98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

就業(yè)問(wèn)題研究論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-15 14:50:29

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇就業(yè)問(wèn)題研究論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

就業(yè)問(wèn)題研究論文

篇(1)

【關(guān)鍵詞】金融危機(jī);失業(yè);就業(yè)

1金融危機(jī)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)的影響

1.1金融危機(jī)造成大量勞動(dòng)力失業(yè),加大就業(yè)壓力。

伴隨著失業(yè)上升和收入下降,發(fā)達(dá)國(guó)家的進(jìn)口收入需求效應(yīng)顯現(xiàn)出來(lái),對(duì)中國(guó)出口企業(yè)的訂單減少、推遲或取消。據(jù)中國(guó)海關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2008年11月份,我國(guó)出口額較上年同期下降2.2%,出現(xiàn)了自2001年6月份以來(lái)首次同比負(fù)增長(zhǎng)。服裝、紡織、電子原件、塑料制品等加工制造業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)紛紛倒閉,造成大量勞動(dòng)力失業(yè),加大了就業(yè)壓力。

1.2金融危機(jī)使我國(guó)服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)力需求減少,加大就業(yè)壓力。

全球金融危機(jī)愈演愈烈,對(duì)服務(wù)業(yè)貿(mào)易帶來(lái)一定的影響。例如外貿(mào)服務(wù)部門(mén)、國(guó)際金融和國(guó)際等部門(mén),在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放慢帶來(lái)的收入減少情況下,國(guó)際旅行和旅游業(yè)不可避免地受到影響,國(guó)外游客數(shù)量減少和跨國(guó)公司節(jié)約旅行開(kāi)支,都對(duì)服務(wù)業(yè)貿(mào)易和本地經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生一定程度的影響,對(duì)勞動(dòng)力需求減少,從而加大就業(yè)壓力。

1.3金融危機(jī)影響外資投入,減弱了投資拉動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。

中國(guó)是全球吸收FDI投資最大的發(fā)展中國(guó)家,金融危機(jī)爆發(fā)之后,一些跨國(guó)企業(yè)或投資者由于受到資本市場(chǎng)籌資和融資的約束,無(wú)法籌措資金對(duì)新興市場(chǎng)進(jìn)行投資。而且,中國(guó)制造業(yè)成本上升和利潤(rùn)率較大幅度下降,也減少了投資者盈利預(yù)期,從而減弱對(duì)中國(guó)的投資意愿。外商投資拉動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)明顯減弱。出口滑落使出口企業(yè)和制造業(yè)的開(kāi)工不足,誘發(fā)投資進(jìn)一步下降,減弱了投資拉動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。

2金融危機(jī)形勢(shì)下解決就業(yè)問(wèn)題的探討

2.1深入理解貫徹國(guó)家政策解決就業(yè)問(wèn)題:

篇(2)

社會(huì)資本這一概念最早由奧地利學(xué)者龐巴維克于十九世紀(jì)末提出。20世紀(jì)70年代后期社會(huì)學(xué)家開(kāi)始廣泛關(guān)注這一概念,并逐漸發(fā)展成為與物質(zhì)資本和人力資本相并列的理論概念。自20世紀(jì)90年以來(lái),社會(huì)資本理論成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點(diǎn)和前沿問(wèn)題。我國(guó)關(guān)于社會(huì)資本的研究起步較晚,但該理論迅速成為專家學(xué)者研究的焦點(diǎn),運(yùn)用該理論來(lái)研究中國(guó)當(dāng)前社會(huì)的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題成為新的認(rèn)識(shí)視角。本論文運(yùn)用社會(huì)資本的理論來(lái)分析大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,并通過(guò)在對(duì)J大學(xué)畢業(yè)生實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析研究社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)所發(fā)揮的作用,并提出一些大學(xué)生就業(yè)的建議。

二、社會(huì)資本理論

關(guān)于社會(huì)資本這一概念,學(xué)者們尚未形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),不同學(xué)者根據(jù)研究對(duì)象和研究領(lǐng)域?qū)ζ溆胁煌慕缍?。最早將“社?huì)資本”概念引入到社會(huì)學(xué)的是法國(guó)著名社會(huì)學(xué)家皮埃爾?布迪厄。他認(rèn)為:“社會(huì)資本是一種通過(guò)對(duì)‘體制化關(guān)系網(wǎng)絡(luò)’的占有而獲取的實(shí)際或潛在資源的集合體”??茽柭J(rèn)為社會(huì)資本,就是個(gè)人所擁有的,表現(xiàn)在社會(huì)結(jié)構(gòu)資源的資本財(cái)產(chǎn),它們由構(gòu)成社會(huì)結(jié)構(gòu)的許多要素組成,主要存在于人際關(guān)系和各種結(jié)構(gòu)之中,并且為結(jié)構(gòu)內(nèi)部的個(gè)人行動(dòng)提供便利。當(dāng)前國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)社會(huì)資本主要有三種界定:一是認(rèn)為社會(huì)關(guān)系網(wǎng)就是社會(huì)資本,將二者完全等同起來(lái);二是認(rèn)為社會(huì)資本就是社會(huì)行動(dòng)主體與社會(huì)的聯(lián)系以及通過(guò)這種聯(lián)系獲取稀缺資源的能力;三是認(rèn)為社會(huì)資本就是存在于每個(gè)人周?chē)纳鐣?huì)、社區(qū)和家庭等環(huán)境因素。

本文中“社會(huì)資本”是指在日常生活中,“由于某些行動(dòng)者的利益部分或全部處于其他行動(dòng)者的控制之下,行動(dòng)者為了實(shí)現(xiàn)各自的利益,相互進(jìn)行各種交換,甚至單方轉(zhuǎn)讓對(duì)資源的控制,結(jié)果就形成了持續(xù)的社會(huì)關(guān)系,這種持續(xù)存在的社會(huì)關(guān)系,就是我們通常所說(shuō)的社會(huì)資本。

三、研究方法

本文主要運(yùn)用文獻(xiàn)研究和實(shí)地調(diào)查兩種研究方法。

(一)文獻(xiàn)研究

筆者運(yùn)用文獻(xiàn)研究的方法,通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的查閱,了解當(dāng)前學(xué)術(shù)界所運(yùn)用社會(huì)資本理論研究大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀。在前人研究的基礎(chǔ)上提取有用信息,結(jié)合實(shí)地調(diào)查得,這即為本文的出發(fā)點(diǎn)。

(二)實(shí)地調(diào)查

筆者在實(shí)地調(diào)查中,主要采用了半結(jié)構(gòu)式訪談和問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方法進(jìn)行,按照簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣的原則,抽取100位即將畢業(yè)和已經(jīng)畢業(yè)近一年的大學(xué)本科學(xué)生,進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)其中10個(gè)典型個(gè)案進(jìn)行深度訪談。

表一 樣本構(gòu)成表

人數(shù)

(人) 所占比例(百分比)

即將畢業(yè)的大四本科生 10 10%

已畢業(yè)近一年的本科生 90 10%

已找到工作 87 87%

未找到工作 13 13%

家庭因素(父母、親戚、父輩關(guān)系等) 37 37%

社會(huì)因素(家教、兼職等所積累的社會(huì)關(guān)系) 16 16%

學(xué)校因素(老師、同學(xué)、社團(tuán)組織等) 11 11%

專業(yè)因素 14 14%

其它原因 9 9%

筆者在調(diào)查中將家庭因素、社會(huì)因素、學(xué)校因素三大因素作為大學(xué)生在求職就業(yè)中自身所擁有的社會(huì)資本。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這100位受訪者已經(jīng)找到工作的87位同學(xué)中有64位是通過(guò)這三大社會(huì)資本因素來(lái)獲得工作的,約占工作人數(shù)的74%,可見(jiàn)社會(huì)資本對(duì)大學(xué)生就業(yè)具有重要作用。

四、社會(huì)資本在大學(xué)生就業(yè)中的作用

(一)有助于獲取就業(yè)信息

在大學(xué)生求職過(guò)程最重要的就是就業(yè)信息的獲得,但如今在用人單位與大學(xué)生就業(yè)之間的信息交流不暢,加上出于節(jié)約人力、物力的考慮,其招聘信息往往在小范圍流通,從而使只能有一部分人獲知招聘信息,這時(shí)社會(huì)資本就起了非常重要的作用。據(jù)調(diào)查,10%的被調(diào)查中因?yàn)槠浼媛氝^(guò)程中所建立的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲知招聘信息后,轉(zhuǎn)告他們并直接幫助其獲得就業(yè)崗位。因此,大學(xué)生的社會(huì)資本會(huì)減弱他們?cè)谇舐氝^(guò)程中的信息不對(duì)稱現(xiàn)象。就用人單位來(lái)說(shuō),他們往往對(duì)求職者的素質(zhì)、能力等個(gè)人信息以及真實(shí)求職期望等方面并不了解;而對(duì)求職者來(lái)說(shuō),他們又對(duì)用人單位的真實(shí)情況、可信程度等方面并不熟悉,而這時(shí),介于二者之間的第三方便起到了橋梁的作用,幫助其獲取就業(yè)信息,而這個(gè)信息對(duì)于求職者和用人單位兩方面來(lái)說(shuō)都是有用信息。

(二)有助于降低就業(yè)成本

在大學(xué)生求職過(guò)程中,需花費(fèi)大量求職成本,包括在就業(yè)信息的獲取和求職中花費(fèi)的時(shí)間、金錢(qián)和精力等。而擁有社會(huì)資本的大學(xué)生就可以直接獲取用人單位的就業(yè)信息,減少了信息傳播的環(huán)節(jié),降低了求職成本的投入。此外,由于大學(xué)生擁有一定的社會(huì)資本,他在就業(yè)中的精神壓力就會(huì)減小,獲得求職信息會(huì)較早,有充足的時(shí)間去準(zhǔn)備,且對(duì)工作獲取的自信心也會(huì)堅(jiān)定,避免了許多不必要的意外事情的發(fā)生??梢?jiàn)社會(huì)資本在降低大學(xué)生就業(yè)成本方面也具有非常重要的作用。

(三)有助于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的資金供給及其他創(chuàng)業(yè)支持

在當(dāng)前我國(guó)就業(yè)的大學(xué)生存在一個(gè)特殊的就業(yè)群體――自主創(chuàng)業(yè)者。這在已就業(yè)的大學(xué)生中占比例很小,本此調(diào)查100位受訪者中只有2位是自主創(chuàng)業(yè)者,依靠親戚朋友為他們的自主創(chuàng)業(yè)提供啟動(dòng)資金和其他必要的社會(huì)支持,就是憑著豐富的社會(huì)資本來(lái)支撐他們創(chuàng)業(yè)??梢?jiàn)正是擁有了豐富的社會(huì)資本才使得他們的自主創(chuàng)業(yè)成為了可能。

五、對(duì)大學(xué)生通過(guò)社會(huì)資本促進(jìn)就業(yè)的幾點(diǎn)建議

(一)積極利用家庭因素

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在就業(yè)的87位大學(xué)生中有37人是通過(guò)家庭因素來(lái)幫助就業(yè)的,占到就業(yè)者比例的43%,是大學(xué)生就業(yè)的最重要的因素。大學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境單純,自己建立起來(lái)的社會(huì)關(guān)系數(shù)量少,交往范圍小,因此,充分利用家庭因素來(lái)幫助就業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)主要方面。在利用家庭因素促進(jìn)就業(yè)的方面,不能只注重與父母關(guān)系密切的強(qiáng)關(guān)系,還要注重聯(lián)系不太密切的弱關(guān)系,正如美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家格拉諾維特《弱關(guān)系的力量》中講到,“弱關(guān)系是傳播信息的有效橋梁”、“在個(gè)人尋找工作時(shí),對(duì)他找到新工作的真正有價(jià)值的信息,往往不是通過(guò)他的關(guān)系密切的親戚朋友(強(qiáng)關(guān)系)而獲得,而是通過(guò)他的一般親戚朋友(弱關(guān)系)而獲得的。由于家庭因素建立起的社會(huì)關(guān)系穩(wěn)定性比較高,容易交流,且有比較強(qiáng)的意愿性,它是大學(xué)生各種社會(huì)關(guān)系中比較容易開(kāi)發(fā)的部分。

(二)廣泛參與學(xué)校的各種團(tuán)體、組織

筆者在調(diào)查中所列的社會(huì)資本的第三大要素是學(xué)校因素,學(xué)校里各種團(tuán)體、組織包括各級(jí)學(xué)生會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、社團(tuán)等,還有很多非正式組織,如俱樂(lè)部、同鄉(xiāng)會(huì)等在大學(xué)生就業(yè)中都起著重要作用。大學(xué)生多參加這些學(xué)校里的團(tuán)體活動(dòng),不僅可以積累大量的人力資本,還可以在參加這些團(tuán)體組織的過(guò)程中建立起他們的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),它可以突破班級(jí)、宿舍甚至學(xué)院的空間限制,這些團(tuán)體和組織為大學(xué)生提供一個(gè)良好的互動(dòng)平臺(tái)。因此,大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)校期間多參加各種團(tuán)體和組織,建立廣闊的朋友交際圈,積累大學(xué)生的社會(huì)資本。

(三)積極開(kāi)發(fā)利用校友資源

篇(3)

“青島·十五街”的商業(yè)街規(guī)劃理念對(duì)此給予了完美的解答。在該項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的前期,我們利用基地現(xiàn)狀高差較大的地理特點(diǎn),引入了“多首層”的概念設(shè)計(jì),在兼顧投資者和消費(fèi)者利益的同時(shí),也提升了項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。

“多首層”設(shè)計(jì)是指通過(guò)緩坡布道、扶梯等建筑交通元素的布局應(yīng)用,將一層與二層甚至三層步行街自然貫通起來(lái),將人在一、二層等之間傳統(tǒng)的垂直動(dòng)線轉(zhuǎn)換為自然起伏的曲線,達(dá)到兩個(gè)甚至三個(gè)首層的效果,擴(kuò)大步行街聚攏人流的功能。跨街而立的南北兩區(qū)不僅不會(huì)隔斷步行街動(dòng)線的完整,反而會(huì)因?yàn)榈厣稀⒌叵仑炌ㄟB廊和碼頭式的設(shè)計(jì)而形成連貫的步行街體系。

“青島·十五街”這種獨(dú)創(chuàng)的多首層設(shè)計(jì)突破了一般商業(yè)街對(duì)首層的規(guī)劃理解,使首層的優(yōu)勢(shì)空間擴(kuò)展為原來(lái)的2倍甚至更大。該人性化的設(shè)計(jì)得以方便的將交通人流和周邊商業(yè)設(shè)施的人流引入二層甚至三層的商鋪,從而形成一條龐大的人流帶,讓建筑商街?jǐn)U展的同時(shí)還形成了一個(gè)復(fù)合型的“內(nèi)、外街體系”,將匯聚人流的功能充分?jǐn)U展:外街,即依附于建筑正反兩個(gè)立面、緊臨市政街道而形成敞開(kāi)式步道;內(nèi)街則是因建筑的圍合而形成休閑購(gòu)物走廊,兩種商街不僅形成了完整的購(gòu)物走廊體系,還為合理規(guī)劃商街功能提供了設(shè)計(jì)上的便利。商街在不同空間上回轉(zhuǎn),將人的動(dòng)線曲折化、情趣化,為以后延長(zhǎng)消費(fèi)人群的停留時(shí)間創(chuàng)造條件,成為商鋪可隨時(shí)捕捉的商機(jī)。

2“情趣化”的街面

體驗(yàn)式的休閑消費(fèi)是以輕松娛樂(lè)、閑庭信步的方式開(kāi)始的,“阡陌縱橫”的購(gòu)物摩爾(shoppingmall)總是讓人的心情緊張而又沉悶。如何才能留住顧客的腳步和目光呢?結(jié)合顧客的消費(fèi)心理和習(xí)慣行為,無(wú)疑就是要讓他們隨意漫步,因此就必須為這種漫步的消費(fèi)提供專門(mén)的通道--商業(yè)街,并且讓所有的漫步者都能在每一個(gè)不經(jīng)意的瞬間就能被某一偶像零售店所吸引,這是消費(fèi)習(xí)慣決定的商業(yè)必然。

用建筑的方式解釋“街”的過(guò)程就是對(duì)消費(fèi)理念的一次深度解析,商業(yè)街不一定是臨著大路的,如長(zhǎng)安街;也不一定需要漫長(zhǎng)歷史的積淀才能形成,如王府井?!扒鄭u·十五街”就是通過(guò)建筑來(lái)實(shí)現(xiàn)商業(yè)街的體系化和多層次化(圖3),這樣可以在有限的空間內(nèi)創(chuàng)造使消費(fèi)者逗留最長(zhǎng)可能的商業(yè)步行街。只要有了這樣一條街,所有商鋪都沿街分布,剩下的就是逗留,就是體驗(yàn),就是消費(fèi)。

體驗(yàn)式商業(yè)步行街,不管是室內(nèi)還是室外的,都要做到妙趣橫生,它們是真正只有行人通行的步行街。誠(chéng)然,寬闊的街道成就了體驗(yàn)式商業(yè)模式的成功,如巴黎的香榭麗大街、紐約的第五大道,芝加哥的北密西根大街等,都是著名的例子,但是目前世界成功的體驗(yàn)式商業(yè)模式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)表明,為了獲得預(yù)期的滿足感和驚奇感,理想的購(gòu)物娛樂(lè)大街應(yīng)該是9~15m寬,而且有彎道。此外,如果街道超過(guò)60m長(zhǎng),寬度方面就應(yīng)該有所變化,以避免視覺(jué)上的單調(diào)。拐彎的街道可以強(qiáng)化行人的體驗(yàn),增加行人的好奇心,因?yàn)槿藗兿胫拦战悄沁叺降撞刂裁礀|西。當(dāng)然,為充分營(yíng)造商業(yè)步行街氛圍,還應(yīng)在每個(gè)路口建筑物裙樓間設(shè)置天橋連通,不僅讓行人更方便、安全,還可加強(qiáng)人流和商業(yè)物業(yè)之間的良性互動(dòng)。[2]

3“有故事”的廣場(chǎng)

根據(jù)對(duì)當(dāng)?shù)鼐用竦膯?wèn)卷調(diào)查,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示(圖4):除臨街商鋪以外,綜合性的休閑廣場(chǎng)也是較為受訪者歡迎的商業(yè)形態(tài)。

“青島·十五街”成功打造了三個(gè)主題廣場(chǎng),分別是:A1區(qū)的城市藝術(shù)廣場(chǎng)(圖5)、A2區(qū)的T臺(tái)時(shí)尚廣場(chǎng)和A4區(qū)的休閑娛樂(lè)廣場(chǎng)(圖6)。城市藝術(shù)廣場(chǎng)營(yíng)造了一種靜謐、典雅、多變的藝術(shù)氛圍,它以圓形咖啡廳為中心,周?chē)远鄬哟瓮伺_(tái)為人與人、人與建筑的對(duì)話提供了互動(dòng)式空間,用建筑藝術(shù)創(chuàng)造了一個(gè)具有地方特色的藝術(shù)廣場(chǎng),將城市廣場(chǎng)融入城市背景之中;A2區(qū)的T臺(tái)時(shí)尚廣場(chǎng)形態(tài)則偏向于嚴(yán)謹(jǐn)、工整,它受橫向、縱向及空間多軸線嚴(yán)格控制,連接三個(gè)不同的標(biāo)高,由低到高拾級(jí)而上,如同演繹著現(xiàn)代經(jīng)典的舞臺(tái)劇。同時(shí)利用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)施和景觀,增強(qiáng)其影響力;A4區(qū)的休閑娛樂(lè)廣場(chǎng)則以放大的尺度、精心的植栽,并有機(jī)地運(yùn)用當(dāng)?shù)氐慕ㄖ牧?,使城市廣場(chǎng)華麗活潑的建筑風(fēng)格與當(dāng)?shù)氐慕ㄖ问角擅畹亟Y(jié)合在一起,產(chǎn)生異國(guó)情調(diào)又令人熟悉的效果,讓顧客以輕松的方式逗留、體驗(yàn)、娛樂(lè)、消費(fèi)。三個(gè)區(qū)域相互補(bǔ)充、相互滲透,并匯聚成一個(gè)大的中心廣場(chǎng),聚集人氣,成為城市的大客廳。

就體驗(yàn)式商業(yè)空間而言,廣場(chǎng)的特色大多源于環(huán)境的塑造,環(huán)境能為來(lái)訪者創(chuàng)造一種地方感,為商戶創(chuàng)造一種存在感,同時(shí)也能為顧客創(chuàng)造一種溫馨的歸宿感。國(guó)外大量成功案例表明:有經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)商會(huì)使用一整套共同的設(shè)計(jì)詞匯來(lái)塑造地方特色,創(chuàng)造出一種能夠支持和吸引商戶個(gè)體形象的地方感[2]。如廣場(chǎng)上修復(fù)的教堂,中央噴泉以及公共大臺(tái)階等,而且這種地方感又契合了大量偶像零售店和偶像餐館的環(huán)境需求。

4“互動(dòng)式”的路線

體驗(yàn)式商業(yè)不同于傳統(tǒng)商業(yè)中心的那種平鋪直敘的商戶構(gòu)造,它更需要靜心的規(guī)劃和定制化,以滿足日間和晚間活動(dòng)的消費(fèi)者的不同需求。成功的體驗(yàn)式商業(yè)中心的空間布局一般具有以下特點(diǎn):

首先,街道式空間可將一些列令人怦然心動(dòng)的專賣(mài)店組織起來(lái),從而強(qiáng)化日間購(gòu)物活動(dòng),而零售店的設(shè)計(jì)也構(gòu)成了街景的一部分,它把街上的客人吸引到各種零售環(huán)境造就的體驗(yàn)空間中;餐飲設(shè)施傾向于圍繞著廣場(chǎng)等公共空間,或者就在拐角處和“十字路口”的街景中“扎堆”經(jīng)營(yíng)。餐飲經(jīng)常充當(dāng)起延伸四種主要活動(dòng)路線的作用:購(gòu)物活動(dòng)、家庭郊游、晚間外出活動(dòng)及游客游覽活動(dòng)。關(guān)于娛樂(lè)設(shè)施的位置,特別要考慮如何滿足周末和晚間活動(dòng)的需求,一方面,為了緩解高峰期的擁擠和排隊(duì)現(xiàn)象,娛樂(lè)設(shè)施需要一定的相對(duì)獨(dú)立。另一方面,娛樂(lè)設(shè)施的“外溢”現(xiàn)象也提供了一個(gè)促進(jìn)零售店銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。如利用影劇院和娛樂(lè)設(shè)施與零售商店串在一起產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,并以此來(lái)平衡分割晚間活動(dòng)的實(shí)際需要,并產(chǎn)生了一種有利于零售店購(gòu)物的活動(dòng)流,從而使顧客進(jìn)入一種計(jì)劃之外的體驗(yàn)消費(fèi),延長(zhǎng)顧客逗留的時(shí)間。

5結(jié)語(yǔ)

“青島·十五街”的商業(yè)規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)由顧客的體驗(yàn)和情感出發(fā),從色彩和燈光,到每條走道的寬度,都具有人性化的設(shè)計(jì),使消費(fèi)者在購(gòu)物的同時(shí)產(chǎn)生愉悅的心情,不知不覺(jué)中就把每個(gè)樓層都逛一遍。這是該項(xiàng)目的特點(diǎn),更是成功的體驗(yàn)式商業(yè)中心必須具備的條件。

參考文獻(xiàn):

[1]體驗(yàn)消費(fèi)下的新商業(yè)模式[N].中國(guó)房地產(chǎn)報(bào),2006-05-22(036).

篇(4)

中國(guó)的農(nóng)業(yè)是典型的弱質(zhì)農(nóng)業(yè)。人均耕地面積僅1.3畝,只有世界平均水平的1/3,有1/3省市人均耕地面積不足1畝,666個(gè)縣低于聯(lián)合國(guó)確立的人均0.8畝警戒線,463個(gè)縣低于人均0.5畝的危險(xiǎn)線。九五期間,農(nóng)業(yè)占gdp總量是占18%多。但是到2002年已經(jīng)降到14.5%,到未來(lái)五年有可能降到10%,農(nóng)業(yè)在gdp中的比重是逐年下降的。2002年農(nóng)業(yè)占gdp比重下降至14.5%,農(nóng)業(yè)人口占全國(guó)總?cè)丝诘?2.6%,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率不及發(fā)達(dá)國(guó)家的10%。農(nóng)民來(lái)自農(nóng)業(yè)的純收入絕對(duì)額最高的一年是1997年,農(nóng)民人均來(lái)自農(nóng)業(yè)的收入達(dá)到1267元,2001年下降到1165元,2002年差不多,1998-2000年共減少132元,2001年由于糧價(jià)回升,人均增加30多元。就農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本身來(lái)講,關(guān)鍵是農(nóng)業(yè)投入不足:農(nóng)業(yè)投入總量的絕對(duì)數(shù)雖有所增加,但相對(duì)份額變化不大且有下降趨勢(shì)。一是國(guó)家財(cái)政支農(nóng)數(shù)占國(guó)家財(cái)政支出的比重連續(xù)下降,我國(guó)財(cái)政支農(nóng)資金在財(cái)政總支出的比例不斷下降,1980年是12%,1990年是10%,近年來(lái)大致維持在8%,歐美國(guó)家的財(cái)政預(yù)算用于農(nóng)業(yè)的開(kāi)支,一般占財(cái)政總支出的20-50%。二是農(nóng)業(yè)信貸占國(guó)家金融信貸的比重下降。1995年是5.95%,97年4.42%,99年5.11%2000年4.92%,2001年5.09%(張迎春,2003)。三是農(nóng)戶生產(chǎn)性投入不足。由1997年的人均支出437元降到2000年的286.5元,相當(dāng)于全國(guó)農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)減少投資千億元。

形成農(nóng)業(yè)投入不足的根本原因在于我們國(guó)家的農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的失誤,其理論原因在于以劉易斯為代表的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二亓結(jié)構(gòu)的惟工業(yè)論”、或深受前蘇聯(lián)“優(yōu)化發(fā)展重工業(yè)”的影響而選擇了農(nóng)業(yè)輔助發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞這一發(fā)展戰(zhàn)略所進(jìn)行的土地制度改革、生物技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)機(jī)械化的推行、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力素質(zhì)的培訓(xùn),以及農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,都是為了一個(gè)目的即為了支持工業(yè)的發(fā)展,同時(shí),配之以這一發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的農(nóng)產(chǎn)品低價(jià)收購(gòu)政策,在資本積累方面導(dǎo)致農(nóng)業(yè)部門(mén)的資金、勞動(dòng)力流向工業(yè)部門(mén),造成了人均糧食生產(chǎn)率和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的低下。農(nóng)業(yè)發(fā)展的緩慢甚至停滯,減緩了工業(yè)發(fā)展的速度,工業(yè)部門(mén)安置農(nóng)業(yè)中產(chǎn)生的大量剩余勞動(dòng)力的能力有限,從而造成大量的失業(yè),這是不言而喻的。農(nóng)業(yè)輔助型發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施不僅未能提高農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,而且連其支持工業(yè)發(fā)展的初衷也未實(shí)現(xiàn)。

舒爾茨提出了改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的思路。他認(rèn)為農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展模式的基本內(nèi)容是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,而不是放棄農(nóng)業(yè),單純發(fā)展工商業(yè)。向農(nóng)業(yè)投入新的生產(chǎn)要素,即技術(shù)和知識(shí),是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過(guò)渡的關(guān)鍵舉措。原有的二元或三元經(jīng)濟(jì)模型,都把研究對(duì)象的范圍限定在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過(guò)程中,這顯然是原有生產(chǎn)力形態(tài)的反映。生產(chǎn)力形態(tài),人類社會(huì)經(jīng)歷了從漁獵采集經(jīng)濟(jì)向農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的農(nóng)業(yè)社會(huì)(公元前4000年-1750年)、工業(yè)社會(huì)(1750年-現(xiàn)在),正面臨著工業(yè)經(jīng)濟(jì)向信息經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的信息化社會(huì)轉(zhuǎn)型(1970年-現(xiàn)在)。信息技術(shù)推動(dòng)著工業(yè)社會(huì)向信息社會(huì)轉(zhuǎn)變,在這一階段,財(cái)富的積累、經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、社會(huì)的進(jìn)步、個(gè)人的發(fā)展都要以信息和知識(shí)為基礎(chǔ),已經(jīng)引起了一場(chǎng)巨大的產(chǎn)業(yè)革命和社會(huì)革命,再一次改變?nèi)祟惖纳?、生存和工作方式。人們?cè)趥鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)己經(jīng)很難找到突破口,新的突破口一定是信息產(chǎn)業(yè)。因?yàn)閯?chuàng)新供給能創(chuàng)造需求,而供給創(chuàng)新又需要高新技術(shù)作為支撐;信息技術(shù)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的催產(chǎn)素,信息產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)部門(mén)會(huì)創(chuàng)造新的就業(yè)部門(mén)、緩解就業(yè)壓力,會(huì)導(dǎo)致需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),激活經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力。

20世紀(jì)90年代以來(lái),美國(guó)的it和信息化一直處于以信息技術(shù)為核心的新一輪技術(shù)革命的領(lǐng)跑地位,it革命的支柱pc和互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)多數(shù)起源于美國(guó),而美國(guó)的經(jīng)濟(jì)卻保持了世界霸主的地位,正是信息化的成功才造就了美國(guó)90年代新經(jīng)濟(jì)的興起。信息作為一種最重要的資源越來(lái)越受到重視,同志曾多次強(qiáng)調(diào),“四個(gè)現(xiàn)代化,哪一化也離不開(kāi)信息化”。九五”期間,中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)年均增速超過(guò)30%。電子信息產(chǎn)品在外貿(mào)出口中,從95年的11%上升到2000年的22%。2000年我國(guó)gdp增長(zhǎng)率中,信息產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)度在10%以上,己經(jīng)替代工業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),且10年內(nèi)沒(méi)有其他新興產(chǎn)業(yè)可能替代(北師大課題組,2001),不論是現(xiàn)在正在興起的生物技術(shù)及其產(chǎn)業(yè),還是因環(huán)保事業(yè)發(fā)展而迅速成長(zhǎng)的環(huán)境產(chǎn)業(yè)和材料產(chǎn)業(yè),且不論從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化過(guò)程還要走相當(dāng)一段路程,就其對(duì)其他產(chǎn)業(yè)的滲透程度而言,也是無(wú)法與信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)相比,或者說(shuō)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)間接影響較小。這樣,信息產(chǎn)業(yè)無(wú)論是從發(fā)展前景,還是作為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)部門(mén),都完全區(qū)別于農(nóng)業(yè)、工商業(yè)部門(mén)而獨(dú)立存在。從生產(chǎn)力類型上看,在中國(guó)由農(nóng)業(yè)、工(商)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)三元并存的經(jīng)濟(jì)形態(tài)在國(guó)內(nèi)基本得以確立,傳統(tǒng)的二元結(jié)構(gòu)演變成現(xiàn)代的三元結(jié)構(gòu),中國(guó)農(nóng)業(yè)投入面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題也就是三元結(jié)構(gòu)條件下農(nóng)業(yè)投入問(wèn)題的新趨勢(shì)。

二從投入主體上看,三亓結(jié)構(gòu)條件下中國(guó)農(nóng)業(yè)的投入注重政府主導(dǎo)的多亓化途徑

三亓經(jīng)濟(jì)理論與二亓論的根本區(qū)別是,二亓論是建立在古典主義基礎(chǔ)之上的,而三亓結(jié)構(gòu)論是建立在政府干預(yù)思想基礎(chǔ)上的。也就是說(shuō),在自由的市場(chǎng)制度下,資源包括勞動(dòng)力和資本是不會(huì)順利地轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)業(yè)部門(mén),即使這個(gè)部門(mén)的利潤(rùn)很高。只有通過(guò)政府部門(mén)的介入,才能打破三亓結(jié)構(gòu)中僅僅依靠資源的自由流動(dòng)機(jī)制所無(wú)法滿足的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換目標(biāo),政府在資本形成、勞動(dòng)力教育、市場(chǎng)環(huán)境等方面的積極行動(dòng)是彌補(bǔ)缺口的重要保證。一方面,中國(guó)城鄉(xiāng)二亓結(jié)構(gòu)特征與弱質(zhì)農(nóng)業(yè)(低利潤(rùn))的國(guó)情決定了政府始終是農(nóng)業(yè)投入的重要渠道,而財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)的支出則是政府支農(nóng)的主要手段。我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的歷程表明,增加農(nóng)業(yè)投入的時(shí)期,農(nóng)業(yè)發(fā)展就順利,整個(gè)財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況呈明顯好轉(zhuǎn)趨勢(shì)。而忽視農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)投入量減少的時(shí)期,農(nóng)業(yè)就上不去,國(guó)民經(jīng)濟(jì)也就停滯不前,財(cái)政狀況就欠佳。沒(méi)有財(cái)政的保證,增加農(nóng)業(yè)投入是一句空話。農(nóng)業(yè)投入問(wèn)題的根本解決,要靠立法。建議制定《農(nóng)業(yè)投入法》,對(duì)中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)政府的農(nóng)業(yè)投入職責(zé)、方式、管理體制等進(jìn)行明確的法律界定,并建立起依法正常增長(zhǎng)的機(jī)制。另一方面,中國(guó)財(cái)政實(shí)力與農(nóng)村取向的市場(chǎng)化改革的進(jìn)展,應(yīng)發(fā)揮政府投資的導(dǎo)向作用,逐步建立起多元化的農(nóng)業(yè)投入機(jī)制。一是推進(jìn)農(nóng)村金融體制改革,完善農(nóng)村信貸服務(wù)。比如完善農(nóng)業(yè)政策性銀行利益補(bǔ)償機(jī)制。二是加快體制機(jī)制創(chuàng)新,積極鼓勵(lì)民間投資。比如設(shè)立糧農(nóng)風(fēng)險(xiǎn)基金,加大對(duì)農(nóng)業(yè)利用世界銀行項(xiàng)目貸款額度、外國(guó)政府貸款項(xiàng)目額度、商業(yè)勝貸款項(xiàng)目額度以及外商直接投資項(xiàng)目投資額。三是加大對(duì)農(nóng)業(yè)支持保護(hù)力度,提高農(nóng)業(yè)的自我積累和發(fā)展能力,形成市場(chǎng)動(dòng)力機(jī)制。比如以貼息和貼補(bǔ)性投入引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)的投入有一個(gè)合理的回報(bào),以增加投入的積極性。四是疏通農(nóng)業(yè)投融資渠道,完善社會(huì)資本投入機(jī)制。比如,利用股票、債券市場(chǎng)和利用基金、風(fēng)險(xiǎn)資本進(jìn)行農(nóng)業(yè)融資,壯大農(nóng)業(yè)投入規(guī)模。第三個(gè)方面,提高地方政府行政效率,間接增加農(nóng)業(yè)投入。政府工作的效率直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)投入成本的高低。提高地方政府效率最大的問(wèn)題是人往哪里去?2000年,我國(guó)農(nóng)村43735個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值約為3250萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)由財(cái)政供養(yǎng)的人口共有1300萬(wàn)人,全國(guó)平均鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃“皇糧”人口比例為1:30。據(jù)統(tǒng)汁全國(guó)1994年縣鄉(xiāng)財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)為2251萬(wàn)人,2000年達(dá)到2959萬(wàn)人,增加了708萬(wàn)人,僅此一項(xiàng)一年要增支1000億。而我國(guó)有近一半左右的縣級(jí)財(cái)政困難(李院力,2003)。因此,要減員、提效、減負(fù)、增加農(nóng)民收入,建議通過(guò)對(duì)地方各級(jí)政府機(jī)關(guān)工作人員仿效金融、軍隊(duì)“買(mǎi)斷”’,給予較高的貨幣補(bǔ)償,真正實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員,提高政府工作效率,降低政府運(yùn)行成本。同時(shí),對(duì)由政府提供的環(huán)境保護(hù)、市政建設(shè)、社會(huì)福利等公共產(chǎn)品由政府提供向包括ngo(非政府組織)在內(nèi)的民間共同提供轉(zhuǎn)變,實(shí)行公共產(chǎn)品市場(chǎng)化提供,提高服務(wù)效率。另外,繼續(xù)完善以公開(kāi)考選、競(jìng)崗、政府雇員、公務(wù)員培訓(xùn)創(chuàng)新等方式提高政府工作人員素質(zhì),促進(jìn)行政效能的改善。

三從投入總量上看,三亓結(jié)構(gòu)條件下中國(guó)農(nóng)業(yè)的投入注重工商業(yè)、農(nóng)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

以劉易斯為代表的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二亓結(jié)構(gòu)的惟工業(yè)論”,在資源配置方面導(dǎo)致農(nóng)業(yè)部門(mén)的資金、勞動(dòng)力流向工業(yè)部門(mén)。目前國(guó)家用于農(nóng)業(yè)的各種支出和補(bǔ)貼每年大約在2500-3000億元左右,而每年農(nóng)民上交的農(nóng)業(yè)稅費(fèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交的各種稅收約3500億元,每年國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)是收大于支500_1000億元。農(nóng)業(yè)輔助型發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施不僅未能提高農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,而且連其支持工業(yè)發(fā)展的初衷也未實(shí)現(xiàn)。三元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型注重發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)部門(mén)作基礎(chǔ)。一方面,農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平在很大程度上決定業(yè)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和規(guī)模。沒(méi)有發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè),三亓結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型缺乏動(dòng)力。另一方面是因?yàn)?,信息技術(shù)是一種虛擬經(jīng)濟(jì),必須與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,才能構(gòu)成實(shí)體經(jīng)濟(jì),它的應(yīng)用主要取決于工商業(yè)、農(nóng)業(yè)部門(mén)的需求。同時(shí),基于信息通訊技術(shù)的高滲透性、倍增效應(yīng)等特征,它既可以涉及一、二、三產(chǎn)業(yè),又能夠兼容在各行各業(yè)中。從美國(guó)的實(shí)踐看,對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不僅沒(méi)有造成威脅,反而極大地促進(jìn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展:信息技術(shù)對(duì)農(nóng)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的滲透,極大地提高了農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)水平。歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家,信息技術(shù)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率高達(dá)80%以上,中國(guó)信息技術(shù)對(duì)農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到40%;現(xiàn)代信息技術(shù)和管理方法對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)的滲透和軟化,不僅使傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)效率大大提高,而且也使資源消耗大大減少;信息技術(shù)應(yīng)用于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),可以降低經(jīng)營(yíng)成本,提高生產(chǎn)效率。據(jù)統(tǒng)計(jì),在美國(guó)凡采用cims的公司產(chǎn)品質(zhì)量提高41%以上,生產(chǎn)率提高200-500%,而工程設(shè)計(jì)和人力費(fèi)用卻分別減少15-30%和5-20%。我國(guó)22個(gè)省市用電子信息計(jì)術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的投入產(chǎn)出比為1:5,個(gè)別的甚至高達(dá)1:10(北師大課題組,2001),也有數(shù)據(jù)為一般投入產(chǎn)出比為1:4以上,有些領(lǐng)域甚至達(dá)到了1:20以上(陸海滄,2002)。因此,信息產(chǎn)業(yè)使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大,分工更加細(xì)化,經(jīng)濟(jì)效率提高而獲發(fā)展將得更大的發(fā)展。區(qū)別于二元結(jié)構(gòu)理論的是,三元結(jié)構(gòu)論強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換要充分發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)一、二、三產(chǎn)業(yè)的改造作用,而二元論則忽視了工業(yè)技術(shù)對(duì)農(nóng)業(yè)部門(mén)的影響。在三元結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換過(guò)程中,注重信息產(chǎn)業(yè)部門(mén)對(duì)一、二、三產(chǎn)業(yè)的影響將成三元結(jié)構(gòu)理論研究的重點(diǎn)?;谫Y源在三亓部門(mén)之間并不存在順序性的單向關(guān)系,三亓部門(mén)之間在發(fā)展的先后層次上會(huì)隨著時(shí)間的推移而變得模糊,中國(guó)農(nóng)業(yè)的投入問(wèn)題也由“先工(商)后農(nóng)”,轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕肮ぃㄉ蹋?、農(nóng)、信息并重”。

四從投入結(jié)構(gòu)上看,三元結(jié)構(gòu)條件下的中國(guó)農(nóng)業(yè)投入注重信息基礎(chǔ)設(shè)施和人力資源開(kāi)發(fā)

二亓結(jié)構(gòu)條件下,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主要依靠現(xiàn)代工業(yè)裝備農(nóng)業(yè),其基本標(biāo)志是農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)業(yè)化學(xué)化,其實(shí)質(zhì)是更多使用物質(zhì)資本來(lái)替代自然資源和勞動(dòng)力,即把石油轉(zhuǎn)化為食物,故又稱之為“石油農(nóng)業(yè)”。三亓結(jié)構(gòu)條件下農(nóng)業(yè)是對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的繼承和揚(yáng)棄,它主要已不是依靠追加自然資源和物質(zhì)資本來(lái)促進(jìn)農(nóng)業(yè)的外延式增長(zhǎng),而是依靠知識(shí)的創(chuàng)新和高新技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,來(lái)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵式增長(zhǎng)和質(zhì)量與效益的提高,其基本標(biāo)志是高技術(shù)和信息化,也就是把知識(shí)資本轉(zhuǎn)化為農(nóng)產(chǎn)品,也稱之為信息農(nóng)業(yè)。因而,從事農(nóng)業(yè)信息與技術(shù)的創(chuàng)造、生產(chǎn)和傳播之職的國(guó)家農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)將成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心和主要?jiǎng)恿?lái)源,其創(chuàng)新能力和規(guī)模結(jié)構(gòu)直接影響到全國(guó)農(nóng)業(yè)實(shí)力強(qiáng)弱和發(fā)展后勁。所以,三元結(jié)構(gòu)條件下中國(guó)農(nóng)業(yè)投入,首先,是信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)。創(chuàng)新環(huán)境形成的首要條件是接觸創(chuàng)新信息的來(lái)源?;谛畔⒎?wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)差異的信息鴻溝既是影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要因素,又是拉大區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異的重要原因。這種信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一方面包括互聯(lián)網(wǎng)、公共媒體、圖書(shū)館建設(shè)等,另一方面包括信息資源的開(kāi)發(fā)利用。建立一條方便、快捷、暢通的信息通道,是信息時(shí)代政府特別是后進(jìn)地方政府所必須考慮的一項(xiàng)基本工作。美、日等國(guó)信息高速公路的建設(shè)提供了成功的經(jīng)驗(yàn)。信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)有利于縮小發(fā)達(dá)區(qū)域和后進(jìn)區(qū)域的知識(shí)差距,有利于提高后進(jìn)區(qū)域企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。資源開(kāi)發(fā)利用是信息化的核心內(nèi)容,也是區(qū)域創(chuàng)新特別是后進(jìn)區(qū)域的薄弱環(huán)節(jié)。地方政府應(yīng)組織具有地域優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的信息資源上網(wǎng),引入市場(chǎng)機(jī)制,打破部門(mén)、單位分割和封閉的狀況,積極與國(guó)家信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相協(xié)調(diào),加快信息資源共享,推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新進(jìn)程。其次,是構(gòu)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)。創(chuàng)新環(huán)境形成的第二個(gè)主要條件是創(chuàng)新的技術(shù)勞動(dòng)力的大量?jī)?chǔ)備。簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)者的大量存在與大批外流,是后進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新面臨的桎梏之一。在農(nóng)村從業(yè)人口中,文盲和識(shí)字很少的占14.01%,小學(xué)程度占14.02%,初中程度占38.04%。這樣素質(zhì)低的人群只能算是潛在的人力資源優(yōu)勢(shì)。要把潛在的變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的人才優(yōu)勢(shì),就必須加大企業(yè)、政府和社會(huì)的投入,發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民的文化科技素質(zhì)和就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加快吸納、應(yīng)用、擴(kuò)散新的知識(shí),提高知識(shí)主體的素質(zhì)和創(chuàng)新能力。從目前情況看,我國(guó)在推廣和咨詢項(xiàng)投入的平均規(guī)模昊23.6億美元,分別是歐盟和日本在此項(xiàng)下投入的2.7倍和6.9倍。但歐盟和日本在培訓(xùn)上花的錢(qián)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)中國(guó),分別是中國(guó)的41倍和22.7倍(外經(jīng)貿(mào)部,2002),只有加大農(nóng)業(yè)的培訓(xùn)投資力度,農(nóng)業(yè)的發(fā)展才能成為現(xiàn)實(shí)?;诳h、鄉(xiāng)財(cái)力,建議由省級(jí)政府主導(dǎo)、地市級(jí)政府協(xié)同投入,大力促進(jìn)后進(jìn)區(qū)域的基礎(chǔ)、職業(yè)、繼續(xù)教育的發(fā)展,全面提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。同時(shí),中央政府也應(yīng)建立規(guī)范的教育財(cái)政撥款制度,加大對(duì)后進(jìn)區(qū)域的義務(wù)教育的支持力度

五從投入方式看,三元結(jié)構(gòu)條件下的中國(guó)農(nóng)業(yè)投入注重對(duì)農(nóng)民收入的直接支付

投入方式的不同,直接影響到支農(nóng)效果。二亓結(jié)構(gòu)條件下中國(guó)農(nóng)業(yè)的投入方式多采用間接支持的方法,如補(bǔ)助流通環(huán)節(jié)(1998年以來(lái),我國(guó)每年用于糧棉流通補(bǔ)貼的資金達(dá)600億元以上)、提高糧食價(jià)格等方式。這樣就會(huì)形成二個(gè)后果:一是由于投入機(jī)制是在各級(jí)政府與相關(guān)的農(nóng)業(yè)主管部門(mén)之前封閉運(yùn)行,中間環(huán)節(jié)過(guò)多、不與農(nóng)民直接見(jiàn)面,暗箱操縱、缺乏論證,常使決策失誤,拖延農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間,投入效率非常低。二是政府與主管部門(mén)機(jī)構(gòu)重疊,干部太多,使資金被截留與挪用。如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入資金大部分轉(zhuǎn)化為涉農(nóng)部門(mén)“養(yǎng)人”的費(fèi)用或部門(mén)工作人員的非法收入(1999年農(nóng)技推廣人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的比例,縣級(jí)平均為8:2,鄉(xiāng)級(jí)平均為9:1。在1998-2000年的三年中政府服務(wù)費(fèi)用占綠箱支持的67.5%,轉(zhuǎn)移給農(nóng)民的僅為1.4%),農(nóng)民沒(méi)有得到應(yīng)有的實(shí)惠。近年來(lái)出現(xiàn)的賣(mài)糧難、兌現(xiàn)難、打白條現(xiàn)象足以說(shuō)明這一問(wèn)題。因此,加大政府農(nóng)業(yè)直接投入勢(shì)在必行。而三亓結(jié)構(gòu)的出現(xiàn),其轉(zhuǎn)型規(guī)律則適應(yīng)了這一要求。因?yàn)樾畔⒔?jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)二個(gè)特征:一是效率。信息通訊技術(shù)的特征,首先是提高辦事的效率。二是民主。信息經(jīng)濟(jì)的核心是強(qiáng)調(diào)人的自。農(nóng)業(yè)的發(fā)展,取決于農(nóng)民。農(nóng)民的收入有足夠的自或充足的保障,自然會(huì)關(guān)心或投資于帶給他們財(cái)富的農(nóng)業(yè)。同時(shí),信息經(jīng)濟(jì)有利于實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi),提升社會(huì)民主化程度?!爸挥型ㄟ^(guò)選民股票,讓每一個(gè)選民都有充分表現(xiàn)個(gè)人偏好的機(jī)會(huì),政府對(duì)公共產(chǎn)品的配置才能真正代表個(gè)人利益,換言之,政府配置真正代表了公共利益,那么就是有效率的,有效率的配置就能促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有效率”(王奎泉,2003)。三亓結(jié)構(gòu)條件下中國(guó)農(nóng)業(yè)的投入方式以直接投入為主,關(guān)鍵是注意四個(gè)方面:一是加大對(duì)農(nóng)民直接收入補(bǔ)貼力度,盡快改革不能與農(nóng)戶直接見(jiàn)面的投入方式,將投入資金盡可能納入“綠箱”與“黃箱”的政策框架。直接收入補(bǔ)貼包括災(zāi)害補(bǔ)貼、差額補(bǔ)貼、儲(chǔ)備補(bǔ)貼、收入穩(wěn)定計(jì)劃補(bǔ)貼、耕地轉(zhuǎn)向補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)稅削減或豁免補(bǔ)貼等。穩(wěn)定生產(chǎn)者的收入也是美國(guó)、歐盟、曰本在烏拉圭回合談判中以及《農(nóng)業(yè)協(xié)議》達(dá)成后對(duì)農(nóng)業(yè)投入的一個(gè)方向,也是我國(guó)應(yīng)借鑒的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)。wto協(xié)議免除削減的國(guó)內(nèi)支持措施共有12項(xiàng),我國(guó)尚有六項(xiàng)是空白。1996-1998年三年的平均支持水平1375.95億人民幣,不到170億美元(韓長(zhǎng)賦,2002),而1997年,美國(guó)、歐盟、曰本的綠箱政策補(bǔ)貼分別為512億美元、209億美元和204億美元(外經(jīng)貿(mào)部,2002),增加農(nóng)業(yè)綠箱政策的支持力度,擴(kuò)大對(duì)農(nóng)民的直接補(bǔ)貼是當(dāng)前的重點(diǎn)。比如,對(duì)農(nóng)民購(gòu)置大中型農(nóng)機(jī)具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料如何進(jìn)行補(bǔ)助;又比如,對(duì)農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)所需要的技能培訓(xùn),重新就業(yè)的啟動(dòng)資本和信貸需求又如何予以支持;還比如,對(duì)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民或舉家遷入城鎮(zhèn)的農(nóng)村家庭,如何給予他們放棄土地承包權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)益以合理的補(bǔ)償。同時(shí),建立農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)制度,政府要對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)予以補(bǔ)貼,使農(nóng)民因?yàn)?zāi)、因病遭受的損失降低??傊?,要根據(jù)政府的財(cái)政增長(zhǎng)狀況,及時(shí)出臺(tái)多種對(duì)農(nóng)民收入直接支付的辦法,填補(bǔ)“綠箱”支出項(xiàng)目空白,逐步將政府對(duì)農(nóng)民收入的直接支付作為增加農(nóng)民收入的一個(gè)重要來(lái)源和渠道,千方百計(jì)增加農(nóng)民所得。在wto框架下,用足用好有關(guān)對(duì)農(nóng)民收入直接支付等政策,調(diào)整對(duì)農(nóng)民收入補(bǔ)貼的領(lǐng)域和重點(diǎn),建立規(guī)范的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼機(jī)制,提高農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼效率。二是采用國(guó)庫(kù)集中支付制度,將農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金從國(guó)庫(kù)直接撥付到項(xiàng)目單位或商品與勞務(wù)的供應(yīng)商手中。這種方式使財(cái)政農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金由政府財(cái)政直接撥付到用款單位,減少了主管部門(mén)這一中間環(huán)節(jié),確保了項(xiàng)目資金及時(shí)、足額到位。三是采用抵扣農(nóng)業(yè)稅的方式進(jìn)行,以降低操作成本。四是要逐步建立健全各級(jí)政府對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民收入支持保護(hù)工作的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制,主要指標(biāo)要量化,既要有權(quán)利,更要有責(zé)任,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

六從投入目標(biāo)看,三亓結(jié)構(gòu)條件下的中國(guó)農(nóng)業(yè)投入注重可持續(xù)發(fā)展

二亓結(jié)構(gòu)條件下,我國(guó)農(nóng)業(yè)存在的投入不足問(wèn)題,實(shí)質(zhì)上是因?yàn)槿狈茖W(xué)施肥用藥的知識(shí)和技能而導(dǎo)致投入品的利用效率過(guò)低,才是其根本原因。我國(guó)目前化肥的施用量己躍居世界第一,平均每公頃耕地用量達(dá)210kg,高出世界平均數(shù)的1倍多,但平均只有27-30%被作物吸收,大量殘?jiān)拇嬖谑雇寥乐卸竞退峄F(xiàn)象曰趨嚴(yán)重(耿喻,1997)。這種外延式的增長(zhǎng)方式很顯然不是我們所樂(lè)意看到的。盡管人們認(rèn)識(shí)到通過(guò)應(yīng)用傳統(tǒng)現(xiàn)代化的技術(shù)和方法可以實(shí)現(xiàn)合理利用農(nóng)業(yè)資源,提高農(nóng)業(yè)資源利用效率的目的。但是基于總成本過(guò)高、時(shí)間利用效率低無(wú)法最終實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)在,信息技術(shù)的應(yīng)用,就可以大幅度和高效率的開(kāi)發(fā)利用各種農(nóng)業(yè)資源。比如,中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院土壤肥料研究所研究和推廣了“中國(guó)土壤肥料信息系統(tǒng)”,并且應(yīng)用于養(yǎng)分資源管理,成功的促進(jìn)了肥料要素的合理流動(dòng)。1999-2000年共推廣了780萬(wàn)公頃,共獲純經(jīng)濟(jì)收入1.2478億元,產(chǎn)生了重大的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí),明顯地減少了化肥,特別是氨肥的使用量,提高了氨肥的利用效率,有效地減少了氨肥的損失,及由此帶來(lái)的對(duì)環(huán)境的污染。美國(guó)建立的農(nóng)田灌溉系統(tǒng),可以充分提高水資源利用效率,投資與效益比率高達(dá)1:250。如果,我們建立中國(guó)類似系統(tǒng)。僅北方灌溉冬小麥,就可以節(jié)約用水100億立方米,節(jié)約2億元資金,還可以節(jié)約大量的人力資源和能源(翟秀文,2003)。因此,三元結(jié)構(gòu)條件下的農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)方式是一種知識(shí)集約型農(nóng)業(yè),主要依靠知識(shí)的創(chuàng)新和信息技術(shù)的進(jìn)步來(lái)提高經(jīng)營(yíng)主體的素質(zhì)和資源、物質(zhì)投入品的利用效率,用可重復(fù)使用和具有報(bào)酬遞增特性的知識(shí)資本來(lái)替代存量有限且呈報(bào)酬遞減特性的自然資源和物質(zhì)資本,擺脫資源匱缺和物質(zhì)裝備落后的雙重剛性約束,是我國(guó)農(nóng)業(yè)在信息經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的21世紀(jì)實(shí)現(xiàn)跨式發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。要實(shí)現(xiàn)飛躍,必須抓好二個(gè)重點(diǎn):一是要建成貫通我國(guó)的中央、省、市、縣、鄉(xiāng)、村、農(nóng)戶農(nóng)業(yè)信息高速公路,并加入國(guó)際信息互聯(lián)網(wǎng)。二是要建成農(nóng)業(yè)綜合信息數(shù)據(jù)庫(kù)和農(nóng)業(yè)綜合管理及信息服務(wù)系統(tǒng);做好四項(xiàng)基礎(chǔ)工作:一是建立農(nóng)業(yè)信息化管理體制。二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息化的科學(xué)研究。三是建立農(nóng)業(yè)信息市場(chǎng)多層次服務(wù)體系。四是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息科技人才的培養(yǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]李院力農(nóng)業(yè)公共投入績(jī)效分析:與農(nóng)民的博弈長(zhǎng)春市委黨校學(xué)報(bào)2003-6-35

[2]李樹(shù)基“三農(nóng)”問(wèn)題研究綜述甘肅社會(huì)科學(xué).2003-4-68

[3]王奎泉政府農(nóng)業(yè)投入機(jī)制效率分析財(cái)經(jīng)訖叢2003-3_39

[4]楊曉達(dá)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的政府投入機(jī)制研究財(cái)政研究2003-9-30

[5]陳錫文新領(lǐng)導(dǎo)層怎樣解決“三農(nóng)”問(wèn)題2004-1-24

[6]許經(jīng)勇解決“三農(nóng)”問(wèn)題的新思路財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究2003-7-64

[7]韓長(zhǎng)賦城鄉(xiāng)統(tǒng)籌解決“三農(nóng)”問(wèn)題

[8]喬根平建立三元經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模型框架中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2003.2

[9]盧愛(ài)華對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)投入中綠箱政策使用之探析桂海論叢2003-3-33

[10]王金安農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)投入機(jī)制的創(chuàng)新及問(wèn)題探討生產(chǎn)力研究2003-4-40

[11]李曉東信息化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中國(guó)發(fā)展出版社2000.4

[12]劉易斯二元經(jīng)濟(jì)論北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社1989.3

[13]蘇科五中國(guó)農(nóng)業(yè)支持政策體系的缺陷分析河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)2003-6-77

[14]云政府農(nóng)業(yè)投入問(wèn)題與對(duì)策中國(guó)行政管理2001-6-26

[15]文培正等湖南財(cái)政農(nóng)業(yè)投入改革芻議財(cái)政研究2003-9-13

[16]陳東琪中國(guó)二元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換:對(duì)策思路宏觀經(jīng)濟(jì)研究2002-8

[17]朱恩濤二元結(jié)構(gòu)與“三農(nóng)問(wèn)題”的探究市場(chǎng)周刊.財(cái)經(jīng)論壇2003-8

篇(5)

2經(jīng)濟(jì)全球化條件下我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

在我國(guó),體育作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是從20世紀(jì)90年代才開(kāi)始的。我國(guó)的體育產(chǎn)業(yè)雖然起步較晚,但發(fā)展速度比較快。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,我國(guó)相繼出臺(tái)了6大類29項(xiàng)改革措施,大大加快了體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。體育從過(guò)去單純的福利性事業(yè)正逐步發(fā)展為公益性產(chǎn)業(yè),體育市場(chǎng)已初具規(guī)模。但從我國(guó)目前的國(guó)情來(lái)看,體育產(chǎn)業(yè)化才剛剛起步;從社會(huì)整體消費(fèi)來(lái)看,體育消費(fèi)所占比例還非常小;與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍存在很大差距。

2.1地區(qū)間體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡

由于受經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源等因素的制約,我國(guó)社會(huì)呈現(xiàn)二元結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)差距、東西部差距十分明顯。體育產(chǎn)業(yè)作為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的組成部分,也表現(xiàn)出明顯的二元結(jié)構(gòu),在東部,尤其是沿海、沿江的大中城市,體育產(chǎn)業(yè)成為社會(huì)投資的熱點(diǎn),發(fā)展十分迅速;而在西部,體育產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模。東部和西部的過(guò)剩和短缺狀態(tài),使體育產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。

2.2缺乏全球化條件下的政府宏觀支持和引導(dǎo)

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,體育產(chǎn)業(yè)有些是營(yíng)利性的,大部分則是非營(yíng)利性的公益事業(yè)。同教育、文化等事業(yè)相比,缺乏作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)本應(yīng)享受的優(yōu)惠扶持政策,由于缺乏寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件,產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期沒(méi)有扶持保護(hù)政策,啟動(dòng)相當(dāng)困難,這一發(fā)展態(tài)勢(shì)使得投資回報(bào)率不高,影響了社會(huì)資本的投入,目前體育企業(yè)不僅沒(méi)有享受優(yōu)惠政策,而且部分娛樂(lè)性企業(yè)還承擔(dān)著過(guò)重的稅費(fèi)。

2.3機(jī)制還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求

在長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的體育管理體制和運(yùn)行機(jī)制,特別是政府在體育領(lǐng)域中體現(xiàn)的行政意志限制了體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。國(guó)家把體育作為福利性的社會(huì)事業(yè)來(lái)辦,導(dǎo)致體育產(chǎn)品難以進(jìn)入市場(chǎng),體育領(lǐng)域生產(chǎn)活動(dòng)及生產(chǎn)要素處于壟斷狀態(tài),體育市場(chǎng)的主體難以確定,市場(chǎng)處于封閉狀態(tài)。政府體育主管部門(mén)的職能高度集中。單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì),群眾性體育社團(tuán)的作用被淡化,社會(huì)辦體育的熱情受抑制。分散經(jīng)營(yíng),各自為政,追求小而全,缺乏整體觀念和規(guī)模效益,市場(chǎng)秩序混亂。這樣的體制和機(jī)制安排是著眼于以滿足政府需求為主而不是滿足大眾多樣化個(gè)性化體育需求的體制,不利于體育產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展,也不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求。

2.4法制滯后,市場(chǎng)規(guī)范化程度不高

目前我國(guó)只有一部作為體育領(lǐng)域基本法的《中華人民共和國(guó)體育法》,其他已出臺(tái)的體育產(chǎn)業(yè)法規(guī),大多是綜合性的管理辦法,對(duì)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)和各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的規(guī)定不細(xì)致,缺乏可操作性,也難以適應(yīng)與國(guó)際市場(chǎng)接軌的發(fā)展要求。再者,由于體育產(chǎn)業(yè)在我國(guó)屬于新興產(chǎn)業(yè),理論研究相對(duì)滯后于體育產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的發(fā)展,政府對(duì)體育產(chǎn)業(yè)的管理還處于探索階段,有關(guān)調(diào)控機(jī)制尚未形成。

2.5體育經(jīng)營(yíng)人才的缺乏和經(jīng)營(yíng)理念的落后

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、管理的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)的體育經(jīng)營(yíng)人才嚴(yán)重匱乏。雖然我國(guó)的體育院校和部分高校的體育院系也設(shè)有體育管理專業(yè),但這一專業(yè)主要是培養(yǎng)行政管理干部,而不是專門(mén)培養(yǎng)體育經(jīng)營(yíng)人才,使得體育經(jīng)營(yíng)的通才嚴(yán)重缺乏,體育經(jīng)營(yíng)理念落后,從而阻礙了體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3經(jīng)濟(jì)全球化給我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇

3.1加快國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則與國(guó)際接軌

這種接軌一方面意味著我們必須加快市場(chǎng)化進(jìn)程,使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律;另一方面,這種規(guī)則還必須與國(guó)際慣例一致,從而從深層次上促進(jìn)我國(guó)政治體制和經(jīng)濟(jì)體制的改革。政企分開(kāi)、政事分開(kāi)、政資分開(kāi)的制度改革趨勢(shì)為體育產(chǎn)業(yè)制度的改革營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。同時(shí),隨著大量國(guó)際資本進(jìn)入中國(guó)體育企業(yè),將帶來(lái)先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)、監(jiān)管制度以及新的運(yùn)行機(jī)制。從另一個(gè)角度看,即國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)入是以外資為載體的,也就是說(shuō),我們要得到國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),必須提高吸收外資的能力。而制度創(chuàng)新無(wú)疑是提高這一能力的基礎(chǔ)保障。因此,經(jīng)濟(jì)全球化為體育產(chǎn)業(yè)帶來(lái):體制改革的良好外部環(huán)境;國(guó)外先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)、監(jiān)管制度以及新的運(yùn)行機(jī)制;促進(jìn)我們提高體育產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;加速體育的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程等有利因素。

3.2將加速國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和資源配置的趨向合理將帶來(lái)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),從而對(duì)體育產(chǎn)業(yè)形成一定的支撐和拉動(dòng)。國(guó)家發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的政策導(dǎo)向?qū)轶w育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)惠的政策保障;而國(guó)際市場(chǎng)服務(wù)貿(mào)易的不斷增長(zhǎng),則為體育產(chǎn)業(yè)提供了良好的市場(chǎng)環(huán)境,增強(qiáng)了體育產(chǎn)業(yè)對(duì)社會(huì)資金的吸引力,從而將吸引社會(huì)上的大量資金投入。體育產(chǎn)業(yè)投資渠道的多元化,意味著體育企業(yè)將從主要由國(guó)家投資、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)一元化朝著非國(guó)有化和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)將打破行業(yè)壁壘的局面。體育開(kāi)始真正的社會(huì)化。3.3經(jīng)濟(jì)全球化將促進(jìn)體育的人才市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放

國(guó)外經(jīng)營(yíng)、管理乃至競(jìng)技人才的涌入將彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理人才和部分運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目人才的不足,有利于我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)和體育市場(chǎng)的迅速發(fā)育、成熟。同時(shí),按照有關(guān)規(guī)定,國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技人才也可以通過(guò)正常渠道合理、合法地轉(zhuǎn)會(huì)或輸出到國(guó)際市場(chǎng)。

4抓住經(jīng)濟(jì)全球化機(jī)遇,促進(jìn)我國(guó)體育發(fā)展對(duì)策

4.1創(chuàng)新體制,加強(qiáng)革新,提高體育企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

經(jīng)濟(jì)全球化意味著我國(guó)將以更加開(kāi)放的姿態(tài)參與全球經(jīng)濟(jì)一體化的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不僅是我們參與競(jìng)爭(zhēng)所必需,也是吸引投資、進(jìn)一步發(fā)展的需要。因此,一方面,應(yīng)盡快進(jìn)行企業(yè)體制的改革,按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),理順出資人的權(quán)利與義務(wù),加強(qiáng)企業(yè)管理;另一方面,應(yīng)下決心進(jìn)行政治體制的改革,轉(zhuǎn)變政府職能、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、實(shí)行政資分開(kāi)、政事分開(kāi)。同時(shí),對(duì)于體育產(chǎn)業(yè)而言,還應(yīng)該進(jìn)行行業(yè)管理體制的改革。通過(guò)體制創(chuàng)新、打破行業(yè)壟斷、減少行業(yè)壁壘,提高體育企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,營(yíng)造良好的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

4.2培育體育市場(chǎng),擴(kuò)大體育需求

引導(dǎo)和激發(fā)大眾體育消費(fèi),確立一個(gè)新主題,倡導(dǎo)四個(gè)新觀念:即以“體育讓生活更美好”為主題,倡導(dǎo)健身就是素質(zhì)、健身就是品位、健身就是發(fā)展機(jī)會(huì)、健身就是生活質(zhì)量的新觀念。樹(shù)立體育消費(fèi)健康、快樂(lè)、時(shí)尚的新形象。在識(shí)別潛在體育消費(fèi)者需求的基礎(chǔ)上,通過(guò)培育、引導(dǎo)、造勢(shì)等手段,將潛在消費(fèi)者滿足需求的愿望引向某種特定的體育產(chǎn)品,形成對(duì)該種體育產(chǎn)品的需求。要改革大中小學(xué)體育教學(xué)內(nèi)容體系,尤其是高中和大學(xué)階段學(xué)校體育教學(xué)的內(nèi)容體系,大幅度增加休閑娛樂(lè)類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目技能教學(xué)的比重,把簡(jiǎn)易高爾夫球、軟網(wǎng)、滑冰、野外生存訓(xùn)練等娛樂(lè)休閑類項(xiàng)目引入教學(xué)體系,增加現(xiàn)在和未來(lái)參與體育消費(fèi)所必需的技能儲(chǔ)備,不斷地影響大家對(duì)體育的熱衷度,培育體育市場(chǎng),擴(kuò)大體育需求。

4.3不斷培育體育品牌

體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)體育用品市場(chǎng)的發(fā)展,體育用品所帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)效益已為世人所關(guān)注。在當(dāng)今世界產(chǎn)值超過(guò)10億美元的體育用品排行榜上,前10名中美國(guó)占5個(gè),日本占2個(gè),德國(guó)、英國(guó)、瑞典各占1個(gè)。隨著關(guān)稅的降低,國(guó)外的產(chǎn)品將大舉進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),面對(duì)這種壓力,我們要抓住機(jī)遇,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),利用我們的無(wú)形資產(chǎn),大力發(fā)展我們的國(guó)產(chǎn)品牌。力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)將“李寧、格威特、安踏、康威、雙星、寶元”等品牌推向國(guó)際體育用品市場(chǎng),成為具有一定影響力的國(guó)際知名品牌。同時(shí),要制定特殊政策,扶持我國(guó)的優(yōu)勢(shì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。武術(shù)、自由搏擊、中國(guó)象棋要加大走向國(guó)際的力度;乒乓球、羽毛球、女足、女壘等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目要學(xué)習(xí)和借鑒NBA的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓海外競(jìng)賽表演市場(chǎng),提高這些項(xiàng)目在國(guó)際體壇的影響力。

4.4大力培育體育經(jīng)營(yíng)人才,提高體育產(chǎn)業(yè)管理水平

體育產(chǎn)業(yè)的培育與開(kāi)發(fā)關(guān)鍵在于人才。從全國(guó)情況來(lái)看,我們由于缺乏體育經(jīng)營(yíng)方面的人才,已經(jīng)嚴(yán)重制約了體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。更加可悲的是目前我們還沒(méi)有專門(mén)培育體育經(jīng)營(yíng)人才的機(jī)構(gòu)。因此,構(gòu)建體育經(jīng)營(yíng)人才的培育體系,是當(dāng)前的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。當(dāng)前我們既需要體育經(jīng)營(yíng)通才,即懂得多種項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)之道的人才,也需要體育經(jīng)營(yíng)的專才,即主要擅長(zhǎng)某一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的人才,但可能更需要專才。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

Abstract:ObjectiveToinvestigatetheinhibitoryeffectsoftheextractfromCirsiumjaponicumFisch.DCtheongrowthofhumancarcinomacells.MethodsMorphologicalchangeobservationandlivecellaccountingwereusedtoinvestigatetheinhibitoryeffectsofCirsiumjaponicumFisch.DConhumanchronicmyloidleukemiaK562cell,hepatomaHepG2cell,cervicalcarcinomaHelacellandgastriccarcinomaBGC823cell.ResultsGrowthofthefourkindsofcellswassignificantlyinhibitedbytheextractfromCirsiumjaponicumFisch.DC,thehighestinhibitoryratewas92.34%andcellmorphologicalchangesincludedshrinkage,roundness,floatingandcrumbling.ConclusionCirsiumjaponicumFisch.DChasreliablecarcinoma-inhibitingeffectsandtheeffectsconformtotheqiandbloodtheory,theMeridian-reachingtheoryandtheliver-kidneyhomologytheoryoftraditionalChinesemedicine,whichshowsonceagaintheabundanceofbasictheoriesoftraditionalChinesemedicinewhichcanalsobeexhibitedinvitroandatcelllevelandhaveimportantguidancemeaningtoChinesetraditionalmedicineresearchbylaboratorymethods.

Keywords:CirsiumjaponicumFisch.DC;Carcinomacell;Growth;Inhibitoryeffects

科研與臨床緊密結(jié)合,是提高科研成效、縮短科研周期、快捷為臨床提供理論依據(jù)的有效途徑。筆者從經(jīng)中醫(yī)中藥治療取得顯著療效的癌癥病例的處方中篩選抗癌中藥,發(fā)現(xiàn)大薊提取液有良好的作用?,F(xiàn)將研究情況報(bào)告如下。

1器材

1.1藥材

大薊生藥購(gòu)于內(nèi)蒙古中蒙醫(yī)院藥房。取生藥適量,六蒸水洗3遍,烘干,稱量;用適量無(wú)水乙醇浸濕,充分烘干;六蒸水浸泡過(guò)夜,武火煮沸,文火煎煮20min,紗布過(guò)濾,濾渣加適量六蒸水置110℃高壓蒸氣鍋內(nèi)20min,紗布過(guò)濾;合并兩次濾液,2℃冰箱中靜置72h,高、中、低速濾紙,0.45μm,0.22μm微孔濾膜逐級(jí)過(guò)濾;濾液蒸發(fā)濃縮、滅菌、4℃保存,使用時(shí)以培養(yǎng)液稀釋至所需質(zhì)量分?jǐn)?shù)(以生藥計(jì)算)。

1.2器材與試劑

倒置相差顯微鏡(NikoneclipseTE2000-U),超凈臺(tái)(蘇州凈化設(shè)備有限公司),CO2培養(yǎng)箱(GALAXY&BINDER),24孔培養(yǎng)板(BIOFIL),RPMI1640、高糖DMEM(GIBCO),胎牛血清(TBD)。

1.3癌細(xì)胞系

人白血病細(xì)胞系K562,肝癌細(xì)胞系HepG2,胃癌細(xì)胞系BGC823,宮頸癌細(xì)胞系Hela(均由本實(shí)驗(yàn)室傳代保種),均常規(guī)傳代培養(yǎng)。

2方法

2.1分組每種細(xì)胞均設(shè)對(duì)照組(不加藥)與觀察組(加藥),觀察組分設(shè)高(12mg/ml)中(6mg/ml)、低(2mg/ml)3個(gè)劑量組。

2.2加藥處理取對(duì)數(shù)生長(zhǎng)期的4種癌細(xì)胞,均以2×104/孔接種于24孔培養(yǎng)板,接種24h后加藥。加藥后:①每天于倒置相差顯微鏡下觀察細(xì)胞形態(tài)變化;②每隔24h各組均取5孔細(xì)胞臺(tái)朌藍(lán)拒染法計(jì)活細(xì)胞數(shù),每孔計(jì)3次,5孔取平均值,計(jì)算出當(dāng)天的生長(zhǎng)抑制率,抑制率(%)=[(對(duì)照組平均活細(xì)胞數(shù)-觀察組平均活細(xì)胞數(shù))/對(duì)照組平均活細(xì)胞數(shù)]×100%[1],連續(xù)6d。

2.3抑制效果的判斷與分析①細(xì)胞形態(tài)的觀察與分析;②平均抑制率:6d的抑制率相加取平均值;③最高抑制率:每種細(xì)胞各劑量組取其6d中最高的1d。抑制率的比較采用χ2檢驗(yàn)。3結(jié)果

3.1大薊提取液對(duì)4種癌細(xì)胞形態(tài)的影響對(duì)照組:K562(圖1)大小均勻,胞體圓整,折光性好,日益密集;HepG2(圖2)、Hela(圖3)和BGC823(圖4)緊貼板壁,胞間緊密接觸,胞質(zhì)透亮,可見(jiàn)分裂相,連續(xù)觀察,細(xì)胞繼續(xù)生長(zhǎng),集落不斷擴(kuò)大。觀察組:加藥后8h,K562多數(shù)大小不均,胞膜內(nèi)陷或出泡;HepG2、Hela和BGC823部分胞體回縮,胞質(zhì)內(nèi)有顆粒物積累。加藥后24h,K562(圖5)大部分形態(tài)異常,或皺縮或內(nèi)容物釋放形成“鬼影”,板底可見(jiàn)碎渣樣物質(zhì);HepG2(圖6)、Hela(圖7)和BGC823(圖8)部分皺縮、變圓、脫壁,HepG2(圖6)板底已可見(jiàn)碎渣樣物質(zhì);加藥后48h,K562多數(shù)崩解;HepG2大量浮起,碎渣量大;Hela和BGC823更多的脫壁并出現(xiàn)碎渣。

3.2大薊提取液對(duì)4種癌細(xì)胞生長(zhǎng)的平均抑制率結(jié)果見(jiàn)表1。由表1可見(jiàn),大薊提取液對(duì)4種癌細(xì)胞的生長(zhǎng)都有明顯抑制作用,但它們的抑癌效果是不同的,如高劑量組中,K562的抑制率最高,可達(dá)89.12%,BGC823的抑制率最低,也在62.85%,四者間相互比較,K562>HepG2>Hela>BGC823。

3.3大薊提取液對(duì)4種癌細(xì)胞生長(zhǎng)的最高抑制率結(jié)果見(jiàn)表2。由表2可見(jiàn),大薊提取液對(duì)4種癌細(xì)胞的生長(zhǎng)都有明顯抑制作用,但它們出現(xiàn)的最高抑癌時(shí)間不盡相同,以高劑量組為例,K562和HepG2在72h而Hela和BGC823在96h;它們的抑癌效果也不同,K562最高,為92.34%,BGC823最低為65.25%,4種細(xì)胞間相互比較,K562>HepG2>Hela>BGC823。表1大薊提取液對(duì)4種癌細(xì)胞生長(zhǎng)的平均抑制率(略)表2大薊提取液對(duì)4種癌細(xì)胞生長(zhǎng)的最高抑制率(略)

4討論

大薊是一種常用、無(wú)毒中藥,臨床應(yīng)用廣泛,本實(shí)驗(yàn)顯示其提取液對(duì)來(lái)源于血液、消化、生殖3個(gè)系統(tǒng)的4種癌細(xì)胞均有明顯抑制作用,顯示出良好的體外抑癌效果,提示值得進(jìn)一步深入研究,為其臨床抗癌應(yīng)用提供參考。

從形態(tài)觀察到抑制率的比較均顯示大薊提取液對(duì)4種癌細(xì)胞的抑制效果為K562>HepG2>Hela>BGC823。中醫(yī)認(rèn)為,大薊“歸心、肝經(jīng)。入血”[2],為血分藥,善治血病,故對(duì)白血病細(xì)胞抑制效果最好;歸肝經(jīng),對(duì)肝癌細(xì)胞效果也很好;不入胃經(jīng),故對(duì)胃癌細(xì)胞效果最差;腎主生殖,胞宮司生殖,“肝腎同源”,故對(duì)宮頸癌細(xì)胞抑制效果強(qiáng)于胃癌。本實(shí)驗(yàn)這一結(jié)果與中醫(yī)的氣血理論、藥物歸經(jīng)理論和肝腎同源理論相一致,再次說(shuō)明了中醫(yī)基本理論的博大精深,即便在體外細(xì)胞水平上也有良好體現(xiàn),對(duì)實(shí)驗(yàn)室手段研究中醫(yī)藥同樣有著重要指導(dǎo)意義。

篇(7)

一、大學(xué)生擇業(yè)時(shí)常見(jiàn)的心理誤區(qū)與障礙

1.大學(xué)生擇業(yè)時(shí)常見(jiàn)的心理誤區(qū)

(1)急功近利。這是大學(xué)生擇業(yè)時(shí)最為常見(jiàn)、最難避免的一個(gè)心理誤區(qū)。它是指大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)一味地追求那些經(jīng)濟(jì)收入豐厚、社會(huì)聲望較高的職業(yè)和向往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、生活環(huán)境優(yōu)越地區(qū)的心理傾向。大學(xué)生擇業(yè)的這一心理傾向,也為近年來(lái)諸多關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)行為的調(diào)查報(bào)告所證實(shí)。調(diào)查表明,大學(xué)生擇業(yè)時(shí)選擇的單位性質(zhì)依次為外資企業(yè)(28.27%)、合資企業(yè)(13.84%)、事業(yè)單位(13.72%)、國(guó)有企業(yè)(13.6%)、黨政機(jī)關(guān)(6.34%);大學(xué)生選擇單位所在的地區(qū)依次為上海(32.25%)、北京(27.56%)、深圳(12.56%)、廣州(6.85%)、大連(5.01%)。

首先,這些被大學(xué)生首選的地區(qū)的職業(yè)崗位畢竟有限,不可能滿足大學(xué)生的普遍要求;其次,大學(xué)生的自身?xiàng)l件也各有差異。這些為大學(xué)生普遍向往的職業(yè),卻未必是自己成就一番事業(yè)的最佳選擇。

(2)消極依賴。指大學(xué)生在擇業(yè)目標(biāo)選擇上、在面臨擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),期盼依賴家人、親朋好友、國(guó)家、學(xué)校和老師幫助的一種心理傾向。這一傾向與大學(xué)生的自身成長(zhǎng)經(jīng)歷的局限性是分不開(kāi)的。大學(xué)生畢竟只是經(jīng)歷了十幾年的學(xué)習(xí)生涯,一直生活在象牙塔里,缺乏求職擇業(yè)的經(jīng)驗(yàn),僅擁有較為簡(jiǎn)單的與家人、朋友、老師的社會(huì)關(guān)系。在突然要面對(duì)重大的人生選擇時(shí),就難免產(chǎn)生一定程度的依賴心理,但如果不設(shè)法消除這種依賴性,對(duì)大學(xué)生就業(yè)是十分有害的。

(3)情緒波動(dòng)。大學(xué)生擇業(yè)過(guò)程中在情緒上出現(xiàn)異常波動(dòng),較多的表現(xiàn)為焦慮、不安甚至抑郁等消極的情緒狀態(tài)。一項(xiàng)大學(xué)生擇業(yè)前情緒狀態(tài)的調(diào)查研究表明,大學(xué)生擇業(yè)前抑郁焦慮普遍存在;并且女生的焦慮水平高于男生,抑郁水平則低于男生。造成大學(xué)生擇業(yè)前情緒波動(dòng)和異常的原因主要有,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)、大學(xué)生缺乏自信和足夠的承受壓力的能力、戀愛(ài)困擾、家庭背景等。

(4)盲目攀比。大學(xué)生未充分考慮自身的實(shí)際情況,如自己的專業(yè)范圍、職業(yè)興趣與事業(yè)追求、實(shí)際能力與綜合素質(zhì)等,在擇業(yè)過(guò)程中盲目地從眾與趨新。大家都想去沿海地區(qū),他就想去沿海;聽(tīng)說(shuō)金融、IT行業(yè)熱門(mén)緊俏,就想去這些行業(yè)謀一份職。這種缺乏全盤(pán)考慮,沒(méi)有切合自己能力與興趣的職業(yè)追求,往往在擇業(yè)時(shí)會(huì)經(jīng)受不必要的挫折,延誤或喪失就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.大學(xué)生擇業(yè)時(shí)常表現(xiàn)的心理障礙

(1)焦慮。是由心理沖突或挫折引起的,主要表現(xiàn)為恐懼、不安、憂慮等。畢業(yè)前夕,大多數(shù)大學(xué)生心理問(wèn)題表現(xiàn)為過(guò)度焦慮。尤其是一些來(lái)自邊遠(yuǎn)地區(qū),或性格內(nèi)向,或有生理缺陷,或?qū)W習(xí)成績(jī)欠佳的大學(xué)生,以及女大學(xué)生表現(xiàn)得更為突出。這種焦慮使他們?cè)趽駱I(yè)時(shí)精神負(fù)擔(dān)沉重,緊張煩躁。

(2)自卑。缺乏自尊心、自信心。常表現(xiàn)為:缺乏正確的自我認(rèn)識(shí),自慚形穢,缺乏信心和勇氣。這使部分大學(xué)生對(duì)就業(yè)悲觀失望,同時(shí)阻礙其聰明才智和創(chuàng)造力的正常發(fā)揮。過(guò)度自卑,還會(huì)導(dǎo)致精神不振、消極厭世,甚至走向極端。

(3)怯懦。是一種膽小、脆弱的性格特征。例如在參加用人單位的面試時(shí),常常面紅耳赤,語(yǔ)無(wú)倫次,答非所問(wèn),面試前準(zhǔn)備的“臺(tái)詞”忘得一干二凈;或者由于謹(jǐn)小慎微,唯恐一句話說(shuō)錯(cuò)、一個(gè)問(wèn)題回答不好會(huì)影響自己在用人單位代表心目中的形象,不敢放開(kāi)說(shuō)話,沒(méi)有把自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來(lái)。

(4)自傲。孤傲心理是缺乏客觀的自我分析和自我評(píng)價(jià)的表現(xiàn)。他們擇業(yè)時(shí)往往好高騖遠(yuǎn),期望值過(guò)高,容易脫離實(shí)際,以幻想代替現(xiàn)實(shí),使擇業(yè)目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生極大的反差。

(5)冷漠。是遇到挫折后的一種消極的心理反應(yīng)。一些大學(xué)生擇業(yè)時(shí),因受到挫折而感到無(wú)能為力,失去信心,往往會(huì)出現(xiàn)不思進(jìn)取、情緒低落、情感淡漠、意志麻木等心態(tài)。這種心理與就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和社會(huì)環(huán)境是不相適應(yīng)的,對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力差。

二、對(duì)策與措施

1.學(xué)校應(yīng)注重大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)健康的擇業(yè)心理教育

(1)培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。高校要加強(qiáng)國(guó)情教育,教育畢業(yè)生正確處理好國(guó)家需要和個(gè)人志愿的關(guān)系,自覺(jué)地把國(guó)家需要與個(gè)人的利益統(tǒng)一起來(lái);教育畢業(yè)生要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,充分運(yùn)用自身的優(yōu)勢(shì),為社會(huì)多做貢獻(xiàn);根據(jù)社會(huì)的需要調(diào)整自己的期望值。

(2)全面提高畢業(yè)生綜合素質(zhì),增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、文化科學(xué)知識(shí)素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、人文科學(xué)素質(zhì)等。綜合素質(zhì)的提高,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不是一朝一夕能完成的。首先,要根據(jù)不同類型的職業(yè)對(duì)求職者所需知識(shí)的共性要求,培養(yǎng)學(xué)生掌握三方面的知識(shí):一是寬而實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);二是精深的專業(yè)知識(shí);三是現(xiàn)代管理和人文社會(huì)知識(shí)。學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生利用專業(yè)學(xué)習(xí)的空閑時(shí)間,多讀些管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等人文方面的書(shū)籍,拓寬自己的知識(shí)面,開(kāi)闊自己的視野,不斷增強(qiáng)對(duì)社會(huì)和現(xiàn)代管理科學(xué)的了解,從而不斷提高自己的能力。其次,從大學(xué)生邁進(jìn)大學(xué)校門(mén)開(kāi)始,高校就要培養(yǎng)他們?yōu)榫蜆I(yè)做充分的準(zhǔn)備。在大學(xué)四年中,為他們制定一個(gè)個(gè)目標(biāo),如通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)考試、計(jì)算機(jī)初中級(jí)考試,取得初級(jí)程序員、中級(jí)程序員、高級(jí)程序員、報(bào)關(guān)員、營(yíng)銷(xiāo)員等各種職業(yè)技能證書(shū)等。

(3)進(jìn)行擇業(yè)技巧的指導(dǎo),開(kāi)展健康的擇業(yè)心理教育。畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的心理誤區(qū)和心理障礙,與畢業(yè)生的社會(huì)閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)識(shí)水平、心理承受能力有很大關(guān)系,這就要求學(xué)校有關(guān)部門(mén)、系部要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。高校就業(yè)辦公室應(yīng)廣泛宣傳國(guó)家的就業(yè)政策,介紹社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)提供人才供求信息,使畢業(yè)生對(duì)擇業(yè)環(huán)境有全方位的了解。與此同時(shí),還應(yīng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行有關(guān)求職擇業(yè)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使他們掌握求職的基本技能和技巧,如自薦材料的準(zhǔn)備、面試的技巧等等。高校心理咨詢中心可對(duì)大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài)進(jìn)行心理測(cè)試,幫助大學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)自己,分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足,指導(dǎo)學(xué)生提高適應(yīng)社會(huì)的能力,從而避免由于準(zhǔn)備不足而錯(cuò)過(guò)求職機(jī)會(huì)。高校教育工作者還要教育學(xué)生正確面對(duì)擇業(yè)挫折,提高心理承受能力。

(4)進(jìn)行相應(yīng)的體驗(yàn)式培訓(xùn)。心理學(xué)研究表明,使用傳統(tǒng)式的培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象在課堂中僅吸收10%~30%的內(nèi)容,并且隨著時(shí)間的推移而逐漸遺忘。而“體驗(yàn)式培訓(xùn)”采用科學(xué)的“多重感官學(xué)習(xí)法”,即包括小組討論、深度會(huì)談、情景活動(dòng)、角色扮演、作業(yè)練習(xí)、行動(dòng)指南等方式,使培訓(xùn)對(duì)象通過(guò)親身體驗(yàn)獲得自己的經(jīng)驗(yàn),從而在有限的時(shí)間內(nèi)取得最大的收獲。就業(yè)心理指導(dǎo)工作可采用體驗(yàn)式培訓(xùn)來(lái)幫助學(xué)生獲得職業(yè)生涯的基本概念和理論,用職業(yè)生涯的理論來(lái)指導(dǎo)自身的就業(yè),提高就業(yè)的有效性,使學(xué)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能夠比較清晰地明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,掌握就業(yè)技巧,將來(lái)成為更有成就的人。

2.大學(xué)生必須正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己

大學(xué)生只有對(duì)自己進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià),給自己準(zhǔn)確定位,才能確立正確的擇業(yè)目標(biāo)。正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,主要應(yīng)做到:

(1)自我反省。大學(xué)生面對(duì)擇業(yè)中的各種矛盾和問(wèn)題,首先要正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我,應(yīng)明確自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展的方向是什么,自己的性格特點(diǎn)怎樣,自己的優(yōu)勢(shì)與不足在哪里,最適合干什么等。只有通過(guò)理智、冷靜的自我思考,才能客觀地評(píng)價(jià)自己,使自己在擇業(yè)過(guò)程中處于主動(dòng)、有利的地位。

(2)社會(huì)比較。人不可能脫離社會(huì)而存在。大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我,在客觀上要尋找評(píng)價(jià)的參照尺度??梢耘c社會(huì)其他人員作比較,特別是與自己條件、情況相似的人進(jìn)行比較,避免孤立地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己。也可以通過(guò)社會(huì)人員對(duì)自己的態(tài)度及自己參加社會(huì)活動(dòng)(如社會(huì)實(shí)踐)結(jié)果的分析來(lái)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己。

(3)心理測(cè)驗(yàn)。大學(xué)生可根據(jù)自己的需要,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,選擇心理學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)表,對(duì)自己的性格、氣質(zhì)、能力、職業(yè)傾向等進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。通過(guò)結(jié)果分析,明確自己的個(gè)性特征,找出適合自己的職業(yè)類型,減少擇業(yè)的盲目性。

3.大學(xué)生要學(xué)會(huì)用心理調(diào)節(jié)的方法進(jìn)行自我調(diào)適

大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題自我調(diào)適的常見(jiàn)方法有:

(1)自我轉(zhuǎn)化法。當(dāng)就業(yè)不良情緒不易控制時(shí),可以采取迂回的方式,把情感和精力轉(zhuǎn)移到其他活動(dòng)中去,如參加有興趣的活動(dòng)、學(xué)習(xí)一種新知識(shí)技能、假日郊游等,使自己減輕或消除不良情緒的影響,以求得心理平衡。

(2)適度宣泄法。擇業(yè)時(shí)遇到挫折而產(chǎn)生焦慮和緊張時(shí),不能一味地把不良情緒藏在心底,應(yīng)進(jìn)行適度的宣泄。憂慮隱瞞得越久,受到的傷害就越大。宣泄情緒比較好的辦法,是向知心朋友、老師傾訴,以及參加打球、爬山等運(yùn)動(dòng)量大的活動(dòng)。宣泄時(shí)一定要注意場(chǎng)合、身份、氣氛,注意適度,應(yīng)該是無(wú)破壞性的。

(3)松弛練習(xí)法。這是一種通過(guò)練習(xí),學(xué)會(huì)放松身心的方法。放松訓(xùn)練可以幫助大學(xué)生迅速減輕或消除各種不良的身心反應(yīng),如焦慮、恐懼、緊張、失眠、頭疼等。擇業(yè)時(shí)遇到類似心理反應(yīng),可在專業(yè)人員的指導(dǎo)下嘗試進(jìn)行放松練習(xí)。

(4)自我安慰法。擇業(yè)時(shí)遇到困難和挫折,盡最大努力仍無(wú)法改變時(shí),應(yīng)說(shuō)服自己適當(dāng)讓步,不必苛求,找一個(gè)自己可以接受的理由來(lái)保持內(nèi)心的安寧,承認(rèn)并接受現(xiàn)實(shí),以求得解脫。

(5)理性情緒法。情緒困擾并不一定由誘發(fā)事件直接引起,常常是由經(jīng)歷者對(duì)事件的非理性觀念引起的,如果變非理性觀念為理性觀念,就可消除情緒困擾。例如個(gè)別學(xué)生認(rèn)為“大學(xué)生就業(yè)應(yīng)該是順利和理想的”,遇到擇業(yè)挫折便消沉苦悶、怨天尤人,從而產(chǎn)生不良情緒,引發(fā)心理問(wèn)題。如果轉(zhuǎn)變這些錯(cuò)誤想法,不良情緒就會(huì)得到調(diào)適。

參考文獻(xiàn):

[1]馮嵐.大學(xué)生就業(yè)難的心理分析及對(duì)策[J].西南民族大學(xué)學(xué)報(bào):文科版,2004(1):408-410.

[2]劉燕.大學(xué)生擇業(yè)心理障礙及其調(diào)適[J].社會(huì)研究,2005(4):67-68.

[3]王永進(jìn).轉(zhuǎn)型期影響大學(xué)生就業(yè)的主要因素[J].南通大學(xué)學(xué)報(bào),2005(1):16-18.

[4]李貞濤,閆榮雙.論新形勢(shì)下高校就業(yè)心理指導(dǎo)體系的構(gòu)建[J].青少年研究,2005(2):40-41.

[5]丁歆,王華敏.大學(xué)生擇業(yè)心理問(wèn)題及其調(diào)適探析[J].重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2).

篇(8)

目前,中國(guó)房地產(chǎn)法學(xué)界和物業(yè)管理規(guī)范性文件中,對(duì)“物業(yè)”概念內(nèi)涵和外延的見(jiàn)解是基本一致的,只是具體表述略有差別。對(duì)其概而言之,是指一定建設(shè)用地范圍內(nèi)已建成和確定業(yè)益,有特定界限的各類房屋等建筑物及相配套的固定附屬設(shè)備、公用設(shè)施、公共場(chǎng)地和其它定著物,以及用地和房屋包容的空間環(huán)境。其中,“已建成”是形成可供使用、需加管理的物業(yè)的前提;已“確定業(yè)益”表明已建成的物業(yè)是經(jīng)過(guò)法定竣工驗(yàn)收程序驗(yàn)收合格并對(duì)該物業(yè)的權(quán)屬已依法作了確定,而業(yè)主即物業(yè)所有權(quán)人要對(duì)物業(yè)的管理負(fù)責(zé)。

隨著我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)管理糾紛案件逐年成倍增長(zhǎng),糾紛類型也從原先單純的追索物業(yè)費(fèi)糾紛轉(zhuǎn)而向服務(wù)質(zhì)量、亂收費(fèi)、亂搭建以及解聘物業(yè)公司等引發(fā)的糾紛發(fā)展,如何減少該類糾紛的發(fā)生,已成為當(dāng)前與物業(yè)管理相關(guān)各方人士及法律工作者們討論的熱門(mén)話題。而由于目前我國(guó)的《民法通則》、合同法等法律中尚無(wú)專門(mén)調(diào)整物業(yè)管理的規(guī)定,法院便只能根據(jù)這些法律的基本原則,并參照有關(guān)部門(mén)和地方性規(guī)章來(lái)處理,而有關(guān)規(guī)章的規(guī)定又不夠詳盡或明確,這給正確處理該類糾紛帶來(lái)了一定的難度。

二、當(dāng)前物業(yè)管理中存在的問(wèn)題及其原因分析

隨著我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)管理糾紛案件逐年成倍增長(zhǎng),新類型案件逐漸增多,如何減少該類案件的發(fā)生,已成為與物業(yè)管理相關(guān)各方人士及法律工作者們近期討論的熱門(mén)話題。

目前,就我國(guó)各地各級(jí)法院受理的物業(yè)糾紛案件而言,呈現(xiàn)案件數(shù)量逐年上升,在民事案件中所占比例逐漸加大;案件類型多樣化,新類型案件不斷出現(xiàn),業(yè)主多為案件的被告,且敗訴多,以判決為結(jié)案方式的比例高,案件調(diào)解比例低,雙方當(dāng)事人矛盾較大,物業(yè)管理糾紛訴訟主體復(fù)雜,法律關(guān)系復(fù)雜,對(duì)糾紛的審理有一定的難度,具有群體性糾紛的潛在因素等特點(diǎn),案件類型大致以以下六種為主要常見(jiàn):一是業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)等的糾紛;二是公共費(fèi)用分?jǐn)偧m紛;三是小曲停車(chē)位收費(fèi)引起的糾紛;四是業(yè)主違章搭建引起的糾紛;五是業(yè)主在小區(qū)內(nèi)人身財(cái)產(chǎn)受到侵害或傷害引起的糾紛;六是前期物業(yè)管理公司拒不撤出管理區(qū)域引起的糾紛。綜觀近寫(xiě)年來(lái)社會(huì)媒體對(duì)此類糾紛的報(bào)道以及各法院受理的案件來(lái)看,筆者以為產(chǎn)生上述糾紛有以下原因:

1、物業(yè)管理公司未盡充分的安全保障義務(wù)。由于物業(yè)管理公司疏于管理,未盡合理注意義務(wù),小區(qū)內(nèi)失竊、搶劫等治安管理是常見(jiàn)的物業(yè)管理糾紛,而且業(yè)主在和物業(yè)公司簽署管理服務(wù)合同時(shí),對(duì)委托管理的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限、管理費(fèi)收支、監(jiān)督檢查和違約責(zé)任等逐項(xiàng)明確的少,特別是對(duì)保安服務(wù)、車(chē)輛停放管理等極易引起爭(zhēng)議。發(fā)生爭(zhēng)議后,業(yè)主往往以財(cái)物失竊為由拒交物業(yè)管理費(fèi),物業(yè)公司以已履行相關(guān)防范義務(wù)為由來(lái)進(jìn)行抗辯。

2、收費(fèi)與服務(wù)水平不適應(yīng)。許多物業(yè)管理公司不與業(yè)主協(xié)商,擅自抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍而提供劣質(zhì)服務(wù)。一些物業(yè)公司在保潔工作、維修養(yǎng)護(hù)、安全防范等工作上不能到位,而物業(yè)管理公司收費(fèi)并未降低,引起業(yè)主的反感。他們以拒交物業(yè)管理費(fèi)的方式表示對(duì)物業(yè)公司的不滿。

3、業(yè)主不懂法,平時(shí)不注意收集、保全證據(jù),導(dǎo)致訴訟中舉證難、維權(quán)難。對(duì)涉及業(yè)主與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主與物業(yè)管理公司、業(yè)主與業(yè)主之間不同的法律關(guān)系,業(yè)主并不知曉。不知開(kāi)發(fā)商交付的房屋存在瑕疵導(dǎo)致滲漏使業(yè)主遭受損失,應(yīng)由開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約賠償責(zé)任。不知樓上業(yè)主的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致樓下業(yè)主房屋遭受損失,應(yīng)當(dāng)由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任,而訴訟中業(yè)主往往以房屋存在質(zhì)量瑕疵等為由拒繳物業(yè)管理費(fèi)。

4、物業(yè)管理企業(yè)未按資質(zhì)規(guī)定要求從事服務(wù)。物業(yè)管理企業(yè)雖領(lǐng)取了相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū),但從業(yè)人員并不是相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,且不具備相關(guān)職稱。物業(yè)管理并未能按《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定配齊相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員從事服務(wù),引起業(yè)主的強(qiáng)烈不滿,有少部分業(yè)主因此提出抗辯,認(rèn)為物業(yè)管理企業(yè)未按照規(guī)定提供服務(wù),其首先不履行合同,故就欠繳物業(yè)管理費(fèi)。

5、法律文件、規(guī)章制度不健全,物業(yè)管理隊(duì)伍素質(zhì)低下。一個(gè)物業(yè)區(qū)最主要的法律文件至少應(yīng)該有業(yè)主公約、業(yè)主管理委員會(huì)章程、業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)公司的委托合同書(shū)、管理公約等??墒谴蠖鄶?shù)物業(yè)區(qū)都沒(méi)有上述幾個(gè)重要法律文件,導(dǎo)致許多事情無(wú)章可循;物業(yè)管理從業(yè)人員并不是相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,缺乏相關(guān)能力。

三、國(guó)際物業(yè)管理參考與我國(guó)物業(yè)糾紛解決之法院建議

物業(yè)合同是業(yè)主和物業(yè)公司明確各自權(quán)利義務(wù)的載體,也是糾紛發(fā)生時(shí),衡量各自主張是否充分的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),更是人民法院處理物業(yè)糾紛案件的事實(shí)依據(jù)。

1、他山之玉:物業(yè)管理之國(guó)際參考

綜觀世界各國(guó),在其高度發(fā)展的城市化進(jìn)程中逐步推行的物業(yè)管理已經(jīng)形成了比較規(guī)范的做法。美國(guó)的物業(yè)管理設(shè)有專門(mén)的管理機(jī)構(gòu)并擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)從業(yè)人員。美國(guó)各級(jí)政府機(jī)構(gòu)中,都設(shè)有房產(chǎn)管理局,其職責(zé)是制定房地產(chǎn)法規(guī)并監(jiān)督檢查。美國(guó)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)物業(yè)管理學(xué)會(huì)(IREM)是負(fù)責(zé)培訓(xùn)注冊(cè)物業(yè)管理師的組織。任何一個(gè)管理師只有在達(dá)到IREM制定的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)以后,才能得到注冊(cè)管理師(CPM)證書(shū)。除此之外,全國(guó)有影響和規(guī)模的物業(yè)管理協(xié)會(huì)和組織還有國(guó)際設(shè)施管理協(xié)會(huì)(IFMA),主要負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)設(shè)施的管理、還有一個(gè)全國(guó)性協(xié)會(huì)BOMA,代表在物業(yè)管理過(guò)程中業(yè)主、房東的利益、許多協(xié)會(huì)還辦有定期刊物,開(kāi)設(shè)教育性專題講座和課程,幫助物業(yè)管理人員優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)職業(yè)道德。管理崗位必須取得相應(yīng)的專業(yè)證書(shū)。

在新加坡,不僅物業(yè)管理組織系統(tǒng)健全,而且物業(yè)管理更強(qiáng)化法治管理。新加坡政府強(qiáng)調(diào)對(duì)居住小區(qū)進(jìn)行法治化管理。物業(yè)管理部門(mén)編寫(xiě)了《住戶手冊(cè)》、《住戶公約》、《防火須知》等規(guī)章,同時(shí)制定了公共住宅室內(nèi)外裝修、室外公共設(shè)施保養(yǎng)等規(guī)定,為物業(yè)管理法治化奠定了基礎(chǔ)。例如對(duì)室內(nèi)裝修有非常嚴(yán)格的規(guī)定:政府出售的公共住宅,室內(nèi)裝修規(guī)定在領(lǐng)到鑰匙之日起3個(gè)月內(nèi)完成,此后3年內(nèi)不準(zhǔn)再進(jìn)行第二次裝修。另外,新加坡政府對(duì)住宅小區(qū)公共設(shè)施(設(shè)備)保養(yǎng)維修十分重視,要求物業(yè)管理企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。政府規(guī)定每5年對(duì)整幢樓房外墻、公共走廊、樓梯、屋頂及其他公共場(chǎng)所進(jìn)行一次維修。

我國(guó)香港地區(qū)的物業(yè)管理公司只需經(jīng)工商登記就可以承攬業(yè)務(wù),物業(yè)管理企業(yè)在香港數(shù)量非常多。物業(yè)公司的權(quán)力來(lái)源于大廈公契和物業(yè)管理委托合同。在香港,發(fā)展商賣(mài)房時(shí),必須起草制定大廈公契,報(bào)政府登記備案。公契中如有不平等嫌疑,政府可以拒絕備案。香港的物業(yè)管理最值得業(yè)主贊許的就是物業(yè)公司扮演著雇工角色。物業(yè)管理的費(fèi)用均取之于業(yè)主或租客,一幢獨(dú)立的大樓就是一個(gè)獨(dú)立的戶頭、管理費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)是量入為出。香港的物業(yè)管理費(fèi)用模式主要是人制。即管理費(fèi)用=成本支出+酬金,酬金可以按固定數(shù)額提取,也可按比例提取。一般的提取比例是10%至15%,住宅的比例是10%,商業(yè)的比例是15%.另外,物業(yè)管理費(fèi)也有采用包干制的,這一點(diǎn)與北京市普通居住小區(qū)的收費(fèi)方式相似。物業(yè)管理招投標(biāo)非常規(guī)范:香港是一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相當(dāng)發(fā)達(dá)和完善的地方,物業(yè)管理行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈,大到物業(yè)管理公司的選聘,小到日常管理中材料的采購(gòu),均廣泛采用物業(yè)管理招投標(biāo)機(jī)制。因此已形成了一套完善的招投標(biāo)制度。

2、我國(guó)物業(yè)管理法律規(guī)范的缺位與糾紛解決建議

我國(guó)物業(yè)管理從八十年代初深圳第一家物業(yè)管理公司的興起,到九十年代初物業(yè)管理在全中國(guó)新建住宅區(qū)的全面推行,到1999年建設(shè)部提出“要培育物業(yè)管理市場(chǎng),建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制”的整個(gè)發(fā)展過(guò)程,確實(shí)還存在著很多急待解決的問(wèn)題。其中之一就是必須打破傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式,大力推進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。物業(yè)管理走向社會(huì)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化已成為一種必然趨勢(shì)。

基于物業(yè)管理糾紛的特殊性,業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾在一定時(shí)期將是尖銳而不可避免的。而要形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的物業(yè)管理競(jìng)爭(zhēng),真正緩和日益增多的物業(yè)管理糾紛,從法院角度,筆者以為可作如下思考:

1、物業(yè)公司強(qiáng)化合同意識(shí),簽訂合同時(shí),應(yīng)細(xì)化合同內(nèi)容,為以后的服務(wù)提供可供判定的依據(jù)。同時(shí),物業(yè)公司在收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)后,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行服務(wù)義務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,提高物業(yè)管理隊(duì)伍的素質(zhì)。

我國(guó)現(xiàn)行物業(yè)管理?xiàng)l例規(guī)定,價(jià)格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相適應(yīng)。盡管物業(yè)管理服務(wù)屬于軟性的行業(yè),但對(duì)其服務(wù)質(zhì)量的好壞優(yōu)劣應(yīng)該有個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),至少一個(gè)地區(qū)應(yīng)該有一個(gè)地區(qū)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將標(biāo)準(zhǔn)具體量化到每一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目中。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由物業(yè)公司提出管理方案和管理預(yù)算,業(yè)主大會(huì)進(jìn)行表決。故雙方在合同中應(yīng)把相應(yīng)的機(jī)制以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)約定清晰,避免糾紛出現(xiàn)時(shí)無(wú)所適從。

物業(yè)公司應(yīng)加強(qiáng)防范,充分履行合理注意義務(wù)。關(guān)于業(yè)主車(chē)輛丟失、財(cái)物被盜的損害賠償問(wèn)題。在物業(yè)管理合同中如果約定的保安費(fèi)包括車(chē)輛保管服務(wù),那么發(fā)生車(chē)輛丟失的,物業(yè)公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。如果沒(méi)有約定,但有證據(jù)證明物業(yè)公司疏于管理,未盡起碼的安全防范義務(wù)或未配備應(yīng)有的安全防范設(shè)備,對(duì)車(chē)輛的丟失、財(cái)物被盜有重大過(guò)失的,物業(yè)公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。物業(yè)管理公司承擔(dān)法律責(zé)任的前提是這種過(guò)錯(cuò)和業(yè)主財(cái)產(chǎn)被盜之間有法律上的因果關(guān)系。物業(yè)管理公司應(yīng)當(dāng)自己證明在物業(yè)管理活動(dòng)中沒(méi)有過(guò)錯(cuò)或者即使有過(guò)錯(cuò),這種過(guò)錯(cuò)也不是直接導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失的原因。為此物業(yè)管理公司應(yīng)當(dāng)采取積極的應(yīng)對(duì)措施,配齊安全防范設(shè)備及人員,盡充分的安全防范義務(wù)。

2、業(yè)主增強(qiáng)契約意識(shí),審慎訂立合同。履行合同時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,在享受物業(yè)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真履行交納費(fèi)用的義務(wù),依法維權(quán)。物業(yè)合同是業(yè)主和物業(yè)公司明確各自權(quán)利義務(wù)的載體,也是糾紛發(fā)生時(shí),衡量各自主張是否充分的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),更是人民法院處理物業(yè)糾紛案件的事實(shí)依據(jù)。另外,由于物業(yè)服務(wù)是日常發(fā)生的、是長(zhǎng)期的、細(xì)化的和具有個(gè)體差異的,所以,在簽訂合同時(shí),應(yīng)當(dāng)在參考物業(yè)合同范本的基礎(chǔ)上,盡可能細(xì)化合同的內(nèi)容。使業(yè)主和物業(yè)公司都有章可循、有合同可依。在業(yè)益的維護(hù)方面,業(yè)主對(duì)發(fā)生的糾紛,應(yīng)加強(qiáng)與物業(yè)管理公司的溝通,盡可能通過(guò)對(duì)話解決糾紛。此外,業(yè)主應(yīng)注意在平時(shí)積極收集、保全證據(jù),避免在日后訴訟中處于劣勢(shì)。

3、物業(yè)主管機(jī)關(guān)建立物業(yè)服務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建多檔次的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)格物業(yè)公司資質(zhì)等級(jí)管理。國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)物業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,建立健全業(yè)主公約、業(yè)主管理委員會(huì)章程,同時(shí)大膽借鑒中國(guó)香港地區(qū)和國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),探索符合國(guó)際慣例并適合國(guó)情的物業(yè)管理模式,建設(shè)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、國(guó)際化的管理新路,推出“一體化服務(wù)”、“酒店式服務(wù)”、“個(gè)性化貼心服務(wù)”等,使其成為一流精英團(tuán)隊(duì)。

同時(shí),引入具有評(píng)估、監(jiān)測(cè)功能的第三方機(jī)構(gòu),提供對(duì)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)公司資質(zhì)等級(jí)、物業(yè)管理費(fèi)分級(jí)收取的評(píng)估、監(jiān)測(cè)等服務(wù)。價(jià)格管理機(jī)關(guān)根據(jù)不同檔次的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、不同資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)公司,科學(xué)核定不同級(jí)別的物業(yè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)的介入和相關(guān)部門(mén)規(guī)范管理,保障物業(yè)收費(fèi)、資質(zhì)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等向社會(huì)的公開(kāi)、透明,將有利于物業(yè)管理市場(chǎng)的良性運(yùn)作,使業(yè)主、物業(yè)公司受益,也使社會(huì)和諧穩(wěn)定。

4、加強(qiáng)物業(yè)管理立法、宣傳與監(jiān)督。加強(qiáng)和完善物業(yè)管理立法勢(shì)在必行。目前世界各國(guó)物業(yè)管理的立法模式主要有民法模式、住宅法模式、建筑物區(qū)分所有權(quán)法模式和物業(yè)管理法模式四種[6].從目前情況上看,有的學(xué)者認(rèn)為我國(guó)選擇專門(mén)進(jìn)行物業(yè)管理的立法模式較為切實(shí)。筆者同意其觀點(diǎn),因?yàn)槲飿I(yè)管理的對(duì)象不僅僅是建筑物、公共場(chǎng)所和設(shè)施,同樣涉及人員的管理;其在設(shè)立優(yōu)良和諧的居住環(huán)境上,側(cè)重于法的秩序價(jià)值;其管理的“物業(yè)”已經(jīng)不僅僅是建筑物本身。其調(diào)整的特殊社會(huì)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)以《消費(fèi)者權(quán)益保障法》或《勞動(dòng)法》的模式加以專門(mén)的規(guī)范和確定。在內(nèi)容上,我們認(rèn)為有必要以法律或法規(guī)形式確定物業(yè)管理服務(wù)和收費(fèi)的參考性標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)改變物業(yè)管理費(fèi)的包干制收費(fèi)模式,形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制收費(fèi)模式。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求之一是市場(chǎng)主體平等與自由的公平競(jìng)爭(zhēng)。但進(jìn)入市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者均以獲取利潤(rùn)為直接目的,利潤(rùn)會(huì)使競(jìng)爭(zhēng)者拋開(kāi)職業(yè)道德、商業(yè)道德而作出各種各樣妨礙競(jìng)爭(zhēng)的行為和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為,影響競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn),勢(shì)必會(huì)損害正當(dāng)經(jīng)營(yíng)者的利益,損害消費(fèi)者的權(quán)益,擾亂正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。由于市場(chǎng)只能為自由競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件,因此需要國(guó)家立法來(lái)調(diào)整市場(chǎng)交易領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者之間商業(yè)性競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為和限制壟斷關(guān)系。

物業(yè)管理是一個(gè)新興的,充滿競(jìng)爭(zhēng)的朝陽(yáng)行業(yè)。不同的物業(yè)管理公司提供的物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容基本上是相同的,相互間具有較強(qiáng)的可替代性。如何能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出,占據(jù)有利市場(chǎng)地位。關(guān)鍵在于創(chuàng)立自己公司的品牌。品牌是當(dāng)今社會(huì)人們消費(fèi)觀念的時(shí)尚潮流,亦是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一種必然要求,是公司發(fā)育成熟的重要標(biāo)志。物業(yè)管理公司首先要靠提高自身素質(zhì)來(lái)獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有利地位,同時(shí)也依靠行業(yè)組織,充分發(fā)揮物業(yè)管理協(xié)會(huì)的作用,從宏觀方面規(guī)范物業(yè)管理公司的運(yùn)作,制止和懲戒不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,依法治理物業(yè)管理市場(chǎng),發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作為行業(yè)自治組織的功能,完善協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)制度,公約與章程,從宏觀方面維護(hù)各公司的利益。行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)通過(guò)吸收、凝聚核心物業(yè)管理公司,最終實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)公司自治和自我管理,建立和諧統(tǒng)一的物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

參考書(shū)目:

1、朝法宣:《如何解決物業(yè)管理糾紛》,載中國(guó)法院網(wǎng),

2、高航、徐悅:《美然現(xiàn)象,物業(yè)管理窘境的另類寫(xiě)照》,載《人民法院報(bào)》正義周刊第296期,2006年5月9日。

3、張哲:《物業(yè)糾紛膨脹法律為何難解》,載《法制日?qǐng)?bào)》2006年4月18日第8版。

4、楊玖霖:《戚區(qū)法院分析當(dāng)前物業(yè)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策》,

篇(9)

營(yíng)銷(xiāo)倫理就是營(yíng)銷(xiāo)主體在從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中所應(yīng)具有的基本的行為準(zhǔn)則。營(yíng)銷(xiāo)倫理日益引起人們的關(guān)注。虛假?gòu)V告、盜版、回扣、賄賂等倫理問(wèn)題極大地困擾著我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)作?!罢\(chéng)信”成為當(dāng)前大眾生活中被提及率最高的詞匯之一。在2001年有一本《大敗局》的書(shū)十分暢銷(xiāo),作者通過(guò)對(duì)瀛海威、秦池、愛(ài)多、玫瑰園、飛龍等十家企業(yè)之?dāng)【值姆治?,得出了他們共同的三大失敗原因:普遍缺乏道德感和人文關(guān)懷意識(shí);普遍缺乏對(duì)規(guī)律和秩序的尊重;普遍缺乏系統(tǒng)的職業(yè)精神。而這三大失敗原因多與企業(yè)倫理因素有關(guān)。在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐活動(dòng)中,由于營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐情形的復(fù)雜性和人們倫理道德觀念的變動(dòng)性,我們不可能具體地羅列出營(yíng)銷(xiāo)中所有的倫理問(wèn)題。本文中我把營(yíng)銷(xiāo)倫理問(wèn)題明確分為兩類,一類是“必須為之而不為”的問(wèn)題,另一類是“切勿為之而為之”的問(wèn)題。

一、必須為之而不為

1.沒(méi)有義利并重

義利并重,最起碼的條件是以正當(dāng)經(jīng)營(yíng)為前提,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵紀(jì)守法,不損害企業(yè)利益相關(guān)者的合法權(quán)益。但我們很多企業(yè)卻連這點(diǎn)也做不到。在《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二章中所列舉的各項(xiàng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,在現(xiàn)實(shí)生活中是屢見(jiàn)不鮮。例如,第十二條規(guī)定:經(jīng)營(yíng)者銷(xiāo)售商品,不得違背購(gòu)買(mǎi)者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的條件。又如第十四條規(guī)定:經(jīng)營(yíng)者不得捏造、散布虛偽事實(shí),損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)。義利并重也意味著企業(yè)賺錢(qián)的同時(shí)要為利益相關(guān)者帶來(lái)好處,并以某種方式回報(bào)社會(huì),承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。例如廣告對(duì)社會(huì)價(jià)值觀的影響。一些批評(píng)者認(rèn)為廣告對(duì)社會(huì)有深刻的影響,他們認(rèn)為廣告促進(jìn)了物質(zhì)主義的橫行,是利用人的弱點(diǎn)來(lái)賺錢(qián)。廣告被指責(zé)為過(guò)分強(qiáng)調(diào)物質(zhì)擁有,如擁有某輛名貴轎車(chē)或最新的消費(fèi)電器對(duì)人的重要性。

2.不誠(chéng)信

誠(chéng)信原則是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之本,除非只想做一錘子的買(mǎi)賣(mài)。因?yàn)槠髽I(yè)的生存與發(fā)展有賴于與企業(yè)利益相關(guān)者長(zhǎng)期、可靠的合作。誠(chéng)信原則要求講真話,不欺詐。例如,不做虛假?gòu)V告,不以次充好,不短斤缺兩、漫天要價(jià),不偷稅漏稅,不做假帳,不虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字等等。誠(chéng)信原則還要求一諾千金,說(shuō)話算數(shù)。譬如,簽定的合同要千方百計(jì)的履行,對(duì)消費(fèi)者許諾的產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)不折不扣地達(dá)到等。可以說(shuō),每一項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)倫理問(wèn)題的存在都與違背誠(chéng)信原則有關(guān)。例如,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的幌子下進(jìn)行銷(xiāo)售、夸大產(chǎn)品的功能、產(chǎn)品安全性、虛假?gòu)V告等都是我們經(jīng)常見(jiàn)到的存在誠(chéng)信問(wèn)題的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行為。

3.不公平

公平原則要求機(jī)會(huì)平等,如消費(fèi)者應(yīng)該有均等的獲得產(chǎn)品和服務(wù)的機(jī)會(huì),供應(yīng)者應(yīng)該有均等的提供資源的機(jī)會(huì)等等。任人唯親、性別歧視、種族歧視、不按供貨順序供貨、同一產(chǎn)品對(duì)不同的顧客實(shí)行差別待遇等都屬于違反這一原則的行為。公平原則也要求公平競(jìng)爭(zhēng),這是機(jī)會(huì)均等原則內(nèi)在的要求。操縱價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的搜集、產(chǎn)品傾銷(xiāo)、不公平貿(mào)易、限制性供應(yīng)、排外交易,這些都違反了公平競(jìng)爭(zhēng)原則的要求。

4.沒(méi)有互利互惠

互利互惠原則的最低要求是“不損害他人利益”。例如,若是通過(guò)欺騙性廣告,竊取商業(yè)秘密等不正當(dāng)手段搞垮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,就損害了競(jìng)爭(zhēng)者的正當(dāng)權(quán)益?;ダセ菰瓌t的體現(xiàn)更重要的是在于,企業(yè)應(yīng)該考慮與利益相關(guān)者之間利益的分享,在自己獲利的同時(shí)也要給利益相關(guān)者好處。不安全的產(chǎn)品、虛假的包裝、欺騙性定價(jià)、產(chǎn)品有計(jì)劃的淘汰、誤導(dǎo)性廣告等是對(duì)消費(fèi)者利益的損害;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的搜集、操縱價(jià)格、掠奪性定價(jià)、產(chǎn)品傾銷(xiāo)等是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利益嚴(yán)重的侵害;貨位津貼是對(duì)供應(yīng)商利益的剝奪;污染環(huán)境、對(duì)社會(huì)價(jià)值觀的影響等是對(duì)社會(huì)利益嚴(yán)重的侵害。這些都違背了互利互惠的原則。

5.不尊重人

尊重人就是尊重每個(gè)人的尊嚴(yán)、權(quán)利和價(jià)值。尊重人就是要承認(rèn)人的差別,承認(rèn)他們的合法權(quán)益,尊重他們的愿望。尊重人就是要把其他人看作是目的,而不是實(shí)現(xiàn)自身目的的手段,即認(rèn)真地對(duì)待他們,承認(rèn)他們的合法權(quán)益,尊重他們的愿望。尊重人不僅是對(duì)企業(yè)內(nèi)員工的尊重,還應(yīng)擴(kuò)展到對(duì)其他利益相關(guān)者的尊重。而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員在營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研中,在直接市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中,卻經(jīng)常的侵犯他人的隱私權(quán)。例如大多數(shù)消費(fèi)者調(diào)查詢問(wèn)年齡、職業(yè)和收入等分類數(shù)據(jù),盡管多數(shù)是讓被調(diào)查者選擇年齡段或收入段,而不是要求具體的數(shù)字,但是有人認(rèn)為這是對(duì)個(gè)人隱私權(quán)的侵犯。再比如電話市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)間和冒犯性,消費(fèi)者常常抱怨不適時(shí)的促銷(xiāo)電話擾亂他們的生活。轉(zhuǎn)二、切勿為之而為之

1.欺騙

欺騙是指故意誤導(dǎo)他人,使他人陷入錯(cuò)誤,并基于此種錯(cuò)誤而為意思表示的行為。這種不誠(chéng)實(shí)行為是違反商業(yè)倫理的最常見(jiàn)形式。欺騙包括對(duì)研究數(shù)據(jù)或會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歪曲或做假,做誤導(dǎo)性廣告,以及不真實(shí)地描述產(chǎn)品。它的表現(xiàn)還有如篡改花銷(xiāo)報(bào)告,剽竊其他產(chǎn)品的性能鑒定書(shū),以及不真實(shí)地描述財(cái)務(wù)狀況等。欺騙的范圍從可能不產(chǎn)生危害或產(chǎn)生極小危害的小謊言到產(chǎn)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)危害或人身傷害的欺騙性陰謀。

2.賄賂

賄賂是指通過(guò)購(gòu)買(mǎi)影響力而操縱別人。賄賂被定義為提供、給予、接受或要求有價(jià)值之物,以達(dá)到影響官員履行公共或法律職責(zé)時(shí)所做行為的目的。有價(jià)值之物可以是現(xiàn)金或其他資產(chǎn),也可以是交易完成后的回扣。賄賂使受賄人與其所在的組織之間產(chǎn)生利益沖突。受賄人對(duì)其所在的組織有一種受托義務(wù)。而賄賂產(chǎn)生的個(gè)人利益很可能與組織利益沖突,最常見(jiàn)的賄賂目的是增加銷(xiāo)售、進(jìn)入新市場(chǎng)、改變或規(guī)避公共政策等。雇用女郎或支付現(xiàn)金很容易被判定為賄賂,而送禮物的意圖有時(shí)則很難辨別。送禮可能只是在某種場(chǎng)合表示敬意的一種普通行為,也可能是以將來(lái)能影響商業(yè)決策為目的。關(guān)鍵問(wèn)題是送禮的意圖和期望的結(jié)果。如果送禮的意圖是為了影響行為,那就是賄賂。只要禮物在事實(shí)上影響了行為,無(wú)論是否是蓄意的,禮物都起到了賄賂的作用。如果禮物沒(méi)有對(duì)未來(lái)的行為產(chǎn)生影響,則不構(gòu)成賄賂。但是,有時(shí)候很難證明禮物沒(méi)有產(chǎn)生任何影響。

3.脅迫

脅迫是指用暴力或威脅控制他人,迫使某人做違背其意愿的行為。這既可以是實(shí)際的、直接的或明確的,諸如用武力強(qiáng)迫他人做違背其意愿的事;也可以是暗示的、合法的或推定的,諸如一方受另一方壓制,迫使其做依其本人意愿不會(huì)做的事。受脅迫的對(duì)象并不僅僅局限于某一個(gè)人,也可以是一個(gè)公司,例如強(qiáng)迫一個(gè)零售商經(jīng)營(yíng)某種特定的產(chǎn)品后,這個(gè)零售商才能得到其想要的產(chǎn)品。

4.偷竊

偷竊就是拿走不屬于自己的東西。偷竊包括在內(nèi)部交易中把內(nèi)部信息當(dāng)作自己的來(lái)使用,以及制造假冒偽劣產(chǎn)品和價(jià)格欺詐,還包括使用一個(gè)公司的專有信息達(dá)到另一個(gè)公司的目的,這些信息可能是通過(guò)在未經(jīng)許可的情況下使用該公司的計(jì)算機(jī)或程序而獲得的。價(jià)格串通也構(gòu)成偷竊,因?yàn)榇▋r(jià)格比正常高,因此買(mǎi)方要為商品交換付出多于實(shí)際需要的錢(qián)。在簽定和履行合同的時(shí)候作假也構(gòu)成偷竊。因?yàn)楸磺趾Ψ皆谖从柰獾那闆r下就失去了有價(jià)物品。同樣,欺騙顧客、過(guò)度推銷(xiāo)以及不正當(dāng)定價(jià)都是在未經(jīng)財(cái)產(chǎn)所有人同意的情況下取得其財(cái)產(chǎn),它同樣可以被視為是偷竊。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)倫理是在企業(yè)長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中逐漸形成的,它內(nèi)受企業(yè)本身?xiàng)l件如企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、組織制度等影響,外受宏觀環(huán)境制約,尤其還受到個(gè)人本身的道德素質(zhì)高低的影響,因此,分析營(yíng)銷(xiāo)倫理問(wèn)題出現(xiàn)的原因以及對(duì)其治理應(yīng)從這幾方面入手。本人將在其他文章中對(duì)此進(jìn)行探討分析。

參考文獻(xiàn):

[1]吳曉波著:大敗局[M].浙江人民出版社,2001年1月

[2]陳寶庭劉金華編著:經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)[M].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001年3月第1版

篇(10)

貴州省平塘縣位于貴州南緣中部,東經(jīng)106°40′29″-107°26′19″,北緯25°29′55″—26°06′41″之間,全縣面積2815.6平方千米,海拔710米。地理位置特殊,氣候條件獨(dú)特,高山屏寒、盆地保暖,屬中亞熱帶季風(fēng)濕潤(rùn)氣候區(qū),發(fā)展茶葉生產(chǎn)具有得天獨(dú)厚的農(nóng)業(yè)生態(tài)自然氣候條件。平塘春茶以早收而聞名,素有“聞道金盆玉水好,平塘新茶吐春早”的美譽(yù)。清香嫩勻的茶葉。配上古老的牙舟陶茶具,再加以傳統(tǒng)獨(dú)特的茶道泡制工藝,清澈如玉、茗香襲人,這是平塘名榮“玉水毛尖”的一大亮點(diǎn)。近年來(lái),縣委縣政府極為重視茶葉發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于加快貴州茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)》的文件精神,把茶葉發(fā)展列入為農(nóng)民增收致富。推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,制定了相關(guān)優(yōu)惠政策。加大對(duì)茶農(nóng)的扶持力度,使全縣掀起新一輪發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的。

一、平塘縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

到目前為止,我縣共有茶園面積18350畝,是改革開(kāi)放前的5.4倍以上:其中投產(chǎn)茶園7721.9畝,20年新建成的茶園面積4465.9畝,據(jù)2008年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全縣干茶總產(chǎn)量69.38噸,總產(chǎn)值238萬(wàn)元,分別是改革開(kāi)放前的年產(chǎn)量和產(chǎn)值的10倍以上;其中茶商租賃的茶園2500畝,生產(chǎn)干茶32噸,產(chǎn)值收入125萬(wàn)元,分別占全縣干茶總產(chǎn)量、產(chǎn)值的46.1%、52.5%,本土企業(yè)和茶農(nóng)經(jīng)營(yíng)的茶園面積4721.9畝,干茶產(chǎn)量37.38噸,占全縣干茶總產(chǎn)量的53.9%,產(chǎn)值收入113萬(wàn)元,占全縣干茶總產(chǎn)值的47.5%。全縣還涌現(xiàn)出3戶生產(chǎn)加工銷(xiāo)售一體化的民營(yíng)企業(yè),20余戶種茶的重點(diǎn)大戶:還涌現(xiàn)出象克度鎮(zhèn)光明村、大塘鎮(zhèn)新光村和西關(guān)村茶葉的專業(yè)村,使廣大的農(nóng)民依托茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展走上了脫貧致富的道路。

二、平塘茶葉生產(chǎn)存在的困難和問(wèn)題

我縣的茶葉生產(chǎn)和發(fā)展一直沒(méi)有成為規(guī)模,經(jīng)歷了曲折發(fā)展的起落過(guò)程,存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:

(一)現(xiàn)有投產(chǎn)茶園規(guī)模小,茶園管理和茶葉加工技藝落后,投入嚴(yán)重不足。近年來(lái),我縣加大招商引資力度,外商在我縣茶葉生產(chǎn)中所占有的比例越來(lái)越大。外商所租賃的茶園面積大,而本土企業(yè)或大戶種茶所占的產(chǎn)量,產(chǎn)值比例小。我縣的“玉水毛尖”雖有“貴州春茶第一壺”l的美譽(yù),但茶葉基地規(guī)模小,正常投產(chǎn)面積僅600余畝??硕裙饷鞑鑸?chǎng)雖經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展,但由于資金積累薄弱。流動(dòng)資金嚴(yán)重短缺,導(dǎo)致茶園建設(shè)形不成規(guī)模、管理跟上不,加工設(shè)備無(wú)法更新或配套,新品種的引進(jìn)試驗(yàn)、示范推廣工作很難開(kāi)展。品牌效益、經(jīng)濟(jì)效益不明顯。

(二)涉茶部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,認(rèn)識(shí)和重視不夠,茶園基地的開(kāi)墾難以獲得項(xiàng)目的有效支撐,“資金捆綁”投入力度不大。

(三)新建茶園投入大,周期長(zhǎng),見(jiàn)效慢,農(nóng)戶發(fā)展茶園存在資金和技術(shù)上投入上的嚴(yán)重不足。目前只能通過(guò)申請(qǐng)國(guó)家有關(guān)項(xiàng)目資金投入基地開(kāi)墾。

(四)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的考評(píng)機(jī)制尚未健全,導(dǎo)致部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶持茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施不力。

(五)縣茶辦人員編制尚未得到落實(shí),茶葉專業(yè)技術(shù)人才缺乏,力量薄弱,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)力量的需求。

(六)茶葉加工設(shè)備陳舊,加工生產(chǎn)環(huán)境較差,不論是外地茶商還是本地企業(yè)在茶葉加工的環(huán)節(jié)中,有的還是小作坊式的加工方式,簡(jiǎn)陋的加工環(huán)境條件更談不上Qs認(rèn)證和有機(jī)茶認(rèn)證。

三、加快荼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路及對(duì)策

(一)發(fā)展思路

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,助推茶產(chǎn)業(yè)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮平塘縣獨(dú)特的宜茶荒山荒坡資源,配套出臺(tái)更加優(yōu)惠的茶業(yè)招商政策,千方百計(jì)引進(jìn)外來(lái)項(xiàng)目、資金、技術(shù)和人才,加快全縣茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。實(shí)施良種良法配套,主攻名優(yōu)茶,開(kāi)發(fā)有機(jī)茶,發(fā)展無(wú)公害茶。引導(dǎo)平塘茶產(chǎn)業(yè)向環(huán)境生態(tài)化、茶園良種化、生產(chǎn)清潔化,管理規(guī)范化,產(chǎn)品無(wú)公害化,銷(xiāo)售品牌化發(fā)展。抓好當(dāng)前茶葉發(fā)展的有利時(shí)機(jī),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以科技為動(dòng)力,培養(yǎng)新型茶農(nóng),培植龍頭企業(yè),樹(shù)立知名品牌,實(shí)現(xiàn)合理化布局,規(guī)?;a(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,機(jī)械化加工,提升平塘縣茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提升平塘縣茶葉產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量,使平塘縣茶葉產(chǎn)業(yè)成為山區(qū)農(nóng)民致富奔小康的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一,同時(shí)使茶葉種植區(qū)的生態(tài)環(huán)境與農(nóng)民的生活持續(xù)健康發(fā)展。

(二)措施及對(duì)策

1、加大政府對(duì)茶農(nóng)的扶持力度。按照縣委、縣政府出臺(tái)的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)精神,縣政府每年預(yù)安排50萬(wàn)元以上的資金作為茶葉生產(chǎn)發(fā)展基金,主要用于茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的品牌創(chuàng)建、市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)技改、新建茶園和苗圃基地建設(shè)扶持等。今年,自籌和爭(zhēng)取各種項(xiàng)目資金800余萬(wàn)元發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)(其中,爭(zhēng)取項(xiàng)目資金650余萬(wàn)元,自籌資金150余萬(wàn)元)。在扶持措施上,茶葉企業(yè)(茶農(nóng))新建一畝茶葉苗圃基地縣政府補(bǔ)助2000元。新建一畝茶園,補(bǔ)助肥料款100元。共為茶產(chǎn)業(yè)企業(yè)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金628,44萬(wàn)元,建成50立方米沼氣池1口(配套儲(chǔ)氣罐等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)),完成了茶園電網(wǎng)建設(shè)。在建引水工程項(xiàng)目1個(gè),項(xiàng)目建成后,可滿足項(xiàng)目區(qū)萬(wàn)畝以上茶園用水灌溉,為公司打造萬(wàn)畝有機(jī)茶園提供有力保障。

2、注重招商扶商,大力發(fā)展有機(jī)茶園。一是通過(guò)招商引資,引導(dǎo)和扶持“貴州正印土地開(kāi)發(fā)公司”在我縣注冊(cè)成立“平塘縣山海原生有機(jī)茶業(yè)公司”,依托在大塘鎮(zhèn)新開(kāi)墾的3000余畝土地,大力發(fā)展有機(jī)茶園。目前,已建成大塘鎮(zhèn)新光村幼齡茶園3680畝,待栽茶園2600余畝。由該公司擴(kuò)墾的新塘鄉(xiāng)2000畝茶園將于近期動(dòng)工開(kāi)墾;二是建成茶葉苗圃基地200畝,其中;扶持重慶市江津種苗繁育場(chǎng)在卡羅鄉(xiāng)建成100畝,山海原生有機(jī)茶業(yè)公司在大塘鎮(zhèn)新光村建成lOO畝。

3、抓好技術(shù)服務(wù)。對(duì)已經(jīng)成立的茶業(yè)公司,縣茶辦技術(shù)人員長(zhǎng)期深入茶園基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),在茶苗移栽、除草、肥水管理期閫,實(shí)地蹲點(diǎn),精心指導(dǎo),認(rèn)真把好技術(shù)關(guān)。引導(dǎo)公司茶園管理人員利用麥草、樹(shù)葉等對(duì)茶苗進(jìn)行覆蓋,使之起到保肥、保水、抗旱、增加土壤透氣性的作用。進(jìn)入秋季后。引導(dǎo)公司在茶園寬帶種植綠肥,增加土壤有機(jī)質(zhì)含量;按照有機(jī)茶園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)公司合理施入有機(jī)肥料,如:豬糞、雞糞等;積極引導(dǎo)群眾到茶園務(wù)工。通過(guò)技術(shù)支持使新成立的茶業(yè)公司走上快速發(fā)展的道路。

4、強(qiáng)化品牌宣傳。一是認(rèn)真總結(jié)我縣供銷(xiāo)社、縣玉水一壺春茶業(yè)有限責(zé)任公司等參加“廣州博覽會(huì)”、“貴陽(yáng)農(nóng)博會(huì)”、“第二屆都勻毛尖茶節(jié)”、在北京(人民大會(huì)堂)舉行的“2008黔南都勻毛尖”品牌推介會(huì)等系列活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)采取有力措施推介我縣的茶葉品牌;二是繼續(xù)邀請(qǐng)省、州、縣媒體記者到我縣山海原生茶業(yè)公司茶園基地、縣玉水一壺春有限責(zé)任公司茶園采風(fēng),對(duì)克度光明茶場(chǎng)、新建茶園規(guī)劃建設(shè)、茶園管護(hù)、茶葉加工工藝等進(jìn)行采訪。制作茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展宣傳片,加大發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的宣傳力度。

5、培育龍頭企業(yè),提高產(chǎn)業(yè)化水平。龍頭企業(yè)是實(shí)施茶葉產(chǎn)業(yè)化的支柱,遙過(guò)壯大龍頭企業(yè)的實(shí)力來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓,促進(jìn)平塘縣茶葉產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。要加大招商引資力度。充分利用外來(lái)企業(yè)的強(qiáng)大資金、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì),對(duì)平塘縣茶葉產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)整臺(tái)和戰(zhàn)略重組,擺脫低水平重復(fù)建設(shè)造成的資源浪費(fèi)及惡性競(jìng)爭(zhēng),集中資源和優(yōu)勢(shì),加大資金、科技投入。扶持有潛力的茶葉企業(yè),壯大其實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)平塘茶葉產(chǎn)業(yè)又好又快地發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]中國(guó)茶葉網(wǎng),我國(guó)茶業(yè)可持續(xù)發(fā)展與有機(jī)荼開(kāi)發(fā)[DB/OL]

上一篇: 網(wǎng)絡(luò)文化論文 下一篇: 中國(guó)傳統(tǒng)禮儀文化論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
99re这里只有精品9| 99久久久国产精品免费无卡顿| a毛片在线观看视频| 中文字幕av最新无毒| av一级毛片免费无码| 国产成人高清在线观看播放| 真实自拍视频国产精品合集| 成.人免费午夜视频在线观看| 2020久热爱精品视频在线| 插我一区二区在线观看| 国产av人人夜夜| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产97色在线中文| 在线观看无需下载| 真人被啪到深处gif动态图1000| 99久久露脸对白| 高潮视频无遮挡在线观看| 99re国产乱码一区| 在线精品无码字幕无码av| 高清人体私处特写| a人成日韩视频在线观看| AV免费在线观看网站| 不卡AV在线免费 | 51亚洲精品午夜无码专区| 在线成人精品免费视频| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 自拍欧美影视少妇| 91中文字幕亚洲国产资源| 高清沟厕盗摄magnet| av一区二区三区在线免费| 中文字幕久久久人妻| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 制服丝袜综合第八页| 东京道一本热中文字幕| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 国产91无码网站在线观看| av黄色在线观看免费不卡| 91成人天堂一区| 中文字幕伦午夜福利片| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文字幕 亚洲综合 | 91香蕉视频在线播放| 国产SM重味一区二区三区 | 超碰成人在线观看| 中文字幕久久88综合| 97无码超碰中文字幕| 91精品一久久香蕉国产 | 2020久久精品国产| 99久久精品费精品国产 | 18禁av片免费看网站| 岛国大片AV网站在线观看 | 91一区二区三区视频在线观看| 最近免费中文字幕av| 在线日韩欧美成人 | 99久久er這里只有精品17| 18国产精品白浆在线观看| 18boy中国亚洲| 18禁影院亚洲专区| 国产av大片久久久久| 真人被啪到深处gif动态图1000| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 91在线精品视频播放| 中国极品少妇xxxxx| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成年人免费在线观看| 综合高清免费精品| 处破痛哭a√18成年片免费| www日本在线观看 | 最新免费在线观看的av网站| 最新国产成人精品2021| 粉嫩av性综合一区二区| 拔萝卜全程不该盖被子| 91人体视频黄色搜索| av色一区二区三区精品| 91极品尤物一区二区在线观看| s货是不是想挨djbc | 99久久久精品国产乱码| 东北老女人高潮大叫对白| 国产不卡视频一区| 99热久久爱五月天婷婷| 国产超碰精品在线观看| 成人久久18免费| 2021年国产在线综合| 成人网站免费高清视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 高清一区高清二区| 国产超碰精品在线观看| 7086精品欧美成人一区二区 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 18在线可看视频| 点击进入一区在线国产| 97国产在线观看 | 中文字幕在线播放日韩| 1204国产精品免费视频网站| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 99热在线都是精品| 97福利国产成人精品 | 91人妻人人澡人人爽人人…| www11aaa| 成年人免费观看网站| 中文字幕高潮av| 成全免费高清观看在线剧情| 被三个男人玩奶头好胀| 国产3级精品电影在线观看| 中文自拍乱伦影视 | 99久久免热在线观看| av免费看网站在线观看| 在线观看免费播放av片| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 97国产视频在线观看| 在线免费观看av一区二区 | 最近更新中文字幕2019 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 自拍欧美日韩一区| 国产不卡一区二区论坛| 2020久久精品国产| 成人三级在线视频| 91丝袜在线观看亚| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 成年午夜性视频131| 八戒八戒毛片网站在线观看 | A毛片终身免费观看网站| 成人av在线电影免费观看| 在线观看黄色中文字幕乱码| 中文国语毛片高清视频| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文字幕有码99| 自拍亚洲欧美国产| 99视频在线播放一区二区三区| 岛国精品免费在线观看| CaoPorn国产精品免费视频| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 97国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕无码午夜场| 中文字幕熟女视频网站| 在线亚洲人妻素人影院| 岛国精品免费在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线看欧美成人中文字幕 | 91福利国产在线观看夜| 成年女人毛片视频| 成人高潮视频在线观看| 99久久国产露脸人妻精品| 成人影片免费看久久影院| 91福利社区免费观看一分钟| 超碰在线播放国产精品98| 91精品一区二区三区久久| 91精品国产麻豆| 中国产美女裸体被插啊好爽| 99热这里只有精品2首页 | av老司机色爱区综合| 2025午夜福利 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 在线观看自拍日韩欧美| 18女人水真多免费高清毛片| 97精品免费公开在线视频| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕自拍第一页| 丁香五月天婷婷综合开心| 成人午夜精品无码 | 97资源人妻碰碰碰| 91久久香蕉囯产熟女线看| 中文字幕av二区三区人妻| 中文字幕日韩无码av偷拍| www天堂在线观看免费二区| 白丝护士被啪到深处动态图| 成人又黄又粗视频免费看| 国产成人av高清视频在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91精品国产91热久久久| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| A级毛片100部免费观看| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 动漫av纯肉无码av在线播放| 成熟妇女视频做爰456视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕不卡一区每日更新| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 成人精品无码网站免费看| 2020久久精品亚洲综合| www天堂在线观看免费二区| 艹逼视频免费观看 | 最快最不卡黄色视频| 波多野给结衣乱码 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 成人欧美精品一区二区不卡| 99精品免费视频在| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中文字幕亚洲精品日本| 在线直播免费看大黄网站| 中文字制服丝袜在线播放 | 2018香蕉在线任你躁| 国产999精品久久久| a直播在线高清直播| aa√天堂影视在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人深夜福利网站 | 丰满的大屁股一区二区| 东京热一精品无码av | 在线视频在线观看亚洲国产 | av在线成人播放| 99久久久国产精品免费无卡顿| 99视频网站在线播放| 囯产淫男乱www| 高清在线午夜一区二区亚洲| 成人乱人乱一区二区三区| 最新的在线视频 中文字幕| 97支援在线免费视频播放| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成都免费国产一级片内射中出 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 成人高清视频免费看| 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕第一页中文专区5| 曹查理+三级七日情 | av在线毛片免费播放| 中文中字字幕君高清无码的| 在线视频二区亚洲精品| ddd54手机免费看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| A∨无码A在线观看| 中文字幕人妻久久精品一区| 国产成人ts在线视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人免费aaaaa毛片| 在线观看91精品国产入口国产| 丰满少妇xoxoxo视频| 波多野给结衣乱码 | 成人免费视频源码网站| 纯肉高H啪动漫 | www.五月天 | GOGOGO免费高清看中国| 成人手机免费毛片| 综合七月丁香激情狠狠爱| a毛片免费在线观看 | mav影视视频网站 | 观看国产精品视频xxxx| 成人精品久久久伊人| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91草莓香蕉榴莲| 中文字幕 亚洲综合 | 在线精品无码字幕无码av| 成年午夜性视频131| 96国产精品日韩国产在线| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕第9页精品播放| www139com| 在线中文字幕第一页视频| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 在线观看免费播放av片| 中文字幕人成乱码熟女 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91精品国产下载| 91免费福利视频| 专业生活常识类网站!| 中文字幕一区二区亚洲 | 91蜜桃视频入口| 2020久久精品国产| 中文字幕在线亚洲日韩码| A级毛片在线免费看| h视频无码在线观看 | 中文字幕在线免费一区二区| 中文字幕精品视频不卡顿| 在线精品视频二区| 在线免费观看成人激情小视频| 成人小视频免费看| www天堂在线观看免费二区| 国产av成人午夜一区| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕夫妇交换性3| 99精品国产电影无码| 91精品国产情侣高潮露脸| 波多野结衣A无码一区| 中文字幕无码91加勒比| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕高清不卡视频| 福利国产呦系列在线观看| h无码精品动漫免费| 超碰97人妻福利资| 在国产线视频a在线视频| 成人在线黄A视频 | www.久久久91精品| 在线视频免费观看短视频| 中文字幕国产在线播放| 法国电影r级未删减版| 成人免费视频大全| av毛片免费看在线播放| 最近最新中文字幕 | 99精品国产综合久久久久| 成人免费视频网址 | 69精品无人区国产一区| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 在线观看日本精品性色| 超碰人人超碰人人 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 纯肉高H啪动漫 | 92看片淫黄大片视频| 成年人网站视频免费观看| 99久久人妻精品无码二区 | 俺去了俺来也官方网站| 国产操女人逼免费视频| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 纯A级黄毛片一级| 在线看性欧美暴力强奷| 中文字幕人妻久久精品一区| 国产成人av在线第一页| 成人免费播放一区二区三区| 白丝喷水视频在线观看| 中文字幕人妻免费看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人国产高清视频| 丁香五月婷婷五月| bl纯肉高h动漫无码| 中文亚洲字幕在线观看| 草中日韩免费视频| 91国产自拍偷拍| 成人福利视频在线观网站| 最近中文字幕mv手机免费高清| AV极品一区二区| 成.人免费午夜视频在线观看| 八戒八戒www资源视频| 最新嫖妓视频在线观看| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 白丝护土百合互慰漏水| bt在线www天堂资源网| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| av网站免费看在线不卡| gogogo高清免费完整| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕日韩不卡一区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人高潮视频在线观看| 成人叼嘿视频免费网站 | 99久热国产精品视频尤物不卡| 2SPY16女厕小便| 8x8x熟妇一区二区三区 | 成人综合亚洲欧美一区| 91免费版无毒不卡在线观看| 中文字幕网人妻一区二区| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 二区三区中文字幕在线观看| 国产av福利久久精品| 最新日本a∨中文字幕专区| 丁香花视频在线观看| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 成人爽爽大片在线观看| av成人在线免费播放 | 高清免费黄色影院| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 制服丝袜在线观看一区内射| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 中文字幕在线视频免| 999久久精品国产 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | а√天堂8资源中文在线| 国产成人MV视频在线观看 | 在线观看成人日韩| sm凌虐调教性奴小说网| A片无码午夜久久久涩涩 | A片免费看视频在线观看| 成人足交在线观看| 国产av无码一区二区三区最 | 直接看的免费黄色视频 | 初尝人妻少妇中文字幕| 91在线国内在线入口| 最新中文字幕视频在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 成人性三级亚美在线观看 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 5a毛片高清无码在线观看| 成人看的一级毛片| 18岁以下禁止进入国产一区| www.黄页网站免费看| 91精品操操人妻一区二区| 福利国产视频一区| 91久久夜色精品国产九色| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 点击进入一区在线国产| 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产va精品网站精品网站精品| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 国产v的在线观看| av免费在线一区二区| 2SPY16女厕小便| 成年女人毛片视频| 成全视频在线观看免费看下载 | 俺去俺来也在线观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 成年奭片免费观看大全部视频| 成人精品喷水视频wwww| 91一区二区国产| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕高清不卡视频| 成人免费视频高潮潮喷软件| 被公侵犯中文字幕无码| 91麻豆手机福利视频不卡| 91av看片国产| 在线免费看黄色视频| 国产 日韩 欧美 在线 | 成人亚洲在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 97人妻碰碰视频免费上线| av免费在线播放网址| 观看国产精品视频xxxx| 超碰人人超碰人人 | 91茄子ios | 中文字幕日韩精品在线视频| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 69p精品视频在线观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91茄子成人网站入口| 又粗又长又大又硬 | 2020年亚洲天堂网| ok电影天堂在线观看理论片| 国产ts人妖网站 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 在线播放五十路熟妇| 刮伦小说500目录| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 9191视频在线观看| 在线观看一区二区国产欧美| 2025午夜福利 | 艹逼视频免费观看 | 91成人午夜性a一级毛片| 2022国产精品午夜| 给我看免费播放片高清| 成人啪啪爽到潮喷水| 草莓视频在线观看入口| 成人激情视频在线观看免费 | 曹查理+三级七日情 | 大香线蕉97久久| 在线三区四区区中文字幕| 800AV凹凸视频在线观看| 60分钟无遮挡在线观看| 综合久久夜夜综合| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 成人亚洲在线观看| 在线欧美中文字幕农村电影| 成人性生交大全免| 大尺度呻吟大喊深一点| 99久久免费精品| WWW日韩AV免费高清看| www.日本在线视频| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 成人性爽大片免费看| 大陆老太xxxxxxxxhd| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线观看一级一级a视频| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 自拍亚洲欧美色区| 在线中文字幕第一页视频| 国产成人av第一页| av中文字幕在线播放 | 99国产精品白浆免费视频| 扒开尤物青青草加勒比社区| 在线观看高清国产系列| 中文天堂在线www | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| vvv国产精品日韩精品| av在线观看地址| 在线日韩中文字幕| 91精品一区二区三区久久| 最新国产精品资源在线观看| 91成人精品大片在线播放| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 被按摩师玩弄到潮喷| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 99久久这里只有精品| av无码一区二区三区| 成人无码免费一级毛片 | av色一区二区三区精品| 国产99久久久国产无需播放器 | 2025最新中文字幕在| 91大神福利内射吃瓜| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 136国产手机视频大全| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| www.毛片亚洲| av在线免费观看高清不卡 | a级黄色网站日本在线一区| 高清成人免费视频| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 国产av一区二区三区4区| 国产av一级毛片久久久久| 大肥臀风间由美中文字幕| 91精品国产成人观看| 对纳西妲注入知识精华| 97久久天天综合色 | 丁香六月激情婷婷 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中国丰满熟妇av | 91福利社区免费观看一分钟| k频道国产精品色鲁| 成人av一区香蕉| 真实国产乱子伦久久| 99热免费手机在线 | av91在线播放| 产精品美女www爽爽爽视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 中文精品久久人妻| 中文字幕国产精品亚洲| 国产91三级精选国产| 大陆老太xxxxxxxxhd| 91精品短视频在线观看| 成人av在线资源一区| 边爱边宠(1v1高H)| 9797在线观看精品| 在线国产精品电影网站上| 在线视频观看欧美你懂的| WWW激情内射在线看| AV电影一区二区三区| 成人性做爰大片免费看软件| 草莓网站app在线观看| 91精品操操人妻一区二区| 超碰国产人人做人人爽人人添| h视频无码在线观看 | chinese老女人老太婆china| 成人免费露出视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 真中文不卡在线视频| 中文字幕一区二区三区八| 真人被啪到深处gif动态图1000| s货是不是想挨djbc | 第一次处破女18分钟免费| 911香蕉视频 | 91探花大神纪实| 成人在线无码精品一区| 国产1区二区在线播放| 岛国大片bt种子下载| 大地资源影视中文在线观看 | 99精品国产一区二区电影 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 澡久av网站国产| 69堂国产欧美亚洲| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 国产不带套露脸在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 91久9在线传媒| 高清一级无遮挡毛片| 成年人在线观看网址| 99久久这里只有精品| 成人午夜在线免费视频| 18禁成人免费无码网站| 草莓视频免费观看下载| 制服丝袜综合第八页| 成人h无码日本动漫在线观看| 国产av女优久久久久了| h视频在线观看亚洲一区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 成人免费午夜视频| 成年人免费在线观看毛片 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 2019最好看中文字幕视频| 成年男人裸j网站| 自拍偷拍亚洲一区| 在线精品视频一区二区三区| 97人妻人人澡人人爽国产| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 在线观看亚洲成人91 | av在线 亚洲一二三| 综合图区亚洲网友自拍| 最新的在线视频 中文字幕| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 2022国产精品午夜| 2020久久精品亚洲综合| 成人无码av片在线观看| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 波多野结衣高潮颠抖不停 | 国产jk白丝网站| 538国产高清在线观看视频| 俺去俺来也在线观看| 在线高清免费不卡视频 | 91综合婷婷五月天| 中文精品久久久久国产不卡| 最近韩国日本免费免费版| 制服丝袜一区二区三区无码| 在线亚洲人成网站| 国产1区视频在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| 边爱边宠(1v1高H)| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文字幕国产一区二区| 中文字幕在线观看视频2020| AV国产精品私拍在线观看| 91香蕉在线下载| 24小时最新网址| 97久久精品无码一区二区天美 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 91最新地址永久入口| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 99久久无码一区| 被按摩师玩弄到潮喷| 95精品视频在线观看播放| 91欧美日韩另类| 爱色精品视频一区二区 | 91免费视频第一社区| 成年男人裸j网站| 大香伊蕉人在线播放| 中文精品久久久久国产不卡| www.国产日韩欧美| 91香蕉短视频污下载| yy免费高清视频在线观看| 超碰熟女一区二区| 正在播放国产精品放孕妇| 91探花大神纪实| av卡一区卡二区| 最新亚洲欧美日韩国产| 69精品人人人妻人人玩| a免費在線觀看視頻| 91视频免费下载APP| 国产v综合v亚洲| 第一次处破女18分钟免费| 成人做爰a片免费看网站性晶| 丁香花大型成人社区| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 99精品久久久久久水蜜桃 | 在线观看中文字幕高潮h| 91精品国自产 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 福利一区二区久久| 国产av女优久久久久了| 6699嫩草久久久精品影院 | 91亚洲中文字幕一区| 波多野结衣加勒比| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 成人毛片全部免费播放| 91中文字幕亚洲国产资源| 中文字幕精品亚洲无线码一| 中日韩免费一级毛片| 最新亚洲日本国产r级视频| 99热这里只有精品2首页 | ass极品裸体呦女pics | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 这里只有精品在线播放视频| 制服丝袜一区二区三区无码| 八戒八戒免费高清 | 99久久精品国产一区二区| 99RE视频热这里只有精品7| 成人日韩国产在线 | 91茄子成人网站入口| 高清三级欧美精品| 18禁深夜网站色多多app| www亚洲一二三| 国产91精选在线观看| 东北熟女av一级毛片| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 在线不卡成人高清视频免费观看| 最新手机AV资源网| 俺来也俺去啦久久综合网| 粉嫩av国产一区二区三区| 二区三区国产欧美在线视频| 97无码专区一区视频 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 国产成人精品999 | 超碰在线播放国产精品98| 国产9麻豆剧果冻传媒| 成人叼嘿视频免费网站 | 大手从衣服下摆探进去| 99国内自产精华| av成人在线免费播放 | 中文国语毛片高清视频| 成码无人av片在线电影软件| 浮力最新限制线路地址| 99久久久无码国产精品不卡| 中文字幕第9页精品播放| 1024中文字幕一区二区中文| 97在线看视频免费| 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕夫妇交换乱叫| av无码av在线a∨天堂毛片| 床上激清短片国产手机观看| 在线免费看一级片 | 在线观看欧美国产日韩| 东京热一本无码AV| 高潮拔不出来的黑人| 动漫美女视频免费 | 91热久久免费频精品| 高潮喷水无码AV亚洲| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人日韩在线视频| 中文国产字幕av| a在线ⅴ免费不卡视频| 制服丝袜日韩欧美国产| 在线永久免费观看黄网站 | 在线高潮国产免费视频| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人av在线电影免费观看| 91最新国产在线观看| 国产av无码亚洲avh| 中文字幕亚洲永久精品 | 爆操亚洲美女毛片| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕制服丝袜有码无码| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中日韩十逼高清无码视频| 中文字幕亚洲精品日本| av日韩不卡免费| 97国产av欧美| a级片中文字幕在线播放 | 成年奭片免费观看大全部视频| 国产成人av网站在线观看| 69视频中文字幕一区二区三| 福利电影国产精品| 国产av中文字幕网站| a级午夜高清中文字幕| 中国一级大片久久久| ddd54手机免费看| ova授乳期的大姐在线播放| 91精品操操人妻一区二区| 最近免费av中文字幕| 中文字幕一区二区三区不卡| 97久久精品无码一区二区天美 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产a级毛多妇女视频 | 成人手机免费毛片| 999免费国产视频 | 在线视频亚洲激情无码精品| 久而欧洲野花视频欧洲1| 东京热AV深爱五月天| 99精彩视频在线观看| 真实国产老熟女粗口对白| 最新的高清影视大全| 丰满少妇色一区人妻少妇| 风流少妇妇A片麻豆| 按摩硬进去做着做着软了 | 超碰亚洲精品麻豆| 大桥未久亚洲无AV码在线| 4438亚洲综合久久丁香五月| 3d肉铺团百度影音| 中文字幕免费av专区| 不卡中文字幕在线亚洲系列| av亚洲天堂资源 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 福利一区二区在线播放| 波波理论手机在线观看版无码| 荡女婬春护土完整版在线观| 站长推荐高潮一级毛片| 97精品久久人妻人| 最近最新亚洲中文字幕 | 爱我久久免费观看高清| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 3d肉铺团百度影音| 国产91精偷自产| av中文字幕在线毛片免费| 7086精品欧美成人一区二区 | 懂色av中文一区二区三区在线| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕12p国产| 成人久久av免费高潮国产| 91视频免费在线观看 | 丰满岳乱妇久久久| 在线观看无需下载| 中文字幕人妻av.| 成人动漫免费看99精品| 18女下面流水不遮免费| 超碰国产人人做人人爽久 | 在线播放一区二区三区免费观看| 成人免费a级毛片无码| 最新国产色视频在线播放| 国产成人丰满在线播放| 白丝喷水视频在线观看| 91欧美麻豆精品一区二区| 真中文不卡在线视频| 粉嫩av一区二区三区| 2020AV天堂手机在线点播| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91视频免费精品| 成人免费观看一区二区三区 | 潮喷好爽在线观看视频| 6080yy国产一级毛片| 啊啊嗯在线日韩 | AV中文字幕无遮挡| 白白在线免费视频| 国产成人精品a有声小说| 国产成人精品a有声小说| 中文字幕三级毛片| 97影院在线午夜| 成人在线观看日韩网址| 中文制服丝袜中出| a级黄色网站日本在线一区| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 97超碰中文字幕| 69搡老女人老妇女老熟妇| 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产ts系列俞喵喵在线观看| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕精品视频不卡顿| 高潮精品在线观看| 中文字幕在线观看一区| avtt天堂在线 | 自拍亚洲综合图区高清 | 成人在线观看日韩网址| sm短视频国产精品免费| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产91AV免费播放| 俺去也俺去啦最新地址| www19apcom | 中文国语毛片高清视频| 中文字幕 国产 码| 岛国精品一区免费视频| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 国产av综合啪啪一区| 中文免费少妇欧美| 中文字幕永久免费在线视频| 91亚洲自偷在线观看| 99热亚洲精品6码| 制服欧美亚洲乱码| suv一区二区三区在线| 91露出在线观看 | 成人国产网站V片免费观看| 成AV人片一区二区三区久久 | 中文字幕观看不卡| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕天堂一区在线二区| 91视频免费下载APP| 99视频精品免费| 最近中文免费字幕在线播放 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 最新国产超黄不卡一区二区| 2019日韩中文字幕在线观看| h全肉学校公共厕所| v片免费在线观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | AAA国产大陸片| 国产 日韩精品 亚洲| 东京热久久综合伊人a∨不卡| AV极品无码专区亚洲AV | 2025天天弄国产大片| 国产不卡三级在线| 91精品国产下载| 成人毛片一区二区三四区| 中文字幕av大片不卡一区| 成人av在线网址| 99国产精品一区二区三区| 爱爱小视频久久精品| 中文精品久久人妻| 成全视频在线观看免费高清 | 最近国语在线视频观看 | a级毛片黄免费a级毛片| 在线观看国产成人av一天堂| 18禁成人国产又黄又爽| 99国产精品自拍 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 成年女人大片免费视频播放器| 91色人妻在线看你懂得| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 中文字幕在线视频免| 在线无码VA中文字幕无码| 在线人成免费视频69国产| 草莓成人A片免费观毛片| 国产91精品久久久| 97色在线观看免费视频| GOGOGO高清免费观看 | av网站免费看在线不卡| 26uuu欧美日本另类亚洲| 综合欧美亚洲日本一区| 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线视频二区亚洲精品| a级高清毛片av无码| 91免费永久国产在线| h视频在线观看免费国产 | 产精品美女www爽爽爽视频| 波多野结衣免费线在线| 中文字幕国产一二| 成人激情视频在线观看免费 | 99久久九九国产精品国产免费| 4399看片在线观看高清完整版 | 成熟妇女视频做爰456视频| 16女下面流水免费视频欣赏| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| gogogo高清在线观看免费| av无码网址福利| 被老头玩弄邻居人妻中文| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 丰满人妻av一区二区| 最新国产欧美精品| 站长推荐国产午夜免费视频 | 成都在线观看免费观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 国产h片在线观看视| 国产成人福利一区二区三区 | 在线观看无码精品动漫 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 大香蕉视频国产一区二区三区| 2022国产欧洲精品网站在线| 中文字幕日韩不卡一区| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 99在線視頻免費| 国产av一级中文字幕| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91人体视频黄色搜索| 91精品波多野结衣| 97精品久久人妻人| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文字幕国产欧美在线| 国产+人+亚洲 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中文天堂在线影院一区二区三区| www19apcom | 自慰无码一区二区三区 | 粉色苏州晶体i0S| 福利一区二区福利在线观看视频 | 在线视频91精品| 荡女婬春护土完整版在线观| 最新亚洲日本国产r级视频| 最新欧美精品中文字幕一区 | 中文字幕一区欧美 | 中国猛少妇色xxxxx| 岛国午夜福利一区二区| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99热免费精品店| wap.gdyouyaji.com| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 最近中文字幕国语完整视频| 99久久国产免费一区| 91亚洲第一精品| 成年女人黄网站18禁 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 18禁国际精品久久久久久久久| 91精品国产手机| 99日韩欧美精品| 中文精品久久久久国产不卡| 成人短视频免费在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 岛国精品一区视频免费观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 高清三级免费精品| A级毛片100部免费观看| 国产91视频在线观看 | 成年女人aa级毛片免费看| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 成人 久久 中文字幕| a免費在線觀看視頻| 中文字幕日韩视频| 99欧美日本一区二区留学生| www.日韩中文字幕在线观看| 拔萝卜全程不该盖被子| 在线免费看一级片 | 91k频道国产精品久久| 国产成人精品国内自产| 中文国产日韩欧美久久精品| A片无码午夜久久久涩涩 | av在线中文字幕不卡电影网| 中文字幕我不卡av影片| av在线毛片免费播放| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕一区二区人妻在线 | 成年男女免费观看的网站| 国产不卡精品在线| 777米奇色狠狠8888影| 真人无码作爱试看| 97精品久久人妻人| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 国产h片视频在线| 最近免费中文字幕av| 国产91精品一区二区三区四区| 波多野洁衣作品全集| av一区二区在线观看免费 | 1024手机在线看| 国产成人高清精品免费| 白人大战34厘米黑人bd| 国产成人a视频在线观看| 操国产白丝袜美女| 97av蜜桃欧美| 2025午夜福合集不打码| 97久久超碰亚洲 | 肥臀熟女一区二区三区| 中文字幕在线观看视频网站 | 91大全亚洲精品集| a毛片成人免费全部播放| 成av人日韩亚洲| 成全在线观看免费观看高清 | 国产成av人片在线观看无码| 91精品国产免费| 在线高清免费不卡视频 | 肥臀熟女一区二区三区| 91丝袜在线观看亚| 国产v的在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 99九九免费热在线精品| 在线无码无码播放视频| av一区二区三区在线免费| 中文字幕av不卡免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文精品久久人妻| 大香蕉视频国产一区二区三区| 2020国产成人久久精品 | 91影院高清免费在线观看| 91亚洲精品在线免费观看视频| 91大神福利内射吃瓜| 最近的2024中文字幕4 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 99九九视频精品| 中文字幕亚洲视频在线观看 | av在线成人免费在线| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产不卡一区二区论坛| 自拍偷拍偷精品专区| 2021精品1区2区3区芒果| 成年男女免费视频网站| 5g影讯5g天线下载免费| 91啪国产在线观看| 成人三级电影免费| ASS年轻少妇BBWPIC精品| wap.yzscjg.com| 1024手机看片你懂的免费| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕精品亚洲熟女| 在线视频精品黄色| 97精品依人久久久大香线蕉97| 99九色视频在线观看| 自拍偷拍偷精品专区| 中文国产黄色大片| 在线观看大香蕉xxx| 成人性生交大片在线观看| 中文自拍乱伦影视 | 国产SM重味一区二区三区 | 中文三级AV毛片| 91麻豆精品成人系列| 91乃黄色免费看| 草莓视频未满十八| ?V中文无码乱人伦在线观看| 97一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 91久久精品水蜜桃| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 边爱边宠(1v1高H)| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 大尺度视频网站无码| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 最新国产乱理片在线观看| 超级碰碰在线视频| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 成人做爰高潮片免费看| 2022国产精品午夜| 99热免费精品店| 做爱777cos| 在线观看人成视频免费| 中文乱码字幕一区二区三区| 国产aⅴ一区二区| 91精品国产情侣高潮露脸| 9999精品一区二区三区| 91亚洲一区二区三区视频| 自拍欧美日韩一区| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 在线成人免费观看国产精品| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 中文字幕亚洲日本免费精品| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| av老司机色爱区综合| 18禁美女扒开内裤网站| 国产成人a亚洲精v品无码| 各种姿势玩小you女 | 国产jk白丝网站| 公喝错春药让我高潮| 中文字幕av无码不卡网站| 97久久久久人妻精品专区 | 91亚洲国产一区| 成人av网站免费网站观看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91国在线精品国内播放| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 福利一区二区久久| avtom影院入口永久在线 | 99热6久热在线视频| 草中日韩免费视频| A级成人婬片免费看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 中文字幕综合伦理| 在线播放国产女闺蜜| 中文字幕 亚洲综合 | av无码一区二区三区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕高清不卡视频| 中文字幕av最新无毒| 992TV精品视频TV在线观看| 痴汉电车一级毛片| h全肉学校公共厕所| 中文字幕第9页精品播放| 成都免费国产一级片内射中出| 最新的在线视频 中文字幕| 高清一区二区三区不卡免费| 91每日更新视频在线观看| 18禁网站网址国产| 国产91在线精品免费观看| 超级熟女人妻在线视频| 成年片免费观看视频 | av一区二区在线观看免费 | 国产5毛特效片直播| 草莓视频播放器app| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 国产97在免费观看| 16女下面流水免费视频欣赏| 综合日韩欧美激情| 91精品国产情侣高潮露脸| 高清欧美亚洲日本| 国产成人精品A视频 | 91精品国产麻豆| 中文字幕A级电影| 国产不卡一区二区论坛| 91久久亚洲色图欧美| av中文字幕综合导航网| 91免费资源网站入口| 91麻豆国产福利精品| 波多野结衣人妻渴望A片| 成av人无码专区資源免費看| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91精品久久久久久久久| 粉嫩高中无套进入| va激烈精GIF动态图| www精品一区二区三区| 中文三级AV毛片| GOGOGO免费高清看中国| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 痴汉电车一级毛片| 高潮喷吹一区二区在线观看| A级毛片成人网站| 69搡老女人老妇女老熟妇| 91精品欧美好爽无遮挡| 91精品国产免费| 2021年国产精品久久久久精品| 91在线精品短视频| 中日韩在线观看免费精品| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 隔壁人妻偷人在线播放| 91频道国产九色| 中文午夜人妻无码看片| 成年人免费看三区四区视频 | 99久久婷婷这里只有精品| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕有码熟女| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕免费观看视频在线观看| 爱豆传媒观看网站| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 国产a级毛片性色av| av在线一区在线| 97精品亚成在人线免视频| 最新精品国偷自产在线91| 国产1区二区在线播放| 动漫精品欧美一区二区三区| 在线观看大香蕉xxx| 91麻豆果冻不卡在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 97在线香蕉亚洲| 国产123在线观看| 成人免费视频国产精品| 成都免费国产一级片内射中出 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 99久久国产综合精品尤物酒店| 阿V天堂网2019在线无码| 不卡免费黄色网站 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 91精品在线观看免费视频| jizz国产免费观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 波多野结电影系列| 最近久久久久久久| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕国产区在线观看| 真中文不卡在线视频| 国产h片视频在线| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| aiss爱丝无内丝袜走光| 国产91精品电影在线观看 | 91午夜福利在线观看视频| a在线ⅴ免费不卡视频| 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕无码91加勒比| av天堂最新一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx| A毛片免费精品视频一区二区三区| 成年人免费观看网站| 安全黄网址在线播放国产| AV天堂亚洲色图 | 5a毛片高清无码在线观看| a级毛片粗大超爽免费观看| 成人av大片免费在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| 成人做爰高潮片免费看| www.caoporn.com| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 成年人网站视频免费观看| 91麻豆桃色国产| 自拍偷拍偷精品专区| 91视频免费精品| 91精品视频在线观看网址| 成人免费午夜视频| 波多野结衣黑人18厘米| 2020国产成人久久精品 | 成人手机免费毛片| A级毛片无码免费真人| AV免费在线观看网站| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 99久久免热在线观看| 91系列在线观看免| 国产99精品一区电影| 成人激情视频手机在线观看| 国产白嫩美女激情在线看| 成人性生交A片免费直播| 懂色一区二区二区av免费观看 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 福利在线直播4k直播| 成人日韩国产在线 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 白嫩外女BBWBBWBBW| 在线看不卡的av网站| 成年人黄片视频免费在线播放| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 91亚洲卡通动漫 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成人网站免费高清视频在线观看 | 按摩硬进去做着做着软了 | 91在线精品短视频| 中文字幕av免费无禁网站| av中文字幕在线播放 | 99午夜不卡视频| 国产av无码一区二区三区最 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产成人精品999 | 苍井空在线55集| 插极品少妇喷出白浆 | 98精品18一区二区三区| 国产av一区二区三区区别| 白丝袜护士水好多好紧| 91中文字幕视频在线永久观看| а√天堂资源8在线官网在线| 仓井老师的动作片| 97精品一区二区三区在线观看| 91精品自在线在线视频| 中文字幕人成乱码中文乱码| 在线观看激情欧美| 中文字幕精品日韩在线观看| 91久久国产综合精品| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 福利入口在线观看| 福利视频亚洲人妻精品| 第一福利在线观看永久视频| a级黄色网站日本在线一区| 中文字幕高清不卡av| av福利在线播放国产中文| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人看的一级毛片| 在线搞观看免费黄片视频| 91久久精品一区二区三| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产成人av无码网站久久| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 中文 字幕 在线 国产| 成人免费露出视频| Av在线天堂影院| 在线亚洲精品91| 俄罗斯一级淫片bbbb| 18CMIC天堂传送门| 69p精品视频在线观看| 99精品国产欧美日韩| 国产办公室无码视频在线观看| 91白丝制服被啪| 综合亚洲AV图片区| 99在线观看视频| 91精品久久久久久久久| 最新亚洲精品a国产播放 | 超色网站在线免费看的| 99精品国产在热2025| 最新黄色av网站在线观看| 999成人国产精品| 多毛毛无码中文字幕视频| 超碰人妻人妻人人| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中文字幕线人在线免费观看| 最近免费字幕中文大全| 成都免费国产一级片内射中出| 国产AV果冻传奇麻豆 | 99re热精品视频国产免费| 丰满的邻居妈妈在线播放| 91精品久久久久久久久| 拔萝卜全程不该盖被子| 97secom | 在线亚洲人妻素人影院| 草莓视频无限观看| 最近更新2024中文字幕高清| 99国产精品精品| 不卡国产毛多女人视频| 国产成人爱情动作片在线观看 | 99九九免费热在线精品| 中国丰满熟妇av | 69性影院在线观看国产精品| 第一副利导航网址 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 凹凸视频国产分类手机版| 18禁网站在线看 | 超碰亚洲精品麻豆| 中字字幕中文国产在线观看| 超碰97人人射妻 | 2018国产精华国产精品| 白丝袜护士水好多好紧| 非洲黑人性xxxx精品| 在国产线视频a在线视频| 点击进入一区在线国产| 91高清国产视频| 50岁老熟女一級毛片| 中文字幕有码人妻少妇| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 中文字幕久久久久久精品 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 中午日韩人妻无码| 456农村妇女打野战视频| 2020久久精品国产| 成人动漫在线观看一区二区三区| 97久久超碰国产亚洲人最新| 在线观看一级一级a视频| 成人国产视频在线 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| a级毛片免费高清视频| 中文字幕一区二区三区有码| 草莓成人A片免费观毛片| 丰满的邻居妈妈在线播放| v影视 国产精品久久| 最近的2024中文字幕4 | A级毛片100部免费观看| 国产成人av网站在线观看| 国产av成人午夜一区| 不卡AV在线免费 | a级毛片无码国产| 中文字幕有码熟女| 国产成人禁片免费观看| 999精产国品一二三产区| 中文字幕无码日韩视频无码三区| av在线高清不卡 | 国产白嫩美女在线观看| 中文字幕国产剧情av| 2025午夜福利 | 中文字幕精品一区二区2022年| 中文字幕欧美亚洲第一 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线日韩中文字幕| 91久9在线传媒| av中文字幕少妇人妻 | 成都在线观看免费观看| 成人亚洲黄色av| 在线观看亚洲国产va网站| 中文字幕在线视频第一页 | 97在线无码免费人妻短视频| 成人国产网站V片免费观看 | 波多野结衣一本道在线| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | AV极品无码专区亚洲AV | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 91手机自拍视频| YOUJIZZ中国少妇| 在线播放一区二区三区免费观看| 成人在线无码精品一区| 中文字幕久精品免费| 2020国内自拍视频| 中文精品99久久国产香蕉| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 91免费福利在线观看| www.日本黄色一级片| 91成本人片在线观看| gogo国模冰莲丰满人体| 高清色情www日本com| A级毛片无码免费真人| 制服欧美亚洲国产第一页| 18女下面流水不遮免费| 在线播放一区二区三区免费观看| 最近中文字幕在线MV视频在线| 俄罗斯ZOOM狗| 1024中文日韩中文字幕| 又爽又高潮的BB视频免费看| 99精品蜜桃在线| 国产AV无码一区二区三小说| 最刺激的刮伦小说冢庭| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人久久18免费| 成年男女免费视频网站| 69国产精品成人无码色网视频色 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 综合自拍亚洲欧美 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 东京热av人妻无码| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 99精品国产在热2025| 在线观看少妇无码影视| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕国产在线播放| 成人天堂资源www在线| 97国产在线观看 | avtt天堂网亚洲国产精品| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 99久久久精品国产乱码| 多毛毛无码中文字幕视频| 超级熟女人妻在线视频| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 中文字幕有码人妻| 91视频直播在哪看| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 丁香六月激情国产欧美老熟女| av在线观看地址| 国产+人+亚洲 | a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 成人手机视频在线观看| 制服丝袜在线久久| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | av毛片一区二区少妇颜射| 国产xxxxx在线观看 | 91tv澳洲华人| 白人大战34厘米黑人bd| 中文日韩在线字幕| 99精品蜜桃在线| 99欧美日本一区二区留学生| 最新日韩在线国产网址| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 4438五月丁香六月综合缴情 | h视频在线观看亚洲一区| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕在线观看不卡av| 中文字幕少妇人妻| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 超级碰碰碰97在线| av中文字幕在线播放 | 浮力影院wy93ne| 99热这里只有精品2首页 | 成人欧美日韩一区二区三区 | AV在线不卡无码| 中文字幕专区第一页| 朝鲜女人大白屁股ASS| 第一副利导航网址 | 成人动漫免费看99精品| 2023无码最新国产在线观看| 成人午夜激情福利| 超碰97人人做人人爱国产 | 在线看不卡的av网站| 八戒八戒看片在线观看| 东京热国产传媒中文字幕| A级重口毛片拳交视频| 97久久久久人妻精品专区 | 91色人妻在线看你懂得| 97精品一区二区三区在线观看| 最好看的最新高清中文视频| 东京热色欲AV一区二区三区| 曹查理+三级七日情 | 字幕中文久久依人狠狠| 草莓视频下载安卓APP官网| 最新影视免费手机在线观看| 国产h片视频在线| 国产成人精品999 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 9797在线观看精品| 在线成人精品免费视频| 在线国产vip福利导航| 中文字幕av女优亚洲| 在线成人免费观看国产精品 | 高清无专码区2021曰| 2020AV天堂手机在线点播| 波多野吉衣免费电影| 99久热国产精品视频尤物不卡| 91在线中文字幕| 在线观看亚洲av日韩av| 中文 亚洲 日韩 欧美| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 99视频在线免费播放| 自拍欧美影视少妇| 97人妻资视频源网站 | A∨无码A在线观看| 在线人成免费视频69国产| 都市激情亚洲一区人妻| 中文精品久久久久人妻视频| 91视频直播在哪看| 中文字幕无码视频手机免费看| 办公室激情上司和秘书小说| 国产成人精品999 | 成全免费高清观看在线剧情| 成人无码区免费视频| 成人午夜伦理视频| 不卡免费黄色网站 | av福利在线播放国产中文| 在线观看亚洲成人av| 国产av大片久久久久| 在线观看少妇无码影视| 69人妻久久精品一区二区绯色| 69堂在线观看线无码视频| 国产 视频 成人| 成人做爰A片免2025| av一区二区三区在线免费| 中文字幕免费播放| www天堂在线观看免费二区| a级成人高清毛片| 不卡av免费观看| 成人av网站免费网站观看| 18禁亚洲深夜福利入口| 99在线观看视频| 成人MV射精无打码视频 | 91精品久久久久久久久久久| 国产91AV免费播放| 中文字幕av女优亚洲| 中国熟妇XXXX | 在线精品无码字幕无码av| 成人在线无码精品一区| 宅男宅女精品国产AV天堂| 最新中文字幕av专区 | 国产v综合v亚洲| a级黄色网站日本在线一区| 自拍日韩美国AV| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文字幕无码久久精品 | 成人亚洲黄色av| www亚洲一二三| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 国产91精选在线观看| 99色在线视频 | 在线www免费国产视频| 超色网站在线免费看的| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 成人国产欧美精品一区| 成年无码专区在线蜜芽TV| xxxxxx性受| 成人亚洲一区二区av| 在线无码无码播放视频| 国产1080pav视频| 在线观看人成视频| 中国国产精品中文字幕av| 国产999精品久久久| 在线直播免费看大黄网站 | 中文字幕第一视频区| 国产成人激情视频在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 超碰成人av免费观看| 国产91精选在线观看| 成人日韩精品在线观看| 超高清国产剧大全 | 高清三级免费精品| 在线亚洲免费黄色网址| 成全色网视频在线观看免费高清| 动漫在线无码一区| 成人在线观看日韩网址| 国产91高清在线观看视频| 99热久久爱五月天婷婷| AV天堂亚洲区无码| 自拍视频国产免费| 在线亚洲人妻素人影院| V91国产高清在线自在拍| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 91精品国产品香蕉在线| av中文字幕三级| 99久久综合给久久精品| 91无码aⅴ电影无码 | www日韩在线观看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人av中出在线| 国产tv黄片视频在线观看| 成人免费观看一区二区三区| 成人高清视频免费看| 99久久国语露脸精品| 多毛毛无码中文字幕视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91精品久久久久久久久| 澡久av网站国产| 37pao视频国产在线观看| 成人在线无码精品一区| 自拍亚洲一区欧美另类 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 91免费福利在线观看| 99精品久久99久久久久胖女人 | 综合久久性色av | A片扒开双腿进入做爽爽| AV一二区在线播放| 中文字幕日韩欧美综合 | 第一福利导航导航| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕精品亚洲一区| jizz国产精品 | av在线中文字幕播放| a级片高清无码在线观看| 福利精品一区二区三区| 成人性生交A片免费直播| 91绿帽人妻国内| 观看国产精品视频xxxx| 波多野结衣家庭教师诱惑| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 正在播放刚结婚的少妇| 俺来也俺去啦久久综合网| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕日韩精品国产精品| 18美女很色大片| 中文字幕日韩区二区三区| av毛片电影在线播放| 91精品操操人妻一区二区| 高清免费版影视大全| 高清在线观看中文字幕| 北条麻妃日本视频在线一区| 91精品自产拍在线观看| 91一区二区人妻| 国产va免费观看 | 东京热一本无码AV| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| xxxxxx性受| 春水堂在线观看手机网站| 中国丰满熟妇av | 91亚洲熟女少妇在线观看| 91精品动漫在线观看 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 最新国产精品视频免费看| 成人在線觀看高清完整免費| 最近日韩中文字幕| 春水堂在线观看手机网站| 中国熟妇色视频一区二区三区| 777米奇影视盒 | 66久久免费观看少妇高潮| 成人动漫在线播放一区二区| 成人a毛片在线看免费全部播放| 超碰上传最新公开视频| 高潮喷水无码AV亚洲| 风流少妇妇A片麻豆| 隔着无缝丝袜进入播放456| 真实的单亲乱对白| 在线播放五十路熟妇| www.av在线 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 9797在线看片亚洲精品| a级精品国产电影在线观看| 成人国产视频在线观看| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕偷拍一区| 国产av一区二区三区4区| 在线播放av网址中文字幕| 波多野吉衣全集种子 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 百度影音伦理电影网| 51亚洲精品午夜无码专区| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 懂色av一区二区三区| 91蜜桃视频入口| 99久久久国产精品加勒比| 高清免费黄色影院| 1024你懂的国产日韩欧美在| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 搞搞久久人妻精品| 99热久久爱五月天婷婷| 草莓视频 在线播放| 18禁黄污吃奶免费看网站| 在线精品免费视频无码的| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| chinesehd国产精品麻豆| 99国内自产精华| A级日韩毛片免费播放无码 | 中文字幕偷拍一区| 2021国产手机在线精品 | 成人女人爽到高潮的A片| 197高清国产视频观看| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 国产成人国拍亚洲精品露出| 在线人成免费视频免费观看| 丁香花视频在线观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 2020国内自拍视频| 中文字幕不卡一区每日更新| 97色在线观看免费视频| 2024最新的久久国产盗摄| 成人免费视频在线 | 国产3级精品电影在线观看| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 91香蕉蜜桃在线播放| 北条麻妃日本视频在线一区| 91福利国产在线观看夜| 99精品免费无码视频在线观看 | 高清三级国产亚洲| 在线观看亚洲国产va网站| 国产成人av第一页| 99色鬼免费视频| 点击进入一区在线国产| 正在播放刚结婚的少妇| 成人在线无码精品一区| 国产91中文字幕电影| 97人妻日韩视频| 国产不卡精品在线| 懂色av中文一区二区三区在线| 最好看的2019中文字幕国语免费| 中文字幕亚洲精品日本| 东京热一本无码AV| 成人含羞草一级毛片| 在线观看亚洲成人91 | 99色在线视频 | 草中日韩免费视频| 不卡av中文字幕手机看| 91精品啪在线观看国产| 成人美女视频很黄的免费看| 纯肉高H啪动漫 | 91这里只有精品| 成年女人毛片视频| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 最近韩国日本免费免费版| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 在线亚洲精品伊人| 制服欧美亚洲国产第一页| www.caoporn.com| 91探花视频在线| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 成码无人av片在线电影软件| 91精品国产成人观看| 最近免费中文字幕av| 草莓视频下载安卓APP官网| 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕我不卡av影片| www11aaa| 国产av日韩中文字幕| 电影在线播放高清无码| 91精品久久久久久五月| 中文字幕 亚洲综合 | av蜜桃一区二区| 91久久久久人妻精品专区| 成人网国产亚洲欧美| 竹菊影视国产精品久久久| 国产av露脸一线国语对白| 99精品网站国产免费观看 | 在线看欧美成人中文字幕 | 99精品国产欧美日韩| 综合精品亚洲三级| 东北女人毛多水多视频| 国产91综合久久久| 成人 在线 无码| 福利一区二区三区视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 91久久精品水蜜桃| 91麻豆国产福利精品| 国产成人观看免费全部完| 非洲黑人性xxxx精品| 国产av无码专区亚洲avjulia| 在线免费看一级片 | a级高清毛片av无码| av无码一区二区三区| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 最近韩国日本免费免费版| 99久久国产精品免费消防器材| 在线看性欧美暴力强奷| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 在线观看国产成人精品黄色 | 国产成人精品国内自产| 国产成人国产在线观看| 中文免费少妇欧美| 曹查理+三级七日情 | 最近免费中文字幕av| 91视频九色视频| 超级碰碰在线视频| 91亚洲卡通动漫 | 在线观看国产.日韩.欧美| 91国在线精品国内播放| 91九色免费视频| 91国产视频260| 最好看的最新高清中文视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 91日本在线视频| 91亚洲自偷在线观看| 岛国免费在线观看| 91在线中文字幕| 91大全亚洲精品集| 成人操B 一区二区三区| 在线中文字幕视频不卡| ova授乳期的大姐在线播放| A 'V片欧美日韩在线| 二区三区中文字幕在线观看| 97人妻精品一区| 真人作爱试看免费| www.国产天堂av| 94久久国产乱子伦精品免费| av中文字幕三级| av毛片免费看在线播放| 丰满女老板大胸BD高清| 真人被啪到深处gif动态图1000| chinese老女人老太婆china| 最新高清免费无码一二三区| 在线免费中文字幕三级电影| 成都在线观看免费观看| 在線觀看免費三級無碼| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 在线播放国产不卡免费视频| 成人va视频网站不卡 | 最近更新中文字幕2019 | av天堂最新在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 99久久综合精品免费| 久而欧洲野花视频欧洲1| jizz国产免费观看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 被教官汆的死去活来得小说| 国产97视频在线观看| 中文精品欧美无线码一区| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文字幕在线观看第1页| WWW日韩AV免费高清看| 福利视频一区二区三区微拍| 中文字幕国产一二| WWW激情内射在线看 | 99精品免费国产 | av成人在线免费播放 | 草莓视频app污污| 成人无码区免费视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 观看国产精品视频xxxx| 5a毛片高清无码在线观看 | 按摩硬进去做着做着软了 | 在线播放av网址中文字幕| 国产v的在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| 波多野结衣高潮颠抖不停| 粉嫩av国产一区二区三区| 东北50老熟女日出白浆视频 | 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕亚洲精品| 在线免费观看国产精品一区 | 大学生粉嫩无套流白浆| 大量国产城中村精品自拍视频| 成人综合在线播放| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 爱我久久免费观看高清| 国产av剧情中文字幕| 成年女人黄网站18禁 | 中文日韩在线字幕| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 2025天天弄国产大片| 97影院手机在线观看| 中文字幕日韩噜噜噜av| 91一区二区三区视频在线观看| 大尺度视频网站无码| sm凌虐调教性奴小说网| 99在线观看最新国产| 91精品人妻久久久久| 91久久棈品一区二区三区| 中文字幕在线观看视频2020| 91精品一区二区三区91人妻| 国产av网站久久久久播放| 被按摩师玩弄到潮喷| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91国内揄拍国内精品人妻| 中文字幕视频在线观看2| 成人性三级亚美在线观看 | 成人日韩精品在线观看| 成人性生交大片免费看冫| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 91精彩视频在线观看| 99久久er這里只有精品17| 在线观看美女黄平台| 成人三级免费电影| 福利一区二区福利刺激微拍| 99热久久爱五月天婷婷| 成人日韩精品在线观看| 成全视频在线观看免费看下载 | 91手机自拍视频| 757午夜福利视频| 18岁以下禁止进入国产一区| 99精品免费无码视频在线观看 | www日本视频在线播放| av亚洲天堂资源 | 99国产精品久久久久久久成人热| bl纯肉高h动漫无码| www.日韩中文字幕在线观看| 制服国产精品亚洲一区二区| 3d动漫一区二区在线免费观看| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕欧美熟女 | 成人性视频免费网站| 91麻豆国产级在线| 在线视频一区二区三区福利精品| av在线一区二区三区精品| 97国产av欧美| 99国产精品精品| 成年视频人免费网站动漫在线 | 69国产精品视频免费观看| 91人人澡人人双人人妻| 草bxx在线观看免费| 中文无码视频互动交流| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 91视频国产在线 | 最近免费中文字幕大全在线视频| 最新免费在线观看的av网站| a级毛片黄免费a级毛片| 成人久久av免费高潮国产| 粉色苏州晶体i0S| 成人av在线资源一区| 东京热tokyo无码免费| 被公侵犯中文字幕无码| 中日韩十逼高清无码视频| 爆操亚洲美女毛片| 国产av人人夜夜| 大学生粉嫩无套流白浆| 最猛性做片性视频| A级日韩毛片免费播放无码 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91亚洲自偷在线观看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕人妻丝袜一区| 国产成人av一区二区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产91高潮流白浆在线观看| av免费在线播放网址| 俄罗斯美女破苞视频| avtt天堂网亚洲国产精品| 91tv澳洲华人| 成年人黄片视频免费在线播放| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 波多野结衣毛片精品| 俺去啦俺去也俺来啦| av网站国产在线| 成年女人在线看片| 国产成人av网站在线观看| 91精品人妻少妇无码影院| 成人av一区香蕉| 在线视频一区二区三区人妻系列| 潮喷取精10次gay在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕精品亚洲一区| 中文字幕精品第一页| 中国护士一级毛片免费版本| 对纳西妲注入知识精华| 中国老熟妇自拍HD发布| 国产99久久久国产无需播放器 | 91国产视频在线观看| 99久久久国产精品免费无卡顿| 成人无码HD在线观看| AV在线观看地址| av午夜精品播放| 国产成人av无码网站久久| 东京热久久综合久久| 国产ppp视频在| 999精品无码A片在线1级| 成人 日韩 欧美 国产| 777爽死你无码免费看一二区 | 国产成本人片免费A| 在线观看美女黄平台| 757午夜福利视频| 91精品国产情侣高潮露脸| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 98国产精品综合一区二区三区| 91国产91精品| 中文字幕三级毛片| 91视频免费在线观看 | 御书屋屋自由的小说阅读网| AV大片在线无码免费| 国产操逼在线观看| 中文字幕在线永久视频| 97福利国产成人精品 | 99精品国产在热app| 不卡一区二区三区在线影院| 91中文字幕视频在线永久观看| 法国少妇XXX内射| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文无码一区二区视频在线播放| 91久久夜色精品国产九色| 2020国产成人久久精品 | 古代一级做a爰片久久毛片| 制服丝袜日韩欧美国产| 高清无专码区2021曰| 中国女人内谢69xxxx| 中文字幕高清免费不卡视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 国产av在现看片| 在线免费看av片| 国产95在线91精品国产| 刮伦小说500目录| 91尤物在线播放| 成人叼嘿视频免费网站 | 中文字幕av免费无禁网站| 隔着无缝丝袜进入播放456| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 搞搞久久人妻精品| 国产v综合v亚洲| 99精彩视频在线观看| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕12p国产| 超高清国产剧大全 | 91茄子ios | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 都市激情亚洲一区人妻| 4438亚洲综合久久丁香五月| 北条麻妃国产九九九精品视频| 91精品午夜福利国产在线| 中文字幕日韩精品免费看| 成人av一区二区蜜桃| 中文字幕熟女视频网站| 1000部免费看18禁止观看网站| 陈书婷被肉干高H潮文| 99热亚洲精品6码| 91国语露脸精品国产又黄 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 八戒八戒看片在线观看6| 成人国产精品免费观看麻豆| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| аⅴ在线地址8 | 成人动漫免费看99精品| 丰满的大屁股一区二区| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 成人精品亚洲2020国产| 91直播体育直播| 中国少妇BBWBBW | 国产tv黄片视频在线观看| 成人激情亚洲一区二区| 最近的中文字幕国语电影| 99精品国产一区二区电影 | 中文字幕一区二区三区电影网站| αv黄色三级毛片在线| 不卡中文字幕日韩三级| 在线观看国产精品第美女高潮| 91电影久久国产 | 俺去了俺来也官方网站| 成人av网站免费网站观看| 高清综合欧美亚洲日韩| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 办公室激情上司和秘书小说| 7m国产视频app免费| 成人网国产亚洲欧美| 白丝喷水视频在线观看| 成人免费视频在线 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产a一级毛片影院无码| yy6080欧美三级理论| 直接看黄片91精品国产| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕亚洲五月天| 制服欧美亚洲国产第一页| 国产aⅴ一区二区| 在线中文字幕亚洲不卡 | 岛国av色欲在线| xxxxwwww中国| 成年女人A级毛片免费在线观看| AV天堂亚洲色图 | 91精品视频在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| 自拍偷在线精品自拍偷99| 91欧美日韩另类| 91在线精品视频在线观看视频| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 成人国产网站V片免费观看| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕在线观看视频网站| 成年人免费观看视频| 成人性生交A片免费直播软件| 成人做爰a片免费看网站性晶| 中国国产精品中文字幕av| 成人av大片免费在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 這裏隻有无码人妻久久| 成人丝袜激情一区二区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文字幕爆乳julia女教师| 东京道一本热中文字幕| 在线观看人成视频| 5部大尺度国产片被禁播 | AV电影一区二区三区| 3p少妇欧美一区二区三区 | 波多野结衣加勒比| 97福利国产成人精品 | 国产va欧美va精品va综| 成全视频动漫免费高清在线观看| 国产成人MV视频在线观看 | 99视频网站在线播放| 浮力影院wy93ne| av成人亚洲天堂网站| 最新最近中文字幕av| 国产成人av一区二区三区 | 波多野洁衣和林志玲| 二三四五六七无产乱码| 成AV人片一区二区三区久久 | 中文字幕亚洲一区二区www | 最新国产你懂的在线网址| 91视频迅雷下载| 国产成人精品大片免费| 91亚洲卡通动漫 | 96533电视影片免费| 大尺度av无码污污福利网站| 成人性生交大全免| 在线精品91手机视频| 91日韩在线播放精品| 91麻豆国产福利精品精华液| 在线永久免费观看黄网站 | 在线天堂资源www在线中文 | 成年免费视频黄网站zxgk | 福利一区二区在线播放| 最近中文字幕大全视频一页| {国产精品丝袜肉丝出水| 91在线中文字幕| 成人a级毛片免费观看av网站 | 中文字幕日韩噜噜噜av| xxxxx国产在线观看 | A毛片终身免费观看网站| 东京热一精品无码av | 被公侵犯中文字幕无码| 在线观看的网站日韩精品| 最新的高清影视大全| 中文国产日韩欧美久久精品| 中文字幕亚洲永久精品 | youjijizz国产免费| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 综合自拍无码中文 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文字幕最新色片av| 91国语露脸精品国产又黄 | 成人毛片视频大全| av免费在线一区二区| 成全色网视频在线观看免费高清| 中文字幕在线播放日韩| 69亚洲不卡一区二区| 中文字幕国产精品亚洲| xxx日本视频一区二区三区| av熟女中文字幕| 国产成人禁片免费观看| 在国产线视频a在线视频| 在线播放黄色毛片| AV极品一区二区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 最新毛片在线视频播放| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在线免费观看的一区二区三区| 91精品久久午夜大片| 国产av无码亚洲avh| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 99精品蜜桃在线| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 波多野结衣加勒比| 91国产丝袜在线播放动| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 成年人免费在线观看毛片 | 成人国产精品免费观看麻豆| 在线免费观看伊人三级电影| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕不卡高清dvd| 98国产精品综合一区二区三区| 成年女人大片免费视频播放器| 99久热这里只有精品91| 中文国产成人精品久久 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 国产不卡精品在线| 床上激清短片国产手机观看| 在线看不卡的av网站| 超碰在线播放国产精品98| 成人 久久 中文字幕| 草莓精品免费av| 国产av一区二区三区综合网| 国产成人短视频在线观看免费| 在线国产欧美精品| 成人国产视频在线 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 囯产成a人片在线观看视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 2016中文字幕久久| 给我播放免费观看的电影| 第一福利在线资源导航| 成年女人毛片视频| 最新免费av网站在线观看| 最近免费中文字幕av| 成人免费观看一区二区三区| GOGO全球专业高清摄影 | 最新黄色av网站在线观看| 最新国产综合色在线精品| 站长推荐高潮一级毛片| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 仓井老师的动作片| 国产成年无码久久| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 丰满熟妇乱子又伦| 2024最新的久久国产盗摄| 北条麻妃日本视频在线一区| 成人在线日韩欧美 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 成人影院一区二区三区久久久 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 高清色情www日本com| 在线国产vip福利导航| 成人经典激情久久| 2021国产成人精品久久| 成年女人午夜毛片免费| 成人无码www在线看免费| 91国产自拍偷拍| 成人MV射精无打码视频 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 成人羞羞视频国产网站| 2019日韩中文字幕在线观看| 114一级二级三级国产| 综合午夜视频一区二区三区| 99久久国产精品免费消防器材| 国产成人福利久久久精品| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕在线观看一区青青草| 曹查理+三级七日情 | 制服丝袜中文字幕久久久| 91美女午夜福利视频诱惑| 97国产自在现线免费视频| 最新AV资源网在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 最近日韩精品这里最精品| 制服欧美激情丝袜综合色 | 福利视频亚洲人妻精品| 成年人在线免费播放| 91在线精品视频在线视频| 高清成人一区91久久| www插插插无码视频网站| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 2024真实偷拍各种走光福利| 97人妻人人澡人人爽国产| A片无码午夜久久久涩涩 | 在线亚洲免费黄色网址| 春水堂在线观看手机网站| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 91精品毛片免费| 中文字幕最新色片av| GOGOGO在线高清免费完整板| A 'V片欧美日韩在线| bl纯肉高h动漫无码| 高清欧美亚洲日本| 成人亚洲网站www在线观看| 97精产国品一二三产区区| 成全免费高清观看在线剧情| 91久久亚洲色图欧美| 波多野结衣毛片精品| 91久久久精品一区二区三区| 99久久精品费精品国产 | 成人色情电影在线观看| JAPANESE强制高潮| 春水堂在线观看手机网站| GOGO全球专业高清摄影 | 91系列在线观看免| 777天天躁狠狠躁av| 超碰在线播放国产精品98| 纯A级黄毛片一级| 91无码aⅴ电影无码 | 99久久久国产精品免费无卡顿| wap.yzscjg.com| 中日韩免费一级毛片| av网站免费看在线不卡| 纯肉高H啪动漫 | 床上激清短片国产手机观看| 在线观看免费伊人国产| 中文字幕日韩无码av偷拍| 国产a视频免费下载安装| 国产成人精品A视频 | 在线欧美亚洲激情| 18禁国际精品久久久久久久久| 最近的2024中文字幕4 | 成人涩涩小片视频| 18禁网站网址国产| 在线播放一区二区三区最新| 纯A级黄毛片一级| 国产成人精品久久亚洲高清 | 中文字幕少妇激情在线看| av永久免费网站在线观看| av免费网址在线观看 | AV天堂亚洲色图 | A片尼姑在线观看| 2025午夜福利 | 高清色情www日本com| 在线视频一区二区三区人妻系列| av在线毛片免费播放| 综合高清免费精品| a级国产黄色毛片| a级欧美片免费观看| 成人片在线视频欧美| 东京热一精品无码av | 99视频30精品视频| 在线精品国产日韩欧美| 成年人电影免费观看| 俺来也最新网址 | 中文国语毛片高清视频| 91亚洲精品视频在线| 国产不卡精品在线| 国产 视频 成人| www日本视频在线播放| 成人免费毛片在线播放视频| 福利免费观看体检区| 9久9久热精品视频在线观看| 中出人妻一区二区| 成人免费午夜影院| 成人av影片免费观看网站| 在线免费中文字幕三级电影| 成人激情视频手机在线观看| 99re热免费精品视频观看导航| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 草莓视频ios版| 高清在线午夜一区二区亚洲| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人av在线资源一区| 波多野42部无码喷潮在线 | 91成人天堂一区| 在线中文字幕第一页视频| 91精品免费久久| 99在線視頻免費| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91手机自拍视频| 69精品人人人妻人人玩| 在线日韩中文字幕| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 自拍乱伦欧美精品| 91免费福利视频| 国产aⅴ国产精品| 成人免费播放一区二区三区| av网站免费看在线不卡| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 在线视频观看中文字幕国产 | 成人做爰高潮片免费视频| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 寸止挑战1~8期免费| 中文字幕日韩区二区三区| 91九色免费视频| 成年美女黄色av网站| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 91麻豆精品成人系列| 888吃瓜黑料爆料| a片在线观看网站| 丰满人妻av一区二区| 综合日韩欧美激情| 91香蕉一区二区三区| 99热这里只有精品4| 最新亚洲欧美日韩国产| 中文字幕在线观看第1页 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 自拍高清综合国产| 被窝福利爱看午夜| 国产成人国产在线观看| 国产成人精品高清在线麻豆| 国产 欧美 一区二区| 成年人视频成年人视频在线| 综合亚洲AV图片区| avtt天堂在线 | 中文字幕免费av专区| a级毛片黄免费a级毛片| 97无码超碰中文字幕| 91综合在线视频 | 中文字幕欧美精品在线 | 91国产91免费| 97久久超碰亚洲 | 国产av无码一区二区三区最| 曹查理+三级七日情 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文字幕 亚洲综合 | 综合亚洲伊人午夜网 | 中文字幕无码视频手机免费看| 国产123在线观看| 第一次处破女18分钟免费| 91麻豆精品免费视频| 岛国精品一区免费视频| 成人福利午夜A片 | 成人在线精品视频播放| av毛片在线不卡的免费看| 二区三区在线欧美日韩 | 99久热国产精品视频尤物不卡| 91久9在线传媒| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成人动漫在线播放一区二区| 最近的2024中文字幕4 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 在线观看国产小视频网站| a级毛片粗大超爽免费观看| 最近日韩中文字幕| 99久久精品不卡专区 | 成人无码精品视频在线| 中文字幕 日韩 在线观看| αv黄色三级毛片在线| 最刺激的刮伦小说冢庭| 99在線視頻免費| 99国产精品无码一区二区| 草莓视频18免费观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 国产av一区二区三区区别| 7m国产视频app免费| 中文字幕一区二区三区电影网站| 国产av一级中文字幕| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文字幕有码熟女| 高清精品一级毛片| 法国电影r级未删减版| 成人网站免费高清视频在线观看 | 91精品一区二区免费看| 成人高清视频免费看| 99成人精品无码一区区| JULIA丰满人妻HD中文| 国产成人福利久久久精品| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕亚洲无线码 | 最全无弹窗小说阅读网 | 福利社老湿一分钟| 国产97视频在线观看| 在线观看国产精品电影| 东京热久久综合久久| 大地资源影视中文在线观看 | 在线精品视频一区二区三区 | 91精品b在线观看| 97福利国产成人精品 | 91亚洲自偷在线观看| 在线免费观看av一区二区 | 成全视频在线观看免费高清 | www.av在线 | 999精品无码A片在线1级| 91精品人妻久久久久| 白嫩外女BBWBBWBBW| 中文字幕三区日韩| 中文免费高清自拍| 99久热国产精品视频尤物不卡| 综合日韩欧美激情| 波多野氏免费一区| 99成人精品无码一区区| 91频道国产九色| 91在线国内在线入口| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 91香蕉国产线看观看网址| 最新亚洲人成网站在线影院| www.一区二区三区在线观看| 成人久久免费大片| av午夜精品播放| 直接看的免费黄色视频 | 91国内自拍视频在线| 不卡中文字幕日韩三级| 白嫩丰满少妇一区二区| 97久久超碰亚洲 | 中文字幕亚洲五月天| 成.人免费午夜视频在线观看| 成人亚洲黄色av| 99精品国产欧美日韩| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中出人妻一区二区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 最新影视免费手机在线观看| 波多野结衣一区在线| 99精品丰满人妻无码A片| 最近中文字幕第三页| 国产you女视频| 成品免费网站w灬源码在线| 91国产免费视频| 岛国毛片一级一级特级毛片| 不卡视频中文字幕免| 91日韩精品一区二区| 国产av一区二区三区4区| 91精品成人福利在线播放 | 国产av一区二区三区区别| 纯肉高H啪动漫 | av鲁丝一区二区三区| 不卡av电影在线| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 国产成人黄片久久久| 91欧美一二三熟女| 成人片在线视频欧美| 综合影视欧美自拍| 爆操亚洲美女毛片| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 最新免费av网站在线观看| 成码无人av片在线电影软件| 波多野氏免费一区| 中文字幕夫妇交换性3| 大桥未久亚洲无AV码在线| 北条麻妃日本视频在线一区| 在线观看亚洲成人91 | 国产97在免费观看| 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产av一区二区久久久综合| 91在线国内在线播放大神| 91香蕉蜜桃在线播放| 超碰97人人做人人爱亚洲 | YY6080午夜理论成人影院| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕一区二区三人妻| A级毛片免费观看在线| 97色在线观看免费视频| 又大又黄又粗视频免费看| 91中文字幕视频在线永久观看| 超碰上传最新公开视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 中文字幕亚洲一区二区www | 97国产在线观看 | 中文字幕人成乱码熟女 | 中国丰满熟妇av | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 96533电视影片免费| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产96在线欧美发布| 91九色精品熟女内射| 成人色情电影在线观看| 自拍乱伦欧美精品| 国产成人av高清视频在线观看 | 中文字幕亚洲精品乱码| 国产成人精品a有声小说| 在线观看免费伊人国产| 波多野吉衣免费电影| 5部19停韩剧太生猛| 国产91在线亚洲| av一级毛片免费无码| 在线亚洲精品91| 97超碰中文字幕| 中文字幕aV无码一区电影dVd| WWW日韩AV免费高清看| 中文字幕乱在线伦视频两女| av中文字幕第一页在线看| 大地资源影视中文在线观看 | 国产88久久久国产精品免费二区| 中文字幕在线播放视频免费| 国产不卡av导航精品大全| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 波多野结衣免费线在线 | 中文字幕午夜乱理片 | 6080yy国产一级毛片| 大牛影视一在线高清免费| 国产v综合v亚洲| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 成人手机免费毛片| s货是不是想挨djbc | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 97国产啪亚洲国产精品无码| 不卡视频中文字幕免| 高潮视频无遮挡在线观看| v片免费在线观看| 成年人免费在线观看| 91久久国产综合精品| 在线免费观看永久精品视频| 2020人妻中文乱码在线| 最近国语在线视频观看 | 在线日韩中文字幕| 18女下面流水不遮免费| 在线中文字幕视频不卡| 1024在线手机视频免费观看| av毛片免费看在线播放| wwwww在线观看| 中文天堂在线www| 91茄子成人网站入口| 中文字幕在线观看一区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 99视频30精品视频| A级毛片免费全部播放无码| 91综合色区亚洲熟妇p| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| av人人夜夜操人人夜夜爽| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 国产91在线播放9色不卡| 最近免费中文字幕av| 中文字幕无线码一区高清 | av免费看网站在线观看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 1204国产精品免费视频网站| 成年男女免费视频网站| 91精品福利麻豆专区| GOGOGO高清免费观看| 福利姬萌白酱第一美女图| 岛国av不卡在线免费观看| 国产v在线在线观看视频免费 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 在线观看亚洲av日韩av| 国产成人精品999 | vvv国产精品日韩精品| www.久久久91精品| 91久久棈品一区二区三区| 24小时免费电影| 中文精品欧美无线码一区| 综合国产无码一区二区三区| 国产成人av综合免费观看| 成人性生交A片免费直播| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 自拍的国产视频迅雷下载 | ぱらだいす天堂中文| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 中文字幕A∨天堂| 成人综合在线播放| 91精品手机国产在线能| a直播在线高清直播| 91视频免费观看| 成人毛片在线看国产一区| 高清在线免费视频| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| T国产精品无码久久综合| a人成日韩视频在线观看| 正在播放国产第九十二 | 综合中文国产在线观看| A级毛片成人网站| 国产成人福利一区二区三区| 中日韩十逼高清无码视频| 91久9在线传媒| 在线人成免费视频69国产| 大尺度视频一区二区在线网站| 91人人妻人人干人人爽| 中国熟妇牲交视频| 又爽又高潮的BB视频免费看 | 成人足交在线观看| 中文字幕精品第一页| 自拍国内视频一区| 最近韩国免费观看HD| 18禁深夜网站色多多app| 在线观看精品二区| 国产AV无码专区亚洲精品| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 大手从衣服下摆探进去| 中文字幕免费av专区| www139com| 东京热男人av天堂| 国产3级精品电影在线观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 91久久棈品一区二区三区| 9797在线看片亚洲精品| 最新国产av国片精品| 91国产视频260| 在线观看国产精品第美女高潮| av毛片免费看在线播放| 999精品无码A片在线1级| 国产成人精品a有声小说| V91国产高清在线自在拍| 懂色av一区二区三区在线播放| 在线亚洲日韩AV| 91久久夜色精品国产九九 | 国产91精品系列在线观看| 91精品尤物在线观看| https日韩在线中文| 91国产视频260| 综合 91在线精品| 69视频中文字幕一区二区三| 成人无码www在线看免费| 中文字幕在线日韩精品| 福利视频在线播放| av天堂最新版在线| 高清精品一级毛片| 不卡av中文字幕手机看| 最近中文字幕高清免费大全8| www.国产尤物视频在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | 又爽又黄无遮拦成人网站| av无码一区二区三区| 成熟妇女视频做爰456视频| 国产11一12周岁女毛片| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产91在线精品免费观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 波多野结衣heyzo在线播放| 草莓视频软件下载| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文天堂在线影院一区二区三区| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 超碰在线观看欧美激情| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 隔壁人妻偷人在线播放| 在线看视频91精品| 成年人免费看三区四区视频 | 东京道一本热中文字幕| av毛片在线免费观看| 成人免费露出视频| 97超级碰碰人妻无码| 91看片在线观看| 91精品在线观看免费视频| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕第一页中文专区5| www.久久久91精品| 91香蕉蜜桃在线播放| 2021年国产在线综合| 中文字幕亚洲无限码在线观看| av91在线播放| 中文字幕国产在线播放黄色| 成人日本在线观看| 最近韩国日本免费免费版| 最新永久无码av网址亚洲 | 91免费视频app | 在线免费观看伊人三级电影| 百花影视午夜激情经典| 最新无码专区在线视频| 97成人无码免费一区二区中文 | 大尺度视频一区二区在线网站| 2018午夜福利 | h人成视频在线免费观看| xxxx国产日本免费观看| 波多野结衣人妻诱惑| 成年男人裸j网站| 成人亚洲又粗又硬又大视频| japanese乱人伦精品| 在线看片福利无码网址| 国产v的在线观看| 高清三级免费精品| yy6080欧美三级理论| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 最新亚洲精品a国产播放 | 国产91在线亚洲| 高清无专码区2021曰| 在线播放器不卡一区二区日本| 99国产在线视频0| 在线观看国产精品第美女高潮| 97黄色的人妻一区二区| 高清在线观看中文字幕| 东京热国产传媒中文字幕| 成人无码精品视频在线| 中文字幕αv日韩精品一区二区| а√天堂资源8在线官网在线| 动漫精品欧美一区二区三区 | 国产v在线在线观看视频免费| 东京热av人妻无码| 中文字幕久久综合伊人 | 大陆av三级片在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 超碰大香蕉久久人人| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 东京热av人妻无码| 丰满岳乱妇久久久| 7086精品欧美成人一区二区 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 诱人的少妇滋味2伦理| 91九色蝌蚪精品国产| av无码av在线a∨天堂毛片| 在线免费观看伊人三级电影| 91高清国产自产拍 | 97色在线观看免费视频| 中文字幕在线亚洲日韩码| 成人高潮片免费视频日本网站| 96533电视影片免费| 99久久这里只有精品| av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕 国产视频| 成人在線觀看高清完整免費| 丹麦大白屁股xxxxx| av狼网址发布器| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕av无码不卡网站| 福利视频网址导航| 国产a级毛片性色av| 24小时日本高清WWW| 中日韩十逼高清无码视频| 91每日更新视频在线观看| 草莓视频app看片| 中文字幕欧美熟女 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 综合欧美亚洲日本一区| 91精品人妻少妇无码影院| 成色好的y31s是国产 | 光棍天堂在线资源| 99热在线都是精品| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 与子敌伦刺激对白播放| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 二区三区国产欧美在线视频| 福利国产视频一区| 中文字幕在线免费一区二区| 在线看的网站亚洲| 18成人午夜福利网站| 中文永久免费观看| 陈宝莲三级粤语电影| 制服国产精品亚洲一区二区| 成人精品免费视频在线观看| 91在线播放欧美国产视频| www.五月天 | 99热这里只有精品2首页 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 2019最好看中文字幕视频| 91精品毛片免费| 60分钟无遮挡在线观看| 在線國產一區二區三區| 中文字幕精品第一页| 99久久免费精品国产色夜| 中文字幕国产一二| av毛片免费看在线播放| 成年人免费观看网站| 91影院高清免费在线观看| 中文在线免费看影视| xxxx国产日本免费观看| 成年人午夜视频在线观看视频| 综合久久国产视频| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 草莓视频ios版| japanese老熟妇乱子伦视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 动漫精品啪啪h一区二区网站| a级片中文字幕在线播放 | 不卡一区二区三区在线影院 | 91人人妻人人干人人爽| 成人av一区香蕉| 在线精品国产日韩欧美| 中文字幕在线日韩91| 波多野结衣乱码无字幕| 国产 视频 成人| 安全黄网址在线播放国产| 最新国产精品资源在线观看| 中文字幕久久综合伊人 | 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 999免费国产视频 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 99久久国语露脸精品| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 97国产在线观看 | AV成人无码无在线观看| 97精品免费公开在线视频| 91网在线观看免费国产| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 中文版在线乱码在线看 | 丹麦大白屁股xxxxx| 在线观看国产精品第美女高潮| 成人国产视频在线 | 成都免费国产一级片内射中出| aaa日本成人在线视频| 成人午夜在线免费视频| 福利视频自拍偷拍| 综合日韩欧美激情| 91免费永久国产在线| 办公室少妇愉情理伦片| 足球直播免费观看| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文字幕日韩区二区三区| 中字幕永久视频在线观看免费| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 中国熟妇色视频一区二区三区| 成人网站www污污污网站樱| 被老头玩弄邻居人妻中文| 制服欧美亚洲国产第一页| av在线免费观看高清不卡 | 大陆老太xxxxxxxxhd| 99视频精品—区二区| 中文亚洲日韩精品另类小说| 在线观看欧美国产日本| a级毛片高清免费视频就看| 91日韩精品一区二区| 岛国午夜福利一区二区| 2024最新的久久国产盗摄| 18女人水真多免费高清毛片| a级国产黄色毛片| 91免费版无毒不卡在线观看| 国产成人精品高清在线麻豆| 91亚洲中文字幕一区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| ddd54手机免费看| 在线中文字幕视频不卡| 中文字幕久久综合伊人 | 91人人妻人人干人人爽| 大桥未久亚洲无AV码在线| 成人久久免费观看麻豆| 国产va欧美va精品va综| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 大陆国产国语精品| av毛片在线不卡的免费看| 中日韩亚洲风情电影| 草莓视频播放器app| www.yw尤物| 草莓视频ios版| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91一区一区三区精品官网| 91综合在线视频 | 成人三级经典电影| 99久久综合精品免费| 成年女人大片免费视频播放器| 最新国产综合色在线精品| 成人黄片av在线| 白丝喷水视频在线观看| 中文字幕综合伦理| 99日韩中文字在线观看| 91精品国产自产在线观看永冫| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 97SE亚洲综合自在线 | www.日韩中文字幕在线观看| 18禁影院亚洲专区| 插我一区二区在线观看| 波多野结衣A无码一区| 中文字幕日韩一区二区| 又大又黄又粗视频免费看| 91视频免费观看| 成人片在线观看免费 | 中文字幕国产区在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 国产成人91自在自线拍| 国产va精品免费观看| www.日本黄色一级片| 福利一区二区三区视频| 99久久国产宗和精品1上映| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 东北老富婆高潮大叫对白| 大陆老太xxxxxxxxhd| 综合AV人妻一区二区三区 | 91极品尤物一区二区在线观看| 91一区二区偷拍| 国产400部精品免费视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 91精品久久国产青草| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | www.一区二区三区精品| www.一区二区三区精品| avtt天堂在线 | 正在播放国产第九十二 | 中文字幕日韩一区在线| aaa日本成人在线视频| 91精品手机国产在线播放| 国产成人精品大片免费| 中文字幕av在线综合| 不卡无码在线观看视色| av狼网址发布器| 2020久久精品国产| 91爱豆传媒国产剧情 | 综合久久久国产日韩精品| 成人国产欧美日韩在线| 成人黄片av在线| avtt天堂在线 | 69堂国产成人精品视频免费| 91香蕉国产成人APP| 国产va欧美va精品va综| GOGOGO高清免费观看| 99呦无码精品系列| 中文A∨字幕网站| 粉嫩小缝口太窄了进不去| av狼网址发布器| 在线高潮国产免费视频| 2021精品国产自在现线官网| 在线观看无需下载| 成人片在线观看免费 | a毛片成人免费全部播放| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 69堂在线观看线无码视频| 二区三区在线欧美日韩 | 成人性爽大片免费看| 99国产在线视频0| 最近免费中文字幕av| A 'V片欧美日韩在线| 国产成人福利免费观看| 96久久精品A片一区二区| 中文亚洲日韩精品另类小说| 91成本人片在线观看| 国产97色在线中文| 97精品一区二区三区在线观看| 超碰97人人无马| 成人久久18免费| 91久久精品一区二区三| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 99久久国语露脸精品| 中文亚字幕无码一区| 中文在线日本日韩一区欧美 | 69av在线观看免费亚洲| 在线精品视频二区| 最全无弹窗小说阅读网 | 99久久人妻无码精品系列| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 国产av中文对白| 中日韩在线观看免费精品| 国产成人激情视频在线观看| 91国产丝袜在线播放动| 91偷自产一区二区三区精品| 成人三级电影免费| 成人在线观看日韩网址| 99久久成人精品四虎| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 东京热tokyo无码免费| va激烈精GIF动态图| 最近韩国免费观看HD| 国产成人不卡在线观看| 成人天堂资源www在线| 国产办公室无码视频在线观看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 91精品久久久久狠狠爱| 国产97色在线中文| av在线 亚洲一二三| 插插射啊爱视频日A级| www日本视频在线播放| GOGO全球专业高清摄影 | 在线永久免费观看黄网站 | av中文字幕在线播放 | 91九色蝌蚪视频| 99色鬼免费视频| 中文字幕A∨天堂| 懂色av一区二区三区| 99在线2020国产| 99午夜成人在线| 被教官汆的死去活来得小说| 成人午夜理论电影在线影院| 超碰97人人做人人爱国产 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 成年人免费在线观看毛片 | 高清在线观看中文字幕| 高清免费无卡精品视频在线观看| a级黄色毛片免费的| 在线免费观看av片网站| suv一区二区三区在线| 超级碰碰碰视频中文字幕| 大地资源在线观看官网第三页| 高清精品一级毛片| 中文字幕有码美女| 拔萝卜全程不该盖被子| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 最好看免费的视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 99re精品视频| 成人免费午夜影院| www.亚洲人妻| 国产成人短视频在线观看免费| 最刺激的刮伦小说冢庭| 91嫩国草水蜜桃| 草莓视频播放器app| 99久久精品国产偷| 91麻豆国产精品91久久| 中文字幕人妻免费看| 2020国产极品色在线看| 二区三区中文字幕在线观看| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 动漫精品欧美一区二区三区| 岛国αⅴ在线不卡免费| 18禁亚洲深夜福利入口 | 成年人免费观看视频| 国产成人国产在线观看入口| 不卡一区二区爽歪歪| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 91国语在线精品视频| 最近日韩中文字幕| 最新国产精品视频三区嫩模| 最近中文字幕大全视频一页| av在线一线二线| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 艹逼视频免费观看 | 国产av网站久久久久播放| 法国性XXXXX极品| 又粗又长又大又硬 | www.一区二区三区精品| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 插我一区二区在线观看| av91在线播放| 成人又黄又爽又色的网站 | 91精品尤物在线观看| 在线视频亚洲激情无码精品| 中文在线а√天堂 | 中文亚字幕无码一区| 成年午夜性视频131| avtom影院入口永久在线 | 国产va免费观看 | 国产成人爆乳在线视频| 成年人免费在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 不卡一区二区欧美日韩| 草莓视频在线观看网站| av色一区二区三区精品| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 不卡无在一区二区三区四区| 中文字幕在线观看不卡视频| 真实自拍视频国产精品合集| 在线观看h视频 | 国产成人国产在线观看| 成年女人黄网站18禁 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 国产AV无码一区二区二三区j| 国产成人短视频在线观看免费| 东京热男人av天堂| 91精品久久午夜大片| 成人网站在线进入爽爽爽| 中文字幕在线日韩精品| 八戒八戒看片在线观看6| av在线中文字幕播放| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕在线播放国产精品| 2025麻豆色情少妇传媒| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 97精品国产一二区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 波多野结衣女教师办公室 | 正在播放国产第九十二 | 91露出在线观看 | 国产不卡一区二区论坛| 成人精品国语自产拍| 国产av中文字幕第一页| 国产成人av高清视频在线观看| 国产成人福利网站| 成人免费高清视频| 自拍三级高清中文| a片疯狂做爰全过的视频 | 2025nv手机版天堂网| 99视频精品一区二区| 99热久久爱五月天婷婷| smart Lock| 在线观看h视频 | 国产 日韩精品 亚洲| 成年人在线免费观看网址| 在线观看一级一级a视频| 东京道一本热中文字幕| 最新亚洲日本国产r级视频| AV一二区在线播放| JULIA丰满人妻HD中文| 91精品毛片免费| 成人无码HD在线观看| av免费网址在线观看 | 在线看的网站亚洲| 国产v在线在线观看视频免费| 东京热tokyo无码免费| 真实自拍视频国产精品合集| 国产AV果冻传奇麻豆 | 7086精品欧美成人一区二区 | 成年人免费电影网| 91精品国产91熟女| 国产sm调教视频在线观看| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 在线观看美女黄平台| 中文字幕在线免费新视频| 成人激情av在线免费观看| av天堂最新在线观看| a级午夜高清中文字幕| 国产成人AV无码精品| chinesehd国产精品麻豆| 国产97色在线 | 中文字幕不卡一区每日更新| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文无码成人AV在线资源| 91短视频下载 | 成人18国产免费观看| 中文字幕免费播放| 丰满的大屁股一区二区| 99在线观看精品视频免费| 97九色国产人妻熟女| WWW日韩AV免费高清看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 99久热这里只有精品91| 国产成人高清精品免费| 国产9麻豆剧果冻传媒| 91麻豆亚洲国产成人久久| 变态柔术hd精品超清| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中文天堂在线www | 最近日韩免费视频高清在线播放| 2022年国产黄色视频| 中文国产字幕av| www139com|