序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]一篇社會(huì)治安綜合治理論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

社會(huì)治安綜合治理論文:民營企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理論文

社會(huì)治安，關(guān)系國家的穩(wěn)定與發(fā)展。企業(yè)的綜合治理也同樣影響著企業(yè)的生存與進(jìn)步，尤其是民營企業(yè)。因此民營企業(yè)的綜合治理與社會(huì)治安一樣重要。前者是后者的有機(jī)組成部分，隨著我國民營經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展壯大，這一部分已經(jīng)越來越重要了。

當(dāng)前，我國已經(jīng)加入了世貿(mào)組織，對(duì)外開放向更加深、縱的方向發(fā)展，這對(duì)民營企業(yè)來說，的確是一個(gè)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為全國500強(qiáng)民營企業(yè)之一的浙江威陵金屬集團(tuán)有限公司（前身是浙江輕工金屬材料改制廠），是乘著改革開放的春風(fēng)。20世紀(jì)八十年代初，只有幾個(gè)人的手工作坊，經(jīng)過二十年的努力奮斗，現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)擁有近兩千職工，占地面積300多畝的“全國民營500強(qiáng)”企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營各種規(guī)格的鋼帶、高頻焊管、出口鋼家具等系列產(chǎn)品。由于企業(yè)的拳頭產(chǎn)品是鋼家具，屬勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，由于市場(chǎng)的原因，企業(yè)有著十分明顯的“淡季”、“旺季”之分，因此，導(dǎo)致了職工當(dāng)中大量是臨時(shí)工、季節(jié)工。而且由于本地區(qū)職工人數(shù)相對(duì)不足，大量的從安徽、四川、湖南、河南等非沿海地區(qū)趕來的民工潮，也自然而然地流進(jìn)了威陵集團(tuán)的大門。當(dāng)然大多數(shù)的民工是純樸、勤勞的。然而人多、來源雜，不可避免地也有良莠不齊之現(xiàn)象。這樣也就自然引出了企業(yè)必須加強(qiáng)綜合治理工作，以及如何做好該項(xiàng)工作的問題。

首先，建立健全治安管理工作的組織機(jī)構(gòu)。

任何一件事情，在任何一個(gè)單位，如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，是很難做出有效的成績來的。由于國情及單位性質(zhì)的原故，中國的民營企業(yè)，這種現(xiàn)象尤其突出。

1996年12月，浙江威陵金屬集團(tuán)有限公司組建集團(tuán)伊始，,公司董事會(huì)就對(duì)企業(yè)的綜合治理工作進(jìn)行了廣泛深入地討論，通過了必須建立自己的安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的決議，并聘請(qǐng)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀退伍軍人為新組建機(jī)構(gòu)的工作人員，又從保安公司的保安人員中發(fā)掘人才調(diào)入公司保衛(wèi)科，成為專職的保衛(wèi)工作人員。公司還成立了以集團(tuán)公司總經(jīng)理親自兼任組長的，有集團(tuán)辦公室、保衛(wèi)科、生產(chǎn)科等多個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人組成的企業(yè)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)公司共有專職保衛(wèi)干部3人（其中2人為中共黨員），專職保安人員28人，經(jīng)濟(jì)民警9人。試想，如果民營企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)綜合治理工作視而不見，對(duì)職工中發(fā)生的一些事情聽而不聞，這樣的企業(yè)管理怎么能夠好得起來？這樣的企業(yè)怎能保證不出亂子？

其次，思想應(yīng)該得到徹底的解放，有的放矢地建章立制，明確工作目標(biāo)，做好綜合治理的臺(tái)帳工作。

由于企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合治理工作重視了，企業(yè)里相應(yīng)的保衛(wèi)工作部門也設(shè)立起來了，也就是硬件條件有了，但是如果沒有一個(gè)比較好的可行的管理制度，對(duì)全體職工加以約束，對(duì)工作人員的工作程序加以規(guī)范，那也只能是亂七八糟的瞎搞。因此，作為民營企業(yè)在這方面必須向老牌的國有企業(yè)學(xué)習(xí)了，將一個(gè)個(gè)管理制度建立起來，把一個(gè)個(gè)辦法制訂出來，也就是必須開發(fā)出企業(yè)綜合治理工作的軟件。公司的企業(yè)綜合治理工作目標(biāo)明確，就是要為企業(yè)實(shí)現(xiàn)三個(gè)宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)——爭(zhēng)做百年老字號(hào)、爭(zhēng)做有國際市場(chǎng)的規(guī)模型企業(yè)、爭(zhēng)做現(xiàn)代化的企業(yè)，保駕護(hù)航，同時(shí)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為地方社會(huì)治安服務(wù)。

浙江威陵金屬集團(tuán)有限公司自保衛(wèi)科設(shè)立以來，隨著工作的不斷深入開展，已經(jīng)制訂出了諸如《員工守則》、《門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《員工行為規(guī)范》、《臺(tái)帳管理規(guī)定》等一系列的廠紀(jì)廠規(guī)。

第三、實(shí)事求是，因企制宜地從實(shí)際出發(fā)，積極摸索多種多樣的工作方法。

我們知道，實(shí)事求是是一種科學(xué)的工作態(tài)度，一種正確的工作方法。不少民營企業(yè)的產(chǎn)業(yè)還是低層次的勞動(dòng)密集型的，而本地區(qū)的人口又是相對(duì)有限的，因此，大量“外地人”紛紛從祖國的中西部地區(qū)，涌向東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，給這些地區(qū)的治安管理工作帶來了一定的難度。

浙江威陵金屬集團(tuán)有限公司正是這樣典型的民營企業(yè)。針對(duì)這一情況，公司綜合治理工作小組人員進(jìn)行了認(rèn)真的研究，尤其是保衛(wèi)科，在平時(shí)的工作中十分注意分析、總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，探究出其本質(zhì)。實(shí)事求是，因企制宜，是他們工作中不變的準(zhǔn)則，并且一直努力探索好的工作方法。

將綜合治理工作與黨工團(tuán)工作很好的結(jié)合起來，通過黑板報(bào)、宣傳欄，以及各種大會(huì)小會(huì)，積極給全體員工灌輸一種“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的思想，經(jīng)常以“愛企、敬業(yè)、守法”為主要內(nèi)容，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，開展多渠道、多形式的思想教育。在生活上，盡量多照顧外地職工，對(duì)一些剛到本地的人員，幫助他們尋找租住地，辦理有關(guān)證件，讓他們能安心地工作，有的是黨員或團(tuán)員，及時(shí)讓他們將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，有的工作表現(xiàn)很好，他本人提出入黨、入團(tuán)申請(qǐng)的，公司黨支部也按規(guī)定予以吸收。這樣，就能使外地民工有一種在家的感覺。

定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，經(jīng)常分析、研究、掌握職工群眾隊(duì)伍的思想狀況，進(jìn)行分類指導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待。堅(jiān)持典型示范，榜樣引路，樹立一批先進(jìn)典型，作為學(xué)習(xí)的榜樣；團(tuán)結(jié)幫助大部分員工，進(jìn)行正面引導(dǎo)；堅(jiān)決依法、依廠紀(jì)廠規(guī)，查處違法違規(guī)分子，殺一儆百，以作警戒，教育一片。

與當(dāng)?shù)毓?、派出所合作。同時(shí)開通企業(yè)“110”報(bào)警系統(tǒng)，建立了一支由近三十人組成的保安隊(duì)伍，分管公司各個(gè)大門，及負(fù)責(zé)夜間各廠區(qū)的巡邏工作。

第四，注重提高、學(xué)習(xí)交流、不斷總結(jié)，是做好綜合治理工作的不竭源泉。

工作總是不斷地會(huì)出現(xiàn)新的問題，新的問題總是要有效地進(jìn)行處理的。作為民營企業(yè)，大多是正處在生長發(fā)育期，很多方面的工作，包括綜合治理工作，還很不成熟，不完善，工作人員包括企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)者也是邊干邊學(xué)的。

好就好在中國的民營企業(yè)主都是很好學(xué)上進(jìn)的。他們中不泛熱愛學(xué)習(xí)之人，只是由于歷史原因，沒有條件而已。因此，一旦有機(jī)會(huì)學(xué)，他們就緊咬牙關(guān)地學(xué)。綜合治理工作也是這樣，民營企業(yè)雖然起步晚，起點(diǎn)低，但是都鉚足了勁不愿輸給老牌的國有企業(yè)、集體企業(yè)。有什么好的東西，他們之間能夠很好地互相幫助、互相借鑒，“他山之石，可以攻玉”嘛。無論保衛(wèi)工作的技術(shù)裝備，還是治安工作的思想教育，無不順應(yīng)時(shí)代潮流，與時(shí)俱進(jìn)。民營企業(yè)沒有任何的虛榮心、功利心，只是腳踏實(shí)地、埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)地做好企業(yè)的綜合治理工作。

威陵集團(tuán)的社會(huì)治安綜合治理工作，就是在這種狀況下進(jìn)行工作的，并且經(jīng)過幾年的探索和努力實(shí)踐，在治安工作方面也取得了一定的成績，但是我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，社會(huì)治安綜合治理工作是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。必須時(shí)時(shí)注意事物的變化，多學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的做法和治安工作的工作技能，逐步提高自己的處事能力，以保證社會(huì)的長治久安。

社會(huì)治安綜合治理論文:油田社會(huì)治安綜合治理工作的思考與對(duì)策

摘 要：油田是我國的經(jīng)濟(jì)命脈，我國大部分地區(qū)都有油田，因?yàn)樗拇嬖?，讓很多的人們有了工作，并且油田可以?yīng)用在很多的地方，無論是機(jī)械，汽車等等方面，這對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)事業(yè)的加快提供了良好的保障。但是油田的治安存在著諸多問題，所以政府必須注重這方面的管理，對(duì)其工作進(jìn)行思考，并提出解決的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：油田；社會(huì)治安；思考與對(duì)策

前言

我國的經(jīng)濟(jì)水平在不斷的進(jìn)步，各項(xiàng)事業(yè)在我國不斷的進(jìn)展，其中油田是我國發(fā)展的原動(dòng)力。油田的開采讓我們有了很多的能源，應(yīng)用于各項(xiàng)發(fā)展的事業(yè)當(dāng)中，不僅將人們的生活水平提升了一個(gè)層次，并且在精神上也提升了嶄新的高度。因此，無論在物質(zhì)上還是精神上，在我國人民身上體現(xiàn)得更加明顯。然而油田這個(gè)吸引眼球的能源，很多人都對(duì)它垂涎，油田的治安工作做得并不規(guī)范，導(dǎo)致油田出現(xiàn)不和諧的狀況，出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，造成了我國在石油方面的危機(jī)，這也將阻礙我國的發(fā)展速度。

一、 油田綜合治安的現(xiàn)狀

我國是處于發(fā)展時(shí)期的國家，雖然我國的綜合國力一直在上升，治安也在不斷的加強(qiáng)，但仍有一些地方的治安存在嚴(yán)重的問題，尤其油田的地理位置極其的偏遠(yuǎn)，這就為不法分子造就了有利的條件，再加上，油田工作人員對(duì)法律知識(shí)的欠缺以及他們對(duì)綜合治理工作的輕視，造成內(nèi)部人員散漫的現(xiàn)象，內(nèi)部的體系不健全，員工的思想沒有得到良好的教育，并且沒有全方面的管理制度，造成出現(xiàn)事故時(shí)，沒有人員進(jìn)行處理的現(xiàn)象。并且政府對(duì)油田的治理沒有進(jìn)行宣傳，油田員工對(duì)工作的態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，在這些問題的影響下，造就了安全體系被瓦解的狀態(tài)。因此，我國目前油田的治理工作存在很大的漏洞，部分地區(qū)的犯罪的現(xiàn)象很多，治安特別的差，出現(xiàn)的事故并且沒有專人進(jìn)行處理，發(fā)生重大事故卻沒有指定的人將其解決，這造成了油田的治安存在著很大的紕漏。若想讓油田的事業(yè)更好更快的發(fā)展，必須將油田的治理工作做好，讓油田形成一個(gè)穩(wěn)定的系統(tǒng)。然而現(xiàn)在我國的油田在社會(huì)的治安上存在很大的問題，油田中的違法亂紀(jì)的現(xiàn)象非常的嚴(yán)重，在一定的基礎(chǔ)之上制約了油田的穩(wěn)定，令油田的發(fā)展出現(xiàn)了很大的難題，導(dǎo)致一些社會(huì)的矛盾激化。

二、加強(qiáng)油田的社會(huì)治安工作的對(duì)策

由于油田處于偏遠(yuǎn)的地帶，并且油田的人員非常少，油田更是吸引人眼球的能源，因此，油田所在地方的治安不是很樂觀。為了加強(qiáng)油田的治安，必須選出治理的對(duì)策，加強(qiáng)治理，做好油田的綜合工作，讓油田的事業(yè)更迅速，穩(wěn)定的發(fā)展。

（一） 加強(qiáng)員工的思想教育

思想是一切行動(dòng)的主體，是油田治理工作的核心，必須將對(duì)油田員工的思想教育落實(shí)到實(shí)處，讓他們?cè)谛闹行纬梢粋€(gè)油田為主的思想，并且對(duì)油田的治理工作極其的重視；當(dāng)出現(xiàn)事故的時(shí)候，工作人員可以及時(shí)的到場(chǎng)，將問題解決，并且出現(xiàn)的問題可以及時(shí)的匯報(bào)給上司；因此，加強(qiáng)員工的思想是基礎(chǔ)，是治安工作進(jìn)一步實(shí)施的首要工作。

（二） 加強(qiáng)治理的內(nèi)部機(jī)構(gòu)

綜合治理的工作復(fù)雜而繁多，如果不進(jìn)行明確的分工，就會(huì)造成很多人管一個(gè)部分，其他的部分出現(xiàn)沒人管的現(xiàn)象，這就會(huì)給油田的治安增添了漏洞。因此，對(duì)每部分進(jìn)行明確的分工，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的一塊地方，將自己的工作做好，并且成立一個(gè)小組，時(shí)刻匯報(bào)自己所管轄區(qū)域的情況。時(shí)刻對(duì)治安的工作進(jìn)行監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，就要及時(shí)開會(huì)進(jìn)行探討，根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的狀況，制定出最佳的方案，并時(shí)刻汲取他們的意見，將治理工作做到最好，為創(chuàng)建安全的油田工作奠定了基礎(chǔ)。

（三） 加強(qiáng)綜合治理的宣傳，提升全員的積極性

治安的管理工作是目前首要的任務(wù)，而全員高度重視治理的工作是維護(hù)油田安全的保障。因此，可以通過宣傳的方式提升對(duì)治理工作的重視。首先可以運(yùn)用運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，宣傳，電視等方式進(jìn)行宣傳，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)傳播的速度非常的迅速，可以大量的將治理的訊息傳達(dá)給人們；同時(shí)員工們都要積極主動(dòng)的參與到其中，盡自己最大的努力對(duì)治安的工作進(jìn)行宣傳，可以通過微信朋友全，qq空間以及微博的形式進(jìn)行傳播。因此，在網(wǎng)上進(jìn)行治理工作傳播的效果更佳的明顯[1]。

（四） 建立全方面的管理制度

沒有壓力就沒有動(dòng)力，員工長久的松散是造成治安出現(xiàn)問題的直接的因素，必須時(shí)刻加緊工作，建立全面的體系，可以定期的進(jìn)行員工考核，將出現(xiàn)事故時(shí)，所做的事情進(jìn)行演練，同時(shí)對(duì)各個(gè)部門也要進(jìn)行考核，值班人員等都要進(jìn)行盤查；對(duì)員工對(duì)法律的知識(shí)進(jìn)行考查，以及進(jìn)行員工對(duì)治安的了解進(jìn)行評(píng)判。在此基礎(chǔ)之上，還要對(duì)員工進(jìn)行文化素質(zhì)的教育，油田的員工必須具有無私，不求回報(bào)以及任勞任怨，對(duì)工作腳踏實(shí)地的精神。因此，在油田的治理上必須讓員工具有較高的文化素養(yǎng)，這樣才會(huì)增加治理工作的效率。同時(shí)建立全面的管理體系將是油田治安管理的重要保障。

（五） 通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人群隊(duì)伍的建設(shè)

在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展時(shí)期，隨之出現(xiàn)各種各樣的矛盾，令治安出現(xiàn)了嚴(yán)重的危機(jī)，由于人們不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，開發(fā)新的軟件，所以在治理的方法上有一定的獨(dú)到見解；因此人們?cè)诳焖侔l(fā)展的同時(shí)，要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加強(qiáng)自身的文化素質(zhì)，通過學(xué)到的知識(shí)為治理工作提出合理化的方案，將治理工作做到最好。只有在擁有優(yōu)良的作風(fēng)的影響下，才可以確保治理工作的穩(wěn)定，才會(huì)形成一個(gè)全面的管理體系[2]。

（六） 采用優(yōu)良的方案，確保治理工作取得進(jìn)步

治安是需要油田的員工的共同維護(hù)，但是最佳的方案卻是重中之重；必須針對(duì)油田存在的問題，進(jìn)行考察分析，最終政府通過開會(huì)選取最佳的方案；油田員工無論多么優(yōu)秀，沒有好的治理方案，一味的蠻干，最終將事倍功半；因此，政府必須根據(jù)實(shí)際的情況和油田的存在危機(jī)進(jìn)行整理分析，為治理工作獻(xiàn)出自己的一份力[3]。

結(jié)論

雖然我國的體系得到了充分的完善，在經(jīng)濟(jì)上也取得了不斷的進(jìn)步，但政府也有疏于管理的盲角，治安也因此會(huì)出現(xiàn)很多的問題；尤其吸引眼球的石油資源，并且開采石油的地方偏遠(yuǎn)，這樣大大的增加了治安的難度，因此采取一定的方法和策略，健全和完善治安體系和加強(qiáng)員工的文化素質(zhì)是首要任務(wù)，并且將治理的盲點(diǎn)充分的考慮進(jìn)去，在經(jīng)過各部門領(lǐng)導(dǎo)的探討和協(xié)調(diào)，找出存在阻礙治理工作的困難，將問題及時(shí)的解決，推動(dòng)石油事業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)治安綜合治理論文:論如何加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理

摘 要：良好的治安環(huán)境是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要條件之一，因此在企業(yè)日常工作中必須重視治安管理，以確保企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展與運(yùn)營。在企業(yè)的社會(huì)治安管理工作上需要多方面的配合才能達(dá)到更好的效果。本文基于現(xiàn)有的企業(yè)社會(huì)治安的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對(duì)如何提高社會(huì)治安綜合治理提供了一些可起到實(shí)際效果的建議，為企業(yè)維護(hù)良好的運(yùn)營環(huán)境提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；社會(huì)治安；治理

在新的時(shí)代背景下，企業(yè)在各個(gè)方面需要的面對(duì)的難點(diǎn)都逐漸浮現(xiàn)出來，針對(duì)現(xiàn)今企業(yè)制度不斷的改革，企業(yè)社會(huì)治安管理工作也需要結(jié)合執(zhí)法理念對(duì)工作進(jìn)行合理的改進(jìn)，使企業(yè)可以在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)力的提升。

一、企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的現(xiàn)狀

近年來我國許多企業(yè)中的社會(huì)治安綜合治理部門由于受到各種因素的影響無法完全發(fā)揮部門職能，在部門職責(zé)的義務(wù)上也有所疏漏。社會(huì)治安綜合治理部門作為公安部門的下屬機(jī)構(gòu)，但是在實(shí)際的工作中卻無法與公安部門工作達(dá)到執(zhí)行協(xié)作效果，并沒有展現(xiàn)其存在的意義。而因部門工作的性質(zhì)，一些工作人員并沒有職業(yè)素養(yǎng)，只是在日常工作中進(jìn)行簡單的矛盾糾紛與排查類工作，在企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作無法起到執(zhí)法的效果，使工作過于形式化。

二、現(xiàn)代企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的需要

對(duì)相關(guān)的工作人員要進(jìn)行一定的宣傳教育工作，使其認(rèn)識(shí)到提高對(duì)企業(yè)社會(huì)綜合治理的重要性，宣傳教育對(duì)綜合治理起著重要的作用，通過多種途徑各種方法手段對(duì)相關(guān)人員的職業(yè)道德以及在法治上的錯(cuò)誤觀念進(jìn)行糾正與教育，將企業(yè)社會(huì)綜合治理工作的意義和目的落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。在企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作中需要規(guī)范的制度，由此可見，制定出科學(xué)、合理、規(guī)范的制度是保證其工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。因此，在制定相應(yīng)的制度時(shí)要在國家的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行編制，從而使綜合治理工作有法可依、有據(jù)可循，使工作可以切實(shí)的落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)一切違法亂紀(jì)的行為一定要進(jìn)行嚴(yán)格批評(píng)與懲辦，對(duì)于知情不報(bào)的相關(guān)人員一定進(jìn)行嚴(yán)格的查辦。

三、加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理的策略

企業(yè)社會(huì)治安綜合管理工作只有一個(gè)部門的開展是無法起到應(yīng)有的效果，因社會(huì)治安工作是涉及到各個(gè)領(lǐng)域的綜合性、系統(tǒng)性工作，只有依靠各個(gè)部門之間的配合才能起到綜合治理的目的。

（一）當(dāng)前，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，構(gòu)建和諧社會(huì)秩序，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的工作已成為時(shí)代的主旋律。作為企業(yè)，實(shí)現(xiàn)其長久健康發(fā)展也是職工及其家屬們的殷切期盼。黨中央、國務(wù)院及時(shí)制訂并頒布了社會(huì)治安綜合治理的大政方針，提出了適應(yīng)新時(shí)代要求的搞好社會(huì)治安綜合治理的工作總思路，并要求在工作機(jī)制上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。針對(duì)企業(yè)的具體綜治工作，本人認(rèn)為應(yīng)首先從下述幾個(gè)方面著手。

（二）樹立抓治安必先抓防控的理念，持續(xù)增強(qiáng)社會(huì)治安駕馭能力抓好企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作一定要首先認(rèn)真落實(shí)好企業(yè)內(nèi)部的社會(huì)治安綜合治理責(zé)任分擔(dān)制度，把防控管轄范圍內(nèi)的刑事犯罪作為工作的中心任務(wù)，周密構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的治安防控機(jī)制，把整治刑事犯罪、構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)視重點(diǎn)管制對(duì)象（包括各類不穩(wěn)定、有劣跡人員）、把握重點(diǎn)控制目標(biāo)（包括危險(xiǎn)物品存放場(chǎng)所。人員聚集的公共場(chǎng)所，重點(diǎn)消防場(chǎng)所等）作為重點(diǎn)工作內(nèi)容。打造出企業(yè)綜治工作多管齊下的工作格局。強(qiáng)力打擊刑事犯罪即指完善案情分析機(jī)制，抓住案件特征，總結(jié)發(fā)案緣由，實(shí)施周密有效的防控手段，不留死角，不出遺漏，分清輕重緩急，分門別類地去抓，最終建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)秩序。

（三）廣開信息渠道，全面掌握輿情信息通常所說的“輿情”是指“輿論情報(bào)訊息”，僅在密切把握輿論情報(bào)的詳細(xì)內(nèi)容時(shí)，方有可能主宰穩(wěn)定的局面。打造健康向上、和諧穩(wěn)定的平安企業(yè)，第一條件就是一定先構(gòu)建出周密完整的情報(bào)信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將收集情報(bào)信息工作作為首要性工作去突出抓好，并且特別注重抓好情報(bào)質(zhì)量的提升工作。其一是要廣開信息聯(lián)絡(luò)途徑，強(qiáng)化并整合各路信息的獲取方式，深人進(jìn)行保密信息通道建設(shè)，盡力搜取隱蔽性、萌芽性、防范性的高價(jià)值信息。其二就是應(yīng)強(qiáng)化各路信息的分析判別工作。依托主導(dǎo)部門的綜合信息收集功能，實(shí)現(xiàn)各協(xié)調(diào)配合主體間的信息溝通，互為補(bǔ)充，共同研究，實(shí)現(xiàn)信息全面及時(shí)共享，達(dá)到由過去的從屬配合向主動(dòng)積極管控的根本性轉(zhuǎn)變。其三是周密做好各路信息的接受應(yīng)對(duì)過程。依照所獲情報(bào)的緊張情況，采用黃色、橙色、紅色三擋應(yīng)對(duì)機(jī)制，且實(shí)施穩(wěn)妥應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行響應(yīng)，進(jìn)而達(dá)到精準(zhǔn)控制和處置。

（四）解決矛盾要從調(diào)節(jié)處置開始企業(yè)各級(jí)黨組織基層單位要本著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，主動(dòng)為企業(yè)黨政分憂、為員工家屬解難，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭，要及時(shí)報(bào)告主管部門，實(shí)事求是地反映群眾的合理訴求和實(shí)際困難，提出解決問題的對(duì)策建議。特別是要充分發(fā)揮調(diào)解化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定第一道防線的作用，堅(jiān)持把排查調(diào)處矛盾糾紛作為首要基礎(chǔ)工作。

（五）樹立“應(yīng)急”必須先實(shí)現(xiàn)“快速”的理念要按照預(yù)防與應(yīng)急并重常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合的原則，建立健全分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主的企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)制。重點(diǎn)突出“快”字。

（六）樹立抓維穩(wěn)必須先抓評(píng)估的思想主要是針對(duì)企業(yè)治安和企業(yè)穩(wěn)定面臨的新情況、新問題，建立好重大問題決策前的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的“雙評(píng)估”機(jī)制。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，由綜治辦牽頭，公安、保衛(wèi)、紀(jì)委、審計(jì)、信訪等職能部門負(fù)責(zé)，要重點(diǎn)做好安全生產(chǎn)、企地糾紛、人員分流、資源整合、職工子女就業(yè)、信訪突出問題、重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)等容易激化矛盾、可能誘發(fā)群體性事件等突出問題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

四、結(jié)語

在企業(yè)社會(huì)治安綜合治理的工作中需要結(jié)合人員素質(zhì)、法律法規(guī)、管理監(jiān)督等方面進(jìn)行開展。企業(yè)社會(huì)治安綜合治理是企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)維護(hù)良好環(huán)境的必備條件，雖然現(xiàn)在的企業(yè)在社會(huì)治安綜合治理的工作中還存在著許多的問題，但是一些企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到其重要性，并結(jié)合國家規(guī)定與企業(yè)制度，積極開展相應(yīng)的社會(huì)治安綜合治理的工作，端正綜合治理工作中的態(tài)度，加大在工作中的監(jiān)督力度，從而促進(jìn)企業(yè)可以穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

社會(huì)治安綜合治理論文:對(duì)強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作的思考

摘 要 通過加大依法治理力度，加大管道隱患整治力度，加大資源統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)維穩(wěn)保障能力，加強(qiáng)綜治工作自身建設(shè)等措施，不斷深化企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作。

關(guān)鍵詞 社會(huì)治安綜合治理 平安企業(yè) 穩(wěn)定工作

面對(duì)低油價(jià)、新常態(tài)，如何增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式解決綜治難點(diǎn)問題的能力，推進(jìn)企業(yè)向綜合治理要產(chǎn)量、要效益，實(shí)現(xiàn)治理方式的創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

1加大依法治理力度

（1）強(qiáng)化嚴(yán)打整治。要堅(jiān)持把依法嚴(yán)厲打擊涉油違法犯罪作為油田綜治工作的首要任務(wù)，以“打盜油、清窩點(diǎn)、建機(jī)制、保平安”為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊、嚴(yán)密防范涉油違法犯罪活動(dòng)，集中偵破一批重大涉油案件、打掉一批涉油犯罪團(tuán)伙、抓獲一批違法犯罪分子、清除一批非法收油窩點(diǎn)，確保要害部位、生產(chǎn)設(shè)施等油氣資源的絕對(duì)安全，堅(jiān)決壓降涉油違法犯罪多發(fā)勢(shì)頭。

（2）強(qiáng)化法治建設(shè)。要以強(qiáng)化制度、完善機(jī)制建設(shè)為著力點(diǎn)，油地聯(lián)合開展涉油違法犯罪法律應(yīng)用研究，進(jìn)一步統(tǒng)一執(zhí)法思想，依法從嚴(yán)追究涉油違法犯罪的刑事、民事、經(jīng)濟(jì)及行政法律責(zé)任。對(duì)涉油犯罪大案、要案進(jìn)行跟蹤，建立兩級(jí)匯報(bào)制度，切實(shí)掌握犯罪分子的人員構(gòu)成、銷贓渠道和依法處理情況。要采取切實(shí)措施加強(qiáng)法治宣傳教育，提高廣大干部員工的法治意識(shí)和法律素養(yǎng)，推動(dòng)法治企業(yè)建設(shè)全面深入發(fā)展。

（3）強(qiáng)化油地共建。在油地戰(zhàn)略合作框架協(xié)議指導(dǎo)下，要積極探索完善油地共建長效機(jī)制，強(qiáng)化油地油區(qū)治安聯(lián)合辦公職能，完善油地聯(lián)合稽查配套機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)宣傳依法治理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)油區(qū)治理各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、法治化，形成齊抓共管、綜合治理、標(biāo)本兼治的良好工作格局。

2加大管道隱患整治力度

圍繞管道和罐區(qū)隱患排查整治活動(dòng)，統(tǒng)籌各方力量，優(yōu)化治理方案，規(guī)范運(yùn)作流程，確保完成整治任務(wù)。

根據(jù)油田要求，科學(xué)制定年度整治計(jì)劃，合理分解任務(wù)指標(biāo)，規(guī)范整治標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。要系統(tǒng)梳理程序，細(xì)化完善各節(jié)點(diǎn)操作步驟，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和剛性時(shí)間。要積極和地方有關(guān)部門結(jié)合，加快工作進(jìn)度，早日消除隱患。

做好重點(diǎn)管道整治和占?jí)何锊疬w工作。對(duì)隱患危害大、風(fēng)險(xiǎn)高的長輸管道和廠際管道，要優(yōu)先使用專項(xiàng)資金，優(yōu)先整治，盡早消除隱患。

進(jìn)一步提升管道綜合管理水平，建立完善綜治、安全部門負(fù)總責(zé)，各相關(guān)部門和單位各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，明確機(jī)關(guān)各部門的職責(zé)范圍，努力形成整體合力。要充分利用管道和罐區(qū)隱患排查整治活動(dòng)，加強(qiáng)管道治理臺(tái)賬等基礎(chǔ)建設(shè)，編制管線從施工投產(chǎn)到報(bào)廢處置的全部流程圖，為今后強(qiáng)化日常管理提供資料依據(jù)。

3加大資源統(tǒng)籌力度

（1）加大區(qū)域綜治協(xié)作聯(lián)動(dòng)力度。要依托所屬區(qū)域協(xié)作組，定期摸排、申報(bào)聯(lián)動(dòng)事項(xiàng)，建立健全治安穩(wěn)定聯(lián)合預(yù)警、矛盾糾紛聯(lián)合排查、治安問題聯(lián)合巡邏、違法犯罪聯(lián)合打擊、群體性事件聯(lián)合處置機(jī)制，拓展協(xié)作的廣度和深度，實(shí)現(xiàn)區(qū)域綜治協(xié)作常態(tài)化。

（2）完善區(qū)域綜治協(xié)作防控體系。要按專職、兼職、應(yīng)急等類別，加強(qiáng)和完善協(xié)作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)區(qū)域聯(lián)防、人機(jī)聯(lián)動(dòng)措施，統(tǒng)籌優(yōu)化治安專門力量，形成防控合力。要以抓好油田內(nèi)部協(xié)作為基礎(chǔ)，逐步拓展完善與地方政府等單位的協(xié)作，增強(qiáng)執(zhí)法打擊能力。

（3）要突出抓建設(shè)，在打造視頻監(jiān)控精品工程上取得新突破；突出抓應(yīng)用，在增強(qiáng)綜合實(shí)戰(zhàn)效能上取得新突破；突出抓管理，在提升系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量上取得新突破。對(duì)早期建成的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要普查摸底，查清現(xiàn)狀，及時(shí)維修，保證運(yùn)行。

4加強(qiáng)維穩(wěn)保障能力

（1）加強(qiáng)民兵隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管武裝的原則，充分發(fā)揮民兵在油田生產(chǎn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處突維穩(wěn)等方面的突擊隊(duì)作用。要進(jìn)一步抓好民兵整組、民兵訓(xùn)練、擁軍擁屬等工作，加強(qiáng)特勤隊(duì)伍建設(shè)，采取二級(jí)分訓(xùn)和集中訓(xùn)練相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一下達(dá)訓(xùn)練課目，制定統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，確保民兵隊(duì)伍召之即來，來則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝。要加強(qiáng)裝備器材管理，探索建立適合油田發(fā)展的裝備建設(shè)新思路和新機(jī)制，實(shí)行“全員、全裝、全程”管理模式，確保安全無事故。

（2）加強(qiáng)重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)。按照戰(zhàn)略價(jià)值、防護(hù)條件和毀傷影響等要素，加強(qiáng)防空工程管理監(jiān)督，融入?yún)^(qū)域協(xié)作、反恐維穩(wěn)等綜合治理工作。

5加強(qiáng)綜治工作自身建設(shè)

（1）強(qiáng)化制度落實(shí)。要制定平安企業(yè)建設(shè)考核細(xì)則，納入年度目標(biāo)管理考核，運(yùn)用“四不兩直”、互檢互查等多種形式，抓好制度落實(shí)。對(duì)因工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，要依法依制進(jìn)行問責(zé)，加大重大案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究力度；嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制度，強(qiáng)化規(guī)章制度約束，督導(dǎo)工作落實(shí)。

（2）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。以深化油田“轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)效益，立足崗位比作為”主題活動(dòng)為載體，結(jié)合綜治工作接觸社會(huì)面廣、風(fēng)險(xiǎn)度高、與不法分子打交道多等特點(diǎn)，在干部隊(duì)伍中開展?fàn)幾觥拔迥芨刹俊被顒?dòng)，提高整體工作能力、法治能力、輿論引導(dǎo)能力、信息化應(yīng)用能力、拒腐防變能力；在巡護(hù)隊(duì)員中，加強(qiáng)法治教育和體能、技能訓(xùn)練，繼續(xù)深入開展“反內(nèi)外勾結(jié)、反監(jiān)守自盜、反違紀(jì)違章”活動(dòng)。按照軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格日常管理，全力打造政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、特別能戰(zhàn)斗的平安建設(shè)專職隊(duì)伍。加強(qiáng)綜治干部管理工作，選拔那些懂生產(chǎn)、會(huì)業(yè)務(wù)、敢擔(dān)當(dāng)、善協(xié)調(diào)的干部，不斷充實(shí)到各級(jí)綜治崗位上來。

（3）強(qiáng)化宣傳工作。在重視傳統(tǒng)主流媒體的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體作用，擴(kuò)大綜治宣傳覆蓋面。加強(qiáng)與地方綜治、宣傳、文化部門的協(xié)調(diào)配合，整合力量，深入基層，充分利用民俗文化、社區(qū)文化、廣場(chǎng)文化等形式，大力開展法律知識(shí)、綜合治理、平安建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，推廣新經(jīng)驗(yàn)、好做法，擴(kuò)大綜治影響力，提高社會(huì)參與度。

總之，做好油田企業(yè)社會(huì)治理工作責(zé)任重大，要以抓鐵有痕、踏石留印的精神和勇氣，切把平安建設(shè)抓實(shí)抓好，為促進(jìn)油田企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的綜治保障。

社會(huì)治安綜合治理論文:高校社會(huì)治安綜合治理工作的新思路

摘 要：社會(huì)治安綜合治理本身就是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，尤其是高校社會(huì)治安綜合治理工作屬于全社會(huì)治安綜合治理的重要組成部分，其具有自身獨(dú)有的特點(diǎn)。高校的核心目標(biāo)是培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有用的人才，根據(jù)這一目標(biāo)任務(wù)，高校應(yīng)當(dāng)為教育教研工作創(chuàng)造一切條件，確保能夠營造出一個(gè)秩序井然、學(xué)風(fēng)良好的校園環(huán)境。本文主要就如何有效開展高校治安綜合治理工作提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：高校社會(huì)治安 綜合治理 工作思路

高校社會(huì)治安綜合治理工作不僅要結(jié)合全社會(huì)治安綜合治理的要求，同時(shí)又應(yīng)當(dāng)聯(lián)系高校的實(shí)際情況，讓高校社會(huì)治安綜合治理在實(shí)踐過程中逐漸得以完善與發(fā)展，真正將高校社會(huì)治安綜合治理工作當(dāng)成是確保學(xué)校治安環(huán)境穩(wěn)定、育人環(huán)境良好的有效舉措，只有這樣才能夠確保高校各項(xiàng)教學(xué)教研工作和高等院校改革的有序推進(jìn)。

1 做好高校社會(huì)治安綜合治理工作的重要意義

首先，做好高校社會(huì)治安綜合治理工作是有效處理好高校內(nèi)部治安問題的有力舉措?，F(xiàn)階段我國正處在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，社會(huì)不穩(wěn)定因素增多，治安形勢(shì)整體良好但依舊存在矛盾，社會(huì)治安綜合治理任務(wù)相對(duì)繁重，對(duì)高校來說也是如此。所以努力做好高校社會(huì)治安綜合治理工作尤為迫切，其治本良策主要在于綜合治理的落實(shí)；其次，做好高校社會(huì)治安綜合治理屬于精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從社會(huì)治安綜合治理的方式與主要內(nèi)容而言，其中很多工作都和精神文明建設(shè)存在聯(lián)系，唯有將綜合質(zhì)量工作落實(shí)好，才能夠促進(jìn)精神文明建設(shè)；最后，做好高校社會(huì)治安綜合治理是確保高校教育教研工作有效開展的重要保障。只有堅(jiān)持不懈的做好綜合治理，強(qiáng)化監(jiān)督整治，才能夠真正實(shí)現(xiàn)和諧校園環(huán)境的構(gòu)建[1]。

2 高校社會(huì)治安綜合治理工作的新思路

2.1 以思想教育引導(dǎo)人

高校社會(huì)治安的綜合治理工作其關(guān)鍵在于思想教育，強(qiáng)調(diào)思想建設(shè)與法制教育工作，不單單是做好社會(huì)治安綜合治理工作的實(shí)際要求，同時(shí)也是涉及到大學(xué)生身心健康發(fā)育的關(guān)鍵性問題。過去的工作實(shí)踐表明，思想教育工作做得好不但能夠在很大程度上推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理工作，同時(shí)還能夠發(fā)揮出教育和引導(dǎo)作用。社會(huì)治安綜合治理內(nèi)涵豐富但任務(wù)繁多，需要開展的工作方方面面，對(duì)于思想教育而言，必須要堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，強(qiáng)化政治思想教育與法制教育。比如說可以借助于馬列主義理論課、思想道德課、精神文明課的契機(jī)，對(duì)大學(xué)生實(shí)施愛國主義、社會(huì)主義教育，確保當(dāng)代大學(xué)生能夠主動(dòng)的樹立正確的價(jià)值觀念。促進(jìn)廣大師生公民意識(shí)的提升，增強(qiáng)民主法制意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大實(shí)施積極參與到高校社會(huì)治安綜合治理工作過程中來。另外要進(jìn)一步發(fā)揮出思想教育作用，讓大學(xué)生能夠正確看待社會(huì)中的消極因素，增強(qiáng)其思想道德素養(yǎng)和政治素質(zhì)。

2.2 以幫教工作挽救人

高校社會(huì)治安綜合治理過程中必須要通過科學(xué)合理的手段，來對(duì)過去存在錯(cuò)誤甚至違紀(jì)違法的教職工做好幫扶教育工作。可采取的方法有：（1）政治上熱情，堅(jiān)持一視同仁，工作中不歧視、不諷刺；（2）堅(jiān)持“三落實(shí)”原則，即是工作任務(wù)落實(shí)、人頭落實(shí)以及措施落實(shí)；（3）盡可能營造出更好的工作與生活環(huán)境，讓其可以直觀的感受到環(huán)境的融洽、同事關(guān)系的和睦，促進(jìn)其盡快轉(zhuǎn)變，進(jìn)而糾正他們過去的不良行為習(xí)慣和錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，對(duì)大學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作也屬于高校社會(huì)治安綜合治理工作中的關(guān)鍵環(huán)境，是確保大學(xué)生身心健康成長的有效措施，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。針對(duì)曾經(jīng)存在違紀(jì)違規(guī)的大學(xué)生進(jìn)行幫扶教育，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)認(rèn)識(shí)社會(huì)的能力以及辨別是非黑白的能力，找準(zhǔn)契機(jī)對(duì)其實(shí)施法制教育，樹立法制觀念，讓大學(xué)生可以真正意識(shí)到過去所犯的錯(cuò)誤，避免出現(xiàn)“破罐子破摔”的現(xiàn)象，爭(zhēng)做一名合格的大學(xué)生。

2.3 以良好環(huán)境熏陶人

著名哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說過，人是環(huán)境的產(chǎn)物，環(huán)境對(duì)人能夠起到熏陶、培育、激勵(lì)以及改造等作用。積極營造一個(gè)更好的育人環(huán)境，這是高校社會(huì)治安綜合治理工作的核心要求之一。高校的保衛(wèi)部門必須要配合其他部門開展好針對(duì)廣大師生的思想政治教育、紀(jì)律教育以及精神文明教育工作，同r要積極做好大環(huán)境的建設(shè)工作。第一是以愛國主義和集體主義為重心的思想道德教育，營造出有助于高校師生良好人格品質(zhì)形成的輿論環(huán)境；第二是要堅(jiān)持以文明之風(fēng)為先導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)有利于高校師生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的人文環(huán)境；第三應(yīng)當(dāng)結(jié)合高校實(shí)際情況，根據(jù)大學(xué)生的成才需求，創(chuàng)設(shè)有助于精神文明建設(shè)的文化環(huán)境。真正構(gòu)建一個(gè)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的環(huán)境，為高校師生的生活、學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.4 以普法教育塑造人

高校必須要深入組織進(jìn)行法制教育，將普法教育當(dāng)成是社會(huì)治安綜合治理的保障性工作來做，讓其得以落實(shí)，讓廣大師生能夠懂法守法，同時(shí)可以主動(dòng)的維護(hù)法律。組織進(jìn)行普法教育必須要堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際的方針，按照對(duì)象的不同選擇有針對(duì)性的方式：（1）將法律常識(shí)納入到大學(xué)生必修課程中來，對(duì)其嚴(yán)格要求，認(rèn)真考核；（2）廣大教職人員尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)起到帶頭作用，不斷增強(qiáng)自身依法辦事的意識(shí)，提升依法治校能力；

（3）法制宣傳工作過程中要及時(shí)樹立模范典型，表彰勇于同犯罪分子斗爭(zhēng)的典型事跡，在校園范圍內(nèi)樹立自我保護(hù)、用于斗爭(zhēng)的典型；（4）聯(lián)系具體案例，借助于校園廣播、網(wǎng)站、手機(jī)短信等途徑來進(jìn)行法制宣傳教育。作為一項(xiàng)長期性系統(tǒng)性的任務(wù)，高校管理者與治安綜合治理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有組織、有計(jì)劃的開展好此項(xiàng)工作[2]。

3 結(jié)語

高校社會(huì)治安的穩(wěn)定可以說是高等院校教育事業(yè)改革有序?qū)嵤┑幕厩疤岷捅ＷC，同時(shí)也是涉及到社會(huì)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的重要一環(huán)?，F(xiàn)階段，各大高校正處于深化改革的進(jìn)程中，新時(shí)期新環(huán)境下必然會(huì)存在很多新問題和新情況，所以高校管理者必須要強(qiáng)化防范意識(shí)，不斷完善相關(guān)制度措施，盡可能的確保高校大環(huán)境的穩(wěn)定，為教學(xué)改革與教育發(fā)展提供更好的環(huán)境。