序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇綠化養(yǎng)護管理制度范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

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中圖分類號：TU986 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2015）10（c）-0186-02

隨著生活水平的提高，人們對自身生活周圍的環(huán)境也提出了更高的要求，越來越多的城市開始注重城市的生態(tài)環(huán)境，為城市中生活的居民提供更好的生活環(huán)境。在城市中建設園林綠化過程中，要對園林管理方法進行不斷優(yōu)化，為城市居民提供一個良好的生活環(huán)境。

1 園林綠化施工各管理的主要作用

城市園林綠化管理指的是，政府作為公共部門通過對自己權利的使用，對園林綠化這種行為進行合理的管理，從而提高城市的生態(tài)環(huán)境質量。城市園林綠化對一個城市來說意義重大，可以美化城市、改善城市環(huán)境、促進城市的持續(xù)發(fā)展。通過城市園林綠化管理，能夠使城市園林綠化效果得到進一步提高，是美化城市的一種良好手段。城市園林綠化是一項技術較為復雜的工作，要想使園林的景觀效果和綠化功能可以得到全面體現(xiàn)，在園林建設中就必須要做好規(guī)劃、設計、后期養(yǎng)護等多個方面的工作。

2 園林綠化施工管理過程中存在的主要問題

2.1 管理意識薄弱

城市綠化園林工程的規(guī)模日益擴大，很多施工管理者在工程施工中都將主要精力放在了建筑物施工中。因此，對同一時間進行施工的綠化工程的重視程度不足。例如：在小區(qū)建設過程中，小區(qū)中建筑物所占的比重較大，綠化面積相對來說則比較小，管理人員在工作中不自主的就會將自己的注意力遷移到建筑物施工中。此外，由于我國園林綠化的發(fā)展比較晚，因此，應用的理念多數(shù)都是對國外一些成功理念的借鑒，自身研究的理念比較少，在理念的應用上，沒有與我國的環(huán)境情況進行合理結合，經常是生硬的套用，管理效率偏低，并且我國在城市園林建設中，投資方較多，經常會呈現(xiàn)出多元化特點，這在一定程度上增加政府對園林建設的管理難度，導致園林綠化建設無法滿足標準。

2.2 缺少完善管理制度

我國園林綠化施工還處于發(fā)展階段，缺少一套完善的施工管理制度。管理制度對于施工來說具有一定的指導作用，如果其存在問題，則無法合理的指導管理人員的工作。此外，園林工程的性質比較特殊，在管理上對人員素質要求較高，而目前我國園林綠化施工管理上的人才稀缺，為了彌補這一問題，需要一套完善的管理制度。一些施工企業(yè)雖然針對園林施工制定了相應的制度，但是在實際施工過程中，缺少相應的監(jiān)督工作，制度應有的效果很難得到發(fā)揮。園林綠化施工制度不完善造成直接后果就是，園林中的植物無法在適宜的時間進行栽培，對工程的質量將會造成不良影響。

2.3 后期養(yǎng)護工作不到位

許多園林工程在施工過程中，管理人員對其予以了足夠的重視，但是經常會在工程竣工后，就結束了對其的管理。園林工程與一般工程不同，其在竣工后還需要做好后期養(yǎng)護工作，只有做好后期養(yǎng)護工作，才確保園林中植物的健康成長，才能使其能夠為人們提供一個良好的生態(tài)環(huán)境。

3 提高園林綠化施工管理的合理策略

3.1 加強監(jiān)督管理

園林工程可以說是一個城市的門面工程，施工質量會對城市中生活居民的生活質量造成影響。因此，在園林施工前，施工部門需要向相關的部門就園林的建設問題進行申報，在未獲得部門的批準之前，不得進行施工。若城市需要進行園林景觀建造，必須要獲取相關單位的批準，獲得批準后，方可進行施工。施工前，施工單位需要針對工程施工制定相應的管理制度，一切工作都要嚴格的依據(jù)要求進行，同時在施工過程中，需要及時對出現(xiàn)的問題進行糾正，提高工程的施工質量。

3.2 完善工程施工管理制度

園林綠化施工包含的內容較多，不僅包含園林知識和園藝知識，而且還包含建筑學的知識，由此可見對管理制度進行完善，對提高園林工程質量來說意義重大。如果沒有完善的制度，即使管理人員就具備園藝、園林、建筑等各個方面的知識，也很難做好管理工作。此外，園林綠化在施工過程中涉及到的內容較多、范圍廣，因此在管理過程中，需要一套完善的管理制度，才能使復雜的程序變得有序化。在進行管理制度制定時，需要做好以下幾個方面的工作：（1）必須要全面了解企業(yè)的實際情況，并且要與我國有關園林建筑管理的規(guī)定進行適當?shù)慕Y合，從而制定出一套符合施工企業(yè)的管理制度。（2）詳細劃分施工，全面分析施工內容的每一個部分，依據(jù)分析，制定合理的制度。（3）做好相應的制度審核工作，在制定完管理制度后，需要將制度上交給相關的部分進行審批，在獲得批準后，才可進行施工。需要額外注意的是，在審批管理內容時，需要依據(jù)相關的法律進行，審批需要力求科學合理，從本質上提升管理工作質量。

3.3 加強后期養(yǎng)護工作

綠化工程是園林工程中最重要的一項，對于綠化工程來說，最重要的就是做好后期養(yǎng)護工作。由園林綠化工程竣工到移交通常最少需要兩年的時間。對于苗木來說，通常需要兩個生成季節(jié)，這是一種硬性要求，是為了確保苗木的成活率和生長情況都能夠達到標準。在園林綠化工程的后期養(yǎng)護工作中，苗木的成活率是園林后期養(yǎng)護工作是否能夠獲得成功的關鍵。如果，一個園林工程順利完成，并且質量能夠得到要求，但是如果后期養(yǎng)護工作無法達到標準，將會對整個園林景觀造成不良影響。具體而言，在園林綠化工程施工中，必須要做好后期的養(yǎng)護管理，對園林景觀予以足夠的重視，確保園林的穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，成立一個專業(yè)工程隊負責后期養(yǎng)護工作是必要的。后期養(yǎng)護工作對綠化施工管理來說意義重大，其可以幫助企業(yè)找出工程施工前期存在的問題，并可以對工程進行不斷完善。園林工程竣工后，園林中部分樹木需要特殊保護，此時應當使后期的養(yǎng)護作用發(fā)揮其應有的作用，提升園林中苗木的存活率，盡量降低園林中苗木浪費情況的發(fā)生。

3.4 提升園林綠化施工管理人員的綜合能力

施工管理人員的綜合能力，對于提高園林綠化工程管理來說意義重大。因此，園林綠化施工管理人員需要做好以下幾點內容：（1）加強對自身專業(yè)素養(yǎng)和技術水平的提升，在工作中應當以身作則，對施工人員的工作要做好管理，確保一切施工都依照標準進行，提高施工人員的思想觀念水平，提高其在工作中的積極性，并加強對質量意識，確保施工管理工作的順利開展。（2）加強對工程施工的管理力度，在管理過程中，如果發(fā)現(xiàn)施工存在問題，需要對存在的問題進行及時修改，并且要加強對每一道工序的檢查，只有在前一套工序的質量合格后，才能進行下一套工序的施工，確保工程質量始終都被控制在合理范圍內。（3）在施工過程中，需要增加安全管理，增加對安全知識的培訓與宣傳，保證施工的安全進行，并在該基礎上，對施工進度進行合理控制，確保工程質量滿足要求的基礎上，在工期內竣工。

4 結語

目前，我國多數(shù)的園林綠化施工企業(yè)并沒有真正的意識到施工管理的對園林綠化工程建設的重要性，在實際施工中，并沒有真正的落實施工管理理念。施工企業(yè)在復雜的園林綠化施工過程中，需要加強重視程度、加強監(jiān)督，不斷提升技術人員的綜合素質。只有這樣，才能使園林綠化工程質量得到提高，幫助企業(yè)樹立一個良好形象，使園林綠化的社會效益和經濟效益能夠實現(xiàn)統(tǒng)一。

參考文獻

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[2] 杜金康.優(yōu)化園林綠化施工管理的有效策略[J].企業(yè)改革與管理，2015（12）：37-40.

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近年來，隨著校園面積的不斷擴張，大部分的教師和學生對美化環(huán)境的需求進一步加強，高校的綠化管理問題也面臨著越來越多的困難。校園綠化管理工作作為校園建設的重要組成部分，它是創(chuàng)造一個良好的高校校園環(huán)境的基礎。

一、高校校園綠化管理存在的問題

1、長期缺乏科學規(guī)劃、校園文化氛圍的缺乏

（1）校園的整體規(guī)劃和設計校園與校園建設不同步。長期性、前瞻性和可持續(xù)發(fā)展遠遠不夠。一些大學在校園的建設，沒有對原有的植物進行移植或保護，造成對學校的原始生態(tài)景觀的破壞，也導致許多物種的喪失。部分大學多次改變了公共綠地樹種頻繁的更換，所以重復建設，導致浪費資金。

（2）由于關注不夠，一些高校的景觀規(guī)劃和設計綠色投資少，一些綠地公園、綠色建筑并不能反映自己的文化和審美內涵；一些高校盲目投資，設計上的過度追求新、奇和其他裝飾效果，對理想的追求高標準設計，而不是結合綠化的基本建設規(guī)則和學校的特點，導致了設計和操作脫節(jié)，不能很好地反映校園文化的特點，使整體設計水平很難達到一個更高的水平。尤其是近幾年園林綠化、草坪熱現(xiàn)象的出現(xiàn)，一些學校把大片的樹林全部砍伐然后又全部鋪上草坪，導致校園樹木和草地不平衡，不僅嚴重影響校園綠化的生態(tài)功能和效率利益，還增加了綠色管理的成本。

2.綠化管理資金投入不足

因為高校的校園綠化建設不能產生直接的經濟效益，此外，絕大大多數(shù)教師和學生對校園綠化的功能替代的認可缺乏認識和理解。導致大學在校園綠化管理方面投資不足、缺乏專業(yè)技術的支持。而大部分高校是沒有專門的校園綠化管理部門，很多都是掛靠在綜合管理處或者保衛(wèi)處。例如梧州學院就是掛靠在保衛(wèi)處。管理部門對校園綠化管理重建設，輕管理，沒有一支專業(yè)的園林綠化管理團隊，對管理要求也不嚴格，把高校的綠化管理工作簡單理解為就是播種、除草、修剪、澆水、施肥等等，在具體的操作過程中缺乏技術的指導。

3.缺乏嚴格的綠化管理制度和專業(yè)的綠化維護團隊

大部分高校的綠化管理部門沒有對校園綠化進行分類管理，責任到人，也沒有一整套健全的管理制度。對校園綠化養(yǎng)護工人也沒有規(guī)范的職責要求。校園綠化管理一般是高校的綜合管理處或者保衛(wèi)處管理，而校園綠化的資金管理都是高校的財務處。監(jiān)督部門和資金管理部門不是同一個部門，資金的使用程序繁瑣。有時部門之間的溝通不足，也會造成資金使用上的困難，比如：財務處不知道校園綠化維護具體都了哪些工作就盲目地控制資金，而綠化管理部門不知道項目可以使用多少經費，按照哪個標準去支付，就會盲目地提高維修養(yǎng)護的標準；校園綠化管理資金缺乏科學計算，有時也要很多預算外的維護成本需要支出。

此外，高校的綠化管理人員大部門都是一些失業(yè)或者轉崗的工人，很少有專業(yè)的園林師。這些工人普遍專業(yè)素質低，缺少專業(yè)知識的指導，甚至很多植物生長的一般知識也不了解，這樣就會導致校園綠化管理缺乏科學性、技術性。所以，提高高校校園綠化管理隊伍的專業(yè)素質，管理專業(yè)技術知識是鞏固綠化成果的關鍵因素。

二、以梧州學院為例強化校園綠化管理的若干措施

1.合理規(guī)劃，科學的養(yǎng)護管理

高校應在學校全面發(fā)展的目標指導下，根據(jù)本校的實際情況，進行總體的規(guī)劃。遵循“信息與園林”和諧并存的校園建設理念，建設一個具有濃郁的校園文化精神和現(xiàn)代化氣息的師生員工休憩的綠色校園。

首先，高校校園綠化要以人為本，不僅要發(fā)揮綠化功能，更要發(fā)揮精神功能，使得自然和人文的有機結合，通過校園綠化展現(xiàn)校園的精神風貌，孕育校園文化氣息，使師生得到熏陶。

其次，要構建相對完整的校園生態(tài)系統(tǒng)。營造自然、和諧、舒適、優(yōu)美的校園環(huán)境，要搞好校園植物的配置設計，合理選擇物種，應根據(jù)校園所在地的氣候特點做到因地制宜，優(yōu)先考慮本地適宜生長的樹種，營造獨特的校園地方特色。

最后，校園綠化管理是一項長期有效的工作。要完善相關的養(yǎng)護管理制度，做到制度化管理。此外還要增強師生的綠化意識，大家都不自覺維護校園環(huán)境必定會給校園綠化管理帶來很大的難度，也只有用心地進行養(yǎng)護管理，才能營造出真正的綠色校園。

2.領導重視，穩(wěn)定的資金投入

很多高校的相關領導都比較支持校園綠化工作，但是也有部分高校在建設新校園或者擴建舊校園的過程中因經費問題還有很多校園綠地有待進一步建設。我所在的高校梧州學院也如此，資金的不到位，造成校園綠化建設滯后。所以，高校校園綠化需要學校領導的高度重視，在財力、人力、物力給予更多的支持，制定相應的資金到位的政策、并引進和調配一些業(yè)務素質高、責任心強、擅長管理的高素質人才到校園綠化管理部門。另外，高校還要積極開拓渠道籌備綠化資金，加大投入。

3.加強監(jiān)督，完善的管理制度

加強監(jiān)督管理，完善健全管理制度，是做好校園綠化管理工作的有力保證。首先，，建立和完善高校園林管理體系，這樣工作有目標，有制度，也提高了日常綠化維護工作的質量。如梧州學院先后制定了《梧州學院校園綠化管理制度》、《梧州學院學生公益勞動管理條例》等文件。第二，注意維護植物群落，重點養(yǎng)護重點綠化。運用生態(tài)學和園林美學的原理，植物配置要多樣化，構建合理的生態(tài)校園，降低養(yǎng)護費用。對各種植物的生理習性要及時歸納和總結，對于一些適應性比較差的品種要有針對性地護理。第三，改良校園綠地的土壤。日常的護理要注意土壤結構，這樣才能保證植物的生長。

根據(jù)園林景觀的特點，結合本高校的實際情況可以引入激勵、競爭、監(jiān)督和評價機制，落實園林管理崗位責任制，技能崗位工資制，采用競爭、多勞多得、優(yōu)勝劣汰的管理制度，以實現(xiàn)責任和報酬的真正的統(tǒng)一。

總之，高校是培養(yǎng)人才的地方，但也要通過物質環(huán)境才能實現(xiàn)。搞好高校校園綠化對建設和諧校園有非常重要的意義。

參考文獻：

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中圖分類號： TU98 文獻標識碼： A

園林不僅是各種游憩的境遇，還能夠為改善環(huán)境質量起到一定作用。園林綠化是人工通過專業(yè)化的技術設計手段，融入創(chuàng)新的思維，在一定的環(huán)境內對樹木、建筑等進行優(yōu)化改變，提升美感。由此可見園林綠化的重要性，加強園林綠化養(yǎng)護管理工作也十分必要。

一、園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題

園林綠化工程從設計到施工完成，這個過程就是將設計者的理念由園林建造師通過施工展現(xiàn)出來，在園林綠化工程完成之后，對其進行養(yǎng)護管理并使之持續(xù)展現(xiàn)園林景觀的自然美，才是實現(xiàn)設計者意圖的關鍵。如果不注重養(yǎng)護管理，植物就有可能枯萎死亡，建筑有可能遭到人為破壞。從目前的情況看，園林養(yǎng)護管理確實存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）對園林綠化養(yǎng)護管理的不重視

園林綠化施工建設的成功與否，是否能夠得到大眾的滿意，除了施工環(huán)節(jié)獲得的成效之外，與施工后期的養(yǎng)護管理有巨大關系，所謂園林綠化的“三分種七分養(yǎng)”，由此可見加強養(yǎng)護管理工作十分重要。但是管理者并沒有意識到這個關鍵性，加之一些市民的綠化意識欠缺，對園林綠化帶來的破壞等，使得園林綠化工程中的人文價值、社會價值以及生態(tài)價值不能夠充分發(fā)揮。

（二）園林綠化中的不合理種植加劇了養(yǎng)護管理的難度

園林綠化設計不僅是一項工程，還是一項富于創(chuàng)造性和創(chuàng)新性的工作。園林內的綠化植物在配置過程中需要具有美感，也要符合環(huán)境的生長需要，這樣能夠利于養(yǎng)護工作的開展。但是實際情況是，園林綠化中的植物選擇往往存在著不合理的地方。一些園林綠化設計人員缺乏相應的植物學知識，只是片面的追求外觀的美感而忽視了植物內在的平衡性，造成了園林植物品種的單一，密度大，缺乏充足的陽光、水分和養(yǎng)分，這樣給養(yǎng)護工作帶來了難度。部分園林項目在養(yǎng)護過程中，管理者過分地對國外樹種的養(yǎng)護，而對本土樹種的養(yǎng)護較為冷落，也是管理不當?shù)谋憩F(xiàn)。

（三）園林綠化養(yǎng)護管理水平較為落后

園林綠化優(yōu)美的景觀效果和持久性都是靠養(yǎng)護取得的，而養(yǎng)護管理水平的高低決定著園林綠化效果的實現(xiàn)和綠化經濟效益的獲得。但是通過調查發(fā)現(xiàn)，當前我國的園林綠化養(yǎng)護管理的方法較為陳舊，管理形式單一，缺乏創(chuàng)新性，所采用的管理設備和管理技術也較為落后，不能夠跟上時代的發(fā)展變化，加上養(yǎng)護人員的素質欠缺，園林綠化養(yǎng)護經常會出現(xiàn)后養(yǎng)護或者是被動養(yǎng)護的局面。管理者不能夠制定一個長期穩(wěn)定的養(yǎng)護規(guī)劃，也是管理水平落后的表現(xiàn)。

二、園林綠化養(yǎng)護管理的措施分析

園林綠化養(yǎng)護管理是確保園林綠化功能充分發(fā)揮的重要保障，上文中指出了，在實際的管理過程中存在著一些問題，需要采取措施加以改進，下文就針對以上問題提出幾點措施，希望對養(yǎng)護管理工作能起到幫助作用。

（一）建立健全的園林綠化養(yǎng)護管理制度

健全的管理制度是保證管理工作順利進行的前提和基礎，所以說為了保證管理工作的順利進行，一定要健全制度模式。為此，首先需要加強對管理者的管理技能及理論水平的培訓，通過開展各種形式的教育增強管理隊伍的整體水平，為養(yǎng)護管理制度的建立打下堅實的基礎，要形成科學有效的管理原則以構建養(yǎng)護管理制度，并嚴格的執(zhí)行制度，進一步實現(xiàn)園林綠化養(yǎng)護管理工作的完善和優(yōu)化。同時，健全的園林綠化養(yǎng)護管理制度還需要具備完善的監(jiān)督機制，所以在這個過程中需要建立起動態(tài)的監(jiān)督機制，同時建立起管理信息的共享平臺，實時的了解管理過程中的各種情況，以便及時采取相應的措施。除此之外，建立起對管理者的獎懲機制，充分調動他們的積極性，挖掘管理潛力，也是健全的園林綠化養(yǎng)護管理制度的一個重要組成部分。

（二）加強宣傳，提升管理者的養(yǎng)護意識

養(yǎng)護管理意識對于提高管理水平，促進管理工作的順利開展具有重要的作用。上文中指出，由于缺乏對園林綠化工程的養(yǎng)護管理意識，園林綠化的社會價值、經濟價值和人文價值不能夠充分發(fā)揮。要強化人們對綠化養(yǎng)護管理的意識，首先需要從宣傳上著手，加大宣傳力度，使每個人都能夠了解園林綠化養(yǎng)護管理的重要性。為此，可以采用多種手段進行宣傳，如網(wǎng)絡平臺、管理部門內部召開會議等，這樣能夠在實際的宣傳中培養(yǎng)養(yǎng)護管理意識。除此之外，相關領導還需要定期的對管理者進行思想培訓，或者進行管理意識相關的考核，使他們進一步鞏固管理知識，使得管理者既能夠順利的開展工作，又能夠在管理中將園林綠化設計的內涵表達出來。

（三）實現(xiàn)園林綠化的科學規(guī)劃，降低管理難度

當前狀態(tài)下，隨著本土植物的大力開掘和研究發(fā)展，其存活率高、使用能力強、便于養(yǎng)護管理等優(yōu)勢越發(fā)明顯，因此在現(xiàn)代園林綠化中被廣泛的應用和推廣。但城市園林綠化需要根據(jù)實際情況選用植物，進行科學的規(guī)劃和管理，盡量的降低養(yǎng)護管理的難度，所以說在實際的設計和植物的配置中，需要根據(jù)植物的性質和功能進行劃分，堅持以本土植物為主，外來植物為輔的原則，提升園林綠化設計的合理性和實用性，實現(xiàn) “養(yǎng)護好管理”的目標。在管理的過程中，管理者需要對園林土壤的性質和周圍的環(huán)境進行考察研究，看植物是否適宜在這樣的環(huán)境下生長，同時看設計者是否利用生態(tài)學以及植物學的相關原理進行植物配置，將植物形態(tài)完美結合，做到科學美觀的規(guī)劃；如果不恰當，管理者需要及時采取措施改進。在園林綠化施工的過程中，管理者還需要對植物的選苗、運輸和栽種進行規(guī)范管理，為今后的養(yǎng)護打下基礎。

（四）采取科技措施實現(xiàn)現(xiàn)代化養(yǎng)護管理

現(xiàn)代社會是科學技術高速發(fā)展的時代，在進行園林綠化養(yǎng)護管理的過程中需要充分的利用現(xiàn)代化的科學技術進行信息化管理，實現(xiàn)現(xiàn)代養(yǎng)護。為此，首先需要購買現(xiàn)代化的養(yǎng)護機械設備，在提升養(yǎng)護效率、降低養(yǎng)護管理強度等基礎上實現(xiàn)科學化養(yǎng)護管理。需要注意的是在這個過程中除了要對園林植物進行養(yǎng)護管理，對于設備的養(yǎng)護也不能夠忽視。要加強現(xiàn)代化管理意識，就需要提升園林綠化現(xiàn)代化管理的宣傳，相關的部門也要做好配合工作，進行有效的監(jiān)督管理，切實將園林綠化養(yǎng)護管理工作落實到位。在這個過程中，還需要積極的采用先進的養(yǎng)護管理技術，借鑒其他國家先進的養(yǎng)護管理經驗，切實實現(xiàn)現(xiàn)代化的養(yǎng)護管理。

（五）打破傳統(tǒng)，創(chuàng)新園林綠化養(yǎng)護管理思想

隨著社會經濟的飛速發(fā)展，園林綠化越來越受到人們的重視，園林綠化甚至已經成為了中國房產樓盤售價高低的一項重要指標。在經濟發(fā)達城市，城市的園林綠化覆蓋率在很大程度上能反映出這個城市的經濟發(fā)展實力。在我國很多園林模范城市的園林綠化養(yǎng)護管理中，由于過分追求園林景觀的精細化，而過多的人為干涉植物的正常生長，從而破壞了綠地系統(tǒng)應有的原生態(tài)自然美，這是不合理的。人類都喜歡追求美的事物，但不應將那些主觀臆想的不合理的管理方式強加在植物身上，應該考慮和尊重園林植物在大自然中的生長規(guī)律。園林綠化養(yǎng)護管理者的思維應有所轉變，在精細化管理之中應當考慮融入“近自然生態(tài)景觀”管理，這樣既能給植物一個相對自由的生長空間和環(huán)境得以展現(xiàn)它們的自然形態(tài)，也能大大降低管理成本。

三、結語

園林綠化施工不僅能夠實現(xiàn)城市人們接近自然、感受自然的愿望，同時能夠為城市的發(fā)展提供一個良好的空間環(huán)境，也是提升生活質量的重要舉措。在園林綠化施工建設中，加強養(yǎng)護管理工作十分必要，是進一步實現(xiàn)綠化功能的關鍵。本文以此為出發(fā)點，從園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題出發(fā)，并在此基礎上指出了相應的解決措施，希望能夠為今后的養(yǎng)護管理工作起到幫助作用，促進工作的順利開展，為城市提供最佳的園林綠化空間。

參考文獻

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[2]黃慧鵬 園林綠化養(yǎng)護存在的問題及解決措施中國園藝文摘，2009年第12 期

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1、養(yǎng)護工作特點：目前*高速公路處在工程質量缺陷責任期內，剩余工程及質量缺陷工程（綠化、防護、排水等工程），其作為一項重要內容已列入《交工證書》的有關文件內，計劃在4月底前完成。運營公司養(yǎng)護科的任務主要是負責路面、路基日常保潔以及對人為損壞的工程進行維修和保養(yǎng)。結合*高速公路具體情況，著眼于將來養(yǎng)護市場化，目前其養(yǎng)護體制采用日常保養(yǎng)與小修工程分開實施的方案，日常保養(yǎng)由養(yǎng)護科督促護路員完成，小修工程已委托河南路橋建設集團總公司養(yǎng)護公司。

2、人員構成：*高速公路養(yǎng)護科現(xiàn)有人員3名，一名中級工程師，兩名助理工程師；一名本科學歷，兩名大專學歷；年齡分別是37、25、26歲。

3、養(yǎng)護器械：由于*高速管理采用的是日常保養(yǎng)與小修工程分開實施的方案，小修工程已委托*建設集團總公司養(yǎng)護公司，運營公司不再購置養(yǎng)護機械，目前委托的養(yǎng)護公司主要機械設備有：路面畫線機、路面養(yǎng)護車、路面清掃車、護欄清洗車、除雪撒鹽車、瀝青混合料間歇式拌和設備、移動式砼拌和站等。

4、路況：*高速公路目前路面狀況良好，路基邊坡、邊溝護砌、邊坡植被、綠化、沿線設施等工程還存在一些問題，其作為一項重要內容已列入*高速公路《交工證書》剩余工程及質量缺陷工程內，要求各施工單位在4月底前整改結束。

5、結合*高速公路的具體情況，年度養(yǎng)護計劃已于*年12月份制訂好，并在實際工作中積極執(zhí)行和落實，在冬季除雪和保通工作中，確保了道路暢通，沒有發(fā)生一起交通安全事故。

6、*高速公路自建成通車以來，積極貫徹落實省廳《高速公路養(yǎng)護施工十條規(guī)定》，結合*高速公路的具體情況，科學決策，合理安排，建立了符合商亳高速公路的養(yǎng)護管理模式，在日常養(yǎng)護工作中，要求委托的養(yǎng)護公司積極采用切實可行的新技術、新材料、新工藝、新設備，確保道路的安全暢通，養(yǎng)護質量要嚴格按照《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》、《公路瀝青路面養(yǎng)護技術規(guī)范》和設計圖紙的要求施工。

7、近期養(yǎng)護工作安排：一是積極貫徹和落實去年省政府召開的全省綠化工作電視電話會議，要求沿線縣（區(qū)）在3月底前完成隔離柵外20米范圍內植樹綠化工作。3月8日，在商丘市高速公路工作會議上*副市長又分別與沿線政府簽定了“目標責任書”。二是協(xié)助原建設單位督促落實缺陷責任期內承包商對剩余工程及缺陷工程的完善和修復，增強高速公路的抗災能力。

8、公司對公路養(yǎng)護人員文明施工和現(xiàn)場管理情況非常重視，所有養(yǎng)護人員都具有一定文化水平，上崗前接受了嚴格的業(yè)務技能培訓和精神文明培訓，要求養(yǎng)護施工單位嚴格按照公路養(yǎng)護技術規(guī)范文明施工，在實際施工中養(yǎng)護科人員在現(xiàn)場監(jiān)督。

9、目前商亳高速公路隔離柵外20米范圍內植樹綠化已完成2/3，服務區(qū)、匝道內的綠化基本完成，現(xiàn)正對一些缺苗、死苗部位進行補栽。

10、公司養(yǎng)護科全部人員都是商亳高速公路建設時期的工程技術人員，具有對路況、圖紙、規(guī)范、標準等都比較熟悉的先天優(yōu)勢。參加運營公司養(yǎng)護科養(yǎng)護管理以來，養(yǎng)護科人員積極學習“公路養(yǎng)護技術規(guī)范”、“高速公路檢評辦法”，同時，在公司組織下向省內其它高速公路公司學習，學習他們先進的管理經驗，先進的做法，部分人員又參加了省交通廳組織的“路面管理系統(tǒng)”、“橋梁管理系統(tǒng)”培訓學習，很好地掌握了高速公路橋涵、路面、綠化等養(yǎng)護技術。商亳高速公路養(yǎng)護委托的河南路橋建設集團總公司養(yǎng)護公司是一家有國家二類（甲級）資質的養(yǎng)護企業(yè)，從業(yè)人員都經過了專業(yè)技術培訓，并經過了監(jiān)理的業(yè)務考試合格后上崗，完全能勝任日常養(yǎng)護工作。今年計劃在保證正常養(yǎng)護工作的情況下，養(yǎng)護科人員輪崗外出學習，進一步提高業(yè)務水平。

二、路政工作

1、路政機構設置：設有*市高速公路管理處路政管理支隊。經*市交通局委托執(zhí)法，并簽有行政執(zhí)法委托書。

2、路政人員狀況：

路政支隊現(xiàn)有人員6名：

*，男，36歲，本科文化。

*，男，27歲，本科文化。

*，男，21歲，大專文化。

*，男，30歲，大專文化。

*，男，36歲，大專文化。

*，男，30歲，本科文化。

3、目前執(zhí)行的路政管理模式：路政支隊目前歸*市交通局主管，由路政支隊直接領導巡邏中隊開展工作。

目前執(zhí)行的規(guī)章制度有《路政人員八不準》、《禁酒制度》、《值班制度》、《車輛管理制度》、《內勤制度》、《外勤制度》、《路政裝備管理制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》、《報告制度》、《一案一報制度》、《一案一結制度》、《檔案管理制度》、以及支隊長、中隊長、內勤、外勤職責等各項規(guī)章制度。

與交警部門協(xié)作機制，*市交警支隊高速大隊四中隊、五中隊分別24小時駐扎在南站和北站。路政人員和高速交警結合巡邏。

4、路政裝備情況：

由于成立時間較短，路政支隊目前有巡邏車輛2輛，勘驗箱1個，照相機1部，攝像機1部，勘驗燈2個，停車牌4個，其余所需器材、車輛已經申請購買。

5、路政內業(yè)情況：

路政支隊目前有內勤1名，各種檔案柜、檔案盒、內業(yè)資料基本齊全。商亳路政部門充分認識到內業(yè)管理對于加強高速公路路政管理的重要性，切實加強領導，從思想上、組織上保障路政內業(yè)工作的地位和作用。商亳路政支隊明確了路政內業(yè)是路政外業(yè)的必然反映、是路政管理工作的集中表現(xiàn)，做到了正確處理內業(yè)與外業(yè)的關系。選拔、培養(yǎng)了一批思想政治素質強，語言、文字水平高，精通路政業(yè)務、懂得現(xiàn)代管理的高速公路路政員從事內業(yè)工作。

健全路政內業(yè)管理制度，實行規(guī)范化管理。*路政內業(yè)管理制度主要包括統(tǒng)計報表制度、信息處理制度、裝備購置管理制度、文字檔案管理制度，路產登記制度、路政巡查制度、會議制度等，建立、健全這些制度，照章辦事、規(guī)范行為、科學管理，路政內業(yè)管理工作必然走向規(guī)范化。沒有制度規(guī)范的工作不但費時費力，還給內業(yè)管理人員增添了許多麻煩。由于路政支隊健全了制度進行規(guī)范化管理，內業(yè)管理工作按“章”辦理，十分方便，極大地提高內業(yè)管理與利用的質量、精度和效率，實現(xiàn)內業(yè)管理工作及服務水平質的飛躍，給工作人員以充分地時間去提高業(yè)務水平。

依靠科技進步，加大高速公路路政內業(yè)管理的科技含量。路政支隊在改變以往管理理念的同時，依靠科技進步，改變傳統(tǒng)的管理手段，加大高速公路路政內業(yè)管理的科技含量。同時使用以往的紙張手工立卷，文件以"件"為基本保管單位的編號裝盒的管理方式和以軟盤、硬盤為手段，案卷全文掃描入微機中，通過微機實現(xiàn)管理和利用，提高了資料的保存安全性和調閱的便捷。

路政支隊現(xiàn)有6名人員全部取得了行政執(zhí)法證，證號分別為：*W00794,*W00797,*W00806,*W00805,*W00802,*W00801。

6、建筑控制區(qū)管理、違章建筑、廣告清理情況：目前路政支隊所轄K12-K53共41km,建筑控制區(qū)管理正常，無違章建筑、違章廣告。

7、治超工作：目前尚未成立超限支隊，未開展治超工作。

8、路政工作經費和年度預算情況：目前路政支隊工作經費由公司支付，采取實報實銷的方式。

9、路政案件結案率和索賠率情況：

自路政支隊成立以來，僅*年12月27日17時在*高速K32+270m西半幅發(fā)生一起交通事故，造成路產損失3950元，已全部追回，路政案件結案率和索賠率為100%。

篇（5）

一、.園林綠化養(yǎng)護的意義和重要性

1、園林綠化養(yǎng)護的意義

園林綠化就是把園林規(guī)劃設計者的設計意圖轉化為具體園林景觀?？梢妶@林綠化需要依據(jù)綠化設計專員進行基本綠化規(guī)劃，然而僅僅進行了園林的種植是不夠的，在種植前后不進行合理的園林綠化養(yǎng)護，再優(yōu)質的園林植物也會因為照顧不到，發(fā)生缺水、病害等原因死亡，這樣就讓原有的園林綠化浪費掉，還要重新費時費力費資金的進行再建設，這樣預計的預計長久性的園林綠化景觀就無法實現(xiàn)。

2、綠化養(yǎng)護管理工作的重要性

園林綠化工程建設的過程就是將園林規(guī)劃設計者的主要意圖轉為化為真實具體的景觀過程。在建設的過程中，為了達到設計人員的預想結果，就需要仔細的揣摩設計師的設計意圖，嚴格的遵照施工圖紙的進行綠化施工，將其轉化成為真實的園林產品。在建設的過程中，僅僅按照施工圖紙建設是不夠的，在建設的過程中，還應當注意綠化養(yǎng)護工作。

二、園林綠化養(yǎng)護工作存在的問題

1、綠化養(yǎng)護費用嚴重不足

綠化經費的不公正、不平衡等因素，已成為制約綠化養(yǎng)護管理工作的核心因素。由于財政比較緊張，加上一些個人和部門對綠化養(yǎng)護重要性認識不足，這幾年許多地方的綠化養(yǎng)護經費得不到較好的解決。綠化養(yǎng)護措施不到位、管理制度不健全，造成綠化養(yǎng)護管理技術、工具等得不到改善，致使園林綠化不能有效管護，綠地景觀效果因此不能充分發(fā)揮最大效益。

2、市民對綠化養(yǎng)護管理的重要性認識不足

只有充分做好后期的綠化養(yǎng)護管理，才能達到最初預期的綠化效果，才能帶給人以賞心悅目的景觀、給人帶來美的享受。其經濟、生態(tài)、社會、科學、教育等功能，才能得以最大程度發(fā)揮。良好的養(yǎng)護管理，可以鞏固現(xiàn)有綠化成果，激發(fā)人們參與支持園林綠化事業(yè)的熱情，大大提高廣大市民惜綠、護綠意識，從而促進園林綠化建設的發(fā)展。如果不進行綠化養(yǎng)護或養(yǎng)護管理跟不上，園林建設目的就達不到，園林綠化建設的社會價值、生態(tài)價值、人文價值就不能得到最大效率的發(fā)揮，園林規(guī)劃設計者的設計意圖就不能得到充分體現(xiàn)，也必將失去其本來建設的意義。

3、綠化養(yǎng)護管理制度不健全

一些經濟發(fā)達地區(qū)做的還可以，經濟不發(fā)達地區(qū)由于綠化養(yǎng)護經費投入嚴重不足，只能應付了事，毀綠、占綠事情時有發(fā)生。普遍存在著綠化管理制度不健全，即使有制度也是執(zhí)行力度不夠，有頭無尾，沒有一整套的完善的考核方法，大部分為憑借感覺辦事。

4、養(yǎng)護管理工作缺乏創(chuàng)新，人員技術業(yè)務素質不高

目前園林綠化的養(yǎng)護管理措施方法普遍比較簡單，就是基本的澆水、簡單的修剪、日常衛(wèi)生垃圾的清理等，技術含量低下。養(yǎng)護管理人員由于缺乏必要的技術培訓，一般的養(yǎng)護管理公司專業(yè)人員十分有限，大多招募一些年紀大的農民工，經簡單的培訓后即上崗。技術業(yè)務素質普遍較低，養(yǎng)護工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，養(yǎng)護效果較差，養(yǎng)護效率較低，通常只負責維護植物生命，只要植物活著即可。

三、園林綠化養(yǎng)護管理對策

1、做好總體的設計規(guī)劃

要做好總體的設計規(guī)劃，就當根據(jù)當?shù)氐臈l件和城市建設，以些來對整個城市進行規(guī)劃。在規(guī)劃的同時一定要遵循可持續(xù)發(fā)展的理念。根據(jù)城市規(guī)劃的宏觀角度出發(fā)規(guī)劃城市性質和發(fā)展目標，城市綠化環(huán)境的的空間布局、結構布局，根據(jù)設計規(guī)劃來提高綠化的平衡、保護城市生態(tài)的環(huán)境，促進城市的可持續(xù)發(fā)展。通過對城市的特色進行深度挖掘，以此結合城市獨有的文化來體現(xiàn)設計的和諧。

2、綠化設計因地制宜

綠化設計過程當中應當根據(jù)不同城市的不同特點來進行參考，突出每個城市獨特的文化內涵。結合有特點的城市建筑來展現(xiàn)城市風土人情，提升城市的品味。依據(jù)城市類別，對城市植物群落進行詳細的調查研究，探索樹木、花草、微生物、野生動植物與生態(tài)環(huán)境的關系、生存、生長發(fā)育規(guī)律及適應性，提出科學決策，選用合適樹種。

3、嚴格按照養(yǎng)護管理準則進行綠化養(yǎng)護

3.1花球、綠籬要保持圓滑平整，花球的造型要精致，顏色搭配要合理，無塵土、折斷、黃葉、蛀蟲等問題，適量、適時的澆水，以打造優(yōu)美宜人的景觀。

3.2草坪綠地要清潔，無雜物、雜草、露土等現(xiàn)象，以2個月為周期進行修剪，適當、適時澆水，美化與綠化并存。

3.3樹木要定時進行刷石灰、打藥來進行消毒防蟲，并且根據(jù)需要進行合理的修剪。

3.4盆栽植物要顏色鮮亮、葉面有光澤、整潔、適合觀賞，無蛀蟲、塵土、折斷、黃葉、雜物等問題，花盆的表面也要保持清潔，地面沒有積水，將營造與養(yǎng)護合理結合。

3.5嚴格按照澆水、施肥、除雜草、松土、修剪、除蟲、除病的工作順序進行護理工作。

3.6對植物進行養(yǎng)護，我們提倡人工防治、生化防治，農藥的使用量以不傷害人體健康、污染環(huán)境為準。使用農藥，應該在晴朗且無風的天氣時一次性完成，防治農藥擴散對人體和環(huán)境造成傷害。

3.7施肥要適度，要根據(jù)植物的生長情況來進行，可以2個月為周期，也可以根據(jù)植物的實際需要進行適當?shù)氖┓省?/p>

4、加強園林隊伍建設

提高園林隊伍素質，加強園林隊伍建設在當下的園林綠化建設中顯得更加重要。加強園林隊伍建設需要更多的人參與到對園林維護和管理當中。比如提倡全民養(yǎng)護管理，讓更多的人能夠參與到對城市園林的維護當中，對于在養(yǎng)護管理中做的好的個人或者集體要給予一定的獎勵、對于園林的養(yǎng)護工人要給予定期的培訓，讓他們對于園林工作的重點有更深一層的認識、對于各街道要嘗試建立綠化小隊，做好對行人的督促等。重視對城市園林工作的開展，我們才能為社會的構建再添新筆，才能為城市綠化再譜篇章。

5、增強市民的護綠意識

園林建設本來就不容易，鞏固維護好更難。園林綠化養(yǎng)護管理需要廣大群眾的緊密配合，要通過媒體、報紙、電臺、互聯(lián)網(wǎng)及宣傳牌等，利用各種方式來宣傳愛綠與護綠光榮、毀綠可恥的行為，提高廣大群眾愛護生態(tài)環(huán)境的意識。同時，要加強法制教育宣傳，努力提高全民的法律意識。通過義務植樹，認養(yǎng)綠地、認養(yǎng)樹木花草等不同形式，喚起全民對生態(tài)建設的關心、關愛，激發(fā)人們參與生態(tài)建設的積極性，培養(yǎng)老百姓關心熱愛綠色環(huán)境的熱情，主動投入到綠化美化環(huán)境中來，營造維護美好家園的氛圍。

結束語：

城市園林綠化養(yǎng)護管理可以有效的提高城市園林的綠化水平，更好的促進城市環(huán)境的提升，改善城市的空氣質量，有利于人民的生活健康。但是在管理中管理人員還應該積極學習相關的管理知識，提升管理水平，提高園林植被的成活率，減少資金投入。只有做好園林綠化養(yǎng)護管理工作，才能確保園林綠化工程的質量。

篇（6）

以科學發(fā)展觀為指導，按照“養(yǎng)護轉型、管理升級、改革加速、服務提高”的要求，因地制宜、注重實效，加強引導、強化監(jiān)督，進一步健全農村公路管理養(yǎng)護體制和機制，強化農村公路日常管養(yǎng)和預防性養(yǎng)護，推進樣板示范路建設，實現(xiàn)公路通行環(huán)境“暢、安、舒、美”的總體目標。

二、活動安排

（一）宣傳動員階段（2011年2月）。街道成立活動領導小組，制定活動方案，深入廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。

（二）組織實施階段（2011年3月至2013年12月）。各管區(qū)、村認真查擺農村公路管養(yǎng)工作開展情況，針對存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改措施，深入組織開展路容路貌整治、邊溝疏通、公路綠化、文明樣板路建設、危（窄）橋整治、標準化養(yǎng)護站建設、路田（路宅）分家和公路安保“八項養(yǎng)護工程”。通過活動開展，到2011年底，全街道主要道路基本實現(xiàn)標準化養(yǎng)護，宜林路段全部進行綠化，加強路域環(huán)境整治，保障公路安全暢通；到2013年底，完成所有農村公路管養(yǎng)提升工作，實現(xiàn)農村公路“暢、安、舒、美”的總體目標，基本建立符合我街道實際和社會主義新農村建設要求的農村公路管理養(yǎng)護體制和運行管理制度，建立穩(wěn)定的農村公路管理養(yǎng)護資金籌集渠道，實現(xiàn)農村公路管理養(yǎng)護工作正?；鸵?guī)范化。

街道辦事處領導小組不定期開展明查暗訪，并及時通報情況，保證活動深入扎實開展，取得實實在在的成效。

三、工作措施

篇（7）

關鍵詞:高速公路;養(yǎng)護;方法

Key words: highway;maintenance;method

中圖分類號:U41文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2010)18-0089-01

1正確認識養(yǎng)護工作的重要性,明確養(yǎng)護指導思想

改造世界,創(chuàng)造財富,造福人類,是黨和國家賦予我們的神圣使命,但管好、用好財富,維護好人類改造世界的成果,更加重要。建造一條高速公路在一定程度上,消耗了包括土地、環(huán)境、能源等方面的資源,從科學發(fā)展的角度,高速公路管養(yǎng)工作顯得非常重要,及時有效地管養(yǎng)好高速公路,才能確保行車安全,科學地管養(yǎng)好高速公路,才能延長高速公路的使用壽命。打造一條暢通、舒適、美觀的高速公路,是管養(yǎng)者追求的最高境界,養(yǎng)好高速公路是與時俱進、時展的需要。高速公路是一項公益性設施,是國民經濟總動脈,在管養(yǎng)過程中,除考慮經濟效益外,更要考慮社會效益、社會形象。因此,高速公路的養(yǎng)護管理工作是一項極其重要的工作,其指導思想是:充分運用市場經濟管理手段,精心組織、科學管理、長短結合,嚴格控制成本,及時消除安全隱患,確保成本與安全處于受控狀態(tài),為司乘人員提供一條安全、暢通、舒適、美觀的景觀高速公路。

2合理建立養(yǎng)護管理體系

養(yǎng)護管理體系包括養(yǎng)護管理組織機構和養(yǎng)護段落劃分結構。養(yǎng)護管理組織機構的設置視高速公路的長短及結構形式,可分為一級管理模式和二級管理模式。一般路線較短的直型、環(huán)型或叉型,來回行程在150公里以內,則采用一級管理模式較為合適,如路線較長的直型、環(huán)型或叉型,來回行程在150公里以上,則采用二級管理模式較為合適。養(yǎng)護管理人員按專業(yè)性質可分為:路基路面、房建設備、橋涵與隧道、交安設施、綠化養(yǎng)護管理員、計量審核與檔案資料管理員。

養(yǎng)護段落劃分結構要綜合考慮公路里程與專業(yè)性質。一般每段為60-80公里較為合理,一般可設道路類、綠化類、房建設備類等幾個專業(yè)的養(yǎng)護單位,同類養(yǎng)護項目盡量劃分兩個段落、安排兩個養(yǎng)護單位進行比較和競爭。

3制定科學管理制度

篇（8）

近年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我國林業(yè)植樹面積不斷增加，各種林業(yè)資源也逐漸呈上升的趨勢[1、2]，但是由于我國人口眾多，使得我國林業(yè)資源還一直存在著總量多人均占有量少的尷尬局面，同時還有林業(yè)質量不高、發(fā)展速度較慢、林業(yè)管理方面技術的相對落后等實際林業(yè)管理問題，這些問題不僅制約了林業(yè)資源本身的發(fā)展，而且制約了林業(yè)資源對經濟影響的發(fā)展。

一、林業(yè)養(yǎng)護存在的問題

（一）民眾對林業(yè)養(yǎng)護的關注度小

在我國的林業(yè)養(yǎng)護中，政府部門出臺的相關管理政策，有關部門會加大力度進行完成。但是，在社會和公眾中的宣傳還不夠，即使有一個長期維護的養(yǎng)護的管理制度和管理體系，民眾的重視度也尤為重要。另外，各個相關部門的對相關政策的執(zhí)行力好完成情況也是重要的部分。加大林業(yè)綠化養(yǎng)護的宣傳力度和擴大林業(yè)綠化養(yǎng)護的宣傳手段，讓更多的民眾參與到林業(yè)養(yǎng)護的過程中來，是提高林業(yè)養(yǎng)護效率和效果的重要的手段。

（二）對林業(yè)養(yǎng)護管理投資不足

林業(yè)維護的現(xiàn)狀是資金不足，資金的不足導致養(yǎng)護工作的難以進行，有時可能會出現(xiàn)有關單位自己事前墊付資金，而后的申請綠化養(yǎng)護資金時，會花費大量時間，并且程序復雜等等。另外資金的不足也使得工作人員的工作積極性得不到充分的發(fā)揮，從而制約了林業(yè)養(yǎng)護的整體效果。

（三）林業(yè)養(yǎng)護體系的建立不夠完整

在林業(yè)養(yǎng)護的工作中，一個完整的管理體系可以科學有效的指導林業(yè)養(yǎng)護工作。如何建立完善和完整的管理體系，保證林業(yè)養(yǎng)護的有效性是做好林業(yè)養(yǎng)護工作的必要條件。另外，在養(yǎng)護工作中，養(yǎng)護工作人員的技術水平和專業(yè)素養(yǎng)不夠，常常導致在林業(yè)養(yǎng)護過程中導致林業(yè)的養(yǎng)護不夠專業(yè)、不夠到位，從而使有些已建立的工程維護性差，導致林業(yè)穩(wěn)定性差，出現(xiàn)林業(yè)荒廢和病蟲害等一系列的實際的問題。

二、林業(yè)養(yǎng)護管理工作的主要措施

（一）轉變觀念

林業(yè)養(yǎng)護是林業(yè)發(fā)展的重要工作環(huán)節(jié)，在工作人員及民眾間樹立良好的林業(yè)養(yǎng)護管理理念和科學護林的工作準則，加強林業(yè)養(yǎng)護的宣傳工作，做到轉變養(yǎng)護管理理念，廢棄陳舊的養(yǎng)護管理理念，啟用科學的養(yǎng)護管理理念，加強林業(yè)基礎的養(yǎng)護建設。選擇一支優(yōu)秀隊伍來進行養(yǎng)管工作，做好園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃統(tǒng)籌工作。加大林業(yè)養(yǎng)護的宣傳力度，使民眾參與到林業(yè)養(yǎng)護的工作中來。

（二）提高林業(yè)管理人員素質

林業(yè)養(yǎng)護管理人員素質的提高是搞好林業(yè)養(yǎng)護工作的必要條件和基礎，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的林業(yè)養(yǎng)護人員隊伍和一支優(yōu)秀的林業(yè)養(yǎng)護管理隊伍對林業(yè)養(yǎng)護工作的落實和提高工作效率有著重要的作用。林業(yè)養(yǎng)護效率和林業(yè)養(yǎng)護質量兩方面都能得到很大的提升，這就需要林業(yè)養(yǎng)護和管理工作隊伍進行專業(yè)知識的培訓，定期進行專業(yè)知識的培訓和研討班的組織學習，也可各個組織部門互相進行有效的參觀和觀摩學習，進行林業(yè)養(yǎng)護知識競賽，提高林業(yè)養(yǎng)護人員的學歷，提高他們的專業(yè)水平和能力，從而提高林業(yè)工程的養(yǎng)護和管理效率。

（三）推動新技術和新成果的轉化

科技的進步是各項技術發(fā)展的基礎，在林業(yè)養(yǎng)護工作中存在著許多新技術和新成果，積極推廣綠化林業(yè)工作的新技術和新成果，使其進行成果轉化，真正意義上的應用到實際的林業(yè)養(yǎng)護工作中來，使得養(yǎng)護工作有一個長期穩(wěn)定的建設，從根本上提高林業(yè)養(yǎng)護效率和林業(yè)養(yǎng)護質量。同時，新技術和新成果的投入能夠促進新一代新技術和新成果的研發(fā)，為我國的林業(yè)養(yǎng)護工作提供了科學的、有效的、長足的、良性的、可持續(xù)的發(fā)展，從而使林業(yè)工程建能夠達到預期的目。

（四）建立完善的管理體制

為了良好的搞好林業(yè)養(yǎng)護工作，林業(yè)管理部門必須要建立一套完善的管理制度。良好的管理制度能夠更好的指導工作。林業(yè)管理部門需要明確管護崗位責任，制定一個完善的關于檢查養(yǎng)護工作的考評機制，有分明的考核獎懲，并要嚴格的按照考評和考試獎懲機制對林業(yè)養(yǎng)護工作人員進行考核，切實的抓好第一手的林業(yè)養(yǎng)護工作。完善的管理制度不僅可以從根本上提高林業(yè)養(yǎng)護工作人員的工作效率，更能間接的提高林業(yè)養(yǎng)護效率和林業(yè)養(yǎng)護質量。

（五）增加財政資金投入

各級政府等相關管理部門應該加大對于林業(yè)管理的資金投入。充足的資金保障是搞好林業(yè)養(yǎng)護工作的經濟基礎，才能更好的提高林業(yè)養(yǎng)護效率和林業(yè)養(yǎng)護質量。另外，政府及相關部門還可以通過廣泛的吸納社會資金來緩解政府資金壓力，大力倡導人們參與到林業(yè)環(huán)境綠化建設中來，這樣做，不僅能夠幫助政府降低財政壓力，還可以起到加強林業(yè)養(yǎng)護工作宣傳的作用，使林業(yè)養(yǎng)護管理工作有一個長期的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

三、結語

只有產期的進行林業(yè)養(yǎng)護工作的宣傳，加強林業(yè)養(yǎng)護工作人員的培養(yǎng)和監(jiān)督，加大政府的管理和資金投入，才能使林業(yè)養(yǎng)護管理隊伍對林業(yè)工程進行科學有效的養(yǎng)護和管理，真正達到林業(yè)綠化工作的目的。

篇（9）

1園林綠化養(yǎng)護工作存在的主要問題

1.1對養(yǎng)護工作的重視程度不夠

在園林綠化的建設過程中，工程竣工并不代表園林綠化工作結束，園林綠化的工作是長期性的，植物的種植只是一個階段的工作完成，后期的養(yǎng)護才是重點?！叭址N，七分管”，只有養(yǎng)護工作跟上了，做到位了，才能確保綠化達到設計的預期效果，才能使園林綠化的藝術性、美感、生態(tài)及人文價值體現(xiàn)出來。但在實際的建設中，往往存在重建設輕養(yǎng)護的情況，對園林養(yǎng)護工作缺乏足夠的重視，導致園林綠化竣工后養(yǎng)護工作跟不上，樹木成活率不高，花草配置等達不到設計的效果，體現(xiàn)不出園林之美。

1.2缺乏專業(yè)的養(yǎng)護人員

園林綠化工作中，涉及到的知識是多方面的，例如生物、栽培、病蟲害防治、物種特性等，需要養(yǎng)護人員具有豐富的園林知識及專業(yè)的技術能力，這樣才能在實際工作中，根據(jù)實際情況進行園林的養(yǎng)護工作。但由于個別養(yǎng)護隊伍建設不完善，人員的技術水平和專業(yè)能力參差不齊，導致園林綠化養(yǎng)護工作不到位，養(yǎng)護效率及質量都難以達到要求。在樹木、草坪、花卉的管理方面存在不足，導致園林景觀效果差、缺乏美感和藝術性。

1.3養(yǎng)護資金不足

在園林綠化的養(yǎng)護管理中，資金不足一直是制約養(yǎng)護管理水平的一個重要因素，在園林綠化建設中，由于重建設輕管理的思想存在，多數(shù)把大量資金投入到前期的綠化建設中，而對于后期的養(yǎng)護資金缺乏合理的安排，工程竣工后，后期的養(yǎng)護資金所剩不多，從而導致后期的養(yǎng)護在設備、工具、人員安排等方面缺乏資金，給養(yǎng)護工作帶來一定的難度。

1.4群眾缺乏對綠化自覺保護的意識

群眾對生活環(huán)境的愛護意識缺乏，個別人甚至還存在故意損壞綠化樹木的行為，特別是一些公園及居住小區(qū)，公共設備的運行周期及草坪的長綠時間基本上在3~5年左右，人為損壞的居多，破壞公共坐凳、路燈、健身器材的情況屢見不鮮，許多小孩子更是缺乏保護意識，隨意攀折樹木花草，在草坪上任意奔跑、玩耍的情況十分常見，維護環(huán)境的意識有待提高。

2園林綠化養(yǎng)護管理的技術措施

2.1建立健全園林綠化管理制度

好的管理制度是園林綠化工作高效開展的保障，在園林養(yǎng)護管理方面，要建立一套完善的養(yǎng)護管理制度，明確責任，狠抓落實，對所要承擔的養(yǎng)護任務進行清晰的掌控，做到從宏觀著眼，從微觀入手開展養(yǎng)護工作。一是摸清養(yǎng)護目標，對綠化區(qū)的花木進行分類，掌握植物的種類、數(shù)量、特征、習性，做好登記造冊，結合時節(jié)、植物的習性、環(huán)境變化等，制定好養(yǎng)護管理工作方案，包括年計劃、月計劃；二是做好綠化日記，從細微處入手，掌握種植類型和各種樹木、花草種類的特征與特性，在肥、水、病、蟲、剪五個方面進行養(yǎng)護工作的開展。

2.2草地及樹木的養(yǎng)護管理

基本目標是平均分布，純潔統(tǒng)一，保持常綠，無雜草，做好草地的長滿期、旺長期、緩長期、退化期的養(yǎng)護管理，盡量做好水肥補充、適時修剪，盡可能推延退化。普通草地的修剪一般每年要進行5~6次。樹木管理主要是進行肥水的供應，一般小樹進地可施用液體肥料，而大樹要進行開穴干施，3年以上的樹木基本不用施肥。對于幼樹要進行及時的補充水分，保持土壤的濕度，但水分不要過多，不能達到浸漬的程度。

2.3植被的修剪養(yǎng)護

植被中需要修剪的主要是一些喬灌木，特別是一些成形的灌木造型及綠籬是修剪的重點。在修剪時要注意外觀形狀的保持，同時還要注意不能修剪過度而影響植物的生長。在修剪造型時要依據(jù)植物的種類及特性，結合種植位置的不同來進行綜合確定。草坪的修剪也要定期進行，在修剪時也要注意方法和技巧，避免修剪不當而導致植株死亡。

2.4花卉的培育管理

對于盆栽花卉，要經過兩個階段培育而成。第一個階段是在育苗池培育，第二個階段是裝盆。裝盆花的葉子在3個月以上才能夠上盆，澆水，上肥。在生長到具有欣賞價值或開花前后，擺放到室外廣場（花壇）、綠化景點中?；ㄆ耘嘤柙曰ɑ埽x擇各類各種時花和陰生植物，停止整地播種或扦插，盆栽花卉第二階段的管理,要做好防旱、防漬、防凍工作，同時也要做好防蟲工作。

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中圖分類號：C93文獻標識碼： A

苗木栽植技術是市政園林施工中重要的組成部分，是我國城市化建設的關鍵環(huán)節(jié)。為了能夠緩解城市污染問題，落實我國節(jié)能環(huán)保政策，為人們創(chuàng)設一個舒適的生態(tài)環(huán)境，需要加強市政園林綠化工程建設。現(xiàn)階段，我國城市化建設正如火如荼的進行中，加強對苗木栽植技術與管理的研究具有十分現(xiàn)實的意義。

1.市政園林施工苗木栽植前的準備工作

在苗木移栽前，為了為移栽工作提供便利，提高苗木移栽的成活率，需要做好相應的準備工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

在苗木移栽前，需要做好移栽規(guī)劃，對苗木的選擇規(guī)格、數(shù)量等進行確定，并將具體的工作責任落實到個人。另外，需要明確分工，將任務一層一層的落實下去，形成一個完善的線性管理鏈，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就追究哪一環(huán)節(jié)負責人的責任，保證苗木移栽的成活率。在開挖前，需要對苗木進行適當?shù)男藿?，將交叉枝、過密枝、徒長枝等疏剪，保證苗木的形態(tài)。對于常綠葉苗木，只需要將病蟲枝、衰弱枝、過密枝剪掉。

苗木移栽前準備工作還包括場地修整與土壤改良。造林綠化場地中常常存在許多生活垃圾以及建筑廢料，對苗木的生長會造成很大的影響，所以需要將其清除出場，保證造林場地的平整度。整地深入不得低于40厘米，同時為了改善土壤，在深翻過程中可以拌入適量的多菌靈，或通過太陽光進行消毒。如果移栽的苗木為喜酸性植物，如果場地土壤呈堿性，需要利用硫酸亞鐵改良；如果喜堿性植物遇到酸性土壤，可以用石灰進行改良土壤。

確定苗木移栽時間。適宜的解決移栽，能夠提升苗木移栽的成活率。山區(qū)樹種一般在春季進行移栽，這時大地剛剛解凍，能夠保證苗木的成活；檜柏、刺柏等柏類樹種一般在4月末移栽最佳，因為那時氣溫逐漸上升，并且風沙較少。反季節(jié)苗木移栽需要進行特殊的管護。

2.苗木栽植技術在市政園林施工中的應用

市政園林施工過程中，苗木栽植技術主要體現(xiàn)在苗木選取、起挖、運輸、種植等幾個具體的環(huán)節(jié)中。

2.1 苗木選種

市政園林綠化工作的宗旨是美化城市環(huán)境、改善城市生態(tài)環(huán)境、調節(jié)氣候、防塵減污，為人們創(chuàng)建一個舒適的生活環(huán)境。所以，市政園林綠化工作中，對苗木的選擇一定要遵循生態(tài)效益的原則，以生態(tài)效益為選擇苗木品種與數(shù)量的首要標準。另外，還需要綜合考慮苗木的經濟效益，選擇具有較高性價比的苗木品種。

2.2 起挖

苗木起挖的時間以及起挖的數(shù)量需要根據(jù)具體的造林工程情況以及天氣情況而定。苗木一般都是當天挖、當天運、當天植，這樣能夠縮短苗木根系暴漏在空氣中的時間，減少水分流失，提高成活率；一般選用袋苗或假植苗，不用或少用裸根苗以及地栽苗；選擇沒有病蟲害的苗木。苗木根系土球的大小需要根據(jù)苗木胸徑大小確定，土球直徑為其胸徑的10倍左右，要保證土球表面光滑，并且包裹嚴實，避免土球脫落。

2.3 運輸

苗木運輸也是移栽中重要的環(huán)節(jié)，在運輸過程中要注意輕拿輕放，避免對苗木、根球造成損壞。對于大型的苗木，人力搬不動的情況下采用吊車，起吊過程中使用繩網(wǎng)兜，不能用繩子直接纏繞樹干起吊。如果苗木土球大于1噸，需要對苗木樹干進行裹草處理，起吊過程中把握中心，將土球放在車頭方向，并保證在運輸車中擺放整齊。對于裸根苗木運輸，需要將其根部蘸濃度為0.5%的尿素，保證根系濕潤，并用篷布蓋好運輸車。

2.4 定植

當苗木運輸?shù)浆F(xiàn)場后，需要科學的組織定植，保證苗木的質量。一般苗木都需要當天定植，由于規(guī)模太大等客觀原因導致當天種植不完的，需要采取假植澆水措施，保證根系的濕潤程度。苗木卸車環(huán)節(jié)應該與裝車一樣，輕拿輕放，利用吊車一次性將苗木放入事先挖好的樹坑中。樹坑要保持規(guī)范，一般規(guī)格為80厘米×80厘米，帶土球的根系樹坑應該大于土球直徑50厘米左右，深度要深于土球30厘米左右。在樹坑的底部應該回填一定量的土壤，并保證土壤的濕潤性，為定植后的苗木提供充足的水分。在苗木定植前還需要對其進行詳細的檢查，避免移栽有損傷的苗木，并且需要將根系土球包裝、繩索等除去，栽植后采取有效的加固措施，避免苗木受風力的影響而傾斜。

3.市政園林施工管理措施

為了保證市政園林施工能夠順利進行，并且提高苗木移栽的成活率，必須加強有效的施工管理，并做好市政園林的養(yǎng)護管理工作，具體的管理措施包括以下幾個方面：

3.1 建立完善的市政園林施工管理制度

市政園林綠化建設工程的實施，離不開完善的工程管理制度，包括合同管理、施工管理等，這些管理制度為市政園林綠化建設工程的實施提供有力的依據(jù)，同時也為處理園林綠化具體工作提供了有效的標準。在園林綠化建設中，加強對合同的管理，制定完善的合同管理制度，及時的彌補合同中存在的漏洞，這樣能減少綠化建設中各方面的糾紛，保證工程能在工期內完成，推動城市整體建設的發(fā)展。

3.2 加強苗木移栽管理與養(yǎng)護

加強對綠化植被的養(yǎng)護工作。市政園林綠化建設工程不僅包括綠色植被的種植與栽培，還包括對這些植被的日常養(yǎng)護工作。在花木栽種完成后，需要對其進行養(yǎng)護，包括灌溉、修剪、翻土等工作。園林花木的灌溉，需要根據(jù)不同的植被、不同的時節(jié)、不同的地質條件，有效的掌握澆水量以及澆水時間，保證植被充分的吸收水分，但不會出現(xiàn)過澆、漏澆現(xiàn)象。一般來說，在澆灌后，可以用竹簽或其他的工具進行穿土檢查，確保水分充足，如果檢查發(fā)現(xiàn)水量不足，需要進行再次澆灌；如果水分過多，也需要采取有效的措施防止植被過澆。

3.3 提高市政園林施工人員的素質

市政園林施工過程中，施工人員的素質直接關系到整個工程的質量，關系到苗木種植的成活率。這就需要加大對施工人員的培訓力度，提升器綜合素質，提升市政園林建設的整體水平。在具體培訓過程中，不僅需要加強對相應技術培養(yǎng)，還需要加強各地園林工作者之間的交流與合作，積極開展調研工作，提升園林建設人員素質提升，為市政工程作出更大的貢獻。

4.總結

苗木栽植技術是市政園林施工中重要的技術之一，在具體施工過程中，需要做好苗木選種、起挖、運輸、定植等各項工作，并且加強對苗木的后期管理，完善市政園林的各項管理工作，完善管理制度，提升建設人員的綜合素質，為市政園林建設工作的發(fā)展提供有力的支持。

參考文獻：