98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

水利工程管理知識匯總十篇

時間:2024-02-02 16:56:35

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇水利工程管理知識范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

水利工程在長期的發(fā)展過程中,使人們的生活質(zhì)量得到了很大的提升,同時也促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)激烈的現(xiàn)階段,國家大力倡導(dǎo)能源的節(jié)約,水利工程在發(fā)展的過程中節(jié)約了大量的能源,在環(huán)境保護(hù)方面作出了巨大的貢獻(xiàn)。但隨著時間的發(fā)展,水利工程在管理方面存在著很大的問題,體制模式上與社會的發(fā)展產(chǎn)生了分離。因此,水利工程相關(guān)管理部門需要做好相關(guān)的管理工作,結(jié)合水利工程自身發(fā)展的特點,制定科學(xué)合理的管理體制模式,促進(jìn)我國水利工程的穩(wěn)定運(yùn)行。

1水利工程管理體制模式中存在的相關(guān)問題

1.1缺乏對水利工程管理的重視

在我國水利工程發(fā)展的現(xiàn)階段,政府在工作中對工程的建設(shè)提高了重視程度,但忽略了對水利工程的管理。由于相關(guān)部門缺乏對水利工程管理的重視,造成水利工程在運(yùn)行的過程中出現(xiàn)諸多的問題,缺乏相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)。此外,水利工程在運(yùn)行的過程中需要相關(guān)設(shè)備作為支撐,但實際生活中,水利工程由于在時間上的因素,使得設(shè)備不斷遭受外界因素的影響,出現(xiàn)了腐蝕的現(xiàn)象,設(shè)備陳舊,使得水利工程發(fā)揮不了自身的作用,不但嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,同時還造成了水資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。

1.2缺乏維護(hù)的資金

水利工程要想長期穩(wěn)定運(yùn)行,需要大量的資金投入,才能夠保證水利工程發(fā)揮出最有效的作用。然而,在實際生活中水利工程在后期缺乏養(yǎng)護(hù)的資金,相關(guān)管理部門對待責(zé)任相互推諉,雖然國家對水利工程引起了足夠的重視,但在對待工程管理方面缺乏有效的制度,滿足不了水利工程的正常運(yùn)行,導(dǎo)致了其在發(fā)展的過程中存在諸多的問題。此外,造成水利工程在管理上存在問題的重要原因是國家將資金投入的重心放在了防洪方面,而對水利工程的養(yǎng)護(hù)投入較少,給整個水利工程的后期正常運(yùn)行埋下了隱患。

1.3維護(hù)意識較低

隨著國家對責(zé)任制度的實施之后,造成了人們對集體意識的忽略,在日常工作中只重視自身的發(fā)展利益。因此,在水利工程的管理過程中,由于缺乏集體意識,人們在對水利設(shè)施的使用過程中忽略了對公共設(shè)施的保護(hù),只滿足于自身的需求,針對水利工程在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,沒有引起足夠的重視,從而導(dǎo)致小問題越來越嚴(yán)重,最終影響到集體的利益。

1.4管理人們專業(yè)水平較低

我國水利工程在發(fā)展的過程中缺乏相關(guān)的人們進(jìn)行管理,雖然部分水利工程有專門的管理人員,但管理機(jī)構(gòu)本身也存在很大的問題,人員在數(shù)量上緊缺,且管理人員專業(yè)水平較低,對水利工程的養(yǎng)護(hù)缺乏相關(guān)的專業(yè)知識,不知道如何進(jìn)行水利工程的有效管理。

2改善水利工程管理體制模式的有效對策

2.1完善水利工程管理制度

水利工程在不斷發(fā)展的過程中存在諸多的管理問題,因此,在進(jìn)行水利工程修建的過程中,需要做好對后期維護(hù)工作的安排。作為政府部門需要建立健全完善的水利工程管理制度,提高對水利工程維護(hù)工作的重視,逐步提升水利工程的運(yùn)行效率。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展人們加大了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重視,水利工程在數(shù)量上呈現(xiàn)著逐年上升的趨勢,相關(guān)管理部門需要對水利工程進(jìn)行集中的管理,做好工程的日常維護(hù)工作。

2.2增加管理資金投入

農(nóng)田灌溉是水利工程最大的作用,也帶動了養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展,同時能夠起到防洪減災(zāi)的作用,具有重要的社會價值。水利工程在建設(shè)的前期主要是針對于農(nóng)業(yè)的發(fā)展,工程建設(shè)耗費(fèi)了大量的人力、物力,但水利工程屬于公益性,在經(jīng)濟(jì)效益方面較小。因此,國家需要在水利設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)過程中增加管理資金投入,針對水利工程中存在的問題需要進(jìn)行及時的修整,提高水利工程的運(yùn)行效率。

2.3提高人們維護(hù)意識

水利工程的修建對人們生活質(zhì)量的提升產(chǎn)生了巨大的推動作用,倘若水利工程在運(yùn)行的過程中產(chǎn)生問題,便會對人們的日常生活造成影響。因此,相關(guān)管理部門需要加強(qiáng)對水利工程保護(hù)意識的宣傳,促使人們形成水利工程保養(yǎng)的意識,針對運(yùn)行過程中存在的問題要主動與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,避免水利工程出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,從根本上提高水利工程的運(yùn)行效率。

2.4做好對管理人員的招聘

篇(2)

水利工程在施工之前,要做好施工前的準(zhǔn)備工作,以此為水利工程施工的順利進(jìn)行提供前提。相關(guān)管理人員要具備主動性和預(yù)防性,突出體現(xiàn)水利工程施工前的質(zhì)量管理活動,實現(xiàn)水利工程的價值和意義。水利工程施工前質(zhì)量管理工作主要是針對監(jiān)督、檢查及控制等環(huán)節(jié)進(jìn)行的,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,在水利工程開始施工之前與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,使其對工程質(zhì)量以及設(shè)計有著詳細(xì)的了解。第二,事先設(shè)計好水利工程施工方案,制定質(zhì)量目標(biāo)和控制目標(biāo),以便為水利工程施工節(jié)省時間。第三,重視水利工程的招投標(biāo)工作,全面掌握其對水利工程施工技術(shù)與質(zhì)量要求。

1.2水利工程施工過程的質(zhì)量管理工作

水利工程施工過程是保障質(zhì)量的關(guān)鍵階段,具有重要的作用和意義,同時也是出現(xiàn)問題最多的階段,所以要加強(qiáng)對此階段的質(zhì)量管理,根據(jù)工程施工的實際情況提出相應(yīng)的解決方案,為水利工程的正常施工作鋪墊,以科學(xué)合理的水利工程施工質(zhì)量管理保障施工質(zhì)量。此階段的質(zhì)量管理工作涉及到以下幾點。第一,根據(jù)工程施工的實際狀況,及時完善施工設(shè)計方案,對其中功能不健全、施工不標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)不專業(yè)的施工部位進(jìn)行調(diào)整,使水利工程施工更加科學(xué)化、技術(shù)化。第二,在制定水利工程施工議案時,要確保其可執(zhí)行性以及合理性。第三,在施工過程中,加大力度對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,重點是對其中的關(guān)鍵步驟、重要環(huán)節(jié),以及重點部位進(jìn)行全面的檢查和監(jiān)督,保障施工質(zhì)量。

1.3水利工程施工后期的管理

在水利工程施工完成時,還要做好后期的管理工作,根據(jù)相關(guān)說明對水利工程施工中的混凝土材料進(jìn)行養(yǎng)護(hù),避免混凝土結(jié)構(gòu)強(qiáng)度下降或者產(chǎn)生裂縫。此外,還要認(rèn)真整理水利工程施工資料,將其分類保存,為水利工程施工質(zhì)量驗收提供數(shù)據(jù)依據(jù)。水利工程施工之后,要對施工項目進(jìn)行全面的檢查,及時修補(bǔ)存在的質(zhì)量問題,提高水利工程施工質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)水平。

2水利工程在進(jìn)行施工質(zhì)量管理上經(jīng)常會遇到的問題

2.1水利工程施工準(zhǔn)備不足

目前,水利工程施工質(zhì)量管理中還存在很多問題,嚴(yán)重影響著施工質(zhì)量,水利工程施工準(zhǔn)備不足是制約水利項目建設(shè)的主要原因。在水利工程正式施工之前,要進(jìn)行施工方案設(shè)計以及相關(guān)材料的準(zhǔn)備,然而,為了縮短工期,相關(guān)部門就會減少施工準(zhǔn)備時間,沒有根據(jù)工程的實際情況設(shè)計方案,施工材料準(zhǔn)備不充足,導(dǎo)致在施工過程中發(fā)生設(shè)計模糊、準(zhǔn)備不足等問題,耽誤水利工程施工期限,增大施工難度,從而對水利工程施工質(zhì)量造成負(fù)面影響。

2.2水利工程招投標(biāo)過程中出現(xiàn)的瑕疵

雖然我國已經(jīng)實行了工程招投標(biāo)制度,但是在實際的水利工程招投標(biāo)過程中還存在一些問題和瑕疵,相關(guān)部門在招投標(biāo)之前沒有對投標(biāo)的單位進(jìn)行嚴(yán)格審查,致使中標(biāo)單位的施工隊伍不符合標(biāo)準(zhǔn),沒有專業(yè)的施工技術(shù)人員,缺少質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),施工材料也不符合要求,導(dǎo)致水利工程項目施工時間長,建設(shè)質(zhì)量不合格,返工現(xiàn)象嚴(yán)重,從而造成了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

2.3盲目追求利潤最大化

為了提高水利項目的經(jīng)濟(jì)效益,一些水利施工單位會在施工過程中使用成本較低的材料及不合格的施工設(shè)備,盲目地追求工程利潤的最大化,使用的材料不符合國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),機(jī)械設(shè)備不能滿足高難度的施工技術(shù),不重視工程質(zhì)量管理,導(dǎo)致工程建設(shè)隊伍沒有質(zhì)量觀念,在極大程度上降低了水利工程施工質(zhì)量。

3強(qiáng)化水利工程在施工質(zhì)量上的管理辦法

3.1提升水利工程施工在審核上的合理性

針對水利工程施工質(zhì)量管理中存在的問題,相關(guān)人員要提出科學(xué)合理的策略給予解決,加強(qiáng)水利工程施工質(zhì)量管理力度。在水利工程施工之前,要嚴(yán)格審查施工設(shè)計籌劃環(huán)節(jié),理論聯(lián)系實際,合理調(diào)整施工設(shè)計議案,對于技術(shù)不專業(yè)、成本預(yù)算不合理等問題,要提出改進(jìn)措施,提高水利工程施工審核的有效性,從而建設(shè)出滿足社會需求的水利項目。

3.2建設(shè)有效的水利工程相關(guān)施工質(zhì)量的管控體系

建立水利工程施工質(zhì)量控制機(jī)制是管理人員的重要任務(wù),在施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以水利工程施工管理機(jī)制為準(zhǔn)則,使其貫穿于整個水利建設(shè)中。在水利工程施工團(tuán)隊中建立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的前提下制定施工監(jiān)測計劃和準(zhǔn)則,針對工程的施工情況設(shè)定工程審查和評價標(biāo)準(zhǔn)。同時,設(shè)計團(tuán)隊還要及時更改完善施工設(shè)計圖紙,及時解決現(xiàn)場設(shè)計狀況,為提高水利工程施工質(zhì)量提供保障機(jī)制。

3.3加大監(jiān)督力度

對水利工程施工過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督至關(guān)重要,既是保證水利項目施工質(zhì)量的前提,同時也是提高我國經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的有效保障。因此,相關(guān)監(jiān)督部門要加大監(jiān)管力度,嚴(yán)格檢查工程建設(shè)單位的施工質(zhì)量、材料、機(jī)械設(shè)備,以及工程實體質(zhì)量是否符合相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),一旦發(fā)現(xiàn)問題,必須立即改正,嚴(yán)禁出現(xiàn)質(zhì)量缺陷,為水利工程施工質(zhì)量提供保障,提高質(zhì)量審查的合格率。

4結(jié)束語

通過上文的論述我們能夠看出,水利工程的施工質(zhì)量管理可以說是對施工質(zhì)量加以保障的前提條件。當(dāng)前,和國外先進(jìn)的管理水平比較起來,我國在水利工程施工質(zhì)量管理上還是有很多不足之處的,這些不足嚴(yán)重的限制了水利項目建設(shè)的快速發(fā)展。水利工程管理人員應(yīng)該從自我做起,使用參加管理知識教育培訓(xùn)的方式去提升自身的理論知識,在管理實踐里進(jìn)行經(jīng)驗的總結(jié),從而提升水利工程的施工質(zhì)量。

作者:樸毅 單位:黑龍江省哈爾濱市木蘭縣水利科學(xué)研究所

參考文獻(xiàn):

篇(3)

Abstract: With the development of our national economy and the growth of population, water conservancy undertaking in the national economy lifeblood and fundamental industry position is more and more prominent. How to do well the construction of irrigation works infrastructure project management, ensure project quality, promote the economic development of our country is placed in each of our irrigation works person in front of a major issue. The author here from water conservancy project management problems, puts forward some suggestions on the construction of water conservancy project management.

Key words: water resources; project management; problems

中圖分類號:TV5文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

一、水利工程建設(shè)管理存在的問題

我國水電施工單位由于歷史的原因和長期形成的企業(yè)理念,對施工管理上還存在一些誤區(qū)。導(dǎo)致施工項目管理的實際操作中存在不少問題,其主要有以下幾個方面:

1、合同管理有所欠缺

某水利工程施工過程中發(fā)現(xiàn)工地技術(shù)管理人員較少,工程施工過程中質(zhì)量管理和控制不是很到位。如工地的混凝土生產(chǎn)過程中只有勞務(wù)工隊伍在自由操作,而作為應(yīng)對工程質(zhì)量起現(xiàn)場監(jiān)控作用的施工單位和監(jiān)理單位的技術(shù)人員較少在現(xiàn)場自始至終指導(dǎo)作業(yè)。由于施工單位和監(jiān)理單位投入的技術(shù)人員偏少,這些技術(shù)人員只能進(jìn)行測量放線和整理工程資料等工作,無法分身從事現(xiàn)場管理和旁站監(jiān)理。

2、技術(shù)水平有待提高

這里有兩個方面的問題。一是一些施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場施工人員對混凝土的性能不是很熟悉,對影響混凝土質(zhì)量的要素不是十分了解,現(xiàn)場就難以控制工程質(zhì)量;二是新材料、新技術(shù)的應(yīng)用不多,一些地方小型水利工程的混凝土施工基本上還停留在相對比較低的技術(shù)水平上,尤其是在防滲加固處理水利工程施工中。一些對提高混凝土質(zhì)量比較有效且相對成熟的技術(shù),比如摻加外加劑、摻合料等,在工程中應(yīng)用也不是很普遍。如何因地制宜選擇合適的骨料、水泥、外加劑、摻合料以及恰當(dāng)?shù)氖┕すに嚕员WC混凝土施工質(zhì)量。

3、施工管理不到位

有一個現(xiàn)象,就是水利工程在招投標(biāo)中基本上是實行低價中標(biāo),有的還在概算定額單價基礎(chǔ)上下浮10%左右再簽訂施工合同。這樣就嚴(yán)重壓縮了施工企業(yè)(監(jiān)理單位)的正常利潤。而有的工程還存在轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,加之,人工費(fèi)的不斷上漲(極個別的工程甚至連材料價差都不補(bǔ)),這樣,真正做工程的利潤就非常薄,有關(guān)單位投入的管理和技術(shù)人員就嚴(yán)重不足了。筆者認(rèn)為,應(yīng)該支持和鼓勵施工單位(監(jiān)理單位)獲取合法的利潤,這樣企業(yè)才能留住和引進(jìn)人才,更新設(shè)備,更好地服務(wù)于業(yè)主并保證工程的質(zhì)量和安全,整個水利行業(yè)才能得到良性發(fā)展。

二、加強(qiáng)水利工程管理的幾點看法

水利是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),抓好工程管理,確保工程安全是保證工程正常運(yùn)行,擴(kuò)大再生產(chǎn)的關(guān)鍵。開展水利綜合經(jīng)營,搞好水費(fèi)征收是實現(xiàn)以水養(yǎng)水,良性運(yùn)行的重要途徑。建是基礎(chǔ),管是關(guān)鍵,工程管理的好壞,直接關(guān)系到管理單位的生存命運(yùn)。

1、落實好項目法人責(zé)任制

項目法人責(zé)任制是我國投資建設(shè)領(lǐng)域建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),是全面實行工程招投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制的可靠保證,是建立完善的工程項目管理體制的根本前提。項目法人制是龍頭,是核心,如果項目法人責(zé)任制不落實,其它建設(shè)管理工作也將無法深入開展。我認(rèn)為,落實好項目法人制,一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),針對目前水利建設(shè)多元化、多層次的投資體制,按照項目類別不同組建項目法人。二是要嚴(yán)格項目法人資質(zhì)審查,在建設(shè)項目的項目建議書階段就應(yīng)明確項目法人,沒有按規(guī)定要求組建項目法人的不進(jìn)行項目的各項審批工作。三是要嚴(yán)格項目法人單位人員配備,不僅專業(yè)齊全,而且人員素質(zhì)要高,有經(jīng)驗。

2、做好施工管理的幾個控制要點

2.1施工質(zhì)量管理和進(jìn)度控制

施工是工程設(shè)計意圖最終實現(xiàn)并形成工程實體的階段,是最終形成工程產(chǎn)品質(zhì)量的重要階段,也是工程項目質(zhì)量控制和管理的重點。

采用動態(tài)控制管理辦法,對施工進(jìn)行全面質(zhì)量控制。主要抓住事先指導(dǎo),事中檢查,事后驗收三個環(huán)節(jié)。進(jìn)場質(zhì)量檢驗按規(guī)定的取樣方式進(jìn)行原材料、半成品、配件的抽檢和試驗,凡不符合質(zhì)量要求的不得使用,書面通知施工單位限期將不合格的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備撤出現(xiàn)場。對重要的分項、分部工程和各項隱蔽工程,進(jìn)行跟蹤檢查驗收。對工程重點部位、易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序設(shè)置質(zhì)量控制點或待檢點。對“重點部位”、關(guān)鍵工序采取全過程、全方位的質(zhì)量監(jiān)控。人為的或施工機(jī)械設(shè)備故障、使用劣質(zhì)材料、偷工減料等原因都會給工程的質(zhì)量安全留下隱患,如果管理人員不能夠及時處理或處理不當(dāng),事后一旦發(fā)生工程質(zhì)量安全事故,責(zé)任將無法彌補(bǔ)。

在施工進(jìn)度管理控制中,對工程項目進(jìn)度進(jìn)行事前、事中、事后全過程動態(tài)控制,以事前、事中控制為主,事后控制為輔相結(jié)合的控制方法,強(qiáng)調(diào)管理工作的預(yù)見性、計劃性和指導(dǎo)性,最大限度地采用先進(jìn)的計算機(jī)目標(biāo)管理及科學(xué)化的統(tǒng)計資料分析等方法實現(xiàn)施工整體進(jìn)度。針對施工條件的變化和工程進(jìn)展情況,階段性提出調(diào)整進(jìn)度計劃的建議和分析報告,調(diào)整實際進(jìn)度,當(dāng)實施進(jìn)度發(fā)生較大偏差時,應(yīng)分析原因,理清責(zé)任,再采取措施,確保工程按預(yù)定計劃和質(zhì)量要求完工。

2.2 水利工程的施工安全管理

在施工過程中必須加大安全管理力度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。健全各級安全崗位責(zé)任制,責(zé)任到人,充分發(fā)揮各級安全檢查人員的監(jiān)督作用,密切結(jié)合水利工程的實際,對事故易發(fā)的環(huán)節(jié)和部位制訂周全的安全技術(shù)措施。在水利工程的施工進(jìn)程中,模板支撤、圍堰墊拆、土方工程、吊裝作業(yè)、腳手架搭拆和施工用電等都是易發(fā)事故的環(huán)節(jié)。因此,在水利工程施工之前要進(jìn)行針對性強(qiáng)的、全面的安全技術(shù)交底,進(jìn)行重點防范和監(jiān)控,做到防患未然。

2.3水利工程施工造價管理

在確保工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的前提下,以降低經(jīng)濟(jì)成本的角度來考慮,制訂合理的施工方案,依據(jù)水利工程開展前期工作的情況適當(dāng)做合理的投入,既能按期開工,又要避免人員和設(shè)備造成浪費(fèi)。在水利工程的施工期間,應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備、材料、人工和工程質(zhì)量等影響成本的因素進(jìn)行控制,使工程成本盡量降低;同時,注重收集好成本的相關(guān)信息、成本分析要及時進(jìn)行,成本要落實好改進(jìn)措施,使各項施工成本嚴(yán)格控制在目標(biāo)成本之中。

3、要提高工程質(zhì)量檢測水平

水利工程施工質(zhì)量關(guān)系國計民生。提高檢測的水平,保證工程質(zhì)量尤關(guān)重要。積極發(fā)揮社會輿論對質(zhì)量監(jiān)督作用,配備先進(jìn)的檢測設(shè)備。要借鑒國際“飛行藥檢”的成功經(jīng)驗,到現(xiàn)場取得檢測數(shù)據(jù)后,迅速提出處理意見,發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時處理。按照《水利工程質(zhì)量管理規(guī)定》要求,完善監(jiān)督質(zhì)量管理體系,使質(zhì)量工作處于分工負(fù)責(zé)的局面。關(guān)系工程管理是否順暢、責(zé)任是否明確、運(yùn)作是否有效的問題,是加強(qiáng)工程管理必須首先解決的問題。受薪資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的限制,在今后相當(dāng)一個時期,把生存發(fā)展的領(lǐng)域定位工程建筑市場,必須把企業(yè)做強(qiáng),把工程干好,提高核心競爭力。完善工程管理責(zé)任體系,把工程管理的各個環(huán)節(jié),有效形成一個整體。要求子公司必須對施工方案的制定、生產(chǎn)要素的配置、重難點工程的負(fù)責(zé)。工程所在的項目部負(fù)責(zé)施工方案的具體實施;集團(tuán)指揮部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、重、難點工程的突破和監(jiān)控保障,注意處理好各種內(nèi)外部關(guān)系;營造一個和諧的外部環(huán)境,企業(yè)的管理部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度,解決現(xiàn)場所解決不了的各種問題。

三、結(jié)束語

對于水利工程建設(shè)來說,建設(shè)是根本,管理是關(guān)鍵,要保證優(yōu)質(zhì)水利工程,做好水利工程項目管理是重要依據(jù)。我們要采取措施解決解決水利工程管理方面存在的問題,為了強(qiáng)化對水利工程管理的認(rèn)識必須做到建設(shè)、管理兩手抓。重視領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,對管理人員增強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)水利工程管理知識,讓水利工程管理制度規(guī)范化、科學(xué)化,使水利工程事業(yè)得到迅速的發(fā)展。

篇(4)

基層水利部門是實施小型水利工程的主體,肩負(fù)的任務(wù)既虛又實,常見存在的問題有:

1 技術(shù)力量單薄業(yè)務(wù)水平偏低

設(shè)計或監(jiān)理工作多由縣(區(qū))級以上相應(yīng)單位負(fù)責(zé),基層水利人員從思想上有了靠山并產(chǎn)生了惰性,致使整體技術(shù)水平徘徊不前,有的還出現(xiàn)下降趨勢。

另一方面,基層水利技術(shù)人員從事上傳下達(dá)等事物性工作較多,沒有或很少有時間進(jìn)行深造,技術(shù)水平提高的速度慢,更缺乏深層次的實踐經(jīng)驗,難于承擔(dān)有一定深度的工作。

2 技術(shù)資質(zhì)不具備、多種職能融一身

設(shè)計單位按其資質(zhì)等級及業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)勘測設(shè)計任務(wù),監(jiān)理單位依照核定的業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)理任務(wù)。

基層水利部門管理范圍窄、級別低、直接面向農(nóng)村,其職能不單純是行政管理,技術(shù)服務(wù)也是一項很重要的內(nèi)容,兼有設(shè)計、監(jiān)理、施工、政府監(jiān)督等多種職能,但一般不具備相應(yīng)資質(zhì)。

3 設(shè)計施工不規(guī)范因陋就簡意識濃

小型水利工程立項很少組織可行性論證,工程建設(shè)常常不合理或不規(guī)范。國家或水利部已經(jīng)出臺了一系列法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,但很多水利基層單位和個人并沒有掌握并付諸實施。小型水利工程多以民辦公助為主,建設(shè)資金較為緊張,存在能省則省、因陋就簡的意識。

基層水利技術(shù)人員由于缺乏足夠的建筑學(xué)知識和藝術(shù)訓(xùn)練,往往只注重功能的需求而甚少涉及藝術(shù)和美觀的需要,使得大部分水利建筑給人們的印象是粗老笨重。

4 監(jiān)控措施不完善檢測手段太落后

多數(shù)基層水利部門沒有建立起完善的質(zhì)量保證體系,也沒有行之有效的質(zhì)量監(jiān)控措施,有的甚至從思想意識上就根本沒有這根弦,出現(xiàn)工程質(zhì)量問題也就在所難免了。

對小型工程施工質(zhì)量的監(jiān)控多停留在目測上,憑直觀印象下結(jié)論,很少有先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備、儀器,更缺乏監(jiān)測人才,在實施質(zhì)量監(jiān)控活動時沒有強(qiáng)有力的說服力。

二、管理措施

(1)開發(fā)人力資源,培養(yǎng)行家里手

水利單位要高度重視行業(yè)整體人力資源的開發(fā),不斷提高整體素質(zhì),以適應(yīng)崗位需要和市場需求。

對現(xiàn)有水利技術(shù)人員進(jìn)行適當(dāng)分工,明確業(yè)務(wù)主攻方向,盡早造就農(nóng)田水利、水土保持、水資源管理、地質(zhì)及地下水、水行政執(zhí)法、財務(wù)管理等方面的行家里手。同時,加強(qiáng)對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)水利技術(shù)人員的培訓(xùn),使他們也能獨(dú)當(dāng)一面。

(2)加強(qiáng)質(zhì)量教育,建立保證體系

“百年大計,質(zhì)量第一”。水利單位要加強(qiáng)對全體水利職工質(zhì)量意識和質(zhì)量管理知識的培訓(xùn),建立和完善質(zhì)量管理的激勵機(jī)制。我們在小型工程立項時也應(yīng)組織專家進(jìn)行技術(shù)方案討論,及時彌補(bǔ)設(shè)計中的不足,將隱患消滅在萌芽之中。質(zhì)量管理決不能因小而不為,如果因陋就簡,雖然一次投入較少,但將來的運(yùn)行費(fèi)用高,使用壽命短,結(jié)果并不節(jié)省投資,反而有可能勞民傷財。

(3)改進(jìn)監(jiān)控方法,提高檢測水平

為了提高質(zhì)量檢測水平,需購置必要的檢驗、測試儀器和設(shè)備,對工程所用材料和施工質(zhì)量進(jìn)行全面檢查或抽樣檢查。通過實測、實量等手段,獲得準(zhǔn)確、客觀的監(jiān)控數(shù)據(jù),減少或避免工程質(zhì)量評價中的錯誤。首先,嚴(yán)把材料、設(shè)備的進(jìn)貨關(guān)。批量購置的材料、設(shè)備等,要根據(jù)國家、部頒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)先檢測后使用,不合格的堅決不使用。其次,加強(qiáng)施工質(zhì)量監(jiān)測。對重點工序和部位,設(shè)置質(zhì)量監(jiān)控重點;對關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理,嚴(yán)格監(jiān)控施工質(zhì)量;技術(shù)人員在施工現(xiàn)場要做到“腿勤、手勤、眼勤、嘴勤”。

(4)注重美學(xué)研究,營造景觀工程

水利工程與其它建筑工程一樣,要注重美學(xué)研究與景觀設(shè)計,這將會取得良好的社會效益和環(huán)境效益。人類已經(jīng)從原始水利階段、工程經(jīng)濟(jì)水利階段進(jìn)入生態(tài)經(jīng)濟(jì)水利階段,水工建筑物的建設(shè)必須與維護(hù)生態(tài)和保護(hù)環(huán)境相協(xié)調(diào)。

篇(5)

中圖分類號:TV 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

水利工程施工過程中的質(zhì)量控制和管理在整個水利施工過程中占著重要的地位,水利工程質(zhì)量的好壞直接影響著水利施工能否順利進(jìn)行。做好水利工程質(zhì)量管理工作不僅能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高。但是我國目前水利工程質(zhì)量管理中還存在著一些問題,這就需要改善水利工程質(zhì)量管理方法,對水利工程質(zhì)量管理的措施進(jìn)行創(chuàng)新,以保障水利工程建設(shè)的順利進(jìn)行

一、施工項目質(zhì)量管理中存在的問題

我國的水利工程在施工項目的質(zhì)量管理上還存在許多問題,這些問題具體表現(xiàn)為:

施工者的施工能力了解不全面,導(dǎo)致一些能力差的單位或者人員參與工程建設(shè);二、于材料和配件的檢測不夠嚴(yán)格全面,導(dǎo)致不符合指標(biāo)的材料或者配件被運(yùn)用到工程建設(shè)中;

三、材料使用不夠規(guī)范;

四、工程質(zhì)量評定不準(zhǔn)確、不全面,不能夠準(zhǔn)確反應(yīng)出施工工藝各工序的質(zhì)量和工程的總質(zhì)量;

五、沒有引進(jìn)科學(xué)的質(zhì)量改進(jìn)方法;

六、工程設(shè)計方案缺乏針對性,形式化嚴(yán)重;

七、施工項目質(zhì)量控制過程不系統(tǒng);質(zhì)量控制點的設(shè)置不合理,關(guān)鍵點、重點部位有失控現(xiàn)象;現(xiàn)場管理混亂。

這些原因直接導(dǎo)致了工程質(zhì)量的不確定性,使得工程中質(zhì)量問題多,對水利工程的正常使用造成很大影響,甚至有可能發(fā)生安全事故。

二、當(dāng)前水利工程質(zhì)量管理現(xiàn)狀

我國發(fā)生了多起水利施工安全事故都暗示著我國目前水利工程項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀并不樂觀。水利工程是一個不同于其他工程的項目,其要有很強(qiáng)的獨(dú)立性,這也就決定了水利工程施工過程中的質(zhì)量管理要與別的工程項目管理區(qū)分開來。

2.1管理人員素質(zhì)較低

很多水利工程項目施工管理人員的教育程度和綜合素質(zhì)不高,這也就導(dǎo)致了他們不能夠有效的分配各種資源在水利工程項目施工中的應(yīng)用,或者在遇到突發(fā)狀況時不能夠采取科學(xué)有效的措施去解決,致使危害的損失擴(kuò)大,造成嚴(yán)重的損失。

2.2相關(guān)安全制度不夠健全

由于水利工程項目其施工是一個難度系數(shù)和危險系數(shù)都比較高的項目,所以應(yīng)該擁有相應(yīng)的安全保障制度。然而,當(dāng)前國內(nèi)安全管理制度脫節(jié),嚴(yán)重的影響了水利工程的質(zhì)量水平。與此同時,有關(guān)管理人員對于安全生產(chǎn)、安全施工的工作不夠重視,也沒有投入相關(guān)的安全保障設(shè)備,也造成了水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作不夠嚴(yán)格,出現(xiàn)了眾多工程事故,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。

三、水利工程施工項目質(zhì)量控制策略

3.1提高水利工程項目施工管理人員的素質(zhì)

針對我國水利工程項目施工管理人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,有關(guān)部門要提高水利工程項目施工管理人員的素質(zhì)。首先可以招聘一些具有相關(guān)管理知識和經(jīng)驗的人員進(jìn)入水利工程項目施工管理行業(yè)中,對新招聘的管理人員要進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),使其了解并掌握相關(guān)的水利工程項目施工管理的工作流程和方法,便于以后的管理。其次要對水利工程項目施工管理人員的素質(zhì)進(jìn)行定期的考核,激勵管理人員不斷學(xué)習(xí)獲取新知識,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,對于考核不合格的人員要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰措施。最后,還可以聘請相關(guān)的專家到水利施工現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),教授管理人員有效、科學(xué)的管理措施。

3.2合理科學(xué)的提高施工人員的質(zhì)量管理意識

要合理科學(xué)的提高施工人員的質(zhì)量管理意識。對于水利工程建設(shè)而言,其質(zhì)量問題應(yīng)該是整個施工單位和企業(yè)以及所有參與施工的專業(yè)技術(shù)管理人員與施工操作和服務(wù)人員一起努力的結(jié)果,每一個環(huán)節(jié)的工作人員都是關(guān)系工程質(zhì)量問題的關(guān)鍵。因此在具體的實踐過程中,要加強(qiáng)對工作人員的素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高他們的質(zhì)量安全意識,使他們豎立質(zhì)量第一的理念。

3.3創(chuàng)新管理理念

社會時代在發(fā)展,相應(yīng)的水利工程項目施工管理理念也要隨著發(fā)展,要體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神理念。在項目施工之前,要總結(jié)以往水利施工的經(jīng)驗和教訓(xùn),并針對本次施工進(jìn)行科學(xué)合理的分析,通過反復(fù)的思考和分析,得出最佳的管理方式。同時還要結(jié)合我國要建設(shè)法治國家的目標(biāo),在水利工程項目施工管理過程中要體現(xiàn)依法治理企業(yè)各項事物的觀念,確保企業(yè)各項事物的開展和進(jìn)行都有相關(guān)的規(guī)章制度依據(jù),使水利工程建設(shè)嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行,確保水利工程建設(shè)的順利進(jìn)行。最后,在水利工程施工管理的過程中還要體現(xiàn)以人為本的管理理念,確保管理者和施工者之間默契的配合,保障施工項目的順利進(jìn)行。

3.4加強(qiáng)對監(jiān)管單位質(zhì)量行為的控制

眾所周知,對于水利工程建設(shè)而言,其監(jiān)管單位是保證工程整體質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),也是不可或缺的責(zé)任承擔(dān)方。這是因為首先它們具有比較專業(yè)的管理隊伍,可是針對目前的水利工程管理情況,還存在著多方面的問題,一些監(jiān)管人員的技術(shù)水平和監(jiān)管資質(zhì)還不夠。在對項目進(jìn)行監(jiān)管的過程中,一般都施行總監(jiān)理工程設(shè)計負(fù)責(zé)制,而在現(xiàn)實中有許多項目委托監(jiān)管人員替代了總監(jiān)的職責(zé),導(dǎo)致了其所學(xué)專業(yè)和工作不符合,無法有效的承擔(dān)監(jiān)管的職責(zé),造成監(jiān)管市場的混亂,安全質(zhì)量事故發(fā)生的頻率較高。結(jié)合實際情況,這不僅僅是由于企業(yè)的管理能力和技術(shù)水平方面的差別,也是企業(yè)發(fā)展不均衡、收費(fèi)和競爭激烈的具體表現(xiàn),是監(jiān)管工作只是一個表象而難以發(fā)揮實際的約束作用。

3.5加強(qiáng)施工技術(shù)和文件的審查管理。

缺少在施工計劃階段的重視和技術(shù)不明確,造成了施工過于形式化、施工方案針對性差等特點。為此,可以通過加強(qiáng)審查管理技術(shù)文件的方式提高工程質(zhì)量。具體方法有:

(1)建立責(zé)任制。由項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)的參與編制工作,并保證資料齊全。施工組織設(shè)計和方案經(jīng)過檢查機(jī)構(gòu)審核通過,還應(yīng)當(dāng)上交至建設(shè)單位和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步審核,有問題立刻改正,保證施工組織設(shè)計和方案完全能夠保障工程質(zhì)量。

(2)技術(shù)交底具有針對性。編制使用詳細(xì)的技術(shù)材料,并邀請材料員、技術(shù)員、質(zhì)檢員和安全員等相關(guān)工作人員都參與編制,使得編制內(nèi)容針對性強(qiáng),編制完成以后還需要技術(shù)負(fù)責(zé)人結(jié)合規(guī)章和指標(biāo)要求進(jìn)行審核使施工組織設(shè)計和方案更加科學(xué)正規(guī),保證工程施工質(zhì)量。

結(jié)束語

水利工程施工質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系建筑的質(zhì)量安全。在水利工程中做好質(zhì)量管理工作,是對生命財產(chǎn)負(fù)責(zé)。面對水利工程施工項目中存在的問題,我們要及時采取措施,利用先進(jìn)的方法完善和改進(jìn)工程施工質(zhì)量管理體制,實現(xiàn)水利工程施工項目質(zhì)量管理對水利工程質(zhì)量的有效控制。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

一、前言

水利工程施工,是水利工程建設(shè)的重要階段,是將藍(lán)圖變成現(xiàn)實的過程。施工質(zhì)量直接關(guān)系到能否達(dá)到工程建設(shè)的目的,能否發(fā)揮理想的工程效益。目前,我們的水利工程施工管理水平雖然有一定的提高,但存在的一些問題也不容忽視。如,不注意施工隊伍的選擇、質(zhì)量監(jiān)督制度的不完善、建設(shè)單位管理體系的不健全、施工管理中的不正之風(fēng)等問題,都直接或間接地對工程建設(shè)質(zhì)量產(chǎn)生不利影響,甚至產(chǎn)生重大事故,或出現(xiàn)“豆腐渣”工程,使工程不能正常運(yùn)用,影響了工程效益的如期發(fā)揮。對這些問題我們必須采取切實有效的措施,提高施工管理水平,提高工程建設(shè)質(zhì)量。總結(jié)幾年來水利工程施工管理經(jīng)驗,我們認(rèn)為應(yīng)該注意抓好以下幾個方面的工作:領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真落實項目法人資任制,認(rèn)真抓好組織落實,在確定要建設(shè)的工程項目后,領(lǐng)導(dǎo)要充分予以重視,要成立具有法人資格的工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu),單獨(dú)行使工程建設(shè)管理職能,在這個管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部要建立完善的工程管理制度,責(zé)、權(quán)、利明確,以保證管理隊伍的有效和有序的運(yùn)作。為此在水利工程施工的諸多復(fù)雜性,影響其質(zhì)量的因素繁多,根據(jù)水利工程的特點與一般建筑施工管理的共性,歸納起來可以從施工人員、施工材料、施工機(jī)械、施工方法和施工環(huán)境五個方面來對整個工程進(jìn)行全方位立體式的施工管理,保證工程質(zhì)量。

二、水利工程施工管理質(zhì)量保證體系

(一)施工機(jī)構(gòu)管理體系

人是工程的實施者,施工人員包括參與基礎(chǔ)上建設(shè)的組織者、指揮者和操作者,按其作用性質(zhì)可劃分為決策層、管理層和作業(yè)層,工程實體質(zhì)量的形成是決策層、管理層和作業(yè)層共同努力的結(jié)果。提高工程質(zhì)量的關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì),包括人的政治思想水平、身體素質(zhì)等,其中決策層的素質(zhì)更是關(guān)鍵,決策失誤或指揮失誤,將直接影響工程的成敗,指揮者或者說管理層的能力高低直接影響著工作質(zhì)量,起著上傳下達(dá)的作用,直接實施決策層的施工方案,對整個工程的施工過程進(jìn)行著管理,尤其是一些專業(yè)技術(shù)崗位,必須具有較高水平的技術(shù)管理知識和實際工作能力才能勝任,才能具體指揮和監(jiān)管作業(yè)層人員的具體操作,保證工程施工質(zhì)量。比如項目工程師要向班組作技術(shù)交底工作,并在施工過程中認(rèn)真檢查落實情況,對違反操作規(guī)程的班組和個人有權(quán)糾正和制止,必要時令其返工和停工,嚴(yán)防工程質(zhì)量事故的發(fā)生;對施工項目測量軸線定位、水準(zhǔn)點及高程控制及時進(jìn)行復(fù)核,并負(fù)直接技術(shù)責(zé)任;負(fù)責(zé)隱蔽工程的檢查驗收,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理和有關(guān)人員認(rèn)定全部符合技術(shù)質(zhì)量要求,辦理簽證后方可進(jìn)入下道工序;檢查督促自檢、互檢、交接檢落實情況;及時檢查驗收進(jìn)場原材料、成品、半成品、零配件的質(zhì)量情況,對不合格品應(yīng)提出驗收意見及處理意見,堅決制止使用不合格材料;建立工程技術(shù)質(zhì)量檔案;督促試驗人員對原材料、砼、砂漿、回填土、焊接件等按要求及時做好試驗,并提供檢驗報告。生產(chǎn)班、組長應(yīng)對本班組人員經(jīng)常進(jìn)行“質(zhì)量第一”的思想教育,認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理制度和各項技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。全面負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量自檢、互檢和工序之間的交接檢查,杜絕工程質(zhì)量事故的發(fā)生;領(lǐng)導(dǎo)本班組人員嚴(yán)格按圖紙、技術(shù)交底和操作規(guī)程進(jìn)行施工;嚴(yán)把材料使用關(guān),拒絕和制止使用不合格的材料。

作業(yè)層人員是工程的具體施工人員、操作者,作業(yè)人員的素質(zhì)反映在不僅應(yīng)具有一定的技術(shù)水平,還應(yīng)具有良好的心理狀態(tài)和職業(yè)道德品質(zhì)。操作者應(yīng)堅持按要求施工,做好自檢自評記錄;做到不合格的材料、設(shè)備不使用,不合格的工序不交接;自覺接受質(zhì)檢人員和技術(shù)人員的檢查指導(dǎo),及時糾正違章施工,確保施工質(zhì)量。水利工程建設(shè)施工,是一磚一瓦要靠施工人員去砌筑。所以說施工隊伍的素質(zhì)直接影響工程質(zhì)量,選好施工單位是建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程的前提。為此,必須認(rèn)真抓好工程項目的招標(biāo)承包工作,選用那些素質(zhì)好的施工單位參加工程建設(shè),操作中應(yīng)注意下面的一些問題:1、人員構(gòu)成。包括管理人員、技術(shù)人員、各工種工人的來源、數(shù)量,業(yè)務(wù)技術(shù)類別和水平以及政治素質(zhì)如何。從業(yè)人員的素質(zhì)審查,應(yīng)看其是否具有完成該項工程的條件。2、施工設(shè)備。看該施工單位是否具備完成該工程所必須的主要設(shè)備。3、施工經(jīng)驗。了解施工單位是否有建設(shè)此類工程的施工經(jīng)驗以及業(yè)績?nèi)绾?。在認(rèn)真抓好施工質(zhì)量管理施工中,質(zhì)量管理涉及建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、施工四個單位。建設(shè)單位是主體,具有協(xié)調(diào)其它各方對工程質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督檢查和管理的責(zé)任和權(quán)利。其各方應(yīng)積極配合,努力提高工程建設(shè)質(zhì)量,創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)水利工程。具體說來,施工中應(yīng)著重抓好以下一些環(huán)節(jié):1、編制施工組織計劃,制定施工技術(shù)規(guī)程。建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、施工各方要根據(jù)國家有關(guān)施工規(guī)范,結(jié)合本工程特點和施工單位的實際情況等因素制定切實可行的施工組織設(shè)計和針對本工程的施工技術(shù)規(guī)程。施工中要嚴(yán)格按照施工技術(shù)規(guī)程執(zhí)行。2、實行工程監(jiān)理制。監(jiān)理是代表國家對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控的,依法享有對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控的權(quán)力。所以要樹立監(jiān)理人員的權(quán)威。施工單位在施工中違反施工程序或質(zhì)量不合格,監(jiān)理有權(quán)責(zé)令其停工、返工。針對每類人員應(yīng)該提供相應(yīng)的培訓(xùn),有針對性地提高每類人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),包括加強(qiáng)思想教育工作, 加強(qiáng)對全體職工進(jìn)行質(zhì)量規(guī)范的培訓(xùn),同時制定一套切實可行的技術(shù)業(yè)務(wù)考核制度,強(qiáng)化規(guī)范施工工作。

(二)施工材料管理辦法

水利工程材料泛指構(gòu)成工程實體的各類建筑材料、構(gòu)配件、半成品等,各類工程材料是工程建設(shè)的物理條件,因而材料的質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。工程材料選用是否合理,產(chǎn)品是否合格,材質(zhì)是否經(jīng)過檢驗,保管使用是否得當(dāng)?shù)?都將直接影響建設(shè)工程的結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度和耐久性,影響工程的使用功能、使用壽命、外表及觀感。材料不合格,嚴(yán)重時還將危及整個工程的安全,造成重大質(zhì)量安全事故,做好此項工作,應(yīng)從以下幾個方面控制:

1、源頭把關(guān):嚴(yán)把材料采購關(guān);健全材料管理制度,進(jìn)入現(xiàn)場的工程材料必須有產(chǎn)品合格證或質(zhì)量保證書,并應(yīng)符合設(shè)計規(guī)定要求;凡需復(fù)試檢測的建材必須復(fù)試合格才能使用;使用進(jìn)口的工程材料必須符合我國相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,并持有商檢部門簽發(fā)的商檢合格證書;

2、使用把關(guān):合理使用,減少損失,安全存放。凡運(yùn)到施工現(xiàn)場的原材料,進(jìn)場前應(yīng)向項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提交《建筑材料報驗單》,同時附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書,由施工承包單位按規(guī)定要求的檢驗或試驗報告,經(jīng)監(jiān)理工程師審查并確認(rèn)其質(zhì)量合格后,方準(zhǔn)進(jìn)場。嚴(yán)禁易污染、易反應(yīng)的材料混放,造成材性蛻變;采取預(yù)防措施,做好易燃、易爆品的保管工作,防止發(fā)生安全事故;做好材料檢查、標(biāo)示工作,防止產(chǎn)品、材料的誤用,嚴(yán)禁混用,避免材料缺失、變形、變質(zhì)。尤其是受自然環(huán)境和氣候影響比較大的如水泥、外加劑、防水材料、土工織物材料等,更應(yīng)嚴(yán)格控制。

3、合理處理剩余材料,避免浪費(fèi)與污染。對于剩余材料要適當(dāng)存放管理,不能隨意丟棄、浪費(fèi),以免造成環(huán)境污染。

(三)施工機(jī)械設(shè)備管理方式

施工機(jī)械設(shè)備是實現(xiàn)施工現(xiàn)代化的重要組成部分,對施工質(zhì)量有著直接的影響。機(jī)械、設(shè)備的選用是對工程類型、施工條件、施工方案、機(jī)械設(shè)備性能等諸多因素的綜合反映,是實現(xiàn)機(jī)械設(shè)備合理裝備、配套使用的重要工作,是實現(xiàn)工程高質(zhì)量、高效益的重要途徑。因此,在施工機(jī)械設(shè)備選型時,應(yīng)注意經(jīng)濟(jì)上的合理性、技術(shù)上的先進(jìn)性、操作和維護(hù)上的方便性等。做到正確選型,合理調(diào)配。任何一種機(jī)械由于自身的性能、結(jié)構(gòu)等特性,都有一定的使用技術(shù)要求。如能嚴(yán)格地按規(guī)定合理使用機(jī)械,就能充分發(fā)揮機(jī)械效率,減少機(jī)械磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工任務(wù)時,就要使工程項目與機(jī)械設(shè)備的使用規(guī)范相適應(yīng)。切勿大機(jī)小用,還要防止“精機(jī)粗作,小馬拉大車”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)施工任務(wù)的環(huán)境與作業(yè)量的大小在現(xiàn)有的公司機(jī)械設(shè)備中合理的選擇符合當(dāng)前需要的設(shè)備。在各項目部之間的機(jī)械調(diào)配問題,做到提前及時的掌握各個施工項目的工程進(jìn)度與機(jī)械設(shè)備方面的需求、退場信息,安排好機(jī)械設(shè)備調(diào)用過程中的二次保養(yǎng)維護(hù)工作,解決好使用與保養(yǎng)的矛盾沖突。由于工程設(shè)備都是價格不菲,因此,要正確使用,及時保養(yǎng)“,用養(yǎng)修”相結(jié)合,保證設(shè)備正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。在實際運(yùn)行中,公司應(yīng)嚴(yán)格要求機(jī)械操作人員按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求做好設(shè)備每天開機(jī)前、作業(yè)中和停機(jī)后的“一日三查”的例行保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除,這樣既確保了設(shè)備在完好狀態(tài)下安全運(yùn)行,又有效地控制了設(shè)備的維護(hù)成本。

(四)施工過程管理規(guī)則

施工過程包括施工方案的具體實施過程。整個施工過程的質(zhì)量控制涉及要素繁多,包括各類施工技術(shù)、工藝等。不同地區(qū),不同工程類型,不同條件下的工程項目,都有各自不同的施工特點。一般在施工過程中,作為管理層,要注意以下幾方面:

1、施工工藝過程質(zhì)量控制,采用現(xiàn)場檢查、查閱施工記錄以及材料和構(gòu)配件、監(jiān)督試驗、見證取樣,按照旁站方案進(jìn)行旁站監(jiān)督管理。

2、堅持上道工序不檢查不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的原則。上道工序完成后,先由施工單位管理層進(jìn)行自檢、專職檢,認(rèn)為合格后再通知現(xiàn)場監(jiān)理工程師或其他代表到現(xiàn)場會同檢驗。檢驗合格后簽署認(rèn)可,方能進(jìn)行下道工序。

3、嚴(yán)格按照各項施工工藝的操作要求進(jìn)行施工,保障施工過程的安全。安全管理的好壞牽連到人的性命,所以安全是企業(yè)中的命脈。施工管理人員必須要做好安全措施,對所有的進(jìn)場人員要做好安全宣傳教育工作,以預(yù)防為主,安全第一。讓所有人員自覺遵守安全規(guī)則,執(zhí)行安全措施。

4、因地制宜靈活實施,一些工程常因施工方案考慮不周或施工工藝落后,而造成施工進(jìn)度推遲,質(zhì)量達(dá)不到要求和追加投資等情況。因此, 在制定施工方案和施工工藝時,必須結(jié)合技術(shù)、組織、管理、經(jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行綜合分析,以確定施工方案在技術(shù)上可行;在實際施工過程中,要根據(jù)實際情況靈活實施施工方案,達(dá)到經(jīng)濟(jì)上合理,操作上可行,有利于提高工程質(zhì)量。

(五)施工環(huán)境管理經(jīng)驗

篇(7)

工程建設(shè)質(zhì)量管理由項目法人(建設(shè)單位)負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證和政府部門監(jiān)督。項目法人對工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,監(jiān)3哩、設(shè)計、施工單位按照合同及有關(guān)規(guī)定對各自承擔(dān)的工作負(fù)責(zé),質(zhì)量監(jiān)督創(chuàng)胸履行政府部門監(jiān)督職能。

1.2 注重科技進(jìn)步和質(zhì)量管理

有關(guān)工程建設(shè)的單位都要推行全面質(zhì)量管理,采用先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和管理手段,推廣先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和施工工藝,依靠科技進(jìn)步和加強(qiáng)管理,努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。

1.3 工程建設(shè)實行招投標(biāo)制

大中型水利工程以及配套和附屬工程,要按水利部‘冰利工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定”進(jìn)行公開招投標(biāo);地方小型工程,由省水行政主管部門制定具體管理辦法。

2 基層水利常見的問題

2.1 技術(shù)力量單薄,業(yè)務(wù)水平偏低

設(shè)計或監(jiān)理工作多由縣(區(qū))級以上相應(yīng)單位負(fù)責(zé),基層水利人員從思想上有了靠山并產(chǎn)生了惰性,致使整體技術(shù)水平徘徊不前,有的還出現(xiàn)下降趨勢。

2.2 技術(shù)資質(zhì)不具備,多種職能融一身

設(shè)計單位按其資質(zhì)等級及業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)勘測設(shè)計任務(wù),監(jiān)理單位依照核定的業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)理任務(wù)。

基層水利部門管理范圍窄、級別低、直接面向農(nóng)村,其職能不單純是行政管理,技術(shù)服務(wù)也是一項很重要的內(nèi)容,兼有設(shè)計、監(jiān)理、施工、政府監(jiān)督等多種職能,但一般不具備相應(yīng)資質(zhì)。

2.3 設(shè)計施工不規(guī)范,因陋就簡意識濃

小型水利工程立項很少組織可行性論證,工程建設(shè)常常不合理或不規(guī)范。國家或水利部已經(jīng)出臺了一系列法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,倒艮多水利基層單位和個人并沒有掌握并付諸實施。小型水利工程多以民辦公助為主,建設(shè)資金較為緊張,存在能削,省、因陋就簡的意識。

2.4 監(jiān)控措施不完善,檢測手段太落后

多數(shù)基層水利部門沒有建立起完善的質(zhì)量保證體系,也沒有行之有效的質(zhì)量監(jiān)控措施,有的甚至從思想意識上就根本沒有這根弦,出現(xiàn)工程質(zhì)量問題也就在所難免了。

對小型工程施工質(zhì)量的監(jiān)控多停留在目測上,憑直觀印象下結(jié)論,很少有先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備、儀器,更缺乏監(jiān)測人才,在實施質(zhì)量監(jiān)控活動時沒有強(qiáng)有力的說服力。

3 科學(xué)管理確保質(zhì)量

鑒于基層水利部門的現(xiàn)狀,短期內(nèi)在縣(區(qū))內(nèi)成立具有法人資格的水利設(shè)計、水利監(jiān)理單位也有難度,但實行全面質(zhì)量管理是大勢所趨,不能含糊,小型水利工程也要參照國家有關(guān)規(guī)定做好全程質(zhì)量監(jiān)控工作。

3.1 開發(fā)人力資源,培養(yǎng)行家里手

高度重視基層水利行業(yè)整體人力資源的開發(fā)。要有計劃、按步驟地選拔人才去深造,以適應(yīng)崗位需要和市場需求;鼓勵職工在職學(xué)習(xí),不斷提高整體素質(zhì),使基層水利人力資源切實得到保值和增值。

對縣(區(qū))現(xiàn)有水利技術(shù)人員進(jìn)行適當(dāng)分工,明確每個人的業(yè)務(wù)主攻方向,盡早造就農(nóng)田水利、水土保持、水資源管理、地質(zhì)及地下水、水行政執(zhí)法、財務(wù)管理等方面的行家里手,并能統(tǒng)攬全局,承擔(dān)起相應(yīng)的工作。同時,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利技術(shù)人員的培訓(xùn),并向其做好技術(shù)交底工作,使他們也能獨(dú)當(dāng)一面。

3.2 加強(qiáng)質(zhì)量教育,建立保證體系

要加強(qiáng)對全體水利職工質(zhì)量意識和質(zhì)量管理知識的培訓(xùn),建立和完善質(zhì)量管理的激勵機(jī)制,積極開展群眾性質(zhì)量管理和合理化建議活動。國家興建大中型水利工程前要組織專家審查論證,在小型工程立項時也應(yīng)組織專家進(jìn)行技術(shù)方案討論,及時彌補(bǔ)設(shè)計中的不足,將隱患消滅在萌芽之中。

質(zhì)量管理決不能因小而不為。如果因陋就簡,雖然一次投入較少,但將來的運(yùn)行費(fèi)用高,使用壽命短,結(jié)果并不節(jié)省投資,反而有可能勞民傷財。

縣(區(qū))級水利部門需要綜合監(jiān)督、設(shè)計、監(jiān)理、施工等多種職能,參照國家的有關(guān)規(guī)定,建立自己的質(zhì)量保證體系。工程設(shè)計要符合國家及水利行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)法規(guī)、工程勘測設(shè)計規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,加強(qiáng)設(shè)計過程質(zhì)量控制,健全設(shè)計文件的審核、會簽、批準(zhǔn)制度。在工程施工時,倔好“三控制”“兩管理”“一協(xié)調(diào)”工作,用經(jīng)濟(jì)手段制約建設(shè)各方,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)的目的。

3.3 改進(jìn)監(jiān)控方法,提高檢測水平

為了提高質(zhì)量檢測水平,需購置必要的檢驗、測試儀器和設(shè)備,對工程所用材料和施工質(zhì)量進(jìn)行全面檢查或抽樣檢查。通過實測、實量、實敲、實彈等手段,獲得準(zhǔn)確、客觀、公正的監(jiān)控數(shù)據(jù)。詼睜就好,該孬就孬,增加質(zhì)量監(jiān)控的說服力和威懾力,減少或避免工程質(zhì)量評價中的錯誤、糾紛和矛盾,減少“人情工程”“關(guān)系工程’的弊端。

篇(8)

中圖分類號: TV文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A

前言:傳統(tǒng)的項目管理方法在水利水電項目上的運(yùn)用會表現(xiàn)出一定的局限性。在強(qiáng)調(diào)對成本控制的同時,強(qiáng)調(diào)對質(zhì)量的把握,價值工程將與功能相關(guān)的每項資源消耗都聯(lián)系起來,強(qiáng)調(diào)實現(xiàn)功能的最大化,價值功能可以彌補(bǔ)單純強(qiáng)調(diào)成本和質(zhì)量管理的缺乏聯(lián)系的單項性。

1 價值工程在水利水電工程中的應(yīng)用優(yōu)勢

1.1.價值工程可以提升水利水電項目管理的贏利水平

我國的建筑水平建國以后飛速提升,同時各種施工隊伍隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高也紛紛林立。但是,我國建設(shè)工程施工隊伍的管理水平在一定程度上是非常低下的,單純的依靠廉價勞動力組成的施工隊伍也不能對提高施工質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。其管理人員缺乏,管理知識落后,管理方法簡單,單純依靠獎勵和懲處的堆砌并不能解決管理過程中的問題。管理內(nèi)容往往只涉及到人員的登記和處理,管理的方式往往只選擇在薪資水平上做文章,從事管理的專業(yè)人員較少,有的還身兼多職。針對原有項目管理方式粗放,對各種費(fèi)用混合管理,人員冗雜,勞務(wù)費(fèi)用高的狀況。價值工程可以提高對各種與運(yùn)行功能相關(guān)的費(fèi)用實現(xiàn)合理的配合,特別是針對人員冗雜,辦事效率地下的情況,實現(xiàn)負(fù)責(zé)制,減省閑置費(fèi)用的花費(fèi)。實現(xiàn)水利水電的精細(xì)化管理。樹立水電項目的施工經(jīng)過嚴(yán)密精細(xì)的計劃,對每一階段和每一部門之間的配合提出了較高的要求。1.2.水利水電工程的施工項目是一項技術(shù)和經(jīng)濟(jì)結(jié)合緊密的項目

水利工程并不是一項單純的建設(shè)工程,其經(jīng)濟(jì)效益是應(yīng)該考慮的重要內(nèi)容,特別是大噸位的航行水道要求考慮其通航影響。對其原有生態(tài)環(huán)境、水生物繁殖、區(qū)域類的氣候、旅游等后續(xù)因素的影響也是應(yīng)該考慮的內(nèi)容。水利工程同時需要大規(guī)模的專業(yè)人士的共同商討,其施工前期的可行性方案的選擇、施工過程可能遇見的施工阻力、施工工程的后續(xù)保養(yǎng)這些內(nèi)容都需要理論和實踐的專業(yè)人士的商討決定。水利水電工程的施工技術(shù)性強(qiáng),表現(xiàn)為對專家意見和實踐施工經(jīng)驗的完美結(jié)合,同時要考慮施工的地理環(huán)境,以及關(guān)于當(dāng)?shù)卣乃叩纫幌盗信c實踐緊密結(jié)合不走的配合。傳統(tǒng)的水利水電施工管理出現(xiàn)了很多技術(shù)人才和經(jīng)濟(jì)人才項目不配合的狀況,實際上是項目施工管理水平低下造成的。利用價值工程來是想對水利水電工程的施工管理,對資金采用和施工的質(zhì)量同時保持關(guān)注度,實現(xiàn)對技術(shù)經(jīng)濟(jì)的深入分析。價值工程對項目的經(jīng)濟(jì)效益會投入更多的注意力。

2價值工程在水利水電工程施工管理中的應(yīng)用研究

一個施工項目要想獲得成功,首先必須確定一個合理的施工目標(biāo),施工目標(biāo)是整個項目以及項目的所有成員共同努力的方向,項目目標(biāo)可以使大家明白現(xiàn)在是不是處于正確的位置,能夠?qū)€人的目標(biāo)與項目的整體目標(biāo)有機(jī)的結(jié)合成為一個整體。

2.1 施工項目目標(biāo)的確定

伴隨著我國社會以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,施工項目目標(biāo)的形成一共經(jīng)歷的兩個階段:

2.1.1 傳統(tǒng)的施工項目目標(biāo)

工程在施工過程中,項目管理在計劃經(jīng)濟(jì)時代主要是通過合理的組織和安排人、材、機(jī)、資金以及方法這五個要素來實現(xiàn)三大目標(biāo):即質(zhì)量好、工期短和成本低,與其直接相對應(yīng)的是質(zhì)量管理、進(jìn)度管理和成本管理。盡管這三個管理的內(nèi)容各自有各自明確的目標(biāo),但是他們是相互聯(lián)系、相互制約的,并不是孤立存在的。如果僅僅強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量而忽視進(jìn)度和成本,就會使工期大大延長,成本大幅度提高;如果僅僅強(qiáng)調(diào)工期短而忽視質(zhì)量和成本,那么工期雖然大大縮短了,但是由于質(zhì)量沒有保證造成了返工,那樣也會延長工期以及增加成本;如果一味的降低施工成本而忽視質(zhì)量和工期,由于過于節(jié)約成本勢必會影響工程質(zhì)量,由此又會造成返工而延長工期和增加成本。因此,為了保證工程的質(zhì)量、成本以及工期,必須綜合考慮三大目標(biāo),使其有機(jī)結(jié)合在一起。如何合理的處理三大目標(biāo)之間的關(guān)系是一直以來困擾管理人員的最大難題。以上我們可以看出傳統(tǒng)的三大目標(biāo)既是對立又是相互統(tǒng)一的,存在著辯證的關(guān)系。只有處理好三者之間的關(guān)系才能更好的實現(xiàn)項目管理的目標(biāo)。

2.1.2 戰(zhàn)略上的施工項目目標(biāo)

施工項目是施工企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的具體實施單位。兩者之間有著十分緊密的聯(lián)系。根據(jù)平衡計分卡理論,施工企業(yè)戰(zhàn)略可以從至少以下四個視角來識別:

①從客戶的角度來講,客戶最關(guān)心的無非是工期、質(zhì)量、成本、性能和服務(wù)四大類。這里所指的成本是發(fā)包價格和最終的結(jié)算價格。

②從內(nèi)部的角度來講要解決在哪里追求卓越的問題,客戶的要求涉及方方面面,能夠滿足客戶要求的也有很多,但是如果做到面面俱到那將浪費(fèi)大量的人力、物力和財力,因此,管理者只要把注意力重點集中在能夠保證客戶滿意的關(guān)鍵的經(jīng)營活動上即可,這樣才能更大程度的利用資源以及優(yōu)化資源。每步衡量的指標(biāo)為客戶滿意度的最大業(yè)務(wù)流程。

③從創(chuàng)新與學(xué)習(xí)的角度來講是不能夠提高和創(chuàng)造價值的。為了不斷的發(fā)展和壯大企業(yè),企業(yè)必須不斷的推出新的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造更多的價值和不斷的提高客戶的經(jīng)營效率。因此,企業(yè)的價值以及發(fā)展的關(guān)鍵是一個企業(yè)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的能力。

④從財務(wù)的角度來講,實施企業(yè)的戰(zhàn)略計劃是否促進(jìn)了企業(yè)利潤的增加一般都是通過財務(wù)評價指標(biāo)來判斷的。一個項目的目標(biāo)是否符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)可以通過以上四個角度來判斷。但是以上四個角度在不同的戰(zhàn)略目標(biāo)中所占的比重是不同的。如某個施工企業(yè)為了在新地方拓展市場,必然要盡最大努力去贏得中標(biāo),因此在這種投標(biāo)過程中一般都是從客戶的角度出發(fā)制定項目目標(biāo)的,如果保證工期或提前工期、保證質(zhì)量并且降低報價的話,就會損失一定的利潤;為了提高施工水平就必須重視創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的視角。目前傳統(tǒng)的三個目標(biāo)具有片面性,并沒有相互聯(lián)系起來,因此,通過戰(zhàn)略目標(biāo)來確定項目目標(biāo)由于更加完善,因此更符合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。

2.2 施工項目目標(biāo)權(quán)重的確定方法

為了正確的確立質(zhì)量、進(jìn)度、服務(wù)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)以及成本之間的關(guān)系,必須確定目標(biāo)的權(quán)重用來指導(dǎo)日常的施工管理工作。確定項目各目標(biāo)權(quán)重的步驟和方法是:

①明確項目的具體任務(wù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定的項目所處的位置,一般都在招投標(biāo)時的項目策劃階段或者項目的初始階段來完成。

②其次,根據(jù)項目在企業(yè)戰(zhàn)略中的定位和具體任務(wù),采用邏輯評分法、環(huán)比評分法、多比例分法、強(qiáng)制打分法(0-1 評分法或 0-4評分法)確定各目標(biāo)的功能指數(shù)。

③根據(jù)目標(biāo)的功能指數(shù)大小確定項目的重要度,功能指標(biāo)越大表明越重要,越應(yīng)當(dāng)花大力量去實現(xiàn)。

3 施工項目目標(biāo)價值分析

項目的各個目標(biāo)權(quán)重確定以后還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步對各個目標(biāo)價值進(jìn)行分析以便于指導(dǎo)具體的管理工作。首先應(yīng)當(dāng)計算出為了實現(xiàn)各個目標(biāo)的現(xiàn)實成本以及成本指數(shù),然后再對施工的各個目標(biāo)進(jìn)行分析,最后再根據(jù)價值指數(shù)進(jìn)行分析,分析結(jié)果如下:

3.1 價值指數(shù)等于 1,則說明此目標(biāo)的功能成本與現(xiàn)實成本大致相當(dāng),實現(xiàn)了合理的匹配,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)為該目標(biāo)的現(xiàn)實成本是合理的??梢哉f這是最理想的狀態(tài)。

3.2 價值指數(shù)小于 1,這說明該目標(biāo)的現(xiàn)實成本大于它的功能成本,此目標(biāo)所占的成本偏高造成了資金的浪費(fèi),因此應(yīng)當(dāng)將價值指數(shù)小于 1 的目標(biāo)列為改進(jìn)對象,以降低成本為改進(jìn)的方向。

3.3 價值指數(shù)大于 1,這說明實現(xiàn)此目標(biāo)的現(xiàn)實成本小于它的功能成本,造成此情況的原因有以下三種:

①由于現(xiàn)實成本偏低而不能滿足該目標(biāo)的要求,這種情況應(yīng)當(dāng)增加成本加以改進(jìn);

②由于提出了超過此目標(biāo)應(yīng)有水平的目標(biāo),即目標(biāo)過高而存在過剩功能,此時應(yīng)當(dāng)降低目標(biāo)來改進(jìn)對象;

③該目標(biāo)在客觀上存在功能很重要而實現(xiàn)其目標(biāo)的成本卻很少的的情況,這種情況一般不應(yīng)列為改進(jìn)對象。

結(jié)語:

總而言之,在水利水電工程施工項目管理中,價值工程一般應(yīng)用于工程設(shè)計環(huán)節(jié),能夠優(yōu)化工程設(shè)計,注重工程設(shè)計的合理性,減少不必要的設(shè)計,有利于維持投入成本、工程質(zhì)量與工程進(jìn)度三者的平衡,最終實現(xiàn)低成本、高質(zhì)量、短工期的施工目標(biāo)。

篇(9)

一、管理現(xiàn)狀

(1)技術(shù)力量單薄、業(yè)務(wù)水平偏低

一方面,設(shè)計或監(jiān)理工作多由縣(區(qū))級以上相應(yīng)單位負(fù)責(zé),致使基層整體技術(shù)水平徘徊不前,有的還出現(xiàn)下降趨勢。另一方面,基層水利技術(shù)人員從事的事物性工作較多,沒有或很少有時間進(jìn)行深造,技術(shù)水平提高的速度慢,更缺乏深層次的實踐經(jīng)驗,難于承擔(dān)有一定深度的工作。

(2)技術(shù)資質(zhì)不具備、多種職能融一身

基層水利部門管理范圍窄、級別低、直接面向農(nóng)村,其職能不單純是行政管理,兼有設(shè)計、監(jiān)理、施工、政府監(jiān)督等多種職能,但一般不具備相應(yīng)資質(zhì)。

(3)設(shè)計施工不規(guī)范、因陋就簡意識濃

小型水利工程立項很少組織可行性論證,工程建設(shè)常常不合理或不規(guī)范。小型水利工程多以民辦公助為主,建設(shè)資金較為緊張,存在因陋就簡的意識。

基層水利技術(shù)人員由于缺乏足夠的建筑學(xué)知識和技術(shù)訓(xùn)練,往往只注重功能的需求而甚少涉及藝術(shù)和美觀的需要,使得大部分水利建筑給人們的印象是粗大笨重。

(4)監(jiān)控措施不完善、檢測手段太落后

多數(shù)基層水利部門沒有建立起完善的質(zhì)量保證體系,也沒有行之有效的質(zhì)量監(jiān)控措施,對小型水利工程施工質(zhì)量的監(jiān)控多停留在目測上,憑直觀印象下結(jié)論,很少有先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備、儀器,更缺乏監(jiān)測人才。

二、管理措施

(1)開發(fā)人力資源,培養(yǎng)行家里手

水利單位要高度重視行業(yè)整體人力資源的開發(fā),不斷提高整體素質(zhì),以適應(yīng)崗位需要和市場需求。

對現(xiàn)有水利技術(shù)人員進(jìn)行適當(dāng)分工,明確業(yè)務(wù)主攻方向,盡早造就農(nóng)田水利、水土保持、水資源管理、地質(zhì)及地下水、水行政執(zhí)法、財務(wù)管理等方面的行家里手。同時,加強(qiáng)對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)水利技術(shù)人員的培訓(xùn),使他們也能獨(dú)當(dāng)一面。

(2)加強(qiáng)質(zhì)量教育,建立保證體系

“百年大計,質(zhì)量第一”。水利單位要加強(qiáng)對全體水利職工質(zhì)量意識和質(zhì)量管理知識的培訓(xùn),建立和完善質(zhì)量管理的激勵機(jī)制。我們在小型工程立項時也應(yīng)組織專家進(jìn)行技術(shù)方案討論,及時彌補(bǔ)設(shè)計中的不足,將隱患消滅在萌芽之中。質(zhì)量管理決不能因小而不為,如果因陋就簡,雖然一次投入較少,但將來的運(yùn)行費(fèi)用高,使用壽命短,結(jié)果并不節(jié)省投資,反而有可能勞民傷財。

(3)改進(jìn)監(jiān)控方法,提高檢測水平

為了提高質(zhì)量檢測水平,需購置必要的檢驗、測試儀器和設(shè)備,對工程所用材料和施工質(zhì)量進(jìn)行全面檢查或抽樣檢查。通過實測、實量等手段,獲得準(zhǔn)確、客觀的監(jiān)控數(shù)據(jù),減少或避免工程質(zhì)量評價中的錯誤。首先,嚴(yán)把材料、設(shè)備的進(jìn)貨關(guān)。批量購置的材料、設(shè)備等,要根據(jù)國家、部頒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)先檢測后使用,不合格的堅決不使用。其次,加強(qiáng)施工質(zhì)量監(jiān)測。對重點工序和部位,設(shè)置質(zhì)量監(jiān)控重點;對關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理,嚴(yán)格監(jiān)控施工質(zhì)量;技術(shù)人員在施工現(xiàn)場要做到“腿勤、手勤、眼勤、嘴勤”。

(4)注重美學(xué)研究,營造景觀工程

水利工程與其它建筑工程一樣,要注重美學(xué)研究與景觀設(shè)計,這將會取得良好的社會效益和環(huán)境效益。人類已經(jīng)從原始水利階段、工程經(jīng)濟(jì)水利階段進(jìn)入生態(tài)經(jīng)濟(jì)水利階段,水工建筑物的建設(shè)必須與維護(hù)生態(tài)和保護(hù)環(huán)境相協(xié)調(diào)。

(5)進(jìn)行科學(xué)管理,確保永續(xù)利用

要把小型水利工程管理作為一門科學(xué)來對待,注重向管理要效益,扭轉(zhuǎn)重建輕管的局面。建后形成的小型水利資產(chǎn)要及時移交給有關(guān)單位和個人,以便形成切實有效、適合當(dāng)?shù)厣鐣闆r和不同工程類型的運(yùn)行管護(hù)模式,使新老水利工程都進(jìn)入良性運(yùn)行軌道。

綜上所述,為了加強(qiáng)對工程建設(shè)的管理,控制工程質(zhì)量、工期、造價,提高經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)做好以下工作:

1、工程建設(shè)質(zhì)量分工負(fù)責(zé)

工程建設(shè)質(zhì)量管理由項目法人(建設(shè)單位)負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證和政府部門監(jiān)督。項目法人對工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,監(jiān)理、設(shè)計、施工單位按照合同及有關(guān)規(guī)定對各自承擔(dān)的工作負(fù)責(zé),質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)履行政府部門監(jiān)督職能。

2、注重科技進(jìn)步和質(zhì)量管理

篇(10)

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對于水利水電行業(yè)的整體要求也不斷的提高,使得各水利水電施工企業(yè)在利潤的方面必須通過節(jié)約成本,優(yōu)化資源的合理配置以及保證施工的質(zhì)量才能得到提高。水利水電工程施工成本管理與控制問題是貫穿于水利水電工程始終的一項龐大的系統(tǒng),對施工成本的管理不善會影響后面施工過程中的建設(shè)以及驗收。因此,進(jìn)行一些有效的成本投資控制或者進(jìn)行合理的工程預(yù)算能夠節(jié)省企業(yè)的資金浪費(fèi),并且在一定的范圍之下可以為水利水電工程施工單位帶來更高的收益,同時也促進(jìn)了資源的優(yōu)化配置。面對此種情況,在水利水電工程施工成本管理與控制的問題上,就顯得尤為重要。通過本文對于這些問題的探究,希望從中得到一些啟示。

1、水利水電工程面臨的現(xiàn)狀

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景之下,水利水電工程的發(fā)展面臨了巨大的壓力,如果工程的成本投入不慎就會被經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮所湮沒。我們國家現(xiàn)在處于發(fā)展中的上游階段,因此只有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和提升才是硬道理,但是對于每個水利水電工程來說卻很不容易。每個工程負(fù)責(zé)方都想在競爭當(dāng)中立于不敗之地,但是更多的事實擺在我們眼前,除了正確的對待水利水電工程來自國際和國內(nèi)行業(yè)間的競爭壓力之外,更應(yīng)該關(guān)注的就是工程的實際性問題,即水利水電工程的成本投入問題。工程施工方除了提高自己的施工質(zhì)量外,更應(yīng)該注意工程的成本和預(yù)算問題,只有將成本控制在一定的范圍內(nèi),工程的流動資金才更多,從而降低水利水電工程的投資風(fēng)險,才能更好的完成工程施工的目標(biāo)。能否將工程的施工成本控制合理,將預(yù)算和工期完美的契合,已經(jīng)成為了水利水電工程競爭力能否提高的關(guān)鍵之處。

2、水利水電工程施工成本管理與控制中存在的問題

2.1水利水電行業(yè)的競爭日益激烈

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場內(nèi)容不斷豐富,這就使得水利水電工程行業(yè)的競爭越發(fā)激烈。在激烈的競爭之下,水利水電施工施工企業(yè)的利潤也大大的降低,很多企業(yè)在保證質(zhì)量的同時,主要的關(guān)注了價格的發(fā)展走勢,同時也面臨了企業(yè)的發(fā)展瓶頸。根據(jù)一些相關(guān)的資料顯示,很多的企業(yè)本身的成本管理就不規(guī)范,存在著企業(yè)的成本預(yù)算不合理等情況,由于一些相關(guān)的人員成本管理的觀念落后,沒有以科學(xué)的發(fā)展觀作為指導(dǎo),沒有科學(xué)合理的預(yù)算安排,錯誤的估計了成本的浮動以及工耗,造成了企業(yè)的資金分配的不合理,工程在預(yù)期內(nèi)不能按規(guī)定完工,束縛了企業(yè)的發(fā)展。

2.2水利水電工程預(yù)算分工問題

很多水利水電工程的相關(guān)工作人員認(rèn)為企業(yè)的成本和投入問題是由專業(yè)的人員進(jìn)行的預(yù)算,其實更應(yīng)該是工程的全體人員共同參與到其中來進(jìn)行分析,保證施工成本盡量符合實際的施工情況。但是我國現(xiàn)在多數(shù)的施工企業(yè)并沒有一個明確的分工,組織工程建設(shè)的人員沒有從大局和長遠(yuǎn)來進(jìn)行分析,導(dǎo)致了人才的浪費(fèi)以及資源的不合配置,使得企業(yè)沒有核心凝聚力,最終在競爭中失敗,被社會所淘汰。

2.3水利水電工程成本分析缺乏科學(xué)性

在新科技革命的大背景下,每個水利水電工程的施工企業(yè)都會對先進(jìn)的技術(shù)或者信息有一定的依賴性,能夠進(jìn)行科學(xué)合理的成本投入分析,在水利水電工程成本管理與控制中占有很重要的地位?,F(xiàn)在的一些水利水電工程企業(yè)沒有在施工的成本上進(jìn)行合理的分析,導(dǎo)致了后來施工過程中出現(xiàn)的問題不能及時合理的進(jìn)行宏觀調(diào)控,也沒有足夠的流動資金來保證企業(yè)的實際工程損耗。由此可見,沒有一個科學(xué)的工程成本分析就不會有一個擁有強(qiáng)大競爭力的水利水電工程。

3、加強(qiáng)水利水電工程施工成本管理與控制的對策

3.1建立科學(xué)的管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)

只有建立了科學(xué)的管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu),才能使水利水電工程的成本分析與相關(guān)的賬務(wù)預(yù)算的各個部門嚴(yán)格要求自己,提高工程成本投入與分析的合理性,也只有這樣,才能方便水利水電工程的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對工程的建設(shè)進(jìn)行有效的宏觀調(diào)控。此外,各個部門相互間加強(qiáng)監(jiān)督,提高工程進(jìn)度與工程成本使用的透明度,使工程更加高效與公正。

3.2加強(qiáng)工程的評估工作質(zhì)量

在施工進(jìn)行之前,水利水電工程的負(fù)責(zé)部門一定要對工程的可實施性進(jìn)行全面的分析與判斷,從而得出水利水電工程的真實成本分析,以此為基礎(chǔ)對水利水電工程的施工成本進(jìn)行良好的管理與控制,只有在這樣的情況之下,才可以實現(xiàn)資源最大程度的優(yōu)化配置。另外,工作人員在對水利水電工程進(jìn)行評估時,一定要嚴(yán)格要求自己的工作態(tài)度,盡最大努力做到全面與真實,不可弄虛作假,因為工程的評估工作直接關(guān)系著工程質(zhì)量與工程成本的管理與控制。

3.3做好工程的設(shè)計工作

水利水電工程施工工程的成本管理與控制,從根本上來說,是由水利水電工程的設(shè)計與決策工作決定的。所以,要想實現(xiàn)工程施工成本的有效控制,就要從水利水電工程的設(shè)計工作抓起。所謂的工程設(shè)計工作,不僅指對于工程中建筑物的設(shè)計,還包括對于施工周期的設(shè)計以及資金的使用和施工中所要用到的機(jī)械設(shè)備的數(shù)量與質(zhì)量等。其中,要加強(qiáng)建筑設(shè)計的可行性,施工周期的有效性以及資金利用的最優(yōu)性,另外要嚴(yán)格設(shè)計機(jī)械設(shè)備的數(shù)量,不得出現(xiàn)浪費(fèi),增加不必要的施工成本。

3.4提高招投標(biāo)工作的質(zhì)量

水利水電企業(yè)的的一部分款項是由政府所下?lián)?,因此,在招?biāo)與投標(biāo)的過程當(dāng)中,一定要特別注意工作的公平與公正性,不得出現(xiàn)的現(xiàn)象,只有這樣才能夠保證資金的有效利用。招標(biāo)的工程建設(shè),不可以進(jìn)行片面的招標(biāo)工作,要從工程的設(shè)計與施工、設(shè)備的供應(yīng)和監(jiān)理等等各個方面進(jìn)行全過程的招標(biāo)工作,最為重要的是一定要保證標(biāo)書的正確性與嚴(yán)密性,要把工程當(dāng)中所用到的工程材料與施工設(shè)備的型號與品牌明細(xì)全部標(biāo)出,并且加以保密,杜絕舞弊行為的發(fā)生。另外,在招標(biāo)與投標(biāo)的過程中,要有意地增大競爭的范圍,使更多的優(yōu)秀施工單位參與到招標(biāo)與投標(biāo)的過程中來。只有這樣,水利水電工程才能夠選擇最適合它的承包商,也有利于施工成本的管理與控制。

3.5加強(qiáng)水利水電工程的內(nèi)部管理工作

工程的成本包括方方面面,工作人員的一點點疏忽就會使得賬目出現(xiàn)問題。所以,一定要加強(qiáng)工程的內(nèi)部管理工作,使工作人員高度重視自己的重要性,不可以忽視工程施工中的任何浪費(fèi),嚴(yán)格控制工程的施工成本。

[結(jié)語]

綜上所述,水利水電工程的施工城關(guān)管理與整個施工的質(zhì)量息息相關(guān),只有從水利水電工程的施工成本管理與控制出發(fā),分析其存在的問題,并根據(jù)對策進(jìn)行改革,才能提高水利水電工程施工成本的管理水平,達(dá)到對施工成本的有效控制。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 陳秀云,楊青林.關(guān)于建筑工程管理中的成本控制[J].黑龍江科技信息. 2011(04)

[2] 蔣科星.工程項目的成本管理芻議[J]. 安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報. 2010(03)

上一篇: 重癥病人護(hù)理論文 下一篇: 財務(wù)報表無形資產(chǎn)分析
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
99久久久国产精品消防器材| 91探花国产综合在线精品| 中文字幕线人在线免费观看| 中国av一区二区三区在线看片| 91在线精品视频在线观看视频| 高清无专码区2021曰| 99热这里只有精品4| 在线精品91手机视频| 高清在线午夜一区二区亚洲| 91国语露脸精品国产又黄 | 成年女人毛片视频| 国产SM重味一区二区三区 | 91精品成人福利在线播放| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 站长推荐国产午夜免费视频 | aiss爱丝无内丝袜走光| 91视频免费观看| 综合久久精品视频| www.久久久91精品| 99精品欧美一区二区三区熟女| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 777天天躁狠狠躁av| 成人乱人乱一区二区三区| 在线观看免费av一区二区 | 2018午夜福利 | 中文字幕av久艹人妻在线| 99re综合国产日韩欧美| 2022国产欧洲精品网站在线| 成人 免费视频在线播放| a在线ⅴ免费不卡视频| 波多野氏免费一区| 91sao国产在线观看| av中文字幕在线毛片免费| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕日韩欧美精品 | 福利视频自拍偷拍| 在线观看黄色中文字幕乱码| h精品视频在线免费观看| 中文字幕人妻av.| 白丝袜护士水好多好紧| 中文字幕在线日韩91| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 插插射啊爱视频日A级| 成人羞羞国产免费动漫| 把老师强奷到舒服的动态图| 波多野结衣一区二区三区AV| 2017欧美狠狠色 | CAOPORN国产精品免费视频| 成人免费午夜视频| 最近最新中文字幕 | 成人激情视频手机在线观看| 最近韩国日本免费免费版| www.中文字幕国产av| 91精品国产成人观看| 2021精品国产自在现线官网| 丁香色婷婷综合激情网| 动态图亚洲福利在线观看 | 在线观看h视频 | av毛片一区二区少妇颜射| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕av有码| 中文字幕日韩无码av偷拍| 高清电影手机免费在线观看| 99pao国产成视频免费| 成人网站免费高清视频在线观看 | 999精产国品一二三产区| 综合日韩欧美激情| 中文字幕精品日韩在线观看| 成A人片亚洲日本久久| 999国产精品视频 | 国产69精品久久久久小说 | 99国产精品久久久久99| 最近中文字幕大全视频一页| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 啊啊嗯在线日韩 | 在线看免费无码av天堂的| 99re手机在线观看国产| 大香线蕉97久久| 99九九免费热在线精品| www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕国产欧美在线| 成人h动漫精品一区二区无码视频| chinese丰满人妻videos | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 成人免费视频大全| 成人激情av在线免费观看| 国产 日韩精品 亚洲| 成人无码区免费视频| 99精品国产99欠久久久久| 在线欧美日韩观看 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 97在线中文字幕免费公开视频| 丁香五月婷婷女子性性| 国产h片视频在线| a级午夜高清中文字幕| 97在线资源总站| 91天在线观看亚洲国产| AV小说在线观看网站| 超碰夫妻91无码| 91精品自产拍在线观看| 91啦精品国产福利片电影中文| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 在线人成免费视频免费观看| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕日韩视频| 2021无码永久免费视频| 真人作爱试看免费| 中文字幕亚洲视频在线观看 | s货是不是想挨djbc | 国产AV无码一区二区二三区j| 高潮精品在线观看| 1024手机在线看| 春雨直播免费直播视频下载| 50款禁用黄台软件免费| av在线成人免费在线| 超碰人人超碰人人 | 成人性爽大片免费看| 成人精品亚洲2020国产| 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 中文字幕黄片免费在线观看| 俄罗斯ZOOM狗| 最新国产色视频在线播放| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 91av看片国产| 凹凸视频国产分类手机版| 中文无码乱伦综合| 床上激清短片国产手机观看| avhd101永久地址高清迷片 | 99精品网站国产免费观看 | 中文字幕日韩一区二区| av一二三区中文字幕| 91麻精品国产91久久久久久| 91草莓香蕉榴莲| 1204国产精品免费视频网站| 91香蕉国产免费 | 91综合色区亚洲熟妇p| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 91综合色区亚洲熟妇p| 91精品自产拍在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱 | 中日韩欧美高清在线播放 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 97在线无码免费人妻短视频| 5部19停韩剧太生猛| 草莓视频 在线播放| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 放荡邻居尤物少妇| www日韩在线观看| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕天堂一区在线二区| 99精品免费视频在| 波多野吉衣全集种子 | 最近免费av中文字幕| 自拍偷在线精品自拍偷99| XXXXFREE少妇过瘾| 成熟妇女视频做爰456视频| 成人涩涩小片视频| 91麻豆桃色国产| 白白在线免费视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 中午日韩人妻无码| 国产91精偷自产| 中文 字幕 在线 国产| 91精品一级毛毛片| 9191精品国产综合久久久久久| 成人三级理论电影在线观看| 在线观看一区二区精品国产| 八戒八戒看片在线观看| 草莓视频未满十八| 中文字幕在线视频免| AV国产精品私拍在线观看| 69精品人人人妻人人玩| 在线岛国爱片无码av免费| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产av无码专区亚洲avjulia| 2021国产手机在线精品 | 91在线精品视频播放| 中文亚洲区二区三区| 在线精品国产中文字幕 | aaa国产精品久久久久久毛片| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕无线码一区2020| 成品人短视频APP推荐下载| 成年女人午夜毛片免费| 东京热无码人妻系列综合网站 | 绯色aV无码一区二区人妻| 成人国产精品入口免费| GOGOGO在线高清免费完整板| 在线观看欧美国产日本| av毛片免费看在线播放| 成人羞羞免费视频| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 国产AV无码一区二区三小说| 大尺度av无码污污福利网站| 成年片免费观看视频 | T国产精品无码久久综合| 自拍欧美影视少妇| 最近新中文字幕久久| 国产666久久精品免费| 5566人妻中文字幕| 成人毛片电影免费观看| 中文字幕久久久人妻| 成人福利午夜A片 | 中文字幕 日韩 在线观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 91一区二区无码水蜜桃人妻| AV在线观看地址| 9191视频在线观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 在线看免费无码av天堂的| 91亚洲精品视频在线| 国产不卡av导航精品大全| 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕av有码| 98精品18一区二区三区| 超清无码中文字幕第一区| 国产91视频网站| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕日韩一区在线| 91精品国产下载| 91华人超碰国产| wap.wfchenkai.com | 中文字幕高清不卡av| 成人国产高清视频| www.国产尤物视频在线观看 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 最全无弹窗小说阅读网 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| h无码精品动漫免费| 站长推荐高潮一级毛片| 18禁亚洲深夜福利入口 | 最新地址在线观看国产| 中文字幕日韩在线免费观看| 自拍日韩美国AV| 国产 视频 成人| 最近的2024中文字幕4 | 成人性生交A片免费直播软件 | 足球直播免费观看| 诱人的少妇滋味2伦理| 18禁av片免费看网站| 91热久久免费频精品| 91免费公开视频| 4399视频在线播放 | 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 竹菊影视国产精品久久久| 99视频30精品视频在线观看13| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 曰产无码久久久久久精品 | 草莓AV福利网站导航| 丰满大码的熟女在线视频| 成人福利视频在线观网站| 成年女人A级毛片免费在线观看| 最新的在线视频 中文字幕| 中文字幕av大片不卡一区| 中中文字幕AV高清| 2016中文字幕久久| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 888吃瓜黑料爆料| 99视频精品—区二区| 成人欧美日韩一区二区三区 | 在线观看免费播放av片| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文字幕不卡视频第二页| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 草莓视频在线无限观看| 2024最新的久久国产盗摄| 在线观看国产欧美日韩 | 2022国内精品免费福利视频| 99久久免热在线观看| 中文字幕制服丝袜有码无码| 最近中文字幕在线MV视频在线| 99久久国产综合精品尤物酒店| 不卡免费黄色网站 | BBW下身丰满18XXXX| 超碰这里只有精品久久| 成人一区三区视频| YY6080午夜理论成人影院| 中文字幕在线观看视频2020| 在线观看精品二区| 999国产精品视频免费| 成年人在线免费播放| 中文字幕线人在线免费观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 91成人精品大片在线播放| 99色在线视频 | 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕成人在线一区| 最新黄色av网站在线观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 中文版在线乱码在线看 | 2020年亚洲天堂网| 国产成人MV视频在线观看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 99久久99久久精国产视频| 91探花大神纪实| 成人激情视频手机在线观看| AV无码A在线观看 | 成人免费露出视频| 波多野结衣女教师办公室 | 成人美女视频很黄的免费看| 中文字幕最新色片av| 在线观看国产日韩亚洲中| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文字幕久久88综合| av在线中文字幕播放| 91国产91精品| 91精品视频在线播放网站| 浮力影院1限制免费网址| 综合七月丁香激情狠狠爱| 草莓视频无线观看| 中文字幕av女优亚洲| 18CMIC天堂传送门| 最猛性做片性视频| 国产av一级毛片久久久久| av天堂亚洲中文字幕在线| av天堂最新一区二区三区| 91最新地址永久入口| 最新国产网av在线播放| av蜜桃一区二区| 在线国产日韩综合一区| www19apcom | 最近国语在线视频观看 | av中文字幕少妇人妻| www.中文字幕国产av| 中文字幕无码视频手机免费看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 高潮喷水无码AV亚洲| 国产成人观看免费全部完| 99国产精品无打码在线播放| 成年片免费观看视频 | 波多野结衣女教师办公室 | 电影在线播放高清无码| 91精品国产麻豆| yy4080午夜理论一级毛片| av一二三区中文字幕| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 91精品在线观看免费视频| AV一二区在线播放| av毛片在线免费看| 91人妻久久精品一区二区三区| 99久热这里只有精品91| 99久久国语露脸精品| 91九色免费视频| 中文字幕久操视频| 97亚洲欧美网曝| 中文字幕在线播放国产精品| 中文字幕手机不卡在线观看| a天堂网日韩无码| 最新在线观看国产一区二区 | 成熟妇女A片高潮免费看| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 最近韩国免费观看HD| 91人体视频黄色搜索| 大香蕉视频国产一区二区三区| 97超碰福利久久精品 | av中文字幕三级| 在线免费观看国产精品一区 | 自拍日韩亚洲无玛| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文精品99久久国产香蕉| 成人羞羞视频国产网站| 在线天堂资源www在线中文 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕人成乱码熟女 | 国产AV免费无码一区二区| 最新日本a∨中文字幕专区| 2021国产手机在线精品 | 91草莓香蕉榴莲| 东京道一本热中文字幕| 91精品欧美成人| www.av在线 | AV小说在线观看网站| 91亚洲欧美在线 | 自拍日本高清在线观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 国产超级av天堂| 91尤物在线播放| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 99久久婷婷国产青草精品| 国产av网站久久久久播放| 2021免费日韩视频网| 37pao视频国产在线观看| 产精品美女www爽爽爽视频| 国产成人av一区二区| 中文字幕不卡二区| 在线天堂中文一区二区三区| 床上激清短片国产手机观看| 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕有码视频| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | youjijizz国产免费| 成人a一级无码毛片片在线播放| 在线观看视频中文字幕视频 | av亚洲天堂资源 | 中文字幕欧美激情欧美极品| mm131国产午夜视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 99久久99久久久精品齐齐| 99热国产这里只有精品免费 | 国产成人精品大片免费| 成人经典激情久久| 91中文字幕日韩视频| 综合亚洲伊人午夜网 | A阿V天堂免费无码专区 | 成人午夜视频精品一区 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 中文字幕我不卡av影片| 成人久久18免费| 中文字幕偷拍一区| 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 国产91AV免费播放| 最近免费字幕中文大全| av毛片在线不卡的免费看| 国产白浆1区2区 | 在线欧美日韩观看 | 成熟美女流白浆一区二区 | 97婷婷亚洲综合狠狠| xxxxxx性受| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕视频在线观看2| 国产a一级毛片影院无码| 91一区二区国产| juy一747青木玲在线观看| 成年人免费观看视频| 中文天堂在线www| 97人妻福利视频| 中文字幕乱码视频22| 在线岛国爱片无码av免费| 中文字幕日韩欧美综合 | 成人啪啪爽到潮喷水| A毛片终身免费观看网站| 在线观看亚洲成人91 | 最猛性做片性视频| 成人日韩国产在线 | 波多野结衣heyzo在线播放| 中文字幕高清不卡在线播放| 97人妻人人澡人人爽| 波多野结衣人妻渴望A片| 91综合婷婷五月天| 八戒八戒www资源视频| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 大陆一级毛片免费视频网站| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文三级AV毛片| av人人夜夜操人人夜夜爽| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 白洁少妇肉欲大战| 国产成av人片在线观看无码| 在线观看视频九九热国产| 国产av人人夜夜| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| XXXXFREE少妇过瘾| 综合亚洲AV图片区| AV在线观看地址| 99九九免费热在线精品 | 成人片在线观看免费 | 成人毛片视频大全| 51国产小视频在线观看| 波多野结衣免费一区视频| 成人精品亚洲2020国产| 91视频免费下载APP| 999久久久国产| 东北女人毛多水多视频| 中文字幕日韩精品在线视频| 99国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕蜜桃久久熟女| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文精品久久久久人妻视频| 成人国产精品最新| 最近中文字幕免费福利视频 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕日韩欧美综合 | 99精品视频在线观看二区| 国产91精品午夜一区在线| 丁香五月天婷婷综合开心| 国产91高清在线观看视频| 操国产白丝袜美女| 国产成人精品久久性色av| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕欧美一区| 成人深夜福利网站 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | h视频无码在线观看 | 中文字制服丝袜在线播放 | 草莓视频在线观看网站| 91精品毛片免费| 中文字幕无线码一区高清 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 高清日本在线观看亚洲| 风流少妇妇A片麻豆| a毛色网视频在线观看| 中文字幕 日韩欧美 | 福利在线直播4k直播| 18美女很色大片| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91精品国自产 | 中文字幕日韩影院在线观看视频| 动漫美女黄漫番肉视频| 中文字幕av女优亚洲 | 岛国精品免费在线观看| www亚洲一二三| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 在线视频国产αⅴ| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 浮力影院1限制免费网址| 99色在线视频 | 91香蕉视频官网| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 草中日韩免费视频| 在线蜜芽成人无码专区 | 八戒八戒免费高清 | 91啦精品国产福利片电影中文| wwww在线观看日本国产 | 1024中文字幕一区二区中文| 中文亚洲字幕在线观看| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91精品手机国产在线播放| 91精品久久久久久久久久久| 点击进入一区在线国产| 91大全亚洲精品集| 99九九免费热在线精品| 成人亚洲在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 波多野结衣一区在线| 肥臀熟女一区二区三区| 最新国产AV无码专区亚洲| 成人黄色免费观看| 中国极品少妇xxxxx| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 2022国内精品免费福利视频| 成人叼嘿视频免费网站 | 中文字幕高清不卡视频| 波多野结衣在线网址 | www19apcom | 在线观看国产成人自拍视频| 在线看片免费人成视频播放| 成人性视频免费网站| 国产va精品网站精品网站精品| 东京热色欲AV一区二区三区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成人免费观看一区二区三区| 中文字幕诱惑无码视频| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 91香蕉一区二区三区| 国产91精品美女视频| 中文字幕一区二区三区八| 91福利国产在线观看夜| 国产Av无码专区亚洲A√| 变态柔术hd精品超清| 91免费视频第一社区| 浮力最新限制线路地址| 91国产91免费| yy6080欧美三级理论| wwww在线观看日本国产 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 国产v综合v亚洲| 成熟美女流白浆一区二区 | 成人免费视频大全| 中文字幕精品亚洲一区 | 国产v综合v亚洲| 中文字幕理论永久精品| A片扒开双腿进入做爽爽| 超级碰碰碰97在线| 在线精品国产大象香蕉网| 国产+人+亚洲 | 在线观看日本精品性色| 粗了大了 整进去好爽视频 | 中文字幕日韩国产在线观看| 国产成年无码久久久免费 | 最新国产AV无码专区亚洲| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 不卡国产毛多女人视频| 99热这里都是国产精品| av在线中文字幕播放| 成人午夜伦理视频| av最大免费网站在线观看| 成人亚洲在线观看| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕高潮av| 91亚洲火爆在线观看| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 把美女日出白浆免费视频| 777米奇色狠狠8888影| 成人a级毛片免费观看av网站 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| 800AV凹凸视频在线观看| 纯肉动漫在线观看网站| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 制服丝袜人妻无码每日| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 岛国av一区二区在线观看| 1024手机看片你懂的免费 | 高清免费版影视大全| 综合亚洲AV图片区| 91中文字幕日韩视频| 最新窝窝妺妺人体艺| 99久久免费精品国产色夜| 草莓视频在线无限观看| 不卡av免费观看| 俺来也精品国产亚洲AV| 在线观看一区二区啊啊啊| 自拍亚洲欧美国产| 最新国产在线视频网址| 中文 欧美 一区| 91乃黄色免费看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 动态图亚洲福利在线观看 | 最近中文字幕大全视频一页| 最新国产综合色在线精品| 不卡中文字幕日韩三级| vvv国产精品日韩精品| 88微拍福利视频| 97国产视频在线观看| 成人无码av片在线观看| 91华人超碰国产| 中文亚字幕无码一区| 东京热一精品无码av | 最新国产AV无码专区亚洲| 99精品欧美一区二区三区熟女| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产91在线精品免费观看| 成人网站www污污污网站樱| 91亚洲一区二区三区| 草莓视频无限观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 自拍日韩欧美校园| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人看的一级毛片| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 最好看的中文字幕视频在线观看| 99国产精品无打码在线播放 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 中文字幕免费播放| 最新的在线视频 中文字幕| 成人片在线观看免费 | 最新亚洲国产综合V| 99视频网站在线播放| 最新在线观看国产一区二区 | 中文字幕av大片不卡一区| 在线国产福利短视频网站 | 国产成人av在线第一页| 国产v在线在线观看视频免费| 中文字幕国产在线播放黄色| A阿V天堂免费无码专区 | а√天堂8资源中文在线| 电影在线播放高清无码| 成人国产视频在线 | 在线观看国产成人av一天堂| 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕av有码| 在线观看91精品国产秒播| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 91精品国产情侣高潮露脸| 最近中文字幕在线MV视频在线| 最近日韩中文字幕| 中文字幕日产东京热| 床震奶头好大揉着好爽视频 | WWW284AV免费无码红杏| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 2020人妻中文乱码在线| 69国产精品视频免费观看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 在线国产vip福利导航| 制服国产精品亚洲一区二区 | 成人毛片电影免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 自拍亚洲综合图区高清 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 成人午夜伦理视频| 综合图区亚洲网友自拍| 91国一在线观看视频精品| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 91无码aⅴ电影无码 | 自拍日本高清在线观看| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成色好的y31s是国产 | 最新国产第一页第二页 | 粉嫩av一区二区三区| 50岁退休熟女露脸高潮| 最近更新2024中文字幕高清| 中文字幕免费播放| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 国产91无码网站在线观看| a级午夜高清中文字幕| 波多野吉衣亚洲Av无码| 91国语露脸精品国产又黄 | 做爱777cos| 中文字幕高清免费不卡视频| www日本视频在线播放| 91亚洲卡通动漫 | 成人国产网站V片免费观看| 成年人网站视频免费观看| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 91精品国产自产在线观看永冫| 最新中文字幕视频在线观看| 成年人av在线播放| 在线看视频你懂的毛片| 中文字幕无码不卡在线| 第一福利导航导航| 52综合精品国产二区无码 | a级黄肉小说免费| www色avcom| 99久久国产综合精品尤物酒店| www.国产尤物视频在线观看| a级毛片无码国产| 成人激情亚洲一区二区| 在线观看黄色中文字幕乱码| 自拍亚洲一区欧美另类 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产91AV免费播放| 69p精品视频在线观看| 91茄子成人网站入口| 福利精品一区欧美 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 99久久免热在线观看| 制服国产精品亚洲一区二区| ova授乳期的大姐在线播放| 中文字幕高潮av| ffc大厦(财富金融中心)| 在线人成免费视频免费观看| 2020国产成人久久精品 | 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕在线观看视频网站| 在线国产情侣霸道身材 | 俺去了俺来也官方网站| 中文字幕三区日韩| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文精品久久久久国产不卡| 成人性生交大片免费看A片| 91国语在线精品视频| 自拍日韩亚洲一区在线 | www.亚洲人妻| 中文字幕日韩无码av偷拍| 中国丰满熟妇av | 91香蕉视频官网| 99久久免热在线观看| a偷电影在线播放| 福利精品一区二区三区| 91麻豆国产级在线| 波多野成人无码A片| 中文字幕久久88综合| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 99国产精品久久久久久久成人热| 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕在线观看不卡视频| aaa日本成人在线视频| 超碰在线97观看在线| 国产成人精品123区视频网站| 2018爆乳女神麻酥酥| av91在线播放| 99久久精品费精品国产 | 52综合精品国产二区无码 | 国产av网站久久久久播放| 成人午夜理论电影在线影院| 在线免费观看三级av蜜桃| 91草莓香蕉榴莲| 福利视频自拍偷拍| BAOYU最新无码网站在线观看| av毛片在线不卡的免费看| 69性影院在线观看国产精品| 91久久香蕉囯产熟女线看| 在线观看国产精品电影| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 中文字幕女人妻一区二区99 | 99啪精品视频在线观看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕久操视频| av女人天堂污污污 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 自拍亚洲一区欧美另类 | 波多野结衣heyzo在线播放| 97影院理论午夜伦不卡偷| 丰满少妇2中文免费观看| 18禁网站网址国产| 99re热精品视频国产免费| 中国av一区二区三区在线看片| 91国一在线观看视频精品| 91精品成人福利在线播放| 最新国产精品视频免费看| 中文在线日本日韩一区欧美 | 草莓视频 在线播放| gogogo高清免费完整| 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 草莓视频软件下载| a级片高清无码在线观看| 最新你懂的国产在线播放| 最近日韩精品这里最精品| 在线观看亚洲成人91 | AV一二区在线播放| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕高清不卡视频| 草莓视频ios版| 中文字幕 欧美激情 | 成人无码国产AV片| 88微拍福利视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产18老师生产| 在线观看国产精品VA| 91香蕉在线下载| 爆操亚洲美女毛片| 60分钟无遮挡在线观看| 97国产av欧美| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 成人午夜高潮a∨猛片| 18禁网站网址国产| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| www.日韩欧美视频.com| 丰满熟妇乱子又伦| chinese性内射高清国产 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 91精品毛片免费| 中文字幕有码美女| 2018国产精华国产精品| 在线看片无码永久免费a| av在线一区二区三区精品| 91囯产婷婷二区三区| 99在线观看精品视频免费| a天堂在线资源 | 91系列在线观看免| 在线观看h视频 | BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕无码久久精品 | 在线观看视频精品少妇| 3d动漫一区二区在线免费观看| 97国产av欧美| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成人短视频免费在线观看| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 18女下面流水不遮免费| 91成人天堂一区| 国产不卡在线不卡精品| 中文字幕不卡视频第二页| 2019最好看中文字幕视频| 自拍亚洲欧美色区| 国产18老师生产| 成人国产欧美日韩在线| 在线免费看黄色视频| a毛色网视频在线观看| 国产成年无码久久| 18禁黄久久AA片| 东北老富婆高潮大叫对白| 91人妻久久精品一区二区三区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 99在线观看最新国产| 成全影视大全在线观看国语| 999久久久精品一区二区涩爱| 18成网址在线观看| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 91日韩在线播放精品| 成年人免费看三区四区视频 | 在线日韩成人av| 99久久99久久久精品齐齐| av中文字幕综合导航网| 成人精品一区二区三区日本| av天堂亚洲中文字幕在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 东京一区二区三区高清视频 | 92国产精品自在线拍| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 艹逼视频免费观看 | 成人含羞草一级毛片| 不卡顿成人高清视频在线观看 | 99久久精品国产免看国产一区 | 99精品网站国产免费观看 | av鲁丝一区二区| 中文字幕日韩国产在线观看| 俺去啦俺去也俺来啦| 综合欧美亚洲日本一区| 国产av毛片作爱| 草的我好爽的网站| japan白嫩丰满熟妇| 99视频精品一区二区| 不卡av免费观看| 真人男女XX00上下抽搐视频| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 24小时最新网址| 中文字幕国产剧情av| 大香蕉精品一区二区三区| 在线看韩国黄色网站| 自拍国内视频一区| 综合亚洲少妇高清| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 最新影音先锋av资源台| 又粗又长又大又硬 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文自拍乱伦影视 | 囯产老头和老妇TUBE| 福利视频网址导航| 不卡中文字幕在线亚洲系列| JAPANESE强制高潮| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 寡妇被下药和大狼拘| 国产A V无码专区亚洲AV| 成人福利视频在线观网站| 99国产精品国产精品九九 | 中文有码av在线不卡免费| JAPANESE酒醉侵犯| Av在线天堂影院| 波多野结衣人妻渴望A片| 国产av大片久久久久| 91福利国产在线视频| 波多野家庭教师百度云| 中文亚洲日韩精品另类小说| av鲁丝一区二区| 综合久久久国产日韩精品| 在线观看中文字幕免费观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 直接看黄片91精品国产| 99久久国产综合精品尤物酒店| 99在线亚洲精品专区| 国产97在免费观看| 国产va免费观看 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | av网站韩日在线观看免费| 岛国av色欲在线| 1024手机在线播放| 成人午夜激情福利| 91麻豆精品免费视频| 国产91精选在线观看| 中文字幕一区二区人妻在线 | 成人天堂资源www在线| 中文字幕av无码一二三区电影| 911国产精久久久久久| 5部19停韩剧太生猛| 91频道国产九色| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 国产 中文字幕 日韩| 成人av在线网址| 丁香网站欧美亚洲校园| 国产 中文字幕 有码| 国产+欧美+日本在线观看| 98视频精品全部国产| 99日韩中文字在线观看| 最近最新中文字幕1页 | 91亚洲自偷在线观看| 中文天堂在线www | 成人私人影院在线观看网址| 成年人网站视频免费观看| 成人性生交大全免| 99国产精品99久久久久久 | 91精品操操人妻一区二区| av天堂热男女在线观看| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产1080pav视频| 69精品人人人妻人人玩| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 边爱边宠(1v1高H)| 囯产精品一区二区| 中文字幕一区亚洲| 97资源人妻碰碰碰| 岛国片在线看一区二区三区| 真实的单亲乱对白| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 白洁少妇肉欲大战| 成人综合在线播放| 91茄子ios | 99色在线视频 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕爆乳julia女教师| youjijizz国产免费| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 最近最新中文字幕1页 | 在线免费观看伊人三级电影| 1024伦精品一区二区三区| 最新国产乱理片在线观看| 91精品国产91热久久久| 福利一区二区久久| 真实自拍视频国产精品合集| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕高潮av| 中国极品少妇xxxxx| 爱爱小视频久久精品| youjijizz国产免费| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 国产3级精品电影在线观看| 在线观看亚洲成人91 | 成人国产视频在线观看| 国产成人高清视频 | 91成人精品大片在线播放| 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕久精品免费| 东北50老熟女日出白浆视频 | 在线观看国产精品电影| 成年男女免费视频网站| 中文字幕av乱码亚洲精品| 囯产免费一区二区三区| wwww在线观看日本国产 | 99热免费精品店| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 操国产白丝袜美女| 中文字幕日韩精品在线视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕日产东京热| 福利一区二区在线播放| 综合色天天鬼久久鬼色| 92午夜福利在线观看| 99久久精品费精品国产 | 岛国一区二区三区视频在线| wap.yzscjg.com| 插极品少妇喷出白浆 | 大陆一级成人毛片| 成年人免费在线小视频| av在线 亚洲一二三| WWW激情内射在线看 | 91九色免费视频| 91精品国产免费| 国产白嫩美女激情在线看 | 国产成人MV视频在线观看 | 高清国产精品一区二区不卡| 99re综合国产日韩欧美| 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕亚洲精品| 成人性做爰大片免费看软件| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 96国产精品日韩国产在线| wap.wfchenkai.com| 成熟妇女性成熟满足视频| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 第一次处破女18分钟免费| 成人手机视频在线观看| 99re手机在线观看国产| 2023无码最新国产在线观看| 最新影音先锋av资源台| 中文中字字幕君高清无码的| 丰满少妇免费a级毛片| 国产成人av一区二区三区不卡| 在线看性欧美暴力强奷| 在线播放av网址中文字幕| 在线观看国产成人自拍视频| www.久久久91精品| 中文字幕一区二区三区伊人| 91天在线观看亚洲国产| avtt天堂网亚洲国产精品| 1024中文日韩中文字幕| 在线日韩 一区二区| 成人精品视频一级毛片| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 国产AV免费无码一区二区| 在线日韩 一区二区| 成年奭片免费观看大全部视频| japanese乱熟女熟妇milf| 真实国产乱子伦久久| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 多攻一受宿舍play| 99精品免费国产 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 97精品久久人妻人| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成人国产视频网站| 大陆av三级片在线观看| 在线亚洲免费黄色网址| av中文字幕免费播放| 中文字幕手机不卡在线观看| 在线日本人妻二区| 99久久精品国产第一页| 最新国产AV无码专区亚洲| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91久久国产综合精品| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线免费观看成人激情小视频| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 专干老肥熟女视频网站300 | 福利视频自拍偷拍| 草莓视频无限观看| 波多野结衣一区在线| 福利一区二区在线播放| 高清亚洲精品影视| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 国产1区2区在线观看| GOGOGO免费视频观看中文| 在线人成免费视频免费观看| 6080在线无码视频 | mm131国产午夜视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 37pao视频国产在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 波多野结衣乱码无字幕| 在线免费观看av一区二区 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 2022国内精品免费福利视频| 草莓视频ios | 岛国片欧美一级毛 | 对纳西妲注入知识精华| 中文字国产精久久无| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 91精彩视频在线观看| 国产A V无码专区亚洲AV| 91在线国产在线播放 | www.一区二区三区在线观看| 丁香六月激情婷婷 | 东北少妇刺激对白在线观看| 第一福利导航导航| 99re免费精品视频 | AV一二区在线播放| 国产91精品系列在线观看| 国产999精品久久久| www.国产天堂av| 成人免费视频源码网站| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 99久久精品费精品国产 | 在线天堂免费观看.www| 岛国爱情动作片免费观看| 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕观看不卡| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产v亚洲v天堂无码网站| 1024中文日韩中文字幕| 成人无码区免费视频| 国产91精选在线观看| 99久久国语露脸精品| 最近最新中文字幕无码专区| 成人va视频网站不卡 | 91精品视频在线观看网址| 成人亚洲在线观看| 国产成年无码久久久免费 | 超碰成人av免费观看| 成人对白在线观看 | 91欧美日韩另类| 91九色蝌蚪精品国产| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 91精品国产91久久综合 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成年男人裸j网站| 福利视频一区二区三区微拍| 大伊香蕉精品视频在线直播| 91免费公开视频| 国产av福利久久精品| 中文字幕有码美女| www.日韩中文字幕在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 在线观看无码精品动漫 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 动漫国产在线精品一区二区三区| 自拍乱伦欧美精品| 99国产精品久久久久久久成人热| 2017欧美狠狠色 | 99精品一区二区在线观看| 国产1080pav视频| av在线 亚洲一二三| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 国产成年视频网站| 国产1区视频在线观看| 91精品一区二区三区久久| CHINESE玩弄老年熟女| 99久久综合给久久精品| a级毛片高清免费视频就看| 92精品国产自产在线观看直播 | 2018国产精华国产精品| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕在线视频免| 成人高潮视频在线观看| 在线观看免费av一区二区 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文字幕无码视频手机免费看| 在线视频亚洲激情无码精品| 成年人午夜视频在线观看视频| 91视频免费在线观看 | A片扒开双腿进入做爽爽| 岛国av在线免费观看不卡| 俺去啦俺去也俺来啦 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 中日韩在线观看免费精品| 91精品久久午夜大片| 91国产免费视频| 成人免费视频在线 | 91亚洲精华国内精华| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕日韩国产在线观看| www.久久久91精品| 丁香六月激情婷婷 | 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕精品视频不卡顿| 真人无码作爱试看| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 制服丝袜一区二区三区无码| AV中文字幕无遮挡| 91麻豆国产福利精品| 专区日韩国产专区| 最新免费在线观看的av网站| 中国产美女裸体被插啊好爽| 俺来也俺去啦久久综合网| 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产 中文字幕 日韩| 91久久精品一区二区三| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 91美女午夜福利视频诱惑| 自拍日韩欧美校园| 91一区二区国产| 在线观看欧美国产日本| av在线中文字幕播放| 中文天堂在线www | 中文字幕在线日韩精品| 百度影音看片毛网站| 中文字幕人成乱无码 | 岛国爱情动作片免费观看| 国产1区视频在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 99精彩视频在线观看| 最新嫖妓视频在线观看| 国产99精品一区电影| 国产超碰精品在线观看| 99久久精品国产免看国产一区| A片无码午夜久久久涩涩 | 2020AV天堂手机在线点播| WWW284AV免费无码红杏| 成人免费视频国产精品| 成人av中出在线| 99久久婷婷这里只有精品| 中文国产成人精品久久下载| 国产91高潮流白浆在线观看| 978ee com亚洲色欲影院| 中文字幕网人妻一区二区| 国产av露脸一线国语对白| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕在线视频免| 95精品视频在线观看播放| 91欧美麻豆精品一区二区| 哒哒哒www视频在线影院| 99视频精品在线观看 | 公喝错春药让我高潮| 91精品国产情侣高潮露脸| 草莓视频软件下载| 高清毛片免费观看视频网站| A毛片终身免费观看网站| 变态操逼视频网站| 浮力最新限制线路地址| 在线高清免费不卡视频 | 在线视频91精品| 中文字幕在线日韩91| 91久久人澡人妻人人做| av毛片免费在线观看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 又污又爽又黄的网站 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 99精品视频在线视频播放免费| 丁香五月六月激情经蜜挑| 99久久综合精品免费| 最好看免费的视频| 直接看的免费黄色视频 | 最猛性做片性视频| 中文字幕欧美aⅴ字幕| AV天堂亚洲色图 | 在线高潮国产免费视频| 99pao国产成视频免费| 91看片在线观看| 岛国av不卡在线免费观看| 2020中文字幕国产综合另类| 91免费男女视频| **第一页国产精品| 在线观看欧美国产日本| 国产18老师生产| 在线播放国产不卡免费视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 中文字幕一区二区三区有码视频| AV无码A在线观看 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 888吃瓜黑料爆料| 中国一区二区亚洲人妻| www.黄页网站免费看| 91丝袜在线观看亚| 97人妻福利视频| 99色鬼免费视频| 在线免费看黄色视频| 高清人体私处特写| 成人免费视频国产精品| 18禁高H高辣小说文 | 在线观看美女黄平台| av网站韩日在线观看免费| 自拍偷拍亚洲一区| 最新中文字幕在线播放不卡| 18成网址在线观看| 中文字幕一本高清不卡| 国产成人福利久久久精品| 国产av人人夜夜| 自拍的国产视频迅雷下载 | a网站在线观看免费网站| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 在线视频亚洲激情无码精品| 91精品自产拍在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 电影在线播放高清无码| 超清无码A在线播放| av软件永久免费| 最新嫖妓视频在线观看| 91精品视频在线播放网站| 成人熟女国产麻豆91 | 福利入口在线观看| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文 日韩 欧美 中文| 97精品亚成在人线免视频| 自拍歐美在線綜合另類| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕一区二区三区八| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中文字幕乱操电影网站| 被公侵犯中文字幕无码| 91一区二区国产| 国产成人ts在线视频| avtom影院入口永久在线 | 最新真实国产伦在线观看| 在线国产福利短视频网站 | 成人精品1024欧美日韩 | 多毛毛无码中文字幕视频| 成人电影无码在线观看| 97久久天天综合色 | 大片ww一区二区三区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 在线精品视频一区二区三区 | 中国一级大片久久久| 在线播放器不卡一区二区日本| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 大陆av三级片在线观看| 97九色国产人妻熟女| 国产69久久精品成人看 | 52综合精品国产二区无码 | 91av视频在线互動交流| 大陆日韩内地欧美在线| www精品一区二区三区| 啊好烫撑满了公车校花| 在线观看亚洲av日韩av| 最近韩国日本免费免费版| wwwxxx中国中文字幕| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产av毛片作爱| 91精品视频在线观看| juy667中文字幕在线看| 成人在线三级观看| 99热久久爱五月天婷婷| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 成人深夜福利网站 | 国产成人MV视频在线观看 | 99精品国产电影无码| 在线观看免费伊人国产| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 99國產精品無碼 | 综合亚洲伊人午夜网 | 91精品一级毛毛片| av中文字幕熟女| 中文字幕av有码| 在线欧美日韩观看 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 真实国产乱子伦精品免费视频| 在线中文字幕第一页视频| av在线免费观看高清不卡 | 18女人水真多免费高清毛片| 中文字幕欧美一区| av免费看网站在线观看| 中文字幕欧美亚洲第一 | A级毛片免费全部播放无码| 观看国产精品视频xxxx| 91在线精品视频播放| 中文字幕久久久人妻| 中文三级AV毛片| 成人免费草草视频 | 制服一区亚洲中文字幕| 2018爆乳女神麻酥酥| 最新亚洲日本国产r级视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 不卡日本高清国产臀 | 国产AV无码一区二区二三区j| 国产操逼在线观看| 4080yy理论菠萝蜜小视频 | 成av人日韩亚洲| 中文字幕在线亚洲日韩码| 在线观看亚洲av日韩av| 在线观看免费国产黄色视频 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 2025毛片在线观看视频 | 91亚洲精华国内精华| 91亚洲自偷在线观看| yy6080欧美三级理论| 在线观看永久免费视频直播 | 7m国产视频app免费| 成人亚洲一级日韩日韩网站| a在线ⅴ免费不卡视频| av无码一区二区三区不卡| 成人免费一级毛片在线播放视频| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 被窝福利爱看午夜| 波多野家庭教师百度云| 高清免费无卡精品视频在线观看 | 52综合精品国产二区无码 | 国产成人av第一页| 国产av无码片毛片一级久 | 91精品国产成人免费| 99欧美日本一区二区留学生| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91视频免费在线| 俄罗斯级品性xxx | 1024手机在线播放| 99久久国产精品免费消防器材| 成人av大片免费在线观看| 中文字幕久操视频| av在线一线二线| www.亚洲人妻| 中文国产字幕av| 91在线精品短视频| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中国精品无码AV| 成av人无码专区資源免費看| 成年女人大片免费视频播放器| 真实国产乱子伦在线观看| 99久久久国产精品大全| 中文字幕爆乳julia女教师| 综合激情欧美日韩如色坊| 中文字幕在线永久视频| 69搡老女人老妇女老熟妇| 18美女很色大片| 中文字幕乱码高清完整版久久| 成人网站www污污污网站樱| 91无码aⅴ电影无码 | 99成人精品无码一区区| 在线观看免费播放av片| 不卡亚洲一区二区 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 浮力影院wy93ne| av一二三区中文字幕| 99久久无码一区| 在线免费中文字幕三级电影| yy免费高清视频在线观看| 成人国产欧美精品一区| 99re免费精品视频 | 99国产精品欧美一区二区三区| 最近的中文字幕免费动漫视频| 中文 字幕 在线 国产| av毛片免费在线观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 在线观看免费av一区二区 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产aⅴ一区二区| 成年人在线免费播放| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91成人午夜性a一级毛片| 91久久精品水蜜桃| 超级碰碰在线视频| 2020年亚州无码在线| 成人性视频免费网站| 被3p的极品人妻中文字幕| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成人 日韩 欧美 国产| 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕乱码视频22| jizz国产免费观看| BBW下身丰满18XXXX| 99久久国产免费一区| 八戒影视在线观看免费| 中文永久免费观看| 成人av中出在线| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 91精品国产免费| 最新窝窝妺妺人体艺| 在线看视频你懂的毛片| YOUJIZZ中国少妇| 中文字幕亚洲综合久久2022| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | a人成日韩视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 综合精品欧美日韩国产不| 成全在线观看免费观看高清| aiss爱丝无内丝袜走光| 在线欧美中文字幕农村电影| 中文字幕在线观看视频2020| 91国产视频260| аⅴ在线地址8 | 99久久有好视屏| 成人免费一级毛片在线播放视频| 成人动漫网站观看| 综合色区亚洲熟妇另类a| 福利片在线观看性色av| 国产97视频在线观看| GOGOGO免费高清看中国| 中文字幕亚洲欧美一区| 最近韩国日本免费免费版| 中文字幕在线视频第一页 | 自拍国内视频一区| 5a毛片高清无码在线观看| 大香蕉黄色一级在线| 在线V观看免费国岛国片 | 91国在线高清视须| 非洲黑人性xxxx精品| 成人亚洲又粗又硬又大视频| A级毛片免费全部播放无码| suv一区二区三区在线| 动漫国产在线精品一区二区三区| 在线播放一区二区三区最新| 91精品国产成人观看| 成人国产一区二区三区香蕉 | 在线视频国产αⅴ| 播放男人添女人下边视频| 国产AV无码一区二区三小说| 中文字幕一区欧美 | 成人国产视频网站| 91视频免费观看| 中文字幕三区日韩| 99午夜不卡视频| 成年人视频成年人视频在线| 国产jk白丝网站| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕乱码亚洲无线码| 91麻豆手机福利视频不卡| 中文字幕欧美精品在线 | 成人免费草草视频 | 成年轻人网站免费视频| av女人天堂污污污 | 在线观看大香蕉xxx| 成年人黄片视频免费在线播放| 最新影音先锋av资源台| 中文字幕1区2区在线观看| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 足球直播免费观看| 丰满的大屁股一区二区| 最近久久久久久久| 99久久婷婷国产青草精品| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 9国内精品久久久久免费影院| 中文自拍乱伦影视 | 波多野结衣在线网址 | 丰满少妇大力进入 | 不卡AV在线免费 | 国产91综合久久久 | av电影在线手机免费永久| 苍井空在线55集| a全片免费播放软件| 草莓视频在线观看下载| 国产91尤物在线观看互动交流 | wwwww在线观看| 97免费人妻在线视频 | 在线看片免费人成视频播放| A阿V天堂免费无码专区 | a级精品国产电影在线观看| 国产99精品一区电影| 在线V片免费观看视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中文字幕乱码一区二区日韩| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 大量国产情侣激情视频| 最新亚洲综合中文字幕在线 | www.一区二区三区在线观看| 中文字幕自拍第一页| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中日韩免费高清视频毛片| 国产办公室无码视频在线观看| av软件永久免费| av女人天堂污污污 | 成人激情视频手机在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 成人性生交A片免费直播软件 | 99热这里只有精品4| 中文字幕av女优亚洲 | 91精品视频在线播放网站| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 在线免费观看av片网站| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 97国产自在现线免费视频| 成人免费国产视频| 大香伊蕉国产AV| 中国极品少妇xxxxx| zxyyc.com | vvv国产精品日韩精品| 在线日韩成人av| 成人国产片视频在线观看 | www.日韩中文字幕在线观看| 不卡无码在线观看视色| 91一区二区三区视频在线观看| 福利社老湿一分钟| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | aa毛片免费全部播放完整 | a级毛片黄免费a级毛片| 在线观看少妇无码影视| 在线播放黄色毛片| 中文字幕乱码高清完整版久久| 初尝人妻少妇中文字幕| 最新中文字幕在线播放不卡| 18美女很色大片| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 99久久国语露脸精品| 草莓视频在线观看网站| 99国产精品久久久久久久成人热| 97secom | 草莓视频无线观看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 91茄子ios | 99久久人妻无码精品系列| 国产Av无码专区亚洲A√| 不卡av免费观看| 91久色国产在线观看免费| av免费看网站在线观看| 中文字幕久操视频| av亚洲天堂资源 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成人黄色免费在线网址| 中文国语毛片高清视频| 国产Av无码专区亚洲A√| 99re在线视频精品98 | 91九色蝌蚪视频| 99久久免热在线观看| 成年人免费电影网| 成人性生交A片免费直播| 91高清国产精品| 成人国产网站V片免费观看| 中国av一区二区三区在线看片| 91免费公开视频| A级黄韩国电影免费久久| 国产av一区二区麻豆网| 成人a一级三级片免费看| 91精品短视频在线观看| 成人日韩国产在线 | 粉嫩高中无套进入| 成年人av在线播放| 中国熟妇牲交视频| 52综合精品国产二区无码 | 成人毛片电影免费观看| 成人性生交大全免| 最近日韩激情中文字幕| wap.wfchenkai.com | 91久久久精品一区二区三区| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 91精品国产麻豆| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 成全视频在线观看免费高清 | 国产91精选在线观看| 成人国产欧美精品一区| 中文字幕专区第一页| 制服丝袜久久在线| 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕一区二区三区四区av| 成人MV射精无打码视频 | 成人h无码日本动漫在线观看 | 成人亚洲一区二区av| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕人成乱码熟女 | 97人妻碰碰视频免费上线| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 91精品人妻少妇无码影院| 中文字幕一区二区三人妻| 18禁高H高辣小说文 | 成人国产欧美日韩在线| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 动漫H片在线播放免费高清| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 在线观看一区二区啊啊啊| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕亚洲精品日本| 二区久久久国产av色| xxxxxx性受| .17c嫩嫩草色视频| 成人羞羞视频国产网站| 成人短视频免费在线观看| 成年人免费在线看| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中日韩免费高清视频毛片| 变态操逼视频网站| av 无码 白丝 高潮| www天堂在线观看免费二区| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕免费播放| 97secom | av一二三区中文字幕| 在线日韩中文字幕| av网站韩日在线观看免费| 北条麻纪av无码 | 高清日本在线观看亚洲| 中国杭州少妇xxxx做受 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 高清免费黄色影院| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成全免费高清观看在线电视| 91香蕉国产在线看观看软件| 丁香网站欧美亚洲校园| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 国产69精品久久乱码免费| va激烈精GIF动态图| 中文字幕在线永久| wwwav在线com| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产ts女王调奴vk| 91大神午夜福利视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 在线天堂免费观看.www| 中文字幕高清不卡av| 国产a成人精品日本亚洲成熟 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 91精品免费久久| 纯肉高H啪动漫 | 国产成人福利久久久精品| 国产91高潮流白浆在线观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 综合日韩欧美激情| 18禁av片免费看网站| 91久9在线传媒| 东京热一精品无码av | 中文字幕日韩噜噜噜av| AV成人无码无在线观看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 999国产精品视频免费| 综合精品中文高清| 中文国产黄色大片| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 91偷拍裸体一区二区三区| 福利一区二区久久| 92看片淫黄大片视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 综合自拍亚洲欧美 | 最近日韩中文字幕| 国产不卡在线不卡精品| 91亚洲精品视频在线| 777爽死你无码免费看一二区 | 91av视频在线互動交流| md传媒2025精品入口| 成人影院免费在线观看| 啊好烫撑满了公车校花| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人性生交A片免费直播软件 | 成人爽爽大片在线观看| 成人做爰高潮片免费看| 高清欧美在线三级视频 | 中文无码视频互动交流| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 99久久人妻精品无码二区 | 中文字幕在线观看第1页| 成人欧美视频免费高清在线观看| 成人看的一级毛片| 自拍视频国产免费| 18成网址在线观看| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人精品喷水视频wwww| 99国产在线视频0| 2025天天弄国产大片| 99re热免费精品视频观看导航| 中文中字字幕君高清无码的| 国产a级毛片性色av| 99少妇一区二区三区黄的视频 | A片扒开双腿进入做爽爽| 肥臀熟女一区二区三区| av毛片免费在线观看| 二区三区国产欧美在线视频| 69精品无人区国产一区| 福利一区二区福利刺激微拍| 2021精品国产自在现线官网| a直播在线高清直播| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 最新国产成人精品2021| 爱色精品视频一区二区 | ok电影天堂在线观看理论片| 国产18老师生产| 国产成本人片免费A| 最新窝窝妺妺人体艺| 在线观看国产精品VA| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中日韩中文字幕不卡| 18禁网站在线看 | 在线观看国产小视频网站| 最近的中文字幕国语电影| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕日韩在线免费观看| 91av看片国产| 国产办公室无码视频在线观看 | 丰满少妇xoxoxo视频| 波多野结衣毛片精品| 成人免费a级毛片无码| 中文字幕日韩一区二区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | A级毛片无码免费真人| 94久久国产乱子伦精品免费| 97国产啪亚洲国产精品无码| 北岛玲视频国产在线视频| A级内射毛片免费的| av不卡在线观看一区| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 91人人妻人人干人人爽| 不卡的精品视频在线观看| 成人动漫网站观看| 在线观看精彩国产区| 在线日韩中文字幕| 中文字幕 亚洲综合 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 成人在线无码精品一区| 最近中文字幕在线观看av| 99精品国产一区二区三区电影| 91精品国产成人观看免费不卡| 在线观看一区二区啊啊啊| 91在线无码精品秘一区| 91精品国产情侣高潮露脸| 99国产精品自拍 | 2025毛片在线观看视频 | 埃及艳后aa一级真人片| av无码不卡一区二区三区| 中文字幕无码专区人妻| 97人妻精品一区| 69XXX中国女人免费 | 国产69精品久久乱码免费| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 东京热一精品无码av | 在线看视频91精品| 1024手机在线看| 中文字字幕在线精品乱码高清| 在线国产精品电影网站上| 2021国产手机在线精品 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 在线观看国产成人av一天堂| 国产91在线综合视频网| av天堂亚洲中文字幕在线| 91久久精品水蜜桃| 6080在线无码视频 | 国产av中文字幕第一页| 岛国一区二区三区视频在线 | 安全黄网址在线播放国产| 最新av网址免费在线观看| 99re精品视频| 成人国产视频网站| 国产91精品久久久| 2017欧美狠狠色 | 波多野结衣女教师办公室 | 综合久久夜夜综合| 大尺度av无码污污福利网站| 中国美女大战黑人国产| 91在线播放欧美国产视频| 中文字幕人妻啊啊啊| 成人免费午夜视频| 高清三级免费精品| 刮伦小说500目录| 国产成人福利免费观看| 91视频夜夜上综合美女| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕高清不卡视频| 中文字幕第一亚洲 | 成人亚洲av激情在线观看| 999免费国产视频 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文字幕免费av专区| 中文字幕高清不卡av| 2020人妻中文乱码在线| 北条麻妃日本视频在线一区| A毛片终身免费观看网站 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 在线视频观看欧美你懂的| 97免费人妻在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| a天堂在线资源 | 宅男精品一区二区视频| h无码精品动漫在线观看导航 | 91福利国产在线视频| www.国产尤物视频在线观看| 最近最新亚洲中文字幕 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| www139com| 在线观看欧美国产日本| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成人免费a级毛片无码| 97理论三级九七午夜在线观看| 最近中文字幕第三页| www.日韩欧美视频.com| 96533电视影片免费| 甘雨与旅行者深入交流网站| 在线亚洲免费黄色网址| 成人综合激情在线| 在线精品无码字幕无码av| 寸止挑战1~8期免费| 办公室少妇愉情理伦片| 真实国产乱子伦久久| 92看片淫黄大片视频| 在国产线视频a在线视频| 纯肉高H啪动漫 | h视频无码在线观看 | 成熟美女流白浆一区二区 | 18boy中国亚洲| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕在线播放视频免费| 不卡的av超碰在线观看| 成人在线黄A视频 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 在线天堂中文一区二区三区| 97国产精华最好| 99国产精品精品| 在线观看欧美国产日本| 18禁成人免费无码网站| 白丝校 自慰免费8MAV| AV在线不卡无码| 99在线视频资源站| www天堂在线观看免费二区| 88微拍福利视频| 91久久夜色精品国产九九 | 成人性生交A片免费直播软件| 99久久这里只有精品| 在线免费观看国产精品一区 | 97在线视频免费播放 | 91亚洲一区二区三区| 8x8x熟妇一区二区三区 | 成全在线观看免费观看高清 | 99热久久爱五月天婷婷| 国产成人福利网站| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 中文 亚洲 日韩 欧美| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91蜜臀福利在线观看| 中文字幕在线观看国产完整| 91精品国产手机| 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕亚洲欧美一区| 成人av大片免费在线观看| 国产成年人av电影网| 成人 日韩 欧美 国产| 中文字幕精品亚洲一区| 成人国产网站V片免费观看 | a天堂中文在线官网 | 成品人短视频APP推荐下载| 91嫩国草水蜜桃| 91精品午夜福利国产在线| 国产Av无码专区亚洲A√| av网站免费看在线不卡| 俺来也俺去啦久久综合网| 成人日韩欧美在线| 中文字幕一区AV网站大全| 91视频免费在线观看 | 福利一区二区三区视频| 18禁黄久久AA片| 粉嫩高中无套进入| 在线国产精品电影网站上| 最近中文字幕av免费| a级毛片免费高清视频| 在线欧美中文字幕农村电影| 波多野结衣高潮颠抖不停| 成人在線觀看高清完整免費| 91无码aⅴ电影无码 | 国产爱剪辑69二区| 中文字幕久精品免费| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 91精品免费在线观看视频| 成年轻人网站免费视频| 在线观看美女黄平台| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 草莓AV福利网站导航| 岛国毛片一级一级特级毛片| 最近国语在线视频观看 | 真人被啪到深处gif动态图1000| jizz国产免费观看| 91这里只有精品| 国产成人ts在线视频| 成人羞羞视频国产网站| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 国产91精品久久久| 在线天堂资源www在线中文 | 18禁影院亚洲专区| 91制片厂在线观看| av中文字幕综合导航网| xxx亚洲厕所撒尿| 大力猛插高颜值少妇| a人成日韩视频在线观看| 成年人免费在线视频| 国产h片在线观看视| 制服欧美亚洲乱码| 97影院手机在线观看| 成人性视频免费网站| 中文字幕人妻丝袜二区av| 91精品尤物在线观看| av在线一区在线| 波多野吉衣免费电影 | 波多野结衣女教师办公室 | 最近的中文字幕国语电影| 最新AV资源网在线观看| 91热爆在线精品| 波多野结衣AV全免费观 | 成人免费无码视频在线网站| 中出人妻一区二区| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 被窝福利爱看午夜| av一区二区18| 高清欧美一区二区三区| A毛片终身免费观看网站| 24小时最新网址| 中文字幕丰满人伦在线| 岛国av不卡在线免费观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 波多野成人无码A片| 99久热国产精品视频尤物不卡| 中文在线а√天堂 | 中文字幕理论永久精品| 18禁亚洲深夜福利入口| av人摸人人人澡人人超碰| 福利一区二区福利在线观看视频| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 91精品操操人妻一区二区| 成人妇女免费播放久久| 成人国产精品免费观看麻豆| 在线免费观看黄色午夜视频| h精品视频在线免费观看| 大香线蕉97久久| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 99久久精品国产免费男女| 91网站免费观看 | 中日韩亚洲风情电影| 97人妻福利视频| 都市激情亚洲一区人妻| 处破痛哭a√18成年片免费| 丁香花大型成人社区| ぱらだいす天堂中文| 成人叼嘿视频免费网站 | 中文字幕精品视频不卡顿| 国产666久久精品免费| 最好看的最新高清中文视频| 中文字幕理论永久精品| 成人av黄色在线| YY6080午夜理论成人影院| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 草莓视频在线观看下载| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 超97在线视频播放| 大陆老太xxxxxxxxhd| 成人久久18免费| 91久久久精品一区二区三区| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 最近更新中文字幕2019 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕熟女诱惑| 国产成人精品a有声小说| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 大陆av三级片在线观看| 成人av中出在线| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 国产超清r片内射在线视频播放| 成人国产一区二区三区香蕉 | 国产91AV免费播放| 97无码专区一区视频 | 91国产丝袜在线播放动| 成年人免费看污视频网站| 3d动漫一区二区在线免费观看| 纯肉高H啪动漫 | 国产91精品美女视频| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人精品喷水视频wwww| 成人h无码日本动漫在线观看| 在线观看欧美国产日韩| 在国产线视频a在线视频| 99欧美日本一区二区留学生| 2021精品1区2区3区芒果| 99热在线都是精品| 99re国产在线视频| 成人免费视频国产精品| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 99在线观看精品视频免费| 中文有码av在线不卡免费| 91在线国偷自产国产永久| 91亚洲欧美在线 | 高清欧美一区二区三区免费影院 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| av午夜精品播放| 国产yin乱视频无码| 97资源人妻碰碰碰| 9797在线看片亚洲精品| 成人高潮片免费视频日本网站| 成人对白在线观看 | 国产3级精品电影在线观看| 91在线精品视频播放| 中文精品久久人妻| av毛片在线不卡的免费看| 超碰人妻人妻人人| 大量国产城中村精品自拍视频| 在线视频国产αⅴ| av成人在线免费播放| 中文字幕无码成人免费视频 | 阿V天堂网2019在线无码| 成人电影无码在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 最近中文字幕av免费| 综合国产无码一区二区三区| 在线观看国产成人自拍视频| 正在播放国产第九十二 | 最新亚洲国产综合V| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 竹菊影视国产精品久久久| 92看片淫黄大片视频| 中文字制服丝袜在线播放 | 国产91视频网站| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕av大片不卡一区| 成人a一级三级片免费看 | 91高清国产精品| 91精品国产情侣高潮露脸| 二三四五六七无产乱码| av网站在线网站在线| 91日韩在线播放精品| 曹查理+三级七日情 | 波多野结衣女教师办公室 | 在线观看日韩中文字幕视频| japan白嫩丰满少妇videos| 国产av一区二区麻豆网| 足球直播免费观看| japanese乱人伦精品| 在线免费观看av片网站| 4480yy私人精品国产不卡| japanese乱人伦精品| 被公侵犯中文字幕无码| 在线观看国产.日韩.欧美| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 最新国产精品视频三区嫩模| 拔萝卜全程不该盖被子| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 91一区二区人妻| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 2019日韩高清中文字幕| 国产av毛片作爱| 波多野吉衣亚洲Av无码| 成熟妇女视频做爰456视频| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 高清无码第2页 | 在线高清免费不卡视频 | a人成日韩视频在线观看| md传媒2025精品入口| 91精品久久午夜大片| 高清欧美一区二区三区| 搞搞久久人妻精品| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 爱爱免费视频网站| 中文字幕黄片免费在线观看| 最近的中文字幕免费动漫视频| 波多野结衣一区在线| 草莓成人A片免费观毛片| 被同桌摸到流水的小黄文 | GOGOGO免费视频观看中文| 中文字幕在线观看内射| AV在线不卡无码| 99re手机在线观看国产| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | A片免费看视频在线观看| md传媒2025精品入口| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 国产av一区二区麻豆网| 波多野结衣乱码无字幕| 插美女亚洲视频播放欧美| 99热这里只有精品4| 成年女人午夜毛片免费| 最近中文字幕在线MV视频在线| 99热免费手机在线 | 91无码精品国产| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 中文版在线乱码在线看 | 成人做爰www网站视频 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产VA精品午夜福利视频| 福利一区二区福利在线观看视频| 国产不带套露脸在线观看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文字幕一区AV网站大全| AV天堂东京热无码专区 | 草莓视频app一级黄片 | 超碰最新上传国产情侣| 最近的2024中文字幕4 | 69XXX中国女人免费 | 2019日韩中文字幕在线观看| 国产AV果冻传奇麻豆 | 中文字幕免费av专区| 不卡免费黄色网站 | 99国产精品久久久久99| 东京热伊人久久一区二区| 电影在线播放高清无码| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在线观看免费欧美日韩 | 最新亚洲中文字幕一区| a级黄色毛片免费的| 中文字幕在线永久| 成人在线三级观看| 91视频免费观看| 在线观看日韩中文字幕视频| youjijizz国产免费| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕国产区在线观看| 91麻豆精品免费视频| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕人妻丝袜一区| 91国偷自产一区二区三区精品| 2024真实偷拍各种走光福利| 最近的中文字幕国语电影| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕在线亚洲日韩码| 国产超级av天堂| 成年人免费在线观看毛片 | 中文字幕国产在线播放黄色 | www.国产天堂av| 91精品b在线观看| avhd101永久地址高清迷片 | 91精品自产拍在线观看| 在线人成免费视频69国产| 国产成人福利一区二区三区| av中文字幕熟女| 99久久精品费精品国产 | 国产成人精品a有声小说| 中文字幕一区AV网站大全| 国产91视频在线观看 | 91一区一区三区精品官网| 专业生活常识类网站!| 成人欧美视频免费高清在线观看 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 成人乱人乱一区二区三区| a天堂网日韩无码| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 中文字幕在线观看国产完整| 在线免费观看的一区二区三区| 国产av中文字幕网站| 91精品免费在线观看视频| 中文亚字幕无码一区| 成全影视大全在线观看国语| 91蜜臀福利在线观看| 国产xxxxx在线观看 | 不卡免费Av片在线观看网址| 福利视频一区二区三区| 丰满的邻居妈妈在线播放| 最近最好更新中文字幕| 东北老女人高潮大叫对白| 中文无码成人AV在线资源| 91中文字幕亚洲国产资源| 在线观看激情欧美| av网站在线观看免费看| 波多野结衣heyzo在线播放| 国产av中文字幕第一页| 国产av无码片毛片一级久 | 99精品免费国产 | 51国产小视频在线观看| 草莓AV福利网站导航| 91精品免费在线观看视频| 91在线国产在线播放 | 2023无码最新国产在线观看| 99国产精品无打码在线播放| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 91精品国产91久久综合| 成人色情电影在线观看| 在线成人免费观看国产精品| 97人妻碰碰视频免费上线| 99国产精品一区二区三区| 最新小视频不卡a在线观看| 1204国产精品免费视频网站| 福利一区二区久久| a在线ⅴ免费不卡视频| 99精品久久久久久水蜜桃 | 中文字幕高清不卡av| 白丝精品一区二区三区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产v亚洲v天堂无码网站| 91精品国产成人观看免费不卡| h视频在线观看免费国产 | 99久久久无码国产精品6 | 成人性生交A片免费直播| 中文字幕伦午夜福利片| 成人一区二区三区视频免费看| 真人作爱试看免费| WWW日韩AV免费高清看| 中国美女精品视频一| 综合图区亚洲网友自拍| 在线亚洲日韩AV| 在线免费中文字幕三级电影| 波多野结衣免费一区视频| 成人影院免费在线观看| 91久久久精品一区二区三区 | 在线视频91精品| 97在线中文字幕免费公开视频| 3d肉铺团百度影音| 国产91一区二区久久 | 97久久久久人妻精品专区 | 91国在线高清视须| 在线国产日韩综合一区| 东京热色欲AV一区二区三区| 成人国产精品一区二区网站公| аv天堂www在线а√天堂| 1024手机看片你懂的免费| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 浮力最新限制线路地址| 波多野结衣一区二区免费视频 | 大尺度呻吟大喊深一点| 变态另类91视频| a级毛片免费高清视频| 91国产自拍偷拍| 给丰满少妇按摩到高潮| 中文 亚洲 日韩 欧美| 大香蕉视频在线观看亚洲| 18禁国际精品久久久久久久久| 最新国产第一页第二页 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕在线观看你懂的| 高清无码中文字幕一区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 99久久精品国产都在这里| 不卡av免费观看| 丰满人妻av一区二区| 91国偷自产一区二区三区精品| av一区三区在线| 91精品成人福利在线播放| 成都免费国产一级片内射中出 | 中文自拍乱伦影视 | 24小时免费电影| 成人免费无码成人影院| 成人综合天天影院| 成人免费午夜影院| 95精品视频在线观看播放 | 2016中文字幕久久| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | www.毛片亚洲| yy6080理伦大片一级久久| A级成人婬片免费看| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文字幕在线视频第一页 | 最新日韩精品视频手机在线观看| 国产AV明星换脸精品网站| 草莓视频18免费观看| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | WWW激情内射在线看| 在线观看一区二区国产欧美| 春药玩弄小太正肉gv | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 成av人日韩亚洲| 宅男精品一区二区视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 最新av网址免费在线观看| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 给我看免费播放片高清| 2022国产欧洲精品网站在线| 成人av黄色在线| 91亚洲自偷在线观看| 把老师强奷到舒服的动态图| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 在线视频中文字幕在线视频| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 多攻一受宿舍play| 国产爱剪辑69二区| 法国性XXXXX极品| 综合影视欧美自拍| 69精品无人区国产一区| 真实国产乱子伦精品免费视频| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文av在线高清不卡观看 | 国产av中文对白| 国产成人福利免费观看| av中文字幕在线播放 | 最新国产在线视频网址| 91精品手机国产在线播放| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产av剧情中文字幕| 国产va精品网站精品网站精品| 不卡的精品视频在线观看| 成人在線觀看高清完整免費| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 69性影院在线观看国产精品| 阿V天堂网2019在线无码| 不卡视频中文字幕免| 国产av福利久久精品| 成人高清视频免费看| 中文永久免费观看| 国产9草莓成人APP | 成人免费视频在线 | 91精品国产下载| 在线观看免费欧美日韩 | 在线观看中文字幕制服丝袜| 中文国产日韩欧美久久精品| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕国产精品亚洲| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产成人av无码网站久久| 大香蕉视频国产一区二区三区| www139com| 八戒八戒免费高清 | 法国电影r级未删减版| av无码一区二区三区| 91成品人视频网页版| 最近日韩中文字幕| 成人动漫一二三区| a三级片免费全部播放完整成| 777天天躁狠狠躁av| 都市激情亚洲一区人妻| 2025最新中文字幕在| 国产9草莓成人APP | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 国产成年人黄片免费在线播放| 综合色区亚洲熟妇另类a| a级国产黄色毛片| 91绿帽人妻国内| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 91在线手机精品超级观看| 又大又黄又粗视频免费看| 最新国产精品视频三区嫩模| a级毛片无码国产| 91亚洲自偷在线观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 91丝袜在线观看亚| 成人无码HD在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | 成人网站在线进入爽爽爽| 国产不卡三级在线| 91亚洲中文字幕一区| 50款禁用黄台软件免费| 草莓视频ios | 丰满的邻居妈妈在线播放| 多攻一受宿舍play| 俄罗斯1317大但人文艺术| 最新中文字幕欧美日韩 | 97在线香蕉亚洲| 中国美女大战黑人国产| a级毛片粗大超爽免费观看 | 成人黄片av在线| WWW激情内射在线看 | 国产av成人午夜一区| 69性影院在线观看国产精品| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产成年视频网站| 中文字幕 av 有码| 草莓视频app一级黄片 | wap.syyh88.com| av免费看网站在线观看| ffc大厦(财富金融中心)| 百度影音伦理电影网| 成人av中出在线| 2025毛片在线观看视频 | 高清无码动作片在线 | av网站免费看在线不卡| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中文国产黄色大片| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中日韩中文字幕不卡| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕三区日韩| av人摸人人人澡人人超碰| 岛国大片AV网站在线观看 | 最近免费中文字幕av| 中文字幕久久久久久精品 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 91亚洲欧美在线 | 中文精品99久久国产香蕉| 波多野氏免费一区| 99久久精品国产免费男女| 爱综合日本韩国亚洲 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 正在播放国产第九十二 | 成人激情视频在线观看免费 | 91精品毛片免费| jizz国产免费观看| 在线亚洲十欧美十日本专区| 91麻豆亚洲国产成人久久| 八戒八戒看片在线观看6| 边爱边宠(1v1高H)| 在线免费看av片| 成人一区三区视频| 在线播放av网址中文字幕| 中文字幕人妻丝袜二区av| av在线观看地址| 中文字幕在线观看日韩电影| 草莓视频 在线播放| 国产h片视频在线| av天堂最新一区二区三区| 国产成人福利一区二区三区| 8090在线观看无码| 成人网国产亚洲欧美| 2020国产成人久久精品 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 2022国产欧洲精品网站在线| 在线日韩成人av| AV无码久久综合网| 3d宁荣荣h视频网站在线| 99热这里都是国产精品| а√天堂8资源中文在线| 成品免费网站w灬源码在线 | 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕高清不卡av| 成人做爰A片免2025| 成人18在线观看 | 中文字幕手机不卡在线观看| 99re热免费精品视频观看导航| 18禁美女扒开内裤网站| 仓井老师的动作片| 自拍欧美日韩一区| 92国产精品自在线拍| 潮喷好爽在线观看视频| 99久久久精品国产乱码| 中出人妻一区二区| 最新中文字幕av专区 | 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕 日韩 在线播放| 福利一区二区在线观看| 91精品人妻久久久久| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 成年奭片免费观看大全部视频| 真人作爱试看免费| 中文精品99久久国产香蕉| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 波多野吉衣免费电影| v影视 国产精品久久| 中文字幕精品第一页| 白嫩丰满少妇一区二区| 91国产porn| 在线免费观看黄片视频大全| 成都免费国产一级片内射中出| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产av一区二区久久久综合| 成人av黄色在线| 91日韩在线播放精品| 中文字幕在线永久视频| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕第9页精品播放| 在线观看中文字幕免费观看| 中文字幕手机不卡在线观看| 99九色视频在线观看| 福利片在线观看性色av| 中文字幕夫妇交换性3| 都市激情亚洲一区人妻| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 岛国片一区二区三区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| a毛片在线观看视频| 大牛影视一在线高清免费| 91精品自产拍在线观看| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 最新精品高清国产| 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕在线日韩精品| YYYY111111少妇影院| av天堂亚洲中文字幕在线| 八戒八戒毛片网站在线观看| av中文不卡在线| 中文字幕制服丝袜有码无码| 福利一区二区在线播放| 成人精品18一区二区| 最新国产在线视频网址| 在国产线视频a在线视频| 东京热男人av天堂| 91麻豆果冻不卡在线观看| 中文字幕在线免费一区二区| 99在線視頻免費| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产成人AV无码精品| 最新日本a∨中文字幕专区| a毛片免费在线观看 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 在线看不卡的av网站| 痴汉中文字幕一区二区三区| 成熟丰满熟妇xxxxx| AV在线不卡无码| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕有码熟女| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 88微拍福利视频| av最新一区二区| 99久久无码一区| AV天堂 热の中文 热の偷拍| av老司机色爱区综合| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕天堂在线| 中文字幕无码91加勒比| 97无码超碰中文字幕| 中文字幕不卡视频第二页| 97福利国产成人精品 | 国产xxxxx在线观看 | 99国产精品久久久久99| 在线视频国产αⅴ| 91精品久久午夜大片 | 中文字幕日韩精品在线视频| 丰满熟妇乱子又伦| 八戒八戒免费高清 | 在线免费观看av片网站| xxx日本视频一区二区三区| 成人日韩欧美在线| 自拍的国产视频迅雷下载 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 中文字幕在线观看第1页| 91亚洲国产一区| 99久久人妻无码精品系列| 中文字幕伦午夜福利片| 俺也去av在线播放| 曹查理+三级七日情 | a天堂在线资源 | 真实国产乱子伦久久| 成人18在线观看 | 中文字幕有码视频| 中文有码av在线不卡免费| 福利一区二区三区视频| 中文精品久久人妻| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 草莓视频app看片| 91精品国产91热久久久| 99精品国产在热2025| 都市校园欧美亚洲| 3d宁荣荣h视频网站在线| a级片高清无码在线观看| 大菠萝福建导航app进入2023| 国产91精品美女视频| 91久久精品水蜜桃| 波多野结衣免费一区视频| 专干老肥熟女视频网站300 | 中文字幕制服丝袜有码无码| a级国产黄色毛片| 草莓视频软件下载| 在线精品无码字幕无码av| 成人女人爽到高潮的A片| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 福利一区二区在线播放| 成人18在线观看 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 变态另类视频专区亚洲| 岛国大片AV网站在线观看 | 91精品国产91熟女| 99久久精品不卡专区 | 草莓视频ios版| 成av人无码专区資源免費看| 5部19停韩剧太生猛| 91精品一区二区三区久久| 国产av综合啪啪一区| a级毛片免费高清视频| 草莓视频未满十八| wap.gdyouyaji.com| 18在线可看视频| 91啪国产在线观看| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 99久久精品国产免费男女| 99热只有精品亚洲| wwwww在线观看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 高潮视频无遮挡在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 99国产在线视频0| 中文字幕免费播放| 国产xxxxx在线观看 | 成年女人aa级毛片免费看| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 99色在线视频 | 变态另类91视频| 91手机自拍视频| 99热久久爱五月天婷婷| 国产 中文字幕 有码| 成人在线无码精品一区| av第一福利在线导航| 成人三级经典电影| 波多野结衣一区在线| 成年男人裸j网站| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 999久久精品国产 | AV电影一区二区三区| 中文字幕一本高清不卡| 99國產精品無碼 | 2018香蕉在线任你躁| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 凹凸视频国产分类手机版| 最近最新高清中文字幕大全 | A级成人婬片免费看| 在线日韩欧美成人 | 91精品手机国产在线播放| 99日韩欧美精品| 制服丝袜综合国产精品| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91精品国产91熟女| 波多野结衣人妻渴望A片| 成人aⅴ一区二区免费网 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人黃色A片免费 | jizz成熟丰满老女人| 87福利午夜福利视频免费观看| 97国语精品自产| 成年人在线免费观看网址| www日本视频在线播放| 东北老富婆高潮大叫对白| 99热免费手机在线 | 10款黄台网站入口免费| 6080yy国产一级毛片| 2021免费日韩视频网| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 综合少妇无码在线观看| 中文字幕自拍第一页| A 'V片欧美日韩在线| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 99国产精品白浆免费视频| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕在线观看第1页| 最新你懂的国产在线播放| 国产操逼在线观看| 超碰在线97观看在线| 中文字幕亚洲精品第二页| 中文字幕在线观看日韩电影| 插插射啊爱视频日A级| 中文字幕天然素人无码播放| 91久久夜色精品国产九九| 911国产精久久久久久| 2025最新中文字幕在| 中文字幕在线日韩精品| 中文版在线乱码在线看 | 在线看片免费人成视频播放 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 在线免费观看国产精品一区 | 成人又黄又粗视频免费看| av一区二区18| 91麻豆国产福利品精| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 99精品视频在线观看不卡永久| 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕精品视频不卡顿| 正在播放国产精品放孕妇| 99久久露脸对白| 成人a一级三级片免费看| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 97在线香蕉亚洲| 97无码专区一区视频 | 2022国产精品午夜| 成人影院免费在线观看| 变态另类91视频| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中国美女大战黑人国产| 91国产免费视频| 东北少妇刺激对白在线观看| 成人高潮视频在线观看| 不卡国产毛多女人视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 床上激清短片国产手机观看| 国产白嫩美女激情在线看| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 福利视频网址导航| 中文中字字幕君高清无码的| 综合亚洲伊人午夜网 | 中文字幕不卡一区每日更新| 99视频精品—区二区| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 99热这里只有精品4| 91欧美麻豆精品一区二区| A 'V片欧美日韩在线| 中文字幕在线播放视频免费| a毛片成人免费全部播放| www.国产尤物视频在线观看 | 大尺度呻吟大喊深一点| 在线国产vip福利导航| 国产av大片久久久久| 国产成人精品久久免费中文字幕| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成年人视频成年人视频在线| 国产超级av天堂| 最新最近中文字幕av| 99re热这里只有精品视频首页| 中文字字幕在线精品乱码高清| 高潮视频无遮挡在线观看| 2019日韩高清中文字幕| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 综合欧美日韩国产成人| 91久久夜色精品国产九九| 992TV精品视频TV在线观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕永久免费在线视频| 成人无码www在线看免费| 真实的单亲乱对白| 成年女人A级毛片免费在线观看| 草莓APP污视频下载 | 东京热tokyo无码免费| 91精品手机国产在线播放| 成熟妇女视频做爰456视频| 八戒八戒神马电影| 中文字幕 国产视频| aaaaa级少妇高潮大片免费看| av网站国产在线| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕人妻av.| 囯产成a人片在线观看视频| a片在线观看网站| 99久久精品国产免看国产一区| 站长推荐高潮一级毛片| 99啪精品视频在线观看| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 成人免费视频在线 | 91精品操操人妻一区二区| 中日韩免费高清视频毛片| 91麻豆国产福利精品| 中文字幕亚洲欧美| k频道国产精品色鲁| 福利精品视频视频 | 苍井空视频51分钟无删减版| 在线观看日本精品性色| 中文 日韩 欧美 中文| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 国产成人高清视频 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 电影在线播放高清无码| 国产91在线综合视频网| 波多野结衣免费线在线| 中文字幕日韩一区二区| 国产成人av第一页| WWW284AV免费无码红杏| GOGOGO高清免费观看| 99久久精品国产免看国产一区| 在线看片无码永久免费a| 国产成人a视频在线观看| 中文字幕我不卡av影片| 第一副利导航网址 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 波多野结衣 一区| 538在线视频一区二区视视频| a级黄肉小说免费| 中字乱码在线观看一区二区三区| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产成年无码久久| 按摩硬进去做着做着软了 | 动漫美女视频免费 | 91免费福利视频| 中文字幕日韩欧美综合 | 在线观看日本精品性色| 操国产白丝袜美女| 6080日韩毛片一区二区| 超碰97人妻福利资| 国产AV果冻传奇麻豆 | AV中文字幕无遮挡| 成年女人大片免费视频播放器| 91免费公开视频| 国产a级毛多妇女视频 | 中文字幕 视频一区| 在线精品91手机视频| 中国美女大战黑人国产| 波多野结衣免费线在线 | 综合精品三级自拍| av网站在线网站在线| 1769国内精品观看视频| 中文字幕综合伦理| 中文字幕欧美人妻精品一区| 成年网址网站在线观看| 最近完整中文字幕1 | 最新国产av国片精品| 高清色情www日本com| 在线观看国产成人av一天堂| 2022国产欧洲精品网站在线| 成年人免费三级片| 最新国产女同精品视频| 91精品亚洲视频在线观看| 埃及艳后aa一级真人片| 第一福利在线永久视频| 2022国产精品午夜| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线观看中文字幕制服丝袜| 91成人免费观看网站| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 福利一区二区在线播放| 国产av三级一区二区三区| 91国语精品自产拍在线| A片尼姑在线观看| 99视频精品—区二区| 超碰97人妻福利资| 中文字幕亚洲无线码 | 中文字幕天堂一区在线二区| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 99久久成人精品四虎| 成人短视频免费在线观看| 成年人免费在线观看毛片 | 直接看黄片91精品国产| 99精品国产综合久久久久| 宅男噜噜噜66在线观看| 波多野结衣高潮颠抖不停| 最新国产91私拍大秀视频在线| 在线亚洲国产一区二区三区| 91啪国产在线观看| 69XXX中国女人免费 | a级午夜高清中文字幕| 最近2018中文字幕视频免费看| 国产91AV免费播放| 91香蕉短视频污下载| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 高清一区二区三区日本666| 波多野结衣乱码无字幕| 成人国产视频在线观看| 中文字幕av不卡免费| 国产成人高清在线观看播放| 在线观看人成视频| 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕精品亚洲熟女| 国产1区二区在线播放| 在线免费午夜福利高潮视频| 在线免费观看伊人三级电影| av中文字幕第一页在线看| 在线视频精品黄色| 国产av日韩中文字幕| 福利一区二区三区视频在线观看| 5566人妻中文字幕| 插极品少妇喷出白浆 | 中字乱码在线观看一区二区三区 | aaa日本成人在线视频| 中文字幕一本高清不卡| 国产Av无码专区亚洲A√| 91这里只有精品| 痴汉中文字幕一区二区三区| av亚洲天堂资源 | 在线日本人妻二区| 曹查理+三级七日情 | 97影院手机在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 成人在线精品视频播放| 国产A V无码专区亚洲AV| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91亚洲欧美在线 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 高清av一区二区三区在线| 91精品国产自产91精品蜜臀| 综合久久夜夜综合| 91九色蝌蚪精品国产| 国产97色在线 | 福利视频网址导航| 中文字幕av有码| 18女人水真多免费高清毛片| 阿v天堂2014一区亚洲 | 成人av一区二区蜜桃| 中文字幕观看不卡| 最新影视免费手机在线观看| 埃及艳后aa一级真人片| 超级香蕉碰碰碰影视网| GOGOGO高清免费观看 | 综合久久性色av | 高潮喷吹一区二区在线观看| 超色网站在线免费看的| 91无码精品国产| 不卡国产毛多女人视频| 超碰人人超碰人人 | 18禁深夜网站色多多app| a级毛片粗大超爽免费观看| 99久久婷婷国产青草精品| 在线免费午夜福利高潮视频| 99pao国产成视频免费| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 成人久久免费观看麻豆| 成人精品国语自产拍| 最新亚洲人成网站在线影院| 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕无线码一区2020| 99视频网站在线播放| 丰满女老板大胸BD高清| 91麻豆国产精品91久久| 1204国产精品免费视频网站| 91视频国产在线 | 97久久超碰亚洲 | 最新国产精品视频免费看| 91麻豆国产福利精品精华液| 在线观看亚洲成人av| 第一福利导航导航| 中文字幕亚亚洲码在线| 成人免费a级毛片无码| 91久久精品一区二区三| 91无码aⅴ电影无码 | 2020亚洲男人天堂| h视频在线观看亚洲一区 | 大陆一级成人毛片| 99热在线都是精品| 国产成人福利网站| 综合国产无码一区二区三区 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 91视频刺激牛牛| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 91福利国产在线观看夜| YY6080午夜理论成人影院| 真实国产乱子伦在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91亚洲精品在线免费观看视频 | 91精品国产91熟女| 综合在线有码无码| 八戒八戒神马电影| 成人18在线观看 | 国产av成人午夜一区| 国产a成人精品日本亚洲成熟| av网站在线网站在线| 最近韩国日本免费免费版| 成人爱做视频在线观看 | 6080yy国产一级毛片| av鲁丝一区二区| 成熟丰满熟妇xxxxx| 草莓视频 在线播放| 91亚洲欧美在线 | 18禁网站网址国产| 6080在线无码视频 | 高清日本在线观看亚洲| 97影院理论午夜伦不卡偷| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 在线看片免费人成视频播放| 2021免费日韩视频网| 91精彩视频在线观看| 97secom | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕日韩欧美精品成人 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 成人精品久久日伦片大全免费| 97日韩无码色视频| av网站免费看在线不卡| 制服丝袜久久在线| 成人性视频免费网站| 中文字幕av最新无毒| 福利国产视频一区| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人羞羞免费视频| wwwav在线com| 1024中文日韩中文字幕| 成人欧美一区二区三区的电影| 综合 91在线精品| 高清MV无字幕短视频素材| 99精品蜜桃在线| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 超碰在线观看欧美激情| mm1313亚洲国产精品软件| www.久久久91精品| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 岛国片欧美一级毛 | 99草这里只有精品| a级片高清无码在线观看| 成人日韩欧美在线| 91一区二区偷拍| 99精品国产99欠久久久久| 在线观看日本精品性色| 粉嫩高中无套进入| 波多野42部无码喷潮在线 | 最新中文字幕永久视频播放| 高潮喷吹一区二区在线观看| 最新国产色视频在线播放| 中文字幕欧美三级精品| 在线精品视频一区二区三区 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 丰满少妇免费a级毛片| 97精产国品一二三产区区| 2020年亚州无码在线| 成人三级电影免费| smart Lock| 大陆日韩内地欧美在线| va激烈精GIF动态图| 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 1000部免费看18禁止观看网站| 中国一级黄色片久久久 | 福利视频网址导航| 在线亚洲日韩AV| 成年人免费在线视频| 丰满的邻居妈妈在线播放| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕有码视频| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产成人A∨麻豆精品 | JAPANESE酒醉侵犯| 中国美女大战黑人国产| 这里只有精品在线播放视频| 动漫美女黄漫番肉视频| 中文字幕不卡二区| 成人做爰A片免2025| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 97超碰福利久久精品 | av毛片免费在线观看 | 在线日本人妻二区| 97久久天天综合色 | 50款禁用黄台软件免费| www天堂在线观看免费二区| 在线亚洲欧美91 | 最近免费字幕中文大全| 中文字幕线人在线免费观看| 在线亚洲人妻素人影院| 中文 亚洲 日韩 欧美| 最新你懂的国产在线播放| 国产AV无码一区二区二三区j| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文字幕制服丝袜有码无码| wap.yzscjg.com| 阿V天堂网2019在线无码| yy4080午夜理论一级毛片| 99久久综合精品免费| 6699嫩草久久久精品影院 | 成人AⅤ在线观看| 成人艳情一二三区 | 各种姿势玩小you女 | 99久re热视频这只有精品6 | 成年人在线免费网站| 在线视频中文字幕在线视频| 最新中文字幕永久视频播放| 99久久久无码国产精品6 | 菠萝蜜在线免费视频| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 5a毛片高清无码在线观看| 中文字幕在线不卡在线播放| www.日韩中文字幕在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 福利姬萌白酱第一美女图| 中文亚洲字幕在线观看| 中国极品少妇xxxxx| 99久久久无码国产| 99视频精品免费自拍 | 八戒八戒神马电影| 北条麻妃91精品青青久久| 成人性生交大全免| 中文无遮挡在线看| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 成人av一区二区蜜桃| 中文国产成人精品久久 | 草莓视频在线观看入口| 综合图区亚洲网友自拍| 最近中文免费字幕在线播放| 成人动漫一二三区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 东北50老熟女日出白浆视频 | 99久久久精品国产乱码| a级片高清无码在线观看| 制服欧美亚洲乱码| 草莓成人A片免费观毛片| 岛国免费在线观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 国产av一级毛片久久久久| 26uuu国产成人综合| 国产av在现看片|