98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

采購(gòu)檔案管理的重要性匯總十篇

時(shí)間:2023-08-24 17:15:57

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇采購(gòu)檔案管理的重要性范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

采購(gòu)檔案管理的重要性

篇(1)

1.1 管理人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

新時(shí)期政府采購(gòu)檔案的管理人員如何適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展?這是管理人員首要考慮的問(wèn)題,解決這個(gè)問(wèn)題還是要從管理員本身出發(fā),提高自身的專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)才能從根本上解決這個(gè)問(wèn)題!提高檔案建立意識(shí),如果管理員不能樹立一個(gè)良好的檔案建立意識(shí),將很難意識(shí)到檔案收集的重要性,最終導(dǎo)致管理員對(duì)檔案出現(xiàn)的情況不能進(jìn)行及時(shí)有效的掌握與處理。另外,管理員一定要進(jìn)行專業(yè)的管理知識(shí)培訓(xùn),掌握檔案管理專業(yè)知識(shí),懂得控制與維護(hù)檔案信息資源的有效性、可靠性與實(shí)時(shí)性,根據(jù)電子檔案的特性進(jìn)行信息的有效收集管理,提高檔案管理工作的整體水平。隨著計(jì)算機(jī)的不斷發(fā)展,檔案管理員的計(jì)算機(jī)錄入知識(shí)已經(jīng)得到普及,但是這并不意味著每個(gè)人都能很好的操作,相反,管理員對(duì)于相關(guān)軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)的掌握還有待提高,除此之外,知識(shí)結(jié)構(gòu)老化與服務(wù)技能單一的情況依舊存在,政府一定要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),因?yàn)檫@種落后的技能已經(jīng)不再適用信息技術(shù)應(yīng)用的新要求。

1.2 檔案信息化建設(shè)的不規(guī)范性

縱觀大局,我國(guó)政府采購(gòu)檔案的信息化建設(shè)其實(shí)還處于起步期,這就導(dǎo)致了管理員在對(duì)檔案的管理上具體操作不規(guī)范的現(xiàn)象,說(shuō)到底還是因?yàn)檎y(tǒng)一管理機(jī)制的缺乏,最終造成了各個(gè)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)采購(gòu)檔案的規(guī)范性差、開發(fā)性差、服務(wù)性差、共享性差的局面,而這種情況下的信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)形勢(shì)并不能與采購(gòu)檔案信息資源共享的要求相適應(yīng)。再具體的操作過(guò)程中,有的機(jī)構(gòu)甚至?xí)霈F(xiàn)將信息化僅用于采購(gòu)檔案的錄入,這樣無(wú)疑造成了人力、財(cái)力、物力的浪費(fèi),極大的降低了利用率。

1.3 安全保障的缺乏

這種安全保障的缺乏主要體現(xiàn)在兩方面,一方面來(lái)源于檔案管理安全意識(shí)的缺乏,另一方面來(lái)源于管理方法的缺乏。管理員對(duì)檔案管理認(rèn)識(shí)的模糊性,往往造成采購(gòu)檔案信息丟失泄密的情況發(fā)生,給政府部門甚至國(guó)家?guī)?lái)嚴(yán)重的損失。信息技術(shù)在檔案管理中的運(yùn)用為新時(shí)期政府采購(gòu)檔案管理提供了高效、快捷的管理方法,從而大大提高了檔案采購(gòu)的工作效率,但是需要特別注意的是,一方面信息化的應(yīng)用提高了采購(gòu)工作的地位與作用,另一方面它也帶來(lái)了一定的安全隱患,比如,黑客入侵、病毒修改等等,這些事件的發(fā)生都極易影響檔案的準(zhǔn)確性與安全性。

2 新時(shí)期的政府采購(gòu)檔案信息化管理的優(yōu)勢(shì)和重要性

2.1傳統(tǒng)的檔案管理具有數(shù)據(jù)大、分類復(fù)雜等缺點(diǎn),造成了查詢時(shí)間的耗損,另外,傳統(tǒng)檔案的紙制性,十分容易受到潮氣與蟲害的侵?jǐn)_,從而導(dǎo)致了檔案資料存放的不長(zhǎng)久性,傳統(tǒng)檔案這種費(fèi)時(shí)費(fèi)力的管理已經(jīng)相當(dāng)落后,不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

2.2新時(shí)期的政府采購(gòu)檔案信息化管理在中學(xué)美術(shù)檔案管理上的運(yùn)用,將在很大程度上彌補(bǔ)傳統(tǒng)檔案的弊端。

(1)便于查閱:新時(shí)期的政府采購(gòu)檔案信息化管理使得檔案進(jìn)行統(tǒng)一的信息化管理,其完整性便于查閱;

(2)節(jié)省空間:這種信息化的管理節(jié)省了資料儲(chǔ)備空間,不用再大費(fèi)周章的進(jìn)行大空間的歸納,,與傳統(tǒng)的紙質(zhì)資料分類相比有明顯的優(yōu)勢(shì);

(3)利于維護(hù):信息化管理的有條不紊性,更加方便了管理員對(duì)相關(guān)檔案的維護(hù),提高了管理效率;

(4)節(jié)省勞力:傳統(tǒng)管理的復(fù)雜性往往需要在對(duì)檔案的管理上花費(fèi)相當(dāng)多的精力,投入一定的勞力,但是信息化管理運(yùn)用的簡(jiǎn)單化與精細(xì)化具有方便快捷,效率高的特點(diǎn),節(jié)省了勞力;

(5)方便檢索:信息化管理的另一大優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在使用上,傳統(tǒng)的資料查閱需要自己深入到各大查閱室,然而進(jìn)行一一勘察,而信息化管理則可以直接通過(guò)編制檢索工具,進(jìn)行關(guān)鍵詞的直接查閱,大大提高了工作效率。

(6)通過(guò)政府采購(gòu)檔案的信息化管理,對(duì)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,將會(huì)實(shí)現(xiàn)全國(guó)性教育平臺(tái)的構(gòu)建,同時(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)校與圖書館在線統(tǒng)一的局面,最終得以接入互聯(lián)網(wǎng)和政府教育平臺(tái);最重要的是,政府通過(guò)自己出資的方式對(duì)教育資源進(jìn)行購(gòu)買,然后提供給學(xué)校和學(xué)生;針對(duì)性的加強(qiáng)信息技術(shù)能力的教育和培訓(xùn),以適應(yīng)信息時(shí)代的挑戰(zhàn)。

2.3政府采購(gòu)信息化與傳統(tǒng)最大的不同就是,它是依據(jù)計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理模式,其將快捷性與有效性集于一體,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提高了辦事效率,節(jié)省了辦事時(shí)間,真正的造福于人民。此外,隨著信息化的日益發(fā)展,政府也日漸重視采購(gòu)檔案信息化作,并逐漸形成了跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門的聯(lián)合采購(gòu),形成了規(guī)模的集中采購(gòu)。檔案信息化管理的運(yùn)用服務(wù)了大眾,這是檔案現(xiàn)代化發(fā)展的客觀要求,也是社會(huì)信息化的重要要求。

3 新時(shí)期政府采購(gòu)檔案信息化管理的創(chuàng)新對(duì)策

3.1 加強(qiáng)管理意識(shí)

提高管理員的檔案管理意識(shí)是整個(gè)檔案完善工作的第一步,也是關(guān)鍵一步,因?yàn)橹挥信まD(zhuǎn)管理員的思想意識(shí)才能為信息化檔案采購(gòu)工作的積極進(jìn)行打好基礎(chǔ)。這種管理意識(shí)包括管理員的現(xiàn)代化意識(shí)、信息化意識(shí)、計(jì)算機(jī)管理意識(shí)等等。另外,政府應(yīng)該對(duì)以往的檔案進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的完善,以網(wǎng)絡(luò)計(jì)算為依托,實(shí)現(xiàn)信息化的檔案管理系統(tǒng),政府管理員要充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性,積極利用信息化成果進(jìn)行檔案信息資源的開發(fā),把不同層次、不同部門的辦公都實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,將其納入統(tǒng)一的檔案信息化系統(tǒng)管理之中,促進(jìn)管理工作水平的提高。

3.2 提高檔案信息化安全保障

政府一定要對(duì)檔案做好針對(duì)性的安全保密規(guī)定,以防檔案信息的流失,充分確保檔案的安全性與完整性。對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行必要的防火墻、防毒軟件、入侵檢測(cè)系統(tǒng)的安裝,從根本上保障系統(tǒng)的安全。

3.3 提高管理員技術(shù)水平

管理員技術(shù)水平的高低直接影響著政府采購(gòu)檔案的信息化建設(shè),因此,提高管理員技術(shù)水平是實(shí)現(xiàn)采購(gòu)檔案工作創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。新時(shí)期政府采購(gòu)檔案管理的信息化創(chuàng)新要求管理員必須具備堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)以及現(xiàn)代信息技術(shù),這種復(fù)合型人才的打造才是當(dāng)前政府部門提高檔案管理水平的必勝法門。在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出進(jìn)修等等都是提高管理員水平的方式,只有不斷的更新專業(yè)知識(shí),才能適應(yīng)新時(shí)代提出的新要求,從而推進(jìn)政府采購(gòu)檔案信息化管理工作的開展。

3.4 檔案管理規(guī)范化

篇(2)

民辦高校在迅速發(fā)展過(guò)程中,各類教育教學(xué)設(shè)備投入不斷增加,民辦高校招標(biāo)采購(gòu)工作內(nèi)容日趨增多。民辦高校招標(biāo)采購(gòu)工作是學(xué)校管理工作的重要內(nèi)容之一,是保證學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提。在招標(biāo)采購(gòu)的過(guò)程中,招標(biāo)檔案積累的數(shù)量逐步增多,科學(xué)、合理的做好招標(biāo)檔案的管理工作,是保證招標(biāo)采購(gòu)工作規(guī)范開展、有效實(shí)施的重要途徑。做好招標(biāo)檔案規(guī)范化管理,是服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的重要方式,是衡量民辦高校管理水平、管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。招標(biāo)檔案作為民辦高校招標(biāo)活動(dòng)的重要?dú)v史記錄,是民辦高校各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)的真實(shí)反映,在民辦高校檔案管理工作的重要組成部分。因此,招標(biāo)檔案規(guī)范化管理是民辦高校必須要給予充分重視的內(nèi)容。

一、民辦高校招標(biāo)檔案管理的現(xiàn)狀

招標(biāo)檔案是招標(biāo)項(xiàng)目具體實(shí)施及驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行的依據(jù),是對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目完整、真實(shí)的歷史記錄,是不斷完善民辦高校招標(biāo)體制、實(shí)現(xiàn)招標(biāo)采購(gòu)工作規(guī)范化的重要環(huán)節(jié)。雖然很多民辦高校都建立了符合自身實(shí)際的招標(biāo)采購(gòu)制度,并建立了相應(yīng)的招標(biāo)采購(gòu)檔案管理制度,但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,缺乏具體實(shí)施的機(jī)制,對(duì)招標(biāo)采購(gòu)檔案管理工作沒(méi)有給予足夠重視,存在較多的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)招標(biāo)采購(gòu)檔案管理制度有待健全

各民辦高校根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及自身實(shí)際,建立了檔案管理制度,并形成自身的檔案管理體制。但招標(biāo)采購(gòu)檔案管理制度存在一定的真空,在制度層面不健全,招標(biāo)采購(gòu)部門與學(xué)校的檔案管理部門缺乏有效的溝通,在招標(biāo)采購(gòu)檔案材料移交歸檔時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)檔案材料不全的問(wèn)題,這為日后的檔案管理、查閱、利用帶來(lái)很多問(wèn)題,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)檔案應(yīng)有的作用。同時(shí),由于很多民辦高校負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)工作的人員是兼職,對(duì)招標(biāo)采購(gòu)檔案管理重視程度不夠,責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)檔案的搜集、整理、歸檔工作不熟悉,容易造成檔案材料的丟失。因此,從制度層面完善招標(biāo)采購(gòu)工作內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)招標(biāo)采購(gòu)檔案管理的重要性,形成相應(yīng)的問(wèn)責(zé)機(jī)制,確保檔案材料的完整、真實(shí)、有效。

(二)招標(biāo)采購(gòu)檔案管理人員業(yè)務(wù)能力有待提高

招標(biāo)采購(gòu)工作本身是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性、復(fù)雜性的工作,從采購(gòu)申請(qǐng)?zhí)岢?、招?biāo)文件的制作發(fā)售、招標(biāo)會(huì)召開、招標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)議確定、合同簽訂、合同執(zhí)行、合同內(nèi)容驗(yàn)收、招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目材料的整理歸檔等,涉及諸多方面,這就對(duì)招標(biāo)采購(gòu)檔案管理人員提出較高要求,具備較高的綜合素質(zhì),不但要對(duì)招標(biāo)采購(gòu)的各項(xiàng)制度、程序、實(shí)施方式等熟悉掌握,而且要具備堅(jiān)實(shí)的檔案管理知識(shí)和技能,熟悉檔案管理的各項(xiàng)要求。但是,目前很多民辦高校招標(biāo)采購(gòu)檔案管理人員都是兼職從事此項(xiàng)工作,沒(méi)有固定的專業(yè)檔案管理人員進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)檔案的管理工作,部分民辦高校的檔案管理人員學(xué)歷較低,專業(yè)水平有限,這給招標(biāo)采購(gòu)檔案管理工作產(chǎn)生較大的困難,沒(méi)有形成招標(biāo)采購(gòu)檔案規(guī)范化管理模式,檔案管理的隨意性較大,無(wú)法充分發(fā)揮檔案的歷史鑒證的作用。重視招標(biāo)采購(gòu)檔案管理人員素質(zhì)的提高,是民辦高校適應(yīng)我國(guó)高??焖侔l(fā)展的客觀要求,同時(shí)也是民辦高校自身檔案管理建設(shè)的必然要求。

(三)招標(biāo)采購(gòu)檔案管理手段有待完善

招標(biāo)采購(gòu)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,每一項(xiàng)采購(gòu)都會(huì)形成大量的紙質(zhì)檔案材料。每一項(xiàng)采購(gòu)發(fā)售的招標(biāo)文件都具有時(shí)效性,要求投標(biāo)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)容做出投標(biāo)的響應(yīng),這些都是通過(guò)紙質(zhì)材料進(jìn)行反映,保證招標(biāo)采購(gòu)的公開、公平、公正原則得以實(shí)現(xiàn)。但紙質(zhì)檔案材料的保管在現(xiàn)實(shí)中存在的最大問(wèn)題就是保管年限問(wèn)題,由于紙張?jiān)诮?jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間保管后,容易出現(xiàn)字跡模糊、紙張斷裂、粉碎的現(xiàn)象,會(huì)出現(xiàn)重要數(shù)據(jù)、資料丟失的可能。因此,必須利用信息化的手段保證招標(biāo)采購(gòu)檔案材料完整有效,同時(shí)提高查閱效率。

二、民辦高校招標(biāo)采購(gòu)檔案管理的對(duì)策

(一)健全招標(biāo)采購(gòu)檔案管理制度

民辦高校招標(biāo)采購(gòu)檔案內(nèi)容主要涉及學(xué)校貨物、工程、服務(wù)三大類,要保證招標(biāo)采購(gòu)檔案管理的科學(xué)、規(guī)范、有效,必須健全民辦高校檔案管理制度,從學(xué)校層面完善檔案管理制度內(nèi)容,從具體業(yè)務(wù)部門層面完善相應(yīng)的招標(biāo)采購(gòu)檔案管理措施,對(duì)不同層次檔案管理人員的職責(zé)予以明確;健全相應(yīng)的監(jiān)管、安全保密、獎(jiǎng)懲等制度,形成有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制,提高檔案管理人員工作的積極性、主動(dòng)性及責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)招標(biāo)采購(gòu)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化操作,確保招標(biāo)采購(gòu)檔案材料的連續(xù)性和完整性。

(二)提高招標(biāo)采購(gòu)檔案管理人員業(yè)務(wù)能力

招標(biāo)采購(gòu)檔案管理人員業(yè)務(wù)能力的高低決定著檔案管理水平的高低,檔案管理的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開高素質(zhì)的管理人員,而招標(biāo)采購(gòu)檔案管理工作又是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性、復(fù)雜性的管理工作,要求從事管理的人員要具備較高的業(yè)務(wù)能力,具備相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),具有較強(qiáng)的工作服務(wù)、責(zé)任意識(shí)。

首先,要有具備較高的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力的高低是在工作過(guò)程中不斷積累、不斷提升的,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。不論是學(xué)校檔案管理部門還是具體招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)部門,都要重視檔案管理人員業(yè)務(wù)能力的提升,以此保證檔案管理工作的有效開展。

其次,要具備相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。做好招標(biāo)采購(gòu)檔案管理工作,需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),掌握檔案管理相關(guān)的知識(shí)和技能,并且在工作過(guò)程中要認(rèn)真思考,深入研究,不斷創(chuàng)新工作方法和思路,提高業(yè)務(wù)技能,既要掌握檔案管理的理論知識(shí),又要熟悉、掌握有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)的業(yè)務(wù)知識(shí),具備較高的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

再次,具有較強(qiáng)的工作服務(wù)、責(zé)任意識(shí)。檔案管理工作是一項(xiàng)服務(wù)性的工作,要積極主動(dòng)的做好檔案管理和服務(wù)工作,不論是檔案材料的搜集、整理、裝訂、歸檔,還是檔案材料的借閱、保管工作,都要嚴(yán)格按照相應(yīng)制度執(zhí)行。同時(shí),又要具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),確保招標(biāo)采購(gòu)檔案材料的安全。

三、結(jié)語(yǔ)

招標(biāo)采購(gòu)檔案管理工作是一項(xiàng)綜合性、細(xì)致繁瑣的工作,是學(xué)校在其發(fā)展過(guò)程中重要?dú)v史鑒證內(nèi)容之一,對(duì)學(xué)校的權(quán)益保障具有重要意義。對(duì)于招標(biāo)采購(gòu)檔案管理人員,要具備招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)知識(shí)、技能和檔案管理專業(yè)知識(shí)、技能,同時(shí)要具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠在工作過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出科學(xué)、合理的檔案管理建議,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證招標(biāo)采購(gòu)檔案管理工作的持續(xù)、有效開展,為學(xué)校的發(fā)展提供可靠的信息資源。(作者單位:齊齊哈爾工程學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1]劉燕.高校檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào),2011,(21)

[2]趙淑琴.論新時(shí)期高校檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求[J].沿海企業(yè)與科技,2005,(10)

[3]程燦華.加強(qiáng)高校教學(xué)檔案的建設(shè)與管理[J].梧州學(xué)院學(xué)報(bào),2008(6)

[4]趙麗華.淺談高校檔案管理創(chuàng)新[J].忻州師范學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(2)

篇(3)

【Abstract】Medical equipment archives management is the management of the hospital a very important content, modern hospital management process is one of the indispensable important constituent.The hospital important equipment management is good or bad, directly affect hospital medical diagnosis and treatment, the quality.

【Key words】Medical equipment,archives management,standardization

引 言

醫(yī)療設(shè)備管理工作是一門科學(xué)性、技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科,它涉及到機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、微機(jī)、光學(xué)、核醫(yī)學(xué)及商貿(mào)、統(tǒng)計(jì)等各個(gè)學(xué)科,是一門融技術(shù)性與科學(xué)性于一體的新型邊緣學(xué)科?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,加快了醫(yī)療設(shè)備的升級(jí)換代。近幾年來(lái),大量高、精、尖設(shè)備投入使用,為醫(yī)院創(chuàng)造了極大的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí),也對(duì)保障人民健康和加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)在,越來(lái)越多的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)開始認(rèn)識(shí)到:現(xiàn)代化醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的重要標(biāo)志之一,是醫(yī)院所擁有設(shè)備的技術(shù)水平和設(shè)備的管理水平。如何保證醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)行,減少故障和停機(jī)時(shí)間,提高設(shè)備的完好率,這是設(shè)備檔案管理工作的重要任務(wù)。

1、基層醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備檔案管理的現(xiàn)狀

醫(yī)療設(shè)備檔案工作是醫(yī)療設(shè)備管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,它是醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證和技術(shù)支持。在現(xiàn)實(shí)工作中,一些醫(yī)院的管理部門片面強(qiáng)調(diào)對(duì)設(shè)備的論證和采購(gòu)環(huán)節(jié),只重視設(shè)備的考察和引進(jìn),設(shè)備管理的職能部門對(duì)新設(shè)備僅僅重視安裝和驗(yàn)收和調(diào)試環(huán)節(jié),忽視對(duì)醫(yī)療設(shè)備的相關(guān)資料的保存和檔案管理。而醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)情況是,醫(yī)療設(shè)備的檔案管理工作涉及到設(shè)備管理部門、檔案保管部門、設(shè)備檔案使用部門等較多的部門[3]。在醫(yī)院的具體管理中,三者的責(zé)任和分工常常不是十分明確。工作不協(xié)調(diào),未能深入挖掘部門的最大潛力和充分發(fā)揮各部門職能。加之醫(yī)院管理部門如何協(xié)調(diào)三者的關(guān)系,缺乏行之有效的管理和監(jiān)督手段。特別是醫(yī)療設(shè)備檔案管理存在的問(wèn)題不容忽視,醫(yī)療設(shè)備的檔案管理系統(tǒng)更是薄弱環(huán)節(jié)。設(shè)備檔案管理缺乏完善的規(guī)章制度,各部門的分工不明確,工作不協(xié)調(diào);操作流程不規(guī)范,主觀隨意性較強(qiáng),缺乏有效監(jiān)管等諸多問(wèn)題遲遲未能很好解決。

由于對(duì)醫(yī)療設(shè)備檔案管理工作的意義和重要性認(rèn)識(shí)不足,使得檔案資料管理缺乏科學(xué)性,具體表現(xiàn)為檔案管理混亂,借閱查詢制度不健全,檔案管理人員更換或調(diào)動(dòng)時(shí)移交手續(xù)不清楚。檔案資料保管分散,沒(méi)有專人保管,導(dǎo)致檔案資料收集不全,甚至相當(dāng)一部分資料分散于各科室或個(gè)別人員手中,收集困難,甚至發(fā)生資料丟失。借閱和歸還手續(xù)不嚴(yán)格,久借未歸檔的資料沒(méi)有及時(shí)催還;更深層次的問(wèn)題是,相當(dāng)一部分醫(yī)院缺乏經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的檔案管理專業(yè)技術(shù)人員。

2、增強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備檔案工作重要性認(rèn)識(shí)

醫(yī)療設(shè)備檔案是醫(yī)院對(duì)固定資產(chǎn)管理的重要憑證。醫(yī)療設(shè)備在一定的時(shí)間內(nèi),從開始購(gòu)置到正常運(yùn)行,直至最終報(bào)廢,有一個(gè)循環(huán)周期的使用過(guò)程。醫(yī)療設(shè)備檔案是指所產(chǎn)生的文字、圖紙、照片等具有參考和保存價(jià)值的各種技術(shù)性和非技術(shù)性的載體資料。醫(yī)療設(shè)備檔案的主要價(jià)值,有著促進(jìn)醫(yī)療水平可持續(xù)的發(fā)展,提高醫(yī)院的綜合管理優(yōu)勢(shì)的作用[4]。

例如,在設(shè)備使用規(guī)劃中,醫(yī)療設(shè)備檔案能夠提供有效的信息資源,支持醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的決策,合理配置醫(yī)療資源,防止貴重儀器閑置浪費(fèi)、杜絕盲目引進(jìn)和重復(fù)購(gòu)置[5]。在設(shè)備采購(gòu)及售后服務(wù)中,醫(yī)療設(shè)備檔案能夠提供具有法律依據(jù)的“合同書”,根據(jù)合同條款的約定,保障醫(yī)院的合法權(quán)益不受損害。在醫(yī)療設(shè)備日常運(yùn)行中,醫(yī)療設(shè)備檔案能夠提供詳細(xì)的技術(shù)資料,為日常維護(hù)和故障檢修工作帶來(lái)極大的幫助,保證醫(yī)療設(shè)備的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。在醫(yī)療設(shè)備報(bào)廢審核中,醫(yī)療設(shè)備檔案能夠提供真實(shí)的原始資料,發(fā)揮其功用,合理報(bào)廢資產(chǎn),防止醫(yī)療資源浪費(fèi)。真正把醫(yī)療設(shè)備的立項(xiàng)采購(gòu)、基本情況、監(jiān)測(cè)檢查、故障維修、日常維護(hù)、大型維修、報(bào)廢等情況真實(shí)地反映在設(shè)備檔案中。

所以,建立完整的醫(yī)療設(shè)備檔案管理制度,管理好、保存好、使用好檔案資源,才能使其充分發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備檔案在醫(yī)療、教學(xué)、科研中的作用。為了保證醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)作,管好用好設(shè)備,在設(shè)備檔案具體管理中,要把醫(yī)療設(shè)備檔案視為晴雨表[6]。使其真正融入監(jiān)督醫(yī)療設(shè)備管理、跟蹤醫(yī)療設(shè)備服務(wù)、維護(hù)、維修醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的整個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程中。

統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),充分意識(shí)到醫(yī)療設(shè)備檔案的重要性之后,就應(yīng)該給檔案管理工作提供必要的物質(zhì)條件,引進(jìn)檔案管理專業(yè)的技術(shù)人才,成立專職的設(shè)備檔案管理機(jī)構(gòu),制訂完善的規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,明確醫(yī)療設(shè)備檔案相關(guān)人員的分工,加強(qiáng)協(xié)作,才能使醫(yī)療設(shè)備檔案管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、規(guī)范操作流程,完善醫(yī)療設(shè)備檔案管理

3.1 制訂切實(shí)可行的醫(yī)療設(shè)備檔案管理規(guī)章制度

成立由相關(guān)管理人員和檔案管理人員共同組成的“醫(yī)療設(shè)備檔案管理小組”。它隸屬于醫(yī)療設(shè)備管理的職能部門,負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院的設(shè)備檔案管理工作,修訂、完善醫(yī)院檔案管理制度。檔案管理小組成員需認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)保密法》和《病案管理規(guī)定》等相關(guān)法律,增進(jìn)依法治檔的意識(shí)。設(shè)置醫(yī)療設(shè)備檔案專職崗位,應(yīng)聘用檔案管理的專業(yè)技術(shù)人員,負(fù)責(zé)檔案管理的日常工作。設(shè)置兼職崗位,可由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和儀器設(shè)備主要使用者,在一定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)所在科室的檔案管理,定期查看、整理、核實(shí)醫(yī)療設(shè)備的使用記錄,匯總后送交設(shè)備管理部門,經(jīng)審核后移交到設(shè)備檔案室保存[5,7]。

3.2 明確劃定醫(yī)療設(shè)備檔案的歸檔范圍

歸檔內(nèi)容由兩部分組成:設(shè)備采購(gòu)過(guò)程產(chǎn)生的文件和設(shè)備使用過(guò)程形成的資料。①申請(qǐng)及采購(gòu)過(guò)程所產(chǎn)生的文件:采購(gòu)申請(qǐng)和論證、公開招投標(biāo)書或采購(gòu)合同、商務(wù)談判記錄、評(píng)標(biāo)和開標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、正式采購(gòu)合同、售后服務(wù)協(xié)議、發(fā)票復(fù)印件(原件保存在財(cái)務(wù)檔案中)、標(biāo)準(zhǔn)配置的裝箱單、貨物運(yùn)輸單據(jù)、安裝調(diào)試結(jié)果、驗(yàn)收檢測(cè)證明、設(shè)備操作說(shuō)明、維修技術(shù)資料,生產(chǎn)制造許可證、注冊(cè)登記證、銷售許可證。屬于嚴(yán)格監(jiān)管的特種設(shè)備,還需要有政府部門出具的技術(shù)鑒定和使用許可。屬于衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳嚴(yán)格配置的大型設(shè)備,必須要有醫(yī)療設(shè)備配置的許可證。屬于進(jìn)口的設(shè)備,特別是享受國(guó)家免稅政策的進(jìn)出口設(shè)備,還需要有機(jī)電設(shè)備的進(jìn)口證明、海關(guān)免稅證明、報(bào)關(guān)單憑證、外貿(mào)合同、質(zhì)量保證書、發(fā)票憑證、商品檢驗(yàn)報(bào)告、注冊(cè)許可證等。②設(shè)備使用過(guò)程形成的資料有:設(shè)備的使用登記、開機(jī)負(fù)荷累積量、消耗品類型及數(shù)量統(tǒng)計(jì)、操作規(guī)程、故障維修記錄、固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益分析、使用率與完好率統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療診斷的陽(yáng)性檢出率、報(bào)廢申請(qǐng)與審批記錄等等。

3.3 積極創(chuàng)新設(shè)備檔案的整理方法

檔案經(jīng)過(guò)初步簡(jiǎn)單粗略整理后,仍然處于條理不清的狀態(tài)。只有經(jīng)過(guò)科學(xué)地整理,系統(tǒng)地排列,有序地存放,才能便于今后的管理和查閱使用。常規(guī)的整理過(guò)程是先按大類劃分并登記目錄,然后對(duì)每個(gè)類型進(jìn)行整理匯總并登記目錄,最后制訂具體醫(yī)療設(shè)備的檔案卷冊(cè)。對(duì)每份醫(yī)療設(shè)備文件進(jìn)行編號(hào),按規(guī)范對(duì)文件進(jìn)行順序排列,最后編寫卷內(nèi)目錄:序號(hào)、文件號(hào)、責(zé)任人、文件標(biāo)題、日期、頁(yè)碼和備注。

查閱醫(yī)療設(shè)備檔案只需按類型瀏覽目錄,查詢某臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的卷內(nèi)目錄,就可了解該設(shè)備的檔案具體明細(xì)表,為查閱者提供極大方便。當(dāng)然,隨著計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的普遍應(yīng)用,紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,醫(yī)療設(shè)備檔案整理的方法需要管理人員去不斷創(chuàng)新[8]。例如,開發(fā)功能齊全的醫(yī)療設(shè)備檔案管理系統(tǒng),建立醫(yī)療設(shè)備檔案數(shù)據(jù)庫(kù),設(shè)計(jì)科學(xué)的檢索系統(tǒng)和針對(duì)不同需求的檢索工具,以適應(yīng)差異化的信息需求;設(shè)計(jì)完善的統(tǒng)計(jì)分析功能,為管理工作提供匯總信息。這就要求管理人員不斷更新知識(shí),接受新事物,才能適應(yīng)新形勢(shì)的變化需要。

3.4 不斷拓展醫(yī)療設(shè)備檔案的應(yīng)用領(lǐng)域

建立醫(yī)療設(shè)備檔案的工作目的和價(jià)值是廣泛被臨床醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)用,為醫(yī)院各項(xiàng)工作提供信息服務(wù)。檔案管理人員不僅要確保檔案資料的收集齊全,整理規(guī)范;同時(shí)更要求以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),給醫(yī)療設(shè)備檔案使用者提供高效的服務(wù)。真正使醫(yī)療設(shè)備檔案在提升本院的綜合診療水平,為醫(yī)院管理決策部門了解最新動(dòng)態(tài)及新技術(shù)的開展等方面,提供有重要價(jià)值的醫(yī)療信息[9]。因此進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備檔案的科學(xué)管理,是醫(yī)院管理的重要標(biāo)志,是促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展的必然要求。

結(jié) 語(yǔ)

醫(yī)療設(shè)備檔案的有效利用,是檔案管理工作得以持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。檔案管理人員要不斷提高專業(yè)知識(shí)水平和工作責(zé)任心,以細(xì)致、周到的工作,保證檔案資料的有效性和完整性。在現(xiàn)今信息時(shí)代要加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備檔案動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)收集和分析信息資源,充分發(fā)揮檔案信息的作用,為有計(jì)劃引進(jìn)設(shè)備及合理選型提供科學(xué)依據(jù),促進(jìn)醫(yī)院管理工作的發(fā)展,推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)水平的提升,更好地為廣大群眾服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1] 黃瑞峰 淺談醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備檔案管理工作的現(xiàn)狀與對(duì)策 醫(yī)療裝備 2007,20(1):25-26.

[2] 朱水芳.淺談醫(yī)療設(shè)備檔案的管理 .中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生 2007,45(9):95-97.

[3] 李魁生.醫(yī)療設(shè)備的檔案管理淺論 新西部 下半月,2007(12X):117.

篇(4)

【關(guān)鍵詞】  設(shè)備管理 重要性 檔案管理

醫(yī)院作為救死扶傷的地方,醫(yī)療設(shè)備在此過(guò)程中作為起到相當(dāng)重要的作用,是不斷提高醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的基本條件,此時(shí)醫(yī)院設(shè)備管理顯得非常重要。檔案管理作為設(shè)備管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),卻常被各醫(yī)院設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)者所忽視,其管理水平的好壞,將直接影響到醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,首先應(yīng)認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,并將工作落實(shí)到實(shí)處,發(fā)揮其應(yīng)有的作用[1]?,F(xiàn)就把我院設(shè)備管理這方面的工作和大家做一次交流,以達(dá)到相互促進(jìn)的目的。

    1首先認(rèn)識(shí)建立設(shè)備檔案的重要性醫(yī)療設(shè)備檔案包括:設(shè)備出廠隨機(jī)相關(guān)資料、證件、設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文字資料(如:運(yùn)行記錄、維修保養(yǎng)記錄、計(jì)量設(shè)備的相關(guān)合格證)等。如何管好用好醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備,提高設(shè)備的使用率,減少設(shè)備的故障率,則必須建立較全面的設(shè)備技術(shù)檔案,并輔之有效的管理。讓其貫穿整個(gè)設(shè)備管理工作,在設(shè)備采購(gòu)、使用、保養(yǎng)維修及管理等工作中充分利用。如通過(guò)查看設(shè)備檔案資料,根據(jù)其維修記錄,對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)故障的設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維修,利用維修記錄中老的故障現(xiàn)象及維修經(jīng)過(guò)可縮短設(shè)備維修的時(shí)間及有效安排維修過(guò)程,從而,減少了維修費(fèi)用,縮短維修工時(shí),有效提高設(shè)備的利用率。必須利用好這些檔案資料,主動(dòng)、及時(shí)地為各設(shè)備使用科室服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)依據(jù),此時(shí),設(shè)備檔案顯得尤為重要。

    2其次建立完善的制度利用辦公會(huì)將相關(guān)文件分發(fā)給所有科室,強(qiáng)化各級(jí)管理人員的制度意識(shí),使之配合設(shè)備管理工作的進(jìn)行。我院成立由院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)的設(shè)備管理工作,實(shí)行院部、科室、操作人員三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。利用制定的監(jiān)督檢查機(jī)制定期或不定期對(duì)科室進(jìn)行賬卡物及相關(guān)內(nèi)容的檢查,將檢查結(jié)果納入科室每月的綜合質(zhì)量考核,上報(bào)院辦公室及擬報(bào)整改措施,與科室的獎(jiǎng)金、評(píng)先進(jìn)、評(píng)優(yōu)掛鉤。我院設(shè)備檔案信息實(shí)行計(jì)算機(jī)輔助管理,設(shè)備檔案由專人專柜負(fù)責(zé)日常收集全院設(shè)備資料,將全院每一臺(tái)設(shè)備逐一編號(hào)登記在冊(cè)且張貼標(biāo)簽,每半年對(duì)全院設(shè)備進(jìn)行一次清查,對(duì)萬(wàn)元以上設(shè)備每月進(jìn)行使用效率分析,將收集到信息錄入電腦,以便日后查閱,在全院形成一個(gè)有效的管理網(wǎng)絡(luò)。

    3設(shè)備檔案收集工作貫穿于設(shè)備申購(gòu)到設(shè)備報(bào)廢如參與設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng),可為采購(gòu)部提供相關(guān)參數(shù),參與設(shè)備的安裝與驗(yàn)收工作,索取相關(guān)證件及收集設(shè)備資料及時(shí)建立檔案(如:說(shuō)明書、隨機(jī)光盤、圖紙等)相關(guān)手續(xù)齊全后方可驗(yàn)收,科室如需要資料可提供相關(guān)復(fù)印件,并履行借閱手續(xù)。監(jiān)督制定新裝設(shè)備使用流程及制度,大型設(shè)備分管到人,并將信息錄入電腦。

篇(5)

近年來(lái),隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大,醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的提高,很多醫(yī)院的基礎(chǔ)診療設(shè)備和專科設(shè)備投入在增加,在采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備的過(guò)程中,也形成了大量具有法律效力的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案資料,這些檔案資料形式多樣化、種類繁多、數(shù)量巨大。因此,為了進(jìn)一步完善醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,規(guī)范醫(yī)療設(shè)備檔案的收集、歸檔工作,建立并完善醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案顯得極其重要且必要。文章從當(dāng)前地方三甲醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理現(xiàn)狀出發(fā),歸納出醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理存在的主要問(wèn)題,并分析了問(wèn)題的成因,最后通過(guò)規(guī)范化的管理視角,提出醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理的幾個(gè)思路,以促進(jìn)醫(yī)院檔案管理水平的不斷提升。

一、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理現(xiàn)狀

由于醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)工作流程復(fù)雜、涉及的部門多、特別是大型醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)周期較長(zhǎng),這就對(duì)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同提出了新的挑戰(zhàn)和要求,而對(duì)應(yīng)的采購(gòu)合同檔案也就隨之出現(xiàn)了較為常見的問(wèn)題。

(一)部分醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案資料缺乏完整性

醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)過(guò)程經(jīng)歷了使用科室提出申請(qǐng)、設(shè)備科組織院內(nèi)市場(chǎng)詢價(jià)(金額較大的需外出招標(biāo))、報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)班子審批決策等階段。從使用科室提出申請(qǐng)開始,就產(chǎn)生了對(duì)應(yīng)的工作記錄表格,表格需要按要求填寫內(nèi)容,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,在多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)審批、使用科室確認(rèn)簽字、其他部門共同參與詢價(jià)并簽字確認(rèn)的過(guò)程中,難免發(fā)生漏簽字、忘記收集相關(guān)材料的情況,因此,在收集采購(gòu)合同檔案材料時(shí),資料內(nèi)容不全的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(二)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案收集難度大

醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案包含的內(nèi)容豐富,從大多數(shù)醫(yī)院的檔案看,主要包括:采購(gòu)合同、廉潔協(xié)議、醫(yī)院內(nèi)部送相關(guān)部門審核的內(nèi)審合同、院領(lǐng)導(dǎo)班子的決策批示材料、招標(biāo)(詢價(jià))記錄表、使用科室的申請(qǐng)報(bào)告、可行性報(bào)告、職代會(huì)議案和決議批文、招標(biāo)文件、成交通知書、評(píng)標(biāo)報(bào)告等材料。這些檔案資料內(nèi)容豐富,經(jīng)手的人多(涉及到醫(yī)院設(shè)備科、招標(biāo)辦、院領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)銷公司等),每個(gè)檔案資料產(chǎn)生的時(shí)間沒(méi)有固定節(jié)點(diǎn),而且有時(shí)經(jīng)銷公司提供的原始材料不完整,這些因素大大增加了收集檔案資料的難度。

(三)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案歸檔后不能封卷

醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案屬于醫(yī)療設(shè)備檔案的一個(gè)重要部分,也是整個(gè)醫(yī)療設(shè)備“生命線的開端”。醫(yī)療設(shè)備檔案管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程,以醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案為開端,后續(xù)隨時(shí)都有可能需要補(bǔ)充檔案。例如某臺(tái)直線加速器采購(gòu)建檔后,某天發(fā)生了故障,維修工程師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修,更換了某個(gè)零部件,還填寫了檢測(cè)、維修報(bào)告單,那么該維修報(bào)告單、檢測(cè)報(bào)告單就需要及時(shí)收入該設(shè)備對(duì)應(yīng)的檔案盒中。因此,醫(yī)療設(shè)備檔案不能封卷,直到該設(shè)備報(bào)廢。

(四)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案檢索查閱方法單一

醫(yī)療設(shè)備檔案是醫(yī)療設(shè)備管理的信息之源,是醫(yī)療設(shè)備管理規(guī)劃化、科學(xué)化的基礎(chǔ)。一個(gè)全面、完善的醫(yī)療設(shè)備檔案庫(kù),對(duì)設(shè)備管理具有深遠(yuǎn)的意義。目前為止,很多醫(yī)院都尚未開展檔案信息庫(kù)建設(shè),但醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的利用率極高,因此,大多數(shù)相關(guān)工作人員只能通過(guò)Exel表格來(lái)完成醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的內(nèi)容錄入、查找工作,雖然也達(dá)到了一定的預(yù)期效果,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)的信息化建設(shè)來(lái)說(shuō),這樣的查閱方法還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

二、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理中存在問(wèn)題的原因分析

(一)檔案意識(shí)不高

一方面,由于醫(yī)療設(shè)備檔案不像醫(yī)療、科研等檔案那樣能直接產(chǎn)生社會(huì)效益和采購(gòu)效益,所以長(zhǎng)期以來(lái)得不到領(lǐng)導(dǎo)、職工的重視,極少設(shè)有對(duì)應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備檔案管理員崗位,專職的醫(yī)療設(shè)備檔案管理員崗位更加談不上,檔案管理意識(shí)比較淡薄,忽視醫(yī)療設(shè)備檔案的重要性和必要性。另一方面,一些從事醫(yī)療設(shè)備檔案管理的工作人員由于對(duì)醫(yī)療設(shè)備檔案管理工作的認(rèn)識(shí)不夠,或者在兼任的醫(yī)療設(shè)備檔案管理中,其他日常工作已占用大量的時(shí)間,醫(yī)療設(shè)備檔案管理顯得被動(dòng)、不受重視,甚至出現(xiàn)許多醫(yī)療設(shè)備檔案資料其實(shí)只是處于長(zhǎng)期堆放的狀態(tài),沒(méi)有及時(shí)整理歸檔,更談不上利用。

(二)歸檔范圍不規(guī)范

在醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案中,從申購(gòu)設(shè)備到醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)工作結(jié)束,經(jīng)歷了提出申請(qǐng)、委員/專家論證、設(shè)備立項(xiàng)、設(shè)備招標(biāo)/詢價(jià)、簽訂醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同五個(gè)階段。在這幾個(gè)階段中,形成了大量的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案資料,但是由于醫(yī)院各職能部門不同、檔案收集缺乏依據(jù),醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的購(gòu)置報(bào)告、審批過(guò)程材料、招標(biāo)材料、醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)廠家證件材料、成交經(jīng)銷商證件材料以及授權(quán)書等資料的收集存在較大的困難,各個(gè)部門所收集的檔案材料也有較大的差異,這些因素都導(dǎo)致了醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案歸檔范圍的不規(guī)范。

(三)醫(yī)療設(shè)備檔案管理屬于動(dòng)態(tài)管理過(guò)程

醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案不能封卷,因?yàn)樵摍n案管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程,以醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案為開端,后續(xù)隨時(shí)都有可能需要補(bǔ)充檔案。醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)工作完成后,將所收集的材料按規(guī)定進(jìn)行整理,根據(jù)資料內(nèi)容制作醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同,經(jīng)醫(yī)院和成交經(jīng)銷商溝通無(wú)異議后,送到醫(yī)院的合同審核部門審核合同內(nèi)容,最終雙方簽訂正式合同。從合同簽訂生效之日起,醫(yī)療設(shè)備的價(jià)格、保修、付款方式、交貨時(shí)限等信息已確定,但這并沒(méi)有最終結(jié)束,后續(xù)將涉及設(shè)備的安裝驗(yàn)收、維修保養(yǎng)、付款、報(bào)廢等工作,所以醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案形成后,不能封卷,這也給檔案的保管工作增加了難度。

(四)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案歸口管理問(wèn)題

醫(yī)院檔案室,負(fù)責(zé)管理全院的檔案,各科室收集整理好的檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一移交到醫(yī)院檔案室,這就涉及到歸口管理。醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)移交醫(yī)院檔案室,存在一定的利弊關(guān)系。利的方面,主要表現(xiàn)為檔案統(tǒng)一在檔案室管理,避免出現(xiàn)重復(fù)管理、多頭領(lǐng)導(dǎo)。弊的方面,主要表現(xiàn)為醫(yī)療設(shè)備統(tǒng)一管理后,一方面查閱不便;另一方面,每個(gè)領(lǐng)域的檔案都具有一定的專業(yè)性,歸口管理后,檔案室的工作人員在借閱檔案時(shí)對(duì)檔案的了解程度存在一定的局限性。

三、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案規(guī)范化管理思路

要對(duì)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案進(jìn)行規(guī)范化的管理,首先,要強(qiáng)化檔案的管理意識(shí);其次,要明確檔案的歸檔范圍;最后要不斷完善檔案的歸檔及保管形式。

(一)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的管理意識(shí)

目前,醫(yī)院檔案管理工作中,即使是專職的檔案管理員也很難做到將大部分的精力用在檔案的管理工作上,為了進(jìn)一步完善醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的管理,應(yīng)在意識(shí)上有根本性的轉(zhuǎn)變。首先,要強(qiáng)化醫(yī)院上下的檔案管理意識(shí),通過(guò)經(jīng)典事件、實(shí)例展現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案在日常工作中的重要性;其次,定期匯報(bào)醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案工作情況,統(tǒng)計(jì)好借閱的次數(shù)、內(nèi)容等;最后,要加強(qiáng)檔案人員的專業(yè)培訓(xùn),從專業(yè)角度提升專職和兼職檔案員的意識(shí)。

(二)明確醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的歸檔范圍

1.醫(yī)療設(shè)備申請(qǐng)階段:大多數(shù)醫(yī)院的設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)都是由年度計(jì)劃采購(gòu)和臨時(shí)緊急采購(gòu)組成。不管是年度采購(gòu)計(jì)劃還是臨時(shí)采購(gòu)申請(qǐng)都是由設(shè)備的使用科室提出,從使用科室層面看,涉及到的檔案資料包括:醫(yī)療設(shè)備請(qǐng)購(gòu)表格、配置及技術(shù)參數(shù)要求、可行性報(bào)告、提請(qǐng)職代會(huì)審議的議案等。從設(shè)備科層面看,涉及到的檔案資料包括:各科室申報(bào)項(xiàng)目的匯總表格、召開論證會(huì)議的會(huì)議簽到表、會(huì)議記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片、參與論證的專家委員投票、會(huì)議討論的原始材料、上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。從醫(yī)院層面看,涉及到的檔案資料包括:院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論結(jié)果的決策批示。從其他相關(guān)部門層面看,涉及到的檔案資料包括:大型醫(yī)用設(shè)備購(gòu)置許可、同意增配大型醫(yī)用設(shè)備的批復(fù)等。所有這些涉及到設(shè)備購(gòu)置的檔案,都必須存檔留存。

2.醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)階段:醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)部門根據(jù)采購(gòu)活動(dòng)管理權(quán)限,整理需要采購(gòu)的設(shè)備的主要參數(shù)及配置要求,通過(guò)媒體方式公開招標(biāo)信息,組織召開招標(biāo)會(huì)議,上報(bào)招標(biāo)結(jié)果。其中,院內(nèi)的檔案包含:招標(biāo)議價(jià)記錄表格或書面記錄、上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的招標(biāo)情況報(bào)告、院領(lǐng)導(dǎo)的決策批復(fù)等。投標(biāo)公司的提供的檔案包含:投標(biāo)文件(報(bào)價(jià)表、廠家證件、授權(quán)書、經(jīng)銷商證件、產(chǎn)品配置清單、產(chǎn)品介紹等)、外出招標(biāo)的還需要提供中標(biāo)通知書、評(píng)標(biāo)報(bào)告等。

(三)完善醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的歸檔及保管形式

只有科學(xué)地整理設(shè)備檔案,將其有序存放、系統(tǒng)排列,才能提高檔案的調(diào)取、利用效率。一方面,醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案的歸檔現(xiàn)在大多數(shù)還只是由專職或兼職的檔案員負(fù)責(zé)收集整理,隨著當(dāng)前信息化建設(shè)的快速發(fā)展,手工的登記、查詢效率低,為此,檔案歸檔時(shí)應(yīng)建立對(duì)應(yīng)的電子數(shù)據(jù)庫(kù),為后續(xù)的調(diào)用、查閱檔案打下良好的基礎(chǔ),也便于檔案的管理。另一方面,醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案現(xiàn)在基本上可以分為兩種保管形式,一是保管在醫(yī)院綜合檔案室,二是直接保管在設(shè)備科。為了進(jìn)一步加強(qiáng)檔案的管理,醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案趨向于統(tǒng)一移交醫(yī)院綜合檔案室保管,這樣更有利于專職檔案人員的培養(yǎng)、形成更加系統(tǒng)專業(yè)的檔案管理庫(kù)。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的快速發(fā)展,各種先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備陸續(xù)進(jìn)入各級(jí)醫(yī)院,醫(yī)療設(shè)備的管理成為醫(yī)院醫(yī)療管理工作的重要環(huán)節(jié),而醫(yī)療設(shè)備的檔案管理為醫(yī)療設(shè)備管理的重中之重。通過(guò)建立系統(tǒng)齊全的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)合同檔案管理框架,才能用詳細(xì)的醫(yī)療設(shè)備分析報(bào)告為醫(yī)院購(gòu)置醫(yī)療器械提供充分的決策依據(jù);用詳實(shí)設(shè)備的申請(qǐng)審批手續(xù)資料、招議標(biāo)記錄、招標(biāo)承諾資料等為招標(biāo)采購(gòu)的法制化、規(guī)范化提供重要的保證;用合同規(guī)定的保修期限為醫(yī)療設(shè)備的維修、保養(yǎng)提供技術(shù)依據(jù),為保證醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

作者:韋雙莉 單位:廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院柳州市工人醫(yī)院

參考文獻(xiàn):

[1]史維新.醫(yī)院設(shè)備檔案的管理.蘇州絲綢工學(xué)院學(xué)報(bào).2000(6).

篇(6)

Abstract: the measuring instruments management work is a quality supervision and inspection center of a authoritative and technical, service of the important work. Strengthening measurement instruments instrument equipment archives management can promote technical testing unit asset management standardization, which is helpful to realize the resource sharing and increase the value of assets, and promote detection techniques and improve the scientific research level. In this paper, the measuring instruments, the importance of the management and function, and in the light of how to measure instrument equipment archives management instruments makes a further discussion.

Keywords: measurement instrument file management

中圖分類號(hào):TH71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào)

儀器設(shè)備檔案管理的重要性

近幾年來(lái),大多數(shù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)都把儀器設(shè)備檔案管理作為本單位檔案管理的一個(gè)重要部分,落實(shí)措施,重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理,使儀器設(shè)備檔案在日常的工作中起到了較好的作用。為了保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)作,管好用好儀器設(shè)備,在儀器設(shè)備檔案具體管理中,要把儀器設(shè)備檔案視為晴雨表、跟蹤器,使儀器設(shè)備檔案管理真正地融入監(jiān)督管理、服務(wù)管理、維修管理的整個(gè)環(huán)節(jié)和全部過(guò)程。加強(qiáng)計(jì)量器具檔案管理,有利于掌握儀器設(shè)備運(yùn)行狀況,有利于設(shè)備檔案資料保管的完整性和為儀器設(shè)備的及時(shí)維修提供依據(jù)。加強(qiáng)計(jì)量器具檔案管理是現(xiàn)代化質(zhì)檢中心管理的需要。管理好儀器的設(shè)備檔案可發(fā)揮一定的管理效果和社會(huì)效益。

二、儀器設(shè)備資料檔案的作用

1. 有利于發(fā)揮檔案信息在計(jì)劃和采購(gòu)環(huán)節(jié)中的調(diào)控作用

完整的檔案信息既能反映該設(shè)備使用狀況,也是相關(guān)單位制訂和審核設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的重要依據(jù)。規(guī)范檔案信息有助于全面系統(tǒng)地反饋該設(shè)備各項(xiàng)性能指標(biāo)、完好率、利用率以及售后服務(wù)水平等情況,這些信息將為今后的設(shè)備采購(gòu)和管理提供指導(dǎo)性意見。如能很好地利用這些信息,就可制定出切實(shí)可行的采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)前,完善的設(shè)備檔案管理制度可將不合格的設(shè)備,或者不講誠(chéng)信的生產(chǎn)廠家拒之門外。

2、有利于提升人員素質(zhì)

目前,國(guó)內(nèi)公開發(fā)行的與儀器設(shè)備相關(guān)的雜志較多,而一般單位因資金和訂購(gòu)重點(diǎn)的關(guān)系,往往僅能訂有限的幾種專業(yè)雜志。而建立儀器設(shè)備檔案必然要訂購(gòu)相應(yīng)的材料,儀器設(shè)備管理人員和工程技術(shù)人員通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)這些資料,可以及時(shí)的了解國(guó)內(nèi)外儀器設(shè)備發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)、先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)以及最新產(chǎn)品。工程技術(shù)人員可以通過(guò)雜志刊登的一些系列專題講座較系統(tǒng)的掌握各類儀器設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理,這是除儀器設(shè)備培訓(xùn)外的唯一的途徑;工程技術(shù)人員還可以通過(guò)專業(yè)雜志的維修事例分析和故障排除經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),來(lái)不斷提高分析、排除故障的能力。同時(shí)還可減少維修失誤,少走彎路。

3、有利于服務(wù)管理

儀器設(shè)備檔案是提高技術(shù)水平和保證工作質(zhì)量的重要工具?,F(xiàn)代化發(fā)展必須擁有與其功能業(yè)務(wù)相適應(yīng)的儀器設(shè)備,但如何管好用好儀器設(shè)備,提高儀器設(shè)備的有效使用率,減少儀器設(shè)備突發(fā)故障和開機(jī)率低的狀況,只有查閱較為全面的儀器設(shè)備科技檔案,特別是通過(guò)儀器設(shè)備的使用記載,查閱設(shè)備的技術(shù)狀況――完好率、利用率、維修率、報(bào)廢率,從而提前報(bào)告和督促有關(guān)維修部門及時(shí)進(jìn)行儀器設(shè)備維修,可以根據(jù)其維修記錄,對(duì)較為貴重的設(shè)備采取預(yù)防性維修,充分做好維修前的準(zhǔn)備工作以縮短停機(jī)時(shí)間,減少修理費(fèi)用,減少儀器設(shè)備對(duì)人身的傷殘。管好用好儀器設(shè)備檔案,能充分發(fā)揮其在日常工作中的作用,保證提高工作質(zhì)量和技術(shù)水平,主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確地為應(yīng)用于服務(wù)當(dāng)中,為搞好服務(wù)管理給領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效憑證。另外,儀器設(shè)備檔案還有利于各方開展儀器設(shè)備的使用效益分析,通過(guò)效益分析,幫助使用單位綜合分析儀器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),開發(fā)儀器設(shè)備的新功能,盡量擴(kuò)大儀器設(shè)備的服務(wù)范圍,提高設(shè)備的利用價(jià)值。

三、如何做好檔案管理工作

1、檔案資料內(nèi)容要全面

(1)儀器設(shè)備購(gòu)置階段。

儀器設(shè)備購(gòu)置階段形成的資料有:設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃、購(gòu)置申請(qǐng)書、購(gòu)置批準(zhǔn)書、各廠家的報(bào)價(jià)單、設(shè)備購(gòu)置技術(shù)論證結(jié)論材料(選中廠家的原因、生產(chǎn)廠家的資質(zhì)和計(jì)量認(rèn)證材料)、訂購(gòu)合同、發(fā)票單據(jù)等。

(2)設(shè)備開箱驗(yàn)收階段。

設(shè)備開箱驗(yàn)收階段形成的文件資料有:(1)設(shè)備開箱驗(yàn)收記錄、裝箱單、出廠檢定證書、出廠合格證書、保修單、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理圖、線路圖、使用說(shuō)明書、設(shè)備的影(音)資料等所有隨機(jī)文件和隨機(jī)配件;(2)設(shè)備安裝調(diào)試記錄(應(yīng)雙方或三方簽字認(rèn)可)和移交接收記錄。(3)設(shè)備使用階段。

設(shè)備使用階段形成的資料有:a設(shè)備履歷書(包括設(shè)備的編號(hào)、類型、名稱、型號(hào)、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、價(jià)格、設(shè)備的技術(shù)狀況、開箱驗(yàn)收階段形成的文件資料目錄、驗(yàn)收結(jié)論、操作規(guī)程、開始使用日期);b檢定證書;c設(shè)備啟用評(píng)估資料;d啟用申請(qǐng);e使用記錄;f保養(yǎng)、檢修、檢查記錄;g功能開發(fā)和技術(shù)改造記錄;h事故及損壞記錄;i停用記錄等等。

(4)設(shè)備報(bào)廢處理階段。

設(shè)備報(bào)廢處理階段形成的資料有:設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)與審批材料、設(shè)備報(bào)廢處理資料等。

由于部分儀器設(shè)備從購(gòu)置、驗(yàn)收到使用可以有幾十年的時(shí)間,在這幾十年的時(shí)間里,需要一直不停地追蹤收集整個(gè)設(shè)備的使用、維護(hù)、檢修記錄等材料,所以在這個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程中,我們必須持之以恒地高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地做好設(shè)備檔案材料的收集工作。確保歸檔文件資料的完整性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。

2、收集要及時(shí)

(1)對(duì)于外購(gòu)設(shè)備在投入使用之后,應(yīng)立即將設(shè)備申購(gòu)、開箱驗(yàn)收階段的相關(guān)資料以及設(shè)備的操作規(guī)程、檢定證書、設(shè)備啟用評(píng)估、啟用申請(qǐng)等相關(guān)資料交給本單位檔案管理員歸檔立卷。

(2)對(duì)于設(shè)備的周期檢定證書、使用記錄、維修記錄、保養(yǎng)記錄、檢修記錄、檢查記錄、停用申請(qǐng)等過(guò)程資料計(jì)量管理人員應(yīng)及時(shí)交給本單位檔案管理員歸檔。

(3)整理要規(guī)范

設(shè)備儀器檔案的整理是按照科技檔案的整理要求進(jìn)行的,所以,具體整理可參考“基建檔案整理要求”。

歸檔的設(shè)備儀器文件材料,必須完整、系統(tǒng)、真實(shí)地反映設(shè)備儀器從申購(gòu)到報(bào)廢的全過(guò)程。對(duì)于同一生產(chǎn)廠家的相同型號(hào)的設(shè)備儀器應(yīng)分開歸檔,嚴(yán)格落實(shí)“一機(jī)一檔一盒”的要求。

四、總結(jié)

儀器設(shè)備檔案管理是儀器設(shè)備管理中的一個(gè)重要組成部分,設(shè)備檔案是儀器設(shè)備管理的基礎(chǔ),亦是一種重要的信息資源,具有不可低估的作用。我們要高度重視資料檔案管理,發(fā)揮其潛在功能,多策并舉,使其在儀器設(shè)備管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn):

篇(7)

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在日常的工作中涉及到的工作包括日常的醫(yī)療、衛(wèi)生的防疫、醫(yī)療的科研教學(xué)以及醫(yī)療器具的購(gòu)進(jìn)與使用等等為了維持醫(yī)療工作正常進(jìn)行所必須的輔工作,這些工作的產(chǎn)生與進(jìn)行過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)資料以及影像資料等記錄或是證明性質(zhì)的文件,無(wú)論是對(duì)醫(yī)院還是國(guó)家來(lái)說(shuō)這些檔案文件都是一種財(cái)富,其存在不僅可為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的決策參考,還能夠?yàn)閲?guó)家評(píng)估行業(yè)發(fā)展以及制度行業(yè)政策提供依據(jù),而醫(yī)院的檔案管理工作主要負(fù)責(zé)的便是這類文件的保存與管理工作。

檔案管理工作不僅關(guān)系著當(dāng)前的資金流動(dòng)以及醫(yī)療能力的記錄,更關(guān)系著今后的檔案調(diào)閱與審核的順利實(shí)現(xiàn),在醫(yī)院的發(fā)展與運(yùn)作過(guò)程中具有承上啟下的銜接作用,這就為研究檔案管理現(xiàn)狀的問(wèn)題與解決方法提供了現(xiàn)實(shí)的條件與必要性。

二、醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀與問(wèn)題

1.醫(yī)院檔案管理工作得不到重視

當(dāng)期的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)于檔案管理的重要性都沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)以及端正的態(tài)度,這就使得檔案的管理工作缺乏必要的資金支持以及專業(yè)的管理隊(duì)伍,這種不重視的態(tài)度自然就導(dǎo)致了檔案管理人員工作態(tài)度的消極以及工總過(guò)程中的應(yīng)付以及敷衍,影響了檔案管理的效果。

2.管理人員業(yè)務(wù)水平不高

當(dāng)前醫(yī)院中的檔案管理人員多數(shù)都不是專業(yè)人員,檔案管理的知識(shí)體系不夠完善,專業(yè)技能也達(dá)不到要求,基本都是在實(shí)踐中現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,具有較大的臨時(shí)性以及較明顯的應(yīng)付性,對(duì)于檔案資料的分類以及處理辦法都不夠?qū)I(yè),缺乏科學(xué)性,造成了檔案管理工作的混亂。

3.管理資料內(nèi)容不全

醫(yī)院內(nèi)部的檔案管理工作中效果最好的便是對(duì)于病患檔案的管理與保管工作,不僅可以滿足隨時(shí)的調(diào)閱,還是檔案管理中最具有條理性的檔案文件。但是對(duì)于采購(gòu)、建設(shè)以及科研類的文件檔案便沒(méi)能做到類似的負(fù)責(zé)與認(rèn)真,即便是那些財(cái)務(wù)資料、業(yè)務(wù)資料或者是相應(yīng)的文書以及人事資料,都不具有條理性,分類管理的工作十分的不到位,很難發(fā)揮資料的作用與價(jià)值。

4.管理工作不規(guī)范

大部分的醫(yī)院都沒(méi)有對(duì)于檔案管理工作系統(tǒng)化以及規(guī)范化的規(guī)定以及管理,致使檔案管理人員只能夠依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)以及理解來(lái)進(jìn)行,致使重要的文丟失或者歸類錯(cuò)誤,為日后的調(diào)取以及審閱工作帶來(lái)了一定的困難。

5.管理工作現(xiàn)代化水平不高

由于醫(yī)院對(duì)檔案管理工作的不重視,檔案管理工作中便很容易出現(xiàn)懶惰以及應(yīng)對(duì)的思想與行為,檔案管理人員難以自主的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平,致使檔案管理工作中的問(wèn)題難以解決,檔案管理的方法陳舊落后,管理水平難以提升。

在當(dāng)前的醫(yī)院檔案管理過(guò)程中由于硬件設(shè)備不足,難以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理的現(xiàn)代化,限制了檔案管理工作的發(fā)展。即便是個(gè)別的醫(yī)院引進(jìn)了先進(jìn)的設(shè)備以及現(xiàn)代管理的技術(shù),檔案管理人員也難以適應(yīng)其要求,操作水平不高的管理人員難以提高檔案管理工作的水平,提高其現(xiàn)代化水平。

三、優(yōu)化檔案管理的策略建議

1.制定與完善醫(yī)院的檔案管理制度

檔案管理工作需要相關(guān)的制度指導(dǎo)以及規(guī)章約束,為檔案的管理工作提供指導(dǎo)與約束,規(guī)范檔案管理的進(jìn)行。

而制度的制定以及施行,首先便需要領(lǐng)導(dǎo)層改變對(duì)于檔案管理的重視度,認(rèn)識(shí)到檔案管理工作對(duì)于醫(yī)院運(yùn)行與改革的重要性。檔案管理工作作為醫(yī)院管理中一部分,不僅可以保證醫(yī)院工作的正確運(yùn)行,保證醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn),還可以保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案資料的隨時(shí)調(diào)閱,以便管理層對(duì)醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)做出科學(xué)的安排,提高醫(yī)院的效益。

其次,還需要明確檔案管理工作的激勵(lì)制度以及獎(jiǎng)懲原則,即便是考察以及試用期的人員都要有嚴(yán)格的考核以及懲罰制度,體現(xiàn)出醫(yī)院對(duì)于檔案管理工作的重視的同時(shí)也能夠激勵(lì)檔案管理人員工作熱情,進(jìn)而為檔案管理工作提供明確的依據(jù),提高檔案管理工作的水平。

2.培養(yǎng)檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力

鑒于檔案管理隊(duì)伍素質(zhì)的參差不齊,需要在實(shí)踐的過(guò)程中對(duì)檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)以及專業(yè)知識(shí)深化教育,進(jìn)而提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要包含檔案管理的專業(yè)知識(shí),還要包含對(duì)于檔案管理工作重要性的講解,進(jìn)而提高了工作人員責(zé)任意識(shí)、培養(yǎng)了工作人員的從業(yè)道德同時(shí)也端正了工作人員的態(tài)度,不僅能夠培養(yǎng)出檔案管理人員的愛(ài)崗敬業(yè)精神,還能夠強(qiáng)化檔案管理人員的吃苦耐勞精神以及服務(wù)意識(shí),有效的減少檔案分類歸檔中的錯(cuò)誤,減少珍貴文件的損壞或者丟失現(xiàn)象的發(fā)生,從而切實(shí)的提高了檔案管理工作的質(zhì)量與效率。

3.鼓勵(lì)檔案管理人員進(jìn)行創(chuàng)新

檔案的管理工作對(duì)于醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及效益的實(shí)現(xiàn)都有著關(guān)鍵性的作用,這就要求檔案管理工作能夠隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及醫(yī)療改革的深化而不斷的進(jìn)行創(chuàng)新與做出相應(yīng)的改變,適應(yīng)新形勢(shì)與新要求。

篇(8)

高校國(guó)有資產(chǎn)檔案是指在高校國(guó)有資產(chǎn)管理工作中形成的具有招投標(biāo)文件、購(gòu)買合同、資產(chǎn)檔案、出入庫(kù)文件、報(bào)廢文件、捐贈(zèng)文件等材料。高校國(guó)有資產(chǎn)檔案是高校國(guó)有資產(chǎn)管理工作的真實(shí)記錄,是高校資產(chǎn)監(jiān)管部門工作的依據(jù),是高校建設(shè)發(fā)展的憑證,維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的重要組成部分。過(guò)去十幾年,高校規(guī)??焖侔l(fā)展,國(guó)有資產(chǎn)短期內(nèi)迅速膨脹,國(guó)有資產(chǎn)管理工作跟不上高校發(fā)展速度,面對(duì)這種新的國(guó)有資產(chǎn)管理工作新形勢(shì),高校國(guó)有資產(chǎn)檔案管理存在諸多問(wèn)題。

一、當(dāng)前高校國(guó)有資產(chǎn)管理工作的主要問(wèn)題

(一)國(guó)有資產(chǎn)檔案材料不齊全。由于歷史原因,國(guó)有資產(chǎn)檔案在校區(qū)搬遷過(guò)程或者是人員交接過(guò)程中,造成資產(chǎn)檔案材料不齊全。由于高校規(guī)??焖侔l(fā)展,資產(chǎn)采購(gòu)量較大,資產(chǎn)檔案管理任務(wù)繁重,導(dǎo)致直接或間接造成資產(chǎn)檔案的流失。如對(duì)國(guó)有資產(chǎn)申購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維修、改造各個(gè)環(huán)節(jié)中形成的文件材料沒(méi)能及時(shí)歸檔,造成檔案材料的缺失與不完整,使得國(guó)有資產(chǎn)出現(xiàn)了故障后因?yàn)椴荒艿玫搅己玫木S修和保養(yǎng)。

(二)資產(chǎn)檔案制度不健全。有些高校對(duì)資產(chǎn)檔案管理工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí),沒(méi)有健全資產(chǎn)檔案管理制度和資產(chǎn)管理員,資產(chǎn)檔案工作沒(méi)有納入學(xué)校的資產(chǎn)管理工作中去,沒(méi)有與資產(chǎn)的計(jì)劃管理、采購(gòu)供應(yīng)和使用等工作緊密結(jié)合,這是造成高校資產(chǎn)檔案缺失和不全的主要原因。有些部門進(jìn)行資產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程中未將檔案沒(méi)有列入項(xiàng)目管理工作中,資產(chǎn)檔案管理員處于服務(wù)于項(xiàng)目工程的被動(dòng)的從屬地位,致使采購(gòu)結(jié)束后不進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)檔案驗(yàn)收。

(三)資產(chǎn)檔案管理手段的原始化。在信息化時(shí)代,手工仍運(yùn)用于資產(chǎn)檔案的文書整理立卷、歸檔等工作中。這樣就造成立卷程序和方法仍很傳統(tǒng),根據(jù)文件的主要類型或文件的特征進(jìn)行區(qū)分和初步組合,擬寫案卷題名,排列卷內(nèi)文件并編號(hào),填寫卷內(nèi)文件目錄和備考表,編制案卷封面,并對(duì)案卷進(jìn)行裝封。隨著科技的發(fā)展,很多的紙質(zhì)文檔轉(zhuǎn)換成電子文檔,掃描紙質(zhì)文檔,建立電子檔案,已經(jīng)是迫在眉睫。

(四)資產(chǎn)管理員人員素質(zhì)參差不齊。高校的固定資產(chǎn)規(guī)模較大,一般高校國(guó)有資產(chǎn)處人員編制較少,多由各部門人員兼任,沒(méi)有檔案管理知識(shí)背景,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就上崗,專業(yè)素質(zhì)、理論水平、思想觀念等方面參差不齊的問(wèn)題十分突出,因而很難將資產(chǎn)檔案收集整理完整,這樣就會(huì)造成資產(chǎn)檔案整理分類缺乏系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性,致使資產(chǎn)檔案存檔材料不規(guī)范,給今后的利用工作帶來(lái)極大的不便。

二、提高高校資產(chǎn)檔案管理的措施

(一)健全資產(chǎn)檔案管理體制。國(guó)有資產(chǎn)管理工作是高校工作的組成部分。由于國(guó)有資產(chǎn)工作涉及面廣,工作量大,因此,高校要把國(guó)有資產(chǎn)管理工作納入學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃,其中做好資產(chǎn)檔案管理工作是保證國(guó)有資產(chǎn)不流失,提高利用率的最行之有效的途徑,因此高校需對(duì)國(guó)有資產(chǎn)檔案的管理工作的要引起足夠的重視,健全資產(chǎn)檔案管理制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任,落實(shí)到人。

(二)提高資產(chǎn)管理員的業(yè)務(wù)水平。專職資產(chǎn)檔案管理員須有檔案管理知識(shí)背景,能夠很好的把全校的國(guó)有資產(chǎn)資料進(jìn)行分類歸檔,定期為各類兼職的檔案管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化自主工作意識(shí),認(rèn)識(shí)資產(chǎn)檔案的管理的重要性。及時(shí)做好各類資產(chǎn)檔案的整理、歸檔。每年進(jìn)行一次資產(chǎn)大清查,進(jìn)行檔案的查漏補(bǔ)缺,對(duì)資產(chǎn)。

(三)提高國(guó)有資產(chǎn)檔案的利用率。國(guó)有資產(chǎn)檔案存檔的好多利弊問(wèn)題都是在調(diào)閱國(guó)有資產(chǎn)檔案的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,合理的修正檔案目錄的樹狀圖,科學(xué)的將國(guó)有資產(chǎn)檔案進(jìn)行分類,提高國(guó)有資產(chǎn)檔案存檔后的使用率,最大發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值。

(四)建立資產(chǎn)檔案管理系統(tǒng)。開發(fā)國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng),將所有的資產(chǎn)采購(gòu),立項(xiàng),驗(yàn)收,歸檔,通通在國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng)上進(jìn)行操作。這樣既免去所有工作人員跑來(lái)跑去的申報(bào),提高工作效率,同時(shí)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)檔案管理工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,最大化的保證國(guó)有資產(chǎn)檔案的完整性。既方便今后檔案的查找、調(diào)閱,節(jié)省保管檔案的空間,同時(shí)也對(duì)所有過(guò)程進(jìn)行很好的監(jiān)控,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理提高到一個(gè)新臺(tái)階。

針對(duì)高校資產(chǎn)檔案管理中存在的問(wèn)題,科學(xué)的提高國(guó)有資產(chǎn)檔案管理,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)檔案工作更好地服務(wù)于學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,確保國(guó)有資產(chǎn)的完整,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的科學(xué)配置,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1]楊軍.淺論高校招生檔案的規(guī)范化管理[J].河南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),aoio(i).

[2]娜嘉.高校檔案管理存在的問(wèn)題與對(duì)策分析口[J].蘭臺(tái)世界,2008(19).

[3]李云峰.國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)檔案評(píng)估的幾點(diǎn)思考 [J]檔案學(xué)研究,1998(3)30-31.

篇(9)

隨著臨床安全輸血工作社會(huì)化地位的日益提高,安全輸血工作越來(lái)越受到人們的重視,對(duì)采供血工作的檔案管理提出了更高的要求。2006年《血站質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實(shí)施,對(duì)采供血機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理提出了規(guī)范性的要求,其中對(duì)采供血質(zhì)量記錄提出了具體的要求,采血、供血及檢測(cè)的原始記錄應(yīng)至少保存10年,從獻(xiàn)血者招募到病人輸血的“血管―血管”全過(guò)程工作提出了具體的質(zhì)量記錄管理要求。由于記錄可以被證實(shí)特定的標(biāo)準(zhǔn)已采用,因此各環(huán)節(jié)中原始記錄是血液質(zhì)量的客觀依據(jù),是一個(gè)血站采供血工作過(guò)程的真實(shí)反映,是質(zhì)量保證體系最重要的部分,采供血檔案管理的有效性和規(guī)范性就愈加重要。

1 《血站質(zhì)量管理規(guī)范》涉及的檔案管理范圍

1.1 各級(jí)各類人員資質(zhì)信息 凡從事與血液質(zhì)量有關(guān)崗位工作人員的教育經(jīng)歷、培訓(xùn)、再培訓(xùn)證明、專業(yè)技術(shù)資格、崗位資質(zhì)、特殊崗位培訓(xùn)證明、與質(zhì)量崗位操作相關(guān)的批準(zhǔn)、授權(quán)等均納入檔案管理范圍。

1.2 采供血工作質(zhì)量記錄 凡涉及到獻(xiàn)血者獻(xiàn)血信息、血液采集、成分制備、血液檢測(cè)、血液發(fā)放、運(yùn)輸、使用、傳染病管理等記錄均應(yīng)納入歸檔管理范圍。

1.3質(zhì)量控制記錄 各種血液產(chǎn)品、關(guān)鍵設(shè)備、環(huán)節(jié)、工藝衛(wèi)生、環(huán)境、物料等質(zhì)量抽檢記錄等檔案。

1.4質(zhì)量管理記錄 質(zhì)量文件、記錄控制、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、過(guò)程控制、質(zhì)量改進(jìn)及確認(rèn)、差錯(cuò)管理、預(yù)防糾正措施、顧客滿意調(diào)查等檔案。

1.5 基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、耗材管理檔案 設(shè)備采購(gòu)、確認(rèn)、使用、維護(hù)、維修、報(bào)廢,耗材采購(gòu)信息、采購(gòu)過(guò)程及驗(yàn)證、測(cè)量監(jiān)視設(shè)備計(jì)量檢定,庫(kù)房管理等檔案。

1.6 科研、開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用等檔案 科研立項(xiàng)、階段管理、結(jié)題、評(píng)審、鑒定、應(yīng)用等技術(shù)文件檔案。

1.7采供血數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息 財(cái)務(wù)報(bào)表、采供血工作量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及財(cái)務(wù)分析等檔案。

2采供血機(jī)構(gòu)檔案管理中存在的問(wèn)題

2.1 重視不夠,檔案管理工作滯后

在《血站質(zhì)量管理規(guī)范》沒(méi)頒布實(shí)施前,采供血檔案管理的現(xiàn)狀:一是對(duì)采供血質(zhì)量檔案管理地位和重要性認(rèn)識(shí)不到位,檔案的系統(tǒng)化正規(guī)化管理起步較晚,往往在檔案管理不善導(dǎo)致在出現(xiàn)需出示各種質(zhì)量記錄以獲取證明(如在輸血糾紛訴訟中,未能舉證采供血記錄及記錄汪完整而導(dǎo)致敗訴)時(shí)才意識(shí)到檔案管理的重要性。二是業(yè)務(wù)科室人員往往更重視其崗位工作的實(shí)際操作而輕視對(duì)工作的記錄,導(dǎo)致工作無(wú)記錄、記錄不全、不規(guī)范,缺乏采供血全過(guò)程工作的有效證明;三是缺乏責(zé)任感和主動(dòng)作為意識(shí),認(rèn)為檔案材料的收集、整理與歸檔是檔案室或檔案員的事,對(duì)采供血各環(huán)節(jié)和過(guò)程檔案的管理不到位,暫存、交接、整理、裝訂、建檔等環(huán)節(jié)脫節(jié),檔案管理缺乏堅(jiān)實(shí)整體的暢通的管理流程。四是對(duì)檔案的儲(chǔ)存、查閱、借閱、轉(zhuǎn)存、銷毀等監(jiān)管存在漏洞,使檔案的安全性受到影響。上述情況必然影響了檔案管理的規(guī)范性和有效性。

2.2 檔案整理 缺乏統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

采供血專業(yè)機(jī)構(gòu)由于其業(yè)務(wù)工作的特殊性,決定了檔案管理的獨(dú)特性。目前國(guó)家和有關(guān)部門尚沒(méi)有采供血方面檔案管理的專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)有的機(jī)關(guān)或醫(yī)院的檔案管理模式,也不完全適用于采供血的檔案管理,因此,目前在采供血檔案管理中,對(duì)歸檔文件及質(zhì)量記錄的范圍、鑒定、整理和管理利用等無(wú)標(biāo)準(zhǔn),很多過(guò)期檔案不能及時(shí)銷毀,導(dǎo)致庫(kù)房漲滿,占用本就有限的庫(kù)存空間,很難實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,難以保證文件及記錄的齊全,檢索時(shí)難以提供有效檔案。這種“有檔不歸”或“有文必歸”的現(xiàn)象,影響檔案的完整性和系統(tǒng)性?!堆举|(zhì)量管理規(guī)范》提出對(duì)血液采集、檢測(cè)、供血的原始記錄至少保存10年,僅提出了一個(gè)寬泛的保存范圍,但對(duì)于采供血各工作環(huán)節(jié)產(chǎn)生的眾多質(zhì)量記錄并未規(guī)定一個(gè)較清晰的歸檔標(biāo)準(zhǔn),各單位依據(jù)各自對(duì)規(guī)范的理解自行制定各類檔案的歸檔要求和保存時(shí)限,造成檔案管理的不規(guī)范。

2.3 缺乏高素質(zhì)的檔案管理專業(yè)人才

目前許多采供血機(jī)構(gòu)的檔案管理人員為兼職或由普通行政職員擔(dān)任,專業(yè)知識(shí)匱乏;各業(yè)務(wù)科室多沒(méi)有指定的檔案管理員,多未受過(guò)檔案管理方面的培訓(xùn),造成檔案產(chǎn)生源頭管理不力的現(xiàn)狀。很多單位配備了專業(yè)的檔案專業(yè)管理人員,但又缺乏對(duì)采供血業(yè)務(wù)工作流程的充分了解,不了解業(yè)務(wù)工作和文件產(chǎn)生過(guò)程,以及文件之間的聯(lián)系,整理立卷工作難度大。對(duì)重復(fù)過(guò)程、科室間的業(yè)務(wù)交接、與本科室職能無(wú)關(guān)的參考性材料等,往往被重復(fù)歸檔或忽視歸檔,案卷質(zhì)量也難以保證。

2.4 對(duì)待非紙質(zhì)檔案重視不夠,檔案信息利用有待加強(qiáng)

近年來(lái),非紙質(zhì)檔案如電子信息、影像、光盤、軟件、通訊等類檔案不斷增多,采供血電子檔案管理中愈加重要,采供血網(wǎng)絡(luò)的安全使用、采供血數(shù)據(jù)定期備份、雙機(jī)備份、異地備份,電子文件的管理等也應(yīng)納入血站檔案管理的范圍,但目前對(duì)這類檔案的重視和管理還不到位、不規(guī)范,影響檔案的完整性。目前對(duì)采供血檔案的使用多是查閱和參考,通過(guò)對(duì)檔案信息的統(tǒng)計(jì)、分析,在對(duì)檔案信息安全保存的基礎(chǔ)上,為人們的社會(huì)實(shí)踐、科學(xué)研究服務(wù)最大化的實(shí)現(xiàn)檔案信息的作用。

3加強(qiáng)血站檔案管理應(yīng)采取的措施

3.1 提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管

把檔案管理工作擺上采供血質(zhì)量管理的重要位置,落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)。單位領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理人員和采供血一線的業(yè)務(wù)人員提高對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。采供血各科室、各環(huán)節(jié)、各過(guò)程都應(yīng)納入檔案管理的系統(tǒng)工程,在各科室和有關(guān)人員的積極配合和參與下,各種檔案資料的收集、整理、歸檔、管理工作才能落實(shí)到實(shí)處。

3.2 結(jié)合采供血行業(yè)特點(diǎn),依法規(guī)范檔案管理

貫徹《中華人民共和國(guó)檔案法》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)范要求,結(jié)合采供血行業(yè)工作特點(diǎn),是做好血站檔案管理工作的根本。各采供血機(jī)構(gòu)及檔案管理人員,要把血站檔案管理工作納入法制軌道,做到依法治檔,嚴(yán)格管理;采供血機(jī)構(gòu)或檔案管理部門應(yīng)制定一套適合血站特點(diǎn)的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,依照《中華人民共和國(guó)檔案法》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的要求,我單位建立了覆蓋包括質(zhì)量記錄在內(nèi)所有工作部門和流程的質(zhì)量管理體系,規(guī)范了采供血工作的歸檔范圍、保管期限及檔案收集、整理、保管和利用的具體要求,在檔案管理上更加規(guī)范。建議進(jìn)一步擴(kuò)大檔案管理的覆蓋面,注重基礎(chǔ)性檔案的管理,將檔案材料形成的各個(gè)環(huán)節(jié)納入管理范圍,保證檔案的完整性;加強(qiáng)對(duì)不歸檔材料的管理,妥善處理和及時(shí)銷毀不歸檔材料;應(yīng)結(jié)合采供血工作特點(diǎn),理順各類記錄、檔案產(chǎn)生、交接、保存的源頭、過(guò)程及部門規(guī)律,使檔案管理體現(xiàn)行業(yè)特色,逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3.3提高檔案人員綜合素質(zhì),提高檔案管理水平

努力創(chuàng)造多種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),除提高檔案管理知識(shí)水平外,尤其注重檔案管理人員的采供血業(yè)務(wù)知識(shí)的提高,并且注重全員對(duì)檔案管理知識(shí)的普及和培訓(xùn),形成和諧和順暢的檔案管理流程,在各級(jí)部門和過(guò)程中指定專人兼管各類文件資料的收集、整理和歸檔工作,強(qiáng)化人人重視檔案意識(shí),才能使檔案管理的水平不斷提高。

3.4 加快檔案管理現(xiàn)代化,提高檔案信息利用率

應(yīng)借助網(wǎng)絡(luò)化管理的條件和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)采供血檔案的電子信息化管理,對(duì)非紙質(zhì)檔案、尤其是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)形成的檔案資料的收集、整理、歸檔和管理;進(jìn)一步加強(qiáng)檔案信息的開發(fā)和利用,開展檔案研究,提高檔案信息的有效利用,為血站管理和采供血工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1]中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部.血站質(zhì)量管理規(guī)范,2006.4.

篇(10)

中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)41-0009-03

俗話說(shuō):“民以食為天”,高校食堂歷來(lái)是高校領(lǐng)導(dǎo)不能放松的一根弦,也是維護(hù)高校穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。尤其是在新形勢(shì)下,物價(jià)不斷上漲,通漲仍在延續(xù),因此,當(dāng)下,必須充分認(rèn)識(shí)到高校食堂工作的重要性。雖然高校食堂工作一直是學(xué)校管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),如何做好新形勢(shì)下的食堂管理工作,使食堂工作健康、持續(xù)發(fā)展是學(xué)校各項(xiàng)管理工作的重中之重。高校食堂的管理千頭萬(wàn)緒,如何進(jìn)行科學(xué)化管理,就是擺在我們高校管理者面前的一項(xiàng)重要課題。在各項(xiàng)管理工作中食堂的檔案管理是科學(xué)管理的基礎(chǔ)和前提,沒(méi)有科學(xué)的檔案管理,管理就會(huì)成為無(wú)源之水,無(wú)本之木。只有實(shí)施科學(xué)的檔案管理,才能為科學(xué)管理提供信息和依據(jù)。

一、當(dāng)前高校食堂檔案管理存在的問(wèn)題

高校食堂的管理模式大多采取了承包制或租賃制。食堂的員工大多以農(nóng)民工為主,食堂的具體管理者及員工的身份多數(shù)都不是學(xué)校的正式員工,他們重視的首先是利潤(rùn),對(duì)于檔案管理往往被忽略或沒(méi)有檔案管理這個(gè)概念,甚至許多食堂沒(méi)有檔案,更談不上檔案管理,這種狀態(tài)是與高校檔案管理及學(xué)校的發(fā)展極不適應(yīng)的,必須加強(qiáng)食堂檔案建立和管理工作。

1.對(duì)食堂檔案管理重視不夠。高校食堂應(yīng)以服務(wù)為前提,不能等同于商業(yè)機(jī)構(gòu),不能以盈利為主要經(jīng)營(yíng)目的。學(xué)校對(duì)食堂的管理首先應(yīng)科學(xué)化、制度化,而不是簡(jiǎn)單的做好飯菜滿足就餐者一般性需求??茖W(xué)化管理需要建立在完善的信息系統(tǒng),管理科學(xué)化,就是綜合運(yùn)用現(xiàn)代管理理論、技術(shù)和方法,對(duì)食堂的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全時(shí)空、全方位的科學(xué)管理。尤其是對(duì)檔案的科學(xué)高效管理,對(duì)于降低食堂經(jīng)營(yíng)成本、提高食堂系統(tǒng)運(yùn)行效率、增強(qiáng)食堂的生活保障能力,具有非常重要的作用。高校要全面建設(shè)現(xiàn)代化食堂,必須在食堂的檔案管理上下功夫,進(jìn)而促進(jìn)食堂管理更加符合現(xiàn)代管理制度的建立和完善,確保食堂管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、精細(xì)化[1]。

2.克服對(duì)檔案管理的可有可無(wú)的思想。加強(qiáng)對(duì)食堂食品安全管理監(jiān)督,是管理者的首要任務(wù)。在日常管理工作中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正;對(duì)違法經(jīng)營(yíng),誘發(fā)事端的食堂經(jīng)營(yíng)單位或個(gè)人,相關(guān)單位要及時(shí)做出相關(guān)處理,要防止與杜絕誘發(fā)事故的苗頭和隱患,食堂檔案的建立和利用是食堂管理工作的重中之重,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,必須通過(guò)建立完善的檔案資料來(lái)完成。忽視檔案管理的經(jīng)營(yíng)者是不符合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)要求的,是不可能管理出符合現(xiàn)代高校要求的現(xiàn)代化食堂的。

3.食堂務(wù)工人員對(duì)建立檔案的重要性認(rèn)識(shí)不清。目前食堂務(wù)工人員大多是農(nóng)民工,農(nóng)民工對(duì)個(gè)人檔案意識(shí)和檔案觀念淡薄是普遍的,也是當(dāng)前農(nóng)民工民生檔案建立與管理存在的首要問(wèn)題。由于缺乏建檔意識(shí)以及自我保護(hù)意識(shí),對(duì)自己專業(yè)技能的積累沒(méi)有足夠認(rèn)識(shí),甚至連是否簽勞動(dòng)合同,是否加入社保、醫(yī)保也沒(méi)有引起足夠的重視。假如這些合同文件存在,而不能進(jìn)行有效地保存,致使在發(fā)生勞動(dòng)糾紛、個(gè)人合法權(quán)益受到損害時(shí),無(wú)法出具完整的檔案信息憑證或者翔實(shí)的檔案信息資料,使得個(gè)人合法權(quán)益無(wú)法得到保障,同時(shí),也會(huì)給未來(lái)求職帶來(lái)不便[2]。

二、食堂檔案資料的收集與完善

高校食堂檔案的建立是件大事,不僅涉及到食堂的科學(xué)管理,更涉及到食品安全以及政治穩(wěn)定。食堂管理工作不僅要做好事前預(yù)防、事中監(jiān)督,還要做好事后處理。檔案的建立和完善勢(shì)必為食品安全提供了保證,由此可見,檔案建立是件事在當(dāng)代,立在未來(lái)的大事。高校食堂檔案資料來(lái)源于與食堂有關(guān)的各個(gè)部門,產(chǎn)生于與食品生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),貫穿于食品采購(gòu)、制作、出售的全過(guò)程。食堂檔案的保存和管理,首要的前提是食堂檔案資料的收集,沒(méi)有檔案資料的收集,就無(wú)法保存檔案,當(dāng)然也就更談不上檔案管理了。如果食堂資料收集不全面,也就不能全面地保存食堂檔案,而且保存的食堂檔案也不是食堂發(fā)展過(guò)程的真實(shí)記錄和完整憑證。因此,要進(jìn)一步加強(qiáng)高校食堂檔案管理,必須首先全面、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地收集食堂檔案資料,避免遺漏和缺項(xiàng)[3]。

1.檔案搜集要做到全面性。關(guān)于檔案搜集的全面性,眾說(shuō)不一各有所長(zhǎng),筆者認(rèn)為食堂檔案應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:(1)食堂經(jīng)營(yíng)許可證、衛(wèi)生合格;(2)從業(yè)人員身體健康體檢證等相關(guān)證件、從業(yè)人員勞動(dòng)合同、人員工資表等;(3)食堂制定的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議記錄以及管理工作中形成的文件材料和各種會(huì)議紀(jì)要等;(4)食堂每餐的食譜、價(jià)格確定的方案;(5)學(xué)生伙食管理委員會(huì)的開會(huì)記錄;(6)上級(jí)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)于食堂工作的文件和信函;(7)學(xué)校黨委、行政的重要文件及學(xué)校相關(guān)部門發(fā)給食堂的文件和相關(guān)文字材料;(8)食堂獲得的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)等文字材料;(9)年終結(jié)算清單及年終總結(jié);(10)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察留下的照片及有關(guān)對(duì)食堂工作的指示形成的文字材料;(11)不同時(shí)期建立的水、電、火、中毒等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。以上十一項(xiàng)內(nèi)容只是筆者的一孔之見,還不夠完善,還要在食堂的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中,不斷豐富,但目前上述11項(xiàng)內(nèi)容可以說(shuō)基本上覆蓋食堂檔案的全部?jī)?nèi)容,也是高校食堂檔案不可缺少的重要資料。全面地收集和保存上述檔案資料,確保食堂生產(chǎn)全過(guò)程得到生動(dòng)有效的記錄,才能談得上對(duì)高校食堂檔案的科學(xué)有效地管理。

2.切實(shí)做好食堂檔案資料收集的保證工作。高校食堂檔案的建立和完善,除規(guī)定具體內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要保障檔案資料收集的全面性,還必須做到以下幾點(diǎn):(1)必須建立健全食堂檔案法規(guī)體系,把食堂檔案收集管理納入到學(xué)校檔案管理的統(tǒng)一軌道上來(lái)。(2)深入宣傳檔案法規(guī),提高食堂管理者及從業(yè)務(wù)工人員的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)主管部門和食堂管理者的檔案意識(shí)。加強(qiáng)跟蹤管理和對(duì)檔案收集的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提高對(duì)檔案資料的收集質(zhì)量,真實(shí)地記錄食品生產(chǎn)的工作流程,保證檔案的原始性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。(3)設(shè)立獨(dú)立的檔案管理人員,提高檔案員的素質(zhì)。加強(qiáng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)行檔案員持證上崗。

3.食堂檔案資料的整理。檔案資料了的收集僅僅是檔案管理的第一步,更重要的是對(duì)所收集到的資料進(jìn)行有序的整理。加強(qiáng)高校食堂檔案資料管理工作是一個(gè)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。食堂檔案有別于其他檔案管理,必須按照時(shí)間順序,生產(chǎn)流程,不同類別進(jìn)行排列編號(hào),以便檔案資料的保存、管理和利用。為此,食堂檔案管理必須堅(jiān)持完整性,真實(shí)性、時(shí)間順序性。為了便于日后查找和利用,食堂檔案整理大致可歸納為以下幾類:(1)政策法規(guī)類。具體包括各類許可證件;上級(jí)文件;規(guī)章制度;勞動(dòng)合同;勞動(dòng)保險(xiǎn);管理機(jī)構(gòu)組成人員名單等。(2)原料采購(gòu)類。原材料采購(gòu)是保證食堂飯菜質(zhì)量的重要關(guān)口,采購(gòu)的主要食品要保證質(zhì)量,避免“三無(wú)”產(chǎn)品進(jìn)食堂。為此,包括采購(gòu)人,供貨單位,每天采購(gòu)的食品品種和數(shù)量、價(jià)格等都要一一存檔。(3)生產(chǎn)過(guò)程類。食品安全是食堂經(jīng)營(yíng)第一要?jiǎng)?wù),食品的生產(chǎn)過(guò)程必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)程序和制度。各種食品的名稱,食品加工生產(chǎn)過(guò)程要記錄到人,確保責(zé)任到位。(4)務(wù)工人員的個(gè)人檔案。主要包括個(gè)人履歷,學(xué)歷,專業(yè)特長(zhǎng)證書,工作以來(lái)的鑒定及考核材料,社會(huì)關(guān)系,錄用、聘任、獎(jiǎng)懲材料,工資級(jí)別,對(duì)組織有保存價(jià)值的材料等。

三、加強(qiáng)和完善食堂檔案管理的途徑和方法

高校食堂檔案資料的收集和整理是高校食堂檔案管理的重要前提和基礎(chǔ),然而,所收集的資料能否得到妥善的保存和利用,其關(guān)鍵是能否做到科學(xué)的管理,科學(xué)管理檔案要從以下幾個(gè)方面入手。

1.檔案管理人員應(yīng)具有專業(yè)素質(zhì)。管理是一門科學(xué),搞好管理必須具備專業(yè)的管理知識(shí),檔案員也是如此。檔案管理是一門學(xué)問(wèn),不僅僅限于簡(jiǎn)單的資料收集,更重要的是對(duì)收集到的資料進(jìn)行科學(xué)專業(yè)的管理。建立食堂檔案的過(guò)程是件繁雜、勞心、費(fèi)神的工作,保存高校食堂檔案資料的最終目的,就是為了更好地開發(fā)和利用食堂檔案的信息資源,為提升食堂服務(wù)質(zhì)量服務(wù)。檔案資料的搜集及整理十分重要,資料收集不全會(huì)影響對(duì)食堂全貌的記載和有效利用;資料整理不規(guī)范會(huì)影響到今后的查詢。要科學(xué)規(guī)范的建立和管理以及有效地利用檔案,檔案管理者的業(yè)務(wù)素質(zhì)格外重要,沒(méi)有業(yè)務(wù)素質(zhì)作保證,檔案的作用就無(wú)法發(fā)揮,從而也就失去了建立檔案的意義。另外,除業(yè)務(wù)素質(zhì)要求外,還要選擇政治上可靠,具有較高的政治素質(zhì)、高度的責(zé)任心、作風(fēng)正派的人員,因?yàn)闄n案管理具有嚴(yán)格的保密性要求[4]。

2.要強(qiáng)化檔案管理者的服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮檔案信息資源的作用。建立食堂檔案,保存食堂檔案資料的最終目的,就是為了更好地開發(fā)和利用食堂檔案的信息資源,為廣大學(xué)生服務(wù)好,保障學(xué)生有一個(gè)健康的體魄,把旺盛的精力投入到學(xué)習(xí)中去。為此檔案管理人員要明確服務(wù)方向,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)的質(zhì)量如何是衡量檔案管理者職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮好檔案信息資源的作用,是檔案管理者義不容辭的責(zé)任。在某種程度上說(shuō),目前,我們?cè)S多單位檔案管理只限于管,而往往忽視了如何利用,也就是說(shuō)檔案的管理大多處于“重管輕用”的狀態(tài),從而使食堂檔案資料利用率非常低,甚至長(zhǎng)期“閑置”在書架上、庫(kù)房中,使高校食堂檔案管理工作總是在低層次上止步不前。這種狀態(tài)嚴(yán)重地背離了建立檔案的初衷。為此,食堂檔案管理必須堅(jiān)持“管、用”并重的原則。檔案的利用不僅是被動(dòng)的調(diào)來(lái)調(diào)去,檔案管理者應(yīng)為檔案信息資源的利用提供主動(dòng)服務(wù),要結(jié)合食堂工作的不同時(shí)期、不同季節(jié)的不同特點(diǎn),及時(shí)向食堂管理及經(jīng)營(yíng)者提供有針對(duì)性的檔案信息服務(wù)。

3.建立、健全檔案管理制度,是充分利用檔案資源的保證。檔案管理是件嚴(yán)肅認(rèn)真政策性很強(qiáng)的工作,檔案工作的管理要嚴(yán)格遵守檔案法的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)還要結(jié)合不同行業(yè)的不同特點(diǎn),完善管理機(jī)制,結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不斷加強(qiáng)檔案制度建設(shè)。首先,要建立健全崗位責(zé)任制,使目標(biāo)管理任務(wù)分解到位、落實(shí)到人;第二,建立健全檔案借閱制度,保證檔案安全;第三,建立檔案保密、利用制度,工作中嚴(yán)格按制度辦事,保證檔案管理的制度化、規(guī)范化[5]。

食堂檔案管理對(duì)于未建檔案的食堂來(lái)說(shuō)是一件全新的工作,而對(duì)已建立檔案的單位還有不斷完善和充分利用的必要。面對(duì)現(xiàn)在食堂管理模式及食堂就業(yè)人員組成的復(fù)雜性,作為管理者要高度重視食堂檔案管理工作,要克服建檔和管理的為難情緒,全面認(rèn)真的收集經(jīng)營(yíng)過(guò)程中留下的有保存價(jià)值的各種資料,科學(xué)地整理和保存檔案資料,充分和有效地利用檔案信息資源,必將為高校食堂現(xiàn)代化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]孫忠柱.高校食堂管理的幾點(diǎn)體會(huì)[J].科教平臺(tái),2008,(6):1-4.

[2]田艷艷.農(nóng)民工檔案管理的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].檔案學(xué)研究,2012,(4):1-5.

[3]趙金鵬.高校學(xué)報(bào)編輯部檔案管理應(yīng)在三個(gè)方面下功夫[J].管理與改革,2008,(1):1-2.

上一篇: 工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)管理 下一篇: 籃球文化建設(shè)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
中文字幕av不卡免费| 超色网站在线免费看的| 福利精品视频视频| www色avcom| 不卡一区二区爽歪歪| 国产av中文对白| 中日韩十逼高清无码视频| 91国语精品自产拍在线 | 波多野结衣一区二区免费视频 | aaa日本成人在线视频| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人三级在线视频| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 91精品人妻久久久久| 中文字幕有码视频| 国产不卡av导航精品大全| 在线播放亚洲视频| 成人a毛片在线看免费全部播放| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 高清一区高清二区| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中文天堂在线www | av毛片在线免费看| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 中文字幕日韩精品免费看| wap.wfchenkai.com | 中文国产日韩欧美久久精品| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 69精品无人区国产一区| 成人又黄又粗视频免费看| 福利社老湿一分钟| 成人午夜精品无码 | 6080yy国产一级毛片| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文字幕 亚洲综合 | 91精品福利国产| 中文字幕在线视频第一页 | 在线天堂免费观看.www| 91乃黄色免费看| 国产成人福利久久久精品| 国产成人爱情动作片在线观看 | A级毛片免费全部播放无码| a级成人高清毛片| 俺去鲁永久新地址| 成人亚洲黄色av| 最新日本a∨中文字幕专区| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 1024中文字幕一区二区中文| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 中文三级AV毛片| 中文字幕午夜乱理片 | 在线观看一级一级a视频| 98国产精品综合一区二区三区 | 777爽死你无码免费看一二区 | 岛国av不卡在线免费观看| 综合自拍亚洲欧美 | 福利视频一区二区三区微拍| 99久久精品国产偷| 91网在线观看免费国产| 中国少妇内射xxxhd免费| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 95视频黄片观看| 在线亚洲国产一区二区三区| 2021年国产在线综合| 成品免费网站w灬源码在线| a级高清毛片av无码| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 国产成人高清在线观看播放| 最新的高清影视大全| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕无码午夜场| 999免费国产视频 | 中文字幕无线码一区高清 | 国产成年视频网站| 91成品人视频网页版| av 无码 白丝 高潮| 成人欧美一区二区三区的电影| 波多野结衣 一区| 国产91精品美女视频| 国产97在免费观看| 成人激情视频在线观看免费 | 成人网站在线进入爽爽爽| 国产av综合啪啪一区| 中文字幕亚洲欧美| 国产av片久久久久久久久久久| 在线观看一区二区啊啊啊| AV天堂亚洲区无码| 91香蕉一区二区三区| 999成人国产精品| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 站长推荐高潮一级毛片| av网站在线网站在线| 69精品久久久久中文字幕| 中字幕永久视频在线观看免费| 成人免费视频网址 | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕人妻免费看| 91精品一久久香蕉国产 | 最新亚洲av首页在线| 中日韩成人一区二区三区| gogo国模冰莲丰满人体| 99九色视频在线观看| 国产av一级片网站| 成人欧美精品一区二区不卡| 丹麦大白屁股xxxxx| 综合在线亚洲欧美中文 | 成人一区三区视频| 91精品欧美成人| 在线搞观看免费黄片视频| 成人在线黄A视频 | 法国ZOOM人马| 97资源人妻碰碰碰| 最新免费在线观看的av网站| 成人做爰www网站视频 | 91精品视频在线播放网站| 91无码一区二区| 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕成人精品麻豆| 波多野结衣A无码一区| 丰满岳乱妇久久久| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 高潮喷水无码正在播放麻豆| av中文字幕少妇人妻| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 动漫国产在线精品一区二区三区| 91极品尤物一区二区在线观看| 在线亚洲欧美91 | 成人国产日韩性感在线观看| 成人激情视频在线观看免费 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 中文字幕在线亚洲日韩码| 百度影音看片毛网站| 91草莓香蕉榴莲| ass极品裸体呦女pics | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| A级毛片在线免费看| 91系列在线观看免| 成人高清视频免费看| 在线观看91精品国产入口国产| 成人黃色A片免费 | 中文无码乱伦综合| www.999精品视频观看免费| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 978ee com亚洲色欲影院| 苍井空全集百度影音| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 99久热国产精品视频尤物不卡| a级黄色高清毛片在线| 国产成人精品久久免费中文字幕| 国产 在线 观看 欧美| 97人人模人人澡人人少妇| 中文字幕亚亚洲码在线| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕高潮av| 91精品国产91熟女| av网站在线观看免费看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 91亚洲火爆在线观看| 91精选国产大片| 丰满人妻中文字幕久久| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 2020久热爱精品视频在线| 91亚洲熟女少妇在线观看| 国产you女视频| 2020中文字幕国产综合另类| 成人免费午夜视频| 福利姬萌白酱第一美女图| 被三个男人玩奶头好胀| 超超碰中文字幕伊人| av中文无码在线观看电影院| 91国产丝袜在线播放动| 最近中文字幕av免费| 在线观看高清国产系列| 中文字幕在线观看第1页| 国产AV无码一区二区二三区j| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 搞搞久久人妻精品| 曰韩美女内内爱爱| 国产91精品一区二区三区四区| av不卡无码中文字幕互动交流| 最新精品高清国产| 91资源在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | 国产成人高清在线观看播放| A片扒开双腿进入做爽爽| 综合在线视频精品专区| 高清无码第2页 | 2018国产精华国产精品| 福利精品一区二区三区| 在线观看91精品国产入口国产| 高清中文国产欧美| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 成人午夜精品一级毛片| www.亚洲人妻| 成人精品18一区二区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| av第一福利在线导航| 5060午夜一级毛片免费看| 站长推荐国产午夜免费视频 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 高清成人一区91久久| a欧美三级中文字幕一区 | 福利一区二区三区视频在线观看| bl纯肉高h动漫无码| 中文字幕黄片免费在线观看| IPHONE14欧美日韩版本| 2020人妻中文乱码在线| 超级碰碰碰视频中文字幕| 91免费高清国产自产拍| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 白丝袜护士水好多好紧| 不卡无码在线观看视色| 中文字幕日韩精品免费看| 草莓视频ios | 爱瑟瑟精品视频在线播放| 草莓AV福利网站导航| 中文字幕二区AV人妻少妇| wwwav在线com| 中文字幕无码不卡在线| 成人毛片视频大全| 自拍亚洲综合图区高清 | 7086精品欧美成人一区二区 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 超级碰碰碰97在线| 91九色免费视频| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 最新中文字幕av专区 | 福利国产视频一区| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 国产成人不卡免费视频| 最近中文字幕av免费| 岛国免费在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 大陆日韩内地欧美在线| 97在线视频免费播放 | av网站韩日在线观看免费| 91大全亚洲精品集| 中文字幕一区二区三区伊人| a毛片成人免费全部播放| 中文字幕诱惑无码视频| 在线精品国产中文字幕 | 91精品国产手机| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 69堂国产成人精品视频免费| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 粗了大了 整进去好爽视频 | 99色鬼免费视频| 91麻豆精品免费视频| aaa日本成人在线视频| 91日韩精品一区二区| av色一区二区三区精品| 91国在线精品国内播放| 中文字幕我不卡av影片| 91精品国产秦14在线直播| 2019最好看中文字幕视频| WWW284AV免费无码红杏| AVAV天堂影片人人网| jizz国产免费观看| www成人国产视频| 99啪精品视频在线观看| av中文字幕熟女| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 成人性做爰大片免费看软件| 99久久精品国产免看国产一区| 最新亚洲中文字幕一区| 成人又黄又粗视频免费看| 中文字幕高潮av| av熟女中文字幕| 站长推荐高潮一级毛片| 超碰97人人无马| A片免费看视频在线观看| 成人网站www污污污网站樱| 高清毛茸茸的中国少妇 | 国产成人激情视频在线观看| 18CMIC天堂传送门| av女人天堂污污污 | 成人av中文字幕在线播放| 成年人免费在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成年女人大片免费视频播放器| ok电影天堂在线观看理论片| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | 国产超级av天堂| 91频道国产九色| 隔着无缝丝袜进入播放456| 草莓视频未满十八| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕国产剧情av| 俄罗斯ZOOM狗| 91精品成人福利在线播放| 99久久婷婷国产青草精品| 国产av永久无码天堂影院| 白人大战34厘米黑人bd| 91国产自拍偷拍| 97人妻福利视频| a片疯狂做爰全过的视频 | 成人综合激情在线| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 床上激清短片国产手机观看| 99啪精品视频在线观看| 77夜夜澡人人爽人人喊| 成人一区三区视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产9999精品久久久| 草莓AV福利网站导航| 成人高清视频免费看| 草莓视频在线观看下载| 中文字幕爆乳julia女教师| 999精产国品一二三产区| 在线播放亚洲视频| 国产1区2区在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| 放荡邻居尤物少妇| 自拍乱伦欧美精品| 在线观看一区二区精品国产| 2SPY16女厕小便| 粉嫩av亚洲精品蜜| 综合精品亚洲三级| 在线亚洲国产一区二区三区| 99在線視頻免費| 99热亚洲精品6码| 91草莓香蕉榴莲| A级黄韩国电影免费久久| av卡一区卡二区| 成年网址网站在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 最新国产第一页第二页 | 中文字幕精品日韩在线观看| 成人欧美视频免费高清在线观看| 宅男电影天堂在线观看| 最近最新中文字幕大全免费看| 91精品国产白丝袜网址| 2020久久精品亚洲综合| 在线搞观看免费黄片视频| 中文字幕在线免费观看二区| 真人男女XX00上下抽搐视频| 草莓APP污视频下载 | 岛国搬运工www啪欧美| 国产91视频在线观看 | 97av蜜桃欧美| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字幕国产精品| 成人无码国产AV片| 最近最新亚洲中文字幕 | 高清性欧美暴力猛交免费观看| 99久久综合精品免费| 97国产精品人妻无码久久| 波多野42部无码喷潮在线 | 99久久综合精品免费| 中文字幕高清不卡av| 99久久久精品国产乱码| 百花影视午夜激情经典| 国产不卡精品在线| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| AAA国产大陸片| 成人操B 一区二区三区| 国产1080pav视频| 国产95在线91精品国产| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕在线视频免| 91中文字幕视频在线永久观看| 正在播放国产第九十二 | 国产成人精品久久性色av| 在线观看免费播放av片| 国产ts人妖网站 | 制服丝袜久久在线| www.yw尤物| 国产av中文字幕第一页| 91手机自拍视频| wap.zjliteng.com| 91在线精品福利导航| 中文字幕一本高清不卡| 成人精品午夜福利视频 | 中文字幕视频在线免费观看网站| www.中文字幕国产av| 成+人+亚洲+天堂 | 91啪国产在线观看| 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕精品日本| 99久久精品国产一区二区| av无码av在线a∨天堂毛片| 福利一区二区福利刺激微拍| 国产成人8x视频网站入口| 97在线资源总站| wwww在线观看日本国产 | 91草莓香蕉榴莲| 成熟妇女视频做爰456视频| 啊校长…啊好涨别停好满| 成人毛片全部免费播放| 在线播放日韩精品av| 波多野结衣女教师办公室 | 这里有精品中文字幕在线视频| 最新地址在线观看国产| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91乃黄色免费看| 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕在线观看不卡av| 边爱边宠(1v1高H)| 91影视在线观看| 成人网国产亚洲欧美| 国产91精品美女视频| A片尼姑在线观看| 69性影院在线观看国产精品| 91免费视频第一社区| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 99热这里只有精品4| 站长推荐国产午夜免费视频 | 99九九视频精品| 丁香色婷婷综合激情网| 成人做爰高潮片免费看| 91丝袜内裤高跟鞋| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文字幕欧美亚洲第一 | 2018国产精华国产精品| 真中文不卡在线视频| 中文字幕一区二区三区有码视频| 97日韩无码色视频| 中文国产黄色大片| 真人无码作爱试看| suv一区二区三区在线| 成人免费露出视频| 自拍亚洲欧美色区| 在线精品视频一区二区三区 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | AV无码不卡一区二区三区 | 中文字幕伦午夜福利片| 丰满多毛的大隂唇特写图片| a级欧美片免费观看| 国产白嫩美女激情在线看| 98国产精品综合一区二区三区| 91成人午夜性a一级毛片| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 综合色天天鬼久久鬼色| 最近更新中文字幕2019 | 自拍亚洲欧美国产| 刮伦小说500目录| 国产成人高清在线观看播放| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成人毛片在线看国产一区| 综合久久精品视频| 97人人模人人澡人人少妇| wap.gdyouyaji.com| 中文乱伦无码三级| 波多野结衣一区在线| 东京热一本无码AV| 超级碰碰碰97在线| 曰韩美女内内爱爱| 北条麻妃91精品青青久久| 岛国午夜福利一区二区| AV电影一区二区三区| av免费网址在线观看 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 成人免费露出视频| 不卡av电影在线| 中文字幕专区第一页| 成人动漫在线播放一区二区| 超碰97人人做人人爱亚洲 | a级毛片无码国产| 大乳丰满人妻中文字幕日本| A级毛片免费全部播放无码| 97精品久久人妻人| 中文字幕欧美色图| av无码不卡一区二区三区| 最新亚洲欧美日韩国产| 18成人午夜福利网站| 7m国产视频app免费| 国产AA久久大片日本无码| 91嫩国草水蜜桃| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 丁香五月婷婷女子性性| 中文字幕人妻免费看| 在线观看自拍日韩欧美| www精品一区二区三区| 99久久综合给久久精品| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 18女下面流水不遮免费| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 91丝袜内裤高跟鞋| 69p精品视频在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 成人免费播放一区二区三区| 中国GAY片男同志免费网站| 在线国产福利短视频网站 | 18成人午夜福利网站| 97亚洲欧美网曝| 国产91视频网站| 成人亚洲日韩在线观看 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 91无码一区二区| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 白人大战34厘米黑人bd| 成人叼嘿视频免费网站 | 91综合色区亚洲熟妇p| 中文字幕在线观看不卡av| 超碰成人av免费观看| 2017欧美狠狠色 | va激烈精GIF动态图| 91免费公开视频| 高清欧美亚洲日本| 成人久久免费观看麻豆| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文字幕视频在线免费观看网站| 91精品国产成人观看免费不卡 | 91免费公开视频| 成人动漫中文字幕| 大陆av三级片在线观看| 国产91三级精选国产| 成人亚洲网站www在线观看| 福利国产视频一区| av一区二区18| 欲求不满的邻居中文字幕| 97支援在线免费视频播放| 国产不卡精品在线| 在线欧美日韩观看 | 中文字幕午夜乱理片 | 岛国一区二区三区视频在线| 777米奇影视盒 | 中文精品久久久久国产不卡| 白丝护土百合互慰漏水| 福利国产呦系列在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 波多野结衣丝袜美腿| 91精品欧美成人| 站长推荐高潮一级毛片| 最近完整中文字幕1 | 最新国产乱理片在线观看| 成年女人午夜毛片免费| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91中文字幕亚洲国产资源| 在线精品无码字幕无码av| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 在线观看一级一级a视频| 东北老富婆高潮大叫对白| SM免费SM羞辱调教视频| 中国熟妇XXXX | av无码av在线a∨天堂毛片| 综合亚洲伊人午夜网 | CHINESE玩弄老年熟女| 成人免费露出视频| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕亚洲精品| 多攻一受宿舍play| GOGOGO免费高清看中国| www.国产日韩欧美| 69性影院在线观看国产精品| 4399视频在线播放 | 中日韩欧美高清在线播放 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 最新亚洲人成网站在线影院| 中文字幕欧美日韩在线一 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 肥臀熟女一区二区三区| 99热6久热在线视频| 大香蕉黄色一级在线| 99久久综合一区二区三区四区| 成全在线观看免费观看第一集 | 成人久久免费观看麻豆| 成人羞羞免费视频| 国产av网站久久久久播放| 6080在线无码视频 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 二区三区在线欧美日韩 | 在线搞观看免费黄片视频| av福利在线播放国产中文| av中文字幕第一页在线看| 波多野成人无码A片| 波多野给结衣乱码 | 国产91极品福利在线| 中文精品99久久国产香蕉| 97在线香蕉亚洲| 丰满人妻av一区二区| 91精品久久国产青草| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 99热6久热在线视频| 光棍电影院中文字幕 | 99精品久久久久久水蜜桃 | 99热亚洲精品6码| 中文字幕亚洲欧美| 中文字幕在线日韩91| 岛国精品一区视频免费观看| www.av在线 | 不卡无在一区二区三区四区| A级重口毛片拳交视频| 给我看免费播放片高清| 成人精品喷水视频wwww| 最近免费av中文字幕| 成人免费一级毛片在线播放视频| 在线观看国产欧美日韩 | 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕专区高清在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成人免费aaaaa毛片| 1024手机在线播放| 国产18老师生产| 69堂国产成人精品视频免费| 中文字幕欧美三级精品| 在线免费看黄色视频| 电影在线播放高清无码| 八戒八戒毛片网站在线观看| 99国产精品99久久久久久 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 中文字幕人妻av.| av 成人 免费 在线| 中文版在线乱码在线看 | av中文字幕三级| 91精选国产大片| 91精品国产自产91精品蜜臀| 成人黃色A片免费 | 成人足交在线观看| 高清成人一区91久久| av毛片在线免费观看| 成年人网站视频免费观看| 最新亚洲av首页在线| 成人免费播放一区二区三区| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 99久久免费精品| 成人性生交大片免费看A片| 自拍欧美日韩一区| 99精品国产欧美日韩| 在线视频观看中文字幕国产| 中文字幕在线日亚洲9| 超碰熟女一区二区| 第一福利导航导航| 北条麻妃日本视频在线一区| 97精品国产一二区| 中文字幕av高清不卡| 99久久婷婷这里只有精品| 97成人无码免费一区二区中文 | 边爱边宠(1v1高H)| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 综合中文国产在线观看| 91偷自产一区二区三区精品| 被公侵犯中文字幕无码| 国产av剧情中文字幕| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 大手从衣服下摆探进去| 2021天天做夜夜爽视| 在线观看精品二区| 中文字幕不卡一区每日更新| 国产 欧美 日韩综合| 99九九视频精品| 最新91精品国产自产在线 | 国产成人激情视频在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 成人性视频免费网站| 在线免费观看av片网站| 综合亚洲AV五月份| 爆乳肉感大码无码国产| 在线观看国产.日韩.欧美| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 成人又黄又爽又色的网站 | 成人精品1024欧美日韩 | 中中文字幕AV高清| 综合午夜视频一区二区三区| 最近的中文字幕国语电影| 波多野结衣人妻渴望A片| 高清在线午夜一区二区亚洲| 2020久久精品国产| 最近日韩中文字幕| AV极品无码专区亚洲AV | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 在线观看中文字幕高潮h| 懂色av中文一区二区三区在线| 东京热男人av天堂| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中国熟妇XXXX | 潮喷取精10次gay在线观看| 99操逼免费视频| 97人妻福利视频| 综合激情欧美日韩如色坊| 中文字幕欧美精品在线 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 成人三级理论电影在线观看| 99久久久国产精品消防器材| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 国产+人+亚洲 | 综合AV人妻一区二区三区 | h无码精品动漫免费| 国产AV无码一区二区二三区j| av免费在线观看网 | www内射视频com| 福利片在线观看性色av| 中文字幕精品视频不卡顿| 中文字幕熟女视频网站| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 在线视频中文字幕在线视频| 91最新国产在线观看| 综合午夜视频一区二区三区| 不卡AV在线免费 | 成熟妇女性成熟满足视频| 二区三区在线欧美日韩 | 草莓视频软件下载| 办公室少妇愉情理伦片| 福利国产呦系列在线观看| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕观看不卡| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 99九九视频精品| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 在线看免费无码av天堂的| 91亚洲欧美在线 | 东京热国产传媒中文字幕| 9797在线看片亚洲精品| 自拍乱伦欧美精品| 国产av无码专区亚洲avjulia| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 国产666久久精品免费| 91露出在线观看 | A 'V片欧美日韩在线| 99国产精品无打码在线播放 | 91精品国自产 | 最近韩国日本免费免费版| 国产va精品免费观看| 最近完整中文字幕1 | 高清免费无卡精品视频在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站 | 97久久天天综合色 | 91蜜桃视频入口| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 岛国精品免费在线观看| 91视频刺激牛牛| 最新影视免费手机在线观看 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 91日韩欧美亚洲 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 最新无码专区在线视频| 99久久99久久久精品齐齐| 超97在线视频播放| 在线无码VA中文字幕无码| 自拍日韩亚洲无玛| 国产sm调教视频在线观看| 2020久久精品国产| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 国产AV果冻传奇麻豆 | 国产yin乱视频无码| 99热这里只有精品2首页 | 国产99久久久国产无需播放器 | 92午夜福利在线观看| 高清亚洲精品影视| 俺去啦俺去也俺来啦 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 1024伦精品一区二区三区| 91高清国产精品| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 在线观看国产.日韩.欧美| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 97久久久久人妻精品专区 | 91露出在线观看 | 国产 日韩 欧美 在线 | yy6080理伦大片一级久久| a欧美三级中文字幕一区 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 99re国产乱码一区| yy免费高清视频在线观看| 91精品久久国产青草| 中文字幕一区欧美 | 中文字幕人成乱码熟女 | 国产91视频在线观看 | 大手从衣服下摆探进去| xxx亚洲厕所撒尿| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| av在线毛片免费播放| 在线观看日本一区二| 18禁成人网站污污污午夜精品 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 91精品免费久久| 成人足交在线观看| 最新国产色视频在线播放| 在线无码无码播放视频| 成人国产精品免费视频 | 18在线可看视频| 不卡av电影在线| 在线观看国产成人自拍视频| A4YY午夜福利视频无码| 国产成人av无卡在线观看 | 中文字幕高清不卡av| 91啦精品国产福利片电影中文| 最近更新2024中文字幕高清| av成人在线免费播放 | 陈宝莲三级粤语电影| 电影在线播放高清无码| 成人毛片电影免费观看| 中文字幕av女优亚洲 | 在线观看h视频 | 国产666久久精品免费| 99久久久无码国产| 中文字幕高清不卡在线播放| 国产av无码亚洲avh| 97无码超碰中文字幕| 在线免费观看黄色午夜视频| 91日韩在线播放精品| 中文在线а√天堂 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 成人精品无码网站免费看| 初尝人妻少妇中文字幕| 成人片黄网站色大片免费毛片| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文字幕国产一二| 911国产精久久久久久| 中文字幕亚洲永久精品 | 91香蕉短视频污下载| 高清成人一区91久久| 2020精品国产自在现线官网| www11aaa| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 福利一区二区久久| 91中文字幕亚洲国产资源| 2024最新的久久国产盗摄| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 草bxx在线观看免费| 国产91无码网站在线观看| 成人 日韩 欧美 国产| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文av在线高清不卡观看 | 4399看片在线观看高清完整版 | 都市激情亚洲一区人妻| av亚洲天堂资源 | chinese老女人老太婆china| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 国产av美女黄网| 中文字幕日产东京热| 成人无码av片在线观看| 91免费资源网站入口| 222在线看片免费| 肥臀熟女一区二区三区| 2SPY16女厕小便| 成人免费视频高潮潮喷软件| 97成人无码免费一区二区中文 | 97人妻碰碰视频免费上线| 福利精品视频视频| 中文字幕在线免费新视频| a天堂在线资源 | 成人毛片在线看国产一区| 肥臀熟女一区二区三区| 911国产精久久久久久| wap.wfchenkai.com| 99久久人妻无码精品系列| 超级香蕉碰碰碰影视网| 91华人超碰国产| 成人动漫中文字幕| 超碰97人人做人人爱国产 | 大地资源在线观看官网第三页| 国产18禁亚洲成年网址| 最新日韩精品视频手机在线观看| 成人综合天天影院| av 无码 白丝 高潮| 中文午夜人妻无码看片| 成年网站未满十八禁视频天堂| 大香蕉国产一区二区| 大香蕉视频在线观看亚洲| 24小时最新网址| 综合国产无码一区二区三区| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 俺来也最新网址 | 97理论三级九七午夜在线观看| www插插插无码视频网站| 成都在线观看免费观看| 中文字幕在线观看日韩电影| 91在线精品观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 中文字幕免费播放| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成都在线观看免费观看| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 在线成人精品免费视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 91精品国产91久久久久久最新| 草莓视频无限观看| 高潮喷水无码AV亚洲| 国产sm调教视频在线观看| 97在线香蕉亚洲| 在线观看日本一区二| 中文亚洲日韩精品另类小说| 777天天躁狠狠躁av| 最近高清中文在线字幕在线观看| 国产va精品免费观看| 成人三级电影免费| 99久久精品国产第一页| av黄色在线观看免费不卡| 96533电视影片免费| 91精品国产自产在线观看永冫| 真实乱视频国产免费观看 | 高清欧美一区二区三区免费影院 | 成人日韩国产在线 | A级重口毛片拳交视频| yy6080理伦大片一级久久| 最新91精品国产自产在线 | WWW激情内射在线看| 国产v在线在线观看视频免费| 95视频黄片观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 91精品国产自产91精品蜜臀| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文乱码人妻字字幕在线永久 | s货是不是想挨djbc | 69亚洲不卡一区二区| 99国产精品国产精品九九 | 制服丝袜在线观看一区内射| 不卡无码在线观看视色| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕爆乳julia女教师| 在线直播免费看大黄网站| 国产成人av第一页| 在线观看中文字幕高潮h| 大量国产情侣激情视频| 成人天堂资源www在线| av在线免费观看高清不卡 | 放荡邻居尤物少妇| av免费在线一区二区| www日本视频在线播放| av免费在线观看网 | av狼网址发布器| 91视频免费下载APP| 超超碰中文字幕伊人| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 国产h片视频在线| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 第一福利导航导航| 538在线视频一区二区视视频| 制服丝袜综合另类中文字幕| 国产 亚洲 制服 无码 中文| a级欧美片免费观看| 中文字幕国产区在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 51亚洲精品午夜无码专区| 不卡av中文字幕手机看| 埃及艳后aa一级真人片| av中文不卡在线| 在线播放一区二区三区免费观看| 东京一区二区三区高清视频 | 丰满少妇大力进入 | a篇片在线观看 | 在线免费观看黄片视频大全| 成人在线观看日韩网址| 成年人免费看三区四区视频 | 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 成人性生交A片免费直播| 成人国产欧美日韩在线| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文字幕人妻久久精品一区| 99久久国产宗和精品1上映| 99视频精品—区二区| 成人足交在线观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 99热国产这里只有精品免费 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 国产av无码片毛片一级久 | 97人妻日韩视频| 被窝福利爱看午夜| 在线免费中文字幕三级电影| AA一级特特黄国产| 高清国产精品一区二区不卡| 在线国产日韩精品| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 91蜜臀福利在线观看| 成人午夜在线免费视频| av无码网址福利| 国产AV明星换脸精品网站| 正在播放国产精品放孕妇| 92精品国产自产在线观看直播 | 综合亚洲AV图片区| 八戒影视在线观看免费| 制服国产精品亚洲一区二区| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| bl纯肉高h动漫无码| a三级片免费全部播放完整成| 4480yy私人精品国产不卡| 在线精品无码字幕无码av | 高清无码不卡免费| 777米奇影视盒 | 丰满大码的熟女在线视频| h精品视频在线免费观看| 在线观看中文字幕制服丝袜| 99国产精品99久久久久久 | 高潮喷吹一区二区在线观看| luxu259在线中文字幕| 91视频刺激牛牛| 91精品尤物在线观看| 91蜜臀福利在线观看| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 综合中文国产在线观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 菠萝蜜在线免费视频| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91在线中文字幕| 成人激情av在线免费观看| 97超碰男人天堂人妻日韩| a欧美三级中文字幕一区 | 国产v的在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕在线观看不卡av| 综合图区亚洲网友自拍| av天堂最新在线观看| 成人免费视频国产精品| 99日韩欧美精品| 2021亚洲卡一卡二新区入口| av毛片在线免费观看| 百花影视午夜激情经典| 成人免费aaaaa毛片| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | aaa日本成人在线视频| 91国产免费视频| 中午日韩人妻无码| 91人妻人人澡人人人人精品| 中文乱码人妻系列一区二区| 在线日本人妻二区| 中文字幕日韩一区二区| 91成人精品大片在线播放| 在线观看一区二区啊啊啊| 97视频热人人精品免费| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91午夜激情一区| 在线岛国爱片无码av免费| www.一区二区三区在线观看| 91国产丝袜在线播放动| 中文字幕日韩一区在线| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 草莓视频 在线播放| 不卡顿成人高清视频在线观看| 999成人免费视频 | 啊好烫撑满了公车校花| 成熟美女流白浆一区二区 | 成年男女免费视频网站| 91乃黄色免费看| WWW国产内插视频| 91精品国产自产在线观看永冫| 99精品视频在线观看不卡永久| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕 av 有码| 800AV凹凸视频在线观看| 91免费高清国产自产拍| 99re在线视频精品98 | 4480yy私人精品国产不卡| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 自拍偷在线精品自拍偷99| 国产成人av在线第一页| 在线不卡成人高清视频免费观看| 91最新地址永久入口| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 国产成人AV无码精品| 高清免费黄色影院| 成人18在线观看 | 91久久夜色精品国产九九| 成人免费播放一区二区三区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 不卡国产毛多女人视频| 成人做爰a片免费看网站性晶| 91视频APP免费版| 成人免费视频源码网站| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 成全在线观看免费观看第一集| 在线观看视频九九热国产| 成人影院免费在线观看| 又粗又硬又大毛片免费看| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 插我一区二区在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 中文字幕专区第一页| 在线精品视频一区二区三区 | 大陆一级毛片免费视频网站| av色一区二区三区精品| 中出人妻一区二区| 做爱777cos| 18女下面流水不遮免费| 最新你懂的国产在线播放| 国产v在线在线观看视频免费| 制服国产精品亚洲一区二区| h无码精品动漫在线观看导航 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| {国产精品丝袜肉丝出水| ok电影天堂在线观看理论片| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 99成人国产精品视频| 99久久久国产精品免费无卡顿| 91午夜福利国产在 | 大尺度视频一区二区在线网站| 91k频道国产精品久久| 综合亚洲AV五月份| 在线观看视频精品少妇 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 波多野洁衣作品全集| 中文字幕有码99| 国产Av无码专区亚洲A√| 播五月婷婷综合视频免费| 成年人免费电影网| 在线观看国产日韩亚洲中 | 91麻豆精品成人系列| 99精品国产电影无码| 成人av大片免费在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 痴汉电车一级毛片| 成人国产视频在线 | 97九色国产人妻熟女| A级日韩毛片免费播放无码 | 东京热AV深爱五月天| 97福利国产成人精品 | 91精品日韩一区二区播放| 1024手机看片你懂的免费| 对纳西妲注入知识精华| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 成人在线日韩欧美 | 综合日韩欧美激情| GOGOGO在线高清免费完整板| 播五月婷婷综合视频免费| 在线观看少妇无码影视| 97九色国产人妻熟女| 中文字幕一区二区三区不卡 | 国产99精品亚洲| 国产成人av无卡在线观看| 9999精品一区二区三区| 高清无码不卡免费| 中文字幕女人妻一区二区99 | yy111111少妇无码影院 | 国产sm调教视频在线观看 | 中文字幕偷拍一区| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 9797在线观看精品| av福利在线播放国产中文| 自拍日韩亚洲无玛| 91午夜国产在线观看| 成人电影无码在线观看| 点击进入一区在线国产| 综合精品中文高清| 在线中文字幕视频不卡| 草莓视频免费观看下载| 高清色情www日本com| 波多野结衣免费一区视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产+欧美+日本在线观看| h视频无码在线观看 | 在线观看日本一区二| 国产AV无码专区亚洲精品| V91国产高清在线自在拍| jizz国产精品 | 中文字幕少妇人妻| 中文无码视频互动交流| 成人无码AV动漫在线观看| 岛国大片bt种子下载| 岛国一区二区三区视频在线| av网站在线观看免费看| 777爽死你无码免费看一二区 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 成人精品免费视频在线观看| 在线视频91精品| 99久久国产宗和精品1上映| 大陆老太xxxxxxxxhd| AA免费观看的1000部电影| 做爱777cos| 97支援在线免费视频播放| 91高清国语自产拍| 国产AV无码一区二区二三区j| 98国产精品综合一区二区三区 | 中文字幕在线免费一区二区| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 99国产精品久久久久99| 92国产精品自在线拍| 中文字幕亚洲五月天| 中文字幕一区二区人妻在线 | 91精品自产拍在线观看| 91爱豆传媒国产剧情 | 最近手机中文字幕大全| 中国少妇BBWBBW | AV天堂亚洲区无码| xxxxxx性受| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 国产成人激情视频在线观看| 成人 在线 无码| 综合亚洲伊人午夜网福利| wap.yzscjg.com| 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 最近日韩激情中文字幕| 在线看片无码永久免费a| 这里只有精品在线视频播放| 中文制服丝袜中出| 粉色苏州晶体i0S| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 最新中文字幕永久视频播放| 国产成年人av电影网| A毛片终身免费观看网站| 成+人+黄+色+电影免费观看| 不卡免费黄色网站 | 91精品自产拍在线观看| www.五月天 | 中文字幕av女优亚洲| 中文字幕天堂在线| 91视频免费在线观看 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 成年人免费观看视频| av天堂最新一区二区三区| 在线播放一区二区三区最新| 国产成人精品a有声小说| 在线不卡成人高清视频免费观看 | 在线视频观看中文字幕国产 | 制服丝袜在线观看一区内射| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 被公侵犯中文字幕无码| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕一二三久久精品| 中文字幕欧美一区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91麻豆手机福利视频不卡| 成全免费高清观看在线电视| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人综合天天影院| 99精品视频在线视频播放免费| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 波多野结电影系列| 800AV凹凸视频在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 福利免费观看体检区| 91华人超碰国产| av免费在线观看网 | 91免费视频第一社区| 99久久久国产精品免费无卡顿| 在线观看91精品国产入口国产| 91精品国产蜜臀在线观看| 在线国产情侣霸道身材 | 成人av一区香蕉| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产av高清看片| 最近免费字幕中文大全| 在线观看不卡亚洲韩国日本| bl纯肉高h动漫无码| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 最近最新中文字幕无码专区| 成人a一级三级片免费看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 最好看的2019中文字幕国语免费| 成人aⅴ一区二区免费网 | 白丝喷水视频在线观看| 中文字幕成人在线一区| 波多野洁衣作品全集| 最近中文字幕mv手机免费高清| 综合久久国产视频| av电影在线手机免费永久| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 最新AV资源网在线观看| 草中日韩免费视频| 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文天堂在线www| 不卡的精品视频在线观看| 草莓视频下载官网入口| 国产av毛片网站| 最近最新高清中文字幕大全| 成人三级在线视频| 中国一区二区亚洲人妻| 97国产理论影院| 中文字幕视频在线免费观看网站| 成人无码HD在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 最新国产91私拍大秀视频在线| 在线高潮国产免费视频| 91麻精品国产91久久久久久| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 最新精品高清国产| 最新国产色视频在线播放| 超级香蕉碰碰碰影视网| 最近中文字幕在线观看av| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 99国产精品久久久99| vr色视频在线网| 69p精品视频在线观看| 91精品激情在线观看青青| 光棍天堂在线资源| 办公室激情上司和秘书小说| 992TV精品视频TV在线观看| 成人色情电影在线观看| 福利视频网址导航| 国产91精选在线观看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 2025最新中文字幕在| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕1区2区在线观看| 中文字幕永久免费在线视频| 2021无码永久免费视频| 最新小视频不卡a在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕av有码| 5部19停韩剧太生猛| 成人av中文字幕在线播放| 国产91精品久久久| 草莓视频在线观看入口| 97影院在线午夜| 中文字幕免费av专区| 中文无遮挡在线看| 最新中文字幕视频在线观看| h无码精品动漫在线观看导航 | www139com| 中日韩在线观看免费精品| h视频在线观看免费国产 | 中文字幕免费高清视频网站| 3d肉铺团百度影音| 超色网站在线免费看的| 成人18在线观看 | 91免费福利视频| 成人18在线观看 | 50岁退休熟女露脸高潮| 东京热无码人妻系列综合网站 | a级黄色毛片免费的| 边爱边宠(1v1高H)| 911香蕉视频 | 中文字幕日韩一区在线| 阿V天堂网2019在线无码| 成人熟女国产麻豆91 | 自拍日韩美国AV| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 中文字幕日韩精品免费看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| www日本在线清高不卡| 2020精品中文字幕免费| aa毛片免费全部播放完整 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 99久re热视频这只有精品6 | www插插插无码视频网站| av在线高清不卡 | 最近最新中文字幕1页 | 在线观看少妇无码影视| 99热只有精品亚洲| 成人免费露出视频| 中文国产字幕av| 草莓视频软件下载| 中文免费高清自拍| 成全色网视频在线观看免费高清| 最新国产乱理片在线观看 | 69精品无人区国产一区| AV小说在线观看网站| 99re国产乱码一区| www.caoporn.com| 中国一区二区亚洲人妻| 国产97在免费观看| av日韩在线免费观看| j午夜精品久久久| 在线精品免费视频无码的| 最近中文字幕在线MV视频在线| 成码无人av片在线电影软件| www19apcom | ?V中文无码乱人伦在线观看| 最近的中文字幕国语电影| 18boy中国亚洲| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 隔着无缝丝袜进入播放456| 丁香网站欧美亚洲校园| 国产1区二区在线播放| 1024在线手机视频免费观看| 中文字幕亚洲永久精品 | 91精品手机国产在线能| WWW284AV免费无码红杏| av毛片免费在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 91亚洲火爆在线观看| 1024你懂的国产日韩欧美在| 国产办公室无码视频在线观看| v资源中在线天堂a资源 | 法国少妇XXX内射| www.毛片亚洲| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 在线免费观看三级av蜜桃| 成人av大片免费在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 丁香花丁香五香天堂网| 最新国产av国片精品| 97国产在线观看 | 91在线中文字幕| 2019最好看中文字幕视频| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 最近韩国免费观看HD| 中国女人内谢69xxxx| 波多野结衣 一区| 99久久精品婷婷| 成人免费视频源码网站| 岛国大片bt种子下载| 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕字啊幕乱码六 | 99热这里只有精品2首页 | 99re6国产精品免费视频 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | www内射视频com| av成人在线免费播放| h视频在线观看亚洲一区 | 草莓AV福利网站导航| 91久久香蕉囯产熟女线看| 处破痛哭a√18成年片免费| AV无码不卡一区二区三区| 成人性生交大片在线观看| 波多野结衣在线网址 | 国产a免费黄色片| 中文字幕A∨天堂| 2022一本久道久久综合狂躁| 丁香五月婷婷女子性性| 在线免费观看成人激情小视频| 纯A级黄毛片一级| 成人国产精品入口免费| 国产 欧美 日韩综合| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 插插射啊爱视频日A级| 91精品久久国产青草| 99在线观看精品视频免费| 播五月婷婷综合视频免费| 粉色苏州晶体i0S| 99精彩视频在线观看| av天堂最新版在线| 中文字幕在线视频第一页 | av一级毛片免费无码| 国产成人av第一页| 国产 中文字幕 有码| 中文精品欧美无线码一区| AV天堂亚洲区无码| 中文字幕欧美日韩在线一 | 成人爱做视频在线观看 | 第一副利导航网址 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 在线观看国产日韩亚洲中| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 92国产精品自在线拍| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91香蕉视频在线播放| 91精品国产品香蕉在线| A级毛片在线免费看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 苍井空全集百度影音| 中日韩亚洲风情电影| 中文天堂在线www| 草莓视频ios版| 波多野家庭教师百度云| 91丝袜内裤高跟鞋| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕乱码一区av久| 95精品视频在线观看播放| 99re热免费精品视频观看导航| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 波多野结衣丝袜美腿| 97黄色的人妻一区二区| 正在播放国产第九十二 | 东京热欧美精品不卡 | 成人网国产亚洲欧美| 国产99精品一区电影| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 国产91麻豆精品毛片| 国产成人av在线免播放观看| 在线中文字幕视频不卡| 成人性生交大全免| 成人黄色激情视频网站| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 成年人免费观看网站| 成人亚洲网站www在线观看| sm凌虐调教性奴小说网| 成人做爰高潮片免费看| 波多野结衣一区在线| 囯产免费一区二区三区| 宅男宅女精品国产AV天堂| 粉色苏州晶体i0S| 真实国产乱子伦久久| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕日产东京热| 被窝福利爱看午夜| 插极品少妇喷出白浆 | 在线无码VA中文字幕无码| 5部大尺度国产片被禁播 | 成人做爰高潮片免费视频| 超级碰碰在线视频| 中文字幕色婷婷久久| a免費在線觀看視頻| 99久久国语露脸精品| 114一级二级三级国产| 丰满女老板大胸BD高清| 白白在线免费视频| 成人女人爽到高潮的A片| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕人妻少妇欲求不满| a级高清毛片av无码| 肥老熟妇伦子伦456视频| 91最新国产在线观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕免费观看视频在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 制服欧美亚洲乱码| 乖~腿打开一点我轻一点| 中文字幕A∨天堂| 中文字幕av免费无禁网站| wwwav在线com| 波多野42部无码喷潮在线 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕第9页精品播放| 波多野结衣人妻渴望A片| 在线免费中文字幕三级电影| 99热免费手机在线 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 成熟妇女A片高潮免费看| 在线成人精品免费视频| 2025毛片在线观看视频 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕在线永久| 高清在线免费视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 综合影视欧美自拍| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文字幕 国产视频| 99久久婷婷国产青草精品| bt在线www天堂资源网| 99pao国产成视频免费| 综合久久久国产日韩精品| 最近最新中文字幕无码专区| 国产av片久久久久久久久久久| 最近最新中文字幕 | 超碰成人在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 自拍欧美影视少妇| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 2020中文字幕国产综合另类| av中文字幕第一页在线看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 俄罗斯粗大猛烈18p| 911国产精久久久久久| 99久久精品婷婷| 91精品国产91久久综合 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 北条麻妃日本视频在线一区| 自拍国内视频一区| 真实乱视频国产免费观看 | 国产成人激情视频在线观看 | 91尤物在线精品无| 中文字幕一区欧美 | 91精品久久国产青草| 97一区二区三区| av在线成人播放| 俺来也俺也射在线影院| 在线不卡 国产日韩欧美| 陈书婷被肉干高H潮文| 波多野结衣乱码无字幕| 国产av人人夜夜| BBW下身丰满18XXXX| 东北少妇刺激对白在线观看| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 91香蕉国产在线看观看软件| www.中文字幕国产av| 波多野结衣高潮颠抖不停| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 这里有精品中文字幕在线视频| 成人午夜精品一级毛片| av熟女中文字幕| 中文字幕不卡二区| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中日韩免费高清视频毛片| 抓着腰撞了起来水流了一地| 成人动漫在线播放一区二区| av网站在线观看免费看| 成人aⅴ一区二区免费网 | 国产v的在线观看| 999免费国产视频 | 91欧美日韩另类| 91精品亚洲视频在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕 国产 码| 波多野结衣高潮颠抖不停| 中文字幕日韩不卡一区| 草莓精品免费av| 99久久人妻精品免费二区绿帽| gogogo高清视频高清大全| 91在线精品视频播放| 成年人网站视频免费观看| 最新国产精品自在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 大陆国产国语精品| 足球直播免费观看| 曰韩美女内内爱爱| 91日韩精品一区二区| 这里有精品中文字幕在线视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 在线观看大香蕉xxx| 中文字幕亚洲日本免费精品| 999久久亚洲精品| 99精品蜜桃在线| www.av在线 | 成熟妇女视频做爰456视频| www.国产天堂av| a级毛片无码国产| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕第一视频区| 成人高潮视频在线观看| av成人在线免费播放| 18禁午夜宅男成人影院| 69p精品视频在线观看| 国产69久久精品成人看 | 成全影视大全在线观看国语| 99视频精品免费| 中日韩亚洲风情电影| 国产91视频网站| 99久久国产综合精品尤物酒店| 2021国产成人精品久久| 在线观看亚洲成人av| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕偷拍一区| 在线视频观看欧美你懂的| 91尤物在线精品无| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产97色在线 | 91在线国产在线播放 | 69av在线观看免费亚洲| 波多野结衣一区二区免费视频 | 中文字幕日韩不卡一区| 1024手机在线看| 中文字幕在线不卡无卡观看| 国产 中文字幕 日韩| www139com| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 37pao视频国产在线观看| a级黄肉小说免费| 成全免费高清观看在线电视| 不卡的av超碰在线观看| 中文字幕 亚洲综合 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| luxu259在线中文字幕| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 成人看的一级毛片| 高清免费黄色影院| 中文字幕理论永久精品| www日本视频在线播放| 成年奭片免费观看大全部视频| 在线视频91精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文字幕欧美精品第一页 | 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕精品一区二区2022年| 中文字幕天然素人无码播放| 成人免费视频网址 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 成人a级毛片免费观看av网站 | 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕在线亚洲日韩码| 成都在线观看免费观看| 插我一区二区在线观看| 中文精品欧美无线码一区| 99久久精品不卡专区 | 538在线视频一区二区视视频| 91国语在线精品视频| 中文字幕天堂一区在线二区| 国产成人福利网站| 91日韩精品一区二区| 成人免费国产视频| 中文字幕在线观看内射| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 高清一区二区三区日本666| 中文字幕乱码中文乱码51精品| aaa少妇高潮大片免费看| a级黄色网站日本在线一区| avtt天堂网亚洲国产精品| 爱搞视频首页在线| 成熟妇女性成熟满足视频| 最近的2024中文字幕4 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 91亚洲国产一区| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 91精品在线观看免费视频| 18禁网站网址国产| A片尼姑在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 88微拍福利视频| 中文字幕在线永久| 5部大尺度国产片被禁播 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 中文字幕精品亚洲熟女| 91精品一区二区三区久久| 成年人在线免费观看网址| 91精品国产麻豆| 东京道一本热中文字幕| av最新一区二区| 专区日韩国产专区| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| www内射视频com| 99久久精品国产第一页| 91草莓香蕉榴莲| 国产成人精品大片免费| 丁香五月婷婷女子性性| suv一区二区三区在线| 白丝护土百合互慰漏水| 91视频国产在线 | xxxxx性bbbbb欧美| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 在线观看一级一级a视频| chinesehd国产精品麻豆| 中文字幕人妻丝袜一区 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 800AV凹凸视频在线观看| 欲求不满的邻居中文字幕| 草莓视频无线观看| 国产aⅤ免费在线观看| 成人国产精品入口免费| 浮力最新限制线路地址| 最新影音先锋av资源台| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 八戒八戒免费高清 | 国产成人91av在线观看 | 综合久久国产视频| 成人看的一级毛片| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 国产a级毛多妇女视频 | 成年男女免费观看的网站| 综合欧美亚洲日本一区| 插我一区二区在线观看| 国产1区视频在线观看| 成人久久av免费高潮国产| 纯肉高H啪动漫 | 国产av大片久久久久| 在线日韩中文字幕| 成人 在线 无码| 成人影院一区二区三区久久久 | 丹麦大白屁股xxxxx| 在线免费观看的一区二区三区| 成人国产网站V片免费观看| 98视频精品全部国产| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 最新国产精品资源在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕| 99视频精品—区二区| 丰满人妻熟女色情A片| 在线无码VA中文字幕无码| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 成人 久久 中文字幕| 91国在线高清视须| 99国产午夜福利精品久久不卡| 国产成人国拍亚洲精品露出| 高清歐美一區二區三區 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 最新无码专区在线视频| 3d动漫一区二区在线免费观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 国产av中文对白| 国产 欧美 一区二区| 在线观看无需下载| 中文字幕午夜乱理片 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文字幕久久综合伊人 | bt在线www天堂资源网| 高潮精品在线观看| 在线播放国产不卡免费视频| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 91香蕉一区二区三区| av一本久道久久综合久久鬼色 | 最近日韩激情中文字幕| 最新的高清影视大全| 97国产自在现线免费视频| 91麻豆亚洲国产成人久久| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文字幕一区二区三区四区av| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产 有码 中文字幕| 99re国产在线视频| a毛色网视频在线观看| 中文字幕人成乱码熟女 | 91成人精品大片在线播放| 91网站免费观看 | 91茄子成人网站入口| 成年人免费在线视频| 在线观看自拍日韩欧美| 国产91麻豆精品毛片| 真人无码作爱试看| 成人AⅤ在线观看| 中文有码av在线不卡免费| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文字幕A级电影| 国产91精偷自产| 成人三级经典电影| 最近的中文字幕免费动漫视频| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 中文字幕不卡二区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 草莓视频app一级黄片 | 在线观看高清国产系列| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中国一区二区亚洲人妻| 国产成人观看免费全部完| 在线观看美女黄平台| 国产不卡在线不卡精品| 风流少妇妇A片麻豆| A级内射毛片免费的| aaa级国产毛片视频| 啊好烫撑满了公车校花| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文无码视频互动交流| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 爆乳肉感大码无码国产| 中文国产日韩欧美久久精品 | 最近的中文字幕国语电影| a片疯狂做爰全过的视频 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 福利国产呦系列在线观看| 成人黄色免费在线网址| 中文字幕av最新无毒| 俺来也俺去啦久久综合网| 在线观看欧美国产日本| 99re这里只有精品9| 高清欧美一区二区三区免费影院 | www亚洲精品国产| av在线手机观看一区二区三区| 中文精品久久久久人妻视频| 国产成人精品a视频| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 91免费福利视频| 4399视频在线播放 | 3d肉铺团百度影音| 高清一区二区三区不卡免费| 中国GAY片男同志免费网站| 91精品国产自产91精品蜜臀| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 国产成本人三级在| 中文精品欧美无线码一区| 春水堂在线观看手机网站| 自拍的国产视频迅雷下载 | av天堂最新一区二区三区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 制服丝袜一区二区三区无码| 4399视频在线播放 | 成人黃色A片免费 | 成人性生交大片免费看冫| 99国产在线视频0| 最近免费av中文字幕| mav影视视频网站 | 又粗又长又大又硬 | 波多野给结衣乱码 | 中文字幕国产精品| 东北50老熟女日出白浆视频 | 91蜜臀福利在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 成人动漫免费看99精品| 4480yy私人精品国产不卡| a网站在线观看免费网站| 国产成人av在线第一页| 757午夜福利视频| a网站在线观看免费网站| 中文字幕久久综合伊人 | 99久久国产精品免费消防器材| 999re6熱在線精品視頻思思| 在线观看永久免费视频直播| aaa少妇高潮大片免费看| www.亚洲人妻| 99日韩欧美精品| 中文字幕一区AV网站大全| av免费看网站在线观看| 成年女人大片免费视频播放器| 91尤物在线精品无| 成人精品国语自产拍| 国产a一级毛片影院无码| 99九九视频精品| 5g影讯5g天线下载免费| 最新国产91私拍大秀视频在线| 白嫩丰满少妇一区二区| gogogo高清免费完整| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 制服欧美亚洲国产第一页| 1024手机在线播放| canopen草棚类别9791的特点| 中文字幕少妇视频在线观看| 办公室少妇愉情理伦片| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 白丝护士被啪到深处动态图 | 高清色情www日本com| 波多野结衣 一区| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 成人国产欧美精品一区| JAPANESE少妇高潮潮喷| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | av一区二区在线观看免费 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕人妻av.| 国产av大片久久久久| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成全免费高清观看在线电视| 91久久亚洲色图欧美| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 在线免费a级毛片| 91亚洲自偷在线观看| 91频道国产九色| 丁香花丁香五香天堂网| 国产aⅤ免费在线观看| 99热这里只有精品4| 最近免费中文字幕av| 国产成年人黄片免费在线播放| 91短视频下载 | 中文字幕av高清不卡| 国产成人福利免费观看| 综合欧美日韩国产成人| 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕av女优亚洲 | 99久久婷婷这里只有精品| 成人激情亚洲一区二区| 丁香花视频在线观看| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 91精品在线观看免费视频| a毛片成人免费全部播放| 国产成人av一区二区三区 | 在线免费看av片| 在线观看无码精品动漫 | 91绿帽人妻国内| 福利一区二区在线播放| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| av日韩在线免费观看| 大量国产城中村精品自拍视频| 中文无码视频互动交流| 被3p的极品人妻中文字幕| 电影在线播放高清无码| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 成人日韩精品在线观看| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文字幕一区二区三人妻| 百度影音看片毛网站| AV成人无码无在线观看| 自慰无码一区二区三区 | 国产成年人av电影网| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 大尺度视频网站无码| 中文字幕诱惑无码视频| 国产成人av无卡在线观看| av影片在线不卡| 自拍偷拍偷精品专区| 99国产精品精品| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 越做高潮越喷奶水视频| 成人区精品一区二区毛片不卡| 成人性生交A片免费直播软件| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕日韩精品在线视频| 成人免费视频在线 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 放荡邻居尤物少妇| 91无码aⅴ电影无码 | 中文字幕高清不卡av| 高清在线观看中文字幕| 91乃黄色免费看| 在线视频观看中文字幕国产| 大伊香蕉在线57| 9191视频在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 高清色情www日本com| 成人高潮片免费视频日本网站| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 2025天天弄国产大片| 91网在线观看免费国产| 波多野结衣丝袜美腿| 中文字幕在线免费新视频| A级毛片免费观看在线| 91精品国产91久久综合| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 2024真实偷拍各种走光福利| 99久久这里只有精品| 国产av无码片毛片一级久 | 99精品网站国产免费观看 | 安全黄网址在线播放国产| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文字幕一二三久久精品| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 99精品网站国产免费观看 | 成人含羞草一级毛片| 2022年国产黄色视频| 91香蕉一区二区三区| a级国产黄色毛片| 91国产丝袜在线播放动| 99久久人妻精品无码二区 | 大地资源第二页在线观看官网| 第一福利导航视频| 中文字幕av有码| 在线精品无码字幕无码av| 99久久精品国产都在这里| 制服丝袜人妻无码每日| 中文字幕在线日韩91| 宅男噜噜噜66在线观看| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 国产av中文字幕网站| 97国产在线观看 | 宅男宅女精品国产AV天堂| chinese老女人老太婆china| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 中国av一区二区三区在线看片| 888吃瓜黑料爆料| 92午夜福利在线观看| av中文字幕少妇人妻| 成人性生交A片免费直播 | www.国产性感美女视频网址| 91亚洲一区二区三区| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产91精偷自产| 中文字幕日韩不卡一区| 9797在线观看精品| 中文字幕在线日韩精品| 大牛影视一在线高清免费| 2025最新中文字幕在| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 国产成人av网站在线观看| yy6080欧美三级理论| 在线视频 一区二区三区| 春水堂在线观看手机网站| 中文无码成人精品久久久久| 最近最新中文字幕无码专区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 成人va视频网站不卡 | 91精品国产蜜臀在线观看| wap.wfchenkai.com| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文字幕在线免费新视频| 中国熟妇牲交视频| 超碰上传最新公开视频| 91一区二区三区视频在线观看| 91精品卡一卡二卡乱码高清| aa毛片免费全部播放完整 | 最新亚洲精品a国产播放 | 放荡邻居尤物少妇| 动漫精品欧美一区二区三区| wwwxxx中国中文字幕| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中文字幕在线观看一区| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 中文字幕不卡一区每日更新| 最新日本a∨中文字幕专区| canopen超线视频进入| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 91久色国产在线观看免费| 26uuu欧美日本另类亚洲| av一区三区在线| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线观看少妇无码影视| 69天堂人成无码免费视频网站| 成人羞羞视频国产网站| 东京热av人妻无码| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中国GAY片男同志免费网站| 中文字幕人妻啊啊啊| 在线播放日韩精品av| 最新在线观看国产一区二区 | ?V中文无码乱人伦在线观看| 超级碰碰在线视频| 99视频精品一区二区| 超碰97人人射妻 | 不卡中文字幕日韩三级| 在线观看免费伊人国产| 中文在线免费看影视| 国产成人av综合免费观看| k频道国产精品色鲁| 91精品视频在线观看网址| 91系列在线观看免| 91精品激情在线观看青青| 高清欧美日韩一区二区三区在| 草莓视频下载官网入口| 成人 免费视频在线播放| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 在线高潮国产免费视频| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 草莓成人A片免费观毛片| JAPANESE酒醉侵犯| 被仇人调教成禁脔H虐| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成年人影院在线观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 岛国av一区二区在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 91成人免费观看网站| 97国产精华最好| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 91九色精品熟女内射| 成人羞羞免费视频| 中文高清亚洲三级 | www.黄页网站免费看| av在线成人免费在线| 高清av一区二区三区在线| 最新91精品国产自产在线 | 在线视频免费观看| 在线观看国产精品VA| 动态图亚洲福利在线观看 | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 粗了大了 整进去好爽视频 | 国产成人福利一区二区三区| 91福利社区免费观看一分钟| 99国产精品久久久久99| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 97国语精品自产| 草莓视频在线观看无限| 最近韩国免费观看HD| 91久久棈品一区二区三区| av天堂亚洲中文字幕在线| 97亚洲欧美网曝| 中文国产成人精品久久 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 成码无人av片在线电影软件| 在线观看国产日韩亚洲中| av熟女中文字幕| 中文字幕欧美激情欧美极品| 国产91精品系列在线观看| 超碰97人妻福利资| 91精品一区二区免费看| 91日韩精品一区二区| 国产成人av无码网站久久| 成人又黄又爽又色的网站 | 91成人天堂一区| 国产操女人逼免费视频| 大香蕉精品一区二区三区| 大陆国产国语精品| 在线视频免费观看| 东京一区二区三区高清视频 | 在线视频国产αⅴ| 成年美女黄色av网站| 91精品自产拍在线观看| 成人三级视频一区二区| 91久久夜色精品国产九九 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | av在线高清不卡 | 在线亚洲国产一区二区三区| aaa少妇高潮大片免费看| 波多野家庭教师百度云| 成人无码av片在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 真实乱视频国产免费观看 | 超碰这里只有精品久久| а√天堂资源8在线官网在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 18禁网站在线看 | 八戒八戒www资源视频| 中文字幕av乱码亚洲精品| 国产成人福利网站| 成人动漫网站在线看一区二区| 八戒影视在线观看免费| 95精品视频在线观看播放| 99久久婷婷国产青草精品| 成人sm国产另类在线观看| 最新手机AV资源网| 50款禁用黄台软件免费| 91这里只有精品| 肥老熟妇伦子伦456视频| 八戒八戒在线观看视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成人18在线观看 | 东北老女人高潮大叫对白| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文字幕不卡一区每日更新| 囯产老头和老妇TUBE| 中文字幕一区二区三区不卡| 中文字幕在线免费一区二区| 99久久人妻精品无码二区 | 69堂精品人妻一区二区三区| 动漫精品欧美一区二区三区| 91精品女神在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| juy一747青木玲在线观看| 4438亚洲综合久久丁香五月| 不卡亚洲一区二区 | 98国产精品综合一区二区三区| 波多野结衣三级在线| 最新亚洲人成网站在线影院| 91久久棈品一区二区三区| 国产超清r片内射在线视频播放| 苍井空在线55集| 中文字幕在线不卡无卡观看| mm1313亚洲国产精品软件| 不卡无在一区二区三区四区| 99呦无码精品系列| 99国产精品欧美一区二区三区 | 中文天堂在线www | 苍井空在线55集| 成人全黄A片免费看香港| 91综合婷婷五月天| 999免费国产视频 | 69堂国产成人精品视频免费| AV天堂东京热无码专区 | 在线播放av网址中文字幕| 波多野吉衣免费电影| a毛片成人免费全部播放| 064国产一级拍拍视频| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 菠萝蜜在线免费视频| 91香蕉国产成人APP| 丰满少妇xoxoxo视频| 91美女在线观看| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 98视频精品全部国产| 成人亚洲日韩在线观看 | 中文字幕日韩国产在线观看| 东京热色欲AV一区二区三区| 成全免费高清观看在线电视| 最新亚洲国产综合V| av在线毛片免费播放| 中国美女大战黑人国产| 制服丝袜在线久久| 高清免费黄色影院| 99国产午夜福利精品久久不卡| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕精品日本| AV无码久久综合网| 18禁成人免费无码网站| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 99热久久爱五月天婷婷| 在线看视频91精品| 中文字幕人妻无码专区APP| 专业生活常识类网站!| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 成人全黄A片免费看香港| 国产1区2区在线观看| 在线看不卡的av网站| 国产 有码 中文字幕| 第一次处破女18分钟免费| 91精品操操人妻一区二区| 在线欧美中文字幕农村电影| 操国产白丝袜美女| ok电影天堂在线观看理论片| 91精品国产蜜臀在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中文自拍乱伦影视 | 在线观看欧美国产日本| 成人免费一级毛片在线播放视频| 超碰97人人无马| av网站免费看在线不卡| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 东京热男人av天堂| 国产v在线在线观看视频免费| 成人精品午夜福利视频 | 动漫精品欧美一区二区三区| 197高清国产视频观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 99呦无码精品系列| 高清日本在线观看亚洲| 2020国产极品色在线看| 国产 欧美 一区二区| 99精彩视频在线观看| 91色人妻在线看你懂得| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成人网站免费高清视频在线观看| A毛片终身免费观看网站 | 宝贝把腿张开我要添你下边l | 中文字幕国产区在线观看| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产不卡在线三级午夜精| a毛视频在线免费播放| 在线免费观看成人激情小视频| www.999精品视频观看免费| 爆操亚洲美女毛片| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 92午夜福利在线观看| 97无码专区一区视频 | CaoPorn国产精品免费视频| 在线观看大香蕉xxx| 91精品国产91久久久久蜜臀| 岛国av一区二区在线观看| a级午夜高清中文字幕| 国产av三级一区二区三区| av在线一区二区三区四区| 99视频30精品视频在线观看13 | 99国产精品无打码在线播放| 成年人免费看污视频网站| 正在播放国产第九十二 | 6080日韩毛片一区二区| 成年人免费电影网| 国产成人Av一区 | 东北少妇刺激对白在线观看| 91精品国产91久久综合| 粗了大了 整进去好爽视频 | 91麻豆桃色国产| 91精品人妻少妇无码影院| xxx日本视频一区二区三区| 国产爱福利久久免费视频 | 99久久精品国产免看国产一区| 最新中文字幕永久视频播放| 中文午夜人妻无码看片| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 99SE久久爱五月天婷婷| 宅男噜噜噜66在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 国产91AV免费播放| 国产va免费观看 | 国产18老师生产| 中国丰满熟妇av | 在线观看亚洲成人91 | aaaaa级少妇高潮大片免费看| 97超碰福利久久精品 | 中文字幕综合伦理| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 高清MV无字幕短视频素材| 大尺度av无码污污福利网站| 岛国大片在线观看| 中文字幕亚洲欧美| 最新真实国产伦在线观看| 丁香花丁香五香天堂网| 最近中文字幕在线观看av| 99视频精品免费自拍 | 成人免费午夜视频| 99久久久国产精品免费无卡顿| 国产91视频网站| 对纳西妲注入知识精华| A片扒开双腿进入做爽爽| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕午夜乱理片 | 91麻豆精品成人系列| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 波多野结电影系列| AV一二区在线播放| 国产97色在线 | 99精品国产一区二区电影 | 中日韩激情中文字幕自拍视频| 综合在线视频精品专区| 2020国内自拍视频| 最新精品高清国产| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成熟妇女视频做爰456视频| 中文乱码字幕一区二区三区| 999国产精品视频 | 国产av露脸一线国语对白| 中国老熟妇自拍HD发布| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成人免费视频国产精品| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 国产a免费黄色片| 在线中文字幕视频不卡| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 最新亚洲国产一区二区三区| 在线观看人成视频免费| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 91人妻人人澡人人人人精品| 白丝喷水视频在线观看| 91免费男女视频| a级毛片粗大超爽免费观看| 岛国爱情动作片免费观看| 91热爆在线精品| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 二区久久久国产av色| av 无码 白丝 高潮| av熟女中文字幕| 99久久精品国产国产毛片| 69精品人人人妻人人玩| www日本高清免费在线观看| 国产91在线精品福利| h视频无码在线观看 | 福利一区二区福利刺激微拍| 91亚洲第一精品| 97AV麻豆蜜桃一区二区| aa毛片免费全部播放完整 | 国产91视频在线观看 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 成人a区在线观看| 99re免费精品视频 | 成人足交在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产成人a v在线播放| 在线免费午夜福利高潮视频| 成人久久18免费| 国产av美女黄网| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人av在线网址| a级片中文字幕在线播放 | 大量国产城中村精品自拍视频| 超碰国产人人做人人爽人人添| YY6080午夜理论成人影院| 中文字幕精品亚洲无线码一| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕日韩噜噜噜av| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 高清成人一区91久久| 菠萝蜜在线免费视频| 综合久久精品视频| 91精品国产成人观看免费不卡| 被教官汆的死去活来得小说| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| av最新一区二区| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 中文字幕av有码| 中文字幕偷拍一区| 在线观看一区二区国产欧美| 中文字幕视频在线观看2| 99久久婷婷这里只有精品| 成人 在线 无码| 成人 在线 无码| 91亚洲一区二区三区| 91精品国产91久久久久三级| 中文字幕人妻无码一夲道| 综合在线亚洲欧美中文 | 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中文字幕 日韩欧美 | 在线观看免费日韩av | 成人免费国产视频| 国产666久久精品免费| 最新黄色av网站在线观看| 大陆老太xxxxxxxxhd| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 成人在线黄A视频 | 成年轻人网站免费视频| 成人a一级三级片免费看| av网站韩日在线观看免费| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 孕妇特级毛片ww无码内射| 被公侵犯中文字幕无码| 91香蕉国产在线看观看软件| www11aaa| 91免费男女视频| 在线精品免费视频无码的| 在线播放黄色毛片| 波多野结电影系列| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 超碰97人妻福利资| 69av在线观看免费亚洲| 中文字幕免费av专区| 国产av网站久久久久播放| 岛国av不卡在线免费观看| 5060午夜一级毛片免费看| 站长推荐国产午夜免费视频 | 91大神福利内射吃瓜| 在线精品国产日韩欧美| а√天堂资源8在线官网在线| 99在线视频在线观看| 在线观看免费av一区二区 | 87福利久久一区二区三区| 成人爱做视频在线观看 | 中国美女精品视频一| 最新国产精品资源在线观看| 国产95在线91精品国产| 91草莓香蕉榴莲| 這裏隻有无码人妻久久| 国产96在线欧美发布| 最近中文字幕在线MV视频在线| 成人手机免费毛片| 在线天堂免费观看.www| 自慰无码一区二区三区 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 91精品免费在线观看视频| 国产5毛特效片直播| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 91精品视频在线免费播放| av天堂最新版在线| 中文字幕自拍第一页| 波多野结衣一区二区免费视频 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 91香蕉国产在线看观看软件| 91免费永久国产在线| 中文字幕三区日韩| 最近韩国免费观看HD| av无码一区二区三区| 91视频成人抖音 | 成人熟女国产麻豆91 | 草莓视频在线观看网站| 波多野结衣加勒比| 国产av大片久久久久| 2025毛片在线观看视频 | 点击进入一区在线国产| 国产91精品一区二区三区四区| 91在线无码精品秘一区| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 97在线中文字幕免费公开视频| 91大神午夜福利视频| 草莓视频在线观看下载| 91精品手机国产在线能| 18禁美女扒开内裤网站| 6080日韩毛片一区二区| 边做边叫床视频播放 | 99精品国产一区二区电影 | 69p精品视频在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 99九九视频精品| 91国产免费视频| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 被窝福利爱看午夜| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 99久久精品费精品国产 | 在线成人精品免费视频| 9797在线看片亚洲精品| 51国产小视频在线观看| 中文字幕在线免费一区二区| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产不卡一区二区论坛| av在线中文字幕不卡电影网| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 国产成人短视频在线观看免费| 在线天堂资源www在线中文 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 中文字幕在线观看内射| 91成本人片在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕 国产视频| 中文三级AV毛片| 在线视频中文字幕首页| av中文不卡在线| 在线高清免费不卡视频 | GOGOGO高清免费观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成年人在线免费观看网址| 中文字幕在线观看不卡av| 91精品自在线在线视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 草bxx在线观看免费| 自拍的国产视频迅雷下载 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 痴汉电车一级毛片| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产av中文字幕网站| 91精品久久久久久五月| 在线亚洲免费黄色网址| 99國產精品無碼 | 纯肉高H啪动漫 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文字幕乱码视频22| 专干老肥熟女视频网站300 | 5部19停韩剧太生猛| 岛国av色欲在线| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| {国产精品丝袜肉丝出水| 最新国产精品自在线观看| 成人福利视频在线观网站| 中文字幕一区AV网站大全| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 24小时日本高清WWW| 制服中文亚洲欧美| k频道国产精品色鲁| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 99在线观看精品视频免费| 成人午夜精品无码 | 成人在线黄A视频 | 爆乳肉感大码无码国产| 97人妻精品一区| 成人午夜理论电影在线影院| 综合亚洲伊人午夜网 | 国产91精品久久久| 97无码超碰中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 最近日韩中文字幕| 成人三级片免费观看| 91午夜福利在线观看视频| 99精品国产一区二区电影 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 2024最新的久久国产盗摄| 大肥臀风间由美中文字幕| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 丰满女老板大胸BD高清| 波多野结衣一区二区免费视频 | 这里只有精品在线播放视频| 八戒八戒免费高清 | 91看片在线观看| aaa国产精品久久久久久毛片| 中文字幕制服丝袜有码无码| 岛国片一区二区三区| 91麻豆国产福利品精| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| av网站韩日在线观看免费| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 爱瑟瑟精品视频在线播放| www.日本黄色一级片| 在线观看91精品国产秒播| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文字幕一区AV网站大全| 成人三级在线视频| 99久久免费精品| 插美女亚洲视频播放欧美| 中文字幕有码美女| 大片ww一区二区三区| 69天堂人成无码免费视频网站| 丰满少妇色一区人妻少妇| 寸止挑战1~8期免费| 成年女人A级毛片免费在线观看| 91久久久精品一区二区三区| 超在线人妻免费公开视频| yy4080午夜理论一级毛片| 国产88久久久国产精品免费二区| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 成品人短视频APP推荐下载| 成年人免费电影网| 2022国产精品午夜| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91久久香蕉囯产熟女线看| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 不卡AV在线免费 | 国产99精品一区电影| 99国产精品国产精品九九 | 不卡一区二区爽歪歪| 91视频夜夜上综合美女| 终极强奸之兽性诱惑 | 成人av中出在线| av免费网址在线观看 | www.国产天堂av| 成人欧美精品一区二区不卡| 囯产成a人片在线观看视频| 超碰熟女一区二区| 在线观看亚洲成人91 | av中文字幕在线毛片免费| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕久操视频| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 自拍高清综合国产| 综合在线亚洲欧美中文 | 91香蕉一区二区三区| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 91直播体育直播| 99久久99久久精国产视频| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 91精品一级毛毛片| 成人亚洲快播电影院| 成年女人午夜毛片免费| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 非洲黑人性xxxx精品| 成人久久18免费| 超碰亚洲精品麻豆| 不卡顿成人高清视频在线观看| 成品人短视频APP推荐下载| 91精品女神在线观看| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 91大神福利内射吃瓜| 91久9在线传媒| 在线观看人成视频| 最新最近中文字幕av| 国产成人短视频在线观看免费| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 中文字幕少妇激情在线看| AV天堂亚洲区无码| 白丝袜护士水好多好紧| 97久久超碰亚洲 | 爱豆传媒观看网站| 成人动漫在线播放一区二区| 91九色蝌蚪精品国产| 成人丝袜激情一区二区| 中文字幕人妻丝袜二区av| 87福利久久一区二区三区| 999精产国品一二三产区| 4399看片在线观看高清完整版 | 在线看视频你懂的毛片| 中文字幕高清不卡视频| 成人免费草草视频 | 91亚洲精品视频在线| 国产Av无码专区亚洲A√| 97在线看视频免费| 中文字幕第一亚洲 | a在线ⅴ免费不卡视频| 91精品视频在线观看网址| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| aaa日本成人在线视频| 岛国精品一区免费视频| 最近免费中文字幕av| 中文字幕欧美一区| 中文字幕综合伦理| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 中文字幕第一二三四区在线观看 | 91久久久久人妻精品专区| 99精品国产欧美日韩| 成人深夜福利网站 | 成人亚洲网站www在线观看| www19apcom | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文国语毛片高清视频 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕国产区在线观看| 成人手机视频在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 成人亚洲快播电影院| 69人妻久久精品一区二区绯色| 在线精品免费视频无码的| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 在线免费观看三级av蜜桃| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 菠萝蜜在线免费视频| 国产不卡三级在线| 在线视频免费观看短视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕日韩精品国产精品| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 18禁高H高辣小说文 | 爱综合日本韩国亚洲 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 在线免费观看国产精品一区 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕制服丝袜有码无码| 91在线国内在线播放大神| 91在线国偷自产国产永久| 中文国语毛片高清视频| 最近最好更新中文字幕| 2020国内自拍视频| 成人对白在线观看 | 成人a毛片在线看免费全部播放 | 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 1024中文日韩中文字幕| 国产不卡视频一区| av中文字幕在线播放 | 在线国产福利短视频网站 | 中文字制服丝袜在线播放 | 在线免费午夜福利高潮视频| 在线播放国产女闺蜜| 成全在线观看免费观看高清| 成人又黄又爽又色的网站 | 在线视频国产αⅴ| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 国产 中文字幕 有码| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 最近免费av中文字幕| 99久热这里只有精品91| av福利在线播放国产中文| 诱人的少妇滋味2伦理| 成人动漫在线播放一区二区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 百度影音看片毛网站| 成人精品国语自产拍| 国产成人精品国内自产| 中国美女精品视频一| 中文字幕日韩午夜精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 91一区二区国产| 成色好的y31s是国产 | 91高清国产自产拍 | 最新精品国偷自产在线91| 中文字幕精品亚洲熟女| 大陆老太xxxxxxxxhd| 草莓精品免费av| 6080yy国产一级毛片| 高清人体私处特写| 二区三区中文字幕在线观看| 大陆日韩内地欧美在线| 国产成人精品123区视频网站| 91看片在线观看| 91精品视频在线观看| 中文高清亚洲三级 | 最新亚洲av首页在线| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成人无码www在线看免费| xxxxwwww中国| 国产99视频精品免费观看9| 中文无码不卡中文字幕 | 91精品在线观看免费视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 综合在线视频精品专区| 高清无码羞羞视频| 国产99精品一区电影| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕一区AV网站大全| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产成人+综合亚洲+天堂| 爆操亚洲美女毛片| www.亚洲人妻| 又污又爽又黄的网站 | 中文无码视频互动交流| 初尝人妻少妇中文字幕| 2021国产成人精品久久| 中文字幕av女优亚洲| 中文字幕第一页中文专区5| 超碰最新上传国产情侣| 60分钟无遮挡在线观看| 91久久人澡人妻人人做| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 成人激情亚洲一区二区| 91探花国产综合在线精品| 福利视频亚洲人妻精品| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91爱豆传媒国产剧情 | 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕国产一区二区| 91精品久久国产青草| 成人性生交大片免费看A片| 岛国精品一区免费视频| 粉色ios苏州晶体网站免费| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕精品日本| 囯产精品一区二区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 电影在线播放高清无码| 91精品视频在线观看网址| 成人三级在线视频| 99热国产这里只有精品免费| 18国产精品白浆在线观看| 99久热这里只有精品91 | 中文字幕偷拍一区| 7086精品欧美成人一区二区 | 波多野结衣乱码无字幕| 国产成人精品高清在线麻豆| 91草莓香蕉榴莲| GOGOGO免费高清看中国| 在线天堂资源www在线中文 | 成人无码AV动漫在线观看| 高清色情www日本com| 18禁国际精品久久久久久久久| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| a级毛片黄免费a级毛片| 91国产视频260| 91探花视频在线| 在线看视频你懂的毛片 | a在线ⅴ免费不卡视频| 777天天躁狠狠躁av| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | BT天堂新版中文在线地址| 97理论三级九七午夜在线观看| 草莓视频app看片| 成人性生交大片免费看冫| 99久久久精品国产乱码| 国产1区2区在线观看| 2020年亚洲天堂网| AV天堂亚洲区无码| 成人午夜精品一级毛片| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 97人人模人人澡人人少妇 | wap.wfchenkai.com| A片免费看视频在线观看| 99久久露脸对白| 91露出在线观看 | 中文字幕国产区在线观看| 91精品一级毛毛片| 99久久免费精品国产色夜| 69精品无人区国产一区| 中午日韩人妻无码| 2025午夜福合集不打码| 动漫美女视频免费 | 中日韩免费一级毛片| 91大神福利内射吃瓜| 成人国产精品一区二区网站公| 91午夜激情一区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 中文字幕夫妇交换乱叫| 成年人在线免费播放| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 仓井老师的动作片| 99久久精品无免国产免费75 | 97av蜜桃欧美| 成人a级毛片免费观看av网站 | 综合 91在线精品| 99视频精品在线观看 | 综合久久国产视频| 999久久亚洲精品| 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字幕有码99| 成年美女黄色av网站| 综合亚洲少妇高清| a欧美三级中文字幕一区 | mm1313亚洲国产精品软件| 222在线看片免费| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 岛国av色欲在线| 91大神露出在线| 在线精品视频一区二区三区 | avtt天堂网亚洲国产精品| 中文字幕成人精品麻豆| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕精品亚洲无线码一| MD传媒视频在线入口| 5g影讯5g天线下载免费| 中日韩中文字幕不卡| www.一区二区三区在线观看| 国产av一区二区三区区别| 99视频精品免费| 99精品蜜桃在线| 成人桃子影视在线观看 | 国产不卡三级在线| 91欧美麻豆精品一区二区| 成人操B 一区二区三区| 91久久亚洲色图欧美| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人av黄色在线| 6699嫩草久久久精品影院 | 92午夜福利在线观看| v影视 国产精品久久| 丰满人妻中文字幕久久| 在线观看人成视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 91视频成人抖音 | 最新毛片在线视频播放| 97人妻资视频源网站 | 自拍高清综合国产| 在线免费观看伊人三级电影| 99日韩欧美精品| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| av成人亚洲天堂网站| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产成人精品久久亚洲高清 | 2020久久精品亚洲综合| av毛片免费看在线播放| 197高清国产视频观看| 99色在线视频 | av中文字幕免费播放| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | AV大片在线无码免费| 动漫国产在线精品一区二区三区| 超色网站在线免费看的| 高清欧美一区二区三区免费影院| 91免费视频app | 99精品网站国产免费观看 | 中文字幕蜜桃久久熟女| 在线视频中文字幕首页| 粉嫩av国产一区二区三区| 99國產精品無碼 | 成人免费无码视频在线网站| 在线欧美中文字幕农村电影| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 自拍亚洲欧美色区| 国产成本人片免费A| 二三四五六七无产乱码| yy6080欧美三级理论| 成熟妇女性成熟满足视频| 99久久精品婷婷| 成人 日韩 欧美 国产| a级黄色网站日本在线一区| av免费在线观看网 | 中文字幕人妻丝袜一区| 成年女人黄网站18禁 | 对纳西妲注入知识精华| 91一区二区偷拍| 538国产高清在线观看视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 91久久国产综合精品| 波多野氏免费一区| 中文免费少妇欧美| 中文无码一区二区视频在线播放| 最近日韩精品这里最精品| 宅男电影天堂在线观看| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 成人午夜精品无码 | WWW激情内射在线看 | 成人久久18免费| 最新亚洲av首页在线| 成年人免费三级片| 光棍电影院中文字幕 | 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕国产一二| 99成人国产精品视频| avtom影院入口永久在线 | 草莓AV福利网站导航| 丰满人妻熟女色情A片| 在线观看国产小视频网站| 91一区二区偷拍| 成年人免费在线观看毛片 | a级毛片免费高清视频| 中出人妻一区二区| 456农村妇女打野战视频| 91久久久久人妻精品专区| av鲁丝一区二区| av 成人 免费 在线| 朝鲜女人大白屁股ASS| 91福利国产在线视频| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中文字幕免费播放| 91制片厂在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| 978ee com亚洲色欲影院| 在線國產一區二區三區| 波多野结衣aⅴ在线| 18禁国际精品久久久久久久久| 在线人成免费视频69国产| JULIA丰满人妻HD中文| 中文字幕无码视频手机免费看| 中文亚洲字幕在线观看| CHINESE玩弄老年熟女| 91国产porn| 91麻豆精品免费视频| 中文字幕在线免费一区二区| 69堂精品人妻一区二区三区| 成人午夜伦理视频| 91丝袜在线观看亚| 成人国产视频在线观看| 中文字幕观看不卡| 97影院手机在线观看| 不卡av免费观看| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| av人摸人人人澡人人超碰| 91精品一级毛毛片| 国产成人ts在线视频| av软件永久免费| 百花影视午夜激情经典 | 中国老熟妇自拍HD发布| 自拍偷拍亚洲一区| WWW激情内射在线看 | 中文字幕亚洲精品| 中文字幕久久综合伊人 | 八戒八戒看片在线观看 | 成人网国产亚洲欧美| 草bxx在线观看免费| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 丰满少妇xoxoxo视频| 最新毛片在线视频播放| 中文亚洲区二区三区| 91精品手机国产在线播放| 国产成人+综合亚洲+天堂| 自拍视频国产免费| 最近完整中文字幕1 | 国产 有码 中文字幕| 在线观看精品二区| 中文字幕一区二区亚洲 | 91电影久久国产 | 91精品手机国产在线能| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 最近手机中文字幕大全| 中日韩免费一级毛片| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 国产成人精品123区视频网站| www日本在线观看 | 91精品手机国产在线能| 最近2019免费中文字幕视频三 | 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕高潮av| 91在线无码精品秘一区| 在线播放一区二区三区免费观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 114一级二级三级国产| 最近中文字幕第三页| 国产97在免费观看| 99在线观看精品视频免费| 91欧美一二三熟女| 岛国片欧美一级毛 | 99视频网站在线播放| 成人精品视频一级毛片| 最近免费中文字幕av| 在线日韩欧美亚洲| 中文字幕Av在线综合网| 中文高清亚洲三级 | 成全免费高清观看在线电视| 91午夜激情一区| 97在线中文字幕免费公开视频| 99久久国语露脸精品| 91国在线精品国内播放| 国产jk白丝网站| av中文字幕综合导航网| 草莓视频在线观看无限| 成人黄色免费观看| 阿V天堂网2019在线无码| 成人国产精品免费观看麻豆| 高清无码第2页 | 99精彩视频在线观看| 中文字幕专区第一页| 大肥臀风间由美中文字幕| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 9久9久热精品视频在线观看| 最新亚洲国产一区二区三区| www.日本在线视频| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕乱码一区二区日韩| 不卡av免费观看| 91露出在线观看 | A片无码午夜久久久涩涩 | 在线观看国产小视频网站| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕亚洲欧美人妻| xxx日本视频一区二区三区| 国产成人ts在线视频| 中文字幕国产剧情av| 最新亚洲精品a国产播放 | 国产成人91自在自线拍| 成人三级理论电影在线观看| 中文字幕线人在线免费观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 北条麻妃日本视频在线一区| аv天堂www在线а√天堂| 7086精品欧美成人一区二区 | 99国产精品欧美一区二区三区| 在线观看免费播放av片| 91蜜臀福利在线观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 最新地址在线观看国产| 成人天堂资源WWW在线| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产aⅴ一区二区| 在线播放av网址中文字幕| www.国产性感美女视频网址| jizz国产免费观看| 成年片免费观看视频 | 最近韩国日本免费免费版| 中文字幕在线不卡在线播放| GOGOGO高清免费观看 | 97影院手机在线观看| 91人人妻人人干人人爽| {国产精品丝袜肉丝出水| 中国熟妇XXXX | 八戒八戒看片在线观看6| 国产88久久久国产精品免费二区| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 在线观看视频精品少妇| 成+人+亚洲+天堂 | 91免费视频app | 中文字幕在线观看第1页| AV天堂东京热无码专区 | 丰满少妇色一区人妻少妇| 岛国毛片一级一级特级毛片 | 俺来也精品国产亚洲AV| 在线视频免费观看| 中文字幕日韩精品免费看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | av在线观看地址| av一本久道久久综合久久鬼色 | av在线一区二区免费播放 | 91免费高清国产自产拍 | 中文字幕欧美三级精品| av蜜桃一区二区| 成人无码免费一级毛片 |