序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇工作鑒定意見范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

該同志勤于學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，自覺學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，勤于思考，業(yè)務(wù)水平和工作能力方面取得明顯進(jìn)步。工作過程中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，待人誠(chéng)懇，能很好地處理同事之間的關(guān)系。

篇（2）

一、工作目標(biāo)

以“加強(qiáng)食品安全監(jiān)管、保障群眾生命健康”為目標(biāo)，確保鎮(zhèn)域內(nèi)全年不發(fā)生重大食品安全事故，保證食品安全工作整體有序可控。

二、工作任務(wù)

各村（居）、相關(guān)職能部門繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)食品安全的全過程監(jiān)管，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)品的監(jiān)管繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。

今年著重做好以下工作：

（一）完善工作機(jī)制，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，實(shí)現(xiàn)食品安全全程高效監(jiān)管。

食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)：嚴(yán)禁違規(guī)使用國(guó)家明令禁止的農(nóng)業(yè)投入品；蔬菜農(nóng)藥殘留定性檢測(cè)合格率達(dá)到99%以上。

食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)：各村（居）內(nèi)合法食品生產(chǎn)加工企業(yè)無食品安全不良記錄；與食品生產(chǎn)企業(yè)100%簽訂食品安全責(zé)任書；食品添加劑使用符合有關(guān)要求。

食品流通環(huán)節(jié)：主要道路堅(jiān)決取締無證照食品經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，規(guī)范流動(dòng)食品攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)行為；重點(diǎn)食品經(jīng)營(yíng)嚴(yán)格執(zhí)行索證索票和臺(tái)帳登記制度。

餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)：各企事業(yè)單位、工地食堂持證率達(dá)到95%以上；食品原料采購(gòu)必須索證索票并建立臺(tái)帳；從業(yè)人員100%持有效健康證上崗；農(nóng)村家庭辦宴申報(bào)、指導(dǎo)率達(dá)到100%。

（二）加強(qiáng)食品安全宣傳教育，豐富居民食品安全知識(shí)，增強(qiáng)居民食品安全法律意識(shí)。

圍繞大力宣傳食品安全法律法規(guī)、披露食品安全日常監(jiān)管信息等內(nèi)容，普及食品安全知識(shí)，將食品安全納入公益性宣傳范圍，不斷深化宣傳內(nèi)容，拓展宣傳載體，豐富宣傳形式，聚焦社會(huì)熱點(diǎn)，進(jìn)一步提升群眾食品安全法律意識(shí)，增強(qiáng)宣傳的針對(duì)性和有效性。

（三）開展食品安全培訓(xùn)，有效規(guī)范從業(yè)人員操作行為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

進(jìn)一步落實(shí)食品安全監(jiān)管人員和管理人員培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間和要求等，建立培訓(xùn)工作檔案。加強(qiáng)對(duì)食品安全單位法人代表、具體負(fù)責(zé)人及食品安全從業(yè)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高監(jiān)管和服務(wù)水平。

（四）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村家宴的監(jiān)管,確保不發(fā)生群體性食物中毒事件。

加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村家宴的規(guī)范化管理，要求公共安全信息員及時(shí)上報(bào)村域內(nèi)紅白喜事情況進(jìn)行備案，食品藥品監(jiān)督中隊(duì)派專人進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，杜絕群體性食物中毒事件的發(fā)生。

三、工作措施

（一）建立完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制

完善食品安全監(jiān)管體系，積極發(fā)揮鎮(zhèn)食安辦的組織協(xié)調(diào)作用，形成高效的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步明確部門職責(zé)和分工，做到各司其職、密切配合、形成合力；定期召開會(huì)議，定期組織開展對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)地區(qū)食品安全的專項(xiàng)整治；完善監(jiān)管信息網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)、村（居）二級(jí)食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)到100%；食品安全工作有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃部署、有檢查考核、有經(jīng)費(fèi)保障。

責(zé)任部門：鎮(zhèn)食安委各職能部門、各村（居）

（二）加強(qiáng)食品安全環(huán)節(jié)監(jiān)管

食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)：健全食用農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的宣傳培訓(xùn)，推廣農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營(yíng)，推廣低毒高效農(nóng)藥；加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)監(jiān)管，控制禁用農(nóng)藥、獸藥在生產(chǎn)中的使用；擴(kuò)大蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)樣本量，不斷提高檢測(cè)合格率，種植戶100%簽訂安全責(zé)任書、安全用藥承諾書。

責(zé)任部門：平水質(zhì)監(jiān)分局、經(jīng)發(fā)辦（農(nóng)業(yè)線）

食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)：全面實(shí)施食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督管理；規(guī)范食品添加劑管理、使用和備案工作；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)食品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)；積極培育食品生產(chǎn)品牌企業(yè)，提高企業(yè)誠(chéng)信自律意識(shí)和能力；保持對(duì)無證照食品生產(chǎn)加工行為的高壓態(tài)勢(shì)，開展聯(lián)合執(zhí)法。

責(zé)任部門：平水質(zhì)監(jiān)分局、經(jīng)發(fā)辦（工業(yè)線）

食品流通環(huán)節(jié)：有效規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)行為，堅(jiān)決取締無照經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)食品的違法行為，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品、不合格食品等違法行為。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、熟食專賣店等重要場(chǎng)所的安全監(jiān)管，建立健全食品安全管理制度，做好對(duì)重點(diǎn)食品的溯源和自檢工作，建立健全臺(tái)帳登記制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)行為，市場(chǎng)內(nèi)固定攤位經(jīng)營(yíng)者100%亮照經(jīng)營(yíng)，食品經(jīng)營(yíng)戶100%實(shí)行索證索票制度，市場(chǎng)內(nèi)銷售的肉類100%來自定點(diǎn)屠宰企業(yè)。

責(zé)任部門：平水工商所

餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)：加強(qiáng)餐飲和集體供餐單位食品安全監(jiān)管，全面實(shí)施餐飲單位食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理，推廣餐飲單位監(jiān)督公示制度；健全餐飲消費(fèi)經(jīng)營(yíng)單位食品原料索證和臺(tái)帳登記制度；組織從業(yè)人員進(jìn)行體檢，并持有效健康證上崗，加強(qiáng)對(duì)管理人員和從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)；做好農(nóng)村家宴登記、餐飲食品安全指導(dǎo)。

責(zé)任部門：食藥監(jiān)平水中隊(duì)

（三）加強(qiáng)食品安全宣傳教育

建立宣傳教育隊(duì)伍，落實(shí)宣傳教育經(jīng)費(fèi)；結(jié)合重要節(jié)假日或紀(jì)念日，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)；深入開展食品安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、工地、機(jī)關(guān)巡回宣傳，提高居民的食品安全知曉率和滿意度。積極開展食品安全示范（標(biāo)兵）村創(chuàng)建，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，切實(shí)開展各項(xiàng)工作。

責(zé)任部門：鎮(zhèn)食安委各職能部門、各村（居）

（四）加強(qiáng)食品安全培訓(xùn)

進(jìn)一步落實(shí)食品從業(yè)人員培訓(xùn)制度，開展培訓(xùn)并建立培訓(xùn)檔案。加強(qiáng)對(duì)信息員、志愿者的食品安全知識(shí)培訓(xùn)，提高群眾隊(duì)伍素質(zhì)。開展各級(jí)食品安全相關(guān)負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)，樹立科學(xué)監(jiān)管理念，增強(qiáng)監(jiān)管責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。

責(zé)任部門：鎮(zhèn)食安委各職能部門、各村（居）

（五）健全食品安全基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)

與各村居、企業(yè)簽訂食品安全工作責(zé)任書，明確責(zé)任。將食品安全工作納入對(duì)各村（居）的考核。加大對(duì)地下食品加工窩點(diǎn)的整治力度，堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)、取締一個(gè)”。落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)社會(huì)公眾積極參與，形成齊抓共管的良好局面。

責(zé)任部門：鎮(zhèn)食安委各職能部門、各村（居）

篇（3）

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以強(qiáng)推轉(zhuǎn)型、力促升級(jí)，加快新型工業(yè)化進(jìn)程為主題，以項(xiàng)目建設(shè)、開票銷售和“六個(gè)一工程”為抓手，全力實(shí)施“二三三”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，千方百計(jì)做大做強(qiáng)現(xiàn)有企業(yè)，堅(jiān)定信心、克難奮進(jìn)，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。

二、考核內(nèi)容

2010年度，對(duì)各鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)行百分制考核，包括經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級(jí)、品牌建設(shè)和基礎(chǔ)管理五個(gè)方面，新增列統(tǒng)企業(yè)、技術(shù)中心建設(shè)、培大培強(qiáng)、重大項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)招商和合作、安全生產(chǎn)實(shí)行加減分。

三、評(píng)分辦法

（一）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行（30分）

考核全部工業(yè)開票銷售、列統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)值、列統(tǒng)工業(yè)利稅、列統(tǒng)工業(yè)利潤(rùn)4個(gè)指標(biāo)（具體見附表1）。

單項(xiàng)得分＝單項(xiàng)基本分×(單項(xiàng)實(shí)績(jī)/單項(xiàng)目標(biāo)×0.5＋單項(xiàng)實(shí)績(jī)/上年實(shí)績(jī)×0.5)。

（二）轉(zhuǎn)型升級(jí)“六個(gè)一”工程（30分）。

1．積極推進(jìn)“六個(gè)一工程”，有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施。實(shí)現(xiàn)年度市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)得滿分，未完成的按比例扣分。（20分）

2．積極參與省、市開展的有關(guān)促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的活動(dòng)。（5分）。

3．“六個(gè)一工程”試點(diǎn)企業(yè)被評(píng)為市示范（先進(jìn)）企業(yè)。（5分）。

4．企業(yè)上市有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，與證券公司簽訂輔導(dǎo)協(xié)議或與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所簽訂協(xié)議的加5分。

（三）工業(yè)技改投入（30分）

考核工業(yè)技改投入財(cái)務(wù)數(shù)、規(guī)模技改項(xiàng)目開工數(shù)、竣工數(shù)3個(gè)指標(biāo)（具體見附表1）。

工業(yè)技改投入財(cái)務(wù)數(shù)單項(xiàng)得分＝單項(xiàng)基本分×(單項(xiàng)實(shí)績(jī)/單項(xiàng)目標(biāo)×0.5＋單項(xiàng)實(shí)績(jī)/上年實(shí)績(jī)×0.5)。

規(guī)模以上工業(yè)技改項(xiàng)目開工數(shù)：對(duì)照計(jì)劃，有三檔任務(wù)的各3.3分，有四檔任務(wù)的各2.5分，有五檔任務(wù)的各2分，完成任務(wù)得基本分，未完成的按比例計(jì)分。超額完成的，每超額完成1個(gè)500萬元以上的項(xiàng)目加0.5分，1個(gè)1000萬元以上的項(xiàng)目加1分，1個(gè)3000萬元以上的項(xiàng)目加2.5分，1個(gè)5000萬元以上的項(xiàng)目加3.5分,1個(gè)億元項(xiàng)目加8分。

規(guī)模以上工業(yè)技改項(xiàng)目竣工數(shù)：對(duì)照計(jì)劃，有兩檔任務(wù)的各7.5分。完成任務(wù)得基本分，未完成的按比例計(jì)分。超額完成的，每超額完成1個(gè)1000萬元以上的項(xiàng)目加2分，1個(gè)3000萬元以上的項(xiàng)目加4分。

（四）基礎(chǔ)管理（10分）。

包括活動(dòng)參與和統(tǒng)計(jì)管理，實(shí)行在基本分的基礎(chǔ)上扣分制，扣分以基本分為限，直至扣完為止（具體標(biāo)準(zhǔn)見附表2）。

（五）加減分項(xiàng)目。

1．培大培強(qiáng)。（1）單個(gè)企業(yè)當(dāng)年凈增納稅銷售收入3000萬元以上的加1分，5000萬元以上的加2分，1億元以上的加3分；凈增1億元以上的，每多凈增1億元再加1分。（2）十強(qiáng)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值增幅考核。以十強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)20%、重點(diǎn)企業(yè)同比增長(zhǎng)30%、成長(zhǎng)型企業(yè)同比增長(zhǎng)40%為基數(shù)，單個(gè)企業(yè)產(chǎn)值增幅每超過基數(shù)1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于基數(shù)1個(gè)百分點(diǎn)減1分，加分上不封頂，減分以10分為限。

2．新增列統(tǒng)企業(yè)。對(duì)照計(jì)劃每增（減）1個(gè)加（減）1分。

3．技術(shù)中心建設(shè)。創(chuàng)成一個(gè)省級(jí)技術(shù)中心加5分，創(chuàng)成一個(gè)市級(jí)技術(shù)中心加2分。

4．重大項(xiàng)目建設(shè)。每實(shí)施一個(gè)當(dāng)年實(shí)際投入5000萬元的技改項(xiàng)目加3分，億元的項(xiàng)目加6分。

5．安全生產(chǎn)，每發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)事故扣10分。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主管工業(yè)負(fù)責(zé)人、分管工業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)；各工業(yè)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、工業(yè)科室負(fù)責(zé)人。

篇（4）

中圖分類號(hào)：G271 文章編號(hào)：1009-2374（2016）36-0251-03 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.36.124

檔案是人類進(jìn)行歷史事物活動(dòng)中真實(shí)的反映記錄。隨著社會(huì)電力事業(yè)的改革創(chuàng)新和發(fā)展，檔案的數(shù)量急劇增加，收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)、利用檔案管理環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)、重視開展檔案鑒定工作勢(shì)在必行。依據(jù)檔案材料的真實(shí)性、憑證性、查考性、有效性的特點(diǎn)，針對(duì)集團(tuán)公司檔案管理的組織機(jī)構(gòu)和軟硬件配置現(xiàn)狀，結(jié)合公司檔案管理實(shí)際體會(huì)，簡(jiǎn)要分析檔案鑒定工作的重要性。

1 檔案鑒定工作的定義

鑒定是通過運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能對(duì)事物進(jìn)行鑒別和判斷的一種活動(dòng)。檔案鑒定是根據(jù)檔案材料的歷史真實(shí)性、查考價(jià)值性、利用頻率來決定檔案保管期限的，分為永久保存、長(zhǎng)期保存30年和短期保存10年，是關(guān)系檔案繼續(xù)保管還是銷毀的重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

公司成立檔案鑒定委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)，鑒定工作由檔案鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，小組由分管檔案的領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及有關(guān)部門人員組成。專業(yè)組研討、審核、批準(zhǔn)，最終確定檔案是否保存或銷毀。對(duì)于具有永久、長(zhǎng)期保存價(jià)值的檔案進(jìn)行妥善保管，對(duì)于失去查考價(jià)值的檔案到期進(jìn)行銷毀。通過檔案鑒定工作分清檔案價(jià)值的主次，決定檔案的存毀，是做好檔案鑒定工作的關(guān)鍵。

2 檔案價(jià)值鑒定的重要性

檔案價(jià)值是歷史及事物在發(fā)展進(jìn)程中真實(shí)的原始數(shù)據(jù)的記錄形式，具有憑證作用、情報(bào)作用，是國(guó)家企業(yè)精神、文化、經(jīng)濟(jì)財(cái)富的象征。檔案價(jià)值鑒定是隨著電力行業(yè)改革開放三十年蓬勃發(fā)展，檔案的數(shù)量日益劇增，應(yīng)運(yùn)而生。將所有的檔案材料都保存下來給庫房造成很大的挑戰(zhàn)，一臺(tái)火力發(fā)電工程竣工檔案300卷左右，保管期限到期后，需要充分發(fā)揮檔案價(jià)值鑒定的重要作用，有效資源條件保存最有價(jià)值的檔案，節(jié)省成本，提高庫房的利用率，從而更好地促進(jìn)檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

2.1 檔案價(jià)值鑒定是檔案工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

檔案業(yè)務(wù)工作包括收集、鑒別、整理、目錄、編研、統(tǒng)計(jì)，目的是便于各項(xiàng)工作的利用，把檔案的作用充分發(fā)揮出來。被動(dòng)利用和主動(dòng)提供有效目錄提高利用效率。把大量已失去保存價(jià)值和本來就沒有什么保存價(jià)值的檔案，同有價(jià)值或有重要價(jià)值的檔案區(qū)分開來。公司在企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)策劃、工程施工等各項(xiàng)活動(dòng)中，產(chǎn)生和獲得了大量的文件材料，這些文件材料是公司的寶貴財(cái)富和信息資源。為規(guī)范文件材料的收集、整理、歸檔和信息的開發(fā)利用，遵照?qǐng)?zhí)行《文件材料歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》和《工程項(xiàng)目中文件材料的歸檔要求》。各部門有責(zé)任認(rèn)真收集、整理立卷、及時(shí)歸檔。電力安裝施工企業(yè)竣工檔案包括從安裝、調(diào)試、檢測(cè)到整套啟動(dòng)運(yùn)行發(fā)電，不是所有的原始記錄都要?dú)w檔，歸檔不歸檔和保管期限確定按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，招投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、合同、總結(jié)、決算、移交交接書作為永久保管檔案；安裝調(diào)試記錄、工程照片為長(zhǎng)期保管檔案。打印件原件為歸檔載體，復(fù)印件、掃描件作為追溯參考的資料。

2.2 檔案價(jià)值鑒定便于檔案的安全保管

根據(jù)統(tǒng)一的b定原則和標(biāo)準(zhǔn)，來判定檔案在政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化等方面的歷史和現(xiàn)實(shí)價(jià)值，從而確定不同的保管期限。把需要長(zhǎng)遠(yuǎn)保存的檔案妥善保存起來，選出不需要保存和已過保管期限的檔案予以銷毀。電力工程檔案因?yàn)閲?guó)家“上大壓小”的號(hào)召，建設(shè)環(huán)保型清潔能源的戰(zhàn)略性要求，早期燃煤小機(jī)組有污染已經(jīng)炸毀不存在了，相應(yīng)的機(jī)組竣工檔案安裝記錄材料自然而然失去繼續(xù)保存的必要。然而一些標(biāo)志公司早期安裝業(yè)績(jī)，合同、決算、總結(jié)、榮譽(yù)類檔案材料就有必要永久保管，代表企業(yè)電力行業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的歷史進(jìn)程。如果不鑒定，把大量失去保存價(jià)值的檔案和有價(jià)值的檔案混淆，不僅在人力、物力上造成浪費(fèi)，而且妨礙有價(jià)值檔案的保管條件得到改善，影響檔案的安全保管。

2.3 檔案價(jià)值鑒定規(guī)范步驟

檔案價(jià)值鑒定規(guī)范步驟首先是鑒定在冊(cè)范圍及數(shù)量機(jī)組已經(jīng)拆除的檔案，保管期滿的檔案，經(jīng)過鑒定和審批的，符合銷毀要求的工程檔案；其次，規(guī)劃公司檔案庫房近3～5年密集架排放新入庫竣工檔案的承載能力，按照公司要求核電、送變電、國(guó)外工程竣工檔案放置在總庫，省外、風(fēng)電工程還有早期檔案移庫二級(jí)單位檔案庫。減輕檔案庫存壓力，確保后續(xù)的有重要利用價(jià)值的檔案入庫。然后對(duì)確無保存價(jià)值的檔案登記造冊(cè)。檔案管理人員編制銷毀清冊(cè)，登錄被銷毀檔案檔號(hào)、題名、編制日期、編制單位、應(yīng)保管年數(shù)、已保管年數(shù)、備注等內(nèi)容并由責(zé)任人簽署的文件，聯(lián)系溝通各相關(guān)部門人員意見，書寫銷毀報(bào)告，銷毀檔案須征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批裁定。銷毀檔案時(shí)，一般指定銷毀人和監(jiān)銷人負(fù)責(zé)銷毀，并要簽名，以示認(rèn)真負(fù)責(zé)。響應(yīng)集團(tuán)公司電力市場(chǎng)“走出去”戰(zhàn)略的要求，拓展國(guó)際市場(chǎng)提高占公司總年度經(jīng)營(yíng)份額，還有近幾年大型機(jī)組等清潔能源、環(huán)保脫硫機(jī)組的竣工檔案，按照國(guó)際慣例和檔案標(biāo)準(zhǔn)要求，應(yīng)該獲得標(biāo)準(zhǔn)溫濕度的庫房條件保存，保管期限分永久和長(zhǎng)期保管30年；防光、防霉、防火、防蛀、防盜、防塵、防水等，早期的小型機(jī)組竣工檔案和省外機(jī)組竣工檔案確定保管期限為10年，存放在公司二級(jí)單位檔案庫房，有效減輕總部檔案庫房存放的壓力，確保具有較高利用頻率、利用價(jià)值的檔案，給予方便的良好的符合標(biāo)準(zhǔn)的保管條件，盡可能延長(zhǎng)檔案的壽命，維護(hù)檔案的質(zhì)量和安全。

3 檔案價(jià)值鑒定決定檔案命運(yùn)

檔案價(jià)值鑒定不同于檔案管理的其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，其他環(huán)節(jié)只是檔案的錄入、編輯、修改、利用、調(diào)整、移位、轉(zhuǎn)庫，檔案多為孤本，原件十分珍貴，如果茫然錯(cuò)誤銷毀了，損失是無法彌補(bǔ)的。檔案價(jià)值鑒定決定檔案的命運(yùn)，涉及到檔案保管期限、保管條件和“生死存亡”的大問題。檔案價(jià)值鑒定擔(dān)當(dāng)特殊使命，成為現(xiàn)代檔案管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的核心，直接影響立卷、收集、整理、保管、利用等其他環(huán)節(jié)的開展，所以是一項(xiàng)難度最大的工作，需要公司相關(guān)各部門溝通協(xié)調(diào)、征求意見，公司分管檔案領(lǐng)導(dǎo)同意許可才能進(jìn)行的一項(xiàng)檔案管理

工作。

根據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)超過規(guī)定期限的檔案須進(jìn)行鑒定，并做出處理意見。為加強(qiáng)公司檔案鑒定管理，檔案鑒定小組作為公司非正式序列機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公司檔案到期鑒定工作，經(jīng)研究決定公司總工擔(dān)任檔案鑒定小組組長(zhǎng)，副總工和檔案主管擔(dān)任檔案鑒定小組副組長(zhǎng)，鑒定小組成員調(diào)整為10人組成，都是各部門負(fù)責(zé)鍋爐、汽機(jī)、電氣、熱工、焊接、無損等電力專業(yè)的高級(jí)工程師組成，審閱到期檔案的繼續(xù)保存還是銷毀，決定檔案的命運(yùn)，確保公司檔案管理制度的正確執(zhí)行。

4 檔案價(jià)值鑒定的管理地位繼往開來

篇（5）

一、深入學(xué)習(xí)《條例》及配套文件，加強(qiáng)醫(yī)鑒隊(duì)伍自身建設(shè)。

做好醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的必要條件就是領(lǐng)會(huì)《條例》及配套文件精神并運(yùn)用到工作中。醫(yī)鑒辦經(jīng)過三年多的運(yùn)轉(zhuǎn)積累了一定的辦案經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也吸取到了教訓(xùn)。在每周的例會(huì)上及時(shí)討論分析工作中存在的問題，對(duì)一些疑難案例事前討論，查找相關(guān)法規(guī)和向資深專家咨詢，做到胸中有數(shù)。并反復(fù)在現(xiàn)有法律法規(guī)上尋找解決問題的突破口。平時(shí)注意收集與醫(yī)鑒有關(guān)的各種法律、法規(guī)條款和部門規(guī)章，使醫(yī)鑒工作人員認(rèn)識(shí)到要想做到公平、公正，自身素質(zhì)的提高非常重要。

二、堅(jiān)持公平、公開、公正、及時(shí)、便民，組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。

醫(yī)鑒辦的組織工作原則是按《條例》規(guī)定和法定程序，嚴(yán)格審核受理?xiàng)l件，充分索取相關(guān)資料、證物。為專家鑒定組提供完整真實(shí)的鑒定材料，組建合法有效的專家鑒定組，積極配合專家組長(zhǎng)主持工作。在組織鑒定工作中強(qiáng)化依法意識(shí)，規(guī)程意識(shí)，角色意識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)，體現(xiàn)出組織主體作用，做到組織不主持，參與不干預(yù)，到位不越位。醫(yī)鑒辦獨(dú)立對(duì)多起鑒定案例進(jìn)行了鑒定前的調(diào)查取證工作，為專家提供第一手完整的資料，還會(huì)同專家對(duì)因特殊原因不能到達(dá)鑒定會(huì)場(chǎng)的病例進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)學(xué)檢查，方便了患者。今年我們通過邀請(qǐng)當(dāng)?shù)氐闹髁餍侣劽襟w報(bào)道了鑒定會(huì)的召開過程，提高鑒定工作的透明度，對(duì)某些不實(shí)的報(bào)道及時(shí)響應(yīng)，召開新聞會(huì)進(jìn)行正面宣傳，努力為鑒定工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。多起鑒定中邀請(qǐng)法院同志旁聽，提高法官判案的準(zhǔn)確度，也得到了廣泛好評(píng)。

三、加快工作節(jié)奏，及時(shí)處理鑒定案例。

醫(yī)鑒辦目前的情況仍是經(jīng)費(fèi)不足、條件簡(jiǎn)單、人員緊缺，但我們克服不利因素在保證程序合法的前提下，從提高工作效率入手，及時(shí)辦理鑒定案件。2005年1月1日至2005年12月25日醫(yī)鑒辦接受要求再次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定案例共241例。其中衛(wèi)生行政部門移交93例，司法部門委托141例，醫(yī)患雙方共同委托7例。到目前已處理案件近200例，其中組織再次鑒定158例，終止案件14例，經(jīng)協(xié)調(diào)后自動(dòng)撤消委托16例，退回不符合受理?xiàng)l件案件6例，目前有30余例仍在辦理過程中。

經(jīng)再次鑒定的158例案件中，屬于醫(yī)療事故65例，事故率41.1%，其中一級(jí)醫(yī)療事故13例，二級(jí)醫(yī)療事故5例，三級(jí)醫(yī)療事故29例，四級(jí)醫(yī)療事故18例，醫(yī)療事故集中在婦產(chǎn)科和骨科，從發(fā)生醫(yī)療事故醫(yī)院的級(jí)別來看以二級(jí)醫(yī)院居多。

四、及時(shí)溝通、互相學(xué)習(xí)，提高鑒定工作質(zhì)量。

做好醫(yī)鑒工作，醫(yī)鑒辦之間的溝通很重要。今年醫(yī)鑒辦先后到三個(gè)市醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行了實(shí)地的溝通和交流，聽取市醫(yī)學(xué)會(huì)對(duì)我們的意見和建議。到醫(yī)鑒工作開展出色江蘇省和浙江省醫(yī)鑒辦參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)。我辦在今年召開了兩次全省醫(yī)鑒工作座談會(huì)，在會(huì)議上通報(bào)了各自工作的基本情況和最新信息，商討醫(yī)鑒工作疑難問題的解決辦法，確立了兩級(jí)鑒定辦之間移送鑒定材料的相關(guān)制度，并對(duì)市級(jí)鑒定辦之間專家?guī)旎パa(bǔ)共享的做法達(dá)成共識(shí)。同時(shí)對(duì)醫(yī)鑒辦利用庫里專家資源豐富的優(yōu)勢(shì)，以專家意見的形式來滿足司法部門對(duì)相關(guān)醫(yī)療案件的咨詢要求給予了充分肯定。在座談會(huì)上對(duì)部分經(jīng)過省市兩級(jí)鑒定甚至中華醫(yī)學(xué)會(huì)三次鑒定的案件做了探討，列舉了今后鑒定工作中的注意事項(xiàng)，促進(jìn)鑒定工作質(zhì)量的提高。

下一步工作的打算

1、進(jìn)一步完善醫(yī)鑒辦各項(xiàng)規(guī)章制度，修訂和規(guī)范鑒定相關(guān)文書的基本格式與內(nèi)容。

醫(yī)鑒辦成立之后制訂了《醫(yī)鑒辦工作人員守則》等一系列規(guī)章制度，在三年多的時(shí)間內(nèi)指導(dǎo)醫(yī)鑒辦正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了作用。目前醫(yī)鑒工作開展基本順利，進(jìn)一步完善并切實(shí)執(zhí)行既有規(guī)章，是下一步工作的重點(diǎn)，也是做好醫(yī)鑒工作的有力保證。日常工作中醫(yī)鑒辦發(fā)出各種通知和程序文件種類繁多，法律文書具有相當(dāng)嚴(yán)肅性，我們發(fā)現(xiàn)沿用醫(yī)鑒辦成立之初所有格式的文件在部分情況下已不合時(shí)宜，接下來將對(duì)所有與鑒定相關(guān)的文書進(jìn)行一次重新修訂，除此之外對(duì)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定操作軟件也將作相應(yīng)修改，力求做到鑒定辦工作的每一步都有充足的法律依據(jù)。

2、調(diào)整現(xiàn)有專家?guī)?，并加大?duì)專家的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

專家?guī)焓情_展醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的基礎(chǔ)，在三年的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定中發(fā)揮了決定性的作用。但目前的專家?guī)煲脖┞冻鲆恍﹩栴}比如：學(xué)科設(shè)置不合理、部分專業(yè)人員數(shù)量不足、鑒定專家實(shí)際鑒定能力參差不齊等等。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作對(duì)專家來講不僅需要醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)，還需要具備較全面的政策法規(guī)知識(shí)和文字的組織表達(dá)能力。目前大多數(shù)醫(yī)學(xué)專家長(zhǎng)期忙于臨床工作，對(duì)《條例》精神的理解、標(biāo)準(zhǔn)的常握仍有誤差。按《專家?guī)旃芾磙k法》中專家任期四年，到期調(diào)整的要求。醫(yī)鑒辦將對(duì)專家?guī)熳鞒鋈碌恼{(diào)整，放棄任期已滿且不擅長(zhǎng)擔(dān)任鑒定工作的專家，同時(shí)適當(dāng)增加符合條件并樂意參加鑒定工作的中青年專家。因此這次調(diào)整中培訓(xùn)專家是首先要做好的工作。除學(xué)習(xí)《條例》及配套文件及衛(wèi)生法律法規(guī)之外，還要針對(duì)鑒定會(huì)所出現(xiàn)的問題，選擇性的對(duì)專家進(jìn)行培訓(xùn)，比如：專家在鑒定會(huì)上的提問技巧，如何中性提問，不引起新的矛盾；違法違規(guī)行為的判定，不同級(jí)別醫(yī)院區(qū)別對(duì)待應(yīng)遵循的基本原則；鑒定書必須闡明的因果關(guān)系，如何描述原發(fā)疾病在最終結(jié)果中的參與度；如何正確引用6條免責(zé)條款等等。做到大會(huì)培訓(xùn)與鑒定會(huì)前培訓(xùn)相結(jié)合。并再次鑒定強(qiáng)調(diào)鑒定工作紀(jì)律，加強(qiáng)專家的責(zé)任意識(shí)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為推向鑒定責(zé)任專家負(fù)責(zé)制而努力。

3、加強(qiáng)與衛(wèi)生行政部門、司法部門的溝通，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一做法。

醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作離不開衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)與監(jiān)督，醫(yī)學(xué)會(huì)是組織鑒定部門，衛(wèi)生行政部門是處理解決部門。在處理醫(yī)療糾紛中很多信息需要互相溝通，醫(yī)鑒辦要及時(shí)把掌握的信息向衛(wèi)生行政部門通報(bào)，同時(shí)承擔(dān)法律和法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。目前鑒定案例中超過一半是司法部門委托的，司法部門委托進(jìn)行的鑒定要求與《條例》的規(guī)定往往會(huì)有不同，比如：要求鑒定醫(yī)療過錯(cuò)、明確因果關(guān)系、要求鑒定人出庭等等。好多方面沒有明確的規(guī)定這就需要我們通過反復(fù)協(xié)商達(dá)成共識(shí)，共同做工作，互相諒解，換位思考。我們計(jì)劃聯(lián)合衛(wèi)生行政部門及司法部門召開座談會(huì)就實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行討論，力求在部門之間找出一些切實(shí)可行的辦法，為化解矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)共同努力。

篇（6）

（一）明確就業(yè)援助對(duì)象。依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)條款和省、蘇州市有關(guān)精神，確定本市戶籍失業(yè)人員納入就業(yè)援助的對(duì)象為：

1.享受最低生活保障人員；

2.女40周歲和男48周歲以上人員；

3.特困職工家庭人員；

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭人員；

5.有勞動(dòng)能力的殘疾人員；

6.女35周歲、男45周歲以上的被征地農(nóng)民；

7.女35周歲、男45周歲以上失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

對(duì)上述人員無《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，核發(fā)*市《就業(yè)援助證》，具體發(fā)放辦法由市勞動(dòng)保障部門另行制定。

（二）對(duì)各類用人單位吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，以及對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的靈活就業(yè)人員的就業(yè)扶持政策，按市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作的意見》（太政發(fā)〔2006〕86號(hào)）文件執(zhí)行。如上級(jí)出臺(tái)新的政策，另行制定貫徹意見。

（三）對(duì)各類用人單位吸納持《就業(yè)援助證》人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位招用及在公益性崗位安排持《就業(yè)援助證》的人員中，與“4048”以上人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可全額享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；其余人員按單位為其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不低于50%給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼期限一般為三年，對(duì)期滿距法定退休年齡不足2年的就業(yè)援助人員可延長(zhǎng)到退休。上述持《就業(yè)援助證》人員必須是經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)并取得合格以上證書的人員。

（四）鼓勵(lì)各類用人單位穩(wěn)定就業(yè)和援助就業(yè)。對(duì)各類用人單位招用外來務(wù)工人員，可為其辦理本市住院醫(yī)療保險(xiǎn)；原用人單位可對(duì)在本單位工作2年以內(nèi)的外來務(wù)工人員過渡性辦理參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，現(xiàn)調(diào)整為本單位工作4年以內(nèi)；2009年、2010年工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳比率下降0.5個(gè)百分點(diǎn)；2009年度各類社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)不作上調(diào)。

用人單位因重大經(jīng)濟(jì)影響，其采取的長(zhǎng)假、輪休或特殊培訓(xùn)等，可與工會(huì)或職工平等協(xié)商一致后適度調(diào)整切合實(shí)際的工資標(biāo)準(zhǔn)；其需支付的加班工資或經(jīng)濟(jì)性裁員依法支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)與工會(huì)或職工平等協(xié)商一致后可分期支付。

經(jīng)市勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的出口加工型、勞動(dòng)密集型用人單位，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制；技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)和國(guó)際服務(wù)外包用人單位的若干工種崗位、非國(guó)有用人單位中實(shí)行年薪制的管理人員和非生產(chǎn)性值班人員等，可實(shí)行不定時(shí)工作制。

二、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，激勵(lì)就業(yè)。各級(jí)公共職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)勞動(dòng)保障部門行政許可開辦的各類社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，各用人單位，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極組織開展職業(yè)培訓(xùn)工作。

（一）各級(jí)公共職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的主導(dǎo)作用。全力組織開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各類社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)，大量開展職業(yè)技能培訓(xùn)。各類用人單位要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，圍繞行業(yè)和專業(yè)技能要求，組織開展本單位人員職業(yè)技能提升培訓(xùn)、富余人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)（統(tǒng)稱：“用人單位實(shí)施的特別職業(yè)培訓(xùn)”）和高技能人才評(píng)價(jià)活動(dòng)。市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心要做好對(duì)全市各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)。

（二）切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)援助證》等符合享受免費(fèi)培訓(xùn)條件的人員，并按勞動(dòng)保障部門規(guī)定要求實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目及成效給予培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。各項(xiàng)補(bǔ)貼援助原則上在規(guī)定期限內(nèi)只享受一次；職業(yè)指導(dǎo)類培訓(xùn)可根據(jù)需要，原則上每?jī)赡暌淮?。?biāo)準(zhǔn)為：就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)按45元/人給予補(bǔ)貼；初、中、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，按照現(xiàn)行相關(guān)職業(yè)（工種）規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)和鑒定費(fèi)給予補(bǔ)貼，其中對(duì)只取得項(xiàng)目、崗位證書的，按照現(xiàn)行相關(guān)職業(yè)（工種）規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)的50%、鑒定費(fèi)全額給予補(bǔ)貼。對(duì)直接參加項(xiàng)目、崗位證書考核鑒定的，參照現(xiàn)行相關(guān)職業(yè)（工種）規(guī)定鑒定費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼；對(duì)參加特殊項(xiàng)目、崗位技能（含農(nóng)村勞動(dòng)力參加農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)技能）培訓(xùn)并取得相關(guān)合格證書的，參照現(xiàn)行職業(yè)（工種）規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得國(guó)家《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》的按1000元/人給予補(bǔ)貼；被征地農(nóng)民職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)并取得合格證書的按100元/人給予補(bǔ)貼。用人單位根據(jù)勞動(dòng)保障部門規(guī)定而實(shí)施的特別職業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)取得相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書的人數(shù)，參照現(xiàn)行相關(guān)職業(yè)（工種）培訓(xùn)費(fèi)的30%、鑒定費(fèi)全額給予補(bǔ)貼。對(duì)本市戶籍經(jīng)高考進(jìn)入普通全日制高校學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，在其畢業(yè)后一年內(nèi)，參加本市中、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書的給予50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高不超過2000元。

各類培訓(xùn)補(bǔ)貼的申報(bào)、審核和發(fā)放，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局與市財(cái)政局按現(xiàn)行程序?qū)嵤?/p>

（三）建立青年見習(xí)制度。凡屬我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)目錄中鼓勵(lì)和允許發(fā)展的行業(yè)，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制完善，能夠提供一定知識(shí)技術(shù)含量的見習(xí)崗位，具備一定帶教師資，并達(dá)到“誠(chéng)信A、B級(jí)”的各類用人單位，均可向市勞動(dòng)保障部門申報(bào)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后成為“青年見習(xí)基地”。凡年齡在16至25周歲（特殊情況可適當(dāng)放寬至30周歲）符合見習(xí)職業(yè)（工種）要求的人員，通過雙向選擇，均可進(jìn)入青年見習(xí)基地，參加全日制職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習(xí)活動(dòng)。見習(xí)期限一般為3~6個(gè)月。見習(xí)期間由見習(xí)基地單位可按每人每月不少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，并辦理商業(yè)保險(xiǎn)。學(xué)員見習(xí)期滿，由見習(xí)基地單位考核并發(fā)放《見習(xí)合格證書》。見習(xí)基地單位應(yīng)盡量?jī)?yōu)先錄用取得《見習(xí)合格證書》的學(xué)員。對(duì)見習(xí)合格率低于80%、直接錄用見習(xí)合格學(xué)員低于50%的見習(xí)基地單位，取消其見習(xí)基地資格。見習(xí)基地單位直接錄用見習(xí)合格的本市戶籍學(xué)員，并與之簽訂2年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按錄用人數(shù)給予用人單位不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

三、鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（〔2008〕11號(hào)）、省政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作實(shí)施意見的通知》（蘇政辦發(fā)〔2008〕137號(hào)）和蘇州市委市政府《關(guān)于鼓勵(lì)市民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的意見》（蘇發(fā)〔2008〕]4號(hào)）文件精神，制定促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的具體落實(shí)措施。

（一）建立創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金。市級(jí)財(cái)政3年內(nèi)預(yù)算安排不少于400萬元的“創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金”，以引導(dǎo)、鼓勵(lì)和扶持市民的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金主要用于開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展融資服務(wù)，幫助開業(yè)登記，加強(qiáng)跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)推動(dòng)工作項(xiàng)目。

（二）建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。創(chuàng)業(yè)孵化基地是為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期提供的孵化平臺(tái)，以利于降低創(chuàng)業(yè)成本，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。各鎮(zhèn)（區(qū)）要結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展，因地制宜地建立多層次、多渠道、多形式的創(chuàng)業(yè)孵化基地。至2010年底，各鎮(zhèn)（區(qū)）至少要建立起2~3個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

（三）全力推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。為有利于市民尋找到門檻低、上馬快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，各鎮(zhèn)（區(qū)）要按照“政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、優(yōu)化服務(wù)、注重效果”的原則，在建立項(xiàng)目開發(fā)、收集、評(píng)估、、跟蹤服務(wù)的市場(chǎng)化推介模式基礎(chǔ)上，逐步建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息庫并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)維護(hù)。至2010年底，各鎮(zhèn)（區(qū)）每年推介不少于10個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目與投資人的結(jié)合。

（四）完善小額擔(dān)保貸款制度。在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)小額貸款政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大基金容量，逐步增加小額擔(dān)保貸款資金，不斷降低貸款門檻，提高貸款額度，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款政策享受群體。探索建立信用社區(qū)，提高還貸率，并按規(guī)定建立小額擔(dān)保貸款的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（五）對(duì)經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得國(guó)家《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》或經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書，且持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)援助證》人員自主創(chuàng)業(yè)、自辦實(shí)體，在領(lǐng)取《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》后，對(duì)在領(lǐng)取失業(yè)金的人員，其剩余的失業(yè)金可一次性申領(lǐng)，半年后還可向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元；對(duì)未參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員，半年后也可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。

對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的“4048”以上人員，其靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)差額補(bǔ)貼，期限為三年。

四、開發(fā)公益崗位，擴(kuò)充就業(yè)。落實(shí)蘇州市有關(guān)開發(fā)公益性崗位促進(jìn)就業(yè)政策，加大公益性崗位開發(fā)力度，拓寬就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)渠道。至2010年底，全市開發(fā)公益性崗位不少于3000個(gè)，并不斷提高公益性崗位安置就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)的比例。

（一）政府要加大財(cái)政購(gòu)買公益性崗位力度，政府投資開發(fā)的公益性崗位須優(yōu)先安置就業(yè)援助對(duì)象。市鎮(zhèn)（區(qū)）兩級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)有公益性崗位使用的退休人員要逐步清退；各單位要提供公益性崗位總數(shù)10%的崗位，作為政府實(shí)施援助特困就業(yè)人員的“綠色通道”，由勞動(dòng)保障部門按規(guī)定實(shí)施指令性援助安置就業(yè)，以確保零就業(yè)家庭至少有1人及時(shí)實(shí)現(xiàn)援助就業(yè)，確保特困就業(yè)人員得到政府的及時(shí)幫助。

（二）不斷拓寬公益性崗位的范圍和規(guī)模，適當(dāng)提高公益性崗位工資水平。落實(shí)公益性崗位“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”政策措施（崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼）。制訂公益性崗位管理辦法，建立健全公益性崗位管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生的各項(xiàng)就業(yè)政策，鼓勵(lì)各類用人單位多招聘高校畢業(yè)生。大力開發(fā)基層公共社會(huì)服務(wù)崗位，有空編的基層教育、衛(wèi)生等單位要積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。努力實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生工程”。全面落實(shí)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的各項(xiàng)扶持補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)，為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、人事等公共就業(yè)服務(wù)，免收服務(wù)費(fèi)用。

五、創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)就業(yè)。“*市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組”更名為“*市促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》和上級(jí)有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的政策和要求，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，研究全市就業(yè)工作的重大問題。要進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。

（一）建立就業(yè)工作應(yīng)急機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，以切實(shí)應(yīng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)的變化。應(yīng)急工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，幫助企業(yè)解決困難；監(jiān)控人力資源市場(chǎng)供求情況，維護(hù)人力資源市場(chǎng)穩(wěn)定；監(jiān)控失業(yè)動(dòng)態(tài)情況，加大就業(yè)援助力度；監(jiān)控職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，實(shí)施培訓(xùn)緩解壓力；監(jiān)控各項(xiàng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變化，加強(qiáng)就業(yè)信息管理工作。

（二）建立聯(lián)系幫助機(jī)制，經(jīng)常組織開展對(duì)用人單位的走訪和調(diào)研，及時(shí)為用人單位提供人力資源服務(wù)。要推行新建、擴(kuò)建企業(yè)用工預(yù)備服務(wù)，最大限度滿足用工需求。要推行技術(shù)工人就業(yè)登記和推介服務(wù)，指導(dǎo)和幫助用人單位調(diào)整和改善用工結(jié)構(gòu)性矛盾。要及時(shí)分析和掌握就業(yè)援助群體的就業(yè)狀況，建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零的長(zhǎng)效機(jī)制。

篇（7）

一、思想品德

教師作為人類靈魂的工程師，需要良好的師德。因此一年來我堅(jiān)持進(jìn)行品德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。我深知具有人格魅力的重要性，并一直努力去做到。平時(shí)，我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

二、教學(xué)工作

作為一名新老師，我認(rèn)識(shí)到不斷提高，增加知識(shí)的深度和廣度以及自身的學(xué)識(shí)的重要性。在這一年里，我擔(dān)任3.4.5.6年級(jí)的英語教學(xué)工作。雖然工作繁忙，我不斷學(xué)習(xí)，除了參加新教師培訓(xùn)，一有空閑時(shí)間，我便潛心研究教學(xué)方法，將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。也積極虛心的聽取指導(dǎo)師及其他同事的意見，并進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。平時(shí)的教學(xué)工作中我認(rèn)真?zhèn)湔n，并及時(shí)反思，針對(duì)學(xué)生課堂上出現(xiàn)的問題，進(jìn)行改進(jìn)，致力于營(yíng)造活躍的課堂氣氛，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲。雖然在這一年的工作中，我的教學(xué)方法還不是很成熟，但我已學(xué)到了很多并將繼續(xù)學(xué)習(xí)。

三、班主任工作

篇（8）

（二）實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道增加就業(yè)崗位，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。

（三）積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。把高校畢業(yè)生就業(yè)納入就業(yè)工作總體部署，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，廣泛開展技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，提高高校畢業(yè)生實(shí)踐能力和就業(yè)能力，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

（四）進(jìn)一步深化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。扎實(shí)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，結(jié)合新形勢(shì)的要求，不斷完善支持創(chuàng)業(yè)的政策體系，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的工作機(jī)制。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，營(yíng)造鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。

（五）加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，努力減少失業(yè)。處理好宏觀調(diào)控與增加就業(yè)崗位的關(guān)系，妥善做好相關(guān)人員的安置工作。建立健全失業(yè)預(yù)警制度，及時(shí)掌握就業(yè)、失業(yè)變化情況。制訂失業(yè)調(diào)控預(yù)案，實(shí)施失業(yè)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。

（六）健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度。把城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、失業(yè)人員就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)作為就業(yè)工作的主要目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)分解，將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、建立社會(huì)保障與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制納入就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，完善考核體系，夯實(shí)工作責(zé)任，依法加強(qiáng)對(duì)街道、部門的考核、檢查和監(jiān)督，確保促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

二、實(shí)施積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)

（七）繼續(xù)發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)的作用。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔〕4號(hào)）精神，延續(xù)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的稅收扶持政策，對(duì)符合條件的企業(yè)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，審批期限延長(zhǎng)至年底。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定在限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，審批期限延長(zhǎng)至年底。

（八）繼續(xù)實(shí)行免收行政事業(yè)性收費(fèi)政策。登記失業(yè)人員、殘疾人、城鎮(zhèn)退役士兵和高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的(除國(guó)家限制行業(yè))，按規(guī)定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，政策扶持期限最長(zhǎng)不超過三年。

（九）完善小額擔(dān)保貸款政策，大力支持創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。要在政策范圍內(nèi)不斷創(chuàng)新小額擔(dān)保貸款管理模式，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作；將個(gè)人小額擔(dān)保額度由3-5萬元提高至3-8萬元，貸款期限由2年延長(zhǎng)至3年；進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)的貸款貼息支持力度，將貸款額度由150萬元提高到200萬元；充分利用中央財(cái)政貼息資金，進(jìn)一步完善擔(dān)?；鸬娘L(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制和貸款獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；推動(dòng)信用社區(qū)與經(jīng)辦銀行合作，鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)降低反擔(dān)保門檻或取消反擔(dān)保。

（十）全面落實(shí)對(duì)就業(yè)困難人員的扶持政策。對(duì)各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；公益性崗位優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，并視其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼以及適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼；擴(kuò)大靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策覆蓋范圍，將享受社保補(bǔ)貼年齡從“4050”下延至“3848”，補(bǔ)貼額度由個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3，調(diào)整為個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的全額。對(duì)距法定退休年齡不足五年的人員可延長(zhǎng)至退休，對(duì)年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可根據(jù)實(shí)際情況將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長(zhǎng)，期限最長(zhǎng)不超過1年。

（十一）大力開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)。公益性崗位主要包括四個(gè)方面：一是政府投資開發(fā)的社會(huì)公共管理類崗位，具體包括勞動(dòng)保障協(xié)管員、交通協(xié)管員、基層工會(huì)協(xié)管員、民政低保協(xié)管員、社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)管員、社區(qū)治安聯(lián)防協(xié)管員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員、衛(wèi)生監(jiān)督（行政執(zhí)法）協(xié)管員等崗位。二是社區(qū)公益性崗位，具體包括區(qū)、街、社區(qū)開辦的非營(yíng)利性公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、敬老院等機(jī)構(gòu)，在街道、社區(qū)的保潔、保綠、保安及社會(huì)化服務(wù)等公益性崗位。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤保障及公共服務(wù)崗位，主要指收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、打字、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的機(jī)關(guān)后勤公益性崗位。四是由市政府或其勞動(dòng)保障部門根據(jù)本地實(shí)際提出、報(bào)經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)的其他崗位。

（十二）建立健全“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助的長(zhǎng)效機(jī)制。各街道、各部門要把幫扶“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)列入重要議事日程，進(jìn)一步完善“零就業(yè)家庭”申報(bào)認(rèn)定制度，規(guī)范審核認(rèn)定程序，建立專門臺(tái)賬，及時(shí)接受“零就業(yè)家庭”的就業(yè)援助申請(qǐng)。要多渠道、多種形式幫扶“零就業(yè)家庭”人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，使有就業(yè)需求的居民家庭至少有一人就業(yè)。

（十三）引導(dǎo)、鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)困難的企業(yè)，引導(dǎo)其與職工進(jìn)行協(xié)商，可采取適當(dāng)縮短工時(shí)、降低工資等措施穩(wěn)定就業(yè)，避免規(guī)模性裁員。對(duì)企業(yè)需要裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上，需提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見后，向勞動(dòng)保障部門報(bào)告裁減人員方案。同時(shí)按規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。

對(duì)國(guó)有企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)等企業(yè)通過資產(chǎn)重組、拍賣等形式安置職工和自行消化富余人員的，按照《市人民政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)的意見》的規(guī)定，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予相應(yīng)數(shù)額的培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼和安置補(bǔ)貼。

對(duì)暫無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可緩交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩交期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月；將困難企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)為上年度在崗職工平均工資的60％，參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)20％；將企業(yè)老工傷人員待遇支付納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍。

（十四）充分發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金的作用。區(qū)財(cái)政根據(jù)就業(yè)工作目標(biāo)，在預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等補(bǔ)貼，人力資源市場(chǎng)建設(shè)，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)資金年度累計(jì)節(jié)余額度原則上不得高于當(dāng)年就業(yè)資金收入總額的20%。

三、加大人力資源市場(chǎng)建設(shè)，建立面向所有勞動(dòng)者的公共就業(yè)服務(wù)制度

（十五）按照建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)和“民生工程”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，充分發(fā)揮其在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用。逐步建成布局合理、功能完善、設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)規(guī)范的區(qū)、街、社區(qū)人力資源有形市場(chǎng)；規(guī)范和完善公共就業(yè)服務(wù)體系，明確服務(wù)職責(zé)和范圍，規(guī)范服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；要加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保障其向勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)；區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要建立綜合場(chǎng)所，為勞動(dòng)者和用人單位提供就業(yè)、保障和勞動(dòng)維權(quán)“一站式”服務(wù)。街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立服務(wù)窗口，開展專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

（十六）加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，建立健全市、區(qū)、街、社區(qū)聯(lián)網(wǎng)的人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延、全區(qū)聯(lián)網(wǎng)、信息共享”目標(biāo)，為求職者提供快捷的就業(yè)信息服務(wù)，減少求職者的就業(yè)成本。

（十七）加強(qiáng)對(duì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理監(jiān)督，規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為，提高其服務(wù)質(zhì)量。對(duì)符合條件人員提供就業(yè)服務(wù)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

（十八）建立健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度。區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者免費(fèi)辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記。登記失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極求職，參加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安排的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并定期向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告就業(yè)失業(yè)狀況。

（十九）建立健全面向全體勞動(dòng)者的就業(yè)培訓(xùn)制度。加大政府購(gòu)買培訓(xùn)的力度，鼓勵(lì)支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)組織待崗人員開展在崗、轉(zhuǎn)崗和技能提升培訓(xùn)，并按照《市人民政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)的意見》的規(guī)定，對(duì)符合條件的給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定費(fèi)用。

鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的培訓(xùn)。對(duì)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、失地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工人員參加首次技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的按規(guī)定給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工人員通過初次職業(yè)技能鑒定或?qū)ｍ?xiàng)能力考核（限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的特殊工種）取得職業(yè)資格證書的，給予一次性的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；對(duì)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的初高中畢業(yè)生實(shí)行3個(gè)月以上、12個(gè)月以內(nèi)的預(yù)備制培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好就業(yè)促進(jìn)法的貫徹實(shí)施工作

篇（9）

自我鑒定工作一年1回顧這短短的9個(gè)月的明德生活感慨頗多。我就以在公司工作六個(gè)月的感受談?wù)劷衲甑氖斋@與得失。

最初進(jìn)入公司面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，最重要的是面對(duì)的新的工作。心里雖然充滿了期待與信心，可是不安的心情還是籠罩在心頭。所以我給自己定了一個(gè)很實(shí)際的目標(biāo)，就是做好每一件自己能做好的事件。

進(jìn)入公司后被分到船塢部，一開始是到不同的小組去輪崗，從而深入的了解各個(gè)科室的不同小組職責(zé)和流程，熟悉船舶建造流程。經(jīng)過2個(gè)月的學(xué)習(xí)后根據(jù)自已的想法如愿以償?shù)倪M(jìn)入了外業(yè)科。

開始了md135的跟蹤工作，從開始的跟蹤搭載與預(yù)組計(jì)劃、整理會(huì)議紀(jì)要、圖紙與設(shè)備材料的跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)問題反饋、跟蹤船東報(bào)檢及時(shí)反饋船東意見。隨著md135的順利出塢，我那一階段的工作也交接結(jié)束?；仡櫮嵌螘r(shí)期的我就像海綿一樣不斷地學(xué)習(xí)著新的知識(shí)，學(xué)習(xí)著如何做人如何去做事，學(xué)會(huì)與人合作。盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事，學(xué)會(huì)用不同的方法去處理不同的事。最大的成績(jī)是得到師傅的肯定與認(rèn)同，這是我最大的滿足。期間我也暴露出了許多不足。做事太急不注重方法，對(duì)于工作流程的不熟悉，現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)不足。以后做事要注重方法，多問多學(xué)、少說多做從實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作流程，積累工作經(jīng)驗(yàn)。我將從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn)。

一、思想上做到不怕困難，時(shí)刻保持高效工作狀態(tài)。

要求自己對(duì)待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，積極工作，不挑三揀四，避重就輕，對(duì)待每一項(xiàng)工作都盡心盡力，按時(shí)保質(zhì)的完成。始終堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，顧全大局，不計(jì)得失，通過自己不懈的努力提高自身的綜合素質(zhì)，在_年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。

二、行動(dòng)上不怕吃苦，時(shí)刻做好吃苦的準(zhǔn)備

眾所周知外場(chǎng)比內(nèi)場(chǎng)苦，而外場(chǎng)中又?jǐn)?shù)外業(yè)最苦。從炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一經(jīng)歷過，這那段時(shí)間我學(xué)到了很多東西，最重要的是責(zé)任感，在員工中起到帶頭作用，不怕苦不怕累，我也深入基層跟員工交流與溝通，體會(huì)他們的難處。這些都是在書本上學(xué)不到的東西，是我很寶貴的財(cái)富。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)我來說要學(xué)的東西有很多，技術(shù)水平的提高;管理方式的改善;責(zé)任感、集體主義的培養(yǎng);安全知識(shí)的學(xué)習(xí);個(gè)人的綜合素質(zhì)的提高。這些東西都要一點(diǎn)一滴的積累，忌拔苗助長(zhǎng)事倍功半。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要努力學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我自己為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步、踏踏實(shí)實(shí)地做事，目光不能局限在眼前，要著眼于大局，著眼于以后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

自我鑒定工作一年2時(shí)光荏苒，從_年11月踏上三尺講臺(tái)至今已近一年，拋去曾經(jīng)初入社會(huì)的稚氣，回想曾經(jīng)的幾分期待，幾分擔(dān)憂，而今這些似乎都已成為值得緬懷的回憶。通過一年來努力地工作和不斷的學(xué)習(xí)，我不斷進(jìn)步、不斷成長(zhǎng)，獲益良多。

一、思想品德

教師作為人類靈魂的工程師，需要良好的師德。因此一年來我堅(jiān)持進(jìn)行品德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。我深知具有人格魅力的重要性，并一直努力去做到。平時(shí)，我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

二、教學(xué)工作

作為一名新老師，我認(rèn)識(shí)到不斷提高，增加知識(shí)的深度和廣度以及自身的學(xué)識(shí)的重要性。在這一年里，我擔(dān)任3、4、5、6年級(jí)的英語教學(xué)工作。雖然工作繁忙，我不斷學(xué)習(xí)，除了參加新教師培訓(xùn)，一有空閑時(shí)間，我便潛心研究教學(xué)方法，將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。也積極虛心的聽取指導(dǎo)師及其他同事的意見，并進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。平時(shí)的教學(xué)工作中我認(rèn)真?zhèn)湔n，并及時(shí)反思，針對(duì)學(xué)生課堂上出現(xiàn)的問題，進(jìn)行改進(jìn)，致力于營(yíng)造活躍的課堂氣氛，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲。雖然在這一年的工作中，我的教學(xué)方法還不是很成熟，但我已學(xué)到了很多并將繼續(xù)學(xué)習(xí)。

三、班主任工作

要成為一名合格的教師，不僅要懂得“教書”，更要懂得“育人”。三年級(jí)小學(xué)生很多方面還處于很懵懂的階段，尤其是學(xué)習(xí)習(xí)慣，班中有許多學(xué)生吵鬧、調(diào)皮乃至執(zhí)拗，所以任務(wù)甚是艱巨。

班主任的日常工作有監(jiān)督學(xué)生早讀，第一節(jié)課后，老師也要到操場(chǎng)監(jiān)督學(xué)生做操。主題班會(huì)是班主任工作的重要部分?；仡櫚嘀魅喂ぷ?，我的最大感觸是：對(duì)學(xué)生要有一顆包容的心。犯錯(cuò)誤是學(xué)生的不可少的。每一個(gè)學(xué)生都在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生，要加以批評(píng)，也要給予改正的機(jī)會(huì)。

經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí)，我自感收獲頗豐，但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學(xué)設(shè)計(jì)能力還待高;其次，可能是年輕氣盛吧，在處理教學(xué)中有些事情時(shí)還過于急噪，需要有更多的耐心?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而探索”便是我此刻的心情寫照，相信在今后的工作學(xué)習(xí)中，我定能改善不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在教育的路上越走越好。

自我鑒定工作一年3想這一年里的工作，我不由得思緒萬千、感慨不已。剛踏上工作崗位的我，開始我心中有些忐忑不安。在得到學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和許多老師對(duì)我的工作給予關(guān)心和幫助，而我也更加努力，這一年來我的各項(xiàng)工作都有條不紊的開展。在此同時(shí)我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

在這年里邊工作邊學(xué)習(xí)，我比較注重培養(yǎng)自己良好的師德，關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生，做他們學(xué)習(xí)和生活中的良師益友，時(shí)時(shí)處處為人師表;主動(dòng)關(guān)心學(xué)校的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、角角落落，盡心盡職地做好各項(xiàng)工作。作為二十一世紀(jì)的教師，我由此感受到自己肩上的擔(dān)子之重。

作為一名新教師，踏上工作崗位后的第一個(gè)任務(wù)就是擔(dān)任教學(xué)工作，這對(duì)我來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。男生調(diào)皮的較多，所以在管理上比較困難、特別是因?yàn)槲沂且幻陆處?，初來乍到，總?huì)有些同學(xué)表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個(gè)多月的磨合，通過不斷的找同學(xué)談心，主動(dòng)去了解他們的情況，慢慢的我和學(xué)生之間開始互相了解了、經(jīng)過細(xì)心的觀察和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學(xué)方式，那就是作為一名新教師，對(duì)等學(xué)生不應(yīng)總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上，這樣很容易造成學(xué)生的不服，從而不愿聽教師的課、而我們應(yīng)該讓學(xué)生感到學(xué)生和教師是平等的，除此之外，我們要多從學(xué)生的角度去考慮問題，設(shè)身處地的為學(xué)生著想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的教育的指導(dǎo)。

我學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況組織教學(xué)。盡量做到面向全體學(xué)生，因材施教，讓每個(gè)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，我們組每一個(gè)人除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點(diǎn)難點(diǎn)外，還采用多媒體教學(xué)，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。

作為一名光榮的人民教師，在以后的教學(xué)工作中我要力爭(zhēng)做到:

一、熱愛學(xué)生、給我們的學(xué)生多一些愛心，關(guān)心，責(zé)任心，寬容心，細(xì)心等，做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學(xué)生。師者，傳道，授業(yè)，解惑，更重要的是給學(xué)生起到示范作用，潛移默化，讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中，通過與老師的接觸，用心體會(huì)，從中感悟。我們教授學(xué)生的同時(shí)，多與他們交流，發(fā)自內(nèi)心的尊重他們，關(guān)愛他們，同學(xué)們也會(huì)尊重這樣的老師，愿意上他的課。

二、獻(xiàn)身教育事業(yè)、教師被譽(yù)為“蠟燭”，點(diǎn)燃了自己，照亮了別人，這是教師獻(xiàn)身精神的真實(shí)寫照。我，一位平凡的教師，要為教育事業(yè)添磚加瓦。

三、不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一位優(yōu)秀教師，學(xué)生喜歡的教師，社會(huì)滿意的教師。爭(zhēng)取在最短的工作學(xué)習(xí)中，提高自己的業(yè)務(wù)能力，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

自我鑒定工作一年4時(shí)光荏苒，從事教師這一職業(yè)也已有近一年的時(shí)間，雖已積累工作經(jīng)驗(yàn)但作為新教師，仍有很多要學(xué)習(xí)的地方。走過的路已是一段精彩的回憶，借著這份精彩并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足，將今后的工作以更大的自信，更多的努力把它繼續(xù)演繹完整、美好。

道德是決定一個(gè)人價(jià)值的先決條件。教師作為人類靈魂的工程師，更需要有良好的師德。因此這一年來我堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各種先進(jìn)理論，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。同時(shí)也積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)政治活動(dòng)，自學(xué)過不少社會(huì)哲學(xué)，這一些都對(duì)我很有幫助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。所有無論在什么情況下，我都沒忘政治學(xué)習(xí)，并以品德至上來要求自己。

平時(shí)一直懷著謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度待人做事，能和同事和睦相處。常常不忘幫助別人，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會(huì)得到很多利益，幫助別人的同時(shí)也是在幫助自己。在與學(xué)生的接觸中，我注意方法方式，耐心細(xì)心地進(jìn)行教學(xué)工作，深受家長(zhǎng)歡迎。

“學(xué)高為師，德高為范”。作為一名新老師，在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的學(xué)識(shí)相當(dāng)重要。所以工作以來，我不斷學(xué)習(xí)，絲毫不敢松懈，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。除了參加新教師培訓(xùn)，我還繼續(xù)學(xué)習(xí)研究語文有關(guān)知識(shí)，特別如當(dāng)代學(xué)生興趣甚濃的網(wǎng)絡(luò)文化等。閑暇時(shí)間，我便潛心研究教學(xué)方法，學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)，將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。

雖然我的教學(xué)方法仍顯稚拙，但是相信經(jīng)過自身不斷學(xué)習(xí)、探索、努力，一定會(huì)有更多更好的進(jìn)步?！半S風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲”，教學(xué)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，也是注重技巧的工作。平時(shí)的教學(xué)工作中認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)符合學(xué)情的教學(xué)預(yù)案，并在課堂教學(xué)中及時(shí)反思并調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)，盡量發(fā)揮學(xué)生主體地位，讓學(xué)生快樂的收獲知識(shí)獲。我還積極去聽各位老教師的課堂，吸取前輩的經(jīng)驗(yàn)完善自己的不足。在一年的教學(xué)中，我所任教的班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)都很積極，這既是對(duì)我的肯定也是對(duì)我的一種鼓勵(lì)。當(dāng)然，這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)海無涯，今后我將花更多的時(shí)間在課堂教學(xué)方法、策略的研究上。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而探索”，既然已走上了教師路，就要扛起培養(yǎng)祖國(guó)未來的重?fù)?dān)。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我定能改善不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在教育的路上越走越堅(jiān)定，全面而不失風(fēng)格!

自我鑒定工作一年5自從離開學(xué)校在工作崗位上實(shí)習(xí)已經(jīng)將近一年了!在這短暫又漫長(zhǎng)的一年中我收獲了許多，也對(duì)自己又了一定的評(píng)價(jià)!

記得當(dāng)初在學(xué)校的時(shí)候，自己就是一個(gè)比較內(nèi)向的人。不是很喜歡唧唧喳喳的吵鬧環(huán)境，班上的同學(xué)不能說都是朋友但至少不是敵人，只是有幾個(gè)自己比較要好的朋友!因?yàn)槲矣X得朋友不要多但要精!其余的心思都花在了學(xué)習(xí)上，因此在學(xué)校的幾年我的學(xué)習(xí)成績(jī)一向都不錯(cuò)，而且做事比較細(xì)心負(fù)責(zé)，老師們對(duì)我的評(píng)價(jià)也是很好!

篇（10）

學(xué)校工作自我鑒定1緊張而繁忙的一學(xué)期工作已經(jīng)全面結(jié)束，回顧本學(xué)期的工作，我們?cè)诳h教育局及上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先的時(shí)代精神，圓滿地完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)。為了揚(yáng)長(zhǎng)避短，依據(jù)本學(xué)期的重點(diǎn)工作落實(shí)狀況做以下鑒定：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立先進(jìn)的教育理念

為了使此項(xiàng)工作落到實(shí)處，主要采取以下措施：一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，黨支部在開學(xué)初根據(jù)十七大的重要思想為宗旨，強(qiáng)化教師的師德師風(fēng)教育，并把此項(xiàng)工作列為學(xué)校的主要工作之中，做到了有計(jì)劃、有時(shí)間、有筆記、有考試。有檢查。二是強(qiáng)化教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多方面創(chuàng)造條件為教師帶給提高和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。本學(xué)期學(xué)校安排李紅、韓雪琴兩位教師到州石油一中參加語文研討會(huì)、聽觀摩課;派王怡教師參加自治區(qū)教育廳組織的班主任培訓(xùn);胡金花、阿達(dá)來提等9名教師到教育局活動(dòng)中心參加培訓(xùn)。學(xué)校充分利用遠(yuǎn)程教育，組織雙語師生聽觀摩課，今年暑假學(xué)校為8名教師報(bào)名參加7月9日至14日在烏魯木齊組織的第六屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國(guó)小學(xué)教學(xué)觀摩研討會(huì)，一名教師參加美術(shù)培訓(xùn)，所有的培訓(xùn)使教師們有機(jī)會(huì)獲取先進(jìn)的課改信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期，組織教師參加省級(jí)培訓(xùn)14人次、州級(jí)12人次、縣級(jí)9人次，學(xué)校遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)師生300多人次。

二、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，鞏固“雙基”成果，改善辦學(xué)條件

1、認(rèn)真做好“雙基迎國(guó)檢”檔案的續(xù)建工作，并做到檔案規(guī)范、齊全，數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確。

2、精心設(shè)計(jì)提高學(xué)校文化建設(shè)并做到：一是加強(qiáng)室內(nèi)管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)劃，規(guī)范班級(jí)布置。

二是合理布置各室張貼各類制度，使各室布置規(guī)范化，做到了整齊劃一。三是精心設(shè)計(jì)了學(xué)校第二課堂展，展出作品500余件，豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活，受到了良好的聲譽(yù)。五是改善辦公條件，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育教學(xué)，多數(shù)年輕教師都能用心利用網(wǎng)絡(luò)資源促進(jìn)備課，使教學(xué)更加現(xiàn)代化、科學(xué)化。

三、優(yōu)化教師隊(duì)伍，實(shí)行民主管理。

1、及時(shí)做好教師隊(duì)伍的整合工作。

結(jié)合本學(xué)期我校人事制度改革的推行，學(xué)校用心做好教師的思想工作，穩(wěn)定教師的情緒，使他們以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象，利用每周三早晨，校委會(huì)成員開會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，決議并及時(shí)落實(shí)，討論、研究學(xué)校重大問題，做到政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，自覺理解群眾監(jiān)督。

四、加強(qiáng)德育管理，注重德育的實(shí)效性。

(一)、認(rèn)真落實(shí)德育工作，突出德育的首要地位

(二)加強(qiáng)思想品德教育，開展經(jīng)常性教育活動(dòng)

五、以教學(xué)為中心，全力推動(dòng)課程改革。

組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革資料。理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。采用理論聯(lián)系實(shí)際，群眾學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來的方法，繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導(dǎo)了自我的教學(xué)實(shí)踐，本學(xué)期，有2名教師教學(xué)論文在國(guó)家級(jí)刊物上獲獎(jiǎng)。在自治區(qū)第六屆小學(xué)生應(yīng)用題問題競(jìng)賽中我校袁龍梅等四位教師獲指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng);魯艷峰等三位教師獲指導(dǎo)教師二等獎(jiǎng);在第四屆全國(guó)中小學(xué)生“迎奧運(yùn)”作文大賽中我校趙芳等兩位教師獲指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng);李曉輝、等十位教師獲指導(dǎo)教師二等獎(jiǎng)。

教務(wù)處用心組織學(xué)生參加縣教研室組織的各類活動(dòng)，在自治區(qū)第六屆小學(xué)生應(yīng)用題問題競(jìng)賽中我校共114名學(xué)生分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。在第四屆全國(guó)中小學(xué)生“迎奧運(yùn)”作文大賽中我校84名學(xué)生分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

六、取得的榮譽(yù)

經(jīng)過不懈努力，我校在精神禮貌建設(shè)，教育教學(xué)等方面取得了必須的成績(jī)，2008年2月榮獲教育系統(tǒng)2007年度校務(wù)公開工作先進(jìn)群眾三等獎(jiǎng)、2007年度教育系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)群眾二等獎(jiǎng)、2007年度教育系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)工作先進(jìn)群眾一等獎(jiǎng)、2007年度教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作先進(jìn)群眾一等獎(jiǎng)、2007年度教育系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)群眾一等獎(jiǎng)、自治州五四紅旗團(tuán)支部、榮獲自治州紅領(lǐng)巾示范中隊(duì);2008年4月榮獲教育系統(tǒng)第26個(gè)“民族團(tuán)結(jié)教育月”知識(shí)競(jìng)賽漢語組二等獎(jiǎng);2008年5月榮獲輪臺(tái)縣2008年“迎奧運(yùn)”民族健身操比賽第一名;2008年5月榮獲輪臺(tái)縣第26個(gè)“民族團(tuán)結(jié)教育月”文藝匯演三等獎(jiǎng);2008年6月榮獲教育系統(tǒng)“迎奧運(yùn)慶六一”文藝匯演二等獎(jiǎng);2008年6月榮獲2007年度自治州級(jí)禮貌單位。

總之，工作千頭萬緒，這天的鑒定也只是一個(gè)點(diǎn)，對(duì)于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，扎實(shí)有序的進(jìn)行，對(duì)于工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑，披荊斬刺，課改之路還很漫長(zhǎng)，我們將一如既往，毫不氣餒，堅(jiān)持下去，正如屈原所說：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

學(xué)校工作自我鑒定220__學(xué)年第二學(xué)期，我校認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，進(jìn)取籌備開學(xué)工作。開學(xué)以來，各項(xiàng)工作一切順利，教育教學(xué)井然有序?，F(xiàn)特作如下鑒定：

一、開學(xué)準(zhǔn)備充足，工作順利開展。

3月7日，我校教師全部到崗，學(xué)校召開全體教師會(huì)議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計(jì)劃。在會(huì)上，校長(zhǎng)鑒定了上期的工作情景，闡明了本期的工作思路，布置教師做好開學(xué)前教育的工作任務(wù)，并對(duì)開學(xué)工作作了周密的布署。午時(shí)，全校教師團(tuán)體勞動(dòng)，將學(xué)校打掃一新，迎接新學(xué)期的到來。

3月8日上午，班主任認(rèn)真統(tǒng)計(jì)學(xué)生報(bào)到情景，各班無學(xué)生流失，一、四、五、六年級(jí)有新生轉(zhuǎn)入。學(xué)校將教材、作業(yè)及教師辦公用品全部發(fā)放到處，并對(duì)學(xué)生資助政策在開學(xué)典禮上進(jìn)行了落實(shí)。午時(shí)，各班進(jìn)行了“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國(guó);節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水”開學(xué)教育。

3月9日，我校各班已正式按課表上課。

二、安全工作，落實(shí)到位

1.開學(xué)之初，我校領(lǐng)導(dǎo)與值班教師對(duì)校舍安全隱患認(rèn)真進(jìn)行了排查，并書寫了排查報(bào)告，以確保師生安全。

2.3月8日，各班進(jìn)行了開學(xué)專題安全知識(shí)教育，加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。

3.學(xué)校門禁制度照常，門衛(wèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好了來客登記等工作。

4.學(xué)校內(nèi)新辦三塊安全教育專題板報(bào)，時(shí)常提醒學(xué)生注意安全。

三、認(rèn)真規(guī)范辦學(xué)行為

1.我校進(jìn)取營(yíng)造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄，讓學(xué)生感受到一種向上的力量。

2.學(xué)校認(rèn)真貫徹國(guó)家“兩免”政策，無亂收費(fèi)、辦班情景。

3.校務(wù)公開欄張貼“教師任課情景”、“班主任任職情景”及“2014年度優(yōu)秀考核公布情景”。

四、其他工作：

1.學(xué)校繼續(xù)要求教師做好教學(xué)常規(guī)工作，制定本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。

2.學(xué)校組織進(jìn)行了“學(xué)習(xí)雷鋒、爭(zhēng)做最美志愿者”動(dòng)員會(huì)。

3.學(xué)校鼓勵(lì)3—5年學(xué)生報(bào)名學(xué)校跳繩隊(duì)和學(xué)校足球隊(duì)。

4.陽光大課間活動(dòng)繼續(xù)有條不紊進(jìn)行，保證學(xué)生每一天在校1個(gè)小時(shí)的鍛煉時(shí)間。

總之，開學(xué)工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項(xiàng)工作按計(jì)劃正在順利開展?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學(xué)期里必須能再創(chuàng)佳績(jī)，再上新臺(tái)階。

學(xué)校工作自我鑒定3一、因師資不足，撤銷本學(xué)年度五年級(jí)班級(jí)編制，完成由完全小學(xué)向教學(xué)點(diǎn)轉(zhuǎn)變。

二、完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目，籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室等投入正常教育教學(xué)活動(dòng)。

三、通知并協(xié)助轄區(qū)內(nèi)老民師做好材料佐證和申報(bào)工作，成功認(rèn)定吳__、魏__、陳__、周__、黃__、胡__等老民師獲得養(yǎng)老補(bǔ)貼。

四、遵照計(jì)劃進(jìn)度，有序完成各年級(jí)教學(xué)任務(wù)，在常規(guī)教學(xué)業(yè)務(wù)檢查和質(zhì)量檢測(cè)中取得合格或良好成績(jī)。鮑__同學(xué)榮獲__區(qū)“三好學(xué)生”稱號(hào)。

五、參加繼續(xù)教育集中培訓(xùn)、送培送教和校本培訓(xùn)，參加“安徽省小學(xué)教師教育技術(shù)潛力與信息技術(shù)混合研修項(xiàng)目”網(wǎng)上國(guó)培，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)記錄和研修鑒定，成績(jī)?nèi)亢细瘛?/p>

六、常抓、緊抓學(xué)校安全，上好《開學(xué)第一課》，配合“一月一主題”，上好每周安全主題班會(huì)，發(fā)放《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》，制作、張貼“預(yù)防溺水”及“安全三字經(jīng)”宣傳圖片，在學(xué)校廣播“放學(xué)提醒”中增設(shè)安全警示和溫馨提示。全學(xué)年無安全事故發(fā)生。

七、關(guān)愛留守兒童見成效，商__同學(xué)轉(zhuǎn)型事例收錄進(jìn)裕安區(qū)關(guān)工委鑒定報(bào)道《結(jié)對(duì)對(duì)接育好苗——裕安區(qū)青山鄉(xiāng)“合力”關(guān)愛留守兒童》，發(fā)表于__新聞網(wǎng)、__政府網(wǎng)、__新聞網(wǎng)，并刊登于2014年5月《皖西日?qǐng)?bào)》及2014年6月《安徽日?qǐng)?bào)》。

八、出刊學(xué)校小報(bào)《陽光少年》總第十四期。

九、組織并指導(dǎo)學(xué)生參加愛國(guó)主義教育讀書征文及演講活動(dòng)。2013年10月，陳__、楊__獲青山鄉(xiāng)“中華魂中華美德頌”演講三等獎(jiǎng);2013年10月，陳__獲青山鄉(xiāng)“中華魂中華美德頌”征文一等獎(jiǎng);2013年11月，陳__獲裕安區(qū)“與中國(guó)夢(mèng)同行”征文特等獎(jiǎng);2013年12月，楊__、陳__分別獲__市“我的夢(mèng)中國(guó)夢(mèng)”青少年書信征文一、三等獎(jiǎng);2014年5月，楊__獲__區(qū)城南片“美麗中國(guó)我的中國(guó)夢(mèng)”演講三等獎(jiǎng)。

十、參加“七彩橋杯”__市第四屆中小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)作文大賽，楊__、陳__、舒__作品分別獲一、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

十一、師生優(yōu)秀作品在省市級(jí)報(bào)刊發(fā)表，其中王__《海底家園》發(fā)表于2014年4月《小學(xué)生導(dǎo)讀》，商__《釣蝦》發(fā)表于2014年4月《新安晚報(bào)》，陳__、王__、商__三位同學(xué)習(xí)作發(fā)表于2014年5月《未名文藝》，王__、唐__《暑假怎樣過才有好處》發(fā)表于2014年7-8月《小學(xué)生導(dǎo)讀》，陸__《曬課本的幸?！贰蹲寣W(xué)生愛上作文》《ABB式詞語該怎樣讀》分別發(fā)表于2013年12月《教育文匯》、2014年3月《大別山晨刊》、2014年6月《小學(xué)生導(dǎo)讀》。

十二、及時(shí)有效地進(jìn)行暑期家訪，重點(diǎn)進(jìn)行預(yù)防溺水再教育，重點(diǎn)走訪留守兒童家庭，同時(shí)協(xié)助石堰學(xué)校做好我校2014屆畢業(yè)生升學(xué)工作。

學(xué)校工作自我鑒定420__年秋季學(xué)期，根據(jù)上級(jí)文件江北中學(xué)合并到__中學(xué)，學(xué)生人數(shù)由原先的1500人猛增到2500人。為確保九月一日能按時(shí)開學(xué)上課，全體領(lǐng)導(dǎo)和教師一齊團(tuán)結(jié)協(xié)作、眾志成城，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊地籌備開學(xué)工作。開學(xué)以來，各項(xiàng)工作一切順利，教育教學(xué)井然有序?，F(xiàn)特作如下鑒定：

一、工作安排，早作準(zhǔn)備。

兩校合并后，面臨著教室、宿舍不足，為了認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，使學(xué)生能按時(shí)返校，學(xué)校能按時(shí)上課，學(xué)校立即成立以卜興福校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的開學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校開學(xué)工作，擬好工作日程，及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)工作過程中出現(xiàn)的困難由領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體討論構(gòu)成共識(shí)，各司其責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。

根據(jù)實(shí)際情景現(xiàn)決定將初二級(jí)十二個(gè)班安排在分校區(qū)上課，并分派一名副校長(zhǎng)分管。主校區(qū)安排七年級(jí)和九年級(jí)共25個(gè)教學(xué)班。八月二十九日，召開了全校教師會(huì)議。在這次大會(huì)上，校長(zhǎng)本著實(shí)事求是的態(tài)度作了二00八年的工作計(jì)劃，闡明了本期的工作思路，分配了教師的工作任務(wù)，并對(duì)開學(xué)工作作了周密的布署。并組織全體教師學(xué)習(xí)了《__中學(xué)教職工管理制度》和《教職工的獎(jiǎng)懲條例》。八月三十、三十一日，學(xué)生報(bào)名情景良好。九月一日，正式按課程表上課。

二、學(xué)校環(huán)境，煥然一新

上學(xué)期結(jié)束之后，校長(zhǎng)便決定將舊教學(xué)樓上的使用年時(shí)已久的舊電線和門窗全部拆下，全部安裝上全新的鋁合金的窗和鐵門，并做好安全鐵網(wǎng)。教室電線布置得規(guī)范整齊劃一。消除了不安全隱患。并在綜合樓后面的空地上做了一個(gè)燈光水泥球場(chǎng)，開學(xué)之后，整個(gè)學(xué)校面貌煥然一新。

三、宣傳工作，有聲有色

1、開學(xué)之初，進(jìn)取營(yíng)造迎新氣氛，在校門口張掛歡迎橫幅，張貼標(biāo)語，處處讓學(xué)生感受到一種向上的力量。

2、進(jìn)取做好收費(fèi)工作的宣傳

3、做了開學(xué)工作宣傳欄，從報(bào)名程序到學(xué)生分班，從收費(fèi)到入學(xué)須知，學(xué)生都一目了然。

四、收費(fèi)工作，認(rèn)真規(guī)范。

8月29日，學(xué)校專門組織收費(fèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指出

以往收費(fèi)工作中存在的一些問題，嚴(yán)格按照收費(fèi)通告收取各種費(fèi)用，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象。

五、后勤供應(yīng)，保障有力。

“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，開學(xué)之前，學(xué)校的許多課桌已得到維修。教師的教學(xué)用書，備課資料，辦公用品也早已到位。學(xué)生的教科書也已全部到位(由于七年級(jí)學(xué)生回校比預(yù)計(jì)的多，少部分學(xué)生的教科書正在追加)。食堂的各項(xiàng)工作均已準(zhǔn)備就緒。

六、安全工作，落到實(shí)處

1、開學(xué)伊始，校行政領(lǐng)導(dǎo)便召集食堂工作人員開會(huì)，再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性，并派專人負(fù)責(zé)督查，嚴(yán)防中毒事故發(fā)生。

2、9月3日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校商店進(jìn)行了檢查，對(duì)商店衛(wèi)生提出嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁出售“三無”產(chǎn)品及腐爛變質(zhì)產(chǎn)品。

3、對(duì)學(xué)校各種設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。

七、常規(guī)管理工作

1、學(xué)校各職能部門，班主任和教師都在9月5日前完成了各自的工作計(jì)劃。

2、教職工全部按時(shí)到校，無一人缺席。

3、教師努力按新課程標(biāo)準(zhǔn)上課。

4、制定了專門的學(xué)校藝體衛(wèi)工作計(jì)劃，并責(zé)成教科室組織實(shí)施

5、各種日常工作已正常開展，教工到位情景良好。

工作鑒定

6、加強(qiáng)周邊環(huán)境、關(guān)系的協(xié)調(diào)，為學(xué)校工作開展掃平道路。

八、加強(qiáng)入學(xué)教育，做好留生工作。

1、本期我校學(xué)生報(bào)到正常，上期學(xué)生總?cè)藬?shù)為人，本期招收初一新生人，共分個(gè)班。

學(xué)生總?cè)藬?shù)為人。

2、開學(xué)后，我校便組織了為期一周的新生入學(xué)教育。

學(xué)校連續(xù)幾次召集新生開會(huì)，教育新生爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的中學(xué)生。由德育處牽頭，班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，《__縣__中學(xué)班級(jí)目標(biāo)管理細(xì)則》、《__中學(xué)學(xué)生操行評(píng)估辦法》、《__中學(xué)違紀(jì)處分條例》旨在培養(yǎng)新生的愛校觀念和守紀(jì)觀念;培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。一周以來取得了良好的效果。

3、開學(xué)第一周，學(xué)校便組織班主任搞好留生勸學(xué)工作，保證了沒有一例學(xué)生流失。

學(xué)校工作自我鑒定5本年度，在鎮(zhèn)黨委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和努力拼搏下，我校堅(jiān)持“德育為首，以人為本，質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)思想，以教學(xué)常規(guī)管理為切入點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法治校，認(rèn)真抓好學(xué)校各項(xiàng)管理工作，著力構(gòu)建和諧學(xué)校，較好地完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作鑒定如下:

一、強(qiáng)化師風(fēng)師德建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。所以，師德不是簡(jiǎn)單的說教，而是一種職業(yè)精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。

先后多次專題開會(huì)學(xué)習(xí)了新發(fā)201011號(hào)文件，新紀(jì)發(fā)201028號(hào)文件，教體局201099號(hào)文件，縣、中心校教師績(jī)效工資考核實(shí)施意見等，要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自我，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。

2、營(yíng)造良好氛圍，注重思想教育實(shí)效。

為了做好教師政治思想工作，學(xué)校采取多種形式，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。經(jīng)過堅(jiān)持全校教師周一政治學(xué)習(xí)制度，提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平，在校內(nèi)營(yíng)造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓(xùn)，塑造教師為人師表的良好形象。

學(xué)校有針對(duì)性地提出了幾點(diǎn)要求，一是要求全體教師愛護(hù)關(guān)心學(xué)生，蹲下走近學(xué)生的心靈，和學(xué)生做知心朋友、和學(xué)生的家長(zhǎng)交朋友，不準(zhǔn)冷嘲熱諷傷害家長(zhǎng)，更不準(zhǔn)教師訓(xùn)斥家長(zhǎng);二是嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生;三是禁止教師私自為學(xué)生亂訂刊、亂收費(fèi)補(bǔ)課。

4、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他資料有機(jī)結(jié)合起來，以期促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

經(jīng)過開展師德師風(fēng)自查活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，禮貌執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，全面提高教學(xué)質(zhì)量

本學(xué)期教學(xué)工作堅(jiān)持以以教學(xué)質(zhì)量為核心，以教學(xué)常規(guī)管理為切入點(diǎn)，強(qiáng)化本學(xué)期的教學(xué)工作。

1、規(guī)范教學(xué)秩序、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”，教師做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，教導(dǎo)處做到認(rèn)真檢查、認(rèn)真考核鑒定，強(qiáng)化教學(xué)過程每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)效。除堅(jiān)持每月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果外，平時(shí)教學(xué)管理人員還對(duì)教師授課進(jìn)行不定期的抽查。

①教導(dǎo)處將常規(guī)教學(xué)檢查融入到平常的教學(xué)過程之中，采取了分學(xué)科、分教研組進(jìn)行指導(dǎo)，將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給教研組長(zhǎng)和任課教師，教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)提出改善意見，不斷完善和提高備課水平，確保了課堂教學(xué)的容量、密度和資料能面向全體學(xué)生。

②嚴(yán)抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)，加大了聽課、查課的力度。對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理并做好記載，根據(jù)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則有針對(duì)性地提出改善措施。

③認(rèn)真組織了階段性考試、期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)活動(dòng)，并結(jié)合日常教學(xué)工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及作業(yè)批改等情景并及時(shí)記載，作為學(xué)期結(jié)束教師績(jī)效考核的依據(jù)之一。開展了豐富多彩的學(xué)生課外活動(dòng)，如古呂鎮(zhèn)小學(xué)生古詩文誦讀比賽、冬季小學(xué)生拔河跳繩比賽、迎元旦小學(xué)生硬筆書法作品展示等，讓學(xué)生得到了全面發(fā)展。

各位教師重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，作業(yè)分層管理，抓好錯(cuò)題過關(guān)，作業(yè)布置有針對(duì)性、講究實(shí)效，做到了精而少，輔導(dǎo)及時(shí)、針對(duì)性強(qiáng)。異常重視個(gè)別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)了面向全體學(xué)生，為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨。

2、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。

①繼續(xù)開展幫教活動(dòng)，“以老帶新，以新促老”。我校青年教師較多，青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。學(xué)校每學(xué)期集中安排兩個(gè)公開教學(xué)周，經(jīng)過聽課、評(píng)課，反饋教學(xué)情景，使新教師比較迅速地成長(zhǎng)起來。

②加強(qiáng)校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課，各教研組也根據(jù)各自的學(xué)科特點(diǎn)舉行了各種組內(nèi)校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

③發(fā)揮骨干教師、教學(xué)能手的示范和引領(lǐng)作用。在中心校的統(tǒng)一部署下，教導(dǎo)處組織了語文數(shù)學(xué)教師參加了聽課、講課、評(píng)課活動(dòng)。此外，學(xué)校還參與開展了一系列教研活動(dòng)，促使教師學(xué)習(xí)課改精神和理念，進(jìn)取鉆研新教材，推動(dòng)課程改革深入進(jìn)行，如進(jìn)取支持鐘艷麗、李瑞教師參與“國(guó)培培訓(xùn)”等。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“減負(fù)”規(guī)定，向課堂教學(xué)要效益。

學(xué)校要求每位教師要樹立“四十分鐘質(zhì)量意識(shí)”，充分利用好課堂教學(xué)平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)教育資源，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。任課教師都能夠結(jié)合專業(yè)和學(xué)科特點(diǎn)，提升自我的專長(zhǎng)，為全面提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時(shí)改善教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)本事、獨(dú)立思考本事、創(chuàng)新本事和實(shí)踐本事，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，取得較好的效果。

三、發(fā)揮“家長(zhǎng)學(xué)?！钡穆毮?，為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。

由于時(shí)代不一樣，老人的知識(shí)和思想觀念有些落后，往往僅有良好的愿望，但效果未必好，為了孩子的健康成長(zhǎng)也讓祖輩多學(xué)一點(diǎn)育人知識(shí)。學(xué)校要求各位教師加強(qiáng)與留守學(xué)生父母或監(jiān)護(hù)人的交流與溝通;學(xué)校加強(qiáng)對(duì)貧困留守學(xué)生的資助工作;以“家長(zhǎng)學(xué)校”為平臺(tái)，建立關(guān)愛經(jīng)驗(yàn)交流制度，在中心校的統(tǒng)一部署下召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不斷探索新方法、新措施，提高對(duì)學(xué)生的教育管理水平。

我們開展關(guān)愛農(nóng)村“留守兒童”的健康成長(zhǎng)工作，也許此刻還僅僅是起了個(gè)頭。相信在社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，我們有決心對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行不斷的探索、研究，全力做好這項(xiàng)工程，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)學(xué)校安全和后勤服務(wù)工作，強(qiáng)化安全管理職責(zé)

學(xué)校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全，關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定。學(xué)校后勤部門本著服務(wù)于教育教學(xué)工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)校環(huán)境，為教育教學(xué)供給安全保障，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

1、堅(jiān)持常規(guī)工作不放松，確保教育教學(xué)的正常進(jìn)行。

①、開學(xué)初及時(shí)發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設(shè)施的;維修了學(xué)生損壞窗戶玻璃;及時(shí)修剪花草樹木;做好開學(xué)典禮和校內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備等。

②、對(duì)各科室、各班級(jí)的財(cái)產(chǎn)和物品進(jìn)行核查并登記入冊(cè)，落實(shí)固定資產(chǎn)的管理工作。本學(xué)期分兩次對(duì)學(xué)生使用的課桌凳進(jìn)行了清理統(tǒng)計(jì)，在用的、閑置的、損壞的都做了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)并存放。

③、平時(shí)不定期對(duì)學(xué)校電器進(jìn)行安全檢查，并將檢查記錄進(jìn)行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。同時(shí)，對(duì)學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進(jìn)行維修。

④、進(jìn)取配合各科室的工作，如學(xué)校的期中、期末考試、開學(xué)典禮、運(yùn)動(dòng)會(huì)、地震逃生演練等活動(dòng)，總務(wù)處都全力以赴，做好服務(wù)，保證各類活動(dòng)正常有序進(jìn)行。

2、強(qiáng)化安全意識(shí)，緊抓安全工作不放松。

①開學(xué)初，簽訂了教職工異常是班主任安全目標(biāo)職責(zé)書。

②對(duì)學(xué)校教學(xué)設(shè)施、體育設(shè)施、電路等，不定期進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

③進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案。

④加強(qiáng)門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)禁閑雜人等進(jìn)入學(xué)校，確保學(xué)校安全。