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黨支部三季度工作計劃匯總十篇

時間:2022-02-26 13:33:39

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇黨支部三季度工作計劃范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

2009年9月份開始,**商會將為22個副會長以上企業(yè)組織拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片并制作成光盤。主要拍攝內(nèi)容包括老總自我介紹和企業(yè)介紹(企業(yè)優(yōu)勢、獲得的榮譽、企業(yè)文化等),活動旨在宣傳企業(yè),促進會員間的相互交流。

二、編印**商會信息

2009年7-9月份,商會秘書處繼續(xù)按計劃每月出兩期信息,第三季度共出6期,引發(fā)1800份,收到了一定的效果。

三、召開企業(yè)通訊員會議

2009年7月24日上午,**商會在**黃龍茶藝館舉行企業(yè)通訊員會議。會議要求各企業(yè)通訊員積極反饋企業(yè)活動情況,為《**商會信息》輸送有價值信息、材料。

四、組織聯(lián)誼活動

2009年8月16日,**商會副會長以上企業(yè)在第二組輪值會長的組織下赴**千島湖進行了為期兩天的聯(lián)誼活動。并于17號上午在陽光酒店湖光會議室召開座談會,會上主要討論了與**稠州商業(yè)銀行合作、溫州商會領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、**市工商聯(lián)“雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學(xué)”活動、成立黨支部等情況。

五、撰寫企業(yè)文章

撰寫企業(yè)文章參加**市民營企業(yè)改革31周年宣傳活動和杭

州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。

六、開展扶貧助學(xué)活動

2009年下半年,**商會聯(lián)合**縣政府在**鄉(xiāng)開展“扶貧助學(xué)”活動,與13位貧困學(xué)生結(jié)對幫扶。

七、召開第二次會長會議

2009年9月25日,**商會第二次會長會議在**之江度假村召開,市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、**稠州商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7-9月份的活動情況匯報,詳細討論了與**稠州商業(yè)銀行貸款事宜和其他商會相關(guān)事宜。

2009年第四季度工作計劃

一、開展“綠色行動”,宣傳環(huán)保思想

2009年11月份,**商會將組織百人車隊赴**開化錢江源國家森林公園(**母親河源頭)開展綠色環(huán)?;顒?,用實際行動宣傳環(huán)保思想。

二、召開第三次理事大會,研究部署第二次會員大會的各項事項

篇(2)

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),

與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上費(每月不低于1.2萬元費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏

洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學(xué)習計劃。學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對2010年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2010年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接2010年新的挑戰(zhàn)。

2010年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在2010年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相

信自己在2010年一定走的更遠! 【1】同欄目文章推薦

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2010年公司營銷黨支部工作計劃

篇(3)

(一)歸集工作成績顯著

(二)貸款工作取得較大突破

(三)“突破年”工作深入開展

將每月的工作動態(tài)和工作簡報及時向縣委、縣政府報告,在政府辦公內(nèi)網(wǎng)和公文交換網(wǎng)及時公布相關(guān)信息;認真開展干部隊伍建設(shè)工作,開展了思想交流活動掌握干部職工的思想動態(tài);嚴格考勤、考核獎懲逗硬;強化五化建設(shè),提高效率、防控風險,維護和提升了公積金形象。

(四)教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進

對一站式進場單位和繳存單位開展了4次共223人次的專題培訓(xùn),管理部形成了每周四下午班后會的學(xué)習培訓(xùn)制度,三季度末職工培訓(xùn)已達116學(xué)時。

(五)內(nèi)部風險稽核控制一絲不茍。

年初制定了《內(nèi)部業(yè)務(wù)風險控制稽核評價實施細則》和《住房公積金糾風工作實施細則》,并嚴格予以實施。分別于3月26日、6月28日和9月10日開展了三次內(nèi)部稽核檢查和“五化”建設(shè)檢查,并形成了檢查報告,對檢查出的問題及時予以糾正。

(六)窗口規(guī)范化建設(shè)工作取得實效。

7月8日召集涉及公積金窗口服務(wù)的縣建行、公證處、評估公司和擔保公司相關(guān)工作人員,開展了窗口規(guī)范化服務(wù)標準培訓(xùn)。嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,每月檢查,兌現(xiàn)獎懲措施。到目前為止,我管理部未接到一起針對服務(wù)質(zhì)量的投訴。

(七)宣傳和信息工作有聲有色。

通過各種渠道共各類信息57篇,其中,突破性地在省級媒體《四川科技報》上發(fā)表了兩篇宣傳文章,在我縣政府網(wǎng)站上也建立了我管理部的子網(wǎng)站,并分別在公文信息交換網(wǎng)、蒲江oa辦公網(wǎng)等媒體上同步進行了信息,拓展了我管理部的宣傳渠道。

(八)支部建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作圓滿完成。

管理部黨支部分別開展了向王志良同志學(xué)習活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、雞冠山幫扶活動等,并設(shè)置了支部活動園地。評選出了“黨員示范崗”。高度重視黨風廉政建設(shè)工作。年初我管理部同每一名職工簽訂了《黨風廉政責任書》,對黨風廉政做出了詳細的規(guī)定,目前為止未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為。

三、存在的問題

一是歸集擴面工作仍較困難;二是組織文化建設(shè)和干部隊伍精細化管理需要提高;三是國家宏觀調(diào)控政策對明年貸款業(yè)務(wù)影響較大;四是在內(nèi)部風險控制和對銀行的檢查方面,精細化管理程度不夠高。

四、2011年工作計劃

2011年是我中心的“管理年”,圍繞“提高住房公積金管理的人性化、精細化、信息化水平;增強管理的主動性、先進性、全面性”的工作方針,我管理部的奮斗目標是:新增歸集額4400萬元;新增繳存職工400人;新增貸款發(fā)放3000萬元;貸款到期回收率保持在99.99%;積極做好自辦歸集模式轉(zhuǎn)變工作。

為保證上述工作任務(wù)的完成,我們將做好以下工作:

1、加強干部隊伍建設(shè)。帶出一支團結(jié)向上、積極進取、責任心強、業(yè)務(wù)能力精的隊伍,更好地完成工作任務(wù);

2、深入開展調(diào)查研究,找準工作的突破口。對尚未建立公積金制度的企業(yè)進行分析,在全面催建的基礎(chǔ)上,確定30家作為重點催建對象;繼續(xù)做好貸款合作樓盤的調(diào)查了解,爭取做到樓盤100%全覆蓋、符合條件的貸款職工100%全覆蓋、貸款到期回收率100%的目標。

篇(4)

二、重點工作完成情況

(一)歸集工作成績顯著

一是認真做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理工作,共清理、補錄139個單位的約350個單位信息和2500余個個人信息;二是建立了未建立住房公積金的企業(yè)臺賬。專門制定了催建工作方案,采取廣泛宣傳、上門座談、電話聯(lián)系、職工維權(quán)、人民代表建議等多種形式開展。三是將逾期繳存率控制在了95%和聯(lián)名卡發(fā)放率控制在了90%的要求范圍內(nèi);四是對160戶單位進行調(diào)基調(diào)比,月新增繳存額65.39萬元。我縣多年存在的財政匹配單位8%的繳存比例得以突破,普遍提高到了12%;五是委托提取累計共簽約2117戶;六是嚴格把好支取審批關(guān),截止10月底,共為1446名職工辦理了1977.6萬元的公積金提取,經(jīng)稽核檢查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)和套取行為。

(二)貸款工作取得較大突破

一是新增貸款增長迅猛,預(yù)計年末當年貸款發(fā)放首次突破1億元大關(guān);二是對159戶貸款戶547個基礎(chǔ)信息進行了清理補錄;三是建立了儲備樓盤信息臺賬,保證樓盤公積金貸款全覆蓋。據(jù)調(diào)查,我縣三季度末住房公積金貸款余額16921萬元,占全縣個人住房貸款余額30890萬元的54.78%;四是嚴格審查貸款發(fā)放,尚未發(fā)現(xiàn)有騙貸和重貸的行為。五是加強貸后管理,貸款到期回收率保持在99.99%;六是全面施行了新合同文本。

(三)“突破年”工作深入開展

將每月的工作動態(tài)和工作簡報及時向縣委、縣政府報告,在政府辦公內(nèi)網(wǎng)和公文交換網(wǎng)及時公布相關(guān)信息;認真開展干部隊伍建設(shè)工作,開展了思想交流活動掌握干部職工的思想動態(tài);嚴格考勤、考核獎懲逗硬;強化五化建設(shè),提高效率、防控風險,維護和提升了公積金形象。

(四)教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進

對一站式進場單位和繳存單位開展了4次共223人次的專題培訓(xùn),管理部形成了每周四下午班后會的學(xué)習培訓(xùn)制度,三季度末職工培訓(xùn)已達116學(xué)時。

(五)內(nèi)部風險稽核控制一絲不茍。

年初制定了《內(nèi)部業(yè)務(wù)風險控制稽核評價實施細則》和《住房公積金糾風工作實施細則》,并嚴格予以實施。分別于3月26日、6月28日和9月10日開展了三次內(nèi)部稽核檢查和“五化”建設(shè)檢查,并形成了檢查報告,對檢查出的問題及時予以糾正。

(六)窗口規(guī)范化建設(shè)工作取得實效。

7月8日召集涉及公積金窗口服務(wù)的縣建行、公證處、評估公司和擔保公司相關(guān)工作人員,開展了窗口規(guī)范化服務(wù)標準培訓(xùn)。嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,每月檢查,兌現(xiàn)獎懲措施。到目前為止,我管理部未接到一起針對服務(wù)質(zhì)量的投訴。

(七)宣傳和信息工作有聲有色。

通過各種渠道共各類信息57篇,其中,突破性地在省級媒體《四川科技報》上發(fā)表了兩篇宣傳文章,在我縣政府網(wǎng)站上也建立了我管理部的子網(wǎng)站,并分別在公文信息交換網(wǎng)、蒲江oa辦公網(wǎng)等媒體上同步進行了信息,拓展了我管理部的宣傳渠道。

(八)支部建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作圓滿完成。

管理部黨支部分別開展了向王志良同志學(xué)習活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、雞冠山幫扶活動等,并設(shè)置了支部活動園地。評選出了“黨員示范崗”。高度重視黨風廉政建設(shè)工作。年初我管理部同每一名職工簽訂了《黨風廉政責任書》,對黨風廉政做出了詳細的規(guī)定,目前為止未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為。

三、存在的問題

一是歸集擴面工作仍較困難;二是組織文化建設(shè)和干部隊伍精細化管理需要提高;三是國家宏觀調(diào)控政策對明年貸款業(yè)務(wù)影響較大;四是在內(nèi)部風險控制和對銀行的檢查方面,精細化管理程度不夠高。

四、**年工作計劃

**年是我中心的“管理年”,圍繞“提高住房公積金管理的人性化、精細化、信息化水平;增強管理的主動性、先進性、全面性”的工作方針,我管理部的奮斗目標是:新增歸集額4400萬元;新增繳存職工400人;新增貸款發(fā)放3000萬元;貸款到期回收率保持在99.99%;積極做好自辦歸集模式轉(zhuǎn)變工作。

為保證上述工作任務(wù)的完成,我們將做好以下工作:

1、加強干部隊伍建設(shè)。帶出一支團結(jié)向上、積極進取、責任心強、業(yè)務(wù)能力精的隊伍,更好地完成工作任務(wù);

篇(5)

一、 加強醫(yī)政管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質(zhì)量是效益的根本。xx年年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,并定期將評比結(jié)果公示上墻,接受全院的監(jiān)督,加強“三基”“三嚴”培訓(xùn),加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習,樹立醫(yī)務(wù)人員的責任感,不斷地提高醫(yī)療技術(shù),完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。 加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,病歷書寫質(zhì)量,對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合、術(shù)后總結(jié),杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法,減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、 加強疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理

1、 疾病的預(yù)防保健,特別是婦幼衛(wèi)生保健 對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防、治療及患者在日常中的保健。 我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的的工作方針,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產(chǎn)后出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發(fā)生,確保母子平安,促進方 案,范 文庫歡迎您 采8集母乳喂養(yǎng),使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。 今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15―49歲育齡婦女分批進行普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務(wù)。

2、繼續(xù)推進計劃生育工作 我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,堅持有證檢查、有證生育、有證手術(shù),嚴格執(zhí)行手術(shù)常規(guī),提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量,減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥,嚴格禁止出假手術(shù)、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務(wù)。

3、 加強計劃免疫工作,創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診 繼續(xù)深入學(xué)習“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神,規(guī)范免疫接種門診,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度,對接種兒童進行仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領(lǐng)、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,對各種疫苗實行分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應(yīng)的發(fā)生。今年我院預(yù)防接種門診不再限于每月的15―20日,只要在工作時間內(nèi),隨時可以進行預(yù)防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量,完善各項設(shè)施,克服一切困難,爭創(chuàng)重慶市預(yù)防接種示范門診。

4、 加強傳染病的預(yù)防管理 今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,積極開展傳染病工作,完善傳染病制度建設(shè),進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,規(guī)范我院的發(fā)熱門診,嚴防非典疫情的再次流行。 進一步完善愛滋病防治機制,建立以院長為核心的愛滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,將愛滋病的傳播途徑、防治方法:本文由查字典為您搜集。整理~等知識粘貼上墻,全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告,切實做好愛滋病防治工作。 繼續(xù)認真學(xué)習《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理(預(yù)案)》、《霍亂防治手冊》,加強對重大傳染病的監(jiān)測、預(yù)防、控制,防止其傳播。做好結(jié)核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,避免漏報、遲報。

三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心,家庭為單位,社區(qū)為范圍,要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,切實做好社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平,努力達到全科醫(yī)生的要求,使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作。

四、 加強職業(yè)道德建設(shè),抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風 堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,收受藥品回扣,做到不收受紅包,不開搭車藥,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。

五、 深化人事制度和分配制度改革 今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實行定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性。

六、 加強醫(yī)院財務(wù)管理,理順財務(wù)關(guān)系 今年我院繼續(xù)認真貫徹財務(wù)管理方面的政策、法規(guī)及財務(wù)工作管理制度,進一步提高財務(wù)工作者的理論水平、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,做到科室核算及時準確,會計科目準確、數(shù)字真實、憑證完整,裝訂整齊,建立科室收支明細帳。

七、 設(shè)施設(shè)備的購置 今年將投入一定資金添置救護車1臺,這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備,將購置一批高、精、尖儀器設(shè)備,提高輔助檢查的準確率。由于舊城即將改造,今年我院將切實作好暫時遷院準備。

八、 堅持兩手抓,推進精神文明、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè),今年我院將積極申報市級精神文明單位。加強我院黨支部班子建設(shè),嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選用條例,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。 完善醫(yī)院管理制度,提高工作效率,樹立務(wù)實高效的良好形象。加強對工青婦的領(lǐng)導(dǎo),提高離退休同志的政治和生活~本文由。方案范—文庫'為您;搜}集整—理#待遇,切實做好安全和穩(wěn)定工作,防止重大事故的發(fā)生,杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生,努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面。

醫(yī)院第三季度工作計劃【二】20xx年為了進一步做好外聯(lián)部的工作,切實把科室打造成名副其實的外聯(lián)服務(wù)平臺,為我院醫(yī)療事業(yè)的持續(xù)提高做出新貢獻,我們制定科室年度工作要點如下:

一、進一步加大下鄉(xiāng)宣傳力度,著力提升醫(yī)院社會形象

1、及時準確地對外宣傳醫(yī)院的整體環(huán)境、醫(yī)院文化、廉潔行醫(yī)、服務(wù)理念、醫(yī)療技術(shù)等情況,著力推進醫(yī)院形象建設(shè),更好地服務(wù)醫(yī)院大局。著重做好特色科室、重點科室新設(shè)備、新技術(shù)宣傳。

2、根據(jù)我院新開展的特色科室,以宣傳新設(shè)備、??茷榍腥朦c,加大力度宣傳我院優(yōu)勢科室,例如:腫瘤放療科、重癥醫(yī)學(xué)科、手顯微外科、肛腸科、中心血庫、血液凈化科等,特色項目如:老年前列腺疾病、無痛肛腸手術(shù)、無痛胃鏡、無痛分娩等。

3、利用節(jié)假日周末持續(xù)在我縣開展宣傳活動,例如:“關(guān)愛敬老院老人義診活動”、“服務(wù)百姓健康行動”“雷鋒宣傳日義診”、“三八婦女節(jié)義診”“3。15消費者日義診”、“助殘日義診”、“艾滋病宣傳日義診”以及健康知識講座等多種形式的宣傳。

4、把新設(shè)備、新技術(shù)、專家簡介、科室簡介進行匯總,裝訂成冊,利用節(jié)假日義診、健康講座、老干部體檢等機會向社會宣傳、發(fā)放到群眾手中。

二、進一步加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村診所的溝通和聯(lián)系,不斷開拓醫(yī)療市場。

1、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村診所,開展各種宣傳活動,如:義診、健康講座、入戶宣傳等措施宣傳醫(yī)院,使每個村的每一戶、每一個人都了解、熟知我們醫(yī)院。開展各種活動同時推廣我院醫(yī)生專家,使各科醫(yī)生去村中直接接觸村民,從而構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2、在完成往年地毯式溝通拜訪的基礎(chǔ)上,將診所按等級分類,確定重點轉(zhuǎn)診合作對象,資源向其傾斜,以增進業(yè)務(wù)幫扶為平臺,實施資源共享、優(yōu)勢互補。

3、在單病種付費及農(nóng)合政策方面,繼續(xù)深入到各鄉(xiāng)村診所與診所醫(yī)生及病人細致耐心的進行感情交流和業(yè)務(wù)溝通,給他們講解什么是單病種付費,并宣傳小病不出村,大病不出縣,以及農(nóng)合政策報銷比例等。

4、針對衛(wèi)生院及村診所印制彩頁或三聯(lián)頁發(fā)放具有針對性的醫(yī)院就診指南,在指南中明確寫出醫(yī)院治療科目和檢查項目以及新農(nóng)合政策、單病種付費等優(yōu)惠措施。

篇(6)

進入二十一世紀,企業(yè)間的競爭更多地體現(xiàn)為效益和業(yè)績的比拼,而企業(yè)管理的作用則顯得尤為重要,同業(yè)對標作為一種十分流行的管理工具,其原理為施樂公司首創(chuàng)的標桿管理。標桿管理是現(xiàn)代西方發(fā)達國家企業(yè)管理活動中支持企業(yè)不斷改進和獲得競爭優(yōu)勢的最重要的管理方式之一,與企業(yè)再造、戰(zhàn)略聯(lián)盟一起并稱為20世紀90年代三大管理方法。2005年初,國家電網(wǎng)公司提出了建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,確定了“正視激烈競爭的電力市場,立足實際,不盲目攀比,求真務(wù)實,力求實效”的同業(yè)對標總體要求。

開展同業(yè)對標工作,旨在學(xué)習和借鑒先進理念和先進方法,實現(xiàn)企業(yè)自我完善,促進企業(yè)努力實現(xiàn)和保持一流的管理、技術(shù)、效益和服務(wù)。國網(wǎng)晉城供電公司為加快建設(shè)“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代公司,推動公司發(fā)展與電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以求真務(wù)實的工作作風和實事求是的科學(xué)態(tài)度,從提高工作成效入手,加強對指標定期診斷分析,制定有效的管理改進措施,有效推動對標管理全面提升:

一是堅持增強對標意識與強化對標責任相結(jié)合:

不斷增強對標意識,讓指標真正成為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、全員關(guān)注的重點。同時,細化每項指標,根據(jù)全省排名情況,將指標分為優(yōu)勢指標、中間指標和短板指標,明確了各指標的定位,把重點放在找不足、查原因、解難題、促提高上。明確要求,領(lǐng)先指標高點起跳、擴大優(yōu)勢,挖掘提升空間,量化目標任務(wù);中間指標自加壓力、升檔進位,明確工作任務(wù),細化改進措施;短板指標深度剖析、持續(xù)改進,深入分析原因,找準癥結(jié)所在。按照“公司統(tǒng)一管理、專業(yè)歸口管理、部門分工合作”原則,將各項責任落實到對應(yīng)專業(yè)部門,將對標指標細化到個人,實現(xiàn)責任的全員、全面、全方位落實。

二是堅持行政宏觀把握與黨務(wù)短板主抓相結(jié)合:

在國網(wǎng)晉城供電公司行政宏觀把握各項指標的同時,該公司黨委將同業(yè)對標與基層支部工作深度融合,開展“同業(yè)對標――先鋒在行動”主題活動。該項活動旨在通過各單位所在黨支部(小組)來主抓短板指標的方式,與各單位宏觀把握全局指標相結(jié)合,推動指標管理走上快速提升“高速路”。該項活動取得了顯著成效,在第四期的三季度公布的短板指標與上半年22項短板指標相比提升率達到59.09%。

三是堅持對標完成數(shù)據(jù)與指標計算規(guī)則相結(jié)合:

要做到透過現(xiàn)象認識本質(zhì),從只關(guān)心數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ぶ笜说挠嬎阋?guī)則,從被動的接受結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕嵘煽?,通過對熟悉指標規(guī)則來實現(xiàn)對指標數(shù)據(jù)的預(yù)測和分析,通過剖析指標公式的各項因數(shù)的邏輯關(guān)系,從而有針對性的進行歸類分析,提煉出提升指標切實有效的方法,真正達到提升指標的完成水平,實現(xiàn)通過對標數(shù)據(jù)反映管理成效的目的。

四是堅持管理水平提升與綜合實力提升相結(jié)合:

山西省電力公司2013版指標體系在業(yè)績對標和管理對標的指標權(quán)重分配上,適當加大管理對標指標權(quán)重。這就為今年的對標工作指明了方向,在把握體現(xiàn)公司綜合實力的業(yè)績指標的同時,要注重各專業(yè)的管理水平提升,將管理指標放在工作的重要位置。通過各專業(yè)內(nèi)部管理水平的提升、人員素質(zhì)的提高、管理手段和方法的創(chuàng)新,減少管理漏洞的產(chǎn)生,在工作流程上更加科學(xué)合理,全面提升對標個數(shù)占比72.8%的11個專業(yè)管理指標。

五是堅持對標診斷工作與管理提升工作相結(jié)合:

國網(wǎng)晉城供電公司每月定期組織各部門、公司各單位開展指標跟蹤分析,加強對標指標趨勢監(jiān)控。每季度,組織相關(guān)部門及單位召開對標分析會,點評指標變化情況,系統(tǒng)查找管理薄弱環(huán)節(jié),明確改進計劃和措施,交流對標管理經(jīng)驗。年中組織各部門、各單位對照指標評價和分析診斷結(jié)果,針對管理薄弱環(huán)節(jié),制訂年度管理提升工作計劃和措施,并做好逐項逐層分解工作。通過堅持對標診斷工作與管理提升工作相結(jié)合,從原因和結(jié)果兩個方向共同促進指標發(fā)展。

篇(7)

一、2016年重點工作

1、項目部落實深化改革工作

嚴格按公司各級管理要求執(zhí)行相應(yīng)工作,因地制宜、因勢利導(dǎo),出臺項目部管理細則。結(jié)合2016年存在不足及解決思路,2017年工作計劃,較好的完成全年各項工作任務(wù)。

2、市場經(jīng)營指標情況

業(yè)務(wù)板塊

合同額

完成量

收入

回款

應(yīng)收情況

本年新簽

上年結(jié)余

總計

系統(tǒng)上線

累計完成

本年月均人數(shù)

本年人均完成量

系統(tǒng)填報

實際應(yīng)收余額

實際占收比

XX電信

629

172

801

691

492

109

17.28

1932

498

391

220

44.25%

XX移動

487

1121

1608

716

557

661

548

141

21.33%

XX鐵塔

265

408

673

441

247

258

252

6

2.46%

青海移動

135

30

165

76

122

19

4

19

-

青海鐵塔

124

3

126

121

95

126

126

-

集團客戶

276

163

439

229

282

218

222

25

11.40%

深圳聯(lián)通

20

20

4

(5)

11

18

33

-

澳門電信

36

36

36

92

34

-

-

-

總計

1970

1897

3867

2314

1882

1824

1561

445

24.00%

3、各版塊業(yè)務(wù)開展情況

監(jiān)理業(yè)務(wù)各項工作順利開展,客戶評價穩(wěn)中有升,尤其是移動在極低取費情況下保持了良好的人均產(chǎn)值,鐵塔業(yè)務(wù)深挖突顯;招標業(yè)務(wù)在人員及市場方面全力支撐招標項目部,在XX電信市場上大力支持;咨詢業(yè)務(wù)開展較緩慢,還未形成穩(wěn)定的客戶群體,未形成穩(wěn)定的交付團隊;集客業(yè)務(wù)多點開花,在信息化、IDC、土建裝修等方面有穩(wěn)定的客戶來源,已形成穩(wěn)定的業(yè)務(wù)交付團隊,但團隊業(yè)務(wù)拓展能力有待進一步提升。附后評估排名。

運營商

第一季度

第二季度

第三季度

10月

11月

當前月度平均考核成績

當前總考核成績

排名

月平均考核成績

月平均考核成績

月平均考核成績

考核成績

考核成績

電信

96.77

95.64

96.13

96.18

288.54

1

鐵塔

96.00

97.33

96.00

96.44

289.33

1

移動

2個B,1個A+

92

92.67

92

90

1

青海移動

86.00

2

青海鐵塔

92.00

92.00

276.00

2

4、項目部亮點

(1)臺風搶險,敢拼敢打,突顯擔當;

XX項目部是青年文明號的搖籃,一直繼承和發(fā)揚第七分公司的“打拼文化”。臺風“天鴿”肆虐XX,給XX人民帶來嚴重災(zāi)難,特別是XX電信網(wǎng)絡(luò)受到重大損失的情況下,項目部涌現(xiàn)了一批敢打敢拼的員工,在災(zāi)難面前表現(xiàn)出了優(yōu)秀的品質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng),協(xié)助XX各運營商搶險救災(zāi),取得業(yè)主充分肯定。

(2)深度落實,業(yè)務(wù)兼顧,提高產(chǎn)值;

電信業(yè)務(wù),在人員大幅度調(diào)減的情況下,及時了解客戶的工作側(cè)重點,把業(yè)主關(guān)注的事項及時放在首位進行落實,努力爭取在服務(wù)質(zhì)量上繼續(xù)保持業(yè)主的肯定及認可。合理整合人員,兼顧同區(qū)域其他業(yè)務(wù)。

(3)市場維穩(wěn),業(yè)務(wù)深挖,打破傳統(tǒng);

在移動集采低取費的惡劣環(huán)境下,項目部通過良好的內(nèi)部管理、較好的監(jiān)理服務(wù),積極主動的溝通交流,不但保持了XX移動市場的穩(wěn)定性,還以此為基礎(chǔ),對XX移動市場進行了深度挖掘。于2017年上半年突破了行政服務(wù)中心,承接了成本類辦公室、倉庫、營業(yè)廳等修繕項目的監(jiān)理。于2017年下半年突破了無線優(yōu)化中心網(wǎng)絡(luò)維護室,承接了基站外電改造和供電改造類項目的監(jiān)理。

(4)因地制宜,跨界有方,管理提高;

按2017年項目部的工作部署,同時也是適用公司PMG現(xiàn)場管理的要求,嘗試純現(xiàn)場監(jiān)理員跨業(yè)務(wù)板塊、夸專業(yè)派單工作,項目部建立了現(xiàn)場監(jiān)理組,并創(chuàng)新的提出了“半現(xiàn)場監(jiān)理人員”的概念,在人員動態(tài)管理中實行?,F(xiàn)場監(jiān)理組通過人員分類管理,監(jiān)理人員按需調(diào)配,派單定責,PMG效果跟蹤評定等方式,實現(xiàn)了跨運營商、跨業(yè)務(wù)組和夸專業(yè)的調(diào)度,進行了現(xiàn)場監(jiān)理人員管理的新嘗試。

(5)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,理念創(chuàng)新。

項目部業(yè)務(wù)區(qū)域涉及XX、澳門、深圳、青海,針對不同業(yè)務(wù)區(qū)域分別提出對應(yīng)的業(yè)務(wù)方向,管理要求,創(chuàng)新思路。XX、深圳的集客業(yè)務(wù),澳門的總包業(yè)務(wù),青海的運營商業(yè)務(wù);XX打造精品管理,澳門緊跟客戶導(dǎo)向,青海穩(wěn)中求勝。

二、存在主要問題及不足

1、改革存在問題考慮不周全,造成應(yīng)收占比較高

為提高人均產(chǎn)值,減少專職系統(tǒng)收款管理員,項目部推行項目負責制(項目負責人負責項目啟動至收款全部工作)。由于項目部預(yù)見不足,未能及時培訓(xùn)提升,導(dǎo)致部分項目負責人對于收入回款理解不透徹,造成重復(fù)開退票,移動業(yè)務(wù)營收占比較高。

2、長齡項目清理進展不理想

歷史合同清理暴露往年管理漏洞,存在部分合同虛大,部分項目合同結(jié)算價低于系統(tǒng)填報數(shù);部分歷史合同在簽訂中缺乏管理,簽訂部分不利條款。如:質(zhì)保金條款,以結(jié)算金額為計費基數(shù)條款。

3、人員儲備不足,存在拆東墻補西墻

取費環(huán)境較低情況下,經(jīng)常是“一個蘿卜一個坑”,業(yè)務(wù)承接后無人員儲備,拆東墻補西墻,對業(yè)務(wù)交付及人員提升均不利。

4、人員業(yè)務(wù)能力單一,無法及時有效參與新業(yè)務(wù)

整個團隊中沒有熟悉設(shè)計、施工相關(guān)知識的人員,不能獨立完成方案的設(shè)計,承接項目需依靠設(shè)計院,施工單位等,不利于項目部在總包方向的業(yè)務(wù)發(fā)展。

5、青海業(yè)務(wù)開展支撐不足

受青海業(yè)務(wù)地域限制,項目部給予各項支撐相對較少,對于員工關(guān)心關(guān)懷不夠,造成青海業(yè)務(wù)團隊成長較慢,遠遠未能達到相應(yīng)公司標準。

6、澳門培訓(xùn)人員不穩(wěn)定

對于參加澳門培訓(xùn)人員穩(wěn)定性審查不夠,部分人員培訓(xùn)后辭職,影響業(yè)務(wù)開展。

三、2018年工作思路及開展計劃

1、深化改革,繼續(xù)落實基于業(yè)務(wù)完成量的二次績效分配制度

制定明確的基于完成量的二次績效分配制度,明確二次分配總額中,業(yè)務(wù)完成量、經(jīng)營工作、市場工作、安質(zhì)工作、信息綜合工作等各項指標占比,同時責權(quán)利下放,具體業(yè)務(wù)組負責人對各組業(yè)務(wù)上報及人員考評負責,杜絕“拍腦袋”“送人情”等不良風氣,使得二次績效充分發(fā)揮出其應(yīng)有作用。

2、群策群力,深度考量政策實施利弊,提高工作效率

充分發(fā)揮黨支部及骨干員工作用,群策群力,對于著手實施的政策廣泛交流,避免出現(xiàn)重復(fù)工作,提高管理效率。

3、繼續(xù)深挖XX現(xiàn)有業(yè)務(wù),大力拓展集客業(yè)務(wù)

對于XX現(xiàn)有運營商業(yè)務(wù)主要采用?,F(xiàn)有市場,深挖相關(guān)外圍監(jiān)理、招標及造價等業(yè)務(wù)的方式,增加邊際效益,在現(xiàn)有取費日趨惡略的情況,想方設(shè)法提高人均產(chǎn)值;

對于集客業(yè)務(wù)需要進一步加大力度,在對現(xiàn)有成型持續(xù)的客戶做好維系工作的同時,繼續(xù)挖掘持續(xù)穩(wěn)定客戶及單項利潤較高的項目。從而完成整體集客指標的前提下,創(chuàng)造更高的利潤。經(jīng)過兩年的業(yè)績業(yè)務(wù)多點、全面發(fā)展,2018年應(yīng)該以重點突破為標準,打造信息化、IDC等業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)地位。同時結(jié)合XX特點,重點聚焦航空產(chǎn)業(yè)園、北師大、大橫琴科技、電力局等長期穩(wěn)定客戶。

4、青海業(yè)務(wù)初具規(guī)模,修煉內(nèi)功,提高管理能力

2018年青海業(yè)務(wù)量有質(zhì)的變化,對人員素質(zhì)、團隊能力都有較大提升要求?!爸惨P”,改善辦公環(huán)境,吸引高素質(zhì)人才;加大人員配置,重組架構(gòu),明確分工,目標明晰,責任到人,在時間及成本允許的情況,實現(xiàn)市場和交付的全方面支撐,使團隊的市場能力、管理能力及自我生存能力盡快得到提升,早日步入正軌。

5、多樣化開展工會工作,提高團隊積極性

2017年項目部開展了多樣化的工會工作,對于提高團隊積極性起到了一定作用,2018年將持續(xù)改進,創(chuàng)新,為員工營造“家”的氛圍。

6、建立穩(wěn)健的人才梯隊,適應(yīng)澳門業(yè)務(wù)拓展需要

面對澳門業(yè)務(wù)多樣性特點,對現(xiàn)有持證人員有針對性現(xiàn)場實操培訓(xùn),并對接下來送培人員穩(wěn)定性及專業(yè)能力重點審查。

7、檔案管理日?;?,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航

篇(8)

校園保安個人工作計劃1

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校安全工作是維護廣大師生的根本利益和生命安全的需要,是保障正常教學(xué)秩序的需要。我們要充分認識到學(xué)校安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實上級安全工作文件精神,以“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對師生高度負責的態(tài)度,進一步加大校園人防、物防、技防建設(shè),規(guī)范學(xué)校安全制度管理,深化安全隱患整改,強化安全教育和應(yīng)急預(yù)案演練,保障學(xué)校安全工作落到實處,為師生營造一個安全、祥和的工作和學(xué)習環(huán)境。

二、2020年工作目標

1.嚴防學(xué)校發(fā)生校舍倒塌、樓梯間踩踏、火災(zāi)、交通和食物中毒等惡性事故;努力控制在校中小學(xué)生非正常死亡率為零。

2.加強安全教育、培訓(xùn)、應(yīng)急演練,使學(xué)生安全知識與安全信息知曉率在100%以上。

3.學(xué)校內(nèi)食堂和小賣部進貨索票率、索證率、《學(xué)校食品采購與進貨驗收臺賬》建立率100%;確保學(xué)校內(nèi)食堂、小賣部衛(wèi)生許可證持證率達100%,從業(yè)人員健康證持證率和健康安全知識培訓(xùn)率100%。

4.完善部門聯(lián)動的學(xué)校安全專項整治工作機制,消除校園周邊的安全隱患,降低出險率,中小學(xué)、幼兒園校園方責任險投保率100%。

三、工作措施

(一)提高認識,強化責任

學(xué)校安全工作千頭萬緒,稍有不慎就會釀成惡果。為此,我們必須提高思想認識,步調(diào)一致,齊抓共管,確保學(xué)校各項安全工作措施的落實。學(xué)校成立以校長李燦光為組長,黨支部書記和永強、孫文周副校長等為副組長,二級班子和班主任為成員的校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組;強化安全工作第一責任人的意識,進一步提高“安全工作人命關(guān)天,責任重于泰山”的思想意識,從維護社會穩(wěn)定大局的高度出發(fā),以對廣大師生的生命和國家、個人財產(chǎn)安全高度負責的精神,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于加強學(xué)校安全工作的規(guī)定,健全安全工作網(wǎng)絡(luò),落實學(xué)校安全工作職責,特別是要落實“一崗雙責”制度,層層簽訂安全工作責任書,堅持“四不放過”原則,嚴格執(zhí)行安全責任追究制度,

此項工作由和永強書記分管并組織實施,全體成員要本著對學(xué)校負責的思想,要有高度的事業(yè)心和責任感,各司其職,配合有關(guān)部門嚴密防范做好學(xué)校及周邊安全工作,努力清除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患,保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習。

(二)健全制度,規(guī)范管理

2020年上半年,組織人力對本校的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案進行重新梳理和完善,并于7月20日前將梳理后的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案裝訂成冊報市教育局安全股備案。學(xué)校定期分析研究學(xué)校安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)管理上、制度上的漏洞,健全和強化安全信息報告制度、安全隱患限期整改督辦制度、食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、學(xué)校集體外出活動報告?zhèn)浒钢贫?、安全工作年度考核制度等,通過科學(xué)的制度,規(guī)范管理,保障學(xué)校的安全。努力探索和建立安全工作的長效機制,在進一步強化安全責任和責任追究制度基礎(chǔ)上,切實將“一票否決”引入考核、評估、評優(yōu)、獎懲等工作中。

(三)重視教育,提高實效

加強安全教育宣傳,既是防范安全事故的迫切需要,也是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的基本要求。學(xué)校把安全教育納入正常的教育教學(xué)內(nèi)容中,保證每周有1課時的安全教育時間,以增強學(xué)生安全防范意識和在緊急情況下的自護自救能力,

1、大力開展學(xué)生安全教育活動。學(xué)校利用課堂教學(xué)、班會、校會、班級多媒體、校園廣播系統(tǒng)等對師生進行以提高學(xué)生自護、自救、防災(zāi)、逃生能力為主要內(nèi)容的安全教育活動。要把交通安全、防溺水、防踩踏、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、疾病防疫、心理健康等作為學(xué)校安全教育的重中之重,同時也要開展防和非法宗教滲透、防止不良網(wǎng)絡(luò)信息和不良書刊材料侵擾等教育,以及遇到危險時的報警、求助能力訓(xùn)練,提高師生的防范意識和防范能力。另外,各校還要充分利用“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”活動為契機,制定教育主題,開展系列安全教育活動,增強全體師生的安全防范意識和能力。

2、扎實開展防震減災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案演練。繼續(xù)完善學(xué)校各類安全應(yīng)急預(yù)案(應(yīng)有總體應(yīng)急預(yù)案、分類應(yīng)急預(yù)案、崗位應(yīng)急預(yù)案),提高預(yù)案的針對性、可操作性和實效性,每學(xué)期至少開展2次以上學(xué)生安全逃生演練或安全技能訓(xùn)練,提高學(xué)生的自護自救能力,使學(xué)生掌握正確的救人方法,以避免救人不成反害己的現(xiàn)象發(fā)生。要結(jié)合學(xué)校實際在公安部門指導(dǎo)下,制定完善校園突發(fā)暴力傷害事件應(yīng)急預(yù)案,并定期開展校園應(yīng)急處置演練。

3、加強對學(xué)校教職工的安全學(xué)習培訓(xùn)。一是要組織教職工學(xué)習學(xué)校各項安全制度,使他們明確自己應(yīng)知及應(yīng)負的責任和義務(wù),進一步養(yǎng)成嚴格按制度操作的良好習慣,規(guī)范他們的工作行為。二是要組織教師學(xué)習有關(guān)安全的法律法規(guī),全面了解相關(guān)內(nèi)容,進一步增強教師的工作責任心,提高對學(xué)生人身安全事故的預(yù)防和處理能力。三是要加強對教師的師德教育,進一步增強教師依法治教的意識,規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為,倡導(dǎo)民主和諧的師生關(guān)系,嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)加強管理,嚴于防范

1、重點遏制溺水事故和交通事故,減少學(xué)生非正常死亡。

(1)加強對學(xué)生游泳安全事故的防范。一是要對學(xué)生加強教育,特別是要摸清游泳戲水學(xué)生情況,有針對性地重點教育和管理,強調(diào)學(xué)生必須在家長的陪同下才能去游泳。二是要轉(zhuǎn)變教育方式方法,適當采用具有強烈刺激效果的視頻提高教育的實效性。三是有條件的家庭在保證安全情況下,培養(yǎng)學(xué)生的游泳技能。四是要向家長做好宣傳教育,利用家長會、家長信、家訪、校訊通等形式,提高家長的安全意識,明確家長監(jiān)管子女的責任,引起家長對子女安全監(jiān)護的重視。五是協(xié)調(diào)有關(guān)部門在事故易發(fā)的山塘、水庫、江邊設(shè)立安全警示標志,組織安全巡視員進行巡視監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)有游泳的學(xué)生,要及時勸退,并告知家長。六是根據(jù)季節(jié)變化,提前預(yù)警,及時有效做好防溺水工作。學(xué)校要堅持將防溺水工作作為一項重要課題來研究, 積極開展預(yù)防溺水“六個一”教育活動。

(2)加強學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中安全事故的防范。針對我校生源特點:農(nóng)村學(xué)生居住分散、離學(xué)校遙遠,走讀生有城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,大多處在交通主干線上的實際情況,積極采取有效措施,確保學(xué)生途中安全。一是要加強對在校學(xué)生的交通安全法規(guī)教育,增強遵章守法意識,教育學(xué)生嚴禁搭乘“三無車”、農(nóng)用車等非法營運車輛。二是繼續(xù)組織好上學(xué)、放學(xué)期間學(xué)生安全過馬路工作。三是組織教師護校隊認真開展好校園、學(xué)校周邊的巡邏,星期五放學(xué)時間段協(xié)助門衛(wèi)疏導(dǎo)學(xué)生家長車輛工作。四是要聯(lián)系勐卯派出所、交警部門,在上學(xué)、放學(xué)時段,增加警力維持學(xué)校門口路段的安全秩序,確保學(xué)生放學(xué)安全。五是在天氣惡劣的時候,及時通知家長接送或組織教師進行護送,并按照《關(guān)于印發(fā)〈某某市學(xué)校突發(fā)氣象災(zāi)害應(yīng)急工作指引〉(試行)的通知》 。 六是公交車通達的村社學(xué)生逐步養(yǎng)成坐公交車的習慣,未通達的村莊,向家長做好宣傳教育,建議家長進行接送。七是加強學(xué)校內(nèi)部車輛管理,規(guī)范車輛進出線路和停放,教育教師在校園內(nèi)安全避讓。

2、強化校園安保措施,預(yù)防校園暴力侵害。一要配足配齊保安人員和安保設(shè)備設(shè)施,打造一支高素質(zhì)的保安隊伍。二要嚴格把好校門關(guān),執(zhí)行外來人員登記制度,加強夜間巡邏。三要落實課間休息、放學(xué)時段重點崗位值班巡邏制度,及時制止學(xué)生的危險行為,防止學(xué)生傷害事故的發(fā)生。四要建立和完善警校共建制度,共建“平安校園”。要積極聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊?,爭取公安部門派員加大校園周邊治安的巡邏密度,堅決打擊學(xué)校及周邊危害師生安全的違法犯罪行為、流氓團伙、黑惡勢力,遏制校園暴力事件。六要高度重視特殊學(xué)生群體的安全工作。各校要做好各類特殊學(xué)生的排摸,落實德育導(dǎo)師制,有針對性的做好心理疏導(dǎo)、生活幫扶指導(dǎo)工作,重點關(guān)注心理有障礙、家庭有問題、行為有偏差的學(xué)生和特殊體質(zhì)學(xué)生,加強心理干預(yù)和治療,切實落實特殊學(xué)生家長告知制度。要定期排查涉及學(xué)校和師生的矛盾、糾紛,及時化解,消除安全隱患。七要加大法制教育工作力度。各校要充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員和法制報告團的作用,廣泛開展法制講座、法制報告、法制咨詢,牢固樹立廣大師生的法律意識。法制教育要堅持與課堂教學(xué)相結(jié)合,始終突出主渠道;要與德育活動相結(jié)合,努力增強吸引力;要與日常行為規(guī)范教育相結(jié)合,增強守法自覺性;要同轉(zhuǎn)化差生工作相結(jié)合,嚴格把好預(yù)防關(guān);要與社會教育相結(jié)合,擴大教育覆蓋面,把青少年犯罪降低到最低限度。

3、繼續(xù)加強飲食衛(wèi)生和疾病預(yù)防工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視飲食安全。一是定期開展食堂人員的培訓(xùn),提高食堂人員素質(zhì),務(wù)必做到持證上崗和先培訓(xùn)后上崗。二是加強食品來源、儲存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的管理,貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)〈某某某市學(xué)校食品采購索證工作指引〉的通知》(某教基[2020]某號)要求,確保各個環(huán)節(jié)安全管理到位。三是嚴格飲食場所的管理,食堂要有防蠅設(shè)施和生熟食品分開存放、洗滌蔬菜與肉類水池分開等設(shè)施,并加快學(xué)校食堂上等級建設(shè)。學(xué)校食堂要嚴格控制非食堂工作人員入內(nèi),及時關(guān)門上鎖,確保食品安全。四是重視傳染病防控工作,認真做好流行病季節(jié)的晨檢、午檢工作,嚴格落實傳染病隔離制度,及時上報各類傳染病信息,預(yù)防群體性事件的發(fā)生。學(xué)校要根據(jù)省市有關(guān)文件精神,做好衛(wèi)生室的建設(shè)和管理工作,全面開展衛(wèi)生知識普及教育工作。教育學(xué)生不到校外的流動攤點購買食品等,嚴防病從口入。

4、落實各個時段的學(xué)生考勤制度,以及加強寄宿生的管理。發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤,要及時了解學(xué)生的去向,及時報告學(xué)校和家長。學(xué)生請假原則上應(yīng)由家長提出,否則班主任應(yīng)聯(lián)系家長,得到家長同意方可批假。制訂和完善寄宿生點名冊、宿舍安全檢查記錄、宿舍日常工作檢查記錄、宿舍安全管理應(yīng)急預(yù)案等表冊制度。嚴格執(zhí)行寄宿生就寢點名制度,嚴防寄宿生就寢后離校,嚴禁校外人員在學(xué)生宿舍借宿,把好房門關(guān)。要培養(yǎng)學(xué)生良好生活習慣,對學(xué)生提出“四會四美”,即學(xué)生學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會清潔、學(xué)會自護、學(xué)會自理;心靈美、語言美、儀表美、環(huán)境美。要加強宿舍環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),做好宿舍的消毒、通風工作,消除宿舍異味,確??諝庑迈r,預(yù)防流行性疾病發(fā)生。

5、狠抓消防安全工作?;馂?zāi)事故的危險性大,極易造成群死群傷和重大財產(chǎn)損失,要以“如臨深淵,如履薄冰”的態(tài)度,加強消防安全“四個能力”建設(shè),把消防安全工作做實做細:一要加強教育;二要加強逃生演練;三要完善消防設(shè)施和標志,保障疏散逃生通道暢通,教學(xué)、生活用樓還沒有安裝應(yīng)急疏散標志和應(yīng)急疏散圖的學(xué)校要盡快安裝;四要定期開展檢查。

6、加強學(xué)校安全隱患整改及學(xué)校周邊環(huán)境的整治。學(xué)校內(nèi)部要重點加強校舍安全管理,特別是臺風季節(jié)的校舍安全管理。要重視學(xué)校的消防器材、防盜警報器材的配備和更新,特別是有貴重設(shè)備、設(shè)施的室場(含辦公室)務(wù)必要落實防盜監(jiān)控措施,確保校園財產(chǎn)的安全。在學(xué)校外部,要密切關(guān)注學(xué)校周邊環(huán)境情況,及時發(fā)現(xiàn)并制止嚴重危害學(xué)生健康成長及人身安全的現(xiàn)象。要繼續(xù)加強與有關(guān)部門的聯(lián)系溝通,積極配合有關(guān)部門整治和取締學(xué)校周邊的不合法小商販、游戲廳、網(wǎng)吧等,抓好校園周邊環(huán)境治安綜合治理,為學(xué)生的成長提供良好的環(huán)境。

(五)強化風險意識,做好校方責任險的投保工作。

學(xué)校要提高風險意識,認真做好校方責任險的投保工作,按市教育局的要求到統(tǒng)一指定的保險公司進行投保,力求通過這一舉措,化解學(xué)生在校發(fā)生意外事故引發(fā)的家長與學(xué)校矛盾,維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序,減輕學(xué)校的安全管理壓力。

(六)強化報告意識,及時做好安全工作匯報。

學(xué)校要及時、認真做好安全專項檢查、較大安全隱患整改、死亡情況等材料的上報工作,克服麻痹、厭戰(zhàn)思想,及時把學(xué)校安全工作信息向教育局匯報,不得瞞報、緩報,注意安全管理過程材料的收集、分類歸檔,每個學(xué)期結(jié)束后都必須按照《某某市校校園安全工作檔案制度》要求進行分類整理。

四、時間安排

一月份:

1、加強門衛(wèi)巡查力度

2、寒假安全教育,特別是春節(jié)期間放煙花安全要求

3、假期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查

二月份:

1、加強門衛(wèi)巡查力度

2、校領(lǐng)導(dǎo)安全自查自檢

3、開學(xué)安全教育及安全自查

三月份:

1、班主任常規(guī)安全教育

2、校園安全檢查

3、開展“開學(xué)第一課”相關(guān)活動

4、開展防震安全演練

四月份:

1、道路交通、飲食、森林防火等安全教育

2、學(xué)生實踐課期間的安全教育

3、安全隱患自查

4、潑水節(jié)期間的各項安全工作

5、開展中學(xué)生逃生安全演練

五月份:

1、“五一”假期安全教育工作

2、開展消防安全演練

3、安排安全月相關(guān)工作

4、防溺水及飲食相關(guān)內(nèi)容的教育

六月份:

1、“安全生產(chǎn)月“相活動

2、第二季度安全工作小結(jié)

3、2020年上半年安全工作總結(jié)

4、開展防意外傷害安全演練

5、暑假安全教育

6、開展6.26禁毒防艾知識教育

七月份:

1、加強門衛(wèi)巡查力度

2、學(xué)生暑期安全教育,特別是留守兒童及父母忙于淘生活沒有時間照看子女的溺水、交通等安全問題。

八月份:

1、加強門衛(wèi)巡查力度

2、暑期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查

九月份:

1、開學(xué)首次安全檢查,集中安全教育(開學(xué)典禮)

2、安全責任書的簽訂

3、開學(xué)第一周的安全教育

4、第三季度安全教育小結(jié)

十月份:

1、國慶長假安全教育

2、交通安全教育

十一月份:

1、“‘119’消防安全教育日”相關(guān)活動

2、防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育

十二月份:

1、加強門衛(wèi)巡查力度

2、安全工作總結(jié)

3、安全工作材料歸檔整理

校園保安個人工作計劃2

一、學(xué)校教職工進出校門一律憑工作牌,學(xué)生憑?;者M校,憑接送證出校;學(xué)生出校,必須履行出校手續(xù),開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。

二、保安人員必須堅守工作崗位,履行工作職責,著裝上崗,不得擅離職守,或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。

三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待,門崗行禮,問清來意,查閱證件,電話與相關(guān)部門聯(lián)系,并填寫會客單,換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律??吭谥付ǖ攸c,貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許,方能進入,并在指定地點停放,不準停放過夜,不準在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進入校門應(yīng)自動下車推行,違者予以批評教育。

四、認真執(zhí)行物品出門制度,對攜帶大件包裹物品出門時,應(yīng)出示本人證件,門衛(wèi)有權(quán)檢查并進行登記,攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明,對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。

五、非學(xué)生探訪日,謝絕家長進校探訪學(xué)生,如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許,并辦理登記手續(xù),方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。

校園保安個人工作計劃3

一、政治思想工作:組織全體職工繼續(xù)學(xué)習十七大《報告》和有關(guān)文件精神,學(xué)習評估指標體系及相關(guān)文件精神,明確迎評工作任務(wù)。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動,發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,同時做好組織發(fā)展工作。

二、評估評建工作:在“校園環(huán)境建設(shè)工作組”的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,集中一段時間對校園環(huán)境進行綜合整治。

1、抽調(diào)專人參加工作專班,逐步對校園內(nèi)重點是教學(xué)區(qū)的亂搭亂建予以拆除。

2、協(xié)助后勤集團對校內(nèi)經(jīng)營市場進行清理,驅(qū)趕游散攤點。

3、交通秩序基礎(chǔ)建設(shè),在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設(shè)置標識牌,停車場畫停車位,規(guī)范行車和停車秩序。

4、切實做好日常安全保衛(wèi)工作,經(jīng)常排查各類安全隱患,采取得力措施,確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,確保信息暢通,及時向?qū)W校有關(guān)部門報告,采取果斷措施妥善處理,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生影響大的群體性事件。

三、隊伍建設(shè):引進有專業(yè)特長的大學(xué)生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍,同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓(xùn)練力度,提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

四、治安管理工作

1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,堅持網(wǎng)格化巡邏和動靜結(jié)合的巡邏方式。

2、不定期地進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,保障各重點部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內(nèi)。

3、加強門衛(wèi)管理,杜絕閑雜人員和無關(guān)車輛進入校園。

4、治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭達100%。

5、做好校內(nèi)大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護。

6、整頓校園交通秩序,“狗患”問題得到有效控制。

7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。

五、校園及周邊環(huán)境整治:進一步協(xié)調(diào)某市綜治委,加大學(xué)校周邊環(huán)境整治的力度,為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。

六、消防安全工作:及時維修維護各類消防器材和設(shè)備,做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災(zāi)隱患,督促落實各項整改措施,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

七、戶籍管理服務(wù)工作:認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作,確保不出差錯。

校園保安個人工作計劃4

一、指導(dǎo)思想

依照市教育局有關(guān)學(xué)校安全工作的文件精神以及學(xué)校學(xué)期工作計劃,扎實做好校園安全、綜治等各項工作,

學(xué)校安保處工作計劃。落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責”的原則,確保校園安全各項工作得到落到。

二、工作目標

做好二個學(xué)期開學(xué)前校園安全工作部署,落實好新學(xué)期值日工作;召開好全校性的安全工作專題會議,加強對安全知識的培訓(xùn)。值日教師要加強在熄燈后對住校生就寢的管理。安保處要指導(dǎo)和協(xié)同有關(guān)處室對學(xué)校安全用電、實訓(xùn)設(shè)施安全使用、食品衛(wèi)生等進一步加強進行定期的排查和改進。以交通安全、飲用水、食品衛(wèi)生安全、用電與消防安全、上下樓梯安全防踩踏、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)設(shè)備使用安全和學(xué)生心理健康為主要途徑,遵循 “積極預(yù)防、科學(xué)管理、全員參與、各負其責”的方針,牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想,增強師生員工的安全防范意識,健全安全工作各項制度,拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,消除安全隱患,為全校師生創(chuàng)建良好的育人環(huán)境和校園安全環(huán)境,促進安全工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道,保障學(xué)校教育教學(xué)活動的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。

三、工作措施

(一)繼續(xù)完善常規(guī)安全管理機制

1、繼續(xù)完善安全管理制度。進一步完善學(xué)校的安全責任到崗到人制度,各重點部位消防設(shè)施均指定專人負責維護。對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教師值日和校園保安工作加強檢查監(jiān)督。

2、嚴格實行安全隱患限期整改、督辦制度。認真落實每日巡查制度、每月安全隱患排查工作,使全校相關(guān)人員參與其中,對存在的安全隱患,必須及時地采取有效措施,予以整改。

(二)重新修訂與完善學(xué)校校園安全管理相關(guān)制度。結(jié)合學(xué)校實際,進一步完善校園安全工作。

(三)健全完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),進一步明確人員分工。根據(jù)教育部下發(fā)的學(xué)校安全工作規(guī)范中的有關(guān)職責與任務(wù)落實到每一個處室、每一個教職員工。

(四)扎實開展安全教育,增強師生安全意識

1、繼續(xù)完善學(xué)生安全教育活動。

(1)繼續(xù)鞏固好各班級“一月一主題”的安全教育模式。每個月確定好一個安全教育主題,每個主題都應(yīng)該有計劃、實施、總結(jié)或成果上報校安全處。

(2)上學(xué)期進行一次防震減災(zāi)演練,下學(xué)期開展消防疏散演練,要求全體學(xué)生人人參與,提高學(xué)生的自救及互救能力。

(3)繼續(xù)通過安全紀念日、晨會、班會、校園宣傳欄、校園廣播、演練、講座等方式對學(xué)生進行不間斷的安全教育,增強全體師生的安全防范意識。

2、繼續(xù)加強對學(xué)校教職工的安全隱患意識與安全知識培訓(xùn)。

(1)繼續(xù)組織教職工學(xué)習教育部下發(fā)的“學(xué)校崗位安全工作指南”以及學(xué)校各項安全制度及規(guī)定,使他們明確自己應(yīng)負的職責和義務(wù),進一步養(yǎng)成嚴格按制度、規(guī)定進行操作的良好習慣、工作行為。

(2)要加強對教師的師德教育和法律法規(guī)的學(xué)習,進一步增強教師依法治教的意識,規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為,倡導(dǎo)民主和諧的師生關(guān)系,嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

(三)狠抓措施落實,加強技防,確保校園安全

1、繼續(xù)完善技術(shù)安全防范。督促學(xué)校對校園內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施進行檢修以及新設(shè)備的投入,確保監(jiān)控設(shè)施起到安全保障。

2、加強學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的交通安全事故的防范。進一步加強對學(xué)生的交通安全法規(guī)教育,增強自我保護意識。在周五放學(xué)這一時段,聯(lián)系警力維持學(xué)校門口路段的安全秩序,確保學(xué)生放學(xué)安全。對通校學(xué)生加強自行車交通安全教育,做到讓學(xué)生“平安上學(xué),安全回家”。

3、狠抓用電、消防安全工作?;馂?zāi)事故的危險性大,極易造成群死群傷和重大財產(chǎn)損失,要以認真負責的態(tài)度,繼續(xù)按照《社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)標準的要求,把消防安全工作做細做實。一要加強安全教育,提高消防意識。二要加強逃生演練,增強自救能力。三要做好滅火器“三定”工作,要繼續(xù)外包專業(yè)消防保障公司對學(xué)校的消防器材的配備、更新和維護工作,確保消防安全。對于校園安全用電的擔憂越來越大。對學(xué)生不規(guī)范使用手機充電、電吹風等現(xiàn)象進行大規(guī)模的排查與安全教育。

4、與學(xué)生處、團委協(xié)作,加強學(xué)生法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用,開展法制講座、法制報告。法制教育要堅持同課堂教學(xué)相結(jié)合,突出主渠道作用,開展、預(yù)防愛滋病、反偽科學(xué)等教育活動。讓學(xué)校法制教育同家庭、社會教育相結(jié)合,擴大教育覆蓋面,把我校的學(xué)生的違法犯罪永遠保持在零狀態(tài)。

5、安全檢查工作仍然保持經(jīng)?;?、制度化。每個月安排至少一次的校內(nèi)安全工作檢查,開學(xué)初與期末要分別安排一次安全大檢查,每季度要召開一次安全工作例會,在節(jié)假日開展安全專項檢查工作。加強對學(xué)校建筑物與學(xué)生活動設(shè)備設(shè)施安全、學(xué)生宿舍的管理、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、危險品安全及消防專項整治工作等檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)立即整改,及時消除各種隱患。

6、做好安全預(yù)警預(yù)報工作。根據(jù)季節(jié)、氣候變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患(“傳染病流行、雷電、臺風、霜凍等災(zāi)害性天氣),及時安全預(yù)警,提醒學(xué)校及師生采取措施,做好安全防范工作。

8、密切關(guān)注學(xué)校周邊環(huán)境。在學(xué)校外部,要密切關(guān)注學(xué)校周邊環(huán)境情況,及時發(fā)現(xiàn)并制止嚴重危害學(xué)生健康成長及人身安全的現(xiàn)象。要加強同相關(guān)部門的聯(lián)系,定期對學(xué)校的周邊環(huán)境進行專項整治,不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境,促進學(xué)生健康成長。

篇(9)

(一)學(xué)習實踐活動持續(xù)深入

按照縣委的總體部署,在局機關(guān)開展了深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在全局黨員、干部職工的積極參與和共同努力下,經(jīng)過5個多月的時間,較好完成了學(xué)習調(diào)研、分析檢查和整改落實3個階段的各項任務(wù)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。局成立了以局黨組書記、局長朱學(xué)范同志為組長的學(xué)習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了《*縣統(tǒng)計局開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》,明確學(xué)習實踐活動的指導(dǎo)思想、目標要求和方法步驟;召開了動員大會,進行了全面部署安排。為了突出學(xué)習實踐活動的實踐特色,結(jié)合縣情和統(tǒng)計工作實際,提煉形成了“提升統(tǒng)計能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的實踐載體。

2、深化學(xué)習,提高認識。認真組織黨員干部學(xué)習規(guī)定的篇目,學(xué)習中央、省市縣委的一系列會議精神和中央、省市縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。通過為每位黨員定購學(xué)習教材,在局“深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀專題網(wǎng)站”、“宣傳欄”刊登各類學(xué)習材料等,豐富學(xué)習載體。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,采取黨組帶頭學(xué)、中心組引領(lǐng)學(xué)、支部集中學(xué)、個人交流互學(xué),以及請黨校、縣紀委專家作報告、局黨組書記上黨課、中心組成員大會交流等多種形式,確保學(xué)習取得實效?;顒又?,共組織召開黨組中心組學(xué)習會5次,全局輔導(dǎo)報告會3次,黨支部學(xué)習討論17次,黨組成員撰寫學(xué)習體會8篇。

3、分析檢查,理清思路。在深入基層開展調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上,召開了專題民主生活會,撰寫了分析檢查報告。報告多次印發(fā)給局機關(guān)各科室、隊,反復(fù)征求意見,幾易其稿,不斷修改完善,確保分析檢查報告質(zhì)量。在征求意見中,共收到上級統(tǒng)計部門、縣級有關(guān)部門、鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)計機構(gòu)征求意見反饋表32張,向縣人大代表、政協(xié)委員、部門統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計輔助調(diào)查員、統(tǒng)計調(diào)查對象代表和局干部職工、退休老干部征求意見建議52人次,局領(lǐng)導(dǎo)談心談話共12人次,共收到意見和建議36條。

4、扎實整改,搞好評議。以分析檢查報告為依據(jù),對整改項目進行了全面梳理,明確了整改落實的項目,按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度,提出了整改落實的具體時限要求和具體措施,并對整改落實項目進行了分解細化,明確了負責的局領(lǐng)導(dǎo)和責任部門。同時,根據(jù)縣委要求,我局設(shè)計了《深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動群眾滿意度測評表》,印發(fā)給相關(guān)部門、局全體黨員、退休干部、群眾代表及基層單位等對局學(xué)習實踐活動進行了滿意度測評,對活動表示滿意的占98.7%,比較滿意的占1.3%。

(二)國情國力調(diào)查穩(wěn)步推進

2009年是重大國情國力調(diào)查的重要之年,第二次全國經(jīng)濟普查進入入戶登記、數(shù)據(jù)處理和資料開發(fā)的關(guān)鍵階段。我局緊緊圍繞經(jīng)濟普查打好攻堅戰(zhàn),統(tǒng)計局作為經(jīng)濟普查工作的牽頭部門,認真貫徹落實了國家、省、市各級機關(guān)對經(jīng)濟普查工作的要求,精心組織,積極推進經(jīng)濟普查工作進程。認真做好入戶登記前的各項準備工作,加大《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》等統(tǒng)計法規(guī)的宣傳力度,發(fā)放《關(guān)于如實提供全國經(jīng)濟普查資料告知書》6000余份,營造經(jīng)濟普查的工作氛圍;加強指導(dǎo),注重質(zhì)量,嚴把“四關(guān)”,即嚴把入戶登記關(guān)、數(shù)據(jù)初審關(guān)、審核評估關(guān)、數(shù)據(jù)處理關(guān),共入戶登記法人單位3*7家、個體工商戶2800家;做好普查資料匯總和開發(fā)應(yīng)用工作,完成了《*縣第二次經(jīng)濟普查匯總數(shù)據(jù)摘要》(簡要本),落實了經(jīng)濟普查技術(shù)研討課題;做好經(jīng)濟普查風采風貌的征集工作,以及先進單位和個人的評選,實施階段的各項工作穩(wěn)步推進。在實施經(jīng)濟普查的同時,完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料的開發(fā)應(yīng)用、整理歸檔等掃尾工作;開展了第二次全國R&D資源清查工作;按照上級部署,做好第六次全國人口普查的前期準備工作。

(三)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作成效明顯

1、認真做好各項年定報工作。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,先后召開農(nóng)調(diào)、工業(yè)、勞動工資、貿(mào)易餐飲業(yè)、固定資產(chǎn)投資等10多個專業(yè)年報培訓(xùn)會議,做到貫徹及時,要求明確。為提高培訓(xùn)效果,各專業(yè)精心準備,認真編寫年報指標解釋和操作方法。針對統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,著力加強組織協(xié)調(diào),以確保年定報渠道暢通,確保統(tǒng)計人員工作到位,確保各項年定報的質(zhì)量和時效。

2、建立和完善了數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度。年初,局機關(guān)成立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組,確保各專業(yè)之間建立正常的數(shù)據(jù)評估機制,對鎮(zhèn)(區(qū))上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行評估和審核把關(guān),對各專業(yè)經(jīng)濟總量前幾名企業(yè)繼續(xù)實施重點監(jiān)測、重點聯(lián)系制度。同時,積極督促基層企業(yè)建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳,健全基層單位統(tǒng)計核算制度,做到數(shù)出有據(jù)。

3、有針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。加大了對鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)計人員統(tǒng)計制度、程序處理、網(wǎng)上直報、數(shù)據(jù)評估等方面的培訓(xùn)力度;針對重點耗能企業(yè)、大中型企業(yè)網(wǎng)上直報、工價、景氣、房地產(chǎn)等一批新上網(wǎng)專業(yè)的網(wǎng)上直報工作和制度培訓(xùn);舉辦了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);組織了全縣700余家規(guī)上企業(yè)的統(tǒng)計人員有關(guān)能源、投資、勞動工資、科技等方面新業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),參訓(xùn)人數(shù)達1500余人次。

4、有效推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。進一步加強統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)建設(shè),改版更新了統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng),及時加載統(tǒng)計信息,及時更新單位名錄庫。認真做好經(jīng)普內(nèi)網(wǎng)、*門戶網(wǎng)站經(jīng)普專欄的維護并及時加載有關(guān)信息。繼續(xù)加強局機關(guān)辦公自動化建設(shè),配套出臺了*統(tǒng)計信息網(wǎng)管理制度,進一步完善數(shù)據(jù)庫備份系統(tǒng),提高應(yīng)急能力。建立“短消息催報平臺”(農(nóng)民信箱),將各專業(yè)基層統(tǒng)計人員聯(lián)系方式錄入平臺數(shù)據(jù)庫,給報表催報、會議通知等統(tǒng)計日常工作帶來極大方便。同時,完成了縣、鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計視頻會議系統(tǒng)的建設(shè),減輕基層會議壓力,節(jié)省了時間和行政成本,提高了工作效率。

(四)統(tǒng)計方法制度不斷創(chuàng)新

隨著我縣經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,社會各界對統(tǒng)計服務(wù)的要求越來越高,統(tǒng)計領(lǐng)域越來越廣泛,統(tǒng)計工作任務(wù)越來越繁重。我局針對統(tǒng)計工作中存在的困難和矛盾,認真制訂工作計劃,分解細化各專業(yè)的崗位職責,把縣政府下達的重要工作具體落實到各專業(yè)人員身上,統(tǒng)計方法制度不斷創(chuàng)新。

一是認真組織實施工業(yè)成本費用調(diào)查,實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報。二是實施能源統(tǒng)計制度,規(guī)范能耗核算和數(shù)據(jù)評估辦法,提高能耗數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強能源統(tǒng)計專題分析工作,主動參與能耗考核和減排考核。三是建立和完善了服務(wù)業(yè)全面統(tǒng)計制度,扎實推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,改進并認真組織實施批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計,完善12個服務(wù)業(yè)行業(yè)抽樣調(diào)查制度。做好民生統(tǒng)計工作,開展糧食監(jiān)測統(tǒng)計,完善居民個人收入統(tǒng)計監(jiān)測體系。四是組織和開展了民生民意調(diào)查,開展了食品安全感調(diào)查、出行情況調(diào)查、時間利用價值調(diào)查,開展了*市軟環(huán)境建設(shè)調(diào)查,民主法制建設(shè)情況調(diào)查、廉政建設(shè)調(diào)查、*市評議各縣區(qū)政府電話調(diào)查、“萬人評組工”調(diào)查、人民群眾對各鎮(zhèn)(區(qū))及各縣級單位的滿意度調(diào)查。五是組織開展了沿海地區(qū)社會經(jīng)濟基本情況一次性調(diào)查、全省5‰人口變動、勞動力、“平安浙江”調(diào)查,還完成了上級布置的企業(yè)景氣調(diào)查、婦女兒童發(fā)展綱要“十一五”中期監(jiān)測等10多項常年或臨時性抽樣調(diào)查任務(wù)。六是深入研究重點專業(yè)內(nèi)在的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),狠抓總量和要素統(tǒng)計,著力提高GDP數(shù)據(jù)與專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匹配性。圍繞國民經(jīng)濟核算需要,改進和完善專業(yè)統(tǒng)計工作,強化農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿(mào)易等專業(yè)與各類物價指數(shù)的統(tǒng)計調(diào)查工作,及時準確完成20*年年報和2009年各項定期報表。七是加強社會科技統(tǒng)計工作,研究下發(fā)了《關(guān)于進一步加強科技統(tǒng)計工作的若干意見》,建立了基層科技聯(lián)絡(luò)員制度和科技季度會審會議制度。八是加強鎮(zhèn)(區(qū))GDP核算工作,按培育“新市鎮(zhèn)”的要求測算了20*年度和2009年各季鎮(zhèn)(區(qū))GDP。

(五)統(tǒng)計工作環(huán)境明顯改善

1、縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作。縣委張仁貴書記和沈曉紅縣長多次聽取縣統(tǒng)計局關(guān)于全縣主要經(jīng)濟指標完成情況的匯報,要求全縣各級統(tǒng)計機構(gòu)依法統(tǒng)計,如實統(tǒng)計,認真做好各項全面調(diào)查和抽樣調(diào)查工作,使各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映*經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。王根良副縣長、孫雄偉副縣長也多次到縣統(tǒng)計局調(diào)研,對當前統(tǒng)計工作面臨的困難和統(tǒng)計體制改革的進展表示關(guān)切,要求縣統(tǒng)計部門要緊跟當前熱點,切實加強能源統(tǒng)計,做好節(jié)能減排各項工作,為縣委縣政府決策服務(wù)。

2、有關(guān)部門支持配合統(tǒng)計工作。為做好單位名錄庫的更新工作,提高統(tǒng)計單位的登記率,縣統(tǒng)計局和縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于協(xié)助做好統(tǒng)計單位登記工作的通知》,年內(nèi)共辦理統(tǒng)計單位登記事項656件,其中,統(tǒng)計單位登記512件,變更登記144件,分別比上年同期增長25.2%、31.3%和7.5%??h發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、農(nóng)林、環(huán)保等部門也對統(tǒng)計工作主動協(xié)調(diào),密切配合。這些對于更好地履行統(tǒng)計職能,解決統(tǒng)計工作在前進中遇到的各種矛盾和困難,推動統(tǒng)計改革和發(fā)展,起到了重要作用。

3、依法統(tǒng)計的氛圍進一步形成。一方面,我局積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育。充分利用“全國科普日暨社會科學(xué)普及周”活動、“法律宣傳月”、“12.4”法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布周年紀念等活動,多次開展廣場統(tǒng)計法制宣傳活動。將統(tǒng)計“五五”普法資料、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、新《統(tǒng)計法》等宣傳材料發(fā)放給社會公眾,共發(fā)放宣傳材料2500余份,在主要路口懸掛宣傳橫幅100余條,解答統(tǒng)計法知識咨詢150余人次,發(fā)出移動短信5000余條,利用簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)傳媒等向社會進行宣傳,營造了良好的依法統(tǒng)計氛圍。5月8日,縣統(tǒng)計局召開“五五”統(tǒng)計普法師資骨干培訓(xùn)會議,邀請市統(tǒng)計局法規(guī)處朱曉春處長作統(tǒng)計法知識專題輔導(dǎo),96人參加了培訓(xùn)。同時,將新《統(tǒng)計法》的學(xué)習納入了縣人大常委會會議議程。另一方面,認真開展統(tǒng)計稽查工作。年內(nèi)共對40家統(tǒng)計單位進行了統(tǒng)計稽查,通過對所查的單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、臺帳、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面認真檢查,共發(fā)出稽查結(jié)論書15家、責任整改5家、當場警告17家,警告并罰款3家。在執(zhí)法過程中,做到處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。在日常工作中,相關(guān)專業(yè)特別關(guān)注受處罰單位,加強對受處罰單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。通過統(tǒng)計法制宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法工作,進一步提高了全社會依法統(tǒng)計的自覺性,為全縣統(tǒng)計工作的順利開展營造了良好的社會環(huán)境。

(六)統(tǒng)計服務(wù)功能逐步優(yōu)化

1、強化超前意識,優(yōu)化為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在全面完成各項統(tǒng)計調(diào)查和報表任務(wù)的同時,根據(jù)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的需要,每月4日與17日將工業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟效益主要指標完成情況,以《統(tǒng)計快報》的形式送縣主要領(lǐng)導(dǎo),突出了工業(yè)數(shù)據(jù)的“快”。將縣內(nèi)工業(yè)前40強重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況分送縣委書記、縣長和分管統(tǒng)計、工業(yè)的縣長,滿足領(lǐng)導(dǎo)對工業(yè)經(jīng)濟信息的需求,成為領(lǐng)導(dǎo)的工作手冊。堅持為每季度一次的經(jīng)濟形勢分析會提供分析報告,對我縣各項經(jīng)濟指標任務(wù)完成情況,提出一些對策建議。同時,深入基層開展調(diào)查研究,認真做好統(tǒng)計調(diào)研、分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),其中多篇材料受到縣委張書記的重視和批示。7月份,張書記在經(jīng)營者對三季度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況持謹慎樂觀態(tài)度的材料上,“按保增長、優(yōu)服務(wù)的要求,對目前企業(yè)存在的幾個共性問題進行研究,分類指導(dǎo)”。8月份,張書記在服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作情況匯報上指示,要求“要召開專題會議進行研究,進一步統(tǒng)一思想,加強協(xié)調(diào),落實保障,強化考核,提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作水平”。9月份,在部門統(tǒng)計工作調(diào)研材料上張書記批示,“能否在對我縣統(tǒng)計工作分析的基礎(chǔ)上,提出關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見”。

2、強化中心意識,優(yōu)化為黨政中心工作服務(wù)。我局把統(tǒng)計調(diào)研、分析信息工作擺上全局工作的重要位置,列入局機關(guān)工作人員年終考核的重要內(nèi)容,督促全局干部增強服務(wù)意識,做好統(tǒng)計調(diào)研、分析信息工作的自覺性和主動性。對每月經(jīng)濟總量前20家企業(yè)環(huán)比數(shù)據(jù)波動的情況及時作出調(diào)查和說明。對前10大行業(yè)發(fā)展速度的波動作出調(diào)查和說明。并對一般企業(yè)、生產(chǎn)出現(xiàn)劇烈波動的,都及時向有關(guān)部門發(fā)出預(yù)警信息。今年以來,共完成統(tǒng)計調(diào)研文章8篇,撰寫統(tǒng)計分析22篇,統(tǒng)計信息49篇。配合慶祝建國六十周年,編印了《數(shù)說*》(*—20*)、配合年初“兩代會”,編印了《數(shù)字看*—解讀20*》,受到了有關(guān)部門單位和領(lǐng)導(dǎo)的廣泛肯定。還積極參與制定縣委考核辦2009年各鎮(zhèn)(區(qū))經(jīng)濟工作考核辦法,制定了具體的考核細則,同時為各類考核提供了相關(guān)指標數(shù)據(jù)。

3、強化社會意識,優(yōu)化為基層及社會公眾服務(wù)。注重利用新聞媒介擴大宣傳,及時將經(jīng)濟社會信息通過新聞媒介向社會宣傳,擴大了統(tǒng)計的社會影響,提高了統(tǒng)計部門的知名度。做好對外統(tǒng)計服務(wù)接待和統(tǒng)計咨詢服務(wù)工作,做到不厭其煩,及時提供,全年共對外出具各類數(shù)據(jù)證明10多份。與外經(jīng)局、工商局等其他相關(guān)部門一起,完成了對全縣所有外資企業(yè)進行年檢。完成了年度從業(yè)資格認定工作,通過培訓(xùn)輔導(dǎo)和考試,共有名統(tǒng)計從業(yè)人員新取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書。做好報考專業(yè)技術(shù)職稱考試人員的服務(wù)工作。年內(nèi)編印出版了《*統(tǒng)計年鑒2009》,滿足社會各界的需求。

(七)統(tǒng)計隊伍建設(shè)得到強化

1、加強統(tǒng)計隊伍的思想建設(shè)。注重政治理論學(xué)習,提高廣大干部職工的政治素養(yǎng)。深入開展了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,組織全局干部職工認真學(xué)習黨的十七大、十七屆四中全會精神。開展了統(tǒng)計職業(yè)道德教育,大力弘揚“勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、甘于寂寞、樂于奉獻”的統(tǒng)計精神。組織全局干部職工學(xué)習新修訂的《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法行為處分規(guī)定》等有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī),牢固樹立依法統(tǒng)計的思想理念,努力提高依法行政、依法統(tǒng)計的自覺性。

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