98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

尾氣治理方法匯總十篇

時(shí)間:2024-04-02 11:48:13

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇尾氣治理方法范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

尾氣治理方法

篇(1)

中圖分類號:F407.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-9166(2009)020(c)-0207-01

電力電子設(shè)備的使用導(dǎo)致電網(wǎng)中的諧波電流大大增加,給電力系統(tǒng)造成污染,形成電網(wǎng)公害。本文對此進(jìn)行分析并探討解決方案。

一、諧波的危害:

(一)對電機(jī)的影響。諧波電流流過電機(jī),會引起附加損耗,產(chǎn)生震動和噪聲,還可能出現(xiàn)過壓。由于在定子繞組上形成的附加損耗和諧波渦流損耗大,可造成電機(jī)嚴(yán)重發(fā)熱,甚至造成損壞。

(二)對電力電容的影響。在大中型電力系統(tǒng)中,常用靜態(tài)電力電容器補(bǔ)償一定的感性功率,改善功率因素。電容對電網(wǎng)中的高次諧波成分呈低阻抗,若電容基波阻抗為Xc1,則其N次諧波阻抗為Xcn=Xc1/N。隨著諧波次數(shù)的增加,電容的諧波阻抗降低,大量諧波電流將流過電容。諧波電流持續(xù)通過電容會導(dǎo)致電容器功率損失增加,引起過熱,影響電容器的使用壽命,甚至損害電容器。另外,電容器容性阻抗和系統(tǒng)感抗可能在某次諧波附近發(fā)生諧振,使系統(tǒng)諧波電流含量大大增加。

(三)對變壓器的影響。變壓器的鐵耗主要由磁滯損耗和渦流損害兩部分組成,頻率越高,損耗越大。因此,當(dāng)頻率較高的諧波電流經(jīng)過變壓器時(shí),變壓器的鐵耗增加,引起外殼和某些零件發(fā)熱。另外,還會引起震動和噪聲。

(四)對控制裝置和保護(hù)裝置的影響。電力系統(tǒng)中,大多數(shù)控制和保護(hù)裝置的輸入信號取自電網(wǎng)工頻正弦信號。由于電網(wǎng)的電壓、電流中存在高次諧波,會使輸入信號的相位和幅值變化,甚至造成誤動作。在諧波嚴(yán)重的配電系統(tǒng)中,控制與保護(hù)裝置的誤動作時(shí)常發(fā)生。

二、治理方法:

諧波治理有多種方法,本文介紹裝設(shè)濾波器法。

裝設(shè)濾波器的目的主要是消除變流裝置的各主要次特征諧波,以滿足電網(wǎng)對電壓和電流諧波畸變的要求。裝設(shè)濾波器的種類和數(shù)量應(yīng)根據(jù)諧波源的特性來決定,通常情況下裝設(shè)單調(diào)諧波濾波器和高通濾波器。另外,在設(shè)計(jì)濾波器時(shí),也要考慮系統(tǒng)的無功補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>

(一)單調(diào)諧濾波器

單調(diào)諧濾波器的電路及阻抗特性如圖1所示。該濾波器在某次諧波頻率下或者接近某次諧波頻率下阻抗較小。單調(diào)諧波器一般用于消除幅值較大的各次特征諧波。圖1

(二)高通濾波器

高通濾波器的電路和阻抗頻率特性如圖2所示。這種濾波器一般用來濾除某次頻率和更高次頻率的諧波。在一個(gè)很寬的頻率特性范圍內(nèi)呈現(xiàn)出一個(gè)很低的阻抗。

通常情況下,在交流網(wǎng)側(cè)裝設(shè)一個(gè)高通濾波器和若干個(gè)單調(diào)諧濾波器,以消除大部分諧波。圖2

三、結(jié)束語:

文中提到的裝設(shè)單調(diào)諧濾波器以及高通濾波器,兩種濾波器各有其優(yōu)缺點(diǎn),在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)根據(jù)諧波特性合理地選擇和搭配。

篇(2)

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.01.365文章編號:1004-7484(2014)-01-0309-02

留置胃管是臨床常見的一項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù),對于急性胰腺炎以及無張力胃、胃潴留、顱腦損傷后需鼻飼的病人,需要較長時(shí)間留置胃管。多年來的臨床工作實(shí)踐,熟練掌握了留置胃管的操作方法,同時(shí)也對留置胃管的護(hù)理積累了經(jīng)驗(yàn)和體會,現(xiàn)總結(jié)如下。

1用物準(zhǔn)備與操作方法

1.1用物準(zhǔn)備治療碗、生理鹽水、彎盤、聽診器、硅膠胃管、20ml注射器、液體石蠟、紗布、膠布、止血鉗

1.2操作方法

1.2.1成年人一般插胃管的方法[1]核對醫(yī)囑,正確選擇胃管品質(zhì)及型號,評估病人。室內(nèi)溫度18-20℃,濕度50%-70%。一般成人插入長度為前額發(fā)際至胸骨劍突處或由鼻尖經(jīng)耳垂至胸骨劍突處的距離,大約長度為45-55cm。對顱內(nèi)壓升高的患者,插管時(shí)間宜選擇在顱內(nèi)壓降低后;對生命體征不穩(wěn)定患者,避免插管.胃管到達(dá)咽部時(shí)要提速,盡量縮短對喉上神經(jīng)的刺激時(shí)間,從而減輕插胃管時(shí)惡心、嘔吐癥狀而獲成功。在說明意義,使之放松的前提下,行胃管置入,當(dāng)胃管插入10-15cm囑其下咽,在下咽同時(shí)送入胃管。對昏迷患者在插管前去枕,協(xié)助患者頭向后仰,當(dāng)胃管插入15cm時(shí)左手將患者頭部托起,使下頜靠近胸骨柄,將胃管緩緩插入到預(yù)定長度。如有舌后墜,可用舌鉗將舌拽出,口咽部不再受阻且比正常情況還要增大,所以便于胃管插入。

1.2.2胃管的固定由于胃管粗、硬,加上患者面頰部出汗,采用常規(guī)固定胃管法,固定膠布易松脫導(dǎo)致胃管滑脫。也不適用于膠布過敏的患者。針對這些情況,我科在臨床上探索出一種新的固定方法,可起到明顯的加固作用,即在采取常規(guī)固定胃管的基礎(chǔ)上,用繃帶在胃管接近鼻翼處,繞胃管環(huán)繞一周打解固定后,再將繃帶延長至兩側(cè)耳廓并打結(jié)固定(類似帶眼鏡)[2]。

2護(hù)理體會

2.1操作前的心理護(hù)理操作前向患者或家屬講解插管的重要性及操作過程中的不舒適感。針對患者存在的心理問題,利用支持性心理療法進(jìn)行護(hù)理干涉,盡量根據(jù)患者病情選擇胃管。盡量鼓勵其增強(qiáng)決心信念,調(diào)動自我控制能力,從而按捺不良情緒,配合插管。

2.2操作過程中的護(hù)理胃管減少插入時(shí)的摩擦阻力,插管動作要輕柔,插管時(shí)如遇到阻力,切勿強(qiáng)行置入,以免造成黏膜損傷。吞咽動作可幫助胃管迅速進(jìn)入食管,所以要求操作者應(yīng)隨患者的吞咽動作插管。對惡心反應(yīng)比較強(qiáng)烈的患者,操作者要邊下管,邊與其聊天,分散注意力,以便更順利下管。做好每日晨間護(hù)理,做好口腔護(hù)理,每日觀察患者鼻腔情況。

2.3操作后的護(hù)理

2.3.1判定胃管位置在胃管末端連接注射器抽吸,能抽出胃液;置聽診器于患者胃部,快速經(jīng)胃管向胃內(nèi)注入10毫升空氣,聽氣過水聲;將胃管末端置于盛水的治療碗內(nèi),無氣泡逸出。

2.3.2胃管留置時(shí)間對于長期留置胃管者,每7天更換1次胃管。保持胃管通暢,逐日用20ml生理鹽水沖刷2次,防止胃管因堵塞或胃液黏稠而引流不暢。

2.3.3觀察引流物的顏色、性質(zhì)和量,并記錄24h引流總量。觀察胃液顏色,判斷胃內(nèi)有無出血情況,一般胃腸術(shù)后24h內(nèi),胃液多呈暗紅色,2-3d后逐漸減少,如有鮮紅色液體吸出,說明術(shù)后有出血,應(yīng)停止胃腸減壓,及時(shí)通知醫(yī)生。觀察胃液的量,判斷吸出量是否過多而影響水電解質(zhì)平衡。一般情況下,胃腸減壓者應(yīng)每日補(bǔ)液2000ml以上,防止脫水及電解質(zhì)失衡。應(yīng)合理安排輸液順序及輸液速度,若出現(xiàn)水電解質(zhì)紊亂跡象,應(yīng)與醫(yī)生聯(lián)系及時(shí)糾正。

2.4留置過程中易發(fā)生的并發(fā)癥及護(hù)理

2.4.1阻塞性黃疸由于測量不正確,胃管插入過深,引起阻塞性黃疸。操作時(shí)要準(zhǔn)確估測插入長度,避免插入過深。

2.4.2胃管破裂致鼻飼病人窒息意識不清或氣管切開患者均有鼻飼誤吸危險(xiǎn),咳嗽、嘔吐有可能會使胃管變更位置,鼻飼過快,當(dāng)反復(fù)向胃內(nèi)注入食物時(shí),胃管內(nèi)壓力增大,導(dǎo)致胃管發(fā)生破裂。應(yīng)選用型號合適、質(zhì)地較新的胃管,對于長期留置胃管鼻飼的患者,每次鼻飼前均需證實(shí)胃管位置正確;注入食物前應(yīng)將胃內(nèi)殘留液抽出,注意觀察胃內(nèi)容物殘留情況。對于舊胃管更要仔細(xì)檢查有無老化、變軟及有無裂痕存在。

2.4.3鼻中隔膿腫胃管放置在鼻腔內(nèi),壓迫鼻腔粘膜,導(dǎo)致鼻腔粘膜水腫潰爛,并可引發(fā)感染,插胃管后并要觀察患者的鼻塞情況,胃管壓迫引起的鼻塞加重通常為插管側(cè),對側(cè)鼻塞輕或不明顯。因此,當(dāng)出現(xiàn)雙側(cè)鼻塞加重時(shí),可考慮留置胃管導(dǎo)致鼻中隔膿腫的可能。

2.4.4體液丟失、電解質(zhì)紊亂對于急性胰腺炎患者,禁食,胃腸減壓胃管引流可導(dǎo)致大量上消化道液丟失,使Cl-、H+、K+減少,如補(bǔ)液不足,還可出現(xiàn)低血糖反應(yīng)。

2.4.5呼吸道感染因鼻孔內(nèi)有胃管,影響經(jīng)鼻呼吸,病人不得不經(jīng)口呼吸時(shí),可引起口咽部干燥,并可能導(dǎo)致嚴(yán)重的并發(fā)癥,如腮腺炎等。置管后還可能干擾通氣,影響咳嗽和深呼吸。應(yīng)遵醫(yī)囑常規(guī)給予霧化吸入。[3]

3結(jié)果

通過上述總結(jié)的留置胃管方法、經(jīng)驗(yàn),選擇合適的方法應(yīng)對不同患者的問題,準(zhǔn)確運(yùn)用插管技術(shù),確保留置胃管成功率達(dá)99%,臨床廣泛應(yīng)用取得了顯著的效果。

4結(jié)論

為了提高留置胃管的插管成功率,減輕患者的痛苦,護(hù)士首先應(yīng)主動與患者溝通,得到患者信任,同時(shí)做好留置胃管護(hù)理,并不斷對長時(shí)間留置胃管的患者的護(hù)理方法進(jìn)行改進(jìn),以提高病人的舒適度,減少并發(fā)癥的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

篇(3)

1 臨床資料

一般資料:本組86例均由頸髓受損所致,年齡32-76歲。其中外傷22例,脊髓腫瘤33例,脊髓型頸椎病31例。其中臨床表現(xiàn)四肢全癱3例,不全癱43例。采用頸前路減壓,椎間植骨內(nèi)固定術(shù)38例,單純后路減壓32例,頸椎管擴(kuò)大成型術(shù)16例。

2 術(shù)前準(zhǔn)備:

2.1 心理護(hù)理:頸椎手術(shù),手術(shù)以頸前路切口,容易損傷血管鞘及神經(jīng)鞘,病人對此手術(shù)常有恐懼心理,因此護(hù)理過程中應(yīng)首先做到耐心,仔細(xì),同時(shí)要了解手術(shù)部位等及各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn),協(xié)助醫(yī)生觀察,并及時(shí)反映病情變化。

2.2 對外傷所致者常規(guī)行顱骨牽引、枕頜帶牽引復(fù)位固定,以保持有效牽引;注意經(jīng)常檢查牽引帶是否松散或脫落,防止?fàn)恳N接觸地面,牽引繩斷裂或滑脫,保持病人處于正常的牽引;牽引重量要適度,注意防止過度牽引。對顱骨牽引者應(yīng)預(yù)防針孔處污染,針孔處應(yīng)用無菌紗條包繞保持皮膚及床鋪的清潔,不要觸碰和移動牽引針,每日在牽引針孔處滴70%酒精2次。

2.3 指導(dǎo)佩戴頸托 根據(jù)病人頸圍的大小,選擇合適的頸托,指導(dǎo)正確佩戴頸托的方法。

2.4 俯臥位適應(yīng)性訓(xùn)練 后路手術(shù)患者,術(shù)前指導(dǎo)進(jìn)行俯臥位適應(yīng)訓(xùn)練,并說明其目的。俯臥位時(shí)胸部和髖部各墊軟枕2個(gè),使腹部懸空,頸部下垂。開始每次半小時(shí),以后逐漸增加至每次2小時(shí),以適應(yīng)手術(shù)的需要。

2.5 氣管、食管推移訓(xùn)練 前路手術(shù)患者,術(shù)前進(jìn)行氣管、食管推移訓(xùn)練。術(shù)前3~5天指導(dǎo)患者用手指在皮外插入切口側(cè)的內(nèi)臟鞘和血管神經(jīng)鞘之間,持續(xù)向?qū)?cè)推移或用另一手協(xié)助牽拉,必須將氣管、食管牽過中線,如患者自己不能完成,可由護(hù)士協(xié)助完成,開始每次5min,以后逐漸增加至1小時(shí),每日3次。這種推移訓(xùn)練可以提高患者在術(shù)中對牽拉的耐受性。

3 術(shù)后護(hù)理

3.1 病情觀察 密切觀察神志、血壓、脈搏、呼吸、血氧飽和度,尤其是病人的呼吸情況,頸部手術(shù)后可能出現(xiàn)呼吸困難,造成病人窒息死亡。造成病人呼吸困難的原因復(fù)雜,可能由于術(shù)中牽拉氣管、食管引起病人咽喉部水腫;手術(shù)后血腫壓迫氣管;呼吸道分泌物嗆咳;手術(shù)刺激脊髓造成脊髓水腫或是神經(jīng)根水腫,呼吸肌麻痹。因此術(shù)后病人床頭常規(guī)準(zhǔn)備吸痰器、氣管切開包。

3.2 傷口引流的護(hù)理 密切觀察傷口敷料滲血情況,注意傷口周圍有無腫脹,如敷料被血液浸濕,應(yīng)及時(shí)更換。觀察引流液的量、色及性質(zhì),保持引流管通暢,頸前路病人若引流液過多、色鮮紅,傷口敷料滲血較多,周圍局部隆起,頸部增粗,病人自感呼吸費(fèi)力,提示有活動性出血,應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生并配合搶救;頸后路病人若發(fā)現(xiàn)引流液較清澈或?yàn)榈t色液體,需高度懷疑腦脊液漏,立即夾管去枕平臥,匯報(bào)醫(yī)生處理。

4 圍手術(shù)期并發(fā)癥的防治及護(hù)理:

4.1肺部感染:高位不全癱及全癱病人圍手術(shù)期易發(fā)生呼吸功能障礙和肺部感染,二者可形成惡性循環(huán),導(dǎo)致呼吸衰竭。而呼吸功能障礙發(fā)生的原因主要是脊髓損害造成呼吸肌功能麻痹,頸椎骨折患者因癱瘓,胃腸脹氣,肺膨脹功能不全加重呼吸困難;病人咳嗽無力,影響分泌物排出造成氣道阻塞。嚴(yán)重者肺不張,既可直接影響呼吸功能,又可導(dǎo)致肺部感染,加重呼吸功能障礙;手術(shù)過程中氣管插管,牽拉神經(jīng)、血管鞘造成剌激,可引起喉頭、氣管、血管、神經(jīng)水腫,阻塞氣道等。對于患者肺部感染的防治,我們的原則是運(yùn)用敏感抗生素的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)以預(yù)防為主,藥物化痰,鼓勵排痰,加強(qiáng)吸痰,加強(qiáng)護(hù)理,定時(shí)翻身拍背,鼓勵病人咳嗽,盡量做深呼吸,必要時(shí)給予呼吸道霧化吸入,稀釋痰液,控制炎癥,減少分泌物,并準(zhǔn)備好氣切包。

4.2高熱:頸椎骨折合并急性脊髓損害病人,術(shù)前術(shù)后均可出現(xiàn)390C以上的高熱。以術(shù)前多見,主要是脊髓損傷后體溫調(diào)節(jié)障礙所致。高熱可進(jìn)一步加重患者的病情,也增加手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),需要將體溫控制在相對比較安全的范圍,此時(shí)藥物降溫常常無效,而物理降溫是主要手段,一般我們采用冰袋置于病人的雙側(cè)腋下、雙腹股溝處,注意要勤觀察,勤巡視,預(yù)防凍傷,隨時(shí)觀察放置冰袋處的皮膚情況。

4.3電解質(zhì)紊亂:電解質(zhì)紊亂的治療有時(shí)比較困難,電解質(zhì)紊亂可進(jìn)一步加重患者病情,并造成病情更加復(fù)雜,必須引起高度重視,我們采取的措施除密切觀察病人體征變化,如心率、呼吸、腹脹等情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)師,還定期復(fù)查電解質(zhì)并及時(shí)補(bǔ)充,本組病人采取此措施,無一例發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥。

4.4低血壓:本組1例病人傷后持續(xù)低血壓(血壓66-90/40-60mmHg),經(jīng)用多巴胺維持循環(huán)血壓約10天后,患者血壓維持在100/70mmHg,病情平穩(wěn)后順利轉(zhuǎn)入康復(fù)治療。

4.5其他并發(fā)癥的護(hù)理

4.5.1喉返神經(jīng)損傷:喉返神經(jīng)位于下頸椎氣管、食管內(nèi),在手術(shù)暴露過程中,由于頸部粗短,暴露頸椎間盤較困難,容易引起過度牽拉、誤夾、誤切而致喉返神經(jīng)損傷,表現(xiàn)為聲音嘶啞、弊氣。如發(fā)現(xiàn)患者術(shù)后聲音嘶啞、弊氣,應(yīng)分析原因,確定為喉返神經(jīng)損傷者,護(hù)士要向患者或家屬做好解釋安慰工作,告知其一般為暫時(shí)性,同時(shí)指導(dǎo)發(fā)音訓(xùn)練,促進(jìn)發(fā)音恢復(fù)。

4.5.1因脊髓型頸椎病多發(fā)于中老年人,術(shù)后臥床時(shí)間長,故要預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,如壓瘡、墜積性肺炎、失用性肌萎縮、血栓性靜脈炎等。預(yù)防壓瘡,讓病人睡氣墊床,并做到2h軸線翻身;加強(qiáng)背部護(hù)理,防止肺部感染。

5 健康宣教及飲食護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)

5.1 飲食:術(shù)后6小時(shí)可進(jìn)流質(zhì)飲食,第一次進(jìn)食宜溫涼、少量、緩慢,切勿引起嗆咳,要觀察病人吞咽與進(jìn)食情況,鼓勵病人咳嗽與深呼吸,給予病人低脂、高能、易消化的食物。

5.2.康復(fù)指導(dǎo):病人康復(fù)指導(dǎo)非常重要,頸椎術(shù)后的病人繼續(xù)使用頸圍固定2-3月,避免高枕、伏案及仰頭時(shí)間過長,不宜臥床閱讀或看電視,堅(jiān)持長期正確的功能鍛煉,增加機(jī)體抵抗力,保證充足的睡眠,避免勞累,注意安全,遵醫(yī)囑定期復(fù)查。

篇(4)

二、工作重點(diǎn)及要求

(一)鞏固2008年環(huán)保專項(xiàng)行動成效,持續(xù)開展飲用水源保護(hù)區(qū)后督察和城鎮(zhèn)污水處理廠、垃圾填埋場集中整治。

1、對2007年和2008年飲用水源保護(hù)區(qū)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤督辦。凡是飲用水源保護(hù)區(qū)劃分和調(diào)整不到位的、各類排污口取締措施不落實(shí)、保護(hù)區(qū)邊界地理界標(biāo)和警示標(biāo)志設(shè)立不規(guī)范的,一律掛牌督辦;依法查處飲用水源保護(hù)區(qū)違法排污行為,堅(jiān)決取締一級保護(hù)區(qū)內(nèi)所有與供水設(shè)施和水源保護(hù)無關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目,堅(jiān)決取締二級保護(hù)區(qū)內(nèi)所有不符合環(huán)保要求的建設(shè)項(xiàng)目;著力抓好飲用水源水質(zhì)監(jiān)測,準(zhǔn)確掌握水質(zhì)變化狀況,及時(shí)采取相應(yīng)措施;編制完善突發(fā)污染事故應(yīng)急預(yù)案,有效防范安全風(fēng)險(xiǎn),健全完善飲用水安全保障報(bào)告制度,對發(fā)生或可能發(fā)生的突發(fā)飲用水源污染事件,一經(jīng)核實(shí)要及時(shí)上報(bào),堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)和誤報(bào)行為。凡是發(fā)現(xiàn)一級保護(hù)區(qū)新增設(shè)排污口的,要嚴(yán)肅追究當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門責(zé)任人的責(zé)任。確保飲用水源水質(zhì)指標(biāo)100%達(dá)標(biāo)。

2、督促污水處理廠加快建設(shè)進(jìn)度、提高運(yùn)行負(fù)荷和出水達(dá)標(biāo)率。重點(diǎn)整治污水處理廠處理負(fù)荷達(dá)不到設(shè)計(jì)能力、不能保證正常穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的,污泥達(dá)不到無害化處理處置要求的,污泥外排造成環(huán)境污染的,擅自停運(yùn)、超標(biāo)排污和直接排污等問題。對污水處理不達(dá)標(biāo)的污水處理廠,要依法征收超標(biāo)排污費(fèi),確保污水處理廠正常運(yùn)行和達(dá)標(biāo)排放。同時(shí),對排入市政管網(wǎng)嚴(yán)重超標(biāo)、影響污水處理廠運(yùn)行的工業(yè)企業(yè)違法問題進(jìn)行集中整治。

3、全面整治垃圾填埋場環(huán)境違法問題。重點(diǎn)整治垃圾填埋場未進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)的,已經(jīng)投入運(yùn)行但未通過“三同時(shí)”驗(yàn)收的,對周圍環(huán)境造成嚴(yán)重污染、群眾反映強(qiáng)烈及未經(jīng)處理仍在直排滲濾液的問題。對不符合規(guī)范要求的城市生活垃圾填埋場,責(zé)令限期整改,同時(shí)要加強(qiáng)對已經(jīng)封場垃圾填埋場的環(huán)境監(jiān)管,確保設(shè)施正常運(yùn)行。

(二)著力打擊“兩高一資”行業(yè)重污染企業(yè)的環(huán)境違法行為,開展鋼鐵、焦化、水泥等行業(yè)專項(xiàng)檢查

1、對“兩高一資”行業(yè)重污染企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查不符合產(chǎn)業(yè)政策和準(zhǔn)入條件,未經(jīng)審批擅自開工或建成投產(chǎn)的企業(yè);不符合環(huán)保有關(guān)規(guī)定超標(biāo)排放污染物的企業(yè);拒不執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策,使用落后淘汰工藝、設(shè)備的企業(yè);嚴(yán)厲打擊已被取締關(guān)閉后死灰復(fù)燃的企業(yè)。

2、認(rèn)真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策,加快淘汰落后產(chǎn)能,開展對鋼鐵、焦化、水泥行業(yè)環(huán)境污染專項(xiàng)檢查。摸清本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定及國家產(chǎn)業(yè)政策的基本情況。嚴(yán)肅查處違反環(huán)境影響評價(jià)制度和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度,拒不淘汰列入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰類目錄的設(shè)備、工藝,主要污染物超標(biāo)和超總量排放的違法行為。重點(diǎn)檢查脫硫設(shè)施和污水處理裝置的運(yùn)行情況。

(三)全力推進(jìn)COD減排,開展重點(diǎn)流域水環(huán)境污染專項(xiàng)檢查

按照《x市濁漳河沿岸企業(yè)專項(xiàng)檢查》要求,通過集中開展對直接排入或相當(dāng)于直接排入(相當(dāng)于直接排入,是指污水排入河道或溝渠、排污口距河道干流500米以內(nèi)的排污口)濁漳河的工業(yè)企業(yè)污水排放口、污水處理廠排放口及其主要污染物排放情況的專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動,進(jìn)一步強(qiáng)化排污申報(bào)工作,全面規(guī)范直接排入河道的排污口設(shè)置,建立企業(yè)排污口及污染物排放檔案,嚴(yán)肅查處私設(shè)排污口、超標(biāo)排放污染物的環(huán)境違法行為,促進(jìn)污染物減排任務(wù)完成。

2、檢點(diǎn)

(1)重點(diǎn)檢查并掌握企業(yè)日均排水量和主要污染物排放情況;

(2)檢查企業(yè)是否按照《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》按月進(jìn)行水污染物排污申報(bào);

(3)檢查企業(yè)是否按照規(guī)范要求設(shè)置水污染物排放口和排放口標(biāo)志;

(4)檢查國控、省控重點(diǎn)排水企業(yè)是否在規(guī)定期限內(nèi)安裝水污染物自動監(jiān)測設(shè)備、是否按照規(guī)定與環(huán)保部門的監(jiān)控設(shè)備聯(lián)網(wǎng)、自動監(jiān)測設(shè)備是否正常運(yùn)行;

(5)檢查企業(yè)是否按照環(huán)評要求落實(shí)水污染防治設(shè)施,是否建立水污染防治設(shè)施運(yùn)行記錄并做到水污染防治設(shè)施正常運(yùn)行;

(6)檢查企業(yè)是否按照規(guī)定對所排放的工業(yè)廢水()進(jìn)行監(jiān)測并保存原始監(jiān)測記錄;

(7)檢查企業(yè)是否按照規(guī)定制訂水污染事故應(yīng)急預(yù)案;

(8)檢查企業(yè)是否產(chǎn)生危險(xiǎn)廢物,是否按照國家危險(xiǎn)廢物管理規(guī)定處置危險(xiǎn)廢物;

3、檢查要求

(1)進(jìn)一步強(qiáng)化排水企業(yè)排污申報(bào)工作,全面規(guī)范水污染物排放口,建立企業(yè)排污口及污染物排放檔案。對檢查中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定進(jìn)行排污申報(bào)、未按要求規(guī)范排污口、未按規(guī)定制訂水污染事故應(yīng)急方案、未在規(guī)定期限內(nèi)安裝水污染物自動監(jiān)測設(shè)備或者未按照規(guī)定與環(huán)保部門的監(jiān)控設(shè)備聯(lián)網(wǎng)、未按照規(guī)定對所排放的工業(yè)廢水進(jìn)行檢測并保存原始監(jiān)測記錄的環(huán)境違法行為,責(zé)令相關(guān)單位限期整改,對逾期不改的依法嚴(yán)肅查處;

(2)對違法建設(shè)、未建設(shè)水污染防治設(shè)施擅自投入生產(chǎn)的,要一律停止建設(shè)或生產(chǎn)。對私設(shè)排污口的要堅(jiān)決予以取締。對超標(biāo)排污、污染治理設(shè)施不正常運(yùn)行的環(huán)境違法行為,要依法嚴(yán)肅查處;

(3)對環(huán)境問題突出的重點(diǎn)區(qū)域和流域,要采取掛牌督辦等有力措施,并嚴(yán)肅追究監(jiān)管責(zé)任。

(四)強(qiáng)化污染治理力度,推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)(流)域整治工程

在去年綜合整治的基礎(chǔ)上,對本區(qū)域的排污企業(yè)重新進(jìn)行全面梳理,對每一個(gè)企業(yè)都要有明確的處置意見,合法企業(yè)繼續(xù)鞏固提高,違法的企業(yè)依法處理。按照省、市政府的要求,強(qiáng)化對店上、王里堡等重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境綜合整治,8月底前通過省環(huán)保部門驗(yàn)收。

認(rèn)真落實(shí)《x市重點(diǎn)工業(yè)區(qū)域和行業(yè)環(huán)境整治工作方案的知》(長政辦發(fā)〔2009〕35號),潞寶工業(yè)園區(qū)必須按照《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》要求,全面開展區(qū)域(規(guī)劃)環(huán)境影響評價(jià)工作;所有工業(yè)項(xiàng)目,都要通過企業(yè)清潔生產(chǎn)審核,重新核實(shí)確定排放指標(biāo)和減排任務(wù),積極開展治理工作;焦化行業(yè)要進(jìn)一步做好清理整頓的后期工作。全面實(shí)施濁漳河重點(diǎn)河段清理整治,徹底取締重點(diǎn)河段兩岸500米范圍內(nèi)的土小企業(yè)、拆除設(shè)施,恢復(fù)地貌。重點(diǎn)河段兩岸500米范圍內(nèi)不得新建污染項(xiàng)目,杜絕新增排污口,對現(xiàn)有排污口要按照國家規(guī)定要求進(jìn)行規(guī)整,設(shè)立排污標(biāo)志,注明排污單位、排放污染的種類數(shù)量及排放達(dá)到的國家標(biāo)準(zhǔn),接受監(jiān)督;堅(jiān)決清理堆棄于河道兩側(cè)的垃圾等廢棄物,對河道進(jìn)行規(guī)整,加大河道兩岸的植樹造林和綠化工作。淘汰鋼鐵、電力等落后生產(chǎn)項(xiàng)目,全面完成焦?fàn)t煤氣和然煤電廠煙氣脫硫建設(shè)任務(wù),已建成焦?fàn)t煤氣和煙氣脫硫設(shè)施的要全部安裝污染物在線監(jiān)控設(shè)備,并與省、市環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng),全面提高焦?fàn)t煤氣和燃煤電廠煙氣脫硫設(shè)施的投運(yùn)率和脫硫效率,確保污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。市污水處理廠要進(jìn)一步完善配套管網(wǎng)建設(shè),提升污水處理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)運(yùn)行經(jīng)費(fèi),保證穩(wěn)定運(yùn)行,水質(zhì)達(dá)標(biāo)。店上鎮(zhèn)要積極推進(jìn)城鎮(zhèn)生活污水處理廠的建設(shè);通過以上措施,到2009年底使重點(diǎn)區(qū)域、流域的環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善。

(五)開展規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場專項(xiàng)執(zhí)法檢查,推進(jìn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察工作開展

按照省環(huán)保局《關(guān)于開展規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場專項(xiàng)執(zhí)法檢查的通知》(晉環(huán)發(fā)〔2009〕127號)的通知要求,認(rèn)真開展規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場專項(xiàng)執(zhí)法檢查。全面查清規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況及污染物排放情況,對畜禽養(yǎng)殖場環(huán)境違法行為依法查處,督促企業(yè)制訂整改方案,監(jiān)督其整改到位。對地處禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場責(zé)令其限期整改;對2001年底以后新建、改建和擴(kuò)建的、未開展環(huán)境影響評價(jià)的規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖場,依法處罰并責(zé)令補(bǔ)辦環(huán)保審批手續(xù);對未建畜禽糞便、廢水綜合利用或者無害化處理設(shè)施、設(shè)施不能正常運(yùn)行以及污水不能達(dá)標(biāo)排放的畜禽養(yǎng)殖場,除依法處罰外,實(shí)行限期治理,逾期未完成治理任務(wù)的,責(zé)令其停產(chǎn)整治或關(guān)閉;對未采取有效措施,致使貯存的畜禽廢棄物滲漏、溢流、雨水淋失、散發(fā)惡臭氣味等對周圍環(huán)境造成污染和危害的,及向水體排放、傾倒畜禽廢棄物等違法行為,責(zé)令限期改正,并依法處罰。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市環(huán)保專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)對全市環(huán)保專項(xiàng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦事處)人民政府負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市環(huán)保局。辦公室主任由趙耀紅兼任。

辦公室電話:0355—6762306(兼?zhèn)髡妫?/p>

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要將環(huán)保專項(xiàng)行動納入重要議事日程,成立主管負(fù)責(zé)同志牽頭,各相關(guān)部門參加的環(huán)保專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,完善工作制度,制訂具體實(shí)施方案,廣泛動員部署,有序推進(jìn),落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

(二)明確職責(zé),加強(qiáng)部門聯(lián)動。各職能部分要充分發(fā)揮()各自的職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合,堅(jiān)持定期協(xié)商、聯(lián)合辦案制度和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度,共同打擊環(huán)境違法行為,合力治理環(huán)境污染問題。

環(huán)保部門負(fù)責(zé)對企業(yè)環(huán)境違法行為的統(tǒng)一監(jiān)督管理,會同有關(guān)部門做好清理整治對象的調(diào)查摸底工作,為政府決策提供依據(jù)。

發(fā)改部門要按產(chǎn)業(yè)政策,嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān),對未完成清理整頓的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)停止核準(zhǔn)或?qū)徟窘ㄔO(shè)項(xiàng)目。

經(jīng)貿(mào)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查年度淘汰落后產(chǎn)能名單所列淘汰的落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品,依法提請市人民政府對有關(guān)企業(yè)予以關(guān)停、實(shí)施淘汰。

監(jiān)察機(jī)關(guān)對國家行政機(jī)關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員的環(huán)境行為實(shí)施監(jiān)察,對違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)造成嚴(yán)重后果的,依據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》追究其責(zé)任。

司法部門負(fù)責(zé)組織環(huán)保法制的宣傳教育,并結(jié)合我市“五·五”依法治

城建部門負(fù)責(zé)對城市污水處理廠和垃圾填埋場建設(shè)及日常運(yùn)行的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)提供城市污水處理廠和垃圾填埋場建設(shè)、運(yùn)行基本情況。

工商行政管理部門負(fù)責(zé)對違法的污染企業(yè),依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照;對無照經(jīng)營的違法企業(yè)在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同有關(guān)部門依法取締;對應(yīng)取得而未取得環(huán)保部門前置審批的企業(yè),工商行政管理部門不予注冊登記。

安全監(jiān)督管理部門依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,負(fù)責(zé)對化工企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,堅(jiān)決整頓、關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件的各類化工企業(yè)。

電力部門負(fù)責(zé)配合政府有關(guān)職能部門對淘汰、取締、關(guān)閉的違法企業(yè)依法實(shí)施斷電措施。

四、主要工作措施

(一)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,有關(guān)部門要繼續(xù)把深入開展環(huán)保專項(xiàng)行動作為重要工作內(nèi)容,強(qiáng)化政府牽頭、各部門密切配合的工作機(jī)制,廣泛動員周密部署,有序推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。在組織開展全面排查的基礎(chǔ)上,對發(fā)現(xiàn)的問題制定全面的整改計(jì)劃,明確整改重點(diǎn)、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任人,限期完成。市環(huán)保專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)加強(qiáng)對基層開展專項(xiàng)行動的指導(dǎo);要按照各階段工作要求,制定督察工作方案;對各項(xiàng)工作開展情況,進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,指導(dǎo)基層開展工作。進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保專項(xiàng)行動的考核,從組織領(lǐng)導(dǎo)、信息報(bào)送、階段情況及工作總結(jié)等方面加強(qiáng)對基層開展環(huán)保專項(xiàng)行動情況進(jìn)行考核,切實(shí)保障環(huán)保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。

(二)采取綜合措施,全面進(jìn)行整治

要綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,在加強(qiáng)掛牌督辦、后督察等環(huán)境行政執(zhí)法手段基礎(chǔ)上,環(huán)保部門要分階段對照工作重點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對各類環(huán)境違法行為依法進(jìn)行行政處罰;經(jīng)濟(jì)、工業(yè)主管部門要切實(shí)發(fā)揮在淘汰落后產(chǎn)能工作中的職能作用,查處違反國家產(chǎn)業(yè)政策的行為,并定期向相關(guān)部門通報(bào)淘汰落后企業(yè)名單;監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化行政監(jiān)察職能作用,加大責(zé)任追究力度;司法機(jī)關(guān)要有序推進(jìn)環(huán)境法制宣傳教育、法律服務(wù)和法律援助工作;城建部門要加強(qiáng)對()城鎮(zhèn)污水和垃圾處理運(yùn)營的監(jiān)管;工商管理部門要嚴(yán)肅查處“兩高一資”行業(yè)企業(yè)違反注冊登記法規(guī)的行為;安全監(jiān)管部門要嚴(yán)肅查處危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為,防范生產(chǎn)事故引發(fā)環(huán)境污染事件;電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)要監(jiān)督供電企業(yè),對違法企業(yè)依法采取有效措施;進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)管理部門的配合,在金融信貸、進(jìn)出口監(jiān)管等方面采取有效措施,不斷放大環(huán)境執(zhí)法效果。

(三)加強(qiáng)分類指導(dǎo),嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法

環(huán)保部門要強(qiáng)化執(zhí)法意識,對于存在主觀惡意的屢查屢犯、明知故犯、偷排偷放等環(huán)境違法行為,要從重處罰,并移送法院,追究法律責(zé)任;對其他環(huán)境違法行為,要規(guī)范自由裁量權(quán)的行使,堅(jiān)持教育與懲罰相結(jié)合的原則,指導(dǎo)企業(yè)切實(shí)解決問題。建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度,有效發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督員監(jiān)督企業(yè)環(huán)境、污染治理設(shè)施運(yùn)行等方面的作用,促進(jìn)企業(yè)守法意識的提高。

(四)建立長效機(jī)制,加強(qiáng)公眾監(jiān)督

要以環(huán)保專項(xiàng)行動促進(jìn)建立健全日常環(huán)境執(zhí)法的長效機(jī)制,將專項(xiàng)行動檢查過的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)納入日常重點(diǎn)監(jiān)管范圍。建立后督察制度,將定期檢查和不定期巡查相結(jié)合,鞏固整治成果,防止環(huán)境違法企業(yè)死灰復(fù)燃。規(guī)范和完善掛牌督辦制度,對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的典型環(huán)境違法案件和群眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問題,實(shí)行掛牌督辦,做到處理到位、整改到位、責(zé)任追究到位。要加強(qiáng)城鎮(zhèn)污水處理廠進(jìn)水監(jiān)管,建立污泥轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。要積極組織新聞媒體進(jìn)行跟蹤報(bào)道,充分利用各種媒體,加大環(huán)保法律法規(guī)的宣傳力度,暢通“12369”投訴渠道,營造群眾參與和監(jiān)督的良好氛圍。

五、時(shí)間安排(一)動員部署階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處環(huán)保專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況,確定整治重點(diǎn),制訂具體實(shí)施方案,全面完成環(huán)保專項(xiàng)行動的動員部署工作。

(二)摸底和集中整治階段

篇(5)

引言

隨著市場經(jīng)濟(jì)國際化程度的加深與競爭的加劇,企業(yè)爆發(fā)危機(jī)的機(jī)率也越來越大,有調(diào)查顯示,目前企業(yè)最常面臨的三種危機(jī)分別是占53.8%的人力資源危機(jī)、占50%的行業(yè)危機(jī),占38.7%的產(chǎn)品與服務(wù)危機(jī),這是由“零點(diǎn)調(diào)查”近幾年公布的關(guān)于京滬兩地企業(yè)危機(jī)管理現(xiàn)狀的報(bào)告中出具的數(shù)據(jù)。從這份調(diào)查報(bào)告足可見企業(yè)最常面臨的最大的危機(jī)就是人力資源危機(jī),也有調(diào)查顯示,人力資源危機(jī)給中國約34%的企業(yè)造成了嚴(yán)重影響。

在企業(yè)管理領(lǐng)域,對危機(jī)的概念公認(rèn)的是:“對于公司未來的成長、獲利率,乃至生存問題發(fā)生潛在威脅的事件?!倍P(guān)于人力資源危機(jī)國內(nèi)外還未達(dá)成一致意見,但有一點(diǎn)是無需質(zhì)疑的,人力資源危機(jī)是因?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理出現(xiàn)問題,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)整體系統(tǒng)運(yùn)作不順暢,影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營,給企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展帶來阻滯,甚至滅亡危機(jī)。所以,企業(yè)的人力資源危機(jī)管理必須引起重視,企業(yè)與研究領(lǐng)域也正對人力資源危機(jī)的成因與防治進(jìn)行探索與研究,積極開展各項(xiàng)提高人力資源危機(jī)管理感知能力的識別與診斷,使企業(yè)在發(fā)展過程中做到“防危機(jī)于未然”。

一、企業(yè)人力資源危機(jī)產(chǎn)生的原因分析

(一)從企業(yè)外部環(huán)境來分析

1、市場經(jīng)濟(jì)下人力資源管理由事務(wù)性轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性

自戰(zhàn)略性人力資源管理被提出后,企業(yè)的人力資源管理部門也逐漸由非主流職能性部位轉(zhuǎn)變成企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略伙伴。人力資源管理也相應(yīng)地由傳統(tǒng)的重復(fù)考勤、績效評估、工資待遇等轉(zhuǎn)向具有戰(zhàn)略性與前瞻性的工作上,如組織進(jìn)行員工教育培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃,中高層主管的選拔等。但企業(yè)并未從理念上真正認(rèn)識到戰(zhàn)略性人力資源管理的重要性,也沒有轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源部門的職能意識,依然采用行政管理替代資源式管理,對內(nèi)部人員與資源管理不到位,導(dǎo)致工作混亂,部門職能達(dá)不到,員工工作效率低下,進(jìn)而造成企業(yè)人力資源危機(jī)。

2、企業(yè)員工職業(yè)環(huán)境經(jīng)歷著從封閉到開放的全新時(shí)代

隨著市場經(jīng)濟(jì)的國際化程度加深與我國改革開放的不斷深入,我國市場經(jīng)濟(jì)體制也在不斷發(fā)展完善,許多國企被關(guān)閉,私人企業(yè)林立,人們也在越來越開闊的工作視野中逐漸改變了過去的從業(yè)觀念,價(jià)值觀與利益觀也發(fā)生著變化,而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與各種媒介的飛速發(fā)展,各種人力資源獵頭行業(yè)也平地崛起,如大量的咨詢公司、獵頭公司與高管搜尋公司等大批涌現(xiàn),這給企業(yè)員工的職業(yè)自主性與選擇性都大大提供了增長空間,這也間接造成了企業(yè)人員的流動性增大,容易導(dǎo)致人力資源流失。

(二)從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來分析

1、企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)隨時(shí)代變化而變化重組過程中的不合理結(jié)構(gòu)與管理缺陷

信息化時(shí)代,由于信息的共享性與便捷性,企業(yè)大量采用平扁化的組織結(jié)構(gòu),大量精減管理層的人員數(shù)量與管理層次,這種結(jié)構(gòu)形式較之椎形的企業(yè)結(jié)構(gòu)形式雖然有利于培養(yǎng)員工工作的積極主動性與組織應(yīng)變能力,但同時(shí)也限制了員工向上發(fā)展空間,導(dǎo)致員工因職業(yè)夢想達(dá)不到而頻繁離職,同時(shí),這種扁平型的組織結(jié)構(gòu)對工作績效的考核難度很大,若企業(yè)管理體系跟不上,也容易造成人力資源管理危機(jī)的出現(xiàn)。

2、企業(yè)文化的傳承與變遷

企業(yè)文化包括企業(yè)的價(jià)值、信念、發(fā)展意識與習(xí)慣習(xí)俗等,是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是企業(yè)成敗與否的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化是一種組織傳承的積淀與發(fā)揚(yáng),無一不寓于人力資源管理之中。而每一種文化不可能與每一個(gè)人相適應(yīng),若企業(yè)員工與企業(yè)文化不相適應(yīng),勢必會造成淘汰或人才流失的問題,所以,協(xié)調(diào)企業(yè)文化與員工的相適應(yīng)性也是預(yù)防人力資源危機(jī)的必要方法。

二、企業(yè)人力資源危機(jī)的感知與防范方法

(一)合理規(guī)劃企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,建立健全人才管理體系

在當(dāng)今世界詭譎的商業(yè)變化形勢下,企業(yè)要做到與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)代接軌,深入市場經(jīng)濟(jì)體制之下,有計(jì)劃有步驟地合理規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃,調(diào)整某些不合理或與實(shí)際相悖的制度規(guī)章,建立健全一套完善的人才管理體系,樹立良好的企業(yè)形象,制定出有競爭力的工作薪酬制度與考核制度,吸納更多的人才,并更人性化地進(jìn)行合理管理,以免人才流失。尤其要注意關(guān)鍵崗位人才的管理,不要一味精減人員,按比例與實(shí)際需要引進(jìn)高層管理人員與其他員工,摒棄墨守成規(guī)的管理意識,提高自身學(xué)習(xí)與自我完善能力。

(二)積極創(chuàng)新并發(fā)揚(yáng)與企業(yè)員工發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)的一張無形名片,它的行為模式、價(jià)值體系與制度標(biāo)識都與員工息息相關(guān),對員工的日常工作與發(fā)展產(chǎn)生著極深遠(yuǎn)的影響。人才能力最大限度的發(fā)揮與利用與企業(yè)文化的影響分不開。企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門部門或?qū)H擞杏?jì)劃、有步驟地定期組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化,并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展更相匹配的企業(yè)文化,塑造出與企業(yè)共同成長進(jìn)步的人才,將企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、人才三者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,達(dá)到企業(yè)綜合效益的最大值。

參考文獻(xiàn):

[1]黃攸立,司冬玲.企業(yè)人力資源危機(jī)及其因子探析[J].科技進(jìn)步與對策.2004.(12)

篇(6)

關(guān)鍵詞:企業(yè)危機(jī) 人力資源 人力資源危機(jī) 危機(jī)感知能力 危機(jī)防范

引言

隨著市場經(jīng)濟(jì)國際化程度的加深與競爭的加劇,企業(yè)爆發(fā)危機(jī)的機(jī)率也越來越大,有調(diào)查顯示,目前企業(yè)最常面臨的三種危機(jī)分別是占53.8%的人力資源危機(jī)、占50%的行業(yè)危機(jī),占38.7%的產(chǎn)品與服務(wù)危機(jī),這是由“零點(diǎn)調(diào)查”近幾年公布的關(guān)于京滬兩地企業(yè)危機(jī)管理現(xiàn)狀的報(bào)告中出具的數(shù)據(jù)。從這份調(diào)查報(bào)告足可見企業(yè)最常面臨的最大的危機(jī)就是人力資源危機(jī),也有調(diào)查顯示,人力資源危機(jī)給中國約34%的企業(yè)造成了嚴(yán)重影響。

在企業(yè)管理領(lǐng)域,對危機(jī)的概念公認(rèn)的是:“對于公司未來的成長、獲利率,乃至生存問題發(fā)生潛在威脅的事件。”而關(guān)于人力資源危機(jī)國內(nèi)外還未達(dá)成一致意見,但有一點(diǎn)是無需質(zhì)疑的,人力資源危機(jī)是因?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理出現(xiàn)問題,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)整體系統(tǒng)運(yùn)作不順暢,影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營,給企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展帶來阻滯,甚至滅亡危機(jī)。所以,企業(yè)的人力資源危機(jī)管理必須引起重視,企業(yè)與研究領(lǐng)域也正對人力資源危機(jī)的成因與防治進(jìn)行探索與研究,積極開展各項(xiàng)提高人力資源危機(jī)管理感知能力的識別與診斷,使企業(yè)在發(fā)展過程中做到“防危機(jī)于未然”。

一、企業(yè)人力資源危機(jī)產(chǎn)生的原因分析

(一)從企業(yè)外部環(huán)境來分析

1、市場經(jīng)濟(jì)下人力資源管理由事務(wù)性轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性

自戰(zhàn)略性人力資源管理被提出后,企業(yè)的人力資源管理部門也逐漸由非主流職能性部位轉(zhuǎn)變成企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略伙伴。人力資源管理也相應(yīng)地由傳統(tǒng)的重復(fù)考勤、績效評估、工資待遇等轉(zhuǎn)向具有戰(zhàn)略性與前瞻性的工作上,如組織進(jìn)行員工教育培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃,中高層主管的選拔等。但企業(yè)并未從理念上真正認(rèn)識到戰(zhàn)略性人力資源管理的重要性,也沒有轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源部門的職能意識,依然采用行政管理替代資源式管理,對內(nèi)部人員與資源管理不到位,導(dǎo)致工作混亂,部門職能達(dá)不到,員工工作效率低下,進(jìn)而造成企業(yè)人力資源危機(jī)。

2、企業(yè)員工職業(yè)環(huán)境經(jīng)歷著從封閉到開放的全新時(shí)代

隨著市場經(jīng)濟(jì)的國際化程度加深與我國改革開放的不斷深入,我國市場經(jīng)濟(jì)體制也在不斷發(fā)展完善,許多國企被關(guān)閉,私人企業(yè)林立,人們也在越來越開闊的工作視野中逐漸改變了過去的從業(yè)觀念,價(jià)值觀與利益觀也發(fā)生著變化,而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與各種媒介的飛速發(fā)展,各種人力資源獵頭行業(yè)也平地崛起,如大量的咨詢公司、獵頭公司與高管搜尋公司等大批涌現(xiàn),這給企業(yè)員工的職業(yè)自主性與選擇性都大大提供了增長空間,這也間接造成了企業(yè)人員的流動性增大,容易導(dǎo)致人力資源流失。

(二)從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來分析

1、企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)隨時(shí)代變化而變化重組過程中的不合理結(jié)構(gòu)與管理缺陷

信息化時(shí)代,由于信息的共享性與便捷性,企業(yè)大量采用平扁化的組織結(jié)構(gòu),大量精減管理層的人員數(shù)量與管理層次,這種結(jié)構(gòu)形式較之椎形的企業(yè)結(jié)構(gòu)形式雖然有利于培養(yǎng)員工工作的積極主動性與組織應(yīng)變能力,但同時(shí)也限制了員工向上發(fā)展空間,導(dǎo)致員工因職業(yè)夢想達(dá)不到而頻繁離職,同時(shí),這種扁平型的組織結(jié)構(gòu)對工作績效的考核難度很大,若企業(yè)管理體系跟不上,也容易造成人力資源管理危機(jī)的出現(xiàn)。

2、企業(yè)文化的傳承與變遷

企業(yè)文化包括企業(yè)的價(jià)值、信念、發(fā)展意識與習(xí)慣習(xí)俗等,是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是企業(yè)成敗與否的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化是一種組織傳承的積淀與發(fā)揚(yáng),無一不寓于人力資源管理之中。而每一種文化不可能與每一個(gè)人相適應(yīng),若企業(yè)員工與企業(yè)文化不相適應(yīng),勢必會造成淘汰或人才流失的問題,所以,協(xié)調(diào)企業(yè)文化與員工的相適應(yīng)性也是預(yù)防人力資源危機(jī)的必要方法。

二、企業(yè)人力資源危機(jī)的感知與防范方法

(一)合理規(guī)劃企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,建立健全人才管理體系

篇(7)

文章編號:1004-7484(2013)-02-0727-02

隨著社會的發(fā)展以及人們生活工作方式的改變,痔瘡在肛腸疾病中的占有率逐年攀升。俗話說“十人九痔”由此可見痔瘡是常見病和多發(fā)病。因直腸靜脈曲張,患者可出現(xiàn)疼痛,排便困難,便血等臨床表現(xiàn)[1]。疼痛作為痔瘡最主要的臨床特征,如何有效緩解圍手術(shù)期痔瘡患者的疼痛,減少并發(fā)癥的發(fā)生,提高疾病的治愈率成為備受關(guān)注的話題。為了提高痔瘡患者的護(hù)理效果,本實(shí)驗(yàn)對圍手術(shù)期的痔瘡患者采用了不同疼痛護(hù)理方法,報(bào)告如下:

1 資料與方法

1.1 臨床資料 按照WTO的疼痛分級標(biāo)準(zhǔn):將疼痛分為以下5級。0級:患者無疼痛癥狀;Ⅰ級(輕度疼痛):疼痛程度輕,間歇性的發(fā)作,患者可以忍受;II級(中度疼痛):疼痛持續(xù)進(jìn)行,患者的休息受到干擾,患者要求使用止痛藥;III級(重度疼痛):疼痛加重,患者幾乎不能休息,患者唯有通過止痛藥緩解疼痛。Ⅳ級(極重度疼痛):疼痛劇烈并伴有血壓升高,心動過速等全身癥狀。

研究對象選自我院2011年1月——2012年9月圍手術(shù)期的73名痔瘡患者,其中男性病患38例,女性病患35例,年齡在20-60歲之間,平均年齡37歲。以上患者根據(jù)病史、相關(guān)體格檢查、實(shí)驗(yàn)室的輔助檢查,均被明確診斷為痔瘡?,F(xiàn)隨機(jī)將其分為特殊護(hù)理組、對照組,特殊護(hù)理組共有34名患者,其中男性20例,女性14例,對照組共有39名患者,其中男性18例,女性21例;特殊護(hù)理組輕度疼痛5例,中度疼痛18例,重度疼痛6例,極重度疼痛5例,對照組輕度疼痛6例,中度疼痛患者19例,重度疼痛8例,極重度疼痛5例。兩組患者在性別、年齡、疼痛的嚴(yán)重程度方面無明顯差異(P>0.05),所以該兩組成員具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 對照組組成員采取常規(guī)護(hù)理方法 ①對患者的疼痛進(jìn)行評估:密切觀察患者術(shù)前術(shù)中術(shù)后的疼痛的部位,時(shí)間,規(guī)律,性質(zhì)。按照疼痛分級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級。同時(shí)監(jiān)測術(shù)后患者的生命體征,觀察傷口有無滲血、感染。②遵醫(yī)囑指導(dǎo)患者正確使用止痛藥物,注意觀察患者使用藥物后的反應(yīng),以及癥狀有無改善。③減少疼痛刺激:術(shù)前術(shù)后給患者取舒適,避免手術(shù)部位受壓;給病人進(jìn)行術(shù)前準(zhǔn)備如灌腸,備皮時(shí)注意操作力度,避免給患者造成損傷;對患者實(shí)施腹部按摩指導(dǎo),避免大便干燥刺激直腸加重疼痛[2]。④心理護(hù)理:和患者進(jìn)行有效溝通,緩解患者術(shù)前焦慮緊張的情緒,安慰患者,樹立其戰(zhàn)勝疾病的信心。在疼痛發(fā)作時(shí),可以和患者進(jìn)行溝通交談,放輕緩音樂來分散病人的注意力[3],減輕患者的疼痛感。

1.2.2 特殊護(hù)理組成員在以上常規(guī)疼痛護(hù)理的加用特殊護(hù)理措施 ①舒適護(hù)理:保證環(huán)境的舒適:保證病室干凈整潔,適時(shí)地給患者開窗通風(fēng)換氣,使室內(nèi)空氣保持新鮮,注意病室的溫度和適度,保持病房的安靜,減少噪音對患者的刺激。病室物品放置合理,方便患者取用。同時(shí)指導(dǎo)患者注意個(gè)人衛(wèi)生,及時(shí)給患者更換柔軟寬松合身的衣物,保證患者舒適。②疼痛教育:術(shù)前向患者介紹手術(shù)的必要性以及手術(shù)前后應(yīng)注意的問題;向患者解釋疼痛的原因:術(shù)前主要由于肛周炎癥刺激、靜脈團(tuán)的摩擦受壓,術(shù)后疼痛主要由于手術(shù)切割對組織造成損傷,也可由于麻醉效果不佳或者術(shù)后排便刺激所致;進(jìn)行相關(guān)操作時(shí),做適當(dāng)解釋,減輕患者焦慮。③特色止痛療法:可以采用針灸,冷熱敷,遠(yuǎn)紅外理療方案減輕患者疼痛,促進(jìn)炎癥的消退,改善患者癥狀[4]。④健康指導(dǎo):營養(yǎng)應(yīng)均衡,適當(dāng)增加蛋白質(zhì)的比例,多進(jìn)食蔬菜水果,增加纖維素的攝入,保持大便通暢,但應(yīng)提醒患者術(shù)后5-7天是手術(shù)縫線的脫落時(shí)期,應(yīng)適當(dāng)減少排便次數(shù),切不可過多攝入纖維素類食物。指導(dǎo)患者進(jìn)行提肛運(yùn)動,預(yù)防疾病的復(fù)發(fā)。告誡患者對自身情況進(jìn)行檢測,定期來醫(yī)院復(fù)查,做到早發(fā)現(xiàn)早治療。

1.3 評定標(biāo)準(zhǔn) 按照上文介紹的WTO制定的疼痛分級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 統(tǒng)計(jì)學(xué)采用SPSS17.0軟件處理相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),計(jì)量資料以(χ±s)表示,應(yīng)用t檢驗(yàn)。當(dāng)P<0.05時(shí)認(rèn)為該差異具有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。2 結(jié) 果

通過對比分析:特殊護(hù)理組成員的疼痛程度明顯優(yōu)于對照組,其輕度疼痛患者人數(shù)高于對照組,中重度疼痛患者人數(shù)低于對照組,兩組對比有顯著的差異性(P

3 分 析

疼痛作為痔瘡主要的臨床表現(xiàn),患者疼痛的減輕是疾病轉(zhuǎn)歸的有效判斷指標(biāo)。本實(shí)驗(yàn)在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上加用特色疼痛護(hù)理措施對圍手術(shù)期的患者進(jìn)行護(hù)理指導(dǎo),有效緩解了患者的疼痛,促進(jìn)了疾病的恢復(fù)。綜上所述:舒適護(hù)理,疼痛教育,特色止痛療法等護(hù)理措施在減輕患者疼痛方面有良好的效果,建議此類護(hù)理方法在臨床護(hù)理工作中推廣使用。

參考文獻(xiàn)

[1]沙瀾,張小珍,徐曉虹,等.痔瘡患者系統(tǒng)護(hù)理干預(yù)的效果評價(jià)[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志,2011,27(30):25-26.

篇(8)

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.04.395

文章編號:1004-7484(2014)-04-2126-01

子宮腺肌病疾病為一種較為常見的婦科疾病,該疾病主要因患者子宮內(nèi)膜腺體及間質(zhì)侵入子宮肌層產(chǎn)生的彌漫或是局限性疾病,月經(jīng)量過多及繼發(fā)性痛經(jīng)等為其主要臨床癥狀,多發(fā)生于38歲以上的經(jīng)產(chǎn)婦,該疾病嚴(yán)重影響患者身心健康?;谠摷膊〔±硖攸c(diǎn),筆者為詳細(xì)了解分析手術(shù)治療子宮腺肌病患者的圍手術(shù)期護(hù)理方法及效果,特選取我院在2010年10月至2013年9月收治的44例需實(shí)施手術(shù)治療子宮腺肌病患者的臨床資料進(jìn)行研究分析,研究結(jié)果如下:

1 資料與方法

1.1 臨床資料 選取我院在2010年10月至2013年9月收治的44例需實(shí)施手術(shù)治療子宮腺肌病患者,患者在實(shí)施手術(shù)治療前均采用達(dá)那唑、孕三烯酮及米非司酮等藥物進(jìn)行治療;患者年齡為30-45歲,平均年齡為37.52±1.14歲;患者病程為2-9年,平均病程為5.63±0.17年;并按照拋硬幣的方法將其分為治療組和對照組,各為22例,兩組患者基本資料沒有明顯差異性,P>0.05,無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,可進(jìn)行對比。

1.2 方法 醫(yī)護(hù)人員在兩組患者月經(jīng)干凈后一周內(nèi)對其實(shí)施術(shù)前常規(guī)檢查,觀察患者凝血功能及心肺功能是否出現(xiàn)異?,F(xiàn)象。其中,32例患者實(shí)施腹腔鏡子宮全切術(shù)進(jìn)行治療,9例患者實(shí)施陰式子宮全切術(shù)進(jìn)行治療,3例患者實(shí)施腹腔鏡子宮全切術(shù)聯(lián)合單側(cè)卵巢切除術(shù)進(jìn)行治療。在此治療基礎(chǔ)上,治療組患者采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施進(jìn)行護(hù)理,對照組患者采用常規(guī)臨床護(hù)理措施進(jìn)行護(hù)理,對比兩組患者護(hù)理效果。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 本次研究所有患者的臨床資料均采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理,計(jì)量資料采用t檢驗(yàn),組間對比采用X2檢驗(yàn),P

2 結(jié) 果

治療組患者實(shí)施護(hù)理前,其SAS評分為(58.41±2.35)分,SDS評分為(59.76±2.27)分,實(shí)施護(hù)理后,其SAS評分為(39.66±3.72)分,SDS評分為(41.16±2.51)分;對照組患者實(shí)施護(hù)理前,其SAS評分為(59.22±3.47)分,SDS評分為(58.96±4.39)分,實(shí)施護(hù)理后,其SAS評分為(49.32±2.27)分,SDS評分為(50.27±1.16)分。對比兩組患者實(shí)施護(hù)理前SAS評分及SDS評分,沒有顯著差異性,無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);實(shí)施護(hù)理后,兩組患者SAS評分及SDS評分均顯著低于實(shí)施護(hù)理前的,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 討 論

3.1 常規(guī)臨床護(hù)理措施

3.1.1 術(shù)前護(hù)理 護(hù)理人員指引患者做好術(shù)前各項(xiàng)檢查,加強(qiáng)監(jiān)測患者生命體征及營養(yǎng)支持,幫助患者進(jìn)行心肺功能鍛煉。術(shù)前4小時(shí)禁食禁水,術(shù)前對其陰道進(jìn)行常規(guī)消毒[1]。

3.1.2 術(shù)后護(hù)理 在患者實(shí)施手術(shù)治療后,指引患者去枕臥床,密切觀察其生命體征。每日用稀釋后的安爾碘對其會進(jìn)行擦洗2次,確保其會陰清潔,在大小便后再次清洗,避免細(xì)菌逆行感染,術(shù)后24小時(shí)將尿管夾管拔出,術(shù)后48小時(shí)陰道沒有出血的患者可將其會陰處的消毒墊去掉。在患者排氣后,可指引其進(jìn)食,確保二便通暢[2]。

3.2 優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施 該種護(hù)理措施是在常規(guī)臨床護(hù)理措施基礎(chǔ)上實(shí)施心理干預(yù)及健康教育等護(hù)理措施,進(jìn)而有效改善患者臨床癥狀,促使患者早日康復(fù)。

3.2.1 心理干預(yù)護(hù)理措施 子宮為女性機(jī)體中重要的生殖器官,將其切除對患者心理帶來較大的影響,因此,患者極易出現(xiàn)焦慮、緊張及恐懼等不良情緒,該種不良情緒嚴(yán)重影響患者治療效果及康復(fù)效果,基于該種現(xiàn)象的出現(xiàn),護(hù)理人員應(yīng)同患者之間建立良好護(hù)患關(guān)系,積極同患者進(jìn)行交流溝通,為患者講解疾病的基礎(chǔ)知識、治療方法及意義,有效減輕患者出現(xiàn)的不良情緒,促使患者樹立積極樂觀的心態(tài),有效提高治療效果[3]。

3.2.2 健康教育護(hù)理措施 在患者實(shí)施手術(shù)治療后,護(hù)理人員通過知識講座、問卷調(diào)查及經(jīng)驗(yàn)介紹等方法為患者實(shí)施相應(yīng)的健康教育護(hù)理,其主要為指引患者規(guī)避疾病風(fēng)險(xiǎn)因素,促使患者早日進(jìn)入正常生活,并有效降低手術(shù)對患者性生活的影響,進(jìn)而使患者健康、快樂生活等等[4]。

綜上所述,優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施在手術(shù)治療子宮腺肌病圍術(shù)期護(hù)理中具有顯著效果,可有效提高患者生活質(zhì)量,促使患者早日康復(fù)。本次研究中,采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施進(jìn)行護(hù)理的治療組患者,其SAS評分及SDS評分均顯著低于采用常規(guī)臨床護(hù)理措施進(jìn)行護(hù)理的對照組患者的,P

參考文獻(xiàn)

[1] 鄭小丹,施文瑤,錢小泉等.子官腺肌病患者的圍手術(shù)期護(hù)理[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志,2013,29(15):40-41.

篇(9)

【中圖分類號】R47213 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1005-0019(2013)12-0169-02

引言

結(jié)直腸癌圍手術(shù)期中外科護(hù)理的方法好壞直接關(guān)系到患者是否能夠徹底康復(fù),是否出現(xiàn)并發(fā)癥等現(xiàn)象。在外科護(hù)理當(dāng)中,出現(xiàn)了加速康復(fù)外科,也急速通過圍手術(shù)期配合多種學(xué)科和多種措施,減少圍手術(shù)期患者的不良反應(yīng),減少患者并發(fā)癥的發(fā)生概率,提升患者康復(fù)的速度。加速康復(fù)外科貫穿患者手術(shù)前后的整個(gè)護(hù)理過程,能夠讓患者和患者家屬都能夠參與到患者術(shù)后的恢復(fù)工作中,幫助患者早日康復(fù)出院。某院對2011年1月到2013年1月收治的50例結(jié)直腸癌患者進(jìn)行跟蹤分析,其分析結(jié)果如下。

1 資料和方法

1.1一般資料

2011年1月到2013年1月收治的結(jié)直腸癌患者進(jìn)行跟蹤分析。對腫瘤進(jìn)行分期依據(jù)的是英國病理學(xué)方面的分期,按照英文字母ABCD來代表癌癥嚴(yán)重程度。不過,排除一些結(jié)直腸癌標(biāo)準(zhǔn)如下:第一,年齡大于八十歲的患者;第二,存在嚴(yán)重器官功能障礙的患者;第三,以前住院接受過腹部手術(shù)的患者;第四,手術(shù)前已經(jīng)接受過抗腫瘤治療的患者;第五,以前主要接受過腹腔鏡手術(shù)的患者。所以,從收治的結(jié)直腸癌患者中挑選了50例患者。通過跟患者和患者家屬進(jìn)行協(xié)商,選擇了25例患者為治療組,對他們采用加速康復(fù)外科護(hù)理,對另外25例采用傳統(tǒng)手術(shù)方法進(jìn)行護(hù)理。兩組患者的性別和年齡都沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

1.2護(hù)理方法

1.2.1對患者及其患者家屬進(jìn)行心理護(hù)理

手術(shù)前,應(yīng)該與患者及其患者家屬進(jìn)行見面,對他們的心理狀態(tài)進(jìn)行疏導(dǎo),仔細(xì)聆聽患者的要求,對他們進(jìn)行手術(shù)前的健康教育,讓他們知曉疾病的性質(zhì)、手術(shù)治療的方法和過程、手術(shù)醫(yī)生的基本信息等。對患者進(jìn)行提前的鍛煉,比如聯(lián)系腹式呼吸、胸式呼吸、吹氣球等。

1.2.2手術(shù)前的腸道準(zhǔn)備

兩組的術(shù)前腸道準(zhǔn)備工作不同,治療組在手術(shù)前的一天下午開始,就需要服用復(fù)方聚乙二醇電解質(zhì)散兩包,幫助排泄,手術(shù)前的晚上輸入百分之十的葡萄糖水一千毫升,手術(shù)前的兩個(gè)小時(shí)再次輸入百分之十的葡萄糖水五百毫升。而對照組則進(jìn)行傳統(tǒng)的腸道準(zhǔn)備,放置鼻胃管,控制飲食,進(jìn)行機(jī)械灌腸排空腸道。

1.2.3手術(shù)過程中的護(hù)理

手術(shù)過程當(dāng)中,護(hù)士要嚴(yán)格仔細(xì)、實(shí)時(shí)的對患者的生命體征進(jìn)行觀察,隨時(shí)掌握皮膚溫度,手術(shù)室內(nèi)的溫度大約在二十二度到二十四度之間,寒冷的冬季如果要進(jìn)行輸液,需要將液體溫度加熱到適合人體的溫度,在手術(shù)過程中還可以采用特殊的加熱方法,針對不同的患者采取不同的護(hù)理方法。

1.2.4手術(shù)后的護(hù)理

手術(shù)實(shí)施完成后,患者會出現(xiàn)疼痛,應(yīng)該對疼痛采取措施以便減輕患者的痛苦。對治療組的患者,在手術(shù)后的當(dāng)晚進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕顒?,?dāng)然要在護(hù)士的陪伴和幫助下,手術(shù)后第一天可以在病房內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖邉樱诙炜梢栽谧o(hù)士或者家人的陪伴下進(jìn)行正常的活動,手術(shù)后的三天就可以拔出引流管,然后在護(hù)士或者家人的陪伴下進(jìn)行正?;顒?。

1.3主要的觀察項(xiàng)目

對患者手術(shù)后的進(jìn)食時(shí)間、排氣時(shí)間等進(jìn)行觀察,并做好記錄。觀察手術(shù)后是否出現(xiàn)并發(fā)癥等。

1.4觀察分析

對觀察到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

2 結(jié)果

治療組當(dāng)中,出現(xiàn)了兩例在進(jìn)食后出現(xiàn)腹脹和惡心現(xiàn)象,針對這一現(xiàn)象給予了胃腸動力藥,之后癥狀緩解。其他患者正常。其中一例出現(xiàn)傷口感染。對照組當(dāng)中,出現(xiàn)了三例在進(jìn)食后腹脹和惡心現(xiàn)象,三例出現(xiàn)傷口感染,一例出現(xiàn)肺部的感染。具體結(jié)果如下圖,可以看出手術(shù)后的并發(fā)癥兩個(gè)組并沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

表一:對照組和治療組手術(shù)后情況比較

3 討論

3.1心理護(hù)理的重要性

快速康復(fù)結(jié)直腸外科中心理護(hù)理很重要,它主要以患者為中心為服務(wù)理念。一般患者都會對自身疾病產(chǎn)生過度的擔(dān)憂,容易產(chǎn)生焦慮、暴躁和抑郁,快速康復(fù)理念在適當(dāng)?shù)膰中g(shù)期當(dāng)中起到一定的積極作用。

3.2新型腸道準(zhǔn)備工作的重要性

傳統(tǒng)的結(jié)直腸手術(shù)之前的腸道準(zhǔn)備工作都很常規(guī),一般是機(jī)械灌腸、服用抗生素等,而快速康復(fù)外科主張無需常規(guī)的腸道準(zhǔn)備,只需要腸道內(nèi)的東西不阻礙手術(shù)進(jìn)行就行。讓患者服用百分之十的葡萄糖水可以讓患者在手術(shù)過程中身體有充足的水分,不會發(fā)生口渴和饑餓現(xiàn)象,減少患者的不適感,

3.3手術(shù)后的體溫維持

快速康復(fù)外科理念中要維持手術(shù)當(dāng)中的患者的正常體溫,降低患者機(jī)體出現(xiàn)損傷,降低心血管的負(fù)擔(dān)壓力。而且,體溫下降二攝氏度,傷口的感染幾率就會增加兩倍。

3.4進(jìn)食要趁早,輸液量要限制

快速康復(fù)計(jì)劃需要手術(shù)后盡快恢復(fù)患者的飲食,能夠減輕患者腹部出現(xiàn)感染,從而縮短住院的時(shí)間。實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),治療組在手術(shù)后的第一天開始進(jìn)行流質(zhì)食物,到手術(shù)后第五天左右停止輸液,開始進(jìn)行軟食。趁早進(jìn)行食物,能夠減少患者對輸液量的需求。

4 結(jié)論

結(jié)直腸癌圍手術(shù)期中的外科護(hù)理方法能夠有效的提高手術(shù)的成功率,減少并發(fā)癥的出現(xiàn),尤其是快速康復(fù)治療作為一種新型的處理方法,能夠明顯降低患者的術(shù)后住院時(shí)間,患者能夠快速的康復(fù),進(jìn)行正常身體活動。

參考文獻(xiàn)

篇(10)

【中圖分類號】R452 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1674-7526(2012)12-0157-01

血尿?qū)儆诿谀蛲饪婆R床當(dāng)中一種常見的癥狀,大多是由腎臟與泌尿系統(tǒng)病變所導(dǎo)致的,在普通人群體檢中的血尿檢出率約為1.2%~20.8%之間。女性因泌尿系統(tǒng)與生殖系統(tǒng)的生理解剖位置關(guān)系,以及各類感染等因素,在婦產(chǎn)科圍手術(shù)期時(shí)可發(fā)生血尿。為總結(jié)婦產(chǎn)科圍手術(shù)期血尿的診斷與治療經(jīng)驗(yàn),提高診治水平。回顧性分析筆者所在醫(yī)院收治的15例患者資料,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料:選取筆者所在醫(yī)院2010年10月~2012年10月收治的15例婦產(chǎn)科圍手術(shù)期血尿患者,年齡23~57歲,平均(38.26±10.21)歲。血尿類型:肉眼血尿11例,鏡下血尿4例。發(fā)現(xiàn)時(shí)間:術(shù)中發(fā)現(xiàn)5例,術(shù)后發(fā)現(xiàn)10例。

1.2 方法

1.2.1 診斷方法:剖宮產(chǎn)術(shù)中發(fā)現(xiàn)血尿的于術(shù)中立即施行泌尿系統(tǒng)探查,查找損傷出血部位。剖宮產(chǎn)術(shù)后發(fā)現(xiàn)血尿的,給予尿常規(guī)及彩色超聲檢查,判斷可能發(fā)生病變的部位后結(jié)合臨床癥狀表現(xiàn)、體征等進(jìn)行確診;有必要者可轉(zhuǎn)入上級醫(yī)院給予CT、核磁共振等檢查后確診。

1.2.2 治療方法:治療根據(jù)患者血尿原因給予個(gè)性化治療,因泌尿系統(tǒng)損傷導(dǎo)致血尿且于術(shù)中發(fā)現(xiàn)的即給予泌尿系修補(bǔ)術(shù)進(jìn)行治療;因泌尿系統(tǒng)損傷導(dǎo)致血尿,于術(shù)后發(fā)現(xiàn)的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入泌尿外科,視病情需要以及患者綜合條件給予泌尿系修補(bǔ)術(shù)治療或者保守治療。因泌尿系統(tǒng)感染等原因?qū)е卵虻恼_應(yīng)用有效抗生素進(jìn)行治療;因腎臟原因等導(dǎo)致血尿的給予相關(guān)檢查確診后對癥治療。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理:使用Excel軟件中的分類匯總對全部患者導(dǎo)致圍手術(shù)期血尿的原因進(jìn)行分析,并計(jì)算每類原因占總病例數(shù)的占比情況。

2 結(jié)果

泌尿系損傷為導(dǎo)致婦產(chǎn)科圍手術(shù)期血尿的主要原因,本組泌尿系統(tǒng)損傷共計(jì)11例,占比為73.33%。泌尿系損傷膀胱損傷640.00%輸尿管損傷 33.33%,分類匯總73.33%,泌尿系感染泌尿系感染13.33%。

3 討論

3.1 病因分析:圍手術(shù)期是指包含術(shù)前、術(shù)中及術(shù)后一段時(shí)間的一個(gè)時(shí)期,通常時(shí)間約為術(shù)前的5~7 d至術(shù)后的7~12 d左右。婦產(chǎn)科這一階段發(fā)生的血尿?yàn)閶D產(chǎn)科圍手術(shù)期血尿。導(dǎo)致婦產(chǎn)科圍手術(shù)期血尿發(fā)生的主要原因通常認(rèn)為有以下兩點(diǎn)。

3.1.1 產(chǎn)科手術(shù)所致的泌尿系統(tǒng)損傷,本組中此類原因致病的比例為73.33%。因此婦產(chǎn)科手術(shù)對于泌尿系統(tǒng)造成的損傷是醫(yī)源性泌尿系損傷的一種直接重要因素。據(jù)有關(guān)文獻(xiàn)顯示,此類泌尿系損傷當(dāng)中以膀胱為最常見的損傷部位,以輸尿管為最關(guān)鍵部位。

3.1.2 泌尿系統(tǒng)原有的病變所導(dǎo)致的婦產(chǎn)科圍手術(shù)期血尿,本組資料中發(fā)生率為26.66%。泌尿系統(tǒng)原有疾病通常于術(shù)前常規(guī)檢查中可以發(fā)現(xiàn),然而在有些婦產(chǎn)科的急診手術(shù)當(dāng)中來不及于術(shù)前進(jìn)行全面細(xì)致的術(shù)前檢查,在術(shù)前檢查環(huán)節(jié)當(dāng)中易于漏診。還有一些泌尿系疾病的早期可出現(xiàn)無癥狀或者輕微癥狀,因此在術(shù)前檢查中不易被檢出。

3.2 診斷分析:在婦產(chǎn)科手術(shù)過程當(dāng)中仔細(xì)觀察患者尿液的顏色可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)血尿癥狀。術(shù)后發(fā)現(xiàn)的應(yīng)首先排除血尿假陽性及污染等情況。采取尿三杯試驗(yàn)可對血尿的來源與病變部位作出初步判定。超聲檢查是臨床中查找血尿病因與病變部位的一種常用且簡便的檢查手段。二維與彩色多普勒的超聲檢查直接征象為可見典型的結(jié)石回聲,聲像方面可見有擴(kuò)張癥狀的輸尿管發(fā)生突然中斷,且于局部管腔中可見高回聲光團(tuán)并伴聲影,與管壁的界限清晰,結(jié)石的后方可見五彩尿路信號帶,形成彗星尾征。

3.3 治療分析:輸尿管損傷的治療方式應(yīng)根據(jù)確診的時(shí)間、損傷性質(zhì)、患者的全身狀況以及局部病變情況進(jìn)行選擇。于剖宮產(chǎn)術(shù)后早期或者術(shù)中確診的,應(yīng)會同泌尿外科立即采取置入雙“J”管,并給予輸尿管斷端吻合術(shù)、輸尿管修補(bǔ)術(shù)或者輸尿管膀胱再植術(shù)等進(jìn)行治療。術(shù)后48 h以后確診的應(yīng)視患者實(shí)際情況給予個(gè)體化治療方案,無放療史、全身基礎(chǔ)情況良好、局部炎癥反應(yīng)較輕、無明顯化膿性感染的患者可給予一期修復(fù)術(shù)進(jìn)行治療。本組病例中局部炎癥反應(yīng)較輕、發(fā)現(xiàn)較早的患者經(jīng)一期修復(fù)術(shù)治療后全部治愈。病情較重者則應(yīng)首先給予腎造瘺治療,同時(shí)進(jìn)行基礎(chǔ)疾病控制,待3個(gè)月患者達(dá)到手術(shù)要求后再進(jìn)行修復(fù)手術(shù)治療。

膀胱損傷的治療,于剖宮產(chǎn)術(shù)中發(fā)現(xiàn)的膀胱損傷應(yīng)即時(shí)給予縫合修補(bǔ),于術(shù)后留置導(dǎo)尿管10~14 d,通常預(yù)后情況良好。剖宮產(chǎn)術(shù)后早期確診的,因損傷早期時(shí)局部組織尚未出現(xiàn)水腫、粘連及炎癥反應(yīng),所以修改手術(shù)較為簡單,并且修復(fù)術(shù)后并發(fā)癥少,易于恢復(fù),因此應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入泌尿外科做到盡早發(fā)現(xiàn)盡早治療。膀胱損傷情況較重的患者,應(yīng)給予膀胱造瘺術(shù)進(jìn)行治療。

泌尿系原有疾病的治療,應(yīng)會同泌尿內(nèi)科給予非手術(shù)治療,泌尿系感染應(yīng)首先去除感染的誘因,而后給予細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏檢測,并據(jù)此選擇適宜的抗生素持續(xù)治療至癥狀消失且尿培養(yǎng)轉(zhuǎn)陰兩周后結(jié)束。

參考文獻(xiàn)

[1] 吳長慧.250例血尿的臨床檢驗(yàn)分析[J].中國健康月刊:B,2011,30(3):374-375

上一篇: 生物醫(yī)藥的前景 下一篇: 商業(yè)管理運(yùn)營
相關(guān)精選
白丝精品一区二区三区| 18CMIC天堂传送门| 国产 视频 成人| 中文字幕亚洲精品| 国产v的在线观看| 俄罗斯美女破苞视频| 91精品手机国产在线能| 隔壁人妻偷人在线播放| 草莓AV福利网站导航| 正在播放国产第九十二 | 综合在线视频精品专区| www.av在线 | 爱色精品视频一区二区 | 在线不卡 国产日韩欧美| 中文字幕免費無線觀看 | 岛国午夜福利一区二区| 12孩岁女A处破娇小 | 波多野结衣aⅴ在线| YY6080午夜理论成人影院| 97精产国品一二三产区区| 国产91在线播放9色不卡| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 99视频在线免费播放| 办公室少妇愉情理伦片| 91视频APP免费版| 91网站免费观看 | 777天天躁狠狠躁av| 99久久国产精品免费消防器材 | 99精品国产欧美日韩| 超碰国产人人做人人爽久 | 丰满少妇xoxoxo视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 超碰精品热在伊人75| 99九九久久国产日韩欧美精品| av一区二区在线观看免费 | 成人日韩国产在线 | 福利视频网址导航| GOGOGO在线高清免费完整板| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 草莓视频在线观看入口| 69精品人人人妻人人玩| 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕亚洲一区二区www | wwww在线观看日本国产 | 福利一区二区久久| 综合 91在线精品| 中文字幕国产一二| 中国精品无码AV| 国产97视频在线观看| 95视频黄片观看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看 国产1区视频在线观看 | 岛国片在线看一区二区三区| 成人手机免费毛片| 最新中文字幕av专区 | 97影院在线午夜| 波多野家庭教师百度云| 91麻豆国产福利精品| 超碰人妻人妻人人| 91大神福利内射吃瓜| www日本高清免费在线观看| 最近2018中文字幕视频免费看| 观看国产精品视频xxxx| 在线看片福利无码网址| 中文字幕在线日韩91| 91在线播放欧美国产视频| 中文字幕一区二区三区不卡| 成年人在线免费播放| 不卡免费黄色网站 | 中文中字字幕君高清无码的 | yy111111少妇无码影院 | 91人人妻人人干人人爽| 9久9久热精品视频在线观看| 高清无专码区2021曰| 成人天堂资源WWW在线| 在线无码无码播放视频| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 成人动漫免费看99精品| 97国语精品自产| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 在线国产日韩精品| 中文字幕人妻啊啊啊| 超碰最新上传国产情侣| 中文字幕高清免费不卡视频| 999成人免费视频 | 国产av日韩中文字幕| 国产成人观看免费全部完| 国产91精品免费| 91亚洲精品视频在线| 中文制服丝袜中出| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 中文字幕av有码| 91精品一久久香蕉国产 | 91麻豆国产福利精品| 综合在线视频精品专区| 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕精品日本| 7m国产视频app免费| 中国美女大战黑人国产| yy免费高清视频在线观看| 在线观看永久免费视频直播 | 国产91高清在线观看视频| 国产91精品系列在线观看| aaa日本成人在线视频| 中文字幕人妻久久精品一区| 成年人免费观看视频网站| 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕蜜桃久久熟女| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 中文字幕无码不卡在线| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| av女人天堂污污污 | h无码精品动漫在线观看导航 | 最近最好更新中文字幕| 光棍天堂在线资源| 777米奇影视盒 | AAA国产大陸片| 中文版在线乱码在线看 | 在线搞观看免费黄片视频| аⅴ在线地址8 | 中文字幕欧美视频国产视频| 成人无码国产AV片| 99热在线都是精品| 不卡无码在线观看视色| 草莓APP污视频下载 | 不卡顿成人高清视频在线观看| 2021无码永久免费视频| 中文字幕在线日亚洲9| 丁香五月婷婷网站在线观看| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕高潮av| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 岛国αⅴ在线不卡免费| 懂色av一区二区三区在线播放| 扒开粉嫩小泬直接进去| av网站国产在线| 2019日韩高清中文字幕| av在线一线二线| A级毛片在线免费看| 成人精品中文字幕在线| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中字字幕中文国产在线观看| 超碰成人av免费观看| 制服丝袜综合另类中文字幕 | av在线免费观看高清不卡 | 99视频在线免费播放| a级高清毛片av无码| 成年免费a级毛片免费看无码| 9191视频在线观看| 91大全亚洲精品集| 足球直播免费观看| 99精品国产欧美日韩| 成人无码精品视频在线| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 白嫩丰满少妇一区二区| 91精品免费在线观看视频| 成年人免费在线观看| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 自拍的国产视频迅雷下载 | 中国美女大战黑人国产| 正在播放国产精品放孕妇| www.一区二区三区精品| 91久久人澡人妻人人做| 99精品一区二区在线观看 | av毛片久久久久| 中文字幕日韩欧美精品 | 波多野吉衣免费电影| 岛国av色欲在线| 中字乱码在线观看一区二区三区 | 在线播放一区二区三区最新| 91精品成人福利在线播放 | 中文字幕久久88综合| yy6080欧美三级理论| 97超级碰碰人妻无码| avtom影院入口永久在线 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成人免费无码成人影院| 大学生久久香蕉国产线看观看 | 国产 在线 观看 欧美| 2022精品久久久久久中文字幕| 91一区二区三区视频在线观看| A毛片终身免费观看网站 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| 114一级二级三级国产 | 国产xxxxx在线观看 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 91精彩视频在线观看| 国产96在线欧美发布| 中日韩十逼高清无码视频| 99久久综合一区二区三区四区| 成人午夜视频精品一区 | 菠萝蜜在线免费视频| 91啪国产在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| YYYY111111少妇影院| 26uuu国产成人综合| 国产av无码专区亚洲avjulia| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 艹逼视频免费观看 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 草莓视频下载安卓APP官网| 在线免费观看伊人三级电影| 国产yin乱视频无码| 中文字幕视频在线免费观看网站| 2022国内精品免费福利视频| 最近免费观看高清韩国日本大全| 囯产老头和老妇TUBE| 福利在线直播4k直播| 中文字幕精品视频不卡顿| 白丝袜护士水好多好紧| 国产白嫩极品剧情在线看| 2025午夜福利 | 中文字幕欧美激情欧美极品| 成人三级理论电影在线观看| 在线视频中文字幕首页| 被按摩师玩弄到潮喷| 俺去了俺来也官方网站| 91综合在线视频 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 成人午夜激情福利| 最近最新免费中文字幕在线视频| 中文字幕在线不卡在线播放| 91无码aⅴ电影无码 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 91系列在线观看免| av网站免费看在线不卡| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕在线免费一区二区| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产69久久精品成人看 | 97人妻人人澡人人爽国产| 高清成人免费视频| 操国产白丝袜美女| 白丝校 自慰免费8MAV| 99re6国产精品免费视频 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文字幕日产东京热| 福利姬萌白酱第一美女图| 成人爱做视频在线观看 | 中国精品无码AV| 99re热精品视频国产免费| 在线国产精品电影网站上| av人摸人人人澡人人超碰| 2020久久精品国产| 丁香花电影高清在线观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 在线无码无码播放视频| 中文字幕亚洲精品日本| 成年人在线免费播放| 成年奭片免费观看大全部视频| 综合图区亚洲网友自拍| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 91系列在线观看免| 高清欧美在线三级视频 | 最近中文字幕国语完整视频| 成人亚洲av激情在线观看| 成人性生交A片免费直播| 国产成人av在线免播放观看| 国产av露脸一线国语对白| 99久久精品费精品国产 | 中文中字字幕君高清无码的| 国产成人A∨麻豆精品 | 高清欧美日韩一区二区三区在 | 中文字幕亚洲色图在线小说| 高潮喷水无码AV亚洲| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 草莓视频app看片| 999久久久国产| www.caoporn.com| 99热久久爱五月天婷婷| 69国产精品成人无码色网视频色| 18美女很色大片| 成人私人影院在线观看网址| 成人在线三级观看| A级成人婬片免费看| 99久久精品国产一区二区| 国产av成人午夜一区| 插美女亚洲视频播放欧美| 99久久精品婷婷| 菠萝蜜在线免费视频| 在线免费观看成人激情小视频| 成人小视频免费看| 91精品国产成人观看免费不卡| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 成人激情在线亚洲| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 波多野结衣AV大全| av日韩在线免费观看| a毛片在线观看视频| 岛国无码高清99| 91欧美日韩亚洲 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 波多野结衣一区二区三区AV| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 中国国产精品中文字幕av| 成人动漫在线观看一区二区三区| 最新国产91私拍大秀视频在线| 制服丝袜久久在线| 3d宁荣荣h视频网站在线| 99re热免费精品视频观看导航| 中文字幕av有码| 中文字幕理论永久精品| 不卡的精品视频在线观看| 岛国精品一区免费视频| 国产a视频免费下载安装| 成人免费无码视频在线网站| 高清一级无遮挡毛片| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕国产一二| www日本在线清高不卡| 中字字幕中文国产在线观看| 91免费视频app | 在线欧美三级在线高清观看| 高清欧美在线三级视频 | 在线日韩欧美国产视频| 最近国语在线视频观看 | 99视频在线播放一区二区三区| 91露出在线观看 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 成A人片亚洲日本久久| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 91香蕉在线下载| 中文字幕无码不卡在线| 91精品福利麻豆专区| 爆乳肉感大码无码国产| 61794在线观看免费| 各种姿势玩小you女 | 高潮视频无遮挡在线观看| 91社区视频在线| ddd54手机免费看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 91免费版无毒不卡在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看 | ?V中文无码乱人伦在线观看| 91在线精品观看| 岛国精品一区免费视频| 自拍乱伦欧美精品| GOGOGO免费视频观看中文| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕一区二区三人妻| 91视频刺激牛牛| 在线观看视频九九热国产| 中国护士一级毛片免费版本| 大陆国产国语精品| yy111111少妇无码影院 | wwwav在线com| 97无码专区一区视频 | 888吃瓜黑料爆料| 9国内精品久久久久免费影院| 草莓APP污视频下载 | 草莓视频下载官网入口| 超色网站在线免费看的| 99久久久国产精品消防器材| 91av看片国产| 最新中文字幕永久视频播放| 成年美女黄色av网站| 26uuu国产成人综合| 91精品免费久久| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 97影院在线午夜| 中文午夜人妻无码看片| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 俄罗斯ZOOM狗| 国产成人av三级在线观看| 在线看片福利无码网址| 成人手机免费毛片| 中国杭州少妇xxxx做受 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 91国产免费视频| 中文字幕 日韩 在线观看| 18禁午夜宅男成人影院| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 专干老肥熟女视频网站300 | 最新日韩精品视频手机在线观看| 91一区一区三区精品官网| A级重口毛片拳交视频| 18禁深夜网站色多多app| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 高清人体私处特写| A毛片终身免费观看网站| 福利视频自拍偷拍| 岛国av色欲在线| 91精品国产麻豆| 成人啪啪爽到潮喷水| 97人妻福利视频| 最新的在线视频 中文字幕| 在线观看激情欧美| 99久久综合一区二区三区四区 | 中字字幕中文国产在线观看| 91亚洲精品视频在线| 中文字幕在线免费新视频| av在线中文字幕播放| 在线观看91精品国产秒播| 中文字幕av在线综合| 自拍三级高清中文| 国产 有码 中文字幕| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 99精品国产99欠久久久久| 国产69精品福利视频| h无码精品动漫免费| 91福利社区免费观看一分钟| 成人午夜精品无码 | 公喝错春药让我高潮| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕在线观看第1页| 中文字幕永久免费在线视频| 成人免费a级毛片无码| 77夜夜澡人人爽人人喊| 最近最新中文字幕大全免费看| 成人在线三级观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 这里只有精品在线视频播放| CaoPorn国产精品免费视频| 中文字幕熟女诱惑| jizz国产免费调教| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 中文字幕三区日韩| 高清免费无卡精品视频在线观看| www.一区二区三区精品| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 大陆一级毛片免费视频网站| h视频在线观看免费国产 | 法国ZOOM人马| 在线观看一区二区啊啊啊| 中字幕永久视频在线观看免费| 99呦无码精品系列| 538国产高清在线观看视频| 中文自拍乱伦影视 | xxxxxx性受| 成人深夜福利网站 | 在线成人精品免费视频| 91在线国产在线播放 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 国产成人91自在自线拍| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| av成人亚洲天堂网站| 这里只有精品在线视频播放| 91偷拍裸体一区二区三区| 成人在线观看日韩网址| 91每日更新视频在线观看| 浮力影院wy93ne| 国产91一区二区久久 | 岛国av不卡在线免费观看| 在线不卡成人高清视频免费观看| 在线看片福利无码网址| 东京热欧美精品不卡 | xxxxxx性受| 床上激清短片国产手机观看| 光棍天堂在线资源| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| av导航第一福利网| 中文字幕二区AV人妻少妇| 最近韩国日本免费免费版| 91国在线高清视须| 中文高清亚洲三级 | 爆乳肉感大码无码国产| 中文字幕一区二区三区不卡| 51视频国产精品一区二区| 丁香色婷婷综合激情网| A级毛片无码免费真人| 爆乳肉感大码无码国产| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 91嫩国草水蜜桃| 2020久久精品亚洲综合| 在线免费看av片| av毛片在线不卡的免费看| free中国pics美女裸体 | 2020AV天堂手机在线点播| 白丝精品一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 粉嫩av国产一区二区三区| 2017欧美狠狠色 | 5a毛片高清无码在线观看| 国产成年无码久久| 中文av在线高清不卡观看 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合 | 在线观看亚洲av日韩av| 在线观看中文字幕免费观看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 波多野结衣A无码一区| 中文国产日本高清| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91视频免费精品| 中国精品无码AV| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕亚洲日本免费精品| av熟女五十路在线播放| 97超碰中文字幕| 成人久久av免费高潮国产| 69XXX中国女人免费 | 91免费版无毒不卡在线观看 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 99热这里只有精品2首页 | 凹凸视频国产分类手机版| 91国内自拍视频在线| 粉嫩av一区二区三区| 乖~腿打开一点我轻一点| 中文字幕网人妻一区二区| 在线视频观看中文字幕国产| 91香蕉国产成人APP| 在线观看日韩中文字幕视频| 99久久er這里只有精品17| av软件永久免费| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 91在线精品福利导航| 多毛毛无码中文字幕视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 成人做爰A片免2025| 61794在线观看免费| 在线精品视频二区| 91网站免费观看 | 在线日韩欧美成人 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 95精品视频在线观看播放| 中文乱伦无码三级| 福利视频在线播放| 中文精品久久人妻| 国产91在线亚洲| 最新国产网av在线播放| 丰满学生被猛烈进入播放| 成人网国产亚洲欧美| 最新国产精品资源在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 成人片在线视频欧美| a毛片成人免费全部播放| 91精品国产蜜臀在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 国产91麻豆精品毛片| 真人男女XX00上下抽搐视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 中国极品少妇xxxxx| 国产成人av在线第一页| 这里只有精品在线视频播放| a级欧美片免费观看| 91精品短视频在线观看| 成人综合在线播放| 91精品国产白丝袜网址| 99re热精品视频国产免费| AV天堂亚洲色图 | 2020国产极品色在线看| 中文字幕视频在线免费观看网站| 18禁网站网址国产| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| www.亚洲人妻| 岛国αⅴ在线不卡免费| V91国产高清在线自在拍| 99久久九九国产精品国产免费| 18美女很色大片| 成人无码www在线看免费| 成人国产精品最新| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕一区二区三区电影网站| a在线ⅴ免费不卡视频| 公交车伦流澡到高潮HNP电影 | 91色人妻在线看你懂得| 中文天堂在线www| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 064国产一级拍拍视频| A级毛片在线免费看| 99re在线观看国产一区 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 成人无码HD在线观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 草莓精品免费av| 中文字幕人妻丝袜一区| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 87福利久久一区二区三区| 中文字幕日韩噜噜噜av| av毛片免费在线观看| 成人毛片一区二区三四区| xxxxxx性受| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕在线播放视频免费| 97国产精品人妻无码久久| 正在播放国产第九十二 | xxxxwwww中国| 中文字幕日韩欧美精品 | 宅男精品一区二区视频| av免费看网站在线观看| 波多野结衣加勒比| 91精品福利麻豆专区| 99re热精品视频国产免费| A片扒开双腿进入做爽爽| 最近的2024中文字幕4 | av在线一区在线| 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕天然素人无码播放| 国产91综合久久久| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产AV无码一区二区三小说| 中国熟妇色视频一区二区三区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 6080在线无码视频 | A级毛片100部免费观看| 这里只有精品在线播放视频| 不卡国产毛多女人视频| sm无遮挡免费看| 2019最好看中文字幕视频| 最近日韩精品这里最精品| aa久久亚洲一区二区| A级日韩毛片免费播放无码 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 中文字幕网第二页| 法国ZOOM人马| 国产白嫩美女激情在线看| 97在线无码免费人妻短视频| 1204国产精品免费视频网站| 在线不卡成人高清视频免费观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 成人综合天天影院| 东北少妇刺激对白在线观看| 6080日韩毛片一区二区| 91高清国产自产拍 | 中文字幕欧美三级精品| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成年女人A级毛片免费在线观看| av在线免费观看高清不卡 | 国产aⅴ国产精品| 最新的高清影视大全| 91精品人妻久久久久| 不卡无在一区二区三区四区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 37pao视频国产在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 99国产精品一区二区三区| 成人国产精品最新| av之家在线观看一区二区三区 | 8090在线观看无码| 在线亚洲人成网站| 在線觀看免費三級無碼| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 91精品国产成人观看免费不卡| 直播少妇干b视频| www.五月天 | 18禁亚洲深夜福利入口| 超碰97无码强奸在线观看| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 国产9999精品久久久| 在线看视频91精品| 99九九视频精品| 91视频免费在线| 91九色蝌蚪视频| 国产91精品久久久| 成人桃子影视在线观看 | 91无码aⅴ电影无码 | 国产成人av无码网站久久| 成人毛片视频大全| 中文乱码人妻系列一区二区| 91久久爱一区二区三区| 91短视频下载 | 大片ww一区二区三区| A级毛片在线免费看| 丰满少妇xoxoxo视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| 2025nv手机版天堂网| a级午夜高清中文字幕| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 2019最好看中文字幕视频| 自拍日韩美国AV| SM免费SM羞辱调教视频| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 1000部免费看18禁止观看网站| 国产Av无码专区亚洲A√| 91国语在线精品视频| 高清一区二区三区日本666| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕av免费无禁网站| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 东京热男人av天堂| 成人精品中文字幕在线| 中文字幕一区二区三区电影网站| 中文字幕手机不卡在线观看| 国产超清r片内射在线视频播放| 91精品国自产 | 国产ts系列俞喵喵在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 成人日韩国产在线 | www.999精品视频观看免费| 在线播放黄色毛片| 动漫美女黄漫番肉视频| 最新亚洲无码专区视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文字幕精品亚洲一区| av女人天堂污污污 | V91国产高清在线自在拍| 最新国产精品资源在线观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 中文字幕人妻无码一夲道| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91精品人妻少妇无码影院| 2025nv手机版天堂网| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 2020年亚州无码在线| 中文字幕在线日韩91| 国产av永久无码天堂影院 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 99久久婷婷这里只有精品| 草莓视频 在线播放| 国产91综合久久久| 北条麻妃91精品青青久久| 2020国产极品色在线看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 高清欧美日韩一区二区三区在 | mm1313亚洲国产精品软件| 国产av无码专区亚洲avjulia| 成人a级毛片免费观看av网站 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91视频直播在哪看| 超碰在线观看欧美激情| 国产成人激情视频在线观看| 成年男人裸j网站| 91大神露出在线| 91在线精品观看| 大香蕉视频国产一区二区三区| 丰满的大屁股一区二区| 成人艳情一二三区 | 俺去啦俺去也俺来啦| 国产91在线亚洲| 99国内自产精华 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 中文字幕av无码不卡网站 | 中文字幕欧美视频国产视频| 曰产无码久久久久久精品 | аv天堂www在线а√天堂| 草莓视频 在线播放| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 99视频30精品视频在线观看13| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 最近韩国日本免费免费版| 91精品日韩一区二区播放| 中文字幕不卡视频第二页| 成熟美女流白浆一区二区 | 91高清国语自产拍| 中文无码乱伦综合| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 高清日本在线观看亚洲| 国产成年人黄片免费在线播放| 自拍视频国产免费| 91午夜激情一区| 刮伦小说500目录| 国产av露脸一线国语对白| 18禁高H高辣小说文 | 都市激情亚洲一区人妻| 最新高清免费无码一二三区| 被窝福利爱看午夜| 国产1080pav视频| av中文字幕熟女| 波多野结衣免费一区视频| 在线观看美女黄平台| 99久久免热在线观看| 白丝袜护士水好多好紧| https日韩在线中文| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| yy111111少妇无码影院 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产91综合久久久 | αv黄色三级毛片在线| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 2020国内自拍视频| 24小时最新网址| 成年片免费观看视频 | a级成人高清毛片| 超碰精品热在伊人75| av不卡在线观看一区| 99在线观看视频| 99视频精品在线观看 | 在线视频中文字幕首页| 成人涩涩小片视频| 91极品尤物一区二区在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 波多野结衣一区在线| 中文乱码字幕一区二区三区| 91精彩视频在线观看| 91午夜国产在线观看| 综合中文国产在线观看| av第一福利在线导航| 终极强奸之兽性诱惑 | av在线 亚洲一二三| 98视频精品全部国产| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕国产一二| 国产97在免费观看| a天堂在线资源 | 在线观看欧美国产日韩| 中文字幕不卡视频第二页| 91香蕉在线下载| 2021无码永久免费视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 大伊香蕉在线57| 91精品国产91久久久久三级| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕国产在线播放黄色| 成人av大片免费在线观看| AV大片在线无码免费| 春水堂在线观看手机网站| chinese老女人老太婆china| av性色一区二区中文字幕| 成人性做爰大片免费看软件| 5部大尺度国产片被禁播 | 真实乱视频国产免费观看 | www.一区二区三区精品| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 白丝护士被啪到深处动态图| 中文字幕国产在线播放| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕1区2区在线观看| 中文字幕在线观看日韩电影| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 被老头玩弄邻居人妻中文| 福利视频自拍偷拍| 成人爽爽大片在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 正在播放国产精品放孕妇 | 99久久精品婷婷| xxxxwwww中国| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 最新国产综合色在线精品| 波多野结衣aⅴ在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 最近更新中文字幕2019 | 97免费人妻在线视频 | 中文免费高清自拍| 中文无码视频互动交流| 99精品免费视频在| av日韩在线免费观看| 不卡国产毛多女人视频| 成人AⅤ在线观看| 91久久精品一区二区三| 在线精品免费视频无码的| 在线观看日韩中文字幕视频| 国产av一级片网站| 自拍日韩欧美校园| 成年人在线免费播放| 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕亚洲永久精品 | 自拍高清综合国产| 国产av一区二区久久久综合| 18美女很色大片| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 高清无专码区2021曰| AV天堂亚洲区无码| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕在线观看一区| 中文字幕最新色片av| 2022国内精品免费福利视频| 成人动漫在线播放一区二区| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文无遮挡在线看| 97亚洲欧美网曝| 99热免费精品店| www.日本在线视频| 中文字幕女人妻一区二区99 | 福利国产呦系列在线观看| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| AV无码久久综合网| 哎呀哎呀在线观看视频高清| A级毛片免费全部播放无码| 成熟女人牲交片免费观看视频| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 自拍日韩欧美校园| JULIA丰满人妻HD中文| 东京热色欲AV一区二区三区| CaoPorn国产精品免费视频| 中文字幕A∨天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕在线观看日韩电影| www.五月天 | 俄罗斯ZOOM狗| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕日韩精品国产精品| 最全无弹窗小说阅读网 | 国产成人不卡在线观看| 制服丝袜 中文字幕 在线| 91免费公开视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| 国产91综合久久久 | 91成人免费观看网站| 草莓视频在线观看无限| 最新中文字幕永久视频播放 | 成人h无码日本动漫在线观看| 波多野结衣AV大全| 91香蕉在线下载| 在线观看少妇无码影视| 91茄子ios | 成人对白在线观看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 成人18国产免费观看| 中文字幕黄片免费在线观看| 最新亚洲无码专区视频| 18岁以下禁止进入国产一区 | 国产99视频精品免费观看9| 懂色av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有码视频| 成人国产欧美日韩在线| 丰满少妇免费a级毛片| 大力猛插高颜值少妇| 538在线视频一区二区视视频| 91最新国产在线观看| 纯肉高H啪动漫 | 超碰97人人无马| 在线视频91精品| 与子敌伦刺激对白播放| 中国美女精品视频一| 6080在线无码视频 | 波多野42部无码喷潮在线 | 99久久国产宗和精品1上映| h无码精品动漫免费| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 91影视在线观看| 成人做爰A片免2025| 中文字幕精品亚洲熟女| 正在播放国产精品放孕妇| 成人黄色免费观看| 草的我好爽的网站| 超碰在线97观看在线| xxxxwwww中国| 成人精品午夜福利视频 | 国产va精品网站精品网站精品| av免费在线播放网址| 91视频免费在线| 91视频成人抖音 | 俺来也精品国产亚洲AV| 9191视频在线观看| av毛片免费在线观看| **第一页国产精品| 96久久精品A片一区二区| 福利视频一区二区三区| 国产va精品免费观看| 俺去啦俺去也俺来啦 | 91茄子ios | GOGOGO在线高清免费完整板| 成人性生交大片免费看A片| 中文字幕 视频一区| 91精品在线观看免费视频| 中国国产精品中文字幕av| 成人AⅤ在线观看| 中国美女精品视频一| 在线国产vip福利导航| av最大免费网站在线观看| 不卡无码在线观看视色| 91国产自拍偷拍| 波多野结衣免费线在线| 成人动漫网站在线看一区二区| 成人免费视频国产精品| 在线亚洲人成网站| 成年网站未满十八禁视频天堂| 多攻一受宿舍play| 在线日韩欧美成人 | 中国少妇内射XXXHD免费| 99久久人妻精品无码二区 | 91成人免费观看网站| 成年男人裸j网站| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 高清国产精品一区二区不卡| 国产av高清看片| 24小时免费电影| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 18在线可看视频| av导航第一福利网| 最新无码专区在线视频| 91精品人妻久久久久| 爆操亚洲美女毛片| 最新影视免费手机在线观看| 最快最不卡黄色视频| 大学生粉嫩无套流白浆| A级成人婬片免费看| 丁香综合缴情六月婷婷| 中文无码一区二区视频在线播放| 成人综合激情在线| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 222在线看片免费| 91久久久精品一区二区三区| h全肉学校公共厕所| 丁香婷婷久久狠狠| 中文乱伦无码三级| 曰本无码成人精品| 丁香五月综合缴清中文字幕| 24小时日本高清WWW| 91福利国产在线观看夜| 俺去了俺来也官方网站| 中文字幕乱操电影网站| 在线观看国产欧美日韩 | 东北老女人高潮大叫对白| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产成年视频网站| 中文字幕人成乱无码 | 丁香婷婷久久狠狠| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 中文高清亚洲三级 | 高清色情www日本com| 91亚洲精品视频在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 综合久久久国产日韩精品| 国产成人高清视频 | 999久久欧美人妻一区二区| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产va免费观看 | 18禁黄久久AA片| 中文国产日本高清| 中文字幕久久88综合| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人欧美久久精品| 综合 91在线精品| 69亚洲不卡一区二区| 在线观看一区二区国产欧美| 中文免费高清自拍| japan白嫩丰满少妇videos | 中文亚洲日韩精品另类小说| A级成人婬片免费看| 18禁网站网址国产| 3p少妇欧美一区二区三区 | 97国产自在现线免费视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 俺去鲁永久新地址| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 99九九久久国产日韩欧美精品| 古代一级做a爰片久久毛片| 成人免费a级毛片无码| av导航第一福利网| 69XXX中国女人免费 | 成人激情视频手机在线观看| 草莓APP污视频下载 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 福利视频亚洲人妻精品| 99视频精品一区二区| 站长推荐高潮一级毛片| mav影视视频网站 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 在线日韩 一区二区| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 成人av在线电影免费观看| 综合 欧美 亚洲日本| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产91高清在线观看视频| 中文字幕精品一区二区2022年| 自拍亚洲综合图区高清 | av毛片一区二区少妇颜射| 91人人妻人人干人人爽| 国产 日韩精品 亚洲| a偷电影在线播放| 综合 欧美 亚洲日本| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 粉色ios苏州晶体网站免费| 成人AⅤ在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 2020精品中文字幕免费| aaa级国产毛片视频| wap.wfchenkai.com| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成年网址网站在线观看| 91一区二区偷拍| 成人手机免费毛片| 制服欧美亚洲国产第一页| 2021年国产在线综合| av人摸人人人澡人人超碰| 成人久久18免费| 国产成人高清在线观看播放| 综合欧美亚洲日本一区| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕亚洲综合久久2022| 在线免费观看av片网站| 中国国产精品中文字幕av| 91免费男女视频| 国产av一区二区三区综合网| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕av高清不卡| 99久久精品国产偷| 91免费男女视频| 国产h片在线观看视| 福利在线直播4k直播| 69天堂人成无码免费视频网站| 第一福利视频导航| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | av毛片一区二区少妇颜射| 在线观看视频九九热国产| 99热久久爱五月天婷婷| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 99操逼免费视频| 自拍的国产视频迅雷下载 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 高潮拔不出来的黑人| 91免费高清国产自产拍| 中文国产成人精品久久 | 99视频在线免费播放| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 91福利国产在线观看夜| 9久9久热精品视频在线观看| 超高清国产剧大全 | A级毛片100部免费观看| 国产v综合v亚洲| 91香蕉在线下载| a级成人高清毛片| 国产you女视频| 91在线国内在线播放大神| 97久久天天综合色 | 白丝袜护士水好多好紧| 中文亚洲字幕在线播放| 91高清国产自产拍 | 97亚洲欧美网曝| 在线观看国产成人自拍视频| 成年视频人免费网站动漫在线 | 超级熟女人妻在线视频| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 91视频刺激牛牛| 爱豆传媒观看网站| 成人三级电影免费| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产91精选在线观看| 波多野给结衣乱码 | 成人啪啪爽到潮喷水| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 白丝精品一区二区三区| AV天堂亚洲色图 | 在线看日不卡av| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产3级精品电影在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文字幕在线永久视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 波多野结衣毛片精品| 中文字幕无码成人免费视频 | 成人精品18一区二区| 成人叼嘿视频免费网站 | 最新中文字幕av专区 | av中文无码在线观看电影院| v影视 国产精品久久| 1024香蕉视频在线播放| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 福利视频一区二区三区| 99re在线观看国产一区| 99国内自产精华| 99精品久久99久久久久胖女人 | 在线观看国产欧美日韩 | 中文精品欧美无线码一区| a天堂在线资源 | 北条麻纪av无码 | a片在线观看网站| 国产av一级片网站| 91美女在线观看| 在线观看一区二区国产欧美| 97支援在线免费视频播放| 大香线蕉97久久| 又黄又硬又骚的网站| 91欧美日韩另类| 91这里只有精品| 中文字幕二区AV人妻少妇| 专区日韩国产专区| 自拍欧美日韩一区| 丁香综合缴情六月婷婷| 高清毛茸茸的中国少妇 | 国产成人ts在线视频| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 国产成人精品999 | 福利精品一区二区三区| 草莓AV福利网站导航| 东北50老熟女日出白浆视频 | 综合在线亚洲欧美中文 | 高潮拔不出来的黑人| 最新国产色视频在线播放| 曰产无码久久久久久精品 | 91香蕉一区二区三区| 床上激清短片国产手机观看| 在线观看成人日韩| 高清无码中文字幕一区| 综合亚洲AV五月份| 成人国产片视频在线观看 | 99视频网站在线播放| 不卡av免费观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 最新国产精品资源在线观看| 91影视在线观看| 91精品国产下载| 1024你懂的国产日韩欧美在| 成人va视频网站不卡 | 最近免费av中文字幕| 成年人视频成年人视频在线| A级日韩毛片免费播放无码 | 国产 日韩精品 亚洲| 八戒八戒免费高清 | 在线免费看黄色视频| 99九九视频精品| 在线观看激情欧美| 波多野洁衣作品全集| 在线日韩中文字幕| 91人人澡人人双人人妻| 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕有码人妻| 中文字幕欧美精品第一页 | 放荡邻居尤物少妇| 自拍亚洲综合图区高清 | 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 51亚洲精品午夜无码专区| 成年人在线免费播放| a网站在线观看免费网站| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 99久久免费精品| 99热免费精品店| 动漫H片在线播放免费高清| av天堂最新在线观看| 自慰无码一区二区三区 | 国产 欧美 一区二区| 在线看片免费人成视频播放| аⅴ在线地址8 | 苍井空全集百度影音| 97精品免费公开在线视频| 最快最不卡黄色视频| 国产成人精品A视频 | 超碰97人妻福利资| av天堂最新一区二区三区| 中文亚洲区二区三区| 苍井空全集百度影音| 18禁深夜网站色多多app| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕日产东京热| 粉嫩人国产呦系列(634) | 最近国语在线视频观看 | av无码一区二区三区| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 综合 91在线精品| 中文字幕国产日本韩国电影院| AV成人无码无在线观看| 99午夜成人在线| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 99日韩欧美精品| 国产400部精品免费视频| 成人黄片av在线| 最近免费观看高清韩国日本大全| 在线无码VA中文字幕无码| 啊校长…啊好涨别停好满| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 纯肉动漫在线观看网站| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 中文在线а√天堂 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 99在线观看最新国产| 最新精品国偷自产在线91| 在线观看高清国产系列| smart Lock| 波多野结衣在线网址 | 在线观看亚洲av日韩av| 动漫美女h黄动漫在线观看| 欲求不满的邻居中文字幕| a毛视频在线免费播放| 大片ww一区二区三区| 99re手机在线观看国产| av无码网址福利| 成人福利污导航秘| 中文字幕在线观看不卡视频| 成人激情在线亚洲| 国产yin乱视频无码| 成人在线无码精品一区| 中文字幕 日韩 在线观看| av不卡无码中文字幕互动交流| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 综合久久国产视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 中文天堂在线www| 岛国精品免费在线观看| 高清无码动作片在线 | 9191视频在线观看| 99久久久国产精品消防器材| 999国产精品视频免费| 91香蕉视频官网| 97人妻福利视频| 成人综合在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 成人免费露出视频| 中文字幕av大片不卡一区| 91尤物在线精品无| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产999精品久久久| av人摸人人人澡人人超碰| 高清歐美一區二區三區 | 在线观看免费日韩av | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 岛国av色欲在线| 中文字幕在线免费一区二区| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91精品视频在线观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 69亚洲不卡一区二区| 国产成人高清视频 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 成人片黄网站色大片免费毛片| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 在线视频免费观看短视频| 丰满大码的熟女在线视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 阿v天堂2014一区亚洲 | suv一区二区三区在线| 在线观看国产成人av一天堂| 在线观看成人国产精品| 动漫美女黄漫番肉视频| av在线中文字幕不卡电影网| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 超碰人妻人妻人人| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 91精品日韩一区二区播放| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 2021年国产精品久久久久精品| 国产超清r片内射在线视频播放| 在线无码VA中文字幕无码| 大香伊蕉人在线播放| 91免费资源网站入口| 99在线亚洲精品专区| www.yw尤物| 国产成人精品久久性色av| 成人日韩欧美在线| 最新国产综合色在线精品| 91精品国产综合久蜜臀| 中文字幕无码91加勒比| 在线视频 一区二区三区| 国产成人爆乳在线视频| 91免费永久国产在线| 91精品一区二区免费看| 24小时最新网址| 草莓视频app看片| 最近最好更新中文字幕| 在线观看少妇又大又爽又黄| 999久久久国产| 在线中文字幕视频不卡| 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 岛国大片在线观看| 99热在线都是精品| 最新AV资源网在线观看| 中文字幕欧美亚洲第一 | 91在线无码精品秘一区| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 国产白嫩美女激情在线看| 成人日韩精品在线观看| a级国产黄色毛片| 成年人免费观看视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人日韩在线视频| 中文无码乱伦综合| 白人大战34厘米黑人bd| 成人操B 一区二区三区| 中文字幕 日韩 在线播放| av网站在线观看免费看| 中文字幕一本高清不卡| 综合亚洲伊人午夜网福利| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 97国产在线观看 | 69久久91麻豆一区二区三区| 成人小视频免费看| 最近中文字幕国语完整视频| 2022国产精品午夜| av人人夜夜操人人夜夜爽| 91精品亚洲视频在线观看| av免费看网站在线观看| 99re精品视频| 草莓视频ios | 岛国片欧美一级毛 | 成年人黄片视频免费在线播放| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文字幕久久久久久精品 | 综合 91在线精品| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成人免费播放一区二区三区| av最大免费网站在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| www.日本在线视频| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 中文字幕av大片不卡一区| 在线观看高清国产系列| 999re6熱在線精品視頻思思 | 成人免费播放一区二区三区| xxx亚洲厕所撒尿| av中文不卡在线| 岛国av在线免费观看不卡| 成年免费a级毛片免费看无码| 超碰97无码强奸在线观看| 国产av片久久久久久久久久久| 97免费人妻在线观看| 中文字幕日韩欧美人妻 | 1024香蕉视频在线播放| 中日韩十逼高清无码视频| 中文字幕人成乱无码 | 97人妻人人澡人人爽国产| 国产 精品 伊人 久久久| 国产av一区二区三区4区| 最新国产女同精品视频| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 国产AV明星换脸精品网站| 中文永久免费观看| 成年美女黄色av网站| av中文不卡在线| 朝鲜女人大白屁股ASS| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 囯产老头和老妇TUBE| a级毛片黄免费a级毛片| 超高清国产剧大全 | 91久久夜色精品国产九九| а√天堂8资源中文在线| 91欧美日韩另类| 91在线精品短视频| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91麻豆国产精品91久久| 最新黄色av网站在线观看| 成人综合激情在线| 99久久精品国产免看国产一区 | 2021精品1区2区3区芒果| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 宅男精品一区二区视频| www色avcom| 变态另类视频专区亚洲| av毛片在线免费观看| yy4080午夜理论一级毛片| 成年女人黄网站18禁 | 999久久欧美人妻一区二区| jizz国产精品 | 99久久露脸对白| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 中文字幕乱码在线观看| 中国少妇内射XXXHD免费| av影片在线不卡| JAPANESE强制高潮| 丁香五月六月激情经蜜挑| 成全视频在线观看免费看下载 | avtom影院入口永久在线 | 中文字幕A级电影| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 92午夜福利在线观看| 俺来也最新网址 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 制服丝袜一区二区三区无码| 18禁亚洲深夜福利入口| 91欧美麻豆精品一区二区| 国产va免费观看 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 91亚洲火爆在线观看| 国产成人精品A视频 | 在线日韩中文字幕| 成人手机免费毛片| 中文字幕无线码一区2020| 在线观看自拍日韩欧美| 91人妻人人澡人人爽人人…| 中文字幕网第二页| 高清电影手机免费在线观看 | 国产123在线观看| 东京热国产传媒中文字幕| 中国美女精品视频一| 3d宁荣荣h视频网站在线| 爱搞视频首页在线| 成年奭片免费观看大全部视频| 白丝护土百合互慰漏水| 中文字幕蜜桃久久熟女| 在线看视频91精品| 97在线资源总站| 最近更新2024中文字幕高清| 国产18老师生产| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成年男女免费视频网站| 综合影视欧美自拍| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 国产AV无码专区亚洲精品| 91香蕉蜜桃在线播放| 99精品视频在线观看不卡永久| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | xxxxx国产在线观看 | a网站在线观看免费网站| 2025nv手机版天堂网| 中文字幕三级毛片| 中文无码成人精品久久久久| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产999精品久久久| 在线观看美女黄平台| 成年女人毛片视频| 成年人免费在线观看毛片 | japanese乱熟女熟妇milf| 91免费资源网站入口| 最新国产综合色在线精品| 俺来也精品国产亚洲AV| av网站在线网站在线| 中文无码成人AV在线资源| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 中文字幕观看不卡| 2017欧美狠狠色 | 9797在线看片亚洲精品| 波多野吉衣 美乳人妻| 99久久免热在线观看| 草莓视频在线观看入口| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文字幕av有码| 纯肉高H啪动漫 | 成人含羞草一级毛片| 成人性生交A片免费直播软件 | 99re综合国产日韩欧美| 中文字幕在线观看第1页| 1769国内精品观看视频| 真实国产老熟女粗口对白| 国产VA精品午夜福利视频| 在线免费观看永久精品视频| 中文字幕av大片不卡一区| 高清一级无遮挡毛片| 91人妻人人澡人人人人精品| 国产av中文字幕网站| 波多野结衣高潮颠抖不停| 92午夜福利在线观看| 91人人妻人人干人人爽| аv天堂www在线а√天堂| 丰满人妻熟女色情A片| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 国产91精品系列在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中国猛少妇色xxxxx| 中文字幕有码99| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 91免费福利视频| 草莓网站app在线观看| 大量国产城中村精品自拍视频| 97无码超碰中文字幕| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 中文字幕在线观看内射| 99精品一区二区在线观看| 中文字幕精品视频不卡顿| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 爱豆传媒观看网站| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 在线观看国产精品电影| 中文字幕免费播放| 18国产精品白浆在线观看| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 办公室少妇愉情理伦片| 91麻豆精品成人系列| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文字幕av高清不卡| 91影院高清免费在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 波多野结衣女教师办公室 | 91精品人妻少妇无码影院| 大尺度av无码污污福利网站| 91影视在线观看| 成人性生交大片免费看冫| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 最新中文字幕在线播放不卡| 二区久久久国产av色| 99视频30精品视频| 最近手机中文字幕大全| 99视频精品免费| 囯产免费一区二区三区| 中国丰满熟妇av | 在线国产情侣霸道身材 | 超碰cao草棚gao进入 | 成人手机免费毛片| 观看国产精品视频xxxx| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 91茄子成人网站入口| 97国产精华最好| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| AV在线观看地址| 中文乱码字幕一区二区三区| www.日本在线视频| 春雨直播免费直播视频下载| 91国一在线观看视频精品| 爆乳肉感大码无码国产| 最新亚洲人成网站在线影院| 中文字幕欧美日韩在线一 | 成人日韩精品在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 丰满岳乱妇久久久| AV国产精品私拍在线观看| 抓着腰撞了起来水流了一地| 中文字幕乱码亚洲无线码| 最近最新高清中文字幕大全| av鲁丝一区二区三区| 春水堂在线观看手机网站| 成人黃色A片免费 | 最近更新免费中文字幕大全| 宅男噜噜噜66在线观看| 丰满少妇免费a级毛片| 91精品国产91久久久久蜜臀| 俄罗斯ZOOM狗| av女人天堂污污污 | 超级97碰免费公开视频| 最近最新中文字幕 | 爆乳肉感大码无码国产| 真实的单亲乱对白| wap.wfchenkai.com | AV天堂东京热无码专区 | 成年女人黄网站18禁 | 91久久国产综合久久久久| 91国产91精品| 538在线视频一区二区视视频| 中文字幕亚洲色图在线小说| 波多野结电影系列| A阿V天堂免费无码专区 | 99re免费精品视频 | 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 2024真实偷拍各种走光福利| 成人片在线观看免费 | 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 综合在线亚洲欧美中文 | 大牛影视一在线高清免费| wap.yzscjg.com| 成人欧美日韩一区二区三区 | 波多野结衣heyzo在线播放| 91视频九色视频| 成人国产一区二区三区香蕉 | www亚洲国产精品| 法国少妇XXX内射| 99久热国产精品视频尤物不卡| 东北老富婆高潮大叫对白| 4480yy私人精品国产不卡| 专业生活常识类网站!| 成全在线观看免费观看高清| 国产VA精品午夜福利视频| 91在线精品视频在线观看视频| 中文字幕不卡视频第二页| av免费网址在线观看 | 中文国产成人精品久久 | 3d肉铺团百度影音| 国产av综合啪啪一区| 国产3级精品电影在线观看| 高清三级欧美精品| 1024伦精品一区二区三区| 粉嫩av国产一区二区三区| 真人男女XX00上下抽搐视频| 大地资源影视中文在线观看 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 97se在线看视频免费| 99呦无码精品系列| free中国pics美女裸体 | 99re国产乱码一区| wwwww在线观看| av成人在线免费播放 | japanese乱熟女熟妇milf| 又粗又硬又大毛片免费看| 大尺度视频网站无码| 91精品国产91熟女| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91日韩精品一区二区| 成全色网视频在线观看免费高清| www.日本在线视频| 91精品国产品香蕉在线| 成年人黄片视频免费在线播放| 99在线视频在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 囯产精品一区二区| 国产成人精品大片免费| 99久久精品国产偷| 91免费高清视频日韩一区二区| 99国产精品白浆免费视频| а√天堂资源8在线官网在线| av在线高清不卡 | 成人动漫网站在线看一区二区| 自拍偷拍偷精品专区| 成人动漫网站观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 超碰成人在线观看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 最新国产成人精品2021| 囯产淫男乱www| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 福利视频自拍偷拍| 91亚洲欧美在线 | 最新亚洲欧美日韩国产| www.av在线 | free中国pics美女裸体 | av毛片在线免费观看| 98国产精品综合一区二区三区| 成人一区三区视频| 国产 日韩精品 亚洲| 99久久露脸对白| 制服丝袜综合第八页| 99视频精品免费自拍 | 成人激情视频在线观看免费 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕人成乱码熟女 | av女人天堂污污污 | 在线视频亚洲激情无码精品| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 国产91精品免费| 成人做爰高潮片免费看| 超在线人妻免费公开视频| 浮力影院1限制免费网址| 2020精品中文字幕免费| 成人操B 一区二区三区| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 俄罗斯ZOOM狗| 91九色免费视频| 在线免费观看三级av蜜桃| aaa国产精品久久久久久毛片| 91精品短视频在线观看| 在线观看中文字幕免费观看| 91成人天堂一区| 国产成人精品999 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 丰满女老板大胸BD高清| 中文字幕精品亚洲一区| av网站国产在线| 中文字幕在线观看视频网站| 中文字幕av女优亚洲| 97影院理论午夜伦不卡偷| 草莓视频软件下载| 成年免费视频黄网站zxgk | 高清欧美日韩一区二区三区在| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 综合亚洲伊人午夜网福利| 成人动漫网站在线看一区二区| 东京热男人av天堂| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 中文字幕欧美精品在线 | 成人在线无码精品一区| 99热久久爱五月天婷婷| 真实国产乱子伦久久| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91亚洲精华国内精华| 自拍日韩美国AV| 中文字幕不卡无码高清视频 | 超级碰碰在线视频| 成人对白在线观看 | www.一区二区三区在线观看| 91精品久久国产青草| 国产91在线精品福利| 草莓视频ios | 99久久国产露脸人妻精品 | 草莓精品免费av| 成年人电影免费观看| 91精品国产白丝袜网址| 999久久久国产| 91九色蝌蚪精品国产| 又爽又高潮的BB视频免费看| 9久9久热精品视频在线观看| аv天堂www在线а√天堂| mm131国产午夜视频| 东北老女人高潮大叫对白| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产1区2区在线观看| 91精品国产蜜臀在线观看| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 18岁以下禁止进入国产一区 | a天堂网日韩无码| 1000部免费看18禁止观看网站| 不卡无在一区二区三区四区| 91香蕉在线下载| 91露出在线观看 | 96533电视影片免费| 中文字幕在线视频免| 在线观看无码精品动漫 | 最新中文字幕永久视频播放| 中文字幕欧美视频国产视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | аⅴ在线地址8 | 苍井空全集百度影音| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕第一页中文专区5| 18国产精品白浆在线观看| 动漫美女视频免费 | 国产av日韩中文字幕| 国产18老师生产| 中文字幕精品一区二区2022年| 97在线中文字幕免费公开视频| av在线一区二区免费播放 | 成年人视频成年人视频在线| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 99久久精品国产一区二区| av在线一线二线| 成人午夜视频精品一区 | a级黄色毛片免费的| 成人艳情一二三区 | www.日本黄色一级片| 成年人免费在线观看| 91在线国偷自产国产永久| 国产成人a亚洲精v品无码| 成人高清视频免费看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 99久久精品国产免费男女| 成人欧美久久精品| 999久久久精品一区二区涩爱| 99re在线观看国产一区| 中文字幕欧美精品第一页 | 国产99视频精品免费观看9| 初尝人妻少妇中文字幕| 最新国产AV无码专区亚洲| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 中文字幕免费av专区| vvv国产精品日韩精品| 给丰满少妇按摩到高潮| av免费在线观看网 | 中文字幕亚洲无线码 | 专业生活常识类网站!| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕高清不卡av| 在线观看一区二区精品国产| 91无码精品国产| 99国产精品无打码在线播放| 91香蕉一区二区三区| 成人精品喷水视频wwww| 专业生活常识类网站!| 中文字幕欧美视频国产视频| 中文字幕国产欧美在线| 在线看片免费人成视频播放 | 超级碰碰碰97在线| 91福利社区免费观看一分钟| 69精品无人区国产一区| 91视频国产在线 | 24小时免费电影| 中文字幕乱码高清完整版久久| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 国产91极品福利在线| 91精品国产91久久久久久最新| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 5060午夜一级毛片免费看| 综合午夜视频一区二区三区 | 中文字幕一区AV网站大全| 高清三级免费精品| 在线免费观看成人激情小视频| 哒哒哒www视频在线影院| 国产成本人片免费A| chinese性内射高清国产 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 东北女人毛多水多视频| 97在线香蕉亚洲| 91精品一区二区三区91人妻| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 草草地址线路①屁屁影院成人| 中文字幕 欧美激情 | av之家在线观看一区二区三区 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 92午夜福利在线观看| 99精品国产在热2025| 91香蕉国产免费 | 成全免费高清观看在线剧情| 中文字幕精品日本| 中文字幕精品一区二区2022年| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人av一区香蕉| 不卡av中文字幕手机看| 国产成人不卡免费视频| 高清一级无遮挡毛片| 91高清国产视频| 草莓视频播放器app| 91久久夜色精品国产九色| 第一福利在线资源导航| 99精品蜜桃在线| 中日韩免费一级毛片| 中文字幕人成乱码熟女 | 最近更新中文字幕2019 | 中文字幕日韩无码av偷拍| а√天堂8资源中文在线| 成人三级在线视频| 最新影视免费手机在线观看| 91精品一区二区免费看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 在线高清免费不卡视频 | 中国av一区二区三区在线看片| chinese青年大学生gay1身精| ffc大厦(财富金融中心)| 91视频夜夜上综合美女| 中文字幕欧美熟女 | 成人精品中文字幕在线| 69精品久久久久中文字幕| mm131国产午夜视频| 波多野结衣人妻渴望A片| 中文字幕欧美三级精品| 2021年国产在线综合| 成人AⅤ在线观看| 最新av网址免费在线观看| 18国产精品白浆在线观看| 91无码aⅴ电影无码 | 大量国产情侣激情视频| 成人天堂资源WWW在线| 91精品一区二区三区91人妻| 中国杭州少妇xxxx做受 | jizz国产精品 | 69精品人人人妻人人玩| 99午夜不卡视频| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91高清国产精品| 成年人黄片视频免费在线播放| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 中文字幕亚洲综合久久2022| 中文午夜人妻无码看片| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 成人黄色免费在线网址| 最新亚洲日本国产r级视频| wap.gdyouyaji.com| 超碰熟女一区二区| 12孩岁女A处破娇小 | 福利片在线观看性色av| 自拍欧美日韩一区| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 8090在线观看无码| 中文字幕亚洲欧美人妻| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 95精品视频在线观看播放| 对纳西妲注入知识精华| 91人体视频黄色搜索| A级毛片成人网站| 在线成人精品免费视频| 成人羞羞国产免费动漫| 91草莓香蕉榴莲| 97精品亚成在人线免视频| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 中文字幕夫妇交换性3| 阿V天堂网2019在线无码| 99操逼免费视频| mm1313亚洲国产精品软件| av中文字幕第一页在线看| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 国产av人人夜夜| 99视频精品—区二区| 中文无码视频互动交流| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 99pao国产成视频免费| 成人又黄又爽又色的网站 | AA一级特特黄国产| 97av蜜桃欧美| 91久久久久人妻精品专区| 成人av一区二区三区| 中文国语毛片高清视频| smart Lock| 高清三级国产亚洲| 综合激情欧美日韩如色坊| 10款黄台网站入口免费| 草莓精品免费av| 国产成人高清在线观看播放| 扒开尤物青青草加勒比社区| 国产AV免费无码一区二区| 96久久精品A片一区二区| 中文字幕欧美精品第一页 | 岛国免费在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| GOGOGO免费高清看中国| av 成人 免费 在线| 成人免费视频源码网站| 2021无码永久免费视频| 成人MV射精无打码视频 | YOUJIZZ中国少妇| av网站国产在线| 在线亚洲人成网站| 成人久久18免费| 在线观看日韩av一区| 中文字幕综合在线不卡视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 福利片在线观看性色av| 国产不卡精品在线| 52综合精品国产二区无码 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 国产91在线综合视频网| 中文在线日本日韩一区欧美 | 91丝袜内裤高跟鞋| 91精品波多野结衣| 东京热伊人久久一区二区| 95精品视频在线观看播放| 99久久国产免费一区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文字幕日韩午夜精品| 中文字幕少妇激情在线看| av卡一区卡二区| 中文字幕 av 有码| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中文字幕欧美精品在线 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产成人av第一页| 99视频精品免费自拍 | 16女下面流水免费视频欣赏| 各种姿势玩小you女 | 91久久国产综合精品| 国产91极品福利在线| 91一区二区偷拍| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线V观看免费国岛国片 | 岛国精品一区免费视频| 中文亚洲字幕在线观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 中国护士一级毛片免费版本| 国产av美女黄网| 中文字幕国产在线播放| 在线观看视频九九热国产| www日本高清免费在线观看| 被按摩师玩弄到潮喷| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕有码99| 99国产精品无码一区二区| 99久久久国产精品免费无卡顿| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕乱操电影网站| 成年午夜性视频131| 中文字幕av日韩在线观看| 成全免费观看完整电视电影 | av午夜精品播放| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 国产不卡视频一区| 在线直播免费看大黄网站| 波多野结衣免费一区视频| 69XXX中国女人免费 | 福利精品一区二区三区| 在线观看国产日韩亚洲中| 99久久久无码国产| 91无码一区二区| 艹逼视频免费观看 | 2020人妻中文乱码在线| 电影在线播放高清无码| aiss爱丝无内丝袜走光| 高潮精品在线观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 91精品国产91热久久久| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人一区三区视频| 2021国产成人精品久久| 成人va视频网站不卡 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | luxu259在线中文字幕| 甘雨与旅行者深入交流网站| 91丝袜在线播放| 成人免费一级毛片在线播放视频| 中文字幕av日韩在线观看| 99久久久国产精品加勒比| 国产成年无码久久| 在线观看亚洲成人91 | 999久久精品国产 | 成人性爽大片免费看| 不良网站软件进入窗口下载免费| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 18禁亚洲深夜福利入口| 成人深夜福利网站 | 91香蕉国产成人APP| 91精品一久久香蕉国产 | 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕有码美女| 国产超清r片内射在线视频播放| 苍井空在线55集| 最新日本a∨中文字幕专区| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 91久久人澡人妻人人做| 综合久久国产视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕最新色片av| 与子敌伦刺激对白播放| 2025nv手机版天堂网| 99成人国产精品视频| 91亚洲第一精品| 国产超级av天堂| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 99久久人妻精品无码二区 | 动漫精品欧美一区二区三区| 91亚洲熟女少妇在线观看| 在线观看视频精品少妇| 俄罗斯美女破苞视频| av最大免费网站在线观看| 成人av黄色在线| 91国语精品自产拍在线| 69p精品视频在线观看| 超级97碰免费公开视频| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 中国护士一级毛片免费版本| 东北老女人高潮大叫对白| mm1313亚洲国产精品软件| 俄罗斯级品性xxx | 在线观看国产欧美日韩 | 大陆国产国语精品| 最新亚洲欧美日韩国产| 又爽又高潮的BB视频免费看| 福利精品一区二区三区| 最近久久久久久久| wwwav在线com| 91精品视频在线观看网址| 成人免费一级毛片在线播放视频| 制服丝袜综合另类中文字幕| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 91电影久久国产 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 99久久国产精品免费消防器材| AV成人无码无在线观看| 成年人影院在线观看| 中文无码视频互动交流| 爱我久久免费观看高清| 法国少妇XXX内射| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 最近更新中文字幕在线成人| 国产99精品亚洲| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 高清av一区二区三区在线| 成全免费观看完整电视电影 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 91免费福利视频| 二区久久久国产av色| 中文字幕av不卡免费| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕一区亚洲| 二三四五六七无产乱码| 成人三级视频一区二区| 99精品蜜桃在线| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 在线亚洲日韩AV| 成人无码精品视频在线| 在线观看国产精品第美女高潮| 91av看片国产| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 99久久久国产精品免费无卡顿| www.毛片亚洲| av成人在线一区二区| 真实的单亲乱对白| 综合亚洲AV图片区| 成+人+亚洲+天堂 | 福利国产呦系列在线观看| 91亚洲一区二区三区视频| 最新亚洲av首页在线| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 国产成人精品久久性色av| 国产成人国产在线观看入口| 在线亚洲午夜片av大片 | 国产av片久久久久久久久久久| 中文字幕精品亚洲熟女| bt在线www天堂资源网| 国产成人av综合免费观看| 第一福利在线永久视频| 成人av一区二区蜜桃| 97精品依人久久久大香线蕉97| 99久久99久久久精品齐齐| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕亚洲区巨区巨 | 东北熟女av一级毛片| 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕亚洲五月天| 福利视频一区二区三区微拍| 99re在线观看国产一区| 成人爽爽大片在线观看| av天堂最新在线观看| 爱豆传媒观看网站| A∨无码A在线观看| 91茄子ios | 87福利午夜福利视频免费观看| 点击进入一区在线国产| 中文字幕日韩不卡一区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 东京热一精品无码av | 综合 91在线精品| 91视频直播在哪看| 丁香花视频在线观看| 3d动漫一区二区在线免费观看| 91国产自拍偷拍| 中文字幕亚洲精品日本| 中文 字幕 在线 国产| 中文字幕少妇激情在线看| 成人a毛片在线看免费全部播放| a网站在线观看免费网站| 成都免费国产一级片内射中出| 91久久夜色精品国产九色| 最近更新2024中文字幕高清| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 18美女很色大片| 91精品啪在线观看国产| 99成人精品无码一区区| av免费在线播放网址| 中文字幕人妻无码一夲道| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91人人妻人人干人人爽| 国产成人av无卡在线观看| 91视频直播在哪看| 在线亚洲人妻素人影院| 俄罗斯粗大猛烈18p| 高清无码不卡免费| .17c嫩嫩草色视频| 百度影音看片毛网站| 在线播放国产不卡免费视频| 高清无码羞羞视频| 中国熟妇色视频一区二区三区| 成年人免费观看视频| 东北50老熟女日出白浆视频 | h精品视频在线免费观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91av视频在线互動交流| 在线观看国产成人自拍视频| 国产不卡av导航精品大全| 光棍天堂在线资源| 在线三区四区区中文字幕| 在线观看高清国产系列| 成年人av在线播放| 1204国产精品免费视频网站| 国产成av人片在线观看无码 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文字幕一区二区三区不卡| 91国语露脸精品国产又黄 | 97免费人妻在线视频 | 国产成人av在线免播放观看| 丰满精品人妻少妇久久字幕| A级成人婬片免费看| WWW激情内射在线看| 岛国大片bt种子下载| 中文精品久久久久人妻视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成人国产精品免费视频 | 直接看黄片91精品国产| 国产av一级毛片久久久久| 成人国产精品最新| av影片在线不卡| 中文字幕熟女诱惑| 99日韩中文字在线观看| www.毛片亚洲| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 波多野洁衣作品全集| 91华人超碰国产| 97国语精品自产| 在线高潮国产免费视频| 99国产在线视频0| 91精品社区亚洲| 最近最新亚洲中文字幕 | 成人经典激情久久| 18岁以下禁止进入国产一区 | 国产97在免费观看| av毛片一区二区少妇颜射| 国产成人av网站在线观看| www日本高清免费在线观看| 国产AV无码一区二区三小说| 国产操女人逼免费视频| 变态柔术hd精品超清| 成年午夜性视频131| 中文高清亚洲三级 | 不卡一区二区爽歪歪| 安全黄网址在线播放国产| AV一二区在线播放| 97av蜜桃欧美| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人精品无码网站免费看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 成人性视频免费网站| 中文字幕国产在线播放| 91在线无码精品秘一区| a级毛片黄免费a级毛片| av中文字幕在线毛片免费| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文久久综合亚洲第一色| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 成人综合在线播放| 中文字幕网第二页| 处破痛哭a√18成年片免费| 超碰熟女一区二区| 岛国大片在线观看| 97国产理论影院| 中文三级AV毛片| www.日本在线视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 自拍歐美在線綜合另類| 91午夜福利在线观看视频| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕亚洲欧美国产一区| av在线成人播放| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 69XXX中国女人免费 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 91香蕉短视频污下载| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 法国性XXXXX极品| 丁香五月天婷婷综合开心| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕 视频一区| 中文乱伦无码三级| 国产69久久精品成人看 | av在线一区二区三区精品 | 中文字幕诱惑无码视频| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 综合亚洲伊人午夜网 | 99在线观看最新国产| 国产AV果冻传奇麻豆 | AV天堂首页在线播放 | 国产69精品久久乱码免费| 成人免费草草视频 | 国产av无码片毛片一级久 | 国产成人福利网站| 国产ts人妖网站 | 草莓成人A片免费观毛片| 成人又黄又粗视频免费看| 最近2019免费中文字幕视频三 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 八戒影视在线观看免费| 波多野结衣一区二区三区AV| 中文字幕亚洲精品日本| 在线无码无码播放视频| 国产av毛片作爱| 最近最新中文字幕 | 在线直播免费看大黄网站| 国产tv黄片视频在线观看| 最近2018中文字幕视频免费看| 中文字幕亚洲精品乱码| 成人深夜福利网站 | 高清毛片免费观看视频网站| 成人欧美视频免费高清在线观看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 2020国产极品色在线看| 这里只有精品在线播放视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 91麻豆国产福利精品| 最新国产精品自在线观看| 中中文字幕AV高清| 最近免费中文字幕大全在线视频| v影视 国产精品久久| 不卡顿成人高清视频在线观看 | 在线观看国产小视频网站| 中文字幕午夜乱理片 | 宅男精品一区二区视频| 国产 日韩 欧美 在线 | 2020精品中文字幕免费| AV大片在线无码免费| 最新国产精品视频三区嫩模| 曰本无码成人精品| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产AV无码专区亚洲精品| 2022国产精品午夜| 福利国产呦系列在线观看| 成人午夜在线免费视频| 成人性生交A片免费直播软件 | 91麻豆亚洲国产成人久久| 99久久精品国产99久久6| 非洲黑人性xxxx精品| 成人国产片视频在线观看 | 97精品亚成在人线免视频| 最近中文字幕在线观看av| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| yy4080午夜理论一级毛片| av在线成人播放| 真中文不卡在线视频| www.一区二区三区在线观看| 99九九久久国产日韩欧美精品| 春药玩弄小太正肉gv | 91精品久久午夜大片| 中文字幕 欧美激情 | avtom影院入口永久在线 | 综合 欧美 亚洲日本| 国产成人黄片久久久| 97精品亚成在人线免视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕亚洲aⅴ | 国产成人国产在线观看| 在线观看免费伊人国产| 草莓视频免费观看下载| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕在线视频免| 在线观看少妇无码影视| 中文A∨字幕网站| 成人国产精品最新| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 91精品欧美成人| 俄罗斯1317大但人文艺术| 成年女人A级毛片免费在线观看| 被三个男人玩奶头好胀| AV中文字幕无遮挡| 在线视频精品黄色| 最新国产女同精品视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 综合久久久国产日韩精品| 国产成人av一区二区| 91热爆在线精品| 97国产视频在线观看| 福利片在线观看性色av| 国产成人+综合亚洲+天堂| 国产1区2区在线观看| 91乃黄色免费看| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕第一页中文专区5| 成年人免费在线观看毛片 | 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 中文字幕av女优亚洲| 97人妻日韩视频| 在线观看中文字幕免费观看 | 电影在线播放高清无码| 222在线看片免费| jizz成熟丰满老女人| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 在线观看亚洲成人91 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成年美女黄色av网站| 岛国精品一区视频免费观看| 八戒八戒看片在线观看| 在线观看视频九九热国产| 97人妻日韩视频| 中文字幕欧美亚洲第一 | 成人精品一区二区三区日本| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 91人妻人人澡人人人人精品| 高清沟厕盗摄magnet| 99久久久国产精品加勒比| 成人毛片一区二区三四区| 成人亚洲av激情在线观看| 超清无码中文字幕第一区| 草莓视频在线观看入口| 中文字幕无码视频手机免费看| AAA国产大陸片| 曹查理+三级七日情 | 成人精品中文字幕在线| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕永久免费在线视频| www.一区二区三区在线观看| 91免费视频app | 超级熟女人妻在线视频| av在线一区二区三区四区| 综合久久夜夜综合| 在线免费看黄色视频| 最新国产91私拍大秀视频在线| 97在线看视频免费| 国产99久久久国产无需播放器 | 在线国产情侣霸道身材 | 在线看视频你懂的毛片| 在线观看大香蕉xxx| 2024最新的久久国产盗摄| JAPANESE强制高潮| 岛国av不卡在线免费观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 91视频免费观看| 99精品免费无码视频在线观看 | 在线观看永久免费视频直播 | 136国产手机视频大全| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕理论永久精品| 中文字幕亚亚洲码在线| 69av在线观看免费亚洲| 大伊香蕉精品视频在线直播| 91露出在线观看 | A毛片终身免费观看网站| 中文字幕精品亚洲无线码一| 91av视频在线互動交流| 东京热色欲AV一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区在线| 在线日韩欧美成人 | 成.人免费午夜视频在线观看| 99久久综合给久久精品| 超级碰碰碰97在线| 最新国产精品视频免费看| 2021精品国产自在现线官网| 2025午夜福利 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 办公室激情上司和秘书小说 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 草草地址线路①屁屁影院成人| a级高清毛片av无码| 成人无码www免费视频在线看| ffc大厦(财富金融中心)| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 成人网站免费高清视频在线观看| 最新av网址免费在线观看| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕乱码在线观看| 91精品人妻久久久久| 中文 欧美 一区| 18成人午夜福利网站| av免费看网站在线观看| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中文无码视频互动交流| 在线观看的网站日韩精品| YYYY111111少妇影院| 中文国产日本高清| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 91精品久久久久久久久| 成人电影无码在线观看| 国产av美女黄网| www日本在线观看 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 91露出在线观看 | 在线看免费无码av天堂的| 国产1区二区在线播放| 成熟妇女视频做爰456视频| 91资源在线观看| 99精品国产电影无码| 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕久久久人妻| jizz国产精品 | 八戒八戒神马电影| avtt天堂在线 | 2019日韩中文字幕在线观看| 成人在線觀看高清完整免費| 草莓视频在线观看网站| 最近韩国日本免费免费版| 曹查理+三级七日情 | 八戒八戒看片在线观看| 中文字幕在线观看你懂的| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中文字幕欧美三级精品| 成人18国产免费观看| 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产91三级精选国产| 99精品国产电影无码| 成人黃色A片免费 | 91久久亚洲色图欧美| www19apcom | 丰满少妇2中文免费观看| 99呦无码精品系列| 国产1区2区在线观看| 99re国产乱码一区| 不卡一区二区欧美日韩| YOUJIZZ中国少妇| 成都免费国产一级片内射中出| 最近中文字幕第三页| 最近中文字幕完整版2018一页| 国产av一级毛片久久久久 | 99re热免费精品视频观看导航| 最新亚洲精品a国产播放 | IPHONE14欧美日韩版本| 成人精品免费视频在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 91麻精品国产91久久久久久| 中文字幕观看不卡| a人成日韩视频在线观看| 999成人免费视频 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 俄罗斯ZOOM狗| 国产成人av网站在线观看| 中文字幕女同护士医生| 在线蜜芽成人无码专区 | 成人性做爰大片免费看软件| 粉嫩人国产呦系列(634) | 成人免费午夜视频| 法国ZOOM人马| 中文字幕永久免费在线视频| 给我播放免费观看的电影| 中文字幕在线永久视频| yy6080理伦大片一级久久| 97无码专区一区视频 | 百度影音看片毛网站| 草莓视频 在线播放| 中文字幕少妇激情在线看| 播放男人添女人下边视频| 在线直播免费看大黄网站| 5060午夜一级毛片免费看| 办公室少妇愉情理伦片| 综合中文国产在线观看| 中文字幕 国产 码| 在线亚洲午夜片av大片 | 综合AV人妻一区二区三区 | 国产a级毛多妇女视频 | 国产91精品久久久| 中文字幕 视频一区| 成人足交在线观看| 中文字幕一区二区三区有码视频| 成人精品1024欧美日韩 | 草莓视频ios | 91久久精品水蜜桃| 成年人免费看三区四区视频 | 成人免费露出视频| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2022| japan白嫩丰满熟妇| 91精品自在线在线视频| 91精品国产白丝袜网址| av影片在线不卡| 在线视频免费观看短视频| 成年美女黄色av网站| 东北50老熟女日出白浆视频 | 5060午夜一级毛片免费看| AV国产精品私拍在线观看 | 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 国产1080pav视频| 91视频九色视频| 国产91精品系列在线观看| 97国产理论影院| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 综合激情欧美日韩如色坊| 99久久99久久久精品齐齐| 成人熟女国产麻豆91 | 中文无码视频互动交流| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 草莓视频未满十八| 中文字幕不卡高清dvd| 丰满少妇大力进入 | 国产AV无码一区二区三小说| 97人妻人人澡人人爽| 99久热国产精品视频尤物不卡| 八戒八戒www资源视频| 999久久久国产| AV免费在线观看网站| 在线免费中文字幕三级电影| 99久久精品无免国产免费75 | 最新你懂的国产在线播放| 91av在线一区二区三区| 中文字幕高清免费不卡视频| 爱豆传媒观看网站| 大陆国产国语精品| 粉嫩av国产一区二区三区| 高清欧美亚洲日本| 99精品欧美一区二区三区熟女| 99re手机在线观看国产| 国产成人91av在线观看 | 99re综合国产日韩欧美| 国产成人观看免费全部完| 成人av大片免费在线观看| 中国美女精品视频一| 成年人在线免费播放| 91国语在线精品视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 高清一区二区三区不卡免费| 福利一区二区久久| AV大片在线无码免费| 综合久久国产视频| 中文少妇无码影视| k频道国产精品色鲁| 痴汉中文字幕一区二区三区| 18美女很色大片| 国产av无码片毛片一级久 | 99久久99久久精国产视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 草草地址线路①屁屁影院成人| 综合国产无码一区二区三区| 中文字幕乱操电影网站| 92午夜福利在线观看| 国产ppp视频在| 大地资源影视中文在线观看 | 国产成人福利久久久精品| 91频道国产九色| 中文字幕亚亚洲码在线| av免费在线观看网 | 91在线精品视频在线视频| 国产91在线精品免费观看| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在国产线视频a在线视频| vvv国产精品日韩精品| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91精品视频在线免费播放| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 成人精品1024欧美日韩 | 苍井空在线55集| 在线精品国产中文字幕 | 2022国内精品免费福利视频| 在线看的网站亚洲| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 69p精品视频在线观看| 99re免费精品视频 | 最新亚洲国产一区二区三区| 成人免费视频大全| wap.yzscjg.com| 中文字幕第一视频区| 丁香网站欧美亚洲校园| 波多野结衣一区在线| AV在线不卡无码| 宅男噜噜噜66在线观看| 超碰成人在线观看| 都市校园欧美亚洲| 国产成人av无卡在线观看| 在线观看无需下载| 大逼美女黄色网址| 成人国产视频在线 | 中文无码视频互动交流| 自拍三级高清中文| 波多野结衣人妻渴望A片| 中文字幕日韩一区在线| 136国产手机视频大全| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人免费播放一区二区三区| 成人日本在线观看| 波多野结衣人妻诱惑| 91在线精品视频播放| 波多野吉衣免费电影| 在线观看国产小视频网站| 最近中文字幕av免费| 痴汉电车一级毛片| 中文字幕永久免费在线视频| 真人作爱试看免费| a级片中文字幕在线播放 | 多毛毛无码中文字幕视频| 国产成人精品久久亚洲高清 | 中文字幕无码成人免费视频 | 正在播放刚结婚的少妇 | 国产成人精品国内自产| 高清欧美在线三级视频 | 自拍日韩欧美校园| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| av在线 亚洲一二三| 国产97视频在线观看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 18禁午夜宅男成人影院| 成人一区二区三区视频免费看| JAPANESE酒醉侵犯| 中文字幕av日韩在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 中文字幕av二区三区人妻| ok电影天堂在线观看理论片| a人成日韩视频在线观看| 国产99久久久国产无需播放器 | av在线中文字幕播放| 国产 欧美 一区二区| 91蜜臀福利在线观看| 26uuu国产成人综合| 中文亚洲字幕在线观看| 岛国免费在线观看| 99国内自产精华| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕日韩不卡一区| 999久久久国产| 高清成人免费视频| 国产成人福利久久久精品| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕av无码一二三区电影| WWW激情内射在线看 | 国产av中文字幕第一页| 最全无弹窗小说阅读网 | 粉色ios苏州晶体网站免费| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 99国产精品自拍 | 国产成人av网站在线观看| 在线观看h视频 | 最近更新2024中文字幕高清| 91国语露脸精品国产又黄 | 成人a区在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 国产成人Av一区 | 操国产白丝袜美女| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 97久久久久人妻精品专区 | ccyy草草影院在线观看 | 福利一区二区三区视频| 成人动漫在线播放一区二区| 成人免费一级毛片在线播放视频| 真人被啪到深处gif动态图1000| www日本高清免费在线观看| 成人A片无遮挡在线观看| 在线观看视频精品少妇| 俺来也最新网址 | 不卡av免费观看| 成全在线观看免费观看高清| 成人av大片免费在线观看| av毛片在线免费看| YY6080午夜理论成人影院| wwww在线观看日本国产 | 成人高清视频免费看| j午夜精品久久久| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕高清不卡在线播放| 成年人免费电影网| 中文字幕av不卡免费| 成人熟女国产麻豆91 | 中文国产字幕av| 成人精品无码网站免费看| 成人久久18免费| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91精品免费久久| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 在线国产vip福利导航| 超级碰碰在线视频| 综合久久国产视频| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 2025最新中文字幕在| 变态另类视频专区亚洲| 99午夜成人在线| 二区久久久国产av色| 91香蕉视频官网| 成人AⅤ在线观看| 高清在线观看中文字幕| 国产爱剪辑69二区| 中文久久综合亚洲第一色| 粉嫩高中无套进入| av在线中文字幕播放| 宅男噜噜噜66在线观看| 在线人成免费视频69国产| 懂色av中文一区二区三区在线| 在线观看视频精品少妇| a欧美三级中文字幕一区 | 91露出在线观看 | 爆乳肉感大码无码国产| 中文乱伦无码三级| 99精品视频在线视频播放免费| 丰满岳乱妇久久久| 91精彩视频在线观看| 最新小视频不卡a在线观看| 站长推荐国产午夜免费视频 | A级毛片在线免费看| 真中文不卡在线视频| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 在线视频国产欧美日韩视频一区| gogogo高清视频高清大全| 中文字幕国产在线播放黄色| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产白嫩美女在线观看| 成人午夜激情福利| 岛国精品免费在线观看| 不卡免费黄色网站 | а√天堂8资源中文在线| 99re手机在线观看国产| 丰满少妇色一区人妻少妇| 24小时最新网址| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕亚亚洲码在线| A片无码午夜久久久涩涩 | 最猛性做片性视频| 国产xxxxx在线观看 | a全片免费播放软件| 成年轻人网站免费视频| 国产成人av一区二区三区 | 成人国产欧美精品一区| 最近手机中文字幕大全| ddd54手机免费看| 岛国αⅴ在线不卡免费| 2025午夜福利 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 99久久久无码国产精品6 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 91精品国产91久久久久蜜臀| v片免费在线观看| 在线观看高清国产系列| 在线欧美日韩观看 | 国产成人禁片免费观看| 最新日韩在线国产网址| 中文字国产精久久无| 在线观看免费日韩av | 中文字幕亚洲精品| 不卡亚洲一区二区 | 波多野吉衣全集种子 | 18禁网站网址国产| av中文不卡在线| 超清无码中文字幕第一区| 成人av中出在线| 91精品视频在线观看| 中文字幕亚洲日本免费精品| www11aaa| 最新真实国产伦在线观看| 自拍日韩欧美校园| 99国产精品99久久久久久 | 最近日韩精品这里最精品| 动漫精品欧美一区二区三区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| www国产+欧美| 中文字幕不卡高清dvd| 91精品女神在线观看| 99成人精品无码一区区| 91正在播放淫片在线看| 中文国产日韩欧美久久精品| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕国产一二| 国产成人AV无码精品| 国产成人av一区二区三区 | 成人丝袜激情一区二区| 在线不卡成人高清视频免费观看| 成人色情电影在线观看| 国产av中文对白| 国产av无码片毛片一级久 | bl纯肉高h动漫无码| 国产a一级毛片影院无码| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文av在线高清不卡观看 | 艹逼视频免费观看 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 成人毛片视频大全| 91精品国产综合久蜜臀| 国产成人不卡免费视频| 成AV人片一区二区三区久久| 99成人国产精品视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 变态另类视频专区亚洲| 综合色区亚洲熟妇另类a| 91高清国产精品| 中文字幕人成乱无码 | 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕偷拍一区| 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕 欧美激情 | A片扒开双腿进入做爽爽| 成全视频在线观看免费看下载 | av不卡在线观看一区| 中文午夜人妻无码看片| 中文av在线高清不卡观看 | 成人a区在线观看| 高清一区二区三区不卡免费| 又粗又长又大又硬 | 成人免费午夜影院| 91精品人妻久久久久| 在线观看无需下载| 在线免费观看国产精品一区 | 最新嫖妓视频在线观看| 中文字幕无码不卡在线| 大陆av三级片在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 最新影音先锋av资源台| 综合激情欧美日韩如色坊| 国产av剧情中文字幕| 成人亚洲网站www在线观看| 制服中文亚洲欧美| 宅男电影天堂在线观看| 国产不带套露脸在线观看| 成人免费露出视频| 91精品国产秦14在线直播| 春雨直播免费直播视频下载| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 99精品国产在热app| 浮力影院1限制免费网址| 最新地址在线观看国产| 在线免费观看av片网站| 中文字幕欧美精品第一页 | a天堂在线资源 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 二区三区在线欧美日韩 | 丰满熟妇乱子又伦| 999re6熱在線精品視頻思思 | 成人三级片免费观看| 99国产精品无打码在线播放 | 91麻豆国产福利品精| 在线欧美日韩观看 | 爆操亚洲美女毛片| 69久久91麻豆一区二区三区| 91久久国产综合久久久久| WWW日韩AV免费高清看| 2020亚洲男人天堂| 中文三级AV毛片| 白丝精品一区二区三区| 高清在线观看中文字幕| 在线观看成人日韩| 波多野家庭教师百度云| 成人做爰高潮片免费看| 91人妻人人澡人人爽人人…| 99成人精品无码一区区| 东北女人毛多水多视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 99久久综合一区二区三区四区| 在线观看亚洲国产va网站| www精品一区二区三区| 丁香花丁香五香天堂网| 福利一区二区在线观看| 999久久精品国产 | 成人午夜理论电影在线影院| 不卡国产毛多女人视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 高清三级欧美精品| 91精品国产情侣高潮露脸| 最近最好更新中文字幕| 大香伊蕉国产AV| 成全色网视频在线观看免费高清| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 在线观看黄色中文字幕乱码| 91免费永久国产在线| 超超碰中文字幕伊人| 成人性视频免费网站| 中文字幕在线观看不卡视频| 高清亚洲精品影视| 中文字幕人成乱码中文乱码| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产成人av三级在线观看| 在线亚洲精品91| 91麻豆精品成人系列| 成年人免费在线视频| a级黄色网站日本在线一区| 最近中文字幕在线观看av| 在线视频国产αⅴ| 中文字国产精久久无| 成人av网站免费网站观看| 丰满学生被猛烈进入播放| 中文字幕人妻无码一夲道| juy一747青木玲在线观看| 成人国产片视频在线观看 | 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕国产精品| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 18岁以下禁止进入国产一区 | 中文字幕 国产 码| av在线观看地址| 波多野结衣人妻诱惑| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 最近最新中文字幕无码专区| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 国产成本人片免费A| 91日韩欧美亚洲 | 第一福利在线资源导航| 成人a一级无码毛片片在线播放| 动漫国产在线精品一区二区三区| 99在线观看精品视频免费| 八戒八戒看片在线观看| 在线视频一区二区三区福利精品| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 最近日韩精品这里最精品| 中文字幕在线视频第一页 | 国产91精品免费| 俄罗斯ZOOM狗| 被同桌摸到流水的小黄文 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文字幕日韩欧美综合 | 最近日韩精品这里最精品| 啊校长…啊好涨别停好满| av一二三区中文字幕| 99re免费精品视频 | 东京热一本无码AV| 高清一区二区三区日本666| 成人a一级无码毛片片在线播放| 99久久露脸对白| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文字幕乱码一区二区日韩| 综合在线视频精品专区| AV天堂亚洲色图 | 成人国产高清视频| a毛片在线观看视频| 成年女人大片免费视频播放器| 99精品视频在线观看不卡永久| 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91露出在线观看 | 91午夜福利在线观看视频| 岛国片在线看一区二区三区| 中文字幕高潮av| 国产av一区二区三区区别| 俺也去av在线播放| 制服丝袜综合第八页| 丁香五月婷婷网站在线观看| 最新手机AV资源网| 综合在线亚洲欧美中文 | 波多野家庭教师百度云| 成AV人片一区二区三区久久| 99热免费精品店| 中国猛少妇色xxxxx| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 不卡av中文字幕手机看| 丁香五月天婷婷综合开心 | 中国美女精品视频一| 95视频黄片观看| 99精品一区二区在线观看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 在线国产vip福利导航| Av在线天堂影院| 中文字幕一区亚洲| 高清沟厕盗摄magnet| 超碰亚洲精品麻豆| 成人亚洲av激情在线观看| 中文字幕免费av专区| 最新国产av国片精品| md传媒2025精品入口| 中文字幕乱操电影网站| 成人深夜福利网站 | 波多野结衣heyzo在线播放| 产精品美女www爽爽爽视频| 最好看免费的视频| 中文字幕天堂在线| 2020久热爱精品视频在线| 国产av综合啪啪一区| 国产9草莓成人APP | 96国产精品日韩国产在线| 中文中字字幕君高清无码的| 成人网站免费高清视频在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 99久久国产免费一区| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 2021国产成人精品久久| 2025午夜福合集不打码| 高清毛片免费观看视频网站| 91精品啪在线观看国产| 又污又爽又黄的网站 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 91精品人妻久久久久| zxyyc.com | chinese性内射高清国产 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 北条麻纪av无码 | 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕久久久人妻| 国产成年视频网站| 福利社老湿一分钟| 国产91视频网站| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 草莓视频在线观看无限| 成人手机免费毛片| 丁香五月综合缴清中文字幕| 成人网站网址大全 | 高清在线午夜一区二区亚洲 | 波多野吉衣 美乳人妻| 丰满少妇免费a级毛片| 91精品免费在线观看视频| 91精品久久久久久久久| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91大神午夜福利视频| 91视频免费观看| 91视频九色视频| 最近免费字幕中文大全| 自拍偷拍亚洲一区| 在线播放一区二区三区免费观看| 99久久国产精品免费消防器材| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 99久久人妻精品无码二区 | 91久9在线传媒| 在线精品视频一区二区三区 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | www.国产日韩欧美| 18禁影院亚洲专区| 中文字幕三级毛片| 18禁高H高辣小说文 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 国产91精品美女视频| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 高清欧美日韩一区二区三区在| 苍井空全集百度影音| www.中文字幕国产av| 草莓精品免费av| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 丰满岳乱妇久久久| 中文字幕乱操电影网站| 9i看片成人免费视频| 成人免费视频源码网站| 中文字幕国产区在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 综合日韩欧美激情| 91亚洲自偷在线观看| αv黄色三级毛片在线| 91亚洲自偷在线观看| 99国产精品无打码在线播放| 最新国产色视频在线播放| 在线观看一区二区精品国产| 99色在线视频 | 成人羞羞视频国产网站| 成人激情视频手机在线观看| 在线免费看黄色视频|