時間:2022-08-23 08:34:51
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二、工科院校本科金融學(xué)專業(yè)課程體系優(yōu)化現(xiàn)狀分析
(一)工科院校本科金融學(xué)專業(yè)課程體系優(yōu)化概述
高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)類教學(xué)指導(dǎo)委員會金融與保險學(xué)科組在《我國金融學(xué)專業(yè)教育的問題與分析》中指出,高校應(yīng)依據(jù)自身優(yōu)勢設(shè)置專業(yè)課程體系,理工類大學(xué)可發(fā)展數(shù)理金融和方法論特色。經(jīng)過幾年改革,工科院校金融學(xué)專業(yè)充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,突出工科特色,強(qiáng)調(diào)金融學(xué)與數(shù)理方法、工程思維相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)定量分析與計算機(jī)應(yīng)用能力,增加微觀金融課程開設(shè)的比例,不斷對課程設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化。目前一些理工類大學(xué)的金融學(xué)課程體系已經(jīng)進(jìn)行了不同程度的優(yōu)化,主要表現(xiàn)為強(qiáng)調(diào)國際化應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)金融學(xué)與工程思維、數(shù)理方法的密切結(jié)合,以及強(qiáng)調(diào)金融實踐課程的教學(xué)。
(二)遼寧工業(yè)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)課程體系優(yōu)化現(xiàn)狀
從遼寧省來看,開設(shè)本科金融學(xué)專業(yè)的9所理工類高校也在進(jìn)行著課程體系的優(yōu)化。其中走在前沿的如大連理工大學(xué),依靠學(xué)校深厚的理工背景,使金融學(xué)和數(shù)學(xué)密切結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)量分析能力,同時注重雙語教學(xué),培養(yǎng)國際化金融人才。目前大連理工大學(xué)金融學(xué)專業(yè)課程體系已經(jīng)形成逐層推進(jìn)的包括數(shù)理基礎(chǔ)、國際化(英語能力)、金融專業(yè)知識、金融專業(yè)實踐和金融專業(yè)拓展的五大模塊。遼寧工業(yè)大學(xué)本科金融學(xué)專業(yè)是新設(shè)專業(yè),也在不斷地進(jìn)行課程設(shè)置體系的改革和優(yōu)化。為了滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對應(yīng)用型金融人才的迫切需求,我校金融學(xué)專業(yè)將培養(yǎng)目標(biāo)定位于培養(yǎng)成長創(chuàng)新型、國際視野型和綜合應(yīng)用型金融人才。本科教育是一種專業(yè)基礎(chǔ)教育,強(qiáng)調(diào)基本理論、基本知識和基本技能的培養(yǎng)。我校金融學(xué)本科專業(yè)將培養(yǎng)重點放在具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的專業(yè)復(fù)合人才。知識結(jié)構(gòu)實現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)理論+金融理論+金融投資實務(wù)”三位一體,能力結(jié)構(gòu)實現(xiàn)“獲取+應(yīng)用+創(chuàng)新”層次遞進(jìn),以保證優(yōu)良的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)下,我校金融學(xué)專業(yè)課程體系目前優(yōu)化為四個模塊:綜合素質(zhì)培養(yǎng)教學(xué)模塊;專業(yè)能力培養(yǎng)教學(xué)模塊;實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)教學(xué)模塊和創(chuàng)新能力培養(yǎng)模塊。綜合素質(zhì)培養(yǎng)教學(xué)模塊包括外語必修、計算機(jī)、數(shù)理分析方法、管理學(xué)科基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)五個子模塊,共80學(xué)分,約占總體課程設(shè)置的41%,充分符合了本科階段通識教育的要求,知識結(jié)構(gòu)全面合理。子模塊課程依托學(xué)校公共基礎(chǔ)課平臺,逐漸從基礎(chǔ)教育必修課程過渡為專業(yè)基礎(chǔ)必修課程和專業(yè)課程。外語必修模塊課程包括大學(xué)英語、金融英語、經(jīng)濟(jì)預(yù)測與決策(雙語)等;計算機(jī)模塊課程包括大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)及應(yīng)用、金融電子化等;數(shù)理分析方法模塊課程包括高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等;管理學(xué)科基礎(chǔ)模塊課程包括管理學(xué)、會計學(xué)、信用管理概論、企業(yè)信用管理等;法律基礎(chǔ)模塊課程包括經(jīng)濟(jì)法、國際商法、金融監(jiān)管學(xué)等。此外,學(xué)校其他院系和其他專業(yè)教師還未學(xué)生提供了豐富的公共選修課,目的是拓展學(xué)生視野和人文素養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
專業(yè)能力培養(yǎng)教學(xué)模塊共75學(xué)分,由專業(yè)必修課模塊和專業(yè)選修課模塊組成,約占總體課程設(shè)置的39%,約占專業(yè)理論與實踐課程設(shè)置的66%。由宏觀金融課程和微觀金融課程組成。宏觀金融類課程以宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等為核心展開,包括中央銀行學(xué)、財政學(xué)、保險學(xué)、國際金融學(xué)等,注重金融理論的夯實,微觀金融類課程以金融市場學(xué)為核心展開,包括金融投資學(xué)、投資銀行學(xué)、金融衍生工具、金融工程、國際結(jié)算、商業(yè)銀行經(jīng)營管理、信用風(fēng)險管理、財務(wù)管理、公司金融、資本運營、基金管理、財產(chǎn)保險、人壽保險等。專業(yè)選修課的設(shè)置將根據(jù)實際需求,在規(guī)定的學(xué)分內(nèi)靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè)選修課程。專業(yè)能力培養(yǎng)模塊涵蓋了銀行、證券、保險公司等金融機(jī)構(gòu)的信貸、投資、風(fēng)險管理、金融產(chǎn)品等各類業(yè)務(wù)的基本理論和基本知識,目的是為學(xué)生提供廣泛的專業(yè)基礎(chǔ)知識,形成適應(yīng)性較強(qiáng)的、靈活的專業(yè)能力,為后續(xù)進(jìn)一步學(xué)習(xí)奠定堅實基礎(chǔ)。實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)教學(xué)模塊共36學(xué)分,由金融基礎(chǔ)技能和實務(wù)技能模塊組成,約占總體課程設(shè)置的19%,占專業(yè)理論與實踐課程設(shè)置的32%。專業(yè)基礎(chǔ)技能模塊包括統(tǒng)計軟件實訓(xùn)、會計模擬實訓(xùn)、社會調(diào)查、商務(wù)禮儀等,金融實務(wù)技能模塊包括國際結(jié)算實訓(xùn)、保險業(yè)務(wù)模擬實訓(xùn)、財務(wù)管理綜合實訓(xùn)、金融投資綜合實訓(xùn)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等。主要培養(yǎng)學(xué)生的金融實踐應(yīng)用能力。創(chuàng)新能力培養(yǎng)教學(xué)模塊共2學(xué)分,重點培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。這個模塊約占總體課程設(shè)置的1%,約占專業(yè)理論與實踐課程設(shè)置的2%。具體包括參加大學(xué)生科技競賽,如挑戰(zhàn)杯大學(xué)生學(xué)術(shù)作品競賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等;參加研究性學(xué)習(xí)項目;參加專業(yè)能力競賽;進(jìn)行社會調(diào)研及學(xué)術(shù)研究、發(fā)表學(xué)術(shù)論文;參與教師科研課題;參加開放性實驗;創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等。這一模塊為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新活動,培養(yǎng)創(chuàng)新精神提供了有效的平臺。經(jīng)過幾年的研討與改革,遼寧工業(yè)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)不斷地對課程體系進(jìn)行改革和優(yōu)化,然而,就目前改革現(xiàn)狀來看,還存在一些不足之處。對比改革效果好的大連理工大學(xué),遼寧工業(yè)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)課程體系設(shè)置的不足之處主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先,課程體系中國際化人才培養(yǎng)目標(biāo)不夠突出,外語必修模塊和國際金融、國際結(jié)算、國際投資、國際信貸、國際稅收、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程脫節(jié),雙語課程開設(shè)不足。其次,數(shù)理分析方法模塊與計算機(jī)模塊突出了工科院校特色,但與金融學(xué)專業(yè)的融合度還不足。第三,專業(yè)選修課程雖在更新,但課程種類不夠豐富。第四,實踐和創(chuàng)新模塊比例有增加的空間。結(jié)合我校金融學(xué)專業(yè)課程體系建設(shè)情況,并借鑒老牌名校的建設(shè)經(jīng)驗,提出優(yōu)化工科院校金融學(xué)本科課程體的具體建議。
三、進(jìn)一步優(yōu)化工科院校金融學(xué)本科課程體系的建議
(一)總體思想
工科院校優(yōu)化金融學(xué)本科課程體系應(yīng)立足于本科階段培養(yǎng)通識人才的大目標(biāo),突出綜合素質(zhì)培養(yǎng)及專業(yè)基礎(chǔ)知識的夯實。同時充分利用工科院校的數(shù)理、計算機(jī)等資源優(yōu)勢,努力培養(yǎng)具有扎實數(shù)理基礎(chǔ)、較強(qiáng)的動手能力和創(chuàng)新精神、后續(xù)可塑性強(qiáng)、適合不同層次需要的成長創(chuàng)新型應(yīng)用型人才。
(二)具體建議
1.注重金融學(xué)課程與其他學(xué)科知識的交叉融合,強(qiáng)調(diào)知識結(jié)構(gòu)體系的全面性。在金融信息化、全球化背景下,傳統(tǒng)金融正在演化為以電子信息化、系統(tǒng)工程化為特點的現(xiàn)代金融。金融學(xué)科的發(fā)展特點要求金融人才的培養(yǎng)要強(qiáng)化外語、數(shù)學(xué)、法律和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的學(xué)習(xí),尤其是工科院校金融學(xué)專業(yè),更要突出自身的數(shù)理優(yōu)勢。同時,本科教育是專業(yè)教育的基礎(chǔ)階段,僅僅通過四年的學(xué)習(xí)不可能掌握金融專業(yè)全部知識和技能,學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)很重要。建設(shè)金融學(xué)本科課程體系時注重專業(yè)知識與其他學(xué)科間的交叉融合,提高知識綜合化程度,有利于增強(qiáng)學(xué)生走向社會后的再學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。遼寧工業(yè)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)課程體系中的綜合素質(zhì)培養(yǎng)模塊體現(xiàn)了金融專業(yè)與其他學(xué)科的交叉,進(jìn)一步優(yōu)化時可以考慮在高年級開設(shè)一些與數(shù)理、計算機(jī)知識融合度更高的選修課程,如金融計量學(xué)等。同時提高英語與專業(yè)融合度,如國際金融、國際結(jié)算、國際投資、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)課程開展雙語教學(xué),采用國外原版教材,增強(qiáng)學(xué)生國際化程度。
2.注重宏觀金融課程和微觀金融課程的平衡,突出課程體系的合理性和靈活性。金融課程體系的合理性,就是以宏觀金融課程為基礎(chǔ),如宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、保險學(xué)、財政學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)等,培養(yǎng)學(xué)生宏觀思維和分析能力,夯實專業(yè)基礎(chǔ)理論;以微觀金融類課程為核心,豐富如商業(yè)銀行經(jīng)營、金融市場運作、公司金融、金融工程、風(fēng)險管理等方向的課程,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)能力,為學(xué)生畢業(yè)后從事設(shè)計、開發(fā)、經(jīng)營、評估等實際工作做好鋪墊。
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的腳步加快,中國與世界其他各國和地區(qū)在科技、經(jīng)濟(jì)和文化方面的聯(lián)系日益加深。在看來不景氣的就業(yè)市場上,既懂專業(yè)知識又精通英語的復(fù)合型人才廣受青睞。這對于高等教育的英語教學(xué)提出了更高的要求。
1課程定位
要確定金融英語課程的性質(zhì),首先要弄明白ESP的分類。前者強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)口頭交流、撰寫實驗報告、學(xué)術(shù)論文等技能;后者偏向于用英語講授專業(yè)知識。那么是選擇專業(yè)英語還是行業(yè)英語呢?筆者認(rèn)為,學(xué)生將來從事的基本都是生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)第一線的基層工作,在校的ESP課程要為他們的就業(yè)鋪平道路,應(yīng)以行業(yè)英語為主,結(jié)合難度不大的專業(yè)英語,側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生運用英語處理實際金融業(yè)務(wù)和對外交流的能力,體現(xiàn)高校教學(xué)“實用為主”的特點。高校在設(shè)置教學(xué)大綱時,要從學(xué)生的特點出發(fā),周全考慮學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)和社會需求。
2課程改革思路
2.1完善課程體系
有些院校還沒有對金融英語形成全面系統(tǒng)的認(rèn)識,只是盲目的順應(yīng)大學(xué)英語教學(xué)改革的潮流,就急于開設(shè)此課程,卻沒有在專業(yè)課程體系、專業(yè)教學(xué)計劃等方面做好相應(yīng)的配合。目前普遍做法是,金融相關(guān)專業(yè)學(xué)生在大一修完基礎(chǔ)英語之后,大二用一學(xué)期學(xué)習(xí)金融英語。課時數(shù)少容易造成學(xué)生對課程不重視,也會使學(xué)生在第三學(xué)年準(zhǔn)備就業(yè)時已經(jīng)把英語這個加分砝碼忘到九霄云外。建議增加金融英語的課時,將專門用途英語提到和普通英語同樣重要的地位[3]。
2.2提高教材質(zhì)量
要提高金融英語教材編寫的質(zhì)量,首先要制定較為完善的教材大綱,明確教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。要注重它的實用性,“通過教材為學(xué)生提供大量的真實的語言素材,設(shè)計各種模擬真實場景的教學(xué)活動”(周平,陳葵陽,谷志忠,2010)[5]。在選擇材料時既要注重真實性,又要警惕難度太大給學(xué)生造成心理上的的焦慮,因此對原版素材進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷氖潜匾?。同時還要注意任務(wù)設(shè)置合理,有利于強(qiáng)化學(xué)生對素材的掌握。例如在信用卡這一模塊中,可以先以聽說鍛煉學(xué)生的交際能力,讓他們了解作為銀行職員如何幫助客戶開立或注銷信用卡;再選擇國外報刊或新聞中關(guān)于信用卡使用情況的原版文章加以改編,通過文章學(xué)習(xí)專業(yè)知識;最后輔以有針對性的兼顧封閉性和開放性的練習(xí)。筆者在教學(xué)實踐中,在每個模塊的課本內(nèi)容結(jié)束后,還添加了一些以就業(yè)能力為導(dǎo)向的內(nèi)容,如名片、簡歷和求職信的制作。在筆者接觸過的幾本《金融英語》中,還沒有教材囊括了這些內(nèi)容。筆者結(jié)合個人經(jīng)驗和學(xué)生將來的需求,認(rèn)為這些內(nèi)容對于學(xué)生的總體英語應(yīng)用能力會有所提升,因而會通過學(xué)生分析素材樣本、查閱互聯(lián)網(wǎng)資料和職業(yè)憧憬幾個環(huán)節(jié),讓他們了解格式要求和注意事項,并布置他們制作自己的名片、求職信和簡歷。
2.3改進(jìn)教學(xué)方法
現(xiàn)代信息技術(shù)帶來的教學(xué)革命已經(jīng)席卷全中國從小學(xué)到高等學(xué)府的教育機(jī)構(gòu),應(yīng)該說大多數(shù)教師都能利用多媒體課件來展示教學(xué)內(nèi)容,以增強(qiáng)課程的生動性,有區(qū)別的只是制作水平的高低。為了充分展現(xiàn)信息技術(shù)帶給教學(xué)的新活力,教師可以以建構(gòu)主義為理論指導(dǎo),結(jié)合任務(wù)教學(xué)法和拋錨式教學(xué)法。建構(gòu)主義認(rèn)為,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生獲取知識的多少取決于他們在真實情境中的體驗和意義構(gòu)建,師生、生生之間的協(xié)作對于知識意義的建構(gòu)至關(guān)重要(豐玉芳,2006)[2]。筆者在教學(xué)環(huán)節(jié)做出了以下嘗試:第一堂課上學(xué)生分組,之后輪流在每個模塊結(jié)束后運用所學(xué)句型,錄制與單元主題相關(guān)的視頻,如一學(xué)生模仿客戶,到銀行進(jìn)行存取款業(yè)務(wù),與其他學(xué)生扮演的銀行職員間發(fā)生的交際場景。要求學(xué)生利用軟件對視頻進(jìn)行相應(yīng)編輯,如制作片頭片尾,添加字幕,必要時添加背景音樂等。每次視頻展示完畢后,班級其他同學(xué)對這一組的表現(xiàn)加以點評,最后教師進(jìn)行總結(jié)和評價。通過這個任務(wù),既提高了學(xué)生上課時的積極性和課后復(fù)習(xí)的主動性,也增強(qiáng)了他們的交流溝通能力、團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。
2.4綜合評價方式
教師在制定金融英語課程考核方式時,若以期末考試成績作為衡量學(xué)生一學(xué)期學(xué)習(xí)成果的唯一標(biāo)準(zhǔn),就過多的注重了認(rèn)知領(lǐng)域中簡單的知識技能,而對于諸如交際、聽說、辯論等工作環(huán)境中經(jīng)常使用的高級語言技能,沒有給予足夠的重視。這種單一的終結(jié)性評價方式不符合ESP教學(xué)的特點,不能正確認(rèn)定學(xué)生利用英語解決實際問題的能力,也阻礙了學(xué)生思維能力的發(fā)展,在一定程度上束縛了對應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)。應(yīng)結(jié)合過程性評價和終結(jié)性評價。前者綜合考慮學(xué)生在課前預(yù)習(xí)、課堂表現(xiàn)、課后個人及小組作業(yè)完成情況等,后者主要以期末考試(開卷或閉卷,形式也可多元化)來確定成績。
2.5提升師資質(zhì)量
目前高校開設(shè)金融英語課程的教師主要包括了解一些金融學(xué)知識的專業(yè)英語教師和英語基礎(chǔ)較好的金融類專業(yè)教師。這兩類人中通過了全國金融英語證書考試(FECT)的人寥寥無幾,也很少有人有實際在金融企業(yè)工作或?qū)嵺`的經(jīng)驗。而金融英語這類專門用途英語課程實踐性和應(yīng)用性很強(qiáng),教師如果不具備學(xué)科知識和職場經(jīng)驗,就教不好學(xué)生。這就好像不會游泳的教練培養(yǎng)不出優(yōu)秀的運動員一樣(楊楓,孫凌,2013)[4]。金融英語教師必須做好角色轉(zhuǎn)變和知識技能上的儲備,可以以通過FECT為契機(jī),提高自身的金融英語水平。教師之間經(jīng)常交流,協(xié)商制定適合于自己院校的金融英語教學(xué)大綱。不管是英語教師還是專業(yè)教師,都應(yīng)努力做到揚長避短。相關(guān)院校要注重對教師的培訓(xùn),組織教師參加雙師素質(zhì)培訓(xùn)或到涉外金融企業(yè)參觀甚至掛職鍛煉。
3結(jié)束語
課程改革是一項系統(tǒng)工程,教師要根據(jù)學(xué)生和專業(yè)的特點,制定有針對性的教學(xué)大綱,對教學(xué)目標(biāo)、課時分配、教材質(zhì)量、教學(xué)方法和評價方式等一一改進(jìn)。
作者:喻鳳 單位:安徽城市管理職業(yè)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]蔡基剛,廖雷朝.學(xué)術(shù)英語還是專業(yè)英語——我國大學(xué)ESP教學(xué)重新定位思考[J].外語教學(xué),2010(11):47-50,73.
[2]豐玉芳.建構(gòu)主義學(xué)習(xí)設(shè)計六要素在英語教學(xué)中的應(yīng)用[J].外語與外語教學(xué),2006(6):33-36.
中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)31-0218-02
一、金融學(xué)專業(yè)實踐的重要性分析
(一)金融學(xué)專業(yè)性質(zhì)要求重視專業(yè)實踐
關(guān)于對知識、技能及能力的認(rèn)識,荷蘭教育技術(shù)學(xué)博士、荷蘭開放大學(xué)教育專長研究中心教授Kivschner在《旨在獲得學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力的學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計》一文中對知識、技能及能力作了深刻闡述,他認(rèn)為知識是特定領(lǐng)域所呈現(xiàn)的事實、概念、原理、程序和理論,知識有一個明顯的特征,即別人很容易查明你是不是掌握;技能更多強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者必須運用已掌握知識來執(zhí)行的高級的心理過程,技能很難從外界觀察到且很難一學(xué)就會;能力是從各種適當(dāng)?shù)男袨橹凶龀鲞x擇的本領(lǐng),以保證在限定情況的范圍內(nèi)成功地達(dá)到目標(biāo),能力之所以比技能更高明,是在于它明確要求運用策略性知識與情境性知識[1]??梢?,對任何課程知識的學(xué)習(xí)都有一個從知識到技能再到能力的過程;知識的學(xué)習(xí)屬于初級階段,而技能的學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)屬于高級階段,是學(xué)習(xí)知識的具體應(yīng)用,更強(qiáng)調(diào)通過實習(xí)、實踐來學(xué)習(xí)。
具體金融學(xué)科來講,金融學(xué)作為一門實踐性強(qiáng)的社會科學(xué),必須使學(xué)生既學(xué)到理論,又學(xué)習(xí)掌握實務(wù),具備技能,只有讓學(xué)生進(jìn)行實踐課程的學(xué)習(xí),了解銀行、證券公司、保險公司等各類經(jīng)濟(jì)主體的運作業(yè)務(wù),才能從親自實踐操作的學(xué)習(xí)中真正理解金融理論。
(二)辦學(xué)定位要求著重于金融專業(yè)實踐
隨著金融的快速發(fā)展,金融產(chǎn)業(yè)也向鏈?zhǔn)交l(fā)展,金融人才需求呈現(xiàn)多樣化。在中國高等教育大眾化的今天,我們金融學(xué)人才培養(yǎng)的定位就不能僅僅盯住高端人才,更要培養(yǎng)更多能滿足實際需求的的人才。河南工業(yè)大學(xué)作為河南省屬重點院校,就其教育質(zhì)量及其辦學(xué)基礎(chǔ)、辦學(xué)條件、辦學(xué)層次來看,與國內(nèi)985、211層次的學(xué)校有一定差距,國內(nèi)985、211層次的學(xué)校對學(xué)生理論培養(yǎng)要高于我們,這些學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的目的在于從事理論研究的比例要大,所以,我們應(yīng)錯位發(fā)展,著重于應(yīng)用型人才的定位,努力培養(yǎng)和造就厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)能力、重實踐的應(yīng)用型金融人才。
(三)教學(xué)現(xiàn)實要求注重實踐技能提升
在我校金融學(xué)專業(yè)每年考取碩士研究生大約為20%左右,說明80%的學(xué)生要就業(yè),就業(yè)就面臨著到工作上需要實踐技能。我院金融專業(yè)學(xué)生在四年大學(xué)的學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)了40門、50門課程,考試歷經(jīng)數(shù)百次,他們肯定學(xué)了很多理論知識,但學(xué)生們的實踐技能提高不多,所以,我校更要注重實踐技能的提升。
二、金融學(xué)專業(yè)實踐存在的問題
(一)校外企業(yè)接納學(xué)生的積極性不高
我校金融專業(yè)雖然建設(shè)了幾個校外基地,基本滿足了學(xué)生專業(yè)實習(xí)的需要。但總體上銀行、證券公司、保險公司等企業(yè)在接納、指導(dǎo)與管理實習(xí)生方面的積極性不高,企業(yè)提出你學(xué)校能給我企業(yè)帶來什么?這一方面是由于企業(yè)作為謀求利潤最大化的市場經(jīng)濟(jì)主體,其從事任何一項活動都要盡可能地謀求經(jīng)濟(jì)利益,尤其是金融企業(yè)更多地從事腦力活動,其工作空間限制了接納更多的人員[2]。另一方面是由于目前中國的校企合作的相關(guān)政策不完善,導(dǎo)致企業(yè)參與合作的熱情不夠,多數(shù)合作都是基于金融老師個人與金融企業(yè)管理人員的私人關(guān)系而開展,存在臨時短期化的傾向[3]。
(二)校內(nèi)實驗室有限
我?,F(xiàn)在沒有單獨的金融實驗室,為全院四個專業(yè)共享的商務(wù)仿真實驗室,具有200個機(jī)位,而學(xué)生占全院一半,加上中英國際學(xué)院一屆180名學(xué)生??傮w來講,我院實驗室的機(jī)位近五年基本沒有變化,而學(xué)生在增加,所以,可以看出實驗室有限制約了實踐課程的開展。
(三)師資力量薄弱
金融學(xué)系師資目前14人,隨著學(xué)生人數(shù)增多,每位教師平均每學(xué)期擔(dān)任三四門課,任務(wù)負(fù)載,一定程度上影響教學(xué)質(zhì)量。在總體師資緊缺的情況下,從教金融實踐的教師數(shù)量更是稀缺,從事金融實踐的教師也就是五六名,導(dǎo)致開發(fā)的金融實踐課程有限。
三、金融學(xué)專業(yè)實踐發(fā)展的對策
(一)重視金融實踐教學(xué),加強(qiáng)金融實踐教學(xué)考核
我們應(yīng)加大課程實踐教學(xué)的力度,強(qiáng)制性地對課程實踐教學(xué)進(jìn)行管理,要嚴(yán)于一般性的純理論性的課程的管理,要求每位教師至少開設(shè)一門實踐類課程,硬性要求教師加大對金融實踐教學(xué)的投入,對學(xué)生可實行“實踐卡”制度,要求學(xué)生對“必學(xué)”項目必須過關(guān)[4]。
(二)重視“以我為主”的金融實踐教學(xué),加強(qiáng)校內(nèi)實驗室建設(shè)
金融實踐教學(xué)要通過“以我為主”校內(nèi)模擬實驗室開展為主,在實驗室里模擬業(yè)務(wù)設(shè)計及金融核算組織程序,可以使學(xué)生分班級,盡可能在實驗室小班進(jìn)行教學(xué),這樣,學(xué)生實踐課程在校內(nèi)進(jìn)行,能夠多次仿真模擬,大大降低實習(xí)成本[5]。同時,可轉(zhuǎn)換角度,請金融企業(yè)的工作人員到學(xué)校的實驗室來,做學(xué)校的教學(xué)實踐教師,以很快傳遞的工作經(jīng)驗[6]。
(三)增加經(jīng)費支持,激發(fā)教師開設(shè)實踐課程的積極性
目前,由于傳統(tǒng)教育對實踐課程不重視,絕大多數(shù)老師喜歡開設(shè)理論講述課程,而不喜歡開設(shè)或承擔(dān)實踐類課程,所以,建議學(xué)校對老師開設(shè)的實踐課程在經(jīng)費支持、課時費等方面進(jìn)行支持,形成不是要我上,而是我要上的局面。
(四)重視實踐課程設(shè)計,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性
從事實踐教學(xué)的老師,要激發(fā)學(xué)生的興趣,充分盡可能利用多媒體和計算機(jī)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)。同時,為調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)金融實踐課程的積極性,對學(xué)生利用金融實踐課程的相關(guān)軟件發(fā)表學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報告和參加各類科技創(chuàng)新活動,在學(xué)分、評優(yōu)上面予以加分,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)參與實踐課程的熱情。
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Study on the Importance of Professional Finance Practice to Local Universities
WANG Lai-xi
協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是基于協(xié)同理論提出的一種人才培養(yǎng)模式,它對現(xiàn)階段我國金融人才的培養(yǎng)具有一定的理論和實踐意義。探索人才培養(yǎng)的模式必須對現(xiàn)有人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和市場對人才的要求做到心中有數(shù),協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是在現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上進(jìn)行改革創(chuàng)新,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)的目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、實踐平臺、互惠機(jī)制,使產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、知識、人才有機(jī)聯(lián)系在一起,以此形成長期穩(wěn)定的協(xié)同關(guān)系,在協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)過程中,構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式,使高校人才培養(yǎng)迎合經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展,讓人才的培養(yǎng)速度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,甚至超前于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。金融業(yè)的迅速發(fā)展對金融人才的培養(yǎng)提出了更高要求,協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)模式是發(fā)揮人才關(guān)鍵作用的有效模式,也是高校金融人才培養(yǎng)的重要舉措。協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是河南財大在原有人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,努力探索人才培養(yǎng)的新模式,該模式通過諸要素全方位、多形式的合作交流,發(fā)揮各方面有利因素,建立人才培養(yǎng)協(xié)同創(chuàng)新的協(xié)作平臺,促進(jìn)資源、知識、技術(shù)等要素有機(jī)融合,以期培養(yǎng)國際化、應(yīng)用型、復(fù)合型高素質(zhì)人才。
一、金融人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的緊迫性
進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國金融行業(yè)發(fā)生了巨大的變化,金融市場發(fā)展迅速。首先,金融行業(yè)的市場化使金融資本配置以市場為主導(dǎo)。隨著金融改革的不斷深入,金融主體機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)多樣化發(fā)展勢頭,形成了多樣化、多層次的發(fā)展?fàn)顟B(tài),市場競爭越來越激烈。其次,金融衍生品層出不窮。隨著市場的逐步放開,類金融產(chǎn)品不斷出現(xiàn),改變了傳統(tǒng)意義的存貸、融資、租賃、貨幣等金融產(chǎn)品,金融與資本組合創(chuàng)新,金融與新興產(chǎn)業(yè)不斷融合,市場營銷成為金融界發(fā)展的主體。再次,市場的國際化倒逼金融國際化。隨著我國改革開放的全面放開以及國際合作交流的深入,我國的金融機(jī)構(gòu)將走向世界,同時國外的金融機(jī)構(gòu)也將進(jìn)入中國市場,這必將對我國的金融業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。還有,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是地方大學(xué)的重要辦學(xué)目標(biāo),鄭州航空港區(qū)建設(shè)需要大量金融領(lǐng)域的高級專門人才,給財經(jīng)類大學(xué)也提供了發(fā)展的機(jī)遇和平臺。尤其在河南省邁向世界市場的戰(zhàn)略機(jī)遇期,在“航空港區(qū)”建設(shè)和保稅區(qū)建設(shè)過程中,對金融人才的需求加大,要求更高。因此,加快高校金融人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新和實踐顯得尤為緊迫,這是提升河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促使人才適應(yīng)國際化、現(xiàn)代化需要的重要課題和重要戰(zhàn)略安排。以上所述,對我國金融人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,河南財經(jīng)政法大學(xué)充分發(fā)揮人才培養(yǎng)優(yōu)勢,在人才培養(yǎng)方面積極進(jìn)行改革探索,在現(xiàn)有學(xué)科基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整人才培養(yǎng)方案,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),建立人才培養(yǎng)的協(xié)同模式,努力培養(yǎng)既具有宏觀思維能力和全局把控能力又精通微觀市場運作機(jī)制的現(xiàn)代化復(fù)合型金融人才,同時培養(yǎng)的現(xiàn)代金融人才必須懂得國際規(guī)則,能用國際的運作模式進(jìn)行經(jīng)營管理,既懂理論知識,又能解決實踐中的具體問題。
二、高校金融人才培養(yǎng)協(xié)同創(chuàng)新的探索
1.金融人才協(xié)同培養(yǎng)路徑選擇
(1)從“單一化”向“多元化”轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)金融人才培養(yǎng)過程中往往對人才培養(yǎng)目標(biāo)定位寬泛,培養(yǎng)目標(biāo)不明確。隨著市場對人才需求的變化,必須調(diào)整人才培養(yǎng)的模式,從培養(yǎng)“通才教育”轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)專業(yè)突出,創(chuàng)新能力強(qiáng),能靈活運用專業(yè)知識解決金融問題的人才。在課程體系安排上加強(qiáng)課程設(shè)置綜合化,在保證金融專業(yè)基礎(chǔ)知識核心的同時,加強(qiáng)對外語、法律、計算機(jī)等課程的安排。重視金融知識與數(shù)理知識的融合,開設(shè)金融數(shù)學(xué),金融統(tǒng)計,風(fēng)險量化管理等課程。在考察方面不僅僅以考試的形式考核,還要引入具有金融特色的考察全面素質(zhì)的評價機(jī)制。不僅重視專業(yè)理論,更重視專業(yè)素養(yǎng)的評價,并引入學(xué)術(shù)論文、科研創(chuàng)新項目等評價形式。
(2)從重“知識傳授”向“能力提升”轉(zhuǎn)變
要改變以往重理論學(xué)習(xí)輕能力塑造的狀況。首先,注重學(xué)生個性發(fā)展、發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造力。傳統(tǒng)教育重視學(xué)生專業(yè)知識掌握,禁錮了學(xué)生創(chuàng)造力的展示?,F(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)個性化教育,突出以學(xué)生為中心,為學(xué)生提供金融創(chuàng)新平臺、學(xué)術(shù)交流平臺,活躍學(xué)生創(chuàng)新意識,提高學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力。其次,轉(zhuǎn)換現(xiàn)有的教學(xué)方式。雖然課堂教學(xué)是培養(yǎng)人才的主要陣地,在人才培養(yǎng)中發(fā)揮著基礎(chǔ)作用,但要實現(xiàn)知識傳授向能力提升的轉(zhuǎn)變,必須打破現(xiàn)有模式,打造互動式的教學(xué)平臺。如在銀行管理、證券分析等課程中引入案例分析,提高學(xué)生解決實際問題的能力。充分利用金融實驗室,開展實戰(zhàn)性的股票分析、證券投資等實踐課,使學(xué)生和老師進(jìn)行充分的互動溝通。再者,加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)合作授課。高校與金融機(jī)構(gòu)的合作教學(xué)是提高學(xué)生實踐能力和職業(yè)能力的有效途徑,現(xiàn)有的校企合作雖然在一定程度上強(qiáng)化了學(xué)校和用人單位的聯(lián)合,但缺乏系統(tǒng)化的合作模式,協(xié)同培養(yǎng)不僅要求畢業(yè)對接,更強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)過程的一致性,從課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、授課師資、評價體系等方面都有規(guī)范的要求。要充分發(fā)揮好企業(yè)資深員工講解實踐課,行業(yè)精英做好校外導(dǎo)師的作用。
(3)從立足本土向面向國際轉(zhuǎn)變
協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)必須重視國際化模式的運用,努力使人才培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融全球化的發(fā)展趨勢,使金融人才具有國際交往能力和國際文化知識素養(yǎng),提升國際競爭力,為此必須使人才培養(yǎng)的課程、師資、交流平臺等都具有國際化要素。首先,課程架構(gòu)上,在現(xiàn)有的國際結(jié)算、國際金融基礎(chǔ)課程上,進(jìn)一步增設(shè)國際法規(guī)、國際投資等課程,另外,進(jìn)一步加大雙語教學(xué)的廣度,使雙語課成為常態(tài),讓更多的學(xué)生接觸雙語教學(xué)。其次,在師資隊伍建設(shè)方面注重國際化,注意引進(jìn)來和派出去相結(jié)合。一方面,積極選派責(zé)任心強(qiáng),精力旺盛的青年教師到國外進(jìn)行訪學(xué),及時了解國際金融動態(tài),把所學(xué)應(yīng)用到實踐教學(xué)中,進(jìn)一步推進(jìn)教材國際化。另一方面吸引更多的具有留學(xué)經(jīng)歷和國外金融機(jī)構(gòu)實踐經(jīng)歷的優(yōu)秀海歸加入教師隊伍。再者,協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)不僅要注重國內(nèi)學(xué)校之間聯(lián)合,更應(yīng)注重與國際高校間的合作,充分利用國際資源,打造國際化人才培養(yǎng)平臺。
2.構(gòu)建學(xué)生綜合素質(zhì)的協(xié)同系統(tǒng)
以職業(yè)發(fā)展教育為主線,幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)涯規(guī)劃,保證大學(xué)生活充實而不單調(diào)。我國現(xiàn)有教育模式使學(xué)生從小學(xué)開始就被安排參加一些特長班、輔導(dǎo)班,以學(xué)業(yè)為重,沒有選擇自。受傳統(tǒng)觀念影響,上高中考大學(xué)是最好的選擇,所以被安排是中國基礎(chǔ)教育的通病,導(dǎo)致大部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后沒有目標(biāo)、感到迷茫。因此,對大一新生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育時應(yīng)重視他們被規(guī)劃的習(xí)慣,學(xué)涯規(guī)劃上應(yīng)加強(qiáng),這樣才能避免新生失去目標(biāo),迷失方向,最后導(dǎo)致學(xué)業(yè)荒廢,家長失望,學(xué)校成了培養(yǎng)失業(yè)大軍的場所?;诖诉M(jìn)行了如下探索:
(1)學(xué)生自助成長系統(tǒng)
目標(biāo)子系統(tǒng):結(jié)合學(xué)生新入學(xué)的特點,一方面轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)時間管理和自我管理。另一方面,為學(xué)生自助成長提供目標(biāo)和方向,這里結(jié)合河南財大的做法,為新生制定四年的具體學(xué)習(xí)量化標(biāo)準(zhǔn),即“三一工程”。第一個一:在大學(xué)培養(yǎng)一技之長。原興趣進(jìn)一步加強(qiáng),使自己水平由業(yè)余達(dá)到接近專業(yè)化,沒興趣的在大學(xué)開始培養(yǎng),將自己的興趣愛好培養(yǎng)成自己的一技之長,達(dá)到人無我有,人有我優(yōu)。第二個一:做10件閃光的事。目的是鍛煉自己的能力,提高自信心和成就感。用實踐來填充自己大學(xué)時光,讓想法變成行動,歷練自己,豐富自己的閱歷。第三個一:讀100本中國人文社科經(jīng)典書籍。通過讀書開闊視野,豐富思想,增強(qiáng)人文素養(yǎng),提升對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認(rèn)識,除了專業(yè)書外,讀更多的經(jīng)典書籍,豐富自身的內(nèi)涵。以上是在入學(xué)初期對學(xué)生提出的總目標(biāo)。認(rèn)識社會系統(tǒng):學(xué)生最大的問題是對社會認(rèn)識低,從學(xué)校到學(xué)校導(dǎo)致其對社會認(rèn)識極其有限,不利于選擇目標(biāo)、激發(fā)動力?;诖耍岢隼么笠坏募倨谶M(jìn)行生涯人物訪談,無論是清晰的生涯人物還是模糊的,都應(yīng)盡可能去面對面交流,通過交流了解目標(biāo)人物的工作情況,增進(jìn)對社會的認(rèn)識。大二,開展職業(yè)訪談,針對金融專業(yè)將來可能從事的職業(yè)進(jìn)行訪談,以校友為主要訪談對象,也可以開拓訪談范圍,不局限于金融業(yè)。通過職業(yè)訪談,了解職場需要具備哪些能力,找到差距,把握機(jī)會,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力和目的性。大三,以職業(yè)體驗為重點,找到自己理想的職業(yè),參與其中,包括最簡單、最基層的職業(yè),通過這一活動,使學(xué)生認(rèn)識到不同職業(yè)對求職者的要求不同,讓學(xué)生更深刻地認(rèn)識職場,轉(zhuǎn)變就業(yè)心態(tài),避免眼高手低。大四,包括大三暑假,開展職業(yè)實習(xí),經(jīng)過前期的幾個程序,學(xué)生對真正的崗位有了全面了解,同時需要為工作積累更多的經(jīng)驗,通過實習(xí)將自己的知識和實際工作結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用。以上活動是對財大金融專業(yè)學(xué)生提出的規(guī)定性動作,有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)、有措施、有檢查、有反饋。
(2)能力提升培訓(xùn)系統(tǒng)
結(jié)合金融專業(yè)學(xué)生的特點和將來服務(wù)的特性,設(shè)置專題培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)合不同年級,有重點開展。大一主要針對各種興趣愛好,通過老帶新的模式。一方面請有特長的高年級學(xué)生對低年級學(xué)生開展培訓(xùn),讓學(xué)生教學(xué)相長。另一方面,請專業(yè)的老師,開展專業(yè)的培訓(xùn),通過各類社團(tuán)培養(yǎng)興趣愛好,提升學(xué)生技能和專長。大二,綜合化培訓(xùn)。以時間管理、自我管理、素養(yǎng)教育等為培訓(xùn)內(nèi)容,以期初布置作業(yè)、期末總結(jié)評價的形式開展,師資以社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和金融類公司人力資源部門人員為主。大三,以開展職場人透析培訓(xùn)為主,結(jié)合學(xué)生需求,有針對性開展專業(yè)相關(guān)實踐培訓(xùn)和考研、考公務(wù)員分類培訓(xùn),邀請銀行、保險、證券職場實戰(zhàn)者、政府金融機(jī)構(gòu)管理者作為師資開展系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好,自主選擇,提前報名,按需培訓(xùn)。大四,以簡歷制作、面試指導(dǎo)、職場禮儀、餐桌禮儀等實用培訓(xùn)為主,利用校內(nèi)專職和校外兼職師資開展培訓(xùn)。
(3)學(xué)生成長評價系統(tǒng)
針對每個假期安排不同的學(xué)習(xí)和實踐任務(wù),開學(xué)后以班級為單位上交結(jié)果,按年級設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),由專業(yè)老師對假期開展的訪談、調(diào)研、實習(xí)等進(jìn)行評價,分出A、B、C三個等級,將A級作品內(nèi)容發(fā)表在校報和院刊上,并裝訂成冊,以電子版或紙質(zhì)版的形式展示給廣大同學(xué)。在傳統(tǒng)文化經(jīng)典閱讀評價上,采取以讀書筆記、讀后感的形式進(jìn)行評價,學(xué)生同樣以作品形式上交,學(xué)院組織專家進(jìn)行評價分級,對優(yōu)秀者進(jìn)行讀書心得分享,學(xué)生以演講的形式先在班級以班會形式開展演講,各班推薦優(yōu)秀者參與年級評比,最后評出一二三等獎,進(jìn)行表彰獎勵。以讀書月為活動載體,河南財大近幾年不斷向同學(xué)推薦優(yōu)秀書目,通過幾年的實踐,學(xué)生共閱讀并抄寫幾十本經(jīng)典,包括《大學(xué)》《中庸》《論語》《孫子兵法》《道德經(jīng)》《弟子規(guī)》《詩經(jīng)》《孫子兵法》《三字經(jīng)》等,全面提高了學(xué)生的人文素養(yǎng)。近年來由于電腦應(yīng)用的盛行,很多人書寫的水平在下降,甚至連最基本的規(guī)范書寫都成了問題。鑒于此,每個假期金融學(xué)院都安排學(xué)生堅持每天一頁A4紙的書法練習(xí),并附帶檢查,從量和質(zhì)兩個方面進(jìn)行評價,優(yōu)秀者公開展出。以上所有的評價都會和學(xué)生的綜合評分掛鉤,優(yōu)秀者都會得到10分到20分的綜合評分獎勵(學(xué)生當(dāng)一年班長,合格會有25分獎勵)。學(xué)生獲得獎學(xué)金是以學(xué)習(xí)成績和綜評成績按照7∶3的權(quán)重進(jìn)行加權(quán)平均排序的。
(4)優(yōu)秀學(xué)生推介系統(tǒng)
針對學(xué)生四年的表現(xiàn),除課業(yè)成績外,所有的學(xué)生都會有綜合評價,綜合評價包括學(xué)生參加培訓(xùn)的次數(shù)、內(nèi)容、獲得的獎項,評價內(nèi)容作為推薦信的主要內(nèi)容,首先是輔導(dǎo)員進(jìn)行評價,包括學(xué)生日常表現(xiàn)、拓展內(nèi)容完成情況、培訓(xùn)效果(由培訓(xùn)師評價),結(jié)合評價情況,輔導(dǎo)員給予基本推介評價。其次,將學(xué)生日常表現(xiàn)以圖文并茂的形式制作成電子版,在確保信息真實的情況下,在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行推介,用人單位可以登錄網(wǎng)站進(jìn)行選人用人。再次,將比較優(yōu)秀學(xué)生的電子簡歷放入學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行推介,以達(dá)到更多人了解的目的,為學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)增添砝碼。最后,特別優(yōu)秀者將直接通過中原地區(qū)最大的人才網(wǎng)站———天基人才網(wǎng)進(jìn)入優(yōu)秀畢業(yè)生推介專區(qū),由人才網(wǎng)直接推介給最佳雇主,實現(xiàn)人才和企業(yè)直接對接,提高對接成功率。通過這一系列推介活動對優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行宣傳,起到示范帶動作用,達(dá)到提高金融人才培養(yǎng)的協(xié)同效果。
3.師資協(xié)同培養(yǎng)體系
(1)教師進(jìn)入金融機(jī)構(gòu)掛職鍛煉
為了提升教師的實踐能力,將教師派送到金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行掛職鍛煉一直是金融學(xué)院的一項常規(guī)工作,近年來各教研室都從優(yōu)秀的年輕教師中挑選教師利用假期或者上班時間到金融機(jī)構(gòu)鍛煉學(xué)習(xí),這項活動使教師對金融機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境、工作程序、工作技能等都有了更全面的認(rèn)識,教師所講內(nèi)容更加貼近實際,學(xué)生所學(xué)知識也更加實用。
(2)教師與企業(yè)和政府的交流合作
針對新型行業(yè)如物流金融、保險地產(chǎn)等一些新課題,學(xué)校教師積極開展橫向課題的申報和參與,不斷開闊自己的視野,使自己的知識和實踐充分結(jié)合,站在時代的前沿為學(xué)生講授知識,保持思維的超前性。政府在政策制定過程中也會邀請教師進(jìn)入專家組,使教師的專業(yè)優(yōu)勢和政府宏觀指導(dǎo)相結(jié)合,學(xué)生在教師指導(dǎo)下參與項目的調(diào)研,發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研的優(yōu)勢。
(3)教師與社會各界交流學(xué)習(xí)
走出去與請進(jìn)來是金融學(xué)院教師提升素質(zhì)的必然選擇。一是堅持邀請國內(nèi)外優(yōu)秀專家學(xué)者到校交流學(xué)習(xí);二是選派老師到金融專業(yè)開設(shè)比較早、在國內(nèi)有一定影響力的高校交流學(xué)習(xí),取眾家之長,提升自身的教學(xué)水平;三是派老師參加各類學(xué)術(shù)論壇和沙龍,不斷開闊教師眼界,為人才培養(yǎng)補(bǔ)充新能量;四是積極將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,為企業(yè)和政府部門提供與金融相關(guān)的各類培訓(xùn)。
三、金融人才協(xié)同培養(yǎng)模式的修正和完善
1.進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)同主體的組織建設(shè)
學(xué)校應(yīng)在更大的范圍內(nèi)建立校企協(xié)同組織,成立專門部門———協(xié)同辦負(fù)責(zé)建立金融企業(yè)和高校的長期穩(wěn)定合作關(guān)系。在課程設(shè)置上應(yīng)充分與金融企業(yè)討論交流,聯(lián)合制訂人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃。在師資建設(shè)上應(yīng)通過學(xué)校建立專門協(xié)同組織,作為校企交流的平臺,并針對人才培養(yǎng)的情況進(jìn)行及時溝通和反饋。根據(jù)制定的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)方案,高校與金融企業(yè)建立起完善的實踐平臺。改變現(xiàn)有的學(xué)習(xí)后到企業(yè)簡單實踐的模式,在教學(xué)過程一開始就進(jìn)入企業(yè)實習(xí)鍛煉,進(jìn)一步把所學(xué)到的東西融入實踐中。目前的實踐教學(xué)周基本上是安排相似的內(nèi)容,不利于教學(xué)與實踐的充分結(jié)合。而建立實踐交流平臺,將實踐教學(xué)內(nèi)容與課堂教學(xué)內(nèi)容充分結(jié)合,便于學(xué)生將理論知識應(yīng)用到實踐中。另外通過協(xié)同平臺,實現(xiàn)互惠機(jī)制,改變現(xiàn)在的簡單合作,使合作更具有互惠共贏的效果,為導(dǎo)師和學(xué)生聯(lián)合研究開發(fā)項目、創(chuàng)新產(chǎn)品、高效服務(wù)等方面提供智力支持,一方面降低企業(yè)科研成本,另一方面提高學(xué)生科研創(chuàng)新能力。
2.進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制
監(jiān)督是為全面保證協(xié)同方案、協(xié)同過程、協(xié)同效果制定的機(jī)制,其目的是及時反饋協(xié)同培養(yǎng)過程中的問題,保證協(xié)同最終目的實現(xiàn)。這里主要解決學(xué)生培養(yǎng)的“雙師”制度,現(xiàn)有的邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),一線骨干到學(xué)校以講座的形式開展授課,學(xué)校教師到銀行掛職是一種松散型的,缺乏制度的約束。所以進(jìn)行協(xié)同培養(yǎng),必須充分利用好校企交流平臺和校企實踐平臺,發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的評價作用,高校教師做好校內(nèi)學(xué)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)評價,并且積極參加企業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。建立過程管控制度,目前的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生除了校內(nèi)聽講座培訓(xùn)可以監(jiān)控外,學(xué)生到企業(yè)的過程也是一種松散型的,完全由學(xué)生自己報告,所以在保證效果的情況下,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)協(xié)助做好現(xiàn)場檢查,把學(xué)生在崗情況反饋給學(xué)校,另外,學(xué)校也要不定時去實踐基地檢查,要求學(xué)生每天做實習(xí)日記,實習(xí)結(jié)束撰寫實踐報告,企業(yè)負(fù)責(zé)人對日志和報告進(jìn)行評價并反饋給高校。
3.進(jìn)一步完善評價制度
改變現(xiàn)有的評語制,制定評價標(biāo)準(zhǔn)和方法,校企雙方共同制定評價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合課程安排和實踐要求,在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、實踐創(chuàng)新等方面設(shè)定評價指標(biāo)并賦予不同權(quán)重,構(gòu)建起更具操作性的科學(xué)評價體系。評價過程不僅包括考試、考察,還應(yīng)在校企雙方共同參與下建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度,企業(yè)依據(jù)學(xué)生在企業(yè)的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分,老師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)、考試和考察情況進(jìn)行打分,以企業(yè)打分和教師打分總和作為最終成績。
4.充分利用校企協(xié)同數(shù)據(jù)庫
數(shù)據(jù)的價值和作用越來越受到社會的重視。要充分利用現(xiàn)有信息數(shù)據(jù),完善對數(shù)據(jù)的收集、管理、應(yīng)用,保障校企協(xié)同人才培養(yǎng)模式高效運行。高校人才培養(yǎng)方案與企業(yè)的人才需求情況,學(xué)生在企業(yè)的實踐情況以及協(xié)同方案的制定情況等都是現(xiàn)有的數(shù)據(jù)和需要繼續(xù)收集的數(shù)據(jù)信息。人才培養(yǎng)協(xié)同創(chuàng)新是多主體參與的過程,各主體相對獨立,如果不建立完善的數(shù)據(jù)庫并加強(qiáng)管理,很難保證數(shù)據(jù)的對接和利用,無法保證人才培養(yǎng)的協(xié)同創(chuàng)新效果。要重視數(shù)據(jù)的反饋,協(xié)同培養(yǎng)的評價結(jié)果和學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展情況要及時反饋給協(xié)同培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié),只有通過不斷的信息反饋才能使協(xié)同培養(yǎng)過程中的問題得到有效解決,確保協(xié)同培養(yǎng)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展??傊?,在航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)建設(shè)下,金融人才的培養(yǎng)改革迫在眉睫,高校需要對人才培養(yǎng)的路徑進(jìn)行重新選擇,河南財大在人才培養(yǎng)上進(jìn)行了一定的實踐探索,但還有待進(jìn)一步修正和完善。
參考文獻(xiàn):
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作為各高校財會類專業(yè)必修的專業(yè)基礎(chǔ)課,同時也是多數(shù)財經(jīng)院校非財會專業(yè)廣泛開設(shè)的必修課,《基礎(chǔ)會計》課程的教學(xué)效果直接影響到財會類專業(yè)的后續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí)。從學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)及發(fā)展?jié)摿矗绮荒軐ⅰ痘A(chǔ)會計》中深刻的理論意義傳授于學(xué)生,則極易導(dǎo)致學(xué)生對于會計的理解過于狹隘,偏重于學(xué)習(xí)和掌握會計核算,而無法有效體會和把握會計的監(jiān)督、管理職能,從而也無法有效學(xué)習(xí)和掌握將在高年級開設(shè)的,如《內(nèi)部控制》等相對綜合和理論化的課程,不利于日后職業(yè)發(fā)展空間的拓展。從教學(xué)過程看,筆者對所教授的大學(xué)三、四年級的財會專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了相應(yīng)的理論知識探測,結(jié)果很不樂觀。而經(jīng)過相應(yīng)的問卷調(diào)查也發(fā)現(xiàn),學(xué)生對于會計理論在實務(wù)中的指導(dǎo)作用以及個人職業(yè)發(fā)展的支持作用缺乏清醒的認(rèn)識;從就業(yè)情況看,用人單位也存在著矛盾,既希望學(xué)生具有相應(yīng)的實踐經(jīng)驗,又希望學(xué)生具有充分的發(fā)展?jié)摿?,表現(xiàn)為對學(xué)生的綜合素質(zhì)寄予厚望。從近幾年社會就業(yè)需求看,用人單位在以985、211等院校為代表的重點大學(xué)和應(yīng)用型本科之間,存在著一定的歧視性政策,原因之一就是應(yīng)用型本科院校學(xué)生專業(yè)理論的廣度和深度不足,在未來的職業(yè)發(fā)展中潛力有限,盡管其具有較好的動手能力。
就財會專業(yè)而言,《基礎(chǔ)會計》的學(xué)習(xí)是起點和基礎(chǔ),具有啟蒙的性質(zhì),《基礎(chǔ)會計》的學(xué)習(xí)狀況在很大程度上影響著對會計理論的認(rèn)知和把握。由于課程結(jié)構(gòu)的特殊性,對于《基礎(chǔ)會計》的教學(xué)安排,在一定程度上體現(xiàn)著院校對于會計理論的教學(xué)思考。筆者在解構(gòu)《基礎(chǔ)會計》課程結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,對財會專業(yè)理論性教學(xué)進(jìn)行分析,以完善應(yīng)用型本科院校會計課程的教學(xué),改進(jìn)應(yīng)用型本科畢業(yè)生知識結(jié)構(gòu)與社會人才需求之間存在的不足。
二、《基礎(chǔ)會計》內(nèi)容結(jié)構(gòu)
為直觀描述當(dāng)前國內(nèi)應(yīng)用型本科會計理論性內(nèi)容教學(xué)的情況,筆者以《基礎(chǔ)會計》課程為例,選取了五冊面向本科的相關(guān)教材,并就其中的內(nèi)容編排進(jìn)行統(tǒng)計,結(jié)果如表1所示。從這份簡易統(tǒng)計表中可以看出,當(dāng)前國內(nèi)關(guān)于普通本科《基礎(chǔ)會計》的教學(xué)內(nèi)容主要包括如下三部分:
(一)理論基礎(chǔ) 這部分內(nèi)容可以說是《基礎(chǔ)會計》的核心所在,同時也是對編寫人員會計理論功底的考究,既要系統(tǒng)、合理的安排這些會計的理論精髓,又要使初學(xué)者易于理解和接受,還要便于教學(xué)人員的課堂講授,同時篇幅又不能過分展開,難度非常之大。從構(gòu)成上看,眾多教材主編人員的認(rèn)知都非常統(tǒng)一,基本都會容納會計史、會計職能、會計目標(biāo)、會計信息質(zhì)量、會計假設(shè)、會計程序、會計對象、會計要素、會計等式、科目與賬戶及復(fù)式記賬等內(nèi)容,差別在于各自的詳略不同。
在這些理論構(gòu)成中,當(dāng)前比較統(tǒng)一的看法是將會計職能和目標(biāo)作為會計理論研究的中心點,逐漸延伸出了會計信息質(zhì)量要求等后續(xù)的理論;會計對象、要素等理論則是整個會計工作實務(wù)的基礎(chǔ);而通過會計史的學(xué)習(xí),可以將會計的發(fā)展投影于人類社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史長河中,從宏觀的角度體會和把握會計與社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動,而不會在學(xué)習(xí)中僅僅將會計作為一種技能和知識學(xué)習(xí);科目與賬戶和復(fù)式記賬兩部分應(yīng)屬于理論基礎(chǔ)與實務(wù)的銜接部分,是會計理論知識具體化為會計實務(wù)操作的基礎(chǔ),也是整個基礎(chǔ)會計的重點和難點,前述的其他理論內(nèi)容對于學(xué)生而言可能會因其遙遠(yuǎn)而淡漠,但這兩部分如不能掌握則整個會計的學(xué)習(xí)將無從談起,后面的實務(wù)學(xué)習(xí)更成為空中樓閣。
從學(xué)校在校期間的整體學(xué)習(xí)角度看,該部分理論構(gòu)成是對會計理論知識的高度精煉,是學(xué)生日后展開相關(guān)會計課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),需要在會計后續(xù)相關(guān)課程、乃至實務(wù)工作中反復(fù)消化、吸收。通過對這些會計理論的反復(fù)學(xué)習(xí),才能夠使學(xué)生認(rèn)識和把握會計理論的真實內(nèi)涵與架構(gòu),并將之融入日后的企業(yè)經(jīng)營管理中,在具體工作中真正發(fā)揮會計的管理職能,提供真實、公允的會計信息。授課教師理應(yīng)在學(xué)生接觸會計伊始,就給予高屋建瓴般的教育和引導(dǎo),為其會計學(xué)習(xí)的整體規(guī)劃描繪一幅深遠(yuǎn)的藍(lán)圖,特別是關(guān)于會計目標(biāo)和會計信息質(zhì)量方面的知識,是學(xué)生日后關(guān)于會計深層次內(nèi)容學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),因而此部分內(nèi)容的教學(xué)安排往往突出體現(xiàn)了研究型大學(xué)和應(yīng)用型本科的差異。更有學(xué)者在教材編寫方面完全從理論角度展開思想實驗,著重于會計的監(jiān)督管理職能,以俯瞰的視角把會計知識的學(xué)習(xí)融入企業(yè)經(jīng)營管理,而略去會計核算的細(xì)枝末節(jié)。
(二)實務(wù)工作基礎(chǔ) 各教材在此部分內(nèi)容方面也比較統(tǒng)一,基本由證賬表、業(yè)務(wù)循環(huán)核算及會計核算組織三方面構(gòu)成。證賬表的內(nèi)容主要涉及憑證和賬簿的相關(guān)結(jié)構(gòu)和作用,對于剛剛接觸會計知識的學(xué)生而言,因為有大量的實例可供參閱,知識點相對具體,且與實務(wù)工作高度契合,所以容易接受,在會計知識方面也往往會有較明顯的收獲感。對于應(yīng)用型本科學(xué)生而言,此部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)和把握可以直接幫助其較快通過“會計實習(xí)”,進(jìn)入工作狀態(tài),在學(xué)習(xí)態(tài)度上也更為投入。但從本質(zhì)上而言,憑證與賬簿只是會計信息的處理手段和載體,過于強(qiáng)調(diào)憑證與賬簿的實務(wù)處理而不深入剖析其背后所蘊(yùn)含的管理與控制意義,則會使學(xué)生對會計的學(xué)習(xí)流于表面,使會計變成一種機(jī)械的技能操作練習(xí),限制了學(xué)生對會計的縱深思考。
報表作為會計工作的最終成果,包括報表與會計要素的關(guān)系、報表結(jié)構(gòu)、報表編制與報表數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容,是整個會計核算的核心所在。因為在后續(xù)的相關(guān)課程中有更詳細(xì)的報表編制與報表分析,所以在基礎(chǔ)會計中強(qiáng)調(diào)的是報表要素與報表結(jié)構(gòu)。大量的西方會計教材會以報表為會計學(xué)習(xí)的起點,先在學(xué)生的頭腦中勾勒出會計信息的結(jié)構(gòu),然后由此展開會計的細(xì)節(jié)和生成過程,再延伸出會計目標(biāo)、信息質(zhì)量等知識點和復(fù)式記賬等內(nèi)容,從教學(xué)結(jié)構(gòu)的合理性看,與國內(nèi)的傳統(tǒng)思路相比較,筆者認(rèn)為西方會計教材的編排更利于提高學(xué)生對會計核心知識點的理解。
業(yè)務(wù)循環(huán)核算是結(jié)合前面的科目及復(fù)式記賬相關(guān)內(nèi)容,以工業(yè)企業(yè)為模板,用簡易的業(yè)務(wù)案例組合幫助學(xué)生理解和把握會計基本處理,同時初步體會企業(yè)的資金循環(huán)構(gòu)成。對于初學(xué)者而言,從日常的單式思維過渡到會計學(xué)習(xí)的復(fù)式處理有一定難度,而且對于會計科目的運用也非一夕之功,這些障礙使得此部分內(nèi)容成為基礎(chǔ)會計學(xué)習(xí)的難點,但業(yè)務(wù)循環(huán)對于后續(xù)的中級財務(wù)會計至為重要,也是基礎(chǔ)會計教學(xué)中比較難于把握比重的部分。在應(yīng)用型本科的教學(xué)安排中,往往會結(jié)合模擬訓(xùn)練進(jìn)行大量的練習(xí),也從一定角度體現(xiàn)了應(yīng)用型本科在教學(xué)方面所提出的提高學(xué)生動手能力的宗旨。
會計核算組織是針對手工核算模式下證、賬、表各項工作的銜接安排,即傳統(tǒng)意義上的非匯總與匯總記賬模式的區(qū)分與應(yīng)用。雖然這部分內(nèi)容是業(yè)務(wù)循環(huán)核算的延續(xù),也是手工會計核算條件下學(xué)生必須要掌握的內(nèi)容,對深入理解匯總記賬憑證及科目匯總表有顯著意義,但從所選教材的內(nèi)容編排看,均未涉及信息化條件下對這些模式的調(diào)整和改進(jìn),與當(dāng)前會計實務(wù)中的信息技術(shù)應(yīng)用有所脫節(jié)。
(三)知識拓展 該部分內(nèi)容是教材編者根據(jù)自己的理解,在結(jié)合前述理論、實務(wù)知識的基礎(chǔ)上,對會計相關(guān)的補(bǔ)充和延伸,或者是為其他非財會專業(yè)使用者提供的后續(xù)學(xué)習(xí)指導(dǎo),因而在內(nèi)容組織上比前兩部分要顯得分散。從整體構(gòu)成上看,多集中于會計實務(wù)的相關(guān)知識,如會計工作組織、會計規(guī)范、財產(chǎn)清查等,信息化則應(yīng)歸為對當(dāng)前信息技術(shù)條件下對會計工作的影響的介紹,而期末賬項、資產(chǎn)計價和成本計算則屬于會計知識的中、高級要求。由于多數(shù)院校在后期會安排中級財務(wù)會計、成本會計與會計信息系統(tǒng)等課程,這些內(nèi)容往往簡化處理,只是給學(xué)生一個大致介紹,并不過多深入,也可以使授課教師在實際操作過程中根據(jù)任課狀況自行調(diào)整和發(fā)揮。
三、應(yīng)用型本科院校教學(xué)現(xiàn)狀
國內(nèi)《基礎(chǔ)會計》對于會計理論的體現(xiàn)較為全面,在理論與實務(wù)的銜接方面基本能夠滿足本科的教學(xué)需要。所以在實際教學(xué)過程中出現(xiàn)理論內(nèi)容不足的原因主要在于教學(xué)安排,而這些不足又分別從課時、師資及理論拓展等方面體現(xiàn)出來。
(一)課時安排 目前多數(shù)院校在《基礎(chǔ)會計》這門課程方面會安排54學(xué)時左右(每周3學(xué)時)的授課量,這樣的時間安排如果能夠完全用于課程講授沒有問題,所要注意的是如何協(xié)調(diào)理論基礎(chǔ)與實務(wù)知識的關(guān)系,筆者認(rèn)為理論部分的課時應(yīng)不低于三分之一,而且應(yīng)當(dāng)在整個課程的講授過程中在不同的內(nèi)容中反復(fù)強(qiáng)調(diào),如在核算部分印證會計對象、要素,在報表部分強(qiáng)調(diào)與會計信息質(zhì)量、會計要素的對應(yīng)。通過理論與實務(wù)的多次互動,加深學(xué)生對會計理論的深入理解,強(qiáng)化其對會計理論重要性的認(rèn)知,為后續(xù)的學(xué)習(xí)建立堅實的理論基礎(chǔ)。
在實際教學(xué)過程中,因為實務(wù)內(nèi)容的演練以及業(yè)務(wù)核算的要求相對瑣碎、細(xì)致,任課教師通常會在這些內(nèi)容方面占有較大比例的授課時間,教材前面的基本理論通??焖偻ㄟ^,留給學(xué)生的是若干概念、定義以及似懂非懂的原則、意義等。在后面的業(yè)務(wù)核算內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,往往會著重于會計分錄的技術(shù)性處理,把學(xué)習(xí)重點局限于單純的業(yè)務(wù)分錄編制,各個業(yè)務(wù)內(nèi)容也被孤立分散開來,難于把握資金運動的整體性。在后續(xù)的中級財務(wù)會計課程中,通常的思路也是按照資產(chǎn)負(fù)債表的項目次序展開學(xué)習(xí),其內(nèi)容也多體現(xiàn)為對準(zhǔn)則的案例式解讀,由此形成應(yīng)用型本科院校財會專業(yè)學(xué)生在開始的會計學(xué)習(xí)中,雖然接觸了相當(dāng)?shù)臅嬂碚?,但更多的是流于背誦和記憶,事后缺少將理論與實務(wù)進(jìn)行融合的意識和能力,這也恰恰是應(yīng)用型院校與研究型院校在本科教育方面的巨大差距。
(二)師資安排 由于《基礎(chǔ)會計》在課程講授難易度方面有很大的延展性,導(dǎo)致在師資安排方面往往有很大的波動,而應(yīng)用型本科院校會計教師往往整體缺乏實踐知識,特別是在有新進(jìn)教師時,通常會安排其從本課程入手,這既與當(dāng)前的財會專業(yè)師資構(gòu)成有關(guān),也與課程本身的特點密不可分。從師資構(gòu)成看,當(dāng)前各院校在新進(jìn)師資方面條件迅速上漲,本科院校的專業(yè)師資已過渡到以博士學(xué)位為主,大量新畢業(yè)入職的教師在專業(yè)學(xué)習(xí)方面功底扎實深厚,但往往是本碩博連續(xù)攻讀,缺少必要的實務(wù)與課堂歷練,從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換尚未適應(yīng),對于課程重心的把握有所欠缺。這些新教師在進(jìn)行課程教學(xué)時,基本的思路是隨教材進(jìn)行,對理論的講授流于書面化,與后續(xù)的內(nèi)容以及專業(yè)的學(xué)習(xí)前景結(jié)合不足,造成學(xué)生在理論基礎(chǔ)與實務(wù)結(jié)合方面產(chǎn)生脫節(jié),加上就業(yè)與學(xué)校整體營造的應(yīng)用型氛圍影響,學(xué)生會更加注重于易于操作、容易看到學(xué)習(xí)成效的模擬訓(xùn)練。從課程特點看,一則本課程在操作練習(xí)方面有較大的彈性,如教師出現(xiàn)課堂講授方面的困難,可以通過操作練習(xí)加以彌補(bǔ),能夠給予新教師較大的緩沖余地;二則本課程內(nèi)容相對通俗,新進(jìn)師資經(jīng)過多年的學(xué)習(xí),在課程知識構(gòu)成方面通常不會有疏漏,不會產(chǎn)生教學(xué)內(nèi)容方面的障礙。
作為向?qū)W生提供財會專業(yè)起點的課程,《基礎(chǔ)會計》無論在內(nèi)容還是課程駕馭方面都對任課教師有著很高的要求,既要在課堂上深入淺出的闡明會計與社會、企業(yè)及個人的影響,又要將會計的各項具體工作中蘊(yùn)含的理論意義予以解讀,讓學(xué)生在明白會計具體工作細(xì)節(jié)要求、具備基本動手能力的同時,還能夠理解這些工作安排背后的緣由,即通常所說的知其然,更要知其所以然。而這些課堂講授中的深層次要求,任課教師不經(jīng)過一定時間的積累和實踐是無法達(dá)到的。單純的課本解讀,往往會導(dǎo)致學(xué)生對理論性內(nèi)容重要性的認(rèn)知不足,由此在進(jìn)入后續(xù)課程學(xué)習(xí)時,所能理解和把握的通常就是若干孤立業(yè)務(wù)的會計處理,而無法把握這些處理背后的動因,從而將自己局限于會計的操作性學(xué)習(xí)。所以,對新進(jìn)教師的成長可通過以老帶新,或從模擬訓(xùn)練等內(nèi)容入手為宜。
(三)理論拓展學(xué)習(xí)安排 財會專業(yè)的理論拓展教學(xué)包括橫向的多學(xué)科拓展,如管理學(xué)、金融學(xué)以及哲學(xué)等,因各院校在專業(yè)培養(yǎng)模式、思路方面的差異,會有一定的差異,但基本都會設(shè)置相關(guān)的課程,區(qū)別只在于課程要求的難易和構(gòu)成,過多的理論性內(nèi)容會脫離應(yīng)用型本科的本質(zhì),而相關(guān)理論的跨度也正是研究型與應(yīng)用型的重要分水嶺。會計理論教學(xué)還包括在專業(yè)內(nèi)的縱向拓展,許家林(2008)曾撰文就大學(xué)財會專業(yè)本、碩、博各層次在理論層面學(xué)習(xí)時應(yīng)予以關(guān)注的內(nèi)容,以及相關(guān)理論性教材及論著進(jìn)行了總結(jié),提出本科層次的會計理論教學(xué)應(yīng)“充分考慮會計理論的點(專業(yè))——線(發(fā)展線索)——面(知識)……重點應(yīng)當(dāng)是以豐富學(xué)生會計理論的知識點為基礎(chǔ)來了解會計理論的基本結(jié)構(gòu),以拓展其會計理論方面的知識面及應(yīng)用會計理論解釋、評價和指導(dǎo)會計實務(wù)的能力?!惫P者認(rèn)為,這里的點,即指應(yīng)該使學(xué)生對會計理論的內(nèi)容及架構(gòu)有一個初步的認(rèn)識,對于理論與業(yè)務(wù)處理的關(guān)系,理論對實務(wù)的指導(dǎo)有所體會,這樣的要求應(yīng)該不分研究型和應(yīng)用型,對于所有的財會專業(yè)學(xué)習(xí)都適用。特別是隨著我國會計準(zhǔn)則對會計制度的逐步取代,未來的企業(yè)會計工作越來越強(qiáng)調(diào)會計人員的職業(yè)判斷和專業(yè)綜合能力,而此種能力一個重要的構(gòu)成因素就是會計人員的理論水平,這也正是企業(yè)對重點院校畢業(yè)生青睞的原因之一。
雖然應(yīng)用型本科財會專業(yè)教學(xué)不必完全以理論為主,但對于必要的理論啟發(fā)和拓展還是應(yīng)當(dāng)貫穿于學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)。而這種學(xué)習(xí)在應(yīng)用型本科院校來說,由于理論性課程的不足,任課教師的指導(dǎo)和啟發(fā)尤其顯得重要,諸如相關(guān)課程進(jìn)行中,圍繞相關(guān)內(nèi)容對會計理論的適當(dāng)延伸和提示,相關(guān)基礎(chǔ)性理論讀物的推介等。
四、結(jié)論
從財會專業(yè)的課程體系看,《基礎(chǔ)會計》是集會計理論、會計方法和會計技術(shù)于一體的完整體系,而且應(yīng)當(dāng)理論為先,方法、技術(shù)居次。在教學(xué)過程中應(yīng)加強(qiáng)對會計理論知識的闡釋,不能過于偏重對會計方法和會計技術(shù)的講解與演練,應(yīng)當(dāng)使學(xué)習(xí)者在對會計方法等實務(wù)性內(nèi)容的學(xué)習(xí)掌握過程中,時刻感受會計理論對會計實務(wù)的巨大影響力及其無可替代的指導(dǎo)作用。而通過前述分析可以看到,當(dāng)前應(yīng)用型本科院校在以《基礎(chǔ)會計》為起點的會計理論教育方面矯枉過正,在強(qiáng)調(diào)實務(wù)操作性教學(xué)的同時,在課時安排、課程設(shè)置及師資等方面,對理論性教學(xué)有著過度抑制的傾向。特別是在中后期的會計學(xué)習(xí)中,應(yīng)用型本科院校的后續(xù)課程除中級財務(wù)會計、成本會計等共同主干課程外,會安排大量的實務(wù)性會計課程,如筆者所在院校在大學(xué)三、四年級會安排金融類行業(yè)會計的課堂教學(xué)與實驗。如此雖然間接為用人單位節(jié)省了相應(yīng)的職員培訓(xùn)成本,短期內(nèi)獲得用人單位的青睞,但此種社會效果是以學(xué)生的長期發(fā)展為代價,學(xué)生在后續(xù)的職業(yè)發(fā)展中難以贏取更大的發(fā)展空間,而且還會導(dǎo)致應(yīng)用型本科學(xué)生在人才市場上處于競爭劣勢,也不利于學(xué)校的長期發(fā)展。
在專業(yè)課程設(shè)置上,財會專業(yè)通常會設(shè)置由“基礎(chǔ)會計”、“中級財務(wù)會計”、“成本會計”、“高級財務(wù)會計”等專業(yè)主干課程,構(gòu)成了“理論-實務(wù)-理論”循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)循環(huán),形成在理論認(rèn)知上的螺旋式上升,再加上“管理會計”、“財務(wù)管理”、“審計學(xué)”等專業(yè)方向課程,構(gòu)成了學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間完整的理論架構(gòu)。而在當(dāng)前應(yīng)用型辦學(xué)指導(dǎo)下,對理論的削弱導(dǎo)致各門課程相對獨立,知識掌握分散,貫穿于課程中的理論線條脫節(jié),無法在學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)中形成對財務(wù)會計的整體理解,既降低了學(xué)習(xí)效率,也束縛了學(xué)生在工作中基于財會專業(yè)的縱深發(fā)展。雖然在高年級通常會開設(shè)“會計理論”、“內(nèi)部控制”等理論性課程,但因為前期理論儲備不足,加上畢業(yè)求職、實習(xí)等事項干擾,學(xué)生在最后階段的學(xué)習(xí)上無法有效深入,失去了最后的理論提升機(jī)會。
所以,應(yīng)用型本科院校的理論教學(xué)不應(yīng)該呈現(xiàn)弱化狀態(tài),需要進(jìn)一步的精心安排,包括在現(xiàn)有課程中進(jìn)行必要的理論引導(dǎo)和延伸。首先在課程設(shè)計及課時安排方面,應(yīng)當(dāng)從基礎(chǔ)會計開始,就向?qū)W生灌輸會計基本理論架構(gòu),給學(xué)生以明確的會計理論意識。在課堂講授方面,任課教師應(yīng)當(dāng)有意識的進(jìn)行理論提升,引導(dǎo)學(xué)生嘗試?yán)斫饩唧w會計處理背后的理論意義,特別是在相關(guān)實驗課程中,既要通過實驗知其然,更能夠思考其所以然;其次,在師資安排方面,對于基礎(chǔ)會計等理論性要求較高的課程,盡量安排具有教學(xué)經(jīng)驗、能夠準(zhǔn)確把握課程內(nèi)涵、寓教于理的老師,從學(xué)習(xí)伊始就給予學(xué)生較好的理論起點;最后,作為教師的職責(zé),應(yīng)當(dāng)多向?qū)W生推薦必要的會計讀物,既包括課程相關(guān)的參考書籍,也包括會計理論及文化方面的熏陶,畢竟開放性是大學(xué)學(xué)習(xí)的重要特點,更有效的學(xué)習(xí)在課堂之外,學(xué)生對專業(yè)知識的自我獲取能力比單純的課程學(xué)習(xí)更為重要。在條件允許的情況下,還可以結(jié)合課程情況引導(dǎo)學(xué)生接觸學(xué)術(shù)論文,培養(yǎng)學(xué)生的理論視野,也可以為最后的畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。
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