98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)匯總十篇

時(shí)間:2022-05-28 22:03:42

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

篇(1)

臨床婦產(chǎn)科教學(xué)是繼續(xù)教育的重要組成部分,也是基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)師繼續(xù)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。我院作為北京市唯一的三級(jí)甲等婦產(chǎn)科專(zhuān)科醫(yī)院,每年承擔(dān)著大量的基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)師的臨床培訓(xùn)工作。對(duì)以往來(lái)我院進(jìn)修的基層醫(yī)師調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,其特點(diǎn)大都是基礎(chǔ)理論知識(shí)薄弱,臨床實(shí)際操作不夠規(guī)范,專(zhuān)業(yè)文化程度、工作時(shí)間長(zhǎng)短差異較大,臨床實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及能力也參差不齊。雖然進(jìn)修醫(yī)師的個(gè)體化差異較大,但一般來(lái)說(shuō),他們對(duì)進(jìn)修學(xué)習(xí)都懷有極大的熱情和期待,希望多參與醫(yī)療臨床實(shí)踐,希望能在短時(shí)間內(nèi)大幅度提高臨床實(shí)際工作能力。如何針對(duì)學(xué)員的基礎(chǔ)水平并結(jié)合我院的教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),在衛(wèi)生部頒發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱》的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,提升自己在基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)師臨床培訓(xùn)中的教學(xué)水平,是從事基層醫(yī)師培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)生十分重要和迫切的工作。以往婦產(chǎn)科學(xué)教學(xué)方法,如傳統(tǒng)的大課堂講授法、以“問(wèn)題為中心”教學(xué)法、多媒體和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法、臨床演示模擬器材教學(xué)法、病案啟發(fā)式教學(xué)法等,哪些更適合基層醫(yī)師的臨床培訓(xùn)、如何根據(jù)基層醫(yī)師的特點(diǎn)和需要選擇合適的教學(xué)方法提高臨床教學(xué)效果,是每一個(gè)培訓(xùn)醫(yī)師所必須用心思考并努力實(shí)踐的課題。下面就談?wù)勎以诨鶎俞t(yī)師教學(xué)中的一些心得體會(huì)。

1 注重臨床基礎(chǔ)理論培訓(xùn)及個(gè)性化特色培養(yǎng)

婦產(chǎn)科學(xué)是一門(mén)綜合性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性和操作性都十分強(qiáng)的臨床學(xué)科,婦產(chǎn)科學(xué)也是一門(mén)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高的學(xué)科,在基層醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故率也相對(duì)較高。因此,基層進(jìn)修醫(yī)師對(duì)進(jìn)修培訓(xùn)大都體現(xiàn)出濃厚的專(zhuān)業(yè)興趣,他們對(duì)待臨床工作也非常認(rèn)真努力。針對(duì)基層進(jìn)修醫(yī)師大都理論水平較低、接待病員時(shí)思路不清、病情變化后不知所措等特點(diǎn),我們的經(jīng)驗(yàn)是首先選用具有高級(jí)職稱(chēng)、理論知識(shí)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的高年資醫(yī)師作為帶教老師,按照教學(xué)計(jì)劃利用小課堂授課方式,定期輪流為她們集中進(jìn)行專(zhuān)題基礎(chǔ)理論的教授;其次,利用每日常規(guī)的上級(jí)醫(yī)師查房、定期的主任查房、疑難危重病例討論、術(shù)前討論等一系列的制度,精心挑選比較合適教學(xué)的病例,詳細(xì)地講解該病例的診斷要點(diǎn)、診治原則、病因病理、療效觀察及病情發(fā)展趨勢(shì),最大程度地在理論知識(shí)方面給予基層進(jìn)修醫(yī)師以幫助;再次,利用以“問(wèn)題為中心”教學(xué)方法,提出疑難病例中所需要解決的問(wèn)題,指導(dǎo)他們利用圖書(shū)館的電子數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),通過(guò)查閱文獻(xiàn)獲得所需答案,并進(jìn)行總結(jié)和撰寫(xiě)相關(guān)科研論文,全方位、立體式地盡最大努力提升他們的臨床理論知識(shí)水平。

除了下大力氣提升他們的醫(yī)療基礎(chǔ)理論知識(shí)水平外,我科還針對(duì)進(jìn)修醫(yī)師不同的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)其大致分為如下3種類(lèi)型:(1)剛畢業(yè)不久的年輕醫(yī)師,在原單位臨床經(jīng)驗(yàn)少,不能獨(dú)立開(kāi)展臨床工作;(2)有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),基本掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病的診治,在原單位能獨(dú)立開(kāi)展部分臨床工作;(3)有較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn),在原單位工作時(shí)間長(zhǎng),有一定的資歷,能獨(dú)立診治各種婦產(chǎn)科常見(jiàn)疾病。對(duì)于第一類(lèi)進(jìn)修醫(yī)師,主要通過(guò)低年資醫(yī)師病房輪轉(zhuǎn)制度來(lái)掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病種的診治,掌握低中難度的手術(shù)操作。對(duì)于第二類(lèi)醫(yī)師,主要通過(guò)日常臨床實(shí)踐中規(guī)范他們?cè)诔R?jiàn)病種診療中的手術(shù)操作,熟練掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病種的診療和手術(shù),并對(duì)少見(jiàn)病種、疑難病種高難度手術(shù)有一定的了解和掌握。對(duì)于第三類(lèi)醫(yī)師,在通過(guò)一段時(shí)間的臨床考評(píng)后,可以在上級(jí)醫(yī)師的監(jiān)督下獨(dú)立值班,管理一定數(shù)量的病床,在一些常見(jiàn)手術(shù)中參與或主刀??傊?,大原則就是嚴(yán)格考評(píng)其臨床能力,根據(jù)其臨床工作能力制定與其相適應(yīng)的教學(xué)工作計(jì)劃,盡量做到對(duì)每一位進(jìn)修醫(yī)師的因材施教。

2 注重醫(yī)療臨床認(rèn)知的糾偏與重塑

基層醫(yī)師由于一般工作、生活在縣鄉(xiāng)一級(jí)的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)醫(yī)療的認(rèn)識(shí)大都停留在手術(shù)是否過(guò)關(guān)的問(wèn)題上,認(rèn)為熟練的手術(shù)技巧就是一個(gè)優(yōu)秀醫(yī)師所具有的一切。這些基層醫(yī)師不乏手術(shù)水平很高的進(jìn)修者,但充其量也只是個(gè)手術(shù)匠而已。由于他們對(duì)婦產(chǎn)科疾病的并發(fā)癥、合并癥、綜合征缺乏深入細(xì)致的認(rèn)識(shí)和了解,知其然不知其所以然,對(duì)于一些諸如妊娠高血壓、妊娠合并心臟病、難產(chǎn)的處理、產(chǎn)后大出血、羊水栓塞、嚴(yán)重感染休克等風(fēng)險(xiǎn)大的病種不加重視,導(dǎo)致這些疾病的處理不夠到位,經(jīng)常埋下醫(yī)療事故的隱患。因此,帶教老師在不斷強(qiáng)化臨床實(shí)踐的過(guò)程中,除了需要制定和完成臨床工作程序的量化標(biāo)準(zhǔn)外,還需要不斷強(qiáng)調(diào)手術(shù)從來(lái)就不是婦產(chǎn)科學(xué)的全部,而對(duì)疾病的科學(xué)診治思路、治療方式的選擇、手術(shù)前指證的把握、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后處理都是一名優(yōu)秀醫(yī)師醫(yī)療實(shí)踐中的重要內(nèi)容。此外,由于患者自我保護(hù)和維權(quán)意識(shí)的不斷提高,基層醫(yī)院的醫(yī)療糾紛也呈上升的勢(shì)頭,所以對(duì)醫(yī)療事故的分析和學(xué)習(xí)就變得非常的重要。通過(guò)學(xué)習(xí),要讓基層醫(yī)師從醫(yī)療糾紛中吸取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加深他們對(duì)醫(yī)患溝通解釋工作重要性的認(rèn)識(shí),在做好醫(yī)療工作的同時(shí),學(xué)會(huì)維護(hù)自身的權(quán)益。

3 注重培訓(xùn)醫(yī)師自身知識(shí)水平和教學(xué)技能的提高

3.1 必須不斷提高自己對(duì)婦產(chǎn)科知識(shí)的總體把握

一個(gè)合格的婦產(chǎn)科教師必須具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。我本人在醫(yī)療實(shí)踐的過(guò)程中,很注重自己理論知識(shí)的更新和鞏固,不斷學(xué)習(xí)新版印刷的婦產(chǎn)科教科書(shū),時(shí)常注意參加國(guó)際會(huì)議,進(jìn)行國(guó)際間的交流,積極撰寫(xiě)科研論文,學(xué)習(xí)國(guó)外文獻(xiàn)知識(shí)。理論知識(shí)需要臨床工作來(lái)驗(yàn)證和加深印象,臨床醫(yī)療實(shí)踐也必須要有扎實(shí)的理論儲(chǔ)備作為指導(dǎo)。所謂對(duì)婦產(chǎn)科知識(shí)的總體把握,絕不僅僅是知道、了解這些重要的基礎(chǔ)知識(shí),更重要的是隨時(shí)地提取和應(yīng)用它們?yōu)椴』挤?wù)。在對(duì)基層醫(yī)師的培訓(xùn)過(guò)程中,他們所提出的和需要解決的問(wèn)題是五花八門(mén)的,絕不僅僅是課堂上的那一點(diǎn)點(diǎn),作為一個(gè)合格的教師,除了需要清晰明了地表述能力外,對(duì)婦產(chǎn)科知識(shí)的總體把握無(wú)疑是提升教學(xué)水平的重要保證。還要能夠使他們明白的掌握所學(xué)知識(shí),所以要用通俗易懂的語(yǔ)言或者生動(dòng)的事實(shí)舉例表達(dá)清楚,使得她們能夠理解和掌握。

3.2 要形成自己生動(dòng)形象的鮮明教學(xué)風(fēng)格

基層醫(yī)師大多都接受過(guò)臨床醫(yī)學(xué)的理論教育,更具備一定的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只是可能理論知識(shí)不夠扎實(shí),實(shí)踐操作不夠規(guī)范,對(duì)疑難病癥的處理缺乏經(jīng)驗(yàn)。在給她們進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,一方面需要加強(qiáng)理論知識(shí)的補(bǔ)充,另一方面還要將自己的臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),授予大家,與單純的醫(yī)學(xué)生授課有所不同,在于深化理論知識(shí),解決實(shí)際臨床問(wèn)題,不同地域不同生活習(xí)慣可能存在病人疾病發(fā)生率及疾病種類(lèi)不同,針對(duì)不同地區(qū)

的疾病特點(diǎn)予以針對(duì)性的診療方案,基層醫(yī)師應(yīng)該掌握當(dāng)?shù)囟喟l(fā)疾病的診療常規(guī)及特殊情況的應(yīng)對(duì)。在教學(xué)課堂要有大量的互動(dòng),深入了解她們的需求和薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)討論、提問(wèn)、爭(zhēng)論等方式,進(jìn)一步了解基層醫(yī)師的需求,有時(shí)可能還要有具體實(shí)例、病歷分析,還有以往經(jīng)驗(yàn)的探討等等,甚至有時(shí)還要強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言表達(dá)在臨床診治過(guò)程中的重要作用。

3.3 注重激發(fā)、培養(yǎng)他們的實(shí)踐技能

基層醫(yī)師的臨床工作可能很單純。對(duì)單一疾病的處理非常熟悉,甚至很在行,但是對(duì)復(fù)雜疾病的處理,就缺乏經(jīng)驗(yàn),在講解了疾病的病生理基礎(chǔ)上,講解診斷與鑒別診斷,最終講到治療方案。另外臨床操作往往沿襲以往的當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)的方法,不夠規(guī)范,不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至是錯(cuò)誤不建議再使用的方法,對(duì)于這些情況要有針對(duì)性一一解決,舉例說(shuō)明老方法的不可取之處、新方法的優(yōu)勢(shì)等??赡苡袝r(shí)要把使用的器械、流程、用實(shí)物的形式很生動(dòng)的呈現(xiàn)在學(xué)員面前,借鑒國(guó)外的方法,進(jìn)行workshop的使用,來(lái)進(jìn)一步激發(fā)學(xué)員的積極性,用手把手的方式來(lái)提高學(xué)員的實(shí)踐技能。

3.4 嘗試多元化的教學(xué)方法與手段

婦產(chǎn)科學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)中實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,兼具實(shí)踐性和應(yīng)用性,因此多元化教學(xué)在婦產(chǎn)科教學(xué)中占有舉足輕重的地位。為了確?;鶎俞t(yī)師有效地獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí),全面提高婦產(chǎn)科教學(xué)質(zhì)量,采用多元化教學(xué)方法進(jìn)行示教是非常必要的。其中PBL教學(xué)、教師模擬標(biāo)準(zhǔn)化病人、參與式教學(xué)方法、電教多媒體技術(shù)等多元化的教學(xué)方法都是非常有效的。多元化教學(xué)具有變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),激發(fā)基層醫(yī)師的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的臨床思維能力等諸多優(yōu)點(diǎn)。

實(shí)踐表明,多元化教學(xué)方法的引入將有助于婦產(chǎn)科示教課醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,能有效地調(diào)動(dòng)基層醫(yī)師的學(xué)習(xí)熱情,能夠?qū)⑺鶎W(xué)的基本理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力,十分有益于基層醫(yī)師的發(fā)展,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),收到了非常好的教學(xué)效果。

3.5 積極運(yùn)用信息技術(shù)

現(xiàn)代醫(yī)療理論和技術(shù)發(fā)展迅速,為了提高醫(yī)學(xué)教學(xué)和科研的起點(diǎn),婦產(chǎn)科醫(yī)生要在認(rèn)真閱讀婦產(chǎn)科重要文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,廣泛閱讀國(guó)內(nèi)外相關(guān)的最新專(zhuān)業(yè)資料,全面了解和掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò)電子期刊數(shù)據(jù)庫(kù)等方法閱讀大量的經(jīng)典文獻(xiàn)和最新資料,打牢學(xué)科基礎(chǔ)理論,掌握學(xué)科發(fā)展前沿,發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

總之,為提高基層醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)能力,要在提高自身婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)他們的實(shí)踐技能,采用多元化的教學(xué)方法,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,運(yùn)用信息技術(shù)等方法,強(qiáng)化基層醫(yī)生的自我參與意識(shí),發(fā)揮學(xué)習(xí)主動(dòng)性,堅(jiān)持醫(yī)學(xué)理論和臨床實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)國(guó)內(nèi)和國(guó)際同行的學(xué)術(shù)交流,從而培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)人才。

參考文獻(xiàn)

1 王林,辛?xí)匝?,陳必良,淺談婦產(chǎn)科學(xué)教學(xué)方法[J],西北醫(yī)學(xué)教育,2007,15(5):965-967

2 吳紅駿,趙潔,運(yùn)用認(rèn)知學(xué)習(xí)理論改革遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的教與學(xué)[J],電化教育研究,2000,(8):25-28

3 歐陽(yáng)仁宣,應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知能力[J],中國(guó)電化教育,1999,(2):23-24

篇(2)

藥品是用來(lái)防病治病,康復(fù)醫(yī)療的,作為藥店工作人員,銷(xiāo)售藥品的最后把關(guān)者,我努力學(xué)習(xí)藥學(xué)知識(shí),禮貌熱情地為患者提供相關(guān)咨詢(xún),并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價(jià)的藥物,同時(shí)向患者詳細(xì)講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項(xiàng)和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過(guò)程中嚴(yán)格按照醫(yī)生處方調(diào)劑,不隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長(zhǎng)期使用將留下后遺癥和不良反應(yīng),保證患者用藥和生命安全,通過(guò)知識(shí)由淺至深,從理論到實(shí)踐,又通過(guò)實(shí)踐不斷深化對(duì)藥理學(xué)的理解也總結(jié)了一些藥理常識(shí),如下:

篇(3)

臨床醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)是學(xué)校教育的深化和延續(xù),直接影響到臨床實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量和臨床實(shí)習(xí)效果[1]。我院兒科從2012年起陸續(xù)承擔(dān)本科醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),為探索適合臨床醫(yī)學(xué)生在基層醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)的有效實(shí)習(xí)帶教模式,我科從2013年7月起實(shí)施了“一對(duì)一”的導(dǎo)師全程跟蹤帶教,取得了良好的效果,現(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下。

1兒科臨床教學(xué)傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)方式及其弊端

1.1傳統(tǒng)實(shí)習(xí)的組織方式落后

以小組為單位是兒科實(shí)習(xí)最常用的實(shí)習(xí)方式;醫(yī)學(xué)生被科教科隨機(jī)分成平均的小組,以小組為單位進(jìn)入各臨床科室,每1~2名實(shí)習(xí)醫(yī)生跟隨1名臨床醫(yī)師進(jìn)行臨床工作,日常生活和心理指導(dǎo)主要由科教科或教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)。師生之間很難深入了解,溝通效率差,教師難對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

1.2實(shí)習(xí)帶教質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一

醫(yī)院沒(méi)有針對(duì)帶教醫(yī)師與實(shí)習(xí)生建立齊全的制度,沒(méi)有統(tǒng)一的進(jìn)行帶教效果的評(píng)估與考核,沒(méi)有真正意義上的評(píng)教評(píng)學(xué)制度,使得帶教好壞沒(méi)有約束力,教學(xué)結(jié)果不夠理想。

1.3臨床醫(yī)師帶教熱情欠佳

實(shí)習(xí)帶教教師承擔(dān)醫(yī)療、科研和教學(xué)三重任務(wù)。很難保質(zhì)保量的完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),加之近年來(lái)實(shí)習(xí)醫(yī)學(xué)生人數(shù)日漸趨多,一名醫(yī)師同時(shí)帶數(shù)名醫(yī)學(xué)生的情況較為普遍,老師對(duì)教學(xué)疲憊不堪;另外有的醫(yī)師由于資歷淺、缺乏帶教閱歷,表達(dá)能力欠缺等因素對(duì)教學(xué)不主動(dòng),帶教熱情不強(qiáng)。

1.4臨床實(shí)習(xí)帶教方式落后

過(guò)去的“填鴨”式講解理論,或是走馬觀花式的義務(wù)性帶教,實(shí)習(xí)生只能被動(dòng)地接受老師口頭上的理論教條,實(shí)際的臨床操作極少[2]。老師沒(méi)有及時(shí)將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)進(jìn)行實(shí)際演練和糾錯(cuò),不利于培養(yǎng)實(shí)習(xí)生動(dòng)手能力。難以適應(yīng)目前帶教的需求,導(dǎo)致兒科帶教效果明顯減弱。

1.5實(shí)習(xí)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)能力欠缺

許多實(shí)習(xí)生初次步入真正的臨床工作中,感到惶恐和不適,缺乏自主學(xué)習(xí)觀念和有效的方法,對(duì)參與帶教持輕視和抵觸態(tài)度;部分同學(xué)認(rèn)為臨床帶教階段的學(xué)習(xí)情況對(duì)今后的工作影響很小,僅是被動(dòng)地在教師帶領(lǐng)下進(jìn)行查房,參與積極性不高;學(xué)生不能通過(guò)自己獨(dú)立的思索來(lái)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行正確的剖析與處理,由于很少主動(dòng)接觸病患,無(wú)法理論聯(lián)系實(shí)際[3]。

2我院兒科實(shí)施導(dǎo)師教學(xué)策略

2.1制定導(dǎo)師資格條件

(1)導(dǎo)師政治素質(zhì)和職業(yè)道德良好,學(xué)術(shù)道德端正,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,熱愛(ài)教學(xué)工作,能認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé);(2)臨床業(yè)務(wù)能力強(qiáng),學(xué)術(shù)造詣?shì)^高,具有較高臨床實(shí)踐教學(xué)能力;(3)具備10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),副主任醫(yī)師或高年資主治醫(yī)師及以上職稱(chēng);(4)兒科疾病診療經(jīng)驗(yàn)及授課經(jīng)驗(yàn)豐富,演講能力較好,可對(duì)案例及相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行深入淺出的講授;(5)具有一定科研能力,熟悉兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài);(6)由本人申請(qǐng),經(jīng)兒科教研室討論無(wú)異議后,通過(guò)多級(jí)考核,上報(bào)科教科同意方能成為導(dǎo)師;(7)有參加省市級(jí)或以上教師資格培訓(xùn)并取得資格證書(shū)的教師優(yōu)先考慮。

2.2明確導(dǎo)師工作職責(zé)

每位導(dǎo)師指導(dǎo)1~2名臨床實(shí)習(xí)生,導(dǎo)師在實(shí)習(xí)期內(nèi)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生熟練掌握相關(guān)技能;定期與實(shí)習(xí)生交流溝通,對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的遇到的實(shí)際問(wèn)題及困惑,進(jìn)行指導(dǎo);每?jī)芍苓M(jìn)行一次總結(jié)交流,交流學(xué)習(xí)成果、心得體會(huì)以及臨床實(shí)習(xí)中的具體問(wèn)題,通過(guò)討論解決問(wèn)題,發(fā)掘教學(xué)思路,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行臨床工作,實(shí)習(xí)期結(jié)束導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)估及考核。

2.3入科培訓(xùn)

每位學(xué)生除了參加醫(yī)院層面的崗前培訓(xùn),還要參加兒科教研室組織的入科培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的醫(yī)德教育和法制教育,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的影響。同時(shí)介紹科室的基本設(shè)置和實(shí)習(xí)規(guī)章制度,兒科常見(jiàn)的病種和診療規(guī)范,科室的醫(yī)師職稱(chēng)結(jié)構(gòu)和導(dǎo)師簡(jiǎn)介,了解導(dǎo)師的臨床與教學(xué)工作能力情況,為接下來(lái)的導(dǎo)師見(jiàn)面會(huì)打下基礎(chǔ)。

2.4培訓(xùn)方案及評(píng)價(jià)方法

制定嚴(yán)格的培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容包括科室相關(guān)所有基礎(chǔ)操作技能。實(shí)習(xí)過(guò)程中定期舉行專(zhuān)題講座、教學(xué)小講課、教學(xué)查房;定期進(jìn)行技能培訓(xùn),召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì),收集學(xué)生意見(jiàn)并向?qū)煼答?,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。建立學(xué)生檔案,根據(jù)定期考核結(jié)果隨時(shí)記錄更新,采用學(xué)生考核教師評(píng)價(jià)表及理論和技能考核表(技能操作考試)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,評(píng)價(jià)導(dǎo)師制的實(shí)際應(yīng)用效果[4]。

2.5建立相應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制

制定學(xué)生用教學(xué)記錄評(píng)教表,建立評(píng)教評(píng)學(xué)機(jī)制,將實(shí)習(xí)醫(yī)師導(dǎo)師的職稱(chēng)晉升、評(píng)先進(jìn)相關(guān)事宜與學(xué)生座談會(huì)及出科考試成績(jī)情況結(jié)合,每學(xué)年進(jìn)行考核;此外對(duì)帶教優(yōu)秀者適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

2.6導(dǎo)師制的質(zhì)量監(jiān)控

結(jié)合臨床工作實(shí)際情況制訂可操作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),師生共同參與監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程,保證所制訂的標(biāo)準(zhǔn)能有效推廣。明確導(dǎo)師和學(xué)生責(zé)任,強(qiáng)化臨床導(dǎo)師責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的帶教培訓(xùn)及進(jìn)修,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。注重過(guò)程評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并做好反饋[5]。

2.7兒科實(shí)習(xí)醫(yī)師導(dǎo)師制的階段性成績(jī)

我科自實(shí)行實(shí)習(xí)醫(yī)師導(dǎo)師制以來(lái),“重醫(yī)輕教”現(xiàn)象明顯改善,醫(yī)師參與教學(xué)工作的主動(dòng)性明顯提高。實(shí)習(xí)生出科技能和理論考試成績(jī)均明顯提高,實(shí)習(xí)結(jié)束前的全院性技能考核中成績(jī)名列前茅,對(duì)老師的評(píng)價(jià)質(zhì)量及對(duì)兒科醫(yī)療工作的認(rèn)同感明顯改善,工作方式明顯有親和力,積極參加附屬醫(yī)院舉行的實(shí)習(xí)技能操作大賽,成績(jī)斐然;2名醫(yī)師獲得院優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教學(xué)工作者稱(chēng)號(hào);2名老師獲得優(yōu)秀帶教老師;兒科教研室連續(xù)兩年評(píng)為“優(yōu)秀教研室”稱(chēng)號(hào)。

篇(4)

產(chǎn)房和醫(yī)院的其它護(hù)理單元截然不同,專(zhuān)科性很強(qiáng)。產(chǎn)房是對(duì)孕婦進(jìn)行產(chǎn)程觀察和接生的場(chǎng)所,助產(chǎn)人員肩負(fù)著母嬰健康和安全的重任。其工作的特點(diǎn)是變化快、要求高,與產(chǎn)婦接觸時(shí)間多,許多診斷和處理需要助產(chǎn)士來(lái)完成[1]。因此存在很大的風(fēng)險(xiǎn),如何有效回避 產(chǎn)房護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),降低產(chǎn)房護(hù)理缺陷,確保母嬰安全。筆者總結(jié)多年產(chǎn)房管理工作經(jīng)驗(yàn)如下:

1.工作中牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的觀念

一切工作的核心是——保證護(hù)理安全,最大限度地保證母嬰平安。

1.1在當(dāng)前護(hù)理工作中需要建立8個(gè)觀點(diǎn)、3種意識(shí),8個(gè)觀點(diǎn)是:安全第一、預(yù)防為主、安全也是生產(chǎn)力、安全就是效益、安全就是質(zhì)量、安全超前、風(fēng)險(xiǎn)最小和安全科學(xué)管理的觀點(diǎn)。3種意識(shí)是:自我保護(hù)的意識(shí)、保險(xiǎn)防范的意識(shí)和防患于未然的意識(shí)[2]。

1.2 識(shí)別護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),倡導(dǎo)預(yù)防為主的觀點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)房質(zhì)控小組職能,要求每位成員對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月檢查,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)指出并提出糾正方法。護(hù)士長(zhǎng)和不同層級(jí)的助產(chǎn)人員一起認(rèn)真對(duì)照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l理》及配套文件,查詢(xún)文獻(xiàn)等相關(guān)知識(shí),結(jié)合臨床工作經(jīng)驗(yàn),不斷查找安全隱患,并分析以往的問(wèn)題和教訓(xùn),識(shí)別并確認(rèn)目前存在的主要護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和常見(jiàn)的原因。如:產(chǎn)程觀察過(guò)程中產(chǎn)婦與胎兒的

安全問(wèn)題;接產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)婦及新生兒安全問(wèn)題;子癇、產(chǎn)后大出血、新生兒窒息搶救過(guò)程中的安全問(wèn)題;消毒隔離措施落實(shí)過(guò)程中的安全問(wèn)題等等。

1.3平時(shí)及時(shí)總結(jié)護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),日益完善護(hù)理管理和護(hù)理工作。使各項(xiàng)制度更貼進(jìn)臨床護(hù)理工作。

1.4實(shí)事求是,建立和完善適合臨床的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)常檢查落實(shí)情況。對(duì)于不合理或無(wú)法達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予改進(jìn)。不要流于形式。

2.尊重和愛(ài)護(hù)每一名護(hù)士,建立良好的工作氛圍

2.1力求公平,注重一貫性 對(duì)每一位護(hù)士一視同仁,標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一,不能朝令夕改。對(duì)她們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某煽?jī)和優(yōu)點(diǎn)及時(shí)給予表?yè)P(yáng),并要求其它護(hù)士學(xué)習(xí)。而對(duì)她們?cè)诠ぷ髦写嬖诘娜秉c(diǎn)和不足及時(shí)指出并要求及時(shí)改正。

2.2注重友誼和信任,建立良好的上下級(jí)關(guān)系 首先要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士,對(duì)自己的下屬要以誠(chéng)相待,做護(hù)士的知心人,了解他們的喜怒哀樂(lè)。盡量滿(mǎn)足護(hù)理人員的群體利益。另外,真正關(guān)心每一名護(hù)士,工作中及時(shí)給予指導(dǎo),生活中給予幫助。榜樣的力量是無(wú)窮的,每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn),而對(duì)于護(hù)士不要吝于表?yè)P(yáng)。經(jīng)常表?yè)P(yáng),使她們更有自信心,工作熱情更高。

2.3 護(hù)士長(zhǎng)平時(shí)工作中要以身作則,說(shuō)話(huà)算數(shù),一諾千金

護(hù)士長(zhǎng)要主動(dòng)提高素質(zhì)修養(yǎng)方面的水平,不能只動(dòng)嘴指揮,平時(shí)要注意自己的言行,要求護(hù)士做到的,自己應(yīng)首先要做到,避免引起護(hù)士的反感而導(dǎo)致今后指揮失靈。

要用自己高尚的品格對(duì)護(hù)理人員起潛移默化的影響,要以身作則,處處起表率作用。在管理工作中要虛心求教,善于接受同道和第一線護(hù)士工作中的建議和意見(jiàn),要把自己的主要精力放在科學(xué)管理、護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、護(hù)理人員的培訓(xùn)和提高上。

2.4處理好各種人際關(guān)系 做醫(yī)生、護(hù)士和患者之間的橋梁。努力創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境。使病人得到最佳治療

3.不斷加強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí),保護(hù)自己,減少醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生

3.1對(duì)平時(shí)工作中的出現(xiàn)典型病例、疑難病例進(jìn)行整理并保存相應(yīng)資料,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。 護(hù)理文書(shū)嚴(yán)格要求,嚴(yán)禁涂改。

3.2確保護(hù)理到位,必須有足夠的護(hù)理人員作保證。嚴(yán)格人員管理,所有單獨(dú)上班人員必須持證上崗

3.3教育護(hù)理人員樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,并對(duì)工作中容易引起醫(yī)療事故的隱患及時(shí)消除.

3.4 在護(hù)理工中,護(hù)理人員難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤 護(hù)士長(zhǎng)批評(píng)護(hù)士前,應(yīng)根據(jù)護(hù)士的犯錯(cuò)原因以及錯(cuò)誤的輕重程度,錯(cuò)誤的性質(zhì),而靈活地選擇批評(píng)的時(shí)機(jī)和方式方法,對(duì)老護(hù)士要注意尊重她們,有問(wèn)題點(diǎn)到即止,對(duì)新護(hù)士既要熱情又要嚴(yán)格,出現(xiàn)差錯(cuò)邊批評(píng)邊指導(dǎo),做示范給她們看,做好傳、幫、帶,使她們及時(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。力求讓每個(gè)犯了錯(cuò)的人既能認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,心悅誠(chéng)服地接受批評(píng),又能不失自信,不斷地嚴(yán)格要求自己,在改正錯(cuò)誤的過(guò)程中,提高自己的護(hù)理水平

4.提高護(hù)士的人文素質(zhì)

4.1注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,要經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),以拓寬知識(shí)面。采取考試、考核、以老帶新的方法。對(duì)不同年資護(hù)士,進(jìn)行不同的培訓(xùn)。

4.2加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),倡導(dǎo)微笑服務(wù),培養(yǎng)全體護(hù)士良好的個(gè)人素質(zhì)。

具體要求:要求護(hù)士工作中服務(wù)態(tài)度熱情有禮,與病人及家屬交談細(xì)心、耐心。平時(shí)接聽(tīng)電話(huà)時(shí)語(yǔ)氣溫和委婉,態(tài)度謙遜有禮。工作中服裝整潔、舉止端莊、熱情有禮、富有同情心.

總之,護(hù)士長(zhǎng)作為護(hù)理管理的基層管理者,要帶好一班人,單靠行使上級(jí)賦予的權(quán)力是不夠的,要不斷加強(qiáng)自己的品德、才能、知識(shí)、能力等方面的修養(yǎng),在護(hù)士中樹(shù)立起較高的威信,增強(qiáng)自身的凝聚力和號(hào)召力,使下屬?gòu)男睦砩闲欧?、尊敬、順從和依?lài),并改變她們的不良行為。

參考文獻(xiàn):

[1] 李加列,宋雁賓.加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的思路與方法[J].中華護(hù)理雜志,2005,40(1):47-48.

[2]黃美珍,蘭香.安全文化在產(chǎn)房護(hù)理管理中的應(yīng)用[J]. 中華護(hù)理雜志,2008,43(7):7-8.

篇(5)

【中圖分類(lèi)號(hào)】R613 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-7484(2014)02-0685-02

無(wú)菌術(shù)主要是指針對(duì)感染來(lái)源以及感染途徑所采取的一種行之有效的預(yù)防技術(shù)措施,該技術(shù)以消毒滅菌法、操作規(guī)范以及相應(yīng)的管理制度所組成,在臨床應(yīng)用中對(duì)診療的效果及手術(shù)的成敗起著決定性的作用。筆者就基于無(wú)菌術(shù)在臨床應(yīng)用中起到的重要作用,對(duì)其概念進(jìn)行詳細(xì)闡述,并具體分析無(wú)菌術(shù)的正確應(yīng)用方法,再討論無(wú)菌術(shù)正確應(yīng)用的意義,現(xiàn)作如下報(bào)道。

1 無(wú)菌術(shù)的概念闡述

在一百多年前的外科中,傷口感染屬于外科醫(yī)生在治療中面臨的主要難題之一,由于無(wú)法采用有效的措施避免傷口感染現(xiàn)象的發(fā)生,致使外科收治的許多患者病情逐漸加重,最終導(dǎo)致死亡的發(fā)生。由于傷口感染對(duì)外科治療造成的惡劣影響,各個(gè)國(guó)家的外科醫(yī)生及專(zhuān)家們也十分重視對(duì)規(guī)避傷口感染措施的研究,于是,各種抑菌、抗菌技術(shù)也就漸漸衍生了出來(lái)。自從1864年匈牙利醫(yī)生Semmelweis提出在檢查產(chǎn)婦時(shí)使用漂白粉深液洗手消菌起,直至1877年德國(guó)人Berg-mam發(fā)明高壓蒸氣滅菌法應(yīng)用于外科中時(shí),無(wú)菌技術(shù)在臨床的應(yīng)用已經(jīng)漸臻成熟[1]。

2 無(wú)菌術(shù)的正確應(yīng)用分析

2.1消毒滅菌法的正確應(yīng)用

消毒滅菌法主要是指利用化學(xué)或物理的方式原理,對(duì)存在的病原微生物及其它有害微生物進(jìn)行殺死、清除操作,進(jìn)而達(dá)到無(wú)害化目的的一種方法。根據(jù)現(xiàn)在消毒滅菌法的實(shí)際應(yīng)用情況,主要可將其分為化學(xué)消毒滅菌法與物理消毒滅菌法兩大類(lèi)。

其中,化學(xué)消毒滅菌法包括有氣體熏蒸法、藥物浸泡法、紫外線照射法等,其在實(shí)際應(yīng)用中大多是用來(lái)對(duì)空氣、醫(yī)療器械、患者皮膚、手術(shù)人員手臂等處進(jìn)行消毒,進(jìn)而達(dá)到有效殺滅細(xì)菌、真菌、芽孢等有害微生物的目的。而物理消毒滅菌法主要包括有干熱、煮沸、高壓蒸氣、火燒、電離輻射滅菌法等等,根據(jù)消毒殺菌類(lèi)型的不同,其方法的應(yīng)用范圍也有所不同。例如,火燒法多會(huì)應(yīng)用于金屬器械的消毒滅菌中;煮沸法多可應(yīng)用于橡膠、玻璃、金屬類(lèi)制品或器械的消毒滅菌中;而高壓蒸氣法可應(yīng)用于手術(shù)巾、手術(shù)衣、橡膠、敷料、手術(shù)器械等能夠耐受高溫的物品中;而電離輻射法大多應(yīng)用于一些藥物的制備過(guò)程、一次性醫(yī)用物品、所以醫(yī)療器械等方面的消毒滅菌中。

2.2操作規(guī)范的正確應(yīng)用

根據(jù)臨床資料顯示,無(wú)菌術(shù)在外科應(yīng)用時(shí)不僅可用來(lái)處理和清潔傷口,還可用來(lái)處理感染病變以及被污染的傷口,而為了保證處理效果的良好性,嚴(yán)格、正確的應(yīng)用無(wú)菌術(shù)操作規(guī)范也很重要。

⑴術(shù)前操作。首先,于術(shù)前一天指導(dǎo)患者進(jìn)行適宜的清潔衛(wèi)生,針對(duì)胃腸手術(shù)者,還應(yīng)做好腸道防感染準(zhǔn)備工作;其次,手術(shù)人員于術(shù)前以浸泡法、刷手法等消毒滅菌法進(jìn)行洗手,并保持自身指甲、手臂皮膚的干凈、整潔、無(wú)破損,且有感染者不宜參加當(dāng)次手術(shù)。之后再換上手術(shù)室專(zhuān)用衣、帽、鞋、口罩等;再次,對(duì)行手術(shù)的患者術(shù)區(qū)皮膚進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程鋪無(wú)菌單、輔助患者穿手術(shù)衣等操作。⑵術(shù)中操作。在手術(shù)過(guò)程中,手術(shù)人員的肩以上,臍水平以下、背部以及手術(shù)臺(tái)邊緣均屬于有菌區(qū),所以手術(shù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格、仔細(xì)的注意,避免被污染。若手術(shù)中發(fā)現(xiàn)所用手套等物出現(xiàn)破損被污染時(shí),則應(yīng)及時(shí)更換并消毒。在手術(shù)快結(jié)束時(shí),關(guān)閉患者切口前應(yīng)該仔細(xì)、認(rèn)真檢查所用敷料和器械,防止遺留體內(nèi)的不良現(xiàn)象發(fā)生。⑶術(shù)后操作。術(shù)后完畢后,應(yīng)該對(duì)患者傷口實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)觀察,并給予相應(yīng)的抑菌消毒措施,避免術(shù)后感染。而在手術(shù)中所使用過(guò)的一切敷料、器械等物,均需嚴(yán)格的消毒滅菌,以保證下次使用時(shí)各器物的不會(huì)有污染[2]。

2.3管理制度的正確應(yīng)用

無(wú)菌術(shù)管理制度主要是指為了避免已進(jìn)行消毒滅菌的物品、手術(shù)區(qū)和已行消毒準(zhǔn)備的人員被污染,以及避免患者在治療中傷口出現(xiàn)感染而制定的管理制度。而這些管理制度的制定,均是經(jīng)過(guò)各專(zhuān)家學(xué)者縝密、認(rèn)真的討論,以及長(zhǎng)期的醫(yī)療實(shí)踐與工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的,具有可行、有效等特點(diǎn),該管理制度主要包括有對(duì)操作空間、物品、操作人員進(jìn)行的無(wú)菌管理以及防止污染的各種要求。由此可見(jiàn),在無(wú)菌術(shù)操作全過(guò)程中,將管理制度進(jìn)行科學(xué)、合理、正確的應(yīng)用,可對(duì)無(wú)菌術(shù)工作的順利開(kāi)展起到尤為重要的作用[3]。

3 無(wú)菌術(shù)正確應(yīng)用的意義

由于無(wú)菌術(shù)在臨床工作中占據(jù)的重要地位,醫(yī)務(wù)人員在應(yīng)用時(shí),一定要保證無(wú)菌術(shù)操作的正確性,并養(yǎng)成自我保護(hù)意識(shí),醫(yī)療器械、用具的無(wú)菌保護(hù)意識(shí)以及無(wú)菌理念等良好的無(wú)菌習(xí)慣,才能使無(wú)菌術(shù)的應(yīng)用合理、準(zhǔn)確、有效,進(jìn)而對(duì)患者的治療提供有力的保障。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

[中圖分類(lèi)號(hào)] R473.71 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]C[文章編號(hào)]1674-4721(2011)07(a)-123-02

循證護(hù)理又稱(chēng)實(shí)證護(hù)理,是指護(hù)士慎重、準(zhǔn)確、明智地應(yīng)用當(dāng)前所獲得的最好的研究依據(jù),并根據(jù)護(hù)理人員的個(gè)人技能和臨床經(jīng)驗(yàn),考慮患者的價(jià)值觀,愿望和實(shí)際情況,三者結(jié)合制訂出完整的護(hù)理方案[1]。本院2010年5~6月將循證護(hù)理運(yùn)用于產(chǎn)后尿潴留的預(yù)防中,取得了滿(mǎn)意的效果,現(xiàn)報(bào)道如下:

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇觀察對(duì)象200例,均為2010年5~6月經(jīng)陰道分娩的產(chǎn)婦,排除神經(jīng)系統(tǒng)和泌尿系統(tǒng)疾病及內(nèi)科并發(fā)癥,將本組產(chǎn)婦隨機(jī)分成循證護(hù)理組和常規(guī)護(hù)理組各100例。循證護(hù)理組100例,年齡25~38歲,平均29.6歲;孕36+3~40+6周,平均(38±1)周;第一產(chǎn)程2.1~15.9 h,第二產(chǎn)程0.8~1.9 h;初產(chǎn)婦79例,經(jīng)產(chǎn)婦21例。常規(guī)護(hù)理組100例,年齡26~37歲,平均28.9歲;孕37+3~39+2周,平均(38±6)周;第一產(chǎn)程2.0~16.8 h,第二產(chǎn)程0.5~1.7 h;初產(chǎn)婦68例,經(jīng)產(chǎn)婦32例。兩組產(chǎn)婦的年齡、孕周、產(chǎn)程、產(chǎn)次等比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性。

1.2 常規(guī)護(hù)理方法

常規(guī)護(hù)理組采用傳統(tǒng)護(hù)理方法:

1.2.1 做好入院護(hù)理及心理護(hù)理:安慰產(chǎn)婦,做好產(chǎn)前產(chǎn)后健康指導(dǎo)。產(chǎn)程中鼓勵(lì)產(chǎn)婦及時(shí)排尿,對(duì)排尿困難者,鼓勵(lì)其坐起排尿,對(duì)不能自行排尿者,用溫開(kāi)水沖洗尿道外口周?chē)T導(dǎo)排尿,或下腹部正中放置熱水袋,刺激膀胱肌收縮。

1.2.2 宮底按摩,用左(右)手尺側(cè)面壓在宮底部,其五指并放在產(chǎn)婦腹部用掌力向下向腹壁方向按摩,揉時(shí)動(dòng)作要輕,力度逐漸增加,以患者能耐受為度[2],同時(shí)囑患者放忪腹部,按摩10~15 min即可。

1.2.3 留置導(dǎo)尿并應(yīng)用抗生素預(yù)防感染。拔除留置尿管前給予溫?zé)岬?.9%氯化鈉溶液200~300 ml+慶大霉素80 000 U+阿托品1 mg膀胱灌注,灌注后20~30 min讓產(chǎn)婦下床自解小便。

1.3循證護(hù)理方法

1.3.1 成立循證護(hù)理小組:根據(jù)科室工作情況及護(hù)士結(jié)構(gòu)特點(diǎn)成立循證護(hù)理小組,由護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé),責(zé)任護(hù)士任組長(zhǎng),2名護(hù)士為組員。責(zé)任護(hù)士要針對(duì)循證組每位產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)提出存在及潛在護(hù)理問(wèn)題,及時(shí)指導(dǎo)組員實(shí)施循證護(hù)理措施并認(rèn)真做好評(píng)價(jià)及記錄。

1.3.2 提出臨床問(wèn)題:產(chǎn)后尿潴留的危害在于影響子宮收縮,導(dǎo)致產(chǎn)后出血,亦是造成產(chǎn)后泌尿系統(tǒng)感染的重要因素[3]。為了更好地制定出產(chǎn)后尿潴留的最佳護(hù)理方案,根據(jù)以往臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),查找最好的護(hù)理科研證據(jù)及結(jié)合產(chǎn)婦的實(shí)際情況,提出以下問(wèn)題:①哪些因素可導(dǎo)致發(fā)生產(chǎn)后尿潴留?②預(yù)防產(chǎn)后尿潴留有哪些有效的護(hù)理措施?

1.3.3針對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)查詢(xún),發(fā)現(xiàn)以下因素可導(dǎo)致發(fā)生產(chǎn)后尿潴留:①心理因素。產(chǎn)婦對(duì)正常分娩認(rèn)識(shí)不足,心情緊張,會(huì)傷口疼痛,擔(dān)心傷口裂開(kāi)感染,不敢下床排尿,排尿環(huán)境欠安全及隱蔽,排尿姿勢(shì)欠佳,產(chǎn)后心理障礙增加了尿潴留的發(fā)生。②受妊娠及分娩內(nèi)分泌影響及產(chǎn)后腹壓下降,導(dǎo)致膀胱緊張度及感受性下降,多見(jiàn)于怕痛、膀胱過(guò)度充盈,未及時(shí)排尿者。③機(jī)械性損傷。產(chǎn)程延長(zhǎng)或滯產(chǎn),胎先露長(zhǎng)時(shí)間壓迫膀胱頸尿道,引起充血水腫,增加了排尿阻力,手術(shù)助產(chǎn)加重軟產(chǎn)道損傷,使疼痛敏感性增加,反射性引起尿道括約肌痙攣,導(dǎo)致排尿困難。④藥物因素。產(chǎn)程中不合理應(yīng)用解痙藥,導(dǎo)致膀胱張力降低而引起尿潴留[4]。通過(guò)查詢(xún)還發(fā)現(xiàn):預(yù)防產(chǎn)后尿潴留的有效護(hù)理措施是及時(shí)做好入院宣教,加強(qiáng)產(chǎn)程中心理護(hù)理,避免難產(chǎn),產(chǎn)后及時(shí)行宮底按摩及鼓勵(lì)督促產(chǎn)婦盡早下床排尿,如有排尿困難及時(shí)采用誘導(dǎo)排尿法,如熱敷膀胱區(qū)、聽(tīng)流水聲等[5]。

1.3.4操作方法:由循證護(hù)理小組成員對(duì)以上實(shí)證的有效性,可操作性進(jìn)行討論,得出最好的研究實(shí)證,并根據(jù)每位產(chǎn)婦的實(shí)際情況及已有的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),制定出以下循證護(hù)理操作方法:①責(zé)任護(hù)士及時(shí)做好入院宣教及加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)后心理護(hù)理,指導(dǎo)產(chǎn)婦在產(chǎn)程中密切配合,學(xué)會(huì)自我放松及會(huì)肌肉運(yùn)動(dòng)方法。②各班認(rèn)真做好產(chǎn)程觀察。特別是高危妊娠產(chǎn)婦,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知醫(yī)生處理,避免難產(chǎn)發(fā)生及使用高、中位產(chǎn)鉗。③產(chǎn)程中規(guī)范、合理使用麻醉、鎮(zhèn)痛劑和松馳平滑肌的藥物,及時(shí)協(xié)助、督促產(chǎn)婦及時(shí)排尿,避免引起尿潴留。④產(chǎn)后每30 分鐘定時(shí)按摩下腹部,2 h后改為每小時(shí)1次,直至產(chǎn)婦順利排尿;方法以手指尺面壓在宮底部,五指并攏放在腹部向下腹部方向按摩,力度適中,每次按摩10~15 min。⑤鼓勵(lì)產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)食高熱量半流質(zhì)飲食,多飲水,產(chǎn)后3~4 h即使無(wú)尿意也要下床排尿,提供安靜、隱蔽的排尿環(huán)境,安慰產(chǎn)婦勿擔(dān)心害怕,采用正確的排尿姿勢(shì),同時(shí)用手加壓膀胱區(qū),以增加膀胱張力,對(duì)會(huì)陰傷口疼痛者應(yīng)解釋、說(shuō)明排尿不會(huì)影響傷口。⑥誘導(dǎo)排尿法。用溫?zé)衢_(kāi)水沖洗外陰,聽(tīng)流水聲、熱敷及熱熏等誘導(dǎo)排尿。⑦神闕炙。在臍部中間,取少許食鹽放于臍部再取蔥段(直徑1.5 cm,長(zhǎng)1 cm左右)放于食鹽上,點(diǎn)燃艾條,在蔥段上燒灼,溫熨。⑧對(duì)產(chǎn)后第1次 排尿困難者,用右手拇指垂直下壓臍恥連線中點(diǎn)的利尿穴,先輕后重,逐漸下壓10~15 min,同時(shí)囑產(chǎn)婦口服葡萄糖水,在補(bǔ)充熱量的同時(shí)產(chǎn)生利尿作用,再結(jié)合熱熏外陰和聽(tīng)流水聲。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

運(yùn)用SPSS 13.0軟件對(duì)兩組產(chǎn)婦產(chǎn)后尿潴留發(fā)生率差異進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)比較,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

兩組產(chǎn)婦產(chǎn)后尿潴留發(fā)生率比較見(jiàn)表1,循證護(hù)理組產(chǎn)婦產(chǎn)后未發(fā)生尿潴留,僅有4例第1次排尿困難,經(jīng)采用循證護(hù)理措施后均順利排尿;常規(guī)護(hù)理組產(chǎn)婦發(fā)生產(chǎn)后尿潴留5例;兩組產(chǎn)后尿潴留發(fā)生率比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3 討論

循證護(hù)理是伴隨循證醫(yī)學(xué)的發(fā)展而出現(xiàn)的新的護(hù)理模式,強(qiáng)調(diào)在護(hù)理患者的過(guò)程中,將個(gè)人的護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí),現(xiàn)有的臨床研究證據(jù)與患者的價(jià)值觀和愿望相結(jié)合進(jìn)行綜合考慮,為每一例患者提供最佳的護(hù)理方案,使患者得到高質(zhì)量的護(hù)理[6]。本組通過(guò)運(yùn)用循證護(hù)理方法預(yù)防產(chǎn)后尿潴留,與常規(guī)護(hù)理組相比說(shuō)明應(yīng)用循證護(hù)理方法能提高 整體護(hù)理質(zhì)量,避免患者產(chǎn)生不必要的痛苦,促進(jìn)已有的臨床工作經(jīng)驗(yàn)和最好的科研證據(jù)在臨床實(shí)踐中的綜合應(yīng)用,有效提高了護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和護(hù)理質(zhì)量。

[參考文獻(xiàn)]

[1]范秋霞.循證護(hù)理及其臨床應(yīng)用研究[J].全科護(hù)理,2009,7(5):1293.

[2]蔣燕.產(chǎn)后尿潴留的有關(guān)因素與處理[J].中國(guó)鄉(xiāng)村企業(yè)衛(wèi)生,2004,100(4):40.

[3]鄭修霞.婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2008:67-68.

[4]秦艷鴻.產(chǎn)后尿潴留的循證護(hù)理[J].中國(guó)中醫(yī)藥咨訊,2010,2(21):285.

[5]申春華.循證護(hù)理在產(chǎn)后尿潴留干預(yù)方法選擇中的應(yīng)用[J].實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志,2007,11(10):13.

篇(7)

基層醫(yī)院新畢業(yè)護(hù)士的基本素質(zhì)參差不齊,我院通過(guò)對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),使新護(hù)士隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)為一個(gè)集修養(yǎng)、素質(zhì)、能力、戰(zhàn)斗力為一體的護(hù)理集體,具備執(zhí)業(yè)素質(zhì),迅速完成由護(hù)生到護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變,為我院護(hù)理事業(yè)的穩(wěn)步快速發(fā)展建立了良性循環(huán)的后備梯隊(duì)。以下是我院對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和體會(huì),希望能和大家共同學(xué)習(xí)和探討。

1 培訓(xùn)方法

1.1 了解培訓(xùn)需求 崗前培訓(xùn)是指從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)后的護(hù)士分配到醫(yī)院,準(zhǔn)備進(jìn)入臨床第一線工作前而安排的一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)前,我院培訓(xùn)中心采用自行設(shè)計(jì)的問(wèn)卷,了解新畢業(yè)護(hù)士對(duì)上崗前培訓(xùn)的知識(shí)需求。我們對(duì)2006年10月至2008年10月即將上崗的90名新護(hù)士,進(jìn)行問(wèn)卷式崗前教育知識(shí)需求調(diào)查,探討新護(hù)士最關(guān)注、最需要的崗前教育內(nèi)容、時(shí)間和培訓(xùn)形式,為有的放矢地加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的教育和培養(yǎng)提供理論依據(jù)。

1.2 制定培訓(xùn)計(jì)劃 根據(jù)新護(hù)士的基本素質(zhì)、學(xué)歷教育和培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,編寫(xiě)《新護(hù)士崗前培訓(xùn)講義》,培訓(xùn)師資除培訓(xùn)中心各位老師外,還邀請(qǐng)了培訓(xùn)教練。制定詳細(xì)的課程表,合理安排作息時(shí)間,培訓(xùn)時(shí)間持續(xù)2周,培訓(xùn)后由院長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行崗前教育寄語(yǔ),并進(jìn)行考試考核,成績(jī)合格者發(fā)放崗前培訓(xùn)證書(shū)。

1.3 培訓(xùn)內(nèi)容 包括醫(yī)院概況介紹、職業(yè)道德教育、學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、法制觀念教育、職業(yè)防護(hù)知識(shí)、臨床輸血知識(shí)、病歷書(shū)寫(xiě)、健康教育、護(hù)士素質(zhì)儀表規(guī)范,護(hù)理操作程序解析、急救技能訓(xùn)練,有關(guān)護(hù)理糾紛的防范措施、護(hù)患溝通,護(hù)理關(guān)鍵性制度的內(nèi)容等。

1.4 培訓(xùn)方式 在具體實(shí)施過(guò)程中根據(jù)不同的內(nèi)容采取不同的培訓(xùn)方式,例如在學(xué)習(xí)健康教育時(shí),不僅要講理論,同時(shí)要舉例讓護(hù)士進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬健康教育,包括入院教育、住院期間教育和出院康復(fù)指導(dǎo)等;護(hù)理技能訓(xùn)練由教練邊講邊做,建立行為指標(biāo):采取最低分值限制,正規(guī)示范使護(hù)士掌握護(hù)理操作基本內(nèi)容,物品準(zhǔn)備、操作步驟及要點(diǎn),最后由護(hù)士親自操作,逐步達(dá)到全程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間教練與學(xué)員進(jìn)行良好互動(dòng),培養(yǎng)了新護(hù)士多觀察、多思考、多動(dòng)手的好習(xí)慣,有利于對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行有效歸納和總結(jié),使各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處。

2 結(jié)果

在崗前培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)中心及教練均塑造了“誠(chéng)信與正面”的導(dǎo)師形象,同時(shí)創(chuàng)造了適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境,使新護(hù)士即時(shí)了解醫(yī)院的工作程序、規(guī)章制度、常規(guī)護(hù)理操作規(guī)程和技能、鞏固理論、擴(kuò)大知識(shí)面,使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。不但理論知識(shí)掌握較好,動(dòng)手能力也很強(qiáng),培訓(xùn)后理論與技能考核合格率100%,具備較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床工作能力。通過(guò)崗前培訓(xùn),新護(hù)士能夠安全上崗。

3 體會(huì)

培訓(xùn)中心組織帶教教練歸納整理有針對(duì)性的講義和案例,在常規(guī)授課與自學(xué)的同時(shí),組織新護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,并進(jìn)行分析、講解。比如,在工作中如何與醫(yī)生溝通,患者對(duì)輸液技術(shù)不滿(mǎn)意當(dāng)面投訴時(shí)怎樣溝通和處理,單獨(dú)上班患者出現(xiàn)病情變化時(shí)應(yīng)注意哪些方面工作等。有時(shí)還采取情景練習(xí)的方式,如練習(xí)怎樣進(jìn)行有效的健康教育等。所有這些具體而實(shí)際的案例演練使新護(hù)士獲益匪淺,反應(yīng)良好。新護(hù)士通過(guò)上崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)一些臨床護(hù)理工作的實(shí)用理論和技能,幫助他們?cè)谏蠉徍箜樌_(kāi)展工作,從而提高醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)驗(yàn)證明,科學(xué)、具體的培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合靈活多樣的培訓(xùn)方式在新護(hù)士崗前培訓(xùn)中能夠取得滿(mǎn)意效果。

4 討論

4.1 對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)十分必要 通過(guò)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性的對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),可以幫助她們盡快地適應(yīng)工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員的角色轉(zhuǎn)變,從而勝任臨床護(hù)理工作。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人們思想觀念和價(jià)值取向所造成的多元化影響,如何利用崗前教育對(duì)步入社會(huì)的新人進(jìn)行啟迪教育,仍是值得探討的問(wèn)題[1]。當(dāng)他們面臨由學(xué)生到臨床醫(yī)務(wù)工作者的角色轉(zhuǎn)變的時(shí)候,十分渴望得到幫助和指導(dǎo),怎樣才能盡快適應(yīng)從學(xué)生到護(hù)士的角色轉(zhuǎn)換,勝任臨床護(hù)理工作成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,對(duì)每一位即將走上工作崗位的青年來(lái)說(shuō),是十分必要的,也是十分迫切的。

4.2 新護(hù)士需要或迫切需要進(jìn)行崗前培訓(xùn) 新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)入醫(yī)院后應(yīng)進(jìn)行醫(yī)院概況的介紹、職業(yè)道德教育、法律觀念教育、介紹醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、了解醫(yī)院感染控制知識(shí)和職業(yè)防護(hù)知識(shí),護(hù)患溝通技巧、急救技能訓(xùn)練等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)消除對(duì)環(huán)境的陌生感,明確自己今后努力的方向,提高遵紀(jì)守法、信守職業(yè)道德的自覺(jué)性,提高護(hù)士職業(yè)防護(hù)意識(shí),降低護(hù)士職業(yè)傷害。

4.3 崗前教育形式應(yīng)采取靈活適用的方法 護(hù)士禮儀規(guī)范、基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)、新型護(hù)理儀器或用具的使用方面,組織新護(hù)士觀看視聽(tīng)教材(錄像或VCD)并配合實(shí)際演練;健康教育、法制觀念教育采取病案引導(dǎo)講授;在職業(yè)防護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)方面選擇實(shí)例和示范;護(hù)患溝通技巧方面選擇討論和實(shí)例;職業(yè)道德塑造,采用啟發(fā)式教育;對(duì)于服務(wù)理念的內(nèi)涵,以座談會(huì)的形式討論。多種培訓(xùn)方法的運(yùn)用和人文教育的引入,使我院新護(hù)士對(duì)原本枯燥的學(xué)習(xí)內(nèi)容有了更多的期待,愿意學(xué)習(xí)更多的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。

篇(8)

護(hù)生臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)的重要階段,是學(xué)校教育的深化和延續(xù),是促進(jìn)護(hù)理知識(shí)和臨床實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的一個(gè)重要時(shí)期。循證護(hù)理是一種全新的護(hù)理理念和模式,自1996年傳入我國(guó)以來(lái),因其先進(jìn)性和科學(xué)性越來(lái)越受到護(hù)理人員的重視,已經(jīng)成為21世紀(jì)護(hù)理實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)[1]。循證護(hù)理的引入無(wú)疑對(duì)傳統(tǒng)教育提出新的挑戰(zhàn),培養(yǎng)學(xué)生循證護(hù)理能力,在臨床護(hù)理決策中融入現(xiàn)有臨床研究證據(jù),是高層次護(hù)理人才培養(yǎng)的方向,也是當(dāng)今護(hù)理教育的方向[2]。近年來(lái),手術(shù)室的地位越來(lái)越重要,護(hù)生帶教是手術(shù)室工作的重要內(nèi)容,對(duì)手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的作用不容忽視[3]。如何根據(jù)手術(shù)室的特點(diǎn)做好帶教工作,是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。我科將循證護(hù)理運(yùn)用到護(hù)生帶教中,指導(dǎo)護(hù)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),取得了良好的效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料

采取便利抽樣法,選取2016年6月至2017年1月在我院手術(shù)室實(shí)習(xí)的93名護(hù)生為研究對(duì)象。其中,2016年6—9月的45名實(shí)習(xí)護(hù)生為對(duì)照組,年齡20~23歲,平均(21.40±1.01)歲;2016年10月至2017年1月的48名實(shí)習(xí)護(hù)生為觀察組,平均年齡(21.37±0.841)歲。兩組學(xué)生性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)等一般資料比較,差異無(wú)顯著性(P>0.05),具有可比性。

1.2方法

1.2.1對(duì)照組采用傳統(tǒng)帶教模式

帶教組長(zhǎng)安排帶教教師,由帶教教師進(jìn)行入科介紹,使實(shí)習(xí)護(hù)生熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局、工作制度及規(guī)范。帶教組根據(jù)護(hù)生實(shí)綱,結(jié)合科室情況制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃和授課內(nèi)容,明確實(shí)習(xí)要求,并進(jìn)行小講課、教學(xué)查房各一次,最后進(jìn)行出科理論、技能考試。

1.2.2觀察組采用循證護(hù)理帶教模式

(1)提出問(wèn)題。帶教教師成立循證小組,進(jìn)行循證護(hù)理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),掌握循證護(hù)理程序;通過(guò)文獻(xiàn)檢索、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)、回訪已畢業(yè)護(hù)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查及自身帶教經(jīng)驗(yàn)總結(jié),分析實(shí)習(xí)護(hù)生可能存在的問(wèn)題,主要如下。①護(hù)生對(duì)環(huán)境陌生,專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備不足。手術(shù)室是一個(gè)特殊的工作環(huán)境,是外科診治和搶救患者的重要場(chǎng)所,是醫(yī)院的重要技術(shù)部門(mén)。手術(shù)室嚴(yán)格的3區(qū)劃分,特殊的工作著裝,半封閉的工作環(huán)境,使護(hù)生感到神秘而陌生。手術(shù)室有嚴(yán)格的工作制度、消毒隔離制度、查對(duì)制度和明確的巡回護(hù)士職責(zé)、器械護(hù)士職責(zé)等,所有的制度必須與工作相結(jié)合護(hù)生才能真正理解,加之手術(shù)室的工作環(huán)境與臨床科室完全不一樣,所以護(hù)生感到陌生?,F(xiàn)有醫(yī)學(xué)教材中有關(guān)手術(shù)室護(hù)理的內(nèi)容簡(jiǎn)短而抽象,護(hù)生在校所學(xué)知識(shí)不能滿(mǎn)足手術(shù)室工作需要,造成了理論與實(shí)際相脫節(jié)。②心理應(yīng)對(duì)能力差,各項(xiàng)操作沒(méi)掌握。由于手術(shù)室工作性質(zhì)特殊,除了基本護(hù)理操作外,還增加了護(hù)生以往沒(méi)有接觸過(guò)的操作,如外科手消毒、無(wú)菌技術(shù)、穿針、安裝刀片、安置手術(shù)、配合醫(yī)生手術(shù)等。這使護(hù)生感到陌生和恐懼,自信心不足,不敢動(dòng)手操作甚至手足無(wú)措,嚴(yán)重影響了對(duì)各項(xiàng)護(hù)理操作的掌握[4]。③無(wú)菌觀念不強(qiáng),缺乏實(shí)踐。手術(shù)中許多操作需要有很強(qiáng)的無(wú)菌觀念,無(wú)菌技術(shù)直接關(guān)系到手術(shù)的成敗。然而無(wú)菌觀念并不是一朝一夕能形成的,由于護(hù)生實(shí)習(xí)時(shí)間短,學(xué)習(xí)內(nèi)容多,對(duì)無(wú)菌技術(shù)掌握不熟練,無(wú)菌觀念差,無(wú)菌操作中污染環(huán)節(jié)較多。有的護(hù)生在不慎污染了無(wú)菌區(qū)后因害怕帶教教師指責(zé)而隱瞞,甚至因?yàn)楹ε挛廴径桓覄?dòng)手操作,致使臨床經(jīng)驗(yàn)缺乏,降低了實(shí)習(xí)的有效性、積極性,增加了帶教工作難度。④主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差。大部分護(hù)生為獨(dú)生子女,嬌生慣養(yǎng),以自我為中心,依賴(lài)性強(qiáng),不會(huì)主動(dòng)去請(qǐng)教帶教教師或翻閱資料;對(duì)問(wèn)題缺乏主動(dòng)性思考,帶教教師讓做什么就做什么,工作缺乏主動(dòng)性[5]。(2)尋找循證依據(jù)。首先,根據(jù)循證問(wèn)題查閱文獻(xiàn)資料,收集相關(guān)循證依據(jù),帶教教師間相互學(xué)習(xí)、討論,得出有效帶教措施,并分析護(hù)生實(shí)習(xí)需求,結(jié)合帶教工作經(jīng)驗(yàn)及當(dāng)前存在的問(wèn)題制定帶教方案及實(shí)習(xí)計(jì)劃。其次,在帶教中實(shí)行“三級(jí)負(fù)責(zé)制”管理模式,即護(hù)士長(zhǎng)、主帶教教師、一對(duì)一帶教教師層層質(zhì)控管理。針對(duì)手術(shù)室工作特點(diǎn),在臨床帶教中實(shí)施主帶教教師模式[6],即由主帶教教師制訂教學(xué)計(jì)劃,安排教學(xué)工作,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,考核教學(xué)成果。我科室根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部統(tǒng)一要求設(shè)立帶教組長(zhǎng)(主帶教教師),根據(jù)護(hù)理部制定的帶教教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),由在基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力等方面考核成績(jī)優(yōu)異者擔(dān)任。由于帶教教師的職業(yè)信仰、工作態(tài)度、職業(yè)道德等均會(huì)對(duì)護(hù)生產(chǎn)生潛移默化的影響,因此在帶教教師選拔上制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)[7],打破論資排輩的傳統(tǒng),選擇積極性高、責(zé)任心強(qiáng)、有一定教學(xué)能力、有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的護(hù)士擔(dān)任帶教教師,并定期對(duì)帶教教師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考核,以提高其帶教能力與水平。最后,召開(kāi)由護(hù)生參加的實(shí)習(xí)小結(jié)會(huì),征求其對(duì)帶教教師、帶教方式方法的意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。(3)循證護(hù)理實(shí)施。①手術(shù)室?guī)Ы探M將手術(shù)室實(shí)習(xí)計(jì)劃、規(guī)章制度、專(zhuān)科理論知識(shí)等內(nèi)容編制成手冊(cè)[8],在護(hù)生入科第一天發(fā)放,將入科介紹、手術(shù)室工作制度及職責(zé)等內(nèi)容制成多媒體課件,通過(guò)投影儀進(jìn)行講授,要求護(hù)生記筆記,進(jìn)行思考,提出問(wèn)題。帶領(lǐng)護(hù)生熟悉環(huán)境,對(duì)手術(shù)室工作制度、職責(zé)進(jìn)行講解。同時(shí)加強(qiáng)與護(hù)生的溝通交流,了解護(hù)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中碰到的一些實(shí)際問(wèn)題,共同解決,盡快消除其恐懼、緊張等心理,以積極的心態(tài)投入臨床工作。②在護(hù)生入科后的第二天,帶教教師進(jìn)行技能操作演示,讓護(hù)生有感性認(rèn)識(shí),并將紙質(zhì)版操作流程、操作用物發(fā)給護(hù)生組長(zhǎng),組織護(hù)生進(jìn)行操作訓(xùn)練,訓(xùn)練過(guò)程中護(hù)生可通過(guò)播放操作視頻強(qiáng)化細(xì)節(jié)練習(xí)。帶教教師對(duì)操作情況進(jìn)行總結(jié),指出操作中存在的問(wèn)題及注意點(diǎn),將理論與實(shí)際相聯(lián)系,使護(hù)生在輕松的狀態(tài)下學(xué)習(xí)和掌握手術(shù)室專(zhuān)科技能,使理論知識(shí)得到進(jìn)一步鞏固。③帶教教師制作PPT課件進(jìn)行授課,內(nèi)容包括無(wú)菌技術(shù)操作原則、手術(shù)室消毒隔離技術(shù)、感染控制規(guī)范等。主要通過(guò)案例來(lái)講解無(wú)菌觀念不強(qiáng)造成的后果及隱患來(lái)警示護(hù)生,并在臨床操作過(guò)程中不斷提醒,以達(dá)到培養(yǎng)護(hù)生無(wú)菌觀念的目的。④護(hù)生在手術(shù)室實(shí)習(xí)期間,帶教組長(zhǎng)負(fù)責(zé)德育及思想教育工作,使護(hù)生樹(shù)立正確的人生觀及價(jià)值觀。通過(guò)正能量事例的講解和不斷的溝通交流,使護(hù)生感受到帶教教師的關(guān)懷,消除恐懼、焦慮情緒,正確處理手術(shù)室護(hù)理工作。第一周護(hù)生主要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作,第二周實(shí)行“一對(duì)一”帶教模式,帶教教師要嚴(yán)格遵守“放手不放眼,放做不放教”原則,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正,經(jīng)常鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)護(hù)生,提升護(hù)生自信心,從而提高其工作、學(xué)習(xí)積極性。

1.3評(píng)價(jià)方法

比較兩組護(hù)生對(duì)教學(xué)效果的滿(mǎn)意度,理論、操作考試成績(jī)以及帶教教師對(duì)兩組護(hù)生的滿(mǎn)意度。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

應(yīng)用SPSS18.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,采用t檢驗(yàn)。

2結(jié)果

(1)兩組出科考試?yán)碚撆c技能成績(jī)見(jiàn)表1,差異均有顯著性(P<0.05)。(2)兩組護(hù)生對(duì)教學(xué)效果的滿(mǎn)意度見(jiàn)表2。在帶教方法、帶教課程安排、帶教內(nèi)容實(shí)用性、增強(qiáng)無(wú)菌觀念、提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性、提高解決問(wèn)題能力6個(gè)方面,除了帶教內(nèi)容實(shí)用性和帶教課程安排兩方面學(xué)生滿(mǎn)意度差異無(wú)顯著性(P>0.05)外,其余4項(xiàng)兩組滿(mǎn)意度差異均有顯著性(P<0.05)。(3)帶教教師對(duì)兩組護(hù)生滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)見(jiàn)表3。帶教教師通過(guò)動(dòng)手能力、自學(xué)能力、善于提出問(wèn)題、理論知識(shí)扎實(shí)、護(hù)理操作熟練、解決臨床問(wèn)題能力、同學(xué)之間的協(xié)作能力7個(gè)項(xiàng)目對(duì)護(hù)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。帶教教師對(duì)兩組護(hù)生的滿(mǎn)意度差異有顯著性(P<0.05)。

3討論

實(shí)踐證明,觀察組采用循證護(hù)理帶教模式,取得了滿(mǎn)意的效果。

3.1減輕護(hù)生心理負(fù)擔(dān),調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)積極性

循證護(hù)理理論改變了傳統(tǒng)帶教方法,護(hù)生進(jìn)入手術(shù)室后先進(jìn)行一周的基礎(chǔ)培訓(xùn),由帶教組長(zhǎng)集中介紹手術(shù)室的環(huán)境、設(shè)施、布局、各區(qū)域的劃分、三區(qū)三通道的概念、科室規(guī)章制度和各級(jí)人員職責(zé),使護(hù)生了解手術(shù)室一般工作程序、工作制度、基本要求和注意事項(xiàng)。各項(xiàng)無(wú)菌操作采取邊講解、邊操作、邊練習(xí)的方法,內(nèi)容包括外科洗手、戴無(wú)菌手套、穿脫無(wú)菌手術(shù)衣、整理無(wú)菌器械臺(tái)、清點(diǎn)器械、協(xié)助醫(yī)師鋪無(wú)菌手術(shù)巾以及正確傳遞各種器械等,同時(shí)結(jié)合多媒體課件、視頻,明確實(shí)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn),以減輕護(hù)生心理負(fù)擔(dān),調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)積極性。

3.2提高帶教質(zhì)量

隨著社會(huì)的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),如果帶教教師業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,能力欠缺,很難滿(mǎn)足新生代護(hù)生的求知欲,從而直接影響教學(xué)質(zhì)量[9]。循證護(hù)理理論改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式,鼓勵(lì)護(hù)生對(duì)現(xiàn)存經(jīng)驗(yàn)提出質(zhì)疑,指導(dǎo)其運(yùn)用評(píng)判性思維尋求實(shí)證,在工作中不斷提出問(wèn)題,解決問(wèn)題。這要求帶教教師通過(guò)學(xué)習(xí)擴(kuò)大知識(shí)面,培養(yǎng)綜合分析問(wèn)題能力,利用最新方法更有效地解決實(shí)際問(wèn)題。這調(diào)動(dòng)了帶教教師積極性,促進(jìn)了知識(shí)的更新,使帶教教師綜合能力不斷提高,從而使我科整體帶教水平邁上新臺(tái)階。

3.3促進(jìn)師生交流互動(dòng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)

在帶教過(guò)程中,帶教教師與學(xué)生交流互動(dòng),營(yíng)造輕松的氛圍,分享自己的查證和臨床工作經(jīng)驗(yàn),將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)。同時(shí)學(xué)生所查閱文獻(xiàn)資料中的新思想和新觀點(diǎn)也能給帶教教師新的思路,豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)自我完善[10],從而達(dá)到了教學(xué)相長(zhǎng)的目的。實(shí)習(xí)是護(hù)理教育的重要組成部分,是護(hù)生將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐、理論與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)重要階段,也是為臨床培養(yǎng)高素質(zhì)護(hù)理人員的重要途徑[11]。以往,手術(shù)室?guī)Ы探處煾鶕?jù)自己的經(jīng)驗(yàn)帶教,具有隨意性和盲目性。如今帶教教師的作用已不止于帶教和信息傳遞,還扮演著學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者和指導(dǎo)者角色。如何培養(yǎng)文化素質(zhì)高、技術(shù)水平過(guò)硬且熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)的護(hù)生,是當(dāng)前臨床護(hù)理教育的關(guān)鍵[5]。循證護(hù)理理念應(yīng)用于手術(shù)室實(shí)習(xí)帶教,能夠極大地提高實(shí)習(xí)護(hù)生理論水平,同時(shí)在提出問(wèn)題和解決問(wèn)題過(guò)程中增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性[12]。所以手術(shù)室?guī)Ы桃獢[脫傳統(tǒng)模式,根據(jù)護(hù)生實(shí)際情況應(yīng)用不同的教學(xué)手段,使護(hù)生在實(shí)習(xí)中能更好地把理論與實(shí)踐相結(jié)合,從而提高學(xué)習(xí)效率和獨(dú)立工作能力,為以后從事臨床工作奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]黃笑燕,江東風(fēng).我國(guó)循證護(hù)理教育現(xiàn)狀及思考[J].全科護(hù)理,2010,8(12B):3269-3270.

[2]朗延梅.實(shí)施循證護(hù)理教育培養(yǎng)學(xué)生循證護(hù)理能力[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012(4):150.

篇(9)

1 對(duì)患者身體狀況的綜合評(píng)估

老年人身體狀況差異很大,有的患者身體較好,有的身體很差,有的老年人患有糖尿病、高血壓、心臟病、肺氣腫等老年性疾病,對(duì)患者的身體狀況進(jìn)行綜合評(píng)估,制定出相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃。

2 做好心理護(hù)理

老年患者的心理特點(diǎn)主要表現(xiàn)為對(duì)預(yù)后的擔(dān)憂(yōu),考慮能不能生活自理及家庭經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等,產(chǎn)生了一系列的情緒變化,如緊張、焦慮、悲觀、痛苦等。老年人股骨粗隆間骨折后,多數(shù)患者有不同程度的不良情緒,要針對(duì)患者的不同表現(xiàn)做好心理護(hù)理,骨折后患者因疼痛,生活不能自理,擔(dān)心從此一病不起,不久于人世,又怕拖累家人,此時(shí)患者心里十分痛苦,應(yīng)耐心地疏導(dǎo)患者,向患者介紹成功治療現(xiàn)在完全康復(fù)的老年股骨骨折患者的事例,同時(shí)要老年人的子女們關(guān)心體貼患者,幫助患者渡過(guò)難關(guān),使患者感受到家一樣的溫暖,消除了患者的不良情緒,使其樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。

3 并發(fā)癥的防治

3.1 呼吸道感染的防治 老年人發(fā)生股骨粗隆間骨折后,患者傷后抵抗力降低,長(zhǎng)期臥床,又因局部疼痛不敢咳痰,易發(fā)生呼吸道感染,要鼓勵(lì)患者在床上做擴(kuò)胸運(yùn)動(dòng),深呼吸,輕微活動(dòng)上身,拍背,有痰及時(shí)咳出,減少肺感染幾率,增加肺活量。還要注意保暖,以防著涼,保持房間清潔、空氣新鮮、陽(yáng)光充足,地面定時(shí)濕式清掃,防止塵土飛揚(yáng),減少交叉感染發(fā)生。

3.2 褥瘡的預(yù)防 患者股骨粗隆間骨折后因保守或手術(shù)治療等,身體衰弱加上局部疼痛不敢自主活動(dòng),患者很容易發(fā)生褥瘡,應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理,仔細(xì)觀察患者身體受壓部位皮膚情況,減少骨突處的受壓,保持床鋪的平整干燥而富有彈性,做好皮膚的清潔護(hù)理,對(duì)皮膚受壓處進(jìn)行熱敷與按摩,定時(shí)變換,縮短局部受壓時(shí)間,促進(jìn)全身血液循環(huán),防止褥瘡的發(fā)生。

3.3 預(yù)防DVT、PE發(fā)生引起的嚴(yán)重并發(fā)癥危及患者的生命,同時(shí)注意預(yù)防肢體廢用性萎縮,每日給患者進(jìn)行溫水擦浴2~3次,通過(guò)溫水擦浴,患者全身血液循環(huán)加速,毛細(xì)血管擴(kuò)張?jiān)黾悠つw抵抗力,擦洗同時(shí)配合按摩。健側(cè)肢體進(jìn)行抬高、屈伸、蹬腿活動(dòng),雙上肢進(jìn)行內(nèi)收、外展、向上伸展的活動(dòng)。經(jīng)過(guò)熱敷、按摩、肢體活動(dòng)等促進(jìn)血液循環(huán)有利于預(yù)防靜脈血栓形成發(fā)生腦梗死等嚴(yán)重并發(fā)癥,同時(shí)預(yù)防墜積性肺炎、褥瘡、肢體功能廢用性萎縮等并發(fā)癥,注意下肢血液循環(huán)的觀察,認(rèn)真觀察肢體水腫程度、膚色、溫度、淺靜脈充盈及感覺(jué)的情況,雙下肢進(jìn)行對(duì)比觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向醫(yī)生反映,及時(shí)處理。

3.4 泌尿道感染的防治 保持會(huì)清潔干燥,每晚及便后及時(shí)清洗會(huì)。鼓勵(lì)患者多飲水,每日飲水量不少于2000 ml,可有效防止泌尿系感染及結(jié)石的發(fā)生。同時(shí)要指導(dǎo)患者合理調(diào)配飲食,多食含纖維素豐富的食物及新鮮水果、蔬菜,以增強(qiáng)腸蠕動(dòng),保持大便通暢。

3.5 便秘的防治 患者骨折后臥床,排便習(xí)慣發(fā)生了改變,加上患者病后食欲減退,飲食量減少,很容易造成便秘,排便困難,此時(shí)應(yīng)囑患者多食纖維素含量高的易消化的食物。

4 康復(fù)指導(dǎo)

老年股骨粗隆間骨折是一種需要較長(zhǎng)時(shí)間康復(fù)的疾病,功能鍛煉是骨折后恢復(fù)患肢功能最重要的有效措施。早期適時(shí)酌情進(jìn)行功能鍛煉,以維持肌肉、關(guān)節(jié)的機(jī)能,能促進(jìn)全身血液循環(huán),消除腫脹,增強(qiáng)體質(zhì),防止肌肉萎縮和肌肉強(qiáng)直及其他并發(fā)癥的發(fā)生,促進(jìn)骨折愈合,并可保持關(guān)節(jié)的活動(dòng)度。一般于傷后或術(shù)后第3天患者情緒穩(wěn)定,疼痛減輕即可進(jìn)行鍛煉,原則為“動(dòng)靜結(jié)合”,充分發(fā)揮患者的主觀能動(dòng)性。功能鍛煉根據(jù)不同時(shí)期和功能需要而進(jìn)行,同時(shí)顧及健肢,預(yù)防廢用性肌萎縮。術(shù)后康復(fù)大多在患者家中進(jìn)行,因此,要向患者及家屬講解相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),為患者制定功能鍛煉的方案,減少并發(fā)癥的發(fā)生,減少負(fù)性情緒,從而提高患者的生活質(zhì)量。

5 總結(jié)

股骨粗隆間骨折是創(chuàng)傷骨科中常見(jiàn)的疾病,老年人股骨粗隆間骨折是一個(gè)嚴(yán)重的損傷,其所引發(fā)的并發(fā)癥更是致命的原因,常常因股骨粗隆間骨折引起的嚴(yán)重并發(fā)癥造成死亡。因此,在護(hù)理患者的過(guò)程中要針對(duì)患者身體狀況制訂量身定做合理的護(hù)理計(jì)劃,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,使患者早日康復(fù),正常生活在其周?chē)拇蠹彝ブ小?/p>

篇(10)

【中圖分類(lèi)號(hào)】R730.53【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1004-5511(2012)06-0401-01

靜脈輸液是臨床護(hù)理工作中最常用的一項(xiàng)技術(shù)操作,也是疾病診斷和治療的常用手段。隨著臨床上輸液技術(shù)的廣泛使用,靜脈輸液也存在一定的醫(yī)療安全的隱患。由于小兒天性好動(dòng)、年幼無(wú)知等種種原因,造成在靜脈輸液過(guò)程中藥物外滲時(shí)有發(fā)生。藥物外滲最為多見(jiàn)的是引起局部組織的損傷,甚至皮膚壞死,留下瘢痕,給患兒帶來(lái)無(wú)法挽回的痛苦。筆者結(jié)合自己多年臨床工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下。

藥物外滲容易引起局部組織損傷的藥物以抗癌藥物多見(jiàn),特別是阿霉素、絲裂霉素、長(zhǎng)春新堿、紫杉醇等,只要有少量外滲,即可引起皮膚水皰樣壞死,有的藥物如達(dá)卡巴嗪、順鉑。環(huán)磷酰胺等刺激性強(qiáng)的藥物,一般可引起局部炎癥。除抗癌藥物外,還有不少藥物外滲可引起皮膚損傷,醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理具有代表性的如苯妥英鈉、硫苯妥鈉等強(qiáng)堿性藥物,一旦滲出后,可向四周浸潤(rùn),引起大范圍皮膚壞死。而臨床搶救患者常用的急救藥品腎上腺素、去甲腎上腺素能引起血管收縮,導(dǎo)致局部缺血,也可引起局部組織缺血、缺氧壞死。在兒科以靜脈滴注10%葡萄糖酸鈣外滲引起局部組織腫脹較多見(jiàn)。

1.選擇合適的靜脈

長(zhǎng)期輸注抗癌藥物者,應(yīng)有計(jì)劃地合理使用和保護(hù)靜脈血管,防止藥液外滲。對(duì)慢性病患者需長(zhǎng)期輸液治療時(shí)一般由遠(yuǎn)端小靜脈開(kāi)始,常選擇四肢末梢充盈,彈性好,回流通暢,外橫徑較粗,便于穿刺和觀察的血管,避免使用靠近關(guān)節(jié)末梢循環(huán)差的靜脈血管。當(dāng)輸入高濃度的藥物、營(yíng)養(yǎng)液,對(duì)血管刺激性強(qiáng)的藥物,應(yīng)選擇較粗而直的血管穿刺,并交替使用靜脈,如左右上肢靜脈交替使用,使損傷靜脈得以修復(fù)。切忌連續(xù)多次使用一條血管,特別是進(jìn)行化療時(shí),應(yīng)盡量每次更換血管,以保證其有進(jìn)行自身修復(fù)的時(shí)間,避免外滲。

2.合理使用針頭

根據(jù)血管直徑大小及輸入藥物的種類(lèi)選擇合適的針頭。針頭越細(xì)、針尖斜面越短,對(duì)血管的損傷面越小,越有利于保護(hù)血管。一般成人用6~7號(hào)頭皮靜脈針頭,小兒4~5頭皮靜脈針頭,如果同時(shí)輸血或輸血漿蛋白之類(lèi)的溶液時(shí),可改用7號(hào)或9號(hào)頭皮靜脈針頭。

3.注意藥物濃度

對(duì)于濃度高和刺激性強(qiáng)的藥物,尤其是腫瘤患者的化療藥物。首先應(yīng)靜脈滴入等滲鹽水,觀察5~10min,確定靜脈滴注通暢,無(wú)外滲后方可輸注藥物,結(jié)束時(shí)再給予等滲鹽水滴入,以縮短藥物在周?chē)苤型A舻臅r(shí)間,降低對(duì)血管的刺激。對(duì)于刺激性大的藥物,其給藥濃度必須按醫(yī)囑稀釋和搖勻,不可在輸液中直接在瓶口刺入針頭給藥,避免近針頭處的藥物濃度較高刺激血管,一旦滲出血管將導(dǎo)致局部組織損傷。

4.根據(jù)治療要求調(diào)節(jié)輸液速度

輸入對(duì)血管刺激性強(qiáng)的藥物時(shí),應(yīng)適當(dāng)減慢輸液速度,以保持輸液速度既適合治療的要求,又能盡量減少藥物對(duì)血管的刺激,使患者在相對(duì)舒適和不影響治療效果的情況下輸液。醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理并根據(jù)年齡滴速。一般情況下成年人輸液速度在40~60滴/min,小兒、老年人速度宜慢,一般在20~40滴/min,不宜過(guò)快,以免加重心臟負(fù)荷,從而出現(xiàn)心力衰竭或肺水腫。

5.正確的拔針和按壓方法

先拔針后按壓,拔針時(shí)應(yīng)先關(guān)緊調(diào)節(jié)器,使點(diǎn)滴停止,在針頭拔出血管壁后再按壓,棉簽應(yīng)順著血管方向按壓針眼,這樣可將血管和表皮的2個(gè)針眼同時(shí)壓住,時(shí)間為3~5min,有凝血機(jī)制障礙者,要延長(zhǎng)按壓時(shí)間。注意不要揉搓穿刺部位,減少局部淤血。刺激性強(qiáng)的藥物拔針前輸入等滲鹽水以保證血管內(nèi)不留有藥液,因液體滴完即行拔針、加壓。在穿刺部位血管就留有一定量的藥液,該藥液由于加壓而致血液片刻不流動(dòng),藥液將對(duì)血管產(chǎn)生刺激,造成人為的血管破壞,致局部損傷。

6.嚴(yán)密監(jiān)測(cè)

上一篇: 大學(xué)生學(xué)生會(huì)個(gè)人總結(jié) 下一篇: 護(hù)理管理工作計(jì)劃
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
刮伦小说500目录| 最猛性做片性视频| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 国产成人av高清视频在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清 | 第一福利在线观看永久视频| 成年人视频成年人视频在线| 最近2019免费中文字幕视频三 | 在线看免费无码av天堂的| sm短视频国产精品免费| 在线看视频你懂的毛片| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | j午夜精品久久久| 粉色ios苏州晶体网站免费| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 春雨直播免费直播视频下载| 中文字幕日韩在线免费观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| av天堂最新一区二区三区| www.999精品视频观看免费| 成人精品喷水视频wwww| 乖~腿打开一点我轻一点| 91成本人片在线观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频 丰满人妻av一区二区 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 最近高清中文在线字幕在线观看| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 97av蜜桃欧美| 中文字幕精品视频不卡顿| avtt天堂在线 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 成本人h无码播放私人影院| 波多野氏免费一区| 成人国产高清视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 在线观看欧美国产日本| 中日韩在线观看免费精品| 中文字幕精品日韩在线观看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 又大又黄又粗视频免费看| 99re热这里只有精品视频首页| 最近2024中文字幕电影免费看| 18boy中国亚洲| 阿v天堂2014一区亚洲 | .17c嫩嫩草色视频| 国产av毛片网站| 中文字幕一区二区亚洲 | V91国产高清在线自在拍| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产91高潮流白浆在线观看| 国产yin乱视频无码| AV天堂首页在线播放 | 在线播放器不卡一区二区日本| 在线看性欧美暴力强奷| 国产 欧美 一区二区| 八戒八戒免费高清 | 成人黄色免费观看| 911香蕉视频 | www.久久久91精品| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 自拍乱伦欧美精品| 波多野结衣三级在线| 2020年亚洲天堂网| 痴汉电车一级毛片| 97理论三级九七午夜在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 草莓视频软件下载| 波多野结衣免费一区视频| 在线观看国产成人自拍视频| 在线国产日韩综合一区| 粉嫩高中无套进入| 成人片在线视频欧美| 综合激情欧美日韩如色坊| a级黄肉小说免费| canopen超线视频进入| 超清无码中文字幕第一区| 痴汉中文字幕一区二区三区| 超碰最新上传国产情侣| 99久久精品国产国产毛片| 9797在线看片亚洲精品| 东京热男人av天堂| 91国在线高清视须| 国产 欧美 一区二区| 中文字幕日韩区二区三区| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 国产成人爱情动作片在线观看| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 不卡av电影在线| 97影院在线午夜| 国产18老师生产| 在线日韩欧美国产视频| 成AV人片一区二区三区久久| 91精品国产91久久久久久最新| 最近更新中文字幕在线成人| 中文字幕 欧美激情 | 91久久久久人妻精品专区| 97国产视频在线观看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人免费视频在线 | 国产97色在线中文| 91亚洲精品视频在线| av毛片在线免费看| 国产成人精品大片免费| 99欧美日本一区二区留学生| 被教官汆的死去活来得小说| 成人足交在线观看| 真实的单亲乱对白| 成年人电影免费观看| 在线观看大香蕉xxx| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 在线精品无码字幕无码av | AV中文字幕无遮挡| 97精品依人久久久大香线蕉97| av无码不卡一区二区三区| 91精品波多野结衣| av网站在线观看免费看| 在线国产情侣霸道身材 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕第9页精品播放| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 国产av蜜臀一区二区三区野战| av成人在线免费播放 | 在线www免费国产视频| 成人私人影院在线观看网址| 最新毛片在线视频播放| av毛片在线免费看| 91精品一区二区三区久久| 成人影院一区二区三区久久久 | 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕久久88综合| www.国产尤物视频在线观看 | 99久久精品费精品国产 | 国产av毛片网站| 综合欧美亚洲日本一区| 福利视频网址导航| 不良网站软件进入窗口下载免费 | 综合色天天鬼久久鬼色| 北岛玲视频国产在线视频| 最新小视频不卡a在线观看| 97人妻日韩视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕在线观看一区青青草| 国产 欧美 一区二区| 被3p的极品人妻中文字幕| 东京热tokyo无码免费| 综合 91在线精品| 粉嫩av亚洲精品蜜| av毛片在线不卡的免费看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| wwwww在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| AV成人无码无在线观看| 国产成人a v在线播放| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人国产视频在线观看| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91精品在线观看免费视频| 国产成人观看免费全部完| 91电影久久国产 | 草莓视频app污污| 99re精品视频| 最新国产精品资源在线观看| 波多野结衣A无码一区| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕少妇人妻| 成人在线观看日韩网址| 丰满人妻中文字幕久久| 91亚洲国产一区| 国产 有码 中文字幕| 99热亚洲精品6码| 97人妻资视频源网站 | 18禁网站在线看 | 2022年国产黄色视频| 成年人免费三级片| 国产ppp视频在| 成年女人黄网站18禁 | 91精品视频在线观看网址| 97在线资源总站| 国产成人av一区二区三区 | 苍井空在线55集| 中文字幕一区二区三区有码视频| 啊啊嗯在线日韩 | 曰韩美女内内爱爱| www天堂在线观看免费二区| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕一区二区三区有码视频| 俺来也最新网址 | 91精品国产白丝袜网址| 高清人体私处特写| 成人精品国语自产拍| 最近中文字幕免费福利视频| 最近最新亚洲中文字幕 | 99久久久无码国产精品不卡| 91日韩在线播放精品| aiss爱丝无内丝袜走光| 1024手机看片你懂的免费| av导航第一福利网| 超在线人妻免费公开视频 | 国产成人精品国内自产| 在线国产欧美精品| 粗了大了 整进去好爽视频 | 操国产白丝袜美女| 成人性生交大全免| 成人无码www在线看免费| 波多野给结衣乱码 | 在线精品国产中文字幕 | juy667中文字幕在线看| 痴汉电车一级毛片| 真人作爱试看免费| 成人黃色A片免费 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 99视频精品在线观看 | 国产ts女王调奴vk| 中文字幕在线视频第一页 | 高清综合欧美亚洲日韩 | 24小时最新网址| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 在线观看少妇又大又爽又黄| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 岛国片一区二区三区| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 国产Av无码专区亚洲A√| 综合色区亚洲熟妇另类a| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 5g影讯5g天线下载免费| 91嫩国草水蜜桃| av天堂最新在线观看| 又大又黄又粗视频免费看| wap.jxndzbhg.com | 成人性生交A片免费直播| 成人国产精品免费视频 | 成人免费视频源码网站| 中文字幕日韩噜噜噜av| 成年人免费在线观看| av免费在线播放网址| 自拍日韩美国AV| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 99九九免费热在线精品| av成人在线一区二区| 高清无专码区2021曰| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | a级毛片粗大超爽免费观看| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕无码午夜场| 成人影片免费看久久影院| av在线手机观看一区二区三区| 中文字幕在线观看视频网站 | 办公室激情上司和秘书小说| 中国一级黄色片久久久 | 在线视频一区二区三区福利精品| 在线日韩中文字幕| av不卡在线观看一区| 中文国语毛片高清视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 成人性视频免费网站| 中文字幕有码熟女| 91视频迅雷下载| 国产成人av在线免播放观看| 国产av在现看片| 99九九免费热在线精品| 在线观看少妇无码影视| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕 视频一区| 处破痛哭a√18成年片免费| 在线观看成人日韩| 97人妻福利视频| 2020AV天堂手机在线点播| chinese老女人老太婆china| 26uuu国产成人综合| 国产av一区二区三区区别| h视频无码在线观看 | 中文字幕免费av专区| 91极品尤物一区二区在线观看| 成年免费视频黄网站zxgk | a免費在線觀看視頻| 国产91精品一区二区三区四区| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 被仇人调教成禁脔H虐| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 国产成人激情视频在线观看| 2020久久精品国产| 第一福利在线资源导航| 在线中文字幕视频不卡| 91白丝制服被啪| WWW国产内插视频| 91最新国产在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| 2025午夜福合集不打码| 成人欧美一区二区三区的电影| 动漫美女黄漫番肉视频| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 91精品午夜福利国产在线| 综合久久夜夜综合| 在線國產一區二區三區| 064国产一级拍拍视频| 草的我好爽的网站| 被仇人调教成禁脔H虐| 最新最近中文字幕av| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 制服丝袜久久在线| 成人网站www污污污网站樱| 国产超清r片内射在线视频播放| GOGO全球专业高清摄影 | 中文字幕久操视频| 91久久精品一区二区三| 大力猛插高颜值少妇| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 俺来也最新网址 | 5060午夜一级毛片免费看| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 国产aⅴ一区二区| 91欧美一二三熟女| 99热国产这里只有精品免费| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 制服中文亚洲欧美| 91精品国产成人观看免费不卡 | 成人日本在线观看| 成人a区在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 粉嫩高中无套进入| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 99国产精品99久久久久久 | 52综合精品国产二区无码 | 最新无码专区在线视频| 中文字幕人妻啊啊啊| 91精品一区二区免费看| 成人短视频免费在线观看| 国产a视频免费下载安装| 最近中文字幕在线MV视频在线| 在线观看视频中文字幕视频| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| www亚洲一二三| 69精品无人区国产一区| 痴汉电车一级毛片| 波多野结衣aⅴ在线| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 97人妻人人澡人人爽国产| 中国美女大战黑人国产| 中文字幕色av一区二区三区| av网站韩日在线观看免费| 最近2024中文字幕电影免费看| 国产成人av一区二区| 草莓视频app污污| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕乱码在线观看| 成人免费高清视频| 中文字幕1区2区在线观看| 成人桃子影视在线观看 | 绯色aV无码一区二区人妻| 国产成人福利一区二区三区| 91精品社区亚洲| 999久久欧美人妻一区二区| 97精品亚成在人线免视频| 国产超清r片内射在线视频播放| 国产AV明星换脸精品网站| 18禁美女扒开内裤网站| av成人在线一区二区| 最近久久久久久久| 在线观看免费欧美日韩 | 福利一区二区福利刺激微拍| 成人手机免费毛片| 中文国产字幕av| chinese青年大学生gay1身精| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 丰满少妇2中文免费观看| 99精品免费国产 | 成人做爰www网站视频 | 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 91福利国产在线视频| 中文字幕日韩国产在线观看| 91麻豆国产福利精品精华液| 999久久精品国产 | 曰产无码久久久久久精品 | 在线观看日本精品性色| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91视频刺激牛牛| www.av在线 | 136国产手机视频大全| 国产97色在线中文| 2024真实偷拍各种走光福利| av在线免费观看高清不卡 | 97国产精品人妻无码久久| 第一福利在线观看永久视频| 69视频中文字幕一区二区三| www.av在线 | 91香蕉国产免费 | 99久久九九国产精品国产免费| 高清三级欧美精品| 在线观看永久免费视频直播 | 中文三级AV毛片| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 97婷婷亚洲综合狠狠| 91精品久久久久久久久久久| a级毛片视频在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 在线看日不卡av| 北条麻妃91精品青青久久| 又黄又硬又骚的网站| 97超碰男人天堂人妻日韩| 99精品一区二区在线观看| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成人免费视频大全| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕无码成人免费视频 | 爆操亚洲美女毛片| 成人激情在线亚洲| 中文无码不卡中文字幕 | 中文午夜人妻无码看片| 91视频免费精品| 成人国产一区二区三区香蕉 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 凹凸视频国产分类手机版| av一二三区中文字幕| 91茄子ios | 成年人在线免费网站| 最近高清中文在线字幕在线观看| 中出内射国产欧美日韩99久久| av中文字幕在线播放 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 在线观看国产日韩亚洲中| 波多野结衣一区在线| av天堂最新在线观看| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 波多野结衣毛片精品| 中文字幕高清不卡在线播放| 中文字幕欧美日韩在线一 | 成人黄色免费观看| 中文字幕有码美女| 在线天堂免费观看.www| 99re在线视频精品98 | av中文字幕第一页在线看| 中文字幕乱在线伦视频两女| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成年人免费电影网| 成人 日韩 欧美 国产| 成人网站在线进入爽爽爽| 999久久亚洲精品| 综合久久国产视频| 在线观看一区二区啊啊啊| 八戒八戒毛片网站在线观看| 成人日韩在线视频| 成码无人av片在线电影软件| 2020人妻中文乱码在线| 超碰人妻人妻人人| av午夜精品播放| 成人看的一级毛片| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 在线www免费国产视频| 波多野结衣丝袜美腿| 福利姬萌白酱第一美女图| 1024在线手机视频免费观看| 91视频免费在线| 99国产在线视频0| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产成人av高清视频在线观看| 99操逼免费视频| 61794在线观看免费| xxxx国产日本免费观看| 中文字幕av女优亚洲 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 在线免费观看黄片视频大全| 高清欧美亚洲日本| 中文免费少妇欧美| 91丝袜在线播放| 高潮精品在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 18禁免费无码无遮挡网站老师| a全片免费播放软件| k频道国产精品色鲁| 国产成人91av在线观看 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中文 亚洲 日韩 欧美| 最近中文字幕高清免费大全8| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线观看视频九九热国产| 成人不卡在线视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人天堂资源WWW在线| 99九九视频精品| 国产v亚洲v天堂无码网站| 波多野结衣家庭教师诱惑| 福利入口在线观看| av在线一区二区免费播放 | 八戒八戒看片在线观看6| 超碰97人人射妻 | 最近的2024中文字幕4 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | a毛片成人免费全部播放| 东京热tokyo无码免费| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91网站免费观看 | 91电影久久国产 | 国产成人a亚洲精v品无码| 87福利久久一区二区三区| 中文乱码人妻系列一区二区| 99国产精品久久久久久久成人热| 2025午夜福利 | 不卡无码在线观看视色| 成品人短视频APP推荐下载| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| av无码一区二区三区不卡| 91精品久久久久狠狠爱| 中文字幕国产在线播放黄色| 中文字幕精品日韩在线观看| 在线高潮国产免费视频| 91大神午夜福利视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕乱码亚洲无线码| h精品视频在线免费观看| 国产av一区二区三区4区| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91麻豆国产福利品精| av第一福利在线导航| jizz成熟丰满老女人| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 大尺度av无码污污福利网站| A级毛片在线免费看| 在线国产vip福利导航| 波多野结衣黑人18厘米 | 高潮喷吹一区二区在线观看| 91亚洲熟女少妇在线观看| 成本人h无码播放私人影院| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 最新亚洲精品a国产播放 | 在线播放国产女闺蜜| 成全视频在线观看免费高清 | 草bxx在线观看免费| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕色婷婷久久| 成人免费午夜影院| 91美女午夜福利视频诱惑| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文字幕精品第一页| 中文字幕天堂在线| 91精品国产自产在线观看永冫| 114一级二级三级国产| 在线免费观看伊人三级电影| a级高清毛片av无码| 高清人体私处特写| 2022一本久道久久综合狂躁| 91免费版无毒不卡在线观看| av在线毛片免费播放| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | GOGO全球专业高清摄影 | 18禁网站在线看 | 在线亚洲免费黄色网址| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产 视频 成人| 综合 欧美 亚洲日本| 成人在线日韩欧美 | 99久re热视频这只有精品6 | 91精品国产麻豆| 中文字幕久操视频| 99国产精品久久久久99| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 福利精品一区欧美 | gogogo高清视频高清大全| 18禁影院亚洲专区| chinese性内射高清国产 | 岛国片一区二区三区| 草莓视频在线观看下载| 国产成人国拍亚洲精品露出| 6080日韩毛片一区二区| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 中文字幕人妻久久精品一区| 91国产91精品| 成人做爰www网站视频 | 丁香网站欧美亚洲校园| 成人 日韩 欧美 国产| 白丝护土百合互慰漏水| 波多野42部无码喷潮在线 | av毛片一区二区少妇颜射| 制服中文亚洲欧美| 91无码一区二区| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 成人精品久久日伦片大全免费| 岛国午夜福利一区二区| av网站在线观看免费看| 中文无遮挡在线看| 91欧美一二三熟女| 综合中文国产在线观看| 91久久棈品一区二区三区| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 777米奇色狠狠8888影| 成人动漫网站观看| 在线观看永久免费视频直播| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 国产9草莓成人APP | 91九色精品熟女内射| 国产99精品亚洲| 国产av无码一区二区三区最| 中国av一区二区三区在线看片| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文无码成人AV在线资源| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 在线日韩 一区二区| 91网在线观看免费国产| JULIA丰满人妻HD中文| 最猛性做片性视频| 中文字幕有码人妻| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 91精品国产综合久蜜臀| 成人羞羞视频国产网站| 91国内自拍视频在线| h视频在线观看免费国产 | 在线观看免费av一区二区 | 成人av在线网址| 综合影视欧美自拍| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 在线国产日韩精品| 中文字幕Av在线综合网| 91制片厂在线观看| 50岁老熟女一級毛片| 91极品尤物一区二区在线观看| 99精品国自产在线| 99热免费精品店| 最近更新免费中文字幕大全| xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕久操视频| 成av人日韩亚洲| 2025麻豆色情少妇传媒| 91啪国产在线观看| 91久久爱一区二区三区| 制服丝袜人妻无码每日| 中文 日韩 欧美 中文| 成人午夜精品无码 | 国产91精品一区二区三区四区| av在线中文字幕播放| 在线精品国产日韩欧美| 岛国搬运工www啪欧美| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 91精品在线观看免费视频| 99re国产乱码一区| 91香蕉国产成人APP| gogo国模冰莲丰满人体| 中文字幕av大片不卡一区| 被窝福利爱看午夜| WWW日韩AV免费高清看| 丁香花电影高清在线观看| 法国电影r级未删减版| 波多野结衣黑人18厘米| 都市激情亚洲一区人妻| 在线亚洲精品伊人| 国产97色在线中文| 国产成人精品久久性色av| 中文字幕人妻一区二区三区四区| www日本在线观看 | 中文字幕免費無線觀看 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 波多野42部无码喷潮在线 | 岛国一区二区三区视频在线| av 成人 免费 在线| 99午夜成人在线| 最近中文字幕在线MV视频在线| 在线观看国产小视频网站| 丰满少妇大力进入 | 97黄色的人妻一区二区| 东北熟女av一级毛片| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕三级毛片| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 18禁无遮挡爽爽无码视频| T国产精品无码久久综合| 国产成年无码久久久免费 | 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕无码久久精品 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 动漫H片在线播放免费高清| 在线观看日本一区二| 99精品网站国产免费观看 | 中国一区二区亚洲人妻| av无码不卡一区二区三区| 在线精品无码字幕无码av| 东京热一本无码AV| 在线免费看黄色视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕女同护士医生| 91麻豆国产级在线| CHINESE玩弄老年熟女| av一区二区在线观看免费 | 边爱边宠(1v1高H)| 114一级二级三级国产 | 国产操美女在线免费观看| 国产av高清看片| 制服丝袜综合国产精品| 大香蕉视频在线观看亚洲| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 91美女午夜福利视频诱惑| 99re在线观看国产一区| 中文字幕人成乱无码 | 丰满的大屁股一区二区| 4480yy私人精品国产不卡| 91视频刺激牛牛| 肥老熟妇伦子伦456视频| AV天堂亚洲色图 | 成色好的y31s是国产 | 96533电视影片免费| av无码av在线a∨天堂毛片| 最全无弹窗小说阅读网 | 中文国产字幕av| 97色在线观看免费视频| av福利在线播放国产中文| 成人美女视频很黄的免费看| 99久久九九国产精品国产免费| 成人a毛片在线看免费全部播放| 大香线蕉97久久| 国产91一区二区久久 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 91精品久久久久久五月| av成人在线免费播放 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 俺去鲁永久新地址| 国产SM重味一区二区三区 | 在线观看永久免费视频直播| 中文字幕一区欧美 | 草莓视频播放器app| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 草莓视频app一级黄片 | 成人午夜在线免费视频| www.国产日韩欧美| 最近免费中文字幕av| 国产91尤物在线观看互动交流 | ass极品裸体呦女pics | 国产99精品亚洲| 在线看的网站亚洲| 97超碰中文字幕| avtt天堂在线 | 最新国产在线视频网址| 国产超碰精品在线观看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文乱码人妻系列一区二区| 中文字幕一区欧美 | 成人免费a级毛片无码| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 高清三级欧美精品| 福利片在线观看性色av| 91精品自产拍在线观看| 成人av一区香蕉| 91精品国产成人观看| 在线观看高清国产系列| 222在线看片免费| 自拍亚洲欧美国产| 波多野给结衣乱码 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 超碰夫妻91无码| 中文字幕三区日韩| chinese老女人老太婆china| 成本人h无码播放私人影院| 成人免费视频网址 | 91一区一区三区精品官网| 大牛影视一在线高清免费| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 对纳西妲注入知识精华| av网站在线观看免费看| www.caoporn.com| 中文字幕无码他人妻味| 八戒八戒在线观看视频| 中文字幕日韩欧美综合 | T国产精品无码久久综合| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文无码乱伦综合| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 最新国产色视频在线播放| 成人高潮视频在线观看| 91爱豆传媒国产剧情 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 最近最新中文字幕1页 | 成年人免费电影网| 91最新地址永久入口| 91欧美日韩另类| 91香蕉视频官网| 999国产精品视频免费| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 囯产淫男乱www| 18岁以下禁止进入国产一区| 中文精品久久久久国产不卡| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 国产av无码专区亚洲a√| 最近久久久久久久| www亚洲国产精品| 真人男女XX00上下抽搐视频| 2020AV天堂手机在线点播| a片在线观看网站| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕av女优亚洲| 成年人在线免费播放| 波多野吉衣全集种子 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 啊校长…啊好涨别停好满| 成+人+亚洲+天堂 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产成人福利一区二区三区| 波多野给结衣乱码 | 9797在线看片亚洲精品| 草中日韩免费视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 在线V观看免费国岛国片 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 69p精品视频在线观看| 囯产淫男乱www| 大菠萝福建导航app进入2023| 18在线可看视频| v资源中在线天堂a资源 | 中文字幕少妇视频在线观看| 91亚洲火爆在线观看| www国产+欧美| 成人羞羞国产免费动漫| 动漫美女h黄动漫在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | a级黄色网站日本在线一区| 2021国产手机在线精品 | 波多野结衣乱码无字幕| 国产av综合啪啪一区| 丰满少妇2中文免费观看| 9797在线看片亚洲精品| 中文字幕一区亚洲| 99九色视频在线观看| 草莓视频ios | 在线观看亚洲国产va网站| av之家在线观看一区二区三区 | 国产91在线精品福利| 成人亚洲快播电影院| 成人免费视频源码网站| jizz成熟丰满老女人| 91精品啪在线观看国产| 999久久欧美人妻一区二区| 在线欧美亚洲激情| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 成人含羞草一级毛片| 在线亚洲十欧美十日本专区| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 综合激情欧美日韩如色坊| 中文字幕久操视频| 真实国产老熟女粗口对白| 6080在线无码视频 | 91热爆在线精品| 中文字幕专区高清在线观看| 在国产线视频a在线视频| 不卡国产一级毛片无码视频 | 成人久久免费大片| 高清无码羞羞视频| 在线看片免费人成视频播放| 国产18禁亚洲成年网址| 18禁成人国产又黄又爽| 97国产av欧美| 中文字幕av无码不卡网站| 成人影院免费在线观看| 成人欧美日韩视频一区| 大学生粉嫩无套流白浆| www.一区二区三区精品| 岛国av色欲在线| 在线欧美三级在线高清观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 国产成人ts在线视频| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 国产69久久精品成人看 | 爆乳肉感大码无码国产| 成年人黄片视频免费在线播放| 超碰这里只有精品久久| 中文精品久久人妻| av中文字幕在线毛片免费| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕免费av专区| 在线日韩欧美亚洲| 51视频国产精品一区二区| 99九九免费热在线精品| 中文字幕A级电影| WWW激情内射在线看 | AV在线观看地址| 中文字幕亚洲精品第二页| a人成日韩视频在线观看| 7086精品欧美成人一区二区 | 草莓视频app污污| a全片免费播放软件| 成人做爰A片免2025| 在线人成免费视频免费观看| 成人乱人乱一区二区三区| 在线观看自拍日韩欧美| 99在線視頻免費| 最近手机中文字幕大全| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91人妻久久精品一区二区三区| a片疯狂做爰全过的视频 | 综合少妇无码在线观看| 在线看视频你懂的毛片| 在线观看一区二区精品国产| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 中国一区二区亚洲人妻| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成人丝袜激情一区二区| 爱我久久免费观看高清| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕在线亚洲日韩码| 超碰在线播放国产精品98| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 91亚洲精品视频在线| 超级碰碰在线视频| 97日韩无码色视频| 97超级碰碰人妻无码| 国产成人精品久久亚洲高清 | 成全视频动漫免费高清在线观看 | 最近最新中文字幕 | 成熟美女流白浆一区二区 | 中出人妻一区二区| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 91精品一区二区三区91人妻| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 大地资源第二页在线观看官网| 197高清国产视频观看| 91精品日韩一区二区播放| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕欧美精品在线 | 高潮喷水无码AV亚洲| 东北50老熟女日出白浆视频 | 最近中文字幕在线观看av| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人免费a级毛片无码| 成人性视频免费网站| 自拍的国产视频迅雷下载 | 97在线资源总站| 拔萝卜全程不该盖被子| 国产成人av无码网站久久| 中文字幕欧美人妻精品一区| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 浮力最新限制线路地址| a篇片在线观看 | 5部大尺度国产片被禁播 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 在线观看国产精品电影| 中文字幕在线免费观看二区| 99热这里只有精品4| 中文字幕A∨天堂| 福利视频一区二区三区| 八戒八戒www资源视频| AV免费在线观看网站| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 91免费福利视频| 把美女日出白浆免费视频| av中文字幕少妇人妻| 999久久亚洲精品| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| AAA国产大陸片| 草莓APP污视频下载 | 中文字幕av免费无禁网站 | 国产91极品福利在线| AV一二区在线播放| 丹麦大白屁股xxxxx| 成全视频在线观看免费看下载 | 岛国精品免费在线观看| 自拍偷拍偷精品专区| 91大神午夜福利视频| 2020中文字幕国产综合另类| 爆乳肉感大码无码国产| 国产ppp视频在| 中文字幕亚洲一区二区www | 91麻豆桃色国产| 成人片在线观看免费 | 成人无码AV动漫在线观看| 国产yin乱视频无码| 97国产理论影院| 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 2017欧美狠狠色 | 成人毛片一区二区三四区| av中文无码在线观看电影院| aiss爱丝无内丝袜走光| 成人性生交大片免费看冫| 91午夜国产在线观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 最近中文字幕mv手机免费高清| 自拍国内视频一区| 97人人模人人澡人人少妇| 超在线人妻免费公开视频| 成人无码HD在线观看| A 'V片欧美日韩在线| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | аⅴ在线地址8 | 超高清国产剧大全 | 99久久国产精品免费消防器材| 综合自拍亚洲欧美 | 在线观看激情欧美| 中文字幕欧美三级精品| 波多野结衣毛片精品| 第一福利导航视频| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 自拍国内视频一区| 99九九视频精品| a级欧美片免费观看| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕无码视频手机免费看 | 不卡的av超碰在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 国产成人不卡在线观看| 成人动漫网站在线看一区二区| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 最近的2024中文字幕4 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 国产91综合久久久| 国产成人精品a视频| 草中日韩免费视频| 综合久久国产视频| 91精品成人福利在线播放| 99久久综合给久久精品| 最近韩国免费观看HD| 国产v亚洲v天堂无码网站| 99久久精品午夜一区二区不卡| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 5g影讯5g天线下载免费| 91茄子ios | 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕亚洲精品第二页| 中文字幕偷拍一区| av毛片在线免费观看| 成全免费观看完整电视电影 | 成年男女免费视频网站| 波多野结衣一区二区中文字幕| 91国语在线精品视频| 高清国产精品一区二区不卡| 999成人免费视频 | japanese乱熟女熟妇milf| 草莓视频未满十八| 高清人体私处特写| 成色好的y31s是国产 | 中文字幕少妇人妻| 成人爱做视频在线观看 | 成人精品中文字幕在线| 91网站免费观看 | a偷电影在线播放| 苍井空视频51分钟无删减版| 不卡av免费观看| 在线观看永久免费视频直播 | juy667中文字幕在线看| 高清无码第2页 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 二三四五六七无产乱码| 在线播放国产女闺蜜| 在线日韩欧美国产视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 东北老富婆高潮大叫对白| 又大又黄又粗视频免费看| xxxxwwww中国| 北条麻妃日本视频在线一区| 最新中文字幕在线播放不卡| 成人福利视频在线观网站| 自拍欧美影视少妇| 八戒八戒免费高清 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 99热免费精品店| av亚洲天堂资源 | 中日韩激情中文字幕自拍视频| 中文字幕熟女视频网站| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 97av蜜桃欧美| 综合欧美亚洲日本一区| 草莓视频免费观看下载| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 不卡无码在线观看视色| 曰本无码成人精品| 中日韩亚洲风情电影| 中文字幕av不卡免费| 国产9999精品久久久| 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 国产91在线播放9色不卡| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 俺来也最新网址 | 97se在线看视频免费| 最近中文字幕国语完整视频| 在线亚洲精品伊人| 91高清国语自产拍| 中文字幕精品日韩在线观看| 播五月婷婷综合视频免费| www亚洲精品国产| 岛国大片AV网站在线观看 | av在线免费观看高清不卡 | 成人电影无码在线观看| 宅男电影天堂在线观看| 草莓成人A片免费观毛片| 国产成人av一区二区| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| www亚洲精品国产| aaa日本成人在线视频| 成人 日韩 欧美 国产| 岛国视频一区二区三区四区| 动漫h一区二区在线观看| yy6080理伦大片一级久久| 岛国av色欲在线| 95精品视频在线观看播放| 在线日韩中文字幕| 国产av一区二区三区综合网| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成年轻人网站免费视频| 中文字幕三级毛片| wap.syyh88.com| 中国一区二区亚洲人妻| 国产成人国产在线观看| 高清成人免费视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 999精品视频国产 | www国产+欧美| 26uuu国产成人综合| 91中文字幕亚洲国产资源| k频道国产精品色鲁| 97在线香蕉亚洲| 99精品国产电影无码| 成人99精品久久毛片A片小说| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成人午夜精品无码 | 最新国产精品资源在线观看| 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 丰满人妻av一区二区| 在线成人免费观看国产精品 | 俺去了俺来也官方网站| 在线观看国产.日韩.欧美| 岛国免费在线观看| 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕无码他人妻味| 成人欧美视频免费高清在线观看| 疯狂自慰爽www看片破解版| 国产成人ts在线视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 99久久久无码国产精品不卡| 最近更新中文字幕在线成人| 成人免费视频大全| 综合久久性色av | www亚洲精品国产| av不卡无码中文字幕互动交流| www11aaa| 在线V观看免费国岛国片 | 26uuu国产成人综合| 丰满人妻中文字幕久久| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 91麻豆手机福利视频不卡| 中文字幕一区二区三区八| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 中文 亚洲 日韩 欧美| AV天堂首页在线播放 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 69堂国产欧美亚洲| 东京一区二区三区高清视频 | 国产成人av网站在线观看| 4438五月丁香六月综合缴情 | 成年人免费在线小视频| 高清一区高清二区| 97免费人妻在线观看| 91久久夜色精品国产九色| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产av综合啪啪一区| 成人欧美久久精品| 在线观看黄色中文字幕乱码| 18禁美女扒开内裤网站| 91综合婷婷五月天| 在线亚洲人成网站| 3p少妇欧美一区二区三区 | mm1313亚洲国产精品软件| 69堂在线观看线无码视频| 菠萝蜜在线免费视频| 福利姬萌白酱第一美女图| 国产ppp视频在| 在线免费观看三级av蜜桃| 2020久热爱精品视频在线| 国产不卡一区二区论坛| 中文字幕高潮av| 在线日韩欧美国产视频| 成人精品中文字幕在线| 2021年国产精品久久久久精品| 91频道国产九色| 在线免费观看的一区二区三区| 福利免费观看体检区| av一区三区在线| 在线人成免费视频免费观看| 中文字幕高清不卡视频| 999精品视频国产 | 高清在线免费视频| 国产69精品福利视频| 在线观看视频精品少妇| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 96久久精品A片一区二区| 94久久国产乱子伦精品免费| 波多野结衣黑人18厘米| 91免费男女视频| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91精品视频在线免费播放 | h视频无码在线观看 | 国产成人禁片免费观看| 999精产国品一二三产区| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文字幕在线视频免| 91亚洲精品视频在线| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成人av在线资源一区| 中文字幕乱码视频22| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 97SE亚洲综合自在线 | 粉嫩av性综合一区二区| 99热免费手机在线 | 99精品免费无码视频在线观看 | 国产 视频 成人| 中国美女精品视频一| 中文字幕无码成人免费视频 | 91亚洲自偷在线观看| 做爱777cos| 成人av大片免费在线观看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | wap.gdyouyaji.com| 18禁网站在线看 | 成人午夜激情福利| 成人精品喷水视频wwww| 在线观看91精品国产秒播| 百花影视午夜激情经典| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 第一次处破女18分钟免费| 国产av女优久久久久了| YY6080午夜理论成人影院| www.日本黄色一级片| av免费网址在线观看 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 在线观看免费欧美日韩 | av狼友无码国产在线观看 | 真实国产乱子伦久久| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕久久综合伊人 | 91久久夜色精品国产九九 | av中文字幕熟女| 国产成人精品a有声小说| 99热亚洲精品6码| 99久久免费精品| 高清中文国产欧美| 91麻豆精品免费视频| 国产av中文字幕第一页| 91视频九色视频| 粉嫩av一区二区三区| 999成人免费视频 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文字幕一区二区三区不卡| CaoPorn国产精品免费视频| 8090在线观看无码| 成人国产欧美精品一区| 超97在线视频播放| 2021天天做夜夜爽视| 999成人国产精品| 成人又黄又爽又色的网站 | 999成人免费视频 | 大牛影视一在线高清免费| 痴汉电车一级毛片| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 波多野吉衣免费电影| av人人夜夜操人人夜夜爽| 成人熟女国产麻豆91 | 国产av毛片网站| 99久久免热在线观看| 成人网站免费高清视频在线观看| 99久re热视频这只有精品6 | 国产91精偷自产| 国产91精偷自产| 成人性三级亚美在线观看 | 69p精品视频在线观看| 国产aⅴ国产精品| 成人综合天天影院| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 超级碰碰碰视频中文字幕| 在线观看国产精品VA| 中文字幕人妻久久精品一区| 91福利国产在线视频| jizz成熟丰满老女人| 成人一区动漫在线| 中文三级AV毛片| 94久久国产乱子伦精品免费| 5566人妻中文字幕| 成人免费露出视频| 91国产丝袜在线播放动| 专区日韩国产专区| av在线中文字幕播放| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 粉嫩av一区二区三区| 最近日韩精品这里最精品| 国产成人不卡免费视频| 91白丝制服被啪| 在线中文字幕第一页视频| www亚洲国产精品| 中文国产日本高清| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 18禁亚洲深夜福利入口| 91蜜臀福利在线观看| 成熟妇女性成熟满足视频| 99久久综合精品免费| 中国猛少妇色xxxxx| av无码av在线a∨天堂毛片| 9久9久热精品视频在线观看| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 最新国产女同精品视频| 高清三级免费精品| 超碰97人人无马| 粉色苏州晶体i0S| 波多野结衣乱码无字幕| 99视频精品一区二区| 成人啪啪爽到潮喷水| 波多野结衣AV大全| 成人电影无码在线观看| 东京热AV深爱五月天| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 91探花视频在线| 八戒影视在线观看免费| vvv国产精品日韩精品| αv黄色三级毛片在线| 东北女人毛多水多视频| 成人精品视频一级毛片| 岛国大片AV网站在线观看 | 91亚洲火爆在线观看| 中文国产日韩欧美久久精品| 99久re热视频这只有精品6 | av亚洲天堂资源 | 大陆国产国语精品| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 最新国产精品视频三区嫩模| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产aⅴ国产精品| 中文字幕一区二区三区有码视频| 最新国产AV无码专区亚洲| 高清欧美在线三级视频 | 91国在线高清视须| 2020AV天堂手机在线点播| 91午夜福利国产在 | 最近中文字幕免费福利视频| 18禁影院亚洲专区| 91久色国产在线观看免费 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 99精品国产99欠久久久久| 99国产午夜福利精品久久不卡| 春药玩弄小太正肉gv | 91久久人澡人妻人人做| 91视频刺激牛牛| 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕av最新无毒| 不卡av中文字幕手机看| 肥臀熟女一区二区三区| 成人艳情一二三区 | 99久久精品国产都在这里| 99久久er這里只有精品17| 八戒八戒毛片网站在线观看| 丰满的邻居妈妈在线播放| 91视频免费在线| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 诱人的少妇滋味2伦理| 草莓视频软件下载| 制服丝袜中文字幕久久久| 法国性XXXXX极品| 最近中文字幕mv手机免费高清| 综合中文国产在线观看| 91精品视频在线免费播放| 在线日韩欧美成人 | 中文字幕色婷婷久久| 中文日韩在线字幕| 在线视频国产αⅴ| 中文字幕高清免费不卡视频| 成全视频在线观看免费看下载 | A∨无码A在线观看| 最近韩国免费观看HD| 91中文字幕视频在线永久观看| 国产18禁亚洲成年网址| 白嫩丰满少妇一区二区| 99re热免费精品视频观看导航| www.一区二区三区精品| 国产AV无码一区二区三小说| 第一福利视频导航| 97av蜜桃欧美| www.国产日韩欧美| 成人高潮视频在线观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 最近2024中文字幕电影免费看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| jizz欧美性20| 播放男人添女人下边视频| 成人丝袜激情一区二区| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 综合自拍亚洲欧美 | 法国电影r级未删减版| 37pao视频国产在线观看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 中文字幕在线播放日韩| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 成年人免费看三区四区视频 | 在线日韩欧美亚洲| 中文高清综合三级| 97国语精品自产| 99精品久久久久久水蜜桃 | 91啪国产在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人精品免费视频在线观看| 5566人妻中文字幕| 成人亚洲av激情在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 成人精品喷水视频wwww| 最新在线观看国产一区二区 | 国产91一区二区久久 | 波多野结衣黑人18厘米| 中文字幕亚洲欧美一区| 99精品视频在线视频播放免费| 99九九久久国产日韩欧美精品| 变态另类91视频| 中文字幕三级毛片| 中文字幕日韩精品国产精品| 91久久爱一区二区三区| 中文字幕欧美熟女 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 在线观看永久免费视频直播| 97在线看视频免费| 成人网站网址大全 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 在线国产日韩精品| 国产成人不卡免费视频| 中文无码不卡中文字幕 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕天堂一区在线二区| 超级熟女人妻在线视频| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成年人黄片视频免费在线播放| 99在线观看精品视频免费| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 在线观看国产日韩亚洲中| 在线观看欧美国产日韩| 高潮拔不出来的黑人| 18禁亚洲深夜福利入口 | 成人在线黄A视频 | 成人日韩欧美在线| 中文字幕一区二区三区不卡| 3d肉铺团百度影音| 在线免费观看黄色午夜视频| 变态操逼视频网站| 中文字幕有码人妻少妇| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 超碰97人人无马| 欲求不满的邻居中文字幕| 成人精品1024欧美日韩 | 站长推荐高潮一级毛片| 制服国产精品亚洲一区二区| 最近最新2018中文字幕免费视频| 超碰国产人人做人人爽久 | 宅男噜噜噜66在线观看| av网站在线网站在线| 91精品视频在线播放网站| 97日韩无码色视频| av熟女中文字幕| 中文字幕乱码在线观看| 成人av黄色在线| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成年人网站视频免费观看| 综合欧美日韩国产成人| 国产91高清在线观看视频| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡| CaoPorn国产精品免费视频| 99久久九九国产精品国产免费| 成年人在线免费播放| 中文字幕在线免费观看二区| 99精品国产综合久久久久| 成人精品国语自产拍| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 成人a级毛片免费观看av网站 | 国产 日韩 欧美 在线 | www.黄页网站免费看| 在线免费观看伊人三级电影| www.日本黄色一级片| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 播五月婷婷综合视频免费| 99呦无码精品系列| av鲁丝一区二区三区| 陈书婷被肉干高H潮文| 成人女人爽到高潮的A片| 在线无码VA中文字幕无码| 成人午夜精品一级毛片| 这里有精品中文字幕在线视频| 中日韩中文字幕不卡| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 99精品国产一区二区三区电影| 国产1区2区在线观看| 91成人精品大片在线播放| 777爽死你无码免费看一二区 | aaa日本成人在线视频| www日本在线清高不卡| 99re6国产精品免费视频 | 1024香蕉视频在线播放| 1024中文字幕一区二区中文| 中文字幕在线日亚洲9| 91久久亚洲色图欧美| 波多野结衣三级在线| 波多野家庭教师百度云| 丰满少妇免费a级毛片| 国产av永久无码天堂影院| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成人免费无码视频在线网站| 中文字幕乱在线伦视频两女| 白丝精品一区二区三区| 公喝错春药让我高潮| 97黄色的人妻一区二区| 最新AV资源网在线观看| 97色在线观看免费视频| 正在播放国产第九十二 | 91精品免费久久| 2020国产成人久久精品 | 中文字幕在线视频免| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 这里只有精品在线播放视频| 岛国无码高清99| av最新一区二区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 中文字幕av女优亚洲 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 在线免费观看av片网站| 国产成人av网站在线观看| 国产91视频在线观看 | 成人爽爽大片在线观看| 97精品免费公开在线视频| 在国产线视频a在线视频| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 91精品国产91久久久久三级| 中文字幕有码人妻| 99视频在线播放一区二区三区| 国产ppp视频在| 高清中文国产欧美| 999久久精品国产 | 成人精品久久久伊人| 在线免费a级毛片| 91精品久久久久久五月| 成人无码区免费视频| 被同桌摸到流水的小黄文 | 中文有码av在线不卡免费| 福利免费观看体检区| 草莓视频在线观看下载| 69堂国产欧美亚洲| 变态操逼视频网站| 岛国片在线看一区二区三区| 91九色蝌蚪视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 成人综合在线播放| 中国国产精品中文字幕av| 自拍高清综合国产| 成年人影院在线观看| 成人性生交大片免费看冫| 中文字幕在线观看日韩电影| 成人性生交大片在线观看| 国产+欧美+日本在线观看| 岛国片欧美一级毛 | 国产白嫩极品剧情在线看| 在线国产福利短视频网站 | 在线播放国产女闺蜜| 成人做爰www网站视频 | 国产成人福利一区二区三区| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91亚洲第一精品| T国产精品无码久久综合| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 在线观看中文字幕高潮h| 国产91精品系列在线观看| www色avcom| 高清色情www日本com| 高清免费无卡精品视频在线观看| 1204国产精品免费视频网站| 在线免费观看黄色午夜视频| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 2020年亚洲天堂网| 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕在线播放国产精品| ova授乳期的大姐在线播放| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 第一福利导航视频| 中文字幕有码视频| aaa国产精品久久久久久毛片| 丁香花丁香五香天堂网| 9797在线看片亚洲精品| 越做高潮越喷奶水视频| 在线播放一区二区三区免费观看| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 综合精品亚洲三级| 99re在线观看国产一区 | 99九九免费热在线精品 | 18禁影院亚洲专区| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| MD传媒视频在线入口| 中国少妇BBWBBW | 最新真实国产伦在线观看| 国产av三级一区二区三区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 最新国产女同精品视频| 隔壁人妻偷人在线播放| 阿V天堂网2019在线无码| 国产成年人黄片免费在线播放| 国产不卡在线三级午夜精| 成人网站在线进入爽爽爽| 专业生活常识类网站!| 动漫美女视频免费 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 白丝喷水视频在线观看| BAOYU最新无码网站在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色 | md传媒视频官方入口| 成人精品无码网站免费看| 超在线人妻免费公开视频| 中文国产黄色大片| 产精品美女www爽爽爽视频| 成人午夜视频精品一区 | 99久久精品国产一区二区| 中文字幕最新色片av| 最近中文字幕国语完整视频| 99日韩欧美精品| 超碰人人超碰人人 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 91人人妻人人干人人爽| 岛国片在线看一区二区三区| 中文字幕第9页精品播放| av成人在线免费播放 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 这里只有精品在线视频播放| av熟女中文字幕| 高清三级国产亚洲| 中文字幕乱码亚洲无线码| 91精品国产下载| 埃及艳后aa一级真人片| 91麻豆亚洲国产成人久久| 成人无码精品视频在线| 91综合色区亚洲熟妇p| av在线中文字幕播放| 成人对白在线观看 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 草莓视频ios版| 97超碰中文字幕| 丰满少妇高潮惨叫久久久| A级毛片在线免费看| 成人精品18一区二区| 中文精品久久久久国产不卡| xxxxx性bbbbb欧美| 中文字幕在线观看第1页| 99久久综合精品免费| 97超碰福利久久精品 | 中中文字幕AV高清| 成人激情av在线免费观看| 最新小视频不卡a在线观看| 成人三级视频一区二区| 成人av一区香蕉| 成人国产视频网站| 91麻豆亚洲国产成人久久| IPHONE14欧美日韩版本| 91成本人片在线观看| 最新无码专区在线视频| 成人国产一区二区三区香蕉 | 被按摩师玩弄到潮喷| 粉嫩小缝口太窄了进不去| chinese青年大学生gay1身精| 成年视频人免费网站动漫在线 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 中文字幕av最新无毒| 97资源人妻碰碰碰| 3d动漫一区二区在线免费观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 99在线观看最新国产| A级重口毛片拳交视频| 在线观看h视频 | 18禁美女扒开内裤网站| 东京热无码人妻系列综合网站 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| AV天堂 热の中文 热の偷拍| jizz欧美性20| 91精品社区亚洲| 91在线手机精品超级观看| yy6080欧美三级理论| WWW国产内插视频| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 69亚洲不卡一区二区| 国产成年无码久久| www.一区二区三区精品| 成人动漫在线观看一区二区三区| av在线一区二区三区精品| 在线观看一区二区精品国产| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| wap.wfchenkai.com| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 69搡老女人老妇女老熟妇| 站长推荐高潮一级毛片| 97国产在线观看 | 91精品波多野结衣| 成人午夜精品无码 | 国产超清r片内射在线视频播放| 国产成人黄片久久久| 999国产精品视频免费| 国产 视频 成人| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 最新中文字幕欧美日韩 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 最近免费中文字幕av| 国产成人Av一区 | 在线视频免费观看短视频| 18boy中国亚洲| 中文精品久久人妻| www19apcom | 国产成人av三级在线观看| 99九九免费热在线精品| 超色网站在线免费看的| av亚洲天堂资源 | 91高清国产自产拍 | 在线永久免费观看黄网站 | 综合日韩欧美激情| 俺去俺来也在线观看| 真实国产乱子伦精品免费视频| 曹查理+三级七日情 | 最近更新2024中文字幕高清| av女人天堂污污污 | 成人免费午夜视频| 8x8x熟妇一区二区三区 | 不卡的精品视频在线观看| sm短视频国产精品免费| 中文字幕一区二区三区不卡| av日韩在线免费观看| 二区三区在线欧美日韩 | 国产操美女在线免费观看| 在线观看中文字幕免费观看| 最近最新免费中文字幕在线视频| 6080在线无码视频 | 91探花大神纪实| 成人欧美视频免费高清在线观看| av在线中文字幕播放| av色一区二区三区精品| 高清精品一级毛片| 99九九免费热在线精品| 91精品国产品香蕉在线| 成人网站网址大全 | 在线成人免费观看国产精品| 91亚洲一区二区三区| 91视频九色视频| 在线观看精彩国产区| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 222在线看片免费| 91精品国产免费| 在线亚洲精品伊人| 国产av人人夜夜| 中文精品欧美无线码一区| a天堂中文在线官网 | A级毛片无码免费真人| av成人亚洲天堂网站| av在线一区二区三区四区| 成人久久av免费高潮国产| 岛国爱情动作片免费观看| 国产不卡在线不卡精品| 国产成人高清在线观看播放| 中国熟妇牲交视频| 装不下了尿液好烫hn黄 | 囯产成a人片在线观看视频| 18成网址在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 中文字幕无码专区人妻| 94久久国产乱子伦精品免费| 真实乱视频国产免费观看 | 成熟妇女性成熟满足视频| 国产 日韩精品 亚洲| 成人国产精品免费观看麻豆| 中文字幕在线永久视频| 岛国片一区二区三区| 给我看免费播放片高清| 成人一区三区视频| 制服丝袜 中文字幕 在线| 爱爱免费视频网站| 91成人免费观看网站| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 99久久精品国产免看国产一区| 538在线视频一区二区视视频| 自拍亚洲欧美色区| 中文字字幕在线精品乱码高清 | 37pao视频国产在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| 国产91在线精品免费观看| 竹菊影视国产精品久久久| 产精品美女www爽爽爽视频| 91精品久久午夜大片| 草莓AV福利网站导航| 18禁国际精品久久久久久久久| 91高清国产自产拍 | 99热在线都是精品| md传媒视频官方入口| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 波多野洁衣和林志玲| 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕在线观看一区青青草| BBW下身丰满18XXXX| 成人 在线 无码| 99精品视频在线视频播放免费| 2020国产精品久久久| 中文字幕偷拍一区| 成年女人黄网站18禁 | 中文字幕一区二区三人妻| 99久久久国产精品加勒比| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 高清欧美在线三级视频 | 大陆一级成人毛片| av中文字幕少妇人妻| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 福利国产呦系列在线观看| 丁香网站欧美亚洲校园| 不卡无码在线观看视色| 99久久精品费精品国产 | аⅴ在线地址8 | 成人性生交大片免费看A片| 在线成人精品免费视频| 2021国产成人精品久久| 成人性生交大片免费看A片| 成人毛片一区二区三四区| 丁香花免费高清视频完整版动漫| GOGOGO免费视频观看中文| 潮喷好爽在线观看视频| 中文字幕日韩欧美综合 | 97理论三级九七午夜在线观看| 站长推荐国产午夜免费视频 | 成人高清视频免费看| 成色好的y31s是国产 | 在线视频精品黄色| 95视频黄片观看| 成熟妇女视频做爰456视频| 999久久精品国产 | 安全黄网址在线播放国产| 91精品福利麻豆专区| 成人亚洲一区二区av| 7m国产视频app免费| 在线观看欧美国产日本| 超碰97人人无马| 99国产精品久久久99| 中文字幕综合在线不卡视频| 91日本在线视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 中文字幕日韩影院在线观看视频| 99在线观看视频| 99久久人妻精品无码二区 | 91视频免费在线| 中文久久综合亚洲第一色| 真实国产乱子伦精品免费视频| 91露出在线观看 | 国产成人av在线免播放观看| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 国产av福利久久精品| 中文字幕高清不卡在线播放| 在线观看国产乱人视频| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 538国产高清在线观看视频| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 成年人在线免费播放| 91麻豆亚洲国产成人久久| 爱爱免费视频网站| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 最近中文字幕高清免费大全8| 成人精品午夜福利视频 | 最近中文字幕高清免费大全8| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 国产9麻豆剧果冻传媒| 成人免费观看一区二区三区| 中文字幕久精品免费| 91久久国产综合精品| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | www.国产日韩欧美| www日韩在线观看| 69堂国产欧美亚洲| 91看片在线观看| 在线观看国产欧美日韩 | 国产91无码网站在线观看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 97超碰福利久久精品 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 真人作爱试看免费| A级成人婬片免费看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 苍井空在线55集| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人片在线视频欧美| 成人日本在线观看| 中文字幕日韩精品国产精品| 99视频精品免费自拍 | 变态操逼视频网站| 国产成人高清亚洲一区妲妃| WWW日韩AV免费高清看| 在线国产日韩精品| 99草这里只有精品| 第一福利在线观看永久视频| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 91精品福利麻豆专区| 中文 字幕 在线 国产| 中文字幕人妻无码专区APP| 成年女人毛片视频| 99国产精品国产精品九九 | 波多野结衣heyzo在线播放| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 高清精品一级毛片| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 最新日本a∨中文字幕专区| 在线日韩 一区二区| av成人在线免费播放 | 最新免费av网站在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2022| av黄色在线观看免费不卡| 在线亚洲免费黄色网址| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 成人18国产免费观看| av免费看网站在线观看| 不卡日本高清国产臀 | CHINESE玩弄老年熟女| 91一区二区人妻| 在线免费中文字幕三级电影| chinesehd国产精品麻豆| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 在线观看精品二区| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产不卡一区二区论坛| 91香蕉蜜桃在线播放| 大桥未久亚洲无AV码在线| 埃及艳后aa一级真人片| www色avcom| md传媒2025精品入口| 99操逼免费视频| 91国语精品自产拍在线| av影片在线不卡| 综合高清免费精品| juy一747青木玲在线观看| av成人在线一区二区| 61794在线观看免费| 97无码专区一区视频 | 自拍高清综合国产| 成年人电影免费观看| 白丝喷水视频在线观看| 中文在线а√天堂 | 在线观看黄色中文字幕乱码| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 综合激情欧美日韩如色坊| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 被教官汆的死去活来得小说| 99视频精品免费自拍 | av无码一区二区三区不卡| 成年男女免费观看的网站| 99久久婷婷这里只有精品| 91这里只有精品| 综合亚洲AV五月份| 91精品一久久香蕉国产 | 成年人在线免费播放| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成人免费视频网址 | 国产成人av在线免播放观看| 丁香综合缴情六月婷婷| 99午夜成人在线| 国产成人福利网站| 91精品国产自产91精品蜜臀| av午夜精品播放| 中文字幕日韩在线免费观看| 中文亚洲字幕在线播放| 成人AⅤ在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 曰本无码成人精品| 成年男女免费观看的网站| 中文字幕久久久人妻| 在线观看高清国产系列| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 国产av福利久久精品| 东北熟女av一级毛片| 97国产理论影院| A片免费看视频在线观看| 中文字幕高清不卡视频| 国产成av人片在线观看无码| 91国产免费视频| 456农村妇女打野战视频| 国产1区2区在线观看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 最新国产av国片精品| 丰满的大屁股一区二区| 91嫩国草水蜜桃| 中文字幕欧美一区| 97人妻精品一区| 中文字幕我不卡av影片| 99在线2020国产| sm凌虐调教性奴小说网| 成人 在线 无码| 91日韩在线播放精品| ぱらだいす天堂中文| 丁香综合缴情六月婷婷| 苍井空视频51分钟无删减版| 69人妻久久精品一区二区绯色| 国产97色在线 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 最近最新亚洲中文字幕 | 波多野吉衣免费电影| 公喝错春药让我高潮| 高清综合欧美亚洲日韩| 最近日韩精品这里最精品| 爆操亚洲美女毛片| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| av中文字幕在线毛片免费| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 懂色av一区二区三区| 中文字幕av乱码亚洲精品| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 99视频30精品视频| 99国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕久久综合伊人 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 波多野结衣乱码无字幕| 国产9999精品久久久| 自拍偷拍偷精品专区| 囯产成a人片在线观看视频| 91亚洲精品在线免费观看视频| 在线看片免费人成视频播放| 成人动漫在线观看一区二区三区| 在线免费观看永久精品视频| 2025麻豆色情少妇传媒| 国产成人精品久久性色av| 波多野结衣AV全免费观 | 福利国产呦系列在线观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| 囯产成a人片在线观看视频| ass极品裸体呦女pics | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成人网站网址大全 | 69堂国产欧美亚洲| 综合午夜视频一区二区三区| 草莓视频ios | 白洁少妇肉欲大战| 在线免费观看伊人三级电影| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成人综合天天影院| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文字幕在线不卡无卡观看| 北条麻妃日本视频在线一区| av性色一区二区中文字幕| 中文字幕av无码不卡网站| 大地资源影视中文在线观看 | 91影院高清免费在线观看| 动漫av纯肉无码av在线播放| 99久久精品国产免费男女| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 在线天堂中文一区二区三区| 最近最新2018中文字幕免费视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| av成人在线免费播放| chinese青年大学生gay1身精| 国产操女人逼免费视频| 97国产视频在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 自拍国内视频一区| 综合影视欧美自拍| jizz国产免费调教| 成人性做爰大片免费看软件| 成人免费视频网址 | 百度影音伦理电影网| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 东京热一本无码AV| 中国猛少妇色xxxxx| 成人18在线观看 | 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕高潮av| 中国精品无码AV| 91九色蝌蚪精品国产| 99久久久国产精品免费无卡顿| 最新国产91私拍大秀视频在线| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕免費無線觀看 | 在线曰批免费视频全过程| 草的我好爽的网站| 成人无码av片在线观看| 国产av无码一区二区三区最| 99久久精品不卡专区 | 911国产精久久久久久| 中文乱码字幕一区二区三区| 99国产精品无码一区二区| AV天堂亚洲色图 | 在线日韩欧美国产视频| bt在线www天堂资源网| 二区三区中文字幕在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | 99久久精品不卡专区 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 乖~腿打开一点我轻一点| 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕亚洲无线码 | 在线看性欧美暴力强奷| 91高清国产自产拍 | 5566人妻中文字幕| www.caoporn.com| 在线观看国产乱人视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 岛国αⅴ在线不卡免费| a级毛片黄免费a级毛片| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91香蕉国产免费 | 成人av一区香蕉| 中文字幕专区第一页| a人成日韩视频在线观看| 8090在线观看无码| 91免费高清视频日韩一区二区| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 91香蕉国产在线看观看软件| 痴汉中文字幕一区二区三区| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 在线观看免费av一区二区 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| 法国ZOOM人马| 成人黄色免费观看| 爱爱小视频久久精品| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 在线播放亚洲视频| wap.zjliteng.com| 99久久国语露脸精品| 曹查理+三级七日情 | 成人免费露出视频| 91精品国产成人免费| 69堂精品人妻一区二区三区| 真人男女XX00上下抽搐视频| 97人妻人人澡人人爽国产| 成人日韩在线视频| 成年男人裸j网站| 中文字国产精久久无| 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕综合伦理| 成人免费一级毛片在线播放视频| 岛国av不卡在线免费观看| XXXXFREE少妇过瘾| 99精品久久99久久久久胖女人 | 国产99精品亚洲| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 在线播放黄色毛片| 在线永久免费观看黄网站 | 大陆一级成人毛片| 粉嫩av一区二区三区| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 国产av成人午夜一区| 丁香综合缴情六月婷婷| 5部19停韩剧太生猛| 4438亚洲综合久久丁香五月| suv一区二区三区在线| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 制服丝袜一区二区三区无码| 大伊香蕉精品视频在线直播| 最新91精品国产自产在线 | 不卡一区二区三区在线影院| 999国产精品视频 | 不卡的精品视频在线观看| 99久久成人精品四虎| 综合影视欧美自拍| 在线视频中文字幕首页| 中文字幕少妇激情在线看| 99re免费精品视频 | 成人av在线网址| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 国产成人av无码网站久久| 91麻豆精品免费视频| xxx亚洲厕所撒尿| 长篇交换高H肉辣全集目录| 拔萝卜全程不该盖被子| 成人精品久久日伦片大全免费| 91麻豆手机福利视频不卡| 中国少妇BBWBBW | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 92午夜福利在线观看| a国产在线∨的不卡视频| 99日韩欧美精品| 中国GAY片男同志免费网站| 丰满人妻熟女色情A片| 777爽死你无码免费看一二区 | 中文字幕av女优亚洲 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 最好看的中文字幕视频在线观看| 中文字幕 视频一区| 成人国产精品最新| 草莓视频ios版| 最新亚洲中文字幕一区| 国产成人ts在线视频| 国产99精品一区电影| 综合色区亚洲熟妇另类a| 99久久婷婷国产青草精品| 99精品网站国产免费观看 | 成人在线精品视频播放| 东北女人毛多水多视频| 不卡国产毛多女人视频| 成人免费视频网址 | www.国产日韩欧美| 产精品美女www爽爽爽视频| 最新国产综合色在线精品| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 61794在线观看免费| aa久久亚洲一区二区| 国产ts女王调奴vk| 大地资源影视中文在线观看 | 中文字幕日韩影院在线观看视频| 高清人体私处特写| 2020年亚洲天堂网| 成人性生交大全免| 18成网址在线观看| 岛国免费在线观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文精品久久久久国产不卡| 中文 字幕 在线 国产| 在线播放日韩精品av| 成人三级电影免费| 波多野结衣AV全免费观 | 在线观看国产乱人视频| 国产成人av无卡在线观看| 自慰无码一区二区三区 | 囯产精品一区二区| 国产91精品久久久| 最新无码专区在线视频| 岛国大片AV网站在线观看 | 非洲黑人性xxxx精品| 在线观看免费国产黄色视频 | 97人妻精品一区| 超清无码A在线播放| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕在线观看国产完整| 9191精品国产综合久久久久久| 在线永久免费观看黄网站 | 92国产精品自在线拍| 不卡视频中文字幕免| 国产AV免费无码一区二区| 插美女亚洲视频播放欧美| 草莓视频下载安卓APP官网| 成人国产高清视频| 草莓视频下载安卓APP官网| 91午夜影视国产精品| 成人国产精品免费视频 | BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕爆乳julia女教师| 中文字幕天堂在线| 5a毛片高清无码在线观看| AV无码理论片在线观看免费网站 | 最新AV资源网在线观看| 国产666久久精品免费| 成人欧美日韩一区二区三区 | 999国产精品视频免费| 97超碰中文字幕| 国产成人国产在线观看| a级毛片黄免费a级毛片| 在线高潮国产免费视频| 潮喷好爽在线观看视频| 99国内自产精华| 波多野结衣三级在线| 国产成人激情视频在线观看| 99久久精品国产都在这里| 在线观看国产午夜视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | 800AV凹凸视频在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 超碰在线播放国产精品98| 国产ppp视频在| 最近高清中文在线字幕在线观看| 中文字幕高潮av| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 高清av一区二区三区在线| 囯产免费一区二区三区| 国产11一12周岁女毛片| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 丰满少妇xoxoxo视频| 12孩岁女A处破娇小 | 97久久天天综合色 | 中日韩中文字幕不卡| 粉嫩av一区二区三区| 懂色av一区二区三区| 成年人免费观看视频网站| 91在线手机精品超级观看| 最新毛片在线视频播放| 在线免费a级毛片| 97影院手机在线观看| 懂色一区二区二区av免费观看 | jizz成熟丰满老女人| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 百度影音看片毛网站| 最近中文字幕完整版2018一页| 国产成人福利久久久精品| 在线精品免费视频无码的| 超碰最新上传国产情侣| av人人夜夜操人人夜夜爽| 91欧美日韩亚洲 | 2024最新的久久国产盗摄| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 办公室少妇愉情理伦片| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 国产91尤物在线观看互动交流 | 成人女人爽到高潮的A片| 最新毛片在线视频播放| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 俺去俺来也在线观看| 高清一区高清二区| 成人欧美日韩一区二区三区 | 草莓视频ios版| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91九色蝌蚪视频| 77夜夜澡人人爽人人喊| 99久久精品国产免费男女| a毛视频在线免费播放| 被同桌摸到流水的小黄文 | 国产aⅴ一区二区| 又粗又硬又大毛片免费看| 成人电影无码在线观看| 91精品女神在线观看| JAPANESE强制高潮| 不卡AV在线免费 | 成人网站免费高清视频在线观看 | V91国产高清在线自在拍| 综合七月丁香激情狠狠爱| V91国产高清在线自在拍| 荡女婬春护土完整版在线观| 国产不卡在线三级午夜精| 88微拍福利视频| 中文字幕不卡视频第二页| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文版在线乱码在线看 | 91香蕉国产免费 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91精品一区二区免费看| 大陆老太xxxxxxxxhd| 91这里只有精品| 中文字幕人妻无码一夲道| 18禁成人国产又黄又爽| JAPANESE强制高潮| 在线三区四区区中文字幕| 陈书婷被肉干高H潮文| 福利国产视频一区| 97SE亚洲综合自在线 | AVAV天堂影片人人网| 东北熟女av一级毛片| 中文字幕一区二区三区不卡| 爱我久久免费观看高清| 99视频网站在线播放| 成熟丰满熟妇xxxxx| 91久久精品水蜜桃| 91爱豆传媒国产剧情 | 草草地址线路①屁屁影院成人| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 最近韩国免费观看HD| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| av网站韩日在线观看免费| 2017欧美狠狠色 | 综合 欧美 亚洲日本| 成.人免费午夜视频在线观看| av成人在线免费播放 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| av天堂热男女在线观看| 在线精品国产日韩欧美| 91色人妻在线看你懂得| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 高清无码动作片在线 | 最新中文字幕在线播放不卡| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 中文字幕A级电影| 大陆一级毛片免费视频网站| 国产成人丰满在线播放| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91欧美日韩亚洲 | 999久久久国产| 制服丝袜日韩欧美国产| 37pao视频国产在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 在线视频免费观看短视频| 中文字幕国产欧美在线| 91一区二区三区视频在线观看| 成人免费视频在线 | 91九色免费视频| 99久久婷婷这里只有精品| 对纳西妲注入知识精华| 白丝精品一区二区三区| 越做高潮越喷奶水视频| 18禁午夜宅男成人影院| 国产av中文对白| 99re热精品视频国产免费| 东京热一精品无码av | 99久久综合给久久精品| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 成人足交在线观看| 自拍偷拍亚洲一区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 成年人电影免费观看| 51视频国产精品一区二区| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 91美女午夜福利视频诱惑| 成.人免费午夜视频在线观看| 成人啪啪爽到潮喷水| 最新亚洲国产综合V| 波多野结衣人妻诱惑| 成人做爰高潮片免费看| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 99成人国产精品视频| 成人国产精品一区二区网站公| 中文字幕国产在线播放黄色| 18成网址在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕日韩区二区三区| 18女下面流水不遮免费| 高清成人一区91久久| 在线视频亚洲激情无码精品| 在线看视频你懂的毛片| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 中文字幕不卡视频第二页| 被仇人调教成禁脔H虐| 中文字幕亚亚洲码在线| aiss爱丝无内丝袜走光| 2024真实偷拍各种走光福利| 中文字幕 视频一区| 成年人免费在线视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 18女下面流水不遮免费| 中文字幕 视频一区| 在线欧美亚洲激情| 91精品操操人妻一区二区| 综合色天天鬼久久鬼色| 中文乱码人妻系列一区二区| 在线观看国产精品第美女高潮| 最猛性做片性视频| 曰韩美女内内爱爱| 在线精品国产中文字幕 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成人动漫免费看99精品| 1769国内精品观看视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 最新亚洲无码专区视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 荡女婬春护土完整版在线观| 高清欧美在线三级视频 | 91茄子ios | 东京道一本热中文字幕| 国产99精品一区电影| 制服丝袜中文字幕久久久| 国产av在现看片| 超级香蕉碰碰碰影视网| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕av有码| 2020年亚洲天堂网| 成人a一级三级片免费看| 中文国产成人精品久久 | 国产成人av无码网站久久| av91在线播放| 最好看免费的视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 99精品国产在热app| 91在线精品短视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 中文字幕乱码高清完整版久久| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 中文字幕av高清不卡| 最近日韩激情中文字幕| 高清在线观看中文字幕| 大香蕉视频国产一区二区三区| 91精品一区二区三区91人妻| 中文字幕在线观看你懂的| 制服国产精品亚洲一区二区| 91这里只有精品| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中日韩十逼高清无码视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 俄罗斯1317大但人文艺术| 99国产精品一区二区三区| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕一区二区三区八| 国产1区2区在线观看| 在线观看一区二区啊啊啊| 岛国毛片一级一级特级毛片| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 在线日本人妻二区| 99国产精品久久久久久久成人热| a人成日韩视频在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 制服丝袜中文字幕久久久| a偷电影在线播放| 成人a区在线观看| 粗了大了 整进去好爽视频 | 91探花大神纪实| 高清欧美在线三级视频 | aa√天堂影视在线观看| 18禁网站在线看 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 99久久久国产精品加勒比| 成人羞羞免费视频| 不卡一区二区三区在线影院| 高清欧美一区二区三区| 国产av无码片毛片一级久 | 最近韩国免费观看HD| 2021国产手机在线精品 | 超碰97人人无马| 在线日韩欧美国产视频| 被老头玩弄邻居人妻中文| 91一区二区国产| 波多野结衣 一区| 宅男电影天堂在线观看| 国产av无码一区二区三区最 | 东京热欧美精品不卡 | 最好看的2019中文字幕国语免费| 91精品福利国产| av人人夜夜操人人夜夜爽| 91国内揄拍国内精品人妻| 草莓APP污视频下载 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 囯产老头和老妇TUBE| 中文字幕免费播放| 91最新国产在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| 成人高清视频免费看| 成人精品1024欧美日韩 | av日韩不卡免费| 777爽死你无码免费看一二区 | av在线一线二线| 多攻一受宿舍play| wap.zjliteng.com| 99久久久国产精品免费无卡顿| 成熟妇女性成熟满足视频| 999久久精品国产 | 波多野吉衣全集种子 | 国产91精品系列在线观看| 在线视频91精品| 国产成人福利久久久精品| 成人国产精品免费视频 | 91av在线一区二区三区| 御书屋屋自由的小说阅读网| 不卡视频中文字幕免| 2025天天弄国产大片| 综合亚洲AV五月份| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人免费草草视频 | 中文字幕国产精品| 国产Av无码专区亚洲A√| 超级熟女人妻在线视频| 爱我久久免费观看高清| 成人欧美一区二区三区的电影| av熟女中文字幕| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文字幕有码人妻| 大香伊蕉人在线播放| www国产精品内射| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 成年人视频成年人视频在线| aa√天堂影视在线观看| 91国产免费视频| 成人无码AV动漫在线观看 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 真人被啪到深处gif动态图1000| A片尼姑在线观看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 最新中文字幕视频在线观看| 八戒八戒看片在线观看| 成人乱人乱一区二区三区| 在线播放一区二区三区免费观看| 在线免费午夜福利高潮视频| 99国产精品无打码在线播放 | 白丝精品一区二区三区| av天堂最新版在线| 成人国产视频网站| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中国精品无码AV| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 国产av综合啪啪一区| 456农村妇女打野战视频| 综合色区亚洲熟妇另类a| 国产you女视频| 91短视频下载 | 草莓视频播放器app| 中文av在线高清不卡观看 | 2025午夜福合集不打码| 91露出在线观看 | 91久9在线传媒| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 在线观看国产精品第美女高潮| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 2019日韩中文字幕在线观看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 处破痛哭a√18成年片免费| 高清一区二区三区不卡免费| 成人深夜福利网站 | 97国产av欧美| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 东京热伊人久久一区二区| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕久久久久久精品 | 北条麻妃日本视频在线一区| 中文版在线乱码在线看 | 92看片淫黄大片视频| 97人妻日韩视频| 最近免费av中文字幕| 中文字幕第一二三四区在线观看| AV电影一区二区三区| 10款黄台网站入口免费| 91视频迅雷下载| 992TV精品视频TV在线观看| 91精品操操人妻一区二区 | AV极品无码专区亚洲AV | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 中文字幕日产东京热| 91亚洲一区二区三区视频| 最新欧美精品中文字幕一区 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| av在线中文字幕不卡电影网| 最新小视频不卡a在线观看| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕久操视频| 91久久亚洲色图欧美| 97精品国产一二区| 中国女人内谢69xxxx| 东京热久久综合久久| 东京道一本热中文字幕| 国产AV无码一区二区三小说| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | www成人国产视频| 国产Av无码专区亚洲A√| 中文字幕一区欧美 | 成人国产欧美日韩在线| 中文乱伦无码三级| 在线免费观看成人激情小视频| 超碰无码色中文字幕| 中文字幕亚洲精品| 最全无弹窗小说阅读网 | 成人色情电影在线观看| 在线视频观看欧美你懂的| 91网在线观看免费国产| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 真中文不卡在线视频| 北岛玲视频国产在线视频| 在线看视频91精品| 在线精品国产中文字幕 | 成人羞羞免费视频| 刮伦小说500目录| 国产11一12周岁女毛片| 中文字幕日韩精品国产精品| a级高清毛片av无码| 中文字幕无码午夜场| h无码精品动漫免费| 草莓视频ios | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 东北少妇刺激对白在线观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 福利国产呦系列在线观看| 福利精品视频视频| 在线视频精品黄色| av网站韩日在线观看免费| 国产成人短视频在线观看免费| 中文无码不卡中文字幕 | 国产91无码网站在线观看| 757午夜福利视频| 国产av毛片网站| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 99精品免费视频在| 电影在线播放高清无码| av中文字幕熟女| www精品一区二区三区| 中日韩免费高清视频毛片| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| mm1313亚洲国产精品软件| 成人网站在线进入爽爽爽| 最新免费av网站在线观看| 岛国av一区二区在线观看| 成人在线观看日韩网址| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 99精品欧美一区二区三区熟女| 91亚洲自偷在线观看| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕久操视频| 91午夜国产在线观看| av在线成人播放| 最新在线观看国产一区二区 | 自拍偷拍亚洲一区| 中文字幕av女优亚洲| 草莓视频软件下载| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕在线观看视频网站| 综合国产无码一区二区三区| 在线观看精彩国产区| youjijizz国产免费| 99国产精品无打码在线播放| 草莓视频下载链接 | 成年人免费在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 成人18在线视频观看色| 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕视频在线免费观看网站| 99re热精品视频国产免费| 成人精品1024欧美日韩 | AAA国产大陸片| 成人小视频免费看| 丁香五月天婷婷综合开心| 成人国产精品免费观看麻豆| 中文字幕亚洲综合久久2022| 真实自拍视频国产精品合集| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文字幕日韩国产在线观看| 丁香色婷婷综合激情网 | AV极品一区二区| a级毛片无码国产| 国产1区视频在线观看| 69天堂人成无码免费视频网站| 成码无人av片在线电影软件| 2020精品中文字幕免费| 成人久久免费观看麻豆| 中日韩中文字幕一区二区三区| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 中文字幕国产精品亚洲| 中文字幕在线播放日韩| 岛国无码高清99| 91av在线一区二区三区| 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 中文版在线乱码在线看 | 成人高清视频免费看| 中文字幕无码91加勒比| 中文字幕 国产 码| 91视频免费精品| 91华人超碰国产| 哒哒哒www视频在线影院| japan白嫩丰满少妇videos| 被公侵犯中文字幕无码| wwwav在线com| 成都在线观看免费观看| 18禁亚洲深夜福利入口 | 114一级二级三级国产| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕在线观看不卡av| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 2020亚洲国产精品无码| 国产不卡精品在线| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 东京热色欲AV一区二区三区| 1024手机在线播放| 超碰国产人人做人人爽久 | 91午夜福利国产在 | 成全色网视频在线观看免费高清| 91麻精品国产91久久久久久| 中文字幕免費無線觀看 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 2020久久精品国产| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 东京道一本热中文字幕| 最新中文字幕在线播放不卡| 草莓视频app污污| 丁香网站欧美亚洲校园| 91中文字幕日韩视频| av毛片一区二区少妇颜射| 成年女人大片免费视频播放器| 在线观看免费欧美日韩 | 2025午夜福合集不打码| 不卡免费Av片在线观看网址| 中文字幕国产在线播放黄色| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 91久色国产在线观看免费| 国产成人黄片久久久| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 136国产手机视频大全| 波多野结衣加勒比| 5部19停韩剧太生猛| 成人国产欧美日韩在线| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 99精品国产99欠久久久久| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 91最新国产在线观看| 中文字幕三区日韩| 91九色免费视频| 中文字幕在线日亚洲9| 97av蜜桃欧美| a毛片在线观看视频| j午夜精品久久久| 中文字幕精品第一页| 成人色情电影在线观看| 草莓视频在线无限观看| 91久久棈品一区二区三区| 91最新国产在线观看| 91免费永久国产在线| 白丝护土百合互慰漏水| 成年人在线观看网址| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人a级毛片免费观看av网站 | 自拍偷拍亚洲一区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 国产91高潮流白浆在线观看| 粉嫩高中无套进入| 6080在线无码视频 | 7086精品欧美成人一区二区 | 综合久久夜夜综合| 在线亚洲精品伊人| 中国精品无码AV| 国产1区视频在线观看| 成人精品视频一级毛片| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 在线无码VA中文字幕无码| а√天堂8资源中文在线| 综合在线亚洲欧美中文 | av在线手机观看一区二区三区| 99久热国产精品视频尤物不卡| 成人天堂资源WWW在线| 18CMIC天堂传送门| 5部大尺度国产片被禁播 | 最近久久久久久久| 边做边叫床视频播放 | yy6080理伦大片一级久久| 中日韩欧美高清在线播放 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 在线播放国产女闺蜜| 成人免费露出视频| 99久久久无码国产精品不卡| 91亚洲精品视频在线| 在线精品无码国产电影| 成av人无码专区資源免費看| 大陆国产国语精品| 6080在线无码视频 | ova授乳期的大姐在线播放| 成人a区在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 国产SM重味一区二区三区 | 中文字幕在线观看国产完整| 88微拍福利视频| 成人av在线网址| 2025午夜福合集不打码| CHINESE玩弄老年熟女| 99午夜成人在线| 综合图区亚洲偷自拍熟女| AV无码不卡一区二区三区| A级毛片免费全部播放无码| a免費在線觀看視頻| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 成人手机视频在线观看| GOGOGO高清免费观看| 在线视频 一区二区三区| 被三个男人玩奶头好胀| 八戒影视在线观看免费| 处破痛哭a√18成年片免费| 91亚洲精华国内精华| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 高清色情www日本com| 宅男电影天堂在线观看| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕三区日韩| 成人av中出在线| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91国一在线观看视频精品| 国产97色在线 | 操国产白丝袜美女| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 成人av大片免费在线观看| a级毛片视频在线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 中文版在线乱码在线看 | 丰满的大屁股一区二区| aaa少妇高潮大片免费看| 中文午夜人妻无码看片| 成人在线日韩欧美 | 国产yin乱视频无码| 99九色视频在线观看| 在线视频免费观看| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕在线观看一区青青草| 法国性XXXXX极品| 最新精品国偷自产在线91| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 98国产精品综合一区二区三区| 综合欧美日韩国产成人| 成人福利视频在线观网站| 中国极品少妇xxxxx| 国产av毛片网站| 第一次处破女18分钟免费| 丰满熟妇乱子又伦| 国产91精品美女视频| 91av看片国产| 床震奶头好大揉着好爽视频 | av卡一区卡二区| 91麻豆国产福利精品| 在线高清免费不卡视频 | 97无码专区一区视频 | 成人午夜伦理视频| 91中文字幕亚洲国产资源| a片疯狂做爰全过的视频 | 成年人免费在线小视频| 2025午夜福利 | 中文字幕免费播放| 综合亚洲伊人午夜网福利| 最好看的2019中文字幕国语免费| 97支援在线免费视频播放| 中国少妇BBWBBW | A级毛片在线免费看| 50岁退休熟女露脸高潮| 草莓视频 在线播放| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 制服丝袜久久在线| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 丰满精品人妻少妇久久字幕| www亚洲精品国产| 制服欧美亚洲乱码| 成人亚洲av激情在线观看| 波多野结衣AV全免费观 | 在线免费观看永久精品视频| 91丝袜内裤高跟鞋| 最近日韩中文字幕| A∨无码A在线观看| 99久久成人精品四虎| 99九色视频在线观看| 成人美女视频很黄的免费看| 中文字幕日韩噜噜噜av| 91国语在线精品视频| 99久久综合给久久精品| 97亚洲欧美网曝| 成人精品一区二区三区日本| 91国内揄拍国内精品人妻| 在线精品国产大象香蕉网| 成人黄色激情视频网站| 波多野结衣免费一区视频| 最好看的2019中文字幕国语免费| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕一区亚洲| av导航第一福利网| 国产成本人片免费A| 成年人免费观看视频网站| av成人在线免费播放| 俺也去av在线播放| 二区三区在线欧美日韩 | 在线观看永久免费视频直播 | 在线免费看黄色视频| 国产91AV免费播放| 成人操B 一区二区三区| 俄罗斯一级淫片bbbb| 97色在线观看免费视频| 国产91综合久久久 | av午夜精品播放| 97婷婷亚洲综合狠狠| 97国产视频在线观看| av免费看网站在线观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 99re精品视频| 成人黄色激情视频网站| 八戒八戒免费高清 | h视频在线观看免费国产 | 成人在线精品视频播放| 在线免费看一级片 | 国产不卡一区二区论坛| www.日韩欧美视频.com| 91在线中文字幕| www.亚洲人妻| 最近2024中文字幕电影免费看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕久久久久久精品 | .17c嫩嫩草色视频| 91偷拍裸体一区二区三区| 波多野结衣免费一区视频| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 大香线蕉97久久| 97人妻人人澡人人爽| 综合在线视频精品专区| 法国电影r级未删减版| www国产+欧美| 中文字幕人成乱码中文乱码| 成人激情视频在线观看免费 | 91大全亚洲精品集| 丁香综合缴情六月婷婷| 爆操亚洲美女毛片| 草莓视频app一级黄片 | 草莓视频免费观看下载| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 浮力影院1限制免费网址| 中文字幕 国产视频| 超碰cao草棚gao进入 | 91精品国产麻豆| 在线观看一级一级a视频| 91日韩在线播放精品| 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕免费播放| 国产 在线 观看 欧美| a片在线观看网站| 91精品久久久久久久久久久| 成人经典激情久久| 中文字幕伦午夜福利片| 69亚洲不卡一区二区| 中出人妻一区二区| 最新黄色av网站在线观看| 91午夜福利国产在 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| https日韩在线中文| 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 国产av人人夜夜| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕熟女视频网站| 中文精品久久久久人妻视频| 69亚洲不卡一区二区| 播五月婷婷综合视频免费| 粉色ios苏州晶体网站免费| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕在线观看不卡av| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 77夜夜澡人人爽人人喊| 国产av一级毛片久久久久| 中文字幕日韩欧美精品 | av在线免费观看高清不卡 | 草莓视频app看片| av第一福利在线导航| 69性影院在线观看国产精品| 丁香花视频在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | av 无码 白丝 高潮| 古代一级做a爰片久久毛片| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字国产精久久无| 中文字幕亚洲五月天| 成年人免费电影网| 中文字幕在线观看不卡视频| 中文天堂在线www | 成人桃子影视在线观看 | 国产3级精品电影在线观看| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 91中文字幕亚洲国产资源| 成人性生交A片免费直播软件| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成人a一级无码毛片片在线播放| 91欧美一二三熟女| 给我播放免费观看的电影| 成全在线观看免费观看高清| 2025午夜福合集不打码| 大肥臀风间由美中文字幕| 成年女人aa级毛片免费看| 又黄又爽又色的视频九九视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 在线成人免费观看国产精品| 中文字幕在线免费观看全集| 91精品福利麻豆专区| 成人精品喷水视频wwww| 中文精品久久人妻| 动漫精品欧美一区二区三区| 69国产精品成人无码色网视频色| 在线视频免费观看| 成人无码www在线看免费| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 大地资源第二页在线观看官网| 91精品国产91久久综合| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 春雨直播免费直播视频下载| 大尺度呻吟大喊深一点| 在线视频精品黄色| 在线看免费无码av天堂的| 91精品国产蜜臀在线观看| 丰满多毛的大隂唇特写图片| av在线手机观看一区二区三区| 国产you女视频| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 99国产精品久久久久久久成人热| 草莓视频ios | 91人妻人人澡人人爽人人…| 成人激情在线亚洲| 69XXX中国女人免费 | 高清一区二区三区日本666| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 99精品免费国产 | 97免费人妻在线观看| 最近韩国日本免费免费版| 成人又黄又爽又色的网站 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 91在线精品观看| 中文 欧美 一区| 国产91麻豆精品毛片| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 91视频夜夜上综合美女| 99久热这里只有精品91| 91精品一区二区三区91人妻| 岛国视频一区二区三区四区| 99久热这里只有精品91| 91每日更新视频在线观看| av91在线播放| 99久久国产露脸人妻精品| 99國產精品無碼 | 97人妻人人澡人人爽| 2021国产成人精品久久| 中文av在线高清不卡观看 | 91精品免费在线观看视频| 中文字幕无码他人妻味| 1024手机在线播放| 91最新地址永久入口| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| zxyyc.com | 中文字幕欧美日韩在线一 | 中中文字幕AV高清| 中文字幕国产一二| 中文字幕亚洲日本免费精品| 99九色视频在线观看| 八戒八戒免费高清 | 艹逼视频免费观看 | 成人国产高清视频| av网站在线网站在线| 不卡中文字幕日韩三级| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 真实的单亲乱对白| av毛片久久久久| 中文字幕国产一区二区| 丰满熟妇乱子又伦| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 国产91在线播放9色不卡| A级成人婬片免费看| 91精品尤物在线观看|