98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化匯總十篇

時(shí)間:2023-09-05 16:46:32

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇(1)

(一)申請(qǐng)項(xiàng)目概述

包括項(xiàng)目已有的核心技術(shù),本次申請(qǐng)需中試、轉(zhuǎn)化的主要內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)、技術(shù)水平,項(xiàng)目在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中確切的主要用途及應(yīng)用范圍(限200字以內(nèi)。如果申報(bào)單位同意“*”信息公開,此內(nèi)容應(yīng)屬可以公開部分)。

(二)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)(此欄目各項(xiàng)指標(biāo)是項(xiàng)目立項(xiàng)后,簽訂合同的主要內(nèi)容,也是項(xiàng)目驗(yàn)收的主要依據(jù)。)

1. 總體目標(biāo):包括項(xiàng)目執(zhí)行期間(指農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金資助期限內(nèi))計(jì)劃投資額;項(xiàng)目完成時(shí)達(dá)到的成果熟化程度、項(xiàng)目執(zhí)行期結(jié)束時(shí)達(dá)到的主要技術(shù)與性能指標(biāo)(需用定量的數(shù)據(jù)描述)、執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、通過(guò)的國(guó)家相關(guān)行業(yè)許可認(rèn)證及企業(yè)通過(guò)的質(zhì)量認(rèn)證體系等;轉(zhuǎn)化后可獲得的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益等。

2. 階段目標(biāo):(階段目標(biāo)的完成情況是項(xiàng)目后續(xù)資金劃撥的重要依據(jù))在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)和結(jié)束時(shí),每一階段應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo),包括進(jìn)度指標(biāo)、技術(shù)工程化指標(biāo)、資金落實(shí)額、生產(chǎn)建設(shè)情況、實(shí)現(xiàn)的銷售收入和示范規(guī)模等。每一階段目標(biāo)應(yīng)進(jìn)行比較詳細(xì)的、可進(jìn)行考核的定性定量描述。階段目標(biāo)完成時(shí)指標(biāo)應(yīng)與“總體目標(biāo)”條款中的“技術(shù)、質(zhì)量指標(biāo)”一致。

3. 資金投入及使用計(jì)劃:包括在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)計(jì)劃投資額,其中已到位投資額和需新增加的投資額;列表說(shuō)明項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)由單位負(fù)責(zé)完成的新增投資資金到位時(shí)間和到位金額。

二、項(xiàng)目技術(shù)成果的先進(jìn)性分析

(一)簡(jiǎn)述

簡(jiǎn)述本項(xiàng)目所涉及的具體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀、存在的主要問(wèn)題及近期發(fā)展趨勢(shì),并將本項(xiàng)目技術(shù)成果轉(zhuǎn)化后在克服生產(chǎn)中現(xiàn)存的主要問(wèn)題方面與國(guó)內(nèi)、國(guó)外同類技術(shù)、產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量性能等量化比較,描述項(xiàng)目實(shí)施前后技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將發(fā)生的主要變化。(可以表格方式說(shuō)明)。

(二)項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)

論述項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn),包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品性能及使用效果的顯著變化等。申報(bào)單位應(yīng)在不泄露商業(yè)秘密的前提下,盡可能詳細(xì)地說(shuō)明本項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)、創(chuàng)新范圍、創(chuàng)新難度,并附上權(quán)威機(jī)構(gòu)出示的近期查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告或其它能說(shuō)明項(xiàng)目技術(shù)水平的證明材料,已有樣品的可附照片。

(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況

詳細(xì)描述項(xiàng)目的技術(shù)來(lái)源、合作單位情況;說(shuō)明項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán),尤其是核心技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬情況。合作轉(zhuǎn)化和委托轉(zhuǎn)化的科技成果,及購(gòu)買的科技成果,需附上相關(guān)的合作轉(zhuǎn)化協(xié)議書和成果轉(zhuǎn)讓說(shuō)明;引進(jìn)技術(shù)再轉(zhuǎn)化的成果,需說(shuō)明再轉(zhuǎn)化的主要內(nèi)容并提供相應(yīng)的技術(shù)資料;單位自主轉(zhuǎn)化的成果,需提供相應(yīng)的技術(shù)資料或技術(shù)鑒定報(bào)告。

三、項(xiàng)目實(shí)施方案分析

(一)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化內(nèi)容與技術(shù)路線論述

詳細(xì)說(shuō)明本項(xiàng)目開展中間性試驗(yàn),或技術(shù)組裝、配套、集成,或生產(chǎn)性試驗(yàn)示范的具體內(nèi)容,以及所采取的技術(shù)路線與技術(shù)方案。

(二)項(xiàng)目組織實(shí)施方案

說(shuō)明本項(xiàng)目開展中間性試驗(yàn)或生產(chǎn)性試驗(yàn)示范的具體地點(diǎn)與規(guī)模;各參加單位承擔(dān)的具體工作任務(wù)和分工(需附相關(guān)合作協(xié)議);論述開展本項(xiàng)目各項(xiàng)工作所需設(shè)備、原輔材料的來(lái)源、供應(yīng)渠道,工程建設(shè)已具備的條件和需新增加的基本建設(shè)內(nèi)容;簡(jiǎn)述轉(zhuǎn)化過(guò)程中的“三廢”情況及處理的措施和方案;如果是需要行業(yè)主管部門審批的技術(shù)成果,說(shuō)明是否已獲得批準(zhǔn)或許可,如果還沒(méi)有獲得,需描述目前申請(qǐng)、審批進(jìn)展情況以及預(yù)計(jì)何時(shí)可以獲得。

(三)項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查與競(jìng)爭(zhēng)能力預(yù)測(cè)

確切說(shuō)明本項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化后技術(shù)或產(chǎn)品在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的用途,分析本項(xiàng)目產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)占有份額等。

(四)投資預(yù)算與資金籌措

投資預(yù)算——根據(jù)項(xiàng)目需要轉(zhuǎn)化的內(nèi)容和目標(biāo),估算本項(xiàng)目在資金資助期內(nèi)計(jì)劃投資額,至項(xiàng)目申報(bào)時(shí)已到位的投資額、需要新增投資額,并對(duì)已到位投資部分分項(xiàng)說(shuō)明資金來(lái)源及主要用途。

新增資金的籌措——對(duì)新增投資部分,需闡述資金籌措渠道、預(yù)計(jì)到位時(shí)間、目前進(jìn)展情況。具體包括:利用銀行貸款并已獲得貸款的,在附件中須提供貸款合同,尚未取得貸款的,需說(shuō)明目前貸款的進(jìn)展情況;自籌資金部分,須詳細(xì)說(shuō)明籌措渠道、籌集額度;地方政府配套部分,應(yīng)說(shuō)明撥款部門、資金使用方式、資金到位時(shí)間,已經(jīng)撥款的,須附相關(guān)證明文件;申請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化資金部分,需明確說(shuō)明申請(qǐng)種類及其金額。

資金使用計(jì)劃——根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和籌資方式,編制資金使用計(jì)劃。對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金部分,需單獨(dú)列出明細(xì)表說(shuō)明主要使用方向。

(五)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性及不確定因素進(jìn)行識(shí)別分析,提出降低風(fēng)險(xiǎn)的措施。

(六)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

詳細(xì)描述項(xiàng)目各項(xiàng)工作的進(jìn)展計(jì)劃,以甘特圖(注)的形式列出,并明確標(biāo)出完成各項(xiàng)工作預(yù)計(jì)所需時(shí)間及達(dá)到的階段目標(biāo)。此處列出的各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)與“總論”中“階段目標(biāo)”的描述相吻合。

四、項(xiàng)目預(yù)期效益分析

(一)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)分析

分析經(jīng)中試、組裝、工程化后,成果可以達(dá)到的熟化目標(biāo),如經(jīng)轉(zhuǎn)化后技術(shù)可以滿足大面積推廣或產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的程度等。

注:甘特圖(GANT)——是查看項(xiàng)目進(jìn)程最常用的工具圖,也叫線條圖或橫道圖,由二維坐標(biāo)構(gòu)成,其橫坐標(biāo)表示時(shí)間,縱坐標(biāo)表示任務(wù)。申請(qǐng)單位應(yīng)將轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)分解,每項(xiàng)任務(wù)用一條橫線表示,其長(zhǎng)度是完成這項(xiàng)任務(wù)所需的時(shí)間,將橫線按任務(wù)的啟止時(shí)間放在圖內(nèi)。

(二)經(jīng)濟(jì)效益分析

1.產(chǎn)品成本分析

按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,估算項(xiàng)目產(chǎn)品的年生產(chǎn)成本(包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、制造費(fèi)等)和期間費(fèi)用(包括管理費(fèi)及相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用),并提供計(jì)算生產(chǎn)成本的基礎(chǔ);說(shuō)明對(duì)生產(chǎn)成本產(chǎn)生負(fù)面影響的主要因素以及可采取的對(duì)策。

2.產(chǎn)品單位售價(jià)與盈利預(yù)測(cè)

根據(jù)產(chǎn)品的成本和市場(chǎng)分析,預(yù)測(cè)本項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的單位銷售價(jià)格,并編制該項(xiàng)目五年內(nèi)的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)和推廣應(yīng)用預(yù)測(cè),包括收入預(yù)測(cè)、成本預(yù)測(cè)、利潤(rùn)預(yù)測(cè),上述預(yù)測(cè)分析要求列表計(jì)算。

3.經(jīng)濟(jì)效益分析

根據(jù)銷售價(jià)格和市場(chǎng)占有情況的分析,預(yù)測(cè)本項(xiàng)目在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金資助期限內(nèi)累計(jì)可實(shí)現(xiàn)的銷售收入、凈利潤(rùn)、繳稅總額、創(chuàng)匯或替代進(jìn)口情況。

4.項(xiàng)目投資評(píng)價(jià)

計(jì)算項(xiàng)目的凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率、投資回收期。

(三)社會(huì)效益、生態(tài)效益分析

分析本項(xiàng)目實(shí)施后對(duì)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的影響,對(duì)于合理利用自然資源的影響,對(duì)改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和生態(tài)效益的影響,對(duì)于提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的影響,對(duì)于提高農(nóng)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的影響,以及對(duì)于增加農(nóng)民收入的影響等。

五、項(xiàng)目支撐條件分析

(一)申報(bào)單位基本情況

包括單位名稱、通訊地址、注冊(cè)時(shí)間、注冊(cè)資金、登記注冊(cè)類型、主管單位(部門)名稱。

(二)單位轉(zhuǎn)化能力論述

農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)能力情況,從事農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的業(yè)績(jī)和投入情況(企業(yè)應(yīng)說(shuō)明科技轉(zhuǎn)化投入占企業(yè)年銷售收入的比例);科研轉(zhuǎn)化隊(duì)伍情況;與本項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備情況等。

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的基本情況,包括學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、主要工作經(jīng)歷、技術(shù)專長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī);項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人與單位之間的任用關(guān)系。

(三)單位職工隊(duì)伍情況

單位法定代表人的基本情況,包括學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、主要經(jīng)歷、技術(shù)專長(zhǎng)、創(chuàng)新意識(shí)、開拓能力及主要工作業(yè)績(jī)。

單位人員基本情況,包括人員總數(shù)、大專以上人員數(shù);主要管理人員數(shù)、文化水平、年齡結(jié)構(gòu);技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售人員比例等。

(四)單位管理情況

申報(bào)單位管理制度、質(zhì)量保障體系的建設(shè)情況;產(chǎn)權(quán)明晰情況,其中有限責(zé)任公司、股份有限公司、股份合作企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)需說(shuō)明股東(聯(lián)營(yíng)單位)的構(gòu)成及各自所占的股份(合作關(guān)系);企業(yè)信用等級(jí)、企業(yè)商譽(yù)、企業(yè)獲獎(jiǎng)情況等。

(五)單位財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況

企業(yè)應(yīng)說(shuō)明上年末單位總資產(chǎn)、總負(fù)債、固定資產(chǎn)總額、總收入、產(chǎn)品銷售收入、凈利潤(rùn)、上交稅費(fèi)、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。事業(yè)單位應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明本單位的資產(chǎn)負(fù)債和從事成果轉(zhuǎn)化等方面的技術(shù)開發(fā)性收入。

(六)合作單位研發(fā)能力

簡(jiǎn)述本項(xiàng)目合作單位的科研開發(fā)實(shí)力,合作單位與本項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備和開發(fā)優(yōu)勢(shì),合作單位在本項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)內(nèi)容方面已取得的階段成果。

附:可行性研究報(bào)告內(nèi)容各類可行性研究?jī)?nèi)容側(cè)重點(diǎn)差異較大,但一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:

投資必要性。主要根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)的結(jié)果,以及有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策等因素,論證項(xiàng)目投資建設(shè)的必要性。

技術(shù)的可行性。 主要從事項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)角度,合理設(shè)計(jì)技術(shù)方案,并進(jìn)行比選和評(píng)價(jià)。

財(cái)務(wù)可行性。主要從項(xiàng)目及投資者的角度,設(shè)計(jì)合理財(cái)務(wù)方案,從企業(yè)理財(cái)?shù)慕嵌冗M(jìn)行資本預(yù)算,評(píng)價(jià)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盈利能力,進(jìn)行投資決策,并從融資主體(企業(yè))的角度評(píng)價(jià)股東投資收益、現(xiàn)金流量計(jì)劃及債務(wù)清償能力。

組織可行性。制定合理的項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)計(jì)合理組織機(jī)構(gòu)、選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員、建立良好的協(xié)作關(guān)系、制定合適的培訓(xùn)計(jì)劃等,保證項(xiàng)目順利執(zhí)行。

經(jīng)濟(jì)可行性。主要是從資源配置的角度衡量項(xiàng)目的價(jià)值,評(píng)價(jià)項(xiàng)目在實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、有效配置經(jīng)濟(jì)資源、增加供應(yīng)、創(chuàng)造就業(yè)、改善環(huán)境、提高人民生活等方面的效益。

社會(huì)可行性。主要分析項(xiàng)目對(duì)社會(huì)的影響,包括政治體制、方針政策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、法律道德、宗教民族、婦女兒童及社會(huì)穩(wěn)定性等。

風(fēng)險(xiǎn)因素及對(duì)策。主要是對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、組織風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行評(píng)價(jià),制定規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策,為項(xiàng)目全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)管理提供依據(jù)。

一般可行性研究報(bào)告的主要內(nèi)容和要求如下:

(一)基本情況:中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)名稱、法定地址、宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模;合營(yíng)各方名稱、注冊(cè)國(guó)家、法定地址和法定代表人姓名、職務(wù)、國(guó)籍;企業(yè)總投資、注冊(cè)資本股本額(自有資金額、合營(yíng)各方出資比例、出資方式、股本交納期限);合營(yíng)期限、合營(yíng)方利潤(rùn)分配及虧損分擔(dān)比例;項(xiàng)目建議書的審批文件;可行性研究報(bào)告的負(fù)責(zé)人名單;可行性研究報(bào)告的概況、結(jié)論、問(wèn)題和建議。

(二)產(chǎn)品生產(chǎn)安排及其依據(jù)。要說(shuō)明國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求情況和市場(chǎng)預(yù)測(cè)的情況,以及國(guó)內(nèi)外目前已有的和在建的生產(chǎn)裝備能力。

(三)物料供應(yīng)安排(包括能源和交通運(yùn)輸)及其依據(jù)。

(四)項(xiàng)目地址選擇及其依據(jù)。

(五)技術(shù)裝備和工藝過(guò)程的選擇及其依據(jù)(包括國(guó)內(nèi)外設(shè)備分批交貨的安排)。

(六)生產(chǎn)組織安排(包括職工總數(shù)、構(gòu)成、來(lái)源和經(jīng)營(yíng)管理)及其依據(jù)。

(七)環(huán)境污染治理和勞動(dòng)安全保護(hù)、衛(wèi)生設(shè)施及其依據(jù)。

(八)建設(shè)方式、建設(shè)進(jìn)度安排及其依據(jù)。

(九)資金籌措及其依據(jù)(包括廠房、設(shè)備入股計(jì)算的依據(jù))。

篇(2)

當(dāng)前,科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平已成為各國(guó)關(guān)注的焦點(diǎn),在綜合國(guó)力的評(píng)判中,科技成果能否轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力是衡量國(guó)家和地區(qū)科技發(fā)展水平的重要標(biāo)志,因此,如何提高科技成果轉(zhuǎn)化率就顯得十分迫切。

高校作為主要的科技成果來(lái)源地之一,其產(chǎn)學(xué)研現(xiàn)狀直接關(guān)系著科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,但是根據(jù)清華、復(fù)旦等20所高校聯(lián)合完成的“大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化的探索與實(shí)踐”課題研究報(bào)告顯示,我國(guó)高校每年取得6000-8000項(xiàng)科技成果,實(shí)現(xiàn)成果產(chǎn)業(yè)化的不到10%,現(xiàn)階段我國(guó)的科技投入和科技資源均存在著巨大浪費(fèi)。面對(duì)這一現(xiàn)狀,本文以安徽大學(xué)為視角,分析其科研工作現(xiàn)狀,并具體提出幾點(diǎn)有關(guān)促進(jìn)高??萍汲晒D(zhuǎn)化的對(duì)策。

一、安徽大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀

根據(jù)合肥市科技局統(tǒng)計(jì)資料顯示,2011年度全省共登記科技成果860項(xiàng),但有經(jīng)濟(jì)效益的科技成果項(xiàng)目只有233項(xiàng),凈利潤(rùn)54.7億元,科技成果轉(zhuǎn)化率約為27%。而從安徽大學(xué)科技處于2011年6月14日所公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)了解到,安徽大學(xué)科研成果共有204項(xiàng),其中化學(xué)化工類科研項(xiàng)目40項(xiàng),生物、環(huán)境、食品、醫(yī)藥類科研項(xiàng)目28項(xiàng),電子信息類科研項(xiàng)目59項(xiàng),材料類科研項(xiàng)目17項(xiàng),專利技術(shù)類60項(xiàng)。雖然高??萍汲晒^多,但是最后被用于實(shí)際生產(chǎn)并產(chǎn)生利潤(rùn)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目較少。

二、高校內(nèi)部政策環(huán)境分析

為了找尋高??萍汲晒D(zhuǎn)化率低的原因,本文首先就安徽大學(xué)相關(guān)的政策大環(huán)境進(jìn)行分析,試圖找出問(wèn)題所在。具體如下:

(一)對(duì)科研項(xiàng)目及科技成果完成人的獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化或咨詢報(bào)告被政府部門、大型企業(yè)采用,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益,并獲地廳級(jí)政府部門或獲得省級(jí)以上學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)的,安徽大學(xué)將給予0.3-5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)、重大項(xiàng)目,國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目5萬(wàn)元/項(xiàng);教育部人文社會(huì)科學(xué)研究重大項(xiàng)目、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目4萬(wàn)元/項(xiàng);國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目2萬(wàn)元/項(xiàng)。

該政策一方面提高了研究人員從事科研事業(yè)的積極性,另一方面也是對(duì)科研成果的肯定。在學(xué)校進(jìn)行科研工作的過(guò)程中,必要的獎(jiǎng)勵(lì)是不可或缺的,只有對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì)和倡導(dǎo),科研工作才能走得更遠(yuǎn),進(jìn)而滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

(二)建立校企信息對(duì)接機(jī)制

在瀏覽學(xué)校科技處網(wǎng)站時(shí),我們可以找到各類企業(yè)的技術(shù)需求信息。通過(guò)這種信息對(duì)接方式,避免了研究工作的盲目性。此外,產(chǎn)學(xué)研對(duì)接會(huì)是校企信息交流的另一種實(shí)現(xiàn)形式,學(xué)校和企業(yè)借助面對(duì)面的交流,確定合作意向和方案,完成科研成果與企業(yè)對(duì)接。從促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的角度來(lái)說(shuō),校企信息交流平臺(tái)有利于改善科研與社會(huì)脫節(jié)的現(xiàn)象,緩解信息不對(duì)稱問(wèn)題,在雙方合作的過(guò)程中使學(xué)校真正發(fā)揮科研基地的作用。

(三)設(shè)立專項(xiàng)基金,為科技成果提供資金支持

設(shè)立“安徽大學(xué)青年科學(xué)研究基金”和“安徽大學(xué)重大科研項(xiàng)目與成果培育基金”,前者主要針對(duì)35歲以下的在職人員,基金資助項(xiàng)目的研究周期原則上不超過(guò)兩年,視不同學(xué)科資助經(jīng)費(fèi)2-5萬(wàn)元;而后者支持實(shí)驗(yàn)和應(yīng)用性項(xiàng)目每項(xiàng)不低于20萬(wàn)元,理論和人文社科性項(xiàng)目每項(xiàng)不低于10萬(wàn)元。通過(guò)在高校內(nèi)部設(shè)立各項(xiàng)基金,支持科研工作,為繼續(xù)深入研究提供空間,另一方面對(duì)以后可能的成果轉(zhuǎn)化作了鋪墊。

三、科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中存在的問(wèn)題

根據(jù)對(duì)安徽大學(xué)的政策概述,我們發(fā)現(xiàn)其在科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中主要存在以下問(wèn)題:

(一)對(duì)科研人員的激勵(lì)機(jī)制不夠完善

科研人員對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化的意識(shí)是制約成果轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵。安徽大學(xué)現(xiàn)有政策中未能很好地體現(xiàn)鼓勵(lì)高校教師從事科研成果推廣、轉(zhuǎn)讓和產(chǎn)業(yè)化,對(duì)科研人員的獎(jiǎng)勵(lì)政策僅依據(jù)論文專著發(fā)表量以及取得的成果獎(jiǎng)項(xiàng),而忽略了成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化數(shù)量及其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)。這意味著科研成果導(dǎo)向有偏,學(xué)校不僅是科研基地,更應(yīng)是提供社會(huì)所需的科研成果供應(yīng)地,因此倡導(dǎo)高校研究人員及科研成果走出去才是必然選擇。

(二)科研經(jīng)費(fèi)投入不足

科研經(jīng)費(fèi)是關(guān)系科技成果轉(zhuǎn)化的重要因素,學(xué)??蒲许?xiàng)目分為橫向和縱向項(xiàng)目,對(duì)于與企業(yè)合作的縱向項(xiàng)目來(lái)說(shuō),往往由于研究時(shí)間的制約,當(dāng)成果出爐后,企業(yè)已經(jīng)不需要該項(xiàng)技術(shù),或者在研究途中,需求方資金出現(xiàn)困難,無(wú)法繼續(xù)和學(xué)校的合作,致使項(xiàng)目被擱置,這種情況在校園里屢見不鮮。因此,學(xué)校對(duì)科研項(xiàng)目的資金支持對(duì)于一項(xiàng)有前景的研究課題來(lái)說(shuō)是必要的,通過(guò)了解合肥市其他高校促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的政策,我們發(fā)現(xiàn)合肥工業(yè)大學(xué)實(shí)施了科研項(xiàng)目墊資借款,針對(duì)經(jīng)費(fèi)不足的課題學(xué)校給予支持,這一點(diǎn)是值得借鑒的。

(三)缺乏相關(guān)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中介機(jī)構(gòu),為科技成果轉(zhuǎn)化提供專業(yè)服務(wù)

雖然在安大科技處網(wǎng)站上可以看到很多有技術(shù)需求信息,但是在學(xué)校內(nèi)部未能真正形成一個(gè)專業(yè)的技術(shù)中介機(jī)構(gòu),學(xué)校的科研成果雖然數(shù)目多,但真正被運(yùn)用的項(xiàng)目并不多。因此,構(gòu)建由技術(shù)經(jīng)紀(jì)人(熟知專業(yè)技術(shù)和科研流程,并精通經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)等專業(yè)知識(shí)的人員)組成的中介機(jī)構(gòu)是必要的,通過(guò)該機(jī)構(gòu)對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,利用其提供的相關(guān)市場(chǎng)信息,保證科研成果的實(shí)用性和可操作性。

四、科技成果轉(zhuǎn)化對(duì)策建議

篇(3)

我國(guó)許多農(nóng)業(yè)科技成果只是停留在基礎(chǔ)研究階段和實(shí)驗(yàn)室成果階段,沒(méi)有達(dá)到應(yīng)用技術(shù)開發(fā)階段和中期實(shí)驗(yàn)、示范階段,這些農(nóng)業(yè)科技成果大多是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要問(wèn)題上取得某些進(jìn)展,或在主要技術(shù)環(huán)節(jié)上取得一定突破,甚至體現(xiàn)出了比較高的學(xué)術(shù)水平和生產(chǎn)技術(shù)水平,恰好與當(dāng)前的科學(xué)成果評(píng)價(jià)體系相符合,能夠獲得重要的獎(jiǎng)項(xiàng),但是這些農(nóng)業(yè)科技成果還要與常規(guī)技術(shù)相配套,由于這些常規(guī)技術(shù)難以與所取得的農(nóng)業(yè)科技成果相配套,致使農(nóng)業(yè)科技成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益大多數(shù)難以實(shí)現(xiàn)。

(二)農(nóng)業(yè)科技成果推廣隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)滯后現(xiàn)象

現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果推廣隊(duì)伍缺乏營(yíng)銷理念,營(yíng)銷手段落后,主要表現(xiàn)為:一是基層一線農(nóng)業(yè)科技成果推廣手段單一,只重視種植技術(shù)推廣,不重視農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品加工推廣,無(wú)法適應(yīng)農(nóng)業(yè)科技成果推廣的現(xiàn)代需要;二是農(nóng)業(yè)科技成果推廣隊(duì)伍人才匱乏,缺乏年富力強(qiáng)的人才,無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)科技成果推廣的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要;三是農(nóng)業(yè)科技成果推廣人員缺乏創(chuàng)新意識(shí),觀念落后,知識(shí)陳舊,無(wú)法達(dá)到農(nóng)業(yè)科技成果推廣的時(shí)代要求。

(三)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)體制限制著農(nóng)業(yè)科技成果推廣應(yīng)用

我國(guó)是一個(gè)人多地少的國(guó)家,農(nóng)業(yè)耕地實(shí)行分田到戶,大多數(shù)農(nóng)戶平均經(jīng)營(yíng)耕地規(guī)模小,且每個(gè)農(nóng)戶耕種的土地田塊比較分散,這種經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,經(jīng)營(yíng)土地分散,不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物的田間管理,也不利于廣大農(nóng)戶進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用,并且有些農(nóng)村由于土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的相對(duì)不穩(wěn)定,難以保障其長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)利益,加之農(nóng)民自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,致使廣大農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)科技投入有很大的顧慮,限制了農(nóng)民使用農(nóng)業(yè)科技成果的積極性。

(四)農(nóng)業(yè)科教機(jī)構(gòu)與農(nóng)業(yè)科技成果推廣單位缺乏有效的合作

我國(guó)的農(nóng)業(yè)科教機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)科技成果推廣單位在科研項(xiàng)目研究,科研成果取得和科研成果轉(zhuǎn)化,各自具有不同的優(yōu)勢(shì),兩者可充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行相互協(xié)作,相互支持,共同進(jìn)行科研項(xiàng)目研究,促進(jìn)科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,但由于種種的歷史原因,至今我國(guó)農(nóng)業(yè)科教機(jī)構(gòu)與農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化單位在管理體制和運(yùn)行機(jī)制上仍存在著條塊管理,各自為政,各行其是的局面,難以形成有效的整體合作優(yōu)勢(shì),這種局面嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化。

二、完善我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的對(duì)策

(一)建立健全農(nóng)業(yè)科研管理機(jī)制,提高農(nóng)業(yè)科研成果質(zhì)量水平

我國(guó)要提高農(nóng)業(yè)科研成果的質(zhì)量,必須加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研的管理水平,建立健全農(nóng)業(yè)科研管理與監(jiān)督機(jī)制,為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化打下很好的基礎(chǔ):一是在科研項(xiàng)目立項(xiàng)上,選題立項(xiàng)要在廣泛進(jìn)行農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的調(diào)查研究中進(jìn)行,既要符合國(guó)家的路線、方針和政策,又要符合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際需求。二是科研項(xiàng)目審批上,堅(jiān)持技術(shù)和經(jīng)濟(jì)論證相結(jié)合,對(duì)于可行性科研項(xiàng)目給予支持,對(duì)于不可行的科研項(xiàng)目予以取締。三是在科研項(xiàng)目驗(yàn)證上,是以市場(chǎng)驗(yàn)收為前提,是以科研項(xiàng)目是否增產(chǎn)或增收為標(biāo)準(zhǔn),是以農(nóng)民是否滿意為基礎(chǔ),確保農(nóng)業(yè)科研成果質(zhì)量水平提高,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有效的發(fā)展。

(二)加快農(nóng)業(yè)科技成果推廣隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)推廣人員業(yè)務(wù)能力

為加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,必須建立結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)多樣,充滿活力的農(nóng)業(yè)科技成果推廣隊(duì)伍,不僅要有糧食作物的技術(shù)推廣,而且有其它農(nóng)作物,特別是特色農(nóng)業(yè)的技術(shù)推廣,不斷吸引農(nóng)業(yè)高等院校愿意從事農(nóng)業(yè)推廣工作的人才,充實(shí)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化隊(duì)伍,而且選拔優(yōu)秀農(nóng)民通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)后充實(shí)到推廣隊(duì)伍中來(lái),對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)其知識(shí)更新,拓寬知識(shí)領(lǐng)域,提高其業(yè)務(wù)水平,更好地為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。我們要進(jìn)一步加大人才隊(duì)伍建設(shè),加快培育農(nóng)業(yè)科技人才,大力培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才,提高他們的科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力,充分發(fā)揮這些農(nóng)業(yè)優(yōu)秀人才的作用,才能更好的促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,從而才能又快、又好的將科技成果應(yīng)用到實(shí)際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

(三)實(shí)行農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制,建立多層次的獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了改善我國(guó)農(nóng)業(yè)科技人員的工作環(huán)境,提升工資和待遇,必須制定以科研質(zhì)量、創(chuàng)新能力和成果應(yīng)用為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重工作績(jī)效和實(shí)效,使付出與收入相對(duì)應(yīng),提高工作滿意度。各級(jí)政府、農(nóng)業(yè)科研單位、企業(yè)內(nèi)部實(shí)行對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)制度,設(shè)立多層次的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng),特別鼓勵(lì)自主創(chuàng)新并成功轉(zhuǎn)化能投入生產(chǎn)的項(xiàng)目,評(píng)選出在科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化、推廣方面取得突出成績(jī)的個(gè)人,按貢獻(xiàn)大小給予一定的獎(jiǎng)金鼓勵(lì),從而推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化。我國(guó)的科技創(chuàng)新活動(dòng)都是依靠政府的配合、協(xié)調(diào)政策來(lái)策劃、執(zhí)行并完成社會(huì)轉(zhuǎn)化整合的。政府在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中起著主導(dǎo)作用,只有政府的大力支持才能給農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化營(yíng)造有利條件和良好環(huán)境。各級(jí)政府要構(gòu)造和完善有利于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化的制度體系,建立相應(yīng)的科技、產(chǎn)業(yè)、金融、財(cái)稅、管理等政策來(lái)支持農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展。我們除了實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)的制度外,還要減征企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品而購(gòu)置的試制用設(shè)備、測(cè)試儀器等費(fèi)用的稅收。對(duì)科研機(jī)構(gòu)、高等院校的農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入免征營(yíng)業(yè)稅。科研機(jī)構(gòu)、高等院校服務(wù)于農(nóng)業(yè)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)承包所取得的技術(shù)收入免征或少收所得稅,并將減免的稅金回饋到農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中去。

(四)加大農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)投入,探索多種綜合服務(wù)方式

我們要保證推廣事業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,就必須逐步實(shí)行共擔(dān)費(fèi)用的農(nóng)業(yè)推廣方式,使農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)費(fèi)在各受益者之間合理分?jǐn)?。鑒于我國(guó)的國(guó)情,新的服務(wù)方式主要有:一是現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)推廣要繼續(xù)堅(jiān)持以政府支持的無(wú)償服務(wù)為主,進(jìn)一步加大政府對(duì)農(nóng)業(yè)推廣的投入力度,并適當(dāng)開展多種形式的有償服務(wù)。二是可以通過(guò)建立科技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò),對(duì)農(nóng)民采用無(wú)償與有償相結(jié)合的服務(wù)方式,入網(wǎng)的農(nóng)民可以免費(fèi)參加各種技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢,無(wú)償使用網(wǎng)絡(luò)提供的技術(shù)資料和技術(shù)信息,優(yōu)惠享受網(wǎng)絡(luò)提供的生產(chǎn)資料。通過(guò)無(wú)償指導(dǎo)、咨詢等服務(wù)吸引農(nóng)民入網(wǎng),通過(guò)有償?shù)男缕贩N、新產(chǎn)品供應(yīng)使科研人員獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào),從而使科技服務(wù)工作得以持續(xù)發(fā)展。三是對(duì)一些經(jīng)濟(jì)效益大、技術(shù)要求高的服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行有償服務(wù)。根據(jù)各地生產(chǎn)實(shí)際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,對(duì)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容制定公開、合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在農(nóng)民自愿的前提下,通過(guò)村鎮(zhèn)政府、中介組織、專業(yè)生產(chǎn)組織等收取有償服務(wù)費(fèi)用。四是完善農(nóng)業(yè)科技成果的基本管理機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制。從農(nóng)業(yè)研究、開發(fā)等方面對(duì)其科技成果進(jìn)行界定和分類是我國(guó)科技活動(dòng)的重要方面。要建構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),并依托完善的有效機(jī)制,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)可以轉(zhuǎn)化的力度,不斷完善科技成果轉(zhuǎn)化的服務(wù)平臺(tái)、提高科技成果轉(zhuǎn)化率。

篇(4)

一、 農(nóng)業(yè)高等院??萍汲晒D(zhuǎn)化存在的問(wèn)題

(一)科技創(chuàng)新和推廣轉(zhuǎn)化體系不健全

主要表現(xiàn)為農(nóng)科教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)作的機(jī)制尚未健全和成熟,地方農(nóng)業(yè)高等院校與地方政府、涉農(nóng)企業(yè)和涉農(nóng)協(xié)會(huì)等之間科技與推廣工作的銜接與合作缺少實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,部門、區(qū)域、協(xié)會(huì)、涉農(nóng)企業(yè)和學(xué)校之間還存在著一定的界限,彼此之間的融合和互動(dòng)效果尚不明顯,科技成果轉(zhuǎn)化渠道不通暢。資源整合能力和資源有效利用率不高,科技成果轉(zhuǎn)化率偏低,致使經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)。

(二)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)還比較薄弱

相對(duì)于國(guó)家重點(diǎn)類農(nóng)業(yè)院?;蚩蒲性核?,地方農(nóng)業(yè)高等院校在科技成果推廣和轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)方面還存在不少的差距。地方農(nóng)業(yè)高等院校尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)高等院校,其擁有的人才資源、設(shè)施設(shè)備資源和資金投入等各個(gè)方面都非常欠缺,農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)的建設(shè)還非常落后,平臺(tái)的資源整合能力差,導(dǎo)致轉(zhuǎn)化率低下。

(三)科研導(dǎo)向存在偏差

在科研成果評(píng)定上,層次與數(shù)量又是一項(xiàng)非常重要的考核指標(biāo),認(rèn)為SCI、EI越多,就代表你的研究水平越高。這種導(dǎo)向上的偏差,帶來(lái)了高校科研重論文輕應(yīng)用,重成果輕轉(zhuǎn)化的尷尬局面。與科技成果轉(zhuǎn)化率低形成鮮明對(duì)比的是,我國(guó)近幾年來(lái)學(xué)術(shù)的數(shù)量呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。教育部科技司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,高等院校用占全國(guó)16%的研發(fā)人力、不足10%的研發(fā)經(jīng)費(fèi),產(chǎn)出了全國(guó)66%的國(guó)際論文,而這些論文包括科研項(xiàng)目的成果真正用在實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中的比例非常低下,大部分論文和科研成果只停留在紙面上,只停留在概念層面,而沒(méi)有真正的落地生根,沒(méi)有轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

(四)科研選題偏離生產(chǎn)

由于農(nóng)業(yè)高等院校的科研項(xiàng)目主要來(lái)自國(guó)家各部委、省、市政府的各種基金、項(xiàng)目,使得大部分農(nóng)業(yè)高校科研人員投入過(guò)多精力用于面向政府項(xiàng)目的申報(bào)、論證、檢查、驗(yàn)收、鑒定等非研究性工作,沒(méi)有很好地面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場(chǎng)的需求設(shè)計(jì)課題,忽視了市場(chǎng)需求和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,導(dǎo)致科研項(xiàng)目與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相脫節(jié)、科研項(xiàng)目與市場(chǎng)需求不匹配,科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化存在極大困難。再加上政府項(xiàng)目絕大部分還未能完全與生產(chǎn)、需求和市場(chǎng)相對(duì)接,多為基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,應(yīng)用型研究項(xiàng)目的比例偏少,因此這些科研項(xiàng)目完成后取得的科技成果,也就難以應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),難以更好的服務(wù)于市場(chǎng)需求。

(五)農(nóng)業(yè)高校的科研成果推廣轉(zhuǎn)化動(dòng)力不足

農(nóng)業(yè)高校教師、科研人員的首要任務(wù)是教學(xué)和科研,他們?cè)诔袚?dān)繁重的教學(xué)任務(wù)、科研工作和學(xué)生工作之余,很難抽出更多的時(shí)間和精力投入到后續(xù)的科研成果推廣和轉(zhuǎn)化上來(lái),并且,農(nóng)業(yè)高等院校對(duì)科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化重視不夠。由于農(nóng)業(yè)科研成果的特殊性,一些直接經(jīng)濟(jì)效益不高,但是社會(huì)效益大的優(yōu)秀科研成果很難通過(guò)市場(chǎng)推廣出去。一些應(yīng)用前景較好的科研成果,卻由于教師、科研人員對(duì)技術(shù)、需求、市場(chǎng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉,導(dǎo)致了這些優(yōu)秀成果未能及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。加上農(nóng)業(yè)科技成果社會(huì)公益性強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)獲益較慢,而使用成果的主體多為實(shí)力較弱的農(nóng)民和中小涉農(nóng)企業(yè),它們無(wú)力支付高額的成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用。

(六)農(nóng)業(yè)高??萍汲晒D(zhuǎn)化資金投入欠缺

一項(xiàng)農(nóng)業(yè)科技成果要想順利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,需要經(jīng)過(guò)小試、中試等幾個(gè)階段,而農(nóng)業(yè)高校的大多數(shù)科技成果由于缺乏必要的轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)投入,使得科技成果難以進(jìn)行中試,據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),在已經(jīng)成功轉(zhuǎn)化的我國(guó)高??萍汲晒校D(zhuǎn)化資金靠高校自籌的56%,靠國(guó)家財(cái)政撥款的26%,而風(fēng)險(xiǎn)投資僅占2.3%[5]。成果轉(zhuǎn)化前期缺少必要的資金投入進(jìn)行中試,成為科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的一大障礙。

二、 農(nóng)業(yè)高等院校提高科技成果轉(zhuǎn)化能力的措施

(一)不斷完善科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制

完善農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)科技成果順利高效轉(zhuǎn)化的根本保障。國(guó)家或地方政府要根據(jù)本地特色制定符合本地區(qū)特點(diǎn)的科技成果轉(zhuǎn)化政策,理順各種關(guān)系、暢通轉(zhuǎn)化渠道、提高轉(zhuǎn)化效率。地方農(nóng)業(yè)高等院校或科研機(jī)構(gòu)要充分整合涉農(nóng)企業(yè)、相關(guān)單位、涉農(nóng)協(xié)會(huì)和兄弟院校等各方資源,彼此間充分合作,提高農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化質(zhì)量。

(二)加大農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)力度

農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ),因此國(guó)家和地方政府要充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)的重要性,應(yīng)出臺(tái)必要的優(yōu)惠政策并提供相應(yīng)的配套資金,不斷加大農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)的力度,尤其是要重點(diǎn)關(guān)注地方農(nóng)業(yè)高等院校、尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)高等院??萍汲晒D(zhuǎn)化平臺(tái)的建設(shè),為其提供相關(guān)人才資源、設(shè)施設(shè)備資源等,鼓勵(lì)和支持產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的效率。

(三)制定必要的激勵(lì)和考核政策

建立必要的激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)農(nóng)業(yè)高??萍汲晒D(zhuǎn)化的前提條件。首先,要在職稱評(píng)定、業(yè)績(jī)考核、科技成果鑒定以及科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面,將開展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研發(fā)、應(yīng)用型課題申報(bào)和科技成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容納入其中,并制定詳細(xì)的考核指標(biāo)體系,加大科技成果轉(zhuǎn)化在整個(gè)考核指標(biāo)體系中的權(quán)重,改變以往只重論文輕成果、重科研輕轉(zhuǎn)化、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的考核評(píng)價(jià)體系。其次,在利益分配上,要加大參與科技成果轉(zhuǎn)化人員的分配比重,加大對(duì)從事公益性強(qiáng)的農(nóng)業(yè)科技成果推廣人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度,鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人員走出校門,積極向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線推廣新技術(shù)、新理念、新成果,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的科技服務(wù)。

(四)以農(nóng)業(yè)市場(chǎng)需求作為科研立項(xiàng)的基本依據(jù)

農(nóng)業(yè)科研立項(xiàng)也要遵循這一基本規(guī)律,即要以農(nóng)業(yè)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,這樣的農(nóng)業(yè)科研立項(xiàng)才更有目的性和針對(duì)性,也具有一定的應(yīng)用價(jià)值。沒(méi)有市場(chǎng)需求的供給是沒(méi)有任何價(jià)值的,要將農(nóng)業(yè)高校科技成果轉(zhuǎn)化工作做好,首先要轉(zhuǎn)變觀念,要緊緊圍繞市場(chǎng),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,科學(xué)研究要始終與市場(chǎng)需求有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持科技面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),打破傳統(tǒng)的從選題立項(xiàng)、科學(xué)研究、成果鑒定到獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)的一條龍觀念,杜絕農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目在選題時(shí)的盲目性和重復(fù)性研究,要深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,做到科研目的性強(qiáng),有針對(duì)性地解決實(shí)際矛盾和問(wèn)題,使科技成果推廣轉(zhuǎn)化順理成章、水到渠成。

小結(jié)

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開科學(xué)技術(shù)的支撐,而農(nóng)業(yè)科技成果的產(chǎn)出絕大部分來(lái)自于農(nóng)業(yè)高等院校,因此只有不斷完善農(nóng)業(yè)高等院校的科技創(chuàng)新體系,不斷提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化能力,才能使農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)更好的服務(wù)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn),才能更好的提升我國(guó)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化水平。

參考文獻(xiàn):

篇(5)

    2農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中存在的問(wèn)題

    2.1科研立項(xiàng)影響成果轉(zhuǎn)化

    一方面,科研立項(xiàng)時(shí)咨詢的專家代表面窄、社會(huì)參與度不夠,容易造成國(guó)家科研立項(xiàng)與實(shí)際需求脫節(jié)。另一方面,在現(xiàn)階段,農(nóng)業(yè)科研單位的科研取向受到我國(guó)政府主導(dǎo)型的科研體制的影響,他們很大程度上是面向政府或者上級(jí)部門,而未能很好地面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)??蒲腥藛T立項(xiàng)時(shí)對(duì)市場(chǎng)的需求不能給予足夠的重視,在選取項(xiàng)目時(shí),把項(xiàng)目是否具有先進(jìn)性作為首先條件,而對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)應(yīng)用前景或是否能有效轉(zhuǎn)化則考慮的比較少。根據(jù)調(diào)查,科技人員在申請(qǐng)課題時(shí)考慮科技前沿,兼顧考慮國(guó)家和社會(huì)需求的占72%。而主要考慮市場(chǎng)需求,結(jié)合科技前沿僅占22%[1]。這些也會(huì)造成科研立項(xiàng)與實(shí)際需求脫節(jié)。

    2.2農(nóng)業(yè)科技成果有效供給不足

    在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中缺乏高質(zhì)量的、先進(jìn)的、成熟的、適用的技術(shù)成果。一方面,農(nóng)業(yè)科技成果有效供給不足受科技成果本身的特性影響。科技成果研究的周期長(zhǎng),而應(yīng)用的周期短。根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)部的統(tǒng)計(jì):獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)的研究成果,其研究周期一般在6~13年,而在生產(chǎn)中,一般的技術(shù)性成果的使用周期為5~8年,一些物化性的成果在使用8~10年以后,其使用價(jià)值也呈現(xiàn)明顯的下降趨勢(shì),更有甚者,一些農(nóng)業(yè)科技成果在產(chǎn)出后還未得到推廣就已經(jīng)過(guò)時(shí)。另一方面,由于工程化研究不足,沒(méi)有能夠做中試實(shí)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)不足而造成成果轉(zhuǎn)化失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),由于技術(shù)不配套,我國(guó)未能轉(zhuǎn)化的重大科技成果中約占12.4%[1]。

    2.3農(nóng)業(yè)科技成果的需求制約成果轉(zhuǎn)化

    農(nóng)民是農(nóng)業(yè)科技成果的最終需求者,農(nóng)民文化素質(zhì)的高低決定著科技成果能否很好的轉(zhuǎn)化。但是,我國(guó)農(nóng)民的文化素質(zhì)偏低。首先,農(nóng)民受教育程度低。第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)(第五號(hào))顯示:2006年末我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度小學(xué)以下的為39.5%,初中文化程度的為49.5%,高中以上文化程度只占11%。到目前為止,小學(xué)以下的比例略有下降,為37.3%,初中文化程度的占50.2%,高中以上文化程度的比例略有上升,但依然只有12.4%[2]。其次,接受職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人數(shù)少,2008年,參加短期培訓(xùn)的農(nóng)民人數(shù)占20.0%,參加初級(jí)職業(yè)技術(shù)教育或培訓(xùn)的占3.4%,參加中等技術(shù)教育或培訓(xùn)的只占0.13%,而沒(méi)有參加過(guò)任何技術(shù)培訓(xùn)的則高達(dá)76.4%[3]。由于農(nóng)民文化素質(zhì)偏低,導(dǎo)致先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)不能得到很好的普及,既制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提高,也影響農(nóng)業(yè)技術(shù)新成果的推廣轉(zhuǎn)化。

    2.4轉(zhuǎn)化資金不足

    據(jù)科技部統(tǒng)計(jì),從2007年到2009年,我國(guó)應(yīng)用型技術(shù)成果未得到應(yīng)用或停用的主要原因是資金問(wèn)題[4]。盡管有許多農(nóng)業(yè)科研單位通過(guò)各種國(guó)家和地方政府的項(xiàng)目支持從而獲得了科技成果轉(zhuǎn)化的資金支持,但是這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大量的農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化需求。以河南省為例,該省每年投入到農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中的專項(xiàng)資金(包括國(guó)家、省、市三級(jí)項(xiàng)目)有5000萬(wàn)元,但每年能夠支持的項(xiàng)目?jī)H百十項(xiàng)左右,不到應(yīng)支持成果的5%,也不到申報(bào)支持的20%[5]。農(nóng)業(yè)科研單位科技成果轉(zhuǎn)化資金投入中還有一部分是來(lái)自于企業(yè),科研院所通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)合作、技術(shù)入股等產(chǎn)研合作方式來(lái)獲得企業(yè)的資金支持。但是,由于農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化的高風(fēng)險(xiǎn)低回報(bào),企業(yè)投入的資金相對(duì)較少,另外,越是高的科技成果,投入也會(huì)越高,同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越高,因此選擇高技術(shù)成果進(jìn)行投資的企業(yè)也會(huì)越少。

    2.5運(yùn)行機(jī)制

    農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制是連接科技供給和科技需求的橋梁和紐帶,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要保證。但是目前我國(guó)的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制還不健全。比如成果評(píng)價(jià)機(jī)制不健全,目前對(duì)成果的評(píng)價(jià)還停留在對(duì)成果本身的評(píng)價(jià)上,缺乏對(duì)成果轉(zhuǎn)化的評(píng)價(jià),也就是說(shuō)對(duì)成果的實(shí)用性和社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益缺乏評(píng)價(jià)。利益分配機(jī)制不合理。農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,牽涉到多個(gè)利益主體,從成果的研制者到最終的需求者,還有政府部門和中介機(jī)構(gòu)等。因此,需要有一個(gè)合理的利益分配機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)和規(guī)范整個(gè)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化體系中的利益體之間的關(guān)系,促進(jìn)科技成果快速有效地轉(zhuǎn)化。市場(chǎng)供求引導(dǎo)機(jī)制不顯著,目前我國(guó)農(nóng)業(yè)科研課題選題、立項(xiàng)多數(shù)產(chǎn)生于科技系統(tǒng)內(nèi)部。對(duì)農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的具體需求考慮不足,從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技成果得不到轉(zhuǎn)化;風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制不健全。農(nóng)業(yè)本身就是一個(gè)受自然環(huán)境影響的產(chǎn)業(yè),因此首先存在自然風(fēng)險(xiǎn),在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的過(guò)程也存在很多風(fēng)險(xiǎn),比如技術(shù)投資風(fēng)險(xiǎn)等,同時(shí)還受很多不確定因素的影響。但是,目前我國(guó)還沒(méi)有在這些方面建立起相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制。

    2.6政策與環(huán)境

    農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化涉及到農(nóng)業(yè)科技成果從產(chǎn)生到采用的各個(gè)環(huán)節(jié),因此需要一個(gè)良好的外部支持環(huán)境。目前,國(guó)家關(guān)于成果轉(zhuǎn)化的法律法規(guī)還不健全,在成果交易的過(guò)程中缺乏相應(yīng)的政策法規(guī)和管理制度,容易產(chǎn)生一些因成果使用而引發(fā)的糾紛。知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)滯后,科技成果得不到切實(shí)保護(hù),嚴(yán)重影響了科研人員的創(chuàng)造積極性,技術(shù)外流、假冒現(xiàn)象嚴(yán)重,也大大挫傷了農(nóng)民采用科技成果的積極性,從而影響了農(nóng)業(yè)科技成果從產(chǎn)生到采用的正常的市場(chǎng)運(yùn)作,制約了農(nóng)業(yè)科技成果的交易和轉(zhuǎn)化。

    3促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的對(duì)策分析

    針對(duì)以上農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中存在的種種問(wèn)題,現(xiàn)提出如下對(duì)策建議,以清除成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的種種障礙,加快我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化進(jìn)程,促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    3.1加強(qiáng)政策引導(dǎo)與宏觀調(diào)控首先,政府應(yīng)積極采取措施,制定鼓勵(lì)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的政策,進(jìn)一步完善《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》,并制定相配套的可操作

    性強(qiáng)的法規(guī)和條例,努力營(yíng)造有利于農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的社會(huì)大環(huán)境。積極完善農(nóng)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度和相關(guān)法律法規(guī),對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果加大保護(hù)力度,嚴(yán)厲打擊各種假冒偽劣,為農(nóng)業(yè)科技成果的順利轉(zhuǎn)化保駕護(hù)航。其次,鼓勵(lì)和推進(jìn)產(chǎn)研合作,政府應(yīng)鼓勵(lì)科研院所與企業(yè)建立合作關(guān)系,形成積極的產(chǎn)研的資助機(jī)制,建立產(chǎn)研密切合作的技術(shù)創(chuàng)新體系,通過(guò)企業(yè)運(yùn)用新技術(shù)、新成果來(lái)促進(jìn)科技成果的有效轉(zhuǎn)化。對(duì)科技型企業(yè)承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、試驗(yàn)和示范園區(qū)建設(shè)等,給予優(yōu)惠和鼓勵(lì)。建立風(fēng)險(xiǎn)投資保障機(jī)制,幫助企業(yè)降低進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。另外,將充分吸收社會(huì)閑散資金參與科技成果的研究和轉(zhuǎn)化。

    3.2供給有效的成果

    首先,把好立項(xiàng)源頭關(guān),建立農(nóng)業(yè)科研與農(nóng)民需求、農(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的選題立項(xiàng)機(jī)制,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,在立項(xiàng)時(shí)就選準(zhǔn)選好科研項(xiàng)目。在科研立項(xiàng)階段,可以邀請(qǐng)熟悉市場(chǎng)的相關(guān)企業(yè)人員參與,使科研項(xiàng)目從立項(xiàng)開始就能符合市場(chǎng)需求。其次,積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科研人員在科研項(xiàng)目選題時(shí),在對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,從實(shí)際出發(fā),綜合考慮項(xiàng)目的先進(jìn)性、可行性以及未來(lái)的社會(huì)效益,因地制宜地選好科研項(xiàng)目。在研究過(guò)程中,根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際需求以及科技發(fā)展動(dòng)向?qū)φn題進(jìn)行不斷完善和調(diào)整,使研究出來(lái)的成果符合市場(chǎng)的需求。

    3.3刺激農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果的需求

    農(nóng)業(yè)科技成果的最終使用者是農(nóng)民,因此農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)的高低,也直接影響農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化,影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?!奥?lián)合國(guó)教科文組織”的一項(xiàng)研究數(shù)據(jù)顯示:與文盲相比,小學(xué)畢業(yè)可提高生產(chǎn)率43%,初中畢業(yè)可提高生產(chǎn)率108%,大學(xué)畢業(yè)可提高生產(chǎn)率300%[6]。首先,國(guó)家應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村的教育投入力度,除了認(rèn)證貫徹九年義務(wù)教育外,還應(yīng)根據(jù)農(nóng)村和農(nóng)民實(shí)際需要,發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育,建立完善的農(nóng)民教育與培訓(xùn)體系,加強(qiáng)農(nóng)村科技知識(shí)的普及力度。其次,采取形式多樣的組織方式,對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)進(jìn)行廣泛有效地宣傳,培養(yǎng)農(nóng)民對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)的認(rèn)知能力,逐步提高他們對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)的采納能力。另外,建立科技示范戶,比如種糧大戶、養(yǎng)殖大戶等,加強(qiáng)他們的示范帶頭作用,從而激發(fā)農(nóng)民對(duì)科學(xué)的興趣,樹立對(duì)科學(xué)的信心,促進(jìn)農(nóng)民采納新技術(shù)、運(yùn)用新成果,從而加快農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化速度。

    3.4建立資金保障體系

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,應(yīng)建立政府引導(dǎo)、多渠道為主的農(nóng)業(yè)科研資金投入保障體系。政府用于農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、開發(fā)與推廣的資金要保持投入并穩(wěn)定增加;同時(shí)還要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織、企業(yè)或其他社會(huì)團(tuán)體等參與農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、開發(fā)與推廣;農(nóng)業(yè)科研單位要積極吸引農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織、企業(yè)或其他社會(huì)團(tuán)體等對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)和推廣進(jìn)行投資;還可以利用金融機(jī)構(gòu)貸款,設(shè)立專項(xiàng)用于農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的貸款產(chǎn)品;還可以充分開展國(guó)際間的農(nóng)業(yè)科研合作開發(fā),積極引進(jìn)外資,從而彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金方面的不足。

篇(6)

引言

在創(chuàng)新高校產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新體系中,需要發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)作用、企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用、高校在知識(shí)創(chuàng)新中的主體作用、高校聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)在研究中的引領(lǐng)作用;使高校及科研機(jī)構(gòu)成為“產(chǎn)學(xué)研”的重要基礎(chǔ)作用和生力軍作用,建設(shè)各具特色和優(yōu)勢(shì)的區(qū)域創(chuàng)新體系和社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化的科技中介服務(wù)體系;在實(shí)踐中走出有中國(guó)特色的自主創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研道路。

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),政府主導(dǎo)下,通過(guò)聯(lián)合、共建、融合等多種方式加強(qiáng)高校與企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)之間的合作,構(gòu)建高校同企業(yè)“產(chǎn)研分工、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的合作機(jī)制,推進(jìn)多種形式的校企合作,形成高??萍紕?chuàng)新的新特色和新亮點(diǎn)。

一、健全法律法規(guī),提供制度保障

(一)改革科技成果鑒定辦法

打破現(xiàn)行的成果鑒定辦法重學(xué)術(shù)價(jià)值、輕應(yīng)用價(jià)值,重研究、輕推廣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化的需要。

(二)改革大學(xué)實(shí)力評(píng)估辦法

改革現(xiàn)行的大學(xué)辦學(xué)實(shí)力的評(píng)估辦法,將高??萍汲晒D(zhuǎn)化數(shù)量及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益作為高校科研能力的主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,真正把科技成果轉(zhuǎn)化作為21世紀(jì)高水平大學(xué)的特別職能之一。

(三)建立科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定及備案制度

對(duì)重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,政府給予資助的,可以采取公開招投標(biāo)方式確定承擔(dān)單位。將企業(yè)與研究單位簽訂的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目作為成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行預(yù)審備案,并追蹤轉(zhuǎn)化情況。

(四)完善人才培養(yǎng)引進(jìn)制度

復(fù)合型人才流失是科技成果轉(zhuǎn)化中存在的最主要問(wèn)題,為此應(yīng)鼓勵(lì)高等院校和企業(yè)聯(lián)合興辦以人力資源開發(fā)為主的綜合性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),按企業(yè)化運(yùn)作,從事人才交流,孵化培訓(xùn)一批既有扎實(shí)的工程專業(yè)技術(shù)知識(shí),又有敏銳的商業(yè)洞察力的科技成果轉(zhuǎn)化專門人才。推薦和引進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目所需的高級(jí)工程師、碩士研究生以上學(xué)歷的高新技術(shù)人才,以滿足科技成果轉(zhuǎn)化的人才需求。

二、發(fā)揮監(jiān)管職能,優(yōu)化轉(zhuǎn)化環(huán)境

(一)加強(qiáng)信用環(huán)境建設(shè)

要嚴(yán)厲打擊不遵守科技合作合同的企業(yè),進(jìn)行企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定并建立企業(yè)信用等級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù),定期予以,努力營(yíng)造良好的市場(chǎng)信用環(huán)境,同時(shí)政府引導(dǎo)和激勵(lì)社會(huì)資金建立中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

(二)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度

成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院,加強(qiáng)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》的實(shí)施檢查與監(jiān)督,今后在知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)案件中,將更多地由公安、檢察、法院等司法部門共同參與,除了民事、行政審判,更注重刑事審判,通過(guò)加大刑事手段的利用,提升威懾性,使知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)更有力。避免高校在實(shí)施成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中技術(shù)流失以及可能出現(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬糾紛,強(qiáng)化高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。

(三)明確分配

要明確落實(shí)高校的成果轉(zhuǎn)化收益的分配政策,尤其加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行為的監(jiān)控,消除高校的顧慮。

(四)規(guī)范成果價(jià)值評(píng)價(jià)

建立權(quán)威的科技成果的價(jià)值評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),消除高校與企業(yè)在成果價(jià)值認(rèn)定方面的分歧。

(五)注重技術(shù)許可管理

對(duì)具有較好市場(chǎng)前景的應(yīng)用研究項(xiàng)目,具備轉(zhuǎn)化條件的單位以合理的條件請(qǐng)求技術(shù)所有人許可實(shí)施時(shí),經(jīng)論證考核后發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,必要時(shí)適當(dāng)縮短強(qiáng)制許可期限。

三、完善轉(zhuǎn)化體系,轉(zhuǎn)變服務(wù)職能

(一)加強(qiáng)中介服務(wù)體系建設(shè)

加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化中介的功能性建設(shè)。加大對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化中介的技術(shù)扶持力度,提高其項(xiàng)目孵化能力;建立風(fēng)險(xiǎn)基金和貸款擔(dān)保基金,提高其投融資能力;搭建成果轉(zhuǎn)化信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提高其信息共享能力。積極建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的非盈利中介機(jī)構(gòu),以優(yōu)惠價(jià)格為科技成果轉(zhuǎn)化提供服務(wù)。

(二)提高技術(shù)供需平臺(tái)服務(wù)能力

經(jīng)調(diào)查,74.19%的企業(yè)認(rèn)為技術(shù)供需信息平臺(tái)不能滿足企業(yè)需求,同時(shí)有22.58%的企業(yè)根本沒(méi)有關(guān)注過(guò)技術(shù)信息供需平臺(tái)。為提高技術(shù)信息供需平臺(tái)的服務(wù)能力,要進(jìn)一步疏通高校和企業(yè)的溝通渠道,建立以企業(yè)為主體,市場(chǎng)為導(dǎo)向的需求分析機(jī)制,精準(zhǔn)把握科技成果轉(zhuǎn)化方向。與機(jī)構(gòu)化的公共服務(wù)平臺(tái)充分融合,使信息充分暢通,充分交流,促進(jìn)科技成果的充分轉(zhuǎn)化。

(三)創(chuàng)新校企合作模式

加大力持高校和企業(yè)聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室及其設(shè)置企業(yè)需求的開放課題,鼓勵(lì)和支持聯(lián)合開展重大課題攻關(guān)。在滿足正常教學(xué)科研需要的前提下,探索將高等學(xué)校重大儀器設(shè)備以租賃費(fèi)、使用費(fèi)等方式入股科技型企業(yè)等新模式。

(四)加大稅收減免力度

在科技成果轉(zhuǎn)化政策需求方面,政府應(yīng)該加大稅收減免扶持力度。應(yīng)進(jìn)一步加快落實(shí)國(guó)家對(duì)于大學(xué)科技園的優(yōu)惠政策。地方稅務(wù)部門對(duì)大學(xué)科技園自用及提供給孵化企業(yè)使用的房產(chǎn)、土地免征房產(chǎn)稅和土地使用稅,對(duì)其向孵化企業(yè)出租場(chǎng)地、房屋以及提供孵化服務(wù)的收入免征營(yíng)業(yè)稅。在有關(guān)稅收政策尚未出臺(tái)之前,知識(shí)產(chǎn)權(quán)作價(jià)入股所產(chǎn)生的所得稅能由財(cái)政墊付,以解決科技企業(yè)初創(chuàng)階段的生存問(wèn)題。

(五)完善金融風(fēng)險(xiǎn)投資體系

建立財(cái)政部分出資、銀行資金參與的政策性風(fēng)險(xiǎn)投資基金。同時(shí),積極支持、鼓勵(lì)建立各種形式的風(fēng)險(xiǎn)投資公司,通過(guò)招股、發(fā)行債券等方式廣泛吸納社會(huì)資金,廣泛吸納居民投資、社保資金和引進(jìn)外資,以建立規(guī)范運(yùn)作的商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)投資基金,最終建立以商業(yè)性為主導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)投資體系和投資機(jī)制。

(六)明確高校與企業(yè)的兩個(gè)主體地位

高校是知識(shí)創(chuàng)新主體,提出成熟或先進(jìn)科技成果是它的責(zé)任和義務(wù);企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新主體,是科技成果轉(zhuǎn)化的受體,成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)義不容辭的責(zé)任,企業(yè)以向高校主動(dòng)提出技術(shù)成果需求和產(chǎn)品需求為目標(biāo)。在兩者融合的過(guò)程中提升各自的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮相應(yīng)的特長(zhǎng)。

四、加強(qiáng)課題管理,適應(yīng)市場(chǎng)需求

市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是影響企業(yè)吸納高??萍汲晒闹匾蛩?。因此,政府應(yīng)改變以往的項(xiàng)目立項(xiàng)方式,以市場(chǎng)應(yīng)用開發(fā)前景為導(dǎo)向,提高企業(yè)在高??蒲许?xiàng)目中的參與度,從源頭上降低科技成果轉(zhuǎn)化的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)吸納高??萍汲晒姆e極性。

(一)把好項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)

任何應(yīng)用型科技項(xiàng)目的立項(xiàng),必須要求實(shí)施人中至少應(yīng)包括一個(gè)企業(yè),企業(yè)參與項(xiàng)目研究可以以技術(shù)人員參加或按比例追加研究經(jīng)費(fèi),企業(yè)、高校和主管部門共同確定成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行使方法。

(二)把好項(xiàng)目結(jié)題關(guān)

任何應(yīng)用型項(xiàng)目必須以在企業(yè)的中間實(shí)施作為結(jié)題的條件,或至少由一家企業(yè)提出工藝應(yīng)用性或經(jīng)濟(jì)效益報(bào)告。

(三)把好項(xiàng)目評(píng)審關(guān)

要求項(xiàng)目評(píng)審、實(shí)施、鑒定等各環(huán)節(jié)與企業(yè)保持良好的合作,以該項(xiàng)目是否適宜工業(yè)化生產(chǎn)、能否取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益作為評(píng)審、鑒定的重要指標(biāo)。通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)的作用,提高高??萍汲晒氖袌?chǎng)適應(yīng)性,有效調(diào)動(dòng)高校與企業(yè)合作的積極性和主動(dòng)性。

五、成立專項(xiàng)資金,完善經(jīng)費(fèi)管理

(一)提高科研經(jīng)費(fèi)投入比例

要推動(dòng)高??萍汲晒D(zhuǎn)化,政府應(yīng)努力加大科研經(jīng)費(fèi)的投入。使財(cái)政科技投入的增幅比例明顯高于財(cái)政經(jīng)常性收入增幅比例。提高高校的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占高??蒲薪?jīng)費(fèi)中的比例。

(二)設(shè)立成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金

政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化資金,用于科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的資助、科技成果轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置,扶持技術(shù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),以及獎(jiǎng)勵(lì)等。

(三)調(diào)整橫向科研經(jīng)費(fèi)管理辦法

很多企業(yè)沒(méi)有獲得過(guò)政府科研基金的支助,因此提高橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支助力度勢(shì)在必行。建議根據(jù)國(guó)家有關(guān)科技項(xiàng)目資金管理的政策,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則,調(diào)整橫向科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,鼓勵(lì)科技人員承擔(dān)重大和重點(diǎn)橫向科研項(xiàng)目,對(duì)重大和重點(diǎn)橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用給予政策性優(yōu)惠和支持。

(四)改革人事考核制度,建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)

由于高??萍汲晒N學(xué)術(shù)水平,輕市場(chǎng)前景,導(dǎo)致研究成果與市場(chǎng)需求脫節(jié),科技成果轉(zhuǎn)化率低。針對(duì)這一現(xiàn)狀,為提高高??蒲谐晒D(zhuǎn)化率,提升高??萍汲晒麑?duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)作用,提出如下四點(diǎn)建議。

(1)成立科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)

建議高校成立科技成果轉(zhuǎn)化辦公室等,負(fù)責(zé)校內(nèi)外科技信息的收集、整理以及科技成果和企業(yè)需求信息的搜集與溝通,負(fù)責(zé)組織學(xué)校相關(guān)單位或研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展成果轉(zhuǎn)化活動(dòng),協(xié)助有關(guān)部門做好以科技成果作價(jià)入股產(chǎn)生的技術(shù)股份的管理等相關(guān)工作。

(2)鼓勵(lì)教師和科研人員從事成果轉(zhuǎn)化工作

鼓勵(lì)高等院校科研人員兼職從事高新技術(shù)研究開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化,技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作,轉(zhuǎn)讓職務(wù)科技成果的收益主要用于改善科研條件和獎(jiǎng)勵(lì)科學(xué)技術(shù)人員。有條件的高校還可單獨(dú)設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化有突出貢獻(xiàn)的教師及科研人員。

(3)將科技成果轉(zhuǎn)化納入人事考核評(píng)定指標(biāo)

鼓勵(lì)設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化崗位,并在職稱晉升上單獨(dú)下達(dá)指標(biāo)。對(duì)教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化比例提出要求,達(dá)不到要求的在教職工考核和績(jī)效發(fā)放上予以體現(xiàn)。

(4)改革職稱評(píng)定考核制度

在職稱推薦中,增加成果轉(zhuǎn)讓、成果服務(wù)及成果產(chǎn)業(yè)化等權(quán)重,并將科技成果是否成功轉(zhuǎn)化作為該研究人員職稱評(píng)聘定的重要依據(jù)。在年度考核中,把科技成果轉(zhuǎn)化作為各單位、各部門和個(gè)人年度目標(biāo)考核的重要指標(biāo)之一。

總之,要加快高校的科技成果轉(zhuǎn)化,必須合理吸收國(guó)內(nèi)外其它高校的先進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),針對(duì)高校和企業(yè)實(shí)際,大力發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),實(shí)行管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和觀念轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步加強(qiáng)科技管理隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)服務(wù)體系建設(shè),不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)化環(huán)境、完善轉(zhuǎn)化機(jī)制,積極穩(wěn)妥地發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)和中介服務(wù)業(yè),形成經(jīng)濟(jì)與科技的良性互動(dòng)、企業(yè)與高校的良性互動(dòng)、學(xué)校與科研人員的良性互動(dòng),科技成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化的良性互動(dòng)。

參看文獻(xiàn):

[1] 陳國(guó)順. 湖北省高等學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)化的現(xiàn)狀分析與對(duì)策[D]. 湖北:華中農(nóng)業(yè)大學(xué),2006

[2] 徐鵬杰. 國(guó)外高校科技成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J]. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2010,(23): 239~241

[3] 鐘鳴. 日本科技中介機(jī)構(gòu)及其法律[J]. 全球科技經(jīng)濟(jì)望,1999,(5): 58~59

[4] 李玉清,許朗. 高??萍汲晒D(zhuǎn)化的問(wèn)題分析與對(duì)策研究[J]. 科技管理研究,2006,(4): 128~131

[5] 邱曉軍. 高校科技成果轉(zhuǎn)化的因素與對(duì)策[J]. 理論學(xué)習(xí)―山東干部函授大學(xué)學(xué)報(bào),1999,(6): 33~34

[6] 張孝遠(yuǎn). 高??萍汲晒D(zhuǎn)化的障礙與對(duì)策[J]. 甘肅社會(huì)科學(xué),2003,(3): 151~155

篇(7)

[中圖分類號(hào)]G463 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349(2012)04-0199-01

近年來(lái),創(chuàng)辦研究型大學(xué)越來(lái)越成為眾多高校的辦學(xué)目標(biāo)。研究型大學(xué),是指以知識(shí)的傳播、生產(chǎn)、應(yīng)用為中心,以高水平的科研成果和培養(yǎng)高層次精英人才為目標(biāo),在社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科教興國(guó)戰(zhàn)略中起重要作用的大學(xué)。重視科學(xué)研究并在研究上取得相應(yīng)成就,是高水平研究型大學(xué)的根本特征。因此,如何做好制度保證和政策引導(dǎo),促進(jìn)研究型大學(xué)科研工作協(xié)調(diào)發(fā)展,成為相關(guān)科研管理人員必須思考的問(wèn)題。

一、理工科高等院校科研管理工作的內(nèi)容

理工科高等院??蒲泄芾砉ぷ鞔笾路譃槿齻€(gè)方面:一是科研項(xiàng)目申報(bào),二是科技成果總結(jié)與集成,三是科技成果轉(zhuǎn)化。

對(duì)于高校的科研工作來(lái)說(shuō),項(xiàng)目申報(bào)是整體工作的生命線。沒(méi)有科研項(xiàng)目的穩(wěn)定來(lái)源,缺少高水平、高層次的項(xiàng)目支持,高校科研工作便成為一紙空文。

科技成果的總結(jié)與集成是高??蒲兴降闹苯芋w現(xiàn)。所謂科技成果是指人們?cè)谡J(rèn)識(shí)自然與改造自然活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)研究、設(shè)計(jì)試制或調(diào)查考察后,所得到的經(jīng)過(guò)鑒定的、具有學(xué)術(shù)意義或?qū)嵱脙r(jià)值的創(chuàng)造性結(jié)果。[1]高校承擔(dān)的任何計(jì)劃、項(xiàng)目,最終都要以不同類型的科技成果呈現(xiàn)在公眾面前,接受同行專家、項(xiàng)目下達(dá)單位的評(píng)測(cè)。

隨著當(dāng)前各類高??萍紙@的誕生,加之成果轉(zhuǎn)化的社會(huì)化運(yùn)行,高校自身進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化的功能已逐漸弱化,因此,本文對(duì)高校科技成果轉(zhuǎn)化不進(jìn)行過(guò)多討論。

二、工作現(xiàn)狀

隨著《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國(guó)家“十二五”科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施,近年來(lái)國(guó)家及各地各部門不斷加大科技投入力度,國(guó)家財(cái)政科技投入以20%的年均增長(zhǎng)速度穩(wěn)步增加,高??蒲许?xiàng)目申報(bào)工作也迎來(lái)了難得的機(jī)遇,科研項(xiàng)目規(guī)模大、層次高,科研經(jīng)費(fèi)較為充裕。在科研經(jīng)費(fèi)的保障下,高??蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)得到加強(qiáng),儀器設(shè)備等科研環(huán)境得到改善,學(xué)科建設(shè)更加完善,高層次人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高,高校科研人員的工作積極性得到充分調(diào)動(dòng)。

國(guó)家在加大科技投入的同時(shí),對(duì)科技成果的要求也不斷提高,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)科技成果的原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。在《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》等政策導(dǎo)向下,高校科研成果類型更為豐富,研究水平進(jìn)一步提高。例如,“十一五”期間,我國(guó)學(xué)者發(fā)表的國(guó)際科學(xué)論文總量由世界第5位上升到第2位,被引用次數(shù)由世界第13位上升到第8位;我國(guó)發(fā)明專利授權(quán)量上升到世界第3位,國(guó)內(nèi)發(fā)明專利申請(qǐng)量年均增長(zhǎng)25.7%,授權(quán)量年均增長(zhǎng)31%[2],這其中,高等院校特別是研究型高校做出了重要貢獻(xiàn)。

三、存在的問(wèn)題

一是重申報(bào),輕執(zhí)行。由于項(xiàng)目申報(bào)直接關(guān)系到經(jīng)費(fèi)投入,因此從管理部門到科研人員,在項(xiàng)目申報(bào)時(shí)高度重視、認(rèn)真策劃、精心組織。而在項(xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)后,管理部門職能失效,項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程往往出現(xiàn)規(guī)劃不科學(xué)、進(jìn)度不明確、經(jīng)費(fèi)使用不合理等現(xiàn)象。當(dāng)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收時(shí),項(xiàng)目承擔(dān)單位和科研人員拿不出突出成果,東拼西湊、敷衍了事,這種工作態(tài)度對(duì)于高校科研工作來(lái)說(shuō)是致命性的。

二是重項(xiàng)目研究,輕成果集成。在筆者的工作實(shí)際中,經(jīng)常遇到部分科研人員缺乏對(duì)科研成果的梳理總結(jié)和集成,潛意識(shí)將自己所承擔(dān)的科研項(xiàng)目獨(dú)立分開,不能準(zhǔn)確凝練自己的研究方向,也無(wú)法突出科研團(tuán)隊(duì)科技成果的系統(tǒng)性,最終影響了研究水平的體現(xiàn)。以國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)為例,其所獎(jiǎng)勵(lì)的成果本身,皆是科研團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期積累、高度集成的系統(tǒng)性優(yōu)秀成果,并不是某項(xiàng)單一的科研項(xiàng)目所能完成的。

四、工作探索

為了促進(jìn)研究型大學(xué)科學(xué)研究工作協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)當(dāng)前高??蒲泄ぷ靼l(fā)展現(xiàn)狀,針對(duì)其中存在的部分問(wèn)題,在以后的工作中可以做以下幾方面探索。

一是繼續(xù)加強(qiáng)科研項(xiàng)目的申報(bào)工作力度。及時(shí)掌握科研項(xiàng)目申報(bào)信息、充分領(lǐng)會(huì)科研項(xiàng)目政策導(dǎo)向,科學(xué)論證、精心策劃,提高科研項(xiàng)目申報(bào)的命中率,牢牢把握科研工作生命線。與此同時(shí),要制訂相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)科研人員在申報(bào)項(xiàng)目時(shí)的培訓(xùn),尤其在預(yù)算編制、進(jìn)度安排、結(jié)題驗(yàn)收等過(guò)程中的支持與督促,保證科研項(xiàng)目的完成質(zhì)量。

二是在加強(qiáng)科研項(xiàng)目申報(bào)力度的基礎(chǔ)上,提高科研人員對(duì)成果總結(jié)重要性的認(rèn)識(shí)??蒲泄芾聿块T要深入了解科研人員所承擔(dān)的項(xiàng)目情況,引導(dǎo)科研人員對(duì)相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目進(jìn)行梳理總結(jié),幫助科研人員對(duì)已有科研成果進(jìn)行集成,力爭(zhēng)系統(tǒng)反映科研人員較高的研究水平。

三是增強(qiáng)培育重大科技成果的意識(shí)。重大科技成果是高??蒲兴降淖钪苯芋w現(xiàn),它的產(chǎn)生有著相當(dāng)長(zhǎng)的周期性和偶然性。由于科研項(xiàng)目是對(duì)未知或不確定領(lǐng)域的探索,重大科研項(xiàng)目的進(jìn)行存在無(wú)法產(chǎn)生重大科技成果的潛在風(fēng)險(xiǎn)。為了將這種風(fēng)險(xiǎn)降至最低,科研管理部門與科研人員應(yīng)該有意識(shí)地對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,及時(shí)排除項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的障礙,為重大科技成果的產(chǎn)生提供最佳的培養(yǎng)環(huán)境。

對(duì)于研究型大學(xué)的科研工作來(lái)說(shuō),通過(guò)對(duì)于不同發(fā)展模式的探索,最終都應(yīng)形成:項(xiàng)目申報(bào)、科學(xué)執(zhí)行、成果突出,成果反哺項(xiàng)目的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)科研工作的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

篇(8)

一、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研現(xiàn)狀分析

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家示范性高職院校,現(xiàn)有兩個(gè)省級(jí)工程技術(shù)開發(fā)中心、12個(gè)校級(jí)工程技術(shù)中心,其中,廣東高校高分子材料加工工程技術(shù)開發(fā)中心是省級(jí)的技術(shù)開發(fā)研究平臺(tái),依托于本校國(guó)家示范性高職院校重點(diǎn)專業(yè)高分子材料加工技術(shù)專業(yè)而建立,并于2012年順利通過(guò)省教育廳的驗(yàn)收。該中心確立了加工裝備研制、新材料制備、產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用及人才培養(yǎng)與技能培訓(xùn)等多個(gè)研究方向,目前也是珠江學(xué)者的設(shè)崗專業(yè),近三年來(lái)先后主持了國(guó)家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金并承擔(dān)了廣東省部產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目等縱向項(xiàng)目幾十余項(xiàng),承擔(dān)校企合作項(xiàng)目十余項(xiàng),中心已與湖南工業(yè)大學(xué)、華南理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生數(shù)年,科研水平正處于穩(wěn)步上升階段,該專業(yè)目前在全國(guó)同類院校處于領(lǐng)先水平,“以研促學(xué)”的專業(yè)發(fā)展模式正逐步顯示效果。由于工程中心在高職院校才剛剛設(shè)立,目前依托學(xué)院―系部的科研管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)科研管理的需要,需要進(jìn)一步探索以人為本的科研管理模式,通過(guò)科研管理人員與中心科研管理人員及科研團(tuán)隊(duì)組成項(xiàng)目組,力爭(zhēng)在科研管理定位、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、工程中心項(xiàng)目工程化基地建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化、科研考核等方面創(chuàng)新管理模式,并進(jìn)一步拓展應(yīng)用于本校其他中心及相關(guān)院系,以便進(jìn)一步提升我校科研管理水平,推動(dòng)學(xué)校科研工作邁上新臺(tái)階。因此,本文的研究?jī)?nèi)容代表了目前高職教育發(fā)展的新方向,為解決高職院??蒲泄芾硖峁┯幸娴膸椭蛦⑹?,為進(jìn)一步加快職業(yè)教育辦學(xué)水平提升提供參考,具有一定的理論實(shí)踐意義。

二、科研在高職院校的重要作用分析

科研在高職院校中的作用可大體歸納為以下幾個(gè)方面:首先,帶動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)教師與校企工程技術(shù)人員合作,協(xié)同創(chuàng)新,職業(yè)教育的規(guī)律將導(dǎo)致具有高職特色的研究團(tuán)隊(duì)由教師團(tuán)隊(duì)、企業(yè)工程技術(shù)人員、高職學(xué)生、應(yīng)用型本科學(xué)生及與本科院校聯(lián)合培養(yǎng)的研究生等幾部分組成;其次,通過(guò)推進(jìn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)帶動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,實(shí)訓(xùn)基地是高職院校項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施地,是校企協(xié)同創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化基地,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與人才培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)應(yīng)該相輔相成,相互適應(yīng),人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)應(yīng)該保證高職學(xué)生直接參與教師科研項(xiàng)目,成為高職院??蒲小⒓夹g(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的有機(jī)組成部分,并逐步使其向校企合作項(xiàng)目、縱向科研項(xiàng)目、專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移;最后,催生高職院校組建省級(jí)、校級(jí)、學(xué)院級(jí)別的工程技術(shù)開發(fā)中心,加快科研成果產(chǎn)出及產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化率,使職業(yè)教育與現(xiàn)有的行業(yè)企業(yè)技術(shù)接軌甚至引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展??蒲泄芾碜鳛橥苿?dòng)高職院??蒲邪l(fā)展的重要手段在目前形勢(shì)下遇到了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),科研管理模式創(chuàng)新是推動(dòng)高職院??沙掷m(xù)發(fā)展重要課題之一。找準(zhǔn)目前高職院校的前沿和關(guān)鍵點(diǎn),開展相關(guān)問(wèn)題的研究,對(duì)于提高高職教育科研管理能力具有非常重要的作用。

三、基于高職院校工程技術(shù)開發(fā)中心創(chuàng)新科研管理模式的途徑分析

1.健全組織機(jī)構(gòu),促進(jìn)高職院校工程中心穩(wěn)定發(fā)展

高職院校工程技術(shù)開發(fā)中心主要是依托本校的學(xué)科優(yōu)勢(shì),積極實(shí)施技術(shù)開發(fā)研究、成果轉(zhuǎn)化研究、技術(shù)咨詢和相關(guān)服務(wù)的科研組織機(jī)構(gòu)。其建立的宗旨是通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施,提高本校的科研能力,不斷強(qiáng)化職業(yè)院校的社會(huì)服務(wù)職能。高職院校的工程中心依托高校全面的支持和管理,通過(guò)不斷加強(qiáng)工程中心的規(guī)范化管理和體制建設(shè)步伐,將整個(gè)中心建設(shè)成為了高職院校資源共享,技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的人才培養(yǎng)基地。在整個(gè)中心建設(shè)過(guò)程中,需要不斷完善組織機(jī)構(gòu),設(shè)立專門的管理委員會(huì)和技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì),管理委員會(huì)成員應(yīng)該有科研經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,對(duì)整個(gè)中心的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督和管理,技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)的成員應(yīng)由企業(yè)豐富技術(shù)研究人員和成果轉(zhuǎn)化專家組織組成,其主要參與到科研項(xiàng)目的指導(dǎo)、研究和重大項(xiàng)目的審核和審批過(guò)程,此外,組織還要積極實(shí)行主任負(fù)責(zé)制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程研究和開發(fā)等日常業(yè)務(wù)和行政管理工作,通過(guò)在組織內(nèi)部創(chuàng)建一個(gè)良好的科研環(huán)境和氛圍,吸引更多優(yōu)秀的人才加入,更好完善組織機(jī)構(gòu),提升工程中心的管理層次和水平。

2.強(qiáng)化科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)

首先,工程中心可以對(duì)外積極引進(jìn)高層次專業(yè)人才,或者讓本中心的科研人員到先進(jìn)的科研機(jī)構(gòu)和院校進(jìn)修和學(xué)習(xí),積極進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,造就一批高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀青年教師團(tuán)隊(duì),從而不斷提升骨干科研力量的創(chuàng)新能力和科研能力;其次,依托本校專業(yè)人才建設(shè)優(yōu)勢(shì)和人才教育改革積極培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才,強(qiáng)化工程中心對(duì)高職、本科和研究生的教育培養(yǎng)作用,在研究過(guò)程中進(jìn)一步將優(yōu)秀的科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)資源,并將其不斷融入到教學(xué)當(dāng)中,全方面提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力,尤其是要積極培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)輔助科研的方法和創(chuàng)新能力;最后,發(fā)揚(yáng)高職院校的辦學(xué)特色,以本校的工程中心為教育平臺(tái),通過(guò)專業(yè)技能服務(wù)、技術(shù)研究開發(fā)、技術(shù)咨詢以及聯(lián)合申報(bào)科研項(xiàng)目的方式,強(qiáng)化學(xué)生與企業(yè)接觸力度,將企業(yè)、學(xué)生和專業(yè)教師有聯(lián)系起來(lái),構(gòu)建一支專業(yè)技術(shù)卓越,師資結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)性強(qiáng)并具有互補(bǔ)性的科研團(tuán)隊(duì),一起努力做好本校工程中心的科研開發(fā)和研究工作。

3.加大資金持續(xù)投入,促進(jìn)工程中心健康發(fā)展

現(xiàn)階段,高職院校工程中心的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要來(lái)自依托單位的投入,但是要保證工程中心健康發(fā)展,僅依靠學(xué)校的投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?,F(xiàn)階段,工程中心經(jīng)費(fèi)籌集主要包括以下幾個(gè)方面:首先,承擔(dān)國(guó)家和省市區(qū)重大科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)投入;其次,與相關(guān)企業(yè)和部門開展合作的各項(xiàng)費(fèi)用;再次,承接國(guó)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)委托的科學(xué)技術(shù)公關(guān)費(fèi)用;最后,成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際而獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益等費(fèi)用。對(duì)于工程中心來(lái)說(shuō),僅僅依靠這些費(fèi)用是難以解決科研項(xiàng)目開展過(guò)程中大量資金的需要,工程中心需要通過(guò)多種靈活的渠道和融資方式獲得更多的資金來(lái)源,積極采用學(xué)校支持、政府扶持,企業(yè)投資的方式,不斷提高經(jīng)費(fèi)的投入力度,此外,工程中心還需要具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,保證科研項(xiàng)目和科研成果具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的應(yīng)用前景,在資金持續(xù)供給的前提下,不斷推進(jìn)工程中心的健康發(fā)展。

4.采用高職院校、企業(yè)和協(xié)會(huì)共同發(fā)展模式,積極轉(zhuǎn)化科研成果

高職院校的科研轉(zhuǎn)化工作不單單是學(xué)校一方面的事情,還需要將企業(yè)和協(xié)會(huì)的共同發(fā)展與項(xiàng)目有機(jī)的結(jié)合起來(lái),根據(jù)高等職業(yè)教育的實(shí)際需求,依托專業(yè)發(fā)展趨勢(shì),借助協(xié)會(huì)和企業(yè)的力量,將其與相關(guān)研究方向緊密結(jié)合,將未來(lái)發(fā)展過(guò)程中需要解決的前沿性問(wèn)題納入到科研項(xiàng)目中,通過(guò)與企業(yè)和協(xié)會(huì)聯(lián)合申報(bào)各類科研項(xiàng)目,從而研究和開發(fā)出一批先進(jìn)的科研項(xiàng)目成果,并將成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際,增強(qiáng)技術(shù)開發(fā)能力,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。對(duì)于高職院校工程中心來(lái)說(shuō),應(yīng)該始終堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路,通過(guò)積極開展相關(guān)合作,與相關(guān)企業(yè)建立高效的合作關(guān)系,為高職院校今后的科研成果轉(zhuǎn)化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在現(xiàn)如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,高職院校工程中心建立高校、企業(yè)以及協(xié)會(huì)等幾個(gè)方面的協(xié)同發(fā)展機(jī)制,對(duì)全面推動(dòng)高職院校的科研成果轉(zhuǎn)化有著十分重要的作用和意義。

5.建設(shè)評(píng)價(jià)考核機(jī)制,強(qiáng)化隊(duì)伍工作積極性

篇(9)

與普通本科院校不同,高職院校的人才培養(yǎng)重點(diǎn)為應(yīng)用型、技術(shù)型與服務(wù)型人才,主要強(qiáng)調(diào)為企業(yè)或者行業(yè)服務(wù)的能力。在科技活動(dòng)開展過(guò)程中,高職院校應(yīng)該從企業(yè)與市場(chǎng)需求出發(fā),以科研成果的轉(zhuǎn)化推動(dòng)新科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,提升企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)。從當(dāng)前我國(guó)高職院??萍汲晒D(zhuǎn)化的整體來(lái)看,其效果并不明顯,使得很多科技成果無(wú)法得到落實(shí)。如何突破高職院校科技成果轉(zhuǎn)化的瓶頸,將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,成為值得我們深思的問(wèn)題。

一、高職院校科技成果轉(zhuǎn)化的瓶頸

(一)教師開展科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力不足

在當(dāng)前的高職院校中,職稱晉升已經(jīng)成為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的最佳方式,教師所開展的多項(xiàng)工作,例如項(xiàng)目研究、課程改革等,無(wú)不是與獲得更高一級(jí)的職稱評(píng)定相關(guān)。當(dāng)前,很多高職院校在教師職稱評(píng)定規(guī)則中,并沒(méi)有涉及到與科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的內(nèi)容。高職院校的科研工作者開展研究的動(dòng)力僅局限于職稱晉升,他們開展科研的目標(biāo)為“完成任務(wù)”,而科研成果能否轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,則不會(huì)過(guò)多關(guān)心。一般只是把專利或研究成果轉(zhuǎn)讓出去便代表科研的終結(jié),關(guān)于市場(chǎng)化問(wèn)題,他們則表現(xiàn)得漠不關(guān)心。當(dāng)前普遍存在的一個(gè)狀況便是,教師們往往只追求科技成果,關(guān)于科技成果的市場(chǎng)價(jià)值、轉(zhuǎn)化程度等一概不管,而且注重科技成果的數(shù)量而不是質(zhì)量,使得很多科技成果即便轉(zhuǎn)化,也是沒(méi)有任何實(shí)際意義,這就使得高職院校實(shí)驗(yàn)中累積的科技成果越來(lái)越多。

(二)有關(guān)高職院??萍汲晒D(zhuǎn)化的政策引導(dǎo)缺失

高職院校中,教師之所以科技成果轉(zhuǎn)化的動(dòng)力不足,與學(xué)校自身“重科研、輕生產(chǎn)”的科研政策引導(dǎo)息息相關(guān)。不少高職院校單純關(guān)注結(jié)題以及項(xiàng)目立項(xiàng)的數(shù)量,并沒(méi)有將科技成果的轉(zhuǎn)化當(dāng)作科研工作的重點(diǎn)內(nèi)容。學(xué)校方面為了體現(xiàn)自身的社會(huì)服務(wù)功能,往往注重與企業(yè)簽訂合同的數(shù)量、企業(yè)的資助經(jīng)費(fèi)以及校企合作的項(xiàng)目等,但是對(duì)于這些項(xiàng)目的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及這些成果的推廣與轉(zhuǎn)化等,并不重視,也沒(méi)有相關(guān)指導(dǎo)與激勵(lì)政策。換言之,高職院校有關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化的管理政策多處于空白時(shí)期,尤其是關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化后的相關(guān)問(wèn)題管理的空白使得教師主動(dòng)開展成果轉(zhuǎn)化的積極性大幅下降。

(三)科技成果中間試驗(yàn)力量薄弱

在科技成果的轉(zhuǎn)化過(guò)程中,必須對(duì)其進(jìn)行二次研發(fā)投入。然而,多數(shù)高職院校在這一過(guò)程中的中間試驗(yàn)力量薄弱,導(dǎo)致大量技術(shù)無(wú)法投入到生產(chǎn)步驟。很多高職院校的現(xiàn)實(shí)狀況為中間試驗(yàn)設(shè)備缺失、場(chǎng)地以及資金等匱乏,很多教師在科技成果轉(zhuǎn)化問(wèn)題中都表現(xiàn)出了諸多無(wú)奈。由于中間試驗(yàn)環(huán)境建設(shè)的不足限制了學(xué)??蒲谐晒耐茝V效果,而且也無(wú)法進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。此外,由于中間實(shí)驗(yàn)環(huán)境的薄弱,有的科技成果即便投入到生產(chǎn)環(huán)節(jié),也使得其中的風(fēng)險(xiǎn)大大提升。如今,高職院??萍汲晒D(zhuǎn)化的中間試驗(yàn)環(huán)節(jié)薄弱、測(cè)試與設(shè)計(jì)等工業(yè)化步驟能力欠缺,使得科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的速度與效率大大降低。

(四)產(chǎn)學(xué)研合作不夠深入

當(dāng)前高職院校開展科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)的主要途徑之一便是產(chǎn)學(xué)研合作,科技成果轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,來(lái)自企業(yè)的參與和主導(dǎo)是必不可少的。如今,我國(guó)的高職院校中,產(chǎn)學(xué)研合作的程度并不夠深化,主要表現(xiàn)為以下兩點(diǎn):首先,企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作的主要目的在于滿足業(yè)務(wù)以及技術(shù)發(fā)展的需求,受到利益驅(qū)使,他們比較傾向于短平快類型的項(xiàng)目或者能夠很快可以收獲成效的成熟技術(shù),企業(yè)方面并不想在技術(shù)研發(fā)的前期環(huán)節(jié)展開合作。其次,在產(chǎn)學(xué)研合作運(yùn)行的過(guò)程中,需要大量的資金投入,而且還受到計(jì)劃執(zhí)行力、監(jiān)督體系等問(wèn)題的影響。

(五)資金投入嚴(yán)重不足

受到資金因素的影響,很多高職院校組織中間試驗(yàn)的能力很低,使得科技成果轉(zhuǎn)化的可行性大幅下降。盡管從整體上來(lái)看,高職院校的科研投入正在呈現(xiàn)逐漸遞增的趨勢(shì),但是能夠用于科研經(jīng)費(fèi)的金額并不算高,而且來(lái)自上級(jí)部門與企業(yè)方面的資金所占比例更低。高職院校的科研資金大部分投在了項(xiàng)目的初期開發(fā)階段,能夠用于中間試驗(yàn)以及成果轉(zhuǎn)化的資金嚴(yán)重不足。而且和普通院校相比,企業(yè)方面對(duì)高職院??蒲械男湃纬潭容^低,他們往往不希望將自身的資金投入到高職院校科研成果的中間試驗(yàn)以及轉(zhuǎn)化h節(jié)。但是科研成果要想轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,必須經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)的發(fā)展時(shí)期,而且也應(yīng)該擁有充足的轉(zhuǎn)化資金作保障。一般情況下,企業(yè)是以利益作為行動(dòng)的導(dǎo)向的,高職院校和企業(yè)的溝通較少,使得他們不愿意參與資金投入多、收益較慢的科技成果轉(zhuǎn)化,這都使得高職院??萍汲晒D(zhuǎn)化效率很低。

二、促進(jìn)高職院校科技成果轉(zhuǎn)化的對(duì)策

(一)設(shè)置專業(yè)化機(jī)構(gòu),多渠道完善技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制

在高職院校的科研管理工作中,應(yīng)該將推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化納入工作范疇,組建成立科技成果轉(zhuǎn)化推廣部門,全面統(tǒng)籌規(guī)劃科技成果轉(zhuǎn)化的管理工作。逐漸健全與完善學(xué)校的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制,為了更好地服務(wù)于教師科技成果的轉(zhuǎn)化,學(xué)校方面可以成立專門的技術(shù)轉(zhuǎn)移部門,或者委托專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。以托管服務(wù)等形式,委托第三方科技成果轉(zhuǎn)化中介服務(wù)機(jī)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)讓、投資等,健全與完善科技成果評(píng)估、交易機(jī)制,借助市場(chǎng)的力量幫助科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

(二)明確利益分配方案,完善科技成果轉(zhuǎn)化政策

筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代高職院??萍汲晒D(zhuǎn)化的收益,在進(jìn)入學(xué)校開展的研究中,往往是通過(guò)橫向科研項(xiàng)目的形式來(lái)進(jìn)行的,這就使得教師們無(wú)法繼續(xù)享受科技成果轉(zhuǎn)化所帶來(lái)的效益。為此,高職院校應(yīng)該完善科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)策略和配套措施,積極鼓勵(lì)高職院校的教師主動(dòng)開展科技成果的轉(zhuǎn)化。在技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目中,選題之初便應(yīng)該對(duì)預(yù)期成果的市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行論證,使得教師在項(xiàng)目選題環(huán)節(jié)便考慮到成果的轉(zhuǎn)化。明確科技成果轉(zhuǎn)化的管理方法,成立專業(yè)化資助資金,對(duì)教師所擁有的科技成果使用權(quán)、收益權(quán)等做出明確規(guī)定,對(duì)其中的審批流程以及操作步驟做出詳細(xì)規(guī)定與指引,對(duì)于技術(shù)入股全部人員的權(quán)益分配做出規(guī)定,鼓勵(lì)學(xué)??蒲泄ぷ髡咧苯愚D(zhuǎn)化科技成果,甚至是直接創(chuàng)辦科技型企業(yè)。

(三)壯大科研隊(duì)伍,成立研發(fā)中心

從區(qū)域發(fā)展需求出發(fā),在學(xué)科建設(shè)的前提下,在高職院校內(nèi)部成立研發(fā)中心,壯大學(xué)校的科研隊(duì)伍。引入多方面社會(huì)力量的參與,例如企業(yè)、行業(yè)或者社會(huì)研究機(jī)構(gòu)等,完善科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),從區(qū)域發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域出發(fā),科學(xué)選取研究項(xiàng)目,使研發(fā)更具時(shí)代性,搭建起科技成果轉(zhuǎn)化的平臺(tái)。針對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,以技術(shù)研發(fā)或者二次轉(zhuǎn)化的形式予以解決,推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(四)設(shè)立專業(yè)化科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合

對(duì)于科研項(xiàng)目的管理,高職院校應(yīng)該遵循分類原則,不僅要注重科研機(jī)構(gòu)在社會(huì)公益技術(shù)研究以及基礎(chǔ)研究方面的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮,積極鼓勵(lì)自由探索,而且在針對(duì)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)中,必須注重使用項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目需求者以及成果使用者的合理安排研究開發(fā)的責(zé)任,強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)評(píng)價(jià)的作用,最終形成科技成果轉(zhuǎn)化的高效機(jī)制。科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目也可以被納入院級(jí)科研項(xiàng)目的資助范疇之內(nèi)。深化產(chǎn)學(xué)研合作的程度,深入發(fā)掘一些市場(chǎng)價(jià)值高的項(xiàng)目,并經(jīng)歷研發(fā)、中試以及工業(yè)試驗(yàn)等環(huán)節(jié)使得成果得到轉(zhuǎn)化,完善社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益考核標(biāo)準(zhǔn),健全成果使用者評(píng)價(jià)機(jī)制,深入監(jiān)管項(xiàng)目質(zhì)量,積極開發(fā)高職院校和企業(yè)深入合作、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的新模式。

(五)在科研考核體系中納入科技成果轉(zhuǎn)化這一項(xiàng)目

前文已經(jīng)提及,高院校開展科研活動(dòng)很大程度取決于本校的科研考核標(biāo)準(zhǔn)。要想引導(dǎo)教師積極主動(dòng)地進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化,必須對(duì)現(xiàn)有的科研考核體系予以完善,并將成果轉(zhuǎn)化并入科研考核的范疇。首先,對(duì)高職院校的成果轉(zhuǎn)化考核機(jī)制予以完善,對(duì)成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行跟蹤考核評(píng)價(jià),對(duì)其中的績(jī)效指標(biāo)作出明確規(guī)定,不斷完善與之相關(guān)的評(píng)價(jià)體系。對(duì)科技計(jì)劃成果轉(zhuǎn)化的統(tǒng)計(jì)體系予以完善,加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)化情況的監(jiān)督,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)科技成果轉(zhuǎn)化情況。其次,完善科技轉(zhuǎn)化人才職稱評(píng)定體系,逐漸形成與科技轉(zhuǎn)化人才特點(diǎn)相匹配的職稱評(píng)審制度。

(六)完善院校內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制

第一,針對(duì)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)或者擁有可轉(zhuǎn)化科技成果的教師與團(tuán)隊(duì),高職院校應(yīng)該予以必要的資金與政策支持,甚至為他們實(shí)行學(xué)術(shù)休假,來(lái)保障這些教師或者團(tuán)隊(duì)能夠有時(shí)間與精力從事研發(fā)與成果推廣活動(dòng)。科學(xué)評(píng)估科技項(xiàng)目合作以及成果轉(zhuǎn)化所帶來(lái)的效益,針對(duì)那些能夠完成相關(guān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)或者教師個(gè)體,學(xué)校應(yīng)該給予他們?cè)诼毞Q評(píng)定等方面的待遇,以此來(lái)鼓勵(lì)他們更加努力地展開科技成果轉(zhuǎn)化工作。第二,對(duì)教師以及專業(yè)技術(shù)人員的科研業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化提高重視,改變他們重、輕成果轉(zhuǎn)化的觀念,使他們形成以促進(jìn)企業(yè)以及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨的觀念,將學(xué)校、市場(chǎng)以及企業(yè)三者緊密結(jié)合,推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化。

參考文獻(xiàn):

[1]曹明亮.科技成果轉(zhuǎn)化存在的問(wèn)題及

對(duì)策[J].中國(guó)高??萍?,2011,(4):60-61.

[2]孫芝楊,黃闖.江蘇省高職院校科技

成果轉(zhuǎn)化難的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015,(1):135-136.

[3]杜江.高職院??萍汲晒D(zhuǎn)化的路徑

研究[J].南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,14(1):73-75.

[4]馬順彬.基于校企合作發(fā)展的高職院

校科技成果轉(zhuǎn)化研究[J].職業(yè)時(shí)空,2012,8(10):45-46,49.

[5]李慧玲.略論構(gòu)建高職院校科技成果

篇(10)

2高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用和管理過(guò)程中存在問(wèn)題的原因

科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)過(guò)程簡(jiǎn)單化,實(shí)際也投射出我國(guó)制度和政策上的缺陷,其中主要起作用的多為“利益”.真正的科研人員成本在目前的運(yùn)作模式下可能是最低的,往往一個(gè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)構(gòu)成比例,人員投入的經(jīng)費(fèi)最少,而恰恰是人在創(chuàng)造科技生產(chǎn)力,敬職敬業(yè)的科研人員加班加點(diǎn)是常事,他們的智力投入無(wú)法在價(jià)值和貢獻(xiàn)上得到公正的評(píng)判,這對(duì)調(diào)動(dòng)他們的科研積極性是一種挫傷,人力價(jià)值補(bǔ)償問(wèn)題是科研經(jīng)費(fèi)的核心問(wèn)題.另外,高?,F(xiàn)有的管理模式也難以跟上科研經(jīng)費(fèi)大幅增長(zhǎng)的實(shí)際狀況.在課題經(jīng)費(fèi)的編制、使用、結(jié)算的環(huán)節(jié)多由課題負(fù)責(zé)人來(lái)完成,這樣的預(yù)算審核使財(cái)務(wù)審核基本就是走個(gè)形式,導(dǎo)致對(duì)課題的經(jīng)費(fèi)使用效益和整體完成情況無(wú)法有效控制.許多學(xué)校存在課題負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)知之甚少,又和財(cái)務(wù)人員缺少有效的溝通,甚至有少數(shù)科研人員覺(jué)得項(xiàng)目是自己跑來(lái)的,資金想怎么用自己說(shuō)了算,缺少財(cái)經(jīng)法制意識(shí),另外財(cái)務(wù)人員對(duì)科研項(xiàng)目具體的內(nèi)容缺少經(jīng)驗(yàn)和判斷,在審計(jì)時(shí)也提不出建設(shè)性的意見,上述種種原因都影響著科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理質(zhì)量.產(chǎn)生項(xiàng)目科研成果轉(zhuǎn)化率低的主要原因一是高??蒲薪?jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)體系與職稱評(píng)定方式有弊端.職稱評(píng)定沒(méi)有要求產(chǎn)業(yè)化和成果轉(zhuǎn)化率,只是追求出了多少專著、發(fā)表了多少核心期刊的論文,導(dǎo)致很多科研人員只注重理論研究,也就沒(méi)有產(chǎn)品轉(zhuǎn)化到市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)思想,整個(gè)科研還停留在低水平的運(yùn)作模式上.二是,科技中介平臺(tái)缺失.通常來(lái)說(shuō),科技產(chǎn)品都有一個(gè)生命周期.如何把科研人員研究的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)需要的產(chǎn)品,筆者認(rèn)為科技中介是一個(gè)重要的信息平臺(tái),科研開發(fā)階段因?yàn)閷?duì)成果的保護(hù),產(chǎn)生一種有意與外界切斷聯(lián)系的保密功能,這樣又勢(shì)必導(dǎo)致外界對(duì)科技活動(dòng)不知情,導(dǎo)致信息不對(duì)稱.但后期開發(fā)市場(chǎng)階段,又要保障創(chuàng)新的成果順利市場(chǎng)產(chǎn)品化,防止仿冒產(chǎn)品擠占原有的利潤(rùn)空間,同樣需要保密的措施.這就需要一個(gè)能把企業(yè)需求及時(shí)反饋給科研部門,促進(jìn)雙方信息交流.

3實(shí)施科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的主要措施

3.1規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)管理制度

樹立績(jī)效管理的概念,科學(xué)合理編制預(yù)算.科研項(xiàng)目預(yù)算的編制是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作,不僅需要財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),同時(shí)對(duì)科研各個(gè)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、相關(guān)政策都很熟悉.[4]這就要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人改變固有的觀念,樹立績(jī)效管理的思想,對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)要知曉,重視項(xiàng)目的過(guò)程管理和經(jīng)費(fèi)的管理,遵循實(shí)事求是,客觀公正、杜絕浪費(fèi)的基本原則,力求做到項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算與項(xiàng)目性質(zhì)相符,與成果相符.調(diào)動(dòng)科研人員的主動(dòng)性和積極進(jìn)取精神,讓科研人員的才華得到施展,科研人員的智慧得到利益保護(hù),科技產(chǎn)品得到社會(huì)認(rèn)同并推進(jìn)社會(huì)科技進(jìn)步.

3.2建立科學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系

效益性評(píng)價(jià)包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)效益等方面.實(shí)踐中要利用當(dāng)前效益審計(jì)研究的成果,在借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的科研效益評(píng)價(jià)制度的基礎(chǔ)上,探索一條適合我國(guó)國(guó)情的科研經(jīng)費(fèi)效益評(píng)價(jià)體系.可以設(shè)計(jì)一些定性分析指標(biāo)和定量分析指標(biāo),科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)是科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn).對(duì)于定性分析指標(biāo)的設(shè)計(jì),可以根據(jù)科研項(xiàng)目研究的前景規(guī)劃、總體對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)目標(biāo)、投放市場(chǎng)的實(shí)用性及產(chǎn)生多大的社會(huì)效益方面考慮.對(duì)于定量分析指標(biāo)的設(shè)計(jì)可以從完成率、成果應(yīng)用率、經(jīng)費(fèi)結(jié)余率、成本效益率等考核指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià).如:一是科研項(xiàng)目完成率,反映科研項(xiàng)目按期完成情況,計(jì)算公式為:課題完成率=按期課題完成數(shù)/到期應(yīng)完成課題總數(shù)×100%.二是成果應(yīng)用率,反映一定時(shí)期科研推廣程度的比率,在社會(huì)上取得的經(jīng)濟(jì)價(jià)值.計(jì)算公式為:成果應(yīng)用率=成果推廣個(gè)數(shù)/科研成果總數(shù)×100%.三是成本效益率,計(jì)算公式:成本效益率=成本總效益/科研總成本×100%.四是科研成果獲獎(jiǎng)率,反映項(xiàng)目在社會(huì)上的認(rèn)可程度,計(jì)算公式:科研成果獲獎(jiǎng)率=獲獎(jiǎng)成果數(shù)/科研總成果數(shù)×100%[5]內(nèi)部審計(jì)人員可以通過(guò)分析這些量化指標(biāo)從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出差距、改進(jìn)工作、促進(jìn)效益審計(jì)科學(xué)化.

3.3提高內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍能力

首先,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有的審計(jì)人員進(jìn)行績(jī)效審計(jì)培訓(xùn),使他們不僅精通財(cái)務(wù)、審計(jì)和計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù),而且熟識(shí)法律、工程、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識(shí),努力打造一專多能的復(fù)合型人才.其次,建立績(jī)效審計(jì)專家?guī)欤瑢?shí)施科研審計(jì)的外聘專家制度,由外部財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)、金融的專業(yè)人士組成相對(duì)獨(dú)立的審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行效益審計(jì),評(píng)價(jià)科研經(jīng)費(fèi)資金的使用效率.這樣充分利用社會(huì)上的專業(yè)人士,合理利用人才資源,彌補(bǔ)學(xué)院普遍存在的審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)和專家力量的短缺現(xiàn)象.

3.4搭建科技中介平臺(tái)信息

隨著科研經(jīng)費(fèi)加大及高??蒲兴降奶岣?,搭建科學(xué)的科技中介平臺(tái)是一個(gè)重要的工作,科技中介應(yīng)該定位在高端產(chǎn)業(yè),需要提供專業(yè)化服務(wù)的人員素質(zhì)很高,不僅僅是需要具備基本的學(xué)歷和職業(yè)道德,還需要具備更高的專業(yè)化服務(wù)水準(zhǔn),需要的是高端的復(fù)合性人才庫(kù).能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求,為成果轉(zhuǎn)化提供一個(gè)科學(xué)的信息對(duì)接平臺(tái).減少中間過(guò)程,縮短研發(fā)到應(yīng)用的時(shí)間,推動(dòng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,利于科研成果轉(zhuǎn)化.

上一篇: 高中語(yǔ)文教學(xué)中的困惑 下一篇: 初高中語(yǔ)文差異
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产不卡三级在线| 在线播放一区二区三区最新| 岛国av一区二区在线观看| 国产成人av网站在线观看| 在线国产精品电影网站上| 国产av一级毛片久久久久| youjijizz国产免费| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 国产tv黄片视频在线观看| 成+人+亚洲+天堂 | 成全在线观看视频在线播放| 国产91极品福利在线| 岛国搬运www久| WWW激情内射在线看 | 成人福利视频在线观网站| 在线欧美三级在线高清观看| 百花影视午夜激情经典| 国产av一级片网站| 综合中文国产在线观看| 99国产精品久久久久久久日本| 国产91高清在线观看视频| 91视频免费下载APP| 正在播放刚结婚的少妇 | 成人av一区二区三区| 在线免费观看黄片视频大全| 91精品久久国产青草| 成人做爰www网站视频 | 国产成人福利网站| 国产不带套露脸在线观看| 不良网站软件进入窗口下载免费| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 中文字幕第一视频区| 超碰国产人人做人人爽人人添| 国产AA久久大片日本无码| 在线免费观看伊人三级电影| 中国一区二区亚洲人妻| 91久久夜色精品国产九九 | a级黄色网站日本在线一区| 4438亚洲综合久久丁香五月| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 在线无码无码播放视频| 成人含羞草一级毛片| 91精品欧美好爽无遮挡| 福利精品一区二区三区| av在线手机观看一区二区三区| 在线看的网站亚洲| 在线视频二区亚洲精品| 丁香色婷婷综合激情网 | 中文字幕12p国产| 中文字幕专区第一页| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91精品女神在线观看| 对纳西妲注入知识精华| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文字幕观看不卡| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 综合在线亚洲欧美中文 | 91制片厂在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 在线观看黄色中文字幕乱码| 被教官汆的死去活来得小说| 成人性爽大片免费看| 99精品国产一区二区电影 | 成年女人黄网站18禁 | 91精品久久午夜大片| a免費在線觀看視頻| 999国产精品视频 | 福利一区二区久久| 成人免费观看一区二区三区| 成人动漫在线播放一区二区| ova授乳期的大姐在线播放| 草草地址线路①屁屁影院成人| 99re在线视频精品98 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人在线精品视频播放| 办公室少妇愉情理伦片| 成人福利污导航秘| 最近最好更新中文字幕| 中文字幕一区欧美 | 中文字幕色av一区二区三区| 在线V观看免费国岛国片 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中字乱码在线观看一区二区三区 | 91精品久久午夜大片 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 成人高清视频免费看| 成人免费毛片在线播放视频| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 91午夜国产在线观看| 成人无码av片在线观看| 国产av剧情中文字幕| 4399看片在线观看高清完整版 | 91精品一区二区免费看| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产69精品久久乱码免费| 丁香五月天婷婷综合开心| 最新日本a∨中文字幕专区| 成人av黄色在线| juy一747青木玲在线观看| 99精品国产电影无码| a级毛片免费高清视频| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 不卡av免费观看| 囯产老头和老妇TUBE| 中文字幕一区亚洲| 中文字幕一精品亚洲无线一区| XXXXFREE少妇过瘾| 99久久精品午夜一区二区不卡| japan白嫩丰满少妇videos | 99视频在线播放一区二区三区| V91国产高清在线自在拍| 真实的单亲乱对白| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 中文字幕一区二区三区四区av| 成年视频人免费网站动漫在线 | 91国一在线观看视频精品| av亚洲天堂资源 | 最新精品高清国产| 在线免费观看色视频| 中文亚字幕无码一区| 国产成人黄片久久久| 被老头玩弄邻居人妻中文| 大地资源影视中文在线观看 | 91k频道国产精品久久| 成人国产高清视频| 91精品国产91久久久久蜜臀| 国产av中文字幕网站| 中文 字幕 在线 国产| 国产 在线 观看 欧美| 3p少妇欧美一区二区三区 | 中文字幕成人精品麻豆| 97人妻精品一区| 成熟妇女视频做爰456视频| 高清无专码区2021曰| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 999久久久国产| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 999国产精品视频免费| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 草莓视频未满十八| 装不下了尿液好烫hn黄 | 东北老女人高潮大叫对白| 国产ts人妖网站 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 在线日韩欧美成人 | 成年人在线免费网站| 91精品欧美好爽无遮挡| 国产400部精品免费视频| 边爱边宠(1v1高H)| 中文自拍乱伦影视 | 91在线国产在线播放 | 中文字幕在线播放日韩| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 成人福利视频在线观网站| 成人对白在线观看 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人三级免费电影| 91囯产婷婷二区三区| 自拍日韩美国AV| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产a免费黄色片| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 在线精品国产中文字幕 | 91欧美麻豆精品一区二区| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产99久久久国产无需播放器 | a网站在线观看免费网站| 中文字幕不卡高清dvd| 在线高清免费不卡视频 | 波多野结衣乱码无字幕| 在线欧美日韩观看 | 91免费版无毒不卡在线观看| 制服一区亚洲中文字幕| 第一次处破女18分钟免费| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 91精品欧美成人| 99视频30精品视频在线观看13| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文高清综合三级| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| www.一区二区三区在线观看| 超碰人妻人妻人人| 91精品欧美成人| 999免费国产视频 | 综合AV人妻一区二区三区 | 制服欧美亚洲国产第一页| 国产成人国产在线观看入口| 高清在线免费视频| 综合在线视频精品专区| 18成网址在线观看| 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 中文版在线乱码在线看 | 成人va视频网站不卡 | 最近最新中文字幕 | 最近2024中文字幕电影免费看| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| av毛片在线免费看| av狼友无码国产在线观看 | 99国产精品自拍 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 东京热国产传媒中文字幕| 999久久精品国产 | 中文字幕网人妻一区二区| AV天堂东京热无码专区 | 91精品视频在线免费播放| 99草这里只有精品| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 99久re热视频这只有精品6 | A 'V片欧美日韩在线| 51视频国产精品一区二区| 东京热久久综合久久| 中文字幕一区亚洲| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 4080yy理论菠萝蜜小视频| 国产成av人片在线观看无码| 丰满的大屁股一区二区| 911国产精久久久久久| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| a级黄肉小说免费| 中文字幕在线免费观看二区| 大地资源第二页在线观看官网| 18禁高H高辣小说文 | 国产97色在线中文| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 91精品欧美好爽无遮挡| 中文字幕诱惑无码视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 综合日韩欧美激情| 中日韩欧美高清在线播放 | av 无码 白丝 高潮| 成人 日韩 欧美 国产| 成人午夜精品无码 | av91在线播放| 91国产91免费| 91亚洲自偷在线观看| 99国内自产精华| 91香蕉一区二区三区| 91精品国产麻豆| 中文精品欧美无线码一区| 成人短视频免费在线观看| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 在線觀看免費三級無碼| 中文字幕蜜桃久久熟女| av狼网址发布器| 成人免费a级毛片无码| 99成人精品无码一区区| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 2025午夜福利 | 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 99欧美日本一区二区留学生| a级毛片无码国产| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产95在线91精品国产| 中文字幕一区二区人妻在线 | 法国性XXXXX极品| 国产 日韩精品 亚洲| 中文 日韩 欧美 中文| 高清无码羞羞视频| 国产不卡在线不卡精品| 岛国av在线免费观看不卡| 最新国产第一页第二页 | md传媒视频官方入口| 肥老熟妇伦子伦456视频| 福利片在线观看性色av| 国产av中文对白| AA一级特特黄国产| 国产 在线 观看 欧美| 孕妇特级毛片ww无码内射| 8090在线观看无码| 国产成人a v在线播放| A阿V天堂免费无码专区 | 91视频九色视频| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕在线日亚洲9| 91成人精品大片在线播放| 成人女人爽到高潮的A片| 中文字幕欧美色图| 在线国产vip福利导航| xxxxwwww中国| 国产成人av三级在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 国产av一级片网站| 在线看的网站亚洲| 最近免费中文字幕大全在线视频| yy免费高清视频在线观看| 成人免费视频网址 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 2025麻豆色情少妇传媒| 中文字幕日韩一区在线| 中文自拍乱伦影视 | JAPANESE少妇高潮潮喷| A级毛片无码免费真人| 69堂精品人妻一区二区三区| 91精品手机国产在线播放| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 97福利国产成人精品 | 最近手机中文字幕大全| 92精品国产自产在线观看直播 | av免费看网站在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 在线不卡成人高清视频免费观看| 99re免费精品视频 | 给我看免费播放片高清| 超碰97人妻福利资| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 动漫精品欧美一区二区三区 | 在线www免费国产视频| 成人午夜精品无码 | 在线高清免费不卡视频 | 岛国一区二区三区视频在线| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 国产91在线亚洲| 成人精品无码网站免费看| 成人涩涩小片视频| 丰满岳妇乱一区二区三区| 甘雨与旅行者深入交流网站| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕人妻av.| 肥臀熟女一区二区三区| 中文av在线高清不卡观看 | 在线日本人妻二区| 多毛毛无码中文字幕视频| 成年片免费观看视频 | 成年人免费在线观看毛片 | 中文字幕一区二区亚洲 | 97人人模人人澡人人少妇| 2020国产极品色在线看| 中文字幕无码他人妻味| 99精品久久久久久水蜜桃 | 最新小视频不卡a在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 白丝护土百合互慰漏水| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 99操逼免费视频| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区 | 国产SM重味一区二区三区 | 成人亚洲一区二区av| 中国女人内谢69xxxx| 91绿帽人妻国内| ?V中文无码乱人伦在线观看| 中国熟妇XXXX | 中文国产成人精品久久 | 在线免费观看三级av蜜桃| 99久热这里只有精品91| 在线观看免费av一区二区 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 91在线永久免费观看国产| 又色又爽又黄又猛真人版大片| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 国产成人av无卡在线观看| 国产11一12周岁女毛片| 真人被啪到深处gif动态图1000| 最新小视频不卡a在线观看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 99热免费精品店| 91成人午夜性a一级毛片| 成人无码精品视频在线| 最近韩国免费观看HD| 公喝错春药让我高潮| V91国产高清在线自在拍| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 综合图区亚洲网友自拍| av在线一区在线| 成人影院一区二区三区久久久 | 91绿帽人妻国内| 99午夜不卡视频| 中文字幕亚洲欧美| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕熟女视频网站| 成人欧美日韩一区二区三区 | 在线日韩欧美亚洲| 99在线2020国产| www.毛片亚洲| 88微拍福利视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中文字幕免费高清视频网站| 99久久精品国产第一页| 国产91精选在线观看| 最新免费av网站在线观看| 197高清国产视频观看| www色avcom| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 波多野吉衣亚洲Av无码| 边做边叫床视频播放 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 俄罗斯美女破苞视频| 最新亚洲无码专区视频| 成人网国产亚洲欧美| 中文无码不卡中文字幕 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 福利国产视频一区| av毛片一区二区少妇颜射| www.一区二区三区精品| 成人涩涩小片视频| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕免费高清视频网站| 成人综合激情在线| 中字乱码在线观看一区二区三区| 岛国精品免费在线观看| 中文字幕熟女诱惑| 91操操日女朋友手机app| 国产成人短视频在线观看免费| 岛国精品一区视频免费观看| 中文字幕免费高清视频网站| 91亚洲精品视频在线| 中文字幕无码他人妻味| 岛国精品一区免费视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文字幕人妻aaaa片视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 国产成人av在线第一页| 成人欧美精品一区二区不卡| 国产不卡视频一区| 94久久国产乱子伦精品免费| 综合精品亚洲三级| 国产av一级片网站| 成全在线观看免费观看第一集| 八戒八戒神马电影| www天堂在线观看免费二区| 综合在线视频精品专区| 成熟丰满熟妇xxxxx| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 高清一区二区三区日本666| 最新国产精品视频三区嫩模| 成人性生交大片免费看冫| 中国美女大战黑人国产| 大尺度呻吟大喊深一点| 中文字幕网第二页| 国产成人av综合免费观看| 潮喷好爽在线观看视频| 草莓视频在线观看无限| 国产av三级一区二区三区| 国产va免费观看 | 光棍电影院中文字幕 | 中日韩欧美高清在线播放 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 2021国产成人精品久久| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 又污又爽又黄的网站 | 中国国产精品中文字幕av| 高清电影手机免费在线观看| 在线播放日韩精品av| 69堂精品人妻一区二区三区| 在线免费观看成人激情小视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成人综合在线播放| 2022国产欧洲精品网站在线| 高清三级免费精品| 成人毛片一区二区三四区| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产av一区二区三区4区| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| aaa日本成人在线视频| 91免费永久国产在线| 最近最新中文字幕大全免费看 | 不卡免费Av片在线观看网址| 成人a级毛片免费观看av网站 | 在线国产日韩综合一区| 在线搞观看免费黄片视频| 直接看的免费黄色视频 | 国产成人av一区二区三区不卡| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91免费视频app | a三级片免费全部播放完整成| 99国产午夜福利精品久久不卡| 高潮精品在线观看| 综合七月丁香激情狠狠爱| 成人精品18一区二区| 制服国产精品亚洲一区二区| 在线视频91精品| 草莓视频软件下载| av毛片一区二区少妇颜射| 国产 欧美 一区二区| a篇片在线观看 | 成人精品久久久伊人| 中文字幕av在线综合| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕乱码视频22| 中文字幕亚洲无线码 | A 'V片欧美日韩在线| 91精品国产免费| 最近最新亚洲中文字幕 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | mm131国产午夜视频| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 成人精品中文字幕在线| 国产95在线91精品国产| 91高清国产视频| 18禁av片免费看网站| 在线V片免费观看视频| 草莓视频在线观看网站| 9191视频在线观看| 高清在线观看中文字幕| 12孩岁女A处破娇小 | 99久久露脸对白| AV无码久久综合网| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 福利一区二区福利刺激微拍| 高清毛片免费观看视频网站| luxu259在线中文字幕| 波多野结衣AV大全| 成全在线观看免费观看高清| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 中文 欧美 一区| 东京热AV深爱五月天| 在线观看国产欧美日韩 | aa毛片免费全部播放完整 | 999精品无码A片在线1级| av一区二区在线观看免费 | 最好看的最新高清中文视频| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 成人性生交大片免费看A片| 最近手机中文字幕大全| 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 最新毛片在线视频播放| gogogo高清免费完整| 丁香花大型成人社区| yy6080欧美三级理论| 4438五月丁香六月综合缴情 | 岛国爱情动作片免费观看| 东京热伊人久久一区二区| 超碰最新上传国产情侣| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 99精品国产电影无码| 91精品免费久久| 办公室激情上司和秘书小说| GOGOGO高清免费观看| 在线观看无码精品动漫 | 91精品社区亚洲| 国产成人高清精品免费| bt在线www天堂资源网| 成人精品午夜福利视频 | 999久久精品国产 | A级黄韩国电影免费久久| 中文字幕国产精品| 2024真实偷拍各种走光福利| 成全免费高清观看在线电视| 中文字幕高清不卡在线播放| 在线观看无需下载| 3d动漫一区二区在线免费观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕日韩欧美精品 | 东京热欧美精品不卡 | 成人精品喷水视频wwww| 91精品国产成人观看| 俺去鲁永久新地址| 福利视频亚洲人妻精品| 国产成人高清在线观看播放| 在线人成免费视频69国产| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| A级日韩毛片免费播放无码 | AA一级特特黄国产| 97精品一区二区三区在线观看 | 最新国产色视频在线播放 | 91精品国产免费| 国产88久久久国产精品免费二区 | 2021无码永久免费视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 在线精品国产日韩欧美| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕一精品亚洲无线一区| aiss爱丝无内丝袜走光| 中文字幕亚洲永久精品 | 在线日韩欧美成人 | 成人短视频免费在线观看| 痴汉电车一级毛片| 中文字幕无线码一区高清 | 成全色网视频在线观看免费高清| 国产操美女在线免费观看| 成人性做爰大片免费看软件| 最近更新中文字幕在线成人| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文免费高清自拍| 中文字幕在线永久| 中国护士一级毛片免费版本| 综合色天天鬼久久鬼色| www.国产天堂av| 91精品一区二区三区久久| 成A人片亚洲日本久久| 综合国产无码一区二区三区| 92看片淫黄大片视频| 高清一区高清二区| αv黄色三级毛片在线| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 91精品无码一区二区毛片 | 国产成人a视频在线观看| a级高清毛片av无码| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 最新中文字幕永久视频播放| 91av视频在线互動交流| 中文无遮挡在线看| 999久久久国产| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91短视频下载 | 最近最新中文字幕 | 99久久免热在线观看| AV大片在线无码免费| 2020精品国产自在现线官网| 99久久精品不卡专区 | 成年女人黄网站18禁 | av中文字幕在线播放 | 成人精品亚洲2020国产| 又黄又爽又色的视频九九视频| **第一页国产精品| 中文字幕一区AV网站大全| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 在线精品91手机视频| 18禁高H高辣小说文 | 中文字幕在线播放国产精品| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人网站网址大全 | 波多野洁衣和林志玲| 成年人免费电影网| 中文字幕网第二页| 成人一区二区三区视频免费看| 成人精品喷水视频wwww| 在线蜜芽成人无码专区 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| a在线ⅴ免费不卡视频| av在线高清不卡 | 在线观看高清国产系列| 4438亚洲综合久久丁香五月| 在线国产日韩综合一区| 波波理论手机在线观看版无码| 99久久综合精品免费| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 在线观看中文字幕制服丝袜| 东北熟女av一级毛片| 99久久国产免费一区| www.日本在线视频| 中文亚字幕无码一区| A级黄韩国电影免费久久| 在线观看激情欧美| 中文字幕观看不卡| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 俺去俺来也在线观看| 99re在线观看国产一区| 91高清国产视频| ?V中文无码乱人伦在线观看| www.亚洲人妻| GOGOGO免费高清看中国| 91国产porn| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 成人18在线视频观看色| 国产av日韩中文字幕| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 成人aⅴ一区二区免费网 | 最近最新2018中文字幕免费视频| JAPANESE少妇高潮潮喷| 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕日韩一区在线| 国产av一区二区久久久综合| 91在线精品视频在线观看视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 东京热国产传媒中文字幕| 最新日韩在线国产网址| av之家在线观看一区二区三区 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 91在线国偷自产国产永久| 又爽又高潮的BB视频免费看| canopen超线视频进入| 成.人免费午夜视频在线观看| a天堂中文在线官网 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕观看不卡| a人成日韩视频在线观看| 中文字幕有码人妻| 91精品久久午夜大片 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 18禁网站在线看 | 中文字幕网第二页| 国产成人av在线第一页| 成人精品视频一级毛片| 在线观看国产精品第美女高潮| 高清欧美在线三级视频 | 波多野吉衣全集种子 | 大地资源第二页在线观看官网| 专干老肥熟女视频网站300 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 69XXX中国女人免费 | 18禁网站网址国产| 最猛性做片性视频| 91精品国产综合久蜜臀| 高清欧美一区二区三区免费影院| 26uuu国产成人综合| 91精选国产大片| 成年女人大片免费视频播放器| 中文字幕在线亚洲日韩码| 4438亚洲综合久久丁香五月| 国产成人av综合免费观看| 18禁网站在线看 | 大地资源在线观看官网第三页| 中国少妇内射XXXHD免费| aaa日本成人在线视频| 福利片在线观看性色av| 在线精品国产中文字幕 | 中文三级AV毛片| wap.jxndzbhg.com | 国产操美女在线免费观看| 中文字幕一区二区电影| AV极品无码专区亚洲AV | {国产精品丝袜肉丝出水| 中文字幕免费高清视频网站| 91午夜影视国产精品| 成人影院一区二区三区久久久 | 第一福利导航视频| 69堂国产成人精品视频免费| 不良网站软件进入窗口下载免费| 91绿帽人妻国内| 综合国产无码一区二区三区| 99久久免热在线观看| 99热这里只有精品4| 中文字幕视频在线观看2| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕亚洲aⅴ | 999成人免费视频 | 91精彩视频在线观看| 99视频精品免费| 东京热国产传媒中文字幕| 99久久精品国产一区二区| 成人A片无遮挡在线观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| 在线观看的网站日韩精品| 二区三区中文字幕在线观看| 中文字幕av日韩在线观看| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕人妻免费看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕无码久久精品 | 在线观看日韩中文字幕视频| 不卡一区二区三区在线影院 | 综合中文国产在线观看| 87福利久久一区二区三区| 91在线中文字幕| 最新毛片在线视频播放| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 越做高潮越喷奶水视频| 高潮喷水无码AV亚洲| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91视频九色视频| av在线免费观看高清不卡 | 成+人+亚洲+天堂 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 91无码一区二区| 91日本在线视频| 91精品久久午夜大片| 扒开粉嫩小泬直接进去| 在线搞观看免费黄片视频| 91最新地址永久入口| 国产成人精品国内自产| 国产sm调教视频在线观看 | 超高清国产剧大全 | 最好看的最新高清中文视频| 99久久久国产精品大全| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 在线播放黄色毛片| 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕在线观看第1页 | 6080日韩毛片一区二区| 成人毛片电影免费观看| 最新亚洲国产综合V| 97久久精品无码一区二区天美 | 在线日韩成人av| 在线亚洲人妻素人影院| 丰满女老板大胸BD高清| 成全色网视频在线观看免费高清| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 高清在线免费视频| 91精品国产91热久久久| 高清在线午夜一区二区亚洲| 自拍欧美影视少妇| 最新AV资源网在线观看| 国产av福利久久精品| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 国产不卡一区二区论坛| 超97在线视频播放| 国产a一级毛片影院无码| 丰满少妇免费a级毛片| 91香蕉视频在线播放| 国产成av人片在线观看无码| 91精品国产91久久综合| 陈书婷被肉干高H潮文| 综合中文国产在线观看| 粗了大了 整进去好爽视频 | 陈宝莲三级粤语电影| 在线观看中文字幕免费观看| 91人妻久久精品一区二区三区| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 中文字幕天堂一区在线二区| 97久久超碰亚洲 | www.亚洲人妻| 91亚洲第一精品| wap.syyh88.com| 国产爱剪辑69二区| 中文字幕亚洲一区二区www | 91精品国产成人观看| 中文字幕视频在线免费观看网站| 国产不卡视频一区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 东北老富婆高潮大叫对白| 俺去鲁永久新地址| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 18禁网站网址国产| 波多野结衣乱码无字幕| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕日韩欧美综合 | 成年人免费观看视频网站| 成人免费国产视频| av一本久道久久综合久久鬼色 | 懂色av一区二区三区| 99久久成人精品四虎| 91精品国产情侣高潮露脸| 波多野吉衣免费电影| h视频在线观看免费国产 | 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 高清一区高清二区| 成人免费草草视频 | AV国产精品私拍在线观看| GOGO全球专业高清摄影 | 综合在线亚洲欧美中文 | 97secom | 91麻豆国产福利精品精华液| 中文字幕熟女诱惑| av无码av在线a∨天堂毛片| 成人AⅤ在线观看| AV天堂亚洲色图 | 肥老熟妇伦子伦456视频| av一级毛片免费无码| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产+欧美+日本在线观看| av在线一区二区三区四区| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 888吃瓜黑料爆料| 777天天躁狠狠躁av| 国产123在线观看| 成人亚洲黄色av| 草莓成人A片免费观毛片| 二区三区中文字幕在线观看| 成人性生交A片免费直播| 成人亚洲快播电影院| aaa少妇高潮大片免费看| 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕乱操电影网站| 在线国产福利短视频网站 | 99热6久热在线视频| 91麻豆国产福利精品| 岛国视频一区二区三区四区| 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕视频在线观看2| 爱综合日本韩国亚洲 | www.999精品视频观看免费| 在线日韩欧美亚洲| 国产5毛特效片直播| 成人h无码日本动漫在线观看| 99色鬼免费视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 草莓视频在线观看无限| 白洁少妇肉欲大战| 竹菊影视国产精品久久久| av毛片免费看在线播放| 曰产无码久久久久久精品 | 国产成人精品123区视频网站| 中文字幕高清免费不卡视频| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 中文字幕在线播放日韩| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中出人妻一区二区| 非洲黑人性xxxx精品| juy667中文字幕在线看| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 97亚洲综合色成在线观看| 最近完整中文字幕1 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 最新中文字幕永久视频播放| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 中文字幕夫妇交换乱叫| 草莓视频无线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文字幕一区二区三区电影网站| 粗了大了 整进去好爽视频 | 边爱边宠(1v1高H)| 最近最好更新中文字幕| 在线观看中文字幕高潮h| 不卡av免费观看| 12孩岁女A处破娇小 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 草莓视频无线观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 高清无码第2页 | 成人无码av片在线观看| 777天天躁狠狠躁av| 99久久精品费精品国产 | 2025最新中文字幕在| 2018香蕉在线任你躁| 在线无码VA中文字幕无码| s货是不是想挨djbc | 最新影视免费手机在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 在线免费观看成人激情小视频| av天堂最新在线观看| 在线观看中文字幕免费观看 | 99九九视频精品| 91看片在线观看| av色一区二区三区精品| 波多野结衣AV大全| 9191视频在线观看| 5a毛片高清无码在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 福利精品一区二区三区| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| 91综合婷婷五月天| 成年人在线免费播放| 国产av毛片作爱| 在线亚洲欧美91 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| 草莓精品免费av| ccyy草草影院在线观看 | 最近免费观看高清韩国日本大全| ova授乳期的大姐在线播放| 把美女日出白浆免费视频| 97人妻资视频源网站 | 18禁网站网址国产| 91视频免费精品| 岛国电影在线播放| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 50款禁用黄台软件免费| 成年人免费在线观看| 中文字幕最新色片av| 东京热国产传媒中文字幕| 99久久久国产精品免费无卡顿 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 成人国产日韩性感在线观看| 91在线精品观看| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 97人妻人人澡人人爽| 国产a级毛片性色av| 国产AV无码一区二区二三区j| 在线看片免费人成视频播放| 多毛毛无码中文字幕视频| 99在线亚洲精品专区| youjijizz国产免费| 在线观看无需下载| 成全视频在线观看免费高清 | 中文字幕无码91加勒比| 成人天堂资源www在线| 91精品国产品香蕉在线| 在线观看免费欧美日韩 | 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕高清不卡在线播放| 非洲黑人性xxxx精品| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成人久久18免费| 中国GAY片男同志免费网站| 成+人+亚洲+天堂 | 成人在线观看日韩网址| 中文字幕一区二区亚洲 | 99九九久久国产日韩欧美精品| 福利视频一区二区三区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 在线观看中文字幕高潮h| 超碰国产人人做人人爽久 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 97九色国产人妻熟女| 综合自拍无码中文 | 18禁美女扒开内裤网站| 中文字幕日韩一区在线| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 91无码aⅴ电影无码 | 爱瑟瑟精品视频在线播放| 136国产手机视频大全| 中文字幕成人在线一区| 高清欧美一区二区三区免费影院| 成人影院一区二区三区久久久 | 在线日韩中文字幕| av影片在线不卡| 超色网站在线免费看的| 二三四五六七无产乱码| 中文字幕 av 有码| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 成人在线黄A视频 | h精品视频在线免费观看| a毛片在线观看视频| 91丝袜在线观看亚| 91亚洲国产一区| a级高清毛片av无码| 澡久av网站国产| 国产白嫩美女激情在线看| 成人手机视频在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 中文字幕av高清不卡| 丁香五月婷婷女子性性| 在线视频91精品| A级毛片成人网站| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 陈宝莲三级粤语电影| 91精品亚洲视频在线观看| 动漫h一区二区在线观看| 丁香五月婷婷网站在线观看| av91在线播放| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 成人黄片av在线| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕欧美视频国产视频| 99久久精品午夜一区二区不卡| 1000部免费看18禁止观看网站| 抓着腰撞了起来水流了一地| 在线视频国产αⅴ| A毛片终身免费观看网站| 在线观看永久免费视频直播 | 12孩岁女A处破娇小 | 99久久久无码国产精品不卡| 草莓视频app污污| 99色鬼免费视频| 在线观看国产午夜视频| av一区二区三区在线免费| 草莓视频软件下载| 国产a级毛多妇女视频 | AV天堂首页在线播放 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 波多野氏免费一区| av色一区二区三区精品| 成人黄色激情视频网站| a级黄肉小说免费| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 99久久免热在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| xxxxx国产在线观看 | 999久久精品国产 | 中国熟妇XXXX | 成人无码免费一级毛片 | youjijizz国产免费| www日本在线观看 | 爆乳肉感大码无码国产| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 99久re热视频这只有精品6 | 国产A V无码专区亚洲AV| 在线免费观看色视频| av亚洲天堂资源 | www.黄页网站免费看| 岛国大片bt种子下载| 成人国产精品最新| 2018国产精华国产精品| 国产69精品福利视频| 成人 日韩 欧美 国产| 自拍国内视频一区| 在线免费观看永久精品视频| 丰满人妻av一区二区| 最新亚洲欧美日韩国产| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 1024手机在线播放| 91亚洲一区二区三区| 91国在线高清视须| 99精品一区二区在线观看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 岛国片欧美一级毛 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 97精品国产一二区| 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕不卡高清dvd| 99久久久国产精品免费无卡顿| 97国产av欧美| 对纳西妲注入知识精华| 放荡邻居尤物少妇| 国产 在线 观看 欧美| XXXXFREE少妇过瘾| 91资源在线观看| 中文字幕av无码一二三区电影| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕av有码| 中文字幕精品一区二区2022年| 最新国产精品视频免费看| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕日韩欧美精品成人 | 成人国产精品免费观看麻豆| 国产成人精品久久亚洲高清 | 中日韩在线观看免费精品| 草bxx在线观看免费| 中文字幕在线观看视频网站| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 高清成人一区91久久| 在线不卡 国产日韩欧美| 国产666久久精品免费| 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕一区欧美 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 宅男噜噜噜66在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 91精品波多野结衣| 9久9久热精品视频在线观看| 国产 欧美 一区二区| 成人精品18一区二区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| GOGO全球专业高清摄影 | 92精品国产自产在线观看直播 | 99久久露脸对白| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 97无码专区一区视频 | 综合亚洲AV图片区| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 2025麻豆色情少妇传媒| 成人国产视频在线 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产不卡视频一区| 成年女人黄网站18禁 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 波多野吉衣亚洲Av无码| 成AV人片一区二区三区久久| 成人在线精品视频播放| 丰满少妇2中文免费观看| 99久久精品国产第一页| 91麻豆精品成人系列| A级成人婬片免费看| 中文字幕一区二区亚洲 | AV极品无码专区亚洲AV | 91影视在线观看| 中日韩在线观看免费精品| 456农村妇女打野战视频| 高清国产精品一区二区不卡| 古代一级做a爰片久久毛片| 91国产自拍偷拍| 91在线国内在线播放大神| 超碰97人人射妻 | 在线高潮国产免费视频| 波多野洁衣和林志玲| 成年美女黄色av网站| AV小说在线观看网站| 91麻豆果冻不卡在线观看| 成人无码www免费视频在线看| 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 高清免费无卡精品视频在线观看| 国产91一区二区久久 | A级毛片免费全部播放无码| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 18CMIC天堂传送门| 成人毛片一区二区三四区 | av软件永久免费| 成人a区在线观看| 91久久夜色精品国产九九 | BAOYU最新无码网站在线观看| 国产成年人av电影网| 中文无遮挡在线看| A级毛片100部免费观看| av天堂最新在线观看| 91香蕉国产成人APP| 大陆一级成人毛片| sm短视频国产精品免费| a全片免费播放软件| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| av不卡在线观看一区| av鲁丝一区二区三区| 91麻豆果冻不卡在线观看| 成人性生交A片免费直播软件| wwww在线观看日本国产 | 把美女日出白浆免费视频| av中文字幕免费播放| 最新你懂的国产在线播放| 97精品免费公开在线视频| 在线看片免费人成视频播放 | 超碰成人av免费观看| yy4080午夜理论一级毛片| 中文字幕亚洲一区二区www | 在线观看欧美国产日本| 99在线观看精品视频免费| 91九色蝌蚪精品国产| 成人性生交大全免| 高清免费无卡精品视频在线观看| 在线岛国爱片无码av免费| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 99在线观看视频| 又黄又硬又骚的网站| 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕日韩精品在线视频| 成人一区三区视频| 岛国精品一区免费视频| 波多野氏免费一区| 国产yin乱视频无码| www.黄页网站免费看| 综合午夜视频一区二区三区| va激烈精GIF动态图| 国产AV无码一区二区三小说| 成人国产精品免费视频 | 国产成人精品国内自产| 在线观看中文字幕高潮h| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 丰满少妇2中文免费观看| www19apcom | av午夜精品播放| 草莓成人A片免费观毛片| 最近免费观看高清韩国日本大全| 69久久91麻豆一区二区三区| 成人国产精品免费观看麻豆| 91免费永久国产在线| 国产成人精品a有声小说| 中文字幕人妻久久精品一区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| v片免费在线观看| 最新影视免费手机在线观看| 国产av人人夜夜| 草莓视频在线观看入口| 在线中文字幕第一页视频| 国产18禁亚洲成年网址| 中文中字字幕君高清无码的| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 中文永久免费观看| 直接看黄片91精品国产| 草莓视频在线观看入口| www.五月天 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文国产字幕av| 拔萝卜全程不该盖被子| 91网在线观看免费国产| av成人在线免费播放 | 064国产一级拍拍视频| 岛国av不卡在线免费观看| 91丝袜在线观看亚| 国产av一级片网站| chinese青年大学生gay1身精| 高清国产乱伦亚洲| 囯产老头和老妇TUBE| 91无码精品国产| 91操操日女朋友手机app| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕在线不卡在线播放| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | www成人国产视频| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 最新的高清影视大全| 99视频精品免费自拍 | 91精品视频在线免费播放| 中文字幕第一页中文专区5| 91成品人视频网页版| 2020AV天堂手机在线点播| xxx亚洲厕所撒尿| 91在线中文字幕| 超清无码中文字幕第一区| 在线欧美日韩观看 | 自拍亚洲欧美国产| 成人性生交大片免费看冫| 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人对白在线观看 | 国产91三级精选国产| 成人性生交大片免费看冫| 成熟丰满熟妇xxxxx| 在线观看国产乱人视频| 成人av黄色在线| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | av中文字幕在线播放 | 91九色免费视频| 4438亚洲综合久久丁香五月| 俄罗斯美女破苞视频| а√天堂8资源中文在线| 91啪国产在线观看| md传媒2025精品入口| 中文字幕亚洲综合久久2022| 岛国免费在线观看| 91精品国产品香蕉在线| 成人免费视频大全| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 草的我好爽的网站| www插插插无码视频网站| 直接看黄片91精品国产| 999re6熱在線精品視頻思思| 国产91久久久蜜臀青青天草二| h精品视频在线免费观看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 99久久99久久精国产视频| 国产成人激情视频在线观看| 成人激情在线亚洲| 中文字幕亚洲精品第二页| 91操操日女朋友手机app| 51国产小视频在线观看| 99在线观看最新国产| 18国产精品白浆在线观看 | 插插射啊爱视频日A级| 成人性生交大片免费看冫| V91国产高清在线自在拍| 波多野结衣加勒比| 在线观看国产乱人视频| 波多野结衣heyzo在线播放| 最新中文字幕视频在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 99re在线视频精品98 | 国产操逼在线观看| www.中文字幕国产av| 国产69精品福利视频| 成人免费视频大全| 91香蕉国产线看观看网址| AV无码久久综合网| 99久久国产露脸人妻精品| 扒开粉嫩小泬直接进去| 诱人的少妇滋味2伦理| jizz国产免费调教| 在线观看的网站日韩精品| 中文自拍乱伦影视 | 大香伊蕉人在线播放| 最新国产综合色在线精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 最新国产综合色在线精品| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 91免费福利在线观看| 中文字幕 日韩 在线播放| 草莓视频未满十八| 爱豆传媒观看网站| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 放荡邻居尤物少妇| 91精品免费在线观看视频| 最近日韩免费视频高清在线播放| 中文字字幕在线精品乱码高清| 岛国av一区二区在线观看| 曹查理+三级七日情 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 成人福利午夜A片 | 大肥臀风间由美中文字幕| 东京热一精品无码av | 97久久超碰国产亚洲人最新| 最近最新中文字幕 | av在线免费国产一| 成人三级免费电影| 最新欧美精品中文字幕一区 | 最新最近中文字幕av| 99国产精品久久久99| 国产av一区二区久久久综合 | 自拍亚洲综合图区高清 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 八戒影视在线观看免费| 中文 亚洲 日韩 欧美| 在线免费看av片| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 拔萝卜全程不该盖被子| 刮伦小说500目录| 在线观看日本一区二| 国产AV免费无码一区二区| 在线无码无码播放视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 99精品网站国产免费观看 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 多毛毛无码中文字幕视频| av一区二区18| 八戒八戒看片在线观看| 草莓成人A片免费观毛片| 俺去鲁永久新地址| 87福利午夜福利视频免费观看| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 51亚洲精品午夜无码专区| 波多野洁衣作品全集| 99re精品视频| 成人日韩在线视频| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 国产成人av一区二区| 最新中文字幕av专区 | 91成人午夜性a一级毛片| 91国一在线观看视频精品| 超碰无码色中文字幕| 2016中文字幕久久| www.国产性感美女视频网址| av无码一区二区三区| 超色网站在线免费看的| 八戒八戒免费高清 | 成年美女黄网站18禁免费图片| 中文字幕有码99| 在线观看中文字幕高潮h| 97成人无码免费一区二区中文 | 99精品视频在线观看不卡永久| 成都在线观看免费观看| a片在线观看网站| 在线视频免费观看| 爱色精品视频一区二区 | japan白嫩丰满熟妇| 八戒八戒www资源视频| 在线观看亚洲av日韩av| aaa少妇高潮大片免费看| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 国产av综合啪啪一区| 成人av中出在线| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 97精品一区二区三区在线观看| 91尤物在线精品无| 91在线无码精品秘一区| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| AV中文字幕无遮挡| 中文字幕在线免费观看全集| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 又粗又硬又大毛片免费看| 国产操女人逼免费视频| 浮力影院1限制免费网址| av一二三区中文字幕| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 国产400部精品免费视频| 成人色情电影在线观看| 26uuu国产成人综合| 69搡老女人老妇女老熟妇| 中文字幕午夜乱理片 | av免费在线一区二区| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 中文字幕日韩不卡一区 | wap.gdyouyaji.com| 国产1080pav视频| 中文字幕久久88综合| 中文字幕免费播放| av天堂热男女在线观看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| av福利在线播放国产中文| 99久久er這里只有精品17| 成人黄色免费在线网址| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文av在线高清不卡观看 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线免费观看国产精品一区 | av一区二区18| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 国产91极品福利在线| 91精品国产成人免费| 中文亚洲字幕在线观看| 99久久综合一区二区三区四区| 99热亚洲精品6码| 成人无码av片在线观看| 国产you女视频| 波波理论手机在线观看版无码| 大量国产情侣激情视频| 37pao视频国产在线观看| 97国产视频在线观看| 中文中字字幕君高清无码的| 在线亚洲人妻素人影院| 中文字幕一区二区三区蜜臀| chinese青年大学生gay1身精| 国产操美女在线免费观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕 视频一区| 成品免费网站w灬源码在线| 97国产精华最好| 在线天堂免费观看.www| av毛片在线免费看| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕不卡高清dvd| 91精彩视频在线观看| 综合AV人妻一区二区三区 | CHINESE中国超帅GAY吹潮| 2022国产欧洲精品网站在线| 99久久精品国产都在这里| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 成熟美女流白浆一区二区 | a篇片在线观看 | 中文字幕第9页精品播放| 波多野结衣AV大全| 大片ww一区二区三区| 在线观看亚洲av日韩av| 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文字幕有码人妻| 国产VA精品午夜福利视频| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91精品午夜福利国产在线| 国产办公室无码视频在线观看| AV中文字幕无遮挡| 99re热精品视频国产免费| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕观看不卡| 在线观看免费av一区二区 | 96久久精品A片一区二区| 成人午夜精品无码 | 国产av一区二区久久久综合 | a偷电影在线播放| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中国女人内谢69xxxx| 国产 亚洲 制服 无码 中文| CaoPorn国产精品免费视频| 成人又黄又爽又色的网站 | 在线观看一区二区精品国产| 成人电影无码在线观看| 综合亚洲AV图片区| 91系列在线观看免| 91成人精品大片在线播放| 91麻豆精品免费视频| free中国pics美女裸体 | av在线一区二区三区精品| 中文字幕专区第一页| 波多野吉衣亚洲Av无码| 综合久久国产视频| 中午日韩人妻无码| 最新国产综合色在线精品| 91人人妻人人干人人爽| 最猛性做片性视频| 在线播放器不卡一区二区日本| 在线观看免费欧美日韩 | 国产av永久无码天堂影院| AV无码A在线观看 | 国产成人av第一页| 被3p的极品人妻中文字幕| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产av一级毛片久久久久| 国产99视频精品免费观看9| 2024真实偷拍各种走光福利| 91免费高清视频日韩一区二区| 国产av露脸一线国语对白| 91在线国产在线播放 | 99精品网站国产免费观看 | 最新毛片在线视频播放| 自拍国内视频一区| wap.gdyouyaji.com| 99国产精品无打码在线播放 | 成人免费午夜视频| 999久久亚洲精品| 成年人网站视频免费观看| 成AV人片一区二区三区久久| 成人丝袜激情一区二区| 在线观看成人日韩| 宅男精品一区二区视频| 草莓视频ios版| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成人在线观看日韩网址| av第一福利在线导航| 757午夜福利视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 92国产精品自在线拍| 99精品国自产在线| av毛片一区二区少妇颜射| av无码一区二区三区不卡| 91精品一久久香蕉国产 | 东京热av人妻无码| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 999久久久精品一区二区涩爱| av网站在线网站在线| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中文字幕一区二区电影| 波多野吉衣全集种子 | 波多野结衣AV全免费观 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 99国产精品99久久久久久 | GOGOGO高清免费观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 99精品国产综合久久久久| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕日韩国产在线观看| 成年人在线观看网址| 国产不卡视频一区| GOGO全球专业高清摄影 | aa√天堂影视在线观看| 成人亚洲av激情在线观看| 99精品视频在线观看不卡永久| av天堂最新一区二区三区| 中文字幕无码91加勒比| 成人三级视频一区二区| www.国产尤物视频在线观看| 自拍欧美影视少妇| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成全免费观看完整电视电影 | 91免费永久国产在线| 91麻豆映画传媒| 成人黃色A片免费 | 成人亚洲在线观看| 岛国大片AV网站在线观看 | 二区三区在线欧美日韩 | 91日韩欧美亚洲 | 不卡免费Av片在线观看网址| 最新国产91私拍大秀视频在线| 国产av中文对白| 99re手机在线观看国产| 中文字幕 日韩 在线观看| av鲁丝一区二区| 91人人妻人人干人人爽| 不卡av免费观看| 最新免费在线观看的av网站| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 把美女日出白浆免费视频| 站长推荐国产午夜免费视频 | 60分钟无遮挡在线观看| 18禁国际精品久久久久久久久| 成人片在线视频欧美| 18成网址在线观看| 中文字幕无码久久精品 | 这里有精品中文字幕在线视频| 综合亚洲AV五月份| SM免费SM羞辱调教视频| 成人av中文字幕在线播放| 丁香激情综合久久伊人久久 | 中文字幕 国产 码| 中文字幕亚洲精品第二页| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文无码不卡中文字幕 | 成人激情在线亚洲| 最新亚洲国产一区二区三区| 99久久久无码国产精品不卡| 国产69精品久久久久小说 | a级黄色网站日本在线一区| 91尤物在线精品无| 自拍亚洲欧美色区| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 直接看的免费黄色视频 | 草莓视频未满十八勿网站 | www色avcom| 把美女日出白浆免费视频| 2021精品国产自在现线官网| 91麻豆国产福利精品| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中文字幕日韩欧美人妻 | 成品人短视频APP推荐下载| 中文无码视频互动交流| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 4399视频在线播放 | jizz国产精品 | 99午夜成人在线| 国产91精品午夜一区在线| 超清无码A在线播放| 不卡无码在线观看视色| 中文国产字幕av| bt在线www天堂资源网| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕av最新无毒| 在线搞观看免费黄片视频| 99国产精品久久久久99| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕在线视频第一页 | 18禁亚洲深夜福利入口| 艹逼视频免费观看 | 苍井空视频51分钟无删减版| 自拍日本高清在线观看| 91在线精品福利导航| 操国产白丝袜美女| 中文字幕国产精品| 在线观看国产日韩亚洲中| 高清免费黄色影院| 成人a毛片在线看免费全部播放| 51亚洲精品午夜无码专区| 在线观看日韩中文字幕视频| www.一区二区三区精品| 在线www免费国产视频| 91精品国产综合久蜜臀| 2025午夜福合集不打码| 丰满人妻av一区二区| 69天堂人成无码免费视频网站| 在线观看国产日韩亚洲中| 高清av一区二区三区在线| a片在线观看网站| 不卡AV在线免费 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 国产白浆1区2区 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| av无码不卡一区二区三区| 爱综合日本韩国亚洲 | 最全无弹窗小说阅读网 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 91国一在线观看视频精品| 99久久精品午夜一区二区不卡| 在线免费观看三级av蜜桃| 99精品免费国产 | 波多野洁衣和林志玲| 国产91在线精品免费观看| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 最近久久久久久久| 中文字幕无码91加勒比| 国产成人爱情动作片在线观看| 高清电影手机免费在线观看| 俺也去av在线播放| 综合久久国产视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 91草莓香蕉榴莲| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91国偷自产一区二区三区精品| 4399视频在线播放 | A级毛片在线免费看| 99热这里都是国产精品| 国产tv黄片视频在线观看| 在线视频91精品| 成人国产精品一区二区网站公| 2020国内自拍视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人影片免费看久久影院| 成人MV射精无打码视频 | 91精品操操人妻一区二区| 91精品国产91热久久久| 国产 日韩 欧美 在线 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 草莓视频无线观看| 中文字幕日韩一区二区| 91精品尤物在线观看| 国产aⅴ一区二区| 中日韩欧美高清在线播放 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕av久艹人妻在线| 波多野吉衣全集种子 | 国产a免费黄色片| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 中文字幕网人妻一区二区| 中文字幕女同护士医生| www.一区二区三区在线观看| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 1024手机在线看| 在线播放日韩精品av| 2020国产极品色在线看| 99精品网站国产免费观看 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 91精选国产大片| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 中文字幕亚洲无线码 | 中文字幕少妇激情在线看| 91在线中文字幕| 97国产在线观看 | 草莓网站app在线观看| 中国护士一级毛片免费版本| av天堂最新在线观看| 波多野洁衣和林志玲| 国产91精品午夜一区在线| 被公侵犯中文字幕无码| 高潮无遮挡成人A片在线看 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文有码av在线不卡免费| 91福利社区免费观看一分钟| 粗大猛烈进出高潮视频大全| a毛片成人免费全部播放| 最近中文字幕完整版2018一页| 乖~腿打开一点我轻一点| bt在线www天堂资源网| 中日韩欧美高清在线播放 | 白丝袜护士水好多好紧| 91亚洲卡通动漫 | h视频在线观看亚洲一区| 给我看免费播放片高清| 69XXX中国女人免费 | 成人动漫免费看99精品| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 爱爱免费视频网站| 自拍偷拍偷精品专区| 福利视频网址导航| 6080日韩毛片一区二区| 91精品人妻少妇无码影院| 2016中文字幕久久| 在线中文字幕亚洲不卡 | A片无码午夜久久久涩涩 | 最新国产精品自在线观看| 成人午夜精品无码 | 51国产小视频在线观看| 国产成人精品A视频 | 4480yy私人精品国产不卡| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 91精品免费在线观看视频| 中文字幕在线观看视频网站 | 91丝袜在线观看亚| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 在线日韩欧美亚洲| 福利一区二区在线播放| 中文字幕乱码亚洲无线码| 91乃黄色免费看| 中文字幕av日韩在线观看| 最近中文字幕在线MV视频在线| 国产成人观看免费全部完| 91精选国产大片| 中字幕永久视频在线观看免费| 成人影院一区二区三区久久久 | 91精品国产手机| 国产99视频精品免费观看9| 中文字幕网人妻一区二区| 成人福利视频在线观网站| 2020精品中文字幕免费| a级毛片无码国产| 最新地址在线观看国产| 国产91无码网站在线观看| www成人国产视频| 爆乳肉感大码无码国产| 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 2022年国产黄色视频| h全肉学校公共厕所| 成年人在线免费网站| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| av影片在线不卡| 国产av中文字幕第一页| 综合精品欧美日韩国产不| aa√天堂影视在线观看| 公喝错春药让我高潮| www11aaa| 草莓视频无线观看| AV中文字幕无遮挡| 中文字幕手机不卡在线观看 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 99re精品视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 91在线永久免费观看国产| 真中文不卡在线视频| 97国语精品自产| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 真人无码作爱试看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| av鲁丝一区二区| 91色人妻在线看你懂得| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产成人福利久久久精品| 第一福利导航导航| 国产成人爱情动作片在线观看| 最新中文字幕av专区 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 成年人在线免费播放 | 古代一级做a爰片久久毛片| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 中文字国产精久久无| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 在线国产精品电影网站上| 99国产精品久久久99| 丰满少妇xoxoxo视频| 99久久露脸对白| AV天堂东京热无码专区 | 2020国内自拍视频| 最新国产精品视频免费看| av午夜精品播放| 97无码专区一区视频 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人在线无码精品一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 92午夜福利在线观看| 国产成人av一区二区| 91麻豆国产福利品精| 成都免费国产一级片内射中出 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 成人三级在线视频| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 中文在线日本日韩一区欧美 | 竹菊影视国产精品久久久| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91sao国产在线观看| 99国产午夜福利精品久久不卡| 成人对白在线观看 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 岛国精品一区视频免费观看| 国产av综合啪啪一区| 国产91综合久久久 | 国产av大片久久久久| av鲁丝一区二区三区| 中文字幕成人精品麻豆| h精品视频在线免费观看| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 在线观看激情欧美| 在线精品国产大象香蕉网| 超碰97人人无马| 大手从衣服下摆探进去| 中文字幕av无码不卡网站| 成人免费a级毛片无码| 在线V观看免费国岛国片 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 综合中文国产在线观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 国产av中文字幕网站| 第一福利在线永久视频| 97精品国产一二区| 最新免费在线观看的av网站 | 中文字幕精品亚洲一区| 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕免费播放| 中文字幕我不卡av影片| A4YY午夜福利视频无码| 不卡日本高清国产臀 | 国产95在线91精品国产| 成人免费视频网址 | 92看片淫黄大片视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 丁香六月激情婷婷 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕无码91加勒比| 成年人免费在线观看| 91综合在线视频 | 最新毛片在线视频播放| 中国av一区二区三区在线看片 | 岛国大片AV网站在线观看 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 丰满学生被猛烈进入播放| 最近完整中文字幕1 | 999久久精品国产 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 草莓AV福利网站导航| 非洲黑人性xxxx精品| suv一区二区三区在线| 2021国产成人精品久久| 国产ts人妖网站 | 成人无码AV动漫在线观看| 99热只有精品亚洲| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 888吃瓜黑料爆料| 最近更新中文字幕在线成人| 超清无码A在线播放| 91国偷自产一区二区三区精品| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 东京热AV深爱五月天| 98精品18一区二区三区| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 在线免费观看的一区二区三区| 99久久久无码国产| 国产+欧美+日本在线观看| 91精品国产秦14在线直播| 99精品一区二区在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 91九色免费视频| 国产v亚洲v天堂无码网站| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 98国产精品综合一区二区三区| 91av看片国产| 中文字幕夫妇交换性3| 成人免费高清视频| 成人做爰A片免2025| 不卡无在一区二区三区四区| 97国产av欧美| 成人黄色免费在线网址| 国产91精品免费| 潮喷好爽在线观看视频| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 91情侣在线偷精品国产| a三级片免费全部播放完整成| 北条麻纪av无码 | 中文字幕在线观看不卡av| 真人被啪到深处gif动态图1000| 26uuu欧美日本另类亚洲| 第一福利导航导航| 中文字幕有码视频| 成人黄色免费在线网址| 91香蕉国产免费 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 肥臀熟女一区二区三区| 中文字幕av二区三区人妻| 最近手机中文字幕大全| 超高清国产剧大全 | 国产成人短视频在线观看免费| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成人av中出在线| av亚洲天堂资源 | 91成人午夜性a一级毛片| 91综合色区亚洲熟妇p| 91精品久久久久狠狠爱| 最近最新免费中文字幕在线视频| 91这里只有精品| 多毛毛无码中文字幕视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 寸止挑战1~8期免费| 福利视频在线播放| 中国国产精品中文字幕av| 91麻豆桃色国产| 18禁成人国产又黄又爽| 自拍乱伦欧美精品| 在线日韩中文字幕| 中国一级大片久久久| 成人黄色激情视频网站| 5a毛片高清无码在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 制服国产精品亚洲一区二区| 4480yy私人精品国产不卡| 2025天天弄国产大片| 波多野结衣在线网址 | avtt天堂网亚洲国产精品| 在线成人免费观看国产精品| 91精品激情在线观看青青| 97久久精品无码一区二区天美 | 最新精品高清国产| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文字幕亚洲欧美一区| 国产a视频免费下载安装| 99精品视频在线视频播放免费| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 国产VA精品午夜福利视频| 最近最新亚洲中文字幕 | av毛片在线免费观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 92精品国产自产在线观看直播 | 草莓视频app一级黄片 | 2020国内自拍视频| 丰满的大屁股一区二区| 中国一级黄色片久久久 | 国产a免费黄色片| www139com| a级黄色网站日本在线一区| 最新国产网av在线播放| 中国熟妇牲交视频| 中日韩中文字幕不卡| 91大神露出在线| 最新你懂的国产在线播放| 最新中文字幕av专区 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 中国一级黄色片久久久 | 2020国产极品色在线看| 国产1080pav视频| h视频在线观看亚洲一区| av不卡在线观看一区| 91香蕉国产线看观看网址| 国产成人精品大片免费| 爱爱免费视频网站| 丁香婷婷久久狠狠| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 站长推荐高潮一级毛片| 最新亚洲av首页在线| 91国产视频在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91麻豆国产福利精品| 成全色网视频在线观看免费高清| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 最近日韩精品这里最精品| AV在线不卡无码| a级毛片黄免费a级毛片| 中文字幕在线视频第一页 | www.日本黄色一级片| 中日韩欧美高清在线播放 | 97精品免费公开在线视频| 不卡中文字幕日韩三级| 国产av成人午夜一区| 中文乱码人妻系列一区二区| 岛国搬运www久| 中国熟妇XXXX | av中文字幕乱码| 在线观看免费av一区二区 | 97人妻精品一区| bl纯肉高h动漫无码| 9191精品国产综合久久久久久| 最近中文免费字幕在线播放 | 高清色情www日本com| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 成人三级免费电影| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 非洲黑人性xxxx精品| 福利视频自拍偷拍| 114一级二级三级国产| A毛片终身免费观看网站| 99成人国产精品视频| 丁香网站欧美亚洲校园| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 中文字幕网人妻一区二区| 高清无专码区2021曰| 自拍偷拍偷精品专区| 草莓视频下载官网入口| 成人18国产免费观看| 宅男电影天堂在线观看| 成人激情亚洲一区二区| 91热久久免费频精品| 成品免费网站w灬源码在线 | 最近免费字幕中文大全| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 最近日韩激情中文字幕| 成人网国产亚洲欧美| A毛片免费精品视频一区二区三区| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 91香蕉在线下载| www.亚洲人妻| 成人综合在线播放| 法国少妇XXX内射| 真人男女XX00上下抽搐视频| 高清毛茸茸的中国少妇 | 高清电影手机免费在线观看| 在线日韩 一区二区| 99视频在线播放一区二区三区| 91精品国产免费| wap.jxndzbhg.com | 91精品自在线在线视频| 在线观看国产成人av一天堂| 99re手机在线观看国产| av毛片一区二区少妇颜射| japan白嫩丰满熟妇| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产成人精品A视频 | 大香伊蕉国产AV| 97无码专区一区视频 | 大力猛插高颜值少妇| 197高清国产视频观看| 538在线视频一区二区视视频| 国产18老师生产| 大片ww一区二区三区| 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕一区AV网站大全| 福利国产呦系列在线观看| 中国护士一级毛片免费版本| 国产av一区二区三区综合网| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 国产91视频网站| 中日韩十逼高清无码视频| 99精品国产欧美日韩| 国产av人人夜夜| 2020年亚洲天堂网| 91免费永久国产在线| 最近最好更新中文字幕| 中文字幕日产东京热| 成全免费高清观看在线电视| 91草莓香蕉榴莲| 中文字幕在线永久视频| 成人天堂资源WWW在线| 成人无码HD在线观看| 911国产精久久久久久| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 最近最新中文字幕无码专区| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 中文字幕无码久久精品 | 最新亚洲无码专区视频| 国产成人精品久久性色av| 中国老熟妇自拍HD发布| 成人福利污导航秘| 真实国产乱子伦久久| 把老师强奷到舒服的动态图| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | a片疯狂做爰全过的视频 | 陈宝莲三级粤语电影| 91精品短视频在线观看| www精品一区二区三区| 被3p的极品人妻中文字幕| 2020人妻中文乱码在线| 高清沟厕盗摄magnet| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 91精品国产91久久久久久最新| smart Lock| 在线观看91精品国产秒播| a级国产黄色毛片| 中文字幕亚洲欧美一区| AAA国产大陸片| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 18女人水真多免费高清毛片| a毛片成人免费全部播放| 不卡中文字幕在线亚洲系列| www插插插无码视频网站| 最近完整中文字幕1 | 91麻豆国产福利精品精华液| av最新一区二区| 国产99视频精品免费观看9| 97国语精品自产| 在线欧美三级在线高清观看| avtom影院入口永久在线 | 二区三区在线欧美日韩 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 在线精品免费视频无码的| 中文字幕在线观看内射| 99久久免热在线观看| 中文国产字幕av| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕在线观看一区| 91香蕉一区二区三区| 在线观看国产午夜视频| 中文字幕在线观看第1页| 公喝错春药让我高潮| 99视频精品—区二区| 成人爽爽大片在线观看| 51国产小视频在线观看| AV大片在线无码免费| 在线免费看黄色视频| 9999精品一区二区三区| 大地资源影视中文在线观看 | 成人三级片免费观看| 成人在线观看日韩网址| 草莓视频播放器app| 99久久久国产精品消防器材| a毛片免费在线观看 | 国产成人a视频在线观看| 在线免费观看色视频| 99在线视频在线观看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 91一区二区人妻| 中文字幕国产精品| 真实国产乱子伦久久| 99國產精品無碼 | 99久久久国产精品大全| 波多野结衣黑人18厘米| 苍井空视频51分钟无删减版| 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕在线日韩精品| 真中文不卡在线视频| 99视频在线免费播放| 成人国产精品最新| 北条麻妃国产九九九精品视频| 在线观看国产午夜视频| 99久久精品无免国产免费75 | 丁香六月激情国产欧美老熟女| 最近免费中文字幕大全在线视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 按摩硬进去做着做着软了 | 爆操亚洲美女毛片| 97人妻人人澡人人爽国产| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 最新AV资源网在线观看| 在线精品国产中文字幕 | wwww在线观看日本国产 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 99re国产乱码一区| 91网在线观看免费国产| av一二三区中文字幕| 97secom | 福利入口在线观看| 国产不卡在线不卡精品| 中文字幕专区第一页| 中国少妇BBWBBW | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 不卡免费Av片在线观看网址| 综合七月丁香激情狠狠爱| 丁香激情综合久久伊人久久 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕人妻丝袜一区| ccyy草草影院在线观看 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕欧美色图| 757午夜福利视频| 97精产国品一二三产区区| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 在线高潮国产免费视频| 被公侵犯中文字幕无码| h无码精品动漫在线观看导航 | 高清成人一区91久久| αv黄色三级毛片在线| 在线免费观看的一区二区三区| 99国产精品无打码在线播放| 99久久久无码国产| 在线精品无码字幕无码av| 成人精品亚洲2020国产| 成人天堂资源WWW在线| WWW激情内射在线看| 国产91一区二区久久 | 99视频精品免费自拍 | 真人作爱试看免费| AV一二区在线播放| 在线精品国产中文字幕 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 北条麻妃91精品青青久久| 成人色情电影在线观看| CAOPORN国产精品免费视频| 制服丝袜人妻无码每日| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | av毛片在线免费看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 福利一区二区福利刺激微拍| 草莓视频下载链接 | 中文字幕在线观看国产完整| AV无码A在线观看 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 91久久棈品一区二区三区| 超碰无码色中文字幕| 综合精品三级自拍| 制服丝袜人妻无码每日更新| 91频道国产九色| 成全在线观看免费观看第一集| 12裸体自慰免费观看网站 | av导航第一福利网| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 成人午夜视频精品一区 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 成人精品18一区二区| 成人无码www在线看免费| 俺去了俺来也官方网站| 国产成人MV视频在线观看 | 第一福利在线资源导航| 边做边叫床视频播放 | 国产成本人三级在| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 99久久精品国产免费男女| japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 91制片厂在线观看| 91在线永久免费观看国产| 91成品人视频网页版| 在线观看少妇又大又爽又黄| AV天堂亚洲色图 | 中文字幕有码视频| 成人av中文字幕在线播放| T国产精品无码久久综合| A片免费看视频在线观看| 999久久久国产| 18岁以下禁止进入国产一区 | 国产爱福利久久免费视频 | av在线一区二区免费播放 | 91精品一级毛毛片| 成人亚洲黄色av| 2016中文字幕久久| 变态操逼视频网站| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 成人免费视频网址 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 超清无码中文字幕第一区| 2019日韩高清中文字幕| 成人三级免费电影| 波多野结衣AV大全| 中文字幕av乱码亚洲精品| 成人av一区香蕉| 白洁少妇肉欲大战| 白嫩外女BBWBBWBBW| 99视频精品免费自拍 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| ccyy草草影院在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文 日韩 欧美 中文| 成人女人爽到高潮的A片| 东京一区二区三区高清视频 | 成人色情电影在线观看| AA免费观看的1000部电影| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 高清国产精品一区二区不卡| 国产av一区二区三区4区| 91国语在线精品视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 成熟美女流白浆一区二区 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 宅男精品一区二区视频| 中文字幕在线视频第一页 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕在线观看一区青青草| 制服中文亚洲欧美| 99午夜成人在线| 国产成人av一区二区| 91爱豆传媒国产剧情 | 最新的在线视频 中文字幕| 专区日韩国产专区| 超碰无码色中文字幕| japanese乱熟女熟妇milf| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产1区视频在线观看| 18禁黄久久AA片| 91午夜福利在线观看视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 足球直播免费观看| av人摸人人人澡人人超碰| 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 在线观看国产成人精品黄色 | 中文字幕国产一区二区| www亚洲精品国产| av狼友无码国产在线观看 | 88微拍福利视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 69国产精品成人无码色网视频色| av在线免费观看高清不卡 | 国产成人ts在线视频| T国产精品无码久久综合| 999精品无码A片在线1级| 91亚洲第一精品| 国产av网站久久久久播放| 国产91精品美女视频| 在线看日不卡av| 站长推荐高潮一级毛片| 成年男人裸j网站| 99久久久精品国产乱码| XXXXFREE少妇过瘾| 91福利国产在线视频| 超97在线视频播放| 国产不卡视频一区| 中文字幕一区AV网站大全| 超碰这里只有精品久久| 中文高清亚洲三级 | 岛国精品一区免费视频| 中文字幕人妻av.| 制服丝袜综合第八页| 高潮喷水无码AV亚洲| 91高清国语自产拍| 丰满少妇大力进入 | 2025nv手机版天堂网| 在线观看91精品国产秒播| 把老师强奷到舒服的动态图| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 在线免费观看av片网站| a级毛片免费高清视频| 八戒八戒免费高清 | 成人在线精品视频播放| 超碰夫妻91无码| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 成人久久18免费| AV小说在线观看网站| 这里只有精品在线播放视频| 18女人水真多免费高清毛片| 高清综合欧美亚洲日韩| md传媒视频官方入口| 在线观看激情欧美| 国产91综合久久久 | 第一福利视频导航| 18boy中国亚洲| 成人精品18一区二区| 国产成人国拍亚洲精品露出| 国产aⅤ免费在线观看| 在线播放日韩精品av| 成年人影院在线观看| smart Lock| 在线永久免费观看黄网站 | 99久久露脸对白| 中文字幕 日韩 在线播放| 99国产午夜福利精品久久不卡| 99久久精品国产99久久6| 91大神露出在线| 最近中文字幕国语完整视频| 超碰成人在线观看| 最新亚洲中文字幕一区| 俺去啦俺去也俺来啦 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 91国产丝袜在线播放动| 99國產精品無碼 | 抓着腰撞了起来水流了一地| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 成人免费无码成人影院| 国产99视频精品免费观看9| 成年人在线免费播放| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字幕Av在线综合网| 高清在线免费视频| a片疯狂做爰全过的视频 | 91香蕉一区二区三区| 中文字幕人成乱码熟女 | 不卡无码在线观看视色| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕亚洲欧美一区| av第一福利在线导航| 成人国产视频网站| 波多野42部无码喷潮在线 | 88微拍福利视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | 97在线无码免费人妻短视频| 中国av一区二区三区在线看片| 福利在线直播4k直播| 777天天躁狠狠躁av| 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕无码视频手机免费看 | YYYY111111少妇影院| 隔着无缝丝袜进入播放456| AV电影一区二区三区| 国产91在线综合视频网| 97黄色的人妻一区二区| 2025毛片在线观看视频 | 97国产自在现线免费视频| 波多野成人无码A片| 成人对白在线观看 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 91av在线一区二区三区| 中文字幕日韩精品免费看| 在线高潮国产免费视频| 91麻豆映画传媒| 国产av永久无码天堂影院| 91在线播放欧美国产视频| 中文字幕少妇人妻| 91精品国产综合久蜜臀| 自拍歐美在線綜合另類| 91无码aⅴ电影无码 | 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕熟女视频网站| 在线播放日韩精品av| 91国偷自产一区二区三区精品| a毛色网视频在线观看| 岛国片欧美一级毛 | 中文字幕免费av专区| 大菠萝福建导航app进入2023 | 乖~腿打开一点我轻一点| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕在线观看视频2020| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 变态操逼视频网站| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 99日韩中文字在线观看| 中文字幕免费av专区| 中文字幕一区二区三区有码| 中文精品99久久国产香蕉| 在线免费中文字幕三级电影| 91麻豆桃色国产| 成人免费露出视频| 成人h无码日本动漫在线观看| 在线国产日韩精品| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文久久综合亚洲第一色| 91视频免费精品| chinesehd国产精品麻豆| 最新亚洲人成网站在线影院| 综合七月丁香激情狠狠爱| 2021精品国产自在现线官网| 福利在线直播4k直播| aiss爱丝无内丝袜走光| 97在线看视频免费| 高清三级国产亚洲| 高潮喷水无码AV亚洲| 丰满少妇免费a级毛片| 国产成人av在线第一页| 草莓精品免费av| 综合色区亚洲熟妇另类a| 草莓视频无线观看| 在线天堂中文一区二区三区| 91k频道国产精品久久| av天堂最新在线观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91久久夜色精品国产九九 | 最新国产精品视频三区嫩模| 197高清国产视频观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 成人国产片视频在线观看 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 成人18在线观看 | 国产av中文字幕第一页| 国产88久久久国产精品免费二区 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 成人三级电影免费| 7m国产视频app免费| 92国产精品自在线拍| A4YY午夜福利视频无码| av电影在线手机免费永久| 国产ppp视频在| 国产91AV免费播放| 变态另类91视频| 在线视频免费观看短视频| 成人免费播放一区二区三区| 97成人无码免费一区二区中文 | av日韩在线免费观看| 成人激情亚洲一区二区| av在线一区二区免费播放 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 超碰97无码强奸在线观看| 最近高清中文在线字幕在线观看| 中文字幕一区二区亚洲 | 国产v在线在线观看视频免费 | 60分钟无遮挡在线观看| 被教官汆的死去活来得小说| 69精品人人人妻人人玩| 波多野结衣加勒比| www亚洲精品国产| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 国产成人a视频在线观看| 第一福利导航视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| av福利在线播放国产中文| 91啦精品国产福利片电影中文| 97国产啪亚洲国产精品无码| 国产91视频在线观看 | av中文字幕少妇人妻| 2021精品1区2区3区芒果| 二区三区中文字幕在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 99re热这里只有精品视频首页| 白丝护士被啪到深处动态图| av 无码 白丝 高潮| GOGOGO高清免费观看| 91国产91精品| 2020人妻中文乱码在线| 丁香六月激情婷婷 | 被仇人调教成禁脔H虐| 岛国搬运www久| 制服丝袜日韩欧美国产| 东京热tokyo无码免费| 91精品国产免费| 中文字幕天堂一区在线二区| 国产v的在线观看| 成人av中文字幕在线播放| 91免费资源网站入口| 91成人午夜性a一级毛片| 国产av永久无码天堂影院| 成人国产视频网站| 国产av网站久久久久播放| 最新亚洲无码专区视频| 波多野结衣免费一区视频| 中文字幕在线观看第1页| 91视频免费精品| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | av毛片电影在线播放| 999re6熱在線精品視頻思思| 东北女人毛多水多视频| 91国语精品自产拍在线| 24小时免费电影| 综合 91在线精品| 成人AⅤ在线观看| 草莓视频在线无限观看| 中文字幕少妇激情在线看| 91免费男女视频| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 91人体视频黄色搜索| av网站在线网站在线| 中国一级黄色片久久久 | 国产成人福利网站| 2022年国产黄色视频| 4438亚洲综合久久丁香五月| 给我看免费播放片高清| 中文字幕av日韩在线观看| 丁香婷婷久久狠狠| 被窝福利爱看午夜| 99久久99久久久精品齐齐| 中文字制服丝袜在线播放 | 成人av在线电影免费观看| 中文字幕日韩视频| 在线观看成人国产精品| 中文天堂在线www | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 99国产精品久久久99| 中文午夜人妻无码看片| 苍井空在线55集| 91国产丝袜在线播放动| 成人免费观看一区二区三区| 成人a一级无码毛片片在线播放| www日本在线清高不卡| 91免费男女视频| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 爱爱免费视频网站| 成年美女黄网站18禁免费图片| 99久久精品国产免费男女| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 高清欧美日韩一区二区三区在| av亚洲天堂资源 | A级日韩毛片免费播放无码 | 91国语露脸精品国产又黄 | 成人欧美久久精品| SM免费SM羞辱调教视频| 国产成人a视频在线观看| 综合精品三级自拍| 制服丝袜综合国产精品| 97国产精华最好| 96国产精品日韩国产在线| 超碰国产人人做人人爽久 | 中文亚字幕无码一区| 第一福利在线观看永久视频| 97在线看视频免费| 在线日本人妻二区| 2020亚洲男人天堂| 大片ww一区二区三区| 俄罗斯美女破苞视频| 91精品国产手机| 超碰97人人无马| 足球直播免费观看| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 99在线视频在线观看| 97人人模人人澡人人少妇| 高清亚洲精品影视| 4480yy私人精品国产不卡| 国产成人高清精品免费| 中文字幕国产在线播放黄色| 中文字幕在线播放日韩| 成年人免费观看视频| 在线日韩成人av| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕高清不卡在线播放| 丰满人妻中文字幕在线观看 | av天堂最新一区二区三区| 97在线资源总站| 91亚洲第一精品| 在線觀看免費三級無碼| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产av中文字幕网站| 丁香六月激情国产欧美老熟女| av中文字幕熟女| jizz国产免费调教| 99久久九九国产精品国产免费| 1024你懂的国产日韩欧美在| 在线观看无需下载| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 俄罗斯一级淫片bbbb| 综合精品三级自拍| 6080yy国产一级毛片| 自拍高清综合国产| 高清一区二区三区不卡免费| 岛国一区二区三区视频在线| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 24小时日本高清WWW| 97se在线看视频免费| 中文字幕一区二区三区有码| 在线观看国产成人精品黄色 | 91尤物在线精品无| 成年女人aa级毛片免费看| 国产va欧美va精品va综| 中文字幕人妻啊啊啊| 成人对白在线观看 | 自拍日韩美国AV| 成人影片免费看久久影院| 99热国产这里只有精品免费 | av无码网址福利| 成人av在线电影免费观看| 成色好的y31s是国产 | 6699嫩草久久久精品影院 | 成人精品喷水视频wwww| 97超碰福利久久精品 | 丁香六月激情国产欧美老熟女| 不卡一区二区欧美日韩| 91无码人妻一区二区三区黑人 | canopen草棚类别9791的特点| 最新欧美精品中文字幕一区 | 中文字幕不卡二区| 草莓视频无线观看| 91偷拍裸体一区二区三区| 中文字幕熟女视频网站| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| JAPANESE少妇高潮潮喷| 成年男女免费视频网站| 中文字幕亚洲无线码 | 中文在线а√天堂 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 中国极品少妇xxxxx| 91精彩视频在线观看| 又黄又硬又骚的网站| 成全视频在线观看免费看下载 | 成人电影无码在线观看| 在线欧美日韩观看 | .17c嫩嫩草色视频| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| av电影在线手机免费永久| 成年免费视频黄网站zxgk | 99精品免费国产 | 白丝护土百合互慰漏水| 成人羞羞视频国产网站| 国产99视频精品免费观看9| 91美女午夜福利视频诱惑| 97在线视频免费播放 | 2018香蕉在线任你躁| 成人国产视频在线观看| 91精品欧美成人| 丰满熟妇乱子又伦| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91系列在线观看免| 91茄子成人网站入口| 99久久国产露脸人妻精品| 中文字幕高清不卡在线播放| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 成人做爰A片免2025| 99视频30精品视频在线观看13| 1024伦精品一区二区三区| 98精品18一区二区三区| 成人乱人乱一区二区三区| 在线亚洲十欧美十日本专区| 在线观看国产日韩亚洲中| 丹麦大白屁股xxxxx| wap.wfchenkai.com| 成av人日韩亚洲| 1000部免费看18禁止观看网站 | 中文字幕第一亚洲 | 5566人妻中文字幕| 在线免费看黄色视频| 不卡亚洲一区二区 | 制服丝袜在线观看一区内射| 国产123在线观看| 成人黃色A片免费 | 91精品短视频在线观看| 国产不卡av导航精品大全| 国产av大片久久久久| 中文字幕乱码视频22| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 99国产精品白浆免费视频| 2024真实偷拍各种走光福利| 中文字幕无码午夜场| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 成人免费视频在线 | 99视频精品免费| 1024在线手机视频免费观看| 真实国产乱子伦久久| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 99久久久无码国产| 中文字幕高潮av| 成人羞羞视频国产网站| 高清欧美一区二区三区免费影院| 成人国产精品一区二区网站公| av色一区二区三区精品| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 中文字幕av女优亚洲 | 阿V天堂网2019在线无码| 国产AV果冻传奇麻豆 | av免费网址在线观看 | 99久久无码一区| 囯产成a人片在线观看视频| 91成本人片在线观看| 在线免费中文字幕三级电影| 最新国产91私拍大秀视频在线| 99久久国产露脸人妻精品| 东京热男人av天堂| 真实国产乱子伦久久| 911香蕉视频 | 国产av毛片作爱| 在线播放黄色毛片| 中文字幕在线日韩91| 在线观看一级一级a视频| 99re精品视频| 91视频夜夜上综合美女| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 在线观看亚洲av日韩av| 在线视频 一区二区三区| 成人a毛片在线看免费全部播放| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人欧美一区二区三区的电影| 成人日韩在线视频| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕人妻久久精品一区| 寸止挑战1~8期免费| 91亚洲中文字幕一区| 福利国产视频一区| 2022年国产黄色视频| 国产爱剪辑69二区| 777天天躁狠狠躁av| 不卡亚洲一区二区 | 538在线视频一区二区视视频| 国产91极品福利在线| 床上激清短片国产手机观看| 不卡国产毛多女人视频| 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕av久艹人妻在线| yy6080欧美三级理论| 99国产精品久久久99| 中文版在线乱码在线看 | 真实的单亲乱对白| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 动漫H片在线播放免费高清| 国产成人av一区二区三区不卡| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕无码他人妻味| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 10款黄台网站入口免费| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 中文字幕亚亚洲码在线| 国产成人精品久久亚洲高清 | 91精品一区二区三区91人妻| 中文字幕无码午夜场| www国产+欧美| 福利一区二区在线观看| 草中日韩免费视频| 91成人午夜性a一级毛片| www.一区二区三区精品| AV中文字幕无遮挡| a毛色网视频在线观看| 99在线视频资源站| av一级毛片免费无码| 91网站免费观看 | 91视频成人抖音 | 综合精品中文高清| 91视频迅雷下载| 在线日韩欧美国产视频| 在线观看人成视频免费| 成人在线无码精品一区| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 中国一级大片久久久| 91社区视频在线| 中文字幕亚亚洲码在线| 成人h无码日本动漫在线观看 | 懂色av一区二区三区| 国产av片久久久久久久久久久| 国产AV果冻传奇麻豆 | 中文字幕高清不卡视频| 999久久久精品一区二区涩爱| jizz成熟丰满老女人| 俺来也精品国产亚洲AV| 不卡国产毛多女人视频| 波多野结衣一区在线| 中文字幕熟女诱惑| A级内射毛片免费的| 波多野结衣AV大全| 福利一区二区在线观看| av最新一区二区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91欧美一二三熟女| 超碰成人在线观看| 苍井空在线55集| 成人综合亚洲欧美一区| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 被仇人调教成禁脔H虐| 99RE视频热这里只有精品7| 91绿帽人妻国内| 成全免费高清观看在线电视| 国产办公室无码视频在线观看| GOGO全球专业高清摄影 | 2024最新的久久国产盗摄| 中日韩十逼高清无码视频| 草bxx在线观看免费| 成人av在线网址| 欲求不满的邻居中文字幕| 91香蕉蜜桃在线播放| www.国产尤物视频在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 中文无码乱伦综合| 97久久超碰国产亚洲人最新| а√天堂8资源中文在线| 50岁老熟女一級毛片| 成人激情视频手机在线观看| av最新一区二区| 中文字幕无码他人妻味| youjijizz国产免费| 综合国产无码一区二区三区| 国产成人91自在自线拍| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 最新永久无码av网址亚洲 | 成人动漫网站在线看一区二区| 第一福利导航视频| 91精品国产品香蕉在线| 91精品自产拍在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 动漫在线无码一区| 国产办公室无码视频在线观看| 91午夜福利国产在 | 东京热av人妻无码| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中国一区二区亚洲人妻| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 成人福利午夜A片 | 自慰无码一区二区三区 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | a级毛片黄免费a级毛片| 在线精品国产日韩欧美| 91大神福利内射吃瓜| 超碰在线播放国产精品98| aaa少妇高潮大片免费看| 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文字幕日产东京热| 5a毛片高清无码在线观看| A 'V片欧美日韩在线| 高清歐美一區二區三區 | 99re国产乱码一区| 91福利国产在线观看夜| 中文字幕乱码一区av久| 最新国产精品自在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 2017欧美狠狠色 | 99久久久无码国产精品不卡| 最新亚洲中文无码一区| 中文字幕精品亚洲熟女| 丰满少妇2中文免费观看| 最新国产av国片精品| 在线视频一区二区三区福利精品| 97久久天天综合色 | 中文字幕无码午夜场| 真人A片拍拍拍拍拍拍| yy111111少妇无码影院 | 最好看免费的视频| 成人性爽大片免费看| 91色人妻在线看你懂得| 成年人免费在线看| 中文字幕日韩欧美精品 | 草莓精品免费av| 成人动漫网站在线看一区二区| 国产av无码亚洲avh| 99精彩视频在线观看| A级毛片100部免费观看| 99re热精品视频国产免费| 超级碰碰在线视频| 99久久精品国产免看国产一区| a级毛片免费高清视频| 91香蕉国产免费 | 60分钟无遮挡在线观看| 国产爱福利久久免费视频 | 在线免费a级毛片| www亚洲一二三| 中午日韩人妻无码| 波多野结衣AV大全| j午夜精品久久久| 91成人午夜性a一级毛片| 最新亚洲av首页在线| 国产ts女王调奴vk| 丁香五月婷婷网站在线观看| 第一福利在线观看永久视频| A∨无码A在线观看| 变态另类视频专区亚洲| 在线www免费国产视频| 中文字幕有码熟女| 26uuu国产成人综合| www.五月天 | 99re国产乱码一区| 99国产精品白浆免费视频| 法国ZOOM人马| 最新精品高清国产| www.国产尤物视频在线观看| juy一747青木玲在线观看| AV电影一区二区三区| 波多野结衣一区二区中文字幕| 91人妻人人澡人人爽人人…| 911国产精久久久久久| 中国熟妇XXXX | 草莓视频无限观看| 变态另类视频专区亚洲| 中国一级黄色片久久久 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | xxxxwwww中国| 波多野吉衣 美乳人妻| 白嫩外女BBWBBWBBW| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产av三级一区二区三区| 国产不卡av导航精品大全| 成A人片亚洲日本久久| 在线观看永久免费视频直播 | 99re在线观看国产一区| 曹查理+三级七日情 | 中文精品99久久国产香蕉| 草莓视频app看片| 中文精品久久人妻| 高清成人一区91久久| 中文字幕综合在线不卡视频| **第一页国产精品| 岛国午夜福利一区二区| 成年女人在线看片| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成人av中出在线| 大陆一级成人毛片| aiss爱丝无内丝袜走光| 91免费公开视频| 光棍电影院中文字幕 | 成人 免费视频在线播放| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 成人久久18免费| 成全在线观看免费观看高清| 中出内射国产欧美日韩99久久| 成人激情视频在线观看免费 | 国产成人av一区二区| 99久久久国产精品免费无卡顿| 国产9999精品久久久| 成人av在线资源一区| 高清色情www日本com| 91国偷自产一区二区三区精品| 999精品无码A片在线1级| 成年人免费看三区四区视频 | av毛片免费在线观看| 福利视频一区二区三区| 国产成人精品国内自产| 成人a区在线观看| 91午夜福利在线观看视频| 成人99精品久久毛片A片小说 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文字幕12p国产| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成人丝袜激情一区二区| AV电影一区二区三区| 国产+人+亚洲 | 2025天天弄国产大片| 成人在线观看日韩网址| 大香伊蕉国产AV| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成年人免费看污视频网站| 国产成人av高清视频在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| 国产成人丰满在线播放| 在线一区欧美在线| 丰满人妻被黑人849中文字幕| A级毛片成人网站| 在线观看人成视频| 中国护士一级毛片免费版本| 99热国产这里只有精品免费| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 东京热国产传媒中文字幕| 91精品免费久久| 95精品视频在线观看播放| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 最近免费字幕中文大全| 中日韩欧美高清在线播放 | ffc大厦(财富金融中心)| 91精品毛片免费| 91香蕉蜜桃在线播放| AV无码久久综合网| 97理论三级九七午夜在线观看| av毛片久久久久| md传媒2025精品入口| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| jizz成熟丰满老女人| 中文字幕午夜乱理片 | 国产成人av无码网站久久| 在线天堂资源www在线中文 | 国产av网站久久久久播放| 中文亚洲日韩精品另类小说| 综合亚洲伊人午夜网 | 福利一区二区三区不卡视频 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 中文字幕人妻无码一夲道| wap.syyh88.com| 91欧美一二三熟女| www.久久久91精品| 国产成人精品999 | 国产1区2区在线观看| 97日韩无码色视频| 岛国精品免费在线观看| 在线免费观看黄色午夜视频| 东北老富婆高潮大叫对白| xxxxx性bbbbb欧美| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 99视频精品免费自拍 | 国产av毛片作爱| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 囯产淫男乱www| 2025午夜福合集不打码| 国产91在线综合视频网| JAPANESE强制高潮| 777米奇影视盒 | 在线观看无需下载| 91人人妻人人干人人爽| 91香蕉蜜桃在线播放| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 5g影讯5g天线下载免费| 91国偷自产一区二区三区精品| 在线观看永久免费视频直播| 91精彩视频在线观看| a毛片在线观看视频| 18成人午夜福利网站| 最近中文字幕完整版2018一页| 中文字幕在线观看不卡av| 99热久久爱五月天婷婷| 最近免费中文字幕av| 最近日韩激情中文字幕| AV中文字幕无遮挡| 中文字幕日韩一区在线| 1024手机在线看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中国少妇BBWBBW | v资源中在线天堂a资源 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| av日韩在线免费观看| 91香蕉在线下载| 福利一区二区久久| 97支援在线免费视频播放| 99久久人妻无码精品系列 | 91精品免费久久| 成A人片亚洲日本久久| 99re在线观看国产一区| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕人妻啊啊啊| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 中文字幕无码91加勒比| 中文字幕av在线综合|