98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

質量管理工作亮點匯總十篇

時間:2023-07-27 16:15:52

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇質量管理工作亮點范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

質量管理工作亮點

篇(1)

中圖分類號:TV523文獻標識碼: A

目前AP1000核電正處于首堆建造階段。海陽核電作為AP1000核電建造的依托項目,承擔了AP1000核電首堆建造的任務。核電建造周期長,施工精度要求高,一旦發(fā)生質量問題或者留下質量隱患將對后期核電廠的運行帶來災難性的后果?!敖ㄔ炱诘馁|量就是運行期的安全”,要保證建造期的質量,避免質量事故的發(fā)生,關鍵在于做好施工過程質量管理。

1、牢固樹立質量“零事故”理念

1.1背景

“零事故活動”是日本1973年借鑒當時美國安全評議會開展的“Zero in on safety(瞄準安全)”活動,將其與質量控制活動(QC)、創(chuàng)造性問題解決方法(KJ)等相結合所形成的活動體系。

“零”、“預期”、“參與”是“零事故活動”的3個基本理念,同時也貫穿于核電建造的各個階段中。作為第三代核電的“國內的國外工程”,AP1000核電站建造的特點和難點使其所堅持的質量控制理念相對于其他的核電建造更為嚴苛,首堆項目自開工至今也真正實現(xiàn)了“零事故”的安全質量目標。

1.2“零事故活動”理念在核電質量管理工作中的重要性

隨著核電技術的成熟,核安全的保障與人的因素存在巨大關聯(lián),任何的疏忽都不能被容許。如1986年切爾諾貝利核事故,由于人為失誤導致一系列意想不到的突然功率波動,釀成了歷史上唯一一場INES等級達到7級的核事故。而“零事故活動”所倡導的所有危險源都應被識別和解決成為現(xiàn)代核電建造的重要理念,它幫助我們識別的不僅僅是工作中的危險源,更要求深入發(fā)掘員工日常生活的危險源存在情況。

“零事故活動”理念要求為了實現(xiàn)“零事故”和“零職業(yè)病”的目標,建立一個積極、主動、和諧的工作環(huán)境,所有工作現(xiàn)場或工作過程中的潛在危險以及員工日常生活的潛在風險,在工作開始前都應被識別和解決;為防止事故或傷害的發(fā)生,要嚴格執(zhí)行每一個安全操作程序?!皣栏癫僮骱凸芾怼笔潜仨氥∈氐娜旌蚝穗娊ㄔ鞙蕜t,保證核電后期能夠保持安全運行,關鍵是嚴格按照規(guī)程操作。

核電建設不同于其他建造工程,它要求安全、質量、運行的高度一體化,對包括最高管理者、經(jīng)理、管理人員和工人在內的每一位參建員工的道德、人性具有更高的要求。核電建造之所以倡導“零事故活動”,就在于它在“以人為本”理念的基礎之上,通過系統(tǒng)化的培訓、安全文明施工、技術交底等,確保人、機、物、環(huán)均處于最佳狀態(tài),做到管理精細化,環(huán)境人性化。

現(xiàn)代化的核電建造需要依靠先進的“零事故活動”理念,創(chuàng)新的工作體系,科學的工作機制和超強的執(zhí)行能力,創(chuàng)造出良好直至優(yōu)秀的核電工程業(yè)績。牢牢堅持“零事故”這一根本理念,將對于核電事業(yè)的發(fā)展提供了堅強有力的質量管理保障。

2、深刻領會核電“四個凡事”要求

核電項目與常規(guī)項目不同,它的責任更加巨大。我國核電質量管理理念及方法,首先是引進、學習、借鑒其它先進國家的經(jīng)驗,通過十幾年的核電項目管理實踐,在總結和創(chuàng)新的基礎上,建立了適應中國國情的核電項目質量管理理念與方法,并成功運用在國內核電項目管理中。主要體現(xiàn)為“四個凡事”原則:

a)凡事有章可循:核電項目管理工作,應該對管理過程中涉及的每一個人,每一項工作,每一個流程,每一道環(huán)節(jié),每一個零部件,每一種文本,必須通過制度作出規(guī)定。項目部根據(jù)核電廠質保體系中應遵循的法規(guī)(如ASME NQA-1-1994、HAF003、HAD003等)建立了與工程實踐密切結合的質量保證大綱、管理程序、工作程序、細則等,并要求施工班組人員嚴格按照技術交底、施工方案、施工圖紙等進行施工。只有全面而系統(tǒng)的規(guī)章及制度,才能保證核電項目管理過程中的有章可循。

b)凡事有據(jù)可查:不管是ISO9000:2000質保體系,還是核電項目管理體系,對管理過程的記錄,都給予了極大的重視,都設立了專門的程序文件,對記錄工作做了及其嚴格和細致的要求,尤其核電管理更為嚴格。核電建造中所有記錄分為永久性記錄和非永久性記錄兩類,永久性記錄的保存期應不少于該物項的使用壽期。而非永久性記錄的保存期應不少于業(yè)主所規(guī)定的最短期限。所有工作必須按照程序和上游單位要求進行記錄,做到“凡事有據(jù)可查”,在這樣的過程中同時也要求施工班組長人員保證施工自檢記錄的清晰、整潔、完整。

c)凡事有人負責:在管理過程中對事情的推諉,算是一種“絕對真理”,可以說哪里有管理工作那里就會發(fā)生推諉現(xiàn)象,而核電項目中各國核安全局均要求零事故,自然核電項目的質量和管理均要求零缺陷。在質量保體系的要求中,組建相應機構、配備人員,明確各部門的職責、權限及內外部接口,使每項活動都有人負責,不漏項,不重疊,避免出現(xiàn)“誰都負責、誰都不負責”的現(xiàn)象。

d)凡事有人監(jiān)督:在核電廠的建造活動中,對質量有影響的各項工作,特別是一些特殊工藝過程,如焊接、熱處理、砼攪拌等,必須加強其工藝過程控制,事先進行必要的工藝試驗,事中與事后則在實施者自檢后,派專人進行專門的驗證,也就是“凡事有人監(jiān)督”。這是核電廠質量管理活動的一個重要環(huán)節(jié)。

3、熟練運用“PDCA”循環(huán)

圖1. “PDCA”循環(huán)

PDCA循環(huán)是由美國統(tǒng)計學家戴明博士提出來的,它反映了質量管理活動的規(guī)律。P(Plan)表示計劃;D(Do)表示執(zhí)行;C(Check)表示檢查;A(Action)表示處理。PDCA循環(huán)是提高產(chǎn)品質量,改善企業(yè)經(jīng)營管理的重要方法,是質量保證體系運轉的基本方式。PDCA表明了質量管理活動的四個階段:

a)計劃階段,包括現(xiàn)狀調查、原因分析、確定要因和制定計劃四個步驟。核電的建造從一根鋼筋一車混凝土到房間、主體的建造,無一不是參照工程量的大小、施工專業(yè)及區(qū)域的不同進行細致的劃分,制定土建、防腐、鋼結構、焊接等的施工方案及相關工作程序作為依據(jù),利用施工前的技術交底對施工工序進行進一步的明確。同時,為保證各項施工質量的順利驗收,核電工程采用了嚴謹而周密的檢查和試驗計劃(ITP)作為有效的控制手段,通過分次放行的方式逐步實現(xiàn)各項質量目標,為后期質量活動的開展做了良好的鋪墊;

b)在核電建造的執(zhí)行階段,又可理解為過程控制的階段,尤其強調的是人的資格的符合性,重視人員授權及培訓,主要表現(xiàn)在特種作業(yè)人員的管控方面。目前核電建造過程中對特種人員持證上崗進行可視化的管理,極大的便利了現(xiàn)場對特殊工種及特種作業(yè)的管理,使施工工藝質量得到了有效保證。

c)在檢查階段,主要是效果檢查,在計劃執(zhí)行過程之中或執(zhí)行之后,檢查執(zhí)行情況,看是否符合計劃的預期結果。如ITP的設點簽字放行,施工或試驗的過程在經(jīng)各方檢查和見證符合圖紙、施工方案及相關工作程序的要求后,質量控制點得以簽字放行。同時,為保證現(xiàn)場質量控制的有效性,不間斷的專項及關鍵點監(jiān)督使各項工作成為一個閉環(huán),循序漸進,用質保及質控協(xié)調一致的質量管理方式維持核電現(xiàn)場各項施工活動的有序開展。

d)在處理階段,包括兩個步驟:鞏固措施和改進。把成功的經(jīng)驗盡可能納入標準,進行標準化,遺留問題則轉入下一個PDCA循環(huán)去解決,如核電施工中產(chǎn)生的不符合項(NCR)就是現(xiàn)場施工不能滿足要求的具體體現(xiàn),所有未放行的質量控制點需重新ITP進行見證消點,直至滿足要求。而每年至少一次的管理評審、年度質保監(jiān)查等工作的目的,就是不斷尋找薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,不斷改進和提升。通過循環(huán),讓管理更加完善有效,從而達到減少甚至避免質量問題產(chǎn)生的目的。

PDCA循環(huán)像車輪一樣向前滾進,周而復始,不斷循環(huán)。就像核電工程的每個子項、房間、標高、班組,直至個人的工作,均有一個PDCA循環(huán),這樣一層一層地解決問題,而且大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),小環(huán)保大環(huán),推動大循環(huán)。這里,大環(huán)與小環(huán)的關系,主要是通過質量計劃指標連接起來,通過各個小循環(huán)的不斷轉動,推動上一級循環(huán),以至整個核電建造的大循環(huán)不停轉動。通過各方面的循環(huán),把核電的各項工作有機地組織起來,并納入質量保證體系管理,實現(xiàn)總的預定的質量目標。

4、正確理解“質量與進度”關系

工程項目中工期、質量、成本是三大組成要素,質量是首要,但是實際建造過程中為了最大程度的降低成本支出,導致趕工期的現(xiàn)象屢禁不止,最直接的后果就是工程質量的不達標。核電工程的建設不僅僅是國家發(fā)展進步的體現(xiàn),它的質量問題更直接關系到人民的生命和財產(chǎn)安全,因此確定合理的工期對核電工程質量至關重要。

4.1“質量與進度”的對立統(tǒng)一關系

工程項目管理中,質量控制是按性能指標要求,即確保工程項目質量達到要求。進度控制是按時,即確保工程項目如期完工。

工程項目的質量和進度之間關系是對立統(tǒng)一的。一方面,工程項目質量、進度存在著對立的一面。即如果強調質量,就不得不降低進度;而如果側重進度,就需要降低質量要求。另一方面,工程項目質量、進度之間存在著統(tǒng)一的一面。即如果業(yè)主方適當提高工程項目質量要求,會造成工期延長;而如果工程項目進度計劃制定得既可行又優(yōu)化,使工程進展連續(xù)、均衡,則不但可以使工期縮短,而且有可能獲得較好的質量和較低的成本。

當“大干一百天”的嘹亮口號響徹海陽核電施工現(xiàn)場時,各承包商都開始了如火如荼的各項施工任務,也側面反映出了業(yè)主單位要求提高工程進度的迫切需求。然而突如其來的閥門錯裝事件無疑給這熱火朝天的大干活動敲響了一記警鐘。事實證明,只有在保證質量的前提下,通過管理措施、技術措施等合理的優(yōu)化工期,才能順利完成工程的進度目標。如果片面地強調某一方面,必然會導致另一方面難以得到有效保證。

4.2 用“一次就把事情做對”的態(tài)度達到質量與進度的充分“統(tǒng)一”

卡羅爾•湯普森曾說:“第一次就把事情做對是一種追求精益求精的工作態(tài)度”。通過結合項目部工作的實際情況,具體要求主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

a)管理者須具有完美主義的理念,要能夠管理、引導好每一位員工,在工作中不出現(xiàn)一點漏洞。當一個管理者對質量管理工作的重視程度降低,對現(xiàn)場的個別質量問題視而不見,也必然會使這樣的風氣層層蔓延至最基層的施工人員。從這個意義上說,管理者的標準高低,可以透過員工行為直接影響到工程施工質量方面。

b)完善的規(guī)章制度、作業(yè)流程和明確的員工崗位職責是把事情一次做好的保證。我們在感嘆核電工程浩大的同時,不得不注意到工程背后的強大質量體系建設,從設計圖紙、設計變更的控制,到采購物項、機械設備的管理,再到施工方案、工藝過程管理的實施,乃至細小的職責劃分都將每一道工序、每一項任務進行了明確,以保證在實施過程中不出現(xiàn)任何紕漏。

c)要求每一位參建的員工必須能夠完全了解自身工作的需求。海陽核電現(xiàn)場的“兩級QC”管理在經(jīng)歷了起步時的吐故納新后已順利運轉起來,一級QC從源頭上檢查、督促施工班組按照圖紙、方案、交底等技術要求完成施工工序,二級QC對一級QC工作進行監(jiān)督檢查,負責施工工序的檢查及驗收。兩級QC分而治之,但卻更有利于保證核電現(xiàn)場施工質量及一次驗收合格率。

d)一次就把事情做好,還要求各個環(huán)節(jié)、部門之間產(chǎn)生密切默契的協(xié)作,同樣包括給別人創(chuàng)造一個能讓他們一次就把事情做好的環(huán)境。例如,技術管理的科研工作需一環(huán)緊扣一環(huán),如果每一環(huán)節(jié)都只顧眼前,最終只會導致整個研究工作分崩離析,事故不斷。

在核電建造這樣一個歷史性的工程面前,任何的施工進度都需要為工程質量讓步,但為了達到質量與進度雙贏的目標,“一次就把事情做對”是態(tài)度,其實更是一種收益最大化的切實可行的途徑。

5、積極推行經(jīng)驗反饋工作

1986年蘇聯(lián)切爾諾貝利核電廠事故發(fā)生后,世界各核電營運者意識到學習和運營其他核電廠的運行經(jīng)驗對提高本廠的業(yè)績和安全性都非常有利。世界核電運營者協(xié)會為了加強世界各核電運營單位之間的交流與合作,有效推動經(jīng)驗反饋工作的開展,編制了導則《核電廠重要運行經(jīng)驗指南》(WANO GL 2003-1)。IAEA GS-G-3.5(2009)《設施和活動管理體系的應用》規(guī)定,經(jīng)驗反饋是識別管理體系問題存在之一,也是改進管理體系問題之一。

然而,當前核電工程建設階段的經(jīng)驗反饋工作仍處在起步和探索階段,由于核電各單位之間交流壁壘的存在及專職專業(yè)的經(jīng)驗反饋工程師資源匱乏等原因,經(jīng)驗反饋這一管理提升工具還未能得以真正的有效利用。針對上述問題,對核電建設階段經(jīng)驗反饋體系推進的建議如下:

a)以總承包方為主體,建立核電建設經(jīng)驗反饋共享信息平臺

經(jīng)驗反饋的目的不外乎三點:對已發(fā)生的事件進行分析,采取有效的措施,防止事件重復發(fā)生。我們平時針對較小的缺陷或者事件,分析、統(tǒng)計和跟蹤,發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生較大事故的隱患或者苗頭,及時采取措施,避免或阻止比較大的事件的發(fā)生。因而,經(jīng)驗反饋工作在核電建造階段直接受益方是總承包方及其各承包方,其次是業(yè)主方。所以應以總承包方為主體開展經(jīng)驗反饋工作,才能充分做到信息有效共享及實踐應用。

b)利用激勵措施,重點推動經(jīng)驗反饋工作

為保證經(jīng)驗反饋工作的有效開展,可經(jīng)驗反饋體系中實行考核制度,以建立核電建造階段標準化的指標、統(tǒng)一的事件報告和分級標準,積極組織開展經(jīng)驗反饋培訓、召開經(jīng)驗反饋交流會等,推動經(jīng)驗反饋工作的開展。各核電廠應倡導各級管理層鼓勵、激勵員工參與事件報告,對于積極、主動上報經(jīng)驗反饋信息的人員進行獎勵。以保證員工積極、及時、如實的報告偏差和事件,并實現(xiàn)報告制度的透明、公開。

6、大力倡導標準化建設

標準化是指為了在一定范圍內獲得最佳秩序,對現(xiàn)實問題或潛在問題制定共同使用和重復使用的行為規(guī)范的活動。標準化是一項制定和實施規(guī)范的活動,所制定的規(guī)范應具備的特點是共同使用和重復使用,其內容是現(xiàn)實問題或潛在問題。標準化工作的開展,對提高工作效率、穩(wěn)定產(chǎn)品質量、降低施工成本具有非常重要的作用。

作為AP1000核電建設來說,質量管理及質量體系建立與維護的重要性不言而喻。海陽核電項目部堅持“項目部引導、職系主體、整合資源、以點帶面”的原則,把“高標準、精細化、零缺陷”作為質量目標,自主創(chuàng)新建立了完善的質量管理標準化體系,確保從事前預防到過程控制階段質量目標的圓滿實現(xiàn)。

a)為能夠快速、準確地使質量管理人員掌握監(jiān)督、監(jiān)查的要求,防止監(jiān)督監(jiān)查中出現(xiàn)漏項、缺項等問題,海陽項目部自主創(chuàng)新編制了《質量管理崗位培訓標準化手冊》《質量管理標準化檢查單》,培養(yǎng)了一批專業(yè)化、理論知識和實踐經(jīng)驗豐富的質量團隊。

b)質量過程控制標準化建設。為提高質量過程控制的效率,海陽項目部抽調大量質量管理經(jīng)驗豐富的工程師編制了《AP1000檢驗批表格》《AP1000核電核島施工質量檢查驗收指導手冊》《質量管理工作標準化表格》等,規(guī)范了海陽AP1000核電施工的過程質量控制,優(yōu)化了工藝控制過程,為項目部節(jié)約了大量的成本,保證了施工質量。

c)為鞏固各項過程控制的結果,中核二四海陽核電項目部通過實踐總結與創(chuàng)新,對核電施工過程中普遍存在的埋件移位、混凝土澆筑外觀質量缺陷、鋼筋漏裝等原因進行了細致的分析,形成了《質量通病手冊》,實現(xiàn)了質量管理從計劃、實施到成果鞏固的標準化建設。

標準化建設是增強公司核心競爭力,提高項目總體水平的重要舉措,通過不斷優(yōu)化質量目標,固化質量控制流程,為實現(xiàn)專業(yè)化AP1000建造,營造核電建造能力和施工管理業(yè)績的良好口碑奠定了有力的基石。

7.結語

盡管在AP1000核電建造的質量管理過程中我們取得了一定的成績,同時也獲得了大量的經(jīng)驗和教訓。成績的取得過程中我們付出了大量的心血和汗水,也走了很多彎曲的道路。如何將良好的質量管理經(jīng)驗和教訓得到充分的反饋和吸收,成為AP1000核電承建單位亟需思考和付諸行動的一項重要工作。中核二四將繼續(xù)不斷的進行創(chuàng)新和探索,致力于形成一套完善的質量管理體系,為后續(xù)核電項目的開拓提供寶貴的經(jīng)驗,建造具有開創(chuàng)意義的精品工程。

參考文獻:

[1]方圓標志認證集團有限公司.CPI數(shù)據(jù)核字(2012)第118275號.質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三合一管理體系的建立與實施[S].北京:中國質檢出版社,中國標準出版社.2012(2).

[2]中國核工業(yè)建設集團公司.京內資準字1314-L0014.中國核建:扎實推進AP1000建造標準化[J].北京:中國核工業(yè)建設集團公司2014(8)總第9-10期.

篇(2)

中圖分類號:TV5文獻標識碼: A

1 影響水利工程施工質量的主要因素

水利工程具有復雜性的特征,在施工過程中需要使用電氣、機械設備、地質、土木工程和水工建筑等技術手段,需要在空間和時間上進行統(tǒng)一。因此,可以將影響水利工程施工質量的主要因素概括為以下幾點。

1.1 人為因素。施工人員會對施工質量產(chǎn)生重要的影響,每一個項目施工人員的素質都會影響工程建設。因此,在施工的過程之中,應該提高施工人員的專業(yè)技術水平、身體素質、責任心、工程質量意識和思想政治水平,提高人員操控的水平。只有不斷提高施工人員的思想素質和技術水平,才能使項目工程的質量得到提高,保證了施工質量。

1.2 建筑材料因素。建筑材料會對施工質量產(chǎn)生影響,因此,應該對入駐施工現(xiàn)場的材料進行嚴格把關,管理建筑材料的過程主要有:控制材料采購、對資源合理利用、減少浪費損失、建立完善的質量檢驗體系、合理處置剩余材料,避免胡亂堆放的現(xiàn)象。

1.3 機械設備因素。機械設備會對施工質量產(chǎn)生直接的影響,因此在施工中使用的設備狀況、性能、效率、故障率、完好程度等會對工程建設產(chǎn)生重要的影響。因此,在選擇施工設備的過程中,在滿足經(jīng)濟利益的前提下,首先考慮機械設備的是否具有先進的技術水平、是否便于操作和維修。

1.4 施工技術因素。水利工程的施工技術和施工工藝包括:操作流程、組織設計、施工工藝和施工方案等。其中,施工技術是對施工質量產(chǎn)生影響的重要因素,一些水利工程因為使用了落后的施工技術,會拖延工程的進度,甚至產(chǎn)生超出預算的現(xiàn)象。因此,在制定施工工藝的過程中,應該按照相關規(guī)范進行操作,并在經(jīng)濟、管理、組織和技術等幾個方面進行分析,最終制定出完整的符合技術原理、經(jīng)濟原理的施工方案,提高工程質量。 5、施工環(huán)境因素。施工的環(huán)境因素包括保障系統(tǒng)、勞動系統(tǒng)和自然環(huán)境系統(tǒng)等。環(huán)境因素具有復雜多變的特征,因此,氣象、地質和水文等會對施工質量產(chǎn)生復雜的影響。如果施工的環(huán)境十分惡劣,會延遲施工周期,無法實現(xiàn)工程施工的社會效益和經(jīng)濟效益。應該針對施工工程的具體條件和特點,對施工環(huán)境進行控制,提高材料的安全性特征,提高施工機械的使用壽命,使施工工程能夠按照計劃進行。

2 我國水利工程管理與施工質量存在的主要問題

2.1 工程管理問題

水利工程在施工階段中,有些施工作業(yè)人員和技術管理人員沒有嚴格按照相關的標準規(guī)范規(guī)程進行施工,無視規(guī)范的存在,造成了工程項目協(xié)調管理的困難增加,這方面的原因也是較為突出的。

2.2 施工技術問題

伴隨著時代的發(fā)展,我國水利工程的施工技術水平也在不斷的更新中,水利行業(yè)所牽涉到的領域范圍也在不斷的擴展中。所以,對于工程施工質量的要求也在不斷提高。就當前情況來說,水利工程的施工技術中因為工程自身對特定空間和時間的要求不同,所以使得存在的矛盾和問題比較多,這在一定程度上增加了施工技術的作難度。而傳統(tǒng)的施工作業(yè)模式在當代工程建設項目中依然占據(jù)主導地位,施工作業(yè)人員綜合技能水平低下、施工機械設備不先進和施工工法落后等問題普遍存在,這些方面的缺陷給工程施工質量埋下了隱患。

2.3 施工質量問題

質量控制是水利工程施工的主要工作內容,它在水利工程管理與施工質量中發(fā)揮著十分重要的作用。制定有關的質量監(jiān)督體制是為了確保水利工程管理與施工質量順利實施的有效辦法之一。然而,因為在實施工程施工質量控制過程常常往會因為執(zhí)行力度缺失的問題,權責分項不明,造成工程質量的監(jiān)管與控制的力度不足,比如偷工減料、無人監(jiān)管等問題屢屢發(fā)生,對水利工程管理與施工質量造成了嚴重的影響。

3 提高水利工程管理質量和施工質量的有效策略

3.1 強化質量控制措施

保證水利工程的施工質量,努力實現(xiàn)施工合同中確定的施工質量要求,必須做到事前主動控制、事中積極檢查、事后嚴肅把關的積極預防措施。

3.1.1 前主動控制:選擇施工質量信譽好,具有相應施工資質的企業(yè),把好施工企業(yè)的準入關,全部實行合同管理;確定合理的施工工期,并明確災害性外界環(huán)境因素對工期影響后的處理辦法;配備組合好相應的管理人員和責任人員;明確檢測質量的手段、方法。

3.1.2 中積極檢查:在施工過程中對照施工規(guī)范規(guī)定的檢查。施工過程即工程質量的形成過程,應用保證施工質量的各項檢查手段、措施、方法去努力實現(xiàn)目標。事后嚴肅把關:對于質量控制要點、要害部位或質量有疑問的部位進行事后復檢,嚴格按照質量評審標準對單元、分部、單位工程組織驗收,并實行質量保證金制度,讓“制造者”跟蹤一段時間的質量保證,完善其缺陷服務責任。

3.2 嚴格遵循相應的工藝規(guī)程進行施工

施工工藝及操作規(guī)程是工人進行正確的施工操作的法律法規(guī)及依據(jù)準則,是保證相應工程工序質量的一個重要前提,因而所有的工程人員都要嚴格遵循。相應的主管部門必須加強監(jiān)管力度,杜絕偷工減料和不合理的縮短工期的現(xiàn)象發(fā)生,制定科學的獎懲制度并嚴格執(zhí)行。

3.3 新原料的應用

在防滲土料的選取上,要有正確的土料設計、合適的機械施工設備和科學的壓實參數(shù)。

變態(tài)混凝土是我國獨創(chuàng),通過摻入適量的水泥膠漿,經(jīng)強力插入式振搗器振搗密實而形成,其層面的結合質量和常態(tài)混凝土沒有區(qū)別。所以,在壩的上游面、孔洞結構周邊、巖石邊坡接合等部位可以采用同一種混凝土,可使施工作業(yè)十分方便,減少兩種混凝土接合不好的現(xiàn)象。土工合成材料具有反濾、排水、隔離、防滲、防護、加筋等多種功能和重量輕、施工簡易、運輸方便、價格低廉、料源豐富有等優(yōu)點。

3.4 提高人員的的素質

高素質的水利工程工作人員能夠在一定程度上提高水利工程的整體質量。在擁有了良好的水利工程原始材料之后,能夠將這些優(yōu)良材料運用到實處的工作人員素質對水利工程的整體質量有著至關重要的影響,所以必須提高水利工程施工人員對工程質量的重視程度,以求保證水利工程的整體質量。

3.5 做好現(xiàn)場質量檢查工作

水利工程施工現(xiàn)場的質量檢查對于工程質量管理意義重大,通過質量檢查可及時發(fā)現(xiàn)工程中存在的質量隱患和質量問題,并在這些問題產(chǎn)生影響之前就予以解決,防止工程完成后返工等現(xiàn)象。工程現(xiàn)場質量檢查的方式主要有施工人員自檢、互檢及專職檢查人員進行檢驗。施工現(xiàn)場的質量檢查貫穿于原料進場、各單位工序施工到工程竣工等全過程。水利工程往往存在很多隱蔽的質量問題,只有做好現(xiàn)場的跟蹤檢查才能發(fā)現(xiàn),施工管理人員應做到腿勤、眼勤、手勤,多在施工現(xiàn)場走動,老呆在辦公室是難以發(fā)現(xiàn)問題的,要多用眼睛細心的觀察,善于發(fā)現(xiàn)問題,還要多用手記錄現(xiàn)場的各種情況。通過施工現(xiàn)場的各項檢查工作,可及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,減輕工程質量問題帶來的經(jīng)濟損失。

3.6 事后驗收,及時處理質量問題

事后驗收時工程質量控制中最后的補救措施。事后驗收的主要工作內容包括:準備驗收資料、組織自檢人員、初步驗收、按評定標準進行質量評定。在這個過程中,一旦發(fā)現(xiàn)質量問題,應立即報告上級部門,通過通過總監(jiān)理工程師及時下發(fā)工程暫停令,要求施工單位停工整改,同時還要及時提出解決方案,避免造成經(jīng)濟損失,保證不影響工程的進度和質量。

4 結束語

水利工程管理問題和施工質量問題都是比較復雜的,一定要加強各方面的研究,制定科學、合理、經(jīng)濟、可行的方和,才可以有效的保證水利工程的管理水平和施工質量,促進企業(yè)實現(xiàn)最大化的經(jīng)濟效益。

篇(3)

中圖分類號:TU198文獻標識碼: A

中圖分類號:F253.3 文獻標識碼:A

一、工程質量管理工作的重要性

與其他類型的工程相比,我國建筑施工工程有很多相對獨特的特點。建筑工程的種類和樣式很多,同時工程的規(guī)模有大有小,受到自然環(huán)境影響很大,同時,在施工過程中會出現(xiàn)很多交叉工程及多種施工技術共同應用的情況。所以,建筑工程施工質量管理工作是保證所有施工項目順利完成的基礎。

此外,建筑工程的施工質量關系到企業(yè)的信譽和經(jīng)濟效益,以及企業(yè)能否在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展的關鍵。目前我國建筑工程項目的核心就是特定技術條件和技術設備,要想擁有并合理使用這些尖端技術設備,企業(yè)需要具備強大的資金力量和技術力量。

建筑行業(yè)發(fā)展到今天,已經(jīng)出現(xiàn)了很多新工藝、新技術、新材料、新設備,所以,建筑工程的結構也越來越復雜,對施工技術水平要求越來越高,建筑本身變得更加智能化。裝修技術不斷更新,生產(chǎn)技術水平和施工設備都得到了極大的升級。所以,建筑施工項目管理工作變得更加重要。

二、建筑工程施工質量管理工作中存在的問題

1.工程質量的監(jiān)督系統(tǒng)還不完善

通常情況下,我國建筑行業(yè)對于工程項目質量的監(jiān)督工作都是由建委質量監(jiān)督站所負責的,但是質量監(jiān)督站的體制卻是存在著較多的問題的,需要監(jiān)督負責的項目很多,但是負責監(jiān)督的人員卻很少,大大的降低了監(jiān)督的力度。

2.一線施工人員的素質較低

據(jù)統(tǒng)計,在我國建筑行業(yè)的一線施工人員中,沒有上崗專業(yè)資格證也未經(jīng)過相應培訓就上崗的農(nóng)民是占有很大的比例的,即使他們施工的熱情和積極性再高,但是沒有專業(yè)的技術水平作為支撐,在施工的過程中還是經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)的操作,嚴重的影響了工程的施工質量。

3.建筑市場競爭很大,建設單位行為的規(guī)范性差

建筑行業(yè)是一類勞動力十分密集的行業(yè),其最主要的工作手段就是簡單的手工操作和輔助設備的配合作業(yè)等,因此進入這個行業(yè)的門檻是很低的,很多資金規(guī)模較小的企業(yè)和個人都進入了這個行業(yè),這也加劇了行業(yè)的競爭。

4、現(xiàn)場監(jiān)理人員對質量控制把關不嚴

目前,雖然施工現(xiàn)場都有監(jiān)理對施工情況進行及時跟進,但是有些監(jiān)理單位對施工監(jiān)理工作重視不足,很多監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場沒能認真履行職責,致使施工項目出現(xiàn)一些問題,嚴重的甚至會影響到施工質量及施工人員的生命財產(chǎn)安全。

三、工程質量管理工作的重點

1.完善質量管理體系

完善施工質量管理體系,不斷提高工程質量是建筑工程施工管理工作的基礎。施工企業(yè)的質量管理對建筑工程施工質量管理具有重要意義。開始建筑施工質量管理工作之前,企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展的特點和實際的工程情況對該項工程的質量管理體系進行完善。在完善的過程中要明確施工人員、施工部門的責任,減少施工過程中出現(xiàn)責任不明,相互推諉的情況,提高工程質量管理的效率。根據(jù)施工企業(yè)自身的管理的工作流程、特點、結構和實際施工情況完善施工質量管理體系,保證質量管理工作適應工程施工進度。

2.加強施工材料管理

材料是任何建筑工程施工的基礎,是工程質量管理的基礎,同樣是保證施工質量安全的基礎。進行施工材料檢查的時候,必須確保材料設計符合施工要求。此外,施工企業(yè)需要加強材料管理和存放,在施工之前必須再次對施工材料進行檢驗。對于一些受到淋雨、暴曬、腐蝕影響較嚴重的材料必須采取措施保護措施,保證其使用性能不被損壞,進而確保施工質量安全。

3.科學設置工程質量控制點

施工質量控制點是建筑工程施工質量管理的關鍵,質量控制點是為了保證工程質量確定的重點控制對象,或者是工程施工的關鍵點或者是工程的薄弱環(huán)節(jié)??茖W合理的控制點設置是建筑工程施工質量安全的保證。建筑施工企業(yè)需要根據(jù)建筑工程的方案、施工地區(qū)的環(huán)境因素、氣候特點等確定工程的控制點,以此來保證所有能夠影響工程施工的問題都處于控制范圍內,保證工程質量。對控制點設置的過程中,施工企業(yè)要根據(jù)工程施工方案、圖紙、進行深入分析,將影響施工的重要環(huán)節(jié)、重點操作技術參數(shù)和施工環(huán)境設置為質量控制點,在施工過程中嚴格按照控制點進行質量檢查管理,保證建筑施工的工程質量。

4.做好質量監(jiān)控工作

施工監(jiān)控同樣是工程質量管理的重點,加強對施工質量的監(jiān)控可以預防因為質量引起的工程問題。通過對施工過程進行嚴格的質量監(jiān)控,可以控制引起施工質量的各種因素,降低工程風險,有效保證工程質量。施工過程中,企業(yè)應該重點對工程操作過程進行管理和監(jiān)督,盡量減少由于技術操作問題引起的工程質量問題。所以,施工企業(yè)要增加對施工全程的旁站和巡檢,以此來提高施工質量的監(jiān)控力度,又稱工程施工質量。此外,施工企業(yè)還需要強化工程施工程序的交接檢查管理工作,避免發(fā)生時候不簽交接記錄的問題,確保嚴格的交接檢驗工作,避免因為交接問題引起工程質量問題。在施工過程中,施工企業(yè)還需要強化工程技術管理,對影響工程質量的各項技術進行嚴格控制,保證工程質量符合設計要求。

5.提高一線人員的技術能力和個人素養(yǎng)

加強施工人員的培訓工作,提高施工人員專業(yè)技術水平與責任性的提高是現(xiàn)代建筑工程施工企業(yè)工程開工前的重要工作。施工企業(yè)應根據(jù)施工設計方案以及質量控制要點等技術文件,對施工人員、施工管理人員以及質量管理人員等進行有針對性的培訓工作,使其明確施工控制要點與注意事項,為工程施工質量管理工作的開展奠定基礎。

4、加強施工監(jiān)理工作

除了施工單位要重視施工質量安全,監(jiān)理單位同樣需要從思想上重視施工監(jiān)理工作,提高施工監(jiān)管力度,重視施工過程中的每一個細節(jié),面對問題及時解決,不能置之不理,得過且過。只有保證每個環(huán)節(jié)的施工質量安全,才能全面保證施工整體質量,保證施工人員和使用者的生命財產(chǎn)安全。

總結

質量安全對于建筑工程施工來說是最關鍵的問題,工程質量安全關系到施工人員和使用者的生命財產(chǎn)安全,關系到國家發(fā)展和社會穩(wěn)定,所以,加強建筑施工管理,提高施工管理質量對于工程建筑來說至關重要?,F(xiàn)階段我國建筑工程施工質量管理仍然存在一些問題,但是隨著施工技術和管理技術的提高,這些問題會逐一解決,建筑施工質量也將整體提高。

參考文獻

篇(4)

一、施工企業(yè)安全管理的必要性

1、是由建筑施工本身的安全問題現(xiàn)狀決定的。建筑施工由于本身的施工特點,大多數(shù)建筑施工生產(chǎn)流動性大,施工過程復雜,露天作業(yè)多,施工時間長,人員素質高低不一,機械設備復雜,存在一定的安全隱患和不可預測的因素,這些都使得建筑施工本身成為安全事故高發(fā)的行業(yè)。

2、安全是建筑施工企業(yè)的生命線。現(xiàn)代企業(yè)的一個重要標準是高效的管理。對管理制度的制定、人員與機械設備的管理、現(xiàn)場各個施工項目的配合、應急預案的制定以及發(fā)生事故后的迅速反應能力及應對水平在一定程度上影響著施工的安全,所以,作為一個施工企業(yè),它的管理水平越高,越注重細節(jié),安全事故也會離它越遠。注重施工安全管理,可以提高施工企業(yè)的管理水平,這也在很大的程度上促進了施工企業(yè)的發(fā)展,增強了施工企業(yè)的競爭力。

二、工程施工中常見的安全質量問題分析

1、高處墜落。項目參與人員暴露在具有潛在墜落風險的位置(洞口臨邊、龍門架和腳手架等處),由于防護系統(tǒng)的脆弱性或者人的安全意識的脆弱性或者兩者共同作用下造成高處墜落事故。

2、坍塌。項目參與人員暴露在具有潛在坍塌風險的區(qū)域內(基坑等),由于支撐系統(tǒng)的脆弱性或者防護系統(tǒng)的脆弱性或者人的安全意識的脆弱性或者以上三者中的任意兩者或三者共同作用下造成坍塌事故。

3、物體打擊。項目參與人員暴露在具有潛在物體墜落風險的場區(qū)內,由于防護系統(tǒng)的脆弱性或者人的安全意識的脆弱性或者兩者共同作用下造成物體打擊事故。

4、觸電。項目參與人員暴露在具有電器設備的環(huán)境內,由于防護系統(tǒng)的脆弱性或者人的安全意識的脆弱性或者兩者共同作用下造成觸電事故發(fā)生。

三、導致施工過程中出現(xiàn)安全質量問題的因素

1、工程參與方自身責任

我國工程施工現(xiàn)狀中存在諸多問題,例如有法不依、違章施工、不依照施工流程施工以及施工資質不足等,此外在施工中還存在拖欠工程款項以及簽訂霸王條款等問題,這就使得施工主體在施工過程中態(tài)度消極,無法在安全管理上積極采取措施。一些安全防護資金無法按要求到位,并且有些工程為了趕工期,導致了施工強度較高,施工人員在施工中便不會重視安全防護,因此埋下了安全隱患。

2、法律制度的不完善

最近一段時期以來,盡管我國己經(jīng)出臺了《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關法律法規(guī),但是距離完善的安全生產(chǎn)法律體系的構建還是存在一定距離的,并且在此基礎上的配套制度建設也顯得比較落后,不能滿足我國當前建筑工程安全管理的現(xiàn)實需要。

3、項目資金無法到位

有關施工安全防護相關費用在我國相關規(guī)定中有明文規(guī)定,并且針對施工過程中的詳細支出都進行了明文規(guī)定,在施工中需要施工方嚴格予以執(zhí)行。但是為了注重經(jīng)濟效益,業(yè)主在實際的操作環(huán)節(jié)中對于施工安全管理工作并不重視,所以忽視了對管理工作的監(jiān)察。因此施工單位便會習慣性的在安全管理資金方面不斷縮減,因此施工中相關安全管理資金便會無法及時到位,這就致使安全管理工作存在了威脅。

4、缺少安全管理意識

經(jīng)濟效益是企業(yè)存在以及發(fā)展的基礎,我國施工企業(yè)相關安全管理人員在工作中必然會以企業(yè)的經(jīng)濟效益作為基礎,因此在安全管理過程中往往并不重視。有些施工企業(yè)往往只是將安全管理機構作為一種形式,對于日常施工中發(fā)現(xiàn)的問題也沒有予以糾正,僅僅將安全管理作為一種形式。這種由于安全意識缺失而造成的管理問題也會引發(fā)安全事故。

四、施工企業(yè)深化安全質量監(jiān)督管理的對策

1、樹立科學的安全監(jiān)管觀念

在整個建筑工程施工過程中,都應當始終遵循"安全第一,預防為主,綜合治理"的管理理念,在工程進度、工程質量以及施工工藝等各個環(huán)節(jié)都應當堅持這一理念。在安全管理過程中忽視了任何一個環(huán)節(jié),都有可能導致安全事故的產(chǎn)生,給企業(yè)形象以及人民生命財產(chǎn)安全帶來嚴重損失。所以,建設主管機構以及建筑單位應當統(tǒng)一思想:施工安全無小事,必須始終將安全生產(chǎn)放在最重要的位置來對待,且將安全生產(chǎn)作為工程施工過程中最主要的工作來開展。我國頒布了《施工建筑企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的評價標準》,依據(jù)該制度各施工企業(yè)應當立足本企業(yè)的生產(chǎn)實際構建起一套完整的安全生產(chǎn)制度。

2、構建科學的安全監(jiān)管評價體系

建筑施工相對于其他行業(yè)來說設計的學科體系相對較多,因而其體系組成相對較為復雜。并且施工中所設計的崗位眾多,不同的崗位所需要承擔的風險、負的責也具有差異,施工企業(yè)應當在施工前對這些崗位的風險進行評估,并建立起科學的評價體系,依照預估風險對崗位進行科學的設置、安排,并確定安全管理措施以及需要投入的安全費用。從而提高施工安全管理的有效性,確定目標的最優(yōu)性。

3、強化施工中的安全技術監(jiān)控

現(xiàn)場采取安全檢查、巡視、旁站、平行檢驗、驗收等技術措施,使項目安全風險在可控范圍之內。監(jiān)理部根據(jù)現(xiàn)場安全管理情況適時發(fā)出監(jiān)理指令,建立事故隱患報告制度。安全防范措施采用施工單位自檢自驗、監(jiān)理單位和建設單位復檢、安全設施驗收;質安站抽查監(jiān)督的三級安全管理模式。對易發(fā)生事故的重點部位和環(huán)節(jié),對于較大危險性的分部分項工程在施工過程,監(jiān)理部應實行旁站監(jiān)理,排好輪流值班表總監(jiān)帶班輪流值班并做好安全旁站監(jiān)理記錄。監(jiān)理工程師在日常巡視檢查發(fā)現(xiàn)施工安全事故隱患,或有未按危險性較大的分部分項工程專項施工方案實施情況、違反法規(guī)和工程建設強制性標準的行為,應立即開具監(jiān)理通知單,要求限時整改,監(jiān)督施工單位落實整改,整改后復檢合格方可同意進入下道工序施工,不做整改不予安全驗收,不予出具安全評驗資料;安全驗收不合格監(jiān)理部不參加基礎、主體分部的質量驗收。巡視中發(fā)現(xiàn)有嚴重施工安全事故隱患或有嚴重違反危險性較大的分部分項工程專項施工方案實施情況、違反法規(guī)和工程建設強制性標準的,應立即要求施工單位暫停施工,簽發(fā)工程暫停令并及時報告建設單位;施工方仍然拒絕整改,擅自盲目施工時;項目總監(jiān)需及時與工程所在地質量安全監(jiān)督站及時報告相關情況,出具監(jiān)理報告由建設主管單位作出相應處理。

4、加強對從業(yè)人員的管理與考核

所有事情的落實最后都是人的落實,人的差異導致最后結果的差異。所以加強對從業(yè)人員的管理尤為重要。首先要加強對從業(yè)人員的道德教育,從思想上高度重視安全問題,遵守職業(yè)道德和相關法律法規(guī)。其次應該加強專業(yè)技術知識的培訓,做到上崗培訓,規(guī)范操作。

5、建立安全事故應急預案

應急預案的制定能夠起到未雨綢繆的作用,通過應急預案的制定,相關負責人對于整個工程的難點有所把握,心中有數(shù),從而對某些容易引發(fā)事故的環(huán)節(jié)重點關注,并定期組織演練,提高項目參與人員的應急處置能力,即便發(fā)生事故,也可以盡量減少損失。

結束語

在建筑工程中,安全管理與質量管理是其重要的影響因素,加強安全管理是質量水平得以提高的前提,因此,在具體的工作中,一定要高度重視安全管理,促進建筑工程全面發(fā)展。

參考文獻

篇(5)

1、積極做好各項爭創(chuàng)工作。發(fā)揮爭創(chuàng)牽頭部門作用,做好主題答辯和分答辯材料以及城市宣傳影像資料的準備工作;積極聯(lián)系相關部門,組織召開預驗收部門聯(lián)席會議,落實部門分工,細化目標任務;加強質量強市宣傳工作,依托日報、晚報、網(wǎng)絡等宣傳媒體,開展“城市質量精神”征集,通過報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡等媒體宣傳城市質量精神的價值取向、目標追求,提升全社會對質量強市的知曉度。

2.組織實施質量強市績效考核。按照質量強省績效考核管理辦法的要求,做出特色,確保順利通過省政府年度考核。進一步完善全市質量強市績效考核體系,修訂《市質量強市工作目標考核細則》,簽訂各地年度質量強市工作目標責任狀,年底前組織年度考核。

3、加強質量強縣(市、區(qū))示范單位建設工作。根據(jù)省質量強縣(市、區(qū))指導意見,動員縣(市、區(qū))開展質量強縣(市、區(qū))建設,開展具有各地特色的質量強縣(市、區(qū))活動。

4、開展強企、強業(yè)達標活動。制定我市強企、強業(yè)達標實施意見,全面貫徹市《質量強企建設標準》、《質量強業(yè)建設標準》,今年全市50%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到標準要求,各縣(市、區(qū))至少要有一個行業(yè)達到標準要求,各縣(市、區(qū))要加大質量強企、質量強業(yè)推進實施力度,要培育質量強企、質量強業(yè)的示范先導區(qū)。

5、大力推廣卓越績效模式。完善《市長質量獎管理辦法》,年內評審出1-2家市長質量獎,發(fā)揮市長質量獎獲獎企業(yè)的標桿帶動作用,鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)各級質量獎。

6、加大名牌培育力度。圍繞促進新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展,培育爭創(chuàng)各級名牌,力爭全市新增省名牌20個以上;力爭在不同產(chǎn)業(yè)培育一批區(qū)域名牌,促進名牌產(chǎn)品由點向塊發(fā)展;完善市名牌評價標準,今年全市市名牌新增60個左右;組織專家開展名牌對經(jīng)濟貢獻率課題研究,形成名牌對經(jīng)濟發(fā)展貢獻分析報告。

7、加大對企業(yè)質量人才培養(yǎng)力度。加強首席質量官、質量工程師等企業(yè)中高級管理層的培訓,舉辦3-4期企業(yè)管理人員培訓班,聯(lián)合人社局共同推動質量工程師在企業(yè)中的作用,加強關鍵崗位質量管理人員、檢驗員和一線員工的培訓,舉辦3-4期關鍵崗位質量管理人員、檢驗員和一線員工培訓班,不斷強化企業(yè)一線員工的質量意識,提高員工質量素質。

8、加強對企業(yè)質量管理指導。聯(lián)合市委組織部、市政府辦、市國資委、市經(jīng)信委開展國有企業(yè)質量工作調研,爭取出臺我市《關于加強國有企業(yè)質量工作的意見》;聯(lián)合市經(jīng)信委開展中小企業(yè)調研,貫徹落實各級政府對中小企業(yè)發(fā)展的部署,加大對中小微企業(yè)扶持力度,爭取出臺我市《關于加強中小企業(yè)質量工作的意見》。

9、深化質量誠信體系建設。按照要求推動質量信用評價向制造業(yè)企業(yè)覆蓋,完成全部生產(chǎn)許可證企業(yè)、省名牌企業(yè)、省質量獎企業(yè)的質量信用建檔工作,爭取7家以上企業(yè)獲得質量信用AA級及以上評價。加快完善質量信用管理網(wǎng)絡系統(tǒng),做好信用評價推廣使用,適時企業(yè)質量信用信息,將企業(yè)質量信用等級作為名牌認定、質量獎評選的重要依據(jù),推動發(fā)改、經(jīng)信、科技、銀行、出入境檢驗檢疫等部門在政策、資金、項目等環(huán)節(jié)參考和應用質量信用報告,建立信息共享和聯(lián)動激勵懲戒機制。

10、積極開展宏觀質量分析研究。加強與科研院所合作,圍繞五大產(chǎn)業(yè),探索開展《產(chǎn)業(yè)質量調研分析報告》專題研究,分析我市重點產(chǎn)業(yè)質量狀況與發(fā)展前景。完成全市的《汽車零配件產(chǎn)業(yè)質量發(fā)展分析》,組織專家開展服務業(yè)滿意度調查、城市質量滿意度調查活動,推動政府和相關部門解決城市質量發(fā)展中群眾關注的熱點問題。

二、做好履職創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、監(jiān)管創(chuàng)新,打造質量管理品牌

11、創(chuàng)新質量管理服務模式。完善全市質量管理專家?guī)欤瑯嫿ㄙ|量管理服務平臺,探索政府“購買服務模式”;邀請專家團隊通過研討交流、實地走訪、現(xiàn)場診斷、建言獻策幫助企業(yè)解決質量管理中的難題,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,加快企業(yè)轉型升級。

12、加強質量工作宣傳。利用煙花三月經(jīng)貿旅游節(jié)、運博會、質量月等活動,開展名牌企業(yè)貢獻分析、汽車產(chǎn)業(yè)質量分析報告、卓越績效高層論壇、各級名牌企業(yè)、質量獎企業(yè)公布,提升質量強市工作的影響力。

13、開展重點產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的質量提升活動。開展質量安全主體承諾活動,開展企業(yè)法定代表人和質量安全負責人約談活動。積極落實國家局、省局部署的電線電纜、兒童用品、學生文具、車用汽柴油、林木制品、化肥、節(jié)水產(chǎn)品、建筑防水卷材等8類產(chǎn)品的質量提升行動。

三、完善行政許可工作,強化產(chǎn)品監(jiān)督管理

篇(6)

作者:段奇,中國航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動機有限公司黑龍江哈爾濱,150066

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,航空制造產(chǎn)品科技含量越來越高,同時復雜性增強,對技術的要求也越來越高。因此,在不斷的發(fā)展過程中,需要對現(xiàn)有的標準和體系進行更新,以滿足動態(tài)化的時代對航空質量的管理要求。所以,各相關部門要加強管理力度,定期對航空制造業(yè)進行檢查,生產(chǎn)出最好的航空產(chǎn)品。

1航空制造質量管理現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展,市場競爭日益激烈,航空發(fā)動機是衡量一個國家動力研發(fā)、制造水平的關鍵領域,是大國實力的重要標志,具有極高的經(jīng)濟價值、軍事價值和政治價值。因此,經(jīng)濟全球化對于航空制造質量管理而言,既是機遇又是挑戰(zhàn)。從機遇的角度講,航空事業(yè)發(fā)展空間十分廣闊,我國已成為具有航空發(fā)動機自主研制能力的少數(shù)國家之一,但與西方先進國家相比,差距仍十分巨大,與我國的國際地位也不相適應。為加快振興我國航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè)的科學發(fā)展,我國越來越重視對航空制造的質量監(jiān)管,促進其質量提升并良性發(fā)展。所以,我國應該加大投資,加強對航空制造業(yè)的管理工作,為世界人民造福。

2航空制造業(yè)質量管理途徑

2.1制定以質量為核心的工作方針

質量是企業(yè)生存發(fā)展的生命線,航空制造企業(yè)應當時刻以質量為核心,遵循質量第一的理念,在生產(chǎn)制造的各個過程及環(huán)節(jié)都必須嚴把質量關。根據(jù)這一個核心目標來統(tǒng)籌協(xié)調與配置各類資源,比如對航空制造企業(yè)的組織結構及人員安排,對生產(chǎn)制造流程工藝的改進,對生產(chǎn)出來的成品的質量檢測與監(jiān)控等,不斷提高航空制造管理的能力與水平,以確保產(chǎn)品質量符合國家行業(yè)標準,滿足不同用戶對產(chǎn)品使用功能及質量的需求。另外,以質量為核心的方針能夠確保高效的質量管理,還可以大大提高企業(yè)的綜合效益,有利于企業(yè)獲取更豐富的資源鏈,對航空制造業(yè)提供新的發(fā)展思路和方向。只有這樣,才能進一步提高航空制造業(yè)的總體面貌,并帶來更大的經(jīng)濟效益[1]。

2.2確立質量管理目標

質量目標是航空企業(yè)生產(chǎn)的基本指標,航空企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品必須達到相應要求。質量目標必須明確化、具體化,能夠適應各項環(huán)境,相關數(shù)據(jù)都能通過測量檢查,保障航空企業(yè)能夠實現(xiàn)目標。倘若企業(yè)內部總次之間不明確,就會造成內部員工執(zhí)行混亂,內部出現(xiàn)沖突。通過相關數(shù)據(jù)表明,制定正確的質量目標并嚴格管理,可以有效地調動企業(yè)內部人員工作的積極性,使得整個企業(yè)都具有良好的風氣,落實航空企業(yè)內部質量管理工作,促進企業(yè)科學技術發(fā)展。對于企業(yè)內部工作人員,必須落實質量職責,保證產(chǎn)品在生產(chǎn)的各個層次中都能夠順利完成,通過一步步落實各個分目標,最終達到航空企業(yè)的總目標[2]。

2.3建立良好質量制度

質量管理部門雖然在企業(yè)內部管理工作中起到很大的作用,但關鍵還在于產(chǎn)品生產(chǎn)各個相關人員。產(chǎn)品質量出現(xiàn)問題后,首要工作是找出問題所在以及產(chǎn)生問題的具體原因,提出各項補救措施,提高產(chǎn)品質量,降低企業(yè)損失。通過設立質量分析會解決各個級別的質量問題,一般質量分析會分為3個級別,分別針對不同的級別的質量問題。緊急質量分析會針對突發(fā)性的質量問題,其特點在于隨時召開緊急會議,明確質量問題的責任出處,并立即落實改進方案;部門級針對產(chǎn)品部分功能出現(xiàn)的質量問題,并且在召開會議過后檢查改進后的產(chǎn)品質量,防止出現(xiàn)二次質量問題;企業(yè)級則是針對較大的、難以掌控的質量問題。在落實會議時,應當記錄每一個提出的解決方案,通過相關探討選出最優(yōu)。以層層檢測的方式,杜絕一切問題的發(fā)生[3]。

2.4全面建設信息化系統(tǒng)

建立信息化系統(tǒng),專門針對產(chǎn)品質量。從產(chǎn)品預想階段到使用階段,期間產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)文件應當采取信息化技術記錄下來。不論出現(xiàn)何種狀況都能通過建立的信息系統(tǒng)找出相關數(shù)據(jù),對于后期處理產(chǎn)品問題都有很大的幫助。保存的質量信息必須準確、完整,可以隨時查閱相關信息,建立的系統(tǒng)能在各種環(huán)境下使用。因此,建立航空企業(yè)信息管理系統(tǒng)應當結合航空產(chǎn)品本身涉及范圍廣的特點,通過系統(tǒng)論以及控制論等相關原理建設。質量信息系統(tǒng)的工作內容包括集成有效信息、傳遞各項信息、儲存完整信息,儲存的信息經(jīng)過科學化的處理,能夠分析產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)提供給使用者。全面建設信息化系統(tǒng)對于企業(yè)質量管理有極大的幫助。通過這種方式,來保障航空制造業(yè)的正常運行,避免意外事故的發(fā)生。

2.5有效人員管理

篇(7)

〔文獻標識碼〕 A

〔文章編號〕 1004―0463(2008)08(A)―0009―01

管理的根本和最終目的在于人的發(fā)展,向管理要效率實際上就是向人要效率。以學生為本,以教師為本,這樣的管理理念是學校管理工作必須要遵循的思想。因此,如何在管理中體現(xiàn)以人為本是工作的重點。

欣賞是一種管理藝術,是最有效的教育方法

以學生為本,賞識每一位學生。學生是教育的主體,以學生為本的前提是管理者首先要賞識每一位學生。管理者要盡可能多地給學生創(chuàng)設成功的機會,及時準確地發(fā)現(xiàn)每一位學生的天賦,并給予肯定和贊賞。另外管理者需要及時發(fā)現(xiàn)每一位學生的點滴進步,給予肯定和鼓勵。讓每一位學生都感到自己可以成功,覺得自己是有才能的學生。這樣的賞識可以激發(fā)學生的自信心,讓他們感受到學習的快樂,最終養(yǎng)成良好的學習習慣,塑造健全的人格。

賞識學生的關鍵是愛。換句話說,只有從內心喚起對學生的愛,才能真正做到以學生為本。在學生身上看到未來,發(fā)現(xiàn)蘊藏在他們身上的無限潛能,賞識具有不同素質和能力的學生,從生活情感到教學管理都要貫穿一個“愛”字,這是教育最有效的鑰匙,也是實現(xiàn)以學生為本的根本所在。

以教師為本,欣賞每一位教師。教師是重要的人力資源,學校管理的終極目標,就是讓每一位教師都充滿熱情地投入到有效的教學工作中去。心理學認為,人性中最本質的東西是渴望得到尊重和賞識。這體現(xiàn)了尊重和賞識對個體的重要性。學校管理工作中如果能真正理解和把握這一重要性,并切實運用于管理實踐當中,其效果是不言而喻的。當代教育管理就應該樹立這種思想,運用心理學、教育學以及其他有關學科的研究成果,在實際工作中發(fā)揮其作用,營造和諧、進取的工作氛圍,最終在課堂上實現(xiàn)教師價值的最優(yōu)化。

科學觀、和諧觀是賞識教師的基礎和前提。由此出發(fā),賞識每一位教師,理解和尊重教師在教學、教研活動中的獨特見解,贊賞教師為學校工作作出的貢獻,這可以喚起教師工作的無窮動力。同時,管理者應該尊重每一位教師,讓教師有尊嚴地從事自己的工作,用自身的人格魅力去影響、感染每一位學生,得到管理者和社會的認可。

篇(8)

Abstract: in our country executes natural forest protection engineering and facilitate afforestation policy and under the influence of international market prices in wood, under the condition of wood supply in serious demand exceeds supply, according to the actual timber inspection grass-roots work experience, put forward that strengthening the quality inspection of wood to enhance efficiency in the use of wood, and then can alleviate the contradiction between supply and demand of wood's point of view. Therefore, this article defines the timber inspection on the basis of the concept of the wood that the characteristics of the inspection work, and puts forward how to strengthen the management of the quality of the inspection wood points, the hope can improve the quality of the inspection of wood to make guide exploration.

Keywords: timber inspection; Concepts; Working characteristics; Quality management; points

中圖分類號: TU201.2 文獻標識碼:A文章編號:

前言

木材是重要的天然材料,對促進國民經(jīng)濟建設和改善人居生活水平有重要的作用。在我國實行天然林保護工程和封山育林政策的影響下,在國際木材市場價格飛漲的條件下,木材供應出現(xiàn)了嚴重的供不應求,如何在有限的森林資源中解決木材的供需矛盾,成為林業(yè)工作者值得深思的問題。在基層一些有識之士根據(jù)木材檢驗的實際工作經(jīng)驗,提出:加強木材檢驗工作的質量,提高對木材的利用效率,可以緩解木材供需矛盾的觀點。應該在科學定義木材檢驗概念的基礎上,研究木材檢驗工作的特點,提出加強木材檢驗工作質量管理的方式和方法,實現(xiàn)此項觀點,并以此為起點,繼續(xù)探索提高木材資源有效利用率和木材檢驗工作質量的新辦法和新手段。

1木材檢驗的相關概述

1.1我國目前木材市場的現(xiàn)狀

近些年,我國政府陸續(xù)推出了天然林保護工程、三北防護林工程和封山育林等相關政策,同時,隨著國際木材關稅的提高、木材市場價格飛漲,導致我國木材資源缺口越來越大,很多木材加工企業(yè)、家具企業(yè)、建筑企業(yè)都存在著“木材危機”這一局面。如何充分利用有限的森林資源,最大限度提高木材生產(chǎn)效益,是擺在林業(yè)企業(yè)面前的重要課題。

1.2木材檢驗的定義

本文對木材檢驗的定義為:在木材的生產(chǎn)和銷售的過程中,按照國家規(guī)定木材檢驗標準對木材進行尺寸檢驗、樹種鑒別、材質評定、材種區(qū)分、材積計算等工作,是一種權威性的堅定工作。木材檢驗的關鍵在于:尺寸檢量、材積多少、材質好壞、材質評定、樹種識別和材積計算等環(huán)節(jié),上述環(huán)節(jié)工作水平的高低直接決定木材檢驗工作的質量。

1.3木材檢驗工作的特點

首先,木材檢驗工作容易出現(xiàn)差錯:木材是笨重的物體,其檢驗大部分在山場、室外進行,由于檢測工具不夠精確,檢驗工作容易出現(xiàn)差錯,又不易復查和監(jiān)督。其次,木材檢驗容易出現(xiàn)人為誤差:木材的價格是由樹種、材種、等級、尺寸等因素決定的,其中,等級、尺寸等受檢驗水平的影響很大,極易產(chǎn)生人為誤差,影響林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益。其三,木材檢驗政策性進較強:木材檢驗包含銷售價、經(jīng)費的收取在活動中設計林業(yè)和財稅等各部門,所以其政策性較強。其四,木材檢驗反應林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài):木材檢驗工作的好壞,直接反應林業(yè)企業(yè)經(jīng)營的水平,直接影響著林業(yè)企業(yè)的利益和聲譽。最后,木材檢驗工作繁重:木材體積龐大,重量一般以噸計算,現(xiàn)實的基層工作中每名木材檢驗員的工作都很繁重。

2木材檢驗工作質量管理的要點

根據(jù)木材檢驗工作質量管理的實際基層經(jīng)驗,本文將控制木材檢驗工作質量的管理要點列為如下幾點:

2.1對木材檢驗員管理的要點

木材檢驗員的工作非常重要,木材檢驗員代表林業(yè)企業(yè)對木材進行權威檢驗和鑒定,這要求他們:首先,必須了解和掌握國家有關的木材規(guī)范和相關規(guī)定,對財稅、法律和標準必須爛熟于心。其次,必須掌握大量木材方面的綜合知識,即能夠了才木材的材質、樹種、用途、尺寸、等級評定等知識。最后,要有大量的實踐經(jīng)驗和良好有溝通能力。對于木材檢驗員的管理要點應該放在:首先,加強木材檢驗員溝通能力的培養(yǎng),木材檢驗員要與客戶溝通,使其了解木材產(chǎn)品的優(yōu)點、特點;同時在工作中難免要出現(xiàn)問題與摩擦,這就需要木材檢驗員,調整好心態(tài),處理問題不是爭執(zhí)能解決的,而是心平氣和的交談、討論。其次,完善木材檢驗員的素質,木材檢驗員是林業(yè)企業(yè)形象的代表,進行木材檢驗工作的過程中體現(xiàn)其素質和企業(yè)素質使客戶充分了解林業(yè)企業(yè)的的文化、聲譽。其三,增強木材檢驗員職業(yè)敏感性,引導他們從客戶那里了解市場的需求,這樣有利于幫助企業(yè)制定合理的產(chǎn)品組合。其四,規(guī)范木材檢驗員的基礎工作,用標準化和規(guī)范化的手段減少木材檢驗員錯誤的出現(xiàn)。最后,加強木材檢驗員的繼續(xù)教育和培訓工作,通過各時期的教育和培訓,不斷提高木材檢驗員工作的水平和質量。

2.2對木材檢驗工作管理的要點

首先,在木材檢驗工作的管理過程中如果現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,應予以制止或整改,并做好當班記錄,并及時反饋報告相關部門。其次,加強對木材檢驗現(xiàn)場的查看,特別是:山場集材道路、作業(yè)伐區(qū)的警示牌、現(xiàn)場作業(yè)工健康狀況、現(xiàn)場作業(yè)工人安全措施、作業(yè)山場情況、作業(yè)現(xiàn)場情況和集材作業(yè)的標準。其三,樹立主人翁意識,加強木材檢驗工作人員和管理人員的思想政治教育,其牢固樹立主人翁精神。最后,建立明確的責任體系,只有把責任落實到每一個木材檢驗工作人員和管理人員的身上,才能更好的開展木材檢驗工作,才能使管理科學化、規(guī)范化。

結語

綜上所述,林業(yè)企業(yè)在面臨木材可開發(fā)資源日益減少的趨勢下,做好木材檢驗工作質量管理工作意義非常重大。木材檢驗工作是林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和銷售的關鍵環(huán)節(jié),是確保木材產(chǎn)品質量決定性的因素,應該加大對木材檢驗工作的投入力度,從人力、財務和正常等方面保證木材檢驗工作的順利實施,此外,還應該應用科學管理和人文關懷的精神促進木材檢驗工作質量的提升。希望在今后的木材檢驗工作中加強對實際操作和監(jiān)督管理等方面的工作,實現(xiàn)木材檢驗管理工作質量的提高,促進林業(yè)企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益的提升。

參考文獻:

[1] 肖清剛,鄒振和,朱長偉.加強木材檢驗及合理造材的方法[J]. 農(nóng)村實用科技信息. 2010,03.

[2] 吳燕,齊福德,侯海波,邢福新.淺談加強木材檢驗提高經(jīng)濟效益[J]. 中國西部科技. 2010,04.

[3] 丁照月,張根運.木材檢驗標準應用問題淺析[J]. 農(nóng)村實用科技信息. 2010,06.

篇(9)

一、前言

由于電子產(chǎn)品是與人們的日常生活與生命健康最直接相關的電子器具,因此它的質量是每一個電子生產(chǎn)企業(yè)與供應商都應當高度重視的問題。本文重點就電子產(chǎn)品質量管理工作進行了探討,并對其在設計過程中,如何控制外部和內部的組織和技術接口提出了具體的方法和措施。以供相關人士參考。

二、電子產(chǎn)品設計控制的重要性

隨著科學技術的發(fā)展,社會對產(chǎn)品的要求也愈來愈高。概括起來說即高精度、高可靠性、美觀、耐用、安全等。我國由于生產(chǎn)工藝手段落后,歷來把生產(chǎn)過程看成質量工作的重點。這種狀況隨著生產(chǎn)手段的改進和市場競爭逐步轉變,應當拋棄以往重制造、輕設計的落后觀點,把設計控制作為產(chǎn)品質量的首要環(huán)節(jié)。

三、電子產(chǎn)品設計和開發(fā)的計劃管理

設計和開發(fā)的策劃是指針對某設計和開發(fā)項目而建立質量目標、規(guī)定質量要求和安排應開展的各種活動。計劃網(wǎng)絡圖是設計和開發(fā)策劃的成果,是研制項目計劃管理和質量管理的重要文件。計劃網(wǎng)絡圖不僅應體現(xiàn)各階段工作的時間計劃節(jié)點,更重要的是以《研制工作程序》、《可靠性保證大綱》、《質量保證大綱》為依據(jù),反映研制全過程的質量控制點和質量活動監(jiān)控點。計劃網(wǎng)絡圖應隨著科研進度作動態(tài)管理、及時修改,同時,應明確上一階段工作未達到要求不能轉入下階段,防止有缺陷的設計造成更大影響。

1、組織和責任落實

設計和開發(fā)活動應委派給具有一定資格的人員去完成。這是設計和開發(fā)的必備條件之一。組織不落實,沒人去設計,開發(fā)只是空話。由不具備資格的人去設計,質量沒保證,因此必須對設計人員進行任命。

2、設計和試驗規(guī)范

現(xiàn)代的電子產(chǎn)品,一般由多個分系統(tǒng)或成百上千甚至上萬個零部件組成,在設計這樣的產(chǎn)品時,沒有統(tǒng)一的設計、試驗要求是不可想象的?!霸O計和試驗規(guī)范”是開展產(chǎn)品設計和試驗并以此作為控制和評價設計和試驗工作的準則。

“設計和試驗規(guī)范”是統(tǒng)稱,根據(jù)產(chǎn)品復雜程度不同,有多種設計規(guī)范和試驗規(guī)范,如“電信設計規(guī)范”、“結構設計規(guī)范”、“元器件選用要求”、“安全性設計要求”等。各種規(guī)范,按專業(yè)分工,分別由總體設計師或主管設計師負責編寫,同時應對各級分系統(tǒng)設計師或分機設計師執(zhí)行規(guī)范的情況進行監(jiān)控,以保證全機設計的統(tǒng)一性。

3、控制新技術、新器材的采用

新技術和新器材的采用是在新產(chǎn)品研制中常遇到的問題。采用的新技術、新器材需要經(jīng)過充分論證、試驗和鑒定,確認這些條件全面達到設計要求后才能使用在新產(chǎn)品的設計中。

預先研究課題開設和研制程序中的專題科研項目,是為了對新技術進行充分論證和驗證用的。實踐證明,將已確認的新技術用于產(chǎn)品設計,把握性大,質量有保證,而把未被確認的新技術直接就用于產(chǎn)品設計,仍然要經(jīng)過反復試驗、反而會延長產(chǎn)品研制周期或存在隱患,因此控制新技術和新器材的使用是很有道理的。

四、電子產(chǎn)品如何有效控制“組織與技術接口”

“接口”指兩個或兩個以上實體的連接和相互間關系,實體通過接口進行信息和物資流動。設計過程有許多外部、內部組織和技術接口,如雷達總體與各分系統(tǒng)之間就有接口問題,結構設計與工藝之間、電信設計與可靠性之間、設計部門與物資部門之間等等都有許多技術上的接口。因此應規(guī)定從設計輸入到參與設計過程的不同部門間在組織上和技術上的接口,接收和傳遞什么信息、接收和發(fā)出的部門和單位、傳遞信息的方式和達到的作用以及如何收發(fā)保存?zhèn)鬟f文件等,以保證設計的正確性。

1、控制“設計輸入”

設計輸入是設計的依據(jù),即產(chǎn)品應達到的目標,包括顧客對產(chǎn)品的需求,有關法令法規(guī)和社會要求等,通常并不列入設計任務書中。

設計輸入也是驗證、評審設計輸出的依據(jù)。控制設計輸入,就要求設計輸入形成文件,由任務提出方和承接方按簽署規(guī)定的職責認真簽暑。

2、控制“設計輸出”

設計輸出是通過相關資源和活動產(chǎn)生的設計成果,如為產(chǎn)品編制的各種文字材料、圖紙等,這些文件為制造、采購、檢驗、試驗、操作和服務提供必要的依據(jù)。

3、關于設計確認

設計確認是指對一個產(chǎn)品設計的最終檢查過程,以確定是否符合合同評審時與顧客達成的要求。設計定型和技術鑒定都是確認的一種形式,定型和鑒定通過的產(chǎn)品,證明設計是符合設計輸入要求的。

五、電子產(chǎn)品設計與開發(fā)的過程控制

1、設計與開發(fā)策劃

設計開發(fā)策劃的輸出轉化為《設計開發(fā)計劃書》等,內容包括:

(1)設計開發(fā)的輸入、輸出、評審、驗證、確認等各階段的劃分和主要工作內容;

(2)各階段人員職責和權限、進度要求和配合單位;

(3)資源配置需求,人員、信息、設備、資金保證等及其他相關內容。

2、設計和開發(fā)輸入

確定與產(chǎn)品要求有關的輸入,并保持紀錄。

(1)產(chǎn)品主要功能、性能要求,一般應包含在合同、訂單或項目建議書中;

(2) 適用的法律、法規(guī)要求,對國家強制性標準一定要滿足;

(3) 對確定產(chǎn)品的安全性和適用性致關重要的特性要求,包括安全、包裝運輸、貯存、維護及環(huán)境等。

3、設計和開發(fā)輸出

設計和開發(fā)輸出的方式應適合于對照設計和開發(fā)的輸入進行驗證,并應在放行前得到批準。

(1)滿足設計和開發(fā)輸入的要求,如設計文件、作業(yè)指導書等;

(2)給出采購、生產(chǎn)和服務提供的適當信息;

(3)包含或引用產(chǎn)品接受準則;

(4)規(guī)定對產(chǎn)品的安全和正常使用所必需的產(chǎn)品特性,如設計和開發(fā)過程的相關記錄等。

4、設計和開發(fā)驗證

設計和開發(fā)驗證的對象:

(1)設計輸出的文件;

(2)新材料、新零件;

(3)樣件、樣機等。

驗證的方法

(1)進行試驗、模擬、試用、演示等;

(2)根據(jù)以往的經(jīng)驗與教訓進行評價。

驗證的結果及任何必要的措施的記錄應予以保持。

5、設計和開發(fā)的確認

為確保產(chǎn)品能夠滿足規(guī)定的使用要求或已知的預期用途的要求,應依據(jù)所策劃的安排,對設計和開發(fā)進行確認。只要可行,確認應在產(chǎn)品交付或投產(chǎn)實施之前完成。

確認可根據(jù)產(chǎn)品的特點,可以選擇下述幾種確認方式之一:

(1)召開新產(chǎn)品鑒定會,邀請有關專家、用戶參加,提交《新產(chǎn)品鑒定

報告》;

(2)試產(chǎn)合格的產(chǎn)品,選擇顧客試用后,由其提供客戶試用意見;

(3)送國家授權的試驗室進行型式試驗并出具報告。

6、應識別設計和開發(fā)的更改,并保持記錄。

應對設計和開發(fā)的更改進行適當?shù)脑u審、驗證和確認,并在實施前得到批準。設計和開發(fā)更改的評審應包括評審更改對產(chǎn)品組成部分和已交付產(chǎn)品的影響。

六、結束語

加強設計控制是提高設計質量的重要手段,但設計控制涉及的面很廣,方法也很多,以上的論述,只是筆者所認識到的一些控制措施,而各單位根據(jù)本行業(yè)特點,肯定會有許多經(jīng)典、成熟和行之有效的控制辦法,希望各種好的控制辦法能及時得到推廣。

參考文獻:

篇(10)

中圖分類號: TV 文獻標識碼: A

1 水利工程質量管理及監(jiān)督中存在的問題

1.1 施工技術及施工隊伍的問題

當前,在一些中小型的水利工程中,特別是涉農(nóng)的水利工程,施工隊伍的整體業(yè)務水平較低,技術工種配備不全,技術人員較為短缺且流動性大,施工過程中遇到較為復雜的施工技術難題解決能力明顯欠缺。此外,一些施工單位缺乏對施工人員的技術培訓,缺乏質量意識,施工過程中不能嚴格按照技術標準執(zhí)行。而這些,就為水利工程的質量安全帶來不小的隱患。

1.2 盲目追求工程進度,對工程質量重視不足

目前,雖然各參建單位反復強調工程質量的重要性,但是迫于工程進度的壓力,為了避免工期延誤業(yè)主提出索賠,有一部分施工單位不得不“重進度、輕質量”,當工程進度與工程質量發(fā)生沖突時,往往會選擇工期優(yōu)先,將工程質量拋到一邊。

1.3 技術力量薄弱,人員業(yè)務水平低

在一些中小型水利工程設計、施工單位,設計、施工人員的整體業(yè)務水平較低,對于復雜的技術問題無法很好地解決。另外,有些人員在“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想的影響下,不思進取,工作懈怠。因此,在工程建設過程中工程質量安全問題受到層層的挑戰(zhàn),哪一個環(huán)節(jié)出問題都會給工程質量造成一定影響。

1.4 管理制度不健全,措施落實不到位

現(xiàn)階段,我國大部分水利工程項目在建設初期都建立了質量保證體系,成立了質量監(jiān)督管理小組。與此同時,也制定了相應的質量管理制度,包括小組成員職責分工、檢查監(jiān)督程序以及方法等。但時,由于大多數(shù)人員身兼數(shù)職,精力有限,專職人員技術力量也相對較為薄弱,因此,導致這些制度在執(zhí)行過程中往往力度不夠,難以達到預期的效果,部分質量管理制度形同虛設。在一些投資少、技術含量較低的中小型水利工程中,更容易出現(xiàn)參建單位對質量管理不到位的現(xiàn)象,特別是在一些區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級小型水利工程中這樣的現(xiàn)象尤為明顯。

1.5 工程監(jiān)理單位在質量控制工作中存在的問題

主要存在以下問題:一是部分監(jiān)理單位投標人員與現(xiàn)場配備的監(jiān)理人員不一致,現(xiàn)場配置的監(jiān)理人員數(shù)量和執(zhí)業(yè)資格不能滿足工程監(jiān)理工作需要。二是部分公司的監(jiān)理人員有監(jiān)理工程師資質但卻不是水利專業(yè)監(jiān)理,且對水利工程不夠熟悉。三是部分監(jiān)理單位為節(jié)約成本,工程現(xiàn)場不配備相關辦公設備、檢測設備,沒有與工程相適應的法規(guī)與規(guī)范,制訂的平行檢測試驗未按試驗計劃實施。

1.6 質量監(jiān)督的問題

在水利工程質量監(jiān)督工作過程中,存在一些制約質量監(jiān)督工作開展的問題,主要體現(xiàn)在以下方面:一是質量監(jiān)督執(zhí)法力度與現(xiàn)實質量管理需求存在差距。質量監(jiān)督站僅限于對工程進行監(jiān)督檢查,對于不良記錄等處罰行為無具體可操作依據(jù)及程序,監(jiān)督執(zhí)法的權威性難以確立,導致水利工程質量監(jiān)督執(zhí)法力度大打折扣。二是監(jiān)督員隊伍建設需進一步提高?,F(xiàn)在大多數(shù)基礎水利工程質量監(jiān)督機構配備的監(jiān)督員層次不一,專業(yè)不對口、工作經(jīng)驗欠缺等現(xiàn)象不同程度存在, 對法律法規(guī)的掌握程度、監(jiān)督執(zhí)法能力等方面與當前水務工程建設發(fā)展形勢存在一定差距。

2 加強水利工程質量監(jiān)督管理的措施

全國各級水行政主管部分頒布的有關水利工程質量管理文件中規(guī)定,水利工程質量按照建設單位負責,監(jiān)理部門控制,施工單位保證,政府部門監(jiān)督相結合的工作思路開展質量監(jiān)督工作??梢哉f各級水行政主管部門為了確保水利工程的質量安全設立了層層的“防火墻”。然而,當前我國的水利工程質量問題依舊不容忽視,一些質量事故仍然時有發(fā)生。因此,現(xiàn)階段必須要提高質量監(jiān)督管理機構的工作水平,把好水利工程質量的最后一道關口,具體需要從以下幾個方面進行:

2.1 明確監(jiān)督工作在質量監(jiān)管體系中的作用

依照《水利工程質量管理規(guī)定》,對建設、監(jiān)理、設計及施工單位的質量管理工作進行動態(tài)監(jiān)管, 檢查參建單位的資質和質量保證體系的建立和落實。加強對工程參建單位的施工質量行為、質量檢驗及質量評定工作的監(jiān)督。以及對主要工序、重要隱蔽工程和關鍵部位的施工質量進行不定期抽查。

水利工程質量監(jiān)督部門要不斷強化自身的監(jiān)管職能,轉變適合工程特點的監(jiān)督模式,加大監(jiān)督和檢查力度,提升質量監(jiān)督水平,探索中小型水利工程質量監(jiān)督關口前移,不斷改善質量監(jiān)督體系的良性運行,切實、高效地控制質量監(jiān)督全過程。

2.2 強化以抽查為主和巡回檢查以提高質量監(jiān)督效能

注重發(fā)揮現(xiàn)場抽查和專項檢查促進作用,針對不同工程合理設置檢查力度,確保了質量體系的正常運行。水利工程質量監(jiān)督的運作模式主要以抽查為主,進行不定期、不告知的巡回檢查為輔。同時,復查的意義重大,當建設工程出現(xiàn)問題,首輪檢查提出之后,是否已經(jīng)進行了整改,正凸顯出復查的作用。

2.3 加強水利工程質量檢測管理工作

質量檢測是保證工程質量的重要手段,技術性和專業(yè)性較強, 建立獨立、綜合、系統(tǒng)、公正的工程檢測機構, 為工程質量評定提供科學的依據(jù)、保證建設工程的順利安全進行有著重要作用。所以監(jiān)督機構要加強對工程質量檢測的管理工作,確保檢測質量。

2.4 加強工程質量監(jiān)督人員業(yè)務素質與執(zhí)法能力建設

在質量監(jiān)督部門的人員管理上,要堅持在工作過程中持證上崗,并對質量監(jiān)督人員進行繼續(xù)再教育,做好日常的教育培訓工作,確保質量監(jiān)督人員的業(yè)務素質。并加強監(jiān)督人員的依法行政能力建設,抓好廉政建設和精神文明建設。使監(jiān)督機構數(shù)量、專業(yè)、人員規(guī)模與大規(guī)模水利建設規(guī)模相適應,建立責權明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力的質量監(jiān)管隊伍。

2.5 加大施工質量與安全宣傳及教育的力度

在工程開工時和建設中, 質量監(jiān)督人員應深入工地, 對工程參建的各方人員進行質量與安全監(jiān)督方面知識的教育和宣傳, 增強他們的質量與安全意識。從而提高參建人員對質量與安全必要性的了解和認識,防止、減少事故的發(fā)生。

2.6 規(guī)范質量監(jiān)督工作程序、依法行政

質量監(jiān)督工作必須注重規(guī)范工作程序,明確工作流程,嚴格把好質量監(jiān)督各關鍵環(huán)節(jié),確保質量監(jiān)督工作有序正規(guī)、便捷高效。

水利工程質量監(jiān)督部門是代表政府部門行使水利工程質量監(jiān)督相關管理工作,所以質量監(jiān)督從業(yè)人員一定要注重研究法律法規(guī)和相關政策,熟練掌握各類規(guī)范標準,確保質量監(jiān)督工作于法有據(jù)、程序正當,做到依法行政。

2.7 注重把檢測數(shù)據(jù)作為質監(jiān)決策依據(jù)

在施工過程中加大措施,加大質量檢測范圍、頻率,確保質量監(jiān)督工作科學嚴謹,提高質量監(jiān)督的水平。在水利工程建設及監(jiān)督的過程中,要做好加強現(xiàn)場檢測的工作,提高質量監(jiān)督的科技手段,保證質量監(jiān)督的科學性,同時結合工程實踐經(jīng)驗,積極總結摸索,堅持推行強制性的質量檢測手段,委托有資質的單位對工程特殊部位或其他關鍵環(huán)節(jié)的工藝選擇和相關措施的安全可靠性評定進行技術輔助和指導。

2.8 在監(jiān)督過程中強化質量責任的落實

一要落實從業(yè)單位質量主體責任,項目法人、勘察、設計、施工、監(jiān)理及質量檢測等從業(yè)單位是水利工程質量的責任主體,項目法人對水利工程質量負總責,其他從業(yè)單位依法各負其責;二要落實從業(yè)單位領導負責制,各單位的法定代表人或主要負責人對所承建項目的工程質量負領導責任;三要落實從業(yè)人員責任,勘察設計工程師、項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師等從業(yè)人員按照各自職責對工程質量負責;四要落實質量終身責任制,從業(yè)單位的工作人員按各自職責對其經(jīng)手的工程質量負終身責任。

3 結束語

綜上所述,水利工程建設是一個復雜、龐大的系統(tǒng)工程。影響工程質量因素貫穿整個施工過程。因此,必須采取切實有效的措施,提高監(jiān)督與管理水平,保證水利工程質量,打造真正的優(yōu)質工程。

上一篇: 初中化學中考知識點 下一篇: 關于知識產(chǎn)權的法律
相關精選
相關期刊
在线精品国产大象香蕉网| suv一区二区三区在线| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 中文字幕av二区三区人妻| 中文字幕国产日本韩国电影院| 在线观看国产午夜视频| 最刺激的刮伦小说冢庭| ddd54手机免费看| 98视频精品全部国产| 97国产在线观看 | 69av在线观看免费亚洲| 2021无码永久免费视频| 中国熟妇牲交视频| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 4480yy私人精品国产不卡| 超碰97人人射妻 | 成人经典激情久久| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕 亚洲综合 | 99精品国产99欠久久久久| 国产av中文对白| 都市校园欧美亚洲| 91大神露出在线| 中文国产日韩欧美久久精品| 91直播体育直播| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕人妻啊啊啊| 不卡一区二区爽歪歪| 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产tv黄片视频在线观看| ass极品裸体呦女pics | 91天在线观看亚洲国产| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成人亚洲在线观看| 成人无码免费一级毛片 | 在线亚洲人妻素人影院 | a级欧美片免费观看| 俄罗斯1317大但人文艺术| www亚洲精品国产| 91视频刺激牛牛| CAOPORN国产精品免费视频| 终极强奸之兽性诱惑 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 成人深夜福利网站 | 懂色av一区二区三区在线播放| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线观看国产精品电影| 八戒八戒免费高清 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 2020久久精品国产| 高潮视频无遮挡在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕无码久久精品 | 国产不卡在线不卡精品| 福利精品一区二区三区| 中文字幕亚洲色图在线小说| 不卡免费黄色网站 | 苍井空在线55集| av网站韩日在线观看免费| 岛国搬运www久| 在线观看国产.日韩.欧美 | 国产av一区二区三区4区| 中国GAY片男同志免费网站| 国产av无码专区亚洲avjulia| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 2020年亚洲天堂网| 91精品一久久香蕉国产 | 综合 91在线精品| www.五月天 | 成人黄色免费观看| 91av看片国产| 91精品无码一区二区毛片| | 在线看视频你懂的毛片| 在线观看日韩av一区| 高清成人一区91久久| 888吃瓜黑料爆料| 福利视频自拍偷拍| 99九九免费热在线精品| 97精产国品一二三产区区| 成人a级毛片免费观看av网站 | 国产成人a亚洲精v品无码| 最新无码专区在线视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 福利一区二区三区视频| 99国产精品国产精品九九 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 不卡的av超碰在线观看| 大香蕉精品一区二区三区| 97影院手机在线观看| A∨无码A在线观看| 曰本无码成人精品| 国产91高潮流白浆在线观看| 91香蕉在线下载| 中文字幕欧美三级精品| 插极品少妇喷出白浆 | 最新国产超黄不卡一区二区| 99久久99久久精国产视频| 91在线无码精品秘一区| 97国产精品人妻无码久久| 最新国产成人精品2021| 国产成人av一区二区| 成人va视频网站不卡 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕久精品免费| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕免费高清视频网站| A级毛片无码免费真人| 中文乱伦无码三级| 成人性视频免费网站| av无码一区二区三区| 91精品一区二区三区久久| av中文字幕综合导航网| 成人av影片免费观看网站| 拔萝卜全程不该盖被子| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕在线观看视频网站| av在线中文字幕播放| 福利一区二区三区不卡视频 | 国产超清r片内射在线视频播放| 综合 欧美 亚洲日本| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕av在线综合| 在线视频91精品| 福利在线直播4k直播| A级毛片免费全部播放无码| 国产av女优久久久久了| 粉色ios苏州晶体网站免费 | 成人久久18免费| AV极品无码专区亚洲AV | 2025午夜福合集不打码| 91频道国产九色| 99久久精品国产99久久6| 91麻精品国产91久久久久久| 在线视频 一区二区三区| 99呦无码精品系列| 中文字幕亚洲永久精品 | 国产18老师生产| 中文字幕三级毛片| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 99精品蜜桃在线| a级成人高清毛片| 成人无码www在线看免费| 超碰大香蕉久久人人| 在线成人精品免费视频| 2025午夜福合集不打码| 中文字幕欧美视频国产视频| 国产xxxxx在线观看 | 2021国产成人精品久久| 91国产91免费| 91精品一区二区免费看| 仓井老师的动作片| 高潮喷水无码AV亚洲| 中国美女精品视频一| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 岛国av一区二区在线观看| 岛国大片AV网站在线观看 | 91精品短视频在线观看| WWW激情内射在线看 | 91精品国产91热久久久| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | A∨无码A在线观看| 成年女人毛片视频| 中文字幕人妻丝袜二区av| 在线亚洲精品伊人| 91免费版无毒不卡在线观看| 高清一区二区三区不卡免费| 在线观看亚洲av日韩av| GOGOGO在线高清免费完整板| 又爽又黄无遮拦成人网站| 99热国产这里只有精品免费| 真实国产乱子伦精品免费视频| 18禁成人国产又黄又爽| 成人MV射精无打码视频 | 直接看黄片91精品国产| 91大全亚洲精品集| 国产成人不卡免费视频| 波多野结衣高潮不停抖动 | 18禁成人免费无码网站| 91视频国产在线 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 国产成人av第一页| 八戒八戒在线观看视频| av在线免费国产一| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 99精品视频在线观看二区| 大陆一级毛片免费视频网站| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 18boy中国亚洲| 丰满少妇2中文免费观看| 丁香五月婷婷女子性性| 成熟妇女性成熟满足视频 | 97福利国产成人精品 | 中文字幕在线视频免| 91日本在线视频| 60分钟无遮挡在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 91最新地址永久入口| 真中文不卡在线视频| 99热只有精品亚洲| 高清无专码区2021曰| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 第一福利在线观看永久视频| 成人黄色激情视频网站| 成年男人裸j网站| 福利一区二区福利在线观看视频| 长篇交换高H肉辣全集目录| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产成人精品高清在线麻豆| 浮力最新限制线路地址| 97黄色的人妻一区二区| 公交車上掀起JK裙子挺進去| A 'V片欧美日韩在线| 成人无码免费一级毛片 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 在线国产情侣霸道身材 | 东京热国产传媒中文字幕| a欧美三级中文字幕一区 | av免费在线播放网址| 国产成人福利久久久精品| 在线观看免费播放av片| 91茄子成人网站入口| 91在线精品短视频| a在线ⅴ免费不卡视频| 18禁网站网址国产| A片无码午夜久久久涩涩 | 中国老熟妇自拍HD发布| av天堂亚洲中文字幕在线| 在线观看人成视频| 成人性生交大全免| A片扒开双腿进入做爽爽| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成A人片亚洲日本久久| 国产av中文字幕第一页| 69精品无人区国产一区| 18禁网站网址国产| 在线免费观看的一区二区三区| 91午夜福利国产在 | 91精品午夜福利国产在线| 波多野结衣 一区| 97人妻精品一区| 制服丝袜在线久久| 成人精品免费视频在线观看| 99国产精品白浆免费视频| 中文字幕av久艹人妻在线| 99久久精品国产免费男女| japanese乱熟女熟妇milf| www.五月天 | 91精品免费久久| 在线看片福利无码网址| 变态另类视频专区亚洲| 俺去了俺来也官方网站| 成年女人在线看片| 苍井空全集百度影音| 中文字幕有码人妻| 91尤物在线精品无| 91视频夜夜上综合美女| 成全免费观看完整电视电影 | 97av蜜桃欧美| 福利免费观看体检区| 真实的单亲乱对白| 中文字幕一区欧美 | 最新亚洲国产一区二区三区| AV无码A在线观看 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 99re热免费精品视频观看导航| 成人性生交大全免| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 草莓视频无线观看| 成年人免费观看视频网站| 97亚洲欧美网曝| 91精选国产大片| 91精品操操人妻一区二区| 5部大尺度国产片被禁播 | 纯A级黄毛片一级| 91精品国产91久久综合| 中文字幕 亚洲综合 | 777米奇色狠狠8888影| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕综合伦理| 国产av福利久久精品| 成人网站免费高清视频在线观看| 最近高清中文在线字幕在线观看| GOGO全球专业高清摄影 | 陈宝莲三级粤语电影| 综合久久精品视频| 福利视频一区二区三区| 高清沟厕盗摄magnet| 4399视频在线观看免费手机| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 97福利国产成人精品 | vvv国产精品日韩精品| 朝鲜女人大白屁股ASS| 中文亚洲日韩精品另类小说| 99国产精品无码一区二区| a级午夜高清中文字幕| 中文字幕国产在线播放黄色| 国产69精品久久乱码免费| 大香蕉精品一区二区三区| 中国少妇内射XXXHD免费| 国产you女视频| 超清无码A在线播放| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| jizz国产精品 | 在线观看欧美国产日本| 91久久精品水蜜桃| av天堂热男女在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 成人av网站免费网站观看| japan白嫩丰满少妇videos| www.国产性感美女视频网址| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 国产69精品久久乱码免费| 96国产精品日韩国产在线| 在线成人免费观看国产精品| 国产9麻豆剧果冻传媒| 岛国av不卡在线免费观看| 国产av一区二区三区4区| 丰满人妻的猛烈中文字幕| av鲁丝一区二区| 电影在线播放高清无码| 成人短视频免费在线观看| 在线看片无码永久免费a| 成人精品一区二区三区日本| 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产1区视频在线观看| 把美女日出白浆免费视频| 中文字幕在线观看一区青青草| 国产AV免费无码一区二区| 在线亚洲人妻素人影院| 1024手机看片你懂的免费| 高清免费黄色影院| 最新中文字幕视频在线观看| 高清在线观看中文字幕| 2024真实偷拍各种走光福利| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 在线观看大香蕉xxx| 中文字幕一区二区三区不卡| 成色好的y31s是国产 | 99在线视频在线观看| 不卡的精品视频在线观看| 成人精品免费视频在线观看| 俄罗斯美女破苞视频| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | av天堂最新版在线| 成人av影片免费观看网站| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 中文字幕人妻啊啊啊| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91人人妻人人干人人爽| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 波多野吉衣亚洲Av无码| www亚洲国产精品| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 97免费人妻在线视频 | aa√天堂影视在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 大尺度视频网站无码| 在线观看的网站日韩精品| 观看国产精品视频xxxx| 中文字幕日韩在线免费观看| 97无码超碰中文字幕| 波多野结衣 一区| 最近最新高清中文字幕大全| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产操美女在线免费观看| 中文字幕乱码一区av久| av性色一区二区中文字幕| 福利片在线观看性色av| 中文字幕少妇人妻| 中国少妇BBWBBW | 波多野结衣AV大全| 最近的2024中文字幕4 | BBW下身丰满18XXXX| yy免费高清视频在线观看| 电影在线播放高清无码| av毛片免费看在线播放| 91香蕉国产线看观看网址| a三级片免费全部播放完整成| 成年人在线免费网站| 91精品午夜福利国产在线| va激烈精GIF动态图| 草莓视频ios | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 直接看的免费黄色视频 | 俺去也俺去啦最新地址| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| www.国产尤物视频在线观看| 俄罗斯粗大猛烈18p| 中文字幕日韩欧美精品 | 最猛性做片性视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 又黄又硬又骚的网站| 久而欧洲野花视频欧洲1| 在线观看国产日韩亚洲中| av成人在线免费播放| 91视频国产在线 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 动漫在线无码一区| 中文字幕三区日韩| 中文字幕人妻丝袜一区| 高清三级欧美精品| 中文精品99久久国产香蕉| 丰满少妇色一区人妻少妇| 99啪精品视频在线观看| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成人免费午夜影院| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 国产a免费黄色片| 91这里只有精品| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产 日韩精品 亚洲| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 中文字幕一区二区亚洲 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 综合久久夜夜综合| 国产av三级一区二区三区| 成人日韩精品在线观看| 成人欧美精品一区二区不卡| 被老头玩弄邻居人妻中文| 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91午夜国产在线观看| 在线免费观看永久精品视频| 在线国产福利短视频网站 | 成人精品视频一级毛片| 高清免费无卡精品视频在线观看| 岛国片欧美一级毛 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 最近韩国日本免费免费版| av免费在线一区二区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| A级成人婬片免费看| 成A人片亚洲日本久久| av性色一区二区中文字幕| 99久久精品国产免看国产一区| 不卡中文字幕日韩三级| 最近日韩激情中文字幕| 囯产老头和老妇TUBE| 爱色精品视频一区二区 | 国产91精品美女视频| 中文字幕精品日本| av狼友无码国产在线观看 | 高清免费版影视大全| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕一区二区三区电影网站| 自拍亚洲欧美色区| 91视频九色视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 91精品在线观看免费视频| av在线免费国产一| wap.yzscjg.com| 成人片黄网站色大片免费毛片| 91视频免费在线| 91综合在线视频 | 91一区一区三区精品官网| 69视频中文字幕一区二区三| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 丁香花视频在线观看| 在线观看免费播放av片| 福利精品一区欧美 | 超级97碰免费公开视频| 在线中文字幕视频不卡| 大香蕉视频在线观看亚洲| 777爽死你无码免费看一二区 | 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕av免费无禁网站| 91嫩国草水蜜桃| mm1313亚洲国产精品软件| 草莓视频下载安卓APP官网| 最新精品高清国产| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 99久久露脸对白| 97国语精品自产| 国产AV免费无码一区二区| 91精品一区二区免费看| 中文字幕免费播放| 26uuu国产成人综合| 大香蕉国产一区二区| av在线中文字幕不卡电影网 | 波多野洁衣和林志玲| 综合AV人妻一区二区三区 | 在线中文字幕视频不卡| 中国av一区二区三区在线看片 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 东北少妇刺激对白在线观看| 2020年亚州无码在线| 成人18在线观看 | 自拍日韩欧美校园| 在线视频国产αⅴ| 中文字幕无码午夜场| 91精品国产91熟女| 成人精品无码网站免费看| 91九色精品熟女内射| 成人毛片电影免费观看| 成人免费视频在线 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 2020国产成人久久精品 | 不卡顿成人高清视频在线观看| 成人性视频免费网站| 成人熟女国产麻豆91 | 北条麻纪av无码 | 成人免费高清视频| 97久久精品无码一区二区天美 | 岛国大片bt种子下载| 91精品国产91久久综合| h视频在线观看亚洲一区 | 91日韩在线播放精品| 纯肉高H啪动漫 | av在线一区二区三区精品| 御书屋屋自由的小说阅读网| 99国产精品久久久久久久成人热| 91社区视频在线| 超级碰碰碰视频中文字幕| 成人区精品一区二区毛片不卡| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | AV无码久久综合网| 波多野家庭教师百度云| CAOPORN国产精品免费视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 潮喷取精10次gay在线观看| av在线高清不卡 | chinese性内射高清国产 | 91麻豆国产福利精品精华液| 99re国产乱码一区| 7086精品欧美成人一区二区 | a级高清毛片av无码| 最刺激的刮伦小说冢庭| 4438五月丁香六月综合缴情 | 成年人免费在线观看毛片 | 69堂国产成人精品视频免费| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成年人免费在线看| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 91欧美麻豆精品一区二区| av天堂热男女在线观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕无线码一区2020| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91精品一区二区三区91人妻| 成年人免费观看网站| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 福利一区二区福利在线观看视频| www.一区二区三区在线观看| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | a毛片在线观看视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| j午夜精品久久久| 东京热tokyo无码免费| aaa国产精品久久久久久毛片| 中文字幕欧美激情欧美极品| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 99热只有精品亚洲| 97av蜜桃欧美| 岛国毛片在线观看亚洲| av一区二区三区在线免费| 中文字幕熟女诱惑| 1024伦精品一区二区三区| 草莓视频播放器app| 国产成人爱情动作片在线观看 | 99操逼免费视频| 18boy中国亚洲| 99久久精品国产免看国产一区| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 最近最新亚洲中文字幕 | 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文亚洲日韩精品另类小说| 国产成人爱情动作片在线观看| 成人性视频免费网站| 丁香五月婷婷五月| av女人天堂污污污 | 八戒八戒免费高清 | 777天天躁狠狠躁av| 成年美女黄网站18禁免费图片| 成人网站网址大全 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 91国产免费视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 成人午夜激情福利| 成人日韩国产在线 | 成人国产网站V片免费观看| 荡女婬春护土完整版在线观| 国产9999精品久久久| 最好看的中文字幕视频在线观看| wwwww在线观看| 91香蕉国产线看观看网址| 中文亚字幕无码一区| 中文字幕丰满人伦在线| 成人国产日韩性感在线观看| 成人高潮视频在线观看| 8x8x熟妇一区二区三区 | 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕精品视频不卡顿| av在线毛片免费播放| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 97人妻人人澡人人爽| 播放男人添女人下边视频| av最大免费网站在线观看| 第一福利视频导航| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 最新无码专区在线视频| 2019最好看中文字幕视频| 做爱777cos| a三级片免费全部播放完整成| 18禁成人免费无码网站| 大力猛插高颜值少妇| 91久久精品水蜜桃| 在线观看h视频 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 在线免费a级毛片| japan白嫩丰满少妇videos| a级毛片免费高清视频| AV国产精品私拍在线观看| 成人羞羞视频国产网站| 超级碰碰碰视频中文字幕| 国产91中文字幕电影| 91香蕉视频在线播放| 2019最好看中文字幕视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 国产a级毛片性色av| 在线欧美日韩观看 | 在线人成免费视频免费观看| 99精品蜜桃在线| 草莓视频ios | 自拍欧美日韩一区| 东京热一精品无码av | 在线看的网站亚洲| 自拍偷拍偷精品专区| 在线观看少妇又大又爽又黄| 国产成人爱情动作片在线观看 | 国产av永久无码天堂影院 | 福利视频网址导航| 中文字幕无码不卡在线| 成年人影院在线观看| 成年人免费在线视频| 高清av一区二区三区在线| 中文精品欧美无线码一区| 哒哒哒www视频在线影院| 国产成人国拍亚洲精品露出| а√天堂8资源中文在线| 成人动漫免费看99精品| 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕无线码一区高清 | 中文字幕一区AV网站大全| 91欧美麻豆精品一区二区| 成人做爰www网站视频 | 成人午夜理论电影在线影院| 91在线无码精品秘一区| 被3p的极品人妻中文字幕| 在线免费观看成人激情小视频| 初尝人妻少妇中文字幕| 站长推荐国产午夜免费视频 | AV天堂东京热无码专区 | 综合欧美日韩国产成人| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 在线看片福利无码网址| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 福利视频亚洲人妻精品| 91精品国产91久久久久久最新| 成人黄色激情视频网站| 国产成人观看免费全部完| 国产91尤物在线观看互动交流 | 国产99久久久国产无需播放器 | 12裸体自慰免费观看网站| 被仇人调教成禁脔H虐| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕国产在线播放| av 成人 免费 在线| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成人无码精品视频在线| 国产91在线播放9色不卡| 成人性爽大片免费看| 国产成人A∨麻豆精品 | 99久久免费精品国产色夜| 在线看视频91精品| 岛国片在线看一区二区三区| 国产91一区二区久久 | 成人在线日韩欧美 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕亚洲无线码 | 91免费视频第一社区| 成人国产日韩性感在线观看| AA一级特特黄国产| 艹逼视频免费观看 | 成人亚洲在线观看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 538国产高清在线观看视频| 中文字幕在线不卡在线播放| 在线视频二区亚洲精品| 99热免费精品店| 综合亚洲伊人午夜网 | 91麻精品国产91久久久久久| 成人三级电影免费| 91精品国产下载| 91精品人妻久久久久| 粉嫩av国产一区二区三区| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 高清欧美日韩一区二区三区在| 国产v综合v亚洲| 第一福利在线资源导航| 爱豆传媒观看网站| 不卡一区二区爽歪歪| 91精品久久久久久五月| av成人在线一区二区| 91精品国产成人免费| 99国产精品无打码在线播放 | av人摸人人人澡人人超碰| 成人无码av片在线观看| av天堂最新一区二区三区| 八戒八戒免费高清 | 不卡无在一区二区三区四区| 91中文字幕亚洲国产资源| 69天堂人成无码免费视频网站| 最新日本a∨中文字幕专区| 91精品人妻少妇无码影院| 在线不卡成人高清视频免费观看| wap.zjliteng.com| 二区久久久国产av色| 高清毛片免费观看视频网站| chinese青年大学生gay1身精| 国产1区视频在线观看| 在线观看91精品国产入口国产| 中文字幕人妻无码一夲道| 中文字幕人妻啊啊啊| 91资源在线观看| 高清中文国产欧美| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 最新亚洲精品a国产播放 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| a网站在线观看免费网站| 综合国产无码一区二区三区| 成年视频人免费网站动漫在线 | vvv国产精品日韩精品| 高清欧美在线三级视频 | 囯产精品一区二区| 最近中文字幕av免费| 中文亚洲日韩精品另类小说| bl纯肉高h动漫无码| 丰满人妻中文字幕久久| 成人羞羞视频国产网站| 91精品自在线在线视频| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 懂色av中文一区二区三区在线| 最近最新中文字幕1页 | 中文乱码字幕一区二区三区| 91丝袜在线播放| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 1204国产精品免费视频网站| 哒哒哒www视频在线影院| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕 国产视频| 97免费人妻在线观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | www.日本在线视频| 岛国av一区二区在线观看| www.国产天堂av| 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕在线观看视频2020| 在线观看少妇无码影视| av福利在线播放国产中文| 99精品国产综合久久久久| 中文高清亚洲三级 | 成人深夜福利网站 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 国产成人激情视频在线观看| 最新中文字幕欧美日韩 | www内射视频com| vvv国产精品日韩精品| AVAV天堂影片人人网| wap.syyh88.com| v资源中在线天堂a资源 | 在线看韩国黄色网站| 在线高潮国产免费视频| 东京热一本无码AV| 91精品啪在线观看国产| 中文字幕久久88综合| 99久久国产宗和精品1上映| 91国产视频260| 制服一区亚洲中文字幕| CAOPORN国产精品免费视频| 国产成人观看免费全部完 | 中文字幕专区第一页| 91成人天堂一区| 中文字幕在线观看第1页| 最新无码专区在线视频| 综合 欧美 亚洲日本| gogogo高清视频高清大全| 高清无码羞羞视频| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91国产视频260| 成人免费观看一区二区三区| v影视 国产精品久久| 草莓视频下载链接 | 波多野洁衣和林志玲| www.一区二区三区在线观看| 99精品国产电影无码| 99久久人妻精品无码二区 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 中国护士一级毛片免费版本| 超碰人妻人妻人人| 终极强奸之兽性诱惑 | 俺来也俺去啦久久综合网| 99精品蜜桃在线| 91精品国产91久久综合| 91日本在线视频| 在线观看免费av一区二区 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 中文字幕A∨天堂| 国产91精品久久久| 97亚洲欧美网曝| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成人在线日韩欧美 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91精品尤物在线观看| 99精品国产综合久久久久| 俺去了俺来也官方网站| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕乱码视频22| 中文字幕无码成人免费视频 | 东北少妇刺激对白在线观看| 中文字幕欧美色图| 中国少妇内射xxxhd免费| 97超级碰碰人妻无码| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成人毛片在线看国产一区| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文字幕免費無線觀看 | 中文字幕欧美激情欧美极品 | 不卡一区二区三区在线影院| 在线精品视频一区二区三区 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| www色avcom| 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕在线观看第1页| 丹麦大白屁股xxxxx| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 东北熟女av一级毛片| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 国产成年无码久久| 99久久精品无免国产免费75 | 成人免费视频网址 | 97人妻福利视频| 最新亚洲精品a国产播放 | 中文无码乱伦综合| 88微拍福利视频| 成人综合激情在线| 91精品国产91久久久久久最新| 真实国产老熟女粗口对白| 最近中文免费字幕在线播放 | 最近日韩中文字幕| 中文有码av在线不卡免费| 国产a成人精品日本亚洲成熟 | av天堂亚洲中文字幕在线| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 999re6熱在線精品視頻思思| 757午夜福利视频| 99国产精品久久久久99| 百花影视午夜激情经典| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 在线免费午夜福利高潮视频| 国产av网站久久久久播放| A级毛片在线免费看| av无码网址福利| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕我不卡av影片| 波多野洁衣作品全集| 正在播放国产第九十二 | 这里只有精品在线视频播放| 最近最好更新中文字幕| 在线观看无码精品动漫 | 成人动漫网站在线看一区二区| 成人动漫中文字幕| 最近中文字幕国语完整视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 超级碰碰在线视频| 国产成人MV视频在线观看 | 超碰上传最新公开视频| 97婷婷亚洲综合狠狠| 中文国产字幕av| 刮伦小说500目录| 中文字幕色av一区二区三区| 在线播放五十路熟妇| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 91在线手机精品超级观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 2021国产成人精品久久| av一区三区在线| h视频在线观看亚洲一区 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 在线免费观看永久精品视频| 国产tv黄片视频在线观看| 中文字幕不卡二区| 超碰最新上传国产情侣| 中国极品少妇xxxxx| avtt天堂在线 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 八戒八戒神马电影| 99久久国产综合精品尤物酒店| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕亚洲永久精品 | 中文字幕欧美三级精品| 动漫美女视频免费 | 超在线人妻免费公开视频| 国产不卡精品在线| 97支援在线免费视频播放| 97精品免费公开在线视频| 99国产精品无打码在线播放| 国产18禁亚洲成年网址| 白白在线免费视频| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 综合久久性色av | 在线永久免费观看黄网站 | 俺去俺来也在线观看| 91在线国内在线播放大神| 中文字幕爆乳julia女教师| 最新91精品国产自产在线 | 中日韩免费高清视频毛片| 在线欧美亚洲激情| 高清三级免费精品| 这里只有精品在线视频播放| 91一区二区三区视频在线观看| 超碰成人在线观看| 99午夜不卡视频| v资源中在线天堂a资源 | 中文字幕不卡无码高清视频 | a偷电影在线播放| 中文午夜人妻无码看片| 91操操日女朋友手机app| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文字幕一区二区三区伊人| JAPANESE少妇高潮潮喷| 最新高清免费无码一二三区| 成人片在线视频欧美| 中文字幕人妻无码专区APP| 在线视频亚洲激情无码精品| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 超碰在线97观看在线| 丹麦大白屁股xxxxx| AV无码久久综合网| 最近完整中文字幕1 | 百度影音伦理电影网| 丰满少妇免费a级毛片| 99精品免费国产 | 成人三级电影免费| 最新国产成人精品2021| 波多野结衣黑人18厘米| 97久久超碰亚洲 | BBW下身丰满18XXXX| 成年人免费看污视频网站| 丹麦大白屁股xxxxx| av天堂最新一区二区三区| 成人在线无码精品一区| 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文字幕乱码一区二区日韩| 国产91精选在线观看| 国产成人av第一页| 97福利国产成人精品 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 高潮拔不出来的黑人| 88微拍福利视频| va激烈精GIF动态图| wwww在线观看日本国产 | 自慰无码一区二区三区 | 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕乱码亚洲无线码| 99久久精品国产偷| 91一区二区无码水蜜桃人妻| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 囯产淫男乱www| 中文字幕一区二区三区四区av| 中国美女精品视频一| 成人性生交大片免费看冫| 最新91精品国产自产在线 | 66久久免费观看少妇高潮| 66久久免费观看少妇高潮| a毛片在线观看视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕国产一区二区| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 最新国产你懂的在线网址| 国产av一区二区三区4区| 10款黄台网站入口免费| 91免费福利视频| 成全在线观看免费观看第一集 | 公喝错春药让我高潮| 综合激情欧美日韩如色坊| 成人免费播放一区二区三区| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 97SE亚洲综合自在线 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 综合 91在线精品| 成人看的一级毛片| 最近中文字幕高清免费大全8| 草莓视频app污污| 99精品国产电影无码| A毛片终身免费观看网站 | 综合亚洲伊人午夜网福利| a偷电影在线播放| a级毛片无码国产| 草莓视频在线观看下载| 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕在线永久视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人免费视频源码网站| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91露出在线观看 | 中文字幕日韩影院在线观看视频| 8x8x熟妇一区二区三区 | 97精品亚成在人线免视频| 91探花大神纪实| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91欧美日韩另类| www.国产日韩欧美| 2017欧美狠狠色 | 999久久久精品一区二区涩爱| 真实国产老熟女粗口对白| 成人久久免费观看麻豆| 最新的高清影视大全| 91人妻久久精品一区二区三区 | 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕av二区三区人妻| 最近的2024中文字幕4 | 插极品少妇喷出白浆 | av中文字幕综合导航网| 中文字幕久精品免费| 91免费视频第一社区| 成人爱做视频在线观看 | 99re手机在线观看国产| 中文字幕天堂在线| 成人久久免费大片| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91精品免费久久| 在线日韩中文字幕| 草莓网站app在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | 草草地址线路①屁屁影院成人| 乖~腿打开一点我轻一点| 制服丝袜日韩欧美国产| 草莓视频在线观看入口| 国产AV明星换脸精品网站| 自拍视频国产免费| 91精品无码一区二区毛片| AA一级特特黄国产| av无码不卡一区二区三区| 草莓视频下载官网入口| 国产 精品 伊人 久久久| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 91精品久久久久久久久| 在线观看激情欧美| 91精品国产手机| 俺来也精品国产亚洲AV| 综合久久精品视频| 自拍乱伦欧美精品| 91在线中文字幕| www.毛片亚洲| 91欧美日韩亚洲 | 成人av影片免费观看网站| 成人免费毛片在线播放视频| 91探花视频在线| a级毛片黄免费a级毛片| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91影院高清免费在线观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 999精品视频国产 | 91精品社区亚洲| AA一级特特黄国产| 综合精品中文高清| av无码不卡一区二区三区 | 成人做爰www网站视频 | 高清国产精品一区二区不卡| 在线看视频91精品| 国产成人MV视频在线观看 | 专区日韩国产专区| 91精品自产拍在线观看| 91精品一区二区免费看| 在线免费a级毛片| 东京热男人av天堂| av蜜桃一区二区| 成人羞羞免费视频| 东京道一本热中文字幕| 国产69久久精品成人看 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 波多野结衣三级在线| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中文字幕在线观看一区青青草| 99自拍偷拍视频| 在线播放亚洲视频| 91国在线精品国内播放| 999精品无码A片在线1级| 丰满少妇色一区人妻少妇| 综合欧美日韩国产成人| 波多野吉衣亚洲Av无码| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕专区高清在线观看| avtom影院入口永久在线 | 对纳西妲注入知识精华| 国产av成人午夜一区| 中文字幕国产精品亚洲| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 77夜夜澡人人爽人人喊| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人av黄色在线| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 中文字幕人妻一区二区三区四区| T国产精品无码久久综合| 91精品人妻少妇无码影院| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91免费公开视频| 最新中文字幕永久视频播放| 国产91精品美女视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 成人三级经典电影| 中国少妇内射XXXHD免费| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 在线V片免费观看视频| 91精品国产91久久久久久最新| 成人激情av在线免费观看| 八戒八戒免费高清 | 99re手机在线观看国产| 中文字幕日韩精品在线视频| 国产成人爱情动作片在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 97SE亚洲综合自在线 | 中文字幕久久久久久精品 | 91在线国内在线入口| 中文国产日本高清| 成人国产高清视频| 国产AV无码专区亚洲精品| 99在线观看视频| www.国产日韩欧美| av福利在线播放国产中文| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 中文字幕诱惑无码视频| 国产11一12周岁女毛片| 91人妻人人澡人人人人精品| 99re综合国产日韩欧美| 国产91精品美女视频| 国产成人爆乳在线视频| 97精品久久人妻人| 97无码专区一区视频 | 草莓视频下载官网入口| 又粗又硬又大毛片免费看| 成人欧美视频免费高清在线观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产av一区二区久久久综合| 成人黄色免费在线网址| 97人妻福利视频| 中日韩中文字幕不卡| 中文字幕av无码不卡网站| 92午夜福利在线观看| 高清色情www日本com| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 综合七月丁香激情狠狠爱| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成人免费露出视频| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 东京热男人av天堂| 1024中文日韩中文字幕| 中文字幕少妇激情在线看| 专区日韩国产专区| 自拍国内视频一区| 中文字幕 欧美激情 | 综合精品亚洲三级| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91成人午夜性a一级毛片| 成年无码专区在线蜜芽TV| 最近中文字幕完整版2018一页| 成人黃色A片免费 | 中国少妇内射xxxhd免费| av毛片免费看在线播放| 2021国产成人精品久久| 俺来也最新网址 | AV在线不卡无码| www成人国产视频| 99re在线视频精品98 | 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕在线播放日韩| 不卡一区二区爽歪歪| 大香伊蕉国产AV| ova授乳期的大姐在线播放| 在线欧美亚洲激情| av无码一区二区三区| 成年人免费在线看| 91精品自产拍在线观看| 97人人模人人澡人人少妇| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 波多野结衣女教师办公室 | 波多野洁衣和林志玲| 在线免费观看三级av蜜桃| A 'V片欧美日韩在线| 中日韩免费高清视频毛片| 高清一区二区三区日本666| 最近最新中文字幕无码专区| 91久久久久人妻精品专区| 2020年亚洲天堂网| 在线观看国产精品电影| 最新国产欧美精品| 91国产免费视频| 岛国免费在线观看| 国产 中文字幕 日韩| 最近免费中文字幕av| 中文字幕视频在线免费观看网站| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 24小时日本高清WWW| 24小时最新网址| 成年人免费看三区四区视频 | 成人国产日韩性感在线观看| av影片在线不卡| 国产av女优久久久久了| 国产av女优久久久久了| 中日韩在线观看免费精品| www.日韩欧美视频.com| 成人亚洲快播电影院| 又粗又硬又大毛片免费看| 成人性生交A片免费直播| 97国产在线观看 | 成人在线三级观看| aaa级国产毛片视频| 波多野吉衣免费电影| 高清无码动作片在线 | 91人体视频黄色搜索| 成全视频动漫免费高清在线观看| 在线观看国产乱人视频| gogo国模冰莲丰满人体| https日韩在线中文| 99久久精品国产都在这里| 超级碰碰碰视频中文字幕| 92午夜福利在线观看| 最近最新中文字幕 | 中文字幕无码不卡在线| a级毛片视频在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 扒开尤物青青草加勒比社区| 最近中文字幕av免费| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 法国电影r级未删减版| 91大神露出在线| 中文字幕二区AV人妻少妇| 纯A级黄毛片一级| 在线天堂资源www在线中文 | 凹凸视频国产分类手机版| 成年人免费在线观看毛片 | 2025麻豆色情少妇传媒| 草莓视频免费观看下载| 国产白嫩美女激情在线看| 中文字幕 视频一区| 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕高清不卡视频| 99國產精品無碼 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文字幕不卡高清dvd| av一区二区18| 2022国内精品免费福利视频| 成人在線觀看高清完整免費| 99精品丰满人妻无码A片| 福利视频一区二区三区微拍| 福利姬萌白酱第一美女图| 成人a级毛片免费观看av网站 | 综合在线视频精品专区| 国产av中文字幕第一页| 岛国av色欲在线| yy6080理伦大片一级久久| 国产97在免费观看| 91精品国产下载| 99在线观看最新国产| 成人国产网站V片免费观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | jizz国产免费观看| 91av在线一区二区三区| 波多野结衣A无码一区| 97亚洲综合色成在线观看| 综合亚洲少妇高清| 6080yy国产一级毛片| 91国偷自产一区二区三区精品| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕高清免费不卡视频| 中文字幕午夜乱理片 | 99久久有好视屏| 国产不卡av导航精品大全| 中国极品少妇xxxxx| 高清中文国产欧美| 中文字幕永久免费在线视频| 91国产porn| 中文字幕免費無線觀看 | 97人妻碰碰视频免费上线| 真实的单亲乱对白| 91高清国产精品| 中国女人内谢69xxxx| 综合中文国产在线观看| 2017欧美狠狠色 | 91香蕉短视频污下载| 91亚洲欧美在线 | 2016中文字幕久久| 国产69精品福利视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| gogogo高清在线观看免费| 成人片在线视频欧美| 高清中文国产欧美| 99视频30精品视频| 成人精品亚洲2020国产| 国产白嫩美女在线观看| 俺去俺来也在线观看| www.日本黄色一级片| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文字幕无码91加勒比| 纯肉动漫在线观看网站| 国产成人a v在线播放| japanese乱人伦精品| 乖~腿打开一点我轻一点| 国产VA精品午夜福利视频| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 不卡一区二区三区在线影院| 999久久精品国产 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 91精品国产成人观看免费不卡| 在线天堂资源www在线中文 | 99国产精品久久久久99| 中文国产字幕av| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线日韩 一区二区| 超色网站在线免费看的| ffc大厦(财富金融中心) | 草莓成人A片免费观毛片| 91精品国产成人观看| 91精品午夜福利国产在线| 在线看性欧美暴力强奷| 高清精品一级毛片| 97影院手机在线观看| 在线人成免费视频69国产| 最新精品国偷自产在线91| 6080日韩毛片一区二区| 国产av美女黄网| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 白人大战34厘米黑人bd| 成人精品午夜福利视频 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成人国产精品一区二区网站公 | 成年人免费三级片| 99视频30精品视频| 波多野结衣 一区| 真实乱视频国产免费观看 | 中文有码av在线不卡免费| 痴汉电车一级毛片| 成年人免费观看网站| 最新国产成人精品2021| 正在播放刚结婚的少妇| www插插插无码视频网站| AVAV天堂影片人人网| 中文字幕自拍第一页| 最近日韩精品这里最精品| 在线观看国产乱人视频| 2021年国产在线综合| 91sao国产在线观看| 光棍天堂在线资源| 高清在线观看中文字幕| 国产成人高清视频 | 国产操美女在线免费观看| 中文字幕网人妻一区二区| av性色一区二区中文字幕| 91欧美日韩亚洲 | 91制片厂在线观看| 最近2018中文字幕视频免费看| 中文字幕欧美亚洲第一 | 草莓成人A片免费观毛片| 东京热色欲AV一区二区三区| 在线不卡成人高清视频免费观看| 最新国产乱理片在线观看| 中文字幕无码不卡在线| 3d肉铺团百度影音| 99久久综合精品免费| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 9久9久热精品视频在线观看| 在线精品91手机视频| 综合久久国产视频| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 岛国电影在线播放| 制服丝袜日韩欧美国产| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 国产xxxxx在线观看 | AV免费在线观看网站| WWW激情内射在线看 | 在线观看免费国产黄色视频 | 91在线精品短视频| 2020人妻中文乱码在线| vvv国产精品日韩精品| 白人大战34厘米黑人bd| 99re热这里只有精品视频首页| av天堂热男女在线观看| va激烈精GIF动态图| 成人动漫免费看99精品| 国产av一区二区三区综合网| 东北老富婆高潮大叫对白| 隔壁人妻偷人在线播放| 法国ZOOM人马| 91免费资源网站入口| 中国少妇BBWBBW | 最新嫖妓视频在线观看| 中文字幕黄片免费在线观看| 91精品视频在线观看网址| 成人深夜福利网站 | 变态操逼视频网站| 99热免费精品店| AV电影一区二区三区| 高清在线观看中文字幕| 在线观看高清国产系列| 被同桌摸到流水的小黄文 | 91绿帽人妻国内| av黄色在线观看免费不卡| 中文字幕日韩视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91亚洲精品视频在线| 俄罗斯级品性xxx | japan白嫩丰满少妇videos| 最新免费av网站在线观看| 东北女人毛多水多视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产aⅤ免费在线观看| 国产91无码网站在线观看| av在线一线二线| 2020年亚洲天堂网| 成人做爰A片免2025| 综合少妇无码在线观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 北岛玲视频国产在线视频| 999精品无码A片在线1级| 动漫av纯肉无码av在线播放| 拔萝卜全程不该盖被子| yy111111少妇无码影院 | 中文字幕 日韩 在线观看| 北条麻妃91精品青青久久| 被仇人调教成禁脔H虐| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 最新亚洲日本国产r级视频| 最新中文字幕av专区 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 99久久国产宗和精品1上映| 国产成人91自在自线拍| 中文字幕无码午夜场| 波多野结衣黑人18厘米| 国产成人观看免费全部完 | 国产成人黄片久久久| 在线免费观看黄片视频大全 | 二区三区国产欧美在线视频| 国产91视频在线观看 | 98视频精品全部国产| 多攻一受宿舍play| 中文字幕 日韩 在线观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文字幕亚洲精品| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 成人毛片电影免费观看| 中文三级AV毛片| www内射视频com| 最新最近中文字幕av| 动漫h一区二区在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕自拍第一页| 八戒八戒看片在线观看6| 在线亚洲十欧美十日本专区| 91免费资源网站入口| 八戒影视在线观看免费| 成人黄片av在线| 变态柔术hd精品超清| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人做爰A片免2025| 97国产av欧美| AVAV天堂影片人人网| 成人A片无遮挡在线观看| xxx亚洲厕所撒尿| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕日韩视频| 91精品人妻久久久久| 成人午夜精品无码 | 91成人天堂一区| 国产99精品亚洲| 91精品国产成人观看免费不卡| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91亚洲中文字幕一区| 91精品国产情侣高潮露脸| 丰满的大屁股一区二区| www.久久久91精品| 在线日本人妻二区| 99国产在线视频0| 中文字幕免费av专区| 992TV精品视频TV在线观看| 91免费永久国产在线| 最近日韩精品这里最精品| 91精品欧美好爽无遮挡| 啊校长…啊好涨别停好满| 成人羞羞国产免费动漫| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 大陆一级成人毛片| www成人国产视频| 最刺激的刮伦小说冢庭| 2020国产精品久久久| 2018香蕉在线任你躁| 成人免费aaaaa毛片| 97在线资源总站| 757午夜福利视频| avtom影院入口永久在线 | 99视频在线免费播放| 中文字幕少妇视频在线观看| 91网站免费观看 | 中文亚洲区二区三区| 中文字幕伦午夜福利片| 第一福利导航视频| a人成日韩视频在线观看| 浮力最新限制线路地址| 91直播体育直播| 成熟妇女性成熟满足视频| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中文字幕专区第一页| 观看国产精品视频xxxx| 99久久国产精品免费消防器材| 在线搞观看免费黄片视频| 成人又黄又粗视频免费看| 成人av在线网址| 最近免费字幕中文大全| 91精品国产成人观看免费不卡| 91香蕉国产成人APP| 成人av网站免费网站观看| www.日韩中文字幕在线观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产91在线亚洲| 波多野结衣一区二区三区AV| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕偷拍一区| 二区久久久国产av色| 国产1区二区在线播放| 成年女人大片免费视频播放器| 69堂国产成人精品视频免费| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产1080pav视频| 中文字幕在线不卡无卡观看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人久久免费大片| a级国产黄色毛片| 最近最新亚洲中文字幕 | 91视频免费在线观看 | av在线高清不卡 | a级精品国产电影在线观看| 在线看视频91精品| 放荡邻居尤物少妇| A片扒开双腿进入做爽爽| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 成年男女免费视频网站| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91日韩在线播放精品| 白白在线免费视频| 在线观看国产精品第美女高潮| yy111111少妇无码影院 | www.一区二区三区在线观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 91亚洲精品视频在线| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕A∨天堂| av无码一区二区三区不卡| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | h视频无码在线观看 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | www.一区二区三区精品| 成人毛片电影免费观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 最近日韩激情中文字幕| 成年人免费看三区四区视频 | 东京热tokyo无码免费| av电影在线手机免费永久| 最近最新免费中文字幕在线视频| 91精彩视频在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 不卡一区二区欧美日韩| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成人又黄又粗视频免费看| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 在线免费观看av一区二区 | 中文无码成人精品久久久久| 制服欧美激情丝袜综合色 | 91亚洲精品视频在线| 91精品福利国产| av毛片在线免费观看| 成人精品中文字幕在线| 16女下面流水免费视频欣赏| 波多野结衣 一区| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 国产91高潮流白浆在线观看| av在线手机观看一区二区三区| av一区三区在线| 1024中文日韩中文字幕| 国产成人高清亚洲一区妲妃| wwwww在线观看| 成人爱做视频在线观看 | www日本视频在线播放| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 成码无人av片在线电影软件| 18boy中国亚洲| A级重口毛片拳交视频| 中文字幕人妻免费看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| wap.syyh88.com| 中文字幕欧美视频国产视频| 91尤物在线播放| 国产成人国产在线观看入口| 北条麻妃日本视频在线一区| 91精品国产下载| 波多野洁衣和林志玲| 91午夜福利在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频| a级黄色网站日本在线一区| www.中文字幕国产av| 波多野结衣黑人18厘米| 东京一区二区三区高清视频 | 国产成人91av在线观看 | 91操操日女朋友手机app| 99久久久无码国产精品6 | 91国产91精品| 91精品在线观看免费视频| 中文字幕乱操电影网站| 在线观看亚洲av日韩av| .17c嫩嫩草色视频| 成人性视频免费网站| 99久久久无码国产| 成品人短视频APP推荐下载| 97福利国产成人精品 | 中文字幕日韩一区二区| 各种姿势玩小you女 | 成年女人大片免费视频播放器| 最新国产乱理片在线观看 | 不卡的av超碰在线观看| 成人欧美久久精品| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中文字幕高清免费不卡视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕日韩影院在线观看视频| 岛国无码高清99| 成年人免费观看视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 大陆老太xxxxxxxxhd| 福利视频一区二区三区| 成熟妇女视频做爰456视频| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 中国一级大片久久久| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 在线成人精品免费视频| av免费在线播放网址| 在线中文字幕第一页视频| 91香蕉在线下载| 又爽又高潮的BB视频免费看| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 3p少妇欧美一区二区三区 | 综合久久精品视频| 91精品一久久香蕉国产 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 26uuu国产成人综合| GOGOGO免费视频观看中文| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 91啪国产在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| 97无码超碰中文字幕| 成全免费高清观看在线剧情| 成人免费无码成人影院| 最新av网址免费在线观看| 成人性三级亚美在线观看 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91精品免费在线观看视频| 中文字幕欧美精品在线 | 在线播放一区二区三区最新| 东京热男人av天堂| 中文国产成人精品久久 | 成人在线黄A视频 | 在线无码VA中文字幕无码| 超碰精品热在伊人75| 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文字幕不卡无码高清视频 | 自拍亚洲欧美国产| 成年男人裸j网站| 中文字幕熟女视频网站| 诱人的少妇滋味2伦理| 国产+欧美+日本在线观看| 草莓视频下载官网入口| 波多野结衣家庭教师诱惑| 最新av网址免费在线观看| 中文字幕二区AV人妻少妇| 粉色ios苏州晶体网站免费| 高清三级国产亚洲| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 成人免费高清视频| 正在播放国产精品放孕妇| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 2017欧美狠狠色 | Av在线天堂影院| 中文 亚洲 日韩 欧美| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 97人妻人人澡人人爽国产| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 2018爆乳女神麻酥酥| A片尼姑在线观看| 6080在线无码视频 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 制服丝袜一区二区三区无码| 在线一区欧美在线| 俺去俺来也在线观看| 最好看的最新高清中文视频| 综合久久精品视频| a天堂在线资源 | 成全视频在线观看免费高清 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 寸止挑战1~8期免费| 中文自拍乱伦影视 | 最近中文字幕免费福利视频| 成年人免费观看网站| 99精彩视频在线观看| 变态另类视频专区亚洲| 91精品毛片免费| av在线一区二区三区精品| 2017欧美狠狠色 | 91精品久久国产青草| аv天堂www在线а√天堂| 2021年国产在线综合| 丁香花视频在线观看| 扒开尤物青青草加勒比社区| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕日韩一区二区| 超碰97人人无马| 中文字幕 亚洲综合 | 成人久久av免费高潮国产| 91视频国产在线 | 99热这里只有精品4| 最近最新高清中文字幕大全 | 中国国产精品中文字幕av| smart Lock| ffc大厦(财富金融中心)| 中字乱码在线观看一区二区三区| 99国产精品欧美一区二区三区 | 岛国大片AV网站在线观看 | 东北老女人高潮大叫对白| 制服丝袜人妻无码每日更新| 把老师强奷到舒服的动态图| 最近的中文字幕国语电影 | 2020久热爱精品视频在线| 成人手机免费毛片| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 成人高清视频免费看| av免费在线播放网址| 99视频在线免费播放| av蜜桃一区二区| AV成人无码无在线观看| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕夫妇交换性3| 99在线观看精品视频免费| 中文在线日本日韩一区欧美 | 成年人网站视频免费观看| 97亚洲欧美网曝| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕少妇视频在线观看| v影视 国产精品久久| 99呦无码精品系列| 最近的2024中文字幕4 | 波多野结电影系列| 二区三区在线欧美日韩 | 成人免费午夜影院| 91国在线高清视须| 波多野结衣免费一区视频| 动漫美女黄漫番肉视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 91香蕉国产在线看观看软件| 1769国内精品观看视频| 成人久久免费大片| 2022精品久久久久久中文字幕| 二区三区国产欧美在线视频| 中文字幕日韩欧美精品 | 八戒八戒免费高清 | 国产成年视频网站| 成人激情在线亚洲| 99国内自产精华| 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕视频在线免费观看网站| IPHONE14欧美日韩版本| 91免费公开视频| 91制片厂在线观看| AV国产精品私拍在线观看| 懂色一区二区二区av免费观看 | 91精品国产麻豆| 陈宝莲三级粤语电影| 超碰人妻人妻人人| 91精品激情在线观看青青| A级黄韩国电影免费久久| 囯产精品一区二区| 国产av成人午夜一区| 中文字幕欧美视频国产视频| 丰满学生被猛烈进入播放| 高清色情www日本com| 国产SM重味一区二区三区 | 自拍高清综合国产| 2020年亚洲天堂网| 高清无码羞羞视频| 99色鬼免费视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕综合在线不卡视频| 中文字幕不卡一区每日更新| 八戒八戒毛片网站在线观看| 草莓视频在线观看入口| avtt天堂网亚洲国产精品| 波波理论手机在线观看版无码| 大地资源第二页在线观看官网| 69堂精品人妻一区二区三区| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| a国产在线∨的不卡视频| 91亚洲自偷在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕亚洲一区二区www | 成熟美女流白浆一区二区 | 岛国精品一区免费视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 国产69精品福利视频| 最新国产乱理片在线观看| 成人在線觀看高清完整免費| 最近最新亚洲中文字幕 | 中文字幕第一亚洲 | 成人a区在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 岛国片一区二区三区| 成人免费国产视频| 波多野吉衣免费电影| av电影在线手机免费永久| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 99久久精品国产第一页| 成人网站www污污污网站樱| 大菠萝福建导航app进入2023| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 99re精品视频| 99精品国产在热2025| 91草莓香蕉榴莲| 中文字幕在线观看不卡av| gogogo高清视频高清大全| 最近的中文字幕国语电影| 91尤物在线精品无| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 朝鲜女人大白屁股ASS| 91精品短视频在线观看| 91大神露出在线| 中文字幕Av在线综合网| 91国内揄拍国内精品人妻| 9797在线看片亚洲精品| 爱综合日本韩国亚洲 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 97久久精品无码一区二区天美 | www日本在线观看 | 草莓视频未满十八| 成人欧美精品一区二区不卡| 成人 在线 无码| 中文字幕国产区在线观看| 成人影院一区二区三区久久久 | 成年人免费三级片| 肥老熟妇伦子伦456视频| 大香蕉黄色一级在线| av毛片免费看在线播放| 成都免费国产一级片内射中出 | 国产成人精品久久性色av| 国产操逼在线观看| 99精品一区二区在线观看 | 97在线中文字幕免费公开视频| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 光棍电影院中文字幕 | 成人无码www免费视频在线看| 综合午夜视频一区二区三区| 中日韩十逼高清无码视频| 放荡邻居尤物少妇| 国产95在线91精品国产| 中字幕永久视频在线观看免费 | 寸止挑战1~8期免费| 成年人免费观看视频| 国产ts人妖网站 | 99视频精品—区二区| 中文字幕乱码在线观看| 中文字幕在线亚洲日韩码| IPHONE14欧美日韩版本| 拔萝卜全程不该盖被子| 诱人的少妇滋味2伦理| 中国一级黄色片久久久 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 自拍偷拍偷精品专区| 24小时免费电影| 最猛性做片性视频| 中文字幕乱码一区二区日韩| 中文字幕精品日本| av天堂最新在线观看| 2018香蕉在线任你躁| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕高清不卡视频| 国产91在线亚洲| 波多野结衣人妻渴望A片| 国产成人av一区二区三区不卡| 成人免费草草视频 | 最近最新2018中文字幕免费视频| AV国产精品私拍在线观看| 91社区视频在线| 中文字幕日韩国产在线观看| 高清中文国产欧美| 91亚洲一区二区三区| 成人不卡在线视频| 大尺度视频网站无码| 中文有码av在线不卡免费| 法国ZOOM人马| 大菠萝福建导航app进入2023 | 99在线观看视频| 草莓视频在线观看入口| 在线精品视频一区二区三区| 国产av一区二区三区4区| 成人片在线观看免费 | 高潮精品在线观看| 国产91在线综合视频网| 国产91精选在线观看| 不卡一区二区三区在线影院| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 国产1080pav视频| 岛国精品一区视频免费观看| 在线视频 一区二区三区| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 99re精品视频| 痴汉电车一级毛片| 成年女人黄网站18禁 | 草莓视频软件下载| 岛国大片在线观看| 69精品久久久久中文字幕| 国产ts人妖网站 | a级成人高清毛片| 91精品国产综合久蜜臀| A 'V片欧美日韩在线| 99热免费精品店| 成人精品中文字幕在线| 又爽又黄又无遮挡网站| 中午日韩人妻无码| 在线国产精品电影网站上| 99色鬼免费视频| jizz欧美性20| 成人动漫免费看99精品| 丰满女老板大胸BD高清| 站长推荐高潮一级毛片| 又爽又黄又无遮挡网站| 在线观看无码精品动漫 | 99在线视频资源站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕蜜桃久久熟女| sm无遮挡免费看| 中国av一区二区三区在线看片| 91香蕉国产在线看观看软件| 91伊人色伊人亚洲综合网站| www.日本在线视频| 18女人水真多免费高清毛片| 69久久91麻豆一区二区三区| 二区三区国产欧美在线视频| 中文字幕一区二区三区有码视频| 大伊香蕉在线57| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 91精品手机国产在线播放| 99久久99久久久精品齐齐| 陈宝莲三级粤语电影| 国产91尤物在线观看互动交流 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 放荡邻居尤物少妇| 国产成人高清在线观看播放| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91正在播放淫片在线看| 各种姿势玩小you女 | 中国一级大片久久久| av在线中文字幕播放| 成人国产片视频在线观看 | 中文精品久久人妻| 俺也去av在线播放| 97国产自在现线免费视频| 成人影院一区二区三区久久久 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 成人做爰www网站视频 | 超碰在线播放国产精品98| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成人国产日韩性感在线观看| 高清三级欧美精品| vvv国产精品日韩精品| 在国产线视频a在线视频| 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| wap.wfchenkai.com| 成人国产精品最新| 5060午夜一级毛片免费看| 91蜜臀福利在线观看| 98视频精品全部国产| 国产9麻豆剧果冻传媒| 第一福利视频导航| a人成日韩视频在线观看| 高清av一区二区三区在线| AA免费观看的1000部电影| 成人精品一区二区三区日本| 中文精品久久久久人妻视频 | 在线直播免费看大黄网站| 爱我久久免费观看高清| 最新精品国偷自产在线91| 澡久av网站国产| 国产成人av在线免播放观看| 91精品国产下载| 成人区精品一区二区毛片不卡 | av天堂热男女在线观看| 中国精品无码AV| ccyy草草影院在线观看 | 爱爱免费视频网站| 国产1区二区在线播放| 中文字幕日韩无码av偷拍| 99久久久国产精品免费无卡顿| 中文字幕精品日本| 波多野结衣中文字幕无遮挡| SM免费SM羞辱调教视频| 成人亚洲在线观看| 197高清国产视频观看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 又大又黄又粗视频免费看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 产精品美女www爽爽爽视频| av毛片免费在线观看| 国产v综合v亚洲| 91精品国产情侣高潮露脸| 国产91精品免费| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 中文字幕日韩在线免费观看| 91精品成人福利在线播放 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 国产91在线精品免费观看| 波多野吉衣全集种子 | 成年男女免费观看的网站| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文字幕免费观看视频人妻一区 | 在线国产情侣霸道身材 | 99久久免热在线观看| 波多野结衣人妻诱惑| 69XXX中国女人免费 | 中文无码视频互动交流| 99欧美日本一区二区留学生| 在线中文字幕视频不卡| 中文字幕乱码一区av久| 成人网站www污污污网站樱| BBW下身丰满18XXXX| 爱豆传媒观看网站| 粉嫩av一区二区三区| 97人妻人人澡人人爽国产| 波多野结衣 一区| 国产1区视频在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 91精品波多野结衣| 最近新中文字幕久久| mav影视视频网站 | 成码无人av片在线电影软件| a级午夜高清中文字幕| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人网站在线进入爽爽爽| 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕最新色片av| 99re手机在线观看国产| 中文字幕一二三久久精品| 成人亚洲网站www在线观看| JAPANESE酒醉侵犯| 成人18在线视频观看色| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 在线永久免费观看黄网站 | AV天堂亚洲色图 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产av一级片网站| 成年男女免费观看的网站| 最近中文字幕免费福利视频| av在线一线二线| 成人国产精品免费观看麻豆| 高清电影手机免费在线观看 | 风流少妇妇A片麻豆| 在線觀看免費三級無碼| 高清色情www日本com| 91精品人妻少妇无码影院| 国产成人爆乳在线视频| 97久久精品无码一区二区天美 | 在线看片免费人成视频播放 | 第一福利在线永久视频| 岛国片一区二区三区| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕日韩欧美精品 | 不卡国产一级毛片无码视频| 97资源人妻碰碰碰| www国产+欧美| 高清精品一级毛片| 最近最新中文字幕大全免费看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 变态操逼视频网站| 3p少妇欧美一区二区三区 | 2017欧美狠狠色 | 给丰满少妇按摩到高潮| аv天堂www在线а√天堂| 东京道一本热中文字幕| 成人sm国产另类在线观看| 在线观看精彩国产区| 这里只有精品在线视频播放| 国产成人激情视频在线观看| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在线国产欧美精品| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产av福利久久精品| 囯产精品一区二区| 综合图区亚洲网友自拍| 成人动漫网站在线看一区二区| 最新91精品国产自产在线 | 在线日韩欧美成人 | 成码无人av片在线电影软件| 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产91视频在线观看 | 俄罗斯一级淫片bbbb| av最新一区二区| 国产v的在线观看| 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕在线观看你懂的| 成人又黄又爽又色的网站 | 成人对白在线观看 | 波多野结衣毛片精品| 18禁深夜网站色多多app| 东京热久久综合久久| 91国产视频在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 成年免费a级毛片免费看无码| 91香蕉蜜桃在线播放| 国产91精品电影在线观看 | 隔着无缝丝袜进入播放456| 都市激情亚洲一区人妻| 18禁国际精品久久久久久久久| 91热久久免费频精品| 草莓视频下载链接 | 91精品一区二区免费看| 第一福利视频导航| 中文国产字幕av| 成年男女免费观看的网站| 成人性生交大片在线观看| 91视频免费精品| 中文字幕精品亚洲无线码一| 波多野结衣加勒比| 888吃瓜黑料爆料| 国产+人+亚洲 | 中文字幕日韩一区在线| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 中文字幕12p国产| 最新精品国偷自产在线91| 99日韩欧美精品| 中文字幕av最新无毒| 92午夜福利在线观看| 2SPY16女厕小便| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产不带套露脸在线观看| xxx日本视频一区二区三区| 成年人网站视频免费观看| 91香蕉国产成人APP| 中文字幕字啊幕乱码六 | 成全色网视频在线观看免费高清| a偷电影在线播放| 中国极品少妇xxxxx| 成人国产欧美精品一区| av中文字幕综合导航网| 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕久精品免费| 成人激情视频在线观看免费 | GOGOGO免费高清看中国| 最新的高清影视大全| 成人三级经典电影| 制服欧美亚洲国产第一页| 爆操亚洲美女毛片| JAPANESE强制高潮| αv黄色三级毛片在线| 中国少妇内射xxxhd免费| 97亚洲综合色成在线观看| 国产成人A∨麻豆精品 | 91短视频下载 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 岛国毛片在线观看亚洲| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 中文字幕日韩精品在线视频| 安全黄网址在线播放国产| 91成人免费观看网站| 综合亚洲少妇高清| 69搡老女人老妇女老熟妇| 成人黄片av在线| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产h片视频在线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 91精品人妻少妇无码影院| 最新中文字幕欧美日韩 | 最近日韩激情中文字幕| 中文字幕亚洲五月天| 在线观看人成视频免费| 在线观看一区二区精品国产| av中文字幕免费播放| 国产成年无码久久| AV无码不卡一区二区三区| A片尼姑在线观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 99久久精品国产免看国产一区| 97精品亚成在人线免视频| 成人做爰A片免2025| 中文字幕av不卡免费| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产 | 97黄色的人妻一区二区| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 在线视频亚洲激情无码精品| 中文字幕三级毛片| a欧美三级中文字幕一区 | 2020中文字幕国产综合另类| 最新国产精品视频三区嫩模| 大力猛插高颜值少妇| 91在线精品视频在线视频| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕天堂一区在线二区| 草莓视频未满十八| 波多野结衣免费一区视频| 成人激情av在线免费观看| 在线日韩成人av| www.caoporn.com| 91香蕉视频在线播放| 中文字幕12p国产| 99久热这里只有精品91| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 国产成人av一区二区| 9797在线观看精品| 最近日韩激情中文字幕| av中文字幕少妇人妻| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 中文字幕人妻aaaa片视频| 1769国内精品观看视频| 澡久av网站国产| av中文字幕在线播放 | 高清成人一区91久久| aaa国产精品久久久久久毛片| 91亚洲欧美在线 | 东京热国产传媒中文字幕| 国产成年无码久久| A级毛片无码免费真人| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕无码91加勒比| 高清三级国产亚洲| 最新91精品国产自产在线 | 国产69精品久久久久小说 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 波多野结衣AV大全| 在线日韩成人av| 91精品国产麻豆综合久久不卡| www日本高清免费在线观看| 87福利久久一区二区三区| 俄罗斯级品性xxx | 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕免费播放| A级成人婬片免费看| 中国美女大战黑人国产| 成人精品无码网站免费看| 中文字幕 国产 码| 最近中文字幕国语完整视频| 在线视频一区二区三区福利精品| 成人亚洲日韩在线观看 | 制服丝袜中文字幕久久久| 大学生粉嫩无套流白浆| 成人性视频免费网站| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 18岁以下禁止进入国产一区 | A∨无码A在线观看| 10款黄台网站入口免费| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 97在线看视频免费| 成年人午夜视频在线观看视频| 成人免费视频国产精品| 纯肉高H啪动漫 | 777爽死你无码免费看一二区 | 成都在线观看免费观看| 真实的单亲乱对白| 91精品欧美好爽无遮挡| 91精品国产91久久久久三级| 国产 日韩 欧美 在线 | 二区三区国产欧美在线视频| 不卡av电影在线| 自拍亚洲欧美色区| 波多野结衣加勒比| 福利入口在线观看| 成人国产日韩性感在线观看| 国产成人精品久久性色av| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 中文字幕蜜桃久久熟女| v资源中在线天堂a资源 | 国产成人禁片免费观看| 69堂精品人妻一区二区三区| 综合高清免费精品| av鲁丝一区二区三区| 高清无专码区2021曰| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 成人免费高清视频| 在线视频免费观看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 91亚洲中文字幕一区| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 综合 欧美 亚洲日本| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 岛国大片在线观看| 高清一区高清二区| 囯产精品一区二区| 26uuu国产成人综合| 最新日韩在线国产网址| 99精品视频在线视频播放免费| 成人一区动漫在线| 91无码精品国产| 把老师强奷到舒服的动态图| 菠萝蜜在线免费视频| 91嫩国草水蜜桃| 纯肉动漫在线观看网站| 99re综合国产日韩欧美| aa久久亚洲一区二区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 在线视频免费观看短视频| 91麻豆桃色国产| 最近免费中文字幕大全在线视频| 99久久人妻精品无码二区 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人免费午夜影院| 超在线人妻免费公开视频| 中文字幕精品日本| 真实乱视频国产免费观看 | 成全视频在线观看免费高清 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 99久久国产精品免费消防器材| www日本高清免费在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | av影片在线不卡| 成人在线日韩欧美 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 18CMIC天堂传送门| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕欧美三级精品| 成人动漫在线播放一区二区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 99re这里只有精品9| 中文字幕av二区三区人妻| 97久久超碰国产亚洲人最新| 在线亚洲人妻素人影院 | 中文字幕人成乱码熟女 | 不卡一区二区三区在线影院 | 高清歐美一區二區三區 | 99九九久久国产日韩欧美精品| s货是不是想挨djbc | 中文字幕第一亚洲 | 大陆av三级片在线观看| 97免费人妻在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 囯产淫男乱www| 2018午夜福利 | 丁香五月婷婷五月| GOGOGO在线高清免费完整板| 国产69精品久久久久小说 | ccyy草草影院在线观看 | 成人一区动漫在线| 91欧美日韩另类| 中文字幕日韩精品国产精品| 在线观看91精品国产秒播| 白洁少妇肉欲大战| 在线日韩欧美亚洲| 2021年国产在线综合| 波多野吉衣免费电影| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中日韩成人一区二区三区| 成人私人影院在线观看网址| 99久久久国产精品消防器材| 中文字幕最新色片av| 国产91高清在线观看视频| 国产ts人妖网站 | 福利视频一区二区三区| GOGOGO免费高清看中国| 中国美女大战黑人国产| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 最新国产乱理片在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 4480yy私人精品国产不卡| 69p精品视频在线观看| 成人精品无码网站免费看| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中文字幕一本高清不卡| 中文字幕一区二区三区电影网站| 最新无码专区在线视频| 综合在线亚洲欧美中文 | 在线观看日韩中文字幕视频| 成A人片亚洲日本久久| 18CMIC天堂传送门| www.国产天堂av| 高潮喷吹一区二区在线观看| 12孩岁女A处破娇小 | 7086精品欧美成人一区二区 | 岛国av在线免费观看不卡| 在线观看无码精品动漫 | 最近更新免费中文字幕大全| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 2025午夜福合集不打码| 中文字幕日韩区二区三区| 成人福利污导航秘| 成人a一级无码毛片片在线播放| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 在线观看国产成人精品黄色 | 在线观看美女黄平台| 国产成人av高清视频在线观看| 2020精品中文字幕免费| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 91久久久久人妻精品专区| 中文字幕国产精品亚洲| 丰满少妇大力进入 | 成人激情在线亚洲| 91大全亚洲精品集| 在线精品91手机视频| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕日韩国产在线观看| a级毛片黄免费a级毛片| 91短视频下载 | 高清无码中文字幕一区| 国产成本人片免费A| 最新影视免费手机在线观看| 999久久久国产| 在线成人免费观看国产精品| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕亚洲日本免费精品| AV无码理论片在线观看免费网站 | av中文无码在线观看电影院| 中文字幕无码视频手机免费看 | wap.jxndzbhg.com | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 在线观看无码精品动漫 | av一区三区在线| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 高清亚洲精品影视| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 又黄又硬又骚的网站| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91人人澡人人双人人妻| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91大神露出在线| 中国少妇BBWBBW | 国产+人+亚洲 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 国产av中文字幕第一页| a级欧美片免费观看| 99久久精品国产第一页| 又爽又高潮的BB视频免费看| 福利一区二区福利刺激微拍| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文字幕 视频一区| 999久久久精品一区二区涩爱 | 91爱豆传媒国产剧情 | 国产不卡av导航精品大全| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕不卡一区每日更新| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文字幕在线播放国产精品| 91在线中文字幕| sm短视频国产精品免费| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 成年女人午夜毛片免费| 中文字幕亚洲精品无码| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文精品久久人妻| 囯产老头和老妇TUBE| 国产成人国产在线观看入口| 999免费国产视频 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中国少妇内射xxxhd免费| 777米奇影视盒 | 最近完整中文字幕1 | 丁香花丁香五香天堂网| 成人亚洲日韩在线观看 | 二三四五六七无产乱码| 成AV人片一区二区三区久久| a毛片成人免费全部播放| 八戒八戒毛片网站在线观看| xxxx国产日本免费观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | 757午夜福利视频| 成人网国产亚洲欧美| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕在线观看你懂的| 国产不卡av导航精品大全| 专干老肥熟女视频网站300 | YY6080午夜理论成人影院| 法国电影r级未删减版| 电影在线播放高清无码| 国产av一区二区三区区别| 东北熟女av一级毛片| 超碰大香蕉久久人人| 中文无码乱伦综合| 中文字幕精品亚洲无线码一| h全肉学校公共厕所| 91蜜桃视频入口| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 超碰在线97观看在线| 波多野吉衣亚洲Av无码| 成人女人爽到高潮的A片| 52综合精品国产二区无码 | 高清无码动作片在线 | 丁香六月激情婷婷 | 中文字幕在线观看内射| 4399视频在线播放 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 成人免费视频大全| 中文字幕人妻少妇欲求不满| aiss爱丝无内丝袜走光| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 在线免费观看永久精品视频| 91国内自拍视频在线| 高清一区二区三区不卡免费| 99精品丰满人妻无码A片| 在线免费观看av一区二区 | 寸止挑战1~8期免费| avtom影院入口永久在线 | 在线观看自拍日韩欧美| 91精品视频在线观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| a偷电影在线播放| 中国一级黄色片久久久 | 北岛玲视频国产在线视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 对纳西妲注入知识精华| 这里只有精品在线视频播放| 成年奭片免费观看大全部视频| 最新亚洲欧美日韩国产| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 福利国产视频一区| 91麻豆精品免费视频| 91精彩视频在线观看| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 粉嫩av性综合一区二区| 寸止挑战1~8期免费| 成人乱人乱一区二区三区| av女人天堂污污污 | 91精品国产91久久综合| 成人免费草草视频 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 99pao国产成视频免费| 波多野结衣一区二区中文字幕| 丁香五月婷婷五月| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 国产成人av一区二区三区 | free中国pics美女裸体 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 中文精品久久久久国产不卡| 制服国产精品亚洲一区二区| 最近的2024中文字幕4 | 91午夜福利国产在 | 综合中文国产在线观看| 国产av大片久久久久| 在线精品国产中文字幕 | 国产tv黄片视频在线观看| 成人免费草草视频 | av日韩不卡免费| av中文字幕第一页在线看| 91精品自在线在线视频| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线精品国产日韩欧美| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 国产成人精品大片免费| 插我一区二区在线观看| 直播少妇干b视频| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 大逼美女黄色网址| 在线看片福利无码网址| 97在线视频免费播放 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕制服丝袜有码无码| 被仇人调教成禁脔H虐| 成人综合天天影院| 在线视频观看中文字幕国产| 999免费国产视频 | 成人乱人乱一区二区三区| 最好看的最新高清中文视频| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成人h无码日本动漫在线观看| 18禁网站网址国产| 国产成本人三级在| 第一福利在线观看永久视频| 91免费资源网站入口| 99pao国产成视频免费| vr色视频在线网| 99精品免费国产 | 制服丝袜中文字幕久久久| 91成品人视频网页版| 97福利国产成人精品 | 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕av女优亚洲 | a级毛片无码国产| 中文字幕国产在线播放| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成年免费a级毛片免费看无码| av中文字幕在线毛片免费| 波多野结衣 一区| 中文字幕丰满人伦在线| 久而欧洲野花视频欧洲1| 最新国产综合色在线精品| 福利一区二区福利在线观看视频| 被三个男人玩奶头好胀| 国产h片视频在线| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 91久久久久人妻精品专区| A毛片终身免费观看网站| 草莓视频免费观看下载| 成人片在线视频欧美| 高潮视频无遮挡在线观看| 91香蕉国产免费 | 91高清国产自产拍 | 波多野结衣heyzo在线播放| 波多野结衣高潮颠抖不停| 成人三级经典电影| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 9国内精品久久久久免费影院| 自拍乱伦欧美精品| 98视频精品全部国产| 中文字幕高潮av| 最好看的最新高清中文视频| a人成日韩视频在线观看| 在线天堂免费观看.www| 91欧美麻豆精品一区二区| 中文字幕色av一区二区三区| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 777米奇色狠狠8888影| 纯肉动漫在线观看网站| av网站韩日在线观看免费| 最新地址在线观看国产| 中文字幕精品第一页| 插我一区二区在线观看| 国产成人国产在线观看| 国产9麻豆剧果冻传媒| 草莓视频在线观看网站| 懂色av一区二区三区在线播放| 91天在线观看亚洲国产| 18禁黄污吃奶免费看网站| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 1000部免费看18禁止观看网站 | xxxxx国产在线观看 | 宅男电影天堂在线观看| 91精品国产成人观看免费不卡| 成人足交在线观看| a毛片成人免费全部播放| 中文在线日本日韩一区欧美 | 办公室激情上司和秘书小说| 97人人模人人澡人人少妇| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 草莓视频在线观看无限| 成人网站免费高清视频在线观看| 成人动漫在线播放一区二区| 又爽又高潮的BB视频免费看| 在线国产精品电影网站上| 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕久久综合伊人 | 最新亚洲日本国产r级视频| 91视频APP免费版| 98视频精品全部国产| 国产1080pav视频| 成年人在线免费网站| 91亚洲自偷在线观看| 999精品视频国产 | a国产在线∨的不卡视频| 91视频免费观看| 多毛毛无码中文字幕视频| 综合自拍亚洲欧美 | 最新你懂的国产在线播放| 最近最新中文字幕1页 | 成全在线观看免费观看高清| а√天堂资源8在线官网在线| 丁香综合缴情六月婷婷| 91av看片国产| 第一福利在线观看永久视频| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕日韩精品在线视频| 最新国产综合色在线精品| 92午夜福利在线观看| av无码不卡一区二区三区| 538国产高清在线观看视频| 办公室激情上司和秘书小说| 高清日本在线观看亚洲| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 91亚洲火爆在线观看| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| a级毛片免费高清视频| 高清免费无卡精品视频在线观看| 91茄子成人网站入口| 最新日韩在线国产网址| 丁香色婷婷综合激情网| 中文字幕在线不卡在线播放| 52综合精品国产二区无码 | 在线播放日韩精品av| av在线手机观看一区二区三区| 24小时免费电影| 国产av无码专区亚洲a√| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文字幕国产一区二区| 丰满少妇xoxoxo视频| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 最近中文字幕mv手机免费高清| 俄罗斯一级淫片bbbb| 福利视频一区二区三区| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 最近的2024中文字幕4 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 中文字幕一区AV网站大全| 91精品久久国产青草| αv黄色三级毛片在线| 2021天天做夜夜爽视| 18禁午夜宅男成人影院| 91久久久精品一区二区三区| 69p精品视频在线观看| 1024手机在线播放| 白丝袜护士水好多好紧| 成人叼嘿视频免费网站 | 波多野结衣丝袜美腿| 99久久精品无免国产免费75 | 成都在线观看免费观看| 成人综合在线播放| 澡久av网站国产| 在线观看亚洲国产va网站| 最近中文字幕在线MV视频在线| 91精品国产蜜臀在线观看| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 东北女人毛多水多视频| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕一本高清不卡| аⅴ在线地址8 | ok电影天堂在线观看理论片| 成人在線觀看高清完整免費| 国产91精选在线观看| 97理论三级九七午夜在线观看| 60分钟无遮挡在线观看| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 在线精品无码字幕无码av| 2020久久精品国产| 1769国内精品观看视频| 91午夜福利在线观看视频| 成年人影院在线观看| 草bxx在线观看免费| 成熟丰满熟妇xxxxx| 91在线精品视频在线观看视频| 成人99精品久久毛片A片小说| 99精品国产在热2025| 91在线国内在线入口| 不卡中文字幕日韩三级| 最新中文字幕视频在线观看| 1024在线手机视频免费观看| 99国产午夜福利精品久久不卡| 国产成人AV无码精品| 99精品一区二区在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 在线观看免费国产黄色视频 | 2025nv手机版天堂网| 999精品无码A片在线1级| 综合AV人妻一区二区三区 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 在线日韩欧美成人 | 自拍亚洲欧美国产| 成人在线观看日韩网址| 成人天堂资源www在线| 91啪国产在线观看| AV成人无码无在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | www.中文字幕国产av| 不卡免费黄色网站 | 91精品久久久久久五月| 在线观看国产精品乱码APP| 成人MV射精无打码视频 | 综合久久精品视频| 成年女人午夜毛片免费| 97国产理论影院| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 波多野结衣三级在线| 中文字幕亚洲五月天| 91视频国产在线 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 最近的中文字幕国语电影| 97SE亚洲综合自在线 | 成人久久av免费高潮国产| 国产 欧美 一区二区| 91精品日韩一区二区播放| wap.jxndzbhg.com | 国产成人丰满在线播放| 俺去了俺来也官方网站| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91香蕉国产在线看观看软件| 在线观看黄色中文字幕乱码| k频道国产精品色鲁| 91无码一区二区| 丁香六月激情婷婷 | 国产69精品福利视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 给我看免费播放片高清| 91久久夜色精品国产九九| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 在线视频精品黄色| a天堂在线资源 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 91精品手机国产在线能| 91k频道国产精品久久| 成熟美女流白浆一区二区 | 97超级碰碰人妻无码| 97人妻资视频源网站 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 东北少妇刺激对白在线观看| 国产成人福利免费观看| 二区久久久国产av色| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中文字幕无码久久精品 | 国产91在线播放9色不卡 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 在线精品国产大象香蕉网| 高清免费黄色影院| 91国产免费视频| 91社区视频在线| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 99pao国产成视频免费| 中文字幕在线观看不卡视频| 最新精品高清国产| 91九色蝌蚪视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 福利视频一区二区三区| 成人性生交大片免费看冫| 97SE亚洲综合自在线 | 成人性生交大片在线观看| 国产超级av天堂| 中文字幕乱操电影网站| 最新91精品国产自产在线 | 2025麻豆色情少妇传媒| md传媒视频官方入口| 97成人无码免费一区二区中文 | 福利视频在线播放| 成年人视频成年人视频在线| 高清欧美一区二区三区| 国产AV无码专区亚洲精品| 最新免费在线观看的av网站| 大菠萝福建导航app进入2023 | 69天堂人成无码免费视频网站| av毛片电影在线播放| 18禁影院亚洲专区| 中文字幕A级电影| av免费看网站在线观看| 成年男女免费视频网站| 91香蕉国产线看观看网址| 高清欧美在线三级视频 | 波多野结衣heyzo在线播放| 北岛玲视频国产在线视频| 9i看片成人免费视频| av在线成人播放| 在线天堂资源www在线中文 | 自拍欧美影视少妇| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 福利精品一区欧美 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 中文字幕人妻丝袜一区| 被三个男人玩奶头好胀| 粗了大了 整进去好爽视频 | 16女下面流水免费视频欣赏| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 中文字幕在线不卡无卡观看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91人人妻人人干人人爽| 97secom | 91麻精品国产91久久久久久| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91中文字幕日韩视频| av中文字幕熟女| xxxx国产日本免费观看| 91九色免费视频| 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕在线视频免| 91视频直播在哪看| 中文字幕国产在线播放黄色 | 91华人超碰国产| 91美女午夜福利视频诱惑| 成人操B 一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕欧美中文字幕 | 高清沟厕盗摄magnet| 啊校长…啊好涨别停好满| av天堂亚洲中文字幕在线| 91久久国产综合精品| 最近中文字幕免费福利视频 | 91精品动漫在线观看 | 国产av大片久久久久| 66久久免费观看少妇高潮| 变态操逼视频网站| 91精品手机国产在线播放| 东京热男人av天堂| 八戒八戒神马电影| 98精品18一区二区三区| 中文字幕在线视频免| 国产av无码一区二区三区最| BBW下身丰满18XXXX| sm无遮挡免费看| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕无线码一区高清 | 动漫精品欧美一区二区三区| 国产成人a视频在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| GOGOGO高清免费观看| 999久久久国产| 91综合婷婷五月天| аv天堂www在线а√天堂| 国产成人精品久久亚洲高清 | av91在线播放| 91日韩精品一区二区| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 99SE久久爱五月天婷婷| av 成人 免费 在线| A毛片免费精品视频一区二区三区| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | WWW激情内射在线看| 99成人国产精品视频| 在线观看国产午夜视频| 91大神福利内射吃瓜| 草莓视频软件下载| 成人动漫网站在线看一区二区| 成年男女免费视频网站| 91精品一区二区免费看| 99热在线都是精品| 成人精品1024欧美日韩 | 国产96在线欧美发布| 中文字幕第一页中文专区5| 成年女人黄网站18禁 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| av日韩在线免费观看| 在线观看国产精品电影| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 96533电视影片免费| 成人免费草草视频 | 八戒八戒免费高清 | japan白嫩丰满少妇videos| 粉嫩av亚洲精品蜜| 福利姬液液酱喷水福利18禁| A片尼姑在线观看| md传媒视频官方入口| 高清三级欧美精品| 最新国产第一页第二页 | 91亚洲一区二区三区视频| 91香蕉在线下载| 91大神福利内射吃瓜| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 99成人精品无码一区区| 福利精品视频视频| 1024手机在线播放| 91在线精品福利导航| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字幕在线永久| av狼网址发布器| AV天堂亚洲色图 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人性三级亚美在线观看 | 在线视频国产αⅴ| 在线观看国产日韩亚洲中| 97在线香蕉亚洲| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 在线观看自拍日韩欧美| bt在线www天堂资源网| 91麻精品国产91久久久久久| 中文字幕人妻av.| 高清中文国产欧美| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 成年人免费看三区四区视频 | 成人a毛片在线看免费全部播放 | av免费在线观看网 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 草莓视频 在线播放| 114一级二级三级国产 | 波多野结衣丝袜美腿| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 东京热伊人久久一区二区| 成色好的y31s是国产 | 超碰熟女一区二区| 91精品国产成人观看免费不卡| aaa级国产毛片视频| 在线观看国产乱人视频| 被窝福利爱看午夜| avtt天堂在线 | 91精品啪在线观看国产| 岛国av不卡在线免费观看| 在线观看的网站日韩精品| 各种姿势玩小you女 | 不卡AV在线免费 | 国产ts系列俞喵喵在线观看| 高清人体私处特写| 国产av成人午夜一区| 在线观看自拍日韩欧美| 中国一区二区亚洲人妻| 成人亚洲一区二区av| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 成人久久18免费| 在线观看永久免费视频直播 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 白洁少妇肉欲大战| h精品视频在线免费观看| 国产av一区二区久久久综合 | 在线不卡 国产日韩欧美| 1024你懂的国产日韩欧美在| av一二三区中文字幕| 99精品免费视频在| 99国内自产精华| 在线观看自拍日韩欧美| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕日韩精品在线视频| 99九色视频在线观看| 东京道一本热中文字幕| 91精品国产91久久综合| 99久久精品国产第一页| av老司机色爱区综合| 91视频免费观看| 中文字幕在线观看你懂的| 波多野结衣毛片精品| 91国内自拍视频在线| aaa日本成人在线视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 91麻豆手机福利视频不卡| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕免费av专区| a级成人高清毛片| 最新日韩精品视频手机在线观看| a级黄色毛片免费的| 二区三区中文字幕在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 对纳西妲注入知识精华| av毛片免费在线观看| 97人人模人人澡人人少妇| 直接看黄片91精品国产| 中文字幕第一页中文专区5| 91精品视频在线播放网站| 成人欧美日韩一区二区三区 | 俺来也最新网址 | av中文无码在线观看电影院| 91欧美日韩亚洲 | 91久久夜色精品国产九九| 不卡无码在线观看视色| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中文字幕人妻av.| 丰满女老板大胸BD高清| 91欧美一二三熟女| 中文字幕女同护士医生| 18禁网站在线看 | 成人在线精品视频播放| 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 99九色视频在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 97成人无码免费一区二区中文 | 99热久久爱五月天婷婷| 在线观看高清国产系列| AV无码A在线观看 | 成年女人aa级毛片免费看| 国产jk白丝网站| 91精品动漫在线观看 | 成人激情视频手机在线观看| 99re国产乱码一区| 国产成人精品久久免费中文字幕| 成人av一区香蕉| 91福利国产在线视频| 成年人在线观看网址| av影片在线不卡| 97国语精品自产| av亚洲天堂资源 | 成年人免费看污视频网站| 99久久精品无免国产免费75 | 哒哒哒www视频在线影院| 国产av露脸一线国语对白| 福利视频亚洲人妻精品| 中文 亚洲 日韩 欧美| 在线观看成人日韩| 国产av一区二区三区4区| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕国产在线播放| 51国产小视频在线观看| 又爽又高潮的BB视频免费看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在线免费午夜福利高潮视频| 被窝福利爱看午夜| 91在线手机精品超级观看| 69堂在线观看线无码视频| 在线看不卡的av网站| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 潮喷取精10次gay在线观看| 69精品无人区国产一区| 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文字幕在线观看视频2020| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 91综合在线视频 | 中文字幕日韩欧美精品 | 国产成人观看免费全部完| 丰满人妻熟女色情A片| 正在播放国产第九十二 | 对纳西妲注入知识精华| 91美女午夜福利视频诱惑| 不卡免费Av片在线观看网址| 专干老肥熟女视频网站300 | 草的我好爽的网站|