98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

建筑行業(yè)合同管理匯總十篇

時(shí)間:2023-07-30 10:18:38

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇建筑行業(yè)合同管理范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇(1)

2加強(qiáng)合同管理措施

2.1加強(qiáng)合同事前管理控制

合同事前管理控制主要是指在合同正式簽署、生效前的管理控制,它是整個(gè)合同管理控制的核心和前提,因?yàn)樗苯記Q定了合同簽署的全部?jī)?nèi)容和合同簽訂生效后的履行、終止等全部規(guī)定。合同“事前”管理控制過(guò)程中存在的問(wèn)題及其加強(qiáng)措施主要有以下幾點(diǎn):①在合同標(biāo)準(zhǔn)范本填寫(xiě)過(guò)程中,不認(rèn)真填寫(xiě)甚至出現(xiàn)前后填寫(xiě)內(nèi)容矛盾的情況。這就需要合同填寫(xiě)人員認(rèn)真填寫(xiě),并由專人對(duì)合同填寫(xiě)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核,避免出現(xiàn)內(nèi)容模糊、矛盾甚至錯(cuò)誤的情況發(fā)生。②公司內(nèi)部職能部門(mén)、涉及的相關(guān)利害方未能夠充分認(rèn)真解讀合同擬定條款,甚至不清楚條款,將給合同的執(zhí)行帶來(lái)隱患和問(wèn)題。這就需要在合同草擬好后送于相關(guān)職能部門(mén)、以后具體執(zhí)行部門(mén)及主要具體負(fù)責(zé)人處進(jìn)行詳細(xì)的修改、補(bǔ)充和完善,并綜合單位的法律、經(jīng)營(yíng)、施工管理等方面的專業(yè)人才進(jìn)行綜合評(píng)審。特別是在關(guān)鍵條款內(nèi)容方面,更要采取慎之又慎的態(tài)度予以完善,從源頭上避免因條款本身存在問(wèn)題而在簽訂時(shí)未發(fā)現(xiàn)造成履約的被動(dòng)及公司的損失。③在合同原則和細(xì)節(jié)方面,出現(xiàn)違反合同相關(guān)法律、法規(guī)情況,導(dǎo)致無(wú)效合同,合同構(gòu)成主、次未分清,合同條款不完備,合同主體不明確及出現(xiàn)矛盾等情況。這就需要首先從合同有效性方面入手,所有條款及后續(xù)的補(bǔ)充條款都不得與國(guó)家法律、法規(guī)相違背,確保合同的有效性,同時(shí)明確合同主體,前后做到一致并始終不變,避免出現(xiàn)主體非法或者無(wú)民事權(quán)利和民事行為能力的主體,影響合同正常履行;嚴(yán)格合同條款,避免因表達(dá)不準(zhǔn)確、不完整、不嚴(yán)謹(jǐn)甚至容易出現(xiàn)歧義等情況,造成合同履行糾紛,甚至提前終止合同而給公司造成不可避免的損失。在筆者身上就有曾因兩個(gè)字的表達(dá)不嚴(yán)謹(jǐn)而損失數(shù)十萬(wàn)元的例子,而某單位也由于合同條款的漏洞造成了幾百萬(wàn)元的損失。因此,要從源頭上堵住合同漏洞,避免合同條款出現(xiàn)不全面、不專業(yè)、不完備、存在漏洞等情況,從而避免公司違約,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

2.2加強(qiáng)合同事中管理控制

合同的事中管理控制主要是指在合同正式簽署、生效后的全面管理控制,它是整個(gè)合同實(shí)施履約階段的管理控制,因?yàn)樗苯由婕昂贤炇鸬娜績(jī)?nèi)容履行、修訂及終止。在合同履行過(guò)程中,仍存在一些問(wèn)題,需要采取加強(qiáng)管理措施予以解決,主要有:①《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》規(guī)定的相關(guān)程序沒(méi)有及時(shí)響應(yīng)。例如在施工過(guò)程中,承包方在應(yīng)該行使自己權(quán)利的時(shí)候卻沒(méi)有正常行使,礙于各種因素,不愿在合同方面與發(fā)包方翻臉;在出現(xiàn)變更情況時(shí),沒(méi)有及時(shí)按合同相關(guān)條款進(jìn)行變更;遇到屬于發(fā)包方的問(wèn)題而需要書(shū)面發(fā)函確認(rèn)時(shí),不及時(shí)進(jìn)行發(fā)函確認(rèn);對(duì)于施工過(guò)程中的隱蔽工程簽認(rèn),不及時(shí)書(shū)面通知發(fā)包方進(jìn)行隱蔽工程簽認(rèn)等種種不嚴(yán)格履約的情況,一旦發(fā)生履約糾紛,承包方就會(huì)處于劣勢(shì)地位,極不利于根據(jù)合同規(guī)定維護(hù)承包方的權(quán)利。出現(xiàn)上述情況的原因主要是建筑企業(yè)作為承包方,法律意識(shí)和合同履約意識(shí)不強(qiáng),承包方與發(fā)包方鑒于曾經(jīng)是上、下級(jí)關(guān)系,怕犯上,認(rèn)為只要過(guò)程中協(xié)調(diào)好即可,沒(méi)必要逐一履行合同條款中的規(guī)定,造成國(guó)內(nèi)大量建筑企業(yè)同發(fā)包方對(duì)薄公堂而以敗訴收?qǐng)?,歸根結(jié)底就是沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行合同相關(guān)條款,規(guī)范雙方行為。由此可見(jiàn),建筑企業(yè)在合同履約過(guò)程中,要嚴(yán)格按照規(guī)定履約,避免出現(xiàn)不必要的損失,或因?yàn)樾〉氖д`造成更大的不可控的損失和出現(xiàn)潛在的合同隱患或漏洞。②建筑施工企業(yè)的合同管理制度不健全,人才缺乏,缺少經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,且合同知識(shí)的更新速度慢,特別是曾經(jīng)屬于事業(yè)編制的建筑企業(yè)在國(guó)家由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后,其觀念仍停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,認(rèn)為建筑施工合同的實(shí)行僅僅是表面文章,企業(yè)自己吃虧或者讓步也是應(yīng)該的,卻不知隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),建筑施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,沒(méi)有準(zhǔn)備或者不夠重視合同管理的企業(yè)往往會(huì)在初期遭受損失。這就需要建筑施工企業(yè)建立健全合同管理制度,嚴(yán)格按制度辦事,不走過(guò)場(chǎng)、拍腦袋決定,嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的合同條款執(zhí)行,不打人情牌,真正參與到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)大潮中。當(dāng)然,作為施工建筑企業(yè),也可以充分利用有利的合同條款,真正通過(guò)加強(qiáng)合同管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。③責(zé)任不清,崗位設(shè)置不完善,缺乏整體系統(tǒng)。這就要求建筑企業(yè)在合同管理方面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)崗位建設(shè),建立健全企業(yè)合同管理控制體系,完善合同管理。

2.3加強(qiáng)合同事后管理控制

合同的事后管理控制主要是指在合同終止后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),它是對(duì)整個(gè)合同草擬、談判、簽訂到實(shí)施履約階段管理控制的總結(jié)提煉,以為后續(xù)類似工程合同的管理提供第一手資料和參考。

篇(2)

1前言

隨著我國(guó)七十年代的改革開(kāi)放和九十年代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,中國(guó)特色社會(huì)主義制度的建立,使得人民的生活水平越來(lái)越高,人們?cè)絹?lái)越注重生活質(zhì)量。中國(guó)幾千年來(lái)的傳統(tǒng)家族觀念深入人心,任何人從內(nèi)心里都渴望有一個(gè)家。也正是由于這種觀念的存在,建筑行業(yè)一直是我國(guó)的熱門(mén)行業(yè),要想建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,就必須提升整個(gè)建筑行業(yè)的質(zhì)量,才能保證整個(gè)建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2合同管理概述

什么是合同管理,“合同管理是企業(yè)管理職能之一。為獲得項(xiàng)目所需資源(包括人力、廠房、設(shè)備和材料),以制造出最終產(chǎn)品而進(jìn)行的對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)測(cè)。在有多個(gè)供應(yīng)商為項(xiàng)目提品和服務(wù)時(shí),那么合同管理還須協(xié)調(diào)各供應(yīng)商之間的關(guān)系。包括確立戰(zhàn)略、建立信息系統(tǒng)、確認(rèn)所需資源、征集并挑選建議或發(fā)出招標(biāo)邀請(qǐng)并授予合同,而后管理最終合同。與項(xiàng)目管理程序緊密相關(guān)。需要監(jiān)測(cè)合同進(jìn)程,執(zhí)行計(jì)劃,跟蹤成本,測(cè)量輸出,批準(zhǔn)變更,采取糾正措施,并報(bào)告出狀況。”這是《管理學(xué)大辭典》對(duì)合同管理的解釋。在建筑工程中的合同管理,需要明確多方面的問(wèn)題,包括合同金額、合同范圍、工程質(zhì)量及工期,明晰合同雙方的責(zé)任權(quán)利,并為項(xiàng)目控制及解決糾紛提供重要依據(jù)和證據(jù)。所以,要重視工程管理中的合同管理,它在整個(gè)工程項(xiàng)目管理中占據(jù)核心地位,就像一個(gè)軍師一樣,要充分發(fā)揮合同管理的作用,確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施,推動(dòng)建筑行業(yè)的發(fā)展。

3合同管理存在的問(wèn)題

3.1合同雙方缺失法律意識(shí)

合同雙方缺乏法律意識(shí),在制定合同的時(shí)候沒(méi)有嚴(yán)格按照法律規(guī)定的來(lái)執(zhí)行,缺乏法律的保障,在遇到問(wèn)題的時(shí)候不能很好地保障自己的利益。在簽訂合同的時(shí)候,很多應(yīng)該在合同中明確的條款,并沒(méi)有明確,許多黑心商家鉆法律的漏洞,故意遺漏,另一方在簽訂合約的時(shí)候也沒(méi)有細(xì)看,就稀里糊涂的簽訂了“不平等條約”,一旦出現(xiàn)什么問(wèn)題的時(shí)候,自己的利益會(huì)遭受巨大損失,賠了夫人又折兵,一方不履行義務(wù),另一方想索賠又無(wú)處伸冤,這加重了合同管理的難度,難以保證項(xiàng)目工程的實(shí)施。

3.2合同管理制度不健全

我國(guó)在合同管理制度方面的法律法規(guī)不太規(guī)范,而合同就是兩方面或幾方面在辦理某事時(shí),為確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的共同遵守的條文,需要嚴(yán)格的制度來(lái)約束,我國(guó)在這方面制度不健全,很多企業(yè)就會(huì)鉆漏洞,這樣很難保證另一方的利益。一旦出現(xiàn)什么問(wèn)題,在合同沒(méi)有明確標(biāo)明責(zé)任人的情況下,會(huì)互相推卸責(zé)任。任何人都可以簽訂合同或隨意修改合同,制度不嚴(yán)謹(jǐn),權(quán)責(zé)不夠明確,在這種情況下很難保證項(xiàng)目工程的順利實(shí)施,這會(huì)是我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展的一大阻礙。

3.3合同管理人員素質(zhì)不高

我國(guó)缺乏在合同管理方面的專業(yè)人員,很多公司這方面的工作都是由行政文員來(lái)完成的,這些行政文員大多文科出身,缺乏合同管理必備的合同管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)等,尤其是建筑行業(yè)還必須具備建筑工程專業(yè)知識(shí),他們對(duì)理工知識(shí)匱乏,在完成工作的時(shí)候很難保質(zhì)保量,總會(huì)有遺漏的地方。對(duì)涉及到法律相關(guān)的知識(shí)沒(méi)有具備,很容易出現(xiàn)法律漏洞,讓簽約的另一方鉆了漏洞,使自己的利益受到損害,難以保證項(xiàng)目工程的順利進(jìn)行。

4合同管理在工程管理中的應(yīng)用

4.1制定科學(xué)合理的工程合同網(wǎng)絡(luò)圖,建立完善的合同管理體系

參與工程建設(shè)的單位復(fù)雜多樣,以及參建的內(nèi)容也各有不同,那么其中涉及到的合同也就不盡相同,包括招標(biāo)合同、勘察合同、設(shè)計(jì)合同、施工總包合同、監(jiān)理合同、造價(jià)咨詢合同及施工過(guò)程中涉及到的專項(xiàng)分包合同。要整理清楚各個(gè)合同之間的關(guān)系,建立一個(gè)合同網(wǎng)絡(luò)圖,一環(huán)接一環(huán),環(huán)環(huán)相扣,明確各個(gè)參建單位所需承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),避免出現(xiàn)相互爭(zhēng)奪利益和推卸責(zé)任的情況出現(xiàn)。

4.2編制嚴(yán)謹(jǐn)完善的合同文件,根除潛在風(fēng)險(xiǎn)

各個(gè)參與工程項(xiàng)目的單位需要合同來(lái)互相約束,確保工作能夠順利進(jìn)行,這就需要合同能夠有強(qiáng)大的約束力,這就使得合同必須編制合法、完善、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)責(zé)任雙方能夠明確,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,能夠在最大程度上保護(hù)自己的合法權(quán)益。合同上要明確各自所承擔(dān)的責(zé)任義務(wù),對(duì)于最后收益劃分也要由明確的標(biāo)注,對(duì)于建筑花費(fèi)更要明確標(biāo)注,一旦出現(xiàn)什么問(wèn)題會(huì)有責(zé)任人進(jìn)行處理,確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施,使自己的收益能夠得到最大化。

4.3提升合同管理人員的整體素質(zhì)

在企業(yè)合同管理方面,要招募專業(yè)的合同管理人員進(jìn)行管理,專業(yè)人員必須具備相關(guān)的建筑工程知識(shí),合同管理知識(shí),法律知識(shí)以及財(cái)務(wù)知識(shí),這樣的管理人才制定的合同才能更加完備,不會(huì)出現(xiàn)什么的漏洞,當(dāng)然這些知識(shí)并不是說(shuō)一個(gè)人全都能具備,這是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,眾人拾柴火焰高,在招募高質(zhì)量人才的同時(shí),不要忘記對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)提高其業(yè)務(wù)水平,建設(shè)一支高質(zhì)量,專業(yè)性強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部也要做好合同的管理工作,及時(shí)建檔,建立一支專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。

5結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)七十年代的改革開(kāi)放和九十年代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,中國(guó)特色社會(huì)主義制度的建立,使得人民的生活水平越來(lái)越高,人們?cè)絹?lái)越注重生活質(zhì)量。衣食住行是人們?nèi)粘I畹幕疽螅钪械娜魏涡袨槎茧x不開(kāi)這些方面。住是人們安身立命的根本,中國(guó)幾千年來(lái)的傳統(tǒng)家族觀念深入人心,任何人從內(nèi)心里都渴望有一個(gè)家。也正是由于這種觀念的存在,建筑行業(yè)一直是我國(guó)的熱門(mén)行業(yè),要想建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,就必須提升整個(gè)建筑行業(yè)的質(zhì)量,重視合同管理,才能保證整個(gè)建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn):

[1]黃黎明.合同管理在建筑工程建設(shè)管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)管理信息化,2017(1):87.

篇(3)

前言

招投標(biāo)制度與合同管理的應(yīng)用促進(jìn)了我國(guó)建筑行業(yè)的市場(chǎng)機(jī)制的構(gòu)建與完善,促進(jìn)了建筑行業(yè)向著更加規(guī)范化和科學(xué)化的方向發(fā)展。受到發(fā)展時(shí)間的限制,我國(guó)建筑招投標(biāo)實(shí)施的過(guò)程中仍舊存在一定的不足,本文將對(duì)此進(jìn)行深入的分析探究。

1建筑工程招投標(biāo)與合同管理的積極意義

(1)建筑工程招投標(biāo)的意義

其一,規(guī)范市場(chǎng)體系。我國(guó)傳統(tǒng)的建筑交易方式為任務(wù)分配形式,這種方式會(huì)導(dǎo)致工程造價(jià)出現(xiàn)嚴(yán)重的偏差,并且缺乏靈活性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的交易方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)越來(lái)越開(kāi)放的市場(chǎng)環(huán)境。而招投標(biāo)制度在建筑行業(yè)的使用,構(gòu)建了一套適應(yīng)市場(chǎng)的交易體系,實(shí)現(xiàn)了建筑工程的商品化。不斷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境使得工程造價(jià)更加的科學(xué)、合理。此外,通過(guò)制定相應(yīng)的法律法規(guī),國(guó)家可以對(duì)建筑工程的實(shí)施進(jìn)行更加高效的監(jiān)管。其二,促進(jìn)建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在建筑行業(yè)采用招投標(biāo)制度可以使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制更加規(guī)范,對(duì)建筑企業(yè)產(chǎn)生一定的激勵(lì)作用。為了中標(biāo),建筑承包企業(yè)必須不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,提升技術(shù)以及工程管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,良性的競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)建筑行業(yè)的技術(shù)更新?lián)Q代以及先進(jìn)設(shè)備的研發(fā),促進(jìn)建筑行業(yè)的整體發(fā)展。同時(shí),招標(biāo)單位可以選擇更加優(yōu)秀的中標(biāo)企業(yè),保障建筑工程的質(zhì)量。

(2)工程合同管理的意義

對(duì)工程合同的管理不僅僅限于工程準(zhǔn)備階段,還要將之貫穿在工程項(xiàng)目的全過(guò)程之中。此外,加強(qiáng)合同管理可以促進(jìn)合同的嚴(yán)格落實(shí),對(duì)合同中的所有內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的管理,還要針對(duì)工程進(jìn)度的實(shí)際情況,避免出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。合同體現(xiàn)了當(dāng)事人雙方的意愿,有效的合同管理可以使雙方的合法權(quán)益得到保障。建筑工程的合同就是針對(duì)工程中的各項(xiàng)事物而訂制的合同。建筑工程合同在建筑工程的管理活動(dòng)中發(fā)揮著不可替代的作用,對(duì)于工程的順利完成有著重要的影響。因此,加強(qiáng)合同管理工作對(duì)于建筑工程來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

2加強(qiáng)建筑工程招投標(biāo)與合同管理的措施

建筑行業(yè)的招投標(biāo)以及合同管理可以促進(jìn)市場(chǎng)資源的合理分配,促進(jìn)建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。雖然我國(guó)制定的相關(guān)的法律制度對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范,但是我國(guó)建筑工程招投標(biāo)以及合同管理工作仍舊存在一定的不足。本文將針對(duì)這些不足提出幾點(diǎn)措施以供參考。

(1)構(gòu)建完善的招投標(biāo)制度

想要構(gòu)建完善的招投標(biāo)制度必須要實(shí)現(xiàn)管理與監(jiān)督的分離,對(duì)權(quán)力合理的分化,針對(duì)不同的分工建立相應(yīng)的主管部門(mén)。例如,招投標(biāo)管理辦負(fù)責(zé)管理,行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。同時(shí)還要設(shè)置招投標(biāo)交易中心、產(chǎn)權(quán)交易中心等辦事機(jī)構(gòu)。各個(gè)部門(mén)相互獨(dú)立,隔絕一切利益關(guān)系。此外,還要加強(qiáng)招投標(biāo)中心的公平性,通過(guò)區(qū)域融合以及行業(yè)融合實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。特殊情況下,為了提升工作效率,可以將相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合并或是細(xì)化職能部門(mén)。

(2)建立投標(biāo)組織機(jī)構(gòu)

在投標(biāo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,建筑企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況建立企業(yè)內(nèi)部的投標(biāo)機(jī)構(gòu),掌握一定的投標(biāo)技巧。在構(gòu)建投標(biāo)組織機(jī)構(gòu)時(shí)一定要進(jìn)行精確的分工并明確相關(guān)權(quán)責(zé),促進(jìn)各部門(mén)之間的良好配合。建立投標(biāo)組織機(jī)構(gòu)的根本目的是為了幫助企業(yè)獲得項(xiàng)目,因此其構(gòu)成人員必須具備專業(yè)的知識(shí)水平,從而促進(jìn)企業(yè)的獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。為了對(duì)投標(biāo)行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,投標(biāo)企業(yè)要重視標(biāo)書(shū)的編制工作。在編制標(biāo)書(shū)之前,要對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行深入的了解分析,牢固的掌握建筑工程的質(zhì)量要求、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)以及工程量清單,對(duì)相關(guān)合同的條款進(jìn)行細(xì)致的閱讀,充分了解招投標(biāo)雙方的責(zé)任以及義務(wù)。此外還要對(duì)建筑工程的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地的勘察,全面的了解現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)情況。之后將所有因素綜合考量,開(kāi)展標(biāo)書(shū)的編制工作,確保標(biāo)書(shū)的質(zhì)量。此外,投標(biāo)企業(yè)不得為了提升中標(biāo)幾率,采用非法的手段進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。在進(jìn)行工程報(bào)價(jià)時(shí),投標(biāo)企業(yè)可以結(jié)合市場(chǎng)的情況綜合考量其中的利弊,進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè),增加中標(biāo)機(jī)會(huì)。

(3)構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

建筑工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)主要包括投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程量風(fēng)險(xiǎn)以及合同風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)與工程的投資、進(jìn)度、質(zhì)量、合同管理等方面有著密切的聯(lián)系,只有通過(guò)科學(xué)的分析以及預(yù)測(cè)才能實(shí)現(xiàn)有效的防范。因此,想要構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,必須認(rèn)真的研讀招標(biāo)文件,結(jié)合市場(chǎng)因素進(jìn)行合理的工程報(bào)價(jià)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)的措施,避免出現(xiàn)嚴(yán)重得到經(jīng)濟(jì)損失。

(4)加強(qiáng)過(guò)程管理

加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)過(guò)程中合同的管理,構(gòu)建完善的合同管理機(jī)構(gòu),重視工作人員專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)工作,保障業(yè)務(wù)較好的完成。此外,對(duì)評(píng)標(biāo)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,加強(qiáng)評(píng)標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督工作,提升評(píng)標(biāo)專家的綜合素質(zhì),提高評(píng)標(biāo)工作的質(zhì)量。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在建筑工程招投標(biāo)以及合同管理的方面,要積極的進(jìn)行探索鉆研,不斷完善管理制度,有效的提升管理質(zhì)量,促進(jìn)建筑行業(yè)的良性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]薛.建筑工程招投標(biāo)與合同管理探討[J].中華民居(下旬刊),2014,(10):389.

篇(4)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的建筑事業(yè)也取得了很大的進(jìn)步。建筑工程合同的管理和風(fēng)險(xiǎn)防范在建設(shè)項(xiàng)目中顯得越來(lái)越重要,在法律上的也越來(lái)越具規(guī)范性和約束性。建筑工程合同的內(nèi)容具有涉及價(jià)款高、時(shí)間長(zhǎng)、多樣復(fù)雜等特點(diǎn)。怎樣實(shí)現(xiàn)建筑工程合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范控制已經(jīng)成為建筑工程所面臨的主要難題之一。

1目前我國(guó)建筑工程合同管理存在的主要問(wèn)題

1.1建筑工程的合同管理脫離投標(biāo)管理

建筑工程的合同管理和投標(biāo)管理之間有著密切的聯(lián)系,工程合同是對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量以及資金投入具有法律約束的文件。在實(shí)際的招標(biāo)過(guò)程中,技術(shù)標(biāo)和經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制和管理與工程的施工合同的管理隸屬于公司內(nèi)部不同的職能部門(mén)和項(xiàng)目組。在工程中標(biāo),與甲方簽訂施工合同之后,將合同以文件形式傳達(dá)給項(xiàng)目經(jīng)理部,而技術(shù)交底只是一種形式。從而導(dǎo)致建筑工程合同的管理和招投標(biāo)的管理之間嚴(yán)重脫節(jié)。

1.2沒(méi)有按照規(guī)范簽訂合同

工程建筑合同的簽訂不但要在符合國(guó)家相關(guān)法律的前提下,也要建立在雙方平等和互惠互利的情況下進(jìn)行協(xié)商,F(xiàn)IDIC合同條件的制定就是為了能夠規(guī)范工程承包中簽訂合同的流程。但是,在實(shí)際的工程合同簽訂中們往往會(huì)出現(xiàn)這種情況:有些承包工程的當(dāng)事人認(rèn)為雙方之間關(guān)系好,沒(méi)必要按流程簽訂合同,才采用簡(jiǎn)單的書(shū)面協(xié)議,在日后造成了很多不必要的麻煩。也有一些企業(yè)在簽訂合同時(shí)沒(méi)用采用完整格式的文本,使得合同的內(nèi)容不明確,權(quán)益表述模糊,條款不完善,容易引發(fā)爭(zhēng)議,陷入詐騙圈套。

1.3沒(méi)有嚴(yán)格遵守合約的內(nèi)容

出現(xiàn)不嚴(yán)格遵守合約內(nèi)容的原因有很多,其中以企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員整體素質(zhì)不高、文化程度不高、法律意識(shí)不強(qiáng),在簽訂合同之前沒(méi)有調(diào)查清楚對(duì)方的情況,陷入合同欺詐騙局等為主要原因。比如,有些承包商在簽訂合同時(shí)過(guò)于遷就業(yè)主,表現(xiàn)為要求縮短工期、提高工程質(zhì)量等級(jí)、工程造價(jià)要最低等。使得施工企業(yè)為按時(shí)完成,在建設(shè)過(guò)程中違反建筑要求,減少成本支出,致使工程的建筑質(zhì)量得不到保證,從而影響合同的履行,降低合同的履約率。也有施工企業(yè)承接完工程之后沒(méi)有施工計(jì)劃進(jìn)行施工,放松施工管理,對(duì)施工材料和機(jī)械設(shè)備等資源準(zhǔn)備不充分,資金投入不足等,導(dǎo)致工期延后,難以保障建筑施工質(zhì)量。

2在建筑工程中合同管理的重要性

2.1合同管理作為建筑項(xiàng)目的管理核心,能滿足工程項(xiàng)目管理的需要

簽訂相關(guān)的承包合同時(shí)每個(gè)建筑工程項(xiàng)目的施工前提,不重視合同的管理就很難對(duì)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量以及投入資金進(jìn)行控制,更加難以實(shí)現(xiàn)對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)、施工溝通以及人力資源的等問(wèn)題的有效管理。只有重視合同的管理,抓住這個(gè)核心,才能滿足工程項(xiàng)目管理的需要,最終達(dá)到工程項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)。

2.2合同管理是規(guī)范建筑行業(yè)市場(chǎng)主體行為的有效手段

建筑工程的合同中規(guī)定了建筑行業(yè)市場(chǎng)主體的基本權(quán)利和義務(wù)之間的關(guān)系,是各個(gè)建設(shè)主體行使權(quán)利和履行義務(wù)的法律基礎(chǔ)。此外,合同也是正確處理建筑工程項(xiàng)目施工過(guò)程中所出現(xiàn)的各種糾紛和爭(zhēng)執(zhí)的重要法律依據(jù)。當(dāng)前的建筑行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交易活動(dòng)中所出現(xiàn)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信危機(jī)等現(xiàn)象,主要與與建設(shè)主體法制觀念淡薄及合同管理意識(shí)薄弱有關(guān)。

2.3合同管理能夠滿足社會(huì)主義對(duì)建筑行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求

通過(guò)合同對(duì)建筑市場(chǎng)進(jìn)行引導(dǎo)和管理,有助于政府轉(zhuǎn)變職能,借助法律手段和經(jīng)濟(jì)手段來(lái)調(diào)節(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理。同時(shí),建筑行業(yè)市場(chǎng)的主體也要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,不斷健全建筑行業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部有關(guān)合同簽訂的各項(xiàng)管理制度,以滿足社會(huì)主義對(duì)建筑行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求。

3對(duì)于建筑工程合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范控制的探討

3.1對(duì)建筑工程合同實(shí)行動(dòng)態(tài)化的管理模式

建筑工程合同的變更在實(shí)際的執(zhí)行中是比較常見(jiàn)的,合同的變更通常會(huì)引起索賠糾紛,所以,在簽訂合同后,合同負(fù)責(zé)人要對(duì)建筑工程合同實(shí)行動(dòng)態(tài)化的管理模式,其重點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn):(1)建立索賠制度。索賠制度有助于維護(hù)建筑企業(yè)的權(quán)益,化解化解工程項(xiàng)目的各類風(fēng)險(xiǎn),是建筑企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇。(2)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證。為防止在合同條款支付時(shí)出現(xiàn)過(guò)量和過(guò)早簽證,尤其是簽訂合同變更補(bǔ)充協(xié)議一定要謹(jǐn)慎。一定要根據(jù)合同條款,衡量之后再進(jìn)行簽證,現(xiàn)場(chǎng)簽證具有約束作用,可以有效防止這類情況的發(fā)生。(3)及時(shí)收集、處理和整理建筑工程中的相關(guān)資料。包括計(jì)劃、圖紙、規(guī)范、變更指令以及技術(shù)說(shuō)明。(4)及時(shí)處理問(wèn)題,降低停工損失。這種損失包括施工過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題造成的損失和非承包商責(zé)任引起的停工損失。

3.2不斷完善建筑工程合同管理體系,利用其提高建筑風(fēng)險(xiǎn)防范控制

建筑工程合同管理的環(huán)節(jié)數(shù)量多,性質(zhì)復(fù)雜,包括合同的商討、擬定、審批、簽訂、生效、交底、理解、責(zé)任分配、履行、變更、接觸和終止等等,因此,更應(yīng)該引起建筑企業(yè)的重視,對(duì)合同進(jìn)行規(guī)范性管理。

要對(duì)合同管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)建立起相應(yīng)的較全面系統(tǒng)的合同管理制度,實(shí)現(xiàn)合同管理的有據(jù)可依、有章可循,比如責(zé)任分解制度、合同交底制度和進(jìn)度款審批制度等制度。責(zé)任分解制度是指將合同的責(zé)任分配到各級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,明確其工作任務(wù)和職責(zé),將任務(wù)以層層分解的形式落實(shí)到每個(gè)部門(mén),與各部門(mén)之間互相協(xié)調(diào),共同完成好合同任務(wù)。合同交底制度即合同負(fù)責(zé)人要在簽訂合同之后對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和管理人員做好合同的交底工作,講解合同的主要內(nèi)容,將合同交底制度落到實(shí)處。由于有些成本核算人員對(duì)合同的具體情況不了解,而沒(méi)有將索賠費(fèi)用記錄到當(dāng)月付款的要求當(dāng)中,所以,有必要建立起進(jìn)度款審批制度,供合同管理部門(mén)審核合同的進(jìn)度款。

3.3積極開(kāi)展關(guān)于建筑工程合同履行狀況的評(píng)價(jià)工作

建筑工程的合同內(nèi)容全面、詳細(xì),反映了整個(gè)建筑工程項(xiàng)目施工過(guò)程的真實(shí)情況,積極開(kāi)展關(guān)于建筑工程合同履行狀況的評(píng)價(jià)工作,歸納和總結(jié)建筑施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。合同的負(fù)責(zé)人要在終止合同后將全部關(guān)于該建筑工程的合同資料做好收集、分類整理、登記編號(hào)、裝訂保存、歸檔備案等工作。將建筑工程的實(shí)際施工情況與合同擬定的內(nèi)容進(jìn)行分析與比較,并對(duì)合同的履行情況進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),找出存在的差異及其干擾因素,結(jié)合實(shí)際情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便指導(dǎo)日后的建筑工程合同管理工作,實(shí)現(xiàn)建筑工程合同管理水平的提高。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,合同管理是建筑工程施工過(guò)程中項(xiàng)目管理的關(guān)鍵,開(kāi)展工程管理的各項(xiàng)工作都要以其為核心。同時(shí),建筑工程的合同管理是當(dāng)前我國(guó)實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及科學(xué)管理的重要組成部分。不能讓建筑工程管理的模式陷入僵硬的狀態(tài),其本質(zhì)是不斷變化的動(dòng)態(tài)過(guò)程,要在管理過(guò)程中講究方式方法和管理技巧,維護(hù)建筑市場(chǎng)的秩序,更好地為我國(guó)的建筑事業(yè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]田海燕. 探討建筑工程合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范控制[J]. 門(mén)窗,2013,05:141+144.

篇(5)

1、傳統(tǒng)建筑施工中存在著輕視合同的弊端

施工合同對(duì)于施工具有一定的預(yù)見(jiàn)性、約束性,而傳統(tǒng)的建筑施工中往往就存在著忽視合同的弊端,進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛?,F(xiàn)實(shí)中很多承包商認(rèn)為和業(yè)主搞好關(guān)系沒(méi)有必要履行正規(guī)的合同文本,只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的就擬定了合同,沒(méi)有切實(shí)的了解工程建設(shè)的具體情況,亦或沒(méi)有完全明確施工方和業(yè)主的應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)付的責(zé)任。此時(shí)一旦施工中某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題,就會(huì)直接影響到施工的質(zhì)量、進(jìn)程和責(zé)任歸屬等問(wèn)題,最終給建筑施工帶來(lái)不必要的麻煩,同時(shí)也會(huì)給承包商帶來(lái)了無(wú)法挽回的合同風(fēng)險(xiǎn)。

2、管理人員擬定桌上桌下雙面合同的現(xiàn)象

通常來(lái)講,其中桌上合同是指由建設(shè)單位和施工人簽訂合同,然后到公正部門(mén)來(lái)公正,在合同管理部門(mén)進(jìn)行備案,由此來(lái)證明施工合同的有效性和正規(guī)性,但是主要目的是為了應(yīng)付上面有關(guān)部門(mén)的檢查;桌下合同即是指建設(shè)單位和施工人簽定的施工合同不夠正規(guī),并不具備應(yīng)有的法律效應(yīng),這將嚴(yán)重?cái)_亂建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序,造成不必要的糾紛。同時(shí)給建設(shè)單位和施工人正確的履行合同埋下很大的隱患,這也是目前建筑行業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題。另外不正規(guī)的施工合同,大都不合乎法律,進(jìn)而對(duì)施工質(zhì)量、施工進(jìn)度及工程竣工結(jié)算造成嚴(yán)重的影響,并最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)糾紛、三角債等諸多不良現(xiàn)象的產(chǎn)生,此種現(xiàn)象的產(chǎn)生都與相關(guān)施工合同管理人員的素養(yǎng)有著密不可分的關(guān)系。

3、忽略合同的管理制度建設(shè)的弊端

在建筑行業(yè)里往往存在著對(duì)施工合同管理制度不夠重視的弊端。合同管理制度對(duì)于合同的擬定、合同的簽訂及合同的履行等都起著非同尋常的重要作用,而在傳統(tǒng)的合同管理中由于忽略了管理制度的建設(shè),從而影響到工程的效益,甚至引發(fā)不必要的糾紛。

二、傳統(tǒng)建筑施工合同管理問(wèn)題產(chǎn)生的原因

通過(guò)上述對(duì)傳統(tǒng)施工合同管理中存在的弊端的分析,我們有必要對(duì)傳統(tǒng)建筑施工合同管理問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行全面細(xì)致的分析。通常施工合同管理問(wèn)題的產(chǎn)生是由多方面因素共同造成的,其具體內(nèi)容如下:

1、傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足

在現(xiàn)如今的建筑行業(yè)里,部分企業(yè)對(duì)施工合同管理所持有的傳統(tǒng)觀念,是導(dǎo)致施工合同管理中弊端產(chǎn)生的重要因素之一。目前,許多建筑行業(yè)管理人員對(duì)合同的管理仍帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的色彩,即施工任務(wù)是由上級(jí)根據(jù)地域分工而下達(dá)的,在此基礎(chǔ)上施工企業(yè)在進(jìn)行施工時(shí)只需按部就班的執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)即可,不必考慮經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題。由此,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代實(shí)質(zhì)上是不存在施工合同一說(shuō)的,所以對(duì)于傳統(tǒng)觀念也就沒(méi)有施工合同管理的概念。然而現(xiàn)如今的建筑行業(yè)已逐步走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),即施工任務(wù)不再由上級(jí)下達(dá),而是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,在此種情況下無(wú)疑會(huì)加大各個(gè)施工單位的競(jìng)爭(zhēng)壓力,他們必須承擔(dān)起施工過(guò)程中所存在的各種風(fēng)險(xiǎn),從而明確的體現(xiàn)出施工合同管理的必要性。

2、缺乏施工合同管理的專業(yè)人才

建筑施工合同通常包含多方面的內(nèi)容,并且其所涉及的內(nèi)容具有較強(qiáng)的專業(yè)性,所以建筑工程中施工合同管理人才的缺乏,將直接影響到施工合同管理的有效性,進(jìn)而導(dǎo)致施工合同管理中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,并在無(wú)形中增加了風(fēng)險(xiǎn)。隨著我國(guó)《合同法》、《招投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái),對(duì)建筑業(yè)中的合同管理人員提出了更高的要求,因此專業(yè)技術(shù)水平不高或未經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)的合同管理人員,往往不能有效把好合同擬定或簽訂的質(zhì)量關(guān),并且在工程施工中也不能切實(shí)的做好合同管理(尤其對(duì)合同變更的管理),亦或是不具備熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)的法律、法規(guī)的能力,而導(dǎo)致在進(jìn)行合同履行和工程索賠管理上有所欠缺。由此足以說(shuō)明,缺乏施工合同管理的專業(yè)人才將導(dǎo)致施工單位經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的產(chǎn)生。

3、缺乏完善的施工合同管理制度

目前傳統(tǒng)施工合同問(wèn)題產(chǎn)生的原因涵蓋了施工合同管理制度不夠完善的因素,即不能有效的實(shí)現(xiàn)合同規(guī)范化、科學(xué)化及法制化的發(fā)展要求。合同管理的不完善性其中一部分因素也是由上述兩點(diǎn)原因所引起的,進(jìn)而在一定程度上決定了傳統(tǒng)合同管理存在的滯后性,一直處于合同管理客觀要求之后。合同管理發(fā)展至今經(jīng)歷了從無(wú)到有,從有到完善,從完善到形成制度的3個(gè)發(fā)展過(guò)程,合同與合同管理并非同一概念,而合同管理制度的形成將對(duì)合同與合同管理進(jìn)行細(xì)致的總結(jié),所以施工企業(yè)或單位在出現(xiàn)合同相關(guān)的問(wèn)題時(shí),應(yīng)加大對(duì)合同管理制度的重視。

4、合同法律因素

導(dǎo)致問(wèn)題產(chǎn)生的合同法律因素包括施工單位的合同法律認(rèn)識(shí)不足和我國(guó)合同法律出臺(tái)滯后兩個(gè)方面。從我國(guó)合同法律法規(guī)的出臺(tái)來(lái)講,自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的建筑業(yè)不斷的在發(fā)展,而與之相關(guān)的合同法卻屢屢滯后,從而導(dǎo)致合同管理中問(wèn)題的產(chǎn)生;另外由于合同法出臺(tái)的滯后性從某種程度上決定了施工單位對(duì)合同法律的認(rèn)識(shí)不足。

三、加強(qiáng)建筑施工合同管理的相關(guān)設(shè)想

建筑建設(shè)工程中,施工合同的管理師整個(gè)工程項(xiàng)目的總綱,同時(shí)更是和諧調(diào)節(jié)施工單位和業(yè)主間利益關(guān)系的最佳方案。為有效的避免工程中施工合同出現(xiàn)問(wèn)題,提出以下兩點(diǎn)設(shè)想:

1、有效提高施工合同管理人員的素質(zhì)

據(jù)上文所述,有效提高施工合同管理人員的素質(zhì)已成為加強(qiáng)合同管理的首要任務(wù),提高施工合同管理人員的素質(zhì)可以通過(guò)高起點(diǎn)選擇的合同管理人才,高起點(diǎn)人才即指同時(shí)具有職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的人才,并且根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展不同時(shí)期的不同需求,適時(shí)適當(dāng)?shù)慕M織合同管理人員的在職和培訓(xùn),以此來(lái)不斷提高合同管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。另外在合同管理人員任職期間,定期的對(duì)其工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)察,同時(shí)鼓勵(lì)其參加相關(guān)的法律考試等活動(dòng),對(duì)于專業(yè)技能水平較高、不斷進(jìn)取的合同管理人員要進(jìn)行嘉獎(jiǎng),以此來(lái)激發(fā)其工作的積極性,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的合同管理。

2、建立健全合同管理制度

建立并健全合同管理制度對(duì)于防止合同問(wèn)題的產(chǎn)生有著重要的意義。在當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下,競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,應(yīng)積極的根據(jù)我國(guó)的《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)建立并健全合同管理制度。完善的合同管理制度,即企業(yè)通過(guò)建立由上而下的施工合同管理制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)合同的全面管理。例如,目前部分企業(yè)不但總公司有專門(mén)的合同管理部門(mén),而且在每個(gè)分公司也擁有獨(dú)立且完善的合同管理部門(mén),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)施工合同管理制度能夠遍及企業(yè)的各個(gè)層次和角落。除此之外,企業(yè)要建立健全合同管理制度應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,將合同管理徹底的深入到施工合同管理中的每個(gè)環(huán)節(jié),從而切實(shí)的做到每個(gè)合同環(huán)節(jié)的管理都能夠有章可循、有法可依,這將有效的降低合同風(fēng)險(xiǎn)的存在。最后,企業(yè)還可以通過(guò)不斷的參與“誠(chéng)信合同”等相關(guān)活動(dòng),以此來(lái)加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

總而言之,施工合同的管理在整個(gè)工程建筑中占有著不可或缺的重要地位,所以企業(yè)要避免因合同而產(chǎn)生的問(wèn)題,就應(yīng)切實(shí)的將加強(qiáng)施工合同管理作為工程項(xiàng)目管理的首要任務(wù)。不同的施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,以《合同法》為依據(jù),建立并健全施工合同的管理制度,并有效的提高合同管理人員的整體素質(zhì),從而確保企業(yè)在充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn):

[1]楊亮亮.淺談建筑施工企業(yè)在合同管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策.現(xiàn)代商業(yè).2009.10.

[2]呂景祥.建筑施工合同管理中常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策.城市建設(shè)理論研究.2011.09.

篇(6)

1 相關(guān)概念

1.1 建筑工程:指通過(guò)對(duì)各類房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造和與其配套的線路,管道,設(shè)備的安裝活動(dòng)所形成的工程實(shí)體。其中建筑工程管理就是兼顧管理學(xué)以及工程學(xué)的理論,以建筑工程為依托,培養(yǎng)具有專業(yè)知識(shí)的人才而開(kāi)設(shè)的課程,能夠?yàn)榻ㄖこ痰陌l(fā)展以及應(yīng)用做出貢獻(xiàn)。

1.2 合同管理:指企業(yè)以自身為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵點(diǎn)之一。必須具有全過(guò)程的、系統(tǒng)的、動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)。

1.3 風(fēng)險(xiǎn)防范:是指有意識(shí)、有目的的通過(guò)計(jì)劃組織、控制和檢查等活動(dòng)來(lái)組織防范風(fēng)險(xiǎn)損失的發(fā)生,消弱損失發(fā)生的影響程度,以獲取最大利益。

1.4 建筑工程合同:是指發(fā)包單位與承包單位為了完成其所商定的工程建設(shè)目標(biāo)以及與工程建設(shè)目標(biāo)相關(guān)的具體內(nèi)容,明確雙方相互的權(quán)利,義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。它是訂立合同的當(dāng)事人在建筑工程項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)過(guò)程當(dāng)中的最高行為準(zhǔn)則,是規(guī)范雙方的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),協(xié)調(diào)雙方的工作關(guān)系,解決合同糾紛的法律基礎(chǔ)。

2 目前我國(guó)建筑工程行業(yè)的現(xiàn)狀

2.1 建筑工程管理體制不完善,管理水平不高

目前我國(guó)的建筑工程尚沒(méi)有一個(gè)完善的體系,即使有的企業(yè)建立的管理機(jī)制,但是隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化或者說(shuō)是國(guó)家在建筑工程行業(yè)上的政策變化,體制的實(shí)施也存在困難。缺乏專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)以及管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),以至于不能夠加以運(yùn)用到我國(guó)的建筑工程行業(yè)中。但是,在最基本的管理隊(duì)伍中,許多人的學(xué)歷以及管理能力都不高,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,無(wú)法滿足建筑行業(yè)的發(fā)展要求。目前大量的基礎(chǔ)施工任務(wù)都是總承包企業(yè)自身或者自行組織的勞務(wù)隊(duì)完成,素質(zhì)參差不齊,對(duì)建筑業(yè)的管理前景堪憂。

2.2 目前建筑工程中缺乏人才,缺乏技術(shù)

建筑工程行業(yè)是一項(xiàng)勞動(dòng)密集以及專業(yè)化的行業(yè)。具有工人多,工序復(fù)雜,一次性的特點(diǎn)。一些大的建筑工程項(xiàng)目復(fù)雜且困難,需要專業(yè)的工人團(tuán)隊(duì)來(lái)完成,這就對(duì)我國(guó)的建筑隊(duì)伍提出了挑戰(zhàn),他們大多是農(nóng)村出來(lái)務(wù)工的農(nóng)民,文化水平比較低。為了與國(guó)際社會(huì)接軌,還需要大量的復(fù)合型人才。同時(shí),許多技術(shù)還比較落后,與國(guó)際還有差距,技術(shù)的程度限制了我國(guó)建筑工程行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.3 建筑工程中的質(zhì)量安全問(wèn)題越來(lái)越突出

目前可以看到,我國(guó)的建筑工程發(fā)展的多么快速,城市的建筑如雨后春筍般拔地而起,但是速度是有了,質(zhì)量與安全越?jīng)]有了,許多建筑的質(zhì)量令人堪憂,不僅產(chǎn)生了大量的豆腐渣工程,浪費(fèi)了土地資源,浪費(fèi)了大量資金,也對(duì)環(huán)境造成了影響。如果建筑工程行業(yè)想要在市場(chǎng)上占有一席之地,必須從重視自身的質(zhì)量與安全上做起,不僅是對(duì)建筑使用人員負(fù)責(zé),也是對(duì)施工人員負(fù)責(zé)。

3 當(dāng)前我國(guó)建筑工程的合同管理

新時(shí)期,建筑工程行業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新迫在眉睫,開(kāi)創(chuàng)建筑工程合同管理是一個(gè)優(yōu)良的舉措。建筑工程合同不僅會(huì)頂了雙方的權(quán)利與義務(wù),還規(guī)定了建筑工程的內(nèi)容、工程的工期等。建筑工程行業(yè)只有規(guī)范合同管理才能保證其各項(xiàng)工作正常發(fā)揮以及建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

3.1 雙方簽訂建筑管理合同是建筑工程施工的前提

為了保障工程建設(shè)的合理有序進(jìn)行,雙方需簽訂合同,然后認(rèn)真履行合同中規(guī)定的有關(guān)建設(shè)的各方面的要求。是保證工程各項(xiàng)建設(shè)工作順利開(kāi)展以及各項(xiàng)建設(shè)目標(biāo)順利達(dá)成的有效措施。因此,有必要將工程合同置于建設(shè)工程開(kāi)展的前提以及核心地位,利用有效的合同管理為工程建設(shè)提供基礎(chǔ)規(guī)范作用。

3.2 另外,簽訂工程合同是時(shí)展的需要

進(jìn)入21世紀(jì)以后,我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都發(fā)生了翻天覆地的變化,此時(shí)就需要有一種管理的規(guī)范來(lái)對(duì)各行各業(yè)進(jìn)行管理。我國(guó)的建筑行業(yè)面臨著來(lái)自外國(guó)的高標(biāo)準(zhǔn)以及高技術(shù)的沖擊,只有積極開(kāi)拓自身,學(xué)習(xí)國(guó)際準(zhǔn)則以及發(fā)展方式,加強(qiáng)對(duì)合同的有效管理,才能集中行業(yè)力量,利用共享行業(yè)資源,為國(guó)家建筑行業(yè)注入新的力量,才能與國(guó)際市場(chǎng)相抗衡。以合同對(duì)自身的各項(xiàng)行為意識(shí)加以規(guī)范,提升自身綜合水平以及行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,從而是國(guó)家建筑行業(yè)走向世界。

3.3 有效的合同管理是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的力量,是促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力

當(dāng)前我國(guó)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位,以市場(chǎng)自身調(diào)節(jié)為主。建筑工程作為國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化更為敏感,這是就需要依照合同中的規(guī)范進(jìn)行管理調(diào)節(jié),盡可能保證雙方的利益,一切以合同為基準(zhǔn),利用合同的規(guī)范以及法律約束力對(duì)建筑行業(yè)加以管控。

4 我國(guó)建筑行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范

4.1 加強(qiáng)國(guó)家監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)建筑施工單位的監(jiān)管力度

為了從根本上杜絕質(zhì)量安全的隱患與問(wèn)題,首先要完善監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè),完善監(jiān)督體制與人員建設(shè)。再次根據(jù)建筑工程行業(yè)的實(shí)際,建立完善的法律法規(guī)文件,簽訂工程管理合同,定時(shí)加以抽查并進(jìn)行長(zhǎng)期的監(jiān)控。

4.2 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)質(zhì)量安全管理的水平

建筑工程的質(zhì)量工程是個(gè)永恒的問(wèn)題,組織學(xué)習(xí)合同管理的質(zhì)量意識(shí),培養(yǎng)為具有基礎(chǔ)建筑知識(shí)的新興員工,加強(qiáng)的自身素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),發(fā)揮帶頭作用。根據(jù)合同要求以及建設(shè)規(guī)范,明確資金標(biāo)準(zhǔn),明確使用項(xiàng)目,加強(qiáng)管理的有效性,按照規(guī)范的管理流程進(jìn)行監(jiān)管,減少事故發(fā)生的隱患。

4.3 根據(jù)合同對(duì)嚴(yán)格市場(chǎng)安全準(zhǔn)入條件的要求

堅(jiān)強(qiáng)對(duì)原材料的質(zhì)量監(jiān)管,把質(zhì)量安全作為一個(gè)市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,成為衡量建筑工程的指標(biāo)之一。嚴(yán)格對(duì)施工條件的安全審查,并頒發(fā)許可證,將具備安全施工的單位引進(jìn)建筑工程行業(yè),將不具備的企業(yè)清理出去,將建筑工程行業(yè)的發(fā)展透明化。

4.4 加強(qiáng)施工環(huán)境的管理,為建筑工程提供良好的工作環(huán)境

影響工程質(zhì)量與安全的因素有很多,其中最基本也是最常見(jiàn)的就是環(huán)境的影響,包括技術(shù)環(huán)境、周邊環(huán)境、施工場(chǎng)地環(huán)境等,對(duì)各項(xiàng)因素采取有效措施加以控制。尤其是要加以技術(shù)創(chuàng)新并積極采用新工藝,提高質(zhì)量安全,還可滿足我國(guó)快速發(fā)展的建筑工程行業(yè)。

參考文獻(xiàn)

[1] 張朝成.建筑工程合同管理及風(fēng)險(xiǎn)防范[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2009年04期.

篇(7)

[DOI]1013939/jcnkizgsc201719218

“營(yíng)改增”在實(shí)施之后為建筑行業(yè)帶來(lái)了巨大影響和沖擊,也促使整個(gè)行業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方式,只有在“營(yíng)改增”稅務(wù)制度的實(shí)施之下結(jié)合實(shí)際,做好納稅籌劃工作才能夠真正實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)稅負(fù)的目的,增強(qiáng)建筑企業(yè)以及整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。建筑行業(yè)本身利潤(rùn)較低,而在實(shí)施“營(yíng)改增”政策之后使得企業(yè)面對(duì)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)有所增加。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)狀況,建筑行業(yè)必須要做好稅務(wù)籌劃工作,有效提高整個(gè)行業(yè)的效益,提高納稅籌劃的工作質(zhì)量。

1“營(yíng)改增”對(duì)于建筑行業(yè)發(fā)展的影響

11降低建筑行業(yè)利潤(rùn)

就整個(gè)建筑行業(yè)而言,涉及的費(fèi)用支出復(fù)雜多樣,而且很多費(fèi)用支出難以獲得正規(guī)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票,而這一行為的背后,就使得整個(gè)行業(yè)的實(shí)際稅務(wù)負(fù)擔(dān)大大提升。在“營(yíng)改增”實(shí)施之后,增值稅稅率11%和原本的營(yíng)業(yè)稅稅率3%進(jìn)行對(duì)照分析的話,稅務(wù)提高的水平還是比較顯著的,再加上整個(gè)行業(yè)當(dāng)中的一些成本支出不能夠?qū)嵤┑挚郏沟媒ㄖ袠I(yè)的整體水務(wù)負(fù)擔(dān)有所提升,降低了行業(yè)利潤(rùn)。另外,增值稅屬于價(jià)外稅的范疇,很多情況下不能夠在建筑企業(yè)的利潤(rùn)表當(dāng)中出現(xiàn),這就加大了稅金以及一些輔助成本,使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及利潤(rùn)空間被壓縮。

12加大企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)

如果對(duì)建筑行業(yè)進(jìn)行性質(zhì)確定的話,可以說(shuō)是一種勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),人工成本在整個(gè)企業(yè)的成本支出當(dāng)中所占比例較大,往往會(huì)超過(guò)總成本的35%。除此以外,建筑企業(yè)在實(shí)際的施工管理當(dāng)中需要支付勞動(dòng)分包的相關(guān)成本,但是當(dāng)前針對(duì)于勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)的增值稅征制度尚未進(jìn)行明確,實(shí)際上是為建筑企業(yè)帶來(lái)了一定的隱患和潛在的影響;企業(yè)在采購(gòu)建筑材料時(shí)受到項(xiàng)目分散的影響往往無(wú)法大批量的統(tǒng)一化采購(gòu),也就是無(wú)法獲得國(guó)家增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,這部分稅額得不到有效的抵扣,那么建筑行業(yè)以及企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)也就大大提升。

2建筑行業(yè)“營(yíng)改增”后的納稅籌劃工作策略

21促進(jìn)增值稅管理制度規(guī)范化

在“營(yíng)改增”實(shí)施之前,稅務(wù)繳納是按照企I營(yíng)業(yè)稅的3%來(lái)征收,而在改革之后規(guī)定要征收增值稅額的11%,但是當(dāng)前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)狀況是建筑企業(yè)營(yíng)業(yè)稅當(dāng)中包含的增值稅很少,涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)也只是極少部分,如果不能夠恰當(dāng)?shù)靥幚砗迷鲋刀惞芾淼膯?wèn)題則會(huì)進(jìn)一步加大企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),使得企業(yè)面臨巨大的稅務(wù)壓力,降低經(jīng)營(yíng)效益和利潤(rùn)率,影響到整個(gè)建筑行業(yè)的穩(wěn)定。針對(duì)這一問(wèn)題,整個(gè)建筑行業(yè)當(dāng)中的企業(yè)都需要從根本上意識(shí)到增值稅管理的重要性,并積極推進(jìn)增值稅管理制度建設(shè)以及規(guī)范化管理力度,在這一工作體系當(dāng)中,必須要包含與增值稅相關(guān)的多項(xiàng)內(nèi)容,如發(fā)票開(kāi)具與管理、扣稅憑證,核算開(kāi)具等,將涉及增值稅的相關(guān)業(yè)務(wù)和多項(xiàng)內(nèi)容納入完善的管理體系當(dāng)中,確保增值稅管理的完整性以及全面性,那才能夠進(jìn)一步加快建筑行業(yè)增值稅管理的規(guī)范化進(jìn)程。與此同時(shí),建筑企業(yè)需要從實(shí)際出發(fā)來(lái)設(shè)置專門(mén)管理增值稅的崗位,并且配備專業(yè)化的管理型人才,能夠嚴(yán)格按照增值稅管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及制度進(jìn)行管理的強(qiáng)化以及審核,提高納稅籌劃的質(zhì)量和效率,推動(dòng)建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

22有效強(qiáng)化建筑行業(yè)危機(jī)意識(shí)

建筑行業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用,被稱作國(guó)家的第二大產(chǎn)業(yè),同時(shí)也是“營(yíng)改增”制度實(shí)施的重點(diǎn),在這一稅制改革的影響之下出現(xiàn)了很多新情況和新局面,整個(gè)行業(yè)面臨著一定的危機(jī)。為了更有效地在“營(yíng)改增”制度改革當(dāng)中獲得發(fā)展的機(jī)遇,妥善地解決好行業(yè)危機(jī)問(wèn)題,整個(gè)行業(yè)都需要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),并將其作為納稅籌劃工作的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),在危機(jī)意識(shí)的指導(dǎo)之下來(lái)提高納稅籌劃的工作質(zhì)量和效率。為了確保納稅籌劃工作的順利展開(kāi),建筑行業(yè)要正視與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系和溝通,并建立有效的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,從而能夠及時(shí)有效地了解關(guān)于“營(yíng)改增”政策的相關(guān)內(nèi)容以及信息,便于及時(shí)地采用有效的納稅籌劃工作來(lái)落實(shí)好各項(xiàng)政策,確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。與此同時(shí),整個(gè)建筑行業(yè)都必須樹(shù)立良好的危機(jī)意識(shí),能夠清楚地認(rèn)識(shí)到“營(yíng)改增”的國(guó)家戰(zhàn)略性意義,進(jìn)一步完善以及優(yōu)化納稅籌劃工作。整個(gè)建筑行業(yè)要加強(qiáng)對(duì)“營(yíng)改增”知識(shí)的宣傳以及教育培訓(xùn)工作,使得建筑企業(yè)以及從業(yè)人員都能夠在落實(shí)政策的基礎(chǔ)上,做好企業(yè)的納稅籌劃,提出合理科學(xué)和具備針對(duì)性的納稅籌劃方案,保證企業(yè)效益的獲得,并且最大化地減少稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

23完善建筑企業(yè)合同管理體制

合同管理是建筑企業(yè)管理環(huán)節(jié)的重點(diǎn),具體包含多種類型的合同內(nèi)容,涉及勞務(wù)處理、項(xiàng)目建設(shè)、原材料采購(gòu)等多個(gè)環(huán)節(jié)。這些合同對(duì)于建筑企業(yè)的納稅籌劃有著重要意義,是企業(yè)納稅的有效依據(jù),也就是說(shuō),做好合同管理工作能夠極大程度上來(lái)提升建筑企業(yè)的納稅籌劃水平,切實(shí)滿足建筑行業(yè)“營(yíng)改增”后的納稅籌劃工作要求。因此,建筑行業(yè)必須要從根本上意識(shí)到合同管理的重要性,切實(shí)保護(hù)好企業(yè)的各項(xiàng)權(quán)利,并且能夠充分地認(rèn)識(shí)到合同管理以及業(yè)務(wù)之間密不可分的聯(lián)系,并將合同管理真正納入納稅籌劃工作的重要環(huán)節(jié),不斷完善建筑企業(yè)的合同管理體制。在簽訂正式的建筑合同時(shí),需要清晰地指出和確定對(duì)應(yīng)的付款程序,并對(duì)其中的合同約定進(jìn)行健全和優(yōu)化。在“營(yíng)改增”實(shí)施后,建筑企業(yè)在對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行分析時(shí)必須做到認(rèn)真仔細(xì),并且要認(rèn)真關(guān)注合同當(dāng)中要認(rèn)真關(guān)注合同當(dāng)中是否涉及原材料質(zhì)量安全等方面的保障,確定供應(yīng)商是否可以給出專用的增值稅發(fā)票,避免無(wú)法抵扣問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)于采購(gòu)以及分包合同,在合同訂立時(shí)必須要明確增值稅發(fā)票的相關(guān)內(nèi)容,在對(duì)方提供相關(guān)發(fā)票、憑證等后再進(jìn)行付款。

24全面推進(jìn)構(gòu)建供應(yīng)商信息庫(kù)

建筑行業(yè)“營(yíng)改增”實(shí)施之后,抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額成為影響到建筑行業(yè)稅負(fù)的關(guān)鍵內(nèi)容,這也是建筑行業(yè)做好納稅籌劃工作的出發(fā)點(diǎn)。為了提升建筑行業(yè)“營(yíng)改增”后的整體納稅籌劃水平,提高行業(yè)整體利潤(rùn)水平,必須從根本上強(qiáng)化供應(yīng)商管理的事宜,有效解決抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的相關(guān)問(wèn)題,避免增加企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。建筑企業(yè)必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則,針對(duì)供應(yīng)商來(lái)構(gòu)建科學(xué)化和專門(mén)性的信息庫(kù),在整個(gè)信息庫(kù)當(dāng)中必須要包含會(huì)直接影響到建筑行業(yè)納稅籌劃和稅務(wù)管理的內(nèi)容,例如分包商以及供應(yīng)商的稅務(wù)信息、納稅人身份、能否提供專用增值發(fā)票等。企業(yè)必須全面推進(jìn)構(gòu)建供應(yīng)商信息庫(kù),全面了解供應(yīng)商的納稅信息,做好進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣管理,增強(qiáng)與供應(yīng)商的合作質(zhì)量,積極打造雙贏的工作局面,有效提升企業(yè)以及整個(gè)建筑行業(yè)的納稅籌劃工作效用,推動(dòng)建筑行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

25恰當(dāng)籌劃企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣

按照“營(yíng)改增”的制度要求,建筑企業(yè)必須有效依照稅收法律的要求,確保增值稅征繳和付款的時(shí)間保持一致,這樣的規(guī)定和現(xiàn)實(shí)情況還存在一定的差距。在很多情況下,多數(shù)建筑企業(yè)往往會(huì)在沒(méi)有收到款項(xiàng)時(shí)就需要計(jì)算以及繳納相關(guān)的稅款,這會(huì)對(duì)建筑企業(yè)的正常施工和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生一定的影響,對(duì)企業(yè)發(fā)展形成一定的挑戰(zhàn)。為了推動(dòng)建筑行業(yè)的穩(wěn)定,順利地迎接挑戰(zhàn),并且在“營(yíng)改增”的制度頒布之后不會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響,建筑企業(yè)必須將納稅籌劃作為工作的重點(diǎn),提高稅收籌劃的合理性和科學(xué)性,尤其是要對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的問(wèn)題進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃。具體需要從兩個(gè)方面著手:第一,建筑企業(yè)要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),深入了解自身經(jīng)營(yíng)狀況,在稅務(wù)籌劃工作當(dāng)中重點(diǎn)就資金和融資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)展開(kāi)研究。與此同時(shí),在合同當(dāng)中需要確認(rèn)好付款時(shí)間、方法、發(fā)票等具體情況,以免影響到建筑企業(yè)效益。第二,建筑企業(yè)需要對(duì)合作企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況有細(xì)致的了解,以免其出現(xiàn)資金斷裂問(wèn)題,進(jìn)而影響到自身的發(fā)展以及項(xiàng)目的建設(shè),并且切實(shí)把控好進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的籌劃質(zhì)量。

26`活應(yīng)用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策

隨著“營(yíng)改增”的提出和在全國(guó)范圍內(nèi)的實(shí)行,國(guó)家根據(jù)行業(yè)特征以及具體的發(fā)展需要制定出與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。建筑行業(yè)作為眾多行業(yè)當(dāng)中受到“營(yíng)改增”影響較大的行業(yè)更是要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家稅收優(yōu)惠政策的了解,以便更好地將其應(yīng)用于行業(yè)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的方方面面,進(jìn)而確保企業(yè)納稅籌劃工作的穩(wěn)定進(jìn)展,并為籌劃質(zhì)量的提高打下堅(jiān)實(shí)的根基。例如,國(guó)家在相關(guān)的周優(yōu)惠政策當(dāng)中指出針對(duì)于建筑行業(yè)的專業(yè)技術(shù)權(quán)保護(hù)問(wèn)題,為了做好建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)的保護(hù),對(duì)建筑行業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新起到推動(dòng)和促進(jìn)作用,可以讓建筑企業(yè)根據(jù)稅收政策當(dāng)中的相關(guān)規(guī)定來(lái)免征相應(yīng)的增值稅稅收,從而能夠有效減少企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),保證建筑企業(yè)的效益獲得。此外,建筑企業(yè)要想獲得持續(xù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的動(dòng)力,建一個(gè)良性發(fā)展的循環(huán)系統(tǒng),企業(yè)可以主動(dòng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)預(yù)繳企業(yè)的各項(xiàng)稅款,這樣不僅能夠?qū)Χ惪罾U納時(shí)間進(jìn)行一定的延遲,還可以讓建筑企業(yè)在資金管理和運(yùn)營(yíng)當(dāng)中保持在充盈的狀態(tài),避免出現(xiàn)資金短缺或者是資金鏈斷裂的問(wèn)題??偠灾ㄖ袠I(yè)在“營(yíng)改增”的推動(dòng)之下,為了進(jìn)一步提升納稅籌劃的成效,要從自身實(shí)際出發(fā)來(lái)靈活應(yīng)用國(guó)家的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠,規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,提高資金流轉(zhuǎn)的科學(xué)性和有效性。

3結(jié)論

“營(yíng)改增”對(duì)建筑行業(yè)的稅務(wù)制度進(jìn)行了全面改革,同時(shí)也為建筑企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大影響,增大了資金壓力和資金周轉(zhuǎn)的難度,使得整個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)有所降低,同時(shí)也加大了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。在這樣的背景之下,建筑行業(yè)要積極進(jìn)行“營(yíng)改增”后的納稅籌劃工作,努力消除不良影響,充分利用稅制改革來(lái)推動(dòng)自身的發(fā)展。建筑行業(yè)要促進(jìn)增值稅管理制度的規(guī)范化,有效強(qiáng)化建筑行業(yè)危機(jī)意識(shí),完善建筑企業(yè)合同管理體制,全面推進(jìn)構(gòu)建供應(yīng)商信息庫(kù),重視企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣籌劃,恰當(dāng)利用國(guó)家稅收優(yōu)惠,從而進(jìn)一步提高納稅籌劃工作質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]衛(wèi)紅兵營(yíng)改增后建筑企業(yè)的納稅籌劃策略[J].財(cái)經(jīng)界學(xué)術(shù)版,2016(22):332-333

篇(8)

合同管理是工程項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,它綜合了建設(shè)工程的實(shí)際情況,對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行了分析,并以此作為工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)展和進(jìn)步。建筑雙方在簽訂合同過(guò)程中,就雙方的權(quán)責(zé)進(jìn)行了規(guī)定,并以此作為約束,保證雙方能夠盡到責(zé)任和義務(wù),以保證建筑工程順利完工。建筑工程發(fā)展過(guò)程中,招投標(biāo)工作確立了合作方,并結(jié)合招標(biāo)理論,就合同管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行界定,從而為建筑行業(yè)發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。

1合同管理概述

合同訂立是根據(jù)締約人意思表達(dá)合意的狀態(tài)。在進(jìn)行合同訂立過(guò)程中,需要考慮到承諾理論。合同訂立的基本原則就是要約和承諾,只有這兩個(gè)條件同時(shí)達(dá)成,合同具備的法律效力才能夠?qū)崿F(xiàn)。1.1要約要約是希望和他人訂立合同的意見(jiàn)表達(dá)。從這一點(diǎn)來(lái)看,要約是當(dāng)事人的需要,并且對(duì)當(dāng)事人的意思進(jìn)行表達(dá)。要約的者為要約人,接受要約的人為受要約人。要約的提出,希望與他人簽訂合同,并希望簽訂合同者能夠?qū)σs內(nèi)容予以遵守。針對(duì)于這一情況,要約人必須是訂立合同的當(dāng)事人。要約人簽訂合同后,需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行遵守[1]。同時(shí),要約人需要具有訂立合同的意圖,并且針對(duì)于實(shí)際情況,對(duì)要約的內(nèi)容予以具體化規(guī)定。1.2承諾承諾是指受要約人對(duì)要約人意思的遵守。受要約人與要約人進(jìn)行合同制定過(guò)程中,需要對(duì)要約人提出的條件進(jìn)行遵守,并在具體工作過(guò)程中,能夠完成要約人的相關(guān)要求[2]。合同訂立,必須具備承諾和要約兩個(gè)條件,并需要滿足以下條件才能夠使合同具備法律效力:①承諾必須對(duì)要約人提出的條件予以確認(rèn),并自覺(jué)遵守相關(guān)要求;②承諾人需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)要約人提出的要求予以滿足,若是未在期限內(nèi)達(dá)到要求,視為承諾遲到,并且需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任;③承諾內(nèi)容與要約內(nèi)容保持一致性,要約人對(duì)承諾人未表示反對(duì),則表示承諾有效[3]。

2基于合同管理的招標(biāo)理論實(shí)際實(shí)踐問(wèn)題分析

合同管理是促進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),但是在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,仍舊存在諸多問(wèn)題。合同制定從招標(biāo)理論出發(fā),注重分析市場(chǎng),把握博弈論、排序理論和可靠性分析理論,從而保證招投標(biāo)工作更好地滿足實(shí)際建設(shè)需要。但是招投標(biāo)理論在實(shí)際實(shí)踐過(guò)程中,受到相關(guān)因素影響,導(dǎo)致其很難滿足合同管理的具體需要,從而給工程建筑行業(yè)發(fā)展帶來(lái)了一定的問(wèn)題[4]。關(guān)于招標(biāo)理論實(shí)際實(shí)踐問(wèn)題,我們可以從下面分析中看出:2.1缺乏合同意識(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論難以體現(xiàn)招標(biāo)理論中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論是其重要組成部分,也是當(dāng)下建筑行業(yè)發(fā)展必須把握的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。建筑施工企業(yè)從原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),這一過(guò)程中,合同意識(shí)有所增加。但是仍舊受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響,這就導(dǎo)致一些建筑單位缺乏合同意識(shí)[5]。承包商在發(fā)展過(guò)程中,更加關(guān)注于經(jīng)營(yíng)承攬,拿到項(xiàng)目,是承包商考慮的首要問(wèn)題。缺乏合同意識(shí),導(dǎo)致對(duì)合同內(nèi)容的關(guān)注度較低,這在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中,可能無(wú)法考慮到經(jīng)濟(jì)性,從而使建筑成本增加,這一點(diǎn)與招標(biāo)理論中的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論所違背。2.2缺乏對(duì)博弈論的考慮,導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)較大承包商在與業(yè)主合作過(guò)程中,人情觀念較強(qiáng),對(duì)合同的關(guān)注度較低,認(rèn)為所有問(wèn)題都可以進(jìn)行協(xié)商。在進(jìn)行合同簽訂過(guò)程中,缺乏對(duì)雙方責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行有效規(guī)定,這就導(dǎo)致合作過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題。雙方受到經(jīng)濟(jì)利益影響,關(guān)系可能出現(xiàn)破裂,這給承包商帶來(lái)了較大的風(fēng)險(xiǎn)。合同管理過(guò)程中,對(duì)招標(biāo)理論中的博弈理論關(guān)注度較低,沒(méi)有對(duì)雙方的權(quán)責(zé)和義務(wù)予以明確,導(dǎo)致工程建筑風(fēng)險(xiǎn)加劇,造成工程建筑質(zhì)量可能受到較大影響[6]。除此之外,人情問(wèn)題的存在,也導(dǎo)致合同管理意識(shí)缺失,違背當(dāng)下工程建筑行業(yè)發(fā)展規(guī)律。2.3可靠性分析理論關(guān)注度較低,桌上桌下兩份合同現(xiàn)象較為普遍承包商在進(jìn)行工程建筑合作過(guò)程中,一些承包商并未構(gòu)建專門(mén)的合同管理部門(mén),或是這一部門(mén)對(duì)合同管理工作的重視度較低,導(dǎo)致部門(mén)對(duì)合同缺乏分析,給工程建筑帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),在進(jìn)行合同簽訂過(guò)程中,桌上合同具有正規(guī)的形式,并且符合合同簽訂的相關(guān)法律規(guī)定。但在具體執(zhí)行過(guò)程中,雙方并未對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行真正履行,導(dǎo)致招投標(biāo)的可靠性降低。這種情況下,由于缺乏合同管理,為雙方履約埋下了較大的安全隱患。在工程建筑竣工后,可能存在質(zhì)量、結(jié)算糾紛等一系列問(wèn)題。

3基于合同管理的招標(biāo)理論實(shí)際實(shí)踐問(wèn)題解決對(duì)策分析

3.1注重把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,強(qiáng)化合同管理項(xiàng)目法人在進(jìn)行合同管理過(guò)程中,要注重把握招標(biāo)理論,體現(xiàn)出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征。項(xiàng)目法人單位要注重對(duì)合同管理知識(shí)予以掌握,并且能夠靈活的運(yùn)用招標(biāo)理論,對(duì)可能影響到工程項(xiàng)目的問(wèn)題予以分析,加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目合同的管理工作。在合同內(nèi)容中,就雙方的權(quán)責(zé)予以明確,保證工程實(shí)際建設(shè)嚴(yán)格按照合同中的規(guī)定進(jìn)行,切實(shí)保證工程建設(shè)質(zhì)量和工程建設(shè)周期,更好地實(shí)現(xiàn)工程建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3.2做好招標(biāo)文件的編制工作,降低合同風(fēng)險(xiǎn)招標(biāo)文件在編制過(guò)程中,要注重對(duì)合同內(nèi)容予以把握,保證合同內(nèi)容更加明晰,能夠與實(shí)際建設(shè)情況保持一致性。只有這樣,在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中,才能夠針對(duì)于問(wèn)題提出有效的解決辦法。招標(biāo)文件編制,必須保證人員的專業(yè)性,考慮到承包商與業(yè)主之間的博弈關(guān)系,就雙方權(quán)責(zé)予以明確,一旦發(fā)生糾紛,可以根據(jù)合同內(nèi)容,對(duì)雙方的權(quán)責(zé)進(jìn)行劃分。同時(shí),招標(biāo)文件編制完成后,要做好合同管理工作,使合同內(nèi)容在具體的施工建設(shè)中得以有效應(yīng)用。合同是建筑施工管理的依據(jù),必須保證合同的完善性,對(duì)招投標(biāo)雙方的利益予以保護(hù)。3.3保證合同具有較高的可靠性,加強(qiáng)招標(biāo)理論的實(shí)際應(yīng)用招標(biāo)主要是指招標(biāo)人為購(gòu)買(mǎi)物資,發(fā)包工程進(jìn)行其他活動(dòng),通過(guò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行公布,邀請(qǐng)投標(biāo)人進(jìn)行投標(biāo),并擇優(yōu)錄取。投標(biāo)則是指符合招標(biāo)文件規(guī)定資格的投標(biāo)人,提出自己的報(bào)價(jià)和相應(yīng)條件對(duì)招標(biāo)人進(jìn)行回復(fù)的行為。招標(biāo)投標(biāo)在合同管理中具有重要意義,是建筑行業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。通過(guò)招投標(biāo)行為,為工程建筑提供優(yōu)質(zhì)開(kāi)放商,能夠在成本和質(zhì)量上,更好地滿足實(shí)際建筑需要。在具體操作過(guò)程中,需要保證合同的可靠性,能夠?qū)贤M(jìn)行有力執(zhí)行。

4結(jié)束語(yǔ)

針對(duì)于合同管理過(guò)程中存在的問(wèn)題來(lái)看,在對(duì)問(wèn)題解決時(shí),要注重對(duì)招標(biāo)理論進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)實(shí)際實(shí)踐中存在的問(wèn)題予以把握,保證問(wèn)題解決具有較強(qiáng)的針對(duì)性。同時(shí),要切實(shí)地把握招標(biāo)理論內(nèi)容,使其更好地指導(dǎo)實(shí)踐,保證合同管理的效果和質(zhì)量。

作者:鄭重 單位:福州市城市地鐵有限責(zé)任公司

參考文獻(xiàn)

[1]杜亞靈,李會(huì)玲,閆鵬,尹貽林.初始信任、柔性合同和工程項(xiàng)目管理績(jī)效:一個(gè)中介傳導(dǎo)模型的實(shí)證分析[J].管理評(píng)論,2015,07:187~198.

[2]敬乂嘉.社會(huì)服務(wù)中的公共非營(yíng)利合作關(guān)系研究———一個(gè)基于地方改革實(shí)踐的分析[J].公共行政評(píng)論,2011,05:5~25+177.

[3]龔曉蓉.淺析電力招投標(biāo)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及解決對(duì)策[J].中華民居(下旬刊),2013,02:234~235.

篇(9)

中圖分類號(hào):TU198文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步趨于完善,我國(guó)建筑行業(yè)受到了更為規(guī)范化的管理與調(diào)控,利用合同這一具有法律效力的手段對(duì)建筑行業(yè)中各企業(yè)的發(fā)展加以進(jìn)一步地約束,是保證建筑行業(yè)整體有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)要求的關(guān)鍵措施,也是我國(guó)建筑行業(yè)走向更寬廣的國(guó)際舞臺(tái)的必要支撐。因此,針對(duì)建筑行業(yè),加強(qiáng)合同管理勢(shì)在必行。但是,建筑工程合同面臨著諸多固有的風(fēng)險(xiǎn),各企業(yè)要想做好合同的管理工作,就必須對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別,并采取相應(yīng)的措施加以防范。

一、加強(qiáng)建筑施工合同管理的重要意義

1、加強(qiáng)建筑工程合同管理符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。使用合同來(lái)引導(dǎo)和管理建筑市場(chǎng),順應(yīng)了政府轉(zhuǎn)變職能,應(yīng)用法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)手段調(diào)節(jié)和管理市場(chǎng)的大趨勢(shì)。各建筑市場(chǎng)主體必須依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律的要求來(lái)健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,而其中非常重要的一項(xiàng)就是合同管理。

2、建筑工程合同管理是建設(shè)項(xiàng)目管理的核心,加強(qiáng)其合同管理是進(jìn)行有效項(xiàng)目管理的需要。任何建筑工程項(xiàng)目的實(shí)施都是以簽訂系列承發(fā)包合同為前提的,忽視了合同管理就意味著無(wú)法對(duì)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程費(fèi)用進(jìn)行有效控制,更勿論對(duì)人力資源、工作溝通、工程風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行綜合管理。只有抓住合同管理這個(gè)核心,才可能統(tǒng)籌調(diào)控整個(gè)建筑工程項(xiàng)目的運(yùn)行狀態(tài),從而實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)。

3、建設(shè)工程施工合同是建設(shè)工程的主要合同,是工程建設(shè)質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制的主要依據(jù)。

(1)建筑市場(chǎng)實(shí)行的是先定價(jià)后成交的交易方式,該特性決定了建筑行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性。

(2)建筑工程具有規(guī)模大、工期長(zhǎng)、材料設(shè)備消耗大、產(chǎn)品固定、施工生產(chǎn)流動(dòng)性強(qiáng)、受自然條件、地質(zhì)條件和社會(huì)環(huán)境因素影響大等特點(diǎn),這決定了施工合同具有獨(dú)立的特殊性、履行期限的長(zhǎng)期性、合同內(nèi)容多樣性和復(fù)雜性。

(3)雖然目前建筑市場(chǎng)傾向于買(mǎi)方,但競(jìng)爭(zhēng)激烈,而施工企業(yè)又參差不齊,為了取得施工工程,施工企業(yè)盲目降價(jià),不公平的競(jìng)爭(zhēng),使得實(shí)力較差的施工單位成為最終的施工方,將導(dǎo)致施工企業(yè)承擔(dān)過(guò)多的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到業(yè)主。因此,為了規(guī)避這樣的風(fēng)險(xiǎn),業(yè)主必須重視合同風(fēng)險(xiǎn)管理,有效的降低工程風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)利益不受損失。

4、加強(qiáng)建筑工程合同管理是我國(guó)迎接國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要。至今,我國(guó)建筑市場(chǎng)已全面開(kāi)放, 面對(duì)來(lái)自國(guó)外建筑企業(yè)的沖擊與挑戰(zhàn),就必須適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則、遵循國(guó)際慣例。而國(guó)際糾紛也是極其復(fù)雜的,只有加強(qiáng)建筑工程合同管理,才能更好地避免國(guó)外施工企業(yè)進(jìn)入后給自己企業(yè)造成損失。

二、建筑工程施工合同風(fēng)險(xiǎn)因素分析

合同風(fēng)險(xiǎn)是合同中的不確定因素,它是工程風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)主資信風(fēng)險(xiǎn)、外界環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的集中反映和體現(xiàn)。根據(jù)合同主體行為劃分,它包括主觀性合同風(fēng)險(xiǎn)因素和客觀性合同風(fēng)險(xiǎn)因素兩方面。

1、主觀性合同風(fēng)險(xiǎn)因素

合同的主觀性風(fēng)險(xiǎn)是人為因素引起的,即能通過(guò)人為因素避免或控制的合同風(fēng)險(xiǎn)。在很多的國(guó)內(nèi)施工合同中,雖然業(yè)主可利用有利的競(jìng)爭(zhēng)地位和起草合同條款的便利條件,在合同協(xié)議中把風(fēng)險(xiǎn)隱含在合同條款中,但承包商一旦簽訂合同后,就會(huì)將對(duì)自身權(quán)利不利的因素提出來(lái),據(jù)理力爭(zhēng),否則就以不履行合同為要挾。眾所周知,建筑工程有他自身的特殊性,如果停工,打官司,重新找施工單位難免會(huì)給業(yè)主帶來(lái)一系列問(wèn)題勢(shì)必會(huì)造成相應(yīng)的損失,尤其是對(duì)于經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目,時(shí)間就意味著收益,早竣工就早收益。與其耗費(fèi)大量的時(shí)間影響工程的竣工,不如在簽訂合同就在平等,互利互惠的基礎(chǔ)上簽訂合同。從而自然降低了履行合同的風(fēng)險(xiǎn)性。

2、客觀性合同風(fēng)險(xiǎn)因素

合同的客觀性風(fēng)險(xiǎn)是法律法規(guī)、合同條件以及國(guó)際慣例等規(guī)定的,其風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任是合同雙方都無(wú)法回避的,合同一旦形成,往往無(wú)法改變。如在工程量清單清單計(jì)價(jià)中,業(yè)主不可避免地面臨超范圍人工、材料、設(shè)備設(shè)施等漲價(jià),及地下條件的不可預(yù)見(jiàn)性以及不可抗力因素工程量增加等問(wèn)題,為此,只能按合同約定的條件承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。

三、加強(qiáng)合同管理及風(fēng)險(xiǎn)防范的措施

1、重視建筑工程項(xiàng)目合同文本的擬定與分析具體在合同文本的形式上,應(yīng)該盡量采用合同示范文本;對(duì)外簽訂建設(shè)工程施工合同,必須使用建設(shè)部示范文本,詳盡填寫(xiě)。并根據(jù)相關(guān)法律取其精華,制定本公司示范文本的推薦填寫(xiě)文本,也就是說(shuō),可根據(jù)工程需要選擇一種業(yè)主既易接受又能實(shí)現(xiàn)承包方目的的方法。在實(shí)際工作中,因?yàn)槭褂貌煌袷降暮贤a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛的例子并不鮮見(jiàn)。因此,應(yīng)當(dāng)盡量使用各類公用建筑、民用住宅、工業(yè)廠房、交通設(shè)施及線路管理的施工、設(shè)備安裝的合同樣本——《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》。

2、建立健全建筑工程合同管理制度并善加利用。合同管理環(huán)節(jié)繁多,包括合同的洽談、草擬、評(píng)審、簽訂、下達(dá)、交底、學(xué)習(xí)、責(zé)任分解、履行跟蹤、變更、中止、解除、終止等, 建筑單位要規(guī)范本單位的合同管理,就應(yīng)該首先就合同管理全過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)建立和健全一系列可操作的合同管理制度,使其合同管理有章可循。

合同審查制度、責(zé)任分解制度應(yīng)是每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該建立的合同管理制度。合同審查制度即合同簽訂前,合同承辦人員應(yīng)該及時(shí)將草擬的合同內(nèi)容送各專業(yè)人員(如技術(shù)、商務(wù))進(jìn)行審查,對(duì)專業(yè)人員提出的異議進(jìn)行必要的解釋和說(shuō)明及補(bǔ)充,也可以將各專業(yè)人員組織在一起同時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行逐一審查。責(zé)任分解制度則伴隨著合同審查制度而產(chǎn)生,指通過(guò)“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的形式將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)審查人員身上,以便合同審查人員各司其職,明確各自工作范圍和責(zé)任。通過(guò)合同任務(wù)的層層分解將任務(wù)落實(shí)到人,協(xié)調(diào)各方面積極配合使得合同能共同簽訂共同實(shí)施。

3、強(qiáng)化管理與控制合同文本擬定。首先,合同管理人員在開(kāi)展合同擬定工作之前,必須對(duì)該工程進(jìn)行全方位的資料分析與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,并結(jié)合其他類似工程的優(yōu)秀合同案例,對(duì)合同的各項(xiàng)條目進(jìn)行初步擬定。其次,在合同條目擬定出來(lái)之后,要組織專業(yè)技術(shù)人員針對(duì)合同條目進(jìn)行研討,修改其中不合理不完善的部位,并嚴(yán)格控制條文的多義性及撰寫(xiě)的模糊性,同時(shí),保證各項(xiàng)合同條文的合法性。

4、簽定完善的施工合同。合同發(fā)包人和承包人雙方履行的法律文件依據(jù),減少或避免風(fēng)險(xiǎn)是施工合同洽商的重點(diǎn),通過(guò)合同洽商,對(duì)合同條款拾遺補(bǔ)缺,盡量完整,防止不必要的風(fēng)險(xiǎn),使合同能體現(xiàn)雙方責(zé)任利益關(guān)系的基本平衡和公平。合同洽商時(shí),業(yè)主應(yīng)從風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理的角度研究每一個(gè)條款,善于在合同中限制自身承擔(dān)過(guò)多的風(fēng)險(xiǎn)和盡可能轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),對(duì)可以免除責(zé)任的條款應(yīng)研究透徹,做到心中有數(shù),達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)在雙方中合理分配。切忌盲目答應(yīng)承包人提出的優(yōu)惠條款,以免實(shí)際加重自身的風(fēng)險(xiǎn)。

5、加強(qiáng)履約過(guò)程的動(dòng)態(tài)合同管理。合同簽訂完畢并非意味著合同就順利實(shí)施了,還必須要專人負(fù)責(zé)合同的履約情況管理,對(duì)合同進(jìn)行跟蹤管理,這體現(xiàn)了合同全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,對(duì)承包方出現(xiàn)與合同條款相違背的情況,應(yīng)及時(shí)要求承包方從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理方面制定采取相應(yīng)的措施進(jìn)行補(bǔ)救,盡可能避免損失發(fā)生,或避免損失擴(kuò)大。

結(jié)語(yǔ):

建筑工程合同管理是建設(shè)工程管理的核心,它貫穿于建設(shè)項(xiàng)目管理的全過(guò)程。企業(yè)的生存和發(fā)展與建設(shè)項(xiàng)目的成敗有著密切關(guān)系,而風(fēng)險(xiǎn)又貫穿于項(xiàng)目的整個(gè)生命周期。因此,必須重視建筑工程合同管理,只有建立良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,從源頭抓起,在實(shí)施全過(guò)程中做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析和控制,才能提高合同管理水平,確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足于不敗之地。

參考文獻(xiàn):

[1].高濱.石油企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制基礎(chǔ)問(wèn)題研究[J].經(jīng)濟(jì)師.2011.(09)

篇(10)

中圖分類號(hào):TU198文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

引言

近年來(lái),越來(lái)越多的行業(yè)呈現(xiàn)出愈加繁榮的景象而行業(yè)繁榮在建筑行業(yè)中表現(xiàn)的最為明顯。為了保證整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,需要對(duì)其強(qiáng)化管理。在建筑工程整個(gè)項(xiàng)目的管理當(dāng)中,工程合同是其中一個(gè)重要的組成部分,但是現(xiàn)階段合同糾紛的情況還經(jīng)常出現(xiàn)在建筑工程當(dāng)中,為建筑行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的影響。因此,有關(guān)部門(mén)必須采取正確的策略來(lái)解決這方面的問(wèn)題,以促進(jìn)建筑行業(yè)穩(wěn)步的發(fā)展。

一、建筑工程合同管理

合同檔案管理是合同管理制度的組成部分,也是單位為維護(hù)自身的合法權(quán)益而進(jìn)行的必要工作。通過(guò)對(duì)合同的檔案管理,不僅可以實(shí)現(xiàn)與其相關(guān)的證據(jù)材料的保存,還可以在雙方合同發(fā)生糾紛時(shí),及時(shí)根據(jù)檔案記載的內(nèi)容,依法維護(hù)單位的權(quán)益。建筑工程合同管理網(wǎng)絡(luò)管理體系的構(gòu)建,使得合同能夠得到統(tǒng)一管理,檔案管理的有效促進(jìn)作用得到充分發(fā)揮。從合同的管理機(jī)構(gòu)上來(lái)看,部分企業(yè)單位甚至還成立了屬于自身發(fā)展和管理的合同室,確保了工程合同管理的質(zhì)量有所提高。

建筑工程合同管理還具備一定的有效性和秩序性。在實(shí)際管理工作中,相關(guān)的合同管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織以及保管整個(gè)公司的全部合同文檔,并負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)分公司及部門(mén)合同的管理監(jiān)督工作。除此之外,各業(yè)務(wù)分公司及部門(mén)還要分別建立,并不斷采取有效措施建全合同文檔的管理模式及歸檔工作體系。在管理過(guò)程中,必須還要找到一個(gè)專業(yè)技術(shù)素質(zhì)較高,具備豐富的合同業(yè)務(wù)管理知識(shí),且具有一定合同管理經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)勝任這份工作。

二、建筑工程合同管理難點(diǎn)

1、對(duì)合同認(rèn)識(shí)及重視不夠

現(xiàn)階段,各建筑企業(yè)基本上都是按合同管理的要求認(rèn)真進(jìn)行合同的標(biāo)前及標(biāo)后的評(píng)審,對(duì)合同的履約進(jìn)行檢查,力求通過(guò)嚴(yán)格的組織程序、嚴(yán)密的合同評(píng)審,把自己能否按期履約、業(yè)主的能力及不穩(wěn)定狀態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)。但在工程施工時(shí)如何有效地把合同貫徹執(zhí)行下去,我認(rèn)為各單位執(zhí)行還不夠。一是合同管理員只是把合同發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理,沒(méi)有把合同的內(nèi)容及簽約情況進(jìn)行詳細(xì)交底;二是合同執(zhí)行人即項(xiàng)目經(jīng)理),只是組織正常的施工管理,如:加強(qiáng)工期及質(zhì)量安全等方面的管理等,沒(méi)有認(rèn)真組織學(xué)習(xí)合同內(nèi)容。

2、工程合同法律效能存在缺失

目前許多建筑企業(yè)的工程合同管理都存在一個(gè)相似的問(wèn)題,即工程合同的法律效能沒(méi)有得到很好的保障。在實(shí)際工作中,很大一部分企業(yè)存在簽訂陰陽(yáng)合同的情況。所謂的陰陽(yáng)合同,主要指的是合同當(dāng)事人就同一事項(xiàng)訂立兩份及其以上的合同,并且合同的內(nèi)容有所不同,一份對(duì)內(nèi)、一份則對(duì)外。對(duì)外合同是私下簽訂的用來(lái)規(guī)避政府管理或逃避相關(guān)稅收的工程施工合同。就是這種陰陽(yáng)合同的存在,極其嚴(yán)重的影響了建筑工程合同管理的合法性,使其成為建筑工程合同管理中的一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。

3、不同承包合同的管理存在差異

建筑工程合同管理中,存在的另一個(gè)難點(diǎn)就是承包方式的不同導(dǎo)致合同管理的差異性很大。目前建筑工程中,由于許多大型的建設(shè)項(xiàng)目占地面積大,工期較長(zhǎng),施工單位往往會(huì)選擇分包的形式完成工程項(xiàng)目的承包。并且由于各地承包方式的不同,使得總包與分包的合同之間也存在很大的差異,尤其是合同內(nèi)容中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,更是容易在管理中被遺漏、忽視或者出現(xiàn)合同內(nèi)容不明朗、交叉施工等問(wèn)題,這些都給工程合同的管理帶來(lái)一定的難度。

4、工程招投標(biāo)過(guò)程的管理存在難度

建筑工程合同管理中還存在一個(gè)難點(diǎn),即工程的招投標(biāo)管理。通常建筑工程的合同管理與其招投標(biāo)的管理之間存在著很重要的聯(lián)系,工程合同管理中的許多如工期、成本、質(zhì)量以及安全等相關(guān)的控制因素,在招投標(biāo)合同當(dāng)中就已經(jīng)有了極為明確的規(guī)定。但是目前許多的承包人,由于自身缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí),或者為了個(gè)人利益問(wèn)題,經(jīng)常在實(shí)際工作中把招投標(biāo)看成一個(gè)形式,單純走個(gè)過(guò)場(chǎng)。這樣的行為往往使得建筑工程招投標(biāo)管理與工程的合同管理之間形成脫節(jié)的現(xiàn)象,給工程合同的管理帶來(lái)了一定的麻煩。

5、較低的合同履約

在簽訂合同時(shí),雙方對(duì)合同都沒(méi)有認(rèn)真的履行,經(jīng)常出現(xiàn)違約的情況,尤其是發(fā)包方,例如業(yè)主在私下進(jìn)行墊資,不合法地進(jìn)行發(fā)包,在施工時(shí)對(duì)工程款沒(méi)有按照合同的約定進(jìn)行支付等等。

6、很難實(shí)現(xiàn)合同索賠

法律與合同會(huì)將索賠這項(xiàng)權(quán)利賦予到一些受害者身上,就承包商來(lái)說(shuō),是一種維護(hù)正當(dāng)權(quán)益、防止損失、保護(hù)自身的手段。但是,過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)情況存在于建筑市場(chǎng)當(dāng)中,合同條件不平等給索賠工作帶來(lái)了許多的干擾因素,加之承包商自身保護(hù)意識(shí)缺乏,因此對(duì)合同的索賠帶來(lái)非常巨大的影響。

三、建筑工程合同管理中的幾個(gè)注意事項(xiàng)

1、制定一套科學(xué)的企業(yè)合同管理制度

要確保管理工作的順利開(kāi)展,就必須要有一套科學(xué)、完整的管理制度。同樣,在建筑工程合同管理中,只要有了完整的、強(qiáng)有力的制度保障,并且將所有制度嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),才能夠確保工程合同管理工作的順利開(kāi)展。因此,建筑企業(yè)必須要積極致力于建立并完善一套科學(xué)的管理制度,具體包括明確劃分職責(zé)、權(quán)限,確立相關(guān)合同的主管與協(xié)管關(guān)系以及合同的起草、會(huì)商、評(píng)審、審批等相關(guān)的制度,甚至還包括后期合同簽署和履行過(guò)程中的相關(guān)責(zé)任制度及獎(jiǎng)懲制度,確保建筑合同的管理分工明確。

2、加強(qiáng)對(duì)合同的動(dòng)態(tài)管理

合同管理伴隨項(xiàng)目實(shí)施是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,需針對(duì)不同階段,確定針對(duì)性的合同管理方式。在招標(biāo)階段,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)編制合同條款,包含了對(duì)合同范圍、工期、質(zhì)量、保證金、計(jì)價(jià)原則、支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容的約定應(yīng)盡量詳細(xì),與招標(biāo)文件的內(nèi)容相統(tǒng)一,避免發(fā)生前后不一的情況;在合同談判階段,應(yīng)對(duì)合同條款中有爭(zhēng)議或不詳盡的地方進(jìn)行明確和細(xì)化,但不得合同中的實(shí)質(zhì)性條款進(jìn)行更改,不得定立“陰陽(yáng)合同”;在合同履行階段,注意對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)情況進(jìn)行監(jiān)控和抽查,對(duì)出現(xiàn)的與合同的偏差情況,應(yīng)及時(shí)分析原因并采取措措施進(jìn)行控制,特別要嚴(yán)格簽證及變更管理,確保工程進(jìn)度有序,質(zhì)量合格,造價(jià)合理;竣工階段,完善相關(guān)工程資料,積極辦理相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),及時(shí)完成工程結(jié)算,確保項(xiàng)目順利投入使用。

3、對(duì)建筑工程合同的索賠工作予以強(qiáng)化

對(duì)合同索賠進(jìn)行強(qiáng)化,確保索賠工作的科學(xué)、合法、有效,對(duì)合同糾紛的出現(xiàn)可以起到很好的預(yù)防和防治作用。在履行施工合同的過(guò)程中,有很多的原因可以提起索賠,然而因?yàn)楣こ坛邪碾p方在履行合同時(shí)沒(méi)有充分地認(rèn)識(shí)合同的索賠,對(duì)工程索賠需要的動(dòng)力和意識(shí)比較缺乏,這樣糾紛的情況在合同中也會(huì)時(shí)有發(fā)生。為了能夠順利地進(jìn)行索賠,將雙方的糾紛和分歧減少,就需要將索賠的意識(shí)不斷地提升上來(lái)。索賠要以建筑工程的索賠為基礎(chǔ);同時(shí),合同的延續(xù)要依靠索賠。為了確保索賠的有效性,就規(guī)定施工部門(mén)在對(duì)合同進(jìn)行簽訂的前提下,對(duì)種種不利的因素進(jìn)行充分的考慮,分析合同索賠的可能性和合同的變更,使用最有效的合同索賠策略。在履行合同的時(shí)候,對(duì)有關(guān)的索賠材料和有效的簽證要進(jìn)行及時(shí)的索取和保存,將有說(shuō)服力的索賠請(qǐng)求提供給索賠,使對(duì)方能夠同意,進(jìn)而防止糾紛的出現(xiàn)。

4、大力預(yù)防不公正合同的產(chǎn)生

隨著社會(huì)的發(fā)展,平等公正已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展當(dāng)中不容忽視的觀念,盡管買(mǎi)方市場(chǎng)為現(xiàn)階段建筑市場(chǎng)的主要特征,主導(dǎo)位置被發(fā)包方所占據(jù)。然而,本為施工行業(yè),因此要將權(quán)利意識(shí)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中樹(shù)立起來(lái),對(duì)發(fā)包方的任何要求不能無(wú)原則地給予滿足,一旦這樣,就會(huì)為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)非常嚴(yán)重的影響,導(dǎo)致合同糾紛情況的出現(xiàn)。所以,就施工行業(yè)來(lái)講,在談判工程建設(shè)方案時(shí),必須將平等作為前提,對(duì)自身的權(quán)益進(jìn)行充分的維護(hù),與對(duì)方簽訂不失公正、有效的施工合同,將產(chǎn)生糾紛的根源予以消除。

5、提高建筑工程合同管理人員的整體素質(zhì)

建筑工程合同管理中,管理人員發(fā)揮著極其重又不可替代的作用,其管理水平的高低也直接影響著合同管理質(zhì)量的好壞。目前許多企業(yè)管理中或多或少都存在缺乏高素質(zhì)、高水平的管理人員這樣的現(xiàn)象。為了能夠使企業(yè)建筑工程合同管理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,建筑企業(yè)不僅要積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀管理人才,還要在實(shí)際工作中不斷加強(qiáng)對(duì)管理人員的培養(yǎng)力度,積極打造一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍,以提高建筑工程合同管理的整體水準(zhǔn)。

5、對(duì)陰陽(yáng)合同要堅(jiān)決抵制

《招標(biāo)投標(biāo)法》法規(guī)定:中標(biāo)人與投標(biāo)人應(yīng)該在中標(biāo)書(shū)給出的一個(gè)月內(nèi),依據(jù)中標(biāo)文件和招標(biāo)文件將書(shū)面合同訂立出來(lái)。中標(biāo)人和投標(biāo)人不得訂立背離合同的其他協(xié)議,其中該法律條文中的第 59 條也明確指出:中標(biāo)人和投標(biāo)人不依據(jù)中標(biāo)人的投標(biāo)文件和招標(biāo)的有關(guān)文件對(duì)合同進(jìn)行訂立,或者說(shuō)中標(biāo)人和招標(biāo)人對(duì)背離合同規(guī)定的內(nèi)容協(xié)議進(jìn)行訂立,針對(duì)這樣的情況應(yīng)該給予嚴(yán)重的處罰。通過(guò)這些我們可以發(fā)現(xiàn),符合法律規(guī)定的建筑工程合同,需要依據(jù)招標(biāo)的具體文件進(jìn)行訂立,當(dāng)有業(yè)主將該無(wú)理的陰陽(yáng)合同要求拋給施工企業(yè)的時(shí)候,這就規(guī)定施工企業(yè)一定要對(duì)依法辦事的原則予以堅(jiān)持,對(duì)“陰陽(yáng)合同”這種嚴(yán)重的違法行為要堅(jiān)決的予以抵制,進(jìn)而對(duì)不必要的合同糾紛進(jìn)行預(yù)防與避免。

結(jié)束語(yǔ)

總之,隨著建筑市場(chǎng)的不斷發(fā)展和建筑市場(chǎng)管理體制的逐步完善,各種企業(yè)性質(zhì)的建筑施工隊(duì)伍的涌入,建筑施工企業(yè)隊(duì)伍日趨龐大,之間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨嚴(yán)峻,加上業(yè)主方管理水平的提高,建筑企業(yè)的利潤(rùn)空間已很有限,一般項(xiàng)目都是以合理低價(jià)中標(biāo)。因此,完善和提高施工企業(yè)內(nèi)部的合同管理體制,是建筑業(yè)走向市場(chǎng)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、自我完善、自我調(diào)節(jié)、提高工程建設(shè)管理的有利保障。

參考文獻(xiàn)

上一篇: 農(nóng)村金融的發(fā)展 下一篇: 新的節(jié)能技術(shù)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产1区2区在线观看| 不卡免费Av片在线观看网址| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | 99RE视频热这里只有精品7| 在线精品视频一区二区三区| 成人性三级亚美在线观看 | 在线观看的网站日韩精品| 国产69精品久久久久小说 | 纯肉动漫在线观看网站| A片扒开双腿进入做爽爽| 中文字幕一区二区亚洲 | 97国产精品人妻无码久久| 八戒八戒免费高清 | 国产a级毛多妇女视频 | 24小时最新网址| 岛国搬运www久| 中国猛少妇色xxxxx| 中文字幕在线日亚洲9| 国产91尤物在线观看互动交流 | 大陆一级毛片免费视频网站| 国产91AV免费播放| 91一区二区偷拍| 在线亚洲精品伊人| 成人亚洲网站www在线观看| 中文字幕欧美色图| av中文字幕乱码| 97国产视频在线观看| 10款黄台网站入口免费| 国产v综合v亚洲| 在线观看激情欧美| 1024手机在线播放| 2019日韩高清中文字幕| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 成人做爰www网站视频 | 91综合在线视频 | 成人免费午夜视频| 国产成人福利久久久精品| 95视频黄片观看| 1769国内精品观看视频| 在线免费观看av一区二区 | 成人又黄又爽又色的网站 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 成人精品喷水视频wwww| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 97超碰中文字幕| 99国产精品自拍 | 18女下面流水不遮免费| 成人精品免费视频在线观看| 中文字幕在线视频免| 91香蕉在线下载| 八戒八戒看片在线观看| 被三个男人玩奶头好胀| 91麻豆国产福利精品| JAPANESE少妇高潮潮喷| 3d宁荣荣h视频网站在线| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 4399视频在线观看免费手机| 中文字幕日韩精品免费看| 91亚洲精品视频在线| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 苍井空全集百度影音| 91精品视频在线免费播放| 99热这里只有精品2首页 | 最近更新2024中文字幕高清| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 3d宁荣荣h视频网站在线| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产v的在线观看| www.999精品视频观看免费| ccyy草草影院在线观看 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| av不卡无码中文字幕互动交流| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | av在线一区二区免费播放 | 97人人模人人澡人人少妇| 成年无码专区在线蜜芽TV| 91香蕉蜜桃在线播放| 高清无码第2页 | 成人毛片一区二区三四区| 中文字幕av大片不卡一区| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 114一级二级三级国产| 91最新国产在线观看| 岛国片一区二区三区| av成人在线免费播放| 2020国产精品久久久| 2018国产精华国产精品| 99久久综合精品免费| 国产91极品福利在线| 成人片在线视频欧美| 国产AV明星换脸精品网站| xxxxxx性受| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产AV无码一区二区二三区j| 制服丝袜在线观看一区内射| 国产9麻豆剧果冻传媒| 超碰cao草棚gao进入 | yy6080理伦大片一级久久| 成人三级免费电影| 99久久久国产精品加勒比| A级重口毛片拳交视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 第一副利导航网址 | 爆乳肉感大码无码国产| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文字幕一区二区亚洲 | 国产av无码亚洲avh| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕在线观看一区| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文字幕无码专区人妻| www内射视频com| 中文字幕不卡无码高清视频 | 懂色av中文一区二区三区在线| 中文字幕亚洲aⅴ | www.五月天 | 中国女人内射6XXXXX | 国产成年视频网站| 91九色蝌蚪精品国产| 中文字幕无线码一区高清 | αv黄色三级毛片在线| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 中文字幕色av一区二区三区| 99国产精品久久久久久久成人热| av影片在线不卡| 99热这里都是国产精品| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 与子敌伦刺激对白播放| 制服丝袜久久在线| 2021无码永久免费视频| 98精品18一区二区三区| 观看国产精品视频xxxx| japanese老熟妇乱子伦视频| av无码一区二区三区不卡| av中文字幕在线播放 | 成人精品午夜福利视频 | 在线免费观看av一区二区 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 91亚洲卡通动漫 | 动漫h一区二区在线观看| 白嫩外女BBWBBWBBW| 岛国午夜福利一区二区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 999免费国产视频 | 国产AV果冻传奇麻豆 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 91九色精品熟女内射| 成人三级免费电影| 草莓视频ios版| 中文字幕日韩区二区三区| 成人av大片免费在线观看| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 10款黄台网站入口免费| 波多野结衣人妻诱惑| av免费在线播放网址| 综合欧美亚洲日本一区| 在线精品91手机视频| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人又黄又粗视频免费看| a级毛片粗大超爽免费观看| 2020精品中文字幕免费| AV国产精品私拍在线观看| 成人欧美视频免费高清在线观看| 中文字幕av不卡免费| 真实的单亲乱对白| 国产AA久久大片日本无码| 草莓视频免费观看下载| 大香线蕉97久久| 变态另类视频专区亚洲| 中文 日韩 欧美 中文| 爱爱小视频久久精品| 99re这里只有精品9| 最近日韩免费视频高清在线播放| 2025午夜福合集不打码| 99色鬼免费视频| 97精品久久人妻人| 2025午夜福合集不打码| 中文字幕在线不卡无卡观看| av 成人 免费 在线| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 陈书婷被肉干高H潮文| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 成品人短视频APP推荐下载| .17c嫩嫩草色视频| chinesehd国产精品麻豆| 正在播放国产精品放孕妇| 爱爱免费视频网站| 中文精品久久久久国产不卡| 制服丝袜人妻无码每日更新| 中文精品99久久国产香蕉| 在线观看少妇又大又爽又黄| 在线搞观看免费黄片视频| aaa级国产毛片视频| 成人日韩欧美在线| 6080yy国产一级毛片| 高清无码第2页 | 61794在线观看免费| 草莓视频下载官网入口| 办公室激情上司和秘书小说| 国产不带套露脸在线观看| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 成人经典激情久久| www.国产性感美女视频网址| 成+人+亚洲+天堂 | 99久久久无码国产精品不卡| 综合精品欧美日韩国产不| 最好看的中文字幕视频在线观看| 国产成年无码久久| 放荡邻居尤物少妇| 9999精品一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| GOGOGO免费高清看中国| 中文字幕av女优亚洲 | 俺来也精品国产亚洲AV| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 正在播放刚结婚的少妇 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕无码专区人妻| 都市激情亚洲一区人妻| 波多野结衣家庭教师诱惑| 91精品国产下载| 2018午夜福利 | 最新亚洲无码专区视频| 成人福利视频在线观网站| www色avcom| 波多野结衣AV大全| 99久久er這里只有精品17| 成人色情电影在线观看| av在线免费国产一| a级国产黄色毛片| 18女人水真多免费高清毛片 | 丰满学生被猛烈进入播放| 不良网站软件进入窗口下载免费| 国产成人不卡在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 国产av一级中文字幕| 成全视频动漫免费高清在线观看| 99国产精品久久久99| AV天堂亚洲色图 | A片无码午夜久久久涩涩 | www139com| av老司机色爱区综合| 最新小视频不卡a在线观看| 最近新中文字幕久久| 2021免费日韩视频网| 99re在线观看国产一区| 变态柔术hd精品超清| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 99久久免费精品国产色夜| 91久久夜色精品国产九色| 888吃瓜黑料爆料| av无码网址福利| 成年女人aa级毛片免费看| 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕一二三久久精品| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 在线观看免费播放av片| 高清日本在线观看亚洲| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 在线观看人成视频| AV免费在线观看网站| 99视频精品一区二区| 在线成人免费观看国产精品| 自拍的国产视频迅雷下载 | 国产AV明星换脸精品网站| 999国产精品视频 | A阿V天堂免费无码专区 | 992TV精品视频TV在线观看| v影视 国产精品久久| 2025麻豆色情少妇传媒| 5g影讯5g天线下载免费| 18女人水真多免费高清毛片| 91国在线高清视须| 白洁少妇肉欲大战| 国产成人a视频在线观看| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文字幕在线观看不卡视频| av在线观看地址| 岛国大片bt种子下载| 在线欧美日韩观看 | A级毛片成人网站| 2025午夜福合集不打码| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产91在线精品免费观看| 国产3级精品电影在线观看| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕久久88综合| wap.gdyouyaji.com| 中文在线а√天堂 | 2018国产精华国产精品| 064国产一级拍拍视频| 91视频迅雷下载| 成人三级在线视频| japanese乱熟女熟妇milf| 超碰97无码强奸在线观看| 在线免费看黄色视频| 国产18老师生产| 国产av无码片毛片一级久 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| AV免费在线观看网站| 波多野洁衣作品全集| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 白丝喷水视频在线观看| 911香蕉视频 | 动态图亚洲福利在线观看 | 八戒八戒在线观看视频| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| av天堂热男女在线观看| 国产91在线亚洲| 在线观看一级一级a视频| 岛国片一区二区三区| 24小时最新网址| 7m国产视频app免费| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 在线精品视频二区| 爱我久久免费观看高清| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 爱爱免费视频网站| 高清欧美在线三级视频 | 1204国产精品免费视频网站| 百度影音伦理电影网| 成人av在线网址| 成人av大片免费在线观看| a毛片在线观看视频| 边做边叫床视频播放 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产成人a视频在线观看| 俺来也精品国产亚洲AV| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 91亚洲自偷在线观看| 俺来也精品国产亚洲AV| 99精品国产一区二区三区电影| 91免费视频app | 丰满人妻一区二区三区无码AV | 国产成人精品123区视频网站| 成人动漫网站在线看一区二区| 成人国产精品免费视频 | 18禁高H高辣小说文 | av免费网址在线观看 | 97免费人妻在线视频 | 91精品久久久久久五月| 放荡邻居尤物少妇| 91国产91精品| 中文字幕亚洲欧美| 又爽又黄无遮拦成人网站| 91精品人妻少妇无码影院| 5g影讯5g天线下载免费| 中文字幕色av一区二区三区| 成人精品1024欧美日韩 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 成熟妇女性成熟满足视频| 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕国产一二| 18岁以下禁止进入国产一区 | av无码不卡一区二区三区| 91欧美日韩另类| 97人妻日韩视频| 国产99久久久国产无需播放器 | a直播在线高清直播| 中文有码av在线不卡免费| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕色婷婷久久| 在线精品视频一区二区三区 | 18禁成人免费无码网站| 99色鬼免费视频| 成人精品一区二区三区日本| 成年人电影免费观看| 在线观看中文字幕高潮h| 在线观看国产成人精品黄色 | a国产在线∨的不卡视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 99在线视频资源站| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 北条麻妃91精品青青久久| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成年人免费在线小视频| av网站在线观看免费看| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 中文字幕亚洲五月天| 啊啊嗯在线日韩 | 91最新国产在线观看| 国产av一级中文字幕| av毛片在线免费看| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 波多野吉衣全集种子 | 18岁以下禁止进入国产一区| 成人短视频免费在线观看| 综合亚洲AV图片区| 国产白嫩美女激情在线看| 成人动漫网站在线看一区二区| 中文字幕欧美精品第一页 | 岛国片欧美一级毛 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 99精品免费无码视频在线观看 | 国产91在线精品免费观看| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 在线精品无码国产电影| 成品免费网站w灬源码在线| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 波多野氏免费一区| 高清电影手机免费在线观看| a天堂在线资源 | 在线人成免费视频免费观看| 波多野结衣丝袜美腿| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 波多野家庭教师百度云| 91久9在线传媒| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | wap.wfchenkai.com | 综合久久精品视频| 91精品b在线观看| 99久久久无码国产精品6 | 97黄色的人妻一区二区| 91成品人视频网页版| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 福利视频自拍偷拍| 中文字幕av日韩在线观看| 在线看欧美成人中文字幕 | www.五月天 | 2020久久国产综合精品| 24小时免费电影| 91精品一区二区三区91人妻| 91人人澡人人双人人妻| 在线观看少妇又大又爽又黄| 最新黄色av网站在线观看| 中国熟妇色视频一区二区三区| 成av人日韩亚洲| 91探花视频在线| 在线观看视频中文字幕视频 | 中文字幕国产欧美在线| a级精品国产电影在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 播五月婷婷综合视频免费| 国产av无码专区亚洲avjulia| 中文字幕国产精品| xxxx国产日本免费观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 成人在线黄A视频 | 中文字幕字啊幕乱码六 | 国产jk白丝网站| 国产91极品福利在线| 在线国产精品电影网站上| 综合午夜视频一区二区三区| 18禁成人免费无码网站| 中文字幕不卡高清dvd| av免费网址在线观看 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 第一福利在线观看永久视频| 最新亚洲av首页在线| va激烈精GIF动态图| 法国少妇XXX内射| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 国产白嫩美女激情在线看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 91视频免费精品| 不卡国产一级毛片无码视频| 91精品久久午夜大片| 高清欧美一区二区三区| 不卡日本高清国产臀 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 插极品少妇喷出白浆 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91影院高清免费在线观看| 在线中文字幕第一页视频| A级内射毛片免费的| 法国电影r级未删减版| 东京热一本无码AV| XXXXFREE少妇过瘾| 99九九久久国产日韩欧美精品| 91国产视频在线观看| 国产av中文字幕网站| 這裏隻有无码人妻久久| 在线观看免费伊人国产| 91国内自拍视频在线| 2020AV天堂手机在线点播| 超级熟女人妻在线视频| 八戒八戒看片在线观看6| 91大神露出在线| h人成视频在线免费观看| 中文字幕最新色片av| 99国产精品无码一区二区| AV免费在线观看网站| 這裏隻有无码人妻久久| 91亚洲熟女少妇在线观看| 放荡邻居尤物少妇| 最近日韩中文字幕| 在线观看永久免费视频直播| 福利片在线观看性色av| 国产97视频在线观看| 丁香花电影高清在线观看| 999re6熱在線精品視頻思思 | 中文日韩在线字幕| 18禁黄污吃奶免费看网站| 8090在线观看无码| 中文字幕无码91加勒比| 中文字幕12p国产| 2021年国产精品久久久久精品| 综合久久性色av | 国产成年无码久久久免费 | 538在线视频一区二区视视频| 中文字幕av久艹人妻在线| 成人短视频免费在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 37pao视频国产在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| 91在线无码精品秘一区| 懂色av中文一区二区三区在线| 办公室少妇愉情理伦片| 综合图区亚洲网友自拍| 岛国大片在线观看| 中文字幕在线免费一区二区| 百度影音伦理电影网| 91久久久精品一区二区三区 | 最近免费字幕中文大全| 91精品动漫在线观看 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字幕乱码在线观看| 大陆av三级片在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 91精品久久国产青草| 91蜜臀福利在线观看| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 成av人无码专区資源免費看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| www.日本黄色一级片| 国产xxxxx在线观看 | 87福利午夜福利视频免费观看| 成年女人毛片视频| 高清一区高清二区| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 中文字幕av不卡免费| 国产AV无码专区亚洲精品| 99色在线视频 | 北条麻妃91精品青青久久| 91国语精品自产拍在线| 中文字幕在线播放日韩| 91精品波多野结衣| а√天堂资源8在线官网在线| 中文高清亚洲三级 | 91精品久久午夜大片| 91麻豆亚洲国产成人久久| 91国产自拍偷拍| AV极品无码专区亚洲AV | 岛国视频一区二区三区四区| 国产91精偷自产| 成人久久av免费高潮国产| 97超碰中文字幕| 国产91精品久久久| 成年女人在线看片| 在线不卡 国产日韩欧美| a级毛片高清免费视频就看| 91这里只有精品| www.国产性感美女视频网址| av网站韩日在线观看免费| a级毛片黄免费a级毛片| 国产av大片久久久久| 97色在线观看免费视频| 最新亚洲中文无码一区| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 91精品动漫在线观看 | 综合中文国产在线观看| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕无码91加勒比| 91精品一区二区三区91人妻| www日本高清免费在线观看| 999久久精品国产 | 草莓视频ios版| av在线手机观看一区二区三区| 中文av在线高清不卡观看 | 99久久久无码国产精品6 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 69天堂人成无码免费视频网站| 国产av女优久久久久了| 98精品18一区二区三区| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 91精品日韩一区二区播放| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 最近最好更新中文字幕| 高潮喷吹一区二区在线观看| 在线精品视频一区二区三区 | 成人三级经典电影| 中日韩亚洲风情电影| 99久久精品国产偷| 成人在線觀看高清完整免費| 91丝袜在线观看亚| 成年免费视频黄网站zxgk | 中文字幕一区二区亚洲 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 中文字幕无码午夜场| 97国产av欧美| 成人涩涩小片视频| 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文字幕无码视频手机免费看 | 自拍视频国产免费| 国产白浆1区2区 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 被公侵犯中文字幕无码| 1024中文字幕一区二区中文| 波多野结衣一区二区中文字幕| AA一级特特黄国产| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 1204国产精品免费视频网站| 办公室激情上司和秘书小说 | 99日韩中文字在线观看| av网站在线观看免费看| 纯A级黄毛片一级| 91精品国自产 | 99九色视频在线观看| 中文字幕免費無線觀看 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 高清av一区二区三区在线| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 中文天堂在线www | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 国产成人精品久久免费中文字幕| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕欧美亚洲第一 | 白丝护士被啪到深处动态图| 12裸体自慰免费观看网站| 中国熟妇XXXX | 成人羞羞免费视频| yy6080理伦大片一级久久| 波多野结衣人妻诱惑| 91亚洲国产一区| 91麻豆国产福利精品| 最近的中文字幕国语电影| 在线视频在线观看亚洲国产 | 在线播放av网址中文字幕| 成人精品无码网站免费看| 91亚洲自偷在线观看| AV无码A在线观看 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 中国精品无码AV| 6080yy国产一级毛片| 白丝袜护士水好多好紧| 国产成人av在线第一页| 2020久热爱精品视频在线| 波多野吉衣免费电影| 大肥臀风间由美中文字幕| av软件永久免费| 成人日韩国产在线 | 春药玩弄小太正肉gv | 91热爆在线精品| 中文 日韩 欧美 中文| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91香蕉视频官网| 波多野洁衣作品全集| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 91午夜国产在线观看| 国产a级毛多妇女视频 | 波多野结衣人妻诱惑| 粉色苏州晶体i0S| 91午夜激情一区| 成人看的一级毛片| 中文字幕在线观看视频2020| 2021麻豆剧果冻传媒影视 | 不卡一区二区欧美日韩| 成人精品午夜福利视频 | 18禁av片免费看网站| 在线看片免费人成视频播放| 999re6熱在線精品視頻思思| 91这里只有精品| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 爱爱小视频久久精品| 超97在线视频播放| 福利国产视频一区| 国产不卡精品在线| free中国pics美女裸体 | 波多野结衣AV全免费观 | www国产精品内射| www.中文字幕国产av| 99草这里只有精品| 91精品国产自产91精品蜜臀| 高清欧美亚洲日本| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文精品久久人妻| 国产jk白丝网站| XXXXFREE少妇过瘾| 肥臀熟女一区二区三区| 高清无专码区2021曰| 69视频中文字幕一区二区三| 91美女午夜福利视频诱惑| 91网在线观看免费国产| 91视频成人抖音 | 91精品国产秦14在线直播| 最新亚洲国产综合V| 国产成年人黄片免费在线播放| 成人爱做视频在线观看 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 中文字幕伦午夜福利片| 综合在线视频精品专区| 3d肉铺团百度影音| 在线国产欧美精品| gogogo高清免费完整| 99国产精品无码一区二区| 在线观看中文字幕制服丝袜| 97精产国品一二三产区区| 国产av成人午夜一区| 自慰无码一区二区三区 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 2019日韩高清中文字幕| 成年人视频成年人视频在线| av不卡在线观看一区| 99re6国产精品免费视频 | 超级熟女人妻在线视频| 久而欧洲野花视频欧洲1| 福利一区二区三区不卡视频 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕不卡视频第二页| 福利一区二区三区视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 最新高清免费无码一二三区| 中日韩十逼高清无码视频| 成人久久av免费高潮国产| 白洁少妇肉欲大战| 99视频网站在线播放| 成年美女黄网站18禁免费图片| 中文 欧美 一区| 东京道一本热中文字幕| 成人18在线视频观看色| 99pao国产成视频免费| 97人妻精品一区| a在线ⅴ免费不卡视频| 91国产porn| av在线中文字幕播放| 在线播放器不卡一区二区日本| 成人国产精品免费视频 | 在线观看免费av一区二区 | 综合在线视频精品专区| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 最新亚洲人成网站在线影院| 99久久成人精品四虎| 18女人水真多免费高清毛片| 又污又爽又黄的网站 | 成人久久18免费| 国产白嫩美女在线观看| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕在线观看内射| 91精品国产品香蕉在线| 成人福利午夜A片 | 2020人妻中文乱码在线| www.999精品视频观看免费| 国产成人高清视频 | jizz国产精品 | 在线直播免费看大黄网站| 北条麻妃日本视频在线一区| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕av久艹人妻在线| 点击进入一区在线国产| 中日韩免费一级毛片| 91高清国语自产拍| A级毛片成人网站| 波多野结衣高潮颠抖不停| 岛国大片在线观看| 91每日更新视频在线观看| 波多野结衣AV大全| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 最新精品高清国产| 浮力影院1限制免费网址| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 在线免费a级毛片| 国产va欧美va精品va综| 国产成人av网站在线观看| 俄罗斯美女破苞视频| 国产成人av无码网站久久| 国产成人av三级在线观看| 成人操B 一区二区三区| 成年人视频成年人视频在线| 宅男噜噜噜66在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 国产成人av网站在线观看| 中文字幕偷拍一区| 中文字幕av日韩在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 被教官汆的死去活来得小说| 在线视频中文字幕在线视频| 成人福利视频在线观网站| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 凹凸视频国产分类手机版| 拔萝卜全程不该盖被子| 国产91在线精品免费观看| 成人午夜伦理视频| 成+人+黄+色+电影免费观看| jizz成熟丰满老女人| 2021精品国产自在现线官网| 白丝护士被啪到深处动态图| 在线看片免费人成视频播放 | 中文字幕三区日韩| 高清人体私处特写| 在线精品视频一区二区三区 | 国产9999精品久久久| 不卡的精品视频在线观看| 最近中文字幕完整版2018一页| 中文字幕有码视频| 粉色ios苏州晶体网站免费| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 波多野结衣毛片精品| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕久精品免费| 成人久久av免费高潮国产| 国产av一级片网站| A片免费看视频在线观看| av一区二区三区在线免费| 非洲黑人性xxxx精品| 国产成人av网站在线观看| 91国产免费视频| 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕永久免费在线视频| 99久久无码一区| 国产成人ts在线视频| 成人性生交大片免费看冫| JAPANESE少妇高潮潮喷| 2021年国产在线综合| 91成人午夜性a一级毛片| 91丝袜在线观看亚| 正在播放刚结婚的少妇| a级毛片粗大超爽免费观看| 中国护士一级毛片免费版本| 国产91精品美女视频| 99久久国产综合精品尤物酒店| av网站在线观看免费看| 中文字幕Av在线综合网| 综合久久国产视频| 国产av露脸一线国语对白| 成本人h无码播放私人影院| 91草莓香蕉榴莲| 成人性生交大全免| 白丝精品一区二区三区 | 国产av一区二区麻豆网| 中文字幕日韩精品免费看| 中文字幕日韩欧美人妻 | avtt天堂网亚洲国产精品| 中文字幕高潮av| 91热爆在线精品| 2025毛片在线观看视频 | 91av看片国产| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 制服欧美亚洲国产第一页| 最近更新2024中文字幕高清| 在线观看美女黄平台| GOGO全球专业高清摄影 | 18禁影院亚洲专区| www.黄页网站免费看| 成全在线观看视频在线播放 | 白白在线免费视频| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕女同护士医生| 中文字幕一区二区人妻在线 | 丰满大码的熟女在线视频| 成人免费午夜视频| 中文字幕国产精品| 中文字幕亚洲五月天| 成年人在线免费观看网址| 91精品一区二区免费看| 成年奭片免费观看大全部视频| 999精产国品一二三产区| 91无码人妻一区二区三区黑人 | av天堂最新在线观看| 中文字幕av女优亚洲| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕自拍第一页| a片在线观看网站| 中文字幕视频在线免费观看网站 | a级黄肉小说免费| 动漫av纯肉无码av在线播放| 91蜜臀福利在线观看| 成人经典激情久久| 痴汉电车一级毛片| A片尼姑在线观看| 超碰97人人做人人爱国产 | www日本在线观看 | 成人国产日韩性感在线观看| WWW激情内射在线看| mm131国产午夜视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 99久热国产精品视频尤物不卡| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| bt在线www天堂资源网| av在线高清不卡 | 中文字幕av久艹人妻在线| 纯肉高H啪动漫 | 2020国产成人久久精品 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 在国产线视频a在线视频| 91丝袜在线观看亚| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 国产av三级一区二区三区| 中文字幕在线视频免| 成全视频在线观看免费高清 | 波多野结衣AV大全| 最近久久久久久久| 成人三级在线视频| 97SE亚洲综合自在线 | 91直播体育直播| 91偷自产一区二区三区精品| 最新国产网av在线播放| a级毛片黄免费a级毛片| 成人毛片电影免费观看| 在线精品视频二区| 成年人免费观看视频网站| 在线观看免费伊人国产| 超碰国产人人做人人爽人人添| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产av毛片作爱| 不卡日本高清国产臀 | 白丝精品一区二区三区 | 国产9999精品久久久| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 最新国产成人精品2021| juy667中文字幕在线看| 中文字幕第一视频区| 在线视频观看中文字幕国产 | 最全无弹窗小说阅读网 | 2016中文字幕久久| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 福利免费观看体检区| 波多野结衣毛片精品| md传媒2025精品入口| 在线观看日韩中文字幕视频| a级片中文字幕在线播放 | 波多野成人无码A片| 八戒八戒免费高清 | 91一区二区三区视频在线观看| jizz成熟丰满老女人| 中文字幕亚亚洲码在线| 综合在线有码无码| 最新国产精品视频三区嫩模| 最新亚洲国产一区二区三区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 最近2024中文字幕电影免费看| 站长推荐高潮一级毛片| 电影在线播放高清无码| 最新国产av国片精品| 中文字幕无码不卡在线| 97精品国产一二区| 粉嫩人国产呦系列(634) | 制服丝袜综合第八页| 中文少妇无码影视| 中文字幕高清不卡av| 高清成人免费视频| 91麻豆国产福利精品精华液| www.yw尤物| 国产成人av第一页| 中文字幕二区AV人妻少妇| www.国产天堂av| 成人毛片全部免费播放| 中文国产日韩欧美久久精品| 福利电影国产精品| av色一区二区三区精品| 高清无专码区2021曰| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 国产 日韩 欧美 在线 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 91久久爱一区二区三区| 99久久er這里只有精品17| 91香蕉在线下载| 97人妻福利视频| 国产av一区二区三区综合网| 99久久精品费精品国产 | www.毛片亚洲| 99精品国产在热2025| 成年女人午夜毛片免费| 97亚洲欧美网曝| 北条麻纪av无码 | 波多野42部无码喷潮在线 | 成人国产片视频在线观看 | 动漫美女黄漫番肉视频| 国产成人av网站在线观看| 91精品亚洲视频在线观看| 91视频APP免费版| 91国产91免费| 国产 欧美 一区二区| 成人国产片视频在线观看 | av鲁丝一区二区三区| 91在线国产在线播放 | 超碰人妻人妻人人| japan白嫩丰满少妇videos | 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕亚洲色图在线小说| 2022国产精品午夜| 97人妻精品一区| 2020国内自拍视频| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 综合久久夜夜综合| 在线欧美三级在线高清观看| 制服一区亚洲中文字幕| 中文中字字幕君高清无码的| 被按摩师玩弄到潮喷| 国产av无码片毛片一级久 | 国产办公室无码视频在线观看| 91香蕉一区二区三区| 成人综合在线播放| 最新中文字幕av专区 | 综合久久夜夜综合| 91操操日女朋友手机app| 在线观看亚洲成人91 | 高清三级国产亚洲| av免费在线观看网 | 仓井老师的动作片| 最新亚洲无码专区视频| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 99久久这里只有精品| 在线视频免费观看短视频| www.久久久91精品| 91操操日女朋友手机app| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕国产在线播放| 国产不卡在线不卡精品| 1024中文日韩中文字幕| 成年网站未满十八禁视频天堂| 成年女人黄网站18禁 | 96久久精品A片一区二区| 在线观看自拍日韩欧美| 91高清国产精品| 最新精品国偷自产在线91| 在线播放一区二区三区最新| 18国产精品白浆在线观看| 中文字幕精品亚洲一区| 中日韩中文字幕不卡| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产91中文字幕电影| 99pao国产成视频免费| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 点击进入一区在线国产| 成人无码www在线看免费| 草莓视频下载官网入口| 成年人电影免费观看| 成人黃色A片免费 | 99精品国产欧美日韩| av一区二区在线观看免费 | 中文字幕色av一区二区三区| 波多野吉衣全集种子 | 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕无码91加勒比| 白嫩丰满少妇一区二区| 99久久国产免费一区| 中文字幕一区亚洲| 成人a一级无码毛片片在线播放| 91在线播放欧美国产视频| 不卡免费Av片在线观看网址| 国产88久久久国产精品免费二区 | 成人 日韩 欧美 国产| 99精品国产99欠久久久久| av一二三区中文字幕| 中文字幕无码久久精品 | a网站在线观看免费网站| 站长推荐高潮一级毛片| 97精品久久人妻人| 在线看欧美成人中文字幕 | 在线观看人成视频| 中文有码av在线不卡免费| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 999精品无码A片在线1级| 91亚洲一区二区三区视频| 最新无码专区在线视频| 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文字幕不卡无码高清视频 | 成年人在线免费播放| www.日韩中文字幕在线观看| 高清一区二区三区不卡免费| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 成人欧美久久精品| 最近免费中文字幕av| 2020国内自拍视频| 91麻豆国产精品91久久| XXXXFREE少妇过瘾| 18禁黄久久AA片| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 成人无码AV动漫在线观看| 成人看的一级毛片| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 国产91高清在线观看视频| av毛片在线免费看| 春雨直播免费直播视频下载| a级黄色高清毛片在线| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 刮伦小说500目录| 草莓视频ios版| 自拍欧美日韩一区| 中文字幕人妻少妇欲求不满| gogogo高清视频高清大全| 成人免费视频源码网站| 成人午夜福利在线观看不卡视频| a级毛片免费高清视频| 岛国片在线看一区二区三区| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 99在线观看最新国产| 中国av一区二区三区在线看片| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产成年人av电影网| juy667中文字幕在线看| 丹麦大白屁股xxxxx| 波多野42部无码喷潮在线 | av狼友无码国产在线观看 | 成人无码AV动漫在线观看| 成人福利午夜A片 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 91久久国产综合精品| 成人三级电影免费| 成人三级在线视频| a直播在线高清直播| 99久久久国产精品加勒比| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文国产日韩欧美久久精品| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 99久久精品不卡专区 | 草莓视频未满十八勿网站 | 中文字幕 日韩 在线播放| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中文字幕亚洲无码视频在线| 最近完整中文字幕1 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 岛国av色欲在线| 在线播放av网址中文字幕| 在线亚洲欧美91 | h精品视频在线免费观看| 抓着腰撞了起来水流了一地| 草莓视频下载安卓APP官网| 俄罗斯一级淫片bbbb| av毛片在线不卡的免费看| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 91麻精品国产91久久久久久| WWW激情内射在线看 | 99国产精品自拍 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 99精品国自产在线| 成人深夜福利网站 | 91短视频下载 | 91精品操操人妻一区二区| 自拍偷拍偷精品专区| k频道国产精品色鲁| md传媒视频官方入口| www.中文字幕国产av| 2021无码永久免费视频| 成人精品18一区二区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 成人全黄A片免费看香港| 99久久久无码国产精品不卡| 白嫩外女BBWBBWBBW| 中国美女大战黑人国产| a网站在线观看免费网站| 超清无码A在线播放| 中文字幕 欧美激情 | 在线观看一区二区国产欧美| 福利一区二区在线播放| 综合欧美亚洲日本一区| 在线看视频你懂的毛片| 999国产精品视频 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| av中文字幕乱码| 在线高清免费不卡视频 | 在线免费中文字幕三级电影| GOGOGO在线高清免费完整板| aa√天堂影视在线观看| 澡久av网站国产| 最新欧美精品中文字幕一区 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产91综合久久久 | 成人精品无码网站免费看| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 超级香蕉碰碰碰影视网| wap.gdyouyaji.com| 91日韩精品一区二区| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产av三级一区二区三区| 91香蕉国产成人APP| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91免费高清国产自产拍| 99在线观看视频| 69视频中文字幕一区二区三| 91麻豆国产福利精品精华液| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | av之家在线观看一区二区三区| 2020国内自拍视频| 成人手机免费毛片| 成年女人aa级毛片免费看| 91久久国产综合久久久久| 在线亚洲精品伊人| 在线视频一区二区三区福利精品| 中文乱伦无码三级| a级毛片黄免费a级毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 成人乱人乱一区二区三区| 中日韩欧美高清在线播放 | 国产av无码亚洲avh| av性色一区二区中文字幕| 中文字幕免费高清视频网站| 东京热色欲AV一区二区三区| 福利视频网址导航| 中文字幕无码成人免费视频 | 痴汉电车一级毛片| 91k频道国产精品久久| 产精品美女www爽爽爽视频| 最新国产av国片精品| a天堂中文在线官网 | av在线 亚洲一二三| 国产超级av天堂| 中文字幕 日韩 在线播放| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕无码成人免费视频 | 97人妻碰碰视频免费上线| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国产成人8x视频网站入口| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 2025天天弄国产大片| 成年无码专区在线蜜芽TV| a级毛片粗大超爽免费观看| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 98视频精品全部国产| 制服丝袜人妻无码每日更新| 最好看的最新高清中文视频| 国产91一区二区久久 | 中文字幕在线不卡在线播放| 八戒影视在线观看免费| 埃及艳后aa一级真人片| 777米奇影视盒 | 成人影院一区二区三区久久久 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 成人天堂资源www在线| 高潮喷吹一区二区在线观看| 诱人的少妇滋味2伦理| 中文字幕亚洲精品第二页| 爱豆传媒观看网站| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 中文字幕亚洲精品第二页| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 999国产精品视频 | 哎呀哎呀在线观看视频高清| 69久久91麻豆一区二区三区| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人网站免费高清视频在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 7086精品欧美成人一区二区 | 曹查理+三级七日情 | 中文字幕有码熟女| 97国语精品自产| 26uuu国产成人综合| 在线免费看av片| 1204国产精品免费视频网站| 成人高清视频免费看| 中文字幕最新色片av| 99re在线视频精品98 | 不卡av中文字幕手机看| 91在线播放欧美国产视频| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 在线观看黄色中文字幕乱码| 大伊香蕉在线57| 成年男女免费观看的网站| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 又粗又硬又大毛片免费看| 国产成人福利免费观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 中文无码一区二区视频在线播放| 2025nv手机版天堂网| 91久久夜色精品国产九色| 91精品国自产 | 自拍亚洲综合图区高清 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 中文字幕欧美三级精品| A级毛片在线免费看| 中文永久免费观看| 成人国产欧美日韩在线| 在线免费观看国产精品一区 | AV大片在线无码免费| YOUJIZZ中国少妇| а√天堂资源8在线官网在线| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 91精品国产91久久久久蜜臀| 中文字幕日韩精品国产精品| 最近最新高清中文字幕大全| 99视频精品在线观看 | 91成品人视频网页版| 中文字幕1区2区在线观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 成年片免费观看视频 | 高清免费黄色影院| 中文字幕精品日韩在线观看| 福利视频亚洲人妻精品| 国产成人不卡在线观看| 在线免费观看黄色午夜视频| AV天堂亚洲色图 | www日本在线清高不卡| 波多野结衣免费一区视频| 成人久久18免费| 俺来也精品国产亚洲AV| 纯A级黄毛片一级| 最新国产乱理片在线观看| a级片高清无码在线观看| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 91啪国产在线观看| 中文三级AV毛片| 第一福利视频导航| 国产av高清看片| 中文字幕 日韩 在线观看| 99在线观看精品视频免费| 仓井老师的动作片| 波多野结衣三级在线| 丰满的大屁股一区二区| av天堂热男女在线观看| 在线欧美日韩观看 | 岛国片一区二区三区| 在线精品无码国产电影| 中文字幕少妇视频在线观看| 8090在线观看无码| 丁香综合缴情六月婷婷| av影片在线不卡| 国产超碰精品在线观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 在线免费观看永久精品视频| XXXXFREE少妇过瘾| 最近中文字幕在线MV视频在线| 公交车挺进朋友人妻的身体里| A片无码午夜久久久涩涩 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 91精品无码一区二区毛片 | 成人a一级三级片免费看| 99久久综合给久久精品| 国产成人av网站在线观看| 福利在线直播4k直播| 最新你懂的国产在线播放| 国产成人av一区二区| 国产成人精品a有声小说| 成人免费无码视频在线网站| 大香线蕉97久久| 中文字幕第一二三四区在线观看| 在线观看免费欧美日韩 | 4438五月丁香六月综合缴情 | 91精品国产91久久综合| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 9久9久热精品视频在线观看| 成人无码精品视频在线| 在线播放亚洲视频| 91精品福利国产| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 自拍乱伦欧美精品| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕在线观看一区青青草| 6080在线无码视频 | av 无码 白丝 高潮| 中文A∨字幕网站| 福利视频亚洲人妻精品| 最近2024中文字幕电影免费看| 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕亚洲精品| 在线视频免费观看| 91精品毛片免费| 中文字幕欧美视频国产视频| 自拍欧美影视少妇| 在线不卡成人高清视频免费观看| 国产88久久久国产精品免费二区| 在线观看激情欧美| 白嫩外女BBWBBWBBW| 成全视频动漫免费高清在线观看| 91亚洲火爆在线观看| 成全在线观看免费观看第一集| 国产成年无码久久| 成人欧美精品一区二区不卡| 公喝错春药让我高潮| 最近更新中文字幕2019 | 这里只有精品在线视频播放| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文字幕网人妻一区二区| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| av网站免费看在线不卡| av在线免费观看高清不卡 | 国产成人av三级在线观看 | 超碰成人av免费观看| 91精品手机国产在线播放| 99國產精品無碼 | 91久久棈品一区二区三区| 99re国产在线视频| 12孩岁女A处破娇小 | 91精品久久久久久五月| 自拍亚洲欧美国产| WWW激情内射在线看 | 91草莓香蕉榴莲| 高清一区二区三区不卡免费| 最新中文字幕av专区 | 中文字幕无码午夜场| 最近韩国日本免费免费版| a人成日韩视频在线观看| 91九色蝌蚪精品国产| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 6080日韩毛片一区二区| 丁香综合缴情六月婷婷| 丁香五月天婷婷综合开心| 成人做爰www网站视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 福利国产视频一区| 91在线无码精品秘一区| 在线免费看av片| 草莓视频ios | 国产18老师生产| A级日韩毛片免费播放无码 | 足球直播免费观看| 制服丝袜综合第八页| 197高清国产视频观看| 隔壁人妻偷人在线播放| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 9久9久热精品视频在线观看| 大陆一级毛片免费视频网站| 国产不卡视频一区| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 中文字幕在线免费观看全集| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 在线国产精品电影网站上| 91茄子ios | 综合 欧美 亚洲日本| 真实自拍视频国产精品合集| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 97精品一区二区三区在线观看| 1024你懂的国产日韩欧美在| 91精品亚洲视频在线观看| 成全在线观看免费观看高清| 中文字幕久久综合伊人 | 在线精品视频一区二区三区 | 91精品社区亚洲| 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 草莓AV福利网站导航| av天堂热男女在线观看| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 国产成人激情视频在线观看 | 中国精品无码AV| 2022国产精品午夜| 超级碰碰在线视频| 波多野结衣家庭教师诱惑| 99精品视频在线观看二区| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 9191视频在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 24小时最新网址| 最新亚洲人成网站在线影院| 91综合在线视频 | а√天堂资源8在线官网在线| 91在线精品观看| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕国产区在线观看| 在线亚洲人妻素人影院| 成人精品无码网站免费看| av导航第一福利网| 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕乱码视频22| 在线国产欧美精品| 中文无码乱伦综合| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 中文字幕亚洲无线码 | 成人一区二区三区视频免费看| 超碰成人av免费观看| 成人av一区二区三区| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 中文字幕色婷婷久久| 91人体视频黄色搜索| 综合久久国产视频| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 99国产精品久久久久99| 91偷自产一区二区三区精品| 高潮拔不出来的黑人| 98精品18一区二区三区| 91香蕉一区二区三区| 978ee com亚洲色欲影院| 国产成人福利免费观看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 18禁网站在线看 | 在线三区四区区中文字幕| 中文字幕亚洲永久精品 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产av一区二区麻豆网| a毛片在线观看视频| 中文字幕综合伦理| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 在线人成免费视频69国产| 成人羞羞国产免费动漫| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 插插射啊爱视频日A级| 中出人妻一区二区| 中国av一区二区三区在线看片| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 自拍的国产视频迅雷下载 | 777天天躁狠狠躁av| AV免费在线观看网站| 国产69精品久久久久小说 | 18CMIC天堂传送门| 中文字幕国产在线播放| 成人毛片视频大全| 中文字幕天堂在线| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 福利一区二区久久| 999精产国品一二三产区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 成人日韩欧美在线| 播五月婷婷综合视频免费| 丰满人妻av一区二区| 真实国产老熟女粗口对白| 国产91在线精品免费观看| 不卡国产一级毛片无码视频| 中日韩成人一区二区三区| mav影视视频网站 | 538国产高清在线观看视频| 最新亚洲人成网站在线影院| 自拍歐美在線綜合另類| 国产a一级毛片影院无码| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕乱码一区av久| av无码一区二区三区| 成人精品久久日伦片大全免费| 91午夜影视国产精品| 自拍歐美在線綜合另類| 2022国内精品免费福利视频| www11aaa| 最新中文字幕永久视频播放| 高清成人一区91久久| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 99精品国产99欠久久久久| www.国产天堂av| 波多野结衣黑人18厘米| 大地资源影视中文在线观看 | 99欧美日本一区二区留学生| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 99re手机在线观看国产| av在线手机观看一区二区三区| 国产成人精品a有声小说| 91高清国产精品| 中国老熟妇自拍HD发布| 99国产精品久久久99| 992TV精品视频TV在线观看| 99热免费手机在线 | 中文字幕乱码一区av久| 光棍天堂在线资源| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕av乱码亚洲精品| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 99久久精品国产免费男女| 动漫国产在线精品一区二区三区 | JAPANESE少妇高潮潮喷| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 成人看的一级毛片| 国产成人AV无码精品| 2021年国产精品久久久久精品| 在线看视频你懂的毛片 | 中文字幕人成乱无码 | 91精品毛片免费| a级高清毛片av无码| 96国产精品日韩国产在线| 99久久精品国产免看国产一区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 26uuu欧美日本另类亚洲| 自拍日本高清在线观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕国产日本韩国电影院 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 成人av一区香蕉| 97av蜜桃欧美| 成人含羞草一级毛片| WWW284AV免费无码红杏| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 91一区二区三区视频在线观看| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 国产成人Av一区 | av在线中文字幕播放| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产成人精品123区视频网站| xxx亚洲厕所撒尿| 95精品视频在线观看播放| 在线播放国产不卡免费视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 1769国内精品观看视频| 在线亚洲人成网站| 成人深夜福利网站 | 中文字幕在线观看不卡av| 99欧美日本一区二区留学生| 中文字幕av不卡免费| 91视频免费在线观看 | 在线观看永久免费视频直播| av网站国产在线| japanese乱人伦精品| 国产av一级中文字幕| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 草莓视频在线观看网站| 91国在线高清视须| av人人夜夜操人人夜夜爽| 99re综合国产日韩欧美| 91一区二区偷拍| 中文字幕无线码一区高清 | 91欧美麻豆精品一区二区| 1024手机在线播放| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 中文字幕三区日韩| 99國產精品無碼 | 爱爱免费视频网站| 91精品自产拍在线观看| 大陆一级成人毛片| 中文字幕日韩精品在线视频| 2019最好看中文字幕视频| xxx日本视频一区二区三区| 91网在线观看免费国产| 中文字幕有码美女| 99久久国语露脸精品| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文亚洲区二区三区| 成人a毛片在线看免费全部播放| 在线观看国产欧美日韩 | 91亚洲中文字幕一区| 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| www.久久久91精品| 成人国产欧美精品一区| 自拍乱伦欧美精品| 91精品国产秦14在线直播| 中文字幕免費無線觀看 | 97国产啪亚洲国产精品无码| 中文国产成人精品久久 | 69视频中文字幕一区二区三| 超碰97人妻福利资| 成年男女免费视频网站| 在线看性欧美暴力强奷| 91最新地址永久入口| 成全色网视频在线观看免费高清| www.999精品视频观看免费| 大香蕉精品一区二区三区| 春药玩弄小太正肉gv | 懂色一区二区二区av免费观看 | 777天天躁狠狠躁av| A级毛片100部免费观看| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 4399视频在线播放 | 成人av一区二区蜜桃| 成人三级在线视频| 最近最新高清中文字幕大全 | 粉嫩高中无套进入| 91综合在线视频 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 国产91在线精品福利| 床上激清短片国产手机观看| 92午夜福利在线观看| 99精品蜜桃在线| 最新窝窝妺妺人体艺| 动漫在线无码一区| 中文字幕在线日亚洲9| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 在线高潮国产免费视频| 91久色国产在线观看免费 | 91影视在线观看| 岛国片一区二区三区| 爱色精品视频一区二区 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 成人av中文字幕在线播放| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91精品国产白丝袜网址| 大陆老太xxxxxxxxhd| 2020亚洲男人天堂| a级欧美片免费观看| 白丝校 自慰免费8MAV| 91在线精品福利导航| 俄罗斯一级淫片bbbb| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 2016中文字幕久久| 最新手机AV资源网| 最近更新中文字幕2019 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 91最新地址永久入口| 最近最新中文字幕大全免费看| 91高清国产视频| 91在线永久免费观看国产| 99欧美日本一区二区留学生| A级成人婬片免费看| 国产91精品一区二区三区四区 | 草bxx在线观看免费| 中文字幕在线观看一区青青草| 91视频夜夜上综合美女| av毛片电影在线播放| a偷电影在线播放| 成人性生交大片免费看冫| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕亚洲aⅴ | 成人欧美日韩视频一区| av中文字幕免费播放| 成人片在线观看免费 | 在线免费观看av一区二区 | 国产3级精品电影在线观看| 波多野结衣毛片精品| 大地资源在线观看官网第三页| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 2019日韩高清中文字幕| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中国猛少妇色xxxxx| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 中文字幕夫妇交换乱叫| a级毛片视频在线观看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产成人ts在线视频| 中文字幕国产精品| 999久久欧美人妻一区二区| 国产 欧美 一区二区| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕av免费无禁网站| 孕妇特级毛片ww无码内射| av无码网址福利| 最近日韩免费视频高清在线播放| 在线视频国产αⅴ| 囯产成a人片在线观看视频| AV免费在线观看网站| 在线亚洲十欧美十日本专区| yy111111少妇无码影院 | 中文字幕无码他人妻味| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人乱人乱一区二区三区| 大香伊蕉人在线播放| 中日韩成人一区二区三区| 91在线精品视频播放| 在线V观看免费国岛国片 | 高清成人免费视频| 中日韩十逼高清无码视频| 东京热无码人妻系列综合网站 | 98国产精品综合一区二区三区 | 超碰最新上传国产情侣| 99在線視頻免費| 中文国产成人精品久久 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| jizz成熟丰满老女人| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕A∨天堂| h无码精品动漫免费| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕在线播放日韩| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕观看不卡| 中文字幕日韩区二区三区| 二区三区在线欧美日韩 | 2022国产欧洲精品网站在线| 成人久久免费观看麻豆| 高清电影手机免费在线观看| 专业生活常识类网站!| ass极品裸体呦女pics | www国产精品内射| 二三四五六七无产乱码| 成年人免费在线观看| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 66久久免费观看少妇高潮| 99re综合国产日韩欧美| 99国产精品一区二区三区| 国产av在现看片| 综合精品亚洲三级| av中文字幕熟女| 草莓视频在线无限观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99国产精品久久久久久久日本| 中文字幕无码久久精品 | 91精品b在线观看| 99色在线视频 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 超级熟女人妻在线视频| 东京热无码人妻系列综合网站 | 又污又爽又黄的网站 | 中文字幕久操视频| 中国少妇内射XXXHD免费| a在线ⅴ免费不卡视频| 不卡免费黄色网站 | 成人亚洲快播电影院| 八戒八戒神马电影| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 97支援在线免费视频播放| 东京热av人妻无码| 中文字幕Av在线综合网| 91精品国产麻豆综合久久不卡 | 自慰无码一区二区三区 | 白丝护士被啪到深处动态图| 91精品啪在线观看国产| 国产91精偷自产| gogo国模冰莲丰满人体| 爱我久久免费观看高清| 真人被啪到深处gif动态图1000| 被3p的极品人妻中文字幕| 动漫美女h黄动漫在线观看| 中文字幕精品第一页| 91高清国产视频| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 成年人影院在线观看| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 中文无码视频互动交流| 成人激情在线亚洲| 第一福利视频导航| 最新黄色av网站在线观看| 99视频精品免费| 69XXX中国女人免费 | www.久久久91精品| 综合在线亚洲欧美中文 | 丰满大码的熟女在线视频| aa久久亚洲一区二区| 大量国产城中村精品自拍视频| 波多野结衣AV全免费观 | 在线成人精品免费视频| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中文免费高清自拍| 国产成人丰满在线播放| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 99热亚洲精品6码| 丰满的邻居妈妈在线播放| 国产成人爱情动作片在线观看 | 99热亚洲精品6码| 成人精品18一区二区| 超级香蕉碰碰碰影视网| 91精品人妻久久久久| 高清沟厕盗摄magnet| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线日韩欧美国产视频| 波多野吉衣全集种子 | 成人动漫网站观看| a人成日韩视频在线观看| 国产91AV免费播放| 中文字幕精品亚洲无线码一| 国产v在线在线观看视频免费 | 99午夜不卡视频| 最新亚洲无码专区视频| 爱我久久免费观看高清| 综合图区亚洲网友自拍| 成人亚洲一区二区av| 中文字幕制服丝袜有码无码| 福利精品视频视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 成人高潮片免费视频日本网站| 在线亚洲精品91| 中文字幕av有码| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 成人欧美精品一区二区不卡| av福利在线播放国产中文| 18禁成人免费无码网站| 91无码aⅴ电影无码 | h全肉学校公共厕所| 99色鬼免费视频| 成人不卡在线视频| 中文乱伦无码三级| 中文字幕精品第一页| a级黄色高清毛片在线| 在线观看精彩国产区| 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文字幕人成乱无码 | 超在线人妻免费公开视频| 197高清国产视频观看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 99久久人妻精品无码二区 | 中文制服丝袜中出| 成人爽爽大片在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕亚洲一区二区www | 成人影院免费在线观看| 成人激情视频手机在线观看| 国产成人Av一区 | 成人久久18免费| 99久久九九国产精品国产免费 | 91成人午夜性a一级毛片| 99九九免费热在线精品| 成人av中文字幕在线播放| 成人免费一级毛片在线播放视频| 97SE亚洲综合自在线 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 成AV人片一区二区三区久久 | JAPANESE强制高潮| 99久久国产综合精品尤物酒店| 69性影院在线观看国产精品| 中文字幕在线观看第1页| 99精品国产电影无码| 在线高潮国产免费视频| 在线视频二区亚洲精品| aaa国产精品久久久久久毛片| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线观看国产成人精品黄色 | 91精品国产91久久综合| 成人日韩精品在线观看| 北条麻妃91精品青青久久| 超碰大香蕉久久人人| 丁香网站欧美亚洲校园| av网站国产在线| 成年奭片免费观看大全部视频| GOGO全球专业高清摄影 | 91大神露出在线| 91资源在线观看| AV无码久久综合网| 99精彩视频在线观看| 在线视频一区二区三区人妻系列| 北岛玲视频国产在线视频| 国产不卡av导航精品大全| 成av人无码专区資源免費看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91影院高清免费在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| a毛片在线观看视频| a毛视频在线免费播放| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 在线观看国产乱人视频| h视频在线观看亚洲一区| 成人片黄网站色大片免费毛片| 800AV凹凸视频在线观看| 高清在线观看中文字幕| 99re综合国产日韩欧美| 在线播放国产女闺蜜| 成人免费观看一区二区三区| aaa级国产毛片视频| 99视频网站在线播放| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕精品视频不卡顿| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 在线成人精品免费视频| 波多野结衣一区二区三区AV| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 动漫美女视频免费 | 超碰无码色中文字幕| 中文字幕日韩噜噜噜av| 国产成人91av在线观看 | 91成人精品大片在线播放| 在线亚洲人妻素人影院| 在线岛国爱片无码av免费| 97精品久久人妻人| juy667中文字幕在线看| h精品视频在线免费观看| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 俄罗斯ZOOM狗| 91精品人妻久久久久| 八戒八戒看片在线观看6| 最新窝窝妺妺人体艺| 在线观看自拍日韩欧美| www精品一区二区三区| 综合在线视频精品专区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 4399看片在线观看高清完整版 | 中文字幕国产在线播放| 最新亚洲中文无码一区| 成人激情视频手机在线观看| 大香伊蕉人在线播放| 91九色精品熟女内射| av在线毛片免费播放| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| av在线一区二区三区精品| 在線國產一區二區三區| 91每日更新视频在线观看| 在线观看人成视频| 最新国产91私拍大秀视频在线| 在线观看无需下载| av中文字幕三级| 自拍偷拍偷精品专区| 被老头玩弄邻居人妻中文| 最近更新中文字幕2019 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 刮伦小说500目录| 国产91一区二区久久 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 最新嫖妓视频在线观看| 成人亚洲一区二区av| 在线国产精品电影网站上| www色avcom| 4438亚洲综合久久丁香五月| 最近中文字幕在线MV视频在线| 岛国大片bt种子下载| 99国产精品白浆免费视频| 成年奭片免费观看大全部视频| av在线成人免费在线| 对纳西妲注入知识精华| 99re综合国产日韩欧美| 丰满熟妇乱子又伦| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 国产成年人黄片免费在线播放| 草中日韩免费视频| 俺去鲁永久新地址| 成人网站免费高清视频在线观看| 中文字幕人成乱码熟女 | 在线成人免费观看国产精品| 91精品国产成人观看| 97国产精品人妻无码久久| 在线亚洲午夜片av大片 | 中日韩中文字幕不卡| 被三个男人玩奶头好胀| 2019日韩中文字幕在线观看| av一级毛片免费无码| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成人18在线观看 | 91成人天堂一区| 制服丝袜综合另类中文字幕| 中文字幕亚亚洲码在线| 草莓视频在线观看入口| 777爽死你无码免费看一二区 | 在线直播免费看大黄网站| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 91成本人片在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 中文字幕乱码在线观看| 中文版在线乱码在线看 | 高清国产精品一区二区不卡| 成年人在线观看网址| 最近2018中文字幕视频免费看| https日韩在线中文| 91精品操操人妻一区二区| a人成日韩视频在线观看| 成人av中出在线| 东京热男人av天堂| 91亚洲精品视频在线| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 99热免费精品店| av在线中文字幕不卡电影网| 中文字幕国产区在线观看| 99久久99久久精国产视频| 福利精品视频视频| 91在线手机精品超级观看| 91国产91精品| 波多野给结衣乱码 | 白洁少妇肉欲大战| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕亚洲欧美一区| 最近中文字幕高清免费大全8| 丁香花丁香五香天堂网| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 91看片在线观看| 91久久夜色精品国产九九| 波多野结衣毛片精品| 成人MV射精无打码视频 | AA免费观看的1000部电影| 都市校园欧美亚洲| wwwav在线com| 中文字幕人妻啊啊啊| 91日韩欧美亚洲 | 成人国产精品免费观看麻豆| 超碰97人人射妻 | 91在线国内在线播放大神| 成熟妇女A片高潮免费看| 中文字幕亚洲精品日本| 中文字幕欧美一区| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人午夜伦理视频| 中国美女大战黑人国产| 综合久久精品视频| 朝鲜女人大白屁股ASS| 66久久免费观看少妇高潮| 中文无码视频互动交流| 在线看片免费人成视频播放 | 97SE亚洲综合自在线 | 2022精品久久久久久中文字幕| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 波波理论手机在线观看版无码| a天堂中文在线官网 | 2025天天弄国产大片| 91视频刺激牛牛| 不卡一区二区欧美日韩| av在线 亚洲一二三| 在线播放av网址中文字幕| 丰满少妇xoxoxo视频| 99精品视频在线观看二区| 成人电影无码在线观看| 97国产在线观看 | 50款禁用黄台软件免费| 2020久久精品亚洲综合| av熟女五十路在线播放| 99热免费精品店| 成人亚洲快播电影院| 中文字幕乱码亚洲无线码| 在线视频91精品| 最近久久久久久久| 99久久国产免费一区| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产成人A∨麻豆精品 | 最近久久久久久久| 成人私人影院在线观看网址 | 综合精品中文高清| 1024香蕉视频在线播放| 在线观看高清国产系列| 2018国产精华国产精品| 在线观看永久免费视频直播 | av影片在线不卡| 在线人成免费视频69国产| 中文字幕乱码一区av久| 在线观看黄色中文字幕乱码| 不卡的av超碰在线观看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| a级毛片高清免费视频就看| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 中文字幕在线日韩精品| 99久久久无码国产| 俺来也最新网址 | avtt天堂在线 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 中文字幕在线观看内射| 99久热这里只有精品91| 91久久精品水蜜桃| 中文字幕在线观看国产完整| A毛片终身免费观看网站| 埃及艳后aa一级真人片| 第一福利视频导航| 大地资源第二页在线观看官网 | 97人妻精品一区| 中字幕永久视频在线观看免费| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 在线免费观看成人激情小视频| 99久久成人精品四虎| www.yw尤物| 69精品人人人妻人人玩| 2021国产手机在线精品 | 最新亚洲人成网站在线影院| av中文无码在线观看电影院| 俄罗斯级品性xxx | 中文字幕一区二区三区有码视频| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文亚字幕无码一区| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 91久久夜色精品国产九色| 9797在线观看精品| 在线播放一区二区三区最新| 浮力影院wy93ne| 真实乱视频国产免费观看 | 成人精品无码网站免费看| av黄色在线观看免费不卡| gogogo高清视频高清大全| 91免费公开视频| 91视频APP免费版| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 最近新中文字幕久久| 国产不卡一区二区论坛| 中文无码视频互动交流| 66久久免费观看少妇高潮| av不卡无码中文字幕互动交流| 97九色国产人妻熟女| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 草莓视频未满十八勿网站 | 综合 91在线精品| 国产办公室无码视频在线观看 | 91精品久久国产青草| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91日韩精品一区二区| a人成日韩视频在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 最新高清免费无码一二三区| 中日韩欧美高清在线播放 | 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕人妻一区二区在线 | 中文字幕网第二页| 中日韩欧美高清在线播放 | av日韩不卡免费| 自拍日韩亚洲一区在线 | yy6080欧美三级理论| 在线观看中文字幕高潮h| 98视频精品全部国产| 91无码精品国产| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕亚洲欧美一区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 越做高潮越喷奶水视频| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 在线日本人妻二区| 综合亚洲AV图片区| 波多野结衣女教师办公室 | 成人动漫一二三区| 91精品欧美成人| av无码不卡一区二区三区| 大量国产城中村精品自拍视频| 最近最好更新中文字幕| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 99精品欧美一区二区三区熟女| 91国产自拍偷拍| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产 在线 观看 欧美| 中文字幕一区二区人妻在线 | 国产av无码专区亚洲a√| 69堂国产成人精品视频免费| 中文字幕 欧美激情 | 成人免费视频在线 | 91欧美一二三熟女| 第一福利导航导航| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 99re手机在线观看国产| 99久久综合精品免费| 最新精品国偷自产在线91| av无码一区二区三区不卡| 综合欧美日韩国产成人| 成人片在线视频欧美| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 对纳西妲注入知识精华| 91九色蝌蚪精品国产| av一二三区中文字幕| 99精品视频在线视频播放免费| a级精品国产电影在线观看| 国产91精品午夜一区在线| 成人网站网址大全 | 91国产丝袜在线播放动 | 中文字幕有码人妻| www.日本在线视频| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | AV一二区在线播放| 中文国产日韩欧美久久精品| 自拍日韩亚洲一区在线 | 成熟妇女A片高潮免费看| 5566人妻中文字幕| 高清三级免费精品| 91手机自拍视频| 国产av中文字幕第一页| 99re热这里只有精品视频首页| a天堂中文在线官网 | 国产91在线精品免费观看| 91视频免费观看| 中出人妻一区二区| 丁香色婷婷综合激情网| 成人国产视频在线 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成人高潮视频在线观看| a毛色网视频在线观看| www内射视频com| AV极品无码专区亚洲AV | 成年男人裸j网站| 中国熟妇色视频一区二区三区| www.av在线 | 91免费男女视频| 高潮精品在线观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 大香线蕉97久久| 5060午夜一级毛片免费看| A级毛片免费观看在线| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91精品自产拍在线观看| 97无码超碰中文字幕| 丁香网站欧美亚洲校园| 国产91高清在线观看视频| 在线观看一区二区精品国产| 成年女人午夜毛片免费| 成熟丰满熟妇xxxxx| 波多野结电影系列| 成人国产精品免费观看麻豆| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 91精品亚洲视频在线观看| 俄罗斯一级淫片bbbb | 国产97在免费观看| 2021无码永久免费视频| 中文字幕人妻免费看| 99国产精品白浆免费视频| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 18女人水真多免费高清毛片| 国产白嫩极品剧情在线看| 在线搞观看免费黄片视频| 白丝校 自慰免费8MAV| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 中文字幕高清免费不卡视频| 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| xxxx国产日本免费观看| 国产成人高清精品免费| 草莓视频在线观看网站| 2022国产欧洲精品网站在线| 99成人国产精品视频| 波多野氏免费一区| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 最全无弹窗小说阅读网 | 成人操B 一区二区三区| 又污又爽又黄的网站 | 成人一区三区视频| 这里只有精品在线播放视频| 97se在线看视频免费| 91成人天堂一区| avtt天堂在线 | 最新影视免费手机在线观看| 91麻豆亚洲国产成人久久| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产成人精品A视频 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| yy4080午夜理论一级毛片| 中文无码成人精品久久久久| 99re6国产精品免费视频 | 国产av一区二区三区综合网| 成人a毛片在线看免费全部播放| 97人妻人人澡人人爽| 18禁黄污吃奶免费看网站| 岛国av不卡在线免费观看| 足球直播免费观看| 专区日韩国产专区| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文字幕伦午夜福利片| 风流少妇妇A片麻豆| 综合亚洲少妇高清| 中国女人内射6XXXXX | AA一级特特黄国产| 中文字幕无码他人妻味| 制服丝袜人妻无码每日更新| 自拍日本高清在线观看| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| av中文字幕第一页在线看| av无码av在线a∨天堂毛片| 99久久精品国产一区二区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕亚洲无线码 | 国产成人av一区二区三区不卡| a天堂网日韩无码| 东京热一本无码AV| 高清歐美一區二區三區 | 动漫在线无码一区| 999成人国产精品| 中国少妇BBWBBW | 91久久久精品一区二区三区| 岛国精品免费在线观看| 成人18国产免费观看| av在线成人播放| a人成日韩视频在线观看| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人天堂资源www在线| aaa国产精品久久久久久毛片| 在线欧美日韩观看 | 成人免费播放一区二区三区| 在线观看人成视频| 国产91精偷自产| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 高清无码动作片在线 | 91无码一区二区| 99精品一区二区在线观看 | 成人综合激情在线| 国产av综合啪啪一区| 岛国大片在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| wwww在线观看日本国产 | 97人妻资视频源网站 | 91精品国产免费| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 成人欧美日韩一区二区三区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 第一福利在线观看永久视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 白洁少妇肉欲大战| 99久久国产精品免费消防器材| 91视频免费精品| 中文字幕 视频一区| 波多野结衣一本道在线| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产成人精品久久性色av| wwwxxx中国中文字幕| 草莓视频在线观看入口| 最新日韩在线国产网址| 成年人在线免费网站| 成人精品一区二区三区日本| 最新精品高清国产| 在线天堂资源www在线中文 | a级毛片无码国产| av在线一区在线| 中文字幕精品亚洲熟女| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人网国产亚洲欧美| 国产99精品亚洲| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中国大陆高清aⅴ毛片 | av中文字幕熟女| WWW日韩AV免费高清看| 91网在线观看免费国产| 懂色av中文一区二区三区在线| 91久久精品水蜜桃| 18禁影院亚洲专区| 超碰cao草棚gao进入 | jizz国产免费观看| 2020AV天堂手机在线点播| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产超碰精品在线观看| 第一福利视频导航| 2022精品久久久久久中文字幕| JAPANESE强制高潮| MD传媒视频在线入口| www色avcom| 成年人影院在线观看| 在线免费午夜福利高潮视频| 最新国产av国片精品| 成人天堂资源WWW在线| 波多野吉衣免费电影| 6699嫩草久久久精品影院 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 99视频30精品视频| 国产成人AV无码精品| 成人爱做视频在线观看 | 91久久夜色精品国产九色| av黄色在线观看免费不卡| 国产97色在线中文| 成人又黄又爽又色的网站 | 在线观看免费av一区二区 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 91成人天堂一区| 中文字幕欧美三级精品| 在线三区四区区中文字幕| 国产69精品久久久久小说 | 99九九视频精品| 中文制服丝袜中出| 在线观看亚洲av日韩av| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕少妇视频在线观看| 91高清国产精品| 成人国产一区二区三区香蕉 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 国产91高清在线观看视频| 91国产porn| 2018爆乳女神麻酥酥| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 在线播放国产不卡免费视频| 96533电视影片免费| 国产va精品网站精品网站精品| 最新国产乱理片在线观看| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕在线播放视频免费| 北条麻妃国产九九九精品视频| 在线免费观看的一区二区三区| 国产1080pav视频| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 不卡av电影在线| 在线观看激情欧美| 中文字幕三级毛片| 在线免费观看永久精品视频| 中文字幕人妻丝袜二区av | 91精品国产91久久综合| 99精品网站国产免费观看 | 草莓视频在线观看网站| 二区三区国产欧美在线视频| 岛国午夜福利一区二区| 波多野洁衣作品全集| 2020亚洲国产精品无码| 97国产自在现线免费视频| 99国产精品无打码在线播放| 国产95在线91精品国产| 2025毛片在线观看视频 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 成年人午夜视频在线观看视频| 超碰大香蕉久久人人| 999国产精品视频免费| 91露出在线观看 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中文天堂在线www | 中文字幕在线观看第1页| 国产91AV免费播放| 在线播放亚洲视频| 在线中文字幕视频不卡| av在线手机观看一区二区三区| 91社区视频在线| 光棍电影院中文字幕 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91看片在线观看| 91精品无码一区二区毛片| 成av人无码专区資源免費看| 97SE亚洲综合自在线 | 大陆一级毛片免费视频网站 | wap.jxndzbhg.com | 999re6熱在線精品視頻思思| 18禁网站网址国产| GOGOGO免费高清看中国| AAA国产大陸片| 八戒八戒www资源视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 超碰最新上传国产情侣| 中文中字字幕君高清无码的| 成人18在线视频观看色| 公交车挺进朋友人妻的身体里| a毛色网视频在线观看| 中文字幕精品一区二区2022年| av毛片免费在线观看| 成+人+亚洲+天堂 | 在线V片免费观看视频| 在线观看少妇无码影视| 91精品久久久久狠狠爱| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 被老头玩弄邻居人妻中文| 在线视频中文字幕首页| www.久久久91精品| 中文亚洲字幕在线观看| 宅男宅女精品国产AV天堂| 变态另类91视频| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产成人激情视频在线观看 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 99國產精品無碼 | 成人经典激情久久| a网站在线观看免费网站| 成人爽爽大片在线观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕在线观看不卡av| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 最新你懂的国产在线播放| 中文字幕在线观看一区| 又爽又高潮的BB视频免费看| 91免费视频第一社区| 国产av女优久久久久了| 99视频精品一区二区| 纯A级黄毛片一级| 中文国产日本高清| 纯A级黄毛片一级| 高清日本在线观看亚洲| 中文字幕午夜乱理片 | 91亚洲精品视频在线| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文国语毛片高清视频| 成人a一级三级片免费看| 国产av露脸一线国语对白| ova授乳期的大姐在线播放| av毛片免费在线观看| 在线岛国爱片无码av免费| 成人欧美视频免费高清在线观看| 91麻豆国产福利精品精华液| 高清无专码区2021曰| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 99国内自产精华 | 朝鲜女人大白屁股ASS| JULIA丰满人妻HD中文| 2020AV天堂手机在线点播| av中文字幕免费播放| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 高潮视频无遮挡在线观看| wap.zjliteng.com| 61794在线观看免费| 成人aⅴ一区二区免费网 | 做爱777cos| 91tv澳洲华人| 国产jk白丝网站| 18禁成人国产又黄又爽| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 2021无码永久免费视频| 最近手机中文字幕大全| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 91视频直播在哪看| 在线观看精品二区| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 被窝福利爱看午夜| av中文无码在线观看电影院| a片疯狂做爰全过的视频 | av成人在线免费播放 | 91精品国产91熟女| 91福利国产在线视频| 99久久精品不卡专区 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 成人a一级三级片免费看| 俺来也精品国产亚洲AV| 91大全亚洲精品集| www插插插无码视频网站| 国产办公室无码视频在线观看| wap.wfchenkai.com| 中文字幕日韩午夜精品| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 绯色aV无码一区二区人妻| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 538国产高清在线观看视频| yy6080欧美三级理论| 国产69久久精品成人看 | 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕高清不卡在线播放| www成人国产视频| 中文字幕乱码高清完整版久久| 456农村妇女打野战视频 | 成人免费播放一区二区三区| 成年女人毛片视频| 98国产精品综合一区二区三区| 在线看性欧美暴力强奷| 大地资源在线观看官网第三页| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 国产999精品久久久| 在线观看大香蕉xxx| 在线精品视频二区| 77夜夜澡人人爽人人喊| av色一区二区三区精品| 最新黄色av网站在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | av中文字幕三级| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 东京热男人av天堂| 岛国毛片在线观看亚洲| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 91正在播放淫片在线看| 国产不带套露脸在线观看| 成人va视频网站不卡 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 成人 在线 无码| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 最新黄色av网站在线观看| 91在线精品视频播放| 在线视频中文字幕在线视频| 国产91视频在线观看 | 最新中文字幕在线播放不卡| av无码av在线a∨天堂毛片 | av软件永久免费| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 中文字幕三级毛片| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| AV极品一区二区| 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕国产剧情av| a网站在线观看免费网站| 多毛毛无码中文字幕视频| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 中文久久综合亚洲第一色| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 国产av一区二区久久久综合 | 国产白浆1区2区 | 91av视频在线互動交流| 制服欧美亚洲乱码| 国产VA精品午夜福利视频| 91社区视频在线| 在线观看日韩中文字幕视频| 国产xxxxx在线观看 | CAOPORN国产精品免费视频| 91精品成人福利在线播放| 国产5毛特效片直播| 最新黄色av网站在线观看| 91影视在线观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 888吃瓜黑料爆料| 91在线无码精品秘一区| 2020国产精品久久久| 最新亚洲av首页在线| 国产不卡在线三级午夜精| 97人妻碰碰视频免费上线| 在线免费a级毛片| 91午夜福利国产在 | 成年美女黄网站18禁免费图片| 岛国大片AV网站在线观看 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 在线日韩中文字幕| 18岁以下禁止进入国产一区| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人激情视频在线观看免费 | 超碰97无码强奸在线观看| 国产成年无码久久| 中文字幕在线日亚洲9| 91福利国产在线视频| 潮喷好爽在线观看视频| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 国产成人a v在线播放| 18禁亚洲深夜福利入口| 八戒八戒免费高清 | 最新在线观看国产一区二区 | 爱豆传媒观看网站| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文字幕永久免费在线视频 | 91麻豆桃色国产| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 4399视频在线播放 | 中国女人内谢69xxxx| 中文字幕日韩不卡一区| 97超碰福利久久精品 | 成都免费国产一级片内射中出| 91精品视频在线观看网址| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 高潮拔不出来的黑人| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 成人日韩精品在线观看| 变态柔术hd精品超清| 最新的在线视频 中文字幕| mm1313亚洲国产精品软件| 456农村妇女打野战视频 | 不卡av中文字幕手机看| 真人作爱试看免费| 大学生久久香蕉国产线看观看| 成年人免费观看视频网站| 国产91中文字幕电影| 91麻豆果冻不卡在线观看| 97久久久久人妻精品专区 | 在线视频91精品| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | www亚洲一二三| 99热这里只有精品4| av永久免费网站在线观看| 国产h片视频在线| 2025天天弄国产大片| 在线播放日韩精品av| 草莓成人A片免费观毛片| 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕av乱码亚洲精品| 24小时最新网址| 中文 日韩 欧美 中文| 中文字幕在线观看日韩电影| 超色网站在线免费看的| 91精品人妻久久久久| 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| jizz国产免费观看| 中文 日韩 欧美 中文| 最新AV资源网在线观看| 办公室激情上司和秘书小说| 最近中文字幕在线MV视频在线| 国产成人禁片免费观看| 中文有码av在线不卡免费| 高清无码中文字幕一区| 5060午夜一级毛片免费看| 国产av三级一区二区三区 | 中文字幕人妻无码一夲道| 成人综合激情在线| 91欧美日韩另类| 中文字幕女同护士医生| 91麻豆映画传媒| 在线人成免费视频免费观看| 99啪精品视频在线观看| 99国产精品久久久久99| 成人18在线观看 | 中文字幕一区二区人妻在线 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 成人日韩欧美在线| 中文字幕第9页精品播放| 757午夜福利视频| 刮伦小说500目录| 中文字幕av免费无禁网站| 综合自拍亚洲欧美 | 国产av无码一区二区三区最| 在线天堂资源www在线中文 | 八戒八戒在线观看视频| 中文字幕黄片免费在线观看| 国产1区视频在线观看| 成人午夜伦理视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 国产成人精品A视频 | 在线视频 一区二区三区| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 在线免费观看成人激情小视频| 中文字幕在线永久视频| 岛国av不卡在线免费观看| 在线看韩国黄色网站| 成人三级理论电影在线观看| 在线看日不卡av| 福利一区二区在线观看| 成年人免费在线观看毛片 | 99re国产乱码一区| 古代一级做a爰片久久毛片| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 在线播放黄色毛片| 最新国产精品视频三区嫩模| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中日韩免费一级毛片| 岛国毛片在线观看亚洲| 91精品国产成人观看| www色avcom| 国产成人精品高清在线麻豆| 春药玩弄小太正肉gv | 99久久精品国产都在这里| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 丰满少妇2中文免费观看| 99日韩欧美精品| 97影院理论午夜伦不卡偷| 电影在线播放高清无码| av一区三区在线| 91视频刺激牛牛| 91精品操操人妻一区二区| A级毛片100部免费观看| 在线看不卡的av网站| av蜜桃一区二区| 中文字幕乱码视频22| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| av网站在线观看免费看| 东京热色欲AV一区二区三区| h全肉学校公共厕所| A级重口毛片拳交视频| 波多野结衣三级在线| 97av蜜桃欧美| 国产1区2区在线观看| www.毛片亚洲| 国产白浆1区2区 | 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕三级毛片| 91爱豆传媒国产剧情 | 69堂国产欧美亚洲| 综合久久久国产日韩精品| 国产不卡在线三级午夜精| 直接看的免费黄色视频 | 在线免费中文字幕三级电影| 91影视在线观看| 91午夜福利国产在 | 粉色ios苏州晶体网站免费| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 88微拍福利视频| 97人人模人人澡人人少妇| 91精选国产大片| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 97精品亚成在人线免视频| 成人无码国产AV片| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 白丝袜护士水好多好紧| 国产1区二区在线播放| 成人片在线视频欧美| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 中文字幕乱在线伦视频两女| 99re在线观看国产一区| 91香蕉国产免费 | www日本高清免费在线观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 91麻豆手机福利视频不卡| 在线观看免费伊人国产| a级片中文字幕在线播放 | 成人毛片一区二区三四区| 中文字幕人妻无码一夲道| 91高清国语自产拍| 东京热无码人妻系列综合网站 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | AV在线观看地址| 国产成人av综合免费观看| 在线中文字幕视频不卡| 福利片在线观看性色av| 1024中文日韩中文字幕| 成人羞羞国产免费动漫| 成人高潮视频在线观看| mm131国产午夜视频| 波多野家庭教师百度云| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 成人高潮视频在线观看| 国产av成人午夜一区| 在线国产日韩综合一区| 高清免费版影视大全| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 二三四五六七无产乱码| 91九色蝌蚪视频| 成人国产视频在线观看| 浮力影院wy93ne| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产yin乱视频无码| 自拍日韩美国AV| av人人夜夜操人人夜夜爽| {国产精品丝袜肉丝出水| 高清av一区二区三区在线| 在线观看自拍日韩欧美| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕有码99| 999久久亚洲精品| www.黄页网站免费看| 在线看韩国黄色网站| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 91精品波多野结衣| chinesehd国产精品麻豆| 2022年国产黄色视频| 中文字幕不卡视频第二页| 最近2024中文字幕电影免费看| 91久久夜色精品国产九色| 91视频免费精品| 最近中文字幕完整版2018一页| 在线曰批免费视频全过程| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 波多野洁衣和林志玲| 被按摩师玩弄到潮喷| 99热国产这里只有精品免费| T国产精品无码久久综合| 国产91在线综合视频网| 99精品视频在线观看二区| 成人国产片视频在线观看 | 波多野吉衣免费电影| 7m国产视频app免费| 中文字幕诱惑无码视频| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 成人精品午夜福利视频 | 插极品少妇喷出白浆 | 自拍亚洲欧美国产| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 在线观看一区二区啊啊啊| 在线播放一区二区三区最新| 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕乱操电影网站| 91福利社区免费观看一分钟| www.五月天 | 99精品免费视频在| 91久9在线传媒| 在线观看一区二区精品国产| ddd54手机免费看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 这里只有精品在线播放视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 成人动漫免费看99精品| 中文国产成人精品久久下载| 成年人免费在线看| 999成人免费视频 | 757午夜福利视频| 成年人在线免费播放| 91久色国产在线观看免费| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕高清免费不卡视频| suv一区二区三区在线| 岛国毛片一级一级特级毛片| 草莓视频在线观看网站| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文字幕一区二区三区四区av| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕一区二区三区电影网站 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 粗了大了 整进去好爽视频 | 不卡中文字幕日韩三级| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 自拍日本高清在线观看| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 69p精品视频在线观看| 91啪国产在线观看| 97在线资源总站| 91久久精品水蜜桃| 中文字幕制服丝袜有码无码| 91视频APP免费版| 97国产精华最好| 成人影片免费看久久影院| 国产成人av一区二区三区 | 91爱豆传媒国产剧情 | 2025nv手机版天堂网| A级毛片免费全部播放无码| av之家在线观看一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91日韩精品一区二区| 1024手机在线播放| 99国产精品久久久久99| 91精品久久国产青草| 中文字幕色婷婷久久| 春雨直播免费直播视频下载| 国产11一12周岁女毛片| 中文天堂在线www | 成人国产网站V片免费观看| 2025午夜福合集不打码| 成年片免费观看视频 | 成人福利污导航秘| 2020年亚洲天堂网| 国产91精品电影在线观看 | 91资源在线观看| 不卡一区二区三区在线影院| 99久久国产宗和精品1上映| 中文字幕观看不卡| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 2020久热爱精品视频在线| 91中文字幕日韩视频| 制服国产精品亚洲一区二区| 综合久久久国产日韩精品| 99久久久无码国产精品6 | 91尤物在线精品无| 中文字幕久久综合伊人 | a级黄色毛片免费的| 国产成人爱情动作片在线观看| 99精品视频在线视频播放免费| 成人动漫网站在线看一区二区| japanese乱熟女熟妇milf| a级成人高清毛片| 在线日本人妻二区| 波多野结衣乱码无字幕| 91精品国产成人观看| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 99re6国产精品免费视频 | 99在线观看精品视频免费| 波多野结衣一区二区免费视频 | 在线看不卡的av网站| 24小时日本高清WWW| 成人午夜伦理视频| 97福利国产成人精品 | juy667中文字幕在线看| 999国产精品视频免费| 99久久综合精品免费| 岛国午夜福利一区二区| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕天堂一区在线二区| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮 | 99热久久爱五月天婷婷| 国产va精品免费观看| 成年网址网站在线观看| 最近最新中文字幕1页 | 1769国内精品观看视频| 在线观看免费欧美日韩 | 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕av免费无禁网站| 99成人精品无码一区区| av福利在线播放国产中文| 91日韩在线播放精品| A片无码午夜久久久涩涩 | Av在线天堂影院| 91在线国偷自产国产永久| 中文字幕人妻久久精品一区| 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕人成乱码熟女 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产成人高清在线观看播放| YOUJIZZ中国少妇| 3d动漫一区二区在线免费观看| 最近中文字幕av免费| 中文字幕一区二区三区八| 大逼美女黄色网址| 高清国产乱伦亚洲| 999久久欧美人妻一区二区| 97九色国产人妻熟女| 91丝袜在线播放| 5566人妻中文字幕| 91香蕉蜜桃在线播放| xxx亚洲厕所撒尿| 最近2019免费中文字幕视频三 | 最近韩国免费观看HD| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产 在线 观看 欧美| 2018午夜福利 | 自拍欧美日韩一区| 在线看不卡的av网站| 国产成人爱情动作片在线观看 | 在线免费观看黄色午夜视频| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 91成品人视频网页版| 福利国产呦系列在线观看| 69精品无人区国产一区| 自拍亚洲综合图区高清 | avtt天堂网亚洲国产精品| 国产A V无码专区亚洲AV| 高清三级国产亚洲| 最近日韩中文字幕| 97精产国品一二三产区区| 综合在线有码无码| 囯产成a人片在线观看视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产成人黄片久久久| av中文字幕免费播放| 成人国产视频在线观看| v片免费在线观看| 69视频中文字幕一区二区三| A片免费看视频在线观看| 成人av影片免费观看网站| A级毛片在线免费看| 97国产视频在线观看| 中文字幕高清不卡av| a片疯狂做爰全过的视频 | 99国产精品久久久99| 97一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 最新黄色av网站在线观看| 91精品女神在线观看| JAPANESE少妇高潮潮喷| .17c嫩嫩草色视频| 成人黄片av在线| 97国产精品人妻无码久久| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 中文亚洲区二区三区| 中文字国产精久久无| 国产av一区二区久久久综合 | 成年人在线免费播放| av性色一区二区中文字幕| 91日本在线视频| www.av在线 | 波多野结衣乱码无字幕| 91系列在线观看免| 在线免费中文字幕三级电影| 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕在线视频第一页 | 高清成人一区91久久| 最近免费中文字幕av| 最近更新免费中文字幕大全| 成人免费午夜影院| a免費在線觀看視頻| 中文字幕国产精品| av免费看网站在线观看| 中文字幕人成乱无码 | 综合 91在线精品| 中文字幕人妻一区二区在线 | 成人久久免费观看麻豆| 高清欧美一区二区三区| 中国大陆高清aⅴ毛片 | aa√天堂影视在线观看| a级欧美片免费观看| 真中文不卡在线视频| 又污又爽又黄的网站 | 国产白嫩极品剧情在线看| 成年人影院在线观看| 中文字幕夫妇交换性3| av网站免费看在线不卡| 97影院手机在线观看| 97超级碰碰人妻无码| 91视频免费精品| av毛片在线免费看| 成AV人片一区二区三区久久| 99在线观看视频| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成人影片免费看久久影院| 最近韩国免费观看HD| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 在线精品国产中文字幕 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 中文字幕人妻丝袜一区| 东京热tokyo无码免费| 综合久久夜夜综合| 中文字幕免费高清视频网站| 安全黄网址在线播放国产| 最新国产超黄不卡一区二区| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 91资源在线观看| 99國產精品無碼 | 91麻豆精品成人系列| canopen草棚类别9791的特点| 2020国内自拍视频| 在线看不卡的av网站| 扒开尤物青青草加勒比社区| 999久久欧美人妻一区二区| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 99RE视频热这里只有精品7| 成人激情视频手机在线观看| 国产91中文字幕电影| 99久久精品国产99久久6| 91精品啪在线观看国产| av在线一区二区三区精品| 97黄色的人妻一区二区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成人免费露出视频| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 成人免费露出视频| 被仇人调教成禁脔H虐| 成人午夜理论电影在线影院| 超碰成人在线观看| WWW284AV免费无码红杏| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕第9页精品播放| 给丰满少妇按摩到高潮| 91免费高清视频日韩一区二区| 91免费版无毒不卡在线观看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 99视频精品在线观看 |