98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

交易營銷論文匯總十篇

時(shí)間:2023-04-03 09:45:18

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇交易營銷論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

交易營銷論文

篇(1)

一、關(guān)系營銷理論的提出和營銷范式從交易向關(guān)系的轉(zhuǎn)變

在關(guān)系營銷出現(xiàn)以前的營銷理論以交易或者交換為研究的中心,早期重點(diǎn)研究營銷渠道的效率,其后消費(fèi)者行為逐漸成為研究的中心,其中以4Ps營銷組合作為主要手段。關(guān)系營銷的思想出現(xiàn)很早,Magarry在20世紀(jì)50年代提出了營銷的6項(xiàng)功能,其中的“契約功能”(contractualfunction)指的就是發(fā)展市場(chǎng)伙伴中的相互依賴的合作關(guān)系。60年代和70年代的兩篇論文催發(fā)了關(guān)系營銷理論的建立:其一,AdlerLee(1996)發(fā)現(xiàn),企業(yè)之間的象征關(guān)系與傳統(tǒng)的營銷者——中介關(guān)系沒有直接聯(lián)系;其二,JohnArndt(1979)指出,企業(yè)趨向于與關(guān)鍵顧客和供應(yīng)商建立持久關(guān)系而非僅僅只關(guān)注一次性的交易,并把這種現(xiàn)象定義為“內(nèi)部市場(chǎng)化”。這兩篇論文在歐洲和北美產(chǎn)生很大影響。在他們提出的關(guān)系營銷思想基礎(chǔ)上,許多學(xué)者從不同的角度對(duì)關(guān)系營銷進(jìn)行研究。其代表性的研究有諾丁學(xué)派(Nordicschool),從服務(wù)營銷的研究出發(fā),研究企業(yè)如何進(jìn)行流程再造、實(shí)施內(nèi)部營銷以對(duì)外部顧客提供良好的服務(wù)及價(jià)值增加,IMP學(xué)派(IndustrialMarketingandPurchasingGroup),研究的重點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的關(guān)系和網(wǎng)絡(luò);社會(huì)交換學(xué)派,從社會(huì)交換的角度研究企業(yè)與顧客、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者,?誆抗馱?、政府等关系?/P>

關(guān)系營銷各學(xué)派從不同的角度入手,采取不同的方法研究關(guān)系營銷,因此對(duì)關(guān)系營銷的定義也不同,主要有狹義和廣義之分。狹義的如Bickert(1992)認(rèn)為,關(guān)系營銷就是數(shù)據(jù)庫營銷;Jackson(1985)認(rèn)為“關(guān)系營銷是與關(guān)鍵客戶建立牢靠、持久的關(guān)系的一個(gè)營銷導(dǎo)向”;Gronroos(1990)認(rèn)為“營銷就是建立、保持和加強(qiáng)與顧客以及其他合作者的關(guān)系,以此使各方面的利益得到滿足和融合。這個(gè)過程是通過信任和承諾來實(shí)現(xiàn)的”。Gummesson(1990)從關(guān)系與互動(dòng)的角度定義關(guān)系營銷,認(rèn)為“關(guān)系營銷是市場(chǎng)被看作關(guān)系、互動(dòng)與網(wǎng)絡(luò)”。有些學(xué)者從更寬廣的角度認(rèn)識(shí)關(guān)系營銷,如Morgan和Hunt(1994)認(rèn)為“關(guān)系營銷是指所有的旨在建立、發(fā)展和保持成功的關(guān)系的一切活動(dòng)”。本文的研究建立在Morgan和Hunt對(duì)關(guān)系營銷的定義基礎(chǔ)上。

關(guān)系營銷與交易營銷是兩種對(duì)立的營銷方式,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.傳統(tǒng)的以交易為導(dǎo)向的營銷認(rèn)為,市場(chǎng)是由同質(zhì)性的無關(guān)緊要的個(gè)體顧客組成(至少在同一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)是如此),關(guān)系營銷認(rèn)為市場(chǎng)并不是由大批無關(guān)緊要的個(gè)體顧客組成。每個(gè)顧客是需求和欲望、購買能力差異很大的個(gè)體,對(duì)企業(yè)來說,每個(gè)顧客對(duì)企業(yè)的價(jià)值也是不同的,市場(chǎng)營銷學(xué)的“20/80”理論,即企業(yè)80%的利潤來自于20%的顧客說明,賣方不應(yīng)對(duì)每個(gè)顧客都同等對(duì)待,應(yīng)將有價(jià)值的關(guān)鍵客戶和其他客戶區(qū)別對(duì)待。

2.交易營銷認(rèn)為市場(chǎng)中交易雙方的主動(dòng)性不同,即存在“積極的賣方”和“消極的買方”,買賣雙方是各自獨(dú)立的因素,市場(chǎng)營銷就是賣方的單方行為,賣方用產(chǎn)品、價(jià)格,促銷等營銷組合手段刺激顧客購買,即S—O—R的刺激—反應(yīng)模式。關(guān)系營銷認(rèn)為市場(chǎng)并不都是由“積極的賣方”和“消極的買方”“組成,具有特定需求的買方也存在尋找合適的供應(yīng)商的過程,雙方是互動(dòng)的關(guān)系”。

3.交易營銷的交易活動(dòng)是由具體的單個(gè)交易事件組成,各個(gè)交易活動(dòng)之間不產(chǎn)生相互作用;關(guān)系營銷認(rèn)為供求雙方的交易是連續(xù)過程,大量的交易都是重復(fù)進(jìn)行的,前一次的交易往往對(duì)以后的交易活動(dòng)產(chǎn)生作用。如果顧客有一次滿意的購買體驗(yàn),也就是在購買中得到超過預(yù)期的價(jià)值,那么,他就會(huì)把這種體驗(yàn)帶到下次的交易活動(dòng)中去。一次購買行為只是雙方關(guān)系序列中的一部分。

4.交易營銷的產(chǎn)品概念主要是指產(chǎn)品的實(shí)體價(jià)值,而關(guān)系營銷認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)值既包括實(shí)體價(jià)值,也包括附在實(shí)體產(chǎn)品之上的服務(wù),如按照客戶的要求定制產(chǎn)品、從與供應(yīng)商接觸過程中得到的愉和咨詢服務(wù)等。

5.交易營銷完全依靠市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制發(fā)揮作用,供應(yīng)商與顧客都是完全的理性“經(jīng)濟(jì)人”,追求短期利益的最大化。關(guān)系營銷以“關(guān)系”作為研究的核心,認(rèn)為顧客在交易中不但要得到經(jīng)濟(jì)價(jià)值還追求經(jīng)濟(jì)價(jià)值以外的其他價(jià)值,顧客是有限理性的“社會(huì)人”,關(guān)系以互惠為基礎(chǔ)并存在“利他主義”傾向,關(guān)系的維護(hù)因素是信任與承諾,因此交易是處于市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制與科層組織的行政指令之間的“關(guān)系范式”發(fā)揮作用。

6.交易營銷的價(jià)值來源于產(chǎn)品交易活動(dòng)完成后價(jià)值在供應(yīng)商、消費(fèi)者、分銷商等在價(jià)值鏈上的分配,而關(guān)系易注重新價(jià)值的創(chuàng)造。關(guān)系營銷認(rèn)為,客戶購買產(chǎn)品并不單純依據(jù)價(jià)格的高低,還要考慮其他因素,如可保證的穩(wěn)定供貨、低的失敗概率、彈性的生產(chǎn)容量等。企業(yè)在與顧客、供應(yīng)商、分銷商,競(jìng)爭(zhēng)者相互的合作關(guān)系過程中,由于資源相互依賴、共同開發(fā)、信息共享、組織學(xué)習(xí)等因素,與交易營銷相比,關(guān)系營銷帶來更高的價(jià)值創(chuàng)造(MorganandHunt,1994)。

從關(guān)系的角度看待營銷是人類商業(yè)活動(dòng)的本源的回歸,關(guān)系營銷是對(duì)市場(chǎng)營銷學(xué)理論的重大突破,它將傳統(tǒng)交易營銷學(xué)研究的視角從關(guān)注一次性的交易轉(zhuǎn)向保留顧客;從有限地滿足顧客期望轉(zhuǎn)向高度的顧客服務(wù);從有限的顧客聯(lián)系轉(zhuǎn)向高度的顧客聯(lián)系,從只關(guān)注顧客市場(chǎng)擴(kuò)展到“六個(gè)市場(chǎng)”;營銷的目的從獲取短期利潤轉(zhuǎn)向與各方建立和諧的關(guān)系,大大擴(kuò)展了市場(chǎng)營銷學(xué)研究的視野。但關(guān)系營銷是一把“雙刃劍”,由于長期的“關(guān)系”帶來收益的同

時(shí),也不可忽視關(guān)系的成本和負(fù)面作用。關(guān)系營銷的應(yīng)用必須具備一些條件,在效益與成本之間、長期與短期現(xiàn)金流等方面達(dá)到平衡。

二、關(guān)系營銷的應(yīng)用和價(jià)值分析

根據(jù)在企業(yè)營銷的哲學(xué)、戰(zhàn)略和具體方法的不同,關(guān)系營銷共分為三個(gè)層次(LouisE.BooneandDavidL.Kurtz,1998):(1)一級(jí)關(guān)系營銷。是企業(yè)通過價(jià)格和其他財(cái)務(wù)上的價(jià)值讓渡吸引顧客與企業(yè)建立長期交易關(guān)系。如對(duì)那些頻繁購買以及按穩(wěn)定數(shù)量進(jìn)行購買的顧客給予財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的營銷計(jì)劃;(2)二級(jí)關(guān)系營銷。當(dāng)企業(yè)不僅用財(cái)務(wù)上的價(jià)值讓渡吸引顧客,而是盡量了解單個(gè)顧客的需要和愿望,提供并使服務(wù)個(gè)性化和人格化,來增加公司與顧客的社會(huì)聯(lián)系時(shí),就進(jìn)入二級(jí)關(guān)系營銷。二級(jí)關(guān)系營銷的主要表現(xiàn)形式是建立顧客俱樂部;(3)三級(jí)關(guān)系營銷。是使企業(yè)和顧客互相依賴對(duì)方的結(jié)構(gòu)性變化,也就是雙方合作伙伴關(guān)系。在存在專用性資產(chǎn)和重復(fù)交易的條件下,一方放棄關(guān)系將會(huì)付出轉(zhuǎn)移成本(Switchingcost),關(guān)系的維持具有價(jià)值,從而形成“雙邊鎖定”。良好的結(jié)構(gòu)性關(guān)系將提高客戶轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)者的機(jī)會(huì)成本,同時(shí)也將增加客戶脫離競(jìng)爭(zhēng)者而轉(zhuǎn)向本企業(yè)的利益。

關(guān)系營銷認(rèn)為,一級(jí)關(guān)系營銷是低層次的,盡管這種方式對(duì)消費(fèi)者看起來很有吸引力,但卻很難創(chuàng)造持久的顧客關(guān)系,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手很快就會(huì)模仿從而失去優(yōu)勢(shì)。三級(jí)關(guān)系營銷是高層次的,因?yàn)殛P(guān)系營銷不僅僅是手段而且是營銷哲學(xué),雙方的關(guān)系是互惠、穩(wěn)定的,給雙方帶來長期的價(jià)值,可以獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二級(jí)關(guān)系營銷是界于兩者之間的層次。

關(guān)系營銷理論認(rèn)為,應(yīng)用關(guān)系方法可以給企業(yè)帶來價(jià)值,主要體現(xiàn)在:

1.關(guān)系是減少不確定性的手段。企業(yè)在變化急劇的環(huán)境下面臨很大的不確定性。從供應(yīng)商方面看,供應(yīng)商可能根據(jù)市場(chǎng)情況提高價(jià)格使企業(yè)付出更高的成本,供應(yīng)商也可能轉(zhuǎn)向更加有利的客戶而使企業(yè)不得不付出更換供應(yīng)商的成本和不確定性,特別是因不確定性而使原材料供應(yīng)中斷使客戶遭受重大的損失。企業(yè)可以通過供貨合同約束供應(yīng)商行為,但這種約束在一定的情況下并沒有很大約束力;從客戶方面看,需求的變化常常使企業(yè)的生產(chǎn)量供應(yīng)不足或大量過剩,難以預(yù)期;從企業(yè)內(nèi)部看,企業(yè)管理者不僅面臨環(huán)境的不確定性,同時(shí)還要面對(duì)內(nèi)部許多限制因素,多數(shù)人沒有足夠的分析數(shù)據(jù)及精力去分析。在決策過程中,管理者必須減少可能采取行動(dòng)的可能性數(shù)量,設(shè)定某些因素是不變的。

關(guān)系易提供了解決復(fù)雜性的有效方法。為了克服不確定性給企業(yè)帶來的負(fù)面影響,企業(yè)可能選擇一次易與內(nèi)部交易的折中——長期,重復(fù)交易。一次易代表的是典型的市場(chǎng)行為,而內(nèi)部交易則是企業(yè)內(nèi)的計(jì)劃組織,長期的關(guān)系交易恰好可以克服兩種機(jī)制的不足而具有靈活性和效率。關(guān)系方法是市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制、科層組織行政手段之間的配制資源的有效方式。

2.關(guān)系易可降低交易成本。在關(guān)系中,有幾方面因素減少交易成本。(1)有限的供應(yīng)商數(shù)量減少交易成本。包括花費(fèi)較少的時(shí)間收集信息和評(píng)估新的供應(yīng)商,談判、協(xié)調(diào)、行為的控制和檢查等;(2)因雙方行為協(xié)調(diào)而降低單位成本,以及共同學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)規(guī)模交易而降低價(jià)格。(3)因減少在幾個(gè)供應(yīng)商之間轉(zhuǎn)換而降低的運(yùn)作成本,其中包括雙方磨合成本。關(guān)系易的收益來源于交叉銷售、發(fā)展新的產(chǎn)品和服務(wù),和進(jìn)入新市場(chǎng)的收益等。

3.利用外部資源實(shí)現(xiàn)效率。單個(gè)企業(yè)的資源是有限的,企業(yè)必須具備獲取外部資源的能力。同時(shí),在變化迅速的環(huán)境下,企業(yè)擁有全部所需要的資源也使企業(yè)失去靈活性。為解決內(nèi)部資源的有限性與企業(yè)經(jīng)營的靈活性矛盾,企業(yè)從孤立地依靠自有資源轉(zhuǎn)向建立關(guān)系。關(guān)系易在提高新產(chǎn)品開發(fā)速度、構(gòu)筑進(jìn)入壁壘、能力互補(bǔ)等方面具有優(yōu)勢(shì)。

4.關(guān)系營銷可使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)價(jià)值之外的社會(huì)價(jià)值。在單個(gè)公司來說,關(guān)系是一個(gè)重要資產(chǎn)。其價(jià)值不僅表現(xiàn)在創(chuàng)造效率和創(chuàng)新上,還表現(xiàn)在捉供信息、影響其他公司上。在許多公司,關(guān)系可能是最重要的資產(chǎn)。關(guān)系是組織之間學(xué)習(xí)的良好途徑。

但在實(shí)踐中,許多企業(yè)不愿介入關(guān)系,這是因?yàn)殛P(guān)系具有兩面性:(1)相互依賴與失去獨(dú)立性的矛盾。關(guān)系意味著相互依賴,介入關(guān)系的一方不放棄一些獨(dú)立性是不可能的。關(guān)系的一方必然介入另一方的內(nèi)部事物。建立關(guān)系對(duì)合作雙方還需要一定的資源需要,甚至企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程也要作相應(yīng)的調(diào)整。關(guān)系限制了供應(yīng)商和客戶選擇的自由性。如果介入關(guān)系,就不能自由地向其他供應(yīng)商轉(zhuǎn)移。(2)雙方預(yù)期的價(jià)值的不對(duì)稱性。供應(yīng)商和顧客對(duì)建立關(guān)系的意愿和條件可能不一致。從消費(fèi)品市場(chǎng)來看,更多的情況是消費(fèi)者缺乏關(guān)系的意愿。(3)關(guān)系中的機(jī)會(huì)主義行為。關(guān)系中的機(jī)會(huì)主義行為實(shí)際上是很難避免的。關(guān)系的管理過程是十分復(fù)雜的,關(guān)系管理涉及雙方的互動(dòng)過程,如主動(dòng)適應(yīng)、學(xué)習(xí)與一定的忍耐能力。因此,單方面的信任與承諾并不能一定保證關(guān)系的順利發(fā)展。(4)關(guān)系方法限制競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致社會(huì)福利的損失。如供應(yīng)商對(duì)關(guān)系客戶與其他顧客區(qū)別對(duì)待,有人認(rèn)為是一種對(duì)消費(fèi)者的歧視行為。其造成的結(jié)果是:有的新顧客只好介入關(guān)系,但另一部分新顧客因此而轉(zhuǎn)向其他供應(yīng)商。(5)長期價(jià)值與短期收益的不一致性。建立關(guān)系需要雙方對(duì)關(guān)系進(jìn)行投資,有些投資的回收要等待相對(duì)長的時(shí)間。而現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)金流沒有能力反映其價(jià)?怠F笠檔墓芾碚咴謔迪制笠黨て誒嬗牖竦枚唐誒嬡霉啥牧僥蜒裰?,往往会疡后者?/P>

三、關(guān)系營銷與交易營銷的演化和兼容性

營銷采取關(guān)系導(dǎo)向還是交易導(dǎo)向關(guān)鍵在于雙方的意愿,而不是單方面的行為。也就是說,只有在雙方關(guān)系意愿匹配上達(dá)到平衡的基礎(chǔ)上,才可能發(fā)展關(guān)系易。如圖1所示:

在圖1中,如果供應(yīng)商與顧客都是交易導(dǎo)向(I),或者雙方都是關(guān)系導(dǎo)向(Ⅳ),那么將達(dá)到平衡狀態(tài);如果一方是交易導(dǎo)向而另一方是關(guān)系導(dǎo)向[(Ⅱ)、(Ⅲ)],表明一方具有關(guān)系的動(dòng)機(jī),而另一方卻以短期利益為目的,機(jī)會(huì)主義行為就會(huì)發(fā)生,由于雙方交易意愿不匹配,必然會(huì)向(I)移動(dòng)而不會(huì)向(Ⅳ)移動(dòng)。需要說明的是,在更長的時(shí)間內(nèi),(I)、(Ⅳ)的平衡也可能是相對(duì)的,如在供、求雙方關(guān)系失敗的情況下,如果還維持交易,那么必然是狀態(tài)(I),即雙方都采取交易導(dǎo)向。

如果考察為什么供應(yīng)商或客戶會(huì)采取交易或者關(guān)系導(dǎo)向,則取決于雙方各自希望從交易中得到什么,以及對(duì)交易方的了解程度,即外部環(huán)境和內(nèi)部條件對(duì)交易導(dǎo)向的影響。更多的情況下,企業(yè)營銷中往往同時(shí)使用關(guān)系營銷與交易營銷導(dǎo)向,而不應(yīng)說取其一而否定另一種方法。根據(jù)以上論述,我們可以得出以下結(jié)論:

1.關(guān)系或交易動(dòng)機(jī)決定于外部環(huán)境和內(nèi)在條件。表現(xiàn)在:從客戶方面看,不同的客戶營銷導(dǎo)向不同,同一客戶在不同情況下營銷導(dǎo)向也不同,并不是所有顧客都愿意建立關(guān)系,有些則缺乏關(guān)系的意愿。從供應(yīng)商方面看,對(duì)有的客戶希

望建立穩(wěn)定的長期關(guān)系,而對(duì)有的客戶則不希望建立關(guān)系。從產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)看,有些適宜關(guān)系導(dǎo)向,而另一些則適宜于交易導(dǎo)向。如當(dāng)產(chǎn)品定制化、差異性時(shí),往往希望選擇特定供應(yīng)商以滿足特殊需要;當(dāng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度較高時(shí),則缺乏關(guān)系交易的動(dòng)機(jī)。從市場(chǎng)環(huán)境來看,關(guān)系營銷在環(huán)境不確定性高的情況下成效更大。而交易營銷適用于環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定的情況。雙方選擇交易導(dǎo)向還是關(guān)系導(dǎo)向,要看在交易目的、意愿、資源等方面的匹配情況。

篇(2)

一、關(guān)系營銷理論的提出和營銷范式從交易向關(guān)系的轉(zhuǎn)變

在關(guān)系營銷出現(xiàn)以前的營銷理論以交易或者交換為研究的中心,早期重點(diǎn)研究營銷渠道的效率,其后消費(fèi)者行為逐漸成為研究的中心,其中以4Ps營銷組合作為主要手段。關(guān)系營銷的思想出現(xiàn)很早,Magarry在20世紀(jì)50年代提出了營銷的6項(xiàng)功能,其中的“契約功能”(contractualfunction)指的就是發(fā)展市場(chǎng)伙伴中的相互依賴的合作關(guān)系。60年代和70年代的兩篇論文催發(fā)了關(guān)系營銷理論的建立:其一,AdlerLee(1996)發(fā)現(xiàn),企業(yè)之間的象征關(guān)系與傳統(tǒng)的營銷者——中介關(guān)系沒有直接聯(lián)系;其二,JohnArndt(1979)指出,企業(yè)趨向于與關(guān)鍵顧客和供應(yīng)商建立持久關(guān)系而非僅僅只關(guān)注一次性的交易,并把這種現(xiàn)象定義為“內(nèi)部市場(chǎng)化”。這兩篇論文在歐洲和北美產(chǎn)生很大影響。在他們提出的關(guān)系營銷思想基礎(chǔ)上,許多學(xué)者從不同的角度對(duì)關(guān)系營銷進(jìn)行研究。其代表性的研究有諾丁學(xué)派(Nordicschool),從服務(wù)營銷的研究出發(fā),研究企業(yè)如何進(jìn)行流程再造、實(shí)施內(nèi)部營銷以對(duì)外部顧客提供良好的服務(wù)及價(jià)值增加,IMP學(xué)派(IndustrialMarketingandPurchasingGroup),研究的重點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的關(guān)系和網(wǎng)絡(luò);社會(huì)交換學(xué)派,從社會(huì)交換的角度研究企業(yè)與顧客、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者,?誆抗馱?、政府等关系?/P>

關(guān)系營銷各學(xué)派從不同的角度入手,采取不同的方法研究關(guān)系營銷,因此對(duì)關(guān)系營銷的定義也不同,主要有狹義和廣義之分。狹義的如Bickert(1992)認(rèn)為,關(guān)系營銷就是數(shù)據(jù)庫營銷;Jackson(1985)認(rèn)為“關(guān)系營銷是與關(guān)鍵客戶建立牢靠、持久的關(guān)系的一個(gè)營銷導(dǎo)向”;Gronroos(1990)認(rèn)為“營銷就是建立、保持和加強(qiáng)與顧客以及其他合作者的關(guān)系,以此使各方面的利益得到滿足和融合。這個(gè)過程是通過信任和承諾來實(shí)現(xiàn)的”。Gummesson(1990)從關(guān)系與互動(dòng)的角度定義關(guān)系營銷,認(rèn)為“關(guān)系營銷是市場(chǎng)被看作關(guān)系、互動(dòng)與網(wǎng)絡(luò)”。有些學(xué)者從更寬廣的角度認(rèn)識(shí)關(guān)系營銷,如Morgan和Hunt(1994)認(rèn)為“關(guān)系營銷是指所有的旨在建立、發(fā)展和保持成功的關(guān)系的一切活動(dòng)”。本文的研究建立在Morgan和Hunt對(duì)關(guān)系營銷的定義基礎(chǔ)上。

關(guān)系營銷與交易營銷是兩種對(duì)立的營銷方式,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.傳統(tǒng)的以交易為導(dǎo)向的營銷認(rèn)為,市場(chǎng)是由同質(zhì)性的無關(guān)緊要的個(gè)體顧客組成(至少在同一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)是如此),關(guān)系營銷認(rèn)為市場(chǎng)并不是由大批無關(guān)緊要的個(gè)體顧客組成。每個(gè)顧客是需求和欲望、購買能力差異很大的個(gè)體,對(duì)企業(yè)來說,每個(gè)顧客對(duì)企業(yè)的價(jià)值也是不同的,市場(chǎng)營銷學(xué)的“20/80”理論,即企業(yè)80%的利潤來自于20%的顧客說明,賣方不應(yīng)對(duì)每個(gè)顧客都同等對(duì)待,應(yīng)將有價(jià)值的關(guān)鍵客戶和其他客戶區(qū)別對(duì)待。

2.交易營銷認(rèn)為市場(chǎng)中交易雙方的主動(dòng)性不同,即存在“積極的賣方”和“消極的買方”,買賣雙方是各自獨(dú)立的因素,市場(chǎng)營銷就是賣方的單方行為,賣方用產(chǎn)品、價(jià)格,促銷等營銷組合手段刺激顧客購買,即S—O—R的刺激—反應(yīng)模式。關(guān)系營銷認(rèn)為市場(chǎng)并不都是由“積極的賣方”和“消極的買方”“組成,具有特定需求的買方也存在尋找合適的供應(yīng)商的過程,雙方是互動(dòng)的關(guān)系”。

3.交易營銷的交易活動(dòng)是由具體的單個(gè)交易事件組成,各個(gè)交易活動(dòng)之間不產(chǎn)生相互作用;關(guān)系營銷認(rèn)為供求雙方的交易是連續(xù)過程,大量的交易都是重復(fù)進(jìn)行的,前一次的交易往往對(duì)以后的交易活動(dòng)產(chǎn)生作用。如果顧客有一次滿意的購買體驗(yàn),也就是在購買中得到超過預(yù)期的價(jià)值,那么,他就會(huì)把這種體驗(yàn)帶到下次的交易活動(dòng)中去。一次購買行為只是雙方關(guān)系序列中的一部分。

4.交易營銷的產(chǎn)品概念主要是指產(chǎn)品的實(shí)體價(jià)值,而關(guān)系營銷認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)值既包括實(shí)體價(jià)值,也包括附在實(shí)體產(chǎn)品之上的服務(wù),如按照客戶的要求定制產(chǎn)品、從與供應(yīng)商接觸過程中得到的愉和咨詢服務(wù)等。

5.交易營銷完全依靠市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制發(fā)揮作用,供應(yīng)商與顧客都是完全的理性“經(jīng)濟(jì)人”,追求短期利益的最大化。關(guān)系營銷以“關(guān)系”作為研究的核心,認(rèn)為顧客在交易中不但要得到經(jīng)濟(jì)價(jià)值還追求經(jīng)濟(jì)價(jià)值以外的其他價(jià)值,顧客是有限理性的“社會(huì)人”,關(guān)系以互惠為基礎(chǔ)并存在“利他主義”傾向,關(guān)系的維護(hù)因素是信任與承諾,因此交易是處于市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制與科層組織的行政指令之間的“關(guān)系范式”發(fā)揮作用。

6.交易營銷的價(jià)值來源于產(chǎn)品交易活動(dòng)完成后價(jià)值在供應(yīng)商、消費(fèi)者、分銷商等在價(jià)值鏈上的分配,而關(guān)系易注重新價(jià)值的創(chuàng)造。關(guān)系營銷認(rèn)為,客戶購買產(chǎn)品并不單純依據(jù)價(jià)格的高低,還要考慮其他因素,如可保證的穩(wěn)定供貨、低的失敗概率、彈性的生產(chǎn)容量等。企業(yè)在與顧客、供應(yīng)商、分銷商,競(jìng)爭(zhēng)者相互的合作關(guān)系過程中,由于資源相互依賴、共同開發(fā)、信息共享、組織學(xué)習(xí)等因素,與交易營銷相比,關(guān)系營銷帶來更高的價(jià)值創(chuàng)造(MorganandHunt,1994)。

從關(guān)系的角度看待營銷是人類商業(yè)活動(dòng)的本源的回歸,關(guān)系營銷是對(duì)市場(chǎng)營銷學(xué)理論的重大突破,它將傳統(tǒng)交易營銷學(xué)研究的視角從關(guān)注一次性的交易轉(zhuǎn)向保留顧客;從有限地滿足顧客期望轉(zhuǎn)向高度的顧客服務(wù);從有限的顧客聯(lián)系轉(zhuǎn)向高度的顧客聯(lián)系,從只關(guān)注顧客市場(chǎng)擴(kuò)展到“六個(gè)市場(chǎng)”;營銷的目的從獲取短期利潤轉(zhuǎn)向與各方建立和諧的關(guān)系,大大擴(kuò)展了市場(chǎng)營銷學(xué)研究的視野。但關(guān)系營銷是一把“雙刃劍”,由于長期的“關(guān)系”帶來收益的同時(shí),也不可忽視關(guān)系的成本和負(fù)面作用。關(guān)系營銷的應(yīng)用必須具備一些條件,在效益與成本之間、長期與短期現(xiàn)金流等方面達(dá)到平衡。

二、關(guān)系營銷的應(yīng)用和價(jià)值分析

根據(jù)在企業(yè)營銷的哲學(xué)、戰(zhàn)略和具體方法的不同,關(guān)系營銷共分為三個(gè)層次(LouisE.BooneandDavidL.Kurtz,1998):(1)一級(jí)關(guān)系營銷。是企業(yè)通過價(jià)格和其他財(cái)務(wù)上的價(jià)值讓渡吸引顧客與企業(yè)建立長期交易關(guān)系。如對(duì)那些頻繁購買以及按穩(wěn)定數(shù)量進(jìn)行購買的顧客給予財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的營銷計(jì)劃;(2)二級(jí)關(guān)系營銷。當(dāng)企業(yè)不僅用財(cái)務(wù)上的價(jià)值讓渡吸引顧客,而是盡量了解單個(gè)顧客的需要和愿望,提供并使服務(wù)個(gè)性化和人格化,來增加公司與顧客的社會(huì)聯(lián)系時(shí),就進(jìn)入二級(jí)關(guān)系營銷。二級(jí)關(guān)系營銷的主要表現(xiàn)形式是建立顧客俱樂部;(3)三級(jí)關(guān)系營銷。是使企業(yè)和顧客互相依賴對(duì)方的結(jié)構(gòu)性變化,也就是雙方合作伙伴關(guān)系。在存在專用性資產(chǎn)和重復(fù)交易的條件下,一方放棄關(guān)系將會(huì)付出轉(zhuǎn)移成本(Switchingcost),關(guān)系的維持具有價(jià)值,從而形成“雙邊鎖定”。良好的結(jié)構(gòu)性關(guān)系將提高客戶轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)者的機(jī)會(huì)成本,同時(shí)也將增加客戶脫離競(jìng)爭(zhēng)者而轉(zhuǎn)向本企業(yè)的利益。

關(guān)系營銷認(rèn)為,一級(jí)關(guān)系營銷是低層次的,盡管這種方式對(duì)消費(fèi)者看起來很有吸引力,但卻很難創(chuàng)造持久的顧客關(guān)系,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手很快就會(huì)模仿從而失去優(yōu)勢(shì)。三級(jí)關(guān)系營銷是高層次的,因?yàn)殛P(guān)系營銷不僅僅是手段而且是營銷哲學(xué),雙方的關(guān)系是互惠、穩(wěn)定的,給雙方帶來長期的價(jià)值,可以獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二級(jí)關(guān)系營銷是界于兩者之間的層次。

關(guān)系營銷理論認(rèn)為,應(yīng)用關(guān)系方法可以給企業(yè)帶來價(jià)值,主要體現(xiàn)在:

1.關(guān)系是減少不確定性的手段。企業(yè)在變化急劇的環(huán)境下面臨很大的不確定性。從供應(yīng)商方面看,供應(yīng)商可能根據(jù)市場(chǎng)情況提高價(jià)格使企業(yè)付出更高的成本,供應(yīng)商也可能轉(zhuǎn)向更加有利的客戶而使企業(yè)不得不付出更換供應(yīng)商的成本和不確定性,特別是因不確定性而使原材料供應(yīng)中斷使客戶遭受重大的損失。企業(yè)可以通過供貨合同約束供應(yīng)商行為,但這種約束在一定的情況下并沒有很大約束力;從客戶方面看,需求的變化常常使企業(yè)的生產(chǎn)量供應(yīng)不足或大量過剩,難以預(yù)期;從企業(yè)內(nèi)部看,企業(yè)管理者不僅面臨環(huán)境的不確定性,同時(shí)還要面對(duì)內(nèi)部許多限制因素,多數(shù)人沒有足夠的分析數(shù)據(jù)及精力去分析。在決策過程中,管理者必須減少可能采取行動(dòng)的可能性數(shù)量,設(shè)定某些因素是不變的。

關(guān)系易提供了解決復(fù)雜性的有效方法。為了克服不確定性給企業(yè)帶來的負(fù)面影響,企業(yè)可能選擇一次易與內(nèi)部交易的折中——長期,重復(fù)交易。一次易代表的是典型的市場(chǎng)行為,而內(nèi)部交易則是企業(yè)內(nèi)的計(jì)劃組織,長期的關(guān)系交易恰好可以克服兩種機(jī)制的不足而具有靈活性和效率。關(guān)系方法是市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制、科層組織行政手段之間的配制資源的有效方式。

2.關(guān)系易可降低交易成本。在關(guān)系中,有幾方面因素減少交易成本。(1)有限的供應(yīng)商數(shù)量減少交易成本。包括花費(fèi)較少的時(shí)間收集信息和評(píng)估新的供應(yīng)商,談判、協(xié)調(diào)、行為的控制和檢查等;(2)因雙方行為協(xié)調(diào)而降低單位成本,以及共同學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)規(guī)模交易而降低價(jià)格。(3)因減少在幾個(gè)供應(yīng)商之間轉(zhuǎn)換而降低的運(yùn)作成本,其中包括雙方磨合成本。關(guān)系易的收益來源于交叉銷售、發(fā)展新的產(chǎn)品和服務(wù),和進(jìn)入新市場(chǎng)的收益等。

3.利用外部資源實(shí)現(xiàn)效率。單個(gè)企業(yè)的資源是有限的,企業(yè)必須具備獲取外部資源的能力。同時(shí),在變化迅速的環(huán)境下,企業(yè)擁有全部所需要的資源也使企業(yè)失去靈活性。為解決內(nèi)部資源的有限性與企業(yè)經(jīng)營的靈活性矛盾,企業(yè)從孤立地依靠自有資源轉(zhuǎn)向建立關(guān)系。關(guān)系易在提高新產(chǎn)品開發(fā)速度、構(gòu)筑進(jìn)入壁壘、能力互補(bǔ)等方面具有優(yōu)勢(shì)。

4.關(guān)系營銷可使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)價(jià)值之外的社會(huì)價(jià)值。在單個(gè)公司來說,關(guān)系是一個(gè)重要資產(chǎn)。其價(jià)值不僅表現(xiàn)在創(chuàng)造效率和創(chuàng)新上,還表現(xiàn)在捉供信息、影響其他公司上。在許多公司,關(guān)系可能是最重要的資產(chǎn)。關(guān)系是組織之間學(xué)習(xí)的良好途徑。

但在實(shí)踐中,許多企業(yè)不愿介入關(guān)系,這是因?yàn)殛P(guān)系具有兩面性:(1)相互依賴與失去獨(dú)立性的矛盾。關(guān)系意味著相互依賴,介入關(guān)系的一方不放棄一些獨(dú)立性是不可能的。關(guān)系的一方必然介入另一方的內(nèi)部事物。建立關(guān)系對(duì)合作雙方還需要一定的資源需要,甚至企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程也要作相應(yīng)的調(diào)整。關(guān)系限制了供應(yīng)商和客戶選擇的自由性。如果介入關(guān)系,就不能自由地向其他供應(yīng)商轉(zhuǎn)移。(2)雙方預(yù)期的價(jià)值的不對(duì)稱性。供應(yīng)商和顧客對(duì)建立關(guān)系的意愿和條件可能不一致。從消費(fèi)品市場(chǎng)來看,更多的情況是消費(fèi)者缺乏關(guān)系的意愿。(3)關(guān)系中的機(jī)會(huì)主義行為。關(guān)系中的機(jī)會(huì)主義行為實(shí)際上是很難避免的。關(guān)系的管理過程是十分復(fù)雜的,關(guān)系管理涉及雙方的互動(dòng)過程,如主動(dòng)適應(yīng)、學(xué)習(xí)與一定的忍耐能力。因此,單方面的信任與承諾并不能一定保證關(guān)系的順利發(fā)展。(4)關(guān)系方法限制競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致社會(huì)福利的損失。如供應(yīng)商對(duì)關(guān)系客戶與其他顧客區(qū)別對(duì)待,有人認(rèn)為是一種對(duì)消費(fèi)者的歧視行為。其造成的結(jié)果是:有的新顧客只好介入關(guān)系,但另一部分新顧客因此而轉(zhuǎn)向其他供應(yīng)商。(5)長期價(jià)值與短期收益的不一致性。建立關(guān)系需要雙方對(duì)關(guān)系進(jìn)行投資,有些投資的回收要等待相對(duì)長的時(shí)間。而現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)金流沒有能力反映其價(jià)?怠F笠檔墓芾碚咴謔迪制笠黨て誒嬗牖竦枚唐誒嬡霉啥牧僥蜒裰?,往往会疡后者?/P>

三、關(guān)系營銷與交易營銷的演化和兼容性

營銷采取關(guān)系導(dǎo)向還是交易導(dǎo)向關(guān)鍵在于雙方的意愿,而不是單方面的行為。也就是說,只有在雙方關(guān)系意愿匹配上達(dá)到平衡的基礎(chǔ)上,才可能發(fā)展關(guān)系易。如圖1所示:

在圖1中,如果供應(yīng)商與顧客都是交易導(dǎo)向(I),或者雙方都是關(guān)系導(dǎo)向(Ⅳ),那么將達(dá)到平衡狀態(tài);如果一方是交易導(dǎo)向而另一方是關(guān)系導(dǎo)向[(Ⅱ)、(Ⅲ)],表明一方具有關(guān)系的動(dòng)機(jī),而另一方卻以短期利益為目的,機(jī)會(huì)主義行為就會(huì)發(fā)生,由于雙方交易意愿不匹配,必然會(huì)向(I)移動(dòng)而不會(huì)向(Ⅳ)移動(dòng)。需要說明的是,在更長的時(shí)間內(nèi),(I)、(Ⅳ)的平衡也可能是相對(duì)的,如在供、求雙方關(guān)系失敗的情況下,如果還維持交易,那么必然是狀態(tài)(I),即雙方都采取交易導(dǎo)向。

如果考察為什么供應(yīng)商或客戶會(huì)采取交易或者關(guān)系導(dǎo)向,則取決于雙方各自希望從交易中得到什么,以及對(duì)交易方的了解程度,即外部環(huán)境和內(nèi)部條件對(duì)交易導(dǎo)向的影響。更多的情況下,企業(yè)營銷中往往同時(shí)使用關(guān)系營銷與交易營銷導(dǎo)向,而不應(yīng)說取其一而否定另一種方法。根據(jù)以上論述,我們可以得出以下結(jié)論:

1.關(guān)系或交易動(dòng)機(jī)決定于外部環(huán)境和內(nèi)在條件。表現(xiàn)在:從客戶方面看,不同的客戶營銷導(dǎo)向不同,同一客戶在不同情況下營銷導(dǎo)向也不同,并不是所有顧客都愿意建立關(guān)系,有些則缺乏關(guān)系的意愿。從供應(yīng)商方面看,對(duì)有的客戶希望建立穩(wěn)定的長期關(guān)系,而對(duì)有的客戶則不希望建立關(guān)系。從產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)看,有些適宜關(guān)系導(dǎo)向,而另一些則適宜于交易導(dǎo)向。如當(dāng)產(chǎn)品定制化、差異性時(shí),往往希望選擇特定供應(yīng)商以滿足特殊需要;當(dāng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度較高時(shí),則缺乏關(guān)系交易的動(dòng)機(jī)。從市場(chǎng)環(huán)境來看,關(guān)系營銷在環(huán)境不確定性高的情況下成效更大。而交易營銷適用于環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定的情況。雙方選擇交易導(dǎo)向還是關(guān)系導(dǎo)向,要看在交易目的、意愿、資源等方面的匹配情況。

篇(3)

一、交易費(fèi)用及交易費(fèi)用性質(zhì)

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅納德·科斯,在1937年發(fā)表的《企業(yè)的性質(zhì)》一文中,首先提出了交易費(fèi)用概念。他認(rèn)為企業(yè)和市場(chǎng)是兩種可以相互替代的制度安排。由于通過利用市場(chǎng)來實(shí)現(xiàn)資源配置是有成本的,這些成本包括發(fā)現(xiàn)價(jià)格、談判、簽約和監(jiān)督履約等費(fèi)用;而企業(yè)如果內(nèi)化市場(chǎng)交易,通過企業(yè)內(nèi)部層級(jí)結(jié)構(gòu)的權(quán)威來進(jìn)行資源的配置,則可以減少利用市場(chǎng)交易的次數(shù),降低這些交易費(fèi)用。企業(yè)是一種對(duì)市場(chǎng)替代并能降低交易費(fèi)用的制度創(chuàng)新。由此我們可以看出科斯提出交易費(fèi)用,是試圖將交易費(fèi)用作為交易匹配交易制度的依據(jù)。

我們是否能夠像生產(chǎn)費(fèi)用一樣通過會(huì)計(jì)核算來計(jì)量交易費(fèi)用呢?這要看會(huì)計(jì)核算的目的和交易費(fèi)用的性質(zhì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以貨幣為計(jì)量單位,反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和報(bào)告所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)結(jié)果,重在對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映。交易費(fèi)用是在人們進(jìn)行交易的活動(dòng)中,保障交易者對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的費(fèi)用。其實(shí)質(zhì)也可以理解為契約費(fèi)用,如簽訂契約的費(fèi)用、執(zhí)行契約的費(fèi)用和違反契約的損失費(fèi)用等。在這些費(fèi)用中,有的是已經(jīng)和正在發(fā)生的,而有些費(fèi)用是否發(fā)生則要依賴于交易發(fā)生進(jìn)程中環(huán)境條件的變化,需要根據(jù)交易環(huán)境進(jìn)行預(yù)期。因而有人認(rèn)為“交易費(fèi)用與經(jīng)濟(jì)理論中的其他費(fèi)用一樣是一種機(jī)會(huì)成本”。所以為了將交易匹配適當(dāng)?shù)慕灰字贫?需要預(yù)期和了解在不同交易制度環(huán)境或交易方式下可能會(huì)產(chǎn)生或?qū)е碌慕灰踪M(fèi)用的變動(dòng)狀況。這樣就不可能用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算方法來對(duì)交易費(fèi)用進(jìn)行核算。所以,交易費(fèi)用盡管在經(jīng)濟(jì)學(xué)中被廣泛地應(yīng)用,但卻不能進(jìn)入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的范疇。

管理會(huì)計(jì)是“面向經(jīng)理人員的內(nèi)部報(bào)告,借以幫助制訂長期規(guī)劃,部署和控制當(dāng)前營業(yè),以作出特殊的、非事務(wù)性的決策”。在企業(yè)的非事務(wù)性、特殊的交易決策時(shí),我們假定交易在不同制度安排下所實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)金流入基本是一致的,因而在將交易匹配制度時(shí),只要應(yīng)用差量分析法比較不同方案在交易費(fèi)用上的節(jié)約,以低的交易費(fèi)用實(shí)現(xiàn)交易的制度環(huán)境為優(yōu)選方案。交易費(fèi)用作為評(píng)判將交易匹配制度的決策依據(jù)這一功能,與機(jī)會(huì)成本有著相同的性質(zhì)。與在判斷一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源是否實(shí)現(xiàn)最優(yōu)利用時(shí)必須考慮機(jī)會(huì)成本進(jìn)行判斷相同,在決定交易匹配交易制度的決策時(shí),必須利用交易費(fèi)用的信息來評(píng)判交易制度環(huán)境的優(yōu)劣。由此,將交易費(fèi)用納入管理會(huì)計(jì)的核算范疇是恰當(dāng)?shù)?而且從技術(shù)上看也是可行的。但由于交易是在人與人之間完成的,交易過程中的耗費(fèi)———交易費(fèi)用會(huì)由于人的因素而變得不確定,人的自利的本性、機(jī)會(huì)主義行為的強(qiáng)烈傾向、甚至人的非理性,都將極大地影響到交易費(fèi)用,并使交易過程中的交易費(fèi)用常常會(huì)變得無以說明和預(yù)期。因此,交易往往是在一定的制度下進(jìn)行的,在這一制度下,人們共同遵守一些約定俗成的習(xí)俗和有意建立的規(guī)章、法律等。一個(gè)有效的,或者說好的制度,就在于它能夠比較有效地抑制人的以上不利于交易進(jìn)行的行為,從而能夠在一定的程度上減少交易費(fèi)用。所以在預(yù)期交易費(fèi)用時(shí),必須要考慮到交易所在市場(chǎng)以及制度環(huán)境的狀況。

二、資產(chǎn)重組與交易費(fèi)用

我們這里所稱的資產(chǎn)重組是指企業(yè)運(yùn)用兼并、收購等手段,使兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本規(guī)律結(jié)合在一起,從而使得企業(yè)的經(jīng)營資源的支配權(quán)或產(chǎn)權(quán)隨之發(fā)生轉(zhuǎn)移的一種經(jīng)濟(jì)行為。這一權(quán)利的轉(zhuǎn)移過程也可以看作是將企業(yè)整體作為交易的對(duì)象所進(jìn)行的一項(xiàng)交易活動(dòng)。由于資產(chǎn)重組是以目標(biāo)企業(yè)的整體作為交易對(duì)象而發(fā)生的權(quán)利交換,因而,這種交易和一般的交易行為就帶有明顯的不同,是“一項(xiàng)特殊的交易行為”。這種交易行為和一般的交易不僅在交易方式、交易價(jià)格的確定上有很大的差異,而且,交易的目的也明顯不同。資產(chǎn)重組的目的不在于僅僅獲得目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn),而更為重要的是通過對(duì)資產(chǎn)的處置權(quán)的獲得,以控制目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)重組的目標(biāo)。從這個(gè)角度出發(fā),重組方企業(yè)對(duì)目標(biāo)企業(yè)的并購行為不僅包括并購的過程,而且還應(yīng)該將并購后的企業(yè)間整合過程包括在其中。我們可以從以下三個(gè)階段來分析重組活動(dòng)中發(fā)生的交易費(fèi)用。

1資產(chǎn)重組的前期信息搜尋成本———前期交易費(fèi)用。當(dāng)企業(yè)決定要進(jìn)行資產(chǎn)重組時(shí),首先必須要明確進(jìn)行重組的目的,并根據(jù)所確定的目的,尋找合適的目標(biāo)企業(yè)。在資本市場(chǎng)不發(fā)達(dá)的國家或地區(qū),能夠上市公開公司業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況的企業(yè)非常有限,不可能有足夠多的企業(yè)可資選擇;而非股份制的獨(dú)資、合伙企業(yè)和有限責(zé)任公司,它們沒有向社會(huì)公開企業(yè)信息的義務(wù),要搜集這些企業(yè)的相關(guān)資信是非常困難、甚至是不可能的。由于高昂的搜尋費(fèi)用,重組企業(yè)可能不得不因此而放棄重組的打算。這也許是在資本市場(chǎng)不發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)重組很少發(fā)生的原因。在資本市場(chǎng)發(fā)達(dá)的國家或地區(qū),企業(yè)結(jié)構(gòu)中為適應(yīng)這一市場(chǎng)的發(fā)展需要多為股份制企業(yè)。這些企業(yè)為了在資本市場(chǎng)募集到所需資金,他們必須向社會(huì)公眾公開其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績(jī),這就極大地豐富了資本市場(chǎng)的企業(yè)資源,并為投資銀行或相關(guān)企業(yè)尋找、搜集、分析目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景提供了條件。發(fā)達(dá)的資本市場(chǎng)和完善、高質(zhì)量的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),使企業(yè)能夠得以低代價(jià)尋找到合意的重組目標(biāo)企業(yè),因此而大大地降低搜尋費(fèi)用,促進(jìn)重組活動(dòng)的發(fā)生。所以,資本市場(chǎng)的發(fā)展程度或效率對(duì)信息搜尋費(fèi)用有直接的影響。

2資產(chǎn)重組中的交易談判、資產(chǎn)評(píng)估和合同履行費(fèi)用———過程交易費(fèi)用。企業(yè)憑借所收集到的信息作出了重組的可行性報(bào)告之后,接下來的工作便是開始正式啟動(dòng)和進(jìn)行具體實(shí)施運(yùn)作過程。由于企業(yè)的性質(zhì)不同,收購企業(yè)在正式提出并購目標(biāo)企業(yè)時(shí),必須要得到企業(yè)主管機(jī)構(gòu)或董事會(huì)的批準(zhǔn)。如果是國有企業(yè),由于其事實(shí)上由政府所有和控制的特性,所以并購行為要得到其政府主管部門的準(zhǔn)許。重組如果能夠得到政府的大力支持,則可以加快重組進(jìn)程、降低重組交易費(fèi)用;重組行為如果不符合政府的利益目標(biāo),或有些地方政府在重組活動(dòng)中人為地創(chuàng)租,那么就會(huì)增加企業(yè)的尋租費(fèi)用,增加重組交易費(fèi)用。如果企業(yè)是股份公司,那么重組方案要得到董事會(huì)的批準(zhǔn),為了獲得目標(biāo)企業(yè)的董事會(huì)的批準(zhǔn),收購企業(yè)要作好目標(biāo)企業(yè)的大股東的工作,說服他們支持重組行為;如果不能說服他們贊成重組方案,那么收購企業(yè)只能進(jìn)入“敵意收購”,這會(huì)增加收購的難度和交易費(fèi)用。特別是對(duì)于高科技企業(yè)來講,最重要的資產(chǎn)是人才。如果被兼并企業(yè)的人才對(duì)兼并公司不滿,兼并后紛紛離開公司,也就喪失了兼并的意義。

重組過程中對(duì)目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的確定,因涉及到資產(chǎn)的價(jià)格形成,所以不同的交易環(huán)境和所采用的評(píng)估資產(chǎn)的方法都會(huì)影響到談判的進(jìn)程,影響交易費(fèi)用。對(duì)通過證券市場(chǎng)或產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)進(jìn)行的重組行為,由于市場(chǎng)的價(jià)格機(jī)制交易者可以通過市場(chǎng)獲得價(jià)格的信息,從而減少搜尋、發(fā)現(xiàn)價(jià)格的費(fèi)用。而對(duì)于不能通過市場(chǎng)進(jìn)行的重組活動(dòng),則要應(yīng)用資產(chǎn)評(píng)估方法對(duì)目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,由于不同的評(píng)估方法所得出的資產(chǎn)價(jià)格有較大的差異,故而會(huì)增加“議價(jià)費(fèi)用”和“發(fā)現(xiàn)價(jià)格”費(fèi)用。

3資產(chǎn)重組后運(yùn)行整合成本———整合交易費(fèi)用。從形式上完成重組以后,并不等于重組的結(jié)束?!拔覀?cè)谘芯刻娲越?jīng)濟(jì)組織成本的過程中應(yīng)注意到,設(shè)計(jì)一種組織方式不僅是為了減少欺詐和投機(jī)行為,而且也是為了促進(jìn)協(xié)作,而協(xié)作是另一種成本很高的活動(dòng)”。重組的整合費(fèi)用主要包括以下幾個(gè)方面:一是對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行整合的費(fèi)用,重組后必須對(duì)企業(yè)間原有的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)重新進(jìn)行調(diào)整和作出安排,為此企業(yè)要支付相應(yīng)的協(xié)調(diào)、調(diào)整費(fèi)用;二是對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行整合的費(fèi)用,為重組后財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和新的財(cái)務(wù)制度的建立等費(fèi)用;三是對(duì)人員進(jìn)行整合、精簡(jiǎn)、新崗位培訓(xùn),招聘新員工等的費(fèi)用;四是對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整合的費(fèi)用;五是對(duì)經(jīng)營管理層進(jìn)行整合的費(fèi)用,對(duì)原有領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察、評(píng)估并確定新的職位的費(fèi)用。整合工作是將來自不同部門、互不熟悉的人們連在一起共同進(jìn)行工作,由于企業(yè)文化的差異等,使得重組整合工作變得異常復(fù)雜。如果整合方式、措施不當(dāng),當(dāng)企業(yè)間人員出現(xiàn)沖突時(shí),處理這些棘手的事務(wù)會(huì)牽制企業(yè)高層人士的大量精力、耗費(fèi)企業(yè)寶貴的稀缺資源,其后果是非常嚴(yán)重的:有的可能因此而痛失發(fā)展機(jī)遇;有的可能因效率下降而衰退。

2001年9月4日美國電腦業(yè)巨頭惠普公司和康柏公司在紐約宣布,以換股方式實(shí)行合并。但是,兩家公司合并的消息在紐約股市遭到冷遇,惠普和康柏的股票分別下跌19%和10%。究其原因,首先,惠普和康柏的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)很相似,重復(fù)部門多,而互補(bǔ)性不足,給并購后的企業(yè)的產(chǎn)業(yè)整合帶來困難,如惠普大約三分之一的收入來自臺(tái)式電腦、筆記本電腦和服務(wù)器,康柏也有大約一半的收入來自同樣的產(chǎn)品;此外,不同的企業(yè)文化也將給兩家公司的合并帶來困難,惠普是以保守穩(wěn)健著稱的公司,而康柏則常常標(biāo)新立異。兩個(gè)經(jīng)營風(fēng)格各異的公司走在一起,無疑將會(huì)有一個(gè)艱難的磨合過程。人們對(duì)新企業(yè)的整合困難的預(yù)期在市場(chǎng)中充分地顯示出來。1993年,由永道會(huì)計(jì)與咨詢公司所作的一份以參與并購的公司的高級(jí)管理者為對(duì)象的、對(duì)有關(guān)并購失敗與成功原因的調(diào)查報(bào)告顯示,是否有詳細(xì)的并購后的整合計(jì)劃,是并購成功與否的關(guān)鍵因素。下表是調(diào)查結(jié)果:

并購失敗與成功的原因失敗的原因

由于整合對(duì)重組成敗的關(guān)鍵作用,因而只有整合之前事先了解整合對(duì)象的特性、正視整合對(duì)象的客觀存在,并組織專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)重組整合的全過程,才可以更好地促進(jìn)整合工作的進(jìn)行,降低重組整合費(fèi)用,促進(jìn)企業(yè)重組實(shí)施的進(jìn)程。

三我國企業(yè)資產(chǎn)重組活動(dòng)中影響交易費(fèi)用的因素

1政府的作用范圍及介入重組程度對(duì)交易費(fèi)用的影響。在以市場(chǎng)為資源配置主體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,資源的配置效率在于市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制的有效的作用。但由于現(xiàn)實(shí)生活中的“公共物品或勞務(wù)”的存在,以及伴隨著這類物品和勞務(wù)存在所產(chǎn)生的“外部效應(yīng)”,和社會(huì)財(cái)富的分配不公,導(dǎo)致市場(chǎng)在配置“公共物品或勞務(wù)”、解決“外部效應(yīng)、分配不公”中市場(chǎng)機(jī)制失靈。由此提出政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的理由和界定政府的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍,其作用在提供公共物品或勞務(wù),維持有效競(jìng)爭(zhēng)和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)等。

我國國有企業(yè)的全民所有性質(zhì),決定了政府作為全民的代表,在國有企業(yè)中處于所有者的地位。作為國有企業(yè)出資者的當(dāng)然代表,當(dāng)國有企業(yè)進(jìn)行重組改變其資產(chǎn)經(jīng)營的方式或性質(zhì),政府作為出資者,為保障國有資產(chǎn)的保值和增值,介入國有資產(chǎn)的重組是國有資產(chǎn)所有者權(quán)益的體現(xiàn)。在相關(guān)企業(yè)的重組有利于當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整時(shí),政府在降低交易費(fèi)用,推進(jìn)重組的進(jìn)程中作用明顯,如青島海爾對(duì)紅星廠的兼并案,青島市政府將紅星廠整體劃歸海爾集團(tuán)。但也有企業(yè)是在沒有兼并意愿的情況下,面對(duì)政府為解決困難企業(yè)職工的安置等其它原因,以社會(huì)管理者的角色來推進(jìn)的重組,也即所謂的“拉郎配”,“殺富濟(jì)貧”。政府主導(dǎo)下的這種帶有強(qiáng)制性的重組行為,由于非出于企業(yè)的自愿和自主,優(yōu)勢(shì)企業(yè)非但不能從重組中獲得有益的資產(chǎn)用于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),還不得不抽出大量的資金用于對(duì)目標(biāo)企業(yè)的解困,耗用大量的資源用于對(duì)重組后企業(yè)的無效整合,企業(yè)受此拖累而失去原有的優(yōu)勢(shì)。就此看來政府恰當(dāng)?shù)纳矸輵?yīng)是以社會(huì)管理者的身份通過制定產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則,為交易提供公平、高效的外部環(huán)境,發(fā)揮資本市場(chǎng)在產(chǎn)權(quán)交易中的作用來規(guī)范和引導(dǎo)交易。只有這樣,政府才能發(fā)揮社會(huì)管理者的規(guī)范市場(chǎng)、公平交易的作用,才能在一定程度上減少市場(chǎng)中的不確定性因素,有利于降低市場(chǎng)交易費(fèi)用。

2政府的財(cái)政、金融政策對(duì)重組交易費(fèi)用的影響。我國現(xiàn)行財(cái)稅體制構(gòu)成了企業(yè)重組中的很大障礙。1994年的財(cái)稅體制改革,主要是對(duì)流轉(zhuǎn)稅進(jìn)行重大改革,企業(yè)所得稅仍按企業(yè)行政隸屬關(guān)系交納。這樣一來,跨地區(qū)、跨不同財(cái)政級(jí)次的企業(yè)并購、重組活動(dòng)必然導(dǎo)致各地政府間財(cái)政收入的變化。當(dāng)外來企業(yè)并購本地企業(yè)時(shí),由于被并購企業(yè)的行政隸屬關(guān)系發(fā)生變化,即便企業(yè)被并購后能產(chǎn)生很好的經(jīng)濟(jì)效益,但由于所得稅是按行政隸屬關(guān)系征繳,被并購企業(yè)的所在地政府無法得到并購帶來的好處,故出于維護(hù)自身利益的考慮,當(dāng)?shù)卣畬?duì)那些影響地方財(cái)政收入的跨地區(qū)、跨不同財(cái)政級(jí)次的企業(yè)并購采取反對(duì)和抵觸的態(tài)度。這就增加了企業(yè)重組的難度。重組實(shí)務(wù)也得出了與此相同的結(jié)論。在對(duì)涉及“買殼上市”的重組案例研究中,研究人員發(fā)現(xiàn)“殼資源”作為一種稀缺資源,本地的“殼資源”很少被外地公司買受,絕大部分仍由本地公司控制。企業(yè)兼并離不開一定的金融政策和金融手段的支持?,F(xiàn)行銀行體制確定的跨地區(qū)、跨不同開戶銀行的兩個(gè)企業(yè)的兼并、聯(lián)合,共同進(jìn)行項(xiàng)目投資,需要分別申報(bào),分別處理。這種體制很不適應(yīng)跨省、跨地區(qū)、跨不同開戶行的企業(yè)集團(tuán)規(guī)模借貸的要求。另外,企業(yè)的并購需要專業(yè)銀行———投資銀行的融資服務(wù),但現(xiàn)行的金融體系還沒有建立起有效運(yùn)作的投資銀行制度,更談不上為企業(yè)并購行為提供滿意的服務(wù)。這也在一定程度上制約了企業(yè)重組工作的效率。

3企業(yè)的產(chǎn)權(quán)安排、公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)重組交易費(fèi)用的影響。股份公司的出現(xiàn),使得股東財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)發(fā)生分離,這就產(chǎn)生了委托—關(guān)系。由于信息分布不對(duì)稱,人根據(jù)其對(duì)掌握信息的優(yōu)勢(shì)在簽訂合同時(shí)作出“逆向選擇”或在履行契約時(shí)采取機(jī)會(huì)主義“道德風(fēng)險(xiǎn)”行為,這都將會(huì)使委托人的利益受到損害。因此,建立有效的對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行監(jiān)督和控制的公司治理機(jī)制,是維護(hù)廣大股東權(quán)益不受經(jīng)理人員侵害的保障。公司治理是制衡經(jīng)理的機(jī)制,行使公司治理職能的是董事會(huì)。這意味著“在任何一個(gè)公司中,只要董事會(huì)的作用得到了充分發(fā)揮,公司經(jīng)理的行為就可以得到有效的約束,相應(yīng)地,公司股東的權(quán)利和意志就可以得到切實(shí)保障。而一旦董事會(huì)職能被扭曲,股東權(quán)益就會(huì)受到損害,公司運(yùn)營績(jī)效就會(huì)受到嚴(yán)重的影響”。如果公司股權(quán)結(jié)構(gòu)完善,股東大會(huì)制度健全,股東能夠依據(jù)其所擁有的所有權(quán)獲得參與企業(yè)股東大會(huì)、并選舉董事會(huì)的權(quán)利,所選舉的董事會(huì)在公司有切實(shí)的利益,能夠代表廣大股東的利益,并能忠實(shí)履行董事會(huì)的職責(zé),對(duì)經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督和控制,使經(jīng)理在內(nèi)部監(jiān)控和外部經(jīng)理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)下,放棄機(jī)會(huì)主義行為,采取積極有效的措施提高經(jīng)營效率,降低生產(chǎn)費(fèi)用、交易費(fèi)用,這不僅符合股東的利益要求,也是經(jīng)理們的利益的體現(xiàn)。

4交易方式的選擇對(duì)交易費(fèi)用的影響。資產(chǎn)重組是以整個(gè)企業(yè)作為交易對(duì)象所進(jìn)行的交易行為,因而重組大都是通過產(chǎn)權(quán)交易方式來實(shí)施。而進(jìn)行企業(yè)的產(chǎn)權(quán)交易的市場(chǎng)形態(tài)主要分為兩種,即以企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心為依托、以有形財(cái)產(chǎn)為交易對(duì)象的初級(jí)市場(chǎng)形態(tài)和以證券市場(chǎng)為依托、以無形財(cái)產(chǎn)為交易對(duì)象的高級(jí)市場(chǎng)形態(tài)。由于兩種產(chǎn)權(quán)交易方式的對(duì)象具有不同的特征,所以選擇不同的產(chǎn)權(quán)交易方式,也會(huì)導(dǎo)致不同的交易費(fèi)用。

有形財(cái)產(chǎn)交易方式下,由于是以有形財(cái)產(chǎn)作為交易的直接對(duì)象,所以資產(chǎn)價(jià)值的確定就成為交易過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。由于各個(gè)企業(yè)資產(chǎn)的狀況不同,技術(shù)構(gòu)成不同,給準(zhǔn)確確定資產(chǎn)的價(jià)值帶來許多困難。不同的評(píng)估者,以不同的方法,從不同的角度可能對(duì)同一物品的價(jià)值作出不同的評(píng)估結(jié)果,從而給交易價(jià)格的確定帶來一定的困難,并由此會(huì)增加交易過程中的“議價(jià)費(fèi)用”。而且還要為對(duì)進(jìn)行交易的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,從而增加了“發(fā)現(xiàn)價(jià)格”所需的費(fèi)用。

無形財(cái)產(chǎn)交易方式,是以代表股東權(quán)益的股權(quán)這一無形資產(chǎn)形式作為交易的對(duì)象。這種交易方式的確立,為交易過程中的信息傳遞、價(jià)格規(guī)范的形成、資產(chǎn)價(jià)值的確定提供了有利的條件。由于證券交易市場(chǎng)已經(jīng)形成了企業(yè)股票的交易價(jià)格,減少了重組企業(yè)間的“議價(jià)費(fèi)用”和“發(fā)現(xiàn)價(jià)格”的費(fèi)用,降低了市場(chǎng)的交易費(fèi)用,從而提高了企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易的效率。在企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易過程中,買方企業(yè)可以根據(jù)證券交易價(jià)格來尋求那些經(jīng)營狀況不佳、或股票價(jià)格明顯低于企業(yè)資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值的企業(yè),并以此對(duì)收購的總體價(jià)格作出預(yù)測(cè)。因此,在企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易過程中,收購企業(yè)可以通過證券市場(chǎng)來獲取交易活動(dòng)所需的有關(guān)信息,并據(jù)此選擇交易對(duì)象和確定價(jià)格水平。

利用證券市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)低交易費(fèi)用重組必須是在市場(chǎng)有較為豐富的上市公司資源,市場(chǎng)有效的條件下才能獲取。我國證券市場(chǎng)由于起步時(shí)間較晚、相關(guān)法規(guī)建設(shè)滯后、市場(chǎng)監(jiān)控機(jī)制還不完善,所以在我國對(duì)上市公司采用額度限制和對(duì)上市資格實(shí)行審批制度,這就導(dǎo)致證券市場(chǎng)的規(guī)模還很小,上市公司的殼資源成為一種稀缺的資源。使得一些企業(yè)為了獲得上市資格,不惜通過各種手段和方法,直至采用完全虛假的信息。由于諸多非經(jīng)濟(jì)因素,使得發(fā)生在證券市場(chǎng)中一些原本簡(jiǎn)單的事情變得錯(cuò)綜復(fù)雜,變成為不僅僅是經(jīng)濟(jì)事件。由于許多非經(jīng)濟(jì)因素,就目前而言,在我國通過證券市場(chǎng)進(jìn)行資產(chǎn)重組未必就能夠降低交易費(fèi)用。

5中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況對(duì)重組交易費(fèi)用的影響。中介機(jī)構(gòu)在重組中起尋找目標(biāo)企業(yè)、評(píng)估價(jià)值、設(shè)計(jì)并購方案以及提供融資便利等作用。這些作用的發(fā)揮依賴于中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。在市場(chǎng)發(fā)展、法規(guī)建設(shè)不完備的情況下,中介機(jī)構(gòu)的從業(yè)環(huán)境不利于其自身的發(fā)展。不完善的規(guī)章制度的軟約束,加上利益的驅(qū)動(dòng),促使中介機(jī)構(gòu)不斷違規(guī)經(jīng)營,提供虛假信息,為企業(yè)達(dá)到各種目的而幫助企業(yè)粉飾業(yè)績(jī),這不僅大大損害了中介機(jī)構(gòu)的社會(huì)公眾形象,而且也給中介機(jī)構(gòu)自身的發(fā)展帶來極大的困難。在中介市場(chǎng)中出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象,違規(guī)經(jīng)營的中介機(jī)構(gòu)將守法經(jīng)營的中介機(jī)構(gòu)驅(qū)逐出市場(chǎng)。由于中介市場(chǎng)存在的信息不對(duì)稱所造成次品市場(chǎng)極其逆向選擇,對(duì)于中介機(jī)構(gòu)所提供的信息,人們難辯其中真假,這無疑增加了依此信息實(shí)施企業(yè)重組的難度,于是,一些企業(yè)甚至干脆越過中介機(jī)構(gòu),直接操作重組過程。如清華同方并購江西無線電廠,即是完全由清華同方直接操作的。在專業(yè)分工日益精細(xì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,缺乏高效、客觀、公正的中介服務(wù),無論對(duì)重組企業(yè)還是對(duì)中介機(jī)構(gòu)本身來說,都是不利的。由于缺少可信、高效的中介機(jī)構(gòu)服務(wù),企業(yè)的重組活動(dòng)可能要花上更長的時(shí)間,耗費(fèi)更多的經(jīng)濟(jì)資源。

據(jù)上分析,在我國企業(yè)間的資產(chǎn)重組降低交易費(fèi)用、提高交易的效能,這幾方面是關(guān)鍵:要轉(zhuǎn)變政府的職能,政府應(yīng)更多地作好規(guī)范市場(chǎng)、保障公平交易環(huán)境等工作;加快企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革,促進(jìn)國有企業(yè)的投資主體的多元化,以改善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu);加快法制建設(shè),促進(jìn)證券市場(chǎng)的健康快速發(fā)展等。大量實(shí)證研究實(shí)現(xiàn)表明了整合階段對(duì)重組成功與否的關(guān)鍵作用,所以,企業(yè)重組要特別重視和關(guān)注重組過程中的整合,以最終低交易費(fèi)用、高效率地實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組。

主要參考文獻(xiàn)

1[美]羅納德·科斯企業(yè)、市場(chǎng)與法律上海:上海三聯(lián)書店出版社,1990

2[冰]思拉恩·埃格特森新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)北京:商務(wù)出版社,1996

3約翰遜,金屈萊會(huì)計(jì)學(xué)原理上海:上海人民出版社,1989

4項(xiàng)有志企業(yè)并購會(huì)計(jì)上海:立信會(huì)計(jì)出版社,2000

篇(4)

本文作者:施冰蕓工作單位:南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院

國內(nèi)理論界對(duì)教育公平的研究時(shí)下尚未深入到教育過程公平這一維度。以中國期刊全文數(shù)據(jù)庫的搜索結(jié)果為例,以“教育過程公平”為關(guān)鍵詞搜索到在1990至1999年間發(fā)表的論文數(shù)為0,在2000至2012年間發(fā)表的論文數(shù)為21,其中從教育過程公平視角切入探討高職高專英語教育的論文數(shù)為0,可見教育過程公平領(lǐng)域仍然有著廣闊的探索空間和研究前景。

教師要在教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,首先必須承認(rèn)、尊重和了解學(xué)生的個(gè)體差異,客觀地把握其水平層次;其次,要為學(xué)生提供適切其水平層次的教學(xué)。大量教育理論和實(shí)踐證明,在班級(jí)授課制下,越接近學(xué)生認(rèn)知水平越便于實(shí)施教學(xué),同時(shí),也有助于減弱學(xué)生間的縱向比較,避免因差距太大而使部分學(xué)生喪失競(jìng)爭(zhēng)的信心。因此,以水平等級(jí)為基礎(chǔ)組建班級(jí)是提高教學(xué)質(zhì)量的有效舉措。那么,應(yīng)該依據(jù)什么將學(xué)生分層?又依據(jù)什么定位各層次班的教學(xué)呢?這是實(shí)施分層教學(xué)必須慎重考慮的問題,也是決定分層教學(xué)成功與否的關(guān)鍵。試將高職高專英語教學(xué)要求分為一般要求、較高要求和更高要求三個(gè)等級(jí),與之相對(duì)應(yīng)的學(xué)生水平層次分別為C層、B層及A層。從理論上說,英語基礎(chǔ)扎實(shí),掌握一定的學(xué)習(xí)策略,自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)興趣濃厚的學(xué)生宜劃分至A層;英語基礎(chǔ)知識(shí)稍欠牢固,存在較多知識(shí)盲點(diǎn),經(jīng)過一定量的操練能夠?qū)π轮R(shí)和新技能予以理解和掌握,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,興趣平平,學(xué)習(xí)習(xí)慣及思維方式有待優(yōu)化者宜劃至B層;英語基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,在詞匯識(shí)記、語法運(yùn)用、口語表達(dá)、聽力理解等方面存在學(xué)習(xí)型障礙,英語學(xué)習(xí)屢遭挫折,存在不同程度的厭學(xué)情緒者宜劃至C層。不過在實(shí)際操作中,一般需要足夠長的時(shí)間才能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)能力作出較為科學(xué)的判斷,而高職高專教育學(xué)制偏短,因此可以考慮在新生入學(xué)之初組織校內(nèi)分層測(cè)試,將高考英語科成績(jī)、分層測(cè)試成績(jī)外加學(xué)生意愿綜合起來,決定學(xué)生分屬A,B,C中何種水平等級(jí),不同水平等級(jí)的學(xué)生接受與其認(rèn)知水平和接受能力相適應(yīng)的教學(xué)。就教學(xué)對(duì)象分層而言,高職高專英語分層教學(xué)具有如下特點(diǎn):第一,全體性。分層教學(xué)面向全體學(xué)生,“一個(gè)也不能少”,“從差異出發(fā)消滅差異”,確保優(yōu)等生吃飽,中等生吃好,后進(jìn)生適量吃少,顛覆了傳統(tǒng)行政班級(jí)中“抓兩頭,帶中間”的以犧牲某部分學(xué)生的發(fā)展為代價(jià)換取其他學(xué)生發(fā)展的習(xí)慣做法。第二,動(dòng)態(tài)性。動(dòng)態(tài)性首先體現(xiàn)在學(xué)生層次班級(jí)調(diào)整的靈活性??茖W(xué)研究已經(jīng)證明,影響學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的因素除了智力水平之外,還包括情感、態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等,籠統(tǒng)地根據(jù)數(shù)次考試成績(jī)將學(xué)生進(jìn)行分層一定程度上也存在偏頗。因此,分層不宜一勞永逸,可以考慮以學(xué)期為單位,鼓勵(lì)在此單位時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)積極、學(xué)習(xí)興趣濃厚、成績(jī)顯著提高的B班學(xué)生轉(zhuǎn)入A班學(xué)習(xí),或者從C班轉(zhuǎn)入B班學(xué)習(xí),形成彈性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同樣道理,如果A班或B班中有學(xué)生跟不上所在班級(jí)的教學(xué)進(jìn)度,也可以申請(qǐng)調(diào)至B班或C班,以確保教學(xué)內(nèi)容與其認(rèn)知水平相匹配。第三,復(fù)雜性。差異不等于差距,差距只是差異的一種。差異指的是“不一樣”,差距指的卻只是“程度上的不一樣”[11]。分?jǐn)?shù)上的差距一目了然,但是學(xué)習(xí)策略、認(rèn)知策略等方面的差異卻需要用心去觀察。在分層教學(xué)實(shí)踐中,教師既要立足于群體考慮問題,又要善于發(fā)現(xiàn)個(gè)體的學(xué)習(xí)差異,因勢(shì)利導(dǎo)。第四,主體性。不管是新生入學(xué)的分層,還是學(xué)期間學(xué)生的班際調(diào)動(dòng),都必須尊重學(xué)生個(gè)人意愿,充分發(fā)揮其主體性。教育的起點(diǎn)是選擇自由,只有賦予學(xué)生選擇的自由,允許他們根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇,才能滿足他們的學(xué)習(xí)需求,為教育過程公平鋪平道路[12]。

目標(biāo)分層教學(xué)既是目的性的又是價(jià)值性的活動(dòng),常常以目標(biāo)為基礎(chǔ)。目標(biāo)一般分為整體性目標(biāo)(globalobjective)(又稱目的aim),教育目標(biāo)(educationalobjective)和教學(xué)目標(biāo)(instructionalobjective)[13]。整體性目標(biāo)是比較寬泛、復(fù)雜的學(xué)生學(xué)習(xí)效果,需要大量時(shí)間和教學(xué)才能實(shí)現(xiàn),而教學(xué)目標(biāo)抽象性最低,多用于日常課程計(jì)劃中,在此“目標(biāo)分層”特指“教育目標(biāo)分層”。教育部高教司2000年10月頒布的《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》(以下簡(jiǎn)稱《基本要求》)明確提出高職高專院校非英語專業(yè)新生入學(xué)時(shí)必須掌握基本的英語語音和語法知識(shí),認(rèn)知英語單詞1000個(gè)(較低要求)或者1600個(gè)(標(biāo)準(zhǔn)要求),同時(shí)在聽、說、讀、寫、譯等方面受過初步訓(xùn)練。高職高專英語教育應(yīng)在此基礎(chǔ)上按照不同的目標(biāo)層次導(dǎo)優(yōu)補(bǔ)差,如可以分為基礎(chǔ)性、發(fā)展性及創(chuàng)造性三類目標(biāo),其中基礎(chǔ)性目標(biāo)面向全體學(xué)生設(shè)置,以C層學(xué)生為主體;發(fā)展性目標(biāo)要求大部分學(xué)生爭(zhēng)取達(dá)到,以B層學(xué)生為主體;創(chuàng)造性目標(biāo)主要針對(duì)A層學(xué)生,要求在完成前兩項(xiàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行創(chuàng)造性能力訓(xùn)練[14]。以第一學(xué)年的“公共英語綜合課程(必修)”為例。該課程結(jié)束后,參照《基本要求》,與上述三類目標(biāo)層次相對(duì)應(yīng),A、B層學(xué)生的英語水平應(yīng)達(dá)到相關(guān)量化標(biāo)準(zhǔn),如A層學(xué)生應(yīng)認(rèn)知3400個(gè)單詞(包括入學(xué)時(shí)要求掌握的1600個(gè));在語言材料難度適中的前提下,閱讀速度每分鐘70詞,聽力語速為每分鐘120詞,寫作速度為半小時(shí)80至100詞,中譯英譯速每小時(shí)250詞;B層學(xué)生要求認(rèn)知2500個(gè)單詞(包括入學(xué)時(shí)要求掌握的1000個(gè)),在語言材料難度適中的前提下,閱讀速度每分鐘50詞,聽力語速為每分鐘110詞。而C層學(xué)生則要求在鞏固入學(xué)水平的前提下,盡量向B層標(biāo)準(zhǔn)靠攏??谡Z能力方面,要求A層學(xué)生在語音語調(diào)基本正確的基礎(chǔ)上,經(jīng)簡(jiǎn)短準(zhǔn)備后,能夠就一般的社會(huì)生活話題進(jìn)行簡(jiǎn)單交談、討論和發(fā)言,B層學(xué)生能夠進(jìn)行簡(jiǎn)短的日常會(huì)話,而C層學(xué)生能夠用英語進(jìn)行最基本的語言實(shí)踐活動(dòng)。教學(xué)過程分層教學(xué)過程主要包括課前預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)和課后復(fù)習(xí)三個(gè)階段?;谡J(rèn)知水平和接受能力的差異,從某種意義上說,教學(xué)過程對(duì)于A層學(xué)生是“授之以漁”,對(duì)于B層學(xué)生是“授之漁兼魚”,對(duì)于C層學(xué)生則更多的是“授之以魚”。現(xiàn)以《高級(jí)職業(yè)英語讀寫教程》(高等教育出版社,2011年版)Unit1IntroducingaCompany第一課時(shí)的閱讀理解課為例,將各層教學(xué)作如下比較:第一,課前預(yù)習(xí)。C層學(xué)生自學(xué)能力及學(xué)習(xí)自覺性較差,故課前預(yù)習(xí)不作統(tǒng)一要求;對(duì)于B層學(xué)生,鑒于重點(diǎn)詞匯課本中已經(jīng)給出(附中文意思及音標(biāo)),任課教師可安排學(xué)生課外熟悉生詞讀音并查閱consistof、engagein、playakeyrolein、standfor等重點(diǎn)短語的用法;而對(duì)于A層學(xué)生,除了熟悉生詞讀音、查閱重點(diǎn)詞匯用法之外,還可布置課本的配套練習(xí)如正誤判斷和問答題等,從語言形式和閱讀理解雙管齊下。第二,課堂教學(xué)。A層學(xué)生已經(jīng)進(jìn)行了較為全面的預(yù)習(xí),教師授課時(shí)著眼于激活學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,采取啟發(fā)式教學(xué),為學(xué)生提供盡可能多的語言實(shí)踐機(jī)會(huì),培養(yǎng)其思辨能力。如在講解representation、priority、professionalism、operation、profitable、multinational等生詞時(shí),可以引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想相關(guān)詞根并歸納派生規(guī)則;對(duì)于B層學(xué)生可先訓(xùn)練閱讀技能即結(jié)合課本配套的正誤判斷練習(xí)進(jìn)行快速閱讀,接著將課后的問答題作為第二遍閱讀的檢查內(nèi)容,再講解課文內(nèi)容和語言重難點(diǎn);C層教學(xué)在詳細(xì)講解課文的同時(shí),著重幫助學(xué)生學(xué)習(xí)重點(diǎn)詞匯的讀音、拼寫及基本用法[15]。教學(xué)內(nèi)容方面,在遵循“實(shí)用為主,夠用為度”的總原則下,A層教學(xué)內(nèi)容在深度和廣度上都應(yīng)有所擴(kuò)展,適當(dāng)加大信息量。如講解engagein時(shí)可說明engage還有“訂婚”之意,以及簡(jiǎn)單介紹ExxonMobil埃克森公司和theForbesGlobal福布斯等背景知識(shí),以擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面;B層教學(xué)內(nèi)容以課本為主,輔以小部分補(bǔ)充材料。如講解consistof和found時(shí)可補(bǔ)充近義短語bemadeupof及setup。C層教學(xué)則以教材為中心,緊扣課本內(nèi)容即可,無須作過多發(fā)揮。同時(shí),為了激發(fā)C層學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師應(yīng)盡量以新穎多變的形式呈現(xiàn)、講授新知識(shí),必要時(shí)可穿插游戲或競(jìng)賽等活動(dòng)。如在導(dǎo)入環(huán)節(jié)中通過展示世界知名企業(yè)的商標(biāo)圖片讓學(xué)生猜出具體企業(yè)名稱,引出荷蘭殼牌石油公司這一主題;在檢查課文配套練習(xí)時(shí)進(jìn)行個(gè)人搶答或采用擊鼓傳花決定具體由哪位學(xué)生回答;在授課過程中播放小段難度適中的殼牌公司簡(jiǎn)介視頻等等。第三,課后復(fù)習(xí)。課后作業(yè)是復(fù)習(xí)鞏固課堂教學(xué)內(nèi)容的重要方式。C層學(xué)生的作業(yè)宜側(cè)重于識(shí)記,如劃定典型句式如TheGroup,commonlyknownasRoyalDutchShellplc,orsimplyasShell,isamultinationaloilcompany.或者劃定知識(shí)點(diǎn)較為集中的文段安排背誦,增加學(xué)生語言輸入,培養(yǎng)語感;B層學(xué)生的作業(yè)應(yīng)側(cè)重于理解、運(yùn)用,如根據(jù)該課重點(diǎn)單詞或句型進(jìn)行翻譯練習(xí);A層學(xué)生的作業(yè)側(cè)重于綜合運(yùn)用,如安排學(xué)生以小組為單位,參照課文相關(guān)句型從創(chuàng)建時(shí)間、員工總數(shù)、總部及分公司地點(diǎn)、產(chǎn)品、核心價(jià)值觀及商標(biāo)等諸多方面介紹某國際知名企業(yè),要求制作PPT并在班上進(jìn)行講解展示。各分層教學(xué)過程的側(cè)重點(diǎn)詳見下表。在基于分層的高職高專英語差異教學(xué)中,不同層次班級(jí)之間存在群體間差,同一班級(jí)之內(nèi)則存在群體內(nèi)間差。因此,在各分層的教學(xué)過程中,必須嚴(yán)格遵循課堂教學(xué)公平原則。課堂教學(xué)公平是教育公平在微觀教育領(lǐng)域的反映,一般認(rèn)為,公平的課堂教學(xué)意味著學(xué)生具有平等參與課堂的機(jī)會(huì)和權(quán)利,在教學(xué)過程中得到平等的對(duì)待和同等的重視[16]。不管群體內(nèi)間差多大,都不能抹煞學(xué)生作為生命存在的人格平等性,都不能抹煞我們對(duì)人性的敬畏和對(duì)平等人格的尊重。再者,為了消除間差,可以組織班內(nèi)或班際彈性小組,即根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力、任務(wù)類型等組成同質(zhì)或異質(zhì)小組,成員可以由教師指定,可以自由組合,甚至可以抽簽決定。彈性小組既能夠培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作意識(shí),又強(qiáng)調(diào)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),既確保學(xué)生在特定的時(shí)間里有相似的學(xué)習(xí)需要,又促進(jìn)了主體間差異性資源的良性互動(dòng)。例如,可以安排A層學(xué)生幫教C層學(xué)生,這樣一方面有利于幫教者將知識(shí)融會(huì)貫通,另一方面,同輩解釋信息的方式通常與教師的方式不同,有時(shí)對(duì)于被幫教者而言更易于理解,可謂一舉數(shù)得。

評(píng)價(jià)分層差異教學(xué)承認(rèn)所有相同年齡段的學(xué)生不可能都站在同一條起跑線上,因此也斷然不可能要求他們通過同一條跑道同時(shí)到達(dá)相同的終點(diǎn)。差異教學(xué)關(guān)注的是學(xué)生在朝各自目標(biāo)前進(jìn)的過程中所取得的任何進(jìn)步和提高??梢哉f沒有科學(xué)的評(píng)價(jià)分層,就沒有成功的差異教學(xué);沒有科學(xué)的評(píng)價(jià)分層,教育過程公平也只能是一句空話。從終結(jié)性的量化標(biāo)準(zhǔn)看,A層學(xué)生要求在通過A級(jí)考試的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取向大學(xué)英語四六級(jí)考試沖刺;B層學(xué)生要求在通過B級(jí)考試的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取向A級(jí)考試沖刺;C層學(xué)生要求在通過校內(nèi)畢業(yè)水平測(cè)試(難度略低于B級(jí)考試)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取向B級(jí)考試沖刺。從描述性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)看,學(xué)生應(yīng)對(duì)英語學(xué)習(xí)持有積極的情感和態(tài)度,形成有效的學(xué)習(xí)策略和一定的自主學(xué)習(xí)能力,在教師的引導(dǎo)下主動(dòng)構(gòu)建英語語言知識(shí),發(fā)展英語應(yīng)用技能,培養(yǎng)跨文化交際意識(shí),活躍思維,展現(xiàn)個(gè)性,拓展視野。結(jié)語基于分層的高職高專英語差異教學(xué)是一個(gè)開放的體系,可以不斷地吸收新的教學(xué)思想、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。也只有遵循整體公平、差別對(duì)待的原則,不斷完善和發(fā)展教學(xué)對(duì)象分層、目標(biāo)分層、教學(xué)過程分層及評(píng)價(jià)分層諸維度,讓因天賦或能力不同的受教育者接受的教育有所差異,才有可能以最適合個(gè)體的方式切實(shí)提高其英語綜合應(yīng)用能力,幫助其獲得相對(duì)于其自身的學(xué)業(yè)成功,謀得其自身的最佳發(fā)展,也惟有如此才有可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的教育過程公平,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的最優(yōu)化。

篇(5)

作者:宋波 單位:濰坊職業(yè)學(xué)院

每支團(tuán)隊(duì)選取一名隊(duì)長,隊(duì)長的職責(zé)主要是在營銷課堂具體項(xiàng)目討論中為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工,并在考核中代表團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己的方案進(jìn)行自評(píng)以及評(píng)價(jià)其他團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。最后,要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目討論時(shí),根據(jù)分工分別闡述自己的觀點(diǎn),以達(dá)到全部團(tuán)隊(duì)成員100%的參與度。俗話說,人有我優(yōu)?,F(xiàn)在營銷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于不斷創(chuàng)新,通過學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理論與實(shí)踐的結(jié)合,讓學(xué)生明確理論知識(shí)必須活學(xué)活用,要有創(chuàng)新意識(shí)而非紙上談兵。另外,可通過工學(xué)結(jié)合的方式加強(qiáng)學(xué)生營銷實(shí)踐操作和應(yīng)用的能力。這樣,就必須方法得當(dāng)。案例分析法。選取典型性、實(shí)用性案例作為課堂引導(dǎo)案例,具體做法是通過教師講述以及事先準(zhǔn)備好的問題,讓學(xué)生按照營銷模擬項(xiàng)目小組來分組討論并回答問題。通過案例引出所學(xué)知識(shí)點(diǎn),將案例穿插到理論學(xué)習(xí)中去,使課堂氣氛更加生動(dòng),以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。角色扮演法。根據(jù)市場(chǎng)營銷就業(yè)崗位的設(shè)置以及教學(xué)項(xiàng)目為主線,讓學(xué)生按照促銷員、市場(chǎng)調(diào)查員、營銷策劃師、市場(chǎng)預(yù)測(cè)員、銷售經(jīng)理等讓團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行角色分工,通過討論,每個(gè)團(tuán)隊(duì)分別出具詳盡方案,并按照事先分工按照角色進(jìn)行表演、闡述觀點(diǎn)。

通過此環(huán)節(jié)可以讓學(xué)生切身體會(huì)不同崗位的營銷任務(wù),同時(shí)鍛煉了學(xué)生的應(yīng)變能力、推銷的語言表達(dá)能力。項(xiàng)目模擬法。教師按照教學(xué)環(huán)節(jié)提供模擬項(xiàng)目,以模擬項(xiàng)目小組為單位組織討論,具體要求:首先小組隊(duì)長根據(jù)項(xiàng)目對(duì)小組成員進(jìn)行具體分工,并出具市場(chǎng)營銷策劃實(shí)施細(xì)則和行動(dòng)方案設(shè)計(jì)。其次通過模擬項(xiàng)目小組成員對(duì)資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理,進(jìn)一步地討論分析,并按照事先小組成員分工將具體營銷策劃書制作出來。最后將策劃書在課堂以小組分工進(jìn)行闡述,全部項(xiàng)目小組完成后進(jìn)行課堂討論、教師點(diǎn)評(píng)。課外實(shí)踐法。開設(shè)校內(nèi)模擬工作室以及“學(xué)生超市”,讓學(xué)生擔(dān)任推銷人員、采購經(jīng)理、營銷策劃員、銷售經(jīng)理等職務(wù),負(fù)責(zé)不同的工作,將課堂中的演練放到真實(shí)的工作場(chǎng)景中。另外,應(yīng)加強(qiáng)校企合作,學(xué)校需要借助企業(yè)作為實(shí)訓(xùn)基地,給學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)的崗位,才能讓學(xué)生將所學(xué)的市場(chǎng)營銷知識(shí)和實(shí)踐工作相結(jié)合,從真實(shí)工作中找到不足加以提升?!笆袌?chǎng)營銷”課程的關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力,因此設(shè)置市場(chǎng)營銷模擬項(xiàng)目小組成為了教學(xué)環(huán)節(jié)中非常重要的教學(xué)手段:市場(chǎng)營銷模擬項(xiàng)目小組人數(shù)應(yīng)控制在5-8人。如果在5人以下則會(huì)造成收集資料不全,部分成員擔(dān)任工作太多,造成整體績(jī)效低;多于8人則容易使有的學(xué)生產(chǎn)生惰性心理,依賴組中其他成員代替其完成任務(wù),小組成員績(jī)效也會(huì)降低。

以往教學(xué)中的考核方式就是將試卷成績(jī)納入考核學(xué)生總成績(jī),而實(shí)施了過程化考核后,卷面成績(jī)將僅作為理論考核的依據(jù),日常教學(xué)中項(xiàng)目小組項(xiàng)目策劃將按照學(xué)習(xí)章節(jié)重要性的不同賦予不同的分值列入實(shí)踐考核的依據(jù)。最后,教師將理論成績(jī)和實(shí)踐成績(jī)結(jié)合給予學(xué)生綜合成績(jī)。應(yīng)該注意的是,此評(píng)價(jià)過程更應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐成績(jī)分值比重,而減少理論成績(jī)分值比重。其中教師評(píng)分比例占40%;團(tuán)隊(duì)互評(píng)占40%;團(tuán)隊(duì)自評(píng)占20%。及時(shí)將統(tǒng)計(jì)結(jié)果反饋給學(xué)生,教師組織學(xué)生通過討論分析各組團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過程中的優(yōu)劣,通過自我剖析,得出改進(jìn)措施??梢?,通過對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法的改進(jìn),可以加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力以及知識(shí)的應(yīng)用能力,同時(shí)對(duì)教師的教學(xué)也提出了較高的要求,這就需要教師在教學(xué)過程中教學(xué)相長,同時(shí)要求教師必須掌握企業(yè)人才需求的導(dǎo)向,加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),使教學(xué)過程中更加生動(dòng)化、形象化、具體化,以實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)一體化的目標(biāo),讓學(xué)生能夠真正掌握一門營銷技能。

篇(6)

一、懷海特教育思想對(duì)現(xiàn)代教育的啟發(fā)

懷海特教育思想對(duì)于現(xiàn)代教育的方式、思想,不得不說是一種新流。該教育思想認(rèn)為現(xiàn)代教學(xué)方式中有很多毫無活力的部分,這種沒有活力的教育模塊把人類很多的能力都束縛住了,現(xiàn)在很多的教育方式不僅沒有促進(jìn)人類的進(jìn)步,而且在某種程度上甚至還限制了人類文明的進(jìn)步。就以其中的一些比較突出的問題為例:高校內(nèi)很多相近學(xué)科存在互不相聯(lián)系的現(xiàn)狀。我們知道,現(xiàn)在很多單一學(xué)科已經(jīng)被探索的幾乎飽和了,再想創(chuàng)造出新的內(nèi)容、新的發(fā)現(xiàn)是非常難的,所以現(xiàn)在出現(xiàn)了一個(gè)“交叉學(xué)科”的概念,它的意思也就是說找出一些相近的學(xué)科或者有關(guān)聯(lián)的學(xué)科內(nèi)容重合的那部分知識(shí),以這部分內(nèi)容為聯(lián)系這兩種或者多種學(xué)科的橋梁,然后在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行更為深入的研究,以這些學(xué)科重合的這部分內(nèi)容為突破口,進(jìn)行創(chuàng)新,這樣才更具研究的價(jià)值和意義,同時(shí)也能夠降低研究過程中的難度。同時(shí),懷特海教育思想還認(rèn)為,任何時(shí)代都不能死板地重復(fù)祖先的情況。

過去祖先留給我們的知識(shí)的作用是有限的,更確切地說那些知識(shí)的作用就是通過武裝我們對(duì)付現(xiàn)在。我們不可能永遠(yuǎn)保持一些知識(shí)的活力并且防止知識(shí)的僵化,那些讓知識(shí)保持永久活力的思想其實(shí)是造成我們現(xiàn)在教育體系出現(xiàn)問題的最重要原因。當(dāng)然,這種思想在高校影視藝術(shù)教育中也有體系。比如,傳統(tǒng)的影視藝術(shù)教育教學(xué)方法僅僅能夠滿足于學(xué)生過于被動(dòng)地吸收一些知識(shí),而大大忽略了學(xué)生真正對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行深入理解以及實(shí)際運(yùn)用的過程;同時(shí),還指出只要學(xué)生課堂紀(jì)律好,授課教師總是能夠?qū)⒕哂幸欢ǚ至康摹皼]有活力”的僵化知識(shí)“填鴨式”地灌輸?shù)剿麄兊哪X子里去。

但是從真正意義上來講,這種食而不化、味同嚼蠟的僵化知識(shí)對(duì)他們現(xiàn)在,以及未來所能夠起到的作用并不大。懷特海教育思想還指出,對(duì)現(xiàn)在的教育體系提出兩條非常重要的戒律:第一條,不要教授學(xué)生過多的學(xué)科;第二條,凡是教師在教授知識(shí)的時(shí)候,一定要教得足夠透徹。在課堂上講授知識(shí)時(shí),一定要讓學(xué)生學(xué)會(huì)將這些知識(shí)活學(xué)活用,不能將知識(shí)向?qū)W生講授完以后就甩手不管了,而是要在后期引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)際生活中應(yīng)用這些知識(shí)。就以其在高校影視藝術(shù)教育中為例,很多教師似乎忽視了影視藝術(shù)教育真正需要的是什么,影視藝術(shù)教育本應(yīng)該注重對(duì)實(shí)踐性表演方式加以討論,并且引導(dǎo)他們進(jìn)行自主創(chuàng)作、自由發(fā)揮即可。但是在現(xiàn)實(shí)的影視教學(xué)中,教師過于參與到學(xué)生創(chuàng)作的過程當(dāng)中,這種做法雖然能夠在一定程度上減少學(xué)生所走的彎路,但是與此同時(shí)也限制了學(xué)生創(chuàng)造力的體現(xiàn),不利于他們未來的發(fā)展。同時(shí),也規(guī)范了現(xiàn)代教學(xué)的價(jià)值觀,并且根據(jù)懷特海當(dāng)時(shí)生活的實(shí)際背景,對(duì)普通教育與專業(yè)教育進(jìn)行了論述,對(duì)形勢(shì)教育以及實(shí)質(zhì)教育進(jìn)行了論述。懷特海對(duì)當(dāng)時(shí)高校內(nèi)教育過于專門化的現(xiàn)象進(jìn)行了批評(píng)。

他認(rèn)為,專人專職的方式在過去的社會(huì)背景下可能是一種很有優(yōu)勢(shì)的做法,但是對(duì)未來世界帶來的影響卻是負(fù)面的?,F(xiàn)代知識(shí)體系過于專業(yè)化的趨勢(shì)使得這些方面一些專家的思想始終局限于固定的一小塊區(qū)域。但是,并不是說普通教育與專業(yè)教育是截然相對(duì)的,相反,實(shí)際上它們兩者之間時(shí)存在某種必然聯(lián)系的。這是因?yàn)椋紫?,不存在任何只為了陶冶學(xué)生情操或者向?qū)W生教授專門知識(shí)的學(xué)科。為了普通教育的目的而學(xué)習(xí)的學(xué)科,稱之為專門學(xué)科。學(xué)生在對(duì)這些普通教學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)的過程中,很可能會(huì)形成某些特殊的興趣中心;而他們?cè)趯?duì)專門化學(xué)科進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中,由于學(xué)科之間存在一些外來聯(lián)系,就可能促使學(xué)生的思想向外延伸,進(jìn)而對(duì)這部分知識(shí)產(chǎn)生更為濃厚的興趣以及熱情。其次,就教學(xué)方法而已,培養(yǎng)一般智力活動(dòng)實(shí)質(zhì)上就是培養(yǎng)他們一種專門的愛好。

二、懷特海教育思想在高校影視藝術(shù)教育中的應(yīng)用

我們都知道,高校影視藝術(shù)教育是一門更加注重實(shí)踐的學(xué)科,如果我們能夠?qū)烟睾=逃枷肴谌氲礁咝S八囆g(shù)教育當(dāng)中,就能夠最大化地實(shí)現(xiàn)高校影視藝術(shù)教育的目的、藝術(shù)教育的價(jià)值等。懷特海教育思想注重的是對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),其更注重實(shí)際應(yīng)用方面,強(qiáng)調(diào)實(shí)用的價(jià)值,對(duì)形式主義予以否定,所以這種思想更符合現(xiàn)代高效影視藝術(shù)教育的發(fā)展需要,如果我們能夠?qū)烟睾=逃枷霊?yīng)用到高校影視藝術(shù)教育當(dāng)中,就必然能夠促進(jìn)高校影視藝術(shù)教育獲得更好地發(fā)展機(jī)會(huì),同時(shí)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也能獲得更多具有實(shí)用性的知識(shí)。

(一)懷特海教育思想能夠幫助高校影視藝術(shù)專業(yè)學(xué)生更好地發(fā)展

促進(jìn)學(xué)生自我的發(fā)展其實(shí)是懷特海教育思想在高校影視藝術(shù)專業(yè)應(yīng)用方面最突出的表現(xiàn)之一。為了能夠真正意義上地促進(jìn)學(xué)生的自我發(fā)展,首先要在影視藝術(shù)教育中最大化地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,讓學(xué)生能夠在對(duì)影視藝術(shù)學(xué)習(xí)的過程中不斷享受這個(gè)快樂的過程?!芭d趣是最好的老師”,沒有興趣的學(xué)習(xí)過程是沒有太大效果的,同樣也不會(huì)有多大的進(jìn)步。享受快樂的過程不僅是喚醒這群鮮活的個(gè)體去適應(yīng)自我發(fā)展的最好方式,而且也是有機(jī)體產(chǎn)生生命沖動(dòng)又不失健康的刺激力量。當(dāng)然,相關(guān)人士也應(yīng)該對(duì)影視藝術(shù)教學(xué)過程中的智慧訓(xùn)練過程予以重視。這種做法能夠幫助教師克服單純教授理論知識(shí)的錯(cuò)誤傾向和毫無意義的形式上的訓(xùn)練,使這些影視藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生都能獲得“具有積極性的智慧”。

(二)懷特海教育思想擴(kuò)展了高校影視藝術(shù)教育的方式

我們不得不承認(rèn),當(dāng)下很多高校影視藝術(shù)教育方式似乎與實(shí)際脫節(jié)了,很多時(shí)候教師培養(yǎng)影視藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的方式仍然是沿襲很多年的“老掉牙的套路”。時(shí)代在不斷變化,人們對(duì)于影視作品的口味也在不斷發(fā)生變化,這與人們所處于的環(huán)境發(fā)生了變化有很大的關(guān)系,所以,現(xiàn)在高校影視藝術(shù)教育模式應(yīng)該做出整改,讓該專業(yè)的學(xué)生在以后的發(fā)展過程中能夠更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。懷特海教育思想就為高校影視藝術(shù)教育方式的轉(zhuǎn)變提供了思想理論基礎(chǔ)。正如這種思想所提到的那樣,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的過程中,要重實(shí)際,不能僅僅為了教育而教育,要明白教育最終的目的是向社會(huì)各界輸送有用的人才,而不是僅僅為了完成教學(xué)任務(wù)。也就是說懷特海教育思想能夠幫助高校打破現(xiàn)有的影視藝術(shù)教育思想,讓教師改變自己教學(xué)的方式,將學(xué)生的潛力最大化地挖掘出來,讓他們?cè)谝院筮M(jìn)行影視藝術(shù)作品創(chuàng)作的過程中,找準(zhǔn)方向,將自己創(chuàng)造性的思維成功地融入到作品中,同時(shí)為我國的影視行業(yè)做出力所能的貢獻(xiàn)。

三、結(jié)束語

一言以蔽之,懷特海教育思想能夠使得高校影視藝術(shù)教育更加符合學(xué)生在實(shí)際工作中的需要,打破形式主義教學(xué)模式,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)到更多實(shí)用性的知識(shí)。懷特海教育思想能夠促進(jìn)高校影視藝術(shù)專業(yè)學(xué)生自我的發(fā)展,進(jìn)一步向?qū)崿F(xiàn)他們的人生價(jià)值的目標(biāo)邁進(jìn);同樣,也擴(kuò)展了高校影視藝術(shù)教育的方式,更加促進(jìn)整個(gè)影視藝術(shù)教育體系的建立過程。由此可知,《懷海特教育思想在高校影視藝術(shù)教育中的應(yīng)用》這一課題具有重要的研究意義。

參考文獻(xiàn):

[1]項(xiàng)仲平.中國影視藝術(shù)教育探索與影視藝術(shù)教學(xué)模式的建構(gòu)[J].杭州師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,(06).

篇(7)

隨著我國大學(xué)英語新一輪教學(xué)改革的開始及不斷發(fā)展,對(duì)大學(xué)英語教師提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,但在各個(gè)藝術(shù)類院校的英語教師隊(duì)伍卻存在著師資嚴(yán)重不足,經(jīng)常需請(qǐng)外聘教師來維持教學(xué)、教師學(xué)歷和職稱層次總體偏低、科研能力較為薄弱、教學(xué)方法比較傳統(tǒng)等問題,這些問題就造成了當(dāng)前藝術(shù)類院校大學(xué)英語教學(xué)總體水平較低諸多問題,師資隊(duì)伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。首先,大學(xué)英語屬公共基礎(chǔ)課,隨著近幾年學(xué)生規(guī)模的日益擴(kuò)大,教學(xué)任務(wù)日益沉重,師資短缺問題突出。

(二)學(xué)生狀況

1.藝術(shù)類專業(yè)院校學(xué)生英語水平相對(duì)較低,英語基礎(chǔ)較差

我國高等院校藝術(shù)類專業(yè)招生以專業(yè)課成績(jī)?yōu)橹?文化課錄取分?jǐn)?shù)明顯低于其他專業(yè),這就從某種程度上引導(dǎo)考生重視專業(yè)課,輕視文化課、英語課。大多數(shù)報(bào)考藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)生從高中起就把絕大部分時(shí)間和精力放在對(duì)專業(yè)課的研習(xí)上,無暇顧及英語。還有不少學(xué)生是從職高、中專、工藝美校等直接考入大學(xué)的,未經(jīng)過高中英語系統(tǒng)性學(xué)習(xí),英語學(xué)習(xí)嚴(yán)重脫節(jié),其結(jié)果是除了人文專業(yè)、建筑專業(yè)和史論專業(yè)等專業(yè)學(xué)生英語水平較好以外,絕大多數(shù)藝術(shù)類學(xué)生入學(xué)時(shí)的英語水平明顯低于入學(xué)要求,對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握很差。

2.藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的內(nèi)在動(dòng)力不足

據(jù)相關(guān)調(diào)查表明:對(duì)英語的學(xué)習(xí),除外語專業(yè)外,理工科學(xué)生的積極性最高,而藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生積極性最低。其中有多種原因:首先是他們大多數(shù)覺得學(xué)習(xí)英語對(duì)他們畢業(yè)后從事的工作沒有用。其次是藝術(shù)類學(xué)生本身英語基礎(chǔ)差,教材又沒有藝術(shù)專業(yè)特色,我校長期使用上海外語教育出版社的《大學(xué)英語》系列教材,該套教材在某種程度上確實(shí)是公認(rèn)的好教材,但是里面的內(nèi)容與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)脫節(jié),導(dǎo)致了學(xué)生對(duì)英語學(xué)習(xí)普遍缺乏積極性,處于一種被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。因此,針對(duì)我院的具體情況如何加大英語教學(xué)改革力度勢(shì)在必行。三、改革措施探索及實(shí)踐

(一)教學(xué)模式:實(shí)行分類分級(jí)教學(xué)模式

通過對(duì)藝術(shù)類學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況認(rèn)識(shí)的深入,結(jié)合這些年來的英語教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),根據(jù)我院的實(shí)際情況以及專業(yè)設(shè)置的具體要求,在滿足學(xué)生各自不同專業(yè)的發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,我們可以制定一個(gè)適合藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)模式。具體實(shí)施如下:

1.大學(xué)英語教學(xué)類別分為A類(理論類),B類(非理論類、非舞蹈類),C類(舞蹈類)三個(gè)類別,以學(xué)生所在專業(yè)和學(xué)生的實(shí)際需要為劃分依據(jù)。

2.A類英語實(shí)行分級(jí)教學(xué)。在大學(xué)一、二年級(jí)通過必修課完成,分快慢班進(jìn)行教學(xué),最終達(dá)到院級(jí)大學(xué)英語四級(jí)基本要求。

3.B類英語實(shí)行分級(jí)教學(xué)。在大學(xué)一、二年級(jí)通過必修課完成,分快慢班進(jìn)行教學(xué),最終達(dá)到院級(jí)大學(xué)英語三級(jí)基本要求。學(xué)生在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)提前達(dá)標(biāo)的,可申請(qǐng)進(jìn)入大學(xué)英語四級(jí)學(xué)習(xí)。

(二)教學(xué)內(nèi)容的改革

由于實(shí)施了分類分級(jí)教學(xué),為了體現(xiàn)“因材施教的教學(xué)原則,各類各級(jí)的教學(xué)內(nèi)容上也需進(jìn)行相應(yīng)的改革,具體實(shí)施如下:

A類:理論類、史論類專業(yè)學(xué)生。由于此類專業(yè)學(xué)生入學(xué)英文基礎(chǔ)和水平是三類中最高的,他們已經(jīng)具備了很好的詞匯量、語法知識(shí)、讀寫能力,課堂接受能力強(qiáng),自學(xué)能力也強(qiáng),課堂氣氛一般都很活躍。所以針對(duì)此類專業(yè)學(xué)生在日常教學(xué)內(nèi)容中既要體現(xiàn)趣味性、實(shí)用性又要兼顧一定的難度,以便使此類專業(yè)更多的學(xué)生能通過國家四、六級(jí)以及參加并順利通過考研。

B類:非理論類、非表演類專業(yè)學(xué)生。此類專業(yè)學(xué)生在英語基礎(chǔ)和水平方面處于三類中的中間位置。此類專業(yè)學(xué)生水平可以說是三類中最參差不齊的,他們當(dāng)中有基礎(chǔ)非常好的,也有極其差的(有的高考僅得了30多分)。所以在此類學(xué)生中分快慢班授課是相當(dāng)明智和合理的。針對(duì)此類學(xué)生中的快班,在教學(xué)過程中可以把教學(xué)內(nèi)容按照A類的教學(xué)安排和內(nèi)容進(jìn)行授課。而對(duì)于慢班的學(xué)生,可以在一年級(jí)的時(shí)候把教學(xué)重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語興趣和加強(qiáng)英語基礎(chǔ)知識(shí)上。

C類:舞蹈、表演類專業(yè)學(xué)生。該類專業(yè)學(xué)生由于專業(yè)的特殊性,他們的英語基礎(chǔ)一般都較低,總體上是三類之中乃至全國全部大學(xué)所有專業(yè)中最低的了。所以針對(duì)此類專業(yè)的學(xué)生,教學(xué)內(nèi)容上如果和其他專業(yè)的學(xué)生一樣是不現(xiàn)實(shí)的。因此對(duì)他們更要“因材施教”,獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。通過多年對(duì)此類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐,我們總結(jié)出了相關(guān)經(jīng)驗(yàn),即:該類學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)是,有非常突出的表演欲望,膽子大,對(duì)課堂活動(dòng)積極響應(yīng)。他們自身的問題有:英語基礎(chǔ)差,非常頻繁的日常排練和演出任務(wù)而影響學(xué)習(xí)。

(三)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、提高教學(xué)藝術(shù)性

英語是一門語言的藝術(shù),是感性的,是審美的。英語教學(xué)本身就是一門藝術(shù),出色的英語教師總是努力將教學(xué)藝術(shù)化,給學(xué)生帶來美的享受,吸引著學(xué)生的注意力。因此,在教學(xué)中教師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,努力提高自身的專業(yè)和教學(xué)水平,特別是藝術(shù)類專業(yè)院校的英語老師還必須注意提高自身的藝術(shù)專業(yè)修養(yǎng)和知識(shí),努力使得課堂英語知識(shí)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)最有效地結(jié)合起來。

(四)社會(huì)和學(xué)校各相關(guān)方面的重視和支持

英語課在藝術(shù)類專業(yè)院校里歷來都是一門不受歡迎和重視的文化課,甚至還被認(rèn)為是影響學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的“累贅”。因此,進(jìn)行大學(xué)英語改革必須要求包括社會(huì)和學(xué)校各方面、各部門,特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。這樣才可能使大學(xué)英語改革得以順利開展和進(jìn)行。

綜上所述,藝術(shù)類專業(yè)院校的大學(xué)生是個(gè)特殊的群體,他們有著自己鮮明的個(gè)性特征,我們必須對(duì)藝術(shù)類院校學(xué)生具體問題具體分析,找到最適合藝術(shù)類院校大學(xué)英語教學(xué)的教學(xué)模式。而“分類分級(jí)教學(xué)模式”是體現(xiàn)“因材施教”原則,尊重學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)所有學(xué)生發(fā)展

的有效模式。

【摘要】本文主要分析了藝術(shù)類院校學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)以及當(dāng)前藝術(shù)類院校普遍的大學(xué)英語教學(xué)現(xiàn)狀,對(duì)如何進(jìn)行有效的大學(xué)英語教學(xué)改革進(jìn)行了探索,以便更好地推進(jìn)全國大學(xué)英語改革進(jìn)程。

【關(guān)鍵詞】藝術(shù)類院校大學(xué)英語教學(xué)改革探索

參考文獻(xiàn):

篇(8)

1.差異化方法教學(xué)模式內(nèi)容概述

所謂的運(yùn)用“差異化方法”來實(shí)施小學(xué)英語教學(xué),指的就是在英語課堂中采取“因材施教”的教學(xué)模式來鞏固教學(xué)內(nèi)容,具體來說,教師在課堂教學(xué)過程中,需要將學(xué)生的興趣愛好、性格及其理解能力等因素放在教學(xué)的首位,進(jìn)而采取靈活多變且有針對(duì)性的教學(xué),令不同素質(zhì)層面的學(xué)生都能參與到課堂教學(xué)中來,并獲得收益。實(shí)質(zhì)上,差異化方法教學(xué)在具體的運(yùn)用過程中并非易事,因其需要教師對(duì)每個(gè)學(xué)生的既往學(xué)習(xí)狀況有一個(gè)大致的了解,通過課堂觀察對(duì)學(xué)生的心理變化也有敏銳的感知,這樣才能更好地推進(jìn)教學(xué),完成既定的教學(xué)任務(wù)。

2.差異化方法教學(xué)模式及其在小學(xué)英語課堂教學(xué)中的實(shí)際應(yīng)用

從一段時(shí)期以來的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來分析,差異化方法教學(xué)的實(shí)施不僅得到了教學(xué)雙方的認(rèn)可,學(xué)習(xí)氛圍較為良好,而且,運(yùn)用改模式能夠起到提升教學(xué)有效性的作用,尤其是一些成績(jī)稍差一點(diǎn)的小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有所提升。從具體來看,則要從英語課堂訓(xùn)練差異化教學(xué)、英語小組分類教學(xué)以及作業(yè)評(píng)價(jià)分層等方面,來鞏固小學(xué)生的英語課程學(xué)習(xí)成果,進(jìn)而在不打擊成績(jī)稍差一點(diǎn)的學(xué)生的英語學(xué)習(xí)積極性的同時(shí),還能夠滿足不同層面學(xué)生的英語學(xué)習(xí)需求。運(yùn)用差異化方法教學(xué),能夠增強(qiáng)英語學(xué)習(xí)的趣味性,弱化傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)模式對(duì)小學(xué)生心理成長所帶來的壓力。例如:在時(shí)下,有很多小學(xué)生在學(xué)齡前接受過英語教育,則其在課堂上的反應(yīng)就會(huì)較為活躍,因?yàn)檫@是有的小學(xué)生的心理特點(diǎn)所決定的,一旦談及到他們擅長的領(lǐng)域,就會(huì)勇于表現(xiàn)自己,相反,則有一部分小學(xué)生在學(xué)前沒有接受過英語教育,在課堂上的反應(yīng)則會(huì)過于消極,甚至?xí)a(chǎn)生自備的情緒,在這種情況下,英語教師就要格外注意那些不善言語的小學(xué)生,可以在課堂上設(shè)置一些簡(jiǎn)單的問題,提問這樣的學(xué)生來回答,回答完畢后,通過表揚(yáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的策略來強(qiáng)化他的自信心。另外,還可以通過建立學(xué)生英語學(xué)習(xí)小組的模式,滲透差異化的英語教學(xué)內(nèi)容,從而縮短不同基礎(chǔ)的學(xué)生在英語成績(jī)方面的差距,而且能讓英語基礎(chǔ)好的學(xué)生有一定的提升空間。

篇(9)

學(xué)校要給學(xué)生傳播知識(shí),要培養(yǎng)能力,發(fā)展智力。要達(dá)其目的,遷移理論應(yīng)是有效的途徑,因?yàn)閷W(xué)習(xí)的遷移是一種學(xué)習(xí)對(duì)另一種學(xué)習(xí)的影響,凡是有學(xué)習(xí)的地方就會(huì)有遷移。從教育目標(biāo)著眼,我們所期待的是一種學(xué)習(xí)對(duì)一種學(xué)習(xí)的促進(jìn)影響,學(xué)習(xí)的正遷移量越大,通過學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的適應(yīng)新的學(xué)習(xí)情境或解決新問題的能力越強(qiáng),教學(xué)的效果也就越好。那么,如何在小學(xué)語文教學(xué)中有效運(yùn)用遷移理論呢?

一、遷移理論概述

例如,學(xué)會(huì)了騎自行車,就有助于騎摩托車,學(xué)會(huì)了一種外文,有助于學(xué)習(xí)另一種外文,學(xué)生在作語文作業(yè)時(shí)養(yǎng)成愛整潔的書寫習(xí)慣,有助于他們?cè)谕瓿善渌鳂I(yè)時(shí)愛整潔的習(xí)慣,這些都是遷移現(xiàn)象??梢姡瑒?dòng)作技能、知識(shí)情感和態(tài)度也可遷移。一般認(rèn)為一種學(xué)習(xí)對(duì)另一種學(xué)習(xí)的影響就是學(xué)習(xí)的遷移。其主要分為正遷移和負(fù)遷移,順向遷移和逆向遷移,縱向遷移和側(cè)向遷移等。

二、遷移理論在小學(xué)語文教學(xué)在的運(yùn)用

1. 教學(xué)內(nèi)容與遷移 學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)能否對(duì)他日后學(xué)習(xí)或工作有較大幫助,首先取決于教學(xué)內(nèi)容。從心理學(xué)角度看,選擇的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是具有廣泛遷移價(jià)值的科學(xué)成果,應(yīng)是最基本的概念、原理、原則。即教師在教學(xué)內(nèi)容的整體安排與每節(jié)課的具體安排上,要把那些具有最大價(jià)值的基本知識(shí)放在首位。

知識(shí)是遷移的原料,教師想促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移,首要的任務(wù)是抓好、抓牢基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)。例如在教三年級(jí)《太陽》這課時(shí),應(yīng)重點(diǎn)抓住本課在謀篇布局上的特點(diǎn),然后有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)生認(rèn)識(shí)作者安排材料的技能技巧,在學(xué)生充分認(rèn)識(shí)“按事物的幾個(gè)方面安排材料”的方法后,舉一反三,學(xué)習(xí)本組的其他兩篇課文,此時(shí),教師可引導(dǎo)學(xué)生尋求新舊知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系,完成知識(shí)的縱向遷移。

2. 教學(xué)方法與遷移 抓好基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)主要靠課堂教學(xué),課堂教學(xué)主要依據(jù)教學(xué)方法解決問題。我認(rèn)為恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法有利于幫助學(xué)生鞏固和理解知識(shí),當(dāng)然技能、情感等都能促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。比如在學(xué)習(xí)新課時(shí),可先介紹與新課題學(xué)習(xí)有關(guān)的“引導(dǎo)性材料”,因?yàn)樗葘W(xué)習(xí)材料更一般、更概括,所以它不僅能使新學(xué)習(xí)任務(wù)變得清晰、明了,而且還充當(dāng)新舊知識(shí)的“認(rèn)知橋梁”。就“引導(dǎo)材料”而言,一是陳述性的:即用精練語言為學(xué)習(xí)者提供新舊知識(shí)之間的類屬關(guān)系;二是比較性的:即比較新舊知識(shí)的相同相異以增強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的區(qū)別度。一般來說,學(xué)生先前知識(shí)的掌握牢固程度同以后學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)成正比,人們公認(rèn),只有鞏固而清晰的知識(shí)才能遷移,凡是利于理解和鞏固知識(shí)的教學(xué)方式方法,可以促進(jìn)遷移。

3. 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)與遷移 “授人以魚,不如授人以漁”,當(dāng)今社會(huì),學(xué)生更應(yīng)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),即學(xué)會(huì)如何去學(xué)習(xí),如何掌握學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法是一種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),它可以對(duì)后繼學(xué)習(xí)產(chǎn)生比較廣泛的遷移。

為促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)產(chǎn)生正遷移,教學(xué)應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生“一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,具體問題具體分析”的動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)心向,這種心向,對(duì)解決所有課題的學(xué)習(xí)都是有益的。動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)心向的養(yǎng)成有賴于學(xué)生應(yīng)變能力的提高,要克服定勢(shì)說的學(xué)習(xí)習(xí)慣,能夠隨機(jī)應(yīng)變,因?yàn)榻虒W(xué)有法而無定法,所以在教學(xué)中應(yīng)做到:(1)培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用認(rèn)知策略的能力,認(rèn)知策略能有效地促進(jìn)學(xué)習(xí)與遷移。(2)發(fā)展學(xué)生的反省認(rèn)知能力。反省認(rèn)知是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己的認(rèn)知過程與結(jié)果的認(rèn)知或意識(shí),它對(duì)認(rèn)知策略和學(xué)習(xí)方法的掌握應(yīng)用起重要作用。教師可以通過自我檢查認(rèn)知策略和學(xué)習(xí)方法的運(yùn)用來培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的這種能力。(3)引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技術(shù)。掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技術(shù)對(duì)遷移來說是至關(guān)重要的。

4. 練習(xí)和遷移 知識(shí)的掌握和學(xué)生是否學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),這有賴于有效的練習(xí)。有效練習(xí)必須把集中練習(xí)、分散練習(xí)和綜合練習(xí)相結(jié)合,精練與改正錯(cuò)誤相結(jié)合、練習(xí)的同類課題與其變化性相結(jié)合。學(xué)習(xí)中通過一定的練習(xí)和訓(xùn)練,不但可以鞏固知識(shí),形成心智或動(dòng)作技能,而且技能的自動(dòng)化有時(shí)可以不受或少受意識(shí)的控制而解決問題,并能夠較快轉(zhuǎn)移到同類心智或動(dòng)作的學(xué)習(xí)中去。

作為一個(gè)年輕教師,就從自己的班級(jí)來說,學(xué)生基本上擺脫了學(xué)習(xí)的被動(dòng)局面,感受到學(xué)習(xí)中應(yīng)有的樂趣,越學(xué)越好學(xué)、因此成績(jī)也很優(yōu)異。就此而言,要提高教學(xué)質(zhì)量,為了學(xué)生的終身學(xué)習(xí),教師必須學(xué)會(huì)遷移。

當(dāng)然,還要向老教師學(xué)習(xí),對(duì)教師在上課及課外對(duì)學(xué)生的提示、示范及教給的一些實(shí)際有效的學(xué)習(xí)方法要認(rèn)真地學(xué)習(xí),理解和積累;在課外閱讀中看到學(xué)習(xí)方法方面的材料都要把它摘抄下來,用心揣摩。特別是對(duì)自己周圍的教師要留心觀察、學(xué)習(xí);要從自己的實(shí)踐中不斷總結(jié)、創(chuàng)造。向教師學(xué)、向書本學(xué),有了這些吸取和借鑒的經(jīng)驗(yàn),可以豐富自己的學(xué)習(xí)方法,可以直接獲取一些好的學(xué)習(xí)方法,但這些方法對(duì)自己來說,由于學(xué)習(xí)環(huán)境、條件的不盡相同,不一定都是適用的,學(xué)習(xí)方法的習(xí)得,主要得靠自己去實(shí)踐創(chuàng)造。

總之,一切有意義的學(xué)習(xí)中都有遷移,利用遷移的定勢(shì)理論,給學(xué)生以學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的精熟程度,讓學(xué)生有完成學(xué)習(xí)后的輕松、愉悅,以便其再從事新的學(xué)習(xí),這也是小學(xué)語文新課改對(duì)我們教師提出的新要求。

【參考文獻(xiàn)】

篇(10)

市場(chǎng)營銷課程對(duì)于技工院校的經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)而言是一門必修課程,同時(shí)也可作為其他專業(yè)的選修課程,它是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性學(xué)科。學(xué)校應(yīng)該以學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)后能憑借在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)快速應(yīng)用和實(shí)踐作為基本教學(xué)思路,但是在目前各類技工學(xué)校的市場(chǎng)營銷課程教學(xué)過程中,方法和手段都存在一定的問題,這不僅限制了學(xué)生專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),同時(shí)也影響了整個(gè)教學(xué)質(zhì)量。

1.2市場(chǎng)營銷課程教學(xué)過程中存在的問題

1.2.1教材內(nèi)容不符合實(shí)際需求首先教材的選擇是很重要的。但是目前大多數(shù)技工學(xué)校選用的市場(chǎng)營銷教材都普遍存在兩個(gè)問題:

①理論教學(xué),大多采用理論知識(shí)+案例的模式,缺少實(shí)踐指導(dǎo);

②所選案例多為國內(nèi)外知名企業(yè)的市場(chǎng)營銷案例,且多數(shù)為技巧和經(jīng)驗(yàn)介紹,而學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入國內(nèi)中小企業(yè)工作者居多,所以從實(shí)際上來說這些案例的指導(dǎo)意義不大。

1.2.2教學(xué)方式過于呆板,缺少創(chuàng)新從目前國內(nèi)技工院校的實(shí)際情況來看,大部分學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)水平相對(duì)偏低,這也無形中成為專業(yè)老師的教學(xué)難題。同時(shí)技工學(xué)校的市場(chǎng)營銷課程的實(shí)踐體系還不夠健全,無法為學(xué)生提供較好的實(shí)踐環(huán)境。以上兩個(gè)原因就造就了大部分教師的教學(xué)形式過于呆板,沒有創(chuàng)新性。

1.2.3課堂教學(xué)與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)在教學(xué)過程中,老師通常是以講授為主,通過多媒體的播放或填鴨式的方式將知識(shí)灌輸給學(xué)生,而學(xué)生又只將知識(shí)死記硬背的機(jī)械記憶下了。像這種課堂教授模式完全不能給學(xué)生留下深刻的印象,等到課程考試結(jié)束以后,學(xué)生基本已將知識(shí)遺忘。這種紙上談兵的教育,不僅使得學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)得不到檢驗(yàn)同時(shí)實(shí)際的營銷能力也得不到提高。

1.2.4學(xué)生學(xué)習(xí)方式被動(dòng)目前學(xué)校的多數(shù)老師采用單一傳統(tǒng)的理論教學(xué)模式,對(duì)于學(xué)生知識(shí)掌握情況的不同,也沒區(qū)別對(duì)待,這種一視同仁和“填鴨式”的教學(xué)模式,不僅壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,也使得課堂的學(xué)習(xí)變得索然無味。

1.2.5對(duì)課程學(xué)習(xí)效果考核方式有誤現(xiàn)在絕大一部分技工學(xué)校都是通過考試,以分?jǐn)?shù)來評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。而試卷又是以理論知識(shí)為主,對(duì)于實(shí)踐性很強(qiáng)的市場(chǎng)營銷學(xué)來說,通過考試是很難考核出學(xué)生的實(shí)踐和應(yīng)用能力不僅抑制了學(xué)生的創(chuàng)新也違背了教育的初衷。

2一體化教學(xué)模式的實(shí)踐和探討

市場(chǎng)營銷課程要想有所創(chuàng)新和改變,培養(yǎng)出符合社會(huì)實(shí)際需求的人才,離不開教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高,我們要以高素質(zhì)的隊(duì)伍帶動(dòng)學(xué)科的科學(xué)發(fā)展。其具體方法如下:

①強(qiáng)化師資力量,要打造一支善于一體化教學(xué)和勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,從源頭上進(jìn)行改革,不管哪門課程的教授都離不開教師隊(duì)伍的努力。積極探索新的授課形式,改革照本宣科的理論教學(xué)方法,讓學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

②新鮮血液的注入,要組建一批年輕骨干,勇敢嘗試一體化教學(xué)模式,并開拓思維、發(fā)現(xiàn)解決好一體化模式中的問題,開創(chuàng)出一條新的教學(xué)路子。通過試點(diǎn)進(jìn)行推廣。

③要巧妙的將討論法、演講法、市場(chǎng)調(diào)研法和啟發(fā)式教學(xué)法等多種教學(xué)方法相結(jié)合,以案例教學(xué)為基礎(chǔ),多重教學(xué)方式并進(jìn),形成一種實(shí)踐和理論相結(jié)合的教學(xué)模式。其別要提到的是,教師在教授的過程中,要重視情景案例和電子科技教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方式。

(2)從教學(xué)方法上入手,要進(jìn)行改革和創(chuàng)新。因材施教結(jié)合實(shí)際情況,努力滿足不同層次和階段的學(xué)生需求。教師隊(duì)伍要積極探討市場(chǎng)營銷課程的授課形式和手段,并拿出具體的解決方案。例如針對(duì)不同層次、不同階段、不同專業(yè)的學(xué)生在教學(xué)方法、內(nèi)容和課程設(shè)置上應(yīng)怎樣分別對(duì)待,才能滿足學(xué)生的實(shí)際需求。

(3)科學(xué)完善課程體系,健全教材、試題庫和案例庫。要組織經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì),集思廣益,修訂和完善市場(chǎng)營銷教學(xué)大綱,編寫更符合市場(chǎng)實(shí)際情況的經(jīng)典案例,加強(qiáng)市場(chǎng)營銷學(xué)的課程建設(shè),形成一個(gè)規(guī)范有效的教學(xué)體系。

(4)要加強(qiáng)學(xué)生的信息管理工作,尤其是學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)的就業(yè)情況,從而更好的把握市場(chǎng)對(duì)人才需求的變化。同時(shí)教師在向?qū)W生傳授課本知識(shí)的同時(shí)還要注重對(duì)學(xué)生其他方面的教育和引導(dǎo),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣、樹立遠(yuǎn)大志向,提高學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)新性和積極性。加強(qiáng)對(duì)往屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況的了解,掌握學(xué)生走入社會(huì)后的實(shí)際工作情況和適應(yīng)能力,及時(shí)掌握市場(chǎng)對(duì)人才的需求動(dòng)態(tài),從而更好的調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,改進(jìn)教學(xué)方式,最終提高教學(xué)水平,培養(yǎng)出更符合市場(chǎng)需求的專業(yè)市場(chǎng)營銷人才。

上一篇: 護(hù)理英語論文 下一篇: 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
a级成人高清毛片| 成人免费a级毛片无码| 第一福利在线永久视频| 岛国av在线免费观看不卡| 综合亚洲AV图片区| 91香蕉国产成人APP| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 高清色情www日本com| 在线欧美日韩观看 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产av无码一区二区三区最 | 999久久久国产| 成人日韩国产在线 | 成人免费午夜视频| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 538国产高清在线观看视频| 国产成人91av在线观看 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 岛国爱情动作片免费观看| 92精品国产自产在线观看直播 | 99久久综合给久久精品| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91大神午夜福利视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| a偷电影在线播放| 成人av一区香蕉| 爱爱小视频久久精品| 俺来也俺去啦久久综合网| 在线观看国产成人av一天堂| 草莓视频18免费观看| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 不卡无码在线观看视色 | www日本高清免费在线观看| 99精品视频在线观看不卡永久 | 91在线播放欧美国产视频| 国产成人a v在线播放| yy6080欧美三级理论| 99热只有精品亚洲| xxxxx性bbbbb欧美| 国产aⅤ免费在线观看| www色avcom| 中文在线日本日韩一区欧美 | 中文无遮挡在线看| 中日韩成人一区二区三区| 超碰在线97观看在线| a在线ⅴ免费不卡视频| xxxx国产日本免费观看| a级毛片视频在线观看| 成人精品无码网站免费看| 2020国产成人久久精品 | 99精品免费无码视频在线观看 | 在线免费a级毛片| 福利社老湿一分钟| 高清免费版影视大全| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕 视频一区| 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕亚亚洲码在线| 在线观看免费国产黄色视频 | 搞搞久久人妻精品| 99在线亚洲精品专区| 9999精品一区二区三区| 阿V天堂网2019在线无码| 最新国产网av在线播放| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产1区视频在线观看| 超碰97人人无马| 成年人影院在线观看| 国产成年人av电影网| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 岛国av色欲在线| 变态柔术hd精品超清| 超碰在线97观看在线| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕第一页中文专区5| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 91一区二区国产| 2024最新的久久国产盗摄| 7m国产视频app免费| 成人含羞草一级毛片| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 成人久久18免费| ASS年轻少妇BBWPIC精品| canopen草棚类别9791的特点| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 自拍欧美日韩一区| 波多野给结衣乱码 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成人三级片免费观看| 在线视频亚洲激情无码精品| 中日韩欧美高清在线播放 | 国产成人不卡免费视频| 国产AV无码一区二区三小说| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 草莓视频app污污| 丰满人妻av一区二区| 中文字幕夫妇交换性3| 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕 av 有码| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕天然素人无码播放| 成人含羞草一级毛片| av中文字幕熟女| 中国一级黄色片久久久 | 福利精品视频视频| 在线精品国产中文字幕 | 国产+欧美+日本在线观看| 超碰97人人做人人爱国产 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕国产日本韩国电影院| 在线日韩中文字幕| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| av最大免费网站在线观看| 中文字幕亚洲永久精品 | 高清一区二区三区不卡免费| 国产 在线 观看 欧美| 成全视频动漫免费高清在线观看 | va激烈精GIF动态图| 自拍乱伦欧美精品| 国产成本人三级在| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕 国产视频| 中文亚洲字幕在线观看| 在线人成免费视频69国产| 91精品国产91久久久久蜜臀| GOGOGO免费高清看中国| 在线观看日韩av一区| 国产成人91av在线观看 | 自拍欧美影视少妇| 最近久久久久久久| 国产AV免费无码一区二区| 97久久天天综合色 | 初尝人妻少妇中文字幕| 999久久久国产| 97国产啪亚洲国产精品无码| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文精品久久人妻| 98精品18一区二区三区| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 装不下了尿液好烫hn黄 | 曰产无码久久久久久精品 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕日韩欧美精品 | 啊啊嗯在线日韩 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 高清在线午夜一区二区亚洲| 7m国产视频app免费| WWW284AV免费无码红杏| 2025最新中文字幕在| 综合 91在线精品| 在线视频精品黄色| 中文字幕亚洲精品乱码| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线视频国产αⅴ| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 51亚洲精品午夜无码专区| 国产91视频网站| 自拍歐美在線綜合另類| 在线观看无需下载| 最近中文字幕免费福利视频| 成人无码区免费视频| 超碰最新上传国产情侣| 97亚洲欧美网曝| 综合 91在线精品| 91成人精品大片在线播放| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 99国产精品无码一区二区| 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕有码99| 18CMIC天堂传送门| аⅴ在线地址8 | 成人午夜精品一级毛片| 999久久欧美人妻一区二区| 白丝校 自慰免费8MAV| 国产成人不卡免费视频| 99精品国产在热2025| 51视频国产精品一区二区| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 国产 在线 观看 欧美| 91精品一级毛毛片| 在线国产精品电影网站上| 波多野家庭教师百度云| 4438五月丁香六月综合缴情 | av狼友无码国产在线观看 | 中文字幕av女优亚洲| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 百度影音伦理电影网| 92午夜福利在线观看| 99精品国产一区二区电影 | 99re这里只有精品9| 91精品短视频在线观看| 最好看的最新高清中文视频| 成年免费视频黄网站zxgk | 高清成人一区91久久| AV极品无码专区亚洲AV | 超碰亚洲精品麻豆| 中文字幕日韩欧美精品 | 国产成人福利久久久精品| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 草莓视频18免费观看| 在线看性欧美暴力强奷| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 国产69精品福利视频| 中文字幕在线播放日韩| 爱色精品视频一区二区 | 中文无码成人AV在线资源| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 最近最新中文字幕 | wwwav在线com| 91久久爱一区二区三区| 潮喷取精10次gay在线观看| 二三四五六七无产乱码| 粉嫩av一区二区三区| 在线观看中文字幕制服丝袜| 97精品一区二区三区在线观看 | 中国美女精品视频一| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成人99精品久久毛片A片小说| h视频在线观看免费国产 | 中文字国产精久久无| 制服一区亚洲中文字幕| 最新真实国产伦在线观看| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕Av在线综合网| 99re热精品视频国产免费| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 草的我好爽的网站| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 在线欧美中文字幕农村电影| 成人久久18免费| 白人大战34厘米黑人bd| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文日韩在线字幕| 91频道国产九色| 超碰97人人无马| 办公室激情上司和秘书小说| jizz国产免费观看| 在线视频91精品| 爱综合日本韩国亚洲 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 2021年国产精品久久久久精品| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 纯肉高H啪动漫 | aaa国产精品久久久久久毛片| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| xxxxwwww中国| 中文字幕日韩一区二区| αv黄色三级毛片在线| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 丰满少妇大力进入 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 在线观看永久免费视频直播 | 大香线蕉97久久| 中日韩免费高清视频毛片| 成人黄色免费观看| 91视频夜夜上综合美女| 91精品国产成人观看免费不卡| 91中文字幕视频在线永久观看| 成人三级免费电影| 中文字幕高潮av| 国产成人a视频在线观看| 成人性三级亚美在线观看 | 成人黄片av在线| 最近的中文字幕免费动漫视频| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕无线码一区2020| 成人爽爽大片在线观看| 91精品国产品香蕉在线| 3d宁荣荣h视频网站在线| 各种姿势玩小you女 | 在线无码无码播放视频| av在线一区二区三区四区| 最新亚洲国产综合V| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 在线观看无需下载| 51亚洲精品午夜无码专区| 中国一级大片久久久| 91华人超碰国产| 国产3级精品电影在线观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 超碰大香蕉久久人人| 2020国内自拍视频| A毛片终身免费观看网站| a天堂中文在线官网 | 福利视频网址导航| 97在线香蕉亚洲| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 成人含羞草一级毛片| 97久久超碰国产亚洲人最新 | japanese乱熟女熟妇milf| 成人在线日韩欧美 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 中文无码视频互动交流| Av在线天堂影院| 浮力影院wy93ne| JAPANESE少妇高潮潮喷| md传媒2025精品入口| www亚洲国产精品| 91久久国产综合久久久久| 岛国av在线免费观看不卡| 中文字幕av有码| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕一区欧美 | 88微拍福利视频| 最好看的最新高清中文视频| 91资源在线观看| 国产不卡视频一区| XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕高潮av| 国产av综合啪啪一区| 波多野结衣在线网址 | 草的我好爽的网站| 114一级二级三级国产| 成全视频在线观看免费看下载 | 2020国产极品色在线看| 国产3级精品电影在线观看| 在线无码无码播放视频| 18美女很色大片| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 91在线永久免费观看国产| 国产va精品网站精品网站精品| αv黄色三级毛片在线| 久而欧洲野花视频欧洲1| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 多攻一受宿舍play| 动漫h一区二区在线观看| 99日韩欧美精品| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 高清综合欧美亚洲日韩| 岛国搬运工www啪欧美| 99re热免费精品视频观看导航| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产a一级毛片影院无码| 真实的单亲乱对白| 成人动漫在线观看一区二区三区| 91草莓香蕉榴莲| 中文字幕一区二区电影| 2025天天弄国产大片| 动漫美女黄漫番肉视频| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕不卡一区每日更新| 99国产精品白浆免费视频| 12孩岁女A处破娇小 | 中文字幕精品第一页| 草莓精品免费av| 18成人午夜福利网站| av鲁丝一区二区三区| 在线亚洲十欧美十日本专区| 99在线观看精品视频免费| 真人作爱试看免费| 高清成人一区91久久| 东京热AV深爱五月天| 草莓视频下载安卓APP官网| 91国语精品自产拍在线| 国产 欧美 日韩综合| 在线看片免费人成视频播放| www天堂在线观看免费二区| 97在线中文字幕免费公开视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 在线精品无码字幕无码av| 757午夜福利视频| 不卡日本高清国产臀 | 第一福利导航视频| 97一区二区三区| 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕第一亚洲 | 91久久夜色精品国产九九 | 99久久精品国产免费男女| 福利视频一区二区三区| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人亚洲快播电影院| 在线观看一级一级a视频| 最新永久无码av网址亚洲 | 91人人澡人人双人人妻| 69XXX中国女人免费 | 成人啪啪爽到潮喷水| www日本高清免费在线观看| 国产jk白丝网站| 中文字幕日韩在线免费观看| 99精品国自产在线| 1769国内精品观看视频| 999成人国产精品| 国产xxxxx在线观看 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91正在播放淫片在线看| 不卡中文字幕日韩三级| 中国一级黄色片久久久 | 与子敌伦刺激对白播放| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 91看片在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 福利国产呦系列在线观看| 在线成人精品免费视频| 91欧美日韩亚洲 | 91精品欧美好爽无遮挡| 在线看韩国黄色网站| 制服一区亚洲中文字幕 | 98国产精品综合一区二区三区| 浮力影院wy93ne| 高清毛茸茸的中国少妇 | 中文字幕日韩精品国产精品| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91精品尤物在线观看| 国产av无码一区二区三区最| a级毛片高清免费视频就看| av毛片在线不卡的免费看| 综合中文国产在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 2020年亚洲天堂网| 99在线亚洲精品专区| 成人综合激情在线| 不卡的av超碰在线观看| 国产成人av综合免费观看| 456农村妇女打野战视频| wap.jxndzbhg.com | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 91香蕉蜜桃在线播放| 国产成人高清亚洲一区妲妃| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 绯色aV无码一区二区人妻| 春药玩弄小太正肉gv | 波多野结衣A无码一区| 18禁亚洲深夜福利入口| 制服丝袜久久在线| 91茄子ios | 96久久精品A片一区二区| 在线观看国产欧美日韩 | 99日韩中文字在线观看| 中文字幕久久88综合| 成+人+亚洲+天堂 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 国产成人精品a视频| 草莓AV福利网站导航| 不卡无码在线观看视色| v资源中在线天堂a资源 | 91偷自产一区二区三区精品| 中文字幕日韩精品国产精品| 91人人澡人人双人人妻| 超碰最新上传国产情侣| 草莓视频未满十八| 成年轻人网站免费视频| 99视频精品—区二区| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 高清免费无卡精品视频在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文在线а√天堂 | 91成人午夜性a一级毛片| 综合亚洲少妇高清| 大尺度视频一区二区在线网站| 最新国产精品视频免费看| 中文无码成人AV在线资源| 高潮拔不出来的黑人| a全片免费播放软件| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中文字幕最新色片av| 中文午夜人妻无码看片| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产 日韩精品 亚洲| 中出内射国产欧美日韩99久久| 最新精品高清国产| 成人福利视频在线观网站| 2020久久精品国产| 91福利国产在线视频| 在线人成免费视频69国产| 在线免费看av片| 999久久久国产| av免费看网站在线观看| 在线免费中文字幕三级电影| 中文字幕第一二三四区在线观看| 777米奇影视盒 | 成人做爰www网站视频 | a毛视频在线免费播放| 自拍视频国产免费| 91精品国产成人免费| 91k频道国产精品久久| 91大神福利内射吃瓜| 成人性三级亚美在线观看 | 超碰在线观看欧美激情| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕第一二三四区在线观看| 福利精品一区欧美 | 中文字幕网第二页| 成人av中文字幕在线播放| 99热这里只有精品4| 福利社老湿一分钟| 91精品视频在线播放网站| 国产av片久久久久久久久久久| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 成人亚洲黄色av| 制服中文亚洲欧美| 成人经典激情久久| 成人精品喷水视频wwww| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 综合自拍无码中文 | 18禁影院亚洲专区| 福利一区二区福利在线观看视频 | 把老师强奷到舒服的动态图| 国产白嫩美女在线观看| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中国GAY片男同志免费网站| 中文字幕无码午夜场| 91精品国产免费| 在线观看国产精品第美女高潮| 99久久国产宗和精品1上映| 成人免费视频源码网站| 在線觀看免費三級無碼| 成人A片无遮挡在线观看 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 91探花视频在线| 成人av中文字幕在线播放| A级成人婬片免费看| 东北熟女av一级毛片| 国产9麻豆剧果冻传媒| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 成人羞羞国产免费动漫| 岛国毛片一级一级特级毛片 | 在线视频 一区二区三区| 草莓APP污视频下载 | a级精品国产电影在线观看| 中文字幕字啊幕乱码六 | 成人精品午夜福利视频 | 91久久棈品一区二区三区| 91福利国产在线视频| 在线播放亚洲精品| 91成人午夜性a一级毛片| 自拍视频国产免费| 国产1区视频在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 91香蕉国产免费 | 中文久久综合亚洲第一色| jizz国产免费调教| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 国产成人+综合亚洲+天堂| 最新亚洲日本国产r级视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| av电影在线手机免费永久| 61794在线观看免费| 高清欧美在线三级视频 | 成人色情电影在线观看| 在线观看免费av一区二区 | 丁香六月激情婷婷 | 97精产国品一二三产区区| a欧美三级中文字幕一区 | 在线蜜芽成人无码专区 | 综合 91在线精品| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 99精品视频在线观看不卡永久| 国产97在免费观看| wap.jxndzbhg.com | 在线观看人成视频| 中文字幕乱码在线观看| sm凌虐调教性奴小说网| wwwxxx中国中文字幕| 制服一区亚洲中文字幕| 最近2019免费中文字幕视频三 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 18禁成人国产又黄又爽| 在线高清免费不卡视频 | 自拍日韩美国AV| 中文字幕精品亚洲一区| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 制服丝袜在线久久| 国产91综合久久久 | 中文字幕高清不卡av| 成人a一级无码毛片片在线播放| 18boy中国亚洲| 草莓视频无限观看| 国产爱福利久久免费视频 | 自拍日韩欧美校园| 被窝福利爱看午夜| 中文字幕一区二区三区伊人| 中文字幕日韩欧美人妻 | 91久色国产在线观看免费| 91国在线高清视须| 中文字幕在线观看不卡av| 91免费版无毒不卡在线观看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 最新国产精品资源在线观看| 福利精品视频视频| 中文字幕一区二区三区有码视频| 国产91精品久久久| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线视频中文字幕首页| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 97久久久久人妻精品专区 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 99久久精品不卡专区 | 国产不卡av导航精品大全| www.日本黄色一级片| 97在线视频免费播放 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 91香蕉蜜桃在线播放| A片尼姑在线观看| wap.syyh88.com| av在线一区二区免费播放 | 69性影院在线观看国产精品| 91午夜影视国产精品| 2022年国产黄色视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 被教官汆的死去活来得小说| 波多野结衣人妻渴望A片| 91视频免费观看| 成年人免费在线观看毛片 | 国产97在免费观看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91免费永久国产在线| a级欧美片免费观看| 91在线永久免费观看国产| 91香蕉在线下载| 高清在线观看中文字幕| 777米奇色狠狠8888影| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 最近2019免费中文字幕视频三 | www国产精品内射| 中文字幕亚洲欧美| 911香蕉视频 | 成年男女免费视频网站| 最新最近中文字幕av| yy6080理伦大片一级久久| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成品人短视频APP推荐下载| 成都免费国产一级片内射中出| 91九色精品熟女内射| 中文字幕女人妻一区二区99 | 91久色国产在线观看免费| 成人动漫网站在线看一区二区| 这里只有精品在线播放视频| 超在线人妻免费公开视频 | 丰满熟妇乱子又伦| 成人毛片视频大全| 99久久免费精品| https日韩在线中文| www亚洲精品国产| 18岁以下禁止进入国产一区| 成.人免费午夜视频在线观看| 91香蕉国产线看观看网址| 最新AV资源网在线观看| 99久久露脸对白| 中文字幕亚洲五月天| 2020中文字幕国产综合另类| 97se在线看视频免费| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | av免费在线一区二区| 北条麻妃日本视频在线一区| 高清无专码区2021曰| 中文字幕国产一区二区| 高清一级无遮挡毛片| 最近更新中文字幕在线成人| 国产av人人夜夜| aa√天堂影视在线观看| 国产91精品一区二区三区四区| 97无码专区一区视频 | 中文字幕久久久人妻| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产 在线 观看 欧美| GOGOGO高清免费观看 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产成人a v在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码VR | 国产av一级片网站| 中文字幕一二三久久精品| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 97久久久久人妻精品专区 | 999久久久国产| 99国产精品白浆免费视频| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91高清国产精品| 超级碰碰在线视频| 国产v亚洲v天堂无码网站| 91视频九色视频| 91每日更新视频在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 999久久亚洲精品| 中文字幕乱码视频22| 在线播放黄色毛片| chinese青年大学生gay1身精| 91精品久久久久久久久久久| 91免费永久国产在线| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91国在线精品国内播放| 在线视频一区二区三区人妻系列| 97婷婷亚洲综合狠狠| 99re手机在线观看国产| 啊校长…啊好涨别停好满| av毛片久久久久| 1024香蕉视频在线播放| 在线观看成人日韩| 中文字幕精品日韩在线观看| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 91蜜桃视频入口| 成人国产精品入口免费| 国产成人爆乳在线视频| 成人精品亚洲2020国产| 国产成人精品高清在线麻豆| 91香蕉一区二区三区| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 草莓视频下载链接 | 成A人片亚洲日本久久| 中文字幕国产日本韩国电影院| 成人免费视频源码网站| 成人免费高清视频| 99精品国产一区二区三区电影| 18美女很色大片| 爱色精品视频一区二区 | 6699嫩草久久久精品影院 | 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕无码久久精品 | 草莓视频下载官网入口| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 国产成人av高清视频在线观看 | 自拍歐美在線綜合另類| 1024手机在线播放| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 成人精品18一区二区| 国产9麻豆剧果冻传媒| 东京热tokyo无码免费| 宅男精品一区二区视频| h视频无码在线观看 | 国产爱剪辑69二区| 成人网站网址大全 | 爱爱小视频久久精品| 超级碰碰在线视频| 99热这里只有精品4| 91草莓香蕉榴莲| 综合久久久国产日韩精品| 在线免费观看国产精品一区 | 中文字幕乱码一区av久| 终极强奸之兽性诱惑 | 99自拍偷拍视频| 最近高清中文在线字幕在线观看| youjijizz国产免费| 曹查理+三级七日情 | 国产91在线精品免费观看| 91久久夜色精品国产九色| 中文无遮挡在线看| www日本在线观看 | 99久久精品国产一区二区| 在线观看免费国产黄色视频 | 凹凸视频国产分类手机版| 2019日韩中文字幕在线观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中国熟妇XXXX | 超碰97人人做人人爱国产 | jizz成熟丰满老女人| 成年奭片免费观看大全部视频| 成人亚洲在线观看| 福利一区二区在线播放| 99re在线观看国产一区| 超碰97人妻福利资| 中文字幕人妻啊啊啊| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91日韩欧美亚洲 | 成人国产日韩性感在线观看| 中文字幕一区亚洲| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 99久久综合给久久精品| 在线国产欧美精品| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 在线观看人成视频| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 国产成人爱情动作片在线观看 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 高清色情www日本com| 91视频免费观看| 动漫H片在线播放免费高清| 99久久露脸对白| 百度影音伦理电影网| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产av人人夜夜| 最新欧美精品中文字幕一区 | 18禁网站在线看 | 在线高清免费不卡视频 | 成人高潮片免费视频日本网站| 91精品女神在线观看| 国产91在线综合视频网| 成人无码国产AV片| 在线亚洲国产一区二区三区| 中日韩成人一区二区三区| 在线一区欧美在线| 2019日韩中文字幕在线观看 | 91精品国产情侣高潮露脸| www天堂在线观看免费二区| 91丝袜内裤高跟鞋| 1000部免费看18禁止观看网站| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 2020国产极品色在线看| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 办公室激情上司和秘书小说| 东京热无码人妻系列综合网站 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 成人免费露出视频| 中国GAY片男同志免费网站| 中日韩免费一级毛片| 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字制服丝袜在线播放 | 99精品视频在线观看不卡永久| 成年人电影免费观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 国产av美女黄网| 站长推荐国产午夜免费视频 | 91av在线一区二区三区| 最新国产综合色在线精品| 成人天堂资源WWW在线| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产成人91av在线观看 | 直接看的免费黄色视频 | 国产av一级毛片久久久久| 中文字幕日韩国产在线观看| .17c嫩嫩草色视频| 白丝护士被啪到深处动态图| AV无码久久综合网| 在线搞观看免费黄片视频| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91香蕉视频官网| 中文字幕av免费无禁网站| 91在线精品视频在线观看视频| 91麻豆亚洲国产成人久久| 10款黄台网站入口免费| 宅男宅女精品国产AV天堂| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| xxx亚洲厕所撒尿| 二区三区在线欧美日韩 | 白丝精品一区二区三区| 国产91在线精品免费观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 在线免费a级毛片| 真实国产乱子伦精品免费视频| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕 国产 码| 99久久久精品国产乱码| 99re在线视频精品98 | 97久久久久人妻精品专区 | 国产成人8x视频网站入口| 最近中文字幕大全视频一页| 91精品啪在线观看国产| 最新国产乱理片在线观看| 超碰97人人射妻 | 中国少妇内射XXXHD免费 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 91尤物在线精品无| 动态图亚洲福利在线观看 | 成人亚洲在线观看| 18成网址在线观看| 18禁成人免费无码网站| 2016中文字幕久久| 中文字幕色婷婷久久| 不卡免费黄色网站 | 2025最新中文字幕在| 中文天堂在线www | 91精品激情在线观看青青| 国产成人av高清视频在线观看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 在线观看国产乱人视频| 中文 欧美 一区| smart Lock| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 最新国产你懂的在线网址| av天堂最新一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区精品| 波多野吉衣 美乳人妻| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 最新国产网av在线播放| 91国内自拍视频在线| mm1313亚洲国产精品软件| 91中文字幕日韩视频| 国产不卡视频一区| wwwav在线com| 91精品波多野结衣| A片无码午夜久久久涩涩 | 大牛影视一在线高清免费| 成人叼嘿视频免费网站 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 成人性做爰大片免费看软件| 综合中文国产在线观看| 成人在线三级观看| mm131国产午夜视频| 成人动漫网站在线看一区二区| 综合 91在线精品| 又粗又硬又大毛片免费看| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 在线观看中文字幕制服丝袜| 在线观看人成视频免费| 国产aⅤ免费在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文字幕 av 有码| 中文字幕人妻无码一夲道| 91综合婷婷五月天| 最刺激的刮伦小说冢庭| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中文字幕少妇激情在线看| 在线观看国产成人精品黄色 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字字幕在线精品乱码高清| 成人无码区免费视频| 大尺度视频一区二区在线网站| 99精品国自产在线| 凹凸视频国产分类手机版| 福利一区二区久久| 中文字幕欧美人妻精品一区| a毛视频在线免费播放| www日韩在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 66久久免费观看少妇高潮| 这里有精品中文字幕在线视频| 成人动漫中文字幕| 91偷自产一区二区三区精品| 成年人免费三级片| A级毛片免费观看在线| 18禁成人免费无码网站| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | av日韩在线免费观看| 大香伊蕉人在线播放| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 二区三区中文字幕在线观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 99久久成人精品四虎| 在线播放亚洲精品| 24小时最新网址| 中文字幕人成乱无码 | 综合久久久国产日韩精品| 中文字幕专区第一页| AV天堂 热の中文 热の偷拍| A级毛片成人网站| 91精品亚洲视频在线观看| 在线日韩 一区二区| 成人免费国产视频| 国产 中文字幕 日韩| 91草莓香蕉榴莲| 超碰亚洲精品麻豆| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产成人av一区二区三区 | 99国产精品无打码在线播放 | 中国av一区二区三区在线看片 | BBW下身丰满18XXXX| 不卡AV在线免费 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 91精品视频在线观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 给我看免费播放片高清| 中文字幕字啊幕乱码六 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 陈书婷被肉干高H潮文| 99精品国产欧美日韩| 99国产精品自拍 | 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕av日韩在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 51亚洲精品午夜无码专区| 中文字幕无码午夜场| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 曰产无码久久久久久精品 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 18岁以下禁止进入国产一区 | 中文字幕在线观看视频2020| 成人激情在线亚洲| 成熟妇女视频做爰456视频| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 在线欧美日韩观看 | 中文字幕少妇视频在线观看| av最新一区二区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 国产v综合v亚洲| 4399看片在线观看高清完整版 | 国产成人91自在自线拍| 第一福利导航导航| 在线观看日本一区二| 国产av日韩中文字幕| 岛国搬运www久| 97在线无码免费人妻短视频| 国产96在线欧美发布| 91视频免费精品| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 大牛影视一在线高清免费| 99re在线视频精品98 | 成人涩涩小片视频| 粉嫩人国产呦系列(634) | A∨无码A在线观看| 中文字幕国产欧美在线| 97一区二区三区| 在线视频91精品| 寡婦下邊太緊了夾死我了| av中文无码在线观看电影院| 最新亚洲无码专区视频| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 6080yy国产一级毛片| 成人黄色免费在线网址| 综合国产无码一区二区三区| 91人体视频黄色搜索| 波多野结衣免费线在线| 成人午夜精品无码 | 成人免费无码视频在线网站| www.caoporn.com| 97久久精品无码一区二区天美 | 最近完整中文字幕1 | 粉嫩人国产呦系列(634) | 在线播放五十路熟妇| 成人羞羞视频国产网站| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 国产aⅤ免费在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 在线观看一区二区啊啊啊| 国产999精品久久久| 观看国产精品视频xxxx| 福利免费观看体检区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 91茄子ios | 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 92看片淫黄大片视频| 成人av在线网址| 91视频成人抖音 | 不卡av中文字幕手机看| 国产 精品 伊人 久久久| 大香蕉国产一区二区| 成人a区在线观看| va激烈精GIF动态图| 中国老熟妇自拍HD发布| 在线观看国产欧美日韩 | 在线人成免费视频69国产| 91在线国内在线入口| 成人叼嘿视频免费网站 | 99国产精品久久久久99| 制服丝袜在线久久| 播放男人添女人下边视频| 在线观看国产精品电影| 99视频精品—区二区| 最新真实国产伦在线观看| 999久久精品国产 | 在线精品无码国产电影| 91制片厂在线观看| 91精品一区二区免费看| 不卡免费黄色网站 | 超清无码中文字幕第一区| 99成人精品无码一区区| 国产不带套露脸在线观看| 中文三级AV毛片| 成人av一区香蕉| 成人一区三区视频| 在线人成免费视频免费观看| 国产成人av一区二区三区不卡| 中文 欧美 一区| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 99精品丰满人妻无码A片| 成人日韩国产在线 | 自拍视频国产免费| av导航第一福利网| 不卡亚洲一区二区 | 福利精品视频视频 | 被三个男人玩奶头好胀| 97超碰男人天堂人妻日韩| aaa少妇高潮大片免费看| 自拍欧美日韩一区| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文国产日本高清| 综合激情欧美日韩如色坊| 不卡免费黄色网站 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产成本人三级在| 冲田杏梨k乳女教师未删减版 | 91免费公开视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 不卡av中文字幕手机看| 中文字幕高清不卡av| 中文字幕一区二区三区不卡| A级毛片免费观看在线| 91人人妻人人干人人爽| 92国产精品自在线拍| 广东少妇大战黑人34厘米视频| av无码一区二区三区不卡| 成人免费aaaaa毛片| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 99视频30精品视频| jizz国产精品 | 丰满少妇免费a级毛片| 东京热无码人妻系列综合网站 | 91国产自拍偷拍| 中文字幕亚洲日本免费精品| 9久9久热精品视频在线观看| 197高清国产视频观看| BT天堂新版中文在线地址| 在国产线视频a在线视频| 菠萝蜜在线免费视频| 中文字幕乱码一区av久| 92精品国产自产在线观看直播 | 在线观看国产日韩亚洲中| 丰满人妻中文字幕久久| 中文 字幕 在线 国产| 最近最新中文字幕无码专区| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成年男女免费视频网站| 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕综合伦理| 国产3级精品电影在线观看| juy667中文字幕在线看| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕av免费无禁网站| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 69性影院在线观看国产精品| 在线直播免费看大黄网站| 白嫩外女BBWBBWBBW| 风流少妇妇A片麻豆| 在线视频91精品| xxxxx性bbbbb欧美| 福利国产视频一区| yy6080欧美三级理论| 91亚洲自偷在线观看| 在线免费观看三级av蜜桃| 真实的单亲乱对白| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕少妇视频在线观看| 18禁美女裸身J部图无遮挡| v片免费在线观看| ?V中文无码乱人伦在线观看| 丰满少妇大力进入 | CHINESE中国超帅GAY吹潮| 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 98精品18一区二区三区| 成人性生交A片免费直播| 成熟妇女视频做爰456视频| 成年片免费观看视频 | 东京热tokyo无码免费| 岛国av一区二区在线观看| 6080yy国产一级毛片| 中文字幕亚洲日韩第一页 | suv一区二区三区在线| 99热免费手机在线 | 4399视频在线播放 | 操国产白丝袜美女| 99九九免费热在线精品| 在线日韩中文字幕精品免费观看| а√天堂8资源中文在线| chinese青年大学生gay1身精| 成人含羞草一级毛片| 18CMIC天堂传送门| 99日韩欧美精品| Av在线天堂影院| 中文自拍乱伦影视 | 2023无码最新国产在线观看| 曰本无码成人精品| 在线播放av网址中文字幕| 百度影音看片毛网站| av鲁丝一区二区三区| 国产 欧美 一区二区| 国产1区二区在线播放| 99九九视频精品| 99久久国产免费一区| 国产91在线播放9色不卡| 69久久91麻豆一区二区三区| 中文字幕专区高清在线观看| 东北老女人高潮大叫对白| 成人精品国语自产拍| 91精品视频在线播放网站| 中文字幕av乱码亚洲精品| www.一区二区三区在线观看| A级成人婬片免费看| av色一区二区三区精品| 在线观看亚洲成人av| 9久9久热精品视频在线观看| 福利姬萌白酱第一美女图| 中日韩欧美高清在线播放 | 中文字幕免費無線觀看 | 中文字幕蜜桃久久熟女| AV国产精品私拍在线观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产成人激情视频在线观看| 99久久国产露脸人妻精品| 中国熟妇XXXX | 成人激情在线亚洲| smart Lock| 成人激情亚洲一区二区| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 制服欧美亚洲国产第一页| 91麻豆国产福利品精| 91久9在线传媒| 91日韩在线播放精品| 91免费高清视频日韩一区二区| 91色人妻在线看你懂得| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 2022年国产黄色视频| 91精品一久久香蕉国产 | 国产成人精品123区视频网站| 成人精品18一区二区| 97人妻资视频源网站 | 成人性生交A片免费直播软件 | 99精品国产一区二区三区电影| 大学生久久香蕉国产线看观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 国产av网站久久久久播放| 在线国产精品电影网站上| av毛片在线免费观看| 制服一区亚洲中文字幕| 超碰97无码强奸在线观看| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91精品国产免费| 91精选国产大片| 中文 亚洲 日韩 欧美| 97人妻人人澡人人爽国产| 成年人在线免费播放| 苍井空在线55集| 在线观看永久免费视频直播| 91探花大神纪实| 在线V观看免费国岛国片 | 国产AV无码一区二区三小说| 99SE久久爱五月天婷婷| 99热国产这里只有精品免费| 91成人精品大片在线播放| 91久久久精品一区二区三区| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| wwwxxx中国中文字幕| 91囯产婷婷二区三区| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文字幕在线视频免| 草莓视频播放器app| 真实国产乱子伦在线观看| 中日韩欧美高清在线播放 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 福利一区二区在线播放| 丁香五月婷婷女子性性| 91精品一级毛毛片| 综合亚洲伊人午夜网福利| 91精品成人福利在线播放 | 成人免费观看一区二区三区| 成人免费露出视频| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 中文字幕成人在线一区| 丁香花视频在线观看| 成人短视频免费在线观看| 高清沟厕盗摄magnet| GOGOGO免费高清看中国| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 久而欧洲野花视频欧洲1| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 222在线看片免费| 91免费福利视频| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 91日韩精品一区二区| 99国产精品无打码在线播放| 中出内射国产欧美日韩99久久| 中文字幕一区二区三人妻| 中文国产成人精品久久下载| 动漫在线无码一区| 999re6熱在線精品視頻思思 | 正在播放国产精品放孕妇| 91精品手机国产在线播放| 丰满熟妇乱子又伦| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产成人不卡免费视频| aaa级国产毛片视频| 大香蕉视频在线观看亚洲| 最近中文免费字幕在线播放| 成人影院免费在线观看| 动态图亚洲福利在线观看 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 91热爆在线精品| 高清成人免费视频| 在线观看日本一区二| 成年人网站视频免费观看| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕日韩无码av偷拍| 中文字幕在线观看内射| 最新国产女同精品视频| 国产av女优久久久久了| 中国老熟妇自拍HD发布| 91成人天堂一区| 中文字幕av久艹人妻在线| 最近韩国日本免费免费版| 中文字幕第一亚洲 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕免费播放| 高清无码第2页 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 波多野结衣家庭教师诱惑| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 成年免费a级毛片免费看无码| 成人99精品久久毛片A片小说| 69精品久久久久中文字幕| aa√天堂影视在线观看| 波多野结衣aⅴ在线| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 91一区一区三区精品官网| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 2020精品中文字幕免费| 东北熟女av一级毛片| 999久久精品国产 | 97超碰中文字幕| 91尤物在线精品无| 18禁成人免费无码网站| 91福利国产在线观看夜| 成人美女视频很黄的免费看| www精品一区二区三区| 绯色aV无码一区二区人妻| 99精品国产欧美日韩| 国产不带套露脸在线观看| 1024在线手机视频免费观看| 18女人水真多免费高清毛片| 中文字幕无码专区人妻| www色avcom| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕有码美女| 真实国产老熟女粗口对白| 综合国产无码一区二区三区 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成人午夜激情福利| 草莓视频播放器app| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文无码成人AV在线资源| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 成年人网站视频免费观看| 成人欧美精品一区二区不卡| 国产成人国拍亚洲精品露出| 99久久露脸对白| 在线精品视频一区二区三区| 东京热欧美精品不卡 | 在线观看美女黄平台| 9久9久热精品视频在线观看| 最近高清中文在线字幕在线观看| md传媒视频官方入口| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 痴汉电车一级毛片| 制服一区亚洲中文字幕| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 在线视频观看中文字幕国产 | 国产成本人片免费A| 波多野吉衣亚洲Av无码| 成年人在线观看网址| 777天天躁狠狠躁av| 成人av黄色在线| 在线观看免费av一区二区 | 综合亚洲AV图片区| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 91国语在线精品视频| chinese丰满人妻videos | 中文字幕欧美日韩在线一 | 最好看的2019中文字幕国语免费| 福利一区二区福利在线观看视频| WWW日韩AV免费高清看| 在线日本人妻二区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| sm凌虐调教性奴小说网| 91麻豆国产福利精品精华液| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| ok电影天堂在线观看理论片| 在线日韩 一区二区| 东京热伊人久久一区二区| 波多野结衣人妻诱惑| 成人免费草草视频 | 综合久久国产视频| av91在线播放| 成人a区在线观看| 直接看黄片91精品国产| 197高清国产视频观看| 中文字幕久久88综合| 91视频APP免费版| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | wap.syyh88.com| 在线精品视频一区二区三区| 国产 中文字幕 日韩| 中文免费高清自拍| 寡妇被下药和大狼拘| 在线免费观看国产精品一区 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线看片无码永久免费a| AV无码不卡一区二区三区| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 成人免费aaaaa毛片| 成人av中文字幕在线播放| 高清免费黄色影院| 成av人日韩亚洲| 26uuu国产成人综合| 最新国产在线视频网址| 国产成人精品大片免费| 99视频精品在线观看 | 99成人精品无码一区区| 51视频国产精品一区二区| 中文国语毛片高清视频| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99日韩中文字在线观看| av女人天堂污污污 | 中文字幕日韩精品国产精品| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 超级香蕉碰碰碰影视网| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文二区亚洲图片欧美在线 | av一二三区中文字幕| 在线观看91精品国产秒播| A级日韩毛片免费播放无码 | 成人无码HD在线观看| 99久久免热在线观看| www.日本黄色一级片| 91大神午夜福利视频| 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕一区二区人妻在线 | av天堂最新在线观看| 真实国产乱子伦在线观看| 国产成人av无码网站久久| 91在线国产在线播放 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线观看精品二区| 囯产精品一区二区| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 91精彩视频在线观看| av一区二区三区在线免费| www.一区二区三区在线观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 白丝喷水视频在线观看| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 91香蕉蜜桃在线播放| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕日韩噜噜噜av| 福利在线直播4k直播| CAOPORN国产精品免费视频| 2017欧美狠狠色 | 苍井空视频51分钟无删减版| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 大陆国产国语精品| 不卡免费Av片在线观看网址| 成人福利污导航秘| 中文字幕av二区三区人妻| 国产you女视频| CHINESE玩弄老年熟女| 成人又黄又爽又色的网站 | 成人免费无码视频在线网站| 3d肉铺团百度影音| 50岁老熟女一級毛片| 91久久国产综合精品| 成全免费高清观看在线电视| 99热6久热在线视频| 国产成人精品久久亚洲高清 | 96533电视影片免费| 中文字幕日韩一区在线| 中文字幕成人在线一区| SM免费SM羞辱调教视频| 成人影院免费在线观看| 国产成年人av电影网| 在线看片福利无码网址| 中文天堂在线影院一区二区三区| 在线免费观看的一区二区三区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 国产you女视频| 国产AV免费无码一区二区| 91精品操操人妻一区二区| 96国产精品日韩国产在线| 最近最新高清中文字幕大全 | 99久久精品费精品国产 | 在线成人免费观看国产精品| xxxxxx性受| 国产av三级一区二区三区 | 成人高潮视频在线观看| 最新国产你懂的在线网址| 在线观看一级一级a视频| av午夜精品播放| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 波多野结衣一区二区三区AV| 高潮精品在线观看| 成年男女免费观看的网站 | 中文字幕一区二区三人妻| 91人妻久久精品一区二区三区| 2025毛片在线观看视频 | 大伊香蕉在线57| 91手机自拍视频| 最新亚洲无码专区视频| 草莓视频无线观看| aaa级国产毛片视频| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 6699嫩草久久久精品影院 | 国产av人人夜夜| 91亚洲卡通动漫 | 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕亚洲精品日本| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕精品第一页| 91社区视频在线| 国产99视频精品免费观看9| 在线视频在线观看亚洲国产 | 大香线蕉97久久| av卡一区卡二区| 不卡一区二区爽歪歪| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 在线播放av网址中文字幕| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 高清三级欧美精品| 91丝袜内裤高跟鞋| 91大神福利内射吃瓜| 成人网站在线进入爽爽爽| 99精品视频在线观看不卡永久 | 97久久超碰亚洲 | av导航第一福利网| 福利入口在线观看| 成人国产高清视频| 成人三级免费电影| 国产白嫩极品剧情在线看| 岛国毛片在线观看亚洲| 在线精品国产中文字幕 | 国产av无码片毛片一级久 | 中文字幕av大片不卡一区| 在线视频 一区二区三区| 成年人免费看三区四区视频 | 91麻豆精品免费视频| 超超碰中文字幕伊人| 成人福利午夜A片 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 在线观看h视频 | 国产av一级片网站| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 在线看性欧美暴力强奷| 福利一区二区在线播放| 国产av中文对白| 国产av一区二区三区4区| 91影视在线观看| 91久久精品水蜜桃| 白丝喷水视频在线观看| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 在线观看大香蕉xxx| 久而欧洲野花视频欧洲1| av免费在线一区二区| 4399视频在线播放 | 99热只有精品亚洲| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 成人爱做视频在线观看 | 5部大尺度国产片被禁播 | GOGOGO免费视频观看中文| 成人av中文字幕在线播放| 91在线无码精品秘一区| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 91视频成人抖音 | 99色鬼免费视频| 国产h片在线观看视| 99久久国产露脸人妻精品| 中文精品99久久国产香蕉| av天堂最新版在线| 成人黄色免费在线网址| 国产不卡三级在线| 成人午夜激情福利| 成人日韩欧美在线| 百花影视午夜激情经典| 超碰在线97观看在线| 最新亚洲中文无码一区| 俄罗斯美女破苞视频| 91av在线一区二区三区| 中文字幕亚洲五月天| 中国护士一级毛片免费版本| 粉色ios苏州晶体网站免费| 91系列在线观看免| 草莓视频app一级黄片 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 自拍欧美日韩一区| 91视频免费下载APP| 97人妻精品一区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 97精品一区二区三区在线观看 | 最新国产网av在线播放| 自慰无码一区二区三区 | 成年午夜性视频131| 777爽死你无码免费看一二区 | www日韩在线观看| av影片在线不卡| a毛色网视频在线观看| 在线国产日韩综合一区| 成年女人在线看片| 成人做爰a片免费看网站性晶| 91精品福利麻豆专区| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 800AV凹凸视频在线观看| 中文字幕第一视频区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91欧美日韩亚洲 | 在线观看人成视频| 综合午夜视频一区二区三区| 91麻豆果冻不卡在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 草莓视频app一级黄片 | 不卡免费Av片在线观看网址| 草草地址线路①屁屁影院成人| 不卡国产一级毛片无码视频| 成人又黄又爽又色的网站 | 国产v在线在线观看视频免费 | 91精品成人福利在线播放 | 国产91在线亚洲| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 成人无码HD在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕一区亚洲| 中文字幕12p国产| 东北人妻丰满熟妇av无码区| AV天堂亚洲区无码| 隔着无缝丝袜进入播放456| 99久热这里只有精品91| AV中文字幕无遮挡| 在线无码无码播放视频| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕亚洲综合久久2022| 都市激情亚洲一区人妻| 9i看片成人免费视频| 不卡视频中文字幕免| 草的我好爽的网站| 91免费视频app | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 成人亚洲网站www在线观看| 999国产精品视频免费| 中文无码成人精品久久久久| 大尺度av无码污污福利网站| gogo国模冰莲丰满人体| 成年人免费观看网站| v影视 国产精品久久| 最新精品高清国产| 中日韩中文字幕不卡| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 粉嫩av国产一区二区三区| 在线观看中文字幕高潮h| 这里只有精品在线视频播放| 91亚洲精华国内精华| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成年男女免费观看的网站| 波多野结衣加勒比| 在线亚洲精品91| 丰满岳妇乱一区二区三区| 97国语精品自产| 99国产精品久久久久久久日本| 中文国产日韩欧美久久精品| mav影视视频网站 | 成年人免费在线看| av毛片免费在线观看| 2020国产成人久久精品 | 成人黄色免费观看| 成人网站免费高清视频在线观看 | 91在线国偷自产国产永久| 东北50老熟女日出白浆视频 | www139com| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 制服一区亚洲中文字幕 | XXXXFREE少妇过瘾| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文国产日韩欧美久久精品| av色一区二区三区精品| 成人综合亚洲欧美一区| 自拍偷拍偷精品专区| av免费在线观看网 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | av在线一线二线| 成人欧美一区二区三区的电影| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 中文字幕国产一区二区| 成人性爽大片免费看| a篇片在线观看 | 91国产自拍偷拍| 中文字幕av免费无禁网站| 在线播放av网址中文字幕| 在线日韩 一区二区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 福利一区二区三区视频在线观看| 97精品久久人妻人| 91久久夜色精品国产九九| 成人在线观看日韩网址| 草中日韩免费视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| av中文字幕在线播放 | 中文字幕夫妇交换性3| 俺来也俺也射在线影院| 白洁少妇肉欲大战| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文字幕第一页中文专区5| .17c嫩嫩草色视频| www.国产尤物视频在线观看| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 99久久免热在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 95精品视频在线观看播放| 高清欧美一区二区三区| 在线观看国产.日韩.欧美| 中文字幕永久免费在线视频| juy一747青木玲在线观看| 在线观看精品二区| 这里有精品中文字幕在线视频| 在线高清免费不卡视频 | 在线观看国产日韩亚洲中| 91精品国产蜜臀在线观看| AA免费观看的1000部电影| 91精品国产白丝袜网址| 成熟妇女A片高潮免费看| 大香伊蕉人在线播放| 18国产精品白浆在线观看| 91亚洲熟女少妇在线观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | 99草这里只有精品| 91在线精品视频在线视频| 高清欧美亚洲日本| 在线欧美三级在线高清观看| 成年人免费在线观看| 中文字幕一区二区三区有码视频| 91精彩视频在线观看| 大量国产情侣激情视频| 9i看片成人免费视频| 91综合在线视频 | 八戒影视在线观看免费| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产99久久久国产无需播放器 | 在线观看中文字幕免费观看| 国产va免费观看 | 在线观看欧美国产日韩| av免费在线观看网 | 中日韩欧美高清在线播放 | 福利一区二区三区视频在线观看| 成人在线精品视频播放| 91视频免费在线| 综合久久夜夜综合| 国产不卡av导航精品大全| 成全在线观看免费观看高清| ova授乳期的大姐在线播放| 在线看视频91精品| 91日本在线视频| 最新国产网av在线播放| canopen草棚类别9791的特点| av毛片在线不卡的免费看| 最新窝窝妺妺人体艺| 第一福利在线资源导航| 国产91综合久久久| www内射视频com| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文版在线乱码在线看 | 中文高清综合三级| 成人久久18免费| 91视频迅雷下载| h视频在线观看免费国产 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 高清在线免费视频| 在线观看国产精品电影| 中文字幕无码91加勒比| 成人精品一区二区三区日本| 99re在线观看国产一区| 国产91中文字幕电影| 91香蕉国产线看观看网址| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 91精品短视频在线观看| WWW日韩AV免费高清看| 中日韩中文字幕不卡| 成人亚洲日韩在线观看 | 成人国产视频在线观看| 99在线视频资源站| 产精品美女www爽爽爽视频| 凹凸视频国产分类手机版| av一级毛片免费无码| 成人va视频网站不卡 | 中文字幕国产剧情av| 成人无码AV动漫在线观看| 91露出在线观看 | 成年人免费在线观看毛片 | 成人精品国语自产拍| 97免费人妻在线视频 | 国产不卡一区二区论坛| 国产超碰精品在线观看| 国产成本人片免费A| 136国产手机视频大全| av一本久道久久综合久久鬼色 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 国产sm调教视频在线观看| 高清中文国产欧美| 成年免费a级毛片免费看无码| 国产a免费黄色片| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 东京道一本热中文字幕| 自拍亚洲一区欧美另类 | 成人在線觀看高清完整免費| 国产you女视频| 91欧美日韩亚洲 | 国产91精品久久久| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 最新在线观看国产一区二区 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 福利精品一区二区三区| 最新影音先锋av资源台| 91在线精品观看| av软件永久免费| 制服国产精品亚洲一区二区| 中国杭州少妇xxxx做受 | 在线视频精品黄色| 91精品视频在线观看网址| 中文字幕不卡高清dvd| 成年女人大片免费视频播放器| 东京热男人av天堂| vvv国产精品日韩精品| 在线视频 一区二区三区| 高清三级国产亚洲| 东京热色欲AV一区二区三区| 成人免费露出视频| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 99在线观看视频| 成人全黄A片免费看香港| 国产av三级一区二区三区| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 成品免费网站w灬源码在线| 岛国免费在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线| av一级毛片免费无码| 99精品免费无码视频在线观看 | 乖~腿打开一点我轻一点| 中国猛少妇色xxxxx| gogo国模冰莲丰满人体| 最近日韩精品这里最精品| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 最近中文字幕mv手机免费高清| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 97久久超碰国产亚洲人最新| 福利视频亚洲人妻精品| 波多野结衣高潮颠抖不停| 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕在线不卡在线播放| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 中文字幕三区日韩| av毛片久久久久| 最新国产欧美精品| 中文字幕夫妇交换乱叫| 最新窝窝妺妺人体艺| 99久re热视频这只有精品6 | 8090在线观看无码| 99精品国产99欠久久久久| 18美女很色大片| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕免费高清视频网站| 囯产精品一区二区| 岛国无码高清99| 在线免费观看色视频| 成人毛片视频大全| 最刺激的刮伦小说冢庭| 国产91极品福利在线| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 成人妇女免费播放久久| 中文无码成人AV在线资源| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 91国产免费视频| 懂色av一区二区三区| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 成人在线日韩欧美 | 不卡免费Av片在线观看网址| 99国产精品自拍 | 中文字幕不卡一区每日更新| 国产1080pav视频| 国产成av人片在线观看无码| 阿v天堂2014一区亚洲 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 成人av一区二区蜜桃| 最近2024中文字幕电影免费看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 草莓视频ios | WWW激情内射在线看| 中文国语毛片高清视频| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| A级成人婬片免费看| 成全视频在线观看免费看下载 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 最近日韩激情中文字幕| 真实国产老熟女粗口对白| 综合激情欧美日韩如色坊| 给我看免费播放片高清| 最近免费中文字幕av| 成人18在线观看 | 中文字幕乱码高清完整版久久| 999久久久国产| 中文字幕成人精品麻豆| 18禁网站网址国产| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 高清无码羞羞视频| www.一区二区三区在线观看| 在线国产日韩综合一区| BAOYU最新无码网站在线观看| 中文字幕制服丝袜有码无码| 成人亚洲在线观看| av午夜精品播放| 成人精品久久日伦片大全免费| 91久久久久人妻精品专区| 综合久久国产视频| 床上激清短片国产手机观看| 91精品国产秦14在线直播| 2022一本久道久久综合狂躁| 超碰cao草棚gao进入 | 中文字幕日韩一区二区| 99国产精品精品| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人毛片一区二区三四区| 爱综合日本韩国亚洲 | 99视频精品—区二区| 自拍日韩亚洲一区在线 | 最近免费中文字幕av| 成人A片无遮挡在线观看| 成年人影院在线观看| 纯肉高H啪动漫 | 超碰夫妻91无码| 不卡的精品视频在线观看| 成全视频动漫免费高清在线观看| 成人片在线观看免费 | 国产成人91自在自线拍| av最新一区二区| 成人av影片免费观看网站| www日本在线观看 | 9191视频在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 成年视频人免费网站动漫在线 | 在线人成免费视频69国产| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 中文字幕观看不卡| 91av看片国产| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 成熟妇女性成熟满足视频| 超碰在线播放国产精品98| sm无遮挡免费看| 成熟老年妇女毛茸茸| 国产AV无码专区亚洲精品| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 制服丝袜综合另类中文字幕| 757午夜福利视频| 69p精品视频在线观看| 这里只有精品在线视频播放| 99re热免费精品视频观看导航| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人综合激情在线| 91香蕉国产成人APP| 成年人网站视频免费观看| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 国产成年无码久久| smart Lock| 99视频精品一区二区| av蜜桃一区二区| japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕 视频一区| 3d宁荣荣h视频网站在线| 在线天堂中文一区二区三区| 不卡无码在线观看视色| 中国一级黄色片久久久 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 91精品国产成人观看免费不卡| h视频无码在线观看 | 综合在线亚洲欧美中文 | 最近最新中文字幕1页 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | a毛片成人免费全部播放| 成人免费毛片在线播放视频| 成年人午夜视频在线观看视频| 99久久婷婷国产青草精品| 孕妇特级毛片ww无码内射| 超碰在线97观看在线| smart Lock| av一二三区中文字幕| www19apcom | 99久久综合给久久精品| 99日韩中文字在线观看| 岛国片一区二区三区| 中文字幕网第二页| 中文字幕人妻无码一夲道| 公喝错春药让我高潮| 99久久精品国产偷| xxxxx性bbbbb欧美| 99精品免费国产 | 在线V片免费观看视频| 91免费公开视频| 高清电影手机免费在线观看 | 69天堂人成无码免费视频网站| 中文字幕av在线综合| 不卡免费Av片在线观看网址| 综合 91在线精品| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91电影久久国产 | 成人羞羞免费视频| 国产91无码网站在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院 | 99视频精品在线观看 | 国产va欧美va精品va综| www.国产尤物视频在线观看| 在线免费中文字幕三级电影| GOGOGO高清免费观看 | 中日韩欧美高清在线播放 | 91香蕉短视频污下载| 不卡av中文字幕手机看| 91欧美一二三熟女| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| a级毛片黄免费a级毛片| 丰满的邻居妈妈在线播放| 波多野给结衣乱码 | 直接看黄片91精品国产| 99在线视频资源站| 97国产理论影院| 最近更新免费中文字幕大全| 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕成人精品麻豆| 岛国无码高清99| 中文字幕久操视频| 福利片在线观看性色av| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 法国性XXXXX极品| 中文字幕夫妇交换乱叫| 岛国av在线免费观看不卡| 在线精品免费视频无码的| 国产av露脸一线国语对白| 做爱777cos| 91国产丝袜在线播放动| 综合久久国产视频| 动漫在线无码一区| 浮力最新限制线路地址| 6699嫩草久久久精品影院 | 91亚洲欧美在线 | 中中文字幕AV高清| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 中文av在线高清不卡观看 | 成年人网站视频免费观看| 爱爱免费视频网站| 99re这里只有精品9| 成人 在线 无码| 2020国产成人久久精品 | 高潮精品在线观看| 2024真实偷拍各种走光福利| 中日韩成人一区二区三区| 在线亚洲精品伊人| 百花影视午夜激情经典| 最近更新免费中文字幕大全| aa√天堂影视在线观看| 中文字幕天堂在线| 最新国产av国片精品| 成人激情视频手机在线观看| www11aaa| 国产av三级一区二区三区| 草莓视频app看片| 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文国语毛片高清视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 北条麻妃91精品青青久久| 公交車上掀起JK裙子挺進去| aa毛片免费全部播放完整 | 成人免费视频在线 | 99热这里都是国产精品| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91探花大神纪实| 在线精品视频二区| 综合亚洲伊人午夜网福利| 菠萝蜜在线免费视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| gogo国模冰莲丰满人体| 边做边叫床视频播放 | 在线观看成人国产精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文字幕夫妇交换性3| 成人黃色A片免费 | 中国少妇内射XXXHD免费| 99久热这里只有精品91| 国产不带套露脸在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 在线成人免费观看国产精品| A毛片免费精品视频一区二区三区| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人对白在线观看 | 中文字幕在线观看第1页| 中文字幕在线亚洲日韩码| 成熟美女流白浆一区二区 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区 | 中文字幕免費無線觀看 | 福利视频网址导航| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 北条麻妃日本视频在线一区| 99热这里只有精品4| 4438亚洲综合久久丁香五月| 在线无码无码播放视频| 91视频免费观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 岛国精品一区免费视频| 床上激清短片国产手机观看| youjijizz国产免费| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文久久综合亚洲第一色| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 91精品国产自产91精品蜜臀 | 二区三区中文字幕在线观看 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 成+人+亚洲+天堂 | 99re在线观看国产一区| aaa国产精品久久久久久毛片| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 中文字幕人妻一区二区在线 | 91国在线精品国内播放| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 在线国产精品电影网站上| 2025最新中文字幕在| A毛片免费精品视频一区二区三区| 综合亚洲伊人午夜网 | 97无码专区一区视频 | 成人在線觀看高清完整免費| 97secom | 99视频精品免费| 在线观看人成视频免费| 国产av人人夜夜| 福利国产视频一区| 中文在线日本日韩一区欧美 | www.一区二区三区在线观看| 成人网站网址大全 | 成人免费aaaaa毛片| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线观看国产乱人视频| 草莓视频免费观看下载| 高清欧美在线三级视频 | 国产av美女黄网| 在线观看视频九九热国产 | 91久久国产综合久久久久| 国产成人av无卡在线观看| 把老师强奷到舒服的动态图| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 真实国产乱子伦在线观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 八戒八戒免费高清 | 在线观看欧美国产日本| 1024伦精品一区二区三区| 制服欧美激情丝袜综合色 | 国产666久久精品免费| 草的我好爽的网站| aaa级国产毛片视频| av在线 亚洲一二三| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| а√天堂8资源中文在线| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91福利国产在线视频| av电影在线手机免费永久| 国产白嫩美女激情在线看| 91视频刺激牛牛| 中文字幕亚洲无线码 | 2020久热爱精品视频在线| 国产95在线91精品国产| 专干老肥熟女视频网站300 | 91日韩欧美亚洲 | 91久色国产在线观看免费| A级毛片免费全部播放无码| vvv国产精品日韩精品| 制服丝袜在线观看一区内射| 国产av一区二区久久久综合 | 成年人影院在线观看| 757午夜福利视频| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 成年人免费在线视频| 1000部免费看18禁止观看网站| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕av无码一二三区电影| av中文无码在线观看电影院| www.国产天堂av| 大地资源第二页在线观看官网| 最近的2024中文字幕4 | 91短视频下载 | 草莓视频无限观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 91久久人澡人妻人人做| 国产成人不卡免费视频| 成全在线观看免费观看高清| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 综合图区亚洲网友自拍| 99久久精品国产免看国产一区| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 最近最新中文字幕大全免费看| av一区二区三区在线免费| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成人免费毛片在线播放视频| 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线日韩成人av| 高清无码第2页 | 国产+欧美+日本在线观看| 点击进入一区在线国产| 超级97碰免费公开视频| 最新亚洲国产综合V| 2025最新中文字幕在| 国产av无码一区二区三区最| 91正在播放淫片在线看| 不卡国产毛多女人视频| 91国产自拍偷拍| 超清无码中文字幕第一区| 91麻豆国产级在线| 国产不卡在线三级午夜精| 波多野结衣一本道在线| 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕国产剧情av| 中文字幕av有码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 8x8x熟妇一区二区三区 | 最新国产精品视频三区嫩模| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕在线视频第一页 | 成人国产视频在线观看| 国产成人高清在线观看播放| 成人sm国产另类在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 处破痛哭a√18成年片免费| 最新欧美精品中文字幕一区 | 8090在线观看无码| 中文字幕人妻一区二区在线 | 91免费视频app | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 99视频在线免费播放| 放荡邻居尤物少妇| 成人日韩国产在线 | 最新国产精品视频三区嫩模| 成年人免费电影网| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 4399视频在线观看免费手机| av午夜精品播放| 丁香花视频在线观看| 91最新国产在线观看| 成人操B 一区二区三区| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 福利电影国产精品| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 91色人妻在线看你懂得| 91视频免费精品| 中文字幕在线播放视频免费| 2022国产精品午夜| 成人午夜激情福利| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 最新国产第一页第二页 | 最近中文字幕av免费| 大量国产城中村精品自拍视频| 97支援在线免费视频播放| 国产av一级毛片久久久久| 成人免费播放一区二区三区| 白丝喷水视频在线观看| 最新国产色视频在线播放| 2025午夜福利 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产av日韩中文字幕| 成人免费a级毛片无码| 在线亚洲精品伊人| 插我一区二区在线观看| xxxxx国产在线观看 | 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕在线观看第1页| 97国产精华最好| 99久久露脸对白| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 99pao国产成视频免费| 最新国产精品自在线观看| 在线看片免费人成视频播放 | 97久久超碰亚洲 | 成人免费露出视频| 东京热男人av天堂| 大伊香蕉精品视频在线直播| 成年人av在线播放| 国产a免费黄色片| 乖~腿打开一点我轻一点| 超级碰碰碰视频中文字幕| 成人性三级亚美在线观看 | 2020久久精品国产| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 国产成人福利一区二区三区| av免费网址在线观看 | 哒哒哒www视频在线影院| 福利免费观看体检区| 插极品少妇喷出白浆 | 91人人妻人人干人人爽| 26uuu欧美日本另类亚洲| 91亚洲精华国内精华| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 岛国搬运工www啪欧美| 在线播放黄色毛片| 国产97视频在线观看| 国产成人av一区二区三区 | 在线观看一区二区啊啊啊| JAPANESE少妇高潮潮喷| 大量国产城中村精品自拍视频| 91精品国产下载| 福利入口在线观看| 成年人在线免费播放| 中文字幕无码视频手机免费看 | 综合国产无码一区二区三区| 粉嫩高中无套进入| 91精品手机国产在线能| 自拍欧美影视少妇| 2020国产成人久久精品 | 成人性三级亚美在线观看 | 在线精品91手机视频| 中文在线日本日韩一区欧美 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| av免费在线一区二区| 成人免费毛片在线播放视频| av在线一区二区三区四区| 综合国产无码一区二区三区| 超碰精品热在伊人75| 中文字幕亚洲综合久久2022| 国产69精品久久久久小说 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产jk白丝网站| yy6080欧美三级理论| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕日韩国产在线观看| 成年人免费在线看| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 隔着无缝丝袜进入播放456| 在线观看精品二区| 成+人+黄+色+电影免费观看| 在线视频国产αⅴ| 87福利久久一区二区三区| 不卡日本高清国产臀 | 岛国av在线免费观看不卡| 超碰人妻人妻人人| 草莓视频18免费观看| 成人在线观看日韩网址| 91精品欧美成人| 成人在线精品视频播放| 在线欧美三级在线高清观看| 999成人免费视频 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 在线视频在线观看亚洲国产 | jizz国产精品 | AV电影一区二区三区| 在线观看视频精品少妇| www精品一区二区三区| 中文乱码字幕一区二区三区| 在线看欧美成人中文字幕 | 国产91在线精品免费观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 最近日韩免费视频高清在线播放| A4YY午夜福利视频无码| 中文字幕亚洲精品无码| 99热只有精品亚洲| 99操逼免费视频| 草莓视频未满十八勿网站 | 91这里只有精品| XXXXFREE少妇过瘾| 中国一级大片久久久| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 91免费视频第一社区| 超碰97无码强奸在线观看| 在线观看国产成人av一天堂| av在线一区二区三区四区| 东京热av人妻无码| 成人亚洲一级日韩日韩网站| md传媒视频官方入口| 岛国精品免费在线观看| 91影院高清免费在线观看| 综合少妇无码在线观看| 国产91综合久久久 | 福利一区二区三区不卡视频 | 99久久成人精品四虎| 99re这里只有精品9| 国产11一12周岁女毛片| 91福利国产在线观看夜| WWW激情内射在线看 | 第一副利导航网址 | 2020人妻中文乱码在线| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 成人av鲁丝片一区二区免费| 成全在线观看免费观看高清| 中文字幕欧美三级精品| 98精品18一区二区三区| 在线看视频你懂的毛片| 在线观看无需下载| 成人精品国语自产拍| 中日韩成人一区二区三区| 中文精品久久久久国产不卡| 俄罗斯ZOOM狗| 91精品视频在线观看网址| 不卡免费黄色网站 | 中文字幕国产一区二区| 丁香五月天婷婷综合开心| 国产AV无码一区二区二三区j| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕免费av专区| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 91成人精品大片在线播放| 囯产精品一区二区| 成人做爰A片免2025| 国产a级毛多妇女视频 | 91k频道国产精品久久| 中文字幕欧美色图| 99精品一区二区在线观看| 91亚洲卡通动漫 | 综合色天天鬼久久鬼色| 99久久99久久精国产视频| αv黄色三级毛片在线| 91人妻人人澡人人人人精品| 俺来也俺也射在线影院| 国产成人av在线第一页| 在线日韩中文字幕| 国产成人精品久久免费中文字幕| A级日韩毛片免费播放无码 | 91最新国产在线观看| 岛国精品一区免费视频| 最新永久无码av网址亚洲 | aaa级国产毛片视频| 最新中文字幕av专区 | 东京热国产传媒中文字幕| 2025毛片在线观看视频 | chinese老女人老太婆china| 成人高潮片免费视频日本网站| 91欧美日韩亚洲 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 最新中文字幕视频在线观看| 波多野吉衣免费电影| 成人免费播放一区二区三区| 97国产精华最好| 点击进入一区在线国产| 这里有精品中文字幕在线视频| 99久久精品国产99久久6| 中文在线免费看影视| 成人av一区香蕉| 成年人免费观看网站| 成人亚洲快播电影院| A级日韩毛片免费播放无码 | 97影院手机在线观看| 中文 亚洲 日韩 欧美| 99re免费精品视频 | 成人精品午夜福利视频 | 成人一区三区视频| 99视频在线播放一区二区三区| 正在播放国产第九十二 | 91视频成人抖音 | 国产91在线亚洲| 成人久久免费观看麻豆| 成人动漫中文字幕| 成人影片免费看久久影院| 成人免费视频大全| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| AA免费观看的1000部电影| 中文天堂在线www | A∨无码A在线观看| 中文字幕免费播放| 在线免费看一级片 | 99精品免费无码视频在线观看 | 最新国产精品资源在线观看| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 在线天堂免费观看.www| 97secom | 草莓视频无线观看| 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 爱色精品视频一区二区 | 在线播放一区二区三区免费观看| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | av成人亚洲天堂网站| 成人激情av在线免费观看| 在线播放日韩精品av| 综合色天天鬼久久鬼色| 丁香花丁香五香天堂网| 综合少妇无码在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 国产成人精品999 | 寡婦下邊太緊了夾死我了| 自拍歐美在線綜合另類| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 91这里只有精品| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产av一区二区麻豆网| 苍井空全集百度影音| 中文字幕视频在线观看2| 69堂精品人妻一区二区三区| 痴汉电车一级毛片| 高潮拔不出来的黑人| 中文字幕无码不卡在线| 91国内揄拍国内精品人妻| chinese丰满人妻videos | 中文字幕亚洲aⅴ | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 波多野结衣毛片精品| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | av在线毛片免费播放| 八戒理论片午影院无码爱恋 | a毛视频在线免费播放| 99久久久国产精品加勒比| 国产91精偷自产| 中出内射国产欧美日韩99久久| 中日韩成人一区二区三区| 高清免费黄色影院| 在線觀看免費三級無碼| 5部大尺度国产片被禁播 | 在线播放国产女闺蜜| 在线播放av网址中文字幕| 国产成人av一区二区| 中文精品久久久久国产不卡| A级重口毛片拳交视频| 在线看视频91精品| 中文字幕第一视频区| 中文字幕国产一区二区| 在线精品国产大象香蕉网| 91精品啪在线观看国产| 中文字幕乱操电影网站| 99国产精品久久久99| 96久久精品A片一区二区| 成人网站在线进入爽爽爽| 观看国产精品视频xxxx| 超碰在线播放国产精品98| a级毛片视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线观看精品二区| 成人av影片免费观看网站| 动漫美女h黄动漫在线观看| 长篇交换高H肉辣全集目录| 澡久av网站国产| 制服丝袜在线久久| 粉色苏州晶体i0S| 国产91一区二区久久 | 北条麻妃国产九九九精品视频| av在线成人播放| 国产av永久无码天堂影院 | 高清亚洲精品影视| 寡妇被下药和大狼拘| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人三级经典电影| 在线观看视频九九热国产| 综合亚洲AV五月份| 99精品国产欧美日韩| 国产成年人黄片免费在线播放| 1000部免费看18禁止观看网站 | 点击进入一区在线国产| 在线看不卡的av网站| av无码一区二区三区不卡| 不卡视频中文字幕免| 超碰亚洲精品麻豆| 911国产精久久久久久| 中文字幕无码专区人妻| 在线免费看一级片 | 中文字幕日韩国产在线观看| 91探花国产综合在线精品| 在线播放五十路熟妇| 91亚洲自偷在线观看| 福利免费观看体检区| 国产v的在线观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91视频免费在线| 16女下面流水免费视频欣赏| AV大片在线无码免费| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字幕黄片免费在线观看| 最新毛片在线视频播放| 俄罗斯1317大但人文艺术| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | www内射视频com| 在线观看无码精品动漫 | 床上激清短片国产手机观看| 成人不卡在线视频| 在线观看亚洲欧美不卡视频| av导航第一福利网| 综合亚洲伊人午夜网 | 陈书婷被肉干高H潮文| 国产91极品福利在线| 中日韩在线观看免费精品| 国产av中文对白| 197高清国产视频观看| 都市校园欧美亚洲| 国产成人精品久久性色av| 2020AV天堂手机在线点播| 岛国毛片一级一级特级毛片| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产超清r片内射在线视频播放| 91精品b在线观看| 岛国αⅴ在线不卡免费| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 第一福利在线资源导航| 97国产自在现线免费视频| 91在线国内在线入口| 在线直播免费看大黄网站| 纯A级黄毛片一级| 国产成人精品a有声小说| 成av人无码专区資源免費看| 国产91极品福利在线| 77夜夜澡人人爽人人喊| av 无码 白丝 高潮| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| AV成人无码无在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 在线亚洲精品91| smart Lock| 草莓视频未满十八| 中文字幕日韩不卡一区| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 在线观看视频中文字幕视频| 国产18老师生产| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 中文字幕一区二区三区伊人| 高清无码第2页 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产成人av一区二区三区不卡| 91香蕉视频官网| www成人国产视频| 99久久国产露脸人妻精品| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 99午夜不卡视频| 91国内揄拍国内精品人妻| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 最近免费中文字幕大全在线视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 法国性XXXXX极品| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产av一级片网站| 成人爱做视频在线观看 | 综合日韩欧美激情| www亚洲精品国产| 91视频刺激牛牛| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文永久免费观看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 国产ts女王调奴vk| 最近中文字幕第三页| a级毛片粗大超爽免费观看| japan白嫩丰满少妇videos | 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | japanese乱熟女熟妇milf| 浮力最新限制线路地址| 成人色情电影在线观看| 隔着无缝丝袜进入播放456| 成年人视频成年人视频在线| AVAV天堂影片人人网| 在线欧美日韩观看 | 中文国语毛片高清视频| 草莓视频ios | 自拍欧美日韩一区| 在线观看国产小视频网站| 91香蕉蜜桃在线播放| 在线观看国产精品第美女高潮| 91在线国偷自产国产永久| 99精品久久99久久久久胖女人 | 97影院手机在线观看| av在线成人播放| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 白丝精品一区二区三区| 国产成人短视频在线观看免费| 国产99精品亚洲| 国产AV免费无码一区二区| 99九九免费热在线精品| 真实的单亲乱对白| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91综合色区亚洲熟妇p| 草莓网站app在线观看| 91精品国产手机| 中文字幕国产精品| 中文字幕精品亚洲一区 | 99久久久国产精品消防器材| 2020年亚州无码在线| 综合色天天鬼久久鬼色| www日本在线清高不卡| XXXXFREE少妇过瘾| 91精品日韩一区二区播放| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文字幕人妻无码一夲道| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 国产成人AV无码精品| 成人国产欧美精品一区| 91亚洲精品视频在线| 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人日韩在线视频| 国产1区视频在线观看| 18禁网站在线看 | 91中文字幕日韩视频| 站长推荐高潮一级毛片| 91精品毛片免费| 69久久91麻豆一区二区三区| 91人妻久久精品一区二区三区| 91香蕉国产在线看观看软件| 国产成人av三级在线观看| 制服丝袜有码中文字幕在线99| av狼网址发布器| 岛国大片AV网站在线观看 | 999久久欧美人妻一区二区| 在线亚洲十欧美十日本专区| 69天堂人成无码免费视频网站| 99久热国产精品视频尤物不卡| 高清免费版影视大全| 国产成人精品久久免费中文字幕| 91色人妻在线看你懂得| 2025最新中文字幕在| 国产SM重味一区二区三区 | 91麻豆国产福利精品精华液| 在线日韩中文字幕| 大片ww一区二区三区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 草莓视频免费观看下载| 2022国产精品午夜| 国产成av人片在线观看无码| 99re这里只有精品9| 国产不卡精品在线| 成人性做爰大片免费看软件| 2020亚洲国产精品无码| 成人网国产亚洲欧美| 91亚洲熟女少妇在线观看| 91综合在线视频 | 97人妻碰碰视频免费上线| 高清三级免费精品| 2021精品1区2区3区芒果| 成人无码av片在线观看| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线免费看av片| 最新窝窝妺妺人体艺| 中文字幕亚洲欧美人妻| 97在线看视频免费| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 18禁午夜宅男成人影院| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文字幕丰满人伦在线| 91成人午夜性a一级毛片| 在线播放黄色毛片| av在线高清不卡 | 99久久露脸对白| 国产91视频在线观看 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文字幕一区亚洲| 成人国产视频在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 纯A级黄毛片一级| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 91精品女神在线观看| 99久久这里只有精品| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 在线观看免费av一区二区 | 把老师强奷到舒服的动态图| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 第一福利导航导航| 2021年国产精品久久久久精品| 成人操B 一区二区三区| 俺去啦俺去也俺来啦| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕欧美色图| av在线成人免费在线| 中文字幕三级毛片| a级黄色高清毛片在线| 在线成人精品免费视频| 91精品成人福利在线播放| 最近韩国日本免费免费版| 囯产淫男乱www| h全肉学校公共厕所| 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕人成乱无码 | 在线观看永久免费视频直播| 91麻豆国产福利精品精华液| 懂色av一区二区三区| 在线观看91精品国产入口国产 | 东京热av人妻无码| 成人综合在线播放| 国产成年无码久久久免费 | 草莓视频在线观看下载| 91午夜福利国产在 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 岛国av一区二区在线观看| 91日本在线视频| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕av有码| www日本视频在线播放| 中文字幕av二区三区人妻| 成年美女黄色av网站| 99国内自产精华 | 国产av一级毛片久久久久| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 99精品国产在热app| md传媒视频官方入口| 成人精品国语自产拍| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 91精品国产91久久久久三级| 成人黄片av在线| 国产xxxxx在线观看 | av卡一区卡二区| 岛国午夜福利一区二区| 1024在线手机视频免费观看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 白丝喷水视频在线观看| 福利免费观看体检区| 在线看片无码永久免费a| 99久久露脸对白| 1000部免费看18禁止观看网站| 波多野结衣一区二区三区av免费 | av一区二区18| 自拍日韩亚洲一区在线 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 岛国爱情动作片免费观看| 最新亚洲精品a国产播放 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人免费午夜视频| 中文字幕av高清不卡| 成人免费观看一区二区三区| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产白嫩美女在线观看| 国产av永久无码天堂影院| 中文字幕一二三久久精品| 高潮精品在线观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| www日本高清免费在线观看| 91视频免费在线观看 | 91精品无码一区二区毛片| 91中文字幕亚洲国产资源| 扒开粉嫩小泬直接进去| www19apcom | 97SE亚洲综合自在线 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 中文字幕乱码一区二区日韩| wwww在线观看日本国产 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 在线免费观看av一区二区 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 在线一区欧美在线| 成年免费a级毛片免费看无码 | 99热免费精品店| 99成人国产精品视频| 曹查理+三级七日情 | 纯肉动漫在线观看网站| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91麻豆桃色国产| a毛片在线观看视频| 成人在线观看日韩网址| 在线观看91精品国产秒播| 中文字幕无码视频手机免费看| 在线看免费无码av天堂的| 91麻豆精品成人系列| 在线免费午夜福利高潮视频| 91亚洲中文字幕一区| jizz国产免费调教| 成人性爽大片免费看| 国产av三级一区二区三区| 成人免费毛片在线播放视频| 最近免费av中文字幕| canopen草棚类别9791的特点| 国产成人AV无码精品| 最新国产乱理片在线观看| 成人午夜精品无码 | 99精品视频在线观看不卡永久| AV在线不卡无码| 纯A级黄毛片一级| 超级97碰免费公开视频| 国产不卡在线三级午夜精| 4399看片在线观看高清完整版 | 99热这里都是国产精品| 最近完整中文字幕1 | 综合 欧美 亚洲日本| 91在线中文字幕| 中文字幕有码99| www.中文字幕国产av| 成人免费高清视频| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 最新国产色视频在线播放| 91草莓香蕉榴莲| 456农村妇女打野战视频| 91午夜福利在线观看视频| 中文字幕日韩欧美精品 | 国产成人福利网站| 爱爱免费视频网站| 草莓精品免费av| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文少妇无码影视| 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕一本高清不卡| 在线观看h视频 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 99久久露脸对白| 69视频中文字幕一区二区三 | 91视频APP免费版| 最新的在线视频 中文字幕| 东京热国产传媒中文字幕| 国产AV明星换脸精品网站| 草莓视频无线观看| 不卡AV在线免费 | 国产成人av三级在线观看| 丰满岳乱妇久久久| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 最好看的最新高清中文视频| 91免费视频第一社区| GOGOGO免费高清看中国| 岛国av一区二区在线观看| av福利在线播放国产中文| 国产91精偷自产| 大片ww一区二区三区| 国产av在现看片| 福利电影国产精品| XXXXFREE少妇过瘾| 成码无人av片在线电影软件| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 最新国产精品资源在线观看| 成年人免费观看网站| 中文字幕无码视频手机免费看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | av中文字幕第一页在线看| 超在线人妻免费公开视频| 成人做爰高潮片免费看| 国产69精品久久久久小说 | 中国GAY片男同志免费网站| 中文在线а√天堂 | 91精品啪在线观看国产| 波多野结衣在线网址 | 观看国产精品视频xxxx| 在线视频免费观看| 99精品国产99欠久久久久| 国产91AV免费播放| 国产av无码亚洲avh| 成人激情av在线免费观看| 2024最新的久久国产盗摄| japan白嫩丰满熟妇| 中文字幕亚洲精品日本| 91亚洲熟女少妇在线观看| 在线观看日本一区二| xxx亚洲厕所撒尿| 高清成人一区91久久| 在线欧美中文字幕农村电影| 成人免费视频国产精品| 在线直播免费看大黄网站| 99精品免费视频在| 在线播放一区二区三区免费观看| 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕在线观看一区| 综合在线亚洲欧美中文 | 成人三级经典电影| s货是不是想挨djbc | 成人综合天天影院| 99精品国产99欠久久久久| 99久久免费精品国产色夜| 2022年国产黄色视频| 成人熟女国产麻豆91 | 99精品国产一区二区三区电影| 波多野结衣在线网址 | 丰满岳乱妇久久久| 在线观看高清国产系列| av日韩不卡免费| 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕av乱码亚洲精品| 在线国产欧美精品| a天堂网日韩无码| 99国产精品久久久99| 在线看日不卡av| 18在线可看视频| 国产91三级精选国产| 在线永久免费观看黄网站 | 国产91麻豆精品毛片| 最近中文字幕av免费| 91中文字幕亚洲国产资源| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 中文字幕无线码一区高清 | 中文字幕有码熟女| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 99国产精品精品| gogogo高清视频高清大全| 最近日韩中文字幕| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 白洁少妇肉欲大战| 99国产精品久久久久久久日本| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 92午夜福利在线观看| 97超碰中文字幕| 97国产理论影院| 福利视频自拍偷拍| a全片免费播放软件| 成AV人片一区二区三区久久| 国产v的在线观看| 国产成人不卡免费视频| 成年无码专区在线蜜芽TV| 99热这里只有精品2首页 | 91精品无码一区二区毛片| 9久9久热精品视频在线观看| 国产aⅴ一区二区| 91情侣在线偷精品国产| 非洲黑人性xxxx精品| 成人午夜精品无码 | 国产成人爆乳在线视频| 99精品国自产在线| 成年女人大片免费视频播放器| 大香蕉国产一区二区| 中文字幕国产精品亚洲| 成人网国产亚洲欧美| 国产av一区二区久久久综合| av91在线播放| 国产爱福利久久免费视频 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 大地资源第二页在线观看官网 | 绯色aV无码一区二区人妻| 超碰97无码强奸在线观看| 波多野吉衣 美乳人妻| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成AV人片一区二区三区久久| 岛国精品免费在线观看| 99久久精品国产偷| 成全免费高清观看在线剧情| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 草莓视频无限观看| a级毛片无码国产| 在线无码VA中文字幕无码| 在线播放日韩精品av| 中文国产成人精品久久下载| 国产成人不卡在线观看| 制服丝袜日韩欧美国产| av天堂亚洲中文字幕在线| 成人18在线视频观看色| 在线视频在线观看亚洲国产 | avtt天堂网亚洲国产精品| 成人对白在线观看 | а√天堂8资源中文在线| 最近2019免费中文字幕视频三 | 91精品国产91久久久久久最新| 制服丝袜日韩欧美国产| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 中文字字幕在线精品乱码高清| 99久久精品费精品国产 | 91在线国内在线入口| 成人国产高清视频| 草莓视频ios版| 在线观看日本精品性色| 中文字幕亚洲精品第二页| 91精品欧美成人| 2020久热爱精品视频在线| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 草莓视频未满十八勿网站 | 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 国产 精品 伊人 久久久| 2020国内自拍视频| 成人国产日韩性感在线观看| 2016中文字幕久久| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 给丰满少妇按摩到高潮| a直播在线高清直播| 大尺度视频一区二区在线网站| 成人精品免费视频在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 在线亚洲精品伊人| a级毛片视频在线观看| av 无码 白丝 高潮| 中文 日韩 欧美 中文| 超碰这里只有精品久久| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 中文字幕乱码一区av久| 最新中文字幕视频在线观看| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 在线播放亚洲视频| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 大量国产情侣激情视频| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 对纳西妲注入知识精华| 91视频九色视频| 中文中字字幕君高清无码的| 国产91无码网站在线观看| 国产aⅴ一区二区| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 成人网国产亚洲欧美| 在线观看一级一级a视频| 第一副利导航网址 | 东京热一精品无码av | 成人精品18一区二区| 成人涩涩小片视频| 91绿帽人妻国内| 在线国产欧美精品| 成人午夜精品一级毛片| 中文在线免费看影视| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 福利姬萌白酱第一美女图| 丰满学生被猛烈进入播放| 中文字幕欧美中文字幕 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 国产400部精品免费视频| 26uuu国产成人综合| 白洁少妇肉欲大战| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人片在线视频欧美| 91精品自在线在线视频| 丰满大码的熟女在线视频| 成人全黄A片免费看香港| 成人免费a级毛片无码| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 波多野结衣乱码无字幕| 最近的中文字幕免费动漫视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产超碰精品在线观看| 18禁网站在线看 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 成人高潮视频在线观看| 草莓视频在线观看无限| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 东北女人毛多水多视频| 91亚洲第一精品| 91国产丝袜在线播放动| 把老师强奷到舒服的动态图| 99视频精品免费自拍 | 在线观看国产.日韩.欧美| 中文字幕一二三久久精品| 国产成人丰满在线播放| 中文国产字幕av| AV无码A在线观看 | 综合久久性色av | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 2020精品国产自在现线官网| 18在线可看视频| 91久久夜色精品国产九色| 99精品国产一区二区电影 | 中文字幕亚洲综合久久2022| av网站在线网站在线| 最新亚洲中文无码一区| 国产69精品久久久久小说 | 丁香网站欧美亚洲校园| 91最新国产在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| 在线www免费国产视频| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 在线视频免费观看短视频| av在线一线二线| 91久久人澡人妻人人做| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产av一级中文字幕| 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕日韩噜噜噜av|