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工作檢查匯總十篇

時間:2023-02-28 15:25:44

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇工作檢查范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

高,對于某些辦公條件緊張,沒有房間做為檔案專用庫房,檔案數(shù)量較少的單位,升級就是短期內(nèi)可望而不可及的事情。這些單位也往往成為檔案部門觸及不到的地方。針對這種情況,就需要有一個比

較有效的方法來對所屬行政區(qū)域內(nèi)所有單位的檔案工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。

當社會的檔案意識還達不到應(yīng)有的程度時,就必須通過一定的手段強化人們的檔案意識,使之成為機關(guān)工作人員及公民的自覺行動。經(jīng)過多年檔案工作的實踐,我認為檔案工作檢查可以說是檔案行政管

理部門依法行政的一種有效手段和方法。因為檔案檢查標準和條件可以根據(jù)本地區(qū)檔案工作的實際制定,適用于每個單位檔案工作狀況。檔案檢查可以觸及到所屬區(qū)域內(nèi)各個行政企事業(yè)單位,又強調(diào)檔

案的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案的開發(fā)利用,有利于檔案行政管理部門對各行政企事業(yè)單位的監(jiān)督指導(dǎo)。這樣做檔案工作不僅可以引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,將其納入機關(guān)的議事日程,而且檔案也在各項工作中發(fā)

揮了重要作用,可以收到較好的效果。豐臺區(qū)檔案局從一九八六年開始,就堅持對全區(qū)各行政企事業(yè)單位的檔案工作進行檢查評比和合格驗收,即年初將檔案工作的諸多要求制定出檢查標準和條件,每

年六月底之后對照標準對各單位逐條逐項檢查,檢查前加強監(jiān)督指導(dǎo),檢查時嚴格要求,檢查后有問題的單位認真整改,檢查結(jié)果向全區(qū)通報,檔案工作在全區(qū)引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,檔案工作管理水

平相應(yīng)得到提高。經(jīng)過十幾年的不斷修改和改善,現(xiàn)在檢查標準已經(jīng)接近北京市二級標準,并納入了一部分市一級標準的內(nèi)容,側(cè)重檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和開發(fā)利用。

檔案工作檢查在檔案行政管理部門依法行政的諸多方法和手段中,有明顯的作用,歸納起來主要有以下幾個方面:

一、可以引起各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視。

現(xiàn)階段,有些機關(guān)的檔案意識相對薄弱,僅憑檔案部門的工作人員去做工作,還不能引起一些機關(guān)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視,而做為地區(qū)檔案行政管理部門,代替政府履行行政管理職能,由檔案局組織檢查驗

收,必定會引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,隨之會安排一定的人力、物力去從事檔案工作,必然也會取得一定的效果。

二、有利于檔案的綜合管理,推動檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平提高。

檔案目標管理工作有力地推動了檔案工作水平的提高,但是在檔案目標管理工作中難免出現(xiàn)盲目追求升級單位數(shù)量,不顧升級質(zhì)量等問題,從而達不到實際意義上的綜合管理,某些單位檔案工作中仍有

死角。而檔案工作檢查對文書、專門、科技、聲像、實物檔案的立卷歸檔情況一并檢查,絕不留死角,改變了以往檔案室只保存文書檔案而不管其它檔案的狀況。由于每年檢查,不會形成積存文件,不

搞突擊,也保證了檔案案卷質(zhì)量。機關(guān)的會議檔案、專業(yè)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、照片檔案、錄音錄像檔案以及實物檔案得到了綜合管理或集中統(tǒng)一管理。檔案的門類增加了改變了室藏結(jié)構(gòu),提高

了檔案的綜合管理程度。而且檢查有利于發(fā)現(xiàn)立卷歸檔案卷中的質(zhì)量問題,便于及時糾正,對于提高檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平十分有益,也保證了檔案館檔案來源的質(zhì)量。同時也可以避免因盲目追求升級數(shù)量

而忽視或影響檔案案卷質(zhì)量的問題。

三、變消極等待指導(dǎo)為主動請求監(jiān)督指導(dǎo)。

在社會檔案意識仍相對薄弱的現(xiàn)在,一些單位對檔案工作還不能得到應(yīng)有的重視,檔案人員兼職較多,哪個部門的工作抓得緊,就給哪個部門干,檔案部門不主動有些單位就從來也不與檔案局聯(lián)系,甚

至立卷歸檔工作也不能按時完成。進行檔案檢查無疑會使這種狀態(tài)得到改變。豐臺區(qū)檔案局在進行了十年檔案檢查之后,現(xiàn)在各立檔單位不僅檔案意識提高了,而且主動請區(qū)檔案局進行監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)

問題請檔案局幫助解決,一改以往消極等待的狀況,檔案工作出現(xiàn)了一種新的局面。

四、標準適合,使行政區(qū)域內(nèi)各單位檔案工作平衡發(fā)展。

近年來,全國大部分省、市進行檔案目標管理考核,有力地推動了檔案工作水平的提高。但是,檔案目標管理是在各單位自愿申請的基礎(chǔ)上進行的,一些單位只滿足于完成每年的立卷歸檔工作,或受某

些硬件及其它一些客觀條件的影響,根本就不申請升級,這樣就有可能成為檔案部門觸及不到的死角單位,使一個地區(qū)各單位之間檔案工作發(fā)展不平衡。進行檔案檢查則不同,所屬區(qū)域內(nèi)各單位都要參

加檢查,接受檔案行政管理部門的監(jiān)督指導(dǎo),必須完成檢查要求的各項內(nèi)容,而且檢查驗收標準也可以納入檔案管理體系、制度建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用等內(nèi)容,同樣可以達到目標管理

考核的主要要求,即使檔案保管條件相對較差的單位,也可以保證檔案軟件建設(shè)水平,從而保證一個地區(qū)檔案工作能夠平衡發(fā)展。堅持檔案檢查,還會使各單位由被動應(yīng)付檢查變?yōu)橹鲃幼杂X地開展檔案

工作,而且對于防止升級單位檔案工作滑坡也是一種有效的手段。

五、促進檔案開發(fā)利用工作。

篇(2)

一、檢查情況及存在問題

(一)塘壩水庫

1、險巖口水庫?。ㄒ唬┬褪龃髩瓮旰?,放水閘閥壞無放水設(shè)備,溢洪道沖刷嚴重,有溢洪能力,有攔魚設(shè)施。

2、長溝水庫?。ǘ┬突炷嗤链髩危瑝雾斴p微裂縫已修復(fù),有放水設(shè)備,溢洪道完好、暢通,有溢洪能力。

3、東風(fēng)水庫?。ǘ┬痛髩卧瓰橥翂螌俨‰U水庫,正在整治當中,有溢洪能力。

(二)地質(zhì)災(zāi)害點

全鄉(xiāng)5個地質(zhì)災(zāi)害點。村建所協(xié)同國土局通過檢查,對可能發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害處進行了預(yù)測,安排專人加強監(jiān)管。

(三)重點工程

東風(fēng)水庫屬病險加固工程,堤壩加固工程尚未完工,等待竣工驗收。

二、安全度汛人員落實情況

鄉(xiāng)人民政府對險水庫安排了專人值班、應(yīng)急搶險、人員轉(zhuǎn)移和分工負責(zé)制。主汛區(qū)水庫行政責(zé)任人、技術(shù)員、觀測員、預(yù)警員到崗到位,并保持24小時手機暢通,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全及度汛安全。

三、措施落實

1.東風(fēng)水庫病險加固,尚未竣工驗收,在驗收前修復(fù)好放水設(shè)備。

篇(3)

通過檢查深深地感到我們毛家店小學(xué)學(xué)校的整體工作都非常好,計劃可行、總結(jié)及時、周工作計劃安排合理、各種會議記錄詳實、領(lǐng)導(dǎo)能夠深入教學(xué)、教師值周認真……

虻牛小學(xué)校務(wù)日記填寫的全面認真,極其突出,其次是山河小學(xué)、杏山小學(xué)的校務(wù)日記填寫的較好,由此,看到了一些學(xué)校的校務(wù)日記太流于形式,不能記錄學(xué)校的正常工作情況,教師的出缺勤沒記錄,學(xué)生的出缺勤轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出沒記錄,沒有起到它應(yīng)有的作用。

也有個別學(xué)校的周工作計劃安排的太簡單,與部門工作計劃不相符,沒有具體的可操作性。

二、德育工作:

(一)表現(xiàn)好的方面:

1、突出好的學(xué)校有:虻牛小學(xué)、山河小學(xué)、興源小學(xué)、杏山小學(xué)。他們的共同點是:基本能按評估操作細則準備材料,而且材料比較全面、詳細。

2、個人材料較好的有:虻牛小學(xué)的馮慧敏老師、段淑艷老師、關(guān)冰老師,六合小學(xué)的李立英老師,興源小學(xué)的小郭淑華老師,山河小學(xué)的孫英杰老師、馬麗艷老師、邱云平老師,大六家子小學(xué)的李杰老師等。突出好的有杏山小學(xué)的邢春紅老師、杜金海老師。這兩位老師的個人所有材料都齊全,而且書寫的認真、規(guī)范、詳細。如:班手任手冊每天都有詳細的記事,包括每天學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、身體健康狀況、班級發(fā)生的主要事件等等。班隊會周工作計劃每期都有主題,內(nèi)容涉及到日常工作和重大節(jié)日、紀念日,內(nèi)容廣泛,很有實用性。班級學(xué)生每人都有考查記錄,而且記錄不止一次,邢春紅最多給一個學(xué)生寫了17次考察記錄,可見她有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)不足之處:

1、個別教師班主任手冊、班級薄填寫不全,留有空白。如班主任手冊里的學(xué)生考察記錄一項,有的老師只是寫上學(xué)生的名字,而沒有任何的考查記事。后進生轉(zhuǎn)化一項也沒有記錄。班級簿中多數(shù)老師都沒有課堂提問和作業(yè)成績。

2、個別教師班隊會詳案、簡案次數(shù)不夠,而且還有個別教師用的是舊教案,并且時間和年級都沒改。

3、個別學(xué)校沒有學(xué)校及班級板報記錄。

4、多數(shù)學(xué)校學(xué)生對守則和規(guī)范內(nèi)容掌握不好。

5、個別學(xué)校“歌滿校園”活動開展的還是不好,學(xué)生學(xué)唱歌曲數(shù)量沒達到要求。

三、教學(xué)工作:

此次檢查整體感覺各校較以往都有所進步。

1、教學(xué)會議記錄,

2、業(yè)務(wù)講座,

3、教學(xué)工作經(jīng)驗交流,學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,

此三項各校記錄都較好,時間、內(nèi)容都很明確、充實。只是要和大家強調(diào)教學(xué)工作經(jīng)驗交流內(nèi)容要體現(xiàn)在教學(xué)上,諸如:教師教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題的有效的解決辦法;備課、作業(yè)、學(xué)困生輔導(dǎo)等方面的經(jīng)驗。檢查時發(fā)現(xiàn)有個別學(xué)校將班級管理,思想品德教育作為教學(xué)工作經(jīng)驗交流主要內(nèi)容了。

4、學(xué)校對教師備課、聽課、作業(yè)檢查情況,各校檢查及時,記錄詳細,體現(xiàn)在翻看教師備課聽課簿,學(xué)生作業(yè)時有領(lǐng)導(dǎo)多次檢查印章。

篇(4)

近日,按照國家煙草專賣局和安徽省局(公司)關(guān)于全面推進“兩項工作”的相關(guān)要求,安徽省六安市煙草專賣局(公司)進一步提升辦事公開民主管理和工程投資、物資采購、宣傳促銷項目管理工作水平,扎實開展“兩項工作”自查自糾,在更高的層面上提升全市煙草商業(yè)系統(tǒng)整體規(guī)范上水平。

一是扎實推進辦事公開民主管理工作。堅持“公開是原則,不公開是例外”,實現(xiàn)事前、事中、事后的全方位、全過程公開,用公開的手段確保和激發(fā)廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán);找準公開節(jié)點,突出“三重一大”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況及職工關(guān)心的熱點、難點問題,以內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會、座談會為主要公開形式,構(gòu)建面向單位和社會的公開體系;努力提升干部職工參與企業(yè)管理的熱情和能力,切實加強內(nèi)部管理監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行,促進民主管理規(guī)范化。

二是嚴格執(zhí)行工程投資、物資采購、宣傳促銷項目管理程序規(guī)定。堅持以完善制度為基礎(chǔ)、以項目管理為重點、以流程控制為手段、以信息化為支撐、以全程公開為保證,實現(xiàn)項目管理規(guī)范有序運行;整頓辦每季度對物資采購、宣傳促銷和工程投資項目進行全面檢查,查缺補差,完善相關(guān)痕跡資料,及時研究和解決工作過程中的新情況、新問題,認真學(xué)習(xí)借鑒試點單位的經(jīng)驗做法,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見和建議,督促整改,并根據(jù)檢查結(jié)果編發(fā)《檢查情況通報》,不斷總結(jié)提升,實現(xiàn)持續(xù)改進。

三是建立健全“兩項工作”的檢查和考核制度。認真做好工程投資、物資采購和宣傳促銷的招標或競爭性報價的監(jiān)督把關(guān)工作,嚴格執(zhí)行安徽省局(公司)明文界定的五種采購方式的適用范圍和具體流程;監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)部門切實加強供應(yīng)商管理,嚴格供應(yīng)商的資質(zhì)評審制度,建立健全供應(yīng)商準入和淘汰機制;在在建工程項目監(jiān)管工作中扎實推進以把好“五個關(guān)口”為重點的監(jiān)管措施和辦法,加強督查與考核,實行問責(zé)制,進一步落實管理監(jiān)督工作責(zé)任,加大監(jiān)督力度,確保規(guī)范運作;紀檢監(jiān)察、審計、法規(guī)、整頓辦各監(jiān)管部門各司其職、各有側(cè)重,形成監(jiān)管合力,實施部門配合監(jiān)督、主動接受監(jiān)督,各部門加強協(xié)作,確?!皟身椆ぷ鳌鄙钊朐鷮嵧七M,努力構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)管工作長效機制。

篇(5)

本次監(jiān)理工作檢查依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和建設(shè)監(jiān)理相關(guān)規(guī)定,核查了監(jiān)理單位資質(zhì)、從業(yè)人員資格以及監(jiān)理合同備案人員到崗情況,抽查了施工階段監(jiān)理工作形成的主要資料,基本摸清了城區(qū)在建主體工程監(jiān)理工作的基本情況。

從檢查情況看,監(jiān)理單位都能依據(jù)與建設(shè)單位簽訂的建設(shè)工程監(jiān)理合同,按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范要求,及時組建工程項目監(jiān)理部,建立健全監(jiān)理工作制度,能編制工程監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則,能定期召開工地例會,協(xié)調(diào)解決有關(guān)工程質(zhì)量、安全、文明施工等方面的問題,現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理人員能依據(jù)監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則采取旁站、巡視、平行檢驗或見證取樣等形式監(jiān)控施工質(zhì)量。

二、存在的主要問題

1、部分項目監(jiān)理部合同備案的專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員不到崗履職,監(jiān)理人員變動沒有辦理人員變更手續(xù),不能有效履行監(jiān)理工作職責(zé)。

2、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則沒有結(jié)合施工組織設(shè)計、施工圖審查意見和專項施工方案等文件資料進行編制,內(nèi)容不全、針對性和可操作性不強,不能起到指導(dǎo)項目監(jiān)理部工作的作用。

3、項目監(jiān)理部對施工組織設(shè)計或?qū)m検┕し桨笇彶閮?nèi)容不全,審查意見不具體、沒有針對性和可操作性,把關(guān)不嚴。

4、部分項目監(jiān)理部對施工單位現(xiàn)場的質(zhì)量安全管理組織機構(gòu)、管理制度、專職管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況審查不嚴,部分項目經(jīng)理部質(zhì)量安全管理機構(gòu)不健全,管理制度和質(zhì)量安全責(zé)任制不落實,人員不到崗履職尤其是工程質(zhì)量檢查員和專職安全員人證不符情況嚴重。

5、多數(shù)項目監(jiān)理部沒有要求施工單位報送施工控制測量成果及保護措施,沒有形成獨立的平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)的復(fù)測資料,測量控制樁無有效保護措施,監(jiān)理不能識別。

6、部分監(jiān)理人員工作責(zé)任心不強,少數(shù)總監(jiān)(專監(jiān))不能掌握施工現(xiàn)場的基本情況,不知道關(guān)鍵部位、主要工序的施工質(zhì)量控制措施,施工現(xiàn)場模板、后澆帶支撐體系與專項施工方案不符、安全防護措施不到位等情況較普遍。

篇(6)

8月30日—9月4日

二、檢查范圍

全鄉(xiāng)小學(xué)和幼兒園(含民辦)

三、檢查內(nèi)容

(一)學(xué)生入學(xué)情況。嚴格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和嚴格執(zhí)行招生方案情況,適齡兒童入學(xué)情況。

(二)控輟保學(xué)情況。“雙線四包責(zé)任制”的落實情況;各義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生入學(xué)率、鞏固率情況;教師全員參與,分組、分片、包人包班走訪情況;動員已輟學(xué)的學(xué)生和到外地借讀的學(xué)生回校情況。

(三)教師集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作情況。各學(xué)校開學(xué)前集中學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)政策文件情況和新學(xué)期教師培訓(xùn)計劃制訂情況

(四)學(xué)校常規(guī)管理工作落實情況。學(xué)校常規(guī)管理工作落實自查整改情況,教育教學(xué)常規(guī)工作落實情況,如:規(guī)定的國家課程教材、教輔用書提前到位情況;教師到崗情況;新學(xué)期開學(xué)典禮、入學(xué)教育情況;課程表、作息時間表、任課教師一覽表“三表”制訂及落實情況;學(xué)籍信息管理工作情況。

(五)學(xué)校收費情況。主要檢查是否存在違規(guī)收費情況、代收項目公示情況。

(六)開學(xué)工作和學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生情況。安全制度及安全工作排查情況;組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識情況;教師、學(xué)生安全穩(wěn)定情況;門衛(wèi)、食堂管理及其他安全防范措施到位情況;“美麗•清潔鄉(xiāng)村•美麗校園”活動情況;校容校貌、教室布置、校園環(huán)境衛(wèi)生情況;幼兒園接送車安全管理工作情況。

(七)學(xué)前教育三年行動計劃完成情況。幼兒園建設(shè)項目建設(shè)情況、招生情況、提升保教水平情況。

(八)“薄改項目”實施情況。

(九)對村小督查情況。中心小學(xué)在抓好本校開學(xué)工作的同時,要對各村小進行督促檢查,確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有小學(xué)同步開學(xué)上課。

(十)鄉(xiāng)中心幼兒園及民辦幼兒園依法辦學(xué)情況。檢查組對中心幼兒園、民辦幼兒園的開學(xué)工作進行督導(dǎo)檢查。

四、工作要求

(一)檢查中要善于發(fā)現(xiàn)典型,現(xiàn)場督促解決突出問題,如亂收費、亂發(fā)資料等;要深入課堂,督查教學(xué);要深入食堂、宿舍等重點部位,督查安全衛(wèi)生。

篇(7)

高,對于某些辦公條件緊張,沒有房間做為檔案專用庫房,檔案數(shù)量較少的單位,升級就是短期內(nèi)可望而不可及的事情。這些單位也往往成為檔案部門觸及不到的地方。針對這種情況,就需要有一個比

較有效的方法來對所屬行政區(qū)域內(nèi)所有單位的檔案工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。

當社會的檔案意識還達不到應(yīng)有的程度時,就必須通過一定的手段強化人們的檔案意識,使之成為機關(guān)工作人員及公民的自覺行動。經(jīng)過多年檔案工作的實踐,我認為檔案工作檢查可以說是檔案行政管

理部門依法行政的一種有效手段和方法。因為檔案檢查標準和條件可以根據(jù)本地區(qū)檔案工作的實際制定,適用于每個單位檔案工作狀況。檔案檢查可以觸及到所屬區(qū)域內(nèi)各個行政企事業(yè)單位,又強調(diào)檔

案的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案的開發(fā)利用,有利于檔案行政管理部門對各行政企事業(yè)單位的監(jiān)督指導(dǎo)。這樣做檔案工作不僅可以引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,將其納入機關(guān)的議事日程,而且檔案也在各項工作中發(fā)

揮了重要作用,可以收到較好的效果。豐臺區(qū)檔案局從一九八六年開始,就堅持對全區(qū)各行政企事業(yè)單位的檔案工作進行檢查評比和合格驗收,即年初將檔案工作的諸多要求制定出檢查標準和條件,每

年六月底之后對照標準對各單位逐條逐項檢查,檢查前加強監(jiān)督指導(dǎo),檢查時嚴格要求,檢查后有問題的單位認真整改,檢查結(jié)果向全區(qū)通報,檔案工作在全區(qū)引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,檔案工作管理水

平相應(yīng)得到提高。經(jīng)過十幾年的不斷修改和改善,現(xiàn)在檢查標準已經(jīng)接近北京市二級標準,并納入了一部分市一級標準的內(nèi)容,側(cè)重檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和開發(fā)利用。����旜????X閷

檔案工作檢查在檔案行政管理部門依法行政的諸多方法和手段中,有明顯的作用,歸納起來主要有以下幾個方面:

一、可以引起各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視。

現(xiàn)階段,有些機關(guān)的檔案意識相對薄弱,僅憑檔案部門的工作人員去做工作,還不能引起一些機關(guān)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視,而做為地區(qū)檔案行政管理部門,代替政府履行行政管理職能,由檔案局組織檢查驗

收,必定會引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,隨之會安排一定的人力、物力去從事檔案工作,必然也會取得一定的效果。

二、有利于檔案的綜合管理,推動檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平提高。

檔案目標管理工作有力地推動了檔案工作水平的提高,但是在檔案目標管理工作中難免出現(xiàn)盲目追求升級單位數(shù)量,不顧升級質(zhì)量等問題,從而達不到實際意義上的綜合管理,某些單位檔案工作中仍有

死角。而檔案工作檢查對文書、專門、科技、聲像、實物檔案的立卷歸檔情況一并檢查,絕不留死角,改變了以往檔案室只保存文書檔案而不管其它檔案的狀況。由于每年檢查,不會形成積存文件,不

搞突擊,也保證了檔案案卷質(zhì)量。機關(guān)的會議檔案、專業(yè)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、照片檔案、錄音錄像檔案以及實物檔案得到了綜合管理或集中統(tǒng)一管理。檔案的門類增加了改變了室藏結(jié)構(gòu),提高

了檔案的綜合管理程度。而且檢查有利于發(fā)現(xiàn)立卷歸檔案卷中的質(zhì)量問題,便于及時糾正,對于提高檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平十分有益,也保證了檔案館檔案來源的質(zhì)量。同時也可以避免因盲目追求升級數(shù)量

而忽視或影響檔案案卷質(zhì)量的問題。

三、變消極等待指導(dǎo)為主動請求監(jiān)督指導(dǎo)。

在社會檔案意識仍相對薄弱的現(xiàn)在,一些單位對檔案工作還不能得到應(yīng)有的重視,檔案人員兼職較多,哪個部門的工作抓得緊,就給哪個部門干,檔案部門不主動有些單位就從來也不與檔案局聯(lián)系,甚

至立卷歸檔工作也不能按時完成。進行檔案檢查無疑會使這種狀態(tài)得到改變。豐臺區(qū)檔案局在進行了十年檔案檢查之后,現(xiàn)在各立檔單位不僅檔案意識提高了,而且主動請區(qū)檔案局進行監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)

問題請檔案局幫助解決,一改以往消極等待的狀況,檔案工作出現(xiàn)了一種新的局面。

四、標準適合,使行政區(qū)域內(nèi)各單位檔案工作平衡發(fā)展。

近年來,全國大部分省、市進行檔案目標管理考核,有力地推動了檔案工作水平的提高。但是,檔案目標管理是在各單位自愿申請的基礎(chǔ)上進行的,一些單位只滿足于完成每年的立卷歸檔工作,或受某

些硬件及其它一些客觀條件的影響,根本就不申請升級,這樣就有可能成為檔案部門觸及不到的死角單位,使一個地區(qū)各單位之間檔案工作發(fā)展不平衡。進行檔案檢查則不同,所屬區(qū)域內(nèi)各單位都要參

加檢查,接受檔案行政管理部門的監(jiān)督指導(dǎo),必須完成檢查要求的各項內(nèi)容,而且檢查驗收標準也可以納入檔案管理體系、制度建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用等內(nèi)容,同樣可以達到目標管理

考核的主要要求,即使檔案保管條件相對較差的單位,也可以保證檔案軟件建設(shè)水平,從而保證一個地區(qū)檔案工作能夠平衡發(fā)展。堅持檔案檢查,還會使各單位由被動應(yīng)付檢查變?yōu)橹鲃幼杂X地開展檔案

工作,而且對于防止升級單位檔案工作滑坡也是一種有效的手段。

五、促進檔案開發(fā)利用工作。

篇(8)

一、驗收單位及地區(qū)

1、州級單位:州委、州人大、州政府、州政協(xié)和州政府二號綜合辦公樓共28家單位。

2、抽查地區(qū):市、縣、縣、行委。

3、德令哈市、縣、行委、行委網(wǎng)絡(luò)升級改造項目驗收及電子政務(wù)檢查工作時間另行安排。

二、驗收內(nèi)容及方式

1、現(xiàn)場驗收州委、州人大、州政府、州政協(xié)及州政府二號綜合辦公樓28家單位電子政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、辦公局域網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)機房建設(shè)、改造情況;

2、現(xiàn)場驗收電子政務(wù)外網(wǎng)平臺出口帶寬升級擴容情況,測試擴容后的出口總帶寬是否達到100M;

3、現(xiàn)場抽驗州到市、縣、縣、行委電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)縱向骨干線路升級擴容情況(除市為20M外,其他地區(qū)均為10M),并對抽查地區(qū)電子政務(wù)機房建設(shè)情況進行檢查指導(dǎo)。

三、電子政務(wù)工作檢查

1、對抽查地區(qū)所屬各單位電子公文傳輸系統(tǒng)應(yīng)用情況進行現(xiàn)場抽查驗收。對已建但長期未使用電子公文傳輸系統(tǒng)的單位,一經(jīng)查出,將現(xiàn)場收回統(tǒng)一配發(fā)的加密狗等核心設(shè)備,待整改合格后按原價有償購買;

2、對視頻會議系統(tǒng)設(shè)備維護、使用及視頻會議室管理情況進行檢查;

3、對內(nèi)、外網(wǎng)站建設(shè)維護、內(nèi)容保障情況進行檢查;

4、對各地區(qū)電子政務(wù)管理制度制定、執(zhí)行情況進行檢查;

篇(9)

本次檢查組采取現(xiàn)場察看、查閱資料、走訪師生、巡視課堂、問卷調(diào)查等形式,重點督查了學(xué)校的工作部署、環(huán)境衛(wèi)生、師生管理、教學(xué)管理、安全管理和教育收費等方面工作的落實情況。從檢查情況來看,全區(qū)各級各類學(xué)校在開學(xué)工作中,準備充分,部署周密,成效顯著。新學(xué)期,新思路、新舉措、新面貌,各項工作步入正軌快,開展有序,開局精彩,勢頭良好。

(一)精心組織,開學(xué)工作穩(wěn)定有序

全區(qū)各中小學(xué)開學(xué)工作安排早,準備充分,秩序井然,局面穩(wěn)定。開學(xué)前夕,各校都能圍繞開學(xué)工作,開好三個會:班子會、教師會、班主任會,對本學(xué)期工作嚴密部署;實現(xiàn)三到位:各種計劃制定到位、師生返校到位、書本發(fā)放到位,讓師生員工安下心;各中小學(xué)基本做到地面整潔無雜物、教室干凈無灰塵、宿舍布置顯特色,環(huán)境育人效果突出。淮海中學(xué)初中部為了做好本學(xué)期各項工作,開學(xué)前分別召開全體教職工會、班主任會、教研組長會、家長會和學(xué)生會五個層面工作會議,組織檢查全體教師教案備課情況,并對檢查結(jié)果進行通報。教師進修學(xué)校早在8月15日就召開新學(xué)期行政會,研究落實新學(xué)期各項工作任務(wù),制定細致計劃。各校開學(xué)第一課生動精彩。開學(xué)前一天,北京路小學(xué)組織六年級全體師生來到劉老莊八十二烈士陵園,舉行以“勿忘國恥,園夢中華”為主題的開學(xué)第一課。__小學(xué)、淮師二附小、果林小學(xué)、丁集小學(xué)、徐溜小學(xué)、劉老莊中學(xué)、東方雙語等學(xué)校都以不同的形式開展了以抗戰(zhàn)為主題的開學(xué)第一課教育活動。本學(xué)期,區(qū)教育系統(tǒng)全面推開農(nóng)村中小學(xué)“5+4”改制和教干教師輪崗交流工作。各校積極響應(yīng),想辦法、創(chuàng)舉措,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。為有效解決“5+4”推進過程中的矛盾,袁集小學(xué)與袁集中學(xué)實行對口輪崗交流活動,6名小學(xué)教師到中學(xué)任教;徐溜小學(xué)和徐溜中學(xué)實現(xiàn)校長、班主任、宣傳政策三對接,目前,六年級有近150名學(xué)生到徐溜中學(xué)就讀。新學(xué)期,西宋集中學(xué)迎來了近20名輪崗教師,學(xué)校安排精心,教師安心任教。吳城小學(xué)、劉老莊小學(xué)、韓橋中學(xué)、韓橋小學(xué)、宋集小學(xué)、丁集小學(xué)等學(xué)校交流對接工作安排到位,教師迅速融入。

(二)創(chuàng)新思路,科學(xué)謀劃教育發(fā)展

開學(xué)前夕,各校都注重謀劃新學(xué)期工作思路,紛紛出新招出實招,注重以創(chuàng)新的思路、新穎的特色、科學(xué)的決策引領(lǐng)學(xué)校新發(fā)展?;粗葜袑W(xué)制定“創(chuàng)優(yōu)拔尖”培養(yǎng)計劃,以名師培養(yǎng)、學(xué)科突破、學(xué)生拔尖、校際交流等方面具體實施全力打造最優(yōu)品牌教育?;春V袑W(xué)高中部開展“真?zhèn)湔n,爭高效”教學(xué)活動月活動。__中等專業(yè)學(xué)校重點強勢項目實現(xiàn)“保姆式”貼身服務(wù)、對口高考實行“七加強”措施。徐溜中學(xué)加大校本培訓(xùn)力度,凝聚團隊精神,提升師能水平。古寨中學(xué)實行級部——小組——尖子生管理模式,全力做好磨尖糾偏工作。漁溝中學(xué)教干、教師共簽管理質(zhì)量承諾書。蔣集九年制學(xué)校加大“慕課引導(dǎo)下的小組合作”教學(xué)模式的學(xué)習(xí)和探索。吳集中學(xué)開設(shè)了課前預(yù)習(xí)課,實行輔導(dǎo)員和班主任雙線管理。漁溝小學(xué)采用“三級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系”。韓圩九年制學(xué)校明確了“初中保先進,小學(xué)求突破”發(fā)展思路。趙集中學(xué)自加壓力,制定進位爭先倒逼措施。王興中學(xué)開展“抓兩頭,促中間”活動。

(三)完善機制,深挖教育教學(xué)潛力

用科學(xué)的制度管理人,制度面前人人平等,從而激發(fā)教育教學(xué)活力成為新學(xué)期許多學(xué)校的共識?;粗葜袑W(xué)對教輔后勤崗位定編定崗,校內(nèi)合理分流。徐溜小學(xué)制定“131”質(zhì)量工程評價體系,在五位分管校長評比中第一名為一等獎,最后一名為三等獎,其余為二等獎 ;建設(shè)榮耀墻、明星路,挖掘人的內(nèi)因,實現(xiàn)教職工從“要”到“我要干”的轉(zhuǎn)變。城北開明中學(xué)實行民

主管理,人人參與、人人有責(zé),學(xué)校封閉管理和學(xué)生自我管理相結(jié)合,封閉不封心,體現(xiàn)管理人性化,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,提高學(xué)生綜合能力。王營實驗學(xué)校對教學(xué)管理實行“六抓六考核”機制,突出過程管理,對“備、上、批、輔、考、學(xué)”六個環(huán)節(jié)跟蹤檢查評價。碼頭小學(xué)教師實行雙向選擇、一年一聘、建立檔案、跟蹤管理,新學(xué)期,學(xué)校與每位教師簽訂目標管理責(zé)任書。湯集九年制學(xué)校大力推行開放課堂,同組互聽、異組兼聽,開展校內(nèi)大教研。五里九年制學(xué)校明確教干分工,建立“條塊”管理機制,形成清晰的管理網(wǎng)絡(luò),實行每日匯報制度。棉花九年制學(xué)校建立學(xué)校、級部和班級三級管理制度,實行每日教學(xué)全監(jiān)控,每日安全全交叉,每日問題全公布,全力規(guī)范教學(xué)秩序、堵住安全漏洞。新北城實驗小學(xué)中層干部實行公開競聘、擇優(yōu)上崗,強化教師隊伍建設(shè)。新渡小學(xué)建立學(xué)習(xí)例會制,定期讓教師結(jié)合實際,分享成功,反思不足。吳集小學(xué)、大興九年制等學(xué)校進一步優(yōu)化績效考核方案,突出以質(zhì)量為核心。(四)培養(yǎng)特色,推動學(xué)校個性發(fā)展

各中小學(xué)挖掘資源優(yōu)勢,注重特色建設(shè)?!耙恍R黄贰薄ⅰ耙恍6嗥贰钡膫€性校園前景看好。淮海中學(xué)初中部、城北開明中學(xué)組建課改專業(yè)團隊,構(gòu)建五大體系,全面推進課改。__小學(xué)全力推進生命化教育改革,創(chuàng)編40套“生命成長”校本教材。王營實驗學(xué)校、袁集小學(xué)、劉老莊小學(xué)推進校園足球教學(xué),成立足球班。聘請專職教練,實現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化訓(xùn)練?;磶煻叫∝S富活動課內(nèi)涵,開設(shè)表演課。長江東路小學(xué)強化教育環(huán)境建設(shè),形成既有文化底蘊又具有現(xiàn)代氣息的書香校園。古寨小學(xué)開展師生同步閱讀半小時活動,激發(fā)閱讀興趣,養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。南陳集小學(xué)注重足球與藝術(shù)融合發(fā)展,挖掘校園內(nèi)涵的廣度和深度。

一是安全隱患依然存在。第一是危房隱患。長江西路小學(xué)后院有危房、破舊的停車棚以及校外人搭建的違章建筑。教師進修學(xué)校的校舍陳舊,部分房屋屬C級危房,存在嚴重安全隱患。第二是住校隱患。5+4改制后,許多中學(xué)學(xué)生宿舍不足、床鋪不足,學(xué)生住校困難,家長反映強烈。第三是交通隱患?;春V袑W(xué)、淮師二附小周邊環(huán)境較差,嚴重影響學(xué)生上學(xué)放學(xué)通暢。長江東路小學(xué)幼兒園因?qū)W生數(shù)驟增,校門擁擠。第四是安保隱患。多數(shù)學(xué)校保安年齡偏大,普遍在60歲左右。

二是開學(xué)氛圍營造不夠。部分學(xué)校管理乏力,教師主動意識不強。工作懶散、消極頹廢、信心缺乏,缺少對學(xué)校認同感。部分輪崗交流教師未按時到崗,負面影響大。部分學(xué)校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成有待提高。學(xué)生有亂丟亂扔現(xiàn)象,垃圾筒垃圾外溢,廁所保潔差。部分學(xué)校環(huán)境整治力度不夠。辦公室、教室、宿舍、實驗室物放凌亂、窗戶玻璃落滿灰塵;車輛停放不整齊,存在亂停亂放現(xiàn)象。

三是影響發(fā)展問題亟待解決。部分學(xué)校師資數(shù)量不足。__小學(xué)、淮師二附小、長江東路小學(xué)、淮北路小學(xué)、王興中學(xué)、王興小學(xué)、新渡中學(xué)、吳城中學(xué)、吳城小學(xué)、韓橋小學(xué)等學(xué)校教師嚴重短缺,班級生數(shù)多達60至70人。部分學(xué)校學(xué)科不配套,年齡結(jié)構(gòu)老化。其中最為嚴重的是淮北路小學(xué),45周歲以下的教師只有1人。個別學(xué)校辦學(xué)條件較差。新渡中、小學(xué),長江西路小學(xué)教學(xué)設(shè)備落后;楊莊小學(xué)功能室嚴重不足。

希望有關(guān)各校對通報的問題能引起重視,對照先進典型,認真學(xué)習(xí)借鑒,促進全面提高;正視不足,尋求對策,及時整改。為促進下一步工作開展,特提出以下意見和要求。

一是加強安全管理。強化安全意識,嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求,明確安全職責(zé),完善安全機制,細化安全措施。對各校的危房違章建筑堅決拆除;對于安保人員的使用上,擬重新聘用、聘齊年輕人員作為保安,負責(zé)學(xué)校安全工作,特別是擔(dān)負起學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時學(xué)校門前人員疏導(dǎo)工作;對于校車的使用,協(xié)調(diào)多部門齊抓共管,嚴查違規(guī)接送車輛。認真組織安全逃生演練,定期排查安全隱患,提高“三防”水平。

二是強化教學(xué)管理。關(guān)注教育質(zhì)量,追求課堂高效。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,課堂是教學(xué)的主陣地,要提高教學(xué)質(zhì)量,就要提升課堂效益,實現(xiàn)課堂高效。切忌課堂表面熱鬧,內(nèi)容缺失。要把精力用到引導(dǎo)教師學(xué)課標、研課標、用課標上,加強教學(xué)的針對性。教學(xué)業(yè)務(wù)檢查中,強化備課環(huán)節(jié)管理。課堂上,要在“精”字上下功夫,做到精講、講通、理順,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究。布置作業(yè)要精心挑選,分層布置,讓每道題都能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,使學(xué)生從題海戰(zhàn)術(shù)中解放出來,真正達到減負增效。要做到“學(xué)在課堂、練在課堂、反饋在課堂,矯正在課堂、鞏固在課堂、提高在課堂”。

篇(10)

    推行“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”是踐行“三個代表”,密切黨群干群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要。今年以來,我縣“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在紀監(jiān)、農(nóng)業(yè)等部門的密切配合下,工作進展順利,并取得了良好的成效。

   (一)我們主要采取“先試點再推開,先運行再規(guī)范,先服務(wù)后監(jiān)管,逐步推進”的方法。2003年10月,在**、**等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了試點,今年3月25日,結(jié)合去年試點工作經(jīng)驗,召開了全面推行農(nóng)村會計委派制工作動員會,要求從今年5月1日開始,在全縣范圍內(nèi)實施“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作。動員大會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視,積極利用各種新聞媒體,學(xué)習(xí)和宣傳有關(guān)文件精神,充分認識到“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的重要意義,成立了各自的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的實施方案。為“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

    (二)為了盡快清理村級財務(wù),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)了由紀檢、財政、經(jīng)管等部門人員,組成了清財工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分赴各村組,協(xié)助村級進行財務(wù)清理,辦理賬務(wù)移交手續(xù)。止10月底,已經(jīng)納入320個村,共納入資產(chǎn)總額****萬元,負債總額****萬元 。

    (三)規(guī)范運作是“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結(jié)合自己實際情況,制定出一系列規(guī)章制度。一是內(nèi)部控制制度比較完善,包括委托代管協(xié)議,內(nèi)部會計核算辦法,內(nèi)部審核報賬辦法,檔案管理辦法,人員崗位職責(zé)等。特別是石門鎮(zhèn)為各村支部、村委會印制下發(fā)了村級財務(wù)收支管理規(guī)定。規(guī)定中包含了資金管理,收益分配,民主理財,票據(jù)領(lǐng)用、管理等內(nèi)容,規(guī)范了財務(wù)收支行為,加強了村級財務(wù)管理和會計監(jiān)督。二是“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”程序規(guī)范,移交手續(xù)比較齊全。委托代管協(xié)議手續(xù)完備、合法,各種原始資料,從移交清冊,資金平衡表,各科目余額表,收支明細表到往來明細表,固定資產(chǎn)登記清冊等,手續(xù)完備。為建賬工作打下了基礎(chǔ)。三是在資金管理使用上,堅持“三個不變”,運轉(zhuǎn)過程中能嚴格按照各項財務(wù)收支規(guī)定進行審批辦理,賬務(wù)處理程序規(guī)范,據(jù)統(tǒng)計,截止10月底,共集中資金**萬元,已正常報賬的行政村198個,核算收入**萬元,核算支出**萬元,拒付不合規(guī)單據(jù)**張*萬元,糾正和完善不合理單據(jù)**張*萬元。

    二、存在的主要問題

    1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作認識不足,重視不夠,工作進展遲緩。已經(jīng)移交的會計資料未安排財務(wù)審計,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今還存在著未建帳、代管手續(xù)不完善現(xiàn)象。

    2、個別行政村帳務(wù)混亂,包包帳、節(jié)節(jié)帳、流水帳現(xiàn)象普遍,給清財審計工作帶來難度。特別是合并村組的債權(quán)債務(wù)互不認帳,難以合并,至今仍有63個村未納入,給帳務(wù)移交帶來困難。

    3、業(yè)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)生疏,導(dǎo)致帳務(wù)處理程序不規(guī)范,會計科目使用不當?shù)取?/p>

    4、對“民主理財、財務(wù)公開”認識不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)未實施,財務(wù)支出基本由村長或支書一人審簽的現(xiàn)象普遍。

    5、業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重不足。記帳所需的賬簿、憑證、報帳單、報表等日常辦公用品無資金購買。出現(xiàn)無明細帳、無報帳單、檔案裝訂不規(guī)范,無委托協(xié)議,幾個村共用一本帳,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一本帳的現(xiàn)象。

    三、下一步的工作措施

    針對檢查中存在著的情況和問題,我們一方面要積極向縣委、縣政府做好匯報,爭取各方面的支持和配合;另一方面對存在的重點問題,查漏補缺,限期糾正和完善。

    1、采取有效方法,加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度,取得村級干部和群眾理解和支持,使他們對記帳能放心,對委托代管滿意,積極納入集中核算。

    2、加強工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。農(nóng)村財務(wù)工作關(guān)系到方方面面的利益,如果我們對于一些政策性強的東西把握不好,服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系處理不好,都會直接影響全面推行農(nóng)村會計委派制改革工作。加強學(xué)習(xí),提高工作能力,強化服務(wù)意識已到了刻不容緩的地步。因此,我們將在今冬明春有組織、有計劃地開展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),以適應(yīng)工作需要。

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