序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇督導(dǎo)工作方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

各公民辦校（園），局屬各單位、各教育體育社會組織對貫徹落實重要指示精神和中省市區(qū)文件精神和決策部署的落實情況。

重點督導(dǎo)：1.是否成立肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確責(zé)任，是否制定和完善防控工作的“兩案九制”（學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、開學(xué)準(zhǔn)備工作方案；學(xué)生晨午檢制度、寄宿制學(xué)校晚檢制度、因病缺勤登記、病因追蹤報告制度、復(fù)課證明查驗制度、學(xué)生健康管理制度、預(yù)防接種證查驗制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、健康教育制度、通風(fēng)換氣、消毒制度）；2.有無學(xué)校（幼兒園）擅自開校；3.有無學(xué)校（教師）組織補(bǔ)課、實習(xí)、實訓(xùn)；4.有無校外機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)；5.有無體育社會組織（體育協(xié)會、體育俱樂部等）開展體育聚集性活動；6.公共體育場館是否按要求暫停開放；7.宣傳引導(dǎo)和信息輿論管控是否有力有序；8師生動向動態(tài)掌握是否全面真實準(zhǔn)確，其情況是否向掛片領(lǐng)導(dǎo)、蹲點干部匯報，根據(jù)排查結(jié)果，是否制定《師生分期分批返校方案》；9.物資儲備保障工作是否充足（體溫計、消毒液、口罩等防護(hù)用品）；10.干部工作狀態(tài)是否良好；11.值班值守是否在崗盡責(zé)；12.有無疑似和確診病例漏報、遲報、瞞報等情況；13.學(xué)校是否設(shè)置預(yù)備隔離空間；14.學(xué)校、體育場館等環(huán)境衛(wèi)生是否整治到位，洗手水龍、肥皂、洗手液是否充足。15.是否制定網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方案，落實網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺及資源，組織開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，特別要加強(qiáng)將農(nóng)村學(xué)校落實情況的督導(dǎo)。

二、督導(dǎo)督查分組

全區(qū)教體系統(tǒng)督導(dǎo)工作由區(qū)委教育工委書記，區(qū)教育體育局黨委書記、局長同志負(fù)總責(zé)。下設(shè)八個督導(dǎo)組：

第一組

組長：

副組長：

組員：

督導(dǎo)區(qū)域:

第二組

組長：

副組長：

組員：

第三組

組長：

副組長：

組員：

督導(dǎo)區(qū)域:

第四組

組長：

副組長：

組員：

督導(dǎo)區(qū)域:

第五組

組長：

副組長：

組員：

督導(dǎo)區(qū)域：

第六組

組長：

副組長：

組員：

督導(dǎo)區(qū)域：

第七組：

組長：

副組長：

組員：

督導(dǎo)區(qū)域：

第八組：

組長：

副組長：

組員：

督導(dǎo)區(qū)域：

各督導(dǎo)組需用車請?zhí)崆奥?lián)系辦公室統(tǒng)一安排，需要其他部門參加的，由相關(guān)股室具體聯(lián)系、落實。

三、督導(dǎo)方式

采取全面普查與抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。即各組督導(dǎo)工作必須進(jìn)行一次全面督導(dǎo)檢查，可視情況進(jìn)行多輪抽查。督查問責(zé)組以隨機(jī)抽查為主。

四、時間安排

即日起，到開學(xué)前完成。各督導(dǎo)組根據(jù)工作情況自行安排。

五、相關(guān)要求

（一）各督導(dǎo)組要加強(qiáng)對干部職工值班值守、工作狀態(tài)、作風(fēng)、紀(jì)律等進(jìn)行督查。對工作不力，由督導(dǎo)組跟蹤督促整改，造成不良影響和損失的，由督導(dǎo)問責(zé)組進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

篇（2）

一、堅持督政與督學(xué)并重，保證教育優(yōu)先發(fā)展地位

1.加強(qiáng)重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的整體推進(jìn)，迎接省體育衛(wèi)生專項督導(dǎo)、省“兩項工程”督導(dǎo)以及2012年市教育工作目標(biāo)管理績效考核，提升各項指標(biāo)的達(dá)成水平與效度。對省教育工作示范區(qū)督導(dǎo)團(tuán)指出的問題進(jìn)行整改。

2.健全完善同級督政工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮督政聯(lián)絡(luò)員的作用，做好政府職能部門與聯(lián)系點學(xué)校、幼兒園的溝通與協(xié)調(diào)，制定《政府職能部門教育2012年日常工作目標(biāo)》，督促各部門履行教育責(zé)任，年終教育督導(dǎo)室對教育目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

二、全面規(guī)范辦學(xué)行為，落實素質(zhì)教育基本目標(biāo)

3.認(rèn)真落實《區(qū)教育督學(xué)責(zé)任區(qū)制度》，進(jìn)一步明確責(zé)任督學(xué)的工作職責(zé)、工作方法以及考核獎懲機(jī)制，組織督學(xué)開展經(jīng)常性隨機(jī)督導(dǎo)，推動學(xué)校依法辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。加強(qiáng)對學(xué)校辦學(xué)行為和教育質(zhì)量的督導(dǎo)和調(diào)研。

4.做好“學(xué)校教育督導(dǎo)工具包的研發(fā)”和“發(fā)展性督導(dǎo)效能的研究”，探索有效的測評方式，提高教育督導(dǎo)效益和質(zhì)量。

5.加強(qiáng)對教育熱點問題的督導(dǎo)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。上半年進(jìn)行體育衛(wèi)生專項督導(dǎo)，下半年進(jìn)行“學(xué)校文化建設(shè)”專項督導(dǎo)，提升學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵和品質(zhì)。

三、推進(jìn)學(xué)校發(fā)展性評價，抓好督導(dǎo)重點工作

6.全面總結(jié)此輪學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃達(dá)成水平終結(jié)性評估工作經(jīng)驗，制定第三輪《中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)（園）水平督導(dǎo)評估方案》，組織學(xué)校指導(dǎo)新三年發(fā)展規(guī)劃。邀請專家講座，提高對《規(guī)劃》、《方案》及2012年重點工作目標(biāo)的達(dá)成水平和效度。

7.關(guān)注特殊教育，依據(jù)《特殊教育學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估方案》指標(biāo)體系進(jìn)行評估，引領(lǐng)特教學(xué)校自主持續(xù)發(fā)展，提升辦學(xué)水平和教育品質(zhì)。推動幼兒園辦園水平督導(dǎo)評估方案全面實施，組織幼兒園對三年發(fā)展規(guī)劃完成情況進(jìn)行評估。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范督導(dǎo)行為

8.加強(qiáng)教育督導(dǎo)制度建設(shè)，制定《區(qū)教育督導(dǎo)限期整改制度》，加大對學(xué)校督導(dǎo)反饋的力度，規(guī)范書面反饋的形式和方式，進(jìn)一步實現(xiàn)“有督查就有反饋，有反饋必抓整改”，規(guī)范工作流程，提高督導(dǎo)實效。修訂完善教育督導(dǎo)結(jié)果公示制度，對學(xué)校、幼兒園督導(dǎo)情況及時在區(qū)內(nèi)通報，向社會公布。

五、優(yōu)化督學(xué)隊伍建設(shè)，提升督學(xué)專業(yè)水平

篇（3）

1．傳達(dá)中央、省委、市委和縣委有關(guān)精神及工作要求，負(fù)責(zé)督導(dǎo)單位按中央、省、市委、縣委、局黨組要求開展，確保不走過場。

2．對所督導(dǎo)單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，了解掌握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的進(jìn)展情況。

3．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室意見，答復(fù)所督導(dǎo)單位提出的問題。

4．發(fā)現(xiàn)總結(jié)所督導(dǎo)單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的好經(jīng)驗、好做法，培育典型。

5．及時發(fā)現(xiàn)所督導(dǎo)單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題，并提出意見建議。

6．收集匯總所督導(dǎo)單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)情況和材料。

7．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排，組織開展督促檢查。

督導(dǎo)組要落實相關(guān)工作運行制度，確保各項工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

1．情況收集制度。督導(dǎo)組按照領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要求和工作需要，請所督導(dǎo)單位報送有關(guān)情況，也可直接到所督導(dǎo)單位或電話溝通、約見面談等方式了解有關(guān)情況。將情況收集匯總后交辦公室。

2．問題答復(fù)制度。各單位提出的問題，需提交領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室研究的，由督導(dǎo)組與所督導(dǎo)單位溝通，提出意見建議后送辦公室。普遍性問題，由辦公室統(tǒng)一提出答復(fù)意見；特殊性問題，由督導(dǎo)組答復(fù)。

3．工作紀(jì)實制度。督導(dǎo)組每次到督導(dǎo)單位工作，均要對參加人員、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)形式、發(fā)現(xiàn)的問題、提出的意見建議，尤其對是否完成規(guī)定動作等作如實登記。

4．會議研究制度。一是工作例會。各督導(dǎo)組原則上每周召開一次例會，主要是傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)部署，安排近期工作；匯總所督導(dǎo)單位進(jìn)展情況。二是督導(dǎo)單位聯(lián)絡(luò)會。各督導(dǎo)組原則上每月召開一次督導(dǎo)單位聯(lián)絡(luò)會，通報督導(dǎo)情況、研究落實相關(guān)工作。

督導(dǎo)組全體成員要自覺遵守以下工作要求：

1．帶頭學(xué)習(xí)。帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市和縣委、局黨組要求，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神和有關(guān)書目，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層，明確工作流程和工作重點，切實掌握工作主動權(quán)，不斷提高履職能力和工作水平。

2．盡職履責(zé)。切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，全身心投入督導(dǎo)工作；充分發(fā)揮主觀能動性，主動思考、主動作為，積極建言獻(xiàn)策；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，扎實做好每一項工作、完成好每一項任務(wù)。

篇（4）

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施“教育強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣教育又好又快發(fā)展，為2013年我縣實現(xiàn)“雙高普九”打好扎實基礎(chǔ)。

目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)《省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和計分方法（修訂）》，進(jìn)一步完善和規(guī)范基礎(chǔ)教育管理制度，認(rèn)真做好“對縣督導(dǎo)”各項建檔工作，力爭我縣督導(dǎo)復(fù)查成績優(yōu)秀。

實施步驟

1、六月份上中旬，召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會。領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)、各中小學(xué)校長、實幼園長、縣級醫(yī)院院長參加。研究部署“對縣督導(dǎo)”建檔工作，重點安排A6部分建檔實施方案的各項內(nèi)容和實施步驟；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安戶口導(dǎo)出時間、三類殘兒篩查、鑒定、建檔要求；異地就學(xué)兒童取證工作安排；

2、六月份下旬，召開建檔工作成員培訓(xùn)會。隨帶08-0年在校生花名冊、08-0年基報表、省A6事業(yè)發(fā)展6個工作表、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化戶口冊，異地就學(xué)證明、教務(wù)處學(xué)籍管理印章。研究A6部分建檔的總體要求和建檔內(nèi)容；學(xué)習(xí)[2007閩督教政41號]文件A6部分評估指標(biāo)和備查材料目錄建檔要求；研究探討A6部分省6個工作表數(shù)據(jù)來源及表間關(guān)系和各率測算方法；職專、各中小學(xué)對08-0年職業(yè)中專、各校初高中、在生情況分析（年齡段分析、戶口類別即本轄區(qū)、來自縣內(nèi)外鄉(xiāng)、來自外縣、未申報戶口分析），并將來自本縣外鄉(xiāng)的在校生就學(xué)證明提供給相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校；認(rèn)真比較08-0年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基報表內(nèi)在校生（表31、32）年齡段分布人數(shù)（小學(xué)6-11周歲、中學(xué)12-15周歲）和文化戶口冊各年齡段人口總數(shù)；

3、七月份：由各中小心小學(xué)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所導(dǎo)出公安戶口（統(tǒng)計時間為2012年9月，即1958年9月1日后出生到2006年8月31日止出生的3—50周歲），統(tǒng)計戶口變動情況；整理09年6月小學(xué)初中畢業(yè)生名冊并做好驗印工作。整理本轄區(qū)戶籍學(xué)齡兒童少年在縣外就讀學(xué)生名單并交負(fù)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府；根據(jù)本轄區(qū)戶籍人口協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府篩查三類殘兒（聽力、視力、智力），并提交縣級醫(yī)院鑒定，建立殘兒名冊；

4、八月份下旬：根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校提供的六年級畢業(yè)生名冊，初中學(xué)校協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)放2012年秋季七年級新生入學(xué)通知書，并進(jìn)行九年義務(wù)教育政策法規(guī)宣傳；初中學(xué)校跟蹤登記09年初中畢業(yè)生升學(xué)情況；各幼兒園、各中心校分別做好轄區(qū)內(nèi)3周歲、6周歲學(xué)齡兒童的入園、入學(xué)宣傳、動員工作；

5、九月份：幼兒園、小學(xué)、初中進(jìn)行新學(xué)年學(xué)期初注冊報名工作，對未按時入學(xué)兒童、少年進(jìn)行及時跟蹤，實行政府包村干部、校行政包片、班主任、科任教師下村動員的形式，力爭當(dāng)?shù)貙W(xué)齡兒童、少年全員入學(xué)。從9月1日至9月15日止實行注冊情況日報制度，分別報告當(dāng)?shù)卣止茴I(lǐng)導(dǎo)、縣教育局幼教、初教、中教股；對各校輟學(xué)生情況實時上報縣政府、縣教育局分管領(lǐng)導(dǎo)，對控輟保學(xué)情況實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長問責(zé)制。做好小學(xué)初中各年級學(xué)生上下學(xué)年變動情況統(tǒng)計表，對09年秋各年級入學(xué)情況進(jìn)行分析、統(tǒng)計，做好省A6事業(yè)發(fā)展6表各塊數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、對接、各率測算、驗證工作，2012-2010學(xué)年基層報表在校生情況報表的填報工作；各中心校文技校針對A6項目事業(yè)發(fā)展新表6內(nèi)容和評估指標(biāo)要素的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文盲人口進(jìn)行統(tǒng)計，按照相應(yīng)年限的要求擬定當(dāng)?shù)匚拿と丝诘膾呙び媱潱⒈距l(xiāng)鎮(zhèn)的文技校相關(guān)檔案。

九月份中下旬：繼續(xù)異地入學(xué)情況的取證工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校認(rèn)真對照省督教政2007年41號文件的建檔要求，進(jìn)一步規(guī)范文檔目錄，加強(qiáng)備查檔案材料的收集和充實，努力做到外觀整潔、整理有序，檔案目錄一目了然，檔案材料互相驗證有效，便于上級檢查。

鰲陽鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)、職專，實幼和其他幼兒的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總工作，成立城區(qū)督導(dǎo)建檔領(lǐng)導(dǎo)小組，由鰲陽小學(xué)牽頭，各項目負(fù)責(zé)人為成員，制定聯(lián)合辦公機(jī)制，指定集體辦公地點，定期召開數(shù)據(jù)匯總和對接會。

6、督查驗收：

縣建檔工作領(lǐng)導(dǎo)小組實時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建檔工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按各階段建檔工作進(jìn)度匯報工作進(jìn)展，九月份下旬縣領(lǐng)導(dǎo)小組織人員將深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查建檔工作完成情況。

組織機(jī)構(gòu)

篇（5）

基層單位衛(wèi)生簡訊

一、市衛(wèi)生監(jiān)督所確定2009年總體工作思路

近日，開封市衛(wèi)生監(jiān)督所召開會議，對2008年各項工作的完成情況進(jìn)行了總結(jié)，同時對今年的工作提出總體思路。今年的工作思路是：規(guī)范管理、提高質(zhì)量、增強(qiáng)力度。

衛(wèi)生監(jiān)督所所長張繼紅指出，2009年衛(wèi)生監(jiān)督工作要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，在2-3月份利用周一下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中對現(xiàn)行的各種規(guī)章制度進(jìn)行討論和修訂，并公布實施。在單位內(nèi)部努力形成“以制度管人、以制度管事、以制度規(guī)范各種工作行為”的氛圍。每個衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作程序，避免工作中的隨意性和盲目性。

要進(jìn)一步提高質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)。一是要提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的思想素質(zhì)、法律素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是要提高衛(wèi)生執(zhí)法人員依法行政意識和依法辦事能力；三是要規(guī)范執(zhí)法行為，完善監(jiān)督制約機(jī)制；四是要提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的服務(wù)意識。努力造就一支思想端正，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)水平高的工作隊伍。

二、開封市第一人民醫(yī)院加強(qiáng)護(hù)理人員考核工作

篇（6）

一、督導(dǎo)對象

區(qū)縣教育行政部門，各級各類學(xué)校（含幼兒園）。

二、督導(dǎo)內(nèi)容

各地各校開學(xué)條件保障、規(guī)范辦學(xué)行為、校園安全管理、校車安全管理、中小學(xué)校舍安全管理、學(xué)生資助政策落實等情況，以及“創(chuàng)城”工作落實情況（詳見附件1）。

三、督導(dǎo)方式

學(xué)校自查，縣級排查，市級督查。

四、督導(dǎo)人員組成

市教育局、市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室從局機(jī)關(guān)相關(guān)科室院館抽調(diào)人員組成4個市級督查組，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，分赴各區(qū)縣、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和市直各學(xué)校對開學(xué)工作進(jìn)行市級督查（具體安排見附件2）。

五、督導(dǎo)安排

（一）全面自查。時間：2月14日-17日。內(nèi)容：一是各級各類學(xué)校自查各項開學(xué)條件保障落實情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時逐項自我糾正解決。二是各區(qū)縣排查。重點檢查基礎(chǔ)薄弱學(xué)校、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校、民辦學(xué)校等，了解情況，指導(dǎo)、幫助解決問題。各區(qū)縣、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)自查報告請于2月20日下午下班前報送市督導(dǎo)辦。

（二）市級督查。2月16日-17日，督查組對市直學(xué)校進(jìn)行全覆蓋檢查，2月21日以后對區(qū)縣、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)行抽查。抽查區(qū)縣學(xué)校應(yīng)涵蓋高中、初中、小學(xué)、幼兒園等不同學(xué)段和公、民辦等不同類型學(xué)校，以及農(nóng)村學(xué)校（含教學(xué)點）。

六、幾點要求

篇（7）

一、工作目標(biāo)

在XX街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，請各相關(guān)委辦、各社區(qū)、各有關(guān)單位聯(lián)防聯(lián)查、密切協(xié)作，充分依靠和發(fā)動廣大人民群眾，通過群眾揭發(fā)、網(wǎng)格聯(lián)查、人工踏查等方式，按照“預(yù)防得住、發(fā)現(xiàn)得了、鏟除得盡”的工作原則，大力強(qiáng)化禁種預(yù)防宣傳教育能力、主動發(fā)現(xiàn)能力、踏查鏟除能力和偵查破案能力，確保“零產(chǎn)量”，力爭“零種植”。

二、步驟安排

（一）動員部署階段（即日起至4月10日）。

根據(jù)工作方案，進(jìn)一步細(xì)化措施；街道辦事處與各社區(qū)層層簽訂《禁種鏟毒責(zé)任書》，進(jìn)一步明確和壓實責(zé)任。

（二）集中實施階段（4月11日至5月10日）。

根據(jù)原植物生長規(guī)律特點，全面開展禁種宣傳、群眾舉報、自主踏查、相關(guān)委辦聯(lián)合執(zhí)法等工作。XX街道辦事處將綜合運用明察暗訪、受理群眾舉報等方式對各社區(qū)禁種鏟毒成果進(jìn)行復(fù)查。

（三）總結(jié)固化階段（5月11日至6月10日）。

各社區(qū)對“禁種鏟毒”的工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，總結(jié)報告于5月25日前報郵箱（XX）。

三、工作措施

（一）廣泛宣傳發(fā)動，消除工作盲區(qū)。

采取多種工作措施，營造濃厚禁種鏟毒工作氛圍。要創(chuàng)新宣傳手段，組織宣傳工作入小區(qū)、企業(yè)，宣傳禁絕種植原植物的法律規(guī)定；組織工作人員進(jìn)村入戶，發(fā)放禁絕種植原植物宣傳資料；要逐村張貼懸掛宣傳條幅、標(biāo)語。要組織發(fā)動網(wǎng)格員，物業(yè)公司及禁毒社工、三級巡防等社會力量，對非法種植前科人員、在社區(qū)有廢棄院落人員等易種毒人群開展走訪教育，使“種毒違法、種毒必鏟、種毒必究”的法制觀念深入人心。要依靠和發(fā)動群眾，廣泛宣傳《XX省違法犯罪舉報獎勵辦法》，動員廣大群眾積極向公安機(jī)關(guān)舉報非法種植等涉毒違法犯罪行為，并及時兌現(xiàn)獎勵，取信于民，打一場禁種鏟毒人民戰(zhàn)爭。

（二）加大踏查密度，確保不留死角。

要針對近年來本地非法種植活動的特點，以及本地原植物生長規(guī)律，采取多種有效措施，在原植物出苗、開花、結(jié)果等重點時節(jié)，組織工作人員深入企業(yè)院落、房前屋后、小區(qū)綠化帶、廢棄宅院等潛在非法種植區(qū)域，開展拉網(wǎng)式、地毯式的人工踏查，要壓實踏查責(zé)任，踏查人員要核查并簽字背書，核查過的區(qū)域被發(fā)現(xiàn)非法種植原植物的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

（三）運用多元化偵查手段、提高發(fā)現(xiàn)能力。

近年來，原植物種植區(qū)域有所轉(zhuǎn)變，主要由原來的荒地、荒山等無主地塊，轉(zhuǎn)移到私宅廢棄宅院、等封閉院落。種植方式更加隱蔽，發(fā)現(xiàn)難度大。特別是近年來隨著我辦轄區(qū)建設(shè)的快速推進(jìn)，出現(xiàn)了大量閑置房屋院落，成為非法種植原植物的潛在重點種植區(qū)域。各社區(qū)要因地制宜地探索使用多元化偵查手段，結(jié)合有關(guān)單位，發(fā)動人民群眾、結(jié)合原植物生長規(guī)律特點，在其生長、開花、收獲等關(guān)鍵節(jié)點加強(qiáng)偵查。

四、工作要求

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任?！督痉ā贰ⅰ禭X省禁毒條例》對于禁種鏟毒工作有明確規(guī)定，開展禁種鏟毒工作，是各級人民政府的法定責(zé)任?！禭X市禁毒重點整治工作實施細(xì)則》第七條、第八條、第九條分別規(guī)定：未主動開展禁種鏟毒踏查等工作，1年內(nèi)被國家、省或市禁毒辦累計發(fā)現(xiàn)非法種植原植物3000株（含）以上的縣（區(qū)）或500株（含）以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），予以掛牌整治；1年內(nèi)被國家、省或市禁毒辦累計發(fā)現(xiàn)非法種植原植物2000株（含）以上3000株以下的縣（區(qū)）或300株（含）以上500株以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），予以通報警示；1年內(nèi)被國家、省或市禁毒辦累計發(fā)現(xiàn)非法種植原植物1000株（含）以上2000株以下的縣（區(qū)）或100株（含）以上300株以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），予以重點關(guān)注。各社區(qū)居委會要充分履行禁種鏟毒法定職責(zé)，堅決實現(xiàn)既定工作目標(biāo)。要把“禁種鏟毒”工作作為XX街道新一輪三年禁毒人民戰(zhàn)爭的一項階段性重點工作，積極動員部署，強(qiáng)力組織發(fā)動。

二要加強(qiáng)協(xié)作配合，提高工作實效。禁種鏟毒工作涉及面較廣，請各社區(qū)和相關(guān)委辦要加強(qiáng)協(xié)作配合，健全工作機(jī)制，形成工作合力。

篇（8）

、制定街道年度考核工作方案

、成立街道年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：街道黨工委副書記梁靜

副組長：街道副處級組織員王守祥

成員：街道黨群科科長郝洛元

街道組織干事潘建新

街道黨群科工作人員王彥

二、實施階段：

、召開動員大會：學(xué)習(xí)《國家公務(wù)員暫行條例》《公務(wù)員法》有關(guān)章節(jié)，學(xué)習(xí)南京市考核實施辦法及《南京市行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員有效投訴的認(rèn)定辦法》；對街道年度考核工作進(jìn)行動員；公布區(qū)下達(dá)的街道年度優(yōu)秀公務(wù)員指標(biāo)數(shù)，區(qū)先進(jìn)個人指標(biāo)數(shù)及分配情況。

根據(jù)區(qū)下達(dá)的指標(biāo)數(shù)：街道年度科及科級以下公務(wù)員，優(yōu)秀公務(wù)員名；區(qū)先進(jìn)個人名，經(jīng)街道辦公會研究，分配：街道機(jī)關(guān)事業(yè)和其它集體人員名，行政村名，社區(qū)名，街道企業(yè)名。

、個人述職：個人對全年的工作實績和德才表現(xiàn)自我評價，填寫《年度考核登記表》；

形式：科有科以下人員以科室為單位述職；區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部以全體大會形式集中述職。

、集中述職、測評：召開全體人員大會，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職（現(xiàn)職）集中對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（現(xiàn)職）和科及以下人員投票測評；

、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）考核小組群眾投票結(jié)果，結(jié)合被考評人的《考核記實手冊》記錄情況和下達(dá)的優(yōu)秀公務(wù)員指標(biāo)數(shù)、先進(jìn)個人人數(shù)，提出初步考評等次意見和初步人選；

、街道黨工委會議，根據(jù)考核小組的意見進(jìn)行審核，確定考核等次和先進(jìn)人選；

、在區(qū)考核委員會對優(yōu)秀公務(wù)員公示后，公布考核結(jié)果。發(fā)放考核結(jié)果通知書給個人。

三、總結(jié)階段：

、填寫并上報《年度考核人員名冊》、《工作人員年度考核登記表》；

、根據(jù)年的市、區(qū)目標(biāo)及街道的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮考核記錄手冊的作用，制定年度全年平時考核方案和計劃報人事局備案；

篇（9）

以十精神為指引，緊緊圍繞《市治理城市交通擁堵工作實施方案》及《關(guān)于市治堵辦工作分工的通知》，積極回應(yīng)人民群眾迫切要求緩解城市交通“擁堵”的呼聲，按照“治標(biāo)與治本相結(jié)合，近期與遠(yuǎn)期相結(jié)合，常態(tài)建管與專項建設(shè)相結(jié)合”的指導(dǎo)原則，積極提升城市道交通管理水平，增強(qiáng)城市道路交通承載能力，緩解城市交通擁堵現(xiàn)象。

二、工作措施

（一）交通秩序整治行動

配合交警開展城市道路交通嚴(yán)重違法集中整治行動。著重做好對“四小車”（機(jī)動三、四輪車、殘疾車、超標(biāo)電動車及燃油助力車、摩托車）的專項整治和重點車輛整治，規(guī)范城市道路通行秩序，凈化交通環(huán)境，提高通行效率。（責(zé)任辦公室：治堵辦）

（二）抓源頭管理

聯(lián)合工商，質(zhì)監(jiān)、城管部門，對轄區(qū)范圍內(nèi)“四小車”生產(chǎn)、銷售進(jìn)行監(jiān)管。堅決杜決不按照國家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的“四小車”生產(chǎn)加工場所與銷售點的存在，堅決打擊無照經(jīng)營的生產(chǎn)廠家與銷售點。結(jié)合“三改一拆”對在違章建筑內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)或銷售“四小車”的，堅決予以拆除。（責(zé)任辦公室：工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心）

（三）開展地下停車場設(shè)施專項清理整治

對地下停車設(shè)施被移作他用或非法占用的進(jìn)行清退、整改，努力實現(xiàn)地下停車設(shè)施功能歸位。著重做好“水立方”項目地下停車位的整改歸位工作。（責(zé)任辦公室：城管辦）

（四）停車位培增行動

通過加大停車設(shè)施建設(shè)與地下空間停車設(shè)施開發(fā)力度，進(jìn)一步緩解交通停車難的問題。通過利用閑置待開發(fā)土地建設(shè)臨時停車場、建設(shè)建筑項目配建停車場（庫）建設(shè)措施，加大停車設(shè)施建設(shè)力度。利用城市廣場、公園綠地、學(xué)校操場等地下空間開發(fā)，建設(shè)地下停車場，加大人防工程地下空間開發(fā)力度。（責(zé)任辦公室：城管辦）

（五）路網(wǎng)設(shè)施完善行動

配合有關(guān)部門打通影響通行橫湖北路（五洋路至九龍大道）、打通保塔路（中華路至東輝北路），解決交通瓶頸；配合相關(guān)部門加快路網(wǎng)設(shè)施建設(shè)和改造，改善我街道城市道路通行條件。（責(zé)任辦公室：城管辦）

三、實施步聚

按照市的部署和要求，2013年街道城市交通擁堵治理工作分調(diào)查摸底、細(xì)化方案；集中整治；考核驗收、鞏固提高三個階段。

第一階段：調(diào)查摸底、細(xì)化方案（2013年3月份）

組織對城市道路基礎(chǔ)設(shè)施、運行情況、交通管理設(shè)施等的調(diào)查和摸底，掌握市區(qū)交通擁堵的現(xiàn)狀，并成立治理城市交通擁堵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市治堵辦的工作任務(wù)和責(zé)任分解，制訂切合我街道實際的治理交通擁堵工作方案，并根據(jù)要求上報市治堵辦。

第二階段：集中整治階段（2013年4月至2013年10月）

配合相關(guān)部門啟動相關(guān)項目建設(shè)，全面實施交通秩序整治、公交提升、交通亂點改造、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通組織優(yōu)化等工作，打擊非法生產(chǎn)和銷售不合格的“四小車”，完成市下達(dá)給我市的各項治理任務(wù)和指標(biāo)，確保治堵工作初見成效。

第三階段：考核驗收、鞏固提高階段（2013年11月至12月）

工程設(shè)施建設(shè)取得預(yù)期目標(biāo)，行車秩序明顯好轉(zhuǎn)，交通亂點得到有效治理，交通守法率明顯提升，市民出行滿意度顯著提高，梳理和整理各項工作資料、臺帳，總結(jié)經(jīng)驗和方法，形成長效管理機(jī)制。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

治堵工作由街道治理城市道路交通擁堵工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在農(nóng)辦，由農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)日常工作，各村、各相關(guān)部門落實專職人員，要按照本次實施方案要求，制定具體的實施計劃，根據(jù)各自的實施計劃與各自的工作職責(zé)和目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，齊抓共管，確保各項指標(biāo)全面完成。

（二）宣傳發(fā)動，形成全民參與態(tài)勢

宣傳辦要加強(qiáng)城市治堵工作宣傳，通過各種形式廣泛宣傳治堵活動，通過文明交通互動，提高城市交通治堵知曉率、滿意率。要對項目進(jìn)展及各責(zé)任單位治堵工作情況及時跟蹤報道，營造人人參與的良好氛圍。

（三）強(qiáng)化配合、提高效能

篇（10）

中圖分類號 F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739（2016）24-0059-01

為圓滿完成2016年基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目技術(shù)指導(dǎo)的實施，把小麥、玉米優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)抗逆栽培新品種、新技術(shù)推廣到戶、應(yīng)用到田，促進(jìn)種植業(yè)更高層次推進(jìn)，確保農(nóng)產(chǎn)品供給，達(dá)到農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的目標(biāo)，特制定2016年度技術(shù)指導(dǎo)工作方案，現(xiàn)總結(jié)如下。

1 指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央在農(nóng)村工作會議上的精神，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，提升農(nóng)民科學(xué)種植水平，加強(qiáng)農(nóng)技推廣工作，保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全，以小麥、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建為依托，以服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，以農(nóng)業(yè)超新科技為支撐，以主推技術(shù)為目標(biāo)，夯實自身基礎(chǔ)，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平，采取有效措施，解決農(nóng)技推廣服務(wù)體系“最后一公里”問題，全面推進(jìn)農(nóng)技服務(wù)進(jìn)村入戶到田，提高糧食高產(chǎn)水平，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增收，使農(nóng)民真正受益。

2 工作目標(biāo)

2.1 遴選示范戶

選出10戶具有一定文化程度，種植水平較高，樂于助人的農(nóng)戶作為科技示范戶（其中至少有3 戶是合作社成員），負(fù)責(zé)玉米生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作，及時將新品種、新技術(shù)送到農(nóng)戶手中，每戶科技示范戶輻射帶動農(nóng)戶20戶，輻射帶動200戶農(nóng)戶科學(xué)種田[1]。

2.2 推廣適宜品種和技術(shù)

推廣玉米優(yōu)良品種、技術(shù)，使主導(dǎo)品種種植率達(dá)到100%，輻射戶達(dá)到90%以上，主推技術(shù)入戶率95%以上[2]。

2.3 宣傳培訓(xùn)

舉辦技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)材料，把技術(shù)、政策、信息傳授給示范戶和農(nóng)民[3]。

2.4 進(jìn)村入戶指導(dǎo)

進(jìn)村入戶指導(dǎo)天數(shù)不少于150 d，把各項物化補(bǔ)N及時發(fā)放到示范戶手中，落實好惠民政策。

2.5 注重輻射帶動

指導(dǎo)示范戶帶動周邊戶，指導(dǎo)貧困戶科學(xué)種植，推動全村種植業(yè)再上新臺階[4]。

3 技術(shù)指導(dǎo)內(nèi)容

3.1 小麥主推技術(shù)

3.1.1 產(chǎn)量目標(biāo)。產(chǎn)量目標(biāo)為8 250～9 000 kg/hm2。

3.1.2 主要技術(shù)措施。一是優(yōu)化品種。大力推廣高產(chǎn)、多抗、廣適特別是抗寒性好、抗倒伏能力強(qiáng)的半冬性小麥品種。如淮麥35、濟(jì)麥22、新麥26、良星66等。二是精細(xì)整地。高產(chǎn)田塊整地質(zhì)量要達(dá)到“細(xì)、平、實、足”要求。在整地的同時要做好藥劑土壤處理防治地下害蟲。三是科學(xué)施肥。根據(jù)利辛縣土壤狀況，產(chǎn)量達(dá)7 500～9 000 kg/hm2的田塊應(yīng)基施土雜肥4 500 kg/hm2以上，純N 180 kg/hm2左右、P2O5 105 kg/hm2左右、K2O 90 kg/hm2左右。四是機(jī)械播種。大力推廣集旋耕、施肥、播種、鎮(zhèn)壓等多功能一體機(jī)械，全面推行旋耕鎮(zhèn)壓配套措施。大力推廣半精量播種，切實改變播量偏大的傳統(tǒng)習(xí)慣。五是化控。根據(jù)旺、壯、弱不同苗情，采取不同的促控措施。六是氮肥后移技術(shù)。在小麥拔節(jié)中后期，結(jié)合澆水，追施尿素150～225 kg/hm2，有利于延緩早衰，提高小麥產(chǎn)量和品質(zhì)。七是拔節(jié)期增加灌水量技術(shù)。拔節(jié)期采用小水滲灌，滿足小麥生長需要，同時可有效抵御3月下旬至4月上旬發(fā)生的凍害。八是綜合防治小麥各個階段的病蟲草害。

3.1.3 具體工作計劃安排。2月底以前對選擇的10戶示范戶進(jìn)行詳細(xì)登記，收集第一手農(nóng)戶資料，掌握具體情況，找出存在的問題，與示范戶簽訂科技入戶協(xié)議，制定出相應(yīng)的分戶技術(shù)指導(dǎo)方案。3月對示范戶進(jìn)行小麥春管集中技術(shù)培訓(xùn)，印發(fā)小麥生產(chǎn)技術(shù)明白紙，并深入田間具體指導(dǎo)操作。4月對示范戶進(jìn)行小麥中后期管理技術(shù)培訓(xùn)，印發(fā)小麥生產(chǎn)技術(shù)明白紙。5―6月做好小麥中后期管理技術(shù)入戶指導(dǎo)。9―10月進(jìn)行小麥播前集中技術(shù)培訓(xùn)，印發(fā)小麥生產(chǎn)技術(shù)明白紙。11―12月進(jìn)行小麥苗期和越冬田間管理技術(shù)指導(dǎo)。

3.2 玉米主推技術(shù)

3.2.1 產(chǎn)量目標(biāo)。產(chǎn)量目標(biāo)為8 250～9 000 kg/hm2。

3.2.2 主要技術(shù)措施。一是品種選擇。選用適用性廣，抗逆性和抗病蟲性能力強(qiáng)，且密植、緊湊型、活稈成熟高產(chǎn)品種。如登海605、隆平206、弘大9號等生育期100 d左右的優(yōu)質(zhì)品種。二是適期集中早播。采用包衣種子或進(jìn)行藥劑拌種，提倡機(jī)播，播深3～5 cm，6月15日前播完。三是合理密植。60 cm等行距種植，株距24～30 cm，大棒品種留苗52 500～57 000株/hm2，耐密植品種留60 000～67 500株/hm2，高產(chǎn)田塊適當(dāng)多留苗。四是科學(xué)施肥。施配方肥（20-10-15）600～750 kg/hm2，或控釋肥600 kg/hm2，鋅肥15 kg/hm2。五是綜合防治病蟲草害。適時進(jìn)行病蟲草防治，一般采用化學(xué)除草，于芽前除草或苗后除草。六是化控防倒。當(dāng)留苗密度大于67 500株/hm2時，須在可見葉6～9葉時（拔節(jié)前）噴化控制，增強(qiáng)基部的韌性，促進(jìn)根系生長，防止玉米倒伏。七是灌溉排水。遇旱及時澆灌，多雨防水排澇。八是適期晚收。玉米適當(dāng)晚收，可以增加產(chǎn)量。

3.2.3 工作進(jìn)度安排。6月開展玉米高產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)示范戶播種；7―8月指導(dǎo)玉米苗期、中期、后期田間管理，追施穗肥，防治玉米病蟲害；9月宣傳指導(dǎo)玉米遲收技術(shù)。

4 對科技示范戶的要求

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)小麥、玉米生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和分戶技術(shù)指導(dǎo)方案，嚴(yán)格按照規(guī)程、方案要求實施。二是積極參加科技培訓(xùn)，接受技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員做好技術(shù)推廣工作，帶頭應(yīng)用新技術(shù)。三是搞好傳幫帶，每次接受培訓(xùn)指導(dǎo)后及時把相關(guān)內(nèi)容傳播給輻射戶，起好輻射帶動作用，要聯(lián)系帶動本村及周邊10戶以上農(nóng)民增收致富。四是有問題及時撥打指導(dǎo)員的電話。五是認(rèn)真對待上級部門的電話抽查和檢查，如實回答所咨詢的問題。六是按要求認(rèn)真填寫《示范戶手冊》相關(guān)內(nèi)容，并及時做好農(nóng)事活動記錄。

5 參考文獻(xiàn)

[1] 陳永杰.關(guān)于對基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工作的思考[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備，2013（4）：35-36.