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教育方針的具體內(nèi)容匯總十篇

時間:2023-08-18 17:38:54

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇教育方針的具體內(nèi)容范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

作為一名老師,特別是一名體育教師,我首先在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個年來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做應該做的工作。

我相信在以后的工作學習中,我會在學校組織的關懷下,同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。

二、教學工作方面:

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發(fā),認真?zhèn)湔n、上課,寫好課后反思,努力提高個人的專業(yè)知識與技能。

在教學過程中重視培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,使學生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內(nèi)容,向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學期的主要成績:

篇(2)

作為一名老師,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個學期以來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做應該做的工作。我相信在以后的工作學習中,我會在學校組織的關懷下,同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。

二、體育教學工作總結的教學工作方面:

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發(fā),認真?zhèn)湔n、上課,寫好課后反思,努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學過程中重視培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,使學生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內(nèi)容,向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學期的主要成績:

本學期,在學校領導的大力主持下,通過各位體育老師的多方努力下,學校的體育工作成績有了很大的提高,例如:我校田徑隊參加縣第26屆體育節(jié)比賽,總分獲得了縣第五名的好成績,這樣的成績離不開老師和同學的努力,希望在今后的比賽中,能多為學校爭光。我校開展的“四節(jié)”之一體育節(jié):運動會和廣播操,獲得了各位老師和學生的好評,這樣的活動受到學生的大力歡迎,同時也讓他們體驗到了運動的快樂。

四、總結個人的教科研成果:

在“教學的行進間”總結和撰寫一些個人的教學感受和教學經(jīng)驗,真實的反映了在教學中的所得所想。這些豐厚的教學經(jīng)驗將陪伴著我以后的人生,在教科研上也獲得了一些成績:

1、論文《淺談小學體育教學體驗式學習的研究》獲得縣三等獎。

2、課題《體驗式學習在體育教學中的探究》獲得縣三等獎。

篇(3)

作為一名老師,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個學期以來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做應該做的工作。我相信在以后的工作學習中,我會在學校組織的關懷下,同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。

二、體育教學工作總結的教學工作方面:

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發(fā),認真?zhèn)湔n、上課,寫好課后反思,努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學過程中重視培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,使學生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內(nèi)容,向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學期的主要成績:

本學期,在學校領導的大力主持下,通過各位體育老師的多方努力下,學校的體育工作成績有了很大的提高,例如:我校田徑隊參加縣第26屆體育節(jié)比賽,總分獲得了縣第五名的好成績,這樣的成績離不開老師和同學的努力,希望在今后的比賽中,能多為學校爭光。我校開展的“四節(jié)”之一體育節(jié):運動會和廣播操,獲得了各位老師和學生的好評,這樣的活動受到學生的大力歡迎,同時也讓他們體驗到了運動的快樂。

四、總結個人的教科研成果:

在“教學的行進間”總結和撰寫一些個人的教學感受和教學經(jīng)驗,真實的反映了在教學中的所得所想。這些豐厚的教學經(jīng)驗將陪伴著我以后的人生,在教科研上也獲得了一些成績:

1、論文《淺談小學體育教學體驗式學習的研究》獲得縣三等獎。

2、課題《體驗式學習在體育教學中的探究》獲得縣三等獎。

篇(4)

1.1進行新形勢下素質(zhì)教育理論研究有利于人才的全面發(fā)展。

進行素質(zhì)教育理論研究,實施素質(zhì)教育,旨在幫助教育管理部門更好的落實科教興國戰(zhàn)略,幫助各級學校更好的培育全面發(fā)展的人才。

1.2進行新形勢下素質(zhì)教育理論研究有利于和諧社會的建設。

理論是人腦對客觀事物及其規(guī)律的正確反映并按其內(nèi)在邏輯組成的一定體系,對于人們的實踐活動有著巨大的指導作用。進行新形勢下素質(zhì)教育理論研究,為經(jīng)濟建設提供智力之車,有利于建設社會主義和諧社會。

2.新形勢下對初中生素質(zhì)教育研究的可行性

雖然素質(zhì)教育面臨很多問題,但是眾多有識之士已經(jīng)認識到了其中的弊端,并提出了很多具體的整改措施。素質(zhì)教育的實施已具有可行性,具體表現(xiàn)在:

2.1國家政策的支持。

全面實施“科教興國”戰(zhàn)略,建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,要求各級教育部門要從落實、推廣素質(zhì)教育的角度出發(fā),從而正確、有效地疏導實施素質(zhì)教育,培育全面發(fā)展的人才,為社會主義建設提供智力支持。所以,實施素質(zhì)教育是落實“科教興國”戰(zhàn)略的重要組成部分。

2.2科研理論的輔助。

科學理論是人腦對客觀事物及其規(guī)律的正確反映并按其內(nèi)在邏輯組成的一定體系,對于人們的實踐活動有著巨大的指導作用。進行新形勢下初中生素質(zhì)教育特點及發(fā)展研究有強大的成熟的理論支持。

3.素質(zhì)教育理論研究的內(nèi)容

新形勢下初中生素質(zhì)教育特點及發(fā)展研究主要是以初中學生為研究對象,揭示素質(zhì)要求的內(nèi)涵、主體、主導,從而為各級學校落實科教興戰(zhàn)略,實施素質(zhì)教育提供正確、有效的途徑??梢约毞譃橐韵聨讉€具體研究項目:

3.1什么是素質(zhì)教育?

素質(zhì)愿意是生理素質(zhì),后來人們把一些行為表現(xiàn)也成為素質(zhì),于是,素質(zhì)概念使用逐漸泛化。簡要梳理,素質(zhì)概念主要分為三類,具體內(nèi)容如(表1)。

素質(zhì)教育的核心是人。人才素質(zhì)的構成大體分為五類,德、才、體、勤、能,具體所指見(表2)。

素質(zhì)是不僅是個人財富,同時也是社會財富。對于個人來說,素質(zhì)是一個人的內(nèi)在財富,是長期磨練積累的結果,是一種生活態(tài)度。對于社會而言,社會的發(fā)展創(chuàng)造則需要由社會中個人來體現(xiàn)。因此,實施素質(zhì)教育是我國實現(xiàn)教育強國的必經(jīng)之路。

素質(zhì)教育是指在教育實踐活動中公平地對待了每一個受教育者,真誠地滿足了人的發(fā)展的各方面的需求,并且是受教育者身心潛能處于最大的激活狀態(tài)的教育方式。素質(zhì)教育具有五個基本特點,教育對象的全民性、教育程度的基礎性、教育內(nèi)容的普通性、教育目標地全面性、教育本質(zhì)的發(fā)展性。③具體內(nèi)容見(表3)。

素質(zhì)教育是關于人的全面發(fā)展學說在教育領域的運用。認為,人的全面發(fā)展是建立在全體人群發(fā)展基礎之上的,人的全面發(fā)展是人的腦、體各方面都得到全面發(fā)展,是人的個性自由的和諧的發(fā)展。④因此,素質(zhì)教育理論是在關于人的全面發(fā)展基礎上的新發(fā)展。

同時,素質(zhì)教育是我當教育指導思想的具體體現(xiàn)。黨的教育方針是國家教育工作的總得指導思想,是對教育工作的全局性,戰(zhàn)略性指導,是教育活動的總原則。黨的教育工作方針明確指出:實施素質(zhì)教育,就是全面貫徹黨的教育方針。因此,素質(zhì)教育是黨的教育方針在當前經(jīng)濟社會發(fā)展狀況下的具體體現(xiàn)。

素質(zhì)教育以知識為基礎,以能力為標志,以人格形成為宗旨。⑤素質(zhì)教育與當前的一些教育改革理論具有千絲萬縷的聯(lián)系。在教育改革的大潮中,產(chǎn)生了眾多的教學模式,如“主體性教育或教學”、“主動性教育或教學”、“快樂教育或教學”、“創(chuàng)造性教育或教學”、“主動性教育或教學”、“中小學整體改革實驗”等等。這些形式不一的教學改革都在某一領域取得了可喜的成績,但總體來說,他們都是在素質(zhì)教育的指導下進行的具體教學理論或?qū)嵺`方案,仍然屬于素質(zhì)教育的范疇。

3.2素質(zhì)教育理論與素質(zhì)教育實踐的關系。

素質(zhì)教育的理念是在改革開放的浪潮中,隨著教育理論的發(fā)展,在教育實踐的過程中而產(chǎn)生的新生事物。素質(zhì)教育是對新事情全面發(fā)展教育觀的發(fā)展與創(chuàng)新,是對傳統(tǒng)先進教育思想的繼承和發(fā)展。素質(zhì)教育理念具有鮮明的時代特征,已成為現(xiàn)代教育工作的重要組成部分。

3.3初中生素質(zhì)教育的內(nèi)容體系。

中學生素質(zhì)教育是個系統(tǒng)工程。它包含德智體勤能等多項內(nèi)容,其中德育是素質(zhì)教育的靈魂。

德育是素質(zhì)教育的靈魂。教會學生做人,是素質(zhì)教育的首要任務。在當前社會轉(zhuǎn)型的新形勢下,更高注重德育在素質(zhì)教育的中的重要作用。因此,要認真研究德育教育面臨的新形勢,加強和改進德育教育措施,充分發(fā)揮德育的育人功能、導向功能、促進功能、保證功能。

在具體的德育教育實踐中,要因人而異、因地制宜地使用不同的方法。如理論教學法,利用課堂對學生進行德育教育的教學方法。學校的思想政治課就是理論教學法的代表。德育教學的關鍵是教師,要按照教育改革的要求不斷的加強教師隊伍建設,教學方法的改革,以期取得更高的教學效果。比較鑒別法也是德育教育的重要方法。比較鑒別就是引導學生對現(xiàn)象的對別、分析,從而認識事物的本質(zhì)。

加強教學改革工作是素質(zhì)教育的重心。教學是實現(xiàn)素質(zhì)教育的基本途徑,換言之,素質(zhì)教育的德育、智育、體育、美育等都需要教學這個載體。教學過程從本質(zhì)上來說,就是學生在教師的引導下對客觀世界的認知過程,并在學習知識的過程中,不斷提高認識世界和改造世界的能力。

在具體的教學實踐中,應堅持教育與育人的統(tǒng)一、傳授知識與智能培養(yǎng)的統(tǒng)一、全面培養(yǎng)與因材施教的統(tǒng)一。教書、育人是教育的重要活動。教書是面向?qū)W生系統(tǒng)的傳授科學文化知識,培養(yǎng)學生的科學文化素質(zhì)。育人是教師對學生的政治思想和品德教育,以促進學生的全面發(fā)展。育人離不開教書,教書是為了育人。

(3)健康教育是素質(zhì)要求的重要內(nèi)容。中學時代是青少年身體、心理健康成長的重要時期。實施素質(zhì)教育也必須加強包括身體健康與心理健康的健康教育。

在具體的教學實踐中,學校必須按要求開設體育課,并積極組織學生參加課外體育活動。同時學校要開設心理健康輔導課程,積極開展心理咨詢。

社會實踐活動是素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié),是形成學生良好素質(zhì)的必要條件。社會實踐是人類生存和發(fā)展的基本方式,也是人類實現(xiàn)自我教育的基本途徑之一。認為,人類的社會實踐活動主要包括三種形式:生產(chǎn)勞動的實踐、處理社會關系的實踐、科學實驗。

在具體的教學實踐中,學校應該開設必要的勞動課,制動完備的勞動教育大綱,設置勞動場所,提供必要的物質(zhì)條件。同時學校應該加強校外實踐活動,如參觀、訪問、調(diào)查研究、組織志愿者進行義務勞動,以及家務活實踐等。

隨著社會的發(fā)展,尤其是在當前社會轉(zhuǎn)型的特殊時期,以公平與正義為代表的各種社會問題不斷出現(xiàn)。面對這種情況,不管創(chuàng)新方式,加強完善素質(zhì)教育體系,促動和推動素質(zhì)教育發(fā)展仍是一項艱巨的任務。

注 釋:

①劉玉方:《中學生素質(zhì)教育讀本》,2頁,1998年.

②趙楓岳:《我國素質(zhì)改革面臨的主要困境》,74頁,載《河南工業(yè)大學學報(社會科學版)》,2006(9)。

篇(5)

“立志勤學”是人才成功的必由之路。古往今來,凡有成就者,概莫能外。然而,由于各個時期的社會形態(tài)、階級關系、生產(chǎn)力發(fā)展水平等原因,對“立志勤學”有著不盡相同的具體內(nèi)容,其“立志”之標準、其“勤學”之內(nèi)容都在形式、內(nèi)容、目的、考評等方面提出或規(guī)定一套“法度”和“規(guī)范”。即不同歷史時期有不同的教育方針,因此,家庭教育作為整體教育的一個部分來說,其宣傳講授、訓化的中華傳統(tǒng)美德的形式、內(nèi)容、要求、目的等也必須符合這個時期的教育思想。

例如“愛國”“修身”這兩項,是我們中華傳統(tǒng)美德的核心?!皭蹏薄靶奚怼眱?nèi)容都各不相同。我們現(xiàn)在是處于社會主義現(xiàn)代化的社會主義的初級階段,是以發(fā)展國民經(jīng)濟和培育市場經(jīng)濟為主要特點的時代,因此,“愛國”“修身”必須突出這一特點,我們現(xiàn)在倡導的“愛社會主義,培養(yǎng)四有新人”等就是這個意思。

二、家庭傳統(tǒng)美德教育內(nèi)容必須與時俱進

教育要堅持“三個面向”。中華傳統(tǒng)美德教育作為家庭教育的重要組成部分,必須堅持“三個面向”。堅持“三個面向”,就是賦予中華傳統(tǒng)美德以新的時代信息,就是堅持中華傳統(tǒng)美德的時代性。

例如“天下為公”,悠悠五千年燦爛輝煌的中華文明歷史中,以天下為己任者多若繁星,他們胸懷博大,高瞻遠矚,納天地于胸懷之間,為政處事于公理之中;先天下之憂而憂、后天下之樂而樂,天下為公,拋家殉命,鞠躬盡瘁,死而后已,真乃其德輝煌,光耀萬世,驚天地泣鬼神!這是中華傳統(tǒng)美德之精華。然而,我們只有以“三個面向”這一新時代信息進行補充強化,讓這一民族精神富有強烈的時代性,中華民族的這一傳統(tǒng)美德才會在繼承和發(fā)揚中得到發(fā)揚光大。

三、家庭傳統(tǒng)美德教育必須適應社會和家庭的實際情況

現(xiàn)代家庭教育的現(xiàn)狀,其教育形式基本還是傳統(tǒng)上遺傳下來的老辦法、老形式。彼此對象都是家庭成員。教育的時間和方法是通過家庭生活的各個活動過程來體現(xiàn)。家長作為家庭教育的“老師”,由于文化修養(yǎng)、道德品行的不同,又由于社會地位、社會職務的不同,所以自然產(chǎn)生的價值取向、社會責任感、世界觀等都不盡相同。孩子的情趣、愛好、志向、氣質(zhì)、意識以及智商程度又大不一樣。因此,我們在實施中華傳統(tǒng)美德教育時決不能“一刀切”。要從實際出發(fā),只有“因材施教”才能更為有效。

四、家庭傳統(tǒng)美德教育必須與其他教育形式、教育內(nèi)容結合起來

(一)要加強學校與家長的聯(lián)系

學校、家庭是學生生活、活動的重要場所,這兩個“場所”的情況,通過學生必然會得到溝通。強化學校與家庭之間的聯(lián)系,溝通雙方信息,就會使很多問題防患于未然。

除了家長、老師之間的互訪之外,最成功的辦法就是建立和完善家長學校。它的建立及其作用的發(fā)揮,不僅可以解決學校、家長雙方的“信息”溝通,還可以通過專題講座互相切磋,提高家長素質(zhì),提高家長的教育能力和水平。

家庭教育的相對獨立性,“一家一戶”“一師一生”式的教育,在教育思想和教育宗旨上表現(xiàn)出“專治”,缺乏民主。在教育內(nèi)容上,不免出現(xiàn)隨心所欲和盲目性、隨意性。如果家長學校辦得很好,就可以解決由于家庭教育的相對獨立性帶來的教育弊端。家長學校還可以避免家長教學方法上的簡單粗暴,解決就事論事和教育形式無程序性、延續(xù)性等問題。

篇(6)

一、校企合作既有內(nèi)涵式合作,又有外延式合作,在實施中要堅持以內(nèi)涵式合作為引領

內(nèi)涵式合作是相對于數(shù)量合作的質(zhì)量,把注意力集中在合作水平的不斷提高上,使得合作規(guī)模與質(zhì)量、效益達到有機的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。內(nèi)涵式合作是相對于粗放合作的精細合作,在事關校企合作的每項工作上都力求精雕細琢的。內(nèi)涵式合作是相對于常規(guī)合作的特色發(fā)展,在特色的形成和品牌的培育中使學校上升到一個新的更高的水平。內(nèi)涵式合作是相對于松散合作的緊密合作,積極挖掘、利用、整合學校、企業(yè)資源形成長效合作機制。

內(nèi)涵式合作把專業(yè)建設作為重點。學校與企業(yè)共建專業(yè),雙方對專業(yè)圍繞區(qū)域?qū)a(chǎn)業(yè)在模式、課程、師資、基地、服務、質(zhì)量上創(chuàng)建職業(yè)性、實踐性強的專業(yè),在資金投入、師資配備、實踐條件等方面給予重點支持。

人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,應將行業(yè)企業(yè)特點與專業(yè)自身進行匹配與對接,基地建設強調(diào)校內(nèi)外基地的統(tǒng)籌規(guī)劃與功能互補,要發(fā)揮專業(yè)人才優(yōu)勢為企業(yè)提供應用性技術研發(fā)和人力資源培訓。

課程建設是重中之重,要學習國外先進的職業(yè)教育理論,堅持職業(yè)導向的課程開發(fā)理念,與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合開展基于工作過程進行的課程開發(fā)與設計,編寫實訓教材,共建專業(yè)教學資源庫。將區(qū)域典型產(chǎn)品、案例、項目通過學習型工作任務的改造后引入課程,依托校內(nèi)外基地開展工學交替、項目驅(qū)動、任務引領等行動導向教學,使學生在系統(tǒng)的模擬、仿真和真實的職業(yè)實踐中成長。

二、校企合作既有規(guī)律可循,又復雜多變,實施中要正確把握二者結合的度

校企合作有規(guī)律可循,它遵循著社會規(guī)律,體現(xiàn)著教育方針。校企合作是教育方針中“教育與生產(chǎn)相結合”在職業(yè)教育領域的具體化,體現(xiàn)著教育方針的要求。但是,我們也應該看到,“教育與生產(chǎn)相結合”在歷次大的教育教學改革中都沒有缺席過。二者關系處理得好,教育發(fā)展與改革就能走向成功,反之就給教育帶來損失甚至災難。

1.企業(yè)需求是校企合作的出發(fā)點和落腳點,但不能盲目應求。校企合作的動機、過程、成果體現(xiàn)企業(yè)需求并不意味著企業(yè)缺什么人才,學校就得辦什么專業(yè),培養(yǎng)什么人才。人力資源市場需要變化多端,學校教育還必須強調(diào)其相對穩(wěn)定性。這一對矛盾如何處理呢?答案是“以不應萬變”。不變的學校的辦學傳統(tǒng)、辦學特色、學校文化等內(nèi)涵競爭力等,并以此為引領通過調(diào)整培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)結構、服務面向、招生規(guī)模等不斷適應人力資源市場對學校提出的新要求。面對廣大企業(yè)各類技能人才不同技術等級的需求,只能根據(jù)自身實際,集中人力、財力、物力、精力選辦企業(yè)最緊缺、學生最有發(fā)展前景的專業(yè),并集中精力辦好這些專業(yè),并辦出品牌,產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

2.校企合作是技能人才培養(yǎng)的成功之路,但不能因此而削弱校內(nèi)教育。在校企合作成為培養(yǎng)技能人才成功之路的認識逐步深入人心,校企合作遍地開花的大好形勢下,也要防止出現(xiàn)削弱校內(nèi)教育作用,出現(xiàn)走極端的可能。當前,不少職業(yè)學校壓縮校內(nèi)教育課時,大幅度增加學生在企業(yè)“實習”的時間。這一現(xiàn)象證明,校內(nèi)教育正被削弱,應當引起高度重視。校內(nèi)教育具體內(nèi)容包括文化知識傳授,專業(yè)理論學習和專業(yè)技能實訓,特別重要的是思想品德教育。校內(nèi)教育對于學生世界觀、人生觀、價值觀、知識結構、思維方式、個性形式等具有直接的影響,是別的教育無法替代的。因此,我們既要轉(zhuǎn)變重校內(nèi)教育,輕校外實習做法,又要防止校外“實習”過多,校內(nèi)教育作用淡化的現(xiàn)象,正確認識校企合作,做到校內(nèi)教育與企業(yè)實習并重。

3.校企合作既要考慮為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務,也要考慮為勞動者個人發(fā)展服務。教育理應為經(jīng)濟服務,這是規(guī)律要求的,但教育又不能成為單純服務經(jīng)濟的工具。教育既要為經(jīng)濟發(fā)展服務,又要為受教育者個人發(fā)展服務。這也是規(guī)律要求的。落實到校企合作中,就要堅持受教育者德、智、技、體、美有機統(tǒng)一,全面發(fā)展,使合作培養(yǎng)的對象既能順利就業(yè),勝任崗位工作,為企業(yè)經(jīng)濟利益作貢獻,又能持續(xù)就業(yè),技能成才,創(chuàng)造個人職業(yè)生涯的輝煌。

三、校企合作既有主流模式,又模式多樣,實施中要結合學校、企業(yè)外部條件和內(nèi)在動因進行恰當選擇

學校與企業(yè)是校企合作的兩大主體,兩大主體形成了引廠入校、送教進廠、校廠共建等主流模式,但兩個主體在合作過程中,由于合作的范圍、內(nèi)容、層次、機制、辦法等不同,校企合作在實踐中形成了多種模式或形式,我看到一個資料概括“企業(yè)引入”模式、“設備共享”模式、“技術推廣”模式、“崗位承包”模式、“校企共訓”模式、“培訓移植”模式、“實訓承包”模式等7種。這些模式在合作深度上有深有淺,在合作效率上有高有低,在合作效果上有好有差。為什么會產(chǎn)生這些差異呢?在除去校企合作大的制度環(huán)境還未形成以外,從校、企合作雙方來看,這主要是學校、企業(yè)兩者自身的外部條件和合作的內(nèi)在動因有關。

篇(7)

    二、以德立園是倡導教師對教育的一種敬業(yè)和奉獻精神的需要

    (一) 園長若要正人必先正己

    孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!眻@長要為人師表,正人必先正己,規(guī)范自己的言行,樹立良好的師德形象,才能取得治園正人的發(fā)言權。有些園長常常嘆苦經(jīng):“現(xiàn)在幼兒園不好管,有些教師你說你的,她做她的。”的確,有令不行,有禁不止的現(xiàn)象較為普遍,究其原因,干部不能以身作則,在群眾中威信不高,不能不說是重要的一條。園長在幼兒園里既是執(zhí)法、執(zhí)紀者,又是管理者,要扮好“正人”的角色,首要的一條是以身作則。榜樣的力量是無窮的。

    園長治園必須有權威,權威即權力加威信,權利與職務相連,有職即有權,那么,威信從何而來?誠然,權利與威信有關,但有權并不等于有威,威信主要靠園長的品德、知識、能力、情感等非權利因素樹立的,園長以身作則,嚴于責己,有利于樹立權威,做好工作。

    (二) 園長要有“法”的頭腦

    現(xiàn)代幼兒園是一個多層次、多結構、多因素的有機結合體,它必須通過系統(tǒng)管理才能獲得高效的辦學效益,首先,園長要有強烈的學法意識,意識決定著行為,園長是幼兒園的法人代表,是幼兒園管理的負責人,負責領導幼兒園的教育教學和行政工作,在整個幼兒園管理中要全面貫徹國家的教育法律、法規(guī)和上級行政部門的政策,園長必須要掌握相應的法律法規(guī),如:教育法、教師法、規(guī)程、青少年保護法等,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。

    (三) 注重師德教育,提高教書育人水平。

    幼兒園必須注重教師的師德規(guī)范,因為提高了教師的人文素養(yǎng)和科學素質(zhì),才能提高教書育人的能力和水平。

    幼兒園要加強對教師的職業(yè)道德教育,通過不斷的學習,使教師逐漸改變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立符合二十一世紀時代需要的新的教育理念,并將新的教育理念落實在教育行為中,使我們的幼兒園教師真正成為現(xiàn)代幼兒學習的支持者、合作者、引導者、關懷幼兒、接納每一個幼兒,尊重每一個幼兒,使每一個幼兒在原有的基礎上得到最充分的發(fā)展。在幼兒園必須大力提倡教師在平時的言行舉止中遵守“七不”規(guī)范,要處處為幼兒、為家長做表率,教學工作中堅持使用規(guī)范的職業(yè)用語,在與家長的交往中,不準收受禮品和現(xiàn)金等,在家園聯(lián)系工作中,不應把自己承擔的教育責任推卸給家長。教師應認真?zhèn)湔n,精心設計教案,著眼于全體幼兒的全面發(fā)展,并始終以發(fā)展的眼光對待每一個幼兒,對幼兒作出客觀、全面和公正的評價,不斷提高教學質(zhì)量。

    (四) 細化園務公開內(nèi)容,增強幼兒園工作的透明度。

    幼兒園在開展園務公開工作中,碰到的第一個問題就是公開什么?按照有關文件精神,必須公開的大致包括學校管理中的人、財、物等各個方面,在貫徹實施時,必須將一些原則性的要求細化為可操作的具體內(nèi)容,否則,園務公開可能只是一種形式。為了追求園務公開的實效性,我們可對幼兒園中涉及辦學、工作計劃、干部述職、干部管理、領導廉潔自律、人事制度改革、先進評定、基建項目、大件項目支出、幼兒代辦費、重大福利分配、“四金”撥交情況、師生伙食帳、勞務費收支等項目進行公開,極大地增加了幼兒園管理的透明度,同時,園務公開的內(nèi)容確定后,可成立有專人管理,及時公開,保障師生

    的知情權,如凡涉及到全園師生的重大問題,可通過教代會和教職工大會公開,涉及到幼兒和家長關注的熱點問題我們可通過發(fā)公開信、張貼告示、召開家長會等形式公開,涉及到局部和部門的則通過園務會議、行政會議、教代會主席團會議等形式公開。無論是在什么范圍內(nèi)公開的項目都遵守一條基本原則,就是及時全面,實事求是,力求使廣大教職工在第一時間內(nèi)了解,掌握最真實的情況。園務公開工作也是深化園長負責制的有效舉措,作為幼兒園的管理者,特別是園長,更應對園務公開工作有一個正確的認識和理解,園長對幼兒園行政管理工作全面負責,但幼兒園行政決策應該市幼兒園管理層的集體意見,代表全體師生的共同利益,決非是園長個人的意志,更不能是園長個人說了算。一個服務意識好、管理理念新,法制觀念強的園長在對待園務公開工作時,一定會變“要我公開”為“我要公開”。園務公開工作肯定會接觸到一些熱點問題和群眾敏感的話題,對這些問題非但不能含糊其詞,反而應當加大公開的透明度,公開及時了,熱點問題自然就降溫了,透明度高了,敏感問題也就不再那么神秘了。公開是為了公正、公平。在實際工作中園務公開形式上是給幼兒園管理工作增加了一個環(huán)節(jié),有時可能還會影響工作效率,但我認為這一環(huán)節(jié)在現(xiàn)階段是不可缺少的。沒有規(guī)范制約的權利容易產(chǎn)生腐敗,只求表現(xiàn)的工作效率,其成效中必然包含著很多“泡沫”的成分,隨著教育改革的不斷深化和園長負責制的不斷完善,當依法辦園、以德立園的觀念成為每位行政管理者的自覺行動時,園務公開必將走上健康、有序的軌道,達到全面推進幼兒園素質(zhì)教育的目的。

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篇(8)

總書記,在2007年8月31日全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話中指出:“教育是提高人民思想道德本質(zhì)和科學文化素質(zhì)的基本途徑,是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎工程。大力發(fā)展教育事業(yè)是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢,建設創(chuàng)新型國家,加快推進社會主義現(xiàn)代化的必然選擇?!?/p>

胡總書記的講話再次強調(diào)了教育在國家建設和發(fā)展中是至關重要的,為此,我們走訪了周邊農(nóng)村和省內(nèi)其他地區(qū)共十幾個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村,對我省農(nóng)村目前的教育情況進行了調(diào)在和研究。下面略談我們的調(diào)查結果與思考。

一、農(nóng)村教育體制改革勢在必行

在我們調(diào)查的這些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村中,適齡兒童和適齡青少年接受文化教育的程度可以分為兩種情況:一個是比較偏遠的山區(qū),居住不集中的村子,這些村子,適齡兒童上小學都能保證,也就是說受小學教育沒有問題。但是上中學和中學以上,問題就比較嚴重了。據(jù)調(diào)查結果,像這樣的農(nóng)村中學的畢業(yè)率還不到60%。這里有根本就不想上中學的,也有上了中學中途輟學的,而輟學的原因有三:一是認為讀書無用;二是因為家庭經(jīng)濟困難;三是孩子對學習不感興趣。這些原因也是這些根本就不想讀中學的孩子及家長的想法。至于能瀆上高中和大學的比例太少了。第二種情況是屆住比較集中的鄉(xiāng)、鎮(zhèn),這樣的農(nóng)村的孩子受文化教育的情況要好一些。他們除了可以保證百分之百地讀完小學之外,初中畢業(yè)率可以達到93%。升入高中和丹入大學的可占10%左右。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),那些少數(shù)進入大學學習的學生,畢業(yè)后基本上沒有再回到村上的,偶爾有一、二個中專生在外找不到工作回到農(nóng)村,也不是把所學的知識利用到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上,他們甚至還不如小學畢業(yè)后就在家種地的那些人干起農(nóng)活那么得心應手。所以科技在農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中的含量太少了。另外,農(nóng)村這些小學、中學畢業(yè)后沒有升入上一級學校的學生有60%-70%都到了城市去打工,所從事的行業(yè)五花八門。剩下的30%-40%的學生留在了農(nóng)村幫助父母種團,而且是傳統(tǒng)式的種目方式,沒有也不可能有把所學知識在種圉中發(fā)揮出來?,F(xiàn)有的農(nóng)村人口中,具有小學文化程度的占90%左右,具有中學文化程度的占50%-60%左右。通過以上的調(diào)查數(shù)字和事實可以看出,我省農(nóng)村當前的教育狀況援黨和國家的要求翻奮斗目標栩差甚遠。我們必須從“建設顛型國家加快推進社會主義現(xiàn)代化”的高度重視農(nóng)村教育,加快農(nóng)村教育镕制改孳工作。

二、我省農(nóng)樹教育體制改革首先必須解決的問題

我省農(nóng)村教育體改革面臨很多困難,這些困難如果不排除,則農(nóng)村教育體制改革的具體內(nèi)容將很難實行。

第一,人們的認識、觀念閫題必須解決。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),“讀書無用論”在新形式下仍然存在,而且在很多農(nóng)民頭腦中這種認識和媲念還非常嚴重。他們說:如今大學畢業(yè)了也找不到工作,找工作還需要花錢和找關系,我們農(nóng)民既沒有什么關系又拿不出更多的錢,再說念完書恐怕也找不到合適的工作。有錢了還不如做點小買賣或者到外地去打工,所以他們對支持和鼓勵子|女讀書不積極。因此,農(nóng)村教育體制改革,必須解決農(nóng)民頭腦中的讀書無用論,讓他們認識到讀書有用,而且是新的歷史時期農(nóng)村要想發(fā)展,青年一代必須有文化,否則無法建設社會主義新農(nóng)村,也無法奔小康,農(nóng)民應該有這樣的認識才行。當然,這種認識上的提高也有待于農(nóng)村教育體制改革了,辦學效果產(chǎn)生了,農(nóng)民的認識在實踐中也會自然提高。

第二,農(nóng)村的教育經(jīng)費急待解決。凋查中我們發(fā)現(xiàn),我省農(nóng)村,特別是偏遠的農(nóng)村,教育經(jīng)費落實不到位,經(jīng)費困難直接遏制了農(nóng)村教育的發(fā)展,一些拖欠教師工資的現(xiàn)象仍然存在,基本的教學設備也無法落實,農(nóng)村的教學條件很差。這些都直接干擾了農(nóng)村教育改革的步子。

三、我省農(nóng)村教育體制改革的方向與途徑

黨的十七大對全面建設小康社會提出了新的目標,其重點和難點都應該是在農(nóng)村,尤其是貧困落后地區(qū)的農(nóng)村。一些農(nóng)村教育改革做得比較好的地區(qū)的經(jīng)驗告訴我們:必須堅持農(nóng)村教育與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相結合,大膽探索,勇于實踐。這些給我們以深刻的啟示。

(1)農(nóng)教結合是農(nóng)村教育的正確辦學方向。農(nóng)村特別是貧困地區(qū)農(nóng)村教育的辦學方向,關系到農(nóng)村教育培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人的問題,關系到農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的全面進步,關系到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的根本解決。先進地區(qū)教育改革的情況表明,辦好農(nóng)村教育應根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展狀況,走農(nóng)教結合的路子,即堅持教育為提高農(nóng)民素質(zhì)服務,為培養(yǎng)各類農(nóng)業(yè)實用人才服務,為農(nóng)民脫貧致富服務,以經(jīng)濟發(fā)展促進教育水平和教育質(zhì)量的提高,一村辦好一校,一校帶富一方。這些做法符合經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村教育的發(fā)展方向。

(2)三教統(tǒng)籌是農(nóng)村人才培養(yǎng)的有效途徑。農(nóng)村教育不僅要以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為基礎,更要面向大多數(shù)受教育者,使他們即使榜上無名,也要身懷技能,成為新一代有知識、有技能的農(nóng)民,為他們的終身發(fā)展打好基礎。在今后相當長的時間內(nèi),農(nóng)村的青少年學生不可能全部上高中大學,在農(nóng)村基本上普及九年義務教育后,大量的初、高中學生回到農(nóng)村,他們是農(nóng)村最富有潛力的人才資源,是科教興農(nóng)的主力軍。要堅持基礎教育、職業(yè)教育和成人教育相互溝通,職前教育和職后教育相互銜接,使受教育者不僅能夠掌握較為扎實的基礎知識,同時能掌握農(nóng)業(yè)實用技術,成為新一代有知識、有技能的農(nóng)民。

四、我省農(nóng)村教育體制改革方向的具體內(nèi)容

我省農(nóng)村教育體制改革方向總的指導思想應該是:全面貫徹黨的教育方針,堅持為“三農(nóng)”服務的方向,增強辦學的針對性和實用性;滿足農(nóng)民群眾多樣化的學習需求,全面推進素質(zhì)教育,緊密聯(lián)系農(nóng)村實際,注意受教育者思想品德、實際能力和就業(yè)能力的培養(yǎng);實行基礎教育、職業(yè)教育和成人教育的“三教統(tǒng)籌”,有效整合教育資源,充分發(fā)揮農(nóng)村學校的綜合功能,提高辦學效益。具體應在以下幾方面下工夫。

(1)積極推進農(nóng)村中小學課程和教學改革。開展農(nóng)村中小學教育內(nèi)容的選擇、教科書的編寫和教學活動,在實現(xiàn)國家規(guī)范基礎教育基本要求的同時,必須緊密聯(lián)系農(nóng)村實際,突出農(nóng)村特色。在農(nóng)村初、高中適當?shù)卦黾勇殬I(yè)教育的內(nèi)容,繼續(xù)開展“綠色證書”教育,并積極創(chuàng)造條件或利用職業(yè)學校的資源,開設以實用技術為主的課程,鼓勵學生在獲得畢業(yè)證書的同時獲得職業(yè)資格證書。解決那些以往存在的不能升入上一級學校的學生因為缺乏生活技能,進城打工無門,搞二、三產(chǎn)業(yè)無路,只好在家閑著,面臨升學無望、就業(yè)無門、致富無路的尷尬局面。

(2)以就業(yè)為導向,大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。要實行多樣、靈活、開發(fā)的辦學模式,把教育教學與生產(chǎn)實踐、社會服務、技術推廣結合起來,加強實踐教學和就業(yè)能力的培養(yǎng)。在開展學歷教育的同時,大力開展多種形式的職業(yè)培訓,以適應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,推動農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。實行靈活的教學和學籍管理制度,方便學生工學交替,半工半讀,城鄉(xiāng)分段和職前職后分段完成學業(yè),還可以堅持培訓與市場掛鉤。在農(nóng)村的職業(yè)教育中還應注意一個問題,即打破傳統(tǒng)的職業(yè)教育那些一成不變的專業(yè)設置和教學方法,因為那些做法早巳不適應新時期農(nóng)村的需求,對農(nóng)村青年的吸引力越來越弱,造成青年人對這樣的學校不感興趣。應該充分調(diào)查研究,根據(jù)本地經(jīng)濟特點或勞動力輸入地的需求進行專業(yè)設置。比如需要二、三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技能,就設二、三產(chǎn)業(yè)的技能課程,師資水平跟不上,就派人到外地學習,還可以請專家到村上指導,這些專家還可以成為村上致富的智囊團和致富信息員。實現(xiàn)今天的教育就是明天的經(jīng)濟。在整合現(xiàn)有資源的基礎上,重點建設好縣級骨干示范職業(yè)學校和培訓機構。要積極鼓勵社會力量和吸引外資舉辦職業(yè)教育,以促進職業(yè)教育辦學主體和投資多元化。

(3)以農(nóng)民培訓為重點開展農(nóng)村成人教育,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。應積極開展農(nóng)村的實用技術培訓,使農(nóng)民能掌握在城鎮(zhèn)和非農(nóng)業(yè)就業(yè)所必須的技術能力,并獲得相應的職業(yè)資格或培訓證書,做到農(nóng)村多余的勞動力有效的轉(zhuǎn)移。鼓勵和支持“訂單”培養(yǎng),先培訓后輸出,逐步形成政府扶持、用人單位出資、培訓機構減免經(jīng)費、農(nóng)民適當分擔的投入機制,繼續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)化技術學校、農(nóng)業(yè)廣播電視和各種農(nóng)業(yè)技術推廣、培訓機構的重要作用。農(nóng)村的中小學可以一個學校掛兩塊牌子,辦日校、夜校,積極開展農(nóng)民文化技術教育和培訓,成為鄉(xiāng)村基層開展文化、科技和教育活動的重要基地。

篇(9)

總書記,在2007年8月31日全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話中指出:“教育是提高人民思想道德本質(zhì)和科學文化素質(zhì)的基本途徑,是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎工程。大力發(fā)展教育事業(yè)是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢,建設創(chuàng)新型國家,加快推進社會主義現(xiàn)代化的必然選擇。”

胡總書記的講話再次強調(diào)了教育在國家發(fā)展中是至關重要的,為此,我們走訪了周邊農(nóng)村和省內(nèi)其他地區(qū)共十幾個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村,對我省農(nóng)村目前的教育情況進行了調(diào)在和研究。下面略談我們的調(diào)查結果與思考。

一、農(nóng)村教育體制改革勢在必行

在我們調(diào)查的這些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村中,適齡兒童和適齡青少年接受文化教育的程度可以分為兩種情況:一個是比較偏遠的山區(qū),居住不集中的村子,這些村子,適齡兒童上小學都能保證,也就是說受小學教育沒有問題。但是上中學和中學以上,問題就比較嚴重了。據(jù)調(diào)查結果,像這樣的農(nóng)村中學的畢業(yè)率還不到60%。這里有根本就不想上中學的,也有上了中學中途輟學的,而輟學的原因有三:一是認為讀書無用;二是因為家庭經(jīng)濟困難;三是孩子對學習不感興趣。這些原因也是這些根本就不想讀中學的孩子及家長的想法。至于能瀆上高中和大學的比例太少了。第二種情況是屆住比較集中的鄉(xiāng)、鎮(zhèn),這樣的農(nóng)村的孩子受文化教育的情況要好一些。他們除了可以保證百分之百地讀完小學之外,初中畢業(yè)率可以達到93%。升入高中和丹入大學的可占10%左右。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),那些少數(shù)進入大學學習的學生,畢業(yè)后基本上沒有再回到村上的,偶爾有一、二個中專生在外找不到工作回到農(nóng)村,也不是把所學的知識利用到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上,他們甚至還不如小學畢業(yè)后就在家種地的那些人干起農(nóng)活那么得心應手。所以科技在農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中的含量太少了。另外,農(nóng)村這些小學、中學畢業(yè)后沒有升入上一級學校的學生有60%-70%都到了城市去打工,所從事的行業(yè)五花八門。剩下的30%-40%的學生留在了農(nóng)村幫助父母種團,而且是傳統(tǒng)式的種目方式,沒有也不可能有把所學知識在種圉中發(fā)揮出來?,F(xiàn)有的農(nóng)村人口中,具有小學文化程度的占90%左右,具有中學文化程度的占50%-60%左右。通過以上的調(diào)查數(shù)字和事實可以看出,我省農(nóng)村當前的教育狀況援黨和國家的要求翻奮斗目標栩差甚遠。我們必須從“建設顛型國家加快推進社會主義現(xiàn)代化”的高度重視農(nóng)村教育,加快農(nóng)村教育镕制改孳工作。

二、我省農(nóng)樹教育體制改革首先必須解決的問題

我省農(nóng)村教育體改革面臨很多困難,這些困難如果不排除,則農(nóng)村教育體制改革的具體內(nèi)容將很難實行。

第一,人們的認識、觀念閫題必須解決。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),“讀書無用論”在新形式下仍然存在,而且在很多農(nóng)民頭腦中這種認識和媲念還非常嚴重。他們說:如今大學畢業(yè)了也找不到工作,找工作還需要花錢和找關系,我們農(nóng)民既沒有什么關系又拿不出更多的錢,再說念完書恐怕也找不到合適的工作。有錢了還不如做點小買賣或者到外地去打工,所以他們對支持和鼓勵子|女讀書不積極。因此,農(nóng)村教育體制改革,必須解決農(nóng)民頭腦中的讀書無用論,讓他們認識到讀書有用,而且是新的歷史時期農(nóng)村要想發(fā)展,青年一代必須有文化,否則無法建設社會主義新農(nóng)村,也無法奔小康,農(nóng)民應該有這樣的認識才行。當然,這種認識上的提高也有待于農(nóng)村教育體制改革了,辦學效果產(chǎn)生了,農(nóng)民的認識在實踐中也會自然提高。

第二,農(nóng)村的教育經(jīng)費急待解決。凋查中我們發(fā)現(xiàn),我省農(nóng)村,特別是偏遠的農(nóng)村,教育經(jīng)費落實不到位,經(jīng)費困難直接遏制了農(nóng)村教育的發(fā)展,一些拖欠教師工資的現(xiàn)象仍然存在,基本的教學設備也無法落實,農(nóng)村的教學條件很差。這些都直接干擾了農(nóng)村教育改革的步子。

三、我省農(nóng)村教育體制改革的方向與途徑

黨的十七大對全面建設小康社會提出了新的目標,其重點和難點都應該是在農(nóng)村,尤其是貧困落后地區(qū)的農(nóng)村。一些農(nóng)村教育改革做得比較好的地區(qū)的經(jīng)驗告訴我們:必須堅持農(nóng)村教育與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相結合,大膽探索,勇于實踐。這些給我們以深刻的啟示。

(1)農(nóng)教結合是農(nóng)村教育的正確辦學方向。農(nóng)村特別是貧困地區(qū)農(nóng)村教育的辦學方向,關系到農(nóng)村教育培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人的問題,關系到農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的全面進步,關系到農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的根本解決。先進地區(qū)教育改革的情況表明,辦好農(nóng)村教育應根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展狀況,走農(nóng)教結合的路子,即堅持教育為提高農(nóng)民素質(zhì)服務,為培養(yǎng)各類農(nóng)業(yè)實用人才服務,為農(nóng)民脫貧致富服務,以經(jīng)濟發(fā)展促進教育水平和教育質(zhì)量的提高,一村辦好一校,一校帶富一方。這些做法符合經(jīng)濟落后地區(qū)農(nóng)村教育的發(fā)展方向。

(2)三教統(tǒng)籌是農(nóng)村人才培養(yǎng)的有效途徑。農(nóng)村教育不僅要以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為基礎,更要面向大多數(shù)受教育者,使他們即使榜上無名,也要身懷技能,成為新一代有知識、有技能的農(nóng)民,為他們的終身發(fā)展打好基礎。在今后相當長的時間內(nèi),農(nóng)村的青少年學生不可能全部上高中大學,在農(nóng)村基本上普及九年義務教育后,大量的初、高中學生回到農(nóng)村,他們是農(nóng)村最富有潛力的人才資源,是科教興農(nóng)的主力軍。要堅持基礎教育、職業(yè)教育和成人教育相互溝通,職前教育和職后教育相互銜接,使受教育者不僅能夠掌握較為扎實的基礎知識,同時能掌握農(nóng)業(yè)實用技術,成為新一代有知識、有技能的農(nóng)民。

四、我省農(nóng)村教育體制改革方向的具體內(nèi)容

我省農(nóng)村教育體制改革方向總的指導思想應該是:全面貫徹黨的教育方針,堅持為“三農(nóng)”服務的方向,增強辦學的針對性和實用性;滿足農(nóng)民群眾多樣化的學習需求,全面推進素質(zhì)教育,緊密聯(lián)系農(nóng)村實際,注意受教育者思想品德、實際能力和就業(yè)能力的培養(yǎng);實行基礎教育、職業(yè)教育和成人教育的“三教統(tǒng)籌”,有效整合教育資源,充分發(fā)揮農(nóng)村學校的綜合功能,提高辦學效益。具體應在以下幾方面下工夫。

(1)積極推進農(nóng)村中小學課程和教學改革。開展農(nóng)村中小學教育內(nèi)容的選擇、教科書的編寫和教學活動,在實現(xiàn)國家規(guī)范基礎教育基本要求的同時,必須緊密聯(lián)系農(nóng)村實際,突出農(nóng)村特色。在農(nóng)村初、高中適當?shù)卦黾勇殬I(yè)教育的內(nèi)容,繼續(xù)開展“綠色證書”教育,并積極創(chuàng)造條件或利用職業(yè)學校的資源,開設以實用技術為主的課程,鼓勵學生在獲得畢業(yè)證書的同時獲得職業(yè)資格證書。解決那些以往存在的不能升入上一級學校的學生因為缺乏生活技能,進城打工無門,搞二、三產(chǎn)業(yè)無路,只好在家閑著,面臨升學無望、就業(yè)無門、致富無路的尷尬局面。

(2)以就業(yè)為導向,大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。要實行多樣、靈活、開發(fā)的辦學模式,把教育教學與生產(chǎn)實踐、社會服務、技術推廣結合起來,加強實踐教學和就業(yè)能力的培養(yǎng)。在開展學歷教育的同時,大力開展多種形式的職業(yè)培訓,以適應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,推動農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。實行靈活的教學和學籍管理制度,方便學生工學交替,半工半讀,城鄉(xiāng)分段和職前職后分段完成學業(yè),還可以堅持培訓與市場掛鉤。在農(nóng)村的職業(yè)教育中還應注意一個問題,即打破傳統(tǒng)的職業(yè)教育那些一成不變的專業(yè)設置和教學方法,因為那些做法早巳不適應新時期農(nóng)村的需求,對農(nóng)村青年的吸引力越來越弱,造成青年人對這樣的學校不感興趣。應該充分調(diào)查研究,根據(jù)本地經(jīng)濟特點或勞動力輸入地的需求進行專業(yè)設置。比如需要二、三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技能,就設二、三產(chǎn)業(yè)的技能課程,師資水平跟不上,就派人到外地學習,還可以請專家到村上指導,這些專家還可以成為村上致富的智囊團和致富信息員。實現(xiàn)今天的教育就是明天的經(jīng)濟。在整合現(xiàn)有資源的基礎上,重點建設好縣級骨干示范職業(yè)學校和培訓機構。要積極鼓勵社會力量和吸引外資舉辦職業(yè)教育,以促進職業(yè)教育辦學主體和投資多元化。

(3)以農(nóng)民培訓為重點開展農(nóng)村成人教育,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。應積極開展農(nóng)村的實用技術培訓,使農(nóng)民能掌握在城鎮(zhèn)和非農(nóng)業(yè)就業(yè)所必須的技術能力,并獲得相應的職業(yè)資格或培訓證書,做到農(nóng)村多余的勞動力有效的轉(zhuǎn)移。鼓勵和支持“訂單”培養(yǎng),先培訓后輸出,逐步形成政府扶持、用人單位出資、培訓機構減免經(jīng)費、農(nóng)民適當分擔的投入機制,繼續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)化技術學校、農(nóng)業(yè)廣播電視和各種農(nóng)業(yè)技術推廣、培訓機構的重要作用。農(nóng)村的中小學可以一個學校掛兩塊牌子,辦日校、夜校,積極開展農(nóng)民文化技術教育和培訓,成為鄉(xiāng)村基層開展文化、科技和教育活動的重要基地。

篇(10)

1. 消除師生間的心理隔膜 縮短情感距離,建立一種親密無間、息息相關的新型師生關系,以心換心,注意情感教育,以情感人,以理服人,以德育人,用富有感召力的言行感召學生,尊重信任學生,贏得學生的擁護和愛戴后,才能開展行之有效的組織和管理,具體方法可通過身先士卒、談心、互換角色等方式。

2. 充分發(fā)揮學生的主體作用 讓學生做管理班級的主人,能夠積極地參與班級管理,班干部的選配不是優(yōu)等生的專利,對于差生也要發(fā)揮其優(yōu)點,適當選擇。我現(xiàn)在帶的學生就值得我欣慰,老師不在時的紀律比在時還要好,并且班干部能指揮學生遵守紀律,完成他們所設置的各項作業(yè),比如看書、寫字、畫畫等,還模仿老師指導、檢查、批改。很多老師都問我是怎么管理班級的,我就驕傲地告訴他們:“是調(diào)皮大王當紀律領導,優(yōu)等生當學習領導的結果?!?/p>

3. 組建一支優(yōu)秀的班委也是很必要的 班委是排頭兵,領頭雁,是班主任和任課教師的得力助手。所以必須發(fā)揮他們的模范帶頭作用,充分調(diào)動他們的積極性,樹立他們在學生中的威信,號召全班同學向他們學習,以此帶動良好的班風學風的形成。但要注意方式,讓每個學生都有機會參與班級管理,對于班委實行“ 輪流制”而不是“終身制”,增強學生的集體榮譽感和責任感,增強班級的凝聚力,達到發(fā)揚成績,改正錯誤,共同進步的目的。只要班主任有個靈活的頭腦,用靈活的方法解決班級多而瑣碎的事情,只要方法得當,“雙差生”說不定也會變?yōu)椤半p優(yōu)生”。

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