時間：2022-09-23 14:34:43
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇春訓心得體會范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
一、適應新形勢,要有新作為。當前，我國經濟發(fā)展處于三期疊加的新常態(tài)。推進供給側結構性改革，是黨和國家適應、引領新常態(tài)的重大創(chuàng)新，通過去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，從生產領域加強優(yōu)質供給，推進產業(yè)發(fā)展向中高端邁進，使供給體系更好適應需求端個性化、品質化、多元化要求。2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進供給側結構性改革攻堅之年。在這項重大戰(zhàn)略舉措實施中，工商質監(jiān)部門大有可為,大有作為，市局黨組審時度勢，及時將今年定位為質量提升年。圍繞這項任務落實，需要科技認證工作新作為。地理標志產品保護作為區(qū)域公共品牌建設內容，需要我們挖掘、培育、打造出更多的安慶名片，需要我們加強保護機制建設和專用標志運用，加速推進特色產品產業(yè)化，讓生生不息的地標產品走出大山和農村。技術機構能力建設，是產品質量提升和產業(yè)轉型升級的技術保障，是消費結構升級和我市對外開放的現實需求，需要我們加速推進在建國家級、省級中心建設和市縣局技術機構能力提升。認證認可，是產業(yè)發(fā)展的質量基礎，傳遞著信任，需要我們把國際通行的現代管理方法通過認證手段轉化為供給側結構性改革和產業(yè)轉型升級的推進力量。
二、貫徹新理念，要有新思路。貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，服務質量提升，需要我們創(chuàng)新思路，著力補齊科技認證工作中的短板。在地理標志產品保護工作中，在繼續(xù)抓好梯隊培育申報的基礎上，要延伸工作鏈條，著力補齊開發(fā)運用的短板。以天華谷尖、懷寧貢糕、岳西翠蘭為等產品為重點，突出抓好保護機制建設，與產地政府及部門一起開展生產者培訓，用規(guī)范的操作技能和現代經營理念武裝地標產品生產者，努力把我市地理標志保護打造成民族精品，推進地理標志產品產業(yè)邁向高端化，讓地理標志真正成為致富一方的金鑰匙。在技術機構能力建設上，在局領導的帶領下，積極爭取政策、資金支持，加速推進我市在建國家級、省級中心籌建進程，努力打造質量公共服務平臺；堅持產業(yè)發(fā)展技術需求為導向，著力加強技術機構能力建設；積極組織科研攻關，努力解決產業(yè)發(fā)展技術瓶頸，為質量提升提供技術支撐。在認證認可工作上，著力補齊自愿性認證管理的短板，強化宣傳動員，努力讓現代管理方法在質量建設中得到運用；探索制定簡明監(jiān)管規(guī)范，加強基層監(jiān)管隊伍培訓，發(fā)揮基層作用，加強認證認可監(jiān)管，讓這項工作從專業(yè)化走向日?；?，讓認證認可在質量建設中得到充分發(fā)揮作用。
大家新年好！
春訓拉開了新年團結奮進的工作序幕，吹響了“十三五”開局再寫輝煌的進軍號角。春訓期間我們學習了系列重要講話，重溫了黨規(guī)，聆聽了張局長的動員報告，在參與支部集中學習的同時，我和商標科余明、韓琳同志圍繞“經濟新常態(tài)精神要有新狀態(tài)，工作新開局科室要有新作為”展開了討論。我們認為商標工作既是全局工作的一分子，也是服務經濟發(fā)展的有效突破口，謀好一域方能為全局添彩。“十二五”以來，我們商標工作在市局黨組的堅強領導下，在兄弟科（處、室、局）的大力支持下，初步形成了“政府引導、市場主導、企業(yè)主體、社會支持”的商標工作機制，商標對經濟社會發(fā)展的推動引領作用日益凸顯。截止去年底，全市有效注冊商標數達17386件，“十二五”期間凈增11772件，比“十一五”末增長209%；馳名商標32件，“十二五”期間凈增26件，比“十一五”末增長433%；地理標志證明商標10件，“十二五”期間凈增8件，比“十一五”末增長400%；安徽省著名商標227件，“十二五”期間凈增126件，比“十一五”末增長125%。安慶市知名商標認定298件。目前，全市有效注冊商標、馳名商標、地理標志證明商標數位居全省第二位，安徽省著名商標數位居全省第三位?！笆濉逼陂g全市累計辦理商標權質押貸款86件，幫助企業(yè)融資8.42億元，顯現了商標作為無形資產的融資功能。打擊商標侵權假冒工作成效突出，“十二五”期間全系統(tǒng)共立案查辦案件6700余件，更多知名商標品牌的合法權益得到了有效保護。
回首過去，主要是堅定對未來的工作信心；比對數字，主要是找準今后努力的方向。張局長在春訓動員時向全系統(tǒng)發(fā)出了“動起來”的號令，結合學習消化，我們商標科新年打算從以下四個方面“動起來”：
一、動起來必須堅持學習引領?！八e之不厚，則無力負大舟”。現在是知識經濟時代，我們要堅持學政治理論，以系列重要講話指引工作方向。堅定理想信念補好精神之鈣，對照黨規(guī)正心修身。做到與黨思想上同心，目標上同向，行動上同步。要堅持學業(yè)務，做到勝任崗位、得心應手，工作中要堅持向書本學習，向領導學習，向同事學習，向實踐學習，以學補拙，以學完善提高自己。
二、動起來必須堅持愛崗敬業(yè)。愛崗是一種態(tài)度，敬業(yè)是一種境界。只要我們以積極負責的心態(tài)去面對每一項工作，就可以讓自己的心靈引擎沸騰起無窮的能量，令人生充實，讓工作出彩。對待自己的工作，我們要像農夫耕種一樣，白天干事，晚上想事，一日三省，臨事而栗，殫精竭慮，就會感受到工作的快樂和幸福。
三、動起來必須堅持律己清廉。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，心存敬畏，恪守操行，慎言慎行。堅持“高線”、守住“底線”、不觸“紅線”。工作中忠誠可靠，潔身端正，勇于擔當。為人時不狡詐陰謀，圓滑世儈，詆毀他人。懷著對人民群眾的深厚感情辦事，帶著對黨的事業(yè)赤膽忠誠工作，抱著對同事之間的和睦信任相處，努力營造向善向上、內和外順的進取氛圍。
第一，這次學習培訓，使我深深感受到了市委對干部的成長與能力提升給予的巨大支持與關懷。在新形勢下，我們每一名干部在領導能力、綜合素質、作風建設等方面亟待提高。市委組織部、市委黨校組織的培訓班，給了我們一個好的學習和交流的機會。在培訓的開班式上，市委組織部周部長蒞臨現場，重點闡述了干部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了黨委的關懷與期望，讓我備受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真地參加了整個培訓過程，對每一節(jié)課程進行認真學習，真正做到學以致用，促進工作。
軍訓不僅僅是對我們身體的考驗，更多的是對我們意志的磨練。同時提高我們的思想水平和團隊精神，“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。”人是在不斷的磨練中成長，就像一棵小樹一樣經歷風雨之后才能變成參天大樹。軍人的氣質和鋼鐵般的意志給我深刻的印象，正如一首軍歌里唱的‘還硬比鋼還強?！谖覀冘娪栔?，我們軍人、學生一家人，了解不少軍中生活，體會到了軍人的艱辛，感受到了軍人的豪邁氣概，他們肩負著保衛(wèi)國家的重任，苦中的樂觀，教官說：“當兵后悔二年，不當兵會后悔一輩子?！避娙说姆瞰I精神和大公無私深深的打動了我們每一個人。在這里有酸楚的淚水，有苦咸的汗水，有飄揚的歌聲，有歡樂的笑聲，這些就不滅的音符，跳動不已，我們是充實的，我們是快樂的，苦與累已化作美與甜，軍訓——我們不后悔！
軍訓，今天已經是第十二天了，這十幾天我的感觸很深，感覺到位我比以前堅強多了，感覺自己全身是力量，軍訓中還有很多很多的感悟，它們都會影響我的一生。感謝軍訓，它教會了我很多沒有學到的東西。
懸崖如果沒有陡峭的石壁就不會險峻，大海如果沒有驚濤駭浪就不會壯闊，河流如果沒有跌宕起伏就不會壯美，人生如果沒有挫折磨練就不會燦爛，我們如果沒有毅力就不會成為軍訓中的一顆亮星。
這次軍訓給了我太多感悟。
軍訓的日子是苦的，是累的。雖然軍訓中有怨、有憤。但我們依舊努力訓練，以一個軍人的要求對待自己。我們在軍訓中磨練了意志，我們在汗水中堅毅了品格，短短兩周的軍訓，將成為我們人生中不可多得的財富。
雖然近幾日一直是秋雨綿綿，但炎炎烈日之威仍不容小覷。三十幾度的高溫使軍訓進入到白熱化狀態(tài)，不知不覺間，軍訓已進行了快一個星期，我們雖然很累，但感覺每一天都過得充實無比。
在大學的軍訓生活中，我深刻的體會到了團結的力量，一個方隊要想把每個動作都完成完美，必須每個人都要聽從指揮。一滴汗水難以將火焰熄滅，但是當每一滴小水珠匯集在一起，就可以完成不可能的事情。我想，多年之后，也許大學的軍訓生活還能讓我有繼續(xù)奮斗的激情。
清晨陽光早已溢過參天的大樹，撲滿大地，校園中頓時熱鬧起來，作為大一新生的我們已在集合的地方等待新的一天的開始，清脆的步履聲伴著響亮的口號聲，軍訓就這樣拉開了它一天的序幕。
李一鳴 黃龍縣中心小學
我的這份心得體會，更多的是自己工作狀態(tài)的調整，希望自己和大家一樣，盡快步入新學期的正軌，昨天晚上在整理自己的檔案資料時，無意中看到自己1999年的一張參加教師演講比賽的榮譽證，演講的題目是"萬紫千紅總是春",盡管內容已全部淡忘，但我想，這個內容一定代表我當時初為人師的夢想，今天也借這個題目來鞭策自己"不忘初心，方得始終"吧！下面，我從四個方面談談自己暑期參加培訓的感受：
一、團隊中的每一個人都是自己生命中的貴人。
吳紅老師的境界是"做自己生命中的貴人",這種境界讓我敬仰、欽佩。連日來做培訓的諸位專家，他們也許已經成為了自己生命中的貴人，但我想他們成功的背后，也必定有一個優(yōu)秀的團隊?，F代教育沒有"單刀赴會"的個人英雄，一個優(yōu)秀的團隊會給個人足夠的吸引力、足夠的信心、決心和能量。從我個人的成長歷程來說，當初上師范、當教師純屬偶然，甚至滿懷抵觸，因為我從小在各個校園中長大，看得最多的是這個職業(yè)的辛苦與繁瑣。然而，分配之后，當我再次踏入校園，基層學校老師們的熱情淳樸讓我終生難忘，東家一盤菜，西家一碗粥，領導和老教師們不斷的幫助和鼓勵讓我穩(wěn)下心來，不斷進步。來到城小這些年，從許多優(yōu)秀老師的身上學到了教學和管理的好方法；孩子上幼兒園的三年，全靠同事們的配合和幫助才能保證接送；去年一年，再難的工作年級組的老師都能支持配合我。此時，我仍不敢說我多么熱愛教育事業(yè)，但我熱愛我的團隊、我的圈子是不容置疑的。我收獲了太多的溫暖，而整個團隊都在前進的過程中，我又怎能落后。所以，我想說：感謝我身邊的每一位貴人。
二、做好心態(tài)的老師，自我排解，自我疏導。
李燁老師在報告中說自己自己對微信上一邪法是負面情緒的內容"自動屏蔽",我覺得我們也應該修煉出這種"特殊技能",像專家說的"既然干，就高高興興的干。"這幾天，肯定有許多老師和我一樣，犯了開學綜合癥：煩、愁、怕、緊張，聽說還有整夜失眠的。都知道應該有好心態(tài)，卻難以自我控制，其實仔細想想，事情再多，幾個部門同時布置的任務按完成時間排個先后順序，總能干完，事情再難，學校里人才濟濟，不行就請教別人，總能想出辦法。凡事盡力，用平常心看待，從不同的角度看待，就會有愉快的心態(tài)。
三、成功者都是執(zhí)著于瑣事的人。
從27歲的張雪到71歲的呼秀珍老師，他們所取得的成績和對社會所作的貢獻都讓我們自嘆不如，他們工作的細微深深浸染感動著我。在不屑不經意間，被自己忽略丟棄的所謂瑣事卻被別人用心撿起，堆砌起于我們不同的生命經歷，其實上天很公平，成功就應當給予那些從點滴做起，用心做事而不懈努力的人。作為普通教師的我，追求的并不是耀眼的光環(huán)，只是無愧于心，我們所付出的點點滴滴，也許平時像微弱的星光被忽略，但我相信，帶給學生的，卻是綿綿不斷的動力。
一是春訓整頓煥發(fā)新作風。鑒于疫情防控，全鎮(zhèn)分鎮(zhèn)村兩級齊動員，規(guī)定學習篇目學深學透，針對高世龍嚴重違紀違法案件以案促改，撰寫心得體會，開展“講作評”，舉辦學習專欄，領導班子召開批評和自我批評專題會議，查問題嚴整改，補短板強弱項，健全完善各項制度，形成長效機制和新作風。
組織領導是決定工作成敗的關鍵。在財政系統(tǒng)春訓動員大會剛召開完畢，我中心迅速展開各項工作，由于本次活動時間緊、任務重，中心放棄節(jié)假日，詳細安排和落實了整頓工作的各項事宜。一是迅速召開了中心動員會議，統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格要求，并制定了嚴格的學習、考勤、請假制度，把作風整頓工作落在了實處。二是制訂了詳細的安排計劃，制定了《*中心干部思想作風整頓安排意見》、《*中心關于20*年各柜組目標任務的通知》等材料，并設計制作了春訓學習考核登記表，將指導思想、目標任務以及各階段的具體日程安排形成書面材料，做到了學習整頓活動時間清楚，任務明確，嚴密有序。在整個活動整頓之中，中心主任堅持親自檢查、督促和落實，真正把第一責任人的職責落到實處。
二、加強學習，展開討論，提高工作
我們始終把理論學習貫穿于全過程，在學習中，提出“內容上求深，方法上求活，學習上求實，效果上求佳”的學習思想。在學習內容上，我們學習了《反對自由主義》等理論專著及*書記、*縣長、*部長在全縣三級干部及全民創(chuàng)業(yè)年大會上的講話，學習了市財政局*局長的講話，重溫了*局長在動員會上的報告。在學習方法上，我們堅持集中學習與分組學習相結合、集體學習與個人自學相結合和學習與討論相結合的“三結合”方式，帶著問題重點學，結合工作認真學，圍繞七個討論題目，針對縣委縣政府提出的“全民創(chuàng)業(yè)年”及市財政局提出的“財政管理效益年”就今后如何干好本職工作及對改進集中核算工作有何建設性意見和合理性建議展開討論，進行了大膽設想，每位同志都做了充分準備，進行了踴躍發(fā)言，各抒己見。分組學習期間，中心各柜組每天都能保證1—2個小時學習時間，進行了分組學習討論，并作了詳細記錄。每個同志就本次活動都撰寫了既有理論深度、又聯(lián)系實際工作的作風整頓剖析材料、心得體會，中心及時舉辦了學習專欄。在學風上，堅持理論聯(lián)系實際的學風，在整個活動期間，無一人請假，無遲到早退現象發(fā)生。通過這次學習教育和整頓，使中心同志的精神面貌有了明顯的改觀。
三、立足本職，查擺問題，制定措施
2、規(guī)模養(yǎng)殖繼續(xù)發(fā)展。截止目前，全市各類規(guī)模養(yǎng)殖戶1927個，其中年出欄50頭以上生豬的專業(yè)戶1460個，千頭以上豬場90個，新增7個；萬頭以上豬場7個，新增1個；年出籠2000只以上的養(yǎng)禽專業(yè)戶254個；年出欄100只以上的養(yǎng)羊專業(yè)戶116個。規(guī)模養(yǎng)殖產值占總產值的51，比去年增長1個百分點。
3、項目建設穩(wěn)步推進。全年向上申報畜牧項目21個，其中，已審批落實的項目7個，到位資金1121萬元，已申報待批項目13個，待撥資金1699萬元。儲備項目11個。為我市畜牧業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
4、品種改良進展順利。全市實施人工授精14.6萬頭次，人工授精面達93以上，同比增加13個百分點。新建了生豬人工授精總站，飼養(yǎng)優(yōu)良種公豬18頭，解決了全市生豬人工授精供應緊張的問題。清平豬保種和新品系選育順利進行，雙蓮雞保種工作已經啟動。
5、疫病防控力度加大。針對6月中旬王店鎮(zhèn)發(fā)生的豬普通藍耳病和高致病性藍耳病混合感染疫情，全市上下齊努力，采取果斷措施，撲殺了病豬和同欄豬，打贏了這場疫病防控攻堅戰(zhàn)。認真組織春秋兩季防疫工作，“兩瘟四病”等重大動物疫病防疫密度、清欄消毒入戶率、“三位一體”的動物免疫標識率及免疫證發(fā)放率分別達到100。
6、衛(wèi)生監(jiān)管穩(wěn)健開展。全年檢疫肉產品380萬公斤，調運檢疫牲畜60.2萬頭，動物產品420萬公斤，市場檢疫活畜禽58萬頭（只），對檢出的病畜（禽）及產品全部做了無害化處理。會同相關部門開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法5次，開展日常監(jiān)督執(zhí)法檢查32次，檢查獸藥、飼料經營戶243家、超市8家、城鄉(xiāng)集貿市場23家、肉類加工廠和冷庫9家、賓館和學校食堂13家、肉品銷售攤位140家，查處銷售未經檢疫案件2起30公斤，病害肉案件5起170公斤，查處無證經營案件1起、逃避檢疫案件7起，抽樣檢測飼料69批次。確保了食品衛(wèi)生安全。
（二）主要做法
1、狠抓畜牧科技推廣，提高畜牧養(yǎng)殖水平。一是開展科技培訓。組織專家舉辦了兩次全市防疫員專業(yè)知識培訓，受訓316人次，強化了防疫員的責任意識，提高了業(yè)務水平；分鎮(zhèn)處舉辦了10場畜禽養(yǎng)殖檔案培訓班，就正確應對甲型h1n1流感、科學飼養(yǎng)管理以及規(guī)范填寫?zhàn)B殖檔案進行了講解與指導，受訓養(yǎng)殖大戶2000人；利用春訓、不定期講座、培訓開展生豬人工授精、科學飼養(yǎng)管理、動物疫病防控培訓30場次，受訓人工授精員和養(yǎng)殖戶6000人次。二是實施品種改良。堅持種畜禽生產經營許可制度，規(guī)范品種管理，鼓勵品種改良，引進優(yōu)良種豬，實施生豬良種工程。三是保護品種資源。投資18.1萬元，更新了清平種豬場的限位欄和產床共174套，為清平豬的保種、選育、提高創(chuàng)造了較好的條件；在雙蓮雞原產地王店雙蓮建立起雙蓮雞保種場，組建了保種群和繁殖擴大群。
2、落實各項扶持政策，增強產業(yè)發(fā)展后勁。一方面做好項目的申報與建設工作。對所有已爭取在建的項目，采取一個項目一個專班負責落實的辦法，嚴格督促業(yè)主對照項目建設要求實施，確保項目建設標準高、效果好；同時對新牧公司萬頭標準化豬場“以獎代補”項目、2007年度標準化規(guī)模豬場（小區(qū)）改擴建、基層防疫體系、**年度標準化規(guī)模豬場改擴建、生豬板塊基地建設等項目嚴格按照省局下發(fā)的方案進行了自查，預計可全部通過驗收；編制了項目建設中長期規(guī)劃，做好項目貯備，規(guī)劃了11個項目，所涉建設資金8.95億元，其中中央資金1.99億元。促進了畜牧業(yè)基礎設施建設。另一方面，落實各項惠農政策。做好**年畜牧產業(yè)政策兌現工作，將505.5萬元資金及時兌現到養(yǎng)殖戶手中；積極開展生豬養(yǎng)殖小額貸款財政貼息政策申報、兌現工作，核實合格養(yǎng)殖戶75個，發(fā)放貼息資金13.7萬元；大力宣傳能繁母豬保險政策，引導養(yǎng)殖戶投保81010頭，參保率達到97，并做好母豬死亡鑒定工作；配合市農業(yè)局做好農機補貼工作，摸底上報畜牧機械補貼資金20萬元。極大地激勵了畜牧業(yè)的發(fā)展。
3、培植畜牧龍頭企業(yè)，提高產業(yè)經營水平。一是培植龍頭企業(yè)。對翔鶴食品公司繼續(xù)實施駐場檢疫制，實行檢疫費減半，幫助其申報省級標準化萬頭豬場，爭取項目資金100萬元，指導搞好規(guī)劃設計，建立起2萬頭優(yōu)質商品豬生產基地；做好亞源乳業(yè)的奶牛疫病監(jiān)測工作，引導其擴大生產規(guī)模，做好奶站建設。二是發(fā)展中介組織。加強養(yǎng)殖專業(yè)合作社和養(yǎng)殖協(xié)會建設，引導其在協(xié)調產供銷、開展信息服務與交流等方面發(fā)揮積極的作用，全市組建了5個養(yǎng)殖專業(yè)合作社和1個養(yǎng)豬協(xié)會（其中新建4個），擁有社員和會員800人。三是規(guī)范交易市場管理。做好交易市場的規(guī)劃管理，加強交易市場的畜禽檢疫，嚴禁病畜（禽）上市，增強了市場競爭力。四是引導龍頭企業(yè)、合作社加強品牌建設，申報無公害畜禽產品和產地雙認證，在抓好去年申報項目的落實工作的同時，今年又申報1個。
4、加強動物疫病防控，保障畜牧生產安全。一是進一步明確了鎮(zhèn)（辦事處）政府（行政）的動物防疫責任主體，層層簽訂了行政業(yè)務責任狀，實行雙軌目標管理責任制，確保了防疫工作的正常開展。二是保障防疫經費。今年爭取市政府增加了20萬元的防疫經費，用于補充冷鏈容量的不足，保障了防疫的順利進行。三是加強基層防疫基礎設施建設。結合防疫基礎設施項目建設，建設了王店、育溪、河溶、半月四個防檢分所，購置了辦公、檢測設施設備；通過各方面爭取，為全市十個鎮(zhèn)（辦事處）更新、添置冷藏柜、冷凍柜36個、保溫盒165個，滿足了基層冷鏈體系所需的容量。三是加大防疫督辦力度。在今年春秋兩季防疫過程中，由市委辦公室、市政府辦公室和市畜牧局組成了防疫督查專班，深入各鎮(zhèn)（處）、村開展巡回督查，突出母豬、小豬等薄弱、重點環(huán)節(jié)，加強督辦，并對全市158個村（居委會）的畜禽進行隨機抽樣采血化驗，實行抗體監(jiān)測，判定免疫效果，對不達標的地方責令查漏補缺或返工，檢查結束后實行嚴格考核兌現。充分發(fā)揮村級動物防疫員和疫情報告觀察員的作用，嚴格重大動物疫病報告責任制，嚴密監(jiān)視疫情，定期排查，及時發(fā)現，規(guī)范報告，果斷處置。
5、強化動物衛(wèi)生監(jiān)督，確保畜禽產品安全。一是加大法律法規(guī)宣傳力度。利用“3.15”等活動，宣傳了畜牧法律法規(guī)和肉食品安全常識；印刷《畜牧法》、《動物防疫法》和《重大動物疫病應急條例》原文塑膠版700張，張貼到各鎮(zhèn)（處）畜牧產業(yè)化辦公室、村委會和仔豬交易所；免費發(fā)放《畜牧法》單行本1500本、專題宣傳資料6000份，營造了依法治牧氛圍。二是強化重大動物疫病防控責任制。市動物衛(wèi)生監(jiān)督所與所有大型養(yǎng)殖場、仔豬交易所和屠宰、加工企業(yè)簽訂《重大動物疫病防控監(jiān)管責任狀》；對中小型養(yǎng)殖場（戶）建立聯(lián)系村、場監(jiān)管責任制，實行1個責任人聯(lián)系1到2個村場，負責所聯(lián)系村、場的養(yǎng)殖技術指導、動物防疫、檢疫和重大動物疫病防控服務。三是嚴格動物衛(wèi)生監(jiān)管。嚴把運輸、屠宰和市場檢疫關，制定了《加強產地檢疫方案》，實行村級協(xié)檢員制度，加大產地檢疫力度；嚴格肉類加工企業(yè)和冷貯場所動物防疫條件審核，進行規(guī)范管理；與質檢、商務、藥檢、工商、公安等部門密切配合，開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法，實施食品安全整治，嚴防病害肉食品上市。四是強化飼料獸藥監(jiān)管。抓好違禁藥品的清查、監(jiān)測、監(jiān)管工作，教育引導養(yǎng)殖戶自覺守法，不添加使用“三聚氰胺”等禁用藥物，做到“三結合”（集中整治與日常監(jiān)管相結合、嚴格執(zhí)法與科學管理相結合、打假治劣與扶優(yōu)扶強相結合），規(guī)范了我市飼料獸藥生產、經營、使用行為。五是做好養(yǎng)殖檔案工作。指導全市規(guī)模養(yǎng)殖場建立了包括疫病防控、飼料、飼料添加劑及獸藥使用、消毒及病死畜禽無害化處理等內容的《養(yǎng)殖檔案》，規(guī)范養(yǎng)殖檔案管理，建立肉食品安全可追溯體系。
6、做好精神文明建設，提高畜牧隊伍素質。一是深入學習和實踐科學發(fā)展觀。每個學員集中學習達50個學時，學習筆記達6000字以上，共撰寫、交流心得體會54篇、專題調研報告6篇，征求意見、建議21條并進行了整改；開展了“三聯(lián)四促”、“服務民生促和諧，法律宣傳進萬家”等實踐活動，促進了各項工作，達到了預期目的。二是加強機關效能建設。嚴格執(zhí)行機關工作人員考核管理辦法，提高了工作效益；成立了機關效能建設督查小組，加強對上網玩游戲、摸牌賭博等違紀行為的督查。三是抓好黨風廉政建設。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，明確各自的責任；精心組織了黨員春訓工作，剖析出機關黨員作風方面的十個問題，切實加以了整改；組織黨員干部收看黨風廉政電教片，加強了黨風廉政教育；切實提高服務態(tài)度和質量，做好群眾的來信來訪工作，共接訪了12件，辦結9件，其它3件正在認真辦理。三是加大宣傳力度。將今年的宣傳工作目標、任務分解到各科室，調動全系統(tǒng)的積極性；與省電視系，制作了十分鐘的畜牧大縣專題片，在省農業(yè)信息網播出；在××電視臺、各級網站、報紙上發(fā)表新聞、稿件、專題片149篇，很好地宣傳了我市創(chuàng)建畜牧大縣的成果及畜牧系統(tǒng)的形象。四是做好群團工作。建立了女工維權機制，為全體女職工購買了大病醫(yī)療保險，組織女職工定期體檢；組織老職工參加了宜昌市舉辦的“夕陽紅健康公益活動”、重陽節(jié)座談會等活動，使他們享受組織的溫暖；組織機關干部參加了全市“慶祝國慶60周年愛國歌曲大家唱”、職工趣味運動會、關公杯職工藍球賽等活動，活躍了職工文化生活。五是加強機關建設。嚴格執(zhí)行國家有關壓縮辦公經費的規(guī)定，制定了《車輛使用管理制度》等機關管理制度，建設節(jié)約型機關，做好辦公樓搬遷的前期準備工作，努力改善辦公條件。
三、**年的工作規(guī)劃
（一）指導思想
以黨的十七屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以增產增益為目標，以養(yǎng)豬業(yè)為主導產業(yè)，以規(guī)?；?、標準化、產業(yè)化養(yǎng)殖為方向，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和養(yǎng)殖小區(qū)，加快科技進步，優(yōu)化畜牧產業(yè)結構，轉變生產方式，強化疫病防控，力爭**年生豬出欄達到110萬頭，家禽出籠達到1100萬只,畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值比重增加一個百分點。全市畜牧業(yè)為農民人平增收150元以上。
（二）具體措施
1、加大政策扶持，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。積極爭取市政府出臺畜牧產業(yè)政策，重點扶持規(guī)模養(yǎng)殖、品種改良、中介組織，激勵畜牧業(yè)的快速發(fā)展。同時，認真落實國家的有關惠農政策，做好母豬保險、母豬補貼、奶牛保險、奶牛補貼等工作；開展肉豬保險試點工作。充分保護和調動廣大畜禽養(yǎng)殖戶特別是養(yǎng)殖專業(yè)戶的積極性。大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和養(yǎng)殖小區(qū)，力爭全市新增年出欄生豬1000頭以上的戶10個，新增年出籠或存籠2萬只以上家禽的戶10個。
2、推廣畜牧科技，提高養(yǎng)殖效益。一是開展技術培訓。利用春訓、防疫員培訓班、各種專題培訓班等形式，重點推廣“150”、“500”高效養(yǎng)豬模式、生態(tài)養(yǎng)殖“115”模式、自然養(yǎng)豬法、標準化“1235”養(yǎng)羊、“豬-沼-魚”、“豬-沼-果”立體養(yǎng)殖等實用新模式；推廣無公害生豬生產技術、生豬人工授精、重大動物疫病防控、標準化養(yǎng)豬、糞污處理等畜牧獸醫(yī)實用技術。二是加快品種改良。繼續(xù)全面落實能繁母豬補貼、能繁母豬保險政策，提高母豬生產能力；規(guī)范種畜禽生產經營行為，依法實行種畜生產、供應、使用許可制度；繼續(xù)實施生豬良種工程，加強管理，生豬人工授精面提高1個百分點，做好供精總站的規(guī)范化建設，擴大種豬規(guī)模；穩(wěn)步推廣長大清、大長清等內三元雜交豬，大力推廣杜長大等外三元雜交豬，進一步提高三元雜交豬的比率；加強清平種豬場種豬檔案管理，做好清平豬的保種及新品系的選育工作。擴大雙蓮雞保種群和繁殖擴大群的規(guī)模，優(yōu)化選育方案，加大選育力度，切實做好雙蓮雞的保種工作。
3、培植龍頭企業(yè)，發(fā)展產業(yè)化經營。堅持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)的理念，加強與重點企業(yè)聯(lián)系，幫助企業(yè)排憂解難。扶持翔鶴食品公司擴大加工規(guī)模，擴大生產基地；扶植亞龍乳業(yè)擴大奶牛飼養(yǎng)規(guī)模；提高清平種豬場的生產能力。鼓勵發(fā)展各種養(yǎng)殖協(xié)會和專業(yè)合作社，力爭新增5個，引導其實行農企對接。
今年以來，我局將全縣劃分為六個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領導小組，實行分片包干負責的原則。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣141家企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質檔案進行完善實行分類監(jiān)管，對不符合條件的1家企業(yè)建議市局吊銷其食品生產許可證，對不具備生產能力的生產企業(yè)2家已建議市局注銷其食品生產許可證。對轄區(qū)內食品生產企業(yè)進行了建檔和巡查，建檔率達95%以上，與82家企業(yè)簽訂了食品質量安全承諾書，承諾企業(yè)率達91%。對6家面粉生產企業(yè)進行重點監(jiān)管，對所有90家食品生產企業(yè)由包干責任人建立巡查臺帳，實行巡查、回訪、年審、定期檢驗和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施。正積極幫助臨泉化工股份有限公司申報國家免檢產品稱號。對4家企業(yè)實行對口幫扶，不斷提高增強其產品市場競爭力。抽查食品、農資等產品共134組，不合格16組。食品生產許可證年審33家，全面啟動了茶葉、掛面等13類食品市場準入工作，目前有2家企業(yè)已經審請，正在等待審核。新10類有5家企業(yè)申請，其中1家已通過，4家待審。老五類食品市場準入工作有4家企業(yè)申請生產許可證，其中3家通過現場審查。幫助銀光電纜廠、西部暖通有限公司進行換發(fā)ISO9000質量體系證書。全年新訂標準7項，辦理代碼175份，條碼4個，辦理條碼印刷資格證1個，制訂臨泉縣半截樓西瓜等4項標準，成立臨泉縣三元雜交豬國家級農業(yè)標準化示范區(qū)領導小組。幫助皖北變壓器廠建立了企業(yè)標準化管理體系。中石油通過計量體系確認。抽查定量包裝36組，集貿市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機468臺次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率100%，合格率100%。全年共出動執(zhí)法人員7300余人（次），檢查生產企業(yè)316家（次），檢查倉儲、倉庫101個，抽查樣品230組，不合格50組，合格180組。查封土法煉油加工點4個、搗毀煉油設備7臺、焚燒病死豬肉共4.2噸，查封非“B”瓶和捆扎啤酒4萬瓶，搗毀制假窩點17個。共辦理行政執(zhí)法案件284起，其中現場案件94起，立案190起。共檢驗鍋爐55臺，氣瓶600只，電梯9臺，及時做好壓力管道在線檢驗和定期檢驗，聘請安全監(jiān)察聯(lián)絡員36名，辦理特種設備案件5起，下達整改通知書60份。并將特種設備安全監(jiān)察數據輸入特種設備安全監(jiān)察數據庫，確保動態(tài)監(jiān)管到位。新建社會公用計量標準3個，全年用于檢測條件改善和檢測設備更新資金達4萬余元，固定資產同比增長134%；業(yè)務收入20余萬元，同比增長23%。并順利通過JJF1069法定計量檢定機構考核。強檢計量器具受檢率達100%，非強檢計量器具受檢率95%。
二、自身建設方面
一是認真開展先教活動。整個先教活動共歷時6個月，實際學習時間80小時，進行8天的回頭看工作,為期近三個月的鞏固和擴大整改成果工作。先后開展主題實踐活動11次，參加黨員人數173人次，捐贈錢款4000余元，確定幫扶對象16人，幫扶企業(yè)8家。發(fā)放征求意見表230份，召開座談會3次，對15條意見和建議進行認真整改，為群眾辦實事30余件。對原有39項制度進行重新檢查,修訂8項，新建4項。新發(fā)展黨員3人，確定入黨積極分子2人，表彰黨員3人。
二是開展春訓和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動。邀請了市局、縣紀檢委等有關部門領導及理論專家對政治政論、法律法規(guī)知識進行了詳細地講解，規(guī)定參訓人員要有筆記、有心得體會、有剖析材料、有整改工作方案，并重在落實。在優(yōu)化經濟環(huán)境，治理不作為亂作為活動中全體職工認真進行集中學習、自我剖析、分組討論、認真整改。通過活動，廣大黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，質監(jiān)工作服務經濟社會發(fā)展的能力和執(zhí)法水平有了進一步提高，全體職工依法行政意識進一步增強。在上半年結束的2004年度人大評議中，我局以較高的滿意率成為唯一通過人大評議的單位，在10月份結束的2005年全縣行政執(zhí)法單位政風行風測評中，我局以較高的滿意率獲得通過。
三是開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動。我局于6月份開展了文明創(chuàng)建活動，成立領導小組，制訂相關方案，并認真加以實施。通過全體人員的努力，我局順利獲得阜陽市第四屆“文明單位”表彰。
四是嚴格進行績效考核2005年我局將省、市局要求和臨泉縣局實際結合，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建等各項目標任務分解到各單位。近一年的實踐證明，這一措施有力地調動職工的積極性和主動性，保證了全年各項工作任務順利完成。
三、黨風廉政建設方面
一是成立了黨風廉政建設工作領導小組，進行任務分解，簽訂了黨風廉政建設責任收，實行層級追究。二是制修訂有關規(guī)章制度，使黨風廉政建設有章可循。三是對黨組成員實行承諾公示，接受群眾監(jiān)督。四是實行政務公開，對有關辦事程序、依據、收費項目及標準公示上墻。五是實行重大事項申報制度，今年公務用車及電腦、數碼相機購置都事先向市局申請，并向職工進行通報。六是嚴格監(jiān)察紀律，認真進行執(zhí)法行為自查，對違反紀律的工作人員進行認真處理。
三、存在問題
1、人員素質需進一步提高，培訓效果未達到預期效果；部分人員存在得過且過思想，無上進心和進取意識，部分人員對質監(jiān)工作前景沒有信心。
2、對質量技術監(jiān)督法律法規(guī)宣傳不夠，部分企業(yè)及行政相對人對法律法規(guī)不熟悉不了解，法律意識不強，行政執(zhí)法難度較大，執(zhí)法人員有畏難情緒和厭戰(zhàn)情緒。
3、在食品質量安全監(jiān)管方面，尤其是在對小作坊式生產企業(yè)的監(jiān)管上，由于執(zhí)法人員的專業(yè)水平不高導致食品質量安全監(jiān)管效果不好。
4、如何提高技術機構生存和競爭力，結合臨泉縣情新增建標項目，進一步發(fā)揮潛力，是目前我局亟待研究解決的問題。
下一步工作打算
1、突出抓好“兩個安全”。重點監(jiān)管食品和特種設備生產及使用企業(yè)，確保不出現重大食品質量事故和特種設備零傷亡的工作目標。
2、繼續(xù)抓好隊伍建設，認真解決思想、組織、作風、紀律以及工作方面存在的突出問題，提高質監(jiān)工作服務經濟社會發(fā)展的能力和水平，努力建設一支政治優(yōu)良、作風頑強、業(yè)務過硬、紀律嚴明的質監(jiān)隊伍。
一、提高認識，明確任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務主要是圍繞“六句話”的目標和要求開展的，“六句話”是：加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步。
為此，到村以后，深入村組開展調查研究。
一是到村兩委成員和 員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調查，我了解了新前村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟，幫助農民增產增收。
二、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習小平理論和 的17六大會議精神，重點學習了“三個代表”重要思想、xx的“七一”講話，以及xx同志關于樹立和落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話精神。
同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了 在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層 建、農村工作指導、選派知識要點、各級 委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中，做了3萬多字讀書筆記，撰寫了5篇心得體會。
通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級 委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩干部、 員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
三、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力
(一)在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
一是促團結。我17分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、村兩委聯(lián)席會、 員大會，在研究討論后才作出決定。現在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是抓學教。充分利用 內“”、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，并且積極開展了以保持共產 員先進性為目標，“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的小學教活動和“作風整頓月”活動，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。
( 二)、在 建工作上
建工作是選派書記的主要工作任務，也是一項經常性工作。年初，一是主持召開村兩委會制定了XX年 支部工作計劃和創(chuàng)建“五好支部”實施方案，并按照工作方案抓具體、抓落實。二是進一步建立健全村兩委各項規(guī)章制度，并且嚴格按照制度辦事。三是落實了 務公開、村務公開等各項措施，確保了 務、村務按時公開，接受群眾監(jiān)督。
年初為村定購了一份 刊雜志。
(三)、在 員干部隊伍建設上
一是以優(yōu)化 員結構為主，突出抓好 員發(fā)展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村 支部制定了“雙培雙帶”規(guī)劃和年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到 組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依 章、按程序，積極慎重地做好發(fā)展 員工作，村 支部今年培養(yǎng)4名入 積極分子，6名先進分子。
二是以樹立 員形象為主，突出抓好示范帶動。XX年，加大了對 員的學習教育，加強了對外出 員的管理，制定了流動 員“八個一”管理措施，發(fā)證率100%，對流動 員還可以實現網絡管理。通過開展無職 員設崗定責、“評星掛牌”和民主評議 員等活動;一年來有5名 員被評為先進個人，2人受到鎮(zhèn) 委表彰;4人被評為雙星戶;村主任王玉濤帶頭響應村 支部號召，主動要求建沼氣池，啟到了模范帶頭作用;王玉濤、嚴超祥、又和祥等10名 員帶頭參加產業(yè)結構調整試點。這說明 員帶頭致富和帶領群眾致富的本領增強了，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，在群眾中樹立了先進、務實、富民、廉潔的新形象。
四、大力發(fā)展村級經濟，積極引導農民脫貧致富
一是立足村情，調整產業(yè)結構，農村經濟得到了的較快發(fā)展。積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整，推廣良種良法，在此基礎上大力發(fā)展甜葉菊、良種水稻和無籽西瓜種植，今年的良種種植分別在80畝和100畝以上;甜葉菊畝產在XX—2500元之間;農民有了盼頭，干部有了勁頭，11月份，村兩委結合美國公司在明光建搞甜葉菊加工廠的大好時機，廣泛進行宣傳，積極與農戶簽定了購銷合同，使村民的收入有了絕對的保障。產業(yè)結構結構調整，提高復種指數，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。新前村將成立甜葉菊合作組織，將來的發(fā)展前景將更廣闊。
二是引導村民外出務工。目前為止，我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務工的有150多人;每年村兩委在外出高峰期都會開展“陽光工程”宣傳和培訓，增強外出務工人員的技能。據測算：每人每年收入5000元，外出務工人員每年為新前村帶回近80萬的收入。
三是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建村兩委活動室,建成后上面為辦公場所,下面出租為門面房,收取一定的租金，增加村集體收入。一年來通過召開村委會、 員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒山土地、水面、林地和房產進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式，進行調整，每年獲取利益分成約5000元，村級集體經濟將得到加強。
由于國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業(yè)結構調整效益穩(wěn)中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2710元基礎上人均增收190元，增幅7%。
五、保持農村穩(wěn)定，構建和諧社會
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動。目前發(fā)動“陽光工程”培訓30多人/次，從網上下載和配合鎮(zhèn)農技站下發(fā)各類農業(yè)科技資料200多份，通過廣播、下發(fā)資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。
二是推進新前村民主政治建設，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在新前村大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民
主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、 務公開。上半年完成了市、鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉工作。
三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;無職上崗 員中設置計生宣傳崗，積極宣傳 的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術100%落實，孕檢率達到90%以上，出生率達到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。
四是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村 組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了 支部工作制度、村兩委工作規(guī)范.、村兩委議事規(guī)則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。
一年來，認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
六、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
村活動室房屋破舊漏雨嚴重，我個人利用40000元專向資金和選派單位幫扶資金進行了重建，使村部大為改觀;從環(huán)保局爭取資金2800元、交通局爭取涵管9節(jié)，修建了前莊小橋，新莊用3節(jié)涵管修了生產路;爭取盧咀電站投資近80000元為村二級站、1100多米水渠進行加固、清淤，并修了老莊當家塘下方的渡水橋;
在XX年春節(jié)和“17一”前夕，我個人從工資中拿出300元，從幫扶單位爭取慰問金約XX元對10名貧困戶、特困戶和 員困難戶進行了慰問，7月份組織村兩委一班人到環(huán)保局進行了走訪和慰問，并與環(huán)保局結成了“一幫一”對子，在今后的工作上可以相互幫助、相互扶持;另外我利用自己的辦公資金XX多元為村活動室配齊了各種制度專欄、活動室標示牌;