序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇學(xué)習(xí)制作心得體會(huì)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

周所長(zhǎng)和我們談了許多事例，給我影響映象最深的是有兩個(gè)同學(xué)因一件小事吵了起來(lái)，以致后來(lái)大打出手。甲同學(xué)一失手將乙同學(xué)推下了樓。兩家人因此而鬧上了法庭，雙方都有各自的理由，乙同學(xué)的家長(zhǎng)稱對(duì)方是故意傷人，而甲同學(xué)的家長(zhǎng)不承認(rèn)，認(rèn)為自己的孩子是正當(dāng)防衛(wèi)，雙方爭(zhēng)執(zhí)不下。

同學(xué)們，你認(rèn)為在這件事上誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)呢？

篇（2）

為了解工行會(huì)計(jì)管理方面好的做法和先進(jìn)的管理模式，在5月9日至6月10日這一個(gè)月的時(shí)間，我大量閱讀了工行自XX年以來(lái)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，XX年是工行推行股份制企業(yè)改革，按照責(zé)權(quán)明確的管理模式，建立規(guī)范高效的管理型會(huì)計(jì)組織體系，實(shí)行會(huì)計(jì)核算綜合一體化的重要一年，這期間出臺(tái)了大量的業(yè)務(wù)規(guī)范整合，風(fēng)險(xiǎn)控制，業(yè)務(wù)流程再造等多項(xiàng)規(guī)章制度，其中諸如《關(guān)于構(gòu)建管理型會(huì)計(jì)體系完善會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》、《會(huì)計(jì)核算事權(quán)劃分管理辦法》、《重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)審批管理辦法》、《重點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施》、《總會(huì)計(jì)委派制管理辦法》等制度都有很好借鑒價(jià)值。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，對(duì)工行會(huì)計(jì)管理的基本構(gòu)架，內(nèi)部控制機(jī)制，風(fēng)險(xiǎn)防范體系有了一個(gè)初步的了解和宏觀上的認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社體制改革和實(shí)際，給我很多地啟發(fā)，也使我陷入深深地思考，深深地感到一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部控制機(jī)制是一個(gè)企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ).

二、理論聯(lián)系實(shí)際，深入一線實(shí)地學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步地加深對(duì)制度的理解和更深入地學(xué)習(xí)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制好的做法和經(jīng)驗(yàn)，我及時(shí)與工行分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，申請(qǐng)到工行營(yíng)業(yè)部和會(huì)計(jì)管理部下設(shè)的“三大中心”實(shí)地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間二個(gè)月，這期間使我深刻地感受到工行“以人為本、客戶至上、崇尚信譽(yù)、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念及“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的行業(yè)風(fēng)氣。員工甘于奉獻(xiàn)，朝氣煥發(fā)的精神面貌，如沐春風(fēng)的人性化服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作，一絲不茍的工作作風(fēng)，深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)都給我留下很深的印象。

篇（3）

首先，在心目中我一直認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要熱愛(ài)我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到驕傲和自豪，我想這正是一個(gè)企業(yè)文化成功的表現(xiàn)之所在；其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光，增磚添瓦，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而不是埋怨和牢騷。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時(shí)，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅(jiān)克難，正所謂招之即來(lái)，來(lái)者能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。年輕員工是一個(gè)公司的未來(lái)和希望，可以說(shuō)他們的“高度”決定了公司未來(lái)的發(fā)展和高度。作為一名年輕員工我覺(jué)得我們首先應(yīng)該做好如下幾點(diǎn)：

一、給自己定一個(gè)正確的方向和“定位”。剛開(kāi)始我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要，重要的是從工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，給自己定下一個(gè)短期和中長(zhǎng)期的目標(biāo)。荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言：沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會(huì)造成后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)后盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無(wú)顏面對(duì)后、20年后的自己。畢業(yè)后的幾年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái)。如果你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)定型！

二、放下“身段”，從零開(kāi)始，沉淀和充實(shí)自我。其實(shí)一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越對(duì)什么僅僅計(jì)較，對(duì)什么都看不慣的人，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，樂(lè)于付出，那么他的發(fā)展就會(huì)越快。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長(zhǎng)，就必須以“歸零”思維來(lái)面對(duì)一切。不要以大學(xué)里的清高來(lái)標(biāo)榜自己，不要覺(jué)得自己特別優(yōu)秀什么都懂，其實(shí)不然，初入職場(chǎng)的新人還是個(gè)嬰兒，正處在從爬到走的成長(zhǎng)階段，有太多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累。所以要把自己的姿態(tài)放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來(lái)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

篇（4）

在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際，**街**社區(qū)召開(kāi)了全體社區(qū)工作者學(xué)習(xí)吳大觀同志先進(jìn)事跡座談會(huì)。

報(bào)國(guó)有成的黨員專家吳大觀同志的先進(jìn)事跡感人至深。吳大觀精神所蘊(yùn)含的內(nèi)涵非常豐富，他獻(xiàn)身事業(yè)、自強(qiáng)不息的崇高品質(zhì)，克己奉獻(xiàn)的天地人格，吸引、感染、影響著我們每位社區(qū)工作者。

學(xué)習(xí)吳大觀，就是要把吳大觀精神落實(shí)到具體工作中，我們認(rèn)為很重要的一點(diǎn)就是要學(xué)習(xí)他敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)精神，并把這種精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作、創(chuàng)造一流社區(qū)的實(shí)際行動(dòng)中去。吳大觀的敬業(yè)精神令人欽佩，他把68年的光陰傾注到了他所鐘愛(ài)的航空動(dòng)力事業(yè)上，幾十年如一日的辛勞，與其說(shuō)憑借的是毅力，不如說(shuō)是價(jià)值觀使然。學(xué)習(xí)吳大觀，就要學(xué)習(xí)他的這種忘我的敬業(yè)精神，以高度的政治責(zé)任感投身到自己的工作中去，向吳大觀那樣熱愛(ài)自己的崗位，盡心盡力地服務(wù)好社區(qū)居民，要樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，面對(duì)群眾的需求和困難，要在第一時(shí)間去協(xié)調(diào)、去解決，不能馬上解決的要做好解釋工作，要協(xié)調(diào)處理好各類矛盾，讓居民滿意，要充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的作用，讓居民自己來(lái)管理自己的事務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我管理，自我服務(wù)、自我監(jiān)督，使政府的實(shí)事工程真正成為老百姓的滿學(xué)意習(xí)工網(wǎng)程。

我們要學(xué)習(xí)吳大觀同志對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為,不斷創(chuàng)新的銳氣，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書(shū)、善探究、愛(ài)思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí)，開(kāi)拓視野，提高綜合素質(zhì)。作為一名社區(qū)工作者,我們更要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,要結(jié)合社區(qū)的特色,凝聚社區(qū)力量，開(kāi)展各種增進(jìn)社區(qū)鄰里和諧，促進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建的活動(dòng)。

學(xué)習(xí)吳大觀要自覺(jué)在實(shí)踐中更新思維、開(kāi)闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐，努力使自己成為知識(shí)豐富、視野開(kāi)闊、居民滿意、愛(ài)崗敬業(yè)的有用之才。

篇（5）

8月7日、8日中午，中醫(yī)科全體醫(yī)務(wù)人員集體學(xué)習(xí)了“人民的好軍醫(yī)——華益慰同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”的錄像光盤，很多同志是流著眼淚看完了錄像。 華益慰把病人當(dāng)親人，在工作中能充分的進(jìn)行換位思考，設(shè)身處地的為病人著想。說(shuō)起來(lái)是很輕松的，但真正做起來(lái)，是多么的不容易。醫(yī)乃仁術(shù)，醫(yī)生的天職是治病救人，不僅需要精湛的醫(yī)術(shù)，更需要有仁

愛(ài)之心。無(wú)論是官員還是平民，他都一視同仁，精心救治，處處為病人著想，從病人的利益出發(fā)，不讓病人多花一分錢。他把對(duì)病人的愛(ài)，融入每一個(gè)細(xì)節(jié)之中……

華益慰把品行看得比生命還重。他一生廉潔行醫(yī)，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，從來(lái)不收一個(gè)紅包，不拿一次藥品回扣。他常說(shuō)，廉潔是醫(yī)生的本分，貪財(cái)圖利，乘人之危，根本不配當(dāng)醫(yī)生。如果一個(gè)醫(yī)生把錢看重了，就會(huì)把病人看輕。

“感動(dòng)”“敬佩”是同志們說(shuō)得最多的詞語(yǔ)，讓人感動(dòng)的并不是他有什么驚天動(dòng)地的舉動(dòng)，而是對(duì)待患者的真誠(chéng)友善、認(rèn)真細(xì)致的每一個(gè)細(xì)節(jié)，那慈祥的面容，嘴角邊洋溢著的笑容，讓人感受到人與人之間心貼心的溫暖！當(dāng)前“看病難、看病貴”已成為一個(gè)突出的社會(huì)問(wèn)題。少數(shù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德滑坡，拿紅包、吃回扣、開(kāi)大處方，嚴(yán)重?fù)p害了群眾利益，敗壞了行業(yè)風(fēng)氣。華益慰嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，樹(shù)立了醫(yī)務(wù)工作者的崇高形象。他是一個(gè)高尚的人，是一位偉大而又平凡、可敬而又可學(xué)的軍人！他崇高的道德操守和偉大的人格的教育著每位醫(yī)務(wù)工作者。高尚職業(yè)道德和職業(yè)操守，是華益慰留給我們后人的巨大精神財(cái)富，是我們醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)的榜樣和工作的動(dòng)力，同時(shí)也是醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該具備的。

通過(guò)觀看華益慰的事跡報(bào)告，大家紛紛表示要學(xué)習(xí)他那種全心全意為患者服務(wù)的精神，高尚的職業(yè)道德，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，從每一細(xì)節(jié)處做好創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院工作，做值得病人信任和托付生命的好醫(yī)生！

篇（6）

開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是堅(jiān)持用中國(guó)化最新成果武裝全黨、更好地實(shí)現(xiàn)黨的十七大確定的宏偉藍(lán)圖和行動(dòng)綱領(lǐng)的必然要求；是有效應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)公安工作提出的新挑戰(zhàn)、新要求，推動(dòng)公安工作又好又快發(fā)展的必然要求。是大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)建設(shè)、進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和指揮水平的必然要求。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)有利契機(jī)，作為改造主觀世界、提高自身素質(zhì)的一次難得機(jī)遇。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動(dòng)公安工作又好又快發(fā)展。對(duì)基層實(shí)戰(zhàn)一線的派出所來(lái)說(shuō)，很重要的一條就是，以正規(guī)化職業(yè)化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)，造就一支具有較高職業(yè)化水平的公安隊(duì)伍，深入推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高基層民警的政治、業(yè)務(wù)和體能素質(zhì)。切實(shí)提高基層派出所的核心戰(zhàn)斗力，著力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，才能積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人民群眾的新期待、新要求，為推動(dòng)鳩江區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和強(qiáng)有力的體制保障。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以正規(guī)化職業(yè)化建設(shè)為抓手，就必須堅(jiān)持以人為本。以民警個(gè)體的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、心理承受能力、工作環(huán)境、工作經(jīng)驗(yàn)、家庭狀況等為基礎(chǔ)，正確選擇提高民警工作積極性、主動(dòng)性、適應(yīng)性的切入點(diǎn)和方式方法，有的放矢的促進(jìn)民警個(gè)體的發(fā)展。培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，著力提高民警的政治、業(yè)務(wù)和體能素質(zhì)，著力提高民警適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，著力提高民警的認(rèn)知、分析、判斷社會(huì)治安形勢(shì)的能力，著力提高民警了解、服務(wù)群眾的能力，著力提高民警的宗旨意識(shí)，著力鍛造民警的忠誠(chéng)、榮譽(yù)、有為、服務(wù)的警營(yíng)文化理念。

以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)公安工作，必須狠抓民警執(zhí)法理念教育，堅(jiān)持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，把公安隊(duì)伍打造成為人民群眾最親、犯罪分子最怕的隊(duì)伍，永遠(yuǎn)做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從思想作風(fēng)、工作機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估體系等方面入手，著力解決基層遇到的難以解決的突出問(wèn)題，著力幫助基層做基層做不了的事情，從基層民警日常執(zhí)法活動(dòng)最急需的方面入手，針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法活動(dòng)中最容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)，健全完善操作性強(qiáng)的相關(guān)程序規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，最大限度地減輕基層公安機(jī)關(guān)和基層民警的負(fù)擔(dān)，為基層公安機(jī)關(guān)執(zhí)法執(zhí)勤活動(dòng)提供強(qiáng)有力保障，促進(jìn)公安保衛(wèi)任務(wù)的完成

篇（7）

【中圖分類號(hào)】R211.02 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1005-0515(2011)08-0290-01

藥學(xué)信息服務(wù)是指醫(yī)師或藥師進(jìn)行藥學(xué)信息的收集、保管、整理、評(píng)價(jià)、傳遞、提供和利用等所有涉及藥學(xué)信息活動(dòng)，農(nóng)村醫(yī)院藥學(xué)信息服務(wù)是一種將信息化藥學(xué)知識(shí)直接或間接地提供給醫(yī)務(wù)人員和患者的服務(wù)，它不僅是我國(guó)基層醫(yī)療服務(wù)體系的重要組成部分，也是藥學(xué)信息服務(wù)的實(shí)踐與延伸，藥學(xué)信息服務(wù)的核心是合理用藥，其最終目標(biāo)是確保藥物治療獲得預(yù)期的令人滿意的結(jié)果，本人在支援農(nóng)村醫(yī)院的藥學(xué)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，由于農(nóng)村醫(yī)院部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)認(rèn)知存在缺陷，使得其在用藥過(guò)程中存在許多的不合理。例如同種藥品由于不同的商品名造成了重復(fù)用藥，殺菌藥與抗菌藥合用造成藥效下降；各種非甾體類止痛藥一同用于同一患者（有時(shí)是達(dá)四種之多）等等的不合理用藥頻繁出現(xiàn)，因此通過(guò)向基層醫(yī)藥人員提供準(zhǔn)確及時(shí)的藥學(xué)信息，普及合理用藥知識(shí)，指導(dǎo)他們?cè)卺t(yī)療過(guò)程中為患者選擇科學(xué)，經(jīng)濟(jì)用藥方案，達(dá)到保障并改善農(nóng)村患者醫(yī)療質(zhì)量的目的?，F(xiàn)將本人在支農(nóng)過(guò)程中的藥事活動(dòng)，提供藥學(xué)信息服務(wù)的一些工作體會(huì)總結(jié)如下：

1將支農(nóng)身份忘記，視自己為主人

1.1在支農(nóng)的第一天就發(fā)現(xiàn)由于農(nóng)村藥學(xué)專業(yè)人員缺乏，大部分工作人員不是專業(yè)的藥學(xué)人員，他們的藥學(xué)知識(shí)較貧乏，首先在藥品的分類管理排放上就是很大的一個(gè)漏洞，這就是造成藥品的混放成一局面，在這一局面下，藥師主動(dòng)及大膽地將他們的擺放順序重新做了一大調(diào)整，內(nèi)服、外用分類排放，使藥品按性能分類擺放，這樣就使得工作人員調(diào)劑方便化，同時(shí)也大大降低藥品擠壓過(guò)期的可能性。

1.2門診藥序由于面積較小，因此備有一臨時(shí)庫(kù)房，可是由于工作人員的專業(yè)性較低，條件有限，使得藥品雜亂地堆放一起，一走進(jìn)庫(kù)房都很讓人頭痛，作為一支農(nóng)人員身知自己的職責(zé)，因此建議院長(zhǎng)為藥品設(shè)置架械，這樣使得藥品庫(kù)房整潔整齊，藥品按類擺放更是耳目一新，工作人員的心情及工作積極性大大提高。

2 杜絕不合理處方的發(fā)放

在基層醫(yī)院藥房工作人員專業(yè)性較低，因此對(duì)醫(yī)師的不合理處方不能及時(shí)杜絕，很容易造成患者用藥過(guò)程中的潛在危險(xiǎn)，例如在門診處方中常常有不同的患者由于因周身疼痛就診，醫(yī)師就把能止痛的藥品一起開(kāi)處方。如同一個(gè)處方上開(kāi)有吲多美辛片、英太青、布洛芬緩釋片、高烏甲素片、氯唑沙宗片等，這樣患者就很容易造成重復(fù)用藥及藥源性疾病。

3提借藥學(xué)信息指導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)院合理用藥

篇（8）

一、取得成效

近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市以全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》為重點(diǎn)，逐步推進(jìn)依法行政工作穩(wěn)步開(kāi)展。開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，是推進(jìn)依法行政工作的一個(gè)很好的載體。我市結(jié)合實(shí)際，制定了“依法行政示范單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要有7大類，計(jì)30個(gè)項(xiàng)目：圍繞建立完善決策機(jī)制、科學(xué)制定規(guī)范性文件、切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為、完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、不斷提高依法行政能力、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系等方面。2008年實(shí)施以來(lái)，全市省級(jí)依法行政示范單位已有14個(gè)，市級(jí)依法行政示范單位已有117個(gè)。在總結(jié)各地依法行政示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，市政府法制辦、市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全市市、縣（區(qū)）行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府組織開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，有力推動(dòng)了依法行政各項(xiàng)工作。現(xiàn)綜述如下：

（一）切實(shí)把依法行政工作擺上重要議事日程

有組織有領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃有行動(dòng)。從2007年開(kāi)始，市、縣（區(qū)）兩級(jí)政府都成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，政府主要行政執(zhí)法部門為成員。各單位都建立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，成員由分管領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室人員組成。市直所有創(chuàng)建部門都有專門的法制處室，縣直也大多有專門法制機(jī)構(gòu)或明確科室負(fù)責(zé)。2008年，市政府還將依法行政工作列入市、縣（區(qū)）兩級(jí)政府年度目標(biāo)責(zé)任制。在日常工作中，各單位結(jié)合部門職能，都能自覺(jué)地將依法行政工作納入到部門和單位發(fā)展總體規(guī)劃之中，貫穿業(yè)務(wù)工作始終。漣水縣委、縣政府今年一季度，已先后召開(kāi)3次縣長(zhǎng)常務(wù)會(huì)議，專題研究依法行政工作。

（二）建立健全和完善各項(xiàng)工作制度

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各單位都較好地健全和完善了依法行政、推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中各項(xiàng)規(guī)章制度，而且各項(xiàng)制度都能與勤政廉政建設(shè)、部門內(nèi)部控制機(jī)制相結(jié)合；與部門內(nèi)部管理，效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。市外經(jīng)貿(mào)局堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，切實(shí)提高依法行政水平，即一是把行政執(zhí)法和全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，二是把學(xué)法用法與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，三是把學(xué)法用法與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高了工作人員的依法行政意識(shí)。清浦公安分局針對(duì)執(zhí)法工作的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)暴露出來(lái)的苗頭性問(wèn)題，從嚴(yán)格管好規(guī)范接處警、嚴(yán)格依法使用各種強(qiáng)制措施、及時(shí)處理涉案財(cái)物、依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益等方面強(qiáng)化制度建設(shè)，力求用完善的制度杜絕行政執(zhí)法出現(xiàn)的偏差。

（三）自覺(jué)履行法定職責(zé)，規(guī)范行政執(zhí)法行為

文明執(zhí)法，公正執(zhí)法是依法行政的核心，各單位都能嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，行政執(zhí)法責(zé)任制得到進(jìn)一步深化。楚州食品藥品監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中，實(shí)施“鐵案工程”，執(zhí)法中重事實(shí)、重證據(jù)，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、適用條款貼切、處罰得當(dāng)，所有的案件處罰必須經(jīng)辦案人員合議后報(bào)局案審會(huì)集體研究決定。注重發(fā)揚(yáng)“四敢”精神，堅(jiān)持“五不放過(guò)”原則。“四敢”即敢碰硬的、敢抓大的、敢打黑的、敢查難的?！拔宀环胚^(guò)”即案件的來(lái)源去向問(wèn)不清不放過(guò)，涉藥單位和責(zé)任人不查清不放過(guò)，案件原因不分析透不放過(guò)，涉藥單位和個(gè)人得不到應(yīng)有的懲處不放過(guò)。該局自2001年成立以來(lái)，在查處的所有行政案件過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)生一起錯(cuò)案，沒(méi)有一個(gè)當(dāng)事人提請(qǐng)行政復(fù)議或訴訟，沒(méi)有發(fā)生一起當(dāng)事人投訴、人民來(lái)信或上級(jí)批轉(zhuǎn)督辦的信件。

各單位在強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任的基礎(chǔ)上，還強(qiáng)化了行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。市地稅局堅(jiān)持“最大限度地方便納稅人”和“不給稅務(wù)干部犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)”的工作理念，把推進(jìn)依法行政工作貫穿到稅收征管工作的全過(guò)程，堅(jiān)持重大問(wèn)題的集體決策制度，全面建立了重大稅務(wù)案件審理制度，成立由局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)業(yè)務(wù)單位主要負(fù)責(zé)人組成的重大案件審理委員會(huì)，要求下級(jí)單位查處的標(biāo)的額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)或在本地區(qū)有重大影響的案件，都必須提交上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)重大案件審理委員會(huì)集體審理，2008年市局重大案件審理委員會(huì)共審理重大案件24件，追繳稅款3200萬(wàn)元，罰款360萬(wàn)元。清浦公安分局把執(zhí)法監(jiān)督工作當(dāng)作一項(xiàng)日常工作來(lái)抓，分局法制辦共有4人，在人手少，事情多的情況下，堅(jiān)持按月考評(píng)執(zhí)法質(zhì)量，并加強(qiáng)對(duì)個(gè)案的監(jiān)督、整改，發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題及時(shí)糾正。洪澤縣公安局去年對(duì)本系統(tǒng)開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量檢查12次，對(duì)各執(zhí)法辦案單位承辦的案件卷宗進(jìn)行逐案檢查，對(duì)承辦民警在執(zhí)法中在存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，全年有4名民警被追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

隨著《政府信息公開(kāi)條例》的頒布實(shí)施，各單位都將政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)與提高本單位行政效能相結(jié)合。為了增強(qiáng)行政執(zhí)法的透明度，各單位都將執(zhí)法主體類別、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)力、工作職責(zé)流程等分別以文字和圖表形式在信息網(wǎng)站、服務(wù)中心、辦公場(chǎng)所等地全面向社會(huì)公開(kāi)，既讓當(dāng)事人一目了然，又接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）行政執(zhí)法人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

隨著依法行政工作的不斷推進(jìn)，全市行政執(zhí)法人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。市、縣（區(qū)）兩級(jí)政府法制部門牽頭組織的行政執(zhí)法人員更新知識(shí)培訓(xùn)工作扎實(shí)開(kāi)展，在此基礎(chǔ)上，各部門把規(guī)范執(zhí)法、公開(kāi)執(zhí)法、公平執(zhí)法、公正執(zhí)法作為隊(duì)伍建設(shè)重要內(nèi)容。清浦公安分局制定開(kāi)展了法律法規(guī)“一口清”的訓(xùn)練工作方案，力爭(zhēng)通過(guò)一年左右時(shí)間訓(xùn)練，使廣大民警全面掌握本警種基本的、本崗位常用的法律法規(guī)和政策的主要內(nèi)容。清浦區(qū)衛(wèi)生局著力開(kāi)展“六重”建設(shè)，即：重視執(zhí)法環(huán)節(jié)、重視社會(huì)監(jiān)督、重視輿論宣傳、重視消費(fèi)者監(jiān)督、重視自我學(xué)習(xí)、重視自我監(jiān)督。從調(diào)研的情況看，行政執(zhí)法文書(shū)，特別是行政處罰文書(shū)逐步規(guī)范，說(shuō)理式行政處罰文書(shū)開(kāi)始普遍運(yùn)用。行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作得到普遍開(kāi)展，單位自查，系統(tǒng)檢查，通過(guò)案卷評(píng)查，較好地促進(jìn)了行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

篇（9）

“真學(xué)”，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把勤奮好學(xué)作為畢生的追求；“真懂”，就是真正把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)懂弄通，明白其要義，抓住其核心，明確其要求，掌握其方法，領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)；“真信”，就是堅(jiān)信科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的科學(xué)的世界觀和方法論，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想；“真用”，就是要堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)世界觀改造的思想指導(dǎo)和精神動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路。具體來(lái)說(shuō)就是要從高舉偉大旗幟、確保政令暢通的高度，加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)科學(xué)發(fā)展觀的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的權(quán)威，為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。對(duì)我們這個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)而言，要著力改變小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)意識(shí)和強(qiáng)調(diào)客觀、無(wú)所作為的思想，強(qiáng)化奮勇?tīng)?zhēng)先、永不懈怠的進(jìn)取精神；改變急功近利、弄虛作假的浮躁作風(fēng)，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新實(shí)干的科學(xué)態(tài)度；改變單一靜止的片面思維方式，強(qiáng)化懲治腐敗是成績(jī)、預(yù)防腐敗也是成績(jī)的理念。

二、要樹(shù)立科學(xué)執(zhí)紀(jì)的新理念

樹(shù)立服務(wù)大局理念。要堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)置于黨委、政府中心工作和改革發(fā)展大局中去認(rèn)識(shí)，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中發(fā)展，把發(fā)展貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過(guò)程，努力做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不猶豫、促進(jìn)發(fā)展不動(dòng)搖，確保反腐倡廉建設(shè)沿著正確的方向健康發(fā)展。

樹(shù)立執(zhí)紀(jì)為民理念。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)為民，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人，應(yīng)當(dāng)成為每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的不懈追求。要進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，深入體察民情，著力化解民憂，及時(shí)理順民意；要從群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，從群眾得實(shí)惠的方面做起，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為。

樹(shù)立重在預(yù)防理念。要切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于反腐倡廉戰(zhàn)略方針和構(gòu)建懲防體系的要求上來(lái)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性，轉(zhuǎn)變思想觀念、思想方法和工作方式，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。要構(gòu)建反腐倡廉教育長(zhǎng)效機(jī)制，緊貼教育對(duì)象的思想和工作實(shí)際，調(diào)動(dòng)整合社會(huì)教育資源，不斷推陳出新，使反腐倡廉宣傳教育經(jīng)常化、制度化。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以規(guī)范制約權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，針對(duì)腐敗多發(fā)易發(fā)的領(lǐng)域和部位、權(quán)力運(yùn)行中的漏洞和缺陷，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

三、要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上出實(shí)招

著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足本職，通過(guò)反腐倡廉建設(shè)，懲惡揚(yáng)善，化消極因素為積極因素，把廣大黨員干部和人民群眾的發(fā)展積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。同時(shí)要為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造寬松開(kāi)明的政策環(huán)境，廉潔高效的服務(wù)環(huán)境，公平、公開(kāi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，更加優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，公正嚴(yán)明的法制環(huán)境，團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境，為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)營(yíng)造良好氛圍。

堅(jiān)持剎風(fēng)整紀(jì)，切實(shí)解決干擾和阻礙科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。嚴(yán)肅查處侵害投資者權(quán)益、干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的典型案件，堅(jiān)決查處和糾正黨政機(jī)關(guān)少數(shù)工作人員為政不廉、效率不高、執(zhí)法不公等行為，特別是對(duì)那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件要從嚴(yán)從快查處。

以改革創(chuàng)新推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。紀(jì)檢干部要堅(jiān)定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到反腐倡廉的各個(gè)環(huán)節(jié)，加快重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，努力構(gòu)建化解社會(huì)矛盾、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。建立與科學(xué)發(fā)展觀要求相適應(yīng)、體現(xiàn)正確政績(jī)觀的考評(píng)體系與考評(píng)制度，引領(lǐng)廣大干部大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

篇（10）

[中圖分類號(hào)]G641 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2012）12-0138-01大學(xué)教育觀有科學(xué)和非科學(xué)之分，只有反映大學(xué)教育本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律，能促進(jìn)人的全面發(fā)展的教育觀才是科學(xué)的。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)教育觀，就是為了樹(shù)立科學(xué)的大學(xué)教育觀。社會(huì)主義大學(xué)教育觀核心問(wèn)題是關(guān)于什么是社會(huì)主義大學(xué)，怎樣建設(shè)好社會(huì)主義大學(xué)，怎樣培養(yǎng)合格的建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)者和可靠的接班人。

第一，社會(huì)主義核心價(jià)值體系對(duì)和諧教育觀起著引領(lǐng)作用。和諧教育觀就是對(duì)和諧教育總的、根本的看法，也就是對(duì)什么是和諧教育，怎樣進(jìn)行和諧教育，最終如何實(shí)現(xiàn)和諧教育的認(rèn)識(shí)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系主要從以下幾個(gè)方面引領(lǐng)和諧教育觀：

1.高等教育發(fā)展與社會(huì)發(fā)展和諧統(tǒng)一，靠社會(huì)主義核心價(jià)值體系去引導(dǎo)。高等教育是教育的一個(gè)非常重要的組成部分，高等教育的目的是為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義服務(wù)，培養(yǎng)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。同時(shí)大學(xué)教育還要注重人的自身發(fā)展的問(wèn)題，要通過(guò)大學(xué)教育最終實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。因此，在發(fā)展高等教育過(guò)程中，必須正確處理好教育與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧穩(wěn)定和發(fā)展等方面的關(guān)系。這些靠社會(huì)主義核心價(jià)值體系去引領(lǐng)。

2.大學(xué)自身樹(shù)立和諧的觀念，靠社會(huì)主義核心價(jià)值體系去引導(dǎo)。每一所大學(xué)在辦學(xué)過(guò)程中基本形成了相對(duì)明確的和諧教育觀。一所大學(xué)的辦學(xué)思想的設(shè)定、培養(yǎng)人才的思路、專業(yè)設(shè)置的模式、學(xué)生和教師管理理念等方面的價(jià)值取向、設(shè)計(jì)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是一致的。如教學(xué)型大學(xué)的責(zé)任是應(yīng)用型人才培養(yǎng)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技研發(fā)以及創(chuàng)新服務(wù)，文化方面重點(diǎn)解決該地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中面臨的文化思潮和社會(huì)問(wèn)題；大學(xué)人與大學(xué)之間的和諧，大學(xué)人充分認(rèn)同他所工作、學(xué)習(xí)的大學(xué)，非常愉悅地工作、學(xué)習(xí)并能得到很好的發(fā)展，大學(xué)為大學(xué)人的全面發(fā)展提供寬松、良好的條件；大學(xué)人的自身和諧，即大學(xué)人的身心和諧。

第二，社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展教育觀。科學(xué)發(fā)展教育觀是指教育如何發(fā)展的一種認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)教育如何和諧、有序、健康發(fā)展的認(rèn)識(shí)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展教育觀主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是在的指導(dǎo)下，如何確定一個(gè)大學(xué)發(fā)展的速度和規(guī)模。也就是說(shuō)，大學(xué)如何隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步而發(fā)展的問(wèn)題。由于各地生產(chǎn)力發(fā)展水平的高低、各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢決定了我國(guó)大學(xué)教育發(fā)展的不平衡性。要改變這種不平衡性，依靠改革開(kāi)放事業(yè)的快速發(fā)展和迅速發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，同時(shí)也靠區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。大學(xué)教育既要從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求，又要從大學(xué)人自身得到全面發(fā)展角度考慮，來(lái)設(shè)置大學(xué)類型的層次和大學(xué)課程體系。

二是進(jìn)行大學(xué)教育體制改革要以改革創(chuàng)新精神和時(shí)代精神為引導(dǎo)。大學(xué)數(shù)量上的增長(zhǎng)、規(guī)模的擴(kuò)張、結(jié)構(gòu)的變化、質(zhì)量的提高和效益的增進(jìn)都是建立在正確的教育規(guī)律基礎(chǔ)之上的。只有大學(xué)的規(guī)模、大學(xué)的結(jié)構(gòu)、大學(xué)的質(zhì)量、大學(xué)的效益之間互相協(xié)調(diào)發(fā)展，才能真正起到推進(jìn)大學(xué)教育的科學(xué)有序發(fā)展的目的。

三是社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)樹(shù)立大學(xué)教育的可持續(xù)發(fā)展觀。一些大學(xué)的教育觀嚴(yán)重扭曲，亟待在社會(huì)主義核心價(jià)值體系的引導(dǎo)下，遵循大學(xué)教育可持續(xù)發(fā)展的規(guī)律，使大學(xué)教育真正走上正確發(fā)展之路。

第三，社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)人才培養(yǎng)觀。