98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

工程經(jīng)濟(jì)管理論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-16 15:25:56

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇工程經(jīng)濟(jì)管理論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

工程經(jīng)濟(jì)管理論文

篇(1)

有管理,即有控制。控制有兩個(gè)維度,一個(gè)是空間,對(duì)應(yīng)的是某具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù);一個(gè)是時(shí)間,對(duì)應(yīng)的是過(guò)程。也就是說(shuō),健全的管理,是在每個(gè)時(shí)間過(guò)程中,都有相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn),并且通過(guò)管理制度,工作流程等現(xiàn)代管理手段使項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在各個(gè)時(shí)間點(diǎn)始終在控制標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),最終達(dá)到我們的管理預(yù)期目的。工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理工作可以分為兩大步驟,一是經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)采集、整理,二是經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)處理、分析。工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)質(zhì)是把施工各個(gè)過(guò)程抽象成一個(gè)個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、比對(duì)等一系列技術(shù)處理,找出當(dāng)前階段項(xiàng)目隱藏的問(wèn)題及問(wèn)題未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì),并提出下一步合理分配與安排項(xiàng)目生產(chǎn)資源的建議,以確保項(xiàng)目達(dá)到各項(xiàng)既定目標(biāo)。因此,收集數(shù)據(jù)及分析處理數(shù)據(jù)能力水平的高低,某種意義上來(lái)看也反映了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理的水平的高低。

二、當(dāng)前工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理面臨的困難

1.數(shù)據(jù)維度不完整導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理存漏洞。由于工程項(xiàng)目每個(gè)施工過(guò)程產(chǎn)生的每個(gè)數(shù)據(jù)具有多個(gè)維度的復(fù)雜性,粗放的經(jīng)濟(jì)管理很難將數(shù)據(jù)的各個(gè)維度采集完整。例如澆筑混凝土這樣簡(jiǎn)單的工序可以描述為:2017年2月8日,由某高速公路項(xiàng)目部3分部2工區(qū)下屬A分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)施工的1號(hào)大橋樁基工程第3排架左幅1號(hào)樁成孔完畢,成孔過(guò)程無(wú)異常,當(dāng)天在施工員劉某的監(jiān)督下,由1號(hào)拌合站的3號(hào)混凝土攪拌車(chē)澆筑10方C30混凝土、4號(hào)混凝土攪拌車(chē)澆筑10方C30混凝土、7號(hào)混凝土攪拌車(chē)澆筑8方C30混凝土,共計(jì)澆筑28方C30混凝土,澆筑過(guò)程無(wú)異常,而該樁的設(shè)計(jì)混凝土用量為25方,分包合同約定樁基工程混凝土的合理?yè)p耗為5%(無(wú)異常狀況下),超出部分在分包進(jìn)度款中扣除。從上述描述可以看出,僅一個(gè)灌注樁混凝土用量數(shù)據(jù),就包含了:實(shí)施單位(項(xiàng)目分部、工區(qū)、分包單位、施工員、拌合站、混凝土攪拌車(chē))、實(shí)施部位(橋梁名稱(chēng)、排架號(hào)、樁號(hào))實(shí)施過(guò)程(成孔、澆筑有無(wú)異常)、實(shí)施時(shí)間(成孔、澆筑時(shí)間)、標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)號(hào)、設(shè)計(jì)量、分包合同條款)等多個(gè)維度。如果數(shù)據(jù)某個(gè)維度統(tǒng)計(jì)不全,就無(wú)法分析這個(gè)維度的管理過(guò)程,就容易出現(xiàn)管理漏洞。如:在實(shí)施單位這個(gè)維度遺漏了混凝土攪拌車(chē),就分析不出罐車(chē)的使用效率。2.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理效率低?,F(xiàn)階段,工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)的采集集與數(shù)據(jù)的分析是各個(gè)管理部門(mén)獨(dú)立進(jìn)行,對(duì)采集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)也是按各個(gè)部門(mén)的管理需求來(lái)制定的,往往未從整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)管理需求來(lái)考慮,經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)相互銜接不上,各個(gè)部門(mén)不得不做大量重復(fù)工作。仍以混凝土澆筑為例,物資部門(mén)在分析混凝土節(jié)超時(shí),以設(shè)計(jì)量為標(biāo)準(zhǔn)、工程結(jié)構(gòu)部位為對(duì)象;而合約部在分析同樣問(wèn)題時(shí),卻以分包合同約定為標(biāo)準(zhǔn)、分包隊(duì)伍為對(duì)象,兩個(gè)部門(mén)都必須各自把當(dāng)月的混凝土數(shù)據(jù)梳理一遍,才能達(dá)到各自的經(jīng)濟(jì)管理要求,無(wú)形中造成了人力資源浪費(fèi),降低了經(jīng)濟(jì)管理效率。3.人員配置與經(jīng)濟(jì)管理要求不匹配?,F(xiàn)階段,項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理工作量十分巨大,又要負(fù)責(zé)各種數(shù)十種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、又要負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主計(jì)量、又要負(fù)責(zé)對(duì)分包計(jì)價(jià)、還要負(fù)責(zé)變更索賠、簽證計(jì)價(jià)等。若人員配置不合理,事多人少,經(jīng)驗(yàn)不足,精力都用于疲于對(duì)付各種數(shù)據(jù)大山,要么出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假,時(shí)間來(lái)不及,就編數(shù)據(jù);要么數(shù)據(jù)缺失,時(shí)間不夠用,就簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)維度,造成管理空白。4.管理制度與經(jīng)濟(jì)管理要求不匹配。一種管理制度是對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析不作要求,或要求很少,按項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理水平能分析出什么就分析什么。這種制度過(guò)粗易造成某個(gè)時(shí)間階段或空間維度上經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)缺失,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理不夠細(xì)化。如物資管理制度只要求對(duì)混凝土使用總量節(jié)超的分析,那么各個(gè)結(jié)構(gòu)部位的混凝土超耗情況就無(wú)從得知,如果長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)這些數(shù)據(jù)缺失,企業(yè)對(duì)自身各個(gè)部位的混凝土施工水平就無(wú)法精確判斷,在新工程投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中,就不能根據(jù)自身水平進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)價(jià),從而影響企業(yè)健康發(fā)展;另一種管理制度是對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析要求非常細(xì)致全面,什么數(shù)據(jù)分析都要,但是不告訴項(xiàng)目具體應(yīng)該怎么采集數(shù)據(jù)。這種管理制度對(duì)各個(gè)維度的數(shù)據(jù)分析要求很全面,但沒(méi)有規(guī)范的數(shù)據(jù)采集、歸類(lèi)的操作流程及方法作支撐,每個(gè)經(jīng)濟(jì)管理人員的數(shù)據(jù)采集、歸類(lèi)水平有限,達(dá)不到分析要求,只能湊數(shù)據(jù)、造數(shù)據(jù)從而使經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析失真。

三、工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題

1.應(yīng)加強(qiáng)標(biāo)后預(yù)算編制工作的重視。標(biāo)后預(yù)算作為項(xiàng)目最全面的總收入、總成本及效益情況的預(yù)計(jì),對(duì)下達(dá)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)、編制總成本預(yù)控方案等經(jīng)濟(jì)管理工作有著極其重要的作用。應(yīng)避免出現(xiàn):①標(biāo)后預(yù)算編制辦法與項(xiàng)目部實(shí)際人員配備、管理水平不符,導(dǎo)致標(biāo)后預(yù)算編制時(shí)間過(guò)長(zhǎng),邊施工邊編制標(biāo)后預(yù)算,項(xiàng)目預(yù)算控制有空白期;②標(biāo)后預(yù)算與項(xiàng)目預(yù)計(jì)總成本、總收入息息相關(guān),但實(shí)際情況與項(xiàng)目預(yù)計(jì)總成本、總收入發(fā)生變化,財(cái)務(wù)不做調(diào)整,導(dǎo)致賬面收入、成本與確認(rèn)利潤(rùn)不準(zhǔn)確。2.應(yīng)加大項(xiàng)目開(kāi)工階段的策劃精度。工程開(kāi)工階段,項(xiàng)目要在最短的時(shí)間里,做好一切施工的準(zhǔn)備工作,迅速進(jìn)入全面施工狀態(tài),時(shí)間緊、事務(wù)多,常常會(huì)出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象,也容易出現(xiàn)管理控制空白,需要重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理。應(yīng)避免出現(xiàn):①前期策劃中無(wú)實(shí)施性施工方案,導(dǎo)致便道、便橋及大小臨無(wú)預(yù)算控制,簽單價(jià)分包合同,施工后按實(shí)際施工工程量結(jié)算;②前期調(diào)查不準(zhǔn)確,實(shí)際簽訂合同單價(jià)高于策劃單價(jià),導(dǎo)致標(biāo)后預(yù)算指標(biāo)受影響,需進(jìn)一步制定完成指標(biāo)補(bǔ)救措施;③實(shí)際分包方案不合理,導(dǎo)致工序交叉,工序銜接段合同約定不明確、不細(xì)致,導(dǎo)致分包隊(duì)伍間推諉扯皮較多,產(chǎn)生大量合同外工作,直接影響分包結(jié)算。3.應(yīng)加大分包合同風(fēng)險(xiǎn)防范。在當(dāng)前工程項(xiàng)目施工,承包人往往扮演組織、管理者的角色,而分包商領(lǐng)用項(xiàng)目物資、使用項(xiàng)目機(jī)械,是真正具體實(shí)施者,而承包人通過(guò)分包合同對(duì)其進(jìn)行管理、約束,確保工程項(xiàng)目的順利完成,因此,控制分包合同風(fēng)險(xiǎn)是項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理的重中之重。應(yīng)避免出現(xiàn):①無(wú)統(tǒng)一制定合同授權(quán)委托書(shū)格式導(dǎo)致授權(quán)委托書(shū)授權(quán)范圍不全、分包商、供應(yīng)商負(fù)責(zé)人無(wú)授權(quán)委托書(shū);②審批制度不完善,無(wú)相關(guān)重要職能部門(mén)審批簽字、分包合同未按審批意見(jiàn)修改;③先簽合同后審批、先施工后簽合同、未簽合同施工;④未制定統(tǒng)一合同范本,導(dǎo)致合同條款過(guò)于簡(jiǎn)單,存在較大合同風(fēng)險(xiǎn);⑤無(wú)履約保證金、風(fēng)險(xiǎn)保證金、甲供材料及機(jī)械的約定、無(wú)超用甲供料扣款約定、無(wú)清工簽證結(jié)算約定、無(wú)分包進(jìn)度節(jié)點(diǎn)及履約獎(jiǎng)懲約定4.應(yīng)加強(qiáng)物資基礎(chǔ)管理工作。材料物資在整個(gè)工程造價(jià)中,占了半數(shù)以上成本,房建、橋梁等結(jié)構(gòu)工程甚至能達(dá)到70%,因此,材料物資成本的把控,對(duì)一個(gè)項(xiàng)目是否達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),起著確定性的作用。應(yīng)避免出現(xiàn):①甲供物資采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)放流程設(shè)計(jì)不合理、不完善,與物資采購(gòu)臺(tái)賬未形成統(tǒng)一、匹配的系統(tǒng),不利于數(shù)據(jù)提取,不利于開(kāi)展精細(xì)化物資采購(gòu)管理工作;②無(wú)物資采購(gòu)中期結(jié)算或結(jié)算不規(guī)范,無(wú)法按分包合同約定扣除由分包承擔(dān)的材料超耗量、水電費(fèi)等;③分包人甲供材料領(lǐng)用人無(wú)授權(quán)書(shū),或有授權(quán)書(shū)但簽認(rèn)管理不規(guī)范存在代簽現(xiàn)象;④未按期整理物資采購(gòu)臺(tái)賬及物資采購(gòu)中期結(jié)算數(shù)據(jù),形成分析數(shù)據(jù)。

篇(2)

在世界經(jīng)濟(jì)全球化的經(jīng)濟(jì)格局下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也愈來(lái)愈突出,尤其是在建筑行業(yè)的發(fā)展行情。根據(jù)人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的需求問(wèn)題,使相關(guān)建筑行業(yè)面臨著更加復(fù)雜的挑戰(zhàn)。由此,在工程的項(xiàng)目建設(shè)中,有效的經(jīng)濟(jì)管理措施對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的造價(jià)有著至關(guān)重要的作用。為了能夠完善人民對(duì)其的需求。需要對(duì)相關(guān)的工程項(xiàng)目建設(shè)的管理方法進(jìn)行更多的開(kāi)發(fā)、利用。

一、關(guān)于對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理概念的基本認(rèn)識(shí)

在工程項(xiàng)目建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理,主要是工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)管理工作者以實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)預(yù)期目標(biāo)的一種管理方式,并且對(duì)一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所做出的指揮、計(jì)劃等流程的操作過(guò)程。在項(xiàng)目建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理,也是受建筑工程的業(yè)主所委托的意向,對(duì)整體工程項(xiàng)目做全面的、規(guī)范的管理。以及通過(guò)實(shí)際的操作方式將工程項(xiàng)目建設(shè)在質(zhì)量得以保障的基礎(chǔ)之下將其實(shí)際效益放到最大。

二、在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中容易影響經(jīng)濟(jì)管理的不利因素

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在實(shí)際的工程項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理中,經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際操作還存在許多不足的地方,很大程度上影響了整體工程項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)管理上的效果。較為明顯的因素有以下幾點(diǎn)作為說(shuō)明:(一)缺少相關(guān)成本管理工作的有效進(jìn)行。在大部分的工程項(xiàng)目建設(shè)中,許多管理人員沒(méi)有對(duì)工程的成本管理有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),他們片面的認(rèn)為工程項(xiàng)目建設(shè)中的成本管理是相關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)的一個(gè)管理環(huán)節(jié),相關(guān)的成本管理是財(cái)政部門(mén)的工作人員進(jìn)行的。這種意識(shí)會(huì)使在實(shí)際的工程建設(shè)當(dāng)中的相關(guān)技術(shù)施工人員在工作的同時(shí),只負(fù)責(zé)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理以及工程質(zhì)量的管理上去。這種局面整體來(lái)看,是各個(gè)部門(mén)分工明確,井然有序。但是在成本管理方面沒(méi)能有效的進(jìn)行。倘若,在實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)中,要是一昧的趕工期,隨意的添加相關(guān)的建設(shè)設(shè)備和工程施工人員,會(huì)使得工程項(xiàng)目建設(shè)中的成本急劇增加;另一方面,如若工程的技術(shù)施工人員在對(duì)工程進(jìn)行技術(shù)管理的時(shí)候,沒(méi)有選擇符合實(shí)際工程情況的施工工藝,也會(huì)給工程項(xiàng)目建設(shè)帶來(lái)成本上的增加。(二)缺少對(duì)成本管理工作的進(jìn)一步分析。在工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行成本管理時(shí),前期的相關(guān)招投標(biāo)活動(dòng)工作的開(kāi)展是為了能夠推進(jìn)整體建筑工程的發(fā)展進(jìn)程。在招投標(biāo)的活動(dòng)工作中,有的工作人員只是一昧的追求招投標(biāo)活動(dòng)的最終結(jié)果,以致于忽略了招投標(biāo)活動(dòng)在成本上的消耗問(wèn)題。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛的社會(huì)情況之下,相關(guān)的企業(yè)為了能夠在市場(chǎng)上占有利的地位,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際的評(píng)估本身的勞動(dòng)水平,片面的降低了工程在招投標(biāo)的報(bào)價(jià),將整個(gè)工程的效益投放在了建筑工程的后期階段。這種方式,在很大程度上對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)造成了經(jīng)濟(jì)效益方面的虧損。

三、在實(shí)際工程項(xiàng)目建設(shè)中運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理的有效舉措

從上述的內(nèi)容中,我們了解在是工程項(xiàng)目建設(shè)中,會(huì)因?yàn)楦鞣矫娴挠绊懸蛩?,?dǎo)致在工程建設(shè)房中呈現(xiàn)成本的浪費(fèi)情況。由此,相關(guān)的工程施工管理部門(mén)要根據(jù)實(shí)際的工程項(xiàng)目建設(shè)的情況,對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理方面的工作做一個(gè)全面、徹底的剖析。(一)在經(jīng)濟(jì)管理工作中加強(qiáng)對(duì)工程成本方面的分析。在工程項(xiàng)目建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)管理方面的工作,相關(guān)的管理人員需要對(duì)整體工程在成本方面進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)。對(duì)在工程中可能影響工程成本的各個(gè)因素,給予積極有效的控制,以此來(lái)確保在工程項(xiàng)目建設(shè)的預(yù)算方面更具合理性。并且在工程竣工時(shí),相關(guān)的管理人員最好將最初對(duì)工程做的成本預(yù)算與竣工后實(shí)際消耗成本最初對(duì)比,找出產(chǎn)生差異的環(huán)節(jié),并結(jié)合規(guī)范、科學(xué)性的方式對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣能明確工程項(xiàng)目建設(shè)在實(shí)際施工中的具體支出。并且在能夠保障工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的前提下找出可降低工程成本的方法。(二)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行合理的設(shè)定。在實(shí)際的工程項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)中,相關(guān)的投標(biāo)工作人員,需要對(duì)自家企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行全面的了解,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)招標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行合理的設(shè)定,以保障在投標(biāo)結(jié)束之后,其企業(yè)能夠有足夠的資質(zhì)完成。同時(shí)也要主要對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)施工工藝等方面進(jìn)行了解,對(duì)工程項(xiàng)目在盈利及風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)有明確的掌握。對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行成本預(yù)算的編制,根據(jù)編制的實(shí)際數(shù)據(jù),對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)制定高可行性的低價(jià)。(三)在工程項(xiàng)目建設(shè)中加強(qiáng)施工過(guò)程中的安全管理問(wèn)題。在各行各行中,安全問(wèn)題一直都是人們關(guān)注的重點(diǎn),所以安全施工問(wèn)題的處理在工程項(xiàng)目建設(shè)中也是至關(guān)重要的。做好相關(guān)的安全管理,能夠保障施工人員在對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行施工中的人身安全,也能提升建筑工程在質(zhì)量上的水平。對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行施工要秉持著“以安全為首位”的原則,根據(jù)相關(guān)國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行合理規(guī)范化的施工操作,完善工程項(xiàng)目建設(shè)中在消防等方面的管理。并且對(duì)一些安全設(shè)備進(jìn)行定期的檢查,以此來(lái)降低施工中可能發(fā)生安全事故的概率。

四、結(jié)束語(yǔ)

結(jié)合在工程經(jīng)濟(jì)上的學(xué)術(shù)問(wèn)題上,我們能夠知道在工程項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中運(yùn)用合理的經(jīng)濟(jì)管理方式,能夠使工程項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際效益得到最大限度的提升。利用經(jīng)濟(jì)管理能夠使項(xiàng)目建設(shè)中的相關(guān)建筑材料能夠合理高效利用起來(lái)。各個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)要結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)工程,將經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)削減到最低,提升工程項(xiàng)目建設(shè)的報(bào)價(jià),使其的中標(biāo)概率加大。

篇(3)

由于沒(méi)有完善的公路工程的相關(guān)法律法規(guī)的制訂,所以導(dǎo)致了負(fù)責(zé)人員在公路工程的施工過(guò)程中的不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,如果建立完善的法律機(jī)制,關(guān)于公路工程建設(shè)的市場(chǎng)將會(huì)越來(lái)越規(guī)范,經(jīng)濟(jì)管理作為公路工程建設(shè)中的一部分,應(yīng)該積極的相應(yīng)相關(guān)法律,是公路工程的造價(jià)更為標(biāo)準(zhǔn),由于我國(guó)的法律法規(guī)只是從宏觀(guān)上對(duì)其進(jìn)行了規(guī)范,但是許多細(xì)則都沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,因此,要建立一個(gè)完善的法律法規(guī),保證公路工程建設(shè)的資金的準(zhǔn)確和嚴(yán)密,以便整個(gè)工程的順利進(jìn)行。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

為了更好的實(shí)現(xiàn)公路工程經(jīng)濟(jì)管理,就要加強(qiáng)工程隊(duì)伍的建設(shè),提高相關(guān)工作人員的個(gè)人素質(zhì),注重相關(guān)方面人才的培養(yǎng)。由于現(xiàn)如今,在公路工程的建設(shè)方面,負(fù)責(zé)人對(duì)其經(jīng)濟(jì)管理的觀(guān)念認(rèn)識(shí)不夠充分,觀(guān)念不夠深入是造成公路工程建設(shè)經(jīng)濟(jì)缺陷的根本原因,所以只有讓工作人員從根本上解決了自身的問(wèn)題,才能夠改善其的經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題。也就是說(shuō),在現(xiàn)在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的情況下,我們需要加大對(duì)人才培養(yǎng)的投資,提高工作人員的總體水平。雖然,現(xiàn)如今也有相關(guān)方面的院校在對(duì)該方面的人才進(jìn)行培養(yǎng),但是很少有能夠具備全方位、全過(guò)程要求的人才,所以我們需要建立健全的培訓(xùn)院校,培養(yǎng)大量的全能人才和專(zhuān)項(xiàng)人才為公路工程的建設(shè)服務(wù)。當(dāng)然,除了此方面,還要做好在崗工作人員的培訓(xùn)工作,保證工作人員的思想能夠與時(shí)俱進(jìn),不落后不脫節(jié)。從而實(shí)現(xiàn)高效的公路工程經(jīng)濟(jì)管理工作完滿(mǎn)完成的目的。

3.完善經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)體系

隨著工程造價(jià)管理體制的逐步完善,計(jì)算機(jī)技術(shù)在公路工程建設(shè)中的應(yīng)用也實(shí)現(xiàn)了全覆蓋的推廣。因此為了更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化,就要充分地利用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),建立完善的經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)體系,對(duì)所經(jīng)手的材料的進(jìn)出進(jìn)行登記入庫(kù),統(tǒng)一核算,同時(shí)利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)公路工程建設(shè)的預(yù)算進(jìn)行合理的估算,爭(zhēng)取將經(jīng)濟(jì)管理這一方的工作優(yōu)化處理,提高工作的準(zhǔn)確率和工作效率。

二、公路工程經(jīng)濟(jì)管理微觀(guān)問(wèn)題的對(duì)策思考

1.關(guān)于如何加強(qiáng)公路工程的財(cái)務(wù)管理與成本核算工作的對(duì)策思考

為了做好公路工程財(cái)務(wù)管理與成本的核算需要做好以下幾點(diǎn)工作:

1.1加強(qiáng)公路工程預(yù)算和實(shí)際成本的管理,也就是說(shuō)要保證預(yù)算成本的合理性,將預(yù)算成本與實(shí)際成本進(jìn)行對(duì)比分析,做好工程施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理工作。

1.2對(duì)公路工程建設(shè)中所需要的材料的進(jìn)出進(jìn)行詳細(xì)的管理把關(guān),做好采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)禁超額采購(gòu),實(shí)行限額制度。同時(shí)建立一套嚴(yán)格的材料采購(gòu)和回收管理機(jī)制,保證沒(méi)有資源的浪費(fèi)和短缺。

1.3做好公路工程的綜合性分析。公路工程竣工的時(shí)候,施工單位的財(cái)務(wù)部門(mén)要根據(jù)施工情況做好實(shí)際的資金運(yùn)作情況總結(jié),與技術(shù)部門(mén)做好相關(guān)工程施工的綜合性的分析和評(píng)價(jià)。對(duì)照預(yù)算做好執(zhí)行情況的分析,客觀(guān)地分析施工中資金的節(jié)約和超支的影響因素。

2.對(duì)于單機(jī)成本核算的思考

2.1提高單機(jī)成本核算的重要性認(rèn)識(shí)。為了更好的實(shí)行公路工程經(jīng)濟(jì)管理,做好單機(jī)成本核算,首先要明確單機(jī)成本核算的重要性,由于單機(jī)成本核算的利潤(rùn)與個(gè)人的獎(jiǎng)懲存在必然的聯(lián)系,將獎(jiǎng)懲機(jī)制公開(kāi),能夠充分的調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和工作態(tài)度,提高工作人員對(duì)該工作重要性的認(rèn)識(shí),也就是說(shuō)搞好公路工程經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容。

2.2公開(kāi)設(shè)備成本核算的優(yōu)勢(shì)。公開(kāi)設(shè)備成本核算也就是說(shuō)將公路工程施工全過(guò)程中所涉及到的設(shè)備、材料、人工等費(fèi)用進(jìn)行公開(kāi),而公開(kāi)之后,相關(guān)部門(mén)的員工一定會(huì)將相類(lèi)似方面的開(kāi)銷(xiāo)進(jìn)行對(duì)比,形成變形的競(jìng)爭(zhēng),這樣不僅利于加快工程的進(jìn)度,提高機(jī)械的利用效率和經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也能夠加強(qiáng)對(duì)設(shè)備以及材料的經(jīng)濟(jì)滾利,給員工工作的動(dòng)力。

篇(4)

中圖分類(lèi)號(hào): TU198 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

在現(xiàn)代建筑工程施工項(xiàng)目管理中,施工項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本管理是影響施工項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)、影響施工項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵,是關(guān)系到施工企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素。隨著建筑工程施工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,工程建設(shè)施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本管理重要性日益凸顯[1]。建筑行業(yè)為規(guī)范內(nèi)部管理,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的工作質(zhì)量與工作水平,必須以建筑工程經(jīng)濟(jì)成本關(guān)鍵問(wèn)題的內(nèi)在要求為工作重點(diǎn),統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,引進(jìn)先進(jìn)的管理方式與專(zhuān)業(yè)人才,以此方式實(shí)現(xiàn)建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理既定目標(biāo),保證建筑產(chǎn)業(yè)又好又快、健康發(fā)展。

一.建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理的概念與現(xiàn)實(shí)意義

建筑工程經(jīng)濟(jì)成本指的是從工程立項(xiàng)、招標(biāo)、設(shè)計(jì)到工程建設(shè)及后期維護(hù)整個(gè)過(guò)程的經(jīng)濟(jì)花費(fèi)沒(méi)經(jīng)濟(jì)成本管理貫穿于建筑工程的始終,是降低資金消耗、節(jié)省建筑成本、提高建筑工程經(jīng)濟(jì)效益的必要工作,并通過(guò)建立完備的監(jiān)督體系與構(gòu)建成本控制系統(tǒng),優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu),引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、糾正、反饋建筑工程經(jīng)濟(jì)形勢(shì),使建筑經(jīng)濟(jì)成本花費(fèi)控制在預(yù)算氛圍之內(nèi)。

建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理是一個(gè)涉及項(xiàng)目眾多、工作內(nèi)容繁復(fù)、任務(wù)艱巨的綜合性工作,通過(guò)計(jì)劃性、完善性、系統(tǒng)化的經(jīng)濟(jì)成本管理工作,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑工程資金支出存在的諸多問(wèn)題,并以經(jīng)濟(jì)化原則推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)成本管理工作的順利進(jìn)行,糾正與引導(dǎo)建筑企業(yè)創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作理念與工作方式節(jié)省經(jīng)濟(jì)成本,提高建筑行業(yè)管理水平與工作質(zhì)量。以此方式,推進(jìn)建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理工作適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的內(nèi)在要求與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律。

二.當(dāng)前建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理主要問(wèn)題分析

如今建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,再加上建筑成本逐年增加,經(jīng)濟(jì)成本管理工作越發(fā)重要,建筑行業(yè)逐漸明確經(jīng)濟(jì)成本管理的重要性與必要性,并注重在行業(yè)內(nèi)部構(gòu)建經(jīng)濟(jì)成本管理系統(tǒng)與管理機(jī)制,但許多企業(yè)在項(xiàng)目管理過(guò)程對(duì)成本控制并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí),沒(méi)有將成本的管理從根本上正確落實(shí),制約了項(xiàng)目工程的管理規(guī)劃,在控制成本的過(guò)程中,沒(méi)有正確從成本管理的角度出發(fā)[2],導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)際效果無(wú)法充分發(fā)揮。為從根本上提高建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理工作的科學(xué)性與合理性,必須科學(xué)分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)成本控制工作的問(wèn)題,為進(jìn)一步推進(jìn)建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理工作的改革與發(fā)展,保障建筑工程的順利進(jìn)行提供源源不斷的動(dòng)力。

1.建筑經(jīng)濟(jì)成本管理工作不科學(xué),部門(mén)之間缺乏必要的溝通

建筑工程經(jīng)濟(jì)成本控制工作具有預(yù)見(jiàn)性,但當(dāng)前建筑市場(chǎng)缺乏提前設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與工作流程的意識(shí)與管理,一般是在出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題之后或是通過(guò)縮減工人工資、降低材料標(biāo)準(zhǔn)等形式緩解經(jīng)濟(jì)危機(jī),忽視經(jīng)濟(jì)成本控制的前瞻性。其次,建筑工程行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層沒(méi)有構(gòu)建系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)成本管理體系,經(jīng)濟(jì)成本管理工作只針對(duì)工程建設(shè)的某個(gè)階段,某個(gè)現(xiàn)象,某個(gè)實(shí)際問(wèn)題,完全割裂了經(jīng)濟(jì)成本管理工作的內(nèi)部結(jié)構(gòu),致使管理工作滯后化、機(jī)械化,不能隨著建筑工程的發(fā)展變化調(diào)整工作重點(diǎn)與工作政策。最后,經(jīng)濟(jì)成本管理工作需要多個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)與合作,但目前此項(xiàng)工作是由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)擔(dān)任,部門(mén)與部門(mén)之間缺少必要的交流與溝通,不能在第一時(shí)間掌握資本運(yùn)作狀況,不能將每個(gè)工作責(zé)任到人,提高經(jīng)濟(jì)成本管理工作效率。

2.建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,實(shí)踐操作能力低

首先,建筑行業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本控制人才,綜合型、復(fù)合型人才數(shù)量少,很多建筑行業(yè)根本沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)家,往往是財(cái)務(wù)人員來(lái)充當(dāng),專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)少,實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)少,一旦出現(xiàn)突發(fā)問(wèn)題很難隨機(jī)應(yīng)變,甚至?xí)驗(yàn)楣ぷ魇д`導(dǎo)致增加建筑成本。其次,建筑企業(yè)管理層以最大化經(jīng)濟(jì)效益作為最終目標(biāo),不愿意投入人力、財(cái)力培訓(xùn)員工,使得建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)成本管理工作長(zhǎng)期處于滯后狀態(tài)。

3.建筑經(jīng)濟(jì)成本管理方案設(shè)計(jì)不科學(xué),監(jiān)管工作不到位

建筑經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)工作質(zhì)量與工作團(tuán)隊(duì)的要求較高,建筑市場(chǎng)風(fēng)云變幻,潛在危機(jī)諸多,需要經(jīng)濟(jì)成本控制專(zhuān)家參與到此項(xiàng)工作中來(lái),但為節(jié)省成本,建筑企業(yè)很少會(huì)花大價(jià)錢(qián)聘請(qǐng)專(zhuān)家工作,在計(jì)劃設(shè)計(jì)階段便可能因?yàn)楣ぷ鞑萋蕦?dǎo)致方案設(shè)計(jì)不科學(xué)、不完備。其次,整個(gè)管理工作缺乏全面的監(jiān)督管理環(huán)節(jié),使得部分經(jīng)濟(jì)成本管理工作人員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)誘惑下,喪失工作原則,影響工作的順利開(kāi)展與管理工作最大化經(jīng)濟(jì)效益根本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三.建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理關(guān)鍵問(wèn)題探討

1.引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)成本管理方法,推進(jìn)管理工作的科學(xué)化發(fā)展

首先,要加強(qiáng)同行業(yè)或異業(yè)經(jīng)濟(jì)成本管理部門(mén)的交流與溝通,分享工作經(jīng)驗(yàn),分析在經(jīng)濟(jì)成本管理工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),并在長(zhǎng)期的有效交流中激發(fā)創(chuàng)新工作的靈感。其次,要注意建筑企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的鏈子,設(shè)置專(zhuān)門(mén)的成本管理部門(mén),細(xì)化工作流程與內(nèi)容,責(zé)任到人,分工合理,根據(jù)建筑市場(chǎng)以及時(shí)代要求及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)成本管理工作計(jì)劃,將企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與短期目標(biāo)相結(jié)合,科學(xué)設(shè)置經(jīng)濟(jì)成本管理戰(zhàn)略方針,構(gòu)建新型建筑工程經(jīng)濟(jì)管理理念。

2.注重建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理工作專(zhuān)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)與引進(jìn),為企業(yè)員工提供高層次、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)

為從根本上提高經(jīng)濟(jì)成本管理工作水平,必須注重專(zhuān)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)與引進(jìn),構(gòu)建一支專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本管理工作團(tuán)隊(duì)。首先,可以深入各大高校,通過(guò)展示企業(yè)形象、企業(yè)文化,增加薪資水平與社會(huì)福利的方式吸引更加高校人才參與建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)成本管理工作。其次,要為內(nèi)部人員提供多種、高層次、高質(zhì)量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),邀請(qǐng)專(zhuān)家深入建筑行業(yè)講解專(zhuān)業(yè)知識(shí),并解答工作人員在實(shí)際管理工作中的難題并提出創(chuàng)新性見(jiàn)解,提高建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)成本管理工作效率。

3.推進(jìn)系統(tǒng)的建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理體系與激勵(lì)機(jī)制的建立

為規(guī)范建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理工作人員的工作行為,必須將管理工作與員工績(jī)效考核、獎(jiǎng)金福利、優(yōu)秀員工評(píng)比等綜合評(píng)定相結(jié)合,并在建筑施工的各個(gè)階段安排專(zhuān)人監(jiān)督相關(guān)工作人員行為,并及時(shí)指出經(jīng)濟(jì)成本管理過(guò)程中的失誤與漏洞,確保整個(gè)管理工作的徹底實(shí)施與執(zhí)行。其次,要最大限度調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性,激發(fā)員工提高工作能力,端正工作態(tài)度的熱情,可以設(shè)置不同的激勵(lì)方式與鼓勵(lì)政策,讓員工感受到企業(yè)的重視與關(guān)心,時(shí)刻以主人翁的姿態(tài)把握每一次學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)會(huì),充實(shí)建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成本管理工作人才儲(chǔ)備,

加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)成本管理對(duì)建筑企業(yè)在建筑市場(chǎng)上的發(fā)展壯大和工程建設(shè)管理水平的提高有著重要的意義。在建筑企業(yè)整體管理中,經(jīng)濟(jì)成本管理起著非常重要的作用[3]。因此,要從建筑行業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),設(shè)計(jì)工作細(xì)節(jié),規(guī)劃管理工作流程,增強(qiáng)建筑行業(yè)整體實(shí)力與綜合競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)建筑企業(yè)現(xiàn)代化、完善化發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

篇(5)

2.持之以恒、由點(diǎn)到面、自上而下的核算培訓(xùn)。由于鐵路項(xiàng)目核算的工作量大而且繁瑣,公司新要求接連出臺(tái),大項(xiàng)目人員流動(dòng)較頻繁,業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的參差不齊,因?yàn)檫@些原因,要保證項(xiàng)目從開(kāi)工至結(jié)束每月都能高質(zhì)量的開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,必須要持之以恒的開(kāi)展培訓(xùn)工作。項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作培訓(xùn)首先是對(duì)指揮部核算部門(mén)的集中培訓(xùn),然后由指揮部業(yè)務(wù)部門(mén)與架子隊(duì)對(duì)口培訓(xùn),然后在每月的月度會(huì)議上對(duì)全體管理人員宣貫培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)多次多樣的培訓(xùn),讓全體管理人員意識(shí)到只有通過(guò)分析才發(fā)現(xiàn)了成本管理的不足,從意識(shí)上得到了加強(qiáng),這樣整體氛圍促成了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作的順利開(kāi)展。

3.以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析為基礎(chǔ),及時(shí)對(duì)各架子隊(duì)內(nèi)部責(zé)任承包盈虧劃斷考核。架子隊(duì)內(nèi)部承包考核在很多項(xiàng)目都推行不下去,主要是因?yàn)榧茏雨?duì)核算能力不足,成本管理意識(shí)不強(qiáng)、二次經(jīng)營(yíng)不主動(dòng),所以單憑指揮部單方面核定,既不公平也不能提升架子隊(duì)管理水平。指揮部在公司董事長(zhǎng)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,及時(shí)改變策略,與各站隊(duì)簽訂了《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包補(bǔ)充協(xié)議》,對(duì)5月份以前所發(fā)生的實(shí)際成本重新劃斷考核,讓各架子隊(duì)從虧損中走出來(lái),輕裝上陣,考核指標(biāo)動(dòng)態(tài)調(diào)整,既有效促進(jìn)各級(jí)管理人員的成本管控意識(shí),也能提高生產(chǎn)積極性。

二、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析取得的效果及需要改進(jìn)的措施取得的成效

1.間接費(fèi)用明晰可控一是制定了《間接費(fèi)管理辦法》及補(bǔ)充規(guī)定,明確了間接費(fèi)控制內(nèi)容、流程及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定。每月對(duì)架子隊(duì)間接費(fèi)進(jìn)行成本核算,對(duì)超額部分進(jìn)行著重分析。二是制定了辦公費(fèi)、低耗品、差旅費(fèi)、車(chē)輛使用費(fèi)管理細(xì)則及具體執(zhí)行要求,過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。三是嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出。招待費(fèi)堅(jiān)持誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)報(bào)銷(xiāo)的原則,超出計(jì)劃接待時(shí),接待人員要事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,報(bào)銷(xiāo)時(shí)另填接待費(fèi)用審批單,注明請(qǐng)示時(shí)間、接待內(nèi)容、接待標(biāo)準(zhǔn)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和指揮長(zhǎng)審批。資金使用更規(guī)范一是制定了《費(fèi)用資金審批制度》、《資金分配使用管理辦法》,規(guī)范了資金管理。二是加強(qiáng)資金管控和集中,統(tǒng)一開(kāi)設(shè)臨時(shí)賬戶(hù)和農(nóng)民工工資賬戶(hù)等2個(gè)賬戶(hù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行局、公司A、B賬戶(hù)管理規(guī)定,公司審批后的B帳戶(hù)資金才是項(xiàng)目可支配資金。四是嚴(yán)格執(zhí)行資金分配使用管理規(guī)定。指揮部所屬各單位每月5日前統(tǒng)計(jì)出債務(wù)情況報(bào)指揮部,指揮部在優(yōu)先保證水電費(fèi)、五日考核資金等必付款后,原則上按比例分配剩余資金,作出資金使用計(jì)劃,各單位在指揮部審批的計(jì)劃內(nèi)作出付款明細(xì)報(bào)批。架子隊(duì)考核兌現(xiàn)更規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析規(guī)范了架子隊(duì)考核體系,當(dāng)前各架子隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作正常、有序的開(kāi)展,為架子隊(duì)責(zé)任成本考核兌現(xiàn)提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為成本管控及下一步工作的開(kāi)展提供了參考依據(jù),各架子隊(duì)成本管理的意識(shí)得到很大增強(qiáng),架子隊(duì)管理效益顯著增加。下一步的改進(jìn)措施:

篇(6)

近年來(lái)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,對(duì)城市的水利工程建設(shè)提出了新要求和內(nèi)容,除滿(mǎn)足防洪安全的要求外,還要提出改善和美化環(huán)境的要求。使城市環(huán)境得到保護(hù)、保持生態(tài)平衡、市民生活更趨舒適。城市水利工程建設(shè)應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)這種需求,逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)工程水利向資源水利、生態(tài)水利的轉(zhuǎn)變,注重水利工程的景觀(guān)和美學(xué)要求,要用新理念進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。

一、水利工程景觀(guān)設(shè)計(jì)的發(fā)展與需求

20世紀(jì)90年代,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,在城市現(xiàn)代化建設(shè)中對(duì)于改善水域環(huán)境的要求不斷提高。以改善水域環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)為主要目標(biāo)的“城市環(huán)境水利工程”建設(shè),成為水利現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容。按照現(xiàn)代城市的功能,對(duì)流經(jīng)市區(qū)的河流歸納起來(lái)有兩類(lèi)要求:①對(duì)河中水流的要求是:水質(zhì)清潔、生物多樣性、生機(jī)盎然和優(yōu)美的水面景觀(guān)。②對(duì)濱河帶的要求是:能反映本地獨(dú)特歷史、文化、風(fēng)俗的濱河景觀(guān);能提供一充滿(mǎn)鮮花、有人工景點(diǎn)、公園化的休閑、娛樂(lè)、體育活動(dòng)空間;能營(yíng)造一充滿(mǎn)文化、藝術(shù)、科學(xué)氣氛,具有現(xiàn)代氣息、人水關(guān)系協(xié)調(diào)、引人勝、便于人水親近的濱河帶。

人們提出這些要求是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn),也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。水利建設(shè)者應(yīng)當(dāng)適應(yīng)這種趨勢(shì),滿(mǎn)足社會(huì)的要求。在水利工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等方面進(jìn)行調(diào)整和完善,注入更多的人文、藝術(shù)、科學(xué)和現(xiàn)代氣息,注重工程的環(huán)境效益和美學(xué)效益。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),現(xiàn)代水利可以稱(chēng)之為“大水利”,即“通過(guò)流域的綜合整治與管理,使水系的資源功能、環(huán)境功能、生態(tài)功能都得到完全地發(fā)揮,使全流域的安全性、舒適性(包括對(duì)生物而言的舒適性)都不斷改善,并支持流域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?!?/p>

水利工程,改造山河、興利除害、綜合開(kāi)發(fā)、合理利用、積極保護(hù)、科學(xué)管理水資源,使之更好的服從人們的意志,更好地為人類(lèi)造福,這不僅改變了自然界中天然水流的形態(tài),也改變了周?chē)淖匀画h(huán)境和社會(huì)環(huán)境.國(guó)內(nèi)外的大量實(shí)踐都表明,許多水利工程不僅發(fā)揮了它們正常的工程效益,而且也越來(lái)越顯示它們的環(huán)境效益,成為一種新穎的,十分引人注目的旅游資源,在發(fā)展旅游業(yè)方面發(fā)揮了重要的作用,作出了重要的貢獻(xiàn)。開(kāi)發(fā)水利工程旅游,已經(jīng)成為水資源利用的一個(gè)重要方面。在生態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境水利階段,人們普遍關(guān)注環(huán)境與生態(tài)問(wèn)題,普遍重視資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在這樣的前提下,強(qiáng)調(diào)水利工程建筑物的環(huán)境功能和美學(xué)價(jià)值,己成為國(guó)際、國(guó)內(nèi)在水利工程設(shè)計(jì)方面的新趨勢(shì)。

二、水利工程景觀(guān)設(shè)計(jì)的原則

2.1技術(shù)與美學(xué)相結(jié)合的原則

水利工程建筑物和樞紐布局不能單純追求美學(xué)效果,它首先要實(shí)現(xiàn)工程的基本功能,并滿(mǎn)足技術(shù)優(yōu)化的要求.即使是城市環(huán)境美化水利工程,其基本要求是保證工程的安全、穩(wěn)定、技術(shù)可行和經(jīng)濟(jì)合理等。因此,水利工程的美學(xué)設(shè)計(jì)必須首先滿(mǎn)足工程的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)要求,并在此基礎(chǔ)上對(duì)景觀(guān)構(gòu)成元素進(jìn)行美學(xué)調(diào)整。技術(shù)美是水利工程的美學(xué)基礎(chǔ)。

2.2生態(tài)環(huán)境(改善)保護(hù)原則

從生態(tài)學(xué)角度來(lái)說(shuō),河流是生態(tài)環(huán)境中能量轉(zhuǎn)換和生物活動(dòng)的廊道,為生態(tài)環(huán)境敏感區(qū)域。在河道上修建水利工程,一方面在一定程度上會(huì)破壞河流生態(tài)環(huán)境、打破生態(tài)系統(tǒng)的平衡;另一方面,水利工程能改善河流的水質(zhì),提高河流的自?xún)裟芰Α1M管河流生態(tài)系統(tǒng)有自我恢復(fù)的能力,恢復(fù)期與河流生態(tài)生命力有關(guān),但不能百分百的恢復(fù),有些河流的生態(tài)甚至完全不能恢復(fù)。因此,水利工程建設(shè)應(yīng)注意對(duì)周邊環(huán)境以及流域的生態(tài)進(jìn)行保護(hù),不應(yīng)以生態(tài)的破壞、環(huán)境的退化為代價(jià)。注重環(huán)境和生態(tài)的保護(hù)是水利工程景觀(guān)(美學(xué))設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則之一。

2.3強(qiáng)調(diào)個(gè)性和創(chuàng)新的原則

水利工程常常因其獨(dú)特性和大空間的跨越帶來(lái)景觀(guān)特質(zhì)和震撼的效果,給人留下深刻的映象,具有地標(biāo)的意義。要發(fā)揮水利工程景觀(guān)特點(diǎn),必須在設(shè)計(jì)中注重水工建筑物的個(gè)性發(fā)揮,注重建筑物的布局和色彩方面的創(chuàng)新。同時(shí),也要注重與周?chē)h(huán)境(如:城市建筑)的和諧,綜合考慮工程所在地區(qū)的地域性、文化性、整體性等方面的因素。

三、水利工程景觀(guān)規(guī)劃策略

3.1沿河綠地

濱水環(huán)境的總體構(gòu)思應(yīng)盡可能擴(kuò)大沿河綠地,形成較為連續(xù)性綠化帶,用綠色來(lái)勾畫(huà)古城的輪廓,延續(xù)城市文脈。同時(shí),以良好的綠色空間,優(yōu)化環(huán)境景觀(guān)質(zhì)量,體現(xiàn)現(xiàn)代化城市的新形象。

3.2閘壩結(jié)合,擴(kuò)展沿河水面。

規(guī)劃河道可修建彩色橡膠壩,泵房外觀(guān)可按風(fēng)景區(qū)房屋標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),橡膠壩的主要功能是增加蓄水面積,以形成水面,形成人工湖美景。水邊設(shè)置親水步道、平臺(tái)、橋梁、濱水建筑物等,供游人欣賞水面景色。

通過(guò)新建濕地連通閘向人工濕地定期供水,以增加水面及綠地面積,改善和美化生態(tài)環(huán)境、給市民和游人提供良好的視覺(jué)效果。同時(shí)可為生態(tài)化污水凈化技術(shù)的引進(jìn)提供良好的試驗(yàn)場(chǎng)所。

3.3生態(tài)護(hù)堤

可規(guī)劃采取自然土質(zhì)岸坡、自然緩坡、植樹(shù)、植草等生態(tài)工程護(hù)堤,既防止水土流失,又為水生植物的生長(zhǎng)、水生動(dòng)物的繁育、兩棲動(dòng)物的棲息繁衍活動(dòng)創(chuàng)造條件。對(duì)于河岸邊坡較陡的地方,采用木樁、木框加毛塊石等工程措施,這種護(hù)工程既能穩(wěn)定河床,又能改善生態(tài)和美化環(huán)境,避免了混凝土工程帶來(lái)的負(fù)面作用。在應(yīng)用草皮、木樁護(hù)坡時(shí)也可以運(yùn)用土工編織物,袋內(nèi)灌泥土、粗沙及草籽的混合物,既抗沖刷,又能長(zhǎng)出綠草。有利于堤防保護(hù)和生態(tài)環(huán)境的改善。

3.4綠化樹(shù)種及花草

沿河綠化樹(shù)種,以合歡、國(guó)槐、銀杏、楊樹(shù)、柳樹(shù)等喬木為骨干樹(shù)種,以桂花、雪松、紫薇、黃楊球、桃樹(shù)等灌木和牡丹、月季、三葉草、金邊書(shū)帶草、馬尼拉草坪等花草為主要植被,形成多種類(lèi)、多層次生態(tài)群落。

參考文獻(xiàn)

篇(7)

2總體建設(shè)方法

2.1學(xué)科建設(shè)

(1)由科研處從院科研經(jīng)費(fèi)中劃撥10萬(wàn)元在院內(nèi)設(shè)立“能源及其精細(xì)化管理工程技術(shù)研究中心”專(zhuān)項(xiàng)科研課題,由研究中心項(xiàng)目申報(bào)指南并負(fù)責(zé)具體實(shí)施及管理,其目的與作用在于:①對(duì)學(xué)院教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)研究方向選擇起到導(dǎo)向作用,使部分教師逐漸將其研究方向轉(zhuǎn)為研究中心的主要研究方向,加入到研究中心的建設(shè)中;②選出部分專(zhuān)業(yè)相符、有意愿和能力參與研究中心建設(shè)的教師,初步構(gòu)成學(xué)科團(tuán)隊(duì);③從申報(bào)的項(xiàng)目中選拔出研究基礎(chǔ)好、人員結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新性強(qiáng)的項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)進(jìn)一步深化,申報(bào)更高級(jí)別的項(xiàng)目,從人、財(cái)、物方面進(jìn)一步充實(shí)研究中心。(2)加大高層次人才引進(jìn)力度,從國(guó)內(nèi)外高校及科研院所聘請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)研究方面有建樹(shù)的專(zhuān)家、學(xué)者擔(dān)任特聘教授,保證其每年在研究中心工作半年左右,推動(dòng)研究中心的發(fā)展,加大相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士人才的引進(jìn)力度。(3)在條件成熟后,對(duì)于新招聘的人員,有重點(diǎn)地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和研究背景的選擇,為研究中心的發(fā)展提供后備力量。(4)定期舉辦學(xué)術(shù)講座,邀請(qǐng)高層次人才進(jìn)行學(xué)科前沿、科研方法等理論及技術(shù)類(lèi)講學(xué)。

2.2研究中心的資金投入

研究中心主要依靠本中心所獲科研項(xiàng)目資金進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室、研究室的建設(shè),用項(xiàng)目資金購(gòu)買(mǎi)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備登記認(rèn)定為研究中心的固定資產(chǎn),學(xué)院每年給研究中心撥付一定數(shù)額資金用于已立項(xiàng)項(xiàng)目的設(shè)備配套資金及科研獎(jiǎng)勵(lì)資金。研究中心從立項(xiàng)的縱、橫向課題中提取一定比例的管理費(fèi),用于研究中心的日常運(yùn)行和管理。

2.3實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地建設(shè)

學(xué)校在主校區(qū)實(shí)驗(yàn)樓為研究中心劃撥了實(shí)驗(yàn)室用房,對(duì)于獲得廳局級(jí)以上部門(mén)資助的科研項(xiàng)目,研究中心根據(jù)項(xiàng)目需要為其提供相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室。當(dāng)項(xiàng)目結(jié)題后,如果基于其科研成果獲得新的資助項(xiàng)目,則可繼續(xù)使用原有實(shí)驗(yàn)室;若項(xiàng)目結(jié)題后一年之內(nèi)沒(méi)有獲得新的項(xiàng)目資助,項(xiàng)目組需退出原有實(shí)驗(yàn)室。

2.4研究中心信息化建設(shè)及管理措施

2.4.1建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站建立能源及其精細(xì)化管理工程技術(shù)研究中心網(wǎng)站,網(wǎng)站注重增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性及學(xué)術(shù)權(quán)威性,關(guān)注本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題和研究動(dòng)態(tài),為國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的同行、學(xué)者提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)信息服務(wù)和多種學(xué)術(shù)交流手段,為科學(xué)決策提供可靠的資料來(lái)源。

2.4.2加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室間的聯(lián)合,發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)由于新疆工程學(xué)院科研基礎(chǔ)較薄弱,單學(xué)科的科學(xué)研究競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。因此,研究中心將科研重點(diǎn)定位于交叉學(xué)科的研究,加強(qiáng)學(xué)科之間、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之間的聯(lián)合。研究中心在保持和發(fā)展自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,與學(xué)院其他相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)內(nèi)外科研院所聯(lián)合,形成群體優(yōu)勢(shì),利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)組成學(xué)術(shù)聯(lián)合體。在這個(gè)聯(lián)合體中,除了共享研究信息、學(xué)術(shù)資料、儀器設(shè)備、優(yōu)秀人才外,還可就某一學(xué)科組織較大范圍的學(xué)術(shù)委員會(huì),共同制定學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略,擬定課題指南,召開(kāi)學(xué)術(shù)研討會(huì),合力承擔(dān)國(guó)家重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目和攻關(guān)項(xiàng)目,并參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。

2.4.3加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、研究室設(shè)施設(shè)備的管理通過(guò)信息化技術(shù)對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理,對(duì)實(shí)驗(yàn)資源進(jìn)行匯總、分析和處理,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)為相關(guān)人員提供其所需要的信息,既要滿(mǎn)足目前實(shí)驗(yàn)室管理的需要,又要適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室不斷發(fā)展的需要。組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成研究小組,進(jìn)行“資產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng)(互聯(lián)網(wǎng)版)”立項(xiàng)研究,通過(guò)建立研究中心、實(shí)訓(xùn)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的分布式管理體系,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化共享、資源與成本管理,為實(shí)驗(yàn)室管理水平的整體提高和實(shí)驗(yàn)室的全面信息化管理提供先進(jìn)的技術(shù)支持,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的使用效益。

2.4.4合理開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室在新疆工程學(xué)院原有的實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行方式下,各實(shí)驗(yàn)室在空間上是相互割裂的,技術(shù)和交流是相對(duì)封閉的,很大程度地影響了學(xué)科的發(fā)展與人才培養(yǎng)。研究中心擬按學(xué)科相近、功能相似和資源共享的原則,對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、系部原有的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了合并、調(diào)整和進(jìn)一步的投資建設(shè),使實(shí)驗(yàn)室規(guī)模擴(kuò)大、綜合功能增強(qiáng)、管理更加規(guī)范。此外,每年聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者到研究中心開(kāi)展科研合作,接收科研教學(xué)人員到重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流,促進(jìn)了科研進(jìn)程,推動(dòng)了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和實(shí)驗(yàn)室全方位開(kāi)放的步伐。

篇(8)

建筑工程造價(jià)管理工作是現(xiàn)代社會(huì)建筑建設(shè)工程中的重要組成部分,也是保證建筑工程經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)建筑工程的造價(jià)進(jìn)行控制能夠促使工程投資項(xiàng)目造價(jià)管理人員在正式開(kāi)始之前對(duì)其進(jìn)行全面的方案制定、方案設(shè)計(jì)審核,全方位、多角度、多層次的了解建筑工程項(xiàng)目詳情,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,從而有效掌握建筑工程項(xiàng)目的利潤(rùn)情況,將其經(jīng)濟(jì)收益控制在一定程度之內(nèi),避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

2建筑造價(jià)管理原則

2.1設(shè)計(jì)為重點(diǎn)原則

建筑工程造價(jià)管理人員在開(kāi)展工程造價(jià)管理工作時(shí),要注意嚴(yán)格遵循“設(shè)計(jì)為重點(diǎn)原則”,在將工程造價(jià)管理貫穿整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程的同時(shí),引入工程設(shè)計(jì),并在工程設(shè)計(jì)階段對(duì)建筑工程進(jìn)行造價(jià)成本控制。工程設(shè)計(jì)是建筑工程造價(jià)管理全過(guò)程的第一關(guān),若在設(shè)計(jì)階段強(qiáng)化工程造價(jià)控制,就能結(jié)合建筑工程的實(shí)際情況,優(yōu)化選擇合理的施工工藝、施工材料、設(shè)備,提高建筑工程性?xún)r(jià)比,充分體現(xiàn)建筑造價(jià)管理的經(jīng)濟(jì)效益控制優(yōu)勢(shì)。造價(jià)管理人員要重視設(shè)計(jì)階段的造價(jià)控制,通過(guò)此階段的造價(jià)控制提升建筑工程施工質(zhì)量。

2.2主動(dòng)控制原則

建筑工程造價(jià)管理人員在開(kāi)展工程造價(jià)管理工作時(shí),要注意遵循“主動(dòng)控制原則”。主動(dòng)控制原則,就是指需要造價(jià)管理人員對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行預(yù)算管理,將可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)及情況均納入預(yù)案計(jì)劃中,并根據(jù)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素制定相應(yīng)的預(yù)防措施,從而保證建筑工程進(jìn)展順利,避免偏離原有目標(biāo)。

3建筑造價(jià)管理提升工程經(jīng)濟(jì)效益措施

3.1招標(biāo)環(huán)節(jié)造價(jià)管理

針對(duì)建筑工程建設(shè)單位,要提升建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益,就要做好建筑工程招標(biāo)環(huán)節(jié)的造價(jià)管理。建設(shè)單位造價(jià)管理人員在建筑工程的招投標(biāo)階段要對(duì)工程設(shè)計(jì)招標(biāo)、工程施工招標(biāo)等文件進(jìn)行嚴(yán)格管理,并對(duì)項(xiàng)目中重要物資的招投標(biāo)行為進(jìn)行審查。造價(jià)管理人員要嚴(yán)格審核施工單位的施工資質(zhì)及其相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行審核,從而避免出現(xiàn)招錄到信用較差施工單位的情況。造價(jià)管理人員還要全面掌握建筑工程項(xiàng)目的造價(jià)成本,防止投標(biāo)單位惡意競(jìng)標(biāo)。另外,造價(jià)管理人員還可以在管理工作中采用“工程量清單計(jì)價(jià)”模式,就是通過(guò)統(tǒng)一的計(jì)量計(jì)算規(guī)則提供工程量清單,并由投標(biāo)人根據(jù)自身實(shí)際情況與市場(chǎng)情況進(jìn)行報(bào)價(jià)競(jìng)標(biāo),這種方法也可以有效控制工程成本,提高建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益[2]。

3.2做好預(yù)算和決算管理

針對(duì)建筑工程施工單位,造價(jià)管理人員要提升建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益,就要做好預(yù)算和決算工作。首先,造價(jià)管理人員要對(duì)建筑工程所需的主材、輔材及其他耗材進(jìn)行統(tǒng)計(jì),保證材料采購(gòu)數(shù)量符合施工需求,避免出現(xiàn)采購(gòu)數(shù)量過(guò)多或不足的情況,減少材料采購(gòu)資金的浪費(fèi)。然后要提前統(tǒng)計(jì)、預(yù)估建筑工程施工人員的勞務(wù)費(fèi)用,控制施工人工費(fèi);造價(jià)管理人員要結(jié)合建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)情況、施工難度,依據(jù)現(xiàn)階段市場(chǎng)平均價(jià)格和單位內(nèi)部人員的標(biāo)準(zhǔn)工作進(jìn)行計(jì)算。最后,造價(jià)管理人員要在預(yù)算與決算階段對(duì)建筑工程施工可能產(chǎn)生的設(shè)備使用與維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算;造價(jià)管理人員要根據(jù)單位本身的施工機(jī)械設(shè)備情況,計(jì)算施工機(jī)械費(fèi)用在使用過(guò)程中產(chǎn)生的攤銷(xiāo)費(fèi)用及租賃費(fèi)用,并綜合施工情況核定需要租賃的機(jī)械設(shè)備數(shù)量,優(yōu)化機(jī)械設(shè)備管理方案,從而實(shí)現(xiàn)控制造價(jià)成本的目的[1]。

3.3施工環(huán)節(jié)造價(jià)管理

針對(duì)建筑工程施工單位,造價(jià)管理人員要通過(guò)增強(qiáng)建筑造價(jià)管理工作提升建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益,還要做好施工環(huán)節(jié)的造價(jià)管理工作。造價(jià)管理人員要結(jié)合現(xiàn)階段的市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),對(duì)施工單位的施工費(fèi)用進(jìn)行預(yù)估,從實(shí)際需求的角度出發(fā),在合理范圍內(nèi)降低施工費(fèi)用,并加強(qiáng)對(duì)施工環(huán)節(jié)的管理,對(duì)建筑工程施工勞務(wù)成本、施工現(xiàn)場(chǎng)資源成本進(jìn)行管理,讓施工單位定期上報(bào)每天施工費(fèi)用消耗明細(xì),推動(dòng)建筑工程施工造價(jià)管理規(guī)范化發(fā)展。此外,造價(jià)管理人員要認(rèn)真審核變更明細(xì),并嚴(yán)格規(guī)定變更條件,避免出現(xiàn)隨意修改施工方案的情況出現(xiàn),確保施工預(yù)算與原方案的順利推進(jìn)。從而避免不必要的成本浪費(fèi)。

3.4竣工環(huán)節(jié)造價(jià)管理

針對(duì)建筑工程施工單位,造價(jià)管理人員要從竣工環(huán)節(jié)入手,提高竣工環(huán)節(jié)的造價(jià)控制程度,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_(kāi)展工程審核工作,保證建筑工程的工程量,根據(jù)承包合同、施工圖紙、變更計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)簽證等資料對(duì)已完成的工作量進(jìn)行計(jì)算,并進(jìn)行核算,杜絕出現(xiàn)施工單位謊報(bào)施工量的情況出現(xiàn)。造價(jià)管理人員還要做好套價(jià)工作,熟悉工程定額書(shū)中的詳細(xì)單價(jià)和具體施工內(nèi)容,并結(jié)合工程預(yù)算對(duì)其進(jìn)行定額套價(jià)。

4結(jié)語(yǔ)

總而言之,建筑工程造價(jià)管理工程是一項(xiàng)極為復(fù)雜的、專(zhuān)業(yè)的、系統(tǒng)的工程管理工作,要想加強(qiáng)建筑工程造價(jià)管理工作不是一朝一夕能夠完成的,也不是針對(duì)某一環(huán)節(jié)工作就能夠達(dá)到的。造價(jià)管理人員要想通過(guò)強(qiáng)化建筑工程造價(jià)管理工作提升建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益,就要明確建筑工程經(jīng)濟(jì)效益的主要來(lái)源,不斷提升自身管理水平,引進(jìn)科學(xué)管理體系,全面開(kāi)展造價(jià)管理工作,從而有效控制建筑工程各個(gè)環(huán)節(jié)成本,有計(jì)劃的提升建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益。

【管理學(xué)博士論文參考文獻(xiàn)】

篇(9)

2.施工過(guò)程不規(guī)范。建筑造價(jià)管理和具體的施工過(guò)程還存在著密切的聯(lián)系,不同的施工方式會(huì)產(chǎn)生不同的施工造價(jià),采用最為合理、最為規(guī)范的施工工序就會(huì)在很大程度上節(jié)省工程開(kāi)支,進(jìn)而加強(qiáng)了建筑造價(jià)的管理,相反,如果在施工過(guò)程中存在不規(guī)范的現(xiàn)象就很可能增加建筑施工支出,還有的因?yàn)槭┕み^(guò)程不規(guī)范可能導(dǎo)致返工現(xiàn)象的出現(xiàn),最終影響對(duì)于工程造價(jià)的管理。

3.財(cái)務(wù)管理有漏洞。建筑工程造價(jià)管理其實(shí)也就是一種財(cái)務(wù)管理,所以如果在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題的話(huà)那么也必將會(huì)影響建筑工程造價(jià)的管理,在財(cái)務(wù)管理問(wèn)題中最為突出的一個(gè)就是存在一些財(cái)務(wù)人員為了牟取私利而隨意的篡改財(cái)務(wù)賬目,最終給建筑工程財(cái)務(wù)管理造成損失,影響到建筑企業(yè)的盈利狀況。

二、如何加強(qiáng)建筑造價(jià)管理水平

在建筑工程造價(jià)管理中存在著諸多的問(wèn)題需要我們?nèi)ジ纳?,具體到整個(gè)的建筑工程項(xiàng)目流程中,我們可以從以下幾方面對(duì)建筑造價(jià)進(jìn)行必要的管理和完善,以期能夠?yàn)槠髽I(yè)提高工程的經(jīng)濟(jì)效益。

1.加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)階段的造價(jià)管理水平。建筑工程管理從最初的設(shè)計(jì)階段就需要提高意識(shí),加強(qiáng)管理強(qiáng)度,建筑造價(jià)管理作為管理的一部分也應(yīng)該在建筑工程設(shè)計(jì)階段就采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)對(duì)于造價(jià)的管控工作。當(dāng)然這里所說(shuō)的在設(shè)計(jì)階段加強(qiáng)造價(jià)管理并不是無(wú)底線(xiàn)的,也需要我們首先滿(mǎn)足設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)范,不能為了降低工程造價(jià)而損害設(shè)計(jì)的質(zhì)量,而是在保證質(zhì)量的同時(shí)采取多種方式的設(shè)計(jì)模式,最終選擇出對(duì)于造價(jià)管理最佳的一種設(shè)計(jì)。

2.加強(qiáng)工程概預(yù)算管理。建筑工程概預(yù)算的管理是極為重要的,概預(yù)算標(biāo)志著整個(gè)的建筑工程在施工中可能的支出,和工程造價(jià)管理存在密切的聯(lián)系,因此,提高建筑工程的概預(yù)算水平也就同時(shí)提高了建筑工程的造價(jià)管理水平,而要想提高建筑工程概預(yù)算水平則需要我們?cè)谟?jì)算過(guò)程中確保計(jì)算的準(zhǔn)確性,而計(jì)算的主要依據(jù)就是我們?cè)诟蓬A(yù)算編制之前已經(jīng)設(shè)計(jì)好的施工圖紙,只有根據(jù)施工圖紙經(jīng)過(guò)精確計(jì)算而得出的概預(yù)算才是最為科學(xué)合理的,一旦概預(yù)算在編制過(guò)程中出現(xiàn)失誤的話(huà)就會(huì)對(duì)后期建筑工程造價(jià)的管理產(chǎn)生重要影響,造成不必要的損失。

3.控制好施工階段的造價(jià)管理。具體的建筑造價(jià)管理主要集中在建筑工程的具體實(shí)施階段,在具體的施工階段進(jìn)行造價(jià)管理可以有效提高造價(jià)管理水平,在施工階段進(jìn)行造價(jià)管理主要的手段就是加強(qiáng)對(duì)于建筑施工支出的監(jiān)控,尤其是在建筑施工具體執(zhí)行前要仔細(xì)研讀施工設(shè)計(jì)圖紙,明確施工的具體操作工序,避免做無(wú)用功耽誤施工工期,進(jìn)而導(dǎo)致工程成本的增加,另外,還應(yīng)該針對(duì)當(dāng)?shù)毓こ痰木唧w現(xiàn)狀對(duì)于施工設(shè)計(jì)進(jìn)行必要的完善和修改,當(dāng)然這種修改必要在征得設(shè)計(jì)部門(mén)的同意之后才能夠進(jìn)行下一步的施工。

4.重視竣工階段的造價(jià)管理。在最后的竣工階段同樣需要我們做好造價(jià)的管理工作,竣工階段作為建筑工程的最后一步同樣也是我們進(jìn)行造價(jià)控制的最后一步,其中對(duì)于整個(gè)造價(jià)成本的審核能夠有效提高對(duì)于成本的監(jiān)控,規(guī)避掉一些前期造價(jià)管理中可能存在的一些漏洞,為企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

篇(10)

現(xiàn)代水電工程建設(shè)規(guī)模比較大,周期比較長(zhǎng),而且還存在許多不確定的因素,其經(jīng)濟(jì)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)比較高,對(duì)社會(huì)和環(huán)境能夠產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。如此,相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該具有先進(jìn)、科學(xué)的管理,還需要和科學(xué)理論進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,可以應(yīng)用到概率統(tǒng)計(jì)、定量評(píng)價(jià)、數(shù)值模擬等多種科學(xué)方法。所以,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能夠提高水電站經(jīng)濟(jì)管理的水平。

1.2提高經(jīng)濟(jì)管理的準(zhǔn)確性

水電工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)管理,信息收集、跟蹤和處理在經(jīng)濟(jì)管理中占有相當(dāng)重要的地位。水電站工程建設(shè)的信息量非常大、交互非常頻繁,對(duì)于信息采集、存儲(chǔ)和處理的完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性都具有非常高的要求,利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)就能夠有效地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),從而有效提高經(jīng)濟(jì)管理的準(zhǔn)確性。

1.3提高經(jīng)濟(jì)管理的效率

水電站工程的經(jīng)濟(jì)管理是要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理和控制。不僅包括對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度和成本、合同、組織和協(xié)調(diào)等進(jìn)行控制和管理,還應(yīng)該包括對(duì)工程的采購(gòu)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理和綜合控制等。這些管理內(nèi)容都離不開(kāi)巨大的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力。使用計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行處理,能夠有效提高經(jīng)濟(jì)管理的效率。

2計(jì)算機(jī)在水電站工程經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用

2.1計(jì)算機(jī)輔助評(píng)標(biāo)

在水電站工程的經(jīng)濟(jì)管理中,標(biāo)前審核、工程造價(jià)咨詢(xún)、科學(xué)決策都是投標(biāo)前重要的工作程序。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo),可以按照分層理論來(lái)描述對(duì)項(xiàng)目的要求。在招標(biāo)的文件中,水電站的業(yè)務(wù)需求是必須向投標(biāo)人進(jìn)行明確的闡述,這是招、投標(biāo)雙方進(jìn)行交流、溝通和理解的基礎(chǔ)。用戶(hù)也需要向投標(biāo)人說(shuō)明自身的需求,這樣就能幫助投標(biāo)人從招標(biāo)方的立場(chǎng)理解他們的需要,在標(biāo)前的審核過(guò)程中,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)投標(biāo)方進(jìn)行篩選和審核。采取完全開(kāi)放的接口,以確保所有投標(biāo)人都可以準(zhǔn)確、完整、快速填寫(xiě)參與競(jìng)標(biāo)的投標(biāo)文件。我們可以利用計(jì)算機(jī)分析技術(shù)來(lái)分析水電站工程的歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)未來(lái)的內(nèi)在規(guī)律,根據(jù)這些規(guī)律來(lái)做出更加科學(xué)權(quán)威的判斷,從而使得水電站工程的投標(biāo)價(jià)格更加科學(xué)合理。

2.2使用計(jì)算機(jī)來(lái)控制工程預(yù)算

近年來(lái),在建設(shè)、設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理已廣泛應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)程序進(jìn)行工程預(yù)算工作,可以根據(jù)概預(yù)算編制、審計(jì)程序和表格形式的相關(guān)要求,幾乎可以生成并打印出的不同需求的預(yù)算文件。預(yù)算人員各個(gè)擺脫繁瑣的手工作業(yè),并且使得預(yù)算編制、審計(jì)人員能夠有更多的時(shí)間進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)分析。使用統(tǒng)一的程序軟件、計(jì)算公式、計(jì)算規(guī)則規(guī)定的相關(guān)文件,這樣就能夠提高輸入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使工程項(xiàng)目預(yù)算能夠順利進(jìn)行,編制完整的概預(yù)算文件,使得數(shù)據(jù)齊全,而且還需要及時(shí)進(jìn)行存儲(chǔ),方便以后進(jìn)行修改。某水電站施工企業(yè)在以往都是采用人工做工程預(yù)算,使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到很大的影響。使用計(jì)算機(jī)來(lái)做工程預(yù)算,能夠節(jié)省工程預(yù)算的時(shí)間,還能夠使得工程預(yù)算更加科學(xué)合理,這樣可以減少10%-15%的工程開(kāi)支,從而能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.3計(jì)算機(jī)在水電站工程監(jiān)理中的應(yīng)用

近年來(lái),我國(guó)建設(shè)監(jiān)理企業(yè)得到了快速發(fā)展,并逐步與國(guó)際進(jìn)行接軌。其結(jié)果就是需要對(duì)大量的信息進(jìn)行處理和監(jiān)理,使得控制目標(biāo)能夠早入實(shí)現(xiàn),使用標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的方法來(lái)進(jìn)行監(jiān)理,原來(lái)一些個(gè)人判斷和手工處理顯然已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代工程發(fā)展的需要,利用計(jì)算機(jī)輔助工程監(jiān)理已經(jīng)成為一個(gè)快速有效的方法,這樣能夠有效提高監(jiān)管的效率和監(jiān)管水平,使得經(jīng)濟(jì)管理工作能夠順利開(kāi)展。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)水電站工程進(jìn)行監(jiān)理,可以在水電站施工現(xiàn)場(chǎng)安裝一些電子攝像頭,并且利用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收,這樣就能夠減少大約10%的工程開(kāi)銷(xiāo)。

3計(jì)算機(jī)技術(shù)在水電站工程經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用中存在的問(wèn)題

3.1傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式滿(mǎn)足不了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理的要求

在水電站工程建設(shè)的過(guò)程中,盡管一些施工單位已經(jīng)使用了一些計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,甚至建立了管理信息系統(tǒng),但是沒(méi)有改革傳統(tǒng)的管理體系,使得這些經(jīng)濟(jì)管理模式不能夠滿(mǎn)足計(jì)算機(jī)管理的要求。沒(méi)有適合應(yīng)用信息技術(shù)的管理流程和管理方法,使這些先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)不能夠充分發(fā)揮它們的作用。

3.2計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用還不成熟

使用經(jīng)濟(jì)管理軟件來(lái)完成工程項(xiàng)目管理功能的一部分,不能夠充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的支持作用。甚至一些先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理軟件只是充當(dāng)了打字機(jī)、計(jì)算器和繪圖工具等,使得這些高端軟件的功能得不到合理的應(yīng)用,不能夠?qū)崿F(xiàn)綜合的經(jīng)濟(jì)管理。

3.3計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才短缺

使用新技術(shù)就需要掌握新技術(shù)的人才,在水電站工程的經(jīng)濟(jì)管理工作者,缺乏掌握工程經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的人才。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作有很大的促進(jìn)作用,但是缺乏專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)人才,就使得這些高端的軟件得到了科學(xué)合理的應(yīng)用,嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)計(jì)算機(jī)在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用。

4提高計(jì)算機(jī)技術(shù)在水電站工程經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用水平的措施

4.1基于水電工程經(jīng)濟(jì)管理特點(diǎn)來(lái)制定戰(zhàn)略計(jì)劃

利用信息化的手段來(lái)促進(jìn)水電站經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展,這是時(shí)展的需要。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,需要理清經(jīng)濟(jì)管理工作的特點(diǎn),根據(jù)這些特點(diǎn)來(lái)設(shè)置計(jì)算機(jī)程序,使得計(jì)算機(jī)能夠得到高效的應(yīng)用。因此,使用計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)提高水電建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理水平已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢(shì)。提高企業(yè)信息化水平,其核心就是需要在施工管理過(guò)程中提高計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用水平。

4.2水電工程經(jīng)濟(jì)管理的全過(guò)程中應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

現(xiàn)代水電站工程建設(shè)規(guī)模比較大,參與的人員也比較多,還需要對(duì)大量信息進(jìn)行處理。傳統(tǒng)的項(xiàng)目信息管理是以紙質(zhì)為載體,其信息傳輸?shù)姆绞綄儆诖怪睖贤?,這樣傳輸效率效率,而且成本比較高。在水電工程經(jīng)濟(jì)管理的全過(guò)程中必須充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),這樣就能夠?qū)λ娬竟こ添?xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理。

4.3加強(qiáng)對(duì)水電站工程經(jīng)濟(jì)管理人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)

良好的經(jīng)濟(jì)管理軟件必須由專(zhuān)業(yè)的員工進(jìn)行操作。水電站工程的經(jīng)濟(jì)管理人員中,懂水電工程經(jīng)濟(jì)管理和能熟練操作相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的人員比較缺乏。所以,我們必須加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人員的計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn),從而提高相關(guān)操作人員的計(jì)算機(jī)技能。而且,主要領(lǐng)導(dǎo)也需要熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作,從而能夠在真正意義上實(shí)現(xiàn)水電工程經(jīng)濟(jì)管理的信息化。

上一篇: 通信行業(yè)論文 下一篇: 語(yǔ)篇教學(xué)論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
av最大免费网站在线观看| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕久久久人妻| 国产av无码片毛片一级久 | 国产白嫩美女在线观看| 成人av大片免费在线观看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 最新国产欧美精品| 在线亚洲免费黄色网址| 俄罗斯ZOOM狗| 草莓视频ios版| 哒哒哒www视频在线影院| av一二三区中文字幕| 成人性生交大片免费看冫| 高清无码中文字幕一区| av最新一区二区| 911香蕉视频 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕久久综合伊人 | 国产白嫩美女在线观看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 自拍视频国产免费| 這裏隻有无码人妻久久| www.日韩欧美视频.com| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 波多野结衣高潮颠抖不停| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕高清不卡视频| 18禁深夜网站色多多app| 成人免费a级毛片无码| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 中文字幕日韩噜噜噜av| 高清毛茸茸的中国少妇 | 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 波多野结衣黑人18厘米| 自拍欧美日韩一区| 国产av一区二区三区区别| 在线免费观看的一区二区三区| 国产jk白丝网站| 99精品网站国产免费观看 | 99re手机在线观看国产| av中文字幕在线毛片免费| 69天堂人成无码免费视频网站| 大手从衣服下摆探进去| 中国老熟妇自拍HD发布| a天堂中文在线官网 | 国产av毛片作爱| 波多野结衣三级在线| 菠萝蜜在线免费视频| 18boy中国亚洲| 懂色一区二区二区av免费观看 | 给我播放免费观看的电影| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中午日韩人妻无码| 国产白嫩美女激情在线看 | 99久久精品国产免看国产一区| 中国一级黄色片久久久 | 越做高潮越喷奶水视频| 又黄又硬又骚的网站| 成人动漫在线观看一区二区三区 | 国产91在线综合视频网| 国产91一区二区久久 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 懂色av中文一区二区三区在线| 超碰在线97观看在线| 草莓视频未满十八勿网站 | 东北老富婆高潮大叫对白| 成人精品久久久伊人| 在线精品视频二区| 国产9麻豆剧果冻传媒| 99久久久无码国产精品6 | 国产1080pav视频| 综合在线有码无码| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产成人不卡在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产you女视频| 中文A∨字幕网站| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 97色在线观看免费视频| 91无码一区二区| 757午夜福利视频| 大香蕉视频国产一区二区三区| 最近最新高清中文字幕大全 | 成人黄片av在线| 懂色av中文一区二区三区在线| 中文免费少妇欧美| 波多野吉衣免费电影| 成年女人A级毛片免费在线观看| 2020年亚洲天堂网| 97色在线观看免费视频| 99久久精品国产偷| 第一福利导航视频| 中文字幕在线日韩精品| 不卡一区二区三区在线影院| 草莓视频未满十八勿网站 | 自拍亚洲欧美国产| 99久久精品国产免看国产一区| 东京热一精品无码av | 综合亚洲AV五月份| 97久久天天综合色 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线视频免费观看| A级毛片免费全部播放无码| 69XXX中国女人免费 | AV一二区在线播放| 8090在线观看无码| 成人无码免费一级毛片 | 国产 精品 伊人 久久久| 98视频精品全部国产| 91亚洲一区二区三区| 99久久精品婷婷| 99午夜不卡视频| 2SPY16女厕小便| 在线观看视频精品少妇 | 中文字幕日韩欧美精品成人 | 国产成人爱情动作片在线观看| 波多野结衣A无码一区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91在线中文字幕| 91免费永久国产在线| chinese老女人老太婆china| 在线看视频你懂的毛片| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| av免费网址在线观看 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | YYYY111111少妇影院| 东北熟女av一级毛片| 艹逼视频免费观看 | 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕精品日韩在线观看| AV中文字幕无遮挡| 成人av网站免费网站观看| 岛国精品一区免费视频| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91网在线观看免费国产| ddd54手机免费看| 97九色国产人妻熟女| 东京热一精品无码av | 91福利国产在线观看夜| 国产av毛片网站| 又黄又硬又骚的网站| 在线观看一级一级a视频| av免费网址在线观看 | 中文字幕高清免费不卡视频| sm凌虐调教性奴小说网| 第一福利在线资源导航| AA一级特特黄国产| A∨无码A在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 99热在线都是精品| 中文字幕夫妇交换性3| 综合精品中文高清| 办公室激情上司和秘书小说| 9999精品一区二区三区| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 在线观看亚洲成人91 | a级欧美片免费观看| 国产 精品 伊人 久久久| 成人激情在线亚洲| 中文字幕亚洲一区二区www | h精品视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 91av看片国产| 中文字幕在线观看不卡视频| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| av网站韩日在线观看免费| 自拍歐美在線綜合另類| 最近高清中文在线字幕在线观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 中中文字幕AV高清| 在线观看日本精品性色| 99re热这里只有精品视频首页| 超高清国产剧大全 | 2019日韩中文字幕在线观看 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 在线亚洲精品伊人| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 2022精品久久久久久中文字幕| 91尤物在线精品无| 成年美女黄色av网站| 高清三级免费精品| 高清成人免费视频| 在线高清免费不卡视频 | 成人乱人乱一区二区三区| av人摸人人人澡人人超碰| 草莓精品免费av| av女人天堂污污污 | 刮伦小说500目录| xxxx国产日本免费观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 中文字幕一区亚洲| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 国产1区二区在线播放| 91国产91免费| av网站在线网站在线| 99精品蜜桃在线| 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 东京热无码人妻系列综合网站 | 对纳西妲注入知识精华| 中文字幕无码他人妻味| 站长推荐高潮一级毛片| www.日韩欧美视频.com| 51亚洲精品午夜无码专区| 自拍日韩美国AV| 波多野家庭教师百度云| 91人体视频黄色搜索| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| www19apcom | 成人免费无码成人影院| 国产成人激情视频在线观看| 99久久精品国产第一页| A毛片终身免费观看网站| 在线视频国产αⅴ| 97国产精品人妻无码久久| 成人三级片免费观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字制服丝袜在线播放 | 在线观看亚洲成人91 | 俄罗斯美女破苞视频| 91成人精品大片在线播放| 成年美女黄色av网站| www内射视频com| 俄罗斯粗大猛烈18p| 99成人精品无码一区区| 自拍偷拍偷精品专区| 国产91在线播放9色不卡| av天堂热男女在线观看| a级高清毛片av无码| AV天堂东京热无码专区 | 97国产在线观看 | 最新国产AV无码专区亚洲| 97精品亚成在人线免视频| 在线观看91精品国产秒播| 草莓网站app在线观看| 最新黄色av网站在线观看| av在线 亚洲一二三| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成年女人午夜毛片免费| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 2SPY16女厕小便| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕第9页精品播放| 在线观看免费欧美日韩 | 各种姿势玩小you女 | 91囯产婷婷二区三区| 91免费资源网站入口| 中文字幕成人精品麻豆| 中文字幕一区二区亚洲 | 在线亚洲精品91| 浮力最新限制线路地址| 丰满人妻av一区二区| 91精品久久久久狠狠爱| 1024伦精品一区二区三区| A 'V片欧美日韩在线| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 成人免费高清视频| 中文字幕国产区在线观看| 成人亚洲一区二区av| 99在线亚洲精品专区| 福利一区二区在线播放| 自拍乱伦欧美精品| 97久久超碰国产亚洲人最新 | av在线毛片免费播放| 高清沟厕盗摄magnet| 高清欧美日韩一区二区三区在| 成人国产高清视频| 在线观看黄色中文字幕乱码| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 最新国产AV无码专区亚洲| 波多野结衣一区在线| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 真实国产乱子伦久久| 不卡无码在线观看视色| av色一区二区三区精品| 97国产精华最好| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文字幕无码他人妻味| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 国产办公室无码视频在线观看| 中文字幕视频在线免费观看网站| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 又爽又黄又无遮挡网站| 八戒八戒看片在线观看| 草莓网站app在线观看| 中文字幕视频在线观看2| xxxx国产日本免费观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 高潮喷水无码AV亚洲| 最新国产欧美精品| 白丝精品一区二区三区| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 波多野结衣三级在线| 99國產精品無碼 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文日韩在线字幕| 中文字幕人妻无码专区APP| www.caoporn.com| 岛国精品免费在线观看| 2020AV天堂手机在线点播| 中日韩欧美高清在线播放 | 国产成人福利免费观看| 1024手机在线看| 丰满少妇xoxoxo视频| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人黄色免费观看| 成人在线观看日韩网址| 成全免费高清观看在线剧情| 波多野吉衣全集种子 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 99久久综合精品免费| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成年人免费看污视频网站| 中文字幕国产一区二区| 成人国产精品免费观看麻豆| 97婷婷亚洲综合狠狠| 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 中文字幕欧美熟女 | 成人免费毛片在线播放视频| 91精品国产自产在线观看永冫| 波多野结衣在线网址 | 99久久精品国产国产毛片| 中字乱码在线观看一区二区三区| 变态柔术hd精品超清| 成人a一级无码毛片片在线播放| 99久久精品国产偷| 草莓视频 在线播放| 国产超薄丝袜足底脚交国产| gogo国模冰莲丰满人体| 动漫精品欧美一区二区三区| 波多野结衣一本道在线| 直接看黄片91精品国产| 草莓视频ios版| japan白嫩丰满熟妇| 最新国产欧美精品| JAPANESE少妇高潮潮喷| av狼网址发布器| 99久久精品国产免看国产一区| 1024手机在线播放| а√天堂8资源中文在线| 97影院手机在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 国产AA久久大片日本无码| 白人大战34厘米黑人bd| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 99呦无码精品系列| a级黄色高清毛片在线| 纯A级黄毛片一级| 超碰亚洲精品麻豆| 中文字幕人妻av.| h肉动漫无遮挡在线观看免费| av电影在线手机免费永久| 5566人妻中文字幕| 爱我久久免费观看高清| 最新91精品国产自产在线 | 99國產精品無碼 | A级成人婬片免费看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 成人av一区香蕉| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕亚洲精品| 99国产精品99久久久久久 | 最新手机AV资源网| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 欲求不满的邻居中文字幕| 2020久热爱精品视频在线| av中文字幕在线播放 | 99精品国产综合久久久久| 91丝袜在线播放| 成人综合激情在线| 综合 91在线精品| 草bxx在线观看免费| av在线成人免费在线| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| a级毛片免费高清视频| 在线观看日韩av一区| 在线高清免费不卡视频 | av在线观看地址| 成人福利污导航秘| 中文国产黄色大片| 中文字幕国产日本韩国电影院| 最近的中文字幕免费动漫视频| 99视频在线播放一区二区三区| a级欧美片免费观看| 18国产精品白浆在线观看| 东北少妇刺激对白在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| .17c嫩嫩草色视频| 99精品免费视频在| 丰满人妻熟女色情A片| 成品人短视频APP推荐下载| 91精品尤物在线观看| 18美女很色大片| 超清无码中文字幕第一区| 粉色苏州晶体i0S| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 中文字幕视频在线免费观看网站 | 91精品欧美成人| 制服一区亚洲中文字幕| 成人做爰高潮片免费视频| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 99在线2020国产| 3p少妇欧美一区二区三区 | 自拍日韩欧美校园| 97超级碰碰人妻无码| 成人在线观看日韩网址| 国产AV无码专区亚洲精品| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕熟女诱惑| 91热爆在线精品| WWW激情内射在线看| bt在线www天堂资源网| 草bxx在线观看免费| 97国产精品人妻无码久久| 99视频网站在线播放| 国产9麻豆剧果冻传媒| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 岛国片在线看一区二区三区| a在线ⅴ免费不卡视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 中文字幕理论永久精品| 又大又黄又粗视频免费看| 2020亚洲男人天堂| 999精产国品一二三产区| 10款黄台网站入口免费| xxxxxx性受| 又爽又高潮的BB视频免费看| 91精品久久午夜大片| 纯肉高H啪动漫 | 波多野结衣乱码无字幕| 综合国产无码一区二区三区| 91精品女神在线观看| 91无码人妻一区二区三区黑人 | avtt天堂网亚洲国产精品| av最新一区二区| 成人影院免费在线观看| 91国产免费视频| 1024手机在线播放| AV大片在线无码免费| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 中文字幕在线观看国产完整| 爱我久久免费观看高清| 中文字幕色婷婷久久| 成码无人av片在线电影软件| 超碰cao草棚gao进入 | 福利视频自拍偷拍| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 超碰国产人人做人人爽人人添| 中文字幕一区二区三人妻| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 中文字幕亚洲精品| 超碰精品热在伊人75| 成人国产日韩性感在线观看| 成人网站在线进入爽爽爽| 光棍电影院中文字幕 | 99久久精品不卡专区 | 69XXX中国女人免费 | 国产a视频免费下载安装| 4480yy私人精品国产不卡 | 制服一区亚洲中文字幕| av在线手机观看一区二区三区| 成人免费观看一区二区三区| 成年人在线免费网站| 超碰在线播放国产精品98| 16女下面流水免费视频欣赏| 91在线精品观看| a级黄色网站日本在线一区| 中文字幕一区二区三区四区av| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 国产成人爱情动作片在线观看| 91在线精品视频在线观看视频| av鲁丝一区二区三区| 在线观看免费日韩av | 成人做爰A片免2025| 草莓视频下载链接 | 91香蕉国产免费 | 成人深夜福利网站 | 91制片厂在线观看| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 99视频30精品视频在线观看13| wap.wfchenkai.com | 18国产精品白浆在线观看| 成人国产片视频在线观看 | 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 91麻豆国产精品91久久| 成年人免费观看网站| 91福利社区免费观看一分钟| aaa少妇高潮大片免费看| 成年人免费观看视频网站| 91精品国产自产在线观看永冫| 91久久香蕉囯产熟女线看| 变态另类视频专区亚洲| canopen超线视频进入| av无码一区二区三区| 不良网站软件进入窗口下载免费| 中文字幕第一二三四区在线观看 | av熟女中文字幕| 岛国片欧美一级毛 | 中国产美女裸体被插啊好爽| 国产成av人片在线观看无码 | 国产不卡一区二区论坛| 18成人午夜福利网站| 国产Av无码专区亚洲A√| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文字幕诱惑无码视频| vvv国产精品日韩精品| 大尺度视频一区二区在线网站| mav影视视频网站 | 中文字幕我不卡av影片| 2019日韩中文字幕在线观看 | av中文字幕第一页在线看| 中文字幕国产精品| 中文字幕一区二区电影| 百度影音伦理电影网| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 国产成人精品a有声小说| 大香线蕉97久久| 不卡av免费观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | av毛片免费看在线播放| 成熟妇女视频做爰456视频| 99日韩中文字在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 99热亚洲精品6码| 中文字幕在线观看视频网站| 高清三级欧美精品| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文无码视频互动交流| 91精品一久久香蕉国产 | 综合在线亚洲欧美中文 | 在线视频免费观看短视频| 99久久精品国产免看国产一区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 综合久久夜夜综合| sm无遮挡免费看| 中文高清综合三级| 波多野结衣三级在线| 高清三级免费精品| 最新国产第一页第二页 | 9797在线看片亚洲精品| 成人免费视频国产精品| 成人国产日韩性感在线观看| 中文字幕在线观看内射| 最新国产精品资源在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 中文字幕有码人妻| 91国内揄拍国内精品人妻| 成人国产精品免费视频 | 成人日韩欧美在线| 中文字幕高清不卡视频| AV极品无码专区亚洲AV | 91麻豆桃色国产| 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕色av一区二区三区| 大片ww一区二区三区| 在线不卡成人高清视频免费观看| 粉嫩高中无套进入| https日韩在线中文| 成人片在线观看免费 | 国产成年视频网站| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文字幕国产在线播放黄色| 波多野家庭教师百度云| av中文无码在线观看电影院| 91一区二区人妻| 波多野给结衣乱码 | 中文字幕在线观看内射| 在线看片无码永久免费a| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 99re在线观看国产一区| 2025最新中文字幕在| 高清歐美一區二區三區 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕乱操电影网站| 91精品国产成人免费| 国产av在现看片| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中文字幕日韩精品在线视频| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区伊人| 中文字幕一区二区三人妻| 中文亚洲字幕在线播放| www插插插无码视频网站| aa久久亚洲一区二区| 草莓视频免费观看下载| 波多野结衣家庭教师诱惑| 97国产在线观看 | BT天堂新版中文在线地址| 成人小视频免费看| 中文制服丝袜中出| 又粗又硬又大毛片免费看| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 曹查理+三级七日情 | 中国产美女裸体被插啊好爽 | av毛片久久久久| 国产超薄丝袜足底脚交国产| av熟女中文字幕| 国产av无码亚洲avh| 最好看的2019中文字幕国语免费| 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕线人在线免费观看| 东北少妇刺激对白在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 国产操逼在线观看| 91在线精品观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 99久久久无码国产精品不卡| 成熟妇女视频做爰456视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| av影片在线不卡| AAA国产大陸片| 国产av无码亚洲avh| 中文字幕色婷婷久久| 中文字幕日韩视频| 制服中文亚洲欧美| av在线免费观看高清不卡 | 波多野吉衣 美乳人妻| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文 亚洲 日韩 欧美| av无码一区二区三区不卡| 国产成年人黄片免费在线播放| 草莓网站app在线观看| 超碰97人人做人人爱国产 | 91午夜福利国产在 | 制服丝袜 中文字幕 在线| 丰满少妇xoxoxo视频| 99日韩欧美精品| 中文字幕一区二区三区有码视频| 中文字幕自拍第一页| 最近免费中文字幕av| 91精品欧美好爽无遮挡| 最近最新免费中文字幕在线视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 最刺激的刮伦小说冢庭| 91国内自拍视频在线| 波多野结衣黑人18厘米| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产jk白丝网站| 中文亚洲日韩精品另类小说| 99re热这里只有精品视频首页| 中文字幕亚洲综合在线视频 | ccyy草草影院在线观看 | 国产成av人片在线观看无码| 中文精品欧美无线码一区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91精品尤物在线观看| 91精品国产成人免费| 高潮拔不出来的黑人| 综合久久性色av | 在线曰批免费视频全过程| 国产a一级毛片影院无码| 囯产成a人片在线观看视频| 俺来也俺也射在线影院| AA免费观看的1000部电影| 2021国产手机在线精品 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕手机不卡在线观看| 91极品尤物一区二区在线观看| 超碰97人妻福利资| smart Lock| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 成AV人片一区二区三区久久| 超在线人妻免费公开视频| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 在线观看自拍日韩欧美| 八戒八戒看片在线观看| 成人av黄色在线| 91香蕉短视频污下载| 国产成人精品久久免费中文字幕 | av成人亚洲天堂网站| 91高清国产自产拍 | 大学生粉嫩无套流白浆| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产SM重味一区二区三区 | 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕精品亚洲一区| 成人国产精品入口免费| 91九色精品熟女内射| 在线亚洲欧美91 | 97视频热人人精品免费| 在线精品国产大象香蕉网| a毛片在线观看视频| 成人国产精品一区二区网站公| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 丰满人妻中文字幕久久| av蜜桃一区二区| 成人亚洲一区二区av| YY6080午夜理论成人影院| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 91香蕉视频官网| av影片在线不卡| 97超碰中文字幕| 草莓视频无限观看| 综合自拍无码中文 | 成人99精品久久毛片A片小说| 成人三级理论电影在线观看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 岛国免费在线观看| 俄罗斯ZOOM狗| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 国产av无码专区亚洲avjulia| 中国女人内射6XXXXX | jizz国产免费调教| 在线天堂中文一区二区三区| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 91国语精品自产拍在线| 成人欧美精品一区二区不卡| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 999成人国产精品| 91亚洲卡通动漫 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | www日韩在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 91精品国产成人观看免费不卡| 成人MV射精无打码视频 | 在线视频二区亚洲精品| a级成人高清毛片| 中文字幕无码他人妻味| 国产成人MV视频在线观看 | 在线免费看一级片 | 在线精品国产大象香蕉网| 不卡一区二区爽歪歪| h精品视频在线免费观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 在线视频免费观看短视频| 最新AV资源网在线观看| 51亚洲精品午夜无码专区| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中国产美女裸体被插啊好爽| 91视频APP免费版| 国产99精品亚洲| 大香伊蕉人在线播放| 在线欧美亚洲激情| 10款黄台网站入口免费| 不卡av电影在线| a级毛片无码国产| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 最新高清免费无码一二三区| 国产a级毛片性色av| 97无码专区一区视频 | 波多野结衣aⅴ在线| h视频无码在线观看 | 岛国精品一区免费视频| 5a毛片高清无码在线观看| 成人无码HD在线观看| 成人国产精品入口免费| www.av在线 | 大陆日韩内地欧美在线| 国产成人精品a有声小说| 97九色国产人妻熟女| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 97亚洲综合色成在线观看| 成人日韩国产在线 | 97在线无码免费人妻短视频| 成人激情视频在线观看免费 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| www.日本在线视频| 高清无专码区2021曰| 在线观看国产成人av一天堂| 在线观看国产.日韩.欧美| 福利社老湿一分钟| 777米奇影视盒 | www日本在线清高不卡| 国产超清r片内射在线视频播放| 成人网站网址大全 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 国产成人精品久久亚洲高清 | 91在线无码精品秘一区| 成年女人黄网站18禁 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 国产av毛片网站| 中文乱伦无码三级| 最新亚洲国产综合V| 最新国产91私拍大秀视频在线| 超级碰碰在线视频| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 91精品国产综合久蜜臀| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 69XXX中国女人免费 | 91国在线精品国内播放| 超碰最新上传国产情侣| 在线观看h视频 | 中文字幕亚洲精品乱码| 最新的在线视频 中文字幕| 最近2018中文字幕视频免费看| 成人免费视频源码网站| 99pao国产成视频免费| A级毛片免费全部播放无码| 国产av毛片作爱| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 草中日韩免费视频| 制服中文亚洲欧美| 高清无码第2页 | 5部大尺度国产片被禁播 | 91大全亚洲精品集| 成人性三级亚美在线观看 | 91久色国产在线观看免费| 爱爱免费视频网站| av中文字幕熟女| 成人免费草草视频 | 成人免费视频在线 | 国产爱剪辑69二区| 成人国产精品免费观看麻豆| 999精产国品一二三产区| 动漫美女黄漫番肉视频| 点击进入一区在线国产| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 2020国内自拍视频| 978ee com亚洲色欲影院| V91国产高清在线自在拍| 草草地址线路①屁屁影院成人| av一级毛片免费无码| 18成网址在线观看| 粉嫩av亚洲精品蜜| 97人人模人人澡人人少妇| 中文有码av在线不卡免费| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 国产a级毛多妇女视频 | 24小时最新网址| 中文字幕av日韩在线观看| 97人妻福利视频| 光棍电影院中文字幕 | 在線觀看免費三級無碼| 最近更新免费中文字幕大全| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 成人叼嘿视频免费网站 | 在线观看中文字幕制服丝袜| 成人在线黄A视频 | AVAV天堂影片人人网| 成人精品午夜福利视频 | a毛片成人免费全部播放| 自拍偷拍偷精品专区| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 在线视频 一区二区三区| 在线观看人成视频免费| 浮力影院1限制免费网址| 直接看的免费黄色视频 | 2021年国产在线综合| AV小说在线观看网站| 中文字幕久久久人妻| 成人做爰高潮片免费视频| 成人性做爰大片免费看软件| av无码不卡一区二区三区| YY6080午夜理论成人影院| 中文字幕亚洲色图在线小说| 999精品无码A片在线1级| 北条麻纪av无码 | 97国语精品自产| 91精品波多野结衣| av网站国产在线| 2022国内精品免费福利视频| 99久久久国产精品加勒比| 1024伦精品一区二区三区| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| japanese乱熟女熟妇milf| 成人妇女免费播放久久| 91麻豆手机福利视频不卡| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91精品成人福利在线播放| 中日韩免费一级毛片| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人综合亚洲欧美一区| 制服欧美亚洲国产第一页| 最近久久久久久久| 最新亚洲精品a国产播放 | 91网在线观看免费国产| 福利一区二区福利在线观看视频| 在线搞观看免费黄片视频| 99久久精品国产免费男女| 成人片在线观看免费 | 综合亚洲AV五月份| 波多野吉衣 美乳人妻| 成人网站在线进入爽爽爽| 在线曰批免费视频全过程| 成人综合天天影院| 成人手机视频在线观看| 99久久久无码国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 成人三级经典电影| 69av在线观看免费亚洲| 中文字幕久久88综合| 在线观看国产精品电影| 50岁老熟女一級毛片| 91精品国自产 | 97日韩无码色视频| 24小时最新网址| 超级碰碰在线视频| 91精品自在线在线视频| 成+人+黄+色+电影免费观看| 在线观看国产小视频网站| a毛片免费在线观看 | 最近日韩激情中文字幕| 播放男人添女人下边视频| 99久久婷婷这里只有精品| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 中文久久综合亚洲第一色| 国产 中文字幕 日韩| 99久久人妻无码精品系列| av人人夜夜操人人夜夜爽| 超超碰中文字幕伊人| 在线亚洲欧美91 | BBW下身丰满18XXXX| 最近韩国日本免费免费版| 99久久这里只有精品| 中文国产日本高清| A片扒开双腿进入做爽爽| 中文字幕第一视频区| 1024伦精品一区二区三区| 99国产精品无码一区二区| 97人妻福利视频| 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕在线免费一区二区| 成人精品久久久伊人| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 95精品视频在线观看播放| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 最新91精品国产自产在线 | 91美女在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成人h无码日本动漫在线观看| 在线观看国产成人自拍视频| 成人激情视频在线观看免费 | 在线不卡 国产日韩欧美| 91麻豆果冻不卡在线观看| 岛国无码高清99| 成年午夜性视频131| 中文字幕综合伦理| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产成人精品a有声小说| 综合精品欧美日韩国产不| 91高清国产视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 在线视频二区亚洲精品| av无码av在线a∨天堂毛片| 埃及艳后aa一级真人片| 在线视频亚洲激情无码精品| mm1313亚洲国产精品软件| 91精品国产自产在线观看永冫| 竹菊影视国产精品久久久| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 777爽死你无码免费看一二区 | 成全视频动漫免费高清在线观看| 2021免费日韩视频网| 国产69久久精品成人看 | 99re在线观看国产一区| 18成网址在线观看| 国产91视频在线观看 | 俺来也俺也射在线影院| 综合在线有码无码| 99视频在线播放一区二区三区| av中文字幕乱码| 中文字幕无码成人免费视频 | a三级片免费全部播放完整成| 在线日韩 一区二区| 在线高清免费不卡视频 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 国产av剧情中文字幕| 1024香蕉视频在线播放| 国产69久久精品成人看 | JULIA丰满人妻HD中文| av在线成人播放| www.999精品视频观看免费| 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕欧美亚洲第一 | 草莓AV福利网站导航| 高清毛茸茸的中国少妇 | jizz国产免费观看| 自拍歐美在線綜合另類| 91一区一区三区精品官网| 动态图亚洲福利在线观看 | 国产91精选在线观看| 91sao国产在线观看| 成人性做爰大片免费看软件| 把美女日出白浆免费视频| 丰满人妻熟女色情A片| 在线高潮国产免费视频| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 国产成人不卡免费视频| 中文字幕成人在线一区| AV大片在线无码免费| 在线播放黄色毛片| 国产成人精品A视频 | 国产123在线观看| 国产Av无码专区亚洲A√| av最新一区二区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 中文字幕在线播放日韩| 中文字幕人妻丝袜二区av| 成人无码精品视频在线| 成年人免费观看视频网站| av福利在线播放国产中文| 成熟妇女视频做爰456视频| 白丝袜护士水好多好紧| 大陆老太xxxxxxxxhd| 中文无码乱伦综合| 草莓成人A片免费观毛片| av在线手机观看一区二区三区| 国产 欧美 一区二区| 91视频国产在线 | 999国产精品视频 | 99久久精品国产第一页| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线永久免费观看黄网站 | 最新的在线视频 中文字幕| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| a级精品国产电影在线观看| 成人对白在线观看 | www天堂在线观看免费二区| 97SE亚洲综合自在线 | 宅男电影天堂在线观看| 大尺度呻吟大喊深一点| 91精品b在线观看| 国产91精品久久久| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕有码人妻少妇| 中文字幕欧美日韩在线一 | 6080yy国产一级毛片| 91人妻人人澡人人人人精品| 91精品社区亚洲| 被仇人调教成禁脔H虐| 2020国产成人久久精品 | 囯产老头和老妇TUBE| av免费看网站在线观看| wap.gdyouyaji.com| 痴汉电车一级毛片| A级毛片成人网站| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 在线观看在线欧美天堂网| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 2019最好看中文字幕视频| 插极品少妇喷出白浆 | 不卡免费Av片在线观看网址| 99精品国产电影无码| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕一区亚洲| jizz国产免费观看| 东京热男人av天堂| 99久久精品国产国产毛片| 91美女午夜福利视频诱惑| 成年视频人免费网站动漫在线 | 成全在线观看免费观看高清| 成人福利污导航秘| 国产aⅤ免费在线观看| 91精品欧美好爽无遮挡| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产成人激情视频在线观看| 91av看片国产| 中文字幕日产东京热| 成人女人爽到高潮的A片| 中文字幕av无码不卡网站| 92午夜福利在线观看| 中文免费高清自拍| 中文字幕三区日韩| 中文字幕不卡无码高清视频 | 成人无码av片在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文无码不卡中文字幕 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 最新日本a∨中文字幕专区| 最快最不卡黄色视频| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91国产免费视频| WWW激情内射在线看| 大肥臀风间由美中文字幕| 91国在线高清视须| av网站韩日在线观看免费| 4480yy私人精品国产不卡| 二区三区中文字幕在线观看| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 在线搞观看免费黄片视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| vr色视频在线网| A级黄韩国电影免费久久| 66久久免费观看少妇高潮| 1769国内精品观看视频| 最近更新免费中文字幕大全| 高清欧美一区二区三区免费影院| BT天堂新版中文在线地址| 中文中字字幕君高清无码的| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 69久久91麻豆一区二区三区| 成人欧美一区二区三区的电影| a级精品国产电影在线观看| 最新最近中文字幕av| av成人在线免费播放 | 不卡无码在线观看视色| 在线观看国产精品第美女高潮| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 在线观看的网站日韩精品| 国产成人av网站在线观看| 欲求不满的邻居中文字幕| 成人网站www污污污网站樱| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕有码熟女| 综合精品三级自拍| 69国产精品视频免费观看| 草莓视频在线无限观看| jizz国产免费调教| 在线看日不卡av| 中文字幕专区第一页| 中文字幕av日韩在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 在线看免费无码av天堂的| 国产18老师生产| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 超碰亚洲精品麻豆| 92国产精品自在线拍| 最新AV资源网在线观看| 光棍天堂在线资源| 公喝错春药让我高潮| 岛国毛片一级一级特级毛片| 2020久久精品国产| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人三级电影免费| a欧美三级中文字幕一区 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 在线天堂免费观看.www| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文中字字幕君高清无码的| wap.jxndzbhg.com | 自拍亚洲一区欧美另类 | 国产不卡在线三级午夜精| 高清综合欧美亚洲日韩| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕熟女视频网站| 最新国产精品资源在线观看| 成人美女视频很黄的免费看| 超碰最新上传国产情侣| 18禁网站网址国产| 国产AA久久大片日本无码| 寡妇被下药和大狼拘| 中文字幕网人妻一区二区| 大学生粉嫩无套流白浆| 超碰亚洲精品麻豆| 在线视频二区亚洲精品| 大菠萝福建导航app进入2023| 在线欧美亚洲激情| 综合欧美亚洲日本一区| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人做爰高潮片免费看| 制服丝袜中文字幕久久久| 中字幕永久视频在线观看免费| 91国偷自产一区二区三区精品| 自拍日韩美国AV| 91国产免费视频| 国产成年无码久久| 91亚洲精品视频在线| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 给我播放免费观看的电影| japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕日韩噜噜噜av| 18禁午夜宅男成人影院| 92国产精品自在线拍| 成年人影院在线观看| www日本在线观看 | 在线免费午夜福利高潮视频| 抓着腰撞了起来水流了一地| 苍井空全集百度影音| 成人免费午夜视频| 成人久久免费大片| 澡久av网站国产| av之家在线观看一区二区三区| 国产成人av无卡在线观看| 国产不卡在线不卡精品| 中文字幕乱码在线观看| 岛国av一区二区在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 大陆一级毛片免费视频网站| 18禁国际精品久久久久久久久| 最全无弹窗小说阅读网 | ova授乳期的大姐在线播放| 不卡亚洲一区二区 | 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕在线免费观看二区| 自拍日韩美国AV| 97人妻碰碰视频免费上线| 6080日韩毛片一区二区| 高清中文国产欧美| 国产成本人三级在| 在线看免费无码av天堂的| 成年人免费看三区四区视频 | 5566人妻中文字幕| 成人国产精品免费视频 | 超碰大香蕉久久人人| 高清亚洲精品影视| 中文天堂在线www | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| av日韩在线免费观看| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 成人 在线 无码| 国产91极品福利在线| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人国产高清视频| 成人一区三区视频| 懂色av中文一区二区三区在线| 中文字幕av无码一二三区电影| 98视频精品全部国产| 在线高清免费不卡视频 | 超碰97人人做人人爱国产 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 最近国语在线视频观看 | 99在线观看最新国产| 东京热久久综合久久| 高清欧美亚洲日本| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 2020精品国产自在现线官网| 最近免费字幕中文大全| a在线ⅴ免费不卡视频| 成码无人av片在线电影软件| 动漫精品欧美一区二区三区| 最近的中文字幕免费动漫视频| 岛国午夜福利一区二区| av无码一区二区三区| 999国产精品视频免费| 97国产自在现线免费视频| 中文天堂在线www | www.av在线 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 最新精品国偷自产在线91| 96国产精品日韩国产在线| 91久色国产在线观看免费| 成人在線觀看高清完整免費| 在线观看一区二区精品国产| 大桥未久亚洲无AV码在线| 在线精品无码字幕无码av| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成人18在线视频观看色| 99久久精品国产免看国产一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | a天堂中文在线官网 | 综合亚洲伊人午夜网 | 在线精品国产大象香蕉网| 99久热这里只有精品91| 荡女婬春护土完整版在线观| 91在线永久免费观看国产| 国产av高清看片| www.国产尤物视频在线观看 | 99操逼免费视频| YOUJIZZ中国少妇| 国产91精品系列在线观看| 91天在线观看亚洲国产| yy免费高清视频在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 成人18在线观看 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 在线观看中文字幕制服丝袜| 97国产自在现线免费视频| 苍井空全集百度影音| 99九九免费热在线精品| 在线欧美三级在线高清观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线亚洲日韩AV| 中文字幕日韩精品国产精品| 中日韩十逼高清无码视频| JAPANESE酒醉侵犯| 综合在线有码无码| 中文字幕在线观看视频2020| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人全黄A片免费看香港| 国产成人MV视频在线观看 | 777天天躁狠狠躁av| 1024手机看片你懂的免费| 成人午夜激情福利| 在线精品视频二区| 97超碰男人天堂人妻日韩| 91热爆在线精品| av网站在线观看免费看| 在线免费中文字幕三级电影| 国产成人av综合免费观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 91麻豆果冻不卡在线观看| 91精品啪在线观看国产| 国产ppp视频在| wwwxxx中国中文字幕| 成人av一区香蕉| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产a级毛片性色av| 97亚洲综合色成在线观看| 国产ppp视频在| 成人欧美视频免费高清在线观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 真人无码作爱试看| 91视频APP免费版| av狼网址发布器| 波多野结衣一区二区中文字幕| 超碰亚洲精品麻豆| A级毛片100部免费观看| 岛国大片在线观看| 91精品啪在线观看国产| 中日韩免费一级毛片| 91国产porn| 最近最新中文字幕1页 | 91成人精品大片在线播放| CHINESE玩弄老年熟女| 9久9久热精品视频在线观看| 国产SM重味一区二区三区 | 在线观看激情欧美| 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕二区AV人妻少妇| 被按摩师玩弄到潮喷| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| av网站韩日在线观看免费| 成熟女人牲交片免费观看视频| 91丝袜内裤高跟鞋| 91精品国产自产在线观看永冫| 国产操美女在线免费观看| 61794在线观看免费| 第一福利在线观看永久视频| 在线观看无需下载| 高清电影手机免费在线观看| 69精品无人区国产一区| 成人无码国产AV片| 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 在线视频中文字幕在线视频| ?V中文无码乱人伦在线观看| 超碰成人av免费观看| 直接看的免费黄色视频 | 在线观看91精品国产入口国产| 91麻豆国产级在线| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 国产97视频在线观看| 91在线国内在线入口| av中文不卡在线| 95视频黄片观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1 | chinese青年大学生gay1身精| a天堂中文在线官网 | 成人毛片一区二区三四区| 成全免费高清观看在线电视| 97久久精品无码一区二区天美 | a级成人高清毛片| 1024你懂的国产日韩欧美在| 高清人体私处特写| 97一区二区三区| mm131国产午夜视频| 97影院理论午夜伦不卡偷| 草莓视频ios | CAOPORN国产精品免费视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产成年无码久久久免费 | 在线日韩欧美成人 | 变态操逼视频网站| 2SPY16女厕小便| 国产av中文字幕网站| 91久久亚洲色图欧美| 丁香激情综合久久伊人久久 | h无码精品动漫免费| 91精品久久久久久久久| 99久久精品国产第一页| 中文无码视频互动交流| 东京热男人av天堂| 波多野吉衣亚洲Av无码| 中文字幕一区二区三区有码视频| 中文字幕国产在线播放| 波多野结衣乱码无字幕| 成人AⅤ在线观看| a天堂网日韩无码| 99re热免费精品视频观看导航| av性色一区二区中文字幕| 丰满的大屁股一区二区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 91成人精品大片在线播放| 99久久成人精品四虎| 成人国产日韩性感在线观看| 中文字幕 国产 码| www139com| 99自拍偷拍视频| 中文中字字幕君高清无码的| 9久9久热精品视频在线观看| 99久久精品国产免费男女| 最新亚洲人成网站在线影院| 91成人精品大片在线播放| 97成人无码免费一区二区中文 | 最新国产乱理片在线观看| 曰产无码久久久久久精品 | 国产成年无码久久| 被公侵犯中文字幕无码| 成人操B 一区二区三区| 成人亚洲日韩在线观看 | www.日本黄色一级片| 福利社老湿一分钟| 91高清国产视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕在线不卡在线播放| 97超碰中文字幕| 91精品视频在线播放网站| av电影在线手机免费永久| jizz成熟丰满老女人| 在线免费午夜福利高潮视频| 真实国产乱子伦在线观看| 波多野结衣一区二区中文字幕| 草莓视频无限观看| 波多野结衣毛片精品| 99久久国产宗和精品1上映| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 在线亚洲人成电影网站色WWW| AV无码理论片在线观看免费网站 | 成人日本在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 99re手机在线观看国产| 成年人免费看三区四区视频 | 在线精品无码字幕无码av| 高清日本在线观看亚洲| 最新小视频不卡a在线观看| 高清亚洲精品影视| av老司机色爱区综合| 中文字幕av高清不卡| 成人久久免费大片| 91免费永久国产在线| 91免费男女视频| 最近久久久久久久| 91视频国产在线 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | mm131国产午夜视频| 电影在线播放高清无码| 成人A片无遮挡在线观看| 自拍高清综合国产| 高清欧美在线三级视频 | 边做边叫床视频播放 | 在线无码VA中文字幕无码| www.国产天堂av| 中文字幕乱码一区二区日韩| 99色在线视频 | 俺去了俺来也官方网站| 国产 中文字幕 有码| 2020年亚洲天堂网| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 91av看片国产| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文乱码字幕一区二区三区| wap.wfchenkai.com | 2022精品久久久久久中文字幕 | 给我看免费播放片高清| 国产白浆1区2区 | A级毛片在线免费看| 2022年国产黄色视频| 99呦无码精品系列| 91麻精品国产91久久久久久| 法国ZOOM人马| 97资源人妻碰碰碰| 综合色区亚洲熟妇另类a| 成人精品18一区二区| 91精品国产自产在线观看永冫| 高清成人免费视频| 4399视频在线观看免费手机 | 插美女亚洲视频播放欧美| 成年轻人网站免费视频| 91国产免费视频| A级内射毛片免费的| 爱豆传媒观看网站| 91电影久久国产 | 国产999精品久久久| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av一二三区中文字幕| 成年美女黄色av网站| 在线不卡 国产日韩欧美| 最近更新2024中文字幕高清| 岛国大片AV网站在线观看 | 最新亚洲国产综合V| 99视频精品一区二区| 99久久免费精品| 真实乱视频国产免费观看 | GOGO全球专业高清摄影 | 中文字幕有码人妻少妇| A 'V片欧美日韩在线| 中文制服丝袜中出| 高清一区高清二区| 18禁网站网址国产| 中文字幕欧美人妻精品一区| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 被3p的极品人妻中文字幕| 国产操美女在线免费观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 在线观看少妇又大又爽又黄| 福利一区二区在线播放| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 中文字幕欧美色图| 草莓视频ios | 成人片在线视频欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91高清国产自产拍 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕 av 有码| 在线视频国产αⅴ| 东北老女人高潮大叫对白| a级午夜高清中文字幕| 最新毛片在线视频播放| 97影院理论午夜伦不卡偷| 999国产精品视频免费| 在线高清免费不卡视频 | 成人福利午夜A片 | 在线无码无码播放视频| 俺也去av在线播放| 成人 久久 中文字幕| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕av久艹人妻在线| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕日产东京热| 宅男噜噜噜66在线观看| A阿V天堂免费无码专区 | 草莓视频app污污| 国产成人高清在线观看播放| 国产办公室无码视频在线观看| 99视频30精品视频在线观看13| 成年美女黄网站18禁免费图片| 自拍视频国产免费| 中文字幕国产日本韩国电影院| 91视频夜夜上综合美女| 成人国产精品免费观看麻豆| 99九色视频在线观看| 做爱777cos| 中文字幕一区二区三区八| 成人亚洲在线观看| www.av在线 | 成人美女视频很黄的免费看| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕免費無線觀看 | 国产av露脸一线国语对白| 国产jk白丝网站| av一区二区18| 成人午夜高潮a∨猛片| 91精品一区二区免费看| 91茄子成人网站入口| 978ee com亚洲色欲影院| 在线国产日韩综合一区| 中文字幕A∨天堂| 在线国产vip福利导航| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕第一亚洲 | A级毛片免费观看在线| BBW下身丰满18XXXX| 大地资源第二页在线观看官网| 成人午夜精品无码 | 俺来也俺去啦久久综合网| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕在线观看你懂的| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 91视频成人抖音 | 国产a一级毛片影院无码| 草的我好爽的网站| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文免费高清自拍| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕我不卡av影片| 97免费人妻在线视频 | 中文字幕亚洲色图在线小说| 东京热男人av天堂| 爱我久久免费观看高清| 91午夜福利国产在 | 大学生粉嫩无套流白浆| 超级香蕉碰碰碰影视网| AVAV天堂影片人人网| 18禁av片免费看网站| 2018午夜福利 | 曰产无码久久久久久精品 | 97福利国产成人精品 | 99国产精品欧美一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91精品免费在线观看视频| 91视频九色视频| 国产xxxxx在线观看 | 在线视频亚洲激情无码精品| 97视频热人人精品免费| 91福利国产在线观看夜| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 综合亚洲伊人午夜网 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| WWW国产内插视频| av免费网址在线观看 | 国产 精品 伊人 久久久| 最新影音先锋av资源台| 中文字幕无码不卡在线| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 91在线播放欧美国产视频| www.日韩中文字幕在线观看| 国产h片视频在线| 中文字幕熟女视频网站| 91尤物在线精品无| 91成品人视频网页版| av影片在线不卡| 中文字幕精品第一页| 91在线播放欧美国产视频| 在线看不卡的av网站| 成人天堂资源WWW在线| 97在线资源总站| 中文字幕在线不卡无卡观看| 自拍欧美影视少妇| 综合亚洲AV五月份| 成人精品视频一级毛片 | 光棍电影院中文字幕 | 在线观看免费欧美日韩 | 又粗又硬又大毛片免费看| 91天在线观看亚洲国产| 91免费福利在线观看| www色avcom| 91人人妻人人干人人爽| av毛片在线不卡的免费看| 成人手机视频在线观看| 国产+欧美+日本在线观看| 1769国内精品观看视频| 中文日韩在线字幕| 高清人体私处特写| 中文字幕在线播放视频免费| 岛国一区二区三区视频在线| 岛国片在线看一区二区三区| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | av不卡无码中文字幕互动交流| 综合亚洲伊人午夜网 | wap.wfchenkai.com | 中文乱伦无码三级| 在线视频中文字幕在线视频| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 百花影视午夜激情经典| 99视频在线免费播放| 69视频中文字幕一区二区三| 97人人模人人澡人人少妇| 99re在线视频精品98 | 中文国语毛片高清视频| 18禁网站在线看 | 91华人超碰国产| 东北老富婆高潮大叫对白| 操国产白丝袜美女| 动漫H片在线播放免费高清| 中文字幕日韩欧美精品 | av午夜精品播放| ?V中文无码乱人伦在线观看| 东京热av人妻无码| 高清综合欧美亚洲日韩 | 99视频在线免费播放| 国产va精品网站精品网站精品| AV天堂亚洲区无码| 最新亚洲欧美日韩国产| 制服丝袜综合第八页| 国产av人人夜夜| 99久久精品国产免看国产一区| 国产av毛片网站| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 最近中文字幕国语完整视频| 在线免费观看永久精品视频| 中文字幕熟女诱惑| A级毛片免费观看在线| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 97精产国品一二三产区区| 最新av网址免费在线观看| av狼网址发布器| 最近韩国日本免费免费版| 动漫美女黄漫番肉视频| 在线免费观看的一区二区三区| av中文字幕综合导航网| www.国产日韩欧美| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 99久久精品国产都在这里| 在线亚洲免费黄色网址| 草莓视频软件下载| 中文字幕av免费无禁网站| 痴汉中文字幕一区二区三区| 在线国产情侣霸道身材 | 成人黄色激情视频网站| 97在线香蕉亚洲| www.国产天堂av| 中文字幕亚洲欧美| 高潮精品在线观看| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91精品国产麻豆综合久久不卡 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 成人日韩精品在线观看| 99在线观看精品视频免费| 在线中文字幕亚洲不卡 | 69久久91麻豆一区二区三区| 国产成人av一区二区三区不卡| 被三个男人玩奶头好胀| xxxxxx性受| 百花影视午夜激情经典| 97在线香蕉亚洲| 成人免费午夜视频| αv黄色三级毛片在线| 中国一级大片久久久| www日韩在线观看| 91欧美日韩另类| 东京热久久综合久久| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91精品国产蜜臀在线观看| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成人国产视频网站| 福利片在线观看性色av| 91尤物在线精品无| 在线中文字幕视频不卡| 中文字幕1区2区在线观看| 在线观看国产小视频网站| 2018香蕉在线任你躁| www内射视频com| 国产成人禁片免费观看| 草bxx在线观看免费| AV极品无码专区亚洲AV | AVAV天堂影片人人网| 痴汉电车一级毛片| 777米奇影视盒 | 91香蕉蜜桃在线播放| 不卡无在一区二区三区四区| 草莓视频下载安卓APP官网| 成人性生交大片免费看A片| 丰满的大屁股一区二区| 国产v的在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 白丝喷水视频在线观看| 2020国产极品色在线看| 波多野结衣免费线在线| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 国产96在线欧美发布| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 成人av在线网址| 国产成人福利久久久精品| 国产91在线精品福利| 91精品手机国产在线能| 91香蕉一区二区三区| 在线播放国产不卡免费视频| 在线观看亚洲国产va网站| 2020久久精品亚洲综合| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| av成人在线一区二区| 中文字幕在线日亚洲9| 在线免费观看伊人三级电影| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文天堂在线影院一区二区三区| 最新国产乱理片在线观看| 91香蕉一区二区三区| 成年人免费在线观看毛片 | 中文三级AV毛片| 在线观看成人日韩| 91久久夜色精品国产九九 | 6080日韩毛片一区二区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成人综合在线播放| 91精品免费在线观看视频| 国产av一区二区久久久综合| 在線國產一區二區三區| 足球直播免费观看| 国产成人福利一区二区三区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕精品视频不卡顿| 中文字幕在线免费新视频| av天堂最新版在线| 成人精品中文字幕在线| av影片在线不卡| 91高清国产视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 97secom | a级精品国产电影在线观看| 纯A级黄毛片一级| 国产av一级中文字幕| 成人日韩欧美在线| аⅴ在线地址8 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 八戒八戒看片在线观看6| 成年人午夜视频在线观看视频| 中文字幕偷拍一区| 91久久久精品一区二区三区| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中国猛少妇色xxxxx| 91网站免费观看 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91在线永久免费观看国产| 91人妻人人澡人人人人精品| 光棍电影院中文字幕 | {国产精品丝袜肉丝出水| 2021年国产精品久久久久精品| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 福利一区二区福利在线观看视频| 91久久精品水蜜桃| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| av一区三区在线| 中文天堂在线www | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线亚洲日韩AV| 国产成人禁片免费观看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 99久久九九国产精品国产免费| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 国产超级av天堂| 91在线手机精品超级观看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 中文字幕人妻久久精品一区| 最近中文字幕mv手机免费高清| 在線觀看免費三級無碼| 草莓视频ios | www色avcom| 制服国产精品亚洲一区二区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成人无码www在线看免费| 国产成人91av在线观看 | 91精品人妻少妇无码影院| 成AV人片一区二区三区久久| 37pao视频国产在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕A级电影| 最近的中文字幕免费动漫视频| av无码网址福利| 国产96在线欧美发布| 在线成人精品免费视频| 2020人妻中文乱码在线| 东京热色欲AV一区二区三区| 光棍电影院中文字幕 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 69XXX中国女人免费 | 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕不卡一区每日更新| av最新一区二区| av 成人 免费 在线| 99re国产在线视频| 2018国产精华国产精品| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 刮伦小说500目录| 1024手机在线看| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕网人妻一区二区| a网站在线观看免费网站| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 超碰国产人人做人人爽久 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 二区三区在线欧美日韩 | 大学生粉嫩无套流白浆| av在线手机观看一区二区三区| 成人久久av免费高潮国产| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 97超碰福利久久精品 | 5部19停韩剧太生猛| 中文字幕乱码高清完整版久久| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 最近免费字幕中文大全| 综合国产无码一区二区三区| 最新精品高清国产| 在线精品无码国产电影| 超碰精品热在伊人75| 中文免费高清自拍| juy一747青木玲在线观看| 这里有精品中文字幕在线视频| 91人妻人人澡人人人人精品| 丁香激情综合久久伊人久久 | 18禁亚洲深夜福利入口 | a级毛片视频在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 高清一级无遮挡毛片| 中文字幕人妻免费看| 99精品国产电影无码| av永久免费网站在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 91精品国产91热久久久| 最近国语在线视频观看 | 电影在线播放高清无码| 2021国产成人精品久久| 中文国产日韩欧美久久精品| 福利电影国产精品| 在线看性欧美暴力强奷| 装不下了尿液好烫hn黄 | 波多野氏免费一区| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 91精品国产下载| 成人欧美视频免费高清在线观看| 成人久久免费大片| 被3p的极品人妻中文字幕| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 国产av中文对白| 2022国产精品午夜| yy4080午夜理论一级毛片| 在线精品91手机视频| 中文字幕国产剧情av| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 91免费永久国产在线| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 999久久欧美人妻一区二区| 丰满岳乱妇久久久| 91免费视频app | 东京热无码人妻系列综合网站 | 懂色av一区二区三区| 69久久91麻豆一区二区三区| 国产91视频在线观看 | 91影院高清免费在线观看| 最近完整中文字幕1 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 在线观看少妇无码影视| 国产ts人妖网站 | 成人a区在线观看| 动漫美女黄漫番肉视频| 成人毛片一区二区三四区| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | 91欧美麻豆精品一区二区| 国产成人精品999 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 中文字幕在线日韩精品| 最近的2024中文字幕4 | 成人av在线电影免费观看| 国产va精品网站精品网站精品| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中文字幕有码熟女| 99国产精品自拍 | wwwav在线com| 综合精品欧美日韩国产不| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 在线观看成人国产精品| 97婷婷亚洲综合狠狠| 99久久久无码国产精品不卡| 成人福利污导航秘| 不卡无在一区二区三区四区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 在线免费观看av片网站| 成全在线观看免费观看第一集| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 99国产精品99久久久久久 | 91人人妻人人干人人爽| 国产 在线 观看 欧美| 中文字幕一二三久久精品| 波多野氏免费一区| 成人午夜精品一级毛片| 97secom | 动漫h一区二区在线观看| 最新国产综合色在线精品| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | www.日本在线视频| 成人羞羞视频国产网站| 中文字幕三区日韩| 9191精品国产综合久久久久久| 福利电影国产精品| 最新真实国产伦在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 中文字幕欧美激情欧美极品| 直接看黄片91精品国产| 97九色国产人妻熟女| 成人性做爰大片免费看软件| а√天堂8资源中文在线| 中文字幕亚洲无码视频在线| 最新免费在线观看的av网站| 波多野结衣高潮颠抖不停| 中文字幕欧美熟女 | 在线亚洲精品伊人| 成熟妇女视频做爰456视频| 成年网址网站在线观看| 91国内自拍视频在线| 中文字幕在线永久视频| 999久久精品国产 | 中文字幕无码午夜场| av毛片在线免费看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 岛国电影在线播放| 97人妻精品一区| a级毛片粗大超爽免费观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 高清一区二区三区不卡免费| 中文字幕av不卡免费| 国产69久久精品成人看 | аv天堂www在线а√天堂| 9国内精品久久久久免费影院| 丁香五月六月激情经蜜挑| 大地资源在线观看官网第三页| 最新亚洲日本国产r级视频| 最近中文字幕完整版2018一页| 不卡av电影在线| 99精品国产综合久久久久| 成人a区在线观看| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕少妇人妻| 成年人免费在线观看毛片 | 66久久免费观看少妇高潮| 电影在线播放高清无码| 不卡国产一级毛片无码视频| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 18成网址在线观看| 9797在线看片亚洲精品| 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕av女优亚洲 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 中文字幕一区二区电影| 成人无码HD在线观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 在线成人精品免费视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 99精品免费视频在| www19apcom | 波多野结衣A无码一区| 中文字幕在线不卡无卡观看| 最近中文字幕av免费| 最新亚洲日本国产r级视频| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| va激烈精GIF动态图| 福利一区二区三区不卡视频 | 91精品一久久香蕉国产 | 高清无码不卡免费| 99国产精品欧美一区二区三区| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 国产91精品免费| 成人亚洲日韩在线观看 | 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕欧美亚洲第一 | 中文字幕不卡高清dvd| 成年人免费在线小视频| 中国国产精品中文字幕av| 在线观看永久免费视频直播| 成人一区三区视频| www亚洲精品国产| 99国产精品国产精品九九 | 91精品短视频在线观看| 99热这里只有精品2首页 | 97精产国品一二三产区区| 不卡AV在线免费 | 2022年国产黄色视频| 国产91在线播放9色不卡 | av鲁丝一区二区| 成人国产网站V片免费观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 91影院高清免费在线观看| 99久久精品国产99久久6| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 国产91精品电影在线观看 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 制服国产精品亚洲一区二区| 52综合精品国产二区无码 | 成人精品免费视频在线观看| 成人网站www污污污网站樱| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91高清国产精品| 成人网站www污污污网站樱| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 变态另类91视频| 站长推荐高潮一级毛片| 高清成人一区91久久| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文字幕亚洲欧美一区| av熟女五十路在线播放| 菠萝蜜在线免费视频| 俺去也俺去啦最新地址| 成人免费无码成人影院| 成人做爰a片免费看网站性晶| 99久热这里只有精品91| 国产tv黄片视频在线观看| 18禁亚洲深夜福利入口| 中国老熟妇自拍HD发布| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 中文字幕av有码| 中文无码乱伦综合| av人摸人人人澡人人超碰| 不卡av免费观看| 在线观看人成视频| {国产精品丝袜肉丝出水| aaa少妇高潮大片免费看| jizz欧美性20| a级精品国产电影在线观看| A片尼姑在线观看| 成熟妇女A片高潮免费看| 搞搞久久人妻精品| av在线一区二区三区四区| 97日韩无码色视频| 阿V天堂网2019在线无码| 在线看片福利无码网址| 在线观看一级一级a视频| 多攻一受宿舍play| md传媒2025精品入口| a人成日韩视频在线观看| 在线亚洲人成网站| 在线观看一区二区精品国产| 曰产无码久久久久久精品 | 大伊香蕉在线57| 中文字幕欧美三级精品| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成人亚洲黄色av| 97久久精品无码一区二区天美 | 3d肉铺团百度影音| 91精品人妻久久久久| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线国产福利短视频网站 | 在线日韩欧美国产视频| 丰满多毛的大隂唇特写图片| a级毛片免费高清视频| 变态柔术hd精品超清| www.一区二区三区在线观看| 99久久无码一区| 大学生久久香蕉国产线看观看| av免费在线观看网 | 97福利国产成人精品 | 综合图区亚洲网友自拍| 在线看日不卡av| 最近日韩中文字幕| 2018午夜福利 | 国产av人人夜夜| 91视频刺激牛牛| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 99国产在线视频0| 91露出在线观看 | 最近韩国日本免费免费版| 6080日韩毛片一区二区| 在线观看国产欧美日韩 | 国产96在线欧美发布| 最近最新中文字幕无码专区| 国产成年人av电影网| 91亚洲第一精品| 中文国产日本高清| 百花影视午夜激情经典| 这里有精品中文字幕在线视频| 中文精品99久久国产香蕉| 波多野结衣免费线在线| 成人免费视频国产精品| 中文字幕人妻久久精品一区| 7m国产视频app免费| www精品一区二区三区| 国产aⅴ国产精品| 国产91在线精品免费观看| 北条麻妃国产九九九精品视频| 在线免费观看黄片视频大全| 真中文不卡在线视频| 最近最新亚洲中文字幕 | 中文字幕日韩欧美综合 | h无码精品动漫免费| 在线精品免费视频无码的| 91视频夜夜上综合美女| 国产av永久无码天堂影院| 97支援在线免费视频播放| 最近中文字幕第三页| 不卡无码在线观看视色| 国产aⅤ免费在线观看| 高清无码第2页 | 成av人日韩亚洲| 成人福利污导航秘| 波多野家庭教师百度云| 99精品蜜桃在线| 超在线人妻免费公开视频| av在线一区二区免费播放 | 中文字幕亚洲无线码 | 国产成人精品久久性色av| 自慰无码一区二区三区 | 草莓视频软件下载| 丁香花视频在线观看| 在线日韩欧美国产视频| 91成人天堂一区| 在线观看永久免费视频直播| 99热这里只有精品4| 6699嫩草久久久精品影院 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 91高清国产视频| JAPANESE少妇高潮潮喷| 中文字幕有码99| av无码一区二区三区| bl纯肉高h动漫无码| 国产av无码专区亚洲avjulia| 91每日更新视频在线观看| 国产不卡一区二区论坛| juy667中文字幕在线看| 大尺度视频一区二区在线网站| 大香蕉精品一区二区三区| 99久久无码一区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕无码他人妻味| 18禁国产黄网站禁片免费观看| www.五月天 | 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕av最新无毒| 成人av在线电影免费观看| 竹菊影视国产精品久久久| 曰本无码成人精品| va激烈精GIF动态图| 91麻豆精品免费视频| av无码不卡一区二区三区| 疯狂自慰爽www看片破解版| 草莓视频ios版| AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕欧美精品在线 | av日韩不卡免费| 与子敌伦刺激对白播放| Av在线天堂影院| WWW日韩AV免费高清看| 囯产精品一区二区| av熟女中文字幕| 超碰最新上传国产情侣| 公喝错春药让我高潮| 99re综合国产日韩欧美| 插插射啊爱视频日A级| 成人精品久久日伦片大全免费| 91精品久久午夜大片| 成人手机视频在线观看| 中文字幕日韩视频| 高潮喷水无码正在播放麻豆| A片扒开双腿进入做爽爽| 国产成人国拍亚洲精品露出| 1024手机在线播放| 成人做爰www网站视频 | 成人私人影院在线观看网址 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 在线免费看黄色视频| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 99re这里只有精品9| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 91国一在线观看视频精品| 成人国产高清视频| 国产av一区二区三区综合网| 91在线精品观看| 中文字幕不卡二区| 岛国av色欲在线| 91麻豆桃色国产| 91国偷自产一区二区三区精品| 成年人免费看污视频网站| 八戒八戒www资源视频| AV天堂亚洲色图 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91美女午夜福利视频诱惑| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 福利社老湿一分钟| 爱豆传媒观看网站| 中文国产日韩欧美久久精品| 囯产老头和老妇TUBE| 成熟美女流白浆一区二区 | 成人无码区免费视频| 92午夜福利在线观看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 丰满人妻av一区二区| 国产不卡在线不卡精品| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产成人A∨麻豆精品 | 竹菊影视国产精品久久久| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 隔着无缝丝袜进入播放456| 处破痛哭a√18成年片免费| 2020AV天堂手机在线点播| 在线观看日本精品性色| 中文精品久久人妻| 国产91一区二区久久 | 自拍日韩美国AV| 国产you女视频| a级黄色毛片免费的| 欲求不满的邻居中文字幕| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | av 成人 免费 在线| 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字幕一区二区电影| gogogo高清视频高清大全| 中文字幕一区亚洲| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 岛国αⅴ在线不卡免费| 69精品人人人妻人人玩| 成人精品久久久伊人| 初尝人妻少妇中文字幕| 中国熟妇牲交视频| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 动漫美女h黄动漫在线观看| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 综合色区亚洲熟妇另类a| 91精品久久久久狠狠爱| 国产成人爱情动作片在线观看| av电影在线手机免费永久| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 在线观看日本一区二| 高清一区高清二区| 2020久久精品国产| av中文字幕在线播放 | 综合 91在线精品| 成人精品1024欧美日韩 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 国产成人不卡在线观看| 国产成人不卡免费视频| www日韩在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 91精品视频在线观看网址| 91麻豆精品免费视频| 91茄子成人网站入口| 成熟女人牲交片免费观看视频| 中文字幕久久88综合| 国产97在免费观看| 中国产美女裸体被插啊好爽| 在线免费观看伊人三级电影| 中文字幕夫妇交换乱叫| 中文字幕aV无码一区电影dVd| аv天堂www在线а√天堂| 综合自拍无码中文 | 中文字幕亚洲精品第二页| 超碰97人妻福利资| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 91视频成人抖音 | 非洲黑人性xxxx精品| 国产av无码亚洲avh| 草莓视频app一级黄片 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕亚洲永久精品 | а√天堂8资源中文在线| 中文字幕av大片不卡一区| 曹查理+三级七日情 | 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕欧美精品第一页 | AA一级特特黄国产| 高清无码中文字幕一区| 不卡国产一级毛片无码视频| 波多野42部无码喷潮在线 | av免费看网站在线观看| 中国产美女裸体被插啊好爽| 最新真实国产伦在线观看| AV天堂首页在线播放 | 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕人妻无码专区APP| 高清一区二区三区日本666| 高清在线观看中文字幕| a级毛片无码国产| 给我看免费播放片高清| 综合亚洲伊人午夜网福利| 最近中文免费字幕在线播放| 成人精品午夜福利视频 | 综合精品欧美日韩国产不| 在线观看自拍日韩欧美| 中文精品久久人妻| 在线成人免费观看国产精品| 91高清国产精品| 成人午夜高潮a∨猛片| 丁香综合缴情六月婷婷| 中文字幕高清不卡视频| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 大学生粉嫩无套流白浆| 91亚洲卡通动漫 | 中文字幕亚洲欧美一区| 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕有码99| 97影院理论午夜伦不卡偷| 99久久综合给久久精品| 最新亚洲av首页在线| 成年人在线免费播放| 91人体视频黄色搜索| 又爽又高潮的BB视频免费看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕亚亚洲码在线| 国产成人高清视频 | 高潮精品在线观看| av网站国产在线| 中文乱码字幕一区二区三区| 95视频黄片观看| 中文字幕有码视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人高清视频免费看| av免费在线观看网 | 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 在线播放亚洲精品| 99re综合国产日韩欧美| av最大免费网站在线观看| 不卡AV在线免费 | 国产AV无码一区二区三小说| 91国产视频260| 草莓视频在线观看下载| 91免费永久国产在线| 中文无码成人精品久久久久| 在线观看国产成人自拍视频| www亚洲国产精品| 岛国av色欲在线| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 91国在线精品国内播放| 757午夜福利视频| 成人爽爽大片在线观看| a级黄色毛片免费的| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 91麻豆国产精品91久久| 俺去鲁永久新地址| gogogo高清免费完整| 91情侣在线偷精品国产| 国产97色在线中文| 97国产啪亚洲国产精品无码| 成人性生交大片免费看A片| 白洁少妇肉欲大战| 大尺度视频一区二区在线网站| 在线视频二区亚洲精品| 岛国片欧美一级毛 | 国产不卡一区二区论坛| 2017欧美狠狠色 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 成人又黄又爽又色的网站 | 岛国精品一区视频免费观看| 成人国产精品免费视频 | 又大又黄又粗视频免费看| 国产ts女王调奴vk| 成人性生交A片免费直播软件| luxu259在线中文字幕| 国产91AV免费播放| 中文字幕日韩国产在线观看| 在线观看国产精品电影| ok电影天堂在线观看理论片| 成人h无码日本动漫在线观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 99久久无码一区| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 大逼美女黄色网址| 成人国产精品入口免费| 国产操美女在线免费观看| 成人无码www在线看免费| 成人亚洲在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 在线精品国产日韩欧美| 999精品视频国产 | 91免费福利视频| 中文字幕无码专区人妻| av天堂热男女在线观看| av中文字幕少妇人妻| 中文字幕在线亚洲日韩码| 中文字幕人妻啊啊啊| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕在线观看你懂的| 911国产精久久久久久| 成人手机免费毛片| japan白嫩丰满少妇videos| 99国产午夜福利精品久久不卡| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 99国产精品久久久久久久成人热| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 最好看的最新高清中文视频| 中文字幕欧美亚洲第一 | 99草这里只有精品| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文日韩在线字幕| 99热只有精品亚洲| 18CMIC天堂传送门| 国产97色在线 | 超级碰碰碰97在线| 最新国产在线视频网址| av卡一区卡二区| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕综合伦理| 波多野结衣AV全免费观 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文国产日韩欧美久久精品| 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 91大全亚洲精品集| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成人午夜激情福利| 中文三级AV毛片| 24小时免费电影| 99久久精品费精品国产 | 114一级二级三级国产| 99久久精品费精品国产 | 国产666久久精品免费| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕国产精品亚洲| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 岛国av不卡在线免费观看| 成人动漫免费看99精品| 99国内自产精华| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文 字幕 在线 国产| 91在线国内在线播放大神| 成人综合激情在线| 波多野吉衣免费电影 | a级黄色毛片免费的| 高清欧美一区二区三区| 2025麻豆色情少妇传媒| 91精品手机国产在线能| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 成人含羞草一级毛片| 中文国产日韩欧美久久精品| 91精品国产91久久久久三级| 91亚洲精品视频在线| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 草莓APP污视频下载 | 在线曰批免费视频全过程| 中文字幕亚洲精品| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 正在播放刚结婚的少妇 | 丁香五月婷婷五月| 91午夜激情一区| av 成人 免费 在线| 最近中文字幕大全视频一页| 91午夜激情一区| 91久久精品一区二区三| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 草莓视频app看片| 最新毛片在线视频播放| 综合中文国产在线观看| www.av在线 | 最新中文字幕永久视频播放| 国产成人A∨麻豆精品 | 高清欧美在线三级视频 | 在线观看国产成人av一天堂| 成人激情av在线免费观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 草莓视频ios | 成人无码AV动漫在线观看| av一区三区在线| 最新嫖妓视频在线观看| 91久色国产在线观看免费| 丰满人妻av一区二区| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕欧美精品在线 | 成人做爰www网站视频 | 给我播放免费观看的电影| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| av在线一区在线| 91频道国产九色| 5a毛片高清无码在线观看| 中文字字幕在线精品乱码高清 | 成人性生交大片在线观看| 百花影视午夜激情经典| av不卡无码中文字幕互动交流| 不卡日本高清国产臀 | 69精品久久久久中文字幕| 成年人在线免费网站| 最近中文字幕av免费| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕女同护士医生| 国产av无码专区亚洲avjulia| 国产成av人片在线观看无码| 福利精品视频视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 中文字幕自拍第一页| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成人欧美日韩一区二区三区 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 最近新中文字幕久久| 宅男宅女精品国产AV天堂| 中文高清综合三级| 综合在线亚洲欧美中文 | av在线手机观看一区二区三区| 国产97在免费观看| a天堂网日韩无码| 大手从衣服下摆探进去| 国产91麻豆精品毛片| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文字幕在线观看你懂的| 粉嫩av一区二区三区| 国产成人ts在线视频| 在线观看h视频 | 国产va精品网站精品网站精品| 国产不卡视频一区| 自拍日韩美国AV| 91久久国产综合久久久久| 综合精品欧美日韩国产不| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 成人激情视频手机在线观看| 国产9999精品久久久| av网站韩日在线观看免费| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 99国产精品精品| 国产1区2区在线观看| 草莓视频ios版| 超碰成人在线观看| av中文字幕熟女| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 5g影讯5g天线下载免费| 在线欧美日韩观看 | 国产成人福利一区二区三区| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91爱豆传媒国产剧情 | 八戒八戒免费高清 | 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 91欧美麻豆精品一区二区| 北条麻妃日本视频在线一区| 岛国片欧美一级毛 | 成人国产片视频在线观看 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 99精品国产在热app| 91绿帽人妻国内| 97精品依人久久久大香线蕉97| 4438五月丁香六月综合缴情 | AV在线观看地址| av网站免费看在线不卡| 扒开粉嫩小泬直接进去| 国产v综合v亚洲| 国产A V无码专区亚洲AV| av一级毛片免费无码| 大学生粉嫩无套流白浆| 最近久久久久久久| 中国产美女裸体被插啊好爽| 中文字幕在线日韩精品| bt在线www天堂资源网| 中文字幕在线免费观看全集| 法国电影r级未删减版| 97国产精品人妻无码久久| 成人网站网址大全 | a毛视频在线免费播放| 在线视频亚洲激情无码精品| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 波多野42部无码喷潮在线 | 91人体视频黄色搜索| 中文字幕12p国产| 在线欧美中文字幕农村电影| 中文国产日本高清| 国产av三级一区二区三区| 最近中文字幕在线观看av| 中文字幕 国产视频| 高清一区高清二区| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91精品国产麻豆| 中午日韩人妻无码| av最新一区二区| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | 91在线永久免费观看国产| 俺来也精品国产亚洲AV| 中文高清综合三级| av在线手机观看一区二区三区| 波多野结衣heyzo在线播放| 91精品动漫在线观看 | 在线国产日韩综合一区| 白丝袜护士水好多好紧| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91成人免费观看网站| 成人免费视频网址 | 最新日韩精品视频手机在线观看| 不卡无码在线观看视色| 超碰在线97观看在线| 成人免费视频在线 | 91香蕉蜜桃在线播放| 最新国产成人精品2021| 51亚洲精品午夜无码专区| 9久9久热精品视频在线观看| 丁香五月婷婷五月| 成人国产网站V片免费观看| 成人毛片视频大全| 中文字幕高清不卡av| 丰满少妇色一区人妻少妇| 97精品一区二区三区在线观看| 2020久久精品国产| 国产91AV免费播放| 搞搞久久人妻精品| 91成人免费观看网站| 都市校园欧美亚洲| xxxx国产日本免费观看| 成年人免费在线观看| 成都在线观看免费观看| 岛国精品一区免费视频| 国产v的在线观看| 在线www免费国产视频| 在线播放国产不卡免费视频| 不卡的精品视频在线观看| 99色鬼免费视频| 99热这里都是国产精品| 国产成人精品999 | 凹凸视频国产分类手机版| 91人妻久久精品一区二区三区| 中日韩免费高清视频毛片| yy6080理伦大片一级久久| 动漫H片在线播放免费高清| 宅男电影天堂在线观看| 在线看片无码永久免费a| 18禁成人免费无码网站| 超碰亚洲精品麻豆| chinese青年大学生gay1身精| 国产成年无码久久久免费 | 1769国内精品观看视频| 在线免费观看三级av蜜桃| https日韩在线中文| 爆乳肉感大码无码国产| 中文字幕无码午夜场| 高清在线免费视频| A级毛片在线免费看| 成人毛片电影免费观看| 足球直播免费观看| 成年人视频成年人视频在线| 99视频精品免费| 国产av中文字幕第一页| 法国性XXXXX极品| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 中文高清亚洲三级 | av在线毛片免费播放| 91网在线观看免费国产| av中文无码在线观看电影院| 中文av在线高清不卡观看 | 在线免费观看三级av蜜桃| 曹查理+三级七日情 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 中文字幕高清不卡av| 中文字幕乱码一区av久| av一本久道久久综合久久鬼色 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91视频APP免费版| 诱人的少妇滋味2伦理| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 国产va精品网站精品网站精品| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文字幕一区二区人妻在线 | a偷电影在线播放| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文字幕精品视频不卡顿| 观看国产精品视频xxxx| 在线观看国产小视频网站| 97一区二区三区| https日韩在线中文| 4438亚洲综合久久丁香五月| 成人无码www免费视频在线看| a级毛片无码国产| 99国产精品99久久久久久 | 97国产在线观看 | 99午夜不卡视频| 中文字幕人妻丝袜二区av| 97无码超碰中文字幕| 超碰上传最新公开视频| 成人高潮片免费视频日本网站| 在线观看少妇又大又爽又黄| 在线观看少妇无码影视| 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕久精品免费| 成人无码av片在线观看| 中文字幕亚洲无线码 | 91亚洲一区二区三区| 东京热av人妻无码| 中文字幕少妇激情在线看| 草莓精品免费av| 91亚洲一区二区三区视频| av免费在线播放网址| 成人精品午夜福利视频 | a级毛片免费高清视频| 91每日更新视频在线观看| 18成人午夜福利网站| 91精品国产成人免费| 国产爱福利久久免费视频 | 在线免费观看黄色午夜视频| 国产成人高清视频 | 中文字幕乱码一区av久| 岛国视频一区二区三区四区| 99久久综合精品免费| 大尺度视频网站无码| 18禁网站在线看 | 999久久精品国产 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 91精品人妻少妇无码影院| 91一区一区三区精品官网| 99精品国产在热app| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线亚洲十欧美十日本专区| 99欧美日本一区二区留学生| 俺来也最新网址 | 在线观看国产精品电影| 中文字幕一区二区电影| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 大菠萝福建导航app进入2023| a全片免费播放软件| 99国产午夜福利精品久久不卡| 在线看性欧美暴力强奷| 456农村妇女打野战视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 高清欧美在线三级视频 | av日韩不卡免费| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线中文字幕视频不卡| 超清无码A在线播放| 91久久久精品一区二区三区| 2020年亚洲天堂网| 宅男噜噜噜66在线观看| 99久久国产综合精品尤物酒店| xxxxx性bbbbb欧美| 91精品女神在线观看| av在线 亚洲一二三| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| JAPANESE酒醉侵犯| 1024手机在线看| 91精品国产91久久综合| 大肥臀风间由美中文字幕| 国产av一区二区三区4区| 在线精品视频二区| 91天在线观看亚洲国产| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 真实乱视频国产免费观看 | 91精品国产麻豆| 92看片淫黄大片视频| 91蜜臀福利在线观看| 最新国产色视频在线播放| 岛国一区二区三区视频在线| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕欧美中文字幕 | 91在线精品短视频| 中文字幕一本高清不卡| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 高潮视频无遮挡在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 成年男女免费视频网站| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 888吃瓜黑料爆料| AV中文字幕无遮挡| 91精品在线观看免费视频| 国产91精偷自产| 99视频网站在线播放| 成人黄色免费在线网址| 成年无码专区在线蜜芽TV| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 国产AV无码一区二区三小说| 114一级二级三级国产| 91啦精品国产福利片电影中文| 爱爱免费视频网站| 在线播放五十路熟妇| 成品免费网站w灬源码在线| 成人国产精品最新| 粗了大了 整进去好爽视频 | 波多野结衣人妻渴望A片| 中文无码成人精品久久久久| av网站国产在线| 1024手机在线看| 中文字幕 视频一区| 抓着腰撞了起来水流了一地| 成人欧美精品一区二区不卡| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 91操操日女朋友手机app| V91国产高清在线自在拍| CAOPORN国产精品免费视频| 成人av影片免费观看网站| mm1313亚洲国产精品软件| 在国产线视频a在线视频| 最新窝窝妺妺人体艺| 中文字幕在线永久视频| 最好看的中文字幕视频在线观看| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 99久久免费精品| 中文字幕在线播放日韩| 91精品视频在线播放网站| 成年午夜性视频131| 中文字幕亚洲无码视频在线| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 真实的单亲乱对白| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 波多野洁衣作品全集| 99精彩视频在线观看| 这里有精品中文字幕在线视频| 成年女人毛片视频| 做爱777cos| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 99re精品视频| 97国产精华最好| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 91久色国产在线观看免费| 999精产国品一二三产区| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 在线观看永久免费视频直播| 69视频中文字幕一区二区三| 在线看免费无码av天堂的| 成人日韩欧美在线| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 自拍乱伦欧美精品| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 91大全亚洲精品集| a级片中文字幕在线播放 | 被仇人调教成禁脔H虐| 终极强奸之兽性诱惑 | 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| av福利在线播放国产中文| 纯A级黄毛片一级| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最新精品高清国产| 成人无码www免费视频在线看| JAPANESE酒醉侵犯| a级欧美片免费观看| 99久热这里只有精品91| 99SE久久爱五月天婷婷| 91午夜国产在线观看| 成人av一区二区蜜桃| 草莓视频在线观看下载| av在线 亚洲一二三| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 东京热久久综合久久| 91福利社区免费观看一分钟| 不卡av中文字幕手机看| 国产操美女在线免费观看| 国产SM重味一区二区三区 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中文日韩在线字幕| 高清在线观看中文字幕| 国产操女人逼免费视频| 丰满少妇大力进入 | 国产96在线欧美发布| 纯肉动漫在线观看网站| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 中文字幕久久久久久精品 | 1000部免费看18禁止观看网站| 成人18在线视频观看色| 中文字幕天堂一区在线二区| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕亚洲综合久久2022| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 91精品一区二区三区久久| 俄罗斯一级淫片bbbb| 在线亚洲国产一区二区三区| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 最新窝窝妺妺人体艺| 国产av片久久久久久久久久久| 在线观看人成视频| 国产成人a v在线播放| www日本高清免费在线观看| 91蜜臀福利在线观看| 99视频网站在线播放| 俺来也俺去啦久久综合网| 成人 在线 无码| 中文字幕国产日本韩国电影院| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 在线免费看av片| 91免费福利视频| 自拍三级高清中文| 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 9797在线观看精品| 2021国产成人精品久久| 中文字幕视频在线观看2| 最新中文字幕在线播放不卡| 超色网站在线免费看的| 国产AV无码专区亚洲精品| 成人精品中文字幕在线| 制服欧美激情丝袜综合色 | 成人免费播放一区二区三区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 在线观看高清国产系列| chinese丰满人妻videos | 中文字幕日韩不卡一区| 国产AA久久大片日本无码| 91精品福利麻豆专区| 不卡日本高清国产臀 | 国产aⅴ国产精品| 91在线精品视频在线观看视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 成人无码www在线看免费| 1024伦精品一区二区三区| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 爱综合日本韩国亚洲 | 456农村妇女打野战视频| 在线观看欧美国产日韩| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 波多野成人无码A片| 国产成年无码久久久免费 | 福利视频一区二区三区微拍| 成人在线无码精品一区| 真实国产乱子伦精品免费视频| 成人亚洲一区二区av| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 不良网站软件进入窗口下载免费| av在线一区在线| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| a级国产黄色毛片| 91精品国产情侣高潮露脸| 成人va视频网站不卡 | 越做高潮越喷奶水视频| 初尝人妻少妇中文字幕| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | A毛片终身免费观看网站| av卡一区卡二区| 波多野给结衣乱码 | 18boy中国亚洲| 国产18老师生产| aⅴ成熟无码动漫网站免费| AA一级特特黄国产| 2018午夜福利 | www.日韩欧美视频.com| 2022年国产黄色视频| 超级香蕉碰碰碰影视网| av无码不卡一区二区三区| A 'V片欧美日韩在线| 综合欧美亚洲日本一区| 法国性XXXXX极品| 不卡亚洲一区二区 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 99久久99久久精国产视频| 高清无码第2页 | 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕乱码视频22| 在线观看日韩av一区| 中文字幕国产剧情av| 又黄又硬又骚的网站| 高潮视频无遮挡在线观看 | 91国产丝袜在线播放动| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| av 成人 免费 在线| 中文字幕av免费无禁网站| 999久久久精品一区二区涩爱| 成人免费一级毛片在线播放视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| 99久久精品国产偷| 成人色情电影在线观看| h全肉学校公共厕所| 91九色精品熟女内射| 成人爽爽大片在线观看| 成年人电影免费观看| YOUJIZZ中国少妇| 91精品欧美成人| 91免费高清视频日韩一区二区| 寡妇被下药和大狼拘| 最近日韩激情中文字幕| 成年人免费在线观看毛片 | 99精品网站国产免费观看 | 99久久久国产精品大全| 91这里只有精品| A级毛片100部免费观看| 高清在线午夜一区二区亚洲| 福利一区二区在线播放| 大逼美女黄色网址| 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕色av一区二区三区| 宅男宅女精品国产AV天堂| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 91精品国产免费| 成人操B 一区二区三区| 国产av无码一区二区三区最| 中文国产字幕av| 成人午夜理论电影在线影院| 国产Av无码专区亚洲A√| 国产成人av网站在线观看| 91短视频下载 | 刮伦小说500目录| 中文字幕免费观看视频在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 成年人在线免费播放| 50款禁用黄台软件免费| 91精品操操人妻一区二区| 中日韩在线观看免费精品| {国产精品丝袜肉丝出水| 中文字幕国产区在线观看| 91探花视频在线| 成人性视频免费网站| 1000部免费看18禁止观看网站| 国产av大片久久久久| 69堂在线观看线无码视频| 成人国产欧美日韩在线| 91蜜臀福利在线观看| 波多野结衣三级在线| 成年人免费观看视频| 99久久无码一区| 在线免费观看av一区二区 | av天堂最新在线观看| 91精品国产蜜臀在线观看| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产成本人片免费A| 丁香花电影高清在线观看| 国产不卡一区二区论坛| 91精品国产91久久久久蜜臀| 国产av片久久久久久久久久久| 大香蕉精品一区二区三区| 91香蕉蜜桃在线播放| 二区三区中文字幕在线观看| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | av一级毛片免费无码| 6080在线无码视频 | 91精品国产免费| 中文字幕第一亚洲 | 制服欧美亚洲国产第一页| 18国产精品白浆在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 99久久精品国产都在这里| 俺去鲁永久新地址| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕理论永久精品| 99re在线视频精品98 | 51视频国产精品一区二区| 91尤物在线精品无| wap.syyh88.com| 变态柔术hd精品超清| 91绿帽人妻国内| a级毛片黄免费a级毛片| 757午夜福利视频| 都市激情亚洲一区人妻| 国产ts女王调奴vk| 24小时最新网址| av卡一区卡二区| 国产91AV免费播放| 中文字幕制服丝袜有码无码| 福利电影国产精品| 中文字幕欧美熟女 | 中文字幕在线亚洲日韩码| 成本人h无码播放私人影院| 97精品一区二区三区在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| 69久久91麻豆一区二区三区| 中文字幕天然素人无码播放| 成人欧美日韩一区二区三区 | av免费在线观看网 | 东北熟女av一级毛片| 在线观看中文字幕免费观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 最近中文免费字幕在线播放| 97久久超碰亚洲 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 国产91高清在线观看视频| 不卡的精品视频在线观看| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕熟女诱惑| 福利精品一区二区三区| v片免费在线观看| SM免费SM羞辱调教视频| 最新精品国偷自产在线91| 成都免费国产一级片内射中出 | 高清沟厕盗摄magnet| 潮喷好爽在线观看视频| 在线日韩欧美国产视频| 国产a一级毛片影院无码| 18国产精品白浆在线观看 | 国产av一级片网站| 在线视频二区亚洲精品| 在线国产欧美精品| 被窝福利爱看午夜| 成年人免费在线观看毛片 | 波多野结衣人妻渴望A片| 91视频免费在线| 最新亚洲日本国产r级视频| 丰满的大屁股一区二区| 超在线人妻免费公开视频| 国产操美女在线免费观看| 97精品一区二区三区在线观看 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 中文字幕人成乱码熟女 | www.日韩中文字幕在线观看|