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時間：2022-12-24 17:45:14
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇年總工作總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
一、XX年工作開展
（一）日常幫扶和節(jié)日幫扶
為做好消費扶貧工作，XX區(qū)總工會要求在采購送溫暖、困難幫扶等方面慰問品和文體活動獎品時，優(yōu)先采購扶貧產(chǎn)品和對口幫扶貧困村農(nóng)產(chǎn)品。在XX年國慶、中秋兩節(jié)慰問活動中將XX萬元資金用于購買扶貧月餅，鞏固穩(wěn)定脫貧成效。對未納入民政低保范圍的低保邊緣戶和意外致困戶，每季度給予一定的生活救助，在疫情期間和春節(jié)等重大節(jié)日開展幫扶慰問，切實解決生活困境。
（二）金秋助學(xué)幫扶
對國家和自治區(qū)助學(xué)體系暫時沒有覆蓋，或者已經(jīng)已覆蓋還需要進(jìn)一步救助的困難職工和困難農(nóng)民工子女，在子女上大學(xué)期間發(fā)放助學(xué)金。
（三）大病救助幫扶
對職工本人或家庭成員遭受重大疾病原因?qū)е律罾щy、家庭人均可支配收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)的職工家庭，給與一定救助，幫助因病致困職工家庭減輕個人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高保障水平。
（四）就業(yè)幫扶
1、以基層工會為主，認(rèn)真調(diào)查摸底，與民政部門協(xié)調(diào)，將符合低保標(biāo)準(zhǔn)、殘疾保障、臨時救助條件的困難職工家庭及時與民政部門溝通，爭取納入政府保障救助體系。對已納入低保且具有勞動能力、但未實現(xiàn)充分就業(yè)的困難職工，著重幫助其實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高家庭收入實現(xiàn)解困脫困。2、廣泛開展勞動和技能競賽，引導(dǎo)和幫助貧困群眾提升技能水平。對有就業(yè)意愿和幫扶需要的困難職工家庭全日制普通本?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供就業(yè)服務(wù)。3、組織開展困難職工家庭就業(yè)對象調(diào)查摸底工作，建立實名制檔案，準(zhǔn)確掌握需要幫扶的困難職工家庭高校畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)狀況、就業(yè)意向、就業(yè)能力等信息。積極為各族群眾提供免費就業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)，通過舉辦民營企業(yè)招聘會，促進(jìn)職工再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助貧困職工提高脫貧能力。4、緊緊圍繞精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)任務(wù)，會同人社局一起扎實開展職工技能培訓(xùn)、再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、努力幫助困難職工群眾提高技能素質(zhì)，增強致富信心。各級工會加強職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，為“零就業(yè)”困難職工家庭高校畢業(yè)生提供“一對一”就業(yè)服務(wù)。
（五）通過推動完善職工工資正常增長機制幫助脫貧
在區(qū)志編修工作中強調(diào)“條例”的法規(guī)性和嚴(yán)肅性，從落實“一納入、五到位”入手，保證“條例”的基本思想貫穿到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。做到經(jīng)費申請和計劃編制工作得到較好落實；區(qū)志年度業(yè)務(wù)經(jīng)費能按時下?lián)?，編纂方案制定做到了上下結(jié)合，具有廣泛的認(rèn)可度，各參編單位明確了任務(wù)，做到人員到位，領(lǐng)導(dǎo)分工明確。區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門將區(qū)志編修工作納入年度工作計劃和綜合考評體系。其次，強化區(qū)委、區(qū)政府對史志工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)志辦在任務(wù)安排、表彰先進(jìn)、檢查督促等工作環(huán)節(jié)，加強與“兩辦”的溝通，由“兩辦”組織落實事關(guān)全局的重要工作，增強了全區(qū)各單位對史志工作重要性的認(rèn)識，提升史志工作的地位。
二、圓滿完成了《市中年鑒（）》出版發(fā)行任務(wù)。
繼*年完成年鑒初審復(fù)審后，*年上半年著手進(jìn)行了全書統(tǒng)編，針對成書的每一個環(huán)節(jié)，從文字、圖片、編排、設(shè)計等方面再加工、再修改，并在結(jié)構(gòu)上作合理調(diào)整，在此基礎(chǔ)上將成書樣本提交區(qū)志編纂委員會領(lǐng)導(dǎo)成員審議，廣泛聽取區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和區(qū)政協(xié)四大班子領(lǐng)導(dǎo)的意見，進(jìn)一步豐富全書的內(nèi)容，確保年鑒的真實、全面、系統(tǒng)。在出版發(fā)行環(huán)節(jié)，主要把握出版商、頁面設(shè)計和區(qū)域特色三個工作重點，選擇有良好出版信譽和地方志出版經(jīng)驗的出版商，使得出版發(fā)行環(huán)節(jié)不出錯誤或少出錯誤；頁面設(shè)計合理以體現(xiàn)形式上的美感；突出市色以增強年鑒的可讀性。經(jīng)過全區(qū)各參編單位、各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大撰稿人員的共同努力，《市中年鑒》于*年10月正式出版發(fā)行，受到區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)及廣大讀者的較高評價。同時，該書被*市史志辦推薦參加*省優(yōu)秀年鑒評比。*年10月，區(qū)委、區(qū)政府召開了年鑒工作表彰大會，對全區(qū)21個單位，25名個人予以表彰。區(qū)志辦被市史志辦授予“年鑒工作”和“區(qū)情網(wǎng)建設(shè)”先進(jìn)單位。
三、完成了《市中區(qū)志》籌備啟動工作。
編修市中區(qū)志是省市政府下達(dá)的指令性任務(wù)，*年是我區(qū)實施編修區(qū)志的啟動年。自年初以來，區(qū)志辦主要抓了以下工作：1、做好經(jīng)費預(yù)算、申請，確保編修經(jīng)費足額按時到位；2、購置必備的辦公設(shè)備，如：計算機、刻錄機、掃描儀、照相機、打印機等；3、擬定《區(qū)志編修實施方案》、編寫下發(fā)了《區(qū)志編修篇目提綱》、區(qū)委、區(qū)政府辦公室下達(dá)《關(guān)于編修<市中區(qū)志（*）>的決定》，其中，《區(qū)志編修實施方案》和《區(qū)志編修篇目提綱》經(jīng)歷了擬定、調(diào)研、修改、完善過程，幾上幾下反復(fù)修改，使之更加合理、科學(xué)、切合我區(qū)實際。4、狠抓了全志辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。聘請了經(jīng)驗豐富的老同志為指導(dǎo)，精心組織編印了《新方志編纂概要》，以該書為教材，以熟悉和掌握新方志編修的基本程序和方法為內(nèi)容，采取授課、輔導(dǎo)的形式，強化了全體的業(yè)務(wù)水平。5、召開了區(qū)志編修暨年鑒發(fā)行工作表彰動員大會。區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直各部門、各辦鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加，會上明確了各參編單位的任務(wù)，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)就區(qū)志編修工作從編纂隊伍、保障及措施等方面提出了很高要求，為即將全面開展的編修工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時，也為全區(qū)史志工作開創(chuàng)了新的局面。
四、完成了為省市年鑒供稿及其他業(yè)務(wù)工作。
為《*年鑒*》、《*年鑒*》市中版塊情況資料的撰寫和編輯。全區(qū)各辦鎮(zhèn)提供情況資料共計3萬余字；被采用圖片8張。文字部分除概況總述外，我區(qū)教育、殘疾人事業(yè)和社區(qū)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，被收錄入了*市年鑒。為省史志辦提供“歷史文化名村”文字資料8000余字；圖片10幅；市中轄區(qū)內(nèi)推薦上報的歷史文化名村有：钅廣村、七賢村、殷家林、斗母泉。
*年，區(qū)志辦積極加強史志動態(tài)報導(dǎo)，共在省市史志工作網(wǎng)站登載信息15篇；在區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)登載3篇。
五、加強信息化建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。
*年，進(jìn)一步加強了區(qū)情網(wǎng)站的建設(shè)，突出區(qū)情網(wǎng)服務(wù)全區(qū)各項事業(yè)這個主旨，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，根據(jù)社會發(fā)展的需要，適時加入反映市中面貌，體現(xiàn)時代特色的政治、經(jīng)濟、自然、文化等方面的信息，豐富了網(wǎng)站的內(nèi)容，區(qū)情網(wǎng)還與區(qū)政府信息網(wǎng)、市中招商信息網(wǎng)加強聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)了區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。年內(nèi)，利用地情資料多次為區(qū)內(nèi)城市規(guī)劃、企業(yè)投資決策等項工作咨詢服務(wù)，受到廣泛好評。
在網(wǎng)站管理上，堅持專人管理、制度管理的原則，根據(jù)上級要求及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容，既確保了內(nèi)容的真實可靠，又體現(xiàn)了網(wǎng)站的創(chuàng)新特點。
*年度工作計劃
一、以黨的*精神為主線，認(rèn)真抓好《市中區(qū)志（*）》的資料征集、撰寫工作。區(qū)志辦要加強協(xié)調(diào)，指導(dǎo)參編單位按照編纂方案和篇目提綱收集資料和撰寫稿件。確保各單位在10月底之前完成資料撰寫任務(wù)。
一、狠抓工作陣地建設(shè)促進(jìn)工作全面發(fā)展
我鄉(xiāng)總工會成立以后，鄉(xiāng)黨委政府對工作給予了大力支持。為了使工會工作辦公有地點、活動有陣地，鄉(xiāng)黨委政府為工會設(shè)立了專門的辦公室和工作活動場所，使我鄉(xiāng)的工會組織做到了“有班子、有隊伍、有牌子、有經(jīng)費、有陣地、有活動”，收到了良好的效果。
二、切實加強宣傳教育全面提高職工素質(zhì)
鄉(xiāng)工會定期組織職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想政治教育、形勢任務(wù)教育、民主與法制教育。先后組織職工學(xué)習(xí)了《工會法》、《××省〈工會法〉實施辦法》等，使廣大職工從思想上、行動上都樹立起了遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，爭做社會主義一代新人的觀念。
年初，鄉(xiāng)總工會對全鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了廣泛宣傳農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，并對返鄉(xiāng)農(nóng)民工作了詳細(xì)調(diào)查，共計220人，其中省外返鄉(xiāng)169人，省內(nèi)返鄉(xiāng)51人，男132人，女88人，29歲以下101人，30歲至40歲65人，40歲以上54人，返鄉(xiāng)的主要原因：受金融風(fēng)暴影響163人，其他原因57人。鄉(xiāng)總工會從保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟增長的大局出發(fā)，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)他們自主創(chuàng)業(yè)，免費提供項目推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，及時幫助解決他們在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難。鄉(xiāng)總工會還以農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，鼓勵就地創(chuàng)業(yè)，樹立返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型。我鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工金德定(男33歲)就是典范之一，在外打工10多年回到家鄉(xiāng)，鄉(xiāng)總工會得知后，引導(dǎo)他回到家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)，他承包了于家壩村3組荒坡160余畝栽植果樹，如今變成經(jīng)果林。鄉(xiāng)總工會還積極引導(dǎo)、鼓勵更多外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
為了提高工會廣大職工的素質(zhì)，鄉(xiāng)總工會組織機關(guān)全體會員于3月18日參加了鄉(xiāng)黨委、政府在××鄉(xiāng)中心校召開“你我手拉手，文明一起走”為主題實踐活動，將我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作引向深入，××到宣傳橫到邊，縱到底，實現(xiàn)上下互動，整體聯(lián)動，形成齊抓共管的共識和合理的工作局面。各參會會員表示：大家將積極行動起來，從我做起，共同創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境，從點滴做起，給他人樹立一個養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣好榜樣，從現(xiàn)在做起，給子孫留下一個寬松、舒適的生活空間，使××的天更藍(lán)、地更綠、水更清、人更文明?？偣€利用墻報、有線電視、法律知識宣傳等形式，向外出務(wù)工人員宣傳《勞動法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)幫助外出務(wù)工人員正確運用法律武器維護自身的合法利益，積極幫助單位女職工爭取女職工特殊衛(wèi)生津貼。
三、廣泛開展職工活動不斷豐富職工文化生活
組織工會職工開展各種文化體育活動是工會工作的一個重要方面。2009年上半年，我們利用節(jié)假日，配合鄉(xiāng)團委、鄉(xiāng)婦聯(lián)、機關(guān)、學(xué)校開展各種文化體育活動，鄉(xiāng)機關(guān)工會投資3000余元，為職工建起了籃球場，陶冶了職工思想情操，增進(jìn)了職工身心健康。在“三八”婦女節(jié)，我們工會和婦聯(lián)共同開展了慶?；顒?，組織女職工在鳳凰山“紅燈籠”舉行娛樂活動慶祝節(jié)日?！傲弧眱和?jié)，工會配合團委、婦聯(lián)，為單位職工的子女過了一個愉快的節(jié)日。并在資金十分緊張的情況下，在黨委副書記、鄉(xiāng)長何勇同志及黨委副書記、鄉(xiāng)總工會主席譚素蘭同志的帶領(lǐng)下，一行五人來到亭子鎮(zhèn)轄區(qū)真佛山文武學(xué)校，給一年級留守兒童馮家豪同學(xué)（家住××縣××鄉(xiāng)于家壩村1組）送去了新衣褲、新鞋等節(jié)日慰問品，年僅10歲的他，天真的臉上露出了幸福的笑容，并向關(guān)心他的親人表演了一場他所學(xué)到的拳擊，以此匯報他的學(xué)習(xí)。今年5月組織鄉(xiāng)機關(guān)全體會員共37人到*參觀學(xué)習(xí)，了解我國古代歷史，鄉(xiāng)總工會還把本鄉(xiāng)的4名大學(xué)生村官吸收為工會會員，和其他職工一樣對待，到*游覽了世界第奇跡秦始皇陵兵馬俑、華清池、兵工廠、鐘鼓樓、大雁塔等景點后，大家贊嘆不已、感慨無限，整個活動有組織有紀(jì)律、大家的言談舉止非常文雅，這充分證明了工會會員的整體素質(zhì)較好。活動在大家的歡聲笑語中順利結(jié)束。通過此次活動拓展了職工的視野、增長了見識、陶冶了情操。
四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納2000多名職工入會，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動
縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強工會勞動保護隊伍建設(shè)，以點帶面，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文章來自“秘書不求人”）產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
一是成立工會工作站，推動建立服務(wù)農(nóng)民工的制度機制。根據(jù)“培訓(xùn)、服務(wù)、維權(quán)到一線”的工作要求，今年4月28日，我會在農(nóng)民工集中的__國家生態(tài)工業(yè)（制糖）示范園區(qū)成立工會工作站，下一步將依托工作站，整合工會的各種資源，廣泛開展農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)、維權(quán)和困難幫扶以及勞動競賽、安全生產(chǎn)、宣傳教育等，大力推進(jìn)“兩個普遍”重點工作，進(jìn)一步叫響抓實“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”，積極推動各項制度落實，不斷完善維護農(nóng)民工權(quán)益長效機制，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。
二是著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會建設(shè)，今年6月6日，全市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會在根竹鄉(xiāng)成立。各縣市區(qū)總工會，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)也到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，我會將從人力、財力、物力等方面更多地向他們傾斜，充分發(fā)揮他們熟悉農(nóng)民工、緊密聯(lián)系農(nóng)民工的優(yōu)勢，把工會工作做到村鎮(zhèn)社區(qū)里，做好企業(yè)工地中，做到每一個農(nóng)民工身上。
一是結(jié)合“四個一”活動要求，努力為掛點村做好事，辦實事。今年5月，我會籌集資金3000多元，慰問掛點村——樂堂村五保戶3人，孤兒7人，為他們送去了大米、糧油、面條、牛奶、書包、筆記本、筆等學(xué)習(xí)生活必需品。
二是扎實開展黨員進(jìn)社區(qū)活動。我會籌集資金近1000元，走訪慰問了港寧社區(qū)3名困難職工家庭。
（一）加強職工創(chuàng)新工程建設(shè)，樹立先進(jìn)典型。緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，以職工創(chuàng)新為動力，廣泛參與技術(shù)比武、技能比賽、技術(shù)革新等勞動競賽。深入開展創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)等形勢多樣的建功立業(yè)活動。選樹先進(jìn)典型，弘揚勞模精神。今年4月底，我區(qū)共有3個企業(yè)或個人獲得先進(jìn)表彰，其中____格雷蒙銻品有限公司生產(chǎn)課獲得“全國工人先鋒號”稱號；__五菱福達(dá)車輛有限公司生產(chǎn)科試制組獲得“__工人先鋒號”稱號；__群星電纜公司董事長__獲得“__五一勞動獎?wù)隆狈Q號。
（二）開展技能比武和安全生產(chǎn)活動。一是組織開展20__年度“安康杯”競賽活動。今年新增安康杯參賽企業(yè)4家，與安監(jiān)局聯(lián)合開展安全生產(chǎn)檢查工作，大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，在工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)等職工聚集區(qū)，發(fā)放勞保用品和安全知識條例，從思想上加大職工的自我保護意識。二是開展“技能狀元大賽”。根據(jù)《關(guān)于舉辦20__年“__市技能狀元”大賽的通知》（__*）文件精神，我區(qū)有五菱福達(dá)車輛公司等企業(yè)，共50多名職工參加技能比武大賽，目前該項活動正在籌備當(dāng)中。
（三）深入開展職工文化新建設(shè)。一是開展“職工書屋”建設(shè)工作。為了推動職工群眾基本文化權(quán)益，提高職工隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)中華全國總工會在全國工會開展“職工書屋”建設(shè)工作的部署和市總工會文件的安排和要求，結(jié)合我區(qū)工作實際在全區(qū)開展了“職工書屋”建設(shè)活動。今年我會新擬建“職工書屋”自治區(qū)級1家，市級1家，目前該項工作正在進(jìn)行中。二是開展“中國夢 勞動美 幸福路”職工攝影大賽，我區(qū)有6名職工121幅作品參加了比賽。三是開展形式多樣的文體活動。今年三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)，我會分別舉辦了__區(qū)女職工迎“三八”跳繩比賽和__區(qū)職工“中國夢 勞動美”氣排球比賽。全區(qū)有超過500多名職工參加比賽。
一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動精神。查擺問題，深入剖析，始終堅持為民務(wù)實清廉的工作原則。
二、繼
（一）深入實施職工素質(zhì)提升工程，助推產(chǎn)業(yè)倍增。
一是技能大賽強素能。組織了44家基層工會參加了安康杯競賽活動，切實抓好“四類培訓(xùn)”（即：安全知識培訓(xùn)、勞動保護培訓(xùn)、職業(yè)病防范培訓(xùn)和職工工間操培訓(xùn)）
二是選樹典型強素能。按照“十好車城先鋒”、“百名企業(yè)優(yōu)秀員工”評選活動方案，申報了3名企業(yè)優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮龍泉工人階級在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主力軍作用。
（二）深入實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程。
培育了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地（福圣社區(qū)興眾旺汽修店）一個，現(xiàn)已帶動15人參與其中。
二、強化“兩個普遍”，切實維權(quán)維穩(wěn)
（一）普遍建立工會組織，夯實工會組織網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。
一是為深入貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針，發(fā)揮好廠務(wù)公開民主管理在推進(jìn)企事業(yè)單位改革發(fā)展中的重要作用，申報了華大醫(yī)院工會為市級廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。
二是新建了2個基層工會（成都田園投資有限公司、華夏自修語言學(xué)院）
三是對各村（社區(qū)）所涵蓋的企業(yè)數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計。
（二）普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商，扎實開展“百日攻堅”活動。
充分發(fā)揮 “12351”職工維權(quán)熱線的作用，集中在 5、6、7 月份開展工資集體協(xié)商“百日攻堅”集中行動，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)工會主動向企業(yè)行政發(fā)出要約，共商企業(yè)依法普遍建立工資共商共決機制，工資支付保障機制和工資增長機制，從源頭上維護職工合法權(quán)益，切實維權(quán)維穩(wěn)。
三、進(jìn)一步完善“一平臺三機制”建設(shè)，創(chuàng)新社會管理
（一）拓展幫扶點，強化服務(wù)平臺建設(shè)。
一是拓展9個村（社區(qū)）幫扶分中心，將工作重心下移，搭建服務(wù)平臺，就近為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；現(xiàn)已摸底調(diào)查了/！/困難職工子女需__年參加高考的情況上報工作。
二是組織志愿者在各企業(yè)工會開展了“優(yōu)美環(huán)境企業(yè)”評選活動，我街道黃鳳濕醫(yī)院被評選為“環(huán)境優(yōu)美企業(yè)”。通過此次活動，極大地提高了廣大職工的爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美企業(yè)的意識。
三是新增了4名建檔困難職工，已上報了困難職工檔案審批表。
四是對村（社區(qū)）離任兩委困難人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，下一步將會納入工會幫扶管理系統(tǒng)。并作為困難職工進(jìn)行幫扶。
四、扎實開展工會活動和工會業(yè)務(wù)工作
1.開展的主要活動：一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動，走訪貧困職工50戶，為每戶發(fā)放600元的慰問資金；二是積極組織困難職工參加區(qū)總工會組織的免費健康體檢工作；三是繼續(xù)堅持職工生日、職工生病住院、職工直系家屬生病住院等慰問活動，努力創(chuàng)造職工和諧的工作環(huán)境，盡最大努力幫助職工解決后顧之憂。四是積極組織企業(yè)職工參加區(qū)總工會舉辦的“我身邊感人故事”主題演講比賽活動。五是積極組織職工參加區(qū)總工會組織的“職工文藝風(fēng)采”比賽。六是__年5 月起，集中兩個月時間，在街道基層工會中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。
2.主要業(yè)務(wù)工作：一是結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)企業(yè)”組織了志愿者40余人，向到場群眾發(fā)放了婦女權(quán)益保護、女職工勞動保護、婦女健康等方面的宣傳資料，共發(fā)放各類宣傳資料5000余份，發(fā)放環(huán)保宣傳袋1000個，影響受益人數(shù)上千人。二是到轄區(qū)企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，通過發(fā)放職業(yè)病危害預(yù)防控制資料、職業(yè)安全健康知識手冊等進(jìn)行宣傳，督促用人單位落實職業(yè)病危害預(yù)防控制管理制度,保障勞動者健康權(quán)益，受到了企業(yè)及職工的一致好評。三是開展了專項社會宣傳活動，協(xié)助綜治辦到轄區(qū)高校進(jìn)行禁毒宣傳活動，真正讓禁毒斗爭成為一場全民參與的人民戰(zhàn)爭。
3.工會宣傳報道工作：認(rèn)真開展信息報送工作，及時上報工會工作信息，截止目前共上報信息20篇，被龍泉開發(fā)報報道2篇。
五、工會工作存在的問題和下步工作打算
1、工會工作存在的問題：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實目標(biāo)責(zé)任制
今年來，為進(jìn)一步開展好職工防治艾滋病宣傳教育活動，縣總工會專門成立了防治艾滋病宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。縣總工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視職工防治艾滋病宣傳教育活動工作，充分認(rèn)識到做好職工防治艾滋病工作的重要性和緊迫感，并堅持把防治艾滋病宣傳活動工作作為實踐"三個代表"重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心職工身體健康的一件大事，一項重要工作任務(wù)來抓好落實。及時成立了縣總工會艾滋病防治宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣總工會黨組書記梁春偉任組長，負(fù)責(zé)縣總工會防治艾滋病宣傳總體工作，其他班子成員任副組長，并專門指定一名副主席具體分管負(fù)責(zé)此項宣傳活動工作。在宣傳活動過程中，主要由縣總工會的女工部、宣教部、法工部、組織部等部門積極組織參與實施開展宣傳教育活動工作。
二、利用各種渠道，深入基層開展活動
2、結(jié)合企業(yè)實際，主動深入基層開展艾滋病防治宣傳活動。今年4月16日，縣總工會針對民營企業(yè)農(nóng)民工較多的情況，積極聯(lián)合縣、市疾病預(yù)防控制中心專門到武利制糖有限公司開展艾滋病預(yù)防傳染病傳播流行衛(wèi)生健康知識調(diào)查宣傳活動，并免費對該公司45歲以下的男性員工進(jìn)行了艾滋病預(yù)防體檢。活動的主要內(nèi)容有兩項：一是對員工進(jìn)行抽血化驗；二是以問卷調(diào)查的形式了解員工對艾滋病預(yù)防衛(wèi)生健康知識的水平及日常行為的情況，來普及艾滋病預(yù)防的衛(wèi)生健康知識，提高員工的防艾滋病預(yù)防衛(wèi)生知識水平。通過開展此次活動，使該公司的許多員工進(jìn)一步認(rèn)識到了艾滋病傳染病的概念、傳染病的特征、傳染病的傳播方式和傳播的途徑，也知道了如何保護自己。更感受到了預(yù)防艾滋病傳染病的必要性和緊迫性，從而有意識的規(guī)范自己的行為，培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣，遠(yuǎn)離，珍愛生命！據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)日該公司共有187名男性員工參加了此次問卷調(diào)查和艾滋病體檢活動，充分體現(xiàn)了黨和政府以及工會組織對員工（農(nóng)民工）的關(guān)心和關(guān)愛。
3、借助市縣疾控中心開展活動機遇，積極邀請專家到企業(yè)開展講座活動。今年4月27日，縣總工會根據(jù)工會防治艾滋病宣傳工作計劃安排，又再次聯(lián)合市疾控中心邀請自治區(qū)艾滋病研究中心主任、區(qū)醫(yī)科大公共衛(wèi)生學(xué)院副院長、博士梁 浩，專程到縣武利制糖有限公司為男性員工講授艾滋病防治知識及包皮環(huán)切手術(shù)推廣講座活動。當(dāng)日縣總工會分管艾滋病防治宣傳工作的副主席陳媚及縣武利制糖有限公司的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席參加了講座開班儀式活動。該公司280多名男性員工參加了這次講座活動，開展這次講座活動的主要目的是普及艾滋病防治知識，推廣包皮環(huán)切手術(shù)，控制艾滋病疫情的蔓延。同時，這次講座活動還專門配備了投影儀、電腦及有關(guān)宣傳手冊300多份、宣傳展板二套，特殊宣傳音像1套，艾滋病宣傳防治知識資料500多份，讓員工們通過聽講座和觀看有關(guān)的宣傳資料，從多方面了解艾滋病的防治知識。講座活動結(jié)束后，教授、專家們還專門為員工解答、咨詢凝難問題，百問不厭地向員工們解答提問，幫助員工們了解一些艾滋病防治知識，為保障員工們的身體健康創(chuàng)造了一個良好的生活工作環(huán)境。
三、 全員行動，扎實廣泛開展宣傳教育活動
通風(fēng)副總年終工作總結(jié)
年工作總結(jié)及年工作規(guī)劃
通防隊
年12月21日
年度工作總結(jié)及年工作規(guī)劃
年臨近歲尾，回顧一年來，本人及團隊在總工程師的正確領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，區(qū)隊同仁的大力協(xié)助之下，緊緊圍繞“一通三防”、區(qū)隊建設(shè)，礦井安全、扎實的開展工作，取得了一些成績。為發(fā)揚成績，克服缺點，以利來年在工作中爭取更好的成績，特總結(jié)如下：
一、團結(jié)協(xié)作具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子
火車跑的快,全靠車頭帶。通防隊之所以能較好地完成項目公司交給的任務(wù),滿足礦井“一通三防”的工作需要，跟有一支團結(jié)協(xié)作具有戰(zhàn)斗力的班子分不開的。首先總工程師夏總經(jīng)常參加我們的班子會議，聽取工作匯報，指導(dǎo)我們的工作，幫助我們解決工作中的實際困難，指出我們工作中的缺點，為我們的班子建設(shè)指明方向。副隊長xxx既有多年的工作經(jīng)驗，又具有豐富的通防理論，自身吃苦耐勞，每天對監(jiān)測****嚴(yán)把關(guān)。通風(fēng)系統(tǒng)抓穩(wěn)定。為了03綜采工作面兩巷盡快封閉。他和副隊長xxx、實習(xí)技術(shù)員xxx三班跟班?，F(xiàn)場接班。較好完成交給他的任務(wù)。04工作面井下反映風(fēng)流不穩(wěn)定。最全面的參考寫作網(wǎng)站他二話不說，就深更半夜穿起衣服下井。排查隱情。研究方案。原來兄弟單位動了設(shè)施，造成隱患，形成風(fēng)流不穩(wěn)定。他又向有關(guān)部門提合理化建議。建立起牢靠的永久設(shè)施。副隊長xxx不僅處處以身作則。三班瓦檢班前會議不放松、講制度、講技術(shù)、講安全。抽放泵站對他來說是新課題，他每次現(xiàn)場對照說明書一臺設(shè)備的檢查驗證。成為行家能手。xxx與xxx兩技術(shù)員盡心盡力工作。積極協(xié)助行政開展區(qū)隊的管理，表現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)。作為一個領(lǐng)班的。做到要求別人做的，首先自己要做要求別人不做的，自己首先去做。樹立正確的權(quán)力觀。有事同班子成員協(xié)商，發(fā)揚民主集體制的原則，杜絕獨斷專行的作風(fēng)，講制度、建團結(jié)。制度管理團隊，平時深入現(xiàn)場，深入井下，把好現(xiàn)場關(guān)，自己的工作責(zé)任。05工作面過油井；05工作面****抽放發(fā)現(xiàn)故障；從中班8點下井到次日早班16點，事故處理完才上井。05透窩，04調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，05、02的抽放泵的調(diào)試，本人更是現(xiàn)場工作，寫作杜絕遙控，養(yǎng)成通防故障就是命令，隨叫隨到，無論數(shù)九寒天，還是酷炎熱盛夏，絕不偷懶。在01推進(jìn)過程中，出現(xiàn)隅角****高，為保安全連續(xù)10天，上夜班跟現(xiàn)場，確保工作面推進(jìn)度。打鐵還需自身硬，要帶好班子，領(lǐng)導(dǎo)好隊伍，自身作風(fēng)要正，陽光行致，關(guān)心同事，以身作則。形成團結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑的局面。本人也是如此為要求而努力勤奮工作。只要沒有會議是天天在井下，深入現(xiàn)場，找出問題，努力發(fā)出自己的光和熱。
二、治理****成效顯著
我們xxx煤礦是****礦井，上隅角****又是治理工作重點。在項目公司、分公司的領(lǐng)導(dǎo)之下，我們根據(jù)現(xiàn)場特點不斷探索治理****的經(jīng)驗和方法。
首先01首采工作面在推進(jìn)到一定距離后，隅角****偏高，嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)，影響工作面的推進(jìn)度，先后采用均壓通風(fēng)，進(jìn)風(fēng)側(cè)安設(shè)擋風(fēng)布簾子，壓風(fēng)驅(qū)散裝置，抽放風(fēng)機安設(shè)，抽排風(fēng)筒的使用等等一系列措施，保證首采工作面的安全生產(chǎn)。
其次在101首采工作面治理隅角****的基礎(chǔ)上，總結(jié)出上抽放系統(tǒng)治理隅角****的
方案，形成《103抽放系統(tǒng)抽放****的建議》分析101的治理****方法效果明顯，但是使用方法不可靠的結(jié)論，為103抽放系統(tǒng)提供了必安的分析依據(jù)。
在103工作面推進(jìn)過程中，又經(jīng)歷了“插管和埋管”試驗，為了節(jié)約成本，首先采用了插管抽放，隨著工作面的推采，插管處理隅角****矛盾突出，效果不理想。在安全與效果的問題上，選擇安全工作為前提，經(jīng)外請專家，內(nèi)部試驗的情況下，探索出不同管徑的情況下預(yù)埋管深度和埋管深度，治理隅角****的經(jīng)驗，為礦井的安全提供了保障。
三、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠
通風(fēng)系統(tǒng)是礦井的心臟，只有穩(wěn)定可靠的通風(fēng)系統(tǒng)，礦井才能平安。做到每天下井查看現(xiàn)場，檢查通風(fēng)設(shè)施，了解現(xiàn)場實際，召開了通風(fēng)技術(shù)人員，通風(fēng)員會議，分析通風(fēng)系統(tǒng)，查找問題和不足，及時調(diào)整不合理的通風(fēng)系統(tǒng)，目前，井下十處3個掘進(jìn)頭，我分公司4個掘進(jìn)頭，2個綜采工作面，全部分區(qū)進(jìn)風(fēng)，形成獨立的通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕不合理的通風(fēng)系統(tǒng)，礦井通風(fēng)做到最優(yōu)化。對于新開窩掘進(jìn)供足新鮮的風(fēng)量，透窩掘進(jìn)頭及時調(diào)整系統(tǒng)，通風(fēng)員、技術(shù)員、隊長跟班現(xiàn)場，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠。
四、加強局部通風(fēng)管理，保證快速掘進(jìn)
局部通風(fēng)是掘進(jìn)工作面的命脈，我們做到：（1）監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)完善，閉鎖正常。（2）通信系統(tǒng)到位。（3）風(fēng)袋破口及時補上。（4）****檢查符合規(guī)定。（5）為掘進(jìn)局部通風(fēng)質(zhì)量提升。
在105輔運巷舉辦區(qū)隊局部通風(fēng)培訓(xùn)班，每隊2個人現(xiàn)場相互學(xué)習(xí)現(xiàn)場操作，通過演練使每位學(xué)員均提高了接風(fēng)袋的水平，更加提高局部通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。為局部通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打下基礎(chǔ)。對于區(qū)隊局部通風(fēng)隱患發(fā)通知單。限期整改保證安全。
五、防塵劃分責(zé)任工作落實到位
由于本地干燥氣候，粉塵防治十分重要，即杜絕煤塵爆炸事故的發(fā)生，又防止職業(yè)傷害。重點是：按區(qū)隊劃分責(zé)任，落實責(zé)任人，通防隊按地點落實責(zé)任人，定地點定責(zé)任人，因其定標(biāo)準(zhǔn)，考核隊員。在104綜掘工作面上了除塵風(fēng)機，TOP100并且測定除塵效果并加以分析為治理粉塵提供依據(jù)，****員檢查除塵設(shè)施，加強考核，確保除塵效果。
六、強化技術(shù)培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)
我們通防隊由于各種原因，新入隊的職工入過井干過通防的人員較少怎樣培訓(xùn)職工提高職工的素質(zhì)是一大課題，我們重點采用以下幾種方法：1、分公司培訓(xùn)，新工人入隊分公司必須培訓(xùn)，考核合格后入礦上崗；2、項目公司培訓(xùn)，瓦檢員培訓(xùn)，考試兩次，對不合格的繼續(xù)考核；3、派出去培訓(xùn)，監(jiān)測監(jiān)控的人員，一律去西安專業(yè)培訓(xùn)，合格后上崗；4、自身培訓(xùn)，這是重要的，先后利用班后對瓦檢員全部的培訓(xùn)，所有隊干當(dāng)教員，通過培訓(xùn)，考試后不合格，繼續(xù)培訓(xùn)考試，并對不合格人員進(jìn)行調(diào)崗；5、嚴(yán)把入崗關(guān)，按相關(guān)規(guī)定，隊員文化水平達(dá)不到初中以上水平的不得進(jìn)入****檢查崗位，特別安排大中專進(jìn)入監(jiān)測監(jiān)控，抽放泵站等技術(shù)要求多的工作崗位，充分發(fā)揮他們的聰明才智；6、采取以老帶新的傳統(tǒng)師帶徒的形式，把素質(zhì)好的新人交給技術(shù)尖子工人帶領(lǐng)，做到早出人才，快出合格的崗位工人；7、評定有經(jīng)驗技術(shù)工人，先后選定4個一級****員3個二級****員，促進(jìn)了崗位工人認(rèn)真工作的信念，特別要在要害崗位制定特殊津貼，激勵職工上要害崗干重要活。拿高工資調(diào)動職工的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造性。
正是由于我們班子注重職工培養(yǎng)，現(xiàn)已培訓(xùn)了一名實習(xí)技術(shù)員，已轉(zhuǎn)為正式技術(shù)員，并擔(dān)任主管技術(shù)員的崗位；兩位優(yōu)秀的實習(xí)生勝任技術(shù)員的崗位，其中一位輸送到生產(chǎn)單位，一位已具備技術(shù)員崗位能力和本領(lǐng)，思想?yún)R報專題隊干在崗學(xué)習(xí)3人，繼續(xù)為增長自己的理論知識而努力。
七、監(jiān)控可靠，通信暢通。
監(jiān)測監(jiān)控是礦井安全保障措施之一，我們做到人員培養(yǎng)按層次進(jìn)行，目前8位工人基本滿足礦井需要；堅持井下24小時事故處理值班，現(xiàn)場制度。根據(jù)工作需要，安排兩位素質(zhì)好的職工專項管理通訊系統(tǒng)，確保通訊暢通。
八、加管通風(fēng)工作研究，探索通風(fēng)管理新途徑
通防工作的探索永無止盡，重點我們做好如下幾個方面：
1、采空區(qū)黃土密閉墻的研究，從密閉效果；人力資源、材料消耗等方面探索。
2、高分子材料封閉采空區(qū)永久密閉墻的效果研究與分析。
3、抽出式除塵風(fēng)機使用效果分析與研究
4、隅角****治理抽放管路與埋管深度的探索與研究
5、均壓通風(fēng)治理****在現(xiàn)場的實際應(yīng)用。
6、雙開永久風(fēng)門鏈鎖工藝的實施。
7、工作面并聯(lián)抽放****的實踐應(yīng)用。
8、噴漿工藝在實施封閉工程中的應(yīng)用實際。
九、存在問題與不足
1、綜掘單位風(fēng)電閉鎖監(jiān)管不到位，出現(xiàn)兩次風(fēng)電閉鎖切換不到位而造成****故障
2、綜采工作面****抽放管路監(jiān)管不到位，造成工作面擠壞抽放管路，一次預(yù)埋和埋管均壓死；抽放效果失效，嚴(yán)重影響安全。
3、防塵區(qū)域效果監(jiān)管不到位，出現(xiàn)防塵死角，隱患存在。
4、通風(fēng)設(shè)施責(zé)任落實不到位，出現(xiàn)兩次撞風(fēng)門事件，影響通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定。
5、工程班人員，當(dāng)?shù)厝溯^多，技術(shù)工人少，勞動技能、施工質(zhì)量與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求差距大，給管理帶來困難。
6、監(jiān)測****、****檢查員，技術(shù)要求高，培養(yǎng)周期長，人才流動大，缺少領(lǐng)軍人物。
7、引進(jìn)非子長人員，因待遇等問題，難度大，尤其是礦井延伸，密閉工程等加大，勞動強度大，“90+20”的工資標(biāo)準(zhǔn)偏低，人員困難，以滿足礦井的要求。
8、隊伍建設(shè)中，實行崗位工資制，獎罰的彈性政策難以實施，影響隊伍的健康的發(fā)展。
9、隊伍勞動紀(jì)律工程質(zhì)量驗收勞動效率與崗位要求和先進(jìn)區(qū)隊相比存在差距。
10、本人業(yè)務(wù)水平、工作協(xié)調(diào)能力與崗位要求，存在較大差距。
十、今后努力方向
1、業(yè)務(wù)上認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，履行職責(zé)管理上嚴(yán)格要求步步為營，堅持通防無小事。帶好頭、領(lǐng)好班、穩(wěn)隊伍、求發(fā)展。處處以身作則，為建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的“一通三防”礦井而努力奮斗！
2、深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以此為基點，夯實通防基礎(chǔ)。
3、加強****監(jiān)管，全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，抓好治理****工作，杜絕****事故。
4、抓班子、帶隊伍、提素質(zhì)，打造一支適應(yīng)通防要求的集體。
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1、1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開展“送溫暖活動”
1、1月17日、18日，會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。
3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。
三、結(jié)合工會工作實際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展
1、舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動，專門下發(fā)了文件，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求，同時，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動。
2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒又械谋ＷC作用。
3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動
選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教育活動。
五、關(guān)愛勞模，弘揚勞模精神
4月25日，召開了勞模座談會，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動合同法》的實施情況
1、開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強烈的熱點問題，形成調(diào)查分析材料上報市總工會。
2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查活動，走訪了68家用人單位，實際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動保障檢查限期改正指令書》27份；同時，檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。
3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。
七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心
1、5.12汶川大地震后，區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價值9121.12元。
2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價值3000元。
3、開展“愛心家教”志愿活動，對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實施，使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災(zāi)情耽誤的課程補回來，同時，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長。
八、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，富于創(chuàng)新
5月30日，成立了全市首個鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時期、新形式下工會工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把更多的農(nóng)民工組織到工會中來，擴大覆蓋面，增強凝聚力。
九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動
堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動。6月12日，區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動，把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價值11922.80元。
十、加強機關(guān)效能建設(shè)
結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度，及時對“十個一”系列活動進(jìn)行了安排。同時，結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對2008年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實，同時明確了長期幫扶的機制。
是認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十屆二次全委（擴大）會議、**總工會八屆三次委員（擴大）會議精神及縣委八屆五次全委（擴大）會議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)使廣大工會干部明確了工會工作目標(biāo)任務(wù)，增強了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。
二是及時召開**縣總工會五屆二次全委（擴大）會議?；仡櫩偨Y(jié) 2008 年工會各項工作，根據(jù)**總工會八屆三次委員（擴大）會議精神對2009年工會工作進(jìn)行安排部署，同時與全縣各基層工會簽訂了工會工作目標(biāo)責(zé)任書，并對全縣各基層工會主席進(jìn)行了《工會法 》、《 勞動合同法 》、《 就業(yè)促進(jìn)法 》培訓(xùn)。
五是做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”工作。制定下發(fā)了《 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”實施意見》明確了創(chuàng)建活動的意義、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作思路和主要措施，各基層工會采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，把學(xué)習(xí)活動的重點放在建設(shè)學(xué)習(xí)型科室、班組上，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵了廣大干部職工努力掌握新知識、新技能，立足崗位、為做好本職工作打好了基礎(chǔ)。
六是認(rèn)真開展“五一”系列活動。為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，**縣總工會根據(jù)**縣委和**總工會安排部署，舉行了一系列豐富多彩的活動。4月22日舉辦了五一職工運動會；4 月 28 日晚舉辦了慶五一職工文藝晚會；4 月 29 日上午召開了全縣各級勞模座談會， 12 名自治區(qū)級、自治州級勞模到會暢所欲言，在全縣營造濃厚的節(jié)日氛圍。
七是大力推進(jìn)集體合同的規(guī)范簽訂工作，截止目前有 10 家企業(yè)對集體合同、工資集體協(xié)商進(jìn)行了修訂、續(xù)訂和重簽，有 15 家企業(yè)簽訂了女職工專項集體合同。
八是積極推行廠務(wù)公開民主管理工作。目前，我縣推行廠務(wù)公開民主管理的企事業(yè)單位12 家，其中國有企業(yè) 1 家全部實行了廠務(wù)公開，公開率為 100 % ，集體企業(yè)11家全面推行廠務(wù)公開，公開率為100％，事業(yè)單位 2 家包括縣醫(yī)院工會和教育工會各中小學(xué)校也全面推行了院務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開，公開率達(dá) 100％。
十是認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動工作，為認(rèn)真貫徹落實全國工會“千萬農(nóng)民士援助行動”電視電話會議精神，制定了切合實際的方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合縣勞動人事部門深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 121人 。發(fā)各類宣傳單、宣傳冊 1 500 余份（冊）。
十一是做好工會組建工作，縣總工會按照“哪里有職工、哪里就要組建工會”的要求，積極探索工會組建的有效途徑，采取切實有效的措施，進(jìn)一步加大建會職工入會工作力度，取得了顯著的成效，截止目前工會組建、發(fā)展會員任務(wù)的60 % ，工會組建12個，會員發(fā)展224人。
十二是加大對工會工作宣傳力度．主要采取報送工會信息、電視新聞、向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、與相關(guān)單位部門溝通、經(jīng)常深入基層工會指導(dǎo)工作、關(guān)心困難職工、加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)的方式使全社會了解工會工作、理解工會工作、支持工會工作。
十三是工會經(jīng)費列入財政預(yù)算后落實到位，在5月份，縣財政在全縣范圍內(nèi)將全縣行政事業(yè)單位工會經(jīng)費落實到位。
2009年下半年工會工作計劃：
一、進(jìn)一步規(guī)范
工會工作，完善建筑行業(yè)工會工作，充分發(fā)揮行業(yè)性工會的作用；
