98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

市場前景論文匯總十篇

時間:2023-02-18 08:28:32

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇市場前景論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

市場前景論文

篇(1)

(二)書法產(chǎn)品供給大于需求,流通斷層。從市場需求角度看:①市場對當代書法作品需求量少。據(jù)調查,書法需求目前只限于有文化層次的家庭中,但需求量不會很大,他們至多買上一二幅字供家里欣賞和裝飾之用。而書法收藏家等雖說對書法藝術有一定的收藏需求,但收藏要以大量資金作為基礎。②因為市場需求量小決定能夠實現(xiàn)商業(yè)價值的書法甚微。除古代、近現(xiàn)代、當代書法名家和全國、省市級居要職的書法家,比如沈鵬、歐陽中石、張海及省市級書法家協(xié)會主席和個別副主席等書法有市場需求外,全品很難入市;③社會對書法產(chǎn)品的需求小,與書法關聯(lián)的宣紙等書法材料和書法工具需求量也就小。除向亞洲少數(shù)國家出口一些書法材料和書法工具外,大多在本國推銷,生產(chǎn)廠家很難做大做強,許多生產(chǎn)商為推銷自己的產(chǎn)品,千方百計找關系,深入書法名家和居要職的書法家家中,以書法材料和工具換取書法家的書法作品,以維持企業(yè)生機。

(三)當代書法市場前景看好,但作品造假嚴重。剛剛啟動的當代書法市場面前,造假情況泛濫,造假手段層出不窮。不但有制作造假,還有網(wǎng)絡銷售造假、拍賣公司造假。拍賣公司暗中與售假者相互勾結,知假拍假,擾亂了正在發(fā)展中的當代書法市場。從造假的情況看,當代書法作品造假多于古代和近現(xiàn)代,造假之風盛行,許多造假者將名家比如沈鵬、李鐸等還有一些地方上的書法名家作為造假的主要對象。

二、近十年,我國文化產(chǎn)業(yè)引起了高度重視,國視野書法論壇對國民經(jīng)濟總量的增加、人民物質文化生活的提高有所幫助,故大力推進我國國民經(jīng)濟和文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。但就書法藝術的本質屬性,要發(fā)展書法藝術市場,要使書法藝術真正成為能夠給國民經(jīng)濟帶來一定收入的產(chǎn)業(yè),至少具備以下條件:一是綜合國力增強,提升中華文化在世界的重要地位;二是國民收入的增加和全民書法藝術審美水準極大提高;三是有一個正常規(guī)范的書法市場秩序,以質論價。概括起來一句話:就是要為書法產(chǎn)業(yè)鏈的形成提供一個良好的經(jīng)濟和文化環(huán)境,書法市場前景光明。

(一)提高全民素質,引導書法藝術在我國的大眾化趨向。二一年夏天,筆者受上海市文聯(lián)和市美術家協(xié)會委托,對上海美術市場進行了一次較大規(guī)模的問卷調查。調查反映,有百分之五十以上的美術品經(jīng)營人員和美術家認為,美術品經(jīng)營中最困惑的問題是『全民審美意識低,中國人路過美術品市場,走馬觀花的多,真正掏錢買回美術品的卻非常少。從現(xiàn)實看,中國人寧可投資房地產(chǎn)和股市,也不愿消費和收藏美術品。這說明我國在有些人手里并不是沒有錢,而是我們國家還沒有真正形成美術品的消費環(huán)境和消費氣候,書法藝術產(chǎn)品也一樣。當然,全民審美意識低的最重要的原因是,全民知識修養(yǎng)缺乏,當務之急就是要盡快提高全民的知識修養(yǎng)和審美意識,提高人們的審美理念,只有在我國書法藝術水準達到一定的高度,人們對書法藝術有很大很高的需求的時候,我們的書法藝術才有可能成為『大眾產(chǎn)品,才有可能有大量的書法產(chǎn)品推向世界。目前,雖說許多省市開展并形成了有關美術民審美觀念在全國范圍內的推廣和提高??技壥且环矫?,更重要的是學齡前后的培訓和培養(yǎng),各級應規(guī)范培訓和培養(yǎng)制度,鼓勵有資質的個人和單位創(chuàng)辦培訓培養(yǎng)組織,規(guī)范培訓和培養(yǎng)的學時價格。學時要根據(jù)當前人民的生活水平定價,價格要適中,使更多的學生和兒童能夠加入書法學習的行列,從兒童時就開始培養(yǎng)興趣,為實現(xiàn)全民書法打下基礎。并建立相應的監(jiān)督機構,隨時抽查,賞罰分明。

篇(2)

黃壇鎮(zhèn)雙峰地處寧??h西部,屬亞熱帶氣候,四季分明,氣候宜人,面積90hm2,轄有11個行政村、21個自然村,全境位于海拔200~800m的低山丘陵地區(qū),境內有山林面積9333.33hm2,其中毛竹面積3333.33hm2、香榧面積573.33hm2、茶葉224.67hm2,初步形成了以毛竹、香榧、茶葉和高山蔬菜為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,也成了寧波市唯一的香榧產(chǎn)業(yè)基地。

1.2種植歷史悠久,但多數(shù)處于幼林期

據(jù)了解,雙峰地區(qū)種植香榧已有20余年歷史,且已有成功引種香榧的經(jīng)驗。雖然雙峰香榧種植面積較大,但多數(shù)處于幼林階段,截至2014年,進入始果期的香榧樹有20102株,進入盛果期的香榧樹僅3163株。

1.3產(chǎn)量高、收益好

以2013年為例,上半年雨水多,導致香榧細菌性褐腐病大范圍地發(fā)生,造成剛膨大的幼果脫落,香榧大量減產(chǎn);而7月后遇連續(xù)干旱,又對香榧樹體造成了不同程度的損害,致使香榧果實顆粒細小。在這種情況下,雙峰香榧鮮蒲產(chǎn)量仍達107082kg,比2012年同期增加41332kg,按30元/kg的最低價計算,年產(chǎn)值達321余萬元。

1.4農(nóng)民種植熱情高

盡管香榧種植成本高、幼林撫育期長,但雙峰農(nóng)民種植香榧的熱情仍然高漲,在田頭地角都種上了香榧。目前,已形成了楊染香榧種植專業(yè)村,該村種植面積達83.33hm2,創(chuàng)建了以楊染、張遼、榧坑、里塘、逐步等村為主的百畝以上香榧基地15個,并通過了無公害農(nóng)產(chǎn)品基地認證,開始開展規(guī)模生產(chǎn),注冊成立了18家香榧種植合作社。為進一步提高香榧的附加值,已有2家合作社、1家農(nóng)業(yè)企業(yè)在摸索加工炒制干果技術。按照當前香榧產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭,黃壇鎮(zhèn)計劃于2015年前達到萬畝香榧的種植規(guī)模,使香榧產(chǎn)業(yè)成為雙峰農(nóng)業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)和脫貧致富的朝陽產(chǎn)業(yè)。

2黃壇鎮(zhèn)雙峰香榧產(chǎn)業(yè)的市場前景

篇(3)

在淡水魚類養(yǎng)殖中產(chǎn)量居前10位的魚類按高低依次為草魚、鰱魚、鯉魚、鳙魚、鯽魚、羅非魚、鳊魚、青魚、烏鱧和鯰魚(圖1),這10種養(yǎng)殖魚類在淡水養(yǎng)殖魚類全體中的占比高達76.37%~91.53%。而羅非魚則從1996年以來一直位居第六位,其占比為4.87%~6.47%。自1991~2012年的21年期間,羅非魚養(yǎng)殖產(chǎn)量取得相當大的增長,年均增長12.97%,僅次于青魚養(yǎng)殖產(chǎn)量的增長率。在羅非魚產(chǎn)量高度增長的背景中,有其自身的高商品率、外向型特征,這一點其他淡水養(yǎng)殖魚類是無法比擬的。作為麗魚科的羅非魚與鯉魚科的養(yǎng)殖對象魚不同,它不僅擁有國內市場,而且還具備國際市場中的商品率特性。因而,羅非魚養(yǎng)殖業(yè)作為出口和創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)所矚目并成為可望投資的養(yǎng)殖業(yè),這一點與出口為前提所形成的鰻鱺養(yǎng)殖業(yè)有著類似的特征。但是,羅非魚養(yǎng)殖業(yè)無需像鰻鱺養(yǎng)殖業(yè)那樣的高端技術(含加工技術),進而更有著廣泛普及和高度發(fā)展的可能性。中國羅非魚養(yǎng)殖生產(chǎn)體制的形成大致經(jīng)歷了3個階段[1-2]:①1957~1980年為試驗養(yǎng)殖階段。當初引進羅非魚種苗的是廣東省水產(chǎn)研究所,其后是北京市水產(chǎn)研究所。繼而又擴展到天津、河北、廣西、福建等地區(qū)試養(yǎng),然而,亦有不少失敗場合。這一階段,全國羅非魚養(yǎng)殖年產(chǎn)量始終沒有超過1萬t。②1981~1990年為規(guī)模養(yǎng)殖階段。這一階段羅非魚養(yǎng)殖技術得以確立,作為淡水混合養(yǎng)殖的主要魚類之一被養(yǎng)殖企業(yè)或養(yǎng)殖戶所認知,并擴展到全國各地,即使很難越冬的北方地區(qū)也利用地熱水和工廠余熱水進行羅非魚養(yǎng)殖。其結果是,全國羅非魚養(yǎng)殖產(chǎn)量從1981年的1萬t左右增至1990年的10萬t以上。③1991年至今為全面養(yǎng)殖階段。這一階段以經(jīng)濟增長為背景的國內消費的擴大,以及國際市場需求的增長,拉動了羅非魚的國內銷售及海外出口。其結果是,全國羅非魚養(yǎng)殖產(chǎn)量從1991年的11.99萬t增至2012年的155.27萬t。

1.2主產(chǎn)區(qū)域

羅非魚的淡水養(yǎng)殖區(qū)域多達29個省份,幾乎遍及全國。2012年中國羅非魚淡水養(yǎng)殖區(qū)域中產(chǎn)量居前10位的省份按高低依次為廣東、海南、廣西、福建、云南、河北、山東、江西、安徽和江蘇(圖2),這10個省區(qū)羅非魚養(yǎng)殖產(chǎn)量在全國羅非魚養(yǎng)殖總產(chǎn)量中的占比高達93.10%~98.36%。其中,廣東省羅非魚養(yǎng)殖產(chǎn)量則一直以壓倒性的優(yōu)勢位居首位,其占比為36.52%~52.28%。這不僅使得其他省份羨慕不已,又招致著其他省份的追趕和超越。1996~2012年,羅非魚養(yǎng)殖產(chǎn)量增長速度最快的是云南省,其年均增長率為15.49%,其次為海南省,增長率為13.99%,第三為廣西壯族自治區(qū),增長率約11.01%,均快于廣東省10.03%的增速。眾所周知,羅非魚是喜好高溫的魚類。養(yǎng)殖適宜水溫帶為20~35℃,最適宜水溫為25~32℃,養(yǎng)殖水溫降到20℃時,其成長明顯停滯,再降到16℃及以下時就停止攝食,繼續(xù)降到14℃及以下時就會潛入水底而死亡。因而,羅非魚養(yǎng)殖適宜于南方省份,而冬季水溫低下的北方省份的養(yǎng)殖及其規(guī)模擴大則受到極大的限制。雖然秦嶺—淮河以北(含大部分跨界)的河北、山東、安徽等北方3省位居羅非魚養(yǎng)殖區(qū)域產(chǎn)量前10位的行列中,但是其年產(chǎn)量最高年份還不足3.2萬t。尤其是山東、安徽2省均呈現(xiàn)出顯著的下降趨勢。

2羅非魚養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的市場條件

2.1海外需求

中國養(yǎng)殖羅非魚出口狀況,在1999年及之前的相關年鑒中沒有相關記錄,這或許意味著養(yǎng)殖羅非魚作為商品出口始于2000年。當年,出口品種是鹽腌及鹽漬羅非魚,僅出口到日本。之后,2002年又增加2個品種,即為活羅非魚、制作或保藏的羅非魚(整條或切塊)。從2004和2012年的出口狀況看,中國養(yǎng)殖羅非魚出口取得長足發(fā)展,出口國家或地區(qū)從5個增至61個,商品形式從3種增至8種(表1)。養(yǎng)殖羅非魚出口數(shù)量從0.84萬t增至36.63萬t,年均增長60.15%;出口金額則從0.14億美元增至11.79億美元,年均增長73.35%。另外,在一般貿(mào)易方式出口的主要水產(chǎn)品品種中,羅非魚與鰻魚、對蝦、大黃魚以及后增的淡水小龍蝦、斑點叉尾鮰等作為名優(yōu)養(yǎng)殖水產(chǎn)品一直榜上有名??梢?,海外對養(yǎng)殖羅非魚的需求非常旺盛,其市場規(guī)模急劇擴大。進而,基于羅非魚國際市場形成和需求旺盛的產(chǎn)量之增長,對中國羅非魚養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)生積極影響并帶來光輝前程的同時,出口機會的增多亦對中國羅非魚養(yǎng)殖業(yè)之投融資的越發(fā)擴大以及生產(chǎn)力的更加發(fā)達創(chuàng)造了必要的市場條件。從2012年的養(yǎng)殖羅非魚出口狀況看,中國有5大出口市場:第一市場是美國———從中國進口的羅非魚為17.17萬t(占比46.88%)、6.58億美元(占比55.87%);第二市場是墨西哥———從中國進口的羅非魚為3.94萬t(占比10.75%)、1.27億美元(占比10.80%);第三市場是以色列———從中國進口的羅非魚為1.09萬t(占比2.99%)、0.34億美元(占比2.92%);第四市場是科特迪瓦———從中國進口的羅非魚為1.68萬t(占比4.60%)、0.31億美元(占比2.66%);第五市場是安哥拉———從中國進口的羅非魚為0.79萬t(占比2.17%)、0.15億美元(占比1.26%)??梢姡袊?成的養(yǎng)殖羅非魚流向經(jīng)濟發(fā)達的北美洲國家(如美國和墨西哥),但是距中國遙遠、經(jīng)濟規(guī)模狹小而落后的非洲國家(如科特迪瓦和安哥拉)亦不能忽視。相比之下,中國對經(jīng)濟發(fā)達的歐洲(如法國等)、大洋洲國家(如澳大利亞等)以及經(jīng)濟發(fā)達并具有魚食文化傳統(tǒng)的亞洲國家(如日本、韓國等)等市場的開發(fā)力度有待加大。

2.2國內需求

2000年之前,中國羅非魚養(yǎng)殖產(chǎn)量并不高,而且將其幾乎銷往國內市場。養(yǎng)殖羅非魚以其良好的肉質和低成本,贏得國內水產(chǎn)品市場競爭力的同時,亦擁有了廣泛的消費層。這是因為養(yǎng)殖羅非魚價格在當時不僅吻合了內陸地區(qū),尤其是農(nóng)村區(qū)域的收入水平,也迎合了大眾市場之要求而所致。還有,在北京、上海等大中城市區(qū)域的羅非魚消費也在擴大,并在其超級市場以及中型西餐館或西餐廳也經(jīng)營或銷售養(yǎng)殖羅非魚商品及其制品。進入21世紀,中國羅非魚養(yǎng)殖業(yè)繼續(xù)開拓國內水產(chǎn)品消費市場的同時,也穩(wěn)步推進并滲透到海外水產(chǎn)品市場。然而,從2012年時點看,羅非魚出口數(shù)量僅為36.64萬t(其86%為加工商品),可匡算為原料魚55萬t,繼而從當年的羅非魚產(chǎn)量155.27萬t扣除之后還剩100萬t,即為國內原料魚消費數(shù)量。可見,羅非魚國內市場規(guī)模遠大于其出口市場??梢哉f,當今中國不僅是羅非魚養(yǎng)殖大國,也是羅非魚出口大國,更是羅非魚消費大國。

篇(4)

一、市場經(jīng)濟落后地區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的運行困境

1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度完全貨幣化的籌資方

式不符合經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村市場化程度低的實際情況。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是市場經(jīng)濟條件下以貨幣籌資為基礎的一種新型農(nóng)村居民醫(yī)療保障制度,這種完全貨幣化的籌資方式,客觀上脫離了經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村市場化程度低的實際情況。建國后到改革開放以前的農(nóng)村合作醫(yī)療基金主要由集體來承擔,個人只承擔一小部分,而且一般不用交現(xiàn)金,而是以“工分”的形式從集體經(jīng)濟的收人中扣?。恍滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療基金采取國家、集體、個人三方投資,強調三方的責任,但在廣大中西部市場經(jīng)濟落后地區(qū)的農(nóng)村籌資難度相當大,尤其是農(nóng)民個人自籌的那部分資金。經(jīng)濟落后地區(qū)的農(nóng)村由于其市場化程度低,集體經(jīng)濟不發(fā)達,地方政府財政收入較少,有的地方甚至根本無力支持合作醫(yī)療的最低基金籌集。對于市場經(jīng)濟落后地區(qū)的農(nóng)民個人來說,盡管每年不少于10元的參保金的數(shù)額不大,但對市場經(jīng)濟落后地區(qū)的農(nóng)民來說,經(jīng)濟落后,交通又不方便,七溝八梁一面坡,幾年進不了一回城,一家?guī)卓谌耍兴麄兠磕昴贸鰩资F(xiàn)金來參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的確非常困難。

2.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在中西部市場經(jīng)濟落后地區(qū)很難保障農(nóng)村居民的基本醫(yī)療。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度遵循自愿參加,多方籌資,以收定支,保障適度,先行試點逐步推廣的總體原則是正確的,但相對于市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村而言,仍是一種“富人”保障原則,也就是說只有市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村的“富人”才能繳得起合作醫(yī)療保障金,而真正需要保障的窮人,通常也是最需要幫助的人,因收^過低,繳不起合作醫(yī)療保障金,而無法參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療享受國家給予的合作醫(yī)療待遇。但當“參合率不能轢時,強迫命令就出臺了。“新合醫(yī)”成了政府對農(nóng)民施惠的代名詞,農(nóng)民成了被動的受惠者”。這不僅不符合新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度突出對經(jīng)濟弱勢群體保護的—般陛原則,而且在醫(yī)療公平性方面易于兩極分化,富裕居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求可以得到滿足,多數(shù)貧困居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求,出于經(jīng)濟原因很難得到滿足。同樣,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的自愿參加制度必然形成體制內和體制外兩個群體,針對體制外人員侵蝕體制內資源的問題,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度也難以避免。

3.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度缺乏農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的籌資主體。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織曾在農(nóng)村合作醫(yī)療中扮演過重要角色,建國后到改革開放以前的農(nóng)村合作醫(yī)療制度主要依托農(nóng)村集體經(jīng)濟組織為基礎。但改革開放以來,農(nóng)村實行了,集體經(jīng)濟組織基本解體,缺少集體經(jīng)濟支撐的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的資金籌集失去了這一穩(wěn)定可靠的保障基礎。因此,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度設計忽略了農(nóng)村集體經(jīng)濟這個穩(wěn)定可靠的保障基礎,從而直接導致了其運行的持續(xù)性難以為繼。

二、市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村的特點與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的非貨幣型發(fā)展路徑

(一)市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村的特點

1.市場經(jīng)濟發(fā)展落后,農(nóng)民人均貨幣收入低下。市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)收入主要來自各種農(nóng)產(chǎn)品等實物收入,其中一部分由農(nóng)民直接消費掉,剩余部分由于在很大程度上受到當?shù)亟煌ú槐愕挠绊懀茈y通過流通轉化為貨幣來形成農(nóng)民的貨幣收入。據(jù)2004年國家統(tǒng)計局統(tǒng)計我國絕對貧困人口2610萬人,其中西部l2個省區(qū)為1305萬人,其人均年收入為668元。而他們的大量農(nóng)產(chǎn)品卻因為交通不便運不出去而賣得非常便宜,有的甚至爛在地里無人收購。比如,在云南西盟佤族自治縣的岳宋鄉(xiāng)有一個叫木古壩山寨,那里的茶葉是絕對的綠色產(chǎn)品,可是1斤茶葉只賣到2元錢,如果拿到城市賣,絕對可以賣到50元以上。木古壩的1斤茶葉在城里可以換到l0斤雜交稻種子,城里的1斤雜交稻種子在木古壩卻能換到8斤茶葉。

2.市場經(jīng)濟落后地區(qū)貨幣經(jīng)濟缺乏,實物經(jīng)濟普遍存在。貨幣作為一般等價物和價值尺度,其作用應該是與實物經(jīng)濟的運行相互補充,相互協(xié)調,相互依存的,是為整個社會生產(chǎn)和經(jīng)濟的正常運行服務的,其總量和構成都應該與實物經(jīng)濟相適應,而不應該脫離實物經(jīng)濟獨自運行。因為貨幣脫離實物經(jīng)濟而獨自運行雖然可能使個別經(jīng)營者達到資本增值的目的,但對整個社會生產(chǎn)來說,不僅沒有增加任何東西,而且還可能使社會資源的配置指向錯誤的方向。然而隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,貨幣經(jīng)濟的運行在相當大的程度上已經(jīng)與實物經(jīng)濟的運行脫節(jié),具有了自己的領域,自己的運行軌跡。市場經(jīng)濟落后地區(qū)多數(shù)農(nóng)民人均年純收入中近50%為實物收入,農(nóng)產(chǎn)品商品率低下,以自給自足為主。

3.市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村勞動力過剩更為嚴重。我國是一個農(nóng)業(yè)人口大國,農(nóng)村勞動力約有5億左右,占全部勞動力的70%,而且每年還要新增幾百萬人,增長遠遠超過了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求,農(nóng)村勞動力過剩問題十分突出。據(jù)測算,根據(jù)現(xiàn)有的土地承載力,我國農(nóng)業(yè)僅有1—2億從業(yè)人員就足夠了,剩下的一半以上的剩余勞動力亟需轉移。尤其是市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村勞動力過剩數(shù)量更為可觀,估計勞動力中有60%一75%為剩余勞動力。加快對這些剩余勞動力的轉崗技能培訓步伐,以區(qū)域化帶動專業(yè)化,在剩余勞動力中創(chuàng)造勞務品牌,鑄造勞務名牌,并使創(chuàng)牌的觸角不斷向高技術行業(yè)延伸,從而促使剩余勞動力在勞務品牌形成中逐漸升值,增加農(nóng)民收入,乃當前市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村勞動力勞務化的當務之急。

4.環(huán)境劣勢和自然資源優(yōu)勢同時并存。我國市場經(jīng)濟落后地區(qū)大多位于西部,雖然那里的自然條件惡劣,山高坡陡,水土流失嚴重,草地狀況日益嚴峻,生態(tài)環(huán)境脆弱,生態(tài)率和土地產(chǎn)效率普遍低下,但是這些經(jīng)濟落后地區(qū)擁有豐富的礦產(chǎn)等自然資源。在全國已發(fā)現(xiàn)的160多種礦產(chǎn)資源中西部地區(qū)均有發(fā)現(xiàn),特別是能源、金屬礦產(chǎn)以及生物等資源在全國占有顯著地位,其中45種重要礦產(chǎn)資源潛在總量約占全國的40%,開發(fā)潛力巨大。以陜西陜北貧困縣為例,一方面,這些地區(qū)七溝八梁一面坡,生存環(huán)境惡劣;另一方面,這些地區(qū)擁有豐富的石油、天然氣和煤等資源。一般來說,市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村大多為這種情況。

(二)市場經(jīng)濟落后地區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的非貨幣型發(fā)展路徑

在任何一個經(jīng)濟體中,非貨幣收入都是相當重要的。據(jù)美國經(jīng)濟學家估算,在美國這樣發(fā)達的市場經(jīng)濟中,非貨幣收入平均占收入總量的25%左右。根據(jù)我國市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村的社會經(jīng)濟和自然資源特點,要在這些地區(qū)推行貨幣化程度很高的新型合作醫(yī)療制度是十分困難的。因此,筆者認為在市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村可以探索建立非貨幣化的以實物合作為主的醫(yī)療制度,充分利用當?shù)貎?yōu)勢特點,從而使之“人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流”。其可能的發(fā)展路徑有:

1.如果一個市場經(jīng)濟落后地區(qū)土地資源豐富,就可以建立以土地合作為主其他資源為輔的合作醫(yī)療制度。在我國現(xiàn)階段,土地不僅是重要的生產(chǎn)資料,也是廣大農(nóng)民的生活保障,土地作為保障手段對窮人尤其重要。我國土地資源分布很不均勻,西部市場經(jīng)濟落后地區(qū)土地等自然資源非常豐富,但海拔高,自然環(huán)境復雜,分散的家庭承包經(jīng)營方式又在一定程度上削弱了個體農(nóng)戶對土地資源的開發(fā)力度與利用效度,從而導致土地等自然資源對缺乏勞動力的個體農(nóng)戶的保障作用失靈。在一個市場經(jīng)濟落后地區(qū),如果土地資源豐富,那么建立以土地合作為主其他資源為輔的合作醫(yī)療制度,不僅有利于資源的優(yōu)化配置和合理使用,提高經(jīng)濟效益,調整產(chǎn)業(yè)結構,推進農(nóng)業(yè)規(guī)模2.如果一個市場經(jīng)濟落后地區(qū)勞動力資源十分豐富,就可以建立以勞務合作為主其他資源為輔的合作醫(yī)療制度。勞務合作是第二次世界大戰(zhàn)后興起的一種新型貿(mào)易方式,現(xiàn)已成為許多發(fā)展中國家外匯收入的一個重要來源。在我國,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善,勞動力作為一種特殊商品的概念已逐步被人們所理解和接受。我國部分市場經(jīng)濟落后地區(qū)勞動力資源非常豐富,但勞動力素質很低。這不僅表現(xiàn)在市場經(jīng)濟落后地區(qū)自然條件差、飲水不衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生條件落后從而導致市場經(jīng)濟落后地區(qū)部分農(nóng)民的身體素質差方面;還表現(xiàn)在市場經(jīng)濟落后地區(qū)的勞動力受教育水平低方面。在這樣的“貧困——人口多+素質低一貧困”的惡性循環(huán)地區(qū),現(xiàn)行的合作醫(yī)療制度僅起著外因作用,難以通過內因發(fā)揮新型農(nóng)村合作醫(yī)療的真正效用。拉文斯坦首創(chuàng)的“推拉理論”告訴人們,人口流動是“推力”和“拉力”共同作用的結果。推力包括人口增長、低生活水準、缺乏經(jīng)濟機會等;拉力包括勞動力的需求、在新居住地改善生活的可能性、獲得更多的經(jīng)濟機會、優(yōu)惠的勞動力政策等。新古典經(jīng)濟學家認為勞動者在勞務市場上不停地交流和比較各種信息,做出流動與否的決策,對當事雙方都有好處,勞動力富裕國家輸出勞動力,可以減少潛在的社會經(jīng)濟壓力;勞動力接受國似乎也從中找到了解決勞動力短缺的辦法。因此,在勞動力資源十分豐富的市場經(jīng)濟落后地區(qū),可以建立以勞務合作為主其他資源為輔的合作醫(yī)療制度。譬如,政府高效擔當起自己的服務角色,加強對國際勞務市場的調研,建立境外勞務信息網(wǎng)絡,搶占先機,對外承包勞務市場,對內給予一定支持,建立勞務綜合培訓基地,每年甚至每個季度都挑選出一批勞動力進行對口的職業(yè)技能強化培訓。達到培訓要求的學員,如果能勞務輸出,就可以為國家賺得外匯,政府按其賺回外匯的多少,給予其家人一定比例的醫(yī)療支付補償金,其標準不低于現(xiàn)行合作醫(yī)療的保障標準;達到培訓要求的學員,如果能在國內流動,流^地政府也可依據(jù)合理的標準,對其家人進行—定的醫(yī)療支付補償金,以保持流人地一定的勞動力數(shù)量,從而解決“民工荒”的困境。這樣,政府的外部力量不僅有利于通過內因長效激勵流出地勞動力積極主動改善自身素質和技術層次,而且有利于農(nóng)民增收和農(nóng)村脫貧,推動地區(qū)經(jīng)濟和社會持續(xù)協(xié)調發(fā)展。

3.如果一個市場經(jīng)濟落后地區(qū)既無一定的自然資源,也無可利用的社會資源,那么在這樣的地區(qū),只能發(fā)展外援型合作醫(yī)療制度。外援方式在當今國內外經(jīng)濟社會發(fā)展中占有相當重要的地位。從國外來看,非洲就是一個非常典型的例子。非洲國家中有相當部分地區(qū),自然資源匱乏,社會資源也不豐富,外部援助在不同程度上推動了其經(jīng)濟發(fā)展,同時也增進了這些地區(qū)與外部世界的聯(lián)系,從而進一步促進了其經(jīng)濟社會的發(fā)展。在醫(yī)療衛(wèi)生方面,外部援助發(fā)揮了相當重要的作用。20世紀末,肯尼亞,津巴布韋等國利用外部援助,有效控制了人口增長,肯尼亞婦女的總生育率由1977年的811個降至1993年的514個。贊比亞利用外部援助,解決了其西部省的大部分農(nóng)村人口的飲水問題,僅1985—1993年,由援助而興建的水井高達108眼,使2115萬人從中受益。從國內來看,寧夏在總體上是一個自然資源和社會資源都相對貧乏的省區(qū),但寧夏是在全國較早利用外援的省區(qū)之一,其實施的外援項目,無論數(shù)量、質量、效果等方面,都走在了全國的前列,使寧夏的生態(tài)得到了很快恢復,農(nóng)民生活環(huán)境和醫(yī)療衛(wèi)生狀況得到了一定程度的改善。由此可見,如果一個經(jīng)濟落后地區(qū)既無一定的自然資源,也無可利用的社會資源,在這樣的自身力量相當薄弱的地區(qū),實施現(xiàn)行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度難以為繼,那么發(fā)展外援型合作醫(yī)療制度乃其最佳選擇。發(fā)展外援型合作醫(yī)療制度,爭取外援、借助外力、加快發(fā)展,需要制定一套專門針對本地區(qū)具體情況的醫(yī)療衛(wèi)生服務引進計劃,同時,依據(jù)循證醫(yī)學可知,大部分的疾病是與環(huán)境污染、營養(yǎng)不良和生活習慣不良直接相關的。因此,在利用外援時應將農(nóng)村衛(wèi)生的重點放在普及基本衛(wèi)生服務的基礎上,將預防保健、基本醫(yī)療和健康促進等社區(qū)衛(wèi)生建設結合起來,這樣,農(nóng)民的受益面最大,受益程度也最深。利用外援方式改善市場經(jīng)濟落后地區(qū)人口的健康狀況,其關鍵在于強化政府牢固樹立群眾利益第一的觀點,切實落實項目責任制,信守各項協(xié)議,確保項目的順利實施。

4.根據(jù)具體情況,也可建立以上三種路徑的混合模式。混合模式的建立必須根據(jù)當?shù)氐木唧w情況,遵循優(yōu)勢互補的原則,在結合當?shù)刎S富的土地等自然資源,豐富的勞動力等社會資源的基礎上,有效利用外援,充分發(fā)揮三種路徑的各自優(yōu)勢,形成合力,共同推動本地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展。在混合模式中,可以合理發(fā)展土地、勞動力密集型農(nóng)業(yè)技術,積極扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的技術引進和改造,切實提高農(nóng)產(chǎn)品精、深加工和綜合利用水平,鼓勵企業(yè)以農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)為利益聯(lián)結方式,帶動基地和農(nóng)戶共同發(fā)展,實行農(nóng)業(yè)從“土地——產(chǎn)品——加工——流通與銷售——農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)——農(nóng)業(yè)的進一步投入”的規(guī)?;?jīng)營。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的非貨幣型發(fā)展路徑選擇對策

1.非貨幣型發(fā)展路徑選擇應當遵循多樣化、因地制宜、因時制宜的原則。市場經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村情況復雜多樣,因此在選擇非貨幣型發(fā)展路徑時應遵循多樣化和因地制宜的原則,不能搞一刀切。一是要充分認識建立非貨幣型發(fā)展路徑的艱巨性和復雜性。我國農(nóng)村地域廣大,人口眾多,走非貨幣型發(fā)展路徑的工程量很大。同時,我國各地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展很不均衡,選擇非貨幣型發(fā)展路徑應因地制宜,采取多種多樣的模式,以滿足不同發(fā)展程度地區(qū)農(nóng)民對醫(yī)療保障的需求。

2.選擇非貨幣型發(fā)展路徑應積極探索建立合作醫(yī)療型的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。農(nóng)村合作經(jīng)濟組織是為農(nóng)民提供社會化服務的組織形式之一,是新時期推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和提高農(nóng)民收入的重要因素,它既能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,增強農(nóng)民的支付能力,又能節(jié)約市場的交易成本,還能維護農(nóng)民的自身利益。在市場經(jīng)濟落后地區(qū)的農(nóng)村以非貨幣型農(nóng)村合作醫(yī)療為號召發(fā)展合作經(jīng)濟,容易產(chǎn)生吸引力和號召力,也許這是發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟的一個新的突破口。

篇(5)

一、我國保險經(jīng)紀業(yè)存在的問題及原因分析

1、保險經(jīng)紀人監(jiān)管體系不夠完善

(1)政府監(jiān)管效力不高。在我國,保險市場的監(jiān)管機構是中國保險監(jiān)督管理委員會,保險經(jīng)紀人是由保監(jiān)會的保險中介監(jiān)管部進行監(jiān)管。根據(jù)我國國情,保監(jiān)會對保險經(jīng)紀人實施監(jiān)管是以《中國人民共和國保險法》和《保險經(jīng)紀機構管理規(guī)定》等法律法規(guī)為主要依據(jù),確定了對保險經(jīng)紀人監(jiān)管的目標、內容和方式,保險經(jīng)紀人的監(jiān)管基本走向了制度化和法制化。但在實際工作中,對保險經(jīng)紀人的監(jiān)管在很多方面都沒落到實處,對一些違法違規(guī)行為打擊力度不夠,比如一些未經(jīng)批準、不具備保險經(jīng)紀機構設立條件的境外保險經(jīng)紀人,在境內非法從事保險經(jīng)紀活動的現(xiàn)象時有發(fā)生,對保險經(jīng)紀人的市場退出實施不嚴等。

(2)社會監(jiān)管機制缺位。在保險經(jīng)紀制度成熟的發(fā)達國家,保險經(jīng)紀人的資信等級由社會上一些權威評級機構評定,并建立有保險經(jīng)紀人同業(yè)組織,如保險經(jīng)紀人協(xié)會等,通過市場和同業(yè)輿論來調節(jié)和引導保險經(jīng)紀人的經(jīng)營行為,在保險經(jīng)紀行業(yè)內部進行自我管理、自我約束,維護市場公平秩序,以促進保險經(jīng)紀業(yè)健康有序發(fā)展。目前,我國尚未建立保險經(jīng)紀人的資信評級制度,行業(yè)自律管理幾乎為零,雖然在大中城市基本上都建立了保險同業(yè)協(xié)會,但行業(yè)自律的作用還沒發(fā)揮出來。

(3)內控機制不健全。目前國內許多保險經(jīng)紀公司還沒有形成完善的內控機制,公司治理結構差,有的經(jīng)紀公司甚至還是家族企業(yè)式管理。激勵約束機制尚未建立,信息披露不完全,對外提供虛假信息,不能有效化解保險經(jīng)紀企業(yè)經(jīng)營風險,無法最大限度的保證保險經(jīng)紀企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2、社會公眾對保險經(jīng)紀人的認知度低

由于我國保險經(jīng)紀制度建立還不到十年,政府、媒體、保險經(jīng)紀公司對保險經(jīng)紀人都缺乏相應的宣傳,社會公眾對保險經(jīng)紀人的作用知之甚少,相當多已買了保險或對保險有一定了解的個人或企業(yè),對保險經(jīng)紀業(yè)務還不夠了解,不知道保險經(jīng)紀人會給他們設計出最佳的風險管理方案,能幫助他們進行風險控制和規(guī)避。由于社會公眾不了解保險經(jīng)紀人的作用,不愿意通過保險經(jīng)紀人進行咨詢和投保,當然談不上產(chǎn)生對保險經(jīng)紀人的迫切需求,這就使得保險經(jīng)紀人很難進行展業(yè)工作。

3、保險經(jīng)紀人市場定位不準確

我國現(xiàn)時的保險經(jīng)紀公司為盡快擴展市場占有份額,每家經(jīng)紀公司的業(yè)務范圍都基本囊括了市場上的所有保險業(yè)務,從財險、壽險到再保險,只要能找到的業(yè)務都做。這種全面開發(fā)的業(yè)務模式,無法體現(xiàn)經(jīng)紀公司的專業(yè)特征。保險經(jīng)紀公司無法向投保人提供獨特的、專業(yè)化的保險中介服務,就無法在市場上樹立自己的品牌。這種情況使投保人在市場上是選擇這家經(jīng)紀公司還是那家經(jīng)紀公司,是選擇經(jīng)紀公司還是保險公司,沒有本質區(qū)別。許多保險經(jīng)紀公司在進入保險市場前缺少對市場客戶的細分,在開展業(yè)務時缺乏準確的市場定位,內置的業(yè)務部門缺乏對客戶和險種的針對性,直接導致有些經(jīng)紀業(yè)務被經(jīng)紀公司做成了業(yè)務,不能依據(jù)自己的專業(yè)優(yōu)勢有的放矢,最終落得維持基本生存都十分困難。

4、保險經(jīng)紀人自身實力不雄厚

(1)資本實力不雄厚。我國保險經(jīng)紀機構現(xiàn)有的資本實力與整個中國保險市場的發(fā)展極不協(xié)調,與世界其他國家和地區(qū)同行業(yè)的發(fā)展相比存在不小的差距。

《保險經(jīng)紀機構管理規(guī)定》第十一條規(guī)定:“保險經(jīng)紀機構以合伙企業(yè)或者有限責任公司形式設立的,其注冊資本或者出資不得少于人民幣500萬元;以股份有限公司形式設立的,其注冊資本不得少于人民幣1000萬元。”從保險經(jīng)紀機構設立時的注冊資本起點來看,與發(fā)達國家相比有不少差距,其資本實力不雄厚,更說不上有好的經(jīng)營業(yè)績,其償付能力非常有限,很難承擔較大的經(jīng)營風險。

(2)業(yè)務水平低。目前國內保險經(jīng)紀公司的業(yè)務水平總體上還處于低層次的發(fā)展階段,大量業(yè)務集中在促使投保人和保險公司保險合同的簽訂等中介業(yè)務方面,收入主要來源于保費傭金,而在保險咨詢、風險管理和控制以及新興產(chǎn)業(yè)保險經(jīng)紀業(yè)務領域涉足很少,專業(yè)技術水平低,經(jīng)紀業(yè)務范圍狹窄,經(jīng)營業(yè)績較差。從業(yè)務占比看,高達80%以上的經(jīng)紀業(yè)務來自保費傭金,而來源于保險咨詢、風險管理等業(yè)務占比卻不到20%,還不能充分為客戶提供多元化高附加值的風險管理服務,沒有體現(xiàn)保險經(jīng)紀人的專業(yè)服務優(yōu)勢。全國保險經(jīng)紀公司的業(yè)務70%來源于股東業(yè)務,而廣闊的經(jīng)紀市場需求卻仍處于待開發(fā)狀態(tài)。

(3)高素質的保險經(jīng)紀人才嚴重短缺。我國保險經(jīng)紀公司的專業(yè)技術非常薄弱,保險經(jīng)紀人才極度稀缺。保險經(jīng)紀人的人才匱乏已成為制約我國保險經(jīng)紀產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素之一。首先,保險經(jīng)紀人才數(shù)量上的短缺。相對于英、美、法、瑞士等發(fā)達國家的保險經(jīng)紀公司數(shù)量而言,我國的保險經(jīng)紀公司和保險經(jīng)紀從業(yè)人員在數(shù)量上有不小的差距。其次,從事新興產(chǎn)業(yè)保險經(jīng)紀的專業(yè)人才缺乏。保險經(jīng)紀人的發(fā)展還處于初期階段,專業(yè)技術人才極度短缺,開展業(yè)務時所呈現(xiàn)的專業(yè)技術水平不高,總體上還處在比較低的層次。

二、發(fā)展我國保險經(jīng)紀人市場的策略選擇

1、加強保險公司與保險經(jīng)紀人的分工與合作

(1)明確定位與分工。保險公司應定位為知識密集型和技術密集型的專業(yè)承保公司,主要分工是設計保險產(chǎn)品、風險控制、保險資金的投資與運用,履行保險補償與給付職能等。借鑒國際上的成熟經(jīng)驗,中國的保險公司應主要著眼于產(chǎn)品研發(fā)、風險控制和資金的管理與運用等核心業(yè)務,而將展業(yè)、投保、分保、定損理賠等職能從經(jīng)營中剝離出來,由保險經(jīng)紀人逐步取代。

保險經(jīng)紀人應準確定位于有專長、有特色的專業(yè)技術服務,加強新業(yè)務的拓展,尤其應當集中拓展有良好品牌效應的項目。在專業(yè)化分工的業(yè)務流程中,保險經(jīng)紀人應當承擔前端的客戶開發(fā)、風險評估、投保方案安排和末端的日常服務、協(xié)助客戶索賠、防災防損等服務。在市場開發(fā)中,保險經(jīng)紀人應借鑒國外先進經(jīng)驗,采用市場導向型的開發(fā)模式,力爭在傳統(tǒng)中求創(chuàng)新,充分尊重并理解客戶需求,提供量身定做的個性化服務。

保險公司與保險經(jīng)紀人通過準確的市場定位與合理的專業(yè)分工,兩者形成一種既聯(lián)系緊密又相互獨立、相互制約的關系。保險公司與保險經(jīng)紀人兩者良性互動,共同推動保險市場的繁榮。

(2)加強合作。一是加強業(yè)務領域的合作。保險公司如果將部分產(chǎn)品銷售職能和理賠定損職能轉移給專業(yè)的保險經(jīng)紀人,自身可以專注于提升保險公司在產(chǎn)品設計、產(chǎn)品宣傳、客戶服務等方面的能力,降低企業(yè)的經(jīng)營成本,培養(yǎng)和增強企業(yè)的核心競爭能力。而保險經(jīng)紀人通過與保險公司的緊密合作,也可以在市場價格、客戶信息、保險技術等多方面與保險公司進行資源共享,使業(yè)務獲得長足的發(fā)展并獲得合理的收入。在節(jié)約保險公司展業(yè)成本的基礎上,及時向保險公司反饋客戶的產(chǎn)品評價信息,并對保險產(chǎn)品的開發(fā)提出建議,在損失理算與防災防損等服務方面,公正、客觀地處理保險服務中遇到的問題,提高保險理算的科學合理性,提高防災防損服務的專業(yè)性,從而將社會潛在的保險需求轉化為現(xiàn)實的需求,在廣度和深度上拓展保險服務領域,滿足社會對保險的不同層面的需求。二是信息技術與資源共享。加強保險經(jīng)紀人與保險公司的合作是一項系統(tǒng)工程,涉及到保險產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、保險經(jīng)紀機構與保險公司的發(fā)展戰(zhàn)略,涉及到電子信息技術水平。在電子化水平落后的情況下,保險經(jīng)紀機構與保險公司的合作受到很多限制,比如核保問題、資金結算問題、異地承保問題等等,而通過保險電子商務,能夠使很多實際操作難題迎刃而解。電子商務系統(tǒng)能夠實現(xiàn)遠程核保、核賠,網(wǎng)上結算等多項功能,輔之以全國統(tǒng)一的電話服務系統(tǒng)與各地的客戶服務中心和理賠中心,構成完整、簡便、安全、高效的業(yè)務體系和流程,可以提供一整套與中介機構,特別是保險經(jīng)紀機構進行合作的技術方案,保證信息流、物流的暢通聯(lián)結。

2、發(fā)展實力雄厚的保險經(jīng)紀人主體

(1)鼓勵社會資本流入。保險經(jīng)紀機構只有具備了雄厚的資本實力,才可能增強其承擔風險的能力和提高其核心競爭力,但通過自身來積累資本,對于處于發(fā)展初期的保險經(jīng)紀機構來說是比較困難的。因為國內大多數(shù)保險經(jīng)紀公司都屬于中小型企業(yè),設立時間短,其盈利能力非常有限,要想在短時間內凝聚大量資本根本不可能。所以,建議政府能夠出臺一些政策措施如稅費減免、信用擔保等來扶持保險經(jīng)紀人的發(fā)展,引導和鼓勵社會資本向保險經(jīng)紀行業(yè)流入。

(2)整合保險經(jīng)紀人主體。到目前為止,國內保險經(jīng)紀公司雖然已經(jīng)達到200多家,但大多數(shù)公司的規(guī)模偏小,各自為政,相互之間惡性競爭,并不利于我國保險經(jīng)紀業(yè)的發(fā)展。監(jiān)管部門可以借鑒前幾年對證券、信托等行業(yè)的治理整頓經(jīng)驗,依據(jù)嚴格的市場準入、退出機制,淘汰不合規(guī)范的保險經(jīng)紀公司,而對那些符合規(guī)范、業(yè)務量小、資本實力比較薄弱的保險經(jīng)紀公司進行整合,通過公司并購整合,合理配置資源,壯大保險經(jīng)紀人主體,增強保險經(jīng)紀公司的市場競爭力。

(3)建立合理的傭金支付體系。通過保險法規(guī)或者由保險經(jīng)紀行業(yè)協(xié)會牽頭建立保險經(jīng)紀傭金支付制度,拓寬保險經(jīng)紀公司的收入渠道,擴大獲利空間,增強其資本實力。對于保險經(jīng)紀傭金支付標準,因地域、險種、市場的不同而各有差異,一般占保費收入的10%~21%,通常在15%左右。監(jiān)管機構或行業(yè)協(xié)會應規(guī)定傭金和服務費支付的波動范圍,根據(jù)保險經(jīng)紀人的資信等級以及其提供經(jīng)紀服務的種類、質量與數(shù)量,由保險經(jīng)紀人與保險公司或客戶協(xié)商決定報酬,實行差別報酬支付。

3、建立三位一體的監(jiān)管體系

(1)加強政府監(jiān)管。政府主要監(jiān)督管理部門應該注意傾聽來自市場主體及社會各界的呼聲,及時制定和修改相關政策和監(jiān)管法規(guī),促進保險業(yè)的健康發(fā)展,應以監(jiān)管促發(fā)展,不斷改進監(jiān)管方式,提高監(jiān)管水平,注重保險經(jīng)紀市場秩序的整頓和規(guī)范,把事前預防和事后檢查、正面引導和處罰違規(guī)行為、監(jiān)督管理和行業(yè)自律有機結合起來,真正做到標本兼治。以實施監(jiān)管責任制為主線,逐步建立完善的保險監(jiān)管工作框架,加強管理和內控建設,整頓規(guī)范保險經(jīng)紀市場,維護保險經(jīng)紀市場秩序。

(2)加強社會監(jiān)管。一是建立保險經(jīng)紀人的資信評級制度。保險經(jīng)紀機構的信用評級由社會上權威的資信評估機構對保險經(jīng)紀機構的信譽進行評定,是企業(yè)信用評級的一部分。建立保險經(jīng)紀人資信評級制度,對完善保險經(jīng)紀制度具有重要意義。一方面可以消除保險市場買賣雙方因保險經(jīng)紀人加入后,保險信息不對稱的風險,保證保險公司通過經(jīng)紀人獲得的關于保險標的風險的真實信息,也能保證投保人通過保險經(jīng)紀人獲得保險產(chǎn)品、保險公司的完整信息,從而保護保險買賣雙方的利益。另一方面,有利于強化保險經(jīng)紀機構對自身信譽的培育,使信譽不好的保險經(jīng)紀機構被自動淘汰。對保險經(jīng)紀機構的信用評級,可由社會上權威的資信評估機構作為評估主體,評估的對象是保險經(jīng)紀公司。評估的客體不同于一般企業(yè)圍繞籌資和償債能力進行評估,而是重點圍繞企業(yè)信譽,包括高管人員的素質、從業(yè)人員的專業(yè)技術能力、履約情況、市場業(yè)務量占有率等。

二是組建保險經(jīng)紀人行業(yè)自律組織。世界各國都十分注重運用行業(yè)自律組織來實現(xiàn)對保險經(jīng)紀人的監(jiān)管。如英國的自律組織主要是英國保險經(jīng)紀人注冊理事會及英國保險經(jīng)紀人協(xié)會,它們負責保險經(jīng)紀人從業(yè)資格的審查,傭金的管理,日常行為規(guī)范的監(jiān)督等。我國目前在大中城市基本都建立了保險同業(yè)協(xié)會,但與西方保險行業(yè)協(xié)會相比,我國的保險公司同業(yè)協(xié)會無法體現(xiàn)保險中介人的自律架構。行業(yè)自律組織作為政府監(jiān)管部門的補充,可以通過建立嚴格的懲罰機制,對保險經(jīng)紀人的資格、信譽、服務、財務等方面進行嚴格的監(jiān)督和管理,并引入信用評級制度來引導和規(guī)范行業(yè)的發(fā)展,在維持行業(yè)水準和信譽等方面充分發(fā)揮自律作用。建議在國內具備條件的地區(qū)建立保險經(jīng)紀人協(xié)會,監(jiān)督執(zhí)行行業(yè)規(guī)范和準則,維護行業(yè)共同利益和市場競爭規(guī)則,約束成員的市場行為,維護共同生存和發(fā)展的市場環(huán)境和秩序,并對會員遇到的法律、財務等方面的問題提供指導和幫助。

(3)完善內控機制。保險經(jīng)紀機構要有嚴格的內部管理和執(zhí)業(yè)規(guī)范,這既是機構自身生存發(fā)展的需要,也是維護市場秩序和社會公眾利益的需要。

保險經(jīng)紀企業(yè)的內部控制是保險經(jīng)紀企業(yè)為完成既定的工作目標和防范風險,對內部各職能部門及其工作人員從事的業(yè)務活動進行風險控制、制度管理和相互制約的方法、措施和程序的總稱。保險經(jīng)紀企業(yè)的內部控制是保險經(jīng)紀企業(yè)的一種自律、自理行為,是保險經(jīng)紀制度能有效執(zhí)行的保證,也是保險經(jīng)紀企業(yè)自身發(fā)展的要求。通過建立內部控制制度,建立公司法人治理結構和激勵約束機制,可以有效化解保險經(jīng)紀企業(yè)經(jīng)營風險,最大限度的保證保險經(jīng)紀企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

4、大力培養(yǎng)保險經(jīng)紀專業(yè)人才

保險經(jīng)紀公司對人才的綜合素質要求比較高,不但要熟悉保險市場和法律環(huán)境,掌握保險標的特征和保險條款,還要擅長營銷技巧。同時,對各類保險經(jīng)紀人員還有專門要求,如從事涉外保險經(jīng)紀業(yè)務的要通曉外語,從事風險管理咨詢的要掌握風險識別、評估和風險管理方案的設計等等。要堅持高標準努力培養(yǎng)高素質職專業(yè)化的保險經(jīng)紀人才,職業(yè)化應是保險經(jīng)紀人的努力方向,必須將培養(yǎng)保險經(jīng)紀專業(yè)化人才作為一項重要工程來抓。一是加強基礎教育,做好人才儲備,在高等院校開設保險經(jīng)紀專業(yè)。二是培養(yǎng)和提高我國保險經(jīng)紀人職業(yè)素質。抓緊完善保險經(jīng)紀資格考試體系,加強經(jīng)紀人的資格管理,提升資格證書獲得者的整體素質。三是加強保險經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)人員的在崗培訓。此外,經(jīng)紀公司還可以從通過保險經(jīng)紀人資格考試的人員中篩選出一些具有保險實務經(jīng)驗的人加以重點培養(yǎng),甚至可以從中挑選一些優(yōu)秀者派往國外保險經(jīng)紀公司去接受培訓,在較短時間內迅速提高專業(yè)技能以滿足民族保險經(jīng)紀業(yè)發(fā)展壯大的需要。

5、加強宣傳,擴大保險經(jīng)紀人的影響力

大力宣傳保險經(jīng)紀人在促進我國保險事業(yè)發(fā)展、促進我國經(jīng)濟與國際接軌等方面的積極作用。目前,鑒于我國的國民保險意識普遍不高,保險經(jīng)紀市場處于發(fā)展初期,保險經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)特點及意義并沒有被社會各階層真正理解,存在著認識上的誤差,加上保險公司對保險經(jīng)紀人的認可程度低,保險監(jiān)管部門應在適當?shù)膱龊蠟楸kU經(jīng)紀人正名,明確肯定保險經(jīng)紀人的正面作用。要讓各個階層的保險消費者真正認識并接受保險經(jīng)紀人,然后享受保險經(jīng)紀人提供的保險服務,需要有一個過程。為此,需要保險經(jīng)紀人加強在大眾媒體上宣傳,讓社會公眾知曉保險經(jīng)紀人的含義、性質,與保險人的區(qū)別及主要的經(jīng)營范圍,明白保險經(jīng)紀人在幫助廣大客戶取得保險保障服務上的各種優(yōu)勢。

【參考文獻】

劉冬嬌:保險中介制度研究[M].北京:中國金融出版社,2000.

唐運祥:保險經(jīng)紀理論與實務[M].北京:中國社會科學出版社,2000.

丁鳳楚著:保險中介制度[M].北京:中國人民公安大學出版社,2004.

篇(6)

(一)有效需求嚴重不足目前吉林省體育中介市場還處在初級階段,經(jīng)營內容單一,主要源于吉林省體育產(chǎn)業(yè)的有效需求不足。另外吉林省職業(yè)體育起步晚,絕大部分職業(yè)體育俱樂部仍然還是運動隊加企業(yè)贊助的聯(lián)辦模式,甚至部分俱樂部處于虧本狀態(tài),難以服務體育中介市場;吉林省的經(jīng)濟發(fā)展水平較低,職業(yè)運動員與教練的收入并不可觀,這也影響了對體育中介市場的需求水平。(二)吉林省體育中介市場相對閉塞,缺少行業(yè)間的合作目前吉林省體育中介市場競爭度較低,主要原因是省內的中介組織少,經(jīng)營模式單一,很難盈利。吉林省的體育中介行業(yè)之間的經(jīng)紀人協(xié)會亦沒有發(fā)揮相應的職責,導致體育中介組織之間缺乏合作與交流,影響了行業(yè)間的溝通、交流和學習。

仍然存在著市場不規(guī)范違法現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)象由于吉林省的中介體育組織之間缺乏一個統(tǒng)一的業(yè)內規(guī)定和溝通,導致有些體育中介組織亂收費、服務質量差等現(xiàn)象產(chǎn)生。這主要由于法律機制不夠健全、行業(yè)內部管理不善造成的。吉林省體育法制建設不到位,使得體育中介市場管理較亂,影響行業(yè)的規(guī)范運作。相關的主管部門沒有依法行使職權,也嚴重影響了行政部門行使其監(jiān)管職能。

篇(7)

做出一部叫好又叫座的電影是一個立體的工程,每一個環(huán)節(jié)都必須精確運轉,否則這部電影就會出問題?!坝^眾心理學”是這個立體工程里面最重要的一環(huán),它就像探險隊的指南針,如果沒了它,就有可能在往錯誤的方向越走越遠?!坝^眾到底喜歡看怎么樣的電影?”甚至“在某一類特定電影中,觀眾喜歡看什么樣的情節(jié)或者想看到怎么樣的演員?”這是“觀眾心理學”所要考慮的問題。舉個簡單的例子,從2000年的《臥虎藏龍》到2002年的《英雄》,中國電影界從這種古裝武俠片中看到了中國未來商業(yè)電影的一個出路或者說一個新的“經(jīng)濟增長點”,隨之而來的便是鋪天蓋地的古裝武俠片甚至是古裝奇幻武俠片,包括了《天地英雄》,《十面埋伏》,《神話》,《無極》,《七劍》,《滿城盡帶黃金甲》,《夜宴》,《三國之見龍卸甲》到最新的《赤壁》。短短的幾年間,我們的銀幕上就充斥了這類型的影片。這些影片怎么樣?據(jù)筆者了解,《十面埋伏》、《無極》、《滿城盡帶黃金甲》等“古裝武俠商業(yè)大片”的票房都過億,《無極》甚至達到了驚人的1.53億。這樣貌似繁榮的景象,證明了這些電影是“叫好又叫座”的電影了嗎?答案是否定的。像《無極》這種片子“叫好”了嗎?看看各大專業(yè)電影網(wǎng)站的網(wǎng)評,看看胡戈惡搞的《一個饅頭引發(fā)的血案》就知道了;“有人會說那么它‘叫座’了呀,票房說明了一切?!钡拇_我們得承認,不管觀眾是不是出于“我就要去看看陳凱歌有多傻”這種目的去電影院看這部電影,總之結果是它的票房收入很高。不過之前我已經(jīng)說過了,票房高不等于資方和制片人賺錢了。票房減去成本才是最后的純利潤。《無極》的成本是多少?我沒有去查過,我只知道無極的后期推廣團體花了1個億去給《無極》打廣告。再算算給各個大牌演員的片酬,各位可以想想《無極》最后是賺了還是賠了。

篇(8)

0 引言

企業(yè)文化是在一個企業(yè)核心價值體系的基礎上形成的,具有延續(xù)性的共同的認知系統(tǒng)和習慣性的行為方式,它使企業(yè)員工之間能夠達成共識,形成心理契約。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的基本驅動力??v觀中外成就斐然的企業(yè),無一不擁有自己獨特的企業(yè)文化??梢哉f,企業(yè)文化建設是事關企業(yè)生存、發(fā)展的大事。如何建設具有自己企業(yè)特色的企業(yè)文化應該引起每一個企業(yè)經(jīng)營管理者的高度重視。

1 企業(yè)文化建設的內涵

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營、建設發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的競爭法寶。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè),一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說,企業(yè)文化建設既是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下生存發(fā)展的內在需要,又是實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要方面。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念的培育,是企業(yè)員工思想道德風貌的升華。通過企業(yè)文化建設,使企業(yè)員工人文素質得以優(yōu)化,從而推進企業(yè)競爭力的提高,促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長。為此,要從企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā),樹立科學發(fā)展觀,培養(yǎng)企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,建設具有自身特點的企業(yè)文化,為企業(yè)快速發(fā)展提供強有力的精神動力。

2 企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展的重要作用

企業(yè)文化建設作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容,對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績有著重大作用,也是企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展的重要保證。高度重視并切實抓好企業(yè)文化建設,將全面提升企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)健康發(fā)展注入持久的推動力。企業(yè)文化對增強企業(yè)競爭力的作用具體體現(xiàn)為以下6個方面:

2.1 導向功能。企業(yè)文化能對企業(yè)整體和企業(yè)每個成員的價值取向及行為取向起引導作用,具體表現(xiàn)在兩個方面:一是對企業(yè)成員個體的思想行為起導向作用;二是對企業(yè)整體的價值取向和行為起導向作用。

2.2 約束功能。企業(yè)文化對企業(yè)員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用。企業(yè)文化的約束不是制度式的硬約束,而是一種軟約束,這種約束產(chǎn)生于企業(yè)的企業(yè)文化氛圍、群體行為準則和道德規(guī)范。這種軟約束,不但可以降低企業(yè)員工對制度約束的逆反心理,而且可以創(chuàng)造出一種和諧、奮進的組織氛圍。

2.3 凝聚功能:企業(yè)文化的凝聚功能是指當一種價值觀被企業(yè)員工共同認可后,它就會成為一種黏合力,從各個方面把其成員聚合起來,從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力,使每個員工的思想感情和命運與企業(yè)的安危緊密相連,把企業(yè)當成自己的家,與企業(yè)同甘苦共命運。

2.4 激勵功能。優(yōu)秀企業(yè)文化把尊重人作為中心內容,以人的管理為中心。優(yōu)秀企業(yè)文化具有使企業(yè)成員從內心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進取精神的效應,從而激勵企業(yè)員工為實現(xiàn)自我價值和企業(yè)目標而不斷進取。同時良好的企業(yè)文化能創(chuàng)造出一種和諧、民主、激勵變革和超越自我的環(huán)境,為員工的創(chuàng)造性工作提供條件。

2.5 輻射功能。企業(yè)文化一旦形成較為固定的模式,它不僅會在企業(yè)內部發(fā)揮作用,對本企業(yè)員工產(chǎn)生影響,而且也會通過各種渠道(宣傳、交往等)對社會產(chǎn)生影響。企業(yè)文化的傳播對樹立企業(yè)在公眾中的形象很有幫助,優(yōu)秀的企業(yè)文化對社會文化的發(fā)展有很大的影響。

2.6 品牌功能。企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)濟實力是構成企業(yè)品牌形象的兩大基本要素,它們是相輔相成的。

總之,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中逐步形成和培育起來的具有本企業(yè)特色的企業(yè)精神、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思想和管理理念,是企業(yè)員工普遍認同的價值觀、企業(yè)道德觀及其行為規(guī)范。我們要建設具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代企業(yè),就必須堅持兩手抓,一手抓企業(yè)經(jīng)營管理,一手抓企業(yè)文化建設。

3 我國企業(yè)文化建設現(xiàn)狀

我國企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中,由于受各種因素的影響,企業(yè)文化建設相對滯后,尤其是中小型企業(yè),文化建設尚處于起步階段,存在著重形式輕內容的傾向。如從企業(yè)識別系統(tǒng)來看,一些企業(yè)還停留在低級視覺識別系統(tǒng)的層面,即只是將有關標志、標準色等基本要素規(guī)范應用于辦公場所和交通工具等方面,而在最關鍵的理念和行為識別系統(tǒng)方面差距很大,即在經(jīng)營哲學、行為準則和活動領域,特別是企業(yè)精神等的理念識別系統(tǒng)方面還剛剛起步;在企業(yè)組織制度、管理培訓、行為規(guī)范、公共關系、營銷活動和公益事業(yè)中體現(xiàn)并貫徹企業(yè)精神等行為識別系統(tǒng)方面還幾乎是空白。事實表明,企業(yè)文化建設的情況是與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀相適應的,一些企業(yè)只注重經(jīng)濟效益而輕視企業(yè)文化建設,使企業(yè)的文化建設基礎相當薄弱。這也從一個方面印證了企業(yè)文化建設的重要性。

4 企業(yè)文化建設的原則

企業(yè)文化對于企業(yè)有著如此重大的意義,那么應如何建設企業(yè)文化?

4.1 要重視歷史傳承與自身發(fā)展創(chuàng)新。人類社會的發(fā)展有著悠久的歷史文化積淀,建設企業(yè)文化,就應從那浩瀚的文化海洋中擷取那些閃閃發(fā)光的歷史明珠。例如我國古代的孔孟文化對當今世界的發(fā)展就依然產(chǎn)生著巨大的影響。十九世紀、二十世紀歐美的企業(yè)管理理論、二十世紀中后期日本的企業(yè)管理思想都是值得深入研究和借鑒的重要領域。同時,還應對本企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生影響的管理理念進行深入分析、概括和提煉,從而構建出具有自己特色的企業(yè)文化。海爾的“無私奉獻、追求卓越”就是一種體現(xiàn)著鮮明時代特點的優(yōu)秀企業(yè)文化結晶。海爾集團就是憑借著這一超群的理念,使自己從一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)飛速成長為國內家電業(yè)的龍頭,在國際上擁有重要影響力的跨國企業(yè)集團。

4.2 讓員工真正成為企業(yè)的主人。十九世紀末、二十世紀初以“科學管理之父”——泰羅為代表的管理大師們創(chuàng)建了系統(tǒng)的科學管理理論。管理研究的對象小至生產(chǎn)工人的每一個生產(chǎn)操作動作,大至整條生產(chǎn)線的科學組建,從而使生產(chǎn)效率得到了空前的提高。這種管理理論至今仍在廣泛應用。但科學管理的指導思想是把工人等同于生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設備,忽視了人的主觀能動性,制約了員工的創(chuàng)造力,其結果必定影響企業(yè)的發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要在企業(yè)中牢固樹立人本觀念,要讓企業(yè)的員工成為企業(yè)的主人,讓他們深切感受到企業(yè)的命運與自己的切身利益息息相關,使他們在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智,去創(chuàng)造性地工作,去堅持不懈地研究如何更好地工作,而不是在現(xiàn)有的制度、規(guī)范的制約下不思進取地被動勞動。

4.3 在追求經(jīng)濟效益的同時兼顧社會效益。企業(yè)經(jīng)濟效益的取得必須同時兼顧社會效益。上世紀中葉,日本汽車在歐美汽車大國強勢登陸,并很快得到用戶的青睞,其中的主要奧妙在于日本汽車生產(chǎn)企業(yè),在產(chǎn)品的研發(fā)過程中充分考慮了節(jié)能這一社會效益,經(jīng)過半個世紀的實踐,這種節(jié)能理念早已成為世界的共識。節(jié)能是關呼人類生存發(fā)展的根本性問題,而汽車燃油的節(jié)約,不但為車主節(jié)省了燃油費用,同時意味著尾氣排放的減少,對于環(huán)境的保護同樣具有重大意義。日本汽車產(chǎn)業(yè)界重視社會效益的理念,使他們獲得了巨大的成功,取得了豐厚的經(jīng)濟回報。無數(shù)事例證明,那些只顧企業(yè)自身利益而忽視社會效益,污染環(huán)境,浪費資源,不能為用戶提供優(yōu)質產(chǎn)品、良好服務的企業(yè),必將被消費者所唾棄,被時代所淘汰。

5 企業(yè)文化建設要求

5.1 企業(yè)文化建設要制定切實可行的目標。面對全球經(jīng)濟一體化的挑戰(zhàn)和機遇,企業(yè)決策者要高度重視、不失時機地搞好企業(yè)文化建設。要結合企業(yè)發(fā)展的實際,研究制定出企業(yè)文化建設的目標和實施方案,學習借鑒優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗,與時俱進,開拓創(chuàng)新,帶領員工為把企業(yè)建設成為一個管理科學、企業(yè)文化優(yōu)秀、充滿生機活力的企業(yè)而努力奮斗。

篇(9)

馬克思以當時的資本主義社會制度為研究對象,運用勞動價值論以及以勞動價值論為基石的政治經(jīng)濟學,揭示了當時資本主義生產(chǎn)方式的運行規(guī)律。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,社會生產(chǎn)方式與馬克思當時所面對的情況有本質不同,馬克思的勞動價值論不能直接解釋和回答社會主義市場經(jīng)濟條件下的全部經(jīng)濟問題。因此,對社會主義市場經(jīng)濟條件下如何發(fā)展勞動價值論的思考具有很強的理論意義和現(xiàn)實意義。

一、在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展勞動價值論,應對馬克思的生產(chǎn)勞動理論加以發(fā)展

勞動價值理論的核心概念之一是“生產(chǎn)勞動”,生產(chǎn)勞動是生產(chǎn)新增價值的勞動,界定好了“生產(chǎn)勞動”,也就界定好了新增價值的源泉。所以從理論上界定社會主義市場經(jīng)濟條件下的生產(chǎn)勞動是研究社會主義勞動價值理論的首要任務。

馬克思在研究生產(chǎn)勞動時,從兩個角度界定了兩對概念。一是從是否生產(chǎn)出物質產(chǎn)品的角度將勞動分為兩大類:一類是生產(chǎn)物質產(chǎn)品的勞動,一類是不生產(chǎn)物質產(chǎn)品的勞動。前一種勞動稱為物質生產(chǎn)勞動,后一種勞動稱為非物質生產(chǎn)勞動。二是從資本主義生產(chǎn)關系的角度界定了生產(chǎn)勞動和非生產(chǎn)勞動,認為只有與資本相聯(lián)系、能夠為資本家生產(chǎn)剩余價值的勞動才是生產(chǎn)勞動,否則是非生產(chǎn)勞動。馬克思從生產(chǎn)關系的角度對生產(chǎn)勞動和非生產(chǎn)勞動的界定無疑是科學的。但是,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,當今資本主義生產(chǎn)關系相對于馬克思時生了很

大變化,而我國作為社會主義市場經(jīng)濟條件下的生產(chǎn)關系與馬克思時代的資本主義生產(chǎn)關系更有本質上的差別,加上對生產(chǎn)關系具有決定作用的生產(chǎn)力的巨大發(fā)展帶來了產(chǎn)業(yè)結構的不斷升級與換代,尤其是計算機技術和互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展及其在各行各業(yè)的廣泛運用,改變了生產(chǎn)勞動方式。在這些情況下,馬克思對生產(chǎn)勞動的界定已不能反映現(xiàn)階段生產(chǎn)關系的新特征。因而有必要對馬克思的生產(chǎn)勞動理論加以發(fā)展。

首先,必須把“生產(chǎn)勞動”和“物質生產(chǎn)勞動”區(qū)分開來。我國理論界在過去很長一段時間把社會主義生產(chǎn)勞動等同于物質生產(chǎn)勞動,這種界定既不符合馬克思的原意,又撇開了特定社會生產(chǎn)關系的性質,這樣的所謂“生產(chǎn)勞動”可以套用于所有的社會形態(tài),從而失去了界定社會主義生產(chǎn)勞動的意義。馬克思在界定資本主義社會的生產(chǎn)勞動時,不是從勞動成果的物質規(guī)定性來界定,而是從勞動過程能否體現(xiàn)資本主義生產(chǎn)關系的性質來界定。只要勞動過程能體現(xiàn)資本主義生產(chǎn)關系的性質,不管該勞動是物質生產(chǎn)勞動還是非物質生產(chǎn)勞動,它們都是生產(chǎn)勞動。馬克思在《資本論》第一卷第十四章說過:“如果可以在物質生產(chǎn)領域以外舉一個例子,那么,一個教員只有當他不僅訓練孩子的頭腦,而且還為校董的發(fā)財致富勞碌時,他才是生產(chǎn)工人。校董不把他的資本投人香腸工廠,而投入教育工廠,這并不使事情有任何改變?!瘪R克思還說:“例如一個演員,哪怕是丑角,只要他被資本家(劇院老板)雇傭,他償還給資本家的勞動,多于他以工資形式從資本家那里取得的勞動,那么他就是生產(chǎn)勞動者?!笨梢?,馬克思把不是從事物質資料生產(chǎn)的教員和演員的勞動也算作是生產(chǎn)勞動,這說明,馬克思已將資本主義生產(chǎn)勞動與物質生產(chǎn)勞動明確區(qū)分開來了。我們在界定社會主義市場經(jīng)濟條件下的生產(chǎn)勞動時,雖然不能完全照搬馬克思對資本主義生產(chǎn)勞動范疇的具體界定,但可以運用馬克思的界定方法。對應馬克思在界定資本主義社會的生產(chǎn)勞動時是從勞動過程能否體現(xiàn)資本主義生產(chǎn)關系的性質來界定,我們在界定社會主義市場經(jīng)濟條件下的生產(chǎn)勞動時,就應當使社會主義社會的生產(chǎn)勞動也能體現(xiàn)社會主義生產(chǎn)關系的性質,從而也將社會主義“生產(chǎn)勞動”與“物質生產(chǎn)勞動”區(qū)分開來,將社會主義“生產(chǎn)勞動”的范疇在“物質生產(chǎn)勞動”的基礎上加以擴大。

其次,必須使“生產(chǎn)勞動”與社會主義的“生產(chǎn)目的”相吻合。馬克思在((資本論》第一卷第十四章指出:“資本主義生產(chǎn)不僅是商品的生產(chǎn)。它實質上是剩余價值的生產(chǎn)。工人不是為自己生產(chǎn),而是為資本生產(chǎn)。因此。工人單是進行生產(chǎn)已經(jīng)不夠了。他必須生產(chǎn)剩余價值。只有為資本家生產(chǎn)剩余價值或者為資本的自行增殖服務的工人,才是生產(chǎn)工人?!瘪R克思還說:”一個自行賣唱的歌女,是非生產(chǎn)勞動者。但同一個歌女,如果她是由一個企業(yè)家雇傭,在企業(yè)家的指揮下賣唱,而以賺錢為目的的她便是一個生產(chǎn)勞動者。因為她生產(chǎn)資本。”這兩段話給我們的啟示是:資本主義的生產(chǎn)目的是榨取剩余價值,馬克思把只有為資本家生產(chǎn)剩余價值的勞動者才算作生產(chǎn)勞動者,這就使資本主義的“生產(chǎn)勞動”與資本主義的“生產(chǎn)目的”相吻合了。我們認為社會主義的“生產(chǎn)勞動”也必須與社會主義的“生產(chǎn)目的”相吻合,這樣才能使前后兩個“生產(chǎn)”一致起來。就是說,進行社會主義的“生產(chǎn)勞動”是為了實現(xiàn)社會主義“生產(chǎn)目的”,社會主義“生產(chǎn)目的”只能通過社會主義“生產(chǎn)勞動”來達到。我們知道,社會主義的生產(chǎn)目的是不斷滿足人民群眾日益增長的物質和文化生活的需要。這里有兩種需要,一種是物質生活需要,一種是文化生活需要,物質生活需要只能由物質生產(chǎn)勞動來滿足,文化生活需要只能由精神生產(chǎn)勞動來滿足。所以,從社會主義的生產(chǎn)目的來考察可以發(fā)現(xiàn),社會主義生產(chǎn)勞動必須包括物質生產(chǎn)勞動和精神生產(chǎn)勞動兩個部分,如果把生產(chǎn)勞動僅僅說成是物質生產(chǎn)勞動,那么社會主義生產(chǎn)的目的就只能說成是不斷滿足人民群眾日益增長的物質生活的需要了,而不斷滿足人民群眾日益增長的文化生活的需要不能算作社會主義生產(chǎn)目的。反過來說,如果你要把不斷滿足人民群眾日益增長的文化生活的需要算作社會主義生產(chǎn)目的的一個方面,那么你就必須把精神生產(chǎn)勞動也算作是社會主義生產(chǎn)勞動的范疇,因為僅僅只有物質生產(chǎn)勞動是不能滿足文化生活需要的。雖然電視機、收音機、計算機等行業(yè)的勞動是物質生產(chǎn)勞動,其勞動成果也能滿足人們一部分文化生活需要,但這并不是電視機、收音機、計算機等產(chǎn)品本身直接滿足的,而是由文學藝術工作者、各種理論工作者生產(chǎn)的精神產(chǎn)品滿足的,電視機、收音機、計算機等產(chǎn)品不過是人們消費精神產(chǎn)品的工具或媒介??傊?,如果僅把社會主義生產(chǎn)勞動說成是物資生產(chǎn)勞動,就無法回答人民群眾日益增長的文化生活需要由什么勞動來滿足。

根據(jù)前面的論述,我們將社會主義“生產(chǎn)勞動”定義如下:社會主義生產(chǎn)勞動就是能直接滿足人民群眾日益增長的物質和文化生活需要的勞動,包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)中工人、農(nóng)民及管理者的勞動;商業(yè)部門中的包裝、保管勞動;運輸部門的貨運勞動;教育部門教員的勞動;科學家、文學家、各種理論工作者、各種藝術工作者的勞動;旅游、醫(yī)療衛(wèi)生、美容美發(fā)、與生活或生產(chǎn)有關的修理服務等部門勞動。

二、在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展勞動價值論,需要對商品范疇的外延加以擴大

馬克思勞動價值論中考察的商品屬于物質產(chǎn)品,考察的價值是凝結在物質產(chǎn)品中的價值,考察的價值創(chuàng)造也就是物質產(chǎn)品生產(chǎn)部門(馬克思區(qū)分為第一部類和第二部類,包含三次產(chǎn)業(yè)中的第一、二產(chǎn)業(yè))的價值創(chuàng)造,而將非物質生產(chǎn)部門(第三產(chǎn)業(yè))獲得的價值歸結為價值讓渡和再分配。這在馬克思生活時代,第三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達且所占比重不大的情況下做這樣的處理有一定合理性。但是在當今第三產(chǎn)業(yè)所占比重不斷提高,我國第三產(chǎn)業(yè)所占比重已越過40%,一些發(fā)達國家第三產(chǎn)業(yè)所占比重已超過第一、二產(chǎn)業(yè)總和的情況下,再不承認第三產(chǎn)業(yè)的價值創(chuàng)造,已無法解釋現(xiàn)代社會價值的來源,也會使我國大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的政策失去理論依據(jù)。

承認了第三產(chǎn)業(yè)的價值創(chuàng)造,就需要從理論上將第三產(chǎn)業(yè)的成果納人商品的范疇,這樣,我們就可以將商品區(qū)分為有形商品和無形商品,也可以在將創(chuàng)造價值的生產(chǎn)勞動區(qū)分物質生產(chǎn)勞動和精神生產(chǎn)勞動的基礎上,將商品區(qū)分為物質商品和精神商品。

工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)等物質生產(chǎn)部門生產(chǎn)的商品是傳統(tǒng)意義上的商品,屬于有形商品,商業(yè)部門中的包裝、保管和運輸部門的貨運勞動生產(chǎn)的商品是一部分有可能被損壞而因為商業(yè)部門的包裝、保管和運輸部門的及時運輸而沒有被損壞的產(chǎn)品,這部分產(chǎn)品如果失去了包裝、保管和運輸勞動,其使用價值就會消失,從而其價值也就不能實現(xiàn),所以這部分產(chǎn)品應當算作包裝、保管和運輸勞動生產(chǎn)的商品。教師、科學家、文學家、各種理論工作者、各種藝術工作者生產(chǎn)的商品屬于無形商品或精神商品。旅游、醫(yī)療衛(wèi)生、美容美發(fā)、與生活或生產(chǎn)有關的修理服務等部門生產(chǎn)的商品屬于無形商品。

三、在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展勞動價值論,應對價值的源泉做出新的說明

馬克思的勞動價值論認為勞動是價值的唯一源泉,這就意味著進人交換領域的商品都是勞動產(chǎn)品。然而在現(xiàn)實生活中,有各種各樣的非勞動產(chǎn)品進人交換領域成了商品,使馬克思的勞動價值論在這里遇到了不能自圓其說的矛盾,如農(nóng)貿(mào)市場的野生動植物、旅游市場的自然風光、礦產(chǎn)開發(fā)市場的各類礦產(chǎn)資源等等,按照馬克思的勞動價值論,這些自然資源都不是勞動產(chǎn)品(將這些自然資源變成商品需要付出的開采、運輸?shù)葎趧酉鄬τ谄鋵嶋H應有的價值小得可以忽略不計),都沒有價值,沒有價值就不能成為商品,因為商品必須具有使用價值和價值兩個因素??梢?,大量非勞動產(chǎn)品成為商品的事實使馬克思的勞動價值論必須對“勞動是價值的唯一源泉”和“商品具有使用價值和價值二因素”兩個判斷的一個做出修改,要么改變勞動是價值的唯一源泉的判斷,要么認為商品可以只具有使用價值一個因素。比較可行的辦法是改變勞動是價值的唯一源泉的判斷,承認自然資源等非勞動產(chǎn)品具有價值,否則,馬克思的勞動價值論中“交換價值是價值的表現(xiàn)形式”的判斷又會遇到矛盾:如果自然資源等非勞動產(chǎn)品不具有價值,那么自然資源等非勞動產(chǎn)品在交換中事實上獲得的巨大的交換價值又是什么的表現(xiàn)形式呢?

不承認自然資源等非勞動產(chǎn)品具有價值,除了使馬克思的勞動價值論在理論上產(chǎn)生上述矛盾,還會在實踐上促使人們不加約束地掠奪自然資源,破壞水生態(tài)環(huán)境,阻礙社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。超級秘書網(wǎng)

篇(10)

1、內源融資。內源融資是指企業(yè)通過自身生產(chǎn)經(jīng)營活動獲利并積累所得的資金。內源融資主要指企業(yè)提取的折舊基金、無形資產(chǎn)攤銷和企業(yè)的留存收益。內源融資是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中取得并留存在企業(yè)內可供使用的“免費”資金,資金成本低,但是內部供給的資金金額有限,很難滿足企業(yè)并購所需大額資金。

2、外源融資。外源融資是指企業(yè)通過一定方式從企業(yè)外部籌集所需的資金,外源融資根據(jù)資金性質又分為債務融資和權益融資。

(1)債務融資。債務融資是指企業(yè)為取得所需資金通過對外舉債方式獲得的資金。債務融資包括商業(yè)銀行貸款和發(fā)行公司債券、可轉換公司債券。債務融資相對于權益性融資來說,債務融資不會稀釋股權,不會威脅控股股東的控制權,債務融資還具有財務杠桿效益,但債務融資具有還本付息的剛性約束,具有很高的財務風險,風險控制不好會直接影響企業(yè)生存。在債務融資方式中,商業(yè)銀行貸款是我國企業(yè)并購時獲取資金的主要方式,這主要是由于我國金融市場不發(fā)達,其他融資渠道不暢或融資成本太高,此外,并購活動也往往是政府“引導”下的市場行為,解決國有企業(yè)產(chǎn)權問題,比較容易獲取國有商業(yè)銀行的貸款。(2)權益融資。權益融資是指企業(yè)通過吸收直接投資、發(fā)行普通股、優(yōu)先股等方式取得的資金。權益性融資具有資金可供長期使用,不存在還本付息的壓力,但權益融資容易稀釋股權,威脅控股股東控制權,而且以稅后收益支付投資者利潤,融資成本較高。

二、我國企業(yè)并購融資存在的問題

1、 并購融資渠道狹窄,融資方式單一。中國企業(yè)目前的并購融資主要的融資渠道集中在內部融資,貸款融資及發(fā)行股票融資幾個方面。內部融資對于企業(yè)來說,可以減少融資成本及并購風險,但在當前企業(yè)普遍存在資本金不足、負債率過高的狀況下,融資數(shù)量是十分有限的。為并購提供貸款的融資渠道目前僅限于商業(yè)銀行,但由于受到貸款用途的限制(不能進行股票交易),一般也只限于非上市企業(yè)并購中使用。西方企業(yè)的并購融資活動,由于金融工具的不斷創(chuàng)新使得混合性融資工具和一些特殊融資方式尤為盛行。

2、商業(yè)銀行貸款融資不充足。從商業(yè)銀行貸款可以彌補企業(yè)內部融資的不足,但從商業(yè)銀行貸款也非易事,通常商業(yè)銀行需對擬貸款的企業(yè)進行嚴格的審查和控制,包括對并購企業(yè)的財務狀況、信用狀況、發(fā)展前景的審查,甚至還約定了一些限制性條款,只有那些實力強的企業(yè)才能得到商業(yè)銀行的支持。但現(xiàn)實中商業(yè)銀行在并購企業(yè)融資中未能發(fā)揮應有的促進作用。

3、 債券籌資受阻。債券需要有較大的吸引力,以吸引投資者。但債券的發(fā)行受制于國家控制的規(guī)模,企業(yè)無法根據(jù)環(huán)境和自身的需要決定融資行為。國家對債券發(fā)行有嚴格的準入條件和審批程序,如《企業(yè)債券管理條例》規(guī)定:“企業(yè)債券的利率不得高于銀行相同期限居民儲蓄存款利率的40%。”當銀行利率下降,購買債券的吸引力也將下降。

4、 資本市場體系不完善。影響中國企業(yè)并購融資的很大一部分原因是由于資本市場體系不完善,對于融資渠道的限制首先來源于證券市場發(fā)展狀況的制約,除了立法限制以外,還受到其他一些因素的影響。例如中國目前股市規(guī)模很小,資金供給充裕,使得股價規(guī)模過高,因此要想通過直接的二級市場收購往往要付出很高代價,股權交易難以實現(xiàn)。

三、我國企業(yè)并購融資中存在問題的對策

l、 完善相關法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策。就我國當前的現(xiàn)實情況而言,企業(yè)并購融資困難首要在于外部約束,為促進企業(yè)并購,更廣地拓展融資渠道,應努力為融資創(chuàng)造良好的環(huán)境。在前面論述過我國有關的法規(guī)對并購融資的影響,特別是對增發(fā)新股和發(fā)行股票的限制,致使一些企業(yè)被排除在外,《證券法》、《公司法》以及相關的條例、通知等為并購提供了基礎,隨著并購在我國的發(fā)展,其法規(guī)仍有不足之處,需進一步完善,相應放松對并購融資的限制。

2、 加快我國資本市場的結構調整。目前證券市場結構失衡,企業(yè)(上市公司)偏好權益性融資,債券市場發(fā)展緩慢,特別是企業(yè)債券出現(xiàn)發(fā)行難、交易清淡等問題。因此,有必要從制度上推進債券市場的發(fā)展,為企業(yè)并購開拓更多的融資渠道。人們可以直接通過證券市場的運作,達到接管某一企業(yè)管理的目的。這比通過中介機構評估和審查,再與被并購企業(yè)的主要股東和管理層進行艱苦的討價還價相比,已是天壤之別。

3、 發(fā)揮并購基金在并購中的作用。企業(yè)并購基金是共同基金的創(chuàng)新品種,在20世紀80年代美國企業(yè)的并購中發(fā)揮了作用它既具有共同基金所共有的“集體投資、專家經(jīng)營、分散風險、共同收益”的特征,又因具有明確的投資方向而獨具特色,表現(xiàn)出高收益、籌資快、并能為企業(yè)并購服務的特點?;饦I(yè)務在我國證券市場的發(fā)展剛剛起步,而并購專項基金更是空白,但這一組織形式更能為我國企業(yè)所理解和接受。

4、 優(yōu)化融資支付方式。資金的籌集方式與支付方式有關,以現(xiàn)金支付的資金籌集方式壓力最大,通??刹扇》制诟犊罘绞揭跃徑赓Y金緊張的局面。并購企業(yè)可以根據(jù)自身的情況對支付方式進行設計,合理安排融資方式的組合,比如:公開收購中的兩層出價,第一層以現(xiàn)金支付,第二層以混合證券為支付方式。采用這種形式是出于對交易規(guī)模大、買方支付現(xiàn)金能力有限的考慮,可以維持合理的資本結構,減輕巨額還貸壓力,以降低風險。同時可誘使目標企業(yè)股東盡快承諾出售,從而使并購方在第一層出價時,就達到獲取目標企業(yè)控制權的目的。

上一篇: 醫(yī)院安全生產(chǎn)整治方案 下一篇: 部隊述責述廉報告
相關精選
相關期刊
97成人无码免费一区二区中文 | 1000部免费看18禁止观看网站| 91sao国产在线观看| 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕三区日韩| 大香蕉黄色一级在线| 91精品视频在线免费播放| 国产v的在线观看| 99国产精品久久久久99| 18禁影院亚洲专区| chinesehd国产精品麻豆| 国产av女优久久久久了| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕一区二区电影| 国产91在线播放9色不卡 | 国产成人精品久久性色av| 最近中文字幕高清免费大全8| 91在线精品视频播放| 春雨直播免费直播视频下载| 99久久免热在线观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 高清欧美在线三级视频 | 最近韩国日本免费免费版| av网站免费看在线不卡| 中文字幕高潮av| 在线观看免费播放av片| 不卡无码在线观看视色| 制服丝袜中文字幕国产精品 | GOGOGO在线高清免费完整板| 岛国αⅴ在线不卡免费| 国产成人丰满在线播放| 哎呀哎呀在线观看视频高清| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 99视频精品一区二区| av天堂亚洲中文字幕在线| 最新黄色av网站在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 97在线无码免费人妻短视频| 动漫h一区二区在线观看| japan白嫩丰满熟妇| 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 在线免费观看av片网站| 在线观看精彩国产区| 福利视频网址导航| avtt天堂在线 | 最近最新高清中文字幕大全| 成年人免费观看视频| 正在播放国产精品放孕妇| 成人亚洲日韩在线观看 | 中字乱码在线观看一区二区三区 | xxx亚洲厕所撒尿| AV成人无码无在线观看| 自拍日韩欧美校园| 成人国产欧美精品一区| 福利精品一区欧美 | 成人免费aaaaa毛片| 大肥臀风间由美中文字幕| 中文乱码人妻字字幕在线永久| chinesehd国产精品麻豆| 在线天堂中文一区二区三区| av在线高清不卡 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 99视频精品—区二区| 制服欧美亚洲乱码| 成人毛片视频大全| 1024手机看片你懂的免费| 99久久露脸对白| 在线观看无需下载| 被按摩师玩弄到潮喷| A 'V片欧美日韩在线| 中文字幕久久88综合| 正在播放国产精品放孕妇| 第一福利视频导航| 91中文字幕亚洲国产资源| 99pao国产成视频免费| 中文精品99久久国产香蕉| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 在线免费看av片| 中文字幕国产在线播放| 成人三级片免费观看| 1769国内精品观看视频| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕国产一二| 高潮喷水无码AV亚洲| 91精品国产成人观看| 99国产精品无码一区二区| 91成本人片在线观看| 中文字幕日韩一区在线| 波多野42部无码喷潮在线 | 99久久免费精品国产色夜| 成人日韩欧美在线| YY6080午夜理论成人影院| 成人av在线资源一区| 538国产高清在线观看视频| 国产91一区二区久久 | 又爽又黄又无遮挡网站| 在线蜜芽成人无码专区 | 在线天堂免费观看.www| av人人夜夜操人人夜夜爽| AV中文字幕无遮挡| 中文字幕在线免费新视频| 国产成人ts在线视频| 国产成年人av电影网| .17c嫩嫩草色视频| 成人av大片免费在线观看| 99国产在线视频0| 2017欧美狠狠色 | a国产在线∨的不卡视频| 丁香五月婷婷女子性性| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 91精品久久午夜大片| 99re国产乱码一区| 在线视频观看欧美你懂的| 中日韩十逼高清无码视频| 成人亚洲一区二区av| 成人久久免费大片| 国产91高潮流白浆在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 91视频刺激牛牛| 国产成人a亚洲精v品无码| 成人av网站免费网站观看| av中文字幕在线毛片免费| 国产91中文字幕电影| 成人桃子影视在线观看 | 5566人妻中文字幕| 成人影院免费在线观看| 真人作爱试看免费| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| IPHONE14欧美日韩版本| av天堂热男女在线观看| 白丝护士被啪到深处动态图| A级毛片免费观看在线| 在线观看欧美国产日韩| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 91国在线精品国内播放| 成人无码国产AV片| 在线观看欧美国产日本| 这里有精品中文字幕在线视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| jizz成熟丰满老女人| 99视频精品免费| 法国电影r级未删减版| 91精品尤物在线观看| 最近2024中文字幕电影免费看| 在线观看亚洲国产va网站| av不卡在线观看一区| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 超在线人妻免费公开视频| 99久久精品国产免看国产一区 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产91在线精品福利| 成人免费视频国产精品| 中文字幕熟女诱惑| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 99在线观看视频| 97福利国产成人精品 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 放荡邻居尤物少妇| 在线视频国产αⅴ| 最新你懂的国产在线播放 | 這裏隻有无码人妻久久| 综合精品三级自拍| 国产 欧美 日韩综合| 岛国精品免费在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人做爰www网站视频 | 成人网站在线进入爽爽爽| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕综合伦理| 成人毛片视频大全| 最新国产精品视频免费看| 91午夜激情一区| 91大全亚洲精品集| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 在线亚洲欧美91 | 中文字幕亚洲五月天| 高清沟厕盗摄magnet| av中文字幕少妇人妻| 正在播放刚结婚的少妇 | md传媒2025精品入口| 中国国产精品中文字幕av| 国产av一区二区三区综合网| 在线观看免费日韩av | MD传媒视频在线入口| 高清免费黄色影院| 最新亚洲国产一区二区三区| 国产成人国拍亚洲精品露出| 成年免费a级毛片免费看无码| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 中文字幕我不卡av影片| 18禁国际精品久久久久久久久| 国产AV夜夜欢一区二区三区| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕日韩不卡一区| 成人动漫网站观看| 成人免费观看一区二区三区| 中文字幕Av在线综合网| 91一区一区三区精品官网| 999re6熱在線精品視頻思思| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字字幕在线精品乱码高清 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 在线天堂免费观看.www| 91精品国产91久久久久三级| AV免费在线观看网站| 在线亚洲国产一区二区三区| 福利视频网址导航| 中文字幕不卡高清dvd| 福利精品视频视频| 中日韩十逼高清无码视频| 初尝人妻少妇中文字幕| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产9999精品久久久| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 波多野吉衣全集种子 | 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕久久88综合| 中字乱码在线观看一区二区三区| 不卡无在一区二区三区四区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 97国产av欧美| 中文字幕色婷婷久久| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 国产操美女在线免费观看| 91麻豆国产福利精品| 成年人av在线播放| 草莓视频ios版| 91精品一级毛毛片| 国产va免费观看 | 草莓视频在线无限观看| 国产 日韩精品 亚洲| 97人妻人人澡人人爽| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕三级毛片| 成年美女黄色av网站| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕国产在线播放| 50岁退休熟女露脸高潮| av天堂亚洲中文字幕在线| www亚洲一二三| 成人亚洲在线观看| 俄罗斯粗大猛烈18p| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人 久久 中文字幕| T国产精品无码久久综合| 国产成人ts在线视频| 国产成人短视频在线观看免费| 最好看的最新高清中文视频| 国产av人人夜夜| 成人午夜理论电影在线影院| 在线视频亚洲激情无码精品| 成人国产欧美日韩在线| 国产91精品系列在线观看| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕av日韩在线观看| 在线观看免费播放av片| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文字幕少妇激情在线看| AV在线观看地址| 中日韩中文字幕不卡| 国产h片视频在线| 岛国爱情动作片免费观看| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕精品亚洲熟女| 被教官汆的死去活来得小说| 50岁老熟女一級毛片| 在线V片免费观看视频| 成全视频动漫免费高清在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 北条麻妃91精品青青久久| 最近最新中文字幕大全免费看| 91探花视频在线| 成人性做爰大片免费看软件| 被仇人调教成禁脔H虐| 啊校长…啊好涨别停好满| 白洁少妇肉欲大战| 2021年国产精品久久久久精品 | 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕在线日亚洲9| 成年男女免费视频网站| 最新亚洲欧美日韩国产| 波多野吉衣 美乳人妻| 国产91视频网站| 中文国产日韩欧美久久精品 | 中文字幕蜜桃久久熟女| 曹查理+三级七日情 | 国产成人av一区二区| 95精品视频在线观看播放| 国产成人a v在线播放| 在线国产vip福利导航| 给我播放免费观看的电影| 欲求不满的邻居中文字幕| 国产1区视频在线观看| 10款黄台网站入口免费| a在线ⅴ免费不卡视频| 2025nv手机版天堂网| a级高清毛片av无码| 自拍偷拍偷精品专区| 91网站免费观看 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成人经典激情久久| 真人男女XX00上下抽搐视频| 911香蕉视频 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 这里只有精品在线视频播放| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成人网站网址大全 | 成年人网站视频免费观看| 站长推荐高潮一级毛片| 公喝错春药让我高潮| 99视频精品免费| 在线观看少妇又大又爽又黄| 最新国产你懂的在线网址| 最新窝窝妺妺人体艺| 222在线看片免费| 潮喷好爽在线观看视频| BT天堂新版中文在线地址| 岛国午夜福利一区二区| 国产97色在线 | 中国熟妇色视频一区二区三区| 国产成人av三级在线观看 | 国产成年无码久久| 中文字幕人妻啊啊啊| 国产va免费观看 | 成人性生交大片免费看A片| 白丝校 自慰免费8MAV| 99久久露脸对白| 成人片在线观看免费 | 中文字幕1区2区在线观看| 波多野结衣一区在线| 最近日韩激情中文字幕| 国产v亚洲v天堂无码网站| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 成人在线无码精品一区| 成人亚洲在线观看| 百度影音伦理电影网| 在线欧美亚洲激情| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 91日韩欧美亚洲 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 在线日韩欧美一区二区三区 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 最新日韩精品视频手机在线观看| 91麻精品国产91久久久久久| 波多野结衣丝袜美腿| av人人夜夜操人人夜夜爽| 最新亚洲人成网站在线影院| 91精品久久久久久久久久久| 中文亚洲字幕在线播放| 国产av无码专区亚洲avjulia| 最新手机AV资源网| 综合七月丁香激情狠狠爱| 成人亚洲又粗又硬又大视频| av毛片在线不卡的免费看| 成全免费观看完整电视电影 | 在线欧美中文字幕农村电影| 99热亚洲精品6码| 中午日韩人妻无码| 自拍日韩亚洲无玛| 911国产精久久久久久| 真实乱视频国产免费观看 | 潮喷取精10次gay在线观看| 2022国内精品免费福利视频| 成人国产日韩性感在线观看| 国产成人国产在线观看入口| 白丝喷水视频在线观看| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 国产A V无码专区亚洲AV| xxxx国产日本免费观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 在线精品视频二区| 最近免费中文字幕av| 中文字幕自拍第一页| 国产91一区二区久久 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 成人无码www在线看免费| 成人免费毛片在线播放视频| 91午夜福利国产在 | 69精品久久久久中文字幕| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 在线视频观看欧美你懂的| 99久久99久久久精品齐齐| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕在线不卡无卡观看| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 9国内精品久久久久免费影院| 777天天躁狠狠躁av| 插我一区二区在线观看| 最新最近中文字幕av| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕人成乱码中文乱码| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 91久久爱一区二区三区| 91精品国产麻豆| 99久久国产精品免费消防器材| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 91tv澳洲华人| 91视频直播在哪看| 中文字幕在线永久视频| 最新黄色av网站在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 二区三区在线欧美日韩 | 国产91精品美女视频| 第一福利在线观看永久视频| 国产av三级一区二区三区| 最新国产成人精品2021| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 甘雨与旅行者深入交流网站| 中文字幕人妻丝袜一区| 国产91精品电影在线观看 | 爆乳肉感大码无码国产| 97影院手机在线观看| av一区三区在线| 曹查理+三级七日情 | 刮伦小说500目录| 99re国产在线视频| 不卡视频中文字幕免| 福利电影国产精品| 岛国一区二区三区视频在线| av无码av在线a∨天堂毛片| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文字幕有码99| 中文字幕无码视频手机免费看| 99在线观看最新国产| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕视频在线免费观看网站| 99视频30精品视频在线观看13| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 最新av网址免费在线观看| 国产AA久久大片日本无码| 播放男人添女人下边视频| 成人日韩欧美在线| 中文字制服丝袜在线播放 | 在线精品视频二区| 99精品欧美一区二区三区熟女| 69人妻久久精品一区二区绯色| 99久久精品无免国产免费75 | 97无码专区一区视频 | 91精品国产自产在线观看永冫| av在线中文字幕播放| h视频无码在线观看 | 国产成人福利一区二区三区| 中文高清综合三级| 草莓视频ios | 东北老女人高潮大叫对白| 欲求不满的邻居中文字幕| 99视频30精品视频在线观看13| 在线观看免费播放av片| 91亚洲熟女少妇在线观看| 91麻豆国产福利精品精华液| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 国产AA久久大片日本无码| 91香蕉视频在线播放| 国产av毛片网站| 成年男女免费观看的网站| 在线日韩欧美国产视频| 最新亚洲国产一区二区三区| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 东京热tokyo无码免费| 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕在线视频第一页 | 国产成人国产在线观看| MD传媒视频在线入口| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 不卡免费Av片在线观看网址| 7086精品欧美成人一区二区 | 99精品国产欧美日韩| 在线亚洲人成网站| 在线无码VA中文字幕无码| 99国产精品无码一区二区| av毛片一区二区少妇颜射| 最新国产精品自在线观看| 91香蕉ios下载| 在线精品91手机视频| japan白嫩丰满少妇videos| 最近中文字幕在线观看av| wap.gdyouyaji.com| 最新国产av国片精品| 成人精品久久日伦片大全免费| 成人国产精品免费视频 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91国一在线观看视频精品| 99视频在线播放一区二区三区| 91久色国产在线观看免费| 中文字幕无码91加勒比| 被教官汆的死去活来得小说| 公喝错春药让我高潮| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕在线观看不卡视频| 最近国语在线视频观看 | 97九色国产人妻熟女| 99精品国产在热app| www日本在线观看 | 国产1区视频在线观看| 中文字幕字啊幕乱码六 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 99久久国产免费一区| 囯产成a人片在线观看视频| 2022国产精品午夜| 999精品无码A片在线1级| 成全在线观看视频在线播放| 自拍亚洲欧美色区| 97精品依人久久久大香线蕉97| 69堂在线观看线无码视频| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 成人高潮片免费视频日本网站| 91啦精品国产福利片电影中文| 大香伊蕉国产AV| 中文字幕亚洲欧美一区| www.日本黄色一级片| 大陆一级成人毛片| 中文免费高清自拍| 北条麻纪av无码 | 白洁少妇肉欲大战| 1204国产精品免费视频网站| 99久久精品国产99久久6| 成人激情在线亚洲| 正在播放刚结婚的少妇| 97国产av欧美| https日韩在线中文| 国产操美女在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 在线欧美日韩观看 | 国产91综合久久久 | 97人妻人人澡人人爽| 97国产啪亚洲国产精品无码| 高清亚洲精品影视| 97人妻人人澡人人爽| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91成人天堂一区| 最近国语在线视频观看 | 最新亚洲中文字幕一区| 中日韩亚洲风情电影| 91视频刺激牛牛| 最新中文字幕在线播放不卡| 最近更新免费中文字幕大全| www11aaa| a级成人高清毛片| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 站长推荐高潮一级毛片| https日韩在线中文| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中文字幕av女优亚洲 | 18boy中国亚洲| а√天堂8资源中文在线| 91日韩欧美亚洲 | 24小时免费电影| 浮力最新限制线路地址| 高清在线午夜一区二区亚洲| 91这里只有精品| 波多野结衣一区二区免费视频 | 最新国产你懂的在线网址| 91国产视频在线观看| 啊好烫撑满了公车校花| 4438五月丁香六月综合缴情 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| av熟女五十路在线播放| 中文无遮挡在线看| 中文字幕一区二区三人妻| 在线免费观看三级av蜜桃| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产成人不卡在线观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 99久久免费精品| 波多野吉衣 美乳人妻| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 粉嫩人国产呦系列(634) | 成人国产一区二区三区香蕉 | CaoPorn国产精品免费视频| 成人综合激情在线| 成人无码精品视频在线| 91极品尤物一区二区在线观看| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | av在线 亚洲一二三| 2018香蕉在线任你躁| 中日韩亚洲风情电影| 北条麻妃国产九九九精品视频| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 都市激情亚洲一区人妻| 国产av永久无码天堂影院| 中文字幕 日韩 在线播放| 91精品亚洲视频在线观看| japanese乱人伦精品| 91麻豆手机福利视频不卡| 成人在线黄A视频 | 国产99精品一区电影| 中文字幕人妻免费看| 成人av中文字幕在线播放| 足球直播免费观看| 在线观看永久免费视频直播| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成年免费视频黄网站zxgk | 第一福利导航视频| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕日韩区二区三区| 2025麻豆色情少妇传媒| 成人不卡在线视频| 98视频精品全部国产| 大香伊蕉国产AV| 在线三区四区区中文字幕| 最新黄色av网站在线观看| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | avtt天堂在线 | 中文字幕免费av专区| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 草莓网站app在线观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 91久久国产综合久久久久| v影视 国产精品久久| av最新一区二区| 中国熟妇色视频一区二区三区| 国产sm调教视频在线观看 | 直播少妇干b视频| 99久久国产免费一区| A级黄韩国电影免费久久| 中文亚字幕无码一区| 99精品视频在线观看二区| 91久久国产综合久久久久| 97资源人妻碰碰碰| 在线精品无码字幕无码av| a国产在线∨的不卡视频| 国产成av人片在线观看无码| 99久久国产露脸人妻精品| 综合日韩欧美激情| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 8x8x熟妇一区二区三区 | A 'V片欧美日韩在线| 把老师强奷到舒服的动态图| 91国一在线观看视频精品| 国产Av无码专区亚洲A√| 99在线2020国产| 91欧美一二三熟女| 波多野结衣高潮颠抖不停| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 中文字幕欧美中文字幕 | aaa国产精品久久久久久毛片| AV成人无码无在线观看| 不卡无码在线观看视色| 538国产高清在线观看视频| 91精品国产自产91精品蜜臀| 99在线观看精品视频免费| 91国在线精品国内播放| 成人无码AV动漫在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 成人性生交大片免费看A片| 成人高潮视频在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| wap.syyh88.com| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 大陆老太xxxxxxxxhd| 成人片在线视频欧美| 中文字幕精品第一页| 丰满人妻av一区二区| 中文字幕成人精品麻豆| 成年人影院在线观看| 中文字幕亚洲无线码 | 最新中文字幕视频在线观看| 最新地址在线观看国产| www国产+欧美| 福利一区二区福利刺激微拍| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 18美女很色大片| 成人手机免费毛片| 中文字幕第一页中文专区5| av一区二区18| av狼网址发布器| 中文精品欧美无线码一区| 91久久棈品一区二区三区| 最近韩国日本免费免费版| j午夜精品久久久| 绯色aV无码一区二区人妻| 中日韩中文字幕不卡| 大片ww一区二区三区| 国产成人MV视频在线观看 | 国产成人激情视频在线观看| 真实国产老熟女粗口对白| 99久久婷婷国产青草精品| 91香蕉ios下载| 99在线视频在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | YYYY111111少妇影院| 在线三区四区区中文字幕 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 91国语精品自产拍在线| 曰本无码成人精品| 成年女人A级毛片免费在线观看| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 6699嫩草久久久精品影院 | 最新精品国偷自产在线91| 国产成人精品a视频| a级精品国产电影在线观看| 北条麻妃91精品青青久久| 中文字幕日韩欧美综合 | chinese丰满人妻videos | 搞搞久久人妻精品| 中出内射国产欧美日韩99久久| AV一二区在线播放| 9797在线看片亚洲精品| 变态另类91视频| 变态另类91视频| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 法国性XXXXX极品| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中文字幕无码成人免费视频 | 99精品国产一区二区电影 | 91囯产婷婷二区三区| 在线岛国爱片无码av免费| 大学生粉嫩无套流白浆| 最近国语在线视频观看 | 草莓视频在线观看网站| av 成人 免费 在线| 成人久久av免费高潮国产| 999精品视频国产 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 荡女婬春护土完整版在线观| 在线国产vip福利导航| 91大神福利内射吃瓜| 粉嫩av亚洲精品蜜| 在線國產一區二區三區| 成人性生交A片免费直播软件| 中文在线免费看影视| 成人妇女免费播放久久| 中文字幕精品第一页| 69国产精品视频免费观看| 丁香婷婷久久狠狠| av无码av在线a∨天堂毛片| 成人午夜理论电影在线影院| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 在线观看日本一区二| www.caoporn.com| 中文字幕网第二页| 91精品成人福利在线播放| 丰满大码的熟女在线视频| 中文字幕精品日韩在线观看| 成人精品18一区二区| 91国产porn| 999成人国产精品| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 91系列在线观看免| 在线观看亚洲成人91 | a免費在線觀看視頻| 成人免费毛片在线播放视频| 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 成年女人大片免费视频播放器| 91精品免费久久| 最新你懂的国产在线播放| 最近日韩免费视频高清在线播放| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文字幕日韩视频| a级欧美片免费观看| 99久re热视频这只有精品6 | 综合AV人妻一区二区三区 | 懂色av一区二区三区| 91国语在线精品视频| 东京热AV深爱五月天| 456农村妇女打野战视频 | 高清国产乱伦亚洲| 成人天堂资源www在线| 国产a级毛多妇女视频 | 东北熟女av一级毛片| 在线观看一区二区啊啊啊| 91视频APP免费版| 中文字幕综合伦理| 成熟老年妇女毛茸茸| 成人亚洲av激情在线观看| 成人久久免费观看麻豆| 最近韩国日本免费免费版| 99色鬼免费视频| 在线看日不卡av| 丁香花视频在线观看| 白丝护土百合互慰漏水| 综合欧美亚洲日本一区| 最近的2024中文字幕4 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 99在線視頻免費| 抓着腰撞了起来水流了一地| 国产不卡在线三级午夜精| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 陈书婷被肉干高H潮文| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 福利社老湿一分钟| 床上激清短片国产手机观看| αv黄色三级毛片在线| 国产成人福利免费观看| 高清人体私处特写| 中文字幕av在线综合| 91免费福利视频| AV免费在线观看网站| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产av露脸一线国语对白| 超碰亚洲精品麻豆| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线观看的网站日韩精品| 波多野结衣人妻诱惑| 中文在线免费看影视| 国产1区二区在线播放| 2018国产精华国产精品| 大陆日韩内地欧美在线| 浮力最新限制线路地址| 成人毛片全部免费播放| 在线欧美日韩观看 | a级精品国产电影在线观看| 最近免费av中文字幕| 最新影音先锋av资源台| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| av熟女五十路在线播放| 国产成人av一区二区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 99在線視頻免費| 99re精品视频| 在线岛国爱片无码av免费| av在线免费观看高清不卡 | 岛国av色欲在线| 国产av一级片网站| a级黄色毛片免费的| 中文字幕12p国产| 自拍偷拍偷精品专区| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 中文精品久久久久人妻视频| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 2024真实偷拍各种走光福利| 在线无码无码播放视频| 中文字幕欧美色图| 国产jk白丝网站| 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产成人国产在线观看入口| 成人无码区免费视频| 草莓视频无线观看| 中文字字幕在线精品乱码高清| 在线亚洲精品91| 在线视频91精品| 最新亚洲中文字幕一区| 成人精品视频一区二区三区尤物| AV一二区在线播放| 福利视频自拍偷拍| 91麻豆桃色国产| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产91精品午夜一区在线| 成人av一区二区三区| 2020久久精品亚洲综合| 给我看免费播放片高清| 成人亚洲快播电影院| 制服欧美激情丝袜综合色 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 草莓视频无限观看| av狼友无码国产在线观看 | YOUJIZZ中国少妇| 99pao国产成视频免费| 大学生久久香蕉国产线看观看| 综合国产无码一区二区三区| 中文字幕三级毛片| av中文字幕免费播放| 波多野成人无码A片| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 成年网址网站在线观看| 999久久欧美人妻一区二区| 91日韩欧美亚洲 | 放荡邻居尤物少妇| a级国产黄色毛片| 中文字幕亚洲精品乱码| 公喝错春药让我高潮| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 91探花大神纪实| 草的我好爽的网站| 91国产视频在线观看| 中文三级AV毛片| 成人免费a级毛片无码| BAOYU最新无码网站在线观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 点击进入一区在线国产| av一本久道久久综合久久鬼色 | 1024中文字幕一区二区中文| 波多野结衣一区二区中文字幕| 俺去鲁永久新地址| 成年女人在线看片| 高清MV无字幕短视频素材| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 国产不卡一区二区论坛| 99re热免费精品视频观看导航| 在线看日不卡av| 站长推荐国产午夜免费视频 | 丰满人妻熟女色情A片| 成人MV射精无打码视频 | 高清日本在线观看亚洲| 中文字幕日韩区二区三区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 超碰这里只有精品久久| 国产av一区二区三区区别| 国产91在线播放9色不卡| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | free中国pics美女裸体 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 91麻豆国产福利品精| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 91免费男女视频| 在线免费看一级片 | 18禁亚洲深夜福利入口| juy667中文字幕在线看| 成人日韩国产在线 | 国产成人高清精品免费| YYYY111111少妇影院| 7086精品欧美成人一区二区 | 18禁美女扒开内裤网站| 91香蕉ios下载| 91免费高清国产自产拍| V91国产高清在线自在拍| 国产666久久精品免费| av在线 亚洲一二三| 97在线香蕉亚洲| 99在线视频在线观看| 69堂国产成人精品视频免费| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕日产东京热| 在线看韩国黄色网站| 最新国产女同精品视频| 99热免费精品店| 99久久精品国产99久久6| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕av免费无禁网站| 成年人在线免费播放| 国产91无码网站在线观看| 岛国片在线看一区二区三区| 2020国产极品色在线看| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕乱在线伦视频两女 | 丰满熟妇乱子又伦| 百花影视午夜激情经典| 成年男人裸j网站| 风流少妇妇A片麻豆| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 99精品国自产在线| 在线观看国产乱人视频| 91无码精品国产| 丰满的邻居妈妈在线播放| 中日韩免费高清视频毛片| 1024中文日韩中文字幕| 在线看片免费人成视频播放 | 高清欧美亚洲日本| 95视频黄片观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 丁香花视频在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| chinese丰满人妻videos | v影视 国产精品久久| 97免费人妻在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 高清亚洲精品影视| 91爱豆传媒国产剧情 | 99国产在线视频0| 八戒八戒看片在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| www.国产尤物视频在线观看| 91在线无码精品秘一区| 国产91精选在线观看| 91精品一久久香蕉国产 | 东京热一精品无码av | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 东京热男人av天堂| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 东京热一精品无码av | 最近韩国免费观看HD| 5060午夜一级毛片免费看| 99在線視頻免費| 国产av成人午夜一区| 中文字幕成人在线一区| 91精品午夜福利国产在线| 91精品国产秦14在线直播| 俺来也俺也射在线影院| 中文字幕欧美日韩在线一 | 97免费人妻在线观看| 中文字幕在线免费观看二区| 波多野结衣在线网址 | 91精品女神在线观看| 最新永久无码av网址亚洲 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91综合在线视频 | 2021无码永久免费视频| A级成人婬片免费看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 孕妇特级毛片ww无码内射| 八戒八戒在线观看视频| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 最近最新中文字幕无码专区| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 国产不卡视频一区| 50岁老熟女一級毛片| WWW国产内插视频| 爱综合日本韩国亚洲 | 高清免费版影视大全| 91丝袜内裤高跟鞋| 91精品国产情侣高潮露脸| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91一区一区三区精品官网| 中文字幕无码成人免费视频 | 91成本人片在线观看| 91网在线观看免费国产| 中文字幕人成乱码中文乱码| 孕妇特级毛片ww无码内射| yy6080欧美三级理论| 制服丝袜久久在线| 中文字幕欧美精品在线 | 草的我好爽的网站| 91日韩欧美亚洲 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 91茄子成人网站入口| 国产91视频网站| 国产成人av第一页| 最新中文字幕视频在线观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 综合精品中文高清| 在线观看亚洲欧美不卡视频 | 国产ts女王调奴vk| 中文字幕在线视频免| 超碰人妻人妻人人| 91精品手机国产在线能| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 99视频在线播放一区二区三区| 国产18禁亚洲成年网址| chinese性内射高清国产 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 在线观看国产小视频网站| 99视频精品—区二区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 国产白嫩美女激情在线看| 综合久久国产视频| 阿V天堂网2019在线无码| 成年人免费在线看| 97精产国品一二三产区区| 中国精品无码AV| AV一二区在线播放| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 成人精品免费视频在线观看| av在线一区在线| 91探花大神纪实| 国产av人人夜夜| 91久久久久人妻精品专区| WWW激情内射在线看 | 足球直播免费观看| 中文字幕夫妇交换性3| 成年免费a级毛片免费看无码| GOGOGO高清免费观看| 国产成人福利免费观看| chinese老女人老太婆china| 草莓网站app在线观看| 99热这里只有精品4| 福利国产呦系列在线观看| 91高清国产精品| 成人艳情一二三区 | www日本视频在线播放| 中文字幕在线观看不卡视频| a级毛片黄免费a级毛片| 国产成人av一区二区| 成人无码av片在线观看| 97在线看视频免费| Av在线天堂影院| 中国丰满熟妇av | 在线观看免费播放av片| 99久久国产综合精品尤物酒店| 在线免费观看永久精品视频| 成人综合在线播放| 国产成年无码久久| 中文字幕三区日韩| 八戒八戒看片在线观看6| av免费在线播放网址| 最近中文字幕高清免费大全8| A级内射毛片免费的| 50岁老熟女一級毛片| 东京热欧美精品不卡 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 成人无码国产AV片| 成人亚洲日韩在线观看 | 波多野洁衣作品全集| 国产AV明星换脸精品网站| 99热只有精品亚洲| 最新中文字幕在线播放不卡| 粉色苏州晶体i0S| 最好看的中文字幕视频在线观看| 在线观看日韩av一区| 9797在线观看精品| 9i看片成人免费视频| av鲁丝一区二区| av在线中文字幕不卡电影网| www日本视频在线播放| 草莓视频未满十八勿网站 | 中文字幕网人妻一区二区| 99久久国产露脸人妻精品| 岛国大片AV网站在线观看 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| av熟女五十路在线播放| bt在线www天堂资源网| 这里只有精品在线视频播放| 国产白嫩极品剧情在线看| 第一福利在线资源导航| 99re手机在线观看国产| 91久久香蕉囯产熟女线看| 最新中文字幕av专区 | 中文字幕av女优亚洲| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产成人+综合亚洲+天堂| 最近更新中文字幕在线成人| 中文字幕丰满人伦在线| 高清沟厕盗摄magnet| 9999精品一区二区三区| 99视频精品免费| аⅴ在线地址8 | 超级碰碰在线视频| 91精品国产91热久久久| 91高清国产精品| 自拍乱伦欧美精品| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 中文字幕第一亚洲 | 91麻豆亚洲国产成人久久| 99re综合国产日韩欧美| 抓着腰撞了起来水流了一地| 18女下面流水不遮免费| 中文字幕乱码在线观看| a人成日韩视频在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕av乱码亚洲精品| 国产成人精品123区视频网站| 波多野结衣在线网址 | a级片中文字幕在线播放 | mav影视视频网站 | 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕精品第一页| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文精品欧美无线码一区| 国产成人av一区二区三区不卡| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 2020人妻中文乱码在线| a级黄色毛片免费的| 999re6熱在線精品視頻思思| 国产不卡一区二区论坛| 91看片在线观看| 91亚洲一区二区三区| 91美女在线观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 91精品国产91热久久久| 成人午夜理论电影在线影院| 91免费高清国产自产拍| 国产v亚洲v天堂无码网站| 成人在线观看日韩网址| 2022国产精品午夜| 岛国大片AV网站在线观看 | 97超碰中文字幕| 中文字幕三级毛片| 懂色av一区二区三区| 91每日更新视频在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 在线精品无码字幕无码av| 4080yy理论菠萝蜜小视频 | 97在线资源总站| 中文字幕日韩精品免费看| 中文字幕在线不卡在线播放| 直接看黄片91精品国产| 第一福利导航导航| 综合午夜视频一区二区三区| 97色在线观看免费视频| 办公室激情上司和秘书小说| 制服丝袜一区二区三区无码| 97人妻精品一区| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| GOGO全球专业高清摄影 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | www插插插无码视频网站| 18在线可看视频| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人做爰www网站视频 | 成人免费国产视频| 自慰无码一区二区三区 | 隔壁人妻偷人在线播放| 超级香蕉碰碰碰影视网| 18禁无遮挡爽爽无码视频| AAA国产大陸片| 在线欧美日韩观看 | 中午日韩人妻无码| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 91视频APP免费版| 99国产精品久久久99| 在线观看国产成人av一天堂| av在线 亚洲一二三| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91在线永久免费观看国产| 超碰在线播放国产精品98| 在线日韩 一区二区| 18禁影院亚洲专区| 在线观看亚洲成人av| 777爽死你无码免费看一二区 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 99视频精品—区二区| 中文字幕av女优亚洲 | 成年人网站视频免费观看| 成人熟女国产麻豆91 | 综合久久夜夜综合| 丁香六月激情婷婷 | 97精品一区二区三区在线观看 | 在线亚洲国产一区二区三区| 综合国产无码一区二区三区| 99久久国产精品免费消防器材| 国产aⅴ国产精品| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 在线播放一区二区三区免费观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 在线看不卡的av网站| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 在线高清免费不卡视频 | 在线免费观看三级av蜜桃| 中国少妇内射XXXHD免费 | 中文字幕12p国产| 2025毛片在线观看视频 | 99久久99久久久精品齐齐| 91免费公开视频| 国产成人av三级在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| www日本在线观看 | 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线观看91精品国产秒播| 成人免费aaaaa毛片| 成人在线三级观看| 成年人视频成年人视频在线| 成熟美女流白浆一区二区 | a天堂网日韩无码| 999re6熱在線精品視頻思思| 在线观看日韩中文字幕视频| 安全黄网址在线播放国产| 在线亚洲人成网站| 大逼美女黄色网址| 97支援在线免费视频播放| 99视频精品一区二区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 91国偷自产一区二区三区精品| 在线日韩欧美国产视频| 欲求不满的邻居中文字幕| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文天堂在线www | 中国猛少妇色xxxxx| AV天堂亚洲区无码| 国产va精品免费观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 动漫h一区二区在线观看| 国产 精品 伊人 久久久| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 91精品一久久香蕉国产 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 成人又黄又粗视频免费看| 91探花大神纪实| 3p少妇欧美一区二区三区 | 最新国产精品资源在线观看| 对纳西妲注入知识精华| 91精品国产91久久久久久最新| .17c嫩嫩草色视频| 国产AV免费无码一区二区| a级毛片免费高清视频| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 波多野结衣heyzo在线播放| 超碰97人人做人人爱国产 | 不卡顿成人高清视频在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 7m国产视频app免费| 最近中文字幕第三页| AV极品无码专区亚洲AV | 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕在线免费观看全集| 爱爱免费视频网站| 中文字幕人妻免费看| 最新亚洲中文字幕一区| 99pao国产成视频免费| 国产成人av一区二区三区 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕精品一区二区2022年| wap.wfchenkai.com | 91探花大神纪实| 91k频道国产精品久久| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看 国产1区视频在线观看 | 成人亚洲在线观看| 5566人妻中文字幕| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91大神午夜福利视频| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 97在线中文字幕免费公开视频| 大香蕉视频国产一区二区三区| www19apcom | 宅男电影天堂在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 综合自拍无码中文 | 丁香六月激情婷婷 | 阿V天堂网2019在线无码| 成人18在线视频观看色| 高清人体私处特写| 91亚洲第一精品| 综合亚洲AV五月份| 丰满学生被猛烈进入播放| 在线日本人妻二区| 成人手机视频在线观看| 99精品免费国产 | a片在线观看网站| 成人久久18免费| 成人性生交A片免费直播软件 | 超级97碰免费公开视频| 八戒八戒看片在线观看| 大地资源在线观看官网第三页| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 最近国语在线视频观看 | wwwww在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 凹凸视频国产分类手机版| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产91一区二区久久 | 操国产白丝袜美女| 18禁国产黄网站禁片免费观看| GOGO全球专业高清摄影 | 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕在线观看不卡视频| 福利一区二区久久| 91啪国产在线观看| 95精品视频在线观看播放| 在线观看国产乱人视频| AVAV天堂影片人人网| 成人三级免费电影| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 成人免费a级毛片无码| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 产精品美女www爽爽爽视频| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕在线观看国产完整| 91人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕偷拍一区| 中文国产日韩欧美久久精品| 在线看性欧美暴力强奷| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕在线播放日韩| 99久久久国产精品消防器材| 成年女人黄网站18禁 | 高潮视频无遮挡在线观看| 超级97碰免费公开视频| 波多野给结衣乱码 | 91国内自拍视频在线| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | av在线一线二线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中文字幕人妻丝袜二区av| 中文有码av在线不卡免费| 2019最好看中文字幕视频| .17c嫩嫩草色视频| 在线观看成人国产精品| 99成人国产精品视频| www.五月天 | yy6080欧美三级理论| 成人羞羞视频国产网站| 自拍日韩美国AV| 综合自拍无码中文 | 在线免费a级毛片| 最新国产精品自在线观看| 中文字幕最新色片av| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 成人网站网址大全 | 50款禁用黄台软件免费| 中文字幕亚洲精品| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成人av大片免费在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 1024在线手机视频免费观看 | 国产成人av在线第一页| 2020国产成人久久精品 | 99久久久国产精品消防器材| 国产h片视频在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 2018香蕉在线任你躁| 在线精品无码国产电影| 超97在线视频播放| 18禁成人国产又黄又爽| 99热只有精品亚洲| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 在线观看国产午夜视频| www.yw尤物| 中国国产精品中文字幕av| 大牛影视一在线高清免费| www.yw尤物| 大量国产城中村精品自拍视频| 国产91精品久久久| av在线手机观看一区二区三区| 成人AⅤ在线观看| 二区三区国产欧美在线视频| 高清歐美一區二區三區 | 制服丝袜中文字幕久久久| 国产不卡精品在线| 最近最新中文字幕无码专区| 91精品久久久久久久久| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 自拍的国产视频迅雷下载 | 八戒八戒神马电影| 中文字幕在线播放日韩| 东北少妇刺激对白在线观看| 东北女人毛多水多视频| 国产成人丰满在线播放| 91精品国产免费| 成人18国产免费观看| yy6080理伦大片一级久久| 99久久国产精品免费消防器材| 87福利久久一区二区三区| 成年人免费看污视频网站| 91精品动漫在线观看 | 97超碰福利久久精品 | sm凌虐调教性奴小说网| 国产超级av天堂| 成人a区在线观看| 操国产白丝袜美女| 中文字幕手机不卡在线观看| 在線國產一區二區三區| h视频在线观看亚洲一区| av在线 亚洲一二三| 国产69精品福利视频| 苍井空在线55集| 18禁成人国产又黄又爽| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91精品欧美好爽无遮挡| WWW日韩AV免费高清看| 光棍电影院中文字幕 | 中文字幕 欧美激情 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 99精品免费无码视频在线观看 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 成年人免费在线视频| 91精品日韩一区二区播放| 国产1080pav视频| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 在线精品国产日韩欧美| 中文字幕精品日韩在线观看| 91香蕉国产线看观看网址| av最大免费网站在线观看| 中文字幕在线观看国产完整| 978ee com亚洲色欲影院| 91精品久久久久狠狠爱| 91香蕉短视频污下载| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| av一本久道久久综合久久鬼色 | 97国产精品人妻无码久久| 91免费福利视频| 超碰成人av免费观看| 福利国产视频一区| wap.gdyouyaji.com| av在线免费国产一| 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕亚洲日韩第一页 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 高清MV无字幕短视频素材| 97久久久久人妻精品专区 | av天堂亚洲中文字幕在线| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕 国产视频| 成人经典激情久久| k频道国产精品色鲁| 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 91蜜臀福利在线观看| 超碰成人在线观看| 国产91在线精品免费观看| 中日韩欧美高清在线播放 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 91频道国产九色| 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | av无码不卡一区二区三区| 97国产在线观看 | 成人一区动漫在线| 97精品免费公开在线视频| 99久久久国产精品加勒比| 国产成人精品久久性色av| 在线亚洲人成电影网站色WWW | canopen草棚类别9791的特点| 国产Av无码专区亚洲A√| 中文字幕精品视频不卡顿| 91正在播放淫片在线看| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文字幕 国产 码| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 二区久久久国产av色| 91精品无码一区二区毛片| 成人羞羞国产免费动漫| 在线播放黄色毛片| 中文有码av在线不卡免费| 丁香花大型成人社区| 成人 久久 中文字幕| aa√天堂影视在线观看| 中文无码成人AV在线资源| 丁香网站欧美亚洲校园| 中文字幕乱码一区av久| 国产成人不卡在线观看| 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕欧美精品第一页 | 国产91一区二区久久 | 草莓视频app一级黄片 | 中文国产黄色大片| 在线欧美日韩观看 | 中文字幕在线观看第1页| 成年男人裸j网站| 超高清国产剧大全 | 成年女人大片免费视频播放器| 中文字幕无码不卡在线| 国产 在线 观看 欧美| 中文字幕A∨天堂| 成人精品视频一区二区三区尤物| 在线V片免费观看视频| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 99SE久久爱五月天婷婷| 91免费男女视频| 91蜜臀福利在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 高清一区二区三区不卡免费| 2018爆乳女神麻酥酥| 国产AV无码专区亚洲精品| 7m国产视频app免费| 91人人澡人人双人人妻| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | wwwxxx中国中文字幕| 国产91AV免费播放| 中文字幕在线观看视频2020| 国产a级毛片性色av| 超色网站在线免费看的| 国产 日韩 欧美 在线 | 中文字幕天堂在线| 69av在线观看免费亚洲| {国产精品丝袜肉丝出水 | 97国产视频在线观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 9999精品一区二区三区| 最新日韩在线国产网址| 91大神露出在线| 成年人免费看三区四区视频 | av日韩不卡免费| 高清欧美日韩一区二区三区在| 9久9久热精品视频在线观看| www.国产天堂av| 专区日韩国产专区| 96久久精品A片一区二区| 这里只有精品在线播放视频| 成人精品免费视频在线观看| 综合国产无码一区二区三区 | 中文字幕爆乳julia女教师| 99国产精品久久久久久久成人热| 东京热国产传媒中文字幕| 中日韩免费高清视频毛片| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| h精品视频在线免费观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 在线免费中文字幕三级电影| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文免费高清自拍| 在线观看成人国产精品| www.av在线 | 成人精品午夜福利视频 | 在线观看的网站日韩精品| 成人福利午夜A片 | 中文字幕日韩区二区三区| aaa日本成人在线视频| 福利视频一区二区三区微拍| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中日韩在线观看免费精品| 丁香五月婷婷五月| 91热久久免费频精品| 69国产精品视频免费观看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 高清欧美亚洲日本| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91嫩国草水蜜桃| 中文字幕在线不卡在线播放| 中文字幕亚洲五月天| 中文字幕欧美一区| 国产91在线精品免费观看| 丰满岳乱妇久久久| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 超碰97人人射妻 | 中国一级大片久久久| jizz成熟丰满老女人| 成人国产一区二区三区香蕉 | 中文字幕综合伦理| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91麻豆精品免费视频| 97在线香蕉亚洲| 成人日韩精品在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | 中文字幕亚洲精品乱码| 999国产精品视频免费| 最新影视免费手机在线观看 | WWW激情内射在线看 | chinese丰满人妻videos | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 在线观看亚洲成人av| 国产1080pav视频| 办公室激情上司和秘书小说| www.日韩欧美视频.com| av中文字幕免费播放| 99热这里只有精品4| yy6080欧美三级理论| 中国精品无码AV| 成年无码专区在线蜜芽TV| av熟女中文字幕| 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕人妻少妇欲求不满| av在线免费观看高清不卡 | 成人a一级三级片免费看| 在线观看激情欧美| 99久久精品国产第一页| 制服丝袜一区二区三区无码| 高清亚洲精品影视| 这里有精品中文字幕在线视频| 成人激情在线亚洲| 草莓网站app在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 光棍天堂在线资源| 国产av中文字幕网站| 成人欧美一区二区三区的电影| 91香蕉视频在线播放| 最近日韩精品这里最精品| AV中文字幕无遮挡| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 91人人澡人人双人人妻| 99久re热视频这只有精品6 | 6699嫩草久久久精品影院 | 福利视频亚洲人妻精品| 4480yy私人精品国产不卡| 拔萝卜全程不该盖被子| gogogo高清视频高清大全| 91免费高清国产自产拍| 99久久无码一区| 成人片黄网站色大片免费毛片| 97secom | 中日韩激情中文字幕自拍视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 综合精品三级自拍| 国产av片久久久久久久久久久| 八戒八戒毛片网站在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| 在线观看一级一级a视频| 这里只有精品在线播放视频| 800AV凹凸视频在线观看| 91精品久久久久久久久久久| 自拍高清综合国产| 制服丝袜中文字幕国产精品 | GOGOGO高清免费观看| 最近日韩中文字幕| 在线看欧美成人中文字幕 | 在线精品视频一区二区三区 | 成人精品亚洲2020国产 | 成全色网视频在线观看免费高清| 国产A V无码专区亚洲AV| 1024手机在线播放| 91亚洲精华国内精华| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 高清毛片免费观看视频网站| 在线亚洲国产一区二区三区| gogogo高清视频高清大全| 最新国产成人精品2021| 国产ts人妖网站 | 在线观看国产乱人视频| 成人全黄A片免费看香港| av成人在线一区二区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 爱我久久免费观看高清| 真实乱视频国产免费观看 | 99九九久久国产日韩欧美精品| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产11一12周岁女毛片| 91精品久久午夜大片| 真中文不卡在线视频| 91精品午夜福利国产在线| 50岁老熟女一級毛片| av毛片一区二区少妇颜射| 中文 亚洲 日韩 欧美| 在线视频国产αⅴ| 成人性生交大全免| **第一页国产精品| 在线观看国产精品电影| a天堂网日韩无码| 最新国产欧美精品| 在线视频免费观看| 成人国产网站V片免费观看| 在线视频观看中文字幕国产| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 2020亚洲男人天堂| a级高清毛片av无码| A片尼姑在线观看| 波多野吉衣 美乳人妻| www日本在线观看 | 91无码aⅴ电影无码 | 10款黄台网站入口免费| 6080yy国产一级毛片| 中文字幕亚洲一区二区www | www精品一区二区三区| 孕妇特级毛片ww无码内射| 在线视频免费观看短视频| 正在播放国产第九十二 | 在线观看日韩av一区| 91免费高清视频日韩一区二区| 99视频网站在线播放| 中文字幕一区亚洲| 97国产精华最好| 成人性生交A片免费直播软件 | 法国ZOOM人马| 中文字幕欧美亚洲第一 | 浮力影院1限制免费网址| japanese乱人伦精品| 中文字幕一区二区人妻在线 | 成人av中出在线| 中文精品99久久国产香蕉| a级黄肉小说免费| 99九九视频精品| mav影视视频网站 | 纯A级黄毛片一级| av毛片免费在线观看| 国产a一级毛片影院无码| 中文 字幕 在线 国产| 成人性生交大片在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲 | av天堂亚洲中文字幕在线| 88微拍福利视频| 成人美女视频很黄的免费看| 成人欧美精品一区二区不卡| 懂色av中文一区二区三区在线| MD传媒视频在线入口| 变态另类视频专区亚洲| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 中文字幕 亚洲综合 | 91麻豆映画传媒| BBW下身丰满18XXXX| 91视频免费精品| 最新真实国产伦在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 第一次处破女18分钟免费| T国产精品无码久久综合| 99热这里都是国产精品| 999精品视频国产 | 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕一区二区三区八| 国产+人+亚洲 | a全片免费播放软件| 在线观看日韩中文字幕视频| 成人性生交大片免费看A片| 在线观看国产.日韩.欧美| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成色好的y31s是国产 | a级毛片高清免费视频就看| ぱらだいす天堂中文| 国产you女视频| av免费在线播放网址| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕av二区三区人妻| 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕精品日本| 91最新地址永久入口| 在线免费观看国产精品一区 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 91精彩视频在线观看| h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 在线播放亚洲精品| av网站在线网站在线| 不卡av电影在线| 中文字幕亚洲欧美| 2018国产精华国产精品| 自拍日韩欧美校园| 草莓视频在线观看无限| 埃及艳后aa一级真人片| 91亚洲国产一区| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成人国产欧美日韩在线| 国产av中文对白| av天堂最新版在线| 2019日韩中文字幕在线观看| 成人精品喷水视频wwww| 宅男宅女精品国产AV天堂| chinese青年大学生gay1身精| 在线视频国产αⅴ| 26uuu欧美日本另类亚洲| 成人免费一级毛片在线播放视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 成人国产视频网站| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 成人免费露出视频| 中国熟妇色视频一区二区三区| 成人在线黄A视频 | av无码一区二区三区| 在线观看免费播放av片| 俺去了俺来也官方网站| 又色又爽又黄又猛真人版大片| av在线成人免费在线| 白人大战34厘米黑人bd| 不卡av中文字幕手机看| 成人毛片一区二区三四区| 国产成人精品123区视频网站| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 法国ZOOM人马| 与子敌伦刺激对白播放| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕精品日韩在线观看| 91这里只有精品| 在线欧美中文字幕农村电影| 91精品福利国产| 成人欧美日韩视频一区| 99久久精品费精品国产 | 综合精品三级自拍| 国产成人福利久久久精品| 第一福利在线资源导航| av中文字幕三级| 中文字幕在线日韩91| 成人国产视频网站| 99国产精品无码一区二区| 综合图区亚洲网友自拍| 超碰成人av免费观看| 国产成人AV无码精品| 2022国产欧洲精品网站在线| 变态操逼视频网站| 国产5毛特效片直播| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 2025麻豆色情少妇传媒| 国产成人国拍亚洲精品露出| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 给我看免费播放片高清| A级重口毛片拳交视频| 国产成人av第一页| 法国少妇XXX内射| 自拍视频国产免费| 东京热男人av天堂| 99SE久久爱五月天婷婷| 被三个男人玩奶头好胀| 97亚洲综合色成在线观看| 超色网站在线免费看的| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 第一福利在线观看永久视频| 99热这里只有精品2首页 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 最新中文字幕在线播放不卡| 成人综合亚洲欧美一区| 痴汉电车一级毛片| 成人日韩精品在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文天堂在线www| 国产va精品免费观看| 中文字幕亚洲日本免费精品| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 最新91精品国产自产在线 | 国产av高清看片| 中日韩在线观看免费精品| 成人亚洲一区二区av| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 搞搞久久人妻精品| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕精品第一页| 中文版在线乱码在线看 | 99久久99久久精国产视频| 中国一区二区亚洲人妻| 白丝精品一区二区三区| 草莓视频下载安卓APP官网| 大桥未久亚洲无AV码在线| 91精品啪在线观看国产| 最新日本a∨中文字幕专区| 法国电影r级未删减版| av毛片一区二区少妇颜射| 99久久免费精品| 777米奇影视盒 | 97人人模人人澡人人少妇| 白丝精品一区二区三区| 俺也去av在线播放| 最新你懂的国产在线播放 | 在线观看美女黄平台| 中文字幕欧美中文字幕 | 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕欧美中文字幕 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| 成人乱人乱一区二区三区| 各种姿势玩小you女 | 91日韩在线播放精品| 福利精品视频视频| 中国护士一级毛片免费版本| 91精品久久国产青草| 中文在线免费看影视| 成熟老年妇女毛茸茸| 成年美女黄色av网站| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 最新国产av国片精品| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 在线免费看黄色视频| 91视频国产在线 | 插插射啊爱视频日A级| 国产9麻豆剧果冻传媒| 91精品国产成人观看免费不卡| 中文字字幕在线精品乱码高清| 91欧美一二三熟女| 中文字幕有码人妻少妇| wwww在线观看日本国产 | 纯肉高H啪动漫 | 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 8090在线观看无码| 91精品欧美好爽无遮挡| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91尤物在线播放| 3d动漫一区二区在线免费观看| 懂色av一区二区三区| 中文字幕av女优亚洲| www.五月天 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 成年女人在线看片| 91精品国产91久久久久久最新| 中文字幕在线观看视频网站| 成人亚洲黄色av| 91午夜影视国产精品| 97久久久久人妻精品专区 | a级午夜高清中文字幕| 百花影视午夜激情经典| 波多野结衣人妻渴望A片| 99自拍偷拍视频| 东京热欧美精品不卡 | 最新国产色视频在线播放| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 成人无码www免费视频在线看| 99久久99久久久精品齐齐| 国产 欧美 一区二区| 在线观看的网站日韩精品| 91av看片国产| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| av在线中文字幕播放| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 草莓视频在线观看网站| 国产av一区二区久久久综合| 50款禁用黄台软件免费| 国产av毛片网站| 各种姿势玩小you女 | 做爱777cos| 最新日韩精品视频手机在线观看| 91精品一区二区三区91人妻 | 91国内自拍视频在线| 成人性视频免费网站| 国产成人高清精品免费| a级毛片高清免费视频就看| 草莓视频app一级黄片 | 97国产视频在线观看| 5a毛片高清无码在线观看| 中文字幕在线观看国产完整| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 苍井空视频51分钟无删减版| 成人欧美日韩视频一区| 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产成人av网站在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 87福利久久一区二区三区| 肥臀熟女一区二区三区| 俺来也俺去啦久久综合网| www.黄页网站免费看| 在线欧美三级在线高清观看| 4399看片在线观看高清完整版 | 真人男女XX00上下抽搐视频| 自拍视频国产免费| 在线视频中文字幕首页| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| www天堂在线观看免费二区| 啊好烫撑满了公车校花| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 正在播放国产第九十二 | 最新国产av国片精品| A毛片免费精品视频一区二区三区| 这里有精品中文字幕在线视频| a级高清毛片av无码| japan白嫩丰满熟妇| 国产成人高清视频 | 床上激清短片国产手机观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| 99久久久国产精品消防器材| 丹麦大白屁股xxxxx| 9191精品国产综合久久久久久| 中文字幕不卡二区| 最新国产在线视频网址| 纯肉高H啪动漫 | 在线亚洲免费黄色网址| a级高清毛片av无码| 中文字幕精品第一页| 草莓成人A片免费观毛片| 99视频精品免费| 在线免费观看永久精品视频| a级毛片黄免费a级毛片| 大地资源第二页在线观看官网| 做爱777cos| 成人国产视频在线观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 99在线观看视频| 真实的单亲乱对白| 91人妻人人澡人人人人精品| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕在线观看一区青青草| WWW激情内射在线看 | 在线成人免费观看国产精品| www139com| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91精品国产成人观看| 91麻豆映画传媒| 2024最新的久久国产盗摄| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产91三级精选国产| jizz欧美性20| 动漫美女视频免费 | a天堂网日韩无码| 99久久国产宗和精品1上映| 丁香五月婷婷五月| www11aaa| 91久久久精品一区二区三区| V91国产高清在线自在拍| 高清人体私处特写| av免费在线观看网 | 中文字幕手机不卡在线观看| a天堂在线资源 | 91手机自拍视频| 中文字幕在线免费新视频| 91啪国产在线观看| 69堂国产成人精品视频免费| 大逼美女黄色网址| 国产成人av无卡在线观看 | 中文字字幕在线精品乱码高清| 91精品国产手机| 2019日韩中文字幕在线观看| 99久久精品国产免看国产一区| av毛片免费看在线播放| 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文字幕在线亚洲日韩码| 99久久精品不卡专区 | 爱爱小视频久久精品| 成人国产精品免费视频 | 成人无码www在线看免费| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 国产a级毛多妇女视频 | 综合国产无码一区二区三区| 国产av一区二区三区区别| 高清欧美一区二区三区| 国产91在线播放9色不卡| 91精品国产秦14在线直播| 在线搞观看免费黄片视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 91短视频下载 | 91一区二区国产| 成人精品18一区二区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 中文字幕A级电影| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91在线播放欧美国产视频| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕在线观看视频网站| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕亚洲综合久久2022| A级毛片无码免费真人| 99久久精品费精品国产 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文无码成人精品久久久久| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 成人精品喷水视频wwww| 91极品尤物一区二区在线观看| vvv国产精品日韩精品| 在线免费观看黄色午夜视频| 制服丝袜人妻无码每日| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 中文字幕在线亚洲日韩码| 成人性视频免费网站| 国产99精品一区电影| 不卡一区二区爽歪歪| 064国产一级拍拍视频| juy667中文字幕在线看| 综合久久夜夜综合| 中国女人内射6XXXXX | 综合色区亚洲熟妇另类a| 不卡无在一区二区三区四区| yy6080欧美三级理论| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人欧美视频免费高清在线观看| 99久久精品国产偷| 制服丝袜中文字幕久久久| www.yw尤物| 中文字幕不卡二区| A∨无码A在线观看| 91一区二区人妻| 成熟美女流白浆一区二区 | 国产91精品一区二区三区四区| 中文字幕免费播放| chinesehd国产精品麻豆| 福利一区二区三区视频| 在线看性欧美暴力强奷| 成人免费视频网址 | 成人精品视频一级毛片| 成人叼嘿视频免费网站 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 国产97色在线 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成av人日韩亚洲| 中文字幕国产一区二区| 粉嫩人国产呦系列(634) | 爱爱小视频久久精品| 中文字幕 视频一区| 中文字幕 国产 码| 岛国片一区二区三区| 中国熟妇牲交视频| 草莓视频免费观看下载| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕观看不卡| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 在线免费午夜福利高潮视频| 边做边叫床视频播放 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | AAA国产大陸片| 2016中文字幕久久| 成人A片无遮挡在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| chinese丰满人妻videos | AV无码A在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 2020精品中文字幕免费| av不卡无码中文字幕互动交流| 2020人妻中文乱码在线| av成人在线免费播放 | AVAV天堂影片人人网| 成人性生交大全免| 成年人免费观看视频| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 综合久久夜夜综合| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 4438五月丁香六月综合缴情 | 不卡国产一级毛片无码视频| a天堂在线资源 | 成人99精品久久毛片A片小说 | h人成视频在线免费观看| CHINESE玩弄老年熟女| 在线观看亚洲av日韩av| 中文字幕在线观看内射| 成人无码www在线看免费| 超碰精品热在伊人75| 草莓视频下载链接 | 在线日韩欧美国产视频| 国产a免费黄色片| 白白在线免费视频| 真人被啪到深处gif动态图1000| 痴汉中文字幕一区二区三区 | 99國產精品無碼 | 福利电影国产精品| 中午日韩人妻无码| h无码精品动漫在线观看导航 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 最新国产乱理片在线观看| 中文字幕av高清不卡| 中文国语毛片高清视频| 91欧美一二三熟女| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| a级欧美片免费观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 国产a一级毛片影院无码| bt在线www天堂资源网| a篇片在线观看 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 3d动漫一区二区在线免费观看| 中文国产成人精品久久 | 69久久91麻豆一区二区三区| www日本在线清高不卡| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 国产v亚洲v天堂无码网站| A 'V片欧美日韩在线| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 国产 有码 中文字幕| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | sm凌虐调教性奴小说网| 八戒八戒神马电影| YY6080午夜理论成人影院| 91人体视频黄色搜索| 最新国产乱理片在线观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕 国产 码| 中文字幕无码不卡在线| 波多野结衣 一区| 国产99久久久国产无需播放器 | 高清一区二区三区不卡免费| 超高清国产剧大全 | 中文字幕不卡高清dvd| AV天堂亚洲区无码| 成年轻人网站免费视频| V91国产高清在线自在拍| 中文字幕在线播放国产精品| av狼网址发布器| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 在线观看成人国产精品| 99精品欧美一区二区三区熟女 | 最新国产精品资源在线观看| 91香蕉ios下载| 安全黄网址在线播放国产| 边爱边宠(1v1高H)| 在线免费观看av一区二区 | 成人 日韩 欧美 国产| 国产成人av高清视频在线观看| 91大神露出在线| 999久久久精品一区二区涩爱| 大学生粉嫩无套流白浆| 99九九久久国产日韩欧美精品| 福利一区二区久久| 99成人国产精品视频| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 朝鲜女人大白屁股ASS| 超碰无码色中文字幕| 18女下面流水不遮免费| 中文字幕国产一二| 99久久精品国产都在这里| 凹凸视频国产分类手机版| 高清亚洲精品影视| 999精品视频国产 | 8090在线观看无码| 99国产精品无码一区二区| 777天天躁狠狠躁av| 真人被啪到深处gif动态图1000| av在线毛片免费播放| 1024手机在线看| 痴汉电车一级毛片| gogo国模冰莲丰满人体| 成人在线无码精品一区| 啊啊嗯在线日韩 | 国产ts人妖网站 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 最近免费av中文字幕| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 999久久欧美人妻一区二区| 2020精品中文字幕免费| 97人妻人人澡人人爽| 99久久国产精品免费消防器材| 97国产自在现线免费视频| 這裏隻有无码人妻久久| 911香蕉视频 | 97在线中文字幕免费公开视频| www.国产天堂av| 草莓AV福利网站导航| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 国产超清r片内射在线视频播放| japanese乱熟女熟妇milf| 在线亚洲人成网站| 成人高清视频免费看| 在国产线视频a在线视频| 18禁av片免费看网站| wap.yzscjg.com| 成人含羞草一级毛片| 国产va精品网站精品网站精品| 超级熟女人妻在线视频| 成人精品亚洲2020国产| 高清欧美一区二区三区免费影院| 中文精品99久久国产香蕉| 91精品国产情侣高潮露脸| 91在线无码精品秘一区| 中文字幕在线观看一区| 最新国产精品资源在线观看| 在线观看精品二区| a欧美日韩免费看一区二区三区 | j午夜精品久久久| a级成人高清毛片| av无码网址福利| 91网在线观看免费国产| 18岁以下禁止进入国产一区 | 成年人免费在线观看| 制服国产精品亚洲一区二区 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人a区在线观看| 2020年亚洲天堂网| 宅男噜噜噜66在线观看| 波多野吉衣免费电影| 在线免费观看色视频| 国产av一区二区三区综合网| 真人男女XX00上下抽搐视频| 粉嫩人国产呦系列(634) | 福利一区二区福利刺激微拍| 东京热色欲AV一区二区三区| 98视频精品全部国产| 中文字幕亚洲综合在线视频 | а√天堂8资源中文在线| 91正在播放淫片在线看| 中文国语毛片高清视频| AV无码A在线观看 | 中文字幕日韩欧美精品 | 成人福利午夜A片 | 中文字幕亚洲精品| 97日韩无码色视频| 18禁高H高辣小说文 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 最近最新高清中文字幕大全 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| av无码av在线a∨天堂毛片| 最新嫖妓视频在线观看| 在线精品国产中文字幕 | a片在线观看网站| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中日韩激情中文字幕自拍视频| 中文字幕日韩不卡一区| 丁香五月天婷婷综合开心 | 91国语在线精品视频| 18禁午夜宅男成人影院| 粉嫩av国产一区二区三区| 成人a区在线观看| 波多野结衣免费线在线| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 最近日韩精品这里最精品| 中文版在线乱码在线看 | 成人性爽大片免费看| 与子敌伦刺激对白播放| 成人黃色A片免费 | 自拍偷拍亚洲一区| 9999精品一区二区三区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 成人a一级无码毛片片在线播放| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| av卡一区卡二区| 91极品尤物一区二区在线观看| 国产av毛片网站| AV无码A在线观看 | 不卡国产一级毛片无码视频| 91麻豆桃色国产| 99草这里只有精品| 成人做爰a片免费看网站性晶| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产 欧美 日韩综合| 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕日韩午夜精品| 51亚洲精品午夜无码专区| 91国语在线精品视频| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 在线日韩欧美亚洲| 最新国产欧美精品| 中文字国产精久久无| 在线观看亚洲av日韩av| 最新嫖妓视频在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 国产成年无码久久久免费 | bt在线www天堂资源网| 产精品美女www爽爽爽视频| A阿V天堂免费无码专区 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 最新亚洲国产综合V| 高清在线观看中文字幕| 91短视频下载 | 中文亚洲字幕在线观看| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 国产 中文字幕 日韩| 波多野结衣一区二区三区高清AV | a级国产黄色毛片| 成熟妇女视频做爰456视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 高潮精品在线观看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99视频在线播放一区二区三区| 自拍欧美日韩一区| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕乱码视频22| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 在线观看h视频 | 91视频刺激牛牛| 超色网站在线免费看的| 97免费人妻在线观看| 中文字幕国产精品| 超碰夫妻91无码| 成人在线日韩欧美 | 国产白嫩美女激情在线看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 给丰满少妇按摩到高潮| 东北50老熟女日出白浆视频 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 2SPY16女厕小便| 法国性XXXXX极品| 成人涩涩小片视频| 中文自拍乱伦影视 | 国产成人Av一区 | 都市激情亚洲一区人妻| AV天堂东京热无码专区 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 高清无码第2页 | 6080yy国产一级毛片| 又污又爽又黄的网站 | wwwxxx中国中文字幕| 中文字幕欧美激情欧美极品| 在线精品国产中文字幕 | 91热久久免费频精品| 真实国产乱子伦久久| 91精品社区亚洲| 大伊香蕉在线57| 中文精品久久人妻| 18禁成人免费无码网站| 国产97色在线中文| av在线中文字幕不卡电影网| 1000部免费看18禁止观看网站 | ぱらだいす天堂中文| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 综合欧美日韩国产成人| 91精品免费久久| 91制片厂在线观看| 中文字幕第一视频区| 成人黄色免费观看| 高清精品一级毛片| 国产成年人黄片免费在线播放| 福利视频一区二区三区微拍| 91免费永久国产在线| 成熟丰满熟妇xxxxx| 成人亚洲快播电影院| a级黄色网站日本在线一区| 成人a一级无码毛片片在线播放| a级片中文字幕在线播放 | 高清歐美一區二區三區 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 成人网国产亚洲欧美| 99re热免费精品视频观看导航| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91亚洲国产一区| 97人妻人人澡人人爽| 91综合在线视频 | 2020精品中文字幕免费| 成人激情视频手机在线观看| av亚洲天堂资源 | 91九色蝌蚪精品国产| 被按摩师玩弄到潮喷| 18禁高H高辣小说文 | av在线手机观看一区二区三区| 96国产精品日韩国产在线| 囯产淫男乱www| 18禁深夜网站色多多app| 1024中文字幕一区二区中文| 超高清国产剧大全 | 99精品一区二区在线观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 高清中文国产欧美| 成人免费露出视频| 99re综合国产日韩欧美| 国产400部精品免费视频| 成人做爰高潮片免费看| 91制片厂在线观看| 成人三级电影免费| 99日韩欧美精品| av软件永久免费| 国产91在线播放9色不卡| 在线不卡成人高清视频免费观看 | 成人亚洲快播电影院| 成人 日韩 欧美 国产| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕成人精品麻豆| 法国少妇XXX内射| 在线看的网站亚洲| 国产1区二区在线播放| 成人黃色A片免费 | 中文字幕欧美三级精品| 成都免费国产一级片内射中出| 直播少妇干b视频| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 最近的中文字幕国语电影| 肥臀熟女一区二区三区| 自拍偷拍亚洲一区| 中文字幕无码视频手机免费看 | 超碰成人av免费观看| 成人亚洲在线观看| 国产aⅴ一区二区| av中文字幕在线播放 | 大香蕉国产一区二区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产a一级毛片影院无码| 99国产精品久久久久99| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文亚洲区二区三区| 91精品一级毛毛片| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 在线观看国产精品乱码APP| avtom影院入口永久在线 | 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕 亚洲综合 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 高清国产精品一区二区不卡| 草莓视频未满十八勿网站 | av不卡在线观看一区| 中文字幕视频在线观看2| 春药玩弄小太正肉gv | 成人h无码日本动漫在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕乱码一区二区日韩| 在线观看永久免费视频直播| 国产sm调教视频在线观看| 911香蕉视频 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 最新精品高清国产| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 91看片在线观看| 动漫H片在线播放免费高清| 中文字幕国产区在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产ts女王调奴vk| 东京热欧美精品不卡 | 在线观看一区二区精品国产| 91欧美日韩亚洲 | 波多野结衣毛片精品| 成年女人大片免费视频播放器| 中文字幕在线日韩91| 站长推荐高潮一级毛片| 变态操逼视频网站| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 96533电视影片免费| 爆乳肉感大码无码国产| A∨无码A在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 18禁影院亚洲专区| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 成熟老年妇女毛茸茸| 999精产国品一二三产区| 成人动漫在线播放一区二区| 波多野吉衣免费电影| 在线观看国产午夜视频| 成人黄色激情视频网站| 草中日韩免费视频| 538在线视频一区二区视视频| av在线一区二区三区精品| 国产91综合久久久 | 中文字幕亚洲精品| 91亚洲一区二区三区| 99九色视频在线观看| 9797在线看片亚洲精品| 中文字幕日韩午夜精品| 哒哒哒www视频在线影院| 不卡av电影在线| 波多野结衣黑人18厘米| 制服丝袜人妻无码每日| 国产白嫩美女在线观看| 白丝喷水视频在线观看| 波波理论手机在线观看版无码| A毛片终身免费观看网站| 综合日韩欧美激情| av在线一区二区免费播放 | 成人在线三级观看| 91精品免费久久| 中午日韩人妻无码| av影片在线不卡| 66久久免费观看少妇高潮| 99精品国产在热2025| av免费网址在线观看 | 春雨直播免费直播视频下载| 成人动漫中文字幕| 91精品国产91久久久久久最新| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 福利一区二区福利在线观看视频| 18禁av片免费看网站| 95视频黄片观看| 成人av一区二区三区| 插我一区二区在线观看| 又污又爽又黄的网站 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 在线精品91手机视频| 成人免费露出视频| 最近最新高清中文字幕大全| AV无码久久综合网| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 不卡免费Av片在线观看网址| 成人欧美日韩视频一区| 99久久久精品国产乱码| 91麻精品国产91久久久久久| 自拍亚洲一区欧美另类 | 高清亚洲精品影视| 成人无码AV动漫在线观看| 东京热av人妻无码| av 成人 免费 在线| 自拍亚洲欧美国产| 草的我好爽的网站| 在线亚洲人妻素人影院 | 国产va欧美va精品va综| 岛国视频一区二区三区四区| 绯色aV无码一区二区人妻| 国产 视频 成人| 国产123在线观看| 成人手机免费毛片| 中国极品少妇xxxxx| 在线曰批免费视频全过程| 大陆日韩内地欧美在线| 真实自拍视频国产精品合集| 91电影久久国产 | 岛国片欧美一级毛 | 岛国午夜福利一区二区| 在线观看欧美国产日本| xxxxxx性受| 成人午夜精品无码 | 18女下面流水不遮免费| 爱豆传媒观看网站| 波多野结衣免费线在线| a人成日韩视频在线观看| 乖~腿打开一点我轻一点| 在线观看国产成人av一天堂| 成人精品午夜福利视频 | AV国产精品私拍在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 岛国大片bt种子下载| 综合影视欧美自拍| 中文字幕国产一二| 成人三级免费电影| 在线亚洲日韩AV| 91丝袜在线观看亚| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕日韩精品国产精品| 国产AV无码专区亚洲精品| 高清三级免费精品| 中文字幕夫妇交换性3| A级毛片免费观看在线| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕亚洲一区二区www | 国产不卡精品在线| 2024最新的久久国产盗摄| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 丁香五月婷婷五月| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 69久久91麻豆一区二区三区| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | av在线一区在线| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 成人免费aaaaa毛片| av不卡在线观看一区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| a毛片免费在线观看 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 99热在线都是精品| 成人亚洲av激情在线观看| 91精品一区二区三区91人妻| 草中日韩免费视频| A 'V片欧美日韩在线| 综合午夜视频一区二区三区| 最新欧美精品中文字幕一区 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 草莓精品免费av| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕夫妇交换性3| 在线精品视频二区| 最近中文字幕免费福利视频| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 菠萝蜜在线免费视频| 波多野给结衣乱码 | 2020久久精品国产| 91免费视频app | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 国产爱剪辑69二区| AA一级特特黄国产| 埃及艳后aa一级真人片| 成人免费观看一区二区三区| 最新精品高清国产| 成人在线三级观看| 最近高清中文在线字幕在线观看| 91免费版无毒不卡在线观看| 中文字幕亚洲一区二区www | 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 在线观看中文字幕高潮h| 国产av永久无码天堂影院 | 99国产在线视频0| 成人性生交A片免费直播软件| 正在播放国产精品放孕妇| 800AV凹凸视频在线观看| 成品人短视频APP推荐下载| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 99RE视频热这里只有精品7| av熟女中文字幕| 成人国产欧美日韩在线| 中文字幕在线观看不卡视频| 91麻豆国产福利品精| 白人大战34厘米黑人bd| 91国产自拍偷拍| 国产成人av网站在线观看| 91精彩视频在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| 成人精品一区二区三区日本| av无码网址福利| 中文字幕在线免费观看全集| WWW284AV免费无码红杏| 91精品视频在线免费播放| 最近手机中文字幕大全| 在线观看国产成人av一天堂| 成人性爽大片免费看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| av最大免费网站在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 波多野洁衣作品全集| 丰满人妻av一区二区| 95精品视频在线观看播放| 97免费人妻在线视频 | 超在线人妻免费公开视频| 91精品久久久久久久久| 高清亚洲精品影视| 2018国产精华国产精品| av导航第一福利网| 成人av一区二区蜜桃| 91k频道国产精品久久| 不卡av电影在线| 60分钟无遮挡在线观看| 二区久久久国产av色| 成年人av在线播放| 在线观看日韩中文字幕视频| 在线观看大香蕉xxx| 成年轻人网站免费视频| 制服丝袜一区二区三区无码| 99re免费精品视频 | 91热爆在线精品| 最新影视免费手机在线观看| 51视频国产精品一区二区| 国产成年人黄片免费在线播放| 中文字幕 日韩欧美 | av毛片免费在线观看| 99久久精品国产免费男女| 92国产精品自在线拍| 中文在线а√天堂 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 在线观看日本一区二| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | japanese乱熟女熟妇milf| 成人丝袜激情一区二区| 99久久精品无免国产免费75 | 99精品蜜桃在线| 中文字幕无码他人妻味| h人成视频在线免费观看| 成人三级经典电影| 动漫精品欧美一区二区三区| AV天堂首页在线播放 | 高清欧美亚洲日本| JAPANESE少妇高潮潮喷| av一二三区中文字幕| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 69堂国产欧美亚洲| 自拍日韩美国AV| 国产18禁亚洲成年网址| 91视频免费精品| 2020国产成人久久精品 | md传媒2025精品入口| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91精品视频在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 最近最新亚洲中文字幕 | AV小说在线观看网站| 成人午夜在线免费视频| 超清无码A在线播放| ASS年轻少妇BBWPIC精品| www19apcom | 中文无码不卡中文字幕 | 国产av中文字幕网站| AV无码久久综合网| 国产成人禁片免费观看| 自拍偷拍偷精品专区| yy6080理伦大片一级久久| 公喝错春药让我高潮| 777米奇色狠狠8888影| 在线观看日韩中文字幕视频| 12裸体自慰免费观看网站| 国产av无码片毛片一级久 | 99久久久精品国产乱码| 中文字幕Av在线综合网| 777米奇色狠狠8888影| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 草莓视频下载官网入口| xxxxxx性受| a级高清毛片av无码| 91精品福利麻豆专区| 超碰国产人人做人人爽人人添| av 成人 免费 在线| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文字幕第一页中文专区5| 东北老富婆高潮大叫对白| 成人看的一级毛片| 91香蕉国产在线看观看软件| 站长推荐国产午夜免费视频 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 91大全亚洲精品集| 中文字幕无码成人免费视频 | 91精品午夜福利国产在线| 成人性三级亚美在线观看 | av网站在线观看免费看| 成人免费国产视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 最近免费中文字幕av| 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人动漫一二三区| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文字幕精品日韩在线观看| 在线观看免费欧美日韩 | 2020久久国产综合精品| 草莓精品免费av| 在线观看免费欧美日韩 | sm无遮挡免费看| 国产1区视频在线观看| 高清在线观看中文字幕| 99欧美日本一区二区留学生 | 91人妻人人澡人人人人精品| 中文字幕一二三久久精品| 99精品免费国产 | 国产成人国产在线观看| 高清欧美一区二区三区| 2021无码永久免费视频| 搞搞久久人妻精品| 俄罗斯粗大猛烈18p| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 国产成人ts在线视频| 东北老富婆高潮大叫对白| 岛国一区二区三区视频在线 | 国产成人a v在线播放| 91人体视频黄色搜索| 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线观看一区二区国产欧美| 成年人免费看三区四区视频 | 国产123在线观看| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 成人精品免费视频在线观看| AV中文字幕无遮挡| 成人久久免费观看麻豆| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文字幕欧美视频国产视频| 成人做爰www网站视频 | AV天堂东京热无码专区 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | JULIA丰满人妻HD中文| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 变态另类91视频| 制服丝袜人妻无码每日| www.一区二区三区在线观看| 白丝护士被啪到深处动态图| 国产av剧情中文字幕| 不良网站软件进入窗口下载免费| 99国产精品久久久99| 成人精品亚洲2020国产| 波多野结衣乱码无字幕| 成年免费视频黄网站zxgk | mav影视视频网站 | 中文字幕高潮av| gogogo高清免费完整| 95视频黄片观看| 中文字幕女同护士医生| 俺来也精品国产亚洲AV| 24小时日本高清WWW| 中文字字幕在线精品乱码高清| a三级片免费全部播放完整成| 草莓成人A片免费观毛片| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 中文字幕色婷婷久久| 不卡视频中文字幕免| 最近最新高清中文字幕大全| 最近日韩中文字幕| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 99视频精品免费自拍 | 成人午夜高潮a∨猛片| 综合中文国产在线观看| 在线免费观看三级av蜜桃| www.国产日韩欧美| 94久久国产乱子伦精品免费| AAA国产大陸片| 最近2018中文字幕视频免费看| 中文字幕高潮av| 国产96在线欧美发布| 国产va免费观看 | 成年人黄片视频免费在线播放| 18女人水真多免费高清毛片 | 高清一级无遮挡毛片| 成全在线观看视频在线播放 | 光棍天堂在线资源| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 成人午夜精品无码 | 2021精品1区2区3区芒果| 成人亚洲一区二区av| 91精彩视频在线观看| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 浮力影院wy93ne| 成人亚洲日韩在线观看 | 成人日韩精品在线观看| 八戒八戒免费高清 | 最近中文字幕国语完整视频| www日本在线清高不卡| 最近中文字幕高清免费大全8| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产1区视频在线观看| 24小时日本高清WWW| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文在线日本日韩一区欧美 | 成+人+亚洲+天堂 | 中文字幕av有码| 国产成人91自在自线拍| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 97九色国产人妻熟女| 综合亚洲AV五月份| 69天堂人成无码免费视频网站| 在线观看一区二区国产欧美| 成人日韩在线视频| 福利入口在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | av天堂亚洲中文字幕在线| 波多野结衣家庭教师诱惑| 综合自拍亚洲欧美 | 中文字幕线人在线免费观看| 成人又黄又粗视频免费看| 中文字幕最新色片av| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 中文字幕av女优亚洲 | 综合 欧美 亚洲日本| 成人精品国语自产拍| 动漫av纯肉无码av在线播放| 爆操亚洲美女毛片| 99久久人妻无码精品系列| 中国少妇内射xxxhd免费| 成人做爰高潮片免费视频 | 5566人妻中文字幕| av中文字幕三级| av免费在线播放网址| 最近免费av中文字幕| 中文高清亚洲三级 | 成人亚洲av激情在线观看| 白洁少妇肉欲大战| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 俺去俺来也在线观看| 99re综合国产日韩欧美| 91香蕉蜜桃在线播放| 91精品自在线在线视频| www.中文字幕国产av| 中文字幕日产东京热| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 97精品一区二区三区在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 春雨直播免费直播视频下载| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| www.av在线 | 综合自拍亚洲欧美 | 超碰成人在线观看| www.国产天堂av| 99精品免费无码视频在线观看 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| wap.wfchenkai.com| 岛国一区二区三区视频在线 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 超碰97人人做人人爱国产 | 10款黄台网站入口免费| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕在线观看一区青青草| www.日本黄色一级片| 在线免费观看永久精品视频| 成人三级免费电影| 064国产一级拍拍视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 在线观看日本一区二| 中文字幕自拍第一页| 最新免费在线观看的av网站| 陈宝莲三级粤语电影| 在线观看免费伊人国产| 97精品人妻一区二区三区香蕉| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 2021精品1区2区3区芒果| 99在线视频在线观看| 丰满人妻熟女色情A片| 在线欧美日韩观看 | 成全视频在线观看免费看下载 | 都市激情亚洲一区人妻| 97在线香蕉亚洲| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕 av 有码| 1024你懂的国产日韩欧美在| av网站免费看在线不卡| 大地资源影视中文在线观看 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 国产成年人av电影网| 高清电影手机免费在线观看| 大陆日韩内地欧美在线| 中国女人内谢69xxxx| 最新国产色视频在线播放| 中文版在线乱码在线看 | 在线观看的网站日韩精品| 真中文不卡在线视频| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线观看在线欧美天堂网| 中文字幕av无码不卡网站 | 自拍乱伦欧美精品| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 96国产精品日韩国产在线| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 91电影久久国产 | 超碰成人在线观看| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 国产av综合啪啪一区| 中文亚字幕无码一区| 不卡一区二区爽歪歪| 成人动漫在线播放一区二区| AV极品一区二区| 成人动漫中文字幕| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 18在线可看视频| 在线看韩国黄色网站| av天堂最新在线观看| 中文字幕视频在线免费观看网站| 91人妻久久精品一区二区三区| 最近免费字幕中文大全| 播放男人添女人下边视频| a天堂网日韩无码| 91天在线观看亚洲国产| 孕妇特级毛片ww无码内射| 在线曰批免费视频全过程| 丁香网站欧美亚洲校园| 又黄又硬又骚的网站| BBW下身丰满18XXXX| 对纳西妲注入知识精华| 又污又爽又黄的网站 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 丁香五月天婷婷综合开心| 第一福利导航视频| 电影在线播放高清无码| 国产AV无码一区二区二三区j| 91精品欧美好爽无遮挡| 成年人av在线播放| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 高潮喷水无码AV亚洲| 成人影片免费看久久影院| v片免费在线观看| 在线精品视频二区| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人性生交大片免费看冫| 成人毛片视频大全| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 最新亚洲无码专区视频| 成人日韩在线视频| a片在线观看网站| αv黄色三级毛片在线| 岛国片一区二区三区| 中国av一区二区三区在线看片| 最近免费中文字幕av| 中文字幕亚洲综合在线视频 | a片在线观看网站| 岛国一区二区三区视频在线| 91久9在线传媒| 八戒八戒www资源视频| 中文字幕一区二区亚洲 | 18女下面流水不遮免费| 24小时最新网址| 中文字幕无线码一区高清 | 中国猛少妇色xxxxx| 91高清国产自产拍 | 中文字幕观看不卡| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成人免费视频网址 | 91网在线观看免费国产| 99热亚洲精品6码| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕制服丝袜有码无码| 16女下面流水免费视频欣赏| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 中文字幕国产精品| gogogo高清视频高清大全| 91精品亚洲视频在线观看| 538在线视频一区二区视视频| av软件永久免费| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | a级毛片高清免费视频就看| WWW日韩AV免费高清看| 91情侣在线偷精品国产| av成人亚洲天堂网站| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产91在线精品免费观看| 成人欧美精品一区二区不卡| 91一区二区三区视频在线观看| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 999久久久国产| 91大全亚洲精品集| 超级碰碰碰视频中文字幕| 最新国产第一页第二页 | 99在线观看精品视频免费| av无码一区二区三区不卡| 波多野吉衣亚洲Av无码| 91精品久久午夜大片| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕亚洲精品无码| 99精品国产欧美日韩| 成年女人午夜毛片免费| 大尺度视频一区二区在线网站| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 俺去俺来也在线观看| 波多野结衣女教师办公室 | av成人在线免费播放| 中文字幕A级电影| 91在线中文字幕| 2016中文字幕久久| 61794在线观看免费| 国产成人av综合免费观看| 99欧美日本一区二区留学生| 5060午夜一级毛片免费看| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 综合色天天鬼久久鬼色| 成人无码HD在线观看| 2025午夜福利 |