98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

孩子抑郁心理自我調(diào)節(jié)匯總十篇

時(shí)間:2023-09-18 17:08:12

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇孩子抑郁心理自我調(diào)節(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

孩子抑郁心理自我調(diào)節(jié)

篇(1)

一、認(rèn)知療法?!翱粘哺改浮弊钪匾氖亲约阂{(diào)整心態(tài),要對(duì)親子關(guān)系有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí):無(wú)論父母還是子女都是獨(dú)立的個(gè)體,兒女終究要到外面去闖世界,去尋求屬于他們的一片天地。子女長(zhǎng)大成人,從父母身邊離開,成家立業(yè),哺育自己的后代,是子女成熟的標(biāo)志。所以,老年人應(yīng)該為子女的獨(dú)立而欣慰,為子女所取得的成績(jī)而自豪。在子女離家前,父母就應(yīng)該調(diào)整自己的生活重心和生活節(jié)奏,而不是一切圍著孩子轉(zhuǎn)。

二、婚姻療法。俗話說(shuō):“少年夫妻老來(lái)伴?!焙⒆与x家,老年夫婦應(yīng)該及時(shí)地將情感轉(zhuǎn)向老伴,相互給予對(duì)方更多的關(guān)心、體貼和安慰,以此去填補(bǔ)因子女離巢而留下來(lái)的“真空”,使自己的心態(tài)保持穩(wěn)定。如果是喪偶老人,可以在適當(dāng)?shù)那闆r下考慮再婚,使自己的情感得到寄托,擺脫孤獨(dú)感。

三、情境療法。擺脫孤獨(dú)的最佳方法是創(chuàng)造良好的生活情境。子女離家并不等于斷絕彼此的關(guān)系,子女離家建立新的生活空間后,老人還應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)與子女的聯(lián)系,盡量增強(qiáng)兩代人之間的相互理解,給予他們適當(dāng)?shù)膸椭?。條件許可時(shí),老人也可以在子女家輪流居住。這就是一種生活情境的創(chuàng)造。

四、情趣療法。多培養(yǎng)興趣愛好,把生活安排得充實(shí)些。父母在孩子離家后,應(yīng)主動(dòng)積極地通過(guò)各種方式排遣孤獨(dú),或?qū)ふ姨娲锾钛a(bǔ)感情的空白。“空巢父母”空閑時(shí)間相對(duì)較多,完全可以用這些時(shí)間重新拾起因工作而放棄了的愛好。即使沒(méi)有興趣也可以培養(yǎng),比如看書、習(xí)字、畫畫、彈琴、打拳、擊劍、養(yǎng)花、唱戲、收藏、烹飪、健身等。在此過(guò)程中廣交朋友,不但可以學(xué)習(xí)新知識(shí),活躍大腦,還可開闊眼界,使生活充滿生氣,這是戰(zhàn)勝“空巢”孤獨(dú)感的極佳途徑。即使從事這些活動(dòng)時(shí)可能只有一個(gè)人,但是一旦全身心地投入,孤獨(dú)感也就悄然消失了。

篇(2)

第一,家庭原因。父母的爭(zhēng)吵、打罵,在子女的供養(yǎng)、教育等問(wèn)題上意見不一致,互相推委、扯皮造成養(yǎng)而不教、放任不管,或把孩子當(dāng)成“出氣筒”,稍不如意就謾罵斥責(zé),甚至拳腳相加。孩子失去家庭的溫暖,得不到完整的父母之愛。這樣的家庭不但對(duì)孩子的教育無(wú)力,而且孩子精神上承受沉重的打擊因而變得孤僻、性格憂郁、意志薄弱,破罐破摔、自由散漫、無(wú)進(jìn)取心。

第二,社會(huì)原因。社會(huì)上極少數(shù)壞人的教唆、一些不健康文藝作品、封建愚昧落后的社會(huì)現(xiàn)象,對(duì)于單親家庭子女心比一般家庭的子女更有吸引力,在他們孤獨(dú)的心靈深處看來(lái),社會(huì)上處處都有他們的“老師”:電視機(jī)、錄像機(jī)、游戲機(jī)等“老師”,比講臺(tái)前的老師具有更大的吸引力,有更大的影響和作用。只要社會(huì)上還存在一些消極的東西,而學(xué)校、家庭又缺乏及時(shí)地教育,學(xué)生就容易被這些消極的東西所影響和感染,從而對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,抵觸學(xué)校的正確教育,在學(xué)習(xí)上、品行上越來(lái)越差,這是造成單親家庭子女心單親家庭子女心的社會(huì)原因。

第三,學(xué)校原因。受應(yīng)試教育的影響,教育行政部門、學(xué)校對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)出現(xiàn)偏差,考試成績(jī)的好壞直接與教師的名利掛鉤,給教師造成了很大的壓力。而教師又將這種壓力遷移到學(xué)生身上,對(duì)部分單親家庭子女不能一分為二,看不到他們身上的積極因素,對(duì)他們不能一視同仁。講課不照顧水平,使他們失去信心,又得不到及時(shí)的關(guān)懷和幫助,反而使學(xué)生的缺點(diǎn)錯(cuò)誤更加發(fā)展,最終成為“雙差生”。有的教師動(dòng)輒埋怨家長(zhǎng),使家長(zhǎng)不愿接近老師,學(xué)校教育與家庭教育脫節(jié),各行其是,互相之間不配合,削弱了教育的力量。這是造成單親家庭子女心理異常的學(xué)校原因。

第四,自身原因。以上三方面是造成單親家庭子女心理異常而成為差生的外部原因。其主要原因還在于學(xué)生自身。社會(huì)、家庭和學(xué)校是學(xué)生形成道德品質(zhì)非常重要的教育因素,但它們必須通過(guò)學(xué)生心理的內(nèi)部矛盾起作用。造成單親家庭子女心理異常原因,還在于單親家庭子女心理由于受家庭影響,一般意志薄弱,缺乏毅力,害怕困難,不能用正確的觀念戰(zhàn)勝不合理的需求。在這些學(xué)生中,有許多人實(shí)際上仍知道怎樣做是正確的,怎樣做是錯(cuò)誤的,但由于意志力薄弱,正確的觀念不能占上風(fēng),所以往往會(huì)產(chǎn)生一些不良的行為習(xí)慣。這些不良習(xí)慣又往往會(huì)使學(xué)生在采取不良行動(dòng)時(shí)產(chǎn)生方便、自然,甚至舒適的情緒體驗(yàn),因而又成為實(shí)現(xiàn)類似不良行為的內(nèi)部動(dòng)力。如抄作業(yè)、曠課、不做作業(yè)、打電子游戲、偷東西等。這些習(xí)慣一但多次重復(fù)鞏固以后,要想一時(shí)來(lái)轉(zhuǎn)變,困難是比較大的。

第一,調(diào)正自我情緒和心態(tài)。單親家長(zhǎng)因?yàn)榉蚱薅髟箍偸前炎约旱那榫w發(fā)泄在孩子身上。所以我們要做到的就是:調(diào)整自我情緒和心態(tài),不要將夫妻之間的恩怨轉(zhuǎn)移到孩子身上。一般情況獨(dú)自帶孩子的一方總是千方百計(jì)阻擾對(duì)方接近孩子,甚至詆毀對(duì)方,損害對(duì)方在孩子心中的形象。有的孩子做錯(cuò)事情,單親家長(zhǎng)就會(huì)把怨恨的情緒發(fā)泄在孩子身上,這些都是對(duì)孩子身心的傷害。也有個(gè)別單親家長(zhǎng)因?yàn)榧彝ルx異的關(guān)系對(duì)于孩子負(fù)有內(nèi)疚感,千方百計(jì)地滿足孩子的愿望,甚至有“贖罪”的心理。這樣無(wú)條件的遷就會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)自私自利、不會(huì)體諒別人的孩子,甚至?xí)?dǎo)致他們走向另一個(gè)極端。

第二,在解決家庭內(nèi)部的問(wèn)題的同時(shí),單親家庭的家長(zhǎng)還要幫助孩子處理好孩子與學(xué)校、同學(xué)之間的關(guān)系。單親孩子比較不合群,所以家長(zhǎng)可以求助孩子的班主任,請(qǐng)班主任對(duì)其進(jìn)行心理輔導(dǎo),或者鼓勵(lì)孩子多與同學(xué)和老師進(jìn)行溝通,多鼓勵(lì)孩子參與學(xué)?;顒?dòng)。

第三,單親家長(zhǎng)在關(guān)心孩子的同時(shí)也不能夠過(guò)于溺愛。要讓孩子學(xué)會(huì)獨(dú)立,學(xué)會(huì)承擔(dān)家庭責(zé)任,給機(jī)會(huì)讓孩子做力所能及的事情。要用一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的外表引導(dǎo)孩子接受父母離異的現(xiàn)實(shí)。

父母離異是大家的選擇。已為現(xiàn)實(shí)的情況下,更是希望各位家長(zhǎng)能夠多為孩子著想,不要把負(fù)面的情緒帶給孩子。讓孩子知道父母即使分開但還是很愛他的。

自尊心是一個(gè)人要求別人尊重自己的一種表現(xiàn)。在學(xué)校,大部分單親家庭的孩子都比較偏激,然而學(xué)校的關(guān)注度又不夠高。所以學(xué)校教師在培養(yǎng)單親家庭子女的自尊心時(shí),為他們營(yíng)造一個(gè)溫馨的班集體是非常重要的。其中,第一,要引導(dǎo)健全家庭的學(xué)生嘲笑、挖苦單親家庭的同學(xué)是不對(duì)的。讓健全家庭的學(xué)生更多去關(guān)心關(guān)愛身邊單親家庭的同學(xué),讓班集體這個(gè)大家庭潛移默化的功能變大。那么單親家庭子女感覺(jué)收到尊重后,學(xué)習(xí)能力也會(huì)相應(yīng)變強(qiáng),成績(jī)也會(huì)提高!第二,針對(duì)單親家庭的孩子制定階段性的目標(biāo),或者安排一些任務(wù),鼓勵(lì)單親家庭的孩子獨(dú)自完成,讓他們有目標(biāo)激勵(lì),有榮譽(yù)感,看到自我存在的價(jià)值,逐漸建立自己的夢(mèng)想和理想。第三,針對(duì)單親家庭的孩子要多家訪、多聯(lián)系。采取的方式、方法很重要。時(shí)機(jī)要選準(zhǔn),如可利用“家長(zhǎng)開放日”、“

勞動(dòng)技能大賽”、“六·一兒童節(jié)”等活動(dòng)邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校參與活動(dòng)。不但讓單親家長(zhǎng)與孩子共同比賽,增進(jìn)家庭的團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍,還可共同了解孩子在學(xué)校、在校外的一些活動(dòng)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。談話一定要慎重,對(duì)孩子的評(píng)價(jià)要讓家長(zhǎng)充滿信心、看到希望。爭(zhēng)取家長(zhǎng)最大限度的配合,正確引導(dǎo)家長(zhǎng),不要把自己負(fù)面的情緒帶給孩子,啟發(fā)家長(zhǎng)為子女作表率。對(duì)那些對(duì)子女不負(fù)責(zé)任,學(xué)習(xí)生活上不管理的家長(zhǎng),要通過(guò)學(xué)校發(fā)動(dòng)居委會(huì)、行政機(jī)關(guān)給予幫助教育,讓他們承擔(dān)起子女撫養(yǎng)和教育的義務(wù)。認(rèn)知自我就是不但在思想上可以正確的評(píng)估自己,同時(shí)可以準(zhǔn)確的感受到自己。1、從他人看自我。他人是反映自我的鏡子,個(gè)體正是從他人對(duì)自己的看法態(tài)度評(píng)價(jià)中,從認(rèn)識(shí)他人與他人比較來(lái)反觀自己、了解認(rèn)識(shí)自己的。在個(gè)體成長(zhǎng)過(guò)程中,個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)最初在很大程度上受他人評(píng)價(jià)的影響,父母老師同伴等對(duì)個(gè)體的看法態(tài)度評(píng)價(jià)都會(huì)對(duì)個(gè)體的自我認(rèn)知產(chǎn)生深刻的影響。2、從自我看我。即通過(guò)分析自己的心理活動(dòng)和行為,考察活動(dòng)的成效來(lái)認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自我。通過(guò)引導(dǎo)單親家庭孩子客觀地剖析自己的內(nèi)心活動(dòng)和言行,有助于修正完善自我認(rèn)知。我們可以心平氣和地與孩子談心,讓孩子吐露真心,積極鼓勵(lì)青少年用寫日記的方式經(jīng)常反省自己,不斷剖析和矯正自己的心理。

社會(huì)環(huán)境中任何一個(gè)人都會(huì)從不同方面影響單親家庭孩子。所以我們要從自身做起,讓他們?cè)谖覀兩砩夏軌蚩吹阶晕业牟蛔?,自我的缺陷。也要通過(guò)一些心理活動(dòng)啟發(fā)孩子能夠看清真正的自我,讓他們知道自身錯(cuò)誤的存在,從而改變自我,糾正錯(cuò)誤的心理。

篇(3)

一、教師心理健康不容忽視

教師是學(xué)校教育的主要施教者。教師心理不健康,勢(shì)必產(chǎn)生不健康的教育行為,教師不健康的心理對(duì)學(xué)生造成的傷害,在學(xué)校是對(duì)一部分人的傷害,在家庭是對(duì)孩子百分之百的傷害。只有教師具備了健康的心理,才能營(yíng)造一種良好的班級(jí)和學(xué)校的心理氛圍,進(jìn)而形成優(yōu)良的育人環(huán)境,把學(xué)校變成真正的育人搖籃。為了學(xué)生的健康成長(zhǎng),全社會(huì)都應(yīng)該積極重視、提高、優(yōu)化教師心理健康問(wèn)題。

二、教師心理問(wèn)題的幾種表現(xiàn)形式

(一)生理心理癥狀

據(jù)問(wèn)卷調(diào)查,約有24%的教師表現(xiàn)為抑郁,精神不振,對(duì)學(xué)生漠然冷淡;焦慮,擔(dān)心和過(guò)分憂慮;有說(shuō)不出原因的不安,無(wú)法正常入睡等。在抑郁和焦慮心態(tài)中,常常還會(huì)出現(xiàn)身體不適,如失眠、惡心、心動(dòng)過(guò)速、疼眩暈等。

(二)教師的職業(yè)倦怠

約30%的教師認(rèn)為教師在教書生涯中做著有一定重復(fù)性的工作,教學(xué)中缺乏新意,講課乏味;對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題小題大做,易出現(xiàn)過(guò)激反應(yīng),處理方法簡(jiǎn)單粗暴,甚至體罰學(xué)生,有的教師則出現(xiàn)缺乏責(zé)任感,工作中馬虎、拖沓,對(duì)生中出現(xiàn)的問(wèn)題置之不理,聽之任之,放任自流。

(三)人際關(guān)系癥狀

約15%的教師人際關(guān)系緊張。有的教師則表現(xiàn)為攻擊,如沖家人發(fā)脾氣、無(wú)故遷怒、挖苦、譏諷學(xué)生,侮辱學(xué)生的人格,與領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生關(guān)系緊張。

三、教師心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因

(一)社會(huì)環(huán)境因素

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌、高科技和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,從客觀現(xiàn)實(shí)看,學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)的激烈、下崗的威脅、家庭的不穩(wěn)定、沖突和失敗的體驗(yàn)日益增加等,都會(huì)給教師造成不堪重負(fù)的心理壓力。從主觀上看,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊下,人們的價(jià)值觀念、道德觀念也發(fā)生了較大的變化,對(duì)生活的期望值愈來(lái)愈高,攀比心理日益嚴(yán)重。一些教師缺乏抵擋社會(huì)不良風(fēng)氣誘惑的抵抗力,不善于應(yīng)用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作,他們會(huì)變成學(xué)生心理問(wèn)題的制造者,同時(shí),自身的心理也受到很大傷害。

(二)角色沖突

教師是一種極富挑戰(zhàn)性的職業(yè),教書育人,責(zé)任重大。教師是一個(gè)多角色的職業(yè),如果不能順利地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,或面對(duì)多種角色期待不能順利地調(diào)節(jié),就會(huì)出現(xiàn)角色沖突,很難同時(shí)做好知識(shí)的傳授者、家長(zhǎng)的人、學(xué)生的朋友知己和心理保健醫(yī)生等工作。教師一般有較高的成就動(dòng)機(jī),現(xiàn)實(shí)中的成就感不會(huì)像其他職業(yè)那么明顯,這就會(huì)造成理想與現(xiàn)實(shí)的沖突、自尊心與自卑感的沖突等,長(zhǎng)時(shí)間的心理壓力導(dǎo)致身心的疲憊。

(三)工作環(huán)境

管理學(xué)生的困難已成為形成教師職業(yè)壓力及職業(yè)倦怠的主要原因,近幾年,學(xué)生的問(wèn)題行為日益嚴(yán)重,教師必須花加倍的時(shí)間與精力處理學(xué)生的問(wèn)題。此外,對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)方式也存在著一定的偏頗。如以各種“率"作為檢驗(yàn)教師工作成效的標(biāo)準(zhǔn),各種考核、評(píng)比增多,大大增添了教師的工作負(fù)荷量。學(xué)校的工作安排對(duì)教師個(gè)人興趣、能力、專長(zhǎng)等考慮不夠,也都容易使教師產(chǎn)生挫折感。

(四)個(gè)人因素

教師個(gè)人期望值、能力、情緒的穩(wěn)定、人格特征、認(rèn)識(shí)水平等都會(huì)直接影響其心理的健康。比如個(gè)體的人格特征在某種意義上決定著其行為方式,對(duì)自我個(gè)性認(rèn)識(shí)不夠、調(diào)節(jié)不當(dāng)都會(huì)產(chǎn)生心理問(wèn)題。另外,青年教師的戀愛、交友,中老年教師的夫妻關(guān)系不和諧、家庭重大生活事件或子女教育問(wèn)題等,都直接影響著教師的心理健康。

四、教師心理健康問(wèn)題的對(duì)策

(一)加強(qiáng)自我教育

對(duì)學(xué)校教育而言,促進(jìn)教師心理健康是一項(xiàng)重要而艱巨的工作。教師的心理健康只有通過(guò)自我教育才能維護(hù)和增進(jìn)。具體說(shuō),要培養(yǎng)自己優(yōu)良的意志品質(zhì)及正確的教育觀;要勇于克服困難,培養(yǎng)積極愉快的情緒和有效的情感;采用合理有效的工作方式,積極防止腦力過(guò)度疲勞;學(xué)會(huì)進(jìn)行心理自我調(diào)節(jié),保持樂(lè)觀心態(tài),培養(yǎng)廣泛的興趣,還要注意建立良好的和諧的人際關(guān)系,增強(qiáng)對(duì)挫折的耐受能力。因此,教師要做好自己的心理保健醫(yī)生。

(二)教育行政性支持

校長(zhǎng)是學(xué)校全面工作的負(fù)責(zé)人,校長(zhǎng)應(yīng)是教師的教師,就教師的心理健康來(lái)說(shuō),校長(zhǎng)就是健康員、監(jiān)督員和調(diào)節(jié)員。教育行政機(jī)構(gòu)要在遵循教育規(guī)律的同時(shí),遵循心理健康規(guī)律,為教師身心健康的發(fā)展創(chuàng)造條件??赏ㄟ^(guò)制定各種政策提高教師的社會(huì)地位,形成尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)氣,維護(hù)教師的合法權(quán)益,改善教師的福利待遇。

(三)專家指導(dǎo)

針對(duì)教師共同的心理需要和普遍存在的心理問(wèn)題,開展系列心理輔導(dǎo)講座。邀請(qǐng)心理專家、學(xué)者來(lái)校給教師講課,讓教師們掌握心理衛(wèi)生保健知識(shí)和常見心理問(wèn)題的自我調(diào)節(jié)方法,提高緩解心理壓力與承受挫折的能力。在專家指導(dǎo)下,定期開展教師心理咨詢,讓教師的心理問(wèn)題得到及時(shí)的疏導(dǎo)和排除。對(duì)于在測(cè)試中發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重心理疾病的教師,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)心理醫(yī)生為其治療。

(四)社會(huì)支持

長(zhǎng)期以來(lái),人們對(duì)教師期望有余,而關(guān)心不足。特別是產(chǎn)生心理問(wèn)題與心理障礙時(shí),有效的社會(huì)支持就顯得特別重要了。對(duì)教師的社會(huì)支持應(yīng)表現(xiàn)為多方面,既有與教師工作、生活息息相關(guān)的物質(zhì)支持,又有與地位、榮譽(yù)相關(guān)的精神支持。教師也要認(rèn)識(shí)到社會(huì)支持的積極作用,充分利用可能的各種支持,促進(jìn)自身的身心健康,為教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

總之,高素質(zhì)的教育來(lái)自于高素質(zhì)的教師,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才。為人師者,職業(yè)使然,責(zé)任使然,其勞動(dòng)對(duì)象、手段的特殊性,要求教師比其它行業(yè)的從業(yè)人員有更健康的心理素質(zhì),以擔(dān)當(dāng)起培新育秀,哺育桃李的重任。

參考文獻(xiàn):

篇(4)

聽了《教師心理健康》講座,感觸很深。教師形成心理健康問(wèn)題的原因很多,也有許多自我維護(hù)的方法,但我認(rèn)為往往出現(xiàn)心理問(wèn)題的教師,其心理素質(zhì)較差。解決教師心理問(wèn)題歸根結(jié)底的策略是提高教師的心理素質(zhì)是最為重要的。

作為教師僅教書要育人,所做的一切都是為學(xué)生好,無(wú)論采取什么方式、方法、態(tài)度、機(jī)制等,都希望自己的每一位學(xué)生都成人、成才。那種心情和期盼和學(xué)生家長(zhǎng)沒(méi)有什么區(qū)別。教師的工作就是為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生。然而教師面對(duì)的工作對(duì)象是有血有肉、有感情、有情緒、會(huì)思維、有行為活動(dòng)的活生生的人,俗話說(shuō):龍生九子,各有不同。更何況學(xué)生們是來(lái)自不同家庭、不同背景的個(gè)性差異很大的個(gè)體,可以說(shuō)她們是千變?nèi)f化的,在課堂上隨時(shí)隨地會(huì)出現(xiàn)各種狀況,挑戰(zhàn)著教師的思維、應(yīng)變能力與耐心。所以教師在課堂上一定要心平氣和,以不變應(yīng)萬(wàn)變。否則教師也會(huì)陷入如焦慮、緊張、抑郁等心理困境。

教師的健康人格對(duì)學(xué)生健康的培養(yǎng)的影響成為至關(guān)重要的問(wèn)題?,F(xiàn)代教育越來(lái)越重視師生關(guān)系,重視師生交往中的情感因素。教師在學(xué)生中應(yīng)是一個(gè)人際關(guān)系和諧的人。師生關(guān)系好,學(xué)生認(rèn)為老師欣賞他,信任他,于是學(xué)生就有信心,愿意主動(dòng)地參與學(xué)習(xí),敢于大膽地想象,發(fā)表自己的意見,這對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)起著重要作用。教育的全過(guò)程是以智力育智力,以思維育思維,以道德育道德,以意志育意志,以人格育人格。也就是說(shuō)教師必須具有良好的心理素質(zhì),才能培養(yǎng)出具有健康心理的學(xué)生。當(dāng)我們無(wú)法改變客觀現(xiàn)狀時(shí),現(xiàn)代教師了解心理學(xué)知識(shí),學(xué)會(huì)心理自我調(diào)節(jié),顯得十分重要。

首先,正確認(rèn)識(shí)自我,了解自己的個(gè)性興趣、優(yōu)缺點(diǎn)、工作能力及所負(fù)擔(dān)的角色。不能把目標(biāo)定得太高,否則達(dá)不到,沒(méi)有成就感 ,就會(huì)失去工作熱情;也不能定得過(guò)低,否則認(rèn)為自己無(wú)所不能,但沒(méi)有實(shí)際效果。最后對(duì)工作失去信心。在教育教學(xué)工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,不要拿自己的短處比別人的長(zhǎng)處,那樣會(huì)永遠(yuǎn)覺(jué)得不如人,比人低一等,工作中就會(huì)出現(xiàn)消極狀態(tài)。綜上所述也就是我們所說(shuō)的量力而行。

第二,正確認(rèn)識(shí)學(xué)生,不能和學(xué)生動(dòng)“真氣”。要學(xué)會(huì)“我不生氣”,要學(xué)會(huì)心平氣和。 我所教的一個(gè)班級(jí)里,有幾個(gè)學(xué)生多次課堂嚴(yán)重違紀(jì),可以說(shuō)屢教不改,有的老師課堂上亂糟糟,有的老師完不成教學(xué)任務(wù),我想“我的課堂我作主”,我必須管理這些擾亂課堂紀(jì)律的學(xué)生,不然覺(jué)得對(duì)不起自己的職業(yè),對(duì)不起這些孩子的家長(zhǎng),更對(duì)不起那些上課認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生和家長(zhǎng)。曾有幾次情緒非常激動(dòng),提高音量、火冒三丈地批評(píng)學(xué)生,偶而近似歇斯底里,不斷提高音量,可以說(shuō)是怒吼,足夠震動(dòng)整個(gè)校園了,但效果并不太好,自己的心態(tài)隨之壞到最低點(diǎn),每次進(jìn)這個(gè)班之前都要做深呼吸,嚴(yán)重影響教學(xué)。事后自己感到很羞愧,開始反思自己。教學(xué)是教與學(xué)的雙方互動(dòng),教師需要把自己擁有的知識(shí)和品德通過(guò)各種方式傳授給學(xué)生,如要是師生之間產(chǎn)生矛盾,絕不是一方的過(guò)錯(cuò),而我們是成年人,我們面對(duì)的只是一個(gè)個(gè)十二、三歲的孩子,怎么能對(duì)孩子大發(fā)雷霆呢?無(wú)論是什么原因,我們老師都應(yīng)尋找最佳辦法,以最佳情緒對(duì)待學(xué)生。地理教師所教班級(jí)多,學(xué)生多,各種各樣性格的學(xué)生都有,不順心的學(xué)生會(huì)有很多,不能把學(xué)生理想化,認(rèn)為他們應(yīng)該個(gè)個(gè)聽話,個(gè)個(gè)乖,個(gè)個(gè)十全十美。作為教師應(yīng)該幻想任何一個(gè)學(xué)生可能發(fā)生的問(wèn)題,大膽預(yù)測(cè)和猜想,然后想象解決的方法。學(xué)生不出現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)然好了,一旦出現(xiàn)問(wèn)題也不至于束手無(wú)策啊。也不會(huì)因此覺(jué)得學(xué)生問(wèn)題多了,很煩,沒(méi)有耐心了。我們時(shí)刻想到學(xué)生就是孩子,哪有小孩子什么都懂、什么都會(huì)的,否則還要他們到學(xué)校里來(lái)做什么呢?“已所不欲,勿施于人”,教師不能把自己的意愿強(qiáng)加給學(xué)生。你讓他們?cè)趺礃铀麄兙偷迷趺礃?,如果這樣你會(huì)非常失望。會(huì)使工作無(wú)法進(jìn)行。學(xué)生可以反復(fù)犯錯(cuò)誤,我們要學(xué)會(huì)一次又一次地原諒他們,而不是惡語(yǔ)中傷,甚至加以懲罰。這時(shí)需要我們好言相勸,動(dòng)之以情,曉之以理。只要盡心盡力就可以了。我相信,人都是有感情的,學(xué)生年齡再小,也會(huì)懂得好歹的,或是多年以后他們走向社會(huì)了,成家立業(yè)了,會(huì)明白老師的良苦用心。所以老師要沉住氣,有耐心,要有堅(jiān)強(qiáng)的意志。

第三,正確認(rèn)識(shí)家長(zhǎng),不能和家長(zhǎng)“賭氣”。如果每位家長(zhǎng)都如你所愿,那他們都成了教育家了,也就沒(méi)有必要把孩子送你這里來(lái)了。所以教師要勇于面對(duì)形形的家長(zhǎng)。要爭(zhēng)得他們的配合,因?yàn)榧议L(zhǎng)對(duì)孩子的影響是不可低估的,是最為直接的。當(dāng)然,工作中就要聽到來(lái)自各方面的說(shuō)法,要坦然面對(duì),不能義憤填鷹,以平常心態(tài)去面對(duì)家長(zhǎng),聆聽他們的想法。也要誠(chéng)懇地說(shuō)出自己的想法,與之交流。實(shí)際上無(wú)論是什么樣的家長(zhǎng),都和教師的想法一樣,那就是希望學(xué)生學(xué)習(xí)好,品德好。因此,教師和家長(zhǎng)很容易達(dá)成共識(shí)的。

常言道:“宰相肚里能撐船”,教師要用寬容之心對(duì)待學(xué)生和家長(zhǎng),那么工作中就不會(huì)有太多的煩惱。就會(huì)在快樂(lè)中教學(xué)。就不會(huì)出現(xiàn)心理問(wèn)題。

篇(5)

中圖分類號(hào):G446文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):2095-0829(2012)04-0059-05

情緒是一種被喚醒的狀態(tài),代表著個(gè)體適應(yīng)環(huán)境的生物動(dòng)力。當(dāng)情緒的表現(xiàn)與環(huán)境要求相一致時(shí),有利于個(gè)體身心的健康發(fā)展;反之,則會(huì)造成消極的影響。因此,為了保證與環(huán)境要求相一致,必須進(jìn)行情緒調(diào)節(jié)。Gross認(rèn)為,情緒調(diào)節(jié)(emotion regulation)是指?jìng)€(gè)體對(duì)具有什么樣的情緒、情緒什么時(shí)候發(fā)生、如何進(jìn)行情緒體驗(yàn)與表達(dá)施加影響的過(guò)程。[1]個(gè)體是否能對(duì)情緒進(jìn)行有效調(diào)節(jié)受許多因素的影響,自我效能感便是其中之一。自我效能感的概念由Bandura提出,它指?jìng)€(gè)體以自身為對(duì)象的一種思維形式,是個(gè)體在執(zhí)行某一行為操作之前對(duì)自己能夠在什么水平上完成該行為活動(dòng)所具有的信念、判斷或主觀自我感受。[2]自我效能與某一領(lǐng)域的更好的機(jī)能相聯(lián)系,如問(wèn)題解決的有效性、對(duì)疾病的應(yīng)對(duì)和學(xué)業(yè)成就。情緒調(diào)節(jié)自我效能感是指?jìng)€(gè)體能否有效調(diào)節(jié)自身情緒狀態(tài)的一種自信程度。[3]情緒機(jī)能的自我效能感是情緒勝任力的基礎(chǔ),影響實(shí)際的情緒過(guò)程和結(jié)果。高情緒調(diào)節(jié)自我效能感的個(gè)體可以根據(jù)環(huán)境的變化靈活運(yùn)用情緒調(diào)節(jié)策略,適時(shí)地做出反應(yīng),以維持積極良好的情緒。

情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)個(gè)體具有重要影響,因而它已逐漸成為心理學(xué)研究中的一個(gè)熱點(diǎn)。筆者試圖從情緒調(diào)節(jié)自我效能感的結(jié)構(gòu)、影響因素及相關(guān)研究等幾個(gè)方面進(jìn)行梳理,并對(duì)情緒調(diào)節(jié)自我效能感的研究進(jìn)行展望。

一、情緒調(diào)節(jié)自我效能感的結(jié)構(gòu)

傳統(tǒng)的分類方法主要把情緒調(diào)節(jié)自我效能感分為兩類:管理消極情緒的自我效能(NEG)和表達(dá)積極情緒的自我效能(POS)。Caprara又將管理消極情緒的自我效能信念細(xì)分為兩個(gè)維度,即管理生氣/憤怒的自我效能感(ANG)和管理沮喪/痛苦情緒的自我效能感(DES)。[4]他構(gòu)建了一個(gè)二階因子模型,經(jīng)研究,該模型具有良好的信度和效度。但西方學(xué)者的二階因子模型在中國(guó)樣本上的擬合并不理想,文書鋒等人的研究支持將情緒調(diào)節(jié)自我效能感劃分為三個(gè)維度:調(diào)節(jié)積極情緒的效能感(POS)、調(diào)節(jié)沮喪/痛苦情緒的自我效能感(DES)和調(diào)節(jié)生氣/憤怒的自我效能感(ANG)。[5]

由此可見,不同文化下的情緒調(diào)節(jié)自我效能感的結(jié)構(gòu)是有差異的,而且DES和ANG在內(nèi)容上也有所不同,在做跨文化研究時(shí)尤其要注意到這一點(diǎn)。

二、情緒調(diào)節(jié)自我效能感的影響因素

情緒作為一種獨(dú)特的主觀體驗(yàn),是需要個(gè)體不斷進(jìn)行調(diào)節(jié)的對(duì)象,是個(gè)體的主觀動(dòng)力過(guò)程。自我效能感是個(gè)體執(zhí)行某一行為操作的自我把握感和控制感。個(gè)體情緒調(diào)節(jié)效能感的雙重主觀性決定了影響情緒調(diào)節(jié)效能感高低的首要因素來(lái)自內(nèi)部。

(一)情緒調(diào)節(jié)自我效能感的內(nèi)部影響因素

1.人格

人格是構(gòu)成一個(gè)人的思想、情感及行為的特有統(tǒng)和模式。這個(gè)獨(dú)特模式包含了一個(gè)人區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的心理品質(zhì)。[6]人格特質(zhì)的兩個(gè)維度,即外向性和神經(jīng)質(zhì)與情緒調(diào)節(jié)自我效能感的關(guān)系最為密切。已有研究表明,外向性與表達(dá)積極情緒的效能感呈顯著正相關(guān),神經(jīng)質(zhì)與調(diào)節(jié)沮喪/痛苦情緒效能感、調(diào)節(jié)生氣/憤怒情緒效能感呈顯著負(fù)相關(guān)。[7]

人格對(duì)情緒調(diào)節(jié)自我效能感的影響可以通過(guò)情緒敏感性、特質(zhì)一致性效應(yīng)及特有的情緒調(diào)節(jié)策略的使用來(lái)進(jìn)行解釋。情緒敏感性是指對(duì)情緒信息的覺(jué)察性,彰顯情緒——認(rèn)知關(guān)系中認(rèn)知為主體、情緒為客體,表示情緒認(rèn)知能力。[8]以往研究表明外向性對(duì)正情緒,如快樂(lè)、自我肯定等有較強(qiáng)的敏感性,因而會(huì)有較多的積極情緒;神經(jīng)質(zhì)對(duì)負(fù)情緒,如恐懼、悲傷、內(nèi)疚、敵意等有較強(qiáng)的敏感性,因此會(huì)有較多的消極情緒。這些表現(xiàn)出人格特質(zhì)對(duì)情緒信息加工的特質(zhì)一致性效應(yīng),即個(gè)體會(huì)選擇性地注意、回憶及處理與他們內(nèi)在人格特質(zhì)相和諧的信息。另外,人格對(duì)情緒調(diào)節(jié)自我效能感的影響還要通過(guò)情緒調(diào)節(jié)策略這一中介變量發(fā)揮作用。人格的差異決定了情緒調(diào)節(jié)策略運(yùn)用的不同,高外向型人格會(huì)增加積極應(yīng)對(duì)策略的使用,減少消極應(yīng)對(duì)策略的使用,神經(jīng)質(zhì)個(gè)體則與之相反。[9]

2.情緒彈性

情緒彈性是指?jìng)€(gè)體在面臨消極情緒刺激時(shí)產(chǎn)生積極情緒的能力及從消極情緒體驗(yàn)中快速恢復(fù)的能力,包括積極情緒能力和情緒恢復(fù)能力兩個(gè)維度。[10]目前在涉及情緒彈性的文章中,大多數(shù)把情緒彈性與心理彈性看作是同一種心理現(xiàn)象。

積極情緒是情緒彈性中一個(gè)非常重要的成分,是個(gè)體調(diào)節(jié)由壓力引起的消極情緒的重要資源。日常的積極情緒能調(diào)節(jié)壓力反應(yīng),使積極情緒與消極情緒的聯(lián)系變?nèi)?,特別是在壓力增加的時(shí)候這種關(guān)系更加明顯。[11]心理彈性高的個(gè)體被認(rèn)為具有高水平的積極情緒,幫助個(gè)體在面對(duì)持續(xù)的壓力時(shí)更好地控制消極情緒,提高情緒調(diào)節(jié)的效能感。與此相反,心理彈性水平低的個(gè)體積極情緒能力和情緒恢復(fù)能力較低,不能采取有效措施靈活地適應(yīng)環(huán)境的變化,具有低情緒調(diào)節(jié)自我效能感。

3.性別和年齡因素

性別和年齡對(duì)情緒調(diào)節(jié)自我效能感的影響已得到許多研究的證明。文書鋒采用情緒調(diào)節(jié)自我效能感量表對(duì)1568名研究生進(jìn)行了調(diào)查。研究表明,女生表達(dá)積極情感的自我效能感要高于男生,而男生調(diào)節(jié)生氣/憤怒的自我效能感和調(diào)節(jié)沮喪/痛苦情緒的自我效能感要好于女生。[12]在年齡維度上,則因研究被試的不同而得出了不同的結(jié)論。以大學(xué)生為對(duì)象的調(diào)查發(fā)現(xiàn),表達(dá)積極情緒效能感維度上存在顯著的年級(jí)差異,得分呈現(xiàn)出隨年齡上升而下降的趨勢(shì)。[13]縱向研究則表明,男性以一種更加健全的調(diào)節(jié)消極情緒的自我效能感進(jìn)入成年階段。但進(jìn)入老年期后,男性反而表現(xiàn)出比女性更低的個(gè)人效能感。女性調(diào)節(jié)消極情緒的自我效能感,從成年早期到老年期呈現(xiàn)逐步升高的趨勢(shì)。[14]性別和年齡對(duì)情緒調(diào)節(jié)自我效能感的影響較為復(fù)雜,被試不同和研究方法不同,結(jié)論也不相同。

(二)情緒調(diào)節(jié)自我效能感的外部影響因素

1.父母因素

首先,父母對(duì)孩子情緒狀態(tài)的敏感性和言語(yǔ)溝通對(duì)其情緒調(diào)節(jié)自我效能感的提高具有重要作用。如果父母對(duì)孩子情緒反應(yīng)的方式是積極敏感的,并給孩子有效的言語(yǔ)指導(dǎo),可以形成良好的父母控制模式,增強(qiáng)兒童的自我控制能力。[15]同時(shí),父母對(duì)孩子情緒調(diào)節(jié)的敏感性和關(guān)心,有利于培養(yǎng)他們對(duì)自身情緒有意識(shí)地注意和調(diào)節(jié),從而促進(jìn)良好情緒的保持。其次,重視父母的情緒調(diào)節(jié)能力及策略的使用。個(gè)體通過(guò)“社會(huì)參照行為”,從父母的情緒調(diào)節(jié)方式與策略的使用中得到自身調(diào)節(jié)的線索?!吧鐣?huì)參照行為”即個(gè)體通過(guò)了解他人對(duì)某一情境的解釋,并以此來(lái)形成自己對(duì)這一情境的理解的過(guò)程。[16]情緒調(diào)節(jié)效能感高的父母會(huì)起到榜樣示范作用。個(gè)體以父母作為良好情緒調(diào)節(jié)的社會(huì)參照,能夠獲取在何種情況下選用何種情緒調(diào)節(jié)方式的信息,這些行為會(huì)逐漸內(nèi)化,最終成為個(gè)體良好情緒調(diào)節(jié)的重要組成成分。最后,父母的教養(yǎng)方式不容忽視。提高情緒調(diào)節(jié)自我效能感的前提是使用正確的情緒調(diào)節(jié)策略,而父母的教養(yǎng)方式會(huì)對(duì)個(gè)體的情緒調(diào)節(jié)策略的使用產(chǎn)生影響,進(jìn)而間接對(duì)情緒調(diào)節(jié)自我效能感產(chǎn)生影響。情感溫暖與理解型教養(yǎng)方式與解決問(wèn)題,即成熟型的情緒調(diào)節(jié)策略呈顯著的正相關(guān);父母的拒絕、否認(rèn)及過(guò)度干涉和保護(hù)則會(huì)導(dǎo)致子女采用不成熟的情緒調(diào)節(jié)策略,導(dǎo)致負(fù)面情緒水平提高。[17]

2.社會(huì)支持

支持性的社會(huì)關(guān)系可提高個(gè)體的自我效能感,進(jìn)而影響情緒和行為機(jī)制的質(zhì)量與效果。[18]因?yàn)楦咚降纳鐣?huì)支持為個(gè)體的情緒調(diào)節(jié)提供支持性的環(huán)境,促進(jìn)積極情緒調(diào)節(jié)策略的使用和消極情緒的排解,另外,個(gè)體獲得的社會(huì)支持越多,在應(yīng)對(duì)消極情緒時(shí)積極尋求支持的可能性越大。彼此之間進(jìn)行積極互動(dòng),能獲得有關(guān)自我的積極信念和管理消極情緒的樂(lè)觀信念。因此,高水平的社交效能感可以獲得高水平的社會(huì)支持??衫玫纳鐣?huì)支持會(huì)促進(jìn)個(gè)體采用積極的應(yīng)對(duì)策略,提高個(gè)體在特殊領(lǐng)域的處理效能感。[19]

三、情緒調(diào)節(jié)自我效能感的相關(guān)研究

(一)情緒調(diào)節(jié)自我效能感與認(rèn)知

高情緒調(diào)節(jié)效能感與高情緒智力、高積極情緒和低消極情緒相關(guān);低情緒調(diào)節(jié)效能感與低情緒智力、低積極情緒和高消極情緒相關(guān)??梢姡榫w調(diào)節(jié)自我效能感不同的個(gè)體在積極情緒體驗(yàn)方面有顯著差別,而積極情緒是一種建設(shè)性資源,對(duì)個(gè)體的認(rèn)知具有重要影響。Fredrickson提出的積極情緒的擴(kuò)展和建設(shè)理論指出,積極情緒能擴(kuò)展個(gè)體的瞬間思維活動(dòng)序列,使個(gè)體沖破一般的限制而產(chǎn)生更多的思想,增強(qiáng)認(rèn)知靈活性;消極情緒一般會(huì)縮小個(gè)體的瞬間思維活動(dòng)序列和認(rèn)知范圍。[20]同時(shí),個(gè)體在積極情緒下表現(xiàn)出更高的創(chuàng)造性,問(wèn)題解決的效率更高。

(二)情緒調(diào)節(jié)自我效能感與人際交往

情緒調(diào)節(jié)自我效能感作為一般效能感的范疇,它通過(guò)作用于具體效能感——人際關(guān)系效能感對(duì)現(xiàn)實(shí)人際交往產(chǎn)生影響。高情緒調(diào)節(jié)自我效能感有利于人際關(guān)系效能信念的提高,從而有利于形成良好的人際交往。[21]因?yàn)閭€(gè)體越是相信自己能夠有效地處理自己的內(nèi)心情感世界,那么他就越有理由相信自己能夠有效地應(yīng)對(duì)人際交往環(huán)境。而人際關(guān)系效能信念的提高有利于形成和諧的、令人滿意的人際關(guān)系。因此,具有高情緒調(diào)節(jié)自我效能感并采取適當(dāng)?shù)牟呗詫?duì)情緒進(jìn)行調(diào)節(jié)對(duì)人際交往的順利進(jìn)行非常重要。

(三)情緒調(diào)節(jié)自我效能感與社會(huì)適應(yīng)

情緒調(diào)節(jié)效能感高的個(gè)體能夠以社會(huì)認(rèn)可的方式對(duì)各種情緒做出反應(yīng),可以有效地適應(yīng)社會(huì)情境。此外,他們通常具有較強(qiáng)的社會(huì)恢復(fù)力、樂(lè)觀的心態(tài)和較高的創(chuàng)造性。這些資源有利于個(gè)體積極主動(dòng)地參與社會(huì)活動(dòng),為爭(zhēng)取更加廣泛的社會(huì)資源和密切社會(huì)聯(lián)系創(chuàng)造了條件,有利于個(gè)體的社會(huì)適應(yīng)。在親社會(huì)行為方面,Caprara和Steca的研究表明,情緒調(diào)節(jié)自我效能感通過(guò)作用于人際關(guān)系效能感和共情效能感而促進(jìn)個(gè)體的親社會(huì)行為。[22]因?yàn)閭€(gè)體處理情緒和人際關(guān)系的效能感越高就越容易理解他人的行為,產(chǎn)生情感上的共鳴進(jìn)而做出親社會(huì)行為。

(四)情緒調(diào)節(jié)自我效能感與心理和身體健康

情緒對(duì)個(gè)體的心理健康有重要影響。目前情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)心理健康影響的研究主要集中在三個(gè)方面:抑郁、主觀幸福感和壓力應(yīng)對(duì)。

調(diào)節(jié)消極情緒的自我效能感和抑郁存在高相關(guān),低消極情緒調(diào)節(jié)效能感一定程度上直接引發(fā)抑郁情緒。Caprara和Pastorelli指出,低情緒調(diào)節(jié)自我效能感還通過(guò)學(xué)業(yè)效能感和共情效能感間接引發(fā)青少年女性的抑郁情緒。[23]主觀幸福感是評(píng)價(jià)個(gè)人生活品質(zhì)的重要指標(biāo)和個(gè)人心理健康的重要內(nèi)容。情緒調(diào)節(jié)自我效能感可以通過(guò)人際關(guān)系的效能感來(lái)提高個(gè)體的主觀幸福感。壓力與焦慮、恐懼等消極情緒密切相關(guān)。當(dāng)個(gè)體面臨帶來(lái)壓力的新任務(wù)時(shí),是把它當(dāng)作挑戰(zhàn)加以迎接還是當(dāng)作困難加以回避取決于人們對(duì)具體行為取向的自我效能感的覺(jué)知,而具體行為取向的自我效能感在很大程度上受情緒調(diào)節(jié)自我效能感的影響。效能感高的個(gè)體傾向于采用問(wèn)題定向的積極應(yīng)對(duì)策略,而效能感低的個(gè)體傾向于采用情緒定向的消極應(yīng)對(duì)策略。[24]前者會(huì)促進(jìn)壓力的有效解決,后者則會(huì)導(dǎo)致對(duì)消極情緒的過(guò)分注意與重視,容易引起抑郁。

心理因素如抑郁、焦慮等情緒與生物因素一樣可以導(dǎo)致慢性疾病。研究表明,對(duì)未來(lái)的積極預(yù)期總是與積極結(jié)果相聯(lián)系,而且會(huì)更好地保持健康和延長(zhǎng)壽命。[25]另外,在情緒與癌癥的大量實(shí)踐研究中都證明了積極情緒不僅能有效預(yù)防癌癥的發(fā)生,而且對(duì)于癌癥的治療和降低復(fù)發(fā)率都有很明顯的作用。[26]

四、情緒調(diào)節(jié)自我效能感未來(lái)研究展望

(一)增加情緒調(diào)節(jié)自我效能感測(cè)量的多維度性

目前情緒調(diào)節(jié)效能感的測(cè)量只涉及數(shù)量有限的消極情緒,而其他一些以自身為對(duì)象的負(fù)面情緒,比如害羞、尷尬、恐懼等則沒(méi)有研究。積極情緒的觀測(cè)項(xiàng)目也很有限。因此,在今后的研究中應(yīng)該增加積極情緒與消極情緒的多維度性。

(二)加強(qiáng)情緒調(diào)節(jié)自我效能感的干預(yù)研究

情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)個(gè)體具有重要的調(diào)節(jié)作用,但目前對(duì)其干預(yù)性措施的研究很少。Mccra? ty設(shè)計(jì)了一套情緒自我控制的新程序,它包括兩項(xiàng)技術(shù):Cut-Thru和Heart Lock-In。其中前者主要通過(guò)改變傳入感覺(jué)來(lái)調(diào)整情緒系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生的消極情緒反應(yīng),后者則激發(fā)個(gè)體保持體內(nèi)的積極情緒的水平、清晰度和有效性。[27]經(jīng)過(guò)調(diào)查,這種技術(shù)有效減少了壓力帶來(lái)的消極情緒的水平,增強(qiáng)了個(gè)體的積極情感。以后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)干預(yù)方面的研究,提出更多有利于提高情緒調(diào)節(jié)自我效能感的措施。

(三)重視情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)特殊領(lǐng)域工作績(jī)效影響的研究

情緒調(diào)節(jié)自我效能感會(huì)對(duì)工作領(lǐng)域的人際關(guān)系產(chǎn)生影響,進(jìn)而間接影響工作績(jī)效。但目前情緒調(diào)節(jié)自我效能感對(duì)特定領(lǐng)域的工作績(jī)效影響的研究較少。Heuven對(duì)154名乘務(wù)人員的研究發(fā)現(xiàn),自我效能感是情緒工作需求與情緒不協(xié)調(diào)之間的中介變量。同時(shí),自我效能感是情緒不協(xié)調(diào)與心理健康或工作參與之間的中介變量。高情緒調(diào)節(jié)自我效能感可以削弱情緒不協(xié)調(diào)帶來(lái)的負(fù)面影響,保證工作的熱情,而低情緒調(diào)節(jié)自我效能感則會(huì)導(dǎo)致情感的耗竭和工作熱情的下降。[28]

參考文獻(xiàn):

[1]Gross,J.J.Emotion regulation: affect, cognitive, and social consequences[J]. Psychophysiology, 2002, (39):281-291.

[2]Bandura,A.(Ed.) .Self-efficacy in changing societies[M]. Cambridge, England: Cambridge University Press, 1995:10.

[3][18]Bandura, A.,Caprara, G. V.,Barbaranelli, C.,Gerbino, M.,&Pastorelli, C. Role of affective self-regulatory efficacy on diverse spheres of psychosocial functioning[J]. Child Development, 2003,(3):769-782.

[4][14]Caprara, G. V.,Giunta,L. G.,Eisenberg, N.,Gerbino, M.,Pastorelli, C.,&Tramontano, C.Assessing regula? tory emotional self-efficacy in three countries[J]. Psychological Assessment, 2008,(3):227-237.

[5][12]文書鋒,湯冬玲,俞國(guó)良.情緒調(diào)節(jié)自我效能感的應(yīng)用研究[J].心理科學(xué),2009,(3):666-668.

[6]彭聃玲.普通心理學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2001:440.

[7][13]張萍,張敏,盧家楣.情緒調(diào)節(jié)自我效能感量表在中國(guó)大學(xué)生中的試用結(jié)果分析[J].中國(guó)臨床心理學(xué)雜志,2010,(5),568-570.

[8]蔣重清,楊麗珠.情緒易感性辨析[J].心理科學(xué),2006,(3):668-670.

[9]邵華,劉曉明,趙金波.大學(xué)生人格特征、社會(huì)支持對(duì)應(yīng)對(duì)策略的影響[J].青海師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2006,(3):135-139.

[10]張敏,盧家楣.青少年情緒彈性問(wèn)卷的研究報(bào)告[J].心理科學(xué),2010,(1):24-27.

[11]譚.大學(xué)生的心理彈性、積極情緒與壓力適應(yīng)[J].教育心理研究,2009, (1):249.

[15]楊慧芳,劉金花.西方對(duì)父母控制模式與兒童自我控制關(guān)系的研究[J].心理發(fā)展與教育,1997,(2):62-64.[16]董文,桑標(biāo),鄧欣梅.影響兒童自我調(diào)節(jié)的因素[J].心理科學(xué),2009 ,(2):304-307.

[17]賈海燕,方平.青少年情緒調(diào)節(jié)策略和父母教養(yǎng)方式的關(guān)系[J].心理科學(xué),2004, (5):1095-1099.

[19]Bandura, A.,Pastorelli, C.,Barbaranelli, C.,& Caprara, G. V. Self-efficacy pathways to childhood depression[J]. Journal of Personality and Social Psychology, 1999, (2):258-269.

[20]Fredrickson, B.L. The role of positive emotions in positive psychology: The Broaden-and-Build Theory of positiveemotions[J]. American Psychologist, 2001, (56):218-226.

[21]Caprara, G. V.,& Steca, P. The contribution of self-regulatory efficacy beliefs in managing affect and family relationships to positivity and hedonic balance[J]. Journal of Social and Clinical Psychology, 2006, (25):603-627.

[22]Caprara, G.V.,& Steca,P. Self-efficacy beliefs as determinant of prosocial behavior conducive to life satisfac? tion across ages[J]. Journal of Social and Clinical Psychology, 2005, (24):191-217.

[23]Caprara, G.V.,Pastorelli, C.,Regalia, C.,Scabini, E.,& Bandura, A. Impact of adolescents’filial self-efficacy on quality of family functioning and satisfaction[J]. Jourrnal of Research on Adolescence, 2005, (15):71-97.

[24]劉霞,陶沙.壓力和應(yīng)對(duì)策略在女性大學(xué)生負(fù)性情緒產(chǎn)生中的作用[J].心理學(xué)報(bào),2005,(5):637-649.

[25]Caprara, G.V.,Steca, P.,Gerbino, M.,Paciello, M.,& Vecchio, G. Looking for adolescents’well-bing: self-efficacy beliefs as determinants of positive thinking and happiness[J]. Epidemiologia e Psichiatria Socile 2006, (15):30-43.

篇(6)

一、憤怒與憤怒管理的內(nèi)涵

美國(guó)心理學(xué)家Charles Spielberger認(rèn)為,憤怒是一種情緒狀態(tài),存在從輕度刺激到強(qiáng)烈憤怒再到暴怒的程度變化。憤怒是人類的基本情緒之一,沒(méi)有好壞之分,人們因受到虐待或者委屈而憤怒是完全正常的。憤怒本身不是問(wèn)題,問(wèn)題在于如何處理憤怒。當(dāng)個(gè)體以一種積極的方式處理,則會(huì)產(chǎn)生好的行為或結(jié)果,如傳遞信息“你這樣做很危險(xiǎn)”或者使憤怒成為人們前進(jìn)的動(dòng)力;如果個(gè)體以消極的方式處理,使憤怒變得不受控制或者具有破壞性,則會(huì)產(chǎn)生不良后果,如傷害自己或他人,此時(shí)的憤怒就成為了問(wèn)題。

憤怒管理是關(guān)于理解你的憤怒以及它為什么會(huì)發(fā)生,是關(guān)于學(xué)習(xí)和實(shí)踐更好的憤怒表達(dá)方式,知道如何阻止它的發(fā)生,特別是關(guān)于了解憤怒的誘發(fā)源和警告信號(hào),學(xué)習(xí)冷靜的技術(shù)和在情形失控之前管理它。一般而言,人們會(huì)有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地使用三種方法來(lái)管理憤怒情緒:表達(dá)、壓制和冷靜。以一種自信的方式表達(dá)憤怒是最健康的,自信不代表強(qiáng)求或者要求,而是尊重自己和他人;壓制憤怒是停止思考它,轉(zhuǎn)而關(guān)注其他積極的事情,目標(biāo)是將其轉(zhuǎn)化為更加積極的行為。但如果憤怒沒(méi)有向外表達(dá),則可能向內(nèi)轉(zhuǎn)化――指向自己,從而導(dǎo)致高血壓、抑郁、病理表現(xiàn)(被動(dòng)攻擊行為)等;冷靜不僅意味著控制你的外部行為,還要控制你的內(nèi)在反應(yīng),采取措施降低你的心率,讓自己冷靜下來(lái),讓憤怒平息。正如Charles Spielberger所說(shuō),如果這三種方法都不起作用,那就是某人或某事將會(huì)受到傷害了。憤怒管理的目標(biāo)就是幫助個(gè)體通過(guò)積極的方式來(lái)表達(dá)憤怒,從而減少個(gè)體的情緒感受和憤怒引起的生理反應(yīng)。我們無(wú)法擺脫或避免令人生氣的人和事,也無(wú)法改變他們,但我們可以控制自己的反應(yīng)。

二、幼兒教師管理憤怒情緒的策略

憤怒情緒不僅與個(gè)人的人格特征有關(guān),還與個(gè)人經(jīng)歷憤怒的環(huán)境有關(guān)。幼兒園作為教師工作與生活的主要環(huán)境,對(duì)教師的情緒有著重要的影響。我們可能不了解教師為何憤怒,但我們可以為教師管理憤怒提供支持。幼兒園可以通過(guò)提供咨詢服務(wù)、實(shí)施憤怒管理訓(xùn)練、營(yíng)造民主的園所氛圍來(lái)幫助教師管理自身的憤怒情緒,從而促進(jìn)教師的身心健康發(fā)展。

(一)提供咨詢服務(wù),讓教師“有處可尋”

幼兒園教師作為教育者,面對(duì)的是年幼的孩子,不僅承擔(dān)著保和教的雙重任務(wù),還要負(fù)責(zé)幼兒的安全以及幼兒在園的一日生活,這使得他們的工作更具復(fù)雜性,更易產(chǎn)生較大的壓力。研究發(fā)現(xiàn),“幼兒園教師職業(yè)壓力以中等壓力和較大壓力為主,壓力整體水平高于中等水平”,而高壓力與高憤怒水平存在相關(guān)性。此外,目前我國(guó)的幼兒園教師以女性教師居多,而女性教師比男性教師更容易憤怒。因此,幼兒園可以為教師提供心理咨詢服務(wù),指導(dǎo)教師合理地表達(dá)自己的憤怒情緒。

具體措施可以包括成立心理咨詢室,讓教師可以面對(duì)面的與專家進(jìn)行交流;與當(dāng)?shù)氐男睦碜稍儥C(jī)構(gòu)或設(shè)有心理咨詢服務(wù)的學(xué)校建立合作關(guān)系,通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使教師可以通過(guò)電話或上網(wǎng)獲得個(gè)人咨詢服務(wù);不定期地邀請(qǐng)心理方面的專業(yè)人員來(lái)園為教師提供心理咨詢和健康教育服務(wù)。通過(guò)提供心理咨詢服務(wù),一方面可以幫助教師了解憤怒情緒產(chǎn)生的真正原因,從而采取相應(yīng)的憤怒管理方法;另一方面,可以發(fā)現(xiàn)教師情緒問(wèn)題的嚴(yán)重程度,如果教師的憤怒情緒較嚴(yán)重,完全不能控制自己,那么可以采取專業(yè)的情緒治療技術(shù),如理情行為療法。

(二)實(shí)施憤怒管理訓(xùn)練,讓教師“有法可依”

在實(shí)際工作中,幼兒園教師很少關(guān)注自己憤怒情緒的表現(xiàn)以及反思憤怒情緒的表達(dá)方式。幼兒園可以為教師制定憤怒管理計(jì)劃,組織各種訓(xùn)練來(lái)幫助教師提高憤怒管理的意識(shí),掌握憤怒管理的方法。

篇(7)

本研究被試來(lái)自宿豫區(qū)實(shí)驗(yàn)初中、關(guān)廟初中、丁嘴初中、大興初中四所學(xué)校,共發(fā)放問(wèn)卷400份,其中問(wèn)卷回收總數(shù)為389份,有效回收率97.25%。

1.研究方法

1.1 問(wèn)卷調(diào)查法。我們課題組通過(guò)大量的理論學(xué)習(xí),設(shè)計(jì)了《初中生心理健康診斷綜合測(cè)量》量表,了解初中生的心理問(wèn)題,對(duì)存在的心理問(wèn)題進(jìn)行分析與研究。本表由8個(gè)內(nèi)容量表構(gòu)成,包括:學(xué)習(xí)焦慮、對(duì)人焦慮、孤獨(dú)傾向、自責(zé)傾向、過(guò)敏傾向、身體癥狀、恐怖傾向、沖動(dòng)傾向。共100題,每一問(wèn)題有“是”和“否”可供選擇,凡是選“是”得1分;選“否”得0分。分量表分高于8分視為該方面有焦慮傾向;總焦慮分在65分以上,為高焦慮水平,視為存在心理問(wèn)題。

1.2 文獻(xiàn)資料法。搜集國(guó)內(nèi)外同類研究信息,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),關(guān)注研究趨勢(shì),參考或應(yīng)用相關(guān)成果,進(jìn)行綜合分析,以求實(shí)踐創(chuàng)新,尋找新的突破點(diǎn)。

1.3 訪談法。通過(guò)對(duì)部分學(xué)生與家長(zhǎng)的訪談,進(jìn)一步了解初中生心理健康的現(xiàn)狀,以避免問(wèn)卷調(diào)查帶來(lái)的不全面性,在此基礎(chǔ)上科學(xué)分析成因。

2.調(diào)查結(jié)果 從調(diào)查情況來(lái)看,19.2%的初中生存在心理問(wèn)題。

2.1 初中生心理問(wèn)題主要表現(xiàn)。

2.1.1 情緒不穩(wěn)定,喜怒無(wú)常。當(dāng)其情緒喜悅時(shí),學(xué)習(xí)積極性高漲,與別人相處和諧;當(dāng)其情緒煩躁憂郁時(shí),學(xué)習(xí)積極性低落,與別人難以友好相處,甚至出現(xiàn)逃學(xué)、打架、斗毆等現(xiàn)象。

2.1.2 意志優(yōu)柔寡斷、自制力差,易受暗示。當(dāng)其情感沖動(dòng)時(shí),自制力較差;當(dāng)外界誘因強(qiáng)烈時(shí),容易動(dòng)搖;耐挫力差。

2.1.3 性格方面:(1)自卑孤獨(dú)型。這類學(xué)生在交際中孤僻、驕傲、交往范圍小,不主動(dòng),不愿意同其他同學(xué)交朋友;(2)自大自負(fù)型,自以為是,瞧不起人,缺少對(duì)別人的欣賞與尊重,且抗挫折能力差;(3)自私狹隘型,容易形成“自我中心”的思想,自我意識(shí)極強(qiáng),易與人形成隔閡。在交際中十分看重自己的利益,把個(gè)人的利益放在第一位。

2.1.4 自身人格的不協(xié)調(diào),不和諧。德、智嚴(yán)重分離。

2.1.5 青春期綜合癥。中學(xué)生進(jìn)入青春期后,隨著生理的發(fā)育發(fā)展,心理上也發(fā)生變化。一些初中生情感上有了糾葛,情緒變得不安和煩躁,有時(shí)感到孤獨(dú)、憂慮和苦悶,亦稱為青春煩惱;從某個(gè)時(shí)候起很快失去學(xué)習(xí)的興趣和意志,打不起精神聽課,稱為青春抑郁,還有青春期幻想與所謂的“早戀”問(wèn)題等。

2.2 初中生心理問(wèn)題的歸因。

2.2.1 初中生自身的原因。

(1)人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系的好壞,對(duì)個(gè)體的心理健康有著極大的影響作用。學(xué)生來(lái)自不同的家庭,缺乏與人交往的經(jīng)驗(yàn)和方法,他們?cè)谂c同學(xué)相處時(shí)常遇挫折,或受到團(tuán)體的壓制,或受他人的排斥,或失去朋友時(shí)他們會(huì)感到痛苦與煩惱,內(nèi)心極度壓抑和焦慮,變得敏感、多疑和自卑,產(chǎn)生孤獨(dú)傾向。

(2)自我評(píng)價(jià)不客觀。初中生自我評(píng)價(jià)常受個(gè)人的意愿、心境等因素的制約。這種不能客觀評(píng)價(jià)自己的結(jié)果,容易導(dǎo)致對(duì)人焦慮、自責(zé)傾向、過(guò)敏傾向等方面的心理健康問(wèn)題的發(fā)生。

(3)性生理成熟與心理相對(duì)不成熟的沖突。初中生產(chǎn)生對(duì)性知識(shí)的探索以及對(duì)異性的興趣和向往,在不良社會(huì)環(huán)境作用下,就容易過(guò)分追求性刺激,給心理健康帶來(lái)嚴(yán)重的傷害,使之處于悔恨、自責(zé)、自卑、焦慮不安等情緒狀態(tài)中,長(zhǎng)期下去容易導(dǎo)致過(guò)敏傾向以及身體癥狀等問(wèn)題的發(fā)生。

2.2.2 家庭因素的影響。

(1)家長(zhǎng)的期望值太高。父母盲目追高,致使學(xué)生面臨很大的心理壓力,使孩子對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生畏懼心理和厭煩情緒。

(2)家長(zhǎng)重錢輕學(xué)的思想。特別是個(gè)體經(jīng)營(yíng)的父母,時(shí)常有意無(wú)意的灌輸“拜金主義”的思想,宣傳學(xué)習(xí)無(wú)用,給初中生帶來(lái)消極的影響。

(3)家庭的溺愛。父母缺乏正確的,科學(xué)的教育方法,對(duì)孩子溺愛或不負(fù)責(zé)任的說(shuō)教,或?qū)⒆拥男袨槁犞沃?,都?duì)孩子健康心理的形成有著直接的影響。

(4)家庭分裂的創(chuàng)傷。父母離異,孩子會(huì)因缺少家庭溫暖而造成心理傷害,是不容忽視的。

2.2.3 學(xué)校教育不足的影響。

(1)學(xué)校教育工作存在一定的弊端:重智育,輕德育、體育;重課內(nèi)教學(xué),輕課外教育,教師由于一味地追求教學(xué)成績(jī),而忽視了初中生的心理健康教育;學(xué)校生活內(nèi)容、方式單一,造成一些學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)感到枯燥乏味、心理恐慌、信心不足。

(2)教育者缺乏對(duì)孩子必要的理解、寬容,在情感上缺乏與孩子必要的溝通和交流,在情感上得不到青少年的認(rèn)同和接納等。

(3)有些教師忽視學(xué)生心理特點(diǎn),教育方法不當(dāng),不能夠站在青少年的角度分析問(wèn)題,對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生缺少尊重,不顧及他們的心理感受與體驗(yàn)。損害學(xué)生的自尊心,給學(xué)生造成心理傷害,使其產(chǎn)生孤獨(dú)、自卑的心理。

(4)教育者自身言行不一,表率作用差,要求別人做到的,自己沒(méi)有做到,起不到應(yīng)有的榜樣作用。

2.2.4 社會(huì)方面。一些不良社會(huì)風(fēng)氣由于大眾媒體不恰當(dāng)?shù)匿秩?,忽視了?duì)青少年受眾群體的關(guān)照,而使一些化中不良的、世俗的因素,被學(xué)生負(fù)面的接受了。由此造成中學(xué)生長(zhǎng)期接受的傳統(tǒng)教育與當(dāng)前轉(zhuǎn)型社會(huì)中人們的生活方式、思想觀念等之間產(chǎn)生了嚴(yán)重的矛盾沖突。使處于成長(zhǎng)期的中學(xué)生產(chǎn)生了心理問(wèn)題。

3.結(jié)果分析 我們依據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出了實(shí)施初中生心理健康教育的策略。

3.1 營(yíng)造良好教育氛圍,培養(yǎng)初中生健康心理。校園精神文化作為一種特殊的教育環(huán)境,對(duì)初中生心理的發(fā)展起著一定的主導(dǎo)作用,對(duì)初中生道德人格的形成、發(fā)展有獨(dú)特的價(jià)值,產(chǎn)生潛移默化的效果。學(xué)校應(yīng)該從初中生的心理、生理特點(diǎn)出發(fā),創(chuàng)造良好的條件,如良好的教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),和諧的師生關(guān)系,民主寬松的教學(xué)方式、豐富的課外文化生活等。

教師是初中生心理健康的引導(dǎo)者和促進(jìn)者,要與學(xué)生多進(jìn)行溝通,深入學(xué)生心靈深處。只有近距離的接觸,才能真正深入到孩子心靈的深處,才能對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的影響和教育。

通過(guò)開展各種各樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生從中得到成功的體驗(yàn),培養(yǎng)其自信心和進(jìn)取心。我們每一個(gè)教師要關(guān)注他們,滿足他們的心理需要,使他們保持積極健康的心理狀態(tài),讓他們?nèi)谌胛拿鞯纳鐣?huì)大家庭中,培養(yǎng)學(xué)生正確的交往方式和心理品質(zhì),提高初中生的交際能力。

3.2 抓好學(xué)科滲透,培養(yǎng)初中生健康心理。教學(xué)與心理健康教育兩者相互聯(lián)系,相互影響,只有把心理健康教育滲透到各學(xué)科的教學(xué)中,才會(huì)收到良好的效果。在學(xué)科教育教學(xué)活動(dòng)中對(duì)初中生進(jìn)行心理輔導(dǎo)和教育,是預(yù)防和解決初中生心理問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性全面發(fā)展的有效手段。教師必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)目標(biāo)觀,樹立現(xiàn)代教學(xué)目標(biāo)觀,充分挖掘教材中心理健康教育的因素,培養(yǎng)初中生健康心理,激發(fā)對(duì)美好生活的渴望與追求。如:課堂上面向大多數(shù);給每個(gè)學(xué)生顯示才能的機(jī)會(huì);鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步;發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),目標(biāo)定小點(diǎn),活動(dòng)多一點(diǎn),反饋快一點(diǎn);幫助學(xué)生消除焦慮,克服自卑,樹立信心,持以恒心。

3.3 建立和諧親情,優(yōu)化初中生健康心理。父母及家庭其他成員的言行舉止,教育方式對(duì)初中生心理品質(zhì)的形成起著潛移默化的作用。教師盡量與家長(zhǎng)保持聯(lián)絡(luò),共同討論如何解決學(xué)生的心理問(wèn)題或情緒困擾。定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行心理健康知識(shí)培訓(xùn),向家長(zhǎng)傳授孩子身心發(fā)展的常識(shí)。為家長(zhǎng)提供教育方法,并注意調(diào)查了解學(xué)生在家的情況,也可組織家長(zhǎng)相互交流教育子女的心得和經(jīng)驗(yàn),以增強(qiáng)教育的效果。幫助他們建立正常的和諧的親情關(guān)系,提高家庭的教育水平,創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。

3.4 建立心理檔案,消除初中生心理障礙。為了及早發(fā)現(xiàn)初中生學(xué)習(xí)、生活中的心理問(wèn)題,以利于進(jìn)行有針對(duì)性的心理輔導(dǎo)和教育,給特別學(xué)生建立了個(gè)人心理檔案。對(duì)個(gè)別心理障礙嚴(yán)重的初中生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),制定分階段的努力目標(biāo),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及時(shí)載入檔案。

3.5 學(xué)會(huì)心理自我調(diào)適,提高初中生心理素質(zhì)。教師應(yīng)指導(dǎo)初中生學(xué)會(huì)心理自我調(diào)節(jié),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單有效的自我心理調(diào)適的方法。如:(1)學(xué)會(huì)放松。如當(dāng)感到焦慮憂郁或緊張不安時(shí)可用呼吸數(shù)息,聽音樂(lè)、下棋等來(lái)轉(zhuǎn)移自己的注意。(2)與人談心。在學(xué)??梢哉依蠋熣勑?;在家里可以找長(zhǎng)輩、親友談心等。無(wú)論何事何時(shí)都可以與人談話,學(xué)會(huì)與人談心一輩子受益。(3)學(xué)習(xí)寫日記或周記。初中生要學(xué)習(xí)用筆與自己談心,對(duì)心理健康成長(zhǎng)有很大的幫助。

4.研究結(jié)論與建議

4.1 研究結(jié)論。綜合以上的結(jié)果與分析,本研究的基本結(jié)論為:19.2%的初中生存在心理問(wèn)題,這是我們必須高度重視的問(wèn)題。這與家庭教育、學(xué)校教育和社會(huì)有一定的關(guān)系。我們的工作有待改善。

4.2 教育建議。

4.2.1 對(duì)學(xué)校及教師的建議 。

(1)加強(qiáng)研究者的理論學(xué)習(xí)。培養(yǎng)一支自身心理健康,懂得心理學(xué)專業(yè)知識(shí),掌握心理輔導(dǎo)技能和心理訓(xùn)練方法的教師隊(duì)伍,引領(lǐng)初中生健康成長(zhǎng)。

(2)開展各種活動(dòng),培養(yǎng)健康心理。學(xué)校在進(jìn)行心理健康教育的同時(shí),開展各種有意義的活動(dòng),進(jìn)行穩(wěn)定性的心理訓(xùn)練,培養(yǎng)健康的心理品質(zhì)。

(3)家校聯(lián)手。學(xué)校要積極主動(dòng)與家長(zhǎng)交流,家校聯(lián)手,引領(lǐng)初中生健康成長(zhǎng)。

4.2.2 對(duì)家長(zhǎng)及社會(huì)各方面的建議。

(1)家長(zhǎng)要正確地愛孩子,搞好家庭教育。

(2)初中生的成長(zhǎng)需要全社會(huì)的關(guān)心、呵護(hù),我們要呼吁整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,加強(qiáng)與社會(huì)的溝通。

參考文獻(xiàn)

篇(8)

本研究被試來(lái)自宿豫區(qū)實(shí)驗(yàn)初中、關(guān)廟初中、丁嘴初中、大興初中四所學(xué)校,共發(fā)放問(wèn)卷400份,其中問(wèn)卷回收總數(shù)為389份,有效回收率97.25%。

1. 研究方法

(一)問(wèn)卷調(diào)查法

我們課題組通過(guò)大量的理論學(xué)習(xí),設(shè)計(jì)了《初中生心理健康診斷綜合測(cè)量》量表,了解初中生的心理問(wèn)題,對(duì)存在的心理問(wèn)題進(jìn)行分析與研究。本表由8個(gè)內(nèi)容量表構(gòu)成,包括:學(xué)習(xí)焦慮、對(duì)人焦慮、孤獨(dú)傾向、自責(zé)傾向、過(guò)敏傾向、身體癥狀、恐怖傾向、沖動(dòng)傾向。共100題,每一問(wèn)題有“是”和“否”可供選擇,凡是選“是”得1分;選“否”得0分。分量表分高于8分視為該方面有焦慮傾向;總焦慮分在65分以上,為高焦慮水平,視為存在心理問(wèn)題。

(二)文獻(xiàn)資料法

搜集國(guó)內(nèi)外同類研究信息,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),關(guān)注研究趨勢(shì),參考或應(yīng)用相關(guān)成果,進(jìn)行綜合分析,以求實(shí)踐創(chuàng)新,尋找新的突破點(diǎn)。

(三)訪談法

通過(guò)對(duì)部分學(xué)生與家長(zhǎng)的訪談,進(jìn)一步了解初中生心理健康的現(xiàn)狀,以避免問(wèn)卷調(diào)查帶來(lái)的不全面性,在此基礎(chǔ)上科學(xué)分析成因。

2. 調(diào)查結(jié)果 從調(diào)查情況來(lái)看,19.2%的初中生存在心理問(wèn)題,

(一)初中生心理問(wèn)題主要表現(xiàn)

1.情緒不穩(wěn)定,喜怒無(wú)常。當(dāng)其情緒喜悅時(shí),學(xué)習(xí)積極性高漲,與別人相處和諧;當(dāng)其情緒煩躁憂郁時(shí),學(xué)習(xí)積極性低落,與別人難以友好相處,甚至出現(xiàn)逃學(xué)、打架、斗毆等現(xiàn)象。

2.意志優(yōu)柔寡斷、自制力差,易受暗示。當(dāng)其情感沖動(dòng)時(shí),自制力較差;當(dāng)外界誘因強(qiáng)烈時(shí),容易動(dòng)搖;耐挫力差。

3.性格方面:(1)自卑孤獨(dú)型。這類學(xué)生在交際中孤僻、驕傲、交往范圍小,不主動(dòng),不愿意同其他同學(xué)交朋友;(2)自大自負(fù)型,自以為是,瞧不起人,缺少對(duì)別人的欣賞與尊重,且抗挫折能力差;(3)自私狹隘型,容易形成“自我中心”的思想,自我意識(shí)極強(qiáng),易與人形成隔閡。在交際中十分看重自己的利益,把個(gè)人的利益放在第一位。

4.自身人格的不協(xié)調(diào),不和諧。德、智嚴(yán)重分離。

5.青春期綜合癥。中學(xué)生進(jìn)入青春期后,隨著生理的發(fā)育發(fā)展,心理上也發(fā)生變化。一些初中生情感上有了糾葛,情緒變得不安和煩躁,有時(shí)感到孤獨(dú)、憂慮和苦悶,亦稱為青春煩惱;從某個(gè)時(shí)候起很快失去學(xué)習(xí)的興趣和意志,打不起精神聽課,稱為青春抑郁,還有青春期幻想與所謂的“早戀”問(wèn)題等。

(二)初中生心理問(wèn)題的歸因

1.初中生自身的原因

(1)人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系的好壞,對(duì)個(gè)體的心理健康有著極大的影響作用。學(xué)生來(lái)自不同的家庭,缺乏與人交往的經(jīng)驗(yàn)和方法,他們?cè)谂c同學(xué)相處時(shí)常遇挫折,或受到團(tuán)體的壓制,或受他人的排斥,或失去朋友時(shí)他們會(huì)感到痛苦與煩惱,內(nèi)心極度壓抑和焦慮,變得敏感、多疑和自卑,產(chǎn)生孤獨(dú)傾向。

(2)自我評(píng)價(jià)不客觀。初中生自我評(píng)價(jià)常受個(gè)人的意愿、心境等因素的制約。這種不能客觀評(píng)價(jià)自己的結(jié)果,容易導(dǎo)致對(duì)人焦慮、自責(zé)傾向、過(guò)敏傾向等方面的心理健康問(wèn)題的發(fā)生。

(3)性生理成熟與心理相對(duì)不成熟的沖突。初中生產(chǎn)生對(duì)性知識(shí)的探索以及對(duì)異性的興趣和向往,在不良社會(huì)環(huán)境作用下,就容易過(guò)分追求性刺激,給心理健康帶來(lái)嚴(yán)重的傷害,使之處于悔恨、自責(zé)、自卑、焦慮不安等情緒狀態(tài)中,長(zhǎng)期下去容易導(dǎo)致過(guò)敏傾向以及身體癥狀等問(wèn)題的發(fā)生。

2.家庭因素的影響

(1)家長(zhǎng)的期望值太高。父母盲目追高,致使學(xué)生面臨很大的心理壓力,使孩子對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生畏懼心理和厭煩情緒。

(2)家長(zhǎng)重錢輕學(xué)的思想。特別是個(gè)體經(jīng)營(yíng)的父母,時(shí)常有意無(wú)意的灌輸“拜金主義”的思想,宣傳學(xué)習(xí)無(wú)用,給初中生帶來(lái)消極的影響。

(3)家庭的溺愛。父母缺乏正確的,科學(xué)的教育方法,對(duì)孩子溺愛或不負(fù)責(zé)任的說(shuō)教,或?qū)⒆拥男袨槁犞沃?,都?duì)孩子健康心理的形成有著直接的影響。

(4)家庭分裂的創(chuàng)傷。父母離異,孩子會(huì)因缺少家庭溫暖而造成心理傷害,是不容忽視的。

3.學(xué)校教育不足的影響

(1)學(xué)校教育工作存在一定的弊端:重智育,輕德育、體育;重課內(nèi)教學(xué),輕課外教育,教師由于一味地追求教學(xué)成績(jī),而忽視了初中生的心理健康教育;學(xué)校生活內(nèi)容、方式單一,造成一些學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)感到枯燥乏味、心理恐慌、信心不足。

(2)教育者缺乏對(duì)孩子必要的理解、寬容,在情感上缺乏與孩子必要的溝通和交流,在情感上得不到青少年的認(rèn)同和接納等。

(3)有些教師忽視學(xué)生心理特點(diǎn),教育方法不當(dāng),不能夠站在青少年的角度分析問(wèn)題,對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生缺少尊重,不顧及他們的心理感受與體驗(yàn)。損害學(xué)生的自尊心,給學(xué)生造成心理傷害,使其產(chǎn)生孤獨(dú)、自卑的心理。

(4)教育者自身言行不一,表率作用差,要求別人做到的,自己沒(méi)有做到,起不到應(yīng)有的榜樣作用。

4.社會(huì)方面

一些不良社會(huì)風(fēng)氣由于大眾媒體不恰當(dāng)?shù)匿秩?,忽視了?duì)青少年受眾群體的關(guān)照,而使一些化中不良的、世俗的因素,被學(xué)生負(fù)面的接受了。由此造成中學(xué)生長(zhǎng)期接受的傳統(tǒng)教育與當(dāng)前轉(zhuǎn)型社會(huì)中人們的生活方式、思想觀念等之間產(chǎn)生了嚴(yán)重的矛盾沖突。使處于成長(zhǎng)期的中學(xué)生產(chǎn)生了心理問(wèn)題。

3. 結(jié)果分析 我們依據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出了實(shí)施初中生心理健康教育的策略。

(一)營(yíng)造良好教育氛圍,培養(yǎng)初中生健康心理

校園精神文化作為一種特殊的教育環(huán)境,對(duì)初中生心理的發(fā)展起著一定的主導(dǎo)作用,對(duì)初中生道德人格的形成、發(fā)展有獨(dú)特的價(jià)值,產(chǎn)生潛移默化的效果。學(xué)校應(yīng)該從初中生的心理、生理特點(diǎn)出發(fā),創(chuàng)造良好的條件,如良好的教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),和諧的師生關(guān)系,民主寬松的教學(xué)方式、豐富的課外文化生活等。

教師是初中生心理健康的引導(dǎo)者和促進(jìn)者,要與學(xué)生多進(jìn)行溝通,深入學(xué)生心靈深處。只有近距離的接觸,才能真正深入到孩子心靈的深處,才能對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的影響和教育。

通過(guò)開展各種各樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生從中得到成功的體驗(yàn),培養(yǎng)其自信心和進(jìn)取心。我們每一個(gè)教師要關(guān)注他們,滿足他們的心理需要,使他們保持積極健康的心理狀態(tài),讓他們?nèi)谌胛拿鞯纳鐣?huì)大家庭中,培養(yǎng)學(xué)生正確的交往方式和心理品質(zhì),提高初中生的交際能力。

(二)抓好學(xué)科滲透,培養(yǎng)初中生健康心理

教學(xué)與心理健康教育兩者相互聯(lián)系,相互影響,只有把心理健康教育滲透到各學(xué)科的教學(xué)中,才會(huì)收到良好的效果。在學(xué)科教育教學(xué)活動(dòng)中對(duì)初中生進(jìn)行心理輔導(dǎo)和教育,是預(yù)防和解決初中生心理問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性全面發(fā)展的有效手段。教師必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)目標(biāo)觀,樹立現(xiàn)代教學(xué)目標(biāo)觀,充分挖掘教材中心理健康教育的因素,培養(yǎng)初中生健康心理,激發(fā)對(duì)美好生活的渴望與追求。如:課堂上面向大多數(shù);給每個(gè)學(xué)生顯示才能的機(jī)會(huì);鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步;發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),目標(biāo)定小點(diǎn),活動(dòng)多一點(diǎn),反饋快一點(diǎn);幫助學(xué)生消除焦慮,克服自卑,樹立信心,持以恒心。

(三)建立和諧親情,優(yōu)化初中生健康心理

父母及家庭其他成員的言行舉止,教育方式對(duì)初中生心理品質(zhì)的形成起著潛移默化的作用。教師盡量與家長(zhǎng)保持聯(lián)絡(luò),共同討論如何解決學(xué)生的心理問(wèn)題或情緒困擾。定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行心理健康知識(shí)培訓(xùn),向家長(zhǎng)傳授孩子身心發(fā)展的常識(shí)。為家長(zhǎng)提供教育方法,并注意調(diào)查了解學(xué)生在家的情況,也可組織家長(zhǎng)相互交流教育子女的心得和經(jīng)驗(yàn),以增強(qiáng)教育的效果。幫助他們建立正常的和諧的親情關(guān)系,提高家庭的教育水平,創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。

(四)建立心理檔案,消除初中生心理障礙

為了及早發(fā)現(xiàn)初中生學(xué)習(xí)、生活中的心理問(wèn)題,以利于進(jìn)行有針對(duì)性的心理輔導(dǎo)和教育,給特別學(xué)生建立了個(gè)人心理檔案。對(duì)個(gè)別心理障礙嚴(yán)重的初中生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),制定分階段的努力目標(biāo),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及時(shí)載入檔案。

篇(9)

一、替代性創(chuàng)傷定義與危害

Doukessa Lerias和Mitchell K.Byrne[2]在對(duì)替代性創(chuàng)傷的綜述中將其定義為,在嚴(yán)重創(chuàng)傷或?yàn)?zāi)難性事件中,那些目擊過(guò)、易于詳細(xì)了解到情況或有救助責(zé)任的人們的創(chuàng)傷體驗(yàn)和不適反應(yīng)。Saakvitne和Pearlan(1996)是這樣定義的:“一種助人者的內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)變,是同理投入于案主的創(chuàng)傷題材所產(chǎn)生的結(jié)果?!备鶕?jù)他們的描述,替代性創(chuàng)傷應(yīng)該歸因于救助人員與災(zāi)難性事件的生還者一起工作中所累積的轉(zhuǎn)變,并非是案主附加于救助人員,而是救助人員感同身受的結(jié)果表現(xiàn)。

很多研究表明,替代性心理創(chuàng)傷給從事救助工作的人員帶來(lái)很多負(fù)面影響。研究結(jié)果揭示,在心理治療中,治療者的替代性創(chuàng)傷對(duì)治療者本身帶來(lái)了負(fù)面的影響[3];而在社會(huì)工作者中替代性心理創(chuàng)傷的人數(shù)也有持續(xù)上升的趨勢(shì),在多項(xiàng)研究中甚至有高達(dá)八成的比例[4]。因此,許多人呼吁應(yīng)關(guān)注救援者的心理維護(hù)問(wèn)題。

Kassam-Adams在研究中指出,替代性心理創(chuàng)傷是一個(gè)累積和緩慢顯現(xiàn)的過(guò)程,如果沒(méi)有及時(shí)干預(yù)會(huì)帶來(lái)如同心理創(chuàng)傷一樣的癥狀:如厭食、睡眠障礙(難以入睡、易驚醒)、噩夢(mèng)、易激惹或易發(fā)怒、易受驚嚇、難以集中注意力等等[5]。

替代性創(chuàng)傷體驗(yàn)還會(huì)造成認(rèn)知方式的改變。Mc Cann 和 Pearlman(1990)指出,替代性創(chuàng)傷最大的危害在于“它會(huì)影響個(gè)體對(duì)整個(gè)世界的認(rèn)識(shí)”。具體而言,即當(dāng)負(fù)性事件日積月累之后,個(gè)體自感壓力很大、有了許多多余的、悲傷的想法,他們看世界的眼光發(fā)生了深刻的變化,他們會(huì)懷疑這個(gè)世界是否都是如此的“灰暗”,會(huì)懷疑生活到處都充斥著悲傷,他們的價(jià)值系統(tǒng)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。比如,個(gè)體因缺乏安全感而失去了公平感和信心;個(gè)體模糊了生活和職業(yè)的界限,而懷疑自己的職業(yè)選擇;個(gè)體自感人際關(guān)系的不可靠而出現(xiàn)社會(huì)性退縮、感情遲鈍;因長(zhǎng)時(shí)間的接觸負(fù)性事件而產(chǎn)生職業(yè)倦怠等等。這些負(fù)面的認(rèn)知,如同抑郁癥患者的心理過(guò)程,其不同之處在于這種心理狀態(tài)是由于間接地體驗(yàn)了別人的痛苦造成的,自己不是事件中的直接受害者。簡(jiǎn)而言之,替代性創(chuàng)傷對(duì)個(gè)體的世界觀、人生觀和價(jià)值觀具有強(qiáng)烈的影響。

替代性心理創(chuàng)傷體驗(yàn)會(huì)降低救助者的工作績(jī)效。在學(xué)校各種災(zāi)難事件中,領(lǐng)導(dǎo)者往往更重視控制局面,卻忽略輔導(dǎo)員的情感需要。為了完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,輔導(dǎo)員往往是拼命支撐著艱險(xiǎn)的工作。這是一種身心交瘁的比賽,是一種體力的嚴(yán)重透支。如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)認(rèn)可甚至于還可能被誤解時(shí),會(huì)覺(jué)得工作沒(méi)有意思,無(wú)成就感,自我效能感受下降到極低,自尊心受到傷害。悲情嚴(yán)重的現(xiàn)場(chǎng)救助會(huì)使部分輔導(dǎo)員厭惡自己所從事的工作,甚至?xí)?dǎo)致他們懷疑這種救助別人的事業(yè),這其實(shí)是一種自我保護(hù)的心理防御機(jī)制,體現(xiàn)了人類趨利避害的本能。如果不能有效調(diào)節(jié),不僅影響到個(gè)體的身心健康,更重要的是它會(huì)影響到高校輔導(dǎo)員的職業(yè)價(jià)值觀和工作態(tài)度等,甚至于有的人還可能由于情緒低落而覺(jué)得生活沒(méi)有意義而自傷或者自殺,從而影響到個(gè)體的工作績(jī)效,最終影響到整個(gè)組織的效能、工作成績(jī)。

替代性心理創(chuàng)傷體驗(yàn)易使輔導(dǎo)員出現(xiàn)家庭應(yīng)激。輔導(dǎo)員在完成了救助工作之后回到家中,多多少少會(huì)將工作中的各種負(fù)性情緒帶到家里。如果得不到家人的理解與支持,可能引發(fā)更為直接的家庭沖突,一般表現(xiàn)為委屈、怨氣、自責(zé)甚至將家人作為直接的出氣筒,嚴(yán)重地影響了家庭的穩(wěn)定與和睦。如果在家庭得不到應(yīng)有的支持與理解,這種變形甚至扭曲的心態(tài)又會(huì)影響到工作,這種負(fù)性情緒的惡性循環(huán)結(jié)果就是對(duì)輔導(dǎo)員的最大傷害。

二、高校輔導(dǎo)員替代性創(chuàng)傷的成因

是什么原因?qū)е赂咝]o導(dǎo)員出現(xiàn)替代性創(chuàng)傷?目前仍是眾說(shuō)紛紜,回顧各方面研究文獻(xiàn),我們認(rèn)為導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員替代性創(chuàng)傷的主要原因有以下幾方面:

首先,替代性創(chuàng)傷的產(chǎn)生與高校輔導(dǎo)員的同理反應(yīng)層次有關(guān)。Pearima和Saakvitne認(rèn)為,替代性創(chuàng)傷的產(chǎn)生與救援者的同理反應(yīng)層次有關(guān)。一方面,在救援工作的進(jìn)程中,高校輔導(dǎo)員與當(dāng)事人學(xué)生不可避免地存在著雙方情感的互動(dòng),當(dāng)輔導(dǎo)員設(shè)身處地以當(dāng)事人的立場(chǎng)去體會(huì)他們的心境(當(dāng)事人的感覺(jué)、需要、痛苦等)時(shí),極有可能產(chǎn)生“同理的痛楚”。另一方面,這與創(chuàng)傷事件的特殊性有關(guān)。即創(chuàng)傷往往伴隨著“失落”的存在。在互動(dòng)中,輔導(dǎo)員生活中原來(lái)所秉持的安全、掌控、可預(yù)測(cè)和受保護(hù)的信念受到了學(xué)生創(chuàng)傷事件的沖擊,使得輔導(dǎo)員可能因“失落”而與學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴,從而間接獲得了學(xué)生當(dāng)事人的創(chuàng)傷體驗(yàn),而這種體驗(yàn)會(huì)對(duì)輔導(dǎo)員產(chǎn)生一定的消極影響。

其次,替代性心理創(chuàng)傷產(chǎn)生與輔導(dǎo)員殘酷的現(xiàn)場(chǎng)危情體驗(yàn)有關(guān),特別是長(zhǎng)期連續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)救助。如中國(guó)的5?12大地震后,很多志愿者很快趕到了災(zāi)區(qū),包括很多有經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢者,他們被那里的血色悲情震撼了,面對(duì)生與死直面的考驗(yàn),很多心理救助者的心理承受能力接受了極大的挑戰(zhàn),如出現(xiàn)惡心、嘔吐等替代性心理創(chuàng)傷的生理反應(yīng),還有害怕和情緒不穩(wěn)定等情緒上的反應(yīng)。有個(gè)別心理救助者早早離開了災(zāi)區(qū)原因之一就是他們也出現(xiàn)了類似于上面的創(chuàng)傷體驗(yàn)。Myers調(diào)查了在1995年俄克拉荷馬城爆炸案后進(jìn)行心理咨詢的工作人員,發(fā)現(xiàn)他們絕大多數(shù)都有中等以上程度的替代性創(chuàng)傷綜合癥癥狀。由于災(zāi)難發(fā)生而形成的各種災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)如各種生命體的被摧毀、混亂不堪的局面,特別是當(dāng)面對(duì)尸體時(shí),人們出于本性萌生生命渺小之感,當(dāng)面臨死難者親屬求助的眼神時(shí),又會(huì)產(chǎn)生復(fù)雜的自責(zé)感。例如,美國(guó)“9?11”事件后,紐約市消防局100多人因精神緊張而請(qǐng)假,許多人靠服用安眠藥和鎮(zhèn)靜劑維持,越來(lái)越多的人向心理醫(yī)生咨詢。一位消防員說(shuō),即使在同孩子玩耍時(shí),腦海里也會(huì)浮現(xiàn)出他在“9?11”事件現(xiàn)場(chǎng)撿拾遇難人員殘肢的場(chǎng)面。救援者在這樣的場(chǎng)景中長(zhǎng)期從事救助工作無(wú)疑等同于生與死之間的身臨其境,會(huì)在心理上留下永久的陰影。

再次,輔導(dǎo)員缺乏專業(yè)訓(xùn)練和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)是替代性心理創(chuàng)傷產(chǎn)生的重要原因之一。救援工作災(zāi)情急、任務(wù)重,多數(shù)救援人員在沒(méi)有充分心理準(zhǔn)備的情況下投入了救援工作,因此當(dāng)目睹災(zāi)后的慘況,面對(duì)痛苦的人群以及超負(fù)荷的工作時(shí),尤其是遇到一些難以解決的問(wèn)題時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些不良的心理反應(yīng),影響情緒和工作效率,進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致替代性創(chuàng)傷的產(chǎn)生。Mauldin在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),剛進(jìn)入心理救助從事電話熱線咨詢的工作人員,在半年之內(nèi)就報(bào)告了不同程度的替代性的心理創(chuàng)傷體驗(yàn)。研究者認(rèn)為,有經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢者在技能和認(rèn)知結(jié)構(gòu)上更為合理,而缺少經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢者不能夠把握與病人的心理距離。但隨著咨詢經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),咨詢師接觸越來(lái)越多的創(chuàng)傷性體驗(yàn),他們會(huì)很快提高自己在不良情緒體驗(yàn)方面的抵抗能力或者理性的心理防御能力。

第四,缺少外部的社會(huì)支持也是產(chǎn)生替代性創(chuàng)傷的重要原因之一。輔導(dǎo)員也是有血有肉的人,也有喜怒哀樂(lè)和正常人的心理需求。危機(jī)事件發(fā)生后,輔導(dǎo)員一方面需要各種新聞媒體的理解與支持,特別是什么時(shí)候報(bào)道,如何報(bào)道都可能會(huì)影響到救助工作的開展,如果處理不好,就會(huì)轉(zhuǎn)變成為輔導(dǎo)員的工作壓力;另一方面,需要輔導(dǎo)員家庭成員的理解和支持。當(dāng)危機(jī)發(fā)生后,輔導(dǎo)員的家庭成員也背負(fù)著沉重的精神壓力,一方面基于工作所需,是支持親人工作的,另一方面,基于親情的需要,也擔(dān)心親人的安危。這種復(fù)雜的心情會(huì)形成一種難以釋放的心理壓力,如果得不到及時(shí)有效的釋放,這種壓力就會(huì)演變成對(duì)工作的抱怨甚至憤怒,最后加重輔導(dǎo)員的心理壓力和精神創(chuàng)傷。一般而言擁有較多的社會(huì)支持,就越少地出現(xiàn)負(fù)性情緒反應(yīng),即憤怒、恐懼、焦慮、內(nèi)疚、抑郁、麻木或持續(xù)的心境低落、易激惹等情緒的出現(xiàn)就會(huì)減少。因此,社會(huì)支持是調(diào)整災(zāi)難救助者心理狀態(tài)的重要影響因素,它的力量對(duì)替代性創(chuàng)傷具有重要意義。

總之,替代性創(chuàng)傷主要源于兩大方面:一方面替代性創(chuàng)傷的出現(xiàn)與個(gè)人自身因素有關(guān),即與輔導(dǎo)員的“自我”有關(guān),如自身的價(jià)值觀念如何、自身的能力水平、自身的知識(shí)架構(gòu)、對(duì)救援工作的自我效能感等都將影響個(gè)體的應(yīng)對(duì);另一方面則與特定的環(huán)境因素有關(guān),特別是與學(xué)生的互動(dòng)過(guò)程有關(guān),如互動(dòng)的頻率、互動(dòng)中創(chuàng)傷經(jīng)歷的細(xì)節(jié)被揭示的程度、社會(huì)支持的程度等都將對(duì)輔導(dǎo)員產(chǎn)生影響。

三、高校輔導(dǎo)員替代性創(chuàng)傷的應(yīng)對(duì)

既然替代性創(chuàng)傷的出現(xiàn)會(huì)給輔導(dǎo)員帶來(lái)身心傷害,那么,有何應(yīng)對(duì)的策略?最早,可追溯到1996年,Saakvitne和Pearlman(1996)提出了應(yīng)對(duì)的三個(gè)基本原則,即“覺(jué)察、平衡和聯(lián)系”。其中,“覺(jué)察”是指作為救援者要及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的需求、情緒、資源等方面的不協(xié)調(diào)情況;“平衡”是指救援者應(yīng)在工作、休閑、休息之間尋找適當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn);“聯(lián)系”則是要求救援者對(duì)自己、別人和外在世界能保持良好的溝通渠道其后,有人圍繞著這幾大原則分別提出了具體的建議,Meyer和Ponton(2006)對(duì)這些應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行了小結(jié),概括如下:

1.提升專業(yè)水平。輔導(dǎo)員本人要不斷地累積充足的工作經(jīng)驗(yàn),提升自身的專業(yè)水平,并能得到及時(shí)的專業(yè)督導(dǎo),而這將有利于輔導(dǎo)員及時(shí)覺(jué)察自己的不平衡狀態(tài),以利于其自身的調(diào)整。

2.掌握自我調(diào)節(jié)方法。輔導(dǎo)員需掌握一定的自我調(diào)節(jié)的策略,如保持幽默感和客觀性,適當(dāng)?shù)男蓍e和鍛煉,應(yīng)用某些如“蝴蝶擁抱”、“安全島”、“保險(xiǎn)箱”等特定的自我保護(hù)技術(shù)。比如“蝴蝶擁抱”技術(shù)既簡(jiǎn)單又容易操作,“雙眼可以閉上或部分閉上,看著鼻尖;交叉雙臂放在胸前,雙手指尖可以觸到鎖骨和肩膀之間的區(qū)域;移動(dòng)雙手,模仿蝴蝶的雙翼;深呼吸,感受通過(guò)身體和思維的感覺(jué)(認(rèn)知,圖像,聲音,氣味,感情和軀體感覺(jué)),不加以修改、抑制或判斷……”這些將有利于救援者及時(shí)平衡、調(diào)節(jié)自己。

3.開展團(tuán)體分享??梢栽趫F(tuán)體中交流,與同事間分享替代性創(chuàng)傷。比如,在團(tuán)體內(nèi)通過(guò)訴說(shuō)事件、表達(dá)自己的心理反應(yīng)、關(guān)注自身的軀體反應(yīng)、分享生活中的正性事件以及專業(yè)生涯的感受等活動(dòng),能促使救援者感受團(tuán)體內(nèi)的支持力量,將有利于團(tuán)體內(nèi)部良好溝通渠道的暢通,有利于救援者對(duì)自身內(nèi)在需求的知覺(jué)。

輔導(dǎo)員替代性創(chuàng)傷干預(yù)的具體方法:

首先,提供心理支持。個(gè)體的社會(huì)支持系統(tǒng)包括家庭、朋友、鄰居、同事、組織及社區(qū)等,可以提供感情支持、信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享、指向任務(wù)的協(xié)助、陪伴和歸屬感等,是個(gè)體心理危機(jī)的“緩沖保護(hù)墊”,可減少心理危機(jī)的發(fā)生概率及減輕癥狀。輔導(dǎo)員由于其職業(yè)的特殊性,使部分人養(yǎng)成“不能也不愿與他人分享自我心理感受”的心理封閉定式,對(duì)戰(zhàn)勝心理危機(jī)十分不利。因此,一方面要運(yùn)用無(wú)條件接納、價(jià)值中立、同理心傾聽、解釋、指導(dǎo)、積極暗示等支持性心理治療技術(shù)給處在心理危機(jī)中的輔導(dǎo)員以情感支持,同時(shí)要盡量調(diào)動(dòng)客觀社會(huì)支持資源給予輔導(dǎo)員關(guān)心和幫助,促使其早日走出心理危機(jī)。

篇(10)

回顧幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,感到收獲很大,感想也頗多。在這段時(shí)間里,我們主要學(xué)習(xí)了《教師心理健康與心理咨詢》、《新語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教師職業(yè)道德》、《教學(xué)臨床指導(dǎo)》這四門課程。通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)收獲:

首先,狹窄的思路被拓寬,教育觀念得到更新。

通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到了一些全新的理論到實(shí)踐的系統(tǒng)知識(shí),對(duì)于這些理論如何在實(shí)際工作中的應(yīng)用,也有了比較明確地認(rèn)識(shí)。 通過(guò)學(xué)習(xí),使我清楚的知道隨著教學(xué)觀念的更新,語(yǔ)文教學(xué)方法也要有所改變,這就要求進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)方法的組合。課堂上教師采用什么教學(xué)方法,學(xué)生就往往采用相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法,它直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。為此,我們教師在課堂教學(xué)上應(yīng)努力以靈活多樣的教學(xué)方法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),圍繞學(xué)生能力素質(zhì)的發(fā)展進(jìn)行教學(xué)??刹捎谩爸R(shí)技能,學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)態(tài)度”作為確定學(xué)習(xí)狀態(tài)的特征變量,從而為促進(jìn)學(xué)習(xí)能力素質(zhì)的全面發(fā)展服務(wù)。

第二,通過(guò)學(xué)習(xí),將所學(xué)的理論知識(shí)用到課堂中去,用這些新的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的教學(xué)活動(dòng),做到了學(xué)以致用。

例如,我所教的一年級(jí)學(xué)生年齡小,注意力很難長(zhǎng)時(shí)間集中,所以就更需要我們教師將教學(xué)內(nèi)容通過(guò)教學(xué)藝術(shù)加工,讓學(xué)生在美的氛圍中激發(fā)的潛能,在不知不覺(jué)中學(xué)到了知識(shí)。將所學(xué)內(nèi)容通過(guò)語(yǔ)言、動(dòng)作、表情、色彩、音樂(lè)、圖像等手段,創(chuàng)造具體、形象、直觀的審美教學(xué)情景,使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,從而優(yōu)化學(xué)生的認(rèn)知活動(dòng)。為達(dá)此目的,我是這樣做的:

1.利用唱歌、游戲、值日?qǐng)?bào)告等活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒,集中學(xué)生的注意力,使學(xué)生產(chǎn)生愉悅感,從而激發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的興趣。

2.利用卡片、實(shí)物、圖畫、幻燈、簡(jiǎn)筆畫等手段教學(xué)詞、句,體現(xiàn)教學(xué)的直觀性和趣味性,讓學(xué)生輕松地掌握字詞。

3.利用投影、錄像、多媒體等電化教育手段創(chuàng)設(shè)真實(shí)的語(yǔ)言情景,使學(xué)生在情景中迅速排除難點(diǎn),把握重點(diǎn),掌握語(yǔ)文知識(shí)。同時(shí)注意運(yùn)用日常用語(yǔ)和文明禮貌用語(yǔ),培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文會(huì)話能力,使學(xué)生從小養(yǎng)成講文明懂禮貌的好習(xí)慣。

4.恰當(dāng)而豐富的課堂用語(yǔ)。課堂上拖踏冗長(zhǎng)的語(yǔ)言不但浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間,更會(huì)使得學(xué)生降低學(xué)習(xí)的興趣。所以我通常會(huì)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言讓學(xué)生了解了我們下一步做什么及怎么做,然后直接進(jìn)入正題。課堂語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔并不表示語(yǔ)言的單調(diào)。例如學(xué)生互相問(wèn)好的時(shí)候我會(huì)鼓勵(lì)他們用“好,非常好, 好極了……”等多種同義詞。在課堂上對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和及時(shí)的贊揚(yáng)都是優(yōu)化課堂用語(yǔ)所不可少的。而對(duì)學(xué)生表?yè)P(yáng)的時(shí)候,我會(huì)用“非常好,你真聰明!” 如此豐富的語(yǔ)言,又怎會(huì)令課堂單調(diào)呢?所以優(yōu)美的課堂語(yǔ)言是能使課堂的教學(xué)達(dá)到事半功倍的效果的。

5.親切自然的教態(tài)。教態(tài)是無(wú)聲的語(yǔ)言,它能對(duì)有聲語(yǔ)言起到恰到好處的補(bǔ)充、配合、修飾作用,可以使教師通過(guò)表情讓語(yǔ)言的表達(dá)更加準(zhǔn)確、豐富,更容易為學(xué)生所理解。所以,教師親切而自信的目光、期待而專注的眼神可以使學(xué)生產(chǎn)生安全感,縮短教師與學(xué)生的感情距離。每當(dāng)上課鈴響,我總是精神飽滿、面帶微笑地走進(jìn)教室,并親切地向?qū)W生問(wèn)候:“你今天好嗎 ”每當(dāng)學(xué)生正確回答問(wèn)題時(shí),我總是微笑著豎起大拇指說(shuō):“非常好.”就算是回答錯(cuò)了,我都會(huì)微笑著鼓勵(lì)他說(shuō):“好,你再試試!”或者用帶疑問(wèn)的表情及語(yǔ)言,如“你確定,真的嗎?”指導(dǎo)學(xué)生重新思考,而學(xué)生通常都能很快反應(yīng)過(guò)來(lái),重新給我一個(gè)正確的答案。當(dāng)學(xué)生實(shí)在回答不出時(shí),我也會(huì)說(shuō)“沒(méi)關(guān)系,讓我們?cè)俾犅爠e人怎么說(shuō) ”這時(shí)不但回答錯(cuò)誤的學(xué)生不會(huì)感到難堪,其他同學(xué)也會(huì)樂(lè)意回答的。在教學(xué)過(guò)程中,我們教師莊重美好的形象、準(zhǔn)確生動(dòng)的語(yǔ)言、恰到好處的手勢(shì)、適當(dāng)?shù)挠哪砬槎寄芎芎玫匕颜Z(yǔ)言信息傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生始終在融洽的氛圍中獲取知識(shí),這必將帶來(lái)良好的教學(xué)效果。

第三,明確了教師及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思的重要性。

通過(guò)學(xué)習(xí),使我明白了,教學(xué)反思的意義在于科學(xué)的“揚(yáng)棄”。教學(xué)反思的過(guò)程實(shí)際上是教師把自身作為研究的對(duì)象,研究自己的教學(xué)觀念和實(shí)踐,反思自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念以及教學(xué)效果。通過(guò)反思,教師不斷更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)與反思相結(jié)合、教學(xué)與研究相結(jié)合,不僅可以使自己真正在教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究中始終處于主導(dǎo)地位,提高教學(xué)工作的自覺(jué)性、目的性和創(chuàng)造性,而且還可以幫助教師在勞動(dòng)中獲得理性的升華和情感上的歡悅,提升自己的思想境界和思維品質(zhì),從而使教師體會(huì)到自己工作的價(jià)值和意義。美國(guó)學(xué)者波斯納認(rèn)為:“沒(méi)有內(nèi)反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。如果教師僅滿足于獲得的經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚罕有所滑坡?!睘榇?,波斯納提出了一個(gè)教師成長(zhǎng)的公式:教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)十反思。該公式體現(xiàn)了教師成長(zhǎng)過(guò)程應(yīng)該是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、捕捉問(wèn)題、反思研討、把感性認(rèn)識(shí)上升為理性思維的過(guò)程。

現(xiàn)代語(yǔ)文教學(xué)中,反思能力是一個(gè)高素質(zhì)的語(yǔ)文教師所必須具備的一項(xiàng)能力,其中包括對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)的反思,對(duì)教學(xué)過(guò)程的反思,對(duì)自身教學(xué)行為的反思,對(duì)課堂教學(xué)群體行為的反思,對(duì)教學(xué)評(píng)估的反思等。可以看出,語(yǔ)文教學(xué)的反思,已不簡(jiǎn)單是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),它是伴隨著整個(gè)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程的監(jiān)視、分析和解決問(wèn)題的活動(dòng)。這種教學(xué)反思能力并不是一項(xiàng)與生俱來(lái)的或是會(huì)隨時(shí)間流逝而自然形成的能力。它需要教師有意識(shí)地、有計(jì)劃地自我培養(yǎng)和自我提升。因此,在今后的教學(xué)中我還要不斷提高自己的反思水平,爭(zhēng)取做一個(gè)"反思型""研究型"的教師。這是每一個(gè)教師,當(dāng)然也是像我這樣的每一個(gè)小學(xué)語(yǔ)文教師應(yīng)該不斷為之努力的方向。

上一篇: 醫(yī)院人文建設(shè) 下一篇: 數(shù)字經(jīng)濟(jì)的利與弊
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
成人影片免费看久久影院| 国产av毛片网站| av导航第一福利网| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 97国产自在现线免费视频| 91网在线观看免费国产| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕亚洲日本免费精品| av在线中文字幕播放| 丁香五月天婷婷综合开心| 又黄又爽又色的视频九九视频| a国产在线∨的不卡视频| h视频在线观看免费国产 | av狼网址发布器| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 中文字幕在线观看不卡av| MD传媒视频在线入口| 在线观看视频中文字幕视频| 中文字幕人妻啊啊啊| 91精品免费久久| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 中文字幕线人在线免费观看| 国产成人av在线第一页| 草莓AV福利网站导航| 成人做爰高潮片免费视频| 50款禁用黄台软件免费| 成人免费毛片在线播放视频| 91精品国产91久久综合| 最近免费观看高清韩国日本大全| 91制片厂在线观看| 97在线中文字幕免费公开视频| sm无遮挡免费看| 超级熟女人妻在线视频| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 在线视频免费观看| AAA国产大陸片| xxxxwwww中国| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕诱惑无码视频| 97超碰福利久久精品 | 丁香激情综合久久伊人久久 | av在线高清不卡 | 在线免费中文字幕三级电影| 99热在线都是精品| 在线观看精品二区| 中文字幕12p国产| 中文字幕网第二页| 综合久久国产视频| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕不卡一区每日更新| 长篇交换高H肉辣全集目录| 与子敌伦刺激对白播放| a人成日韩视频在线观看| 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕女同护士医生| 成人天堂资源WWW在线| 甘雨与旅行者深入交流网站| 中文字幕少妇视频在线观看| 91麻精品国产91久久久久久| 在线观看免费欧美日韩 | 在线日韩欧美国产视频| 91免费资源网站入口| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产成人精品123区视频网站| 拔萝卜全程不该盖被子| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 中文亚洲日韩精品另类小说| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 中文字幕第一页中文专区5| 18成网址在线观看| 91av看片国产| 92精品国产自产在线观看直播 | 在线播放亚洲精品| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 福利视频一区二区三区| 中文字幕精品亚洲一区| JAPANESE强制高潮| 成人免费视频高潮潮喷软件| 国产ts女王调奴vk| 91亚洲精品视频在线| 法国电影r级未删减版| 成人做爰高潮片免费看| 在线观看大香蕉xxx| 99在线观看视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 91精品国产91久久综合| 成人在线观看日韩网址| 中文字幕一本高清不卡| www.国产天堂av| 最近中文字幕av免费| 中文字幕色婷婷久久| 高潮视频无遮挡在线观看| 操国产白丝袜美女| 最近最新免费中文字幕在线视频| 国产1区二区在线播放| 91精品国产下载| 91华人超碰国产| 国产白嫩美女在线观看| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕Av在线综合网| 大尺度av无码污污福利网站| 国产AV明星换脸精品网站| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕 av 有码| 在线观看欧美国产日本| 成人叼嘿视频免费网站 | 直接看的免费黄色视频 | 福利入口在线观看| 中文字幕亚洲精品日本| 最新国产精品自在线观看| 丰满少妇免费a级毛片| GOGOGO免费视频观看中文 | 大学生久久香蕉国产线看观看| ccyy草草影院在线观看 | 岛国毛片在线观看亚洲| 东京热一本无码AV| 在线看视频你懂的毛片| 风流少妇妇A片麻豆| 丁香网站欧美亚洲校园| 国产va免费观看 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕人成乱码中文乱码 | 丁香综合缴情六月婷婷| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 成人av在线资源一区| 18美女很色大片| 91午夜福利在线观看视频| www日本在线观看 | 99操逼免费视频| 成都在线观看免费观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区 | 国产AV无码一区二区二三区j| 二区三区国产欧美在线视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 91中文字幕亚洲国产资源| av免费看网站在线观看| 插美女亚洲视频播放欧美| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 东北老女人高潮大叫对白| 国产91高清在线观看视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 69精品人人人妻人人玩| 中文字幕无码成人免费视频 | SM免费SM羞辱调教视频| A级毛片无码免费真人| 菠萝蜜在线免费视频| 中文字幕国产精品| 中文字幕不卡一区每日更新| 综合少妇无码在线观看| 中文亚字幕无码一区| 中文字幕亚洲综合久久2022| 制服丝袜综合第八页| 直接看黄片91精品国产| 岛国大片AV网站在线观看 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成人a一级无码毛片片在线播放| 草莓成人A片免费观毛片| 岛国电影在线播放| 91欧美一二三熟女| 2025nv手机版天堂网| A级毛片无码免费真人| 最新av网址免费在线观看| 国产不卡在线三级午夜精| a国产在线∨的不卡视频| 69p精品视频在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 在线观看免费av一区二区 | av在线一区在线| 99国产精品自拍 | 成人毛片视频大全| 中文字幕 国产视频| 在线观看免费伊人国产| 中文字幕不卡高清dvd| 国产成人爱情动作片在线观看| 91视频成人抖音 | av成人在线免费播放 | 国产成人av第一页| 成人免费无码视频在线网站| 最新国产av国片精品| www.caoporn.com| 中文字幕欧美激情欧美极品| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 国产v的在线观看| 大香蕉国产一区二区| 在线亚洲人妻素人影院| 91久久夜色精品国产九九 | 成年男女免费观看的网站| 成人精品亚洲2020国产| 成人日韩在线视频| 波多野吉衣免费电影| 在线直播免费看大黄网站| JAPANESE强制高潮| 变态另类91视频| 草莓视频未满十八| 在线视频 一区二区三区| 宅男噜噜噜66在线观看| 高潮喷水无码AV亚洲| 2025毛片在线观看视频 | 91操操日女朋友手机app| 4399看片在线观看高清完整版 | 97久久久久人妻精品专区 | 自拍视频国产免费| 91极品尤物一区二区在线观看| 成人在线日韩欧美 | www成人国产视频| 成人美女视频很黄的免费看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 在线国产欧美精品| 中文字幕日韩噜噜噜av| 91精品国产品香蕉在线| 插美女亚洲视频播放欧美| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕欧美亚洲第一 | av毛片久久久久| 中文字幕人妻久久精品一区| 99久久免热在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| av最大免费网站在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 综合图区亚洲网友自拍| 91久久夜色精品国产九九 | 538在线视频一区二区视视频| 最近中文字幕大全视频一页| 69视频中文字幕一区二区三| 成人在线观看日韩网址| 在线观看激情欧美| 中文字幕乱码视频22| 超色网站在线免费看的| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕日韩精品在线视频| 69搡老女人老妇女老熟妇| 波多野结衣三级在线| 最全无弹窗小说阅读网 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 波多野给结衣乱码 | 在线日韩成人av| 99精品视频在线观看不卡永久| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人在线三级观看| 八戒八戒www资源视频| 国产a级毛多妇女视频 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 宅男噜噜噜66在线观看| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 888吃瓜黑料爆料| av在线成人播放| 91频道国产九色| 中文字幕av女优亚洲| 中文国语毛片高清视频| 92午夜福利在线观看| 福利视频一区二区三区| 成年片免费观看视频 | a级高清毛片av无码| wap.wfchenkai.com| 东北少妇刺激对白在线观看| 24小时免费电影| 成人亚洲网站www在线观看| GOGOGO免费高清看中国| juy一747青木玲在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | a全片免费播放软件| 成人不卡在线视频| 最近韩国免费观看HD| 自拍亚洲一区欧美另类 | av天堂热男女在线观看| 99国产精品久久久久99| 制服丝袜中文字幕国产精品 | A4YY午夜福利视频无码| 把美女日出白浆免费视频| 最新影音先锋av资源台| 自拍偷在线精品自拍偷99| luxu259在线中文字幕| 又粗又长又大又硬 | WWW激情内射在线看| 中文字幕爆乳julia女教师| 国产成人91自在自线拍| 91欧美一二三熟女| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 国产av中文对白| 制服丝袜日韩欧美国产| 中文字幕av不卡免费| 中文字幕人妻免费看| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 综合自拍无码中文 | 成人av在线网址| 91麻豆手机福利视频不卡| 99re这里只有精品9| 在线亚洲欧美91 | 99久久久无码国产| 综合亚洲少妇高清| chinese青年大学生gay1身精| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 18CMIC天堂传送门| 99国产精品久久久99| 中文字幕1区2区在线观看| 隔壁人妻偷人在线播放| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中文字幕在线日韩91| 成人激情视频在线观看免费 | 中文字幕 亚洲综合 | av狼网址发布器| 国产a级毛多妇女视频 | 国产99精品一区电影| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 最近2024中文字幕电影免费看| 5a毛片高清无码在线观看| 中文字幕在线观看第1页| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 白丝护士被啪到深处动态图| 光棍天堂在线资源| av中文字幕三级| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| av毛片久久久久| 成人综合激情在线| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 中文字幕线人在线免费观看| 超碰熟女一区二区| 91日本在线视频| 99久久婷婷国产青草精品| 最新国产色视频在线播放 | 中国杭州少妇xxxx做受 | AA免费观看的1000部电影| 成人含羞草一级毛片| wap.wfchenkai.com| 99久久国语露脸精品| av人人夜夜操人人夜夜爽| 东北50老熟女日出白浆视频 | 自拍日韩亚洲一区在线 | avhd101永久地址高清迷片 | md传媒视频官方入口| 中文精品久久久久人妻视频| 69堂在线观看线无码视频| 中文字幕网第二页| 18禁影院亚洲专区| 草莓视频无线观看| 在线观看人成视频| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 97国产视频在线观看| 最近最好更新中文字幕| 69国产精品视频免费观看| 2020久久国产综合精品| 在线观看免费日韩av | 中文字幕在线视频免| 91一区一区三区精品官网| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 51国产小视频在线观看| 在线中文字幕第一页视频| 波多野结衣AV全免费观 | 成人av在线电影免费观看| 中文字幕国产在线播放| 99日韩欧美精品| 正在播放刚结婚的少妇 | 不卡无码在线观看视色| av亚洲天堂资源 | 97支援在线免费视频播放| av91在线播放| YYYY111111少妇影院| 2018国产精华国产精品| 91精品短视频在线观看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | www精品一区二区三区| 国产jk白丝网站| JAPANESE酒醉侵犯| 变态另类91视频| 成人国产网站V片免费观看| 91偷自产一区二区三区精品| 最近手机中文字幕大全| 99成人国产精品视频| AV天堂亚洲区无码| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 中文国语毛片高清视频| 国产VA精品午夜福利视频| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 大香蕉精品一区二区三区| 99国产精品久久久99| CAOPORN国产精品免费视频| 国产av人人夜夜| sm无遮挡免费看| 成年人免费在线观看毛片 | 18禁亚洲深夜福利入口| 岛国大片AV网站在线观看 | 91精品视频在线播放网站| 国产成人+综合亚洲+天堂| 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕 日韩 在线观看| 1024手机在线播放| 91人体视频黄色搜索| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 在线观看高清国产系列| 最近免费中文字幕大全在线视频| 在线视频免费观看短视频| av在线一区二区三区精品| 在线免费a级毛片| ass极品裸体呦女pics | 91在线播放欧美国产视频| 18女人水真多免费高清毛片| 超97在线视频播放| 最新亚洲欧美日韩国产| a片在线观看网站| 最新国产网av在线播放| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕一区二区电影| 成人av一区香蕉| av一区二区18| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 又黄又爽又色的视频九九视频| 草莓视频播放器app| 91九色精品熟女内射| 中日韩欧美高清在线播放 | 在线亚洲精品91| A级重口毛片拳交视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人性视频免费网站| 91九色蝌蚪视频| 高清毛片免费观看视频网站| 隔壁人妻偷人在线播放| wap.gdyouyaji.com| 91蜜桃视频入口| 538国产高清在线观看视频| 在线中文字幕亚洲不卡 | 草莓视频未满十八勿网站 | 中文高清综合三级| 高清日本在线观看亚洲| 91精品免费在线观看视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91亚洲自偷在线观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 国产91三级精选国产| 在线观看无码精品动漫 | 白人大战34厘米黑人bd| 浮力影院wy93ne| 97在线香蕉亚洲| 高清电影手机免费在线观看| 在线看韩国黄色网站| 综合自拍亚洲欧美 | 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 91日韩精品一区二区| 97免费人妻在线观看| 成人精品中文字幕在线| 91日本在线视频| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 国产88久久久国产精品免费二区| av成人在线免费播放| {国产精品丝袜肉丝出水| 在线观看国产日韩亚洲中| GOGOGO免费高清看中国| 俺来也最新网址 | 中文字幕日产东京热| 中文字幕精品日韩在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 成人精品喷水视频wwww| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 在线亚洲日韩AV| 中国少妇BBWBBW | a毛片成人免费全部播放| 草莓视频在线观看无限| 成人艳情一二三区 | av性色一区二区中文字幕| 国产成人高清在线观看播放| 放荡邻居尤物少妇| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 爆操亚洲美女毛片| 国产9999精品久久久| 成年人免费观看视频| 成人片在线视频欧美| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 91香蕉国产免费 | 91精品国产成人免费| 国产95在线91精品国产| 国产爱剪辑69二区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 国产ppp视频在| 阿v天堂2014一区亚洲 | 2018爆乳女神麻酥酥| 99久久久无码国产精品6 | 91美女在线观看| 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕在线日亚洲9| 成年无码专区在线蜜芽TV| 在线精品视频一区二区三区 | 办公室少妇愉情理伦片| A片免费看视频在线观看| 大肥臀风间由美中文字幕| 91国语露脸精品国产又黄 | 福利一区二区久久| 成人国产精品一区二区网站公| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 粉嫩av性综合一区二区| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 中文字幕日产东京热| 专干老肥熟女视频网站300 | 福利一区二区在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | 中日韩在线观看免费精品 | www国产精品内射| a级高清毛片av无码| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕乱码一区av久| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 成A人片亚洲日本久久| 在线无码VA中文字幕无码| 国产av福利久久精品| 又爽又黄无遮拦成人网站| 岛国视频一区二区三区四区| 中文字幕 日韩 在线播放| 成人午夜理论电影在线影院| xxx亚洲厕所撒尿| 99精品国产在热2025| 中文字幕av在线综合| 高清免费版影视大全| 高清无码动作片在线 | 中文字幕久精品免费| 播五月婷婷综合视频免费| 国产 中文字幕 日韩| 隔壁人妻偷人在线播放| 在线观看h视频 | 在线日韩成人av| canopen超线视频进入| 中文字幕人成乱码中文乱码| 综合自拍无码中文 | 国产成人爱情动作片在线观看 | 中文乱伦无码三级| av鲁丝一区二区三区| 91日韩在线播放精品| 91手机自拍视频| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 99国内自产精华 | 插极品少妇喷出白浆 | av无码一区二区三区| av鲁丝一区二区三区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| av天堂亚洲中文字幕在线| 成年人电影免费观看| 国产成人精品久久亚洲高清 | 成人av网站免费网站观看| 中文字幕国产剧情av| 岛国片在线看一区二区三区| 自慰无码一区二区三区 | 99热国产这里只有精品免费 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 在线看日不卡av| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 97se在线看视频免费| a人成日韩视频在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 八戒八戒看片在线观看6| 国产成人MV视频在线观看 | md传媒2025精品入口| 中文字幕免费高清视频网站| 最新精品国偷自产在线91| 岛国电影在线播放| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | av成人在线一区二区| 6699嫩草久久久精品影院 | 正在播放刚结婚的少妇| 18禁亚洲深夜福利入口| 064国产一级拍拍视频| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕在线日韩精品| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕 国产 码| 在线观看欧美国产日本| 成都免费国产一级片内射中出 | 18在线可看视频| 最新黄色av网站在线观看| 91乃黄色免费看| 国产av在现看片| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文高清综合三级| 18禁午夜宅男成人影院| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 福利社老湿一分钟| 不卡免费黄色网站 | 97国产自在现线免费视频| 超97在线视频播放| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| sm无遮挡免费看| 装不下了尿液好烫hn黄 | 99热只有精品亚洲| 北条麻妃国产九九九精品视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 国产96在线欧美发布| 91高清国产自产拍 | 99久久精品国产免费男女| 不卡的精品视频在线观看| A 'V片欧美日韩在线| 456农村妇女打野战视频| 最近最好更新中文字幕| 最新地址在线观看国产| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 在线观看视频九九热国产 | 成人综合在线播放| 中文字幕乱码一区av久| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文字幕视频在线免费观看网站| 91尤物在线播放| 成人18在线观看 | 91精品视频在线观看网址| 中文字幕爆乳julia女教师| 边爱边宠(1v1高H)| 91精品一级毛毛片| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文 字幕 在线 国产| 成人动漫中文字幕| 26uuu国产成人综合| 国产av中文字幕网站| 在线免费观看av一区二区 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 福利视频一区二区三区| 真实国产乱子伦在线观看| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91九色蝌蚪精品国产| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 成人做爰www网站视频 | 99久久人妻精品无码二区 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 99久久精品国产免看国产一区| 八戒八戒在线观看视频| 最近手机中文字幕大全| av日韩不卡免费| 91草莓香蕉榴莲| 99视频精品一区二区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 对纳西妲注入知识精华| av91在线播放| 国产爱福利久久免费视频 | 最新国产女同精品视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 2019日韩中文字幕在线观看| 91久久棈品一区二区三区| 2025nv手机版天堂网| 2017欧美狠狠色 | 仓井老师的动作片| 91在线播放欧美国产视频| www.黄页网站免费看| 东北老富婆高潮大叫对白| 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕久久久人妻| 不卡一区二区欧美日韩| 办公室激情上司和秘书小说 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 国产91精品久久久| 91香蕉短视频污下载| 99九九视频精品| 91影视在线观看| 凹凸视频国产分类手机版| 成人18在线观看 | 成年人免费电影网| 高清国产乱伦亚洲| 中文字幕久精品免费| 在线一区欧美在线| ffc大厦(财富金融中心)| 中文字幕有码99| 国产yin乱视频无码| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 春水堂在线观看手机网站| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文字幕最新色片av| 中文国产日韩欧美久久精品| 91色人妻在线看你懂得| 国产成人av无码网站久久| 99国产精品久久久99| 最新永久无码av网址亚洲 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 91在线精品视频在线观看视频| 肥老熟妇伦子伦456视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| av在线免费观看高清不卡 | 中文精品久久人妻| 中国少妇内射xxxhd免费| 91综合色区亚洲熟妇p| 中文字幕有码视频| 2024最新的久久国产盗摄| AV天堂亚洲色图 | 宅男电影天堂在线观看| 超碰精品热在伊人75| 91精品欧美成人| 中文在线日本日韩一区欧美 | 综合精品亚洲三级| 91精品女神在线观看| 中文国产字幕av| 1204国产精品免费视频网站| 成人免费午夜视频| 国产aⅴ国产精品| AV无码A在线观看 | 成品人短视频APP推荐下载| 草莓视频无线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| GOGO全球专业高清摄影 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 做爱777cos| 丁香花电影高清在线观看| 高清一区高清二区| 成人涩涩小片视频| 在线免费观看av片网站| 成人精品18一区二区| 91亚洲精品视频在线| 91精品女神在线观看| 草莓成人A片免费观毛片| 成人又黄又爽又色的网站 | 国产超碰精品在线观看| 中文天堂在线www| 91视频九色视频| 成年人电影免费观看| 国产成人av在线免播放观看| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 国产AV无码专区亚洲精品| 直播少妇干b视频| av免费看网站在线观看| 纯肉高H啪动漫 | 最新地址在线观看国产| 18女人水真多免费高清毛片| 成年片免费观看视频 | 911香蕉视频 | www日本在线清高不卡| 成年人电影免费观看| 国产18老师生产| av在线高清不卡 | 成人亚洲网站www在线观看| 99久久国产精品免费消防器材| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 丁香五月婷婷五月| 被仇人调教成禁脔H虐| 澡久av网站国产| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| v资源中在线天堂a资源 | luxu259在线中文字幕| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕一区二区三区伊人 | 中国国产精品中文字幕av| 在线观看成人国产精品| www插插插无码视频网站| 波多野42部无码喷潮在线 | 91囯产婷婷二区三区| 91午夜国产在线观看| 在线国产情侣霸道身材 | 中国老熟妇自拍HD发布| 国产成人精品A视频 | 法国性XXXXX极品| 草莓精品免费av| 91亚洲第一精品| 中出内射国产欧美日韩99久久| 6699嫩草久久久精品影院 | 中文字幕欧美精品第一页 | 囯产淫男乱www| 成人性生交A片免费直播| wap.jxndzbhg.com | 成人18在线视频观看色| 87福利午夜福利视频免费观看| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 波多野结衣女教师办公室 | 中文字幕在线播放国产精品| 91精品久久午夜大片| 最新日韩在线国产网址| A级毛片免费观看在线| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文无码成人精品久久久久| 91福利国产在线视频| 超碰上传最新公开视频| 岛国精品一区视频免费观看| 最近最新高清中文字幕大全| 成人高潮视频在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 成全色网视频在线观看免费高清| 成人日韩在线视频| 97人人模人人澡人人少妇| 国产va免费观看 | 777爽死你无码免费看一二区 | 综合亚洲伊人午夜网 | 中文字幕在线观看一区青青草| 中文字幕av乱码亚洲精品| 最新无码专区在线视频| av中文字幕乱码| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 在线人成免费视频免费观看| 91一区二区人妻| a篇片在线观看 | AV无码A在线观看 | 在线看性欧美暴力强奷| 在线高清免费不卡视频 | 成人含羞草一级毛片| 东京热AV深爱五月天| 福利在线直播4k直播| 爱我久久免费观看高清| AV大片在线无码免费| 八戒八戒在线观看视频| 最新手机AV资源网| 2020久热爱精品视频在线| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 在线观看日韩av一区| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 八戒影视在线观看免费| 岛国片欧美一级毛 | 成人国产视频网站| 成年女人午夜毛片免费| 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕熟女诱惑| 直播少妇干b视频| 99操逼免费视频| CHINESE玩弄老年熟女| 2022一本久道久久综合狂躁| 中文字幕欧美精品在线 | 中文无码不卡中文字幕 | 中国国产精品中文字幕av| 在线V片免费观看视频| 91最新国产在线观看| 成人对白在线观看 | 91成本人片在线观看| 91香蕉短视频污下载| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人免费毛片在线播放视频| 成人电影无码在线观看| 中文字幕亚洲综合久久2022| 3d肉铺团百度影音| 不卡av免费观看| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 中文字幕久久久人妻| 2024最新的久久国产盗摄| 91sao国产在线观看| 91亚洲中文字幕一区| 成人熟女国产麻豆91 | 自拍偷在线精品自拍偷99| mav影视视频网站 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 点击进入一区在线国产| 岛国av不卡在线免费观看| 大尺度av无码污污福利网站| 中文字幕天堂一区在线二区| 做爱777cos| 粗了大了 整进去好爽视频 | 岛国精品一区免费视频| 国产成人av一区二区三区不卡| 中文三级AV毛片| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 国产av高清看片| 非洲黑人性xxxx精品| 高清欧美日韩一区二区三区在 | a级黄色高清毛片在线| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 成人av影片免费观看网站| 91精品一区二区三区91人妻 | 隔壁人妻偷人在线播放| 东京热一精品无码av | 在线www免费国产视频| 福利免费观看体检区| YOUJIZZ中国少妇| 综合久久性色av | 爱色精品视频一区二区 | 99久久久精品国产乱码| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产91三级精选国产| 91国内自拍视频在线| 91偷自产一区二区三区精品| 成人精品18一区二区| 91操操日女朋友手机app| 中文字幕 国产 码| 50款禁用黄台软件免费| 中文字幕在线观看视频2020| 国产成人av一区二区| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 真实国产乱子伦精品免费视频| 纯肉高H啪动漫 | 浮力影院1限制免费网址| 97久久天天综合色 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 高清无码中文字幕一区| 中文字幕日韩精品免费看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 乖~腿打开一点我轻一点| 大尺度视频网站无码| 最新无码专区在线视频| 啊啊嗯在线日韩 | CaoPorn国产精品免费视频| 囯产精品一区二区| 国产av高清看片| 91精品国产麻豆综合久久不卡| av熟女中文字幕| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 中文字幕女同护士医生| 艹逼视频免费观看 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 国产va免费观看 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 岛国电影在线播放| 国产超碰精品在线观看| 成人日韩国产在线 | 综合久久性色av | 成人三级电影免费| 92午夜福利在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 国产 有码 中文字幕| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文字幕诱惑无码视频| 综合中文国产在线观看| 99视频30精品视频在线观看13| 国产白嫩美女在线观看| 成人 在线 无码| 国产91精品午夜一区在线| 抓着腰撞了起来水流了一地| 在线亚洲人成网站| 艹逼视频免费观看 | 俺去鲁永久新地址| 在线免费观看国产精品一区 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 91免费资源网站入口| a级黄肉小说免费| 18禁av片免费看网站| 在线三区四区区中文字幕| 东北老女人高潮大叫对白| 91热爆在线精品| 18禁影院亚洲专区| 91香蕉ios下载| av在线成人免费在线| 成人高清视频免费看| 中国护士一级毛片免费版本| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 大地资源第二页在线观看官网| 北条麻妃日本视频在线一区| ccyy草草影院在线观看 | 综合日韩欧美激情| 又爽又黄又无遮挡网站| 1024香蕉视频在线播放| 91人人澡人人双人人妻| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕女人妻一区二区99 | 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 99在线2020国产| xxxxxx性受| 国产ts女王调奴vk| 中国一级黄色片久久久 | 成人全黄A片免费看香港| ass极品裸体呦女pics | 八戒八戒看片在线观看| 91精品国产91久久综合| 大陆老太xxxxxxxxhd| 99成人国产精品视频| 在线观看91精品国产入口国产| 在线观看成人日韩| 中国猛少妇色xxxxx| 2021精品1区2区3区芒果| chinesehd国产精品麻豆| 真实乱视频国产免费观看 | 浮力影院1限制免费网址| av中文不卡在线| ass极品裸体呦女pics | 在线观看精品二区| 91精品国产自产91精品蜜臀| 在线天堂免费观看.www| 中国少妇内射xxxhd免费| 最新亚洲av首页在线| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕线人在线免费观看| 69XXX中国女人免费 | 成人激情av在线免费观看| 直接看的免费黄色视频 | 最近最新中文字幕无码专区| ffc大厦(财富金融中心)| 99啪精品视频在线观看| 北条麻妃91精品青青久久| 成人影院一区二区三区久久久 | 成年人在线免费播放| 丁香色婷婷综合激情网 | 99re手机在线观看国产| 91香蕉短视频污下载| 91久久久精品一区二区三区| 91亚洲熟女少妇在线观看| 97在线香蕉亚洲| www.国产性感美女视频网址| 最近韩国免费观看HD| 91午夜影视国产精品| 中文字幕久久综合伊人 | 91精品操操人妻一区二区 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 2019最好看中文字幕视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 插插射啊爱视频日A级| 中文字幕少妇人妻| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 最新国产第一页第二页 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 2022年国产黄色视频| 中文字幕亚洲无线码 | 91午夜福利国产在 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| av天堂最新版在线| 国产白嫩美女在线观看| 18禁网站在线看 | 不卡av电影在线| 中文字幕av无码不卡网站| www.中文字幕国产av| 91九色蝌蚪精品国产| 91免费高清视频日韩一区二区| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91啦精品国产福利片电影中文| 91亚洲火爆在线观看| 91精品自产拍在线观看| 最近中文字幕国语完整视频| 国产成人av三级在线观看| 国产a一级毛片影院无码| 成人99精品久久毛片A片小说| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 最全无弹窗小说阅读网 | 在线看性欧美暴力强奷| 成人丝袜激情一区二区| 中文字幕av无码无卡免费| AV免费在线观看网站| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 99呦无码精品系列| 丁香六月激情婷婷 | WWW激情内射在线看 | 91精品国产手机| 99草这里只有精品| 国产av永久无码天堂影院 | 成人又黄又粗视频免费看| 国产成人av无码网站久久| 2025午夜福利 | 动漫h一区二区在线观看| 91日韩精品一区二区| 99久久露脸对白| 最新亚洲国产综合V| av成人在线一区二区| 最新窝窝妺妺人体艺| 产精品美女www爽爽爽视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 成人在线日韩欧美 | 动漫H片在线播放免费高清| 9i看片成人免费视频| 综合日韩欧美激情| 136国产手机视频大全| 91九色蝌蚪视频| 在线直播免费看大黄网站| 91麻豆桃色国产| 26uuu欧美日本另类亚洲| 又爽又黄无遮拦成人网站| www.999精品视频观看免费| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 91一区二区国产| 成人在线观看日韩网址| 变态另类视频专区亚洲| canopen超线视频进入| 百度影音伦理电影网| 被公侵犯中文字幕无码| 91一区二区偷拍| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 2022一本久道久久综合狂躁| 成人看的一级毛片| 制服丝袜中文字幕久久久| 直接看的免费黄色视频 | 国产超碰精品在线观看| 成人无码免费一级毛片 | 91精品成人福利在线播放| 91草莓香蕉榴莲| 高清精品一级毛片| 成人影院免费在线观看| 91在线精品观看| 中文字幕视频在线观看2| 91av视频在线互動交流| 国产99久久久国产无需播放器 | 国产AV免费无码一区二区| 99国产精品欧美一区二区三区| 制服丝袜在线久久| 成熟妇女性成熟满足视频| 中文字幕在线视频免| juy667中文字幕在线看| 中日韩亚洲风情电影| wap.syyh88.com| 中文字幕亚洲精品乱码| 制服国产精品亚洲一区二区| 大学生被内谢粉嫩无套| 99RE视频热这里只有精品7| 最新国产精品资源在线观看| 成人一区三区视频| 波多野结衣三级在线| 在线观看91精品国产秒播| 91精品动漫在线观看 | 4480yy私人精品国产不卡| 国产成年无码久久| 91精品b在线观看| 成人对白在线观看 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 国产成av人片在线观看无码 | 91尤物在线精品无| 91人人妻人人干人人爽| 97国语精品自产| av一本久道久久综合久久鬼色 | 97人妻人人澡人人爽国产| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91精品啪在线观看国产| 囯产老头和老妇TUBE| 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕精品亚洲无线码VR| h视频在线观看免费国产 | 99久re热视频这只有精品6 | 在线看片无码永久免费a| 91亚洲火爆在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 在线亚洲免费黄色网址| 91在线精品短视频| 国产97色在线 | 中文字幕欧美色图| 9999精品一区二区三区| 国产91精品午夜一区在线| 91国产自拍偷拍| 又粗又硬又大毛片免费看| 最快最不卡黄色视频| 国产AV无码一区二区三小说| 草的我好爽的网站| 中文字幕 国产视频| 丁香激情综合久久伊人久久 | 成人艳情一二三区 | aa√天堂影视在线观看| YOUJIZZ中国少妇| αv黄色三级毛片在线| 中文字幕天堂在线| 高清欧美在线三级视频 | 中日韩在线观看免费精品| 岛国大片bt种子下载| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 99精品久久久久久水蜜桃 | 99视频在线免费播放| 136国产手机视频大全| 动漫美女h黄动漫在线观看| gogo国模冰莲丰满人体| 中文三级AV毛片| gogogo高清视频高清大全| 爱搞视频首页在线| 2019最好看中文字幕视频| 99在线视频在线观看| 自拍欧美影视少妇| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 丰满岳乱妇久久久| 丰满学生被猛烈进入播放| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 福利一区二区在线播放| 91茄子成人网站入口| 在線國產一區二區三區| 最新国产色视频在线播放| 白丝袜护士水好多好紧| 99久久免费精品国产色夜| 中文字幕乱码一区av久| 综合高清免费精品| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 成年人免费三级片| 91系列在线观看免| 91美女午夜福利视频诱惑| 中文字幕人妻免费看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 9191精品国产综合久久久久久| 国产不带套露脸在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 99re热这里只有精品视频首页| 浮力影院1限制免费网址| 成人国产视频网站| 大香蕉黄色一级在线| 2024最新的久久国产盗摄| 白嫩丰满少妇一区二区| 成年人免费三级片| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕夫妇交换乱叫| 91精品国产成人免费| 国产91精品午夜一区在线| 99国产精品久久久久99| 中文字幕一区二区三区八| 99精品国产在热app| 给丰满少妇按摩到高潮| GOGOGO在线高清免费完整板| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 在线国产日韩综合一区| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | 在线视频 一区二区三区| 初尝人妻少妇中文字幕| 高潮喷吹一区二区在线观看| 丁香色婷婷综合激情网| 在线观看视频九九热国产| 国产ts人妖网站 | 最近日韩激情中文字幕| 成人动漫免费看99精品| 成人操B 一区二区三区| 99久久99久久久精品齐齐| 在线精品视频一区二区三区| 站长推荐国产午夜免费视频 | 超碰97人妻福利资| www.国产天堂av| av成人在线一区二区| 俺来也最新网址 | 成人毛片视频大全| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 4399视频在线播放 | 2019最好看中文字幕视频| CaoPorn国产精品免费视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕无线码一区2020| 在线观看亚洲国产va网站| 成年女人毛片视频| 真实自拍视频国产精品合集| 国产91无码网站在线观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 在线亚洲日韩AV| 成年男女免费视频网站| 成人在线三级观看| 91精品福利麻豆专区| 最近中文字幕在线观看av| 阿v天堂2014一区亚洲 | wwwww在线观看| 在线观看免费伊人国产| 中文字幕在线观看你懂的| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 91网站免费观看 | CAOPORN国产精品免费视频| 俺去俺来也在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费 | 中文字幕无码成人免费视频 | 国产成本人片免费A| 114一级二级三级国产| 中文字幕在线观看一区青青草| 99在线2020国产| 懂色av中文一区二区三区在线| 91大神午夜福利视频| 69精品久久久久中文字幕| xxxxwwww中国| av一区二区三区在线免费| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 2024最新的久久国产盗摄| 高清一区二区三区日本666| av毛片电影在线播放| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中文字幕视频在线观看2| 91人妻久久精品一区二区三区| 中文午夜人妻无码看片| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕亚洲无码视频在线| av狼友无码国产在线观看 | 中文永久免费观看| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕爆乳julia女教师| 在线免费观看成人激情小视频| 初尝人妻少妇中文字幕 | xxxxxx性受| 中文字幕人成乱无码 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文少妇无码影视| mm1313亚洲国产精品软件| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 国产超清r片内射在线视频播放| 草莓视频在线观看无限| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 东京一区二区三区高清视频 | 91尤物在线精品无| 国产av无码专区亚洲avjulia| 波多野结衣aⅴ在线| 在线观看视频中文字幕视频| 波多野结衣人妻诱惑| 成人影院一区二区三区久久久 | 国产 中文字幕 有码| 制服欧美亚洲国产第一页| 91香蕉国产在线看观看软件| 在线观看日韩中文字幕视频| av影片在线不卡| 99久久综合精品免费| 成年片免费观看视频 | www精品一区二区三区| 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人爱做视频在线观看 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| gogo国模冰莲丰满人体| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91在线精品视频播放| 2018午夜福利 | 中文免费高清自拍| 又爽又黄无遮拦成人网站| 最新小视频不卡a在线观看| a级国产黄色毛片| 18禁影院亚洲专区| 被按摩师玩弄到潮喷| av网站国产在线| v片免费在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 97在线香蕉亚洲| 波多野结衣丝袜美腿| 最近中文字幕在线MV视频在线| 不卡无码在线观看视色| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 91午夜国产在线观看| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 成年人在线免费观看网址| 中文字幕日韩一区二区| 成人精品亚洲2020国产| 懂色一区二区二区av免费观看 | 成人激情视频手机在线观看| 国产av一区二区久久久综合| 东京热色欲AV一区二区三区| 91精品欧美好爽无遮挡| 浮力最新限制线路地址| av在线成人免费在线| av在线毛片免费播放| 囯产成a人片在线观看视频| av免费网址在线观看 | .17c嫩嫩草色视频| a级毛片高清免费视频就看| 91sao国产在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站| 中文字幕 日韩 在线观看| a级国产黄色毛片| 中文亚洲日韩精品另类小说| 在线观看的网站日韩精品| 岛国av在线免费观看不卡| 成全视频在线观看免费高清 | 最近中文字幕高清免费大全8| 99re免费精品视频 | 中文字幕无码久久精品 | 国产成人av一区二区三区 | 91国产porn| 中文字幕天然素人无码播放| 成人片在线视频欧美| a国产在线∨的不卡视频| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 91九色蝌蚪视频| 在线观看亚洲成人av| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 中文字幕乱码在线观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中日韩亚洲风情电影| 波多野成人无码A片| wap.gdyouyaji.com| 国产av无码片毛片一级久 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 成人羞羞视频国产网站| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产h片在线观看视| 不良网站软件进入窗口下载免费| 成人a级毛片免费观看av网站 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人三级视频一区二区| 97精产国品一二三产区区| 囯产免费一区二区三区| 91综合在线视频 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 中文av在线高清不卡观看 | 2021年国产在线综合| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 52综合精品国产二区无码 | ぱらだいす天堂中文| 第一福利视频导航| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产 日韩精品 亚洲| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 最新国产精品资源在线观看| 在线日韩成人av| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 最新的高清影视大全| 中文字幕精品第一页| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 91精品激情在线观看青青| 成人三级经典电影| 中文在线免费看影视| 在线搞观看免费黄片视频| 97婷婷亚洲综合狠狠| CaoPorn国产精品免费视频| 国产不卡一区二区论坛| 中文精品欧美无线码一区| 99精品网站国产免费观看 | 中文自拍乱伦影视 | 国产成人av无码网站久久| 成人sm国产另类在线观看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中国女人内谢69xxxx| 草莓视频在线观看入口| 91日韩精品一区二区| 999精品视频国产 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 国产91一区二区久久 | 制服丝袜综合第八页| 91精品久久午夜大片| 高潮喷水无码正在播放麻豆| a级片中文字幕在线播放 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 成人片黄网站色大片免费毛片| 91手机自拍视频| 91高清国产视频| 大陆一级毛片免费视频网站 | 在线观看无需下载| 国产you女视频| 在线欧美亚洲激情| 最近中文字幕在线观看av| 在线播放国产女闺蜜| av成人在线免费播放| 综合图区亚洲网友自拍| av网站在线观看免费看| 国产 日韩精品 亚洲| 中文字幕在线播放日韩| 综合日韩欧美激情| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 中文字幕乱码一区二区日韩| 2025午夜福利 | a网站在线观看免费网站| 纯A级黄毛片一级| 91精品国自产 | 在线观看视频中文字幕视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 中午日韩人妻无码| 制服丝袜一区二区三区无码| 99在线亚洲精品专区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 66久久免费观看少妇高潮| 中国一级黄色片久久久 | 成人短视频免费在线观看| www139com| 91国产91免费| 成人 日韩 欧美 国产| 制服丝袜久久在线| GOGO全球专业高清摄影 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 丰满少妇免费a级毛片| 百度影音伦理电影网| 综合在线有码无码| 成人网站免费高清视频在线观看 | 中文字幕一区二区电影| 成人免费无码成人影院| 最近中文字幕大全视频一页| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 爱爱免费视频网站| av免费在线一区二区| 大尺度视频一区二区在线网站| www.999精品视频观看免费| 2021无码永久免费视频| 自拍日韩亚洲一区在线 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 18禁亚洲深夜福利入口| 电影在线播放高清无码| wap.wfchenkai.com| A片免费看视频在线观看| 中文字幕熟女诱惑| 成人黄色免费在线网址| 成人av在线网址| 中文字幕在线免费新视频| 超碰在线97观看在线| 中文字幕亚洲色图在线小说| 超碰国产人人做人人爽人人添| 大尺度视频网站无码| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人免费无码成人影院| 中文字幕av不卡免费| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文字幕亚洲永久精品 | 91茄子成人网站入口| 岛国搬运www久| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中日韩欧美高清在线播放 | 最近更新中文字幕2019 | www.999精品视频观看免费| 岛国视频一区二区三区四区| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 宅男精品一区二区视频| 中文字幕丰满人伦在线| 岛国电影在线播放| 国产v亚洲v天堂无码网站| 91亚洲欧美在线 | 18岁以下禁止进入国产一区| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 二区三区中文字幕在线观看| 国产99精品一区电影| 成人免费视频在线 | 91精品在线观看免费视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 在线观看欧美国产日韩| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | bt在线www天堂资源网| 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人天堂资源WWW在线| 中文免费高清自拍| 91免费版无毒不卡在线观看| 成年人免费看三区四区视频 | 成人做爰www网站视频 | 成年轻人网站免费视频| 不卡中文字幕日韩三级| 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕日韩在线免费观看| 中文字幕欧美熟女 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文精品99久久国产香蕉| 91亚洲卡通动漫 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文 欧美 一区| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 国产av中文对白| av中文字幕少妇人妻 | 岛国片一区二区三区| 国产666久久精品免费| 最新国产精品视频三区嫩模| 国产成人激情视频在线观看| suv一区二区三区在线| 69久久91麻豆一区二区三区| 在线观看激情欧美| 在线V观看免费国岛国片 | 成人a区在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 99热在线都是精品| av在线一区在线| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成年人在线免费网站| av成人在线免费播放| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 中文亚洲字幕在线观看| 中文字国产精久久无| 在线不卡成人高清视频免费观看| 综合亚洲AV五月份| 91国内揄拍国内精品人妻| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 中文字幕久久综合伊人 | 5g影讯5g天线下载免费| 成人a区在线观看| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 中文字幕精品亚洲熟女| 在线观看少妇无码影视| 制服欧美亚洲国产第一页| 91精品久久午夜大片| 国产v的在线观看| 最新国产色视频在线播放| 成人日本在线观看| 87福利久久一区二区三区| 爱综合日本韩国亚洲 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 大陆全免费无码Av大片在线观看| av一级毛片免费无码| 91在线国内在线入口| 中文字幕免费高清视频网站| 成人综合亚洲欧美一区| 在线亚洲人妻素人影院| 成人18国产免费观看| A片无码午夜久久久涩涩 | xxx日本视频一区二区三区 | 91成人天堂一区| 综合精品亚洲三级| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕欧美一区| 国产69精品福利视频| 成年人在线观看网址| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 91亚洲第一精品| 丁香五月婷婷网站在线观看| a级午夜高清中文字幕| 国产v亚洲v天堂a无码hao1 | 9797在线看片亚洲精品| 变态另类视频专区亚洲| 91精品波多野结衣| 波多野吉衣全集种子 | 2025麻豆色情少妇传媒| 1024手机在线播放| 91露出在线观看 | 91精品国产91久久久久久最新| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 最新真实国产伦在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 成+人+黄+色+电影免费观看| www日本在线清高不卡| 制服丝袜综合国产精品| 国产AA久久大片日本无码| 波多野结衣高潮颠抖不停| 91免费福利视频| 成年女人大片免费视频播放器| 大肥臀风间由美中文字幕| 国产sm调教视频在线观看| A片无码午夜久久久涩涩 | 18禁高H高辣小说文 | 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 制服欧美激情丝袜综合色 | 成人色情电影在线观看| 动漫H片在线播放免费高清| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 大逼美女黄色网址| BBW下身丰满18XXXX| 69XXX中国女人免费 | 87福利久久一区二区三区| 国产av大片久久久久| 中文字幕 亚洲综合 | 91久色国产在线观看免费| 国产123在线观看| 最近国语在线视频观看 | 中文 欧美 一区| 成人欧美精品一区二区不卡| www.亚洲人妻| 最近中文字幕高清免费大全8| 91啪国产在线观看| 国产91麻豆精品毛片| www.国产天堂av| 97无码专区一区视频 | 处破痛哭a√18成年片免费| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成人午夜视频精品一区 | 国产99精品亚洲| 最新国产第一页第二页 | 边做边叫床视频播放 | 第一福利导航导航| 91精品国产91热久久久| 最近中文字幕国语完整视频| 成熟女人牲交片免费观看视频| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 中文字幕人成乱码中文乱码| 97se在线看视频免费| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 在线视频观看欧美你懂的| 成人免费aaaaa毛片| 97精品免费公开在线视频| 成人足交在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类a| 91精品国产成人观看免费不卡| 国产成人爆乳在线视频| 草莓视频无线观看| 成人性生交A片免费直播软件| 国产 亚洲 制服 无码 中文| a全片免费播放软件| 在线观看美女黄平台| 99欧美日本一区二区留学生| 俺也去av在线播放| 91精品b在线观看| 二区三区国产欧美在线视频| 99久久精品午夜一区二区不卡| 在国产线视频a在线视频| 大香蕉精品一区二区三区| 中文字幕最新色片av| 俺也去av在线播放| 澡久av网站国产| 99热只有精品亚洲| 最新影音先锋av资源台| 操国产白丝袜美女| 在线观看国产.日韩.欧美| a片疯狂做爰全过的视频 | 成人深夜福利网站 | 91啪国产在线观看| 在线亚洲日韩AV| 91看片在线观看| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 91精品国产下载| 中文字幕av女优亚洲| 在线观看欧美国产日本| 最近韩国免费观看HD| free中国pics美女裸体 | 18boy中国亚洲| 被三个男人玩奶头好胀| 国产av女优久久久久了| 制服中文亚洲欧美| 中文字幕乱在线伦视频两女| 真人作爱试看免费| 在线观看人成视频| 成人av影片免费观看网站| www.国产尤物视频在线观看| 最新亚洲无码专区视频| 国产91在线播放9色不卡| 24小时最新网址| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 高清MV无字幕短视频素材| 97国产av欧美| 波多野结衣一区在线| 在线亚洲午夜片av大片 | 自拍偷拍偷精品专区| av在线一区二区三区精品| wwwav在线com| www日本视频在线播放| 99视频精品在线观看 | 成人影院免费在线观看| 中文字幕在线播放日韩| 岛国精品一区免费视频| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 2020精品中文字幕免费| 91香蕉国产成人APP| 波多野结衣AV全免费观 | 东京一区二区三区高清视频 | 在线免费观看av片网站| 变态另类视频专区亚洲| 中文国产字幕av| 直接看的免费黄色视频 | 中文字幕亚洲精品| 波多野洁衣和林志玲| 24小时最新网址| 国产超清r片内射在线视频播放| 成品人短视频APP推荐下载| 中文国产黄色大片| 综合中文国产在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| 最近更新中文字幕在线成人| 16女下面流水免费视频欣赏| 777天天躁狠狠躁av| 国产 中文字幕 日韩| 中文字幕av乱码亚洲精品| 99视频精品免费自拍 | 丰满人妻熟女色情A片| 91精品毛片免费| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 高潮视频无遮挡在线观看| 不良网站软件进入窗口下载免费| 国产aⅤ免费在线观看| 苍井空视频51分钟无删减版| 91中文字幕日韩视频| 在线视频一区二区三区福利精品| 综合久久久国产日韩精品| 痴汉电车一级毛片| 国产不卡视频一区| av狼网址发布器| 91视频免费下载APP| av色一区二区三区精品| AV成人无码无在线观看| 综合精品亚洲三级| 自慰无码一区二区三区 | 床上激清短片国产手机观看| 国产av剧情中文字幕| 成年人午夜视频在线观看视频| 在线免费观看黄色午夜视频| 动漫美女视频免费 | 大陆一级毛片免费视频网站| AAA国产大陸片| aiss爱丝无内丝袜走光| 69堂国产欧美亚洲| 成人又黄又爽又色的网站 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕亚洲无线码 | vr色视频在线网| 91免费福利在线观看| 99久久精品不卡专区 | 在线搞观看免费黄片视频| 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕熟女诱惑| 波多野结衣三级在线| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 国产成人高清视频 | 99啪精品视频在线观看| 99国内自产精华 | 国产91精品免费| 在线观看一区二区啊啊啊| 国产成人禁片免费观看| 91精品视频在线观看| 99久久综合给久久精品| 99色鬼免费视频| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | a在线ⅴ免费不卡视频| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 御书屋屋自由的小说阅读网| 97在线无码免费人妻短视频| 国产123在线观看| 超碰最新上传国产情侣| 中文字幕一区亚洲| 中文字幕在线观看视频网站| www国产精品内射| 东京热av人妻无码| www.久久久91精品| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 超碰亚洲精品麻豆| 成人毛片视频大全| 中文字幕精品第一页| 都市激情亚洲一区人妻| 八戒八戒免费高清 | aiss爱丝无内丝袜走光| 91精品国产成人观看| 91视频免费观看| 丁香花丁香五香天堂网| 91视频免费下载APP| 国产操逼在线观看| 成人手机免费毛片| 高清在线观看中文字幕| 中文字幕人妻丝袜二区av| 91茄子成人网站入口| 91午夜福利国产在 | 草莓视频无限观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| T国产精品无码久久综合| av天堂最新版在线| 草莓视频下载官网入口| 在线观看免费av一区二区 | 中文字幕 国产视频| 最新最近中文字幕av| 中文字幕网人妻一区二区| 99在线视频在线观看| 国产 精品 伊人 久久久| 大学生久久香蕉国产线看观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 91久久爱一区二区三区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 超碰在线播放国产精品98| 99视频精品在线观看 | v资源中在线天堂a资源 | 911香蕉视频 | 大屁股熟女白浆一区二区小说| www亚洲一二三| 懂色av一区二区三区在线播放| 2025毛片在线观看视频 | 91精品激情在线观看青青| 99操逼免费视频| 成.人免费午夜视频在线观看| 最新亚洲中文字幕一区| 中文字幕欧美精品在线 | 仓井老师的动作片| 中文字幕黄片免费在线观看 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91啪国产在线观看| 在线国产日韩精品| 成人三级电影免费| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 专干老肥熟女视频网站300 | 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕 国产 码| 97一区二区三区| a级黄色毛片免费的| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成年奭片免费观看大全部视频| 成年网址网站在线观看| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 91热爆在线精品| 成全在线观看免费观看第一集| 白洁少妇肉欲大战| 91在线精品福利导航| a片疯狂做爰全过的视频 | av无码网址福利| 综合图区亚洲网友自拍| 最新国产综合色在线精品| 高清在线午夜一区二区亚洲| 波多野结衣AV大全| 中文字幕亚洲欧美国产一区| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | A片免费看视频在线观看| 91国产91免费| 69XXX中国女人免费 | 最新中文字幕欧美日韩 | 在线观看中文字幕免费观看| free中国pics美女裸体 | 成+人+亚洲+天堂 | 成人无码免费一级毛片 | 成人动漫一二三区| 在线观看国产欧美日韩 | 99九九视频精品| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91直播体育直播| 3d肉铺团百度影音| 成人三级免费电影| AV在线观看地址| 白丝校 自慰免费8MAV| av在线毛片免费播放| 直接看黄片91精品国产| 中文字幕无码专区人妻| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 在线看日不卡av| 白丝喷水视频在线观看| 这里只有精品在线播放视频| SM免费SM羞辱调教视频| A∨无码A在线观看| 福利视频网址导航| 91丝袜在线观看亚| 91精品日韩一区二区播放| 大量国产情侣激情视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 专区日韩国产专区| 最新国产成人精品2021| 正在播放刚结婚的少妇 | 百度影音伦理电影网| 不卡的精品视频在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 成熟女人牲交片免费观看视频| 大尺度视频一区二区在线网站| {国产精品丝袜肉丝出水| a级国产黄色毛片| 国产av片久久久久久久久久久| 成人无码免费一级毛片 | 国产69精品久久乱码免费| 18禁亚洲深夜福利入口| 懂色av中文一区二区三区在线| 在线观看美女黄平台| 竹菊影视国产精品久久久| 99自拍偷拍视频| 成人免费视频在线 | 综合图区亚洲网友自拍| 在线观看中文字幕制服丝袜| 在線國產一區二區三區| 99日韩欧美精品| 87福利午夜福利视频免费观看| 91无码一区二区| 91茄子成人网站入口| 高清三级国产亚洲| xxx亚洲厕所撒尿| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕12p国产| av电影在线手机免费永久| 宅男宅女精品国产AV天堂| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 动漫在线无码一区| 俺去啦俺去也俺来啦| 最好看的2019中文字幕国语免费| v影视 国产精品久久| 超碰国产人人做人人爽久 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 中文字幕乱码亚洲无线码| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成年奭片免费观看大全部视频| 91精品女神在线观看| av中文无码在线观看电影院| 高清在线免费视频| 中文字幕有码熟女| 中文字幕一本高清不卡| 98视频精品全部国产| A级成人婬片免费看| 2020久久精品国产| 在线播放亚洲精品| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成年人视频成年人视频在线| 真实国产乱子伦在线观看| 18禁影院亚洲专区| 成人影院免费在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | 波多野结衣毛片精品| GOGOGO在线高清免费完整板| 中文字幕av大片不卡一区| 丰满女老板大胸BD高清| 大学生粉嫩无套流白浆| 91人体视频黄色搜索| 91免费资源网站入口| 中国极品少妇xxxxx| 成人欧美视频免费高清在线观看| 成年人免费三级片| 大菠萝福建导航app进入2023| 放荡邻居尤物少妇| 91福利社区免费观看一分钟| 成人在线黄A视频 | 99SE久久爱五月天婷婷| 在线精品国产日韩欧美| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91偷自产一区二区三区精品| 2024最新的久久国产盗摄| JAPANESE强制高潮| 波多野结衣毛片精品| 波波理论手机在线观看版无码| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 抓着腰撞了起来水流了一地| 绯色aV无码一区二区人妻| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 成全免费观看完整电视电影 | av网站免费看在线不卡| A4YY午夜福利视频无码| av中文字幕少妇人妻 | 高清欧美在线三级视频 | 国产不带套露脸在线观看| www.国产尤物视频在线观看| 在线播放国产不卡免费视频 | 99热这里只有精品2首页 | gogogo高清免费完整| 综合精品亚洲三级| 999免费国产视频 | JAPANESE酒醉侵犯| 中文字幕亚洲精品第二页| 在线观看国产精品乱码APP| 91白丝制服被啪| 岛国电影在线播放| 东京道一本热中文字幕| 91在线国内在线入口| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| a毛片成人免费全部播放| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 24小时最新网址| 中字字幕中文国产在线观看| 99久久er這里只有精品17| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 4399视频在线观看免费手机| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产91无码网站在线观看| 91视频夜夜上综合美女| www日本在线清高不卡| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 91精品女神在线观看| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 2020亚洲男人天堂| 91香蕉ios下载| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 97人人模人人澡人人少妇| 2025麻豆色情少妇传媒| 99久久人妻精品无码二区 | 在线免费观看黄片视频大全| AV无码不卡一区二区三区| 成人国产一区二区三区香蕉 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产成人福利网站| a人成日韩视频在线观看| japan白嫩丰满熟妇| wwwww在线观看| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 2025麻豆色情少妇传媒| 中文字幕一区亚洲| 最近的2024中文字幕4 | 最近2018中文字幕视频免费看| 18禁美女黄网站色大片免费看 | a级午夜高清中文字幕| A级成人婬片免费看| www.一区二区三区在线观看| 又污又爽又黄的网站 | 超清无码A在线播放| 中文字幕乱操电影网站| 97成人无码免费一区二区中文 | 白丝袜护士水好多好紧| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 成人看的一级毛片| 69堂国产成人精品视频免费| 成人手机免费毛片| 东北老富婆高潮大叫对白| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 大香线蕉97久久| 国产av网站久久久久播放| 成人综合天天影院| 波多野家庭教师百度云| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 高清无码动作片在线 | 5a毛片高清无码在线观看| 最好看免费的视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 2019最好看中文字幕视频| 成人女人爽到高潮的A片| av女人天堂污污污 | 成人激情av在线免费观看| 91精品一级毛毛片| 中文字幕日韩不卡一区| 成年人在线观看网址| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕免费av专区| 国产成人高清视频 | av无码av在线a∨天堂毛片| 97久久久久人妻精品专区 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 粉色苏州晶体i0S| 成人经典激情久久| 中文字幕人妻丝袜二区av| 国产成人av一区二区三区 | 97影院手机在线观看| 东北熟女av一级毛片| 最近完整中文字幕1 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 高清亚洲精品影视| chinese老女人老太婆china| 丁香色婷婷综合激情网| 91精品国自产 | 99国产在线视频0| 不卡国产一级毛片无码视频| 97精品免费公开在线视频| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 成人一区动漫在线| 91这里只有精品| 中文字幕制服丝袜有码无码| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 大地资源第二页在线观看官网 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 草莓视频在线观看入口| 成熟妇女性成熟满足视频| IPHONE14欧美日韩版本| 97免费人妻在线视频 | 自拍亚洲综合图区高清 | 中文字幕亚洲无线码 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 成年男女免费观看的网站| 动漫精品欧美一区二区三区| av永久免费网站在线观看| 在线观看国产精品VA| 91探花国产综合在线精品| 超级香蕉碰碰碰影视网| 2SPY16女厕小便| 在线观看日韩中文字幕视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 俺来也最新网址 | 超碰97无码强奸在线观看| 99精彩视频在线观看| www色avcom| 国产不卡av导航精品大全| 成人av网站免费网站观看| 东北熟女av一级毛片| 成都免费国产一级片内射中出| 97久久超碰亚洲 | 中文 字幕 在线 国产| 在线视频中文字幕在线视频| 岛国无码高清99| 成人高潮视频在线观看| 丰满人妻熟女色情A片| 99午夜不卡视频| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 成人福利污导航秘| 在线视频一区二区三区人妻系列| 埃及艳后aa一级真人片| 综合少妇无码在线观看| 91正在播放淫片在线看| 99精品国产一区二区电影 | 1024手机看片你懂的免费| japan白嫩丰满熟妇| 中文中字字幕君高清无码的| 最近中文字幕高清免费大全8| 成人手机视频在线观看| 自拍视频国产免费| 超级碰碰在线视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 999久久久国产| 成年人免费在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| 18美女很色大片| 波多野结衣家庭教师诱惑| 61794在线观看免费| 在线免费观看成人激情小视频| 91精品免费久久| 在线亚洲日韩AV| mm131国产午夜视频| av 成人 免费 在线| 中文字幕二区AV人妻少妇| 真实乱视频国产免费观看 | 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕无码不卡在线| 91久久夜色精品国产九色| 大陆一级毛片免费视频网站| 2021精品国产自在现线官网| 在线三区四区区中文字幕| 国产av高清看片| 成人短视频免费在线观看| 波多野洁衣和林志玲| 99成人精品无码一区区| 中文字幕在线播放日韩| 中文字幕免费高清视频网站| 91精品短视频在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx| 成人MV射精无打码视频 | 在线观看高清国产系列| 91精品国产91久久久久三级| 在线观看精品二区| 在线精品国产日韩欧美| 边做边叫床视频播放 | yy4080午夜理论一级毛片| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕在线视频第一页 | 91探花视频在线| 自拍国内视频一区| 99九色视频在线观看| 草莓视频18免费观看| av最大免费网站在线观看| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | AV极品一区二区| 在线看片免费人成视频播放 | av不卡无码中文字幕互动交流| 成本人h无码播放私人影院| av无码网址福利| 岛国大片AV网站在线观看 | 在线亚洲免费黄色网址| 中文字幕网第二页| 中国护士一级毛片免费版本| 八戒八戒看片在线观看| 中文乱伦无码三级| 99精品免费视频在| a级黄色网站日本在线一区| 正在播放刚结婚的少妇| 国产99视频精品免费观看9| AAA国产大陸片| 在线看免费无码av天堂的| 97人妻人人澡人人爽国产| 91爱豆传媒国产剧情 | 又黄又硬又骚的网站| 91正在播放淫片在线看| luxu259在线中文字幕| 国产成人8x视频网站入口| 综合精品三级自拍| 成年男女免费观看的网站| 法国性XXXXX极品| 91免费视频第一社区| 高清人体私处特写| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 超碰大香蕉久久人人| luxu259在线中文字幕| 成人久久免费大片| 波多野结衣人妻渴望A片| 91精品一区二区免费看| 国产v综合v亚洲| 不卡国产一级毛片无码视频| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 91麻豆国产福利精品精华液| 最新你懂的国产在线播放 | 最近中文字幕大全视频一页| 国产VA精品午夜福利视频| 成人国产高清视频| 中文字幕av免费无禁网站| 91久久夜色精品国产九九 | 国产av成人午夜一区| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 草莓视频ios | 91福利国产在线视频| 99精品蜜桃在线| 囯产淫男乱www| 中字乱码在线观看一区二区三区| 18禁高H高辣小说文 | 91热久久免费频精品| 不卡日本高清国产臀 | 成人天堂资源WWW在线| 国产 在线 观看 欧美| 波多野洁衣作品全集| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 丰满的大屁股一区二区| av无码一区二区三区| 91精品毛片免费| 超碰在线播放国产精品98| 成人国产片视频在线观看 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 99视频网站在线播放| 高潮喷水无码AV亚洲| 91大神露出在线| 国产成年人av电影网| 越做高潮越喷奶水视频| 99久久无码一区| www.日本黄色一级片| 北条麻妃日本视频在线一区| 97色在线观看免费视频| 苍井空全集百度影音| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕av无码一二三区电影| 中文午夜人妻无码看片| 绯色aV无码一区二区人妻| 草莓视频播放器app| 97婷婷亚洲综合狠狠| www.久久久91精品| 91最新地址永久入口| 最新毛片在线视频播放| 大地资源第二页在线观看官网 | AV中文字幕无遮挡| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 69p精品视频在线观看| 中文字幕一区二区三人妻| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91人人澡人人双人人妻| 丰满岳妇乱一区二区三区| 99久久精品国产一区二区| 福利视频网址导航| 成人羞羞视频国产网站| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 在线视频在线观看亚洲国产 | 国产91综合久久久| 中文字幕人成乱无码 | 波多野结电影系列| 成人天堂资源WWW在线| 东京热tokyo无码免费| 在线观看一区二区啊啊啊| 综合欧美日韩国产成人| 成人网站网址大全 | 91华人超碰国产| 超超碰中文字幕伊人| 观看国产精品视频xxxx| A毛片终身免费观看网站 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 八戒八戒免费高清 | 在线免费a级毛片| 国产91高清在线观看视频| 中文字幕av久艹人妻在线| 在线观看永久免费视频直播 | 国产av一区二区久久久综合| 最新嫖妓视频在线观看| 97九色国产人妻熟女| 1204国产精品免费视频网站| 最近日韩免费视频高清在线播放| 专区日韩国产专区| 69亚洲不卡一区二区| 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文字幕日韩噜噜噜av| 97国产av欧美| 2020久久国产综合精品| 91在线无码精品秘一区| 大力猛插高颜值少妇| 国产91精品美女视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 综合精品三级自拍| 在线观看免费播放av片| 综合久久夜夜综合| 91精品视频在线播放网站| jizz成熟丰满老女人| 中文字幕在线播放日韩| 2020精品国产自在现线官网| 成人性生交A片免费直播软件| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕日韩在线免费观看| 最新窝窝妺妺人体艺| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 不卡一区二区欧美日韩| 直播少妇干b视频| 最近中文字幕高清免费大全8 | 成人片在线视频欧美| 中文字幕日韩午夜精品| 隔壁人妻偷人在线播放| 91精品国产下载| 自拍偷拍偷精品专区| 2019最好看中文字幕视频| 国产av无码亚洲avh| 成人av影片免费观看网站| 在线观看自拍日韩欧美| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 在线三区四区区中文字幕 | 91在线国内在线入口| 99精品网站国产免费观看 | 中文字幕久久88综合| 中文字幕12p国产| 97久久天天综合色 | wwwav在线com| 69av在线观看免费亚洲| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕乱码一区av久| 在线视频91精品| 国产成人精品久久免费中文字幕| 中文有码av在线不卡免费| 91网在线观看免费国产| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | www11aaa| 国产成人精品久久免费中文字幕| 91av视频在线互動交流| 波多野家庭教师百度云| 高清沟厕盗摄magnet| AV无码理论片在线观看免费网站 | 成人网站在线进入爽爽爽| 91天在线观看亚洲国产| 99视频精品一区二区| youjijizz国产免费| 站长推荐高潮一级毛片| 成人亚洲在线观看| 超级碰碰碰视频中文字幕| AV天堂亚洲色图 | AAA国产大陸片| YY6080午夜理论成人影院| 成人性爽大片免费看| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 动漫国产在线精品一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 俺来也最新网址 | 87福利午夜福利视频免费观看| 高清国产乱伦亚洲| 99视频30精品视频| 国产va精品免费观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 插极品少妇喷出白浆 | 古代一级做a爰片久久毛片| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91久久夜色精品国产九色| 成人片在线视频欧美| 在线免费看av片| 真实国产乱子伦久久| smart Lock| av在线 亚洲一二三| 中文中字字幕君高清无码的| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 丁香婷婷久久狠狠| 中文字幕亚洲欧美国产一区| www成人国产视频| av毛片在线免费观看| 大伊香蕉在线57| 中文字幕久久综合伊人 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | a在线ⅴ免费不卡视频| 97亚洲欧美网曝| 波多野成人无码A片| 粉嫩av国产一区二区三区| 爱搞视频首页在线| 最新国产精品视频免费看| 98精品18一区二区三区| 91精品久久午夜大片| canopen超线视频进入| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 最近2018中文字幕视频免费看| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 最新地址在线观看国产| 在线观看91精品国产入口国产| 爆操亚洲美女毛片| 3p少妇欧美一区二区三区 | 国产av美女黄网| 中文字幕在线观看一区青青草| 91中文字幕视频在线永久观看| 成年人在线免费观看网址| xxxxxx性受| 91久久久久人妻精品专区| avhd101永久地址高清迷片 | xxxxx国产在线观看 | 在线观看国产日韩亚洲中| 丁香六月激情婷婷 | 国产爱福利久久免费视频 | 成人无码国产AV片| 9191精品国产综合久久久久久| 最新的在线视频 中文字幕| AA一级特特黄国产| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 超碰cao草棚gao进入 | a国产在线∨的不卡视频| 中文字幕人妻aaaa片视频| 成人在线观看日韩网址| 最近2019免费中文字幕视频三 | 最近2019免费中文字幕视频三 | av在线中文字幕不卡电影网| 综合高清免费精品| canopen超线视频进入| av不卡在线观看一区| 在线不卡成人高清视频免费观看| 91精品一级毛毛片| 98视频精品全部国产| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 91亚洲欧美在线 | 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕不卡无码高清视频 | AV免费在线观看网站| 白丝护士被啪到深处动态图| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产成人av高清视频在线观看 | 成人性爽大片免费看| av第一福利在线导航| 最新国产色视频在线播放| 中文字幕蜜桃久久熟女| 国产91在线播放9色不卡| 91九色蝌蚪精品国产| 在线视频二区亚洲精品| 大陆全免费无码Av大片在线观看 | 在线免费观看黄片视频大全| 97secom | 东北熟女av一级毛片| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 5566人妻中文字幕| 99啪精品视频在线观看| 白丝袜护士水好多好紧| 把美女日出白浆免费视频| 在线精品无码字幕无码av| 成人网国产亚洲欧美| a毛色网视频在线观看| 中文字幕理论永久精品| 乖~腿打开一点我轻一点| 真实国产乱子伦久久| 中文字幕人妻av.| 91网站免费观看 | 不卡免费Av片在线观看网址| 成+人+亚洲+天堂 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 国产av中文字幕网站| www139com| av卡一区卡二区| 成年男女免费观看的网站| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 99热亚洲精品6码| 法国性XXXXX极品| 成人高清视频免费看| 99re热精品视频国产免费| 不卡中文字幕日韩三级| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 18boy中国亚洲| 中文字幕综合伦理| 丁香五月婷婷网站在线观看| 97久久久久人妻精品专区 | 中文字幕永久免费在线视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | 岛国午夜福利一区二区| 中国GAY片男同志免费网站| 草莓视频下载安卓APP官网| 9797在线观看精品| 999精品视频国产 | 诱人的少妇滋味2伦理| 岛国毛片在线观看亚洲| 成人毛片视频大全| a级国产黄色毛片| 91高清国产自产拍 | a级成人高清毛片| 国产AV果冻传奇麻豆 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 白洁少妇肉欲大战| JULIA丰满人妻HD中文| 99久久九九国产精品国产免费 | 9i看片成人免费视频| h视频在线观看亚洲一区| 国产666久久精品免费| 99在线视频在线观看| 92午夜福利在线观看| av老司机色爱区综合| 99re热这里只有精品视频首页| 隔壁人妻偷人在线播放| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 61794在线观看免费| AV一二区在线播放| a级毛片免费高清视频| 91香蕉ios下载| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕日韩视频| 91大全亚洲精品集| 24小时日本高清WWW| 2018午夜福利 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| mav影视视频网站 | 这里只有精品在线播放视频| 东京热av人妻无码| 最新影视免费手机在线观看| a天堂网日韩无码| av无码网址福利| 国产 欧美 一区二区| 超清无码中文字幕第一区| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 最新国产91私拍大秀视频在线| 91成人午夜性a一级毛片| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中国护士一级毛片免费版本| 2020精品国产自在现线官网| av免费在线播放网址| 波多野结衣无码不卡中文字幕| h精品视频在线免费观看| 真实自拍视频国产精品合集| 中国美女精品视频一| 东京热一本无码AV| 99久久国产免费一区| 91网在线观看免费国产| 91在线国内在线播放大神| 成人一区三区视频| 超碰上传最新公开视频| 中日韩欧美高清在线播放 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕av久艹人妻在线| 成人a级毛片免费观看av网站 | 波多野结衣在线网址 | 91在线播放欧美国产视频| 成人欧美一区二区三区的电影| japanese乱人伦精品| 91在线精品短视频| 播放男人添女人下边视频| 哒哒哒www视频在线影院| 91视频刺激牛牛| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 最近韩国免费观看HD| 在线免费观看的一区二区三区| 最新国产AV无码专区亚洲| 综合亚洲少妇高清| 超级香蕉碰碰碰影视网| AV无码A在线观看 | 18禁亚洲深夜福利入口 | www.日本在线视频| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕不卡二区| 91在线精品视频播放| 成人亚洲网站www在线观看| 最近最好更新中文字幕| 波多野结电影系列| 国产9麻豆剧果冻传媒| 第一次处破女18分钟免费| 高清歐美一區二區三區 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人爽爽大片在线观看| 草莓视频ios | A毛片终身免费观看网站 | 隔着无缝丝袜进入播放456| 在线亚洲欧美91 | 草莓视频在线观看下载| av成人在线一区二区| 国产ppp视频在| av 成人 免费 在线| 中文亚字幕无码一区| 91久久国产综合精品| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | WWW日韩AV免费高清看| yy免费高清视频在线观看| 91正在播放淫片在线看| 99在线观看精品视频免费| 光棍天堂在线资源| 成人亚洲av激情在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 99久久精品国产免费男女| av在线观看地址| 专区日韩国产专区| 成人免费高清视频| 91精彩视频在线观看| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 最近更新中文字幕在线成人| 国产成人激情视频在线观看| 国产白嫩美女激情在线看| 东北50老熟女日出白浆视频 | 97国产理论影院| 成年人网站视频免费观看| 999国产精品视频免费| 非洲黑人性xxxx精品| 成人动漫免费看99精品| 成人免费视频在线 | 波波理论手机在线观看版无码| 114一级二级三级国产 | 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕av高清不卡| 高清国产乱伦亚洲| 国产91精品系列在线观看| 欲求不满的邻居中文字幕| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 91av在线一区二区三区| 制服丝袜 中文字幕 在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕国产区在线观看| 综合影视欧美自拍| 中文字幕欧美一区| 东京热伊人久久一区二区| а√天堂资源8在线官网在线| 制服丝袜综合另类中文字幕| 综合在线亚洲欧美中文 | bl纯肉高h动漫无码| av人人夜夜操人人夜夜爽| 成人黃色A片免费 | 91免费福利视频| av天堂亚洲中文字幕在线| 动漫在线无码一区| 中国av一区二区三区在线看片| 18禁网站网址国产| 99视频30精品视频| ova授乳期的大姐在线播放| 91影院高清免费在线观看| 91麻豆国产级在线| 91麻豆映画传媒| 成人综合天天影院| 96533电视影片免费| a级黄肉小说免费| 在线观看永久免费视频直播 | 曰本无码成人精品| av在线观看地址| 国产h片视频在线| 2019日韩中文字幕在线观看| 在线免费观看国产精品一区 | 10款黄台网站入口免费| www国产精品内射| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 99久久精品国产一区二区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线观看一区二区精品国产| 26uuu国产成人综合| 97理论三级九七午夜在线观看| 99视频在线免费播放| 在线播放av网址中文字幕| 中文字幕国产区在线观看| www.日韩欧美视频.com| 福利姬萌白酱第一美女图| 草莓视频18免费观看| 2022一本久道久久综合狂躁| 站长推荐国产午夜免费视频 | 18女下面流水不遮免费| 99SE久久爱五月天婷婷| 草莓视频ios版| 不卡视频中文字幕免| 在线观看少妇无码影视| 国产av女优久久久久了| 97国产精华最好| 91精品手机国产在线播放| 99re热精品视频国产免费| a毛色网视频在线观看| 国产xxxxx在线观看 | 阿V天堂网2019在线无码| 国产va精品网站精品网站精品| 91亚洲熟女少妇在线观看| 在线免费观看av一区二区 | 2025麻豆色情少妇传媒| 中文版在线乱码在线看 | 边爱边宠(1v1高H)| 制服丝袜综合第八页| 91蜜臀福利在线观看| 福利入口在线观看| 91免费福利在线观看| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 在线观看国产成人自拍视频| 97资源人妻碰碰碰| 91在线手机精品超级观看| 91亚洲自偷在线观看| 成年人免费在线观看| 91精品国产蜜臀在线观看| 91成人精品大片在线播放| 99在线2020国产| 最新日本a∨中文字幕专区| 成年人在线免费播放| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 俺来也最新网址 | 国产88久久久国产精品免费二区 | 在线播放日韩精品av| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 在线欧美日韩观看 | 超级熟女人妻在线视频| 国产成人福利久久久精品| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 97国产理论影院| 91丝袜在线观看亚| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 国产成人激情视频在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| 在线观看国产精品第美女高潮| 中出人妻一区二区| 国产ts女王调奴vk| 国产sm调教视频在线观看| 二区三区国产欧美在线视频| 97无码专区一区视频 | 白丝喷水视频在线观看| 95精品视频在线观看播放| 成年人网站视频免费观看| 在线免费观看国产精品一区 | 自拍偷拍偷精品专区| 国产99精品一区电影| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文国产黄色大片| 成人妇女免费播放久久| 成人操B 一区二区三区| 国产91综合久久久| 最近最新中文字幕大全免费看 | a片在线观看网站| 国产不卡在线不卡精品| japanese乱人伦精品| 中文天堂在线www| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 成人毛片电影免费观看| 中文在线日本日韩一区欧美 | 中文乱伦无码三级| 中文字幕久久久人妻| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 99久久久国产精品加勒比| 高清国产精品一区二区不卡| 99视频精品免费| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 综合七月丁香激情狠狠爱| 在线精品免费视频无码的| 1769国内精品观看视频| 中文天堂在线www| 公喝错春药让我高潮| 中国少妇BBWBBW | 18禁av片免费看网站| 757午夜福利视频| 2021无码永久免费视频| 成人国产欧美日韩在线| 91精品日韩一区二区播放| wwwxxx中国中文字幕| 91精品女神在线观看| 综合七月丁香激情狠狠爱| 最近日韩精品这里最精品| 东京热一本无码AV| v片免费在线观看| 中文字幕日韩午夜精品| 中文字幕在线观看国产完整| 大陆老太xxxxxxxxhd| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成人av在线资源一区| 在线观看一区二区啊啊啊| 大伊香蕉在线57| 91视频直播在哪看| 波多野结衣一区二区中文字幕| a毛片免费在线观看 | 法国少妇XXX内射| 中国护士一级毛片免费版本| 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕人妻啊啊啊| AA一级特特黄国产| 91香蕉国产在线看观看软件| 八戒八戒免费高清 | 中文字幕亚洲欧美人妻| av黄色在线观看免费不卡| AV无码久久综合网| 中文字幕av最新无毒| 岛国搬运工www啪欧美| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文字幕精品视频不卡顿| 最好看的最新高清中文视频| 国产成人a视频在线观看| 97在线中文字幕免费公开视频| 18在线可看视频| 最新国产欧美精品| xxx亚洲厕所撒尿| 国产成人av一区二区三区不卡| 国产av一区二区久久久综合| 大力猛插高颜值少妇| 最新av网址免费在线观看| 91精品激情在线观看青青| 在线永久免费观看黄网站 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 中文字幕 日韩欧美 | 二区久久久国产av色| 成人综合激情在线| 18禁成人国产又黄又爽| wap.gdyouyaji.com| 在线免费观看黄色午夜视频| www日本在线清高不卡| 91精品国产自产在线观看永冫 | 中文字幕亚洲五月天| 中文字幕精品亚洲一区| 999成人免费视频 | 99久久久无码国产| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中国一级大片久久久| 在线看片免费人成视频播放| 丰满学生被猛烈进入播放| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 超碰97无码强奸在线观看| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 97国产自在现线免费视频| 999久久久精品一区二区涩爱| 草莓精品免费av| 成人性生交A片免费直播| 2022年国产黄色视频| 俺来也俺去啦久久综合网| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产+人+亚洲 | 丁香五月婷婷五月| 丁香婷婷久久狠狠| 91精品国产麻豆| 99热亚洲精品6码| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 综合激情欧美日韩如色坊| 91亚洲自偷在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91精品尤物在线观看| 被仇人调教成禁脔H虐| av之家在线观看一区二区三区 | av网站在线网站在线| 最新无码专区在线视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 2022国内精品免费福利视频| av女人天堂污污污 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 第一福利导航视频| av无码不卡一区二区三区| 成人国产精品入口免费| 91免费版无毒不卡在线观看| 中文字幕熟女诱惑| 丁香花视频在线观看| 99re在线视频精品98 | av中文字幕第一页在线看| .17c嫩嫩草色视频| 综合影视欧美自拍| 99九九久久国产日韩欧美精品| 中文字幕第9页精品播放| 成人av中文字幕在线播放| 中文字幕人妻丝袜二区av| av无码网址福利| 在线岛国爱片无码av免费| 成人网站在线进入爽爽爽| 在线免费中文字幕三级电影| 波多野结衣一区在线| 97精品久久人妻人| aa毛片免费全部播放完整 | 91视频APP免费版| 777米奇色狠狠8888影| av无码不卡一区二区三区| 抓着腰撞了起来水流了一地| 成人影院免费在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 国产+人+亚洲 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 成人手机视频在线观看| 757午夜福利视频| 91系列在线观看免| 2016中文字幕久久| 大香蕉视频国产一区二区三区| 成全视频动漫免费高清在线观看| 最新精品国偷自产在线91| 波多野吉衣亚洲Av无码| 91亚洲中文字幕一区| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人无码精品视频在线| 白洁少妇肉欲大战| 不卡免费Av片在线观看网址| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕 国产视频| 在线免费看一级片 | 成人毛片一区二区三四区| 在线天堂资源www在线中文 | GOGOGO免费视频观看中文| 91香蕉一区二区三区| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 91精品久久午夜大片| 中国丰满熟妇av | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕久久久久久精品 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 不卡国产毛多女人视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 波多野结衣AV大全| 在线视频一区二区三区人妻系列| A毛片终身免费观看网站| 97精品一区二区三区在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | 国产av无码片毛片一级久 | av天堂亚洲中文字幕在线| 高清欧美一区二区三区免费影院| 囯产免费一区二区三区| 成人国产日韩性感在线观看| luxu259在线中文字幕| 国产666久久精品免费| 在线搞观看免费黄片视频| AA免费观看的1000部电影| 国产9麻豆剧果冻传媒| 丰满岳乱妇久久久| 高清无码不卡免费| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 3d宁荣荣h视频网站在线| 999re6熱在線精品視頻思思| 最新国产网av在线播放| 成人av在线网址| 91亚洲火爆在线观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 懂色av一区二区三区在线播放| 丁香色婷婷综合激情网 | 最新影视免费手机在线观看 | av福利在线播放国产中文| 91精品视频在线播放网站| 成人熟女国产麻豆91 | A级重口毛片拳交视频| 中文字幕人妻av.| 2023无码最新国产在线观看| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | 91精品一区二区三区久久 | 成AV人片一区二区三区久久| 国产av无码专区亚洲a√| A 'V片欧美日韩在线| 99国产精品白浆免费视频| 91精品国产成人观看免费不卡| 2016中文字幕久久| 91麻豆桃色国产| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产av在现看片| 波多野结电影系列| 成人操B 一区二区三区| 国产 在线 观看 欧美| 在线播放亚洲精品| 综合午夜视频一区二区三区| 99国产精品久久久久久久日本| 最新亚洲人成网站在线影院| 丰满学生被猛烈进入播放| 2021年国产在线综合| chinese性内射高清国产 | 大陆一级毛片免费视频网站| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 宅男宅女精品国产AV天堂| av在线成人播放| 综合久久久国产日韩精品| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| 在线欧美三级在线高清观看| av成人在线免费播放| 制服中文亚洲欧美| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 99热在线都是精品| 中文字幕A∨天堂| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 在线岛国爱片无码av免费| 在线精品视频二区| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 福利一区二区久久| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 成人精品中文字幕在线| 在线亚洲人成网站| 丁香花丁香五香天堂网| 在线观看高清国产系列| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 超碰在线播放国产精品98| 中文字幕日韩不卡一区| 最新中文字幕欧美日韩 | 二区久久久国产av色| 成年视频人免费网站动漫在线 | 不卡国产一级毛片无码视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | gogogo高清在线观看免费| 91精品国产麻豆| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 91每日更新视频在线观看| 高清三级欧美精品| 成人免费毛片在线播放视频| 扒开粉嫩小泬直接进去| 超级香蕉碰碰碰影视网 | jizz国产免费观看| 最新精品高清国产| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 2020久久精品国产| mm131国产午夜视频| 囯产淫男乱www| 中文字幕人妻久久精品一区| 成人国产视频在线观看| 99精品国产电影无码| 99精品网站国产免费观看 | mm1313亚洲国产精品软件| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕网第二页| j午夜精品久久久| 成人免费无码成人影院| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 观看国产精品视频xxxx| 最近最新2018中文字幕免费视频| 真人被啪到深处gif动态图1000| 成年人视频成年人视频在线| 97精品久久人妻人| 94久久国产乱子伦精品免费| 爱色精品视频一区二区 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕免费av专区| 成人一区二区三区视频免费看| 最近2018中文字幕视频免费看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 91精品久久国产青草| wap.syyh88.com| JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线看性欧美暴力强奷| 最近最新高清中文字幕大全 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 丁香花大型成人社区| 中文字幕无线码一区高清 | 波多野结衣加勒比| 成人操B 一区二区三区| 综合在线有码无码| 中文字幕三级毛片| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 5a毛片高清无码在线观看| 综合午夜视频一区二区三区| 北条麻妃91精品青青久久| 国产AV无码专区亚洲精品| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 国产成人a视频在线观看| 99pao国产成视频免费| av无码不卡在线| 国产成人观看免费全部完| 91亚洲国产一区| 成人国产精品免费视频 | 成人日韩精品在线观看| av免费在线观看网 | 国产95在线91精品国产| 综合久久国产视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 在线观看国产小视频网站| av免费网址在线观看 | 高清成人一区91久久| 中文国产日本高清| 超97在线视频播放| 成人综合在线播放| 91精品国产情侣高潮露脸| 真人作爱试看免费| 在线欧美日韩观看 | 91资源在线观看| 197高清国产视频观看| 91操操日女朋友手机app| 在线播放亚洲精品| 中文字幕少妇人妻| 99精品视频在线观看不卡永久| 福利精品一区二区三区| 中文字幕亚洲永久精品 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 插美女亚洲视频播放欧美| 中文亚字幕无码一区| 成人国产视频在线观看| 99pao国产成视频免费| 91精品一级毛毛片| av成人在线免费播放 | 国产av一区二区三区4区| 在线视频一区二区三区人妻系列| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 2019最好看中文字幕视频| 插插射啊爱视频日A级| 2020年亚洲天堂网| 成人片在线观看免费 | 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕欧美人妻精品一区| 成人黄色免费在线网址| 成人在线无码精品一区| 中文字幕无线码一区2020| 岛国毛片一级一级特级毛片| 八戒八戒毛片网站在线观看| 99久热国产精品视频尤物不卡| 92国产精品自在线拍| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 不卡一区二区三区在线影院 | 99久久99久久精国产视频| 97亚洲欧美网曝| 999成人免费视频 | 自拍日韩亚洲无玛| 中文字幕丰满人伦在线| 91国产91免费| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 成人无码精品视频在线| 成人综合激情在线| AV天堂亚洲区无码| 成全视频在线观看免费高清 | 在线免费a级毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 二区三区国产欧美在线视频| 成人亚洲在线观看| 中文字幕国产在线播放黄色| 最新的在线视频 中文字幕| 2020年亚洲天堂网| 国产97在免费观看| 中文字幕女人妻一区二区99 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 最新中文字幕欧美日韩 | av中文字幕少妇人妻| 动漫美女视频免费 | xxx亚洲厕所撒尿| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 99久久国语露脸精品| 2021国产成人精品久久| 波多野结电影系列| T国产精品无码久久综合| 国产成人a v在线播放| 99热只有精品亚洲| av鲁丝一区二区三区| md传媒视频官方入口| 成人性视频免费网站| vr色视频在线网| 成人午夜精品一级毛片| md传媒视频官方入口| 成熟女人牲交片免费观看视频| 真中文不卡在线视频| md传媒2025精品入口| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 50岁老熟女一級毛片| 中文字幕乱码一区二区日韩| 91成人精品大片在线播放| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 99久久精品国产免费男女| 综合AV人妻一区二区三区 | 92精品国产自产在线观看直播 | 在线精品视频一区二区三区| 国产 日韩精品 亚洲| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 中国女人内谢69xxxx| 99re在线视频精品98 | 二区久久久国产av色| 自拍日韩亚洲无玛| 91免费高清视频日韩一区二区| 成人免费视频在线 | 成全在线观看免费观看第一集| 中文字幕在线不卡在线播放| 中文字幕一区二区三区蜜臀|