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區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r匯總十篇

時間:2023-08-21 17:21:45

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

一、中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀分析

改革開放以來,我國社會、經(jīng)濟、教育、科學(xué)技術(shù)和文化事業(yè)發(fā)展迅速,

取得了巨大的成就與進步。然而,作為一個以漢族為主、擁有55個少數(shù)民族的多民族大國,各民族、各地區(qū)現(xiàn)代化啟動的起點、機遇、社會環(huán)境、發(fā)展態(tài)勢不同,形成了當(dāng)代中國社會發(fā)展與現(xiàn)代化建設(shè)的不平衡性,地區(qū)經(jīng)濟增長和社會發(fā)展水平呈現(xiàn)出由東向西遞減的格局。同東部沿海地區(qū)相比,中西部民族地區(qū)發(fā)展緩慢,并逐漸拉大了與東部沿海地區(qū)(漢族聚居區(qū))的差距。民族地區(qū),這里主要指內(nèi)蒙古、寧夏、甘肅、青海、新疆、、云南、貴州、廣西、四川等中西部10個少數(shù)民族主要聚居省區(qū);東部沿海地區(qū)則指遼寧、河北、北京、天津、山東、江蘇、上海、浙江、福建、廣東、海南等東部沿海11個省市。

以經(jīng)濟、教育、科學(xué)技術(shù)以及文化事業(yè)的發(fā)展為例進行分析,少數(shù)民族及中西部民族地區(qū)與漢族及東部沿海地區(qū)相比,差距不僅沒有縮小,反而進一步拉大,導(dǎo)致現(xiàn)代化進程中各民族發(fā)展、各地區(qū)發(fā)展的不平衡態(tài)勢。

一是從國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)看,東部沿海地區(qū)11省市,其總和高達117010億元,中西部民族地區(qū)10省區(qū)則只有26613億元,東部沿海地區(qū)是中西部民族地區(qū)的4.40倍。中西部民族地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值最低的只有250億元,東部沿海地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值最高的廣東省達21701億元,兩者相差21451億元,僅為廣東省的1.15%;即使中西部民族地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值最高的四川與廣東相比,也相差14316億元,是廣東省的34.03%。東部沿海地區(qū)和中西部民族地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值分別占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的64.18%和14.60%。

二是從財政收入看,東部沿海地區(qū)11省市的總和高達7458.1679億元,其中,最高的廣東省多達1418.5056億元;而中西部民族地區(qū)10省區(qū)的總和卻只有1567.3096億元,與東部沿海地區(qū)相差5890.8583億元,僅是東部沿海地區(qū)的21.01%。

三是從高等院校數(shù)以及在校學(xué)生人數(shù)看,全國共有高等學(xué)校1731所,在校學(xué)生13334969人。其中,東部沿海地區(qū)11省市有770所,在校學(xué)生6105952人;中西部民族地區(qū)10省區(qū)有312所,在校學(xué)生1962324人。東部沿海地區(qū)高等學(xué)校數(shù)和在校學(xué)生數(shù)分別占全國的44.48%和45.79%,是中西部民族地區(qū)的2.47倍和3.11倍。

四是從科學(xué)技術(shù)發(fā)展指標(biāo)看,全國國有企事業(yè)單位共有專業(yè)技術(shù)人員21739699人。其中,東部沿海地區(qū)有7667168人,中西部民族地區(qū)有4241255人,東部沿海地區(qū)是中西部民族地區(qū)的1.81倍。

五是從文化事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r看,東部沿海地區(qū)11省市有文化館、公共圖書館、博物館等文化設(shè)施2428個,中西部民族地區(qū)10省區(qū)有1991個;東部沿海地區(qū)是中西部民族地區(qū)的1.22倍。

六是從醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展?fàn)顩r看,全國衛(wèi)生機構(gòu)共有從業(yè)人員535.3628萬人。其中,東部沿海地區(qū)有230.9565萬人,中西部民族地區(qū)有106.0880萬人。東部沿海地區(qū)占全國的43.14%,是中西部民族地區(qū)的2.18倍;中西部民族地區(qū)只占全國的19.28%。

二、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡狀況下民族發(fā)展面臨的問題

民族發(fā)展,這里主要是指少數(shù)民族的發(fā)展,指少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟、教育、科學(xué)技術(shù)和文化事業(yè)的發(fā)展,消除民族間事實上的不平等,促進各民族共同發(fā)展、共同繁榮。這既是少數(shù)民族的根本利益,也是整個中華民族的根本利益,是中國社會主義社會發(fā)展和全面進步的必然要求與體現(xiàn)。

一般來說,民族關(guān)系體現(xiàn)為一種利益關(guān)系,市場機制的運轉(zhuǎn)過程實際上也就是民族間利益關(guān)系的調(diào)整過程。在市場經(jīng)濟的活動中,民族利益不斷分化和重組,結(jié)構(gòu)由單一轉(zhuǎn)為多元,以前在國家計劃經(jīng)濟支配下的少數(shù)民族地區(qū)不再僅僅服從中央的安排,而是有了自己的發(fā)展目標(biāo)和競爭權(quán)利。在這一過程中,新的利益分化很容易產(chǎn)生分配上的不公平,從而引發(fā)民族矛盾,使民族發(fā)展面臨著方方面面的問題。隨著改革開放步伐的加快,影響民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的因素已由過去民族間不平等、不團結(jié)的問題,轉(zhuǎn)化為在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的民族之間經(jīng)濟、文化發(fā)展的差距以及由此造成的民族之間事實上的不平等問題。這些問題成為制約民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要因素。

(一)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡狀況下民族發(fā)展面臨的政治問題

少數(shù)民族和民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展落后于東部沿海地區(qū),會造成不平衡心理,影響民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。正常的差距有利于競爭,調(diào)動積極性,但差距過大且長時間得不到解決,就極有可能使少數(shù)民族地區(qū)的人民產(chǎn)生“被剝奪感”和不公平感。同時,在社會轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代化建設(shè)之際,原來在少數(shù)民族地區(qū)實行的優(yōu)惠政策和支援措施也在這一過程中或取消、或名存實亡,使民族地區(qū)的一些利益在改革中受損,這些地區(qū)人民的不平衡心理由此產(chǎn)生。民族地區(qū)的經(jīng)濟是整個國民經(jīng)濟的重要組成部分,若長期落后,發(fā)展緩慢,不能形成良好的發(fā)展能力,它與東部沿海地區(qū)的這種強烈的反差勢必會影響到我國的民族團結(jié),成為阻礙社會穩(wěn)定的因素之一,還會影響到國民經(jīng)濟的整體發(fā)展和良性循環(huán),進而也會影響到國家的安定、團結(jié)和發(fā)展。

(二)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡狀況下民族發(fā)展面臨的經(jīng)濟問題

首先,市場體系不健全,競爭力弱。民族地區(qū)自建國起在國家相關(guān)政策的引導(dǎo)下逐漸形成了依賴性較強的補貼型經(jīng)濟,主要依賴外部的資金補貼和物質(zhì)投資維持經(jīng)濟的增長。改革開放以來,計劃經(jīng)濟在民族地區(qū)逐漸退出了歷史舞臺,但補貼型經(jīng)濟帶來的惰性已經(jīng)使這些地區(qū)的自身發(fā)展能力變?nèi)?。同時地方工業(yè)起步晚、規(guī)模小,發(fā)展水平低,技術(shù)、設(shè)備、管理落后,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,地方財政不足,支柱產(chǎn)業(yè)形成時間短等因素,都直接導(dǎo)致民族地區(qū)的市場發(fā)育不佳,市場體系不健全,競爭力弱,成為這些地區(qū)進一步發(fā)展面臨的重要問題。

其次,市場經(jīng)濟給民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展帶來了新問題。少數(shù)民族和民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展落后于東部沿海地區(qū),是在改革開放和市場經(jīng)濟體系不斷建立、完善的過程中逐漸形成的。市場經(jīng)濟不僅給民族地區(qū)注入了新鮮的活力,更以公平、開放、自由的發(fā)展模式將民族地區(qū)的經(jīng)濟帶入了一個全新的舞臺。但我們也應(yīng)該看到,市場經(jīng)濟給民族地區(qū)的發(fā)展也帶來了新的問題,主要表現(xiàn)在:經(jīng)濟體制的改革力度加大與民族地區(qū)承受力的矛盾;市場競爭激烈與民族地區(qū)商品經(jīng)濟起點低的矛盾;資源豐富與民族地區(qū)市場發(fā)育滯后的矛盾;沿海地區(qū)飛速發(fā)展、差距拉大與民族地區(qū)要求加快自身發(fā)展的矛盾;民族自治地方企業(yè)與國家企業(yè)之間在經(jīng)濟利益上的矛盾;漢族與少數(shù)民族以及少數(shù)民族之間在土地、森林、礦山、草場等資源方面不同利益而引起的新的矛盾和沖突等。

再次,民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化水平偏低。要提高民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平,必須確立合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)并適時地進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換。但我國的民族地區(qū)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的進程中并沒有建立起合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系,存在著不少問題。如農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,嚴(yán)重影響了農(nóng)村小康目標(biāo)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標(biāo)的實現(xiàn)。再如,由于民族地區(qū)的工業(yè)屬于重工業(yè)型結(jié)構(gòu),資金密集程度高,原材料、初級產(chǎn)品的深度加工不發(fā)達,使得工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)弱,經(jīng)濟帶動作用不強,也不能很好地吸收和擴大當(dāng)?shù)厝嗣窬蜆I(yè)。2004年,中西部民族地區(qū)的私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)為579.4萬人,東部沿海地區(qū)的私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)為3248.6萬人,其中最多的江蘇省達562.1萬人,是民族地區(qū)私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)最多的四川省188.4萬人的2.98倍。

(三)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡狀況下的資源開發(fā)與生態(tài)環(huán)境問題

中西部民族地區(qū)自然資源豐富,儲藏面積大,是經(jīng)濟發(fā)展的有利條件之一。但從現(xiàn)實的情況來看,民族地區(qū)資源開發(fā)過度,生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重。這一方面是由于長期以來,國家迫于經(jīng)濟快速發(fā)展的需要,對民族地區(qū)資源開發(fā)的進程不斷加快。另一方面,中西部少數(shù)民族地區(qū)長期推行“模仿或照搬漢族發(fā)展模式”的追趕戰(zhàn)略,形成了典型的資源密集型工業(yè)體系。以“九五”計劃發(fā)展思路為例,民族地區(qū)都把重點放在了實施發(fā)展能源和原材料工業(yè)的資源導(dǎo)向型戰(zhàn)略上;與此同時,各省區(qū)也將能源和原材料工業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè),如甘肅是石油化工、建材,寧夏是冶金、煤化工,青海是電力、鹽化石油和天然氣化工。資源的過度開發(fā)不僅加重了民族地區(qū)的生態(tài)負(fù)擔(dān),造成了生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重,更使這些地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展面臨著隱患。

(四)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡狀況下民族地區(qū)國企改革的問題

近些年來,國有企業(yè)改革一直被視為我國經(jīng)濟體制改革的核心環(huán)節(jié)。從總體上看,國企改革取得了很大成就,但中西部民族地區(qū)和東部沿海地區(qū)在這一問題上仍有較大的差距。具體來看,東部沿海地區(qū)的不少企業(yè)已經(jīng)相繼建立了“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度;同時也初步建立了國有資產(chǎn)的進入和退出機制,不斷調(diào)整和優(yōu)化了國有經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)和布局。相比較而言,中西部民族地區(qū)的國有企業(yè)比重大,虧損面高,國企改革面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。由于民族地區(qū)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展相對滯后,國有企業(yè)的存在和發(fā)展就有著更為重要的意義,由國企改革引發(fā)的銀行的不良債務(wù)、社會就業(yè)與下崗問題等都會直接影響到整個民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

[參考文獻]

[1]國家統(tǒng)計局.中國統(tǒng)計年鑒2005[Z].中國統(tǒng)計出版社,2005.

篇(2)

環(huán)境狀況對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展有著非常重要的影響,使我國經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律呈階梯狀變化趨勢。便利的交通、發(fā)達的工業(yè)基礎(chǔ)是促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,然而我國沿海地區(qū)卻擁有近70%的工業(yè)基礎(chǔ),內(nèi)陸地區(qū)只有30%的工業(yè)基礎(chǔ)。和內(nèi)陸地區(qū)相比,東部沿海地區(qū)的經(jīng)濟狀況要好得多。我國東西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡,區(qū)域環(huán)境狀況是引起這個問題的根本原因。西部地區(qū)土地沙化問題嚴(yán)重、水資源短缺、經(jīng)濟增長效益低,這些問題是導(dǎo)致西部地區(qū)貧困的主要因素。想要促進我國西部地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,就應(yīng)該采取可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境保護戰(zhàn)略,要建立生態(tài)補償制度。

一、我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀

(一)各地區(qū)經(jīng)濟生產(chǎn)總值的不平衡現(xiàn)狀

我國各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不夠平衡,主要表現(xiàn)在東部地區(qū)與西部地區(qū)人均GDP產(chǎn)值的不平衡。我國的東部地區(qū)主要指北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南這10個省市。而西部地區(qū)則包括內(nèi)蒙古、、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、四川、重慶、廣西、云南、貴州這12個省市。以1995年、2000年、2005年這三年為例,東部人均GDP分別為8638元、14309元、25973元。而西部地區(qū)人均GDP則分別為2691元、4252元、8717元。[1]由此可見,西部地區(qū)人均GDP遠遠低于東部地區(qū)人均GDP產(chǎn)值,我國經(jīng)濟發(fā)展不平衡問題非常嚴(yán)重。

(二)各地區(qū)人均收入的不平衡現(xiàn)狀

在1995年、2000年、2005年這三年中,我國東部城鎮(zhèn)居民的人均年收入分別為5700元、8342元、13621元,東部農(nóng)村居民的人均年收入分別為2531元、3618元、5258元。而我國西部城鎮(zhèn)居民在這三年的人均年收入分別為4053元、5704元、8782元,西部農(nóng)村人口的人均年收入分別為1145元、1606元、2277元。通過上述數(shù)據(jù)我們不難發(fā)現(xiàn),我國西部地區(qū)居民的人均年收入和東部地區(qū)存在著巨大的差距。這是由于我國西部地區(qū)的經(jīng)濟形式主要以農(nóng)業(yè)為主,而東部地區(qū)的經(jīng)濟形式則以發(fā)達的工業(yè)為主。東西部地區(qū)經(jīng)濟生產(chǎn)總值與人均年收入現(xiàn)狀存在著不平衡,這個問題必須盡快解決,否則將會使我國貧富差距問題不斷惡化。

二、我國環(huán)境資源的總體概況與東西部地區(qū)的環(huán)境狀況

(一)我國環(huán)境資源的總體概況

我國的資源不足且分布區(qū)域不平衡,很多地區(qū)自然資源豐富,而其他地區(qū)則嚴(yán)重缺乏自然資源。改革開放以來,我國很多地區(qū)的人民在追求經(jīng)濟發(fā)展的同時,卻忽略了保護當(dāng)?shù)丨h(huán)境,最終引起了各種嚴(yán)重的環(huán)境問題。我國很多地區(qū)都有嚴(yán)重的水污染、固體廢棄物污染、大氣污染問題,這些環(huán)節(jié)污染問題不僅制約著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,而且還對當(dāng)?shù)鼐用竦慕】禒顩r產(chǎn)生了威脅。根據(jù)我國土地調(diào)查的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國的土地面積為1.21億公頃,而全國的2800個區(qū)縣中,竟然有六百多個區(qū)縣的人均耕地不足0.05公頃,這一數(shù)據(jù)遠遠低于聯(lián)合國糧食農(nóng)業(yè)組織規(guī)定的農(nóng)民人均耕地標(biāo)準(zhǔn)。我國的水資源也同樣緊缺,我國人均水資源占有量只有2200立方米,只有世界人均水資源占有量的四分之一。我國很多地區(qū)的河流斷流、湖泊干涸、濕地面積減少,導(dǎo)致我國每年缺水量達到400億立方米。

(二)我國東西部地區(qū)的環(huán)境狀況

我國東部地區(qū)的水利資源充足,有很多河流、湖泊以及水庫設(shè)施,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民能夠很好地發(fā)展農(nóng)業(yè)、漁業(yè)。東部地區(qū)地勢平坦,便于實現(xiàn)機械化農(nóng)業(yè)生產(chǎn),這將會大大地提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。我國東部地區(qū)的環(huán)境狀況要好于西部地區(qū)。東部地區(qū)自然條件優(yōu)越、雨水充沛、而西部地區(qū)的環(huán)境問題則比較惡劣。我國西部地區(qū)有大量的沙漠,這些荒漠的面積幾乎占國土面積的34.6%,僅西北五省和內(nèi)蒙古地區(qū)的荒漠面積就占國土面積的27.3%。當(dāng)?shù)鼐用耠y以在荒漠環(huán)境中進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),這是導(dǎo)致西部地區(qū)經(jīng)濟落后的主要原因。而且這些荒漠的面積還在持續(xù)增加,甚至?xí)鸶訃?yán)重的沙塵暴。由于西部地區(qū)存在著大面積的沙漠,這將會引起嚴(yán)重的水土流失問題。水土流失問題不僅使西部地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遇到了很大的困難,而且還使西部地區(qū)的水資源嚴(yán)重欠缺。很多地方不斷出現(xiàn)河流斷流、草木枯死、土地沙化等嚴(yán)重的生態(tài)問題。西部地區(qū)的水污染問題也很嚴(yán)重,很多企業(yè)不注重保護當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境,反而還向黃河中排泄大量的污水,致使黃河流域的生態(tài)環(huán)境不斷惡化。

三、環(huán)境因素對西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的制約

(一)生態(tài)環(huán)境的惡化是導(dǎo)致貧困的主要原因

貧困、人口、生態(tài)環(huán)境這三種因素互相影響,會使西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展陷入到一個惡性循環(huán)中。隨著西部地區(qū)人口的增加,相應(yīng)的人均耕地面積就會減少,當(dāng)農(nóng)業(yè)耕地?zé)o法負(fù)擔(dān)眾多的人口時,就會出現(xiàn)貧困問題。[2]為了解決貧困問題,西部地區(qū)的村民就會不擇手段地亂砍樹木,村民這種靠山吃山的觀念會嚴(yán)重?fù)p害當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境。西部居民為了能生產(chǎn)更多的糧食,就會將很多林地變成農(nóng)耕用地,破壞了當(dāng)?shù)氐牧值丨h(huán)境。由于失去了林地植被的保護作用,就會出現(xiàn)水土流失問題,導(dǎo)致當(dāng)?shù)仫L(fēng)沙、旱災(zāi)、沙塵暴等惡劣環(huán)境問題的不斷發(fā)生。這些惡劣的環(huán)境問題將會使西部地區(qū)出現(xiàn)大面積干旱,干旱氣候的風(fēng)蝕作用會不斷地侵襲農(nóng)耕土地,使糧食產(chǎn)量迅速下降。土地的不斷荒漠化將使村民逐漸喪失僅有的農(nóng)業(yè)耕地,最終陷入極端貧困的生存絕境。

(二)西部地區(qū)經(jīng)濟增長效益較低

西部地區(qū)蘊含著豐富的礦產(chǎn)資源,為我國工業(yè)發(fā)展提供了大量的能源。然而由于對煤炭、石油等資源的過度開采,西部地區(qū)的能源將不可避免地要面臨著枯竭的危險。在我國很多草原地區(qū),牧民是通過飼養(yǎng)大量牲畜來達到致富的目的,牧區(qū)草地已經(jīng)難以供養(yǎng)更多的牲畜。由于風(fēng)沙的侵襲,很多草原地區(qū)不斷出現(xiàn)土地沙化問題,這對于依靠放牧為生的牧民來說是一個巨大的災(zāi)難。

(三)惡劣的環(huán)境狀況危害著當(dāng)?shù)鼐用竦慕】?/p>

西部地區(qū)蘊含著豐富的自然資源,在對這些資源進行開采的過程中,一些企業(yè)只注重追求經(jīng)濟利益,對生態(tài)環(huán)境則疏于治理。我國西部地區(qū)對工業(yè)廢棄物的處理能力很低,然而西部大氣層中的二氧化硫含量卻嚴(yán)重超標(biāo),將會嚴(yán)重危害當(dāng)?shù)鼐用竦慕】禒顩r。我國黃河流域的內(nèi)蒙古烏海地區(qū)廢水污染問題嚴(yán)重,渭河、湟水河、北洛河等河流中也存在著不同程度的廢水污染問題。陜西、內(nèi)蒙古、四川、甘肅等地的很多企業(yè)在對礦山的開采過程中,不注意保護當(dāng)?shù)丨h(huán)境,致使礦山廢石、廢水隨意排放,嚴(yán)重地污染了生態(tài)環(huán)境。如果將這些廢棄物排泄到河流中去,就會嚴(yán)重影響到當(dāng)?shù)鼐用竦霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn),給居民健康帶來巨大的威脅。

四、促進東西部經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的具體措施

(一)實施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略

社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開生態(tài)環(huán)境的改善,西部地區(qū)在發(fā)展經(jīng)濟的時候要注重保護環(huán)境,不能以破壞生態(tài)環(huán)境為代價來換取經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理,是解決人民基本生存問題的有效手段,然而生態(tài)環(huán)境則是經(jīng)濟發(fā)展的大前提,是人民賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了促進東西部經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,應(yīng)該在西部地區(qū)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略計劃??沙掷m(xù)發(fā)展是指在不損害子孫后代利益的情況下,將經(jīng)濟增長和自然環(huán)境的保護相互協(xié)調(diào)。西部地區(qū)應(yīng)該繼續(xù)實行退耕還林政策,要讓沙漠地區(qū)出現(xiàn)更多的青山綠水。西部地區(qū)還要加強對水資源的管理,確保水資源能夠合理地利用。當(dāng)?shù)鼐用褚惨辛己玫沫h(huán)保意識,不能濫砍濫伐,要保護林地植被,使水土流失問題不再發(fā)生。

(二)轉(zhuǎn)變西部地區(qū)經(jīng)濟增長方式

西部地區(qū)的經(jīng)濟增長方式主要以粗放型為主,這種生產(chǎn)方式具有高投入、高消耗、高污染等缺點。某些西部的經(jīng)濟形式還是以農(nóng)牧業(yè)為主,然而農(nóng)牧業(yè)對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的促進作用則非常緩慢。為了加快西部地區(qū)的經(jīng)濟增長速度,就必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟形式,要依靠市場信息和科學(xué)技術(shù)來推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。我國應(yīng)該加快生態(tài)技術(shù)的革新,促進環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新,要在西部農(nóng)村推廣農(nóng)業(yè)灌溉技術(shù)、土壤改良技術(shù)、秸稈綜合利用技術(shù)。應(yīng)該對廢棄物進行循環(huán)利用,盡量減少廢棄物的排放,要將有害廢棄物的排放量降到大自然自凈能力之內(nèi)。[3]西部地區(qū)要逐步改變過去粗放型生產(chǎn)模式,要形成低投入、低消耗、高產(chǎn)出的集約型經(jīng)濟增長形式。

(三)西部地區(qū)應(yīng)該建立生態(tài)補償制度

生態(tài)補償?shù)母拍钪饕袃煞矫鎯?nèi)容,當(dāng)企業(yè)在損害生態(tài)環(huán)境的時候,就應(yīng)該對其進行相應(yīng)的處罰。如果企業(yè)對生態(tài)系統(tǒng)進行了保護,那么就應(yīng)該對其進行利益補助。生態(tài)補償制度的核心內(nèi)容是讓受益者支付生態(tài)保護費用,使受益者能夠養(yǎng)成良好的生態(tài)保護意識。根據(jù)生態(tài)補償制度中“誰受益,誰付費”的原則,當(dāng)污染企業(yè)在破壞生態(tài)環(huán)境的時候,還應(yīng)該支付相應(yīng)的環(huán)保資金。比如,一些化工企業(yè)會往河流中排泄污水,這將嚴(yán)重破壞當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)管理部門就可以根據(jù)規(guī)定,讓化工企業(yè)繳納排污費,再利用這筆排污費來治理河道污染問題。

(四)建立完善的環(huán)境保護法規(guī)

生態(tài)環(huán)境的保護離不開法律法規(guī),法律法規(guī)能對污染企業(yè)進行有力的約束。然而,我國和環(huán)境保護有關(guān)的法律法規(guī)卻不夠完善,很多生態(tài)保護方面還存在著大量的空白。正因為如此,許多企業(yè)才利用法律的漏洞,大肆污染生態(tài)環(huán)境。為了有效治理我國的西部地區(qū)的環(huán)境污染問題,我國應(yīng)該制定完善的環(huán)境保護法律法規(guī),要明確各化工、石油、煤炭企業(yè)的環(huán)保責(zé)任。政府部門也要加強對污染企業(yè)的監(jiān)管,如果發(fā)現(xiàn)污染環(huán)境的問題發(fā)生,就應(yīng)該對污染企業(yè)進行嚴(yán)格的處罰。

(五)加強政府部門的生態(tài)管理責(zé)任

政府部門應(yīng)該承擔(dān)環(huán)保技術(shù)開發(fā)、環(huán)境質(zhì)量、污染問題清除等責(zé)任,要認(rèn)真落實可持續(xù)發(fā)展政策的內(nèi)容與精神。我國政府部門應(yīng)該加強生態(tài)管理責(zé)任,要最大限度地平衡生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。[4]政府部門要轉(zhuǎn)變過去提供環(huán)保物資、直接投資環(huán)境治理工作的職能特點,政府部門應(yīng)該鼓勵外資、私人企業(yè)、社會資金多參與到環(huán)境保護工作中來。政府部門還應(yīng)該對各種企業(yè)加強生態(tài)監(jiān)督,要促使企業(yè)進行綠色化生產(chǎn),應(yīng)該注重開發(fā)再生資源。政府部門還應(yīng)該加強環(huán)保宣傳,要讓公眾都養(yǎng)成良好的環(huán)境保護意識,要多發(fā)動群眾來共同預(yù)防環(huán)境污染問題。為了更加有效地改善西部地區(qū)的環(huán)境狀況,政府部門可以多引入社會力量的作用,讓各種環(huán)境保護公益組織都加入到保護西部環(huán)境的行動中來。

五、結(jié)語

我國區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展不平衡,東部地區(qū)的經(jīng)濟狀況要優(yōu)于西部地區(qū)。環(huán)境狀況是導(dǎo)致西部地區(qū)經(jīng)濟貧困的主要原因,惡劣的環(huán)境不僅會引起水土流失、荒漠化等問題,而且還會嚴(yán)重威脅西部地區(qū)居民的健康狀況。為了平衡東西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,應(yīng)該采取可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境保護策略,轉(zhuǎn)變西部地區(qū)經(jīng)濟增長方式,建立生態(tài)補償制度。我國只有在不斷完善環(huán)境保護法規(guī)的情況下,才能對污染企業(yè)進行嚴(yán)格的約束,使西部地區(qū)的生態(tài)環(huán)境得到好轉(zhuǎn)。

作者:鄒景莉 單位:河南省濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局

參考文獻:

[1]周聰.試論區(qū)域經(jīng)濟不平衡發(fā)展與環(huán)境狀況關(guān)系[J].甘肅科技,2013(5).

篇(3)

經(jīng)濟與金融生態(tài)面臨嚴(yán)峻形勢

房地產(chǎn)去庫存壓力大,開發(fā)與個人抵押貸款增速下降明顯

在房地產(chǎn)進入高庫存階段,市場分化加劇,西部不少城市的房地產(chǎn)投資增速大幅放慢,甚至進入負(fù)增長。 據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù), 2015年貴州、云南、寧夏等西部省份的房地產(chǎn)投資增速大幅度持續(xù)下降,房地產(chǎn)供大于求的矛盾不斷加劇。西部地區(qū)房地產(chǎn)價格偏低的同時,住宅新開工面積也在下降,其中云南、貴州、重慶、四川分別為-38.4%、-19.8%、-18.9%和-16.9%。

作為西南某省的二線城市,該市的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展反映出西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。該城市目前城鎮(zhèn)化率僅為38.2%,比全國、全省平均水平分別低16.6和8.3個百分點,但近幾年房地產(chǎn)業(yè)由于投資開發(fā)放緩,有效需求下降等因素影響,也面臨較大的去庫存壓力。2014年某市商品房空置面積30.56萬平方米,其中空置1~3年的為19.42萬平方米,占比63.57%。2015年某市土地供應(yīng)總量為8811.62畝,是“ 十二五” 期間最低水平, 較上年(16983.84畝)下降了48.12%。 2015年全市房地產(chǎn)開發(fā)施工面積達1 1 5 3 萬平方米,較上年(1334萬平方米)下降13.57%。截至2015年11月,房地產(chǎn)開發(fā)貸款余額(37.30億元)與房地產(chǎn)開發(fā)貸款新增額(僅5.84億元),較上年同期增速均明顯下降。由于市場不景氣和融資約束,一些開發(fā)商守地不開發(fā),造成土地閑置和資源浪費。同時,從需求角度看,2015年個人住房抵押貸款為101.02億元,新增額為11.79億元,較上年同期增速均明顯下降??傮w上,供給過剩和有效需求不足,造成了房地產(chǎn)高庫存,可能需要較長時間消化。這種情況也給地方經(jīng)濟、財政與銀行金融體系帶來了較大的風(fēng)險壓力。

金融抑制下的銀行抽貸、壓貸,企業(yè)融資難普遍存在

該市也存在本地法人金融機構(gòu)數(shù)量少、融資渠道窄的約束,直接融資比例明顯偏低。目前該市有6類16家銀行業(yè)金融機構(gòu),全國性股份制商業(yè)銀行分支機構(gòu)相對較少,本地法人金融機構(gòu)少,實力弱,支持力度非常有限,非銀行金融機構(gòu),如信托、租賃、典當(dāng)、保理等業(yè)態(tài)也較為缺乏。小額貸款公司、融資擔(dān)保機構(gòu)的實力偏弱,運營能力難以為繼。融資擔(dān)保公司運營困難。全市11家融資擔(dān)保公司中,僅剩兩家政策性擔(dān)保公司還在維持業(yè)務(wù)運營,其他9家民營擔(dān)保機構(gòu)由于代償風(fēng)險加劇,流動性約束,或者銀行業(yè)金融機構(gòu)中止業(yè)務(wù)合作等原因而處于停業(yè)狀態(tài),兩家政策性擔(dān)保公司也因為代償壓力加大而難以繼續(xù)擴大業(yè)務(wù)規(guī)模??傮w上看,存在信貸融資規(guī)模偏低,特別是大量中小微企業(yè)獲得信貸融資非常困難,而且融資成本較高,目前全市大中小企業(yè)銀行綜合利率7.83%,加上擔(dān)保、評估、保險等其他支出后,綜合融資成本平均為12%左右。

銀行信貸不良驟升,涉農(nóng)保險發(fā)展緩慢

銀行貸款不良率明顯升高。從銀行業(yè)貸款數(shù)據(jù)來看,截止2015年10月,全市信貸資產(chǎn)不良率為5.33%,不良貸款與不良率仍然存在雙升的勢頭,大中小微型企業(yè)的貸款不良率均處于較高水平。其中,涉農(nóng)企業(yè)經(jīng)營困難,農(nóng)業(yè)企業(yè)壞賬風(fēng)險集中爆發(fā)。如農(nóng)發(fā)行某某分行各項貸款余額在2015年11月末為107.91億元,較年初增加25.9億元,不良貸款15.93億元,較年初增加12.14億元,不良率14.76%,較年初增加10.14個百分點,不良率和不良貸款余額均居全省第一,導(dǎo)致大型銀行該市的分支機構(gòu)信貸權(quán)限被上收,農(nóng)合機構(gòu)與部分擔(dān)保公司停止合作,影響了涉農(nóng)信貸投放。同時,農(nóng)村金融服務(wù)深度和廣度不足。農(nóng)村信用社仍存在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制與運營機制方面缺陷,并且資本嚴(yán)重不足、不良資產(chǎn)包袱過重,服務(wù)功能有限。

另一方面,保險意識薄弱也制約著農(nóng)村經(jīng)濟社會運轉(zhuǎn)。某市保險業(yè)既涵蓋了農(nóng)作物保險、生豬等養(yǎng)殖保險、檸檬保險、檸檬價格指數(shù)保險等服務(wù)“三農(nóng)”險種,穩(wěn)定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;還開發(fā)出農(nóng)村家庭財產(chǎn)保險,森林保險,農(nóng)村小額人身保險,學(xué)生意外醫(yī)療保險,為農(nóng)村社會安居樂業(yè)提供了保障。然而農(nóng)村群眾風(fēng)險防范、風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁意識不強,保險知識欠缺,投保意識不夠,還需加大宣傳引導(dǎo),啟發(fā)投保意識。

平臺公司實體化轉(zhuǎn)型困難,財政撥付壓力大

近年來,隨著地方政府債務(wù)問題加劇,將融資平臺公司政府融資功能剝離,進行市場化、實體化轉(zhuǎn)型是新的政策要求與發(fā)展趨勢。目前,該市各融資平臺公司轉(zhuǎn)型中普遍存在以下問題和障礙:一是為了使該市融資平臺公司正常運轉(zhuǎn)和發(fā)揮融資功能,地方政府向融資平臺公司注入特殊辦理的土地、公益資產(chǎn)、特許經(jīng)營權(quán)等資產(chǎn),如城市道路、公園、橋梁等,以滿足其項目建設(shè)評估需要,但經(jīng)營性、可抵押資產(chǎn)少。就該市情況而言,截止2014年底,市屬國有企業(yè)(大部分為融資平臺公司)資產(chǎn)總額雖高達412.93億元,但總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率僅為0.02,凈資產(chǎn)收益率僅為0.15%,營業(yè)利潤率為-6.76%,成本費用利潤率4.79%。以城市建設(shè)投資有限公司為例,公司現(xiàn)有的76.64億元資產(chǎn)中,唯一有收益可作抵押物的有效資產(chǎn)只有在某某燃氣公司的10%股權(quán)(賬面價值為188.9萬元),占總資產(chǎn)0.03%,占凈資產(chǎn)的0.06%。其余都是不能變現(xiàn)、不能實現(xiàn)經(jīng)營收益也不能作為融資抵押物的無效資產(chǎn)。其他幾家融資平臺公司也面臨資產(chǎn)流動性低的問題。二是融資平臺公司治理不規(guī)范。市級六大投融資平臺企業(yè),多沿用管委會代替董事會行使大部分職權(quán),又不履行企業(yè)決策層的職責(zé)。部分市級國有企業(yè)出于融資需求,雖然建立了董事會、監(jiān)事會,但企業(yè)董事會、監(jiān)事會與經(jīng)理層高度重疊,未形成科學(xué)的決策機制和有效的監(jiān)督機制。公司的管理層選拔機制和薪酬機制也亟待市場化改革。三是政府融資平臺信貸政策收緊,融資項目資本金不足。近年來由于政策調(diào)整,融資平臺公司從銀行金融機構(gòu)新增信貸融資面臨困難。根據(jù)銀行融資要求,融資項目資本金至少不低于項目總投資的20%,融資平臺公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的經(jīng)營收益非常少,項目資本金基本只能靠財政撥付,而市財政資金較困難,造成項目資本金也難以落實,企業(yè)的再投資能力不強。

財政資金使用效率低,地方債務(wù)風(fēng)險較大

一是財政投入機制創(chuàng)新不足。目前某市財政支持企業(yè)以補貼和獎勵等形式為主,未能更加充分發(fā)揮財政資金對于社會資本的杠桿和引導(dǎo)作用,即產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)投基金、PPP基金等專業(yè)化規(guī)?;蒙鐣Y本的機制和機構(gòu)沒有成立,也缺乏財政支持的金融風(fēng)險防范基金制度化機制。二是財政資金有機整合不夠。如該市涉農(nóng)資金在各部門和各層級間存在重復(fù)設(shè)置、分散使用和多頭管理等問題,導(dǎo)致資金使用缺乏效率和效益,不能集中高效解決制約“三農(nóng)”發(fā)展的關(guān)鍵問題。在歸類、協(xié)調(diào)部門、制定規(guī)則而有機整合資金后,通過集中支持某類農(nóng)業(yè)任務(wù)和建設(shè),可以發(fā)揮更大作用,也會減少部門扯皮和尋租情況。 三是財政與金融互動機制效率不高。目前,財政資金還沒有在金融機構(gòu)關(guān)注的風(fēng)險共擔(dān)機制方面發(fā)揮重要作用。財政對于金融機構(gòu)的獎勵,對于調(diào)動金融機構(gòu)服務(wù)于實體經(jīng)濟的積極性是否有效尚待觀察。此外,在銀行等金融機構(gòu)非常關(guān)注的PPP基金等方面,財政資金還沒有發(fā)揮引導(dǎo)和放大作用。如何調(diào)動金融機構(gòu)增大對實體經(jīng)濟金融供給是兩者合作機制的核心問題。四是財政資金監(jiān)管尚未強化績效管理理念,對規(guī)模較大、關(guān)注度較高的資金沒有進行重點績效評價,評價結(jié)果與項目資格和資金安排沒有直接掛鉤。業(yè)務(wù)主管部門和資金使用單位責(zé)任亦需強化。

地方政府債務(wù)風(fēng)險增加。從2011~2014年,某市政府債務(wù)余額從134.99億元連續(xù)增至345.56億元,債務(wù)率也從56%增加至97%。政府債務(wù)中,一般債務(wù)157.50億元,專項債務(wù)188.06億元。除銀行機構(gòu)貸款外,債券82.27億元,BT模式負(fù)債139.26億元,信托融資負(fù)債16.7億元,融資租賃負(fù)債8.53億元。后三者屬于表外的“影子銀行”系統(tǒng),融資共計164.49億元,占比達47.60%,其中BT融資額的過高也表明企業(yè)墊資程度之大。隨著房地產(chǎn)業(yè)去庫存壓力增大,某市土地的收儲與供給對于政府收入的增加的貢獻將明顯減少,未來該市面臨的政府債務(wù)壓力較大。

原因分析與探討

西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。一是經(jīng)濟新常態(tài)下,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域分化特征更加明顯,西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)的粗放化和單一化特征明顯。與東部地區(qū)不同,西部地區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以資源密集型工業(yè)為主,呈現(xiàn)出低端化、高投入、高消耗等特征;西部資本密集型行業(yè)的競爭優(yōu)勢主要集中在中低技術(shù)的礦產(chǎn)資源深加工行業(yè)。 同時,除重慶成都等區(qū)域核心城市外,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)處于起步階段,沒有產(chǎn)生產(chǎn)業(yè)集聚規(guī)模和輻射效應(yīng)。環(huán)境成本的上升和能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整也對東部和中部相關(guān)產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移構(gòu)成障礙和挑戰(zhàn)。二是產(chǎn)業(yè)低端、單一導(dǎo)致區(qū)域經(jīng)濟金融風(fēng)險驟增,人口的區(qū)域集聚效應(yīng)差,西部房地產(chǎn)面臨更大的去庫存壓力,鄂爾多斯“空城化”就是一例。三是經(jīng)濟好轉(zhuǎn)不能依賴投資力度的加大和房地產(chǎn)投資的反彈,央行寬松貨幣政策效率正在遞減。一段時間以來,寬松的貨幣政策導(dǎo)致各地房地產(chǎn)庫存的膨脹以及價格的暴漲,西部地區(qū)也在此過程中通過國有銀行體系將信用短時間擴張至房地產(chǎn)以及其具有資產(chǎn)優(yōu)勢的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),從而加劇了產(chǎn)能過剩、房地產(chǎn)庫存高的矛盾,自發(fā)性、主動性投資持續(xù)低迷。

西部地區(qū)金融生態(tài)更加脆弱。一是西部欠發(fā)達地區(qū)金融抑制特征明顯,往往面臨本地法人金融機構(gòu)數(shù)量少和渠道窄的約束,融資難融資貴的問題比較突出。二是金融結(jié)構(gòu)不合理。由于地方企業(yè)一般資質(zhì)不夠高,地方又缺少提供專業(yè)服務(wù)的證券類機構(gòu),進入資本市場比較困難,導(dǎo)致直接融資比例明顯偏低,融資成本高企。三是對銀行依賴性加劇地方金融風(fēng)險。欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)習(xí)慣性依賴傳統(tǒng)的銀行業(yè)機構(gòu)進行信貸融資,但在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟風(fēng)險持續(xù)釋放的壓力下,銀行業(yè)金融機構(gòu)收緊信貸,尤其是轄區(qū)外銀行抽貸、壓貸較多。政府力量難以獨撐投資驅(qū)動快速發(fā)展。一是政府“家底”(財政收入)有限,與金融互動機制尚未有效建立,資金杠桿作用未充分發(fā)揮。二是政府內(nèi)嵌“融資”功能,難以減負(fù)。政府傳統(tǒng)的資產(chǎn)注入包裝方式造成融資平臺公司的財務(wù)報表中凈資產(chǎn)量非常大,但能抵押變現(xiàn)、產(chǎn)生現(xiàn)金流的有效資產(chǎn)普遍不足,成為融資平臺公司市場化和實體化轉(zhuǎn)型的最大障礙。三是平臺公司政企不分。融資平臺公司長期在政府體制框架內(nèi)運作,是政府融資的重要平臺和抓手,政企不分現(xiàn)象非常普遍,現(xiàn)代企業(yè)制度遠未建立。四是存量債務(wù)較大,“龐氏”風(fēng)險顯現(xiàn)。政府融資平臺公司承擔(dān)著基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重任,多年的債務(wù)積累使得融資平臺公司債務(wù)負(fù)擔(dān)重,同時不斷新增債務(wù),造成其“借短還長”、借新還舊現(xiàn)象普遍,償債風(fēng)險較高。除此以外,在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟下行,信用風(fēng)險積聚的環(huán)境下,政府負(fù)有擔(dān)保責(zé)任的債務(wù)和可能承擔(dān)一定救助責(zé)任的債務(wù)可能引發(fā)債務(wù)代償風(fēng)險。

政策建議

在結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和供給側(cè)改革不斷推進背景下,西部欠發(fā)達地區(qū)的金融生態(tài)在支持實體經(jīng)濟中面對諸多問題和挑戰(zhàn),需要在如下方面加以規(guī)劃和改進。

首先,優(yōu)化地方金融結(jié)構(gòu)。一是采取多種措施激勵,促進銀行業(yè)金融機構(gòu)擴大信貸投放,改善金融服務(wù)。加快推進重大投資項目規(guī)劃建設(shè),增強對全國性銀行機構(gòu)資金運用吸引力。對于銀行業(yè)金融機構(gòu)開展中小微企業(yè)與“三農(nóng)”融資服務(wù),提供必要風(fēng)險補償;強化銀企溝通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),實行金融例會制度,建立銀行、企業(yè)、政府三方合作長效機制,改善銀企之間信息交流靠性與準(zhǔn)確性,克服信息不對稱問題,降低交易成本。二是貫徹國發(fā)[2015]43號和國發(fā)[2015]74號文件精神,地方政府通過適當(dāng)新增預(yù)算,為政策性擔(dān)保機構(gòu)增加資本金,切實提高擔(dān)保機構(gòu)信用能力,健全法人治理結(jié)構(gòu),完善市場化運作體制機制,提高專業(yè)經(jīng)營與風(fēng)險管理能力,重點服務(wù)于中小微企業(yè)和“三農(nóng)”領(lǐng)域。同時,探索市級財政與區(qū)縣財政共同出資在各區(qū)縣設(shè)立政策性擔(dān)保機構(gòu),通過股權(quán)與再擔(dān)保業(yè)務(wù)紐帶,形成覆蓋全部縣域和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策性融資擔(dān)保體系。三是建設(shè)多層次資本市場,擴大直接融資規(guī)模。關(guān)注新三板市場發(fā)展,發(fā)展地方性產(chǎn)權(quán)柜臺交易市場。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策,吸引有實力的證券機構(gòu)到本地設(shè)立分支機構(gòu)和開拓業(yè)務(wù),組織本地重點企業(yè)了解資本市場,篩選優(yōu)勢骨干企業(yè)建立上市(及掛牌)后備庫。積極推進符合條件企業(yè)發(fā)行公司債券、企業(yè)債券、中期票據(jù)、短期融資券,申請綠色企業(yè)債券和國家專項建設(shè)基金等。四是積極探索發(fā)展資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù),提高地方存量資產(chǎn)流動性,擴大融資供給能力。利用國家相關(guān)政策和自身資產(chǎn)特征,開發(fā)以基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、房地產(chǎn)、汽車消費等相關(guān)存量貸款類資產(chǎn)證券化產(chǎn)品。

第二,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一是積極推進住房保障貨幣化,加快房地產(chǎn)去庫存。根據(jù)本地房地產(chǎn)市場庫存情況,合理規(guī)劃土地供給與房地產(chǎn)市場增量供給,合理控制公租房、定向安置房等各類保障性住房新建規(guī)模,積極推進住房保障貨幣化工作。進一步加大棚戶區(qū)改造力度,有效利用國家開發(fā)銀行等專項資金,積極推進拆遷居民貨幣化安置補償,消化本地房地產(chǎn)庫存。二是西部地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級是未來發(fā)展的基礎(chǔ)。在“十三五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的同時,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級,加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新投入也是應(yīng)有之義。三是新常態(tài)需抓新機遇?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略發(fā)展機遇,以及創(chuàng)新驅(qū)動、消費升級、互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)展趨勢為西部地區(qū)探尋經(jīng)濟增長新動力帶來契機和途徑。西部地區(qū)可以通過設(shè)立戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資產(chǎn)業(yè)基金、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等整合社會資本,挖掘和建立比較優(yōu)勢,謀劃產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展。

篇(4)

大學(xué)生的生存空間與發(fā)展價值決定于以創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置為核心的創(chuàng)業(yè)教育,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)教育的整體功能需要合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。在創(chuàng)業(yè)課程的體系構(gòu)建方面,學(xué)院應(yīng)結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和專業(yè)優(yōu)勢,開設(shè)富有特色的SIYB創(chuàng)業(yè)課程體系。由5名青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和7名SIYB講師構(gòu)成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)團隊廣泛開設(shè)GYB課程,培訓(xùn)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,篩選出創(chuàng)業(yè)愿望強烈的學(xué)生,納入到學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團創(chuàng)業(yè)勵志社管轄之下,并在創(chuàng)業(yè)委員會的指導(dǎo)下,開展日常管理工作,組織創(chuàng)業(yè)社成員開展各種創(chuàng)業(yè)實踐活動需要集中舉行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),這些學(xué)生參加下一輪SYB和IYB等課程,對創(chuàng)辦企業(yè)構(gòu)思切實可行的學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)規(guī)劃及設(shè)計環(huán)節(jié),并開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。在課程教學(xué)中,教師重視結(jié)合不同專業(yè)的性質(zhì)和特點進行教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生充分運用自己專業(yè)領(lǐng)域知識,使其學(xué)有所用。

除開設(shè)SIYB課程外,我們還應(yīng)將創(chuàng)業(yè)教育滲透到日常專業(yè)教育中,做到工學(xué)結(jié)合。創(chuàng)業(yè)團隊導(dǎo)師分散在各系,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,提高他們的創(chuàng)業(yè)技能,將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神始終貫徹到整個教育教學(xué)過程中。學(xué)院可進行以下三種形式的探索:一是“引進來”的工學(xué)結(jié)合,即在學(xué)院內(nèi)建立工作坊,引入企業(yè)項目,學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)的要求進行項目運營;二是“送出去”的工學(xué)結(jié)合,即將學(xué)生送到與專業(yè)相對口的企業(yè)進行頂崗實習(xí);三是該專業(yè)的學(xué)生根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)組建創(chuàng)業(yè)團隊需要通過導(dǎo)師的指導(dǎo)進行相關(guān)項目的開發(fā)及營運。

2 分析典型案例,舉辦創(chuàng)業(yè)競賽,引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃

啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思考需要通過對典型的、有特色的創(chuàng)業(yè)案例的分析和討論,學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)特點和個人實際能力,進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃的功效。學(xué)生的規(guī)劃和方案需要聘請企業(yè)人員進行分析、總結(jié)和點評,這樣使學(xué)生由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,學(xué)生對選擇創(chuàng)業(yè)項目和正確的創(chuàng)業(yè)程序、創(chuàng)業(yè)方法有一定的了解。

實施創(chuàng)業(yè)教育的方法之一是創(chuàng)業(yè)競賽,創(chuàng)業(yè)競賽是可以提高創(chuàng)造能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、增強創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。學(xué)院每年都舉辦一次大型創(chuàng)業(yè)比賽,但積極創(chuàng)造條件,盡可能多地開展類似的活動,并積極組織學(xué)生積極參與。學(xué)生要在創(chuàng)業(yè)計劃競賽過程中經(jīng)過組隊、選項目、培訓(xùn)、市場調(diào)查、完成創(chuàng)業(yè)規(guī)劃以及現(xiàn)場答辯等階段。學(xué)生通過參與這個過程,獲得了寶貴的模擬創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,積累了創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)了創(chuàng)業(yè)能力,鍛煉了團隊精神,提高了溝通交流和組織管理能力。這樣,高職院校在探索創(chuàng)業(yè)教育模式的過程中,可以通過創(chuàng)業(yè)計劃競賽這個載體,構(gòu)建培養(yǎng)模式和訓(xùn)練體系,學(xué)生可以在學(xué)校練就好自主創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

3 營造積極的校園創(chuàng)業(yè)氛圍,滲透創(chuàng)業(yè)激情

校園文化直接影響學(xué)生成長和發(fā)展,間接起到對學(xué)生素質(zhì)有著潛移默化的作用。因此,各類社團圍繞創(chuàng)業(yè)教育必須由學(xué)院引起重視來開展活動。一是注重整合自身現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育資源,發(fā)揮現(xiàn)有資源的教育價值邀請創(chuàng)業(yè)教育專家和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家到校為在校學(xué)生舉辦創(chuàng)業(yè)專題講座和創(chuàng)業(yè)事跡報告會等。二是邀請創(chuàng)業(yè)有成的畢業(yè)生和在校生現(xiàn)身說法,需要用身邊的成功人士自身艱苦創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷來打開學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思路,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的潛在能力,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的示范和引領(lǐng)作用。三是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)勵志社這一學(xué)生社團的功效,需要有計劃、循序漸進地舉辦各類創(chuàng)業(yè)知識講座,通過對創(chuàng)業(yè)論壇傳遞創(chuàng)業(yè)的信息、開展創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)。通過聘請人力資源和社會保障局、銀行、工商、稅務(wù)等部門的專業(yè)人士來校講解創(chuàng)業(yè)政策,例如怎樣申請貸款、怎樣申請營業(yè)執(zhí)照、怎樣納稅等知識,多渠道為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)。

4 實施創(chuàng)業(yè)孵化,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)

銅仁市正在籌建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一條街,通過對經(jīng)費、技能陪練、場地等全方位地提供大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,保證大學(xué)生可以更好提高創(chuàng)業(yè)技能,與此同時,市政府也在努力指導(dǎo)大學(xué)生可以學(xué)以致用,使得其專業(yè)同創(chuàng)業(yè)能力、地方實際經(jīng)濟特點能很好地相結(jié)合發(fā)展,開展科學(xué)創(chuàng)業(yè)實踐。創(chuàng)業(yè)一條街的設(shè)立不僅是通過優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)條件搭建了一個為大學(xué)生更好創(chuàng)業(yè)的平臺,同時也對各個不同領(lǐng)域的科技創(chuàng)新、科研及文化產(chǎn)生了良好的作用及優(yōu)勢。創(chuàng)業(yè)一條街引入具備較強可行性的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃項目,讓大學(xué)生這個主體能夠親力親為,使得其從系類購進產(chǎn)品、銷售到管理等完整的一個程序中,自我經(jīng)營及管理,從中體驗當(dāng)中的艱難與收獲,進而學(xué)結(jié)出創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營及方法,以便在今后的道路中能夠更好地發(fā)揮和運用。同時,作為學(xué)校的指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)老師也是為大學(xué)生提供各方面指導(dǎo)及引領(lǐng),幫助他們能夠更好地發(fā)揮其本身特點,結(jié)合相關(guān)專業(yè)提升自我及整體團隊的能力等。創(chuàng)業(yè)一條街為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動提供各項服務(wù),成為學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的孵化器。

綜上所述,通過實踐我們總結(jié)建立出了正確的教育理念模式,可歸納為創(chuàng)業(yè)相關(guān)教學(xué)—規(guī)劃—孵化,此種教學(xué)模式不僅能夠良好地適應(yīng)地方經(jīng)濟實力發(fā)展而且能夠很好地相結(jié)合現(xiàn)代教學(xué)理念。從中使得學(xué)生能夠堅持兩個“結(jié)合”,即創(chuàng)業(yè)要堅持創(chuàng)業(yè)與專業(yè)相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合。幫助學(xué)生從地方經(jīng)濟優(yōu)勢入手找到適合自己的創(chuàng)業(yè)方法及趨向,結(jié)合相關(guān)專業(yè)的特點,更好地發(fā)揮其本身創(chuàng)業(yè)能力,能夠建立良好的創(chuàng)業(yè)意識及理念,使得專業(yè)與創(chuàng)業(yè)能夠真正地相結(jié)合。

參考文獻

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[2] 徐燁.高職院校實施創(chuàng)業(yè)教育的路徑探索[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報,2011(27).

篇(5)

二、構(gòu)建綜合評價指標(biāo)體系

衡量一個地區(qū)的發(fā)展情況,不僅要考察經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,還應(yīng)考察社會發(fā)展?fàn)顩r,因為社會發(fā)展?fàn)顩r是經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的一個結(jié)果,社會發(fā)展?fàn)顩r反過來會影響經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r。這就需要一種綜合評價的方法。另外,通過綜合評價還有助于我們發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展存在的問題以及影響總體發(fā)展水平的因素,為實現(xiàn)區(qū)域均衡發(fā)展提供一些理論依據(jù)。

一個地區(qū)的發(fā)展差異主要體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展水平差異和社會發(fā)展水平差異上。為此,本文依據(jù)可獲取性原則、綜合性原則、功能性原則、非重疊性原則、層次性原則、可比性原則、科學(xué)性原則,選取反映經(jīng)濟發(fā)展實力水平、經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿λ?、社會發(fā)展水平的3大類共 17個單項指標(biāo), 構(gòu)建了河南省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的綜合評價指標(biāo)體系( 見表1)。所用原始數(shù)據(jù)均來自《河南省統(tǒng)計年鑒(2009)》。

三、實證分析

(一)主成分分析過程

整個分析過程借助 SPSS19.0 軟件完成。首先對原始數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化( 從略), 求 R 的特征值以及貢獻率。根據(jù)變量相關(guān)系數(shù)矩陣的特征值大于1,累計貢獻率大于85%的原則提取主成分作為初始因子。相關(guān)系數(shù)矩陣的特征值大于1,累計貢獻率大于85%的主成分有3個,累計貢獻率達到85.776%??梢?,選擇的3個主成分,其所代表的信息量已能比較充分地解釋并提供原始數(shù)據(jù)所能表達的信息。同時,因子方差在0.785-0.989之間,說明全體變量能較好地被3個主成分解釋,選擇3個主成分的信息能比較充分地反映和代表區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展綜合水平的高低。

建立主成分分析模型的目的不僅在于找出主成分,更重要的是知道每個主成分的意義,以便對實際問題進行分析。由旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣可知,第一主成分在經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7、X8、X9、X10等幾個指標(biāo)上有較大的載荷,可以把第一主成分F1命名為經(jīng)濟發(fā)展因子,其貢獻率為47.446%;第二主成分在經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)X11、X12、X13、X14、X15上有較大的載荷,可以把第二主成分F2命名為經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿σ蜃?,其貢獻率為30.739%;第三主成分在社會發(fā)展指標(biāo)X16、X17上有較大的載荷,可以把主成分F3命名為社會發(fā)展因子,其貢獻率為7.591%。

根據(jù)因子得分系數(shù)矩陣中的系數(shù)可以得出因子得分函數(shù)如下:

F1=0.945X1+0.856X2+…………+0.161X11+0.421X12

F2=-0.184X1+0.462X2+………+0.198X11+0.474X12

F3=-0.0567X1-0.184X2-……… +0.935X11-0.652X12

由因子得分函數(shù)利用 SPSS19.0進行計算得到各市的3個因子變量得分。由于選取的3個主因子對各區(qū)域綜合發(fā)展水平所能解釋的能力不同,即它們對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展綜合水平的貢獻率各不相同,因此,為了求得一個能夠綜合反映區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展綜合水平的分?jǐn)?shù),以其方差貢獻率作為權(quán)數(shù),建立描述區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的綜合評價模型如下:

F=F1*0.47446+F2*0.30739+F3*0.07591

由區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的綜合評價模型利用 SPSS19.0計算得到了河南省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的綜合得分結(jié)果 (見表2)。

(二)結(jié)論分析

綜合得分值的意義,綜合得分大于0,說明該區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展水平大于全省的經(jīng)濟發(fā)展水平;綜合得分小于0,說明該區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展水平低于全省經(jīng)濟發(fā)展水平,絕對值越大,經(jīng)濟發(fā)展水平越低。從綜合評價表可以看到,綜合得分位居第1位的鄭州市和位居最后1位的周口市相差6.33。綜合得分為正值的區(qū)域有鄭州市(5.19)、洛陽市(1.16)、濟源市(0.65)、焦作市(0.61)、安陽市(0.11)、新鄉(xiāng)市(0.08)6個省轄市,這說明河南省18個省轄市中經(jīng)濟發(fā)展綜合水平在全省平均水平以上的區(qū)域不足一半。其中,這6個省轄市,也有很大的差異,位居第1位的鄭州市和位居第2位的洛陽市相差4.03。

四、促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的對策和基本思路

通過以上分析可以發(fā)現(xiàn),河南省內(nèi)各區(qū)域之間的經(jīng)濟發(fā)展水平存在較大差異。這種差異主要反映在經(jīng)濟發(fā)展方面,制約了全省經(jīng)濟的健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展,因此應(yīng)該采取措施縮小區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展差異,促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)加大對落后地區(qū)的支持力度和投資

省政府應(yīng)通過政策支持、財政傾斜、社會資助等手段加大對落后地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教育的投入,完善落后地區(qū)的管道、通信、交通、電力、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別是加快落后地區(qū)高速公路的建設(shè),盡快與周圍地區(qū)形成暢通的交通網(wǎng)絡(luò)。還應(yīng)加大對落后地區(qū)的教育投資,特別是加大職業(yè)技術(shù)教育的投入力度,提高落后地區(qū)勞動者的技術(shù)水平。同時,在落后地區(qū)推行勞動人事制度改革,采取有效措施穩(wěn)定科技人員,發(fā)揮他們在本地經(jīng)濟發(fā)展中的作用。還可以通過設(shè)“獎勵基金”,對有突出貢獻的各類人才進行獎勵,吸引在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)懂技術(shù)、有管理能力的人才,鼓勵學(xué)有成就的名牌高校畢業(yè)生和高學(xué)歷高職稱的科技人才回本地區(qū)工作。

(二)優(yōu)化各區(qū)域的投資環(huán)境,吸引外資

不斷優(yōu)化投資環(huán)境,提高投資水平和投資率,為吸引外商直接投資和承接?xùn)|部向中西部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造優(yōu)越的投資環(huán)境。加快發(fā)展教育事業(yè),注重人力資本的投入。民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外資企業(yè)等非國有經(jīng)濟在河南省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益增大,因此,政府部門應(yīng)加快轉(zhuǎn)變職能,改變管理經(jīng)濟、社會的方式和手段,按照市場經(jīng)濟的原則,推進管理體制創(chuàng)新,建設(shè)和完善要素市場,完善市場經(jīng)濟體制,掃除行政壁壘障礙,實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟一體化。同時加快國有企業(yè)改革,取消一切限制民間資本投資的不合理規(guī)定,給予各市場主體以均等的投資機會,鼓勵和支持各地區(qū)的金融機構(gòu)改革,為民營經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

篇(6)

1.前言

就目前我國經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r來看,已經(jīng)形成了“區(qū)域經(jīng)濟圈”、“地方經(jīng)濟體”、“經(jīng)濟發(fā)展城市群”等形式,并且每種地方經(jīng)濟的發(fā)展與國際之間的關(guān)系也變得尤為緊密,因而這樣的發(fā)展?fàn)顩r對于高級英語人才的需求無疑是非常迫切的,同時高級英語人才對于促進整個區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展而言其作用日益得到凸顯。因此,對于高校英語專業(yè)的學(xué)生而言,對其進行有效的培養(yǎng)已經(jīng)是高校英語教育密切關(guān)注的問題。

2.高校英語教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的之間的關(guān)系

2.1區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對高校英語教育的影響

首先,某一地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟的不斷發(fā)展,隨之會帶來企業(yè)的技術(shù)化和信息化,并且能夠不斷促進企業(yè)與國際的接軌步伐,因此,會對英語人才的需求提出更高的要求。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程之中,會涉及到各種國際業(yè)務(wù)的開展以及外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展,這樣會使得企業(yè)需要一些能夠靈活運用英語進行溝通與交流的高素質(zhì)人才,因而這樣的人才需求勢必會影響到高校英語的教學(xué)方向、目標(biāo)等的制定與改革,使得其能夠朝著更為實用的教育方向發(fā)展。因此,居于區(qū)域經(jīng)濟片區(qū)的高校應(yīng)當(dāng)非常注重采用實用型的培養(yǎng)方式。其次,從全國經(jīng)濟發(fā)展的整體布局來看,我國主要形成的經(jīng)濟大格局主要包括東北振興、中部崛起、西部開發(fā)和東部持續(xù)發(fā)展。在國家進行開發(fā)的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,對于地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展而言起到了極大的促進作用。區(qū)域核心經(jīng)濟的發(fā)展也已經(jīng)隨著高速鐵路網(wǎng)的快速發(fā)展進入到了多元化的調(diào)整階段,比如一些正在興起的經(jīng)濟帶:京津冀經(jīng)濟帶、長江三角區(qū)經(jīng)濟區(qū)等。這些地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展不斷吸引著外資外商,因而為使得相關(guān)外語的高素質(zhì)人才的嚴(yán)重匱乏。同時,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整,也使得很多企業(yè)開始由勞動密集型向技術(shù)密集型、人才密集型大規(guī)模轉(zhuǎn)變,這對于英語專業(yè)的技能人才而言,其需求量無疑會更大。這樣會使得高校英語教育在招生以及教學(xué)上為了能夠與社會發(fā)展相匹配而做出更為有利的調(diào)整措施。

2.2高校英語教育對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響

首先,不斷促進區(qū)域經(jīng)濟的全面發(fā)展。在全球發(fā)展的大浪潮之中,經(jīng)濟一體化的速度正在不斷加快,因此為了能夠加快區(qū)域經(jīng)濟對外發(fā)展的步伐,需要我們做好面臨各種挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,使得我們在經(jīng)濟發(fā)展的過程中能夠占據(jù)有市場開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與管理等方面的優(yōu)先權(quán)。而語言無疑成為了對外發(fā)展的奠基石,語言在對外經(jīng)濟發(fā)展過程中能夠反映出一知識差異、文化差異、管理和技術(shù)方面的差異等,因而具有重要的作用。因此,重視高校的英語教育問題,從而沖破對外經(jīng)濟發(fā)展面臨的一系列問題便顯得尤為重要。同時也需要對專業(yè)英語給與足夠的重視,比如機械工程英語、工程管理英語、醫(yī)學(xué)英語等,使得這些專業(yè)性人才能夠更好地掌握英語技能,在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮其應(yīng)有的價值從而不斷促進區(qū)域經(jīng)濟的告訴發(fā)展。其次,高校英語教育能夠有效促進區(qū)域外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展。無論是一個國家或者是一個地區(qū)其經(jīng)濟的發(fā)展都可以分為國內(nèi)經(jīng)濟與外貿(mào)經(jīng)濟。在高校的英語教學(xué)中會對學(xué)生進行更為系統(tǒng)與全面的英語培養(yǎng),讓學(xué)生能夠更為細致地了解到其他國家的文化以及貿(mào)易習(xí)慣等等。如此教學(xué)能夠為市場提供符合其需求的高素質(zhì)英語人才,為區(qū)域經(jīng)濟的外來技術(shù)引進以及資本引進等等都會有所幫助。最后,高校英語教育能夠促進區(qū)域文化的繁榮。整個經(jīng)濟區(qū)域的外語教學(xué)需要高校英語教育的有效帶動。因此,高校英語教育能夠為人們的發(fā)展帶來新思維、新文化,因而非常有利于促進外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,如果外貿(mào)經(jīng)濟的不斷發(fā)展必然會吸引更多的外商,這樣會使得區(qū)域之內(nèi)與外商之間的交流變得更為頻繁,從而使得這樣的頻繁而日益密切的交流逐漸滲透到區(qū)域的生活與情感等領(lǐng)域,從而不斷促進區(qū)域文化與外來文化之間的交流與碰撞,最終實現(xiàn)區(qū)域文化的繁榮發(fā)展。

3.高校英語教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合的策略

3.1與區(qū)域?qū)嶋H緊密聯(lián)系

高校英語教育想要更為貼合區(qū)域?qū)嶋H發(fā)展的要求,首先即需要轉(zhuǎn)變教育觀念,對區(qū)域的發(fā)展實際情況進行綜合考慮。這就需要高校英語教育應(yīng)當(dāng)以市場運行的要求與體制為導(dǎo)向,結(jié)合學(xué)生自身的英語素質(zhì)以及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求制定出合理的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)校體制。對于不同區(qū)域而言其經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r也存在著較大差別,因而這也會導(dǎo)致不同區(qū)域的教育發(fā)展水平因區(qū)域而呈現(xiàn)了較大差異。因此,只有將高校教育與區(qū)域經(jīng)濟的實際狀況進行有效結(jié)合,才能夠使得教育所培養(yǎng)出的人才,能夠不斷滿足區(qū)域發(fā)展的要求。因此高校英語教育需要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r來培養(yǎng)人才,因此,高校英語教育應(yīng)當(dāng)能夠按照市場運行即是以及市場要求來進行開展,將對學(xué)生英語能力的培養(yǎng)貫穿在英語專業(yè)與非英語專業(yè)的學(xué)生教學(xué)中,從而不斷提高學(xué)生的基礎(chǔ)應(yīng)用能力從而提高學(xué)生的人文素養(yǎng),為區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展做出更多的貢獻。

3.2注重對學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)

可以說,英語應(yīng)用能力貫穿于英語專業(yè)乃至非英語專業(yè)的教育之中。高校英語教育中英語是基礎(chǔ)課程,有聽、說、讀、寫等能力得培養(yǎng),同時英語作為語言應(yīng)用技能課程值得是翻譯與寫作等。學(xué)生可以通過英語基礎(chǔ)課程不斷積累英語方面的專業(yè)知識,讓學(xué)生了解西方文化,不斷提升學(xué)生的鑒賞能力,從而培養(yǎng)起學(xué)生的跨文化交際技能。而英語作為語言應(yīng)用技能課程可以使得學(xué)生的推理、判斷、分析以及思維能力得到培養(yǎng)。因此高校英語教育應(yīng)當(dāng)結(jié)區(qū)域的實際發(fā)展情況選擇英語教育的方式方法及教學(xué)內(nèi)容。比如相對于發(fā)展旅游業(yè)較為集中的區(qū)域,在高校中開展外貿(mào)英語、飯店英語、旅游英語等課程會顯得尤為必要。這樣會使得學(xué)生在學(xué)習(xí)具體英語運用的過程中還能夠?qū)W習(xí)到更多與經(jīng)濟市場體系相關(guān)的知識內(nèi)容。同時也可以增加更多與英語相關(guān)的選修課程,讓學(xué)生增加學(xué)習(xí)英語興趣的同時也能夠使得英語學(xué)習(xí)不至于過于機械化。因此,如果學(xué)生能夠具備較高的英語應(yīng)用能力,那么在踏入職場之后也會更快、更為靈活的熟悉市場經(jīng)濟的大環(huán)境,從而使得自己的所學(xué)能夠在區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展中得到有效發(fā)揮,得到社會的認(rèn)可與肯定,充分實現(xiàn)自我價值。

3.3實現(xiàn)校企聯(lián)合

如今高校所主張的教學(xué)模式還是以“傳道授業(yè)解惑”為主,盡管有些專業(yè)的設(shè)置以及教學(xué)會主動尋求與社會需求之間的聯(lián)系,但是在具體的教育實施中卻很難做到。隨著區(qū)域經(jīng)濟不斷發(fā)展,因而對于高素質(zhì)的英語實用性人才的需求也正在不斷加大,學(xué)校英語教育如果不科學(xué)的尋求改革勢必會對經(jīng)濟的發(fā)展造成一定影響。因此,校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)機制能夠?qū)嵱眯陀⒄Z人才的培養(yǎng)起到一定的促進作用。高??梢越⑵鹣嚓P(guān)的聯(lián)合實際訓(xùn)練基地,將企業(yè)相關(guān)行業(yè)的專家與高校英語教師融入在一起來對學(xué)生進行培養(yǎng)。同時,學(xué)校也可以積極邀請一些企業(yè)的專家對學(xué)生進行資源共享的教育,使得學(xué)生能夠不斷地了解社會、接觸社會,從而實現(xiàn)校企人才共育的目的。這樣的校企聯(lián)合能夠在滿足學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的同時,使得企業(yè)也能夠在人才的應(yīng)用上更為得心應(yīng)手。

總結(jié)

總而言之,高校英語對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的推動作用,而區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展也會影響到高校英語教學(xué)目標(biāo)及模式的調(diào)整。高校英語教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展之間只有相互促進,才能夠?qū)崿F(xiàn)協(xié)同發(fā)展。因此,對學(xué)生而言,高校教育應(yīng)當(dāng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際情況來不斷進行高校英語教學(xué)的改革,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)能夠密切配合學(xué)校的英語教育工作而實現(xiàn)校企聯(lián)合。我們知道知識就是經(jīng)濟,知識就是力量,因此在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的過程中,切不可忽視對于高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。高素質(zhì)英語人才對于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展會起到非常巨大的推動作用。因此,只有立足于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際,立足于現(xiàn)如今的發(fā)展?fàn)顩r,與時俱進,使得教學(xué)與實踐緊密結(jié)合才能夠培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)英語人才,才能夠為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出更多貢獻。

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篇(7)

在我國城鎮(zhèn)建設(shè)過程中,對于區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提出了全新的要求與策略。因此為了符合現(xiàn)階段區(qū)域發(fā)展的具體需求,相關(guān)部門要對發(fā)展方向進行明確的定位,要在地方資源的基礎(chǔ)上,明確區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的具體方向與內(nèi)容,針對存在的問題,要制定詳細的區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略,要通過多元化的經(jīng)濟發(fā)展,全面的促進我國區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

一、區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)問題分析

在我國的經(jīng)濟建設(shè)過程中,區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著重要的地位,是我國國民生產(chǎn)總值的關(guān)鍵組成部分。但是因為區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟資源等客觀元素的制約,導(dǎo)致我國區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟存在著一定的問題,經(jīng)濟發(fā)展受到資源等條件的限制,造成經(jīng)濟發(fā)展策略制定過程中缺乏一定的合理性;在具體的政策執(zhí)行過程中,無法有效落實相關(guān)活動;同時在區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中存在著資源浪費、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不利等問題,這些現(xiàn)象的存在對我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來了極大的影響。因此,在市場經(jīng)濟逐漸成熟的今天,在制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展策略的過程中,要根據(jù)區(qū)域具體狀況、發(fā)展趨勢以及自身優(yōu)勢開展,要明確區(qū)域發(fā)展的具體方向,進而保障區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)性與科學(xué)性。現(xiàn)階段,農(nóng)村經(jīng)濟中的剩余勞動力是我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。大部分人在外出打工過程中累積了一定的工作經(jīng)驗與資金基礎(chǔ),為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、現(xiàn)階段區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基本策略

(1)提高對區(qū)域資源開展的重視。在現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,首先要明確區(qū)域資源的重視,要根據(jù)地方區(qū)域特色,提高區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中的核心競爭能力以及風(fēng)險抗擊能力。要根據(jù)不同的區(qū)域特色有針對的扶持相關(guān)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。例如,我國東北地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展過程中,要提高對糧食、工業(yè)等領(lǐng)域的重視;東北具有一重、一汽以及大連船舶重工等裝備制造企業(yè);同時其生態(tài)環(huán)境還具有一定的人力資源優(yōu)勢;因此在發(fā)展過程中要以此為基礎(chǔ);而安徽等地盛產(chǎn)各種藥材,因此,在進行經(jīng)濟發(fā)展過程中要提高對藥材資源的開發(fā)與利用。同時個別地區(qū)具有豐富的礦產(chǎn)資源;在進行區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,要以此為基礎(chǔ),明確發(fā)展方向。針對區(qū)域特色資源開發(fā)可以有效的提高經(jīng)濟發(fā)展效益;相關(guān)部門與機構(gòu)在制定經(jīng)濟發(fā)展計劃的過程中,要明確區(qū)域資源特色有優(yōu)勢,只有這樣才可以有效的促進經(jīng)濟全面發(fā)展。

(2)綜合區(qū)域資源發(fā)展?fàn)顩r,進行資源整合利用。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,要對現(xiàn)有的區(qū)域資源狀況進行全面的調(diào)查分析,為開展相關(guān)工作提供科學(xué)有效的政策基礎(chǔ)。根據(jù)現(xiàn)階段區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際需,在現(xiàn)有資源上進行調(diào)研與整理,為區(qū)域資源工作的開展奠定基礎(chǔ)。因此,在進行區(qū)域資源分析與調(diào)查過程中,要對區(qū)域整體環(huán)境進行調(diào)查,例如對礦產(chǎn)、養(yǎng)殖、畜牧業(yè)以及土特產(chǎn)等相關(guān)資源進行分析,同時要提高對文化、旅游以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等相關(guān)民族文化的重視,要對區(qū)域經(jīng)濟資源價值進行全面的評估與調(diào)查。

(3)明確資源整合的實際需求,明確區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中的產(chǎn)業(yè)支柱。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,要“實行全面發(fā)展、重點突出”的策略,要在區(qū)域發(fā)展過程中,支柱性產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展有著極大的促進作用,可以提高區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的整體發(fā)展。因此,要根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟資源利用狀況,根據(jù)發(fā)展策略明確支柱性產(chǎn)業(yè),要對不同資源的發(fā)展?fàn)顩r,利用率之間存在的差異性,制定長期、中期以及短期發(fā)展策略,并在此基礎(chǔ)上,全面促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。同時,對于支柱性產(chǎn)業(yè)飛發(fā)展,也要制定詳盡的發(fā)展策略與計劃,要提高資源的利用率,實現(xiàn)地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略方針。

三、結(jié)束語

在經(jīng)濟發(fā)展過程中,區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展對我國經(jīng)濟整體發(fā)展有著重要的影響,根據(jù)我國現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r、長期發(fā)展戰(zhàn)略以及社會的穩(wěn)定性等多方面的考慮,區(qū)域參與經(jīng)濟發(fā)展過程中,要始終提高對經(jīng)濟發(fā)展策略區(qū)域制定、執(zhí)行以及管理工作的重視;要把區(qū)域資源作為基礎(chǔ)內(nèi)容,根據(jù)實際的資源發(fā)展、利用價值,構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)鏈,通過支柱性產(chǎn)業(yè)帶動整體經(jīng)濟發(fā)展。要將資源開發(fā)與利用為基礎(chǔ),明確重點發(fā)展方向,全面實現(xiàn)科學(xué)的區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,有效的促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展效率。

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篇(9)

>> 城鎮(zhèn)化與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的理論研究 關(guān)于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的探討 黃河三角洲區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)村城鎮(zhèn)化的關(guān)系研究 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角下的城鎮(zhèn)化推進動力問題研究 論新型城鎮(zhèn)化對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響 城鎮(zhèn)化對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響研究 城鎮(zhèn)化后的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及主要問題 新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化良性互動是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵 高等教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展良性互動研究 區(qū)域經(jīng)濟增長與城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展的實證分析 區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)與城鎮(zhèn)化發(fā)展的結(jié)合 陜南城鎮(zhèn)化帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對策研究 區(qū)域經(jīng)濟與城鎮(zhèn)化建設(shè)互動模式實例研究 產(chǎn)業(yè)集群與城鎮(zhèn)化良性互動發(fā)展研究 新疆區(qū)域經(jīng)濟與城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展路徑探討 城鎮(zhèn)化水平與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展實證分析 城鎮(zhèn)化進程中湖南省職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的思考 加快城鎮(zhèn)化建設(shè) 促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與制度創(chuàng)新互動 加強區(qū)域經(jīng)濟城鎮(zhèn)化建設(shè)與管理的對策 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l.

[3]李仲生.中國的人口與經(jīng)濟發(fā)展[M].北京:北京大學(xué)出版社,2004.

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On the Benign Interaction between

Urbanization and Regional Economic Development:

the Analysis of Development in Longquanyi District of Chengdu City

LING Yi, LIU Houping

(Commercial College,Chengdu University of Technology, Chengdu Sichuan 610051,China)

篇(10)

自加入WTO以來,我國市場化進程日益加快,區(qū)域間的差距也隨之逐漸拉大,人力資源開發(fā)成為影響區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平的重要因素。我國各區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r不一,人力資源的特點也不盡相同,如何結(jié)合區(qū)域特點有效利用人力資源開發(fā)帶動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展成為各地方政府關(guān)心的焦點。各區(qū)域應(yīng)充分認(rèn)識人力資源開發(fā)工作的重要性,合理配置人力資本,促進區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

一、人力資源開發(fā)的內(nèi)涵

1.人力資源開發(fā)的定義。

人力資源開發(fā)是指通過多種方式豐富員工工作知識,提升員工工作技巧,提高員工工作能力,以達到滿足企業(yè)長期發(fā)展需求的目的。人力資源開發(fā)的主要方式有進行員工培訓(xùn)、實行激勵措施等,通過這些方式來開發(fā)員工內(nèi)在潛力,提高員工工作的積極性。人才是企業(yè)進步的核心動力,人力資源開發(fā)充分體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的理念,有利于促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此,人力資源開發(fā)是企業(yè)運營中的核心戰(zhàn)略,是企業(yè)長期發(fā)展中的必然選擇。

2.人力資源開發(fā)的作用。

首先,人力資源開發(fā)有利于員工提升自身職業(yè)能力。隨著企業(yè)的發(fā)展和變革,管理已成為企業(yè)運營的重要方式,在此背景下,職業(yè)能力的提升成為員工最關(guān)注的問題。高水平的職業(yè)能力意味著強大的競爭力,也就意味著高職位、高薪資、優(yōu)待遇,是員工追求的目標(biāo)。因此,人力資源開發(fā)能夠為員工職業(yè)能力的提升帶來機遇,為員工實現(xiàn)自身價值提供保障。其次,人力資源開發(fā)有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?;仡櫰髽I(yè)的發(fā)展史,人才往往是推動企業(yè)進步的動力,尤其在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和完善的今天,人才成為提高企業(yè)競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,因此,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到,人力資源開發(fā)是企業(yè)管理中的重要戰(zhàn)略,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。最后,人力資源開發(fā)有利于企業(yè)融入國際經(jīng)濟大環(huán)境。21世紀(jì)以來,我國企業(yè)國際化進程日益加快,但與國際上的優(yōu)秀企業(yè)相比我國企業(yè)在管理理念等方面還存在巨大差異,而人力資源開發(fā)結(jié)合以人為本的宗旨,強調(diào)人才的管理與開發(fā),恰好為我國企業(yè)提供了融入國際環(huán)境的契機。

3.人力資源開發(fā)的目的。

第一,提高員工素質(zhì)。提高員工素質(zhì)是企業(yè)進行人力資源開發(fā)的初衷,是最基本的目標(biāo)。每一位員工的進步就意味著整個企業(yè)的進步,因此企業(yè)利用人力資源開發(fā)提高員工的工作能力有利于企業(yè)更高效地運營,實現(xiàn)更大的利益。第二,營造組織文化。人力資源開發(fā)可以為員工制定較為統(tǒng)一的行動標(biāo)準(zhǔn),使員工在統(tǒng)一行為的同時形成對組織的歸屬感,在潛移默化中形成良好的企業(yè)文化,養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣,從而更自覺地向正確的方向邁進。第三,完善組織職能。通過人力資源開發(fā),可以有針對性地提升各部門員工的工作素養(yǎng)、工作技巧和工作能力,完善各部門的職能,從而形成完備的管理系統(tǒng)。

二、人力資源開發(fā)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響

高素質(zhì)、高質(zhì)量的人才不僅能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,更能帶動一個區(qū)域的經(jīng)濟進步,因此,人力資源開發(fā)對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展至關(guān)重要,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.人力資源開發(fā)有利于提升區(qū)域人才素質(zhì)。

人力資源開發(fā)主要是通過員工培訓(xùn)、激勵措施等各項活動對人的智力和能力進行開發(fā),其主要原理是向員工灌輸其所在崗位的工作知識和技能,通過培訓(xùn)要求其熟練掌握工作流程,并輔以激勵措施鼓勵員工定額、超額完成任務(wù),從而滿足企業(yè)的運營要求,同時提高員工的工作能力。因此我們可以看到,人力資源開發(fā)主要是通過各項活動發(fā)掘人的才能,通過增強人的知識儲備和工作技巧提高人的綜合素質(zhì),并通過各項激勵措施激發(fā)人的積極性,從而培養(yǎng)積極向上的,有學(xué)習(xí)能力、有專業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)人才。企業(yè)進行人力資源開發(fā)主要是為提升員工工作素養(yǎng),提高員工的主觀能動性,從而幫助企業(yè)實現(xiàn)利益最大化。企業(yè)在進行人力資源開發(fā)的同時也推動了區(qū)域人才素質(zhì)的整體提升。

2.人力資源開發(fā)有利于優(yōu)化區(qū)域人才結(jié)構(gòu)。

人力資源開發(fā)不僅能夠提升區(qū)域人才的素質(zhì),提高區(qū)域人才競爭力,更能為區(qū)域人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整提供保障。我國十三五規(guī)劃中提出要積極促進我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長的途徑,這就要求人力資源開發(fā)要與時俱進,與區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整結(jié)合起來,用完善的人力資源結(jié)構(gòu)帶動區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。人力資源不僅需要高數(shù)量、高素質(zhì),更需要科學(xué)合理的結(jié)構(gòu),因此人力資源開發(fā)作為區(qū)域經(jīng)濟調(diào)整的重要部分必須著重調(diào)整人才培養(yǎng)重點,以區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo),配合區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提高人力資源開發(fā)的深度和廣度。

3.人力資源開發(fā)有利于推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

人力資源開發(fā)是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的前提和動力,是區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略的重中之重。區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展主要體現(xiàn)在區(qū)域資源的優(yōu)化配置和規(guī)模經(jīng)濟之中,表現(xiàn)為區(qū)域內(nèi)多種生產(chǎn)要素實現(xiàn)更優(yōu)的配置,從而為區(qū)域經(jīng)濟帶來更大的收益。人才素質(zhì)的提升意味著工作效率的提高,也意味著對其他生產(chǎn)要素的配置會更優(yōu),因此人力資源開發(fā)正是區(qū)域內(nèi)各種要素增長的源頭,是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的源動力。人力資源開發(fā)不僅能夠豐富區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)人力資本,提高區(qū)域內(nèi)人員利用效率,為社會創(chuàng)造更大的財富,更能夠連接生產(chǎn)與消費中的各種要素,推動新需求的產(chǎn)生,為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展注入新鮮活力。因此,人力資源開發(fā)能夠在保證區(qū)域人才優(yōu)勢的同時帶動其他方面的進步,能夠有效促進區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

三、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展背景下人力資源開發(fā)的有效對策

人力資源開發(fā)對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展影響重大,為進一步促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,我們必須從人力資源開發(fā)工作著手,將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,主要應(yīng)做好以下幾個方面工作。

1.強化人才教育,提高人員素質(zhì)。

教育是經(jīng)濟發(fā)展的動力,是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中不可忽視的環(huán)節(jié),因此,地方政府必須從教育入手,以人才進步促經(jīng)濟發(fā)展。首先,要加強正規(guī)教育,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供最基本的人才保障。加強正規(guī)教育,要求政府完善教育體系,增加教育投資,促進人才綜合素質(zhì)的提高,為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)有知識、有技巧、有能力的應(yīng)用型人才,系統(tǒng)性地優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的人力資本。其次,要強化職業(yè)教育,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才資源。與正規(guī)教育不同,職業(yè)教育主要強調(diào)職業(yè)導(dǎo)向,為滿足企業(yè)運營管理的要求,以實現(xiàn)企業(yè)利益最大化為目標(biāo),培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才。職業(yè)教育主要是在人力資源開發(fā)中建立區(qū)域內(nèi)的人才開發(fā)管理培訓(xùn)機構(gòu),不僅要為企業(yè)提供管理建議,更要起到培訓(xùn)員工、進行職業(yè)教育的作用,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)職業(yè)人才。此外,要全面加強人力資源素質(zhì)培養(yǎng)建設(shè),完善人力資源素質(zhì)培養(yǎng)機制。人力資源開發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展是互相促進、相輔相成的,人力資源開發(fā)需要國家制度的保障,需要區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的促進,因此,各地方政府必須高度重視人力資源開發(fā)工作,制定詳細的工作計劃,逐步開展人員教育培訓(xùn)工作,全面提升區(qū)域人員素質(zhì),為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持。

2.開發(fā)農(nóng)村人力,優(yōu)化主體結(jié)構(gòu)。

在人力資源開發(fā)過程中,農(nóng)村人力資源的開發(fā)是最薄弱的環(huán)節(jié),但我國作為農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村占比較大,且人力十分豐富,給我國人力資源開發(fā)工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。面對農(nóng)村人力數(shù)量大、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,我國應(yīng)積極開發(fā)農(nóng)村人力資源,使廣大農(nóng)村勞動力發(fā)揮作用,充分提高生產(chǎn)力。首先,可以建立針對農(nóng)民工的就業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu),整合弱勢工作群體,以提升技能為主,集中培養(yǎng)主要工作技巧,提高農(nóng)村勞動力的工作能力,提升綜合素質(zhì)。其次,要建立有效的信息渠道,通過就業(yè)信息網(wǎng)等途徑為農(nóng)民工展示就業(yè)信息,提供就業(yè)選擇。在這個信息化的時代,求職更多地要通過網(wǎng)上信息來溝通進行,就業(yè)信息網(wǎng)能夠為農(nóng)民工提供更便利的信息平臺。做好農(nóng)村人力資源開發(fā)的同時,我們還要協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。人力資源的主體結(jié)構(gòu)要積極向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)的第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員,增加第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展活力。同時,國家政策要著重向人力資源傾斜,凸顯人力資源開發(fā)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的主體地位,在優(yōu)化人力資源主體結(jié)構(gòu)的同時帶動區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。

3.完善管理體系,促進合理布局。

首先,區(qū)域內(nèi)必須出臺相應(yīng)的政策和法律,為人力資源開發(fā)工作提供支撐和保障,完善人力資源開發(fā)的政策法規(guī)管理體系。地方政府應(yīng)結(jié)合自身區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和政治文化等多方面的因素,出臺有效的規(guī)范政策,整肅和厘清整個人力資源開發(fā)市場。同時還要考慮市場經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r,以推動市場經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo),完善整條人力資源支持鏈,為區(qū)域經(jīng)濟市場化發(fā)展提供人才服務(wù)保障。此外,完善人力資源結(jié)構(gòu)的合理布局也至關(guān)重要。區(qū)域經(jīng)濟在發(fā)展中不僅需要內(nèi)部的推動,也需要與周邊地區(qū)進行溝通交流,以培養(yǎng)互補性人才市場結(jié)構(gòu)為目標(biāo),有計劃地進行人力資源開發(fā)方面的協(xié)調(diào)與合作。在內(nèi)部對各產(chǎn)業(yè)進行合理有效的人員配置,集中對金融、互聯(lián)網(wǎng)等服務(wù)業(yè)提供優(yōu)秀人才,以人才優(yōu)勢推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的形成與發(fā)展,同時結(jié)合周邊地區(qū)農(nóng)業(yè)、教育等產(chǎn)業(yè)的人力資源,進行優(yōu)勢互補,形成完備的人員結(jié)構(gòu)布局,優(yōu)化人才配置,促進區(qū)域經(jīng)濟的高速發(fā)展。

4.優(yōu)化經(jīng)濟框架,聚集優(yōu)秀人才。

區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的整體框架是指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的大綱,要求科學(xué)規(guī)劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)和路徑,確保自身區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟框架就要求地方政府充分考慮人力資源發(fā)展結(jié)構(gòu),制定適合自身區(qū)域發(fā)展的經(jīng)濟增長結(jié)構(gòu),提供合理的發(fā)展模式和途徑。在優(yōu)化經(jīng)濟框架中要充分認(rèn)識到人才在經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位,著重強調(diào)人力資源開發(fā)工作,為經(jīng)濟發(fā)展提供保障。同時,政策要傾向于積極吸引優(yōu)質(zhì)人才,更要有意識地完善人才在各行各業(yè)的配置。地方政府應(yīng)出臺相應(yīng)政策去吸引優(yōu)秀人才的加入,讓優(yōu)質(zhì)人才感受到自身在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用,并積極為經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量。此外,要保障區(qū)域內(nèi)的協(xié)調(diào)發(fā)展也必須從人才抓起,要有計劃地在人力資源開發(fā)中培養(yǎng)各產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才,將其配置到科技、教育、文化等各個發(fā)展領(lǐng)域,使區(qū)域中的各大行業(yè)都能充滿生機與活力。因此,區(qū)域必須有意識地聚合高素質(zhì)人才,將優(yōu)質(zhì)的人力資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)力,促進區(qū)域的不斷進步。

四、結(jié)論

人力資源開發(fā)是企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,有利于員工提升自身職業(yè)能力,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于企業(yè)融入國際經(jīng)濟大環(huán)境。企業(yè)為提高員工素質(zhì)、營造組織文化、完善組織職能積極實施人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,在提高了企業(yè)效益的同時也提升了整個區(qū)域人才的素質(zhì),完善了區(qū)域人才結(jié)構(gòu),從而推動了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的背景下人力資源開發(fā)必須做到強化人才教育,提高人員素質(zhì);開發(fā)農(nóng)村人力,優(yōu)化主體結(jié)構(gòu);完善管理體系,促進合理布局;優(yōu)化經(jīng)濟框架,聚集優(yōu)秀人才。企業(yè)應(yīng)積極完善人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,從而帶動區(qū)域經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

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