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財(cái)務(wù)分析的比較分析法匯總十篇

時(shí)間:2023-07-17 16:34:58

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇財(cái)務(wù)分析的比較分析法范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的核心課程之一,它主要闡述企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論與方法。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用復(fù)式記賬原理,按照規(guī)定的程序,對某一會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)量、分類整理,定期編制反映一定期間經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量情況的合計(jì)報(bào)表。

一、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程特點(diǎn)

由于會(huì)計(jì)是一門隨總社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化、發(fā)展而發(fā)展的動(dòng)態(tài)學(xué)科,因此,理論界往往把會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容概括為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)法規(guī)、制度的規(guī)范要求,運(yùn)用若干普遍接受的合計(jì)慣例,通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等程序,對企業(yè)或其他主體范圍內(nèi)的大量的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工,把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為有助于決策和合乎其他日標(biāo)的有用信息,旨在向企業(yè)或其他主體外部提供以會(huì)計(jì)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。

美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架定義為:由目標(biāo)和與它關(guān)聯(lián)的基本概念組成的一個(gè)連貫、協(xié)調(diào)、內(nèi)在一致的理論體系,用于評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告,解決會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未規(guī)定而產(chǎn)生的新的會(huì)計(jì)問題,主要包括財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征、財(cái)務(wù)報(bào)告要素、報(bào)表要素的確認(rèn)和計(jì)量原則等基本問題。

二、對比分析法的作用

對比分析法又稱比較分析法,是通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在數(shù)量上的比較,來揭示經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的數(shù)量關(guān)系和數(shù)量差異的一種分析方法。對比的方法是會(huì)計(jì)分析最基本的分析方法,沒有比較就沒有分析,不僅對比分折法本身在會(huì)計(jì)分析中被廣泛應(yīng)用,而且其他分析方法也是建立在對比分析法基礎(chǔ)上的。而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)中,不僅要讓學(xué)生學(xué)會(huì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中使用對比分析法,還要將對比分析法運(yùn)用在教學(xué)方式中。

思維品質(zhì)是各種品質(zhì)的基礎(chǔ),思考能力是各種能力的靈魂。”思維能力是人才必備條件之一,不善于思維,很難成為高級(jí)人才。培養(yǎng)思維品質(zhì)是發(fā)展智力和能力的突破口。在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)中融入對比分析法,抓住共性和特點(diǎn),進(jìn)行比較分析,針對異同,探索原因,弄清優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍,尋根究底,提出新設(shè)想、新方案,不僅有利于融會(huì)貫通,掌握基本理論,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的思維素質(zhì)和創(chuàng)造能力。

三、對比分析法的應(yīng)用方法

比較法是對具有某種聯(lián)系的事物,通過對比、分析,以認(rèn)識(shí)其差別、特點(diǎn)和本質(zhì)的方法。比較法運(yùn)用廣泛,有各種具體的比較方法:

1.按比較對象是否相同分類。同類比較法:它是同類事物中各種事物之間的對比,以認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。同類比較主要是對相同的事物中認(rèn)識(shí)其相異點(diǎn),即“同中有異”。這種同類是相對的,可大可小。如中國與美國會(huì)計(jì)管理體制的比較,中國與美國注冊會(huì)計(jì)師管理的比較;在研究中,中國的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》與日本的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的比較,中國的“資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量”與日本的“資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量”的比較;國內(nèi)的不同單位編著和出版的相同的《會(huì)計(jì)原理》(或《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》)的比較等。

異類比較法:它是異類事物之間的對比,以認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。異類比較主要是對相異的事物中認(rèn)識(shí)其相同點(diǎn),即“異中有同”。如會(huì)計(jì)工作與審計(jì)工作的比較,會(huì)計(jì)師事務(wù)所與審計(jì)事務(wù)所的比較,會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)核算的比較,研究方法與統(tǒng)計(jì)方法的比較,會(huì)計(jì)科目與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的比較等。

2.按比較對象的歷史發(fā)展分類??v向比較法:它是同一對象在不同歷史發(fā)展階段的對比,以認(rèn)識(shí)其發(fā)展變化規(guī)律的方法。這種比較法是同一對象在不同歷史時(shí)期的比較。如現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)與近代會(huì)計(jì)學(xué)、古代會(huì)計(jì)學(xué)的比較,現(xiàn)代記賬方法與近代記賬方法、古代記賬方法的比較,現(xiàn)代會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與近代會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、古代會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的比較。

橫向比較法:它是比較對象在同一歷史發(fā)展階段的對比,以認(rèn)識(shí)其共同,點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。這種比較法是比較對象在同期的比較。如在古代社會(huì)或近代社會(huì)、現(xiàn)代社會(huì),中國與西方國家記賬方法的比較,20世紀(jì)90年代中國會(huì)計(jì)理論與西方國家會(huì)計(jì)理論的比較。

3.按比較對象是否宏觀。宏觀比較法。它是比較對象在大范圍內(nèi)的對比,以認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。如中國會(huì)計(jì)法規(guī)與美國會(huì)計(jì)法規(guī)的比較,我國會(huì)計(jì)管理學(xué)派與會(huì)計(jì)信息學(xué)派的比較等。

微觀比較法:它是比較對象在小范圍內(nèi)的對比,方法。如某地國有大中型商業(yè)企業(yè)人員職務(wù)結(jié)構(gòu)的比較。

4.按比較對象的要求分類?,F(xiàn)象比較法:它是比較對象在表面現(xiàn)象上的對比,以認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。對表面現(xiàn)象(如事物的數(shù)量特征)進(jìn)行比較,目的在于透過現(xiàn)象認(rèn)識(shí)本質(zhì)。如同行業(yè)各企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的比較。

本質(zhì)比較法:它是比較對象在本質(zhì)屬性上的對比,以認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。如企業(yè)信用等級(jí)的比較,同行業(yè)各企業(yè)實(shí)行目標(biāo)管理提高經(jīng)濟(jì)效益的比較。

5.按比較對象的項(xiàng)目分類。單項(xiàng)比較法:它是比較對象在某項(xiàng)特征上的對比,以認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。如某行業(yè)各企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置的比較,某行業(yè)各企業(yè)利潤指標(biāo)的比較等。

多項(xiàng)比較法:它是比較對象在若干項(xiàng)特征上的對比,以認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。如某行業(yè)各企業(yè)機(jī)構(gòu)、人員的比較,某行業(yè)各企業(yè)利潤指標(biāo)、資本指標(biāo)和成本指標(biāo)的比較等。

6.按比較對象是否定性和定量分類。定性比較法:它是比較對象在性質(zhì)上的對比,認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。比較對象可以在某項(xiàng)特征上或多項(xiàng)特征上進(jìn)行對比。如某部門各企業(yè)生產(chǎn)同種產(chǎn)品的質(zhì)量比較。

定量比較法:它是比較對象在數(shù)量上的對比,以認(rèn)識(shí)其共同點(diǎn)、差異點(diǎn)和本質(zhì)的方法。比較對象可以在一項(xiàng)或多項(xiàng)標(biāo)志上對比其數(shù)量。如某部門各企業(yè)社會(huì)員獻(xiàn)率或社會(huì)積累率的比較。

參考文獻(xiàn):

篇(2)

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理中財(cái)務(wù)分析法的應(yīng)用研究,能夠使相應(yīng)的管理工作開展更具科學(xué)性,不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理效果,促使其能夠處于穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài)。因此,在對企業(yè)內(nèi)控管理方面進(jìn)行研究時(shí),需要根據(jù)其管理要求及形勢變化,充分考慮財(cái)務(wù)分析法的引入及應(yīng)用,進(jìn)而將內(nèi)控管理工作計(jì)劃實(shí)施到位,促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)得以高效開展,保持其良好的市場競爭力,避免影響企業(yè)的管理效果及經(jīng)濟(jì)效益等。

一、財(cái)務(wù)分析法在企業(yè)內(nèi)控管理中的應(yīng)用價(jià)值探討

企業(yè)內(nèi)控管理中,為了實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)分析法的科學(xué)應(yīng)用,則需要了解其應(yīng)用價(jià)值。具體表現(xiàn)為:注重財(cái)務(wù)分析法應(yīng)用,有利于降低企業(yè)內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn),滿足相應(yīng)管理工作高效開展要求,且能改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;關(guān)注財(cái)務(wù)分析法應(yīng)用,實(shí)施好企業(yè)內(nèi)控管理計(jì)劃,有利于優(yōu)化這方面的管理方式,增強(qiáng)內(nèi)控管理計(jì)劃實(shí)施效果;重視財(cái)務(wù)分析法應(yīng)用,有利于豐富企業(yè)內(nèi)控管理工作內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)對這方面的專業(yè)化管理,充分發(fā)揮內(nèi)控管理應(yīng)用優(yōu)勢。

二、企業(yè)內(nèi)控管理中財(cái)務(wù)分析法的應(yīng)用研究

在了解財(cái)務(wù)分析法應(yīng)用價(jià)值的基礎(chǔ)上,應(yīng)明確其在企業(yè)內(nèi)控管理中的應(yīng)用要點(diǎn),確保相應(yīng)管理工作開展的有效性。在此期間,相關(guān)的應(yīng)用要點(diǎn)包括以下方面:

(一)比較分析法的應(yīng)用所謂的比較分析法,是指對兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析得出結(jié)論的一種方法,在實(shí)踐過程中取得了良好的應(yīng)用效果,可為企業(yè)內(nèi)控管理方面提供支持。具體表現(xiàn)為:基于比較分析法的企業(yè)內(nèi)控管理,可實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)務(wù)信息之間數(shù)量關(guān)系及差異的科學(xué)分析,為企業(yè)日后發(fā)展方向的確定提供參考依據(jù),且在專業(yè)性強(qiáng)的分析結(jié)果支持下,有利于實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)控方面的科學(xué)管理;企業(yè)內(nèi)控管理中通過對比較分析法應(yīng)用方面的考慮,可使自身內(nèi)部存在問題的分析與處理更具針對性,且能提升內(nèi)控管理中的專業(yè)化水平,為企業(yè)的更好發(fā)展打下基礎(chǔ)。

(二)趨勢分析法的應(yīng)用趨勢分析法是為了揭示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)狀況的性質(zhì)和變化,通過對不同數(shù)據(jù)的整合利用,采用折線圖的方式為企業(yè)未來規(guī)劃預(yù)測提供支持的方法。在這種財(cái)務(wù)分析法的支持下,能夠通過對趨勢變化方面的分析,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的支出及利潤狀況,對其經(jīng)營成果的好壞做出評(píng)價(jià),有利于改善企業(yè)內(nèi)控管理狀況,為其經(jīng)營水平提升提供支持。同時(shí),借助趨勢分析法的應(yīng)用優(yōu)勢,從企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)狀況等方面入手,落實(shí)好相應(yīng)的預(yù)測分析工作,促使企業(yè)內(nèi)控管理更具合理性,并為趨勢分析法應(yīng)用范圍擴(kuò)大打下基礎(chǔ)。

(三)因素分析法的應(yīng)用這種財(cái)務(wù)分析法適用于細(xì)節(jié)問題分析中,可為企業(yè)某一財(cái)務(wù)指標(biāo)影響因素分析方面提供支持。實(shí)踐中開展企業(yè)內(nèi)控管理工作時(shí),合理應(yīng)用因素分析法,能夠?qū)τ绊懫髽I(yè)財(cái)務(wù)管理效果的因素進(jìn)行科學(xué)分析,有利于降低其內(nèi)控管理問題發(fā)生率,健全相應(yīng)的管理體系,避免企業(yè)處于不利的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。同時(shí),因素分析法支持下的企業(yè)內(nèi)控管理,可達(dá)到其管理過程中查缺補(bǔ)漏的目的,有針對性地改善內(nèi)控管理狀況,滿足現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展要求。

(四)比率分析法的應(yīng)用比率分析法是通過分析財(cái)務(wù)比率來了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。這種方法和比較分析法類似,但比較的數(shù)據(jù)有些局限性,不過得到的分析結(jié)果更具針對性。企業(yè)內(nèi)控管理中通過對比率分析法與趨勢分析法的配合使用,可實(shí)現(xiàn)對企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況的全面了解、評(píng)估其償債能力等。因此,在發(fā)揮財(cái)務(wù)分析法實(shí)際作用、豐富企業(yè)內(nèi)控管理方法的過程中,應(yīng)提高比率分析法的利用效率,促使內(nèi)控管理在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中的作用效果更加明顯,給予管理質(zhì)量提高方面的保障。

(五)杜邦分析法的應(yīng)用在了解企業(yè)財(cái)務(wù)情況的過程中,為了獲取到其資金結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)控制及內(nèi)部管理等方面的更多信息,則需要注重杜邦分析法的應(yīng)用。在這種財(cái)務(wù)分析法的作用下,企業(yè)內(nèi)控管理中可實(shí)現(xiàn)對反映自身經(jīng)營效率指標(biāo)數(shù)據(jù)的整合利用,并以完整體系的方式,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營狀況的有效反映,為企業(yè)戰(zhàn)略部署的制定與調(diào)整提供參考信息。因此,在改善企業(yè)經(jīng)營狀況、提高內(nèi)控管理效率的過程中,應(yīng)發(fā)揮出杜邦分析法的實(shí)際作用,避免影響相應(yīng)管理工作的落實(shí)效果。

(六)報(bào)告分析法的應(yīng)用這種財(cái)務(wù)分析法應(yīng)用中可用報(bào)告的形式來反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,相比其它方法更加全面、細(xì)致,可使管理人員更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,滿足其內(nèi)控管理工作高效開展要求。因此,在細(xì)化企業(yè)內(nèi)控管理工作內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)對其財(cái)務(wù)狀況科學(xué)分析的過程中,應(yīng)重視報(bào)告分析法的科學(xué)應(yīng)用,進(jìn)而為企業(yè)支出控制提供專業(yè)支持,實(shí)現(xiàn)其在實(shí)踐中的成本最低化及效益最大化的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

三、提升財(cái)務(wù)分析法在企業(yè)內(nèi)控管理中應(yīng)用水平的策略

篇(3)

【關(guān)鍵詞】

財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)分析;改進(jìn)措施

一、財(cái)務(wù)分析的意義

財(cái)務(wù)分析主要是對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況的信息載體,而財(cái)務(wù)報(bào)表中各種科目、項(xiàng)目的數(shù)據(jù)反映了某時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。按照一定標(biāo)準(zhǔn)對財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)與相關(guān)數(shù)據(jù)、按一定的方法進(jìn)行比較、評(píng)價(jià),從而得到對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)歸納、總結(jié)、預(yù)測的方法就是企業(yè)財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析的目的是評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績,衡量當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測未來發(fā)展。財(cái)務(wù)分析是預(yù)測決策的前提,是對分析前的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的總結(jié),起到承前啟后的作用:

(一)財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)企業(yè)可以通過對財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行分析,得到反映企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的利弊得失,找出可能影響經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的原因和要素,在經(jīng)營管理中瀝青各項(xiàng)責(zé)任,從而有效地對經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià),使企業(yè)經(jīng)營管理水平得到提升。

(二)財(cái)務(wù)分析是實(shí)施決策的有力工具通過財(cái)務(wù)分析,投資者可以了解企業(yè)盈利和償債能力,對投資后的風(fēng)險(xiǎn)及收益進(jìn)行預(yù)測,從而有助于進(jìn)行正確投資決策。財(cái)務(wù)分析已然成為當(dāng)前企業(yè)資本市場條件下滿足債權(quán)人、投資人所必需輔助決策方法。

(三)財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營管理人員加強(qiáng)內(nèi)控的依據(jù)企業(yè)管理人員通過財(cái)務(wù)分析報(bào)告,可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,知曉本企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和盈利情況,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中問題,并采取應(yīng)對措施,達(dá)到改進(jìn)經(jīng)營管理模式,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

(四)財(cái)務(wù)分析是實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的重要手段企業(yè)理財(cái)?shù)淖罱K目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)本企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值最大化,通過財(cái)務(wù)分析手段,可以挖潛力找差距,充分發(fā)現(xiàn)并利用各種人、財(cái)、物資源,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容,據(jù)信息使用者不同分為外部分析內(nèi)容、內(nèi)部分析內(nèi)容,另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等核算資料作為依據(jù),采用專門的會(huì)計(jì)技術(shù)和方法,對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和營運(yùn)狀況進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)活動(dòng)。其內(nèi)容包括:1、財(cái)務(wù)狀況分析;2、盈利質(zhì)量分析;3、償債能力分析;4、現(xiàn)金流量分析;5、投資報(bào)酬分析;6、發(fā)展能力分析等

三、財(cái)務(wù)分析的方法

財(cái)務(wù)分析中對財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法多種多樣,為了不同的目標(biāo),分析人員會(huì)使用不同的財(cái)務(wù)分析方法。通常使用的基本方法有:比較分析法、比率分析法、因素分析法。

(一)比較分析法比較分析法是通過比較經(jīng)濟(jì)指標(biāo)揭示相關(guān)數(shù)量差異的方法。比較內(nèi)容包括:本期實(shí)際與計(jì)劃制定、定額之間的比較,來了解先前制訂計(jì)劃的實(shí)際完成狀況;本期實(shí)際與前期發(fā)生進(jìn)行指標(biāo)比較;本期實(shí)際與國內(nèi)外先進(jìn)同業(yè)進(jìn)行比較。通過多方面的對比,找出數(shù)值差異,發(fā)現(xiàn)問題,為進(jìn)一步分析成因做好鋪墊。

(二)比率分析法比率分析法是對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對數(shù)的比較,通過對多維度的對比,可以準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的業(yè)績和企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,方便企業(yè)進(jìn)行管理。比率分析法可采用結(jié)構(gòu)分析法、相關(guān)比率分析法。

(三)因素分析法因素分析法是用來計(jì)算幾個(gè)有相互聯(lián)系的因素對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)影響程度的一種分析方法。與比較分析法、比率分析法的找差異(確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)生變動(dòng)的差異)不同,因素分析法是用來發(fā)現(xiàn)差異形成的各種原因以及各個(gè)因素對差異形成的不同影響程度。因素分析法主要用于企業(yè)財(cái)務(wù)中總成本、利潤總數(shù)量、凈資產(chǎn)報(bào)酬率等綜合性的財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析和研究。以上三個(gè)常用方法各有優(yōu)缺點(diǎn),分析人員要根據(jù)實(shí)際情況加以運(yùn)用,才能保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可行性。

四、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對策

(一)通過提高企業(yè)管理者對財(cái)務(wù)分析的重視程度,來改變對財(cái)務(wù)分析重要性認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理的重要手段,而工業(yè)企業(yè)中的一些中高層管理人員和決策者,往往只重視銷售額和企業(yè)利潤,加上缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)管理績效的相關(guān)考核,就會(huì)忽視財(cái)務(wù)分析的重要性,造成輕視財(cái)務(wù)分析工作。因此,企業(yè)要從企業(yè)環(huán)境入手,改變思想加強(qiáng)學(xué)習(xí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要積極采用財(cái)務(wù)分析方法,健全財(cái)務(wù)分析制度與激勵(lì)機(jī)制,提升企業(yè)管理人員的財(cái)務(wù)管理、決策水平。

(二)通過完善企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,來消除財(cái)務(wù)分析所依據(jù)基礎(chǔ)資料的部分局限性根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)可以自己據(jù)實(shí)選擇合適的會(huì)計(jì)政策和處理方法,這就增加了財(cái)務(wù)人員的主觀操作,而財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也就決定了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,最終影響到財(cái)務(wù)分析的結(jié)果。為了消除這方面的局限性,企業(yè)要建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)制度,堅(jiān)持會(huì)計(jì)事項(xiàng)持久有效,保證數(shù)據(jù)具有可對比可分析,為科學(xué)化財(cái)務(wù)分析提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)來源。

(三)通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析方法、分析手段的綜合應(yīng)用,來完善目前財(cái)務(wù)分析的方法和手段財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工作,單一采用某一種分析方法可能得不到真實(shí)完整的分析結(jié)果,因此要結(jié)合實(shí)際,采用定量與定性相結(jié)合、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、單個(gè)與整體相結(jié)合的手段,綜合財(cái)務(wù)報(bào)表以外的經(jīng)營相關(guān)的信息(如國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、匯率變化、財(cái)政貨幣政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模變動(dòng)、企業(yè)客戶調(diào)查反饋等),多方面完善財(cái)務(wù)分析的方法和手段,使財(cái)務(wù)分析結(jié)果更科學(xué)更準(zhǔn)確。

(四)通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析實(shí)際應(yīng)用,來改變當(dāng)前忽視了財(cái)務(wù)分析中預(yù)測功能當(dāng)前工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析多立足于現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,往往會(huì)忽視財(cái)務(wù)分析中的預(yù)測功能,而預(yù)測分析主觀能動(dòng)性很大。因此,需要完善數(shù)據(jù)來源,并采用新技術(shù)新方法,來實(shí)現(xiàn)分析預(yù)測功能,比如采用管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉庫及OLAP技術(shù)分析、杜邦財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系、大數(shù)據(jù)分析等,通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析預(yù)測功能,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供決策依據(jù)。

(五)通過提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì),來改變財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不足的現(xiàn)象財(cái)務(wù)分析中人的影響因素至關(guān)重要,工業(yè)企業(yè)中財(cái)務(wù)分析人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,因此,需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),針對財(cái)務(wù)分析中涉及到的各個(gè)環(huán)節(jié),如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、營銷、發(fā)展、管理信息系統(tǒng)等,進(jìn)行有目的地培訓(xùn),以提高財(cái)務(wù)分析人員對各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集整理能力,從而為企業(yè)管理決策提供準(zhǔn)確的分析結(jié)果,有利于做出科學(xué)決策。

五、結(jié)語

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析不僅僅是對財(cái)務(wù)報(bào)表的簡要分析,而是對企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程多方位各環(huán)節(jié)進(jìn)行深入的剖析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足,促進(jìn)企業(yè)管理決策者改善企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營效益、提升企業(yè)市場競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇(4)

財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)具有很強(qiáng)綜合性的經(jīng)濟(jì)分析工作,它包含了金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)內(nèi)容,其分析方法包括比率分析法、比較分析法、因素分析法三種,且這三種分析方法都能將過去所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)果準(zhǔn)確的反映出來。由于財(cái)務(wù)分析對于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益有著直接的影響,所以財(cái)務(wù)分析工作對分析人員的素質(zhì)要求很高,分析人員要熟練掌握其工作所需的全部理論知識(shí),還要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。

一、財(cái)務(wù)分析方法

(一)比率分析法

比率分析法是將財(cái)務(wù)報(bào)表上若干個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)在同一時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行比較,并求出比率,再用求出的比率與歷史狀況進(jìn)行比較,從而對企業(yè)的經(jīng)營狀況和成果進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。在財(cái)務(wù)分析中,比率分析法的應(yīng)用較為廣泛,但也存在一定的局限性,如:比率分析只能對數(shù)據(jù)進(jìn)行靜態(tài)分析,無法對數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)情況加以分析;比率分析所使用的數(shù)據(jù)是已經(jīng)發(fā)生過的歷史數(shù)據(jù),所以使用比率分析的結(jié)果預(yù)測未來缺乏可靠性;比率分析采用歷史的賬面成本,并不能將物價(jià)變動(dòng)所造成的影響反映出來。所以,在使用比率分析法時(shí),要將所有類型的比率聯(lián)合起來,全面綜合的對所有比率數(shù)據(jù)加以分析,而不能單獨(dú)的對某一種比率加以分析。

(二)比較分析法

比較分析法包含兩種比較方式,一種是縱向比較,另一種是橫向比較??v向比較是將企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況與之前幾段時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況加以比較,從比較的結(jié)果就能看出公司這段時(shí)間財(cái)務(wù)的變動(dòng)狀況和趨勢。橫向比較是將公司這段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況和本行業(yè)的平均數(shù)值或其他公司的數(shù)值進(jìn)行比較,從而對公司在本行業(yè)內(nèi)的發(fā)展水平加以了解,分析出財(cái)務(wù)狀況所具有的問題。在進(jìn)行具體的比較工作時(shí)要根據(jù)計(jì)算出來的差異額來對差異數(shù)值的大小加以反映,其計(jì)算公式是:差異額=分析對象數(shù)值-判斷標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值。

(三)因素分析法

因素分析法是按照分析指標(biāo)與影響因素之間的關(guān)系,在數(shù)量上分析出各個(gè)變動(dòng)因素對于指標(biāo)的影響狀況。公司作為一個(gè)有機(jī)的整體,每一個(gè)會(huì)計(jì)指標(biāo)的數(shù)值都會(huì)受到很多因素的影響。在數(shù)量上分析各個(gè)因素的影響狀況,可以幫助分析人員了解財(cái)務(wù)狀況中的主要矛盾,從而對公司的經(jīng)營情況作出更有說服力的評(píng)價(jià)。在因素分析法中,應(yīng)用最多的是連環(huán)替代法,其要點(diǎn)是當(dāng)存在多個(gè)變化因素影響分析對象時(shí),先假定其他變化因素都不存在,按照一定順序?qū)γ恳粋€(gè)變化因素單獨(dú)造成的影響進(jìn)行分析。在實(shí)際的工作中,連環(huán)替代法可以進(jìn)行一定的簡化,變成更快捷的差額分析法。差額分析法是對某個(gè)變化因素的影響程度采用差異額,對于該因素前面排列的因素,均使用分析對象數(shù)據(jù),對于該因素后面排列的數(shù)據(jù),均使用判斷標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

二、財(cái)務(wù)分析中存在問題的思考

(一)企業(yè)對財(cái)務(wù)分析重要性的認(rèn)識(shí)

目前,很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們只對生產(chǎn)、研發(fā)、管理等工作加以重視,而沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析工作對于企業(yè)的重要性,這會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)分析作用的發(fā)揮以及發(fā)展程度。許多企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的目的也存在問題,這些企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析只是為了滿足上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一些相關(guān)部門的需要,而不是用在企業(yè)管理中。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)該對財(cái)務(wù)分析的作用有深刻和充分的認(rèn)識(shí),對財(cái)務(wù)分析工作加以足夠的重視,并且提高財(cái)務(wù)分析人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。例如,企業(yè)可以定期對財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行集體培訓(xùn),使財(cái)務(wù)分析人員不斷增強(qiáng)自身的技術(shù)能力,時(shí)刻跟隨時(shí)代的發(fā)展趨勢,這樣才能分析和制定出具有時(shí)代特質(zhì)的企業(yè)發(fā)展方向和路線。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)表的性質(zhì)

財(cái)務(wù)報(bào)表作為財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)來源,其局限性的存在意味著財(cái)務(wù)分析也會(huì)具有相應(yīng)的局限性。由于不同的企業(yè)間存在規(guī)模、發(fā)展時(shí)間、存貨管理、計(jì)算方法等多方面的差異,財(cái)務(wù)分析的結(jié)果必然會(huì)受到這些差異的不良影響。目前,財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)存在著滯后性和局限性。針對這一問題,企業(yè)應(yīng)該提高員工對于報(bào)表的解讀能力和判斷能力,對報(bào)表的數(shù)據(jù)來源渠道要嚴(yán)格進(jìn)行篩選,過于陳舊和久遠(yuǎn)的歷史數(shù)據(jù)絕對不能采用,多選擇新興企業(yè)的數(shù)據(jù)源,制作出有一定時(shí)代特質(zhì)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

(三)財(cái)務(wù)分析方法的使用

當(dāng)前,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)在構(gòu)建上缺乏邏輯性。在構(gòu)建財(cái)務(wù)比率時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將分子和分母之間的邏輯關(guān)系加以理清,可是很多財(cái)務(wù)分析人員都不注重這些邏輯關(guān)系,這導(dǎo)致所分析出的結(jié)果并不能反映出企業(yè)自身的實(shí)際狀況,對于企業(yè)經(jīng)營決策也無法起到有效的指導(dǎo)作用。對此,企業(yè)可以與本行業(yè)內(nèi)同樣規(guī)模企業(yè)進(jìn)行橫向比較,通過橫向比較的方法來消除這些影響,同時(shí)也要綜合運(yùn)用各種類型的分析指標(biāo),充分發(fā)揮不同類型分析指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)。

三、總結(jié)

綜上所述,在企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)過程中,財(cái)務(wù)分析起著十分重要的作用。它不僅能幫助使用者對企業(yè)的過去有所了解,對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià),還能幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們對企業(yè)的未來進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃。但與此同時(shí),很多企業(yè)在財(cái)務(wù)分析的過程中也存在一些較為明顯的不足之處,這些問題困擾著企業(yè)的發(fā)展,限制企業(yè)的進(jìn)步。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷對財(cái)務(wù)分析加以改進(jìn)和完善,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

篇(5)

一、建立有效企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)注意的問題

(一)確保數(shù)據(jù)充分性

在收集信息的過程中,不僅僅局限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還包括生產(chǎn)經(jīng)營中的其他數(shù)據(jù)。應(yīng)從數(shù)據(jù)入手,深入挖掘內(nèi)在的實(shí)質(zhì),總結(jié)出企業(yè)的經(jīng)營狀況。整個(gè)財(cái)務(wù)分析工作的前提是擁有充足的信息數(shù)據(jù),只有做到這一點(diǎn),才能夠運(yùn)用多種專業(yè)方式展開分析工作。

(二)確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

只有依據(jù)真實(shí)的數(shù)據(jù),才能獲得企業(yè)經(jīng)營的真實(shí)情況。與客觀事實(shí)背離的數(shù)據(jù),是不能夠作為財(cái)務(wù)分析的依據(jù)的。否則,最終的結(jié)果失真,沒有任何意義。當(dāng)前很多企業(yè)為了達(dá)到私利,偽造會(huì)計(jì)信息,使得最終的財(cái)務(wù)分析結(jié)果失真,既損害了投資者的利益,也不利于企業(yè)后續(xù)的融資等,最終還是損害了企業(yè)自身的利益。因此,在收集會(huì)計(jì)資料的過程中,應(yīng)確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)符合客觀事實(shí),與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況保持一致。

(三)認(rèn)清財(cái)務(wù)分析體系的實(shí)質(zhì)

財(cái)務(wù)分析體系具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性,需依賴各個(gè)參與部門的全力配合,才能夠發(fā)揮有效的作用。除了財(cái)務(wù)人員之外,企業(yè)全員都可以從各自的工作情況出發(fā),對企業(yè)提出有建設(shè)性的意見。這樣做能夠從縱向與橫向兩方面全方位的覆蓋財(cái)務(wù)分析工作,有助于企業(yè)擺脫數(shù)據(jù)與理論的框架,從整體上來審視自身的發(fā)展?fàn)顩r,客觀地改善企業(yè)經(jīng)營狀況。

(四)注意時(shí)間控制問題

在開展財(cái)務(wù)分析工作的工程中,要合理安排工作,有效地利用時(shí)間,這一點(diǎn)對非單一性的企業(yè)來說尤為重要,只有這樣才能避免財(cái)務(wù)分析工作的滯后性。非單一性的財(cái)務(wù)分析工作,往往會(huì)涉及到母公司、子公司、分公司及多個(gè)部門,盡管他們都能夠按時(shí)提交財(cái)務(wù)資料,但是要對大量的財(cái)務(wù)資料展開分析,最終獲得分析結(jié)果的時(shí)間必然會(huì)延后。為了縮短延后的時(shí)間,企業(yè)應(yīng)盡量縮短提供財(cái)務(wù)資料的周期。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建立的步驟分析

一是確立分析目的,企業(yè)全員都應(yīng)意識(shí)到財(cái)務(wù)分析工作的重要性,都能夠積極參與與配合財(cái)務(wù)分析工作,使得財(cái)務(wù)分析工作和實(shí)際業(yè)務(wù)融合在一起,避免其留于形式。二是設(shè)計(jì)分析流程,特別是分析格式方面,應(yīng)統(tǒng)一分析格式,為信息的匯總做好準(zhǔn)備工作。三是確定側(cè)重點(diǎn),不同的企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境不同,應(yīng)針對其自身的情況,選擇財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)。四是將整個(gè)系統(tǒng)劃分為若干部分,每個(gè)部分都獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析工作。五是匯總各個(gè)部分的財(cái)務(wù)分析情況,編制合并報(bào)表,對于特殊的部分應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行分析。六是獲得分析結(jié)論,依賴財(cái)務(wù)分析人員的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)水平,客觀地對企業(yè)的經(jīng)營狀況作出評(píng)定。七是對各個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行具體分析,總結(jié)預(yù)算的完成情況和戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn)情況,并分析相關(guān)的原因。八是以財(cái)務(wù)的角度對企業(yè)經(jīng)營提出客觀而公正的意見。

三、集中財(cái)務(wù)分析主要方法的介紹

在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中,比較分析法與因素分析法被應(yīng)用地最頻繁。

比較分析法從比較對象的共同性和差異性兩方面出發(fā),常常將這兩方面融合在一起,運(yùn)用同比與環(huán)比的辦法,其可以進(jìn)一步劃分為比較經(jīng)營時(shí)期與比較經(jīng)營指標(biāo)兩類分析辦法。比較經(jīng)營時(shí)期的分析辦法包括比較趨勢分析法、行業(yè)對比分析法與預(yù)算執(zhí)行分析法。比較趨勢分析法將分析期中的各個(gè)項(xiàng)目的金額與前期進(jìn)行比較,是從縱向?qū)Ω鱾€(gè)項(xiàng)目情況進(jìn)行分析的辦法。行業(yè)對比分析法是將分析企業(yè)的各個(gè)指標(biāo)同行業(yè)內(nèi)的平均水平進(jìn)行比較的辦法,能夠全面而整體地獲得企業(yè)的經(jīng)營情況。運(yùn)用這種辦法,企業(yè)可以明確自己在市場競爭中的地位,了解自身的優(yōu)劣勢,借鑒成功企業(yè)的有關(guān)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自身的不足之處。預(yù)算執(zhí)行分析辦法是將分析期的有關(guān)情況與預(yù)算的完成情況進(jìn)行比較的辦法,及時(shí)找到出入,從而進(jìn)行改善。比較經(jīng)營指標(biāo)的過程中最常見的是對金額與各種比率進(jìn)行比對。以金額作為指標(biāo)進(jìn)行比對的內(nèi)容主要是那些可以用金額加以量化的內(nèi)容,包括收入、利潤等,這種比較法操作簡單,但不同規(guī)模的企業(yè)難以進(jìn)行比較。以比率指標(biāo)進(jìn)行比較能夠突破各種限制,實(shí)現(xiàn)不同企業(yè)、不同時(shí)期的比較。

因素分析法也被應(yīng)用的非常頻繁,主要是將整體劃分成各個(gè)部分,包括比率因素分解法與差異因素分解法等。

除了這些分析辦法之外,常見的還有因子分析法、主成因分析法等。熟練地運(yùn)用這些方法有助于財(cái)務(wù)人員更有效地開展財(cái)務(wù)分析工作。

四、確保財(cái)務(wù)分析體系的保障措施

一是通過教育與宣傳工作,提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)分析工作的重視程度。在此基礎(chǔ)上企業(yè)可以從管理方面入手,設(shè)定具體的管理要求,從而為財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建提供條件。如果沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,財(cái)務(wù)分析工作將無法順利進(jìn)行,最終的效果也會(huì)差強(qiáng)人意。

二是鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極投入到財(cái)務(wù)分析工作中去。企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的重要參與者是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)高低與職業(yè)水平直接影響到財(cái)務(wù)分析工作的開展情況與最終結(jié)果。高水平的財(cái)務(wù)人員有助于企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的順利進(jìn)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極投入到企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作中,針對存在的問題提出解決方案,不斷完善企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系。

三是積極構(gòu)建信息支持系統(tǒng)。在財(cái)務(wù)分析的過程中涉及到大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),須依賴現(xiàn)代化的信息技術(shù)來提升分析工作的準(zhǔn)確性與高效性。將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行有效的融合,能夠有效地改變財(cái)務(wù)分析工作滯后的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析結(jié)果的及時(shí)輸出。

四是加強(qiáng)相關(guān)工作人員的保密意識(shí)。財(cái)務(wù)分析工作會(huì)涉及到企業(yè)內(nèi)部的大量資料,很多內(nèi)容都與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。因此,相關(guān)工作人員必須要提升保密意識(shí),嚴(yán)格控制與信息有接觸的人員范圍,最大限度地做好保密工作。上市公司等必要的財(cái)務(wù)信息披露除外。

篇(6)

引言

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,各大企業(yè)的生存環(huán)境愈加殘酷,競爭壓力也越來越大。提升企業(yè)實(shí)力,提高企業(yè)競爭力無疑是關(guān)系企業(yè)存亡的重要因素。企業(yè)財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段之一,能夠?yàn)槠髽I(yè)的一切財(cái)務(wù)活動(dòng)提供重要依據(jù)。因此,我們有必要對財(cái)務(wù)分析的意義及重要性進(jìn)行研究。

1、財(cái)務(wù)分析的意義及方法

財(cái)務(wù)分析,通俗的來說,就是會(huì)計(jì)對財(cái)務(wù)報(bào)表和其他相關(guān)資料進(jìn)行核算,并采用一些專業(yè)的分析方法,對企業(yè)過去及當(dāng)前的有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的營運(yùn)能力、盈利能力、償債能力和增長能力情況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。它可以為企業(yè)投資者、經(jīng)營者以及其他關(guān)心企業(yè)的個(gè)人或組織提供了解企業(yè)過去、評(píng)價(jià)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來的信息依據(jù)。換句話說,通過財(cái)務(wù)分析,我們便能知道企業(yè)的運(yùn)營狀態(tài),并依此為依據(jù)對企業(yè)未來的做出規(guī)劃。

財(cái)務(wù)分析的方法有很多種,主要包括:趨勢分析法、因素分析法、比率分析法

2、趨勢分析法

趨勢分析法是將兩期或數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告的相同指標(biāo)進(jìn)行對比,觀察其增減幅度、方向、數(shù)額等,又叫水平分析法。其運(yùn)用又有以下三種方式:

(1)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較:將不同時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)進(jìn)行比較,觀察其增減變化,并預(yù)測未來發(fā)展趨勢;

(2)會(huì)計(jì)報(bào)表比較:將連續(xù)多期會(huì)計(jì)報(bào)表的金額并列,比較其相同的指標(biāo)的增減幅度,從而判斷財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況;

(3)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成:由會(huì)計(jì)報(bào)表比較發(fā)展而來,它是以會(huì)計(jì)報(bào)表中某個(gè)總體指標(biāo)為100%,計(jì)算出其組成個(gè)部分占總體指標(biāo)的大小,以此來比較各個(gè)部分的增減變化,進(jìn)而判斷財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢。

使用趨勢分析法應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

(1)計(jì)算口徑必須一致,各時(shí)期的指標(biāo)如果口徑不同,沒有可比性;

(2)計(jì)算時(shí)應(yīng)去掉偶然性項(xiàng)目的影響,使數(shù)據(jù)反映一般性狀況;

(3)對某些有顯著變化的指標(biāo),應(yīng)運(yùn)用里外原則,對其進(jìn)行重點(diǎn)分析,采取應(yīng)對措施。

3、因素分析法

因素分析法又叫連環(huán)替代法,因素替代法。它是根據(jù)分析指標(biāo)與影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對分析指標(biāo)影響方向和成都的一種方法。這種方法可以在某個(gè)或某些因素對分析指標(biāo)產(chǎn)生影響時(shí),假設(shè)其余各因素不變,逐一確定每一個(gè)因素變化對分析對象產(chǎn)生的影響。靈活運(yùn)用因素分析法,有利于企業(yè)進(jìn)行事前計(jì)劃,事中控制和事后監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)管理,提高企業(yè)的管理水平。

4、比率分析法

比率分析法是通過財(cái)務(wù)報(bào)表中亮相相關(guān)數(shù)值的比率,推測企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。根據(jù)不同的分析目的和分析要求,比率分析法主要有以下幾種:

(1)構(gòu)成比率:又稱結(jié)構(gòu)比率。通過某經(jīng)濟(jì)指標(biāo)各個(gè)部分與總體的比率,反映部分與整體的聯(lián)系。計(jì)算公式為:構(gòu)成比率=某組成部分?jǐn)?shù)值/總體數(shù)值。合理運(yùn)用構(gòu)成比率,可以觀察出總體的各個(gè)部分的形成是否安排得當(dāng),便于協(xié)調(diào)各個(gè)部分的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

(2)相關(guān)比率:根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是互相聯(lián)系,互相依賴的關(guān)系,通過某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)卻不同的另一個(gè)項(xiàng)目相對比所得比率來反映相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)系,這就是相關(guān)比率。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便,結(jié)果顯而易見,容易判斷,還能應(yīng)用在不同規(guī)模甚至不同行業(yè)間進(jìn)行比較。但是,使用此種方法應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

①對比項(xiàng)目須相關(guān),不相關(guān)的項(xiàng)目之間進(jìn)行比較是毫無無意義的;

②對比口徑須一致,計(jì)算的子項(xiàng)和母項(xiàng),他們的影響因素如時(shí)間,范圍等方面須一致才可比較;

③衡量標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué),運(yùn)用比率分析,要有一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比,才能對財(cái)務(wù)狀況作出評(píng)價(jià)。相關(guān)的科學(xué)合理的對比標(biāo)準(zhǔn)有歷史標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)等。[1]

5、財(cái)務(wù)分析的重要性

現(xiàn)代企業(yè)管理職能有4大基本管理職能組成,即生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理。財(cái)務(wù)管理作為四大基本管理職能之一,其作用不容忽視。筆者認(rèn)為,財(cái)務(wù)分析的作用主要有以下幾點(diǎn):

財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營狀況的依據(jù)

通過觀察企業(yè)財(cái)務(wù)分析,我們可以了解企業(yè)的現(xiàn)金流量情況、盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力等,有利于企業(yè)管理者及相關(guān)人員評(píng)價(jià)經(jīng)營者的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營業(yè)績。并將影響運(yùn)營成果的各種微觀因素、宏觀因素、主觀因素、客觀因素等區(qū)分開來,及時(shí)發(fā)現(xiàn)對企業(yè)有害的因素并加以解決。還能客觀評(píng)價(jià)經(jīng)營者的工作成果,促進(jìn)其更好的完成任務(wù)。

財(cái)務(wù)分析是給投資者、債權(quán)人提供信息的手段

投資者和債權(quán)人如何了解企業(yè)的經(jīng)營狀況并決定投資額度呢?財(cái)務(wù)報(bào)表便能給他們提供相關(guān)信息。投資者通過財(cái)務(wù)分析,可以了解企業(yè)的盈利能力,并對比各個(gè)企業(yè),從而作出收益較大的投資決策;同時(shí),了解了企業(yè)的償債能力,便可以讓投資者正確預(yù)測投資的風(fēng)險(xiǎn),決定投資額度。同樣的,債權(quán)人及其他相關(guān)人員,在觀察企業(yè)財(cái)務(wù)分析之后,便對企業(yè)的未來發(fā)展趨勢做出預(yù)測,進(jìn)而正確做出投資決策。

財(cái)務(wù)分析為企業(yè)發(fā)展發(fā)展提供資料

企業(yè)管理人員通過觀察財(cái)務(wù)分析,可以了解企業(yè)當(dāng)前的不足及生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),并采取應(yīng)對措施,改善經(jīng)營模式,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)資本的最大化。[2]

財(cái)務(wù)分析除了其重要的作用,也存在一定的局限性。比如,資產(chǎn)的歷史成本不代表其現(xiàn)有價(jià)值,參考過早的財(cái)務(wù)分析不能正確判斷企業(yè)當(dāng)前狀況;假定人民幣價(jià)值不變,使得財(cái)務(wù)分析在經(jīng)歷新一輪通貨膨脹之后降低參考價(jià)值;同時(shí),財(cái)務(wù)分析中的穩(wěn)健準(zhǔn)則要求預(yù)計(jì)損失,但不預(yù)計(jì)收益,這就是得財(cái)務(wù)分析可能夸大費(fèi)用,少算收益,進(jìn)而使財(cái)務(wù)分析失真;財(cái)務(wù)分析多是按年度報(bào)告,這樣僅僅只報(bào)告了短期信息,不能反映企業(yè)長期的發(fā)展?fàn)顩r;報(bào)告的真實(shí)性是由審計(jì)來決定,而不同的企業(yè)會(huì)計(jì)政策也影響了報(bào)告的參考性。對于財(cái)務(wù)分析的局限性,我們應(yīng)采取一定的措施予以應(yīng)對,力圖財(cái)務(wù)分析的真實(shí)可靠。

7、結(jié)語

總的來說,財(cái)務(wù)分析能幫助投資者,管理者了解企業(yè)的運(yùn)營狀況,并作出正確的決策,但自身也存在一定的局限性。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷的完善財(cái)務(wù)分析,是財(cái)務(wù)分析更具有說服力,更具有參考價(jià)值。

篇(7)

新制度資產(chǎn)平均總額能夠?qū)Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行影響,達(dá)到避免資產(chǎn)虛增的目的;且資產(chǎn)的折舊、減值準(zhǔn)備的改變也能夠?qū)Y產(chǎn)賬面價(jià)值造成一定的影響。新制度對資本結(jié)構(gòu)分析的影響主要在于,新制度對負(fù)債確認(rèn)的改變能夠資本結(jié)構(gòu)造成影響,以確保負(fù)債的利用最大化;新制度資金來源分類的改變會(huì)對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)造成影響,最大限度上降低醫(yī)院籌資成本;新制度下借款利息計(jì)算能夠?qū)Y本成本高低造成影響,可以提高權(quán)益資本的收益率;新制度資金來源期限能夠?qū)ζ渑c資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性造成一定的影響;新制度對凈資產(chǎn)的確認(rèn)能夠?qū)ω?cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的系數(shù)產(chǎn)生影響。新制度對收入質(zhì)量分析的影響主要在于,收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)能夠改變收入范圍、收入的分類對收入來源也存在影響、收入的計(jì)量對收入總量也存在影響。新制度對現(xiàn)金流量質(zhì)量分析的影響主要在于,新制度能夠?qū)I(yè)務(wù)活動(dòng)現(xiàn)金流量、業(yè)務(wù)活動(dòng)現(xiàn)金流量、對籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量和現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析產(chǎn)生影響,還能夠?qū)攤芰拓?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)合起來,成為幫助財(cái)務(wù)分析的方法。

(二)對財(cái)務(wù)分析方法的影響

新制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)分析方法主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法和趨勢分析法四種,財(cái)務(wù)分析方法的要求有:預(yù)算執(zhí)行和公立醫(yī)院之間的橫向?qū)Ρ确治鲂枰员容^分析法來進(jìn)行強(qiáng)化保障;在醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況說明書需要注意多運(yùn)用趨勢分析法;在成本分析上多運(yùn)用比率分析法進(jìn)行強(qiáng)化保障。同時(shí),新制度還提倡能夠引入其他財(cái)務(wù)分析方法以探索更多更適合醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的方法。

(三)對財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的影響

新制度對公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的影響主要在于對原有財(cái)務(wù)分析不足的改善。相對于舊會(huì)計(jì)制度下,現(xiàn)金流量、反映軟性資產(chǎn)、預(yù)算和財(cái)政撥款執(zhí)行等指標(biāo)的缺少,以及對非財(cái)務(wù)信息指標(biāo)的忽視,都導(dǎo)致了一系列體系缺陷,新會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)分析指標(biāo)增加了預(yù)算管理、結(jié)余和風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營、盈利能力、成本和收支管理、發(fā)展能力等指標(biāo),細(xì)化了原財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的分類,很大程度上豐富并完善了原指標(biāo)體系。

篇(8)

公隨著醫(yī)療體制改革的深化,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性日益凸顯。鑒于此,本文將結(jié)合醫(yī)院立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析杜邦分析法

財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)階段醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)管理的全面性與有效性直接關(guān)系到醫(yī)院的健康發(fā)展。在市場競爭日趨激烈的今天,加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營管理分析,建立科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo),具有重要的指導(dǎo)意義。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析存在的主要問題

1.指標(biāo)零散

目前來說,我國醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo)零散,國家尚未出臺(tái)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)定,僅單純地依靠《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》中的指標(biāo)進(jìn)行考核。這些指標(biāo)無法全面反映醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,不同指標(biāo)之間缺乏關(guān)聯(lián)性,無法形成完善、系統(tǒng)的指標(biāo)體系。此外,我國大部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析僅僅停留在單個(gè)指標(biāo)的分析上,既無法深入分析不同指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性,也無法探究深層次的影響因素。

2.分析方法自身局限

目前來說,醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析主要采用因素分析法、比較分析法以及比率分析法。上述三種財(cái)務(wù)分析方法均存在自身缺陷:因素分析法需要主觀假定不同因素的變化情況,其在多因素共同作用分析方面存在嚴(yán)重缺陷;比較分析法的運(yùn)用要求保持不同時(shí)期數(shù)據(jù)計(jì)算口徑的一致性,這樣才能比較,且比率分析法僅僅是對單個(gè)指標(biāo)的分析,缺乏綜合性,在很多情況下無法得到滿意結(jié)果。

二、杜邦分析法在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用

1.杜邦分析法

杜邦分析法起源于美國,該方法能將財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行逐層分解,自上而下地對不同指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行剖析,進(jìn)而挖掘影響指標(biāo)變動(dòng)的主要因素,揭示主體獲利能力。權(quán)益凈利率是杜邦分析法的關(guān)鍵要素,其是綜合性、代表性最強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)。權(quán)益凈利率=總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率*業(yè)務(wù)收支結(jié)余率*權(quán)益乘數(shù),這三項(xiàng)比率能全面、可靠地反映財(cái)務(wù)政策,評(píng)價(jià)部門凈資產(chǎn)收益率以及管理經(jīng)營效率。

2.基于杜邦分析法的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)

(1)凈資產(chǎn)收益率

凈資產(chǎn)收益率代表著杜邦分析法中的權(quán)益凈利率,其等于醫(yī)院期末收支結(jié)余/凈資產(chǎn)。將凈資產(chǎn)收益率應(yīng)用到財(cái)務(wù)指標(biāo)分析中,能全面反映醫(yī)院運(yùn)營情況,以及醫(yī)院獲利情況與影響因素。國家投入是公立醫(yī)院資金的主要來源,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理應(yīng)在滿足人們基本醫(yī)療需求基礎(chǔ)上,高效利用資產(chǎn)。故而,提升醫(yī)院凈資產(chǎn)收益率是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的關(guān)鍵路徑。凈資產(chǎn)收益率可繼續(xù)細(xì)化為總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(反映醫(yī)院運(yùn)營能力)*業(yè)務(wù)收支結(jié)余率(反映醫(yī)院經(jīng)營成果)*權(quán)益乘數(shù)(反映財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和財(cái)務(wù)狀況)。凈資產(chǎn)收益率直接將三者結(jié)合起來,細(xì)化指標(biāo)幾乎覆蓋了醫(yī)院活動(dòng)的全過程,其能全面反映醫(yī)院運(yùn)營成果、能力之間的關(guān)系。

(2)權(quán)益乘數(shù)

權(quán)益乘數(shù)=總資產(chǎn)/凈資產(chǎn),其直接反映了醫(yī)院負(fù)債以及財(cái)務(wù)狀況。分析權(quán)益乘數(shù)可與資產(chǎn)負(fù)債率一起分析,兩者呈正比例關(guān)系,負(fù)債率越高,則權(quán)益乘數(shù)越高。權(quán)益乘數(shù)=1*(1-資產(chǎn)負(fù)債率)。如果醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債率高,則提示醫(yī)院負(fù)債程度嚴(yán)重,相應(yīng)的負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)越高。資產(chǎn)負(fù)債率越高,相應(yīng)的權(quán)益乘數(shù)越高,進(jìn)而財(cái)務(wù)杠桿利益也越高。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理應(yīng)在盡可能降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),提高經(jīng)濟(jì)獲利能力。故而,在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析過程中,必須平衡資產(chǎn)負(fù)債率與權(quán)益乘數(shù)的關(guān)系,兼顧醫(yī)院債償能力,全面提升資產(chǎn)收益能力,優(yōu)化醫(yī)院資金結(jié)構(gòu),促使成本、收益達(dá)成平衡。在總資產(chǎn)結(jié)余率超過負(fù)債承擔(dān)利率情況下,應(yīng)相應(yīng)提升權(quán)益乘數(shù)。

(3)業(yè)務(wù)收支結(jié)余率

醫(yī)院業(yè)務(wù)收支結(jié)余率直接反映了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入、收支結(jié)余的比率,體現(xiàn)了除財(cái)政收入、科教收支外的結(jié)余情況,還能全面反映醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況、管理水平以及醫(yī)療支出情況。通過降低醫(yī)院成本支出、提高業(yè)務(wù)收入能有效提高業(yè)務(wù)收支結(jié)余率,進(jìn)而全面提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

(4)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

醫(yī)院總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率直接反映了醫(yī)院的管理水平與運(yùn)營能力,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高,表示醫(yī)院運(yùn)營能力越強(qiáng)、資金周轉(zhuǎn)速度越快。加強(qiáng)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率研究,能進(jìn)一步分析醫(yī)院資產(chǎn)周轉(zhuǎn)存在的主要問題及其主要影響因素。還可以將總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率細(xì)化為固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(體現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展?jié)摿εc運(yùn)營規(guī)模)與流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(體現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)能力與債償能力),兩者必須保持合理的結(jié)構(gòu)比率。為了更細(xì)致地研究影響因素,還可進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)資產(chǎn),對資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度與額度進(jìn)行研究。對于固定資,應(yīng)重點(diǎn)分析其配置是否合理、利用是否有效;對于流動(dòng)資產(chǎn),應(yīng)重點(diǎn)分析現(xiàn)金閑置、物資積壓、應(yīng)收賬款、壞賬等問題。

三、應(yīng)用杜邦分析法需注意的問題

杜邦分析法概念清晰、簡單實(shí)用,醫(yī)院在引入該財(cái)務(wù)分析方法的同時(shí),必須嚴(yán)格按照《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》相關(guān)規(guī)定,提前對公式結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整,在具體應(yīng)用過程中決不能生搬硬套經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵、財(cái)務(wù)分析等指標(biāo)。如果單獨(dú)應(yīng)用杜邦分析法,不可避免會(huì)存在一定局限性,因?yàn)樵摲椒ê雎粤藢ΜF(xiàn)金流指標(biāo)的分析。筆者建議,結(jié)合醫(yī)院其他數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,及時(shí)引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)以及現(xiàn)金流指標(biāo),充分綜合多方面數(shù)據(jù)信息,一方面有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,另一方面彌補(bǔ)自身不足,以進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析的科學(xué)性與完整性。與此同時(shí),還需要加強(qiáng)對杜邦分析法中各個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢、遞進(jìn)影響關(guān)系的分析,并結(jié)合這種發(fā)展趨勢,強(qiáng)化近期發(fā)展目標(biāo)的落實(shí)情況以及長期目標(biāo)的實(shí)施情況。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,及時(shí)調(diào)整近期、長期發(fā)展目標(biāo)之間的關(guān)系,進(jìn)而促使兩者相互支持、相互發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述,本文以醫(yī)院財(cái)務(wù)分析存在的主要問題為切入點(diǎn),從凈資產(chǎn)收益率、權(quán)益乘數(shù)、業(yè)務(wù)收支結(jié)余率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等角度入手,詳細(xì)論述了基于杜邦分析法的主要財(cái)務(wù)指標(biāo),多角度入手,旨在進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。

參考文獻(xiàn):

[1]芮清,宜靜,李國棟.對新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的評(píng)價(jià)及建議[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2012(7).

篇(9)

財(cái)務(wù)分析法是一種比較基本的分析方法,可以幫助審計(jì)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些問題或者存在的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)用分析程序時(shí)也要綜合的考慮財(cái)務(wù)報(bào)表信息和非財(cái)務(wù)報(bào)表信息,對表外信息充分的利用,以此全面的掌握分析數(shù)據(jù),并且及時(shí)的發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)中的風(fēng)險(xiǎn),從而化解或者降低風(fēng)險(xiǎn)。

一、審計(jì)分析程序中財(cái)務(wù)分析法的重要性

1.財(cái)務(wù)分析法在審計(jì)計(jì)劃階段對財(cái)務(wù)報(bào)表總體評(píng)價(jià)的重要性。為了了解被審計(jì)單位及其環(huán)境,《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1313號(hào)—分析程序》規(guī)定,注冊會(huì)計(jì)師必須運(yùn)用分析程序來進(jìn)行實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估測試。在分析按評(píng)估階段關(guān)注并合理的預(yù)期關(guān)鍵的賬戶余額、趨勢、和財(cái)務(wù)比率關(guān)系,被審計(jì)單位記錄的金額的比較、依據(jù)金額計(jì)算的比率或趨勢等方面的工作也需要運(yùn)用分析程序。確定在審計(jì)策略中的問題和不利的變動(dòng)趨勢或者引發(fā)懷疑企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的問題等問題的鑒別是分析程序的主要目的,從而使財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)得到準(zhǔn)確的評(píng)估。使審計(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域得到確定。

銷售額的比較可以使審計(jì)人員在實(shí)際銷售額比預(yù)算銷售額有很大的下降的情況下深入的考慮造成銷售額下降的原因,是由于銷售額萎縮下產(chǎn)量沒有減少而造成存貨積壓和過時(shí)的因素,還是存貨或產(chǎn)量因?yàn)楫a(chǎn)量的消減而發(fā)生了異常變化的原因。經(jīng)過考慮分析后,審計(jì)人員就能發(fā)現(xiàn)影響實(shí)際銷售額與預(yù)算存在差異的原因。

2.財(cái)務(wù)分析法在按業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行審計(jì)測試時(shí)的重要性。為了更有效地將認(rèn)定層次的檢查風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的水平,保障審計(jì)工作的效果和效率,各類交易循環(huán)中應(yīng)用分析程序,從而使審計(jì)成本和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。常見的收入循環(huán)分析程序?qū)?shí)際銷售額與歷年銷售額、預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較,然后進(jìn)行分析綜合,提供了大量的信息給審計(jì)人員。與同行業(yè)的銷售額相比較,找出其中的差異,分析需要改進(jìn)的方法,從而提高自己的專業(yè)水平。銷售收入和應(yīng)收賬款是否被高估或低估,或者其他財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目都可以用分析程序來幫忙。

3.分析程序?qū)徲?jì)結(jié)束或臨近結(jié)束時(shí)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性。為了對財(cái)務(wù)報(bào)表整體合理性作出最終把握,往往在最后需要進(jìn)行總體復(fù)核由審計(jì)人員針對評(píng)價(jià)后的審計(jì)事項(xiàng)和余額的合理性發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。如果審計(jì)出來的存貨與估計(jì)存貨數(shù)據(jù)接近,則審計(jì)人員可以確定存貨最終的數(shù)據(jù)。如果差距大,設(shè)計(jì)人員將要進(jìn)行進(jìn)一步的審計(jì)。存在的財(cái)務(wù)危機(jī)可以由異常的變現(xiàn)能力杠桿比率反映出來。審計(jì)人員要加強(qiáng)對借款項(xiàng)目各部分的狀況、利率償還期限與管理層討論長期的現(xiàn)金流量等的重視,并在必要時(shí)將這些情況加入審計(jì)報(bào)告中。

二、財(cái)務(wù)分析的常用方法

1.財(cái)務(wù)比率分析法。對賬戶和余額之間的比較是白綠分析的主要內(nèi)容。在應(yīng)用比率分析時(shí)應(yīng)該考慮比率分析的基礎(chǔ)、常見的幾種財(cái)務(wù)比率、審計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)這三個(gè)方面的內(nèi)容。分析程序的基礎(chǔ)是不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間存在內(nèi)在的關(guān)系。只有財(cái)務(wù)比率的分子分母之間的邏輯關(guān)系時(shí),才能使所計(jì)算的財(cái)務(wù)比率發(fā)揮正常的作用。變現(xiàn)能力比率、杠桿比率、盈利能力比率、資產(chǎn)管理比率、投資者所關(guān)注的財(cái)務(wù)比率、與現(xiàn)金流量表相關(guān)的財(cái)務(wù)比率等是常見的集中財(cái)務(wù)比率。審計(jì)人員應(yīng)該高度關(guān)注的重點(diǎn)是反應(yīng)異常情況的比率、期望出現(xiàn)偏差而實(shí)際沒有偏差的領(lǐng)域以及比率異常的原因等。

2.計(jì)較分析法。經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)務(wù)分析的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。比如,流動(dòng)比率的經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是3:2,這個(gè)屬于經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。本企業(yè)過去的某一時(shí)期該指標(biāo)的實(shí)際值就是所謂的歷史標(biāo)準(zhǔn)??梢哉f明企業(yè)在行業(yè)中所居的地位和水平就是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要目的,表現(xiàn)在本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的平均水平或者是同行業(yè)的業(yè)績水平。企業(yè)所制定的符合企業(yè)戰(zhàn)略及目標(biāo)管理的要求的指標(biāo)是預(yù)算指標(biāo)。企業(yè)在評(píng)估重大的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常用的是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)一般用報(bào)表項(xiàng)目數(shù)絕對值或者財(cái)務(wù)比率來進(jìn)行比較分析,通過對經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行變焦分析,可以使企業(yè)更好的掌握行情以及本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)可能存在的錯(cuò)誤以及影響業(yè)績的原因,找出改進(jìn)的方法,掌握經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。

3.趨勢分析法。趨勢分析法也叫做水平分析法,是通過對不同年度的報(bào)表資料進(jìn)行對比,找出年度間的差異額,以此來分析本企業(yè)的變動(dòng)趨勢,明確企業(yè)的發(fā)展方向。

4.綜合分析法。綜合分析法就是綜合主要財(cái)務(wù)比率目標(biāo)之間的相互關(guān)系,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所反映的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),使可能存在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

三、應(yīng)用分析方法時(shí)應(yīng)該注意的問題。

1.應(yīng)用分析方法時(shí)應(yīng)該注意財(cái)務(wù)報(bào)表信息與非財(cái)務(wù)報(bào)表信息的結(jié)合。在分析時(shí),除了要考察財(cái)務(wù)報(bào)表信息,還應(yīng)該對產(chǎn)品市場信息、資本市場信息、營運(yùn)數(shù)據(jù)等以及一些獨(dú)立的匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)合起來進(jìn)行考察,使服務(wù)收入的大小得到確認(rèn)。

2.應(yīng)用分析法時(shí)應(yīng)該考慮財(cái)務(wù)報(bào)表中包括表外信息在內(nèi)的沒有包含的所有信息的利用。包含于年度報(bào)表而非基本財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息量的增長是財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)重要的趨勢。財(cái)務(wù)表中的表外的許多與決策相關(guān)的信息都對財(cái)務(wù)報(bào)表的使用是非常重要的不可忽視的。

3.應(yīng)用分析方法時(shí)應(yīng)該考慮分析程序存在的風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)據(jù)的可靠性和可比性是在分析方法時(shí)應(yīng)該考慮的對象,例如會(huì)計(jì)分類和會(huì)計(jì)政策的選擇問題,管理當(dāng)局可能會(huì)傾向于揭示那些能顯示最佳業(yè)績的信息或者較少的使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能得到準(zhǔn)確估計(jì)的表外融資信息。

參考文獻(xiàn):

[1]吳春勤.試論審計(jì)分析程序中財(cái)務(wù)分析法的應(yīng)用.現(xiàn)代商業(yè).2011(30).

篇(10)

財(cái)務(wù)分析不僅是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。它建立在龐雜的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)之上,但又不局限于數(shù)字的堆砌,而是歸納、分析與推理的巧妙結(jié)合。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析就必然需要運(yùn)用一定的方法。財(cái)務(wù)分析的方法主要包括趨勢分析法、比率分析法、和因素分析法三個(gè)大類:

一、趨勢分析法又稱水平分析法,是財(cái)務(wù)分析中普遍使用較為重要的分析方法

這種方法較為簡單,主要是通過兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中相同目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對比來說明財(cái)務(wù)信息之間的數(shù)量關(guān)系與數(shù)量差異,確定其增減變動(dòng)的方向、數(shù)額和幅度,說明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變動(dòng)趨勢,為進(jìn)一步的分析指明方向的一種方法。

趨勢分析法簡單易行,數(shù)據(jù)直觀,但是存在著一定的局限性??杀刃允勤厔莘治龇ǖ撵`魂,也就是說,只有具有可比性的指標(biāo)采用這種分析法才有價(jià)值,而由于報(bào)表數(shù)據(jù)的局限,不同企業(yè)甚至同一企業(yè)不同時(shí)期的數(shù)據(jù)均缺乏可比性,從這個(gè)意義上說,比較分析法的運(yùn)用必然存在局限。

針對趨勢分析法局限性的辦法有以下幾點(diǎn):

1.用于進(jìn)行對比的各個(gè)時(shí)期的指標(biāo),在計(jì)算口徑上必須一致,要統(tǒng)一比較的基礎(chǔ)

2.必須剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響,使作為分析的數(shù)據(jù)能反映正常的經(jīng)營狀況

3.對各項(xiàng)分析指標(biāo)的評(píng)價(jià)都是一種經(jīng)驗(yàn),而并沒有絕對的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能受到“標(biāo)準(zhǔn)”的限制,應(yīng)該實(shí)事求是,善于運(yùn)用例外原則,對某項(xiàng)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)作重點(diǎn)分析,研究其生產(chǎn)的原因,以便采取對策,趨利避害

二、比率分析法是把某些彼此存在關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目加以對比,計(jì)算出比率,據(jù)以確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變動(dòng)程度的分析方法

在具體的財(cái)務(wù)分析中,比率分析占有比較重要的地位,透過比率分析,可以評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,尋找企業(yè)經(jīng)營的問題所在,為改善企業(yè)經(jīng)營提供線索。

1.運(yùn)用比率分析易忽視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)含義,不利于對企業(yè)的經(jīng)營情況做出正確的判斷

2.運(yùn)用比率的比較,易造成忽視企業(yè)真實(shí)情況的說明,導(dǎo)致判斷失誤

針對比率分析法存在問題的解決辦法有以下幾點(diǎn):

2.1采用系統(tǒng)的、目標(biāo)管理的方法對財(cái)務(wù)比率進(jìn)行層層分解,逐步分析和判斷,找到分析的要點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題所在。財(cái)務(wù)的最終目標(biāo)當(dāng)然是凈資產(chǎn)的收益率的提升,這也是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)所追求的。而進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)很多,我們要層層分解,找出問題的關(guān)鍵所在,不要因個(gè)別指標(biāo)不理想而誤入岐途。

2.2除了財(cái)務(wù)比率的會(huì)計(jì)內(nèi)涵外,充分把握其經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,通過表象看實(shí)質(zhì),可以提升對財(cái)務(wù)比率的分析判斷能力。應(yīng)該說每一種財(cái)務(wù)比率都應(yīng)當(dāng)有其經(jīng)濟(jì)含義,這樣才能將企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)與財(cái)務(wù)比率聯(lián)系起來,分析企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和策略的得失。比如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的高低,從經(jīng)濟(jì)角度來看,就可能反映應(yīng)收賬款的質(zhì)量和流動(dòng)性的高低,而不僅僅是反映企業(yè)營運(yùn)能力。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率高,發(fā)生壞賬的可能性就小,質(zhì)量就高,如果貨幣市場發(fā)達(dá),當(dāng)企業(yè)缺少現(xiàn)金時(shí)就容易貼現(xiàn),其流動(dòng)性也高;如果應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率低,反映的是質(zhì)量和流動(dòng)性差,這可能是企業(yè)收賬不努力,信用政策存在一些問題,購貨方陷入財(cái)務(wù)困難,或者是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變差等。

2.3不同報(bào)表使用者對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的要求不同,財(cái)務(wù)分析的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。財(cái)務(wù)信息是為了滿足通用目的而設(shè)計(jì)和披露的,在財(cái)務(wù)分析中,比率越多,越不知道如何分析判斷,因?yàn)槟康牟煌?,要求也不一樣,有時(shí)運(yùn)用較少數(shù)的比率代替更多的比率更有效。

三、因素分析法是用來確定幾個(gè)相互關(guān)聯(lián)的因素對分析對象影響程度的一種分析方法

因素分析法具體有兩種:連環(huán)替代法和差額分析法。連環(huán)替代法是將分析指標(biāo)分解為各個(gè)可以計(jì)量的因素,并根據(jù)各個(gè)因素間的依存關(guān)系,順次用各因素的比較值替代基準(zhǔn)值,來測定各因素對分析指標(biāo)的影響。差額分析法是連環(huán)替代法的一種簡化形式它是利用各個(gè)因素的比較值與基準(zhǔn)值之間的差額,來計(jì)算各因素對分析指標(biāo)的影響。

因素分析法既可以全面分析若干因素對某一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的共同影響,又可以單獨(dú)分析其中某個(gè)因素對某一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響,在財(cái)務(wù)分析中應(yīng)用十分廣泛。

1.存在的缺陷

1.1在用因素分析時(shí),必須按照各因素的依存關(guān)系,排列成一定的順序并依次替代,不可隨意加以顛倒,否則就會(huì)得出不同的計(jì)算結(jié)果。因此這種方法計(jì)算比較復(fù)雜。

1.2計(jì)算結(jié)果的存在著一定程度的假定性。因素替代法計(jì)算的各因素變動(dòng)的影響數(shù),會(huì)因替代計(jì)算順序的不同而有差別,因而計(jì)算結(jié)果不免帶有假定性。它只是在某種假定前提下的影響結(jié)果,離開了這種假定前提條件,也就不會(huì)是這種影響結(jié)果。因此在使用過程中,得到了結(jié)果不一定就是企業(yè)的實(shí)際情況,參考價(jià)值不大。

2.針對因素分析法存在問題的解決辦法有以下兩點(diǎn):

2.1在使用因素分析法時(shí)要慎重分析影響分析指標(biāo)的各因素的影響程度,排好替代順序。

2.2因素分析法在使用過程中應(yīng)結(jié)合其他分析方法共同使用,結(jié)合其他方法的分析研究結(jié)果對企業(yè)進(jìn)行綜合分析,避免假定性帶來的誤差。

綜上所述這些企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法,都是以財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)為主要依據(jù),資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其附表和附注都是財(cái)務(wù)分析的起點(diǎn)。因此財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性就造成了現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析方法的局限性。

財(cái)務(wù)報(bào)表以原始成本為基礎(chǔ),沒有考慮通貨膨脹等因素和物價(jià)的變動(dòng),缺乏時(shí)效性,其數(shù)據(jù)隱含著資產(chǎn)超值或貶值的風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)未考慮期初到期末之間的變化數(shù)據(jù)以及全年不規(guī)則變化的數(shù)據(jù),而財(cái)務(wù)分析采用平均值的方式不符合實(shí)際。

資產(chǎn)負(fù)債表與損益表所反映的時(shí)間概念不同,財(cái)務(wù)分析將兩表的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,其可比性的程度不一致。

目前我國的會(huì)計(jì)報(bào)表尚未對人力資源等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以外的內(nèi)容進(jìn)行分析評(píng)價(jià),而這些內(nèi)容對決策具有重大的參考價(jià)值,造成財(cái)務(wù)分析不全面。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法的改進(jìn)措施

1.在財(cái)務(wù)分析的各種方法中加入時(shí)間價(jià)值

分析中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要與時(shí)間價(jià)值有機(jī)地結(jié)合在一起,不能光考慮歷史成本,應(yīng)在過去與現(xiàn)在之間找到一個(gè)很好的平衡點(diǎn),使數(shù)據(jù)的可比性更強(qiáng)。

2.在財(cái)務(wù)分析中采用的企業(yè)全年報(bào)表數(shù)據(jù),可根據(jù)時(shí)間的遠(yuǎn)近所產(chǎn)生的影響大小來使用,近期的影響大的數(shù)據(jù)可以較多程度的關(guān)注,距現(xiàn)在時(shí)間長影響不大的或外部環(huán)境已發(fā)生較大變化的數(shù)據(jù),可以較少關(guān)注甚至不用,不一定要把全年的數(shù)據(jù)都用上。

3.盡量采用具有相同可以性的指標(biāo)

4.在財(cái)務(wù)分析中加大其他原因的說明與分析,比如企業(yè)的生存外部條件、企業(yè)的人力資源構(gòu)成、企業(yè)文化的發(fā)展、企業(yè)造成的社會(huì)效益等等

五、結(jié)束語

總之,企業(yè)財(cái)務(wù)分析的方法有很多種,但并不是企業(yè)在每次財(cái)務(wù)分析時(shí)都需要逐一運(yùn)用這些方法,同時(shí)也不是每一種方法都適用。因此我們在具體的財(cái)務(wù)分析工作中要結(jié)合實(shí)際情況選用最合適、最接近實(shí)際情況的分析方法??梢允怯嗅槍π缘馗鶕?jù)企業(yè)各方的實(shí)際需要從中選擇一種或幾種方法來加以分析,也可以通過多種方法從不同的側(cè)面去分析。但是要合理有效地運(yùn)用這些方法,避免財(cái)務(wù)分析工作中的失誤,則還需要我們在實(shí)際工作中,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理方式配合合理的企業(yè)會(huì)計(jì)制度,不斷地去探索,去發(fā)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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