98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

一般納稅人稅收政策匯總十篇

時間:2024-02-24 09:49:54

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇一般納稅人稅收政策范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

二、施工企業(yè)“營改增”稅收政策的基本內容

營改增稅收政策在施工企業(yè)全面實施之后,就將用稅率為11%的增值稅來代替過去稅率為3%的營業(yè)稅。主要區(qū)別在于:營改增稅收政策改革之前,施工企業(yè)的營業(yè)稅征稅依據為施工企業(yè)提供勞務的全部收入;而營改增稅收政策改革之后,施工企業(yè)的增值稅征稅依據為增值稅專用發(fā)票,進項稅額是通過施工企業(yè)在市場上購買材料、設備等獲得的增值稅發(fā)票金額來予以確定,而銷項稅額則是由施工企業(yè)向業(yè)主提供的增值稅專用發(fā)票金額予以確認。

三、“營改增”帶給施工企業(yè)財務會計工作的變化

1.兩種稅的含義不同

增值稅和營業(yè)稅雖然都屬于流轉稅,但是對于施工企業(yè)的意義卻各不相同,增值稅屬于國家所收取的款項,計稅依據是增值額;而營業(yè)稅則屬于一種納稅單位的費用,計稅依據為營業(yè)額。

2.納稅主體身份及計稅方式的變化

(1)在過去的營業(yè)稅體制下,無論納稅人的規(guī)模大小,應納稅額通過“稅率3%”乘以“營業(yè)額”即可得出。

(2)在實行“營改增”稅收政策之后,納稅人應該要首先予以納稅資格的認定。第一,資格認定標準。實行“營改增”稅收政策之后,國家稅務部門基于納稅人的規(guī)模大小來分為一般納稅人、小規(guī)模納稅人。小規(guī)模納稅人是指年應征增值稅銷售額低于500萬元人民幣的納稅人,以及高于500萬元人民幣的其他個人;一般納稅人是指年應征增值稅銷售額高于500萬元人民幣的納稅人;不經常提供應稅服務的個體工商戶、企業(yè),以及非企業(yè)性單位均屬于小規(guī)模納稅人。值得注意的是,一般納稅人不能轉為小規(guī)模納稅人,而小規(guī)模納稅人若所提供的稅務資料準確、會計核算健全,那么可以向有關部門申請一般納稅人資格認定。第二,計稅方式。小規(guī)模納稅人:計稅方式采用簡易計稅方法,應納稅額不得對進項稅額進行抵扣,應納稅額為增值稅征收率和銷售額一同計算出來的增值稅額。一般納稅人:計稅方式采用一般計稅方法計稅,應納稅額為當期進項稅額被當期銷項稅額抵扣之后所剩余下來的余額。

3.稅率的變化

在過去的營業(yè)稅體制下,無論納稅人的規(guī)模大小,應納稅率均為“稅率3%”。而在實行“營改增”稅收政策之后,小規(guī)模納稅人的應納稅率為“稅率3%”,而一般納稅人的應納稅率為“稅率11%”。

4.收入和稅負確認的變化

本文舉例說明收入和稅負確認的變化,合同總價款設定為9990萬元人民幣。在過去的營業(yè)稅體制下,營業(yè)稅=9990萬元×3%=299.7萬元。再加上3%教育費、7%城建稅共計29.97萬元,那么實際稅負率為3.3%,本項稅負為329.67萬元。而在實行“營改增”稅收政策之后,首先要進行價稅分離,分兩種情況:(1)若納稅人為小規(guī)模納稅人,那么9990萬元除以(1+3%),可得出確認收入為9699萬元,那么增值稅額=9699×3%=290.97萬元,再加上3%教育費、7%城建稅共計29.097萬元,那么合計本項稅負為320.067萬元,實際稅負率為3,204%。(2)若納稅人為一般納稅人,那么9990萬元除以(1+11%),可得出確認收入為9000萬元,那么增值銷項稅額=9000×11%=990萬元,而實際稅負率則由納稅人所擁有的可抵扣增值稅進項稅額來決定。經過相應計算,營業(yè)稅及附加稅負=增值稅及附加的實際稅負,只有在“6.91%×合同額=可抵扣增值稅進項稅額”的情況下才可成立;若可抵扣增值稅進項稅額小于“6.91%×合同額”,那么營業(yè)稅及附加稅負>增值稅及附加的實際稅負;若可抵扣增值稅進項稅額大于“6.91%×合同額”,那么營業(yè)稅及附加稅負<增值稅及附加的實際稅負。

5.涉稅申報所需設備有重大變化

營業(yè)稅申報是不會特殊要求軟件設備及硬件設備,但是若申報增值稅,那么一般納稅人在具有通用的掃描儀、打印機、計算機等設備之外,還需要有專用設備,包括報稅盤、金稅卡、讀卡器金稅盤、IC卡等。按國家財稅機關規(guī)定,增值稅一般納稅人應通過增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用專用發(fā)票。

篇(2)

二、建筑設計企業(yè)在“營改增”政策實施過程中的應對體會

(一)小規(guī)模納稅人

建筑設計企業(yè)“營改增”政策實施過程中從應納稅額的計算分析是受益的。缺點是小規(guī)模納稅人按簡易計稅方法計算應納稅額,不得抵扣進項稅額,企業(yè)開具的增值稅普通發(fā)票給付款方(甲方),付款方不能抵扣增值稅。如果由國務局代開增值稅專用發(fā)票,可抵扣稅率為3%。從抵扣稅角度來說小規(guī)模納稅人在“營改增”實施過程中與一般納稅人相比是缺乏市場競爭力的。但建筑設計費用是直接計入在建工程予以資本化,工程驗收后轉入固定資產,形成不動產。目前不動產未列入“營改增”政策試點行業(yè)范圍,建筑設計發(fā)票不需要增值稅專用發(fā)票用于抵扣增值稅。實際運行中不得抵扣進項對于建筑設計行業(yè)的小規(guī)模納稅人企業(yè)來說,從目前的稅收政策來看并不影響市場競爭力。稅收籌劃上,建筑設計行業(yè)營業(yè)額未達到500萬元的企業(yè),可不需申請成為一般納稅人。在營業(yè)額累計達到500萬元時,按國稅局要求申請成為一般納稅人。這樣,500萬元內的營業(yè)額按3%征收率納稅,合理降低了稅收成本。

(二)一般納稅人

企業(yè)累計營業(yè)額超過500萬元的,按規(guī)定從小規(guī)模納稅轉為增值稅一般納稅人。企業(yè)成為一般納稅人后,增值稅稅率為6%,可以抵扣進項稅。前面筆者分析過了,一般納稅人企業(yè)如何在“營改增”中受益,關鍵在于取得可抵扣進項稅額的多與少。建筑設計行業(yè)一般納稅人企業(yè)如何獲得更多的進項稅額相對應的可抵扣發(fā)票,可從以下幾方面權衡分析。

1.可推遲購進相關的資產和勞務建筑設計企業(yè)成本構成中包括:辦公設備、工作軟件、設計用材料、辦公用品、設計業(yè)務分包等均屬于增值稅納稅范圍。企業(yè)在成為增值稅一般納稅人后,購進的上述固定資產、材料費用和勞務合作取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣,企業(yè)可利用稅收政策變動前后不同稅務處理,合理安排資產購進和勞務合作,盡可能地推遲到成為增值稅一般納稅人后購進上述資產和勞務。

2.選擇一般納稅人資格企業(yè)購進資產和勞務合作在篩選供應商時,首先明確是否可開具增值稅專用發(fā)票,應盡量取得合法的增值稅專用發(fā)票用于進項抵扣,以降低企業(yè)稅負。簽訂合同時,合同內容需注明相關的稅收方面的信息,包括合同金額是否含稅,提供增值稅專用發(fā)票的稅率,增值稅專用發(fā)票提供時間。

3.對員工進行增值稅相關稅收政策的培訓企業(yè)成為增值稅一般納稅人后,對涉稅管理、會計核算發(fā)生了較大的改變,財務人員需要加強相關稅收政策培訓學習,及時掌握并充分利用稅收政策做好會計核算,稅收籌劃工作。同時,企業(yè)財務部門和相關部門要及時對全體員工進行增值稅相關稅收政策的培訓,做好“營改增”政策宣傳、引導、落實。增強公司人員在購進相關資產和勞務時獲取增值稅專用發(fā)票的意識。通過培訓讓公司人員明白取得增值稅專用發(fā)票可以抵扣稅款,熟悉取得增值稅專用發(fā)票需向供應商提供的哪些資料,如何保管增值稅專用發(fā)票。

4.調整財務核算系統(tǒng),做好增值稅相關會計處理“營改增”政策實施后,建筑設計企業(yè)一般納稅人的會計核算有所改變?!盃I改增”政策施前,企業(yè)取得的成本發(fā)票全額計入“主營業(yè)務成本”,繳納的營業(yè)稅計入“營業(yè)稅金及附加”,可以作為成本在企業(yè)所得稅前扣除?!盃I改增”政策實施后,企業(yè)取得的成本發(fā)票中可以抵扣的進項稅,計入到“應交稅金——應交增值稅——進項稅額”,應交納的增值稅計入“應交稅金——未交增值稅”,增值稅的計提不計入損益類科目,不引起利潤總額的變動。另外,對于經營業(yè)務涉及多種行業(yè)的企業(yè),不同稅率的營業(yè)收入應分別核算,例如,建筑裝飾業(yè)既經營裝飾施工,也經營裝飾設計,目前,建筑施工尚未列入“營改增”政策范圍,企業(yè)既有增值稅,也涉及營業(yè)稅,不同稅種稅率營業(yè)收入一定要分別核算,分別按適用稅率做納稅處理。

篇(3)

(一)對新辦商貿企業(yè)一般納稅人認定實行分類管理違反了稅收公平主義原則。現行政策規(guī)定,對于注冊資本在500萬元以上、人員在50人以上的大中型商貿企業(yè),可直接認定為一般納稅人,不實行輔導期一般納稅人管理。對具有一定經營規(guī)模,擁有固定的經營場所,有相應的經營管理人員,有貨物購銷合同或書面意向,有明確的貨物購銷渠道(供貨企業(yè)證明),預計年銷售額可達到180萬元以上的新辦商貿企業(yè),可認定為輔導期一般納稅人管理。對不符合上述條件的其他新辦小型商貿企業(yè)則要求要先按小規(guī)模納稅人管理,待一年內銷售額達到180萬元以后方可認定為輔導期一般納稅人管理。這樣的政策規(guī)定不利于構建公平的稅收環(huán)境,也不利于企業(yè)之間的公平競爭,更限制了小型商貿企業(yè)的發(fā)展壯大。

(二)稅收政策制定不夠嚴謹,政策執(zhí)行的連續(xù)性不強。

總局在國稅發(fā)明電[20*]37號文中規(guī)定小型商貿企業(yè)在辦理稅務登記1年內銷售額達180萬元后才能申請認定輔導期一般納稅人,同時對注冊資本在500萬元以上,人員在50人以上的新辦大中型商貿企業(yè)在進行稅務登記時,可直接進入輔導期,實行輔導期一般納稅人管理,但在國稅發(fā)明電[20*]62號文件中更正為只對具有一定規(guī)模、有固定場所、預計銷售額達到180萬元能申請認定輔導期一般納稅人以及對注冊資本在500萬元以上,人員在50人以上的新辦大中型商貿企業(yè)符合條件可直接認定為一般納稅人,后下發(fā)國稅函[20*]1097號明確如何解決預繳稅款占用企業(yè)資金問題,從以上三個文件可看出該政策制定不夠嚴謹,政策無連續(xù)性,常常在基層稅務機關及納稅人強烈反映問題時,總局才下文明確,給人造成哪里有征管漏洞哪里堵漏感覺,難以反映稅法的剛性及嚴肅性。

(三)認定政策較模糊,政策界定難度較大。1、總局在國稅發(fā)明電[20*]37號文中規(guī)定,對經營規(guī)模較大,擁有固定經營場所,固定的貨物購銷渠道、完善的管理和核算體系的大中開型商貿企業(yè)可直接認定為一般納稅人,但又沒有給定一定的標準,如何為規(guī)模較大?在國稅發(fā)明電[20*]62號文件中第三點中指出確認符合規(guī)定條件的,可直接認定,具體是指哪些"規(guī)定條件"沒有明確;2、總局在國稅發(fā)明電[20*]37號、國稅發(fā)明電[20*]51號及62號文件中規(guī)定輔導期一般納稅人領用增值稅專用發(fā)票按規(guī)定預繳稅款,但如果納稅人不需用增值稅專用發(fā)票而只領用普通發(fā)票要不要按4%預繳稅款總局文件中未明確,造成各地的執(zhí)行過程中不一致。

(四)《國家稅務總局關于廢舊物資回收經營企業(yè)使用增值稅防偽稅控一機多票系統(tǒng)開具增值稅專用發(fā)票有關問題的通知》(國稅發(fā)[20*]43號)中規(guī)定,凡年銷售額超過180萬元的廢舊物資回收經營企業(yè)必須認定為增值稅一般納稅人。財務核算健全,銷售額在180萬元以下的,經企業(yè)申請,也可認定為增值稅一般納稅人。新辦的廢舊物資回收經營企業(yè),按國家稅務總局關于新辦商貿企業(yè)增值稅一般納稅人資格認定、申報征收、發(fā)票管理等規(guī)定辦理。對從事廢舊物資回收經營的增值稅一般納稅人符合《國家稅務總局關于廢舊物資回收經營單位和使用廢舊物資生產企業(yè)增值稅征收管理的通知》(國稅發(fā)〔20*〕60號)規(guī)定免征增值稅條件的,其銷售廢舊物資必須使用防偽稅控一機多票系統(tǒng)開具增值稅專用發(fā)票,因此,對于從事廢舊物資回收經營企業(yè)的輔導期增值稅一般納稅人而言,由于其銷售貨物免征增值稅,因此對其認定為輔導期增值稅一般納稅人并無實質意義,現行商貿企業(yè)認定為輔導期一般納稅人需進行改進。

二、完善商貿企業(yè)認定中的對策:

由于商貿企業(yè)認定增值稅一般納稅人門檻提高,使一大批商貿企業(yè)銷售的商品無法進入增值稅抵扣鏈。為此,稅務機關應根據商貿企業(yè)的經營特點,制定出既符合企業(yè)經營特點又能將其經營活動全面納入稅務管理的管理措施,使盡可能多的商品能夠進入增值稅的抵扣鏈。筆者認為,稅務機關應從完善政策、強化管理上入手,對商貿企業(yè)認定一般納稅人實行認定從寬,管理從嚴的原則,不斷提高商貿企業(yè)征管水平。

(一)進一步完善增值稅稅收政策,放寬商貿企業(yè)增值稅一般納稅人的認定標準,使增值稅一般納稅人的認定政策趨于合理。建議總局適當降低一般納稅人銷售額標準,科學劃分兩類納稅人,將生產貨物或提供勞務的工業(yè)企業(yè)一般納稅人的年應稅銷售額降為30萬元,將批發(fā)、零售的一般納稅人年應稅銷售額降為50萬元。同時,還應對小型商貿企業(yè)的認定標準以及只領用普通發(fā)票的企業(yè)是否預繳稅款等問題做出更明確的規(guī)定。

篇(4)

改革開放后,伴隨著民營經濟和個體經濟的崛起,我國中小企業(yè)數量迅速增加。中小企業(yè)已構成我國國民經濟的重要組成部分,在社會經濟發(fā)展過程中有著許多大企業(yè)所不能替代的作用,在緩解社會就業(yè)壓力、為社會化大生產提供必需的協(xié)作服務、創(chuàng)新技術、帶動中小城鎮(zhèn)建設等方面發(fā)揮了獨特作用。同時中小企業(yè)還成為了國家稅收新的增長點。但是,由于目前中小企業(yè)存在融資難度大、社會負擔重、政策支持力度小及其自身缺陷等問題,中小企業(yè)的發(fā)展受到嚴重制約。稅收政策對中小企業(yè)發(fā)展有著密切的關系,總體來說,目前我國的中小企業(yè)稅收政策和措施,不論是在形式上還是在內容上、力度上,都難以對中小企業(yè)的生存與發(fā)展起到應有的扶持作用,因此需要進一步改革和完善我國扶持中小企業(yè)的稅收政策,營造有利于中小企業(yè)生存發(fā)展的稅收環(huán)境,加大稅收對中小企業(yè)的支持力度,促進中小企業(yè)的成長。

我國現行中小企業(yè)稅收政策中存在的問題

目前我國對中小企業(yè)的有關稅收政策規(guī)定主要限于稅率和減免稅上,無法適應不同性質、不同規(guī)模企業(yè)的要求,而諸如加速折舊、延期納稅等做法并不常見,程序又過于嚴格繁瑣,并且優(yōu)惠主要集中在企業(yè)開辦之時,缺乏降低投資風險、籌集資金、引導人才流向等方面的扶持政策,忽視了對中小企業(yè)來說很重要的競爭能力的培育問題。具體而言,我國現行中小企業(yè)稅收政策存在的不足如下:

(一)現行增值稅制度對中小企業(yè)的限制

第一,增值稅兩類納稅人的界定標準不合理,把中小企業(yè)大量地劃為小規(guī)模納稅人,而小規(guī)模納稅人的稅負重于一般納稅人的稅負。現行增值稅制度把納稅人劃分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人,而且從1998年7月起,凡工業(yè)企業(yè)年銷售額達不到100萬元、商業(yè)企業(yè)年銷售額達不到180萬元的納稅人,不管企業(yè)會計核算是否健全,一律不得認定為一般納稅人,而劃為小規(guī)模納稅人征稅。小規(guī)模納稅人征稅時,不得使用增值稅專用發(fā)票,進項稅額不允許抵扣(2009年增值稅轉型后對小規(guī)模納稅人的這些規(guī)定沒有變化),經營上必須開具專用發(fā)票的,要到稅務機關申請代開,而且只能按“征收率”填開應納稅額,這些政策加重了小規(guī)模納稅人的稅收負擔。

第二,一般納稅人和小規(guī)模納稅人的劃分使得二者之間的市場交易受到阻礙。一般納稅人發(fā)生購銷業(yè)務可以使用增值稅專用發(fā)票,而小規(guī)模納稅人不得領購使用,只能使用普通發(fā)票。與普通發(fā)票不同的是,增值稅專用發(fā)票不僅是商事憑證,更重要的是它具有抵扣稅款的功能。一般納稅人作為銷售方,發(fā)生銷售貨物或應稅勞務可以開具增值稅專用發(fā)票,其購買方(一般納稅人)可以根據取得的增值稅專用發(fā)票上注明的進項稅額抵扣本期的銷項稅額;一般納稅人作為購買方從銷售方(一般納稅人)購進貨物或應稅勞務,取得增值稅專用發(fā)票,可按稅法規(guī)定以當期進項稅額抵扣當期銷項稅額。當期應納稅額的大小與當期可以抵扣進項稅額的多少有直接關系。

而小規(guī)模納稅人不得使用增值稅專用發(fā)票,作為購買方時,即使取得的是增值稅專用發(fā)票也不得抵扣進項稅額;作為銷售方時,不得自行開具增值稅專用發(fā)票,大多使用普通發(fā)票,而一般納稅人從小規(guī)模納稅人購進貨物或應稅勞務,如果不能取得增值稅專用發(fā)票,就不能抵扣進項稅額。在實際中,根據國家稅務總局有關規(guī)定,如果小規(guī)模納稅人符合一定條件,可以由稅務所為其代開增值稅專用發(fā)票,但多數小企業(yè)無法取得“正規(guī)”增值稅專用發(fā)票,割斷了中小企業(yè)與大企業(yè)的經營鏈條。小規(guī)模納稅人使購貨方因不能足額抵扣進項稅額而不愿購買小規(guī)模納稅人的貨物,使占總納稅戶80%甚至90%以上的小規(guī)模納稅人在激烈的市場競爭中處于極為不利的地位,阻斷了一般納稅人與小規(guī)模納稅人之間的正常經濟交往。

(二)現行所得稅制度對中小企業(yè)的限制

1.小型微利企業(yè)的條件定的較低,優(yōu)惠稅率20%較高?,F行企業(yè)所得稅制度規(guī)定,對小型微利企業(yè)減按20% 的稅率征收企業(yè)所得稅,而小型微利企業(yè)的條件是:工業(yè)企業(yè),年應納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數不超過100人,資產總額不超過3000萬元;其他企業(yè),年應納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數不超過80人,資產總額不超過1000萬元。這一優(yōu)惠稅率仍然較高,而適用優(yōu)惠稅率的應納稅所得額標準則定得較低,使得應予扶持的中小企業(yè)得不到照顧。

2.固定資產折舊年限偏長。目前科學技術發(fā)展迅速,固定資產更新?lián)Q代加快,加上中小企業(yè)機器設備超負荷運轉,磨損快,采用直線折舊,年限偏長,但要加速折舊,按照國家稅務總局《稅前扣除管理辦法》,須報國家稅務總局審批,實際操作比較困難。

3.在廣告費、業(yè)務宣傳費方面按營業(yè)收入的一定比例稅前列支,由于企業(yè)經營規(guī)模不同,勢必對中小企業(yè)不利。

4.個人股東再投資還要交納一道個人所得稅。現行稅法規(guī)定對屬于個人股東分得并再投入公司轉增注冊資本的部分,應按照“利息、股息、紅利所得”項目征收個人所得稅。如果中小企業(yè)股東為擴大生產規(guī)模,準備將未分配利潤全部轉為實收資本,按現行稅收政策規(guī)定,就要繳納20%的個人所得稅,加大了擴大投資的稅負,從而影響到中小企業(yè)再投資的積極性。

(三)現行稅收征收管理中不利于中小企業(yè)發(fā)展的方面

1.擴大了“核定征收”的范圍。國家稅務總局關于《企業(yè)所得稅核定征收辦法》(試行)的通知(國稅發(fā)[2008]30號)規(guī)定:納稅人具有下列情形之一的,核定征收企業(yè)所得稅:依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設置賬簿的;依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應當設置但未設置賬簿的;擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的;雖設置賬簿,但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全,難以查賬的;發(fā)生納稅義務,未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報,經稅務機關責令限期申報,逾期仍不申報的;申報的計稅依據明顯偏低,又無正當理由的。但有些基層稅務機關往往對中小企業(yè)不管是否設置賬簿,不管財務核算是否健全,都采用“核定征收”辦法,擴大了“核定征收”的范圍。有的甚至不管有無利潤,一律按核定的征收率征所得稅,加重了中小企業(yè)的稅收負擔,不利于中小企業(yè)的發(fā)展。

2.對中小企業(yè)的稅收管理和服務存在不足。不少地方只重視對稅源大戶、大型企業(yè)的服務和監(jiān)管,對中小企業(yè)要么管得過嚴,要么只重結果不重過程,出了問題一味處罰,導致中小企業(yè)在建立健全財務管理、依法納稅等方面得不到及時有力的指導和幫助。

3.中小企業(yè)沒有充分享有稅收優(yōu)惠的知情權。由于稅務機關對稅收政策宣傳落實不到位,不少中小企業(yè)對自己應該享受的優(yōu)惠政策不知道或知之較少。盡管現在對新辦中小型企業(yè)、對申辦高科技企業(yè)、第三產業(yè)企業(yè)、資源利用企業(yè)和勞動就業(yè)服務企業(yè)等制定了若干稅收優(yōu)惠政策,但很多企業(yè)并不知道這些政策或不清楚操作程序,不少中小企業(yè)沒有享受到這些稅收優(yōu)惠政策。

完善我國中小企業(yè)稅收政策的建議

(一)完善現行增值稅制度

1.改革劃分增值稅一般納稅人和小規(guī)模納稅人的劃分標準,降低一般納稅人的“門檻”,擴大增值稅一般納稅人的征收比重,適當縮小小規(guī)模納稅人的征收范圍,拓寬增值稅抵扣鏈條的覆蓋面,才能真正消除增值稅制度對中小企業(yè)的限制。對于從事工業(yè)生產加工和經營生產資料的中小企業(yè),處于商品流轉的中間環(huán)節(jié),為保持增值稅抵扣鏈條的完整性,凡生產場所比較固定、產銷環(huán)節(jié)便于控制、能按會計制度和稅務機關要求準確核算銷項稅額、進項稅額和應納稅額的,都可核定為增值稅一般納稅人,適用增值稅進項稅額抵扣的規(guī)定。對于從事商業(yè)經營中小企業(yè),可以適當降低年銷售額標準,對未達到銷售額標準,但會計核算健全,能夠提供準確稅務資料的,經主管稅務機關批準可以視為一般納稅人。

2.提高小規(guī)模納稅人的稅基標準,可考慮中小企業(yè)折舊部分免征增值稅。

3.放寬小規(guī)模納稅人開具增值稅專業(yè)發(fā)票的限制。對小規(guī)模納稅人在生產經營上的確需要開具增值稅專用發(fā)票的,應允許按17%或13%的稅率計算銷項稅額開具發(fā)票并進行抵扣,以促進小規(guī)模納稅人與一般納稅人之間的正常經濟交往,使得中小企業(yè)能公平地參與市場競爭。

(二)改革現行所得稅制度

1.對中小企業(yè)實行較低稅率的企業(yè)所得稅。在當前中小企業(yè)外部融資困難的條件下,主要應依賴其內部融資,而提高內部融資能力的重要途徑就是增強內部積累。所以,我國應降低現行中小企業(yè)所得稅率。加拿大等發(fā)達國家中小企業(yè)的所得稅率一般不及大企業(yè)的一半,而我國對中小企業(yè)的減免力度低于這一水平。根據我國國情,對中小企業(yè),尤其是高科技型中小企業(yè),利潤沒有達到一定額度的,可考慮只實行10%的優(yōu)惠稅率。

2.縮短固定資產的折舊年限。當今世界科技進步很快,中小企業(yè)必須不斷更新設備,不斷開發(fā)新產品,才能滿足市場的需要。對中小企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)的機器設備,允許實行加速折舊,縮短折舊年限,提高折舊率,促進中小企業(yè)加快設備更新和技術改造。

3.允許中小企業(yè)定額列支廣告費、業(yè)務宣傳費??梢越o中小企業(yè)規(guī)定一個年利潤額界限,界限之下,在廣告費、業(yè)務宣傳費方面按營業(yè)收入的一定額度稅前列支;界限之上,廣告費、業(yè)務宣傳費方面按營業(yè)收入的一定比例稅前列支,適當降低中小企業(yè)稅負。

4.完善中小企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。繼續(xù)保留對安置待業(yè)人員、安置下崗職工、安置殘疾人和對高新技術企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。適當擴大新辦企業(yè)定期減免稅的適用范圍,不要僅限于部分第三產業(yè)可以減免,對生產領域新辦的中小企業(yè)也可給予定期減免稅扶持;對于需要扶持的并且符合國家產業(yè)政策的中小企業(yè),自開辦之日起先免稅再減稅,例如第1-5年免征企業(yè)所得稅,第6-10年減半征收企業(yè)所得稅,真正體現對中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠。為鼓勵中小企業(yè)增加自有資金(不含本企業(yè)的利潤作為注資),擴大企業(yè)生產規(guī)模,提高企業(yè)效益,對增加自有資金的中小企業(yè),可在一定期間內給予一定比例的減、免稅或降低適用稅率的照顧,以引導民間資本向企業(yè)注資。虧損結轉。中小企業(yè)的虧損可以延長結轉期,建議后轉至 10年;準許企業(yè)投資的凈資產損失,從應稅所得額中抵扣;對中小企業(yè)轉讓帶來的損失,購買企業(yè)可在5年內從應納稅所得額中扣減,以促進資本的快速自由流動,使中小企業(yè)能夠迅速增加資本,擴大規(guī)模。允許稅種自由選擇。允許個人獨資和合伙中小企業(yè)在企業(yè)所得稅和個人所得之間自主選擇,選擇前者的企業(yè)應稅所得,只納企業(yè)所得稅,不納個人所得稅;選擇后者的企業(yè)不納企業(yè)所得稅,而股東應得份額并入股東個人所得中,繳納個人所得稅,避免重復課稅。在中小企業(yè)及時、足額繳納稅收的前提下,允許其在增長額中提取一定比例創(chuàng)建中小企業(yè)科技風險投資基金,專門用于中小企業(yè)的科學研究和技術開發(fā),并對應用結果進行檢查評估;同時,對企業(yè)用于科學研究和技術開發(fā)支出,允許在所得稅前列支,同時對中小企業(yè)之間轉讓科研成果,給予一定時期(如三年)免征所得稅照顧。

(三)優(yōu)化稅收征收管理服務

優(yōu)化服務主要體現在稅務機關執(zhí)法公平、方便中小企業(yè)納稅、節(jié)省中小企業(yè)納稅成本,為中小企業(yè)營造良好的納稅環(huán)境。

1.樹立服務優(yōu)先的理念。要樹立服務意識,認真推行全程服務,改變目前稅務機關為完成稅收任務而存在的“抓大棄小”的錯誤做法,糾正在稅收服務上的“重大輕小”傾向,將中小企業(yè)置于與大企業(yè)平等的地位。歧視和貶損中小企業(yè)的地位,限制和刁難其經營,不但不利于中小企業(yè)的發(fā)展,而且會損傷整個國民經濟的發(fā)展。要從中小企業(yè)不同經營方式和組織形式的實際出發(fā),因地制宜實行分類管理,把優(yōu)化服務和強化管理結合起來,促使中小企業(yè)在提高管理水平和經濟效益的基礎上提高稅收貢獻率。

2.加強稅收宣傳與納稅輔導,利用多種媒體宣傳稅收知識,免費提供納稅指南等,讓中小企業(yè)及時了解稅收政策;廣泛開展稅法宣傳,借鑒西方國家做法,在辦稅大廳免費提供納稅指南,利用媒體廣泛開展稅法宣傳,提供優(yōu)質的稅務咨詢服務,使中小企業(yè)能及時獲得稅收法規(guī)變動的可靠信息,以利其依法遵章納稅;大力加強中小企業(yè)稅法知識和建賬建制等的輔導培訓,以利擴大中小企業(yè)建賬面。

3.簡化辦稅程序。中小企業(yè)往往缺乏處理復雜會計報表的專業(yè)技術人員,當前對大、中、小型企業(yè)按同一納稅期限、納稅程序進行管理,中小企業(yè)要承受更大的壓力。而規(guī)模小、賬簿不規(guī)范更增加了中小企業(yè)報稅繳稅的成本和難度。簡化中小企業(yè)納稅申報程序和納稅申報時附送的資料,延長納稅期,以利節(jié)省其納稅時間和納稅成本。

4.擴大實行查賬征收所得稅的征收范圍,盡量縮小核定征收的比重,同時對核定征收的“應稅所得率”和“納稅定額”,一定要調查核定準確,以維護中小企業(yè)的合法權益。對建賬和核算能力弱的中小企業(yè),要按照市場化運作,引導中小企業(yè)開展稅務,認真搞好建賬建證工作,使中小企業(yè)所得稅符合其實際盈利水平,以兼顧不同層次納稅人稅負公平的需要。

5.要建立健全中小企業(yè)的納稅預約服務制度、定期納稅輔導制度、定期上門聯(lián)系制度、稅企聯(lián)系卡制度,切實做好稅前、稅中、稅后的全方位服務。

6.推行中小企業(yè)稅收制度,充分發(fā)揮稅務機構的作用,為中小企業(yè)提供稅務咨詢、稅務,盡量減少納稅人對納稅細則不了解而造成的納稅失誤。

7.建立中小企業(yè)稅收服務中心,設立稅收網站和納稅信用專頁,開通中小企業(yè)稅收咨詢熱線,積極傳播稅收政策信息。稅務部門應根據目前我國中小企業(yè)財務管理水平低、賬證不全、經營管理水平相對滯后的特點,充分利用其接觸面廣、信息快、人才多的優(yōu)勢,建立中小企業(yè)稅收服務中心,為中小企業(yè)提供建賬建制、信息咨詢、納稅輔導、會計指導等各種優(yōu)質服務。

參考文獻:

篇(5)

一、稅收籌劃概述

稅收籌劃,又稱納稅籌劃、稅務規(guī)劃等,是指納稅人為實現稅后利益最大化,在法律許可的范圍內,通過財務、經營、投融資等涉稅事項的安排或選擇,對納稅義務做出規(guī)劃。

稅收籌劃既是經濟學范疇,也是管理學和法學范疇。經濟學是一種選擇的科學,其假設提前是資源的稀缺性。稅收是政府配置資源的重要工具,它對稀缺的資源配置會產生明顯影響,納稅人在納稅中通過尋求有效資源配置的政策條件,選擇收稅政策,是經濟學基本規(guī)律的應有之意,是符合經濟學基本要求的;稅收籌劃是一項企業(yè)經營管理活動,是企業(yè)財務管理的重要組成部分,在企業(yè)管理尤其是財務管理中,開征稅收籌劃,可以降低稅收成本,增加企業(yè)收益;稅收籌劃是一種納稅的法律行為,在法律許可的范圍內進行稅收籌劃,是符合法律要求的。

二、企業(yè)重組概述

企業(yè)重組,是對企業(yè)的資金、資產、勞動力、技術、管理等要素進行重新配置,構建新的生產經營模式,使企業(yè)在變化中保持競爭優(yōu)勢的過程。企業(yè)重組貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一個階段。

廣義的企業(yè)重組,包括企業(yè)的所有權、資產、負債、人員、業(yè)務等要素的重新組合和配置。狹義的企業(yè)重組是指企業(yè)以資本保值增值為目標,運用資產重組、負債重組和產權重組方式,優(yōu)化企業(yè)資產結構、負債結構和產權結構,以充分利用現有資源,實現資源優(yōu)化配置。

企業(yè)是各種生產要素的有機組合。企業(yè)的功能在于把各種各樣的生產要素進行最佳組合,實現資源的優(yōu)化配置和利用。在市場經濟條件下,企業(yè)的市場需求和生產要素是不斷變化的,特別是在科學技術突飛猛進、經濟日益全球化、市場競爭加劇的情況下,企業(yè)生存的內外環(huán)境的變動趨于加快,企業(yè)要在這種變動的環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢,就必須不斷地及時進行競爭力要素再組合,企業(yè)重組就是要素再組合的一種手段。在市場競爭中,對企業(yè)長遠發(fā)展最有意義的是建立在企業(yè)核心競爭力基礎之上的持久的競爭優(yōu)勢。企業(yè)的競爭優(yōu)勢是企業(yè)盈利能力的根本保證,沒有競爭力的企業(yè)連基本的生存都得不到保證,更談不上發(fā)展。所以,通過企業(yè)內部各種生產經營活動和管理組織的重新組合以及通過從企業(yè)外部獲得企業(yè)發(fā)展所需要的各種資源和專長,培育和發(fā)展企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)重組的最終目的。

三、企業(yè)重組的納稅策略與方法

企業(yè)通過合并、分立等方式進行重組,是在經營過程中的重大決策。企業(yè)重組雖然有各種不同的原因或目標選擇,但是稅收政策是必須考慮的重要因素或選擇目標。其中,稅收政策分為重組的長期目標選擇和重組過程中的目標選擇。企業(yè)重組的長期稅收政策目標選擇,主要是考慮增值稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅等稅的有關政策的選擇問題。在企業(yè)重組過程中的稅收政策選擇,主要是指通過何種方式進行重組而對稅收政策的選擇。

1.企業(yè)合并長期稅收政策目標的選擇

(1)企業(yè)合并對增值稅長期政策目標的選擇。①如果經測算稅負,將原有小規(guī)模納稅人改為一般納稅人更有利,除通過健全會計核算制度達到一般納稅人的標準外,也可以通過企業(yè)合并的辦法實現這一目標。其中,經營農產品的商業(yè)小規(guī)模納稅人,通過一定形式合并為一般納稅人,一般可以享受“計稅差價減稅”利益。②如果集團內部有的子公司用購進的免稅農產品繼續(xù)生產屬于增值稅規(guī)定的農產品的,且長期存在抵扣不完的進項稅,長期有較大留抵稅額,一般是由于“計稅差價減稅”政策原因所導致,可以考慮將該企業(yè)與其他納稅較多的企業(yè)進行合并。

(2)企業(yè)合并對企業(yè)所得稅長期政策目標的選擇。對于集團公司而言,如果所屬企業(yè)有比較多的虧損,可以考慮通過合并的方式,將虧損企業(yè)與盈利企業(yè)按法律程序進行合并,實現遞延繳納企業(yè)所得稅的目的,同時這也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。這種合并必須符合財稅[2009]59號文第五條、第六條規(guī)定的相關條件,其中,條件之一是“具有合理的商業(yè)目的,且不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的?!备鶕撘?guī)定,這種合并至少具備以下三個條件:①必須以合理的商業(yè)目的為前提,以企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略為考量;②不以已經發(fā)生的納稅義務作為合并的實質性內容;③必須是實質性的企業(yè)合并。

2.企業(yè)分立長期稅收政策目標的選擇

(1)企業(yè)分立對企業(yè)所得稅長期政策目標的選擇。某些大企業(yè)通過分立,縮小企業(yè)規(guī)模,可以降低適用稅率。

篇(6)

(一) 營改增企業(yè)需要通過籌劃來降低納稅風險營改增

從部分省份、部分行業(yè)試點開始,按照計劃,截至2015 年底營業(yè)稅所有行業(yè)徹底改征增值稅。在營改增的過程中,相關稅收政策實施方案也在不斷出臺。作為營改增的企業(yè)在實現納稅人身份轉變后,必須要做到依法納稅,才能實現涉稅零風險。而依法納稅的前提是營改增納稅人必須熟悉并正確掌握現行的稅法。然而營改增納稅人并不能夠及時全面地掌握當前的稅法政策,短時間內很難熟練掌握并靈活運用營改增的相關政策、納稅申報程序,這必然會導致營改增企業(yè)無法按照國家現行稅法規(guī)定正確抵扣進項稅額、開具增值稅專用發(fā)票、按時繳納稅額、履行納稅義務等問題。這些非主觀故意的偷稅、漏稅,延遲納稅情況的出現會極大增加企業(yè)的納稅風險,進而對企業(yè)的經營產生重要影響。因此,作為營改增企業(yè)急需進行稅收籌劃,要加大對會計人員的培訓,盡快熟知現行增值稅法,并按照增值稅法要求設賬、記賬,全面及時了解掌握營改增的相關政策和納稅申報程序,增值稅納稅申報表填寫,不斷提高企業(yè)增值稅納稅能力,在此基礎上合理安排企業(yè)納稅活動,在正確履行納稅義務的同時,還能獲得節(jié)稅收益。

( 二) 營改增企業(yè)需要通過籌劃來降低稅收負擔

營改增稅制改革之后,對于原有的增值稅一般納稅人來說,稅負總體是下降的,因為原有增值稅納稅人企業(yè)在營改增之前,所購買的各類營業(yè)稅勞務都只能取得營業(yè)稅發(fā)票,進項稅都不可抵扣,營改增后,原有增值稅納稅人就可以取得增值稅專用發(fā)票,進項稅大都可以抵扣,所以,稅負普遍下降。但對于營改增的一般納稅人企業(yè)而言,稅率卻是普遍上升的。由于增值稅實行進項稅抵扣制度,營改增一般納稅人企業(yè)稅負的高低就取決于可抵扣的進項。現有文獻研究表明,交通運輸業(yè)一般納稅人企業(yè)稅負上升較多,原因是交通運輸業(yè)一般納稅人企業(yè)在營改增之前大部分都已購置了運輸工具和設備,導致當前可抵扣進項稅額小,再加上高速公路收費無法獲取增值稅發(fā)票及部分加油站使用普通發(fā)票等。而其他行業(yè)營改增一般納稅人企業(yè)也會不同程度出現進項抵扣較少,導致稅負上升的問題。營改增的小規(guī)模納稅人企業(yè)由于是按照 3% 的征收率來征收增值稅,相比營改增之前,稅率都普遍下降,加上增值稅是價外稅,營業(yè)額要進行轉換,稅負就會進一步降低。因此,營改增一般納稅人企業(yè)稅負的上升就會推動這些企業(yè)產生主動通過稅收籌劃安排,合理安排企業(yè)的經營活動和納稅行為來減輕稅收負擔的需求。

二、營改增后企業(yè)增值稅籌劃策略分析

篇(7)

1、加強現有的稅收政策的貫徹執(zhí)行力度,深化流轉稅管理。

2、完善減免稅管理,嚴格執(zhí)行相關減免規(guī)定,堵塞管理漏洞。

三、加強調研工作。做好增值稅轉型的調研和準備工作,積極應對流轉稅制改革。一要科學測算增值稅轉型改革稅收收入的影響,按要求進行測算上報,為上級機關決策服務;二要加強對環(huán)境保護稅收政策以及中部崛起稅收鼓勵政策的研究;三要清理、規(guī)范流轉稅優(yōu)惠政策。

四、按照精細化的要求抓好日常管理。1、加強稅源管理,重點是稅源監(jiān)控和對本地區(qū)重點稅源的管理;2、加強增值稅一般納稅人管理。首先,要加強對一般納稅人的認定管理,嚴格按照總局規(guī)定的標準認定一般納稅人,堅持“三約談一核實”的要求,把好實地核查、領導審核關,同時做好一般納稅人核查、審批等環(huán)節(jié)的工作,將年審納入到日常管理中來;3、鞏固和提高金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)運行質量。強化考核,以考核促管理。責任落實到具體崗位具體責任人,如有重大事件發(fā)生要向分局金稅工程領導小組及時書面報告情況,確保金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)運行質量在全市名列前矛。4、加強發(fā)票管理,在一般納稅人中大力推廣防偽稅控系統(tǒng)版普通發(fā)票使用,提高個體工商戶發(fā)票使用率;五是完善增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理。嚴格依照總局《增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理操作規(guī)程》規(guī)范操作行為,積極探索,及時發(fā)現問題,解決問題,逐步完善“一窗式”管理模式。重點是做好其他抵扣憑證審核檢查工作。

五、推進流轉稅信息化建設。

1、做好建立流轉稅工作平臺的準備,根據分局實際向上級

提出流轉稅工作平臺的各項需求的建議,確保明年九月份前完成;

2、進一步提高金稅工程數據采集和傳輸質量;

3、積極推行“一機多票”系統(tǒng),認真核實一般納稅人增值

稅普通發(fā)票(不含商業(yè)零售)的用量,做好企業(yè)DOS版開票金稅卡的更換工作;

4、協(xié)助技服單位搞好企業(yè)端開票系統(tǒng)升級培訓工作;

5、做好前期準備,有計劃的在增值稅專用發(fā)票月認證量在100份以上的一般納稅人中推行“網上認證”工作。

(二)所得稅管理

一、進一步加強企業(yè)所得稅政策管理,做好稅收政策的宣傳、輔導和培訓工作。

二、進一步加強企業(yè)所得稅稅源管理,進一步做好各項基礎性工作。主要包括政策、稅源、征收、減免稅和資料管理五方面的內容。

(1)在政策管理上,做好所得稅政策宣傳、政策執(zhí)行落實、政策執(zhí)行情況檢查三個環(huán)節(jié)的工作。

(2)在稅源管理上搞好所得稅稅源冊籍管理,抓好稅源普查工作,掌握稅源動態(tài)變化情況。

(3)在征收管理上,健全納稅申報、征收方式的確定到稅款入庫等一整套管理程序。

(4)在減免稅管理上,做到“三個嚴格”,即嚴格執(zhí)行政策、嚴格申報程序、嚴格按權限辦理。

(5)完善資料管理。使資料管理貫穿于所得稅規(guī)范管理的全過程,建立所得稅納稅資料的收集、整理、傳遞、歸檔保管、反饋等制度。

三、根據稅收管理精細化的要求,進一步搞好所得稅規(guī)范管理。建立稅源登記制度,加強部門配合,主動取得工商、國稅部門支持,定期核對納稅人的登記資料,發(fā)現漏征漏管戶應及時補辦稅務登記并納入正常管理。并及時對企業(yè)的各項有效數據進行收集、整理、歸類,并將這些資料進行適當數據處理。

四、嚴格加強對納稅人的收入管理,監(jiān)督企業(yè)如實反映收入,嚴格按權責發(fā)生制原則確定收入的實現;

五、加強預征管理,根據納稅人的具體情況確定預繳的期限和金額,并嚴格按確定的金額預征企業(yè)所得稅。

六、大力清理欠稅,建立臺賬,逐戶逐月落實收入進度和壓欠情況

七、根據匯繳清繳改革要求,落實好20__年度企業(yè)所得稅匯繳清繳工作,組織召開了一次由企業(yè)所得稅納稅單位的財務負/:請記住我站域名/責人、辦稅人員參加的專門會議。安排布置二0__年度的匯算清繳工作。

八、進一步加強對納稅人的減免稅、財產損失及稅前扣除項目的審核報批,對按稅收法規(guī)及有關規(guī)定需經稅務機關審批后方執(zhí)行的稅前扣除項目,必須嚴格按照審批權限對照有關規(guī)定認真審查,未經稅務機關批準的,一律進行納稅調整,不得稅前扣除。做到及時調查核實,嚴把政策關口,嚴格報批程序。

(三)征收管理

一、以提高征管“六率”為主要目標,圍繞“征管六率”分析、查補征管漏洞,加強稅源的有效控管,不斷提高分局征管質量,認真做好催報催繳工作,如實編報征管質量考核表。

二、加強與其他部門的信息交換與溝通,繼續(xù)加大對轄區(qū)內漏征漏管戶的清理,及時做好新辦戶的稅務登記工作,及時、妥善地解決稅收議,提高管轄爭工作效率。

三、核實在冊的稅務登記戶和注冊登記戶,及時發(fā)現和處理準備逃跑或已失蹤納稅人,清理非正常戶,追繳相關證件,并配合稽查部門追繳流失的稅款。

四、認真做好個體稅收的管理,積極探索科學的個體經營信息采集方式和公平、公正、先進的定稅方法,完善電子定稅管理辦法, 及時調整行業(yè)參數水平。

五、結合實際推行經濟、靈活、便利的多元化申報方式,做好同城辦稅各環(huán)節(jié)的協(xié)調工作,認真落實好下崗再就業(yè)個體經營者的稅收優(yōu)惠政策,公正執(zhí)法,優(yōu)質服務。

六、加強稅收征管基礎工作,繼續(xù)完善稅收管理員職能,提高征管工作的信息化水平,提高工作效率。

七、加強納稅服務。進一步改進服務手段,提高服務水平,把公開、公平、公正執(zhí)法作為管理與服務的結合點,以優(yōu)質的稅收服務引導納稅人提高依法納稅的意識。

工作論文

計算機論文

哲學論文

醫(yī)學論文

法律論文

教育論文

學習論文

畢業(yè)論文

工作論文

管理論文

文人論文

財務論文

本類閱讀TOP10

·班主任工作論文

·個人年終工作總結

·小學班主任工作計劃

·初中班主任工作計劃

·20__年度班主任工作計劃

·黨建工作論文-保持先進性是黨的建設的永恒主題

·德育工作計劃

·學生會工作計劃

篇(8)

Abstract: This paper analyzes the tax planning and tax implications, solutions to our country small and medium-sized enterprise value-added tax planning in the existing problems and to solve the problem from different angles proposed. Taxpayers should be flexible, suit one's measures to local conditions to choose tax planning methods, but also must pay attention to the problem of risk, to achieve a win-win business and government. Countries should actively adopt reasonable policies, to better promote the enthusiasm of the planning work of tax of small and medium-sized enterprises, so as to provide health platform for SMEs to economic prosperity.

Key words: small and medium-sized enterprises; value-added tax; tax planning; solutions

中圖分類號:DF432文獻標識碼A 文章編號

一、納稅籌劃及增值稅的概述:

1、納稅籌劃的概述:

廣義的納稅籌劃,是指納稅人在不違背稅法法律的前提下,運用一定的技巧和方法,對自己的生產經營活動進行科學、合理和周密的安排,以達到少繳稅款目的的一種財務管理活動。

狹義的納稅籌劃,是指納稅人在稅法允許的范圍內以適應政府稅收政策導向為前提,采用稅法所賦予的稅收優(yōu)惠政策,對經營、投資和分配等財務活動進行科學、合理的事先規(guī)劃與安排,以達到節(jié)稅目的的一種財務管理活動。

2 、增值稅的概述:

增值稅是對納稅人在生產經營活動中的增值額征收的一種間接稅。它是一種價外稅,其征收范圍包括所有的工業(yè)生產過程商業(yè)批發(fā)和零售過程及提供加工、修理修配的勞務以及進口貨物。增值稅的納稅人被分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩大類,并實行不同的計稅方法和征管。一般納稅人基本稅率為17%或13%,同時有權領購使用增值稅專用發(fā)票和按規(guī)定取得進項稅額的抵扣。小規(guī)模納稅人則按6%的征收率征收,不能領購增值稅稅收籌劃專用發(fā)票,不得抵扣進項稅額。d2 ~+ s5 y* T6 V- V

3 e# I1 R% }7 W2一般納稅人和小規(guī)模納稅人的差別待遇,為小規(guī)模納稅人與一般納稅人進行納稅籌劃提供了一定的籌劃空間。

二、中小企業(yè)納稅籌劃存在的問題及解決方案

1、中小企業(yè)納稅籌劃的現狀及問題

{1}我國中小企業(yè)納稅籌劃工作存在誤區(qū),總體上發(fā)展很緩慢。

第一個誤區(qū)是認為納稅籌劃是企業(yè)自己的事情,與稅務部門無關。納稅籌劃是納稅人對國家稅收政策的一種積極回應,這種回應使稅收宏觀調控作用得以發(fā)揮,完善的納稅籌劃有利于政府相關部門通過減少稅務稽查頻率,提高行政辦公效率,從而降低征稅的成本。

第二個誤區(qū)是認為納稅籌劃是打稅法的球,主要是想達到企業(yè)的避稅目的?;I劃體現的是稅收的宏觀調控職能,符合國家政策導向,體現了依法治稅的原則。避稅則是利用稅收政策的漏洞進行一些不合理的安排,用不正當的手段達到減少稅負的目的,明顯有悖于國家稅收政策的導向,違背了依法治稅的原則。

第三個誤區(qū)是認為納稅籌劃減少了國家稅收收入。從表面上看,在一定時間內,納稅籌劃的確使國家稅收收入相應減少。但從長遠看,納稅籌劃會使企業(yè)生產經營更加科學規(guī)范,收入和利潤不斷提高,必然會促進依法納稅社會環(huán)境的逐步形成,從而帶動稅收收入的穩(wěn)步增長。{2}.我國中小企業(yè)納稅籌劃工作的實施面臨著很多的風險。我國中小企業(yè)行業(yè)種類繁雜,所有制形式多樣化,投資規(guī)模小,資金人員少,競爭力、抗風險能力差,個別企業(yè)的投資人和經營管理者為了企業(yè)或個人的利益,往往重經營、重效益,忽視對國家稅收政策的研究和運用。再加上這些企業(yè)往往經營規(guī)模不大,在企業(yè)內部的經營機構和內部組織機構的設置上都比較簡單。各項管理制度不夠規(guī)范,會計核算的隨意性大,造成對國家的各項稅收政策理解不夠,致使中小企業(yè)稅收籌劃存在各種各樣的稅收風險。

2 、中小企業(yè)納稅籌劃問題的解決方案

(1)微觀角度(中小企業(yè)自身)而言,要解決上述問題主要應從以下幾個方面著手:

1) 正確認識納稅籌劃,規(guī)范會計核算基礎工作。中小企業(yè)經營決策層必須樹立依法納稅的理念,這是成功開展納稅籌劃的前提。納稅籌劃只是全面提高企業(yè)財務管理水平的一個環(huán)節(jié),不能將企業(yè)的盈利空間寄希望于納稅籌劃。

2) 明確納稅籌劃的目的,貫徹成本效益原則。任何一項籌劃方案的實施,納稅人在獲取部分稅收利益的同時必然會為實施該方案付出稅收籌劃成本,只有在充分考慮籌劃方案中的隱含成本的條件下,且當納稅籌劃成本小于所得的收益時,該項納稅籌劃方案才是合理的和可以接受的。

3) 建立良好的稅企關系。中小企業(yè)需要加強對稅務機關工作程序的了解,加強聯(lián)系和溝通,爭取在稅法的理解上與稅務機關取得一致。只有企業(yè)的稅收籌劃方案可行,并能得到當地主管稅務機關的認可,才能使稅收籌劃方案得以順利實施。

4) 借助社會中介機構、稅收專家的力量。納稅籌劃是一項高層次的理財活動和系統(tǒng)工程,中小企業(yè)不一定能獨立完成,可以聘請具有專業(yè)勝任能力的稅收籌劃專家來進行操作,以提高稅收籌劃的規(guī)范性和合理性,完成納稅籌劃方案的制定和實施,從而進一步減少納稅籌劃的風險。

(2)宏觀角度的建議。針對我國中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題并借鑒國外的成功經驗,我們應主要從以下幾方面進一步完善稅收扶持政策。

1) 稅收政策要有針對性。中小企業(yè)在促進就業(yè)、再就業(yè)和吸納特殊人士就業(yè)方面具有無可比擬的優(yōu)勢。稅收政策應根據中小企業(yè)靈活多變、適應性強等特點,適當放寬對中小企業(yè)的稅務登記、稅收申報等方面的嚴格管制。使中小企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢組織生產經營活動,給予中小企業(yè)以自由發(fā)展的空間,使之處于社會公平競爭地位。

2) 稅收優(yōu)惠政策必須規(guī)范化法制化。我國目前對中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠措施散見于各種法規(guī)文件和補充規(guī)定之中,很不系統(tǒng)規(guī)范。由于中小企業(yè)在社會中自我保護能力、承受能力和談判能力都處于弱勢地位,這些優(yōu)惠措施往往很難落到實處。因此,應對目前已執(zhí)行的一些優(yōu)惠政策進行清理、規(guī)范和完善。

3) 嚴格按照標準,嚴控核定征收范圍。要嚴格按照法定程序,特別要注意根據各個企業(yè)所處的不同發(fā)展階段,實事求是、公正客觀、科學地核定應納稅額,嚴禁隨意擴大“人為約定”,實行核定征收,切實維護中小企業(yè)的權益。

三 、中小企業(yè)增值稅籌劃存在的問題及解決方法

1、中小企業(yè)增值稅籌劃存在的問題

1)生產型增值稅制度嚴重影響中小企業(yè)發(fā)展

我國這幾年稅收增長的速度遠遠超過GDP增長速度。為保證財政收入遏制固定資產投資規(guī)模膨脹,根據規(guī)定,我國企業(yè)購入固定資產所支付的增值稅稅收籌劃直接計入固定資產成本,在這種生產型增值稅法的制度下,企業(yè)購進生產設備的支出不能抵扣,造成企業(yè)負擔沉重,不利于企業(yè)擴大投資、促進設備更新和技術進步。

2) 騙購、虛開增值稅發(fā)票的犯罪行為猖獗

增值稅專用發(fā)票一直是不法納稅人進行欠稅、偷稅、騙稅的主要切入點。此類犯罪活動嚴重干擾了社會正常經濟秩序,導致國家稅收說如的大量減少。暴露出稅務機關目前在對增值稅納稅籌劃一般納稅人的認定和管理方面存在著較大的漏洞,同時也正考驗著中小企業(yè)是否有規(guī)范的財務制度和嚴謹的工作作風。

3).增值稅納稅人分兩類的做法對中小企業(yè)來說顯失公平

作為一般納稅人需要:年應稅銷售額(工業(yè)企業(yè)100萬元以上,商業(yè)企業(yè)180萬元以上)和財務制度健全、核算準確。有的中小企業(yè)因為銷售規(guī)模不達標而不能被認定為一般納稅人,從而喪失了使用增值稅稅收籌劃專用發(fā)票的權利,致使企業(yè)的生產經營不能正常開展,而且大多小規(guī)模納稅人的征收率遠遠高于一般納稅人的稅負率。

2、中小企業(yè)增值稅收籌劃實例

1)利用固定資產投資進行納稅籌劃增值稅稅收籌劃轉型后,直接受益人為納稅人,由于新購固定資產進項稅額準予抵扣,在固定資產購置價款保持不變的情況下,固定資產的成本減少,各期折舊額減少,利潤額增加。同時,企業(yè)的流動資金狀況也會得到明顯改善,企業(yè)的利潤也將因此得到提高。

2)改變購貨方式進行納稅籌劃目前《增值稅暫行條例》規(guī)定,對企業(yè)收購農副產品和收購廢舊物資的,分別可以按照農副產品收購價的13%和廢舊物資收購價的10%計算進項稅額進行抵扣。那么,中小企業(yè)在收購農副產品和廢舊物資時要盡量創(chuàng)造條件來適應稅收政策的要求,以享受國家規(guī)定的減免稅規(guī)定,達到少繳稅款的目的。

3)對實物折扣銷售方式的增值稅籌劃實物折扣是商業(yè)折扣的一種。一般情況下采取實物折扣方法銷售貨物,折扣的實物不論會計上如何處理,均應按規(guī)定視同銷售計算繳納增值稅稅收籌劃。但是,如果將實物折扣“轉化”為價格折扣,則可達到節(jié)省納稅的目的。例如某客戶購買10件商品,應給1件的折扣,在開具發(fā)票時,按銷售11件開具銷售數量和金額,然后在同一張發(fā)票上的另一行用紅字開具折扣1件的折扣金額。這樣處理后,按照稅法的相關規(guī)定,折扣的部分在計稅時就可以從銷售額中扣減,不需計算增值稅,節(jié)約了納稅支出。在產品的銷售過程中,企業(yè)對銷售有自主選擇權,這為利用不同銷售方式進行納稅籌劃提供了可能。銷售方式的籌劃可以與銷售收入實現時間的籌劃來結合起來,因為產品銷售收入的實現時間在很大程度上決定了企業(yè)納稅義務發(fā)生的時間,納稅義務發(fā)生時間的早晚又為利用稅收屏蔽、減輕稅負提供了籌劃機會。

3 、解決中小企業(yè)增值稅納稅籌劃問題的方案

1)改生產型增值稅為消費型增值稅

借鑒國際經驗,逐步實現增值稅稅收籌劃轉型,由于生產型增值稅稅收籌劃向消費型增值稅稅收籌劃轉變。這一轉型將對我國企業(yè)的生產產生重大的推動作用,也將進一步增強我國企業(yè)在國際市場上的競爭力。這樣做有利于均衡稅負,使企業(yè)在同一起跑線上開展公平競爭。并且消費型增值稅納稅籌劃可以徹底消除流轉稅重復征稅帶來的弊端。另外,實行消費型增值稅稅收籌劃將使非抵扣項目大為減少,征收和繳納將變得相對簡便易行,從而有助于減少偷逃稅行為的發(fā)生,有利于降低稅收管理成本,提高征收管理的效率。

2)依法嚴厲查處利用增值稅專用發(fā)票的違法行為

由于增值稅納稅籌劃專用發(fā)票是兼記銷貨方銷項稅額和購貨方進項稅額進行抵扣的憑證,它對增值稅稅收籌劃的計算起著決定性的作用,直接決定著納稅人應納稅額的多少。因此,所有違法違規(guī)的處理當中虛開增值稅專用發(fā)票的處理后果是最嚴重的。

3)嚴格落實復審年檢和清理制度要嚴格落實復審年檢和清理制度,認真執(zhí)行有關法律規(guī)定的納稅人認定標準,對不符合一般納稅人標準的企業(yè),或者按照規(guī)定取消其一般納稅人資格,并實行重點監(jiān)控,堵塞一般納稅人異常申報的源頭。

4)加強發(fā)票管理,實行以票控稅

將異常申報企業(yè)每月列出清單,重點稽核其發(fā)票有無虛開、代開、大頭小尾等違反發(fā)票管理、造成發(fā)生偷漏稅的行為。

5)形成“管、查互動”制度

通過在征收、管理和稽查各部門之間建立以查促管、以管促查的查管協(xié)作機制,進一步加強納稅申報管理和日常評估、稽查工作。數據評析崗要重點評析納稅人零、負申報的行為,在評析過程中發(fā)現有偷稅嫌疑的及時轉稽查部門重點稽查,稽查部門根據發(fā)現的問題及時進行分析和總結,并有針對性地提出管理建議和對策,讓管理機關做到有的放矢,減少異常申報行為的發(fā)生。

四、結論:

納稅籌劃的方法基本多是從目前已得到成功運用的案例中總結出來的,因而并不是唯一的,其運用也不是單一的。在企業(yè)經營的實際運用中要根據具體情況來運用納稅籌劃的方法。另外,在進行納稅籌劃時,也不應拋開企業(yè)的經營風險、經營規(guī)模、管理模式及籌資金額等因素單純的討論稅收負擔的大小,而應綜合各方面的因素,加以權衡,進而決定所投資的企業(yè)組織形式。最為關鍵的是企業(yè)在運用稅收籌劃的各種技術方法時,必須切合企業(yè)經營的實際情況和需要加以綜合應用。

我們講的稅務籌劃決不是為了逃稅漏稅,而是堅持正確合理地納稅。我國目前的稅賦水平比較高,國有企業(yè)、外資企業(yè)稅賦還不平等,鞭打快牛的現象依然存在。因此,合理納稅,為企業(yè)營造一個良好的經營環(huán)境是非常重要的。所以,從發(fā)展的意義上講,納稅籌劃的節(jié)稅不僅不會減少國家稅收的總量,甚至可能增加國家的稅收總量,有利于企業(yè),也有利于貫徹國家的宏觀調控政策。企業(yè)進行納稅籌劃,雖然降低了稅負,但隨著產業(yè)布局的合理,可以促進生產進一步發(fā)展,企業(yè)收入和利潤增加了,從整體和發(fā)展上看,國家的稅收收入也將同步增長,從而使經濟效益與社會效益緊密有機地結合。

參考文獻:

1作者:鄧惠 學術期刊 合作經濟與科技CO-OERATIVECONOMY & SCIENCE 2011年第7期。

2于利敏 學術期刊 中小企業(yè)管理與科技MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME 2010年第19期。

3錢光明.對增值稅稅收籌劃方法的若干探討[J].商場現代化,2006,(3).

篇(9)

一、前言

交通運輸業(yè)是國民生產體系中舉足輕重的社會生產部門,承擔著經濟的樞紐作用,尤其隨著社會的發(fā)展,信息的傳播廣泛,經濟往來的增加,使得交通運輸業(yè)的地位得到了更大的提升。

自1994年稅制改革以來,交通運輸業(yè)一直作為服務性行業(yè)被征收營業(yè)稅,而與交通運輸業(yè)聯(lián)系更緊密的實則為制造業(yè),是生產鏈條的一個環(huán)節(jié)。另外,營業(yè)稅是以取得的全部營業(yè)額為計稅依據的稅種,無法避免生產、銷售、服務過程中的重復課稅,而增值稅則是以在本環(huán)節(jié)取得的增值額為計稅依據,避免了重復課稅,因此,為了完善國民經濟生產體系,促進交通運輸業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展,營業(yè)稅改增值稅可謂是一項勢在必行的國策。

2011年11月16日,財政部及國家稅務總局《關于在上海市開展交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》,“營改增”政策開始在試點范圍推行開來,經過2年的試行,財政部及國家稅務總局于2013年5月29日《關于在全國開展交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點稅收政策的通知》,《通知》明確,自2013年8月1日起廢止前期試點的相關稅收政策。

兩項通知在征稅范圍上變動幅度較小,但是計稅依據上發(fā)生了較大的變化,顯然,兩項通知前后,交通運輸業(yè)的稅收負擔是有所變化的。因此,本文在研究“營改增”之前,及“營改增”試點政策實施后即當前實施的計稅辦法以及8月1日全國實施之后,交通運輸業(yè)的稅負發(fā)生的變化,探討“營改增”的系列措施后,是否達到初衷,完成了減輕交通運輸業(yè)稅收負擔的歷史責任。

二、“營改增”前后交通運輸業(yè)的稅負變化分析

(一)“營改增”前后交通運輸業(yè)稅收政策變化

1.“營改增”之前,交通運輸業(yè)進行營業(yè)稅的征收,相關政策規(guī)定如表1所示:

表1 “營改增”之前交通運輸業(yè)進行營業(yè)稅征收的相關政策規(guī)定

征收范圍 陸路運輸、水路運輸、航空運輸、管道運輸、裝卸搬運

稅率 3%

計稅依據 (1)納稅人提供交通勞務所取得的全部價款和價外費用。

(2)聯(lián)運業(yè)務為收到的收入扣除支付給以后的承運者的運費、裝卸費、換裝費等費用的余額。

應納稅額 應納稅額=交通運輸業(yè)計稅營業(yè)額×3%

2.“營改增”后,實施試點通知后交通運輸業(yè)相關政策規(guī)定如表2所示:

表2 “營改增”后實施試點通知后交通運輸業(yè)的相關政策規(guī)定

征收范圍 陸路運輸、水路運輸、航空運輸、管道運輸

稅率 11%、3%

計稅依據 (1)試點納稅人提供交通提供服務取得的全部價款和價外費用。

(2)試點納稅人按照原營業(yè)稅政策規(guī)定差額征收營業(yè)稅的,允許其以取得的全部價款和價外費用,扣除支付給非試點納稅人價款后的余額為銷售額。

應納稅額 (1)一般納稅人應納稅額=銷項稅額-進項稅額

(2)小規(guī)模納稅人應納稅額=營業(yè)額(銷售額)×3%

3.全國試點“營改增”后的交通運輸業(yè)相關政策規(guī)定如表3所示:

表3 全國試點“營改增”后交通運輸業(yè)的相關政策規(guī)定

征收范圍 陸路運輸、水路運輸、航空運輸、管道運輸

稅率 11%、3%及零稅率

計稅依據 試點納稅人提供交通提供服務取得的全部價款和價外費用。

應納稅額 (1)一般納稅人應納稅額=銷項稅額-進項稅額

(2)小規(guī)模納稅人應納稅額=營業(yè)額(銷售額)×3%

(二)“營改增”前后交通運輸業(yè)應納稅額比較分析

1.交通運輸業(yè)一般業(yè)務的應納稅額比較

我們假設改革前某企業(yè)應納營業(yè)稅以及城市維護建設稅及教育費附加為,改革后企業(yè)應納增值稅以及城市維護建設稅和教育費附加為,勞務收入為A,可抵扣的項目之和為B,B主要指當期購進的固定資產或固定資產折舊額以及取得增值稅發(fā)票的物料消耗。

若該企業(yè)稅改后為一般納稅人,稅改前該企業(yè)應繳納營業(yè)稅,稅率為3%,稅改后應繳納增值稅,稅率為11%,增值稅應納稅額=銷項稅額-進項稅額。

則:稅改前應納稅額=A×3%+A×3%×7%+A×3%×3%=A×3.3%

稅改后應納稅額:

若稅改前后應納稅額保持不變,即:,解得:,那么,B>0.4765A,Y1>Y2,反之Y1

通過以上核算可以看出,“營改增”后,交通運輸業(yè)稅負是否發(fā)生變化的關鍵點在于可抵扣項目的金額與營業(yè)額的比例,若比重超過47.65%,則稅改后交通運輸業(yè)將承擔更小的稅收負擔。

但若該企業(yè)是小規(guī)模納稅人,稅改后應納稅額=×(1+3%+7%)=A×3.2%。

2.交通運輸業(yè)聯(lián)運業(yè)務的應納稅額比較

聯(lián)運業(yè)務是交通運輸業(yè)常見業(yè)務,稅法中也對該業(yè)務有具體條例規(guī)定,稅改中,也對此類業(yè)務的納稅依據作出了詳細說明,此類業(yè)務在稅改中,應納稅額是否有所變化,本文將通過案例的形式進行說明。

(三)案例

上海天恒貨物運輸企業(yè)為生產企業(yè)大成公司提供運輸勞務,大成公司共需支付天恒貨物運輸公司1110萬元。天恒貨物運輸公司將承攬大成公司的部分運輸業(yè)務分給非上海貨物運輸企業(yè)十方運輸公司,天恒運輸公司共需支付十方公司555萬元運輸費用(不考慮其他進項稅額抵扣)。

本文將分析天恒貨物運輸公司在“營改增”之前,試點通知之后,全國改革通知之后,該企業(yè)納稅負擔的增減情況。

1.若上海天恒貨物運輸企業(yè)認定為一般納稅人

(1)稅改前,該企業(yè)屬于交通運輸業(yè),應繳納營業(yè)稅,稅法規(guī)定,納稅人將承攬的運輸業(yè)務分給其他單位或者個人的,以其取得的全部價款和價外費用扣除其支付給其他單位或者個人的運輸費用后的余額為營業(yè)額,因此該企業(yè)應繳納的營業(yè)稅為:

(1110-555)×3%=16.65(萬元)

(2)試點改革后,上海市屬于試點范圍,對于試點納稅人中的一般納稅人提供國際貨物運輸服務,按照國家有關營業(yè)稅政策規(guī)定差額征收營業(yè)稅的,其支付給試點納稅人的價款,也允許從其取得的全部價款和價外費用中扣除。因此該企業(yè)應繳納的增值稅為:

(1110-555)/(1+11%)×11%=55(萬元)

(3)全國試點通知中明示,之前的試點通知全部廢止,全國的交通運輸業(yè)都要繳納增值稅,因此若聯(lián)運業(yè)務中支出的運輸發(fā)票取得了增值稅專用發(fā)票,該企業(yè)應繳納的增值稅應為:

1110(1+11%)×11%-555(1+11%)×11%=55(萬元)

而如果十方運輸公司是小規(guī)模納稅人,或者該企業(yè)因為其他原因未取得增值稅專用發(fā)票,則應繳納的增值稅為:

1110(1+11%)×11%=110(萬元)

2.若上海天恒貨物運輸企業(yè)認定為小規(guī)模納稅人

(1)稅改前,該企業(yè)應繳納的營業(yè)稅為:

(1110-555)×3%=16.65(萬元)

(2)試點改革后,該企業(yè)應繳納的增值稅為:

(1110-555)/(1+3%)×3%=16.2(萬元)

(3)全國試點后,該企業(yè)應繳納的增值稅為:

1110/(1+3%)×3%=32.33

由上面的計算結果我們可以清楚的看到,對于交通運輸業(yè)的一般納稅人來講,若有發(fā)生的聯(lián)運業(yè)務,進行試點改革后,稅收負擔是增加的,8月1日之后進行全國推廣,一般納稅人的稅收負擔相對于改革前是增加的,相對于試點政策,總體依然是增加的。

對于交通運輸業(yè)的小規(guī)模納稅人而言,進行試點改革后,若有發(fā)生的聯(lián)運業(yè)務,稅收負擔是有所減輕的,但是幅度很小,而全國推廣后,小規(guī)模納稅人的稅收負擔是大大上升的。

三、“營改增”前后稅負變化的原因

通過上面的分析我們發(fā)現,“營改增”后,不但沒有達到降低納稅人納稅負擔的目的,反而造成了部分納稅人稅收負擔的加重,這顯然是違背“營改增”的初衷的。那么,分析稅負增加的原因以對“營改增”政策的完善做出指導是非常必要的。

總的來說,造成“營改增”后稅收負擔加重的原因主要有以下幾個:

(一)稅率的變化

稅率顯著提高。對于一般納稅人來說,交通運輸業(yè)稅率由3%提高到11%,即便銷售額不含增值稅,也就是說,實際稅率為1/(1+11%)×11%=9.91%,稅率依然增加了6.91%;若被認定為小規(guī)模納稅人,稅率變化不大。

(二)可扣除項目

對于一般納稅人來講,如果在經濟往來中取得增值稅的專用發(fā)票,是可以抵扣進項稅額的,但是一旦合作方是小規(guī)模納稅人,不能取得增值稅專用發(fā)票,將不能進行進項稅額的抵扣?!盃I改增”前,聯(lián)運業(yè)務的的營業(yè)額可以扣除支付給聯(lián)運方的運費,試點政策規(guī)定,試點納稅人支付給非試點納稅人的運費也可以扣除,而全國試點后,則沒有聯(lián)運業(yè)務的可扣除項目。因此,對于小規(guī)模納稅人而言,即使取得增值稅專用發(fā)票,聯(lián)運業(yè)務的支出費用也是無法抵扣的。這就導致了小規(guī)模納稅人銷售額的增加,進而增加了納稅負擔。

(三)可抵扣的進項稅額

對交通運輸業(yè)的增值稅一般納稅人而言,可以抵扣的進項稅額非常有限。交通運輸業(yè)的可抵扣的進項主要來源于交通工具的購置費用、維修費用、燃料費用等。而交通運輸業(yè)是不會發(fā)生頻繁的交通工具的購置的,而維修費用與燃油費用也是非常小額的支出,即便經常發(fā)生這兩項費用,一般納稅人在加油站、修理廠取得的專用發(fā)票的可能性也很小。而對于交通運輸業(yè)納稅人支出非常多的費用,例如過路費、過橋費、折舊費、保險費等,又屬于不能抵扣的進項。

四、對交通運輸業(yè)的建議與對策

(一)避免盲目認定一般納稅人

“營改增”后,申請認定為一般納稅人的企業(yè)稅率有大幅增加,而與增加的稅率相抵消的就是大量的進項稅額的抵扣,因此,對于交通運輸企業(yè)來講,如果企業(yè)進項較多,可以申請認定一般納稅人以減輕稅負。而對于進項較少的企業(yè),申請認定一般納稅人則是較不可取的,小規(guī)模納稅人一般業(yè)務與繳納營業(yè)稅時比較,稅率還是有所降低的。而對于聯(lián)運業(yè)務較多的企業(yè),若認定為一般納稅人,聯(lián)運支付的運費則可作為進項稅額抵扣,不失為減輕稅負的一種方法。

(二)注重對財稅人員的培訓

“營改增”政策8月1日起將在全國實施,因此,對于原非試點范圍內的企業(yè),尤其需要注重對相關財稅人員的培訓,要求財稅人員既要掌握國家稅務總局、財政部的相關政策,又要掌握改革之后會計核算的處理,只有建立健全完整科學的財務核算體系,才能使企業(yè)健康運行,才能使得“營改增”政策有序推行。同時,只有進行正確的核算,才能在工作實踐中發(fā)現問題,進而利于“營改增”政策的完善。

(三)加強索要增值稅專用發(fā)票意識

由于原營業(yè)稅納稅人不需要索要增值稅專用發(fā)票,所以在試點期間,發(fā)現很多實施“營改增”的企業(yè)索要增值稅專用發(fā)票的意識不強,導致無法進行進項稅額的抵扣,使得企業(yè)多納稅的情形。而對于一般納稅人與小規(guī)模納稅人進行業(yè)務往來的情形,因通知明確規(guī)定“小規(guī)模納稅人提供應稅服務,接受方索取增值稅專用發(fā)票的,可以向主管稅務機關申請代開”,所以為減輕納稅負擔,一般納稅人也要盡量要求小規(guī)模納稅人代開增值稅專用發(fā)票。

參考文獻

[1]財政部、國家稅務總局.關于在上海市開展交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點的通知.財稅[2011]111號.

[2]財政部、國家稅務總局.關于在全國開展交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點稅收政策的通知.財稅[2013]37號.

篇(10)

自2013年8月1日起,經國務院批準,在全國范圍內開展了部分現代服務業(yè)的營改增試點。2016年5月1日,營改增迎來了收官之戰(zhàn),將試點范圍擴大到了建筑業(yè)、房地產業(yè)、金融業(yè)和生活服務業(yè)。此次“營改增’'稅收政策旨在讓各行各業(yè)的稅負只減不增。各級地方政府積極響應中央號召,出臺了一系列稅收優(yōu)惠政策。隨著稅收體制的不斷完善,面臨“營改增”帶來的挑戰(zhàn),作為現代服務行業(yè)的企業(yè),更應不斷加強自身稅務籌劃意識,進行稅務籌劃方案選擇,充分利用稅收的優(yōu)惠政策,以實現企業(yè)價值最大化的終極目標。

一、現代服務業(yè)“營改增”后面臨的稅務籌劃風險

(一)改變了現代服務企業(yè)的經營管理模式

“營改增”政策實施后,使得很多現代服務企業(yè)在一定程度上改變了原有的經營管理模式與運營模式,現代服務企業(yè)不斷地進行自身的創(chuàng)新發(fā)展,這對于任何形式的現代服務企業(yè)都是一大改進。很多現代服務企業(yè)在“營改增”的過渡期間對于發(fā)票的管理使用不完善,服務人員素質一般,這都給現代服務企業(yè)進行稅務籌劃帶來了一系列問題。

(二)現代服務企業(yè)人員對“營改增”政策的掌握不熟練

現代服務企業(yè)經營的特殊性,使得“營改增”政策的實施面臨著很大的銜接問題?,F代服務企業(yè)的管理和財會人員對“營改增”政策的掌握運用直接關系著該企業(yè)的稅務籌劃、經濟利益。而目前一部分現代服務企業(yè)的財會稅收人員沒有掌握“營改增”的具體政策,使企業(yè)在發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠運用方面存在嚴重的問題,制約了企業(yè)的健康發(fā)展。同時,“營改增”前后,現代服務企業(yè)分別繳納營業(yè)稅和增值稅,兩者在納稅時間、課稅對象及發(fā)票管理方面存在著很大差異。

(三)企業(yè)納稅人身份選擇不當的稅務籌劃風險

納稅人身份的選擇對于一個企業(yè)進行稅務籌劃是至關重要的?!盃I改增”政策實施之后,現代服務企業(yè)步入繳納增值稅的時代。如果現代服務企業(yè)被劃分為一般納稅人,則其增值稅稅率會明顯提高。但是作為一般納稅人,增值稅進項稅額是可以抵扣的,因此,應納稅額會相應減少。如果現代服務企業(yè)符合小規(guī)模納稅人的條件并選擇作為小規(guī)模納稅人,則其增值稅率會低于一般納稅人,但是不能夠抵扣進項稅額,會影響企業(yè)的健康長遠發(fā)展。而對于現代服務企業(yè)中人力資本成本所占比重較大的企業(yè)來說,幾乎沒有進項稅額的,無法進行抵扣。

(四)節(jié)稅收益與納稅籌劃成本的不匹配風險

每一項經濟活動都需要考慮成本和收益的關系,權衡利弊,納稅籌劃也不例外?,F代服務企業(yè)由過去交營業(yè)稅改成現在繳納增值稅,其原先所使用的稅務籌劃方案已不再滿足企業(yè)目前的籌劃需要。為適應“營改增”的政策環(huán)境,需要進行重新規(guī)劃方案,投入相應的人力、物力、時間等。而新的籌劃方案是否能給企業(yè)帶來預期的經濟利益或者是否能夠彌補為此而付出的成本尚不確定。稅務籌劃的成本過高甚至會導致企業(yè)盲目地追逐經濟利益,以彌補其付出的成本代價。

二、現代服務業(yè)“營改增”后的稅務籌劃策略

“營改增”政策給現代服務企業(yè)帶來優(yōu)惠的同時也帶來了一系列的弊端。因此,現代服務企業(yè)應根據自身的具體經營狀況,合理進行稅務籌劃,降低稅收負擔,享受稅收優(yōu)惠。下面講述幾項具體的稅務籌劃策略:

(一)轉變現代服務企業(yè)的經營管理模式

對于大型的現代服務企業(yè)來說,在設立新公司時,可以通過設置新公司的形式來進行稅務籌劃。比如,新成立的分公司初期可能成本支出大于收益而產生虧損,總公司可以借助總公司的收益與分公司的虧損,進行互補。同時,還可以通過進行特殊的合法關聯(lián)交易節(jié)約稅收。

(二)有效利用各項稅收優(yōu)惠政策

“營改增”政策涉及了大量的增值稅優(yōu)惠政策,包括稅率、特殊涉稅事項、即征即退項目等。在“營改增”過程中,國家會推出一系列的稅收扶持政策,對于現代服務企業(yè)來說,應該積極創(chuàng)造稅收優(yōu)惠政策條件并充分利用增值稅的優(yōu)惠政策,在法規(guī)允許的情況下不損害國家稅收利益的前提下充分享受稅收優(yōu)惠,降低企業(yè)自身的稅收負擔。當然,企業(yè)在進行稅務籌劃時,應從企業(yè)整體的稅負角度進行考慮。此外,不管國家出臺了哪些優(yōu)惠的營改增政策,現代服務企業(yè)均應適度關注,進行稅務籌劃。

(三)選擇合適的納稅人身份

對于納稅人身份的選擇是企業(yè)進行稅務籌劃方案的首要考慮事項。為此納稅人可以進行納稅臨界額的計算,以確定本企業(yè)應采用一般納稅人身份還是小規(guī)模納稅人身份?!盃I改增”政策實施之后,現代服務企業(yè)的很多納稅者變?yōu)榱嗽鲋刀惣{稅人。企業(yè)可以借鑒盈虧臨界點計算原理,并假設企業(yè)作為一般納稅人和小規(guī)模納稅人時的稅負平衡點。納稅人還應注意申請認定的時間,而不是隨意進行選擇。納稅人還可以通過分立來轉換納稅人身份。如果規(guī)模不太大的一般納稅人可以通過分立為兩個小規(guī)模納稅人轉換納稅人身份,進行稅務籌劃。

(四)構建規(guī)范的財務會計核算體系,加強稅務管理

在全面實施“營改增”的背景下,現代服務企業(yè)應積極構建健全的財務會計核算體系,在日常的會計核算、增值稅繳納過程中應特別關注增值稅的繳納計算方式,并準確掌握營改增后增值稅核算繳納方式的改變。對于現代服務企業(yè)來說,其會計核算體系會有重大的調整,尤其是對于發(fā)票的正確管理使用方面。因此,企業(yè)應將財務工作的重心放在財務會計核算體系的構建上,尤其是企業(yè)的稅務管理人員更應定期學習“營改增”的具體政策、相關知識,提高企業(yè)的稅務管理水平,積極應對稅收政策的變更。

(五)科W安排納稅時間節(jié)點

上一篇: 護理基礎知識培訓 下一篇: 思想政治表現情況
相關精選
相關期刊
不卡免费Av片在线观看网址| 91亚洲欧美在线 | 成人精品18一区二区| 最新亚洲精品a国产播放 | 不卡无在一区二区三区四区| 中文字幕av女优亚洲| 成年人视频成年人视频在线| 大地资源在线观看官网第三页| yy免费高清视频在线观看| 18boy中国亚洲| 草莓视频下载官网入口| 91视频免费在线观看 | 99久热这里只有精品91| 成人性生交大全免| 91精品欧美好爽无遮挡| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 18女人水真多免费高清毛片 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 东京热男人av天堂| 50岁退休熟女露脸高潮| 国产91精品免费| av中文字幕乱码| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 澡久av网站国产| 大伊香蕉在线57| 岛国午夜福利一区二区| 中文版在线乱码在线看 | 自拍日韩亚洲无玛| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕日韩区二区三区| 97人妻福利视频| 2SPY16女厕小便| 91精品一区二区三区久久 | 综合少妇无码在线观看| 24小时日本高清WWW| 国产 中文字幕 有码| 1024中文字幕一区二区中文| 国产成人av在线免播放观看| 成人 在线 无码| 制服丝袜有码中文字幕在线99| av成人亚洲天堂网站| 波多野结衣黑人18厘米| 自拍亚洲欧美色区| 阿v天堂2014一区亚洲 | 在线看的网站亚洲| 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕观看不卡| s货是不是想挨djbc | 99热6久热在线视频| 国产91高清在线观看视频| 最近中文免费字幕在线播放| 成人毛片一区二区三四区| avtt天堂在线 | 5g影讯5g天线下载免费| 大学生粉嫩无套流白浆| 成年男人裸j网站| 成熟妇女视频做爰456视频| 在线免费看黄色视频| 136国产手机视频大全| 高清一区高清二区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 69性影院在线观看国产精品| 在线观看91精品国产秒播| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成人免费aaaaa毛片| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 成人精品一区二区三区日本| av一区三区在线| 成人综合激情在线| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产91在线精品免费观看| ass极品裸体呦女pics | 岛国毛片一级一级特级毛片| AV在线不卡无码| 中文字幕亚洲精品日本| 在线精品免费视频无码的| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人在线精品视频播放| 成人网站网址大全 | 中文字幕在线日韩91| 91网在线观看免费国产| 最近免费字幕中文大全| 成人熟女国产麻豆91 | 在线观看人成视频| 中文字幕欧美视频国产视频| 97国语精品自产| av无码不卡一区二区三区| 高清免费黄色影院| av一二三区中文字幕| 99re这里只有精品9| 91九色蝌蚪视频| 国产超级av天堂| 成人欧美日韩视频一区| 最新国产你懂的在线网址| 在线播放五十路熟妇| 阿V天堂网2019在线无码| 爱爱免费视频网站| 2022国内精品免费福利视频| 18女下面流水不遮免费| 囯产免费一区二区三区| **第一页国产精品| BBW下身丰满18XXXX| 成年美女黄色av网站| 高清MV无字幕短视频素材| 大力猛插高颜值少妇| 99视频网站在线播放| 国产超碰精品在线观看| www.caoporn.com| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中文字幕精品日本| 最近最新高清中文字幕大全| 成全在线观看免费观看高清| 91sao国产在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 99精品丰满人妻无码A片| 97精品依人久久久大香线蕉97| 超色网站在线免费看的| 国产成人av第一页| 99精品丰满人妻无码A片| 在线观看大香蕉xxx| 成全视频动漫免费高清在线观看| 国产不卡在线不卡精品| 波多野结衣A无码一区| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文字幕手机不卡在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 91精品国产自产91精品蜜臀| 91久久精品一区二区三| 大尺度呻吟大喊深一点| av网站韩日在线观看免费| 综合亚洲少妇高清| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| a级黄色网站日本在线一区| 丰满少妇大力进入 | 国产91精品午夜一区在线| 成年人在线免费观看网址| yy4080午夜理论一级毛片| 99久久婷婷国产青草精品| 波多野结衣免费线在线| 中文字幕在线播放日韩| 91国内揄拍国内精品人妻| 国产av女优久久久久了| 99久久综合给久久精品| 中文字字幕在线精品乱码高清 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 中国猛少妇色xxxxx| 国产av网站久久久久播放| 大香蕉国产一区二区| 中文字幕欧美视频国产视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 最近最新高清中文字幕大全| SM免费SM羞辱调教视频| 放荡邻居尤物少妇| 18禁网站网址国产| 91一区二区三区视频在线观看| 最新毛片在线视频播放| 不卡国产毛多女人视频| 成人丝袜激情一区二区| 成年人免费观看视频| 高潮精品在线观看| 最新高清免费无码一二三区| 大香蕉视频在线观看亚洲| 国产91精品久久久| 91精品国产情侣高潮露脸| 综合激情欧美日韩如色坊| 91亚洲一区二区三区| 99成人精品无码一区区| 自拍三级高清中文| gogo国模冰莲丰满人体| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成年女人大片免费视频播放器| a网站在线观看免费网站| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91网在线观看免费国产| 在线国产福利短视频网站 | 99re热精品视频国产免费| 国产v在线在线观看视频免费| 18禁影院亚洲专区| 在线观看国产.日韩.欧美| av网站国产在线| 在线永久免费观看黄网站 | 99久热这里只有精品91| 99国产精品白浆免费视频| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 国产成人福利网站| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 站长推荐高潮一级毛片| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 不卡日本高清国产臀 | 超碰成人av免费观看| 中国一级黄色片久久久 | 1024在线手机视频免费观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 成人在线黄A视频 | 北条麻妃国产九九九精品视频 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 999成人免费视频 | 大陆日韩内地欧美在线| 丁香婷婷久久狠狠| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文字幕人妻少妇欲求不满 | av在线成人免费在线| 8x8x熟妇一区二区三区 | 91精品视频在线免费播放| 草莓视频在线观看入口| 50岁退休熟女露脸高潮| 最新国产精品视频三区嫩模| 最新日韩在线国产网址| av在线一区二区免费播放 | 成av人无码专区資源免費看| 俺去也俺去啦最新地址| 99久久国产免费一区| 超碰人妻人妻人人| 99久久精品国产免看国产一区 | 丁香五月婷婷女子性性| 波多野结衣免费一区视频| 中文A∨字幕网站| a全片免费播放软件| av天堂最新一区二区三区| 成人三级视频一区二区| 在线视频国产αⅴ| 潮喷好爽在线观看视频| 爱豆传媒观看网站| 最新无码专区在线视频| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91美女午夜福利视频诱惑| 18禁国际精品久久久久久久久| 白嫩外女BBWBBWBBW| 中文字幕av免费无禁网站| 丰满少妇免费a级毛片| av天堂最新在线观看| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕一区二区三区电影网站| 91亚洲精华国内精华| 囯产精品一区二区| 成人激情视频在线观看免费 | 在线不卡 国产日韩欧美| 中文精品99久久国产香蕉| 成人不卡在线视频| 99re在线观看国产一区| 大陆一级成人毛片| 91视频成人抖音 | 91中文字幕日韩视频| 最新国产91私拍大秀视频在线| 99精品国产在热2025| a级精品国产电影在线观看| 在线日本人妻二区| 国产AV果冻传奇麻豆 | 曹查理+三级七日情 | 中文亚字幕无码一区| av中文字幕第一页在线看| 91免费版无毒不卡在线观看| 宅男电影天堂在线观看| av网站国产在线| 啊好烫撑满了公车校花| bt在线www天堂资源网| 岛国毛片在线观看亚洲| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 御书屋屋自由的小说阅读网| 99午夜不卡视频| 福利视频一区二区三区| 在线播放日韩精品av| 福利一区二区福利在线观看视频| 东京热tokyo无码免费| 东京热AV深爱五月天| 99成人国产精品视频| 91精选国产大片| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 9191精品国产综合久久久久久| h无码精品动漫免费| 福利一区二区福利在线观看视频| aaa国产精品久久久久久毛片| 综合图区亚洲网友自拍| 国产成人av第一页| 中文字幕一区二区三区有码| 在线视频免费观看| 中文字幕av高清不卡| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 中文字幕人妻aaaa片视频| 国产成人精品久久亚洲高清 | 18禁av片免费看网站| 成人激情av在线免费观看| 草莓网站app在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 成人片在线观看免费 | 成年人在线免费播放| 91电影久久国产 | 又黄又硬又骚的网站| 99视频精品一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字字幕在线精品乱码高清| 国产成人av综合免费观看| av一二三区中文字幕| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 在线视频一区二区三区福利精品| av最大免费网站在线观看| 绯色aV无码一区二区人妻| 中文字幕 日韩 在线观看| 国产av福利久久精品| 在线观看中文字幕高潮h| 成人亚洲又粗又硬又大视频| av狼友无码国产在线观看 | 成人亚洲黄色av| jizz欧美性20| 浮力影院wy93ne| 16女下面流水免费视频欣赏| 高清在线观看中文字幕| 国产91精偷自产| 在线中文字幕亚洲不卡 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 最近韩国日本免费免费版| 中文字幕日韩精品免费看| www.caoporn.com| 999国产精品视频免费| 百度影音伦理电影网| wap.wfchenkai.com | 中文字幕在线观看不卡视频| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成年人电影免费观看| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 18禁成人免费无码网站| free中国pics美女裸体 | 白人大战34厘米黑人bd| 草莓视频播放器app| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 99re手机在线观看国产| 国产 欧美 日韩综合| 成人动漫在线观看一区二区三区| 最近的2024中文字幕4 | 初尝人妻少妇中文字幕| 超碰大香蕉久久人人| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产 有码 中文字幕| 大牛影视一在线高清免费| 99热国产这里只有精品免费 | 91精品人妻少妇无码影院| 91欧美麻豆精品一区二区| 99国产精品久久久99| 国产18老师生产| 国产you女视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 最新国产你懂的在线网址| av免费在线一区二区| avhd101永久地址高清迷片 | 中文字幕人妻啊啊啊| 高潮喷吹一区二区在线观看| aa久久亚洲一区二区| 在线精品国产日韩欧美| 99精品国自产在线| 成人国产精品一区二区网站公 | 成人无码国产AV片| 中文乱伦无码三级| 在线欧美中文字幕农村电影| 成人毛片全部免费播放| 最新亚洲欧美日韩国产| 最新日韩在线国产网址| 最近最新2018中文字幕免费视频| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 99久久婷婷这里只有精品| www亚洲国产精品| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕 国产视频| 最新亚洲中文字幕一区| 中文乱码字幕一区二区三区| 成人AⅤ在线观看| 成人三级免费电影| 草莓视频在线观看网站| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 最新国产女同精品视频| 国产 视频 成人| 中文字幕人妻啊啊啊| av无码网址福利| v资源中在线天堂a资源 | 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕永久免费在线视频| 中文无码不卡中文字幕 | 91麻豆桃色国产| chinese性内射高清国产 | 99精品丰满人妻无码A片| 99re国产乱码一区| 这里只有精品在线视频播放| 中文 字幕 在线 国产| 99视频在线播放一区二区三区| https日韩在线中文| 啊好烫撑满了公车校花| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 91欧美一二三熟女| 动漫精品啪啪h一区二区网站| av影片在线不卡| 终极强奸之兽性诱惑 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 91视频免费在线| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 99re热免费精品视频观看导航| 成全视频动漫免费高清在线观看| 囯产精品一区二区| 91精品操操人妻一区二区| 国产SM重味一区二区三区 | 国产69精品久久久久小说 | 成人网站www污污污网站樱| 成人午夜理论电影在线影院| 2021天天做夜夜爽视| 最近免费字幕中文大全| A片免费看视频在线观看| 在线高清免费不卡视频 | 91免费资源网站入口| 最新手机AV资源网| jizz国产免费观看| 国产超清r片内射在线视频播放| 在线播放av网址中文字幕| 国产91精品久久久| 国产11一12周岁女毛片| 99草这里只有精品| 中文字幕爆乳julia女教师| 中文无码成人精品久久久久| www日本在线清高不卡| 中文字幕亚洲精品无码| 中文字幕有码熟女| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 91视频免费在线观看 | 不卡中文字幕在线亚洲系列| 中文字幕第9页精品播放| BT天堂新版中文在线地址| 10款黄台网站入口免费| 中文精品久久久久人妻视频| chinese丰满人妻videos | 成人做爰a片免费看网站性晶| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91香蕉一区二区三区| AV大片在线无码免费| 在线观看免费伊人国产| 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕精品亚洲无线码一| 成年人在线观看网址| 超碰在线播放国产精品98| 成人国产精品免费视频 | 在线亚洲精品91| 5a毛片高清无码在线观看| a国产在线∨的不卡视频| 国产va欧美va精品va综| 最新欧美精品中文字幕一区 | 91精品久久久久久五月| 纯肉高H啪动漫 | 在线观看国产成人自拍视频| 中文精品久久久久国产不卡| 最新中文字幕欧美日韩 | 成人精品免费视频在线观看| 中文久久综合亚洲第一色| a毛片在线观看视频| 成人无码国产AV片| 99自拍偷拍视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 在线国产福利短视频网站 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 岛国爱情动作片免费观看| 99久久综合一区二区三区四区| 91免费男女视频| 成人综合在线播放| 大陆一级成人毛片| 自拍歐美在線綜合另類| 成人又黄又爽又色的网站 | 超清无码中文字幕第一区| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕不卡一区每日更新| vvv国产精品日韩精品| 91大全亚洲精品集| 91亚洲中文字幕一区| 国产69精品久久乱码免费| 成人午夜激情福利| 99久久免热在线观看| 91一区二区偷拍| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人aⅴ一区二区免费网 | 波波理论手机在线观看版无码| 最新国产乱理片在线观看| 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕在线免费新视频| a级黄色网站日本在线一区| 69天堂人成无码免费视频网站| 96国产精品日韩国产在线| 第一福利导航视频| 成人国产视频在线观看| 91系列在线观看免| 91视频直播在哪看| 制服欧美亚洲乱码| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 高清欧美在线三级视频 | 91av在线一区二区三区| 999国产精品视频免费| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕亚洲精品| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 91久久久精品一区二区三区| av不卡在线观看一区| 国产成人av在线第一页| 91av看片国产| 最好看的中文字幕视频在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 国产91一区二区久久 | 不卡无码在线观看视色| 99久久久无码国产| 91av视频在线互動交流| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 高清沟厕盗摄magnet| 91麻豆果冻不卡在线观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文字幕1区2区在线观看| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 中文字幕无码不卡在线| JAPANESE少妇高潮潮喷| av一二三区中文字幕| 国产99精品亚洲| 中文亚洲区二区三区| 91精品久久久久久久久| 2022国内精品免费福利视频| 99re热这里只有精品视频首页| 在线亚洲精品91| 91一区二区人妻| 啊啊嗯在线日韩 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| av女人天堂污污污 | 国产成人91自在自线拍| 边爱边宠(1v1高H)| 中文字幕在线观看你懂的| 成人三级视频一区二区| 2020久久精品国产| αv黄色三级毛片在线| yy6080理伦大片一级久久| 哒哒哒www视频在线影院| 91精品b在线观看| 床上激清短片国产手机观看 | 97黄色的人妻一区二区| 制服中文亚洲欧美| 东京热男人av天堂| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 69XXX中国女人免费 | 成人日韩精品在线观看| 91久久夜色精品国产九色| 在线播放av网址中文字幕| 2022年国产黄色视频| 91大神福利内射吃瓜| 动态图亚洲福利在线观看 | 最新黄色av网站在线观看| 91天在线观看亚洲国产| 中文天堂在线www | a全片免费播放软件| 国产91精品美女视频| av在线一线二线| 在线亚洲精品91| 95视频黄片观看| 9191精品国产综合久久久久久| 2020国产极品色在线看| 成年人影院在线观看| 超碰cao草棚gao进入 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 91在线播放欧美国产视频| 在线视频观看欧美你懂的| 18禁影院亚洲专区| 国产av在现看片| 99久热这里只有精品91| 12裸体自慰免费观看网站| AV天堂亚洲色图 | 99热6久热在线视频| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中国一区二区亚洲人妻| 成人a一级三级片免费看| 成全在线观看免费观看第一集| 91精彩视频在线观看| 爱豆传媒观看网站| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | h视频无码在线观看 | AV免费在线观看网站| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成年人免费电影网| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 99久久精品国产免看国产一区| 多攻一受宿舍play| 91精品无码一区二区毛片| 99热免费精品店| 3p少妇欧美一区二区三区 | 草莓视频免费观看下载| 在线观看少妇又大又爽又黄| 99国产精品无码一区二区| 国产成人观看免费全部完| 18禁成人国产又黄又爽| av在线毛片免费播放| 2021年国产精品久久久久精品| 91国产丝袜在线播放动| 粗了大了 整进去好爽视频 | av黄色在线观看免费不卡| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 在线观看91精品国产秒播| 91午夜福利在线观看视频| 成年人免费在线观看毛片 | av网站免费看在线不卡| 91精品毛片免费| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 91在线国产在线播放 | 综合久久性色av | 国产aⅴ国产精品| 国产91精选在线观看| 最新亚洲av首页在线| 成人三级理论电影在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 又大又黄又粗视频免费看| 纯肉动漫在线观看网站| 最新91精品国产自产在线 | 中文字幕一区二区亚洲 | 10款黄台网站入口免费| 中文 亚洲 日韩 欧美| WWW日韩AV免费高清看| IPHONE14欧美日韩版本| 99在線視頻免費| 大量国产城中村精品自拍视频| 动漫国产在线精品一区二区三区| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 成人免费播放一区二区三区| 在线观看成人日韩| 中文字幕一区二区亚洲 | md传媒2025精品入口| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 91精品国产下载| 被3p的极品人妻中文字幕| 最新精品高清国产| 制服丝袜综合另类中文字幕| 18禁黄久久AA片| 中国熟妇牲交视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 中国熟妇色视频一区二区三区| 最好看的最新高清中文视频| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 最新免费在线观看的av网站| 1024在线手机视频免费观看| 成人福利污导航秘| av色一区二区三区精品| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 做爱777cos| AV一二区在线播放| 国产成人国拍亚洲精品露出| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 69性影院在线观看国产精品| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | AV免费在线观看网站| 丁香五月综合缴清中文字幕| 91露出在线观看 | 99久久久国产精品大全| 91tv澳洲华人| 成人 日韩 欧美 国产| 国产成人av无卡在线观看| av成人在线一区二区| 中文精品欧美无线码一区| 97在线中文字幕免费公开视频| 99视频在线播放一区二区三区| 在线免费观看伊人三级电影| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 最新日本a∨中文字幕专区| 岛国搬运工www啪欧美| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 在线蜜芽成人无码专区 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 白丝喷水视频在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 二区三区在线欧美日韩 | 俺也去av在线播放| 懂色一区二区二区av免费观看 | 成人高潮片免费视频日本网站| av熟女五十路在线播放| www.yw尤物| 91视频九色视频| 波多野结衣三级在线| 波多野结衣免费线在线| 91丝袜内裤高跟鞋| 99久久99久久精国产视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 97亚洲综合色成在线观看| 成人三级经典电影| 这里有精品中文字幕在线视频| www日本在线观看 | 99在线观看视频| A4YY午夜福利视频无码| 拔萝卜全程不该盖被子| 中文字幕国产剧情av| 波多野吉衣免费电影| 东北女人毛多水多视频| 国产成人福利免费观看| 91频道国产九色| 成人爽爽大片在线观看| 成人av在线网址| 成人无码HD在线观看| 99re6国产精品免费视频 | 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 成熟妇女A片高潮免费看| 国产91极品福利在线| 999免费国产视频 | 抓着腰撞了起来水流了一地| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 在线日韩成人av| 中文字幕av日韩在线观看| 在线观看91精品国产入口国产| 在线日韩欧美国产视频| 中文字幕无码成人免费视频 | 成人av在线电影免费观看| 宅男精品一区二区视频| 最新国产女同精品视频| 999精品视频国产 | 88微拍福利视频| av中文无码在线观看电影院| 成人一区动漫在线| 中文字幕亚洲精品| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 二三四五六七无产乱码| 99国产精品国产精品九九 | 中文国产字幕av| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 成年人免费在线看| 在线视频免费观看| 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕免費無線觀看 | 99久久成人精品四虎| 成本人h无码播放私人影院| 操国产白丝袜美女| 国产91高清在线观看视频| 成人国产欧美日韩在线| 成人手机免费毛片| 99久久免费精品| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文字幕一区二区三区有码| 草莓视频软件下载| 中文字幕av久艹人妻在线| 成人性做爰大片免费看软件| 成人手机视频在线观看| 91操操日女朋友手机app| A毛片终身免费观看网站 | 真人无码作爱试看| 不卡亚洲一区二区 | 中文字幕av日韩在线观看| 成+人+亚洲+天堂 | {国产精品丝袜肉丝出水| 高清成人一区91久久| AV电影一区二区三区| 办公室激情上司和秘书小说| 91麻精品国产91久久久久久| 最新国产欧美精品| 东京热av人妻无码| 非洲黑人性xxxx精品| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| av女人天堂污污污 | 二区三区国产欧美在线视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 草莓视频app污污| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 成年人av在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 最新国产精品资源在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 5a毛片高清无码在线观看| av在线成人免费在线| 不卡国产毛多女人视频| www.caoporn.com| 91网站免费观看 | 成人av中出在线| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 在线观看视频九九热国产| www.国产日韩欧美| 八戒八戒免费高清 | 成人亚洲网站www在线观看| 真实的单亲乱对白| 国产a免费黄色片| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 91久久婷婷国产综合精品青草 | A级成人婬片免费看| 成人av一区香蕉| 成人日韩精品在线观看| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 波多野氏免费一区| 肥臀熟女一区二区三区| 91麻豆国产福利品精| youjijizz国产免费| 成人全黄A片免费看香港| 制服丝袜中文字幕久久久| suv一区二区三区在线| 丁香网站欧美亚洲校园| 在线观看一区二区啊啊啊| av亚洲天堂资源 | 国产3级精品电影在线观看| 高清无码中文字幕一区| 岛国毛片一级一级特级毛片| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕亚亚洲码在线| 91精品欧美成人| 成年人在线免费网站| 91精品国产免费| 成人一区三区视频| 中文字幕高清免费不卡视频| 成人性生交大全免| 中文字幕在线观看一区青青草| 成人手机免费毛片| AA免费观看的1000部电影| 超级熟女人妻在线视频| 成年人免费观看视频网站| 中国一级大片久久久| 成人免费一级毛片在线播放视频| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 97精产国品一二三产区区| 91香蕉国产成人APP| 91人妻人人澡人人爽人人…| 成人动漫免费看99精品| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91人妻人人澡人人爽人人…| AV大片在线无码免费| 99精品免费无码视频在线观看 | 在线观看自拍日韩欧美| 中文字幕日韩一区二区| 成人性生交大片免费看冫| 99热这里只有精品4| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 国产va欧美va精品va综| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 国产成人精品a有声小说| 在线免费看黄色视频| 成人日韩精品在线观看| 东京热一精品无码av | 不卡的精品视频在线观看| 成人va视频网站不卡 | 最近中文字幕在线观看av| 成人手机免费毛片| 中文字幕亚洲一区二区www | av免费在线一区二区| www日本高清免费在线观看| 成码无人av片在线电影软件| 在线国产精品电影网站上| 最近更新免费中文字幕大全| 最新91精品国产自产在线 | 91视频九色视频| 丁香婷婷久久狠狠| 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 91亚洲国产一区| 白丝校 自慰免费8MAV| 电影在线播放高清无码| 50岁老熟女一級毛片| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 97精品免费公开在线视频| 成人在線觀看高清完整免費 | a人成日韩视频在线观看| 国产ts人妖网站 | 第一次处破女18分钟免费| 宅男噜噜噜66在线观看| 91一区二区人妻| www.久久久91精品| 不卡的av超碰在线观看| 777天天躁狠狠躁av| 浮力最新限制线路地址| 啊校长…啊好涨别停好满| 91成人午夜性a一级毛片| 综合精品欧美日韩国产不| 高清欧美一区二区三区| A级毛片免费观看在线| 9999精品一区二区三区| 這裏隻有无码人妻久久| 91精品社区亚洲| av无码av在线a∨天堂毛片| 中文字幕少妇视频在线观看| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 成人羞羞国产免费动漫| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成人黄色免费在线网址| 5a毛片高清无码在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 69堂国产欧美亚洲| av日韩在线免费观看| 草bxx在线观看免费| 俄罗斯1317大但人文艺术| 高清无码动作片在线 | 99久久久国产精品加勒比| 波多野结衣人妻诱惑| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 国产成人av无码网站久久| 97在线中文字幕免费公开视频| 成人一区三区视频| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 最新永久无码av网址亚洲 | 真实乱视频国产免费观看 | 91麻豆精品免费视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 正在播放国产第九十二 | 99久久免费精品| 成年女人毛片视频| 陈书婷被肉干高H潮文 | 成人激情av在线免费观看| 成人免费无码成人影院| 中文字幕少妇人妻| 成人无码精品视频在线| 东京热男人av天堂| 岛国片欧美一级毛 | a级黄色毛片免费的| 草莓视频软件下载| 波多野吉衣亚洲Av无码| 爆乳肉感大码无码国产| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 99久久综合精品免费| 成人免费视频源码网站| 成年女人黄网站18禁 | 中出人妻一区二区| 在线视频一区二区三区人妻系列| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人国产视频网站| 超碰97人人无马| 在线中文字幕亚洲不卡 | 60分钟无遮挡在线观看| 91亚洲国产一区| 国产A V无码专区亚洲AV| 变态另类视频专区亚洲| IPHONE14欧美日韩版本| 高清日本在线观看亚洲| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文国产日本高清| 最近韩国免费观看HD| 国产AV无码一区二区三小说 | а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕丰满人伦在线| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 97国产av欧美| 中文字幕亚洲aⅴ | 中文国产字幕av| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 曰产无码久久久久久精品 | 在线视频 一区二区三区| 成人性爽大片免费看| 在线观看一区二区啊啊啊| 第一福利导航视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 中国少妇BBWBBW | 91国产91免费| 96久久精品A片一区二区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕在线观看内射| 百度影音看片毛网站| 二区三区在线欧美日韩 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 中文字幕亚洲欧美人妻| AV天堂首页在线播放 | 91一区二区人妻| 91在线国产在线播放 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 草莓视频ios | 800AV凹凸视频在线观看 | 制服欧美亚洲乱码| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91免费男女视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕A级电影| aaa国产精品久久久久久毛片| 97成人无码免费一区二区中文 | 91精品无码一区二区毛片| 岛国一区二区三区视频在线| 国产av中文字幕网站| 综合中文国产在线观看| 成人在线日韩欧美 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 992TV精品视频TV在线观看| 在线播放av网址中文字幕| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕 国产视频| 最新国产乱理片在线观看| 2021国产成人精品久久| 八戒八戒免费高清 | 宅男电影天堂在线观看| 综合激情欧美日韩如色坊| a天堂中文在线官网 | 最新国产超黄不卡一区二区| 绯色aV无码一区二区人妻| 国产成人91av在线观看 | av日韩在线免费观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 在线不卡成人高清视频免费观看| 综合 欧美 亚洲日本| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 八戒八戒免费高清 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 中文在线日本日韩一区欧美 | 成人三级经典电影| mav影视视频网站 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 法国电影r级未删减版| 国产91精品久久久| 69视频中文字幕一区二区三| 国产1区二区在线播放| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕在线免费新视频| 最近日韩激情中文字幕| 最好看的2019中文字幕国语免费| 99re热免费精品视频观看导航| av不卡在线观看一区| jizz国产精品 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 97无码超碰中文字幕| 国产99精品一区电影| 插极品少妇喷出白浆 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 成人欧美精品一区二区不卡| wap.jxndzbhg.com | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 99re6国产精品免费视频 | A 'V片欧美日韩在线| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文字幕乱码视频22| 动漫精品欧美一区二区三区| 成人一区三区视频| 中文字幕人妻av.| 在线观看免费国产黄色视频 | 91亚洲火爆在线观看| 2020国产成人久久精品 | 国产成人精品A视频 | 国产成人国产在线观看| 成人毛片全部免费播放| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 最刺激的刮伦小说冢庭| 大学生粉嫩无套流白浆| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文字幕专区第一页| 91福利社区免费观看一分钟| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 综合色天天鬼久久鬼色| 制服丝袜久久在线| 国产成人av一区二区三区不卡| 字幕中文久久依人狠狠| 中文字幕av有码| 国产1区视频在线观看| 综合欧美亚洲日本一区| 18禁国际精品久久久久久久久| 91精品尤物在线观看| 91精品国产麻豆| 电影在线播放高清无码| 成年人免费在线视频| 91精彩视频在线观看| 成人免费视频大全| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 成人爱做视频在线观看 | 成人久久av免费高潮国产| 91精品日韩一区二区播放| 真实国产乱子伦在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| 成人aⅴ一区二区免费网 | 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 成人国产欧美日韩在线| 99视频在线播放一区二区三区| 在线观看免费伊人国产| 最新中文字幕视频在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 2022国内精品免费福利视频| 91精品国产自产在线观看永冫| 777米奇影视盒 | 成年人在线观看网址| 成人影片免费看久久影院| 成人免费国产视频| 999成人国产精品| 成人免费国产视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| 中文字幕国产在线播放| 大尺度呻吟大喊深一点| 超碰成人av免费观看| 自拍日韩美国AV| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文字幕久精品免费| mm1313亚洲国产精品软件| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 99视频在线播放一区二区三区| 99精品免费视频在| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕免费av专区| 超色网站在线免费看的| 中文字幕第一亚洲 | 草莓视频播放器app| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 爱爱小视频久久精品| 长篇交换高H肉辣全集目录| 69国产精品成人无码色网视频色| 在线看片福利无码网址| 正在播放刚结婚的少妇| 91啦精品国产福利片电影中文| 最新的在线视频 中文字幕| 爱综合日本韩国亚洲 | 岛国精品免费在线观看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 成人免费视频高潮潮喷软件| 99成人国产精品视频| 成人亚洲一区二区av| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 在线看日不卡av| 最新国产精品视频免费看| 91在线播放欧美国产视频| 国产成人精品大片免费| 国产成av人片在线观看无码| A阿V天堂免费无码专区 | 91国语精品自产拍在线| 国产tv黄片视频在线观看| 在线观看中文字幕高潮h| 国产v亚洲v天堂无码网站| 超碰无码色中文字幕| 在线精品国产日韩欧美| www.日本黄色一级片| 超碰97人人射妻 | av黄色在线观看免费不卡| 在线免费看黄色视频| 大香伊蕉国产AV| 丁香花大型成人社区| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 在线亚洲欧美91 | 91大神午夜福利视频| 中文字幕av有码| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 这里只有精品在线播放视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 最新中文字幕av专区 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成人AⅤ在线观看| 成人黄片av在线| 91精品波多野结衣| 中文字幕制服丝袜有码无码| 99啪精品视频在线观看| 大学生久久香蕉国产线看观看 | 波多野结衣黑人18厘米| 成人妇女免费播放久久| 6699嫩草久久久精品影院 | 成全免费高清观看在线剧情| 岛国αⅴ在线不卡免费| 最新免费av网站在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 在线观看免费播放av片| 在线视频中文字幕首页| 大陆国产国语精品| 福利免费观看体检区| 4399视频在线观看免费手机| 中文字幕理论永久精品| 丰满大码的熟女在线视频| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 曹查理+三级七日情 | A4YY午夜福利视频无码| 成人精品一区二区三区日本| 成人国产精品入口免费| 非洲黑人性xxxx精品| av成人在线一区二区| 专业生活常识类网站!| 91国产丝袜在线播放动| 国产av一区二区三区综合网| 超碰在线播放国产精品98| 国产不卡在线不卡精品| 中文字幕国产一二| 国产成av人片在线观看无码| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 波多野结衣人妻诱惑| 囯产精品一区二区| 最全无弹窗小说阅读网 | yy4080午夜理论一级毛片| 大香伊蕉国产AV| 91大全亚洲精品集| 成人三级免费电影| 国产成人高清精品免费| 国产 日韩 欧美 在线 | 丁香花电影高清在线观看 | 丁香花大型成人社区| 91精彩视频在线观看| 苍井空全集百度影音| 成年人在线观看网址| 97av蜜桃欧美| 91久久人澡人妻人人做| 最近2018中文字幕视频免费看| 91麻豆果冻不卡在线观看| 国产成人国产在线观看入口| 2021免费日韩视频网| 中文字幕 视频一区| AV在线不卡无码| 成人羞羞免费视频| 中文字幕高清免费不卡视频| 中文字幕少妇视频在线观看| 成人毛片全部免费播放| 久而欧洲野花视频欧洲1| s货是不是想挨djbc | 中文国产字幕av| 装不下了尿液好烫hn黄 | 超碰97人人无马| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 国产成人a视频在线观看| 国产av中文对白| 在线观看一区二区精品国产| 中文字幕高潮av| 538在线视频一区二区视视频| 16女下面流水免费视频欣赏| 曰本无码成人精品| 国产成人精品999 | 在线免费观看国产精品一区 | 99国产精品99久久久久久 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| av在线高清不卡 | 在线观看少妇无码影视| 国产成人精品国内自产| 超碰夫妻91无码| 最新毛片在线视频播放| 中国女人内谢69xxxx| xxxxx性bbbbb欧美| 中文字幕夫妇交换性3| av在线中文字幕不卡电影网| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 91精品操操人妻一区二区| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 91在线精品短视频| 国产jk白丝网站| 不良网站软件进入窗口下载免费| 成.人免费午夜视频在线观看| 国产+欧美+日本在线观看| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91亚洲一区二区三区| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 高清歐美一區二區三區 | 动漫H片在线播放免费高清| 中文字幕在线观看视频2020| 国产AV无码专区亚洲精品| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 福利视频自拍偷拍| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 成人性做爰大片免费看软件| 中日韩在线观看免费精品| av网站国产在线| 97国产在线观看 | 18boy中国亚洲| av一本久道久久综合久久鬼色 | 97国语精品自产| 岛国大片bt种子下载| 波多野结衣AV大全| 国产操女人逼免费视频| 福利一区二区久久| 中文字幕日韩噜噜噜av| 岛国精品一区视频免费观看| 91直播体育直播| 最近的中文字幕国语电影| 初尝人妻少妇中文字幕| www.国产性感美女视频网址| 99re综合国产日韩欧美| 国产av美女黄网| av最新一区二区| 波多野结衣黑人18厘米| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 国产av大片久久久久| 不卡日本高清国产臀 | 18岁以下禁止进入国产一区| 国产91精选在线观看| 2018香蕉在线任你躁| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 成人免费aaaaa毛片| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 12孩岁女A处破娇小 | 這裏隻有无码人妻久久| 18禁黄久久AA片| 最近手机中文字幕大全| 99视频精品一区二区| 2025麻豆色情少妇传媒| 波多野结衣人妻诱惑| 成人在线三级观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| a级黄色高清毛片在线| 91蜜臀福利在线观看| 国产91精品电影在线观看 | 在線觀看免費三級無碼| 在线观看国产精品第美女高潮| 自拍日本高清在线观看| 成人性做爰大片免费看软件| 91系列在线观看免| 中文高清综合三级| 高清国产精品一区二区不卡| 2021精品1区2区3区芒果| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕有码99| 99re热这里只有精品视频首页| 国产成年人黄片免费在线播放| 91免费视频app | 中文字幕网人妻一区二区| 古代一级做a爰片久久毛片| 成人在线三级观看| 成人sm国产另类在线观看| 中文字幕三级毛片| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 1024在线手机视频免费观看| BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕日韩噜噜噜av| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成年人免费在线视频| 中文字幕日韩精品免费看| 成人片在线视频欧美| 91精品一区二区三区久久 | 成人电影无码在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 99久久这里只有精品| 中文精品久久久久人妻视频| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕天堂在线| 成人va视频网站不卡 | 福利一区二区三区视频| 在线观看免费国产黄色视频 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 草莓视频在线无限观看| 高清精品一级毛片| 公喝错春药让我高潮| 福利社老湿一分钟| 91精彩视频在线观看| 岛国视频一区二区三区四区| 成人久久免费观看麻豆| 中文字幕我不卡av影片| 中文字幕av免费无禁网站| 91国产视频260| 成人影院一区二区三区久久久 | 中文字幕亚洲永久精品 | 波多野结衣A无码一区| 国产h片在线观看视| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕日产东京热| 2022国产精品午夜| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人动漫网站在线看一区二区| WWW激情内射在线看| 成人三级免费电影| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕夫妇交换性3| 国产成人a视频在线观看| av中文字幕乱码| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 97av蜜桃欧美| 波多野结衣高潮不停抖动 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 大陆老太xxxxxxxxhd| 中文字幕最新色片av| 77夜夜澡人人爽人人喊| 99成人精品无码一区区| 中文字幕有码视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 国产v的在线观看| 国产91AV免费播放| www.国产天堂av| 在线亚洲日韩AV| 国产成年无码久久| 爱综合日本韩国亚洲 | 中文字幕一区二区电影| 911香蕉视频 | 99热这里只有精品2首页 | 成人精品1024欧美日韩 | 在线精品无码国产电影| A级毛片在线免费看| 成人综合亚洲欧美一区| 99热免费精品店| 成人高清视频免费看| 第一福利在线观看永久视频| xxx亚洲厕所撒尿| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 东京热男人av天堂| luxu259在线中文字幕| 在线欧美日韩观看 | 在线视频观看欧美你懂的| 2025毛片在线观看视频 | 91高清国产精品| 国产av一级片网站| 在线高清免费不卡视频 | 99re国产乱码一区| 91精品国产成人免费| 成人欧美日韩视频一区| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91最新国产在线观看| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 在线免费观看永久精品视频| 中文字幕亚洲欧美一区| 96久久精品A片一区二区| 综合少妇无码在线观看| 成人国产精品最新| 东京道一本热中文字幕| 成全在线观看免费观看高清| 91精品自在线在线视频| 超级碰碰在线视频| 丁香花丁香五香天堂网| 在线视频一区二区三区福利精品| 曰本无码成人精品| 国产成人黄片久久久| 中文字幕欧美精品第一页 | 成人免费无码视频在线网站| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成人免费视频源码网站| 91精品国产麻豆综合久久不卡| a毛片在线观看视频| 初尝人妻少妇中文字幕| gogogo高清免费完整| 自拍偷拍偷精品专区| 草莓视频下载链接 | 中文字幕视频在线免费观看网站| 中文字幕日韩不卡一区| 啊校长…啊好涨别停好满| 99呦无码精品系列| 2018香蕉在线任你躁| 91麻豆国产精品91久久| 大地资源第二页在线观看官网| 中文国产字幕av| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕日韩精品免费看| **第一页国产精品| 真实国产老熟女粗口对白| 国产成人av一区二区三区不卡| 91资源在线观看| 波多野结衣黑人18厘米| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产va精品网站精品网站精品| 东京热AV深爱五月天| 成年人免费看污视频网站| 在线观看91精品国产秒播| 插插射啊爱视频日A级| 91精品激情在线观看青青| 波波理论手机在线观看版无码| 中文乱码字幕一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 91精品国产自产在线观看蜜臀| s货是不是想挨djbc | 在线观看一区二区精品国产| av在线高清不卡 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91在线精品视频播放| 又粗又长又大又硬 | 97一区二区三区| xxxxxx性受| 中文字幕永久免费在线视频| 91无码精品国产| 91免费视频第一社区| xxxx国产日本免费观看| 给我看免费播放片高清| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91久久久久人妻精品专区| 波多野结衣乱码无字幕| 91白丝制服被啪| 成av人日韩亚洲| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 在线观看国产午夜视频| 制服丝袜中文字幕久久久| 百花影视午夜激情经典| 99国产精品久久久久99| 中文乱码人妻系列一区二区| 中文在线日本日韩一区欧美 | jizz成熟丰满老女人| 福利一区二区三区视频| 成全免费高清观看在线电视| 成全免费高清观看在线电视| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产91在线精品福利| 东京热久久综合久久| 国产h片视频在线| 26uuu欧美日本另类亚洲| 福利一区二区在线观看| 在线观看高清国产系列| 成人av在线电影免费观看| 中文字幕高清不卡在线播放| 波多野结衣黑人18厘米| 91国产91免费| 6699嫩草久久久精品影院 | 91精品b在线观看| 中国美女大战黑人国产| 中文字幕日韩欧美人妻 | 60分钟无遮挡在线观看| 中文字幕av免费无禁网站| 91看片在线观看| 在线日韩中文字幕| 99久久精品国产都在这里| 99RE视频热这里只有精品7| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 91尤物在线精品无| 91华人超碰国产| 懂色av一区二区三区| av电影在线手机免费永久| 91香蕉视频官网| 成人色情电影在线观看| 中文字幕第一亚洲 | 制服丝袜综合国产精品| 超碰在线播放国产精品98| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 222在线看片免费| 5g影讯5g天线下载免费| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 波多野吉衣全集种子 | 国产 日韩精品 亚洲| gogogo高清视频高清大全| 丁香婷婷久久狠狠| 最新亚洲中文无码一区| 成人片黄网站色大片免费毛片| 在线三区四区区中文字幕| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91精品久久午夜大片| 不卡av中文字幕手机看| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| wwwww在线观看| xxxxwwww中国| 2020国产精品久久久| 多攻一受宿舍play| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 在线免费观看永久精品视频| 国产成人激情视频在线观看| av最大免费网站在线观看| 草莓视频无限观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 中文字幕免费av专区| 中文字幕欧美精品在线 | 91丝袜内裤高跟鞋| 国产成人ts在线视频| 91在线国产在线播放 | 97在线视频免费播放 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 97无码专区一区视频 | 99久久免费精品国产色夜| 在线日韩欧美一区二区三区 | 在线精品免费视频无码的| 中文字幕欧美精品第一页 | 在线观看日韩av一区| 91视频迅雷下载| 87福利午夜福利视频免费观看| 中文字幕夫妇交换性3| av中文字幕熟女| 中文字幕高潮av| a毛色网视频在线观看| av免费看网站在线观看| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕成人精品麻豆| 国产+欧美+日本在线观看| 囯产成a人片在线观看视频| www国产精品内射| av中文不卡在线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 91香蕉国产免费 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 在线观看亚洲国产va网站| 在线观看的网站日韩精品| 国产av中文字幕第一页| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 高清一区二区三区不卡免费| av无码一区二区三区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线国产日韩精品| 999精品视频国产 | 在線觀看免費三級無碼| 白人大战34厘米黑人bd| www日本高清免费在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | A片扒开双腿进入做爽爽| 高清色情www日本com| 白丝护士被啪到深处动态图| 18国产精品白浆在线观看| 国产成人高清精品免费| 91香蕉短视频污下载| 苍井空全集百度影音| 2020国内自拍视频| 国产91综合久久久 | 囯产淫男乱www| 制服丝袜日韩欧美国产| 成人精品国语自产拍| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕日韩无码av偷拍| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | A级黄韩国电影免费久久| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 在线播放国产不卡免费视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产99精品亚洲| 最近日韩精品这里最精品| 在线看韩国黄色网站| 东京热伊人久久一区二区| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 99久久国语露脸精品| 91亚洲火爆在线观看| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产av大片久久久久| 97婷婷亚洲综合狠狠| 国产成人a亚洲精v品无码| 白丝精品一区二区三区 | 95视频黄片观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| av福利在线播放国产中文| 在线免费观看黄色午夜视频| 97人妻福利视频| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中文字幕国产剧情av| 18在线可看视频| 插插射啊爱视频日A级| 91亚洲欧美在线 | av亚洲天堂资源 | 变态另类91视频| 正在播放刚结婚的少妇 | 在线视频中文字幕首页| 不卡视频中文字幕免| 北条麻纪av无码 | 1024手机看片你懂的免费| 97在线看视频免费| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕欧美一区| www.日韩中文字幕在线观看| av免费在线播放网址| 不卡一区二区三区在线影院| 2018国产精华国产精品| 91茄子成人网站入口| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 97久久久久人妻精品专区 | 白丝精品一区二区三区 | 各种姿势玩小you女 | 999精品视频国产 | 成人欧美精品一区二区不卡| 大尺度视频网站无码| 91精品欧美成人| V91国产高清在线自在拍| 国产9草莓成人APP | 91成人精品大片在线播放| 超高清国产剧大全 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 91视频九色视频| 91精品毛片免费| 自拍日本高清在线观看| 中文字幕av无码不卡网站| wwwww在线观看| 中文三级AV毛片| 被三个男人玩奶头好胀| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 97精品亚成在人线免视频| 92精品国产自产在线观看直播 | 中文字幕丰满人伦在线| 苍井空视频51分钟无删减版| 成人深夜福利网站 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 中文字幕在线免费一区二区| 97精产国品一二三产区区| 国产av无码一区二区三区最 | 制服丝袜在线观看一区内射| 最近最新中文字幕无码专区| 91亚洲精品视频在线| 538在线视频一区二区视视频| 中文字幕一二三久久精品| 2021免费日韩视频网| 在线视频观看欧美你懂的| 在线观看中文字幕高潮h| 超碰97无码强奸在线观看| 91亚洲国产一区| 岛国av色欲在线| 97国产视频在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 丰满人妻中文字幕久久| 2023无码最新国产在线观看| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91国在线高清视须| 国产成av人片在线观看无码| 97国产理论影院| 纯肉动漫在线观看网站| 6080日韩毛片一区二区| 直播少妇干b视频| 大量国产城中村精品自拍视频| 成人手机免费毛片| yy6080欧美三级理论| 在国产线视频a在线视频| 91成人免费观看网站| 大香蕉国产一区二区| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 成年奭片免费观看大全部视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 999国产精品视频免费| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 1024手机在线播放| 波多野吉衣 美乳人妻| 波多野吉衣 美乳人妻| 八戒八戒毛片网站在线观看| 制服国产精品亚洲一区二区| vvv国产精品日韩精品| 最新嫖妓视频在线观看| 成.人免费午夜视频在线观看| 在线观看视频中文字幕视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 中文无遮挡在线看| 99色鬼免费视频| 中文字幕国产一区二区| 91高清国语自产拍| a级黄色网站日本在线一区 | 在线观看免费欧美日韩 | 国产+欧美+日本在线观看| 最近中文字幕免费福利视频| 中文字幕亚洲一区二区www | 中文字幕欧美色图| 91大神午夜福利视频| 制服国产精品亚洲一区二区| av黄色在线观看免费不卡| 国产成人av无卡在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 在线播放亚洲精品| 中文字幕日韩区二区三区| 91免费公开视频| 91爱豆传媒国产剧情 | 最近最新高清中文字幕大全| 北岛玲视频国产在线视频| 在线视频观看欧美你懂的| 足球直播免费观看| 岛国一区二区三区视频在线| 福利视频一区二区三区| 中文字幕 视频一区| 成人操B 一区二区三区| av色一区二区三区精品| 东京热欧美精品不卡 | 综合久久久国产日韩精品| 911香蕉视频 | 中文午夜人妻无码看片| 在线观看一区二区啊啊啊| www.yw尤物| 91中文字幕日韩视频| 97人妻日韩视频| 最近中文字幕av免费| 在线看欧美成人中文字幕 | 成人三级电影免费| 最快最不卡黄色视频| 最近日韩免费视频高清在线播放| 国产91在线亚洲| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 不卡无码在线观看视色 | 波多野给结衣乱码 | 中文字幕无码专区人妻| md传媒2025精品入口| 综合影视欧美自拍| 国产av一区二区三区区别| 中文在线а√天堂 | 在线看视频你懂的毛片| 在线观看精品二区| 东京一区二区三区高清视频 | 波多野结衣一区在线| 自拍亚洲综合图区高清 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 福利一区二区三区视频| h全肉学校公共厕所| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文字幕高清不卡av| 成人a一级无码毛片片在线播放| 超清无码A在线播放| 99久久精品婷婷| 91久久夜色精品国产九色| 在线观看一区二区精品国产| 中文字幕在线日亚洲9| 动漫H片在线播放免费高清| 777米奇色狠狠8888影| 1204国产精品免费视频网站| av 无码 白丝 高潮| WWW日韩AV免费高清看| 浮力影院wy93ne| 边爱边宠(1v1高H)| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| av天堂最新版在线| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕亚洲日韩第一页 | av毛片免费看在线播放| 国产av剧情中文字幕| 5g影讯5g天线下载免费| 综合亚洲伊人午夜网福利| 69堂在线观看线无码视频| 成年网站未满十八禁视频天堂| 99re热免费精品视频观看导航| 制服丝袜人妻无码每日更新| 国产成人禁片免费观看| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 自拍日韩亚洲无玛| 97人妻碰碰视频免费上线| a级高清毛片av无码| 97精品国产一二区| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 97日韩无码色视频| 91日本在线视频| 91麻豆国产福利精品| 99久久精品无免国产免费75 | 97人妻资视频源网站 | 丁香网站欧美亚洲校园| a级毛片视频在线观看| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 俄罗斯美女破苞视频| 3d动漫一区二区在线免费观看| 苍井空全集百度影音| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 成人 日韩 欧美 国产| 91亚洲火爆在线观看| 91影院高清免费在线观看| 成人午夜伦理视频| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人免费毛片在线播放视频| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产99精品亚洲| 成人短视频免费在线观看| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文亚字幕无码一区| 91国产免费视频| 999成人国产精品| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 97国产自在现线免费视频| av蜜桃一区二区| A片无码午夜久久久涩涩 | 最新国产成人精品2021| 诱人的少妇滋味2伦理| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | md传媒2025精品入口| 国产av中文字幕第一页| 综合图区亚洲网友自拍| www.国产日韩欧美| 5060午夜一级毛片免费看| 成年人免费在线观看| 产精品美女www爽爽爽视频| 成全免费高清观看在线剧情| 成年人影院在线观看| 自拍日韩美国AV| 9999精品一区二区三区 | 第一福利导航导航| 成人激情亚洲一区二区| 2021免费日韩视频网| aaa级国产毛片视频| 最好看的中文字幕视频在线观看| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 99操逼免费视频| japanese乱人伦精品| 不卡无码在线观看视色| 最新91精品国产自产在线 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 最新亚洲综合中文字幕在线 | chinese老女人老太婆china| 中文国产字幕av| 91久久精品一区二区三| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 中文字幕亚洲无线码 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 最新窝窝妺妺人体艺| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | a篇片在线观看 | xxxxwwww中国| 在线观看的网站日韩精品| 92国产精品自在线拍| wap.zjliteng.com| 岛国精品免费在线观看| 在线观看国产精品电影| 91麻豆精品成人系列| av毛片在线免费看| 成人丝袜激情一区二区| 东京热国产传媒中文字幕| 在线观看一区二区精品国产| 最近最新中文字幕无码专区| 成人性生交A片免费直播| 国产99精品一区电影| canopen超线视频进入| 99九九视频精品| 综合在线有码无码| 中文少妇无码影视| 成人18国产免费观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 中文字幕精品第一页| 91在线无码精品秘一区| 国产成年视频网站| 高潮拔不出来的黑人| 中文字幕亚洲无线码 | 在线视频 一区二区三区| 18成网址在线观看| 91久久久久人妻精品专区| 91在线永久免费观看国产| 国产av福利久久精品| 91短视频下载 | 高清在线午夜一区二区亚洲| av无码一区二区三区| 在线观看少妇又大又爽又黄| www.国产性感美女视频网址| 国产成人精品国内自产| 中文字幕在线日韩精品| 国产办公室无码视频在线观看| 高清免费无卡精品视频在线观看| 91热久久免费频精品| 福利视频一区二区三区| 91久色国产在线观看免费| 最近中文字幕国语完整视频| a级毛片无码国产| 在线免费观看av一区二区 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 古代一级做a爰片久久毛片| 在线观看国产精品第美女高潮| 成人性生交A片免费直播软件 | 国产91在线亚洲| 成人欧美精品一区二区不卡| 中文字幕免费av专区| 国产成人福利久久久精品| 成人免费视频大全| 宅男电影天堂在线观看| av女人天堂污污污 | 丰满学生被猛烈进入播放| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕欧美三级精品| 在线视频二区亚洲精品| 国产成人av一区二区| 在线播放av网址中文字幕| a级毛片无码国产| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 成人激情视频手机在线观看| www日本在线清高不卡| av之家在线观看一区二区三区| av在线中文字幕不卡电影网| 91乃黄色免费看| 成人无码www免费视频在线看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 91香蕉在线下载| 91精品免费在线观看视频| 成人av黄色在线| 最新国产网av在线播放| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 成人福利午夜A片 | 成人综合亚洲欧美一区 | 222在线看片免费| 在线免费看一级片 | 97视频热人人精品免费| 97超碰男人天堂人妻日韩| 丁香五月婷婷女子性性| 中文字幕欧美激情欧美极品| 东北老富婆高潮大叫对白| AV天堂亚洲色图 | av毛片一区二区少妇颜射| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 草莓精品免费av| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 不卡免费黄色网站 | 最新亚洲av首页在线| 成年人免费电影网| avhd101永久地址高清迷片 | 成人免费午夜视频| 国产成人av无码网站久久| 俺去俺来也在线观看| 高清毛茸茸的中国少妇 | 91手机自拍视频| 成年无码专区在线蜜芽TV| 制服丝袜在线观看一区内射| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 9797在线观看精品| 古代一级做a爰片久久毛片| 2022年国产黄色视频| 不卡一区二区欧美日韩| 丰满人妻中文字幕久久| 222在线看片免费| 911国产精久久久久久| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 2019日韩高清中文字幕| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕亚洲欧美一区| 2021天天做夜夜爽视| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 99久久久国产精品消防器材| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 97超碰福利久久精品 | 最新精品高清国产| 在线精品国产中文字幕 | 草bxx在线观看免费| 中文字幕一区二区三区四区av| 99午夜成人在线| 丁香综合缴情六月婷婷| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 国产成人a亚洲精v品无码| 宅男精品一区二区视频| 1024你懂的国产日韩欧美在| 自拍日韩美国AV| 99国产精品久久久久久久日本| 4438亚洲综合久久丁香五月| av熟女中文字幕| 国产白嫩美女激情在线看| AA一级特特黄国产| 初尝人妻少妇中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91一区二区国产| a网站在线观看免费网站| 99精品国产在热2025| xxxxxx性受| 91精品福利麻豆专区| xxxx国产日本免费观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 高清无码羞羞视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 中文高清综合三级| 搞搞久久人妻精品| 97国产理论影院| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 99久热国产精品视频尤物不卡| 最近更新中文字幕在线成人| 办公室少妇愉情理伦片| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕12p国产| 91午夜影视国产精品| 中文字幕一区二区亚洲 | 东北熟女av一级毛片| 91在线无码精品秘一区| 丰满大码的熟女在线视频| 2020年亚州无码在线| 2021国产成人精品久久| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 中文字幕日韩一区在线| AV一二区在线播放| 俄罗斯一级淫片bbbb | 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕av无码不卡网站| 国产成本人片免费A| 综合精品亚洲三级| 91在线精品福利导航| 这里只有精品在线视频播放| 丰满人妻中文字幕久久| 成人又黄又粗视频免费看| 国产99精品亚洲| 91大神露出在线| A级重口毛片拳交视频| 草莓视频无线观看| 在线观看免费欧美日韩 | 中文字幕 欧美激情 | 成人乱人乱一区二区三区| 最近更新中文字幕在线成人| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 成人国产精品最新| mm131国产午夜视频| 成人18国产免费观看| аⅴ在线地址8 | 中文字幕在线免费观看全集| 97超碰福利久久精品 | 99精品一区二区在线观看 | 99久久综合精品免费| 中文字幕12p国产| 中文字幕一区二区三区不卡| 在線觀看免費三級無碼| 136国产手机视频大全| 91精品手机国产在线能| suv一区二区三区在线| 国产5毛特效片直播| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 成人做爰高潮片免费视频| 18女下面流水不遮免费| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 在线免费看一级片 | 成人片在线观看免费 | 中文字幕亚洲精品乱码| 成年女人在线看片| 6080yy国产一级毛片| 97人妻人人澡人人爽国产| 中文久久综合亚洲第一色| 成人不卡在线视频| 成人做爰www网站视频 | 91免费视频第一社区| а√天堂8资源中文在线| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中文字幕有码99| 成人激情视频手机在线观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成人一区二区三区视频免费看| 俺来也俺去啦久久综合网| 成人免费高清视频| 91国产91精品| 八戒八戒毛片网站在线观看| 在线亚洲免费黄色网址| 最新的在线视频 中文字幕| 在线高清免费不卡视频 | 91精品视频在线播放网站| h精品视频在线免费观看| 综合高清免费精品| 成人色情电影在线观看| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| md传媒视频官方入口| 浮力影院1限制免费网址| 产精品美女www爽爽爽视频| 91视频九色视频| 中文字幕黄片免费在线观看| 97国产在线观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线国产福利短视频网站 | 国产1区二区在线播放| 91精品自产拍在线观看| 岛国大片在线观看| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 中文字幕午夜乱理片 | 98国产精品综合一区二区三区 | 18国产精品白浆在线观看| 成人精品喷水视频wwww| 八戒八戒毛片网站在线观看| h人成视频在线免费观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕亚洲无码视频在线| 91精品国产情侣高潮露脸| 2020AV天堂手机在线点播| 91欧美麻豆精品一区二区| 国产aⅴ一区二区| 97色在线观看免费视频| 中文高清综合三级| 大菠萝福建导航app进入2023| 1024中文日韩中文字幕| 91亚洲国产一区| 东北老富婆高潮大叫对白| 最近中文字幕在线MV视频在线| 二三四五六七无产乱码| h视频无码在线观看 | 动漫精品欧美一区二区三区| 99视频30精品视频| 自慰无码一区二区三区 | 在线精品视频一区二区三区| av 无码 白丝 高潮| a级片中文字幕在线播放 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 超碰成人av免费观看| 最近日韩激情中文字幕| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕在线视频免| a级黄色毛片免费的| 曰韩美女内内爱爱| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 自拍日韩美国AV| 大地资源在线观看官网第三页| a毛片免费在线观看 | 这里只有精品在线播放视频| 二区久久久国产av色| av电影在线手机免费永久| 中文高清亚洲三级 | aaa级国产毛片视频| zxyyc.com | 中文字幕日产东京热| 东北老富婆高潮大叫对白 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕av不卡免费| 在线亚洲精品伊人| av免费在线一区二区| 草莓视频播放器app| 被仇人调教成禁脔H虐| 绯色aV无码一区二区人妻| 岛国片一区二区三区| 99久久无码一区| 成人免费a级毛片无码| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91日本在线视频| 岛国av色欲在线| 八戒八戒在线观看视频| 成人在线精品视频播放| 仓井老师的动作片| 草莓视频 在线播放| 国产9麻豆剧果冻传媒| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 不卡一区二区爽歪歪| v影视 国产精品久久| 中文字幕 日韩欧美 | 光棍天堂在线资源| 国产成人av无卡在线观看| 99视频网站在线播放| 超碰97人人做人人爱国产 | 91露出在线观看 | 91成人午夜性a一级毛片| 69堂在线观看线无码视频| 波多野结衣人妻诱惑| 安全黄网址在线播放国产| 成都在线观看免费观看| 国产Av无码专区亚洲A√| 国产av露脸一线国语对白| 在线亚洲人成网站| AV中文字幕无遮挡| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 在线观看高清国产系列| 最近最新亚洲中文字幕 | 成人性生交大片免费看A片| free中国pics美女裸体 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 成人免费毛片在线播放视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 97在线香蕉亚洲| 第一福利在线资源导航| av女人天堂污污污 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| yy免费高清视频在线观看| 91啪国产在线观看| 在线蜜芽成人无码专区 | 在线观看一区二区啊啊啊| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 粉嫩人国产呦系列(634) | 又粗又长又大又硬 | smart Lock| AV电影一区二区三区| 成年人免费在线观看毛片 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 国产成年视频网站| 在线免费观看黄片视频大全| 高清三级免费精品| 最新国产精品资源在线观看| 99九九久久国产日韩欧美精品| 97国产视频在线观看| 中文字幕日韩午夜精品| 粗了大了 整进去好爽视频 | 国产a免费黄色片| 成人深夜福利网站 | 不卡的av超碰在线观看| AV无码A在线观看 | 动漫h一区二区在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线视频中文字幕首页| 第一福利视频导航| 岛国av一区二区在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文亚洲字幕在线播放| 国产va欧美va精品va综| 99久久这里只有精品| 51国产小视频在线观看| 最新精品高清国产| 中文字幕在线日韩精品| 丰满岳乱妇久久久| 最新国产精品视频三区嫩模| 在线观看一区二区精品国产| 中国熟妇XXXX | 在线亚洲免费黄色网址| 91国产自拍偷拍| CaoPorn国产精品免费视频| 91一区二区人妻| 大香蕉视频国产一区二区三区| 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕亚洲精品无码| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 不卡av免费观看| 97精品久久人妻人| www.av在线 | 91九色蝌蚪精品国产| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 2018午夜福利 | 中文字幕无线码一区高清 | www.毛片亚洲| 超级香蕉碰碰碰影视网| 丁香激情综合久久伊人久久 | 在线观看人成视频免费| 成人午夜在线免费视频| 最新国产在线视频网址| 不卡国产毛多女人视频| 春雨直播免费直播视频下载| GOGO全球专业高清摄影 | 2020国内自拍视频| 91丝袜在线播放| 爱豆传媒观看网站| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91网站免费观看 | 国产a一级毛片影院无码| 最近韩国免费观看HD| 丰满人妻av一区二区| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人动漫免费看99精品| 成人不卡在线视频| 成人av一区二区蜜桃| 中文乱伦无码三级| 98国产精品综合一区二区三区| A级毛片免费全部播放无码| 91精品波多野结衣| 99久久精品国产免费男女| 成人一区动漫在线| 成人无码av片在线观看| 波多野结衣一区二区三区AV| 宅男精品一区二区视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文少妇无码影视| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕在线视频免| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91大全亚洲精品集| 2022年国产黄色视频| 在线观看无需下载| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 91香蕉视频官网| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 99九九久久国产日韩欧美精品| 高清在线免费视频| 国产ts女王调奴vk| 草莓视频无线观看| 在线精品91手机视频| 中文国产日本高清| 成全视频在线观看免费看下载 | 成人爽爽大片在线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 高清av一区二区三区在线| 成人电影无码在线观看| 99热国产这里只有精品免费 | av鲁丝一区二区| av人人夜夜操人人夜夜爽| 超碰精品热在伊人75| 91免费高清视频日韩一区二区| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 观看国产精品视频xxxx| 中国极品少妇xxxxx| 91亚洲精品在线免费观看视频| 91在线无码精品秘一区| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字幕精品亚洲无线码VR| av在线观看地址| av免费在线播放网址| 在线成人精品免费视频| 制服丝袜日韩欧美国产| 成人免费视频大全| 888吃瓜黑料爆料| 宅男精品一区二区视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产成人91av在线观看 | 97精品久久人妻人| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 大学生粉嫩无套流白浆| 在线看不卡的av网站| av无码一区二区三区不卡| www精品一区二区三区| 中文亚洲字幕在线观看| 成人久久18免费| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕一区AV网站大全| 波多野结衣高潮不停抖动 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 最近免费中文字幕av| 中文字幕欧美视频国产视频 | 中文字幕无码成人免费视频 | 福利在线直播4k直播| mm1313亚洲国产精品软件| 超碰cao草棚gao进入 | 成A人片亚洲日本久久| 中国少妇内射XXXHD免费| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 成av人日韩亚洲| 国产成人av三级在线观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 成年人免费电影网| 法国少妇XXX内射| 国产成人精品123区视频网站| 粉嫩av亚洲精品蜜| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成人亚洲av激情在线观看| 国产 中文字幕 日韩| www.999精品视频观看免费| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文字幕在线观看内射| 中国一级大片久久久| 囯产精品一区二区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 在线观看国产.日韩.欧美| 动漫H片在线播放免费高清| 91情侣在线偷精品国产| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 24小时最新网址| 91尤物在线精品无| yy111111少妇无码影院 | 中文字幕在线观看不卡视频| 成人艳情一二三区 | 国产69精品福利视频| 粉色ios苏州晶体网站免费| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| av最新一区二区| 波多野结衣加勒比| A毛片终身免费观看网站 | 中日韩中文字幕一区二区三区| A毛片终身免费观看网站 | AV大片在线无码免费| 最新免费在线观看的av网站| 国产91视频在线观看 | 在线观看成人日韩| 国产91精品美女视频| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产成人91av在线观看 | 中文字幕av免费无禁网站| 99精品视频在线观看二区| 成人免费露出视频| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成年网址网站在线观看| 最近中文字幕在线观看av| 成人av在线资源一区| 岛国av不卡在线免费观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人羞羞免费视频| 中文字幕乱操电影网站| 成人在线精品视频播放| 草莓精品免费av| a天堂中文在线官网 | 东京热一本无码AV| 二区三区在线欧美日韩 | 综合精品亚洲三级| 92精品国产自产在线观看直播 | av在线一区二区三区精品| 国产aⅴ一区二区| 2025午夜福合集不打码| 在线亚洲十欧美十日本专区| 91精品国产蜜臀在线观看| 自拍歐美在線綜合另類| av在线一区二区免费播放 | a级欧美片免费观看| 草莓视频在线观看下载| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| h视频在线观看亚洲一区| 中文字幕1区2区在线观看| 51国产小视频在线观看| 超超碰中文字幕伊人| 最近新中文字幕久久| 丰满大码的熟女在线视频| 757午夜福利视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | www日本在线观看 | av天堂热男女在线观看| 办公室激情上司和秘书小说| 成人国产一区二区三区香蕉 | 国产9草莓成人APP | 初尝人妻少妇中文字幕| 最新的在线视频 中文字幕| 96533电视影片免费| 成年女人在线看片| yy6080理伦大片一级久久| 越做高潮越喷奶水视频| 成年女人在线看片| 国产成人高清精品免费| 福利姬萌白酱第一美女图| 国产a一级毛片影院无码| 国产成人A∨麻豆精品 | 囯产成a人片在线观看视频| 在线亚洲国产一区二区三区| 中文字幕网人妻一区二区| xxxxxx性受| 最新精品国偷自产在线91| 波多野42部无码喷潮在线 | 成人国产视频网站| 岛国视频一区二区三区四区| av日韩不卡免费| 成人免费午夜视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99精品国产在热2025| 国产成人不卡在线观看| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 97亚洲综合色成在线观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 国产成人精品高清在线麻豆| 朝鲜女人大白屁股ASS| av毛片在线免费观看| 岛国午夜福利一区二区| 国产a级毛多妇女视频 | A级内射毛片免费的| 50岁退休熟女露脸高潮| 高清欧美一区二区三区| 在线观看日本精品性色| 插插射啊爱视频日A级| YOUJIZZ中国少妇| 中文 字幕 在线 国产| 成年人在线免费观看网址| 综合影视欧美自拍| 光棍电影院中文字幕 | 成年人电影免费观看| 2016中文字幕久久| YY6080午夜理论成人影院| 在线视频免费观看| 97久久超碰亚洲 | 99re综合国产日韩欧美| 大香蕉视频国产一区二区三区| 在线观看国产小视频网站| sm无遮挡免费看| 最新国产乱理片在线观看| 91香蕉在线下载| 成人 日韩 欧美 国产| A毛片免费精品视频一区二区三区| 成人经典激情久久| 97人妻碰碰视频免费上线| 综合亚洲少妇高清| 91免费公开视频| 中文字幕亚洲综合久久2022| 2025最新中文字幕在| 超高清国产剧大全 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 成人性生交A片免费直播| 在线精品视频一区二区三区| 正在播放国产精品放孕妇| 中日韩欧美高清在线播放 | 自拍高清综合国产| 91精品欧美成人| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 成熟妇女A片高潮免费看| 136国产手机视频大全| 国产成人ts在线视频| 成人免费观看一区二区三区 | 中文字幕精品日本| 在线精品国产大象香蕉网| 制服丝袜综合第八页| av 无码 白丝 高潮| 在线观看一区二区精品国产| 成年免费视频黄网站zxgk | 成人精品喷水视频wwww| 99国产精品精品| 东北50老熟女日出白浆视频 | www国产+欧美| 中文 日韩 欧美 中文| 114一级二级三级国产 | 在线搞观看免费黄片视频| 2020国内自拍视频| 最新小视频不卡a在线观看| 91精品国产秦14在线直播| 91久久棈品一区二区三区 | 91精品自产拍在线观看| 2019最好看中文字幕视频| ffc大厦(财富金融中心)| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 波多野结电影系列| 国产91在线综合视频网| 成+人+亚洲+天堂 | 国产h片视频在线| 成人av中出在线| 最新国产你懂的在线网址| 成人在線觀看高清完整免費| 91操操日女朋友手机app | AV国产精品私拍在线观看| 中文字幕一本高清不卡| 成人免费午夜影院| 91久久久精品一区二区三区| a级黄色毛片免费的| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| BT天堂新版中文在线地址| 成年人免费在线看| av一区二区在线观看免费 | jizz欧美性20| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 中文字国产精久久无| {国产精品丝袜肉丝出水| 91久久精品一区二区三| 18禁成人免费无码网站| 中文字幕国产在线播放黄色| 999精品视频国产 | yy6080理伦大片一级久久| 最近免费观看高清韩国日本大全| 动漫h一区二区在线观看| 制服丝袜在线观看一区内射| 在线视频一区二区三区福利精品| 国产成av人片在线观看无码| 国产成人8x视频网站入口| 高清欧美亚洲日本| 点击进入一区在线国产| 最新的在线视频 中文字幕| 91精品久久久久久五月| 成人欧美日韩视频一区| 粉嫩小缝口太窄了进不去| japan白嫩丰满少妇videos| 成人日韩国产在线 | av毛片免费看在线播放| 中国美女大战黑人国产| 国产成人av无码网站久久| 大伊香蕉精品视频在线直播| IPHONE14欧美日韩版本| 国产97色在线 | 2002亚洲中文字幕在线观看 | 高潮喷水无码AV亚洲| 最新亚洲中文无码一区| A级毛片成人网站| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中文字幕有码视频| {国产精品丝袜肉丝出水| 中文字幕亚洲五月天| 最新精品国偷自产在线91| 91久久精品水蜜桃| 99视频30精品视频在线观看13| 97SE亚洲综合自在线 | 粉嫩人国产呦系列(634) | av日韩不卡免费| 91茄子成人网站入口| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 草莓AV福利网站导航| 成年人免费观看网站| av女人天堂污污污 | 91精品成人福利在线播放| 91人妻人人澡人人人人精品| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成av人日韩亚洲| 97在线香蕉亚洲| av中文字幕综合导航网| 点击进入一区在线国产| 中文字幕日韩精品在线视频| 成人国产精品免费观看麻豆| 宅男噜噜噜66在线观看| 99午夜成人在线| 波多野结衣黑人18厘米| 成人国产日韩性感在线观看| 制服丝袜综合第八页| 最新最近中文字幕av| 91人人澡人人双人人妻| 丁香五月天婷婷综合开心| 成人含羞草一级毛片| 草莓网站app在线观看| 成人免费午夜视频| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| av狼网址发布器| 91高清国产自产拍 | 都市校园欧美亚洲| 91精品女神在线观看| 成人日韩欧美在线| 国产AV无码专区亚洲精品| 91在线精品福利导航| 91精品日韩一区二区播放| 中文字幕人妻av.| 中文字幕一区二区三区电影网站| 东京热伊人久久一区二区| 东北熟女av一级毛片| 啊好烫撑满了公车校花| 东京热伊人久久一区二区| 大学生粉嫩无套流白浆| 成人福利污导航秘| 2020中文字幕国产综合另类| 最新免费在线观看的av网站 | 中文字幕无线码一区高清 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 超清无码中文字幕第一区| 最新亚洲无码专区视频| 国产aⅤ免费在线观看| 成人羞羞视频国产网站| 2019日韩高清中文字幕| 白丝护士被啪到深处动态图| 中文字幕在线观看视频2020| 91麻豆国产福利精品| 高清精品一级毛片| 国产91麻豆精品毛片| 成.人免费午夜视频在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 成人国产精品免费视频 | 大香蕉黄色一级在线| 99色鬼免费视频| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91久久人澡人妻天天做天天爽| vr色视频在线网| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 99久久久无码国产| A毛片终身免费观看网站 | 自拍偷拍偷精品专区| 在线看性欧美暴力强奷| 97超级碰碰人妻无码| 成人三级电影免费| 在线视频一区二区三区福利精品| 91精品尤物在线观看| 最近最新亚洲中文字幕 | 国产超碰精品在线观看| 91在线播放欧美国产视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 在线播放国产不卡免费视频| 777米奇色狠狠8888影| 成人国产视频在线观看| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 国产不卡精品在线| 国产91精选在线观看| 在线亚洲人妻素人影院| WWW284AV免费无码红杏| 岛国搬运www久| 2016中文字幕久久| 国产超碰精品在线观看| 成人A片无遮挡在线观看| 91茄子ios | 国产11一12周岁女毛片| sm无遮挡免费看| 99久久免费精品国产色夜| 99国产精品一区二区三区| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91免费福利在线观看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中文字幕国产精品| 成年人av在线播放| 成人爱做视频在线观看 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 波多野结衣丝袜美腿| 欲求不满的邻居中文字幕| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 囯产成a人片在线观看视频| 中文字幕在线不卡在线播放| 波多野结衣高潮颠抖不停| 纯肉高H啪动漫 | 24小时最新网址| 超碰在线97观看在线| 在线观看永久免费视频直播| 高清免费黄色影院| 91影院高清免费在线观看| 大尺度呻吟大喊深一点| 91精品国产成人免费| 白丝袜护士水好多好紧| 最新中文字幕av专区 | 丰满的大屁股一区二区| 成人亚洲一区二区av| av在线中文字幕不卡电影网| 福利一区二区三区视频| AV一二区在线播放| av毛片免费看在线播放| a级黄色网站日本在线一区| 中文字幕亚洲精品乱码| 成人一区三区视频| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 1769国内精品观看视频| 成人激情视频手机在线观看| 91精品人妻少妇无码影院| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产成人a v在线播放| 综合 91在线精品| av免费在线观看网 | 成人av在线电影免费观看| 91在线国内在线播放大神| a级精品国产电影在线观看| 91华人超碰国产| www.久久久91精品| 专干老肥熟女视频网站300 | 2021国产手机在线精品 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 2019日韩高清中文字幕| 中国一区二区亚洲人妻| 制服丝袜综合第八页| 中国GAY片男同志免费网站| 成人女人爽到高潮的A片| 制服丝袜日韩欧美国产| 中文字幕伦午夜福利片| 99久久久无码国产精品不卡| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 高清电影手机免费在线观看 | av无码网址福利| a毛色网视频在线观看| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 俺来也最新网址 | 91麻豆手机福利视频不卡| 给丰满少妇按摩到高潮| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 在線國產一區二區三區| 1024手机在线播放| 成人在线三级观看| avhd101永久地址高清迷片 | 18boy中国亚洲| 97国产av欧美| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线视频观看欧美你懂的| 在线免费观看三级av蜜桃| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人av在线电影免费观看| 中文字幕高清不卡视频| 97国产理论影院| 97人人模人人澡人人少妇| 91在线手机精品超级观看| 96国产精品日韩国产在线| 97人妻精品一区| 动漫美女黄漫番肉视频| A毛片免费精品视频一区二区三区| 国产成人Av一区 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 制服国产精品亚洲一区二区| 91香蕉蜜桃在线播放| 成人一区动漫在线| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 把美女日出白浆免费视频| 中文字幕 日韩欧美 | 国产av中文对白| 成年男女免费观看的网站| 91精品国产综合久蜜臀| 国产av美女黄网| 成人性生交A片免费直播| 大牛影视一在线高清免费| 国产1080pav视频| 成品免费网站w灬源码在线| 国产不带套露脸在线观看| 成人深夜福利网站 | 直播少妇干b视频| 999re6熱在線精品視頻思思| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 成人无码区免费视频| 91久久精品水蜜桃| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字幕亚洲欧美| 最快最不卡黄色视频| 在线无码无码播放视频| 国产成人av高清视频在线观看 | 在线直播免费看大黄网站| h人成视频在线免费观看| 99精品国产一区二区三区电影| 91无码精品国产| WWW激情内射在线看 | 又黄又硬又骚的网站| av毛片免费看在线播放| 成人日韩国产在线 | 中文字幕在线播放国产精品| 4399视频在线播放 | 足球直播免费观看| 中文 字幕 在线 国产| 69av在线观看免费亚洲| 成人sm国产另类在线观看| 痴汉电车一级毛片| 800AV凹凸视频在线观看| 91精品操操人妻一区二区| 国产va免费观看 | 91精品人妻少妇无码影院| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 把美女日出白浆免费视频| 99久久久无码国产| 潮喷好爽在线观看视频| 99国产精品无打码在线播放| 成年人免费看污视频网站| SM免费SM羞辱调教视频| 中文字幕有码熟女| GOGOGO在线高清免费完整板| 成人啪啪爽到潮喷水| 在线免费观看成人激情小视频| 高清国产精品一区二区不卡| 99在線視頻免費| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 18禁网站网址国产| 综合午夜视频一区二区三区| 国产 在线 观看 欧美| 苍井空全集百度影音| 草莓视频无限观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 99啪精品视频在线观看| 在线精品视频一区二区三区 | 91精品久久久久久久久久久| 在线视频91精品| 99国产精品无码一区二区| 丰满少妇免费a级毛片| 站长推荐国产午夜免费视频 | 91亚洲一区二区三区| 终极强奸之兽性诱惑 | xxx亚洲厕所撒尿| 最近中文字幕完整版2018一页| 中文字幕人成乱码中文乱码 | 91精品视频在线播放网站| 成人三级视频一区二区| 中文字幕亚洲精品第二页| 114一级二级三级国产 | 综合影视欧美自拍| 成年人免费在线观看| wwww在线观看日本国产 | 高潮精品在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 第一次处破女18分钟免费 | 高清沟厕盗摄magnet| 4399看片在线观看高清完整版 | 草莓视频18免费观看| 91亚洲一区二区三区视频| 第一福利导航视频| 成人a一级三级片免费看| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕av免费无禁网站| 在线观看国产精品第美女高潮| 综合色天天鬼久久鬼色| 真人作爱试看免费| 最新中文字幕欧美日韩 | www.黄页网站免费看| 中日韩成人一区二区三区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文字幕av二区三区人妻| 国产91精品午夜一区在线| 第一福利导航导航| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 91九色精品熟女内射| 99精品国产99欠久久久久| 成人国产欧美精品一区| 中文字幕欧美视频国产视频| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 超碰人人超碰人人 | 国产av人人夜夜| 真实国产乱子伦在线观看| 最新精品高清国产| 在线无码VA中文字幕无码| 91精品视频在线播放网站| 成人A片无遮挡在线观看| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 最近免费中文字幕大全在线视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 2018国产精华国产精品| 俺去鲁永久新地址| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 成人国产网站V片免费观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 丰满人妻中文字幕久久| a偷电影在线播放| 97色在线观看免费视频| 97久久超碰国产亚洲人最新| a级毛片无码国产| 中文三级AV毛片| 成全视频在线观看免费高清 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 在线观看无需下载| 成年无码专区在线蜜芽TV| 国产成人国拍亚洲精品露出| sm短视频国产精品免费| JAPANESE酒醉侵犯| 国产123在线观看| 999免费国产视频 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 福利视频自拍偷拍| 1024手机看片你懂的免费| 在线看片无码永久免费a| 18女下面流水不遮免费| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 99精品免费视频在| 国产ts女王调奴vk| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 91免费高清视频日韩一区二区| 26uuu国产成人综合| 大香线蕉97久久| 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕 av 有码| 东京热久久综合久久| 中文字幕在线永久| AV天堂亚洲区无码| 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕在线观看一区| 大地资源第二页在线观看官网| 在线观看精品二区| 正在播放刚结婚的少妇| v影视 国产精品久久| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人在线黄A视频 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 浮力最新限制线路地址| 91久久夜色精品国产九色| 99久re热视频这只有精品6 | 97SE亚洲综合自在线 | 成人免费视频源码网站| 中文字幕日韩精品国产精品| 成年人免费在线看| 成人国产精品入口免费| 成人全黄A片免费看香港| 中文字幕欧美精品第一页 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 百度影音伦理电影网| 91色人妻在线看你懂得| 最新你懂的国产在线播放| 国产AV无码一区二区三小说| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91乃黄色免费看| 成AV人片一区二区三区久久| 中中文字幕AV高清| a级毛片高清免费视频就看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 制服欧美激情丝袜综合色 | 岛国电影在线播放| ok电影天堂在线观看理论片| 91丝袜在线播放| 中文天堂在线影院一区二区三区| 51亚洲精品午夜无码专区| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产ts女王调奴vk| 成人免费aaaaa毛片| 成人黄色免费在线网址| 成人亚洲av激情在线观看| 91手机自拍视频| 八戒八戒在线观看视频| 最近的2024中文字幕4 | 高清综合欧美亚洲日韩| 国产av一区二区三区综合网| 成人午夜视频精品一区 | 最近最好更新中文字幕| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文av在线高清不卡观看 | 91精品国产白丝袜网址| 国产成人a视频在线观看| 国产av福利久久精品| 中文字幕精品亚洲熟女| 成熟丰满熟妇xxxxx| 在线亚洲日韩AV| 中文字幕av无码一二三区电影 | 自拍乱伦欧美精品| 国产69久久精品成人看 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 大尺度av无码污污福利网站| 综合久久性色av | 国产av一级毛片久久久久| h精品视频在线免费观看| 在线免费观看av一区二区 | a毛片成人免费全部播放| 真人男女XX00上下抽搐视频| 在线免费观看黄片视频大全 | 波多野结衣AV全免费观 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字幕久久久久久精品 | 91久久夜色精品国产九色| 91麻豆桃色国产| 国产av中文字幕网站| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 国产jk白丝网站| 成人熟女国产麻豆91 | 中文字幕精品日韩在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 成人精品中文字幕在线| 中文字幕日韩无码av偷拍| {国产精品丝袜肉丝出水| 在线观看中文字幕免费观看| 产精品美女www爽爽爽视频| 2020亚洲国产精品无码| 中文字幕av久艹人妻在线 | 成人av中出在线| 91免费视频app | 在线亚洲午夜片av大片 | 成年人在线免费播放| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 91爱豆传媒国产剧情 | 在线天堂资源www在线中文 | 1024香蕉视频在线播放| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成年午夜性视频131| 成人爽爽大片在线观看| 91午夜影视国产精品| 国产av人人夜夜| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 国产av片久久久久久久久久久| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 国产成本人三级在| 1024伦精品一区二区三区| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 成人无码www在线看免费| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91av视频在线互動交流| 最新国产第一页第二页 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 最新嫖妓视频在线观看| A级毛片100部免费观看| 草莓视频ios | free中国pics美女裸体 | 产精品美女www爽爽爽视频| 自拍高清综合国产| 在线视频国产αⅴ| 在线亚洲人成网站| 最近2018中文字幕视频免费看| a级国产黄色毛片| 国产av毛片作爱| 岛国一区二区三区视频在线| 中文字幕网人妻一区二区| www成人国产视频| 岛国无码高清99| A级毛片在线免费看| 成年人午夜视频在线观看视频| 波多野给结衣乱码 | 成人美女视频很黄的免费看| 超碰人妻人妻人人| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕偷拍一区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕熟女视频网站| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成人久久18免费| 中文字幕精品日本| 成码无人av片在线电影软件| 八戒八戒神马电影| 中文字幕人妻一区二区在线 | 中文字幕最新色片av| 50款禁用黄台软件免费| 绯色aV无码一区二区人妻| wap.gdyouyaji.com| 在线看日不卡av| 粉嫩高中无套进入| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 在线V片免费观看视频| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 国产不卡av导航精品大全| 成年美女黄网站18禁免费图片| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 澡久av网站国产| 中文字幕少妇视频在线观看| 99日韩中文字在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 成人乱人乱一区二区三区| 成人av鲁丝片一区二区免费| 成人网国产亚洲欧美| 动漫在线无码一区| 91麻豆精品免费视频| 国产av无码专区亚洲a√| 中文字幕一区二区三区有码| 在线免费观看永久精品视频| 最新国产色视频在线播放| 不卡av中文字幕手机看| 91天在线观看亚洲国产| 东京热欧美精品不卡 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产av一级片网站| 97精品久久人妻人| 99九九免费热在线精品 | www日本在线清高不卡| 91大神福利内射吃瓜| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 岛国大片AV网站在线观看 | 非洲黑人性xxxx精品| A毛片终身免费观看网站| 多攻一受宿舍play| 99精彩视频在线观看| 自拍偷拍偷精品专区| 91精品无码一区二区毛片| japan白嫩丰满熟妇| 中文字幕欧美视频国产视频| 在线亚洲免费黄色网址| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人动漫中文字幕| 中文字幕国产在线播放黄色| 成人熟女国产麻豆91 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 91色人妻在线看你懂得| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| av网站在线观看免费看| 98精品18一区二区三区| 成人羞羞国产免费动漫| 66久久免费观看少妇高潮| 最新欧美精品中文字幕一区 | av中文字幕免费播放| 最新的在线视频 中文字幕| wap.wfchenkai.com| a级毛片免费高清视频| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| a毛色网视频在线观看| 1024手机在线播放| 91精品女神在线观看| 国产av剧情中文字幕| 粗了大了 整进去好爽视频 |