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時(shí)間：2023-03-01 16:21:30
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇大學(xué)生思想工作總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
參加工作至今，已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月，在歷史的長(zhǎng)河中，只不過(guò)是小小的一滴水滴，然而，在人生的征程上，我卻度過(guò)了一段寶貴的時(shí)光，驀然回首，沉心靜思，頗有幾分感觸、幾點(diǎn)感悟。
(一)從學(xué)生走向工作崗位的思想轉(zhuǎn)變
一個(gè)多月的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)感觸最為深刻的就是自己不再是一名學(xué)生，而是一名走向工作崗位的員工。告別了學(xué)生生活，來(lái)到了一個(gè)新的環(huán)境，一切都是從零開(kāi)始。以前是學(xué)生，自我主義比較強(qiáng)，現(xiàn)在在基層工作，不能再有這樣的觀念了，要以人民群眾為主，要有集體主義，關(guān)心三農(nóng)的發(fā)展。在處理事務(wù)方面也不能隨便了事了，要做到精益求精，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到最好。俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，所以首先在思想上做好了接受新挑戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。從小事做起，克服浮躁心里，沉下心來(lái)踏實(shí)苦干。深入群眾，深入基層，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
(二)盡快地使自己從基層工作的“門(mén)外漢”轉(zhuǎn)變成“內(nèi)行人”。
曾以自己是“象牙塔”中的一份子感到驕傲，而現(xiàn)在，應(yīng)以自己是選調(diào)生中的一員而自豪。從學(xué)校到地方，從學(xué)生到干部，從理論學(xué)習(xí)到具體工作，這一轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就，需要一個(gè)過(guò)程。而過(guò)程的第一步就是思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，也就是由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”的轉(zhuǎn)變。只有思想認(rèn)識(shí)到位，工作才能積極有效地開(kāi)展。所以，當(dāng)借“解放思想見(jiàn)行動(dòng)，更新觀念促發(fā)展”的東風(fēng)，從思想上自我解放，自我轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入角色，早日擔(dān)起為人民服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重任。
(三)繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。
學(xué)生生涯的結(jié)束，并不代表學(xué)習(xí)生活的終結(jié)。恰恰相反的是學(xué)習(xí)生活剛剛開(kāi)始。剛從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位，要學(xué)習(xí)的東西很多，既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，又要向同志學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高，不斷進(jìn)步,不斷完善。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，學(xué)習(xí)將成為我們生活中必不可少的一部分。只有不斷學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代步伐，不被社會(huì)淘汰;才能滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，執(zhí)為民之政、興國(guó)之政。作為選調(diào)生，作為機(jī)關(guān)工作者、經(jīng)濟(jì)建設(shè)者，人民需要我們學(xué)習(xí)，我們自己更應(yīng)該自我加壓，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力拼搏，勇攀高峰，成為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”社會(huì)的帶頭人。
(四)端正態(tài)度扎根基層鍛煉，努力提高工作水平
“麻雀雖小，五臟俱全”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個(gè)社會(huì)的縮影，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會(huì)，掌握生活和發(fā)展的能力，只有在基層，切實(shí)了解百姓所思、所需、所為，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。我認(rèn)真珍惜鍛煉的機(jī)會(huì)，力求在工作中增強(qiáng)本領(lǐng)，在實(shí)踐中提高能力，在磨煉中增長(zhǎng)才干。
二、工作方面
(一)盡快熟悉情況，了解工作流程
做為剛剛步入行政工作的新人來(lái)說(shuō)，在很多方面都是不熟悉的。來(lái)曾溪鄉(xiāng)一個(gè)月以來(lái)，為了能夠盡快的了解鄉(xiāng)情，掌握行政工作的流程，能夠更快的適應(yīng)行政工作，一方面在閑暇的時(shí)間學(xué)習(xí)了一些相關(guān)資料，向有經(jīng)驗(yàn)的前輩和同事請(qǐng)教自己不懂或者迷惑的地方。在這里也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我耐心的教導(dǎo)。另一方與一些領(lǐng)導(dǎo)和前輩下鄉(xiāng)，能更為感性的了解我鄉(xiāng)關(guān)于經(jīng)濟(jì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)的情況和農(nóng)民的生活狀況并參加到勞動(dòng)當(dāng)中。
(二)按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄
嚴(yán)格要求自己按時(shí)參加舉行的各項(xiàng)會(huì)議，端正態(tài)度做好每次會(huì)議的記錄。通過(guò)會(huì)議能夠了解鄉(xiāng)上近期和長(zhǎng)期的工作安排，也為更好更快的了解情況適應(yīng)工作奠定了基礎(chǔ)。
參加工作至今，已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月，在歷史的長(zhǎng)河中，只不過(guò)是小小的一滴水滴，然而，在人生的征程上，我卻度過(guò)了一段寶貴的時(shí)光，驀然回首，沉心靜思，頗有幾分感觸、幾點(diǎn)感悟。
（一）從學(xué)生走向工作崗位的思想轉(zhuǎn)變
一個(gè)多月的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)感觸最為深刻的就是自己不再是一名學(xué)生，而是一名走向工作崗位的員工。告別了學(xué)生生活，來(lái)到了一個(gè)新的環(huán)境，一切都是從零開(kāi)始。以前是學(xué)生，自我主義比較強(qiáng)，現(xiàn)在在基層工作，不能再有這樣的觀念了，要以人民群眾為主，要有集體主義，關(guān)心三農(nóng)的發(fā)展。在處理事務(wù)方面也不能隨便了事了，要做到精益求精，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到最好。俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，所以首先在思想上做好了接受新挑戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。從小事做起，克服浮躁心里，沉下心來(lái)踏實(shí)苦干。深入群眾，深入基層，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
（二）盡快地使自己從基層工作的“門(mén)外漢”轉(zhuǎn)變成“內(nèi)行人”。
曾以自己是“象牙塔”中的一份子感到驕傲，而現(xiàn)在，應(yīng)以自己是選調(diào)生中的一員而自豪。從學(xué)校到地方，從學(xué)生到干部，從理論學(xué)習(xí)到具體工作，這一轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就，需要一個(gè)過(guò)程。而過(guò)程的第一步就是思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，也就是由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”的轉(zhuǎn)變。只有思想認(rèn)識(shí)到位，工作才能積極有效地開(kāi)展。所以，當(dāng)借“解放思想見(jiàn)行動(dòng)，更新觀念促發(fā)展”的東風(fēng)，從思想上自我解放，自我轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入角色，早日擔(dān)起為人民服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重任。
（三）繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。
學(xué)生生涯的結(jié)束，并不代表學(xué)習(xí)生活的終結(jié)。恰恰相反的是學(xué)習(xí)生活剛剛開(kāi)始。剛從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位，要學(xué)習(xí)的東西很多，既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，又要向同志學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高，不斷進(jìn)步,不斷完善。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，學(xué)習(xí)將成為我們生活中必不可少的一部分。只有不斷學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代步伐，不被社會(huì)淘汰；才能滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，執(zhí)為民之政、興國(guó)之政。作為選調(diào)生，作為機(jī)關(guān)工作者、經(jīng)濟(jì)建設(shè)者，人民需要我們學(xué)習(xí)，我們自己更應(yīng)該自我加壓，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力拼搏，勇攀高峰，成為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”社會(huì)的帶頭人。
（四）端正態(tài)度扎根基層鍛煉，努力提高工作水平
“麻雀雖小，五臟俱全”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個(gè)社會(huì)的縮影，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會(huì)，掌握生活和發(fā)展的能力，只有在基層，切實(shí)了解百姓所思、所需、所為，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。我認(rèn)真珍惜鍛煉的機(jī)會(huì)，力求在工作中增強(qiáng)本領(lǐng)，在實(shí)踐中提高能力，在磨煉中增長(zhǎng)才干。
二、工作方面
（一）盡快熟悉情況，了解工作流程
做為剛剛步入行政工作的新人來(lái)說(shuō)，在很多方面都是不熟悉的。來(lái)曾溪鄉(xiāng)一個(gè)月以來(lái)，為了能夠盡快的了解鄉(xiāng)情，掌握行政工作的流程，能夠更快的適應(yīng)行政工作，一方面在閑暇的時(shí)間學(xué)習(xí)了一些相關(guān)資料，向有經(jīng)驗(yàn)的前輩和同事請(qǐng)教自己不懂或者迷惑的地方。在這里也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我耐心的教導(dǎo)。另一方與一些領(lǐng)導(dǎo)和前輩下鄉(xiāng)，能更為感性的了解我鄉(xiāng)關(guān)于經(jīng)濟(jì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)的情況和農(nóng)民的生活狀況并參加到勞動(dòng)當(dāng)中。
（二）按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄
嚴(yán)格要求自己按時(shí)參加舉行的各項(xiàng)會(huì)議，端正態(tài)度做好每次會(huì)議的記錄。通過(guò)會(huì)議能夠了解鄉(xiāng)上近期和長(zhǎng)期的工作安排，也為更好更快的了解情況適應(yīng)工作奠定了基礎(chǔ)。
二、工作情況在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)及村黨支部、村委會(huì)的大力支持和協(xié)助下，主要做了以下工作(一)、做好基礎(chǔ)調(diào)查、找到工作切入點(diǎn)，通過(guò)查閱資料，走訪鎮(zhèn)村干部、群眾等多種形式，詳細(xì)地了解了村情、民情等基本情況。特別是發(fā)現(xiàn)我村有30余戶“空巢老人戶”，人口40人。經(jīng)村委會(huì)批準(zhǔn)我積極承擔(dān)起照顧空巢老人的任務(wù)。
(二)、結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、找到工作的結(jié)合點(diǎn)，看到我村活動(dòng)室的硬件設(shè)施過(guò)硬，卻存在沒(méi)有充分發(fā)揮好為黨員干部赴服務(wù)人民群眾的問(wèn)題。kt250.com來(lái)到村后，我主動(dòng)擔(dān)任農(nóng)村黨員電教和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的操作員。特別是在10月28日向群眾宣講黨的xx屆三種全會(huì)時(shí)，我運(yùn)用多媒體向群眾講解，使政治理論知識(shí)變得通俗易懂有趣，得到群眾的稱贊。
參加工作的時(shí)間不能說(shuō)長(zhǎng)，也不能說(shuō)短，長(zhǎng)不過(guò)經(jīng)驗(yàn)豐富在農(nóng)村和農(nóng)民打了一輩子交道的老前輩，短卻也不能說(shuō)是對(duì)農(nóng)村工作仍處于懵懂狀態(tài)?，F(xiàn)在的我比起當(dāng)初剛到村上的時(shí)候，進(jìn)步了很多也改變了很多。市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予厚望，希望我們能“呆得住、沉得下、干得好！”我不斷的自省，是否真的做到了？結(jié)果是：我呆得住，正在繼續(xù)沉，努力往好干！
2009年的思想工作中接觸最多的就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，這不僅僅是工作，也是我們學(xué)習(xí)的過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)是我們唯一的捷徑。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，投入到農(nóng)村工作中。農(nóng)民群眾在不斷的學(xué)習(xí)和了解中，逐步改變了思想，從他們眼中我看到了同樣渴望進(jìn)步的眼睛，他們羨慕大學(xué)生能看書(shū)讀報(bào)，會(huì)上網(wǎng)，會(huì)查農(nóng)技資料。我通過(guò)廣播將一些農(nóng)村生活中能夠用到的知識(shí)，技能介紹，國(guó)家新聞，農(nóng)村政策法規(guī)念給他們聽(tīng)，教有一定知識(shí)基礎(chǔ)的人，自己學(xué)會(huì)上網(wǎng)查資料。他們教我做人的道理，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。改變農(nóng)民思想意識(shí)落后的現(xiàn)狀，是每一個(gè)基層干部都希望、都堅(jiān)持的工作?！跋茸鋈?，后做事，再做官”。這是組織對(duì)我們的要求，也是我們努力奮斗的目標(biāo)！
二、工作方面
生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕：農(nóng)村工作最終目的是通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民增收。改變我們國(guó)家現(xiàn)在城鄉(xiāng)二元化的格局，改變現(xiàn)在農(nóng)民的貧困現(xiàn)狀。在我參加工作以來(lái)，結(jié)合本村實(shí)際情況，在國(guó)家惠農(nóng)政策的大好形式下，在市、區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)政府的扶持下，努力發(fā)展棚栽業(yè)，將棚栽產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，創(chuàng)品牌，增效益。東鎮(zhèn)村2009年人均收入達(dá)到5200元，僅棚栽業(yè)一項(xiàng)收入占到75%。農(nóng)民在見(jiàn)到實(shí)惠以后，2009年的后半年，在群眾的強(qiáng)烈要求中，政府給予補(bǔ)助，我們村又修建了67座大弓棚，農(nóng)民積極性很高，已經(jīng)接受了這個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，所有的大棚建設(shè)現(xiàn)已基本完善，預(yù)計(jì)明天春天就可以投入使用，為村民增加一筆收入。
存在問(wèn)題：目前棚栽業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐步進(jìn)入軌道，面臨的問(wèn)題也是多方面的，比如，是否可以成立一個(gè)農(nóng)業(yè)合作社，將所有產(chǎn)品進(jìn)行有系統(tǒng)的出售，創(chuàng)出產(chǎn)業(yè)品牌。這是我們目前需要考慮并解決的問(wèn)題。“戶進(jìn)位、村晉檔”活動(dòng)在開(kāi)展過(guò)程中，充分體現(xiàn)了他的優(yōu)點(diǎn)。讓我們可以很快、很詳細(xì)的了解到村民的經(jīng)濟(jì)收入，從而通過(guò)統(tǒng)計(jì)制定適合本村發(fā)展的新的計(jì)劃。東鎮(zhèn)村外出打工的農(nóng)民不在少數(shù)，基本從事的是服務(wù)、營(yíng)運(yùn)、修建、等二三產(chǎn)業(yè)。真正懂技術(shù)的人不多，那么如何讓他們也增加收入呢？最好的辦法是讓他們參加一些簡(jiǎn)單的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而進(jìn)行有規(guī)模的勞務(wù)輸出，這樣就會(huì)好很多，但目前因?yàn)檗r(nóng)民的傳統(tǒng)生活習(xí)慣，加之培訓(xùn)工作并不能深入的滲透。所以外出勞務(wù)工的工作效益仍未出現(xiàn)大的轉(zhuǎn)變。
鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔：今年，東鎮(zhèn)村將原有的村級(jí)文化站重新翻新，并面對(duì)廣大村民開(kāi)始書(shū)籍報(bào)刊借閱，積極開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，聽(tīng)廣播，講新聞，宣傳國(guó)家政策，到家到戶了解民情，拉近干群關(guān)系。針對(duì)村上的飲水資源緊缺的情況，對(duì)村上的水井進(jìn)行了專(zhuān)人看護(hù)，并制定了村民飲水公約，倡導(dǎo)村民合理衛(wèi)生的飲水。對(duì)村上街道以及家戶周?chē)睦?，進(jìn)行大規(guī)模的整治清掃活動(dòng)，在那大干的一個(gè)月里，我積極組織參加垃圾的清掃，利用油礦拉土車(chē)清理垃圾將近500方，并同時(shí)管理村上農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)衛(wèi)生，規(guī)范擺攤，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)占道，影響交通安全。在一個(gè)多月的大力整治下，村上衛(wèi)生舊貌換新顏，農(nóng)民也時(shí)刻開(kāi)始注意自己周遭的環(huán)境衛(wèi)生，并互相監(jiān)督制約。2009年新修建了垃圾臺(tái)2處，垃圾屋8處，設(shè)立保潔員4名，與村上簽訂了用工協(xié)議。村上的生產(chǎn)生活環(huán)境有了很大的改變，農(nóng)民的思想意識(shí)也在逐漸改變，對(duì)生活質(zhì)量的要求提升了。
三、今后發(fā)展
微時(shí)代的到來(lái)，以微博的出現(xiàn)作為標(biāo)志，在微博方興未艾之際，微信又因其更為功能強(qiáng)大而受到了人們的熱捧。目前手機(jī)上網(wǎng)己成為一種潮流，作為引領(lǐng)潮流一族的青年大學(xué)生，是微博、微信使用的主力軍。他們從中了解國(guó)際形式和各類(lèi)新聞、信息、討論社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題；交友聊天，拓寬朋友圈。微環(huán)境的來(lái)臨，讓大學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和生活方式都發(fā)生了翻天覆地的變化。微時(shí)代，改變了人們交往的方式，同時(shí)也打破了以往的許多的規(guī)律和習(xí)慣，精彩分呈的微世界給高職院校思政工作人員帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。
1.2微時(shí)代環(huán)境對(duì)大學(xué)生思想影響大
積極影響：微博、微信等己在人們?nèi)罕娭袕V泛應(yīng)用，它傳播速度快，信息豐富多彩、而且非常隨意，又具有互動(dòng)性等明顯優(yōu)勢(shì)，對(duì)高職院校的思想政治工作產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。
推動(dòng)大學(xué)生思想政治教育進(jìn)入生活化。大學(xué)生在外界交往的主要工具就是微信、微博、因此，他們將微信、微博作為自己交友和展示自己才能的重要平臺(tái)，思政教育工作者可以利用這些平臺(tái)盡距離了解大學(xué)生的心理所想，所思及心理動(dòng)態(tài)，從微信、微博的朋友圈及所發(fā)表的個(gè)人感言中實(shí)時(shí)了他們真實(shí)的思想動(dòng)態(tài)。
突破了思想政治教育的時(shí)空局限。傳統(tǒng)的大學(xué)思想政治教育，基本都是同一時(shí)間，同一地點(diǎn)開(kāi)展同一內(nèi)容的教育活動(dòng)。微博、微信，突破了這種思想政治教育的時(shí)空局限，使思想政治教育工作時(shí)時(shí)處處都能進(jìn)行。
微博、微信是一種交互式的即時(shí)遠(yuǎn)程信息交流，不僅改變了傳統(tǒng)的只有輔導(dǎo)員從頭講到尾，學(xué)生一直聽(tīng)的單一的教育方式，而且實(shí)現(xiàn)了輔導(dǎo)員和學(xué)生之間的平等關(guān)系，讓輔導(dǎo)員和學(xué)生之間的關(guān)系變得更加和諧。
消極影響：任何事物都是有正反二面的，微時(shí)代確實(shí)對(duì)高職大學(xué)生的思想政治工作帶來(lái)了積極的影響，但是，因?yàn)槲⑿?、微博的隨意性和“零門(mén)檻”等特性給高職院校大學(xué)生思想政治工作也帶來(lái)了消極影響。
大學(xué)生的社會(huì)主義理想和信念受到?jīng)_擊。大學(xué)生正處于思想形成期，不能深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性，在微博、微信可以自由傳播海量信息的微時(shí)代，很難識(shí)別境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的偽裝，對(duì)他們宣揚(yáng)的不利于我國(guó)和諧社會(huì)發(fā)展的言論和意識(shí)形態(tài)缺乏明辨是非的能力，從而容易受到西方一些不良思潮的影響，動(dòng)搖自己對(duì)社會(huì)主義的信念和愛(ài)國(guó)熱情。從而形成一種新的自由主義思想。
增加了校園網(wǎng)管理的難度。微信、微博成為了人與人之間相互交流平臺(tái)?？梢噪S意和朋友交流發(fā)信息，也可以和陌生人交談，還可以完成各種買(mǎi)賣(mài)交易。在拓寬大學(xué)生交友交際平臺(tái)的同時(shí)，也給校園網(wǎng)增加了許多的管理難度。
2 微時(shí)代高職院校思想政治教育工作的應(yīng)對(duì)策略
2.1 培養(yǎng)高職大學(xué)生媒介辯析能力
大學(xué)生使用微博、微信己成趨勢(shì)。作為思政教育工作者應(yīng)該積極為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件，用高度的熱情和耐心積極指導(dǎo)大學(xué)生提高自身的媒介辯別能力，正確應(yīng)用自媒體等先進(jìn)技術(shù)。第一，指導(dǎo)大學(xué)生如何利用微博、微信獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)、如何獲取時(shí)政及新聞之類(lèi)的正能量信息；第二，微博、微信所傳播的信息量較大，輔導(dǎo)員要引導(dǎo)學(xué)生正確篩選有效信息，培養(yǎng)他們識(shí)別信息真?zhèn)蔚哪芰Γ槐诲e(cuò)誤信息誤導(dǎo)和迷惑，并能自覺(jué)的抵制錯(cuò)誤信息的沖擊，提高自己應(yīng)對(duì)新媒體的能力。第三，學(xué)生個(gè)體可隨時(shí)發(fā)播校園各類(lèi)信息，既是制造者，也是傳播者，學(xué)生可以將身邊發(fā)生的各類(lèi)事情記錄成文字拍攝成照片發(fā)播出去，同時(shí)還可以將他們發(fā)播的信息進(jìn)行不斷的傳播。這就要求高職院校輔導(dǎo)員要引導(dǎo)大學(xué)生正確運(yùn)用自媒體所賦予的話語(yǔ)權(quán)，培養(yǎng)他們做有責(zé)任的傳播者。
2.2加強(qiáng)媒體思想政治教育載體建設(shè)工作
微時(shí)代，校園網(wǎng)絡(luò)不能只居限于發(fā)播一些日常性工作信息，而應(yīng)建成集趣味性和知識(shí)性、思想性和前沿性及服務(wù)性一體的信息平臺(tái)。以黨的基本路線、方針為指導(dǎo)，讓其成為大學(xué)生思想政治教育的新基地和優(yōu)質(zhì)的載體。首先加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)的一體化建設(shè)。成立網(wǎng)絡(luò)管理中心，依托互聯(lián)網(wǎng)，建立好通暢和安全穩(wěn)定的校園網(wǎng)強(qiáng)勢(shì)媒體。同時(shí)要對(duì)各二級(jí)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，各二級(jí)學(xué)院根據(jù)專(zhuān)業(yè)特色建立自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。同時(shí)還可以設(shè)立一些品牌欄目。比如“愛(ài)國(guó)主義教育基地”、“校園生活”、“為務(wù)支教”“走進(jìn)敬老院”、“辦學(xué)成就”等。給大學(xué)生從各方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。種用微博、微信將個(gè)人心得，工作總結(jié)及心路歷程和有教育意義的文章發(fā)到學(xué)生微信群、微博等平臺(tái)。在輕松自然的環(huán)境下傳播先進(jìn)的正能量資源，讓學(xué)生樂(lè)于接受。同時(shí)專(zhuān)任教師也可以利用微信、微博平臺(tái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)和畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文答辯等方面的指導(dǎo)。另外完善學(xué)校官方微博建設(shè)。要及時(shí)更新信息，讓學(xué)生能及時(shí)了解學(xué)校動(dòng)態(tài)、發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，提出個(gè)人建議和對(duì)策。使微博真正成為師生互動(dòng)交流的一個(gè)良好場(chǎng)所。最后還要搞好虛擬集體建設(shè)。各院系、學(xué)生部門(mén)、班級(jí)都可建立自己的微信群和微博媒體虛擬集體、建立校友錄；社團(tuán)等一些組織也可根據(jù)各自特色在媒體上成立學(xué)生組織。增進(jìn)師生之間、同學(xué)與同學(xué)之間的溝通，培養(yǎng)良好和諧的情感。
2.3加強(qiáng)思想政治教育工作者隊(duì)伍建設(shè)
教育工作者對(duì)學(xué)生自我教育能力的培養(yǎng)和校園網(wǎng)載體的完善建設(shè)工作都起著十分重要的作用。做好高職院校思想政治工作離不開(kāi)一支優(yōu)秀的政工教育隊(duì)伍。在微時(shí)代，思想政治教育的工作方法和模式及思路不能依著傳統(tǒng)的教育方式進(jìn)行了。這就要求這支隊(duì)伍成員不但要具有思想教育的理論知識(shí)和實(shí)踐能力，并撐握思想政治教育規(guī)律，還要具有媒體新技術(shù)的能力。其次，高職院校大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的系統(tǒng)工程，不是靠哪一個(gè)人能做好的。需要全員出動(dòng)，緊跟形勢(shì)，了解媒體信息及與學(xué)科相結(jié)合，隨時(shí)隨地做好大學(xué)生的教育引導(dǎo)工作。
2.4 建立適應(yīng)微時(shí)代的政治思想工作新理念、新模式
我國(guó)的輔導(dǎo)員制度經(jīng)歷了五十多年歷史的發(fā)展，輔導(dǎo)員的工作屬性也開(kāi)始由單純的管理工作向教育和管理雙重屬性拓展，學(xué)生工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，除從事教學(xué)工作的教學(xué)輔助員之外，還有主要從事教學(xué)工作之外的專(zhuān)職輔導(dǎo)員。學(xué)生的思想勞動(dòng)和生活的教育與管理，校內(nèi)外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生的操行評(píng)定，家訪等社會(huì)聯(lián)系工作等都少不了專(zhuān)職輔導(dǎo)員的辛苦努力，上述工作的順利完成才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)生活得以正常有序的進(jìn)行?？梢哉f(shuō)，專(zhuān)職輔導(dǎo)員是學(xué)校的劑和調(diào)色板，在學(xué)校中處于十分重要的地位。高等學(xué)校設(shè)置專(zhuān)職政治輔導(dǎo)員在中央文件中第一次正式提出是在1961年，經(jīng)中央廬山工作會(huì)議討論通過(guò)了《教育部直屬高等學(xué)校暫行工作條例（草案）》中明確指出：“為了加強(qiáng)思想政治工作，在一、二年紀(jì)設(shè)政治輔導(dǎo)員和班主任，從專(zhuān)職的黨政干部、政治理論教師和其他青年教室中挑選有一定政治工作經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任。同時(shí)，要逐步培養(yǎng)和配備一批專(zhuān)職的政治輔導(dǎo)員”。隨著高等教育大眾化步伐的加快，尤其是高校近些年來(lái)制度改革，專(zhuān)職輔導(dǎo)員已經(jīng)成為高校育人的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，努力建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理且相對(duì)穩(wěn)定的高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，既是改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育的關(guān)鍵所在，也是高等教育改革的迫切需要。
一、對(duì)專(zhuān)職輔導(dǎo)員特色教育的理解
（一）專(zhuān)職輔導(dǎo)老師職責(zé)和功能
從全國(guó)范圍來(lái)看，我國(guó)輔導(dǎo)員還沒(méi)有出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化或分工很細(xì)的分類(lèi)，從業(yè)人員也相當(dāng)不穩(wěn)定。一般意義上的高校輔導(dǎo)員包括專(zhuān)職思想政治輔導(dǎo)員、青年教師兼輔導(dǎo)員、研究生助理兼職輔導(dǎo)員和高年級(jí)學(xué)長(zhǎng)輔導(dǎo)員幾種類(lèi)型。隨著近些年來(lái)高校制度改革、學(xué)生就業(yè)壓力大、學(xué)生心理問(wèn)題增多，對(duì)學(xué)生心理輔導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo)逐漸被各高校所重視，有些高校在學(xué)校層面或院系層面設(shè)專(zhuān)職輔導(dǎo)員，專(zhuān)職輔導(dǎo)員的人數(shù)也在日益增多，對(duì)專(zhuān)職輔導(dǎo)老師專(zhuān)業(yè)化要求也越來(lái)越高。
各高校應(yīng)加大專(zhuān)職輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度，對(duì)不同類(lèi)型院校進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，特別要適當(dāng)增加高職高專(zhuān)院校和民辦高校輔導(dǎo)員的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)會(huì)。專(zhuān)職輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)必須首先明確專(zhuān)職輔導(dǎo)員的職責(zé)和功能，進(jìn)而從職責(zé)和功能的需求出發(fā)，對(duì)專(zhuān)職輔導(dǎo)員提出專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)。專(zhuān)職輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和功能：
1. 負(fù)責(zé)本班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和生活的教育與管理，全面了解和研究學(xué)生，制定并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃，做好班級(jí)工作總結(jié)。
2. 運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、道德品質(zhì)教育，使學(xué)生逐步具有堅(jiān)定正確的政治方向，高尚的道德品質(zhì)，良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)建文明班集體。
3. 負(fù)責(zé)班級(jí)早讀、晚自習(xí)等出勤率及紀(jì)律，保證本班級(jí)正常的教學(xué)秩序。會(huì)同任課教師，教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4. 指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，教育學(xué)生上好體育課，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。
5. 做好學(xué)生的操行評(píng)定，在有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作，處理好本班級(jí)的偶發(fā)事件。
6. 做好家訪等社會(huì)聯(lián)系工作，配合學(xué)校開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)，努力爭(zhēng)取家庭和社會(huì)對(duì)班級(jí)工作的支持。
7. 聯(lián)系、邀請(qǐng)任課教師共同商量班級(jí)工作，協(xié)調(diào)各學(xué)科關(guān)系，積極開(kāi)展課外活動(dòng)。
（二）管理意識(shí)
專(zhuān)職輔導(dǎo)員教育管理內(nèi)容包括青年學(xué)生的一般性、常規(guī)性教育管理和多元素、深層次的引導(dǎo)幫助。要求輔導(dǎo)老師不僅僅憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)，還要以專(zhuān)業(yè)化的知識(shí)為基礎(chǔ)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的管理，引導(dǎo)并且逐漸形成學(xué)生的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”意識(shí)。
堅(jiān)持“以人為本”“態(tài)度決定一切”的工作理念，有效的與學(xué)生溝通，熱愛(ài)學(xué)生，并且以身作則，公平公正，樹(shù)立精細(xì)服務(wù)、精確管理、精心育人的服務(wù)意識(shí)。同時(shí)端正輔導(dǎo)員自身工作態(tài)度，堅(jiān)持“白金法則”和“黃金法則”的待人處事原則。
（三）服務(wù)意識(shí)
專(zhuān)職輔導(dǎo)員應(yīng)力求做到真心、愛(ài)心、細(xì)心和耐心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，幫助學(xué)生提升自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)，提高從業(yè)的認(rèn)知能力、技能素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、人格素養(yǎng)等多方面能力。
二、專(zhuān)職輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)
專(zhuān)職輔導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合、基礎(chǔ)與提升相結(jié)合、普遍與重點(diǎn)相結(jié)合的積累過(guò)程。在輔導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展中，要科學(xué)合理的減輕、減少輔導(dǎo)員的非專(zhuān)業(yè)化上作的工作量，側(cè)重于通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)處理學(xué)生的各種問(wèn)題，這既是輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的出路，同時(shí)也給予了學(xué)生最有效的幫助。
（一）專(zhuān)職輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化
1. 政治素質(zhì)
輔導(dǎo)員是黨委委派的高?；鶎诱喂ぷ鞒袚?dān)者，核心任務(wù)是做好學(xué)生的政治工作，確保大學(xué)生成長(zhǎng)的政治方向。而政治性是專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作的根本屬性，專(zhuān)職輔導(dǎo)員是學(xué)生政治上的向?qū)?、思想上的益友、道德上的楷模，思想政治工作是?zhuān)職輔導(dǎo)員的工作重點(diǎn)內(nèi)容。專(zhuān)職輔導(dǎo)員也必須提升自身的政治素質(zhì)。
（1）專(zhuān)職輔導(dǎo)老師應(yīng)該擁有較高的政治理論水平和深厚的理論基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義基本理論知識(shí)，深入了解黨的各項(xiàng)路線綱領(lǐng)和方針政策。從而正確引導(dǎo)大學(xué)生，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，通過(guò)正確的理論指導(dǎo)使他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀逐步走向成熟和完善。
（2）專(zhuān)職輔導(dǎo)老師應(yīng)該擁有較高的思想覺(jué)悟。政治水平的高低并不能完全決定輔導(dǎo)員工作的好與壞，將理論變?yōu)橥苿?dòng)實(shí)踐的動(dòng)力，才能真正提升專(zhuān)職輔導(dǎo)老師的政治素質(zhì)。
（3）專(zhuān)職輔導(dǎo)老師應(yīng)在工作中注重加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的品德風(fēng)范和工作作風(fēng)，發(fā)揮表率作用。
2. 心理素質(zhì)
專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作具有復(fù)雜性、繁瑣性，而且工作中會(huì)不時(shí)遇到一些突發(fā)狀況和危機(jī)事件，這都要求輔導(dǎo)員必須具備良好的心理素質(zhì)。在實(shí)際工作中，輔導(dǎo)員要注重加強(qiáng)自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)和磨練，在工作中學(xué)會(huì)自我控制和適時(shí)轉(zhuǎn)換，時(shí)刻以飽滿的熱情面對(duì)問(wèn)題、解決危機(jī)。
3. 業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為專(zhuān)職輔導(dǎo)員必須具備一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，多學(xué)習(xí)，多了解，取長(zhǎng)補(bǔ)短，堅(jiān)信“知識(shí)改變命運(yùn)，知識(shí)改變心態(tài)”。同時(shí)通過(guò)日常的學(xué)習(xí)，不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
4. 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
作為高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員，必須掌握全方位的知識(shí)才能更好地處理各種學(xué)生問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀。（如：政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)、文化學(xué)、藝術(shù)學(xué)等）。
（二）專(zhuān)職輔導(dǎo)員職業(yè)行為能力專(zhuān)業(yè)化
1. 組織管理能力
管理能力是指組織者能否提高工作效率的水平高低。專(zhuān)職輔導(dǎo)老師的管理能力包括制定計(jì)劃的能力、執(zhí)行計(jì)劃的能力、評(píng)估計(jì)劃的能力。專(zhuān)職輔導(dǎo)員是學(xué)生事務(wù)的管理者，其管理能力高低直接影響到學(xué)生工作的績(jī)效。
2. 溝通交流能力
專(zhuān)職輔導(dǎo)員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治工作的骨干力量，輔導(dǎo)員與學(xué)生之間實(shí)現(xiàn)良好的溝通交流，發(fā)揮輔導(dǎo)員的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)作用，是輔導(dǎo)員把握信息、行使職能、做好工作的關(guān)鍵。專(zhuān)職輔導(dǎo)員每天都會(huì)面對(duì)許多不同的事情及突發(fā)狀況，可以說(shuō)每天與學(xué)生間的溝通和交流是專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作本身的重要組成部分。
首先專(zhuān)職輔導(dǎo)員在進(jìn)行思想溝通時(shí)要注意語(yǔ)言運(yùn)用的藝術(shù)，語(yǔ)言藝術(shù)運(yùn)用得好，可以產(chǎn)生意想不到的效果；相反，如果不注意語(yǔ)言藝術(shù)的運(yùn)用，往往會(huì)在無(wú)意中出口傷人，產(chǎn)生不必要的矛盾。
其次在溝通過(guò)程中，平等是贏得尊重的前提，真誠(chéng)是溝通的橋梁，雙方以誠(chéng)相待，彼此建立信任感，結(jié)成深厚友誼。
最后切記師生溝通交流過(guò)程并不能簡(jiǎn)單理解為教師替學(xué)生出注意、想辦法的過(guò)程，更重要的是幫助學(xué)生自己想清楚問(wèn)題的關(guān)鍵所在，找出解決問(wèn)題的方法。引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使學(xué)生在思考與實(shí)踐中得到鍛煉與提高，變“授之以魚(yú)”為“受之以漁”，
同時(shí)也避免了談話過(guò)程成為教師替學(xué)生操心、擔(dān)憂，而學(xué)生無(wú)危機(jī)感的情況。
3. 辨別決斷能力
現(xiàn)代生活日益復(fù)雜化，學(xué)生的生活環(huán)境及面對(duì)的事務(wù)日益復(fù)雜化，直接導(dǎo)致專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作也日益復(fù)雜化。要在復(fù)雜的工作環(huán)境、工作對(duì)象和工作內(nèi)容面前依然很好的開(kāi)展學(xué)生工作，需要專(zhuān)職輔導(dǎo)員擁有較強(qiáng)的辨別能力。專(zhuān)職輔導(dǎo)員的辨別能力直接體現(xiàn)為輔導(dǎo)員對(duì)事務(wù)辨別的準(zhǔn)確性以及辨別速度。辨別能力的培養(yǎng)和提高需要建立在扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，通過(guò)不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)的進(jìn)行辨別能力的訓(xùn)練。一個(gè)好的專(zhuān)職輔導(dǎo)員需要在短時(shí)間內(nèi)迅速的做出正確判斷，從而提高輔導(dǎo)員工作開(kāi)展的績(jī)效。
面對(duì)學(xué)生在日常生活中的突發(fā)狀況和危機(jī)事件，一定要做到心中有數(shù)，針對(duì)事件發(fā)生時(shí)的具體情況，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行處理。專(zhuān)職輔導(dǎo)員的決斷能力體現(xiàn)了專(zhuān)職輔導(dǎo)員對(duì)事態(tài)和局面的掌控能力，堅(jiān)決、果斷、干練的處事風(fēng)格有利于專(zhuān)職輔導(dǎo)員建立自己的威信，增強(qiáng)專(zhuān)職輔導(dǎo)員教育工作對(duì)學(xué)生的說(shuō)服力。
4. 創(chuàng)新能力
在高校迅速發(fā)展、呈現(xiàn)多元文化的今天，學(xué)生工作者必須具備創(chuàng)新能力。作為高校的專(zhuān)職輔導(dǎo)員，要通過(guò)創(chuàng)立新的教育模式、構(gòu)筑合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)創(chuàng)新的實(shí)踐等措施切實(shí)提升學(xué)生工作的創(chuàng)新能力，推動(dòng)高校學(xué)生管理工作的開(kāi)展。
“創(chuàng)新能力”是在進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)中表現(xiàn)出的能力及各種技能的綜合表現(xiàn)。專(zhuān)職輔導(dǎo)員創(chuàng)新能力的構(gòu)建應(yīng)該從推動(dòng)學(xué)生工作開(kāi)展以及取得工作實(shí)效上去考量，包括工作中的創(chuàng)新意識(shí)、構(gòu)筑合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)用知識(shí)能力、加強(qiáng)創(chuàng)新的實(shí)踐，提高創(chuàng)造性思維能力。
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中圖分類(lèi)號(hào):G645文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
教育部頒布的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》明確提出:輔導(dǎo)員需政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正,具備本科以上學(xué)歷,德才兼?zhèn)?樂(lè)于奉獻(xiàn),潛心教書(shū)育人,熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)。據(jù)此,輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的自我完善極為重要,關(guān)系到為社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
1 當(dāng)前高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
1.1 輔導(dǎo)員與學(xué)生數(shù)量不匹配,輔導(dǎo)員負(fù)擔(dān)重
教育部規(guī)定了高校輔導(dǎo)員與學(xué)生的配比為1:200,并且要求每個(gè)學(xué)院都要配備專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo)員,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想和生活給予指導(dǎo)。但最近幾年高校都在擴(kuò)招,導(dǎo)致學(xué)生人數(shù)急劇增加,造成了輔導(dǎo)員與學(xué)生配比出現(xiàn)失調(diào)現(xiàn)象。同時(shí),輔導(dǎo)員不僅要做好學(xué)生的思想政治教育工作、日常管理工作,可能還需承擔(dān)部分院、系的行政事務(wù)工作,導(dǎo)致輔導(dǎo)員忙于日常行政繁雜事務(wù),學(xué)生思想工作很難做細(xì)、保證質(zhì)量。一些院校的輔導(dǎo)員更是被要求24小時(shí)保持手機(jī)暢通,為學(xué)校各部門(mén)和學(xué)生無(wú)論大事小事隨時(shí)待命,學(xué)校各個(gè)部門(mén)在涉及學(xué)生的各種問(wèn)題時(shí),第一意識(shí)就是找輔導(dǎo)員。學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)離校這段時(shí)間里的日常事務(wù),有任何問(wèn)題首先想到的是找輔導(dǎo)員。用一個(gè)形象的比喻,這些輔導(dǎo)員就是校園的“114”、“110”、“120” 、“119”。這種情況,嚴(yán)重影響了輔導(dǎo)員的思想政治教育工作,輔導(dǎo)員自身也日漸疏于思想政治教育工作總結(jié)和理論學(xué)習(xí)。
1.2 輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,影響工作成效
目前高校對(duì)于輔導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)要求不高,多數(shù)輔導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)不是思想政治,他們都沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)政治學(xué)、心理學(xué)和教育學(xué)等課程。在與學(xué)生溝通時(shí),他們?nèi)鄙傧鄳?yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),缺乏處理緊急事件的能力,影響高校各項(xiàng)教學(xué)工作的正常進(jìn)行。另外是年齡結(jié)構(gòu)因素,輔導(dǎo)員隊(duì)伍比較年輕,面對(duì)學(xué)生紛繁復(fù)雜的特點(diǎn),由于經(jīng)驗(yàn)有限,他們處理事情難免出現(xiàn)缺少經(jīng)驗(yàn)、不能有效的解決各種問(wèn)題,影響工作效果。
1.3 輔導(dǎo)員編制不固定,待遇相對(duì)偏低
最近隨著高校的擴(kuò)招,研究生、博士生的數(shù)量都增加了,每年畢業(yè)的學(xué)生很多,對(duì)就業(yè)市場(chǎng)造成一定的沖擊,就業(yè)門(mén)檻相對(duì)較高,高校對(duì)于引進(jìn)人才和招聘教師都提出了較高的要求。因此多數(shù)高校實(shí)行人事制度,這種制度降低了成本開(kāi)支,但對(duì)輔導(dǎo)員的身心都造成一定的影響,使他們具有一種被排斥和受壓感,極大地打擊了他們的工作積極性。
1.4 輔導(dǎo)員工作出路不明,隊(duì)伍不穩(wěn)定
由于高校輔導(dǎo)員存在編制不穩(wěn)定、待遇偏低等因素,多數(shù)輔導(dǎo)員把輔導(dǎo)員工作作為“跳板”,都想利用這個(gè)“跳板”進(jìn)行考取碩士研究生、博士研究生,進(jìn)而有機(jī)會(huì)成為專(zhuān)任教師。大多數(shù)輔導(dǎo)員對(duì)于自己前途渺茫,不想把此職業(yè)作為自己的事業(yè),高校輔導(dǎo)員跳槽、轉(zhuǎn)行的人數(shù)都在急劇增加,隊(duì)伍極其不穩(wěn)定,缺乏一支穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)員隊(duì)伍不穩(wěn)定,有機(jī)會(huì)就轉(zhuǎn)行的思想盛行,嚴(yán)重影響輔導(dǎo)員隊(duì)伍的發(fā)展和建設(shè)。
2 加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干對(duì)策
高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)存在著一定的問(wèn)題,我們應(yīng)認(rèn)真思考,積極主動(dòng)地采取有效的政策措施,力求建設(shè)一支忠誠(chéng)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生工作、師德高尚、充滿活力的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。為此,特提出以下加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策,以供參考。
2.1 提高自身能力
輔導(dǎo)員首先必須加強(qiáng)自身能力的提高。捷克教育家夸美紐斯曾說(shuō)過(guò):教師的任務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生,以身作則。如果一個(gè)輔導(dǎo)員自身的素質(zhì)、修養(yǎng)、水平都未能達(dá)到一定的高度,對(duì)學(xué)生的思想政治教育工作又從何談起。當(dāng)前,信息多元化和社會(huì)價(jià)值取向多元化的飛速發(fā)展,學(xué)生受社會(huì)大環(huán)境的影響,必然會(huì)出現(xiàn)許多前所未有的新問(wèn)題,如網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題、就業(yè)問(wèn)題和精神壓力問(wèn)題等。這些新的問(wèn)題、新的挑戰(zhàn)都需要輔導(dǎo)員有一種創(chuàng)新的能力去看問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。一個(gè)輔導(dǎo)員只有加強(qiáng)了自身能力的提高和有了扎實(shí)的理論修養(yǎng)水平,才能教育學(xué)生,影響學(xué)生。
2.2 嚴(yán)格選拔機(jī)制
高校在任用輔導(dǎo)員時(shí)要采取嚴(yán)格選拔機(jī)制,明確各項(xiàng)要求,嚴(yán)格把關(guān),杜絕人情等各項(xiàng)因素的干擾,做到任人唯賢,選聘合格的輔導(dǎo)員,使輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化,保證教育的健康發(fā)展。
2.3 建立健全考核體系
考核對(duì)于督促輔導(dǎo)員提高自己的工作能力有著重要的作用,實(shí)行末位淘汰制,把考評(píng)結(jié)果和職務(wù)聘任、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等相掛鉤。對(duì)那些優(yōu)秀的輔導(dǎo)員學(xué)校要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并且將其作為晉職的考核手段。對(duì)于那些不稱職的輔導(dǎo)員要做到培養(yǎng)、鼓勵(lì)和支持,如果實(shí)在勝任不了,要調(diào)整其工作崗位,使其發(fā)揮自身的才能。
2.4 重視隊(duì)伍培養(yǎng)
高校要對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行定期的培養(yǎng),鼓勵(lì)其參加各種活動(dòng),考取碩士或博士研究生,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)的總結(jié),找出存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)。輔導(dǎo)員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),提高自己的各項(xiàng)能力,為高校的發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
2.5 鼓勵(lì)科學(xué)研究
輔導(dǎo)員在對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想等方面進(jìn)行負(fù)責(zé)的同時(shí),要不斷提高自身的科研及教研能力,撰寫(xiě)論文,總結(jié)實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè),以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行研究,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)、集體的創(chuàng)新能力和科研創(chuàng)造能力,積極申請(qǐng)相應(yīng)的課題,加強(qiáng)自身的科研能力,以此促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,為輔導(dǎo)員工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
輔導(dǎo)員在高校教學(xué)中起著重要的作用,輔導(dǎo)員要不斷提高自身的科研能力、工作能力,同時(shí)高校也要重視輔導(dǎo)員工作的建設(shè)和發(fā)展,提高輔導(dǎo)員的工資待遇、解決編制及晉職等問(wèn)題,這樣才能促使輔導(dǎo)員全身心的投入到工作中,使學(xué)校的工作得以順利開(kāi)展,解決學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活中的各種問(wèn)題。
大家好!我謹(jǐn)代表建筑與藝術(shù)學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職員工對(duì)04～05年度的工作作總結(jié)述職,請(qǐng)予評(píng)議.
團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的學(xué)年即將過(guò)去,在過(guò)去的一年里,在校黨,政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校各處室,各兄弟院系的積極支持下,我院全體教職工團(tuán)結(jié)一致,共同努力,取得了可喜的成果和進(jìn)步,基本完成了任期目標(biāo)本年度的任務(wù).過(guò)去的一年里是緊張奮斗的一年,又是腳踏實(shí)地完成日常工作平凡的一年.
過(guò)去的一年我院在取得"全國(guó)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)教育評(píng)估"的通過(guò)的基礎(chǔ)上,又緊擂戰(zhàn)鼓迎來(lái)了學(xué)校本科教學(xué)優(yōu)秀評(píng)估的試點(diǎn)工作.
過(guò)去的一年我們?yōu)榉e極申報(bào)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)做好準(zhǔn)備工作,同時(shí),我們又努力做好日常的教學(xué),科研及管理工作,為不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),特作總結(jié)如下:
一,黨政班子團(tuán)結(jié)一致,全體教職工齊心協(xié)力,努力學(xué)習(xí),共同進(jìn)步.
院黨政班子團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨,政布署的各項(xiàng)學(xué)習(xí)與工作.堅(jiān)持周三政治學(xué)習(xí)的制度,認(rèn)真抓好政治思想教育及理論學(xué)習(xí),不斷提高廣大教職工的思想覺(jué)悟和政治水平.不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持重大事件集體民主決策制度.加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)做好服務(wù),不斷提高管理水平.在管理工作中樹(shù)立"管理就是服務(wù)的思想,管理到位就是服務(wù)到位."班子同志努力為廣大教職工做好教學(xué),科研的服務(wù)工作,同時(shí)又關(guān)心教職工的生活.各系主任,辦公室積極配合進(jìn)一步做好服務(wù)工作,充分調(diào)動(dòng)骨干教師及黨員同志的模范帶頭作用,使黨的各項(xiàng)方針,政策及學(xué)校各項(xiàng)中心工作在我院得到積極地響應(yīng)及貫徹落實(shí).在我院教職工中形成既有緊張嚴(yán)肅的工作,又有團(tuán)結(jié),活潑的工作氛圍的和諧局面.
二,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),積極引進(jìn)人才,加大在職教師的培養(yǎng)力度.
本年度共接收碩士研究生7名.積極鼓勵(lì)和支持青年教師在職攻讀博士,碩士學(xué)位.現(xiàn)在讀碩士學(xué)位18人,在職攻讀博士學(xué)位7人,今年已有5人獲得碩士學(xué)位.
加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)教師的崗前培訓(xùn)工作,給年青教師每人配備一名老教師作指導(dǎo)教師,做好傳幫帶.院每年舉辦青年教師講課競(jìng)賽活動(dòng),并選拔優(yōu)秀青年教師參加校級(jí)競(jìng)賽.
認(rèn)真做好教師職稱評(píng)比前的工作,凝煉學(xué)科方向,匯集學(xué)科隊(duì)伍.積極支持和幫助青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)做好科研及課題申報(bào)工作.
三,以評(píng)估為契機(jī),以評(píng)促建全面提高本科教育質(zhì)量.
本科教育是高校人才培養(yǎng)的根本任務(wù),本科教育質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線,在學(xué)校的統(tǒng)一布署下,我院以評(píng)估為契機(jī),評(píng)建結(jié)合不斷促進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,首先我們建立了教學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)及保障體系,以院長(zhǎng)為第一責(zé)任人的黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的本科教育領(lǐng)導(dǎo)班子,下成立專(zhuān)門(mén)本科教育學(xué)辦公室,做具體工作.堅(jiān)持院系領(lǐng)導(dǎo)深入一線聽(tīng)課制度,確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高.
2004年學(xué)院順利通過(guò)了第三次全國(guó)建筑學(xué)教育評(píng)估后,緊接著暑假中又開(kāi)始了學(xué)校首批本科評(píng)建的試點(diǎn)工作,這兩項(xiàng)工作時(shí)間緊,任務(wù)重,學(xué)院制定了切實(shí)可行的計(jì)劃,分階段有測(cè)重點(diǎn)的順利完成了上述二項(xiàng)評(píng)估任務(wù),并已寫(xiě)出整改報(bào)告,現(xiàn)正在落實(shí)建設(shè)之中,其中全國(guó)建筑系專(zhuān)業(yè)教育評(píng)估(本科研究生)受到了教育部專(zhuān)家的充分的肯定與好評(píng),在成都會(huì)議上全票通過(guò).2004年9月進(jìn)行的我校迎接2006年全國(guó)本科教育優(yōu)秀評(píng)估,校內(nèi)予評(píng),我院是全校第一個(gè)試點(diǎn)單位.全院上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育評(píng)估的指標(biāo)與內(nèi)涵,"對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),找出差距,明確責(zé)任,整體推進(jìn),加快整改,務(wù)見(jiàn)成效".通過(guò)認(rèn)真的自我摸底,將評(píng)估指標(biāo)層層分解,落實(shí)到系,系分解,落實(shí)到人.做到"人人關(guān)心評(píng)估,人人參與評(píng)估,人人肩上有擔(dān)子,人人為評(píng)估作貢獻(xiàn)".樹(shù)立"達(dá)標(biāo),爭(zhēng)優(yōu),創(chuàng)特色"的信心,形成了齊心向上的態(tài)勢(shì),在校教務(wù)處,評(píng)建辦的指導(dǎo)下,通過(guò)了艱苦的努力我院的評(píng)建試點(diǎn)工作受到校內(nèi)專(zhuān)家的肯定與好評(píng)同時(shí)提出整改意見(jiàn).我們又認(rèn)真地進(jìn)行分析研究了整改意見(jiàn).提出了整改措施報(bào)告,在評(píng)估過(guò)程中我們還出刊"評(píng)建通訊"及時(shí)總結(jié)階段做法.我們的試點(diǎn)是一個(gè)學(xué)習(xí)練兵的過(guò)程同時(shí)也給學(xué)校整體評(píng)估提供了一定的參考經(jīng)驗(yàn).
在本科教學(xué)中我院還在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)上著重加強(qiáng),創(chuàng)造發(fā)揚(yáng)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),在建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)全國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品展獲2名優(yōu)秀獎(jiǎng),藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)2004年"第二屆中國(guó)高校環(huán)境藝術(shù)畢業(yè)作品大賽"中獲獎(jiǎng)9項(xiàng).
四,研究生教育進(jìn)一步發(fā)展,學(xué)科學(xué)位建設(shè)不斷加強(qiáng).
積極發(fā)展研究生教育,近年來(lái)研究生招生規(guī)模逐年擴(kuò)大.我院現(xiàn)有"建筑設(shè)計(jì)及理論"及"設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)"二個(gè)碩士授權(quán)點(diǎn),生源充足報(bào)考熱門(mén).03年招收59人,04年68人,05年已達(dá)76人.2005年畢業(yè)碩士,研究生33人(其中同等學(xué)歷7人).現(xiàn)在校研究生人數(shù)已達(dá)203人,本學(xué)年也是研究生管理下放學(xué)院管理的一年,我院以黨總支書(shū)記為領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)研究生的思想教育及管理工作,專(zhuān)門(mén)設(shè)立研究生學(xué)籍管理辦公室,在抓研究生教育質(zhì)量的同時(shí),抓研究生全面素質(zhì)的教育.我院在第三屆研究生學(xué)術(shù)交流年會(huì)上獲"優(yōu)秀單位組織獎(jiǎng)".參加重慶大學(xué)全國(guó)建筑學(xué)研究生學(xué)術(shù)年會(huì)發(fā)表講演并舉辦展覽.
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科學(xué)位建設(shè),依托我院本科專(zhuān)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,提高辦學(xué)層次,適應(yīng)科學(xué)發(fā)展,市場(chǎng)需求,使學(xué)科學(xué)位建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階.積極引進(jìn)人才,引智人才,我院與深圳建筑設(shè)計(jì)總院聯(lián)合申報(bào)"建筑設(shè)計(jì)及理論"博士點(diǎn),同時(shí)申報(bào)"建筑學(xué)一級(jí)學(xué)科"碩士點(diǎn)及"美術(shù)學(xué)","城市規(guī)劃及理論"."建筑技術(shù)科學(xué)"二級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn),現(xiàn)材料已經(jīng)整理完畢申報(bào).在整理的過(guò)程中也是我們整合學(xué)術(shù)梯隊(duì),提高科研,教學(xué)水平的過(guò)程.重在過(guò)程,重在建設(shè).
五,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),不斷提高科研水平:
我院結(jié)合本科教育評(píng)建的要求,制定了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,確定了建筑CAD實(shí)驗(yàn)室,建筑物理實(shí)驗(yàn)室.建筑攝影實(shí)驗(yàn)室及建筑學(xué)院圖書(shū)資料室的建設(shè)目標(biāo),本學(xué)年我院新增實(shí)驗(yàn)室面積900M2(包括450M2展覽中心),已投入使用,已部分完成攝影實(shí)驗(yàn)室采購(gòu)工作并投入使用.本學(xué)年配合評(píng)估實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率100%的目標(biāo),已投入70萬(wàn)元.
一年來(lái)我院承接各類(lèi)科研縱向課題9項(xiàng),經(jīng)費(fèi)19.9萬(wàn)元,橫向課題16項(xiàng),經(jīng)費(fèi)計(jì)209萬(wàn)元.75篇,專(zhuān)著9部,完成各類(lèi)設(shè)計(jì)任務(wù)及方案設(shè)計(jì)35項(xiàng),參加國(guó)際,全國(guó),省級(jí)各類(lèi)美術(shù)展覽18項(xiàng)次,各類(lèi)獲獎(jiǎng)70余項(xiàng)次.
六,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流:提高教師學(xué)術(shù)水平
學(xué)術(shù)活動(dòng),我們采取了走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的方法.我們參加全國(guó)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,城市規(guī)劃學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)年會(huì),藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)交流會(huì),以及各類(lèi)分委員會(huì)的會(huì)議,并在會(huì)上.部分教授還應(yīng)邀到兄弟院校及單位作學(xué)術(shù)報(bào)告,我們邀請(qǐng)了美國(guó),日本的教授來(lái)校交流,邀請(qǐng)何鏡堂院士,大師,清華大學(xué)秦佑國(guó)教授,中元集團(tuán)總建筑師曹亮功教授,深圳院院長(zhǎng)孟建民,葉青教授等來(lái)我校講學(xué).并聘任何鏡堂院士等任我校兼職教授.
我院在亞明藝術(shù)館成功舉辦了"合肥工藝大學(xué)建筑與藝術(shù)學(xué)院教師美術(shù)作品展",引起美術(shù)學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注,在校藝術(shù)中心舉辦"校首屆攝影藝術(shù)作品展".引進(jìn)博物館在我校舉辦"工大源泉徽文化博物藏品展"使博物館首次走進(jìn)高校受到各界的廣泛關(guān)注和媒體報(bào)導(dǎo).在東樓舉辦"01級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)畢業(yè)匯報(bào)展"都收到很好的效果,提高了校園文化.
七,加強(qiáng)大學(xué)生思想教育工作,全面推行素質(zhì)教育.在新形勢(shì)下努力探索大學(xué)生管理的新模式,按學(xué)校要求,除專(zhuān)職學(xué)生隊(duì)伍外還配備了教師兼職的輔導(dǎo)員,班導(dǎo)師,班主任,組織員等,使各項(xiàng)中心工作及學(xué)生的思想工作落到實(shí)處.
關(guān)鍵詞： 體育院校；后進(jìn)生；轉(zhuǎn)化
Key words： Sports College; backward pupil; conversion
中圖分類(lèi)號(hào)：G64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-4311（2011）11-0241-01
0引言
體育院校作為為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)輸送體育高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才的高等學(xué)府，為保障人才培養(yǎng)的規(guī)格和質(zhì)量，保障造就合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一個(gè)不容忽視的方面。體育院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理，尤其要把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作擺在更加突出的地位。筆者結(jié)合自己多年的工作實(shí)踐，欲從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约簩?duì)體育院校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的幾點(diǎn)體會(huì)。
1一視同仁，充滿愛(ài)心和誠(chéng)心
大多數(shù)老師偏愛(ài)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，對(duì)后進(jìn)生多多少少都有嫌惡之情。作為教育者，要相信所有的學(xué)生本質(zhì)上都是好的，所有的學(xué)生都是可以教好的，后進(jìn)生只是在某些方面有欠缺，他們同樣是祖國(guó)和民族的希望，同樣是未來(lái)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人?，F(xiàn)代教育大力倡導(dǎo)“以人為本”的理念，“以人為本”就是以人為核心，以人為基礎(chǔ)，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為最終目的，滿足人的生存、安全、健康等自然需要，滿足人的權(quán)利、公平公正要求、精神文化等社會(huì)需要，關(guān)心人、尊重人、愛(ài)護(hù)人、解放人、發(fā)展人，追求對(duì)人本身的關(guān)照、關(guān)懷以及人身心的全面協(xié)調(diào)發(fā)展[1]?！耙匀藶楸尽甭鋵?shí)到學(xué)校教育中就是要“以學(xué)生為本”，后進(jìn)生是學(xué)校大家庭中不可或缺的組成部分，作為學(xué)生，作為人，他們也應(yīng)享有和別人一樣的權(quán)利和禮遇，也應(yīng)該受到尊重、理解和關(guān)愛(ài)，也有全面發(fā)展的需要，對(duì)他們要和其他學(xué)生一樣一視同仁，公平、公正得對(duì)待，要讓后進(jìn)生真正感到老師真心對(duì)他們，并沒(méi)有歧視他們。奉獻(xiàn)愛(ài)心，尤其對(duì)后進(jìn)生要格外關(guān)愛(ài)。因?yàn)榕c其他院校相比，體育院校學(xué)生入學(xué)時(shí)文化基礎(chǔ)普遍較差，加之入學(xué)后又重視專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練而忽視文化課的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致人文綜合素質(zhì)不高，學(xué)生法紀(jì)觀念淡漠，重感情，好義氣，易沖動(dòng)等。一些學(xué)生從專(zhuān)業(yè)隊(duì)、武術(shù)學(xué)校出來(lái)，這些學(xué)校軍閥作風(fēng)嚴(yán)重，打罵成風(fēng)，對(duì)學(xué)生的性格、心理都是一種扭曲。這些特點(diǎn)在許多后進(jìn)生身上體現(xiàn)得更為明顯。后進(jìn)生多數(shù)在班集體里、在老師面前得不到應(yīng)有的關(guān)愛(ài)和重視，常常受冷遇，久而久之，他們就會(huì)自暴自棄，消極對(duì)抗，他們的心靈是內(nèi)縮的，對(duì)外的表現(xiàn)是攻擊性的，一旦遇到外界的強(qiáng)刺激，他們就會(huì)做出極端的事情來(lái)。我們應(yīng)本著“以學(xué)生為本”的教育理念，積極主動(dòng)的去關(guān)心愛(ài)護(hù)這部分學(xué)生，尊重他們、信任他們，使他們感到老師和集體的溫暖，逐漸復(fù)蘇他們冰凍的心靈，消除他們對(duì)外界的敵對(duì)情緒。老師在一定程度上要擔(dān)負(fù)起父母、朋友等角色，用真誠(chéng)走進(jìn)他們的生活，要與他們坦誠(chéng)相見(jiàn)，以心換心。誠(chéng)心是學(xué)生檢驗(yàn)班主任的試金石，是師生之間感情鴻溝縮小的法寶，只有讓學(xué)生感受到了班主任的愛(ài)心之“誠(chéng)”，才能達(dá)到師生心靈的溝通和情感的共鳴，才能充分發(fā)揮班主任自身的“為人師表”。要以誠(chéng)心贏得學(xué)生的信任，以發(fā)自內(nèi)心的真情實(shí)感去打動(dòng)學(xué)生，感染學(xué)生，教育學(xué)生，使學(xué)生做到“親其師，信其道”。
2發(fā)掘閃光點(diǎn)，恢復(fù)自信
無(wú)論外界還是后進(jìn)生自己，對(duì)他們的評(píng)價(jià)都很低，甚至認(rèn)為他們一無(wú)是處。俗話說(shuō)“尺有所長(zhǎng)，寸有所短”。我們對(duì)后進(jìn)生要有客觀的評(píng)價(jià)，如果不帶感彩，你仔細(xì)觀察，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上有許多可愛(ài)之處，有許多閃光的地方。體育院校學(xué)生的文化基礎(chǔ)比較薄弱，但他們一個(gè)個(gè)多是賽場(chǎng)上的佼佼者。要多組織開(kāi)展體育活動(dòng)，充分發(fā)揮后進(jìn)生的特長(zhǎng)，及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。另外，有的學(xué)生可能會(huì)有音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法等方面的特長(zhǎng)，我們都要及時(shí)予以發(fā)掘。這樣，后進(jìn)生會(huì)逐漸感到自己的價(jià)值和地位，自信心會(huì)逐步恢復(fù)。
3委以重任
后進(jìn)生經(jīng)常處于被教育、被管理的角色和地位，他們對(duì)老師和班干部?jī)?nèi)心有一種本能的抵抗。我們?cè)诮逃麄兊臅r(shí)候，要推心置腹，提倡換位思考，假設(shè)把他們放在管理者的位子上，他們會(huì)怎樣去想，怎樣去做。體育院校學(xué)生性格多外向，表現(xiàn)欲望比較強(qiáng)，為防患于未然，必要時(shí)，不妨試著讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的工作，讓他們?cè)诠芾碇泻屯瓿赡稠?xiàng)活動(dòng)過(guò)程中克服自身不良的行為習(xí)慣，為他們提供展示自身價(jià)值、樹(shù)立自尊形象的舞臺(tái)。實(shí)踐證明，這種委以重任的方法不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法，它使后進(jìn)生感受到自己并不是一文不值，使他們感到別人能做到的自己也一定能做到。體育院校學(xué)生
4瞄準(zhǔn)小團(tuán)體，實(shí)施分化戰(zhàn)略
體育院校學(xué)生往往容易形成小團(tuán)體，尤其后進(jìn)生，由于志趣相投，哥們義氣嚴(yán)重，更易結(jié)成死黨。在這個(gè)小團(tuán)體內(nèi)部，感情深，情意重，彼此都能感到弟兄般的溫暖，感到自己的尊嚴(yán)和價(jià)值，因此有很強(qiáng)的凝聚力；對(duì)外顯示極強(qiáng)的排斥。因此我們經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到，體育院校的學(xué)生一個(gè)人在外面受了委屈，一個(gè)電話，召來(lái)一幫哥們，大打出手，報(bào)仇雪恨。作為教育者，對(duì)這樣的小團(tuán)體，要密切注意。要仔細(xì)分析小團(tuán)體的人員構(gòu)成、各自的特點(diǎn)、他們的行蹤等，瞄準(zhǔn)一兩個(gè)重點(diǎn)人物作為突破口，多做他們的思想工作，盡快促使其轉(zhuǎn)變，然后逐級(jí)分化，最后達(dá)到分化瓦解的目的。
5搞好一對(duì)一幫扶活動(dòng)
常見(jiàn)的做法有：一方面從學(xué)習(xí)、品德、個(gè)人興趣特長(zhǎng)三方面實(shí)行一幫一，幫助問(wèn)題學(xué)生對(duì)班集體產(chǎn)生歸依感和主人翁感；另一方面由班主任、任課老師、學(xué)生代表和問(wèn)題學(xué)生建立一幫一活動(dòng)鏈[2]。但從實(shí)際情況來(lái)看，這樣做的效果并不十分理想，因?yàn)槿绱俗龇@然是有意為之，讓后進(jìn)生感到老師和其他同學(xué)把自己當(dāng)作落后分子，他們從心理上首先就不愿意積極配合。從我個(gè)人的實(shí)踐和感受來(lái)看，最好的做法是要讓后進(jìn)生在不知不覺(jué)中接受幫扶，要仔細(xì)觀察后進(jìn)生周?chē)鷣?lái)往的同學(xué)，有同鄉(xiāng)、有足球、籃球愛(ài)好者等，找出那些既表現(xiàn)好，又與后進(jìn)生關(guān)系好的同學(xué)，私下做這些人的工作，讓他們更多地從學(xué)習(xí)、思想、生活等方面給后進(jìn)生以積極的幫扶，這樣才會(huì)收到理想的效果。
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不可能一蹴而就。作為教育工作者，我們要有十足的耐心，對(duì)學(xué)生可能不斷出現(xiàn)的反復(fù)情況要有心理準(zhǔn)備，在自己的實(shí)際工作中努力探索，不斷嘗試，相信憑著我們的一顆“愛(ài)子之心”，一定能促進(jìn)后進(jìn)生向積極的方面轉(zhuǎn)化。
