98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

企業(yè)稅收論文匯總十篇

時(shí)間:2023-02-28 15:28:00

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇企業(yè)稅收論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

企業(yè)稅收論文

篇(1)

稅收籌劃具有合法、合理、籌劃、專業(yè)等特點(diǎn)。稅收籌劃與偷漏稅和避稅不同,而是一種解決目前企業(yè)全局稅收的最優(yōu)化的方案;稅收籌劃是合法的納稅行為,是被國(guó)家和政府的稅收政策所鼓勵(lì)的;企業(yè)稅收籌的標(biāo)準(zhǔn)和方案應(yīng)該以企業(yè)價(jià)值為核心而展開(kāi),服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)。在企業(yè)的籌資行為中,不同的籌資行為和方案會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不同的影響,為企業(yè)帶來(lái)不同的稅收征繳的效果。企業(yè)籌資決策的主要目標(biāo)是利用籌資體系來(lái)滿足目前企業(yè)的資金需求,達(dá)到資金成本的最低。

一、企業(yè)權(quán)益籌資的稅收籌劃

首先,我們?cè)趯?duì)企業(yè)留存收益的籌資進(jìn)行籌劃。在目前我國(guó)稅法的規(guī)定之中,除去機(jī)會(huì)成本的因素以外,企業(yè)留存收益的資金成本還是很低。但是在稅負(fù)角度上來(lái)講,企業(yè)留存收益是企業(yè)稅后的利潤(rùn)的一部分,所以企業(yè)留存收益的稅收標(biāo)準(zhǔn)一般較高。面對(duì)這樣的問(wèn)題,企業(yè)在留存收益過(guò)大的時(shí)候,資金成本將會(huì)很大,企業(yè)的節(jié)稅的手段和效果還不是那么科學(xué)和完整。

企業(yè)留存收益屬企業(yè)股東所有,我國(guó)稅收法律規(guī)定,企業(yè)稅收后利潤(rùn)要提取相應(yīng)比例的公積金和公益金,其余利潤(rùn)要通過(guò)股東大會(huì)的決議才能確定分配標(biāo)準(zhǔn),其中股東分紅和股利需要繳納一定的個(gè)人所得稅。所以要從股東的角度出發(fā),同時(shí)顧全企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模需要資金的時(shí)刻要經(jīng)由股東大會(huì)的決定提取相應(yīng)的盈余公積金,這樣就滿足了企業(yè)資本的需要。如企業(yè)把留存收益再次投人資本市場(chǎng)后,等于把股東的資本進(jìn)行再次的投資,這樣既滿足了企業(yè)權(quán)益籌資的需要,又提高了股東的收益率,這么做的結(jié)果是一舉兩得。

其次,我們對(duì)企業(yè)的股票的籌資進(jìn)行籌劃。按照我國(guó)稅法的相關(guān)規(guī)定,股息的稅務(wù)征收工作是針對(duì)稅后利潤(rùn)的。那么企業(yè)發(fā)行股票所支付的月無(wú)息就下能享受相應(yīng)的股息所得稅的收益,所以就加重了企業(yè)的稅負(fù)壓力,企業(yè)權(quán)益資本籌資的稅收籌劃空間就變得微乎其微了。但是根據(jù)稅法規(guī)定,外商企業(yè)允許在一定的期限內(nèi)分歧繳納出資,所以企業(yè)就可以利用這樣一個(gè)時(shí)間段來(lái)進(jìn)行合理的稅收籌劃工作。具體操作程序是:企業(yè)分段注人注冊(cè)資本,在到位前股東按比例分享利潤(rùn)。但資金不到位的話企業(yè)負(fù)債就會(huì)加大,企業(yè)相應(yīng)的利潤(rùn)就會(huì)變小,同時(shí)企業(yè)的負(fù)債的利息計(jì)算到企業(yè)費(fèi)用之中,扣除了相應(yīng)的賦稅。所以在股票籌資的過(guò)程中,我們要加強(qiáng)適度負(fù)債規(guī)模和比例的控制。

二、企業(yè)負(fù)債籌資的稅收籌劃

首先,企業(yè)間拆借籌資的稅收籌劃。企業(yè)為了籌資便利的需要在關(guān)聯(lián)為企業(yè)中產(chǎn)生借貸,在企業(yè)主要管理層要建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)樞紐來(lái)控制和操作企業(yè)關(guān)聯(lián)方拆借業(yè)務(wù)。如此操作的好處是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資行優(yōu)化整合,對(duì)債務(wù)和資本進(jìn)行合理分配。對(duì)外部企業(yè)的整體籌資有信用和風(fēng)險(xiǎn)的保障,對(duì)內(nèi)的話可以調(diào)節(jié)企業(yè)的資金和債務(wù)。這樣一來(lái)財(cái)務(wù)服務(wù)功能的強(qiáng)化可以節(jié)省相應(yīng)的費(fèi)用,同時(shí)則務(wù)樞紐給企業(yè)帶來(lái)的稅務(wù)效益和資金管理也不容小覷。具體操作是:在企業(yè)內(nèi)部拆借過(guò)程之中,差別稅率的體現(xiàn)極為明顯,這樣企業(yè)可以轉(zhuǎn)移稅負(fù)。同時(shí)進(jìn)行免稅和緩稅的操作,以便集中企業(yè)資金加人到企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目之中,進(jìn)行利潤(rùn)轉(zhuǎn)移工作。其次,企業(yè)銀行借貸款的稅收籌劃。在當(dāng)今我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,銀行借貸款是企業(yè)籌集資金的有效途徑,企業(yè)通過(guò)技術(shù)改良和支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等工作可以向銀行的地方政府籌集相應(yīng)的預(yù)算經(jīng)費(fèi),但借貸款的規(guī)模要視企業(yè)抵押和信用評(píng)級(jí)來(lái)規(guī)定。在這樣的情況下,國(guó)家政策貸款和普通貸款的申請(qǐng)和利用就需要銀行借貸款的稅收籌劃工作來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的稅收籌劃工作。根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定,企業(yè)向金融機(jī)構(gòu)的借貸利息的支出按照實(shí)際產(chǎn)生額進(jìn)行收稅,向非金融機(jī)構(gòu)的借貸款不高于金融機(jī)構(gòu)同類(lèi)和同期的利率計(jì)算金融以內(nèi)的數(shù)額進(jìn)行相應(yīng)的扣除,白藥之樣的情況下我們可以充分利用企業(yè)的財(cái)務(wù)功能,加快企業(yè)借貸規(guī)模,加強(qiáng)企業(yè)的稅收籌劃工作。同時(shí),企業(yè)還可以與銀行協(xié)議利率和貸款期限等。這樣一來(lái)經(jīng)濟(jì)而決捷的本息了;!款的形式就可以加快企業(yè)銀行借貸款的稅收籌劃工作。

三、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)選擇的稅收籌劃

企業(yè)稅收籌劃工作的開(kāi)展應(yīng)該以所有者權(quán)益的提高作為標(biāo)準(zhǔn),所以企業(yè)的資本稅后的資本結(jié)構(gòu)選擇將是企業(yè)稅收籌劃的楊和著眼點(diǎn)。在目前的法律條件下,企業(yè)稅收籌劃應(yīng)該確立企業(yè)相應(yīng)的負(fù)債規(guī)模和比例,同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)負(fù)債籌資的合理結(jié)構(gòu)。在企業(yè)實(shí)際的操作過(guò)程中,企業(yè)要根據(jù)各種不同的資本結(jié)構(gòu)情況在多種方案中選擇最優(yōu)的稅收籌劃工作,同時(shí)在利用企業(yè)負(fù)債進(jìn)行稅收籌的過(guò)程中,我們要注意相關(guān)的國(guó)家規(guī)定,以規(guī)避相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

篇(2)

資金的籌集過(guò)程都是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的一項(xiàng)至關(guān)重要的內(nèi)容。融資活動(dòng)對(duì)企業(yè)的資本運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)行為都有重要的影響。所以,企業(yè)在融資的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)企業(yè)融資行為進(jìn)行科學(xué)合理的稅收籌劃,不但可以節(jié)約企業(yè)的融資成本,也可以減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),通過(guò)合理的稅收籌劃以節(jié)約企業(yè)的融資成本和減輕企業(yè)的稅負(fù)水平顯得十分重要。

一、企業(yè)融資的主要方式

不同的融資模式?jīng)Q定了企業(yè)不同的資本結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu),從而也就決定了企業(yè)所面對(duì)的稅收方面的負(fù)擔(dān),最終影響了企業(yè)整體價(jià)值的最大化的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)融資的主要方式有內(nèi)部融資、外部融資和融資租賃三種。

(一)內(nèi)部融資

內(nèi)部融資是指將企業(yè)的自有資金和在生產(chǎn)過(guò)程中的資金積累部分構(gòu)成企業(yè)的資金投入,具體的說(shuō)就是企業(yè)將本企業(yè)的留存收益和折舊轉(zhuǎn)化為投資的過(guò)程。內(nèi)源融資來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部,無(wú)需花費(fèi)融資成本,也不需花費(fèi)融資費(fèi)用,不存在還本付息與分紅派息的問(wèn)題,是最理想的融資方式。企業(yè)的建立初期首要依靠的是內(nèi)源融資,降低融資成本,使企業(yè)盈利水平不斷提高。內(nèi)源融資是最基本的融資方式,也是企業(yè)首選的融資方式。只有當(dāng)企業(yè)的內(nèi)源融資無(wú)法滿足企業(yè)的資金需要時(shí),企業(yè)才會(huì)轉(zhuǎn)向外源融資。

(二)外部融資

企業(yè)的外部融資,包括直接融資和間接融資兩種分類(lèi)。直接融資是指企業(yè)進(jìn)行的首次上市籌集資金,配股等股權(quán)融資活動(dòng),所以也稱股權(quán)融資;間接融資是指企業(yè)資金來(lái)源于銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)的貸款等債權(quán)融資活動(dòng),所以也稱債權(quán)融資。隨著技術(shù)的進(jìn)步和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,單一的融資方式很難滿足企業(yè)的資金需求。不同的融資模式?jīng)Q定了企業(yè)的不同的資本結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu),投資人與公司的關(guān)系不同,權(quán)利和利益分配不同,從而對(duì)公司的治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。

(三)融資租賃

融資租賃是現(xiàn)代企業(yè)融資的一種重要方式,企業(yè)在管理通過(guò)融資租賃獲得的資產(chǎn)時(shí),視為自有資產(chǎn),計(jì)提折舊。這樣企業(yè)不需要籌集大量資金可以使用資產(chǎn),同時(shí),計(jì)提的折舊又可以抵扣當(dāng)期利潤(rùn),當(dāng)然可相應(yīng)減少企業(yè)的應(yīng)納稅所得額。

(四)最佳資本結(jié)構(gòu)的形成

資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)的資金來(lái)源構(gòu)成以及其比例關(guān)系。企業(yè)的最佳資本結(jié)構(gòu)的選擇就是對(duì)權(quán)益資金和負(fù)債資金在整個(gè)資金的比重之中的權(quán)衡,以確定本企業(yè)的最佳結(jié)構(gòu)。企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)來(lái)確定運(yùn)用負(fù)債對(duì)普通股收益的影響額,確定是企業(yè)的加權(quán)平均成本最低,企業(yè)價(jià)值達(dá)到最大化的資本結(jié)構(gòu)。融資決策是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題之一。融資決策需要考慮眾多因素,稅收因素是其中之一。利用不同融資方式、融資條件對(duì)稅收的影響,精心設(shè)計(jì)企業(yè)融資項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅后利潤(rùn)或者股東收益最大化,是稅收籌劃的任務(wù)和目的。

以下是某公司三種融資方案的比較:(單位:萬(wàn)元)

由以上三種方案可以看出,在息稅前利潤(rùn)和貸款利率不變的條件下,隨著企業(yè)負(fù)債比例的提高,權(quán)益資本的收益率在不斷增加。通過(guò)比較不同資本結(jié)構(gòu)帶來(lái)的權(quán)益資本收益率的不同,選擇所要采取的融資組合,實(shí)現(xiàn)股東收益最大化。我們可以選擇方案c作為該公司投資該項(xiàng)目的融資方案。

二、企業(yè)融資活動(dòng)中的稅收籌劃模式分析

融資活動(dòng)作為一項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立的企業(yè)活動(dòng),主要借助于因資本結(jié)構(gòu)變動(dòng)產(chǎn)生的杠桿作用對(duì)經(jīng)營(yíng)收益產(chǎn)生影響。資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期債務(wù)資本與權(quán)益資本之間的構(gòu)成關(guān)系。企業(yè)在融資過(guò)程中應(yīng)當(dāng)考慮以下幾個(gè)總是:融資活動(dòng)對(duì)于企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響;資本結(jié)構(gòu)的變動(dòng)對(duì)于稅收成本和企業(yè)利潤(rùn)的影響;融資方式的選擇在優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和減輕稅負(fù)方面對(duì)于企業(yè)和所有者稅后利潤(rùn)最大化的影響。

(一)涉及到企業(yè)融資中的主要稅種

企業(yè)的融資渠道大致可以分為負(fù)債和資本金兩大類(lèi),這兩類(lèi)融資方式的稅收待遇是不同的。根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,納稅人在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)期間,向金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出,按照實(shí)際發(fā)生數(shù)扣除;向非金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出,不高于按照金融機(jī)構(gòu)同類(lèi)、同期貸款利率計(jì)算的數(shù)額以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除。因此,企業(yè)通過(guò)負(fù)債的方式融資,負(fù)債的成本——借款利息可以在稅前扣除,從而減輕了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。稅法同時(shí)規(guī)定,企業(yè)通過(guò)增加資本金的方式進(jìn)行融資所支付的股息或者紅利是不能在稅前扣除的,因此,僅從節(jié)稅的角度來(lái)講,負(fù)債融資方式比權(quán)益融資方式更優(yōu)。

(二)企業(yè)融資活動(dòng)中的稅收籌劃模式

1.內(nèi)源融資。企業(yè)通過(guò)自我積累方式進(jìn)行籌資,所需時(shí)間較長(zhǎng),無(wú)法滿足絕大多數(shù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。另外,從稅收的角度來(lái)看,自我積累的資金也不存在利息抵扣所得額的總是,無(wú)法享受稅收優(yōu)惠。再加上資金的占用和使用融為一體,企業(yè)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)比較高。一般來(lái)講,企業(yè)以自我積累方式籌資所承受的稅收負(fù)擔(dān)要重于向金融機(jī)構(gòu)借款所承受的稅收負(fù)擔(dān),貸款融資所承受的稅收負(fù)擔(dān)要重于企業(yè)間拆借所承受的稅收負(fù)擔(dān),企業(yè)間借貸的稅收負(fù)擔(dān)要重于企業(yè)內(nèi)部集資的稅收負(fù)擔(dān)。

2.債券融資。發(fā)行債券日漸成為大公司融資的主要方式。債券是經(jīng)濟(jì)主體為籌集資金而發(fā)行的,用以記載和反映債權(quán)債務(wù)關(guān)系的有價(jià)證券,由企業(yè)發(fā)行的債券稱為企業(yè)債券或公司債券。債券發(fā)行融資對(duì)象廣、市場(chǎng)大,企業(yè)比較容易找到降低融資成本、提高整體收益的方法,另外,由于債券的持有者人數(shù)眾多,有利于企業(yè)利潤(rùn)的平均分擔(dān),避免利潤(rùn)過(guò)于集中所滯來(lái)的較重稅收負(fù)擔(dān)。

3.銀行借款。向金融機(jī)構(gòu)借款也是企業(yè)較常使用的融資方式,由于借款利息可以在稅前扣除,因此,這一融資方式比企業(yè)自我積累資金的方式在稅收待遇上要優(yōu)越。企業(yè)的資金來(lái)源除權(quán)益資金外,主要就是負(fù)債。負(fù)債融資,一方面?zhèn)鶆?wù)利息可以抵減應(yīng)稅所得,減少應(yīng)納所得稅額;另一方面還可通過(guò)財(cái)務(wù)杠桿作用增加權(quán)益資本收益率。假設(shè)企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng),債務(wù)利息不變,當(dāng)利潤(rùn)增加時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的利息就會(huì)相對(duì)降低,從而使投資乾收益有更大幅度的提高,這種債務(wù)對(duì)投資收益的影響就是財(cái)務(wù)杠桿作用。僅從節(jié)稅角度考慮,企業(yè)負(fù)債比例越大,節(jié)稅效果越明顯。但由于負(fù)債比例升高會(huì)影響將來(lái)的融資成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此,并不是負(fù)債比例越高越好。

4.股票融資。發(fā)行股票是上市公司融資的選擇方案之一。由于發(fā)行股票所支付的股息與紅利是在稅后利潤(rùn)中進(jìn)行的,因此,無(wú)法像債券利息或借款利息那樣享受稅前列支的待遇。但發(fā)行股票不需償還本金,沒(méi)有債務(wù)壓力,成功發(fā)行股票對(duì)于企業(yè)來(lái)講也是一次非常好的自我宣傳機(jī)會(huì),往往會(huì)給企業(yè)帶來(lái)其他方面的諸多好處。

(四)企業(yè)融資活動(dòng)中稅收籌劃中的其它方面

1.長(zhǎng)期借款的還款方式籌劃。在長(zhǎng)期借款融資的稅收籌劃中,借款償還方式的不同也會(huì)導(dǎo)致不同的稅收待遇,從而同樣存在稅收籌劃的空間。比如某公司為了引進(jìn)一條先進(jìn)生產(chǎn)線,從銀行貸款l000萬(wàn)元,年利率為10%,年投資收益率為18%,五年內(nèi)全部還清本息。經(jīng)過(guò)稅收籌劃,該公司可選擇的方案主要有四種:(1)期末一次性還本付清;(2)每年償還等額的本金和利息;(3)每年償還等額的本金100萬(wàn)元及當(dāng)期利息;(4)每年支付等額利息100萬(wàn)元,并在第五年末一次性還本。

篇(3)

1994年稅制改革以來(lái),對(duì)社會(huì)福利企業(yè)實(shí)行增值稅的“即征即退”、“服務(wù)業(yè)”(廣告業(yè)除外)營(yíng)業(yè)稅的免稅以及企業(yè)所得稅的減征或免征等優(yōu)惠政策。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策在實(shí)踐中執(zhí)行得如何,直接關(guān)系到殘疾人就業(yè)保障和社會(huì)福利企業(yè)的發(fā)展。筆者就如何進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)的稅收管理,結(jié)合實(shí)踐中一些同志存在的不同認(rèn)識(shí)或做法,作如下思考:

思考之一:社會(huì)福利企業(yè)設(shè)立的審批,稅務(wù)機(jī)關(guān)有無(wú)必要介人?

國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于民政福利企業(yè)征收流轉(zhuǎn)稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994]155號(hào))規(guī)定,“一九九四年一月一日以后舉辦的民政福利企業(yè),必須經(jīng)過(guò)省級(jí)民政部門(mén)和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)格審查批準(zhǔn)”,這就是說(shuō),凡申辦社會(huì)福利企業(yè)的,除了必須符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)具備的條件、按要求提供有關(guān)證明文件及資料外,還必須經(jīng)過(guò)省級(jí)民政部門(mén)和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)(一般認(rèn)為是縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān))的審批,才能設(shè)立。這項(xiàng)規(guī)定明確了“主管稅務(wù)機(jī)關(guān)”應(yīng)直接參與社會(huì)福利企業(yè)設(shè)立的審批。我們知道,一般企業(yè)的設(shè)立是由工商機(jī)關(guān)審批登記,特殊企業(yè)除了工商機(jī)關(guān)審批登記外,還必須經(jīng)過(guò)行政主管部門(mén)的審批。比如設(shè)立米粉生產(chǎn)企業(yè),必須經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政管理部門(mén)的審批,取得“經(jīng)營(yíng)衛(wèi)生許可證”;設(shè)立煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè),必須經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)的審批,取得“安全生產(chǎn)許可證”;同樣,設(shè)立社會(huì)福利企業(yè)也需要經(jīng)過(guò)民政部門(mén)的審批,取得“社會(huì)福利企業(yè)資格證書(shū)”后方可從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。但是否需要經(jīng)過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)的審批,的確是個(gè)值得商榷的問(wèn)題。眾所周知,稅務(wù)機(jī)關(guān)是稅收?qǐng)?zhí)法機(jī)關(guān),它代表國(guó)家行使征稅權(quán)力。稅務(wù)機(jī)關(guān)管理的內(nèi)容是企業(yè)設(shè)立之后的涉稅事務(wù),對(duì)企業(yè)設(shè)立程序本身的管理,嚴(yán)格說(shuō)來(lái)不屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)。換句話說(shuō),企業(yè)辦理稅務(wù)登記手續(xù)之前的企業(yè)設(shè)立審批事項(xiàng),稅務(wù)機(jī)關(guān)一般不應(yīng)介人。稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)是對(duì)與稅收有關(guān)的企業(yè)事務(wù)進(jìn)行管理;米粉生產(chǎn)企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)都涉及稅收政策的執(zhí)行,這些企業(yè)的設(shè)立審批均不需要稅務(wù)機(jī)關(guān)介人,為什么社會(huì)福利企業(yè)的設(shè)立審批就非要稅務(wù)機(jī)關(guān)介人呢?況且,即使稅務(wù)機(jī)關(guān)參與社會(huì)福利企業(yè)設(shè)立的審批,并不等于稅務(wù)機(jī)關(guān)就可以或一定要根據(jù)“設(shè)立審批”的決定給予退稅;社會(huì)福利企業(yè)的退稅條件是動(dòng)態(tài)的,不是固定不變的,究竟是否符合退稅的條件,需主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)日常稅收管理情況進(jìn)行判定。“設(shè)立審批”不能代替日常稅收管理,更不能代替退稅審批。因此,筆者認(rèn)為,稅務(wù)機(jī)關(guān)沒(méi)有必要介人社會(huì)福利企業(yè)設(shè)立的審批事項(xiàng)。從社會(huì)福利企業(yè)設(shè)立并辦理稅務(wù)登記起,稅務(wù)機(jī)關(guān)才開(kāi)始行使稅務(wù)管理的職能。

至于是由縣級(jí)民政部門(mén)審批還是由市(州)級(jí)或省級(jí)民政部門(mén)審批,主要看管理的需要。在《行政許可法》實(shí)施的今天,在深化行政審批制度改革的社會(huì)氛圍里,社會(huì)福利企業(yè)的審批最好也放在縣級(jí)民政部門(mén),不要集中到省級(jí)審批,以減少審批環(huán)節(jié),提高工作效率。

目前,有的省對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的設(shè)立是由縣、市(州)、省三級(jí)的民政、國(guó)稅、地稅審批,一共要蓋九個(gè)公章,才能批準(zhǔn)一戶社會(huì)福利企業(yè)的設(shè)立;有的省是按照國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定經(jīng)由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和省級(jí)民政部門(mén)審批,蓋五個(gè)公章就可以設(shè)立福利企業(yè)。筆者認(rèn)為,稅務(wù)機(jī)關(guān)把福利企業(yè)的設(shè)立環(huán)節(jié)納人稅收管理是不適當(dāng)?shù)?,為此,建議民政部、國(guó)家稅務(wù)總局修改現(xiàn)行社會(huì)福利企業(yè)設(shè)立審批的有關(guān)規(guī)定,將社會(huì)福利企業(yè)的設(shè)立審批權(quán)授予縣級(jí)民政部門(mén)即可,稅務(wù)機(jī)關(guān)不介人設(shè)立審批。

思考之二:對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的管理,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)把重點(diǎn)放在哪里?

目前,一些地方將社會(huì)福利企業(yè)的設(shè)立納人了稅務(wù)管理的范圍,這給我們?cè)斐闪艘环N錯(cuò)覺(jué),似乎只要把好福利企業(yè)的設(shè)立關(guān),稅務(wù)機(jī)關(guān)就萬(wàn)事大吉了,結(jié)果稅務(wù)機(jī)關(guān)是“種了別人的地,荒了自已的田”,放松了對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的日常稅收監(jiān)管和退稅審批。其實(shí),加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)日常稅收監(jiān)管和嚴(yán)格退稅審批,才是稅務(wù)機(jī)關(guān)管理的重點(diǎn)。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的日常稅收監(jiān)管,包括辦理稅務(wù)登記以及之后的納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等環(huán)節(jié)以及退稅審批環(huán)節(jié)的管理。

(一)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)結(jié)合稅收管理員制度的推行,明確稅收管理員職責(zé),要求稅收管理員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深人社會(huì)福利企業(yè),了解社會(huì)福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,了解殘疾人員的安置及上崗情況,輔導(dǎo)福利企業(yè)健全帳務(wù),真實(shí)記帳,并寫(xiě)出社會(huì)福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及殘疾人員的安置、上崗及工資發(fā)放情況的月度報(bào)告。月度報(bào)告是主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批社會(huì)福利企業(yè)能否退稅的主要依據(jù)。因此,稅收管理員日常管理工作是否到位,工作細(xì)致不細(xì)致,了解企業(yè)的情況是否真實(shí)有效,對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)退稅和社會(huì)福利企業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用,稅收管理員肩負(fù)著稅收管理的重要使命。

(二)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)財(cái)務(wù)核算的管理與監(jiān)督。社會(huì)福利企業(yè)必須健全財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算。按規(guī)定設(shè)置“應(yīng)交稅金”明細(xì)帳,準(zhǔn)確核算收人、成本、稅金、利潤(rùn)等科目,真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果。

(三)社會(huì)福利企業(yè)必須嚴(yán)格按月進(jìn)行納稅申報(bào),稅務(wù)機(jī)關(guān)必須對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的納稅申報(bào)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核;對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)和繳納稅款的,事后被稅務(wù)機(jī)關(guān)查補(bǔ)的稅款,不得再享受有關(guān)稅收優(yōu)惠待遇;對(duì)不進(jìn)行納稅申報(bào)的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)加強(qiáng)發(fā)票管理。社會(huì)福利企業(yè)是一般納稅人的,必須使用防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具增值稅專用發(fā)票;對(duì)購(gòu)進(jìn)貨物應(yīng)當(dāng)取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的,必須按規(guī)定取得,對(duì)應(yīng)取得而不取得或取得不符合規(guī)定的發(fā)票,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則依法作出處理;對(duì)取得的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票必須按期到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證,沒(méi)有認(rèn)證的不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

(五)加強(qiáng)稅務(wù)稽查。社會(huì)福利企業(yè)由于享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、發(fā)票的取得和填開(kāi)、稅款的繳納等諸環(huán)節(jié)上可能存在管理的薄弱環(huán)節(jié),甚至漏洞;稅務(wù)機(jī)關(guān)也因?yàn)樯鐣?huì)福利企業(yè)享受?chē)?guó)家優(yōu)惠政策,有放松稅收監(jiān)管的思想。為此,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)必須克服管理松懈的思想,充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的鐵拳作用,加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)用工情況、貨物購(gòu)銷(xiāo)情況、以及發(fā)票的取得、領(lǐng)購(gòu)開(kāi)具等情況的檢查,督促福利企業(yè)嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格依法納稅。

(六)嚴(yán)格社會(huì)福利企業(yè)的退稅審批。根據(jù)財(cái)政部《關(guān)子稅制改革后對(duì)某些企業(yè)實(shí)行“先征后退”有關(guān)預(yù)算管理問(wèn)題的暫行規(guī)定的通知》(財(cái)預(yù)199455號(hào))規(guī)定,社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅應(yīng)報(bào)省國(guó)稅局核準(zhǔn)批復(fù)。雖然,報(bào)經(jīng)省國(guó)稅局核批增加了審批環(huán)節(jié),有損行政效率,但是在稅收管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)達(dá)的今天,由省國(guó)稅局審批社會(huì)福利企業(yè)退稅是可以做到的。為了提高工作效率,減輕省級(jí)國(guó)稅局核批福利企業(yè)退稅的工作量,建議對(duì)社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅實(shí)行分級(jí)審批。比如對(duì)月(筆)退稅額在10萬(wàn)元(含)以下的,由縣(市、區(qū))國(guó)稅局審批;對(duì)月(筆)退稅額在10—50萬(wàn)元(含)的,報(bào)由市、州國(guó)稅局審批;對(duì)月(筆)退稅額在50萬(wàn)元以上的,報(bào)由省局審批。同時(shí),社會(huì)福利企業(yè)申請(qǐng)退還已繳增值稅應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)國(guó)稅局提供退稅申請(qǐng)報(bào)告、退稅申請(qǐng)審批表、已繳稅款的《稅收通用繳款書(shū)》復(fù)印件、殘疾人員上崗情況及工資發(fā)放表以及國(guó)稅機(jī)關(guān)要求提供的其他證件資料。縣級(jí)國(guó)稅局根據(jù)社會(huì)福利企業(yè)的退稅申請(qǐng)及提供的證件資料,以及稅收管理員寫(xiě)出的社會(huì)福利企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及殘疾人員的安置、上崗及工資發(fā)放情況月度報(bào)告嚴(yán)格審核,并按照審批權(quán)限審批。對(duì)經(jīng)審核符合退稅條件的,縣(市、區(qū))國(guó)稅局開(kāi)具“收人退還書(shū)”,由國(guó)庫(kù)部門(mén)按退稅稅種的預(yù)算級(jí)次分別從中央國(guó)庫(kù)和地方國(guó)庫(kù)中退付。目前,有的省份為簡(jiǎn)化社會(huì)福利企業(yè)退稅審批程序,對(duì)福利企業(yè)的退稅均由縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批。當(dāng)然,由縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批,的確有利于提高工作效率,為此,建議財(cái)政部將社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅的審批權(quán)限下放到縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān);縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)主要行使對(duì)下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政監(jiān)督職能,減少行政審批的具體事務(wù)。:

篇(4)

實(shí)際工作中,由于國(guó)家政策發(fā)生了變化,產(chǎn)品市價(jià)波動(dòng)、利率、匯率變動(dòng),這些客觀環(huán)境的變化必然影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況或者企業(yè)對(duì)稅收法律法規(guī)運(yùn)用不合理,存在稅收籌劃的結(jié)果偏離預(yù)期目標(biāo)而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的可能。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡力熟悉并準(zhǔn)確把握稅收法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真掌握自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)信息,并將二者結(jié)合起來(lái)仔細(xì)研究,企業(yè)才能預(yù)測(cè)出不同的稅收籌劃方案,并對(duì)不同的稅收籌劃方案進(jìn)行比較,優(yōu)化選擇既符合企業(yè)利益又遵循稅收法規(guī)規(guī)定的籌劃方案。

(二)加強(qiáng)企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系與溝通

在實(shí)踐中,由于現(xiàn)行稅收法律法規(guī)對(duì)具體的稅收事項(xiàng)常留有一定的彈性空間,加之稅務(wù)機(jī)關(guān)在一定范圍內(nèi)擁有自由裁量權(quán),由于稅務(wù)執(zhí)法人員的素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致在稅收政策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差,從而給企業(yè)的納稅籌劃帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),這些原因需要企業(yè)稅收籌劃的“合法性”需要得到稅務(wù)行政部門(mén)的確認(rèn)。因此,企業(yè)需要正確理解稅收政策的同時(shí),要加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系與溝通,業(yè)務(wù)上爭(zhēng)取取得稅務(wù)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與認(rèn)可,達(dá)到節(jié)稅的目的。

(三)提高企業(yè)稅收籌劃人員的素質(zhì)

納稅人對(duì)稅收政策的認(rèn)識(shí)與判斷、對(duì)稅收籌劃條件的認(rèn)識(shí)與判斷等,決定企業(yè)稅收籌劃的成功與否。因此企業(yè)稅收籌劃人員需具備稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等方面的專業(yè)知識(shí),并能夠透徹的了解,還要具備良好的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì),才會(huì)對(duì)稅收籌劃提出更多的要求,同時(shí)也會(huì)減少稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。

(四)聘用專業(yè)的稅收籌劃專家

稅收籌劃是一種高層次、高智力的財(cái)務(wù)管理活動(dòng),籌劃人員應(yīng)當(dāng)是復(fù)合型人才,需要具備專業(yè)知識(shí)。對(duì)于企業(yè)自身不能勝任的籌劃項(xiàng)目,納稅人需聘請(qǐng)稅收籌劃專家進(jìn)行稅收籌劃,以提高稅收籌劃的合法性、合理性、規(guī)范性和科學(xué)性。

(五)正確區(qū)分違法與合法的界限,樹(shù)立正確的籌劃觀

依法納稅是納稅人的義務(wù),而合理、合法地籌劃涉稅問(wèn)題、科學(xué)安排收支,這也是納稅人的權(quán)力。納稅人應(yīng)樹(shù)立正確的籌劃觀:稅收籌劃可以節(jié)稅,但稅收籌劃不是萬(wàn)能的,其籌劃空間和彈性是有限的。

二、企業(yè)所得稅的稅收籌劃方案

(一)在稅法允許的范圍內(nèi)選取推遲應(yīng)稅收入確認(rèn)時(shí)間的

會(huì)計(jì)處理方法和設(shè)法縮小應(yīng)稅收入來(lái)進(jìn)行稅收籌劃1.《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,不同的結(jié)算方式其收入的確認(rèn)時(shí)間有不同的標(biāo)準(zhǔn)。在收入確定過(guò)程中,企業(yè)可根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售策略選擇適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售結(jié)算方式,如采取托收承付和委托銀行收款結(jié)算方式銷(xiāo)售貨物;采取分期收款銷(xiāo)售、委托其他納稅人代銷(xiāo)貨物等銷(xiāo)售方式銷(xiāo)售貨物;以及推遲獲利年度、合理分?jǐn)倕R兌收益以及通過(guò)企業(yè)的兼并、合并,使成員之間的利潤(rùn)和虧損相互沖抵等,使收入控制在有利于降低納稅額的范圍內(nèi)。例1:某物流企業(yè)將其閑置的庫(kù)房出租,與承租方簽訂庫(kù)房出租合同中約定:租期為2013年9月至2014年8月間;租金100萬(wàn)元,承租方應(yīng)于2013年12月25日和2014年6月25日各支付租金50萬(wàn)元。如果按照此合同,企業(yè)應(yīng)于2013年12月25日將50萬(wàn)元的租金確認(rèn)為收入,并在2014年6月25日也將50萬(wàn)元的租金確認(rèn)為收入,并在2014年7月15日前預(yù)繳企業(yè)所得稅。如果納稅人修改一下租金支付時(shí)間或者方法,其一,將支付時(shí)間分別改為2014年1月及7月,就可以將與租金相關(guān)的兩筆企業(yè)所得稅納稅義務(wù)延遲了一年和一個(gè)季度;其二,不修改房租的支付時(shí)間,只將“支付”房租改為“預(yù)付”,同時(shí)約定承租期末進(jìn)行結(jié)算,相關(guān)的租金收入可以得到更大時(shí)間的延長(zhǎng)。2.縮小應(yīng)稅收入主要考慮及剔除不該認(rèn)定為應(yīng)稅收入的項(xiàng)目,或設(shè)法增加免稅收入。在實(shí)際中具體采取的籌劃方法是:

(1)對(duì)銷(xiāo)貨退回及折讓,應(yīng)及時(shí)取得有關(guān)憑證并作沖減銷(xiāo)售收入的賬務(wù)處理,以免虛增收入;

(2)多余的周轉(zhuǎn)資金,用于購(gòu)買(mǎi)國(guó)債,其利息收入可免交企業(yè)所得稅?;蛘邔⒍嘤嗟闹苻D(zhuǎn)資金直接投資于其他居民企業(yè),取得的投資收益也可免交企業(yè)所得稅。

(二)設(shè)備提前更新進(jìn)行稅收籌劃

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)擁有并用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要或關(guān)鍵的固定資產(chǎn),由于技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品更新?lián)Q代較快及常年處于強(qiáng)震動(dòng)、高腐蝕狀態(tài),確需加速折舊的,可以縮短折舊年限或者采取加速折舊的方法。這樣可以加速固定資產(chǎn)成本的回收,使企業(yè)后期成本費(fèi)用前移,前期利潤(rùn)后移,減緩已回收折舊成本的貶值,從而獲得延期納稅的好處,企業(yè)可達(dá)到籌劃節(jié)稅的目的。

(三)調(diào)整折舊政策進(jìn)行稅收籌劃

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定將電子設(shè)備計(jì)算折舊的最低年限由5年改為3年,將飛機(jī)、火車(chē)、輪船以外的運(yùn)輸工具計(jì)算折舊的最低年限由5年改為4年。新稅法實(shí)施后,對(duì)繼續(xù)使用的上述固定資產(chǎn),可重新確定其殘值,并就其尚未計(jì)提折舊的余額,按照新稅法規(guī)定調(diào)整折舊方法縮短折舊年限計(jì)算折舊,對(duì)企業(yè)籌劃節(jié)稅更有利。

(四)選擇存貨計(jì)價(jià)方法進(jìn)行稅收籌劃

《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)使用或者銷(xiāo)售的存貨的成本計(jì)算方法,可以在先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法中選用一種,不再允許使用后進(jìn)先出法。在目前物價(jià)上漲的情況下,存貨計(jì)價(jià)宜采用加權(quán)平均法,而非先進(jìn)先出法。因?yàn)椴捎眉訖?quán)平均法進(jìn)行核算,銷(xiāo)售成本中包含后期進(jìn)貨的部分成本,數(shù)額較高,就可以將利潤(rùn)遞延到以后年度,進(jìn)而達(dá)到延期納稅的目的。

(五)通過(guò)安置殘疾人員進(jìn)行稅收籌劃

《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。企業(yè)可以在滿足工作需要的前提下,多雇用一些《殘疾人保障法》所規(guī)定的殘疾人員,不但可以解決殘疾人員的就業(yè),提高企業(yè)的聲譽(yù),而且可以享受稅收上的優(yōu)惠,減少納稅額。

(六)合理選擇捐贈(zèng)對(duì)象及方式進(jìn)行稅收籌劃

《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生公益性捐贈(zèng)支出,在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出不得扣除。企業(yè)在捐贈(zèng)時(shí),應(yīng)通過(guò)公益性社會(huì)團(tuán)體或者縣級(jí)以上人民政府及其部門(mén),向《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定的公益事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng)。另外,可抵扣捐贈(zèng)的計(jì)算基礎(chǔ)是年度利潤(rùn)總額,由于年度利潤(rùn)總額計(jì)算受會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的影響,所以企業(yè)可以根據(jù)年度利潤(rùn)總額,計(jì)算可抵扣捐贈(zèng)數(shù)額。例2:某物流企業(yè),2012年實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)利潤(rùn)100萬(wàn)元(已扣除捐贈(zèng)款),企業(yè)為了提高其知名度,決定向社會(huì)相關(guān)單位捐贈(zèng)30萬(wàn)元,并假設(shè)無(wú)其他納稅調(diào)整,該企業(yè)所適用的稅率為25%。方案一:直接向受贈(zèng)人的捐贈(zèng),該項(xiàng)支出不允許稅前扣除。應(yīng)納企業(yè)所得稅=(100+30)×25%=32.5(萬(wàn)元)方案二:通過(guò)政府部門(mén)進(jìn)行捐贈(zèng),則該項(xiàng)支出準(zhǔn)予稅前扣除捐贈(zèng)支出的扣除限額=100×12%=12(萬(wàn)元)因?yàn)閷?shí)際捐贈(zèng)額30萬(wàn)元超過(guò)捐贈(zèng)扣除限額12萬(wàn)元,因此12萬(wàn)元可全額稅前扣除。應(yīng)納企業(yè)所得稅=(100+30-12)×25%=29.5(萬(wàn)元)方案三:通過(guò)政府部門(mén)對(duì)“舟曲災(zāi)后恢復(fù)重建”進(jìn)行捐贈(zèng),則該項(xiàng)支出準(zhǔn)予全額稅前扣除。應(yīng)納企業(yè)所得稅=100×25%=25(萬(wàn)元)因此,選擇方案三比方案一少繳企業(yè)所得稅7.5萬(wàn)元(32.5-25=7.5),比方案二少繳企業(yè)所得稅4.5萬(wàn)元(29.5-25=4.5),企業(yè)在進(jìn)行捐贈(zèng)時(shí),應(yīng)盡量選擇公益性捐贈(zèng)。

(七)廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅收籌劃

《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售收入15%的部分可以據(jù)實(shí)扣除,超過(guò)比例的部分可結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度扣除。企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售收入的0.5%。企業(yè)應(yīng)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)的60%控制在當(dāng)年銷(xiāo)售收入的0.5%以內(nèi),以充分使用業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除限額,同時(shí)又可以減少納稅調(diào)整事項(xiàng)。這一般可以通過(guò)調(diào)低業(yè)務(wù)招待費(fèi)的同時(shí)調(diào)高廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)來(lái)籌劃。例3:某物流企業(yè)預(yù)計(jì)2014年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入為1000萬(wàn)元,預(yù)計(jì)廣告費(fèi)為50萬(wàn)元、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)為40萬(wàn)元、業(yè)務(wù)招待費(fèi)為100萬(wàn)元,其他可稅前扣除的支出為800萬(wàn)元,該企業(yè)所適用的稅率為25%,請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行納稅籌劃。方案一:維持原狀。則廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出的扣除限額=1000×15%=150(萬(wàn)元),廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出的實(shí)際發(fā)生額=50+40=90(萬(wàn)元),可據(jù)實(shí)扣除。業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除限額=1000×0.5%=5(萬(wàn)元)業(yè)務(wù)招待費(fèi)60%的扣除額=100×60%=60(萬(wàn)元)業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生額為100萬(wàn)元,需調(diào)增應(yīng)納稅所得額為95萬(wàn)元(100-5=95)應(yīng)交企業(yè)所得稅=(1000-50-40-100-800+95)×25%=26.25萬(wàn)元方案二:在不影響經(jīng)營(yíng)的前提下,調(diào)減業(yè)務(wù)招待費(fèi)至20萬(wàn)元,同時(shí)調(diào)增廣告費(fèi)至100萬(wàn)元。則廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出的扣除限額=1000×15%=150(萬(wàn)元),廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出的實(shí)際發(fā)生額=100+40=140(萬(wàn)元),可據(jù)實(shí)扣除。業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除限額=1000×0.5%=5(萬(wàn)元)業(yè)務(wù)招待費(fèi)60%的扣除額=20×60%=12(萬(wàn)元)業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生額為20萬(wàn)元,需調(diào)增應(yīng)納稅所得額為15萬(wàn)元(20-5=15)應(yīng)交企業(yè)所得稅=(1000-100-40-20-800+15)×25%=13.75萬(wàn)元可見(jiàn),方案二比方案一少交企業(yè)所得稅12.5萬(wàn)元(26.25-13.75=12.5),所以應(yīng)采取方案二。

(八)合理安排工資及三項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行稅收籌劃

《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及職工教育經(jīng)費(fèi)的支出,不超過(guò)工資薪金總額14%、2%、2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,針對(duì)上述規(guī)定,企業(yè)從節(jié)稅角度考慮,可以采取以下的稅收籌劃措施:

1.適當(dāng)提高職工工資標(biāo)準(zhǔn),超支福利以工資形式發(fā)放。但企業(yè)一定要注意工資的合理性。

2.加大教育投入,增加職工教育、培訓(xùn)的費(fèi)用。

3.兼任企業(yè)董事或監(jiān)事職務(wù)的內(nèi)部職工,可將其報(bào)酬計(jì)入工資薪金。

4.持有本企業(yè)股票的內(nèi)部職工,可將其應(yīng)獲股利改為以績(jī)效工資或年終獎(jiǎng)金形式予以發(fā)放。

(九)通過(guò)融資租賃方式進(jìn)行稅收籌劃

《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)支出,按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價(jià)值的部分應(yīng)當(dāng)提取折舊費(fèi)用,分期扣除。企業(yè)目前的固定資產(chǎn)因種種考慮,幾乎全是購(gòu)買(mǎi),企業(yè)可以在專門(mén)的租賃公司租賃設(shè)備,仍舊可以提取折舊、獲得稅收上的好處,還可以馬上進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并很快獲得收益。

篇(5)

二、歐美發(fā)達(dá)國(guó)家養(yǎng)老儲(chǔ)蓄稅收優(yōu)惠政策

(一)美國(guó)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄政策美國(guó)的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄政策主要包括三種:401(K)計(jì)劃,如果雇主沒(méi)有提供這一計(jì)劃,雇員可以參加個(gè)人退休賬戶(IRA)以及為自雇人士(如獨(dú)資、個(gè)體戶)提供的基奧賬戶(KeoghAccounts)。三種類(lèi)型的賬戶針對(duì)的對(duì)象不同,但是稅收優(yōu)惠政策基本相同。以401(K)計(jì)劃為例介紹美國(guó)的養(yǎng)老金稅收優(yōu)惠政策。401(K)計(jì)劃中,允許雇員將一定比例的工資薪金存入賬戶,繳款只要不超過(guò)限額是不計(jì)入應(yīng)納稅所得額的。雇主也按照一定比例為職工繳存養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的投資收益是免稅的。提款有一定時(shí)間限制,59.5歲之前不允許提款,但是如果發(fā)生死亡、永久傷殘、大于年收入7.5%的醫(yī)療費(fèi)用、55歲離職或下崗或提前推行等特殊情況可以提前提款,70.5歲必須提款,否則罰款,允許以養(yǎng)老金賬戶抵押貸款或貧困提款。

(二)OECD國(guó)家儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策在OECD國(guó)家,養(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)和自愿養(yǎng)老保險(xiǎn),強(qiáng)制性保險(xiǎn)類(lèi)似中國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)類(lèi)似中國(guó)的企業(yè)年金。我們主要比較自愿養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料分析可知,英國(guó)的雇主養(yǎng)老金覆蓋率最高,為49.1%,其次分別為比利時(shí)(38.5%)、加拿大(33.9%)、美國(guó)(32.8%)、德國(guó)(32.2%)、愛(ài)爾蘭(28.6%)。在另一些國(guó)家,自愿性雇主養(yǎng)老金的覆蓋率則非常低,如希臘(0.2%)、土耳其(0.5%)、波蘭(1.2%)、墨西哥(1.5%)、盧森堡(3.4%)。這些國(guó)家自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率低主要是因?yàn)閺?qiáng)制養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)于慷慨,對(duì)自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)的依賴性。根據(jù)中國(guó)企業(yè)年金的設(shè)計(jì),中國(guó)企業(yè)年金的金的目標(biāo)替代率為20%左右,但是實(shí)際情況不容樂(lè)觀,根據(jù)徐穎和張春雷基于隨機(jī)波動(dòng)模型,估算了企業(yè)年金的替代率,研究結(jié)果顯示,當(dāng)前制度下,女性職工的替代率僅為10%左右;男職工的替代率為15%。根據(jù)相關(guān)資料分析,OECD國(guó)家中,自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率最高的是愛(ài)爾蘭:37.6%;英國(guó):36.7%,加拿大:30.8%。德國(guó)16.9%、比利時(shí):15.6%、新西蘭:14.6%、挪威:12%、捷克:11.3%。OECD成員國(guó)的自愿性養(yǎng)老保險(xiǎn)的稅收政策雖各有不同,但大多數(shù)是以EET模式(在補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)購(gòu)買(mǎi)階段、資金運(yùn)用階段免稅,在養(yǎng)老金領(lǐng)取階段征稅的一種企業(yè)年金稅收模式)為主。通過(guò)延期納稅調(diào)動(dòng)雇員與雇主的積極性,吸引勞動(dòng)者盡早為其退休后的生活進(jìn)行儲(chǔ)蓄。

三、企業(yè)年金發(fā)展需要解決的問(wèn)題

企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)重要補(bǔ)充,尤其是在中國(guó)老齡化進(jìn)一步加劇的階段,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率逐漸降低,養(yǎng)老金的缺口越來(lái)越大,增加國(guó)家的財(cái)政壓力,為了解決這一問(wèn)題,有些學(xué)者提出延長(zhǎng)退休年齡以緩解養(yǎng)老金的支付壓力。通過(guò)以上分析可知,延緩?fù)诵菽挲g雖然在許多國(guó)家已經(jīng)實(shí)施,但是我們是老齡化和就業(yè)壓力大同時(shí)并存的國(guó)家,延緩?fù)诵菽挲g勢(shì)必會(huì)是就業(yè)形勢(shì)雪上加霜,所以解決這一問(wèn)題要從多角度出發(fā),首先延緩?fù)诵菽挲g要選擇適當(dāng)?shù)钠鯔C(jī),在對(duì)就業(yè)不會(huì)造成很大壓力的情況下穩(wěn)步推行,循序漸進(jìn)。其次要建立完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,大力發(fā)展企業(yè)年金,中國(guó)企業(yè)年金的規(guī)模還非常小,覆蓋面不到3%,替代率不高,低于20%。中國(guó)2014年剛剛推行了企業(yè)年金的稅收政策,但是和其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比,還不夠完善。在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),企業(yè)年金的發(fā)展主要解決兩個(gè)方面的問(wèn)題。

(一)提高覆蓋率目前中國(guó)企業(yè)年金的覆蓋面很窄,在參與企業(yè)年金的企業(yè)中所占的比例不到3%。覆蓋率是衡量企業(yè)年金發(fā)展的重要指標(biāo),只有覆蓋率達(dá)到一定程度,企業(yè)年金才具有一定意義。目前中國(guó)的企業(yè)年金覆蓋率低,只是少數(shù)人的一項(xiàng)福利。隨著中國(guó)雙軌制養(yǎng)老金制度的并軌改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位也可以建立只有養(yǎng)老金計(jì)劃,在事業(yè)單位建立企業(yè)年金,可以彌補(bǔ)并軌后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率降低的損失。

篇(6)

2、電力企業(yè)在稅收籌劃中存在的問(wèn)題

2.1對(duì)稅收籌劃的理解不到位

電力企業(yè)對(duì)稅收籌劃的理解很膚淺,認(rèn)為進(jìn)行稅收籌劃就是想方設(shè)法地減少稅收,甚至不納稅,這樣就能減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力,從而增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí),這樣的理解不是很準(zhǔn)確,稅收籌劃是要根據(jù)企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)情況,制定一套合理的納稅方案,該方案可以最大程度的達(dá)到節(jié)稅的目的,從而使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)力。

2.2認(rèn)為稅收籌劃只與稅款的多少有關(guān)

目前,企業(yè)在做稅收籌劃時(shí)只是考慮到稅款的多少,在選擇稅收方案的時(shí)候,一味地選擇稅款低的方案,而不去考慮其他的因素,這是一種對(duì)稅收籌劃的片面的理解。這主要是因?yàn)槿狈?duì)稅收籌劃的正確認(rèn)識(shí),與上面的想法類(lèi)似,從而導(dǎo)致的一種錯(cuò)誤的想法。

2.3認(rèn)為稅收籌劃是沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的

在選擇稅收方案時(shí),會(huì)受到納稅人主觀意識(shí)的影響,納稅人根據(jù)自己的判斷,選擇稅收方案,并實(shí)施,這與納稅人對(duì)稅收政策的認(rèn)識(shí)有關(guān),具有很強(qiáng)的主觀性。如果納稅人的主觀判斷是正確的,就會(huì)為企業(yè)節(jié)稅,相反的,如果納稅人的主觀判斷是錯(cuò)誤的,這將直接影響企業(yè)的利益,也就是說(shuō),失敗的選擇是具有風(fēng)險(xiǎn)的。

2.4電力企業(yè)與稅務(wù)事務(wù)所的交流不夠

很多的電力企業(yè)都是尋找一個(gè)稅務(wù)事務(wù)所,將稅收籌劃的工作全權(quán)交個(gè)稅務(wù)所進(jìn)行處理,他們認(rèn)為,稅收籌劃就是稅務(wù)事務(wù)所的工作,與電力企業(yè)無(wú)關(guān),只要找到一個(gè)好的稅務(wù)事務(wù)所,就能夠最大程度減少稅收。但在實(shí)際的工作中,稅務(wù)事務(wù)所對(duì)電力企業(yè)的各個(gè)流程不夠了解,他們提出的方案比較片面,有的甚至?xí)p害企業(yè)的利益。有的企業(yè)則直接按照稅務(wù)事務(wù)所的籌劃方式進(jìn)行,而不考慮企業(yè)自身的情況。

3、電力企業(yè)稅收籌劃的策略

3.1對(duì)增值稅的稅收籌劃

第一,可以利用當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額避稅。銷(xiāo)項(xiàng)稅額是指在貨物銷(xiāo)售額的基礎(chǔ)上乘以稅率所得的稅額。稅率是不能夠改變的,因此可以利用銷(xiāo)售額進(jìn)行避稅。首先,在計(jì)算銷(xiāo)售收入時(shí),可以采用特殊的結(jié)算方法將入賬的時(shí)間拖延,把銷(xiāo)售貨物后加價(jià)的收入不要算入銷(xiāo)售收入,當(dāng)產(chǎn)品用于本企業(yè)的設(shè)施或者專利工程時(shí),要盡可能地將價(jià)格壓低,以降低銷(xiāo)售收入,從而使當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額降低。第二,可以利用當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額避稅。進(jìn)項(xiàng)稅額是在購(gòu)進(jìn)貨物時(shí)繳納的增值稅,具體的措施包括:當(dāng)需要購(gòu)買(mǎi)的貨物的價(jià)格相同的時(shí)候,盡量購(gòu)買(mǎi)具有增值稅發(fā)票的貨物;在企業(yè)購(gòu)買(mǎi)貨物的時(shí)候,需要向?qū)Ψ剿饕鲋刀惏l(fā)票,同時(shí)要求對(duì)方在發(fā)票上注明增值稅額;當(dāng)企業(yè)委托他人加工貨物時(shí),同樣需要對(duì)方提供增值稅發(fā)票,并且讓對(duì)方在發(fā)票上盡可能多的標(biāo)注增值稅額;當(dāng)有貨物進(jìn)口時(shí),需要海關(guān)提供相關(guān)的增值稅發(fā)票,并注明增值稅額。

3.2對(duì)所得稅的稅收籌劃

第一,可以利用計(jì)提固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行稅收籌劃。企業(yè)所得稅的征收與企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得息息相關(guān),經(jīng)營(yíng)所得的越多,征收的所得稅就多,經(jīng)營(yíng)所得的越少,征收的所得稅就越少。這就需要考慮企業(yè)的計(jì)價(jià)和折舊,而企業(yè)的計(jì)價(jià)是很難改變,因此,需要就要考慮固定資產(chǎn)的折舊,這將是影響企業(yè)所得稅征收多少的重要原因。在考慮企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊時(shí),最主要的就是折舊的年限。而折舊年限是與固定資產(chǎn)的使用年限有關(guān)的,而使用年限本身就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)的預(yù)計(jì)值,與人為因素有關(guān),在籌劃稅收時(shí)可以充分考慮這一點(diǎn)。第二,可以利用壞賬損失處理進(jìn)行稅收籌劃。根據(jù)法律的規(guī)定,壞賬損失可以在所得稅中扣除。納稅人在沒(méi)有建立壞賬準(zhǔn)備金時(shí),發(fā)生了壞賬損失,可以進(jìn)行扣除,這樣就能夠幫助企業(yè)避稅。

篇(7)

二、石油化工企業(yè)稅收籌劃的現(xiàn)狀

我國(guó)石油化工企業(yè)稅收籌劃和經(jīng)濟(jì)體制密不可分,稅收按照企業(yè)調(diào)控從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)的發(fā)展過(guò)程,可以分為六個(gè)階段,具體情況如下表所示。我國(guó)當(dāng)前,我國(guó)石油企業(yè)目前應(yīng)繳納的稅費(fèi)包括:增值稅、消費(fèi)稅、資源稅、企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車(chē)船使用稅、關(guān)稅、印花稅、石油特別收益金、探礦權(quán)使用費(fèi)、采礦權(quán)使用費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)建立了較為健全的石油化工企業(yè)稅收籌劃制度,但是在還有納稅籌劃認(rèn)識(shí)不足、組織結(jié)構(gòu)缺乏、忽視籌劃的積極作用、籌劃人才匱乏等問(wèn)題。

三、石油化工企業(yè)稅收籌劃策略的選擇

石油化工企業(yè)稅收籌劃要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo):基本目標(biāo)和最終目標(biāo),其中基本目標(biāo)是合法合理納稅,最終目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值的最大化,企業(yè)價(jià)值最大化要求企業(yè)稅負(fù)最低、涉稅風(fēng)險(xiǎn)最小、時(shí)間價(jià)值最大、經(jīng)濟(jì)利益最大等等。稅收籌資要從籌資、投資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)分配等四個(gè)方面進(jìn)行。

(一)石油企業(yè)國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的納稅籌劃策略國(guó)內(nèi)石油企業(yè)的籌資方式有三種:債權(quán)性籌資、權(quán)益性籌資及其他籌資,企業(yè)通過(guò)自我積累、內(nèi)部集資和向社會(huì)發(fā)行債券和股票等權(quán)益性籌資,也可以向金融機(jī)構(gòu)、非金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)借款、發(fā)行債券、集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)借款等債權(quán)性籌資。納稅籌劃渠道的選擇應(yīng)該站在企業(yè)價(jià)值最大化的基礎(chǔ)上,選擇合理的資本結(jié)構(gòu)。石油企業(yè)的投資納稅籌劃要以“走出去”為戰(zhàn)略出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)放在內(nèi)部組織形式分公司或子公司選擇的籌劃上面,分公司不能單獨(dú)納稅,也不能單獨(dú)享受稅收減、免、退等優(yōu)惠權(quán)利。投資方式分為直接投資和間接投資,直接投資的空間大,但是間接投資考慮因素較少?;I資、投資效益是在經(jīng)營(yíng)階段獲得的,這一階段包括采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,其中采購(gòu)環(huán)節(jié)的納稅籌劃在付款之前,取得對(duì)方的增值稅專用發(fā)票,接受托收承付或采取賒銷(xiāo)和分期付款方式,加快專用發(fā)票流動(dòng)速度。存貨計(jì)價(jià)的納稅籌劃首先應(yīng)該選擇明確的存貨計(jì)價(jià)方法,包括先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等等,存貨計(jì)價(jià)方法一經(jīng)確定就不能隨意更改。利潤(rùn)分配的納稅籌劃包括利潤(rùn)總額的納稅籌劃、股利分配的納稅籌劃,其中利潤(rùn)總額的納稅籌劃要在不違背稅法規(guī)定的前提下,盡量減輕稅收支出,獲得更多的凈利潤(rùn)。股利分配的納稅籌劃要最大程度降低股東稅負(fù),保障股東收益最大化的同時(shí),降低企業(yè)稅負(fù)或延遲納稅。

(二)石油企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的納稅籌劃策略石油企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的籌資納稅籌劃可以利用跨國(guó)資本弱化籌劃,逐步形成“一個(gè)全面、三個(gè)集中”財(cái)務(wù)管理制度,合理設(shè)計(jì)資本組成結(jié)構(gòu),杜絕無(wú)限制提高債權(quán)性籌資比重。組建國(guó)際金融公司,提供間接借款,減輕預(yù)提稅負(fù)。投資納稅籌劃除了要考慮原料供應(yīng)、勞動(dòng)力供給、基礎(chǔ)設(shè)施、政治、經(jīng)濟(jì)等因素外,還應(yīng)該選擇優(yōu)惠多并簽訂稅收優(yōu)惠協(xié)定的國(guó)家投資,多角度考慮選擇投資組織形式。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的納稅籌劃可以通過(guò)專業(yè)定價(jià)籌劃做好納稅籌劃工作,比如利用內(nèi)部交易采取轉(zhuǎn)移定價(jià)?;蛘咄ㄟ^(guò)跨國(guó)子公司之間以調(diào)低的價(jià)格交易,減少繳納關(guān)稅的基數(shù)??鐕?guó)服務(wù)費(fèi)用分?jǐn)偦I劃可以講成本費(fèi)用中海外分支機(jī)構(gòu)利益相關(guān)的應(yīng)由分支機(jī)構(gòu)承擔(dān),增加海外分支機(jī)構(gòu)的稅前扣除,跨國(guó)經(jīng)營(yíng)薪酬籌劃可以通過(guò)合理發(fā)放酬金來(lái)幫助員工避稅,合理安排海外項(xiàng)目相關(guān)雇員不同時(shí)點(diǎn)的獎(jiǎng)金分?jǐn)倲?shù)額,保證員工可以獲得更高的凈收益。他國(guó)雇傭管理籌劃應(yīng)該結(jié)合他國(guó)實(shí)際情況,找出可利用的納稅籌劃空間,在保證員工雇傭的同時(shí)降低企業(yè)稅負(fù)。利潤(rùn)分配的納稅籌劃主要通過(guò)股息預(yù)提稅稅率、利潤(rùn)匯回時(shí)間、分配方式等的選擇進(jìn)行籌劃,套用國(guó)際稅收協(xié)定,延時(shí)匯回股利時(shí)間,以商品代替股利支付,避免母公司和子公司雙重征稅的風(fēng)險(xiǎn)。

篇(8)

2.購(gòu)買(mǎi)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)時(shí),要求銷(xiāo)售方按照規(guī)定填寫(xiě)增值稅專用發(fā)票,以獲得主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)證抵扣;

3.涉及到采購(gòu)和發(fā)賣(mài)煤炭等產(chǎn)品承擔(dān)的運(yùn)輸費(fèi)用,可以按照運(yùn)費(fèi)和建設(shè)基金兩項(xiàng)金額的7%核算抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額,此中保險(xiǎn)、裝卸費(fèi)等雜費(fèi)是不得作為抵扣基數(shù)的。因而貨運(yùn)發(fā)票應(yīng)別離注明運(yùn)費(fèi)和雜費(fèi),不然歸并注明運(yùn)雜費(fèi)的不予抵扣;

4.招投標(biāo)選擇承包商時(shí),應(yīng)注意工程物資增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣,一是盡可能提供主要的材料物資,承包商提供輔助材料,二是要求承包商分別開(kāi)具建筑安裝費(fèi)的建筑安裝工程的營(yíng)業(yè)稅發(fā)票和材料費(fèi)的增值稅專用發(fā)票。即和承包商簽訂兩個(gè)合同——建筑安裝工程合同和購(gòu)銷(xiāo)合同,這樣關(guān)于材料部分的進(jìn)項(xiàng)稅額可以當(dāng)期認(rèn)證抵扣;

5.公司應(yīng)充分應(yīng)用2013年8月1日施行“營(yíng)改增”這一稅收政策。礦業(yè)分公司在涉及到瓦斯鑒定等業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)選擇可以提供增值稅專用發(fā)票的一般納稅人。

二、企業(yè)所得稅的稅收籌劃

企業(yè)所得稅是公司按照稅法確認(rèn)的銷(xiāo)售收入扣除相應(yīng)的成本費(fèi)用之后的應(yīng)納稅所得額與25%的乘積。因此,公司可以從收入、扣除成本費(fèi)用、優(yōu)惠政策等方面著手稅收籌劃。

1.延遲收入確認(rèn)時(shí)間

協(xié)議等售貨條約應(yīng)在合理范圍內(nèi)最大可能地推延收入確認(rèn)時(shí)間,從而取得資金的機(jī)會(huì)成本。企業(yè)所得稅法規(guī)定,納稅人核算應(yīng)繳納所得稅的所得額,是根據(jù)權(quán)責(zé)產(chǎn)生制核算的,而不是收付實(shí)現(xiàn)制。因此以分期收款方式銷(xiāo)售煤炭等產(chǎn)品的,可以和客戶協(xié)商延遲合同約定的應(yīng)付賬款日期,而采取其他鼓勵(lì)措施,鼓勵(lì)客戶提前交貨款。

2.關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)的籌劃

企業(yè)所得稅的稅收籌劃最大的是扣除項(xiàng)目部門(mén)。所得稅法中明確指出:企業(yè)只要產(chǎn)生與獲得收入有關(guān)的合理、合法范圍內(nèi)的成本,如本錢(qián)、用度、稅金、資產(chǎn)減值喪失等付出,都準(zhǔn)許在稅前扣除。稅法規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。企業(yè)在籌建期間,發(fā)生的與籌辦活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,可按實(shí)際發(fā)生額的60%計(jì)入企業(yè)籌辦費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定在稅前扣除。稅法規(guī)定,此處銷(xiāo)售收入包括會(huì)計(jì)核算中的營(yíng)業(yè)收入和稅法中規(guī)定的視同銷(xiāo)售兩部分。因此,在實(shí)際工作中,應(yīng)關(guān)注扣除項(xiàng)目的計(jì)算基礎(chǔ),而不是單一的僅僅將主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入作為扣除項(xiàng)目的計(jì)算基礎(chǔ),忽略稅法上的視同銷(xiāo)售收入。稅法與會(huì)計(jì)的收入確認(rèn)區(qū)別之處是:稅法沒(méi)有經(jīng)濟(jì)利益很有可能流入企業(yè)這一條原則。業(yè)務(wù)招待費(fèi)與其他費(fèi)用分別處理,由于業(yè)務(wù)招待費(fèi)不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,因此應(yīng)該嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)的比例。在會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)分別核算會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用支出,盡量減少其他費(fèi)用列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)中,擴(kuò)大業(yè)務(wù)招待費(fèi)的金額,減少稅前扣除金額,進(jìn)而增大企業(yè)所得稅的支出,對(duì)企業(yè)相當(dāng)不利。應(yīng)該注意的是,稅法規(guī)定,納稅人只要可以提供真實(shí)合法的憑證,與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的差旅費(fèi)等費(fèi)用支出是可以據(jù)實(shí)全額稅前扣除的。

3.利用稅收優(yōu)惠政策

(1)生產(chǎn)設(shè)備的選擇。稅法規(guī)定企業(yè)購(gòu)置用于環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的,該設(shè)備的投資額的10%可以從企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納稅所得額中抵免;當(dāng)年不足抵免的,可以在以后5個(gè)納稅年度內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)抵免。因此,作為煤礦開(kāi)采企業(yè),同等條件下,應(yīng)加大安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等專用設(shè)備,這是以職工為本,保護(hù)環(huán)境的體現(xiàn)。(2)企業(yè)工作人員的選擇。稅法中有:企業(yè)安設(shè)殘疾職員及我國(guó)勉勵(lì)安設(shè)的其他就業(yè)職員,按現(xiàn)實(shí)付出薪酬的100%加計(jì)扣除。因此,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,在從屬的服務(wù)部門(mén)盡可能安排殘疾職工來(lái)本企業(yè)工作,一是殘疾職工相對(duì)為企業(yè)減少稅收負(fù)擔(dān),創(chuàng)造更多凈利潤(rùn);二是可以提高作為國(guó)企的社會(huì)責(zé)任感。

三、稅收籌劃的措施

1.建立完善的礦業(yè)分公司稅收籌劃制度

礦業(yè)分公司應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,制定公司從生產(chǎn)到銷(xiāo)售整個(gè)環(huán)節(jié)的管理制度,為提高公司的經(jīng)營(yíng)管理和稅收籌劃提供保障。公司每年應(yīng)根據(jù)稅收政策的變動(dòng),及時(shí)制定下一年的稅收籌劃方案,在納稅籌劃工作完成之后,根據(jù)過(guò)程中的實(shí)施細(xì)則和考核辦法,針對(duì)性的對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

2.建立完善的礦業(yè)分公司稅收籌劃組織體系

公司應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立專門(mén)的稅收工作部門(mén),同時(shí)應(yīng)該定期培訓(xùn)稅收工作人員。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)積極配合稅收部門(mén)的工作,在會(huì)計(jì)核算范圍內(nèi),按照稅收籌劃工作要求做會(huì)計(jì)記賬登記工作。同時(shí),生產(chǎn)技術(shù)部、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、行政管理部等部門(mén)應(yīng)定期積極參與稅收管理工作部門(mén)的稅收籌劃工作會(huì)議。各職能部門(mén)則是納稅籌劃的管理部門(mén),而這些部門(mén)的負(fù)責(zé)人對(duì)納稅籌劃方案應(yīng)該進(jìn)行管理和專業(yè)控制工作。為了能夠爭(zhēng)取到一些稅收上的優(yōu)惠政策,單位各部門(mén)應(yīng)該齊心協(xié)力,共同維護(hù)和爭(zhēng)取公司的合法利益。

3.正確處理和把握納稅籌劃的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

(1)稅收政策與業(yè)務(wù)流程相結(jié)合煤炭企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)過(guò)程中,必須要仔細(xì)了解到自身工作所涉及的各個(gè)稅種,以及與之相對(duì)應(yīng)的稅收政策和法律法規(guī),所涉及的稅項(xiàng)稅率為多少,該稅項(xiàng)所進(jìn)行的征收方式是什么,以及在征收該稅的過(guò)程中將會(huì)有什么樣的優(yōu)惠措施。公司稅收籌劃人員只有充分了解了各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)之后,才能有效的應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策開(kāi)展納稅籌劃工作。(2)稅收政策與籌劃方法相結(jié)合礦業(yè)分公司應(yīng)該梳理整個(gè)生產(chǎn)到銷(xiāo)售每個(gè)環(huán)節(jié)所涉及到的稅種,同時(shí)掌握稅收法律法規(guī)基礎(chǔ)上,根據(jù)公司自身發(fā)展情況,合理選擇最恰當(dāng)?shù)亩愂栈I劃方法,最終降低稅收負(fù)擔(dān)。(3)籌劃方法與涉稅會(huì)計(jì)處理相結(jié)合企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和過(guò)程最終要在會(huì)計(jì)科目中加以體現(xiàn),因此企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還要充分利用會(huì)計(jì)處理方法,將納稅籌劃的各項(xiàng)內(nèi)容充分體現(xiàn)于會(huì)計(jì)處理工作上,只有這樣才能達(dá)到減少稅負(fù)的目的。企業(yè)在發(fā)展中,對(duì)稅收籌劃的改革斷不能一成不變,堅(jiān)持對(duì)企業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)的研究,對(duì)稅收政策所做出的調(diào)整進(jìn)行密切關(guān)注,并對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收政策改革的變化進(jìn)行預(yù)測(cè)全面了解和把握稅收變化,積極預(yù)防和避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)??傊?,依法納稅是納稅人的義務(wù),企業(yè)稅收籌劃的的最終目的是對(duì)稅收進(jìn)行合理規(guī)劃、減少稅負(fù)。通過(guò)本文研究,我認(rèn)為,礦業(yè)分公司的納稅籌劃空間很大,可以給公司帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)利益。

篇(9)

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,是通過(guò)籌資、投資和經(jīng)營(yíng)管理等一系列活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,這些環(huán)節(jié)無(wú)一不與納稅有關(guān),因此稅收籌劃是多方位的,它貫穿于企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終。

1.籌資過(guò)程中的稅收籌劃

企業(yè)在籌資過(guò)程中,從提高經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),除了考慮資金的籌資渠道和數(shù)量外,還必須考慮籌資活動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的納稅因素,從稅務(wù)的不同處理方式上尋求低稅點(diǎn)。企業(yè)籌資方式一般有吸收投資、發(fā)行股票、債券、借款和融資租賃等。就舉債籌資而言,要考慮舉債籌資費(fèi)用,如發(fā)行債券要支付手續(xù)費(fèi)和工本費(fèi)等,而借款雖不需支付手續(xù)費(fèi)和工本費(fèi),但要按借款合同金額的0.05‰繳納印花稅,因此稅款的繳納作為籌資費(fèi)用因素必須考慮。就借款與吸收投資比較而言,企業(yè)支付的利息,稅法一般允許作為費(fèi)用稅前扣除,而支付的股息則不得扣除。由于存在借款費(fèi)用抵稅的作用,在企業(yè)具有償債能力的前提下,適度舉債經(jīng)營(yíng)應(yīng)比吸收投資優(yōu)先考慮。對(duì)于引進(jìn)外資,稅法規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)性外商投資企業(yè),享受“免二減三”的企業(yè)所得稅優(yōu)惠,對(duì)于不組成法人的中外合作企業(yè),中外各方分別核算分別納稅,不享受外商投資企業(yè)的稅收優(yōu)惠,但對(duì)于有章程、統(tǒng)一核算、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的合作企業(yè)可統(tǒng)一納稅并享受外商投資企業(yè)的稅收優(yōu)惠。因此,在利用外資方面,合資經(jīng)營(yíng)應(yīng)是首選,若合作經(jīng)營(yíng)應(yīng)選擇緊密型合作,對(duì)中方企業(yè)來(lái)說(shuō)可享受較多的稅收優(yōu)惠。

2.投資過(guò)程中的稅收籌劃

企業(yè)在進(jìn)行投資預(yù)測(cè)和決策時(shí),首先要考慮投資預(yù)期獲得的效益,其次要考慮收益中屬于本企業(yè)的有多少。對(duì)投資者來(lái)說(shuō),稅款是投資收益的抵減項(xiàng)目,應(yīng)納稅款的多少直接影響到投資收益率,尤其是所得稅對(duì)投資收益的影響更需決策者的重視。在對(duì)外投資中,股權(quán)投資收益一般不需納稅,而債權(quán)投資收益則需要納稅,投資者在投資選擇時(shí),除考慮風(fēng)險(xiǎn)因素外,對(duì)投資收益也不能簡(jiǎn)單比較。在對(duì)本企業(yè)投資中,固定資產(chǎn)投資應(yīng)考慮折舊因素,折舊費(fèi)用是企業(yè)成本費(fèi)用中的一個(gè)重要內(nèi)容,通常在稅前列支,它的高低直接影響企業(yè)的稅前利潤(rùn)水平和應(yīng)納稅款。由于折舊的這種抵稅作用,使投資者在進(jìn)行投資決策時(shí)必須充分考慮折舊因素。對(duì)于企業(yè)提供的非工業(yè)性勞務(wù),可利用稅法對(duì)混合銷(xiāo)售行為與兼營(yíng)行為的不同稅務(wù)處理尋求低稅負(fù)。例如,大型機(jī)械設(shè)備制造企業(yè),在安裝工作量較大的情況下,可注入資金設(shè)置獨(dú)立核算的設(shè)備安裝公司,使設(shè)備價(jià)款與安裝勞務(wù)費(fèi)合理劃分并分別核算,分別繳納銷(xiāo)售設(shè)備的增值稅和提供安裝勞務(wù)的營(yíng)業(yè)稅,避免按混合銷(xiāo)售行為一并征收增值稅帶來(lái)的高稅負(fù)。

3.經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的稅收籌劃

企業(yè)以不同的方式籌集資金,并按照科學(xué)的方法投入企業(yè)后,其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)入營(yíng)運(yùn)周轉(zhuǎn)階段,這一階段集中了企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?;I資、投資的效益通過(guò)這個(gè)階段得以實(shí)現(xiàn),而且自始至終包含著稅收籌劃。企業(yè)要根據(jù)稅法規(guī)定,運(yùn)用有利于企業(yè)的稅務(wù)處理,避重就輕,避有就無(wú),避早就晚,以期減少稅收額外負(fù)擔(dān)。所謂稅收額外負(fù)擔(dān),是指按照稅法規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以征稅,但卻可以避免的稅收負(fù)擔(dān),主要包括下列內(nèi)容:

一是與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的稅收額外負(fù)擔(dān)。稅收規(guī)定,納稅人兼營(yíng)增值稅(或營(yíng)業(yè)稅)應(yīng)稅項(xiàng)目適用不同稅率的,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算其銷(xiāo)售額,未單獨(dú)核算的,一律從高適用稅率,納稅人兼營(yíng)貨物銷(xiāo)售和營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù),應(yīng)當(dāng)分別核算,分別計(jì)算增值稅與營(yíng)業(yè)稅,未分別核算的,一并征收增值稅,也體現(xiàn)稅負(fù)從高原則,對(duì)納稅人賬簿混亂或成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全,難以查賬的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。而稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的稅款往往比實(shí)際應(yīng)納的稅額要高。

二是與納稅申報(bào)有關(guān)的稅收額外負(fù)擔(dān)。主要包括:企業(yè)實(shí)際發(fā)生的財(cái)產(chǎn)損失,未報(bào)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的不得稅前扣除;納稅人納稅年度內(nèi)應(yīng)計(jì)未計(jì)扣除項(xiàng)目,包括各類(lèi)應(yīng)計(jì)未計(jì)費(fèi)用,應(yīng)提未提折舊等作為權(quán)益放棄,不得轉(zhuǎn)移以后年度補(bǔ)扣,稅務(wù)機(jī)關(guān)查增的應(yīng)納稅所得額,不得作為公益救濟(jì)性捐贈(zèng)扣除的基數(shù),稅務(wù)機(jī)關(guān)查補(bǔ)的所得稅不得作為投資抵免的稅款,但要作為計(jì)算抵免的基數(shù),對(duì)符合條件的減免稅要在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)批,逾期申請(qǐng),視同權(quán)益放棄,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再受理等等。

對(duì)于經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的稅收額外負(fù)擔(dān),企業(yè)應(yīng)通過(guò)采取加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,主動(dòng)爭(zhēng)取低稅負(fù)核算形式,按規(guī)定履行各項(xiàng)報(bào)批手續(xù),履行代扣代繳義務(wù),認(rèn)真做好納稅調(diào)整等項(xiàng)措施加以避免。

二、企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃應(yīng)注意的問(wèn)題

探討稅收籌劃,目的是本著積極的態(tài)度,發(fā)揮其正面效應(yīng),采取可行措施限制、摒棄其消極影響。

篇(10)

企業(yè)稅收籌劃是企業(yè)在稅法及相關(guān)法律允許的范圍內(nèi),通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)中各環(huán)節(jié)(投資、會(huì)計(jì)核算、籌資、經(jīng)營(yíng)和組織形式等)事項(xiàng)進(jìn)行事前籌劃,在眾多的納稅方案中,選擇整體稅收負(fù)擔(dān)最低、整體稅后利潤(rùn)最大化的方案,最終使企業(yè)獲取最大經(jīng)濟(jì)利益,以達(dá)到企業(yè)整體利益最大化目的的經(jīng)濟(jì)行為。它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平、一定規(guī)模的產(chǎn)物。它有利于企業(yè)資本和資源的優(yōu)化配置,促使產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理布局,從而有利企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,國(guó)家稅收也將同步增長(zhǎng)。企業(yè)稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)合法合理行為,在為企業(yè)帶來(lái)節(jié)稅利益的同時(shí),也有利于國(guó)家通過(guò)稅收優(yōu)惠實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更有利于培養(yǎng)企業(yè)的納稅意識(shí),促進(jìn)依法治稅。

1充分認(rèn)識(shí)稅收籌劃對(duì)企業(yè)的積極作用

第一,稅收籌劃是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的有效途徑,是企業(yè)追求效益最大化的需要。在稅收籌劃過(guò)程中,企業(yè)通過(guò)了解相關(guān)的稅收政策法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真研究、精心籌劃,從中選出既不違犯稅法又確保企業(yè)利潤(rùn)最大化的最佳方案?,F(xiàn)在不少企業(yè)通過(guò)稅收籌劃,利用稅收優(yōu)惠政策,減少稅收成本。

第二,稅收籌劃有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要手段。資金、成本(費(fèi)用)、利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)管理的三大要素,稅收籌劃就是為了實(shí)現(xiàn)資金、成本(費(fèi)用)、利潤(rùn)的最優(yōu)效果,從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃離不開(kāi)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)人員既要熟知會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,也要熟知現(xiàn)行稅法。企業(yè)設(shè)賬、記賬要考慮稅法的要求,當(dāng)會(huì)計(jì)處理方法與稅法的要求不一致或允許進(jìn)行會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的選擇時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)可以分離,正確進(jìn)行納稅調(diào)整,正確計(jì)稅,正確編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告,并進(jìn)行納稅申報(bào)。不斷完善的企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)制度,最終將為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立奠定制度基礎(chǔ)。

第三,稅收籌劃可以增強(qiáng)企業(yè)納稅意識(shí),減少違法行為,樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平、一定規(guī)模,企業(yè)開(kāi)始重視稅收籌劃,稅收籌劃與納稅意識(shí)的增強(qiáng)一般具有客觀一致性和同步性的關(guān)系。其一,稅收籌劃是企業(yè)納稅意識(shí)提高到一定階段的表現(xiàn),是與經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展到一定水平相適應(yīng)的。其二,企業(yè)納稅意識(shí)增強(qiáng)與企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃具有共同的要求,即合乎稅法規(guī)定或不違反稅法規(guī)定,企業(yè)稅收籌劃所安排的經(jīng)濟(jì)行為必須合乎稅法條文和立法意圖或不違反稅法規(guī)定,而依法納稅更是企業(yè)納稅意識(shí)強(qiáng)的題中應(yīng)有之意。其三,依法設(shè)立完整、規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬證表和正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理是企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的基本前提;會(huì)計(jì)賬證表健全、規(guī)范,其節(jié)稅的彈性一般應(yīng)該會(huì)更大,也為以后提高稅收籌劃效果提供依據(jù)。

第四,稅收籌劃有利于促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化。完善的稅收籌劃是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要組成部分。企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策無(wú)非是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“六個(gè)W”,即What(做什么),Why(為什么做),When(什么時(shí)候做),Where(在什么地方做),Who(誰(shuí)來(lái)做),How(怎樣來(lái)做)。這六大元素?zé)o一例外的與一定的稅收政策相關(guān)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者在決定這六大元素時(shí),將稅收作為一個(gè)重要條件,根據(jù)政府制定的有關(guān)稅法及其他相關(guān)法規(guī)設(shè)定若干方案,進(jìn)行精心比較后擇優(yōu)抉擇,就會(huì)收到同樣的投入賺取更多利益的效果。

第五,稅收籌劃有利于降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。稅收籌劃對(duì)節(jié)約稅收支出與降低產(chǎn)品成本具有同等意義及經(jīng)濟(jì)價(jià)值。對(duì)于納稅企業(yè)來(lái)說(shuō),稅收的無(wú)償性決定了其稅款的支出是企業(yè)資金流的凈流出,沒(méi)有與之直接可以配比的收入項(xiàng)目。因此,搞好企業(yè)稅收籌劃,節(jié)約稅收支付等于直接增加企業(yè)的凈收益,這與加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、降低產(chǎn)品成本目標(biāo)是完全一致的。另外,隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)域的日益擴(kuò)大,來(lái)我國(guó)投資的外企日益增多,與此同時(shí),中資企業(yè)也紛紛走出國(guó)門(mén)進(jìn)行投資、經(jīng)營(yíng),參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。由于國(guó)家間的經(jīng)濟(jì)制度,如稅收制度,都不可能完全一致,國(guó)際間的差別、傾斜的經(jīng)濟(jì)和稅收政策為企業(yè)稅收籌劃提供了十分廣闊的國(guó)際空間,企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

2正確設(shè)計(jì)企業(yè)稅收籌劃的目標(biāo)

稅收籌劃的目標(biāo)決定了稅收籌劃的范圍和方向,也是判斷稅收籌劃成功與否的標(biāo)準(zhǔn),是稅收籌劃應(yīng)當(dāng)解決的關(guān)鍵問(wèn)題。不同的稅收籌劃目標(biāo)會(huì)導(dǎo)致不同的籌劃結(jié)果。

目前,在稅收籌劃目標(biāo)的定位上主要存在兩個(gè)問(wèn)題:一個(gè)是目標(biāo)定位范圍過(guò)窄,另一個(gè)是目標(biāo)定位范圍太寬。這兩種目標(biāo)的定位都不利于稅收籌劃事業(yè)的發(fā)展,會(huì)導(dǎo)致稅收籌劃實(shí)踐的混亂。從我國(guó)的國(guó)情出發(fā),需要全面確定稅收籌劃目標(biāo)的范圍,即不能過(guò)于狹窄,也不能無(wú)限制擴(kuò)大范圍。筆者認(rèn)為稅收籌劃的目標(biāo)應(yīng)該是一個(gè)包括多方面的綜合性的目標(biāo)體系,應(yīng)該由直接目標(biāo)(基礎(chǔ)目標(biāo)或短期目標(biāo))、中間目標(biāo)(中介目標(biāo))和最終目標(biāo)(長(zhǎng)期目標(biāo)或根本目標(biāo))組成。

2.1直接目標(biāo)是減輕稅收負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)稅收利益最大化

納稅人對(duì)直接減輕稅收負(fù)擔(dān)的追求,是稅收籌劃產(chǎn)生的最初原因。毫無(wú)疑問(wèn),直接減輕稅收負(fù)擔(dān)也就是稅收籌劃所要實(shí)現(xiàn)的直接目標(biāo)。

第一,降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),不損害企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)利益。降低企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,因?yàn)槠髽I(yè)一旦遭遇涉稅風(fēng)險(xiǎn),不管政府怎么處置,對(duì)企業(yè)自身的市場(chǎng)信譽(yù)、形象以至長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而言,都將會(huì)產(chǎn)生極大的損害。這種損害無(wú)論是有形抑或是無(wú)形的,是現(xiàn)實(shí)的還是潛在的,都不只是損害了政府的稅收利益,更嚴(yán)重的是會(huì)危及企業(yè)的生存和發(fā)展,損害整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第二,直接減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。直接減輕自身稅收負(fù)擔(dān)包括兩層含義:一是絕對(duì)地減少企業(yè)的應(yīng)納稅款數(shù)額;其二則是相對(duì)減少企業(yè)的應(yīng)納稅款數(shù)額,在稅收籌劃中往往采用第二層含義。即使從絕對(duì)數(shù)額上看,納稅人的當(dāng)年應(yīng)納稅款數(shù)額比上年有所增加,只要其應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的比率有所降低,因此說(shuō)該項(xiàng)籌劃是成功的。

第三,實(shí)現(xiàn)稅收利益最大化。通過(guò)實(shí)行納稅最小化、納稅最遲化、降低稅收成本等來(lái)實(shí)現(xiàn)稅收利益最大化。納稅最小化不是逃稅,而是在遵守稅法的前提下,在稅法允許的范圍內(nèi),通過(guò)合理安排,選擇低稅負(fù)方案,從而減輕稅負(fù)。納稅最小化不能僅看個(gè)別稅負(fù)的高低,它必須是企業(yè)的整體稅負(fù)最低。納稅最遲化不是欠稅,而是在稅法允許的范圍內(nèi),盡量推遲繳納稅款。雖然這筆稅款遲早要繳納的,但現(xiàn)在無(wú)償占用這筆資金,就相當(dāng)于從財(cái)政部門(mén)獲得了一筆無(wú)息貸款,獲取資金的時(shí)間價(jià)值。與此同時(shí),稅收籌劃是有成本的,只有在稅收籌劃的收益大于稅收籌劃的成本時(shí),稅收籌劃才是可取的,稅收籌劃也才有存在的意義。

2.2中間目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)利益的最大化

稅收籌劃作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的重要部分,其目標(biāo)不能僅僅局限于實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體實(shí)際稅負(fù)率最低和稅收利益的最大化,而必須符合企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)收益的最大化。如果納稅人從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終目的僅定位在少繳稅款上,那么該納稅人最好不從事任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng),因?yàn)檫@樣其應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款數(shù)額就會(huì)很少,甚至沒(méi)有。獲取最大的經(jīng)濟(jì)收益既然是納稅人從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終目的,那么提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就理所當(dāng)然應(yīng)該是稅收籌劃目標(biāo)體系中不可或缺的元素之一。

在一般情況下,減輕稅收負(fù)擔(dān)能增加企業(yè)的現(xiàn)金流量,從而有利于實(shí)現(xiàn)稅收利益最大化目標(biāo)。但這并不是絕對(duì)的,在某些情況下,單純?yōu)榱藴p輕稅收負(fù)擔(dān),可能會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生不利影響,從而導(dǎo)致企業(yè)整體現(xiàn)金流量下降和企業(yè)價(jià)值降低。

2.3最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體利益的最大化

實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體利益最大化這個(gè)目標(biāo)包含兩層含義:第一,企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)利益最大化。第二是企業(yè)的社會(huì)利益最大化。企業(yè)的整體利益既包括通過(guò)減輕稅負(fù)直接獲得的經(jīng)濟(jì)利益,又包括通過(guò)樹(shù)立誠(chéng)信品牌間接獲得的有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和機(jī)遇。只有兩者兼得,企業(yè)的稅收籌劃才能稱得上達(dá)到了理想目的。

因此,稅收籌劃的目標(biāo)應(yīng)該是以減少或降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),提高企業(yè)的稅收利益為直接目標(biāo)和手段,以此達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化進(jìn)而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體利益最大化的根本目標(biāo)。減輕稅收負(fù)擔(dān),獲得稅收利益是稅務(wù)籌劃最直接的動(dòng)機(jī),也是稅務(wù)籌劃之所以興起與發(fā)展的根本原因,但不可能是稅務(wù)籌劃目的的全部。如何減少納稅負(fù)擔(dān)實(shí)質(zhì)上是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,應(yīng)該在相關(guān)法律制度、市場(chǎng)需要和經(jīng)營(yíng)管理、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等各方面綜合平衡,在納稅風(fēng)險(xiǎn)最低、納稅成本最小的前提下降低納稅負(fù)擔(dān),通過(guò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)利益最大化而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體利益最大化。所以說(shuō),最終目標(biāo)是稅收籌劃的根本目標(biāo)或長(zhǎng)期目的,直接目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的原動(dòng)力,中間目標(biāo)則是實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的直接路徑目標(biāo);具體目標(biāo)和中間目標(biāo)必須以最終目標(biāo)為前提,最終目標(biāo)只有通過(guò)直接目標(biāo)的選擇和中間目標(biāo)的運(yùn)用方可得以實(shí)現(xiàn)。

3協(xié)調(diào)處理好企業(yè)稅收籌劃中的幾個(gè)關(guān)系

3.1稅收籌劃與稅收政策的關(guān)系

稅收政策是國(guó)家制定的指導(dǎo)稅收分配活動(dòng)和處理各種稅收分配關(guān)系的基本方針和基本準(zhǔn)則。企業(yè)的稅收籌劃活動(dòng)是在稅收法規(guī)許可的范圍內(nèi),通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的合理籌劃和安排,達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)目的的行為。因此,企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的過(guò)程實(shí)際上就是對(duì)稅收政策的選擇過(guò)程。企業(yè)稅收籌劃要充分利用政策導(dǎo)向,科學(xué)地提出籌劃方案,在稅收政策的框架下,合理地減輕企業(yè)的稅負(fù)。

3.2涉稅收益與非稅收益的關(guān)系

企業(yè)稅收籌劃主要分析的是涉稅利益,一般情況下對(duì)非稅利益分析不夠重視,而企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所關(guān)心的不僅僅是涉稅利益,還關(guān)心非稅利益。因此,稅收籌劃過(guò)程中要重視分析對(duì)企業(yè)有重大影響的政治利益、環(huán)境利益、規(guī)模經(jīng)濟(jì)利益、結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)利益、比較經(jīng)濟(jì)利益、廣告經(jīng)濟(jì)利益等非稅利益,不能過(guò)分看重涉稅利益而忽視重要的非稅利益。這就要求財(cái)務(wù)管理者在評(píng)估籌劃方案時(shí)要引進(jìn)資金時(shí)間價(jià)值等觀念,把不同的納稅方案、同一納稅方案中不同時(shí)期的稅收負(fù)擔(dān)折算成現(xiàn)值來(lái)比較,同時(shí)注意其他非稅因素的影響。

3.3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與稅收籌劃的關(guān)系

企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略是首要的,稅收籌劃是為之服務(wù)的。當(dāng)企業(yè)決定是否進(jìn)入某個(gè)市場(chǎng)時(shí),考慮最多的是該市場(chǎng)發(fā)展的潛力,而不是稅收籌劃。例如當(dāng)外商考慮是否到中國(guó)投資時(shí),看重的是廣大的消費(fèi)市場(chǎng)和良好的市場(chǎng)發(fā)展前景,而不是中國(guó)的稅收優(yōu)惠政策。盡管稅收優(yōu)惠政策能給投資者提供一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)條件,但投資者有時(shí)為了開(kāi)拓某個(gè)市場(chǎng),是很少考慮稅收成本的。因?yàn)槎愂罩皇怯绊懫髽I(yè)經(jīng)營(yíng)成本的因素之一,特別是關(guān)系企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),稅收籌劃應(yīng)該服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略,只有這樣才能使稅收籌劃的終極目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),否則會(huì)因?yàn)榭紤]短期的稅收負(fù)擔(dān),而錯(cuò)失了企業(yè)發(fā)展的良機(jī),從而導(dǎo)致企業(yè)整體利益最大化目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),這樣的稅負(fù)最輕也就失去了價(jià)值,這樣的籌劃也就無(wú)存在的必要。

3.4整體利益和局部利益的關(guān)系

企業(yè)稅收籌劃中要協(xié)調(diào)的局部和總體的利益關(guān)系包括兩方面:一是注意兼顧納稅單位內(nèi)部局部與整體的利益。對(duì)局部有利但對(duì)整體不利的稅收籌劃要擯棄或慎用,對(duì)局部和整體都有利的稅收籌劃要多用,對(duì)局部有大利但對(duì)整體無(wú)害或?qū)φw有大利但對(duì)局部有小害的稅收籌劃要擇機(jī)使用。二是注意兼顧國(guó)家與企業(yè)的利益。對(duì)企業(yè)有利但對(duì)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展有害的稅收籌劃原則上要擯棄,對(duì)國(guó)家和企業(yè)自身都有利的稅收籌劃要多用。

3.5企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系

籌劃的目的在于付諸實(shí)施,再好的籌劃不能操作,那都是一紙空文。由于各地具體的稅收征管方式有所不同,稅收?qǐng)?zhí)法部門(mén)擁有較大的自由裁量權(quán)。這就要求籌劃前、中、后的全過(guò)程不能脫離與稅務(wù)主管部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),征得稅務(wù)部門(mén)的理解和支持。這樣做的優(yōu)點(diǎn)有兩方面:一是便于籌劃的完善。比如有些政策存在模糊性條款,通過(guò)及時(shí)溝通可以修改籌劃不妥之處。二是便于實(shí)施。征得稅務(wù)部門(mén)的同意,也就取得了他們的支持和理解,籌劃成功率自然就高。能否得到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)部門(mén)的認(rèn)可,也是稅收籌劃方案能否順利實(shí)施的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。實(shí)踐證明,如果不能主動(dòng)適應(yīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理特點(diǎn),或者稅收籌劃方案不能得到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)部門(mén)的認(rèn)可,就難以達(dá)到預(yù)期的效果,會(huì)失去其應(yīng)有的收益。因此,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系,處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,充分了解當(dāng)?shù)囟悇?wù)征管的特點(diǎn)和具體要求,及時(shí)獲取相關(guān)信息,也是規(guī)避和防范稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)的必要手段。

參考文獻(xiàn)

1賀飛躍.稅收籌劃理論與實(shí)務(wù)[M].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2006

上一篇: 酒吧總經(jīng)理工作總結(jié) 下一篇: 本科工科畢業(yè)論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 最新手机AV资源网| 成人午夜视频精品一区 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| www日本高清免费在线观看| 在线蜜芽成人无码专区 | 91精彩视频在线观看| 大香线蕉97久久| 最近最新2018中文字幕免费视频| 最新永久无码av网址亚洲 | 国产成人A∨麻豆精品 | 成年人免费电影网| 中文字幕av无码无卡免费| av在线 亚洲一二三| 成人日韩精品在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 1769国内精品观看视频| 99久久国产露脸人妻精品| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 啊啊嗯在线日韩 | 中文字幕有码视频| 在线国产福利短视频网站 | 在线精品免费视频无码的| 18禁成人免费无码网站| 最新免费av网站在线观看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 草草地址线路①屁屁影院成人| 91综合在线视频 | 在线视频免费观看| www日本在线清高不卡| 成年人黄片视频免费在线播放| A∨无码A在线观看| 国产av毛片网站| 6699嫩草久久久精品影院 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕黄片免费在线观看| 91探花大神纪实| 国产成人黄片久久久| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕在线观看第1页 | 成年人免费在线观看| 91无码一区二区| 国产不卡精品在线| 站长推荐国产午夜免费视频 | 在线播放国产不卡免费视频| 1024手机在线播放| 国产成人av在线第一页| 草莓视频无线观看| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91在线精品视频播放| 91国在线高清视须| 最新国产女同精品视频| 99视频精品免费自拍 | a天堂中文在线官网 | 大片ww一区二区三区| a级毛片高清免费视频就看| 成人免费草草视频 | T国产精品无码久久综合| 中文字幕少妇人妻| 2019日韩高清中文字幕| 91无码一区二区| 中文国产字幕av| 99九色视频在线观看| 91美女在线观看| 50岁老熟女一級毛片| 在线亚洲精品伊人| 国产成人国产在线观看| 国产av一级毛片久久久久| 91啪国产在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 中文字幕精品亚洲一区| 成码无人av片在线电影软件| 成人精品午夜福利视频 | 中日韩免费一级毛片| 中文字幕av久艹人妻在线| 高清在线午夜一区二区亚洲| 成人毛片全部免费播放| 中文字幕二区AV人妻少妇| 国产av中文字幕网站| 在线免费看一级片 | 99re热精品视频国产免费| 大片ww一区二区三区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中文字幕成人在线一区| 91精品一区二区三区久久| 中文字幕乱码在线观看| 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 91九色免费视频| 91精品久久国产青草| 97理论三级九七午夜在线观看 | 草中日韩免费视频| 中文字幕网人妻一区二区| 光棍天堂在线资源| 电影在线播放高清无码| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 成人国产网站V片免费观看| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕av无码不卡网站| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 制服欧美激情丝袜综合色 | 国产91精品一区二区三区四区| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 99在線視頻免費| 中文字幕 视频一区| 中文字幕欧美视频国产视频 | smart Lock| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 放荡邻居尤物少妇| 中文 字幕 在线 国产| 中文字幕乱码一区二区日韩| 国产av中文对白| 中文字幕 亚洲综合 | 成人18国产免费观看| 2025最新中文字幕在| 不卡免费黄色网站 | 中文字幕无码成人免费视频 | 草莓视频无线观看| av中文不卡在线| 成年视频人免费网站动漫在线 | 136国产手机视频大全| 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人精品18一区二区| 91免费视频第一社区| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 制服国产精品亚洲一区二区| av免费在线一区二区| 91免费男女视频| ffc大厦(财富金融中心)| www.毛片亚洲| 97免费人妻在线视频 | 在线视频一区二区三区人妻系列| 大香线蕉97久久| 超碰97人人做人人爱国产 | 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕一区亚洲| av免费网址在线观看 | 澡久av网站国产| 国产96在线欧美发布| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区 | 最新亚洲av首页在线| 最近免费中文字幕大全免费版视频| a毛色网视频在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文字幕一区二区三区不卡| 在线免费观看av片网站| 动漫美女h黄动漫在线观看| 18女下面流水不遮免费| 91精品自产拍在线观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 这里只有精品在线视频播放| 高清免费版影视大全| 99视频精品一区二区| 在线观看免费伊人国产| 真人作爱试看免费| 超碰人妻人妻人人| 中文字幕色av一区二区三区| av在线成人免费在线| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕视频在线观看2| 97无码超碰中文字幕| 91久久精品水蜜桃| 成人综合激情在线| 成熟女人牲交片免费观看视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 懂色av一区二区三区在线播放| 91免费版无毒不卡在线观看 | 国产av毛片网站| 国产18老师生产| 国产爱福利久久免费视频 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产成人禁片免费观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 97婷婷亚洲综合狠狠| 97国产av欧美| 69天堂人成无码免费视频网站| 白嫩外女BBWBBWBBW| 91久久久精品一区二区三区| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文永久免费观看| 在线国产福利短视频网站 | 波多野结衣免费线在线| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 99热免费手机在线 | 高清三级欧美精品| 999久久精品国产 | 91精品免费久久| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 91探花国产综合在线精品| 成人动漫在线播放一区二区| 99久久免费精品国产色夜| 91精品手机国产在线能| 91tv澳洲华人| 24小时最新网址| 中文A∨字幕网站| 136国产手机视频大全| 69堂精品人妻一区二区三区| 中文字幕av免费无禁网站| 97超碰中文字幕| 97国语精品自产| chinese丰满人妻videos | 大陆国产国语精品| 在线免费观看av一区二区 | 曹查理+三级七日情 | 最近日韩免费视频高清在线播放| av中文字幕少妇人妻| 2020久热爱精品视频在线| 高清三级免费精品| 最近新中文字幕久久| 中文在线а√天堂 | www天堂在线观看免费二区| 91麻豆果冻不卡在线观看| 中文字幕人妻无码专区APP | 中文字幕av无码不卡网站| 国产91视频网站| a在线ⅴ免费不卡视频| 国产成人MV视频在线观看 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 91精品国产手机| 91无码一区二区| 被公侵犯中文字幕无码| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人午夜视频精品一区 | 最新你懂的国产在线播放| 中文字幕 视频一区| 中文字幕高清不卡av| avtom影院入口永久在线 | 99久久成人精品四虎| 99热久久爱五月天婷婷| 91中文字幕日韩视频| 自拍偷在线精品自拍偷99| 丰满人妻熟女色情A片| 91露出在线观看 | 99久久国产露脸人妻精品| 中文有码av在线不卡免费| 2020久久精品国产| 91视频APP免费版| 国产成本人三级在| 中文字幕有码美女| 成人a毛片在线看免费全部播放| 中文字幕成人精品麻豆| 大尺度av无码污污福利网站| 白嫩外女BBWBBWBBW| 大尺度av无码污污福利网站| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 91茄子成人网站入口| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91视频成人抖音 | k频道国产精品色鲁| av软件永久免费| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | 97人妻福利视频| 99精品网站国产免费观看 | www内射视频com| 波多野家庭教师百度云| 真实国产乱子伦精品免费视频| free中国pics美女裸体 | 95精品视频在线观看播放| 2018香蕉在线任你躁| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 97精品一区二区三区在线观看 | 99久久精品国产免费男女| 97久久超碰亚洲 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 中文字幕Av在线综合网| 中文字幕av女优亚洲| 俄罗斯1317大但人文艺术| 999免费国产视频 | 9191精品国产综合久久久久久| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 最近最好更新中文字幕| 最近更新中文字幕在线成人| 法国ZOOM人马| 岛国一区二区三区视频在线| 成人亚洲在线观看| www日本高清免费在线观看| 在线免费观看色视频| 91av在线一区二区三区| 91亚洲火爆在线观看| JAPANESE酒醉侵犯| 正在播放国产精品放孕妇| a级黄肉小说免费| 2020国产精品久久久| 孕妇特级毛片ww无码内射| 99久久精品午夜一区二区不卡| 最新中文字幕视频在线观看| mm131国产午夜视频| 在線國產一區二區三區| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91精品自在线在线视频| 中国猛少妇色xxxxx| 在线精品国产大象香蕉网| 99久久免费精品国产色夜| 东京热无码人妻系列综合网站 | 综合少妇无码在线观看| 成人日韩精品在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 草莓视频下载官网入口| 在线国产欧美精品| 国产白嫩美女在线观看| av鲁丝一区二区| 97久久天天综合色 | 动漫在线无码一区| 最近最新中文字幕大全免费看 | 丁香花大型成人社区| 成人一区三区视频| 99精品国产一区二区三区电影| 超清无码中文字幕第一区| 国产91高清在线观看视频| 99热久久爱五月天婷婷| 在线亚洲日韩AV| 草莓AV福利网站导航| 最新国产在线视频网址| 综合自拍无码中文 | 91大神午夜福利视频| 中文精品久久久久国产不卡| 98视频精品全部国产| 99精品视频在线观看不卡永久| 草莓视频ios | h无码精品动漫免费| 最近免费中文字幕大全在线视频| 中日韩在线观看免费精品| 在线亚洲十欧美十日本专区| 国产+欧美+日本在线观看| 99在线观看精品视频免费| 草莓视频在线观看入口| 不卡av电影在线| 2021天天做夜夜爽视| wap.yzscjg.com| 成人免费午夜视频| AAA国产大陸片| 中文字幕成人在线一区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕在线观看第1页| 在线观看无需下载| 成人av中出在线| 91久久夜色精品国产九九| 中文字幕人成乱码中文乱码| 岛国大片在线观看| 97国产理论影院| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 成都免费国产一级片内射中出| GOGO全球专业高清摄影 | 成.人免费午夜视频在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 国产h片视频在线| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 97人妻人人澡人人爽| 中文字幕伦午夜福利片| av免费在线观看网 | 在线观看国产.日韩.欧美| 91国内自拍视频在线| 16女下面流水免费视频欣赏| 99精品国产电影无码| av熟女五十路在线播放| 最近完整中文字幕1 | 999国产精品视频免费| 中文字幕在线日亚洲9| 中文字幕av久艹人妻在线| 26uuu欧美日本另类亚洲| av不卡在线观看一区| 中文字幕女同护士医生| 长篇交换高H肉辣全集目录| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人不卡在线视频| 国产v的在线观看| 99久久综合一区二区三区四区| 国产成人国产在线观看入口| 成人片在线视频欧美| 91tv澳洲华人| av无码不卡一区二区三区| 91综合在线视频 | 超在线人妻免费公开视频| av毛片久久久久| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 真实国产乱子伦在线观看| 99日韩中文字在线观看| 国产成人精品123区视频网站| 不良网站软件进入窗口下载免费 | av成人在线一区二区| 99久久精品国产免费男女| chinese老女人老太婆china| 国产va精品免费观看| 中文字幕在线观看内射| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 3d肉铺团百度影音| www.国产尤物视频在线观看| 2021国产成人精品久久| 2020久久精品国产| 中文字幕高清不卡视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 成人高潮片免费视频日本网站| 最近手机中文字幕大全| 222在线看片免费| 最近日韩精品这里最精品| 成人精品1024欧美日韩 | 中国国产精品中文字幕av| 99國產精品無碼 | 99国内自产精华| 在线播放五十路熟妇| 51视频国产精品一区二区| 东京热tokyo无码免费| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 2020亚洲国产精品无码| 诱人的少妇滋味2伦理| a毛色网视频在线观看| 66久久免费观看少妇高潮| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91高清国产自产拍 | www国产精品内射| 中文字幕亚洲永久精品 | av中文字幕乱码| 高清歐美一區二區三區 | 91在线手机精品超级观看| 真实国产乱子伦在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 5g影讯5g天线下载免费| 中文字幕在线观看不卡视频| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人网站www污污污网站樱| 荡女婬春护土完整版在线观| 在线观看日本一区二| 99久久婷婷这里只有精品| 安全黄网址在线播放国产| 中文字幕观看不卡| 高清国产乱伦亚洲| 超碰亚洲精品麻豆| 99精品国自产在线| 自拍的国产视频迅雷下载 | 2020久热爱精品视频在线| 99re热精品视频国产免费| 中文字幕亚洲一区二区www | YY6080午夜理论成人影院| 国产 欧美 日韩综合| 在线观看中文字幕免费观看| 成人网站免费高清视频在线观看 | 99re国产乱码一区| 中文精品久久久久国产不卡| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 光棍天堂在线资源| 成人午夜精品无码 | 2016中文字幕久久| 俄罗斯ZOOM狗| 91午夜激情一区| 最新高清免费无码一二三区| 成人在线观看日韩网址| yy免费高清视频在线观看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 国产成人精品123区视频网站| 成人熟女国产麻豆91 | 99精品国产欧美日韩| 91茄子ios | AA一级特特黄国产| 百度影音伦理电影网| 高清在线观看中文字幕| 最新影视免费手机在线观看| 粉嫩av性综合一区二区| 中文字幕在线不卡无卡观看| 91九色蝌蚪视频| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 51亚洲精品午夜无码专区| 不卡日本高清国产臀 | 中出内射国产欧美日韩99久久 | 在线观看亚洲成人av| 91久久人澡人妻人人做| 91免费福利在线观看| 最快最不卡黄色视频| av一区二区在线观看免费 | 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕欧美一区| av人人夜夜操人人夜夜爽| 成年男人裸j网站| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 国产av网站久久久久播放| a级毛片免费高清视频| 被仇人调教成禁脔H虐| h全肉学校公共厕所| 99热国产这里只有精品免费| 97久久超碰国产亚洲人最新| 久而欧洲野花视频欧洲1| 999精产国品一二三产区| 国产操女人逼免费视频| 成人AⅤ在线观看| 八戒八戒在线观看视频| 99久久久国产精品加勒比| 91香蕉一区二区三区| www.日本在线视频| mm131国产午夜视频| chinese老女人老太婆china| 综合久久国产视频| av第一福利在线导航| 最新精品国偷自产在线91| 69天堂人成无码免费视频网站| 成人国产欧美精品一区| 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕无码视频手机免费看| 2021国产成人精品久久| BT天堂新版中文在线地址| 国产Av无码专区亚洲A√| 最近免费观看高清韩国日本大全 | a级毛片黄免费a级毛片| 俄罗斯美女破苞视频| 92午夜福利在线观看| 91免费高清国产自产拍| 国产成人国拍亚洲精品露出| 成人手机免费毛片| 60分钟无遮挡在线观看| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 99久久有好视屏| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 拔萝卜全程不该盖被子| 综合自拍亚洲欧美 | 成人毛片视频大全| 99视频精品免费| 成人区精品一区二区毛片不卡| av一本久道久久综合久久鬼色 | 国产av一区二区麻豆网| 草莓成人A片免费观毛片| 99久久精品国产免看国产一区| 69视频中文字幕一区二区三 | www.毛片亚洲| 中文字幕在线观看视频2020| 91香蕉视频官网| 制服丝袜人妻无码每日| 综合精品中文高清| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产aⅴ一区二区| 99精彩视频在线观看| 95视频黄片观看| 波多野结衣人妻渴望A片| 中国护士一级毛片免费版本| 成人无码区免费视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 不卡一区二区欧美日韩| 91华人超碰国产| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 在线视频91精品| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91中文字幕日韩视频| av影片在线不卡| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 自拍欧美日韩一区| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕色av一区二区三区| 91网在线观看免费国产| 91精品自在线在线视频| 91精品手机国产在线播放| 成年人在线免费网站| 99久久这里只有精品| AAA国产大陸片| 2025麻豆色情少妇传媒| 国产成人丰满在线播放| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕亚洲精品乱码| 中国少妇内射XXXHD免费| av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线日韩 一区二区| 99九色视频在线观看| 国产11一12周岁女毛片| 成年人在线免费观看网址| 在线日韩成人av| 国产成人精品123区视频网站| 福利在线直播4k直播| 91精品久久国产青草| www.国产天堂av| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| avtt天堂网亚洲国产精品| 在线V片免费观看视频| 中文av在线高清不卡观看 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中文字幕精品一区二区2022年| 99九九视频精品| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 波多野结衣丝袜美腿| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文字幕在线观看视频2020| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 国产成人a视频在线观看| 91国语露脸精品国产又黄 | 超碰最新上传国产情侣| 91久久精品一区二区三| 自拍乱伦欧美精品| 综合自拍亚洲欧美 | 2018爆乳女神麻酥酥| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 浮力影院wy93ne| 91香蕉视频在线播放| 国产成人精品久久亚洲高清 | 成人爽爽大片在线观看| 大牛影视一在线高清免费| 综合高清免费精品| 中文字幕亚洲色图在线小说| 97九色国产人妻熟女| 成人免费无码视频在线网站| 不卡国产毛多女人视频| 99九九免费热在线精品| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 国产成人高清视频 | 国产xxxxx在线观看 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产9999精品久久久| 中文字幕爆乳julia女教师| 成人网站在线进入爽爽爽| 福利免费观看体检区| 91午夜激情一区| 波多野结衣高潮不停抖动 | 这里有精品中文字幕在线视频| 99视频精品一区二区| 初尝人妻少妇中文字幕| 高清在线午夜一区二区亚洲| www.国产尤物视频在线观看| 18禁亚洲深夜福利入口| 成人黄色激情视频网站| www.日本在线视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | wwwav在线com| mm131国产午夜视频| 草莓精品免费av| 办公室少妇愉情理伦片| 18boy中国亚洲| 在线观看永久免费视频直播| 中文字幕在线免费新视频| 成人激情视频手机在线观看| 69搡老女人老妇女老熟妇| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91在线永久免费观看国产| 古代一级做a爰片久久毛片| 国产91精偷自产| 中文字幕av在线综合| 超碰97人人射妻 | 91久久精品水蜜桃| 91在线精品视频在线视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 在线三区四区区中文字幕| 大牛影视一在线高清免费| 2025最新中文字幕在| 91久9在线传媒| 浮力最新限制线路地址| 5a毛片高清无码在线观看| 2025最新中文字幕在| 成人免费午夜视频| 草莓视频app一级黄片 | 最近最新高清中文字幕大全| 91精品激情在线观看青青| 7m国产视频app免费| 99热6久热在线视频| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 在线免费观看永久精品视频| 中文字幕一区二区三人妻| 91尤物在线精品无| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 高清一区二区三区不卡免费| 99热国产这里只有精品免费 | 91亚洲精品视频在线| 又黄又硬又骚的网站| 中国精品无码AV| 福利视频一区二区三区| 97超碰中文字幕| A级黄韩国电影免费久久| 成人免费午夜影院| 在线观看激情欧美| 中文亚洲区二区三区| 福利视频网址导航| 中国少妇内射xxxhd免费| 在线观看日本一区二| 成人午夜激情福利| 成人aⅴ一区二区免费网 | av天堂最新版在线| 91精品视频在线免费播放| 91系列在线观看免| 国产av中文字幕第一页| .17c嫩嫩草色视频| av在线 亚洲一二三| 国产91在线播放9色不卡| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 91在线精品短视频| 99久久国产宗和精品1上映| 2016中文字幕久久| 95视频黄片观看| 中文字幕少妇视频在线观看| 国产成人国产在线观看入口| 百度影音看片毛网站| 中国av一区二区三区在线看片 | 国产成人高清在线观看播放| 中文字幕Av在线综合网| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文乱码字幕一区二区三区| 6080yy国产一级毛片| 中文亚洲区二区三区| 成码无人av片在线电影软件| 制服丝袜 中文字幕 在线| 播放男人添女人下边视频| 99久久国产免费一区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 高清人体私处特写| 国产+欧美+日本在线观看| 国产9999精品久久久| av鲁丝一区二区| xxxxwwww中国| 国产AV无码一区二区三小说| 自拍高清综合国产| 高清中文国产欧美| a天堂网日韩无码| 在线免费观看国产精品一区 | 中文字幕日韩精品在线视频| av毛片免费看在线播放| 最新亚洲中文无码一区| 91午夜影视国产精品| 中文字幕av日韩在线观看| 91亚洲卡通动漫 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 福利国产视频一区| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 超碰这里只有精品久久| 自拍欧美日韩一区| 草莓视频软件下载| av无码不卡在线| 99久久婷婷这里只有精品| 国产av剧情中文字幕| 97理论三级九七午夜在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 成人h无码日本动漫在线观看| 波多野结衣一区二区中文字幕| 综合久久夜夜综合| 97黄色的人妻一区二区| a级黄色高清毛片在线| 国产成人国产在线观看入口| 最新日本a∨中文字幕专区| 国产88久久久国产精品免费二区| 最新影音先锋av资源台| 中国少妇内射XXXHD免费 | 综合国产无码一区二区三区| 东北50老熟女日出白浆视频 | av老司机色爱区综合| k频道国产精品色鲁| 99成人国产精品视频| 91久久久久人妻精品专区| 91午夜国产在线观看| 91九色蝌蚪视频| 国产1区视频在线观看| 成人色情电影在线观看| 中文字幕在线亚洲日韩码| 岛国av不卡在线免费观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91大全亚洲精品集| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 国产不卡av导航精品大全| 在线www免费国产视频| 成人天堂资源WWW在线| 中文字幕av乱码亚洲精品| 91美女午夜福利视频诱惑| av毛片在线免费观看| 91亚洲中文字幕一区| 91视频迅雷下载| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 高潮喷水无码AV亚洲| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 在线天堂免费观看.www| 91免费男女视频| 成人乱人乱一区二区三区| 成人毛片视频大全| 最新精品高清国产| 波多野结衣免费一区视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 99精品国产在热app| 成人亚洲一区二区av| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 999久久久国产| 国产11一12周岁女毛片| 中文字幕日韩精品免费看| 高清综合欧美亚洲日韩| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| av网站在线观看免费看| chinese青年大学生gay1身精| 99热只有精品亚洲| 被按摩师玩弄到潮喷| 国产av中文字幕网站| wap.zjliteng.com| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 国产爱福利久久免费视频 | www内射视频com| 成人做爰高潮片免费看| aa久久亚洲一区二区| av一本久道久久综合久久鬼色 | 在线成人免费观看国产精品| 99久久99久久久精品齐齐| 国产91精品美女视频| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 成人在线无码精品一区| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 在线国产欧美精品| 国产成本人三级在| 91亚洲精品在线免费观看视频| 2SPY16女厕小便| 草莓视频免费观看下载| 非洲黑人性xxxx精品| xxxxxx性受| 在线看的网站亚洲| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 东京道一本热中文字幕| 中文在线а√天堂 | 99久久国产精品免费消防器材| 成人桃子影视在线观看 | 波多野结衣heyzo在线播放| 国产tv黄片视频在线观看| 2018国产精华国产精品| 综合在线亚洲欧美中文 | 91蜜桃视频入口| v片免费在线观看| 在线观看高清国产系列| 中文字幕乱码一区av久| 成人做爰高潮片免费视频| 超碰人妻人妻人人| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 草莓视频下载官网入口| 91资源在线观看| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 成人A片无遮挡在线观看| 91精品一级毛毛片| 动漫国产在线精品一区二区三区| 99色在线视频 | 91大全亚洲精品集| 在线免费观看成人激情小视频| 成年无码专区在线蜜芽TV| 97国产av欧美| 操国产白丝袜美女| 插美女亚洲视频播放欧美| 国产AV明星换脸精品网站| 69av在线观看免费亚洲| 7777色鬼XXXX欧美色妇| www.yw尤物| 18禁网站在线看 | 中文字幕久精品免费| av无码一区二区三区| 99在线视频在线观看| av软件永久免费| 被同桌摸到流水的小黄文 | 大学生被内谢粉嫩无套| 国产不卡av导航精品大全| 91丝袜在线观看亚| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 69堂精品人妻一区二区三区| A片尼姑在线观看| 中文字幕在线观看一区青青草| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 最新嫖妓视频在线观看| 菠萝蜜在线免费视频| 999国产精品视频 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人色情电影在线观看| 911国产精久久久久久| 高清在线观看中文字幕| av一级毛片免费无码| 91精彩视频在线观看| 福利一区二区久久| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中文字幕亚洲综合久久2022| av中文字幕少妇人妻| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 国产a级毛多妇女视频 | 成人精品1024欧美日韩 | av毛片免费看在线播放| 制服欧美亚洲乱码| 波多野结衣人妻渴望A片| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 中文国产成人精品久久下载| 91探花国产综合在线精品| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产91无码网站在线观看| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 成人性做爰大片免费看软件| 91麻豆亚洲国产成人久久| 第一福利在线资源导航| 97久久超碰国产亚洲人最新| 按摩硬进去做着做着软了 | 综合精品中文高清| 99色鬼免费视频| 福利免费观看体检区| 中文字幕在线观看不卡视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产成人国拍亚洲精品露出| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 成人足交在线观看| 99精品蜜桃在线| 最新影视免费手机在线观看 | 中文免费高清自拍| 懂色av一区二区三区在线播放| 不卡免费黄色网站 | 成人网站网址大全 | wwwww在线观看| 91精品国产下载| 91乃黄色免费看| 97精品国产一二区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 不卡国产毛多女人视频| 中文字幕一区二区三区四区av| 99在线视频资源站| 91大神露出在线| 字幕中文久久依人狠狠| av中文字幕在线毛片免费| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 99午夜不卡视频| 成人精品国语自产拍| 96533电视影片免费| 丰满妇女毛茸茸刮毛| gogogo高清视频高清大全| 中文字幕第一二三四区在线观看| 91频道国产九色| 最新亚洲国产一区二区三区| xxxxwwww中国| 高清中文国产欧美| 最近免费字幕中文大全| 国产1区2区在线观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 97精品人妻一区二区三区香蕉| www19apcom | 中文字幕一区AV网站大全| 真实国产乱子伦在线观看| 波多野结衣加勒比| yy6080理伦大片一级久久| аⅴ在线地址8 | 国产av高清看片| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | av网站韩日在线观看免费| 成人午夜福利在线观看不卡视频| a级毛片免费高清视频| 在线亚洲欧美91 | 成人在线三级观看| 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕第一亚洲 | 中文字幕欧美熟女 | 中文字幕在线免费新视频| www.一区二区三区精品| 5部大尺度国产片被禁播 | 中文字幕亚洲日本免费精品| av在线 亚洲一二三| 最近中文字幕国语完整视频| 超碰熟女一区二区| 专业生活常识类网站!| 成人国产视频在线 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 八戒影视在线观看免费| 东北女人毛多水多视频| 在线精品国产大象香蕉网| 最近免费观看高清韩国日本大全| 91影视在线观看| 91亚洲欧美在线 | 99热免费精品店| 91社区视频在线| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 最近免费观看高清韩国日本大全| 99操逼免费视频| 97久久超碰亚洲 | 中文天堂在线www| 寸止挑战1~8期免费| A级重口毛片拳交视频| 99re热精品视频国产免费| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | A级成人婬片免费看| 最近免费中文字幕av| 91免费福利视频| av一二三区中文字幕| 在线亚洲十欧美十日本专区| 高清国产精品一区二区不卡| 成熟妇女A片高潮免费看| 国产 视频 成人| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 岛国毛片一级一级特级毛片| 91精品在线观看免费视频| 91草莓香蕉榴莲| av之家在线观看一区二区三区| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕日韩视频| 成年人免费在线小视频| av天堂最新一区二区三区| 中文字制服丝袜在线播放 | 2020国产精品久久久| 中文字幕在线观看视频网站| 在线观看欧美国产日本| 99九九视频精品| 国产tv黄片视频在线观看| GOGOGO在线高清免费完整板| A毛片终身免费观看网站| 中文免费少妇欧美| 自拍亚洲一区欧美另类 | 69堂国产欧美亚洲| 都市激情亚洲一区人妻| 97在线中文字幕免费公开视频| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕av久艹人妻在线 | 国产av永久无码天堂影院| 18禁深夜网站色多多app| 91在线精品观看| 最近中文字幕大全视频一页| 超碰亚洲精品麻豆| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 丁香六月激情国产欧美老熟女| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 高清国产精品一区二区不卡| 91综合在线视频 | 国产you女视频| 成年女人aa级毛片免费看| 国产91视频网站| 中文字幕一区二区三区有码| a级黄色毛片免费的| 成人亚洲黄色av| 91麻豆亚洲国产成人久久| 高清在线免费视频| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| av网站韩日在线观看免费| 最近韩国日本免费免费版| JAPANESE少妇高潮潮喷| 91精品成人福利在线播放| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 高清免费无卡精品视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 18禁高H高辣小说文 | 在线观看中文字幕免费观看| avtom影院入口永久在线 | 成人毛片在线看国产一区| JAPANESE强制高潮| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 99精品免费无码视频在线观看 | 在线精品免费视频无码的| 超色网站在线免费看的| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 自拍亚洲综合图区高清 | 91精品国产自产在线观看永冫| av毛片一区二区少妇颜射| 成人对白在线观看 | 在线观看国产欧美日韩 | 中文字幕国产在线播放| 爱爱小视频久久精品| 国产a免费黄色片| 国产18禁亚洲成年网址| 不卡亚洲一区二区 | 纯肉高H啪动漫 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| www天堂在线观看免费二区| 成人妇女免费播放久久| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产91无码网站在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| 丁香五月六月激情经蜜挑| 18boy中国亚洲| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 最近日韩精品这里最精品| 92看片淫黄大片视频| 18禁国际精品久久久久久久久| 成人国产视频网站| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 岛国精品一区免费视频| 中文字幕av有码| YOUJIZZ中国少妇| 国产va免费观看 | 国产91精品免费| 最新国产色视频在线播放| 福利在线直播4k直播| 69精品人人人妻人人玩| 变态另类91视频| 制服丝袜日韩欧美国产| 91精品国产麻豆| 91午夜国产在线观看| 1024香蕉视频在线播放| 91免费资源网站入口| av最新一区二区| 成全视频在线观看免费高清 | 中文字幕在线观看国产完整| 成人动漫网站观看| 纯肉高H啪动漫 | 成人动漫在线播放一区二区| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产91中文字幕电影| 91精品国产蜜臀在线观看| 91高清国产自产拍 | 在线观看91精品国产入口国产| 在线看片福利无码网址| www亚洲国产精品| 国产 有码 中文字幕| www.国产天堂av| 东北少妇刺激对白在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 高清av一区二区三区在线| 91中文字幕亚洲国产资源| 最近久久久久久久| 91精品亚洲视频在线观看| 成人精品一区二区三区日本| 最新日本a∨中文字幕专区| 高清三级国产亚洲| 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕无码专区人妻| 99精品国产在热2025| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产va精品免费观看| 18禁午夜宅男成人影院| 中文字幕日韩在线免费观看| 在线视频观看欧美你懂的| sm凌虐调教性奴小说网| 97亚洲欧美网曝| 中文字幕色婷婷久久| 高清三级免费精品| 高清无码动作片在线 | 国产成人精品高清在线麻豆| 成人av鲁丝片一区二区免费| 隔着无缝丝袜进入播放456| 波多野吉衣免费电影| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 草的我好爽的网站| ぱらだいす天堂中文| 按摩硬进去做着做着软了 | 丰满少妇2中文免费观看| 在线观看视频中文字幕视频| 浮力影院1限制免费网址| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 成年人免费观看视频网站| 中文字幕av无码无卡免费| 最近免费字幕中文大全| IPHONE14欧美日韩版本| 最新AV资源网在线观看| 超级碰碰碰视频中文字幕| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | AV无码久久综合网| 在线亚洲午夜片av大片 | av在线中文字幕不卡电影网| 18禁成人国产又黄又爽| 北条麻纪av无码 | 成人国产精品入口免费| 中文字幕精品日韩在线观看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 91精品国产白丝袜网址| 26uuu欧美日本另类亚洲| 成年午夜性视频131| 字幕中文久久依人狠狠| 1024香蕉视频在线播放| 91香蕉视频在线播放| 99久久综合精品免费| 成人三级片免费观看| 中文字幕av日韩在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 国产av日韩中文字幕| 最近免费观看高清韩国日本大全 | 被仇人调教成禁脔H虐| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 国产1区2区在线观看| 成人动漫网站在线看一区二区| 草莓精品免费av| 二三四五六七无产乱码| 二三四五六七无产乱码| 18成网址在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕亚洲日本免费精品| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕人妻av.| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 国产18老师生产| 啊啊嗯在线日韩 | 高清国产乱伦亚洲| 中文字幕诱惑无码视频| 69亚洲不卡一区二区| 大香线蕉97久久| 中国少妇BBWBBW | 高清免费版影视大全| www.五月天 | wwwxxx中国中文字幕| sm无遮挡免费看| 国产成人91av在线观看 | 粉嫩av性综合一区二区| 中文字幕日韩噜噜噜av| 99在线观看精品视频免费| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 白丝喷水视频在线观看| 成人精品亚洲2020国产| www.999精品视频观看免费| 成人A片无遮挡在线观看| av天堂最新在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 18禁午夜宅男成人影院| 福利视频一区二区三区| WWW激情内射在线看| 成人在线无码精品一区| av成人在线免费播放 | 中文字幕无码专区人妻| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 最新国产精品自在线观看| 91国产自拍偷拍| 91情侣在线偷精品国产| 成人无码AV动漫在线观看| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 2023无码最新国产在线观看| 中文字国产精久久无| 91亚洲自偷在线观看| 最近最好更新中文字幕| 大尺度av无码污污福利网站| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 99视频精品—区二区| 中文字幕av久艹人妻在线| 国产av网站久久久久播放| 99久久九九国产精品国产免费| 69XXX中国女人免费 | 91九色蝌蚪视频| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 成人99精品久久毛片A片小说| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 东北女人毛多水多视频| 99精品视频在线观看不卡永久| 99久久精品费精品国产 | 中文字幕人妻免费看| 大陆av三级片在线观看| A级重口毛片拳交视频| 法国少妇XXX内射| 中文字幕免费播放| 成AV人片一区二区三区久久| 中文国产日韩欧美久久精品| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 国产成年无码久久久免费 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产91一区二区久久 | 国产av永久无码天堂影院 | 最近韩国日本免费免费版| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕偷拍一区| 91在线国产在线播放 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 真人作爱试看免费| 中文字幕在线不卡无卡观看| 国产成人av在线免播放观看| 终极强奸之兽性诱惑 | www.久久久91精品| 国产Av无码专区亚洲A√| 成人无码AV动漫在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 91精品久久午夜大片| 91精品久久国产青草| 91亚洲国产一区| 91精品久久午夜大片| 成人av影片免费观看网站| 超超碰中文字幕伊人| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 成人福利午夜A片 | 91国产丝袜在线播放动| 9久9久热精品视频在线观看| 成人网站在线进入爽爽爽| 爱爱小视频久久精品| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 91视频免费精品| av不卡在线观看一区| WWW日韩AV免费高清看| 91久色国产在线观看免费| 94久久国产乱子伦精品免费| 在线观看无码精品动漫 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 成熟丰满熟妇xxxxx| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 成年人影院在线观看| 97在线视频免费播放 | 超碰最新上传国产情侣| 纯肉动漫在线观看网站| 爱色精品视频一区二区 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 91视频直播在哪看| 超碰国产人人做人人爽久 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 国产91在线精品免费观看| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 69国产精品成人无码色网视频色| 岛国一区二区三区视频在线| 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产v在线在线观看视频免费| 18禁亚洲深夜福利入口 | 中文字幕 视频一区| 各种姿势玩小you女 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 99国产在线视频0| 2022国内精品免费福利视频| 69久久91麻豆一区二区三区| 国产 精品 伊人 久久久| 99RE视频热这里只有精品7| 俄罗斯一级淫片bbbb| 在线观看视频中文字幕视频| 综合 欧美 亚洲日本| 91最新国产在线观看| youjijizz国产免费| 2020中文字幕国产综合另类| 99热这里只有精品4| 肥臀熟女一区二区三区| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕乱在线伦视频两女| avtt天堂在线 | 1204国产精品免费视频网站| sm无遮挡免费看| 97国产自在现线免费视频| 中文字幕无码成人免费视频 | 99久久国产精品免费消防器材| yy4080午夜理论一级毛片| 中文免费高清自拍| 成人激情在线亚洲| 中文字幕亚洲精品日本| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 在线观看精彩国产区| 91福利国产在线观看夜| 自拍亚洲欧美色区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 91久久久精品一区二区三区| av软件永久免费| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 99视频30精品视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 波多野结衣高潮不停抖动 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| CHINESE玩弄老年熟女| av无码不卡一区二区三区| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 最近免费中文字幕av| 在线观看在线欧美天堂网| 陈书婷被肉干高H潮文| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 中文字幕亚洲五月天| 白嫩外女BBWBBWBBW| 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕无码视频手机免费看| av免费在线播放网址| 高清无码动作片在线 | 制服丝袜 中文字幕 在线| av在线高清不卡 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 国产a级毛片性色av| 在线免费观看国产精品一区 | 18禁成人免费无码网站| 丁香五月六月激情经蜜挑| 99久久久无码国产精品6 | 搞搞久久人妻精品| 国产操美女在线免费观看| 中文字幕天堂在线| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产成人高清在线观看播放| 中文字幕人妻无码专区APP | 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕久久久久久精品 | av不卡在线观看一区| 成人毛片视频大全| 在线观看亚洲成人av| 中文字幕无码专区人妻| 91精品动漫在线观看 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 在线直播免费看大黄网站| 爆操亚洲美女毛片| 大陆日韩内地欧美在线| 中文字幕欧美视频国产视频| 在线观看国产成人自拍视频| 动漫h一区二区在线观看| A级黄韩国电影免费久久| 成都免费国产一级片内射中出 | 国产av在现看片| 91丝袜在线观看亚| 国产成人av一区二区三区不卡| 被3p的极品人妻中文字幕 | 97久久天天综合色 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 波多野结衣黑人18厘米| 最新你懂的国产在线播放| 八戒八戒在线观看视频| 高潮喷水无码AV亚洲| 97人妻人人澡人人爽| 成人做爰高潮片免费看| av性色一区二区中文字幕| av无码网址福利| 在线观看少妇又大又爽又黄| 国产超清r片内射在线视频播放| 在线国产日韩综合一区| 69国产精品视频免费观看| 国产+欧美+日本在线观看| www.日韩欧美视频.com| 在线天堂资源www在线中文 | a三级片免费全部播放完整成| 在线高清免费不卡视频 | 成全免费高清观看在线电视| 97人妻福利视频| 91精品欧美成人| 最近完整中文字幕1 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 超碰在线播放国产精品98| 国产av永久无码天堂影院| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 在线播放国产不卡免费视频| 成人日韩欧美在线| 在线观看亚洲成人91 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产av大片久久久久| 99久久免费精品| 在线观看h视频 | AV一二区在线播放| 大学生久久香蕉国产线看观看| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 成熟妇女性成熟满足视频| 99九九免费热在线精品| 综合激情欧美日韩如色坊| 成人亚洲快播电影院| 91探花视频在线| 国产成人爱情动作片在线观看| 点击进入一区在线国产| 给我看免费播放片高清| 国产97色在线 | 成人在线日韩欧美 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 综合色天天鬼久久鬼色| 99國產精品無碼 | 成人免费播放一区二区三区| 超碰夫妻91无码| 岛国爱情动作片免费观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| αv黄色三级毛片在线| 成人免费露出视频| 成人对白在线观看 | 成人经典激情久久| 在线精品国产日韩欧美| 御书屋屋自由的小说阅读网| 99精品视频在线观看二区| 在线免费观看永久精品视频| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 18女下面流水不遮免费| 在线精品视频一区二区三区 | αv黄色三级毛片在线| 91亚洲第一精品| 中文字幕A级电影| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 波多野结衣在线网址 | 99精品国产综合久久久久| 18岁以下禁止进入国产一区 | 波多野结衣免费一区视频| 字幕中文久久依人狠狠| 波多野结衣人妻诱惑| 国产69精品福利视频| 99热国产这里只有精品免费| 91视频九色视频| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中日韩中文字幕一区二区三区| 2021免费日韩视频网| 18成人午夜福利网站| 中文无码不卡中文字幕 | JAPANESE酒醉侵犯| 中日韩十逼高清无码视频| A阿V天堂免费无码专区 | 国产不卡三级在线| 91啦精品国产福利片电影中文| 成年美女黄网站18禁免费图片| 99久久露脸对白| 中文A∨字幕网站| 在线观看视频中文字幕视频| 成人国产一区二区三区香蕉 | 草中日韩免费视频| 中文无码成人AV在线资源| 大地资源第二页在线观看官网| 中文字幕无码午夜场| 中文字幕二区AV人妻少妇| sm无遮挡免费看| 在线视频观看中文字幕国产| 最新亚洲人成网站在线影院| 俺来也俺去啦久久综合网| 成人综合激情在线| 东京一区二区三区高清视频 | av一二三区中文字幕| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | aaa少妇高潮大片免费看| 丁香五月天婷婷综合开心| 朝鲜女人大白屁股ASS| 99久热国产精品视频尤物不卡| 高清无码不卡免费| 超碰精品热在伊人75| 5部大尺度国产片被禁播 | 91频道国产九色| 陈书婷被肉干高H潮文| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 18国产精品白浆在线观看 | 中文字幕日韩不卡一区| 俄罗斯1317大但人文艺术| 波多野洁衣和林志玲| 中文字幕少妇激情在线看| 成人欧美视频免费高清在线观看 | 制服丝袜综合另类中文字幕| av在线免费观看高清不卡 | av无码一区二区三区| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 最近中文字幕完整版2018一页| 中文字幕欧美中文字幕 | 91免费福利视频| 综合日韩欧美激情| 91午夜福利国产在 | 99呦无码精品系列| 成人高清视频免费看| 中文字幕 视频一区| 潮喷取精10次gay在线观看| 91大全亚洲精品集| 哒哒哒www视频在线影院| k频道国产精品色鲁| 中文字幕 国产 码| 波多野结衣 一区| jizz成熟丰满老女人| 国产av福利久久精品| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人a一级无码毛片片在线播放| 波多野吉衣亚洲Av无码| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 国产sm调教视频在线观看| 俺去鲁永久新地址| 制服丝袜在线久久| 91成人天堂一区| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 成人在线观看日韩网址| 成人日韩在线视频| 东京热伊人久久一区二区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| av天堂最新一区二区三区| 99精品丰满人妻无码A片| 百花影视午夜激情经典| 丁香花丁香五香天堂网| 光棍天堂在线资源| 91国语在线精品视频| 999久久精品国产 | 中国丰满熟妇av | 最近免费字幕中文大全| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 97影院手机在线观看| 中文字幕精品一区二区2022年| 2016中文字幕久久| 91香蕉视频官网| AV天堂亚洲色图 | 国产av永久无码天堂影院| yy6080理伦大片一级久久| 92午夜福利在线观看| 成人无码www在线看免费| 成人网站网址大全 | avhd101永久地址高清迷片 | 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| T国产精品无码久久综合| 在线观看中文字幕高潮h| 成人激情视频在线观看免费 | 在线免费午夜福利高潮视频| 成色好的y31s是国产 | 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成av人日韩亚洲| 成年免费视频黄网站zxgk | 18岁以下禁止进入国产一区| 岛国免费在线观看| 2021国产成人精品久久| av在线一区二区三区精品| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成人午夜激情福利| 91福利国产在线观看夜| 97九色国产人妻熟女| 最近中文字幕完整版2018一页| 在线免费看一级片 | 91大神午夜福利视频| 99九色视频在线观看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 2024真实偷拍各种走光福利| 在线播放国产女闺蜜| wap.jxndzbhg.com | 八戒八戒www资源视频| 第一次处破女18分钟免费| 91麻豆国产福利精品精华液| 超碰在线观看欧美激情| 91亚洲自偷在线观看| 被仇人调教成禁脔H虐| av鲁丝一区二区| 在线视频观看中文字幕国产| 成年男女免费视频网站| 99精品免费视频在| 成人一区二区三区视频免费看| A 'V片欧美日韩在线| 最近最新中文字幕 | 中文字幕自拍第一页| 99在线观看视频| av黄色在线观看免费不卡| 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕日韩欧美精品 | 成人日本在线观看| 91人妻人人澡人人人人精品| 高潮喷吹一区二区在线观看| 成.人免费午夜视频在线观看| 1024伦精品一区二区三区| www日本在线观看 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 在线免费观看伊人三级电影| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产成人MV视频在线观看 | 1204国产精品免费视频网站| 国产a免费黄色片| 成人精品无码网站免费看| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 91囯产婷婷二区三区| 国产成年人av电影网| A片尼姑在线观看| 岛国av在线免费观看不卡| аⅴ在线地址8 | 18禁深夜网站色多多app| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成人免费视频国产精品| 中文字幕理论永久精品| a毛片成人免费全部播放| 国产91精选在线观看| 91久久精品水蜜桃| 草莓视频app看片| av老司机色爱区综合| 99国产精品久久久久久久日本| .17c嫩嫩草色视频| 91福利社区免费观看一分钟| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 91国内自拍视频在线| 抓着腰撞了起来水流了一地| 91精品国产91久久综合| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | suv一区二区三区在线| 超级碰碰在线视频| 中文字幕少妇视频在线观看| www.一区二区三区精品| 成人免费观看一区二区三区| 成熟丰满熟妇xxxxx| 给我看免费播放片高清| 99SE久久爱五月天婷婷| 仓井老师的动作片| 91在线国内在线入口| 拔萝卜全程不该盖被子| 阿V天堂网2019在线无码| 国产9草莓成人APP | 91美女在线观看| 国产成人精品999 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 91香蕉国产免费 | 高清在线观看中文字幕| 在线亚洲精品伊人| 成人足交在线观看| a三级片免费全部播放完整成| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕精品视频不卡顿| 高清在线免费视频| 2020亚洲男人天堂| 中国一区二区亚洲人妻| 波多野氏免费一区| 91精品欧美好爽无遮挡| 在线观看国产成人av一天堂| 91亚洲精品在线免费观看视频| 高清中文国产欧美| gogo国模冰莲丰满人体| 中文在线日本日韩一区欧美 | 拔萝卜全程不该盖被子| 中文字幕乱码一区久久蜜芽 | 中文字幕无码91加勒比| 中文在线免费看影视| 中文字幕乱码亚洲无线码| 高清在线免费视频| 成人性三级亚美在线观看 | av 无码 白丝 高潮| 114一级二级三级国产| 法国性XXXXX极品| 在线日韩欧美国产视频| 97影院理论午夜伦不卡偷| 不卡AV在线免费 | 俺来也俺去啦久久综合网| gogo国模冰莲丰满人体| 国产91中文字幕电影| 91日韩欧美亚洲 | 99视频精品免费自拍 | 成人a区在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| www.日韩中文字幕在线观看| 成人久久免费观看麻豆| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 中文制服丝袜中出| 直接看黄片91精品国产| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 91免费视频第一社区| 91这里只有精品| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 91国语精品自产拍在线 | 草莓视频在线无限观看| 99视频精品一区二区| 把美女日出白浆免费视频| XXXXFREE少妇过瘾| 成人sm国产另类在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 国产91三级精选国产| 最新亚洲国产综合V| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 91九色精品熟女内射| 福利一区二区三区视频| 69堂国产欧美亚洲| 岛国av色欲在线| 国产av片久久久久久久久久久| 成人av在线资源一区| 在线精品国产大象香蕉网| 曰产无码久久久久久精品 | 18禁网站网址国产| 97在线中文字幕免费公开视频| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 草莓视频播放器app| 999国产精品视频免费| 波多野结衣三级在线| 中文国产日本高清| 中文字幕亚洲精品第二页| 91香蕉一区二区三区| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 91在线国内在线播放大神| vvv国产精品日韩精品| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| a天堂中文在线官网 | 99在線視頻免費| 91免费永久国产在线| 中文字幕熟女视频网站| 69堂在线观看线无码视频| 91华人超碰国产| WWW激情内射在线看| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 最近最新2018中文字幕免费视频| 国产sm调教视频在线观看| 6080yy国产一级毛片| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 99精品国产99欠久久久久| 中国老熟妇自拍HD发布| av无码av在线a∨天堂毛片| 50款禁用黄台软件免费| av熟女五十路在线播放| BT天堂新版中文在线地址| 国产成人福利免费观看| 在线免费观看三级av蜜桃| 最近中文字幕国语完整视频| yy免费高清视频在线观看| 在线看日不卡av| 真实国产乱子伦精品免费视频| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 综合久久精品视频| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线观看亚洲成人av| 99久久人妻精品无码二区 | 成人国产网站V片免费观看| 在线欧美日韩观看 | 丰满少妇色一区人妻少妇| 50岁退休熟女露脸高潮| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕成人精品麻豆| 国产 日韩 欧美 在线 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| AV中文字幕无遮挡| AV在线不卡无码| 2020亚洲国产精品无码| 草莓视频无限观看| 国产不卡在线三级午夜精| AV中文字幕无遮挡| 91精品波多野结衣| 操国产白丝袜美女| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91精品一级毛毛片| 91在线精品观看| 岛国毛片一级一级特级毛片| 4480yy私人精品国产不卡| 俺去鲁永久新地址| 中文天堂在线www | 在线观看日韩中文字幕视频| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文字幕日韩精品免费看| 自拍偷拍偷精品专区| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 国产成人福利一区二区三区| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 春雨直播免费直播视频下载| 中文字幕av有码| 成人黄色免费观看| 综合自拍无码中文 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 成人综合天天影院| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 不卡无码在线观看视色| 波多野结衣A无码一区| 国产成人丰满在线播放| 国产88久久久国产精品免费二区 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 波多野结衣aⅴ在线| 91精品国产成人观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 高清无码不卡免费| 国产av女优久久久久了| 中文字幕日韩精品国产精品| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 成人一区三区视频| 91视频迅雷下载| 东北女人毛多水多视频| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 最新亚洲国产一区二区三区| 最近中文免费字幕在线播放| 在线观看少妇无码影视| 在线岛国爱片无码av免费| а√天堂8资源中文在线| AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 成人啪啪爽到潮喷水| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 最新在线观看国产一区二区 | 91国产免费视频| 91精品久久久久狠狠爱| 潮喷好爽在线观看视频| 国产69精品久久久久小说 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 91精品国产自产在线观看永冫| 91福利国产在线视频| 在线国产情侣霸道身材 | 丁香花大型成人社区| 丁香婷婷久久狠狠| WWW国产内插视频| 岛国av一区二区在线观看| 福利一区二区在线播放| 91视频免费在线观看 | 51亚洲精品午夜无码专区| 国产av无码专区亚洲a√| 白白在线免费视频| 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕亚洲视频在线观看 | A级毛片在线免费看| 中文字幕有码人妻| 99久久国产综合精品尤物酒店| 成全视频动漫免费高清在线观看| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91精品自在线在线视频| www.一区二区三区精品| 国产成人黄片久久久| 自拍高清综合国产| a级毛片免费高清视频| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成年男女免费观看的网站| 99精品网站国产免费观看 | 91每日更新视频在线观看| 97国产在线观看 | 在线看性欧美暴力强奷| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 国产操女人逼免费视频| wwww在线观看日本国产 | 在线无码无码播放视频| a天堂中文在线官网 | 成人在線觀看高清完整免費| 国产白嫩美女在线观看| av在线一区二区三区精品| 超碰在线播放国产精品98| 在线高潮国产免费视频| 高清无专码区2021曰| 91精品女神在线观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| av中文字幕免费播放| 成人18在线观看 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 中文字幕日韩欧美人妻 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文在线日本日韩一区欧美 | 超碰人人超碰人人 | 成人av大片免费在线观看| 在线无码VA中文字幕无码| 99精品免费国产 | WWW日韩AV免费高清看| 东京热AV深爱五月天| 成人a一级无码毛片片在线播放| 八戒八戒在线观看视频| 第一福利导航视频| 99九色视频在线观看| h人成视频在线免费观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| www色avcom| 成年女人毛片视频| 114一级二级三级国产 | 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕A∨天堂| 超级香蕉碰碰碰影视网| 2021免费日韩视频网| 99久久精品国产第一页| 国产av综合啪啪一区| 福利一区二区三区视频| www日本在线观看 | av 无码 白丝 高潮| 91午夜激情一区| 1000部免费看18禁止观看网站| 被公侵犯中文字幕无码| 中国少妇内射XXXHD免费| 99操逼免费视频| 草莓精品免费av| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕日韩欧美人妻 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | a免費在線觀看視頻| 成人国产网站V片免费观看| 在线视频一区二区三区福利精品| 办公室激情上司和秘书小说| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 高潮视频无遮挡在线观看| av中文字幕在线播放 | 中文字幕线人在线免费观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | av免费看网站在线观看| 这里有精品中文字幕在线视频| 中字幕永久视频在线观看免费| wwwav在线com| 中国少妇BBWBBW | 成熟美女流白浆一区二区 | 草莓视频 在线播放| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 懂色av中文一区二区三区在线| 成人在线黄A视频 | 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 91香蕉蜜桃在线播放| 东北女人毛多水多视频| 丁香五月婷婷网站在线观看 | 国产av成人午夜一区| 18美女很色大片| 最新小视频不卡a在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产成人精品久久免费中文字幕| 国产av无码亚洲avh| 高清歐美一區二區三區 | v片免费在线观看| 97在线香蕉亚洲| 在线观看大香蕉xxx| 国产成人av综合免费观看| 2018香蕉在线任你躁| 中文字幕高清免费不卡视频| 最新日韩精品视频手机在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清 | a级毛片粗大超爽免费观看 | 60分钟无遮挡在线观看| AAA国产大陸片| 中文字幕女同护士医生| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 自拍视频国产免费| 18boy中国亚洲| 成年女人大片免费视频播放器| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 综合久久国产视频| a级欧美片免费观看| 办公室激情上司和秘书小说| av电影在线手机免费永久| 高清在线观看中文字幕| 自拍视频国产免费| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕免费播放| 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕一区二区三人妻| 国产成人av网站在线观看| 国产+欧美+日本在线观看| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产av高清看片| 91视频九色视频| av第一福利在线导航| 成人18在线观看 | 中文字幕天然素人无码播放 | 国产91在线综合视频网| 中文字幕国产区在线观看| av永久免费网站在线观看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 50岁老熟女一級毛片| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| suv一区二区三区在线| 最新地址在线观看国产| h人成视频在线免费观看| 大香线蕉97久久| 草的我好爽的网站| 91中文字幕日韩视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 不卡国产一级毛片无码视频| 成人全黄A片免费看香港| japanese乱熟女熟妇milf| av中文字幕第一页在线看| 成人深夜福利网站 | AA免费观看的1000部电影| 在线观看高清国产系列| 18禁影院亚洲专区| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中文字幕在线播放国产精品| 高清无码羞羞视频| 中文字幕日韩区二区三区| www色avcom| 77夜夜澡人人爽人人喊| va激烈精GIF动态图| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 中国GAY片男同志免费网站| 国产va免费观看 | 被三个男人玩奶头好胀| 99热亚洲精品6码| 成色好的y31s是国产 | 成人网站在线进入爽爽爽| 91手机自拍视频| av中文字幕乱码| 91免费福利视频| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91日韩精品一区二区| 97理论三级九七午夜在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 99精品国产99欠久久久久| 91视频迅雷下载| 中文字幕高清免费不卡视频| 99久久综合一区二区三区四区| 成人激情视频在线观看免费 | 99久久国语露脸精品| 国产成人观看免费全部完| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 99国产午夜福利精品久久不卡| 99成人国产精品视频| 在线欧美日韩观看 | 国产91视频在线观看 | 18boy中国亚洲| 制服一区亚洲中文字幕| 中文字幕在线播放视频免费| 国产 视频 成人| 91精品福利麻豆专区| a级毛片视频在线观看| 都市激情亚洲一区人妻| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 足球直播免费观看| av成人在线免费播放| 中文亚洲字幕在线观看| 国产成人不卡免费视频| 91麻豆精品免费视频| 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕在线视频第一页 | 爆乳肉感大码无码国产| 4480yy私人精品国产不卡| 成人性生交A片免费直播软件 | 福利入口在线观看| 91精品福利国产| 99re免费精品视频 | 99精品国产综合久久久久| 97久久精品无码一区二区天美 | 草莓视频软件下载| 超碰最新上传国产情侣| 高清日本在线观看亚洲| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 99国产精品精品| 国产av中文字幕第一页| 中文字幕第9页精品播放| 在线观看大香蕉xxx| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| A级毛片免费全部播放无码| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产91AV免费播放| 成人三级经典电影| 中文字幕人妻啊啊啊| 国产av无码片毛片一级久 | 中文字幕色av一区二区三区| 大地资源第二页在线观看官网| 中文字幕网人妻一区二区| 国产成人a v在线播放| 在线免费看一级片 | 91在线精品短视频| 成人羞羞视频国产网站| 春药玩弄小太正肉gv | 被三个男人玩奶头好胀| 国产成人ts在线视频| 在线播放五十路熟妇| 草莓视频无线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| av影片在线不卡| 91日韩欧美亚洲 | 在线V观看免费国岛国片 | 在线成人免费观看国产精品| 91精品毛片免费| 国产+人+亚洲 | 自拍偷拍亚洲一区| 99久久久国产精品加勒比| 草莓视频下载官网入口| 51国产小视频在线观看| 3d肉铺团百度影音| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 成人免费视频国产精品| 最近免费av中文字幕| 99re国产在线视频| 东北女人毛多水多视频| 成熟美女流白浆一区二区 | 超碰在线97观看在线| 在线日韩欧美国产视频| av无码不卡一区二区三区| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 自拍亚洲欧美国产| 99re这里只有精品9| 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕天堂在线| 中文字幕少妇激情在线看| 99久久国产露脸人妻精品| 成人性生交大片免费看A片| 97无码超碰中文字幕| JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线亚洲十欧美十日本专区| 99视频精品免费| 中文少妇无码影视| 2025nv手机版天堂网| 92精品国产自产在线观看直播 | 边做边叫床视频播放 | 18禁成人免费无码网站| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | A级重口毛片拳交视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 国产v在线在线观看视频免费| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 大陆日韩内地欧美在线| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 18禁影院亚洲专区| 高清在线免费视频| 91香蕉国产免费 | 成人精品免费视频在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成人日韩国产在线 | 91直播体育直播| 成人性三级亚美在线观看 | 草的我好爽的网站| a全片免费播放软件| 99九九免费热在线精品| 肥老熟妇伦子伦456视频| 成人做爰A片免2025| 国产成人a视频在线观看| a级午夜高清中文字幕| 最新无码专区在线视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产成本人三级在| A级日韩毛片免费播放无码 | 99久久精品婷婷| 草莓视频18免费观看| 在线视频二区亚洲精品| 91精品亚洲视频在线观看| 福利一区二区三区不卡视频 | IPHONE14欧美日韩版本| 97精品久久人妻人| 在线观看91精品国产秒播| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 中文字幕av无码不卡网站| 中日韩免费一级毛片| 18禁免费无码无遮挡网站老师| av卡一区卡二区| 中文字幕日韩噜噜噜av| 91精品免费久久| av网站免费看在线不卡| 中出内射国产欧美日韩99久久| av免费看网站在线观看| 高清国产乱伦亚洲| 高清在线午夜一区二区亚洲| 91香蕉国产成人APP| 在线中文字幕视频不卡| 国产成人高清精品免费| 国产aⅴ国产精品| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕高清不卡av| 百度影音伦理电影网| 成人无码区免费视频| 在线观看一级一级a视频| 96国产精品日韩国产在线| 91午夜影视国产精品| 草莓视频软件下载| av一区二区在线观看免费 | 国产97色在线中文| 99久久国产免费一区| 中文字幕亚洲区巨区巨 | а√天堂8资源中文在线| 国产91高潮流白浆在线观看| 在线视频中文字幕首页| 成人无码av片在线观看| 成人黄片av在线| 成码无人av片在线电影软件| 丁香五月天婷婷综合开心| 中文字幕精品第一页| 87福利午夜福利视频免费观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 草莓视频ios | 制服丝袜日韩欧美国产| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 最新永久无码av网址亚洲 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文字幕国产欧美在线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 91精品免费在线观看视频| 国产成人精品a视频| 百度影音伦理电影网| av在线免费国产一| 动漫H片在线播放免费高清| 99在线观看精品视频免费| 中文A∨字幕网站| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文字幕乱码视频22| 丰满少妇大力进入 | av毛片在线免费看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 最近完整中文字幕1 | av网站免费看在线不卡| 在线观看国产小视频网站| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| A级日韩毛片免费播放无码 | 97色在线观看免费视频| 中文字幕精品日本| av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕 日韩欧美 | 2025毛片在线观看视频 | 成人国产网站V片免费观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | A片尼姑在线观看| 菠萝蜜在线免费视频| 91囯产婷婷二区三区| 御书屋屋自由的小说阅读网| A级重口毛片拳交视频| 在线观看国产成人av一天堂| 91精品视频在线免费播放| 国产不卡在线三级午夜精| 成年人免费观看视频| 91情侣在线偷精品国产| 在線國產一區二區三區| 岛国片一区二区三区| 97人妻人人澡人人爽国产| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 曰本无码成人精品| 99九九视频精品| 18女下面流水不遮免费| 99国产精品无码一区二区| 91香蕉在线下载| 成人无码AV动漫在线观看| av毛片电影在线播放| 波多野吉衣全集种子 | 在线观看视频中文字幕视频| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 99久久无码一区| 最新国产精品视频免费看| 岛国一区二区三区视频在线| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人三级电影免费| 91亚洲一区二区三区| 草莓视频下载安卓APP官网| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 真实国产乱子伦久久| 99在线观看视频| 囯产老头和老妇TUBE| 99精品国产99欠久久久久| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 2017欧美狠狠色 | 中文精品99久久国产香蕉| JULIA丰满人妻HD中文| 91日本在线视频| mav影视视频网站 | 成人羞羞国产免费动漫| 最新你懂的国产在线播放| 成人精品无码网站免费看| 18国产精品白浆在线观看| 成人黄色激情视频网站| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 国产成人av高清视频在线观看| 97se在线看视频免费| 二三四五六七无产乱码| 99在线观看最新国产| 69天堂人成无码免费视频网站| 俄罗斯一级淫片bbbb| 最近最新中文字幕 | 大陆一级成人毛片| 公交車上掀起JK裙子挺進去| A毛片终身免费观看网站 | 成人免费a级毛片无码| 99久久久无码国产精品不卡| 在线播放黄色毛片| 2022年国产黄色视频| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 在线观看中文字幕高潮h| 正在播放刚结婚的少妇| 足球直播免费观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文无码一区二区视频在线播放| 岛国爱情动作片免费观看| 中文字幕 亚洲综合 | 91在线精品视频在线观看视频| 在线视频精品黄色| 波多野结电影系列| 91精品久久久久久久久| 91精品国产麻豆| 白丝护土百合互慰漏水| 18禁无遮挡爽爽无码视频| wap.wfchenkai.com| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中文字幕少妇人妻| 在线观看亚洲成人91 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 最近中文字幕第三页| 在线播放av网址中文字幕| 在线观看国产成人av一天堂| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 成人免费视频在线 | 国产成人精品国内自产| 成都免费国产一级片内射中出| 最近韩国日本免费免费版| 最近更新2024中文字幕高清| 国产69精品久久久久小说 | 在线观看亚洲国产va网站| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 成人午夜精品无码 | AA一级特特黄国产| av免费在线一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 91精品国产91久久久久蜜臀| 中文字幕久久88综合| 国产成人Av一区 | 埃及艳后aa一级真人片| 最新高清免费无码一二三区| 国产AV无码专区亚洲精品| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 国产不卡在线三级午夜精| 岛国免费在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕av在线综合| 成人av中文字幕在线播放| 91成本人片在线观看| av女人天堂污污污 | 寡婦下邊太緊了夾死我了| {国产精品丝袜肉丝出水| xxxx国产日本免费观看| 在线观看欧美国产日韩| av在线 亚洲一二三| 国产91在线综合视频网| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产av网站久久久久播放| 最新中文字幕欧美日韩 | 成人毛片电影免费观看| 把老师强奷到舒服的动态图| 在线蜜芽成人无码专区 | 综合亚洲AV图片区| 中文字幕一区二区三人妻| 18禁亚洲深夜福利入口| vvv国产精品日韩精品| 真人作爱试看免费| 岛国αⅴ在线不卡免费| 波多野洁衣作品全集| 国产91综合久久久 | 2019日韩高清中文字幕| 最新影音先锋av资源台| 成人av在线网址| 91欧美麻豆精品一区二区| 不卡的精品视频在线观看| 国产av美女黄网| yy6080欧美三级理论| 中文字幕乱码高清完整版久久| 不卡国产毛多女人视频| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 69精品人人人妻人人玩| av天堂最新在线观看| 成人av中文字幕在线播放| 99re6国产精品免费视频 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产you女视频| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 真实自拍视频国产精品合集| 91一区二区偷拍| 岛国毛片一级一级特级毛片| 波多野吉衣全集种子 | 国产ts系列俞喵喵在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文字幕久久久久久精品 | 99久re热视频这只有精品6 | 成人免费无码成人影院| 国产成人激情视频在线观看| 丁香五月六月激情经蜜挑| AV极品一区二区| AV无码A在线观看 | 99久久婷婷国产青草精品| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 在线免费a级毛片| aaa少妇高潮大片免费看| 国产9麻豆剧果冻传媒| 国产av一区二区久久久综合 | 91无码一区二区| 51视频国产精品一区二区| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 18禁av片免费看网站| 丰满少妇色一区人妻少妇| ass极品裸体呦女pics | 草的我好爽的网站| 古代一级做a爰片久久毛片| av中文字幕在线播放 | 91日韩在线播放精品| av一区二区18| 苍井空视频51分钟无删减版| 中文字幕在线观看视频2020| 91麻豆映画传媒| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 成人激情在线亚洲| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91在线精品福利导航| av毛片免费在线观看| 成人无码HD在线观看| 中文字幕乱码一区av久| xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 99午夜成人在线| 99SE久久爱五月天婷婷| 自拍亚洲欧美色区| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 197高清国产视频观看| yy免费高清视频在线观看| 911国产精久久久久久| 中文字幕高清不卡av| 91精选国产大片| 最新91精品国产自产在线 | 国产成人国产在线观看| 中国av一区二区三区在线看片| a直播在线高清直播| 中文字幕亚洲欧美一区| 114一级二级三级国产| 在线观看h视频 | 百度影音伦理电影网| 高潮喷吹一区二区在线观看| 91日韩欧美亚洲 | 91综合色区亚洲熟妇p| 中文字幕免费av专区| 国产爱福利久久免费视频 | 中文字幕视频在线免费观看网站 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 国产99视频精品免费观看9| 纯肉动漫在线观看网站| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 99SE久久爱五月天婷婷| 成人动漫一二三区| 第一福利导航视频| 中国熟妇XXXX | 成熟妇女视频做爰456视频| 91在线精品短视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 18成人午夜福利网站| 国产成人短视频在线观看免费| 2025最新中文字幕在| 国产成人观看免费全部完| 在线免费观看三级av蜜桃| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 99在线视频资源站| 99欧美日本一区二区留学生 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 最近更新中文字幕在线成人| 草莓视频播放器app| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 中文字幕成人在线一区| md传媒2025精品入口| 第一福利导航视频| 91精品欧美好爽无遮挡| 变态另类91视频| mm131国产午夜视频| 囯产淫男乱www| 高清色情www日本com| 成人手机视频在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 中文 字幕 在线 国产| 中文字幕在线观看视频2020| 在线一区欧美在线| 中文自拍乱伦影视 | A级重口毛片拳交视频| 91在线精品短视频| 中文国产成人精品久久 | 国产成人高清在线观看播放| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 99视频在线免费播放| 波多野结衣丝袜美腿| 97免费人妻在线观看| XXXXFREE少妇过瘾| 国产办公室无码视频在线观看| 成人午夜高潮a∨猛片| 91精品国产蜜臀在线观看| 纯肉动漫在线观看网站| 69堂在线观看线无码视频| 在线看日不卡av| 在线亚洲日韩AV| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 在线天堂资源www在线中文 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕 亚洲综合 | www亚洲国产精品| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕第一页中文专区5| 国产+欧美+日本在线观看| 综合精品中文高清| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | 成人亚洲日韩在线观看 | 91人体视频黄色搜索| 91免费公开视频| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 99久久露脸对白| 制服丝袜日韩欧美国产| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 91成人午夜性a一级毛片| 国产成人av在线免播放观看| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产成人爆乳在线视频| 91免费男女视频| 被公侵犯中文字幕无码| 成年人影院在线观看| av电影在线手机免费永久| aaa国产精品久久久久久毛片| 大菠萝福建导航app进入2023| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 最新国产AV无码专区亚洲| 国产 欧美 一区二区| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 综合亚洲AV五月份| 91麻豆手机福利视频不卡| 69亚洲不卡一区二区| 999久久久精品一区二区涩爱| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产成人高清在线观看播放| 岛国免费在线观看| 岛国毛片一级一级特级毛片| 97人妻人人澡人人爽国产| 大学生久久香蕉国产线看观看| 在线观看中文字幕高潮h| 中字字幕中文国产在线观看| 8090在线观看无码| 12孩岁女A处破娇小 | 公喝错春药让我高潮| 中文字幕熟女视频网站| 波多野吉衣免费电影| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人在线黄A视频 | 最近最新中文字幕1页 | 91精品视频在线播放网站| av影片在线不卡| 91精品国产91久久久久久最新| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 法国少妇XXX内射| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 国产 日韩 欧美 在线 | 高清无码羞羞视频| 变态另类91视频| 3d肉铺团百度影音| 床上激清短片国产手机观看 | 99精品国产在热2025| 91高清国产自产拍 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕人妻aaaa片视频| 办公室激情上司和秘书小说| 二区久久久国产av色| 91精品国产91熟女| 91国在线高清视须| 91福利社区免费观看一分钟| 福利国产呦系列在线观看| 法国电影r级未删减版| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 757午夜福利视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| av在线一线二线| 在线国产欧美精品| 中文字幕无码他人妻味| 成人三级视频一区二区| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 俺去也俺去啦最新地址| mm1313亚洲国产精品软件| 91国内自拍视频在线| 在线播放器不卡一区二区日本| a级精品国产电影在线观看| 制服丝袜日韩欧美国产| 992TV精品视频TV在线观看| A级毛片在线免费看| 在线视频中文字幕在线视频| 成熟丰满熟妇xxxxx| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 99久久婷婷国产青草精品| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中文国产黄色大片| md传媒视频官方入口| 中文字幕制服丝袜有码无码| 99久久国产露脸人妻精品| 91精品国产白丝袜网址| chinesehd国产精品麻豆| xxxxxx性受| 成年奭片免费观看大全部视频| 床上激清短片国产手机观看| 最新日本a∨中文字幕专区| 俺也去av在线播放| 在线观看国产午夜视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产成人国产在线观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 在线观看国产精品电影| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文无码视频互动交流| 在线观看激情欧美| av电影在线手机免费永久| 丁香激情综合久久伊人久久 | 制服中文亚洲欧美| 中文字幕不卡高清dvd| 3p少妇欧美一区二区三区 | 国产成人AV无码精品| 草莓视频免费观看下载| www内射视频com| 插我一区二区在线观看| 国产v的在线观看| 成人黄片av在线| 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文字幕亚洲精品乱码| 国产 欧美 日韩综合| 成人做爰高潮片免费视频| 超碰在线播放国产精品98| 国产成人精品123区视频网站| 波多野结衣AV全免费观 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 成人免费视频网址 | 国产a级毛多妇女视频 | 变态另类91视频| 中文字幕av有码| a毛色网视频在线观看| 波波理论手机在线观看版无码| 97国产自在现线免费视频| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 正在播放刚结婚的少妇| www天堂在线观看免费二区| 99久久婷婷国产青草精品| A毛片免费精品视频一区二区三区| 中文字幕网第二页| 拔萝卜全程不该盖被子| 最新毛片在线视频播放| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 成人经典激情久久| 91国产丝袜在线播放动| 2022国产欧洲精品网站在线| 制服丝袜人妻无码每日更新| 综合 欧美 亚洲日本| 自拍亚洲综合图区高清 | 丁香花视频在线观看| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | jizz欧美性20| 高清亚洲精品影视| 中文 欧美 一区| 91精品国产秦14在线直播| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕亚洲日韩第一页 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 91在线国偷自产国产永久| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文字幕无码91加勒比| 成人一区三区视频| 潮喷取精10次gay在线观看| www19apcom | 10款黄台网站入口免费| 97精品国产一二区| 成人亚洲一区二区av| 18国产精品白浆在线观看| 大菠萝福建导航app进入2023| 99久久综合给久久精品| 成人丝袜激情一区二区| 92看片淫黄大片视频| 在线日韩欧美一区二区三区 | 丁香五月婷婷女子性性| 最新窝窝妺妺人体艺| 八戒八戒神马电影| av成人在线免费播放 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | www插插插无码视频网站| 国产9草莓成人APP | 在线中文字幕第一页视频| av一区二区在线观看免费 | 在线亚洲人妻素人影院| 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕国产一二| av在线一区在线| 99精品国产综合久久久久| www.毛片亚洲| 最新国产超黄不卡一区二区| 99久久免热在线观看| 丰满的大屁股一区二区| 国产aⅴ一区二区| 法国性XXXXX极品| jizz国产免费调教| 白人大战34厘米黑人bd| .17c嫩嫩草色视频| 在线观看在线欧美天堂网| 国产91在线精品免费观看| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 91精品免费久久| 福利一区二区福利在线观看视频| A毛片终身免费观看网站| AV天堂亚洲色图 | 91大神露出在线| av毛片久久久久| 中文字幕精品日本| YY6080午夜理论成人影院| 成人又黄又爽又色的网站 | 中文亚洲区二区三区| 综合亚洲少妇高清| 国产69久久精品成人看 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 高清一区二区三区不卡免费| 草莓视频软件下载| 中文字幕av无码一二三区电影| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放 | 992TV精品视频TV在线观看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人性视频免费网站| 成人在线观看日韩网址| 69视频中文字幕一区二区三| 99精品国产综合久久久久| 最近中文字幕在线MV视频在线| 9191视频在线观看| 岛国精品一区视频免费观看| 最近2019免费中文字幕视频三 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91在线国内在线入口| 国产成人高清在线观看播放| 中文字幕 日韩 在线观看| 国产av女优久久久久了| 91中文字幕亚洲国产资源| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 91国产自拍偷拍| 中文字幕乱码一区av久| 中文午夜人妻无码看片| 最近最新免费中文字幕在线视频| 成人性生交大片在线观看| 中文天堂在线www| 成人福利视频在线观网站| 成年人视频成年人视频在线| 91国语精品自产拍在线 | 96久久精品A片一区二区| 91精品女神在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 国产av一区二区久久久综合| mav影视视频网站 | 成人国产片视频在线观看 | 丁香花丁香五香天堂网| 最近日韩激情中文字幕| 国产91精品久久久| 最新av网址免费在线观看| 国产成年人黄片免费在线播放| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 中文字幕 国产 码| 成本人h无码播放私人影院| AV天堂亚洲色图 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 97人妻碰碰视频免费上线| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 福利一区二区久久| 在线人成免费视频免费观看| 成色好的y31s是国产 | 在线观看亚洲av日韩av| 国产成人精品a有声小说| www色avcom| 97人妻福利视频| 最近免费观看高清韩国日本大全| www.日本在线视频| aaa日本成人在线视频| 国产91精品美女视频| 最近最新高清中文字幕大全| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 在线观看国产日韩亚洲中| 成人aⅴ一区二区免费网 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 成人网国产亚洲欧美| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 波多野吉衣 美乳人妻| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 97在线中文字幕免费公开视频| 最近最新中文字幕无码专区| 中文字幕天堂在线| 中文字幕伦午夜福利片| 在线观看人成视频免费| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中文字幕不卡视频第二页| avtt天堂在线 | 99國產精品無碼 | 91精品国产秦14在线直播| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文乱码人妻系列一区二区| 在线观看激情欧美| 中文字幕黄片免费在线观看| sm短视频国产精品免费| mav影视视频网站 | 97精品久久人妻人| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产操女人逼免费视频| 真中文不卡在线视频| 中文字幕高清不卡在线播放| 中文字幕精品第一页| 超碰成人在线观看| 18禁网站网址国产| 高清歐美一區二區三區 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 波多野结衣一区在线| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| xxxxx国产在线观看 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 91在线国偷自产国产永久| 91麻豆手机福利视频不卡| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中国少妇内射XXXHD免费| av中文字幕少妇人妻| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 高清三级欧美精品| a级欧美片免费观看| 丁香六月激情婷婷 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 中文在线免费看影视| 在线观看免费av一区二区 | 中文字幕1区2区在线观看| 99久久国产露脸人妻精品| 91欧美日韩亚洲 | 国产成人A∨麻豆精品 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 91国语精品自产拍在线| av中文字幕熟女| 91精品国产91熟女| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 在线免费观看伊人三级电影| 东京热男人av天堂| 中文字幕欧美激情欧美极品| 成人做爰A片免2025| 国产1区二区在线播放| 中文字幕日韩精品免费看| 国产成人国产在线观看| 成年网址网站在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| ?V中文无码乱人伦在线观看| jizz成熟丰满老女人| 77夜夜澡人人爽人人喊| 超碰97人人做人人爱国产 | 中国美女精品视频一| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产97色在线 | 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产av福利久久精品| 456农村妇女打野战视频| 91精品动漫在线观看 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 成人动漫一二三区| 草莓精品免费av| 高清毛茸茸的中国少妇 | 5566人妻中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91亚洲欧美在线 | 不卡一区二区爽歪歪| 草莓视频未满十八| 成人性生交A片免费直播软件 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕欧美熟女 | 成年人黄片视频免费在线播放| 丁香花电影高清在线观看| 波多野氏免费一区| 国产操逼在线观看| 成年人网站视频免费观看| 中文字幕一区二区三人妻| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 成人网站免费高清视频在线观看 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 在线观看国产小视频网站| 91精品亚洲视频在线观看| 中文字幕亚洲精品| 中文字幕熟女诱惑| GOGOGO免费高清看中国| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中国一级大片久久久| a级黄色网站日本在线一区| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 成人国产欧美精品一区| 中文字幕国产区在线观看| vr色视频在线网| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| h视频无码在线观看 | a欧美三级中文字幕一区 | av免费在线观看网 | 国产+人+亚洲 | 国产18老师生产| 成人AⅤ在线观看| japan白嫩丰满少妇videos| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成人 日韩 欧美 国产| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕在线观看第1页| 在线观看亚洲成人av| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 888吃瓜黑料爆料| 制服欧美激情丝袜综合色 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 91亚洲自偷在线观看| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕人妻无码专区APP| 大陆一级毛片免费视频网站| 91精品尤物在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2022| 最新亚洲精品a国产播放 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| A级重口毛片拳交视频| 正在播放刚结婚的少妇| 91国语在线精品视频| 成人免费无码成人影院| 在线观看国产成人av一天堂| 哒哒哒www视频在线影院| 成+人+亚洲+天堂 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕久久久人妻| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕av大片不卡一区| 成熟丰满熟妇xxxxx| 91蜜桃视频入口| 99久热这里只有精品91| 18禁亚洲深夜福利入口| 成人亚洲又粗又硬又大视频| MD传媒视频在线入口| 国产白嫩美女激情在线看| 在线中文字幕视频不卡| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕欧美熟女 | 91精品国产成人观看免费不卡| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 91中文字幕日韩视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 大香蕉国产一区二区| 春水堂在线观看手机网站| 最新av网址免费在线观看| 97无码专区一区视频 | japan白嫩丰满少妇videos | 岛国av色欲在线| www亚洲精品国产| 福利一区二区在线播放| 中文字幕一区欧美 | 中文自拍乱伦影视 | 综合日韩欧美激情| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 99国产精品无打码在线播放 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 大屁股熟女白浆一区二区小说| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 岛国毛片在线观看亚洲| 成人免费视频高潮潮喷软件| 777爽死你无码免费看一二区 | 最新国产综合色在线精品| 制服丝袜 中文字幕 在线| 在线播放av网址中文字幕| а√天堂8资源中文在线| 97国产自在现线免费视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 大尺度视频网站无码| www日本在线清高不卡| 2018香蕉在线任你躁| v影视 国产精品久久| AV中文字幕无遮挡| 波多野结衣一本道在线| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 91精品国产麻豆| 大香蕉视频在线观看亚洲| bl纯肉高h动漫无码| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人动漫网站观看| 91香蕉短视频污下载| 6080yy国产一级毛片| 91综合色区亚洲熟妇p| 91sao国产在线观看| av毛片免费在线观看| 中文在线日本日韩一区欧美 | 在线观看国产.日韩.欧美| 国产成人91自在自线拍| 91丝袜在线观看亚| 97超碰男人天堂人妻日韩| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 在线看性欧美暴力强奷| 苍井空在线55集| 91制片厂在线观看| 俺去俺来也在线观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中文国产日本高清| 69性影院在线观看国产精品| 中文制服丝袜中出| 成人免费播放一区二区三区| 中文字幕欧美三级精品| 成.人免费午夜视频在线观看| 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕不卡视频第二页| 成熟妇女视频做爰456视频| 999久久久国产| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 真实乱视频国产免费观看 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 2021无码永久免费视频| 97av蜜桃欧美| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 2021精品国产自在现线官网| 高清欧美一区二区三区免费影院| 东京热久久综合久久| 在线V观看免费国岛国片 | AV免费在线观看网站| 白嫩外女BBWBBWBBW| 国产91AV免费播放| h视频在线观看亚洲一区| av黄色在线观看免费不卡| AV大片在线无码免费| 97久久精品无码一区二区天美 | 高清三级免费精品| 在线观看亚洲av日韩av| 超色网站在线免费看的| 成人高潮视频在线观看| 成人18在线观看 | 岛国爱情动作片免费观看| 中文中字字幕君高清无码的| 最近2018中文字幕视频免费看| 中文字幕人妻av.| 在线看的网站亚洲| AV免费在线观看网站| 福利在线直播4k直播| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 刮伦小说500目录| 最新AV资源网在线观看| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 成人av在线资源一区| 69国产精品成人无码色网视频色| 91福利国产在线观看夜| GOGOGO高清免费观看 | 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 99精品国产在热2025| 国产成人国拍亚洲精品露出| 成人国产一区二区三区香蕉 | 俄罗斯美女破苞视频| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 正在播放刚结婚的少妇 | 91操操日女朋友手机app| 俄罗斯一级淫片bbbb| 最新中文字幕欧美日韩 | 91直播体育直播| 粉嫩av一区二区三区| 91免费永久国产在线| 自拍国内视频一区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91精品视频在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 成年网址网站在线观看| www.av在线 | 在线亚洲日韩AV| 最近的中文字幕免费动漫视频| 成人国产精品入口免费| 国产 日韩精品 亚洲| 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 制服丝袜有码中文字幕在线99 | av鲁丝一区二区| 直接看黄片91精品国产| 制服欧美亚洲乱码| 潮喷好爽在线观看视频| 在线日韩欧美成人 | 国产av无码亚洲avh| 91网在线观看免费国产| 成人啪啪爽到潮喷水| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 757午夜福利视频| 草莓视频app污污| 成人爱做视频在线观看 | 99在线视频资源站| v资源中在线天堂a资源 | 成人性生交A片免费直播| 高清国产乱伦亚洲| a毛片成人免费全部播放| 在线视频 一区二区三区| 自慰无码一区二区三区 | 成人影片免费看久久影院 | 中文字幕国产一区二区| 91视频免费精品| 大桥未久亚洲无AV码在线| 国产aⅴ一区二区| bl纯肉高h动漫无码| 福利在线直播4k直播| 777米奇色狠狠8888影| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕人成乱无码 | 1024伦精品一区二区三区| 字幕中文久久依人狠狠| 757午夜福利视频| 99久久久无码国产| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 最新无码专区在线视频| 91香蕉国产成人APP| 国产97色在线 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 丁香婷婷久久狠狠| 波多野结衣毛片精品| 在线视频中文字幕在线视频| 在线无码无码播放视频| 中国一区二区亚洲人妻| 国产91精选在线观看| 专干老肥熟女视频网站300 | 成人无码AV动漫在线观看| 在线视频一区二区三区福利精品| 国产av无码专区亚洲avjulia| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频 丰满人妻av一区二区 | 在线观看成人国产精品| 91啪国产在线观看| 在线播放一区二区三区最新| 91九色蝌蚪视频| k频道国产精品色鲁| 成人精品无码网站免费看| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 福利一区二区三区不卡视频 | 福利视频自拍偷拍| JAPANESE强制高潮| 中文 日韩 欧美 中文| www.日韩中文字幕在线观看| 91免费男女视频| 大力猛插高颜值少妇| 69p精品视频在线观看| 真实国产乱子伦在线观看| 成人av在线网址| 国产成av人片在线观看无码 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 国产av中文对白| jizz国产精品 | 在线亚洲精品伊人| 草莓视频ios版| 草莓视频app一级黄片 | 1024在线手机视频免费观看| 超碰国产人人做人人爽人人添| 99精品免费无码视频在线观看 | av无码不卡一区二区三区 |