98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

icu護(hù)理知識(shí)匯總十篇

時(shí)間:2023-11-29 17:15:45

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇icu護(hù)理知識(shí)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

icu護(hù)理知識(shí)

篇(1)

1 敏銳的觀察及感知能力

icu護(hù)士必須具有敏銳的洞察能力及感知能力,通過(guò)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)技巧,獲取全面而準(zhǔn)確的病人資料,為醫(yī)療護(hù)理提供更多的信息,使醫(yī)療護(hù)理方案、措施更加可靠,更符合客觀實(shí)際。ICU護(hù)士要運(yùn)用視、聽(tīng)、嗅、觸、問(wèn)等方式去深刻地認(rèn)識(shí)病情,才能對(duì)疾病作出正確的診斷及處理,評(píng)價(jià)護(hù)理效果。

2 良好的記憶力

ICU護(hù)士必須訓(xùn)練自己具有良好的記憶力,因ICU護(hù)士面對(duì)的病情危重、復(fù)雜多變的病人,尤其是綜合性ICU病人病情各異,治療護(hù)理方案各有不同,記憶稍有差錯(cuò),就會(huì)使治療和護(hù)理程序混亂,造成嚴(yán)重的不良后果。另外,護(hù)理人員要培養(yǎng)自己思考、分析、判斷、比較、歸類等綜合性記憶能力,以適應(yīng)復(fù)雜細(xì)致的護(hù)理工作的需要。

3 良好的分析及評(píng)判性的思維能力

ICU病人病情隨時(shí)可能發(fā)生惡化,有時(shí)病人生命體征較穩(wěn)定,沒(méi)過(guò)幾秒鐘病情發(fā)生急劇變化,出現(xiàn)心率加快(每分140次以上),呼吸急促(每分30次以上),顱腦損傷病人剛?cè)朐簳r(shí)神志尚清,瞳孔無(wú)明顯異常,在短時(shí)間內(nèi)可能出現(xiàn)瞳孔散大,對(duì)光反應(yīng)消失等腦疝征兆。出現(xiàn)這些情況必須及時(shí)報(bào)告醫(yī)生緊急處理,這就需要護(hù)理人員掌握牢固的專業(yè)知識(shí),根據(jù)病人的具體情況具體分析,以創(chuàng)造性地解決病人的問(wèn)題,為搶救病人的生命贏得最佳時(shí)機(jī)。

4 穩(wěn)定的情緒狀態(tài)及積極的感染力

ICU收治的是急危重病人,因?yàn)椴∏槲V?,治療較為復(fù)雜,不同于普通病房病人,因?yàn)镮CU無(wú)陪護(hù),所有的治療及護(hù)理(包括生活護(hù)理)都由護(hù)士來(lái)完成。ICU病人大多需要進(jìn)行鼻飼、導(dǎo)尿、吸氧、心電監(jiān)護(hù),無(wú)自主呼吸病人還需要使用呼吸機(jī)輔助呼吸,有的需要放置各種引流管,這些病人的護(hù)理極為復(fù)雜,不僅需要護(hù)理人員有精湛的技術(shù),還需要護(hù)理人員有奉獻(xiàn)精神,用細(xì)心、耐心、愛(ài)心呵護(hù)每一位重癥病人。ICU的護(hù)理工作還是一項(xiàng)強(qiáng)度較大的體力勞動(dòng),因?yàn)檫@些病人大多處于昏迷狀態(tài),無(wú)自主運(yùn)動(dòng),需要2小時(shí)翻身、拍背一次,鼻飼q2h,還需要做好套管的護(hù)理,如套管周圍的換藥、內(nèi)套管的消毒等,工作繁瑣多變,病人病情隨時(shí)可能發(fā)生變化,需要護(hù)理人員保持高度的警惕心,時(shí)刻守護(hù)在病人床旁。這就需要ICU護(hù)士要熱愛(ài)本專業(yè),保持穩(wěn)定的情緒狀態(tài),具有崇高的奉獻(xiàn)精神,并培養(yǎng)良好的情感感染力。以穩(wěn)定的心態(tài)和良好的情感感染力感染病人和家屬,讓他們對(duì)戰(zhàn)勝病魔、早日康復(fù)充滿信心。

篇(2)

1資料與方法

1.1 資料

我院ICU護(hù)士的年齡、性別、學(xué)歷、職位以及工作年限等,按個(gè)人分別統(tǒng)計(jì)好作為參考。

1.2 層級(jí)設(shè)置及排班

我院按照護(hù)理人員的能力在層級(jí)設(shè)置方面有責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士3個(gè)崗位,每個(gè)崗位的職責(zé)依據(jù)《護(hù)理管理工作規(guī)范第4版》劃分。然后按照A(8:00-15:00)、P(15:00-22:00)、N(21:30-9:30)的形式進(jìn)行連續(xù)排班,每班都設(shè)有責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士等崗位以保證護(hù)理質(zhì)量。

1.3 層級(jí)培訓(xùn)

根據(jù)護(hù)士級(jí)別的差異,培訓(xùn)不同的內(nèi)容。(1)責(zé)任組長(zhǎng)的培訓(xùn)[1]:主要是提高臨床、教學(xué)、科研、管理四個(gè)方面的綜合能力,并且對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核與評(píng)估。(2)責(zé)任護(hù)士的培訓(xùn)[2]:初級(jí)責(zé)任護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容:按護(hù)士畢業(yè)后規(guī)范化訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),包括形象塑造及禮儀知識(shí)、常見(jiàn)疾病及其護(hù)理、常見(jiàn)治療檢查、常見(jiàn)藥物、常見(jiàn)護(hù)理技術(shù)、常見(jiàn)病人護(hù)理問(wèn)題、護(hù)理記錄、常見(jiàn)法律、倫理與護(hù)理問(wèn)題分析與處理、文獻(xiàn)查證與閱讀、案例分析、品質(zhì)管理(護(hù)理品質(zhì)概念介紹并參與活動(dòng));(3)助理護(hù)士的培訓(xùn)[1]:以進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、安全技能基本知識(shí)培訓(xùn)為主,包括醫(yī)院及病區(qū)的規(guī)章制度、患者及護(hù)士的消毒隔離技術(shù)、鼻飼飲食的要點(diǎn)、注意事項(xiàng)、記錄患者一晝夜出人量等。

1.4 層及護(hù)理的評(píng)價(jià)

1.4.1 ICU護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià)

目前我院ICU有一張護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),要求護(hù)士每天根據(jù)實(shí)際情況登記,有相關(guān)負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核、評(píng)價(jià)。

1.4.2 患者滿意度的評(píng)價(jià)

由于ICU患者康復(fù)直接出院的病例不多,多數(shù)患者轉(zhuǎn)科,所以我們采取電話回訪,把患者的評(píng)價(jià)分為:滿意,較滿意,不滿意三個(gè)等級(jí)。

2結(jié)果

層及護(hù)理模式的實(shí)施不僅提高了護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量,而且ICU患者的滿意度情況也得到了改善。

3 討論

3.1 ICU實(shí)行層及護(hù)理模式的的目的

由于ICU在我國(guó)各大醫(yī)院建設(shè)中起步較晚,護(hù)理人員短缺,護(hù)理水平也存在差異。因此,為了提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),使其工作的發(fā)展方向和目的性更為明確,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性及其潛能的挖掘,進(jìn)而推動(dòng)護(hù)理人員的成長(zhǎng),提高護(hù)理質(zhì)量[3]。

3.2 ICU實(shí)行層級(jí)護(hù)理模式的意義

3.2.1 實(shí)行層級(jí)不理模式有效緩解了護(hù)理人員的心理壓力

ICU病房患者病情危重,變化快,故搶救工作相對(duì)其他科室較多,特別是在夜班,護(hù)理人員既要保證患者安全又要保證工作的質(zhì)量,心里難免會(huì)高度緊張,身心俱疲。護(hù)理人員不足、護(hù)理強(qiáng)度大,流程復(fù)雜,工作時(shí)沒(méi)人指導(dǎo)又加重了護(hù)理人員的心理負(fù)擔(dān)[4]。

3.2.2 實(shí)行層及護(hù)理模式提高了服務(wù)滿意度

層級(jí)管理模式的實(shí)行確保了護(hù)理工作的有效、有序地進(jìn)行,使ICU病人得到了更為安全有效的服務(wù)(1)責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士以及助理護(hù)士的設(shè)置有效保證了各項(xiàng)護(hù)理工作的準(zhǔn)確性,主治醫(yī)師與護(hù)士之間能夠有效交流,提高了醫(yī)師對(duì)服務(wù)的滿意度。(2)加強(qiáng)了與病人,病人家屬以及主治醫(yī)師之間的交流,保證了對(duì)病人基礎(chǔ)護(hù)理與生活護(hù)理的質(zhì)量,緩解了家屬對(duì)ICU病區(qū)不設(shè)陪護(hù)的擔(dān)憂,提高了家屬及患者對(duì)服務(wù)的滿意度。(3)在交接班時(shí),責(zé)任組長(zhǎng)對(duì)各班出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)有效溝通,對(duì)轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出的病人嚴(yán)格把關(guān)并做好相關(guān)記錄,繼而提高了合作科室的滿意度。

3.2.3 層及護(hù)理模式的實(shí)施確保了患者的安全

層級(jí)護(hù)理模式中把安全納入到了分層管理中,各級(jí)護(hù)士之間根據(jù)職責(zé),加強(qiáng)了關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及薄弱環(huán)節(jié)的管理,提高了患者在治療過(guò)程中的安全系數(shù)。

3.2.4 層及護(hù)理模式提高了護(hù)士的整體素質(zhì)

護(hù)士長(zhǎng)可根據(jù)ICU科室的具體情況,對(duì)各級(jí)護(hù)士實(shí)行層級(jí)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)考核,這樣不僅提高了年輕護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)以及基本技能,也大大提高了責(zé)任護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,使ICU科室的護(hù)理能夠有效、科學(xué)、合理、規(guī)范地進(jìn)行,提高護(hù)理效率。

3.2.5 層及護(hù)理模式提高了ICU患者的護(hù)理質(zhì)量

篇(3)

1 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式的實(shí)施和體會(huì)

1.1 全科動(dòng)員、轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化“以人為本”和“以病人為中心”的服務(wù)理念:2010年初,衛(wèi)生部在全國(guó)范圍內(nèi)提出了開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動(dòng)。醫(yī)院通過(guò)召開(kāi)院周會(huì)、全院護(hù)士大會(huì),分層次、分階段地進(jìn)行了深入動(dòng)員和部署,明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)目標(biāo)、主要內(nèi)容、方法步驟及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,充分調(diào)動(dòng)起廣大護(hù)理人員參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性[1]。不僅如此,科室最初每周組織人員進(jìn)行相關(guān)資料的學(xué)習(xí)和討論,每個(gè)人就如何落實(shí)好基礎(chǔ)護(hù)理、如何有效改善服務(wù)、如何使護(hù)理工作貼近臨床和服務(wù)患者,進(jìn)行了思考并寫出了自己的想法。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理對(duì)病員身心康復(fù)起到的重要作用,引導(dǎo)大家換位思考,設(shè)身處地的感受“如果我是病人,我希望……”。通過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員,使護(hù)理人員對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下全科護(hù)理人員率先遞交了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)承諾書。大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、鄭重承諾:轉(zhuǎn)變過(guò)去“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念,牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,加強(qiáng)危重患者的臨床護(hù)理工作,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

1.2 加強(qiáng)人力資源配置、改變排班方式:自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下,不斷優(yōu)化人員配置和組合,護(hù)士與床位比由原來(lái)的2.5:1增加到3:1,新入ICU的護(hù)士也由過(guò)去一畢業(yè)就到ICU改變?yōu)橹辽儆?年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)的護(hù)士。實(shí)行彈性排班, 護(hù)士長(zhǎng)每天根據(jù)患者病情的嚴(yán)重程度、當(dāng)班護(hù)士的個(gè)人能力進(jìn)行床位的安排,實(shí)行24小時(shí)全方位、不間斷的個(gè)性化整體護(hù)理。除分管患者的護(hù)士外,每班有一名經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)的護(hù)士擔(dān)任組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控。從而從人力上保證了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展。

1.3 加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng) ICU患者病情危重、變化快,醫(yī)療設(shè)備繁多,開(kāi)展的新技術(shù)、新項(xiàng)目也多。因此,要求護(hù)理人員必須具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí),敏銳的觀察力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,并能掌握各種儀器的操作。因此,科室在原有分層次培訓(xùn)基礎(chǔ)上,每月加強(qiáng)一次理論學(xué)習(xí)和一次臨床技能培訓(xùn),每周三晨交班后進(jìn)行10-15分鐘的小講課。在一年的時(shí)間內(nèi),先后派人到北京、上海、香港等地進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),通過(guò)多種方式全面提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。更好的為患者服務(wù)。

1.4 加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理:強(qiáng)化落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理應(yīng)是護(hù)理工作的根基、源泉、護(hù)理人員的基本功[3] 。尤其在ICU, 患者病情重,自理能力喪失,護(hù)理人員要有高度的責(zé)任心和耐心細(xì)致的慎獨(dú)精神,做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理,如頭發(fā)、口腔、皮膚的清潔護(hù)理。為了確保基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)到位 ,護(hù)士長(zhǎng)每天強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理的重要性和必要性,每班由組長(zhǎng)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理的檢查和指導(dǎo),護(hù)士長(zhǎng)抽查。為此,我科專門增設(shè)了兩臺(tái)洗頭機(jī),每周為患者洗頭1-2次,每天為患者口腔護(hù)理、擦浴、沖洗會(huì)陰,下午用熱水泡腳,使患者清潔、舒適,減少并發(fā)癥的發(fā)生。

1.5 加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康教育:護(hù)患間良好的關(guān)系及交流是良好的護(hù)理效果的基礎(chǔ)[2]。ICU患者面臨生命的威脅和病痛的折磨,加上無(wú)家人陪伴,大都有焦慮、孤獨(dú)、絕望的不良心理,除了做好患者的日常護(hù)理工作外,應(yīng)多和患者溝通交流,主動(dòng)向患者介紹目前的治療情況,所取得的治療效果;對(duì)不能進(jìn)行語(yǔ)言交流的患者(如氣管插管、切開(kāi)患者)提供交流的技巧(如手勢(shì)、寫字等);采取各種方法加強(qiáng)患者心理疏導(dǎo),增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心;同時(shí)加強(qiáng)與患者家屬的溝通。使家屬能及時(shí)了解患者的情況。并鼓勵(lì)家屬提供心理支持。

1.6 為患者提供舒適護(hù)理:創(chuàng)造安靜、舒適的治療環(huán)境:保證病室內(nèi)環(huán)境清潔、空氣清新、溫濕度適宜,物品擺放整齊、有序。各種監(jiān)護(hù)治療設(shè)備的報(bào)警音調(diào)至能聽(tīng)見(jiàn)的最低音量,正確設(shè)置報(bào)警線,一旦報(bào)警要及時(shí)查看原因,及時(shí)消除報(bào)警。醫(yī)務(wù)人員不在患者床旁談?wù)摬∏?,避免大聲喧嘩,走路時(shí)避免拖沓,工作人員的手機(jī)調(diào)至震動(dòng),避免在病區(qū)內(nèi)打、接電話。打、接工作電話時(shí)聲音應(yīng)輕;患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理操作或搶救時(shí),把布簾拉開(kāi)或用屏風(fēng)遮擋,營(yíng)造一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的空間,既保護(hù)了患者的隱私,又避免對(duì)旁邊患者的影響;取舒適的,定時(shí)為患者翻身;減少肢體的約束;適度鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜;提供親情護(hù)理。

1.7 做好術(shù)前訪視:對(duì)術(shù)后需ICU監(jiān)護(hù)的患者,術(shù)前一天由ICU護(hù)理人員到病房了解患者的情況,做好ICU相關(guān)情況的介紹和術(shù)后可能面臨的情況,讓患者有良好的心理準(zhǔn)備接受術(shù)后治療。

1.8 熱情接待病人:病人入ICU時(shí),護(hù)理人員面帶微笑,迎上前去,輕呼患者,判斷病人的意識(shí)、麻醉蘇醒情況,對(duì)清醒的患者介紹其現(xiàn)在在哪里,主管的醫(yī)生、護(hù)士等。親切的言語(yǔ)、和藹的面孔、細(xì)致的講解,很快就能緩解患者入住ICU的陌生感和焦慮、疑慮。除了作好患者的入室宣教外,還給家屬詳細(xì)介紹ICU的有關(guān)制度,需要注意和配合的事項(xiàng),使家屬放心。

1.9 護(hù)送病人:患者轉(zhuǎn)出ICU時(shí),由主管護(hù)士通知家屬和病房,作好相應(yīng)的準(zhǔn)備。護(hù)士護(hù)送病人。并仔細(xì)向患者講明出ICU后的注意事項(xiàng):如何有效的咳嗽排痰,預(yù)防呼吸道感染;如何均衡飲食,增強(qiáng)身體抵抗力;如何進(jìn)行功能鍛煉;如何識(shí)別身體不適的異常信號(hào)等等。其間,每周一次抽出時(shí)間去病房探望患者,了解患者的康復(fù)進(jìn)展情況,直至患者康復(fù)出院。

1.10 簡(jiǎn)化護(hù)理文件書寫:實(shí)行護(hù)理文件表格化。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái),我們對(duì)各種護(hù)理文件書寫進(jìn)行了反復(fù)的設(shè)計(jì)和修改,不僅使其符合臨床護(hù)理文件書寫的需要,也大大節(jié)省了時(shí)間,使護(hù)士有更多的時(shí)間和精力為患者提供直接護(hù)理服務(wù),把時(shí)間還給護(hù)士, 把護(hù)士還給了病人。

2 體會(huì)

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開(kāi)展一年有余,無(wú)論是護(hù)理質(zhì)量還是患者、家屬的滿意度都有所提高,盡管取得了一些成績(jī),但優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)還需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷的探索和改進(jìn)。在具體實(shí)施的過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念,注重細(xì)節(jié),重視病員及家屬的反饋意見(jiàn),不斷的改進(jìn)和完善各項(xiàng)工作,秉承著“全心全意為人民的健康服務(wù)”的宗旨,規(guī)范護(hù)理行為,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),保證護(hù)理質(zhì)量,真正做到以病人為中心,貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì),最終做到“患者滿意,社會(huì)滿意,政府滿意”。

參考文獻(xiàn)

[1] 陸?zhàn)?張華,李娟,等開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的實(shí)踐與體會(huì)[J ] . 護(hù)理志,2010,27(8):1206-1231

篇(4)

【關(guān)鍵詞】 優(yōu)質(zhì)護(hù)理;腫瘤醫(yī)院; ICU 基礎(chǔ)護(hù)理; 滿意度

【中圖分類號(hào)】 R352【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 B【文章編號(hào)】1044-5511(2011)09-0001-01

我院做為腫瘤??漆t(yī)院,收治病人以腫瘤患者為主,??菩再|(zhì)強(qiáng),有多次住院史,我院通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議、全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議,在全院范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了試點(diǎn)病房創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的活動(dòng)。我院ICU作為一個(gè)特殊的無(wú)陪護(hù)科室,按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)文件,結(jié)合科室實(shí)際情況開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng),取得較好的效果?,F(xiàn)將實(shí)踐與討論報(bào)道如下。

資料與方法

1 一般資料

我院是一所三級(jí)甲等腫瘤??漆t(yī)院,ICU設(shè)有床位15張,主要收治全院各科各種急危重癥、外科大手術(shù)后病人。病人病情危重、變化快,且均為絕對(duì)臥床、生活不能自理病人。我科現(xiàn)有35名護(hù)士,年齡21~38歲,護(hù)助10人,年齡20-24歲,其中本科學(xué)歷6名,???9名,中專8名;主管護(hù)師3名,護(hù)師7名,護(hù)士12名。護(hù)士與床位比3:1,護(hù)助與床位比1:1.25。

2 實(shí)施方法

2.1:貫徹優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高全體護(hù)士認(rèn)識(shí)

護(hù)士長(zhǎng)帶頭組織學(xué)習(xí)有關(guān)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的文件精神,深入認(rèn)識(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。特別強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,護(hù)士不僅注重患者的疾病護(hù)理,更注重他們的生活護(hù)理、心理護(hù)理。另一方面注重三基三嚴(yán)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行理論考試與技能考核,切實(shí)把“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案落到實(shí)處。

2.2:優(yōu)化排班,責(zé)任化護(hù)理。

我科實(shí)行彈性排班制,護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班的管理工作。在中夜班上,高低年資護(hù)士相互搭配,低年資的護(hù)士再也不用害怕單獨(dú)倒班遇到危急重的患者而慌亂,順利完成夜間病房護(hù)理工作和管理。

2.3 :簡(jiǎn)化重癥文書書寫。

我院護(hù)理部已按照規(guī)范要求簡(jiǎn)化了護(hù)理文件的書寫,把時(shí)間還給護(hù)士,護(hù)士還給患者。

2.4::優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護(hù)理流程。

強(qiáng)化護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理的意識(shí),要求護(hù)理人員建立以患者為中心的整體護(hù)理思想。優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護(hù)理流程,保證護(hù)理質(zhì)量。

2.4.1:基礎(chǔ)護(hù)理措施: 落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高個(gè)性化服務(wù)。對(duì)不同病人實(shí)行按需護(hù)理,保護(hù)患者隱私,培養(yǎng)其自尊心,鼓勵(lì)自主活動(dòng)。

2.4.2:質(zhì)控檢查: 由護(hù)士長(zhǎng)和主班護(hù)士每班隨時(shí)檢查,質(zhì)控組每周組織一次科內(nèi)檢查,遇到特殊問(wèn)題要小組討論。方方面面做到無(wú)縫隙護(hù)理。

2.5:爭(zhēng)創(chuàng)特色服務(wù)品牌

我院主要收治腫瘤患者,??菩再|(zhì)強(qiáng),而ICU作為特殊科室,按照醫(yī)院思路發(fā)展??谱o(hù)理、專病護(hù)理,結(jié)合護(hù)理工作特點(diǎn),全面打造專業(yè)護(hù)理品牌。

2.6: 綜合評(píng)價(jià),建立獎(jiǎng)罰制度,提高護(hù)理質(zhì)量

我院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)定期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行各專項(xiàng)檢查.結(jié)果將以書面形式將存在問(wèn)題反饋到科室??剖以俑鶕?jù)存在的問(wèn)題擬定整改措施并評(píng)價(jià)改進(jìn)后的效果。每月質(zhì)控檢查小組針對(duì)性檢查,護(hù)士長(zhǎng)利用日常查房及不定期抽查,檢查各班各崗位的護(hù)理工作質(zhì)量。

2.7:強(qiáng)化健康教育效果。

護(hù)理組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士必須了解所管病人的病情、主要治療、目前存在的主要護(hù)理問(wèn)題及護(hù)理措施。主班護(hù)士于下午15:00與家屬進(jìn)行健康教育。家屬可以隨時(shí)電話致電ICU詢問(wèn)患者病情及相關(guān)問(wèn)題。

3 討論

3.1 開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),提高了護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的內(nèi)涵認(rèn)知,有利于提高患者與家屬滿意度。

在學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的相關(guān)文件后,我科室針對(duì)具體情況制定了相應(yīng)的護(hù)理工作改進(jìn)措施,認(rèn)為只有從根本上解決病人住院期間存在的問(wèn)題,讓病人感受到住院的方便、關(guān)愛(ài)、實(shí)惠.才能提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度,才能保證護(hù)理質(zhì)量。

3.2 開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),保障了基礎(chǔ)護(hù)理措施的有效落實(shí)。

高質(zhì)量的基礎(chǔ)護(hù)理不僅需要護(hù)士具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐技能和責(zé)任心,還要掌握一定的溝通技巧、禮儀禮貌、人文科學(xué)知識(shí)等。我科緊緊圍繞病人需求,調(diào)整核心工作流程,優(yōu)化基礎(chǔ)護(hù)理措施,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的指導(dǎo)思想完善護(hù)理流程,使病人及家屬普遍感受到基礎(chǔ)護(hù)理工作的專業(yè)化、規(guī)范化、人性化,對(duì)護(hù)理工作由不放心到放心,由滿意到感動(dòng)。

3.3 開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),提高了護(hù)理質(zhì)量。

首先,排班模式的改變,開(kāi)始分層次使用護(hù)士,規(guī)范工作行為,使護(hù)士工作的自律性明顯提高;其次,工作流程的優(yōu)化,提高了護(hù)士對(duì)護(hù)理核心制度的執(zhí)行力,減少了護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。同時(shí)提高了病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度,也使護(hù)士工作的自信心更足。

4 小結(jié)

我科“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),給醫(yī)院帶來(lái)了良好的社會(huì)效益,使患者滿意度明顯提高,使護(hù)士進(jìn)一步認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性。保證護(hù)理人員有效地進(jìn)行護(hù)理工作,把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給患者,提高護(hù)理技能,改善護(hù)理服務(wù),注重細(xì)節(jié),從小事入手,用高度的責(zé)任心、同時(shí)改善護(hù)士工作環(huán)境,促進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 衛(wèi)生部辦公廳.2010年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案的通知衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)(2010) 13號(hào)【S】.2010.

篇(5)

【中圖分類號(hào)】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1004-4949(2014)03-0206-01

手術(shù)治療是肺癌最重要和最有效的治療手段。手術(shù)作為一種強(qiáng)烈的心理應(yīng)激,對(duì)患者的神經(jīng)、內(nèi)分泌及循環(huán)等多個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生不利的影響。并通過(guò)心理上的恐懼、焦慮和生理上的創(chuàng)傷直接影響患者的正常心理活動(dòng)。而術(shù)后常規(guī)入ICU監(jiān)護(hù),病人全身清醒后,經(jīng)常雙手被約束帶保護(hù),帶氣管插管不能說(shuō)話,身上帶有有多種管道,環(huán)境陌生加上親人也不在身邊,容易產(chǎn)生焦慮心理,不能很好地配合各項(xiàng)治療護(hù)理,甚至發(fā)生意外脫管等不良事件,從而影響護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度。針對(duì)肺癌手術(shù)病人的這些特點(diǎn),我們?cè)谧o(hù)理過(guò)程中給予了相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),通過(guò)專職訪視護(hù)士對(duì)手術(shù)患者進(jìn)行術(shù)前訪視,取得良好的效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

1臨床資料和方法

1.1一般資料

2013年1―11月術(shù)后在ICU監(jiān)護(hù)的肺癌手術(shù)病人者120例,其中男性患者82例,女性患者38例,年齡范圍40~75歲,所有患者均經(jīng)病理或者細(xì)胞學(xué)檢查確證為惡性腫瘤,其中非小細(xì)胞肺癌76例,小細(xì)胞肺癌44例。所有患者均在全麻下進(jìn)行肺癌肺葉切除術(shù),無(wú)并發(fā)癥和既往史。隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組各60例,兩組病人的―般資料比較無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>O.05),具有可比性。

1.2方法

1.2.1專職護(hù)士培訓(xùn)(1)采用科內(nèi)小講課的形式,加強(qiáng)思想教育,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念培養(yǎng),讓所有護(hù)士深刻意識(shí)責(zé)任制護(hù)理的意義,樹(shù)立術(shù)前訪視在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中重要性的觀念。(2)在醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,定期組織院內(nèi)相關(guān)專家進(jìn)行培訓(xùn)科內(nèi)護(hù)士的溝通能力,增強(qiáng)護(hù)士心理服務(wù)能力,使護(hù)士將心理學(xué)知識(shí)靈活應(yīng)用于臨床工作。(3)選擇肺癌監(jiān)護(hù)小組??浦R(shí)扎實(shí)的護(hù)士,利用幫帶的教學(xué)方法,先跟隨護(hù)師以上的高年資護(hù)士到胸外科病房進(jìn)行術(shù)前訪視,然后由護(hù)士進(jìn)行訪視,護(hù)士長(zhǎng)或教學(xué)組長(zhǎng)陪同考核,合格后才可單獨(dú)進(jìn)行訪視。

1.2.2訪視內(nèi)容 對(duì)照組常規(guī)由巡回護(hù)士術(shù)前1d下午進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)性內(nèi)容訪視,了解病人一般情況及病情,交代必要的注意事項(xiàng)。觀察組由ICU專職訪視護(hù)士持手術(shù)通知單及訪視登記本,到病房查閱病歷,了解病人的一般資料,包括姓名、性別、年齡、體重、診斷手術(shù)方式、麻醉方式,了解基本病情,包括術(shù)前生命體征、術(shù)前特殊用藥、藥物過(guò)敏史、過(guò)去史及各種化驗(yàn)、特殊檢查結(jié)果,及介紹自己,介紹ICU護(hù)士長(zhǎng)及肺癌手術(shù)監(jiān)護(hù)組成員,拉近醫(yī)患距離。介紹ICU環(huán)境、作息特點(diǎn)、探視制度。如果病人有需求,在病情許可的情況下,可陪同病人參觀監(jiān)護(hù)室的環(huán)境和儀器設(shè)備,讓病人增加全感、信任感,減輕心理壓力。告知病人術(shù)后各種管道留置的意義重要性、不適及配合要點(diǎn),暫時(shí)保護(hù)性約束的意義,非語(yǔ)言交流方式,拔除氣管插管前后注意事項(xiàng)。指導(dǎo)病人術(shù)后有效的咳痰方法,腹式呼吸、床上活動(dòng)方法,術(shù)后疼痛的處理,肢體功能鍛煉,術(shù)后飲食指導(dǎo)。與家屬溝通并告知在術(shù)前多陪伴病人,探視時(shí)間按時(shí)看望病人。指導(dǎo)其如何與醫(yī)護(hù)人員有效溝通,及時(shí)了解病人病情及配合治療護(hù)理。我們將ICU環(huán)境制作成帶文字說(shuō)明的圖片,將用物準(zhǔn)備打印成小提示,將術(shù)后護(hù)理要點(diǎn)和注意事項(xiàng)制成宣傳小冊(cè),讓訪視變得更加生動(dòng),方便病人理解和記憶,避免免護(hù)士的溝通能力不足影響訪視的效果,節(jié)省了人力物力[1]。

1.2.3評(píng)價(jià)指標(biāo) (1)焦慮測(cè)評(píng)。采用焦慮自評(píng)量表(SAS)對(duì)兩組病人手術(shù)當(dāng)日前30min進(jìn)行測(cè)評(píng),比較兩者焦慮狀態(tài)差異。(2)比較兩組病人術(shù)后配合情況及訪視滿意度。

1.2.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 收集整理資料,建立數(shù)據(jù)庫(kù),使用SPSSl3.0軟件包對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料采用x2檢驗(yàn),p

2結(jié)果

3討論

3.1術(shù)前訪視有利于提高護(hù)士自身綜合素質(zhì) 訪視的實(shí)施需要ICU護(hù)士適應(yīng)多重角色功能,增強(qiáng)護(hù)士的工作責(zé)任心,提高護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情,促使護(hù)士不斷豐富自己的理論知識(shí),增強(qiáng)自己的溝通能力,學(xué)習(xí)全新的護(hù)理觀念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),從而提高自己的綜合素質(zhì)[2]。

3.2術(shù)前訪視降低病人的焦慮情緒通過(guò)訪視,實(shí)現(xiàn)了“以病人為中心”護(hù)理理念。病人第一次進(jìn)人手術(shù)室,面對(duì)陌生的環(huán)境和各種不同的儀器設(shè)備,對(duì)手術(shù)過(guò)程了解甚少,以及擔(dān)心手術(shù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的疼痛不適,均可引起病人出現(xiàn)不同程度的焦慮和恐懼〔3.4〕。這種不良的讓病人增加安全感、信任感,減輕心理壓力;面對(duì)術(shù)后的各種有創(chuàng)監(jiān)護(hù)和治療護(hù)理手段,可減少恐懼心理。幫助病人以良好的心身狀態(tài)應(yīng)對(duì)手術(shù)的應(yīng)激[5]。|

3.3術(shù)前訪視使病人對(duì)治療護(hù)理的依從性明顯提高,術(shù)前訪視緩解病人對(duì)ICU陌生和恐懼心理,改善病人術(shù)后被動(dòng)地接受治療護(hù)理的狀態(tài),充分發(fā)揮病人的主觀能動(dòng)性,使其最大限度地配合治療護(hù)理。

3.4術(shù)前訪視能減少并發(fā)癥的發(fā)生通過(guò)術(shù)前宣教,病人躁動(dòng)減少,鎮(zhèn)靜劑用量減少,改善病人的睡眠質(zhì)量,病人能配合氣管插管,撤機(jī)順利,未發(fā)生1例氣管插管、胃管、動(dòng)靜脈置管脫管,能配合肺部體療。表2中顯示,觀察組病人術(shù)后配合優(yōu)于對(duì)照組。

3.5術(shù)前訪視提高病人對(duì)醫(yī)療護(hù)理的滿意度通過(guò)回訪,調(diào)查肺癌手術(shù)病人對(duì)ICU醫(yī)療護(hù)理的滿意度。病人的滿意度由90%上升到99%。通過(guò)術(shù)前訪視,使護(hù)士掌握手術(shù)病人的病情、診斷、擬手術(shù)方案及心理狀態(tài),對(duì)所監(jiān)護(hù)的手術(shù)病人做到心中有數(shù),便于護(hù)士在術(shù)后護(hù)理中具有針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性,并根據(jù)病人的不同需求實(shí)施個(gè)性化的護(hù)理,以滿足病人在疾病信息、心理等方面的需求,從而達(dá)到提高護(hù)理質(zhì)量、縮短術(shù)后恢復(fù)時(shí)間的目的。同時(shí),通過(guò)術(shù)前訪視,促進(jìn)了護(hù)患之間的有效溝通,使病人更能感受到護(hù)士的關(guān)懷,增強(qiáng)了病人應(yīng)對(duì)壓力的能力,提高了護(hù)理滿意度[5]。

參考文獻(xiàn)

[1]張燁.手術(shù)室優(yōu)質(zhì)服務(wù)在術(shù)前訪視中應(yīng)用[J].醫(yī)藥前沿,2012,2(1):161.

[2]馬小芳,揚(yáng)寶義,郭學(xué)珍。等.ICU術(shù)前訪視對(duì)心臟患者術(shù)后護(hù)的影響[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2011,8(17):108。

篇(6)

[Abstract] Objective To explore the status and influencing factors of ICU nurses' knowledge, attitudes and practices (KAP) about sedation in Shiyan. Methods This study was a convenience study, from January to June 2016, a total of 147 ICU nurses from Shiyan Taihe Hospital, Shiyan People's Hospital and Dongfeng General Hospital were interviewed. The measurement instrument included self-designed basic information questionnaire about ICU nurses and ICU nurses' KAP questionnaire. Results ICU nurses' sedation nursing KAP total score was (62.08±10.42) points, the score of each dimension were (10.79±2.05), (27.74±3.51), (23.37±4.36) points. Education, length of ICU working, professional ranks of nurses and ICU specialized nurses or not were the main factors influencing the level of ICU nurses' KAP (P < 0.05). Conclusion ICU nurses' KAP are in the middle levels, which are influenced by education, length of ICU working, professional ranks and ICU specialized nurses or not. ICU managements should be combined with the weak link of different nurses to carry out targeted training to improve clinical quality of sedation.

[Key words] Sedation; Nursing; Knowledge; Attitude; Behavior

隨著重癥醫(yī)學(xué)的迅速發(fā)展,鎮(zhèn)靜已成為重癥醫(yī)學(xué)科治療的重要組成部分[1]。恰當(dāng)?shù)逆?zhèn)靜不僅能保證各種有創(chuàng)監(jiān)測(cè)、治療過(guò)程的順利進(jìn)行,而且可以減少危重癥患者生理及心理不良經(jīng)歷[2-3]。ICU護(hù)士是制訂鎮(zhèn)靜策略的參與者,也是鎮(zhèn)靜措施的具體執(zhí)行者。此外,在臨床護(hù)理過(guò)程中,ICU護(hù)士還承擔(dān)著患者鎮(zhèn)靜狀態(tài)評(píng)估、鎮(zhèn)靜效果觀察以及患者鎮(zhèn)靜過(guò)程的反饋等大量工作,在鎮(zhèn)靜護(hù)理實(shí)踐中扮演著非常重要的角色[4]。“知信行”理論是改變?nèi)祟惤】迪嚓P(guān)行為的模式之一。該理論認(rèn)為,知識(shí)是行為改變的基礎(chǔ),信念和態(tài)度是行為改變的動(dòng)力。知識(shí)只有上升為信念,才有可能采取積極的態(tài)度去改變行為[5-6]。本研究旨在探討ICU護(hù)士鎮(zhèn)靜護(hù)理知信行現(xiàn)狀及影響因素,以期為制訂ICU患者鎮(zhèn)靜的護(hù)理干預(yù)措施提供依據(jù)。

1 ?ο笥敕椒?

1.1 對(duì)象

2016年1~6月采用便利抽樣的原則選取來(lái)自十堰市太和醫(yī)院、十堰市人民醫(yī)院和東風(fēng)公司總醫(yī)院3所三甲綜合醫(yī)院的147名ICU護(hù)士作為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):①年齡≥18歲;②持有中華人民共和國(guó)注冊(cè)護(hù)士執(zhí)照;③從事ICU臨床護(hù)理工作年限≥1年;④知情同意、自愿參加本次調(diào)查研究。

1.2 調(diào)查工具

本研究采用的調(diào)查工具包括自編一般資料調(diào)查表和ICU護(hù)士鎮(zhèn)靜護(hù)理知信行調(diào)查問(wèn)卷兩個(gè)部分。①一般資料調(diào)查表:主要包括ICU護(hù)士的性別、年齡、文化程度、職稱、ICU工作年限以及是否ICU專科護(hù)士等內(nèi)容。②ICU護(hù)士鎮(zhèn)靜護(hù)理知信行調(diào)查問(wèn)卷:采用苗琪琪[7]設(shè)計(jì)的ICU護(hù)士鎮(zhèn)靜護(hù)理知信行調(diào)查問(wèn)卷,該問(wèn)卷包括知識(shí)、態(tài)度和信念以及行為3個(gè)維度共30個(gè)條目。知識(shí)維度為單項(xiàng)選擇題,回答正確得1分,回答錯(cuò)誤及不清楚不得分。態(tài)度維度從“非常不同意”到“非常同意”分別計(jì)1~5分。行為維度從“從不”到“一直”分別計(jì)1~5分??偟梅衷礁撸f(shuō)明護(hù)士對(duì)鎮(zhèn)靜護(hù)理的掌握越好。該問(wèn)卷的CVI為0.84,整體Cronbach's α系數(shù)為0.743。

1.3 調(diào)查方法

調(diào)查采用統(tǒng)一的指導(dǎo)語(yǔ),調(diào)查前先向被調(diào)查者說(shuō)明調(diào)查目的、意義、主要內(nèi)容、填寫方法等,取得配合后發(fā)放問(wèn)卷,問(wèn)卷填完后當(dāng)場(chǎng)收回。共發(fā)放問(wèn)卷150份,回收150份,回收率為100%,其中,有效問(wèn)卷147份,有效率為98%。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料數(shù)據(jù)用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,兩組間比較采用t檢驗(yàn);多組間比較采用單因素方差分析;以P < 0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 研究對(duì)象一般情況

本研究對(duì)象年齡整體較年輕,為21~45歲,平均(27.01±4.39)歲,且以女性居多(70.75%),70%以上具有4年及以上ICU工作經(jīng)歷,半數(shù)以上具有本科及以上學(xué)歷,初級(jí)職稱的研究對(duì)象接近80%。見(jiàn)表1。

2.2 ICU護(hù)士鎮(zhèn)靜知信行各維度及總得分情況

本研究對(duì)象鎮(zhèn)靜知信行總得分在27~70之間,平均(62.08±10.42)分,各維度得分分別為(10.79±2.05)、(27.74±3.51)、(23.37±4.36)分。見(jiàn)表2。

2.3 不同一般人口學(xué)資料ICU護(hù)士鎮(zhèn)靜知信行各維度及總得分比較

不同文化程度、ICU工作經(jīng)驗(yàn)、職稱以及是否ICU??谱o(hù)士鎮(zhèn)靜知信行得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05),而不同性別、年齡得分差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P > 0.05)。見(jiàn)表3。

3 討論

3.1 ICU護(hù)士鎮(zhèn)靜護(hù)理知信行水平的現(xiàn)狀分析

篇(7)

AbstractObjective:ICU nurses two duties to a night sister the pressure alleviation situation.Methods:With from supposes the questionnaire to carry on the investigation to 20 nurses.Results:In the night shift set up two,three duties the pressure to play the obvious alleviation role to a night sister.Conclusion:The night shift sets up nurses two,three duties to be able to alleviate a night sister pressure this system to have certain application promotion value.

Key wordsNight shift nursing care line on duty nurses pressure;mitigation

ICU是醫(yī)院危重患者患者最集中的場(chǎng)所之一,患者病情隨時(shí)可能發(fā)生變化,頻繁的治療和頻繁的護(hù)理工作,對(duì)護(hù)理人員各方面要求很高,夜班護(hù)士工作中承受較大的心理壓力,不僅影響護(hù)士的的身心健康,還影響護(hù)理工作的質(zhì)量[1]。為了緩解夜班護(hù)士工作壓力,使各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)順利進(jìn)行,保證夜間護(hù)理質(zhì)量,設(shè)立二線和三線值班為一線夜班護(hù)士提供幫助,解決護(hù)理相關(guān)問(wèn)題。設(shè)立二線和三線值班二年以來(lái),取得較好的效果。

資料與方法

采用隨機(jī)抽樣法,全科護(hù)士20名,年齡23~32歲,護(hù)士10名(56%),護(hù)師8名(44.4%)。

方法:二線、三線人員職責(zé):掌握科內(nèi)患者病情,發(fā)現(xiàn)護(hù)理問(wèn)題,進(jìn)行危重患者護(hù)理指導(dǎo),協(xié)助解決護(hù)理疑難問(wèn)題,參與搶救和護(hù)理技術(shù)支持,幫助協(xié)調(diào)陪護(hù)人員管理,調(diào)解糾紛,處理突發(fā)事件等,以確保醫(yī)療安全。除上班時(shí)間外,節(jié)假日和下班后,科內(nèi)均安排二線、三線值班;需要時(shí)通知二線人員上班,如二線人員仍不能滿足工作需要,則通知三線人員上班。如遇大型車禍、群體性損傷事件,以及特殊患者、極危重患者時(shí),上班人員應(yīng)首先通知科室主任和護(hù)士長(zhǎng)到場(chǎng)安排部署搶救工作。二線三線人員接到通知后15分鐘內(nèi)到科內(nèi)上班。

夜班中設(shè)立護(hù)理二線和三線對(duì)一線夜班護(hù)士壓力的緩解作用評(píng)價(jià):在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上[2,3],結(jié)合對(duì)臨床一線夜班護(hù)士的訪談自行設(shè)計(jì)夜班中設(shè)立護(hù)理二線、三線對(duì)一線護(hù)士壓力緩解工作的評(píng)價(jià)表,評(píng)價(jià)表包括來(lái)自患者方面的4個(gè)項(xiàng)目,護(hù)理工作的本身的4個(gè)條目,護(hù)士自身素質(zhì)的4個(gè)條目,工作環(huán)境的5個(gè)條目,共4項(xiàng)內(nèi)容,20個(gè)條目。護(hù)士根據(jù)實(shí)際情況選擇自己夜班中的壓力來(lái)源,并評(píng)估護(hù)理二線、三線對(duì)緩解該壓力發(fā)揮作用的程度。發(fā)揮作用的程度分為無(wú)緩解、無(wú)所謂、有所緩解,有較大的緩解和非常有緩解5個(gè)等級(jí),分別計(jì)1~5分。分值越高表示緩解作用越大。

問(wèn)卷發(fā)放:發(fā)放給全科護(hù)理人員,并解釋該調(diào)查問(wèn)卷的意義和使用方法,1周后回收并進(jìn)行檢查。共發(fā)放問(wèn)卷20份,全部收回,有效回收率100%。

統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:采用SPSS 11.0統(tǒng)計(jì)軟件包。設(shè)立護(hù)理二線、三線對(duì)一線夜班護(hù)士壓力的緩解程度采用百分比(X±S)描述;護(hù)士一般情況與壓力緩解作用程度的關(guān)系采用單因素方差分析。

結(jié) 果

夜班中設(shè)立護(hù)理二線和三線對(duì)一線夜班護(hù)士壓力的緩解程度,夜班護(hù)士一般資料與設(shè)立護(hù)理二線對(duì)其緩解壓力的關(guān)系,見(jiàn)表1、2。

討 論

一線夜班護(hù)士的主要壓力來(lái)源:調(diào)查結(jié)果顯示,問(wèn)卷中涉及的19個(gè)項(xiàng)目均被60%以上的護(hù)士認(rèn)為夜班工作的壓力源,即來(lái)自患者方面、護(hù)理工作本身、工作環(huán)境和護(hù)士自身素質(zhì)方面的事件確實(shí)給一線夜班護(hù)士帶來(lái)了一定得壓力。張梅玲的調(diào)查研究也表明[4],來(lái)自患者和環(huán)境的壓力源對(duì)夜班護(hù)士造成的壓力及影響最大。

夜班中設(shè)立護(hù)理二線、三線值班對(duì)一線夜班護(hù)士的壓力有緩解作用:對(duì)來(lái)自工作環(huán)境的壓力有明顯緩解作用,在來(lái)自于工作環(huán)境方面的壓力源中,夜間糾紛局面難以控制是一線夜班護(hù)士壓力的主要來(lái)源,設(shè)立二線、三線值班對(duì)于來(lái)自該方面的壓力緩解作用較大,緩解程度評(píng)價(jià)達(dá)到了(P<0.01),有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,據(jù)統(tǒng)計(jì):全國(guó)發(fā)生嚴(yán)重?cái)_亂醫(yī)療秩序的事件,呈明顯上升趨勢(shì)[5]。而醫(yī)療糾紛中有70%可通過(guò)充分的護(hù)患溝通避免其發(fā)生發(fā)展[6]。因此,二線護(hù)士應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo),協(xié)調(diào)工作,減輕一線夜班護(hù)士的思想及工作上的壓力,增加夜班工作的信心。因此,夜班工作中設(shè)立護(hù)理二線、三線值班對(duì)一線夜班護(hù)士來(lái)源于工作環(huán)境的壓力起到了明顯的緩解作用。對(duì)來(lái)自于自身素質(zhì)的壓力有緩解作用。ICU對(duì)護(hù)士要求應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和心理素質(zhì)?;杳约笆褂煤粑鼨C(jī)不能表達(dá)或表達(dá)不全,而病情具有變化快,病死率高,不配合治療等特點(diǎn),更需要二線、三線護(hù)士的幫助指導(dǎo),緩解自身素質(zhì)欠佳所帶來(lái)的壓力,保證夜間護(hù)理工作質(zhì)量,同時(shí)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),表1顯示,設(shè)立護(hù)理工作二線、三線值班,對(duì)夜班護(hù)士來(lái)自自身素質(zhì)的壓力具有緩解作用。對(duì)于來(lái)自患者及護(hù)理工作本身壓力有緩解作用,表2結(jié)果顯示,設(shè)立護(hù)理二線、三線值班對(duì)一線夜班護(hù)士來(lái)自患者和護(hù)理工作本身的壓力有緩解作用。

不同年齡護(hù)理的一線夜班護(hù)士的壓力緩解程度不同:本調(diào)查結(jié)果顯示,在不同年齡和護(hù)齡組別中一線夜班護(hù)士壓力的緩解程度不同,其原因可能是由于護(hù)齡較長(zhǎng)、年齡較大的護(hù)士臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,相對(duì)于年紀(jì)輕,年資低的護(hù)士各方面的能力都比較成熟和完善。在夜班工作中,大部分事件都只能依靠自己的能力來(lái)應(yīng)對(duì)和解決。所以對(duì)值班二線護(hù)士所提供的幫助需求相應(yīng)減少,從而造成了與年紀(jì)輕,年資低組別之間的差異。

在ICU夜班設(shè)立二線、三線值班,有利于緩解一線夜班護(hù)士的壓力。而且,護(hù)士的年齡、護(hù)齡對(duì)緩解一線護(hù)士夜班壓力的作用是有影響的。管理者應(yīng)對(duì)護(hù)理二線值班的制度進(jìn)行完善。有針對(duì)性的為不同人群提供幫助和支持來(lái)發(fā)揮作用,緩解臨床一線護(hù)士的工作壓力,保證夜間各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)順利進(jìn)行,提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理管理水平。

參考文獻(xiàn)

1 李小姝,護(hù)理學(xué)導(dǎo)論[M].長(zhǎng)沙:湖南科學(xué)技術(shù)出版社,2001:119.

2 張梅玲.夜班護(hù)士應(yīng)激源現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].護(hù)理研究,2006,20(3):599-600.

3 文國(guó)英.夜班工作壓力源對(duì)低年資護(hù)士影響的調(diào)查[J].護(hù)理學(xué)雜志,2008,23(15):49-50.

4 覃紅,戴燕玲.淺論建立和完善我國(guó)抵御醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)機(jī)制[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,2007,5(4):130-133.

5 李小寒,尚少梅.基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2007:109.

篇(8)

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.07.335文章編號(hào):1004-7484(2013)-07-3786-02

醫(yī)院ICU在近現(xiàn)代隨著醫(yī)學(xué)的不斷進(jìn)步也有了飛速的發(fā)展,由于ICU區(qū)別于普通病房的特殊性,入住ICU的患者的清醒患者的各種心理問(wèn)題也不斷出現(xiàn),尤以焦慮與失眠的發(fā)生率最高,過(guò)度的失眠與焦慮對(duì)患者帶來(lái)極大的危害,對(duì)患者的疾病康復(fù)造成負(fù)面影響,易形成ICU綜合癥,其發(fā)生率在ICU清醒患者中可高達(dá)70%[1],更嚴(yán)重者可發(fā)生自傷及抗拒治療等嚴(yán)重后果,增加了患者的住院時(shí)間及住院費(fèi)用,不利于基礎(chǔ)疾病的恢復(fù)。自2012年12月――2013年5月我院ICU對(duì)入住ICU的62例在基礎(chǔ)疾病上伴有失眠與焦慮的清醒患者進(jìn)行對(duì)照研究,即對(duì)對(duì)照組只采用心理護(hù)理的方法治療患者的焦慮與失眠,而實(shí)驗(yàn)組采取耳穴壓豆結(jié)合心理護(hù)理的方法治療患者的焦慮與失眠,效果顯著,現(xiàn)報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料選擇自2012年12月――2013年5月期間入住我院ICU的在基礎(chǔ)疾病上伴有失眠與焦慮的清醒患者62例,按照入院時(shí)間的先后順序隨機(jī)分為試驗(yàn)組和對(duì)照組,實(shí)驗(yàn)組患者共31例,女性17例,男性14例,年齡在23-68周歲之間,平均年齡42周歲;平均病程1.5個(gè)月。對(duì)照組患者共31例,女性12例,男性19例,年齡在27-76周歲之間,平均年齡49周歲;平均病程1個(gè)月。

1.2方法對(duì)對(duì)照組患者進(jìn)行心理護(hù)理,了解患者的家庭經(jīng)濟(jì)情況、文化程度、生活習(xí)慣等等,尋找引起患者失眠與焦慮的根源。采取以下方法對(duì)患者進(jìn)行心理護(hù)理。①為患者耐心講解與患者所得疾病相關(guān)的醫(yī)學(xué)保健知識(shí),從積極的方面讓患者了解自己所得疾病的發(fā)生、發(fā)展及愈后,減輕患者的心理負(fù)擔(dān),增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心及耐力。②醫(yī)護(hù)人員要積極主動(dòng)且熱情的與患者進(jìn)行溝通,關(guān)心體貼患者,讓患者感受到醫(yī)護(hù)人員如親人般的照顧,消除其因?yàn)榧覍俨荒芘阍谏磉叾械降墓陋?dú)及無(wú)助感。③定時(shí)播放舒緩的音樂(lè)及電視節(jié)目,轉(zhuǎn)移患者老是關(guān)注自身疾病或胡思亂想的注意力,放松神經(jīng),同時(shí)患者通過(guò)電視媒體可以了解外界信息,消除其因與外界隔離而產(chǎn)生的孤寂感。④允許病人發(fā)泄自己的焦慮情緒,如有的患者由于焦慮便會(huì)沒(méi)來(lái)由的橫加指責(zé)醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)理解患者,明白患者易怒是由于疾病或環(huán)境不適應(yīng)等原因所致的心理原因,讓患者有一個(gè)發(fā)泄的出口,切勿受患者情緒的影響而遷怒患者。微笑面對(duì)患者,積極耐心疏導(dǎo)患者的情緒,從而達(dá)到治療目的。對(duì)試驗(yàn)組患者進(jìn)行心理護(hù)理,方法同對(duì)照組,同時(shí)配合耳穴壓豆。耳穴壓豆的方法即左手輕撫患者耳背,在充足的光線下,觀察貼穴的耳部有無(wú)炎癥、凍傷或破損等,對(duì)于習(xí)慣性流產(chǎn)的孕婦禁用。觀察貼穴的穴區(qū)有無(wú)變形、隆起、血管充盈等,詢問(wèn)有無(wú)酒精及膠布過(guò)敏史等,若有膠布過(guò)敏者則采用紙質(zhì)膠布。若無(wú)異常,則取主穴神門(三角窩后1/3的上方)、心(耳甲腔正中的凹陷處)、內(nèi)分泌(耳屏切跡內(nèi)耳甲腔的前下部)、皮質(zhì)下(對(duì)耳屏內(nèi)側(cè)面)。根據(jù)患者基礎(chǔ)疾病適當(dāng)選擇配穴。伴心慌、多夢(mèng)加心、脾,陰虛火旺加腎,胃腑不和型加胃,肝火上擾型加肝。在穴位的定位反射區(qū)內(nèi)用探棒均勻用力探測(cè)出壓痛敏感點(diǎn),用75%的酒精消毒耳部皮膚待干后,用鑷子夾取0.5cm×0.5cm的膠布將王不留行籽粘于膠布中央,貼壓于相應(yīng)耳穴的壓痛敏感點(diǎn),兩耳交替更換使用,2-3天更換一次,夏天可根據(jù)出汗情況適當(dāng)縮短壓穴更換時(shí)間,盡量保持壓穴耳部干燥,囑其每天用拇指及食指的指腹按、揉、捏、壓2-3次,每次1-2分鐘,特別是臨睡前,按壓后有酸、麻、脹、痛感為度,若某個(gè)穴位過(guò)于敏感,使患者難以忍受,則可自行去除,待下次按壓時(shí)再壓,不敏感的穴位則按壓到一定次數(shù),感覺(jué)漸增強(qiáng),每療程4次,療程間歇3天,2個(gè)療程統(tǒng)計(jì)療效。

1.3療效觀察標(biāo)準(zhǔn)①有效:失眠與焦慮消除,隨訪2個(gè)月未再?gòu)?fù)發(fā)。②顯效:失眠與焦慮較前明顯好轉(zhuǎn),睡眠時(shí)間延長(zhǎng)睡眠質(zhì)量明顯提高。③無(wú)效:治療前后無(wú)變化或者治療停止后又復(fù)發(fā)。

2結(jié)果

篇(9)

[中圖分類號(hào)] R651.15 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] C [文章編號(hào)] 1673-7210(2013)06(b)-0144-03

自原衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),有我就有滿意”的口號(hào)以來(lái),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念應(yīng)用于臨床各大重點(diǎn)疾病[1-3]。但是,迄今為止,關(guān)于該理念應(yīng)用于重度顱腦損傷患者的研究報(bào)道所見(jiàn)甚少。本研究總結(jié)既往臨床工作中重度顱腦損傷患者護(hù)理經(jīng)驗(yàn),查找既往重度顱腦損傷患者護(hù)理缺陷,制定重度顱腦損傷護(hù)理流程,把“以患者為中心、以質(zhì)量為核心”真正落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將結(jié)果總結(jié)報(bào)道如下:

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取浙江省衢州市中心醫(yī)院2010年10月~2012年11月ICU收治的重度顱腦損傷患者103例。納入標(biāo)準(zhǔn):①患者均有明確的外傷史;②患者格拉斯哥預(yù)后(GOS)評(píng)分為3~8分;③患者家屬要求積極治療,并好轉(zhuǎn)出院;④患者和患者家屬愿意積極配合護(hù)理人員的指導(dǎo)和安排,治療依從性高;⑤本研究經(jīng)過(guò)本院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的批準(zhǔn)。排除標(biāo)準(zhǔn):①患者非重度顱腦損傷;②患者為孕婦或者妊娠期婦女;③患者和患者家屬不愿意聽(tīng)從主管醫(yī)師和責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)和安排。其中,男63例,女40例;年齡18~65歲,平均(41.64±12.59)歲。將患者分為A組(n = 46)和B組(n =57),A組患者給予常規(guī)護(hù)理模式,B組患者給予優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式指導(dǎo)下的護(hù)理干預(yù)措施。兩組患者性別構(gòu)成和年齡等一般資料比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P > 0.05),具有可比性。

1.2 護(hù)理干預(yù)

A組患者給予常規(guī)護(hù)理模式指導(dǎo)下的干預(yù)措施,進(jìn)行皮膚護(hù)理、預(yù)防下肢靜脈血栓形成、用藥護(hù)理、加強(qiáng)患者呼吸道的管理、防止患者誤吸和細(xì)菌移植等常規(guī)護(hù)理和指導(dǎo)。B組患者則給予優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式指導(dǎo)下的護(hù)理干預(yù)措施。在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)之前,先對(duì)全科護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)知識(shí)培訓(xùn),組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念和具體實(shí)施細(xì)則,領(lǐng)會(huì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念精髓。具體措施如下:

1.2.1護(hù)理人員的配置 根據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)APACHE Ⅱ評(píng)分結(jié)果來(lái)配置護(hù)理人員和實(shí)施護(hù)理對(duì)策,每隔4 h評(píng)估重度顱腦損傷患者的情況1次,按照APACHE Ⅱ評(píng)分總分將配置方案分為3檔次(分別代表患者不同病情嚴(yán)重程度),即1檔次:0~

1.2.2 制定個(gè)體化的出院護(hù)理處方 出院前1周,責(zé)任護(hù)士與主管醫(yī)生進(jìn)行交流和溝通,全面評(píng)估患者的情況,為患者制訂針對(duì)性的家庭護(hù)理康復(fù)措施,從患者仰臥、床邊坐起、坐位平衡、站起、坐下、站立平衡到步行。根據(jù)患者臥床與否和不同肌力分級(jí)選擇運(yùn)動(dòng)方式:①臥床期間患者肌力在1和2級(jí)時(shí),進(jìn)行肌肉靜力性收縮或助力運(yùn)動(dòng),在對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練的過(guò)程中,逐漸增加助力,切不可盲目增加助力,而患者肌力恢復(fù)至3級(jí)時(shí)則調(diào)整康復(fù)方案,以主動(dòng)運(yùn)動(dòng)為主,患者肌力恢復(fù)至4級(jí)后才開(kāi)始行抗阻練習(xí)和床上轉(zhuǎn)移、起坐、頭和軀干的控制和坐位平衡練習(xí)注意避免發(fā)生直立性低血壓。②非臥床期間,患者進(jìn)行站立、扶拐行走練習(xí)。同時(shí),加強(qiáng)患者日常生活能力訓(xùn)練,進(jìn)行手技巧性、靈活性和四肢精細(xì)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者練習(xí)一些簡(jiǎn)單實(shí)用的各種物品的使用方法,通過(guò)投球、撥珠算、進(jìn)食、洗臉、洗手、洗澡、上廁所、穿脫衣服和刷牙等反復(fù)訓(xùn)練患者日常生活活動(dòng)能力,護(hù)理人員指導(dǎo)患者家屬根據(jù)Orem自理理論指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,根據(jù)患者具體情況給予不同的生活輔助器具,盡量限制健側(cè)肢體的替代功能,訓(xùn)練貫穿于患者出院后的日?;顒?dòng)中。③定期組織重度顱腦損傷專題講座和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),共同學(xué)習(xí)重度顱腦損傷患者日常生活護(hù)理方式和方法,組織患者和患者家屬觀看電視節(jié)目、VCD,使患者得到直觀形象的重度顱腦損傷防治知識(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、發(fā)放重度顱腦損傷知識(shí)宣傳資料,設(shè)立腦卒中咨詢熱線等途徑,提供交流平臺(tái)。同時(shí),還可以舉辦重度顱腦損傷經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),鼓勵(lì)患者和患者家屬間相互通訊、聯(lián)絡(luò),或通過(guò)打電話、建立QQ群、發(fā)短信息交流經(jīng)驗(yàn)或心得體會(huì)。

1.3 觀察指標(biāo)

觀察兩組患者住院時(shí)間、住院費(fèi)用、并發(fā)癥和患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供護(hù)理服務(wù)的滿意度,采用護(hù)理工作滿意度調(diào)查表來(lái)調(diào)查患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供護(hù)理服務(wù)的滿意程度。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS 19.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,正態(tài)分布的計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,兩獨(dú)立樣本的計(jì)量資料采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率表示,采用χ2檢驗(yàn)。以P

2 結(jié)果

2.1 兩組患者臨床指標(biāo)比較

B組患者ICU住院時(shí)間、ICU住院費(fèi)用和并發(fā)癥發(fā)生率均明顯低于A組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。見(jiàn)表1。

2.2 兩組患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供護(hù)理服務(wù)的滿意度比較

B組患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供護(hù)理服務(wù)的滿意度明顯高于A組[56.52%(26/46)],差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=11.184,P < 0.05)。見(jiàn)表2。

3 討論

近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,因車禍、撞傷、擠壓和高空墜落等顱腦損傷的人數(shù)也明顯增多[4-7]。其中,重型顱腦損傷是最嚴(yán)重的損傷之一,具有病情兇險(xiǎn)、病情復(fù)雜多變、病死率高和后遺癥多等特點(diǎn),患者治療效果直接與醫(yī)師的技術(shù)和護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量的好壞息息相關(guān)[8-11]。為此,優(yōu)化重型顱腦損傷意義重大,能夠明顯改善患者的預(yù)后,減少患者的住院時(shí)間和住院費(fèi)用,減少并發(fā)癥的發(fā)生,提高患者的生活質(zhì)量,改善患者的預(yù)后。

本研究總結(jié)既往臨床工作中重度顱腦損傷患者護(hù)理經(jīng)驗(yàn),查找既往重度顱腦損傷患者護(hù)理缺陷,制定重度顱腦損傷護(hù)理流程,結(jié)果發(fā)現(xiàn),B組患者ICU住院時(shí)間、ICU住院費(fèi)用和并發(fā)癥發(fā)生率均明顯低于A組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05),B組患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供護(hù)理服務(wù)的滿意度明顯高于A組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05)。這與既往研究結(jié)果一致[12-14]??紤]可能與以下因素有關(guān):①優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展前先對(duì)全科護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),這能夠加深全科護(hù)理人員對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作理念和精髓的理解,在臨床護(hù)理工作中,該理論和精髓貫穿于護(hù)理人員的臨床工作,找出護(hù)理人員臨床護(hù)理工作中的不足和缺陷,采取針對(duì)性護(hù)理措施針,確保各項(xiàng)護(hù)理措施能夠落實(shí)到位,提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供的護(hù)理服務(wù)的滿意度。②優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展后采用APACHEⅡ評(píng)分系統(tǒng)對(duì)重型顱腦損傷進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)APACHEⅡ評(píng)分結(jié)果為重型顱腦損傷嚴(yán)重程度配置護(hù)理人員和實(shí)施護(hù)理對(duì)策,為患者提供整體的、連續(xù)的、個(gè)性化的的綜合護(hù)理服務(wù),護(hù)理人員能夠意識(shí)到護(hù)理措施個(gè)體化的重要性,找出護(hù)理人員臨床護(hù)理工作中的不足和缺陷,采取針對(duì)性護(hù)理措施針,確保各項(xiàng)護(hù)理措施能夠落實(shí)到位,提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供的護(hù)理服務(wù)的滿意度。③優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式指導(dǎo)下的護(hù)理干預(yù)措施為患者制定個(gè)體化的出院護(hù)理處方,詳細(xì)指導(dǎo)患者臥床與否和不同肌力分級(jí)下的康復(fù)訓(xùn)練方式,同時(shí),加強(qiáng)患者日常生活能力訓(xùn)練,進(jìn)行手技巧性、靈活性和四肢精細(xì)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者練習(xí)一些簡(jiǎn)單實(shí)用的各種物品的使用方法,通過(guò)投球、撥珠算、進(jìn)食、洗臉、洗手、洗澡、上廁所、穿脫衣服和刷牙等反復(fù)訓(xùn)練患者日常生活活動(dòng)能力,確保各項(xiàng)護(hù)理措施能夠落實(shí)到位,提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供的護(hù)理服務(wù)的滿意度。④優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式指導(dǎo)下的護(hù)理干預(yù)措施能夠做到定期組織重度顱腦損傷專題講座和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),共同學(xué)習(xí)重度顱腦損傷患者日常生活護(hù)理方式和方法,組織患者和患者家屬觀看電視節(jié)目、VCD,使患者得到直觀形象的重度顱腦損傷防治知識(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、發(fā)放重度顱腦損傷知識(shí)宣傳資料,設(shè)立腦卒中咨詢熱線等途徑,為患者和患者家屬掌握更多的重度顱腦損傷知識(shí)提供平臺(tái),確保貫徹各項(xiàng)醫(yī)療措施落實(shí)到位。同時(shí),還可以舉辦重度顱腦損傷經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),鼓勵(lì)患者和患者家屬間相互通訊、聯(lián)絡(luò),或通過(guò)打電話、發(fā)短信息交流經(jīng)驗(yàn)或心得體會(huì),相互促進(jìn),共同提高,提高患者出院后護(hù)理質(zhì)量,提高患者家屬對(duì)護(hù)理人員提供的護(hù)理服務(wù)的滿意度。

綜上所述,優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)能夠明顯減少重度顱腦損傷患者ICU住院時(shí)間、ICU住院費(fèi)用和并發(fā)癥發(fā)生率,提高患者家屬對(duì)ICU護(hù)理人員提供護(hù)理服務(wù)的滿意度,值得推廣。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 吳曉琴,宋錦平,郭晶.四川省各級(jí)醫(yī)院護(hù)理管理者開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)面臨困難的調(diào)查分析[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2012,27(18):1696-1698.

[2] 胡碧波.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式對(duì)病房降低紅燈率的方法探討[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2012,27(9):787-788.

[3] 邱麗紅.優(yōu)化ICU基礎(chǔ)護(hù)理流程在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的作用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2011,26(7):590-592.

[4] Var FA,Rajeswaran J. Perception of illness in patients with traumatic brain injury [J]. Indian J Psychol Med,2012,34(3):223-226.

[5] Niemeier JP,Perrin PB,Holcomb MG,et al. Factor structure,reliability,and validity of the Frontal Systems Behavior Scale(FrSBe)in an acutetraumatic brain injury population [J]. Rehabil Psychol,2013,58(1):51-63.

[6] Moreno JA,Arango Lasprilla JC,Gan C,et al. Sexuality after traumatic brain injury:A critical review [J]. Neuro Rehabilitation,2013,32(1):69-85.

[7] Suskauer SJ,Trovato MK. Update on pharmaceutical intervention for disorders of consciousness and agitation after traumatic brain injury in children [J]. PMR,2013,5(2):142-147.

[8] Dean PJ,Sterr A. Long-term effects of mild traumatic brain injury on cognitive performance [J]. Front Hum Neurosci,2013,7:30.

[9] Mioni G,Mattalia G,Stablum F. Time perception in severe traumatic brain injury patients: A study comparing different methodologies [J]. Brain Cogn,2013,81(3):305-312.

[10] 張曉麗娜,衡新華,張小梅.云南省高海拔地區(qū)顱腦外傷預(yù)后分析[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2012,39(7):1770-1772.

[11] 徐航.烏魯木齊市冬季嚴(yán)重腦外傷患者的急救及預(yù)后的回顧性病例對(duì)照分析[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2012,39(10):2406-2408.

[12] 鐘雁飛,陳秋琴,朱文英.60例重型顱腦損傷患者的護(hù)理體會(huì)[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生,2010,48(19):79-80.

篇(10)

1 操作用物準(zhǔn)備

1.1 置管的選擇:型號(hào):原則是在滿足治療需要的情況下,盡量選擇最細(xì)、最短的導(dǎo)管,同時(shí)應(yīng)考慮靜脈局部條件,輸液的目的和種類,治療時(shí)間及病人的活動(dòng)需要。(1)收住ICU的病人大多是嚴(yán)重復(fù)合傷、體質(zhì)弱、病情嚴(yán)重以及循環(huán)血量不足者,手術(shù)出血量大的病人,因此保持靜脈通路尤為重要。多選用直徑較粗、內(nèi)置管較長(zhǎng)的型號(hào)14G、16G。(2)16G多用于高危外科手術(shù)。(3)18G用于輸注全血、紅細(xì)胞懸液、快速輸液及各類急癥搶救。(4)20G用于常規(guī)輸液。(5)22G常用于小兒或脆弱的靜脈。(6)老年病人因血管彈性差,皮膚松弛,多選擇24G留置針。血管:選擇觸診柔軟而富有彈性并且走行較直的靜脈,避免選擇穿刺靜脈上方有靜脈瓣的靜脈。

1.2 用物準(zhǔn)備:除輸液常規(guī)用物外,備留置針、3M透明膠貼各1個(gè),對(duì)于有躁動(dòng)的病人,需備約束帶。

2 穿刺方法

2.1 解釋:穿刺前向病人做好充分解釋工作,以取得配合。

2.2 部位選擇:小兒選頭皮靜脈、成人多選用上肢靜脈,由于人體下肢靜脈瓣多,血流緩慢,易發(fā)生靜脈炎及深靜脈血栓,因此常不作為首選。

2.3 病人取舒適:根據(jù)需要選擇合適的靜脈,常規(guī)消毒皮膚,消毒范圍在6~8 cm。待干后,取出留置針,使針尖斜面向上,以35度~45度進(jìn)針,直刺靜脈,進(jìn)針?biāo)俣纫悦獯唐旗o脈后壁,同時(shí)注意觀察回血。見(jiàn)到回血后,降低穿刺角度為15度~30度,將穿刺針沿靜脈走向推進(jìn)少許,將針尖退入套管1 cm,借助針芯將導(dǎo)管與針芯一起送入靜脈。再以左手食指和中指成V字型固定導(dǎo)管前端和尖端處以防溢血,右手抽出針芯連接肝素鎖或連接靜脈輸液管。用透明敷貼固定。調(diào)節(jié)滴數(shù)和記錄穿刺日期、時(shí)間和穿刺者姓名。

2.4 留置時(shí)間:靜脈留置針留置時(shí)間一般為3~5天,最好不超過(guò)1周。通過(guò)對(duì)50例應(yīng)用靜脈留置針病人的觀察,留置時(shí)間2~27天,平均留置8~9天。但我科多數(shù)病人因病情需要須靜脈泵入血管活性藥物及胃腸外營(yíng)養(yǎng),所以外周靜脈留置針留置時(shí)間不超過(guò)7天。

2.5 輸液完畢后,將1支肝素(12 500 U)稀釋于250 ml的生理鹽水中,抽取3~5 ml進(jìn)行正壓封管,每12小時(shí)1次以防堵塞。

3 留置套管針的優(yōu)點(diǎn)

留置針外套管為聚氯乙烯材料制成,柔軟、可隨血管形狀而彎曲,不易損傷血管。操作簡(jiǎn)便、成功率高,不良反應(yīng)小,可明顯減少多次靜脈穿刺給病人造成的痛苦,對(duì)躁動(dòng)病人可減少穿刺次數(shù),維持血管通路,利于緊急搶救,既能保持靜脈用藥,又能提高護(hù)士的工作效率。留置針為多個(gè)接頭,在搶救中可提供多條有效的治療通路。ICU病人需要持續(xù)靜脈補(bǔ)液,為搶救病人爭(zhēng)得了時(shí)間,提高了搶救成功率。

4 常見(jiàn)并發(fā)癥與預(yù)防

4.1 皮下血腫:穿刺及置管操作不熟練、技巧掌握不好、操之過(guò)急、動(dòng)作不穩(wěn)等,往往容易使留置針穿破血管壁而形成皮下血腫。因此,護(hù)理人員應(yīng)熟練掌握穿刺技術(shù),提高一次性穿刺成功率,以有效避免或減少皮下血腫的發(fā)生。

4.2 液體滲漏:血管選擇不當(dāng)、進(jìn)針角度過(guò)小、固定不牢、病人躁動(dòng)不安、外套管未完全送入血管內(nèi)可導(dǎo)致液體滲漏。為避免液體滲漏,護(hù)理人員除加強(qiáng)基本功訓(xùn)練外,應(yīng)妥善固定導(dǎo)管,必要時(shí)可適當(dāng)約束肢。

4.3 導(dǎo)管堵塞:造成導(dǎo)管堵塞的原因較為復(fù)雜,通常與靜脈高營(yíng)養(yǎng)輸液后導(dǎo)管沖洗不徹底,封管液、用量以及推注速度選擇不當(dāng),病人的凝血機(jī)制異常等有關(guān)。因此,在靜脈高營(yíng)養(yǎng)液輸注完后應(yīng)徹底沖洗管道。

4.4 靜脈炎:可因局部細(xì)菌污染(敷料潮濕)、機(jī)械性刺激(留置針?biāo)斐桑┖突瘜W(xué)性刺激(藥物和高滲液體)等因素引起。護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程;輸注對(duì)血管刺激性較強(qiáng)的藥物前后應(yīng)用生理鹽水沖管,以減少靜脈炎的發(fā)生;同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行留置針常規(guī)留置時(shí)間。

4.5 靜脈血栓形成:久病臥床病人發(fā)生在下肢靜脈的血栓比上肢靜脈多3倍。為防止靜脈血栓形成,穿刺時(shí)盡可能首選上肢粗靜脈。對(duì)長(zhǎng)期臥床的病人,應(yīng)盡量避免在下肢遠(yuǎn)端使用靜脈留置針,且留置時(shí)間不能過(guò)長(zhǎng)。

5 護(hù)理

5.1 嚴(yán)格無(wú)菌操作規(guī)程:常規(guī)皮膚消毒,靜脈穿刺成功后用3M無(wú)菌貼膜覆蓋針頭,保持穿刺點(diǎn)無(wú)菌,保持敷貼清潔干燥。周圍要牢固固定,每天更換無(wú)菌敷貼,發(fā)現(xiàn)貼膜不粘應(yīng)隨時(shí)更換。

5.2 觀察局部反應(yīng):靜脈留置針留置時(shí)間要嚴(yán)格觀察輸液是否通暢,導(dǎo)管有無(wú)堵塞、移位、脫出,穿刺部位有無(wú)滲血、滲液、腫脹及局部炎癥反應(yīng)等,一旦發(fā)生局部并發(fā)癥,出現(xiàn)局部紅、腫、熱、痛等癥狀,應(yīng)立即拔管,并根據(jù)情況及時(shí)給予相應(yīng)處理,以促進(jìn)血液循環(huán),恢復(fù)血管彈性,減輕病人的痛苦。躁動(dòng)病人需用約束帶固定肢體,但輸液肢體應(yīng)注意不要約束太緊,以免影響輸液速度。若病人為動(dòng)脈留置置管,更應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)測(cè),以防導(dǎo)管脫出等意外情況發(fā)生。

5.3 對(duì)于搶救病人或輸液量較大時(shí),應(yīng)選擇粗大靜脈輸入。如須多種藥物同時(shí)輸注時(shí),留置針一端用微量泵或容量泵泵入高滲刺激性強(qiáng)的藥物,另一接頭輸入等滲刺激性小的藥物。

上一篇: 關(guān)于拆遷的法律法規(guī) 下一篇: 經(jīng)濟(jì)分析的方法
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产操美女在线免费观看| 国产成av人片在线观看无码| 91无码精品国产| 97影院在线午夜| 中文字制服丝袜在线播放 | 中日韩免费高清视频毛片| 4480yy私人精品国产不卡| 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕欧美三级精品| 成人丝袜激情一区二区| 中国美女精品视频一| 在线免费观看伊人三级电影| 国产h片视频在线| 成人叼嘿视频免费网站 | av日韩在线免费观看| 91久久精品水蜜桃| 法国少妇XXX内射| 91情侣在线偷精品国产| 91综合在线视频 | 对纳西妲注入知识精华| 中文字幕专区第一页| 成人毛片电影免费观看| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 国产VA精品午夜福利视频| 成人免费视频网址 | 超碰熟女一区二区| 中国美女大战黑人国产| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 成人免费视频源码网站| japan白嫩丰满熟妇| 成人天堂资源WWW在线| a在线ⅴ免费不卡视频| xxxx国产日本免费观看| 隔壁人妻偷人在线播放| 91国产91精品| 1769国内精品观看视频| 成全色网视频在线观看免费高清| 最新亚洲国产一区二区三区| av熟女中文字幕| a天堂网日韩无码| 在线观看视频精品少妇| 91系列在线观看免| 91高清国产精品| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91九色蝌蚪视频| 中文字幕无码久久精品 | 国产成人福利一区二区三区| 91av视频在线互動交流| 成年网站未满十八禁视频天堂| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕日韩国产在线观看| 99午夜不卡视频| 91国内揄拍国内精品人妻| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 99國產精品無碼 | 真人被啪到深处gif动态图1000| 在线视频观看中文字幕国产 | 在线播放亚洲精品| 波多野结衣一区二区中文字幕| av电影在线手机免费永久| 中日韩免费高清视频毛片| 成av人无码专区資源免費看| 国产成人av一区二区| 浮力影院1限制免费网址| 99精品国产综合久久久久| 成人天堂资源WWW在线| 中文亚洲区二区三区| 成人片在线视频欧美| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| a毛色网视频在线观看| 最新国产女同精品视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 成人sm国产另类在线观看| www国产精品内射| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成人av大片免费在线观看| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 在线看欧美成人中文字幕 | www日本高清免费在线观看| 中文字幕Av在线综合网| 99国产精品欧美一区二区三区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 69精品久久久久中文字幕| 第一福利在线永久视频| AV成人无码无在线观看| www.国产性感美女视频网址| 东京热一精品无码av | 成人欧美久久精品| 中文字幕日韩精品在线视频| 国产av剧情中文字幕| 91绿帽人妻国内| 99久久精品国产国产毛片| AV一二区在线播放| 91久久国产综合精品| 成年人免费观看视频| www日韩在线观看| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕 亚洲综合 | 最近中文字幕高清免费大全8| av福利在线播放国产中文| 2020亚洲国产精品无码| 最新真实国产伦在线观看| 观看国产精品视频xxxx| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产ppp视频在| 最新的在线视频 中文字幕| 99热这里只有精品4| 91久久爱一区二区三区| 国产成人精品久久亚洲高清 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 波多野结衣AV大全| 69久久91麻豆一区二区三区| 97secom | 综合亚洲AV五月份| h全肉学校公共厕所| 八戒影视在线观看免费| 91久久亚洲色图欧美| a级片中文字幕在线播放 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产AA久久大片日本无码| 99呦无码精品系列| 91亚洲精品在线免费观看视频| 中文字幕av女优亚洲 | 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕成人在线一区| 成人在线无码精品一区| 999久久精品国产 | 中文字幕一区二区三区伊人 | 中文字幕日韩视频| 87福利午夜福利视频免费观看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| aa毛片免费全部播放完整 | A级内射毛片免费的| 国产av大片久久久久| 99热国产这里只有精品免费| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 不卡无码在线观看视色| 白丝护士被啪到深处动态图| 北岛玲视频国产在线视频| CHINESE玩弄老年熟女| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 成人av在线资源一区| 最近最好更新中文字幕| 91精品国产品香蕉在线| chinese老女人老太婆china| 2020亚洲国产精品无码| 草莓成人A片免费观毛片| 中日韩免费一级毛片| 国产白浆1区2区 | www成人国产视频| www.中文字幕国产av| 国产成人av三级在线观看| 91亚洲卡通动漫 | 动漫在线无码一区| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产av无码亚洲avh| 第一福利在线资源导航| av一级毛片免费无码| 在线观看91精品国产秒播| 97精品国产一二区| 91精品国产手机| 国产91无码网站在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 999成人国产精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产成人福利免费观看| 91资源在线观看| 成人一区动漫在线| 高清国产精品一区二区不卡| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕欧美三级精品| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成年免费a级毛片免费看无码| 成人三级免费电影| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 成人短视频免费在线观看| 91久久精品水蜜桃| 97国产自在现线免费视频| av狼友无码国产在线观看 | 成人短视频免费在线观看| 456农村妇女打野战视频| 综合少妇无码在线观看| 中文字国产精久久无| 在线播放国产不卡免费视频| 99国内自产精华| 成年人免费观看视频| 91白丝制服被啪| 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 国产成人精品a视频| 99久久综合给久久精品| .17c嫩嫩草色视频| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕日韩在线免费观看| 91久久国产综合精品| 77夜夜澡人人爽人人喊| 97国产啪亚洲国产精品无码| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 综合日韩欧美激情| av中文字幕免费播放| 成人免费视频高潮潮喷软件| 成年人免费在线观看毛片 | 国产95在线91精品国产| 91草莓香蕉榴莲| 成人福利污导航秘| 大香蕉视频在线观看亚洲| 丰满少妇色一区人妻少妇| 痴汉电车一级毛片| 中文三级AV毛片| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 东京热一精品无码av | 中文字幕av高清不卡| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 97久久超碰亚洲 | www日本在线清高不卡| 在线观看国产成人精品黄色 | 18禁成人国产又黄又爽| 高潮喷水无码AV亚洲| 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 97久久超碰国产亚洲人最新| 第一福利导航导航| 电影在线播放高清无码| 在线观看一区二区精品国产| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 专业生活常识类网站!| 成人精品免费视频在线观看| 最好看的2019中文字幕国语免费| 国产办公室无码视频在线观看 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 超碰97人人无马| 波多野洁衣作品全集| 国产成人爆乳在线视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | sm短视频国产精品免费| 这里有精品中文字幕在线视频 | 99视频30精品视频| 国产av大片久久久久| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕无码91加勒比| av第一福利在线导航| 中文字幕诱惑无码视频| 国产成人爱情动作片在线观看| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 百度影音看片毛网站| 草莓视频无限观看| 91在线中文字幕| 2021无码永久免费视频| av在线一线二线| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 97av蜜桃欧美| av日韩在线免费观看| 法国性XXXXX极品| 动漫在线无码一区| 91麻豆国产精品91久久| 91麻豆国产福利品精| 波多野结衣一区在线| 国产超清r片内射在线视频播放| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 4399视频在线播放 | 综合少妇无码在线观看| 中文字幕日韩区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产1区2区在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 4399看片在线观看高清完整版 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 丁香色婷婷综合激情网| 中国猛少妇色xxxxx| 中文字幕 视频一区| 草莓视频在线观看网站| 99SE久久爱五月天婷婷| a天堂中文在线官网 | 69精品人人人妻人人玩| 波多野结衣一区二区三区AV| 91精品国产下载| avhd101永久地址高清迷片 | 99热这里只有精品4| SM免费SM羞辱调教视频| 国产成年视频网站| 超碰97人人做人人爱国产 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 成人欧美一区二区三区的电影| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| juy667中文字幕在线看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 91免费公开视频| 8x8x熟妇一区二区三区 | 在线观看亚洲成人av| 中文字幕日韩精品国产精品| 高清无码动作片在线 | 第一福利在线观看永久视频| 国产A V无码专区亚洲AV| 第一福利导航视频| 18岁以下禁止进入国产一区 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 制服丝袜久久在线| 成人羞羞视频国产网站| aaa日本成人在线视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| av中文字幕熟女| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产白嫩美女在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 自拍三级高清中文| 丁香婷婷久久狠狠| 成人sm国产另类在线观看| 成人免费午夜视频| 中文亚洲区二区三区| 囯产成a人片在线观看视频| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | sm无遮挡免费看| 中国产美女裸体被插啊好爽| 最新亚洲av首页在线| 成熟美女流白浆一区二区 | 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 草莓视频无限观看| 在线视频91精品| 99精品欧美一区二区三区熟女| 成人国产欧美精品一区| 91精品视频在线观看| A级日韩毛片免费播放无码 | aaa日本成人在线视频| 国产成人av一区二区三区 | 成人经典激情久久| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 中文免费少妇欧美| 中文字幕制服丝袜有码无码| 高清欧美一区二区三区| 最近最新中文字幕 | 最新的在线视频 中文字幕| 草莓网站app在线观看| 综合图区亚洲网友自拍| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 中文字幕不卡二区| 阿v天堂2014一区亚洲 | AV免费在线观看网站| 草莓视频18免费观看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 成人免费草草视频 | 在线看韩国黄色网站| 成年人网站视频免费观看| aa久久亚洲一区二区| av一区二区三区在线免费| 91天在线观看亚洲国产| 在线亚洲精品伊人| 18禁网站在线看 | 成人影片免费看久久影院| 国产成人av第一页| 最近免费观看高清韩国日本大全| 18禁网站网址国产| 99精品国产欧美日韩| AV国产精品私拍在线观看| 国产不卡在线三级午夜精| 91麻豆手机福利视频不卡| 6699嫩草久久久精品影院 | 99精品国产99欠久久久久| 综合亚洲AV图片区| 99久久综合一区二区三区四区| 国产91综合久久久 | 2021国产成人精品久久| 在线观看一区二区啊啊啊| 波多野42部无码喷潮在线 | a网站在线观看免费网站| 八戒八戒神马电影| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕国产一区二区| 91人妻人人澡人人人人精品| 制服丝袜一区二区三区无码| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 最快最不卡黄色视频| h无码精品动漫在线观看导航 | 在线观看免费播放av片| 高清亚洲精品影视| 中文字幕免费播放| 中文字幕天然素人无码播放| 国产you女视频| 99久久精品国产免费男女| 91精品免费在线观看视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 这里有精品中文字幕在线视频| www.999精品视频观看免费| 变态柔术hd精品超清| 国产91中文字幕电影| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 最新亚洲无码专区视频| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中文字幕 av 有码| 中文字幕有码视频| 超碰成人在线观看| 中文字幕国产在线播放| 2021无码永久免费视频| 动漫在线无码一区| 中文字幕在线观看你懂的| 最新91精品国产自产在线 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 中文字幕日韩午夜精品| 91香蕉短视频污下载| 最新国产乱理片在线观看| 2025午夜福利 | 69亚洲不卡一区二区| 成人欧美视频免费高清在线观看| 中文字幕色婷婷久久| a级午夜高清中文字幕| 高清成人免费视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成年人免费看污视频网站| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 3d动漫一区二区在线免费观看| 大香伊蕉人在线播放| 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕亚洲无码视频在线| 69国产精品成人无码色网视频色| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产成人国产在线观看入口| 成人私人影院在线观看网址| A片扒开双腿进入做爽爽| 综合在线视频精品专区| 丁香色婷婷综合激情网| 91亚洲一区二区三区| 国产av综合啪啪一区| sm凌虐调教性奴小说网| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 国产91精品美女视频| chinese丰满人妻videos | va激烈精GIF动态图| 91精品一级毛毛片| 粉嫩av性综合一区二区| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 91最新地址永久入口| 99视频在线免费播放| av中文字幕熟女| 91久久爱一区二区三区| 91精品视频在线观看网址| 宅男精品一区二区视频| 中文字幕在线免费观看二区| 最近最新2018中文字幕免费视频| 在线免费看一级片 | 成人精品久久久伊人| 18禁国际精品久久久久久久久| 成人一区二区三区视频免费看| 69精品人人人妻人人玩| T国产精品无码久久综合| 成年人在线免费播放| 成人免费视频高潮潮喷软件| 国产91综合久久久| 国产91在线综合视频网| 高清免费黄色影院| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 99国产精品白浆免费视频| 91久久亚洲色图欧美| 中文字幕熟女视频网站| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 草莓APP污视频下载 | 岛国精品一区视频免费观看| 国产9草莓成人APP | 中文永久免费观看| 成人精品国语自产拍| 2022一本久道久久综合狂躁 | 不卡免费Av片在线观看网址| 国产成人91av在线观看 | 91爱豆传媒国产剧情 | 草莓视频在线观看入口| a天堂中文在线官网 | 99re精品视频| av日韩不卡免费| 999精品无码A片在线1级| 国产av综合啪啪一区| 中文字幕一区二区人妻在线 | a级黄色高清毛片在线| 99久久精品不卡专区 | 中文有码av在线不卡免费| 2020国产极品色在线看| 6080在线无码视频 | 被公侵犯中文字幕无码| 91视频免费观看| 成人足交在线观看| 波多野结衣AV大全| 最新国产精品视频三区嫩模| 8x8x熟妇一区二区三区 | 這裏隻有无码人妻久久| 拔萝卜全程不该盖被子| 最近最新2018中文字幕免费视频| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 超清无码中文字幕第一区| 成人a区在线观看| 97支援在线免费视频播放| 在线观看国产精品第美女高潮| 在线观看不卡亚洲韩国日本| www139com| 超碰上传最新公开视频| wap.gdyouyaji.com| 丰满少妇免费a级毛片| 538国产高清在线观看视频| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 中文字幕欧美一区| 白丝校 自慰免费8MAV| 绯色aV无码一区二区人妻| 终极强奸之兽性诱惑 | 制服丝袜日韩欧美国产| 中文字幕欧美中文字幕 | 白丝校 自慰免费8MAV| 被仇人调教成禁脔H虐| 成人影片免费看久久影院| 成A人片亚洲日本久久| 插美女亚洲视频播放欧美| 超清无码中文字幕第一区| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 在线观看亚洲成人91 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| av在线免费观看高清不卡 | 91在线国内在线入口| 高清一级无遮挡毛片| 成人啪啪爽到潮喷水| 最新你懂的国产在线播放| 91福利社区免费观看一分钟| av不卡在线观看一区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 18国产精品白浆在线观看| jizz国产免费调教| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 91久久国产综合精品| AV在线观看地址| 综合久久精品视频| 制服丝袜人妻无码每日| 隔着无缝丝袜进入播放456| 草莓视频下载官网入口| 91久久人澡人妻人人做| 东北熟女av一级毛片| 东北少妇刺激对白在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 变态操逼视频网站| 高清在线午夜一区二区亚洲| 粉色苏州晶体i0S| 在线播放一区二区三区最新| 扒开尤物青青草加勒比社区| 91在线国偷自产国产永久| 曰韩美女内内爱爱| 国产白嫩美女在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 国产jk白丝网站| 69视频中文字幕一区二区三| 国产you女视频| 91免费公开视频| 91大全亚洲精品集| 中国女人内谢69xxxx| av免费在线观看网 | 国产91精品电影在线观看 | 国产不卡视频一区| 艹逼视频免费观看 | 在线亚洲欧美91 | wap.syyh88.com| 成人免费视频国产精品| 国产91精品免费| 99精品国产在热app| 国产v的在线观看| 高潮喷吹一区二区在线观看| 成人国产视频在线观看| 99re国产乱码一区| 多攻一受宿舍play| 成AV人片一区二区三区久久| 高清色情www日本com| 在线观看不卡亚洲韩国日本| WWW激情内射在线看| 成人一区三区视频| 6699嫩草久久久精品影院 | 在线观看国产精品第美女高潮| av永久免费网站在线观看| 爱我久久免费观看高清| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产tv黄片视频在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 成人精品中文字幕在线| 中文 欧美 一区| XXXXFREE少妇过瘾| av免费看网站在线观看| 国产11一12周岁女毛片| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕人妻免费看| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 成全视频动漫免费高清在线观看 | 999成人免费视频 | BAOYU最新无码网站在线观看| 97色在线观看免费视频| www.caoporn.com| 中文字幕 亚洲综合 | 草莓视频在线观看网站| 最近中文字幕av免费| 成年人在线观看网址| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产白嫩极品剧情在线看| 中日韩在线观看免费精品| 91每日更新视频在线观看| 最近中文字幕免费福利视频| 成年人免费在线看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| AV天堂亚洲区无码| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 曰产无码久久久久久精品 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 51视频国产精品一区二区| 在线观看日本精品性色| 91大全亚洲精品集| 中文字幕欧美激情欧美极品| 91麻豆国产福利精品精华液| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| AV大片在线无码免费| 99久热国产精品视频尤物不卡| 在线观看中文字幕免费观看| av网站在线观看免费看| 91每日更新视频在线观看| 国产88久久久国产精品免费二区 | 91免费高清国产自产拍| 在线观看黄色中文字幕乱码| 岛国一区二区三区视频在线| 91久色国产在线观看免费| 俺来也俺去啦久久综合网| 东北50老熟女日出白浆视频 | 91人妻人人澡人人人人精品| www.av在线 | 中文乱伦无码三级| 中文亚洲区二区三区| 中文天堂在线影院一区二区三区| 爱爱免费视频网站| 中文字幕av女优亚洲 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 91av视频在线互動交流| 99久久精品国产偷| 91精品免费久久| 苍井空在线55集| 在线精品视频一区二区三区| 91香蕉视频官网| 懂色av一区二区三区| 第一副利导航网址 | A 'V片欧美日韩在线| 5060午夜一级毛片免费看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 97人妻日韩视频| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 中文字幕亚洲无线码 | 国产SM重味一区二区三区 | 91精品国产白丝袜网址| 综合中文国产在线观看| 最新亚洲国产综合V| 制服丝袜综合另类中文字幕 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 最近最新中文字幕 | 丁香花电影高清在线观看 | 按摩硬进去做着做着软了 | 99久久精品国产国产毛片| 草莓视频无限观看| AV无码A在线观看 | 草莓精品免费av| 中文字幕诱惑无码视频| 中文字幕免费播放| 992TV精品视频TV在线观看| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕国产区在线观看| 91精品国产综合久蜜臀| www日本视频在线播放| 在线看视频91精品| 99国产精品自拍 | 丰满的大屁股一区二区| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产 | 52综合精品国产二区无码 | 91在线国内在线入口| 丁香花大型成人社区| 99久久无码一区| 超碰上传最新公开视频| 中文字幕在线亚洲日韩码| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 国产操女人逼免费视频| av午夜精品播放| 国产A V无码专区亚洲AV| 波多野吉衣免费电影| 国产 日韩 欧美 在线 | 91免费男女视频| 草莓视频ios版| 波多野结衣加勒比| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 成人看的一级毛片| 91久色国产在线观看免费| 又爽又黄又无遮挡网站| 最新国产色视频在线播放| 92午夜福利在线观看| 国产成人精品123区视频网站| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文字幕爆乳julia女教师| av中文字幕第一页在线看| 24小时免费电影| 99精品国产99欠久久久久| 99久久久精品国产乱码| 91蜜臀福利在线观看| 91国产porn| ?V中文无码乱人伦在线观看| 91国产自拍偷拍| | www.国产天堂av| 99久热这里只有精品91| 成人免费视频国产精品| 成年人免费电影网| 中文字幕亚亚洲码在线| av在线免费观看高清不卡 | 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕在线播放国产精品| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 荡女婬春护土完整版在线观| 91在线播放欧美国产视频| A∨无码A在线观看| 18禁影院亚洲专区| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 啊啊嗯在线日韩 | aa√天堂影视在线观看| 97在线无码免费人妻短视频| 91在线国偷自产国产永久| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 97婷婷亚洲综合狠狠| 97av蜜桃欧美| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 国产91精品久久久| 91麻豆桃色国产| 中文字幕综合伦理| www.一区二区三区在线观看| 不卡一区二区爽歪歪| 最新国产第一页第二页 | .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕午夜乱理片 | 51视频国产精品一区二区| 91精品人妻久久久久| 91精品国产91久久久久三级| 中文字幕无线码一区2020| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 這裏隻有无码人妻久久| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产666久久精品免费| 91亚洲精品视频在线| 在线观看日韩中文字幕视频| 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 2021免费日韩视频网| 99热这里只有精品2首页 | 东北女人毛多水多视频| 在线V观看免费国岛国片 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 国产18禁亚洲成年网址| 成人免费高清视频| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 福利视频自拍偷拍| 中文字幕无码午夜场| 99色在线视频 | wwwav在线com| 97人妻人人澡人人爽| 国产91高清在线观看视频| 不卡免费黄色网站 | www19apcom | 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕伦午夜福利片| 最近日韩中文字幕| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产成人爱情动作片在线观看| 成人免费视频国产精品| 成全在线观看视频在线播放 | 91日韩精品一区二区| 超碰上传最新公开视频| 91看片在线观看| 中文字幕在线免费一区二区| av蜜桃一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 2020人妻中文乱码在线| 97国产视频在线观看| jizz国产免费观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 91香蕉国产免费 | 综合 91在线精品| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 69p精品视频在线观看| 97支援在线免费视频播放| 99精品国产欧美日韩| 97精品依人久久久大香线蕉97| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕在线播放视频免费| 国产av无码一区二区三区最| 成人黄色免费观看| 高清精品一级毛片| 1204国产精品免费视频网站| 国产成人国产在线观看入口| 97超碰福利久久精品 | 中文字幕有码熟女| 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕av大片不卡一区| 国产av毛片作爱| YYYY111111少妇影院| 91国语在线精品视频| 大地资源影视中文在线观看 | 96久久精品A片一区二区| 超级97碰免费公开视频| 99视频在线播放一区二区三区| 成人av影片免费观看网站| 97成人无码免费一区二区中文 | 99热免费手机在线 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 在线天堂资源www在线中文 | 2022精品久久久久久中文字幕| 国产成年人黄片免费在线播放| 在线看日不卡av| 在线观看黄色中文字幕乱码| 最新国产色视频在线播放| AA一级特特黄国产| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 成人网站免费高清视频在线观看| 成人性生交A片免费直播| 成人网站免费高清视频在线观看 | 99久久人妻无码精品系列| 中国猛少妇色xxxxx| 与子敌伦刺激对白播放| 成人三级理论电影在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 51亚洲精品午夜无码专区| 99re免费精品视频 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 99九色视频在线观看| 成人艳情一二三区 | a级毛片免费高清视频| 制服丝袜综合另类中文字幕 | 大屁股熟女白浆一区二区小说| xxx日本视频一区二区三区| 91久久爱一区二区三区| 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕 欧美激情 | 制服丝袜在线久久| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕av无码无卡免费| 制服丝袜人妻无码每日| 成年人午夜视频在线观看视频| IPHONE14欧美日韩版本| 白人大战34厘米黑人bd| www.日本黄色一级片| 不卡顿成人高清视频在线观看| Av在线天堂影院| 草莓视频app一级黄片 | 大手从衣服下摆探进去| 成人又黄又粗视频免费看| 中文字幕精品亚洲一区| 在线观看大香蕉xxx| 在线看片免费人成视频播放 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 91一区二区人妻| 第一福利视频导航| 成人毛片在线看国产一区| 91成人天堂一区| 在线观看一区二区国产欧美| 福利片在线观看性色av| 69国产精品视频免费观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 中文字幕av二区三区人妻| AV极品一区二区| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 99国产精品国产精品九九 | 丰满人妻av一区二区| 成人亚洲在线观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| av网站韩日在线观看免费| GOGOGO免费视频观看中文| 爱综合日本韩国亚洲 | 91美女在线观看| 中文字幕高清不卡视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 999免费国产视频 | 2020精品国产自在现线官网| 成年男人裸j网站| 91亚洲精品在线免费观看视频| 苍井空视频51分钟无删减版| 真实自拍视频国产精品合集| 中文字幕欧美亚洲第一 | AV无码久久综合网| 岛国片欧美一级毛 | 91白丝制服被啪| 最新中文字幕在线播放不卡| 在国产线视频a在线视频| 国产成人精品高清在线麻豆| 正在播放国产精品放孕妇| 91中文字幕视频在线永久观看| 最新地址在线观看国产| 白丝校 自慰免费8MAV| 99视频在线播放一区二区三区| 国产SM重味一区二区三区 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 装不下了尿液好烫hn黄 | a人成日韩视频在线观看| 高潮喷水无码AV亚洲| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 自拍歐美在線綜合另類| 69人妻久久精品一区二区绯色| xxxxxx性受| 自拍偷拍偷精品专区| 99在线观看精品视频免费| 99国产午夜福利精品久久不卡| 大陆国产国语精品| 最近中文字幕mv手机免费高清| 最好看的最新高清中文视频| 最近更新2024中文字幕高清| japan白嫩丰满熟妇| 91丝袜在线观看亚| 在线观看中文字幕高潮h| 高清一区二区三区日本666| av一区二区18| 26uuu欧美日本另类亚洲| 爱综合日本韩国亚洲 | 99国产在线视频0| 国产99视频精品免费观看9| 最新国产色视频在线播放| 99久久免热在线观看| 50岁老熟女一級毛片| 91精品国产综合久蜜臀| 成人啪啪爽到潮喷水| 最近中文字幕国语完整视频| 宅男电影天堂在线观看| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| www亚洲国产精品| 东北老富婆高潮大叫对白| 99re综合国产日韩欧美| 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕无码91加勒比| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 不卡中文字幕日韩三级| h视频在线观看免费国产 | av软件永久免费| 成人欧美日韩一区二区三区 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文久久综合亚洲第一色| 国产av无码专区亚洲avjulia| 国产不卡在线三级午夜精| 成人做爰A片免2025| AV免费在线观看网站| 不卡亚洲一区二区 | 成人性做爰大片免费看软件| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕一本高清不卡| 成人免费视频在线 | 中文字幕 国产精品 欧美精品| a天堂网日韩无码| 成人国产欧美日韩在线| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 97支援在线免费视频播放| 波多野结衣一本道在线| 在线观看免费国产黄色视频 | 最好看的最新高清中文视频| www色avcom| 99精品国产一区二区电影 | 成人h无码日本动漫在线观看| 成熟妇女性成熟满足视频| 成年女人aa级毛片免费看| 91香蕉国产成人APP| GOGOGO免费视频观看中文| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 成人动漫网站观看| T国产精品无码久久综合| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| av免费在线播放网址| 中文字幕午夜乱理片 | 宅男电影天堂在线观看| 99久久人妻精品无码二区 | 99久久国产精品免费消防器材| 在线播放五十路熟妇| 最新中文字幕永久视频播放| YOUJIZZ中国少妇| www.国产日韩欧美| 国产成人AV无码精品| 北岛玲视频国产在线视频| 97人妻人人澡人人爽国产| 在线观看视频中文字幕视频| 福利一区二区在线播放| 91华人超碰国产| 超碰97人人无马| GOGOGO免费视频观看中文| JULIA丰满人妻HD中文| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91在线国内在线播放大神| 最新国产精品视频三区嫩模| 中文字幕日韩精品亚洲五区| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人欧美久久精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 高清MV无字幕短视频素材| 在线视频国产αⅴ| 99久热国产精品视频尤物不卡| 粉嫩人国产呦系列(634) | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人无码国产AV片| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文永久免费观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | 宅男噜噜噜66在线观看| 99久久精品国产都在这里| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 福利视频自拍偷拍| 最新最近中文字幕av| 99re热这里只有精品视频首页| 91直播体育直播| 成人免费午夜影院| 最新亚洲av首页在线| 97国产精品人妻无码久久| 成熟妇女A片高潮免费看| 在线亚洲欧美91 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 在线观看精彩国产区| AV天堂首页在线播放 | 制服丝袜中文字幕久久久| 国产成人精品999 | 埃及艳后aa一级真人片| 草莓视频 在线播放| 91人妻久久精品一区二区三区| 1024手机在线播放| 波多野结衣一区二区免费视频 | 浮力最新限制线路地址| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 福利视频自拍偷拍| 99久久精品国产免看国产一区 | 2020亚洲男人天堂| 成人免费午夜影院| 中文 日韩 欧美 中文| 91香蕉蜜桃在线播放| 大地资源第二页在线观看官网| 综合欧美日韩国产成人| 国产成人国产在线观看| 自拍日韩欧美校园| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 国产9草莓成人APP | 最新黄色av网站在线观看| 成人免费露出视频| 岛国无码高清99| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 国产aⅤ免费在线观看| 在線觀看免費三級無碼| 在线精品无码字幕无码av| 超碰在线97观看在线| 中文无码乱伦综合| 高清三级国产亚洲| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成人无码免费一级毛片 | 国产9999精品久久久| 国产+欧美+日本在线观看| 在线播放亚洲视频| www日本视频在线播放| 91国产免费视频| 百度影音伦理电影网| avtt天堂网亚洲国产精品| 69性影院在线观看国产精品| 成人福利污导航秘| 不卡中文字幕日韩三级| a级片高清无码在线观看| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 白嫩丰满少妇一区二区| 91亚洲一区二区三区| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91在线精品福利导航| avtt天堂在线 | 在线观看91精品国产秒播| 91九色蝌蚪视频| Av在线天堂影院| 91一区一区三区精品官网| xxxxwwww中国| 中文字幕在线观看视频2020| av永久免费网站在线观看| 国产ts女王调奴vk| 最新中文字幕在线播放不卡| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 中文字幕一区AV网站大全| 69堂在线观看线无码视频| 最新亚洲精品a国产播放 | 又爽又黄无遮拦成人网站| AVAV天堂影片人人网| 中文字幕人妻一区二区在线 | IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕网第二页| 中文字幕在线播放日韩| 国产 中文字幕 日韩| 91香蕉短视频污下载| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕有码美女| 成人国产视频在线 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 国产av无码亚洲avh| AV成人无码无在线观看| 99视频精品免费| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 福利一区二区在线播放| 第一福利导航导航| 97久久天天综合色 | 最新亚洲日本国产r级视频| 综合高清免费精品| 中文字幕日韩噜噜噜av| 综合色区亚洲熟妇另类a| canopen草棚类别9791的特点| 在线精品视频二区| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成人黄色激情视频网站| 在线国产欧美精品| 中文国产日本高清| 草莓视频下载安卓APP官网| 中国少妇BBWBBW | 中文字幕久久综合伊人 | 69av在线观看免费亚洲| 国产成人av高清视频在线观看| a片在线观看网站| 97人妻资视频源网站 | 办公室少妇愉情理伦片| 不卡视频中文字幕免| 第一福利在线永久视频| 波多野结电影系列| avtt天堂在线 | 成人动漫免费看99精品| 不卡国产一级毛片无码视频| k频道国产精品色鲁| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 在线观看中文字幕免费观看| 91av视频在线互動交流| av在线中文字幕播放| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 国产99精品亚洲| 高清成人一区91久久| 91一区二区人妻| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 91精品视频在线观看网址| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 91大神福利内射吃瓜| 97在线看视频免费| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕人妻无码专区APP | a级精品国产电影在线观看| A级毛片100部免费观看| 1024伦精品一区二区三区| 在线亚洲人成网站| av毛片久久久久| 99re在线视频精品98 | 综合色区亚洲熟妇另类a| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 最新亚洲中文字幕一区| 国产91极品福利在线| 456农村妇女打野战视频| 制服欧美亚洲乱码| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 高潮喷吹一区二区在线观看| 91精品国产91久久久久久最新| 波多野结衣黑人18厘米| 成人午夜在线免费视频| 99精品国产在热2025| 草莓视频未满十八| AV无码A在线观看 | 中文字幕亚洲无线码 | 草莓视频下载链接 | 中文字幕av无码无卡免费| 91亚洲火爆在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 成人又黄又爽又色的网站 | 国产不卡三级在线| 成人亚洲一区二区av| 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕亚洲永久精品 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 91亚洲精品在线免费观看视频| 爱我久久免费观看高清| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产va精品免费观看| 91精品动漫在线观看 | 丰满岳乱妇久久久| 综合高清免费精品| 在线视频免费观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 在线免费观看av片网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 中国GAY片男同志免费网站| 二区三区在线欧美日韩 | 自拍日韩欧美校园| 国产成年无码久久久免费 | 国产ts女王调奴vk| 与子敌伦刺激对白播放| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成年人免费观看视频网站| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 大学生粉嫩无套流白浆| av天堂最新一区二区三区| 成人免费视频网址 | 被窝福利爱看午夜| 扒开粉嫩小泬直接进去| 播放男人添女人下边视频| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕不卡一区每日更新| 中文字幕成人精品麻豆| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 又爽又高潮的BB视频免费看| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 成年免费a级毛片免费看无码| 99久久国产综合精品尤物酒店 | 中日韩亚洲风情电影| 6080yy国产一级毛片| wwwxxx中国中文字幕| 波多野结衣免费线在线| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 91香蕉在线下载| 第一福利在线观看永久视频| 2020国产精品久久久| 最近中文字幕免费福利视频| 成熟妇女性成熟满足视频| 91华人超碰国产| 91麻豆国产精品91久久| japanese乱熟女熟妇milf| 在线观看欧美国产日韩| 91久久久精品一区二区三区| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 超级香蕉碰碰碰影视网| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | 爱瑟瑟精品视频在线播放| 91视频国产在线 | 在线观看国产欧美日韩 | 啊校长…啊好涨别停好满| 2025毛片在线观看视频 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 国产ppp视频在| 国产成人MV视频在线观看 | 在线免费观看av片网站| 成人影院免费在线观看| 91日韩欧美亚洲 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 在线人成免费视频69国产| 国产白嫩极品剧情在线看| 不卡国产一级毛片无码视频| 91网在线观看免费国产| 最近免费字幕中文大全| 91精品国产免费| wap.wfchenkai.com| 中文字幕日韩欧美精品 | AV无码A在线观看 | 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 成年轻人网站免费视频| AV天堂东京热无码专区 | 波多野42部无码喷潮在线 | T国产精品无码久久综合| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 91视频成人抖音 | 国产成人国产在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 综合图区亚洲网友自拍| 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕字啊幕乱码六 | 岛国片一区二区三区| 自拍欧美日韩一区| 懂色av一区二区三区| 中文字幕无码久久精品 | 中国一区二区亚洲人妻| 3d宁荣荣h视频网站在线| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 白丝袜护士水好多好紧| 在线观看国产成人av一天堂| 中文字幕自拍第一页| 东京热色欲AV一区二区三区| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 中文字幕无码午夜场| 国产 有码 中文字幕| av影片在线不卡| 97无码专区一区视频 | 99在线观看视频| 被窝福利爱看午夜| 中文字幕免费高清视频网站| 24小时日本高清WWW| av天堂最新一区二区三区| 草莓视频软件下载| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线国产vip福利导航| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 91香蕉ios下载| 国产成人精品a有声小说| 97人妻人人澡人人爽国产| aa毛片免费全部播放完整 | 中文字幕自拍第一页| www.日韩欧美视频.com| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 对纳西妲注入知识精华| 大乳丰满人妻中文字幕日本| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产400部精品免费视频| 自拍亚洲综合图区高清 | 91免费视频第一社区| 中文字幕 日韩欧美 | 2021天天做夜夜爽视| A级内射毛片免费的| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 97国语精品自产| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 91高清国产视频| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕Av在线综合网| 东京热无码人妻系列综合网站 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 苍井空在线55集| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 在线精品无码国产电影| 99精品国产综合久久久久| a级毛片无码国产| 91免费视频第一社区| 中出内射国产欧美日韩99久久| 国产av一级毛片久久久久| 91久久国产综合精品| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中文字幕在线播放视频免费| 18禁高H高辣小说文 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 国产av一区二区麻豆网| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕人成乱码熟女 | 国产9草莓成人APP | 不良网站软件进入窗口下载免费| 中文字幕一区二区三区四区av| 爆操亚洲美女毛片| 久而欧洲野花视频欧洲1| av亚洲天堂资源 | 在线观看成人日韩| 中文字幕无码专区人妻| 白丝校 自慰免费8MAV| 91丝袜在线观看亚| 国产成人8x视频网站入口| 大尺度视频一区二区在线网站| 中文字幕无码视频手机免费看| 草莓成人A片免费观毛片| 国产白嫩极品剧情在线看| 浮力影院wy93ne| 97在线香蕉亚洲| 波多野结衣黑人18厘米| 丁香综合缴情六月婷婷| 国产 日韩精品 亚洲| 粉嫩av国产一区二区三区| 成人18在线观看 | 中国丰满熟妇av | 中文字幕精品视频不卡顿| 91精品国产综合久蜜臀| 成人午夜伦理视频| 18国产精品白浆在线观看| 越做高潮越喷奶水视频| wap.yzscjg.com| 2017欧美狠狠色 | 最新国产av国片精品| 99在线观看最新国产| 成人欧美视频免费高清在线观看| 综合国产无码一区二区三区| 国产 中文字幕 日韩| 在线日韩中文字幕| 福利免费观看体检区| 中文字幕久久88综合| 观看国产精品视频xxxx| 福利视频自拍偷拍| 91视频九色视频| 在线观看在线欧美天堂网| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 大地资源影视中文在线观看 | 91精品福利麻豆专区| 高清毛茸茸的中国少妇 | 成人 在线 无码| 1024手机在线看| 91亚洲中文字幕一区| 真人无码作爱试看| 百度影音伦理电影网| 91k频道国产精品久久| 在线看片福利无码网址| 91免费公开视频| 最近中文字幕av免费| 中文字幕乱码在线观看| 成人免费aaaaa毛片| 真实自拍视频国产精品合集| smart Lock| 成人 久久 中文字幕| japan白嫩丰满熟妇| 中文字幕在线观看视频网站| 国产成人爱情动作片在线观看 | 国产69精品久久乱码免费| 成人欧美视频免费高清在线观看| 高清无码不卡免费| 中文字幕国产欧美在线| BBW下身丰满18XXXX| 成人久久免费大片| 在线亚洲免费黄色网址| 9797在线观看精品| 91久9在线传媒| 2018国产精华国产精品| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 波多野结衣一本道在线| www.av在线 | 5a毛片高清无码在线观看| 苍井空全集百度影音| 国产成人福利久久久精品| av软件永久免费| av日韩不卡免费| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产成人av网站在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 18禁网站在线看 | 在线亚洲欧美91 | 成人桃子影视在线观看 | 在线观看国产欧美日韩 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文字幕无码专区人妻| xxxxxx性受| 18在线可看视频| 2024最新的久久国产盗摄| 绯色aV无码一区二区人妻| 成年免费视频黄网站zxgk | 91精品国产免费| 91九色精品熟女内射| 99久热国产精品视频尤物不卡| 国产成人不卡在线观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 在线高潮国产免费视频| 91视频免费精品| 91啪国产在线观看| 波多野结衣乱码无字幕| 91偷拍裸体一区二区三区| 91高清国语自产拍| 草莓视频无线观看| 边做边叫床视频播放 | a毛片成人免费全部播放| 在线免费观看av一区二区 | ぱらだいす天堂中文| 91九色蝌蚪视频| 中文字幕 欧美激情 | 大尺度呻吟大喊深一点| 97人人模人人澡人人少妇| 超碰97人人无马| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区 | 中文字幕免费播放| 成人黄片av在线| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 91精品午夜福利国产在线| 成人黄色免费观看| 97超碰福利久久精品 | 91视频免费在线观看 | 2017欧美狠狠色 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕免費無線觀看 | 在线观看大香蕉xxx| 91无码一区二区| 中文字幕专区高清在线观看| 丰满少妇大力进入 | 自拍乱伦欧美精品| 91高清国产自产拍 | 91国产91精品| 中文字幕国产欧美视频在线观看| CaoPorn国产精品免费视频| 最近免费中文字幕av| 8x8x熟妇一区二区三区 | 波多野家庭教师百度云| 在线亚洲午夜片av大片 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 最近中文字幕高清免费大全8| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 在线播放五十路熟妇| 中文字幕1区2区在线观看| 波多野结衣aⅴ在线| 91日韩在线播放精品| 91午夜福利在线观看视频| 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 最近完整中文字幕1 | 国产yin乱视频无码| 2021精品国产自在现线官网| 成人精品午夜福利视频 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 99在线亚洲精品专区| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 97在线看视频免费| 1024你懂的国产日韩欧美在| 91亚洲自偷在线观看| chinese青年大学生gay1身精| 中文字幕成人在线一区| 99久久精品国产都在这里| 大地资源第二页在线观看官网 | 最新亚洲欧美日韩国产| 在线免费午夜福利高潮视频| 99久久国产露脸人妻精品| 国产91精品久久久| chinese老女人老太婆china| 911国产精久久久久久| www插插插无码视频网站| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 91久9在线传媒| 91视频迅雷下载| 成人AⅤ在线观看| 又粗又硬又大毛片免费看| 中日韩免费一级毛片| 中中文字幕AV高清| 制服中文亚洲欧美| 91日本在线视频| 宅男精品一区二区视频| 中文字幕在线观看内射| 丰满的大屁股一区二区| 91综合色区亚洲熟妇p| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成全视频在线观看免费高清 | 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕第一二三四区在线观看| 69p精品视频在线观看| 777米奇影视盒 | 埃及艳后aa一级真人片| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中国美女精品视频一| 成人午夜在线免费视频| a级精品国产电影在线观看| a免費在線觀看視頻| 广东少妇大战黑人34厘米视频| av91在线播放| 6080yy国产一级毛片| 99热免费精品店| 中文字幕视频在线观看2| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 69视频中文字幕一区二区三| 中文字幕在线观看你懂的| suv一区二区三区在线| 国产v亚洲v天堂无码网站| 边爱边宠(1v1高H)| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人亚洲一区二区av| 91精品久久久久久五月| 法国少妇XXX内射| 国产成人A∨麻豆精品 | 2018香蕉在线任你躁| 制服丝袜人妻无码每日更新| 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕一区二区三人妻| 91精品亚洲视频在线观看| av中文字幕第一页在线看| 大学生粉嫩无套流白浆| 50款禁用黄台软件免费| 91网在线观看免费国产| 中文字幕高清不卡av| 国产A V无码专区亚洲AV| av成人在线一区二区| 国产ts人妖网站 | 东京热一本无码AV| 成人亚洲快播电影院| 中文字幕A∨天堂| 99re这里只有精品9| 91精品视频在线免费播放| 91精彩视频在线观看| 在线天堂中文一区二区三区| 91华人超碰国产| 自拍偷拍亚洲一区| 国产av人人夜夜| 成人高清视频免费看| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 97人人模人人澡人人少妇| 成人亚洲一区二区av| 把老师强奷到舒服的动态图| 不卡国产毛多女人视频| 成人动漫一二三区| 114一级二级三级国产| 中文字幕在线免费一区二区| 中文字幕亚洲五月天| 91日韩欧美亚洲 | 成人国产视频在线 | 在线日韩 一区二区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 高清无专码区2021曰| 成.人免费午夜视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 98精品18一区二区三区| 99视频精品在线观看 | 成年美女黄色av网站| 91免费福利在线观看| 99pao国产成视频免费| 草莓视频下载安卓APP官网| 97理论三级九七午夜在线观看| 中文字幕亚洲欧美| 国产av一区二区三区4区| 99re6国产精品免费视频 | 中文字幕欧美中文字幕 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产不卡精品在线| 69精品无人区国产一区| 岛国av一区二区在线观看| 白丝护士被啪到深处动态图| 成人做爰A片免2025| 中文字幕无码他人妻味| av毛片免费看在线播放| AV大片在线无码免费| 91国偷自产一区二区三区精品| 草莓视频在线无限观看| www.999精品视频观看免费| 18国产精品白浆在线观看| 高潮喷水无码AV亚洲| 成+人+黄+色+电影免费观看| 99热久久爱五月天婷婷| 草莓视频无线观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 800AV凹凸视频在线观看 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 26uuu国产成人综合| 高清MV无字幕短视频素材| 中文字幕人妻无码一夲道| h全肉学校公共厕所| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 99久久精品国产偷| 岛国无码高清99| 国产av一区二区三区区别| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 超碰精品热在伊人75| 98视频精品全部国产| 福利一区二区在线观看| 99热亚洲精品6码| 37pao视频国产在线观看| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 成人精品18一区二区| 在线免费观看国产精品一区 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 18美女很色大片| a网站在线观看免费网站| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 岛国大片AV网站在线观看 | 91香蕉在线下载| 91精品人妻少妇无码影院| 不卡国产毛多女人视频| 国产jk白丝网站| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中文字幕亚亚洲码在线| 91精品一级毛毛片| 草bxx在线观看免费| 福利入口在线观看| bt在线www天堂资源网| 2025毛片在线观看视频 | 丁香花大型成人社区| mm131国产午夜视频| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕人成乱码熟女 | 在线精品视频一区二区三区| 92看片淫黄大片视频| 八戒八戒看片在线观看| www日本在线观看 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产 中文字幕 有码| 91精品国产91久久久久久最新| 成码无人av片在线电影软件| 中日韩成人一区二区三区| 91啪国产在线观看| 最近国语在线视频观看 | 在线播放黄色毛片| 在线观看视频精品少妇| 大伊香蕉在线57| 97secom | 999精品视频国产 | AV小说在线观看网站| 超碰大香蕉久久人人| 囯产精品一区二区| 自慰无码一区二区三区 | wap.wfchenkai.com| av午夜精品播放| 国产av中文字幕网站| 不卡无在一区二区三区四区| 91麻豆国产福利品精| 最新精品高清国产| av中文字幕在线播放 | 岛国av色欲在线| av无码一区二区三区不卡| 91美女在线观看| 91精品国产综合久蜜臀| 中国精品无码AV| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕亚亚洲码在线| 中出人妻一区二区| 99久久精品国产免看国产一区| 草莓视频软件下载| www.黄页网站免费看| 99精品欧美一区二区三区熟女| yy4080午夜理论一级毛片| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| yy6080欧美三级理论| 91精品久久国产青草| 成人亚洲在线观看| 18成人午夜福利网站| 99久热国产精品视频尤物不卡| 97人妻碰碰视频免费上线| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91精品国产自产91精品蜜臀| CHINESE玩弄老年熟女| 中文久久综合亚洲第一色| 制服丝袜一区二区三区无码| 岛国αⅴ在线不卡免费| 在线日韩中文字幕| 岛国搬运工www啪欧美| 八戒八戒免费高清 | 国产91AV免费播放| 91免费男女视频| 草莓视频app一级黄片 | 中国猛少妇色xxxxx| 国产69久久精品成人看 | a直播在线高清直播| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91精品国产成人观看| 大香蕉精品一区二区三区| 大香伊蕉国产AV| 初尝人妻少妇中文字幕| v资源中在线天堂a资源 | 国产av一区二区久久久综合| 中文字幕综合伦理| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 91精品自产拍在线观看| av日韩在线免费观看| 99热这里都是国产精品| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕乱操电影网站| 中文字幕A级电影| 大牛影视一在线高清免费| 91操操日女朋友手机app| 91视频刺激牛牛| 91日韩在线播放精品| 99久久久国产精品加勒比| 床上激清短片国产手机观看| 在线视频中文字幕在线视频| 在线播放器不卡一区二区日本| avtt天堂在线 | 222在线看片免费| 99精品国产一区二区三区电影| 国产成本人片免费A| 最新亚洲综合中文字幕在线 | va激烈精GIF动态图| 最新亚洲中文字幕一区| 高清免费无卡精品视频在线观看| 在线国产vip福利导航| 91在线精品福利导航| 99精品国产综合久久久久| 91久久人澡人妻人人做| 91精品国产成人免费| 国产av剧情中文字幕| 高清人体私处特写| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕一区欧美 | av网站韩日在线观看免费| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 福利姬液液酱喷水福利18禁| avtt天堂在线 | 国产91在线播放9色不卡| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 在线亚洲免费黄色网址| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 正在播放刚结婚的少妇| 波多野结衣高潮颠抖不停| 69精品无人区国产一区| chinese青年大学生gay1身精| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 97国产精华最好| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 波多野结衣人妻渴望A片| 不卡顿成人高清视频在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 福利一区二区三区视频| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 长篇交换高H肉辣全集目录| ccyy草草影院在线观看 | 国产成人禁片免费观看| 国产爱剪辑69二区| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 成码无人av片在线电影软件| 91视频成人抖音 | 操国产白丝袜美女| A级毛片在线免费看| 不卡无码在线观看视色| 国产sm调教视频在线观看| 成人区精品一区二区毛片不卡| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中国美女精品视频一| 在线中文字幕视频不卡| 成年免费视频黄网站zxgk | av午夜精品播放| AV一二区在线播放| 在线看的网站亚洲| 国产91综合久久久| 91欧美麻豆精品一区二区| 中文字幕专区高清在线观看| 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕无码成人免费视频 | 最近中文字幕免费福利视频| 把老师强奷到舒服的动态图| h无码精品动漫免费| 东京热久久综合久久| 中文字幕无码不卡在线| 成人动漫一二三区| 成人亚洲快播电影院| 中文字幕日韩欧美精品成人 | avtom影院入口永久在线 | 在线视频二区亚洲精品| 波多野结电影系列| 91在线无码精品秘一区| 在线观看自拍日韩欧美| 综合欧美日韩国产成人| 成人三级片免费观看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 成人h无码日本动漫在线观看| 俺也去av在线播放| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 岛国片一区二区三区| 中文字幕在线免费观看全集| 3d动漫一区二区在线免费观看| japanese乱熟女熟妇milf| 最新国产超黄不卡一区二区| 播五月婷婷综合视频免费| 成人丝袜激情一区二区| aaa级国产毛片视频| 大力猛插高颜值少妇| 综合中文国产在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 91一区二区偷拍| 91免费永久国产在线| 第一福利导航导航| 中文字幕人妻av.| 波多野结衣免费一区视频| 69视频中文字幕一区二区三| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 超碰上传最新公开视频| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕诱惑无码视频| 999久久精品国产 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 最新日韩精品视频手机在线观看| 足球直播免费观看| 99精品久久99久久久久胖女人 | 大地资源影视中文在线观看 | va激烈精GIF动态图| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 中国一级大片久久久| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 甘雨与旅行者深入交流网站| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 不卡一区二区三区在线影院| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 99色在线视频 | 97国产视频在线观看| 福利视频一区二区三区| 91精品视频在线观看| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 岛国搬运工www啪欧美| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| bt在线www天堂资源网| 国产成人av高清视频在线观看| 国产yin乱视频无码| 成人动漫中文字幕| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 国产成人福利久久久精品| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 99呦无码精品系列| 最新免费av网站在线观看| 69XXX中国女人免费 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 国产99久久久国产无需播放器 | 国产av人人夜夜| AV无码理论片在线观看免费网站 | 91麻豆国产福利精品精华液| 2020AV天堂手机在线点播| 中文乱码人妻系列一区二区| 高清三级免费精品| xxx日本视频一区二区三区| www日本高清免费在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 97国产av欧美| 中文亚字幕无码一区| 99久久精品婷婷| 又粗又硬又大毛片免费看| 插我一区二区在线观看| 中文亚洲字幕在线观看| 最新影视免费手机在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 最新国产成人精品2021| 在线观看视频中文字幕视频| 在线免费观看黄色午夜视频| 99精品丰满人妻无码A片| 成人叼嘿视频免费网站 | AV电影一区二区三区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文 欧美 一区| 999免费国产视频 | 草莓成人A片免费观毛片| 中午日韩人妻无码| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91九色免费视频| 2020精品国产自在现线官网| a直播在线高清直播| 成人a毛片在线看免费全部播放| 99久久国产露脸人妻精品| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 成人含羞草一级毛片| www.日韩欧美视频.com| 成人亚洲一区二区av| 99re热这里只有精品视频首页| 在线看日不卡av| www11aaa| 中文免费少妇欧美| 在线中文字幕亚洲不卡 | a毛片免费在线观看 | 最新亚洲精品a国产播放 | 最新91精品国产自产在线 | 国产成av人片在线观看无码| 成人精品免费视频在线观看| 在线无码VA中文字幕无码| 99国产精品99久久久久久 | 办公室激情上司和秘书小说| 拔萝卜全程不该盖被子| 99久久国产露脸人妻精品| 99久久精品国产99久久6| 2016中文字幕久久| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 2021无码永久免费视频| 在線觀看免費三級無碼| 中国少妇内射xxxhd免费| 最新国产你懂的在线网址| 成人久久18免费| 第一福利导航导航| 最新国产成人精品2021| 99国产精品久久久99| 高清成人免费视频| 4480yy私人精品国产不卡| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕精品一区二区2022年| 国产1区二区在线播放| 91成人精品大片在线播放| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文自拍乱伦影视 | 91精品国产麻豆| av毛片在线免费看| 国产成人激情视频在线观看| 俺去了俺来也官方网站| 痴汉中文字幕一区二区三区| 综合久久性色av | 中文字幕人妻啊啊啊| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| wwww在线观看日本国产 | 中文字幕天堂一区在线二区| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕欧美激情欧美极品| 大陆一级毛片免费视频网站| 97九色国产人妻熟女| 9191视频在线观看| 91高清国产精品| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 八戒八戒毛片网站在线观看| av蜜桃一区二区| 24小时免费电影| 最新窝窝妺妺人体艺| 超碰国产人人做人人爽久 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 自拍欧美影视少妇| 成年女人大片免费视频播放器| 2021年国产在线综合| 50款禁用黄台软件免费| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产成人精品久久性色av| 最好看的中文字幕视频在线观看| 成人做爰www网站视频 | 18美女很色大片| 999国产精品视频 | 成人无码精品视频在线| 最新中文字幕欧美日韩 | 东京热tokyo无码免费| 在线免费观看的一区二区三区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 被3p的极品人妻中文字幕| 中日韩在线观看免费精品| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 俄罗斯一级淫片bbbb| 综合欧美日韩国产成人| 国产av一区二区久久久综合| av 成人 免费 在线| 99久热这里只有精品91| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产69久久精品成人看 | 国产aⅴ国产精品| 99视频在线免费播放| 寸止挑战1~8期免费| 高清综合欧美亚洲日韩| chinese老女人老太婆china| 最近中文字幕免费福利视频| 最近免费av中文字幕| h全肉学校公共厕所| avtt天堂网亚洲国产精品| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91无码一区二区| 最新国产91私拍大秀视频在线| 中文字国产精久久无| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文字幕亚洲精品| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| aa毛片免费全部播放完整 | 在线观看精彩国产区| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕亚洲精品日本| 999久久久国产| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 91探花视频在线| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕在线视频免| 成人影院免费在线观看| 中中文字幕AV高清| 国产不卡三级在线| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字幕日韩不卡一区| 中文版在线乱码在线看 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 在线看的网站亚洲| 中文字幕日韩欧美人妻 | 岛国搬运www久| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 99pao国产成视频免费| 宅男宅女精品国产AV天堂| 草莓视频18免费观看| 苍井空视频51分钟无删减版| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕高清免费不卡视频| 69av在线观看免费亚洲| 波多野42部无码喷潮在线 | 最新国产av国片精品| 在线视频免费观看| 最好看的最新高清中文视频| 国产成年无码久久久免费 | jizz国产免费观看| 成年人免费三级片| 在线天堂中文一区二区三区| k频道国产精品色鲁| 成人啪啪爽到潮喷水| 国产av综合啪啪一区| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人性生交大片在线观看| 国产 中文字幕 日韩| 中文精品久久久久国产不卡| 91精品免费久久| 中文字幕网人妻一区二区| 中文字幕精品第一页| av中文字幕少妇人妻| JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线免费看av片| 自拍日韩美国AV| 91茄子成人网站入口| 八戒八戒www资源视频| aaa级国产毛片视频| 北条麻妃91精品青青久久| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 99久久人妻精品无码二区 | 91午夜国产在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | zxyyc.com | 草莓视频在线观看入口| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 成人啪啪爽到潮喷水| 中文字幕一区二区三区四区av| 综合国产无码一区二区三区| 69堂在线观看线无码视频| 7m国产视频app免费| 八戒八戒www资源视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| 97久久超碰亚洲 | 6080日韩毛片一区二区| 2020国产成人久久精品 | a天堂在线资源 | 国产97色在线中文| 中文字幕人妻丝袜一区| 自拍歐美在線綜合另類| 在线看片免费人成视频播放| 综合久久夜夜综合| 在线观看少妇又大又爽又黄| 97久久天天综合色 | 高清欧美一区二区三区免费影院 | 在线观看日韩中文字幕视频| 综合亚洲伊人午夜网福利| 大尺度呻吟大喊深一点| 最近最好更新中文字幕| 91精品久久久久狠狠爱| 69性影院在线观看国产精品| 福利视频一区二区三区微拍| 中文字幕欧美视频国产视频 | 18CMIC天堂传送门| 97资源人妻碰碰碰| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 综合在线视频精品专区| 成人av一区香蕉| 纯肉动漫在线观看网站| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 在线免费看一级片 | 中文字幕日产东京热| 纯肉动漫在线观看网站| 成人性生交A片免费直播软件 | 草莓视频未满十八勿网站 | www日本在线清高不卡| 丰满人妻熟女色情A片| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 在线观看视频九九热国产 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 91麻豆手机福利视频不卡| av一二三区中文字幕| 中国护士一级毛片免费版本| 成人精品久久日伦片大全免费| 国产 欧美 日韩综合| 91久久爱一区二区三区| 91大神露出在线| 久而欧洲野花视频欧洲1| WWW284AV免费无码红杏| 最新中文字幕永久视频播放| 高清沟厕盗摄magnet| 999久久精品国产 | 又粗又长又大又硬 | 99久久人妻无码精品系列| 成人激情视频手机在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 91人妻人人澡人人人人精品| 91麻豆国产级在线| 不卡无码在线观看视色| 97影院在线午夜| 中文字幕三区日韩| 成人高清视频免费看| 波多野结衣在线网址 | 拔萝卜全程不该盖被子| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 91蜜桃视频入口| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲无线码一| 91精彩视频在线观看| 国产成人av无卡在线观看| 99国产精品国产精品九九 | 91香蕉在线下载| 国产av一级片网站| 中文字幕制服丝袜有码无码| av一二三区中文字幕| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕精品亚洲一区| 非洲黑人性xxxx精品| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕乱码一区av久| 中文字幕日韩欧美人妻 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | xxx日本视频一区二区三区| 在线永久免费观看黄网站 | 2021天天做夜夜爽视| 成人免费无码视频在线网站| 最新黄色av网站在线观看| 国产91无码网站在线观看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 成人a一级三级片免费看| 91精品久久久久久久久久久| 春药玩弄小太正肉gv | 国产 日韩 欧美 在线 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 第一福利导航视频| 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕欧美三级精品| av之家在线观看一区二区三区 | 6080日韩毛片一区二区| 草bxx在线观看免费| 波多野结衣人妻渴望A片| 八戒八戒看片在线观看6| 2017欧美狠狠色 | 911国产精久久久久久| www日本高清免费在线观看| av第一福利在线导航| 在线中文字幕第一页视频| 1204国产精品免费视频网站| 又爽又黄又无遮挡网站| a级精品国产电影在线观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 国产400部精品免费视频| 中文 日韩 欧美 中文| 成年午夜性视频131| 91人妻人人澡人人爽人人…| 99在線視頻免費| 在线观看少妇无码影视| 99在线观看精品视频免费| av在线成人免费在线| A片无码午夜久久久涩涩 | 69p精品视频在线观看| 91九色蝌蚪视频| a级黄肉小说免费| 中文字幕夫妇交换性3| 浮力影院wy93ne| 成人动漫免费看99精品| 在線國產一區二區三區| 91免费版无毒不卡在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线观看国产午夜视频| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 成年人在线免费观看网址| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 800AV凹凸视频在线观看 | 自拍欧美日韩一区| 中文字幕国产一区二区| 曰韩美女内内爱爱| 浮力影院wy93ne| 中文字幕不卡一区每日更新| 中文字幕欧美三级精品| www.日韩中文字幕在线观看| 浮力影院1限制免费网址| www.caoporn.com| 成人动漫网站观看| 波多野42部无码喷潮在线 | 99久久有好视屏| 大陆国产国语精品| 中文字幕乱码一区二区日韩| 白丝护士被啪到深处动态图| 国产91在线亚洲| 91一区二区偷拍| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 草莓视频app看片| 2025最新中文字幕在| 18禁黄污吃奶免费看网站| av网站在线观看免费看| 91美女在线观看| 37pao视频国产在线观看| 91美女午夜福利视频诱惑| 中文 日韩 欧美 中文| 在线观看免费国产黄色视频 | 中文字幕在线观看国产完整| 91精品国产自产在线观看永冫| 波多野结衣一区二区三区AV| 插极品少妇喷出白浆 | 国产91一区二区久久 | 国产成人福利一区二区三区| 超级碰碰碰视频中文字幕| h人成视频在线免费观看| 又黄又硬又骚的网站| 国产成人av第一页| 综合亚洲AV五月份| 国产a视频免费下载安装| 国产av永久无码天堂影院| 草莓视频下载安卓APP官网| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文精品久久人妻| 国产av美女黄网| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| a级欧美片免费观看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 岛国一区二区三区视频在线| 懂色一区二区二区av免费观看 | 国产aⅴ国产精品| 俄罗斯一级淫片bbbb| 91国语露脸精品国产又黄 | 91精品国产免费| 被公侵犯中文字幕无码| 国产av中文字幕第一页| 26uuu欧美日本另类亚洲| 在线精品视频二区| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 成人福利污导航秘| 超碰97人人做人人爱国产 | 岛国电影在线播放| 大尺度呻吟大喊深一点| 岛国免费在线观看| 国产 中文字幕 日韩| 自拍亚洲欧美国产| 成年美女黄网站18禁免费图片| 98视频精品全部国产| 98视频精品全部国产| a级毛片高清免费视频就看| 中文无码成人精品久久久久| 中文字幕日韩不卡一区 | 专干老肥熟女视频网站300 | 最近韩国日本免费免费版| 国产sm调教视频在线观看| https日韩在线中文| 高清无码动作片在线 | 正在播放国产第九十二 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 在线播放日韩精品av| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕日韩欧美人妻 | 陈书婷被肉干高H潮文| 按摩硬进去做着做着软了 | japanese乱熟女熟妇milf| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 18女人水真多免费高清毛片| 不卡的精品视频在线观看| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 99热国产这里只有精品免费| 动漫h一区二区在线观看| 18禁黄久久AA片| 成人午夜理论电影在线影院| 99热亚洲精品6码| a毛片免费在线观看 | AV极品一区二区| 最新国产精品视频三区嫩模| 最近更新中文字幕在线成人| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91无码aⅴ电影无码 | 大香伊蕉人在线播放| 91福利国产在线视频| 国产AV无码专区亚洲精品| 99欧美日本一区二区留学生 | AV在线不卡无码| 91精品福利麻豆专区| 在线免费a级毛片| a级午夜高清中文字幕| 最新免费av网站在线观看| 超高清国产剧大全 | 99re热这里只有精品视频首页| A 'V片欧美日韩在线| 91免费视频app | www.国产日韩欧美| 在线观看一区二区国产欧美| 成都在线观看免费观看| 大陆av三级片在线观看| 波多野吉衣免费电影| 波多野结衣黑人18厘米| 91精品手机国产在线能| 超色网站在线免费看的| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕无码视频手机免费看| 99精品视频在线视频播放免费| 国产av女优久久久久了| 成人高潮片免费视频日本网站| 最新永久无码av网址亚洲 | 福利一区二区三区视频在线观看| 成年男女免费观看的网站| 91操操日女朋友手机app| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 最好看的最新高清中文视频| 真中文不卡在线视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成年人在线观看网址| 制服丝袜日韩欧美国产| аv天堂www在线а√天堂| 八戒八戒毛片网站在线观看| 在线看性欧美暴力强奷| 91在线无码精品秘一区| 最新国产色视频在线播放| a篇片在线观看 | 国产成人av无码网站久久| 97久久天天综合色 | αv黄色三级毛片在线| 制服丝袜日韩欧美国产| 成人性爽大片免费看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 丰满少妇大力进入 | www.日本在线视频| 国产v的在线观看| 91视频免费下载APP| 变态另类91视频| juy一747青木玲在线观看| 中文字幕av女优亚洲| 最新你懂的国产在线播放| 疯狂自慰爽www看片破解版| 99国产精品无码一区二区| 北条麻纪av无码 | a级精品国产电影在线观看| a级国产黄色毛片| 中文字幕在线视频免| 最新地址在线观看国产| 91精品自产拍在线观看| 中文字幕av有码| 在线视频二区亚洲精品| 91影视在线观看| 国产成人精品久久性色av| 又污又爽又黄的网站 | 99成人精品无码一区区| 成人av在线资源一区| 超碰最新上传国产情侣| 北条麻妃日本视频在线一区| 在线免费观看av一区二区 | 91视频夜夜上综合美女| 最新手机AV资源网| 自慰无码一区二区三区 | 99久久免费精品国产色夜| αv黄色三级毛片在线| 97人妻精品一区| avtom影院入口永久在线 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 国产 欧美 一区二区| 91短视频下载 | 成人手机视频在线观看| 岛国αⅴ在线不卡免费| h精品视频在线免费观看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在线观看精彩国产区| 苍井空全集百度影音| 最新亚洲中文无码一区| 成年男人裸j网站| 在线搞观看免费黄片视频| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文天堂在线www | 放荡邻居尤物少妇| 国产v亚洲v天堂无码网站| 成人性生交大片免费看冫| 最新影音先锋av资源台| 综合色天天鬼久久鬼色| 69精品久久久久中文字幕| 多攻一受宿舍play| 2020年亚州无码在线| 91大神午夜福利视频| 国产成人精品A视频 | 草莓APP污视频下载 | 成人无码区免费视频| 中文字幕日产东京热| 岛国精品一区免费视频| AV无码理论片在线观看免费网站 | 在线免费看黄色视频| 2025nv手机版天堂网| 成人亚洲快播电影院| BT天堂新版中文在线地址| 中文字幕在线视频第一页 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 91精品操操人妻一区二区| 岛国精品一区视频免费观看| 91亚洲火爆在线观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| canopen超线视频进入| 成人综合激情在线| 中文字幕人成乱无码 | 自拍日韩美国AV| 91免费高清视频日韩一区二区| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 北条麻妃国产九九九精品视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 99久久国产露脸人妻精品| 中文无码不卡中文字幕 | av成人在线一区二区| 最近手机中文字幕大全| 超碰精品热在伊人75| 在线欧美三级在线高清观看| 不卡av电影在线| 草莓视频18免费观看| 国产91麻豆精品毛片| 国产成人福利免费观看| 中文精品久久久久国产不卡| 中文字幕 视频一区| 在线观看日本精品性色| 成人国产精品入口免费| chinesehd国产精品麻豆| www成人国产视频| 91白丝制服被啪| 草bxx在线观看免费| 国产va免费观看 | 白洁少妇肉欲大战| 91麻精品国产91久久久久久| 91在线精品视频播放| 中文无码成人AV在线资源| av毛片电影在线播放| 在线看日不卡av| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 97在线无码免费人妻短视频| 中文字幕在线日亚洲9| www日本在线清高不卡| av毛片电影在线播放| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 69p精品视频在线观看| 成人啪啪爽到潮喷水| JAPANESE少妇高潮潮喷| 又爽又黄又无遮挡网站| 91精品一级毛毛片| 中文字幕精品视频不卡顿| AA一级特特黄国产| 在线天堂免费观看.www| av蜜桃一区二区| av网站在线观看免费看| 中文字幕天堂在线| 97SE亚洲综合自在线 | 成人高清视频免费看| 东京热色欲AV一区二区三区| 字幕中文久久依人狠狠| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 国产123在线观看| 中文字幕三区日韩| av毛片久久久久| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 福利在线直播4k直播| 最新你懂的国产在线播放| 91精品尤物在线观看| 又粗又硬又大毛片免费看| av天堂亚洲中文字幕在线| 在线视频一区二区三区人妻系列| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91中文字幕视频在线永久观看| av在线免费观看高清不卡 | 自拍偷拍偷精品专区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| AV一二区在线播放| 扒开粉嫩小泬直接进去| 大牛影视一在线高清免费| 91精品国产下载| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 中文三级AV毛片| jizz国产免费调教| 超碰亚洲精品麻豆| 2020中文字幕国产综合另类| 99精彩视频在线观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕日韩午夜精品| 丰满少妇2中文免费观看| 99视频30精品视频| 中文字幕人妻无码专区APP| 国产成人黄片久久久| 999久久久国产| 中文字幕人妻久久精品一区| 国产操女人逼免费视频| 99精品网站国产免费观看 | 国产成人高清精品免费| 2020年亚洲天堂网| 99RE视频热这里只有精品7| 在线观看免费播放av片| 变态另类视频专区亚洲| 91精品手机国产在线播放| 91精品自在线在线视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 国产av片久久久久久久久久久| 俺也去av在线播放| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 草莓视频app污污| 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕天堂在线| 中文在线а√天堂 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 成人在線觀看高清完整免費| 真中文不卡在线视频| 最近最新中文字幕大全免费看| 在线中文字幕视频不卡| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 91精品视频在线免费播放| 61794在线观看免费| 波多野吉衣免费电影| 2017欧美狠狠色 | 国产va精品免费观看| 中文中字字幕君高清无码的| 痴汉电车一级毛片| 真实国产乱子伦久久| 国产aⅴ一区二区| 中文字幕不卡一区每日更新| 99精品国产电影无码| 中文字幕天堂在线| 岛国精品免费在线观看| 中文字幕久久久人妻| aa毛片免费全部播放完整 | 成全影视大全在线观看国语| 国产91在线精品免费观看| 越做高潮越喷奶水视频| 国产成人av高清视频在线观看| 成人a区在线观看| 99久久久国产精品加勒比| 成人三级视频一区二区| 最新亚洲日本国产r级视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕无码久久精品 | 91系列在线观看免| 在线岛国爱片无码av免费| 91麻豆桃色国产| 成人 在线 无码| 纯肉动漫在线观看网站| T国产精品无码久久综合| 成人一区三区视频| 中国一区二区亚洲人妻| 成.人免费午夜视频在线观看| 在线国产日韩综合一区| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 大香伊蕉人在线播放| 最新91精品国产自产在线 | 真实自拍视频国产精品合集| 不卡av免费观看| 波多野洁衣作品全集| 国产3级精品电影在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 中文字幕熟女诱惑| 91麻豆国产福利精品| 变态柔术hd精品超清| 八戒八戒看片在线观看| 波多野结衣免费线在线| 在线观看视频九九热国产| 99国产精品无码一区二区| 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产ppp视频在| 国产av片久久久久久久久久久| 真人作爱试看免费| 八戒八戒看片在线观看| 99精品国产欧美日韩| 91视频夜夜上综合美女| 成年人免费在线观看| 在线观看精彩国产区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91欧美麻豆精品一区二区| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕在线观看不卡视频| 中文字幕在线免费新视频| 这里只有精品在线视频播放| 综合久久夜夜综合| GOGOGO在线高清免费完整板| 777爽死你无码免费看一二区 | 波波理论手机在线观看版无码| 99久热这里只有精品91| 中文字幕三级毛片| 1769国内精品观看视频| 白丝护土百合互慰漏水| 中文字幕久久久人妻| 粉嫩av一区二区三区| 91精品国产下载| 成人av一区二区三区| 波多野结衣加勒比| 97在线中文字幕免费公开视频| 最新国产91私拍大秀视频在线| 国产91精品美女视频| 最近免费字幕中文大全| 最好看免费的视频| 国产v综合v亚洲| 91频道国产九色| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成年女人毛片视频| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 草莓视频下载链接 | 最新精品国偷自产在线91| 超碰国产人人做人人爽人人添| 999精品视频国产 | 动漫美女视频免费 | 91在线精品短视频| 中文无码乱伦综合| av无码av在线a∨天堂毛片| a全片免费播放软件| 99久久人妻精品无码二区 | 91久久夜色精品国产九色| 在线精品无码国产电影| 在线观看日本精品性色| 中文字幕国产欧美视频在线观看| vvv国产精品日韩精品| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 中国护士一级毛片免费版本| 中文国语毛片高清视频| 插美女亚洲视频播放欧美| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 在线播放一区二区三区最新| chinese丰满人妻videos | 囯产成a人片在线观看视频| 91国内自拍视频在线| 爱爱小视频久久精品| 草莓视频在线观看网站| αv黄色三级毛片在线| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 91亚洲第一精品| 91麻豆手机福利视频不卡| 成年女人午夜毛片免费| 东京热国产传媒中文字幕| www日韩在线观看| av在线一线二线| wap.syyh88.com| av一级毛片免费无码| 99日韩中文字在线观看| A片无码午夜久久久涩涩 | 4080yy理论菠萝蜜小视频 | YOUJIZZ中国少妇| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕久操视频| av在线成人免费在线| a级黄肉小说免费| 成人免费高清视频| 91精品久久午夜大片| 91欧美日韩另类| 成人片在线视频欧美| 成本人h无码播放私人影院| 成人国产视频网站| 草莓视频未满十八勿网站 | 在线免费观看av片网站| 99久热这里只有精品91| 成人亚洲快播电影院| 999成人免费视频 | 成人性做爰大片免费看软件| 18禁深夜网站色多多app| 在线播放一区二区三区最新| 中文精品99久久国产香蕉| 91操操日女朋友手机app| 8x8x熟妇一区二区三区 | 91麻豆桃色国产| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产成人黄片久久久| 52综合精品国产二区无码 | 高清三级免费精品| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | av无码网址福利| 白丝喷水视频在线观看| 成人在线观看日韩网址| 91在线国产在线播放 | 99午夜不卡视频| 中文字幕无码他人妻味| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 综合在线视频精品专区| 动漫精品欧美一区二区三区| www亚洲国产精品| 在线日韩 一区二区| 在线日韩中文字幕| 国产aⅤ免费在线观看| A∨无码A在线观看| 最近手机中文字幕大全| 草莓视频18免费观看| 成人无码HD在线观看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 91精品无码一区二区毛片| 6699嫩草久久久精品影院 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 大量国产情侣激情视频| 按摩硬进去做着做着软了 | av中文字幕在线毛片免费| 在线观看中文字幕免费观看| 成人免费国产视频| 国产av剧情中文字幕| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 在国产线视频a在线视频| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 国产av一级片网站| juy667中文字幕在线看| a级毛片粗大超爽免费观看 | 在线播放黄色毛片| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文字幕乱码一区二区日韩| 波多野结衣人妻诱惑| 在线www免费国产视频| 高潮视频无遮挡在线观看| 中文字幕在线观看一区青青草| 中文字幕久久综合伊人 | 91午夜国产在线观看| jizz国产免费调教| 91精品亚洲视频在线观看| 最近日韩中文字幕| bt在线www天堂资源网| 大菠萝福建导航app进入2023 | 91精品久久国产青草| 99成人精品无码一区区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中国产美女裸体被插啊好爽| av在线中文字幕不卡电影网| 97se在线看视频免费| 制服丝袜综合第八页| 成人精品喷水视频wwww| 丹麦大白屁股xxxxx| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 中文字幕少妇激情在线看| 成人精品一区二区三区日本| 51亚洲精品午夜无码专区| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 朝鲜女人大白屁股ASS| 在线免费观看成人激情小视频| 064国产一级拍拍视频| 草莓视频下载官网入口| 隔壁人妻偷人在线播放| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 国产av大片久久久久| 97在线中文字幕免费公开视频| 1024你懂的国产日韩欧美在| 国产爱剪辑69二区| 91正在播放淫片在线看| 18boy中国亚洲| www.caoporn.com| 中文 亚洲 日韩 欧美| 大陆av三级片在线观看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 成av人无码专区資源免費看| 又粗又长又大又硬 | 福利一区二区在线播放| www亚洲一二三| 俺去也俺去啦最新地址| bl纯肉高h动漫无码| 大香线蕉97久久| 成人免费播放一区二区三区| av免费在线一区二区| 成人a毛片在线看免费全部播放| www内射视频com| 中文字幕国产区在线观看| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91在线国内在线入口| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕丰满人伦在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 91在线精品观看| 在线免费a级毛片| 国产v综合v亚洲| 在线搞观看免费黄片视频| 18禁影院亚洲专区| 成人综合激情在线| 大伊香蕉精品视频在线直播| 菠萝蜜在线免费视频| 丁香花大型成人社区| 97精品人妻一区二区三区香蕉| IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕一本高清不卡| 中文字幕欧美精品第一页 | 中文字幕av无码无卡免费| 成人无码av片在线观看| 最新的在线视频 中文字幕| 中文无码乱伦综合| 国产96在线欧美发布| 91精品国产成人观看免费不卡| 中文字幕在线观看内射| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 在线亚洲人妻素人影院| 制服欧美亚洲乱码| 国产成人福利免费观看| av在线免费观看高清不卡 | av色一区二区三区精品| 这里只有精品在线视频播放| av在线一区二区免费播放 | 成年免费a级毛片免费看无码| 91网站免费观看 | 91成人精品大片在线播放| 114一级二级三级国产| 福利精品一区欧美 | 在线日韩中文字幕| 大香蕉视频国产一区二区三区| 91综合在线视频 | 制服丝袜日韩欧美国产| 扒开尤物青青草加勒比社区| 最新黄色av网站在线观看| 国产av一级毛片久久久久| 中文字幕自拍第一页| 91中文字幕日韩视频| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中日韩在线观看免费精品| 国产91尤物在线观看互动交流 | v影视 国产精品久久| 中文字幕乱码在线观看| 装不下了尿液好烫hn黄 | a片疯狂做爰全过的视频 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 在线观看国产小视频网站| 99成人国产精品视频| 成人免费视频源码网站| 91亚洲国产一区| 成色好的y31s是国产 | 在线中文字幕视频不卡| 99久久精品国产99久久6| 在线观看国产午夜视频| aaa日本成人在线视频| 成人乱人乱一区二区三区| 国产白嫩美女激情在线看| 隔着无缝丝袜进入播放456| 福利一区二区福利刺激微拍| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 最新日本a∨中文字幕专区| a级片中文字幕在线播放 | 高清在线免费视频| 国产a一级毛片影院无码| 国产91精选在线观看| 丁香花免费高清视频完整版动漫| a毛视频在线免费播放| 成人在线三级观看| 高潮拔不出来的黑人| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 91精品日韩一区二区播放| 中文字幕日产东京热| 大片ww一区二区三区| 中文国产黄色大片| 在线成人精品免费视频| www亚洲国产精品| 777米奇色狠狠8888影| 成年女人aa级毛片免费看| 国产av一区二区久久久综合| AV天堂首页在线播放 | 91色人妻在线看你懂得| 97久久超碰亚洲 | 福利一区二区久久| 95精品视频在线观看播放| www内射视频com| free中国pics美女裸体 | 制服丝袜 中文字幕 在线| 最近中文免费字幕在线播放| 中国美女大战黑人国产| 60分钟无遮挡在线观看| 国产va欧美va精品va综| 中文字幕熟女诱惑| 专业生活常识类网站!| 99久热这里只有精品91| 中文字幕 视频一区| 成人一区三区视频| 91精品成人福利在线播放| 96国产精品日韩国产在线| 99久久精品国产都在这里| 中文字幕理论永久精品| 91影院高清免费在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| av在线免费观看高清不卡 | 在线看欧美成人中文字幕 | 99热免费精品店| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成年网站未满十八禁视频天堂| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 波多野洁衣作品全集| 最近免费中文字幕大全在线视频| 91网站免费观看 | 在线观看国产精品VA| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 波多野结衣女教师办公室 | 中文字幕av无码不卡网站| 国产成人高清在线观看播放| 中文字幕欧美人妻精品一区| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 高清歐美一區二區三區 | 成人网站在线进入爽爽爽| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 百花影视午夜激情经典| 91精品国产自产在线观看永冫| 中文亚洲日韩精品另类小说| 77夜夜澡人人爽人人喊| 成人性视频免费网站| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 国产v的在线观看| 2025毛片在线观看视频 | 在线观看高清国产系列| AA一级特特黄国产| 综合七月丁香激情狠狠爱| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 陈宝莲三级粤语电影| 动态图亚洲福利在线观看 | 2018午夜福利 | 自拍歐美在線綜合另類| 18成人午夜福利网站| 最新无码专区在线视频| 91精品午夜福利国产在线| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| av在线一区在线| 国产av女优久久久久了| www.一区二区三区在线观看| 99久久精品国产偷| 国产91麻豆精品毛片| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 丰满人妻的猛烈中文字幕| 国产av福利久久精品| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕在线观看不卡视频| av91在线播放| 在线亚洲免费黄色网址| 成人 免费视频在线播放| 91国产视频在线观看| 97国产精华最好| 成年轻人网站免费视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人性生交大片免费看A片| 国产爱福利久久免费视频 | 中文字幕免费高清视频网站| chinese性内射高清国产 | 法国电影r级未删减版| 成人丝袜激情一区二区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 538在线视频一区二区视视频| 超97在线视频播放| 在线亚洲激情五月婷婷视频| a毛片成人免费全部播放| 91茄子ios | 国产成人福利网站| 成人又黄又粗视频免费看| 99呦无码精品系列| 18禁黄久久AA片| www.国产性感美女视频网址| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线观看h视频 | 中文字幕在线播放国产精品| 被3p的极品人妻中文字幕| 成人久久免费观看麻豆| 2025午夜福利 | 中文字幕有码美女| .17c嫩嫩草色视频| 国产成人av无卡在线观看| 国产成人精品A视频 | 在线看不卡的av网站| 成全免费观看完整电视电影 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 寡妇被下药和大狼拘| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 最新91精品国产自产在线 | 97国产自在现线免费视频| 91在线中文字幕| 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕女同护士医生| 2021无码永久免费视频| 成人激情视频在线观看免费 | 成人丝袜激情一区二区| 草bxx在线观看免费| 边爱边宠(1v1高H)| 国产成人禁片免费观看| 国产av无码片毛片一级久 | 99久热这里只有精品91| 92国产精品自在线拍| avtom影院入口永久在线 | 99久久久国产精品大全| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 91视频免费精品| 又粗又硬又大毛片免费看| 在线观看一区二区精品国产| 中文字幕亚洲无线码 | 成年女人午夜毛片免费| 最好看的中文字幕视频在线观看| 97精品免费公开在线视频| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 在线播放日韩精品av| 粉嫩高中无套进入| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| av女人天堂污污污 | 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕一区欧美 | 在线亚洲免费黄色网址| a偷电影在线播放| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| wap.syyh88.com| av影片在线不卡| 最近中文字幕完整版2018一页| 中文字幕免费播放| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 菠萝蜜在线免费视频| 最近中文字幕国语完整视频| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 91麻豆精品免费视频| AA一级特特黄国产| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 波多野吉衣免费电影| 99热6久热在线视频| 成人免费午夜视频| 中文字幕有码视频| 成人免费a级毛片无码| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 大陆一级成人毛片| avhd101永久地址高清迷片 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人无码区免费视频| 国产av一区二区三区综合网| 国产91精品电影在线观看 | 综合激情欧美日韩如色坊| 最新国产av国片精品| 2021国产成人精品久久| 国产AV夜夜欢一区二区三区| www.国产尤物视频在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 91香蕉在线下载| wap.wfchenkai.com| 超级97碰免费公开视频| 在线观看一区二区啊啊啊| 成人精品亚洲2020国产| 草莓视频软件下载| 岛国av色欲在线| 在线观看美女黄平台| 制服欧美激情丝袜综合色 | 中文字幕高清不卡视频| 91在线国内在线播放大神| 99视频在线播放一区二区三区| 98国产精品综合一区二区三区| 放荡邻居尤物少妇| 大量国产城中村精品自拍视频| 在线曰批免费视频全过程| 福利一区二区福利刺激微拍| 寡妇被下药和大狼拘| 97九色国产人妻熟女| 国产成人国产在线观看| 高潮视频无遮挡在线观看 | wap.syyh88.com| 国产成人+综合亚洲+天堂| 成人久久18免费| 综合 91在线精品| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 国产不带套露脸在线观看| 99国产精品无打码在线播放| 成人片在线观看免费 | 国产1080pav视频| 国产91无码网站在线观看| 911香蕉视频 | 91精品一区二区三区91人妻| 中文有码av在线不卡免费| 国产av一区二区麻豆网| 最新最近中文字幕av| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 91亚洲精华国内精华| 综合精品亚洲三级| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 岛国片一区二区三区| 99久久综合精品免费| 91视频免费在线| 成人毛片视频大全| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文字幕人妻av.| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕少妇激情在线看| 成人精品中文字幕在线| h无码精品动漫免费| 成人性三级亚美在线观看 | 999精品视频国产 | 2SPY16女厕小便| 百度影音看片毛网站| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 国产成人观看免费全部完| a国产在线∨的不卡视频| 大地资源影视中文在线观看 | 91综合在线视频 | s货是不是想挨djbc | 中文字幕精品日本| 在线免费观看伊人三级电影| 八戒八戒www资源视频| a三级片免费全部播放完整成| A片无码午夜久久久涩涩 | 91香蕉视频在线播放| ffc大厦(财富金融中心) | 最新亚洲日本国产r级视频| 丰满人妻av一区二区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91亚洲精华国内精华| 动漫国产在线精品一区二区三区|