98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

金融本科畢業(yè)論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-17 17:55:34

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇金融本科畢業(yè)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

金融本科畢業(yè)論文

篇(1)

中圖分類號(hào):G642.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2010)02-0228-02

一、民族院校金融學(xué)本科畢業(yè)論文存在的主要問題

(一)學(xué)生選題大而空泛,與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)

好的畢業(yè)論文選題,是論文成功的一半。不少學(xué)生缺乏正確的選題方法,選題隨意,選題范圍重理論輕實(shí)踐,或好高騖遠(yuǎn)、求大輕小。例如,金融專業(yè)的同學(xué)前幾年喜歡選諸如“加入WTO對(duì)我國(guó)金融業(yè)的影響”、“我國(guó)銀行不良資產(chǎn)處置研究”等,去年甚至有同學(xué)選“美國(guó)次貸危機(jī)對(duì)中國(guó)的影響”。還有些同學(xué)選題猶豫不決、隨意換題,不少老師都抱怨學(xué)生選題不和導(dǎo)師商量,當(dāng)導(dǎo)師不同意時(shí)甚至隨意從網(wǎng)上直接下載論文,結(jié)果不但影響了選題的質(zhì)量,又不利于導(dǎo)師指導(dǎo)工作的順利開展。

(二)畢業(yè)論文寫作過程中創(chuàng)新與分析問題能力不足

金融學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)論文也應(yīng)遵循社會(huì)科學(xué)研究的一般思路,即沿著提出問題―分析問題―解決問題的思路展開。實(shí)踐中,不少學(xué)生只為交差過關(guān)了事,不僅相關(guān)文獻(xiàn)閱讀十分有限,如有的參考文獻(xiàn)幾乎都是網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的各類文章甚至博客文章等,筆者甚至發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同學(xué)的參考文獻(xiàn)竟然是學(xué)院自己辦的內(nèi)部雜志上的文章,既不權(quán)威又不準(zhǔn)確,有的參考文獻(xiàn)幾乎都是幾年前出版的教材等,對(duì)于文獻(xiàn)調(diào)查等基本收集資料的方法不會(huì)運(yùn)用。同時(shí),論文寫作過程中又缺少相關(guān)的調(diào)查和實(shí)證分析,要達(dá)到深入分析,甚至要有所創(chuàng)新自然就是相當(dāng)困難的事情。

(三) 論文結(jié)構(gòu)不合理、語言表述欠規(guī)范,極個(gè)別少數(shù)民族學(xué)生漢語表達(dá)能力有限

按照我國(guó)大學(xué)本科畢業(yè)論文的相關(guān)要求,筆者所在高校也制定了畢業(yè)論文管理的相關(guān)規(guī)定,但不少學(xué)生卻達(dá)不到這些要求。例如,筆者所在學(xué)校在論文評(píng)閱環(huán)節(jié)要求:(1)內(nèi)容:立論正確,方案設(shè)計(jì)、論證、計(jì)算正確;內(nèi)容完整充實(shí),論文結(jié)構(gòu)合理;結(jié)論正確;工作量足、難度適當(dāng)。(2)水平:有獨(dú)特的見解與創(chuàng)新,或與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合;對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)有較好地運(yùn)用;取得階段性成果,具有一定的學(xué)術(shù)或應(yīng)用價(jià)值。(3)格式:全文格式、中英文摘要、參考文獻(xiàn)完整且符合要求;語句通順、條理清楚、邏輯嚴(yán)密;數(shù)據(jù)、圖表完整,圖紙規(guī)范。而不少學(xué)生在論文寫作中,或者出現(xiàn)頭重腳輕,即前面的概念、發(fā)展歷程、問題現(xiàn)狀等羅列較多,而后面的原因分析和相應(yīng)的對(duì)策部分十分簡(jiǎn)略;或者是另一極端,前面的分析介紹簡(jiǎn)短,而后面列出的建議對(duì)策動(dòng)輒十幾條,甚至有的問題分析和后面的建議幾乎沒有直接關(guān)系,論文質(zhì)量堪憂。筆者還遇到過極個(gè)別的少數(shù)民族學(xué)生,漢語書面和口頭表達(dá)能力比較有限,完成規(guī)范的畢業(yè)論文有相當(dāng)?shù)碾y度。

二、影響民族院校金融學(xué)畢業(yè)論文質(zhì)量的主要原因分析

造成民族院校金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量不理想的原因是多方面的。

(一)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不夠重視,論文寫作中投入精力十分有限

隨著近年來大學(xué)生就業(yè)壓力的增大,又遇上全球性的金融危機(jī),從四年級(jí)上學(xué)期開始直到畢業(yè),除了考研的同學(xué)外,大部分學(xué)生的主要精力都放在找一個(gè)理想的工作上面。而一般畢業(yè)論文撰寫正好是這段時(shí)間。而根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),學(xué)生都知道,畢業(yè)論文成績(jī)對(duì)找工作并沒有直接的影響。所以,大部分學(xué)生對(duì)論文并不重視,投入的時(shí)間十分有限,甚至個(gè)別學(xué)生在答辯前兩三周才與指導(dǎo)老師聯(lián)系,論文寫作的質(zhì)量自然無法保證與提高。筆者每年指導(dǎo)的學(xué)生中,總有個(gè)別同學(xué)忙于實(shí)習(xí)或各地找工作,要等到最后才與老師聯(lián)系,考慮到就業(yè)的壓力等老師往往無法嚴(yán)格要求學(xué)生。筆者所在學(xué)院的老師還發(fā)現(xiàn),對(duì)畢業(yè)論文投入較多精力的學(xué)生,往往是那些工作落實(shí)得較早的學(xué)生,自然畢業(yè)論文也寫得比較規(guī)范;那些工作一直沒有落實(shí)或落實(shí)較晚的學(xué)生,很難把主要精力和時(shí)間花在畢業(yè)設(shè)論文撰寫上,論文選題和質(zhì)量自然存在不少問題。這在二本院校中應(yīng)該不是個(gè)別現(xiàn)象,尤其是民族類高校。

(二)指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文指導(dǎo)投入不夠

影響大學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的另一個(gè)重要因素是指導(dǎo)教師投入精力的多少。畢業(yè)論文指導(dǎo)一般從學(xué)生選題、擬訂論文提綱、收集資料到規(guī)范寫作、反復(fù)修改等過程中都要給予必要的、有針對(duì)性的指導(dǎo)。而現(xiàn)在高校教師本身也存在攻讀學(xué)位、繁重的教學(xué)和科研任務(wù)等壓力,再加上論文指導(dǎo)的報(bào)酬通常都不太高,因而面臨指導(dǎo)動(dòng)輒10來個(gè)學(xué)生的畢業(yè)論文,實(shí)際分?jǐn)偟矫總€(gè)學(xué)生身上指導(dǎo)論文的時(shí)間、精力必然相當(dāng)有限。如筆者所在的學(xué)院,老師平均指導(dǎo)的學(xué)生通常在10個(gè)左右,甚至有些學(xué)院的個(gè)別教研室老師指導(dǎo)學(xué)生有時(shí)多達(dá)15個(gè)以上,教師的指導(dǎo)任務(wù)相當(dāng)繁重。盡管畢業(yè)論文早就布置下去,但學(xué)生往往集中在最后時(shí)間才聯(lián)系導(dǎo)師,這時(shí)在正常的教學(xué)、生活之外,導(dǎo)師的指導(dǎo)工作量突然增加。所以,包括筆者在內(nèi)的不少老師也是希望論文只要過得去就行,論文質(zhì)量的提高缺少相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。

(三)學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文答辯等管理流于形式

與國(guó)外高校的“寬進(jìn)嚴(yán)出”不同,國(guó)內(nèi)高校多年來普遍實(shí)行“嚴(yán)進(jìn)寬出”原則,只要學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)分修夠了,很少有高校在學(xué)生臨近畢業(yè)之際在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求學(xué)生,學(xué)生對(duì)論文自然采取東拼西湊的態(tài)度,畢業(yè)論文答辯也就只能流于形式。尤其是現(xiàn)在學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),反過來使學(xué)校在論文質(zhì)量把關(guān)和就業(yè)率壓力之間偏重就業(yè)率的提高,自然就會(huì)更加放松論文答辯及其管理環(huán)節(jié)。因?yàn)楦咝C磕甓济媾R一次就業(yè)率的排名,甚至第二年招生指標(biāo)、招生計(jì)劃等的變化都與就業(yè)率直接相關(guān),論文質(zhì)量的提高也就被忽略了。如筆者所在的高校,畢業(yè)論文成績(jī)=評(píng)閱成績(jī)(60%)+答辯成績(jī)(40%),且答辯成績(jī)不能低于60分,但在答辯中,即便對(duì)極個(gè)別答辯學(xué)生想給低分,考慮到就業(yè)形勢(shì)以及民族類學(xué)生的口語表達(dá)和文化基礎(chǔ)等綜合因素,最后往往也是手下留情。

三、完善民族院校本科畢業(yè)論文管理的一些建議

在面臨持續(xù)的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)下,民族類高校畢業(yè)生質(zhì)量的提高需要各方的努力。

(一)學(xué)校要加強(qiáng)論文質(zhì)量的全過程管理

民族類高校要根據(jù)自身的培養(yǎng)模式和辦學(xué)條件,努力探索切實(shí)有效的畢業(yè)論文質(zhì)量管理途徑,確保畢業(yè)論文的質(zhì)量提高。如保證一定的經(jīng)費(fèi)投入,適當(dāng)提高導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)論文的報(bào)酬,努力提高教師積極指導(dǎo)論文的積極性;又如,近年各省(市)教育廳(局)對(duì)畢業(yè)論文工作進(jìn)行不定期檢查、抽查和評(píng)優(yōu)等,在職稱評(píng)聘、教學(xué)工作量計(jì)算等方面向畢業(yè)論文工作有所傾斜;再如,進(jìn)一步落實(shí)畢業(yè)設(shè)論文寫作與實(shí)踐的聯(lián)系, 加強(qiáng)民族高校與民族地區(qū)生產(chǎn)部門、企業(yè)之間開展協(xié)調(diào)工作,為學(xué)生論文選題、寫作等創(chuàng)造良好的實(shí)踐環(huán)境。另外,民族類高校有些漢語水平確實(shí)較差的學(xué)生,可否采取其民族語言寫作和答辯,至少不要和其他高校一樣搞一刀切,真正發(fā)揮論文寫作環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生的能力考察和提升功能。

(二)畢業(yè)論文的指導(dǎo)與寫作應(yīng)早作準(zhǔn)備

針對(duì)目前就業(yè)與論文寫作的沖突,畢業(yè)論文的指導(dǎo)與寫作也應(yīng)宜早不宜遲。如果前面幾年的學(xué)習(xí)中沒有思想準(zhǔn)備和材料積累,僅在幾個(gè)月乃至最后一學(xué)期或一年的時(shí)間里,要完成從選題、研究到寫作的全過程,確實(shí)很難指導(dǎo)或?qū)懗龈哔|(zhì)量的畢業(yè)論文。如在專業(yè)課學(xué)習(xí)階段,就應(yīng)先學(xué)習(xí)一些指導(dǎo)論文寫作的有關(guān)論著,提高文字修養(yǎng);還要選讀一些本專業(yè)的優(yōu)秀論文,從中學(xué)習(xí)寫作經(jīng)驗(yàn)和了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài);掌握做簡(jiǎn)單的文獻(xiàn)綜述的方法和基本格式等;對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域中自己感興趣的某些專題或方面,有意識(shí)地積累資料,為論文寫作進(jìn)行各方面的準(zhǔn)備,還可適當(dāng)緩解導(dǎo)師集中指導(dǎo)的繁重任務(wù)。

(三)學(xué)生要正確認(rèn)識(shí)論文寫作與就業(yè)之間的沖突

客觀地看,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,學(xué)生沒有就業(yè)壓力,可專心致志做畢業(yè)論文;而在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,學(xué)生應(yīng)聘時(shí)若已具備分析、解決問題的能力,則工作會(huì)落實(shí)得較早、較容易。而畢業(yè)論文的寫作,正是提高學(xué)生分析問題、解決問題能力的一個(gè)有效途徑和基本要求。所以,學(xué)生應(yīng)正確看待二者之間的關(guān)系,否則對(duì)其就業(yè)、畢業(yè)論文完成都將產(chǎn)生不利的影響。

參考文獻(xiàn):

篇(2)

中圖分類號(hào):G64文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2011)16-0253-02

本科畢業(yè)論文的撰寫過程是高等院校依據(jù)本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,對(duì)本科學(xué)生進(jìn)行綜合性實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,也是培養(yǎng)學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力和科研能力、提升綜合素質(zhì)的重要過程。然而,由于金融學(xué)專業(yè)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)主要以課堂理論為主,實(shí)踐動(dòng)手鍛煉相對(duì)較少,這給學(xué)生造成了畢業(yè)論文僅僅是形式、不是很重要的錯(cuò)覺;還有,當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面臨較大的就業(yè)壓力,這使得學(xué)校的教學(xué)工作也不得不以學(xué)生就業(yè)為主,而找工作與畢業(yè)論文寫作在時(shí)間上重疊,考慮到學(xué)生面臨的實(shí)際問題,于是學(xué)校對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的考查就有所放松。因此,很多學(xué)生在思想上對(duì)畢業(yè)論文不夠重視,致使畢業(yè)論文質(zhì)量出現(xiàn)下滑的現(xiàn)象。

近年來,國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)和金融機(jī)構(gòu)迅速發(fā)展,使得社會(huì)對(duì)金融學(xué)專業(yè)人才需求越來越旺盛,所以金融學(xué)本科專業(yè)的學(xué)生人數(shù)相對(duì)于其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生數(shù)呈現(xiàn)出越來越多的趨勢(shì)。為了端正學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不正確的態(tài)度,切實(shí)扭轉(zhuǎn)畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的態(tài)勢(shì),使他們能夠及時(shí)適應(yīng)社會(huì)的需要、真正認(rèn)識(shí)到金融學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)生撰寫畢業(yè)論文的重要性,必須明確以下幾點(diǎn)。

一、撰寫畢業(yè)論文是學(xué)校教學(xué)的重要組成部分

本科畢業(yè)論文寫作是集中訓(xùn)練學(xué)生科學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力的必要環(huán)節(jié)。這個(gè)階段,在金融學(xué)專業(yè)老師指導(dǎo)下,學(xué)生通過自己選題、填寫開題報(bào)告、搜集資料、撰寫論文,這是一個(gè)相對(duì)特殊的教學(xué)過程。在這個(gè)過程中,既要保持學(xué)生對(duì)所研究金融問題的興趣、激發(fā)其主觀能動(dòng)性,又要使專業(yè)指導(dǎo)教師利用自己淵博的專業(yè)學(xué)識(shí)和認(rèn)識(shí)問題獨(dú)特視角,對(duì)學(xué)生的研究給予正確的指導(dǎo),使之在苦苦思索之后,有頓開茅塞之感。這樣,學(xué)生解決問題的能力才會(huì)得到提高。

首先,金融學(xué)專業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)向?qū)W生說明畢業(yè)論文寫作的基本要求和注意事項(xiàng);其次,以學(xué)生為主展開畢業(yè)論文寫作的各項(xiàng)工作。在此期間,除了指導(dǎo)教師定期檢查督導(dǎo)每個(gè)學(xué)生的研究進(jìn)展情況外,學(xué)生應(yīng)主動(dòng)向指導(dǎo)教師匯報(bào)畢業(yè)論文的情況,及時(shí)將遇到的困難和問題反映給指導(dǎo)老師,盡快得到正確的幫助建議。再次,指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生的研究成果給予初步的基本評(píng)價(jià)。最后,該成績(jī)也是每一個(gè)學(xué)生能夠順利畢業(yè)的必要成績(jī)之一。在指導(dǎo)老師認(rèn)為研究成果達(dá)到畢業(yè)論文的水平后,由學(xué)術(shù)委員會(huì)組織相關(guān)專家組成答辯專家小組,通過答辯形式對(duì)學(xué)生的研究成果做出系統(tǒng)科學(xué)的評(píng)價(jià)。符合金融學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文要求的,作為學(xué)生畢業(yè)論文的最終成績(jī)。

二、撰寫畢業(yè)論文是學(xué)生運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)分析和解決實(shí)際金融問題的重要過程

本科畢業(yè)論文包括開題報(bào)告和論文正文兩大部分。通過填寫開題報(bào)告,每個(gè)學(xué)生可以選擇確定各自適合的論文題目;了解關(guān)于該金融問題研究的進(jìn)展情況,找出該論文研究的切入點(diǎn);設(shè)計(jì)論文的研究思路和基本內(nèi)容;明確研究方法等等。在這個(gè)階段,學(xué)生運(yùn)用所學(xué)金融知識(shí)判斷和界定所關(guān)注的問題,將自己研究的內(nèi)容劃定在金融學(xué)領(lǐng)域,以符合所學(xué)專業(yè)的要求。通過分析和梳理已有的相關(guān)研究成果,掌握關(guān)于該金融問題研究的發(fā)展脈絡(luò)及進(jìn)程,了解相關(guān)學(xué)者在研究本問題時(shí)的研究思路、切入的角度、采用的方法以及得出的研究結(jié)論等,從而保證自己的研究具有相應(yīng)的理論基礎(chǔ),也確保使通過自己的研究,將人們對(duì)該問題的認(rèn)識(shí)向前推進(jìn)一點(diǎn)。通過對(duì)論文基本內(nèi)容的設(shè)計(jì),學(xué)生運(yùn)用金融學(xué)的理論,對(duì)所研究的金融問題形成一個(gè)比較概括性的認(rèn)識(shí)。

在論文正文寫作階段,學(xué)生要首次獨(dú)立地思考如何圍繞開題報(bào)告確立的研究題目和研究?jī)?nèi)容展開研究工作,比如,根據(jù)開題報(bào)告要求,運(yùn)用自己已有知識(shí),如何搜集相關(guān)資料?運(yùn)用自己已掌握的金融學(xué)專業(yè)知識(shí),如何對(duì)已獲得的資料進(jìn)行處理、提煉?根據(jù)金融學(xué)相關(guān)理論的要求,如何運(yùn)用掌握的資料說明、支持文章的觀點(diǎn)?

因此,撰寫畢業(yè)論文可以使學(xué)生學(xué)會(huì)如何運(yùn)用所學(xué)金融學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能分析實(shí)際金融問題,并初步掌握分析問題和解決問題的方法以及科學(xué)研究的基本程序。

篇(3)

從東方科技學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的招生情況看,2002-2013年金融學(xué)專業(yè)每年的招生人數(shù)都在200人左右,近幾年隨著金融專業(yè)的持續(xù)熱門,東方科技學(xué)院金融專業(yè)的招生規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),因招生規(guī)模較大,學(xué)院雖然可為部分學(xué)生推薦畢業(yè)實(shí)習(xí)單位,但無法為全部畢業(yè)生安排畢業(yè)實(shí)習(xí)單位。因此,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院從2002年招生開始就采用畢業(yè)生“自擇實(shí)習(xí)崗位”的實(shí)習(xí)模式。

1.2金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)效果

總體來說,東方科技學(xué)院金融專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)效果不錯(cuò),為將來就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),一些同學(xué)還將畢業(yè)實(shí)習(xí)中的一些知識(shí)與其畢業(yè)論文寫作相結(jié)合起來,較好地將理論聯(lián)系實(shí)際。但從畢業(yè)生所寫的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告可看出,畢業(yè)實(shí)習(xí)效果還有待進(jìn)一步提高。從畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告中主要反映出以下一些現(xiàn)象:

第一,畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告抄襲現(xiàn)象普遍。

因畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在第八學(xué)期,造成畢業(yè)實(shí)習(xí)與考研學(xué)生復(fù)試的時(shí)間沖突,使得這部分學(xué)生不能很好地進(jìn)行實(shí)習(xí),但為了交畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,在沒有認(rèn)真實(shí)習(xí)或根本沒實(shí)習(xí)的情況下,隨便到網(wǎng)上摘抄一些畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,提交上來的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告甚至出現(xiàn)一模一樣的報(bào)告,只改了個(gè)名字或?qū)嵙?xí)地點(diǎn)。

第二,畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)完全沒關(guān)系。

當(dāng)前,金融學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)生往往較難找到與自己所學(xué)專業(yè)完全一致的實(shí)習(xí)崗位,再加上我國(guó)金融機(jī)構(gòu)數(shù)量有限,并且大多數(shù)金融機(jī)構(gòu)比如銀行等,由于自身行業(yè)特性的限制,一般不會(huì)安排實(shí)習(xí)生進(jìn)入核心部門實(shí)習(xí)。因此,一些畢業(yè)生找不到金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),就隨便找一些單位或公司實(shí)習(xí),甚至有學(xué)生到養(yǎng)殖企業(yè)去實(shí)習(xí),與其專業(yè)完全不相關(guān)。

第三,畢業(yè)實(shí)習(xí)流于形式。

因各種原因,一些學(xué)生甚至沒有到金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),往往是學(xué)生自己有親戚或朋友在相關(guān)金融機(jī)構(gòu),就由其幫忙寫個(gè)實(shí)習(xí)評(píng)語,蓋個(gè)金融機(jī)構(gòu)公章,畢業(yè)實(shí)習(xí)也就往往流于形式,無益于促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐操作能力的提高。

2金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)存在的問題

2.1畢業(yè)實(shí)習(xí)方式單一

現(xiàn)行東方科技學(xué)院金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)方式主要是“自擇實(shí)習(xí)崗位”的方式,而“校外集中實(shí)習(xí)”、“委托承包”實(shí)習(xí)等方式較少。這就造成一些畢業(yè)生家里有資源的就可以較為容易找到相關(guān)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),而一些沒有資源的畢業(yè)生則比較難找到相關(guān)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),隨便找家單位實(shí)習(xí),或根本就不參加實(shí)習(xí),從而造成畢業(yè)實(shí)習(xí)效果低下。

2.2畢業(yè)實(shí)習(xí)期限安排不合理

如前所述,本科畢業(yè)實(shí)習(xí)期間多數(shù)存在實(shí)習(xí)與上課、考研、考公務(wù)員及找工作相沖突的現(xiàn)象。許多學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間離校找工作,或者把大部分精力用在考研、考公務(wù)員等事情上。有的學(xué)生雖然參與了實(shí)習(xí),但看到其他沒有實(shí)習(xí)的同學(xué),也慢慢產(chǎn)生了消極情緒,經(jīng)常會(huì)找借口不去參加實(shí)習(xí),最終導(dǎo)致畢業(yè)實(shí)習(xí)流于形式。另外,由于畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在最后一個(gè)學(xué)期,學(xué)生提交實(shí)習(xí)報(bào)告也是應(yīng)付老師,老師礙于學(xué)生要畢業(yè),有時(shí)不管其實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量如何(嚴(yán)重抄襲除外),都給“及格”以上的成績(jī),對(duì)一些認(rèn)真實(shí)習(xí)并提交優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)報(bào)告的學(xué)生不公平。

2.3畢業(yè)實(shí)習(xí)管理考核機(jī)制存在缺陷

學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)的管理比較模糊,對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的考核缺乏嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。雖然在畢業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法中對(duì)老師和學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)履行的職責(zé)都做了相關(guān)規(guī)定,但這些規(guī)定往往流于形式,沒有具體的、量化的指標(biāo),對(duì)學(xué)生沒有約束力。目前對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的考核首要標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)習(xí)鑒定表是否有實(shí)習(xí)單位的公章和學(xué)生所提交的實(shí)習(xí)報(bào)告,對(duì)學(xué)生形成綜合成績(jī)。而對(duì)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)表現(xiàn)沒有體現(xiàn)在實(shí)習(xí)成績(jī)中,這樣給一些根本沒有參加實(shí)習(xí)的學(xué)生提供了造假的可能。有的學(xué)生隨便找個(gè)單位蓋上公章、拼湊實(shí)習(xí)報(bào)告,最后形成一種不公平的現(xiàn)象:造假學(xué)生比那些踏踏實(shí)實(shí)實(shí)習(xí)的學(xué)生的成績(jī)高。

3提高金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)效果的對(duì)策

3.1畢業(yè)實(shí)習(xí)方式多元化

金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)方式除了“自擇實(shí)習(xí)崗位”方式外,還應(yīng)增加“校外集中實(shí)習(xí)”、“委托承包”等方式。其中“校外集中實(shí)習(xí)”方式可以采取“校企合作”的方式進(jìn)行。學(xué)院可以鼓勵(lì)學(xué)生跟導(dǎo)師進(jìn)行課題研究,在老師的帶領(lǐng)下從事一些企業(yè)橫向課題研究,讓學(xué)生從一開始學(xué)生就對(duì)企業(yè)有所了解,并在學(xué)習(xí)專業(yè)課時(shí),金融專業(yè)拿出2~3門課程進(jìn)行改革,直接針對(duì)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)所需的知識(shí)進(jìn)行講授,甚至可以考慮請(qǐng)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)具有較高資質(zhì)的人員走進(jìn)課堂給學(xué)生上課,這樣大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在學(xué)生大學(xué)三年級(jí)時(shí),學(xué)院組織學(xué)生到金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期的畢業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生加深對(duì)理論知識(shí)的理解,這個(gè)階段也是金融機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行初步考察階段,有了前面的鋪墊,學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)就不再困難。金融機(jī)構(gòu)為了能從學(xué)生中發(fā)現(xiàn)人才,縮短由學(xué)生變成員工的周期和成本,往往會(huì)派專人對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)雙向選擇的原則,實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生擇優(yōu)錄用,沒被實(shí)習(xí)單位錄用的學(xué)生,由于經(jīng)過了較嚴(yán)格的實(shí)習(xí)鍛煉,具有一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),找工作也相對(duì)容易一些。

3.2畢業(yè)實(shí)習(xí)期可考慮前移

基于前述畢業(yè)實(shí)習(xí)期限安排不合理的問題,筆者建議可考慮將畢業(yè)實(shí)習(xí)前移,特別是在畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間安排上要進(jìn)行重新設(shè)定。但是時(shí)間的安排并非易事??煽紤]在畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)的選擇上有所改變,找一個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)開始后的時(shí)段,既能夠?qū)⑺鶎W(xué)的課堂理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,也可以幫助學(xué)生認(rèn)知、檢驗(yàn)所學(xué),激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,提升專業(yè)學(xué)習(xí)信心,從而提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì);既能夠解決學(xué)生將來能做什么的迷茫,又可以幫助學(xué)生完善職業(yè)能力,從中發(fā)現(xiàn)自己欠缺什么、需要彌補(bǔ)什么,進(jìn)而提升學(xué)生未來就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。具體來看,畢業(yè)實(shí)習(xí)前移落實(shí)的最佳時(shí)期應(yīng)是整個(gè)寒暑假期,時(shí)間不夠則可以運(yùn)用彈性的學(xué)分制優(yōu)勢(shì)適當(dāng)延長(zhǎng)參加實(shí)習(xí)年級(jí)的開學(xué)時(shí)間,名稱可以改為“綜合實(shí)習(xí)”。實(shí)習(xí)的最佳時(shí)段、時(shí)機(jī)應(yīng)當(dāng)選在專業(yè)基礎(chǔ)課開始至最后一學(xué)期之前的“大三期間的寒假和大三結(jié)束后的暑假”2個(gè)假期。因?yàn)椋挥袑I(yè)課程開始了,才會(huì)促使學(xué)生有目的地思考自己將來往何處去,研究專業(yè)的哪個(gè)方向更適合自己,自己適合繼續(xù)深造還是就業(yè)等問題。

篇(4)

[中圖分類號(hào)] G642.477 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2017)03-0061-03

畢業(yè)論文是本科教育的重要環(huán)節(jié),是授予學(xué)士學(xué)位的必要條件,也是目前本科教學(xué)工作水平評(píng)估中全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的主要依據(jù)。[1][2]撰寫畢業(yè)論文對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生初步的科學(xué)研究能力,提高其綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題、解決問題的能力有著重要的意義。

從1999年起,我國(guó)開始進(jìn)入大學(xué)全面擴(kuò)招階段,各個(gè)院校招收的學(xué)生數(shù)量不斷增加,而師資的增長(zhǎng)速度卻沒有跟上。這一方面導(dǎo)致生師比矛盾不斷擴(kuò)大;另一方面,高校錄取人數(shù)的增加導(dǎo)致學(xué)校生源質(zhì)量下降,這對(duì)維持原有本科生培養(yǎng)質(zhì)量提出了更大的挑戰(zhàn)。[3][4][5]以上兩個(gè)客觀外部因素均導(dǎo)致了本科畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)逐年下滑的態(tài)勢(shì)。為此,教育部辦公廳專門出臺(tái)文件――《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》(教育廳[2004]14號(hào)),要求各高等學(xué)校要進(jìn)一步做好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,切實(shí)提高教育質(zhì)量。如何提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量成為高校教學(xué)和管理部門的重要任務(wù)。

本文以數(shù)學(xué)類專業(yè)為例,通過分析導(dǎo)致本科畢業(yè)論文質(zhì)量下降的主觀內(nèi)部因素入手,在如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量這一問題上提出了幾點(diǎn)思考。

一、 本科畢業(yè)論文質(zhì)量下降的表現(xiàn)和原因

(一)選題問題

教育部關(guān)于《加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》明確要求,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題要切實(shí)做到與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,要把一人一題作為選題工作的重要原則。根據(jù)近幾年的觀察,我們發(fā)現(xiàn)本科畢業(yè)論文的題目難度在不斷下降,題目越來越貼近課本基礎(chǔ)知識(shí)而遠(yuǎn)離科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。同往年相比,有新意的題目越來越少,重復(fù)率很高。這也導(dǎo)致了越來越難評(píng)選出真正的優(yōu)秀畢業(yè)論文,多人一題的現(xiàn)象很普遍。

(二)完成度問題

從論文的完成度來看,出現(xiàn)的問題更多。以往教師還能要求學(xué)生針對(duì)某一問題進(jìn)行少許創(chuàng)新,提出自己的想法,體現(xiàn)自己的工作?,F(xiàn)在教師只要求學(xué)生把問題弄懂、寫清楚就行,只要把別人做過的事情重復(fù)一遍就行,只要格式上沒有問題就行,只要不明顯抄襲就行。就算標(biāo)準(zhǔn)降低到如此,許多學(xué)生的論文還是慘不忍睹:格式極不規(guī)范,字體字號(hào)錯(cuò)亂,前后不統(tǒng)一;圖表沒有圖題、表題,缺少序號(hào),圖表采用截圖,清晰度不夠;摘要不像摘要,寫不清楚自己要解決什么問題,達(dá)到什么目標(biāo),如何解決,有何收獲;英文摘要全靠軟件翻譯,詞不達(dá)意,語句不通;正文結(jié)構(gòu)不合理,缺少引言和背景介紹,直接進(jìn)入正題;參考文獻(xiàn)格式不規(guī)范,在正文中沒有標(biāo)記引用。更有的學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文時(shí),抄襲前幾屆學(xué)生的論文或者網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)中的學(xué)位論文,在答辯時(shí)一問三不知,連自己所研究的問題都講不清楚。

表面上看,這些問題是由于學(xué)生素質(zhì)下降、找工作難分散了精力、論文準(zhǔn)備時(shí)間短、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等因素造成的。事實(shí)上,把所有責(zé)任都推到學(xué)生身上是不合理的。我們認(rèn)為,本科生畢業(yè)論文質(zhì)量下降最直接的原因是學(xué)校和教師沒有重視畢業(yè)論文。首先,近年來由于高等教育由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變,高校擴(kuò)招е卵生的就業(yè)壓力增加,學(xué)生的就業(yè)率成為學(xué)校行政部門最關(guān)心的事情。而畢業(yè)論文的撰寫階段正好與學(xué)生找工作的時(shí)間重合,并且畢業(yè)論文的質(zhì)量和就業(yè)的關(guān)系不大,所以主管部門不僅沒有對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量提出高要求,而且還在一定程度上縱容學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文敷衍了事。其次,由于生師比不斷上升,每個(gè)教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的任務(wù)加重,指導(dǎo)教師在每個(gè)學(xué)生身上投入的精力相對(duì)減少,造成學(xué)生畢業(yè)論文得不到教師的充分地指導(dǎo)和有效監(jiān)督。最后,由于缺少對(duì)指導(dǎo)畢業(yè)論文的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,教師的辛勞付出和回報(bào)不成正比,教師花大力氣指導(dǎo)出優(yōu)秀畢業(yè)論文,卻沒有得到任何考評(píng)政策上和經(jīng)濟(jì)上的回報(bào),這樣教師自然越來越不重視指導(dǎo)畢業(yè)論文寫作。

二、數(shù)學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)論文的特點(diǎn)

數(shù)學(xué)類本科主要包括數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)三個(gè)專業(yè)。其中統(tǒng)計(jì)學(xué)雖然屬于獨(dú)立的一級(jí)學(xué)科,但在大部分高校都是放在數(shù)學(xué)系下面招生,和數(shù)學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)方式類似。與理工科其他專業(yè)相比,數(shù)學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)論文具有理論性強(qiáng)、工具性強(qiáng)和實(shí)踐性弱三個(gè)特點(diǎn)。

首先,數(shù)學(xué)專業(yè)是理論性很強(qiáng)的學(xué)科,偏重科研基礎(chǔ)訓(xùn)練。數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)是歷史最悠久的數(shù)學(xué)專業(yè),其目標(biāo)是培養(yǎng)掌握數(shù)學(xué)科學(xué)的基本理論與基本方法,具備運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)、使用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問題的能力,受過科學(xué)研究的初步訓(xùn)練,能在科技、教育和經(jīng)濟(jì)部門從事研究、教學(xué)工作的人才。在該專業(yè)的課程設(shè)置方面,大多數(shù)專業(yè)課程都比較理論化,很少有課程涉及具體的應(yīng)用環(huán)節(jié)。這就導(dǎo)致本科畢業(yè)論文的題目類研究生化,大多是簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)理論科研問題。而對(duì)于當(dāng)前的數(shù)學(xué)專業(yè)本科生來說,由于專業(yè)功底差,基礎(chǔ)不扎實(shí),或者從事數(shù)學(xué)研究的興趣不高,要想把數(shù)學(xué)理論問題做好的難度很大。前些年,數(shù)學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)論文大多數(shù)都是和數(shù)學(xué)理論相關(guān)的題目。最近幾年,數(shù)學(xué)理論類畢業(yè)論文題目越來越不受學(xué)生歡迎,即使有學(xué)生選擇也只是些科普綜述性的題目。

其次,數(shù)學(xué)專業(yè)具有很強(qiáng)的工具性。隨著本科生培養(yǎng)方案越來越傾向于應(yīng)用型人才,為了提高就業(yè)率,數(shù)學(xué)類專業(yè)都根據(jù)自身特點(diǎn)增加了很多工具性課程。比如數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)強(qiáng)化數(shù)學(xué)建模、金融建模等課程,統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)強(qiáng)化數(shù)據(jù)處理和分析類課程,信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)強(qiáng)化編程類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和數(shù)據(jù)挖掘等課程。這也使得本科畢業(yè)論文題目逐漸和某一工具性課程相結(jié)合,研究或?qū)崿F(xiàn)某一工具算法的使用過程。這類畢業(yè)論文既能體現(xiàn)專業(yè)背景,又能鍛煉學(xué)生解決問題的能力,因此越來越受學(xué)生的歡迎。

最后,數(shù)學(xué)專業(yè)的實(shí)踐性較弱,缺少對(duì)口的一線工作崗位,適合做間接開發(fā)和二手?jǐn)?shù)據(jù)處理。不同于建筑、機(jī)械、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等實(shí)踐型專業(yè),數(shù)學(xué)屬于研究型基礎(chǔ)專業(yè),所學(xué)知識(shí)更適合做一些間接研究型的工作,如教師、研究員、數(shù)據(jù)分析師和開發(fā)工程師等。換句話說,數(shù)學(xué)專業(yè)屬于萬金油專業(yè),沒有具體的對(duì)口職業(yè)限制,學(xué)生掌握的只是工具,用來做什么要看學(xué)生的興趣。因此,數(shù)學(xué)類專業(yè)在畢業(yè)論文選擇方面具有較大的靈活性,可以根據(jù)學(xué)生自身的興趣和職業(yè)規(guī)劃來制定相關(guān)的題目。在我們指導(dǎo)過的畢業(yè)論文中,有做金融證券建模分析的,有做農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)分析的,有做數(shù)據(jù)挖掘的,有做社會(huì)調(diào)查問卷分析的,只要是能用到數(shù)學(xué)工具來解決某一個(gè)實(shí)際問題,我們都認(rèn)為是符合專業(yè)定位的好論文。

三、提升本科畢業(yè)論文質(zhì)量的三點(diǎn)思考

根據(jù)以上發(fā)現(xiàn)的問題和數(shù)學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)論文的特點(diǎn),我們提出以下三點(diǎn)思考,目的是切實(shí)提高畢業(yè)論文質(zhì)量。這三點(diǎn)分別是上層的政策保障,中層的經(jīng)濟(jì)刺激和底層的過程優(yōu)化。這三點(diǎn)相輔相成,缺一不可。首先,學(xué)校管理層要拿出政策強(qiáng)化本科畢業(yè)論文的地位,這樣才能引起學(xué)生和教師的重視。其次,要有相應(yīng)的考評(píng)激勵(lì)和經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì),這樣才能激發(fā)教師的積極性。再次,在具體指導(dǎo)過程中要改進(jìn)原有的做法,這樣才能實(shí)現(xiàn)提高畢業(yè)論文質(zhì)量的目標(biāo)。

(一)制訂政策提高畢業(yè)論文的地位

教育部在《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》(教育廳[2004]14號(hào))中明確指出,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))水平是在本科教學(xué)工作水平評(píng)估中全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的主要依據(jù),在整個(gè)指標(biāo)體系中占有突出位置。雖然高校的主管部門要求高校重視畢業(yè)論文的質(zhì)量,但是沒有給出評(píng)價(jià)畢業(yè)論文質(zhì)量的詳細(xì)指標(biāo)體系,只是含糊地要求畢業(yè)論文選題要切實(shí)做到與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,要把一人一題作為選題工作的重要原則。因此,各高校在執(zhí)行過程中只是要求達(dá)到選題和專業(yè)相關(guān)、格式正確、一人一題這樣的簡(jiǎn)單指標(biāo)即可,這導(dǎo)致參與者提高畢業(yè)論文質(zhì)量的意愿不強(qiáng)烈。對(duì)于這一問題,學(xué)校管理部門一定要帶頭立好規(guī)矩,要提高畢業(yè)論文質(zhì)量在院系教學(xué)工作評(píng)估中的比重,要制訂詳細(xì)的制度,從選題、開題、中期檢查、隨機(jī)抽查、論文答辯等一系列相關(guān)管理規(guī)定,對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行規(guī)范化管理。要把能否高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文作為授予學(xué)士學(xué)位的必要條件,不能放松要求。對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量檢查要有詳細(xì)的量化指標(biāo),比如選題難度、個(gè)人工作所占比例、創(chuàng)新性工作所占比例、完成度等。只有對(duì)院系和學(xué)生兩頭嚴(yán)格規(guī)定,才能引起雙方的共同重視。

(二)提高畢業(yè)論文的獎(jiǎng)勵(lì)

除了設(shè)定外部壓力,提高教師和學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重視外,還要有一定的內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)政策作為輔助,增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。不然,再嚴(yán)格的規(guī)定也只會(huì)使大家表面附和,心底抗拒,應(yīng)付了事。隨著學(xué)生的增加,學(xué)院為了鼓勵(lì)教師多帶畢業(yè)論文,提高了帶畢業(yè)論文的報(bào)酬,這在一定程度上激發(fā)了教師多帶畢業(yè)論文的熱情。但是這種激勵(lì)的效果僅限于選題階段,導(dǎo)師為了多帶學(xué)生,會(huì)想辦法出一些好題目吸引學(xué)生。然而,在招到學(xué)生后,后續(xù)的指導(dǎo)過程沒有任何獎(jiǎng)勵(lì),即使帶出了優(yōu)秀畢業(yè)論文,學(xué)生和教師也不能獲得任何額外獎(jiǎng)勵(lì)。因此,不僅教師無心栽培優(yōu)秀畢業(yè)論文,學(xué)生也不愿意花時(shí)間去爭(zhēng)優(yōu)。同上課相比,如果評(píng)教成績(jī)高,教師在評(píng)職稱和評(píng)先進(jìn)時(shí)會(huì)得到加分,而帶畢業(yè)論文,帶多少和帶的質(zhì)量高低對(duì)評(píng)職稱評(píng)先進(jìn)沒有任何關(guān)系。所以很多教師寧愿把精力放在教學(xué)和科研上,也不愿花在指導(dǎo)畢業(yè)論文上。這就需要管理部門拿出相應(yīng)的政策獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲優(yōu)秀論文的學(xué)生、指導(dǎo)教師以及在畢業(yè)論文教學(xué)工作中成績(jī)突出的單位,學(xué)校要予以表彰,大力宣傳表揚(yáng),對(duì)院級(jí)和校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文獲得者o予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。在評(píng)職稱條例中增加指導(dǎo)優(yōu)秀畢業(yè)論文的條款,優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師可以作為年度評(píng)優(yōu)的首推對(duì)象,以充分發(fā)揮評(píng)比表彰在教學(xué)實(shí)踐中的激勵(lì)作用。

(三)優(yōu)化畢業(yè)論文的指導(dǎo)過程

外部壓力和內(nèi)生動(dòng)力都具備后,就要采取相應(yīng)措施優(yōu)化畢業(yè)論文的指導(dǎo)過程。措施主要包括以下幾方面。1.鼓勵(lì)學(xué)生提前進(jìn)入畢業(yè)論文課題研究。我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)優(yōu)秀本科畢業(yè)論文都是學(xué)生很早就和指導(dǎo)教師建立了聯(lián)系,有的是參加數(shù)學(xué)建模比賽,有的是進(jìn)入導(dǎo)師課題組、旁聽討論班和參與部分研究工作。建議在大學(xué)第二年開展本科生研究計(jì)劃,通過數(shù)學(xué)建模比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等,提前為學(xué)生分配導(dǎo)師,讓學(xué)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí)和科研訓(xùn)練,提高科研能力和其他能力。還可以鼓勵(lì)學(xué)生參與導(dǎo)師的課題研究,了解學(xué)科前沿,學(xué)習(xí)研究方法,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、觀察問題、解決問題的能力。2.為學(xué)生開設(shè)科技論文寫作課程,讓學(xué)生了解學(xué)位論文的準(zhǔn)備過程和寫作方法,保證格式正確,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出錯(cuò)。3.引入研究生的送審制和預(yù)答辯制,如果論文達(dá)不到要求,要限期整改,不然不允許答辯。4.使用防抄襲工具對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)不合格者不允許送審,堅(jiān)決杜絕抄襲等違背學(xué)術(shù)道德的情況發(fā)生。

四、結(jié)束語

本文結(jié)合本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)經(jīng)歷和對(duì)科技論文寫作課程的教學(xué)實(shí)踐,針對(duì)如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量這一問題,提出了三點(diǎn)建議。首先,管理部門要制定嚴(yán)格的制度保證畢業(yè)論文的地位,提高學(xué)生和教師的重視度。其次,出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策作為輔助,增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。最后,在具體指導(dǎo)過程中,要鼓勵(lì)學(xué)生通過參加學(xué)科競(jìng)賽等方式,提前和導(dǎo)師建立聯(lián)系。這一系列措施,將有助于提高高校本科生畢業(yè)論文的質(zhì)量。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1] 趙書博,王秀哲,谷文輝,平凡.本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升的對(duì)策研究[J].大學(xué)教育,2015(5).

[2] 許信剛,童德文.大學(xué)本科畢業(yè)論文存在的問題及對(duì)策[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2011(10).

篇(5)

中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2013)12-0045-03

本科畢業(yè)論文是高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的最后一個(gè)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才目標(biāo)的重要措施, 也是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能分析解決實(shí)際問題能力、獨(dú)立工作能力、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的重要途徑[1]。當(dāng)前國(guó)內(nèi)很多學(xué)者認(rèn)為,本科畢業(yè)論文質(zhì)量堪憂,其中一個(gè)重要的原因就是多數(shù)高校對(duì)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量評(píng)價(jià)缺乏一套科學(xué)合理的評(píng)分體系,評(píng)審過程監(jiān)控不嚴(yán)。這使得學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的完成更加缺乏重視,論文質(zhì)量日趨下降。針對(duì)這種狀況,有必要探索工科院校文科專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系的構(gòu)建問題。

一、本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系的構(gòu)建方法

本文使用特爾菲法來構(gòu)建質(zhì)量指標(biāo)體系。特爾菲法是決策、預(yù)測(cè)和技術(shù)咨詢的一種有效的方法,是對(duì)群的成員的意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理、歸納和統(tǒng)計(jì),然后進(jìn)行多次信息反饋,是成員意見逐步集中,從而做出群的比較正確的判斷方法[2]。

特爾菲法主要基于以下兩個(gè)原理:群體的預(yù)測(cè)比個(gè)體的預(yù)測(cè)正確性可能更高;各個(gè)體的預(yù)測(cè)估計(jì)隨著實(shí)驗(yàn)輪次的增加存在著趨于一致的趨勢(shì)[3]。特爾菲法主要有三大特點(diǎn):匿名性、反饋性和收斂性。專家以“背靠背”的方式接受調(diào)查,提供鑒定信息,收集到的信息經(jīng)過匯總、歸納、分析再反饋給專家。這樣通過多輪調(diào)查,最終使分散的意見逐步收斂,從而得出正確的結(jié)論。本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系使用特爾菲法構(gòu)建具有可行性。

二、本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)

在大量閱讀相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合南京某高校文科專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀及畢業(yè)論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在設(shè)計(jì)本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)著重考慮其內(nèi)部影響因素、論文本身質(zhì)量及論文指導(dǎo)等環(huán)節(jié),將選題、開題、論文質(zhì)量、答辯質(zhì)量、指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的總體評(píng)價(jià)五個(gè)要素作為一級(jí)指標(biāo),同時(shí)為了更好地對(duì)論文質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),也為了使評(píng)審教師在評(píng)閱論文時(shí)有更直觀、具體的參照標(biāo)準(zhǔn),在一級(jí)指標(biāo)下設(shè)計(jì)了15個(gè)二級(jí)指標(biāo),具體介紹如下。

選題是完成畢業(yè)論文的第一個(gè)環(huán)節(jié),選題的科學(xué)性、恰當(dāng)性直接影響論文質(zhì)量,因而選題也是本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系中的首要指標(biāo)。選題環(huán)節(jié)需考核的內(nèi)容包括選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、題目的難易程度、題目的科學(xué)性和新穎性、題目的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值。選題要符合培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)科、專業(yè)特點(diǎn)和教學(xué)計(jì)劃中對(duì)能力知識(shí)結(jié)構(gòu)的基本要求,達(dá)到畢業(yè)論文綜合訓(xùn)練的目的;論文題目要難易適中,與學(xué)生的知識(shí)水平和科研能力相符;所研究的課題要有科學(xué)性,有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時(shí)要具有理論上的研究?jī)r(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

開題是完成畢業(yè)論文的基礎(chǔ)性工作,考核內(nèi)容包括獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索及調(diào)研、開題報(bào)告質(zhì)量。從擬定題目到開題,學(xué)生要進(jìn)行大量的準(zhǔn)備工作,其中最主要的是進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、閱讀、歸納和總結(jié),進(jìn)而在此基礎(chǔ)上撰寫開題報(bào)告,確定論文采用的研究方法及論文框架。獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索及調(diào)研這一指標(biāo)的考查可以通過學(xué)生定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)調(diào)研情況的方式進(jìn)行;開題報(bào)告是學(xué)生論文的一項(xiàng)階段性成果,是開題這一指標(biāo)的重要考核內(nèi)容。

論文質(zhì)量包括論文的創(chuàng)新性和實(shí)用價(jià)值、論文的規(guī)范性、研究手段和方法的應(yīng)用能力、外語應(yīng)用能力、論文寫作水平、查找文獻(xiàn)能力等六個(gè)二級(jí)指標(biāo)。論文的創(chuàng)新性和實(shí)用價(jià)值指論文在理論研究或研究方法上有一定突破,對(duì)生產(chǎn)、教學(xué)或科研中實(shí)際問題的解決有現(xiàn)實(shí)意義;論文規(guī)范性主要考查論文格式是否符合學(xué)校論文撰寫規(guī)范、字?jǐn)?shù)是否達(dá)到要求、論文環(huán)節(jié)需提交的各部分內(nèi)容是否完整等;研究手段和方法的應(yīng)用能力主要看學(xué)生是否采用了科學(xué)、恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ瓿烧撐?,研究思路是否清晰;外語應(yīng)用能力從學(xué)生查閱、參考外文文獻(xiàn)情況及外文翻譯質(zhì)量等方面考察;論文寫作水平著重考查學(xué)生的寫作功底,遣詞造句是否恰當(dāng),結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn),條理是否清晰等;查找文獻(xiàn)能力考慮參考文獻(xiàn)的引用數(shù)量及恰當(dāng)性等。

答辯是畢業(yè)論文的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)論文質(zhì)量的較重要的環(huán)節(jié),該指標(biāo)包括闡述論文內(nèi)容表現(xiàn)、回答問題表現(xiàn)、對(duì)論文相關(guān)知識(shí)的熟悉程度三個(gè)二級(jí)指標(biāo)。在答辯過程中,評(píng)審教師通過對(duì)學(xué)生上述三方面的考查,可以對(duì)論文質(zhì)量及學(xué)生的綜合素質(zhì)做出一定判斷。

指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的總體評(píng)價(jià)專門由論文指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在論文完成過程中的表現(xiàn),如遵守紀(jì)律、主動(dòng)與導(dǎo)師聯(lián)系、按時(shí)完成各階段工作等進(jìn)行打分。這一指標(biāo)的設(shè)立能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,使其更好地與指導(dǎo)教師配合,進(jìn)而較高質(zhì)量地完成論文。

該指標(biāo)體系為定性與定量相結(jié)合的指標(biāo)體系,并以各指標(biāo)在評(píng)價(jià)文科專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量時(shí)的重要程度劃分為四個(gè)等級(jí):極重要、很重要、重要和不重要,并以0―9作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行量化判斷,咨詢調(diào)查表設(shè)計(jì)情況如表1。

表1 本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系特爾菲法調(diào)查問卷(第一輪)

三、本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系問卷調(diào)查結(jié)果分析

本次調(diào)查問卷發(fā)出的對(duì)象為有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的教授、講師和部分有論文寫作經(jīng)驗(yàn),正在進(jìn)行本科畢業(yè)論文寫作的應(yīng)屆文科畢業(yè)生。論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師對(duì)畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)都非常熟悉,對(duì)論文質(zhì)量的評(píng)審也都有較為合理的標(biāo)準(zhǔn),相信他們能夠?qū)φ撐馁|(zhì)量指標(biāo)體系的構(gòu)建和完善提出有建設(shè)性的修改建議;正在進(jìn)行論文寫作的大四學(xué)生正身體力行,相信有他們切身的體會(huì),能給論文質(zhì)量指標(biāo)體系的構(gòu)建提供很大的幫助。

1.第一輪調(diào)查問卷發(fā)出50份,回收50份,為可信賴反饋意見。調(diào)查問卷收回后,利用中位值和上下四分位數(shù)的匯總結(jié)果處理方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,在充分吸取被調(diào)查者意見的基礎(chǔ)上,對(duì)第一輪咨詢調(diào)查表中的部分指標(biāo)進(jìn)行了修正,并對(duì)某些指標(biāo)作了增減變動(dòng):將“查找文獻(xiàn)能力”改為“應(yīng)用文獻(xiàn)能力”,因?yàn)椤皯?yīng)用文獻(xiàn)能力”包括查找文獻(xiàn)、在論文中正確使用文獻(xiàn)等方面,更為全面;將“指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的總體評(píng)價(jià)”刪除,該指標(biāo)更偏重于論文質(zhì)量監(jiān)控方面,屬影響論文質(zhì)量的外部因素,而本文中所設(shè)計(jì)指標(biāo)體系主要考慮影響論文質(zhì)量的內(nèi)部因素,故不予采用該指標(biāo)。在總結(jié)第一輪匯總結(jié)果的情況后,將第一輪的各指標(biāo)中位值和上下四分位區(qū)間數(shù)值,及指標(biāo)體系設(shè)計(jì)表中變動(dòng)情況全部反映在第二輪調(diào)查問卷表(表2)中,并再次發(fā)出調(diào)查問卷。

2.第二輪調(diào)查問卷發(fā)出50份,收回50份,值得信賴。對(duì)第二輪匯總結(jié)果進(jìn)行分析處理后,將計(jì)算出的各指標(biāo)中位值與上下四分位區(qū)間比較,發(fā)現(xiàn)四分位區(qū)間較小,且中位值的離散程度較低,專家意見的集中程度較高,鑒定結(jié)果具有較大的可信程度,無須再進(jìn)行下一輪的咨詢調(diào)查。與此同時(shí),筆者通過總分比重法對(duì)回收數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理,并得出相關(guān)指標(biāo)的簡(jiǎn)易權(quán)重,具體結(jié)果匯總情況見表3。

通過以上簡(jiǎn)易權(quán)重的計(jì)算可以看出,“選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)”、“論文的創(chuàng)新性和實(shí)用價(jià)值”、“研究手段和方法的應(yīng)用能力”、“闡述論文內(nèi)容表現(xiàn)”、“對(duì)論文相關(guān)知識(shí)的熟悉程度”五個(gè)指標(biāo)所占權(quán)重較大,在評(píng)價(jià)論文質(zhì)量時(shí)要重點(diǎn)考查;“論文的規(guī)范性”及“外語應(yīng)用能力”權(quán)重相對(duì)偏低,在論文質(zhì)量評(píng)價(jià)方面不作為重點(diǎn)考查內(nèi)容;其他指標(biāo)權(quán)重較為接近,在評(píng)價(jià)論文質(zhì)量方面起著較為重要的作用。

四、文科專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系的現(xiàn)狀

利用特爾菲法建立的工科院校文科專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系具有一定的科學(xué)性和合理性,在論文評(píng)審過程中,運(yùn)用該指標(biāo)體系對(duì)論文進(jìn)行評(píng)定更具客觀性和系統(tǒng)性。

由于時(shí)間倉(cāng)促,該指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)還存在一些不足,影響論文質(zhì)量的因素還未考慮全面,有些指標(biāo)還需要進(jìn)一步斟酌,將該指標(biāo)體系應(yīng)用到實(shí)際的論文評(píng)審過程中是否切實(shí)可行還有待驗(yàn)證。特爾菲法問卷調(diào)查只進(jìn)行了兩輪,這對(duì)最后指標(biāo)的確定也有一定影響。本文在確定工科院校文科專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)的基礎(chǔ)上僅使用總分比重法計(jì)算出了各指標(biāo)的簡(jiǎn)易權(quán)重,此權(quán)重只能作為參考,還需要進(jìn)一步采用層次分析法或其他更為科學(xué)的方法來確定各指標(biāo)權(quán)重,以完善該指標(biāo)體系。

五、提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的建議

作者結(jié)合指標(biāo)體系的構(gòu)建結(jié)果,就如何提高論文質(zhì)量提出若干建議。

1.選題是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的內(nèi)部因素之一,在工科院校文科專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系中,選題的簡(jiǎn)易權(quán)重占到了26.685%,選題包含的各二級(jí)指標(biāo)也均占有較大的權(quán)重,選題工作的好壞直接影響著畢業(yè)論文的質(zhì)量。

2.嚴(yán)格畢業(yè)論文成績(jī)的評(píng)審工作。 在對(duì)

影響畢業(yè)論文質(zhì)量的外部因素的分析中筆者發(fā)現(xiàn),論文成績(jī)?cè)u(píng)審不嚴(yán)格也是提高論文質(zhì)量的一大制約因素。高校應(yīng)建立科學(xué)、合理的論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的規(guī)章制度,這是論文成績(jī)?cè)u(píng)定工作的重要基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)論文寫作的訓(xùn)練。通過對(duì)工科院校文科專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀的分析可以看到,目前學(xué)生寫作功底差是一個(gè)普遍存在的問題。在論文質(zhì)量指標(biāo)體系中,“論文寫作水平”這一指標(biāo)所占權(quán)重較大,采用特爾菲法對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的差異性也較小,可見學(xué)生論文寫作水平的好壞與論文質(zhì)量的提高有著密切的關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生論文寫作的訓(xùn)練是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

4.嚴(yán)格答辯程序。答辯是畢業(yè)論文的最后一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是影響論文質(zhì)量的重要的內(nèi)部因素之一。在文科專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量指標(biāo)體系中,“答辯”雖只包含三個(gè)二級(jí)指標(biāo),但總體仍占有21.33%的權(quán)重,可見其對(duì)提高論文質(zhì)量的重要性。要制定科學(xué)、合理的答辯程序及成績(jī)?cè)u(píng)定方法并嚴(yán)格執(zhí)行。

參考文獻(xiàn):

[1]陸富彬.對(duì)教學(xué)應(yīng)用型高校本科生畢業(yè)論文工作的

思考[J].高教研究,2006,(10).

[2]劉子龍.基于系統(tǒng)工程學(xué)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[D].大連:

篇(6)

由于多方面原因的交互作用,導(dǎo)致本科畢業(yè)論文:(1)重視程度下降。(2)缺乏必要的(時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和資源)保障條件。學(xué)生找工作與做論文時(shí)間沖突,敷衍塞責(zé);學(xué)校投入經(jīng)費(fèi)少;實(shí)驗(yàn)室生均資源嚴(yán)重不足。(3)學(xué)校管理不到位、教師責(zé)任心不強(qiáng)勢(shì)必嚴(yán)重影響本科畢業(yè)論文質(zhì)量和人才培養(yǎng)。除了高校擴(kuò)招對(duì)高等教育質(zhì)量的負(fù)面影響(普通高校師源、生源質(zhì)量差,教學(xué)條件不能完全滿足人才培養(yǎng)需要)外,高校原有的在精英教育背景下形成的畢業(yè)論文管理模式已不適應(yīng)目前大眾化教育形勢(shì),師生主體與主導(dǎo)作用未能很好地發(fā)揮,這些也是造成上述不良結(jié)果的重要原因。 

本科畢業(yè)論文工作存在的普遍問題是:(1)學(xué)校管理過于程式化,且疏于過程管理。目前仍普遍奉行多年來一貫采用的以行政手段分配師生和收繳存檔文件、輔以控制答辯時(shí)間、事后檢查存檔文件,管理思想僵化,管理模式落后。時(shí)下畢業(yè)論文工作能與過程管理相關(guān)的只有中期檢查,但它是指導(dǎo)教師檢查學(xué)生的,有時(shí)也是走過場(chǎng),針對(duì)教師工作的檢查卻是空白。沒有對(duì)學(xué)生論文實(shí)驗(yàn)情況、工作量、論文及相關(guān)文件質(zhì)量進(jìn)行普查或抽查,并將其納入對(duì)教師教學(xué)工作的考核。更嚴(yán)重的是近年忽略了本科畢業(yè)論文的開題論證及其工作檢查,導(dǎo)致論文選題、研究?jī)?nèi)容、研究方法、應(yīng)用價(jià)值等均被忽視,而結(jié)合教師科研的好課題和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)方案是完成高質(zhì)量畢業(yè)論文的重要因素[3]。這種管理模式易使部分教師產(chǎn)生懈怠心理。(2)教師惰于或疏于對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和管理,要求不嚴(yán)格,指導(dǎo)不盡責(zé)。有的指導(dǎo)教師整天忙自己的事情,對(duì)學(xué)生關(guān)心、指導(dǎo)不夠,治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)。(3)學(xué)生應(yīng)付心態(tài)強(qiáng),組織紀(jì)律差。有些學(xué)生在心目中未將做畢業(yè)論文放在重要位置,總想在短時(shí)間內(nèi)不費(fèi)力就完成論文,不注重質(zhì)量。不少學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)研究和寫作內(nèi)容不求甚解,應(yīng)付了事。更有甚者,抄襲、摘錄他人論文,編造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。在做畢業(yè)論文期間常見的是學(xué)生行蹤失控,未形成學(xué)生主動(dòng)匯報(bào)行蹤的制度。(4)實(shí)驗(yàn)技能差,寫作水平低,答辯準(zhǔn)備不充分。不少學(xué)生工作不認(rèn)真,做事不動(dòng)腦。實(shí)驗(yàn)做得不好,缺乏創(chuàng)新;論文內(nèi)容不充實(shí),邏輯不清晰,表達(dá)不順暢,分析不透徹。(5)畢業(yè)論文工作時(shí)間安排不合理。目前國(guó)內(nèi)高校普遍將畢業(yè)論文安排在第8學(xué)期,但因該學(xué)期是學(xué)生集中找工作、畢業(yè)實(shí)習(xí)、考公務(wù)員、考研復(fù)試時(shí)間,大多數(shù)學(xué)生均無充分時(shí)間做畢業(yè)論文,故畢業(yè)論文工作進(jìn)度和論文質(zhì)量難有保障。 

二、本科畢業(yè)論文教學(xué)改革實(shí)踐及效果 

(一)實(shí)施半程與全程導(dǎo)師制,增強(qiáng)師生責(zé)任感 

黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)食品學(xué)院2005級(jí)到2010級(jí)均從大三起實(shí)行導(dǎo)師制,自2011級(jí)起將從大一始試行導(dǎo)師制。導(dǎo)師制的實(shí)行,有利于強(qiáng)化人才培養(yǎng),學(xué)生無論學(xué)業(yè)上還是生活上的問題都可得到導(dǎo)師的大力幫助,就業(yè)方向設(shè)計(jì)和人生規(guī)劃也能得到更多指導(dǎo),畢業(yè)論文工作更便于提前謀劃、扎實(shí)推進(jìn)。師生責(zé)任明確,自覺性和主動(dòng)性增強(qiáng)。 

(二)提前完成畢業(yè)論文,為學(xué)生贏得更多的考研及就業(yè)時(shí)間,使學(xué)生得到更好的鍛煉 

2008屆到2011屆,食品學(xué)院在第6學(xué)期就啟動(dòng)畢業(yè)論文工作,不少教師從大二學(xué)生中物色人選參加其科研項(xiàng)目研究或開展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究,并令學(xué)生以此為基礎(chǔ)提前完成畢業(yè)論文。 

2007年下學(xué)期,筆者(本文第一作者,本節(jié)下同)指導(dǎo)04食工(2)班學(xué)生李琦完成了畢業(yè)論文《龍葵紅色素穩(wěn)定性的化學(xué)動(dòng)力學(xué)研究》(校優(yōu)秀論文,以其為基礎(chǔ)的在《食品工業(yè)科技》2009年第6期上)。2008年下學(xué)期分別指導(dǎo)05食質(zhì)(3)班學(xué)生王巖和趙程程完成了畢業(yè)論文《用廢食用大豆油制備O/W乳化劑的研究》(院優(yōu)秀論文,以其為基礎(chǔ)的論文已被《中國(guó)食品學(xué)報(bào)》錄用,擬2011年第4期發(fā)表)和《乳化冷餐油的抗氧化研究》(院優(yōu)秀論文)。2009年下學(xué)期分別指導(dǎo)06食質(zhì)專升本班學(xué)生郭靜、06食質(zhì)(1)班學(xué)生楊萍和管美青完成了畢業(yè)論文《含高不飽和脂肪酸的冷餐油抗氧化研 

究》(院優(yōu)秀論文,以其為基礎(chǔ)的論文已被《中國(guó)糧油學(xué)報(bào)》錄用,2011年第7期發(fā)表)、《板藍(lán)根中靛藍(lán)、靛玉紅的提取及含量測(cè)定》和《大青葉葡萄果酒的研制》。 

2009年暑假,筆者指導(dǎo)07食質(zhì)班學(xué)生吳海舟、杜開祥、李曉彤、王雯,結(jié)合自己的科研項(xiàng)目完成了畢業(yè)論文全部實(shí)驗(yàn)工作。這4名學(xué)生在2010年4月中旬與2006級(jí)學(xué)生一起參加并順利通過了畢業(yè)論文答辯,且表現(xiàn)突出,受到答辯委員會(huì)的表揚(yáng),開了食品學(xué)院學(xué)生提前一年完成畢業(yè)論文并通過畢業(yè)答辯的先河。其中,王雯在《農(nóng)產(chǎn)品加工·學(xué)刊》2010年11期上,吳海舟在《中國(guó)釀造》2011年第2期上,李曉彤論文已被《食品科學(xué)》錄用,預(yù)計(jì)在2011年底前可發(fā)表。這4名學(xué)生中有3人獲優(yōu)秀畢業(yè)論文。 

2011年5月,筆者指導(dǎo)08食質(zhì)(1)班學(xué)生羅巖完成了“紫薯紅色素提取及抗氧化穩(wěn)定性研究”實(shí)驗(yàn)和畢業(yè)論文,該生已與2007級(jí)學(xué)生一起參加并通過了畢業(yè)答辯。 

2011年上學(xué)期,筆者指導(dǎo)09食質(zhì)(1)班學(xué)生祖若琪,用化學(xué)熱力學(xué)法測(cè)定白酒中乙醇含量,已完成實(shí)驗(yàn)。2011年暑假,筆者指導(dǎo)該班學(xué)生韓金柏、鄧玉云完成了紫薯發(fā)酵酒研制實(shí)驗(yàn);指導(dǎo)該班學(xué)生杜金榮、羅響完成了苣荬菜和莧菜多糖提取與測(cè)定實(shí)驗(yàn);指導(dǎo)09食質(zhì)(2)班學(xué)生陳玉同開展了大豆油煎炸過程中性能劣變測(cè)定實(shí)驗(yàn),已完成總實(shí)驗(yàn)量的一半,2011年下學(xué)期可完成全部實(shí)驗(yàn)。筆者擬于2011年下學(xué)期指導(dǎo)09食質(zhì)(1)班學(xué)生張影、董亞雪、劉衛(wèi)、于洋利用課余時(shí)間開展豆制品研制系列實(shí)驗(yàn),從原料選優(yōu)與處理、凝固劑選擇與復(fù)配、制作工藝條件優(yōu)化、顏色控制、品質(zhì)評(píng)價(jià)等諸方面入手開展研究,計(jì)劃該學(xué)期完成所有實(shí)驗(yàn),現(xiàn)已進(jìn)入前期準(zhǔn)備階段。以上10人預(yù)計(jì)在2011年寒假完成論文撰寫,可與2008級(jí)學(xué)生一起參加畢業(yè)論文答辯。 

提前完成畢業(yè)論文的2004級(jí)到2007級(jí)學(xué)生多數(shù)都在第7學(xué)期聯(lián)系好了工作,如李琦、王巖、趙程程、楊萍和管美清、杜開祥分別與重慶某乳業(yè)公司、完達(dá)山乳業(yè)公司、北京某區(qū)疾控系統(tǒng)、山東青島某食品企業(yè)、湖北黃岡某企業(yè)簽約;吳海舟等兩名學(xué)生分別考取南京農(nóng)大和東北農(nóng)大研究生;一名學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),從事肉品加工與經(jīng)銷。至第7學(xué)期末,這些學(xué)生全部通過英語四級(jí)考試和計(jì)算機(jī)國(guó)二考試,3人考取質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證,4人考取食品檢驗(yàn)工資格證,4人考取初級(jí)營(yíng)養(yǎng)師資格證。 

實(shí)踐證明,提前做畢業(yè)論文可使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力、實(shí)驗(yàn)操作技能、論文寫作水平、語言表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等諸方面得到更早、更好的鍛煉。有些知識(shí)在實(shí)踐中邊干邊學(xué),對(duì)后續(xù)課程的學(xué)習(xí)很有促進(jìn)作用。尤為重要的是提前了解了更多的專業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)和研究熱點(diǎn),開闊了視野。同時(shí)也使學(xué)生看到了自身不足,明確了努力方向。 

(三)管理模式校方由“管”變?yōu)?ldquo;理”,師生由被動(dòng)接受到主動(dòng)參與,充分發(fā)揮師生積極性,提高畢業(yè)論文質(zhì)量 

從2008年起,食品學(xué)院不斷對(duì)畢業(yè)論文管理模式改革、創(chuàng)新,使管理模式更加靈活,管理方法更加科學(xué)。工作理順了,畢業(yè)論文質(zhì)量也提高了。2008—2011年食品科學(xué)系4年的畢業(yè)論文情況統(tǒng)計(jì)表明,提前完成的畢業(yè)論文優(yōu)秀率平均為27.5%,比正常完成的論文優(yōu)秀率的16.2%高出11.3%,效果顯著。近4年畢業(yè)論文(總數(shù)分別為136、150、162和127篇)與前3年畢業(yè)論文(總數(shù)分別為59、138和133篇)質(zhì)量相比,平均優(yōu)良率提高9.9%,中等率下降12.5%,質(zhì)量提高明顯。 

2011年黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)還出臺(tái)了《本科生創(chuàng) 

新實(shí)踐學(xué)分實(shí)施辦法》,鼓勵(lì)學(xué)生參與科學(xué)研究,對(duì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文的學(xué)生增記學(xué)分,這項(xiàng)政策得到好學(xué)上進(jìn)學(xué)生的普遍歡迎,已有不少大二、大三學(xué)生紛紛主動(dòng)聯(lián)系導(dǎo)師,并表示努力做好實(shí)驗(yàn),寫出優(yōu)秀論文,爭(zhēng)取在專業(yè)期刊上發(fā)表。 

三、改進(jìn)畢業(yè)論文管理工作的認(rèn)識(shí) 

(一)在導(dǎo)師制框架下提前開展畢業(yè)論文工作 

有的研究者提倡在第7學(xué)期開展畢業(yè)論文工作,第8學(xué)期撰寫論文和答辯[4]。筆者認(rèn)為:(1)應(yīng)在大一起實(shí)施的導(dǎo)師制框架下,結(jié)合教師的科研項(xiàng)目和研究活動(dòng),將畢業(yè)論文工作從大二全面鋪開,在大三全部結(jié)束;(2)將以往教學(xué)計(jì)劃中畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)從第8學(xué)期挪至第5至第6學(xué)期,時(shí)間不排定在教學(xué)計(jì)劃中,由師生自行安排;(3)畢業(yè)實(shí)習(xí)仍在第8學(xué)期,與用人單位的就業(yè)崗前培訓(xùn)和試崗相結(jié)合,同時(shí)將第6學(xué)期的專業(yè)實(shí)習(xí)并入畢業(yè)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)周數(shù)和學(xué)分均合并。在教學(xué)計(jì)劃中舒緩第5、6學(xué)期課程節(jié)奏,緊湊第4、7學(xué)期課程節(jié)奏,并在第7學(xué)期提前考試,期末前將學(xué)生在校所有成績(jī)、學(xué)分登記完畢,為其在第7、8學(xué)期找工作提供準(zhǔn)予畢業(yè)證明。這樣,有充分的時(shí)間進(jìn)行畢業(yè)論文答辯、質(zhì)量檢查和存檔,以利于畢業(yè)論文工作質(zhì)量的提高,對(duì)提高就業(yè)率亦大有益處。 

(二)畢業(yè)論文管理辦法和程序日益科學(xué)化 

有實(shí)踐者提出科學(xué)而行之有效的畢業(yè)論文工作管理方法[5],還構(gòu)建了較完善的管理體系[6-8]。筆者認(rèn)為,各校應(yīng)根據(jù)自身存在的問題和具體情況,在共性化框架下保持特色。我們提倡的做法是:(1)按每個(gè)教師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量與論文質(zhì)量情況施行導(dǎo)師動(dòng)態(tài)津貼制。(2)對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)論文的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(3)取消畢業(yè)論文材料申報(bào)、審批、報(bào)銷制,因其過程煩瑣又無法實(shí)施,消極影響甚大。(4)充分發(fā)揮指導(dǎo)教師和學(xué)生的積極作用,真正形成答辯由學(xué)生提出、指導(dǎo)教師核準(zhǔn)、系(教研室)審批和籌備、答辯委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施、院檢查和指導(dǎo)、校教學(xué)督導(dǎo)監(jiān)督的工作程序,消除院、校管而不理,系理而難管,上下情達(dá)不暢,責(zé)任不清,教師作用得不到發(fā)揮等現(xiàn)象。(5)學(xué)校對(duì)院系考核只針對(duì)是否及時(shí)制定和下發(fā)工作標(biāo)準(zhǔn),是否適時(shí)地認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo),進(jìn)度是否控制得當(dāng),存檔文件是否合理,檢查結(jié)果是否公示等,不針對(duì)具體文件質(zhì)量。(6)強(qiáng)化畢業(yè)論文工作的過程管理,對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。以院為單位進(jìn)行定期或不定期的畢業(yè)論文工作檢查,取消以導(dǎo)師檢查代院系檢查、督導(dǎo)事后檢查代過程檢查的做法。列出檢查項(xiàng)目、檢查標(biāo)準(zhǔn),確定檢查人員,采取指導(dǎo)教師回避制,對(duì)檢查結(jié)果公示;加強(qiáng)答辯管理,杜絕形式主義。答辯前學(xué)生所有存檔文件均由其指導(dǎo)教師檢查、審核好,否則不準(zhǔn)參加答辯。若檢查中發(fā)現(xiàn)參加答辯學(xué)生的文件不全或不符合要求,則視為指導(dǎo)教師的教學(xué)差錯(cuò)或教學(xué)事故。答辯后立即上交所有紙質(zhì)和電子文件,且院系不再指派專人檢查、整改和審定,直接存檔備學(xué)校檢查。若學(xué)校檢查中發(fā)現(xiàn)問題,按相應(yīng)管理辦法處理,唯一的質(zhì)量責(zé)任人是指導(dǎo)教師,切實(shí)將畢業(yè)論文質(zhì)量問題消滅在答辯前;學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組最后對(duì)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師和答辯委員會(huì)的工作進(jìn)行檢查,抽查畢業(yè)論文,監(jiān)督答辯的組織、實(shí)施。 

(三)高校全員重視、參與,大力投入,不斷探索 

本科畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)情況的一次大檢閱,是鋪就由學(xué)校邁向社會(huì)道路的基石,各方都應(yīng)高度重視。對(duì)學(xué)生而言,有的人以此為起點(diǎn)步入科學(xué)的殿堂,有的人從此再與論文無緣。以往的大學(xué)教育非??粗禺厴I(yè)論文,因?yàn)樗苠憻拰W(xué)生的綜合能力,尤其是獨(dú)立工作能力、分析問題和解決問題能力,不少用人單位也很看重畢業(yè)生的論文研究方向和質(zhì)量,因?yàn)樗钱厴I(yè)生能力和敬業(yè)精神的標(biāo)志,而這兩點(diǎn)正是人才聘用的標(biāo)準(zhǔn)之一。 

對(duì)待畢業(yè)論文的態(tài)度能映射出學(xué)校的辦學(xué)理念和教師的學(xué)風(fēng)教風(fēng),畢業(yè)論文的質(zhì)量體現(xiàn)著師生的科學(xué)態(tài)度和綜合水平。人才孕于過程教育,學(xué)校猶如工廠,學(xué)生好比產(chǎn)品,高質(zhì)量的產(chǎn)品需要精心選料、科學(xué)設(shè)計(jì)、精細(xì)加工,更要在成本和精力上舍得投入。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)需要學(xué)校各方盡心竭力,在責(zé)任與使命感召下傾愛心于育人,盡才智于履職,才能搞好人才培養(yǎng)工作。本科畢業(yè)論文工作亦應(yīng)如此。 

畢業(yè)論文質(zhì)量高低、其工作開展得是否順暢與高效,關(guān)鍵在于管理模式科學(xué)與否。社會(huì)人才需求的多樣化和多變性,要求高校不能定位于培養(yǎng)“定型產(chǎn)品”。品不同型,則模無定式。人才培養(yǎng)的質(zhì)量無頂峰,方法無至上,畢業(yè)論文管理工作亦然,無一勞永逸之模式,只有不斷探索、不斷完善,才能使畢業(yè)論文質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。 

 

參考文獻(xiàn): 

[1]王越旺.困窘與失矩——當(dāng)前本科畢業(yè)論文存在問題的 

分析[J].華北電力大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2010,(1). 

[2]時(shí)偉.大學(xué)本科畢業(yè)論文的棄與存[J].中國(guó)高等教育, 

2010,(7). 

[3]鄭思春.指導(dǎo)完成高質(zhì)量生物學(xué)本科畢業(yè)論文的一些實(shí) 

踐與體會(huì)[J].華南師范大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2010, 

(4A). 

[4]鐘其鵬.近三十年來本科畢業(yè)論文環(huán)節(jié)教學(xué)研究述評(píng) 

[J].欽州學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(2). 

[5]李雨峰,王玫黎.本科畢業(yè)論文改革新思路[J].科教文 

匯,2010,(9上旬刊). 

[6]吳永梅,阮文彪,郝福玲.高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)管體 

系探索[J].安徽農(nóng)業(yè)通報(bào),2010,(4). 

[7]劉興江.提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探索與實(shí)踐[J].遼寧 

篇(7)

高等教育的核心任務(wù)是培養(yǎng)符合社會(huì)需求的本科畢業(yè)生。本科生大學(xué)四年,除了完成專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)以外,還應(yīng)該在最后一個(gè)學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)論文的撰寫。畢業(yè)論文是學(xué)生在校期間最后一個(gè)重要的、綜合性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是專業(yè)學(xué)習(xí)深化與升華的重要過程,是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐成果的全面總結(jié),是學(xué)生綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力培養(yǎng)效果的全面檢驗(yàn),同時(shí)也是學(xué)生畢業(yè)及學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。近年來,由于多種因素的影響,本科生畢業(yè)論文質(zhì)量有逐年下滑的趨勢(shì),本文畢業(yè)論文中存在的問題,并提出提高高等院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策。

一、本科畢業(yè)論文中存在的問題

1.論文選題不合適

本科畢業(yè)論文選題不合適是導(dǎo)致質(zhì)量下滑的重要因素,這一問題不解決學(xué)生是無法正常開展論文的撰寫,必定導(dǎo)致論文質(zhì)量的下降。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面,一是選題和專業(yè)不符,甚至相差甚遠(yuǎn)。導(dǎo)致在撰寫過程中無法利用本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)解決論文中出現(xiàn)的問題。更無法體現(xiàn)出大學(xué)四年是學(xué)習(xí)成果,提出自己的見解。二是選題過大過泛,有很多學(xué)生的選題過大,如金融危機(jī)問題研究、中國(guó)房地產(chǎn)發(fā)展研究等等類似的大題目,學(xué)生根本沒有能力完成這樣的論文,所以最終只能寫得漫無邊際,很空很泛,沒有意義。三是論文選題缺乏新意,很多論文的選題,是別人寫了很多次研究得很透徹的課題,根本不必再寫或者沒有任何新意,也有些問題已經(jīng)得到解決和當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)相差甚遠(yuǎn)。

2.論文格式不規(guī)范,錯(cuò)誤百出

由于學(xué)生的寫作經(jīng)驗(yàn)不足,很多學(xué)校都會(huì)給出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的論文格式模板供學(xué)生參考。但很多學(xué)生在撰寫論文過程中不夠認(rèn)真,敷衍了事,導(dǎo)致論文格式很混亂。主要表現(xiàn)在:一是沒有按照要求模板完成通篇論文,缺乏系統(tǒng)規(guī)范性。二是論文各級(jí)標(biāo)題名稱不恰當(dāng),沒有正確反映出每一段落地主題內(nèi)容,也無法反映出論文之間的主次關(guān)系。三是摘要、參考文獻(xiàn)等不規(guī)范。有些學(xué)生的摘要篇幅不是太長(zhǎng)就是太短,還有些學(xué)生的參考文獻(xiàn)太陳舊。

3.抄襲網(wǎng)絡(luò)電子論文現(xiàn)象嚴(yán)重

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,給學(xué)生撰寫論文時(shí)查詢資料借鑒他山之石提供了很多便利,但同時(shí)也有很多學(xué)生沒有合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,他們查詢論文不是為了借鑒學(xué)習(xí),而是進(jìn)行抄襲,不僅是抄襲某些段落觀點(diǎn),嚴(yán)重者甚至將整篇論文照抄照搬。

4.理論與實(shí)踐脫節(jié)

高校急劇擴(kuò)招后,學(xué)生大量增加,有些學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)沒有及時(shí)到位,不僅對(duì)學(xué)生查閱資料、設(shè)計(jì)、工程制圖及論文撰寫等不利,也不利于指導(dǎo)教師的管理。很多需要在實(shí)驗(yàn)室支持下完成的論文都無法深入研究下去,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。

5.英文翻譯混亂

有些學(xué)生在撰寫英文摘要時(shí)不夠認(rèn)真,英文撰寫不夠規(guī)范,文法不通的現(xiàn)象非常普遍,還有些學(xué)生的英文摘要完全和中文摘要不符,沒有反映出學(xué)生應(yīng)有的外語水平。

6.其他問題

除了以上問題,論文質(zhì)量下降的另一個(gè)主要原因是學(xué)生的寫作水平和對(duì)論文的重視程度不高。有些學(xué)生是本身寫作水平就不高,所以論文中病句百出,還有些學(xué)生因?yàn)榫蜆I(yè)實(shí)習(xí)或者考研而沒有認(rèn)真撰寫論文,也導(dǎo)致文章質(zhì)量低下,文字不通,語法病句百出的。

二、提高畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策探析

1.加強(qiáng)指導(dǎo)教師的作用

每位學(xué)生在撰寫論文時(shí)都應(yīng)該有一位指導(dǎo)教師,老師從選題到最后定稿,應(yīng)該全程指導(dǎo)論文的撰寫。指導(dǎo)教師必須以認(rèn)真的態(tài)度,向?qū)W生講清題意、提出明確的要求,介紹參考資料,審閱學(xué)生所列提綱。由于本科生的寫作經(jīng)驗(yàn)有限,指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生全程及時(shí)地指導(dǎo)可以幫助學(xué)生避免很多誤區(qū),少走很多彎路。當(dāng)有些學(xué)生松懈懶散的時(shí)候,指導(dǎo)老師應(yīng)該及時(shí)督促學(xué)生認(rèn)真撰寫論文。當(dāng)學(xué)生在撰寫論文時(shí)遇到學(xué)術(shù)問題,老師也應(yīng)該及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生解決問題。指導(dǎo)教師應(yīng)該做到每周至少與學(xué)生見面一次。

2.加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)、大型綜合實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的安排

為確保畢業(yè)論文質(zhì)量,在畢業(yè)論文開始前要做好畢業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)課程設(shè)計(jì)、大型綜合實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的安排。特別是理工科學(xué)生,對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)這一實(shí)踐環(huán)節(jié)更應(yīng)該高度重視,通過實(shí)習(xí),能將學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐中,更有利于學(xué)生在實(shí)踐中找到能將理論和實(shí)踐相結(jié)合的適合的論文選題。學(xué)生在實(shí)踐中找到的選題才能真正寫好。學(xué)校應(yīng)該重視校外實(shí)習(xí)基地和校企合作企業(yè)的建設(shè),幫助學(xué)生找到合適的實(shí)習(xí)單位。同時(shí)也應(yīng)盡可能加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),為學(xué)生提供一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)踐的平臺(tái)。

3.加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格規(guī)范畢業(yè)論文管理監(jiān)管流程

學(xué)校教務(wù)部門應(yīng)該在管理畢業(yè)論文過程中起主導(dǎo)作用,應(yīng)該有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)人員負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。學(xué)校應(yīng)該成立畢業(yè)論文監(jiān)督委員會(huì),設(shè)置常規(guī)管理機(jī)構(gòu),院系也應(yīng)該成立院系級(jí)畢業(yè)論文監(jiān)督小組,從選題、中期到后期定稿分階段監(jiān)督檢查學(xué)生畢業(yè)論文完成情況。論文形成后,要對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)論文獲得者和指導(dǎo)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不合格者則要求學(xué)生進(jìn)行二次答辯或延期畢業(yè)。另外應(yīng)該加強(qiáng)指導(dǎo)教師的責(zé)任心,如果老師指導(dǎo)的學(xué)生論文不合格,也應(yīng)該對(duì)其指導(dǎo)教師一定的處罰。

4.加強(qiáng)畢業(yè)論文重要性的宣傳教育

畢業(yè)論文是本科生申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位的依據(jù),學(xué)校應(yīng)該在大四上學(xué)期時(shí)就對(duì)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文重要性的宣傳教育,使其認(rèn)識(shí)到只有認(rèn)真撰寫好畢業(yè)論文才能拿到學(xué)位證書。同時(shí)也應(yīng)該對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行宣傳教育,使其認(rèn)識(shí)到指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文的責(zé)任,增強(qiáng)其責(zé)任感,更好地完成指導(dǎo)教師的使命。

5.加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生恰當(dāng)處理就業(yè)實(shí)習(xí)和完成論文之間的關(guān)系

在當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難的大環(huán)境下,很多學(xué)生為了找到好的工作,在最后一個(gè)學(xué)期往往會(huì)到就業(yè)單位實(shí)習(xí),學(xué)生把更多的時(shí)間和精力放在實(shí)習(xí)上,用在畢業(yè)論文上的時(shí)間明顯不足。有些學(xué)生此時(shí)就無法平衡實(shí)習(xí)和完成論文之間的關(guān)系,而忽視了畢業(yè)論文的撰寫,在最后一個(gè)學(xué)期以找工作為借口,不認(rèn)真撰寫論文。相關(guān)的部門和輔導(dǎo)員應(yīng)該及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),在寫好論文和就業(yè)實(shí)習(xí)之間找到平衡點(diǎn)。

三、結(jié)束語

本科畢業(yè)論文是本科生大學(xué)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),無論是教務(wù)人員、指導(dǎo)教師還是學(xué)生都應(yīng)充分重視起來。管理人員建立健全規(guī)章制度,指導(dǎo)教師增加責(zé)任感,學(xué)生在合理安排時(shí)間的前提下,認(rèn)真完成各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),只有這樣才能逐步提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

篇(8)

二、原因分析

(1)時(shí)間相對(duì)較短。目前論文題目上報(bào)通常在最后學(xué)期期初,初審時(shí)間在開學(xué)后第一個(gè)月的中下旬,論文答辯時(shí)間在期末考試開始前半個(gè)月,扣除學(xué)生真正執(zhí)筆寫作時(shí)間,通常在兩個(gè)月左右,這樣絕大部分學(xué)生從選題、資料收集、閱讀到題目真正確定的時(shí)間很短。據(jù)指導(dǎo)教師反映,有的初審題目未過的學(xué)生,離交稿只有一個(gè)月了甚至?xí)r間更短了,還在問題目行不行。(2)題目審核內(nèi)容單一。盡管按目前的做法,在上學(xué)期末就進(jìn)行選題布置,但是由于論文審核的內(nèi)容只針對(duì)題目,沒有對(duì)選擇題目時(shí)的相關(guān)參考資料進(jìn)行檢查,很多人就沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的準(zhǔn)備工作。(3)學(xué)生不重視。通常在論文寫作指導(dǎo)的時(shí)候,指導(dǎo)教師都要對(duì)選題進(jìn)行講解,但是很多學(xué)生并沒有真正重視這一環(huán)節(jié)重要,上報(bào)論文題目較隨意。有的甚至就用“會(huì)計(jì)方向”“會(huì)計(jì)電算化”這樣的名稱來作為上報(bào)的題目,對(duì)于這些題目審核本身意義就不大。

三、提高會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量策略

(1)調(diào)整寫作時(shí)間。開放教育會(huì)計(jì)本科學(xué)制2.5年的,基礎(chǔ)性工作可以提前到第4學(xué)期進(jìn)行布置、完成。論文寫作指導(dǎo)講座從第四學(xué)期的期末調(diào)整到期初進(jìn)行,要求學(xué)生在這一學(xué)期完成選題和資料收集、閱讀的過程。論文題目審核時(shí)間分兩次,即一次沒過的同學(xué),有再次選題的機(jī)會(huì)。(2)增加審核內(nèi)容。在上報(bào)題目時(shí)除了題目本身還應(yīng)增加對(duì)參考文獻(xiàn)的審核,最好要求學(xué)生提供至少10篇的參考文獻(xiàn)。指導(dǎo)教師則對(duì)初選題目和參考文獻(xiàn)進(jìn)行必要的審核。并且規(guī)定如果第二次審核還未過的就不難能參加寫作,經(jīng)審核確定后的題目原則上不能進(jìn)行大的修改。這樣就能促使學(xué)生更努力地尋找參考資料,認(rèn)真的進(jìn)行選題。(3)重視選題。畢業(yè)論文的選題是論文成功的“基石”,要求做到“有意義,有新意、有能力”。第一,有意義。畢業(yè)論文的意義包括社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義和學(xué)術(shù)意義兩個(gè)方面。通常我們的畢業(yè)生在選題時(shí)可偏向前者。社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義指論文所涉及的問題是社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中所存在的,論文所提出的觀點(diǎn)有助于解決這些存在的現(xiàn)實(shí)問題。第二,有能力。有能力主要強(qiáng)調(diào)學(xué)生能夠?qū)懫饋肀容^得心應(yīng)手,便于收集資料,便于分析。主要可從選題要熟、要小兩個(gè)方面來看:一是寫自己熟悉的內(nèi)容。在論文選題指導(dǎo)時(shí),提倡結(jié)合自己的工作內(nèi)容來選題,把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到自己實(shí)際工作中去,這樣的選題比較容易成功。二是寫小題目。便于結(jié)合自己學(xué)習(xí)的實(shí)際,容易收集材料,有利于深入分析、廣征博引,把問題談深談透。(4)重視資料的收集和閱讀。撰寫畢業(yè)論文的過程是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和檢驗(yàn)的過程,在這個(gè)過程中選題和資料的檢索查閱分析是前期必要的基礎(chǔ)性工作。在搜集材料、調(diào)查研究、接觸實(shí)際的過程中,學(xué)生既可以驗(yàn)證學(xué)過的書本知識(shí),又可以學(xué)到許多在課堂和書本里學(xué)不到新知識(shí)。學(xué)校和學(xué)生都應(yīng)該更加重視前期準(zhǔn)備的各個(gè)環(huán)節(jié),這樣才能使我們開放教育會(huì)計(jì)本科的畢業(yè)論文的質(zhì)量有所提高。

篇(9)

根據(jù)江西省教育考試院《關(guān)于做好2017年全省高等教育自學(xué)考試考務(wù)管理工作的通知》(贛考院自〔2017〕3號(hào))文件精神,為做好我校2020年上半年高等教育自學(xué)考試主考專業(yè)實(shí)踐性(實(shí)習(xí))環(huán)節(jié)考核、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))報(bào)名、指導(dǎo)及答辯工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日至20日。

二、報(bào)名地點(diǎn)

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院辦公樓三樓學(xué)歷部311、313室(南昌市青山南路596號(hào),乘8路、BRT   2路、108路、126路、237路、35路、820路長(zhǎng)班公交到長(zhǎng)巷村站下車即到)。

三、報(bào)考條件

1.實(shí)踐技能考核課程:該課程理論考試成績(jī)合格方可報(bào)考實(shí)踐技能考核。首次報(bào)考理論課程的新生不得同時(shí)報(bào)考該專業(yè)的實(shí)踐課程。

2.本科、專科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)):修完本專業(yè)計(jì)劃所有課程且成績(jī)合格方可報(bào)考本科、??飘厴I(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫與答辯。

四、報(bào)考流程

第一步:資格審查

一、考生須提供材料:1.報(bào)考實(shí)踐環(huán)節(jié)考核的考生須提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;2.報(bào)考本科畢業(yè)論文撰寫與答辯的考生須提供本人身份證、大專畢業(yè)證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、在江西省教育考試院網(wǎng)站自學(xué)考試一欄打印的(帶√×)成績(jī)總表(必須修完所有課程,即全部打√)、本人一寸彩色照片一張(論文報(bào)名登記表張貼);3.報(bào)考??飘厴I(yè)設(shè)計(jì)的考生須提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件,在江西省教育考試院網(wǎng)站自學(xué)考試一欄打印的(帶√×)成績(jī)總表(必須修完所有課程,即全部打√)。

二、審核身份證、大專畢業(yè)證原件,提交身份證、大專畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)chsi.com.cn/   上打印)、(帶√×)成績(jī)總表(沒有大專畢業(yè)證書的在讀??茖W(xué)生由學(xué)校出具學(xué)籍證明或?qū)W籍電子注冊(cè)備案表),提供本人常用緊急聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼。

三、報(bào)名編號(hào),發(fā)放《論文報(bào)名登記表》。

第二步:繳費(fèi)

實(shí)踐環(huán)節(jié)考核費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、考核費(fèi)等。本科畢業(yè)論文答辯(含畢業(yè)設(shè)計(jì))每人400元;專科畢業(yè)論文答辯(含畢業(yè)設(shè)計(jì))每人200元;畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告每人50元;實(shí)踐環(huán)節(jié)考核根據(jù)專業(yè)不同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同(1.工科類專業(yè)每科150元;2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)每科80元;3.農(nóng)學(xué)、藝術(shù)、體育類專業(yè)每科60元;4.綜合類專業(yè)每科50元)。(收費(fèi)依據(jù):《關(guān)于調(diào)整我省自學(xué)考試有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》贛計(jì)收費(fèi)字[2003]574號(hào))

第三步:考生選擇論文指導(dǎo)老師及論文選題。收取《論文報(bào)名登記表》,發(fā)放《論文撰寫須知和答辯須知》。

第四步:論文撰寫及答辯

考生根據(jù)《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)關(guān)于自學(xué)考試本科專業(yè)畢業(yè)論文管理工作規(guī)定》、《論文撰寫須知和答辯須知》的要求完成論文的撰寫及答辯工作。

五、報(bào)考要求

報(bào)考我校高等教育自學(xué)考試主考專業(yè)實(shí)踐性(實(shí)習(xí))環(huán)節(jié)考核、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))報(bào)名及答辯的考生須本人到江西財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院報(bào)名與繳費(fèi),任何人和任何機(jī)構(gòu)組織不得代辦。實(shí)踐性(實(shí)習(xí))環(huán)節(jié)考核、本科論文指導(dǎo)及答辯均由我校繼續(xù)教育學(xué)院統(tǒng)一安排,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成論文定稿、送稿、答辯報(bào)名、論文答辯等工作。

六、報(bào)考專業(yè)

本科:會(huì)計(jì)、金融、法律、英語、工商企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)方向)、人力資源管理、行政管理、工程造價(jià)管理。

??疲簳?huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易、物流管理、工程造價(jià)管理。

七、考核成績(jī)?cè)u(píng)定與查詢

1、成績(jī)?cè)u(píng)定

實(shí)踐考核成績(jī)采用百分制。60分及以上為及格,60分以下為不及格。考核成績(jī)不合格者不予補(bǔ)考,但可以參加下次的考核。

2、成績(jī)查詢

自學(xué)考試實(shí)踐環(huán)節(jié)考核成績(jī)統(tǒng)一由   “江西省自學(xué)考試數(shù)字化管理平臺(tái)(bysjxzk.jxeea.cn)”管理。主考學(xué)校于5月15-25登錄平臺(tái)校驗(yàn)、上傳成績(jī),江西省考試院公布成績(jī)后方可查詢。

八、具體考核安排見附表

附表1:《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年上半年高等教育自學(xué)考試主考專業(yè)實(shí)踐性(實(shí)驗(yàn))環(huán)節(jié)考核安排表》

附表2:《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年上半年高等教育自學(xué)考試本科專業(yè)論文撰寫與答辯及專科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí))考核環(huán)節(jié)安排表》

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

2019年11月30日

附表1:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年上半年高等教育自學(xué)考試主考專業(yè)實(shí)踐性(實(shí)驗(yàn))環(huán)節(jié)考核安排表

專業(yè) 考核課程 報(bào)考時(shí)間 考核時(shí)間 計(jì)算機(jī)及 應(yīng)用

(本科)

篇(10)

畢業(yè)論文是屬于習(xí)作性的學(xué)術(shù)論文,應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)性、創(chuàng)見性和科學(xué)性,但目前會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量卻每況愈下,一方面表現(xiàn)在盲目選題,應(yīng)付了事;另一方面論文內(nèi)容空洞。究其原因,供大于求的就業(yè)環(huán)境改變使得畢業(yè)論文的重要性降低;學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文的組織工作過于簡(jiǎn)單、粗陋,如選題工作不夠細(xì)致、分派給教師指導(dǎo)的學(xué)生過多等;教師方面的原因,如學(xué)生和老師溝通不夠、教師本身的學(xué)術(shù)能力不強(qiáng)或缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。筆者認(rèn)為,最主要原因還是在于學(xué)生論文寫作能力較差,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作能力的培養(yǎng)與提高是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,但不少高校卻只是將“論文指導(dǎo)”作為獨(dú)立的教學(xué)環(huán)節(jié),割裂了與其他教學(xué)環(huán)節(jié)之間的必然聯(lián)系,認(rèn)為論文質(zhì)量的提高可在短期內(nèi)完成。事實(shí)上會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作能力的培養(yǎng)與提高應(yīng)是循序漸進(jìn)的,僅靠教師短期突擊指導(dǎo)是很難見效的。要改變這一現(xiàn)況,提高會(huì)計(jì)論文的質(zhì)量,“研究性教學(xué)”勢(shì)在必行。

一、研究性教學(xué)基本內(nèi)涵及實(shí)踐模式

“研究性教學(xué)”是教師通過指導(dǎo)學(xué)生選擇和確定與學(xué)科相關(guān)的專題進(jìn)行研究,使學(xué)生在主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)實(shí)踐的研究過程中吸收知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問題,從而培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神的實(shí)踐活動(dòng)。1988年,博耶研究型大學(xué)本科生教育委員會(huì)發(fā)表了題為《重建本科生教育:美國(guó)研究型大學(xué)發(fā)展藍(lán)圖》的報(bào)告,報(bào)告建議建立以“研究為本”的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生從入學(xué)第一年開始就在盡可能多的科目中,參與研究活動(dòng),將探索為本的學(xué)習(xí)、合作努力以及對(duì)書面語口頭表達(dá)能力的要求,貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的整個(gè)過程。研究性教學(xué)與研究性學(xué)習(xí)是相對(duì)應(yīng)的,其核心就是最大程度地培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、自主探索、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的精神和能力。對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)施研究性教學(xué),既能激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,也有利于促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和科研意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)的形成,對(duì)大學(xué)會(huì)計(jì)教學(xué)的最后環(huán)節(jié)――會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作有著重要作用。會(huì)計(jì)專業(yè)研究性教學(xué)的模式有很多種,筆者認(rèn)為,提高會(huì)計(jì)畢業(yè)論文質(zhì)量的模式大致可分為五種,如(圖1)所示。

(一)專題講座模式專題講座具有針對(duì)性、時(shí)效性、開闊學(xué)生視野的特點(diǎn),其程序是:向?qū)W生搜集問題==>篩選學(xué)生感興趣的問題==>確定講座課題內(nèi)容==>確定主題報(bào)告人==>提出解決問題策略==>進(jìn)行小組討論==>總結(jié)。在研究性教學(xué)中,針對(duì)學(xué)生在課題研究中存在的問題,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)與研究的需要,可組織定期或不定期的專題講座。如在入學(xué)教育中,將畢業(yè)論文的寫作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以強(qiáng)調(diào),還可以結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)告訴學(xué)生:畢業(yè)論文的寫作最能反映一個(gè)人的知識(shí)基礎(chǔ)、理論修養(yǎng)、創(chuàng)新能力和文字素養(yǎng),是其素質(zhì)和能力在較高層次上的綜合體現(xiàn),因此必須重視畢業(yè)論文的寫作。如果學(xué)生一開始就接受這種教育,思想上就會(huì)高度重視畢業(yè)論文。無論是在自主性學(xué)習(xí)中,還是在課程教學(xué)中,都會(huì)有意識(shí)地與畢業(yè)論文聯(lián)系起來。再如針對(duì)學(xué)生不會(huì)查閱會(huì)計(jì)論文寫作的支撐資料,舉辦“如何查閱會(huì)計(jì)‘及相關(guān)資料”的講座;針對(duì)學(xué)生不會(huì)表述會(huì)計(jì)研究成果,舉辦“怎樣寫經(jīng)濟(jì)類研究報(bào)告”的講座;針對(duì)學(xué)生缺乏某些專業(yè)知識(shí)或?qū)δ承﹩栴}有興趣,舉辦“某一會(huì)計(jì)專題講座”等。

(二)直接教學(xué)模式直接教學(xué)模式適用于講授會(huì)計(jì)研究方法知識(shí)和技能,也可用于對(duì)研究性學(xué)習(xí)基本理論和方法的講授。其程序是:明確教學(xué)目標(biāo)==>教師講授研究方法知識(shí)==>學(xué)生進(jìn)行討論交流==>教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行練習(xí)==>總結(jié)。研究性學(xué)習(xí)作為一種新型的學(xué)習(xí)方式,師生對(duì)其均普遍缺乏認(rèn)識(shí)。為消除其對(duì)研究的恐懼和誤解,了解有關(guān)的會(huì)計(jì)研前沿動(dòng)態(tài)和科研課題,掌握研究的一般規(guī)律和方法,懂得如何進(jìn)行科學(xué)研究,有必要對(duì)學(xué)生進(jìn)行諸如會(huì)計(jì)研究方法、會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)類文獻(xiàn)檢索、科研報(bào)告與會(huì)計(jì)論文寫作等方面的學(xué)習(xí)。教師在教學(xué)中不應(yīng)局限于書本,要將會(huì)計(jì)領(lǐng)域中理論和實(shí)務(wù)的最新發(fā)展及其科研成果傳授給學(xué)生,不斷補(bǔ)充新的內(nèi)容,如在每一講結(jié)束后,補(bǔ)充一些與本講有關(guān)的會(huì)計(jì)資料,提供重要的參考書和期刊目錄等,讓學(xué)生更多地接觸當(dāng)前的實(shí)際問題,為畢業(yè)論文寫作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)的研究性教學(xué)也對(duì)會(huì)計(jì)教師提出了更高要求,不能用一成不變的方法來解決問題。一個(gè)問題的解決往往表現(xiàn)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、法律等知識(shí)的綜合,同時(shí)還要利用邊緣知識(shí)。這就需要教師保持旺盛的創(chuàng)新精神,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),密切跟蹤當(dāng)代會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)領(lǐng)域的最新成果,豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),保持很好的適應(yīng)性。

(三)問題探討模式問題探討模式是結(jié)合學(xué)生的身心特點(diǎn)和知識(shí)發(fā)展水平,借鑒前蘇聯(lián)的馬赫穆托夫提出的理論總結(jié)出來的,即教師創(chuàng)設(shè)問題情境==>學(xué)生提出問題==>涉及相關(guān)知識(shí)==>搜集相關(guān)文獻(xiàn)==>探求解題方法==>得出科學(xué)結(jié)論==>運(yùn)用新知識(shí)。這一模式首先要求教師根據(jù)教學(xué)的具體情況創(chuàng)設(shè)問題情境,促進(jìn)學(xué)生思考,使其產(chǎn)生問題,并激發(fā)其探索的動(dòng)機(jī)。在問題解決模式的流程中,教師要善于為學(xué)生設(shè)疑,激發(fā)學(xué)生質(zhì)疑,指導(dǎo)學(xué)生解疑。在問題的驅(qū)動(dòng)下,教師進(jìn)一步引導(dǎo)研讀教學(xué)素材、跟蹤國(guó)外前沿研究熱點(diǎn),對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)技術(shù)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、評(píng)價(jià)和比較分析等。具體到會(huì)計(jì)論文寫作上,教師必須及時(shí)向?qū)W生介紹會(huì)計(jì)學(xué)科及其相關(guān)學(xué)科的發(fā)展和學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴;提供有關(guān)會(huì)計(jì)文獻(xiàn)資料,以供學(xué)生檢索研究;合理推薦有關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)著作與學(xué)術(shù)文章,不斷鼓勵(lì)學(xué)生向一些經(jīng)典的、傳統(tǒng)、名人的觀點(diǎn)挑戰(zhàn)。只有這樣,學(xué)生論文寫作的學(xué)術(shù)思路才會(huì)清晰,視野才會(huì)開闊,會(huì)計(jì)論題的選擇、論點(diǎn)的提出、論據(jù)的占有和結(jié)論的得出才會(huì)有創(chuàng)新和突破。

(四)自主探究模式自主探究模式就是學(xué)生獨(dú)立從事和完成某項(xiàng)課題的整個(gè)過程,其基本程序是:學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題==>確定題目搜集資料并制定研究計(jì)劃分析資料并實(shí)施研究計(jì)劃==>撰寫研究報(bào)告。在這一模式中,問題涉及范圍較廣,可以是學(xué)生在學(xué)習(xí)理論時(shí)發(fā)現(xiàn)的新問題,也可以是其在社會(huì)實(shí)際中發(fā)現(xiàn)的新問題。這一階段可與學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃相結(jié)合。大學(xué)生參與科學(xué)訓(xùn)練被普遍認(rèn)為是有效的創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑,國(guó)內(nèi)外許多知名大學(xué)已經(jīng)取得了成功經(jīng)驗(yàn)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)啟動(dòng)了本科生學(xué)術(shù)研究資助計(jì)劃,主要是資助本科學(xué)生根據(jù)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行理論及政策課題研究,學(xué)校每年鼓勵(lì)學(xué)生自行選定研究項(xiàng)目,并資助一定經(jīng)費(fèi)。支持學(xué)生開展項(xiàng)目研究,各院系指派有科研能力的教師作為指導(dǎo)教師,并組織學(xué)生成立討論小組,讓學(xué)生共同參與一項(xiàng)科研項(xiàng)目研究,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,訓(xùn)練創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,鞏固和提高所學(xué)知識(shí)。通過課題研究培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生收集文獻(xiàn)資料、獲取信息的能力;發(fā)現(xiàn)問題、獨(dú)立思考的能力;運(yùn)用理論知識(shí)解決問題的能力;設(shè)計(jì)和推導(dǎo)論證、分析與綜合能力;科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造的能力;寫作能

力等。在整個(gè)過程中,指導(dǎo)教師不會(huì)直接參與其中,更不會(huì)將其觀點(diǎn)強(qiáng)加給學(xué)生,只是在學(xué)生需要的情況下提供必要的指導(dǎo)和幫助。在論文寫作訓(xùn)練和練習(xí)中,在選擇自主研究模式時(shí),教師要鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,自主完成,必要時(shí)多給予學(xué)生指導(dǎo)和咨詢,以便形成學(xué)生自覺自主、嚴(yán)謹(jǐn)探索的習(xí)慣和作風(fēng)。

(五)課題參與模式課題參與模式是指學(xué)生參與教師的課題研究,從中進(jìn)行科學(xué)學(xué)習(xí)、科學(xué)探索和科學(xué)實(shí)踐的活動(dòng)。其基本流程:教師在研課題匯總:=>介紹課題背景知識(shí):=>介紹相關(guān)文獻(xiàn)資料:=>學(xué)生選擇感興趣課題參與==>承擔(dān)部分任務(wù)或子課題一>參加小范圍研究式討論一>總結(jié)。因?yàn)榇蟛糠指咝=處煻加凶约旱目蒲许?xiàng)目,大至國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題,至校級(jí)項(xiàng)目。這些研究不僅緊跟學(xué)術(shù)發(fā)展的前沿,而且其成果有著很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。如若讓學(xué)生參與其中,學(xué)生可以獲得在傳統(tǒng)教學(xué)中得不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在論文寫作訓(xùn)練指導(dǎo)中,教師可結(jié)合自己的科研主攻方向給學(xué)生有針對(duì)性的題目,并給予指導(dǎo),同時(shí)還要允許學(xué)生闡述和發(fā)表一些與自己觀點(diǎn)不一致的看法。也可吸收學(xué)生參加自己主持的科研課題和項(xiàng)目,給他們分配一定的任務(wù)或者分擔(dān)子課題的研究,不僅可以為課題組增添新生力量,而且可以讓學(xué)生在參與協(xié)助科研項(xiàng)目的過程中增加求知欲和探索欲,使他們逐步熟悉從事科研的過程、方法和作風(fēng),為其將來真正從事科學(xué)研究打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、研究性教學(xué)指導(dǎo)會(huì)計(jì)論文寫作的階段性設(shè)計(jì)

要想改變會(huì)計(jì)本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀,提高畢業(yè)論文質(zhì)量,就要從源頭上對(duì)會(huì)計(jì)本科教學(xué)的全過程進(jìn)行改革。根據(jù)學(xué)生在不同階段的知識(shí)基礎(chǔ)及專業(yè)接受能力,建議采取以課題研究為主線的研究性教學(xué)來提高會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的質(zhì)量。階段性設(shè)計(jì)如(表1)所示:

三、研究性教學(xué)模式下的畢業(yè)論文指導(dǎo)建議

(一)從培養(yǎng)目標(biāo)上和課程體系設(shè)置上重視學(xué)生科研與寫作能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練培養(yǎng)有獨(dú)立見解的學(xué)生應(yīng)是培養(yǎng)創(chuàng)新能力人才的落腳點(diǎn),而培養(yǎng)思想和見解的最有效途徑就是科研和寫作。從目前絕大多數(shù)高校課程體系的設(shè)置看,通常會(huì)在大學(xué)一年級(jí)開設(shè)大學(xué)語文,專業(yè)課學(xué)習(xí)中偶有學(xué)校會(huì)開沒財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作的選修課,然后在最后一學(xué)期設(shè)置畢業(yè)論文寫作環(huán)節(jié)。這樣沒有統(tǒng)一指導(dǎo)思想的、不連貫、不系統(tǒng)的寫作訓(xùn)練環(huán)節(jié)的設(shè)置,很難實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的目標(biāo),整個(gè)課程體系中并沒有從根本上重視對(duì)學(xué)生科研與寫作能力的訓(xùn)練。要培養(yǎng)學(xué)生的科研寫作能力、提高會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的質(zhì)量,應(yīng)該首先自上而下的從觀念上進(jìn)行更新,充分重視對(duì)科研和寫作能力的訓(xùn)練,并以此作為重要培養(yǎng)目標(biāo)之一,科學(xué)、系統(tǒng)地設(shè)置大學(xué)的課程體系,將這一培養(yǎng)理念和目標(biāo)貫徹到所有核心課程的學(xué)習(xí)中去。首先增加訓(xùn)練學(xué)生論文寫作能力的專門課程和教學(xué)環(huán)節(jié),如在中級(jí)專業(yè)課程結(jié)束以后,增加學(xué)年論文的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),由于學(xué)生已經(jīng)有了一定的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),可以結(jié)合實(shí)際問題或者理論前沿的一些問題展開研究。由于是對(duì)會(huì)計(jì)論文寫作的初次練習(xí),因此應(yīng)以培養(yǎng)寫作方法和思路為主,字?jǐn)?shù)不宜太多,要求不宜太高,題材可以是論文寫作、案例分析、調(diào)查研究等多種題材的一種,主要在于使學(xué)生了解規(guī)范科學(xué)的程序,為畢業(yè)論文寫作打好基礎(chǔ)。同時(shí)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程以上的專業(yè)課程均應(yīng)有小論文寫作的要求,讓學(xué)生從日常的課程學(xué)習(xí)中重視寫作能力的培養(yǎng),增加寫作能力的訓(xùn)練。教師應(yīng)該在授課的過程中對(duì)一些相關(guān)的論題展開討論,并引導(dǎo)學(xué)生作進(jìn)一步的探索,幫助他們選擇自己感興趣的研究方向和題目,這樣平時(shí)的思考日積月累下來就會(huì)形成一定的沉淀,學(xué)生才會(huì)在學(xué)年論文和畢業(yè)論文的寫作階段有自己的方向和想法。

上一篇: 新型國(guó)際關(guān)系論文 下一篇: 生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)管理論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产1区2区在线观看| 国产97在免费观看| 中日韩免费高清视频毛片| av无码一区二区三区| 国产办公室无码视频在线观看 | av在线高清不卡 | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91视频成人抖音 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 99久久精品国产免看国产一区| 最近中文字幕在线观看av| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 插极品少妇喷出白浆 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 中文字幕人妻aaaa片视频| 91日本在线视频| 最好看免费的视频| 在线观看亚洲av日韩av| 99精品国产综合久久久久| 大香线蕉97久久| 国产成人禁片免费观看| 91九色蝌蚪精品国产| 国产91精品午夜一区在线| a天堂网日韩无码| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 91久久香蕉囯产熟女线看| 草莓视频未满十八| av一区二区三区在线免费| 最近最新亚洲中文字幕 | 在线观看成人国产精品| 综合在线亚洲欧美中文 | 99在线视频资源站| 中文字幕伦午夜福利片| 观看国产精品视频xxxx| 1024手机看片你懂的免费| 大量国产情侣激情视频| 中文字幕无线码一区2020| 国产999精品久久久| av人摸人人人澡人人超碰| 自拍偷拍偷精品专区| 成人国产日韩性感在线观看| 91精品一区二区三区久久| 最好看免费的视频| 99国产午夜福利精品久久不卡| 18禁午夜宅男成人影院| 91精品人妻久久久久| 国产成av人片在线观看无码| 成人亚洲日韩在线观看 | 在线亚洲精品91| 足球直播免费观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕专区第一页| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 高清精品一级毛片| 中国少妇BBWBBW | 国产av片久久久久久久久久久| 中文字幕一区欧美 | 高清免费黄色影院| av中文字幕乱码| 4399视频在线播放 | 国产9999精品久久久| 国产av一区二区三区区别| 97人妻碰碰视频免费上线| 91高清国语自产拍| 国产不卡视频一区| 中文字幕 欧美激情 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 高清歐美一區二區三區 | 99视频精品在线观看 | 在线观看精彩国产区| 草莓视频无线观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 超碰97人人射妻 | 国产91三级精选国产| wap.yzscjg.com| 91视频免费观看| 99国产精品久久久久久久日本| 2025午夜福利 | 国产成人高清视频 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 在线观看国产成人自拍视频| 97国产av欧美| 9久9久热精品视频在线观看| 成人亚洲黄色av| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| A级毛片100部免费观看| 中字乱码在线观看一区二区三区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 在线免费观看av片网站| 77夜夜澡人人爽人人喊| 国产11一12周岁女毛片| 中文字幕亚洲无码视频在线| 中文国产成人精品久久下载| а√天堂8资源中文在线| 痴汉中文字幕一区二区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| 不卡顿成人高清视频在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91精品久久午夜大片| 草莓视频下载链接 | 最新亚洲无码专区视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 超碰成人av免费观看| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕第一亚洲 | 中文字幕人妻丝袜二区av| av一区二区在线观看免费 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 99久久国语露脸精品| 18禁亚洲深夜福利入口| 成人经典激情久久| 爱我久久免费观看高清| av天堂亚洲中文字幕在线| 大陆国产国语精品| 最新亚洲中文字幕一区| 成色好的y31s是国产 | 东北50老熟女日出白浆视频 | BAOYU最新无码网站在线观看| gogogo高清在线观看免费| 真人无码作爱试看| 福利精品一区欧美 | 国产不卡在线不卡精品| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 99在线观看视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 最新亚洲日本国产r级视频| 国产成人8x视频网站入口| 边做边叫床视频播放 | 专干老肥熟女视频网站300 | 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 在线国产日韩精品| 成人18在线视频观看色| 18禁网站网址国产| 中文字幕在线日亚洲9| 爱豆传媒观看网站| 911香蕉视频 | 中文字幕永久免费在线视频| 9久9久热精品视频在线观看| 91在线精品观看| 91精品一区二区三区91人妻| 在线无码无码播放视频| smart Lock| 91麻豆国产福利品精| 东京热久久综合久久| 99精品蜜桃在线| 91在线精品视频在线视频| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 中文字幕亚洲无码视频在线| 国产成人精品久久性色av| 91美女午夜福利视频诱惑| 成人av在线网址| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 福利视频一区二区三区微拍| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕日韩精品国产精品| 最新亚洲av首页在线| 按摩硬进去做着做着软了 | 97精品国产一二区| 岛国午夜福利一区二区| 51视频国产精品一区二区| 中文字幕在线永久| 中文字幕爆乳julia女教师| 成人黄色免费在线网址| 中日韩欧美高清在线播放 | 高清精品一级毛片| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | av第一福利在线导航| 国产不卡在线三级午夜精| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 大量国产城中村精品自拍视频| 成全在线观看免费观看高清 | 97理论三级九七午夜在线观看| 福利视频自拍偷拍| 在线观看国产精品VA| 成人亚洲网站www在线观看| 中文字幕黄片免费在线观看| av网站在线网站在线| A阿V天堂免费无码专区 | 中文字幕av久艹人妻在线| 91麻豆果冻不卡在线观看| 91九色蝌蚪精品国产| 疯狂自慰爽www看片破解版| 成人av一区香蕉| 福利姬萌白酱第一美女图| 国产不带套露脸在线观看| 成人毛片全部免费播放| 最新国产色视频在线播放 | 最新日韩精品视频手机在线观看| 91在线国内在线播放大神| 苍井空在线55集| GOGOGO高清免费观看| av毛片免费看在线播放| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 综合精品三级自拍| 中文 字幕 在线 国产| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 真实国产乱子伦精品免费视频| 国产69精品久久乱码免费| 国产va免费观看 | 成人国产高清视频| 1024手机在线播放| 制服丝袜综合国产精品| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产ts女王调奴vk| 成人av一区二区三区| yy免费高清视频在线观看| 北条麻纪av无码 | av第一福利在线导航| 大地资源影视中文在线观看 | 97国产在线观看 | 中文字幕av日韩在线观看| wap.syyh88.com| 成全视频在线观看免费高清 | 成人在线黄A视频 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 91视频九色视频| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人亚洲黄色av| 99久久无码一区| 中文版在线乱码在线看 | 丁香综合缴情六月婷婷| 国产h片视频在线| mm1313亚洲国产精品软件| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 超97在线视频播放| 中文字幕欧美色图| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 中文字幕成人精品麻豆| 成人网站在线进入爽爽爽| 高潮精品在线观看| 在线观看亚洲成人av| 91茄子成人网站入口| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕亚洲日本免费精品| 北条麻妃日本视频在线一区| 成全在线观看免费观看第一集| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 在线视频中文字幕在线视频| 18女下面流水不遮免费| 最新国产女同精品视频| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 2025麻豆色情少妇传媒| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 成人看的一级毛片| av免费看网站在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 国产91一区二区久久 | 成人午夜激情福利| 成人av一区二区三区| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 最新中文字幕欧美日韩 | 777米奇色狠狠8888影| 埃及艳后aa一级真人片| 草莓视频在线无限观看| 99久久久无码国产精品不卡| 曰本无码成人精品| 波多野结衣高潮不停抖动 | 在线观看国产精品第美女高潮| 波多野结衣人妻渴望A片| 专业生活常识类网站!| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 在线日韩欧美成人 | av第一福利在线导航| 91蜜臀福利在线观看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成.人免费午夜视频在线观看| 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕 亚洲综合 | 99精品一区二区在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | sm无遮挡免费看| 在线精品免费视频无码的| 中文字幕亚洲无线码 | 成人av网站免费网站观看| av毛片电影在线播放| 艹逼视频免费观看 | 2025天天弄国产大片| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 91在线精品短视频| 白丝护土百合互慰漏水| 91中文字幕亚洲国产资源| aaa国产精品久久久久久毛片| 1204国产精品免费视频网站| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 91精品福利麻豆专区| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕久久综合伊人 | Av在线天堂影院| aaa级国产毛片视频| 国产1080pav视频| AV天堂亚洲色图 | 最近中文字幕av免费| 波多野结衣免费一区视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 国产成人8x视频网站入口| 911国产精久久久久久| 大伊香蕉在线57| 成人午夜精品无码 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | a级片高清无码在线观看| 站长推荐国产午夜免费视频 | www国产+欧美| 国产成人国拍亚洲精品露出| 国产av一区二区三区4区| 岛国片欧美一级毛 | 八戒八戒看片在线观看| 99午夜不卡视频| 92午夜福利在线观看| 成人精品午夜福利视频 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 动漫H片在线播放免费高清| 超碰大香蕉久久人人| 最新国产色视频在线播放| 99久久国产精品免费消防器材| 国产av美女黄网| a片在线观看网站| 国产91精品电影在线观看 | 插美女亚洲视频播放欧美| 不卡av免费观看| 国产av一区二区麻豆网| 超碰97无码强奸在线观看| vvv国产精品日韩精品| 在线不卡成人高清视频免费观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | WWW国产内插视频| 肥臀熟女一区二区三区| 2017欧美狠狠色 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 大香伊蕉国产AV| 99热免费手机在线 | 制服丝袜 中文字幕 在线| 大香伊蕉国产AV| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕永久免费在线视频| av中文字幕在线毛片免费| 7m国产视频app免费| 在线观看视频中文字幕视频| 又大又黄又粗视频免费看| 综合精品亚洲三级| 最近韩国日本免费免费版| 岛国αⅴ在线不卡免费| av网站在线网站在线| 中文字幕Av在线综合网| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 在线看日不卡av| 在线观看国产成人av一天堂| 俺来也最新网址 | 国产AA久久大片日本无码| 岛国精品一区免费视频| 99精品蜜桃在线| 中字乱码在线观看一区二区三区| 99久久精品不卡专区 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕免费av专区| 成人精品午夜福利视频 | 成人女人爽到高潮的A片| 91免费视频第一社区| 中文字幕午夜乱理片 | 91国内揄拍国内精品人妻| av中文字幕综合导航网| 阿v天堂2014一区亚洲 | 98视频精品全部国产| 古代一级做a爰片久久毛片| 99re热这里只有精品视频首页| 成年男女免费观看的网站 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 中文在线а√天堂 | 动态图亚洲福利在线观看 | 大学生被内谢粉嫩无套| 国产h片在线观看视| 中文字幕日韩一区在线| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成年人在线观看网址| 成人av一区香蕉| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 爆乳肉感大码无码国产| A级黄韩国电影免费久久| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕久操视频| 97九色国产人妻熟女| 最新国产精品视频免费看| AV电影一区二区三区| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 中文字幕诱惑无码视频| 波多野结衣黑人18厘米| 最新亚洲日本国产r级视频| 岛国av色欲在线| av天堂最新版在线| JULIA丰满人妻HD中文| 在线观看少妇又大又爽又黄| 18CMIC天堂传送门| 高清在线观看中文字幕| 91在线精品视频播放| 国产v综合v亚洲| 中文字幕av最新无毒| 成人看的一级毛片| 中文字幕av在线综合| 中文日韩在线字幕| 最新毛片在线视频播放| 中文永久免费观看| 2020年亚洲天堂网| 91成人免费观看网站| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕在线观看视频2020| AV中文字幕无遮挡| 中文字幕爆乳julia女教师| 波多野成人无码A片| 中文字幕综合伦理| 91日韩欧美亚洲 | 91乃黄色免费看| 成人又黄又爽又色的网站 | 在线观看91精品国产入口国产| 最新国产av国片精品| 91久久人澡人妻人人做| 国产91在线播放9色不卡| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 成人免费视频网址 | 1204国产精品免费视频网站| 在线无码VA中文字幕无码| 91中文字幕日韩视频| 在线天堂中文一区二区三区| 成人妇女免费播放久久| 粉嫩高中无套进入| 999成人免费视频 | wwww在线观看日本国产 | A∨无码A在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成人激情在线亚洲| 99久久精品国产偷| 国产Av无码专区亚洲A√| 最新最近中文字幕av| 18女下面流水不遮免费| 91中文字幕亚洲国产资源| 高清中文国产欧美| 法国性XXXXX极品| 2020AV天堂手机在线点播| 中文字幕国产欧美在线| 52综合精品国产二区无码 | 国产成人爆乳在线视频| 懂色av中文一区二区三区在线| 最新亚洲中文无码一区| a天堂网日韩无码| 91日韩精品一区二区| 中文字幕有码人妻| 成人免费高清视频| 91精品一久久香蕉国产 | 床上激清短片国产手机观看| www亚洲国产精品| 成人国产日韩性感在线观看| 中字幕永久视频在线观看免费| 最近免费观看高清韩国日本大全| 最新免费av网站在线观看| 最新亚洲欧美日韩国产| 中文字幕人妻丝袜二区av| 制服欧美激情丝袜综合色 | 国产av无码亚洲avh| 成人三级视频一区二区| 91国内揄拍国内精品人妻| 4399视频在线观看免费手机| 最近免费av中文字幕| 国产成人禁片免费观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 制服国产精品亚洲一区二区| 波多野家庭教师百度云| 变态另类91视频| 成人免费观看一区二区三区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 站长推荐高潮一级毛片| 二区三区在线欧美日韩 | 八戒八戒看片在线观看6| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中文字幕第一页中文专区5| 成人亚洲av激情在线观看| 中文亚洲字幕在线观看| 在线播放亚洲精品| 丁香五月婷婷五月| 中文字幕爆乳julia女教师| av成人在线免费播放| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 最近手机中文字幕大全| 888吃瓜黑料爆料| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 成人国产视频在线 | 在线免费看一级片 | 国产v的在线观看| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中文字幕免费高清视频网站| xxxxwwww中国| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 东京热一本无码AV| free中国pics美女裸体 | 99re国产在线视频| 中文字幕一区二区三区不卡| 中文字幕欧美激情欧美极品| av无码一区二区三区不卡| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | av一级毛片免费无码| 丁香花丁香五香天堂网| av一区二区在线观看免费 | 中文字幕av高清不卡| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 91视频免费精品| 国产av高清看片| 超碰大香蕉久久人人| 91精品女神在线观看| 91欧美日韩亚洲 | 国产91中文字幕电影| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 24小时免费电影| 大伊香蕉精品视频在线直播| 91麻精品国产91久久久久久| 国产ts女王调奴vk| 大牛影视一在线高清免费| 成人午夜高潮a∨猛片| 37pao视频国产在线观看| 丁香五月六月激情经蜜挑| a毛片免费在线观看 | 91人体视频黄色搜索| 99国产精品欧美一区二区三区| 中国护士一级毛片免费版本| 成人天堂资源WWW在线| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 对纳西妲注入知识精华| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 91中文字幕视频在线永久观看| 超97在线视频播放| 最新嫖妓视频在线观看| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 97在线资源总站| 18禁美女扒开内裤网站| 92国产精品自在线拍| 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产成年无码久久| A级毛片无码免费真人| 最新真实国产伦在线观看| 69久久91麻豆一区二区三区| a级黄色网站日本在线一区 | 国产不卡精品在线| 给我播放免费观看的电影| 国产成年视频网站| 222在线看片免费| 俺去啦俺去也俺来啦| 高清成人一区91久久| 国产91精品电影在线观看 | 超碰人妻人妻人人| 91国产porn| 中文字幕日韩无码av偷拍| a级高清毛片av无码| wwwww在线观看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 97在线资源总站| av日韩在线免费观看| 成人性生交A片免费直播软件 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 国产aⅤ免费在线观看| a级片中文字幕在线播放 | 把美女日出白浆免费视频| 成人久久18免费| 99久久国产宗和精品1上映| 成人桃子影视在线观看 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 最近更新免费中文字幕大全| 91丝袜内裤高跟鞋| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 成人精品一区二区三区日本| 中中文字幕AV高清| 在线观看大香蕉xxx| 114一级二级三级国产 | a天堂在线资源 | 69堂在线观看线无码视频| 999久久欧美人妻一区二区| 最新的在线视频 中文字幕| 18禁网站网址国产| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 粉嫩av国产一区二区三区| 99九色视频在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类 | 在线精品视频一区二区三区| 97人妻碰碰视频免费上线| 26uuu欧美日本另类亚洲| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 成人做爰www网站视频 | 百度影音伦理电影网| 国产jk白丝网站| 制服丝袜久久在线| 成年人黄片视频免费在线播放| 国产88久久久国产精品免费二区| 99九色视频在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产91精品一区二区三区四区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91在线精品视频在线观看视频| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文字幕欧美一区| h视频在线观看亚洲一区| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 福利一区二区福利刺激微拍| 成人日韩在线视频| 中文字幕在线免费一区二区| 成人女人爽到高潮的A片| 97人妻资视频源网站 | 最新中文字幕av专区 | 在国产线视频a在线视频| 最近更新中文字幕在线成人| 69国产精品成人无码色网视频色| 中文字幕人妻丝袜一区| 隔着无缝丝袜进入播放456| 专业生活常识类网站!| 91精品一区二区三区久久 | AV免费在线观看网站| 波多野结电影系列| 2021年国产精品久久久久精品| 2016中文字幕久久| 成人性生交大全免| 在线视频中文字幕在线视频| 东京热tokyo无码免费| 国产av三级一区二区三区| 成人av影片免费观看网站| av老司机色爱区综合| 96久久精品A片一区二区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 综合久久精品视频| 999久久精品国产 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 欲求不满的邻居中文字幕| 成人精品久久久伊人| 中文字制服丝袜在线播放 | 91精品一区二区三区久久| 大学生被内谢粉嫩无套| 制服丝袜综合第八页| 浮力影院1限制免费网址| 波多野给结衣乱码 | 91在线精品短视频| 中文字幕免费播放| 97精品久久人妻人| 91精品国产成人免费| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 999re6熱在線精品視頻思思| 在线观看大香蕉xxx| 在国产线视频a在线视频| 国产91精品系列在线观看| 俺去鲁永久新地址| AAA国产大陸片| 3d宁荣荣h视频网站在线| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 这里有精品中文字幕在线视频| 91无码一区二区| 肥老熟妇伦子伦456视频| 粉色ios苏州晶体网站免费| 国产A V无码专区亚洲AV| 最全无弹窗小说阅读网 | 国产成人av无卡在线观看| 成人精品亚洲2020国产| 草莓视频ios版| 中文字幕专区第一页| 成人久久av免费高潮国产| 国产白嫩美女激情在线看| 2020中文字幕国产综合另类| 第一次处破女18分钟免费| 国产jk白丝网站| 成人又黄又粗视频免费看| 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕av在线综合| 综合精品中文高清| 中文天堂在线www | 不卡无码在线观看视色| 在线观看少妇无码影视| 成人无码www免费视频在线看| 国产 有码 中文字幕| a级毛片高清免费视频就看| www.毛片亚洲| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 最新国产女同精品视频| 91亚洲国产一区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 99久久露脸对白| 肥老熟妇伦子伦456视频| 丰满少妇xoxoxo视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 中文字幕国产剧情av| WWW日韩AV免费高清看| 99精品视频在线视频播放免费| 粉嫩av国产一区二区三区| 中文无码成人AV在线资源| 国产88久久久国产精品免费二区| 99视频30精品视频在线观看13| 成人含羞草一级毛片| 99精品国产欧美日韩| 刮伦小说500目录| jizz成熟丰满老女人| 91最新国产在线观看| 91亚洲国产一区| 在线看的网站亚洲| 中文字幕无码专区人妻| 69久久91麻豆一区二区三区| 中文字幕爆乳julia女教师| 国产11一12周岁女毛片| AV无码A在线观看 | 直接看黄片91精品国产| 在线观看一级一级a视频| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文字幕欧美熟女 | 草草地址线路①屁屁影院成人| 成人欧美日韩一区二区三区 | 97国产自在现线免费视频| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成人在線觀看高清完整免費| 91欧美日韩亚洲 | 福利一区二区久久| 俺去啦俺去也俺来啦 | 最新亚洲无码专区视频| 在线高清免费不卡视频 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| A级内射毛片免费的| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产va欧美va精品va综| 中文字幕无线码一区高清 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 最新影音先锋av资源台| 高清三级国产亚洲| 波多野洁衣作品全集| 爱综合日本韩国亚洲 | 成人网国产亚洲欧美| 真实国产乱子伦在线观看| 91精品一久久香蕉国产 | 成人国产高清视频| av中文字幕第一页在线看| 成人爱做视频在线观看 | 在线中文字幕视频不卡| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 最新地址在线观看国产| 大手从衣服下摆探进去| 在线观看少妇又大又爽又黄| 在线www免费国产视频| 国产av片久久久久久久久久久| 91精品久久久久久五月| 99精品国产欧美日韩| 91国产视频260| 国产VA精品午夜福利视频| 中文字幕日韩区二区三区| a直播在线高清直播| 纯肉动漫在线观看网站| 999免费国产视频 | 国产yin乱视频无码| av毛片免费在线观看| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 1024在线手机视频免费观看| 1024香蕉视频在线播放| 国产av大片久久久久| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文字幕精品一区二区2022年| 999久久欧美人妻一区二区| 中国美女大战黑人国产| 在线免费观看黄片视频大全| 91极品尤物一区二区在线观看| 最新国产女同精品视频| 99国产精品国产精品九九 | 成人毛片全部免费播放| 中文字幕人妻av.| 成人久久18免费| 97久久精品无码一区二区天美 | 八戒影视在线观看免费| 国产av一区二区三区4区| 97人妻日韩视频| 国产成人观看免费全部完| 99九色视频在线观看| www国产精品内射| 在线观看精彩国产区| gogogo高清视频高清大全| 在线免费午夜福利高潮视频| 成人性视频免费网站| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 在線國產一區二區三區| 中文三级AV毛片| 26uuu欧美日本另类亚洲| 成人欧美久久精品| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 2021年国产在线综合| 中字幕永久视频在线观看免费| 抓着腰撞了起来水流了一地| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 97黄色的人妻一区二区| 成人免费视频国产精品| 懂色av一区二区三区| 国产88久久久国产精品免费二区 | 中文字幕久久久久久精品 | 97精品免费公开在线视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 中文字幕女人妻一区二区99 | av无码一区二区三区不卡| 边爱边宠(1v1高H)| www成人国产视频| 最近高清中文在线字幕在线观看| 在线观看视频九九热国产| 中文字幕亚洲无线码 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 综合在线视频精品专区| 成人免费观看一区二区三区| 点击进入一区在线国产| GOGOGO在线高清免费完整板| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 直接看黄片91精品国产| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 囯产老头和老妇TUBE| 非洲黑人性xxxx精品| 国产成人观看免费全部完| 4480yy私人精品国产不卡 | av网站国产在线| 99精品一区二区在线观看| 91精品自产拍在线观看| 北条麻纪av无码 | 在线搞观看免费黄片视频| 中文字幕亚洲综合久久2022| 在线观看免费欧美日韩 | 91直播体育直播| 99在线观看视频| 丁香五月婷婷五月| 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕第一视频区| 第一福利在线观看永久视频| AV无码不卡一区二区三区| 国产91精品系列在线观看| free中国pics美女裸体 | 不卡国产毛多女人视频| 丰满少妇色一区人妻少妇| 99视频精品—区二区| 粉嫩av国产一区二区三区| AV无码A在线观看 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕网人妻一区二区| 3p少妇欧美一区二区三区 | wwww在线观看日本国产 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 超碰97人妻福利资| 136国产手机视频大全| 岛国毛片一级一级特级毛片| 在线视频精品黄色| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 中文字幕 国产 码| 成年人在线免费播放| 最新国产超黄不卡一区二区| 变态另类91视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 成人性爽大片免费看| 在线观看一级一级a视频| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 成人99精品久久毛片A片小说| 不卡顿成人高清视频在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 999免费国产视频 | a级毛片免费高清视频| 最新亚洲无码专区视频| 最近久久久久久久| 中文字幕高清不卡av| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 波多野洁衣作品全集| 在线观看永久免费视频直播| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕 国产 码| 最近免费观看高清韩国日本大全| 最近最好更新中文字幕| 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产a免费黄色片| 51视频国产精品一区二区| 国产 欧美 日韩综合| 中文在线日本日韩一区欧美 | 这里只有精品在线视频播放| 91高清国语自产拍| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 94久久国产乱子伦精品免费| 最新国产欧美精品| 2021免费日韩视频网| 91视频免费在线观看 | 成人综合亚洲欧美一区| 2020国产成人久久精品 | 超级97碰免费公开视频| 2025麻豆色情少妇传媒| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91精品国产品香蕉在线| 91精品国产自产在线观看蜜臀| gogo国模冰莲丰满人体| 91视频APP免费版| 91网在线观看免费国产| av免费在线播放网址| 岛国精品一区视频免费观看| aa√天堂影视在线观看| 成人日韩国产在线 | 成人精品18一区二区| CaoPorn国产精品免费视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 中文字幕 国产 码| 91中文字幕亚洲国产资源| 99精品免费无码视频在线观看 | 1024中文字幕一区二区中文| av在线手机观看一区二区三区| av在线高清不卡 | 高清色情www日本com| av最大免费网站在线观看| 草的我好爽的网站| 999久久精品国产 | 成av人无码专区資源免費看| 中国精品无码AV| www.日韩中文字幕在线观看| h无码精品动漫在线观看导航 | 不卡一区二区三区在线影院| 24小时最新网址| 爱爱免费视频网站| 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕在线播放日韩| 97国产自在现线免费视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 97国产精品人妻无码久久| 成熟丰满熟妇xxxxx| 成年人免费观看视频| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成人综合激情在线| 中国杭州少妇xxxx做受 | 999久久久国产| 综合七月丁香激情狠狠爱| aaa少妇高潮大片免费看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕日韩欧美人妻 | 最新91精品国产自产在线 | 成人 久久 中文字幕| 中文字幕人妻aaaa片视频| 99国产精品无码一区二区| 成人经典激情久久| 丰满岳乱妇久久久| 被老头玩弄邻居人妻中文| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产A V无码专区亚洲AV| 国产91综合久久久 | 在线观看中文字幕制服丝袜| 最新你懂的国产在线播放| 最近更新中文字幕在线成人| 成人免费视频源码网站| 99国产精品无打码在线播放 | а√天堂资源8在线官网在线| 草莓APP污视频下载 | 中日韩在线观看免费精品| https日韩在线中文| 成人欧美久久精品| 扒开尤物青青草加勒比社区| 99欧美日本一区二区留学生| 成年女人午夜毛片免费| 中文国产黄色大片| 成人小视频免费看| 最新AV资源网在线观看| 自拍日韩欧美校园| 91视频免费下载APP| av狼友无码国产在线观看 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 99精品视频在线观看二区| 1024伦精品一区二区三区| 成+人+黄+色+电影免费观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| japanese乱熟女熟妇milf| av网站在线网站在线| 成人午夜伦理视频| 在线观看美女黄平台| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕1区2区在线观看| 在线观看精品二区| 91精品手机国产在线能| 八戒八戒毛片网站在线观看| AV免费在线观看网站| www.日韩中文字幕在线观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人动漫中文字幕| 国产av一级片网站| 114一级二级三级国产| a级欧美片免费观看| 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 在线免费观看成人激情小视频| 国产ts女王调奴vk| www色avcom| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕一区二区三区有码| ?V中文无码乱人伦在线观看| 中文字幕少妇视频在线观看 | 99re热精品视频国产免费| 大陆av三级片在线观看| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 在线视频免费观看短视频| 91亚洲卡通动漫 | 成年人免费电影网| 在线视频一区二区三区人妻系列| 岛国大片AV网站在线观看 | 东京热一精品无码av | 波多野结衣乱码无字幕| 91高清国产精品| 18禁午夜宅男成人影院| 2019最好看中文字幕视频| 97av蜜桃欧美| a级黄色毛片免费的| 中文字幕人妻丝袜二区av| 最近中文字幕在线观看av| xxxxxx性受| 给丰满少妇按摩到高潮| 国产av毛片作爱| 国产av露脸一线国语对白| 99久久人妻无码精品系列| 2021精品1区2区3区芒果| JULIA丰满人妻HD中文| 痴汉中文字幕一区二区三区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 51亚洲精品午夜无码专区| 波多野结衣AV大全| 91国产91精品| av无码一区二区三区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 自拍日韩美国AV| 丹麦大白屁股xxxxx| ffc大厦(财富金融中心)| 东北50老熟女日出白浆视频 | wap.wfchenkai.com| 国产av一区二区三区区别| 91精品欧美好爽无遮挡| 国产av福利久久精品| 成人免费露出视频| 中文字幕无线码一区高清 | 中文精品久久久久人妻视频| 99国产精品一区二区三区| 2021无码永久免费视频| 最新91精品国产自产在线 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| a级精品国产电影在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | www.999精品视频观看免费| 2020年亚洲天堂网| 丁香色婷婷综合激情网 | 最新国产精品资源在线观看| 岛国搬运www久| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 成人做爰高潮片免费视频| 成年人免费在线观看| 国产91在线综合视频网| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 在线搞观看免费黄片视频| 91久久精品一区二区三| 99久久综合精品免费| 中文字幕无码久久精品 | 99九色视频在线观看| 国产a免费黄色片| 5a毛片高清无码在线观看| 91精品久久国产青草| 最新在线观看国产一区二区 | 国产11一12周岁女毛片| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 最近最新中文字幕 | 成人在线精品视频播放| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字幕A级电影| 不卡的精品视频在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 在线三区四区区中文字幕 | 成全影视大全在线观看国语| 成人无码精品视频在线| ffc大厦(财富金融中心)| 欲求不满的邻居中文字幕| 草中日韩免费视频| 在线视频中文字幕首页| 在线播放国产不卡免费视频| 91麻豆国产福利精品| 91sao国产在线观看| 99九九免费热在线精品| 中日韩中文字幕一区二区三区| 成人无码av片在线观看| 91视频免费在线| 99re在线视频精品98 | 成人a区在线观看| 国产av高清看片| 国产av三级一区二区三区| av免费在线一区二区| 中文午夜人妻无码看片| 3d肉铺团百度影音| 按摩硬进去做着做着软了 | 丰满少妇xoxoxo视频| 91在线国内在线播放大神| 大陆日韩内地欧美在线| 99精品国产99欠久久久久| 二区久久久国产av色| 成人午夜高潮a∨猛片| 自拍日韩美国AV| chinese老女人老太婆china| 国产91综合久久久| 八戒八戒看片在线观看6| 白洁少妇肉欲大战| 99re热精品视频国产免费| 不卡一区二区欧美日韩| 成人av在线网址| 成人亚洲日韩在线观看 | 成人做爰www网站视频 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕久精品免费| 自拍视频国产免费| 大尺度呻吟大喊深一点| www.日韩欧美视频.com| av网站在线网站在线| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| www日本在线观看 | 国产Av无码专区亚洲A√| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 高清无专码区2021曰| 91精品国产成人观看| 91无码精品国产| 成人三级免费电影| a片在线观看网站| 91精品国产白丝袜网址| 不卡亚洲一区二区 | 丰满少妇xoxoxo视频| 91在线精品短视频| av色一区二区三区精品| 高清av一区二区三区在线| 1024手机在线看| 91社区视频在线| JAPANESE强制高潮| GOGOGO免费高清看中国| 91影视在线观看| av鲁丝一区二区三区| 法国电影r级未删减版| 中国熟妇色视频一区二区三区| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 99国产精品无打码在线播放| 91精品女神在线观看| 800AV凹凸视频在线观看| 正在播放刚结婚的少妇| AV在线不卡无码| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 中文字幕有码人妻少妇| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91尤物在线播放| 白白在线免费视频| 不卡一区二区三区在线影院| 91探花视频在线| 成年人视频成年人视频在线| 99久久国语露脸精品| 潮喷好爽在线观看视频| WWW国产内插视频| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕久久综合伊人 | 538在线视频一区二区视视频| 18禁高H高辣小说文 | wap.wfchenkai.com| 国产AV免费无码一区二区| 91国语露脸精品国产又黄 | 中文少妇无码影视| 做爱777cos| 中文字幕综合伦理| 91精品国产91久久久久三级| 91社区视频在线| mm131国产午夜视频| 91麻豆果冻不卡在线观看| canopen超线视频进入| 成人涩涩小片视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 91社区视频在线| 97色在线观看免费视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 福利视频自拍偷拍| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 春药玩弄小太正肉gv | 91久久国产综合久久久久| 变态另类91视频| 在线亚洲精品伊人| 中文字幕国产欧美在线| A片尼姑在线观看| 91欧美日韩另类| 最近中文字幕高清免费大全8| 国产白嫩美女在线观看| av无码网址福利| 又黄又硬又骚的网站| youjijizz国产免费| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线免费观看av一区二区 | 国产不卡一区二区论坛| 在线观看人成视频| 国产成人福利免费观看| 在线亚洲人妻素人影院| 成人无码免费一级毛片 | 痴汉电车一级毛片| a毛片免费在线观看 | 国产3级精品电影在线观看| 高清无专码区2021曰| 91直播体育直播| 91一区二区三区视频在线观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| yy免费高清视频在线观看| 91探花视频在线| h视频在线观看亚洲一区| 中文字幕亚亚洲码在线| 97久久超碰亚洲 | 成人精品亚洲2020国产| 4080yy理论菠萝蜜小视频 | 中文无遮挡在线看| 成人一区动漫在线| 96533电视影片免费| 光棍电影院中文字幕 | 9i看片成人免费视频| 成人免费午夜视频| 国产av综合啪啪一区| 直播少妇干b视频| 91精品人妻久久久久| 成年女人黄网站18禁 | 99精品网站国产免费观看 | 91精品人妻少妇无码影院| 在线视频观看欧美你懂的| 草莓视频app污污| 中文字幕国产一二| 疯狂自慰爽www看片破解版| 成人国产精品最新| 被教官汆的死去活来得小说| 中文字幕在线观看第1页| AV无码久久综合网| 国产1区视频在线观看| 95精品视频在线观看播放| 真实国产乱子伦久久| 成人激情av在线免费观看| 99re在线观看国产一区 | 最近免费字幕中文大全| 99精品一区二区在线观看 | 超碰熟女一区二区| 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕 视频一区| 中文字幕国产欧美在线| 99久久精品国产免费男女| 综合在线有码无码| 在线免费看av片| 91福利国产在线视频| 变态柔术hd精品超清| 99久久久无码国产| 91大神午夜福利视频| 中文字幕av无码一二三区电影| 99RE视频热这里只有精品7| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 成人无码av片在线观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 成人电影无码在线观看| 成人影片免费看久久影院| 国产成本人三级在| 东京热男人av天堂| 国产不卡精品在线| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕人妻免费看| 成人女人爽到高潮的A片| 18禁黄久久AA片| 超级香蕉碰碰碰影视网| 成人免费毛片在线播放视频| 国产jk白丝网站| 中国美女大战黑人国产| 2018午夜福利 | 成人国产日韩性感在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 百花影视午夜激情经典| 最新av网址免费在线观看| 中午日韩人妻无码| JAPANESE少妇高潮潮喷| 国产91高清在线观看视频| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 自拍偷在线精品自拍偷99| 成年午夜性视频131| a偷电影在线播放| 最近中文字幕高清免费大全8| 白嫩外女BBWBBWBBW| av 成人 免费 在线| 99色在线视频 | a级毛片黄免费a级毛片| 动漫美女黄漫番肉视频| 91精品国产免费| 97secom | 囯产成a人片在线观看视频| 曰韩美女内内爱爱| www内射视频com| 99国产精品一区二区三区| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 77夜夜澡人人爽人人喊| 动漫国产在线精品一区二区三区| 综合在线亚洲欧美中文 | 福利视频自拍偷拍| 99久久精品费精品国产 | 在线观看激情欧美| 成年男女免费视频网站| 草莓视频下载安卓APP官网| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 成人免费视频源码网站| 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕人妻久久精品一区| 在线亚洲人成网站| 99热免费精品店| 国产1080pav视频| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 在线免费观看黄片视频大全| 91社区视频在线| yy4080午夜理论一级毛片| 最新国产AV无码专区亚洲| 在线观看日韩中文字幕视频| 中国一级黄色片久久久 | 不卡一区二区三区在线影院| 中文无码乱伦综合| 大伊香蕉精品视频在线直播| 综合影视欧美自拍| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 自拍亚洲一区欧美另类 | 在线中文字幕视频不卡| 超碰97人妻福利资| 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产成人精品久久免费中文字幕| chinese丰满人妻videos | 国产v亚洲v天堂无码网站| 91精品手机国产在线播放| 最全无弹窗小说阅读网 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 边爱边宠(1v1高H)| 成人黄片av在线| 97SE亚洲综合自在线 | avtom影院入口永久在线 | 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 91精品久久久久久五月| 中文字幕 视频一区| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 字幕中文久久依人狠狠| 在线免费观看三级av蜜桃| AV极品一区二区| 成人又黄又爽又色的网站 | 福利免费观看体检区| 国产 日韩 欧美 在线 | 成人无码免费一级毛片 | 在线观看国产成人精品黄色 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 又黄又硬又骚的网站| 91香蕉ios下载| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 4399视频在线播放 | 成人综合天天影院| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 97九色国产人妻熟女| 91在线永久免费观看国产| 成人免费视频网址 | 在线观看美女黄平台| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 91国语在线精品视频| 国产成人8x视频网站入口| 成人免费视频国产精品| 91电影久久国产 | 国产成人禁片免费观看| 97在线视频免费播放 | 中文字幕1区2区在线观看| XXXXFREE少妇过瘾| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 在线观看亚洲国产va网站| 波多野结衣免费线在线| 91视频直播在哪看| 最近国语在线视频观看 | 中文高清综合三级| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 中文字幕乱码在线观看| 国产成人爱情动作片在线观看| 成年男女免费视频网站| 中国熟妇牲交视频| 福利一区二区福利刺激微拍| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 处破痛哭a√18成年片免费| BAOYU最新无码网站在线观看| 成人三级免费电影| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 91av视频在线互動交流| 大尺度视频网站无码| 2022年国产黄色视频| 国产91精品午夜一区在线| 八戒八戒看片在线观看| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕无码视频手机免费看 | 95视频黄片观看| 春雨直播免费直播视频下载| 在线观看免费av一区二区 | 91亚洲熟女少妇在线观看| a毛色网视频在线观看| 中文字幕一区二区三区四区av| 国产成人AV无码精品| 东北女人毛多水多视频| 波多野结衣一区二区免费视频 | 99草这里只有精品| av天堂亚洲中文字幕在线| 91大神福利内射吃瓜| 51亚洲精品午夜无码专区| av在线 亚洲一二三| www.亚洲人妻| 在线观看日韩av一区| 高清精品一级毛片| 综合欧美亚洲日本一区| v片免费在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 91啪国产在线观看| www.caoporn.com| 国产不卡在线不卡精品| 中文字幕av女优亚洲| AV在线观看地址| aaa级国产毛片视频| 99久久er這里只有精品17| 菠萝蜜在线免费视频| 成人日本在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | av毛片免费看在线播放| 成人精品喷水视频wwww| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 中文字幕专区高清在线观看| 97福利国产成人精品 | 在线观看中文字幕高潮h| 高清沟厕盗摄magnet| aaa级国产毛片视频| www.日本在线视频| 高清色情www日本com| 中文字幕无码午夜场| A∨无码A在线观看| 变态另类视频专区亚洲| 成人精品无码网站免费看| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 插我一区二区在线观看| 最新亚洲中文字幕一区| 丁香六月激情婷婷 | 最近更新中文字幕在线成人| 999国产精品视频 | 800AV凹凸视频在线观看| 91久久精品水蜜桃| A片无码午夜久久久涩涩 | 99国产精品久久久久99| 中文字幕在线视频第一页 | 26uuu国产成人综合| 成人午夜精品无码 | 18禁深夜网站色多多app| 国产 日韩精品 亚洲| 99久久精品国产一区二区| 456农村妇女打野战视频| 91精品社区亚洲| 99久久国语露脸精品| 福利免费观看体检区| 国产va精品网站精品网站精品| 成人精品午夜福利视频 | 222在线看片免费| www.国产天堂av| 中文字幕视频在线观看2| a偷电影在线播放| 91尤物在线播放| 97精品一区二区三区在线观看| 成人激情av在线免费观看| 高清精品一级毛片| 中文字幕亚洲精品| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 东京热男人av天堂| 国产aⅴ一区二区| 91精品国产自产在线观看永冫| 中文字幕av乱码亚洲精品| av人人夜夜操人人夜夜爽| 高清免费黄色影院| a级高清毛片av无码| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 东北少妇刺激对白在线观看| 中文字幕av最新无毒| 成全色网视频在线观看免费高清| 69国产精品成人无码色网视频色| 97色在线观看免费视频| 2020AV天堂手机在线点播| 足球直播免费观看| 中国美女精品视频一| 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕精品视频不卡顿| 丁香五月天婷婷综合开心 | 超碰无码色中文字幕| 成人18在线视频观看色| 超碰国产人人做人人爽久 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 最新免费在线观看的av网站| 百花影视午夜激情经典| 在线视频观看中文字幕国产 | 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕在线观看日韩电影| 97黄色的人妻一区二区| 99久久综合给久久精品| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 中文字幕 欧美激情 | 国产成人高清视频 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 波多野结衣人妻渴望A片| 岛国片在线看一区二区三区| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人免费视频国产精品| 不卡无码在线观看视色| 在线搞观看免费黄片视频| 超碰熟女一区二区| 国产av综合啪啪一区| a天堂在线资源 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文在线免费看影视| 超超碰中文字幕伊人| 91香蕉一区二区三区| 中文字幕精品日本| 中文字幕天然素人无码播放| GOGOGO在线高清免费完整板| 国产av一区二区麻豆网 | 中文字幕丰满人伦在线| 在线免费a级毛片| 最近最新高清中文字幕大全 | 99热久久爱五月天婷婷| 最新中文字幕在线播放不卡| 99久久久国产精品消防器材| 东京热av人妻无码| 真人作爱试看免费| 8090在线观看无码| 成人a一级无码毛片片在线播放| 91精选国产大片| 成人做爰A片免2025| 白丝袜护士水好多好紧| 最近中文字幕大全视频一页| 草莓视频ios | 成人亚洲一区二区av| 国产av无码亚洲avh| 国产av三级一区二区三区| 在线观看大香蕉xxx| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 91大全亚洲精品集| 大陆日韩内地欧美在线| 在线V观看免费国岛国片 | 国产 日韩精品 亚洲| 91美女午夜福利视频诱惑| 宅男精品一区二区视频| av无码一区二区三区| 12裸体自慰免费观看网站| 7086精品欧美成人一区二区 | 八戒八戒看片在线观看| 观看国产精品视频xxxx| 91精品社区亚洲| 中文字幕人妻免费看| 91久久夜色精品国产九九| 丁香五月六月激情经蜜挑| 陈书婷被肉干高H潮文| YY6080午夜理论成人影院| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | av毛片一区二区少妇颜射| 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产成人激情视频在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 丰满人妻一区二区三区无码AV| XXXXFREE少妇过瘾| 91色人妻在线看你懂得| 91日韩在线播放精品| 99精品视频在线观看二区| 超色网站在线免费看的| 5a毛片高清无码在线观看| 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕日韩一区二区| 国产av福利久久精品| 真实乱视频国产免费观看 | 99久久国产露脸人妻精品 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 91一区一区三区精品官网| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字幕日韩国产在线观看| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| h视频在线观看亚洲一区| 99视频网站在线播放| 97婷婷亚洲综合狠狠| 在线亚洲精品伊人| 538在线视频一区二区视视频| 這裏隻有无码人妻久久| 中文字幕av日韩在线观看| 成人日韩精品在线观看| A级日韩毛片免费播放无码 | 国产av剧情中文字幕| 中文字幕 视频一区| 在线观看人成视频| 被同桌摸到流水的小黄文 | 中文字幕无码不卡在线| https日韩在线中文| 最新无码专区在线视频| 91每日更新视频在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| 春药玩弄小太正肉gv | 中文字幕专区第一页| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 最新小视频不卡a在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 96533电视影片免费| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 纯A级黄毛片一级| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产成人福利一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 中文字幕在线观看日韩电影| a网站在线观看免费网站| 91在线精品视频在线视频| av无码不卡在线| WWW激情内射在线看| 二区久久久国产av色| 国产11一12周岁女毛片| 2020人妻中文乱码在线| 91最新国产在线观看| 2024真实偷拍各种走光福利| 91精品国产麻豆| 4438亚洲综合久久丁香五月| www.五月天 | 中文字幕国产一区二区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 99国产精品99久久久久久 | yy6080理伦大片一级久久| 91露出在线观看 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 丁香五月天婷婷综合开心| 床上激清短片国产手机观看| 91精品久久久久久久久| 91热爆在线精品| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 成人免费视频源码网站| 91精品国产综合久蜜臀| 菠萝蜜在线免费视频| 最近中文字幕高清免费大全8| 成人电影无码在线观看| 成人性三级亚美在线观看 | 99re在线观看国产一区| gogo国模冰莲丰满人体| 3d肉铺团百度影音| a级国产黄色毛片| 中文字幕亚洲综合久久2022| 91精品欧美成人| 最近最新中文字幕无码专区| 在线观看免费播放av片| 国产成年无码久久| 成人午夜精品一级毛片| 草莓视频18免费观看| www.国产尤物视频在线观看| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人日韩精品在线观看| 综合久久国产视频| 不卡国产毛多女人视频| 999精品视频国产 | www精品一区二区三区| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕亚洲精品| 国产成人精品大片免费| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 在线亚洲欧美91 | 在线V观看免费国岛国片 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 成人午夜伦理视频| 99在线观看最新国产| 97国产精华最好| 中文字幕第一二三四区在线观看| 66久久免费观看少妇高潮| 超碰97人人做人人爱国产 | 99精品国产在热app| 成人综合激情在线| 自拍日韩美国AV| AAA国产大陸片| 91福利社区免费观看一分钟| 不卡顿成人高清视频在线观看| 中文字幕在线观看视频2020| a级毛片高清免费视频就看| 俺来也俺去啦久久综合网| 综合亚洲AV图片区| 91在线精品视频在线观看视频| a免費在線觀看視頻| 在线观看一区二区啊啊啊| gogogo高清在线观看免费| 91在线精品视频播放| 囯产成a人片在线观看视频| 2022国产欧洲精品网站在线| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 俄罗斯1317大但人文艺术| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | AV中文字幕无遮挡| 91热久久免费频精品| 9久9久热精品视频在线观看| 99视频在线免费播放| 最近中文免费字幕在线播放| 成人国产精品入口免费| 在线观看国产成人自拍视频| 成人操B 一区二区三区| 2025麻豆色情少妇传媒| 99国产精品久久久久久久成人热| 俺去俺来也在线观看| 中文字幕伦午夜福利片| 91大神露出在线| 岛国爱情动作片免费观看| xxx日本视频一区二区三区 | av鲁丝一区二区三区| 2019日韩中文字幕在线观看 | 中文字幕综合在线不卡视频| 成色好的y31s是国产 | 岛国av不卡在线免费观看| 成人亚洲av激情在线观看| 在线观看国产精品VA| 91热爆在线精品| japanese乱熟女熟妇milf| 91社区视频在线| 国产白浆1区2区 | 在线日韩中文字幕| 波多野结衣人妻渴望A片| XXXXFREE少妇过瘾| 国产AV明星换脸精品网站| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人一区动漫在线| 成人免费毛片在线播放视频| 综合久久国产视频| 中国少妇内射xxxhd免费| aaa国产精品久久久久久毛片| 不卡中文字幕日韩三级| www.日本在线视频| 中文字幕偷拍一区| 波多野结衣一本道在线| 成人精品免费视频在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 真中文不卡在线视频| 91精品欧美成人| 国产97色在线中文| 91直播体育直播| 最好看的2019中文字幕国语免费| 大学生被内谢粉嫩无套| 扒开尤物青青草加勒比社区| 成年人在线免费网站| 91在线国偷自产国产永久| 仓井老师的动作片| 99视频精品在线观看 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 成人欧美精品一区二区不卡| 91蜜臀福利在线观看| 高清歐美一區二區三區 | 国产+人+亚洲 | 国产11一12周岁女毛片| 成人美女视频很黄的免费看| 最近中文字幕高清免费大全8| 苍井空视频51分钟无删减版| av毛片在线免费观看| 成人国产视频在线观看| 俺来也俺也射在线影院| 69视频中文字幕一区二区三| 超碰在线播放国产精品98| 最近韩国日本免费免费版| 成全免费高清观看在线电视| 动漫在线无码一区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| а√天堂8资源中文在线| 91免费高清国产自产拍| 中文字幕国产精品| 成人免费视频国产精品| 中文字幕在线观看不卡av| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 粉嫩人国产呦系列(634) | 99久久久无码国产| 成人av一区香蕉| 97支援在线免费视频播放| 国产成人观看免费全部完| 成年网址网站在线观看| AV国产精品私拍在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类a| 18禁国际精品久久久久久久久| 91久久精品一区二区三| 观看国产精品视频xxxx| 91华人超碰国产| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文字幕av日韩在线观看| 综合影视欧美自拍| chinese性内射高清国产 | 岛国搬运工www啪欧美| 仓井老师的动作片| 高清国产精品一区二区不卡| 在线视频一区二区三区福利精品| www日本在线清高不卡| 2021精品1区2区3区芒果| 丁香花大型成人社区| 中文字幕三级毛片| 真实国产老熟女粗口对白| www19apcom | 91精品人妻久久久久| 超碰97人人无马| 最新手机AV资源网| www.五月天 | 91麻豆国产级在线| 中文字幕在线播放国产精品| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 2022国产欧洲精品网站在线| 99在线视频资源站| 制服一区亚洲中文字幕| 18美女很色大片| 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕日韩欧美精品 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 99久久综合精品免费| 国产1区视频在线观看| 在线天堂中文一区二区三区| 成年视频人免费网站动漫在线 | aiss爱丝无内丝袜走光| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 国产91在线综合视频网| 国产91在线亚洲| BBW下身丰满18XXXX| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 成人 久久 中文字幕| av网站免费看在线不卡| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91久久人澡人妻人人做| 超碰国产人人做人人爽人人添| 91免费男女视频| IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕日韩精品在线视频| 东北女人毛多水多视频| 第一福利在线资源导航| 俺来也精品国产亚洲AV| 成人综合天天影院| 2022一本久道久久综合狂躁| 在线播放亚洲精品| 成人性生交A片免费直播| 91香蕉国产在线看观看软件| BBW下身丰满18XXXX| aaa少妇高潮大片免费看| 中文字幕12p国产| 国产av蜜臀一区二区三区野战| A级毛片在线免费看| av不卡在线观看一区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 99re热这里只有精品视频首页| 成人在线日韩欧美 | 91电影久久国产 | 在线观看国产成人精品黄色 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | a天堂网日韩无码| 99在线观看精品视频免费| 直播少妇干b视频| A片尼姑在线观看| 91高清国产精品| 2016中文字幕久久| 绯色aV无码一区二区人妻| 中文字幕人妻无码专区APP| 成人性生交大片免费看A片| av在线一线二线| aa√天堂影视在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产91精选在线观看| 91精品国产下载| 成人无码国产AV片| 俺去啦俺去也俺来啦| av在线毛片免费播放| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文字幕av在线综合| 91精品一区二区三区久久| 在线观看视频九九热国产| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人色情电影在线观看| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 91天在线观看亚洲国产| 91国产91免费| 国产白嫩美女在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| 3d宁荣荣h视频网站在线| 91网在线观看免费国产| 91精品国产91久久久久久最新| 2021无码永久免费视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 6699嫩草久久久精品影院 | 在线无码无码播放视频| 草莓视频在线观看网站| a级成人高清毛片| 91每日更新视频在线观看| 中文 字幕 在线 国产| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 99热免费精品店| 成人免费视频国产精品| 18在线可看视频| 成人毛片电影免费观看| 69p精品视频在线观看| 97在线看视频免费| 成人综合天天影院| 在线观看人成视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 99国产精品99久久久久久 | yy6080欧美三级理论| juy一747青木玲在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 97在线香蕉亚洲| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 丰满少妇xoxoxo视频| 在线免费观看黄色午夜视频| 91av视频在线互動交流| 最新中文字幕欧美日韩 | 福利视频一区二区三区| 中文字幕自拍第一页| 波多野结衣AV全免费观 | 99视频30精品视频| 爱色精品视频一区二区 | 97国产啪亚洲国产精品无码| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 成人一区二区三区视频免费看| 福利精品视频视频 | 自拍高清综合国产| 91亚洲精品视频在线| 国产操逼在线观看| 91在线国内在线播放大神| 变态操逼视频网站| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 99久久有好视屏| 91福利国产在线观看夜| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人福利视频在线观网站| 中文乱码字幕一区二区三区| 波多野结衣 一区| 97支援在线免费视频播放| 自拍亚洲综合图区高清 | 99国内自产精华| 24小时免费电影| 91短视频下载 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 最新的高清影视大全| 94久久国产乱子伦精品免费| av之家在线观看一区二区三区| AV极品一区二区| a级黄色网站日本在线一区| gogogo高清视频高清大全| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 99久热国产精品视频尤物不卡| 中文字幕人妻丝袜二区av| www.日韩欧美视频.com| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 97色在线观看免费视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 在线播放av网址中文字幕| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕高清不卡视频| bl纯肉高h动漫无码| αv黄色三级毛片在线| 97婷婷亚洲综合狠狠| a级成人高清毛片| 综合欧美亚洲日本一区| 国产av无码专区亚洲avjulia| 99久久精品国产偷| 91精品女神在线观看| 国产Av无码专区亚洲A√| 成人免费草草视频 | 中文字幕在线播放视频免费| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕在线播放国产精品| a级国产黄色毛片| 成人综合天天影院| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 5g影讯5g天线下载免费| 中文字幕人妻啊啊啊| 岛国毛片一级一级特级毛片| 97精品国产一二区| 中文字幕综合伦理| www139com| 国产av三级一区二区三区| av在线成人播放| 成年人免费在线小视频| 成人片在线视频欧美| ぱらだいす天堂中文| 在线欧美日韩观看 | 91操操日女朋友手机app| 91国产porn| 99re这里只有精品9| h视频无码在线观看 | 99久久精品国产免看国产一区 | a欧美三级中文字幕一区 | 91久久久精品一区二区三区| 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕日韩欧美综合 | 在线看日不卡av| 99RE视频热这里只有精品7| 2021天天做夜夜爽视| 中国GAY片男同志免费网站| Av在线天堂影院| 538国产高清在线观看视频| 北条麻妃日本视频在线一区| 在线播放五十路熟妇| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文字幕国产一区二区| 99国产午夜福利精品久久不卡| 99热这里都是国产精品| CAOPORN国产精品免费视频| 69精品久久久久中文字幕| 成人精品视频一区二区三区尤物| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| www日韩在线观看| 乖~腿打开一点我轻一点| 草莓成人A片免费观毛片| 岛国大片在线观看| av网站在线观看免费看| 综合在线视频精品专区| 制服丝袜在线久久| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 成人一区二区三区视频免费看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| japanese乱人伦精品| 在线亚洲日韩AV| wwwav在线com| 成人av一区香蕉| 宅男宅女精品国产AV天堂| 制服丝袜日韩欧美国产| 91精品女神在线观看| 自拍高清综合国产| 中文字幕手机不卡在线观看| av亚洲天堂资源 | 中文字幕人妻丝袜一区| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕在线观看内射| 91大全亚洲精品集| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕在线播放视频免费| 成人乱人乱一区二区三区| 91高清国语自产拍| 91精品久久久久久久久| 在线观看免费国产黄色视频 | 成人免费视频大全| 波多野结衣一区二区三区AV| 最近日韩精品这里最精品| 中文字幕 视频一区| 91亚洲自偷在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 91人妻人人澡人人人人精品| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 最好看免费的视频| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 在线免费看黄色视频| 成人欧美精品一区二区不卡| 97久久超碰亚洲 | 法国ZOOM人马| 最新91精品国产自产在线 | 岛国搬运工www啪欧美| 在线免费观看国产精品一区 | 91视频成人抖音 | 中文天堂在线www| AV国产精品私拍在线观看| 超碰在线97观看在线| a级毛片无码国产| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成人三级电影免费| GOGO全球专业高清摄影 | av一区三区在线| 埃及艳后aa一级真人片| 国产av中文对白| 成人操B 一区二区三区| 第一福利在线永久视频| 99视频精品一区二区| 八戒影视在线观看免费| 成人在线黄A视频 | A级毛片免费全部播放无码| JAPANESE酒醉侵犯| 成年女人毛片视频| 成人免费视频在线 | 97超碰福利久久精品 | 91精品尤物在线观看| 宅男宅女精品国产AV天堂| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 在线看不卡的av网站| 国产SM重味一区二区三区 | www.一区二区三区在线观看| av老司机色爱区综合| 在线播放国产女闺蜜| xxxxxx性受| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 91午夜影视国产精品| 成人国产精品入口免费| 18禁成人国产又黄又爽| 99视频在线免费播放| 白洁少妇肉欲大战| 懂色av一区二区三区| 在线观看精彩国产区| 波多野吉衣免费电影| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 高清无码动作片在线 | 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕视频在线免费观看网站| 91麻豆国产福利精品| 国产不卡视频一区| 99久热这里只有精品91| 中文字幕在线观看不卡视频| 99热亚洲精品6码| 白嫩外女BBWBBWBBW| 不卡无在一区二区三区四区| 国产不卡在线不卡精品| 国产97在免费观看| 91色人妻在线看你懂得| 插插射啊爱视频日A级| 埃及艳后aa一级真人片| a片疯狂做爰全过的视频 | AV在线不卡无码| 中文字幕av无码无卡免费| a级毛片高清免费视频就看| 2020精品中文字幕免费| 超碰亚洲精品麻豆| wap.wfchenkai.com | h精品视频在线免费观看| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕免费观看视频在线观看| 成人免费视频高潮潮喷软件| 97人人模人人澡人人少妇| 在线日韩欧美亚洲| md传媒视频官方入口| 成全视频动漫免费高清在线观看| 91麻豆果冻不卡在线观看| av免费在线观看网 | 91国在线高清视须| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 中文字幕av有码| 岛国av在线免费观看不卡| va激烈精GIF动态图| 中文字幕在线观看第1页| 高清一区二区三区不卡免费| 在线观看免费国产黄色视频 | 中文字幕av无码一二三区电影| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 97久久超碰亚洲 | 痴汉中文字幕一区二区三区 | 岛国搬运www久| 91国产91精品| 24小时日本高清WWW| 成人网站在线进入爽爽爽| 高清在线免费视频| 波多野结衣人妻诱惑| 91免费永久国产在线| 福利片在线观看性色av| av在线免费国产一| 中文精品欧美无线码一区| 2020久久国产综合精品| 中文字幕无码午夜场| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 最新高清免费无码一二三区| 在线看性欧美暴力强奷| 综合少妇无码在线观看| www亚洲一二三| 成人日韩精品在线观看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 中文日韩在线字幕| 中文字幕我不卡av影片| 又黄又硬又骚的网站| 在线精品视频一区二区三区 | 在线观看国产小视频网站| 91精品免费久久| 中文字幕第一视频区| 第一福利在线永久视频| 大力猛插高颜值少妇| 丰满大码的熟女在线视频| av成人亚洲天堂网站| 福利一区二区久久| 97资源人妻碰碰碰| 91国在线高清视须| 成人乱人乱一区二区三区| 在线精品无码国产电影| 91综合色区亚洲熟妇p| 91麻豆映画传媒| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕人妻aaaa片视频| 成人无码av片在线观看| 99久久免费精品| 岛国大片bt种子下载| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 国产9999精品久久久| 埃及艳后aa一级真人片| 91午夜激情一区| 制服丝袜中文字幕久久久| 6080yy国产一级毛片| 18禁黄污吃奶免费看网站| 岛国搬运工www啪欧美| 99久久精品国产第一页| 中文字幕在线免费一区二区| 中文无码视频互动交流| 不卡av中文字幕手机看| xxxxxx性受| 在线高潮国产免费视频| 91资源在线观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 18禁高H高辣小说文 | 爱豆传媒观看网站| 2020精品中文字幕免费| 中文字幕爆乳julia女教师| a级黄色网站日本在线一区| 国产666久久精品免费| 高清欧美日韩一区二区三区在| 中文字幕 日韩 在线观看| 在线亚洲欧美91 | 中中文字幕AV高清| 99在线视频资源站| 国产操逼在线观看| 91在线国内在线入口| 最好看的2019中文字幕国语免费| 超级碰碰在线视频| av日韩不卡免费| 中文字幕在线永久视频| 多攻一受宿舍play| 在线视频免费观看| 成全在线观看免费观看高清| 999re6熱在線精品視頻思思| 91精品国产成人观看免费不卡| 99精品国产欧美日韩| 草bxx在线观看免费| 成人免费播放一区二区三区| 97久久久久人妻精品专区 | 潮喷取精10次gay在线观看| 国产SM重味一区二区三区 | 在线天堂免费观看.www| 成.人免费午夜视频在线观看| 在线观看免费国产黄色视频 | 成人精品一区二区三区日本| 69国产精品成人无码色网视频色| av免费看网站在线观看| 超碰在线观看欧美激情| a片在线观看网站| 91麻豆果冻不卡在线观看| 大香蕉黄色一级在线| 在线日韩中文字幕| 懂色av一区二区三区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 播五月婷婷综合视频免费| 综合日韩欧美激情| 91精品国产秦14在线直播| 91精品国产成人免费| 91欧美日韩另类| av无码不卡一区二区三区| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 91热久久免费频精品| 91香蕉视频在线播放| 二区久久久国产av色| 97精品免费公开在线视频| 岛国午夜福利一区二区| 澡久av网站国产| 91无码一区二区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文精品99久久国产香蕉| 岛国av一区二区在线观看| WWW日韩AV免费高清看| 爱我久久免费观看高清| 超碰熟女一区二区| 成人A片无遮挡在线观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 97人妻碰碰视频免费上线| 在线观看视频九九热国产| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产aⅴ一区二区| 在线精品无码字幕无码av| 成人性生交大片免费看冫| XXXXFREE少妇过瘾| 成色好的y31s是国产 | www11aaa| 99re热精品视频国产免费| YOUJIZZ中国少妇| 中文字幕在线观看第1页| 波多野洁衣和林志玲| 成人sm国产另类在线观看| 成人网站在线进入爽爽爽| 69性影院在线观看国产精品| 最新小视频不卡a在线观看| av女人天堂污污污 | 成人对白在线观看 | 插美女亚洲视频播放欧美| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 宝贝把腿张开我要添你下边l | 草莓视频app污污| 中文字幕夫妇交换性3| av鲁丝一区二区| 中文字幕观看不卡| 在线观看激情欧美| 中文字幕在线永久视频| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 超碰97人妻福利资| av无码不卡在线| 91亚洲中文字幕一区| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产91尤物在线观看互动交流 | 最近中文字幕完整版2018一页| AV无码A在线观看 | 99久久久精品国产乱码| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 91免费高清国产自产拍 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| av毛片免费看在线播放| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 在线免费观看三级av蜜桃| 69视频中文字幕一区二区三| 中文字幕制服丝袜国产精品 | av在线一区二区免费播放 | 99在线观看最新国产| 中文字幕人妻丝袜一区| 在国产线视频a在线视频| 91在线精品观看| T国产精品无码久久综合| XXXXFREE少妇过瘾| 成人做爰www网站视频 | 中文字幕无码91加勒比| 成人天堂资源WWW在线| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线精品视频二区| 在线观看日本精品性色| 中文天堂在线影院一区二区三区| 国产av一级中文字幕| 国产不卡精品在线| av成人在线免费播放 | 俺去俺来也在线观看| 99久久久国产精品大全| 成人精品亚洲2020国产| 91无码一区二区| 中文字幕人成乱无码 | 91大神午夜福利视频| 中字乱码在线观看一区二区三区 | s货是不是想挨djbc | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 草莓视频app污污| 99精品国产综合久久久久| 不良网站软件进入窗口下载免费| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 国产v的在线观看| 91久久人澡人妻人人做| av中文字幕第一页在线看| 变态另类视频专区亚洲| GOGOGO免费视频观看中文| 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 99精品丰满人妻无码A片| www.日本在线视频| 99九色视频在线观看| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文自拍乱伦影视 | 波多野结衣一本道在线| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕在线播放视频免费| 99草这里只有精品| h全肉学校公共厕所| 91高清国产精品| 中国极品少妇xxxxx| 成人乱人乱一区二区三区| 97影院手机在线观看| 成人性生交大片免费看A片| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成年男女免费观看的网站 | 中文字幕在线观看内射| A阿V天堂免费无码专区 | 国产11一12周岁女毛片| 国产5毛特效片直播| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 超碰成人在线观看| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 国产av永久无码天堂影院| 99午夜不卡视频| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产av一区二区三区综合网| 97精品亚成在人线免视频| 91影视在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 俄罗斯美女破苞视频| 99在线亚洲精品专区| 在线日韩欧美国产视频| 丁香五月综合缴清中文字幕| 2021精品国产自在现线官网| 国产v综合v亚洲| 在线观看国产小视频网站| 粉嫩av亚洲精品蜜| h视频在线观看亚洲一区| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码VR| 给丰满少妇按摩到高潮| 福利视频自拍偷拍| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 综合在线亚洲欧美中文 | 2024最新的久久国产盗摄| 高清歐美一區二區三區 | 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕第一视频区| 中文字幕无线码一区2020| av日韩在线免费观看| 俄罗斯粗大猛烈18p| 草的我好爽的网站| 超超碰中文字幕伊人| 在线观看成人国产精品| 被同桌摸到流水的小黄文 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成人 免费视频在线播放| 中文字幕在线播放日韩| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文字幕 国产 码| 99日韩中文字在线观看| 中文三级AV毛片| 最新国产91私拍大秀视频在线| canopen超线视频进入| 岛国av一区二区在线观看| 91啪国产在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91短视频下载 | 999久久亚洲精品| 91一区二区国产| 在线日韩欧美亚洲| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 97精产国品一二三产区区| A4YY午夜福利视频无码| 99久久精品午夜一区二区不卡| 999精产国品一二三产区| 97亚洲欧美网曝| canopen草棚类别9791的特点| 97九色国产人妻熟女| 91亚洲自偷在线观看| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕一区亚洲| 中国少妇BBWBBW | 91精品久久午夜大片| 足球直播免费观看| 国产va免费观看 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | ?V中文无码乱人伦在线观看| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91国产丝袜在线播放动| 浮力影院wy93ne| 999免费国产视频 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 97黄色的人妻一区二区| 7086精品欧美成人一区二区 | 在线免费看一级片 | h无码精品动漫在线观看导航 | xxxxx性bbbbb欧美| 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕亚洲一区二区www | 中文字幕网第二页| 91无码aⅴ电影无码 | 俺也去av在线播放| 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕成人在线一区| 中文字幕在线观看内射| 91中文字幕视频在线永久观看| www日韩在线观看| 最新国产av国片精品| 在线V观看免费国岛国片 | avtt天堂在线 | 成人无码av片在线观看| 欲求不满的邻居中文字幕| A片扒开双腿进入做爽爽| 超级97碰免费公开视频| 中文字幕一区二区三区电影网站| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 在线观看成人日韩| 最近更新中文字幕在线成人| 94久久国产乱子伦精品免费| 成人高潮片免费视频日本网站| AV天堂东京热无码专区 | 97免费人妻在线视频 | 最新91精品国产自产在线 | 99久久99久久久精品齐齐| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中文字幕久久久人妻| 安全黄网址在线播放国产| 国产91在线综合视频网| 91麻豆手机福利视频不卡| 91香蕉国产免费 | 91视频夜夜上综合美女| 办公室激情上司和秘书小说| A∨无码A在线观看| 成人动漫在线观看一区二区三区| 888吃瓜黑料爆料| GOGOGO免费高清看中国| 国产av美女黄网| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕日韩无码av偷拍| 中文字幕欧美熟女 | 在线视频免费观看短视频| 都市激情亚洲一区人妻| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 99久久成人精品四虎| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 制服丝袜久久在线| 成年美女黄色av网站| 99在線視頻免費| 超碰在线观看欧美激情| 456农村妇女打野战视频| 92精品国产自产在线观看直播 | av在线一区二区免费播放 | 综合色天天鬼久久鬼色| 大量国产城中村精品自拍视频| 2025毛片在线观看视频 | 国产av一级片网站| av最大免费网站在线观看| 国产91视频在线观看 | 最新毛片在线视频播放| 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕日韩精品国产精品| WWW284AV免费无码红杏| 中文字幕国产欧美在线| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 真人男女XX00上下抽搐视频| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 国产aⅴ一区二区| 91成人午夜性a一级毛片| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 自拍日韩欧美校园| 99热6久热在线视频| av中文字幕熟女| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| YY6080午夜理论成人影院| 91精品久久久久久久久| 成人网国产亚洲欧美| 成人在線觀看高清完整免費| 50款禁用黄台软件免费| 2020AV天堂手机在线点播| 岛国无码高清99| 成人毛片全部免费播放| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成年女人午夜毛片免费| 4438五月丁香六月综合缴情 | 最近免费中文字幕av| 国产成人观看免费全部完| 18岁以下禁止进入国产一区| 第一副利导航网址 | 91欧美日韩另类| 中文字幕亚洲精品| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 变态另类视频专区亚洲| 国产白嫩极品剧情在线看| 91精品一久久香蕉国产 | 在线观看免费av一区二区 | AV大片在线无码免费| 91久久久精品一区二区三区 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 99精彩视频在线观看| 自拍亚洲综合图区高清 | 91精品欧美好爽无遮挡| wwww在线观看日本国产 | 最新窝窝妺妺人体艺| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 真实乱视频国产免费观看 | aa√天堂影视在线观看| 91免费福利视频| 5部大尺度国产片被禁播 | 国产99精品亚洲| 法国性XXXXX极品| 国产av毛片作爱| 9i看片成人免费视频| 成人av在线网址| 制服丝袜 中文字幕 在线| 超清无码中文字幕第一区| 岛国精品免费在线观看| 50款禁用黄台软件免费| AAA国产大陸片| 在线中文字幕亚洲不卡 | 99久久免热在线观看| 91久久久精品一区二区三区| 中文字幕制服丝袜有码无码| 91精品一区二区三区久久 | 99久久免费精品| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91精品操操人妻一区二区| 91热爆在线精品| 在线成人精品免费视频| 岛国av一区二区在线观看| 国产v综合v亚洲| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 大香伊蕉人在线播放| h无码精品动漫在线观看导航 | 给丰满少妇按摩到高潮| av一区二区在线观看免费 | 国产成人精品999 | 91制片厂在线观看| 高清人体私处特写| 中文无码一区二区视频在线播放| 中文字幕 视频一区| 国产123在线观看| 99精品免费国产 | 99在線視頻免費| 成人动漫在线观看一区二区三区| 综合午夜视频一区二区三区| 91人人妻人人干人人爽| 99日韩中文字在线观看| 超碰夫妻91无码| 成年人网站视频免费观看| 最近日韩激情中文字幕| 春水堂在线观看手机网站| 91精品尤物在线观看| 在线精品视频二区| 中文字幕亚亚洲码在线| 春水堂在线观看手机网站| 69精品人人人妻人人玩| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文字幕日韩不卡一区| 26uuu国产成人综合| av一二三区中文字幕| 不卡av电影在线| 超碰97无码强奸在线观看| 成人区精品一区二区毛片不卡| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 在线免费观看av一区二区 | 超碰在线播放国产精品98| 成年人免费三级片| 中文字幕夫妇交换性3| 999精品视频国产 | 中文字幕国产在线播放| 16女下面流水免费视频欣赏| 中日韩亚洲风情电影| aaa日本成人在线视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 国产tv黄片视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 国产91在线精品免费观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 超碰无码色中文字幕| 97精品免费公开在线视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 中文字幕乱操电影网站| 在线观看精品二区| 99热这里只有精品4| 成人影院一区二区三区久久久 | 在线日韩欧美国产视频| 在线播放av网址中文字幕| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 高清精品一级毛片| 波多野吉衣全集种子 | аv天堂www在线а√天堂| 91亚洲火爆在线观看| 中文字幕日韩精品免费看| www.国产天堂av| 最近中文字幕大全视频一页| av一区二区在线观看免费 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 中文字幕理论永久精品| 成人女人爽到高潮的A片| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 最新亚洲精品a国产播放 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 91精品一级毛毛片| 最近日韩免费视频高清在线播放| 成人操B 一区二区三区| 中文字幕不卡一区每日更新| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 波多野给结衣乱码 | 国产操美女在线免费观看| 中文字幕av乱码亚洲精品| 999re6熱在線精品視頻思思 | 99热在线都是精品| 超碰亚洲精品麻豆| 丰满学生被猛烈进入播放| 国产jk白丝网站| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 中文字幕午夜乱理片 | 国产成人福利网站| 2024最新的久久国产盗摄| 中文在线а√天堂 | 在线观看亚洲成人91 | 国产成人精品999 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91探花视频在线| 91精品波多野结衣| 中文字幕一区二区三区八| 91热爆在线精品| 最新国产av国片精品| 在线观看成人国产精品| 安全黄网址在线播放国产| ass极品裸体呦女pics | 18禁亚洲深夜福利入口| 超级97碰免费公开视频| md传媒视频官方入口| 制服丝袜一区二区三区无码| h全肉学校公共厕所| 中文有码av在线不卡免费| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕日韩不卡一区| 真实国产乱子伦精品免费视频| xxxx国产日本免费观看| 综合精品三级自拍| 在线观看免费国产黄色视频 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 自拍高清综合国产| 真实国产乱子伦久久| 中文字幕在线免费一区二区| 国产成人精品a视频| aa毛片免费全部播放完整 | 136国产手机视频大全| gogogo高清视频高清大全| 在线免费观看的一区二区三区| 成人国产精品免费视频 | 国产av永久无码天堂影院 | 成年人网站视频免费观看| 中文字幕日韩国产在线观看| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 91精品久久久久久五月| 成人性生交大全免| 成人a一级三级片免费看| 高清成人一区91久久| 痴汉电车一级毛片| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 都市校园欧美亚洲| a片在线观看网站| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 91麻豆手机福利视频不卡| 91华人超碰国产| 在线欧美中文字幕农村电影| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕亚洲精品| 超碰人人超碰人人 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 中字字幕中文国产在线观看| av日韩在线免费观看| 成都在线观看免费观看| www.999精品视频观看免费| 给我播放免费观看的电影| 成人午夜高潮a∨猛片| 艹逼视频免费观看 | 97免费人妻在线视频 | 草莓视频在线观看无限| 最近中文字幕mv手机免费高清| 字幕中文久久依人狠狠| 国产av一级中文字幕| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 国产成人精品久久亚洲高清 | 大地资源在线观看官网第三页| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 东北熟女av一级毛片| 中文字幕 视频一区| a偷电影在线播放| 91精品免费在线观看视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 98精品18一区二区三区| 99热国产这里只有精品免费| 在线观看日韩av一区| 国产v在线在线观看视频免费| 91免费视频第一社区| wwwav在线com| 在线播放器不卡一区二区日本| 在线精品国产大象香蕉网| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 俺也去av在线播放| 91精品国产成人观看免费不卡| 91精品久久久久狠狠爱| 成人国产精品最新| 成人动漫网站观看| 草莓精品免费av| 91最新国产在线观看| v影视 国产精品久久| 大力猛插高颜值少妇| 大量国产情侣激情视频| 97黄色的人妻一区二区| 91爱豆传媒国产剧情 | 99pao国产成视频免费| av一区二区在线观看免费 | GOGO全球专业高清摄影 | 国产AA久久大片日本无码| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字字幕在线精品乱码高清| 91精品国产免费| 91大神福利内射吃瓜| 懂色av一区二区三区| 国产aⅴ一区二区| 中文字幕国产欧美在线| 拔萝卜全程不该盖被子| 综合欧美亚洲日本一区| 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线观看日本一区二| 中文字幕 日韩 在线播放| 99九色视频在线观看| 草莓视频播放器app| 多攻一受宿舍play| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| av在线成人播放| 高潮喷水无码AV亚洲| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 中日韩免费一级毛片| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 91久久精品一区二区三| 在线观看免费伊人国产| 在线日本人妻二区| 草莓视频ios版| 多攻一受宿舍play| 97在线视频免费播放 | 动漫精品欧美一区二区三区| 最新的高清影视大全| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 丁香五月婷婷女子性性| luxu259在线中文字幕| 18禁亚洲深夜福利入口| 自慰无码一区二区三区 | 丁香五月天婷婷综合开心 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 91最新地址永久入口| 中文字幕久久88综合| 不卡中文字幕日韩三级| A级毛片免费全部播放无码| 91国在线精品国内播放| 在线观看无需下载| 动漫美女视频免费 | 在线观看国产精品VA| 91茄子成人网站入口| 91免费公开视频| 69XXX中国女人免费 | 99久久有好视屏| www.毛片亚洲| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 给我看免费播放片高清| 中文字幕视频在线免费观看网站| 成年人视频成年人视频在线| 91手机自拍视频| 白丝护土百合互慰漏水| 91久久香蕉囯产熟女线看| 中文字幕无线码一区2020| av中文字幕在线毛片免费| 国产白嫩美女在线观看| 91大神露出在线| 成年人黄片视频免费在线播放| 91久久香蕉囯产熟女线看| 在线观看永久免费视频直播| 东北女人毛多水多视频| 成熟女人牲交片免费观看视频| 中文字幕不卡无码高清视频 | 978ee com亚洲色欲影院| 91大神福利内射吃瓜| 高清无码羞羞视频| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕在线观看第1页 | 成熟妇女性成熟满足视频| www.yw尤物| 在线视频观看中文字幕国产 | 在线不卡 国产日韩欧美| 99九色视频在线观看| 国产91精品一区二区三区四区 | 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕在线免费观看二区| 俺也去av在线播放| 丰满少妇色一区人妻少妇| 91最新国产在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 91精品动漫在线观看 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 4399视频在线播放 | xxxxx国产在线观看 | 99久久免热在线观看| 在线观看精品二区| 7m国产视频app免费| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 91麻豆手机福利视频不卡| 国产91综合久久久 | www.国产天堂av| 成年人网站视频免费观看| 18岁以下禁止进入国产一区| 最好看免费的视频| Av在线天堂影院| 2021免费日韩视频网| 1024在线手机视频免费观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 99久久精品费精品国产 | 国产91在线精品福利| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 最新高清免费无码一二三区| 87福利午夜福利视频免费观看| 草莓视频下载官网入口| xxxxwwww中国| 国产av一区二区三区4区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产 中文字幕 日韩| 99在線視頻免費| 91国产免费视频| 在线无码无码播放视频| 中文字幕日韩欧美精品 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 197高清国产视频观看| 白丝校 自慰免费8MAV| 边爱边宠(1v1高H)| 9i看片成人免费视频| 51视频国产精品一区二区| 中文字幕夫妇交换性3| a人成日韩视频在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 波多野结衣一区二区中文字幕| www色avcom| 91色人妻在线看你懂得| a国产在线∨的不卡视频| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中文字幕乱码一区二区日韩| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91福利国产在线视频| 在线观看国产乱人视频| 91精品国产免费| 2SPY16女厕小便| 91免费高清国产自产拍| 成品人短视频APP推荐下载| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 波多野成人无码A片| 成人免费无码成人影院| 91精品久久久久久五月| 在线观看精品二区| 成人综合天天影院| h人成视频在线免费观看| 成品免费网站w灬源码在线| 91一区二区人妻| 99国内自产精华| 99久久综合给久久精品| 中文字幕欧美视频国产视频| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 999成人国产精品| 高清国产精品一区二区不卡| 大地资源影视中文在线观看 | 99re国产在线视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| av第一福利在线导航| 456农村妇女打野战视频| 中文字幕国产一二| 凹凸视频国产分类手机版| 中文无码视频互动交流| 成人av鲁丝片一区二区免费 | av在线中文字幕播放| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 在线播放器不卡一区二区日本| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕亚洲欧美| 大香线蕉97久久| 国产99精品一区电影| a片在线观看网站| a级高清毛片av无码| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 福利视频自拍偷拍| 91亚洲一区二区三区视频| 999成人免费视频 | CHINESE玩弄老年熟女| 91精品久久久久久久久久久| 最新欧美精品中文字幕一区 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 2020中文字幕国产综合另类| 最新中文字幕永久视频播放| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 99视频网站在线播放| 国产sm调教视频在线观看| 不卡视频中文字幕免| av毛片久久久久| wap.wfchenkai.com| jizz欧美性20| 成人av网站免费网站观看| 91视频免费观看| yy111111少妇无码影院 | 在线国产福利短视频网站 | 91一区二区国产| 成人做爰高潮片免费视频| 东京热av人妻无码| 69性影院在线观看国产精品| 2018国产精华国产精品| 中文字幕无线码一区高清 | 最近最新2018中文字幕免费视频| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 1024在线手机视频免费观看| 91精品尤物在线观看| av最新一区二区| 高清av一区二区三区在线| 97精产国品一二三产区区| avtt天堂在线 | 18boy中国亚洲| 国产成人高清精品免费| 福利视频一区二区三区微拍| 国产AV无码一区二区三小说| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 成人足交在线观看| 草莓视频下载官网入口| 波多野家庭教师百度云| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产成年人黄片免费在线播放| chinese丰满人妻videos | 99久久精品国产都在这里| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产AV免费无码一区二区| 999久久久精品一区二区涩爱 | 国产va欧美va精品va综| 最近新中文字幕久久| 777天天躁狠狠躁av| 在线日韩欧美国产视频| av中文字幕三级| 成av人日韩亚洲| JAPANESE酒醉侵犯| 91在线国产在线播放 | 2020久热爱精品视频在线| 岛国精品免费在线观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91无码一区二区| www插插插无码视频网站| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 又黄又硬又骚的网站| 大陆日韩内地欧美在线| 岛国午夜福利一区二区| 91精品视频在线免费播放| 在线国产情侣霸道身材 | 综合在线有码无码| 91亚洲国产一区| 国产av女优久久久久了| 国产A V无码专区亚洲AV| 中文字幕亚洲视频在线观看 | AV免费在线观看网站| 超碰上传最新公开视频| 在线精品国产大象香蕉网| 大学生粉嫩无套流白浆| 在线观看视频精品少妇| 中文少妇无码影视| 97免费人妻在线观看| 国产成人爆乳在线视频| 69精品人人人妻人人玩| 国产va精品免费观看| 国产91精品午夜一区在线| 专干老肥熟女视频网站300 | a级片高清无码在线观看| 在线亚洲欧美91 | 999精产国品一二三产区| 最近最新中文字幕无码专区| 91精品人妻少妇无码影院| 综合亚洲伊人午夜网 | 91久久久久人妻精品专区| 成人黃色A片免费 | 正在播放刚结婚的少妇| 91精品国产自产在线观看永冫| 国产不卡av导航精品大全| 99久热国产精品视频尤物不卡| 6699嫩草久久久精品影院 | 绯色aV无码一区二区人妻| a级黄肉小说免费| 最近韩国日本免费免费版| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91麻豆国产精品91久久| 91欧美麻豆精品一区二区| 91精品一区二区三区久久| 综合久久性色av | mav影视视频网站 | 成年人在线观看网址| a级毛片视频在线观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 自拍欧美日韩一区| 国产sm调教视频在线观看 | 中文字幕日韩一区二区| 成人无码AV动漫在线观看| av 无码 白丝 高潮| 在线观看永久免费视频直播| 国产成人精品a视频| 91成人午夜性a一级毛片| 法国ZOOM人马| 成人无码国产AV片| 波多野结衣女教师办公室 | 中文 日韩 欧美 中文| 国产 有码 中文字幕| 99re在线观看国产一区| 97超碰男人天堂人妻日韩| 91精品一区二区免费看| 最猛性做片性视频| 91精品国产自产91精品蜜臀| 99国产精品久久久久99| av熟女中文字幕| 2020年亚洲天堂网| 成年美女黄网站18禁免费图片| 给我播放免费观看的电影| 中国老熟妇自拍HD发布| 在线亚洲人妻素人影院| avhd101永久地址高清迷片 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 2018爆乳女神麻酥酥| 456农村妇女打野战视频| 拔萝卜全程不该盖被子| 最新手机AV资源网| IPHONE14欧美日韩版本| 国产va欧美va精品va综| 中文无码不卡中文字幕 | 97精品亚成在人线免视频| 064国产一级拍拍视频| 中文字幕在线观看国产完整| 丁香综合缴情六月婷婷| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 岛国αⅴ在线不卡免费| 安全黄网址在线播放国产| 高清沟厕盗摄magnet| a网站在线观看免费网站| 甘雨与旅行者深入交流网站| 在线日韩欧美成人 | 成人av在线电影免费观看| 91久久爱一区二区三区| 高清免费黄色影院| 高清国产乱伦亚洲| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | youjijizz国产免费| 最新国产精品视频免费看| 99久热这里只有精品91| 最新国产精品视频免费看| 92看片淫黄大片视频| 91精品一级毛毛片| av毛片在线免费观看| 91高清国产精品| 高清无码中文字幕一区| 都市校园欧美亚洲| 综合日韩欧美激情| 91高清国语自产拍| 国产不卡视频一区| 国产91高潮流白浆在线观看| 99色在线视频 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 99色在线视频 | juy667中文字幕在线看| 综合 欧美 亚洲日本| a篇片在线观看 | 在线日韩欧美亚洲| αv黄色三级毛片在线| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 在线精品视频二区| japanese乱人伦精品| 99re热这里只有精品视频首页| 中国产美女裸体被插啊好爽| 456农村妇女打野战视频| 在线免费观看三级av蜜桃| www.av在线 | 6080日韩毛片一区二区| 成人免费视频源码网站| suv一区二区三区在线| 成av人无码专区資源免費看| 草莓视频在线无限观看|