序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇招生宣傳寒假社會實踐范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

懷著對大連理工大學(xué)的熱愛和對母校xxxx市第十中學(xué)的懷戀，情系十中，相約大工實踐團于2016年1月28日走入母校，并成功舉行。二百余名奮戰(zhàn)在高三的學(xué)生參與了此次活動，此次活動成功搭建起大工與母校的溝通橋梁，有望輸送更多優(yōu)秀人才，讓莘莘學(xué)子更多的了解這座校風優(yōu)良、歷史悠久的大學(xué)。

活動初期，隊長對活動做了詳實的安排，包括：立項答辯ppt設(shè)計，討論具體宣講內(nèi)容，聯(lián)系校方領(lǐng)導(dǎo)，全面介紹大連理工大學(xué)，贈送精美禮品，學(xué)習方法經(jīng)驗交流，互動提問環(huán)節(jié)等。為了使活動順利正常的進行，隊員們早早聚齊來到學(xué)校，一同進一步商量活動細節(jié)，力求配合完美。我們帶來了宣傳條幅，宣傳畫報手冊等，以達到更好的宣傳效果!

在宣講會上，團隊成員介紹了大工建校史、師資力量、各院系概況、專業(yè)優(yōu)勢等學(xué)術(shù)方面的情況，豐富多彩的校園文化活動，美麗的校園環(huán)境，各專業(yè)的就業(yè)前景等同學(xué)們所關(guān)心的問題，從學(xué)在大工這一美譽著手，宣傳大工學(xué)風。宣傳還加入了有關(guān)峰嵐杯，文明杯，校園嘉年華等校園文化特色活動，吸引同學(xué)們的興趣，給同學(xué)們留下深刻印象。同時，團隊成員結(jié)合自己的親身感受，介紹自己的學(xué)習方法和高考經(jīng)驗，講述大工的招生政策，發(fā)放了校報等宣傳資料。在問答互動環(huán)節(jié)，實踐隊員們耐心熱情地回答了現(xiàn)場學(xué)生們提出的關(guān)于學(xué)習、報考等方面的眾多疑問，受到了全體同學(xué)的熱烈歡迎，現(xiàn)場氛圍熱烈，取得了非常好的效果，同學(xué)們對這次的活動熱情度非常高。

至此，短暫卻意義深刻的母校行告一段落，通過此次活動，我們不僅鍛煉了自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，還向更多師生進一步介紹大工，宣揚海納百川，自強不息，厚德篤行，知行合一的優(yōu)良校風，大工是讀書做學(xué)問的好地方的優(yōu)良學(xué)風;同時，回到母校，探望恩師，鼓勵更多優(yōu)秀學(xué)子考取大連理工大學(xué)這座高等學(xué)府。最后，預(yù)祝親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，高考大捷!高考必勝!因為，我們和大工有個約定。

2017大學(xué)生寒假社會實踐報告范文二：

2017年的寒假又來臨了，我們一大批學(xué)生將會在假期選擇社會實踐。

實踐的目的很簡單，走入社會，鍛煉自己，同時，減輕家庭負擔，賺取較少數(shù)額的生活費。通過這次社會實踐，很大程度上更深入的了解了社會以及世界，在一定程度上改變了或者說使我的價值觀人生觀得到了進化，從體力、精力鍛煉了自己，讓自己更加包容，努力的適應(yīng)社會。并且實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。學(xué)會從實踐中學(xué)習，從學(xué)習中實踐。去面對我從未面對過的一切。

應(yīng)聘時，呈上求職申請后由餐廳經(jīng)理安排并進行面試及試工，面試通過后方開始訓(xùn)練。學(xué)習關(guān)于你工作的一些基本信息。

在工作中伙伴的溝通與理解尤為重要。

如果你做的服務(wù)行業(yè)，那么服務(wù)掛帥的服務(wù)語言以及顧客至上的態(tài)度最為重要。這對于解決與顧客的糾紛和減少投訴非常有用。

實踐中可能最記憶深刻的就是員工們?yōu)榭腿颂峁┑念櫩椭辽?，顧客永遠第一的服務(wù).還有就是親切的員工關(guān)系，以及溫柔的接待員廣播。

實踐的一個月學(xué)到不少東西,感觸也很多,要為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,同時注意與其它伙伴的溝通與交流。為客人提供富有人性化的的服務(wù),滿足客人的需求,同時處理好與同事之間的關(guān)系。同時，在工作中也存在不少對于工作時間、工作環(huán)境、工作壓力不滿的現(xiàn)象。一些方面來說，正是這些問題導(dǎo)致了人員流動的加強，人才的流失，甚至品牌口碑的下降。建議提高員工福利，減少壓力和談話，統(tǒng)一標準，更寬容的對待新員工。

篇（2）

25號，我們第六組是采訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長。他很可親可敬，在百忙之中抽出時間來熱情的迎接了我們，接受我們的采訪。剛開始的時候我們都顯得有些拘緊，不敢放松，但在他的鼓勵下我們也慢慢放開了，與他進行了開心而又有意義的談話采訪。通過這次采訪，我明白了禮儀的重要性。雖然在學(xué)校的社團我是公關(guān)部的部長，但在這次的采訪中，我還是深深覺得自身的禮儀知識是不足的。理論知識也要與實踐很好的結(jié)合才是最好的。今后，我會更加努力的學(xué)好社交禮儀，讓自己的知識庫更豐富。其次還要加強自己的語言表達能力，對于一些突況要靈活。

27號，在xx鎮(zhèn)峽山派發(fā)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等政策宣傳資料。每個小組都派幾個人去分發(fā)資料，并為當?shù)鼐用裰v解。我們每個人都很積極的去分發(fā)資料，雖然大家都互不認識，但是我們在活動中都不約而同地進行著默契合作的鍛煉。我感受很深的是，大家都有很強的集體意識。接著選出來的二十人跟著副書記步行去了xx鎮(zhèn)敬老院。路上，當?shù)鼐用窨吹轿覀円蝗喝撕坪剖幨幍模蛯ξ覀冋f，大學(xué)生就應(yīng)該多參加社會實踐活動，積累經(jīng)驗，祖國的明天就靠我們?nèi)ソㄔO(shè)。到了敬老院，雖然我們和那里的老人都不認識，但是他們還是露出了笑容來迎接我們。我們給他們送去了一些慰問品，并和他們合影留念。當我們要走的時候，有些老人還是舍不得的。其實老人的心愿是很簡單的，就是和自己的子女在一起，安享晚年。家里有老人就是擁有一塊寶，不要覺得要照顧他們而感到麻煩。當初他們含辛茹苦的養(yǎng)我們，是那么艱辛，我們應(yīng)該要懂得感恩。感恩他們給了我們生命，感恩他們的養(yǎng)育之恩，盡自己最大的努力讓他們感到我們對他們的關(guān)懷，讓他們可以享受天倫之樂。

28號，，我們上黨課觀看了紅色經(jīng)典電影，又一次重溫了歷史，深知今天地和平世界、幸福生活來之不易，我們這一代年輕人就應(yīng)多學(xué)習先輩們的艱辛與拼搏精神;聽了《大學(xué)生就業(yè)政策及方向》的知識講座，現(xiàn)在的我們不能在茫目、無計劃、無目標的去生活，應(yīng)找到自己人生中切合實際的目標，并為此付諸自己的努力，并實現(xiàn)它。29號，每組派兩人一男一女組合，去敬老院打掃衛(wèi)生。下午三點半在xx鎮(zhèn)中進行友誼籃球賽。

張瑞敏曾說過：“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。”我感觸最深的是萬事都不是那么容易的，只有自己不斷克服困難才會成功，做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍，就發(fā)現(xiàn)不了自己的不足。工作也一樣 “一分耕耘，一分收獲。”只有自己體驗了才會知道。自己付出了多少，就得到多少回報。只有認真做了，才能有所得。認真學(xué)習了，會有好成績;認真工作了，會有成果。通過自己的努力付出，不管結(jié)果如何，那個過程自己肯定是受益的。

社會實踐報告(2)

近日，隨著寒假的到來，山大學(xué)子走出校門，了解社會，服務(wù)社會，積極開展豐富多彩的社會實踐活動。山東大學(xué)團委印發(fā)了《關(guān)于實施xx-xx學(xué)年寒假學(xué)生社會實踐活動項目立項資助計劃的通知》和《關(guān)于組織開展xx—xx學(xué)年寒假學(xué)生社會實踐活動的通知》，為學(xué)生社會實踐活動提供了資金和制度保證。

學(xué)校各級團組織以深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神為主線，踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合建設(shè)“山大特色、中國一流、世界水平”與“道德性、思想性、創(chuàng)新性、特色性”大學(xué)的辦學(xué)目標與辦學(xué)理念，圍繞山東大學(xué)學(xué)生培養(yǎng)目標，扎實推進“社會實踐經(jīng)歷”教育。

xx年寒假社會實踐活動以“與祖國共奮進?與山大同發(fā)展”為主題，開展以xx大和xx屆四中全會精神學(xué)習宣講、“深入基層?心系家鄉(xiāng)”活動、“我與祖國共奮進”社會觀察、社會調(diào)查和專題調(diào)研、家庭角色體驗、社會角色體驗、志愿服務(wù)與服務(wù)社區(qū)、合校十周年和建校110周年紀念慶祝等活動為主要內(nèi)容的社會實踐活動;同時開展“相約山大?

勵志啟航”山東大學(xué)優(yōu)秀學(xué)子母校行、迎接合校10周年和建校110周年特色社會實踐活動、服務(wù)濟南社區(qū)行動等專項實踐活動。寒假前，各學(xué)院通過舉辦培訓(xùn)會、召開動員會、舉行啟動儀式等方式動員全體學(xué)生參與到社會實踐這門“必修課”中來。

護理學(xué)院、材料學(xué)院、土建學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院分別召開動員會和啟動儀式，控制學(xué)院舉行了“學(xué)生黨員家鄉(xiāng)行”啟動儀式。進入寒假后，各實踐分隊有條不紊地開展各項社會實踐活動。

“相約山大?勵志啟航”山東大學(xué)優(yōu)秀學(xué)子母校行活動在全國各地展開。省內(nèi)聊城分隊的隊員走進聊城一中和聊城三中，濰坊四分隊的隊員走進臨朐一中，通過宣講與訪談的形式直接與高中生交流，展示山大魅力，交流學(xué)習經(jīng)驗方法。

省外江蘇揚州分隊走進江都市仙城中學(xué)，浙江紹興分隊走進鑒湖中學(xué)，浙江紹興分隊走進魯迅中學(xué)，浙江第三分隊走進金華市第一中學(xué)，貴州分隊走進銅仁地區(qū)民族中學(xué)，重慶“浩境勵志”團隊走進璧山縣來鳳中學(xué)，海南分隊走進明光中學(xué)開展回訪母?；顒印?/p>

他們通過開展問卷調(diào)查、魅力山大介紹會、相約山大招生政策座談會、交流互動、勵志啟航學(xué)習經(jīng)驗交流會等活動，使此次活動成為一次回訪母校的感恩之行，一次回饋社會的有益之行，一次發(fā)揚山大精神的勝利之行。與此同時，各種崗位見習和調(diào)研活動也同步展開。

篇（3）

一、真誠

你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去服務(wù)部實踐，心里不可避免的有些疑惑：不知道師傅怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么等等！

踏進公司的辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家多很友善的微笑歡迎我的到來。

從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“師傅早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。

僅僅幾天的時間，我就和師傅們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了老師的信任。他們把我當朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。

二、溝通

要想在短暫的實踐時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網(wǎng)絡(luò)中心，老師并不了解你的工作學(xué)習能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟老師建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。

通過溝通了解，師傅我有了大體的了解，一邊有針對性的教我一些計算機知識，一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫助，例如我對網(wǎng)絡(luò)布線，電腦硬件安裝，系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)或硬件故障排除，工作原理應(yīng)用等方面比較感興趣，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。

在這次的工作中，我真正學(xué)到了計算機教科書上所沒有的知識，擁有了實踐經(jīng)驗，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值，學(xué)以致用。

三、熱情與耐心

熱情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。

在中心時，老師就跟我說，想做電腦維護這一塊，熱情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，不斷的在更新，這就需要你有熱情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習新知識，提高自己的專業(yè)水平當中去。

在一些具體的工作當中也是這樣的：記得剛來公司實踐的時候老板安排我學(xué)習安裝xx系統(tǒng)，我本想這應(yīng)該是非常簡單的事，可沒想到出現(xiàn)了很多問題，還是在師傅一步一步的教導(dǎo)下，直到最后才把系統(tǒng)安裝成功，用了整整兩天的時。

通過自己的摸索，調(diào)試，自此，我算是真正的弄明白了計算機的硬件安裝，維護和更新。

后來我又進行了各種計算機操作系統(tǒng)的反復(fù)安裝調(diào)試，一遍又一遍的調(diào)試安裝，自然有些煩，但我用我的熱情與耐心克服這些困難，師傅也幫我用書面的方式整理了不少關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗，比如說：我們可以在電腦啟動的時候就可以通過聲音來判斷故障。

整個的實踐過程是緊張而愉快的，我的工作態(tài)度和成效也得到了總經(jīng)理和同事們的一致稱贊。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中，這次的實踐的確給予了我很多。

今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學(xué)習中更好的完善自己，在以后的實踐中更好的運用去自己的只是，做一個合格的大學(xué)生，將來做一名對社會有用的人。

假期社會實踐心得體會【二】

作為一名大二的師范生，能在這個寒假去參與一個教育機構(gòu)的招生工作以及后面上課的全過程，我覺得這是上天或是社會或是自己給自己的另一種引導(dǎo)，鼓勵和啟發(fā)，很多事情是需要我們勇敢的踏出第一步，也有很多事情是需要我們?nèi)L試了才能明白了解的。

這個寒假，我來到一個叫xx鎮(zhèn)上幫一個教育機構(gòu)招生，而后就在這里上課，作為一名主修小學(xué)教育專業(yè)的我來說，上課的主要對象自然就是小學(xué)階段的小朋友們，說得更具體一點，我所負責的班級就是一二年級的語文數(shù)學(xué)，三年級六年級的數(shù)學(xué)。工作大概就是這樣，時間算下來前后差不多二十一二天，時間雖短，但是一旦用心把自己投入到這看似短暫的時間中去，不難發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)習生活的相關(guān)學(xué)問就在其中，很多人間冷暖就在我們身邊。

一、兒童的成長不僅需要爸媽親人的陪伴，也需要社會各界的關(guān)愛

前期的招生工作，讓我感受到了許多的人間冷暖，生活的酸甜苦辣，但兒童的成長這個話題卻是在前期招生工作中的一個尤為觸動我心弦的話題。我們的招生工作，不僅僅就是在一個地方擺點招生，而且也要走家串戶的去宣傳做記錄。記得那一天，我是在xx鎮(zhèn)上的小學(xué)招生，其實我遠遠的就發(fā)覺一位多少有些滄桑的中年男子一直往我這邊看了好久，就在我準備離開之前，他向我緩緩而來（右腿有點殘疾的癥狀），經(jīng)過半個多小時的交談，發(fā)現(xiàn)原來這位中年男子是剛從外地打工回來，他有個上一年級的女兒在奶奶家?guī)е?，奶奶沒念過書，女兒多少受些影響，在思想學(xué)習方面就存在很多問題……那位父親說著說著就哽咽了，我聽著聽著鼻子也跟著酸了起來。從那位父親的神態(tài)里，我能清晰的看出他對女兒的擔憂，從他的語調(diào)里也能聽得出他為自己不能陪在女兒身邊的一種虧欠自責與無奈，然而我卻透過他的這些擔憂和自責看到的是一位父親對女兒的那份深深的愛。

如今，隨著社會的發(fā)展，物質(zhì)與精神往往兩難全，父母為了給孩子創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富來滿足他們的精神財富，打工已經(jīng)成為一種潮流，然而這種潮流不是父母們愿不愿去追隨的問題，而是他們不得不追隨的問題，這樣就形成了父母在東孩子在西的局面，長此以往，“留守兒童”也就誕生了。電話線似乎就成了父母與孩子交流的橋梁，但是畢竟父母在這頭孩子在那頭，中間隔著不知是多少米的電話線，信息再發(fā)達，有些感情還是沒有面對面所傳達的話語來得親切深刻。

現(xiàn)實的殘酷，苦了我們的父母，也苦了這些正處于身心發(fā)展關(guān)鍵時期的孩子們，在這個一切以物質(zhì)需求為基礎(chǔ)的社會里，我們的父母不得不帶著他們對孩子的那份牽掛遠離他鄉(xiāng)……

但是無論怎樣，留在家里的孩子還是懵懂的，他們的人生觀價值觀和社會觀還需要一個強有力的牽引，所以，我們不能眼睜睜的看著他們一個個因為父母不得已的離開而把自己荒廢在這個屬于他們自己發(fā)展的關(guān)鍵時期，尤其是作為園丁的老師們，我們要盡全力去關(guān)愛這些孩子們，從學(xué)習思想生活多方面的走進他們，走進他們的內(nèi)心世界，努力地把這些未來的祖國花朵培養(yǎng)得陽光健康和積極向上！

二、我們必須拿出我們的負責真誠勇氣來對待我們周邊的每個“一”，用實力和信心來面對自己面對生活

對于前期的招生工作，再辛苦，更多的都是體力上的支付，但對于接下來的上課環(huán)節(jié)，尤其是對于我來說，即使我是師范生，縱然我有再大的熱情，但一考慮到從未接觸過這方面的實戰(zhàn)演習，在學(xué)校學(xué)的東西畢竟在運用的過程中多少有些差距，本就不自信的我，越想越多，再加上周圍的人都很優(yōu)秀，我開始怕了，開始準備退縮了，但是我想，如果就這樣走了，不僅是對自己的不負責，也是對他人的不負責，最終還是決定留了下來。

后來，我開始狂看小學(xué)每個年級的教材和相關(guān)資料，對每個年級的內(nèi)容進行初步歸類，找出重點難點易錯點（這些只是我在上課前做的初步工作）。最讓我不放心的還是第一天的課該怎么上的問題，為了這堂課，我思前想后，最終決定第一天不上課，而是放輕松的與孩子和家長交流，爭取在盡可能短的時間內(nèi)了解每個孩子的學(xué)習狀況和家長的相關(guān)意見，從而達到因材施教的教學(xué)效果。第一天真的來了，實施照著計劃順利的進行著，家長也滿意地把孩子交給了我，也許對于其他老師來說，能取得這樣滿意的結(jié)果是他們意料之中的，但是對于毫無經(jīng)驗的我來說，能取得家長的肯定就是我給了我莫大的堅持下去的勇氣。

一上午，我通過與孩子和家長們的交流，初步了解每個孩子的狀況，從而了解了每個班級的狀況，剩下的就是根據(jù)每個孩子所組成的每個班的大概狀況準備教學(xué)內(nèi)容以及精選課堂練習和課后練習，一切都準備好了，就等著第一堂的到來，這里給他們上的第一堂課，也是我上講臺正式講課的第一堂課吧，這一上午下來，總感覺沒發(fā)揮好，我還滿心愁悶之際，一個三年級的小朋友都跑到街道中去了，又回過頭來笑呵呵的對我說“我最喜歡王老師的數(shù)學(xué)課啦”，那一刻，說真的，我都動地掉眼淚了。于是，我又打起精神來，把這份感動化為前進的力量，更加努力的把自己投入到準備后面每一天的教學(xué)安排中去，就這樣，我每天都是上午集中精力上課，下午就是認真的備各個年級的課，晚上批改作業(yè)，分析孩子們的作業(yè)，總結(jié)今天上課的狀況，也想一下明天該以何種方式讓孩子們在愉快中學(xué)習，讓他們不僅能掌握這種知識，而且能把這種知識學(xué)活，自己能夠靈活的去遷移擴展和應(yīng)用……

就這樣，一天天過去了，在這些天里，我?guī)缀跏菦]有睡過好覺，經(jīng)常都是整夜整夜的失眠，但這一切都是值得的，因為在這些天里，我真的是在用心的對待我的每一天每一堂課，用心的對待每一份教案每一份作業(yè)，用心的對待我所接手的每一個孩子每一個家長。我在用心真誠的付出，孩子們也確實是在收獲，最讓我滿足的還是孩子們都能夠數(shù)出自己在哪些方面的收獲，與此同時，我也真正體會并懂得了用負責真誠勇氣來面對身邊的每一個人每一件事在人的生命過程中的重大意義，也明白了人生就是一個以實力為基礎(chǔ)并借助信心來不斷挑戰(zhàn)自己超越自己的過程！

三、夢想的背后都是腳踏實地的生活，夢想越大，需要付出的就越多

往往大多數(shù)人都愿意向別人耀眼的光環(huán)投去贊賞與羨慕的眼光，然而，又有多少人去注意過那光環(huán)背后的故事，去關(guān)心過那光環(huán)背后的辛酸與淚水！

每天看著這里的負責人有時上上網(wǎng)，有時教教小朋友畫繪畫，有時打打球，也有時下下象棋，感覺他的生活就是備受陽光普照。然而，通過一段時間的相處，才發(fā)現(xiàn)，那些輕松自在都是表面現(xiàn)象，他也會忙得不可開交，他一邊要負責自己的店里的正常運行，也要負責他自己的課程，還要負責管理我們的課程。

一天忙下來可能剛端起飯碗還沒顧得上吃一口，可能就是一個自稱家長的陌生電話，他又得放下碗奔跑到崗位上去。當夜深人靜，人們都進入夢鄉(xiāng)時，還在做明天亦或后來的計劃安排的是他；當別人都在享受寒假春節(jié)的短暫相逢時，奔走在外的還是他……他對夢想的那份執(zhí)著與堅定讓人感動，他對夢想的那種腳踏實地與堅持不懈更是讓人嘆服，我們?yōu)橹畡尤?，相信生活也會為之動容，相信他的付出一定會換來更美好的明天！

每個人都擁有一個夢，看著別人用辛勤灌溉著自己的夢之花，閉目凝神，我們不能僅僅停留在欣賞別人的芬芳中，我們也要汲取他們隨著“花香”所散發(fā)出來的那種精神，然后學(xué)著去耕作自己的“花園”，等待你的會是滿園花色還是滿園枯枝，那得看你的付出有多大！

也許有人會感嘆努力了不一定就會有成功，但是，朋友，你是否也曾想過，你不努力就一定不會有成功呢！

短暫的相逢，給我的卻是巨大的進步和成長。同事的那種奮斗精神讓我看到了隨夢而飛的炫麗，讓我感受到了夢想的魅力與力量，這種力量也無時無刻地在鼓勵著我！與孩子的相處，我也找到了自己前進的方向，要想每一個孩子能得到健康而又全面的關(guān)心和培養(yǎng)，作為教師的我們就得不停地全面地去豐富和發(fā)展自己。

人類有一種情感叫“后悔”，總是等到問題出現(xiàn)或是等到不可挽回時才知道怎么做，那么，作為一名走在教育大道上的教師，尤其是現(xiàn)在在校的師范生，我們得明白知識就像金錢，當你越是需要它的時候越覺得它不夠用，我們不要等到它不夠用的時候才去尋找它，正如“老師要想倒給學(xué)生半桶水，自己得有一桶水”這句話一樣，我們得隨時做好儲存的準備，時刻保持一顆學(xué)習向上的心，堅持發(fā)展性學(xué)習，堅持以專業(yè)學(xué)習為中心的發(fā)散性學(xué)習，綜合提高自己各方面的能力！

假期社會實踐心得體會【三】

在這次寒假社會實踐活動，我抱著提高自己社會工作能力的目標，努力完成這次社會實踐調(diào)查活動，同時也從調(diào)查活動中檢驗自己的工作能力。在這次的社會實踐調(diào)查中我收獲不少，其中我認為以下四點在完成調(diào)查的工作中是最必不可少的：

一、在社會上要善于與別人溝通

如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，談話時有冷場，這是很尷尬的。但經(jīng)過這次的調(diào)查工作后，我與人溝通的能力有所進步。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，良好的溝通能使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。

二、在社會中要有自信

自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。在工作中，我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系，重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的。沒有第一次又何來二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。

三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)

實踐活動沒開始的時候，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會經(jīng)驗缺乏，等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。但其實有誰一生下來就什么都會的，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。幾次的嘗試后就可以克服自己內(nèi)心的恐懼了。如師兄師姐所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了?！庇芯湓捳f得好：“只有征服自己才能征服世界?！蔽蚁嘈胖灰杏職猓磺惺虑槎紩兊煤唵纹饋?。

篇（4）

中圖分類號：G717 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）08-0225-03

招生工作是高職院校的生命線。隨著人口出生率的急劇下降，全國高考生源數(shù)量明顯下滑，高職院校的招生工作出現(xiàn)了日趨激烈的競爭態(tài)勢。從2011年起，江蘇省已開始試點實施高等職業(yè)院校與普通高等院校分類招生，部分學(xué)校逐漸開始實行自主招生、單獨招生、注冊入學(xué)。面對未來幾年的生源狀況和招生政策的微妙變化，高職院校必須在國家政策范圍內(nèi)，提前準備，迎難而上，精心謀劃，多管齊下，需要從以下幾個方面加強對招生工作的探索與實踐，才能把握招生工作的主動權(quán)，及時應(yīng)對與化解生源危機。

一、把握生源規(guī)律，以前瞻的憂患意識重視招生

據(jù)統(tǒng)計，1984～2020年我國適齡人口變化情況如圖1。由圖中可以清晰地看出：2020年前適齡人口變化大致可分為四個階段：第一階段為1984～1991年的上升階段；第二階段為1991～1998年的下降階段；第三階段為1998～2008年的上升階段；第四階段為2008～2020年的下降階段。從適齡人口增幅來看，1984～2020年適齡人口總體平均增幅為-0.78%，第四階段的局部平均增幅為-2.27%。而且將不會再重新出現(xiàn)歷史上出現(xiàn)過的高峰。未來五至十年，適齡高考生源繼續(xù)下滑，下降趨勢將持續(xù)到2018年。

另據(jù)統(tǒng)計，江蘇省未來5～10年高考生源情況如表1所示。表中預(yù)測生源不含復(fù)讀和中職生，普通高中和中職按1∶1分流預(yù)測。由此推算，現(xiàn)在小學(xué)六年級的學(xué)生，六年后將參加高考，不考慮綴學(xué)、死亡等因素的影響，六年后江蘇省初中畢業(yè)生總數(shù)只有65萬人。根據(jù)目前的招生規(guī)模，按普高與職高1∶1升學(xué)比的數(shù)據(jù)測算，高考錄取人數(shù)超過報考人數(shù)，到那時部分高校即使將招生門檻降到“0”分，也難以招滿學(xué)生。高考生源持續(xù)減少，中國高等教育拐點在即，持續(xù)10年的高等教育“野蠻生長”即將終結(jié)。

面對生源下滑的客觀形勢，高職院校，特別是民辦或無區(qū)位優(yōu)勢的高職院校，為應(yīng)對生源下滑的影響，首先必須準確預(yù)測和把握生源規(guī)律，時刻充滿憂患意識。正如《易傳》所說“：君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也?！睍r時牢記自身的優(yōu)勢和劣勢，時時警惕可能出現(xiàn)的困難和危機，在招生工作中，提前準備，迎難而上，精心謀劃，采取措施去應(yīng)對困境。

二、突出全員參與，以高效的管理體制引領(lǐng)招生

高職院校應(yīng)把招生工作放在決定自身生存和發(fā)展的頭等大事的戰(zhàn)略高度來謀劃和決策，在招生工作方面形成了“三個一”的管理新格局。

首先是完善一個運作良好的招生機制。要把招生工作的重心下移，以系部為單位，實行按地區(qū)分片負責制，定點宣傳，專人負責，做到“宣傳、工作責任、獎罰三到位”。各系部高度重視，充分發(fā)揮主動性，動員師生一起參加招生宣傳工作，并主動為他們提供宣傳資料。大力倡導(dǎo)招生工作全員參與，要求“人人關(guān)心招生、人人重視招生、人人參與招生、人人落實招生”，并制定和完善相關(guān)措施和考核細則，深入中學(xué)廣泛宣傳。

其次是建立一支精干高效的招生隊伍。學(xué)院要挑選出一批素質(zhì)好、作風正、能吃苦、責任性強、有較強表達能力的教師組成各片招生宣傳隊，不斷提高宣傳的力度與可信度。要對招生宣傳骨干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括招生政策、招生紀律、學(xué)校的辦學(xué)情況等。對考生及家長最關(guān)心的問題，如：錄取規(guī)則、收費及獎貸學(xué)金設(shè)置、轉(zhuǎn)專業(yè)、彈性學(xué)分制、近幾年的錄取分數(shù)、畢業(yè)生就業(yè)去向以及社會需求的前景等學(xué)生和家長關(guān)注的問題，要求招生宣傳人員做到爛熟于心，重點宣傳。

最后是開好一次求真務(wù)實的招生論證會。及時召開由招就處、教務(wù)處、人事處、學(xué)生處等職能部門和各院系參加的招生專業(yè)論證會，詳細分析各專業(yè)上年度新生第一志愿報考率、新生報到率和畢業(yè)生就業(yè)率，確定招生專業(yè)和規(guī)模，合理配置教學(xué)資源，并對新專業(yè)的申報和老專業(yè)的改造提出具體意見。通過建立專業(yè)建設(shè)和招生預(yù)警機制，從而為下一年度合理地調(diào)整招生專業(yè)和分專業(yè)計劃提供真實有效的信息。

三、堅持多管齊下，以務(wù)實的宣傳舉措推進招生

高校招生宣傳是通過各種傳播媒介向大眾介紹高校，組織動員考生報考高校的重要形式，也是高校間展開競爭的重要手段。招生宣傳對提升學(xué)校整體形象的作用越來越重要。一是拓寬宣傳渠道、提高針對性。進入信息化時代后，雖然考生和家長接受信息的渠道越來越多，但面對面的交流仍然是考生和家長最為信賴的重要渠道。為此學(xué)院要組織招生人員積極參加江蘇省和各市招辦組織的現(xiàn)場咨詢會，與考生及家長面對面，實事求是地介紹學(xué)校辦學(xué)特色、辦學(xué)資源、就業(yè)優(yōu)勢，解答考生及家長迫切想了解的問題。除了采用傳統(tǒng)的方法外，還要充分利用現(xiàn)代媒體進行宣傳。狠抓校園網(wǎng)的建設(shè)，注重校園網(wǎng)內(nèi)容的更新，實時報道學(xué)校的最新動態(tài)，將學(xué)校的招生政策、專業(yè)介紹、招生計劃以及歷年的錄取情況公布在校園網(wǎng)上，供學(xué)生參考。利用校園網(wǎng)開辟《考生問答》專區(qū)，并積極參加各省招生機構(gòu)組織的網(wǎng)絡(luò)咨詢會，實時回答考生及家長的問題，提高招生宣傳效果。二是準確把握時機、體現(xiàn)時效性?？忌私庹猩畔⒑蛯W(xué)院的辦學(xué)水平和辦學(xué)特色主要有兩個重要的時間節(jié)點，分別是寒假期間和高考結(jié)束填報入學(xué)志愿前。在寒假期間，學(xué)院印制精美的賀年卡、慰問信、宣傳日歷彩頁，免費提供給教師和學(xué)生使用，并組織學(xué)生以社會實踐活動的形式，回母校進行宣傳，提前向考生發(fā)放招生宣傳材料，做好前期宣傳工作，擴大學(xué)院影響。在填報志愿前，學(xué)院舉辦校園開放日，熱情接待來校實地考察的考生及考生家長，將學(xué)校的辦學(xué)條件、辦學(xué)資源展現(xiàn)給考生及家長，讓他們對學(xué)校有感性認識。通過建立社會、考生家長與高職院校溝通的橋梁和平臺，提升高職院校的知名度，讓社會、考生及其家長詳細了解高職教育的特點、學(xué)習和實踐內(nèi)容、就業(yè)方向等信息，不斷提高報考率和生源質(zhì)量。三是建立生源基地，保持招生持續(xù)性。高職院校的生源一般都具有相對集中的特點，有利于高職院校與中學(xué)形成比較穩(wěn)定的聯(lián)系紐帶。要結(jié)合自身的特點和教師與當?shù)刂袑W(xué)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，確定教師定點聯(lián)系中學(xué)作為生源基地，每年與之舉辦聯(lián)誼活動，組織學(xué)生來校參觀；并選派教師到中學(xué)開展知識講座和技術(shù)報務(wù)；召開中學(xué)校長和教師座談會，共謀發(fā)展互助共贏之策。

四、注重內(nèi)涵建設(shè)，以優(yōu)秀的教學(xué)成果帶動招生

優(yōu)秀的教學(xué)成果是吸引考生眼球、增強高等職業(yè)教育吸引力的重要法寶?！皩殑︿h從磨礪出”，優(yōu)秀的教學(xué)成果是職業(yè)學(xué)院注重內(nèi)涵建設(shè)的必然結(jié)果。堅持“校、政、行、企”互動共建，以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)競爭力為目標，積極探索實訓(xùn)基地建設(shè)新模式。堅持以教學(xué)為中心，緊緊抓住內(nèi)涵建設(shè)不放松，以專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等“四大建設(shè)”為著力點，不斷提升人才培養(yǎng)水平，讓每一位學(xué)生都能接受規(guī)范的高等職業(yè)教育，掌握一技之長，以高素質(zhì)、高技能獲得高就業(yè)競爭力。

五、突出就業(yè)質(zhì)量，以良好的就業(yè)質(zhì)量拉升招生

就業(yè)是民生之本，職業(yè)教育就是就業(yè)教育。從某種意義上講，學(xué)生們上大學(xué)，學(xué)習專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)情操，提升綜合素質(zhì)，最終都是為了尋找或選擇一份適合于自己的理想工作。一所學(xué)校辦得好不好，就業(yè)好才是真的好。職業(yè)院校如果沒有“就業(yè)暢”，就無法帶來“招生旺”。我們在考生調(diào)查及招生現(xiàn)場咨詢中，常常聽到的第一句詢問就是“你們學(xué)校就業(yè)怎么樣”，可見學(xué)生最為看重的就是學(xué)院的就業(yè)情況。學(xué)院要把推進“充分就業(yè)、滿意就業(yè)”作為學(xué)院的重點內(nèi)容抓緊抓好，實行就業(yè)二級管理，成立就業(yè)二級機構(gòu)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、制度措施和經(jīng)費設(shè)施“四個到位”。設(shè)立就業(yè)信息查詢室，利用櫥窗、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、就業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo)。努力創(chuàng)設(shè)職業(yè)氛圍，拓展就業(yè)指導(dǎo)工作新境界，構(gòu)建全員參與就業(yè)機制、“實習—就業(yè)”一體化機制、就業(yè)指導(dǎo)全程化機制和畢業(yè)跟蹤幫扶機制，像關(guān)愛自己的子女一樣關(guān)愛學(xué)生，確保每一個學(xué)生充分就業(yè)，滿意就業(yè)，用較高的就業(yè)質(zhì)量贏得了眾多學(xué)生、家長、企業(yè)對學(xué)院學(xué)生素質(zhì)與辦學(xué)質(zhì)量的認同與報考。

六、完善教育體系，以多元的錄取方式拓展招生

目前，江蘇省高職院校招生的生源以普通高中畢業(yè)生為主，三校生（中職、技校、中專）為輔，生源結(jié)構(gòu)較為單一。為拓展高職院校有效的生源范圍，學(xué)院應(yīng)嘗試自主招生、注冊入學(xué)、社區(qū)培訓(xùn)等多元錄取方式，暢通普高與職高通道，讓學(xué)生根據(jù)自身條件、興趣、特長、學(xué)習狀況以及需要與可能，自主選擇或接受高等教育或高等職業(yè)教育，自由地向普高和職高（中職）分流，探索職業(yè)教育本科、?？?、中職（職中）辦學(xué)層的多層次辦學(xué)。借鑒美國社區(qū)學(xué)院的教育模式，主動關(guān)注社區(qū)教育，積極承擔起相應(yīng)的社區(qū)責任，認真做好社區(qū)文教、衛(wèi)生、科普、物管、安保、娛樂、體育等各方面教育培訓(xùn)工作，發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，提升社區(qū)服務(wù)功能。高職院校應(yīng)積極與企業(yè)聯(lián)姻，開展短期職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)資格證書培訓(xùn)。建立“廠中?！保瓤梢詾槠髽I(yè)引進人才解燃眉之急，又可為沒有條件上普通高職院校的技術(shù)工人提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)歷教育，還可以促進高職教育產(chǎn)、學(xué)、研合作發(fā)展。農(nóng)村人口占我國人口總數(shù)的60%以上，學(xué)院要主動為“三農(nóng)”服務(wù)，對農(nóng)民、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、想換工作的農(nóng)村青年，開展科技培訓(xùn)，開發(fā)農(nóng)村生源市場。開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過各種學(xué)歷考試、職稱考試、證書考試、家教、專業(yè)技能輔導(dǎo)等社會培訓(xùn)，充分發(fā)揮高職院校的職業(yè)教育優(yōu)勢，積極組織各種形式的考前輔導(dǎo)。

參考文獻：

[1]江蘇省教育廳.江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作白皮書[B].2009-12.

[2]徐耀生.高職生源狀況及化解困局的對策[J].職教論壇，2011，（10）.

篇（5）

拼搏奮進促發(fā)展，精雕細琢育人才！全院師生捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，昂首闊步邁向XX年。在此，我謹代表院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組向拼搏向上、刻苦學(xué)習、勤奮工作的學(xué)生干部們表示熱烈的祝賀！正是因為你們的不懈努力，才有了我院今天的發(fā)展與進步！

XX年，全體學(xué)生干部勤奮工作，開拓創(chuàng)新。除了完成既定的工作任務(wù)外，還配合院完成了各種階段性工作和上級下達的各項目標任務(wù)。很多場景讓我感動：有的學(xué)生干部帶病堅持工作，有的學(xué)生干部放棄了休假日，很多學(xué)生干部每天晚上忙到深夜……。但大家從來沒有怨言，總是在忙碌中品味著收獲的快樂、成長的幸福。所以，我院才能在這極短的時間內(nèi)創(chuàng)造一個又一個業(yè)績，一次次得到學(xué)校的好評。同學(xué)們，全院師生感謝你們！

同學(xué)們，一年緊張的工作落下了帷幕，優(yōu)異的成績見證了你們的不懈努力，也見證了你們辛勤的工作。我為你們?nèi)〉昧钭约簼M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。剛才我們隆重表彰了在一年里全院涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀學(xué)生干部”，我代表全院教師向被表彰的15名學(xué)生干部表示熱烈的祝賀。希望這些同學(xué)再接再厲、不驕不躁，在新的一年里取得更大的成績，希望全體學(xué)生干部都要以這些同學(xué)為榜樣，努力學(xué)習，勤奮工作，不斷進取，爭做優(yōu)秀學(xué)生干部。暫時還沒有受到表彰的同學(xué)，應(yīng)以他們?yōu)榘駱樱J真查找不足，虛心學(xué)習，不恥下問，迎頭趕上。

XX年，在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)高素質(zhì)“留、下、用”人才為目標，以培養(yǎng)學(xué)生“立足西部、服務(wù)山鄉(xiāng)”的思想和健康體魄的合格人才為中心，以“認清目標、明確責任、三大工程、強力推進 ” 為工作思路，以“雙創(chuàng)一鞏固”和“思想政治教育工作評估”為契機，以學(xué)生成才工程為重點，加強學(xué)生的思想政治教育和常規(guī)工作，強本爭碩，真抓實干，注重實效，全面做好學(xué)生的教育、服務(wù)、管理工作。經(jīng)過全院師生的共同努力，我院學(xué)生工作取得了顯著的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、XX年工作回顧

1、加強學(xué)生德育工作，改進學(xué)生思想政治教育

加強學(xué)生的誠信教育，把院風、班風建設(shè)與道德教育有機結(jié)合起來。加強基層團組織理論學(xué)習基地的建設(shè)，引導(dǎo)、教育學(xué)生深入學(xué)習國發(fā)2號文件和黨的十精神，還注意把理論學(xué)習同愛國主義、集體主義、社會主義教育活動有機結(jié)合，加強時事政治學(xué)習，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會，學(xué)會思考，以理論學(xué)習推動思想發(fā)展。

2、加強黨建工作，做好組織發(fā)展以及預(yù)備黨員和黨員的再教育

截至XX年12月發(fā)展黨員115人，轉(zhuǎn)正黨員87人，舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班，一年來培訓(xùn)入黨積極分子50人次。目前，我院學(xué)生黨員178人，占全院學(xué)生總數(shù)的29.8%。另外，舉辦預(yù)備黨員和黨員培訓(xùn)班，加強對學(xué)生黨員的教育管理。

3、狠抓學(xué)風建設(shè)，注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

開展考研經(jīng)驗交流會、司法考試經(jīng)驗交流會、實習生總結(jié)及表彰會、公務(wù)員選調(diào)生考試經(jīng)驗交流會，表彰學(xué)習成績突出的先進個人、優(yōu)良學(xué)風班、文明寢室，通過多種形式，大力宣傳受表彰同學(xué)的先進事跡，做到用學(xué)生身邊的先進事跡教育學(xué)生，努力營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，形成嚴謹、勤奮、進取的學(xué)風。

4、開展豐富多彩的學(xué)生活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

除參加學(xué)校組織的各項文體活動外，還積極組織學(xué)生開展了畢業(yè)生歡送晚會、迎新晚會、迎新籃球友誼賽、歡送杯籃足球賽、教師職業(yè)技能比賽，以及承辦學(xué)校的“我的價值觀”“科學(xué)發(fā)展觀 成就輝煌”和“學(xué)習王瑗瑗事跡”大學(xué)生征文比賽活動、大學(xué)生征文比賽活動、清明掃墓活動、到養(yǎng)老院宣傳愛心活動、學(xué)生黨支部的參觀會址活動、“學(xué)雷峰走進動物園”活動、春節(jié)赴上海、浙江勤工助學(xué)活動等，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。

5、組織開展社會實踐活動

組織學(xué)生赴xx、xx支教和參加中國人民大學(xué)“XX年中國綜合社會調(diào)查（cgss）”項目等活動，得到了社會的廣泛好評。我院共有 286人參加了社會實踐活動，90% 以上的學(xué)生提交了質(zhì)量較高的社會實踐調(diào)查報告。社會實踐服務(wù)團獲學(xué)校暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“優(yōu)秀服務(wù)團隊”稱號，20名學(xué)生獲得“優(yōu)秀個人”稱號。

6、真抓實干，認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作

為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們實行了目標責任制，隨時掌握畢業(yè)就業(yè)動態(tài)，及時向畢業(yè)生提供就業(yè)信息，認真做好畢業(yè)生文明離校工作。同時，做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計和檔案歸檔工作。

7、細致入微，做好新生入學(xué)教育工作

在12級新生中，通過班主任開展了安全意識、心理健康教育和《學(xué)生手冊》宣講學(xué)習活動；通過舉辦師生見面會和導(dǎo)師見面會加強他們對學(xué)院的了解和對專業(yè)的認識，讓他們看到從事教育事業(yè)的光明前景和未來，增強他們的專業(yè)自豪感；通過選拔高年級優(yōu)秀學(xué)生到新生班級中介紹自己的成長經(jīng)歷，幫助他們順利實現(xiàn)從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變，在思想上引導(dǎo)他們積極追求進步，使他們從進校開始就有了學(xué)習的榜樣；通過開展新老生座談會來使他們對即將到來的大學(xué)生活有一個初步的了解，幫助他們早日樹立奮斗目標，增強他們專業(yè)學(xué)習的熱情和自信心。

8、認真做好貧困生的貸、助、補工作

做好貧困生工作，建立了582人貧困生資料庫；積極爭取各方面支持，認真落實助學(xué)貸款、特困補助、勤工助學(xué)，為我院 185名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生辦理了入學(xué)貸款手續(xù)，為 5名家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)申請?zhí)乩аa助，為4名找到了勤工儉學(xué)崗位，減輕了他們因經(jīng)濟困難而帶來的精神壓力，從而放下包袱，安心搞好學(xué)習。

9、積極參加“雙創(chuàng)一鞏固”等活動，圓滿完成思想政治教育工作評估

動員和組織師生積極參與、宣傳“雙創(chuàng)一鞏固”、“綠色大學(xué)”創(chuàng)建工作，推動了師生文明意識和文明行為的養(yǎng)成；帶領(lǐng)全院師生努力工作，順利完成了“思想政治教育工作評估”的各項任務(wù)，有效的促進了我院思想政治教育工作的建設(shè)和發(fā)展。

二、取得的成績

（一）學(xué)生教育管理水平明顯提升

學(xué)生違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，學(xué)習風氣明顯上升，08級學(xué)生考研率達13.13%，英語四級過級率達39%，獲得學(xué)校的嘉獎；09級的27名學(xué)生通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格，其中10人獲得了a證；10級（2）班獲得“省級先進班集體”稱號，三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、獎學(xué)金等各類獲獎多于往年。各種體育賽事、文學(xué)活動、文藝活動、社會實踐得獎率大幅度攀升，彰顯思路對頭、措施務(wù)實、成效可見。

（二）規(guī)章制度逐步完善到位

XX年我院結(jié)合相關(guān)學(xué)生管理制度，在加強和規(guī)范已有制度的基礎(chǔ)上，共出臺學(xué)生工作方面的制度5項，為學(xué)生教育管理及服務(wù)工作的扎實開展提供了制度上的保障，并將學(xué)生事務(wù)管理和服務(wù)工作流程化，逐步形成用制度管人、用流程管事的良好局面，有力地推動了學(xué)生工作的制度化建設(shè)。通過制度建設(shè)加強學(xué)生的教育與管理，學(xué)生工作的科學(xué)化、規(guī)范化不斷得到加強。

（三）教職工服務(wù)意識明顯增強

一年來，全院始終堅持以學(xué)生為中心的服務(wù)理念，教職工為學(xué)生服務(wù)的意識明顯增強，表現(xiàn)在教學(xué)、學(xué)生管理的溝通機制逐步完善了；各類獎、困、貸、補、助落實到位；學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)生干部培訓(xùn)、黨員黨課、文明宿舍創(chuàng)建、心理健康教育活動進一步開展；輔導(dǎo)員、班主任下宿舍值班，為服務(wù)學(xué)生的意識進一步增強，服務(wù)能力也有了相應(yīng)提高。

（四）招生就業(yè)質(zhì)量進一步提升

今年招生計劃115人，報到114人，計劃完成率99.13%，在全校各學(xué)院報到率排名中居于第一名。今年畢業(yè)生年終就業(yè)率為96 .35%（其中11人考上選調(diào)生和公務(wù)員，65人考上教學(xué)單位，30人進入機關(guān)、金融、國有企業(yè)），在全校各學(xué)院就業(yè)率排名中居于前列。

（五）學(xué)生工作隊伍建設(shè)進一步加強

構(gòu)建了一支政治素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)相對合理、優(yōu)勢互補、能吃苦耐勞、樂于奉獻、善于做學(xué)生工作的“三化”學(xué)工隊伍。同時根據(jù)學(xué)院實際制定考核辦法，加大學(xué)工隊伍的考核力度，輔導(dǎo)員、班主任工作責任心明顯增強，有1名輔導(dǎo)員被評為校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

所有這些成績的取得，都是我院全體教師共同努力的結(jié)果。也是我院全體學(xué)生干部勤奮學(xué)習、努力工作的結(jié)果，為此，我再一次代表院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組向全體學(xué)生干部表示衷心的感謝！

同學(xué)們，寒假生活即將開始，在此，我給同學(xué)們幾點建議和要求：

1、放松好心情。緊張而辛苦的一個學(xué)期結(jié)束了，首先要注意休息，放松身體，放松心情，過一個愉快而活潑的假期。

2、安排好學(xué)習。假期做好學(xué)習計劃，按照計劃按時完成寒期作業(yè)，把這學(xué)期認為欠缺的知識，利用假期閑暇時間補上，學(xué)有余力，利用寒假挑戰(zhàn)更深度的知識，預(yù)習下一個學(xué)期的功課。

3、多多讀好書。高爾基曾經(jīng)說過：“書是人類進步的階梯”。這句話充分表現(xiàn)了書對人類的重要性。假期里，如果有精力，一定要抽出時間，多讀一些好的書籍，然后，把讀書的體會同家長交流。

篇（6）

今天我分三部分總結(jié)：

一、向領(lǐng)導(dǎo)簡單的匯報一下全年所做的工作；

二、尋找生源下降的原因與我們自身的不足，找一找我們的差距；

三、探討2011年應(yīng)該用一種什么樣的模式來拓寬生源渠道，談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

1、組織落實的前期工作。用這么一句話來概括越過千山萬水，費了千言萬語，用了千方百計，各方面工作按照《招生實施方案》的工作進程實施，從寒假前完成招生簡章樣版定稿開始，印刷招生簡單6萬來份，寄發(fā)錄取通知書18000封，面向湖南、云南、貴州、福建、甘肅、湖北；聘用了8名學(xué)生對有效信息及時跟蹤，在湖南、云南、貴州有高中畢業(yè)生成績一般的，對我們學(xué)校幾乎是家喻戶曉；在湖南生源好的縣市設(shè)立招生點63個；暑假加班加點，在40度高溫期間，陪同沈校長對招生點進行多次督促和指導(dǎo)。

2、在實施與推動工作期間

從學(xué)校召開招生動員大會，提出了校領(lǐng)導(dǎo)完成5人，中層干部完成3人，每名教職工完成2人的硬性指標，校領(lǐng)導(dǎo)建立一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作點、中層干部建立一個校校合作點以來，培訓(xùn)發(fā)動了兩百學(xué)生參加招生。

3、啟用媒體宣傳是最多的一年。今年包括勞動廳統(tǒng)一組織在《湖南日報》上刊登廣告，還相繼在《三湘都市報》、《瀟湘晨報》、《長沙晚報》最佳時期刊登了近一個月的廣告，并且在開學(xué)后，組織精兵強將去火車站和其它學(xué)校擺點咨詢和挖人。

三、成果

從整體上來說與別的技校相比較而言，還是有點自我安慰，生涯與去年下降30%。其它學(xué)校有去年一千多，今下降到了100多的，但對于我們招生辦來說我們是一種苦，一種累，一種痛的感覺，投入與產(chǎn)出沒有成正比，還沒有完成院黨委和學(xué)校黨委制訂的招生計劃，對不起領(lǐng)導(dǎo)；同時看到的十萬元大獎變成了水，雖然沒有超過預(yù)箅30萬元，但對不起我的同事們。

第二部分：根據(jù)今年生源下降，找一找我們自身的差距與不足。

2、我們學(xué)校還處于一種計劃經(jīng)濟的思想。學(xué)校雖然從XX年就提出了“全員參與，全員入市，全員參與招生”，限定每個教職工的招生任務(wù)，但是許多教職工都是為了名額而招生，沒有實質(zhì)性的進行招生宣傳，而發(fā)放招生交通補貼，都是按每個在編和享受正式職工待遇的補發(fā)，缺乏有效的激勵機制；并且老師的招生處于一種無組織，都是自行安排，象游擊隊一樣打一槍換一個地方，東一槍，西一槍，甚至放空槍。

3、我從XX年被聘為招生主任以來，都在極力推行“縣級招生負責制” 以及“定校定人” 的宣傳

辦法，可是沒有老師來負責，有老師報了也沒效果，其主要力量是依靠招生代表。由于我們?nèi)∠麑诟呖迹患寄芙逃植荒芴鬃x學(xué)歷文憑，在宣傳上受到約朿；并且高職學(xué)校的生源費都有一千多，在如今這么競爭激烈的條件下，招生代表不是沒有學(xué)校招生，而是看哪個學(xué)校容易賺錢；可想而知，誰也不愿從娘屋的拿錢去做虧本的買賣。加上又不能收預(yù)錄費，結(jié)算時間又長。依靠招生代表不是長久辶計。根據(jù)參加高考的人數(shù)我們預(yù)測長沙地區(qū)200人，實到187，邵陽預(yù)計150，實到76，郴州預(yù)計50，實到17，常德預(yù)計75.，實到30?？赡軐σ恍┱猩硖湃?，造成了大意。

4、沒有發(fā)揮班主任的真正作用。因為班主任在平時是學(xué)生的管理者，也是接觸學(xué)生最多的，我們通過編寫《招生指南》發(fā)動和選拔學(xué)生招生就可以看得出，班主任是不可忽視的招生得力干將，它有這么多學(xué)生，這些學(xué)生就是他的招生代表。我們在核對生源中就發(fā)現(xiàn)我們培訓(xùn)的學(xué)生，把生源報給了班主任。班主任又給了一些任課老師。而且造成生源重復(fù)矛盾。

5、在我們倡導(dǎo)全面提高招生服務(wù)質(zhì)量，做好各個招生老師的保障工作，在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，趙主任坐陣院招生辦，得出一個這么一個道理：繼續(xù)教育學(xué)院單純的成教，錄取通知書就只蓋了學(xué)院的行政章，也招了兩百多高中畢業(yè)生，文憑對許多學(xué)生來說還是很重要的，技校發(fā)展缺少不了學(xué)院的支持。目前這種招生不利于同步發(fā)展。

6、對照我們的策略，生源發(fā)動，招生網(wǎng)點以及接待咨詢。雖然我們還是按傳統(tǒng)的招生方法，即招生代表一條線，教職工員工一條線，學(xué)生一條線，但我們還啟動了湖南職業(yè)教育網(wǎng)，精品教育網(wǎng)和與學(xué)院各處室系部銜接，同時對招生點實行嚴密的監(jiān)控和督促，甚至直接干預(yù)的多套方案，可是這也與打仗一樣，前線沖鋒陷陣的就一個高政文，我們的預(yù)算800人僅有30萬（含郵寄、印刷、廣告、差旅、辦公、接待、署假學(xué)生工資、誤歺等等），開創(chuàng)市場很艱難。

7、我們都認識到以就業(yè)帶動招生, 我們簡章上幾年下來都對外承諾學(xué)生進校即簽訂就業(yè)協(xié)議, 可是到現(xiàn)在連一份樣本都沒有, 很多家長都說我們搓騙. 因此因這樣那樣的原因造成交了學(xué)費退費的有三十多, 報了到因?qū)W校條件或其它原因而未交費的近五十人的生源流失.

1、經(jīng)我們今年鐘世界在益陽的招生試點，鐘世界完成 人,可以把班主任納入我們招生隊伍中來，根據(jù)其各自的優(yōu)勢，指定縣市設(shè)立招生點。

2、從部分閑置崗位和多余的教師中, 行政命令抽調(diào)部分老師來充當招生代表。

3、向?qū)W院學(xué)習，把招生任務(wù)分配到科室，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分區(qū)、分片（分地區(qū)、分縣市）設(shè)立招生點。

4、調(diào)整招生模式，在招生黃金時間，集中教學(xué)，集中放假，集中教職工帶學(xué)生參加招生宣傳，把學(xué)生參加招生，容入社會實踐學(xué)分。

5、建立有效的獎勵機制。把會招生和不愿招生的教職員工區(qū)別開來，給會招生的能招生的老師政策傾斜，打破以往人平補貼交通費的方法，加大投入力度。

6、向培訓(xùn)中心一樣，招生辦全體工作人員跑到外面去做業(yè)務(wù)，與培訓(xùn)同步，與就業(yè)同步，形成長年招生。招生跟做業(yè)務(wù)一樣，是跑出來的。

上一頁

7、建議學(xué)院，學(xué)校有效的利用學(xué)院學(xué)校報刊，校園網(wǎng)絡(luò)，校園網(wǎng)站與招生宣傳互動，在3、4、5、6月圍繞招生，宣傳招生。

篇（7）

大學(xué)創(chuàng)新總結(jié)報告1

今年以來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，知難而上，開拓進取，各項工作取得了扎扎實實的新成效。自2012年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目征集工作以來，目前共征集了70余個項目。經(jīng)過評審現(xiàn)已有16個項目入駐創(chuàng)業(yè)園，一個項目因經(jīng)營不善退出。目前，創(chuàng)業(yè)園處于正常運營階段，各創(chuàng)業(yè)園項目工作正有條不紊的開展工作，創(chuàng)業(yè)園解決的學(xué)生就業(yè)人數(shù)為61人，其中09級6人、10級3人、11級18人、12級34人，預(yù)計可解決就業(yè)人數(shù)總計達150人。目前園區(qū)內(nèi)3個項目已完成工商注冊，另有3個項目正在進行注冊相關(guān)工作，預(yù)計7月內(nèi)將完成注冊工作。本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個方面：

一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的工作理念，向廣大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念，增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。

1. 及時通過宣傳欄、報刊、網(wǎng)站等形式進行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強了園區(qū)內(nèi)各項目負責人的經(jīng)營管理能力，同時對校內(nèi)的學(xué)生傳達了創(chuàng)業(yè)的信息與知識。

2.規(guī)范入園流程及考核方式，嚴格按照：“提交入院申請書 →專業(yè)評委評審→現(xiàn)場答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目”的流程。項目入駐創(chuàng)業(yè)園后，依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度，每月定時召開全體業(yè)主會議與管理人員會議，收集意見并安排工作;定期收集經(jīng)營報表，進行經(jīng)營考核;每月進行一次綜合考評。

3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內(nèi)業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習講座，幫助學(xué)生了解新形勢下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)，進一步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念，提高了創(chuàng)業(yè)自我認知度。

二、做好服務(wù)工作，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1.招生就業(yè)處根據(jù)園內(nèi)業(yè)主的經(jīng)營需要，在各項宣傳和申請活動中積極配合并利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢提供一定的支持幫助其逐漸成長。

2.積極配合業(yè)主辦理工商申請及注冊業(yè)務(wù)，邀請銀達工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進入園區(qū)進行參觀指導(dǎo)，并組織各項目負責人與工商人員進行交流，了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊流程。

3.創(chuàng)業(yè)園嚴格實行考核制度，各入駐項目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營情況報表，同時采取定期考察與隨機搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進行評估。采取每月一小核，3月一大核的方式對入駐項目的經(jīng)營情況進行綜合評估并給出整改意見，同時對新入駐的項目進行3個月的試用考核，試用期期間重點關(guān)注入駐項目的經(jīng)營和成長。

三、拓寬商業(yè)途徑，創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機會

1.持續(xù)進行創(chuàng)業(yè)項目引進(招募?)，邀請校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師組成評審組對申請項目進行評審，并提出修改意見，幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強烈創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。

2. 展開形式多樣的宣傳方式，利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項目，并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項目進行大力宣傳，同時充分利用宣傳櫥窗以板報形式宣傳新入駐項目，盡最大努力擴大創(chuàng)業(yè)園的影響。

3.組織校內(nèi)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)園參觀，提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度，同時植入創(chuàng)業(yè)意識并推動校內(nèi)學(xué)生進入創(chuàng)業(yè)園消費。

4.引進項目多元化，避免重復(fù)單調(diào)，豐富創(chuàng)業(yè)園內(nèi)容，吸引不同領(lǐng)域消費團體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領(lǐng)域有：機械制造安裝、化妝品銷售、產(chǎn)品及版面設(shè)計、攝影、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品銷售。

四、 存在的問題及解決設(shè)想

(一)存在問題：

1.人員管理問題：安排校內(nèi)兼職學(xué)生對園區(qū)進行安全管理及考勤，但由于執(zhí)勤時間長、獎勵少、內(nèi)容枯燥，因此難以吸引兼職學(xué)生，無法達到保證安全及準確考核的目的。

2.管理范圍問題：創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。

3.網(wǎng)站建設(shè)問題：目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網(wǎng)站進行宣傳，不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學(xué)習創(chuàng)業(yè)方法。同時影響創(chuàng)業(yè)園在校內(nèi)外擴大宣傳的程度、速度、廣度、深度，也不利于展示學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)及學(xué)院對創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。

4.項目經(jīng)營問題：部分創(chuàng)業(yè)項目業(yè)主對其生產(chǎn)及經(jīng)營等方面仍不熟悉，主動性不強，對學(xué)院仍有較大依賴，由于缺乏專業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)管理和指導(dǎo)，部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時因為創(chuàng)業(yè)項目涉外業(yè)務(wù)較多，出勤時間有不規(guī)律現(xiàn)象，加上兼職值班人員難以招募，導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞。

5.園區(qū)設(shè)施問題：因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設(shè)備較多，偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象，同時出于安全考慮，無法將園區(qū)內(nèi)所有門口完全打開，同時園區(qū)內(nèi)無散熱及促進空氣流通設(shè)備，夏季通風不暢導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)悶熱。

(二)解決方案：

1.執(zhí)勤由兼職學(xué)生轉(zhuǎn)為園區(qū)內(nèi)業(yè)主輪值，并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內(nèi)容。

2.與相關(guān)部門溝通，明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍，避免越界經(jīng)營，造成糾紛。

3.擬計劃暫時由學(xué)院就業(yè)網(wǎng)開辟2個新模塊對創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有

關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進行宣傳，并積極學(xué)習相關(guān)知識，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗，尋求獨立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法，掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段。

4.組織校內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員成立指導(dǎo)小組，對各項目進行指導(dǎo)。

5.申請散熱設(shè)備，改善園區(qū)內(nèi)環(huán)境。

大學(xué)創(chuàng)新總結(jié)報告2

不知不覺，20____-20____學(xué)年第二學(xué)期馬上就要結(jié)束了，這一個學(xué)期在創(chuàng)新實踐部的磨練，又讓我成熟了不少，改變了不少。在第一個學(xué)期時，還充斥著許多對部門職責和部門職能的不解和迷惑，如今，我已經(jīng)能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規(guī)劃了，這一切，都要感謝在我創(chuàng)新實踐部一年的堅持和堅守。

首先，新學(xué)期開始之初，我們進行了對上學(xué)期工作的總結(jié)，以及上學(xué)期出現(xiàn)的部內(nèi)問題和解決方法。在本學(xué)期的工作中：一方面，我們積極的參與到創(chuàng)新實踐活動中去，為部門的工作提出意見和完善部門工作。另一方面，我們要提高自身創(chuàng)新思維，完善自身的不足，改正浮躁的情緒，端正自己的工作態(tài)度，從而，使我們創(chuàng)新實踐部有更好的發(fā)展和進步。

其次，在部門在第二學(xué)期初次例會時，部長就與我們討論本學(xué)期我們創(chuàng)新實踐部的工作，以下是本學(xué)期我部所負責的工作：

1、我部本學(xué)期負責十二個班級的主題團日活動，監(jiān)督各班級策劃書格式，積極參與各班級的團日活動，活動會結(jié)束后，上收各班級團日活動總結(jié)和活動簡報。

2、我部積極開展假期(包括周末)的社會實踐實踐活動，策劃實踐活動的方案，并且與勤工儉學(xué)相結(jié)合，搜集相關(guān)社會實踐活動的信息。

3、3月中旬左右，我部進行第一次有關(guān)“挑戰(zhàn)杯”的`社會

實踐調(diào)研活動，由部長帶領(lǐng)干事，分成兩組，對文法外語系的九個班級進行問卷調(diào)查。

4、4月初的新華學(xué)院運動會中，我部負責前期工作及運動會中的人數(shù)出勤情況，和保證運動會中的安全秩序，我們積極認真的完成了所分配的工作。

5、4月中下旬，我部進行了納新工作，入部四名新干事，了解認識我部的職能和目標對其分配新工作，以及參與到我部的各種社會實踐活動中來。

6、在5月初我部申報成功了“菜籃子”的社會實踐活動，有我部干事進行對我院周邊流動的便捷蔬菜水果銷售點的相關(guān)調(diào)研。干事分別組成三組，對三個蔬菜水果便利銷售點進行社會實踐活動。

最后，在本學(xué)期中，我們還參加了英語PK 大賽的前期準備工作，配合文法外語系學(xué)生會女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活動、參與了文法外語系學(xué)生會生活安教部的公寓文化藝術(shù)節(jié)活動。

本學(xué)期的工作就要結(jié)束了，總結(jié)以上工作，我們發(fā)現(xiàn)了在工作中的各種不足，同時也在不斷地改正和完善工作。而我對于團總支的工作有了更深的認識，對于我們創(chuàng)新實踐部的建設(shè)和發(fā)展方面有更多的見解。在文法外語系團總支工作了一年，發(fā)現(xiàn)又一次鍛煉了自己的適應(yīng)能力，學(xué)到了更多的東西。并且因為在部門工作中有了新的戰(zhàn)友，有了新的戰(zhàn)友情。在各種活動中，由于個人原因有請假的現(xiàn)象，對待工作可能有怠慢的趨向，在下學(xué)期的工作中，我會努力克服本學(xué)期的不足，用積極地態(tài)度迎接新學(xué)期的工作。同時我對我未來的干事生涯充滿了希望，我能用我的青春再次見證我的未來是由自己創(chuàng)造和把握的。繼續(xù)努力吧，為自己加油!

大學(xué)創(chuàng)新總結(jié)報告3

首先真的很高心可以有機會參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目。興趣是最好的.老師，在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目中我學(xué)到了很多。在多次和指導(dǎo)老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解，對國家的節(jié)能工作也有了進一步了解。

由于這次只是以小組成員的身份參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目，工作量不是很大，但卻需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613進行測量照度和相應(yīng)的用電量。學(xué)會了如何使用照度計，也了解照度是什么含義。并利用寒假期間查了相關(guān)資料，對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解，深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護環(huán)境的重視。而我們作為新一代的大學(xué)生更有義務(wù)肩負這項使命，努力學(xué)習科學(xué)文化知識，在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目中多多學(xué)習，多多思考，爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻。而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認證機構(gòu)的過程中，也了解到國家關(guān)于節(jié)能這方面相應(yīng)的法律、法規(guī)。

篇（8）

關(guān)鍵詞：班干部任職；學(xué)生社團；社會實踐；建議

現(xiàn)在用人單位來學(xué)校招人，往往會提出各種各樣的條件。除專業(yè)學(xué)習、專業(yè)技能外，在面試環(huán)節(jié)，是否學(xué)生干部、是否參加了社團、是否參加了社會實踐等問題屢被問及，且最終成為是否錄用的重要依據(jù)。

2005年央視《東方時空》欄目聯(lián)合智聯(lián)招聘網(wǎng)對北京、上海116家用人單位的負責人做了一次調(diào)查，在“畢業(yè)生的簡歷最先看的是什么？”的問卷調(diào)查中，57%的用人單位選擇社會實踐和實習兼職情況。2006年青少年研究中心“關(guān)于大學(xué)生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報告”，對44位不同類型用人單位的人事部門、人力資源部門負責人以及具體部門的負責人所進行的訪談結(jié)果顯示：從用人單位對大學(xué)畢業(yè)生各種能力的要求的普遍性來看，要求最多的是：（1）環(huán)境適應(yīng)能力，占65.9%；（2）人際交往能力，占56.8%；（3）自我表達能力，占54.5%；（4）專業(yè)能力，占47.7%；（5）外語能力，占25%。從“用人單位最關(guān)心的畢業(yè)生條件”來看，排在前四位的依次是綜合能力（66%）、潛力（30%）、社會經(jīng)歷（22%）、專業(yè)技能（21%）。

從調(diào)查數(shù)據(jù)中我們不難看出，學(xué)生的綜合能力、社會經(jīng)歷是用人單位非常看重的，而學(xué)生干部的擔當、社團組織的參加、社會實踐的參與無疑是學(xué)生提高綜合能力、擁有社會經(jīng)歷的最佳途徑。怪不得用人單位屢屢要問。這也告訴我們，大學(xué)階段學(xué)生如果沒有這些積累，就業(yè)就會很不利，就會處于劣勢。而學(xué)生干部的擔當、社團組織的參加、社會實踐的參與等方面如果單單靠學(xué)生的自覺自愿，學(xué)校沒有統(tǒng)一的策劃、安排，是很難確保到位的。面對用人單位的招聘條件，筆者認為，學(xué)校應(yīng)從以下三方面采取對策。

一、班干部任職方面

在日常的教學(xué)過程中，我們會發(fā)現(xiàn)，擔當一定職務(wù)的同學(xué)，他們的膽量、口頭表達能力比沒有擔當職務(wù)的同學(xué)要強。這一方面與他們自身的素質(zhì)、基礎(chǔ)有關(guān)，另一方面則是因為工作的開展讓他們獲得的鍛煉機會比普通同學(xué)要多。其實，擔當一定職務(wù)不僅能鍛煉學(xué)生的膽量、口頭表達能力，而且還能鍛煉他們的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力等；對于自制力不強的同學(xué)，職務(wù)的擔當還可能讓他們管住自己。因此，我們不能小覷班干部職務(wù)對同學(xué)們的鍛煉。即使是最小的、最不起眼的職務(wù)，只要好好把握，同樣也能培養(yǎng)人、鍛煉人。中國大學(xué)生成功就業(yè)咨詢網(wǎng)董事長，我國著名的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家、職業(yè)生涯規(guī)劃專家、中國首學(xué)生就業(yè)顧問李震東老師來衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作報告，在介紹他的大學(xué)生活時，特別強調(diào)了他的任職――寢室長。雖然是全校最小的官，然而他沒有小看職務(wù)，也沒有小看自己，干得很認真、很負責、很積極、很投入：衛(wèi)生分區(qū)，制定各種規(guī)章制度，以身作則，嚴格執(zhí)行；帶領(lǐng)寢室成員共同努力，為實現(xiàn)目標，和諧奮進；關(guān)心室友們的學(xué)習和生活。付出就有回報，很快，他們的寢室在學(xué)校眾多寢室中脫穎而出，學(xué)校和老師經(jīng)常帶領(lǐng)客人參觀，稱贊不斷，并被指定為全校同學(xué)的學(xué)習榜樣。這一經(jīng)歷在他的求職簡歷上赫然寫著，是他的求職資本――他的能力、膽量得到了很好的鍛煉，也是他的求職亮點。

就目前學(xué)校中各班級、系部乃至院部學(xué)生干部的擔當情況來看，主要存在以下不足：（1）擔當干部職務(wù)的同學(xué)面過窄，班上、系部乃至院部出現(xiàn)的多是老面孔，有的班級甚至大學(xué)三年班長從未換過。（2）擔當職務(wù)的同學(xué)沒有充分認識平臺的鍛煉意義，沒有真正把握好手中這個平臺鍛煉、提升自己，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不強，平臺的作用沒有充分發(fā)揮。（3）還有部分同學(xué)不想當班干部、害怕當班干部、拒絕當班干部，等等。

針對這些情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要責成各級別的學(xué)生管理人員及部門行動起來。就學(xué)生處來說，要拿出考核班主任、考核系部在班系干部選拔、培養(yǎng)方面的具體的考核細則，從任職人數(shù)、從新老干部交替比例、從每一職位的工作職責、具體的工作內(nèi)容、完成情況、各項能力的鍛煉等指標，綜合衡量學(xué)生在干部任職這一塊的鍛煉，從而客觀、公正地考核班主任、考核系部。就班主任來說，首先要做好宣傳工作，要結(jié)合用人單位的招聘條件做學(xué)生的思想工作，發(fā)動同學(xué)們積極參與競職；其次要花時間、精力、心血去培養(yǎng)學(xué)生，讓他們從不想當?shù)较氘敚瑥牟粫數(shù)綍?，一年一批，有的職?wù)還可一學(xué)期一批。將在班上鍛煉后的好苗子往系部、院部輸送，騰出位置培養(yǎng)新成員。不說班上每個學(xué)生要培養(yǎng)當班干部，至少要保證有一半的學(xué)生在班級職務(wù)上得到鍛煉。如果各級別的學(xué)生管理人員及部門都積極行動起來，狠抓學(xué)生的各級別的任職，則對學(xué)生綜合素質(zhì)的提高起功不可沒的作用。

二、學(xué)生社團方面

學(xué)生社團作為大學(xué)生自發(fā)組成的學(xué)生群眾組織，與社會上其他的組織不同，以其組織形式的自發(fā)性、群體目標的整合性、活動的靈活性、體制結(jié)構(gòu)的松散性以及成員的廣泛性著稱。同學(xué)們在這個組織里進行各種活動，在活動中鍛煉自己的各種能力，如人際交往能力、口頭表達能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力等。一些社團還針對自己的專業(yè)特點，開展社會實踐活動，在活動中鍛煉運用專業(yè)知識的能力，等等。應(yīng)該說，大學(xué)社團在很大程度上成為學(xué)生發(fā)展個性素質(zhì)的良好課堂，它是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的一個很好的平臺。

然而，時下的社團實情并沒有人們預(yù)想的那么好，社團的作用并沒有得到很好的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：（1）社團活動的開展缺乏規(guī)劃性、計劃性、系統(tǒng)性，顯得較為隨意、零散；（2）社團活動形式較為單一，缺乏多樣性，成員參與的熱情不高，缺乏主動性；（3）因沒有對社團成員活動參與、能力鍛煉等方面的量化考核細則，社團對學(xué)生的鍛煉效果沒有保障。

針對這些情況，學(xué)校團委作為學(xué)生社團的直接管理者，首先要慎選社團負責人及指導(dǎo)老師，除了考量能力外，還要講究責任心，從而確保對社團成員負責。其次，要責成社團負責人、指導(dǎo)老師在匯總社團成員意見的基礎(chǔ)上統(tǒng)籌社團活動，并監(jiān)督、考評他們的實施。第三，要制定社團成員的詳細考核細則，對社團成員的活動參與、工作內(nèi)容、能力鍛煉有具體的評分標準，給予合格成員的最低分數(shù)值，由社團負責人、指導(dǎo)老師共同把關(guān)，確保社團平臺對學(xué)生的鍛煉實效。對于只報名不參加或很少參加社團活動的同學(xué)予以懲戒，如除名，以保社團組織的嚴肅性。惟其如此，學(xué)生社團才能夠真正意義上起到其該起的作用，才不至于徒有虛名。

三、社會實踐方面

隨著素質(zhì)教育的普及開展，大學(xué)生能力建設(shè)逐漸成為高校培養(yǎng)教學(xué)目標的重點之一。辯證唯物認識論認為，實踐是檢驗真理的唯一標準。大學(xué)生參加社會實踐是檢驗書本知識的必要選擇，是學(xué)以致用的客觀要求，是培養(yǎng)實用型人才的必經(jīng)之路。大量的事實及調(diào)查研究顯示：社會實踐有利于鍛煉學(xué)生實踐能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；社會實踐是對當代大學(xué)生價值觀構(gòu)建與個性塑造與檢驗的良好方式；社會實踐對大學(xué)生實現(xiàn)人生價值，認識人生意義大有裨益；大學(xué)生社會實踐還能夠推進其職業(yè)生涯的建構(gòu)等。社會實踐對學(xué)生的鍛煉意義是有目共睹的，這也正好解釋了為什么中央電視臺對“畢業(yè)生的簡歷最先看的是什么？”的問卷調(diào)查中，北京、上海116家用人單位57%的選擇社會實踐和實習兼職情況。然而，在教學(xué)過程中，我們卻發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生都沒有參加社會實踐，不知道社會實踐被用人單位如此看重，簡歷寫作中這一塊就是空缺。一方面用人單位非?？粗兀硪环矫鎸W(xué)生卻偏缺，這一現(xiàn)象，在高職院校中普遍存在，學(xué)校要在自身方面找原因。如果要到三年級就業(yè)指導(dǎo)老師教簡歷寫作時來強調(diào)，顯然為時已晚，會很被動；平時僅靠學(xué)生的自曉自覺也不實際。如何讓學(xué)生在社會實踐這一塊不處于劣勢，學(xué)校可由學(xué)生處牽頭，統(tǒng)一印制社會實踐表格，內(nèi)容重點包括實習時間、實習地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、具體的工作內(nèi)容、實踐總結(jié)、實踐單位意見等?？紤]到寒假時間短，其中還要過春節(jié)，讓學(xué)生參加社會實踐不現(xiàn)實，那么，至少在大一、大二的暑假要發(fā)放社會實踐表格給學(xué)生，讓他們參加社會實踐，并在告家長書中要強調(diào)社會實踐對學(xué)生鍛煉、成長的意義及用人單位在招聘時對這方面的要求，讓家長配合并監(jiān)督其子女參加社會實踐。新學(xué)期開學(xué)，學(xué)生帶社會實踐表格報到，并由班主任收齊后交學(xué)生處存檔。如此，方能確保社會實踐在學(xué)生中全面鋪開，同時保證實施效果。

高校辦學(xué)，學(xué)生要招得進來，同時也要分得出去、分得好，只有這樣，才能形成良性循環(huán)，學(xué)校才會贏得聲譽、贏得市場、贏得生機。目前，畢業(yè)生就業(yè)率是反映高校組織管理、教育教學(xué)等各方面辦學(xué)工作的一項重要指標，且這一指標又與高校的招生計劃安排和領(lǐng)導(dǎo)班子考核掛鉤，學(xué)校自然不可等閑視之。如果學(xué)校能充分認識到上述三方面的重要性，在一如既往地抓好學(xué)生的常規(guī)教學(xué)和專業(yè)技能訓(xùn)練的同時確保它們實施到位，相信學(xué)生就業(yè)時就會如虎添翼，會飛得更高，飛得更遠。

參考文獻：

［1］ 張純梅，孫克.大學(xué)生社會實踐活動：現(xiàn)實意義、問題與

篇（9）

三月成立“雷鋒基金會”；為我校三名藏族學(xué)生獻愛心活動；舉行“學(xué)雷鋒、見行動”大型簽名儀式；學(xué)生會各部上交工作計劃；新團員入團宣誓；培訓(xùn)國旗班。

四月青年業(yè)余黨校祭掃烈士墓；?？霭?。

五月藝術(shù)節(jié)；高一籃球比賽；“我愛我?！按笮土x務(wù)勞動

六月成立“服務(wù)高考”志愿者服務(wù)隊；青年業(yè)余黨校學(xué)習；高二籃球聯(lián)賽；中考特招生錄取義務(wù)服務(wù)；?？霭?。

七月、八月“黨旗下成長”――青年業(yè)余黨校實踐活動；“擁軍擁屬”義務(wù)勞動。

九月學(xué)生會換屆大選，新學(xué)生干部上；各部上交工作計劃、秋季田徑運動會；培訓(xùn)國旗班

十月建國五十四周年，建校五十一周年大型征文、書法、繪畫、演講比賽青年業(yè)余黨校實踐活動。

十一月“遠離白色垃圾”大型義務(wù)勞動；?？霭?/p>

十二月“12．9”冬季長跑；青年業(yè)余黨校社會實踐：義務(wù)掃雪；新年聯(lián)歡會。

初擬此計劃，如因特殊原因需要調(diào)整或改動計劃，則以實際情況為準。我們的宗旨只有一個：最大限度地發(fā)揮我們的能力和作用，為廣大師生服務(wù)。

學(xué)生會主席：XX

工作總結(jié)

02年秋，遷入新校舍后，學(xué)生會換屆競選開始，許多有自信、有熱情、有理想的學(xué)生在競技臺上大顯身手，最后，有65名優(yōu)秀的同學(xué)加入了學(xué)生會這個大家庭，謀其政，盡其責。

在這近一年以來，我們做了很多。還有一些我們從來沒有涉及過的事情，我們也在嘗試著去做。例如，征文、書法比賽、演講比賽；成立“雷鋒基金會”；組織大型義務(wù)勞動；還有像體育部組織的足球聯(lián)賽；文藝部選拔出一批優(yōu)秀的舞蹈人才；學(xué)習部輔導(dǎo)三名藏族學(xué)生，新聞部出色的編輯每一期?？?；生活部參與到食堂和寢室的管理。組織部和宣傳部的工作都很繁瑣，且工作量很大，但他們都完成了。其實我們做每一項工作——與自己是鍛煉，與別人是受益。

雖然如此，我們還是清晰的看到，在我們身上還或多或少的存在一些缺點和問題。比如，

篇（10）

二、工作重點

(一)幼兒管理方面

1．繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建班級特色，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

2、抓住每一次機會，組織幼兒參與社會各類比賽，讓每個孩子有機會展示自己的才能。

3．做好大班幼兒的幼小銜接工作，加強幼兒學(xué)習習慣的養(yǎng)成。

4．四月底進行家長開放周活動。

5．以幼兒為主體的六一慶祝活動。（大班以幼兒為主體的匯報演出，才藝表演。中小班以家園同樂為主線，開展活動。

6．招生工作，教師對畢業(yè)生家長做好正確的宣傳導(dǎo)向作用。

(二)教育教學(xué)科研

1．深入開展“生活美勞“課題研究，完善子課題，制定想應(yīng)的計劃。

2．完成《生活美勞制作指導(dǎo)》教案、照片的搜集整理工作。

3．參與省級課題課題的研究。依托大課題，與姐妹幼兒園加強交流、溝通。

4．全面實施對幼兒的素質(zhì)教育，堅持以德育教育為核心，以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為重點，促進幼兒的身心健康發(fā)展，為幼兒的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

5．樹立“立體教育觀”、“全面發(fā)展觀”。對幼兒園教學(xué)來講，上課、游戲、活動、集體、分組、個別教學(xué)，都是教學(xué)的形式。不能只局限于傳統(tǒng)的老師講幼兒聽的上課模式，只要有明確的目標，適合幼兒身心發(fā)展的特點，能促進幼兒素質(zhì)發(fā)展，都是有效的教學(xué)形式。

6．樹立全面綜合的課程觀。教師必須明確幼兒課程目標上的全面性和啟蒙性，內(nèi)容上的生活性和粗淺性，組織上的整和性和聯(lián)系性，實施上的活動性和體驗性。在認知、情感、態(tài)度、能力等方面為幼兒奠定終身學(xué)習和發(fā)展的基礎(chǔ)。

(三)隊伍建設(shè)

1．學(xué)習師德規(guī)范，教育教學(xué)規(guī)范以及幼教理論。

2．寫研究論文、教育心得，通過多種途徑爭取發(fā)表，與評優(yōu)掛鉤。

3．評選園學(xué)科帶頭人、園教壇新秀，開展敬業(yè)愛崗演講比賽。青年教師進行說課、技能技巧比賽。

4．加大青年教師的培養(yǎng)力度，“青春之歌”活動要進一步豐富，每位青年教師在打好各科基礎(chǔ)的前提下，精心鉆研一門特長課。五年以上的教師要積極參與課題研究，出成果，出文章。

5．為全市觀摩活動做好準備。（展示幼兒園特色）

(四)管理制度的完善

1．發(fā)表文章的數(shù)目及班級幼兒的獲獎情況與評優(yōu)結(jié)合。

2．每月退伙情況上報園長室，統(tǒng)一制單，交校財會室。

3．興趣小組活動計劃上交。

4．開展豐富的環(huán)?；顒樱鰪娪變涵h(huán)保意識，迎接“綠色幼兒園”的驗收。

(五)保育保健工作

1．體現(xiàn)保育工作的全員性。強調(diào)保育工作各班三位一體，二教一保分工合作，共同承擔，強化教師保育意識。

2．強調(diào)保育工作的科學(xué)性。對全體保育員進行保育知識培訓(xùn)，注重學(xué)習交流。

3．繼續(xù)培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣促進幼兒身心健康發(fā)展。

三、每月工作重點

每月工作重點：

九月份：

1、熱情接待幼兒，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助新生盡快適應(yīng)幼兒園生活，教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排，強化常規(guī)訓(xùn)練，逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。

2、完成園務(wù)工作計劃、班級工作計劃及各班教育教學(xué)進度。

3、各課題組、學(xué)科組落實本學(xué)期的學(xué)期目標和活動計劃。

4、完成幼兒園英語教材《讓我們學(xué)英語》的印刷工作。

5、各班召開班級家長會。

十月份：

1、結(jié)合國慶節(jié)開展愛祖國、愛家鄉(xiāng)的教育。通過參觀活動、游覽活動，領(lǐng)略蘇州日新月異的變化，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。

2、教師基本功比賽（一）。

3、教師英語培訓(xùn)活動。

4、改選"家長委員會"，召開本學(xué)期第一次家委會。

5、幼兒社會實踐活動：參觀奶牛場，觀看少兒雜技表演。

十一月份：

1、全園自然角評比活動。

2、教師基本功比賽（二）。

3、組織幼兒秋游活動。

4、籌備校慶公開課活動。

5、園刊《家園碰碰車》完稿、發(fā)放。

十二月份：

1、教科組活動：課題階段小結(jié)、個案分析交流。

2、英語學(xué)科組活動。

3、青年教師交流課件制作。

4、幼兒社會實踐活動：參觀絲綢博物館。

5、討論迎新運動會的有關(guān)事宜。

一月份：

1、召開迎新運動會。

2、做好學(xué)年度教師考核考評工作。