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黨風(fēng)廉政建設(shè)匯總十篇

時間:2022-03-11 18:56:40

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇黨風(fēng)廉政建設(shè)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

1.1 建立廉政檔案,可以增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政和自我約束的意識。一方面,干部廉政檔案可充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督職能,深化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理。另一方面,廉政檔案把領(lǐng)導(dǎo)干部的施政行為置于法律和群眾的監(jiān)督之下,把工作中的功過是非一一記入本人檔案,使領(lǐng)導(dǎo)干部始終警鐘長鳴。

1.2 建立廉政檔案,能有效地加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔與否的重要依據(jù),也是加強黨的組織建設(shè)的重要措施。建立廉政檔案,能有效地督促提高領(lǐng)導(dǎo)干部的立黨為公意識、公仆意識和廉潔自律的自覺性。

1.3 建立廉政檔案,可減少干部任用上的盲目性。廉政檔案的建立,既可以一人一時一事去評判他的品行,還可以對干部德、才、能、績、廉等方面的整體素質(zhì)進(jìn)行全面了解,及時向上級報告領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況,為全面考察了解和正確選拔使用干部提供重要依據(jù)和保證。

1.4 建立廉政檔案,可以豐富檔案的內(nèi)容。它既增加了檔案內(nèi)容,也提高了檔案為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定主動服務(wù)的能力,還提高了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾對檔案重要性的認(rèn)識,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加關(guān)心、支持檔案工作。

2 廉政檔案的內(nèi)容

廉政檔案是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政工作中形成的直接真實記錄,也是監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況的可靠依據(jù)。廉政檔案的內(nèi)容主要包括:

2.1 領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況。包括出生年月、民族、籍貫、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、榮譽稱號、履職記錄、家庭成員等內(nèi)容。

2.2 貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況。包括領(lǐng)導(dǎo)干部乘車、使用通訊工具、住房情況,離任公物移交和離任審計情況。

2.3 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會書面情況報告。包括在廉潔自律民主生活會上的自查、自糾材料,工作總結(jié),整改措施,下步工作打算等匯報材料。

2.4 “三項制度”執(zhí)行、落實情況。包括領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入、接受貴重禮品登記情況,領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、共同生活的子女住房情況申報。

2.5 廉政考核、考察情況。主要包括對領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及目標(biāo)完成情況;領(lǐng)導(dǎo)干部接受廉政談話情況等工作所形成的材料。

2.6 廉潔從政獎懲情況。主要包括因廉潔從政受到同級以上黨、政表彰的有關(guān)材料,因違反廉潔自律規(guī)定受到黨政紀(jì)律處分的立結(jié)案表和處分決定及觸犯刑律受到刑事處分的材料復(fù)印件。

2.7 家庭廉政情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女,經(jīng)商、承包、受聘情況報告;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女受到執(zhí)法、紀(jì)檢機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。

2.8 外出情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部出國和在國外活動停留時間、考察訪問記錄、考察文件等。

2.9 廉潔從政的其他情況。如,領(lǐng)導(dǎo)干部參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜申報等。

3 廉政檔案的管理

3.1 提高廉政檔案意識。紀(jì)檢部門由于工作性質(zhì),個人手頭或多或少都有檔案材料。有些領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案意識不強、不帶頭移交檔案材料。要加強宣傳教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識。要經(jīng)常地、不失時機地介紹紀(jì)檢檔案的特點、保密制度等,提高全員檔案意識。

3.2 合理組卷。廉政檔案的管理,必須按照《檔案法》和干部檔案管理的原則、程序、方法和要求,統(tǒng)一集中管理。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案為“一人一檔”制,案卷實行動態(tài)管理,隨時增添檔案內(nèi)容。因其特殊性,應(yīng)作為專題檔案由紀(jì)檢監(jiān)察部門單獨存放,統(tǒng)一管理。實行原件或復(fù)印件的有形管理與微機管理相結(jié)合的管理方式,明確專人具體負(fù)責(zé),嚴(yán)格規(guī)范管理制度。

篇(2)

1、牢固樹立“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的思想,黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排,同部署、同考核。

2、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則抓好各自范圍的黨風(fēng)廉政工作,并認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書具體內(nèi)容。

二、責(zé)任劃分

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。局黨組書記、局長是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,對分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局屬各科室、檢測中心、分局主要負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中擔(dān)負(fù)直接責(zé)任人的責(zé)任,

三、責(zé)任內(nèi)容

1、嚴(yán)格履行局屬各科室、檢測中心、稽查分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作直接責(zé)任人職責(zé),對所屬人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,一級管好一級,一級帶動一級。

2、按照局統(tǒng)一部署,積極開展黨風(fēng)廉政教育、廉政文化建設(shè)、懲防體系建設(shè),筑牢思想防線。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律,深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真治理本部門“”問題,加強分管范圍內(nèi)干部職工的教育、監(jiān)督和管理工作,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

4、認(rèn)真貫徹落實中央八條規(guī)定精神、省委六條意見和省局《落實省委省政府辦公廳<關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則>措施》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,不利用職權(quán)和職務(wù)影響,為本人或配偶、子女、身邊工作人員和特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。

5、帶頭廉潔從政,切實增強履行“兩個責(zé)任”的自覺性、主動性,帶頭遵守《準(zhǔn)則》和《條例》的各項規(guī)定,管好隊伍,做廉潔從政的表率。

6、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報告本部門落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況。加強對干部職工的監(jiān)督與管理,對干部職工中傾向性、苗頭性問題及時批評教育和指正,負(fù)責(zé)糾正職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法行為。

7、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé),及時處理和主動解決舉報反應(yīng)出的問題,不發(fā)生隱瞞、壓案或阻撓干擾辦案工作和對應(yīng)受到追究的干部姑息、縱容、庇護等問題。

8、年中、年末各部門負(fù)責(zé)人要將部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況書面報告局紀(jì)檢組。

四、責(zé)任考核

按照《市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

五、責(zé)任追究

在責(zé)任考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予責(zé)任追究的行為,按照省委省政府《關(guān)于對違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究的辦法》、《省黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”暫行辦法》、《市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實施辦法》等有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究。

六、責(zé)任分解

(一)計量檢定

責(zé)任單位:質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)檢測中心

責(zé)任范圍:1、認(rèn)真執(zhí)行國家、質(zhì)檢總局、省市局和本局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作紀(jì)律的各項要求。2、加強管理,進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)機構(gòu)的檢定行為和服務(wù)行為。嚴(yán)禁偽造檢定檢驗數(shù)據(jù),嚴(yán)禁向社會和企業(yè)出具虛假檢定證書等違法行為。3、嚴(yán)格執(zhí)行省政府暫停、取消行政事業(yè)性收費的規(guī)定以及省局出臺的相關(guān)制度規(guī)定。4、嚴(yán)格執(zhí)行各級有關(guān)執(zhí)紀(jì)的規(guī)定。

(二)行政執(zhí)法及特種設(shè)備安全監(jiān)察

責(zé)任單位:稽查分局、特種設(shè)備安全監(jiān)察科

責(zé)任范圍:1、認(rèn)真執(zhí)行國家、質(zhì)檢總局、省市局和本局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作紀(jì)律的各項要求。2、切實履行行政執(zhí)法和特種設(shè)備監(jiān)管職責(zé),確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到保障。3、嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格自由裁量規(guī)則,不得隨意降低和提高經(jīng)案審會集體研究確定的處罰幅度,不得以收代罰。4、嚴(yán)格執(zhí)行案件調(diào)查、審理、執(zhí)行分離制度,案件集體審理制度,罰沒物品管理和處置制度,行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,提高案卷質(zhì)量,減少復(fù)議案件,杜絕錯案發(fā)生。5、增強辦案透明度,實現(xiàn)案件處理程序化。6、嚴(yán)格執(zhí)行各級執(zhí)紀(jì)的有關(guān)規(guī)定。

(三)綜合管理

責(zé)任單位:質(zhì)量管理(監(jiān)督)科(法規(guī)科)、標(biāo)準(zhǔn)計量科

責(zé)任范圍:1、認(rèn)真執(zhí)行國家、質(zhì)檢總局、省市局和本局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作紀(jì)律的各項要求。2、切實履行質(zhì)量管理(監(jiān)督)科(法規(guī)科),標(biāo)準(zhǔn)計量科職責(zé),認(rèn)真抓好各項管理工作。3、備案注冊、生產(chǎn)許可、標(biāo)準(zhǔn)計量、代碼條碼工作中無利用職權(quán)參與或干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動,無從中謀取非法利益、索賄受賄行為,開展技術(shù)服務(wù)和其他服務(wù)無違紀(jì)違法行為。4、嚴(yán)格執(zhí)行各級執(zhí)紀(jì)的有關(guān)規(guī)定。

篇(3)

第三條考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下,廳紀(jì)檢監(jiān)察室、人事處、機關(guān)黨委具體組織實施。

第四條考核的方法。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實行自查自評與組織考核相結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核相結(jié)合。

各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、機關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人每年年底要專題向廳黨組報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)以及個人廉潔自律情況;其他考核對象應(yīng)在年度工作考核中,將分管范圍內(nèi)履行責(zé)任制和遵守廉潔從政各項規(guī)定的情況,作為述職的重要內(nèi)容。

根據(jù)實際工作需要,由廳黨組派考核組對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行專門考核或重點考核??己瞬扇÷犎”豢己藢ο蟮膮R報,召開座談會和個別聽取意見,開展民主測評,查閱有關(guān)文件資料、會議記錄等多種形式,廣泛聽取意見。

第五條考核的內(nèi)容。根據(jù)《水利廳黨組關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的規(guī)定和要求,對被考核對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況進(jìn)行考核。

1、貫徹落實中央、省委、省紀(jì)委以及廳黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合實際,制定本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo),認(rèn)真實施情況。

2、在分管工作范圍內(nèi),把廉政工作融于業(yè)務(wù)工作之中,制定的措施和辦法。

3、建立、完善規(guī)章制度,堵塞漏洞,防止違法亂紀(jì)發(fā)生及制度落實情況。

4、在職責(zé)范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育情況。

5、遵守議事程序和規(guī)則,重大事項、重大經(jīng)濟活動,堅持公開、集體研究決策執(zhí)行情況。

6、按照規(guī)定的程序,認(rèn)真召開(參加)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,開展批評與自我批評質(zhì)量情況。

7、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé),查處舉報情況。

8、遵守廉潔自律的各項規(guī)定,并認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員自律情況。

9、廳黨組確定需要考核的其他情況。

第六條考核成果的運用。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果,作為工作業(yè)績、獎勵懲處的重要依據(jù),與年終工作目標(biāo)考核和評先評優(yōu)掛鉤。

第七條有下列情形之一的,給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子或成員批評教育,限期整改,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)的資格;問題嚴(yán)重的按省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的暫行辦法》,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員因違法違紀(jì)問題受到查處或處分的;

2、因內(nèi)部監(jiān)督管理不善,致使發(fā)生經(jīng)濟違法違紀(jì)案件的;

3、對職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)失察、制止不力或不制止、不糾正的;

4、違反資金管理使用有關(guān)規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律,致使國家、集體、單位的財產(chǎn)遭受損失或造成一定影響的;

5、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不抓不管,或敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付,致使單位、部門不廉潔行為經(jīng)常發(fā)生的。

篇(4)

為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實,推動我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展,我公司真貫徹落實會議精神,把此項工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實,責(zé)任到人,職責(zé)明確,定期督查,從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展,取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民,克己奉公,是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度,杜絕不良風(fēng)氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴(yán)禁弄虛作假;嚴(yán)禁虛報浮夸。杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。

三、加強作風(fēng)建設(shè)

我公司黨委大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng)。認(rèn)真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務(wù),定期督查,未出現(xiàn)私設(shè)小金庫,帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。

現(xiàn)結(jié)合單位實際,提出以下監(jiān)督制約措施:

1、進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政教育。堅持貫徹教育為本、預(yù)防在先的方針。加強對黨員干部,特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式,認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)教育。做到常抓不懈,緊密聯(lián)系黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

2、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。為加強經(jīng)費的管理,防止個別人利用權(quán)力或工作之便私自動用公款,經(jīng)費管理必須嚴(yán)格按照資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有經(jīng)費開支都要納入年度預(yù)算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務(wù)部門每季度匯報經(jīng)費管理的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,真正做到透明理財。

篇(5)

一、工作上勤,率身垂范,剪挑重?fù)?dān)致力發(fā)展。xx鎮(zhèn)是xx縣的南大門,一個邊遠(yuǎn)的較貧困的邊貿(mào)重鎮(zhèn)。由于區(qū)位因素,地理條件,在這個負(fù)債重,基礎(chǔ)設(shè)施較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主政,我深感責(zé)任重大。為了這方熱土的人民致富,為了給我成長和成熟的培養(yǎng)地的回報,我沒有絲毫的怠慢,只有用自己的知識和智慧,做到腦勤、手勤、腳勤、眼勤,勇?lián)@副大家庭“家長”的重任。我經(jīng)常下鄉(xiāng)調(diào)研,為村干部、群眾排憂解難。對特困群眾送衣送物,掌握第一手鄉(xiāng)情民網(wǎng)資料。并且在冬修水利,防洪渡汛,森林防火,支援雙搶等活動中身心士率,親自參與。對一些急、難、險、重的工作親臨一線,坐陣指揮給予解決。通過調(diào)研,運用所學(xué)知識,形成富民強鎮(zhèn)的計謀,提交黨政人大領(lǐng)導(dǎo)集體研究,形成黨委、政府的決策,使全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定,人們安居樂業(yè),經(jīng)濟逐步發(fā)展。

二、生活上嚴(yán),艱苦奮斗,勤儉持家改善環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層,基層就是基礎(chǔ),鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)相比要清貧得多,而對于xx來說又格外突出。我在xx近七年了,從鎮(zhèn)長到書記,我深知xx財政的尷尬和xx機關(guān)的辛酸。我們沒有大手筆去消費的資本,也沒有打腫臉充胖子的豪言。我是一名農(nóng)家子弟,我深深懂得農(nóng)村的艱辛,我始終把艱苦奮斗作為“護身”“健身”的法寶。因此,我要當(dāng)好這個大家長,只有與黨委、政府一班子人帶著全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部艱苦奮斗,勤儉持家。就連帶領(lǐng)村支書和養(yǎng)大戶代表到xx、xx等地參觀學(xué)習(xí),也是省吃儉用,決不超標(biāo)。外出招商引資選最便宜的賓館住,不進(jìn)營業(yè)性的娛樂場所。為了節(jié)約,在“車子、杯子、機子、面子”上依章辦事,履行節(jié)約,我從未報過一分差旅費和出車補助,來客原則上在政府機關(guān)食堂招待,電話手機話費不超標(biāo),所住房子做到簡樸整潔干凈。家庭生活夫妻和睦,夫妻倆都是外地人,愛人在教育戰(zhàn)線兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,小孩在一小讀書,家教嚴(yán)格,妻子要被縣紀(jì)委、縣婦聯(lián)評為“廉內(nèi)助”。

三、作風(fēng)上硬,公正清明團結(jié)同志取信于民?!按蜩F還需自身硬”、“其身正,不令而行”。我是外地來xx工作的,深知“五湖四海皆兄弟”的滋味,我團結(jié)黨班一班人,當(dāng)好班長,慎權(quán)慎利,公正地對待每一位同志,通過交心、談心解決心里疙瘩,民主生活會解決相互矛盾,從不行賄受賄,不跑官要官。在今年5月至7月黨委黨校學(xué)習(xí)期間,遵守學(xué)員規(guī)則,利用學(xué)習(xí)期間到省有關(guān)部門為政府爭取資金和項目,成功引進(jìn)xx市xx態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司在我鎮(zhèn)帶家村落戶。我不賭博,不酗酒,不抽煙,與女同胞交往講究分寸,從不越雷池一步,在全鎮(zhèn)干群中取信于民,受到良好的評價。

篇(6)

近年來,在新的形勢下發(fā)生了一些新變化,出現(xiàn)了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如理想信念動搖,思想觀念陳舊,黨員意識和執(zhí)政意識淡薄,帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強,難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責(zé)任感不強,思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)不扎實,脫離群眾;思想理論水平不高,科學(xué)執(zhí)政、**執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強,缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力,有的甚至,腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,有的甚至軟弱渙散,不起作用。這些問題歸結(jié)起來,一個是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題,如果不認(rèn)真加以克服、解決,就會嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,重視政治素質(zhì)提高,通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性,進(jìn)一步明確新時期保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性的具體要求,進(jìn)一步堅定理想信念,進(jìn)一步強化黨員意識和執(zhí)政意識,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀,提高**管理和制度管理的水平,增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律,明確了“五要五不能”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉潔,不能懈怠謀私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正氣,不能有失形象;五是求真務(wù)實,不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己,自覺遵守學(xué)校廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定,不斷增強了拒腐防變的自覺性。

二、求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng),也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點要求,在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng),才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事,決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯(lián)系實際,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時,又突出求真務(wù)實地工作,克服與“三個代表”和保持先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的方面,如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強,服務(wù)態(tài)度不夠端正,工作作風(fēng)不夠扎實,工作方法比較簡單,政策水平不夠高,解決復(fù)雜矛盾的能力不強,答復(fù)問題不夠耐心,處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中,難度高、強度大、責(zé)任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己的始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗,培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。

篇(7)

一、根據(jù)上級安排部署,結(jié)合實際研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,要求與水管站的各項工作一起部署,落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。負(fù)責(zé)水管站認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完成承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐敗工作任務(wù)。達(dá)到上級黨委規(guī)定的目標(biāo)和要求。

二、年內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員會上專題研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于四次,解決存在的實際問題,定期聽取群眾意見,督促副站長和責(zé)任人抓好黨風(fēng)廉政任務(wù)落實工作。

三、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制做到“五個親自”(即:親自組織分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議;親自解決2—3件農(nóng)民反映強烈的熱點問題;親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(每年兩次);親自組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核)并組織開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試活動。

四、落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動,并對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評,達(dá)到上級規(guī)定的目標(biāo)和要求。

五、安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,對單位職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的思想教育、嚴(yán)格管理、監(jiān)督和檢查,督促單位職工嚴(yán)格履行工作職責(zé)。

六、教育和管好班子成員配偶、子女和身邊工作人員,防止發(fā)生不廉潔行為和違紀(jì)問題。對違反廉潔自律規(guī)定或有苗頭性,傾向性問題的,負(fù)責(zé)廉政談話,促其自查自糾。

七、主持開好一年兩次的民主生活會,督促班子成員認(rèn)真對照廉潔自律各項規(guī)定進(jìn)行自查自糾。

八、負(fù)責(zé)落實單位干部乘車規(guī)定和移動電話的配備、使用、補貼的規(guī)定,堅決制止違規(guī)行為。

九、嚴(yán)格管理單位干部、職工公費外出考察,制止無實際內(nèi)容的出疆學(xué)習(xí)考察。

十、負(fù)責(zé)每季度“民主日”、“說事日”的定期召開。做好單位“民主日”“說事日”活動記載,每半年對活動情況進(jìn)行測評,寫出“民主日”活動小結(jié)。

具體承辦:站黨支部、站財務(wù)室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李萬新

職務(wù)及責(zé)任承擔(dān):為碧流河水管站黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任人

責(zé)任內(nèi)容:配合支部書記抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作,帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,對全站職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。

一、根據(jù)上級安排部署,結(jié)合工作實際,配合支部書記研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,要求與水管站的各項工作一起部署,落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完成承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐敗工作任務(wù)。達(dá)到上級黨委規(guī)定的目標(biāo)和要求。

二、配合支部書記年內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員會上,專題研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于四次,解決存在的實際問題,定期聽取群眾意見,督促副站長和責(zé)任人抓好黨風(fēng)廉政任務(wù)落實工作。

三、對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制做到“五個親自”(即:親自組織分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議;親自解決2—3件農(nóng)民反映強烈的熱點問題;親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(每年兩次);親自組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核)并組織開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試活動。

四、落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動,并對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評,達(dá)到上級規(guī)定的目標(biāo)和要求。

五、抓好黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容的學(xué)習(xí)工作,對單位職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的思想教育、嚴(yán)格管理、監(jiān)督和檢查,督促單位職工嚴(yán)格履行工作職責(zé)。

六、教育和管好班子成員的配偶、子女和身邊工作人員,防止發(fā)生不廉潔行為和違紀(jì)問題。對違反廉潔自律規(guī)定或有苗頭性,傾向性問題的,負(fù)責(zé)廉政談話,促其自查自糾。

七、抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的落實,對不履行或不認(rèn)真履行責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和干部按照規(guī)定追究責(zé)任。

八、負(fù)責(zé)水管站減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的督促檢查,對出現(xiàn)擅自加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問題,進(jìn)行調(diào)查處理。

九、負(fù)責(zé)落實單位干部乘車規(guī)定和移動電話的配備、使用、補貼的規(guī)定,堅決制止違規(guī)行為。

具體承辦:站黨支部、站財務(wù)室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李學(xué)森

職務(wù)及責(zé)任承擔(dān):副站長,為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任人。

責(zé)任內(nèi)容:協(xié)助支部書記和站長對碧流河水管站2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),對支部成員及單位職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一、按照從嚴(yán)治黨的要求,抓好單位支部成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗糾風(fēng)工作。配合支部書記主持好每半年一次的支部委員會議,專題分析研究水管站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗糾風(fēng)工作狀況,每季度做一次專題治理源頭上治理腐敗工作的工作小結(jié)。督促支部成員和各支部抓好承擔(dān)的工作任務(wù)的落實,達(dá)到上級黨委的目標(biāo)和要求。

二、負(fù)責(zé)水管單位的糾風(fēng)工作,加強糾風(fēng)組織機構(gòu)建設(shè),協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)每半年對水管單位糾風(fēng)工作進(jìn)行一次全面檢查解決存在的問題。

三、積極參加支部民主生活會,督促好班子成員認(rèn)真對照廉潔自律各項規(guī)定自查自糾。

四、負(fù)責(zé)水管站公款吃喝玩樂風(fēng)的監(jiān)督檢查。

五、負(fù)責(zé)抓好單位精神文明建設(shè)工作,“政務(wù)公開”工作的監(jiān)督檢查,抓好“四五”普法以及法律、法規(guī)的宣傳落實工作。

六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)提示通知制度,按提示通知內(nèi)容,自上而下每季度開展一次提示通知,并據(jù)此做出本單位反腐倡廉季度工作計劃。

篇(8)

1、制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強。堅持以制度打擊腐敗、預(yù)防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監(jiān)督運作機制融入社區(qū)制度建設(shè)之中,使各項接待工作有章可循。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育、和社會主義榮辱觀教育貫穿始終,深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育,使廣大干部職工牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。

2、責(zé)任體系得到進(jìn)一步健全。堅持把落實黨風(fēng)責(zé)任制作為工作主線,認(rèn)真把握責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié),在細(xì)化、深化、強化上下功夫。推進(jìn)社區(qū)管理的落實,做到”千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)?!百p罰嚴(yán)明。

3、廉潔從業(yè)的良好氛圍得到進(jìn)一步營造。加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),把廉政建設(shè)納入社區(qū)黨的建設(shè)和建設(shè)的整體規(guī)劃,把廉政建設(shè)與接待工作有機結(jié)合,用發(fā)展的思路,創(chuàng)新制度,開創(chuàng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面,為建設(shè)和諧社區(qū)提供堅強的政治保證。

二、主要工作做法

(一)強化政治理論學(xué)習(xí),思想教育工作為切入點

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,注重學(xué)習(xí)和思想教育是基礎(chǔ),預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。為此,我社區(qū)多次組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會議精神,按照鎮(zhèn)黨委提出的“四型”班子建設(shè)的要求,組織社區(qū)“兩委”班子成員和各分支書記、小組長、副組長,采取主題教育、形勢報告會、上黨課等形式,按照推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動、廉政建設(shè)“五個一”活動的要求,積極開展了反腐倡廉教育活動。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,大家在認(rèn)識上都有了不同程度的提高,紛紛寫出了學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)體會。同時,我們還以“學(xué)習(xí),認(rèn)識,黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動”為主題制作了集黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得宣傳版面,集中陳列展示,收到了明顯的學(xué)習(xí)教育效果。

(二)建立健全工作機制,工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹c

社區(qū)多次召開會議,對如何開展好社區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了研究部署,確定了社區(qū)2014年作風(fēng)建設(shè)工作重點,主要是完善社區(qū)黨分廉政建設(shè)責(zé)任體系,領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,社區(qū)總支書記為總負(fù)責(zé)人,各分支書記為第一責(zé)任人。“兩委”班子成員既對業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對聯(lián)系的各小組的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實到班子成員和分支部書記黨員小組長身上,進(jìn)一步明確了每個人員的責(zé)任,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的責(zé)任體系。同時,分別與各分支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化到人;“兩委”班子成員、各分支書記、黨員小組長簽下《廉政承諾書》,作出書面廉政承諾。通過采取以上措施,有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有效密切了黨群干群關(guān)系。

(三)制度宣傳雙管齊下,拒腐防變能力增強為提升點

沒有規(guī)矩,不成方園?;顒又?,宣傳先行。制度和宣傳是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的兩個基本內(nèi)容,只有抓緊抓實,雙管齊下,才能實現(xiàn)整體推進(jìn)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。一是按照與鎮(zhèn)黨委簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,社區(qū)黨總支對年度反腐敗倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排,做到了年初有安排、計劃,年中有檢查、年末有考核,有工作總結(jié)。二是認(rèn)真落實“”制度、工作例會制度、勤政廉政承諾公示制度、廉政談話制度、財務(wù)管理制度、“四議兩公開”為主的民主制度等制度。

2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳活動,增強拒腐防變能力。一是專門設(shè)立了一塊黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄;二是粘貼反腐倡廉標(biāo)語;三是大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的優(yōu)秀基層干部。通過采取多形式立體化的宣傳手段,提高了基層黨員、干部拒腐防變的能力。

(四)加強黨風(fēng)廉政監(jiān)督,一方社會穩(wěn)定實現(xiàn)為落腳點

根據(jù)《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》和《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員考核辦法》,我們加強了對社區(qū)11個黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的日常管理。廉政監(jiān)督員每月20日,準(zhǔn)時向社區(qū)紀(jì)檢委員報送當(dāng)月監(jiān)督村組開展工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題,由紀(jì)檢委員對監(jiān)督員當(dāng)月的工作情況作出測評,及時上報。社區(qū)每個小組設(shè)立專門的意見箱,每月20日由各小組廉政監(jiān)督員統(tǒng)一開箱,發(fā)現(xiàn)信件,及時上交社區(qū)紀(jì)檢委員,再由紀(jì)檢委員上報,本年度迄今共有2起案件,已由紀(jì)檢委員上交社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處理。

三、存在的問題

我們社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)紀(jì)委的具體指導(dǎo)幫助下,通過廣大黨員干部群眾的共同努力,雖然取得了一定成績,但離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的要求還有一定的差距,如個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴(yán)格要求自己,存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員干部工作積極性不高等。

四、工作打算

在下一步的工作中,將立足社區(qū)實際,以加強黨風(fēng)廉政建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo),繼續(xù)高舉科學(xué)發(fā)展觀旗幟,認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委政府要求,進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,以求真務(wù)實的精神,推動我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。主要開展好以下工作:

1、繼續(xù)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作,全面提高黨員素質(zhì),傾情為民服務(wù)。

篇(9)

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作,是貫徹落實黨的精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實以人為本、執(zhí)政為民理念的重要舉措。能夠準(zhǔn)確評價反腐倡廉工作取得的成就,發(fā)現(xiàn)和糾正反腐倡廉工作中的突出問題,及時提供黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的定量分析依據(jù),努力營造干部清正、政府清廉、政治清明、群眾滿意的社會政治環(huán)境。

二、組織機構(gòu)

經(jīng)局黨組研究決定,成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

執(zhí)行副組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價日常工作。

三、工作措施

(一)落實主體責(zé)任。

局黨組班子成員、基層黨支部書記按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作,堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作一起抓,定期研究、布置、檢查和報告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作情況,將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核的重要依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

責(zé)任單位:各基層黨支部

(二)狠抓作風(fēng)建設(shè)。

深入落實中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定精神,領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,定期或不定期對本單位干部職工廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)一步加強本單位干部職工的監(jiān)督、管理和教育,管好班子、帶好隊伍。深入落實民生領(lǐng)域損害群眾利益問題等集中整治,加大通報曝光力度,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

責(zé)任單位:執(zhí)法監(jiān)察督查室人事股

(三)化解民生難題。

把改善民生、辦好群眾急盼的事作為提升社會評價的著力點,各部門要利用“群眾最不滿意的10件事”專項整治、12345熱線舉報、書記市長信箱、城管微信微博公眾號等途徑,花大力氣解決人民群眾突出意見和城管工作熱點難點問題,嚴(yán)格落實“梳理整改、驗收銷號”機制,把每一項工作落深、落小、落實、落細(xì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

責(zé)任單位:執(zhí)法大隊服務(wù)中心環(huán)衛(wèi)所

(四)注重宣傳引導(dǎo)。

采用電子宣傳與實體宣傳相結(jié)合的方式,充分利用大型戶外廣告位、led顯示屏和路燈燈桿廣告,大力宣傳我市經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價“1+10粉絲庫”,定期與粉絲聯(lián)系互動,讓群眾積極參與,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作群眾知曉率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

責(zé)任單位:宣傳和信息化建設(shè)股人事股

各基層黨支部廣告公司

四、工作要求

(一)強化政治責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)班子要深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識,強化政治責(zé)任,認(rèn)真履職。黨員干部職工要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),切實服務(wù)好群眾,提升群眾對黨員隊伍和我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)可度。

(二)突出工作實效。

篇(10)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨永葆政治本色的有效舉措,是密切黨群、干群關(guān)系的必由之路,是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的主要措施。特別是在當(dāng)前處于轉(zhuǎn)軌時期,各種矛盾日益突出的情況下,各級黨政更應(yīng)該抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念,在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想,為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。因此,工作中我十分注意加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)及規(guī)章,學(xué)習(xí)鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡,自覺參加局中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),認(rèn)真過好民主生活會,觀看反腐倡廉警示片,吸取反面教訓(xùn),切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性,牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。

二、嚴(yán)于律己,時刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事

作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,牢固筑起拒腐防變的思想防線。

1.正確行使職權(quán),做到公正無私。在工作中,我始終堅持一切從實際出發(fā),從搞好工作出發(fā),以大局為重,不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門,手中有一定的執(zhí)法權(quán)力,因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼,要求照顧,但在出具審計意見和審計決定時,我總是從工作出發(fā),顧大局,講原則,不以個人好惡劃杠子,不以私人利益定調(diào)子。

2.珍惜崗位名聲,做到廉潔從政。由于所處位置特殊,時常有一些人想從我身上打開缺口,對于送禮者,我總是曉之以理,婉言拒絕。一年來,我抵擋住了各種誘惑,做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進(jìn)高檔娛樂場所,從不在單位報銷應(yīng)當(dāng)個人支出的費用。我喜歡結(jié)交朋友,但從不與不三不四的人往來,不與反映不好的人深交,從而樹立了良好的形象。

3.管好自己家屬,做到光明磊落。家屬是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要關(guān)口。我時常教育家屬一定要把好關(guān)口,守好家門,幫忙不添亂,不能貪圖小利,更不能收受禮金。實事上,我家屬也一直是這樣做的,一年來多次拒絕收受禮品禮金。

三、依法行政,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督

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