序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇?jiǎng)?chuàng)意年度總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，對(duì)于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹各科室的情況，介紹一些規(guī)章制度、各級(jí)醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。

篇（2）

1.1至6月份，保健中心實(shí)驗(yàn)室共完成各類人員體檢9620人次，出入境人員6905人、從業(yè)人員1227人、保健體檢1438人。累計(jì)試驗(yàn)129870次。完成HIV抗體確認(rèn)實(shí)驗(yàn)30次、確認(rèn)陽(yáng)性15例、血五分類試驗(yàn)7252次、尿常規(guī)6429項(xiàng)，糞便檢查1092次、腫瘤標(biāo)記？（資料中沒有）次。疾病監(jiān)測(cè)方面累計(jì)檢測(cè)HIV抗體確認(rèn)陽(yáng)性15例、乙肝表面抗原陽(yáng)性231例、丙肝抗體陽(yáng)性15例。

2.門診部完成各類人員健康檢查9285人次（包括保險(xiǎn)體檢），同比下降8.73%（9285/10173）。其中完成出入境人員健康檢查6773人次（出境5696人次，入境1077人次），同比下降8.40%（6773/7394），口岸從業(yè)人員傳染病監(jiān)測(cè)檢查1190人次，同比增長(zhǎng)8.78%（1190/1094），招工及各類健康檢查1322人次，同比下降21.45%（1322/1685）。半年來(lái)共為本局職工提供診療服務(wù)2920人次，全面開展口腔保健服務(wù)168人次。為出入境人員填寫外文資料1500多份，提供國(guó)際旅行衛(wèi)生、保健知識(shí)咨詢約12000人次。

二、采取的措施和取得的成績(jī)

（一）扎實(shí)做好日常檢驗(yàn)檢疫和體檢工作，克服任務(wù)重、人手少的困難，認(rèn)真完成任務(wù)

1.上半年實(shí)驗(yàn)室人員參加江蘇檢驗(yàn)檢疫局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在工作緊、人員少情況下、合理地安排工作，正確處理學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作的矛盾。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真參加省局和支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自學(xué)也能確保時(shí)間、質(zhì)量、效果。五月以來(lái)，積極參加支援機(jī)場(chǎng)甲型流感監(jiān)測(cè)工作，放棄節(jié)假日休息，克服困難，不計(jì)個(gè)人得失，在抗擊甲型流感工作中，體現(xiàn)衛(wèi)生檢疫人員的重要作用，受到了省政府和省局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

2.盡管今年1-3月份的體檢量較去年有所下降，但從4月開始逐步回升，到6月份日均體檢人數(shù)達(dá)到120人，而由于門診部聘用人員提出辭職，有的工作人員要支援機(jī)場(chǎng)，參加日常工作的人員減少，有的同志甚至是一人完成兩個(gè)崗位工作，但大家毫無(wú)怨言，生病的同志也是能堅(jiān)持在工作崗位，保質(zhì)保量的完成體檢任務(wù)。

（二）加強(qiáng)疫情檢驗(yàn)檢疫，保證甲型H1N1流感防控工作的順利開展

在甲型H1N1流感爆發(fā)的初期，保健中心密切關(guān)注流感爆發(fā)的情況，并注意收集有關(guān)資料，在第一時(shí)間內(nèi)制作了甲型H1N1流感的宣傳冊(cè)，及時(shí)為廣大出入境人員提供預(yù)防保健信息和知識(shí)。尤其是門診部的工作人員，在保證完成體檢工作的同時(shí)，額外要完成電腦錄入、咨詢、填表、簽單等任務(wù)，經(jīng)常是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。在這樣的情況下，許多同志還放棄節(jié)假日休息時(shí)間，積極參加機(jī)場(chǎng)防控甲型H1N1的工作，一絲不茍，任勞任怨，有的同志甚至都是帶病堅(jiān)持戰(zhàn)斗在防控一線。

（三）打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開發(fā)全新技術(shù)，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域

1.今年上半年,中心實(shí)驗(yàn)室投入大量時(shí)間，收集整理相關(guān)資料，通過(guò)研究、比較以及應(yīng)用保健中心業(yè)務(wù)技術(shù)資料，完成保健中心信息管理系統(tǒng)需求報(bào)告，廣泛征求意見，制定詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，確保該工作2009年按時(shí)完成。在全省衛(wèi)生檢疫實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中，中心領(lǐng)導(dǎo)先后多次到南通、徐州、張家港局，參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃活動(dòng)，為分支局保健中心建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并協(xié)助中心生物媒介實(shí)驗(yàn)室，完成了大量準(zhǔn)備工作，迎接給實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可活動(dòng)和國(guó)家重點(diǎn)生物媒介實(shí)驗(yàn)室考核。

2.為了更好地為出入境人員服務(wù)，進(jìn)一步提高中心的知名度，積極籌劃和制作中心的門戶網(wǎng)站。由于許多出入境人員對(duì)出入境有關(guān)事項(xiàng)不了解，對(duì)中心的工作不清楚，往往走了很多冤枉路，甚至誤解中心的工作，為了更好地為出入境人員服務(wù)，進(jìn)一步提高中心的知名度，我們積極籌劃，廣泛學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，反復(fù)討論和修改，拿出了中心網(wǎng)站的初步構(gòu)想，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并與有關(guān)單位簽署協(xié)議，成功建立了門戶網(wǎng)站。除了出入境體檢外，今年還承擔(dān)了海關(guān)公務(wù)員的招聘體檢任務(wù)。體檢中，門診部的工作人員即嚴(yán)肅認(rèn)真又和藹可親；體檢后，即嚴(yán)格把關(guān)又及時(shí)溝通，合理判斷，獲得了海關(guān)工作人員和體檢者的一致好評(píng)。

（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

中心門診部的每位同志除了做好本職工作外，還積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。如羅嵐、朱軍為全省系統(tǒng)事業(yè)編制人員招考、省局文藝匯演、協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)等的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作；姜宏參加人事處組織的事業(yè)單位招考出題、改卷等工作。

三、下半年工作要點(diǎn)

面對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的挑戰(zhàn)，**檢驗(yàn)檢疫局保健中心全體人員，有信心在xx檢驗(yàn)檢疫局的領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，積極采取應(yīng)對(duì)措施，不斷解放思想，探索新的發(fā)展領(lǐng)域，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，做好下半年的各項(xiàng)工作。

第一、抓實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高檢測(cè)能力和水平

按照“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)”的要求改善和規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)管理活動(dòng)，使各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任到人。改進(jìn)完善實(shí)驗(yàn)室工作檢驗(yàn)流程，按計(jì)劃認(rèn)真做好中心和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，不斷提高實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量。

第二、加強(qiáng)人員引進(jìn)工作

由于五官科、內(nèi)外科醫(yī)師辭職，人員缺少，盡可能找到合適的人員或培訓(xùn)自己的醫(yī)生，以滿足工作需要。

篇（3）

跨國(guó)公司、社會(huì)機(jī)構(gòu)與團(tuán)體等各項(xiàng)資源

幫助入圍的新銳藝術(shù)家

完成其創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)和改進(jìn)

包括為新銳藝術(shù)家

提供更多作品展覽和展示機(jī)會(huì)

2013年1月7日，“2012年度（第6屆）Creative M50創(chuàng)意新銳評(píng)選”之青年藝術(shù)家發(fā)展論壇暨頒獎(jiǎng)典禮在上?；▓@飯店舉行。主辦方上海紡織時(shí)尚發(fā)展有限公司和承辦方M50品牌邀請(qǐng)到來(lái)自藝術(shù)院校、畫廊、藝術(shù)機(jī)構(gòu)、上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主管單位、媒體等百余位嘉賓出席，共同探討青年藝術(shù)家的發(fā)展。同日，本屆獲獎(jiǎng)作品展在上海市莫干山路50號(hào)M藝術(shù)空間隆重開幕。

最初為了鼓勵(lì)藝術(shù)新銳，讓更多的目光從藝術(shù)市場(chǎng)變焦回歸高校、回歸藝術(shù)本身，M50在2007年開始承辦這項(xiàng)僅僅針對(duì)30歲以下藝術(shù)設(shè)計(jì)類院校在校學(xué)生的評(píng)選賽事。活動(dòng)評(píng)委會(huì)由美術(shù)館館長(zhǎng)、策展人、藝術(shù)家和設(shè)計(jì)師共同組成，評(píng)選從一開始便不限定主題和形式，任何視覺藝術(shù)作品都可以投稿參加。M50的這種大膽嘗試是我國(guó)藝術(shù)院校既有傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的一種創(chuàng)新和補(bǔ)充，目的是為了讓藝術(shù)新銳們可以聽從內(nèi)心的需求，表達(dá)自己認(rèn)為和堅(jiān)持的那種樣式。

作品反映青年藝術(shù)現(xiàn)狀

每年組委會(huì)收到的數(shù)百件作品中，表現(xiàn)形式都在不斷變化并呈現(xiàn)出某種有趣的趨勢(shì)。2012年度評(píng)選的投稿作品也有著頗為獨(dú)特的一面，評(píng)委會(huì)主席、中國(guó)美術(shù)館研究與策劃部主任張晴評(píng)價(jià)今年入圍作品中涌現(xiàn)出的青年藝術(shù)現(xiàn)狀時(shí)說(shuō)：“諸如對(duì)于內(nèi)心世界的獨(dú)白進(jìn)行記錄和反思；對(duì)于來(lái)源于康定斯基靈感的汲取和演化；對(duì)于空間與個(gè)體之間呈現(xiàn)模糊奇怪的感人場(chǎng)景的描繪；對(duì)于‘觀星造景布局’理論的實(shí)用性消失后留下的審美性的探討；對(duì)于沒有言語(yǔ)卻似有千言萬(wàn)語(yǔ)這動(dòng)靜間被時(shí)光銘記；及其對(duì)于科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代中人體與生理的規(guī)律性呈現(xiàn)。所有這些生意盎然的想象，似乎從不同的角度描繪著瞬息萬(wàn)變的世界劇場(chǎng)。”這些獲獎(jiǎng)作品將在展覽現(xiàn)場(chǎng)M藝術(shù)空間得到一一呈現(xiàn)。

來(lái)自上海大學(xué)美術(shù)學(xué)院的張如怡提交的“密室”系列作品獲得評(píng)委們的一致青睞，榮膺“2012年度Creative M50創(chuàng)意新銳評(píng)選”評(píng)委會(huì)大獎(jiǎng)。藝術(shù)家試圖用一種理性的方式來(lái)控制感性的表達(dá)，通過(guò)橫豎線條的重復(fù)來(lái)構(gòu)建一個(gè)被工業(yè)化之后、生存邊緣化的密閉空間。金、銀、銅獎(jiǎng)之間的爭(zhēng)奪則異常激烈，評(píng)委們?yōu)榇俗隽藥追瑺?zhēng)論和投票，最終分別由來(lái)自中國(guó)美術(shù)學(xué)院的王志頻（“蟲生”系列）、廣州美術(shù)學(xué)院的張婧（《Fnet=000000》）以及復(fù)旦大學(xué)上海視覺藝術(shù)學(xué)院的羅夢(mèng)一（《無(wú)計(jì)量/VITEA》）獲得。

論壇關(guān)注青年藝術(shù)家發(fā)展

六年來(lái)，“Creative M50年度創(chuàng)意新銳評(píng)選”始終堅(jiān)持客觀、公正地去發(fā)掘有才華的新銳藝術(shù)家和設(shè)計(jì)師。2012年11月，作為對(duì)這項(xiàng)評(píng)選賽事的階段性總結(jié)，承辦方M50向大眾呈現(xiàn)了凸顯年輕藝術(shù)夢(mèng)想的“望——Creative M50創(chuàng)意新銳評(píng)選（2007-2011）五年回顧展”。

“2012年度Creative M50創(chuàng)意新銳評(píng)選”則秉承了這些年M50的一貫態(tài)度：積極關(guān)注并推動(dòng)青年藝術(shù)家甚至是中國(guó)當(dāng)代藝術(shù)未來(lái)的發(fā)展。

因此頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，一場(chǎng)圍繞青年藝術(shù)人才發(fā)展的討論會(huì)受到了來(lái)自高校、藝術(shù)空間、媒體、學(xué)生和企業(yè)共同的參與。討論會(huì)分為藝術(shù)院校、藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)媒體三個(gè)版塊，分別由代表各自板塊的數(shù)位嘉賓發(fā)言互動(dòng)。院長(zhǎng)教授從教育體系內(nèi)部對(duì)青年藝術(shù)家的成長(zhǎng)培養(yǎng)展開論述，而藝術(shù)機(jī)構(gòu)則憑借多年市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)對(duì)國(guó)內(nèi)當(dāng)下的現(xiàn)狀發(fā)表觀點(diǎn)，媒體發(fā)言人更多地從傳播渠道介紹青年藝術(shù)家的發(fā)展。討論會(huì)從不同角度探討青年藝術(shù)家所遇到的各種問題和現(xiàn)狀，有助于社會(huì)各界一起來(lái)發(fā)掘和幫助藝術(shù)新銳。

“英才計(jì)劃”助力青年家飛躍

篇（4）

正是在這樣的背景下，《中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告2011》出版了。本年度報(bào)告的主題為：創(chuàng)意城市發(fā)展與評(píng)價(jià)。

上冊(cè)延續(xù)《中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告2008～2010》的內(nèi)容框架體系，由總報(bào)告領(lǐng)銜，從全國(guó)范圍內(nèi)選取14個(gè)城市，詳細(xì)闡述這些城市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析面臨的問題，探索解決之道。這14個(gè)城市既有北京、上海等創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)城市，又有杭州、成都、長(zhǎng)沙等區(qū)域性創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心城市，還包括濟(jì)寧、大理等以歷史文化和民族文化為特色的創(chuàng)意型中小城市。

《中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告2011》（上冊(cè)）基本框架大致分為3部分：第一部分為總報(bào)告“中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)步入快速發(fā)展期”，分析了2010年中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境，指出2010年中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)的新特點(diǎn)，并對(duì)中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)予以展望。第二部分系統(tǒng)梳理北京、天津、秦皇島、長(zhǎng)春、上海、無(wú)錫、杭州、廈門、濟(jì)寧、長(zhǎng)沙、成都、大理、西安、澳門等14個(gè)城市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，并給予比較評(píng)析，包括第2章～第16章；第三部分即第17章對(duì)過(guò)去一年國(guó)內(nèi)外創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究的一些新觀點(diǎn)、新思考予以。其中，金元浦教授指出“威客模式”有望成為未來(lái)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的嶄新模式；魏鵬舉教授指出創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在我國(guó)的縱深挺進(jìn)必須要理清資本支持模式，解決資金瓶頸；肖永亮教授則從科技支撐角度，提出科

轉(zhuǎn)貼于

技是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和內(nèi)核；而金邁克教授則從國(guó)際視野觀察中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展軌跡，對(duì)于我們看清形勢(shì)具有一定的指導(dǎo)作用。

篇（5）

四維度評(píng)分機(jī)制

中國(guó)艾菲實(shí)效獎(jiǎng)，秉承“實(shí)效”為重，整個(gè)評(píng)審過(guò)程中，專家嚴(yán)格按照策略、創(chuàng)意、執(zhí)行、實(shí)效四個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分，其中前三項(xiàng)各占23.3%，實(shí)效占30%。深圳風(fēng)火廣告首席運(yùn)營(yíng)官馮晶認(rèn)為這樣的評(píng)分機(jī)制有利于保持艾菲獎(jiǎng)血統(tǒng)――獎(jiǎng)勵(lì)年度最優(yōu)秀的實(shí)效營(yíng)銷案例。

這樣的評(píng)分機(jī)制更注重為目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行的系統(tǒng)營(yíng)銷動(dòng)作。艾菲評(píng)委團(tuán)的組成涵蓋了廣告主、公司、媒體、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)、院校等多方代表，公司又分別囊括了國(guó)際4A與本土廣告公司，結(jié)構(gòu)更加合理。

在評(píng)審流程上，本屆艾菲獎(jiǎng)也有新突破。除與往屆相同的打分流程外，特在打分和評(píng)分表遞交之間增加討論環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)立，尤為受到各位評(píng)委的青睞。針對(duì)案例產(chǎn)生的一系列含混不清的問題引發(fā)各類觀點(diǎn)的爭(zhēng)論，不僅僅可以理清每個(gè)案例的思路，而且就來(lái)自各個(gè)行業(yè)各類專家不同角度的分析，均能從中汲取一些新的信息與觀點(diǎn)，進(jìn)而產(chǎn)生思想的碰撞。

包裝和數(shù)據(jù)并立

在完成所有案例評(píng)審工作后，評(píng)委們進(jìn)行了一場(chǎng)小型“研討會(huì)”。研討會(huì)討論的焦點(diǎn)集中在參賽作品所體現(xiàn)的行業(yè)導(dǎo)向、質(zhì)量、包裝，艾菲獎(jiǎng)創(chuàng)意與實(shí)效的關(guān)系，評(píng)審過(guò)程和案例提交過(guò)程的完善上。參賽作品質(zhì)量的整體大幅提升，評(píng)委們普遍進(jìn)行了肯定。

在參賽作品內(nèi)容上，黃淳富、艾勇等認(rèn)為參賽者應(yīng)在洞察與創(chuàng)意的銜接點(diǎn)多加注意。評(píng)審劉瑞武建議參賽者應(yīng)該注重案例的包裝，應(yīng)將案例包裝交給向客戶提案的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)制作，這樣才會(huì)將切身的體驗(yàn)與熱情融入到作品中來(lái)。對(duì)于參賽案例具體敘述方面，評(píng)審余子筠、王奕等評(píng)委建議，參賽案例的效果要有更中立的數(shù)據(jù)支撐，這個(gè)數(shù)據(jù)必須是一個(gè)對(duì)比數(shù)據(jù)，否則并不具備參考價(jià)值。肖明超則提出參賽方應(yīng)提供媒介預(yù)算，便于評(píng)委判斷是什么傳播手段導(dǎo)致了效果的產(chǎn)生。

創(chuàng)意和實(shí)效：原點(diǎn)與終點(diǎn)

評(píng)委們還從艾菲的理念“創(chuàng)意，以實(shí)效論英雄”出發(fā)，探討了在艾菲獎(jiǎng)中創(chuàng)意與實(shí)效的關(guān)系。

揚(yáng)•羅必凱副總經(jīng)理王欣：艾菲和其他獎(jiǎng)最大的不同就是“以實(shí)效論英雄”。但是“以實(shí)效論英雄”前面還有兩個(gè)字，即“創(chuàng)意”。艾菲好比一個(gè)從原點(diǎn)出發(fā)到終點(diǎn)的箭頭，原點(diǎn)是創(chuàng)意，終點(diǎn)是實(shí)效，中間的每一個(gè)過(guò)程都應(yīng)該詳盡，這樣艾菲獎(jiǎng)才能有別于其他的廣告獎(jiǎng)。

艾菲執(zhí)行委員會(huì)理事長(zhǎng)賈麗軍向各位評(píng)委以及協(xié)辦單位和合作伙伴表示感謝，并承諾未來(lái)艾菲獎(jiǎng)發(fā)展將采納各位專家建議。

所有艾菲獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)案例名單將在2011年9月25日沈陽(yáng)廣告節(jié)期間舉辦的艾菲頒獎(jiǎng)晚宴上隆重，艾菲中國(guó)組委會(huì)還將于9月25日下午在沈陽(yáng)召開“中國(guó)艾菲•國(guó)際品牌高端論壇”，邀請(qǐng)與菲利普•科特勒（Dr. Philip Kotler）聯(lián)合撰寫《營(yíng)銷革命3.0》的作者何麻溫•卡塔加雅（Dr. Hermawan Kartajaya）發(fā)表現(xiàn)場(chǎng)演講，深度解析營(yíng)銷3.0的內(nèi)涵與變革。

專家評(píng)審觀點(diǎn)匯：

北京李?yuàn)W貝納董事總經(jīng)理王奕：

在評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)缺少給廣告公司說(shuō)話解釋的機(jī)會(huì)，建議艾菲可以設(shè)立廣告公司回應(yīng)機(jī)制，當(dāng)評(píng)審對(duì)某個(gè)案例存疑時(shí)能及時(shí)反饋給參賽公司，避免影響下一步評(píng)審。作為監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的代表肖超明建議艾菲可以把評(píng)審的案例做一個(gè)更好的分析，建立一個(gè)長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)可以見證中國(guó)營(yíng)銷界的成長(zhǎng)。

愛蜂潮副總裁禹雷：

艾菲案例特點(diǎn)可以總結(jié)為“四個(gè)了”：第一，廣告主膽子大了，某品牌借LBS進(jìn)行推廣，耗資幾千萬(wàn)，大小品牌都追逐新應(yīng)用；第二，數(shù)據(jù)多了，艾菲講實(shí)效，每個(gè)案例都有詳盡數(shù)據(jù)；第三，渠道碎片了，幾乎沒有只采用單一推廣渠道的，預(yù)算分流越發(fā)明顯；第四，專業(yè)大眾化了。B2B的、專業(yè)的產(chǎn)品更多采用大眾化營(yíng)銷方式。

新浪網(wǎng)銷售策略中心總監(jiān)艾勇：

艾菲獎(jiǎng)從洞察、創(chuàng)意、傳播、實(shí)效四個(gè)維度來(lái)測(cè)評(píng)的思路很清晰，但其中創(chuàng)意仍然是核心。因?yàn)閯?chuàng)意體現(xiàn)了洞察力，體現(xiàn)了可不可以被傳播，最后能不能有好的效果。

關(guān)于艾菲獎(jiǎng)：

艾菲獎(jiǎng)由美國(guó)營(yíng)銷協(xié)會(huì)（AMA）于1968年創(chuàng)立，創(chuàng)立的宗旨是Awarding ideas that work!――創(chuàng)意，以實(shí)效論英雄！艾菲獎(jiǎng)?wù)J可所有有助于品牌成功的營(yíng)銷傳播形式。只要效果得到驗(yàn)證，任何營(yíng)銷傳播媒介或者媒介組合所詮釋的創(chuàng)意都可以角逐艾菲獎(jiǎng)。

篇（6）

公關(guān)界是美女型男云集、創(chuàng)意多如牛毛、各類牛人匯聚之地。平日里，幫助客戶大放異彩，到了年會(huì)時(shí)刻，自家的風(fēng)景亦不可小視。以創(chuàng)意見長(zhǎng)的行業(yè)特性，注定了公關(guān)公司的年會(huì)與眾不同?，F(xiàn)在就來(lái)盤點(diǎn)一下各家的絕招。

最出位：萬(wàn)博宣偉

萬(wàn)博宣偉的年會(huì)從未辜負(fù)“第一創(chuàng)意天團(tuán)”這個(gè)稱號(hào)，今年也絕不例外。萬(wàn)博宣偉老總David在PR圈是出了名的“惡搞天王”，每年都會(huì)以“雷人造型”出現(xiàn)，備受矚目。今年，David果然不負(fù)眾望，全身僅以一條皮革質(zhì)地的遮羞，用一身古銅金色的皮膚，在年會(huì)上表演勁爆熱舞。當(dāng)金漆裹身的他身上衣服幾乎被“扒光”之后，現(xiàn)場(chǎng)觀眾就只剩尖叫和頂禮膜拜的份兒了。

年會(huì)獎(jiǎng)品雖然豐厚，但絕不是輕而易舉能拿到的。如果沒有被連灌五杯，也沒有輪到當(dāng)眾給別人打惡搞電話，那一定拿不到大獎(jiǎng)。從群“魔”亂舞到單對(duì)單PK，晚會(huì)節(jié)目一個(gè)比一個(gè)火爆，觀眾熱情持續(xù)高漲，尖叫一聲高過(guò)一聲。宣偉的總結(jié)是：“沒參加過(guò)萬(wàn)博宣偉年會(huì)，你無(wú)法真正認(rèn)識(shí)萬(wàn)博宣偉?！?/p>

最潮燥：靈思傳播機(jī)構(gòu)

靈思今年史無(wú)前例地將年會(huì)地點(diǎn)選擇在了全球排名32位、北京最大的夜店GT banana。將熱辣新鮮的夜店激情貫穿年會(huì)始終，帶來(lái)真正釋放精彩的夜店party。當(dāng)晚，將近1700名夜店精靈齊聚GTbanana，百無(wú)禁忌共賞72變年會(huì)。年會(huì)還通過(guò)微博進(jìn)行直播，場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外繽紛互動(dòng)，將iPad等大獎(jiǎng)連連送出，靈思“官微”人氣瞬間爆棚，互粉、轉(zhuǎn)帖、回復(fù)等關(guān)注量節(jié)節(jié)飆升。

最炫動(dòng)：注意力傳播機(jī)構(gòu)

注意力公關(guān)顧問機(jī)構(gòu)的年會(huì)在從化逸泉國(guó)際大酒店的會(huì)議中心閃亮開幕。這場(chǎng)名為“炫動(dòng)2011”的主題年會(huì)，融合了面具舞會(huì)、走SHOW紅地毯、浪漫自助餐、創(chuàng)意表演、激情互動(dòng)、抽獎(jiǎng)大禮等形式于一體，“人本、創(chuàng)新、卓越、和諧”的企業(yè)文化理念，也在這場(chǎng)活動(dòng)中深深滲透。在狂歡中，各種表演讓大家大呼過(guò)癮，新奇魅力的面具比拼、創(chuàng)意RAP、性感JAZZ、注意力版小月月和志玲姐姐、旭日陽(yáng)剛、華山論劍以及群魔亂舞，讓人目不暇接，最炫面具獎(jiǎng)、勁爆人氣獎(jiǎng)、最佳才藝獎(jiǎng)、最佳風(fēng)尚獎(jiǎng)、最佳魅力獎(jiǎng)等閃耀出爐。

最真誠(chéng)：趨勢(shì)中國(guó)

趨勢(shì)中國(guó)傳播機(jī)構(gòu)，用最簡(jiǎn)單的笑臉影像回顧了共同奮進(jìn)的艱辛點(diǎn)滴，用最真誠(chéng)的方式演繹了公關(guān)人堅(jiān)守追尋夢(mèng)想的執(zhí)著。伴隨溫暖心靈的《追尋》歌曲，8年來(lái)TRENDS人的熱情笑臉在屏幕上一一呈現(xiàn)?？偛霉谑峙鯛T光上臺(tái)、點(diǎn)亮所有高管們手中的蠟燭，并把代表理想的燭光傳遞到臺(tái)下近300位趨勢(shì)員工手中。在星火相傳中燃?xì)鈱?duì)2011年嶄新起航的共同期盼。

最中國(guó)味：帕格索斯

帕格索斯傳播機(jī)構(gòu)在迪丹休閑沙龍舉行了“帕格之夜新春晚會(huì)”。這個(gè)傳統(tǒng)的法國(guó)餐廳被裝點(diǎn)的充滿了中國(guó)年味，紅火的氣氛，紅火的裝扮。最搶眼的還是盛裝出席的帕格女生和她們頭上帶的兔耳朵發(fā)卡。整個(gè)慶?；顒?dòng)持續(xù)了5個(gè)小時(shí)，包括雞尾酒會(huì)、自助晚餐、員工才藝展示和互動(dòng)小游戲。帕格索斯CEO曹剛先生和總經(jīng)理余國(guó)雄先生打扮成兔子造型，參與小白兔運(yùn)蘿卜的游戲環(huán)節(jié)，將年會(huì)推向了。

最時(shí)尚：際恒傳播

際恒的“新境界”年會(huì)以時(shí)尚為基調(diào)，意在展現(xiàn)一個(gè)富有時(shí)代感的際恒，一個(gè)正在與國(guó)際接軌的際恒。第一天為風(fēng)采展現(xiàn)日，秀出了活力，秀出了動(dòng)感。紅毯璀璨，會(huì)場(chǎng)華貴，節(jié)目新穎，接連不斷的精彩喻示著際恒集團(tuán)作為中國(guó)公關(guān)界杰出團(tuán)隊(duì)的非凡水準(zhǔn)。其一張張青春的面孔洋溢著快樂，在悠揚(yáng)的小提琴聲里品味沉靜，在勁爆的現(xiàn)代舞中釋放激情。2011年，際恒依舊延續(xù)了“大貢獻(xiàn)，贏大獎(jiǎng)”的傳統(tǒng)，繼去年寶馬車之后，今年的終極獎(jiǎng)項(xiàng)是一輛奔馳轎車，由肖軍先生親自頒給了獲獎(jiǎng)?wù)摺Ｔ诖螵?jiǎng)?lì)C出的同時(shí)，新一輪的競(jìng)爭(zhēng)也拉開帷幕。另外，際恒微博在年會(huì)上成功開通，與會(huì)者用發(fā)微博搶樓的方式，表達(dá)著自己對(duì)公司的祝福。

最溫情：新勢(shì)整合

篇（7）

在2007年，迷倉(cāng)舉辦了越界歐亞當(dāng)代劇場(chǎng)展示季和第二屆迷倉(cāng)概念藝術(shù)節(jié)(自由電影)，越界將歐洲和上海自由舞者打破了舞蹈、戲劇、行為藝術(shù)、電影等邊界的實(shí)驗(yàn)作品帶到了上海的藝術(shù)公眾面前。而在第二屆迷倉(cāng)概念藝術(shù)節(jié)中，主辦者提出了他們新的電影觀念首先是重申一個(gè)最“古老”的觀念，即半個(gè)世紀(jì)前讓?雷諾阿所說(shuō)：“凡是在屏幕上活動(dòng)的就是電影”“電影無(wú)非是一種新的印刷方法”“電影如同小說(shuō)和繪畫，是一個(gè)作者的作品”。因此，在這個(gè)電影節(jié)中，不但膠卷、DV、動(dòng)畫、flash，由故事的、無(wú)故事的、寫實(shí)紀(jì)錄的、詩(shī)意幻想的都作為“電影”來(lái)觀看和評(píng)選，由此打破了電影距離個(gè)人創(chuàng)作者越來(lái)越遙遠(yuǎn)的工業(yè)化觀念，成為年度創(chuàng)意的集大成者。

繼續(xù)背叛自己，直到漸漸接近自己

《旅伴》：你的最美好的夢(mèng)想是什么?它現(xiàn)狀如何?

張獻(xiàn)：成天什么事不干，跟好朋友一道打牌，聚餐，喝酒。但現(xiàn)在沒時(shí)間了，好朋友各奔東西，喝酒胃不好，聚餐又不愛吃。

《旅伴》：你覺得夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)聯(lián)聯(lián)系是什么?

張獻(xiàn)：欲。無(wú)欲則無(wú)夢(mèng)。

《旅伴》：你現(xiàn)在理解的夢(mèng)想可以怎么定義(請(qǐng)用一個(gè)形容詞表示)?為什么?

張獻(xiàn)：夢(mèng)。我現(xiàn)在理解的夢(mèng)想就是夢(mèng)想本身，有夢(mèng)就行了，管它什么夢(mèng)。只要還有夢(mèng)想，就值得活下去。

《旅伴》：2007年，你身體力行的夢(mèng)想，為什么會(huì)是創(chuàng)意，它最吸引你的特點(diǎn)是什么?

張獻(xiàn)：因?yàn)閯?chuàng)造改變?nèi)松?，因?yàn)槟悴恢雷约合乱徊綍?huì)創(chuàng)造出什么來(lái)。

《旅伴》：你如何評(píng)價(jià)自己這一年的創(chuàng)意生活與工作(謂用一兩句話總結(jié)并解釋)?實(shí)現(xiàn)得如何?快樂嗎?

張獻(xiàn)：與新的東西共生。到目前為止基本實(shí)現(xiàn)，自我感覺良好，所以快樂。

《旅伴》：2008年將繼續(xù)創(chuàng)意的夢(mèng)想嗎?最缺乏的實(shí)現(xiàn)條件是什么?

張獻(xiàn)：當(dāng)然繼續(xù)。最缺新的人。

《旅伴》：給2007的夢(mèng)想努力打幾分(滿分10分)?

篇（8）

文化是一個(gè)國(guó)家或民族的歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)俗、生活方式、文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思維方式、價(jià)值觀念等。文化創(chuàng)意是融合這些文化元素、結(jié)合相關(guān)學(xué)科、利用不同載體進(jìn)行構(gòu)建與創(chuàng)新的文化現(xiàn)象。在我國(guó)的歷史上，文化元素燦若繁星，被商業(yè)開發(fā)的文化產(chǎn)業(yè)種類繁多，例如深圳的民俗文化村、云南的民俗旅游、橫店的影視旅游等文化創(chuàng)意都取得了良好的商業(yè)效果。

一、酒店業(yè)文化創(chuàng)意的應(yīng)用現(xiàn)狀

高檔酒店是一個(gè)地區(qū)的窗口，該地區(qū)若能依托特色文化元素建立主題酒店，對(duì)樹立當(dāng)?shù)爻鞘行蜗蠛吞岣吒邫n酒店經(jīng)營(yíng)效果都有重要意義。例如北京貴賓樓酒店，以“昔日帝王宮，今朝貴賓樓”譽(yù)滿京城，其濃郁的中國(guó)風(fēng)和富麗的皇家派頭都散發(fā)著北京城作為古都和現(xiàn)今中國(guó)首都的氣場(chǎng)，對(duì)游客來(lái)說(shuō)，成了他們到東方尋覓帝王之夢(mèng)的唯一下榻之所。除了貴賓樓能依托北京古都這一特殊的歷史名城之外，四川青城山鶴翔山莊、景德鎮(zhèn)青花主題酒店、深圳威尼斯皇冠假日酒店、香港迪斯尼主題酒店等能夠依托特色文化創(chuàng)意的酒店都經(jīng)營(yíng)得風(fēng)生水起。文化主題酒店新穎別致、匠心獨(dú)運(yùn)，有良好的發(fā)展勢(shì)頭，文化創(chuàng)意應(yīng)是以“文化”取勝的高檔酒店經(jīng)營(yíng)首選，而義烏市高檔酒店中還沒有一家，大約20多家四星級(jí)及以上類型酒店的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)在硬件設(shè)施的拼比和價(jià)格的較量上，除了各自占有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，或者地理優(yōu)勢(shì)，或者硬件設(shè)施優(yōu)勢(shì)等，均不具備讓游客耳目一新、一住傾心的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、文化創(chuàng)意于義烏市高檔酒店經(jīng)營(yíng)的有利條件

義烏作為聞名中外的商貿(mào)名城，有兩千多年的歷史，在商貿(mào)經(jīng)營(yíng)上與兩百多個(gè)國(guó)家的客商有緊密聯(lián)系，不但文化底蘊(yùn)豐厚，而且現(xiàn)代氣息濃郁、與國(guó)際接軌程度比較高，為當(dāng)?shù)馗邫n酒店在文化創(chuàng)意主題的廣度和深度選擇上都提供了良好的條件。

（一）悠久歷史沉淀下的文化精品種類多

例如，義烏“中國(guó)曲藝之鄉(xiāng)”的稱號(hào)與義烏道情是分不開的，義烏道情還被評(píng)為國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，具有隨意和為民眾喜聞樂見的特點(diǎn)，若能定時(shí)以講故事方式小范圍演出，并配以漢字和外文字幕，將受到中外游客的歡迎，也將為樹立城市形象起到宣傳作用。其他如婺劇、武術(shù)等能夠彰顯“義烏精神”的娛樂項(xiàng)目，宗澤火腿、紅曲釀酒、南棗、東河肉餅等富有地方特色的美食，農(nóng)民畫、百子燈、剪紙等具有濃厚淳樸氣息的藝術(shù)等等，雖不是享譽(yù)全國(guó)的地方特色，卻也源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、名滿商都。若作為酒店主題文化創(chuàng)意的元素，不但能讓義烏游客慕名而來(lái)，本地人也津津樂道。

（二）文化創(chuàng)意主題可選擇的范圍比較廣

義烏市的人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜，與北上廣相比也只是整體數(shù)量上有差異。一年到頭都很熱鬧的義烏城區(qū)，唯獨(dú)到春節(jié)期間顯得格外冷清，因?yàn)橛写罅縼?lái)自各行各業(yè)的外地人聚集在義烏生活和工作，其中年輕人居多，年輕人對(duì)各種文化的接納程度也比較高，由他們的商業(yè)活動(dòng)所吸引來(lái)的客商的需求也形形，無(wú)論是經(jīng)典文化，還是流行文化，如歷史文化、科技信息、名人文化、城市特色、藝術(shù)特色等文化創(chuàng)意，若運(yùn)用于酒店等商業(yè)領(lǐng)域，人們的文化消費(fèi)及供應(yīng)將出現(xiàn)異彩紛呈的局面。

（三）文化創(chuàng)意需求強(qiáng)盛

義烏市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人們的消費(fèi)需求旺盛，大城市氣息比較濃，文化消費(fèi)很流行。2012年度，義烏的人均國(guó)民生產(chǎn)總值超過(guò)10萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民可支配收入接近5萬(wàn)，恩格爾系數(shù)下降，人均文化娛樂服務(wù)支出同比增長(zhǎng)高達(dá)96.3%，人們的消費(fèi)需求中，精神文化消費(fèi)需求旺盛，文化創(chuàng)意作為精神文化消費(fèi)的一個(gè)主要題材，將有廣闊的市場(chǎng)空間。義烏市是聯(lián)合國(guó)、世界銀行等權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的世界第一大市場(chǎng)，吸引著來(lái)自全國(guó)各地、世界各國(guó)的游客，2012年度接待游客1000多萬(wàn)人次，其中境外游客接近60萬(wàn)人次，龐大的商貿(mào)旅游群體中，絕不缺乏鐘愛文化創(chuàng)意主題酒店的人士?？傊?，本地常住人口和外來(lái)客商足以支撐起不只一個(gè)富有文化創(chuàng)意的高檔主題酒店的經(jīng)營(yíng)。

（四）文化創(chuàng)意主題是高檔酒店經(jīng)營(yíng)首選

文化創(chuàng)意主題是高檔酒店經(jīng)營(yíng)首選。以文化創(chuàng)意為主題的酒店不僅要在酒店建筑、裝潢設(shè)計(jì)、物品使用上體現(xiàn)文化特色，更重要的是有與之相匹配的軟件設(shè)施，而軟件設(shè)施的文化特色體現(xiàn)，如菜品、娛樂項(xiàng)目等的設(shè)計(jì)與更新，都需要一批高素質(zhì)人才的加入，這些飽含特色文化內(nèi)涵的軟硬件配備不是一般檔次的酒店經(jīng)營(yíng)者所能承受并持續(xù)投入的。因此，創(chuàng)辦一家文化主題的高檔酒店是拋開中低檔酒店、領(lǐng)跑高檔酒店的基本舉措。

三、文化創(chuàng)意于義烏市高檔酒店經(jīng)營(yíng)的意義

于光遠(yuǎn)先生說(shuō)：“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次是文化，文化是根，經(jīng)濟(jì)是葉，根深才能葉茂”。 對(duì)于義烏市這樣一個(gè)與國(guó)際接軌程度比較高的城市來(lái)說(shuō)，酒店就是外界了解義烏的窗口，高檔酒店更是義烏市的一張張名片，借助于文化創(chuàng)意來(lái)制作城市名片，能更好的詮釋城市的內(nèi)涵和活力，對(duì)高檔酒店的經(jīng)營(yíng)也是意義深遠(yuǎn)。

（一）差異化競(jìng)爭(zhēng)

美國(guó)《酒店雜志》主編杰夫·威斯廷認(rèn)為“現(xiàn)在的人們不是只需要一個(gè)房間而已，他們希望能夠有一些新奇的享受和經(jīng)歷”。大同小異的酒店產(chǎn)品越來(lái)越難以滿足各種客戶的需求，在這種形勢(shì)下，主題文化創(chuàng)意酒店應(yīng)運(yùn)而生，且呈良好的發(fā)展勢(shì)頭。對(duì)于星級(jí)酒店來(lái)說(shuō)，核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在差異化優(yōu)勢(shì)上，如：一星級(jí)酒店拼“衛(wèi)生”、二星級(jí)酒店拼“方便”、三星級(jí)酒店拼“舒適”、四星級(jí)酒店拼“豪華”、五星級(jí)酒店拼“文化”，義烏市有約20多家四星級(jí)檔次及以上酒店，除了幸福湖國(guó)際會(huì)議中心等新建酒店可以拼得上豪華以外，其他酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力都明顯落后，低價(jià)經(jīng)營(yíng)以招徠顧客，不具備差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以，依托義烏市這個(gè)廣闊的市場(chǎng)空間，經(jīng)營(yíng)者首先啟用主題文化創(chuàng)意的高檔酒店經(jīng)營(yíng)模式，一定大有可為。

（二）可持續(xù)發(fā)展

美國(guó)學(xué)者雷奇漢的研究結(jié)果表明只要增加5%忠誠(chéng)的顧客就可以增加25%-100%的利潤(rùn)，所以，當(dāng)擁有眾多忠誠(chéng)的顧客時(shí)，酒店就一定能夠獲得大量利潤(rùn)，從而在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲得可持續(xù)發(fā)展。與顧客建立、保持并發(fā)展長(zhǎng)期的互惠關(guān)系，這對(duì)于高檔酒店來(lái)說(shuō)，就是以“文化”創(chuàng)意打動(dòng)并吸引顧客。文化是人類在社會(huì)歷史發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，是人類社會(huì)歷史的積淀，愈久彌香。但需要注意的是——用于酒店經(jīng)營(yíng)主題的文化創(chuàng)意項(xiàng)目的選擇，不但要獨(dú)辟蹊徑，而且為大眾熟悉且喜愛。

四、總結(jié)

篇（9）

二、年會(huì)時(shí)間

20xx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

會(huì)議時(shí)間：14:00-17:30

晚宴時(shí)間：18:00-21:30

三、年會(huì)地點(diǎn)

xxx酒店一層多功能宴會(huì)廳

四、年會(huì)參會(huì)人員

公司全體員工

五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會(huì)議程安排

13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始;

14:00-15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

15:30-15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45-16:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

16:00-17:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會(huì)晚宴背景視頻和音樂

18:00-19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00-21：00 娛樂時(shí)段：

文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)

每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來(lái)抽一至四等獎(jiǎng)。

最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念

六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一) 年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會(huì)(條幅規(guī)格： )

篇（10）

創(chuàng)意是一種態(tài)度

很多人一講到PPT，首先想到的是模板。似乎一個(gè)漂亮的模板放在那里就已經(jīng)成功了一大半。但李治告訴我們，內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于形式。內(nèi)容并不是簡(jiǎn)單的所謂“word搬家”，而是要重新梳理和創(chuàng)作。PPT是工作態(tài)度和生活態(tài)度的折射，它是一種思維方式。首先要做的是熱愛工作，即使它表面枯燥，但一定有可以讓你受益終生的東西。把這些內(nèi)容錘煉和總結(jié)，才能成為一個(gè)打動(dòng)聽眾的PPT。工作就像一個(gè)山谷，你沖著它喊什么，回聲就會(huì)把同樣的話還給你。而創(chuàng)意PPT能夠把你對(duì)工作的熱情這種正能量放大。這是成功溝通的關(guān)鍵，它能夠更有效地與你的客戶、老板、同事交流，也能更好地展示出你對(duì)工作的熱情，迅速建立起信任關(guān)系。

創(chuàng)意來(lái)自于觀察

創(chuàng)意從來(lái)不是空穴來(lái)風(fēng)，它來(lái)自于觀察和聯(lián)想。奧運(yùn)會(huì)時(shí)，滿大街的“one world one dream”的海報(bào)，促使李治把一個(gè)提高一次洗凈率的洗衣粉配方報(bào)告的標(biāo)題變成了“one wash one dream”。又一次，面對(duì)如何讓一個(gè)非常復(fù)雜的項(xiàng)目流程通過(guò)一個(gè)完整的PPT表達(dá)出來(lái)的問題時(shí)，在上班的路上，地鐵的站牌給了李治靈感。她將交錯(cuò)的項(xiàng)目流程比喻成一個(gè)地鐵的線路圖，而每一站就是項(xiàng)目中的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。通過(guò)她的梳理，哪怕是外行人，也能很好地理解她的項(xiàng)目。這樣的創(chuàng)意似乎是隨手拈來(lái)，但其實(shí)是基于日常的觀察和留意。一部電影、一張海報(bào)、一本書都值得用心觀察。你是否記得拿出相機(jī)，隨手拍一些遇到的好玩的人和事？你是否在地鐵站里注意看那些廣告的創(chuàng)意和排版呢？你是否留意每一個(gè)微電影講故事的方法呢？點(diǎn)點(diǎn)滴滴的觀察都可以成為制作PPT的好思路。