序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇實訓制圖總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

二、案例教學法概述

案例教學法是一種比較新型的教學方法，在教師的指導下，學生圍繞教學目標，對呈現(xiàn)的典型案例進行討論分析、歸納總結(jié)，從而培養(yǎng)學生思維能力。目前，案例教學法在商業(yè)、法律、醫(yī)學領域占據(jù)著重要地位，在普通學科教學中進行案例教學的探索方興未艾。近兩年來，我一直嘗試著機械制圖案例教學的探索。

三、案例教學法在“機械制圖”課程建設中的應用

（一）立項——將原機械制圖的內(nèi)容綜合化，重構(gòu)與整合各知識點

通過對繪圖員和維修員職業(yè)崗位和工作過程進行分析，確定對一年級學生的能力培養(yǎng)目標是：繪制中等難度的零件圖，能識讀各種零件圖和裝配圖。因此，“機械制圖”課程關于制圖的基本理論、基本方法的內(nèi)容不變，但對原制圖基本內(nèi)容綜合化，重構(gòu)與整合各知識點。我們確定以一個繪圖員1個工作內(nèi)容為綜合項目的載體，將該綜合項目按照制圖的基本工作程序分解為11項單個項目，再將單個項目分解為若干工作任務。如：“繪制圖框和標題欄”單個項目可分解為圖幅規(guī)定、字體規(guī)定、比例規(guī)定等工作任務。

（二）教案設計

繪制回轉(zhuǎn)體截斷體（接頭）三視圖并標注尺寸。

1.項目實現(xiàn)目標

（1）知識目標：①國標規(guī)定的內(nèi)容；②圓柱基本體三視圖的畫法及特征；③圓柱被不同位置截切面截切后截交線的形狀；④截斷體尺寸標注的內(nèi)容。

（2）能力目標：①能按國標規(guī)定繪制圖框、標題欄；②能正確使用線型表達接頭的結(jié)構(gòu)；③正確繪制圓柱三視圖；④正確繪制圓柱截交線；⑤合理標注截斷體尺寸。

2.項目工作環(huán)境

①多媒體教室；②準備實物模型等供演示用；③教師準備塑料泡沫或橡皮泥等供學生實訓使用。

3.項目任務（8項單個項目）

國標規(guī)定；三視圖的形成；三視圖表達的方位及尺寸；常見基本體的類型；圓柱三視圖的畫法及特征；圓柱定形尺寸的標注內(nèi)容及標注方法；圓柱截斷體類型及三視圖的畫法；圓柱截斷體尺寸標注。

（三）分階段的具體實施

第一階段：師生共同以任務為驅(qū)動，按照“觀察—討論—實訓—點評”開展各單項工作項目的教學。內(nèi)容如下：

（1）完成項目任務所需知識。

（2）完成項目任務指導（步驟、方法等）：①教師指導學生理解實訓目的和要求，明確實訓任務；②觀察要維修零件的結(jié)構(gòu)和加工過程；③學習所需理論知識，聯(lián)系實際對照應用；④分組討論本案例圖形的畫法和尺寸標注的內(nèi)容；⑤在教師巡回檢查或提示下，繪制草圖；⑥教師評講各組圖形中的正確與錯誤之處；⑦根據(jù)實訓任務，讓每位學生在圖板上進行實際繪圖操作。

（3）完成項目的測評標準。①圖框標題尺寸符合國標規(guī)定；②線型的使用及畫法符合國標規(guī)定；③圖形布局合理，主視圖的投影方向合理；④各圖形正確并符合三等規(guī)律；⑤尺寸齊全并符合國標規(guī)定。

第二階段：綜合項目實訓。

（1）學生根據(jù)實訓任務完成情況做好實訓記錄、小結(jié)，最后提交實訓報告。

（2）教師根據(jù)學生在實訓中的表現(xiàn)和書面實訓結(jié)果等進行實訓成績評定。

第三階段：總結(jié)和反思。

篇（2）

中圖分類號：G424 文獻標識碼：A

0 引言

中德合作職業(yè)資格證書教育項目是在北京市教委的主導下，由我院與德國德累斯頓工業(yè)大學合作，引進德國工商業(yè)聯(lián)合會（Deutscher Industrie- und Handelskammertag，簡稱IHK）技術制圖師IHK職業(yè)資格證書培訓和考試。技術制圖師IHK資格證書項目學制3.5年，通過兩次考試后可獲得職業(yè)資格證?？荚噧?nèi)容和難度與德國本土考試一致，因此該證書在全世界享有很好的聲譽，代表一個人的高技術水平。本文主要從構(gòu)建實踐教學體系模式的幾個要素出發(fā)，介紹技術制圖專業(yè)實施工學結(jié)合模式的一些思路和做法。

1 準確把握人才培養(yǎng)目標

高職教育開展中外合作技術制圖師IHK的重要意義是培養(yǎng)全面面向生產(chǎn)第一線的高素質(zhì)高技能型復合型人才。此次合作辦學培養(yǎng)目標突出兩個“高”：一是高素質(zhì)、二是高技能。合作辦學技術制圖師IHK是以職業(yè)能力培養(yǎng)為主的教育，其實質(zhì)是就業(yè)教育，具有很強的職業(yè)針對性。它要求學生在校期間完成本專業(yè)相關的各種實訓、頂崗實習，畢業(yè)后能勝任專業(yè)崗位的要求。要達到這一目標，就必須對學生進行職業(yè)技能訓練。這主要通過在校期間的各種實踐教學環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。高職院校以就業(yè)為導向，以企業(yè)需求為依據(jù)，根據(jù)技術制圖師IHK的基本要求和最新發(fā)展，開發(fā)和構(gòu)建具有針對性和實用性的實踐教學體系，是培養(yǎng)學生成為全面面向生產(chǎn)第一線的高素質(zhì)高技能型復合型人才的重要途徑之一。

2 實踐教學體系的建設方法

2.1 制定合理的培養(yǎng)計劃

培養(yǎng)計劃應考慮到各方面因素，形成教與學、課內(nèi)與課外、理論與實踐相結(jié)合的課程體系，特別是強化實踐教學的力度，較好地提升學生的動手能力和解決實際問題的能力。

2.2 構(gòu)建獨立的教學實踐體系

實踐環(huán)節(jié)是實踐理論、驗證理論、發(fā)展理論的關鍵環(huán)節(jié)。對培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)有特殊的作用， 是完成學生培養(yǎng)計劃和實現(xiàn)全面素質(zhì)教育的重要途徑。實踐教學體系主要包括課內(nèi)實踐教學環(huán)節(jié)和課外實踐活動。課內(nèi)實踐教學環(huán)節(jié)包括: 公共基礎實驗、學科基礎實驗、課外科技創(chuàng)新、專業(yè)課程實訓、畢業(yè)設計等。課外實踐活動包括金工實訓、認識實訓、生產(chǎn)實訓、畢業(yè)實習和社會實踐等。學生之間可以相互聯(lián)系、相互促進，構(gòu)成一個有機整體。

2.3 重視實踐教學師資隊伍建設

學校重視師資隊伍建設。強化教師的繼續(xù)學習，鼓勵老師跟蹤當前最新的技術、與從事機電行業(yè)的企業(yè)合作，利用各種機會聘請企業(yè)中的高級技術人員作為兼職教師到學校進行學術交流。堅持完成赴德國連續(xù)三年間斷學習三個月的師資培訓。取得德國IHK頒發(fā)的師資培訓資格和考評員資格。

3 實踐教學體系的基本架構(gòu)

3.1 實踐教學體系的構(gòu)建原則

（1）借鑒德國“雙元制”教學理念，承擔學校和企業(yè)的雙重作用；（2）采用“工學結(jié)合、工學交替”的教學模式； （3）凸顯“技術制圖實訓”的核心地位；（4）定位于學生職業(yè)崗位的技能和素質(zhì)需要；（5）定位于學生職業(yè)生涯的發(fā)展需要。

以經(jīng)濟社會發(fā)展和科學進步為背景，技術制圖師IHK教育的發(fā)展是建立在經(jīng)濟發(fā)展基礎之上的，是與科技進步緊密相連的。地方經(jīng)濟的發(fā)展速度對職業(yè)教育有著巨大的促進作用。技術制圖師IHK教育是以培養(yǎng)學生的基本技能、專業(yè)技能、技術應用能力、職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力為目標的，應按照學生實踐能力形成的不同階段和認識發(fā)展的規(guī)律，對教學進行系統(tǒng)設計，同時將“雙證”納入教學計劃，即學生畢業(yè)時既取得我院的畢業(yè)證書又能獲得德國IHK頒發(fā)的技術制圖師IHK資格證突出實踐教學的地位。這樣的實踐教學體系最顯著的特點就是與地方經(jīng)濟背景緊密結(jié)合，具有濃厚的地方經(jīng)濟特色。

3.2 校企合作下的工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式

3.2.1 實踐教學體系的主要內(nèi)容

技術制圖師IHK教育培養(yǎng)的是在社會生產(chǎn)一線服務的專門性人才，其屬性決定了實踐教學在整個培養(yǎng)目標實現(xiàn)過程中的重要性。欲構(gòu)建適合本專業(yè)學生能力發(fā)展的實踐教學體系，就需要對學生的職業(yè)崗位能力進行分析，并以此確定相應的實訓環(huán)節(jié)、實訓教學模式以及考核評價實施體系等。

3.2.2 技術制圖師IHK相關職業(yè)崗位能力分析

篇（3）

中圖分類號：G642文獻標識碼：A文章編號：1009—0118（2012）11—0169—01



一、引言

《建筑制圖》課程是建筑類各專業(yè)必修的一門技術基礎課。這門課程的主要特點是介于基礎課和專業(yè)課之間，為學生日后學習專業(yè)課如房屋建筑學、建筑構(gòu)造等課程做好準備。本門課程的目的是培養(yǎng)學生的空間想象能力及分析能力；了解國家制圖標準，學習制圖的方法和技巧，并能夠繪制和識讀建筑工程圖1 。其主要任務是：學習正投影法的基本理論，培養(yǎng)空間想象能力和分析能力；培養(yǎng)用正投影的基本理論繪制和識讀工程圖的能力；培養(yǎng)學生認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風。

二、《建筑制圖》教學現(xiàn)狀及存在的問題

（一）生源方面。

高職建筑專業(yè)人才培養(yǎng)的目標是培養(yǎng)從事實際工作的應用型人才，應突出實際操作及應用能力的培養(yǎng)和訓練。基于高職教育的實用性特點，在傳統(tǒng)建筑制圖課程體系基礎上，適應人才培養(yǎng)模式改革的總要求；

（二）教學課時方面。

學時減少是高等職業(yè)教育建筑制圖課程改革后面臨的現(xiàn)狀，而高等職業(yè)教育的特色又要求加強實踐教學，注重學生專業(yè)能力的培養(yǎng)。雙重原因?qū)е赂母锖笳n程理論學時捉襟見肘；

（三）教材方面。

《建筑制圖》是高等職業(yè)技術院校建筑工程技術、建筑裝飾工程技術等與建筑相關專業(yè)必修的專業(yè)基礎課，是學生學習建筑構(gòu)造和從事專業(yè)技術工作的基礎。但由于該門課程難度較大，學生的學習成績一直難盡如人意，因此需要運用更為有效的教學方法和策略，激活學生的學習熱情，引導學生進行自主學習；

（四）教學設備方面。

教師在教學過程中應注意師生的互動性。利用多媒體教學對于增強師生互動具有較大促進作用，師生的互動性是提高教學效果必不可少的，把多媒體教學的靈活性，動態(tài)性與教師的主動性相結(jié)合，能達到建筑制圖教學的良好效果。建筑制圖課程是表達建筑物的形狀、大小、結(jié)構(gòu)、設備、裝修等方面有關內(nèi)容的2 ；

（五）師資力量方面。

根據(jù)教學內(nèi)容及不同章節(jié)的難易程度，可分別采用開放、互動的教學方式，由傳統(tǒng)的、以教師為中心的“填鴨式”地滿堂灌，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為主的、靈活的教學方法，使學生成為教學的主體。

三、以工作過程為導向，圍繞實訓項目組織教學內(nèi)容

（一）圍繞教材闡述。

在教學過程中，特別是三視圖、剖視圖部分，如果能充分利用三維模型，對教學是很有幫助的。利用三維模型，一方面有助于學生對圖樣的理解，降低學習難度，增強感性認識，同時還可以在一定程度上激發(fā)學生的學習興趣。目前制圖課程的三維模型主要有兩個方面的模型：一是實物模型，二是計算機三維軟件繪制的仿真模型。實物模型最直觀，但攜帶不方便，而且模型的管理也是一個問題，時間長了容易損壞。隨著計算機科學技術的發(fā)展，利用計算機三維軟件制作三維仿真模型是一種很好的方法。目前的三維軟件有很多，像SOLDWORKS、PRO—E、3DS MAX等。在軟件環(huán)境下，三維模型可以旋轉(zhuǎn)，進而可以從各個角度觀察物體，還可以對模型進行切割，形成剖切。在SOLDWORKS中，還可以用三維模型直接生成二維工程圖。

（二）圍繞教學內(nèi)容闡述。

在專業(yè)圖的學習中，應大量增加實訓內(nèi)容，提高技能素養(yǎng)，讓學生既能識讀專業(yè)圖，又能親手繪制專業(yè)圖。在專業(yè)工程圖教學結(jié)束后，安排一周時間進行繪圖實訓，讓學生用CAD繪制一套有代表性的簡單建筑工程圖，使學生對自己的專業(yè)制圖知識形成連貫的認識。

（三）突出實踐和計算機能力。

在教學中突出實踐課教學，增加練習課的比例，重點訓練學生提高制圖的速度和質(zhì)量。鼓勵學生在大量的制圖練習中探求和總結(jié)作圖技巧，在實際作圖時加以恰當運用；并幫助學生總結(jié)經(jīng)驗，求得制圖水平的整體提高。通過一周的專業(yè)圖實訓，學生增強了對專業(yè)圖的圖示內(nèi)容及圖示方法的理解能力。

四、以能力培養(yǎng)為目標，推行項目化教學方法

（一）與現(xiàn)代化教學相結(jié)合。

《建筑制圖》是建筑工程專業(yè)中一門技能性很強切具有一定難度的基礎課程。因此，在課堂教學中，應多利用多媒體或動畫課件等現(xiàn)代化教學手段，進行演示教學，以增強學生的感性認識，幫助提高他們的空間思維能力。但是多媒體教學并不是萬能的，在制圖課上，教師仍然要借助制圖工具進行正確地演示，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度感染學生，使他們養(yǎng)成認真負責、耐心細致的工作作風3 。

（二）與實踐教學相結(jié)合。

在明確教學目標和教學重點之后，課程教學實施過程中要緊密聯(lián)系工程實際。只有這樣，才能抓住學生的學習興趣，學生才知道學習目的。因此，每次上課前都應首先讓學生知道本次課的學習內(nèi)容以及學習目的。

五、以學生為主體，實行理論加實踐的考核方法

高職院應改革課程考核辦法，課程成績應以平時為主，期末考試只作為參考，或者不進行期末考試。這樣，強訓平時成績，每次課都可以達到督促學生學習的效果，避免了學生平時不學習、臨考抱佛腳的做法，降低了學生學習的難度，提高了課程的合格率。

六、結(jié)語

總之，課程教學改革是一項長期而艱巨的任務。作為教師，在教書育人過程中，要不斷適應社會發(fā)展需求：一方面要不斷學習，提高業(yè)務水平；另一方面要把今后工作重點放在不斷提高學生應用技術能力和綜合素質(zhì)上，積累經(jīng)驗，不斷探索以應用技術為主導的建筑制圖教學模式。

參考文獻：

篇（4）

在設計專業(yè)基礎教學中,《工程制圖》是培養(yǎng)學生工程圖學思維能力和制圖技能的一門重要的基礎課程。傳統(tǒng)上采用課堂教學,結(jié)合掛圖、實物講解,學生繪制的大多數(shù)是手工圖,教師上課繪圖工作量很大,學生興趣不大,教學效果不理想。基于高職教育的實用性特點,我院在傳統(tǒng)課程基礎上 ,對課程體系進行了更新,刪減陳舊內(nèi)容,對教學目標、學時、教學內(nèi)容、師資及教學方法進行了全面的調(diào)整和改革,以適應行業(yè)發(fā)展和社會需求。

一、教學目標的調(diào)整

高職教育具有雙重屬性即高等性與職業(yè)性,相對于普通高等教育而言,高職教育將教育活動與生產(chǎn)活動緊密地連接在一起,高等職業(yè)教育培養(yǎng)實用型人才的性質(zhì)決定了在教育過程中應更注重實踐性與實用性。以往的教學側(cè)重理論教學和課堂內(nèi)繪圖訓練,目的是使學生掌握正投影法的投影原理和圖示方法及識讀和繪制環(huán)境藝術工程圖的能力?，F(xiàn)階段這樣的教學已不能滿足社會的發(fā)展,另外對學生職業(yè)能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)遠遠不夠,所以我院制定的新的教學目標更側(cè)重職業(yè)能力的訓練,減少課堂理論教學量,引入項目式教學法使學生在項目過程中消化理論知識、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),以實現(xiàn)崗位就業(yè)零距離為目的最主要的教學目標。

二、學時及學時分配的調(diào)整

以往的《工程制圖》課程學時是48學時,其中理論課時24、實踐課時24。調(diào)整后的課時由于引入項目式教學法及將AUTOCAD教學與工程制圖的合并,總學時拉長為128課時,其中理論課時40(包括進算計繪圖理論講授)、實踐課時88(包括計算機實踐訓練),理論和實踐課程比例達到1:2。實踐證明,這樣的調(diào)整既有效的避免了以往課堂理論講授太多枯燥乏味的情況,又符合現(xiàn)今行業(yè)對計算機繪圖能力的需求,更重要的是為學生提高實踐能力提供了課時上的保證。

三、教學內(nèi)容的改革

1.刪減陳舊內(nèi)容 :結(jié)合環(huán)境藝術設計專業(yè)的特點刪減掉與本專業(yè)聯(lián)系不大的內(nèi)容;對課堂手繪臨摹及繪制的內(nèi)容進行刪減代之以進算機繪圖實訓。

2.將AUTOCAD繪圖軟件的學習課程與《工程制圖》課程合并,并在項目教學中強調(diào)對計算機繪圖軟件的使用,改變以往學生只單純練習手繪制圖,畢業(yè)后還需進行再培訓才能勝任企業(yè)工作的狀況。

3.教學內(nèi)容分為兩大部分,第一部分是針對專業(yè)知識學習和基本技能訓練的理論性教學內(nèi)容,包括工程制圖基本理論講授和基本技能訓練;第二部分是針對職業(yè)能力培養(yǎng)和訓練的實訓性教學內(nèi)容,通過項目教學方法進行。

4.教學內(nèi)容強調(diào)職業(yè)性和技能性,模擬完成真實的設計項目。識圖和制圖能力訓練通過完成項目各階段的圖紙任務來完成,例如室內(nèi)設計項目的方案設計階段要完成建筑圖紙識別、項目測繪及方案圖紙繪制;施工圖階段要完成熟悉國家制圖規(guī)范和標準、施工圖繪制等任務。在完成這些任務的過程中學生不僅消化了理論知識,還能了解企業(yè)項目進行的步驟和每個階段應具備的能力,懂得為什么學要怎么學。

四、師資方面的調(diào)整

由于該課程是一門實踐性較強的課程,整個教學階段都要緊扣項目進行,所以授課教師必須具備一定的工程與項目運作經(jīng)驗。在這門課的教學過程中教師不僅僅是理論的講授者更是“項目”的組織者與管理者,要把握好各個階段的教學任務與任務完成的方法。在這方面我們采取的方法是校內(nèi)與校外結(jié)合、專制與兼職結(jié)合、新教師與老教師結(jié)合、每輪課程由2-3位教師共同完成的形式。其中校內(nèi)理論講授部分由年輕教師完成;校外實訓部分由有經(jīng)驗的教師或外聘行業(yè)設計師來完成。

五、教學方法、教學手段的改革

1.理論教學采用多媒體授課形式,增加教學直觀性和互動性。

2.改變以往單純課堂講授、課堂訓練的單一模式,將教學帶進虛擬教室、帶進企業(yè),以任務的形式完成教學內(nèi)容, “工作即學習”。

3.實踐教學更側(cè)重教學方法的實踐性,采用校外企業(yè)實訓的方法讓學生介入到真實的設計項目中,在項目的實施過程中激發(fā)學生的學習積極性,使學生不僅知道要學什么,還要懂得將所學的知識可以用來做什么、怎么做,將知識轉(zhuǎn)化為能力。

4.課程序列符合項目進行的順序,在實訓環(huán)節(jié)中學生參與項目的完整階段,保證學習的連貫性和完整性。

5.邀請校外專家開設講座與學生互動,針對學生實訓環(huán)節(jié)遇到的問題進行答疑解惑,為學生的學習指明方向。

6.改變以往一人授課的模式,整個課程有多名教師共同完成,充分體現(xiàn)資源的優(yōu)化和互補。

7.實訓環(huán)節(jié)的任務學生分組進行,讓學生提前體驗企業(yè)的團隊協(xié)作模式,培養(yǎng)學生的團隊合作意識和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

六、成績評定方面的改革

以往《工程制圖》課程的考核方式主要采用看圖給分的模式,忽略能力的評價,成績的評定過于片面。對工程制圖這門課程的掌握單單能畫出工整標準的圖紙是不夠的,改革后的成績以過程性評價為主,從理論知識的掌握、實訓技能考評和綜合素質(zhì)考評三方面進行評分。將過程性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合,單項技能訓練評價與綜合性評價相結(jié)合,內(nèi)部評價與外部評價相結(jié)合,建立教師、企業(yè)、學校、學生共同參與的考評體系,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。作業(yè)評分標準大致為:紙面成績30%、企業(yè)評價20%、教師評價30%、學生互評20%,這樣的評價體系既保證了全面性又保證了公平性和客觀性。

以上是在環(huán)境藝術設計專業(yè)《工程制圖》教學中所進行的試點性改革措施,它結(jié)合了近幾年的廣泛探討及教學經(jīng)驗,也將不斷地關注全國的工程制圖教學改革的新動向,并在實際工作中不斷總結(jié)探索新辦法、新思路,為培養(yǎng)出合格的設計人員而努力。

參考文獻:

[1]教育部:國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要[Z]

篇（5）

1課堂教學部分

課堂教學主要是針對理論性的知識進行講解，要求學生掌握制圖的基本知識，了解并貫徹國家標準所規(guī)定的基本制圖規(guī)格，學會正確使用繪圖工具，掌握基本的繪圖技能。

1.1嚴格認真?zhèn)魇谥茍D要求及標準

為規(guī)范圖樣，便于技術交流，國家制定了一系列的制圖標準。作為一名學習建筑工程管理的學生，理所當然要掌握這些制圖標準。建筑工程圖紙是施工的主要依據(jù)，圖紙上的一條線的疏忽或一個數(shù)字的差錯往往會造成嚴重的浪費甚至返工。所以，授課過程中嚴格認真地對制圖要求進行講解，強調(diào)標準的重要性。課堂上還要求學生認真做好老師布置的每一道練習任務，掌握好制圖的每個細節(jié)要求和標準。通過制圖要求和標準的貫徹，要把學生培養(yǎng)具備嚴肅認真、一絲不茍的學習態(tài)度。

1.2合理利用多媒體教學，增強教學效果

培養(yǎng)空間想象能力與空間分析能力是制圖課程的重要任務之一。通過引入多媒體教學，多媒體課件當中可以制作一些形體的三維模型圖片，與二維的投影平面圖進行比較，這樣學生更易于分析清楚立體與投影之間的關系。通過多媒體課件觀察形體的空間形狀和結(jié)構(gòu)，引導學生想象出各個投影面的投影；再離開形體，讓學生根據(jù)各面投影形想象出形體的空間形狀和結(jié)構(gòu)。這樣反復訓練就能很快培養(yǎng)起學生的空間想象能力和空間分析能力，改變了傳統(tǒng)的板書與掛圖教學方法，這樣做之后教學效果明顯提高，學生的學習興趣更濃厚了。

但是，是不是意味著采用多媒體教學越多越好呢？答案是否定的。采用多媒體教學會使教學速度加快，學生做筆記的時間與消化的時間會減少，反而會影響最終的教學效果。特別是制圖這門課，多媒體可以演示形體的投影、繪圖的步驟，但是學生課堂上的理解能力往往跟不上演示的速度，講解的時候聽懂了，而實際做作業(yè)時根本無從下手。所以說，針對制圖這門課，多媒體課件可以用來演示物體的立體與平面之間的關系。而對于繪圖的步驟及作圖技巧，老師還是要在黑板上給學生做示范，兩者結(jié)合起來才能達到預定的效果。

1.3借助輔工具，構(gòu)造空間模型，建立空間想象能力

上課時老師可以借助于一些輔工具，比如粉筆盒、水杯、粉筆等等，這些工具相比與二維的投影來說，都很形象、很具體。借助于這些工具，學生應該能很好地把形體的立體與投影聯(lián)系起來。比如，講述到圓柱體及圓柱體截切部分內(nèi)容時，完全可以借助教師上課時帶的水杯進行講解。再比如，講述到構(gòu)造三面正投影體系時，告訴學生可以借助教室的三面墻面或者讓學生利用手中的書本進行構(gòu)造。對于更難于理解的形體，學生還可以自己動手切割、拼做一些簡單模型進行組合，邊組合邊分析，這樣做更容易加深同學們對形體投影的理解，學習興趣也更濃厚。

1.4課堂上預留練習時間，鞏固教學內(nèi)容

對于每節(jié)課講解內(nèi)容的重點和難點，筆者會預留好學生練習的時間，用來幫助學生加深對課堂教學內(nèi)容的理解。同時，通過這些針對性練習，可以了解學生對教學內(nèi)容的掌握情況，以便及時調(diào)整教學進度和講課深度，為學生制定合適的教學方法和手段，以達到預期的教學要求和效果。

2實踐教學部分

通過課程實訓和技能競賽，把制圖國家標準中的有關規(guī)定和畫法貫穿于其中，幫助學生消化、鞏固基礎理論和基本知識，訓練繪圖基本技能，提高學生繪圖和識圖的能力，從而為學生的職業(yè)技能學習打下扎實的基礎。

2.1高度重視學生的課程實訓

制圖課理論知識部分授課結(jié)束后，學生需要對這門課進行實訓。老師要制定詳細的課程實訓計劃、實訓內(nèi)容及要求，明確實訓的目的。筆者認為，實訓就是讓學生獨立練習，獨立完成實訓內(nèi)容，讓學生自己在實訓的過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高自行解決問題的能力，對于學生提出的問題，如果是少數(shù)同學不理解或不掌握的話，提倡同學之間相互討論，相互幫助，把問題解決掉；只有在大多數(shù)學生都無法理解和掌握的情況下，老師才會去幫助引導和解決問題。

2.2開展制圖和讀圖比賽

為提高學生的制圖和讀圖能力，可以開展一些制圖和讀圖方面的比賽。比如，建筑制圖比賽時，可要求學生在規(guī)定時間內(nèi)按照建筑制圖標準完成一幅建筑平面圖；而建筑識圖比賽時，則要求學生在規(guī)定時間內(nèi)識讀建筑平面圖和結(jié)構(gòu)平面圖中的內(nèi)容。

篇（6）

一直以來，在中職學?！稒C械制圖》與《AutoCAD》都是兩門分開的課程，或者是兩門課簡單的進行整合，但是任然沒有打破學科的體系。學生學習興趣不高，學習缺乏主動性，久而久之就產(chǎn)生厭學的情緒。那么如何解決教師難教、學生厭學的問題呢？在此，我們在將《機械制圖與AutoCAD》進行整合的基礎上，采用項目教學的模式，以學生為中心，任務為驅(qū)動，這樣可以大大提高學生的學習興趣。

1.打破學科體系，整合教學內(nèi)容

傳統(tǒng)的《機械制圖》是以投影理論為基礎，掌握識讀和繪制機械圖樣的基礎知識、基本方法和技能?！禔utoCAD》是利用繪圖軟件進行計算機繪圖，不僅大大減少了手工繪圖的工作量，而且也提高了繪圖的準確度。目前很多職業(yè)學校都對這門課進行了改革，但是僅僅停留在學科體系上，仍然按照三視圖、組合體、標準件和常用件、零件圖、裝配圖的邏輯結(jié)構(gòu)進行教學，課改力度仍然不夠深入。為此，我們將兩門課整合為《機械制圖與AutoCAD》后，采用項目任務的模式，對教學內(nèi)容進行整合，以工作任務為導向，學生為學習主體。

1.1以工作任務為載體， 以崗位能力為要求確定項目內(nèi)容

以項目為主體，以產(chǎn)品為載體，按照職業(yè)崗位要求，以任務驅(qū)動設計教學項目，并邀請行業(yè)企業(yè)專家對實訓項目進行審核、分析，以此來確定我們的實訓內(nèi)容。課程內(nèi)容以具體化的工作項目或任務為載體，每個項目任務的實際操作，都包含計算機輔助設計人員所需的綜合技能。這些項目都來源于工廠企業(yè)實際生產(chǎn)的產(chǎn)品，根據(jù)實訓條件及教學要求進行了整合修改，以達到系統(tǒng)掌握知識、培養(yǎng)技能的目的。

1.2遴選實訓項目，重構(gòu)教學內(nèi)容

在《機械制圖與AutoCAD》這門課整合之后，我們遴選的實訓項目要求是不僅項目典型，具有一定的代表性，而且對學生來說具有很大的可操作性。對此，經(jīng)過認真反復的研究，以繪制直齒圓柱齒輪減速器工程圖為教學載體，并根據(jù)零件的分類特點，由簡單到復雜，包含了標準件、軸類零件、盤蓋類零件、箱體類零件等設置十三個實訓項目。每一個實訓項目包含了機械制圖的基本知識、尺寸標注、CAD的圖形編輯、塊與屬性、文字、標注和簡單三維造型功能等。教學內(nèi)容既對接職業(yè)崗位能力，又緊密結(jié)合CAD繪圖員中級考證的職業(yè)標準。通過繪制直齒圓柱齒輪減速器零件圖，達到最終實現(xiàn)直齒圓柱齒輪減速器的裝配圖的目的。對于能力較強的學生，還可以通過拓展訓練，對每一個實訓項目的零件進行三維建模，最終達到將每一個零件裝配起來的目的。

《機械制圖與AutoCAD》項目課程工作任務及教學要求

項目一：繪制定位銷零件圖

工作任務:

（1）用AutoCAD軟件繪制A4圖幅。

（2）繪制定位銷三視圖。

（3）標注定位銷的尺寸。

（4）標注定位銷的表面粗糙度及形位公差。

（5）填寫標題欄及技術要求。

（6）繪制定位銷的三維實體模型

教學要求:

（1）掌握機械制圖國家標準的一般規(guī)定。

（2）掌握定位銷三視圖的表達方法。

（3）了解銷的種類及用途。

（4）掌握粗糙度及形位公差的含義。

（5）了解一張完整零件圖的基本內(nèi)容。

（6）掌握AutoCAD軟件的圖層、線型的定制。

（7）掌握用AutoCAD軟件關于圖形繪制、圖形編輯、尺寸標注、形位公差標注、塊的創(chuàng)建的方法。

（8）掌握用AutoCAD軟件關于三維建模的基本命令及實體的編輯的方法。

……

項目十三：繪制減速器裝配圖

工作任務:

（1）用AutoCAD軟件繪制A1圖幅。

（2）繪制繪制減速器裝配圖。

（3）標注減速器的尺寸。

（4）對減速器的零部件進行編號。

（5）繪制標題欄和明細欄。

（6）填寫標題欄、明細欄及技術要求。

（7）繪制箱體的三維實體模型

教學要求:

（1）了解機械制圖國家標準關于裝配圖畫法的一般規(guī)定。

（2）掌握減速器裝配圖的畫法。

（3）掌握零件的編號方法。

（4）掌握裝配圖標注尺寸的方法及原則。

（5）了解一張完整裝配圖的基本內(nèi)容。

（6）掌握用AutoCAD軟件關于裝配圖繪制、圖形編輯、尺寸標注的方法。

（7）掌握裝配圖中相鄰零件關于剖面線方向的繪制。

（8）了解明細欄的內(nèi)容。

（9）掌握用AutoCAD軟件關于繪制減速器三維建模的裝配圖的畫法。

2.項目教學的組織與實施

《機械制圖與AutoCAD》這門課程按照項目教學過程分為：明確任務、制訂計劃、任務實施、成果展示、評價等五個基本環(huán)節(jié)展開。為了培養(yǎng)學生讀圖繪圖、空間想象能力、機械繪圖員職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力，在項目教學中增加項目過程重現(xiàn)環(huán)節(jié)，要求學生在完成項目任務后，將任務主要步驟、關鍵點、知識與技能點等以語言或文字的方式進行總結(jié)，將任務知識內(nèi)化。

2.1教學的組織與實施

教學的組織形式，是以學習小組為單位，在計算機實訓室進行。學習小組的組建是合作學習得以順利實施的基礎和關鍵。在分組時，成員不能太多，一般3~5個同學一組，而且按照“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”的原則進行分組。這樣，組內(nèi)異質(zhì)為學生與學生之間的互助合作奠定了基礎，而組間同質(zhì)則為全班小組之間展開公平競爭創(chuàng)造了條件。

2.2教學內(nèi)容的安排

項目教學的內(nèi)容以任務書的形式分發(fā)給每一位同學，按照13個實訓項目，從簡單到復雜，從二維工程圖到三維建模，最后完成裝配圖，涵蓋了視圖表達、尺寸標注、CAD的繪圖編輯、建模、裝配等。教學的組織都是以學生為中心，以小組為單位，顛覆了傳統(tǒng)的教學模式，讓學生在自主探究式學習中得到提升。

2.3教學評價

教學評價采取過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。每一個項目完成后，對項目的完成情況進行全面評價。一般先組織學生自評，然后讓小組成員進行互評，評價內(nèi)容包括學習態(tài)度、作業(yè)完成情況、項目實施過程中的參與情況等方面進行。教師作為項目教學的組織者、實施者，記錄每個組員的表現(xiàn)，并根據(jù)每個學生的不同情況給予相應的引導。在此環(huán)節(jié)中注重對學生職業(yè)素質(zhì)能力考評。關注學生在項目實施過程中愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作、吃苦耐勞、溝通與交流能力、計劃組織等方面的素質(zhì)。

3.教學效果

《機械制圖與AutoCAD》這門課按照項目教學實施，將機械制圖知識與CAD技能交叉整合，學生可以將抽象的平面圖形轉(zhuǎn)換為直觀的立體圖，降低了學習難度，學生不僅在學習中極大的提高了學習興趣，而且培養(yǎng)了學生的綜合職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，對專業(yè)學習也有了一個全新的認識。

【參考文獻】

篇（7）

一、引言

機械制圖課是機械類高等院校學生的專業(yè)基礎課，是后續(xù)專業(yè)課、課程設計、畢業(yè)設計不可或缺的基礎，主要培養(yǎng)學生的空間想象能力、識讀和繪制機械圖樣的能力。那么，如何引導學生有效學習，改觀低分無能、高分低能現(xiàn)狀，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，以真才實學適應工程和市場，良性就業(yè)、發(fā)展成才。傳統(tǒng)的制圖課偏重理論、輕視實踐的考核方法，不能適應現(xiàn)代高職教學的目標要求，不利于人才培養(yǎng)，因此，要運用好考核這一指揮棒，科學、合理的考核學生制圖課學習的全過程，建構(gòu)理論和實踐考核、課堂內(nèi)外考核、過程和結(jié)果考核相結(jié)合的多元考核評價體系，力求促使學生實現(xiàn)理論和實踐相結(jié)合，切實掌握理論知識和具備動手能力，以培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。

二、制圖課考核的現(xiàn)狀和弊端

（一）考核現(xiàn)狀：制圖課的第一學期，我校長期以來采用傳統(tǒng)的閉卷筆試的考核方法，總評成績100分，其中平時占5%，期中占25%，期末占70%。主要考核學生畫法幾何部分的投影基本知識、截交線、相貫線、組合體和圖樣畫法等。第二學期以考查的形式考核，成績按優(yōu)、良、及、不及四等評定。內(nèi)容有標準件、測繪零件圖、裝配圖、計機繪圖等。

（二）考核的弊端

1.方法太固化，真實性差。傳統(tǒng)考核方法，采用100分鐘的閉卷考試，以筆試成績?yōu)橹?，題型一般為補漏線、補視圖、單選某視圖、由軸測圖畫三視圖、改畫剖視圖、斷面圖等，由于受考試時間和試題數(shù)量的局限，題型老套單一，數(shù)量有限，知識覆蓋面不全，有些試題是講評過的練習題，有些試題多次使用，在考試內(nèi)容上有很大的片面性，難能反映學生學習的真實狀況。

2.比重不合理，針對性差。機械類專業(yè)如機制、模具、汽車、機電、數(shù)控等專業(yè)的學生進行制圖課考試時采用統(tǒng)一的試卷，內(nèi)容基本相同，不能體現(xiàn)對各專業(yè)學生人才培養(yǎng)目標的專業(yè)區(qū)別和特性。另外，期末成績所占總評比重過大，平時成績占比重過小，對制圖課的學習過程失去管控，不能引導學生注重平時學習，導致有的經(jīng)常曠課；有的睡覺；有的玩手機；有的人在課堂心在外；不做作業(yè)或相互抄襲，到了期末突擊復習、猜題押題，為了考試而考試，成績可信度低，教學效果差。

3.目標不明確，實踐性差。機械制圖的教學目標要求學生掌握國家標準、具有識讀和繪制機械圖樣的能力。而現(xiàn)實的考核形式和內(nèi)容并沒有體現(xiàn)以素質(zhì)、能力為核心，單純的卷面考核方式并不能反映學生真實的學習成果。零件圖、裝配圖部分的測繪考核，對學生盡管有動手實踐的要求，但幾種測繪件反復使用，極易是學生懶于動手而相互抄襲。由于沒有按一線技術工人的要求注重實踐能力的考核，學生現(xiàn)有的能力與企業(yè)的人才需求差距甚大，嚴重影響了學生的上崗就業(yè)。

三、制圖課考核改革的實施和思考

首先，為了更好地激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)揮考試的引導、激勵和調(diào)控功能，針對不同的學習內(nèi)容，設置多樣化的考核方式如試卷考試、課外實訓考核、答辯、制作模型、徒手繪圖、測繪零件圖等。其次，考試命題類型主要有選擇、判斷、據(jù)軸測圖畫三視圖、補畫漏線、補畫視圖或剖視圖、改畫剖視圖、斷面圖等，以多類型、多方向引導學生勤學苦練，提高識讀和繪制機械圖樣的能力，使考試能反映學生的真實水平，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。最后，具體的改革方法：1.為了充分發(fā)揮考核指揮棒作用，在考核權(quán)重上要恰到好處，考核總評=出勤10%+課堂表現(xiàn)20%作業(yè)20%+期中20% +期末30%，加大了平時的出勤、上課表現(xiàn)和作業(yè)的比重以加強學習過程的考核，扭轉(zhuǎn)上課不專心，作業(yè)不認真，突擊求得分的不良學風。2.考卷考核：閉卷考試促使學生扎實、系統(tǒng)、真實地掌握基本知識和方法。開卷考試目的在于考核學生物圖轉(zhuǎn)換的能力和工具書的使用能力，從總體上考核學生實際應用知識的掌握程度，用已學的基本理論基本知識，解決生產(chǎn)實際問題。3.實訓考核：對于零件圖、裝配圖部分要加大實踐考核比重，考核總評=出勤10%+作業(yè)10%+實訓表現(xiàn)20%+階段成績20+結(jié)果考核40%。由于制圖課的第二學期是標準件、零件圖、裝配圖、計機繪圖等基本技能知識，不便用考卷考核，而用測繪零件圖、裝配圖、軟件繪圖進行考核，就必須加大實踐考核的評分權(quán)重，在整個實訓過程中不僅要考核出勤和作業(yè)，更重要的是考核實訓投入和動手表現(xiàn)；實訓每一階段的成績?nèi)纾翰鹦?、測繪及數(shù)值、畫草圖等；測繪結(jié)果。4.答辯考核：為了防止測繪結(jié)果出現(xiàn)抄襲、代畫等虛假現(xiàn)象，不能只由圖面確定分值，采用學生當面答辯的方式，答辯的內(nèi)容可廣泛取材，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際，針對學生的測繪結(jié)果，涉及不同的知識點，包括機件的表達方法、零件圖和裝配圖中的特殊畫法、工藝結(jié)構(gòu)性、公差配合、裝配關系等。這些知識含蓋廣實踐性強，可以考核學生綜合讀圖、繪圖的能力，培養(yǎng)學生的專業(yè)技能。讓實訓考核的指揮棒督導學生深入實踐，勇于動手，以提高學生綜合素質(zhì)，適應就業(yè)和企需要。5.幾點思考：在改革考核的實施中，要保證考核實施的可靠性、有效性，必須加大試卷考核題庫的題量，盡可能的覆蓋各考點部分的精細處，同一知識點的題目不僅數(shù)量大而且要類型多，難點、重點把握好，難易程度要適當；可以吸納實驗實習老師出題入庫；教考分離，并且出同分量的考題四份以上，考前隨機抽取；相近專業(yè)的考題不能公用，要有區(qū)分和側(cè)重；最重要的是要嚴格考核、嚴格把關，嚴格學籍管理，避免一桿過和高分低能現(xiàn)象出現(xiàn)，使考核的指揮引導作用落到實處。

四、結(jié)語

“考核”這一教學環(huán)節(jié)是引導學生學習、促進教師教學的“指揮棒”，只有結(jié)合制圖課目標和教學實際，不斷總結(jié)和革新，制定出切實可行，行之有效的模式，才能真正發(fā)揮它督導“教”與“學”的指揮、調(diào)控作用，使制圖教學真正面向就業(yè)和社會，培養(yǎng)出具有綜合素質(zhì)的現(xiàn)代應用型人才。

篇（8）

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889（2014）02B-0053-02

建筑CAD是建筑工程施工和工程造價專業(yè)的專業(yè)基礎技能課，課程考核作為教學過程的重要環(huán)節(jié)，是檢驗學生知識掌握程度、技能嫻熟程度和評價教師教學質(zhì)量、調(diào)控教學過程、改進教學方法的重要手段。由于原有課程下培養(yǎng)的學生離企業(yè)人才標準存在一定的距離，制約了學生的個性發(fā)展，已不能滿足現(xiàn)有的課程教學，對此，應結(jié)合新的課程特點與培養(yǎng)目標，建立多元化的考核評價方式與手段，多角度、全方位地進行過程考核，保證考核評價的及時性、真實性，有效提高學生的技能操作水平與學習的積極性。同時促進學生自主學習能力、團結(jié)協(xié)作能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

一、原課程標準下建筑CAD課程考核體系存在的弊端

原課程標準下建筑CAD課程考核體系存在諸多弊端，具體表現(xiàn)為以下方面：

第一，不注重識圖讀圖能力的培養(yǎng)，未全面貫徹房屋建筑制圖標準。建筑CAD原課程標準下考核體系中，評價內(nèi)容未注重識圖讀圖能力方面的考核，導致學生讀圖能力差。也沒有將房屋建筑制圖規(guī)范貫徹到整個教學過程中，學生繪制出的圖形不規(guī)范。如果學生貫徹制圖標準，每個學生繪制出的成果圖應該會很相似，也輕易就能判別學生的識圖能力和專業(yè)知識水平，形成優(yōu)質(zhì)規(guī)范的計算機繪圖文件便于共享和管理。

第二，考試成績所占比例過大，出現(xiàn)高分低能現(xiàn)象。原課程成績評定標準是：平時成績30%，期中考試成績30%，期末考試成績40%，這樣一來，兩次考試的成績占了總成績的70%。這極易導致學生平時不用功，不重視學習過程，學習馬虎應付，積極性不高。有些學生為了應對考試，甚至出現(xiàn)了考試作弊，出現(xiàn)了考試成績與所掌握知識、實際運用能力不相符的高分低能現(xiàn)象。

第三，忽視了學生的個性發(fā)展。原有的考核方法使得學生主要精力放在應對考試上，學到的知識不能綜合運用，忽視了學生的創(chuàng)新精神和實踐精神的培養(yǎng)，各種能力無法得到鍛煉與提高，學生的情感、自尊和個性差異無法體現(xiàn)，影響了學生學習的積極性和主動性。

第四，考核不全面，不利于人才的選拔。原課程的評價方法沒有將學生進行分層教學，在教學中所有學生使用同一任務，同一評價標準。沒有對學生進行多方面的考核，僅僅兩次考試，難以解學生之間的差異和水平，不利于人才的選拔。

二、改革后課程標準下的考核體系

改革后的課程設計采用項目教學法和任務驅(qū)動法，項目的設計既緊密結(jié)合企業(yè)的工作實際，又符合教學改革的實際需要，將課程以項目的形式編寫，各個項目分為若干個小任務，每個項目后編制了一個實訓項目，用來作為過程考核，避免了舊考核體系中的弊端。

新的考核體系總體思想是：以考核學生的專業(yè)技能和職業(yè)能力為主，能反映學生學習的過程，激勵學生學好專業(yè)知識；診斷學生在學習中存在的問題，及時調(diào)整和改善教學方法；全面了解學生學習的歷程，幫助學生認識到自己在學習方法、思維習慣上的長處和不足；關注他們在學習過程中的認知水平和所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。

新課程體系下成績評定標準是：平時成績占20%，階段性、過程性的項目實訓成績占50%，期末考試成績占30%，取消了期中考試，轉(zhuǎn)用階段性的項目實訓成績代替。通過階段性實訓測試檢測學生各階段的學習效果，有針對性地對學生各階段的能力進行專項考核，同時，也督促學生積極、有效地進行階段性總結(jié)，促進學生專業(yè)技能和職業(yè)能力的發(fā)展；促使學生重視每個教學環(huán)節(jié)，循序漸進地掌握教學內(nèi)容；促進學生主動學習能力、自主學習能力和終身學習能力的形成。

三、階段性、過程性技能實訓考核評價的構(gòu)建

階段性、過程性的項目實訓成績占了總成績的50%，如此大的一個比例，對學生在學習過程上進行全方位、多角度的考核，從而提高他們學習建筑CAD的積極性。在整個學習過程中，能直觀地體現(xiàn)學生的水平與能力，有利于人才的選拔，采用學生自評、小組互評、教師評價的方法，對學生在知識掌握、技能操作、團結(jié)協(xié)作、自我管理、改革與創(chuàng)新、情感與態(tài)度等多方面進行全面評價。

（一）設計多元化評價內(nèi)容。該課程設計十個項目，在每個項目后設置一個實訓技能項目，每個項目均以百分制來計量，各個項目從簡單的單項能力的訓練到綜合能力的運用，采用循序漸進的方式進行，各個實訓子項目參照技能大賽的項目，并結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)的流程，每個項目均來自實際的工程項目，用一套完整的施工圖來進行實訓項目的技能訓練，實現(xiàn)了真項目真做。針對每個項目設計了不同的考核內(nèi)容，在內(nèi)容設計上分為兩大模塊，一塊為專業(yè)技能訓練，另一塊為學生的職業(yè)能力訓練。在評價內(nèi)容的設定上形成了多角度、全方位的階段性過程化的考核。

1.專業(yè)技能占60%。在專業(yè)技能的內(nèi)容設計上主要是看學生將項目完成的同時，對各個項目的知識是否熟練掌握，包含繪制圖形的能力與編輯圖形的能力，同時每個項目都將識圖讀圖能力貫穿其中。

2.職業(yè)能力占40%。在職業(yè)能力的考核內(nèi)容上，設置了自我管理能力（紀律）、團隊合作能力、解決問題的能力、創(chuàng)新能力與自我提高的能力。對學生發(fā)現(xiàn)問題與解決問題能力的評價，主要是看遇到問題時能否主動去思考，能否選擇適當?shù)姆椒ń鉀Q問題，是否愿意與小組成員合作解決問題，能否表達解決問題的大致過程和結(jié)果，能否養(yǎng)成反思自己解決問題的習慣。

（二）組織多元化評價主體。在實施的過程中采用了評價主體和方式多元化，采用自評、小組互評以及指導教師評價的方法，充分發(fā)揮自我評價和他人評價的作用，更好地實現(xiàn)了技能目標與思想道德教育的目標。在實施后發(fā)現(xiàn)自評可以提高學生的自我管理能力，提高了學習的積極性和對自己負責任的態(tài)度，在教學中可以進行實時監(jiān)控，隨時調(diào)整教學目標，讓學生明白學習過程的重要性，學習是為了學到知識與技能，而不是為了應付考試。

采用互評的評價方式加強了評價者與被評價者之間的互動，在團體實訓項目上的互評是小組長進行評價，各組的組長以組內(nèi)成員對小組的貢獻進行評分。這樣，每個小組成員為了不給小組拖后腿，會積極主動的完成合作項目，而小組成員為了小組集體榮譽，也會主動地去教沒有學好的同學，這樣形成了互相學習、取長補短、共同進步的學習氣氛。而個人實訓技能項目的互評則是小組內(nèi)成員相互評價，采用自評互評的方法既提高了學生的主體地位，又促進了學生積極參與、自我總結(jié)、自我教育、自我發(fā)展，形成了積極、平等、民主的評價關系。

教師評價除沿用以往傳統(tǒng)的做法外，還可邀請企業(yè)有經(jīng)驗的成員參加，選擇一些學生完成的項目作品，讓企業(yè)技術人員評價在這種新課程標準下培養(yǎng)出來的學生是否符合企業(yè)用人標準。

（三）建立實訓評價表。每個實訓后都可以建立一個實訓項目評價表，讓學生完成實訓后在電腦上填寫評價成績。自評成績由本人根據(jù)實訓的內(nèi)容對自我進行打分，考核自己掌握知識的程度，本人填寫完自評后，寫出本次課的總結(jié)，看看本次課的得失，有何進步，自己發(fā)現(xiàn)了什么操作技巧，有什么問題待解決。實訓成果展示，則將本次課的實訓成果圖形展現(xiàn)出來。在一張評價表上，可以看出學生本人對這次實訓的掌握程度，同時還能看到本人的作品，讓學生更自信、更有成就感。

小組互評由小組長帶領小組成員進行組內(nèi)互相評價，因為在操作過程中，小組內(nèi)的成員對本組成員的學習情況是非常了解的，如果換成小組之間互評，小組與小組之的學習狀況不甚了解，就會造成評價的不公平性。

教師評價是在學生提交完實訓成果后，由指導教師進行填寫。三項完成后，事先設計好的電子表格會自動進行匯總評分，按自評30%、互評30%、教師評40%進行自動計算，在10個實訓項目全部完成后，將10個實訓評價表匯總到一個文件，進行統(tǒng)計，并計算出實訓總成績，最后以50%的比例匯總到建筑CAD課程的總成績中。下面用表1來展示學生的評價。

表1 實訓項目八評價表

項目名稱 辦公樓立面圖的繪制 專業(yè)名稱 建筑工程施工

實訓時間 實訓地點 計算機繪圖室 機號姓名

任課教師 實訓班級 評價得分

評價項目 自評

30% 互評30% 師評40%

專業(yè)技能（60%） 繪制圖形 （25分） 熟練運用立面菜單下的命令繪制1-13軸立面（10分）

熟練運用立面菜單下的命令繪制13-1軸立面（10分）

能熟練地創(chuàng)建樓層表（5分）

編輯操作 （25分） 能熟練運用立面菜單下的命令替換門窗陽臺（10分）

立面圖上多余的線條刪除、少的線條添補上（10分）

熟練地進行圖案的填充（5分）

識圖能力 （10分） 識圖準確、并能快速進行圖形的繪制（10分）

職業(yè)能力（40%） 自我管理能力（10分）

團隊合作能力（10分）

解決問題的能力 （10分）

革新、創(chuàng)新與自我提高的能力（10分）

小計： 0 0 0

總結(jié)： 綜合評價 0

學生成果展（要求展示1-13軸立面圖）

（四）采取多元化考核評價手段與方式。在考核評價過程中除采用平時評價、實訓過程評價、期末考試評價外，在期末總評價中，對于成績不理想的學生應給予二次評價的機會，讓學生擁有進步的權(quán)利。而學生往往會珍惜這個機會，認真對待二次測試的過程。二次測試就是在原有的學習基礎上復習鞏固、提高和發(fā)展，經(jīng)過二次測試，學生都在原有的基礎上有所超越，重新?lián)碛辛俗孕拧?/p>

課程結(jié)束后，指導教師綜合學生各個方面的表現(xiàn)進行綜合性的評價。以樸實、生動、飽含激情的評語描述學生學習的過程和發(fā)展狀況，提出激勵性的改進意見和建議，為學生繼續(xù)學習、終身學習指明方向。

【參考文獻】

[1]孫成才.《CAD制圖》校本教材建設中課程體系和考核體系的研究[J].新課程研究（中旬刊），2011（11）

篇（9）

【Keywords】Overall optimization; drawing; innovation; talent cultivation

【中圖分類號】G424 【文獻標識碼】B【文章編號】2095-3089(2012)09-0005-02

針對傳統(tǒng)工程制圖教學中課程內(nèi)容獨立、單一,未有效與工程應用、設計創(chuàng)新相聯(lián)系等問題,以及結(jié)合我校區(qū)級精品課程建設《現(xiàn)代工程制圖》的教學實踐,把現(xiàn)代工程制圖內(nèi)容與創(chuàng)新設計內(nèi)容整體優(yōu)化,并結(jié)合教材、創(chuàng)新設計知識庫、網(wǎng)站、課件等多種教學資源建設,整體優(yōu)化現(xiàn)代工程制圖教學理論與實踐教學模式,保持基礎性與綜合性相互融合,開創(chuàng)性的將三維制圖設計過程、創(chuàng)新思維形成機理、工程應用創(chuàng)新能力培養(yǎng)三方相互集成協(xié)同,通過多種平臺建設相互促進,使學生工程創(chuàng)新設計與應用能力大為提高,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

1構(gòu)建 “創(chuàng)意、構(gòu)形、設計”相漸進的基于現(xiàn)代制圖的創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系

科學合理的課程內(nèi)容體系是工程創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的保證。突破傳統(tǒng)課程獨立、單一專業(yè)方向的思維, 將工程制圖課程內(nèi)容的基礎性與工程設計的綜合性相互融合,創(chuàng)新設計全面滲透入教學環(huán)節(jié),為學生基礎知識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅實基礎。

1.1創(chuàng)建了科學清晰的現(xiàn)代制圖創(chuàng)新能力培養(yǎng)拓補結(jié)構(gòu)

將當前企事業(yè)廣泛應用的三維CAD設計軟件引入教學中,增加并融合了構(gòu)形設計、創(chuàng)意設計、三維實體建模、工程模擬優(yōu)化等基礎設計內(nèi)容或環(huán)節(jié),并建立其能力培養(yǎng)的拓補圖(如圖1所示)。利用三維制圖表達創(chuàng)意,利用三維數(shù)字化設計表達實踐應用,通過CAE的模擬優(yōu)化,最后到科技制作與實踐,強化創(chuàng)新設計的綜合性,實現(xiàn)了學生從“思維創(chuàng)意構(gòu)形設計三維創(chuàng)新設計工程優(yōu)化設計工程應用創(chuàng)新”的能力培養(yǎng)體系,實現(xiàn)了從創(chuàng)意思維到工程實踐應用的科學訓練與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的內(nèi)涵建設。

1.2圍繞創(chuàng)新能力培養(yǎng)進行多元化教材建設,建立了創(chuàng)新設計知識庫。 根據(jù)教師多年教學實踐以及三維CAD在教學中的廣泛應用,由課題主要成員結(jié)合教師長年一線的教學經(jīng)驗,主編并出版教材及課件兩套,并開發(fā)了配套電子課件、習題集和習題集答案?；趯W生自主學習的需要,建立了《現(xiàn)代工程制圖》精品課程網(wǎng)站及課程學習網(wǎng)站一套。編輯整理了構(gòu)形設計案例和高年級學生三維創(chuàng)意案例作品,并經(jīng)過教師按教學組織進行分類,有選擇進行使用。這些高年級學生的創(chuàng)新設計成果對激發(fā)低年級學生興趣,促進學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)起到了很好作用。形成了集“教材、課件、網(wǎng)站、案例庫”為一體的,面向工程,啟發(fā)創(chuàng)新,匯聚創(chuàng)意的創(chuàng)新設計的多元化的立體教材群,且創(chuàng)新設計知識庫的更新與生長隨著學生參與的屆數(shù)增多,將呈級數(shù)增長,形成創(chuàng)新的充滿活力的良性和長效的建設機制。

1.3通過跨學科課程設計實訓方法,綜合培養(yǎng)學生自主學習能力

實訓采用跨學科的自主學習方式,根據(jù)實訓目標,采用“提出問題—學生查閱工具資料—分組討論—分階段匯報—教師總結(jié)”五段式跨學科訓練方法,將獨立的工程制圖與設計專業(yè)知識通過創(chuàng)新設計目標串成整體知識鏈,觸類旁通。有效的鍛煉了學生文獻檢索、歸納總結(jié)、綜合理解、邏輯推理、口頭表達等綜合能力,同時形成自主學習、終身學習良好習慣。如在工程制圖測繪里,要求學生根據(jù)實物和二維圖,對其進行三維建模和結(jié)構(gòu)認識與改進。

2建立“創(chuàng)意驅(qū)動—三維貫通—實訓強化—學研提升”四層遞進式創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制,促進工程創(chuàng)新能力培養(yǎng)

2.1構(gòu)形設計與表達,激發(fā)創(chuàng)意。創(chuàng)意雖然是以“靈感”的面貌出現(xiàn),卻不可能憑空產(chǎn)生,我們說“工程制圖是工程師的交流語言”,構(gòu)形設計與表達可為學生的創(chuàng)意提供依附和表達。只要有方法,每個人的創(chuàng)意都可以源源不絕。和其他的專業(yè)技能一樣,創(chuàng)意能力也同樣需要學習和訓練。通過構(gòu)形設計與表達,捕捉住學生瞬間即逝的創(chuàng)意,實現(xiàn)創(chuàng)新火花的匯聚。如學生針對98年雪災創(chuàng)新性的設計出了電纜機械除冰裝置,通過與指導老師多次交流,最終設計得獲國家發(fā)明專利授權(quán)。

2.2三維工程化模擬設計,貫通創(chuàng)意。通過利用三維建模軟件的測繪逆向,建構(gòu)求解,構(gòu)形模擬,數(shù)值校核等手段,虛擬貫通了零散的創(chuàng)意火花,學生的創(chuàng)新激情高漲,通過三維模擬分析,反復修正,最終得到結(jié)構(gòu)合理,工程相關,極富附加值的三維創(chuàng)意產(chǎn)品。如工程創(chuàng)新設計案例庫里的所有作品都走過了虛擬工程實踐,深度激發(fā)了學生的創(chuàng)新激情。如課題組教師指導的校級優(yōu)秀畢業(yè)設計共計8人次

2.3模擬設計的試制與實踐,再現(xiàn)創(chuàng)意。實踐是創(chuàng)新的基礎,將三維創(chuàng)意模擬產(chǎn)品經(jīng)挑選后進入樣機試制,再經(jīng)過方案論證、材料選擇、試驗工藝和跑市場、降成本等多重磨練下,創(chuàng)意變成了樣機,工程能力、交流能力、創(chuàng)造能力實質(zhì)性的顯著提高。據(jù)筆者的教學實踐,在每一屆的學生中,有超過20%的學生自主創(chuàng)意最后試制成了樣機,較好的實現(xiàn)了最初的創(chuàng)意。

篇（10）

通過對《建筑CAD》和《房屋構(gòu)造與識圖》實訓課程標準的研究，發(fā)現(xiàn)第一、二學期開設的《房屋構(gòu)造與識圖》第二學期的實訓教學內(nèi)容主要培養(yǎng)學生識圖的能力，而《建筑CAD》在第二學期開設，實訓教學的主要內(nèi)容是培養(yǎng)學生的制圖能力。在時間點上恰好能夠銜接上，課題組大膽嘗試，把兩門課程的實訓進行整合，并初步在實訓教學中進行實施，在教學中進行驗證。

一、實訓課程整合的先決條件

（一）指導教師應具備的能力

教師是整個實訓課程的設計者、引導者、參與者，不是一個或二個教師對整個實訓課程的整合進行簡單的指導，而是一個教師團隊，一個具有能夠統(tǒng)籌整個專業(yè)課程的高素質(zhì)的專業(yè)團隊。這是實訓課程整合能夠有效進行的先決條件。

（二）實訓整合課程內(nèi)容的設定

一個具有能夠統(tǒng)籌整個專業(yè)課程的高素質(zhì)的專業(yè)教師團隊是進行課程實訓整合的先決條件，實訓整合課程內(nèi)容的設定是整個實訓整合課程得以實現(xiàn)的關鍵所在。實訓整合課程內(nèi)容的設定不僅要在內(nèi)容的設定上要體現(xiàn)專業(yè)課程的特點和整合課程之間的知識點銜接，內(nèi)容上要環(huán)環(huán)相扣，而更要和現(xiàn)實工作的流程相呼應，以便為今后的工作打下良好的基礎。所以實訓整合課程內(nèi)容的設定是最關鍵的一個環(huán)節(jié)，決定了實訓課程整合的成敗。

（三）實訓整合課程時間上的安排

實訓整合課程時間上的安排要根據(jù)整合的課程的實際情況而定，不能一概而論，這就要求學校的教學部門能在時間安排上給予更大的靈活空間，做好實訓整合課程和實際教學課程的有效銜接，時間點是非常關鍵的?！禔UTOCAD》與《建筑識圖與構(gòu)造》的課程整合實訓，要在兩門課程并行授課之后、學生參加完課程期末考試之后進行課程整合實訓，這樣學生和老師都會全心全意的進行實訓工作，在精力分配上，時間投入上的有效性進一步加強。

（四）實訓地點的選擇、設備的配備

要充分利用學?，F(xiàn)有的校內(nèi)外實訓基地，根據(jù)課程的特點選擇合適的教室、場所及所需的設備。

（五）嚴謹?shù)目己酥贫?/p>

要選擇一種新的考核方式，既能激勵學生更好的參與到實訓課程中，又能充分體現(xiàn)考核的公正、公平、公開，全過程實行動態(tài)考核，要考核學生的專業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)、團隊的合作精神。

（六）充分考慮高職學生的學習能力和特點

要針對實訓的對象設置實訓的內(nèi)容、形式、考核方式，就要充分考慮高職學生的學習狀態(tài)、能力及提點，有針對的靈活的設置相關的實訓整合環(huán)節(jié)。

二、《房屋構(gòu)造與識圖》和《建筑CAD》實訓課程整合的課程標準

（一）課程整合實訓的定位

該課程整合實訓，把《房屋構(gòu)造與識圖》課程內(nèi)容的識圖部分與《建筑CAD》制圖內(nèi)容相整合，是建筑信息管理專業(yè)的一門專業(yè)實訓課程，實踐性很強，是研究制圖標準、建筑工程圖的識讀、制圖的一門課程，是建筑類專業(yè)必修的一門既有系統(tǒng)理論又有較多實踐的重要專業(yè)技能基礎課。該課程具有較強的綜合性及應用性，培養(yǎng)學生對房屋建筑構(gòu)造的認知能力以及繪圖和識圖的能力，其內(nèi)容及影響貫穿在整個專業(yè)課程的學習中以及工作實踐中。

（二）課程整合實訓的目標

知識目標：

1.建筑施工圖的識讀及繪制方法。

2.結(jié)構(gòu)施工圖的識讀及繪制方法。

能力目標：

1.能熟練掌握建筑結(jié)構(gòu)平法施工圖的識圖及繪制方法。

2.能熟悉鋼筋混凝土梁、板、柱、剪力墻、樓梯及基礎的鋼筋構(gòu)造要求。

3.能熟練運用與結(jié)構(gòu)施工圖相關的國家制圖標準和圖集等。

4.能熟練利用建筑CAD繪制建筑施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖。

5.具備利用AutoCAD軟件對施工圖紙進行編輯和修改的能力。

素質(zhì)目標：

1.應具備一定的空間想象的能力。

2.應具有自主收集、閱讀有關的科技文獻和資料的能力。

3.應具備團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力。

4.應具備對專業(yè)知識全面、系統(tǒng)地歸納總結(jié)的能力。

5.應具有較好的學習新知識和技能的能力。

（三）課程實訓整合項目總體設計與時間分配

（四）課程實訓工作任務設計（以建筑施工圖的識讀與繪制中任務1、任務2為例）

任務1 建筑施工圖平面圖的識讀與繪制

實訓內(nèi)容：

1.以一套實際工程圖紙為實例，識讀建筑平面圖。

2.識讀倉庫層平面圖、一層平面圖、標準層平面圖、頂層平面圖、閣樓層平面圖、屋頂平面圖。

3.繪制標準層平面圖。

實訓技能要求：

1.能夠識讀出圖名、圖號及比例、建筑的形狀及總長和總寬。

2.能夠識讀出中墻的分隔情況和房間的名稱，房屋內(nèi)部各房間的配置、用途、數(shù)量。

3.能夠識讀出圖定位軸線的編號及其間距。

4.能夠識讀出圖中標注的尺寸可了解各房間的開間、進深、門窗及室內(nèi)設備的大小和位置。

5.能夠識讀出各層樓地面的標高（相對標高）。

6.能夠識讀出門窗的圖例及編號。

7.能夠識讀出室內(nèi)樓梯、室外臺階、花池、散水。

8.能夠掌握樣板文件的繪制和使用方法。

9.能夠掌握建筑平面圖的繪制方法、過程和要點。

10.能夠掌握平面圖標注的要點及方法。

任務2 建筑施工圖立面圖的識讀與繪制

實訓內(nèi)容：

1.以一套實際工程圖紙為實例，識讀建筑立面圖。

2.識讀建筑物南立面圖、北立面圖及側(cè)立面圖。

3.繪制南立面圖。

實訓技能要求：

1.能夠識讀出圖名、圖號及比例、建筑立面形狀及朝向。

2.能夠識讀出房屋的整個外貌形狀、層數(shù)、高度。

3.能夠識讀出室外地坪、出入口地面、勒腳、窗臺、門窗頂及檐口等處的標高。

4.能夠識讀出圖上標注外墻表面的裝修做法。

5.能夠掌握建筑立面圖的繪制方法、過程、要點、技巧

6.能夠掌握立面圖標注的要點及方法。

（五）實訓的有效模式及成績評定

在實訓內(nèi)容上，課題組將兩門課程進行整合，而形式上也要打破傳統(tǒng)的實訓教學模式，將學生進行分組，每六個人為一組，在時間上分為3周。學生之間要彼此合作，緊密配合，虛心請教，教師作為整個實訓過程的指導者和引路人。每組選一名學生作為組長，進行統(tǒng)籌。每個學生除了要完成自己承擔的任務之外，還要參與其他學生的任務。

第一周，每組分成兩個小分隊，三人小分隊分別做項目一和項目二，并填寫任務分配表。三人精誠合作，在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目的內(nèi)容。周五召開小組項目交流會議，由一名指導教師參加交流會。

第二周，小組兩個小分隊項目互換，填寫任務分配表。周五針對自己所做的任務進行總結(jié)和分析，彼此交流做任務的經(jīng)驗和成果。

第三周，成果驗收。成果驗收分為兩部分，第一部分是指導教師針對每組的項目成果進行評價，給出成績，百分制；第二部分是指導教師組成答辯小組，隨機從每組成員中抽取兩名學生進行現(xiàn)場答辯和現(xiàn)場制圖。這就要求每名學生不僅要熟知自己所做的任務，還要掌握其他學生完成的任務，給學生們一個溝通、合作的平臺。答辯分四天進行，時間為周一、周二、周三、周四，每組都是一個參賽隊，每天每組都有兩名學生參加現(xiàn)場答辯和現(xiàn)場制作，指導教師要針對學生的表現(xiàn)給出分數(shù)，得到四天八個參賽成員得分的平均分，得出答辯成績，百分制。這就要求學生不僅要提升自己的識圖和制圖能力，還要兼顧整個團隊的成果，此舉在于提高學生的團隊意識和組織協(xié)調(diào)能，提升學生的集體榮譽感。實訓成績由（項目成果成績+答辯成績）/2，得出每組成員的成績基數(shù)。最后，由每組成員匿名選出每組的兩名優(yōu)秀學員和兩名懈怠成員，優(yōu)秀學員的成績提一等，懈怠成員的成績降一等。

整個實訓過程，就像是一場比賽，前兩周的實訓就像是賽前的熱身，是自己知識的積累和提升的過程，而第三周就是真正的比賽，使這個實訓過程既有趣又刺激。