98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

企業(yè)信息化建設(shè)和步驟匯總十篇

時(shí)間:2023-08-29 16:41:09

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇企業(yè)信息化建設(shè)和步驟范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

信息化建設(shè)已成為提高電力企業(yè)核心競爭力的必要手段。信息化不僅包括人、終端設(shè)備、系統(tǒng)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)硬件、通用軟件、應(yīng)用軟件以及數(shù)據(jù)庫平臺(tái)等內(nèi)容,而且也包括先進(jìn)的電力企業(yè)管理方式和業(yè)務(wù)操作流程。在當(dāng)前的環(huán)境下,電力企業(yè)都在進(jìn)行著快速的發(fā)展和變化,管理方式和組織架構(gòu)的不斷發(fā)展和變化給信息化建設(shè)帶來了很多的難題。在這種背景下,如何實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào),更快、更好的實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)信息化建設(shè)是大部分電力企業(yè)都急需解決的一個(gè)問題。

1 企業(yè)架構(gòu)的基礎(chǔ)理論

目前,電力企業(yè)的經(jīng)營離不開現(xiàn)代信息化手段的支持。對于電力企業(yè)來說,信息化規(guī)劃是否合理、是否正確是一個(gè)影響深遠(yuǎn)的問題。由于信息化規(guī)劃涉及多方面的技術(shù)性、專業(yè)性問題,不容易掌控。電力企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)行需要建立企業(yè)架構(gòu),來明確各個(gè)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,指導(dǎo)和解釋信息化建設(shè)規(guī)劃。企業(yè)信息化架構(gòu)(Enterprise Architecture,EA)或稱企業(yè)架構(gòu),它是有效平衡業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和信息化建設(shè)之間的關(guān)系,指導(dǎo)并管理IT規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施的一套理論、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。企業(yè)信息化架構(gòu)是在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和信息化建設(shè)之間的平衡點(diǎn),它主要具有協(xié)調(diào)性、前瞻性、動(dòng)態(tài)性、全局性和規(guī)范性的特征,主要的框架包含Zacheman企業(yè)架構(gòu)框架、TOGAF框架、IAF框架等。其中,TOGAF框架代表了架構(gòu)發(fā)展的最佳實(shí)踐,已經(jīng)逐漸成為企業(yè)信息化的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在放開性、認(rèn)可度及使用率方面都具有一定的優(yōu)勢。因此,本文選取TOGAF框架理論作為電力企業(yè)信息化建設(shè)的基本框架,TOGAF模型如圖1所示。

2 電力企業(yè)信息化架構(gòu)(EA)模型的建立

在電力企業(yè)信息化建設(shè)過程中,建立合適的企業(yè)架構(gòu)模型可以為信息化的規(guī)劃、審批、實(shí)施等環(huán)節(jié)提供可靠的標(biāo)準(zhǔn)。針對電力企業(yè)信息化架構(gòu)模型建設(shè)的先進(jìn)性、實(shí)用性、易用性的原則,以TOGAF模型的形式,結(jié)合當(dāng)前電力企業(yè)的發(fā)展和管理現(xiàn)狀,構(gòu)建電力企業(yè)信息化架構(gòu)模型,如圖2所示。該模型以TOGAF的ADM方法為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)架構(gòu)的思想與電力企業(yè)的管理實(shí)際,重新定義ADM方法的八個(gè)步驟,與此同時(shí),在該模型的基礎(chǔ)上對每個(gè)步驟進(jìn)行擴(kuò)展,明確模型的含義,滿足模型的實(shí)用性和易用性。

3 電力企業(yè)EA模型應(yīng)用的保障措施

為了保證信息化建設(shè)的順利進(jìn)行,電力企業(yè)管理層還必須采取一定的措施來保障EA模型在電力企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用。具體的保障措施有如下:

(1)與企業(yè)所有人員進(jìn)行溝通,達(dá)成共識

電力企業(yè)信息化建設(shè)的順利實(shí)施,離不開所有員工的支持與維護(hù)。因此,電力企業(yè)信息化架構(gòu)模型必須得到所有員工的認(rèn)可,特別是管理層人員的認(rèn)可。在此過程中,管理層可以以自己的權(quán)威積極調(diào)動(dòng)所有員工參與到信息化建設(shè)的過程中,共同為電力企業(yè)的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),提高電力企業(yè)的管理水平。

(2)組織相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)來監(jiān)控EA模型的應(yīng)用

信息化建設(shè)的團(tuán)隊(duì)可以由信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、實(shí)施小組及執(zhí)行小組三個(gè)部分組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局,實(shí)施小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌EA模型的實(shí)施步驟以及實(shí)施路徑,執(zhí)行小組負(fù)責(zé)執(zhí)行EA模型的每一個(gè)步驟。執(zhí)行小組是EA模型的實(shí)施基礎(chǔ),是整個(gè)信息化建設(shè)過程中非常重要的環(huán)節(jié),執(zhí)行力度及執(zhí)行效果直接關(guān)系著企業(yè)的信息化建設(shè)。

(3)建立制度體系,規(guī)范架構(gòu)模型的應(yīng)用

“無規(guī)矩不成方圓”,制度體系有利于保證電力企業(yè)信息化的正常運(yùn)行,即電力企業(yè)信息化建設(shè)需要建立相應(yīng)的制度體系來保證EA模型的實(shí)施,促進(jìn)員工在信息化建設(shè)過程中發(fā)揮更大的積極性,在實(shí)施過程中少犯錯(cuò)誤。同時(shí),該制度體系必須有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

4 結(jié)論

本文基于TOGAF框架設(shè)計(jì)了電力企業(yè)信息化架構(gòu)模型,并給出了模型實(shí)現(xiàn)的保障措施。本文所構(gòu)建的電力企業(yè)信息化架構(gòu)模型對電力企業(yè)信息化建設(shè)具有重要意義,有利于促進(jìn)電力企業(yè)信息化建設(shè),提高電力企業(yè)的管理水平,促進(jìn)電力企業(yè)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展。

篇(2)

中圖分類號:F270.7

現(xiàn)今企業(yè)之間的競爭方向已向信息化方向轉(zhuǎn)移,信息化建設(shè)在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展空間。然而對于如何實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的信息化管理,卻是困擾各大企業(yè)的難題。企業(yè)信息化管理涉及的面非常廣,包括資源的管理與提供、員工的管理、部門內(nèi)部與部門之間的管理與協(xié)調(diào)等等,要把這些內(nèi)容科學(xué)合理的組織在一個(gè)體系中,將是一個(gè)非常復(fù)雜的工程,需要一套科學(xué)合理有效的管理辦法,建立一個(gè)規(guī)范的管理體系。為此,本文將分析說明標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)信息化管理體系的建立與應(yīng)用,并將解釋其運(yùn)行模式及運(yùn)行步驟。

1 關(guān)于企業(yè)信息化管理體系的說明

企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化,必須得在相關(guān)技術(shù)的基礎(chǔ)上建立,信息技術(shù)可以為企業(yè)的信息化提供技術(shù)支持,但是不能支撐企業(yè)信息化的有效進(jìn)行。過分依賴技術(shù)支撐,如今已成了各企業(yè)信息化建設(shè)的瓶頸。信息化管理體系的提出,很好地解決了這一問題,從全局的高度來管理企業(yè)信息化建設(shè)的相關(guān)問題。

1.1 相關(guān)概念及特點(diǎn)

關(guān)于管理體系的概念,ISO9000中有相應(yīng)的描述,因此在這里,筆者借鑒其關(guān)于管理體系的描述來對企業(yè)信息化管理體系做定義。所謂企業(yè)信息化管理體系主要是指從宏觀的角度對企業(yè)信息化建設(shè)做全面的掌控,主要由資源、文件、職責(zé)等方面的管理,它關(guān)乎到企業(yè)信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。其主要特點(diǎn)有:(1)根據(jù)ISO9000設(shè)立的信息化管理系統(tǒng)是一種標(biāo)準(zhǔn)化的管理系統(tǒng),它引用了ISO9000的原理和做法,因此具有科學(xué)合理性。(2)企業(yè)信息化管理體系是基于全局觀念建立的一個(gè)系統(tǒng),是包括了企業(yè)信息化的所有內(nèi)容,具有宏觀的掌控指導(dǎo)意義。(3)管理體系一旦建立就應(yīng)該遵照其規(guī)范辦事,它指導(dǎo)規(guī)定了每個(gè)人的職責(zé)及權(quán)利,任何人都沒有特權(quán)。(4)建立信息化管理體系并不是一個(gè)一勞永逸的工程,在建成了一個(gè)相對完善的管理體系后,還需要在后期去不斷地完善和充實(shí)它。這些特點(diǎn)保證了管理體系不斷地在運(yùn)行中改進(jìn)漏洞,保證其科學(xué)性,從而使其能夠更好地為企業(yè)信息化建設(shè)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1.2 主要內(nèi)容

根據(jù)質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定,可以將企業(yè)信息化管理體系的管理內(nèi)容分為職責(zé)的管理、資源的管理、信息系統(tǒng)的實(shí)施以及管理體系的測量和改進(jìn)四個(gè)相互依存、相互制約的部分。(1)職責(zé)的管理部分。這主要包括對三個(gè)方面的管理,一是明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé),主要包括關(guān)于企業(yè)信息化建設(shè)的決策及實(shí)施及員工管理等問題。二是對相關(guān)部門相關(guān)職責(zé)的規(guī)定問題,保證信息化建設(shè)有序進(jìn)行。三是明確企業(yè)評審及體系策劃等問題。(2)資源的管理部分。這一部分關(guān)乎到企業(yè)資源的規(guī)劃利用問題,提供有效的管理方案以便能夠有效地獲取資源,并且能夠得到有效的利用。主要有硬件、軟件、工作環(huán)境、相關(guān)數(shù)據(jù)信息以及人力等資源,人力、數(shù)據(jù)信息是資源管理部分的重要內(nèi)容。(3)信息系統(tǒng)的實(shí)施部分。信息系統(tǒng)的實(shí)施部分是企業(yè)建立管理系統(tǒng)的核心部分,管理體系的建設(shè)主要圍繞信息系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)行,管理維護(hù)信息系統(tǒng),使其能夠正常有效地工作。(4)管理體系的測量和改進(jìn)部分。主要是通過相關(guān)的測量和改進(jìn)的辦法來促進(jìn)管理體系的合理有效性,保證其正常工作。在運(yùn)行中對管理體系的功能做客觀評估,測量其對企業(yè)信息化的實(shí)際作用,看其是否符合信息化建設(shè)的要求。針對不符合信息化建設(shè)的方面進(jìn)行調(diào)整及改善,促進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)有序進(jìn)行。

2 關(guān)于實(shí)際運(yùn)行模式

企業(yè)信息化管理體系是對企業(yè)信息化建設(shè)的宏觀把握,從全局著手來對有關(guān)企業(yè)信息化建設(shè)的因素進(jìn)行管理。因此,在管理體系實(shí)際環(huán)境中的運(yùn)行主要是根據(jù)PDCA的循環(huán)思想采用戴明模型實(shí)現(xiàn)。這種運(yùn)行模式主要是在識別有關(guān)企業(yè)信息化的要素,針對各要素的特點(diǎn)及聯(lián)系制定相應(yīng)的管理方案及措施,并將這些方案進(jìn)行整合,采用開放的管理辦法對其進(jìn)行測量及改進(jìn),從而形成一個(gè)有機(jī)管理體系。根據(jù)PDCA循環(huán)思想,使得策劃、實(shí)施與運(yùn)行、檢查與糾正、過程改進(jìn)等部分實(shí)現(xiàn)螺旋上升的趨勢,不斷地在過程中去改進(jìn)管理體系的缺陷及漏洞。

在實(shí)際運(yùn)用中還應(yīng)該注意對管理體系的管理問題,改變以往的以“人治”原則,實(shí)施“法治”,建立相關(guān)的“法治”管理規(guī)范,從而使得企業(yè)信息化建設(shè)走向科學(xué)合理化。另外,企業(yè)還應(yīng)該具備相應(yīng)的管理技術(shù)及先進(jìn)的管理思想,把相關(guān)的管理技術(shù)、思想及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以知識庫的形式建立起來,以指導(dǎo)管理體系的有效運(yùn)行,促進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)有效開展。

3 關(guān)于具體實(shí)施步驟

企業(yè)信息化管理涉及面非常廣,包括資源的管理與提供、員工的管理、部門內(nèi)部與部門之間的管理與協(xié)調(diào)等等,要把這些內(nèi)容科學(xué)合理的組織在一個(gè)體系中,將是一個(gè)非常復(fù)雜的工程,需要建立一個(gè)規(guī)范的管理體系以及一套科學(xué)合理有效運(yùn)行模式。上述關(guān)于管理體系的運(yùn)行模式的闡述體現(xiàn)出了其運(yùn)行步驟主要由策劃、運(yùn)行、評價(jià)及改進(jìn)四個(gè)階段組成,其具體情況如下。建立管理體系首先得有一個(gè)相關(guān)的體系策劃,明確管理體系的建設(shè)目標(biāo)、各相關(guān)人員的建設(shè)職責(zé)、建設(shè)規(guī)劃等問題。首先,關(guān)于企業(yè)信息化管理體系的策劃階段可以細(xì)分為對企業(yè)信息化的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃分析、對企業(yè)規(guī)劃的分析、對企業(yè)信息化因素的識別、對管理體系總體結(jié)構(gòu)的策劃、編制相應(yīng)的管理體系文件五個(gè)小步驟。其次,在運(yùn)行階段,主要是要將管理體系與企業(yè)信息化系統(tǒng)結(jié)合起來,保證其相輔相成,相互作用。這一階段可以從對管理體系進(jìn)行宣傳并對員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、合理規(guī)劃資源、實(shí)施信息化管理體系等三個(gè)方面來實(shí)施。第三是對體系的評價(jià),在這一過程階段主要是通過監(jiān)控管理體系的運(yùn)行,評價(jià)體系的運(yùn)行效果。主要包括對運(yùn)行過程的檢測評價(jià)、對突發(fā)狀況的應(yīng)對功能的評價(jià)等,然后將這些檢測評價(jià)的結(jié)果導(dǎo)入到下一階段進(jìn)行改進(jìn)。最后是體系的改進(jìn),這一過程主要是通過制定相關(guān)的改正措施,然后根據(jù)上述的評價(jià)結(jié)果,有針對性地對管理體系中的缺陷及漏洞進(jìn)行改進(jìn),從而促進(jìn)信息化管理體系達(dá)到最優(yōu)化。

4 結(jié)束語

企業(yè)的信息化建設(shè)離不開技術(shù)的支持,更少不了管理體系的維護(hù)。本文根據(jù)質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)建立的信息化管理體系,具有一定的合理性,其規(guī)范化設(shè)計(jì)更有利于符合企業(yè)信息化建設(shè)的需要。信息化管理體系可以從宏觀上對企業(yè)信息化建設(shè)做全面、有效的掌握控制,從而使企業(yè)在真正意義上實(shí)現(xiàn)信息化,提高企業(yè)競爭力。

參考文獻(xiàn):

[1]呂文學(xué),陳茜,宋俊.項(xiàng)目伙伴關(guān)系管理模式在建筑企業(yè)間的應(yīng)用機(jī)理分析[J].天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009(03).

[2]盧新元,張金隆,陳濤.企業(yè)信息化及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)證分析與研究――以湖北省問卷調(diào)查為實(shí)證研究[J].科研管理,2010(05).

[3]友空.新醫(yī)改下的中國醫(yī)藥流通全面信息化策略――九州通醫(yī)藥集團(tuán)全面信息化應(yīng)用體驗(yàn)會(huì)盛大召開[J].信息與電腦,2011(04).

篇(3)

二、缺乏專業(yè)的煤礦企業(yè)信息化建設(shè)人才

信息化建設(shè)需要有大量的高素質(zhì)人才來進(jìn)行該項(xiàng)工作。然而,由于煤礦企業(yè)長久以來未進(jìn)行信息化建設(shè)方面的工作,對于信息專業(yè)人才的聘用和培訓(xùn)都缺乏經(jīng)驗(yàn),既難以招聘到大量高素質(zhì)的人才,又難以為信息專業(yè)人才提供更好的培訓(xùn)和深造的機(jī)會(huì),另外,由于企業(yè)為信息化專業(yè)人才所提供的薪資福利有限,難以吸收、留住更多的人才,使得人才流失現(xiàn)象極為嚴(yán)重。

三、煤礦企業(yè)信息化建設(shè)工作的策略

(一)領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)對于煤礦企業(yè)信息化建設(shè)工作的重視程度

要做好煤礦企業(yè)信息化建設(shè)工作,就離不開領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo),因此,必須增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對于信息化建設(shè)工作的重視程度。煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)從其他企業(yè)那里吸收先進(jìn)的信息化建設(shè)觀念,意識到信息化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,并且將信息化建設(shè)工作與本企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行緊密的結(jié)合。同時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)在企業(yè)員工之間的宣傳,對全體員工進(jìn)行信息化建設(shè)知識的教育,使員工也能認(rèn)識到信息化建設(shè)為企業(yè)的進(jìn)步和自身的發(fā)展帶來的益處。通過一系列的工作,增強(qiáng)煤礦企業(yè)中上至最高領(lǐng)導(dǎo)者,下至基層員工的信息化建設(shè)意識,為信息化建設(shè)在煤礦企業(yè)中全面開展做好鋪墊。

(二)建立煤礦企業(yè)信息化機(jī)構(gòu),聘用專業(yè)信息化人才

煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)專門的信息化建設(shè)部門,負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)的相關(guān)工作,并且能夠與其他部門進(jìn)行配合,利用信息技術(shù)支持其他部門的工作,同時(shí)從其他部門那里獲得更多企業(yè)發(fā)展的信息,了解煤礦企業(yè)的特點(diǎn),將信息技術(shù)與煤礦企業(yè)的發(fā)展很好地結(jié)合起來,制定科學(xué)合理的發(fā)展方案,以信息技術(shù)促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。建設(shè)信息化建設(shè)機(jī)構(gòu),就要聘用專業(yè)的信息化人才。企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取合理的手段吸納、留住更多的人才。現(xiàn)如今社會(huì)中,具有強(qiáng)大的專業(yè)信息知識和技能的人才較為稀少,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以更為良好的薪資待遇吸引人才,另外,還應(yīng)當(dāng)定期地對人才進(jìn)行培訓(xùn),使其得到更多深造的機(jī)會(huì),不斷地強(qiáng)化自身的能力,才能為企業(yè)的信息化建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

(三)進(jìn)行合理的煤礦企業(yè)信息化建設(shè)工作規(guī)劃

煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)并不是一蹴而就的,而是應(yīng)當(dāng)制定合理的企業(yè)建設(shè)戰(zhàn)略方案,以企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)現(xiàn)如今的發(fā)展?fàn)顩r為起點(diǎn),將企業(yè)的發(fā)展實(shí)際情況與信息化建設(shè)相結(jié)合,制定詳細(xì)的信息化建設(shè)方法和步驟。而煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)工作不僅僅是針對煤礦企業(yè)的公司,同時(shí)也要針對企業(yè)所擁有的煤礦,通過對煤礦開采環(huán)境、開采技術(shù)、開采人員的充分考察,結(jié)合信息技術(shù),制定更為合理、安全的煤礦開采策略,減少煤礦開采中的危險(xiǎn)事故,降低煤礦開采的成本,提高煤礦企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。

(四)應(yīng)用合適的煤礦企業(yè)信息化建設(shè)系統(tǒng)和軟件

煤礦企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè),應(yīng)當(dāng)加大信息設(shè)備的資金投入,建設(shè)起一個(gè)強(qiáng)大的信息管理網(wǎng)絡(luò),但信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)避免盲目投入,而是應(yīng)當(dāng)首先了解自身企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,制定合理的信息化建設(shè)策略,從而有針對性地投入建設(shè)資金,建設(shè)一套適合企業(yè)發(fā)展的信息化系統(tǒng)。并且通過軟件的開發(fā)和應(yīng)用,不斷優(yōu)化信息化系統(tǒng),使信息系統(tǒng)能夠在煤礦企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并且將信息系統(tǒng)為企業(yè)帶來的效益最大化。

篇(4)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)發(fā)展速度也顯著提升,計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會(huì)上得到廣泛的應(yīng)用?;谶@一背景一些中小企業(yè)為了進(jìn)一步提升自身市場競爭力,在運(yùn)行管理工作中不斷增強(qiáng)自身管理水平,并適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)信息化建設(shè)工作,構(gòu)建了完善的企業(yè)信息管理系統(tǒng),很多企業(yè)在企業(yè)信息化建設(shè)中取得了一定程度的成效,相應(yīng)的也遇到了諸多困難。近幾年,云計(jì)算技術(shù)逐步應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際建設(shè)中,引發(fā)了企業(yè)技術(shù)、服務(wù)、產(chǎn)業(yè)等方面變化。對企業(yè)信息化建設(shè)造成了深遠(yuǎn)影響。因此,基于云計(jì)算環(huán)境,中小企業(yè)在企業(yè)信息化建設(shè)方面制定的重要決策,就是當(dāng)前中小企業(yè)需要進(jìn)行深入探索的課題。

一、云計(jì)算概念和特征

(一)云計(jì)算概念

云計(jì)算簡單的說就是通過對互聯(lián)網(wǎng)自身所具備的高速信息傳輸能力的利用,將相關(guān)數(shù)據(jù)信息的處理工作逐漸從個(gè)人計(jì)算機(jī)端向互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器集群進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)移。而在這一環(huán)節(jié)中,互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)器集群具體指互聯(lián)網(wǎng)上一些大型的數(shù)據(jù)信息管理中心,其具體涉及數(shù)據(jù)信息的計(jì)算、存儲(chǔ)以及寬帶資源等方面的內(nèi)容,并且這一數(shù)據(jù)信息中心能夠結(jié)合不同客戶的具體需求對計(jì)算資源進(jìn)行合理分配,進(jìn)而提升數(shù)據(jù)信息處理質(zhì)量,甚至獲得等同于超級計(jì)算機(jī)的計(jì)算功效。具體而言,云計(jì)算就是通過對相關(guān)虛擬技術(shù)的利用構(gòu)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)服務(wù)中心,進(jìn)而促使數(shù)據(jù)信息資源能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)化配置,并按照客戶的實(shí)際需求完成對信息資源的動(dòng)態(tài)分配,能夠在一定程度上突破傳統(tǒng)硬件資源分享服務(wù)的限制,客戶可以按照自身需要在虛擬資源層上建立相應(yīng)的應(yīng)用,服務(wù)水平得到了顯著的提升。

(二)云計(jì)算特點(diǎn)

云計(jì)算融合了多種技術(shù),它把計(jì)算機(jī)軟硬件資源進(jìn)行有機(jī)整合,真正實(shí)現(xiàn)了對數(shù)據(jù)和應(yīng)用的統(tǒng)一調(diào)配;用戶能夠按照自身實(shí)際需求,不分時(shí)間地點(diǎn)的購買相應(yīng)服務(wù)資源;用戶能可以時(shí)隨地的利用各種類型的客戶端對云計(jì)算資源進(jìn)行調(diào)用;服務(wù)提供商也能夠借助監(jiān)控和報(bào)告等方式對服務(wù)資源的實(shí)際使用情況進(jìn)行全面把握,并且能夠結(jié)合實(shí)際情況收取相應(yīng)的費(fèi)用;可以自行檢查節(jié)點(diǎn),確定失效節(jié)點(diǎn),借助數(shù)據(jù)冗余繼續(xù)工作。

二、云計(jì)算的發(fā)展與中小企業(yè)加強(qiáng)信息化建設(shè)之間的關(guān)系

一般而言,我國傳統(tǒng)中小企業(yè)所推行的信息化建設(shè)工作主要是按照企業(yè)各部門的發(fā)展需求,在配置相應(yīng)軟硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上,在本地對企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)計(jì)算,并且各部門之間的信息共享和交換往往借助企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)。云計(jì)算主要是服務(wù)商按照客戶需求提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)計(jì)算以及信息存儲(chǔ)等方面的資源,用戶在通過對某種特定終端工具的使用來接入系統(tǒng),獲取服務(wù),至于信息的運(yùn)行和維護(hù)工作都由服務(wù)商負(fù)責(zé).現(xiàn)階段,云計(jì)算主要提供基礎(chǔ)架構(gòu)、平臺(tái)、軟件應(yīng)用服務(wù)。由此可見,在當(dāng)前云計(jì)算逐步發(fā)展的背景下,企業(yè)要想進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè),就應(yīng)該高度重視對云服務(wù)的利用,為中小企業(yè)信息化進(jìn)程的推進(jìn)提供相應(yīng)的保障?,F(xiàn)階段,云計(jì)算已經(jīng)逐漸發(fā)展成為我國IT行業(yè)的主流發(fā)展趨勢,在云計(jì)算得到廣泛應(yīng)用的社會(huì)背景下,我國中小企業(yè)作為云服務(wù)的主要使用者,能夠在實(shí)際應(yīng)用云服務(wù)的過程中借助云服務(wù)的優(yōu)勢逐步解決當(dāng)前企業(yè)在信息化建設(shè)方面存在的問題,為企業(yè)信息化建設(shè)水平的提升提供相應(yīng)的保障。

三、基于云計(jì)算環(huán)境的中小企業(yè)信息化建設(shè)措施

(一)對企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行分析

在企業(yè)信息化建設(shè)過程中應(yīng)該對企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營管理策略以及實(shí)際發(fā)展策略等進(jìn)行充分分析,進(jìn)而總結(jié)建設(shè)企業(yè)信息化系統(tǒng)的實(shí)際需求,最終結(jié)合需求制定科學(xué)的建設(shè)目標(biāo)以及具體執(zhí)行步驟。

(二)分析企業(yè)信息管理系統(tǒng)中應(yīng)用項(xiàng)目

依據(jù)企業(yè)信息化系統(tǒng)的架構(gòu),具體分析企業(yè)信息管理系統(tǒng)中的各個(gè)應(yīng)用項(xiàng)目,對不同項(xiàng)目的所屬種類加以明確。例如中小企業(yè)中的辦公自動(dòng)化建設(shè)就能夠劃分到通用事物管理范圍內(nèi)。它可利用云計(jì)算的軟件服務(wù)方式,從而購買成熟的軟件,重點(diǎn)對企業(yè)中專用核心項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā),為企業(yè)核心項(xiàng)目軟件開發(fā)工作的發(fā)展和成功提供堅(jiān)實(shí)的保障。

(三)充分利用云計(jì)算服務(wù)方式

按照企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求,可以對云計(jì)算方案進(jìn)行合理選擇,充分利用云計(jì)算服務(wù)方式,進(jìn)而真正完成對中小企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件工作平臺(tái)的開發(fā),最大限度的縮減此方面費(fèi)用的開支,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程。

(四)企業(yè)探索云計(jì)算模式,開展電商活動(dòng)

企業(yè)在經(jīng)營管理模式方面,應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧υ朴?jì)算模式在實(shí)際應(yīng)用過程中所能夠提供的技術(shù)和服務(wù)進(jìn)行充分的分析和探索,進(jìn)而結(jié)合具體情況組織開展電商活動(dòng)。我國中小企業(yè)應(yīng)該積極利用“云計(jì)算”的優(yōu)勢,構(gòu)建“供應(yīng)鏈云”系統(tǒng),為電商活動(dòng)提供資源支撐。同時(shí),“云計(jì)算”的全新“按需分配”服務(wù)以及3G全新移動(dòng)終端服務(wù),為企業(yè)移動(dòng)電商模式提供了資源和技術(shù)基礎(chǔ)。

(五)做好現(xiàn)有系統(tǒng)與新系統(tǒng)的銜接

企業(yè)應(yīng)將自身現(xiàn)有的信息化管理系統(tǒng)與云計(jì)算環(huán)境相融合,做好現(xiàn)有系統(tǒng)與新系統(tǒng)的銜接工作。

(六)建立健全云計(jì)算服務(wù)法律法規(guī)

云計(jì)算的不斷發(fā)展,隨之帶來了諸多新的法律問題,這時(shí)相關(guān)政府部門應(yīng)加快建立完善云計(jì)算服務(wù)的法律法規(guī),全面監(jiān)管云計(jì)算供應(yīng)商和運(yùn)營商的行為,并積極構(gòu)建相對和諧的云計(jì)算信息服務(wù)平臺(tái),全力支持和鼓勵(lì)I(lǐng)T廠商或者供應(yīng)商為中小企業(yè)信息化技術(shù)提供多方面的支持,為我國中小企業(yè)信息化建設(shè)工作的開展?fàn)I造良好的環(huán)境,切實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程。

四、結(jié)束語

綜上所述,中小企業(yè)信息化建設(shè)的開展離不開云計(jì)算的服務(wù)支撐,企業(yè)只有在發(fā)展過程中借助云計(jì)算優(yōu)勢進(jìn)行信息化建設(shè),才能夠促使自身綜合實(shí)力得到顯著的提升,進(jìn)而在市場經(jīng)濟(jì)競爭愈演愈烈的今天,贏得發(fā)展,贏得生存。

參考文獻(xiàn):

[1]劉樺.云計(jì)算環(huán)境下中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)模式研究[J].中國經(jīng)貿(mào),2015(23):166-167

[2]王忠華.云計(jì)算環(huán)境下中小企業(yè)信息化建設(shè)的價(jià)值優(yōu)勢與應(yīng)用策略[N].濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(5):371-373

篇(5)

中圖分類號:F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

在中央提出的“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,企業(yè)信息化作為國家信息化、城市信息化的重要組成部分,經(jīng)過20年發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。但是,我國總體企業(yè)信息化建設(shè)水平離新型工業(yè)化的要求還差之甚遠(yuǎn)。本文主要研究企業(yè)信息化總體設(shè)計(jì)意義,探討企業(yè)信息化總體設(shè)計(jì)策略,為我國企業(yè)在信息化總體設(shè)計(jì)方面的進(jìn)一步開展提供借鑒。

1企業(yè)信息化總體設(shè)計(jì)意義

近幾年來,為了進(jìn)一步促進(jìn)我國企業(yè)的信息化建設(shè),我國提出了“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”戰(zhàn)略指導(dǎo)。該戰(zhàn)略的出臺(tái),顯示了國家對于企業(yè)信息化的建設(shè)重視程度。目前來看,我國企業(yè)的信息化建設(shè)與國家要求相差甚遠(yuǎn),絕大多數(shù)的企業(yè)目前還處于工業(yè)化的過程中,缺乏對于企業(yè)信息化建設(shè)的深入研究,影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。尤其是近幾年來,計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)以及其他高科技術(shù)發(fā)展越來越快,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)與這些高科技融為一體,廣大的企業(yè)也已經(jīng)充分的認(rèn)識到了企業(yè)信息化建設(shè)的重要性,加大了對于本企業(yè)信息化設(shè)計(jì)的投入力度。尤其是在不久的未來,我國企業(yè)的信息化建設(shè)必然是發(fā)展越來越好,這是時(shí)代賦予企業(yè)信息化建設(shè)與發(fā)展的重大使命。

2企業(yè)信息化總體設(shè)計(jì)策略

2.1企業(yè)外部規(guī)劃

2.1.1網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施與信息資源建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施是企業(yè)信息化總體設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ),畢竟企業(yè)信息化建設(shè)是需要一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)作支撐的。無論是國家信息化建設(shè)還是城市信息化建設(shè),都必須要對一定范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃,從而為我國家以及城市信息化建設(shè)創(chuàng)造條件。對于企業(yè)來講,應(yīng)該積極跟隨國家信息化規(guī)劃目標(biāo),科學(xué)合理的利用國家以及城市信息化基礎(chǔ)基本設(shè)施,同時(shí),企業(yè)還需要向國家信息化以及城市化信息化建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)和靠攏,從而根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際,制定出適合本企業(yè)的信息化戰(zhàn)略目標(biāo)。另一方面,信息資源建設(shè)同樣也是企業(yè)信息化規(guī)劃是否成功的關(guān)鍵性因素,也是企業(yè)信息化建設(shè)是否可持續(xù)的重要保障。關(guān)于信息資源建設(shè),關(guān)鍵還在于政府,政府需要以身作則,對于信息資源建設(shè)問題積極引導(dǎo),建立完善的信息資源庫,從而使得企業(yè)可以享受到完善的信息資源建設(shè)服務(wù)。

2.1.2服務(wù)行業(yè)規(guī)劃與法制環(huán)境建設(shè)

企業(yè)信息化的總體設(shè)計(jì)與規(guī)劃,與信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展密不可分,尤其是在信息化咨詢與監(jiān)理方面,都對于企業(yè)的信息化總體設(shè)計(jì)與實(shí)施至關(guān)重要。政府需要以身作則,加強(qiáng)對應(yīng)好信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo),對于信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出科學(xué)的規(guī)劃,甚至可以幫助信息化行業(yè)建設(shè)進(jìn)行出謀劃策,使得我國信息化服務(wù)行業(yè)可以獲得良好的外部條件。另一方面,企業(yè)信息化規(guī)劃與設(shè)計(jì)離不開相關(guān)法律法規(guī)的支持,離不開國家有關(guān)政策的約束。為此,政府需要加強(qiáng)對于法律法規(guī)的環(huán)境建設(shè),必要的時(shí)候可以向發(fā)達(dá)國家進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們科學(xué)的法制環(huán)境建設(shè)策略。同時(shí),根據(jù)我國企業(yè)信息化規(guī)劃設(shè)計(jì)需求實(shí)際,制定出一整套科學(xué)合理的企業(yè)信息化法律法規(guī)政策,從而為企業(yè)信息化的進(jìn)一步開展保駕護(hù)航。

2.2企業(yè)內(nèi)部規(guī)劃

2.2.1制定企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃

企業(yè)信息信息化建設(shè)是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的持續(xù)新內(nèi)動(dòng)力,因此,作為現(xiàn)代化企業(yè)必須也要把制定企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃,作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事請來辦。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際以及本地區(qū)信息化建設(shè)的實(shí)際,對于企業(yè)信息化戰(zhàn)略進(jìn)行合理規(guī)劃。通過戰(zhàn)略性分析,明確企業(yè)信息化規(guī)劃的目標(biāo),明確出企業(yè)信息化建設(shè)的使命與責(zé)任,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,通過完善企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃,將企業(yè)發(fā)展推向現(xiàn)代化。

2.2.2信息資源規(guī)劃與信息系統(tǒng)規(guī)劃

企業(yè)內(nèi)部信息資源規(guī)劃并不是一蹴而就的,需要長期的過程,需要每一個(gè)步驟每一個(gè)方法都符合國家有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃實(shí)際,努力做到一切從實(shí)際出發(fā)。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部信息資源規(guī)劃還需要借鑒一些有效的軟件,對于企業(yè)信息化建設(shè)所必須要的信息數(shù)量進(jìn)行分析,從而根據(jù)這些數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),制定出科學(xué)合理的信息資源管理標(biāo)準(zhǔn),從而建立起符合本企業(yè)發(fā)展實(shí)際的信息系統(tǒng)框架。另外,企業(yè)還需要做好內(nèi)部信息系統(tǒng)規(guī)劃。內(nèi)部信息系統(tǒng)規(guī)劃是建立在信息資源整合的基礎(chǔ)上的,只有做好信息資源整合,才可以進(jìn)一步開展內(nèi)部信息系統(tǒng)規(guī)劃。對于信息系統(tǒng)的開發(fā),企業(yè)同樣也需要根據(jù)企業(yè)自身信息化建設(shè)實(shí)際以及企業(yè)自身信息需求進(jìn)行選擇。

3總結(jié)

綜上所述,在制定信息化總體規(guī)劃的過程中,應(yīng)綜合考慮城市信息化、政府信息化發(fā)展規(guī)劃,把企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃與其他信息化建設(shè)緊密聯(lián)系起來。我國企業(yè)在信息化總體設(shè)計(jì)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),但是在實(shí)際的信息化總體設(shè)計(jì)過程中,還是存在著很多的問題,影響到企業(yè)信息化進(jìn)度。深入研究企業(yè)信息化總體設(shè)計(jì)問題,創(chuàng)新企業(yè)信息化總體設(shè)計(jì)策略,是今后我國企業(yè)在信息化總體設(shè)計(jì)方面的重要課題。

參考文獻(xiàn)

篇(6)

信息化本身的過程就可以使信息從傳遞到?jīng)Q策的過程更加便捷,大大縮短了反饋的時(shí)間,各部門之間的溝通變得更加容易,企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)更加扁平化。信息化使得資源在企業(yè)內(nèi)部得到共享,決策層與基層之間連接更為緊密。

1.2 企業(yè)開展信息化有助于實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變

在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,現(xiàn)代的消費(fèi)方式已經(jīng)逐漸取代傳統(tǒng)的消費(fèi)方式,越來越多的人開始選擇在家上網(wǎng)購物,傳統(tǒng)的零售業(yè)離不開供、銷、存等各個(gè)環(huán)節(jié),而當(dāng)今的消費(fèi)時(shí)代,可將這一切環(huán)節(jié)都應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò),它減少了銷售過程中的風(fēng)險(xiǎn),也使得各個(gè)環(huán)節(jié)更加暢通無阻,同時(shí)企業(yè)開展信息化可以派生其他新型的銷售手段,讓顧客能從多個(gè)角度對產(chǎn)品進(jìn)行全面的了解,更有利于商家實(shí)現(xiàn)他們的銷售行為。

1.3 企業(yè)開展信息化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的前提條件

企業(yè)開展信息化,有利于它在第一時(shí)間了解市場的行情,及時(shí)對這些信息進(jìn)行分析,可以做出符合市場規(guī)律的相應(yīng)的舉措,在信息化的過程中,企業(yè)可以收集競爭對手信息、行業(yè)信息、產(chǎn)品信息,這些都是有利于企業(yè)在競爭過程中獲勝的重要資源。每個(gè)企業(yè)都渴望自身快速發(fā)展,企業(yè)存在的目標(biāo)就是追求利潤最大化,信息化有利于這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),它能幫助企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)今的社會(huì)形式。

2 推進(jìn)企業(yè)信息化的重大意義

2.1 企業(yè)信息化是提高企業(yè)核心能力的基礎(chǔ)

企業(yè)的信息化可以優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,提高企業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化水平,改善企業(yè)內(nèi)部管理,有效地提高企業(yè)內(nèi)部決策水平和工作效率,這樣做的結(jié)果是可以大幅度地提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)信息化是提高企業(yè)核心能力的基礎(chǔ),它能提高企業(yè)市場反應(yīng)能力,幫助企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場競爭。

2.2 信息化可以促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的形成

沒有企業(yè)信息化就沒有企業(yè)現(xiàn)代化,在當(dāng)今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,如果企業(yè)沒有一套屬于自己的完整的信息收集和處理的程序,就會(huì)在激烈的競爭中處于被動(dòng)的局面,很容易會(huì)被市場競爭淘汰。為了提高企業(yè)的競爭能力,我們需要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,而企業(yè)的信息化是其中一個(gè)重要的步驟,它是促使管理制度形成的必要保證。

2.3 推進(jìn)企業(yè)信息化是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)增長的重要手段

推進(jìn)企業(yè)信息化可使企業(yè)融入經(jīng)濟(jì)全球化,在市場競爭中贏得市場有利地位,根據(jù)市場形勢,企業(yè)可以完成產(chǎn)品的個(gè)性化生產(chǎn),更好地適應(yīng)市場競爭,融入全球的經(jīng)濟(jì)格局;圍繞互聯(lián)網(wǎng)開展企業(yè)信息化應(yīng)用工作,可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的扁平化管理,提高資金周轉(zhuǎn)次數(shù)和使用效率,特別是在資金流、物流上可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控與決策,這樣做不僅降低了能耗和庫存積壓,還能提高資金周轉(zhuǎn)次數(shù)和使用效率;以信息技術(shù)與設(shè)備為依托,可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量,在能源上降低能源的使用率,同時(shí)也促進(jìn)了信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平。

2.4 企業(yè)信息化是國民經(jīng)濟(jì)信息化的主要組成部分

企業(yè)信息化能更有效地推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的信息化。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化能有效推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,國民經(jīng)濟(jì)信息化最主要的手段就是領(lǐng)域信息化和區(qū)域信息化,企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,只有將企業(yè)信息化搞好了,才能有效保證國民經(jīng)濟(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)。

3 我國企業(yè)信息化現(xiàn)狀及存在的問題

3.1 企業(yè)信息化建設(shè)缺乏整體規(guī)劃

企業(yè)信息化建設(shè)整體規(guī)劃包括兩層含義:一是從企業(yè)角度來看整體規(guī)劃,規(guī)劃應(yīng)與企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合;二是從企業(yè)外部看整體規(guī)劃,企業(yè)信息化規(guī)劃應(yīng)與整個(gè)城市信息化發(fā)展規(guī)劃相一致。在企業(yè)外部應(yīng)構(gòu)建一個(gè)通過公用信息資源,提高企業(yè)間有效溝通與資源共享,提高企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作效率和提升企業(yè)核心競爭能力的公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以企業(yè)信息化作為紐帶,把政務(wù)信息化和社會(huì)服務(wù)信息化連接起來。

3.2 未能充分認(rèn)清企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)自身業(yè)務(wù)運(yùn)作之間的關(guān)系

從企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展歷程看不難發(fā)現(xiàn),在以往企業(yè)信息化建設(shè)過程中,不少企業(yè)沒有充分認(rèn)識到信息技術(shù)只是手段,企業(yè)需求才是根本,在企業(yè)信息化建設(shè)過程中盲目迷信洋貨,系統(tǒng)功能求大求全,所建造的企業(yè)信息化系統(tǒng)與自身業(yè)務(wù)流程、管理流程大相徑庭,以至于實(shí)施后成效甚微。

3.3 企業(yè)信息化建設(shè)缺乏針對性

在推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)程中,缺乏大量熟悉企業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程、管理特色的軟件公司協(xié)助企業(yè)推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程。有些企業(yè)采用拿來主義,照搬套用,方案論證過程中缺乏系統(tǒng)的需求分析,實(shí)施過程中又缺乏量身定制的二次開發(fā)能力,使得所建造的信息化系統(tǒng)缺乏針對性和實(shí)用性,實(shí)施效果不理想。

3.4 沒有明確企業(yè)信息化建設(shè)必須與企業(yè)基礎(chǔ)信息資源建設(shè)同步

在建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)的同時(shí),企業(yè)的基礎(chǔ)信息資源的規(guī)劃和建設(shè)要先行一步,我們要把基礎(chǔ)信息建設(shè)擺在首位。推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),我們最終目的是為了更好地為企業(yè)服務(wù),只有有效整合和充分利用企業(yè)各種信息資源才能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。因此,企業(yè)信息資源的規(guī)劃、收集、整理必須與建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)同步進(jìn)行。

4 企業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)遵循的原則

4.1 選準(zhǔn)企業(yè)信息化突破口

從企業(yè)信息化突破口的選擇原則上講,信息化應(yīng)該自下而上、由里而外,因?yàn)檫@樣數(shù)據(jù)才能取自于源頭,真實(shí)、有效。

從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸突破。根據(jù)木桶理論原理,信息化建設(shè)選擇企業(yè)管理最薄弱環(huán)節(jié)、最需要解決的環(huán)節(jié)作為突破口,可以帶動(dòng)企業(yè)整體管理水平的上升。

從企業(yè)獨(dú)有優(yōu)勢入手。每個(gè)企業(yè)在市場上生存,能夠適應(yīng)競爭,一定有它獨(dú)有的優(yōu)勢。從企業(yè)獨(dú)有的優(yōu)勢入手,可以提高信息化建設(shè)的成功率,見效快,也為下一步企業(yè)信息化建設(shè)打下良好的基礎(chǔ),增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)對信息化建設(shè)的信心。

4.2 員工培訓(xùn)應(yīng)在信息化實(shí)施前

我們信息化的目的是為了更好地為企業(yè)服務(wù),在信息化過程中,具體的有兩方面的要求,第一,要求員工具備一定的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ),以便于未來的計(jì)算機(jī)理論學(xué)習(xí);第二,員工還要有一定的應(yīng)用基礎(chǔ),不能對計(jì)算機(jī)應(yīng)用一無所知,在實(shí)際工作中要能跟得上企業(yè)的進(jìn)度。

這樣一來,我們就必須將員工培訓(xùn)放在信息化實(shí)現(xiàn)。

4.3 企業(yè)信息化建設(shè)與業(yè)務(wù)流程重組應(yīng)互相推進(jìn)

成熟的軟件代表著一種先進(jìn)或標(biāo)準(zhǔn)流程,必然與企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程存在這樣或那樣的差別,這就涉及到業(yè)務(wù)流程重組問題。是先進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組,還是先實(shí)施信息化,一直是困擾著企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的難點(diǎn)問題。建議企業(yè)在信息化建設(shè)過程中選擇先進(jìn)行局部的信息化建設(shè),在信息化建設(shè)過程中,對局部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組,循序漸進(jìn)地進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組。即企業(yè)在運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)實(shí)施管理過程中,根據(jù)自身的管理水平和技術(shù)水平,從解決生產(chǎn)中的瓶頸問題出發(fā),一方面著手對企業(yè)的管理和技術(shù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行整合與提升,使之適應(yīng)先進(jìn)管理軟件的要求,這是實(shí)施企業(yè)信息化的核心工作;另一方面,對軟件所要求的工作條件和環(huán)境,企業(yè)要結(jié)合自身情況對一時(shí)難以達(dá)到的部分管理軟件進(jìn)行二次開發(fā),修改某些難適用的部分,使之能與企業(yè)的現(xiàn)狀較好地融合在一起。不把引入的軟硬件看作是“死”的東西,而是作為推動(dòng)企業(yè)提升管理水平和技術(shù)水平的一套行之有效的工具,是企業(yè)信息化建設(shè)成功的關(guān)鍵所在。

4.4 軟件的選擇至關(guān)重要

企業(yè)信息化建設(shè)對軟件的選擇不只是選擇產(chǎn)品,更重要的是選擇未來長久的合作伙伴。軟件選擇可以遵循以下幾個(gè)步驟:①選擇商譽(yù)卓著、經(jīng)營績效良好、經(jīng)驗(yàn)豐富的公司。②選擇的產(chǎn)品既能滿足企業(yè)長期發(fā)展成長的需求,又滿足未來多樣化的需求,質(zhì)量要穩(wěn)定,維護(hù)要容易。③選擇的公司擁有完整的售后服務(wù)機(jī)制,可提供滿足自己需求的服務(wù)。④選擇的公司擁有廣大的滿意客戶群,最好有其同行案例客戶。⑤盡量選擇能在較短的時(shí)間內(nèi)上線的方案。⑥在各方面的條件都一致的,選擇成本較低廉的解決方案。

5 企業(yè)信息化成功之路

5.1 企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境要求企業(yè)必須信息化

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,所面臨的信息化環(huán)境可概括為:外逼、內(nèi)需、信息化意識逐步增強(qiáng)、客觀條件基本具備。外逼內(nèi)需都客觀地要求企業(yè)重塑自己的神經(jīng)系統(tǒng),以信息化的手段支撐企業(yè)本身的生存與發(fā)展。

5.2 冷靜面對企業(yè)信息化的常見問題

篇(7)

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快工業(yè)化與信息化的融合,以政策為引導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)做為信息化建設(shè)主體的積極性,積極探索成本低、實(shí)效好的中小企業(yè)信息化發(fā)展模式,努力提高我縣企業(yè)信息化建設(shè)水平。

二、主要內(nèi)容

根據(jù)當(dāng)前企業(yè)辦公的軟、硬件設(shè)施均日益完善,信息化需求逐步增加的情況,為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理流程,促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)作,針對我縣企業(yè)信息化狀況和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),完成企業(yè)信息化摸底調(diào)查及結(jié)合13種產(chǎn)品進(jìn)行推廣(見附件1),企業(yè)可選擇一種或多種形式進(jìn)行融合運(yùn)用,如企業(yè)有特殊需求,還可以量身定制。

三、工作目標(biāo)

2011年初對我縣規(guī)模以上企業(yè)信息化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底,2011年上半年完成10戶規(guī)模以上企業(yè)信息化產(chǎn)品推廣,下半年力爭全面完成規(guī)模以上企業(yè)的信息化產(chǎn)品推進(jìn)工作。

四、實(shí)施步驟

1、準(zhǔn)備階段(2011年1月10日--2011年2月10日)由縣工信局牽頭,成立縣企業(yè)信息化推進(jìn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由政府辦、工信局、工業(yè)小區(qū)管委會(huì)、民營企業(yè)管理局、信息中心、移動(dòng)分公司等單位組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣信息中心,負(fù)責(zé)對活動(dòng)開展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督查考核。

2、推廣階段(2011年2月11日--2011年10月31日)組織開展“信息化進(jìn)企業(yè)”巡回推介會(huì),現(xiàn)場演示和體驗(yàn)信息化建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)解決方案;積極落實(shí)移動(dòng)公司客戶經(jīng)理定時(shí)走訪制度、技術(shù)專家團(tuán)巡回推介制度,建立企業(yè)信息化應(yīng)用培訓(xùn)學(xué)習(xí)與交流互動(dòng)平臺(tái);開展企業(yè)免費(fèi)體驗(yàn)企業(yè)飛信、手機(jī)郵箱等業(yè)務(wù)。

3、驗(yàn)收評比階段(2011年11月1日--12月31日)對企業(yè)信息化建設(shè)工作進(jìn)行驗(yàn)收、總結(jié),對先進(jìn)單位、信息化示范企業(yè)進(jìn)行表彰。

五、工作措施

1、組織落實(shí)。加快推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)是提升我縣工業(yè)化水平的重要舉措,對提高企業(yè)運(yùn)營效率,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級具有十分重要的意義。各有關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)要密切配合,成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),擬定推進(jìn)辦法,形成日常工作制度。

2、資金支持。按照2009年市人民政府與中國移動(dòng)公司“數(shù)字--無線城市”建設(shè)合作協(xié)議,結(jié)合我縣實(shí)際,加大對我縣信息化基礎(chǔ)建設(shè)的投資。

篇(8)

浙江省嘉興市信息化建設(shè)處于快速成長階段,工業(yè)化建設(shè)處于轉(zhuǎn)型升級浪潮之中,兩化融合發(fā)展則剛剛起步,非常迫切,亟需各方力量不斷努力、理清思路、明確方向,堅(jiān)定不移地推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的步伐。

嘉興市兩化融合發(fā)展現(xiàn)狀

近年來,嘉興市努力推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合發(fā)展,重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。從政策指導(dǎo)到資金扶持,都做了一定的努力。但兩化融合發(fā)展的進(jìn)度仍很緩慢,企業(yè)信息化建設(shè)理念有待更新,政府扶持力度有待加大。

(一)嘉興市兩化融合發(fā)展的特征

1、兩化融合發(fā)展尚處于起步階段向發(fā)展階段過渡時(shí)期。從政府層面來看,雖然我市早在本世紀(jì)初就出臺(tái)了國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化規(guī)劃,但針對信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的具體舉措——企業(yè)信息化建設(shè)工作始于2006年,當(dāng)時(shí)我市組織實(shí)施信息化試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定管理工作,至今被認(rèn)定和通過考核的嘉興市信息化試點(diǎn)企業(yè)已有49家。今年我市又著手開展嘉興市區(qū)企業(yè)信息化項(xiàng)目管理工作,目前已有7個(gè)項(xiàng)目被列入2009年度嘉興市區(qū)信息化項(xiàng)目計(jì)劃。不論從時(shí)間進(jìn)度還是工作深度來看,我市政府層面的企業(yè)信息化工作尚處于起步階段,需要加大力度、積極推進(jìn)。從企業(yè)層面來看,企業(yè)信息化建設(shè)始于上世紀(jì)90年代,但時(shí)至今日信息化企業(yè)仍寥寥無幾。據(jù)一位從事管理軟件行業(yè)多年的開發(fā)商透露,國內(nèi)真正意義上稱得上信息化的企業(yè)只占10%,而嘉興這個(gè)比例則更低。絕大多數(shù)的企業(yè)只采用了一些信息化軟件,卻尚未形成符合企業(yè)發(fā)展的具有企業(yè)特色的信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)為企業(yè)管理層決策提供信息的功能。

2、兩化融合發(fā)展主要出現(xiàn)在傳統(tǒng)行業(yè)。首先,這與我市工業(yè)結(jié)構(gòu)相一致。雖然我市以光伏為代表的新能源、以玻纖為代表的新材料等新興產(chǎn)業(yè)快速崛起,但是其規(guī)模仍然無法與紡織、服裝、皮革、化纖等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模相提并論,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)中仍占主導(dǎo)地位。其次,這與兩化融合發(fā)展的需求動(dòng)力相關(guān)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在工業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),迫切需要借助信息化技術(shù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,提高產(chǎn)品附加值,實(shí)現(xiàn)由價(jià)值鏈低端到價(jià)值鏈中高端的蛻變。綜合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位與企業(yè)主動(dòng)投入建設(shè)的因素,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)就成為了企業(yè)信息化建設(shè)的主體。據(jù)統(tǒng)計(jì),在49家信息化試點(diǎn)企業(yè)中,服裝、紡織、皮革制品和化纖制造四大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)共20家,占總數(shù)的41%。其中,服裝行業(yè)8家,紡織行業(yè)6家,皮革制品行業(yè)3家,化纖制品行業(yè)3家。

3、兩化融合發(fā)展集中表現(xiàn)在業(yè)務(wù)融合和產(chǎn)品融合。我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá),以零配件加工生產(chǎn)為主,難以在技術(shù)融合方面有所作為。又因?yàn)槠髽I(yè)信息化建設(shè)尚未全面普及,所以產(chǎn)業(yè)衍生尚未出現(xiàn)有效的市場需求,發(fā)展困難。而業(yè)務(wù)融合和產(chǎn)品融合相對發(fā)展較快,尤其產(chǎn)品融合,在政府投資引導(dǎo)和企業(yè)技術(shù)更新需求雙重影響下,高端的信息化設(shè)備被應(yīng)用于不少工業(yè)企業(yè)。根據(jù)對信息化試點(diǎn)企業(yè)的了解,產(chǎn)品融合是企業(yè)信息化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而業(yè)務(wù)融合幾乎成為公眾普遍理解的企業(yè)信息化建設(shè)的全部內(nèi)容。只是這種理解還停留在初級階段,據(jù)專業(yè)人士表示,不少企業(yè)認(rèn)為所謂企業(yè)信息化建設(shè)就是購買幾套信息化軟件。其實(shí)企業(yè)信息化建設(shè)涵蓋廣泛內(nèi)容,并非是僅僅從事業(yè)務(wù)融合就能完成的,而且業(yè)務(wù)融合也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,絕非簡單地裝上幾套軟件就能實(shí)現(xiàn)。

(二)嘉興市兩化融合發(fā)展存在的問題

1、從政府層面來看,推進(jìn)兩化融合發(fā)展的方式單一。政府是推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)的重要力量,可以通過政策引導(dǎo)、資金扶持、培訓(xùn)宣傳、示范帶動(dòng)等多種方式推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)。尤其是培訓(xùn)宣傳,其具有明顯的“蝴蝶效應(yīng)”,可以幫助企業(yè)由被動(dòng)化為主動(dòng)從事企業(yè)信息化建設(shè),是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的重要手段。但目前我市僅側(cè)重于財(cái)政扶持,而財(cái)政資金用途廣泛,信息化建設(shè)能夠爭取到的資金十分有限,因此政府對企業(yè)信息化建設(shè)的推動(dòng)作用并不明顯。 轉(zhuǎn)貼于

2、從企業(yè)層面來看,推進(jìn)兩化融合的形式單一。企業(yè)是推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)的主體,本應(yīng)引領(lǐng)各方力量積極開展企業(yè)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)信息化、生產(chǎn)設(shè)備信息化、管理體系信息化,藉此提升企業(yè)的核心競爭力。然而我市絕大多數(shù)企業(yè)的管理層尚未真正理解信息化的涵義,尚未真正明白企業(yè)信息化建設(shè)的重要意義與作用,因此很多企業(yè)不愿意專注信息化工作、加大信息化建設(shè)力度。如前文所述,我市兩化融合發(fā)展主要表現(xiàn)為產(chǎn)品融合和業(yè)務(wù)融合,真正的信息化企業(yè)寥寥無幾,絕大多數(shù)企業(yè)尚未樹立關(guān)于信息化建設(shè)的科學(xué)理念,制定有利于信息化建設(shè)的規(guī)章制度。

3、從社會(huì)層面來看,推進(jìn)兩化融合的人才稀缺。據(jù)企業(yè)反映,由于我市信息化市場不成熟,很難招到真正懂得信息化管理的專業(yè)人才。換而言之,由于城市發(fā)展水平、居民收入水平、企業(yè)發(fā)展理念等諸多因素的影響,我市對信息化專業(yè)人才尚不具備吸引力。如果企業(yè)自己培訓(xùn)這些人才,則成本太高、周期太長,也不合適。因此,信息化專業(yè)人才匱乏成為制約企業(yè)信息化建設(shè)的重要短板。

綜上所述,我市信息化和工業(yè)化融合發(fā)展的三方動(dòng)力均存在不足:政府助推方式單一導(dǎo)致政府引導(dǎo)動(dòng)力不足;企業(yè)開展形式單一、成效不明顯導(dǎo)致企業(yè)減弱對信息化的需求,工業(yè)化需求拉動(dòng)力不足;信息化專業(yè)人才匱乏導(dǎo)致信息化先進(jìn)技術(shù)的傳播滯后,信息化技術(shù)驅(qū)動(dòng)力不足。因此,我市信息化和工業(yè)化融合發(fā)展的工作任重而道遠(yuǎn)。

嘉興市兩化融合發(fā)展的對策建議

信息化與工業(yè)化融合發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程,隨著工業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和信息技術(shù)的不斷涌現(xiàn),兩化融合內(nèi)容與理論也會(huì)得到不斷地充實(shí)和更新。通過認(rèn)真回顧并總結(jié)我市信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足,下階段我市應(yīng)及時(shí)出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)意見,加大項(xiàng)目扶持力度,尤其要注重思想指導(dǎo),積極搭建信息化建設(shè)交流平臺(tái),普及基本知識,暢通溝通渠道;注重人才引進(jìn),帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,有效發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。即,我市信息化與工業(yè)化融合發(fā)展需做好四個(gè)“注重”:

(一)注重政策引導(dǎo),探索信息化和工業(yè)化融合發(fā)展之路

結(jié)合信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的理論與實(shí)踐,出臺(tái)具有全局意義和戰(zhàn)略意義的我市信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的指導(dǎo)意見,明確指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展原則及發(fā)展重點(diǎn),有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程。與此同時(shí),在實(shí)踐中不斷摸索各行業(yè)信息化與工業(yè)化融合發(fā)展之路,在探索中制訂完善各行業(yè)信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的實(shí)施細(xì)則。

篇(9)

二、加強(qiáng)旅游企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

旅游企業(yè)信息化,是指通過采用信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù),改變傳統(tǒng)旅游業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理機(jī)制,整合各種旅游信息資源,從而增強(qiáng)旅游企業(yè)市場競爭力,優(yōu)化旅游經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作方式,實(shí)現(xiàn)旅游經(jīng)濟(jì)的迅速增長。

加強(qiáng)旅游企業(yè)信息化建設(shè)是旅游業(yè)發(fā)展的必然要求,它不僅拓寬了旅游企業(yè)的信息來源渠道,還在一定程度上刺激了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。只有快速及時(shí)地獲取最新、最有效的信息資源,抓住市場機(jī)遇,才不會(huì)被市場淘汰。由于旅游業(yè)特殊的產(chǎn)業(yè)性質(zhì),旅游電子商務(wù)的應(yīng)用可以簡化管理程序,降低成本。同時(shí),隨著旅游信息化體制的不斷完善和發(fā)展,信息溝通的優(yōu)勢將逐漸顯現(xiàn)出來,中小旅游企業(yè)也將擺脫資金和條件的限制,獲得與大型旅游企業(yè)同等的機(jī)會(huì),從而提高中小企業(yè)的市場競爭力。

三、旅游企業(yè)信息化建設(shè)中存在的問題

(一)旅游企業(yè)缺乏對信息化建設(shè)的正確認(rèn)識

隨著旅游信息化的逐步深入推進(jìn),我國旅游企業(yè)基本認(rèn)同了信息化建設(shè)對于旅游企業(yè)自身經(jīng)營的巨大作用,也有主動(dòng)進(jìn)行信息化建設(shè)的愿望和意識。但是,缺乏對信息化建設(shè)的內(nèi)在價(jià)值的正確認(rèn)知,主要表現(xiàn)在缺乏對旅游信息化建設(shè)進(jìn)程的認(rèn)識和把握,沒有專門的人才進(jìn)行科學(xué)管理。很多旅游企業(yè)只是簡單地把宣傳網(wǎng)站的建立當(dāng)作信息化建設(shè)的全部,對各類信息資源的利用率還停留在較低水平,沒有將信息化建設(shè)的潛在價(jià)值完全發(fā)揮出來。這些都使得旅游企業(yè)難以適應(yīng)信息化的深入發(fā)展。

(二)旅游企業(yè)信息化模式單一

目前,我國的旅游企業(yè)大多數(shù)都是中小型旅行社,而且多數(shù)沒有配備專業(yè)的信息管理人才,旅行社內(nèi)部的管理部門基本上都還沒有形成局域網(wǎng),信息化模式較為單一。隨著個(gè)性化旅游趨勢的日益擴(kuò)大,傳統(tǒng)的接待模式已經(jīng)不能滿足市場需求,旅行社的咨詢服務(wù)功能逐步退出人們的視野范圍,陳舊的廣告宣傳活動(dòng)和旅游產(chǎn)品的推銷手段也受到信息技術(shù)的沖擊??傊瑐鹘y(tǒng)的旅游信息化模式已很難適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展,旅游企業(yè)若要促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型、推動(dòng)旅游經(jīng)濟(jì)的增長,就必須改變這種單調(diào)的信息化管理模式,與現(xiàn)代技術(shù)接軌。

(三)旅游信息化技術(shù)服務(wù)企業(yè)的能力差

在社會(huì)信息化高速發(fā)展的背景之下,當(dāng)前旅游者的消費(fèi)需求越來越呈現(xiàn)出個(gè)性化、多樣化的趨勢,這也就要求旅游企業(yè)能夠提供一站式綜合化的旅游服務(wù),并且有完整的信息服務(wù)平臺(tái)和信息傳輸網(wǎng)絡(luò)來支撐。但我國的多數(shù)旅游企業(yè)采用信息技術(shù)服務(wù)于旅游消費(fèi)者的能力仍然處于較低水平,與發(fā)達(dá)國家一整套的信息應(yīng)用系統(tǒng)存在著很大差距。例如,網(wǎng)上信息更新滯后、信息設(shè)施建設(shè)不完全、有針對性地個(gè)性化定制業(yè)務(wù)能力低下、旅游信息廣播不到位等等。這種粗放型的旅游信息化發(fā)展不僅收益低下,而且嚴(yán)重制約了旅游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

(四)旅游企業(yè)信息化技術(shù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不協(xié)調(diào)

就我國旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說,規(guī)模已是相當(dāng)龐大,也取得了驕人的成績。但是,旅游企業(yè)信息化的發(fā)展水平卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,二者發(fā)展極不協(xié)調(diào),使我國旅游業(yè)呈現(xiàn)出畸形的發(fā)展態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國某些旅游強(qiáng)省雖然擁有數(shù)量較多的旅行社,可是這其中擁有獨(dú)立網(wǎng)站的旅行社還不及一半;有些擁有獨(dú)立網(wǎng)站的五星級酒店,能夠進(jìn)行在線預(yù)訂房間的更是少之又少;旅游景區(qū)的信息化建設(shè)捉襟見肘,信息更新嚴(yán)重滯后。旅游者很難在網(wǎng)上獲取最新的旅游信息,也很難與旅游企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上咨詢和交流。

四、旅游企業(yè)信息化建設(shè)的對策探討

(一)堅(jiān)定旅游企業(yè)信息化建設(shè)的信念,逐步提高思想認(rèn)識水平

深入認(rèn)識旅游企業(yè)信息化建設(shè)的概念界定和重要性,去除對信息化建設(shè)固有的錯(cuò)誤認(rèn)知和偏見。必要時(shí)對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),明確職工參與到信息化建設(shè)的重要性,堅(jiān)定他們勇于開拓創(chuàng)新的信心,逐步提高其思想認(rèn)識水平。同時(shí),旅游企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際情況,深刻理解和把握自身在實(shí)施信息化的過程中,應(yīng)當(dāng)要采取什么樣的方式,應(yīng)當(dāng)達(dá)到什么樣的層次,應(yīng)當(dāng)取得什么樣的發(fā)展成果。尤其是中小型旅行社,如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化建設(shè)手段實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)發(fā)展模式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代,進(jìn)而從粗放到集約式的轉(zhuǎn)變等問題,都需要旅游企業(yè)深化和提高對信息化本質(zhì)的認(rèn)識。

(二)結(jié)合信息化建設(shè)實(shí)踐,開拓創(chuàng)新旅游企業(yè)信息化模式

隨著個(gè)性化和多極化的旅游模式的發(fā)展和應(yīng)用推廣,旅游電子商務(wù)的發(fā)展越來越多地受到人們的歡迎,旅游企業(yè)信息革命勢在必行。要想保持旅游企業(yè)的生機(jī)和活力,就必須不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,為信息化建設(shè)工作的發(fā)展注入新的動(dòng)力,促進(jìn)旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。具體地說,旅行社要結(jié)合信息化建設(shè)實(shí)踐和發(fā)展實(shí)際情況,制定出適合自身的信息化模式,著重打造本社特色。中小旅行社雖不及大型旅行社有強(qiáng)大的資金支持,但可以建立自己的旅游網(wǎng)站或掛靠在別人的網(wǎng)站上積極進(jìn)行信息化宣傳和在線交易,加快自身結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

(三)依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)政府的引導(dǎo)作用

政府作為國家行政機(jī)關(guān),具有強(qiáng)大的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和服務(wù)職能,為維護(hù)社會(huì)長治久安和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。同樣,在推動(dòng)旅游企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)程中,政府也應(yīng)當(dāng)為之保駕護(hù)航,充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用。加大對旅游企業(yè)信息化技術(shù)的財(cái)政投入力度,為其提供適當(dāng)寬松有序的市場發(fā)展環(huán)境;借鑒國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn),取其精華,結(jié)合我國旅游業(yè)的實(shí)際情況,制定體現(xiàn)我國特色的信息化發(fā)展戰(zhàn)略;加強(qiáng)政策引導(dǎo)和社會(huì)服務(wù)功能,為旅游企業(yè)提供各種專業(yè)咨詢,保障旅游消費(fèi)者和旅游企業(yè)的合法權(quán)益。

(四)加大對旅游企業(yè)信息化與經(jīng)濟(jì)水平的匹配程度

結(jié)合旅游信息化的特點(diǎn),構(gòu)筑旅游信息網(wǎng)絡(luò),縮小旅游企業(yè)信息化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間的差距,提升旅游企業(yè)服務(wù)水平,促進(jìn)旅游企業(yè)取得更高、更快、更強(qiáng)發(fā)展。因此,廣大旅游企業(yè)應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)芈糜翁厣?,有步驟、多層次、全方位地進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),逐步完善相應(yīng)的發(fā)展模式和內(nèi)容。同時(shí),加大對旅游信息專業(yè)人才的培養(yǎng),創(chuàng)新管理思想,充分運(yùn)用改革創(chuàng)新,為信息化建設(shè)提供一些發(fā)展的新思路,促進(jìn)旅游企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

篇(10)

中圖分類號:C29 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

信息技術(shù)與信息系統(tǒng)作為一種資源支撐并決定著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)信息化形成的獨(dú)特競爭優(yōu)勢,使企業(yè)信息化已經(jīng)成為不可阻擋的必然趨勢。我國企業(yè)信息化建設(shè)開始于改革初期,80年代初,有關(guān)部門把計(jì)算機(jī)應(yīng)用作為衡量企業(yè)管理現(xiàn)代化水平的重要指標(biāo)之一,國有企業(yè)紛紛裝備計(jì)算機(jī),規(guī)劃、建立各種信息系統(tǒng)。經(jīng)過近20年的努力,目前我國企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀如何,存在哪些問題,本文對此進(jìn)行初步探討,以期拋磚引玉。

1 我國企業(yè)信息化建設(shè)總體狀況

國家信息化測評中心推出了《企業(yè)信息化基本指標(biāo)構(gòu)成方案》,該方案包括每百人計(jì)算機(jī)擁有量、計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)率、網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用率等22項(xiàng)指標(biāo)。筆者將這些指標(biāo)進(jìn)行歸納,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:

1.1 企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

1.1.1 企業(yè)計(jì)算機(jī)擁有和使用

計(jì)算機(jī)數(shù)量是反映企業(yè)信息化水平的一個(gè)重要標(biāo)志。全國企業(yè)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)信息中心對國有重要骨干企業(yè)、520戶國家重點(diǎn)企業(yè)、120戶試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)和地方重點(diǎn)企業(yè)的信息化建設(shè)與應(yīng)用水平進(jìn)行了問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果表明每百人擁有計(jì)算機(jī)7臺(tái),管理人員達(dá)到了人均0.77臺(tái),許多企業(yè)管理人員達(dá)到人均1臺(tái)的水平,接近國外先進(jìn)水平;接入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)已占總數(shù)的68.4%。

1.1.2 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況

據(jù)調(diào)查,重點(diǎn)企業(yè)、骨干企業(yè)大多數(shù)建立了內(nèi)部網(wǎng)、外部網(wǎng)、企業(yè)門戶網(wǎng)站。各類網(wǎng)絡(luò)的覆蓋率和業(yè)務(wù)應(yīng)用范圍加大,已支持到企業(yè)的各個(gè)層面,尤其是企業(yè)的管理部門和核心業(yè)務(wù)。大多數(shù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)接入方式都達(dá)到了一定的先進(jìn)水平,帶寬加大。77.7%的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)主干帶寬在100兆至1 000兆;76.4%的企業(yè)桌面帶寬達(dá)到10兆至100兆;大多數(shù)企業(yè)外部網(wǎng)接入訪問帶寬在1兆以上。

由此可見,不論企業(yè)規(guī)模大小,目前企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)基本能夠滿足信息化建設(shè)的需要。但是這些設(shè)施到底發(fā)生了多大作用?調(diào)查表明,有71.8%的企業(yè)的計(jì)算機(jī)主要用于文字處理,其次為收發(fā)電子郵件,再次為上網(wǎng)獲取信息。其中利用計(jì)算機(jī)同時(shí)開展上述幾項(xiàng)工作的只占被調(diào)查企業(yè)的9.41%。國內(nèi)第三方權(quán)威的市場調(diào)查機(jī)構(gòu)的調(diào)查報(bào)告顯示,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上交易的僅占11.11%,85%的企業(yè)對網(wǎng)站的應(yīng)用局限于宣傳推廣企業(yè)形象和信息查詢。

1.2 系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用

目前企業(yè)的信息化投入和運(yùn)用的分布很不均衡。企業(yè)的中間技術(shù)層,尤其是設(shè)計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理;但企業(yè)的決策部門的信息化建設(shè)依舊很薄弱;企業(yè)的末梢,如供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的計(jì)算機(jī)管理也有待提高。

在對一些重點(diǎn)和骨干企業(yè)的調(diào)查中,只有36.5%的企業(yè)建立了企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng),28.8%的企業(yè)建立了客戶服務(wù)中心系統(tǒng),20%的建設(shè)了制造管理系統(tǒng),12.5%建立了客戶關(guān)系管理系統(tǒng),11.3%建設(shè)了供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。另據(jù)調(diào)查,除財(cái)務(wù)(已建企業(yè)比例95.1%)、人力資源(71.1%)、OA(65.1%)系統(tǒng)外,其他相對復(fù)雜的高端應(yīng)用系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)和部分實(shí)現(xiàn)或已建立(基本建立)和階段建立企業(yè)所占比例均在50%以下。在我國現(xiàn)有的1 000萬中小企業(yè)中,能夠采用簡單的企業(yè)信息化管理的還不到5%。

另外一個(gè)普遍存在的問題是系統(tǒng)集成和資源共享水平低。由于缺乏總體規(guī)劃、總體設(shè)計(jì)和過程控制,不同的系統(tǒng)或模塊由不同廠商分別提供、孤立建設(shè)和實(shí)施,導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)應(yīng)用

系統(tǒng)處于/信息孤島0狀態(tài),單體應(yīng)用、部門級應(yīng)用居多,企業(yè)級集成應(yīng)用少。

1.3 效益成果

信息化建設(shè)與應(yīng)用給企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理帶來了積極的變化。調(diào)查顯示,通過信息化,77.5%的企業(yè)降低了成本(如采購成本、加班成本等),67%的企業(yè)縮短了生產(chǎn)周期和作業(yè)時(shí)間,64.6%的企業(yè)擴(kuò)大了產(chǎn)品銷售收入,66.3%的企業(yè)提高了流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率,36.7%的企業(yè)提高了按期交貨能力。

1.4 發(fā)展格局

從目前情況來看,我國各地區(qū)、各行業(yè)及不同規(guī)模的企業(yè)信息化建設(shè)與應(yīng)用水平極不平衡,沿海地區(qū)的信息化建設(shè)和應(yīng)用水平好于其他地區(qū)。汽車行業(yè)、電子行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)參與電子商務(wù)的企業(yè)比例較高;大型企業(yè)的信息化進(jìn)程明顯快于中小型企業(yè)。據(jù)估計(jì),截止2002年10月,我國中小企業(yè)實(shí)施信息化的比例還不到10%,很多中小企業(yè)甚至還沒有計(jì)算機(jī)。

綜上所述,我國的企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)過努力,取得了比較大的成就,企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施已初步具備,大型企業(yè)的信息化建設(shè)也初見成效。但整體而言,仍存在系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用水平不高、發(fā)展不平衡等問題,與國外存在比較大的差距。

2 制約因素分析

企業(yè)信息化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,影響其發(fā)展的不僅有來自企業(yè)內(nèi)部的信息化需求的制約,同時(shí)還受到企業(yè)信息資源與信息技術(shù)的供給外部因素的制約。綜合起來主要有以下幾個(gè)

方面:

2.1 企業(yè)決策者對企業(yè)信息化的認(rèn)知程度較低

企業(yè)的信息化需求是推進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。當(dāng)前我國企業(yè)信息化建設(shè)中存在的一個(gè)非常普遍的問題是企業(yè)決策者對企業(yè)信息化認(rèn)知程度低。一方面表現(xiàn)為對信息化建設(shè)不重視。很多企業(yè)沒有進(jìn)行信息成本核算,進(jìn)行信息成本核算的企業(yè)只占17.82%;沒有建立專門的管理機(jī)構(gòu),受訪企業(yè)有47.52%還沒有建立計(jì)算機(jī)中心;大多數(shù)企業(yè)沒有一個(gè)完整的企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃。另一方面表現(xiàn)為企業(yè)對信息化建設(shè)認(rèn)識模糊,將企業(yè)信息化簡單理解為自動(dòng)化或電子商務(wù),對信息化建設(shè)的理解比較膚淺

2.2 企業(yè)信息化建設(shè)資金投入不足

信息化建設(shè)的投入是對企業(yè)持續(xù)發(fā)展核心能力的投資。企業(yè)信息化的投資是一個(gè)長期持續(xù)的過程,但目前很多企業(yè)在投資上仍舊遵循工業(yè)時(shí)代的模式,希望在短期內(nèi)就能降低成本、獲得效益。據(jù)重點(diǎn)企業(yè)的對調(diào)查,企業(yè)信息化累計(jì)投入占總資產(chǎn)的比重為0175%,與國外大企業(yè)一般8%至10%的比重相差甚遠(yuǎn)。

另外,企業(yè)對信息化的投入結(jié)構(gòu)不合理,存在重硬件輕軟件、重技術(shù)輕管理、重網(wǎng)絡(luò)輕資源等問題,不能保證企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)更新與信息資源開發(fā)利用之間的協(xié)調(diào)。

2.3 社會(huì)信息化水平的制約

依據(jù)系統(tǒng)論原理,企業(yè)信息化不是一個(gè)獨(dú)立的過程,它是社會(huì)信息化的一個(gè)子系統(tǒng),同系統(tǒng)內(nèi)其他子系統(tǒng)相互制約、相互促進(jìn),需要企業(yè)與外部信息資源的整合和互動(dòng)。就目前我國情況而言,信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,國內(nèi)IT產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)水平低,除PC機(jī)、財(cái)務(wù)應(yīng)用

軟件之外,高端技術(shù)和產(chǎn)品仍然受控于國外企業(yè)。信息服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,不能滿足企業(yè)信息化建設(shè)的需求,在一定程度上制約了企業(yè)信息化的發(fā)展。

3 推動(dòng)我國企業(yè)信息化建設(shè)的建議

信息化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)各方面的參與。在企業(yè)信息化發(fā)展初期,更需要國家政策引導(dǎo)和資金投入,在實(shí)施過程中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整戰(zhàn)略步驟。發(fā)達(dá)國家雖然在具體做法上有所區(qū)別,但是在推進(jìn)企業(yè)信息化的過程中能做出一系列重大的決策來加快企業(yè)信息化的進(jìn)程。

3.1 制定以中小企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)信息化戰(zhàn)略政策

國外很多發(fā)達(dá)國家如英國、法國、日本都采取這種戰(zhàn)略政策。英國政府確立了以中小企業(yè)為重點(diǎn)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略,制定了對大型企業(yè)和小型企業(yè)不同的企業(yè)化政策:對大型企業(yè),由于大多數(shù)基本上能達(dá)到與國際接軌的程度,政府主要是通過給其提供一個(gè)有利于信息化發(fā)展的環(huán)境來幫助發(fā)展信息化;對小型企業(yè),政府通過直接提供咨詢和幫助,專門開辟為中小型企業(yè)的信息化提供服務(wù)的專門網(wǎng)站,出臺(tái)一系列的優(yōu)惠政策等,使中小企業(yè)能很快地使用信息技術(shù),促進(jìn)中小企業(yè)的信息化。法國和日本資金支持的重點(diǎn)是中小企業(yè)。

3.2 加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系以及信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),為企業(yè)信息化建設(shè)提供技術(shù)支持和制度保障

信息資源與信息技術(shù)的有效供給與企業(yè)對信息資源與信息技術(shù)的有效需求保持動(dòng)態(tài)平衡是企業(yè)信息化演進(jìn)的一條基本規(guī)律。目前,我國政府和企業(yè)上網(wǎng)水平低,網(wǎng)絡(luò)信息資源還不夠豐富,在信息的形式、內(nèi)容、針對性等方面還不能滿足企業(yè)的多種需求,信息服務(wù)的方式和水平也有待于進(jìn)一步完善。因此,要繼續(xù)推動(dòng)政府和企業(yè)上網(wǎng),豐富政策信息和商務(wù)信息;促進(jìn)基于互聯(lián)網(wǎng)的信息服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展,增加信息服務(wù)品種,提高信息服務(wù)質(zhì)量。

3.3完善相關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)

信息技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)及管理方面應(yīng)用的過程中帶來了一系列法律問題,尤其是基于互聯(lián)網(wǎng)上的電子商務(wù)的發(fā)展迫切需要一整套法律、法規(guī)體系來保證商務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。從實(shí)踐來看,美國、日本及英國等國在推進(jìn)企業(yè)信息化的相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)體系方面做了大量的工作,極大的推進(jìn)信息技術(shù)的擴(kuò)散及企業(yè)的信息化。

參考文獻(xiàn)

上一篇: 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)課件 下一篇: 工地開工施工流程
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
最新的在线视频 中文字幕| 最近的中文字幕免费动漫视频| 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕一区二区三人妻| av日韩不卡免费| 在线成人免费观看国产精品| 成色好的y31s是国产 | WWW日韩AV免费高清看| 国产av露脸一线国语对白| 高清成人免费视频| 1024伦精品一区二区三区| 大香蕉国产一区二区| 自拍偷拍偷精品专区| 1024你懂的国产日韩欧美在| 在线观看国产精品乱码APP| 国产不卡精品在线| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 国产91精品一区二区三区四区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 国产成人精品123区视频网站| 成人欧美视频免费高清在线观看| h视频无码在线观看 | 成人无码区免费视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 动漫H片在线播放免费高清| www插插插无码视频网站| 苍井空在线55集| www139com| 99精品国自产在线| 97国产啪亚洲国产精品无码| 国产av高清看片| 91精品久久久久狠狠爱| 中文字幕欧美中文字幕 | 在线高潮国产免费视频| 在线播放一区二区三区免费观看| 成年网址网站在线观看| 成人三级电影免费| 自拍偷拍亚洲一区| 欲求不满的邻居中文字幕| 成人免费播放一区二区三区| 在线观看一级一级a视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文字幕有码人妻少妇| av天堂最新一区二区三区| av在线高清不卡 | 制服丝袜中文字幕久久久| 99久久综合精品免费| AV中文字幕无遮挡| 91午夜激情一区| 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 处破痛哭a√18成年片免费| 在线看片免费人成视频播放| 成人a一级三级片免费看| 69天堂人成无码免费视频网站| 囯产淫男乱www| 中文字幕免费av专区| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 国产不卡精品在线| 国产9麻豆剧果冻传媒| WWW国产内插视频| 中文字幕日韩在线免费观看| 最新日韩在线国产网址| mav影视视频网站 | 中文字幕有码99| 岛国大片AV网站在线观看 | 高清一区高清二区| av日韩在线免费观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 成色好的y31s是国产 | 91频道国产九色| 最新国产成人精品2021| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | A阿V天堂免费无码专区 | 东京热色欲AV一区二区三区| 高清无码不卡免费| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 曰产无码久久久久久精品 | 中文字幕我不卡av影片| 丁香五月天婷婷综合开心| 99视频精品在线观看 | 福利精品一区二区三区| GOGOGO免费高清看中国| JAPANESE酒醉侵犯| 高清欧美日韩一区二区三区在| 99热久久爱五月天婷婷| 在线观看视频中文字幕视频| 成年人免费在线看| 91精品视频在线免费播放| 18禁成人国产又黄又爽| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 最新亚洲av首页在线| 91在线国偷自产国产永久| 91精品国产91热久久久| 对纳西妲注入知识精华| 成人午夜激情福利| 91国语精品自产拍在线| 91午夜激情一区| 最近更新2024中文字幕高清 | 99re国产在线视频| 大香蕉视频在线观看亚洲| av毛片在线免费观看| 国产成人av一区二区| av不卡在线观看一区| 中文字幕一区二区三人妻| 中国少妇内射XXXHD免费| 动漫精品欧美一区二区三区 | A级内射毛片免费的| 中国产美女裸体被插啊好爽| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 波多野结衣heyzo在线播放| 在线看的网站亚洲| 成人欧美一区二区三区的电影| 直接看的免费黄色视频 | 91免费高清国产自产拍| 成熟老年妇女毛茸茸| 91视频直播在哪看| 成人毛片全部免费播放| 99精品视频在线观看二区| 超碰夫妻91无码| 成全免费观看完整电视电影 | 春雨直播免费直播视频下载| 2020国产极品色在线看| 91啪国产在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 91视频免费观看| a欧美三级中文字幕一区 | 制服欧美亚洲国产第一页| jizz成熟丰满老女人| jizz国产免费观看| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 91精品视频在线观看网址| 成人A片无遮挡在线观看| a国产在线∨的不卡视频| 中文字幕亚洲精品日本| 91视频刺激牛牛| 9797在线观看精品| 91香蕉ios下载| 不卡日本高清国产臀 | 最近中文字幕第三页| 最新亚洲av首页在线| 2022国产精品午夜| 大量国产城中村精品自拍视频| 丰满岳妇乱一区二区三区| 最近高清中文在线字幕在线观看| 成人精品久久日伦片大全免费| 国产成人国产在线观看| 中文字幕不卡视频第二页| 99欧美日本一区二区留学生 | 中文字幕一区二区三区四区av| 91每日更新视频在线观看| 东京热一精品无码av | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 91香蕉蜜桃在线播放| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 国产成年人av电影网| 在线观看国产.日韩.欧美| 八戒八戒在线观看视频| 在线观看的网站日韩精品| 91久久精品水蜜桃| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 福利一区二区在线播放| 制服中文亚洲欧美| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 99久re热视频这只有精品6 | 97理论三级九七午夜在线观看| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 最新真实国产伦在线观看| 成人久久av免费高潮国产| 不卡的精品视频在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清 | 91精品一久久香蕉国产 | 91视频APP免费版| avhd101永久地址高清迷片 | 国产91高清在线观看视频| 高清三级欧美精品| 91人人妻人人干人人爽| 俄罗斯1317大但人文艺术| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 91在线精品短视频| 国产AV果冻传奇麻豆 | 成人性生交A片免费直播软件 | 成人sm国产另类在线观看| 法国少妇XXX内射| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成人激情av在线免费观看| 91一区二区国产| 古代一级做a爰片久久毛片| 高清欧美一区二区三区| 最近完整中文字幕1 | 中文字幕亚洲精品日本| 91亚洲自偷在线观看| 2022国产欧洲精品网站在线| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕精品亚洲熟女| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕亚洲精品日本| 国产h片在线观看视| 成人A片无遮挡在线观看| 成人无码国产AV片| 国产AV无码一区二区二三区j| 放荡邻居尤物少妇| 成人性生交大片免费看A片| 91综合婷婷五月天| 在线精品无码字幕无码av| 国产av中文对白| www.caoporn.com| 最近久久久久久久| 18禁黄污吃奶免费看网站| 91频道国产九色| 99久久免费精品| 99久久人妻精品无码二区 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 99精品国产一区二区电影 | 高清成人免费视频| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 最新国产乱理片在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 99久久精品国产偷| 99欧美日本一区二区留学生| 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕欧美三级精品| 成人私人影院在线观看网址| 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人网站网址大全 | 大香蕉视频国产一区二区三区| xxxxx国产在线观看 | 成熟妇女A片高潮免费看| 中文字幕精品日本| 凹凸视频国产分类手机版| av性色一区二区中文字幕| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 最新国产你懂的在线网址| 痴汉电车一级毛片| 91国产视频在线观看| IPHONE14欧美日韩版本| 成人免费无码成人影院| 91最新国产在线观看| 99久久综合精品免费| 波多野结衣AV全免费观 | 99成人精品无码一区区| 91正在播放淫片在线看| 91短视频下载 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 成人性生交大片免费看冫| 在线亚洲人成电影网站色WWW| jizz国产免费观看| 在线日本人妻二区| 在线观看h视频 | av网站国产在线| 国产99久久久国产无需播放器 | 成人av中出在线| 8090在线观看无码| 成人又黄又爽又色的网站 | 白人大战34厘米黑人bd| 高清国产乱伦亚洲| 51视频国产精品一区二区| 超超碰中文字幕伊人| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 把老师强奷到舒服的动态图| 92午夜福利在线观看| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 大手从衣服下摆探进去| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产18老师生产| 这里有精品中文字幕在线视频| 拔萝卜全程不该盖被子| av免费在线一区二区| 刮伦小说500目录| 最近中文字幕免费福利视频| 成年人免费在线视频| 91精品动漫在线观看 | av一区三区在线| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 成人黄片av在线| 91欧美一二三熟女| v片免费在线观看| 诱人的少妇滋味2伦理| av成人在线一区二区| 第一福利导航视频| 成人网站www污污污网站樱| 国产超级av天堂| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕成人精品麻豆| 99草这里只有精品| aaa少妇高潮大片免费看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 91丝袜在线观看亚| 在线直播免费看大黄网站| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 在线国产日韩精品| 八戒八戒毛片网站在线观看| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 超碰熟女一区二区| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 波多野结衣高潮颠抖不停| www.日本黄色一级片| 百度影音伦理电影网| 成人18在线观看 | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91一区二区国产| 7m国产视频app免费| 中文字幕在线免费观看二区| A毛片终身免费观看网站 | 5部大尺度国产片被禁播 | 最新国产精品视频免费看| 91茄子成人网站入口| 91亚洲火爆在线观看| 最新国产成人精品2021| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕高清不卡视频| 中文字幕综合伦理| 风流少妇妇A片麻豆| 成人国产精品入口免费| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 草莓视频app污污| 中文字幕日韩无码av偷拍| 99久久人妻精品无码二区 | 哒哒哒www视频在线影院| 成人动漫一二三区| 白丝喷水视频在线观看| 成人精品喷水视频wwww| 999久久精品国产 | 国产VA精品午夜福利视频 | 中文字幕最新色片av| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 61794在线观看免费| 99精品国自产在线| 国产av女优久久久久了| 高清欧美一区二区三区| 站长推荐高潮一级毛片| 国产999精品久久久| 中文字幕一区亚洲| 91精品久久久久狠狠爱| 成人在线精品视频播放| wwwav在线com| 国产v综合v亚洲| 2023无码最新国产在线观看| 中文字幕成人精品麻豆| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕1区2区在线观看| 在线高清免费不卡视频 | 91系列在线观看免| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 成人av在线网址| AV在线不卡无码| 直播少妇干b视频| 在线观看国产午夜视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 成人免费午夜视频| 福利精品视频视频| 白嫩丰满少妇一区二区| 91视频免费在线| 诱人的少妇滋味2伦理| 成人日韩欧美在线| 91精品视频在线观看网址| 白丝喷水视频在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| 丁香五月六月激情经蜜挑| 在线观看成人国产精品| av在线 亚洲一二三| 丁香五月天婷婷综合开心| 最近中文字幕完整版2018一页| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 9999精品一区二区三区| 91精品手机国产在线能| 1024中文日韩中文字幕| 中文久久综合亚洲第一色| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 最近中文字幕第三页| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕日韩区二区三区| 中文字幕视频在线观看2| 99日韩欧美精品| 草莓视频下载安卓APP官网| 91高清国语自产拍| 中文字幕高清不卡在线播放| A级毛片免费观看在线| 6080在线无码视频 | 91国语精品自产拍在线| 99视频在线播放一区二区三区| 97国语精品自产| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 99热亚洲精品6码| 白丝精品一区二区三区| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在线视频在线观看亚洲国产 | 综合久久精品视频| 中文字幕 日韩 在线观看| 成人午夜在线免费视频| 91精品久久久久久五月| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 爱爱免费视频网站| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 成人丝袜激情一区二区| 浮力影院1限制免费网址| 国产666久久精品免费| av毛片久久久久| 99久久精品国产都在这里| 真人作爱试看免费| 成人桃子影视在线观看 | 成人国产片视频在线观看 | 97在线中文字幕免费公开视频 | 中文字幕我不卡av影片| 福利国产呦系列在线观看| 91成品人视频网页版| 被教官汆的死去活来得小说| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 波多野结衣乱码无字幕| 91国产视频260| 中文高清综合三级| 动漫h一区二区在线观看| 91精品动漫在线观看 | 成熟美女流白浆一区二区 | 114一级二级三级国产| 苍井空视频51分钟无删减版| 9191精品国产综合久久久久久| 中文字幕av有码| JAPANESE强制高潮| av一二三区中文字幕| AVAV天堂影片人人网| {国产精品丝袜肉丝出水 | 国产a一级毛片影院无码| 91人妻人人澡人人人人精品| 福利片在线观看性色av| 国产av毛片作爱| av毛片电影在线播放| 大尺度视频一区二区在线网站| 在线视频 一区二区三区| 丁香五月综合缴清中文字幕| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 高清欧美亚洲日本| 各种姿势玩小you女 | A级毛片免费观看在线| 97在线中文字幕免费公开视频| canopen草棚类别9791的特点| 直接看的免费黄色视频 | 在線國產一區二區三區| av在线中文字幕播放| 国产成人福利免费观看| 不卡av电影在线| 变态另类视频专区亚洲| www.999精品视频观看免费| a毛片免费在线观看 | 91欧美日韩另类| 动漫精品欧美一区二区三区| 2SPY16女厕小便| 成人手机视频在线观看| 1204国产精品免费视频网站| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕一区二区三区有码| 动漫美女视频免费 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 18禁网站网址国产| 91亚洲精品在线免费观看视频| 国产+欧美+日本在线观看| 在线观看人成视频免费| WWW日韩AV免费高清看| 中文字幕无码久久精品 | 国产91无码网站在线观看| av中文字幕少妇人妻| 成年网站未满十八禁视频天堂| 超碰成人av免费观看| BT天堂新版中文在线地址| 91精品人妻少妇无码影院| 成年人免费电影网| 成年免费视频黄网站zxgk | 中文字幕亚洲欧美一区| 国产11一12周岁女毛片| 成人精品视频一级毛片| 波多野结衣加勒比| 成人无码AV动漫在线观看 | 成.人免费午夜视频在线观看| 国产91高清在线观看视频| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 69天堂人成无码免费视频网站| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成色好的y31s是国产 | 成人免费国产视频| 91精品国产91久久久久三级| 成人片在线观看免费 | 大香蕉国产一区二区| 又爽又黄又无遮挡网站| 88微拍福利视频| 在线看日不卡av| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕欧美中文字幕 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 真实乱视频国产免费观看 | 中文无码成人精品久久久久| 中国熟妇XXXX | 在线观看国产精品电影| 91绿帽人妻国内| 在线观看无需下载| 中文字幕国产一二| ?V中文无码乱人伦在线观看| 91精品视频在线观看网址| 在线观看人成视频| 成人国产高清视频| AV天堂亚洲区无码| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕 av 有码| 中文字幕久操视频| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 国产69精品久久久久小说 | 国产999精品久久久| 98精品18一区二区三区| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 国产成人精品高清在线麻豆| 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕精品亚洲熟女| 波多野成人无码A片| 中文字幕高清不卡av| 成人私人影院在线观看网址| 在线观看少妇无码影视| 正在播放刚结婚的少妇 | 2022精品久久久久久中文字幕| 91日韩欧美亚洲 | 超碰最新上传国产情侣| a级成人高清毛片| 91国偷自产一区二区三区精品| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 高清电影手机免费在线观看| 公喝错春药让我高潮| av在线一区在线| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 在线免费看av片| 在线欧美日韩观看 | 被窝福利爱看午夜| A毛片终身免费观看网站| 99视频网站在线播放| 99色鬼免费视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 99久久久无码国产精品6 | 中文字幕精品亚洲无线码VR| 中文字幕亚洲欧美一区| 91人妻久久精品一区二区三区| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 1024中文字幕一区二区中文| 99在线观看精品视频免费| bl纯肉高h动漫无码| 69搡老女人老妇女老熟妇| yy6080理伦大片一级久久| 中文永久免费观看| 草莓视频18免费观看| 站长推荐国产午夜免费视频 | 97久久天天综合色 | 4480yy私人精品国产不卡| 在线日韩欧美国产视频| 1024手机在线播放| 综合在线亚洲欧美中文 | 91精品视频在线观看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 99热这里只有精品4| 在线免费观看av一区二区 | 成熟老年妇女毛茸茸| 最近国语在线视频观看 | 中文字制服丝袜在线播放 | AA免费观看的1000部电影| 91影视在线观看| 91麻豆国产福利精品| a偷电影在线播放| 国产91精品美女视频| 最近最新中文字幕无码专区| www.一区二区三区精品| 中文字幕字啊幕乱码六 | 中文字幕欧美熟女 | 中国熟妇XXXX | 痴汉电车一级毛片| 在线日韩 一区二区| av中文字幕免费播放| 国产a一级毛片影院无码| 自拍乱伦欧美精品| 在线观看无码精品动漫 | 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 6699嫩草久久久精品影院 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国产av中文对白| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 最猛性做片性视频| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| av在线中文字幕播放| 成人免费视频源码网站| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 成人av在线电影免费观看| 99re免费精品视频 | 成人午夜伦理视频| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成年人午夜视频在线观看视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕日韩精品在线视频| 草莓视频ios | 91精品国产91熟女| jizz成熟丰满老女人| 成人三级在线视频| av网站在线网站在线| 中文字幕av女优亚洲 | 成年人免费观看网站| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 制服欧美激情丝袜综合色 | av网站韩日在线观看免费| 999re6熱在線精品視頻思思| 91久久亚洲色图欧美| 在線國產一區二區三區| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕久久久久久精品 | 91欧美日韩另类| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 在线免费观看永久精品视频| 在线视频免费观看| 长篇交换高H肉辣全集目录| 国产AV无码专区亚洲精品| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 在线观看中文字幕免费观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| A级日韩毛片免费播放无码 | www.av在线 | 18成人午夜福利网站| 91麻豆精品成人系列| 99久久精品国产都在这里| 中文天堂在线www| 国产1区二区在线播放| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 99视频在线播放一区二区三区| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91热久久免费频精品| 91中文字幕日韩视频| 在线欧美日韩观看 | 第一福利在线资源导航 | 成年人在线免费播放| 岛国片一区二区三区| 中文字幕国产区在线观看| 91国产免费视频| 国产不带套露脸在线观看| 在线免费观看av一区二区 | www.yw尤物| 综合久久国产视频| 2020人妻中文乱码在线| 在线永久免费观看黄网站 | www.av在线 | 超碰最新上传国产情侣| 福利视频亚洲人妻精品| AV无码不卡一区二区三区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 中文字幕在线日亚洲9| 中文 日韩 欧美 中文| 4438亚洲综合久久丁香五月| 啊好烫撑满了公车校花| GOGOGO高清免费观看 | 国产成人av一区二区三区不卡| 中文字幕国产精品亚洲| 国产99视频精品免费观看9| 在线视频中文字幕首页| 草的我好爽的网站| av不卡在线观看一区| 91久久久精品一区二区三区| 最新嫖妓视频在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 在线亚洲精品伊人| 999成人国产精品| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 大香伊蕉人在线播放| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| av免费在线观看网 | 99热免费手机在线 | 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕综合伦理| 中文字幕天堂一区在线二区| 最近免费av中文字幕| 91国语在线精品视频| aa√天堂影视在线观看| 国产1区视频在线观看| 成人影院免费在线观看| 国产成人a视频在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 成人免费午夜影院| 成人三级片免费观看| 福利一区二区三区视频| www亚洲精品国产| WWW激情内射在线看| av天堂最新在线观看| h精品视频在线免费观看| 中文字幕人妻无码专区APP| aa毛片免费全部播放完整 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 91一区二区国产| 92国产精品自在线拍| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91亚洲精品在线免费观看视频| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 专业生活常识类网站!| japanese老熟妇乱子伦视频| 91精品国产秦14在线直播| 超碰97人人射妻 | 爱豆传媒观看网站| 啊啊嗯在线日韩 | 中文字幕av大片不卡一区| 99久久综合精品免费| 成人免费视频源码网站| 成人日韩欧美在线| 在线视频中文字幕在线视频| www.日韩欧美视频.com| 成人 在线 无码| 中文字幕 日韩欧美 | 4399看片在线观看高清完整版 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 97se在线看视频免费| 中文字幕 av 有码| 成人性生交大片在线观看| 中文字幕综合伦理| 中国美女大战黑人国产| md传媒视频官方入口| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 9国内精品久久久久免费影院| 福利视频一区二区三区微拍| 222在线看片免费| a级毛片粗大超爽免费观看| 超97在线视频播放| 制服丝袜日韩欧美国产| 在线视频 一区二区三区| 中文字幕av久艹人妻在线| 5部19停韩剧太生猛| 国产av在现看片| 在线视频观看中文字幕国产 | YOUJIZZ中国少妇| 白丝精品一区二区三区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 成人无码精品视频在线| AA免费观看的1000部电影| 中文字幕精品日本| 成人在线无码精品一区| 最近韩国免费观看HD| 91久久国产综合精品| 草莓视频无限观看| 在线观看国产精品VA| 中文字幕在线播放日韩| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91免费视频第一社区| 中文字幕网第二页| 国产ts人妖网站 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 91精选国产大片| 成人欧美久久精品| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| AAA国产大陸片| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 成人18在线观看 | 中文高清综合三级| 91在线无码精品秘一区| 国产91视频在线观看 | 在线看片免费人成视频播放| www精品一区二区三区| 99国产精品久久久久99| AV无码久久综合网| 中文字幕天堂一区在线二区| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文亚洲区二区三区| 91香蕉视频官网| 成人激情视频手机在线观看| 在线观看国产成人精品黄色 | 1024中文字幕一区二区中文| 成人做爰高潮片免费看| 中文字幕在线观看内射| 不卡AV在线免费 | 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产va精品网站精品网站精品| 99国产精品无打码在线播放| 高清三级免费精品| 中文字幕在线免费一区二区| 岛国大片AV网站在线观看 | 99啪精品视频在线观看| 高潮视频无遮挡在线观看| 波波理论手机在线观看版无码| 粉色ios苏州晶体网站免费 | 成人av中出在线| 91精品国产成人免费| 岛国精品一区视频免费观看| 在线观看免费播放av片| 99色在线视频 | 中文字幕av无码无卡免费| 91国内揄拍国内精品人妻| av一级毛片免费无码| 中国美女大战黑人国产| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 这里只有精品在线视频播放| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 懂色av一区二区三区| 91精品国产麻豆| 97超碰福利久久精品 | 97国产自在现线免费视频| 丁香六月激情婷婷 | 91大神福利内射吃瓜| 俺去俺来也在线观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 高清欧美一区二区三区免费影院 | ddd54手机免费看| 99久久精品国产国产毛片| 69堂在线观看线无码视频| 91精品久久午夜大片| 97精品一区二区三区在线观看| 最新的高清影视大全| 91人人妻人人干人人爽| 18禁网站网址国产| 中文字幕日韩不卡一区| 福利一区二区久久| GOGOGO免费视频观看中文| 福利一区二区在线播放| a天堂在线资源 | 成人性做爰大片免费看软件| 91国在线高清视须| www139com| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文有码av在线不卡免费| 真中文不卡在线视频| 国产av剧情中文字幕| 高清欧美一区二区三区| 综合午夜视频一区二区三区| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕有码99| gogogo高清免费完整| 刮伦小说500目录| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕1区2区在线观看| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 国产av一区二区三区综合网| 87福利午夜福利视频免费观看| 99精品一区二区在线观看| 91免费高清国产自产拍| 成人日韩国产在线 | 在线视频亚洲激情无码精品| h全肉学校公共厕所| 又黄又爽又色的视频九九视频| v影视 国产精品久久| 中文字幕一二三久久精品| www日本高清免费在线观看| 91九色蝌蚪视频| 中文字幕高清不卡av| 5g影讯5g天线下载免费| 国产爱剪辑69二区| 成人国产一区二区三区香蕉 | 最近中文字幕第三页| 91精彩视频在线观看| www.日本在线视频| 国产1区二区在线播放| 不良网站软件进入窗口下载免费| 成人国产视频在线 | 国产+欧美+日本在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 在线日韩欧美一区二区三区 | 爱色精品视频一区二区 | 成码无人av片在线电影软件| 中日韩中文字幕不卡| 中文字幕av高清不卡| AV无码A在线观看 | 草莓成人A片免费观毛片| 在线免费中文字幕三级电影| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕人妻啊啊啊| 99九九视频精品| 成人一区动漫在线| 50岁老熟女一級毛片| 中文字幕黄片免费在线观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 国产不带套露脸在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 国产91精品久久久| 最新免费av网站在线观看| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 99久久久精品国产乱码| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文字幕一区二区三区不卡| AA一级特特黄国产| 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕 av 有码| 成人三级在线视频| JAPANESE强制高潮| 91麻豆手机福利视频不卡| 2020年亚洲天堂网| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产av毛片作爱| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 1024中文字幕一区二区中文| 999国产精品视频免费| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 成人免费视频网址 | 国产成人a视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 国产sm调教视频在线观看| 超碰97人人无马| 不卡国产一级毛片无码视频| 2020国产成人久久精品 | 百度影音伦理电影网| 丁香五月婷婷五月| av不卡在线观看一区| 福利精品一区欧美 | 777天天躁狠狠躁av| av无码不卡在线| 99在线观看精品视频免费| 中文字幕一区欧美 | 91精品国产自产在线观看永冫 | 在线三区四区区中文字幕| A片无码午夜久久久涩涩 | 国产成人A∨麻豆精品 | 18女人水真多免费高清毛片| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人无码国产AV片| 5g影讯5g天线下载免费| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 岛国av一区二区在线观看| juy667中文字幕在线看| 中国精品无码AV| 懂色av中文一区二区三区在线| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人国产精品入口免费| 在线三区四区区中文字幕| 在线国产日韩精品| 被仇人调教成禁脔H虐| 大香蕉黄色一级在线| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 高清无码第2页 | 国产成人A∨麻豆精品 | 18成网址在线观看| 2025天天弄国产大片| wwwww在线观看| 91精品国产蜜臀在线观看| 91亚洲精品在线免费观看视频| 成av人日韩亚洲| av在线中文字幕不卡电影网| 999成人国产精品| 国产a级毛多妇女视频 | 中文午夜人妻无码看片 | 国产tv黄片视频在线观看| 中文字幕成人在线一区| 岛国av不卡在线免费观看| 2020国产成人久久精品 | 成人三级免费电影| 成人无码www在线看免费| GOGOGO高清免费观看 | 91爱豆传媒国产剧情 | 成人av在线资源一区| 国产av成人午夜一区| 2025麻豆色情少妇传媒| 97色在线观看免费视频| 中文字幕国产一二| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 在线免费观看的一区二区三区| 国产97视频在线观看| 隔壁人妻偷人在线播放| 91亚洲精华国内精华| 自拍亚洲欧美国产| 91免费高清视频日韩一区二区| 波多野结衣heyzo在线播放| ova授乳期的大姐在线播放| 综合在线亚洲欧美中文 | 曹查理+三级七日情 | 国产ppp视频在| 96533电视影片免费| T国产精品无码久久综合| 中文字幕少妇人妻| 91精品视频在线播放网站| 中文在线а√天堂 | 国产9999精品久久久| 高清三级免费精品| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 成人毛片一区二区三四区 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成人无码国产AV片| 69搡老女人老妇女老熟妇| 18禁影院亚洲专区| 中文字幕人妻无码专区APP| 在线视频免费观看| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 在线看免费无码av天堂的| 中文字幕高清不卡av| 波多野结衣AV全免费观 | 国产成人丰满在线播放| 91视频免费在线观看 | 99久热这里只有精品91| 超碰在线播放国产精品98| 中文字幕欧美色图| 99re国产在线视频| 99re精品视频| 91综合在线视频 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| wap.jxndzbhg.com | japanese乱人伦精品| 东京热一精品无码av | 在线不卡 国产日韩欧美| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 99久久久无码国产精品6 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 在线看的网站亚洲| xxx亚洲厕所撒尿| aaa国产精品久久久久久毛片| 538在线视频一区二区视视频| 91香蕉国产线看观看网址| 国产成人AV无码精品| 国产成人激情视频在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 2020亚洲国产精品无码| 插极品少妇喷出白浆 | 超97在线视频播放| 综合日韩欧美激情| 大陆日韩内地欧美在线| A级毛片无码免费真人| av无码网址福利| 中国丰满熟妇av | 波多野结衣家庭教师诱惑| www.国产日韩欧美| 波多野吉衣免费电影| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 成人精品久久久伊人| 高潮喷水无码AV亚洲| av无码不卡在线| 波多野吉衣免费电影| av色一区二区三区精品| 60分钟无遮挡在线观看| 国产69精品久久乱码免费| 刮伦小说500目录| 粉嫩高中无套进入| 国产95在线91精品国产| 中文字幕视频在线免费观看网站| 中文字幕偷拍一区| A级毛片成人网站| chinese丰满人妻videos | 最近完整中文字幕1 | smart Lock| 中文无码一区二区视频在线播放| 波多野结衣毛片精品| 中文字幕在线永久视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产成人福利网站| 4399视频在线观看免费手机| 中文字幕亚洲无线码 | 成年人免费看污视频网站| 岛国av一区二区在线观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字幕亚洲日本免费精品| aa久久亚洲一区二区| 97SE亚洲综合自在线 | AVAV天堂影片人人网| 成人久久免费大片| 在线观看少妇又大又爽又黄| 18国产精品白浆在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 在线精品视频一区二区三区 | 99久久99久久精国产视频| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 综合激情欧美日韩如色坊| 中文字幕一区二区电影| a级精品国产电影在线观看| 成人三级理论电影在线观看| 成人看的一级毛片| 超碰在线播放国产精品98| 2020久久国产综合精品| 国产1区视频在线观看| 91国产视频260| 在线观看国产日韩亚洲中| 91精品久久久久久久久久久| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 99久久国产综合精品尤物酒店| 在线欧美日韩观看 | 中文字幕无码他人妻味| 在线看性欧美暴力强奷| 中文字幕无码他人妻味| h人成视频在线免费观看| 在线看片福利无码网址| 综合影视欧美自拍| 成年人视频成年人视频在线| 99国产在线视频0| 2016中文字幕久久| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 18禁亚洲深夜福利入口| 中文字幕一区二区电影| 波多野结衣A无码一区| 91久久棈品一区二区三区| 最近2024中文字幕电影免费看| 99视频在线免费播放| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 福利姬萌白酱第一美女图| av在线一区二区三区四区| 在线观看国产.日韩.欧美| 成人无码www免费视频在线看| 中文字幕字啊幕乱码六 | 91精品一区二区免费看| 91在线国内在线入口| 91精品免费久久| 2024最新的久久国产盗摄| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 丁香五月婷婷女子性性| 中文无码成人AV在线资源| 高清欧美一区二区三区免费影院| 光棍天堂在线资源| 97人妻资视频源网站 | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 在线观看日韩中文字幕视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 91午夜福利国产在 | 草莓精品免费av| 91精品国产成人免费| WWW日韩AV免费高清看| 成年女人在线看片| 91乃黄色免费看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 中日韩成人一区二区三区| 99久久婷婷国产青草精品| 草莓视频未满十八| 999久久欧美人妻一区二区| 在线永久免费观看黄网站 | 八戒影视在线观看免费| 中文 亚洲 日韩 欧美| 91偷拍裸体一区二区三区| 国产av片久久久久久久久久久| a级毛片视频在线观看| 搞搞久久人妻精品| 97黄色的人妻一区二区| 被教官汆的死去活来得小说| 中文字幕人妻aaaa片视频| 91免费男女视频| 18禁高H高辣小说文 | 99国产在线视频0| 在线日韩欧美一区二区三区 | 国产成人av无卡在线观看 | 岛国爱情动作片免费观看| av无码不卡一区二区三区| 中日韩在线观看免费精品| 最近中文字幕免费福利视频| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91午夜影视国产精品| 在线视频二区亚洲精品| 91在线中文字幕| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 中文精品久久久久国产不卡| 91免费男女视频| 中文字幕亚洲综合久久2022| www日本高清免费在线观看| av无码一区二区三区不卡| 69堂国产成人精品视频免费| 91视频九色视频| 222在线看片免费| a毛片免费在线观看 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 91最新国产在线观看| 不卡视频中文字幕免| 197高清国产视频观看| 波多野结衣高潮颠抖不停| 自拍视频国产免费| 高清综合欧美亚洲日韩 | 在线国产日韩综合一区| 中文字幕国产区在线观看| 成人毛片视频大全| 91视频刺激牛牛| 成人a区在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 91九色蝌蚪视频| 寡妇被下药和大狼拘| 91精品波多野结衣| 成人网站在线进入爽爽爽| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| chinese丰满人妻videos | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 99热这里只有精品4| 成人色情电影在线观看| 最近更新2024中文字幕高清| 91久久爱一区二区三区| 直播少妇干b视频| 99re热精品视频国产免费| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉 | 不卡一区二区欧美日韩| 国产ppp视频在| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线国产福利短视频网站 | 成人精品一区二区三区日本| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 91亚洲一区二区三区| 2020亚洲国产精品无码| 91麻豆国产福利品精| 中文字幕在线不卡在线播放| japanese乱人伦精品| 荡女婬春护土完整版在线观| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 成人动漫网站在线看一区二区| 国产av露脸一线国语对白| 成品免费网站w灬源码在线| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕av高清不卡| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 东京热tokyo无码免费| 超碰上传最新公开视频| 国产白嫩美女激情在线看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 在线观看无需下载| 国产av一级中文字幕| 超碰人妻人妻人人| 超清无码A在线播放| 高清欧美在线三级视频 | 在线看的网站亚洲| 高清性欧美暴力猛交免费观看 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 综合亚洲少妇高清| 菠萝蜜在线免费视频| 最近中文字幕在线MV视频在线| 国产成av人片在线观看无码| 中出内射国产欧美日韩99久久| 99欧美日本一区二区留学生| 99re在线视频精品98 | 成人av中出在线| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 俄罗斯美女破苞视频| 99精品免费国产 | 91精品自在线在线视频| 国产av毛片作爱| 国产成人av综合免费观看| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 在线观看免费国产黄色视频 | 在线精品国产日韩欧美| 中文字幕线人在线免费观看| 中文字幕在线视频第一页 | 成人三级免费电影| 被三个男人玩奶头好胀| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 91精品毛片免费| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| av一区三区在线| 成人无码精品视频在线| 91精品一久久香蕉国产 | 国产av女优久久久久了| 成人私人影院在线观看网址| 999成人国产精品| 91丝袜在线观看亚| 中文字幕无码视频手机免费看| 69堂精品人妻一区二区三区| 中文字幕在线观看国产完整| 91在线精品观看| av无码一区二区三区| 插插射啊爱视频日A级| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 成人做爰高潮片免费看| 国产69久久精品成人看 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 粉嫩高中无套进入| 不卡亚洲一区二区 | 成人午夜视频精品一区 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕二区AV人妻少妇| 在线三区四区区中文字幕| 高清沟厕盗摄magnet| 91精品免费久久| 999国产精品视频 | bl纯肉高h动漫无码| 999成人免费视频 | 成人福利午夜A片 | a网站在线观看免费网站| 在线岛国爱片无码av免费| www内射视频com| 国产成人av无码网站久久| 中文字幕亚洲永久精品 | CAOPORN国产精品免费视频| 成人动漫网站在线看一区二区| 最近最新免费中文字幕在线视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 综合亚洲少妇高清| 2025午夜福利 | 成人三级经典电影| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 综合在线有码无码| 福利一区二区福利刺激微拍| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 中文字幕日产东京热| 中文少妇无码影视| 91国在线高清视须| 成人精品久久久伊人| aa久久亚洲一区二区| 粉嫩高中无套进入| 不卡一区二区欧美日韩| 最新黄色av网站在线观看| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 18boy中国亚洲| 99久久婷婷国产青草精品| 91亚洲精品视频在线| av在线中文字幕不卡电影网| 91麻豆国产福利精品精华液| 最新亚洲av首页在线| 在线亚洲精品伊人| 在线日韩成人av| 成人av在线网址| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线免费看一级片 | 在线免费看黄色视频| 91香蕉国产在线看观看软件| 在线观看国产欧美日韩 | 草莓视频在线观看入口| 99久久久国产精品加勒比| 成人不卡在线视频| a毛视频在线免费播放| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 欲求不满的邻居中文字幕| 成年片免费观看视频 | 999久久久国产| 在线免费观看三级av蜜桃| 丁香五月六月激情经蜜挑| 91精品成人福利在线播放| 国产 欧美 日韩综合| 在线亚洲精品91| 国产av网站久久久久播放| av人人夜夜操人人夜夜爽| JULIA丰满人妻HD中文| 波多野氏免费一区| av一区二区在线观看免费 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 97国语精品自产| 在线观看黄色中文字幕乱码| 丰满人妻熟女色情A片| 69堂精品人妻一区二区三区| 最新小视频不卡a在线观看| 变态操逼视频网站| 高清在线观看中文字幕| 91精品国产下载| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕人妻无码一夲道| 2020人妻中文乱码在线| 丰满少妇2中文免费观看| 国产成人av三级在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕| chinese丰满人妻videos | 成人区精品一区二区毛片不卡| 91极品尤物一区二区在线观看| ぱらだいす天堂中文| av狼友无码国产在线观看 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 波多野结衣黑人18厘米| 东京热伊人久久一区二区| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成人MV射精无打码视频 | 最新中文字幕永久视频播放| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 最新嫖妓视频在线观看| 中文字幕日韩欧美精品 | 91精品亚洲视频在线观看| 最近的2024中文字幕4 | 99久久er這里只有精品17| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕人妻无码一夲道| 成年片免费观看视频 | 成人午夜理论电影在线影院| av在线免费国产一| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91人人澡人人双人人妻| 1024中文日韩中文字幕| 福利视频亚洲人妻精品| 97影院手机在线观看| 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成人欧美久久精品| av天堂最新版在线| suv一区二区三区在线| av成人亚洲天堂网站| 91高清国语自产拍| 成人av在线电影免费观看| 最新中文字幕欧美日韩 | 69堂精品人妻一区二区三区| av狼友无码国产在线观看 | 91免费永久国产在线| 中国猛少妇色xxxxx| 91麻豆精品成人系列| 中国一区二区亚洲人妻| 99精品免费国产 | 99在线观看精品视频免费| 95精品视频在线观看播放| 99国产精品白浆免费视频| 2024真实偷拍各种走光福利| 成人在线日韩欧美 | 在线播放国产不卡免费视频| 国产95在线91精品国产| 浮力最新限制线路地址| 国产超级av天堂| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 国产h片视频在线| 成人a一级无码毛片片在线播放| 99九色视频在线观看| 最新亚洲无码专区视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 啊啊嗯在线日韩 | 91麻豆国产级在线| 成年人影院在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 国产91在线播放9色不卡| 二区三区中文字幕在线观看| 成熟妇女性成熟满足视频| 丁香花电影高清在线观看 | 91精品国产手机| 大片ww一区二区三区| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产白嫩极品剧情在线看| 97无码专区一区视频 | 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 在线曰批免费视频全过程| 最新你懂的国产在线播放| 3d肉铺团百度影音| 在线www免费国产视频| 国产you女视频| 曰韩美女内内爱爱| 91麻豆国产福利精品精华液| 91麻精品国产91久久久久久| 99精品网站国产免费观看 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 成人毛片一区二区三四区| 白人大战34厘米黑人bd| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕 国产 码| 91探花视频在线| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 岛国毛片在线观看亚洲| 东京热一精品无码av | 成人一区三区视频| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕免费高清视频网站| bl纯肉高h动漫无码| 中文字幕亚洲无限码在线观看| yy4080午夜理论一级毛片| 中文字幕Av在线综合网| 99日韩中文字在线观看| 苍井空在线55集| 97免费人妻在线观看| 中文字幕在线永久视频| 中文亚洲字幕在线观看| 国产操逼在线观看| 国产成人91自在自线拍| suv一区二区三区在线| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 俺来也最新网址 | 国产 欧美 一区二区| 春药玩弄小太正肉gv | 国产91综合久久久 | 91成人天堂一区| 91最新国产在线观看| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 91精品无码一区二区毛片| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 波多野42部无码喷潮在线 | 成全免费观看完整电视电影 | 中文无码一区二区视频在线播放| 超碰大香蕉久久人人| av天堂亚洲中文字幕在线| 69亚洲不卡一区二区| 最新国产av国片精品| 99国产精品无码一区二区| 97av蜜桃欧美| 51亚洲精品午夜无码专区| 成人av大片免费在线观看| 草莓视频在线无限观看| wap.zjliteng.com| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 成人黄片av在线| 91大神午夜福利视频| 中文字幕Av在线综合网| 福利一区二区在线观看| 99精品国产电影无码| 成人福利视频在线观网站| 成人毛片在线看国产一区| 2025毛片在线观看视频 | 69av在线观看免费亚洲| 在线无码无码播放视频| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕av日韩在线观看| www19apcom | 孕妇特级毛片ww无码内射| 91香蕉国产免费 | 草莓AV福利网站导航| 91福利社区免费观看一分钟| CaoPorn国产精品免费视频| 99久re热视频这只有精品6 | av之家在线观看一区二区三区 | 自拍欧美日韩一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| www日本在线观看 | 99久久综合一区二区三区四区| av毛片在线免费观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 高清无专码区2021曰| 在线视频亚洲激情无码精品| 99pao国产成视频免费| 在线观看激情欧美| 成人黃色A片免费 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成人激情亚洲一区二区| 91香蕉短视频污下载| 超在线人妻免费公开视频| 中文字幕欧美精品第一页 | CaoPorn国产精品免费视频| AA一级特特黄国产| 中文字幕在线免费观看全集| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线观看欧美国产日本| chinese青年大学生gay1身精 | 91精品久久久久久久久| 91亚洲精华国内精华| ぱらだいす天堂中文| bl纯肉高h动漫无码| 777米奇影视盒 | 91精品在线观看免费视频| 大地资源影视中文在线观看 | 中国女人内谢69xxxx| 中文字幕综合在线不卡视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 在线观看h视频 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文精品99久久国产香蕉| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文字幕无码成人免费视频 | 国产 日韩 欧美 在线 | 超碰在线97观看在线| 中文字幕永久免费在线视频| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 在线天堂中文一区二区三区| A毛片终身免费观看网站| 成人黄色免费观看| AA免费观看的1000部电影| 99精品国自产在线| 中出内射国产欧美日韩99久久| 18boy中国亚洲| 91精品国产91熟女| 中文字幕在线观看一区青青草| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 俺来也俺也射在线影院| 中文字幕日韩精品国产精品| 草的我好爽的网站| 办公室激情上司和秘书小说| 高清亚洲精品影视| 竹菊影视国产精品久久久| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文国产字幕av| ?V中文无码乱人伦在线观看| 99久久久国产精品大全| a级黄肉小说免费| 978ee com亚洲色欲影院| 中文字幕无码视频手机免费看 | 99re国产在线视频| 国产成人91av在线观看 | 福利一区二区福利刺激微拍| 观看国产精品视频xxxx| A毛片免费精品视频一区二区三区| 成年女人毛片视频| αv黄色三级毛片在线| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 国产ppp视频在| 91香蕉国产免费 | 99精品国产99欠久久久久| 91茄子ios | 中文三级AV毛片| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 91色人妻在线看你懂得| av无码av在线a∨天堂毛片| 在线中文字幕第一页视频| 国产1区2区在线观看| 中中文字幕AV高清| 成+人+亚洲+天堂 | 成人在线精品视频播放| 1024手机在线播放| 97亚洲综合色成在线观看| 草莓网站app在线观看| 92看片淫黄大片视频| 成人足交在线观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 最新国产精品视频免费看| 在线免费观看av片网站| 中文字幕亚洲精品无码| 99在线亚洲精品专区| 99在线亚洲精品专区| AV一二区在线播放| 国产91尤物在线观看互动交流 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 中文字幕欧美亚洲第一 | av免费在线一区二区| 91精品久久国产青草| 丁香五月六月激情经蜜挑| 扒开粉嫩小泬直接进去| chinese丰满人妻videos | 中文字幕国产精品| 91日韩精品一区二区| AV天堂亚洲色图 | 91高清国产视频| v片免费在线观看| 大香伊蕉国产AV| 岛国片在线看一区二区三区| 综合 91在线精品| 东京热AV深爱五月天| a免費在線觀看視頻| 大地资源第二页在线观看官网| 国产91在线亚洲| 国产成人福利网站| 91视频九色视频| 99热在线都是精品| 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| 综合久久久国产日韩精品| av 无码 白丝 高潮| 中文字幕不卡二区| 18禁高H高辣小说文 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 东京热一本无码AV| 最新窝窝妺妺人体艺| 99国产精品白浆免费视频| 百度影音看片毛网站| 91麻豆精品免费视频| 中文乱伦无码三级| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 中文亚洲区二区三区| 直播少妇干b视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 91久久爱一区二区三区| 91欧美日韩亚洲 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 在线精品国产大象香蕉网| 97超级碰碰人妻无码| 99在线亚洲精品专区| 百度影音看片毛网站| 成人片在线视频欧美| 在线观看少妇无码影视| av中文字幕在线播放 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字幕高清免费不卡视频| 成人免费观看一区二区三区 | 成人av在线资源一区| av日韩不卡免费| 在线永久免费观看黄网站 | 成人综合天天影院| 中文精品久久人妻| 制服丝袜久久在线| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 中日韩中文字幕不卡| 最好看的最新高清中文视频| 国产A V无码专区亚洲AV| 91国产自拍偷拍| av在线中文字幕不卡电影网 | 97超碰中文字幕| 八戒八戒毛片网站在线观看| 2022国产精品午夜| 中文字幕少妇人妻| www国产精品内射| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕无码不卡在线| 成人精品亚洲2020国产| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中国极品少妇xxxxx| аv天堂www在线а√天堂 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | av性色一区二区中文字幕| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| av在线成人播放| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 66久久免费观看少妇高潮| 风流少妇妇A片麻豆| 制服欧美亚洲乱码| 啊好烫撑满了公车校花| IPHONE14欧美日韩版本| 2025午夜福合集不打码| 高清精品一级毛片| 中文字幕不卡二区| a毛视频在线免费播放| 粉嫩高中无套进入| 成人精品喷水视频wwww| 国产av女优久久久久了| A级毛片无码免费真人| 91视频免费在线观看 | 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕久操视频| 99精品国产一区二区电影 | 超碰在线观看欧美激情| av无码一区二区三区| 91国内揄拍国内精品人妻| 又爽又高潮的BB视频免费看 | 岛国搬运www久| 中文字幕高清不卡av| 给丰满少妇按摩到高潮| 国产88久久久国产精品免费二区| 中文av在线高清不卡观看 | 99精品蜜桃在线| 91精品自产拍在线观看| 成人国产精品一区二区网站公| 91精品短视频在线观看| 福利免费观看体检区| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 最近中文字幕大全视频一页| 超级碰碰在线视频| 91免费福利视频| 高清亚洲精品影视| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕专区第一页| av中文无码在线观看电影院| 成人做爰www网站视频 | 在线直播免费看大黄网站 | 专区日韩国产专区| 成人性三级亚美在线观看 | 综合影视欧美自拍| 1024中文字幕一区二区中文| 99久久成人精品四虎| 在线播放五十路熟妇| 高清一级无遮挡毛片| av在线一线二线| 999精品视频国产 | 丁香花大型成人社区| 在线视频二区亚洲精品| 国产av一区二区久久久综合| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 91精品久久久久久五月| 91精选国产大片| 50岁退休熟女露脸高潮| 91精品视频在线免费播放| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 999国产精品视频免费| 99在线观看最新国产| 法国电影r级未删减版| 99自拍偷拍视频| 高清三级免费精品| A片扒开双腿进入做爽爽| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 在线观看成人国产精品| 1024手机在线播放| 99精品国产欧美日韩| av网站在线网站在线| 中文字幕欧美精品第一页 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 埃及艳后aa一级真人片| 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕 国产精品 欧美精品| av中文字幕第一页在线看| 中文字幕无码成人免费视频 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 成全视频在线观看免费高清 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 国产91精品系列在线观看| 在线观看免费av一区二区 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 直接看黄片91精品国产| 八戒八戒看片在线观看| aaa少妇高潮大片免费看 | 最新嫖妓视频在线观看| 在线天堂资源www在线中文 | 成年美女黄色av网站| 91精品免费久久| 99久久99久久久精品齐齐| 国产88久久久国产精品免费二区| 综合图区亚洲网友自拍| 中文字幕国产精品亚洲| 百度影音看片毛网站| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 中文无码成人AV在线资源| 中文字幕视频在线免费观看网站| a天堂在线资源 | 成人a区在线观看| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 97人妻福利视频| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 最近韩国日本免费免费版| 中文国产成人精品久久 | 成人动漫免费看99精品| 在线视频观看欧美你懂的| 最近免费av中文字幕| 国产av网站久久久久播放| 99热久久爱五月天婷婷| 中国杭州少妇xxxx做受 | 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| av最新一区二区| 在线观看亚洲成人av| 成人性三级亚美在线观看 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 91精品女神在线观看| 18禁午夜宅男成人影院| 中文字幕亚洲精品| 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产成人爱情动作片在线观看 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在线视频中文字幕首页| 91香蕉视频在线播放| 俄罗斯1317大但人文艺术| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成年网址网站在线观看| 国产3级精品电影在线观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | A级毛片无码免费真人| 中出人妻一区二区| 中文字幕在线不卡在线播放| 99久久精品国产都在这里| IPHONE14欧美日韩版本| 成人动漫一二三区| 爱豆传媒观看网站| 成年人午夜视频在线观看视频| s货是不是想挨djbc | A片扒开双腿进入做爽爽| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成年人av在线播放| 中文字幕亚洲欧美人妻| 18禁成人国产又黄又爽| 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕人妻丝袜二区av| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人国产网站V片免费观看| 中文字幕自拍第一页| 在线观看精彩国产区| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 安全黄网址在线播放国产| 波多野吉衣亚洲Av无码| 99久久无码一区| 5566人妻中文字幕| 99精品欧美一区二区三区熟女| 在线搞观看免费黄片视频| 最近2018中文字幕视频免费看| 10款黄台网站入口免费| 69堂国产成人精品视频免费| 成品免费网站w灬源码在线| 在线欧美中文字幕农村电影| 国产av中文字幕第一页| av一级毛片免费无码| 18禁成人国产又黄又爽| 综合日韩欧美激情| 中文字幕乱码视频22| 91精品国产品香蕉在线| 在线搞观看免费黄片视频| 中文高清综合三级| 91国产视频在线观看| 成人在线精品视频播放| 97国产在线观看 | 99在線視頻免費| 91色人妻在线看你懂得| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91麻精品国产91久久久久久| 正在播放国产第九十二 | 国产av中文字幕网站| 国产超碰精品在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 最好看的最新高清中文视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 在线精品视频一区二区三区| 99re热这里只有精品视频首页| 99视频30精品视频| 草的我好爽的网站| 中文亚洲日韩精品另类小说| 综合自拍亚洲欧美 | 不卡免费Av片在线观看网址| 国产91综合久久久 | 制服欧美亚洲乱码| 给我播放免费观看的电影| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 26uuu欧美日本另类亚洲| 最新亚洲国产综合V| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91久久棈品一区二区三区| 91久久爱一区二区三区| 91欧美日韩亚洲 | 成人日韩在线视频| 99在线观看视频| 成人性生交大片在线观看| 大量国产情侣激情视频| xxxxxx性受| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91美女午夜福利视频诱惑| av狼友无码国产在线观看 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 在线观看人成视频免费| 在线播放一区二区三区免费观看| 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕日韩不卡一区| 啊啊嗯在线日韩 | juy一747青木玲在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 1024你懂的国产日韩欧美在| 最新亚洲中文字幕一区| 被3p的极品人妻中文字幕| 福利视频一区二区三区微拍| 99在线观看视频| .17c嫩嫩草色视频| 69av在线观看免费亚洲| 97国产精华最好| 最新永久无码av网址亚洲 | 爱综合日本韩国亚洲 | 福利视频一区二区三区| 最新国产你懂的在线网址| wwwww在线观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 成人国产精品入口免费| 百度影音伦理电影网| 高清精品一级毛片| 成人免费高清视频| 成人18国产免费观看| 综合久久精品视频| 91网在线观看免费国产| 最新日本a∨中文字幕专区| 成人福利视频在线观网站| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产1区视频在线观看| 中文字幕 欧美激情 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 国产91精品美女视频| 放荡邻居尤物少妇| 51亚洲精品午夜无码专区| 国产A V无码专区亚洲AV| 91亚洲熟女少妇在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人黄色免费观看| 91免费资源网站入口| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 把老师强奷到舒服的动态图| 99在線視頻免費| 插我一区二区在线观看| 中文字幕有码人妻少妇| AV电影一区二区三区| 91麻豆映画传媒| 99久久精品国产偷| 国产av女优久久久久了| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕 av 有码| 中文字幕不卡一区每日更新| 中文字幕av免费无禁网站| 999免费国产视频 | 中文字幕日韩欧美精品 | 国产白嫩美女在线观看| 成人sm国产另类在线观看| 91精品国产成人观看| av之家在线观看一区二区三区 | 国产91在线亚洲| 成人免费午夜影院| 又黄又硬又骚的网站| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕无码久久精品 | 国产 欧美 日韩综合| 91视频成人抖音 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 在线不卡 国产日韩欧美| 大学生久久香蕉国产线看观看| 91热久久免费频精品| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91视频直播在哪看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | www亚洲一二三| 91一区一区三区精品官网| a三级片免费全部播放完整成| BBW下身丰满18XXXX| 成人私人影院在线观看网址| 99热在线都是精品| 69视频中文字幕一区二区三| 大陆老太xxxxxxxxhd| 成人国产一区二区三区香蕉 | 综合激情欧美日韩如色坊| 国产超清r片内射在线视频播放| 中文字幕人妻丝袜二区av| 国产白浆1区2区 | CaoPorn国产精品免费视频| A级毛片无码免费真人| 最近免费中文字幕大全在线视频| 成人网站在线进入爽爽爽| 2025天天弄国产大片| 最近中文字幕大全视频一页| 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕在线不卡在线播放| 中文字幕亚洲五月天| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕天堂在线| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕不卡一区每日更新| 中文字幕 日韩 在线观看| 国产成本人片免费A| 中文字幕熟女视频网站| 91精品久久国产青草| 91精品免费久久| 中文字幕在线观看第1页| 在线观看亚洲国产va网站| 澡久av网站国产| 超色网站在线免费看的| 成人高潮片免费视频日本网站| 大香伊蕉国产AV| 99国产精品久久久久99| 中文字幕乱码一区二区日韩| a级黄色网站日本在线一区 | 91视频免费在线| 百花影视午夜激情经典| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 91制片厂在线观看| 99久久人妻无码精品系列| AV一二区在线播放| 国产a级毛片性色av| 成人美女视频很黄的免费看| 99RE视频热这里只有精品7| 成人色情电影在线观看| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 高清欧美亚洲日本| av一级毛片免费无码| 91华人超碰国产| av中文字幕少妇人妻| 抓着腰撞了起来水流了一地| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 寡妇被下药和大狼拘| 点击进入一区在线国产| 东京热tokyo无码免费| 波多野结衣乱码无字幕| 91精品自产拍在线观看| 成人精品喷水视频wwww| 第一次处破女18分钟免费| 国产91AV免费播放| 都市激情亚洲一区人妻| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 91视频免费在线观看 | 变态操逼视频网站| 91免费视频app | 2020久热爱精品视频在线| 成人免费播放一区二区三区| 这里只有精品在线视频播放| 自拍日韩亚洲无玛| 2021年国产精品久久久久精品| av日韩在线免费观看| 91免费福利视频| 中文字幕亚洲精品| 综合精品中文高清| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 在线天堂免费观看.www| 在线观看亚洲国产va网站| a毛片在线观看视频| www亚洲精品国产| 69视频中文字幕一区二区三 | 91精品久久午夜大片| 法国ZOOM人马| A阿V天堂免费无码专区 | 丰满熟妇乱子又伦| 69搡老女人老妇女老熟妇| 91网在线观看免费国产| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成人国产视频在线观看| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 中文字幕国产在线播放| 草莓视频无线观看| 成人18在线视频观看色| 成年无码专区在线蜜芽TV| 99re6国产精品免费视频 | 中文字幕爆乳julia女教师| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 成人国产视频在线 | 插美女亚洲视频播放欧美| www.中文字幕国产av| 二区久久久国产av色| 99久久久国产精品大全| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91香蕉国产免费 | 中文字幕有码99| 99re国产在线视频| 成+人+亚洲+天堂 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 2019日韩中文字幕在线观看| wwwww在线观看| 91视频迅雷下载| 制服丝袜中文字幕久久久| 超碰97人人做人人爱国产 | 诱人的少妇滋味2伦理| 成全在线观看免费观看高清| 国产96在线欧美发布| 中文字幕不卡视频第二页| 专区日韩国产专区| 91社区视频在线| 99草这里只有精品| 动漫国产在线精品一区二区三区| 97在线看视频免费| 50岁退休熟女露脸高潮| 91高清国语自产拍| 国产成人福利网站| 在线观看视频九九热国产| 岛国片欧美一级毛 | 最近韩国免费观看HD| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字字幕在线精品乱码高清| 在线视频中文字幕首页| 最新在线观看国产一区二区 | 中文 字幕 在线 国产| 2022国内精品免费福利视频| 国产1080pav视频| 91国内自拍视频在线| 成年人在线免费播放| 成年人网站视频免费观看| 中日韩中文字幕一区二区三区| 中日韩在线观看免费精品| 在线无码无码播放视频| 国产91中文字幕电影| 在线看的网站亚洲| 在线免费观看av一区二区 | 成人精品视频一级毛片| 91操操日女朋友手机app| 中文字幕在线日韩精品| 国产av一区二区三区综合网| 成人网站免费高清视频在线观看| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 福利视频一区二区三区| 成人动漫在线观看一区二区三区| 在线观看激情欧美| 中文字幕无码91加勒比| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 岛国免费在线观看| 91香蕉在线下载| 国产成人av第一页| WWW激情内射在线看 | 国产69精品福利视频| 91香蕉国产在线看观看软件| 成年轻人网站免费视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中国猛少妇色xxxxx| 2022国内精品免费福利视频| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 纯肉高H啪动漫 | a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 成人 免费视频在线播放| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 高清欧美在线三级视频 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 最刺激的刮伦小说冢庭| 二三四五六七无产乱码| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 福利电影国产精品| 69亚洲不卡一区二区| 不卡日本高清国产臀 | 高清欧美一区二区三区免费影院 | 制服中文亚洲欧美| 91久色国产在线观看免费| 中文字幕人妻丝袜二区av| 18禁黄久久AA片| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕免費無線觀看 | yy免费高清视频在线观看| free中国pics美女裸体 | 国产a级毛片性色av| aa毛片免费全部播放完整 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 成人A片无遮挡在线观看| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 粉嫩高中无套进入| 国产99久久久国产无需播放器 | av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 国产av一区二区三区区别| 成人国产精品免费视频 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 国产91在线精品免费观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 丰满的邻居妈妈在线播放| 国产成av人片在线观看无码| 中国美女大战黑人国产| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 超高清国产剧大全 | av毛片免费在线观看| 中文字幕av女优亚洲| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 成人三级电影免费| 中文字幕欧美三级精品| 91视频迅雷下载| 91国产丝袜在线播放动| 成人午夜高潮a∨猛片| 波多野结电影系列| 911国产精久久久久久| 9191视频在线观看| 成全视频在线观看免费看下载 | 91精品国产综合久蜜臀| 寸止挑战1~8期免费| 中文字幕日韩欧美精品 | 成年人电影免费观看| 综合七月丁香激情狠狠爱| 春水堂在线观看手机网站| 俺来也俺去啦久久综合网| 高清中文国产欧美| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| a级毛片高清免费视频就看| 在线观看无码精品动漫 | 91偷自产一区二区三区精品| av天堂亚洲中文字幕在线| 91k频道国产精品久久| A级毛片100部免费观看| 超高清国产剧大全 | 中文字幕高清不卡在线播放| 福利国产视频一区| 成人综合亚洲欧美一区| 最近中文字幕国语完整视频| 国产91在线精品福利| 91视频直播在哪看| 2016中文字幕久久| av网站在线观看免费看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 91久久国产综合精品| 91香蕉国产在线看观看软件| 2025最新中文字幕在| 国产av网站久久久久播放| 高清亚洲精品影视| 成人片在线视频欧美| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 宅男精品一区二区视频| 成人国产片视频在线观看 | 91香蕉蜜桃在线播放| 成年片免费观看视频 | 综合在线有码无码| 91在线国内在线播放大神| 中文字幕 日韩 在线播放| 正在播放国产第九十二 | 变态另类91视频| 99久久99久久精国产视频| 国产69久久精品成人看 | 国产成人av一区二区| av在线手机观看一区二区三区| 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕有码熟女| 高清歐美一區二區三區 | 在线观看国产成人精品黄色 | 91精品手机国产在线能| 高清欧美一区二区三区免费影院| 超碰97无码强奸在线观看| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕在线观看视频2020| 刮伦小说500目录| 在线视频一区二区三区人妻系列| 播五月婷婷综合视频免费| 在线观看一区二区国产欧美| 最新最近中文字幕av| 变态另类视频专区亚洲| 中文高清亚洲三级 | 99在線視頻免費| 最新亚洲国产综合V| 最新中文字幕永久视频播放| 成人片黄网站色大片免费毛片| 高清电影手机免费在线观看| 在线视频免费观看| 中文字幕日韩不卡一区| 成人黄色激情视频网站| 啊好烫撑满了公车校花| 最新国产第一页第二页 | 成人精品一区二区三区日本 | 91亚洲欧美在线 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成人免费aaaaa毛片| 高清免费版影视大全| 自拍日韩亚洲一区在线 | 在线亚洲免费黄色网址| 在线观看大香蕉xxx| 又爽又黄又无遮挡网站| 91香蕉国产在线看观看软件| 中文字幕一区二区亚洲 | 91午夜激情一区| 99草这里只有精品| 啊校长…啊好涨别停好满| 成+人+亚洲+天堂 | 成品人短视频APP推荐下载| 999精品无码A片在线1级| 中文字幕亚洲精品无码| 中国一区二区亚洲人妻| 草莓视频无线观看| 中文字幕女同护士医生| 高潮无遮挡成人A片在线看 | av在线成人播放| www.中文字幕国产av| 大陆一级毛片免费视频网站| 91欧美麻豆精品一区二区| ffc大厦(财富金融中心)| 成人精品一区二区三区日本| 中文字幕无线码一区2020| 在线三区四区区中文字幕| 波多野吉衣免费电影| 福利精品一区二区三区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 不卡亚洲一区二区 | 成全在线观看免费观看高清| av第一福利在线导航| 给我播放免费观看的电影| 成人精品一区二区三区日本 | 成年女人午夜毛片免费| 92午夜福利在线观看| 超碰97人人无马| 成人欧美日韩一区二区三区 | 2020AV天堂手机在线点播| 最新av网址免费在线观看| 草莓视频未满十八| 97国产av欧美| 成人三级经典电影| 最近最新高清中文字幕大全| 岛国大片bt种子下载| 国产va精品网站精品网站精品| {国产精品丝袜肉丝出水| 中文字幕综合伦理| 草莓视频ios | 91综合色区亚洲熟妇p| 99国产精品久久久久久久日本| 51亚洲精品午夜无码专区| 越做高潮越喷奶水视频| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 99草这里只有精品| 99久久精品国产一区二区| 专区日韩国产专区| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 动漫av纯肉无码av在线播放| 99呦无码精品系列| 最近中文字幕免费福利视频| 国产成人av在线免播放观看| 高清综合欧美亚洲日韩| 最新影视免费手机在线观看| av电影在线手机免费永久| 99成人精品无码一区区| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕日韩国产在线观看| 爆乳肉感大码无码国产| 在线免费中文字幕三级电影| 中文字幕欧美精品第一页 | 光棍电影院中文字幕 | 最好看免费的视频| 丰满女老板大胸BD高清| 最近中文字幕av免费| 扒开尤物青青草加勒比社区| 波多野42部无码喷潮在线 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 综合少妇无码在线观看| 真实的单亲乱对白| аⅴ在线地址8 | 最新国产精品视频免费看| 国产91三级精选国产| 99精品国产在热2025| 国产69精品久久乱码免费| 99国产精品欧美一区二区三区| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 大陆国产国语精品| 二区三区中文字幕在线观看| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 成人网国产亚洲欧美| 成人无码免费一级毛片 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 草莓视频在线观看网站| 成熟妇女A片高潮免费看| 成人A片无遮挡在线观看| 成人无码区免费视频| 91频道国产九色| WWW284AV免费无码红杏| 艹逼视频免费观看 | mav影视视频网站 | 成人日韩精品在线观看| AV国产精品私拍在线观看| 在线V观看免费国岛国片 | 中文字幕欧美精品在线 | 91九色精品熟女内射| av中文字幕免费播放| 91大神露出在线| 成人福利污导航秘| 51亚洲精品午夜无码专区| 成人无码www在线看免费| 波多野氏免费一区| 在线蜜芽成人无码专区 | 在线免费观看av片网站| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99色在线视频 | aaa级国产毛片视频| 97支援在线免费视频播放| 高清成人一区91久久| 在线亚洲人妻素人影院| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 91精品国产成人免费| 岛国搬运工www啪欧美| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 福利精品视频视频| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 国产成人福利网站| a毛视频在线免费播放| 综合精品欧美日韩国产不| 国产9999精品久久久| 18禁亚洲深夜福利入口| 在线播放五十路熟妇| 在线看片无码永久免费a| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 91精品国产下载| 中国熟妇色视频一区二区三区| 成人熟女国产麻豆91 | 中文字幕欧美日韩在线一 | av毛片在线免费观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 成人在線觀看高清完整免費| 国产5毛特效片直播| 91久久精品水蜜桃| xxxx国产日本免费观看| 4480yy私人精品国产不卡| 成年女人在线看片| 91九色免费视频| bt在线www天堂资源网| 中文字幕欧美三级精品| 丰满大码的熟女在线视频| 99久久综合给久久精品| a级黄肉小说免费| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91精品国产品香蕉在线| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 综合七月丁香激情狠狠爱| A级毛片在线免费看| 制服国产精品亚洲一区二区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 99精品视频在线视频播放免费| 成人午夜精品无码 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 中文字幕国产在线播放黄色| 中文字幕无码成人免费视频 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 超碰人人超碰人人 | 福利视频一区二区三区微拍| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 50岁退休熟女露脸高潮| 8090在线观看无码| 国产jk白丝网站| 99久久精品婷婷| 最近2024中文字幕电影免费看| 自拍歐美在線綜合另類| 成人网国产亚洲欧美| 国产成人精品999 | 中文字国产精久久无| 69性影院在线观看国产精品| a免費在線觀看視頻| 91欧美麻豆精品一区二区| 97久久天天综合色 | 大地资源影视中文在线观看 | 99国产精品久久久99| 国产99视频精品免费观看9| WWW激情内射在线看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 69国产精品成人无码色网视频色| 成人做爰高潮片免费视频| 中文日韩在线字幕| 制服丝袜人妻无码每日更新| 在线观看免费播放av片| 中文字幕国产一二| 国产成人精品高清在线麻豆| 超级香蕉碰碰碰影视网| 国产you女视频| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 中文字幕伦午夜福利片| 18在线可看视频| 中国一级黄色片久久久 | 在线精品国产中文字幕 | 中文字幕少妇视频在线观看| 91在线精品短视频| 成年人免费电影网| 成年人免费电影网| 成人足交在线观看| 阿v天堂2014一区亚洲 | 10款黄台网站入口免费| 成人片在线观看免费 | 在线观看日本一区二| 97在线无码免费人妻短视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成人精品喷水视频wwww| av在线 亚洲一二三| 中文字幕欧美色图| CHINESE玩弄老年熟女| WWW日韩AV免费高清看| 26uuu国产成人综合| 国产91在线精品免费观看| a级毛片免费高清视频| 中文字幕在线永久视频| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产 | 91在线无码精品秘一区| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 成品人短视频APP推荐下载| jizz国产精品 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91精品国产蜜臀在线观看| 97久久精品无码一区二区天美 | 国产aⅤ免费在线观看| ass极品裸体呦女pics | 丰满学生被猛烈进入播放| 波多野成人无码A片| 丰满大码的熟女在线视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| 不卡无码在线观看视色| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字字幕在线精品乱码高清| 91系列在线观看免| 俄罗斯级品性xxx | 最近韩国免费观看HD| av91在线播放| 草莓视频app污污| 大陆一级成人毛片| 最近免费av中文字幕| 国产18禁亚洲成年网址| 综合AV人妻一区二区三区 | AV无码A在线观看 | 61794在线观看免费| 在线播放一区二区三区免费观看| wwww在线观看日本国产 | 中文在线免费看影视| 91每日更新视频在线观看| 在线国产精品电影网站上| 2021国产成人精品久久| 在線觀看免費三級無碼| 91资源在线观看| 最近中文字幕第三页| 岛国毛片在线观看亚洲| a欧美三级中文字幕一区 | 91精品手机国产在线能| 中文字幕专区高清在线观看| 成人午夜理论电影在线影院| a级黄色毛片免费的| 国产AV明星换脸精品网站| 2025最新中文字幕在| 成人欧美日韩视频一区| 中文字幕无码成人免费视频 | 国产成人福利一区二区三区| JULIA丰满人妻HD中文| 国产av大片久久久久| 不卡无在一区二区三区四区| 成人三级经典电影| 国产91高潮流白浆在线观看| 99九色视频在线观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 91大神福利内射吃瓜| 非洲黑人性xxxx精品| 91精品亚洲视频在线观看| 91精品国产成人观看免费不卡| 成年人免费在线小视频| h无码精品动漫免费| 5g影讯5g天线下载免费| AV小说在线观看网站| www日本视频在线播放| 草中日韩免费视频| av一级毛片免费无码| www天堂在线观看免费二区| 国产成年无码久久| av性色一区二区中文字幕| 大香伊蕉国产AV| 国产A V无码专区亚洲AV| 2022精品久久久久久中文字幕| 99SE久久爱五月天婷婷| 成年人av在线播放| 中文字幕欧美亚洲第一 | 白洁少妇肉欲大战| 在线观看永久免费视频直播 | 91九色蝌蚪精品国产| 91丝袜内裤高跟鞋| av网站免费看在线不卡| 中文字幕亚洲综合久久2022| XXXXFREE少妇过瘾| 波多野吉衣免费电影| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 99九色视频在线观看| 动态图亚洲福利在线观看 | 中文字幕视频在线免费观看网站| 成人av中文字幕在线播放| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 国产成本人片免费A| 国产成人精品a视频| 91国语露脸精品国产又黄 | 在线无码无码播放视频| 最新国产在线视频网址| GOGOGO高清免费观看| 中文字幕欧美色图| 97无码专区一区视频 | 在线视频 一区二区三区| 在线看片福利无码网址| 中文字幕日韩精品亚洲五区| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 粉嫩av国产一区二区三区| 中文字幕免费av专区| 91成人免费观看网站| 99热6久热在线视频| 动漫在线无码一区| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成全免费观看完整电视电影 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 中文字幕欧美激情欧美极品| 中文字幕亚洲无码视频在线| 波多野成人无码A片| 在线中文字幕第一页视频| 91最新地址永久入口| 在线欧美日韩观看 | 成人黄片av在线| 囯产免费一区二区三区| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 在线精品视频二区| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | jizz成熟丰满老女人| 在线精品免费视频无码的| www139com| av电影在线手机免费永久| 不卡视频中文字幕免| 在线蜜芽成人无码专区 | 超碰国产人人做人人爽久 | 自拍亚洲欧美国产| 综合亚洲伊人午夜网 | 在線國產一區二區三區| 超超碰中文字幕伊人| T国产精品无码久久综合| 高清av一区二区三区在线| 国产白嫩美女在线观看| AV无码不卡一区二区三区| 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 在线观看一区二区国产欧美| 91成人午夜性a一级毛片| 99re免费精品视频 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 丰满的大屁股一区二区| 99久久久精品国产乱码| 八戒八戒看片在线观看6| 在线天堂免费观看.www| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕 欧美激情 | av在线高清不卡 | 国产爱福利久久免费视频 | 99国内自产精华 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| av成人在线一区二区| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| av 无码 白丝 高潮| 中国少妇内射XXXHD免费| 成年人免费在线观看| 中文字幕免費無線觀看 | 成熟美女流白浆一区二区 | 在线播放亚洲视频| 初尝人妻少妇中文字幕 | 中日韩中文字幕一区二区三区| bl纯肉高h动漫无码| 中文字幕不卡视频第二页| 91免费视频第一社区| 福利在线直播4k直播| 百花影视午夜激情经典| 字幕中文久久依人狠狠| 18禁成人免费无码网站| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 国产不卡一区二区论坛| 成人做爰A片免2025| 成年人av在线播放| 福利视频在线播放| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91探花视频在线| 宅男精品一区二区视频| 中文在线日本日韩一区欧美 | 中国猛少妇色xxxxx| av日韩在线免费观看| 在线免费观看色视频| 9999精品一区二区三区| av中文字幕少妇人妻| av黄色在线观看免费不卡| 国产ppp视频在| 99精品一区二区在线观看| 国产av永久无码天堂影院| 在线免费a级毛片| 98视频精品全部国产| 91国产porn| 成人在线无码精品一区| 被仇人调教成禁脔H虐| 18岁以下禁止进入国产一区| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成人短视频免费在线观看| av天堂热男女在线观看| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 百花影视午夜激情经典| 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕天堂一区在线二区| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 边做边叫床视频播放 | 97九色国产人妻熟女| 99热久久爱五月天婷婷| 在线视频 一区二区三区| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 最近最新中文字幕大全免费看 | 99精品一区二区在线观看| 91麻豆桃色国产| 国产91精品久久久| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 被3p的极品人妻中文字幕 | av鲁丝一区二区三区| 91精品久久久久久久久| 国产tv黄片视频在线观看| yy免费高清视频在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | 中文字幕三区日韩| 超碰97人人做人人爱国产 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | av色一区二区三区精品| 97久久久久人妻精品专区 | 成人综合亚洲欧美一区| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 98国产精品综合一区二区三区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 最新日本a∨中文字幕专区| 成人毛片在线看国产一区| 中文字幕av有码| 91在线手机精品超级观看| 2017欧美狠狠色 | а√天堂资源8在线官网在线| a级午夜高清中文字幕| 波多野结衣一本道在线| 91人人澡人人双人人妻| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕网人妻一区二区| 国产97色在线中文| 在线观看欧美国产日韩| 俺来也精品国产亚洲AV| 97人妻人人澡人人爽| 国产成人高清视频 | 超碰最新上传国产情侣| 在线国产欧美精品| 99久久综合给久久精品| 成人三级免费电影| 大学生被内谢粉嫩无套| 中文字幕一区亚洲| 99久久国产宗和精品1上映| 国产av无码亚洲avh| 91麻豆国产福利精品| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 18禁亚洲深夜福利入口| 91国产91精品| 在线免费观看的一区二区三区| 在线免费观看伊人三级电影| 大陆av三级片在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | www.久久久91精品| jizz国产免费观看| 在线看的网站亚洲| 91免费高清视频日韩一区二区| 成人全黄A片免费看香港| www.yw尤物| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人激情亚洲一区二区| 国产91精品久久久| 都市校园欧美亚洲| 在线观看欧美国产日韩| 91探花视频在线| 中文字幕在线免费观看全集| 超色网站在线免费看的| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 成人免费草草视频 | 真人男女XX00上下抽搐视频| 澡久av网站国产| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕日韩在线免费观看| 最新精品国偷自产在线91| 在线免费观看黄片视频大全| 福利精品视频视频 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 在线观看91精品国产入口国产| 91乃黄色免费看| 91国产视频在线观看| 操国产白丝袜美女| av毛片免费在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 高清一区二区三区日本666| 成人国产视频在线 | 91精品国产综合久蜜臀| v影视 国产精品久久| 中文字幕欧美亚洲第一 | 曰产无码久久久久久精品 | 91色人妻在线看你懂得| 把老师强奷到舒服的动态图| a天堂在线资源 | 中文字幕国产在线播放| av一区二区在线观看免费 | 国产91视频网站| 成人三级免费电影| 波多野结衣高潮不停抖动 | 99国产精品久久久久99| 91茄子成人网站入口| yy4080午夜理论一级毛片| www.毛片亚洲| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 97精产国品一二三产区区| 国产97在免费观看| 91资源在线观看| 91精品免费久久| 77夜夜澡人人爽人人喊| 成人av一区二区蜜桃| 成人 久久 中文字幕| 成人国产视频网站| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 99精品国产欧美日韩| 不卡免费黄色网站 | xxxx国产日本免费观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 99操逼免费视频| 中文字幕亚亚洲码在线| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕第9页精品播放| 97国产在线观看 | 第一福利导航视频| 91日本在线视频| 成人动漫网站在线看一区二区| XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕人成乱无码 | 91精品久久久久狠狠爱| 草莓精品免费av| 中文精品久久人妻| 国产av美女黄网| .17c嫩嫩草色视频| av午夜精品播放| 99久久久无码国产精品不卡| 99久re热视频这只有精品6 | 福利精品视频视频 | 白丝袜护士水好多好紧| 97人妻日韩视频| 在线观看美女黄平台| 最近中文字幕大全视频一页| 大学生被内谢粉嫩无套| 91在线国内在线播放大神| www.亚洲人妻| av蜜桃一区二区| av毛片免费看在线播放| www139com| 放荡邻居尤物少妇| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 成年人免费看三区四区视频 | bl纯肉高h动漫无码| 成人免费高清视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 91精品国产91久久久久三级| 被仇人调教成禁脔H虐| 99久久免热在线观看| 大陆日韩内地欧美在线| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产SM重味一区二区三区 | 成人综合亚洲欧美一区| 浮力最新限制线路地址| suv一区二区三区在线| 动漫h一区二区在线观看| 064国产一级拍拍视频| 国产成年人黄片免费在线播放| 91尤物在线精品无| 91精品国产91久久久久三级| 中国少妇BBWBBW | wwwxxx中国中文字幕| www.yw尤物| ok电影天堂在线观看理论片| 浮力影院1限制免费网址| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕在线观看一区| 超级熟女人妻在线视频| 制服一区亚洲中文字幕| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 97久久久久人妻精品专区 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 成人av黄色在线| av在线免费观看高清不卡 | 国产不卡视频一区| 最新影音先锋av资源台| 97影院理论午夜伦不卡偷| 国产av无码片毛片一级久 | 俄罗斯ZOOM狗| v片免费在线观看| 福利一区二区在线播放| 岛国毛片在线观看亚洲| 中文字幕网第二页| 最全无弹窗小说阅读网 | .17c嫩嫩草色视频| 18女人水真多免费高清毛片| 国产成人精品999 | 在线观看h视频 | 最近更新2024中文字幕高清| 国产av一级毛片久久久久| 91中文字幕视频在线永久观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 中文字幕久久综合伊人 | 成人国产视频在线 | 最近最新高清中文字幕大全 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 八戒八戒看片在线观看 | sm无遮挡免费看| 公喝错春药让我高潮| 福利一区二区三区视频| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 中国熟妇牲交视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| www日韩在线观看| 99成人国产精品视频| 99re在线观看国产一区| 北条麻妃日本视频在线一区| 变态另类91视频| 992TV精品视频TV在线观看| 国产成人av高清视频在线观看| 仓井老师的动作片| 911国产精久久久久久| 99午夜不卡视频| JAPANESE酒醉侵犯| 成人在线观看日韩网址| 97超碰福利久久精品 | 91视频免费精品| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 高清沟厕盗摄magnet| 自拍亚洲综合图区高清 | 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 最近更新2024中文字幕高清 | 6080yy国产一级毛片| ass极品裸体呦女pics | A级毛片无码免费真人| 5部大尺度国产片被禁播 | 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕日韩视频| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕亚洲精品乱码| 成人毛片视频大全| 国产h片视频在线| 最近韩国免费观看HD| 国产11一12周岁女毛片| a毛片免费在线观看 | 最新国产AV无码专区亚洲| 高潮喷水无码AV亚洲| **第一页国产精品| 2020国产成人久久精品 | 91av看片国产| 高潮喷水无码AV亚洲| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 成人国产精品一区二区网站公 | 各种姿势玩小you女 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 中文字幕色av一区二区三区| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 白丝喷水视频在线观看| av不卡无码中文字幕互动交流| 91免费高清视频日韩一区二区| 91精品国产下载| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 波多野结衣高潮颠抖不停| 最好看的中文字幕视频在线观看| 中文字幕在线不卡在线播放| 91成人精品大片在线播放| 3p少妇欧美一区二区三区 | 国产sm调教视频在线观看 | 99re国产乱码一区| 在线播放日韩精品av| 宅男精品一区二区视频| 制服丝袜中文字幕久久久| 中国极品少妇xxxxx| 91精品短视频在线观看| 最新无码专区在线视频| 98国产精品综合一区二区三区| 91k频道国产精品久久| 国产91AV免费播放| 国产a级毛片性色av| 综合七月丁香激情狠狠爱| www色avcom| 91精品久久久久久五月| 97国产视频在线观看| s货是不是想挨djbc | 波多野吉衣全集种子 | 中国一区二区亚洲人妻| 99久久九九国产精品国产免费| 超碰在线97观看在线| 91麻豆桃色国产| 91啪国产在线观看| 97国产av欧美| jizz国产精品 | 草莓视频未满十八勿网站 | 国产AV免费无码一区二区| 中文字幕少妇激情在线看| 91在线播放欧美国产视频| 大手从衣服下摆探进去| 2025天天弄国产大片| 91啪国产在线观看| 岛国精品免费在线观看| 东北老女人高潮大叫对白| 国产av无码片毛片一级久 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 成人a一级无码毛片片在线播放| 波多野结衣高潮不停抖动 | www.国产天堂av| 97无码超碰中文字幕| 直播少妇干b视频| 在线精品视频二区| WWW激情内射在线看 | 高清三级免费精品| 国产成av人片在线观看无码| h视频在线观看免费国产 | 91欧美麻豆精品一区二区| 成人影院免费在线观看| 国产成人高清精品免费| av在线 亚洲一二三| 高清沟厕盗摄magnet| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 成熟妇女视频做爰456视频| 国产v的在线观看| sm短视频国产精品免费| 999久久亚洲精品| 在线观看中文字幕高潮h| 在线观看国产成人自拍视频| wap.syyh88.com| 中文字幕人妻丝袜一区 | 成人亚洲快播电影院| 99精品网站国产免费观看 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产av日韩中文字幕| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 在线观看免费伊人国产| 在线观看国产日韩亚洲中 | 大香线蕉97久久| 在线观看精品二区| 成人又黄又粗视频免费看| 91香蕉国产在线看观看软件| 国产成本人片免费A| 成人无码HD在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人性生交大片在线观看| 草莓视频播放器app| 最近久久久久久久| 八戒八戒在线观看视频| 91高清国产自产拍 | wap.zjliteng.com| 97人妻人人澡人人爽国产| av网站免费看在线不卡| 成全在线观看免费观看第一集| 69国产精品视频免费观看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 96久久精品A片一区二区| 91欧美一二三熟女| 孕妇特级毛片ww无码内射| 91热久久免费频精品| AV天堂东京热无码专区 | 99在线亚洲精品专区| 国产69久久精品成人看 | 97成人无码免费一区二区中文 | 东京热男人av天堂| 肥臀熟女一区二区三区| 国产91在线播放9色不卡| 成人熟女国产麻豆91 | 中文字幕在线观看第1页| 曹查理+三级七日情 | 最近免费av中文字幕| 69搡老女人老妇女老熟妇| 白白在线免费视频| 国产超级av天堂| 最近最新中文字幕 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 白嫩外女BBWBBWBBW| 最近中文字幕免费福利视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 浮力影院1限制免费网址| 超碰精品热在伊人75| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91久久棈品一区二区三区| 中文字幕线人在线免费观看| 中文字幕欧美精品第一页 | 中文字幕不卡二区| 在线亚洲精品伊人| 成人网站网址大全 | 在线免费观看三级av蜜桃| av无码av在线a∨天堂毛片| av影片在线不卡| 50岁退休熟女露脸高潮| 91麻豆果冻不卡在线观看| 国产不带套露脸在线观看| 91尤物在线精品无| 八戒八戒看片在线观看| 自拍偷拍亚洲一区| 91在线精品福利导航| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 成人桃子影视在线观看 | 波多野结衣人妻诱惑| 成年人免费在线观看| 18国产精品白浆在线观看| 草莓成人A片免费观毛片| 中文字幕有码熟女| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 2020久久国产综合精品| 99SE久久爱五月天婷婷| 成人午夜高潮a∨猛片| a级毛片视频在线观看| 91久久国产综合精品| A毛片终身免费观看网站 | 2025最新中文字幕在| 第一福利在线观看永久视频| a级黄肉小说免费| 91频道国产九色| 都市激情亚洲一区人妻| av在线毛片免费播放| 高潮拔不出来的黑人| v影视 国产精品久久| 在线观看国产乱人视频| 中国av一区二区三区在线看片| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 99九九视频精品| 99国产精品久久久久99| 综合欧美亚洲日本一区| 非洲黑人性xxxx精品| 97在线资源总站| 成人爽爽大片在线观看| 国产91精品午夜一区在线| 最新免费av网站在线观看| 中文字幕欧美色图| av永久免费网站在线观看| 爱我久久免费观看高清| 成人性做爰大片免费看软件| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| a篇片在线观看 | 成人毛片全部免费播放| 99草这里只有精品| 2024真实偷拍各种走光福利| av鲁丝一区二区| 在线观看精品二区| 波多野家庭教师百度云| 91香蕉一区二区三区| 制服丝袜综合第八页| 成年人电影免费观看| 91美女午夜福利视频诱惑| 国产成人av一区二区三区 | 91探花视频在线| 播五月婷婷综合视频免费| 91嫩国草水蜜桃| 99re热这里只有精品视频首页| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 在线永久免费观看黄网站 | 成全免费高清观看在线电视| www.中文字幕国产av| 中文字幕免費無線觀看 |