序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇檔案管理優(yōu)秀事跡范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1.醫(yī)院檔案促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)事業(yè)發(fā)展

1.1醫(yī)院檔案為醫(yī)院文化建設(shè)的一種具體表現(xiàn)。醫(yī)院檔案記錄了醫(yī)院的發(fā)展歷史以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)始終圍繞著醫(yī)院的歷史，不能脫離醫(yī)院的歷史，應(yīng)充分體現(xiàn)醫(yī)院自身的特色、文化內(nèi)涵以及歷史，始終圍繞著醫(yī)院檔案資料。

1.2在醫(yī)院文化建設(shè)中，醫(yī)院檔案為一個(gè)重要組成部分。醫(yī)院檔案一般包括醫(yī)院技術(shù)的發(fā)展，集中體現(xiàn)了無(wú)數(shù)醫(yī)務(wù)工作者的勞動(dòng)成果；醫(yī)院檔案資料也包括醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為醫(yī)院的重要精神財(cái)富；檔案資料中也記錄了醫(yī)院發(fā)展的的整個(gè)歷程，其中有優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的先進(jìn)事跡。多種內(nèi)容共同組成一種醫(yī)院精神，是醫(yī)院精神發(fā)展的動(dòng)力。因此，醫(yī)院檔案作為醫(yī)院建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，是一份相當(dāng)重要的文化資產(chǎn)，推進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè)以及發(fā)展。

1.3醫(yī)院檔案在弘揚(yáng)醫(yī)院文化建設(shè)同時(shí)，宣傳先進(jìn)人物

在醫(yī)院工作中，先進(jìn)的醫(yī)務(wù)工作人員，他們堅(jiān)持奉行醫(yī)院的行為標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)院的價(jià)值觀(guān)念，為醫(yī)院文化的一種體現(xiàn)。在醫(yī)院檔案中，詳細(xì)記錄了先進(jìn)人物的成長(zhǎng)事跡，并將其匯編成冊(cè)，在增強(qiáng)員工認(rèn)同感的時(shí)候，樹(shù)立其他工作人員學(xué)習(xí)的榜樣。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡行為，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員之間的凝聚力，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。

2.醫(yī)院文化建設(shè)豐富醫(yī)院檔案內(nèi)容

2.1醫(yī)院文化活動(dòng)可對(duì)醫(yī)院檔案內(nèi)容進(jìn)行有效補(bǔ)充。在醫(yī)院正常運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，文化環(huán)境建設(shè)、服務(wù)文化互動(dòng)以及人文醫(yī)療精神的弘揚(yáng)都是重要的表現(xiàn)行為。為完善這些環(huán)節(jié)，醫(yī)院相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)廣泛收集更多文字、照片以及實(shí)物資料，或到醫(yī)院職工中尋找真實(shí)的素材。之后總結(jié)這些工作，將方法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)院檔案資料進(jìn)行補(bǔ)充。

2.2醫(yī)院文化應(yīng)設(shè)立信息收集的渠道

醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)關(guān)系到醫(yī)院上上下下、方方面面的工作，需要全體員工的共同參與，他們不僅扮演參與者的角色，同時(shí)他們也是信息收集者以及創(chuàng)造者。在一個(gè)階段工作結(jié)束后，不同的信息可按照規(guī)定的渠道，匯總到檔案管理部門(mén)。其余一些信息資料在民間，可通過(guò)醫(yī)院文化這一載體將這些檔案資料進(jìn)行匯集整理。

3.醫(yī)院檔案與醫(yī)院文化之間的辯證關(guān)系

3.1醫(yī)院檔案以及文化兩者之間相輔相成

醫(yī)院檔案以及醫(yī)院文化均為醫(yī)院的基礎(chǔ)管理部分。兩者之間所屬管理范疇不同，但兩者之間存在必然的內(nèi)在聯(lián)系。盡管醫(yī)院檔案有不同性質(zhì)的載體，但均以具體的物質(zhì)形態(tài)而存在，直觀(guān)、形象可見(jiàn)。作為醫(yī)院文化不僅通過(guò)具體的形象表現(xiàn)，同時(shí)也表現(xiàn)為一種內(nèi)在的精神文化內(nèi)容，體現(xiàn)醫(yī)院文化的獨(dú)特。作為文化的一種具體表象，醫(yī)院檔案同時(shí)記錄了醫(yī)院文化。兩者之間相互聯(lián)系，同時(shí)影響了醫(yī)院的發(fā)展以及建設(shè)。

3.2兩者互為因果

醫(yī)院檔案記錄了醫(yī)院的各項(xiàng)具體活動(dòng)內(nèi)容，集中體現(xiàn)了醫(yī)院的具體歷史內(nèi)容。兩者之間相互依賴(lài)，一方面醫(yī)院文化是通過(guò)醫(yī)院檔案資料而體現(xiàn)的，一方面醫(yī)院文化同時(shí)豐富了醫(yī)院檔案資料。作為醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，醫(yī)院文化所形成的檔案，進(jìn)一步豐富了醫(yī)院檔案。

4.醫(yī)院檔案可有效促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)

醫(yī)院檔案資料集中記錄了醫(yī)院各個(gè)部門(mén)的事業(yè)發(fā)展，具有較大的信息量。醫(yī)院檔案管理部門(mén)應(yīng)以醫(yī)院檔案資料為基礎(chǔ)，進(jìn)行再創(chuàng)造創(chuàng)新，發(fā)展成人們可以接受的作品內(nèi)容形式，并將其作為載體，集中體現(xiàn)醫(yī)院的文化魅力。醫(yī)院檔案可起到宣傳教育功能。在醫(yī)院工作中，將全體員工當(dāng)做教育對(duì)象，對(duì)醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行醫(yī)院發(fā)展歷史的教育，宣傳先進(jìn)優(yōu)秀事跡，讓百姓對(duì)醫(yī)院檔案資料有全面的了解，改善信息滯后狀況。

5.總結(jié)

綜上所述，加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理工作對(duì)于促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)具有相當(dāng)重要的作用。充分挖掘醫(yī)院檔案優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮醫(yī)院檔案優(yōu)勢(shì)，充分推進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李明珠.談檔案管理工作對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的重要性[J].黑河學(xué)刊，2012，181（8）：23-24

篇（2）

每個(gè)退休老人在工作的過(guò)程中都有著不同的精力和經(jīng)驗(yàn)，這些信息都會(huì)及時(shí)更新并且歸檔，而這種老齡化系統(tǒng)的建立，會(huì)讓其他所有群體（正在上班的和已經(jīng)上班的同事）隨時(shí)翻閱，借鑒一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，為以后大學(xué)生畢竟的新群體保留著最基礎(chǔ)的意見(jiàn)，可以效仿和學(xué)習(xí)，以下部分詳細(xì)的介紹了這種系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)以及應(yīng)用。

1 老齡化的信息歸檔和集中進(jìn)行管理的重要性

1.1 非勞動(dòng)群體方向

現(xiàn)今，中國(guó)人口中老年人群體居多，演變了越來(lái)越多的人群集中到達(dá)這個(gè)群體中，也就產(chǎn)生了越來(lái)越多的人群需要養(yǎng)老的問(wèn)題，那么如何將這個(gè)群體中的老人的信息歸檔整理出來(lái)，為未來(lái)年輕群體做效仿和學(xué)習(xí)，有著深遠(yuǎn)的影響，目前開(kāi)發(fā)的信息管理，利用互聯(lián)網(wǎng)把相關(guān)信息進(jìn)行歸檔，可以隨時(shí)讓查閱者查詢(xún)到信息，節(jié)約了時(shí)間還便捷了很多。未來(lái)年輕人可以效仿和學(xué)習(xí)老一輩的經(jīng)驗(yàn)，如在現(xiàn)實(shí)中有類(lèi)似的事情發(fā)生，也可以隨時(shí)進(jìn)行查詢(xún)，在處理結(jié)果方面也會(huì)給予一定的幫助。同時(shí)，對(duì)于個(gè)人信息的歸檔和監(jiān)督，也是給未來(lái)年輕人一個(gè)警示，提示什么樣的事情可以做，什么事不良風(fēng)氣不能做，所以如此重要的工作也需要在職的工作人員細(xì)心謹(jǐn)慎的去做。

1.2 信息歸檔的整合性工作

以往的檔案信息不完善，容易丟失，不能很好地管理，不能及時(shí)的對(duì)這些群體的信息及時(shí)更新，導(dǎo)致了一些相關(guān)的案例以及優(yōu)秀事跡不能很好地突顯出來(lái)用于后來(lái)的查閱。而現(xiàn)今的系統(tǒng)中，所有的檔案信息都要求紀(jì)實(shí)，會(huì)將信息中的優(yōu)秀事跡以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳承，把以往的管理和信息和現(xiàn)今的信息進(jìn)行整理，更方便于日后的工作。

1.3 有限的辦公

至今，大家都會(huì)了解到，檔案信息的歸檔中涵蓋著人物的基礎(chǔ)信息，工作事跡，工作經(jīng)歷，一個(gè)人的業(yè)務(wù)板塊，以及工作表現(xiàn)，還會(huì)描述出一個(gè)人的作風(fēng)，記錄著一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。如今，科學(xué)不斷的發(fā)展，有著一個(gè)飛躍的速度，以往的檔案信息需要人工記錄，并且留存著大量的紙質(zhì)版信息，在查閱過(guò)程中不但增加了工作量，而且需要很長(zhǎng)一段時(shí)間才可查閱出，并且受地域性的影響，不能得到很好地共享，而現(xiàn)今，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的記載以及網(wǎng)絡(luò)信息的整合，能夠很好地進(jìn)行信息的分享，節(jié)約了時(shí)間，空間和勞動(dòng)力，而且還節(jié)約了用紙，有著很環(huán)保的理念，做到了有限的辦公。

2 群體檔案管理應(yīng)用在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中所起的作用

（1）群體檔案管理應(yīng)用在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中所起的作用，為了提高工作效率以及更好的進(jìn)行群體老人全方位細(xì)化的管理，在檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立以后，我們可以隨時(shí)無(wú)地域區(qū)域等管理權(quán)限，隨時(shí)查閱信息，可以詳細(xì)的了解到老人的工作性質(zhì)，工作待遇以及生活中所能遇到的困難等綜合的信息，以便更好地去幫助她們。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建成并應(yīng)用，能夠更好的去綜合分析，用最短的時(shí)間，最便捷的方式去了解和查閱這些人的信息，節(jié)約時(shí)間，節(jié)約成本，完全擺脫了過(guò)去紙質(zhì)版信息所帶來(lái)的弊端和不完善。

（2）通過(guò)這種網(wǎng)絡(luò)的共享，能夠使信息隨時(shí)共享，不受限制，充分提高了工作效率和工作質(zhì)量。老人群體的信息管理通過(guò)這種網(wǎng)絡(luò)的共享，能夠做到及時(shí)的更新，并且了避開(kāi)了員工因每一天重復(fù)的做相同的事而感到厭煩。

（3）更好的完善檔案信息，綜合進(jìn)行管理。更好的完善檔案信息，綜合進(jìn)行管理，對(duì)于日后的信息工作非常的重要，伴隨這個(gè)時(shí)代的飛速發(fā)展，這種管理模式早已不是新鮮詞匯，不是自己可以做的一件事，如今可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息了解天下大事小事。而對(duì)于檔案管理人員崗位的要求也會(huì)越來(lái)越高，需要自身的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)的能力都足夠的強(qiáng)大，要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)充電，才會(huì)把管理信息的頁(yè)面以及相關(guān)信息做到有新鮮的面貌以及內(nèi)容上的豐富多彩，不會(huì)令人乏味，無(wú)論從整體上的改編還是系統(tǒng)頁(yè)面如何快速查閱搜索的快捷鍵的使用，并且呈現(xiàn)出的界面也要求內(nèi)容完善，豐富多彩，并且還要言簡(jiǎn)意賅，能夠富有表現(xiàn)力，而國(guó)家對(duì)于檔案管理人員也有相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約束，要記錄的真實(shí)，要時(shí)刻保持著自己工作的操守，不得寫(xiě)出不真實(shí)的虛擬的內(nèi)容進(jìn)行記載，傳播給大眾，要用最真實(shí)的事情去記錄，更好的去服務(wù)大眾人民。

3 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中常能遇到的問(wèn)題以及相關(guān)的注意事項(xiàng)

（1）采用最完善最先進(jìn)的信息來(lái)整合整個(gè)系統(tǒng)，而其中需要注意的問(wèn)題為要有很多技術(shù)的綜合才可以，如數(shù)據(jù)信息的技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)硬件的技術(shù)，而網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用過(guò)程中，老人基本的信息是數(shù)據(jù)信息基本要素，數(shù)據(jù)信息的豐富多彩不僅要有單一的基本信息，還需要綜合信息的填充，更好更完善的進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。

（2）有目標(biāo)性，有節(jié)奏的，分層次的進(jìn)行數(shù)據(jù)信息補(bǔ)錄。首先，需要建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)的模塊，內(nèi)容可以為簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)錄入，描述出需要開(kāi)發(fā)和使用的軟件，基本的架構(gòu)要很清楚。其次，要有完善信息的動(dòng)作，要了解到哪一部分需要改進(jìn)，時(shí)時(shí)調(diào)試，做到系統(tǒng)銜接上的天衣無(wú)縫，最后，也是工作的重中之重，要細(xì)化的完善信息，做到信息準(zhǔn)確，內(nèi)容豐富，在系統(tǒng)方面要不斷更新，開(kāi)發(fā)，使信息更完善。

4 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)人員水平和能力

隨著社會(huì)的快速發(fā)展以及信息化的不斷創(chuàng)新，所以對(duì)于管理信息的工作人員也會(huì)更加的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格，時(shí)時(shí)要不斷的提高管理人員網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的水平和能力，有計(jì)劃性有規(guī)律性的進(jìn)行人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并且還要熟悉檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)行考核，了解檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)，也要時(shí)時(shí)進(jìn)行檔案信息的備份，以免信息的丟失，計(jì)算機(jī)軟件和硬件的學(xué)習(xí)，綜合能力給予提升。

如今網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展，是這個(gè)時(shí)代的標(biāo)志，也是目前社會(huì)必備因素，檔案信息記載著每個(gè)人的成長(zhǎng)足跡，所以檔案管理一定要加以管制，檔案管理的謹(jǐn)慎，確保為后續(xù)人員提供更真實(shí)的信息。

參考文獻(xiàn)

篇（3）

1.1 是開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育的寶貴資料

烈士檔案管理一直將“褒揚(yáng)先烈、教育后人”作為工作宗旨。為充分發(fā)揮烈士檔案的社會(huì)價(jià)值，可將烈士檔案引入到愛(ài)國(guó)主義教育中，使受教育者更加全面地了解革命先烈的英勇事跡，對(duì)革命先烈產(chǎn)生崇拜敬仰之情，這樣一來(lái)有助于彌補(bǔ)以往過(guò)于生硬的教條式教育弊端，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育的感召力和說(shuō)服力。

1.2 是編制各類(lèi)宣傳教育資料的重要依據(jù)

烈士檔案管理需要收集整理與革命烈士相關(guān)的各項(xiàng)資料，這些資料具備歷史真實(shí)性，能夠客觀(guān)真實(shí)地反映革命烈士的光輝形象。而當(dāng)前有關(guān)革命烈士的個(gè)人傳記、影視作品層出不窮，在制作這些宣傳教育類(lèi)作品時(shí)可充分借助烈士檔案資料，還原出更加生動(dòng)真實(shí)的烈士形象，實(shí)現(xiàn)烈士檔案的宣傳教育價(jià)值。

1.3 是促進(jìn)革命烈士紀(jì)念館發(fā)展的有力保障

烈士檔案管理是革命烈士紀(jì)念館管理的重要工作內(nèi)容，紀(jì)念館管理水平的高低在一定程度上受烈士檔案管理的直接影響。為促進(jìn)紀(jì)念館可持續(xù)發(fā)展，必須以烈士檔案管理工作為基石，收集、整理、陳列烈士檔案資料與遺物，增強(qiáng)紀(jì)念館的發(fā)展能力，發(fā)揮紀(jì)念館在宣傳革命烈士精神方面的作用。

2 烈士檔案管理的實(shí)踐做法

2.1 提高烈士檔案管理重視程度

烈士檔案管理人員要認(rèn)清楚本職工作的重要性，轉(zhuǎn)變過(guò)去被動(dòng)式收集檔案資料的做法，采取主動(dòng)走訪(fǎng)、實(shí)地調(diào)查的方式，收集更加全面的資料信息，補(bǔ)充烈士檔案材料的空缺。同時(shí)，有關(guān)部門(mén)還要加大對(duì)烈士檔案管理的資金投入力度，建立起專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為烈士檔案管理人員擴(kuò)大資料收集范圍，配備必要的硬件設(shè)施，穩(wěn)定管理人員隊(duì)伍提供資金保障，從而不斷提高烈士檔案管理水平。

2.2 做好烈士檔案收集與整理工作

由于烈士檔案的組成材料種類(lèi)繁雜，因此，在對(duì)此類(lèi)檔案進(jìn)行歸檔時(shí)，可采取隨時(shí)收集的方法。烈士檔案是機(jī)關(guān)文書(shū)與人事檔案等的結(jié)合，但它的收集方法卻與機(jī)關(guān)文書(shū)和人事檔案的收集方法有所差別。故此，在對(duì)烈士檔案進(jìn)行收集時(shí)，應(yīng)依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《檔案法》的規(guī)定要求，確保烈士檔案的完整性及信息的安全性，從而更加全面地反映出烈士的革命事E，具體收集的資料內(nèi)容如圖1所示。在對(duì)烈士檔案進(jìn)行整理時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照檔案的形成規(guī)律及特征，進(jìn)行分類(lèi)整理，可采用文書(shū)檔案的分類(lèi)方法和人事檔案的歸檔形式完成烈士檔案的整理工作。大體上可將烈士檔案的分類(lèi)編目分為以下幾種情況：其一，按照每個(gè)年度出現(xiàn)的烈士及其居住地分類(lèi)；其二，根據(jù)烈士生前所從事的職業(yè)性質(zhì)分類(lèi)；其三，按機(jī)關(guān)文書(shū)檔案分類(lèi)編目形式，當(dāng)該年度出現(xiàn)烈士單獨(dú)組卷時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)對(duì)不同載體進(jìn)行區(qū)分。

2.3 加強(qiáng)烈士檔案保管

我國(guó)現(xiàn)行的《檔案法》對(duì)烈士檔案的管理給出了明確的要求，實(shí)際工作中，必須以《檔案法》的規(guī)定作為指導(dǎo)依據(jù)，加大對(duì)烈士檔案的保管力度。烈士檔案應(yīng)統(tǒng)一保管，并接受同級(jí)部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行檔案收集，并確保收集資料的完整性、真實(shí)性，以免影響后續(xù)檔案管理工作的開(kāi)展。同時(shí)，應(yīng)建立相應(yīng)的規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)的要求及措施加以落實(shí)，從而使烈士檔案保管工作的開(kāi)展有章可循、有制度可依，確保檔案管理工作的有效性。由于烈士檔案本身所具有的特殊性，故此必須對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的保管。組卷應(yīng)按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行裝訂、分類(lèi)，采取規(guī)范化的管理方式，不同載體、門(mén)類(lèi)和保管期限的烈士檔案，應(yīng)分別排列，統(tǒng)一編號(hào)，這樣便于查找利用。此外，應(yīng)對(duì)烈士檔案進(jìn)行定期檢查，并加強(qiáng)保管場(chǎng)所的防火防潮防塵防蛀等工作，為烈士檔案的安全提供保障。

2.4 建設(shè)高素質(zhì)烈士檔案管理隊(duì)伍

烈士檔案管理隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低直接關(guān)系到管理效率和水平，為此，有必要建設(shè)一支高素質(zhì)的烈士檔案管理隊(duì)伍，從而使其更好地勝任烈士檔案管理工作。一方面應(yīng)當(dāng)配備數(shù)量充足的專(zhuān)業(yè)檔案管理人員，另一方面應(yīng)加大對(duì)他們的培訓(xùn)力度，可定期組織培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能，提升工作水平。同時(shí)，要讓烈士檔案管理人員掌握現(xiàn)代化的檔案管理方法，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，以檔案管理信息化建設(shè)推動(dòng)烈士檔案管理工作的有序開(kāi)展，構(gòu)建相關(guān)的信息網(wǎng)絡(luò)，將原本紙質(zhì)的烈士檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化檔案，實(shí)現(xiàn)資源共享，擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象，滿(mǎn)足社會(huì)需要。作為一名優(yōu)秀的烈士檔案管理人員，要不斷豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，積極學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的管理理念和管理方法，主動(dòng)參加相關(guān)的知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到對(duì)現(xiàn)代化管理方法的熟練運(yùn)用，為烈士檔案管理工作的開(kāi)展提供保障。

3 結(jié)論

總而言之，烈士檔案是革命烈士英勇事跡和光輝形象的真實(shí)見(jiàn)證，是寶貴的歷史資料。為了更好地褒揚(yáng)先烈、教育后人，必須加強(qiáng)烈士檔案管理，從檔案收集、整理、歸檔、利用等環(huán)節(jié)入手，構(gòu)建起烈士檔案管理長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮烈士檔案的文化價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，提高烈士檔案管理工作成效。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 蔣會(huì)蘭，劉秀娟，陳從會(huì).淺談烈士檔案管理工作存在的問(wèn)題及其改進(jìn)措施[J].人才資源開(kāi)發(fā)，2015（11）.

篇（4）

高職檔案匯集著大量的高職教育教學(xué)最原始、最可靠的歷史信息，作為文化貯存庫(kù)和傳播源，深入挖掘高職檔案的文化內(nèi)涵，在高職學(xué)生綜合素質(zhì)養(yǎng)成中具有不可估量的開(kāi)發(fā)利用價(jià)值。增強(qiáng)高職檔案信息服務(wù)與文化育人功能，高職院校檔案館應(yīng)在加強(qiáng)自身建設(shè)中創(chuàng)新發(fā)展，深化認(rèn)識(shí)和重新定位，成為高職學(xué)生素質(zhì)教育的重要基地。

一、突顯檔案在學(xué)生綜合素質(zhì)養(yǎng)成中的價(jià)值

1.檔案建設(shè)益于高職學(xué)生形成正確的價(jià)值取向

檔案史料是高職院校辦學(xué)成果的重要標(biāo)志，記載和傳承高職院校的發(fā)展歷程、事件、人物、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和重要成就以及大量的實(shí)物載體，是學(xué)院寶貴的精神財(cái)富，是一項(xiàng)頗具歷史文化和思想內(nèi)涵的公共資源。

將高職院校優(yōu)秀的文化成果成功地內(nèi)化為高職學(xué)生的獨(dú)立人格和精神風(fēng)貌，讓高職學(xué)生接觸檔案史料時(shí)真切地感觸到真實(shí)鮮活的人物事跡，在潛移默化中接受高職文化的熏陶，可使高職學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，喚起他們熱愛(ài)母校的自覺(jué)性，發(fā)展高職學(xué)生的公民意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)和思維方式，激發(fā)其榮譽(yù)感和責(zé)任感。

2.檔案文化助推高職學(xué)生的執(zhí)行力

高職學(xué)生的執(zhí)行力就是“行動(dòng)力”。高職檔案蘊(yùn)涵著豐富的人文精神和科學(xué)精神，各種規(guī)章制度經(jīng)過(guò)不斷完善后，越來(lái)越健全。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫任幕粌H訓(xùn)練高職學(xué)生的韌性，還能加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，培育具有勇于探索、自強(qiáng)不息、超越自我、追求卓越精神的高職學(xué)生。

挖掘整理檔案中的思想精華，用精神文化激發(fā)高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能動(dòng)性，陶冶情操、砥礪德行，樹(shù)立目標(biāo)并磨煉意志，培養(yǎng)毅力。具有執(zhí)行力的高職學(xué)生為人誠(chéng)信負(fù)責(zé)，善于分析判斷和應(yīng)變，細(xì)致耐心，具有創(chuàng)造性思維。用檔案文化開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，就是用事實(shí)說(shuō)話(huà)，富有感召力。

3.檔案編研可以提升高職學(xué)生的信息加工能力

選拔優(yōu)秀學(xué)生干部參與學(xué)院檔案的收集、整理，可以訓(xùn)練培養(yǎng)高職學(xué)生的檔案意識(shí)和條理性，培養(yǎng)高職學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力和信息加工能力，強(qiáng)化實(shí)踐動(dòng)手能力和適應(yīng)環(huán)境能力。

二、豐富檔案的素質(zhì)教育資源

1.加強(qiáng)檔案館育人內(nèi)功修煉

高職院校檔案館應(yīng)在教育創(chuàng)新發(fā)展中加強(qiáng)自身建設(shè)，培訓(xùn)提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，擴(kuò)大檔案工作的知名度和滲透力，加強(qiáng)檔案服務(wù)意識(shí)。走進(jìn)教職員工，增強(qiáng)親和力和感染力，提供優(yōu)質(zhì)檔案信息產(chǎn)品，增強(qiáng)檔案管理工作的靈活性。拓寬學(xué)院檔案服務(wù)的領(lǐng)域，不斷豐富和挖掘高職檔案資源，提高傳播速度，使廣大教職員工便捷地獲得需要的信息。把檔案館辦成高職院校學(xué)術(shù)和文化交流的場(chǎng)所。

2.打造檔案網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)

高職檔案工作是傳統(tǒng)文獻(xiàn)領(lǐng)域的工作，需要管理者全方位樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，圍繞學(xué)院的中心任務(wù)，拓寬原始素材的收集范圍，繁榮檔案館藏。開(kāi)發(fā)各類(lèi)高價(jià)值檔案產(chǎn)品，提升服務(wù)品位，延伸與拓展檔案的文化育人功能。借助高職校園網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)檔案信息的服務(wù)、宣傳和教育功能，打造培養(yǎng)高職學(xué)生素質(zhì)的實(shí)踐基地，提升高職學(xué)生思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

3.探索多種有效途徑

創(chuàng)新檔案管理工作，關(guān)鍵是管理人員要有創(chuàng)新意識(shí)，豐富的檔案資源經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積淀，為高職學(xué)生素質(zhì)教育提供了各種有效形式和途徑。檔案管理者要提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)對(duì)外開(kāi)放、校史展覽，邀請(qǐng)優(yōu)秀的檔案管理者來(lái)校舉辦講座，開(kāi)展文化專(zhuān)題活動(dòng)，舉辦諸如知名校友事跡展等各類(lèi)檔案展覽，策劃?rùn)n案文化周等活動(dòng)，挖掘高職檔案館文化教育資源的價(jià)值。有目標(biāo)地培養(yǎng)高職學(xué)生，向?qū)W生灌輸檔案的價(jià)值觀(guān)念，實(shí)現(xiàn)檔案的素質(zhì)教育功能。

三、增強(qiáng)檔案文化的素質(zhì)教育功能

《高等學(xué)校檔案管理辦法》中明確提出“利用檔案開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮檔案的文化教育功能”“有條件的高校檔案機(jī)構(gòu)，可以申請(qǐng)創(chuàng)設(shè)愛(ài)國(guó)主義教育基地”。通過(guò)深度編研與開(kāi)發(fā)，挖掘優(yōu)秀的高職檔案文化內(nèi)涵和文化附加值，可結(jié)合高職學(xué)生特點(diǎn)和素質(zhì)教育內(nèi)涵，開(kāi)展高職檔案文化專(zhuān)題活動(dòng)，舉辦校史展覽等活動(dòng)進(jìn)行愛(ài)國(guó)愛(ài)校教育等。開(kāi)設(shè)校史文化方面的網(wǎng)絡(luò)課程，以激發(fā)高職學(xué)生愛(ài)校建校的巨大熱情，在愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)校、愛(ài)社會(huì)主義的教育中，著力提升高職學(xué)生的綜合素質(zhì)，營(yíng)造檔案信息服務(wù)校園文化的氛圍，促進(jìn)高職學(xué)生全面成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

篇（5）

一、公正司法，一心為民，是她不舍追尋的法律真義

篇（6）

企業(yè)檔案和企業(yè)文化在某種層面上具有基本相同的作用，即對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展起著后盾和保障作用。企業(yè)檔案以其具體的物質(zhì)形態(tài)而存在，企業(yè)文化則以其外在的精神而昭示，二者之間有著一種內(nèi)存的必然聯(lián)系。

1.企業(yè)檔案中的文化因素

檔案的本質(zhì)屬性是它的原始記錄性，但其內(nèi)容的實(shí)質(zhì)則是它的文化性質(zhì)。檔案是人類(lèi)文化的記錄者，其中蘊(yùn)含著豐富的歷史文化知識(shí)，是人類(lèi)必需的文化營(yíng)養(yǎng)和精神財(cái)富，是人類(lèi)文明進(jìn)步的階梯。企業(yè)檔案作為檔案的一個(gè)門(mén)類(lèi)、一個(gè)分支，同樣具有這種文化性質(zhì)。管理也是一種文化，企業(yè)檔案管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作內(nèi)容，同時(shí)也是一種管理文化。企業(yè)檔案的文化因素從十個(gè)基本大類(lèi)中可以反映出來(lái)：如黨群工作類(lèi)檔案中的一項(xiàng)重要內(nèi)容是思想政治工作和精神文明建設(shè)，是培育企業(yè)精神最基本的文化素材；經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)中的產(chǎn)品銷(xiāo)售檔案，近年來(lái)人們更加注重了它的文化內(nèi)涵，有的商家進(jìn)一步提出，我們銷(xiāo)售的不是產(chǎn)品，而是文化。企業(yè)的名牌產(chǎn)品必定是企業(yè)最珍貴的檔案內(nèi)容，而名牌產(chǎn)品則與文化有著不解之緣?！翱煽诳蓸?lè)”的美國(guó)文化，“勞斯萊斯”的貴族文化，“阿迪達(dá)斯”的運(yùn)動(dòng)文化等，都從某個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了企業(yè)檔案的文化內(nèi)涵。

2.企業(yè)文化中的檔案依托

企業(yè)文化實(shí)踐告訴我們，企業(yè)文化作為支配一切管理活動(dòng)的靈魂，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)大潮中顯示著它獨(dú)具的文化管理魅力，這種文化管理正在形成企業(yè)檔案的新內(nèi)容——文化管理檔案。企業(yè)文化一詞的概念雖然興起于近年，但企業(yè)早已有文化內(nèi)容融入其中了。北京“老字號(hào)”的金字招牌具有很高的文化含量：善經(jīng)營(yíng)、重質(zhì)量、講信譽(yù)、重商德，經(jīng)過(guò)多年的文化積淀，已經(jīng)形成了獨(dú)具特色和魅力的文化精神財(cái)富。這些企業(yè)文化財(cái)富的傳播正是依托在企業(yè)檔案之中。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，不僅要精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理，也要精通民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，一個(gè)企業(yè)從它的創(chuàng)立之初就不斷地積累著企業(yè)檔案，企業(yè)的文化思想忠實(shí)可靠地記錄在企業(yè)的全部檔案之中，是企業(yè)產(chǎn)生與發(fā)展的歷史長(zhǎng)卷。在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化的過(guò)程中，我們不但要積累新的檔案資料，更要挖掘積淀在歷史檔案中的文化瑰寶。如“鞍鋼憲法”高度概括了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期企業(yè)文化所追求的目標(biāo)，伴隨著這個(gè)時(shí)期的企業(yè)檔案，忠實(shí)地記錄了它的文化特色。建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化，不是建筑空中樓閣，必然要對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)文化有所揚(yáng)棄和批判繼承。考察既往的企業(yè)文化，必須依托于記錄了企業(yè)文化的企業(yè)檔案。我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的“誠(chéng)信為本，義利兼顧”、“童叟無(wú)欺”、“和氣生財(cái)”等企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化，早已成為日本等儒家文化圈的國(guó)家和地區(qū)所采納；“鞍鋼憲法”管理企業(yè)的文化思想更為歐美等國(guó)家所借鑒。當(dāng)前，企業(yè)在建設(shè)自己特有的企業(yè)文化過(guò)程中，必須反思?xì)v史上企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)之道。江西贛南卷煙廠(chǎng)正是在優(yōu)秀傳統(tǒng)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，精煉出“一絲一支、精益求精、品牌卓越、顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針和“生產(chǎn)圍著銷(xiāo)售轉(zhuǎn)，銷(xiāo)售圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn)，一切圍著質(zhì)量轉(zhuǎn)”、“讓經(jīng)營(yíng)戶(hù)得利，讓消費(fèi)者得實(shí)惠”等現(xiàn)代企業(yè)特有的經(jīng)營(yíng)文化。

二、企業(yè)檔案在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用

1.企業(yè)檔案可作為企業(yè)文化建設(shè)的歷史借鑒和參考

企業(yè)檔案記述和反映了企業(yè)的技術(shù)資質(zhì)、科技成果、專(zhuān)利含量、工藝工法、管理水平、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、榮譽(yù)記載以及職工素質(zhì)、人才建設(shè)、文化建設(shè)、設(shè)備配置、技改歷程、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀等重要內(nèi)容，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起著不可估量的作用?？傊?，企業(yè)檔案記述和反映了企業(yè)發(fā)展的歷史過(guò)程。企業(yè)文化建設(shè)必須立足于本企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀，有企業(yè)自身的特色，不可能脫離本企業(yè)的歷史發(fā)展搞一種毫無(wú)本企業(yè)特色的“泛企業(yè)文化”。綜觀(guān)企業(yè)檔案，可以深刻理解本企業(yè)特點(diǎn)及歷史發(fā)展的規(guī)律。從整體而言，企業(yè)檔案對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有歷史價(jià)值。另一方面，企業(yè)文化建設(shè)也有一種連續(xù)性和繼承性。企業(yè)檔案同樣記載了企業(yè)文化建設(shè)的歷史發(fā)展，可為當(dāng)今企業(yè)文化建設(shè)提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，具有較大的歷史借鑒作用。

2.企業(yè)檔案是某些企業(yè)文化建設(shè)的直接依據(jù)

篇（7）

對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，這一年我從云南大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來(lái)到了三環(huán)中化。一開(kāi)始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒(méi)有因?yàn)橛龅嚼щy和考驗(yàn)而退縮，而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在工作中我積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)分配、聽(tīng)從指揮，平時(shí)與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠(chǎng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我在“共慶祖國(guó)60華誕”演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。同時(shí)，我非常熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作，通過(guò)競(jìng)選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團(tuán)支部書(shū)記做好團(tuán)支部各項(xiàng)工作，為把硫酸團(tuán)支部建成一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、充滿(mǎn)朝氣的群體而努力。

從6月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組活動(dòng)以來(lái)，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行，我認(rèn)真編寫(xiě)了硫酸廠(chǎng)生產(chǎn)工段一班“誠(chéng)信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過(guò)一年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開(kāi)始的“毫無(wú)頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺(jué)意識(shí)。同時(shí)我還肩負(fù)著對(duì)硫酸廠(chǎng)稿件的審核工作，為提高自己的寫(xiě)作水平，搞好新聞寫(xiě)作，我對(duì)公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài)，保證了硫酸廠(chǎng)新聞稿件的針對(duì)性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績(jī)，為硫酸廠(chǎng)宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠(chǎng)稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對(duì)，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報(bào)道中被評(píng)為“硫酸廠(chǎng)宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。

7月1日，我通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛(ài)這份工作，入職以來(lái)，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。 平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，再接再厲把工作做的更好。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

最后，誠(chéng)摯的感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿(mǎn)腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個(gè)個(gè)不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。

篇（8）

我從大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來(lái)到了中化。剛進(jìn)公司從事硫酸生產(chǎn)工作，面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒(méi)有因?yàn)橛龅嚼щy和考驗(yàn)而退縮，而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在工作中我積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)分配、聽(tīng)從指揮，平時(shí)與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠(chǎng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我在“共慶祖國(guó)華誕”演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。同時(shí)，我非常熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作，通過(guò)競(jìng)選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團(tuán)支部書(shū)記做好團(tuán)支部各項(xiàng)工作，為把硫酸團(tuán)支部建成一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、充滿(mǎn)朝氣的群體而努力。

1.從6月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組活動(dòng)以來(lái)，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行，我認(rèn)真編寫(xiě)了硫酸廠(chǎng)生產(chǎn)工段一班“誠(chéng)信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過(guò)一年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開(kāi)始的“毫無(wú)頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺(jué)意識(shí)。同時(shí)我還肩負(fù)著對(duì)硫酸廠(chǎng)稿件的審核工作，為提高自己的寫(xiě)作水平，搞好新聞寫(xiě)作，我對(duì)公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài)，保證了硫酸廠(chǎng)新聞稿件的針對(duì)性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績(jī)，為硫酸廠(chǎng)宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠(chǎng)稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對(duì)，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報(bào)道中被評(píng)為“硫酸廠(chǎng)宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。

2.7月1日，我通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛(ài)這份工作，入職以來(lái)，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，再接再厲把工作做的更好。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

最后，誠(chéng)摯的感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿(mǎn)腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個(gè)個(gè)不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。

篇（9）

對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，這一年我從云南大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來(lái)到了三環(huán)中化。一開(kāi)始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒(méi)有因?yàn)橛龅嚼щy和考驗(yàn)而退縮，而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在工作中我積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)分配、聽(tīng)從指揮，平時(shí)與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠(chǎng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我在“共慶祖國(guó)60華誕”演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。同時(shí)，我非常熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作，通過(guò)競(jìng)選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團(tuán)支部書(shū)記做好團(tuán)支部各項(xiàng)工作，為把硫酸團(tuán)支部建成一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、充滿(mǎn)朝氣的群體而努力。

從6月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組活動(dòng)以來(lái)，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行，我認(rèn)真編寫(xiě)了硫酸廠(chǎng)生產(chǎn)工段一班“誠(chéng)信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過(guò)一年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開(kāi)始的“毫無(wú)頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺(jué)意識(shí)。同時(shí)我還肩負(fù)著對(duì)硫酸廠(chǎng)稿件的審核工作，為提高自己的寫(xiě)作水平，搞好新聞寫(xiě)作，我對(duì)公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài)，保證了硫酸廠(chǎng)新聞稿件的針對(duì)性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績(jī)，為硫酸廠(chǎng)宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠(chǎng)稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對(duì)，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報(bào)道中被評(píng)為“硫酸廠(chǎng)宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。

7月1日，我通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛(ài)這份工作，入職以來(lái)，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，再接再厲把工作做的更好。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

最后，誠(chéng)摯的感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿(mǎn)腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個(gè)個(gè)不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。

篇（10）

信息技術(shù)融入到社會(huì)企業(yè)檔案管理系統(tǒng)中，是顯示時(shí)展與進(jìn)步的一個(gè)重要指標(biāo)。但是互聯(lián)網(wǎng)本身作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)交流體驗(yàn)平臺(tái)，是開(kāi)放式的交流系統(tǒng)，本身的安全防護(hù)系統(tǒng)很薄弱，對(duì)現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)威脅很難起到根除的作用，所以需要社會(huì)企業(yè)檔案管理方面進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)防護(hù)與監(jiān)督。互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議在設(shè)計(jì)時(shí)的目的只是為了進(jìn)行更方便的用戶(hù)體驗(yàn)，而對(duì)互聯(lián)網(wǎng)本身的安全方面考慮不全面。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的漏洞也隨之顯現(xiàn)出來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)的用戶(hù)急劇增加，導(dǎo)致對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)本身的身份難以確定，逐漸暴露的漏洞使得一些黑客與不法分子對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行竊取與攻擊，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)的信息丟失，嚴(yán)重的還造成了經(jīng)濟(jì)損失。

1.2社會(huì)企業(yè)本身的檔案管理系統(tǒng)存在不健全的問(wèn)題

在我國(guó)社會(huì)企業(yè)的檔案管理體系中，檔案管理人員不重視檔案管理工作，認(rèn)為檔案管理工作只是抄寫(xiě)信息的簡(jiǎn)單工作，導(dǎo)致社會(huì)企業(yè)檔案的安全制度混亂，社會(huì)企業(yè)對(duì)于檔案管理人員的防護(hù)意識(shí)也沒(méi)有進(jìn)行十足的培訓(xùn)，管理人員對(duì)檔案安全意識(shí)的淡薄造成了在社會(huì)企業(yè)在檔案管理上出現(xiàn)了問(wèn)題，進(jìn)而引發(fā)一系列嚴(yán)重的問(wèn)題。在我國(guó)社會(huì)企業(yè)中檔案管理出現(xiàn)制度方面的問(wèn)題主要有兩點(diǎn)，一是檔案安全管理體系不健全，就算安全防護(hù)技術(shù)過(guò)硬，如果企業(yè)缺乏對(duì)檔案的防護(hù)制度，那樣的檔案管理依然是有問(wèn)題的。二是對(duì)社會(huì)企業(yè)下屬檔案員工缺少安全意識(shí)的教育，每家社會(huì)企業(yè)的檔案庫(kù)都是珍貴的資料，要注意在員工工作的過(guò)程中，定期進(jìn)行員工的檔案安全意識(shí)教育，保證社會(huì)企業(yè)的檔案安全性。

2.探究加強(qiáng)檔案管理及檔案使用過(guò)程中的保護(hù)手段

2.1要強(qiáng)化社會(huì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)檔案庫(kù)的安全防護(hù)技術(shù)與檔案人員的防護(hù)意識(shí)

現(xiàn)如今我國(guó)的社會(huì)企業(yè)基本上統(tǒng)一使用網(wǎng)絡(luò)檔案存儲(chǔ)系統(tǒng)，所以要求檔案管理人員的技術(shù)水平過(guò)硬，對(duì)信息的防護(hù)意識(shí)過(guò)硬。強(qiáng)化安全意識(shí)一直以來(lái)都是安全建設(shè)數(shù)據(jù)庫(kù)的重要手段與步驟，社會(huì)企業(yè)的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)記錄著社會(huì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)及人員記錄，以及各種各樣的檔案卷宗，強(qiáng)大有力的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)是保護(hù)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)企業(yè)檔案庫(kù)的重要手段，但是也需要檔案管理人員具有敏銳的安全意識(shí)來(lái)配合使用，所以社會(huì)企業(yè)應(yīng)該對(duì)下屬的檔案管理人員進(jìn)行定期的安全意識(shí)培訓(xùn)工作，提高社會(huì)企業(yè)管理人員的安全意識(shí)，最大程度的保護(hù)社會(huì)企業(yè)的檔案系統(tǒng)健全。

2.2完善社會(huì)企業(yè)的檔案庫(kù)系統(tǒng)與檔案庫(kù)保護(hù)系統(tǒng)

社會(huì)企業(yè)利用信息技術(shù)進(jìn)行檔案管理，是檔案管理工作的一大進(jìn)步，大大減輕了檔案管理員的工作量，數(shù)據(jù)庫(kù)一旦成型，對(duì)社會(huì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永久性的好處，所以保護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)信息的實(shí)時(shí)更新是很重要的，需要逐步完善檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的檔案，并對(duì)其進(jìn)行防護(hù)與加密，并利用網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)來(lái)進(jìn)行檔案庫(kù)的安全防護(hù)。反毒防火墻技術(shù)，這是在網(wǎng)絡(luò)安全最常用的防護(hù)系統(tǒng)，社會(huì)企業(yè)要定時(shí)定期對(duì)檔案庫(kù)系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行病毒掃描與查殺，安全管理人員對(duì)可能出現(xiàn)病毒的軟件進(jìn)行清理與刪除，避免病毒對(duì)社會(huì)企業(yè)檔案庫(kù)系統(tǒng)內(nèi)部的信息造成破壞，保證社會(huì)企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)長(zhǎng)久安全。還有防火墻系統(tǒng)，這是真正將社會(huì)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)分割的網(wǎng)關(guān)，是防范黑客攻擊的重要手段，能夠時(shí)刻監(jiān)控越過(guò)防火墻的不法用戶(hù)，可以說(shuō)反毒與防火墻技術(shù)是保護(hù)社會(huì)企業(yè)檔案核心系統(tǒng)的重要技術(shù)，安全管理人員要時(shí)刻注意其正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證社會(huì)企業(yè)檔案庫(kù)系統(tǒng)的完好。