98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

本科財(cái)務(wù)管理論文匯總十篇

時間:2023-03-01 16:21:32

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇本科財(cái)務(wù)管理論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

本科財(cái)務(wù)管理論文

篇(1)

[中圖分類號] C533 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3283(2012)05-0137-03

一、引言

2007年1月,教育部與財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革的意見》(2007)1號文件,文件提出要把高等教育重點(diǎn)放在教育質(zhì)量上,要推進(jìn)高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、方法、手段、隊(duì)伍、管理及實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,推進(jìn)高等學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容、課程體系和實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的綜合改革,以倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)為核心,探索教學(xué)理念、培養(yǎng)模式和管理機(jī)制的全方位創(chuàng)新。2007年2月,教育部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》的教高(2007)2號文件,文件指出要高度重視實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生實(shí)踐能力,包括要大力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)論文等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),特別要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等重要環(huán)節(jié),列入教學(xué)計(jì)劃的各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)累計(jì)學(xué)分(學(xué)時),人文社會科學(xué)類專業(yè)一般不應(yīng)少于總學(xué)分(學(xué)時)的15%,理工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)一般不應(yīng)少于總學(xué)分(學(xué)時)的25%;推進(jìn)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)?zāi)J礁母锖蛣?chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力、分析問題和解決問題能力;要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研密切合作,拓寬大學(xué)生校外實(shí)踐渠道,與社會、行業(yè)以及企事業(yè)單位共同建設(shè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)基地;要采取各種有力措施,確保學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的時間和質(zhì)量,推進(jìn)教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐的緊密結(jié)合。根據(jù)相關(guān)文件精神,提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量已經(jīng)成為本科院校工作的重要內(nèi)容。

南京大學(xué)金陵學(xué)院是以本科教學(xué)為定位的教學(xué)型獨(dú)立學(xué)院,從1999年成立以來,學(xué)校規(guī)模迅速擴(kuò)大,招生人數(shù)劇增,其中財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生人數(shù)從2005年的90人上升到現(xiàn)在的209人,新增會計(jì)學(xué)專業(yè)于2011年開始招生。目前在倡導(dǎo)提高本科教育質(zhì)量的大環(huán)境下,畢業(yè)論文質(zhì)量是本科教育的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),南京大學(xué)金陵學(xué)院將其作為一項(xiàng)重要工作,并采取了一系列提高論文質(zhì)量的措施。本文對南京大學(xué)金陵學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)2010和2011兩屆學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量進(jìn)行比較分析,針對質(zhì)量管理措施的實(shí)施效果及畢業(yè)論文中存在的一些問題提出進(jìn)一步改善的建議。

二、南京大學(xué)金陵學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)論文存在問題分析

通過對南京大學(xué)金陵學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)2010屆的90篇和2011屆的112篇本科學(xué)生畢業(yè)論文進(jìn)行整理分析與歸類,總結(jié)出以下問題:

(一)選題層面

1.選題相似度較高

從畢業(yè)論文的選題來看,南京大學(xué)金陵學(xué)院財(cái)管專業(yè)學(xué)生的選題較為狹窄且重復(fù)率較高。如2010屆90名學(xué)生中有12人選題為“中小企業(yè)融資”方面,且題目僅僅是一兩字之差,這與教育部提出的“一人一題原則”相去甚遠(yuǎn)。此外,相當(dāng)一部分學(xué)生選擇諸如“家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理”、“國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理”、“民間融資”等相關(guān)題目。選題相似度高是因?yàn)榇朔N選題參考文獻(xiàn)較多,資料容易搜集。

2.選題陳舊、缺乏新意

如前所述,高相似度的選題則已說明學(xué)生在選題時缺乏主觀判斷和創(chuàng)新意識。此外,有些學(xué)生對相關(guān)學(xué)科知識領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀缺乏了解,致使選題陳舊,甚至選題已失去研究價值。如“國有企業(yè)改制過程中國有資產(chǎn)流失問題研究”,該選題既不切合財(cái)務(wù)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),又非常陳舊。

3.選題范圍不當(dāng)

一些學(xué)生對專業(yè)知識的掌握程度不夠,從而造成畢業(yè)論文的選題較為盲目。有些學(xué)生選題過大,已經(jīng)超過了本科生的研究能力;有些學(xué)生選題狹窄、缺少研究價值,致使寫作過程中被迫換題。如2010屆的一名學(xué)生以“中小企業(yè)內(nèi)部控制”為題,題目過于寬泛,加上受字?jǐn)?shù)及知識水平的限制,致使論文只能泛泛而談。還有學(xué)生以“固定資產(chǎn)折舊方法”為題,選題過于狹窄且缺少研究意義。

(二)畢業(yè)論文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)層面

1.缺乏統(tǒng)一的本科畢業(yè)論文寫作規(guī)范

2004年,為加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,教育部下發(fā)了教高廳2004(14)號文件,指出各高校要把高等教育質(zhì)量放在重中之重的位置,實(shí)現(xiàn)高等教育持續(xù)健康的發(fā)展,要充分認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在高等教育中的重要地位,以及這項(xiàng)工作的必要性和重要性,要進(jìn)一步強(qiáng)化和完善畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的規(guī)范化要求與管理,圍繞選題、指導(dǎo)、中期檢查、評閱和答辯等環(huán)節(jié),制定明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

南京大學(xué)金陵學(xué)院在畢業(yè)論文的規(guī)范化要求與管理方面仍存在不足,缺乏統(tǒng)一的“畢業(yè)論文指導(dǎo)手冊”,各系只能分別制定自己的論文寫作規(guī)范。

2.沒有明確的本科畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)

目前,南京大學(xué)金陵學(xué)院尚未出臺統(tǒng)一的畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn),使指導(dǎo)教師和答辯教師評分時帶有較強(qiáng)的主觀色彩,尤其是在答辯環(huán)節(jié),會出現(xiàn)某些答辯組分?jǐn)?shù)普遍偏高或偏低的情況。同時,由于缺乏統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生在寫作時也會比較盲目,不知如何提高論文質(zhì)量及分?jǐn)?shù)。因此,學(xué)院應(yīng)從選題、指導(dǎo)、中期檢查、評閱、答辯各個環(huán)節(jié)著手,結(jié)合南京大學(xué)金陵學(xué)院具體情況,制定統(tǒng)一的畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)。

(三)指導(dǎo)教師層面

1.指導(dǎo)教師精力不足

南京大學(xué)金陵學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)的指導(dǎo)教師主要由兩類構(gòu)成,一是本院專職教師,二是外聘兼職教師。本院教師主要以青年教師為主,他們在承擔(dān)著繁重的校內(nèi)教學(xué)任務(wù)同時,又需要兼顧科研工作并利用業(yè)余時間充實(shí)專業(yè)知識和提高教學(xué)水平,還有些教師正在攻讀博士學(xué)位。從而缺乏足夠的精力投入到論文指導(dǎo)工作中。外聘教師是來自其他院校的專職教師或其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)專業(yè)人士,這一部分指導(dǎo)教師既要做好其本職工作又要兼顧指導(dǎo)論文,其時間和精力更是難以保證。指導(dǎo)教師精力投入不足直接導(dǎo)致所指導(dǎo)學(xué)生論文質(zhì)量不高,甚至出現(xiàn)個別組畢業(yè)論文答辯不合格率超過50%的情況。

2.指導(dǎo)方式單一

通過對學(xué)生的調(diào)查得知,指導(dǎo)教師多數(shù)采用電子郵件方式進(jìn)行指導(dǎo),在2010屆的畢業(yè)生中,有40%的學(xué)生反映在寫作過程中教師從未見面指導(dǎo)或電話指導(dǎo),超過60%的學(xué)生反映寫作過程中只與教師見過一次面。論文指導(dǎo)是一個系統(tǒng)和復(fù)雜的過程,且持續(xù)周期較長,從選題、提綱到初稿、定稿,學(xué)生可能會遇到各種問題,僅通過電子郵件方式不足以充分溝通和解答,導(dǎo)致學(xué)生對指導(dǎo)教師的意見難以充分理解,從而影響論文的寫作質(zhì)量。

3.對論文質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)

篇(2)

[中圖分類號]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]B [文章編號]1005-6432(2008)52-0104-02

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)過程是實(shí)現(xiàn)本科培養(yǎng)目標(biāo)要求的重要階段,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的高低反映了學(xué)生通過四年學(xué)習(xí)后,對所學(xué)的專業(yè)知識進(jìn)行綜合運(yùn)用和解決實(shí)際問題的能力,它是對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的檢驗(yàn),是對教師質(zhì)量全面的、綜合的檢驗(yàn),是衡量高等學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的重要評價內(nèi)容。

1 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在的主要問題

1.1 選題失誤

選題失誤主要表現(xiàn)在:一是論文題目不能緊密結(jié)合本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),偏離專業(yè)方向。如有的財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文的題目為“論企業(yè)文化”、“注冊會計(jì)師法律責(zé)任思考”、“論產(chǎn)品責(zé)任”等。二是所擬論文題目過大。例如“并購企業(yè)資產(chǎn)價值評估”、“盈余管理研究”。這些問題的研究涉及多種學(xué)科知識,作為本科生掌握的知識和研究方法有限,是難于駕馭的。三是選題重復(fù)性高。有很多學(xué)生選擇相同的題目,且由于沒有調(diào)研,資料來源有限,導(dǎo)致大量論文雷同。例如2008年我學(xué)院畢業(yè)論文寫有關(guān)中小企業(yè)融資問題的占到10.2%,寫中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的占3%,寫企業(yè)成本管理的占2%。四是論文題目太小。例如“對徐工集團(tuán)償債能力分析”,涉及的專業(yè)知識太窄,論文內(nèi)容沒有深度,同時也缺乏普遍意義。

1.2 論文寫作中存在的問題

(1)基本寫作能力弱。論文的語言應(yīng)講求學(xué)術(shù)性、嚴(yán)密的邏輯性。但學(xué)生在論述中缺乏專業(yè)的學(xué)術(shù)性語言,許多學(xué)生普遍使用描述性語言,用語不夠科學(xué)、規(guī)范,且前后邏輯也不甚清晰。摘要和英文翻譯也不規(guī)范,將摘要的內(nèi)容寫成論文的意義和目的,英文翻譯大多是利用網(wǎng)上的免費(fèi)翻譯而成,語法錯誤嚴(yán)重且缺乏準(zhǔn)確性。

(2)專業(yè)知識綜合運(yùn)用能力弱。許多學(xué)生對論文中論述的問題只能進(jìn)行簡單的描述,不會運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識的基本理論和方法,對其進(jìn)行具體分析、總結(jié)和提升。

(3)實(shí)用性差。許多學(xué)生在論證中多采用主觀推理,缺少實(shí)證支撐。有的學(xué)生為了盡快完成論文,并沒有進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,而是閉門造車,完全脫離客觀實(shí)際。因而在論文中提出的建議、意見或解決問題的方法和措施是不切實(shí)際,缺乏實(shí)用價值的。

2 影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的因素

2.1 教師方面

(1)教師的數(shù)量不足。隨著我國高等教育的發(fā)展,高等教育由精英教育的培養(yǎng)模式進(jìn)入大眾化教育的培養(yǎng)模式,高等學(xué)校招收人數(shù)迅速增加后,高校師資隊(duì)伍建設(shè)速度相對滯后的矛盾日益突出,高校擴(kuò)招后,有些專業(yè)師生比例失調(diào),教師教學(xué)任務(wù)加大,一個教師需要帶的學(xué)生太多,精力投入不足,指導(dǎo)上難免顧此失彼。

(2)教師的業(yè)務(wù)水平差。有些教師對理論課程十分精通,但對相關(guān)的實(shí)踐課程卻不很熟悉,甚至連最基本的規(guī)范條文尚未搞清楚。有些教師平時很少寫論文,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也較少,缺乏指導(dǎo)畢業(yè)論文的素質(zhì)和能力,這樣就無法勝任指導(dǎo)學(xué)生撰寫高質(zhì)量畢業(yè)論文的工作。

(3)教師的責(zé)任心不強(qiáng)。有些指導(dǎo)教師不重視畢業(yè)論文寫作,沒有將更多的精力投入到論文指導(dǎo)上,平時疏于對學(xué)生的嚴(yán)格管理,從選題到學(xué)生交稿流于形式,學(xué)生在撰寫論文過程中就得不到細(xì)致指導(dǎo)。

2.2 學(xué)生方面

(1)思想認(rèn)識不正確。學(xué)生們普遍認(rèn)為畢業(yè)論文的好壞與是否能畢業(yè)和就業(yè)關(guān)系不大,只要及格能畢業(yè)就行,對畢業(yè)論文只是敷衍了事,這是影響論文質(zhì)量的重要因素之 一。

(2)就業(yè)壓力大。學(xué)生撰寫論文過程正是人才招聘會開始的時候,學(xué)生迫于就業(yè)壓力,因此,它們將主要精力投入到了畢業(yè)分配中。同時,也有不少學(xué)生在第七學(xué)期忙于考研究生,還有的學(xué)生需利用畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)時間補(bǔ)修其他課程來完成學(xué)分要求,這樣造成了學(xué)生投入畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時間與精力嚴(yán)重不足。

(3)寫作能力差。不少學(xué)生缺乏基本的論文寫作技能和技巧。撰寫提綱的層次不清,結(jié)構(gòu)混亂、不完整;在撰寫論文時,語言表達(dá)能力和文字組織能力都較差;因?qū)I(yè)知識和能力的缺乏造成論文沒有深度;平時缺乏論文的寫作訓(xùn)練,論文格式也不夠規(guī)范。

2.3 其他方面

(1)教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問題。近年來高校擴(kuò)招、師資力量緊缺和市場經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊,使得專業(yè)論文訓(xùn)練環(huán)節(jié),如課程小論文、學(xué)年論文、課程實(shí)習(xí)報告、認(rèn)識實(shí)習(xí)報告、生產(chǎn)實(shí)習(xí)報告和社會實(shí)踐報告等被忽視,沒有從管理制度、師資力量和評價方式上予以保證,導(dǎo)致學(xué)生缺少實(shí)際分析、解決問題的鍛煉機(jī)會。

學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)安排在第八學(xué)期,學(xué)生大都在開始畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時才了解其任務(wù)和內(nèi)容,而在畢業(yè)之前必須完成論文答辯,學(xué)生實(shí)際完成論文的時間只有3個月左右。在較短的時間內(nèi)讓學(xué)生接受系統(tǒng)的科學(xué)訓(xùn)練,撰寫質(zhì)量較高的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),對大部分同學(xué)來說是比較困難的。

(2)教學(xué)硬件資源存在問題。高校擴(kuò)招后,不得不舉債進(jìn)行校園區(qū)擴(kuò)建和校舍建設(shè),學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)相對趨緩。因此,導(dǎo)致了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)所需實(shí)驗(yàn)研究儀器設(shè)備不完備,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)所需經(jīng)費(fèi)投入不足,畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐基地不能很好落實(shí)。

(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理存在問題。有些學(xué)校存在著從選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)題目到最終的答辯全過程中教學(xué)管理文件不健全現(xiàn)象,而有些學(xué)校盡管文件健全,但在管理過程中監(jiān)督檢查機(jī)制不完善,并缺乏有效的評價機(jī)制。對責(zé)任心差和強(qiáng)的教師無法判別,對高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與低質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)良莠難分。

3 提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的對策

3.1加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

配備知識結(jié)構(gòu)合理、實(shí)踐能力較強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的教師群體,是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵因素??梢酝ㄟ^兩種途徑有效改善指導(dǎo)教師結(jié)構(gòu)。一是整合和提升校內(nèi)資源。聘用有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)師和富有指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和熟悉專業(yè)的退休老教師,參與指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。制定師資培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)青年教師實(shí)踐性環(huán)節(jié)的鍛煉。二是充分利用校外資源。充分利用多種社會關(guān)系,從科研院所和企業(yè)聘請相同專業(yè)領(lǐng)域的高級專業(yè)人員擔(dān)任導(dǎo)師,建立起合作指導(dǎo)機(jī)制。

3.2 規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各教學(xué)環(huán)節(jié)

(1)科學(xué)選題。科學(xué)選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,因?yàn)檫x題水平直接影響畢業(yè)論文設(shè)計(jì)質(zhì)量。選題的特征應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面:①要體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)方向和專業(yè)特點(diǎn)。②要聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)、經(jīng)營管理和科研項(xiàng)目。③要體現(xiàn)專業(yè)知識的深度和廣度。④要盡可能反映當(dāng)代科技發(fā)展水平。

采用公布題目,雙向選擇,院系調(diào)整的做法,這樣可以盡量滿足學(xué)生個人選題意愿,并有效利用現(xiàn)有的教師資源。為了解決畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)的矛盾,題目適宜于第七學(xué)期張榜公布并完成選題。

(2)加強(qiáng)開題監(jiān)管。學(xué)生通過對開題報告的撰寫,可以看到論文的脈絡(luò)和基本觀點(diǎn),完成開題報告就等于完成了論文的總體構(gòu)思、設(shè)計(jì)。開題的目的就是要學(xué)生查閱國內(nèi)外對論文涉及相關(guān)問題的研究資料,從而掌握論文所研究問題的前沿文獻(xiàn)資料,通過社會實(shí)踐和調(diào)查,掌握實(shí)際的數(shù)據(jù),為將要撰寫的論一個很好的鋪墊,打下基礎(chǔ)。因此,通過開題過程的監(jiān)管,可以對論文的完成質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)控。

(3)在各教學(xué)環(huán)節(jié)中培養(yǎng)學(xué)生的寫作創(chuàng)新能力。制定相關(guān)政策,鼓勵學(xué)生積極參與教師的科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)研究,將平時對一些財(cái)務(wù)管理方面的問題進(jìn)行思考寫成論文,并將其對外投稿,這樣不但培養(yǎng)了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和科學(xué)研究的興趣,還提高了撰寫論文的能力。

3.3 強(qiáng)化全過程管理

一是要完善畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的組織管理。學(xué)校、院、教研室應(yīng)協(xié)調(diào)分工,明確職責(zé)。學(xué)校主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督,并不斷修訂和完善畢業(yè)設(shè)計(jì)文件和規(guī)章制度,從制度上保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行。畢業(yè)設(shè)計(jì)具體工作由各院系組織領(lǐng)導(dǎo),由專業(yè)教研室教師承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù)。二是建立科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)考核方法。制定畢業(yè)設(shè)計(jì)、成績評定標(biāo)準(zhǔn)。對論文的質(zhì)量、寫作過程平時表現(xiàn)、答辯成績等方面進(jìn)行全面考核。三是建立獎懲制度。對學(xué)生已發(fā)表在公開刊物上的學(xué)術(shù)論文,經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會或答辯委員會審定同意并報教務(wù)處批準(zhǔn)后代替畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),并給予學(xué)生和指導(dǎo)教師獎勵,使得畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不流于形式,而具有真正的內(nèi)容和價值。而對于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不及格的學(xué)生將不能按期畢業(yè),對指導(dǎo)教師將被扣減當(dāng)年的教學(xué)分。這樣可以充分調(diào)動教師和學(xué)生的積極 性。

參考文獻(xiàn):

[1]曹成茂,李玉潔.安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報[J].畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響因素與對策研究.2007(9):78-80.

篇(3)

[1]梁軍.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題及加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理措施[J].現(xiàn)代商業(yè),2012,16(35):102-103.

[2]邢平濤.企業(yè)財(cái)務(wù)管理常遇問題及應(yīng)對措施分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2012,13(10):96-97.

[3]王冬妍.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策[J].中國外資,2011,8(21):213-214.

[4]郭海波.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施探討[J].科技致富向?qū)В?011,11(27):63-64.

[5]何學(xué)松.對企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及對策的思考[J].現(xiàn)代商業(yè),2010,5(29):176-177.

參考文獻(xiàn)

[1]劉建榮.智慧云商對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與融合[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(05).

[2]張?jiān)迫A.企業(yè)社會責(zé)任與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的博弈——基于騰訊與360紛爭的思考[J].會計(jì)之友,2011(25).

[3]張湘凌.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的研究對比

[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(21).

[4]段清華.會計(jì)信息化對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的影響[J].信息系統(tǒng)工程,2010(04).

[5]陳文軍,陳翔鷗.引起傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理變革的六大因素[J].中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2003(02).

參考文獻(xiàn):

[1]劉岳華,魏蓉,楊仁良,張根紅,李圣,肖力.企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化與財(cái)務(wù)管理職能轉(zhuǎn)型——基于江蘇省電力公司的調(diào)研分析[J].會計(jì)研究,2013,10:5158+97

[2]邱兆學(xué).基于人本財(cái)務(wù)視角的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理誤區(qū)診斷與財(cái)務(wù)本質(zhì)屬性回歸[J].中國注冊會計(jì)師,2013,09:105109

[3]耿永強(qiáng).企業(yè)柔性財(cái)務(wù)管理中柔性資本結(jié)構(gòu)方法探討——基于模糊綜合評判法[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2014,10:2831

參考文獻(xiàn):

[1]教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].http://moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_838/201008/93704.html.2010-07-29.

[2]衛(wèi)紅.《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)改革探討[J].財(cái)會通訊,2015(1):57-58.

篇(4)

我國《21世紀(jì)議程》中明確指出:“教育是促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和提高人們解決環(huán)境與發(fā)展問題能力的關(guān)鍵”。可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題是生態(tài)環(huán)境保護(hù),而環(huán)境保護(hù)大計(jì),以環(huán)境教育為本。大學(xué)環(huán)境會計(jì)教育的開展和實(shí)施無疑將給環(huán)境會計(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)提供一個良好的平臺,其重要性日益凸顯。

一、我國大學(xué)環(huán)境會計(jì)教育的現(xiàn)狀

目前,我國大學(xué)環(huán)境會計(jì)課程體系和教學(xué)內(nèi)容體系尚未形成。國內(nèi)各高校中只有少數(shù)幾所開設(shè)了單獨(dú)的環(huán)境會計(jì)課程,名稱如“環(huán)境成本會計(jì)”、“環(huán)境管理會計(jì)”、“環(huán)境審計(jì)”等。大部分高校局限于傳統(tǒng)的會計(jì)、審計(jì)教學(xué)內(nèi)容,較少或根本不涉及環(huán)境方面,即便有所涉及,也只是將環(huán)境會計(jì)的內(nèi)容簡單地拼湊在傳統(tǒng)的會計(jì)、審計(jì)類課程中。形成這種現(xiàn)狀的主要原因:

其一,缺乏獨(dú)立、系統(tǒng)的環(huán)境會計(jì)理論體系或?qū)iT的環(huán)境會計(jì)制度(或準(zhǔn)則)作為指導(dǎo)。我國對環(huán)境會計(jì)研究基本上還處于探索階段,對環(huán)境財(cái)務(wù)會計(jì)的核算對象、前提假設(shè)、環(huán)境會計(jì)報告披露模式、披露內(nèi)容等理論界還沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識。我國政府也還沒有出臺相關(guān)的環(huán)境會計(jì)制度(或準(zhǔn)則)來給予指導(dǎo)和規(guī)范。

其二,缺乏專業(yè)的環(huán)境會計(jì)師資隊(duì)伍和配套教材。環(huán)境會計(jì)是一門由環(huán)境學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、生物學(xué)等多學(xué)科交叉滲透而成的學(xué)科。開展環(huán)境會計(jì)教學(xué)工作,需要授課教師具備扎實(shí)、全面的基本功,一方面要充分掌握本專業(yè)(財(cái)務(wù)會計(jì))的知識;另一方面還必須懂得環(huán)境方面的知識,如環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境法學(xué)、環(huán)境管理學(xué)等。目前,環(huán)境會計(jì)作為會計(jì)的一個新興分支,其師資隊(duì)伍還不健全,配套的市場教材也較少。

其三,大學(xué)環(huán)境會計(jì)的教學(xué)目的尚不明確。在那些已單獨(dú)開設(shè)環(huán)境會計(jì)系列課程的高校中,開設(shè)這些課程只是讓學(xué)生接觸前沿理論知識,教學(xué)的實(shí)踐目標(biāo)尚不明確。

二、西方國家大學(xué)環(huán)境會計(jì)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

西方發(fā)達(dá)國家(特別是美、英兩國)在環(huán)境會計(jì)教育方面已取得了初步成效,環(huán)境會計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)操作相對國內(nèi)較為成熟,大學(xué)環(huán)境會計(jì)教育體系正逐步形成。

在英、美大多數(shù)大學(xué)的會計(jì)系均講授環(huán)境會計(jì)。其講授的方式有兩種:方式一,開設(shè)獨(dú)立的環(huán)境會計(jì)、環(huán)境管理方面的課程,名稱如“環(huán)境會計(jì)”、“政府、商業(yè)和自然資源”、“環(huán)境會計(jì)過程”、“環(huán)境會計(jì)高級專題研究”等;方式二,不單獨(dú)開設(shè)環(huán)境會計(jì)課程,但在財(cái)務(wù)會計(jì)、管理/成本會計(jì)、會計(jì)信息系統(tǒng)等一些課程中設(shè)置與環(huán)境會計(jì)相關(guān)的內(nèi)容。當(dāng)前采用第二種方式的大學(xué)所占比重較大,但第一種方式將環(huán)境會計(jì)作為獨(dú)立會計(jì)課程的趨勢將日益明顯。

美、英大學(xué)會計(jì)系講授的環(huán)境會計(jì)內(nèi)容從總體上可以劃分為三個方面:

第一,環(huán)境會計(jì)概述的教學(xué)內(nèi)容,主要包括:(1)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容及其評估方法:(2)企業(yè)環(huán)境政策概述;(3)企業(yè)環(huán)境發(fā)展和監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建;(4)企業(yè)經(jīng)營對環(huán)境影響的評估:(5)公司環(huán)境審計(jì)與評估。

第二,環(huán)境管理會計(jì)教學(xué)內(nèi)容,主要包括:(1)垃圾處理、污染及資產(chǎn)廢置的會計(jì)問題;(2)環(huán)境問題預(yù)算與績效評估;(3)環(huán)境投資評估;(4)與環(huán)境有關(guān)的研發(fā)、預(yù)測和設(shè)計(jì)會計(jì);(5)產(chǎn)品生命周期與環(huán)境成本研究;(6)企業(yè)并購與環(huán)境成本、效益分析。

第三,環(huán)境財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)內(nèi)容,主要包括:(1)財(cái)務(wù)報告中的環(huán)境問題;(2)獨(dú)立的環(huán)境財(cái)務(wù)報告研究;(3)與環(huán)境有關(guān)的或有負(fù)債及會計(jì)差錯更正問題;(4)與環(huán)境有關(guān)的支出與承諾的會計(jì)處理問題;(5)與環(huán)境有關(guān)的借款、所有者權(quán)益及保險問題;(6)審計(jì)報告中可能涉及的環(huán)境問題研究;(7)與環(huán)境有關(guān)的資產(chǎn)(如存貨、土地等)價值評估問題。

三、我國大學(xué)環(huán)境會計(jì)教育的發(fā)展趨勢分析

我國環(huán)境會計(jì)教育可以借鑒國外一些大學(xué)先進(jìn)的環(huán)境會計(jì)教學(xué)理念和方法,并結(jié)合我國國情,沿著從無到有,從淺到深,從普及理念到深究理論和實(shí)務(wù)應(yīng)用,從融入其他會計(jì)專業(yè)課程講授到單獨(dú)開設(shè)環(huán)境會計(jì)課程再到形成專業(yè)體系的這一條主線,逐步建立和發(fā)展我國大學(xué)環(huán)境會計(jì)教育體系。筆者從五個方面設(shè)想我國高校環(huán)境會計(jì)教育的初、中期發(fā)展趨勢目標(biāo):普及環(huán)境會計(jì)教育,并在各高校開設(shè)單獨(dú)的環(huán)境會計(jì)相關(guān)課程。同時也給各高校新開設(shè)環(huán)境會計(jì)相關(guān)課程、制定相關(guān)課程教學(xué)培養(yǎng)方案提供參考。

(一)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)

旨在培養(yǎng)面向可持續(xù)發(fā)展的新型復(fù)合型會計(jì)人才。要求學(xué)生掌握環(huán)境會計(jì)知識和技能,全面理解會計(jì)與社會之間的內(nèi)在關(guān)系,同時培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境道德素養(yǎng),使其具備理解并參與制定公司環(huán)境事務(wù)戰(zhàn)略的能力,滿足可持續(xù)發(fā)展企業(yè)對環(huán)境會計(jì)人才的需要。

(二)授課對象

高等院校商學(xué)院(或工商管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)中會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、審計(jì)學(xué)本科專業(yè)、工商管理類各碩士專業(yè)的所有學(xué)生。

(三)課程體系設(shè)置

依照教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),高??梢钥紤]先開設(shè)環(huán)境財(cái)務(wù)會計(jì)、環(huán)境管理會計(jì)、環(huán)境管理案例和環(huán)境審計(jì)四門課程。

1.環(huán)境財(cái)務(wù)會計(jì)

課程屬性:專業(yè)必修課(54課時)。

課程內(nèi)容簡要及教學(xué)任務(wù):該課程系統(tǒng)介紹環(huán)境會計(jì)產(chǎn)生與發(fā)展過程、背景、作用和意義,環(huán)境會計(jì)目標(biāo)、假設(shè)、原則、對象、內(nèi)容、職責(zé)等基礎(chǔ)性理論,環(huán)境會計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報告的基本方法。要求學(xué)生掌握環(huán)境會計(jì)的基本原理和專門知識,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的環(huán)境會計(jì)信息和環(huán)境管理信息進(jìn)行基本會計(jì)處理、會計(jì)報告和會計(jì)分析與評價,能應(yīng)用環(huán)境會計(jì)基本程序、方法進(jìn)行環(huán)境經(jīng)濟(jì)管理。

可選用的配套教材:

《環(huán)境會計(jì)》,許家林、孟凡利等編著,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2004年版;《環(huán)境會計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究》,肖序著,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2007年版;《環(huán)境會計(jì)研究》,孟凡利著,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1999年版;《資源會計(jì)學(xué)的基本理論問題研究》,許家林、王昌銳等著,立信會計(jì)出版社,2008年版;《企業(yè)環(huán)境會計(jì)和環(huán)境報告書》,李靜江著,清華大學(xué)出版社,2003年版。

2.環(huán)境管理會計(jì)

課程屬性:專業(yè)必選課(36課時)。

課程內(nèi)容簡要及教學(xué)任務(wù):該課程系統(tǒng)介紹環(huán)境管理會計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展過程、定義、作用和意義,環(huán)境管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)和方法應(yīng)用,在實(shí)務(wù)中存在的問題及解決對策。要求學(xué)生熟悉和了解環(huán)境管理會計(jì)的基本原理和基本知識,學(xué)會如何利用環(huán)境會計(jì)信息支持企業(yè)內(nèi)部決策,能在實(shí)務(wù)工作中參與制定公司的環(huán)境事務(wù)戰(zhàn)略。

可選用的配套教材:

《環(huán)境管理會計(jì)——將環(huán)境因素納入管理決策中》,郭曉梅,廈門大學(xué)出版社,2003年版;《環(huán)境會計(jì)與管理》,【英】羅伯·格瑞、【英】簡·貝賓頓著,王立彥、耿建新譯,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2004年版;《環(huán)境成本管理論》,林萬祥、肖序著,中國財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社,2006年版;《ExposureDraft:InternationalGuidelinesonEnvironmentalManagementAccounting(EMA)》,IFAC,2005年。

3.環(huán)境管理案例

課程屬性:專業(yè)選修課(36課時)。

課程內(nèi)容簡要及教學(xué)任務(wù):該課程通過系統(tǒng)介紹國際著名企業(yè)的環(huán)境管理情況,從各個方面、各個視角來總結(jié)、歸納國際著名企業(yè)在環(huán)境管理問題上的一些經(jīng)驗(yàn)。要求學(xué)生了解環(huán)境管理理念在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用、國外的一些優(yōu)秀環(huán)境管理案例和他們的管理成效,了解我國目前在這方面所存在的差距和今后的發(fā)展方向。

可選用的配套教材:

《國際著名企業(yè)管理與環(huán)境案例》,世界資源研究所、國家環(huán)境保護(hù)總局宣傳教育中心譯,清華大學(xué)出版社,2003年版。

4.環(huán)境審計(jì)

課程屬性:專業(yè)任選課(36課時)。

課程內(nèi)容簡要及教學(xué)任務(wù):該課程系統(tǒng)介紹環(huán)境審計(jì)背景、作用和意義,環(huán)境審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、對象、內(nèi)容、目標(biāo)、職責(zé)、證據(jù)等,環(huán)境報告審核和測試基本方法等基礎(chǔ)性理論。要求學(xué)生掌握和應(yīng)用環(huán)境審計(jì)的程序、方法,分析企業(yè)環(huán)境影響個案,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的環(huán)境問題進(jìn)行監(jiān)督、評價和鑒證。

可選用的配套教材:

《環(huán)境審計(jì)》,陳正興主編,中國審計(jì)出版社,2001年版;《環(huán)境審計(jì)論》,蔡春等著,中國時代經(jīng)濟(jì)出版社,2006年版;《企業(yè)環(huán)境審計(jì)研究》,劉長翠著,中國人民大學(xué)出版社,2005年版。

(四)授課方式

我國高校環(huán)境會計(jì)教育應(yīng)擯棄傳統(tǒng)的“填鴨式”、“滿堂灌”教學(xué)模式,樹立“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教育思想,建立必修課、選修課、實(shí)驗(yàn)課、活動課等多種課程體系,進(jìn)行全方位的環(huán)境教育,將課內(nèi)與課外相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合。在教學(xué)方式上可以充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如多媒體、網(wǎng)絡(luò)等。

(五)課程考核和評分方式

課程考核由閉卷考試和課程論文兩種方式相結(jié)合。課程論文可采用小組論文(報告)考核方式,由5~6人組成一個論文(報告)小組,由小組成員在現(xiàn)有給定論題(如環(huán)境財(cái)務(wù)會計(jì)、環(huán)境管理會計(jì)等)基礎(chǔ)上討論并重新擬定題目進(jìn)行寫作,寫作內(nèi)容必須圍繞給定的論題。課程論文的寫作要具有一定的理論性和實(shí)踐性,文字不少于5000字,段落分明,論證有理,結(jié)論明了,格式符合規(guī)范。課程最終個人成績將結(jié)合個人平時成績(占20%)、課程論文成績(占50%)和閉卷書面考試成績(占30%)綜合給定。

四、實(shí)施和發(fā)展我國大學(xué)環(huán)境會計(jì)教育的策略

實(shí)施和發(fā)展我國大學(xué)環(huán)境會計(jì)教育還需要政府、企業(yè)和學(xué)校三方的共同努力。

(一)政府是高校教育改革和發(fā)展方向的導(dǎo)航者,政府在推動環(huán)境會計(jì)教育方面起著關(guān)鍵性的導(dǎo)航作用

首先,政府應(yīng)在各行各業(yè)大力宣傳環(huán)境保護(hù),將環(huán)境意識深入人心,加大各利益相關(guān)者對企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息的需求;其次,政府應(yīng)盡快出臺環(huán)境會計(jì)制度(或準(zhǔn)則)作為企業(yè)環(huán)境會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的指南,通過國家政府職能對企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露進(jìn)行適度的強(qiáng)制約束,不斷嚴(yán)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露,從法律制度層面進(jìn)行導(dǎo)向,促進(jìn)企業(yè)對環(huán)境會計(jì)人才的需求;再次,高教司對高校環(huán)境會計(jì)人才培養(yǎng)制定統(tǒng)一的人才培養(yǎng)方案,直接推動、引導(dǎo)各高校環(huán)境會計(jì)教育的大力開展。

(二)企業(yè)是環(huán)境會計(jì)復(fù)合型人才市場的主要需求方,應(yīng)側(cè)重提高企業(yè)環(huán)境社會責(zé)任意識,大力推進(jìn)環(huán)境會計(jì)人才的市場需求

篇(5)

大學(xué)之“大”乃是全面、普遍、高深、超越之意;大學(xué)之“學(xué)”乃是精神、思想、探索、創(chuàng)造力之旨。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂。一個民族要發(fā)展進(jìn)步,就必須敢于走新路,走有自己特色的路,而不能按部就班、人云亦云、亦亦步趨。這就需要培養(yǎng)出一大批不畏權(quán)威、敢于開拓、富于創(chuàng)造性的創(chuàng)造型人才。所謂創(chuàng)新型人才,就是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力并能取得創(chuàng)新成果的人才。西安財(cái)經(jīng)學(xué)院在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才方面進(jìn)行了許多有益探索,積極構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的長效機(jī)制,培養(yǎng)出一批批德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,為陜西乃至西部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

一、深化教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制

長期以來,西安財(cái)經(jīng)學(xué)院堅(jiān)持以育人為中心,以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為根本任務(wù),以學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),樹立育人和育才并重的教育價值觀,推進(jìn)辦學(xué)類型定位與人才培養(yǎng)目標(biāo)定位轉(zhuǎn)型,實(shí)施人才培養(yǎng)“質(zhì)量工程”,注重對學(xué)生思想品德、人文素養(yǎng)、科學(xué)精神、創(chuàng)新思維、健康心理的培養(yǎng),塑造和諧人格,將學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展的人。

深化教學(xué)改革,構(gòu)建與學(xué)校定位相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式。積極實(shí)施教學(xué)質(zhì)量工程,全面開展教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)管理改革,修訂人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。以精品課程建設(shè)為突破口,設(shè)立“教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革”專項(xiàng)研究課題,深化教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)課程和主干課程,擴(kuò)大選修課程,突出專業(yè)特色,以能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,建立應(yīng)用型創(chuàng)新人才模塊化的課程體系,提高人才適應(yīng)能力。進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)體系的內(nèi)涵和外延,把學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)、思想政治教育、素質(zhì)教育、教師管理和隊(duì)伍建設(shè)、校園文化和校風(fēng)建設(shè)等全部納入人才培養(yǎng)體系;加強(qiáng)輔修專業(yè)建設(shè)力度,擴(kuò)大學(xué)生知識面,提高學(xué)生專業(yè)適應(yīng)性;建立班級導(dǎo)師制,由各二級學(xué)院向本專業(yè)學(xué)生班級指定有一定威望的教師,對學(xué)生的學(xué)業(yè)設(shè)計(jì)、成才規(guī)劃、選課、生活等進(jìn)行指導(dǎo);根據(jù)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,創(chuàng)建與之相適應(yīng)的人才培養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)和評價體系;建立健全用人單位、教師、學(xué)生共同參與的學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障與評價機(jī)制,逐步建立保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的長效機(jī)制。

二、以科研促教學(xué),形成人才培養(yǎng)合力

以教學(xué)為中心、不斷提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作永恒的主題,而科研是提高教學(xué)質(zhì)量的推進(jìn)器,以科研促進(jìn)教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。科學(xué)研究是學(xué)科建設(shè)的核心,只有高水平的科學(xué)研究,才能提高現(xiàn)有學(xué)科水平和學(xué)校的國內(nèi)外地位,豐富現(xiàn)有學(xué)科內(nèi)涵,開拓邊緣新興學(xué)科,造就高水平學(xué)術(shù)帶頭人,培養(yǎng)出創(chuàng)新型學(xué)生。沒有科研的支撐作用,教師便不能及時深入地掌握學(xué)科前沿、動態(tài),難以提高旨在培養(yǎng)創(chuàng)新能力的教學(xué)質(zhì)量?;谶@種理念,學(xué)校在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,特別強(qiáng)調(diào)科研對教學(xué)的促進(jìn)作用,全面深化課程內(nèi)容體系和教學(xué)方法改革,圍繞教師的教學(xué)積累設(shè)計(jì)科研課題,每年根據(jù)教學(xué)實(shí)際提供50余項(xiàng)教學(xué)研究課題,大力支持教職工參加校內(nèi)外教學(xué)改革研究活動;鼓勵教師活躍教案教學(xué),隨時補(bǔ)充科研最新成果,把科研與教學(xué)有機(jī)結(jié)合,把科研成果帶入課堂,把最新知識和信息傳遞給學(xué)生,使學(xué)生通過實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目、研究內(nèi)容、研究方法加深對課本理論概念的理解及應(yīng)用,并將有關(guān)研究論文作為課外閱讀資料。這種做法豐富了課堂教學(xué)內(nèi)容,提高了課程質(zhì)量;同時科學(xué)研究也使廣大教師更充分地掌握學(xué)科發(fā)展前沿,給學(xué)生以前沿的引導(dǎo)和培養(yǎng)。如陜西省級教學(xué)名師周作斌教授、王佐仁教授、劉小冬教授,陜西省“三五人才”鐵衛(wèi)教授始終堅(jiān)持在教學(xué)一線,為學(xué)生授課,開設(shè)學(xué)術(shù)講座。名師走進(jìn)課堂,不僅使學(xué)生掌握了深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識,了解了學(xué)科發(fā)展前沿,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,而且名師的師德風(fēng)范、教學(xué)藝術(shù)帶動著廣大教師潛心從教,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。而由公共管理學(xué)院郝耕教授主講的《哲學(xué)案例分析》課,更是一個成功嘗試。這是一門選修課,郝耕教授把案例教學(xué)引進(jìn)課堂,使枯燥乏味的哲學(xué)變得生動有趣,深受同學(xué)們的喜愛和歡迎。

三、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生創(chuàng)新能力

近年來,為更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的更高需求,學(xué)校秉承優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),努力提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案和專業(yè)技能規(guī)范要求,遵循構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系的基本原則,按學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,將實(shí)踐教學(xué)活動各環(huán)節(jié)——實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、各類實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì))等,組成一個貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程;完善基礎(chǔ)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐和綜合實(shí)踐三個層次的實(shí)踐教學(xué)體系,增加對本科生實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,加快教學(xué)實(shí)驗(yàn)室改造和建設(shè)步伐;加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),構(gòu)筑校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地群,設(shè)立“實(shí)踐教學(xué)建設(shè)與改革”專項(xiàng)研究課題,加強(qiáng)對實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、方式和方法的研究與改革;積極組織教師和實(shí)驗(yàn)室人員編寫反映我校辦學(xué)特色、專業(yè)特色、課程特色及最新科學(xué)技術(shù)發(fā)展的實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))教材、指導(dǎo)書和輔助教學(xué)資料。

學(xué)校鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參與科研創(chuàng)新活動,制定了《大學(xué)生從事科學(xué)研究活動管理暫行辦法》等規(guī)章制度,對學(xué)生申請的科研與創(chuàng)新活動在人、財(cái)、物上給予大力支持,并指派教師進(jìn)行指導(dǎo),為學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動提供了良好的條件和環(huán)境。學(xué)校每年舉辦大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽、大學(xué)生英語競賽、大學(xué)生科技活動月和各類學(xué)術(shù)征文、科技作品競賽等活動;積極組織學(xué)生參加全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽、中國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽、“CCTV杯”英語演講大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品競賽等學(xué)科競賽,取得顯著成績。近五年來,學(xué)生在國家和省級各類學(xué)科競賽中獲國家級一等獎1項(xiàng)、二等獎6項(xiàng)、三等獎2項(xiàng),省部級獎20余項(xiàng),學(xué)校大學(xué)生足球隊(duì)代表陜西高校多次進(jìn)入全國八強(qiáng),曾取得全國第四名的好成績。值得一提的是,2011年首次組隊(duì)參加最具競爭力的國際性學(xué)科競賽——第27屆美國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽和第13屆跨學(xué)科建模競賽,取得2個一等獎、3個二等獎、2個三等獎的優(yōu)異成績。

四、豐富校園文化平臺,發(fā)揮第二課堂的育人作用

學(xué)校進(jìn)一步豐富校園文化平臺,充分發(fā)揮第二課堂的育人作用。學(xué)校大力加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),逐步形成涵蓋理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科技、公益實(shí)踐、體育藝術(shù)、人文教育等各類別協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)格局。積極引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)發(fā)揮“三自”功能,自主開展校園文化活動,努力形成具有學(xué)校特色和時代特征的精品活動項(xiàng)目,引領(lǐng)和推動校園文化活動的開展。目前,學(xué)校依托學(xué)生社團(tuán),推出的校園科技文化藝術(shù)節(jié)、英語文化節(jié)、高雅藝術(shù)進(jìn)校園等系列活動已成為有較大影響的品牌項(xiàng)目;學(xué)生社團(tuán)發(fā)揮自身優(yōu)勢,自主開展的“校園之星”風(fēng)采大賽、模擬招聘大賽、flash網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽等系列活動,貼近實(shí)際、貼近校園、貼近學(xué)生,引起學(xué)生廣泛參與;學(xué)生社團(tuán)自籌經(jīng)費(fèi),創(chuàng)辦的《藍(lán)風(fēng)鈴文學(xué)報》、《區(qū)域財(cái)經(jīng)論壇》、《管理論叢》、《經(jīng)濟(jì)新視野》等刊物,已成為學(xué)生綜合素質(zhì)拓展教育的重要陣地。學(xué)校舉辦的以提高學(xué)生文化素質(zhì)、豐富學(xué)生知識結(jié)構(gòu)、引領(lǐng)學(xué)生健康成長為目的的“名人名家進(jìn)校園”等高層次講座,拓展了學(xué)生的社會和文化視野,提升了學(xué)生的文化品位;積極推動的“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動,培養(yǎng)和提高了學(xué)生的藝術(shù)品位和鑒賞能力;組織的社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì),利用寒暑假奔赴延安、商洛、寶雞、安康等全省各地進(jìn)行社會實(shí)踐,開展社會調(diào)查、環(huán)境保護(hù)、支教掃盲、法制宣傳、社區(qū)援助等多種形式的社會實(shí)踐活動,五年來,參加學(xué)生人數(shù)達(dá)4萬余人次。

學(xué)校還積極促進(jìn)教學(xué)相長與網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),搭建網(wǎng)絡(luò)互動平臺。依托校園網(wǎng),積極整合教育資源,開通西財(cái)教育在線、英語在線、財(cái)務(wù)管理教學(xué)網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)答疑輔導(dǎo);有計(jì)劃地引進(jìn)大量具有較高權(quán)威性并適合學(xué)校特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程資源,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)必修和選修課程,為師生教學(xué)提供互動平臺;開設(shè)“網(wǎng)上報告廳”,正面引導(dǎo)學(xué)生,牢牢把握網(wǎng)絡(luò)教育主動權(quán);整合并開發(fā)教學(xué)質(zhì)量評價監(jiān)控系統(tǒng)、就業(yè)信息系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)等多個信息系統(tǒng),有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播得快捷作用,實(shí)現(xiàn)師生溝通交互化;學(xué)校職能部門和二級學(xué)院網(wǎng)站設(shè)置網(wǎng)上黨校團(tuán)校、理論輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流等欄目,融思想性、知識性、服務(wù)性于一體,形成網(wǎng)上網(wǎng)下學(xué)生教育工作合力。

篇(6)

《國際金融》課程是國家教育部確定的高等院校經(jīng)濟(jì)和管理類專業(yè)的一門核心課程和專業(yè)基礎(chǔ)課,是一門綜合性、實(shí)踐性和時代性很強(qiáng)的課程。隨著經(jīng)濟(jì)金融全球化、一體化程度的日益加深,特別是隨著中國金融業(yè)的開放,許多經(jīng)濟(jì)、金融部門需要大量既通曉國際金融理論、又熟悉國際金融實(shí)務(wù)的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。因此,國內(nèi)許多高等院校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)都十分重視《國際金融》課程的建設(shè)。在課程建設(shè)中,教學(xué)模式的改革是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文根據(jù)《國際金融》課程的特點(diǎn),探索本課程的課堂教學(xué)模式。

一、《國際金融》課程的特點(diǎn)

1.綜合性強(qiáng)。一直以來,國內(nèi)外對“國際金融”課程的研究有很大差異。在國外,許多大學(xué)的商學(xué)院和經(jīng)濟(jì)學(xué)院都開設(shè)此課程,但商學(xué)院開設(shè)的“國際金融”(international finance)課程等同于“國際財(cái)務(wù)管理”(international financial management),即站在“跨國公司的角度”來討論相關(guān)的財(cái)務(wù)管理活動,因此許多內(nèi)容都屬于微觀層次的研究;而經(jīng)濟(jì)學(xué)院開設(shè)的“國際金融”課程則以“開放經(jīng)濟(jì)的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”為主要內(nèi)容,屬于宏觀層次的研究。在國內(nèi),國際金融課程的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,里面既有理論的分析(如國際收支理論、匯率決定理論、匯率制度選擇理論、金融危機(jī)理論等),還有實(shí)務(wù)的介紹(如外匯交易實(shí)務(wù),外匯風(fēng)險防范實(shí)務(wù)等),也有政策的研究(如開放經(jīng)濟(jì)條件下一國內(nèi)外均衡目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、國際經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)等)。

2.實(shí)踐性強(qiáng)。《國際金融》課程的教學(xué)目的是通過課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生站在不同的角度從宏、微觀層面更透徹地認(rèn)識經(jīng)濟(jì)生活、理解國家經(jīng)濟(jì)政策和金融體制改革,真正學(xué)以致用。如針對人民幣匯率制度改革以來,匯率變動的浮動和頻率加大,如何強(qiáng)化外匯風(fēng)險管理,實(shí)現(xiàn)儲備資產(chǎn)的保值增值;針對人民幣的不斷升值和中國目前的國際收支狀況這一事實(shí),如何調(diào)整國際收支,實(shí)現(xiàn)人民幣匯率的穩(wěn)定等問題都是國際金融理論在實(shí)踐中的應(yīng)用。通過本門課的學(xué)習(xí),要求學(xué)生初步掌握一般的國際金融業(yè)務(wù)操作程序,如外匯交易實(shí)踐操作(即期、遠(yuǎn)期、掉期、套匯與套利、外匯期貨、外匯期權(quán)、互換交易等)、外匯風(fēng)險管理(進(jìn)出口商如何規(guī)避匯率風(fēng)險等)、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)(福費(fèi)廷業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、出口信貸業(yè)務(wù)的運(yùn)用等)。通過對學(xué)生實(shí)際動手操作能力的訓(xùn)練,為學(xué)生在銀行、證券、保險、基金等金融機(jī)構(gòu)和跨國公司投融資部門做應(yīng)用型金融工作奠定一定的基礎(chǔ)。

3.時代性強(qiáng)。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)全球化和金融一體化的發(fā)展,國際金融市場風(fēng)云變幻,國際金融領(lǐng)域的新現(xiàn)象、新問題、新事件層出不窮。 2008年美國次貸危機(jī)引發(fā)了全球金融海嘯。雷曼兄弟的破產(chǎn),美國華爾街投行的“絕跡”,美國最大的抵押貸款融資企業(yè)房地美(freddie mac)和房利美(fannie mae)以及美國國際集團(tuán)(aig)相繼被政府接管;伴隨著全球出現(xiàn)的流動性危機(jī)與信貸緊縮,歐美掀起金融機(jī)構(gòu)國有化或半國有化的浪潮,金融系統(tǒng)出現(xiàn)空前規(guī)模的去杠桿化,還有法國興業(yè)銀行事件,越南發(fā)生的金融動蕩,中國人民幣匯率制度改革的推進(jìn)、外匯儲備規(guī)模的快速擴(kuò)張以及外匯儲備管理中出現(xiàn)的諸多問題等等。

日新月異的國際金融實(shí)踐也推動著國際金融理論不斷深化和發(fā)展。近十年來,國際金融理論發(fā)展非常迅猛,尤其是在匯率決定理論、匯率制度選擇理論、國際經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)理論、國際金融監(jiān)管理論和國際金融市場理論等方面的研究取得了豐碩成果。因此,《國際金融》課程具有很強(qiáng)的時代性。

《國際金融》課程的上述特點(diǎn),決定了其教學(xué)不能采用傳統(tǒng)的從課堂到課堂、從書本到書本的滿堂灌的教學(xué)模式,而必須改革課堂教學(xué)模式,才能很好地完成預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

二、《國際金融》課程課堂教學(xué)模式的改革

(一)充分利用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)

近幾年來,多媒體教學(xué)在高校教學(xué)中得到了廣泛的應(yīng)用。多媒體教學(xué)可以以文字、表格、圖形圖片、動畫、音頻、視頻、錄像等形式講述課程,從而增強(qiáng)授課的直觀性、形象性、生動性,擴(kuò)大課堂教學(xué)的信息量,極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣?!秶H金融》課程的特點(diǎn)決定了要講好本課程必須全方位利用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

1.在傳統(tǒng)教學(xué)過程中融入網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段。在上課過程中,可隨時利用網(wǎng)絡(luò),結(jié)合授課內(nèi)容,介紹、觀看與上課內(nèi)容相關(guān)的視頻、圖片、最新事件及評論等。如在講外匯與匯率這部分內(nèi)容時,可帶領(lǐng)學(xué)生瀏覽國家外匯管理局、中國人民銀行、中國銀行等金融機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站查看人民幣匯率行情,帶領(lǐng)學(xué)生瀏覽華爾街日報、倫敦金融時報等網(wǎng)站查看國際外匯市場行情和匯市評論。在講人民幣匯率制度改革時,可帶領(lǐng)學(xué)生在鳳凰財(cái)經(jīng)網(wǎng)上觀看一些專題講座視頻,在中國人民銀行網(wǎng)站上了解最新的人民幣匯率政策;在講外匯衍生金融工具時,可帶領(lǐng)學(xué)生瀏覽芝加哥商品交易所、倫敦國際金融期貨交易所網(wǎng)站查看相關(guān)的合同交易數(shù)據(jù)。在講國際收支時,可帶領(lǐng)學(xué)生瀏覽國家外匯管理局網(wǎng)站查看中國的國際收支平衡表。在講歐元時,可帶領(lǐng)學(xué)生瀏覽歐洲貨幣聯(lián)盟中央銀行網(wǎng)站了解歐元的實(shí)施情況。在講外匯儲備時,可帶領(lǐng)學(xué)生瀏覽國家外匯管理局、金融界等網(wǎng)站查看中國最新的外匯儲備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及相關(guān)的許多圖形、表格等。在講匯率制度時,可帶領(lǐng)學(xué)生瀏覽香港金管局網(wǎng)站了解香港聯(lián)系匯率制度的相關(guān)情況等等。充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué),有助于教師及時、全面地了解最新的國際金融信息和國內(nèi)外金融理論的發(fā)展動態(tài)、及時更新教學(xué)內(nèi)容和添加較新的統(tǒng)計(jì)資料、圖片等信息,也有助于學(xué)生對最新的熱點(diǎn)問題有一個全面、正確的認(rèn)識。

2.利用專題音像資料進(jìn)行多媒體教學(xué)。如在講世界主要外匯市場時,可以讓學(xué)生觀看“世界外匯市場交易概況”的光盤;在講金融危機(jī)時,可讓學(xué)生觀看“亞洲金融風(fēng)暴”的光盤等。通過觀看音像資料,使學(xué)生對學(xué)習(xí)的內(nèi)容有比較強(qiáng)的形象認(rèn)識和直觀體驗(yàn),加深對相關(guān)問題的理解和認(rèn)識。

3.要善于利用多媒體的ppt演示工具。《國際金融》課程中的許多基本概念、基本知識及理論的邏輯性較強(qiáng),為了講清楚、講透徹這些概念或理論的來龍去脈,在制作ppt時,一定要簡單明了,多用示意圖、綱要圖和簡單的動畫,避免將word文件中的大量文字直接貼在課件中而將ppt變成了教材的翻版。如用示意圖給學(xué)生介紹匯率理論的發(fā)展脈絡(luò),用示意圖將匯率理論中資產(chǎn)市場說的模型分類展示給學(xué)生,用綱要示意圖給學(xué)生講解人民幣匯率制度的歷史演進(jìn),用簡單的動畫來描述套匯或套利的過程等等。這些示意圖雖然簡單,但卻對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到事半功倍的效果。

(二)靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,并與優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合

1.要繼續(xù)用好講授法,不過講授要改進(jìn)方法,不應(yīng)該灌輸,而應(yīng)該引入啟發(fā),將學(xué)科專業(yè)最新進(jìn)展和前沿呈現(xiàn)在學(xué)生面前,講清思路,引導(dǎo)學(xué)生思考。中國高等教育要培養(yǎng)高素質(zhì)的專門人才和拔尖創(chuàng)新人才,教師必須認(rèn)識到學(xué)生不是空著腦袋進(jìn)入課堂,不是被動接受知識信息的容器,他們必須主動建構(gòu)知識,必須全身心地投入學(xué)習(xí)、主動地學(xué)習(xí);教師必須啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),因而應(yīng)廢止注入式的教學(xué)方法,代之以啟發(fā)式的教學(xué)方法,教學(xué)生思考、發(fā)現(xiàn)、理解、生成,建立知識之間的邏輯聯(lián)系,找到知識與生活、將來工作等關(guān)聯(lián)性。

2.《國際金融》課程中有許多理論聯(lián)系實(shí)際的內(nèi)容,這些內(nèi)容通過案例教學(xué)往往會收到良好的教學(xué)效果。國際金融領(lǐng)域積累了大量的、豐富的案例,在國際金融課程中進(jìn)行案例教學(xué),可以讓學(xué)生在具體的問題情境中積極思考,主動探索,從而培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。如在講匯率變動對經(jīng)濟(jì)的影響時,可引入二戰(zhàn)后日元匯率走勢對日本經(jīng)濟(jì)的影響的案例;在講貨幣危機(jī)與金融危機(jī)時,可引入1992年歐洲貨幣危機(jī)、1994年墨西哥金融危機(jī)、1997年亞洲金融危機(jī)、2008年越南金融動蕩的案例;在講外匯衍生產(chǎn)品市場時,可引入巴林銀行破產(chǎn)事件、住友商社巨額虧損事件、美國次級抵押貸款危機(jī)的案例;在講離岸金融市場時,可引入人民幣ndf交易的案例;在講最適貨幣區(qū)的理論及實(shí)踐時,可引入歐元誕生的案例等等。

3.國際金融領(lǐng)域經(jīng)常出現(xiàn)許多熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,組織學(xué)生對這些問題進(jìn)行討論,不僅可以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)新、獨(dú)立思考和解決問題的綜合能力,而且可以使學(xué)生所掌握的信息與知識得以相互補(bǔ)充,知識結(jié)構(gòu)更加完善。如在講人民幣匯率問題時,可組織學(xué)生討論人民幣升值對中國進(jìn)出口企業(yè)的影響這一問題;在講外匯儲備時,可組織學(xué)生討論近幾年中國外匯儲備激增的原因有哪些;在講國際資本流動時,可組織學(xué)生討論近年來熱錢流入中國的數(shù)量及途徑等問題;在講蒙代爾—弗萊明模型和“三元悖論”時,可組織學(xué)生討論人民幣匯率制度改革問題;在講外匯風(fēng)險管理時,可組織學(xué)生討論中國外貿(mào)企業(yè)在人民幣升值的背景下采用了哪些方法和手段來規(guī)避匯率風(fēng)險;在講國際收支時,可組織學(xué)生討論中國國際收支雙順差形成的原因以及如何促進(jìn)中國國際收支的基本平衡等等。

4.在教學(xué)過程中,要善于運(yùn)用比較教學(xué)法。比較教學(xué)法就是對于相似的或?qū)ΨQ的理論、概念和業(yè)務(wù)等容易混淆的內(nèi)容,在教學(xué)中通過繪圖、列表等方式,把它們之間的異同進(jìn)行羅列比較。如在講解直接標(biāo)價法和間接標(biāo)價法,固定匯率和浮動匯率,官方匯率和市場匯率,期貨交易和期權(quán)交易等概念時,引導(dǎo)學(xué)生尋找概念之間的區(qū)別和聯(lián)系,加深學(xué)生對知識的理解和掌握。在講站在報價銀行的角度求交叉匯率的方法及站在顧客的角度進(jìn)行套匯的內(nèi)容的時候,由于這兩部分內(nèi)容容易混淆,可以將他們放在一起講解,以避免引起混淆。

5.要改變傳統(tǒng)的授課方式,引入“問題教學(xué)法”、“研究教學(xué)法”等,對培養(yǎng)學(xué)生自主式學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的能力有很大幫助。在教學(xué)過程中要充分發(fā)揮學(xué)生的自主性和積極性,努力營造一種民主、活潑的氣氛,采用問答式、討論式、解決問題式的方法進(jìn)行教學(xué),把教育對象的思維活動不斷引入發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的環(huán)境之中,培養(yǎng)學(xué)生提出問題和解決問題的能力,使教育對象的思維由被動變?yōu)橹鲃?。在課堂教學(xué)中,一定要強(qiáng)化、激發(fā)學(xué)生的問題意識,鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,進(jìn)而解決問題;要愛護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生好奇心、求知欲,以提問的方式引導(dǎo)學(xué)生解決問題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,積極參與教學(xué)過程,會提高學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;教師將自身豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),融匯到教學(xué)內(nèi)容之中,將會提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主觀能動性。

教學(xué)方法改革要和教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化相結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容是教師教學(xué)的載體,也是師生授受、生成、創(chuàng)新的基本素材,顯然,即使用最好的教學(xué)方法去教陳舊、無用、缺乏意義或價值、模糊、混亂的教學(xué)內(nèi)容,也不會有理想的教學(xué)效果。因此,教學(xué)方法改革必須與教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化相結(jié)合。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)更加注重學(xué)科最新知識和創(chuàng)新方向的介紹,注重學(xué)習(xí)和研究方法的傳授。

(三)改革考試內(nèi)容和方法,建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系

為了深化高??荚嚫母?,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,必須改革《國際金融》課程的考試內(nèi)容,建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系。在考試內(nèi)容方面,創(chuàng)新能力的考核應(yīng)成為考試的重要內(nèi)容。要盡量減少試卷中有關(guān)基本知識和基本理論方面需要死記硬背的內(nèi)容,盡可能地增加創(chuàng)新能力的測試。試卷中有利于培養(yǎng)創(chuàng)新能力的論述題、分析題等要占較大的比例??己顺煽儾坏紤]期末的考試成績,而且考慮平時完成作業(yè)的情況、課堂討論等情況。要靈活采取開卷、口試、論文等形式相結(jié)合的考試方法,把學(xué)生引向獨(dú)立思考,根據(jù)自己的理解來答題。成績的評判要鼓勵獨(dú)到的見解和創(chuàng)新,發(fā)揮學(xué)生個性化思維在探索知識中的作用。在考核方式上不但有閉卷考核,還應(yīng)有開卷考核。要制定合理的考評體系,考評體系要以促進(jìn)和激勵學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展為主導(dǎo),做到既考知識又考能力和綜合素質(zhì),以促進(jìn)大學(xué)生積極主動提高自己的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。

(四)在教材的選用上,是“用教材教”而不是“教教材”

教材作為課程的書面載體形式,不僅直接影響著高校教師在教學(xué)模式改革中的教材觀,而且從深層次上還影響著他們的課程觀及教學(xué)方法觀念。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)辯證、客觀、科學(xué)、發(fā)展地對待所選用的教材,即做好教材的“二次設(shè)計(jì)、開發(fā)及實(shí)施”(指教案),而不是“照本宣科”,即要求教師按照繼承、借鑒及創(chuàng)新的課程原則積極做好所用教材的“糾正”與“彌補(bǔ)”工作。即是“用教材教”而不是“教教材”。

參考文獻(xiàn):

[1]殷寶雙.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與教學(xué)模式改革[j].中國成人教育,2010,(9):124-125.

[2]黨亭軍.論本科教學(xué)模式改革中的“四個維度”及其基本原則[j].現(xiàn)代教育科學(xué),2010,(3):159-160.

上一篇: 大學(xué)中期自我總結(jié) 下一篇: 新財(cái)會制度論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
中文字幕综合在线不卡视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 91精品久久久久久久久| 处破痛哭a√18成年片免费| 春水堂在线观看手机网站| 99久久人妻精品无码二区 | 中国老熟妇自拍HD发布| .17c嫩嫩草色视频| 成人在線觀看高清完整免費| 9999精品一区二区三区| 最近中文字幕mv手机免费高清| www插插插无码视频网站| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 69久久91麻豆一区二区三区| 2020精品中文字幕免费| av在线一区在线| 成人片在线观看免费 | 超在线人妻免费公开视频| 成人片在线视频欧美| 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕专区第一页| 91麻豆亚洲国产成人久久| 成人午夜伦理视频| 插极品少妇喷出白浆 | 92午夜福利在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| a级黄色毛片免费的| a级黄色高清毛片在线| 99国产精品99久久久久久 | 在线免费a级毛片| 草莓视频无线观看| 边爱边宠(1v1高H)| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 大地资源第二页在线观看官网 | 最新真实国产伦在线观看| 91精品手机国产在线播放| 99久久久国产精品消防器材| a篇片在线观看 | 最新国产乱理片在线观看| 草莓精品免费av| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕视频在线免费观看网站| 中文 字幕 在线 国产| 成人啪啪爽到潮喷水| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 曰本无码成人精品| 成人亚洲在线观看| 97人妻福利视频| 成人综合天天影院| 国产av一区二区麻豆网| 99久久国产综合精品尤物酒店| 福利在线直播4k直播| av永久免费网站在线观看| 最近的2024中文字幕4 | 大陆一级毛片免费视频网站| 最猛性做片性视频| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | WWW日韩AV免费高清看| 91免费高清视频日韩一区二区| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕无码91加勒比| 91精品亚洲视频在线观看| 18禁黄久久AA片| 丰满人妻av一区二区| 成全免费高清观看在线电视| 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产ts女王调奴vk| 波多野42部无码喷潮在线 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕亚洲aⅴ | 成年美女黄网站18禁免费图片| 91麻豆国产精品91久久| 中国美女精品视频一| 91免费资源网站入口| 中文高清综合三级| 91每日更新视频在线观看| 97国产av欧美| av毛片在线免费观看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕日韩精品国产精品| xxxxwwww中国| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 69天堂人成无码免费视频网站| 综合影视欧美自拍| 大菠萝福建导航app进入2023 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 91午夜国产在线观看| 456农村妇女打野战视频| 91影视在线观看| 中文字幕欧美色图| 超碰精品热在伊人75| 2017欧美狠狠色 | 草莓视频app看片| 成人做爰a片免费看网站性晶| 真人无码作爱试看| 国产成人不卡在线观看| 在线蜜芽成人无码专区 | 99呦无码精品系列| 专区日韩国产专区| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91免费版无毒不卡在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 52综合精品国产二区无码 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 在线精品国产日韩欧美| 中文字幕日韩午夜精品| 成本人h无码播放私人影院| md传媒2025精品入口| 制服丝袜一区二区三区无码| 波多野结衣黑人18厘米| 波多野吉衣免费电影| 最近最新中文字幕大全免费看| 在线观看亚洲av日韩av| 91在线精品视频在线视频| av天堂最新一区二区三区| 中文字幕人妻免费看| 中文字幕无码久久精品 | 中国老熟妇自拍HD发布| 2020亚洲男人天堂| 91免费资源网站入口| 超色网站在线免费看的| 最近更新中文字幕在线成人| 综合七月丁香激情狠狠爱| 国产成本人三级在| www.日本黄色一级片| 中文字幕人妻无码专区APP| xxxxxx性受| 最近的中文字幕国语电影| 成人看的一级毛片| xxx亚洲厕所撒尿| 91视频免费在线| 中文字幕综合伦理| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 综合精品亚洲三级| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| V91国产高清在线自在拍| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成人亚洲黄色av| 中文字幕日韩欧美综合 | av 无码 白丝 高潮| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产 日韩精品 亚洲| 电影在线播放高清无码| 福利视频一区二区三区| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 最新亚洲无码专区视频| 成人午夜伦理视频| 八戒八戒www资源视频| 成人在线日韩欧美 | 真人作爱试看免费| mm1313亚洲国产精品软件| 18禁av片免费看网站| 成年女人午夜毛片免费| 超碰在线97观看在线| 国产成人国产在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 91精品国自产 | 白丝精品一区二区三区| 在线观看无码精品动漫 | 2022国产欧洲精品网站在线| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 999久久精品国产 | 中文字幕在线免费观看全集| 国产 在线 观看 欧美| a免費在線觀看視頻| a级欧美片免费观看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 中文字幕一区二区三区伊人| 国产v亚洲v天堂无码网站 | www.黄页网站免费看| 超碰最新上传国产情侣| 97国产精品人妻无码久久| 中文字幕第9页精品播放| 宅男精品一区二区视频| 91精品国产麻豆| 77夜夜澡人人爽人人喊| 综合亚洲AV图片区| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | 真实的单亲乱对白| 纯肉高H啪动漫 | 国产91精品系列在线观看| 国产91在线精品福利| www日本在线清高不卡| 成人高潮片免费视频日本网站| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 变态柔术hd精品超清| 成全影视大全在线观看国语| 成人国产视频在线观看| 中文字幕一区二区人妻在线 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 综合久久精品视频| 国产95在线91精品国产| 中文字幕三级毛片| 澡久av网站国产| 国产91高清在线观看视频| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人午夜精品无码 | 99久热这里只有精品91| 中文字幕天然素人无码播放| 99在线视频资源站| 不卡顿成人高清视频在线观看| 999久久亚洲精品| 91美女午夜福利视频诱惑| 在线人成免费视频69国产| av中文无码在线观看电影院| 91精品国产麻豆综合久久不卡 | 国产成年人黄片免费在线播放| 在线亚洲人妻素人影院| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 朝鲜女人大白屁股ASS| 被公侵犯中文字幕无码| 91香蕉一区二区三区| 动漫H片在线播放免费高清| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕免費無線觀看 | av中文无码在线观看电影院| 18禁黄久久AA片| wwww在线观看日本国产 | 成人av在线电影免费观看| 99九九免费热在线精品| 在线播放国产不卡免费视频 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 国产av三级一区二区三区| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 成人三级免费电影| 2022一本久道久久综合狂躁| 综合亚洲少妇高清| 成人片在线视频欧美| 成人羞羞免费视频| 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人久久免费大片| 这里只有精品在线视频播放| 99热6久热在线视频| 八戒八戒在线观看视频| 97久久超碰亚洲 | 99视频精品—区二区| 东京热一本无码AV| 最新中文字幕视频在线观看| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线观看视频九九热国产| 国产VA精品午夜福利视频 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成人天堂资源WWW在线| 福利一区二区福利在线观看视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 岛国大片bt种子下载| 最新国产精品资源在线观看| 91在线播放欧美国产视频| 97九色国产人妻熟女| 扒开粉嫩小泬直接进去| 国产成人av三级在线观看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 国产91在线亚洲| 91国产porn| JAPANESE少妇高潮潮喷| 91国产丝袜在线播放动| 中文字幕在线播放国产精品| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| av网站国产在线| 91华人超碰国产| 2025麻豆色情少妇传媒| 处破痛哭a√18成年片免费| 不卡的av超碰在线观看| 最新AV资源网在线观看| 成人三级电影免费| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文有码av在线不卡免费| JAPANESE强制高潮| 中文字幕av免费无禁网站| www日本视频在线播放| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 都市激情亚洲一区人妻| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 国产白嫩美女激情在线看| 3d动漫一区二区在线免费观看| 在国产线视频a在线视频| 91av看片国产| 中文字幕国产精品| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 专业生活常识类网站!| www139com| av91在线播放| 中文字幕人妻啊啊啊| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成年人免费电影网| 91九色蝌蚪视频| 成AV人片一区二区三区久久| 成人性爽大片免费看| av熟女中文字幕| 丁香综合缴情六月婷婷| 99久久九九国产精品国产免费| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 中文字幕亚洲欧美一区| 最新真实国产伦在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中日韩十逼高清无码视频| 国产va精品免费观看| 中文字幕免费观看视频在线观看| 爱搞视频首页在线| A级内射毛片免费的| 91免费资源网站入口| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕综合伦理| 中文字幕一区二区亚洲 | 最近的中文字幕国语电影| 不卡av中文字幕手机看| 国产成人a视频在线观看| 99精彩视频在线观看| 99精品免费无码视频在线观看 | 国产AV无码专区亚洲精品| 91久久香蕉囯产熟女线看| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文字幕免费av专区| 在线免费观看黄色午夜视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91影院高清免费在线观看| 成人网站www污污污网站樱| 在线视频精品黄色| 中文字幕在线播放视频免费| 99热这里只有精品4| 综合色区亚洲熟妇另类a| 91日韩欧美亚洲 | 60分钟无遮挡在线观看| 成全免费观看完整电视电影 | 国产va精品免费观看| 国产1区视频在线观看| 99久久国产免费一区| 最新亚洲精品a国产播放 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 在线观看国产乱人视频| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91茄子ios | 2020国产成人久久精品 | 最近韩国免费观看HD| 中文字幕理论永久精品| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕专区高清在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 成人av黄色在线| av一区三区在线| 正在播放刚结婚的少妇| a毛片成人免费全部播放| 超碰这里只有精品久久| 18岁以下禁止进入国产一区 | WWW日韩AV免费高清看| 在线中文字幕视频不卡| 制服丝袜综合第八页| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 91视频免费在线| 国产成人av综合免费观看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成人午夜精品无码 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕夫妇交换性3| av中文字幕第一页在线看| 超碰熟女一区二区| 99久久久无码国产精品6 | 91中文字幕视频在线永久观看| 北条麻妃91精品青青久久| 哒哒哒www视频在线影院| 国产va精品网站精品网站精品| 99久久精品不卡专区 | 在线观看无需下载| 2022国内精品免费福利视频| 成人性生交大片免费看A片| 91直播体育直播| 在线观看精品二区| 在线高清免费不卡视频 | 成人动漫在线播放一区二区| 91亚洲精华国内精华| 超碰97人人射妻 | 被窝福利爱看午夜| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 最新高清免费无码一二三区| 在线不卡成人高清视频免费观看| 八戒影视在线观看免费| 成年人免费观看网站| 91综合婷婷五月天| 18成网址在线观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 丁香综合缴情六月婷婷| av一级毛片免费无码| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 囯产淫男乱www| 成人久久18免费| 最新在线观看国产一区二区 | 观看国产精品视频xxxx| 中文免费少妇欧美| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 在线V观看免费国岛国片 | 中文A∨字幕网站| 97超碰中文字幕| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产成人91av在线观看 | 在线播放器不卡一区二区日本| 寸止挑战1~8期免费| a直播在线高清直播| 成人高潮视频在线观看| 国产you女视频| 国产av三级一区二区三区| 光棍天堂在线资源| 东京热一精品无码av | 综合午夜视频一区二区三区| 中文字幕三区日韩| www天堂在线观看免费二区| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| A4YY午夜福利视频无码| 中文字幕精品亚洲熟女| 丰满少妇大力进入 | 91精品久久国产青草| 在线免费看一级片 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 中文字幕12p国产| 在线观看视频精品少妇| 成人色情电影在线观看| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 2025最新中文字幕在| 大尺度视频一区二区在线网站| 成人无码av片在线观看| 中文字幕亚洲无线码 | 99久久久精品国产乱码| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 成人A片无遮挡在线观看| av无码一区二区三区不卡| 91最新地址永久入口| 2020年亚州无码在线| 中文 欧美 一区| 粗了大了 整进去好爽视频 | 95精品视频在线观看播放 | av日韩不卡免费| 2020久热爱精品视频在线| 俺来也最新网址 | 中文字幕精品亚洲熟女| 在线观看国产精品电影| 中文字幕丰满人伦在线| 91人妻人人澡人人人人精品| 成年人免费观看视频| av免费在线播放网址| 超碰国产人人做人人爽久 | 八戒八戒免费高清 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91在线精品视频在线视频| av天堂最新在线观看| 最新亚洲精品a国产播放 | 中文字幕日韩一区二区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 99re6国产精品免费视频 | 最新国产精品视频三区嫩模| 在线永久免费观看黄网站 | 91探花大神纪实| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 草莓APP污视频下载 | 99久久露脸对白| 成全在线观看免费观看高清| 综合色区亚洲熟妇另类a| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中文字幕蜜桃久久熟女| 99日韩欧美精品| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 自慰无码一区二区三区 | 91香蕉蜜桃在线播放| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| a国产在线∨的不卡视频| 福利片在线观看性色av| 俺来也俺也射在线影院| 91精品一级毛毛片| 福利一区二区久久| 自慰无码一区二区三区 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 97在线无码免费人妻短视频| 超级碰碰碰视频中文字幕| wap.wfchenkai.com | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 国产91中文字幕电影| 国产成人精品999 | av日韩在线免费观看| 被教官汆的死去活来得小说| 91久久久精品一区二区三区| 成人爱做视频在线观看 | 超碰最新上传国产情侣| 成人福利视频在线观网站| 国产AV果冻传奇麻豆 | 高潮视频无遮挡在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 制服欧美亚洲国产第一页| 超碰在线播放国产精品98| WWW激情内射在线看| 最新小视频不卡a在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕| av一级毛片免费无码| 成人天堂资源WWW在线| 粉嫩av亚洲精品蜜| xxx日本视频一区二区三区| 91看片在线观看| 中文字幕亚洲aⅴ | av一区二区18| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线V观看免费国岛国片 | 成人看的一级毛片| A片无码午夜久久久涩涩 | 爆操亚洲美女毛片| 给我看免费播放片高清| 18在线可看视频| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕不卡视频第二页| xxxxwwww中国| AV天堂亚洲区无码| 91精品波多野结衣| 成人免费露出视频| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 在线精品国产日韩欧美| 成人免费无码视频在线网站| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91精品视频在线观看网址| 福利精品一区二区三区| 在线观看国产精品电影| 911香蕉视频 | 999久久精品国产 | 在线看欧美成人中文字幕 | IPHONE14欧美日韩版本| 99RE视频热这里只有精品7| 69久久91麻豆一区二区三区| 中国少妇BBWBBW | 痴汉中文字幕一区二区三区| 中文字幕日韩精品国产精品| 春药玩弄小太正肉gv | 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕成人在线一区| 又黄又爽又色的视频九九视频| www.中文字幕国产av| 中国杭州少妇xxxx做受 | 在线精品视频二区| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 国产9草莓成人APP | 超碰在线97观看在线| 在线观看视频精品少妇| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 99久久久国产精品加勒比| 懂色一区二区二区av免费观看 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 最新你懂的国产在线播放| av在线一区二区三区精品| 不卡av电影在线| 99国产精品精品| 97在线资源总站| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 91在线精品短视频| 中文字幕综合伦理| www.国产尤物视频在线观看| 超碰大香蕉久久人人| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91大神露出在线| 成人动漫网站观看| 在线中文字幕第一页视频| 91在线精品视频在线观看视频| 97九色国产人妻熟女| 87福利午夜福利视频免费观看| 91精品啪在线观看国产| 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕国产精品亚洲| 18boy中国亚洲| 2020年亚洲天堂网| 中国丰满熟妇av | 福利一区二区三区不卡视频 | 综合亚洲少妇高清| 苍井空视频51分钟无删减版| 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人在线无码精品一区| 成年人免费观看视频网站| 中文版在线乱码在线看 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 国产成人精品a视频| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 高清无码羞羞视频| 最新亚洲人成网站在线影院 | 成人亚洲黄色av| 国产v的在线观看| 丰满学生被猛烈进入播放| 777天天躁狠狠躁av| 在线观看免费av一区二区 | 91sao国产在线观看| 成人黄色免费观看| 不卡免费黄色网站 | 中文字幕久久88综合| 高潮喷吹一区二区在线观看| 成人黄色激情视频网站| 高清免费版影视大全| 高清av一区二区三区在线| 在线成人精品免费视频| 91每日更新视频在线观看| 91茄子ios | 爆操亚洲美女毛片| 北岛玲视频国产在线视频| 俄罗斯一级淫片bbbb| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 高清毛茸茸的中国少妇 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 99re手机在线观看国产| 1024手机在线看| 99热亚洲精品6码| 成全色网视频在线观看免费高清| 在线亚洲十欧美十日本专区| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 中文字幕一区AV网站大全| 97超碰福利久久精品 | 999免费国产视频 | 中文字幕日韩欧美精品成人 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | youjijizz国产免费| 777米奇色狠狠8888影| 99精品网站国产免费观看 | 5部大尺度国产片被禁播 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| av第一福利在线导航| 911香蕉视频 | 91探花视频在线| 被窝福利爱看午夜| 综合午夜视频一区二区三区| 91视频成人抖音 | 国产成人禁片免费观看| 纯A级黄毛片一级| 成人短视频免费在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 直接看的免费黄色视频 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 成年人免费在线观看毛片 | 18禁午夜宅男成人影院| 成人做爰高潮片免费视频| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 在线播放av网址中文字幕| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 中文字幕av无码一二三区电影| 超97在线视频播放| 98精品18一区二区三区| 99热这里都是国产精品| av天堂热男女在线观看| 国产 视频 成人| 国产av人人夜夜| 给丰满少妇按摩到高潮| 自拍偷拍亚洲一区| 26uuu国产成人综合| av不卡无码中文字幕互动交流| 纯肉动漫在线观看网站| 成年人免费在线视频| 99国内自产精华| 国产成人福利一区二区三区| av中文字幕三级| 综合精品三级自拍| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 超级熟女人妻在线视频| 99在线观看视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | av之家在线观看一区二区三区| 岛国片欧美一级毛 | 24小时日本高清WWW| A阿V天堂免费无码专区 | japanese乱人伦精品| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 2024最新的久久国产盗摄| 成人国产欧美日韩在线| 1769国内精品观看视频| 国产A V无码专区亚洲AV| av无码不卡在线| 中文字幕无码91加勒比| 八戒八戒看片在线观看6| 在线播放国产不卡免费视频| 最新亚洲综合中文字幕在线 | AV大片在线无码免费| 成年人免费在线观看| 最新国产乱理片在线观看| 成年人av在线播放| 91无码精品国产| 最近更新2024中文字幕高清| 91电影久久国产 | 在线观看日韩av一区| 99久re热视频这只有精品6 | 在国产线视频a在线视频| av在线 亚洲一二三| 在线观看91精品国产秒播| 动漫美女h黄动漫在线观看| 91精品国产91久久久久蜜臀| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 岛国精品一区视频免费观看| 高清欧美日韩一区二区三区在| 24小时日本高清WWW| 国产 欧美 一区二区| h精品视频在线免费观看| 成人a毛片在线看免费全部播放| 大地资源第二页在线观看官网| 18禁黄久久AA片| 国产18禁亚洲成年网址| 法国ZOOM人马| 制服丝袜日韩欧美国产| 6080日韩毛片一区二区| www139com| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 77夜夜澡人人爽人人喊| 最新中文字幕av专区 | 在线日韩 一区二区| WWW激情内射在线看| 99精品视频在线视频播放免费| 国产 欧美 日韩综合| av一级毛片免费无码| 91尤物在线播放| av天堂最新版在线| 999久久精品国产 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文亚字幕无码一区| www精品一区二区三区| 高清在线观看中文字幕| 白嫩丰满少妇一区二区| 2021精品国产自在现线官网| a片在线观看网站| www亚洲一二三| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 91精品一级毛毛片| 国产97色在线中文| av影片在线不卡| 成年无码专区在线蜜芽TV| 97久久超碰国产亚洲人最新| 直接看黄片91精品国产| 成人爱做视频在线观看 | 国产av福利久久精品| www国产+欧美| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文字幕人妻啊啊啊| 在线欧美日韩观看 | 把老师强奷到舒服的动态图| md传媒视频官方入口| 91热久久免费频精品| 福利一区二区三区视频在线观看| av网站国产在线| 2020AV天堂手机在线点播| 最新的在线视频 中文字幕| 99精品国产一区二区三区电影| 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕人成乱码中文乱码| 成熟丰满熟妇xxxxx| 2020久久精品国产| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 中文字幕一区亚洲| 国产成人av在线第一页| 69搡老女人老妇女老熟妇| 4438亚洲综合久久丁香五月| 91精品久久久久久五月| 91精品在线观看免费视频| 中文亚洲字幕在线观看| 中文天堂在线影院一区二区三区| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 97av蜜桃欧美| 2025毛片在线观看视频 | 18boy中国亚洲| 成人一区三区视频| AV成人无码无在线观看| 999久久亚洲精品| 成熟美女流白浆一区二区 | 成人爽爽大片在线观看| 成人网国产亚洲欧美| 18禁网站网址国产| 中文字幕熟女诱惑| 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人A片无遮挡在线观看| 最近手机中文字幕大全| 中国熟妇XXXX | 最全无弹窗小说阅读网 | 综合中文国产在线观看| 国产成人精品A视频 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 曰产无码久久久久久精品 | 2021精品国产自在现线官网| 成人精品1024欧美日韩 | 成人免费视频大全| 自拍日韩欧美校园| 大陆日韩内地欧美在线| 99久久免费精品国产色夜| 中文字幕一区二区三区电影网站| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 92国产精品自在线拍| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 综合中文国产在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成人丝袜激情一区二区| 91精品国产自产在线观看永冫| 白白在线免费视频| 国产超碰精品在线观看| 88微拍福利视频| 61794在线观看免费| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 成人一区动漫在线| 在线成人免费观看国产精品| h视频无码在线观看 | 综合AV人妻一区二区三区 | 97超级碰碰人妻无码| 成全视频在线观看免费高清 | 99re热这里只有精品视频首页| 爱爱小视频久久精品| 成年女人aa级毛片免费看| T国产精品无码久久综合| 91茄子ios | 国产ppp视频在| 99国产在线视频0| 东京热一精品无码av | 中文字幕亚洲欧美| 中文字幕人妻av.| 国产成人av一区二区| 东京热色欲AV一区二区三区| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 俺去也俺去啦最新地址| av中文字幕在线毛片免费| av中文字幕免费播放| chinese老女人老太婆china| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 在线人成免费视频免费观看| 综合七月丁香激情狠狠爱| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕 视频一区| 国产v综合v亚洲| 91久久国产综合久久久久| 2021年国产精品久久久久精品| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 最新国产在线视频网址| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91精品日韩一区二区播放| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕熟女诱惑| 中文精品久久人妻| www.久久久91精品| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91国产porn| 苍井空视频51分钟无删减版| 在线日韩欧美国产视频| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 中午日韩人妻无码| 99视频精品—区二区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 9999精品一区二区三区| 在线免费观看色视频| 最近最新中文字幕 | 2022年国产黄色视频| 大地资源第二页在线观看官网| 2SPY16女厕小便| 成人妇女免费播放久久| AVAV天堂影片人人网| 99精品网站国产免费观看 | md传媒2025精品入口| 高清无专码区2021曰| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 国产sm调教视频在线观看| 国产99视频精品免费观看9| vvv国产精品日韩精品| 潮喷取精10次gay在线观看| 在线视频中文字幕在线视频| 中日韩免费一级毛片| 中文乱码字幕一区二区三区| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 91精品国产91热久久久| 成人影院免费在线观看| 大地资源第二页在线观看官网| 宅男精品一区二区视频| 在线观看精彩国产区| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 草的我好爽的网站| 在线播放一区二区三区最新| AVAV天堂影片人人网| 中文精品欧美无线码一区| 综合七月丁香激情狠狠爱| 成人国产一区二区三区香蕉 | 纯肉动漫在线观看网站| 在线视频91精品| chinese性内射高清国产 | 最近的中文字幕免费动漫视频| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 超碰97人妻福利资| av中文字幕乱码| 成年人午夜视频在线观看视频| 大尺度av无码污污福利网站| bl纯肉高h动漫无码| 最全无弹窗小说阅读网 | 97精产国品一二三产区区| 国产you女视频| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 91草莓香蕉榴莲| 成人叼嘿视频免费网站 | 成人aⅴ一区二区免费网 | xxxx国产日本免费观看| 制服丝袜在线观看一区内射| 懂色av一区二区三区在线播放| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 草莓成人A片免费观毛片| 99精品视频在线视频播放免费| 97九色国产人妻熟女| 91香蕉短视频污下载| 97久久精品无码一区二区天美 | 成年轻人网站免费视频| 5566人妻中文字幕| 24小时最新网址| 成年片免费观看视频 | 91视频免费精品| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91精品国产蜜臀在线观看| 最近中文字幕在线观看av| 综合影视欧美自拍| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 在线亚洲精品91| 2025nv手机版天堂网| 中文自拍乱伦影视 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 99视频在线免费播放| 大桥未久亚洲无AV码在线| 91中文字幕亚洲国产资源| 成全视频在线观看免费看下载 | wap.gdyouyaji.com| 成品免费网站w灬源码在线| 动漫精品欧美一区二区三区| 最新手机AV资源网| 91正在播放淫片在线看| 处破痛哭a√18成年片免费| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | аv天堂www在线а√天堂| 97成人无码免费一区二区中文 | 99九色视频在线观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 成人 免费视频在线播放| 中文字幕av久艹人妻在线| 纯肉动漫在线观看网站| 91香蕉蜜桃在线播放| 在线观看国产精品VA| 成人国产精品入口免费| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 超碰97人人做人人爱国产 | 91国内揄拍国内精品人妻| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 2024最新的久久国产盗摄| 99成人精品无码一区区| 中文字幕日韩精品免费看| 北条麻纪av无码 | av在线成人免费在线| 91视频刺激牛牛| 最新手机AV资源网| 18女人水真多免费高清毛片 | 丁香花大型成人社区| 99re在线观看国产一区| 不卡视频中文字幕免| 在线无码无码播放视频| 97久久天天综合色 | wap.gdyouyaji.com| a级黄色网站日本在线一区| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕人妻av.| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 在线观看在线欧美天堂网| 91精品国产成人观看免费不卡 | 欲求不满的邻居中文字幕| 成人经典激情久久| 八戒八戒神马电影| AV国产精品私拍在线观看| 91综合婷婷五月天| 69视频中文字幕一区二区三| 2019日韩中文字幕在线观看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 在线视频精品黄色| 中文字幕 欧美激情 | 又大又黄又粗视频免费看| 成人性做爰大片免费看软件| 18禁免费无码无遮挡网站老师| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文少妇无码影视| 18岁以下禁止进入国产一区| 波多野结衣一本道在线| 2018爆乳女神麻酥酥| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 99国产精品久久久久99| 99精品国产电影无码| 中文乱码字幕一区二区三区| 99久久久国产精品加勒比| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91综合在线视频 | av网站国产在线| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91视频APP免费版| 中文字幕视频在线免费观看网站| 91精品视频在线播放网站| 成人国产精品入口免费| 成都免费国产一级片内射中出| 成人无码精品视频在线| av天堂最新在线观看| 春雨直播免费直播视频下载| 最新亚洲中文字幕一区| 潮喷好爽在线观看视频| 国产操美女在线免费观看| 7086精品欧美成人一区二区 | 91精品国产91久久久久蜜臀 | 中文字幕不卡二区| 91日本在线视频| www.五月天 | 综合高清免费精品| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91视频免费下载APP| av 无码 白丝 高潮| 91尤物在线精品无| 91香蕉一区二区三区| 69XXX中国女人免费 | 91人体视频黄色搜索| 长篇交换高H肉辣全集目录| 丁香花大型成人社区| 中文精品久久人妻| 91在线国内在线入口| 91久久亚洲色图欧美| 在线免费看黄色视频| 高清国产乱伦亚洲| av一区二区18| 1024手机看片你懂的免费| 草莓视频ios | 福利视频一区二区三区微拍| 超碰97人人做人人爱国产 | 中文字幕av女优亚洲| 最新无码专区在线视频| aa久久亚洲一区二区| 中文字幕亚洲无码视频在线| 最新手机AV资源网| 99热只有精品亚洲| gogo国模冰莲丰满人体| 在线观看亚洲国产va网站| 成全免费观看完整电视电影 | 成人福利视频在线观网站| 91在线中文字幕| 91一区二区偷拍| 波多野结衣一本道在线| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 中文字幕在线永久| www.av在线 | 成人 久久 中文字幕| 中国女人内谢69xxxx免费视频| av一区二区在线观看免费 | 国产400部精品免费视频| 自拍国内视频一区| 成人毛片全部免费播放| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕第一页中文专区5| 综合高清免费精品| 中文字幕久久久人妻| 中文字幕少妇视频在线观看| www.日韩欧美视频.com| 91av视频在线互動交流| 国产成人精品a视频| 91高清国产精品| 中文字幕国产区在线观看| 最新影视免费手机在线观看| 1204国产精品免费视频网站| 中文亚洲区二区三区| 成人午夜精品无码 | AV极品无码专区亚洲AV | 99久久精品不卡专区 | 在线观看视频九九热国产 | 中文字幕欧美一区| 东北女人毛多水多视频| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕av免费无禁网站| 在线播放亚洲视频| 大香蕉精品一区二区三区| 中文字幕人妻aaaa片视频| 最新窝窝妺妺人体艺| 中文字幕人成乱码中文乱码| 直接看的免费黄色视频 | WWW激情内射在线看 | 999精品无码A片在线1级| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 99久久99久久精国产视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 成年人av在线播放| A片无码午夜久久久涩涩 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 91人妻人人澡人人爽人人…| 99re在线观看国产一区| va激烈精GIF动态图| 97久久超碰亚洲 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 波多野结衣AV大全| 66久久免费观看少妇高潮| 成人女人爽到高潮的A片| 陈宝莲三级粤语电影| 又大又黄又粗视频免费看| 高清日本在线观看亚洲| 成人av大片免费在线观看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 俺去啦俺去也俺来啦 | 中文免费高清自拍| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 99国产精品无打码在线播放| 91尤物在线播放| 最新亚洲中文无码一区| 成人动漫在线播放一区二区| 点击进入一区在线国产| 最新亚洲国产综合V| 成人A片无遮挡在线观看| 综合久久国产视频| 在线观看中文字幕高潮h| 懂色av一区二区三区| A级黄韩国电影免费久久| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 91在线永久免费观看国产| 在线播放一区二区三区最新| 在线精品无码国产电影| 99视频在线播放一区二区三区| 白丝护士被啪到深处动态图 | 成人性爽大片免费看| 中文字幕国产精品| 2019日韩中文字幕在线观看| 光棍电影院中文字幕 | 丁香花丁香五香天堂网| 成人无码AV动漫在线观看| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 丰满大码的熟女在线视频| 在线观看永久免费视频直播| 最新中文字幕欧美日韩 | a人成日韩视频在线观看| 999久久久国产| 纯A级黄毛片一级| 18禁网站在线看 | 777米奇影视盒 | www.国产尤物视频在线观看| 91嫩国草水蜜桃| 被窝福利爱看午夜| 中文字幕人妻aaaa片视频| 97se在线看视频免费| 成人国产视频网站| 在线观看大香蕉xxx| 中文高清综合三级| 在线国产欧美精品| www.黄页网站免费看| 91精品国产秦14在线直播| 制服丝袜有码中文字幕在线99| aaa级国产毛片视频| 懂色av一区二区三区| 国产91在线精品免费观看| 纯A级黄毛片一级| 91免费福利在线观看| 被仇人调教成禁脔H虐| 国产av一区二区麻豆网| 91精品国产91久久综合| 4438亚洲综合久久丁香五月| 超级碰碰碰视频中文字幕| 97secom | 99在线亚洲精品专区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文 欧美 一区| 91视频免费精品| 99精品蜜桃在线| 2018香蕉在线任你躁| 成全在线观看免费观看高清| www.caoporn.com| 综合 欧美 亚洲日本| 被仇人调教成禁脔H虐| 99精品久久久久久水蜜桃 | av91在线播放| jizz国产精品 | 成人午夜视频精品一区 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 成av人日韩亚洲| 中文字幕无码午夜场| av天堂最新版在线| 在线日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| av中文字幕熟女| 中文字幕亚洲日本免费精品| 91久久精品水蜜桃| 国产aⅴ国产精品| 成人免费观看一区二区三区| 国产成人AV无码精品| a免費在線觀看視頻| 波多野结衣毛片精品| 国产91在线精品福利| 97精品一区二区三区在线观看 | av网站在线观看免费看| 97视频热人人精品免费| 制服丝袜日韩欧美国产| 给我播放免费观看的电影| 成人做爰高潮片免费看| AV大片在线无码免费| 中文字幕亚洲综合久久2022| 91露出在线观看 | www日本在线观看 | 8090在线观看无码| 中文字幕国产精品亚洲| 制服丝袜综合第八页| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 最新国产AV无码专区亚洲| 97福利国产成人精品 | 91日本在线视频| a片疯狂做爰全过的视频 | 国产 在线 观看 欧美| 97久久精品无码一区二区天美 | 中文字幕国产区在线观看| 中文字幕av久艹人妻在线| 中文字幕在线亚洲日韩码| 丰满多毛的大隂唇特写图片| h视频在线观看免费国产 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 中文字幕在线播放日韩| 又爽又高潮的BB视频免费看| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 最新在线观看国产一区二区 | 在线观看亚洲国产va网站| 综合午夜视频一区二区三区| 大量国产城中村精品自拍视频| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 苍井空全集百度影音| 综合欧美亚洲日本一区| 26uuu欧美日本另类亚洲| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成年人网站视频免费观看| 成人福利污导航秘| 成人国产精品免费观看麻豆| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 成人A片无遮挡在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | A片扒开双腿进入做爽爽| 中文字幕少妇人妻| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 2024真实偷拍各种走光福利| 97视频热人人精品免费| 俄罗斯级品性xxx | 大伊香蕉精品视频在线直播| 成年人av在线播放| 中文字幕日韩欧美人妻 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕日韩精品国产精品| 最新国产精品视频三区嫩模| 初尝人妻少妇中文字幕| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 波多野结衣一区在线| 中文字幕高清不卡视频| 999久久精品国产 | 成人免费a级毛片无码| 最近最新中文字幕无码专区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91精品动漫在线观看 | 18女人水真多免费高清毛片| 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产99精品一区电影| 999成人国产精品| 给我播放免费观看的电影| 91视频国产在线 | 中文字幕日韩不卡一区| 超碰上传最新公开视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 波多野结衣人妻渴望A片| 真人被啪到深处gif动态图1000| avtt天堂网亚洲国产精品| av毛片一区二区少妇颜射| 国产av无码专区亚洲a√| www139com| 福利姬萌白酱第一美女图| www亚洲国产精品| 成人久久av免费高潮国产| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成人免费a级毛片无码| 91丝袜在线观看亚| 最新亚洲精品a国产播放 | 在线免费观看成人激情小视频| 国产av无码亚洲avh| 91一区二区偷拍| 成人av中文字幕在线播放| 制服丝袜久久在线| 成人h无码日本动漫在线观看| wap.syyh88.com| 丰满的邻居妈妈在线播放| 不良网站软件进入窗口下载免费| 成人性生交A片免费直播软件 | 2020国产成人久久精品 | 91久久爱一区二区三区| www.国产尤物视频在线观看| 岛国αⅴ在线不卡免费| 八戒八戒看片在线观看| 大香蕉视频国产一区二区三区| 18禁黄久久AA片| 东北老女人高潮大叫对白| 成人免费视频在线 | 国产9草莓成人APP | 超碰在线播放国产精品98| 成人免费视频源码网站| 在线免费看黄色视频| 3d动漫一区二区在线免费观看| 91精品国产91久久久久三级| 中文字幕在线不卡在线播放| 中文字幕无码视频手机免费看 | 在线观看免费国产黄色视频 | 高清电影手机免费在线观看| 在线国产日韩综合一区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| A 'V片欧美日韩在线| 2022国产欧洲精品网站在线| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 最新无码专区在线视频| 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕丰满人伦在线| 中文字幕人妻一区二区在线 | 69堂精品人妻一区二区三区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 国产3级精品电影在线观看| 成人av一区香蕉| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文亚洲字幕在线观看| 直接看黄片91精品国产| 99久久有好视屏| 福利视频网址导航| 国产成人av三级在线观看| 91国在线精品国内播放| 91人妻人人澡人人爽人人…| 国产91AV免费播放| 18成人午夜福利网站| 最新最近中文字幕av| 中文字幕最新色片av| 中文字幕在线免费观看二区| 国产a一级毛片影院无码| av毛片免费看在线播放| 在线观看h视频 | 成人国产精品一区二区网站公| 波多野结衣毛片精品| 岛国片欧美一级毛 | 波多野结衣免费一区视频| 91亚洲一区二区三区视频| 97成人无码免费一区二区中文 | 多毛毛无码中文字幕视频| 国产成年人av电影网| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 中文字幕乱码视频22| 99re热精品视频国产免费| 中文字幕不卡视频第二页| 丁香色婷婷综合激情网| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 国产成av人片在线观看无码| 中文国产成人精品久久 | 98视频精品全部国产| 第一福利导航视频| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 99re综合国产日韩欧美| 97人妻福利视频| 高清电影手机免费在线观看 | 草莓视频18免费观看| 中字幕永久视频在线观看免费| 2002亚洲中文字幕在线观看 | www日韩在线观看| 欲求不满的邻居中文字幕| 在线精品免费视频无码的| 16女下面流水免费视频欣赏| 综合精品欧美日韩国产不| 苍井空在线55集| 91精品一久久香蕉国产 | 办公室少妇愉情理伦片| 大陆一级毛片免费视频网站| av在线一区二区三区精品| 99国产精品一区二区三区| 中日韩免费一级毛片| 在线播放五十路熟妇| 成人av一区二区蜜桃| 91av在线一区二区三区| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 在线精品国产日韩欧美| 在线视频观看欧美你懂的| **第一页国产精品| 国产AA久久大片日本无码| 中文国语毛片高清视频| 91丝袜在线观看亚| mav影视视频网站 | 最新国产你懂的在线网址| 99国产精品白浆免费视频| 97支援在线免费视频播放| 2021精品1区2区3区芒果| a片疯狂做爰全过的视频 | 成人网站免费高清视频在线观看| 国产成人福利久久久精品| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 国产 中文字幕 日韩| 爱我久久免费观看高清| 国产不卡一区二区论坛| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 16女下面流水免费视频欣赏| 岛国αⅴ在线不卡免费| 91精品一久久香蕉国产 | vvv国产精品日韩精品| 中国少妇BBWBBW | 91精品国产91久久久久三级| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 国产成人激情视频在线观看 | 国产+欧美+日本在线观看| 91国语精品自产拍在线| 成人免费草草视频 | 91国语精品自产拍在线| 在线观看无码精品动漫 | 成人性做爰大片免费看软件| 99久久国产露脸人妻精品| 在线中文字幕视频不卡| 高清一区高清二区| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 成人av一区二区三区| 中文精品久久人妻| 中文字幕亚洲日本免费精品| 大手从衣服下摆探进去| 丰满少妇免费a级毛片| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 制服丝袜 中文字幕 在线| 97在线资源总站| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成人影片免费看久久影院| 在线日韩中文字幕| 成人日韩欧美在线| 中文字幕欧美精品在线 | 成年人av在线播放| 中文字幕无码不卡在线| 成人国产视频在线观看| 不卡AV在线免费 | 91精品国产手机| 成年人免费在线小视频| 高清毛茸茸的中国少妇 | 在線國產一區二區三區| 最近日韩免费视频高清在线播放| 成年人免费在线看| 91大神午夜福利视频| 3p少妇欧美一区二区三区 | 中文字幕A∨天堂| 国产88久久久国产精品免费二区 | 91人人澡人人双人人妻| 成人午夜高潮a∨猛片| 成人对白在线观看 | аv天堂www在线а√天堂| 制服丝袜人妻无码每日更新| 俺来也最新网址 | 中文字幕高潮av| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 在线成人精品免费视频| 97久久天天综合色 | 91国偷自产一区二区三区精品 | 成年女人在线看片| avtt天堂在线 | 放荡邻居尤物少妇| 成年午夜性视频131| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕久精品免费| 自拍亚洲欧美色区| av无码av在线a∨天堂毛片| 18在线可看视频| JAPANESE酒醉侵犯| 成人性生交大片在线观看| 超级97碰免费公开视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 99国产精品无打码在线播放| 粉嫩av国产一区二区三区| 成品免费网站w灬源码在线| 成年人网站视频免费观看| 草莓AV福利网站导航| 成人精品中文字幕在线| 高清MV无字幕短视频素材| 超碰大香蕉久久人人| 最快最不卡黄色视频| av在线成人免费在线| 中文字幕亚洲精品第二页| www.一区二区三区精品| 国产 有码 中文字幕| 综合精品亚洲三级| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文精品欧美无线码一区| 国产ts人妖网站 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 99久久露脸对白| 国产爱福利久久免费视频 | 3d肉铺团百度影音| 中文字幕av女优亚洲 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 成全视频在线观看免费高清 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 波多野吉衣亚洲Av无码| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 91香蕉视频在线播放| 91精品久久久久久久久久久| 丁香五月婷婷五月| 中文字幕成人在线一区| 成人av在线电影免费观看| 91欧美麻豆精品一区二区| 99久久精品国产国产毛片| www.av在线 | 超碰最新上传国产情侣| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文制服丝袜中出| 99精品蜜桃在线| 91一区二区人妻| 中文字幕在线观看不卡视频| 91综合在线视频 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 超高清国产剧大全 | 波多野结衣丝袜美腿| 波多野结衣AV大全| 成年片免费观看视频 | YOUJIZZ中国少妇| 波多野结衣一区二区三区AV| 国产成人精品a有声小说| 2020久久精品国产| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕亚洲欧美人妻| 自拍乱伦欧美精品| 成人动漫网站在线看一区二区| 中文字幕高清不卡视频| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91在线播放欧美国产视频| www.日本黄色一级片| 99热这里只有精品4| 中文字幕免费观看视频在线观看| 99视频网站在线播放| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 在线欧美亚洲激情| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 中文字幕偷拍一区| 绯色aV无码一区二区人妻| A级黄韩国电影免费久久| 2018国产精华国产精品| 第一福利在线永久视频| 国产成人激情视频在线观看| 最近更新2024中文字幕高清| 中国熟妇牲交视频| 国产成人精品久久性色av| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| av导航第一福利网| 光棍天堂在线资源| 大香线蕉97久久| 超高清国产剧大全 | 91麻精品国产91久久久久久| 最新小视频不卡a在线观看| 国产aⅴ一区二区| 成本人h无码播放私人影院| 被窝福利爱看午夜| 91久色国产在线观看免费| 最近中文字幕在线观看av| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 在线观看国产小视频网站| 福利视频自拍偷拍| 在线观看国产精品VA| ddd54手机免费看| 18禁深夜网站色多多app| 91麻豆国产级在线| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 最近韩国日本免费免费版| 超清无码中文字幕第一区| 国产白浆1区2区 | 丰满少妇2中文免费观看| 91草莓香蕉榴莲| 中文字幕精品日韩在线观看| 97secom | 最近中文字幕免费福利视频 | 中文字幕一区二区电影| 中文字幕成人在线一区| 大香蕉视频在线观看亚洲| 制服丝袜在线久久| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中文精品99久久国产香蕉| a免費在線觀看視頻| A级毛片100部免费观看| 91丝袜内裤高跟鞋| 国产v亚洲v天堂无码网站| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91亚洲中文字幕一区| 中文字幕乱码在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| 91成本人片在线观看| 91精品国产成人免费| 97精品一区二区三区在线观看 | 9797在线看片亚洲精品| 福利精品视频视频 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 88微拍福利视频| 成人毛片全部免费播放| 2021年国产在线综合| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中国女人内谢69xxxx免费视频| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 最新日韩精品视频手机在线观看 | 24小时免费电影| 9国内精品久久久久免费影院| 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产不卡在线三级午夜精| 综合久久久国产日韩精品| 成人精品亚洲2020国产| 国产91在线亚洲| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成年女人毛片视频| 在线精品91手机视频| aa久久亚洲一区二区| 制服丝袜中文字幕久久久| 草莓视频18免费观看| 91精品波多野结衣| 91免费资源网站入口| 91免费资源网站入口| 在线日韩 一区二区| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 在线亚洲免费黄色网址| 1024伦精品一区二区三区| 99久久综合一区二区三区四区| 26uuu国产成人综合| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕黄片免费在线观看| 91午夜激情一区| 99精品蜜桃在线| 91影视在线观看| 中文字幕一区二区三区伊人| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| aaa日本成人在线视频| a片疯狂做爰全过的视频 | 福利精品一区二区三区| JAPANESE少妇高潮潮喷| 99re在线观看国产一区| 成人全黄A片免费看香港| av免费看网站在线观看| 国产999精品久久久| 国产av一区二区麻豆网| 在线视频观看中文字幕国产 | 成人国产视频在线 | sm短视频国产精品免费| 91华人超碰国产| 最近韩国日本免费免费版| 成熟妇女A片高潮免费看| 91免费视频app | 草莓视频 在线播放| 国产91极品福利在线| 91网在线观看免费国产| 中日韩在线观看免费精品| av毛片在线免费观看| 自拍日韩欧美校园| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 97支援在线免费视频播放| 中文字幕无码视频手机免费看| 95视频黄片观看| 国产成人av一区二区| 高清成人一区91久久| 不卡无在一区二区三区四区| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成人久久18免费| 中文字幕二区AV人妻少妇| 9797在线观看精品| 成人网站在线进入爽爽爽| 不卡国产毛多女人视频| 高清无码动作片在线 | 91丝袜内裤高跟鞋| 丰满学生被猛烈进入播放| 国产av高清看片| 波多野结衣女教师办公室 | 成人精品无码网站免费看| 中文字幕在线播放日韩| 中文字幕在线播放日韩| 拔萝卜全程不该盖被子| 911国产精久久久久久| 国产成人不卡免费视频| 草莓精品免费av| 中文乱码人妻字字幕在线永久| av成人在线免费播放 | 在线观看一级一级a视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 中文高清综合三级| v资源中在线天堂a资源 | 91久久精品水蜜桃| 综合久久精品视频| 99久re热视频这只有精品6 | AV天堂亚洲区无码| JAPANESE少妇高潮潮喷| 成人三级视频一区二区| 成人免费露出视频| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 成全免费高清观看在线剧情| 91尤物在线精品无| 综合精品亚洲三级| 97se在线看视频免费| 24小时免费电影| 888吃瓜黑料爆料| 大伊香蕉在线57| 国产成年人av电影网| 自拍三级高清中文| 在线免费观看黄片视频大全| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 成人叼嘿视频免费网站 | 91偷拍裸体一区二区三区| av天堂亚洲中文字幕在线| 91无码aⅴ电影无码 | 纯肉高H啪动漫 | AA一级特特黄国产| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在国产线视频a在线视频| 成人高清视频免费看| 波多野结衣毛片精品| 2022国产精品午夜| 综合色区亚洲熟妇另类a| 专业生活常识类网站!| 在线观看国产日韩亚洲中| 97国产自在现线免费视频| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文A∨字幕网站| 国产成人高清视频 | 99re综合国产日韩欧美| 中文字幕av女优亚洲| 2022年国产黄色视频| 在线视频亚洲激情无码精品| wap.wfchenkai.com| 爱豆传媒观看网站| 中文字幕色av一区二区三区| 在线免费观看av一区二区 | www.国产日韩欧美| 波多野结衣家庭教师诱惑| 在线播放一区二区三区最新| A级毛片免费观看在线| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91精品欧美成人| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 911香蕉视频 | 成人国产网站V片免费观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| 在线不卡 国产日韩欧美| 国产91视频网站| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成人性视频免费网站| 国产5毛特效片直播| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕A级电影| A级毛片在线免费看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| jizz国产免费调教| chinese老女人老太婆china| xxxx国产日本免费观看| 91久久夜色精品国产九九 | 最新国产精品自在线观看| 成人午夜伦理视频| 国产99久久久国产无需播放器 | 国产97在免费观看| 国产 精品 伊人 久久久| 99精品免费视频在| 在线www免费国产视频| 不卡av免费观看| 最近最新中文字幕大全免费看| 国产成人精品久久免费中文字幕| 在线视频精品黄色| 2019日韩高清中文字幕| 中文字幕免费播放| 中国美女大战黑人国产| mm131国产午夜视频| 国产av网站久久久久播放| 丰满少妇免费a级毛片| 制服丝袜人妻无码每日更新| 国产91无码网站在线观看| yy6080理伦大片一级久久| 成人国产欧美日韩在线| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 国产 有码 中文字幕| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91精品女神在线观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 成人在线无码精品一区| GOGOGO在线高清免费完整板| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕欧美熟女 | 高清一区二区三区不卡免费| 国产成人精品大片免费| 在线观看中文字幕高潮h| a级午夜高清中文字幕| 99热免费手机在线 | 国产av三级一区二区三区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91视频免费在线| 直播少妇干b视频| 97色在线观看免费视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 制服一区亚洲中文字幕| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕日韩精品亚洲五区| aaa级国产毛片视频| 被窝福利爱看午夜| 在线免费看黄色视频| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 成人AⅤ在线观看| 成人一区三区视频| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 2020AV天堂手机在线点播| 9797在线观看精品| 最近更新2024中文字幕高清| av不卡无码中文字幕互动交流| 自拍亚洲一区欧美另类 | 最新手机AV资源网| www色avcom| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 999久久精品国产 | 中文字幕av有码| 宅男精品一区二区视频| A级毛片在线免费看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕精品第一页| 波多野给结衣乱码 | 综合AV人妻一区二区三区 | 99九九免费热在线精品| 在线免费看黄色视频| 99精品国产在热2025| 99视频精品一区二区| 在线播放五十路熟妇| 91精品免费在线观看视频| 99九九视频精品| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| japanese老熟妇乱子伦视频| AV国产精品私拍在线观看| 4438五月丁香六月综合缴情 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 国产成人福利久久久精品| 777爽死你无码免费看一二区 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 国产av高清看片| 国产成人av三级在线观看| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文字幕少妇激情在线看| 99re国产在线视频| 国产91视频在线观看 | 高清日本在线观看亚洲| 99精品国产在热2025| 91久久国产综合精品| {国产精品丝袜肉丝出水| 成人性生交大全免| 波多野给结衣乱码 | 97人妻精品一区| 18女人水真多免费高清毛片 | 这里只有精品在线播放视频| 2020久热爱精品视频在线| GOGOGO免费高清看中国| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产91极品福利在线| 不卡一区二区三区在线影院 | 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕在线播放视频免费| 97在线视频免费播放 | IPHONE14欧美日韩版本| 国产白嫩美女在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| a天堂在线资源 | 中文字幕女同护士医生| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91香蕉国产免费 | 97人人模人人澡人人少妇| 69人妻久久精品一区二区绯色| 乖~腿打开一点我轻一点| 成人片在线视频欧美| 最新国产你懂的在线网址| 最新亚洲人成网站在线影院| 777天天躁狠狠躁av| 91系列在线观看免| 把老师强奷到舒服的动态图| 百花影视午夜激情经典| 俺去俺来也在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 中文字幕av女优亚洲| avtom影院入口永久在线 | 在线日韩欧美国产视频| 99re国产乱码一区| 丁香婷婷久久狠狠| 成人综合天天影院| 成人精品1024欧美日韩 | 16女下面流水免费视频欣赏| AV小说在线观看网站| www.日本在线视频| AV极品一区二区| 中文字幕有码人妻少妇| 91精品手机国产在线播放| 高清欧美一区二区三区| 中文版在线乱码在线看 | 高清综合欧美亚洲日韩| 91午夜激情一区| 中文字幕在线观看视频网站| 成年人在线免费网站| 国产爱剪辑69二区| 成人免费视频网址 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 制服丝袜久久在线| XXXXFREE少妇过瘾| 曹查理+三级七日情 | 中文字幕亚洲色图在线小说| 中文字幕女人妻一区二区99 | 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕乱码高清完整版久久| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 99热亚洲精品6码| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 波多野结衣女教师办公室 | vvv国产精品日韩精品| 成人手机视频在线观看| WWW日韩AV免费高清看| 最近免费中文字幕av| 最新免费av网站在线观看| https日韩在线中文| 东京热久久综合伊人a∨不卡| av蜜桃一区二区| 国产97色在线中文| 草莓视频未满十八| 在线国产日韩精品| 最好看的最新高清中文视频| 66久久免费观看少妇高潮| 3d宁荣荣h视频网站在线| 91av视频在线互動交流| 在线观看免费欧美日韩 | 91国在线精品国内播放| 草莓视频免费观看下载| 高清性欧美暴力猛交免费观看| a级毛片高清免费视频就看| 白丝袜护士水好多好紧| 2020年亚州无码在线| 成年人在线免费观看网址| 97无码超碰中文字幕| 91亚洲欧美在线 | yy6080欧美三级理论| www.久久久91精品| 多毛毛无码中文字幕视频| BBW下身丰满18XXXX| 成人三级经典电影| 9久9久热精品视频在线观看| av日韩在线免费观看| 5a毛片高清无码在线观看| 91香蕉一区二区三区| 在线免费观看三级av蜜桃| 成年人免费观看网站| 中文字幕偷拍一区| 成人精品无码网站免费看| 91国在线高清视须| 高清av一区二区三区在线| 91福利国产在线视频| 24小时免费电影| 成人一区二区三区视频免费看| 中文乱码字幕一区二区三区| www139com| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕免费观看视频在线观看| 国产av毛片作爱| 草莓视频在线观看入口| 91免费高清视频日韩一区二区| 91欧美日韩另类| av一二三区中文字幕| 国产不卡视频一区| A毛片终身免费观看网站| 91精品国产91熟女| 大伊香蕉精品视频在线直播| 97久久超碰亚洲 | GOGOGO免费高清看中国| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 97人妻资视频源网站 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕人妻免费看| 在线亚洲人妻素人影院| 福利一区二区在线播放| 超碰cao草棚gao进入 | 中文字幕亚洲aⅴ | 成人精品中文字幕在线| 国产成人精品a有声小说| 中文字幕日韩欧美综合 | 18禁深夜网站色多多app| 97久久天天综合色 | 福利视频网址导航| 自拍乱伦欧美精品| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 国产成人av网站在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 9i看片成人免费视频| 中文字幕在线日韩91| 成人福利污导航秘| 成年奭片免费观看大全部视频| a欧美日韩免费看一区二区三区 | av一二三区中文字幕| 制服欧美亚洲乱码| 福利视频自拍偷拍| 国产超清r片内射在线视频播放| a级毛片粗大超爽免费观看| 成年人在线免费观看网址| av中文字幕少妇人妻| 成人性生交大片免费看冫| 福利电影国产精品| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产白嫩极品剧情在线看| 9797在线看片亚洲精品| 中文字幕精品亚洲无线码一| 91香蕉国产在线看观看软件| 69XXX中国女人免费 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 1000部免费看18禁止观看网站 | 成人桃子影视在线观看 | 在线成人免费观看国产精品| 国产69久久精品成人看 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| av91在线播放| av一区二区18| 91精品短视频在线观看| 中文字幕亚洲永久精品 | 东京热男人av天堂| 在线视频观看欧美你懂的| 国产ts人妖网站 | 在线亚洲午夜片av大片 | 超碰亚洲精品麻豆| 最新免费在线观看的av网站| 最近中文字幕在线MV视频在线| 不卡免费黄色网站 | 高清欧美一区二区三区免费影院| 最新嫖妓视频在线观看| 高清在线观看中文字幕| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成人动漫一二三区| 成人免费草草视频 | 在线国产日韩精品| 中字字幕中文国产在线观看| www成人国产视频| 波多野结衣一区二区中文字幕| 99re免费精品视频 | 99久久国产露脸人妻精品| 自拍偷拍偷精品专区| 超碰最新上传国产情侣| 成年片免费观看视频 | 办公室少妇愉情理伦片| 中文字幕 视频一区| 在线观看中文字幕制服丝袜| 在线精品视频一区二区三区 | 成人av网站免费网站观看| 岛国精品一区免费视频| 999久久欧美人妻一区二区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 成人羞羞视频国产网站| 中文字幕亚亚洲码在线| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕天然素人无码播放| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 制服丝袜人妻无码每日| AV免费在线观看网站| 中文字幕一二三久久精品| a片在线观看网站| 成人一区三区视频| 中文字幕第9页精品播放| 最近中文字幕av免费| 非洲黑人性xxxx精品| 中出人妻一区二区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 在线亚洲人妻素人影院| 超碰熟女一区二区| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 中文字幕av久艹人妻在线| 91精品国产91久久久久久最新| 高清三级欧美精品| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 粉色ios苏州晶体网站免费| 草莓视频在线观看下载| 最新国产av国片精品| 综合久久久国产日韩精品| av不卡在线观看一区| 成人亚洲av激情在线观看| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 百度影音伦理电影网| 岛国电影在线播放| 中文字幕在线日亚洲9| 国产a级毛多妇女视频 | 99热亚洲精品6码| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | a级片中文字幕在线播放 | 丁香花电影高清在线观看| 福利片在线观看性色av| 插插射啊爱视频日A级| 最新亚洲无码专区视频| 抓着腰撞了起来水流了一地| 综合午夜视频一区二区三区| 成人99精品久久毛片A片小说| av色一区二区三区精品| 国产91精品系列在线观看| 中文字幕高清不卡视频| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | av在线观看地址| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 2020年亚州无码在线| 波多野结衣免费线在线| 91久久久久人妻精品专区| 公喝错春药让我高潮| 囯产淫男乱www| 91麻豆精品免费视频| 成人亚洲快播电影院| 成年轻人网站免费视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 丁香五月婷婷网站在线观看| av免费在线一区二区| YY6080午夜理论成人影院| 成av人日韩亚洲| 在线日韩中文字幕| 站长推荐高潮一级毛片| 在线免费看黄色视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 91这里只有精品| 2025毛片在线观看视频 | 97国产精华最好| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕在线视频免| 国产18禁亚洲成年网址| 国产成年无码久久| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 囯产免费一区二区三区| 中文字幕不卡视频第二页| 91香蕉视频官网| 俺来也最新网址 | a级毛片高清免费视频就看| gogogo高清免费完整| 成人日韩精品在线观看| 69精品久久久久中文字幕| av老司机色爱区综合| 91免费永久国产在线| 孕妇特级毛片ww无码内射| 91正在播放淫片在线看| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 97人妻碰碰视频免费上线| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 中文字幕有码99| 岛国无码高清99| gogo国模冰莲丰满人体| www.av在线 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 999国产精品视频免费| 边爱边宠(1v1高H)| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕天堂在线| 99国产精品久久久久久久日本| 最全无弹窗小说阅读网 | 99re精品视频| 91精品短视频在线观看| 中文乱码字幕一区二区三区| 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕综合伦理| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 国产av无码片毛片一级久 | 999成人免费视频 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文字幕日韩不卡一区| 在线观看国产欧美日韩 | wwwww在线观看| 波多野结衣一区在线| 成人影院免费在线观看| 国产AV明星换脸精品网站| 91精品日韩一区二区播放| 中文字幕av有码| 中文字幕A级电影| 91正在播放淫片在线看| 成人av网站免费网站观看| 国产AV无码一区二区二三区j| 福利电影国产精品| 国产xxxxx在线观看 | 在线观看的网站日韩精品| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 国产av中文字幕第一页| 成人黄片av在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线亚洲日韩AV| 草莓视频 在线播放| 2020久久精品亚洲综合| 中文字幕三区日韩| 最新黄色av网站在线观看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 被教官汆的死去活来得小说| 成人国产欧美日韩在线| xxxx国产日本免费观看| 99热亚洲精品6码| 9191精品国产综合久久久久久| 最近最新亚洲中文字幕 | 99久久婷婷国产青草精品| 中国老熟妇自拍HD发布| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 18成人午夜福利网站| 东京热av人妻无码| 超碰精品热在伊人75| 懂色一区二区二区av免费观看 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 99久久人妻精品无码二区 | japanese乱人伦精品| 制服一区亚洲中文字幕| 成人综合天天影院| 在线永久免费观看黄网站 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 草莓视频下载安卓APP官网| 中字乱码在线观看一区二区三区 | h无码精品动漫在线观看导航 | 97理论三级九七午夜在线观看 | 91精品国产成人观看| 91视频免费观看| wap.jxndzbhg.com | 最新中文字幕av专区 | a级毛片黄免费a级毛片| 91国产porn| 中文字幕永久免费在线视频 | 91视频直播在哪看| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕在线观看不卡视频| 丁香网站欧美亚洲校园| 97人妻日韩视频| 国产成人高清在线观看播放| 不卡免费Av片在线观看网址| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 长篇交换高H肉辣全集目录| 99re手机在线观看国产| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成人国产精品免费观看麻豆| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | 5a毛片高清无码在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 中文字幕av无码一二三区电影| 波多野洁衣和林志玲| av熟女中文字幕| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 在线观看大香蕉xxx| 中出内射国产欧美日韩99久久| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 2016中文字幕久久| 国产v在线在线观看视频免费| 97在线视频免费播放 | A级毛片100部免费观看| 中出内射国产欧美日韩99久久| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 在线观看国产精品VA| 白丝袜护士水好多好紧| 在线国产精品电影网站上| 成人免费视频大全| 中文字幕精品一区二区2022年| 97久久超碰亚洲 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线观看欧美国产日本| αv黄色三级毛片在线| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 18在线可看视频| 高清毛茸茸的中国少妇 | 超碰97人人无马| 999免费国产视频 | wap.wfchenkai.com| av中文字幕免费播放| 中文字幕精品一区二区2022年| 成人无码AV动漫在线观看| 成人妇女免费播放久久| 91网在线观看免费国产| 中文在线а√天堂 | 成人在線觀看高清完整免費 | 成人免费视频在线 | 成年人av在线播放| 18禁影院亚洲专区| 超碰97人人做人人爱国产 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 91视频成人抖音 | 中文字幕人妻无码一夲道| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 最近中文字幕免费福利视频| 在线免费观看国产精品一区 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 97影院理论午夜伦不卡偷| 国产ppp视频在| wap.gdyouyaji.com| 国产88久久久国产精品免费二区| 99日韩欧美精品| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91麻豆精品免费视频| 97国产精华最好| www内射视频com| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产成人8x视频网站入口| 91免费福利在线观看| 97资源人妻碰碰碰| 国产69久久精品成人看 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 岛国精品免费在线观看| 中文字幕一区二区三区电影网站| 在线播放亚洲精品| 中文精品久久久久国产不卡| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 4480yy私人精品国产不卡| free中国pics美女裸体 | 2017欧美狠狠色 | 成人一区三区视频| 中文字幕在线视频第一页 | 成色好的y31s是国产 | 中文字幕1区2区在线观看| V91国产高清在线自在拍| 成人av一区二区三区| av在线一区二区免费播放 | 岛国午夜福利一区二区| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 国产69久久精品成人看 | 中文字幕亚洲无线码 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 91精品短视频在线观看| 91无码精品国产| av免费网址在线观看 | 在线观看精品二区| 高潮拔不出来的黑人| 大陆国产国语精品| 最近免费中文字幕av| 岛国电影在线播放| 成人毛片全部免费播放| 国产91无码网站在线观看| 91一区二区人妻| 91久久国产综合精品| 中文字幕有码人妻| 91香蕉国产免费 | www.国产性感美女视频网址| 波多野给结衣乱码 | 中文自拍乱伦影视 | 草莓视频 在线播放| 公喝错春药让我高潮| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产成人禁片免费观看| 国产成人a视频在线观看| 成人性生交A片免费直播软件| 成人免费aaaaa毛片| 大陆av三级片在线观看| 97影院手机在线观看| www.黄页网站免费看| www日本在线观看 | 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕线人在线免费观看| 成年午夜性视频131| 91人体视频黄色搜索| 成年人在线免费播放| 91精品久久国产青草| 97超碰男人天堂人妻日韩| 国产白浆1区2区 | 波多野结衣一本道在线| 浮力影院1限制免费网址| 69堂国产成人精品视频免费| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91精品手机国产在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕日韩国产在线观看| 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕在线永久视频| 在线亚洲日韩AV| 911香蕉视频 | 在线天堂免费观看.www| 草莓视频 在线播放| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 999精品视频国产 | 99久久国产宗和精品1上映| 99精品一区二区在线观看| 成品人短视频APP推荐下载| 91无码一区二区| 99热亚洲精品6码| 10款黄台网站入口免费| 成人国产视频网站| 大尺度呻吟大喊深一点| 插美女亚洲视频播放欧美| 自拍偷拍偷精品专区| 在线国产情侣霸道身材 | 最近免费字幕中文大全| 91麻豆亚洲国产成人久久| 97在线中文字幕免费公开视频| 5部大尺度国产片被禁播 | 中文字幕第9页精品播放| 成人欧美日韩一区二区三区 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 国产av一级片网站| 八戒八戒看片在线观看6| 2018爆乳女神麻酥酥| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 高清三级欧美精品| 超高清国产剧大全 | JAPANESE酒醉侵犯| 在线国产福利短视频网站 | 不卡无在一区二区三区四区| 成人欧美一区二区三区的电影| 在线观看亚洲成人91 | 91影视在线观看| 国产va免费观看 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕12p国产| 97人妻福利视频| 波多野结电影系列| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中国产美女裸体被插啊好爽| 福利一区二区三区视频| 中文字国产精久久无| 国产成人Av一区 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 成人天堂资源www在线| 成人福利视频在线观网站| 宝贝把腿张开我要添你下边l | jizz国产免费调教| 在线观看国产午夜视频| 97黄色的人妻一区二区| 中文字幕久久综合伊人 | 国产成人精品a视频| 最新地址在线观看国产| wwwav在线com| 18成网址在线观看| 第一副利导航网址 | 91久久精品一区二区三| 国产123在线观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 18禁亚洲深夜福利入口| 97久久精品无码一区二区天美 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 98精品18一区二区三区| 99九色视频在线观看| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中文字幕无码专区人妻| 最新中文字幕在线播放不卡| 国产69久久精品成人看 | 成人动漫中文字幕| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91手机自拍视频| 91久久精品水蜜桃| 俺来也最新网址 | 91操操日女朋友手机app| 俺去啦俺去也俺来啦| 在线看片福利无码网址| 东北熟女av一级毛片| 99久久99久久精国产视频| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 在线国产日韩精品| 91最新地址永久入口| 在线成人免费观看国产精品 | 91免费资源网站入口| 在线观看免费日韩av | 中文字幕欧美日韩在线一 | www.国产天堂av| 91精品视频在线观看| av毛片电影在线播放| 超碰97人人做人人爱国产 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成人三级理论电影在线观看| 在线观看免费av一区二区 | 俺去鲁永久新地址| 制服丝袜中文字幕久久久| 成人国产视频网站| 91欧美日韩另类| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| AV天堂亚洲色图 | wwwww在线观看| juy一747青木玲在线观看| AV在线观看地址| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成人午夜激情福利| 69p精品视频在线观看| 97国产理论影院| 91免费视频app | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 在线国产欧美精品| canopen草棚类别9791的特点| https日韩在线中文| 国产91视频网站| 這裏隻有无码人妻久久| 中出内射国产欧美日韩99久久| 在线三区四区区中文字幕 | 99热6久热在线视频| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 综合久久夜夜综合| jizz成熟丰满老女人| 69堂在线观看线无码视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 丰满人妻被黑人849中文字幕| ffc大厦(财富金融中心)| 高潮精品在线观看| 最新国产网av在线播放| 98视频精品全部国产| 99在线观看视频| 91系列在线观看免| 成人性爽大片免费看| 国产成人不卡在线观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成人黄色免费观看| av中文字幕熟女| 草莓视频ios | 中文字幕字啊幕乱码六 | av色一区二区三区精品| 波多野给结衣乱码 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91人人妻人人干人人爽| 91白丝制服被啪| 2021免费日韩视频网| 91精品一级毛毛片| 国产成人av一区二区| 超级碰碰在线视频| 高清一区二区三区日本666| 大学生被内谢粉嫩无套| 91热久久免费频精品| A毛片免费精品视频一区二区三区| 正在播放国产第九十二 | 最新亚洲人成网站在线影院| 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕熟女诱惑| 成人激情视频手机在线观看| av在线一区二区三区四区| 在线观看免费国产黄色视频 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91精品b在线观看| 中文字幕第9页精品播放| 1024手机在线播放| 成人不卡在线视频| a三级片免费全部播放完整成| 97av蜜桃欧美| jizz欧美性20| 91精品国产麻豆| 在线观看国产成人自拍视频| 91午夜福利国产在 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 最新中文字幕在线播放不卡| 阿V天堂网2019在线无码| 最好看的2019中文字幕国语免费 | 中国精品无码AV| 成人午夜激情福利| 中文av在线高清不卡观看 | 在线视频观看中文字幕国产 | 91视频国产在线 | 91福利社区免费观看一分钟| AVAV天堂影片人人网| 99视频精品一区二区| 国产97视频在线观看| 在线看不卡的av网站| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 不卡av电影在线| 自拍偷拍偷精品专区| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 中文字幕人妻免费看| 成人日本在线观看| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 国产av三级一区二区三区 | a级毛片黄免费a级毛片| 中文日韩在线字幕| 成人av中出在线| 91久久夜色精品国产九九 | 草莓网站app在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 被按摩师玩弄到潮喷| 岛国片在线看一区二区三区| 99久久精品不卡专区 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 在线播放国产女闺蜜| .17c嫩嫩草色视频| 中文午夜人妻无码看片| 国产91综合久久久| av在线 亚洲一二三| 91在线播放欧美国产视频| 91大全亚洲精品集| 最近手机中文字幕大全| 观看国产精品视频xxxx| 国产91一区二区久久 | 在线观看亚洲成人91 | 中文天堂在线www| av在线一区二区三区四区| 岛国片欧美一级毛 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 91囯产婷婷二区三区| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕有码99| 2022国内精品免费福利视频| 成年人免费在线观看| 爱我久久免费观看高清| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | a毛片免费在线观看 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| www日本在线清高不卡| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 99精品免费视频在| 2020国内自拍视频| 5部大尺度国产片被禁播 | 成人精品无码网站免费看| v片免费在线观看| 成人av网站免费网站观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 60分钟无遮挡在线观看| 最近最新免费中文字幕在线视频| 91九色免费视频| 99视频精品免费自拍 | 中文字幕专区第一页| 6080在线无码视频 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 超碰这里只有精品久久| 草的我好爽的网站| 超级熟女人妻在线视频| CaoPorn国产精品免费视频| 成全视频在线观看免费看下载 | 超97在线视频播放| 岛国无码高清99| 114一级二级三级国产| 2021国产成人精品久久| 87福利午夜福利视频免费观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 成年人免费在线小视频| 在线国产情侣霸道身材 | 成人羞羞免费视频| ?V中文无码乱人伦在线观看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 成人一区二区三区视频免费看| 成人免费视频高潮潮喷软件| 99视频30精品视频在线观看13 | 91国语露脸精品国产又黄 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| a三级片免费全部播放完整成| 中文字幕亚洲精品日本| 中文字幕精品视频不卡顿| 99精品国产电影无码| 高清电影手机免费在线观看| 中文字幕乱码视频22| 91偷自产一区二区三区精品| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 中文字幕国产一区二区| 777爽死你无码免费看一二区 | 国产av剧情中文字幕| 中国美女精品视频一| 在线精品国产大象香蕉网| 91视频免费在线| 在线亚洲精品91| 中文A∨字幕网站| AV天堂首页在线播放 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕日韩区二区三区| a级黄色高清毛片在线| 9国内精品久久久久免费影院| 国产成人精品大片免费| 中文字幕国产一区二区| 成人动漫免费看99精品| 成人动漫在线观看一区二区三区| 成人毛片全部免费播放| 88微拍福利视频| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产97色在线 | 在线观看无码精品动漫 | 丰满人妻av一区二区| 在线看视频91精品| 9797在线看片亚洲精品| 18岁以下禁止进入国产一区| **第一页国产精品| 91视频免费观看| 八戒八戒看片在线观看| 最猛性做片性视频| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 波多野家庭教师百度云| av毛片电影在线播放| 91久久精品一区二区三| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 中文天堂在线影院一区二区三区| 最近中文字幕国语完整视频| av黄色在线观看免费不卡| 最新免费在线观看的av网站| 成人a一级无码毛片片在线播放| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 各种姿势玩小you女 | 国产成本人片免费A| 在线观看国产精品乱码APP| 啊啊嗯在线日韩 | 国产成人av综合免费观看| WWW激情内射在线看 | 国产成人Av一区 | ddd54手机免费看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 91茄子成人网站入口| 中文字幕av无码一二三区电影| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产a级毛片性色av| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 国产A V无码专区亚洲AV| 超碰97人人做人人爱国产 | 成人影片免费看久久影院| 高清在线观看中文字幕| 中文在线日本日韩一区欧美 | av中文字幕在线毛片免费| 888吃瓜黑料爆料| 成人 在线 无码| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 又粗又长又大又硬 | 50岁退休熟女露脸高潮| 91精品国自产 | 成人亚洲快播电影院| 91高清国语自产拍| xxxx国产日本免费观看| 综合欧美亚洲日本一区| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | av天堂热男女在线观看| 777爽死你无码免费看一二区 | 成人丝袜激情一区二区| 长篇交换高H肉辣全集目录| 91精品久久久久久久久| 成人久久18免费| 最新的高清影视大全| 纯A级黄毛片一级| 中文精品久久人妻| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 91精品国产秦14在线直播| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| JAPANESE酒醉侵犯| www.黄页网站免费看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 91九色蝌蚪精品国产| 大手从衣服下摆探进去| 成人乱人乱一区二区三区| 福利视频一区二区三区| 中文字幕av无码无卡免费| 都市校园欧美亚洲| 国产av无码专区亚洲avjulia| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 最近最新2018中文字幕免费视频| 97婷婷亚洲综合狠狠| 在线亚洲人成网站| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 91免费永久国产在线| a级毛片无码国产| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 在线观看免费日韩av | 2016中文字幕久久| 啊校长…啊好涨别停好满| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 大牛影视一在线高清免费| ?V中文无码乱人伦在线观看| 2020中文字幕国产综合另类| wwwxxx中国中文字幕| japanese乱熟女熟妇milf| 在线日韩 一区二区| 最新亚洲人成网站在线影院| 丰满熟妇乱子又伦| 3p少妇欧美一区二区三区 | 91精品福利国产| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 东京热国产传媒中文字幕| 成人亚洲在线观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 成人18在线视频观看色| aaa国产精品久久久久久毛片| 中文字幕在线观看你懂的| a直播在线高清直播| 中文国语毛片高清视频| 中文字幕在线观看不卡av| IPHONE14欧美日韩版本| AV极品无码专区亚洲AV | 国产91极品福利在线| аv天堂www在线а√天堂| 在线视频在线观看亚洲国产 | 最近中文字幕国语完整视频| 2022年国产黄色视频| 国产h片视频在线| 91免费男女视频| www.国产尤物视频在线观看| 99啪精品视频在线观看| 91免费视频第一社区| 91精品无码一区二区毛片| 成熟妇女A片高潮免费看| 国产成人国产在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| www.日本黄色一级片| 光棍天堂在线资源| 中文字幕无码91加勒比| 99久久99久久久精品齐齐| 高清综合欧美亚洲日韩| 东京热久久综合久久| 成人国产片视频在线观看 | 国产成人爆乳在线视频| 2020精品国产自在现线官网| 波多野结衣女教师办公室 | 在线观看h视频 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 白丝喷水视频在线观看| 国产av网站久久久久播放| 国产成人高清视频 | 中国美女大战黑人国产| 最新精品国偷自产在线91| 中文字幕日韩视频| 成全影视大全在线观看国语| 大地资源第二页在线观看官网 | 成人av在线网址| 国产白嫩美女在线观看| 99九九免费热在线精品| 在线观看国产精品第美女高潮| 自拍欧美日韩一区| 中文字国产精久久无| 中文字幕在线观看国产完整| 91在线播放欧美国产视频| 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕欧美日韩在线一 | chinese老女人老太婆china| aaa少妇高潮大片免费看| 91在线播放欧美国产视频| 成全免费高清观看在线剧情| av福利在线播放国产中文| 二区三区中文字幕在线观看| 97国产精华最好| A4YY午夜福利视频无码| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产ts女王调奴vk| 中文字幕自拍第一页| 国产av剧情中文字幕| 91偷拍裸体一区二区三区| 百度影音看片毛网站| 91香蕉视频官网| 91精品自产拍在线观看| 成人精品中文字幕在线| 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕人妻久久精品一区| 成年轻人网站免费视频| 91亚洲精品视频在线| 97影院手机在线观看| 最新国产精品资源在线观看| 俺来也俺也射在线影院| 91热久久免费频精品| 波多野结衣高潮颠抖不停| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 最新日本a∨中文字幕专区| 91热爆在线精品| 综合图区亚洲网友自拍| 春药玩弄小太正肉gv | 中国护士一级毛片免费版本| 99久久婷婷国产青草精品| 99久久99久久精国产视频| 91精品一久久香蕉国产 | 中文字幕天堂在线| AV免费在线观看网站| 成年人免费在线看| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 18禁网站在线看 | 91精品人妻少妇无码影院| av网站国产在线| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | japan白嫩丰满少妇videos| 波波理论手机在线观看版无码| 正在播放国产第九十二 | 福利一区二区福利在线观看视频| 产精品美女www爽爽爽视频| 丁香五月婷婷网站在线观看| 91视频直播在哪看| av网站国产在线| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕在线播放国产精品| www国产精品内射| xxxx国产日本免费观看| 成人av影片免费观看网站| A级内射毛片免费的| 绯色aV无码一区二区人妻| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 变态柔术hd精品超清| 综合 欧美 亚洲日本| AV成人无码无在线观看| 5g影讯5g天线下载免费| 成人久久18免费| 真人作爱试看免费| 中文字幕在线不卡无卡观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 东北少妇刺激对白在线观看| 最新的在线视频 中文字幕| 岛国搬运www久| 成人免费午夜影院| 最近免费字幕中文大全| 91社区视频在线| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕在线免费新视频| www成人国产视频| 国产av成人午夜一区| 孕妇特级毛片ww无码内射| 在线免费观看的一区二区三区| 中文 日韩 欧美 中文| www.日本在线视频| 97色在线观看免费视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文字幕国产剧情av| 99国产精品无打码在线播放| www天堂在线观看免费二区| 制服丝袜 中文字幕 在线| 高清一区二区三区日本666| 大量国产情侣激情视频| 最近中文字幕在线观看av| 高清在线观看中文字幕| ぱらだいす天堂中文| 高清MV无字幕短视频素材| 2021年国产在线综合| 在线播放一区二区三区最新| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 在线日韩中文字幕精品免费观看| av中文字幕在线毛片免费| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 69XXX中国女人免费 | 在线观看视频九九热国产 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 97在线资源总站| 在线观看的网站日韩精品| 国产av片久久久久久久久久久| 16女下面流水免费视频欣赏| yy6080欧美三级理论| 999免费国产视频 | 91免费男女视频| 99国产精品国产精品九九 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 国产a成人精品日本亚洲成熟 | 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕人妻无码一夲道| 97在线香蕉亚洲| 成年女人在线看片| 91国语露脸精品国产又黄 | 91免费永久国产在线| 99草这里只有精品| 99热久久爱五月天婷婷| 2025午夜福合集不打码 | 成都在线观看免费观看| 在线观看亚洲国产va网站| 中文字幕在线播放国产精品| 911国产精久久久久久| av中文字幕乱码| 91亚洲第一精品| 91精品久久久久久久久久久| 大牛影视一在线高清免费| 7086精品欧美成人一区二区 | 在线精品国产大象香蕉网| 在线免费观看黄色午夜视频| 在线无码VA中文字幕无码| 国产+人+亚洲 | 自拍亚洲欧美国产| 超碰人妻人妻人人| 成人毛片视频大全| 成人免费视频在线 | 在线岛国爱片无码av免费| 八戒八戒免费高清 | 国产88久久久国产精品免费二区 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 18CMIC天堂传送门| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 最新国产成人精品2021| 国产v综合v亚洲| 中文字幕 日韩 在线观看| h肉动漫无遮挡在线观看免费| A级毛片成人网站| 中文字幕一区二区三区八| 成全在线观看免费观看第一集| www11aaa| 成人av影片免费观看网站| a网站在线观看免费网站| 超碰熟女一区二区| 成人性生交A片免费直播软件| 成人av中出在线| 91日韩欧美亚洲 | 中文国产成人精品久久下载| 91在线精品观看| 中文字幕偷拍一区| 最新国产欧美精品| 在线精品国产大象香蕉网| 999久久久精品一区二区涩爱| 91高清国产自产拍 | www.caoporn.com| 真人作爱试看免费| AV无码A在线观看 | 中文字幕视频在线观看2| 2021免费日韩视频网| 成人深夜福利网站 | 中文字幕少妇视频在线观看| 波多野洁衣作品全集| 国产av露脸一线国语对白| www.中文字幕国产av| 91精品成人福利在线播放| 98国产精品综合一区二区三区| 国产超清r片内射在线视频播放| 高清欧美一区二区三区| 国产成人福利一区二区三区| 最新国产第一页第二页 | 91茄子ios | 国产成人观看免费全部完 | 在线观看免费av一区二区 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 综合自拍亚洲欧美 | 在线观看亚洲国产va网站| 2020人妻中文乱码在线| 91中文字幕亚洲国产资源| 2SPY16女厕小便| 成人性视频免费网站| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 大尺度视频网站无码| a级毛片高清免费视频就看| gogo国模冰莲丰满人体| 不卡视频中文字幕免| 99热这里只有精品4| 91精品动漫在线观看 | 在线蜜芽成人无码专区 | 在线视频亚洲激情无码精品| 中文字幕最新色片av| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91麻豆国产福利品精| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 国产 日韩精品 亚洲| 99热久久爱五月天婷婷| 91亚洲精华国内精华| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 福利入口在线观看| 成人免费视频高潮潮喷软件| 潮喷好爽在线观看视频| 91国产自拍偷拍| www内射视频com| 99视频网站在线播放| 中文字幕国产精品亚洲| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文国产字幕av| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 99热6久热在线视频| 岛国搬运工www啪欧美| 最近中文字幕在线观看av| 中文字幕夫妇交换性3| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 中文字幕网人妻一区二区| a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕日韩一区二区| AV国产精品私拍在线观看| 中文字幕免费av专区| AAA国产大陸片| 国产91精品一区二区三区四区 | 中文字幕亚洲无线码 | 最近最新中文字幕 | 国产97视频在线观看| 东京热tokyo无码免费| 在线观看少妇无码影视| 成人国产视频在线 | www.五月天 | 中文字幕黄片免费在线观看| 百度影音看片毛网站| 东京热男人av天堂| 69p精品视频在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 91大神露出在线| 中文精品久久久久人妻视频| 成年网站未满十八禁视频天堂| 在线视频中文字幕在线视频| 综合色区亚洲熟妇另类a| 草莓视频无线观看| av最大免费网站在线观看| 中中文字幕AV高清| www.一区二区三区精品| 999精品视频国产 | 痴汉中文字幕一区二区三区| ccyy草草影院在线观看 | 中日韩中文字幕不卡| 国产av无码一区二区三区最| 国产a级毛多妇女视频 | 在线观看日本一区二| 成人18在线观看 | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 丁香五月天婷婷综合开心 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 囯产免费一区二区三区| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 在线观看中文字幕高潮h| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 在线观看国产欧美日韩 | 97精品国产一二区| 在线观看少妇无码影视| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字幕av久艹人妻在线| 成人动漫一二三区| 点击进入一区在线国产| 97色在线观看免费视频| 91在线播放欧美国产视频| 在线精品国产中文字幕 | 成人欧美日韩视频一区| 在线免费观看成人激情小视频| 在线成人免费观看国产精品 | 大力猛插高颜值少妇| 国产99精品亚洲| 中文字幕亚洲综合久久2022| 成人a一级三级片免费看| 91精品久久久久久五月| 99re手机在线观看国产| 东京一区二区三区高清视频 | 在线人成免费视频免费观看| 91精品一久久香蕉国产 | www天堂在线观看免费二区| 成人免费露出视频| 99视频在线播放一区二区三区| 在线天堂资源www在线中文 | 波多野42部无码喷潮在线 | 制服丝袜综合另类中文字幕 | 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕有码熟女| 国产91三级精选国产| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中文字幕高清免费不卡视频| 国产av中文对白| av网站韩日在线观看免费| 中文亚洲区二区三区| 成年网址网站在线观看| 最新日韩精品视频手机在线观看| 成人av大片免费在线观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 八戒八戒免费高清 | a毛视频在线免费播放| 最近日韩精品这里最精品| 国产av无码片毛片一级久 | A级毛片无码免费真人| 波多野结衣黑人18厘米| 中文亚洲日韩精品另类小说| 波多野结衣 一区| 中文字幕国产在线播放| 中文国产字幕av| 成人激情视频在线观看免费 | 中国熟妇牲交视频| 91绿帽人妻国内| 中文久久综合亚洲第一色| 成人va视频网站不卡 | 99久久精品婷婷| 1769国内精品观看视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产成人精品大片免费| 91精彩视频在线观看| 丰满人妻熟女色情A片| avtt天堂网亚洲国产精品| www亚洲精品国产|