98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

安全環(huán)保文化匯總十篇

時(shí)間:2023-07-03 16:08:40

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇安全環(huán)保文化范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

安全環(huán)保文化

篇(1)

引言

海洋環(huán)境、生產(chǎn)安全、職工健康與海洋石油建設(shè)和運(yùn)營(yíng)有著直接的關(guān)系,健康安全環(huán)保管理體系就是將以上的環(huán)境、安全、健康三者有機(jī)的結(jié)合起來(lái),形成統(tǒng)一的管理體系。健康安全環(huán)保管理體系的建立有效的對(duì)環(huán)境起到了保護(hù)的作用,是將環(huán)境管理體系和健康管理體系的有機(jī)結(jié)合,完善和改進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)員工的身體健康和施工安全。健康安全環(huán)保管理體系是由西方發(fā)達(dá)國(guó)家在20世紀(jì)90年代首先應(yīng)用的,西方國(guó)家首先認(rèn)識(shí)到環(huán)境的保護(hù)不僅僅依靠國(guó)家和政府,還需要企業(yè)、公眾一起努力,才能不斷的加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。目前國(guó)際上通用的健康安全環(huán)保管理模式就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析找到其中存在的危險(xiǎn)因素,然后針對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定有效的控制措施和預(yù)防手段,盡量避免風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)施工人員安全產(chǎn)生影響。目前我國(guó)的一些大型企業(yè)和石油企業(yè)中健康安全環(huán)保管理體系得到了廣泛的應(yīng)用,逐漸的得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,促進(jìn)我國(guó)企業(yè)管理制度水平的不斷提升,走向成熟[1]。目前我國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快,海洋工程建設(shè)無(wú)論在數(shù)量上還是規(guī)模上都有著顯著的提升。海洋石油工程建設(shè)有著施工時(shí)間長(zhǎng)、海洋環(huán)境影響大的特點(diǎn),因此需要建立完整的環(huán)境保護(hù)管理機(jī)制。所以海洋工程建設(shè)中健康安全環(huán)保管理體系的應(yīng)用,將政府單獨(dú)強(qiáng)化逐漸向著企業(yè)自覺(jué)守法的方向發(fā)展,海洋石油工程的環(huán)境管理通過(guò)企業(yè)內(nèi)部管理的加強(qiáng)而得到進(jìn)一步的提升。

1認(rèn)識(shí)海洋石油工程的特點(diǎn)及不安全因素

海洋石油工程健康安全環(huán)保管理體系中,受到的不安全影響因素主要有以下幾點(diǎn):(1)海洋石油工程一般都是建立在環(huán)境比較惡劣的地區(qū),離城市的距離比較遠(yuǎn),因此經(jīng)常受到惡劣環(huán)境的影響,例如暴雨、大風(fēng)、大雪等,對(duì)海洋工程有著嚴(yán)重的影響。想要保障海洋石油工程生產(chǎn)安全,首先就要保障海洋石油工程設(shè)備系統(tǒng)和設(shè)施的建造滿足生產(chǎn)使用需求,保障惡劣環(huán)境下石油海洋工程施工的正常生產(chǎn)運(yùn)行。(2)海洋石油工程建設(shè)中,設(shè)備的種類(lèi)比較廣,數(shù)量比較多,主要包括動(dòng)力系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等。海洋石油工程上還配備了工人們正常生活和工作的基本設(shè)施,例如生活污水處理設(shè)施、救生設(shè)施、垃圾處理設(shè)備設(shè)施等。海洋工程施工中還同時(shí)還配備了鉆井需要的相關(guān)設(shè)備和設(shè)施,例如泥漿泵、處理泥漿的配套設(shè)施、鉆井絞車(chē)、物體吊運(yùn)需要的其中設(shè)備等。海洋石油工程中使用的設(shè)備一些屬于特種設(shè)備,需要配備相關(guān)的特種作業(yè)人員。(3)海洋石油工程涉及的工作量比較多,一些工作具有一定的危險(xiǎn)性。其中生產(chǎn)作業(yè)中經(jīng)常使用的設(shè)備有鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等。一些特殊設(shè)備進(jìn)行操作時(shí),需要操作人員持有特殊設(shè)備工作證。因此海洋石油工程與其他工程相比存在較高的危險(xiǎn)性,想要保障海洋石油生產(chǎn)作業(yè)的安全,就要盡量的避免出現(xiàn)石油生產(chǎn)安全事故,保障施工人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)海洋石油工程體系安全文化建設(shè)[2]。

2建立健全海洋石油工程管理制度

科學(xué)合理的安全文化建設(shè)規(guī)章制度是海洋石油工程健康安全環(huán)保管理體系中的重中之重,只有完善的規(guī)章制度才能對(duì)各層的工作人員進(jìn)行約束。海洋石油工程作業(yè)過(guò)程中一定要遵守相關(guān)的國(guó)家規(guī)定,同時(shí)還要建立符合海洋石油管理制度的流程,主要包括以下幾方面內(nèi)容:(1)組織海洋石油工程的工作人員定期參加安全教育和培訓(xùn),安全教育與培訓(xùn)是不可或缺的關(guān)鍵內(nèi)容,尤其是針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)人員,闡明安全注意事項(xiàng)。(2)應(yīng)急通訊設(shè)備一定要保持暢通,保障海洋石油平臺(tái)上各個(gè)部門(mén)之間的良好溝通,一旦發(fā)生緊急情況,能夠及時(shí)的通知各個(gè)部門(mén)。(3)除了操作人員日常的生活外,一些特殊崗位一定要經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后持證上崗,一切操作都要簽訂作業(yè)許可證,審批后才能開(kāi)展施工作業(yè)。(4)海洋石油工程定期組織各部門(mén)人員進(jìn)行應(yīng)急演練,對(duì)健康安全環(huán)保管理體系的執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的實(shí)踐能力進(jìn)一步提升。(5)對(duì)海洋石油工程中使用的設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)時(shí)也要填寫(xiě)維修和養(yǎng)護(hù)記錄,設(shè)備的使用前一定要進(jìn)行檢查,合格后才能繼續(xù)使用。對(duì)存在安全隱患設(shè)備,進(jìn)行備案,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題找到有效的解決措施,避免發(fā)生安全事故。

3加強(qiáng)安全知識(shí)及安全技能的培訓(xùn)

安全知識(shí)培訓(xùn)是海洋石油工程管理中的重要內(nèi)容,要定期的組織相關(guān)人員參與培訓(xùn),海洋石油工程施工人員不能光有安全意識(shí),還要掌握足夠的安全知識(shí),才能在工作中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)安全隱患,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題制定有效的解決措施,不讓自己陷入危險(xiǎn)之中。同時(shí),工作人員還要具有較強(qiáng)的安全技能,一旦發(fā)生事故能夠及時(shí)的自救和救險(xiǎn)。施工過(guò)程中一定要嚴(yán)格按照規(guī)章流程進(jìn)行,避免發(fā)生安全事故。因此,海洋石油工程安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)一定要和實(shí)際的生產(chǎn)作業(yè)密切聯(lián)系,才能不斷的提升工作人員的綜合素質(zhì)水平,促進(jìn)石油工程的安全、穩(wěn)定發(fā)展[3]。

4提高安全意識(shí)

建立完善的海洋石油工程健康安全環(huán)保管理體系文化,日常生活和工作中加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),形成良好的文化氛圍。只有不斷的提升工作人員的安全意識(shí),建立完善的安全文化體系,才能將安全由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),加強(qiáng)員工安全意識(shí)的能動(dòng)性,善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的不安全因素和不安全行為[4]。將以前發(fā)生一些安全事故作為案例,對(duì)其發(fā)生的原因進(jìn)行講解,讓員工了解安全事故發(fā)生造成的嚴(yán)重后果。不僅僅是財(cái)產(chǎn)的損失、環(huán)境的破壞,還可能造成家破人亡,因此海洋石油平臺(tái)工作人員要時(shí)刻牢記安全理念的重要性[5]。

5組織開(kāi)展各種健康安全環(huán)?;顒?dòng)

篇(2)

1.1石化安全問(wèn)題

石油化學(xué)工業(yè)不同于輕工業(yè)、冶金、加工、零件生產(chǎn)等工業(yè),石油化學(xué)工業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展是伴隨著可燃性氣體、液體、有毒元素等物質(zhì)的,所以安全問(wèn)題就更加容易發(fā)生,值得引起人們的充分重視。石油化學(xué)工業(yè)主要對(duì)石油和天然氣用化學(xué)手段進(jìn)行處理和加工獲取石油產(chǎn)品,而石油和天然氣以及生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品大部分是依然以爆破的氣體或者液體,而且化學(xué)反應(yīng)中很大多伴有發(fā)熱或者產(chǎn)生火星等現(xiàn)象,這就容易引起火災(zāi)或者爆炸的事故發(fā)生。我國(guó)石油化學(xué)工業(yè)發(fā)生的重大事故也比較多如,1979年吉林液化石油氣廠由于球罐爆裂,導(dǎo)致了火災(zāi)的發(fā)生,死傷嚴(yán)重,并且經(jīng)濟(jì)損失達(dá)六百萬(wàn)。1984年大連石化公司由于可燃性氣體泄漏,發(fā)生空間爆炸,人員傷亡總素達(dá)百人。近些年來(lái)仍然有一些化工企業(yè)發(fā)生重大事故,對(duì)工作人員生命財(cái)產(chǎn)安全造成損失,對(duì)資源造成浪費(fèi),而且對(duì)環(huán)境污染嚴(yán)重。石油化學(xué)工業(yè)中大多都是利用化學(xué)工藝和原理對(duì)石油等資源進(jìn)行處理和加工,提取人們所需要的燃燒油或者石油附屬產(chǎn)品等。但是石油中含有很多的有毒元素,會(huì)對(duì)工作人員生命安全造成威脅,而且參與各種化學(xué)反應(yīng)的元素也有許多有毒元素,這些都很容易導(dǎo)致化學(xué)事故的產(chǎn)生。2000年的時(shí)候,相關(guān)調(diào)查顯示全世界化工企業(yè)由于化學(xué)事故導(dǎo)致人員死亡最多的國(guó)家為中國(guó),死亡人數(shù)136人。

1.2環(huán)保問(wèn)題

石油化學(xué)工業(yè)中生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品和原材料大多都是可燃性的,但是有很多有毒元素存在石油中,石化爆炸和火災(zāi)發(fā)生時(shí),會(huì)產(chǎn)生大量有毒氣體或者溫室氣體,這些都會(huì)對(duì)大氣造成污染。而且石油化學(xué)工業(yè)中的爆炸和火災(zāi)蔓延速度較快,而且破壞力較大,撲救較為困難,燃燒過(guò)程中產(chǎn)生的污染氣體還可能對(duì)人產(chǎn)生威脅?,F(xiàn)在石油化學(xué)工業(yè)中還存在一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題就是泄漏問(wèn)題,泄漏可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸等問(wèn)題,最為嚴(yán)重的會(huì)造成不可估量的污染問(wèn)題。石化中有毒氣體或者可燃性氣體的泄漏,能夠?qū)е驴諝赓|(zhì)量較低,一旦爆炸或者燃燒產(chǎn)生的有毒性氣體對(duì)大氣層造成破壞。石化中液體泄漏,如果泄漏到河流之中,會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的水污染,而且人們沒(méi)有較好的撲救措施。

2石化安全與環(huán)保重要性

石化安全與環(huán)保是現(xiàn)代石油化學(xué)工業(yè)發(fā)展必須考慮的問(wèn)題,這關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展、環(huán)境問(wèn)題和人民生命財(cái)產(chǎn)安全等,石化安全與環(huán)保有著非常重要的意義。石化安全與環(huán)保能夠保證工作人員和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,使其能夠使用到質(zhì)量較高的石油產(chǎn)品。石化安全與環(huán)保能夠使環(huán)境得到應(yīng)有的保護(hù),不會(huì)因?yàn)槭鹿时贿M(jìn)一步污染和破壞。石化安全與環(huán)保能夠減少企業(yè)和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)損失,能夠使石油資源不被浪費(fèi),得到合理、高效利用。石化安全與環(huán)保能夠使我國(guó)石油工業(yè)走上良性發(fā)展路線,而且能夠讓我國(guó)石化企業(yè)在國(guó)際中有良好的形象,在讓我國(guó)人民對(duì)化工企業(yè)有更多的信任。石化安全與環(huán)保能夠使石化企業(yè)創(chuàng)造更多的福利和效益,為人們生產(chǎn)生活帶來(lái)更多的便利,促進(jìn)我國(guó)人民群眾生活質(zhì)量的提高。

篇(3)

首先,我代表青云中心小學(xué)全體師生熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),我校在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在青云鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,以校園文化建設(shè)為載體,加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作建設(shè),實(shí)現(xiàn)百年老校到現(xiàn)代化學(xué)校的歷史性跨越?,F(xiàn)在我從兩個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、安全工作

我校堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)校園安全管理和班級(jí)安全教育工作。對(duì)于我們來(lái)講,過(guò)去的一年,是一個(gè)幸運(yùn)的年份。中心小學(xué)教師的周轉(zhuǎn)房和食堂的施工建設(shè),給校園安全帶來(lái)了諸多隱患,這不得不是我們的校園安全管理工作如履薄冰。因?yàn)槲覀冎蛋囝I(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有值日教師的堅(jiān)守和保衛(wèi)室值班教師的負(fù)責(zé),同時(shí)還因?yàn)槲覀冇幸惶滓?guī)范的科學(xué)的安全管理制度,才是我們平安的走過(guò)2013年。

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。本學(xué)期,學(xué)校的食堂和教師周轉(zhuǎn)房正在施工建設(shè)中,前面的校門(mén)還沒(méi)有完全做好,校園安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻。對(duì)此,我校組織教師學(xué)習(xí)縣教體局學(xué)校安全工作會(huì)議精神,使廣大教師充分認(rèn)識(shí)到隨著社會(huì)環(huán)境的日益復(fù)雜、威脅學(xué)生人身安全的因素在增多,校園安全形勢(shì)的嚴(yán)峻性;充分認(rèn)識(shí)到校園安全關(guān)系到學(xué)生的生命安全和健康成長(zhǎng),涉及到千家萬(wàn)戶家庭的幸福,關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定,關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益的重要性。學(xué)校宣傳到位,教師認(rèn)識(shí)到位,重視學(xué)生的安全教育,關(guān)注學(xué)生的校園安全,自覺(jué)履行教師的安全職責(zé),已成為全體教師的共識(shí)。

2、強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任。我們把安全工作列為學(xué)校重要議事日程,逢會(huì)必講,并形成以每天領(lǐng)導(dǎo)班子成員總值日為主要監(jiān)管值班動(dòng)態(tài),保衛(wèi)值日監(jiān)管校園重點(diǎn)區(qū)域,值日教師遍布校園每一個(gè)角落的值班守護(hù)的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,不留安全一個(gè)死角,不留安全一個(gè)空檔。保衛(wèi)室根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際,不斷完善制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)預(yù)案,層層簽訂安全責(zé)任狀,努力制度建設(shè)到位、責(zé)任落實(shí)到位。

3、加強(qiáng)教育,務(wù)求實(shí)效。我們堅(jiān)持“生命至上,安全第一”的方針,深入開(kāi)展安全教育活動(dòng),我們做到了:(1)為了增強(qiáng)學(xué)生對(duì)安全知識(shí)的理解和應(yīng)用,掌握一些常見(jiàn)的自我保護(hù)常識(shí),保衛(wèi)室在十月份組織了一場(chǎng)高年級(jí)學(xué)生代表安全知識(shí)競(jìng)賽;(2)11月21日舉行了一次火災(zāi)逃生安全演練,增強(qiáng)了學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí),提高了學(xué)生的逃生能力;(3)通過(guò)每周一國(guó)旗下的講話、主題班會(huì)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行生命教育,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生珍愛(ài)生命、安全第一的安全意識(shí);(4)在全國(guó)中小學(xué)安全教育日和每學(xué)期的安全教育周期間,通過(guò)圖片展,邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、衛(wèi)生防疫工作人員來(lái)校做專(zhuān)題講座,積極開(kāi)展各項(xiàng)安全教育;(5)充分利用校園廣播和校刊向?qū)W生進(jìn)行安全自救常識(shí)教育,使學(xué)生了解和掌握較多的安全基本常識(shí)和技能;(6)我們?cè)跇堑佬涯课恢脧堎N安全通道緊急疏散示意圖以及上下樓預(yù)防踩踏的溫馨提示。

4、制定措施,強(qiáng)化落實(shí)。(1)安排每周0.5個(gè)安全教育課時(shí),使安全教育有時(shí)間保證;(2)每位班主任有安全教學(xué)計(jì)劃,有安全教育教案,做到不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效;(3)安全教育教案必須適合本校特點(diǎn),突出季節(jié)性和流行性疾病衛(wèi)生防疫等重點(diǎn)內(nèi)容,做到安全教育有針對(duì)性和實(shí)效性;(4)堅(jiān)持門(mén)衛(wèi)值班制度。雖然學(xué)校搞建設(shè),施工隊(duì)進(jìn)進(jìn)出出,安全隱患多,但門(mén)衛(wèi)始終堅(jiān)守崗位,禁止與學(xué)校工作和工程無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入校園。對(duì)放學(xué)人流高峰期間,值周領(lǐng)導(dǎo)、值周保衛(wèi)和值日教師都能自覺(jué)做好學(xué)生疏導(dǎo)工作,防止踩踏事件;(5)保衛(wèi)室針對(duì)放學(xué)時(shí)天氣突變,制定了放學(xué)時(shí)遭遇大雨、暴雨的應(yīng)急預(yù)案,保證放學(xué)時(shí)學(xué)生安全有序離校;(6)我校根據(jù)道路交通管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁12歲以下的學(xué)生騎自行車(chē)上學(xué)。對(duì)路途較遠(yuǎn),家長(zhǎng)有要求的,保衛(wèi)室對(duì)騎自行車(chē)上學(xué)的學(xué)生做好登記,并以簽定責(zé)任狀的形式責(zé)成家長(zhǎng) 必須參與安全教育監(jiān)督; (7) 學(xué)校還利用開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信等形式,要求家長(zhǎng)切實(shí)履行監(jiān)護(hù)人的職責(zé),密切配合學(xué)校做好每天校外、周末及節(jié)假日期間學(xué)生的安全工作,建立起學(xué)校、家長(zhǎng)齊抓共管學(xué)生安全網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生;(8)為了突出安全工作的重要性,落實(shí)“安全壓倒一切”的宗旨,我校將安全工作納入每位教師的30℅績(jī)效工資考評(píng)之中,與教師的各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比相掛鉤,實(shí)行一票否決。

二、校園文化

本學(xué)期,我校在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,教學(xué)大樓已經(jīng)交付使用,操場(chǎng)已經(jīng)全部硬化,并以開(kāi)始鋪設(shè)塑膠,校園四周也已按照構(gòu)想進(jìn)行了布置。富有青云小學(xué)文化特色的現(xiàn)代化校園已基本形成。

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。校園文化建設(shè)是提升教育質(zhì)量、打造辦學(xué)特色、實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理念不可或缺的前提,只有擁有文化的支撐、方能體現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵,因此我校高度重視校園文化建設(shè),堅(jiān)持傳承和弘揚(yáng)我校悠久燦爛的歷史文化,以校園現(xiàn)代化設(shè)施為依托,努力打造實(shí)施素質(zhì)教育與傳統(tǒng)文化教育為主要亮點(diǎn)的學(xué)校名片。為了做好校園文化建設(shè)工作,我校成立了以校長(zhǎng)為核心,中層領(lǐng)導(dǎo)和班主任教師參與的校園文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了校園文化建設(shè)實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、開(kāi)展各種活動(dòng),煥發(fā)校園生機(jī)。①堅(jiān)持了每周一升國(guó)旗和國(guó)旗下的講話制度,這一活動(dòng)已成為我校的一道亮麗風(fēng)景;②實(shí)行每學(xué)期兩次的班級(jí)文化評(píng)比,極大的促進(jìn)了班主任的工作激情,彰顯了每班教室的文化特色;③實(shí)行每學(xué)年一次班級(jí)之星的評(píng)比,為學(xué)生的良好品行樹(shù)立了標(biāo)桿。④10月,少先隊(duì)舉行的“文明校園,從我做起”的演講比賽,也推動(dòng)了學(xué)生良好品行的養(yǎng)成;⑤11月,教研處舉行了語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng),為教師的成長(zhǎng)和風(fēng)采的展示搭建了平臺(tái);⑥11月,教研處和少先隊(duì)聯(lián)合舉辦了低年級(jí)“講故事”與高年級(jí)“美文誦讀”比賽,提高了學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng);⑦ 保衛(wèi)室組織舉行了火災(zāi)發(fā)生安全逃生演練,提高了學(xué)生在地震災(zāi)難來(lái)臨之時(shí)自我保護(hù)和逃生技能;⑧ 10月,少先隊(duì)為嚴(yán)重摔傷的二(5)班學(xué)生方某組織獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一次助人為樂(lè)、奉獻(xiàn)愛(ài)心教育活動(dòng)。⑨12月,工會(huì)組織舉行了全鎮(zhèn)教師運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富了教師業(yè)余生活;⑩成立了舞蹈興趣小組、合唱興趣小組、書(shū)畫(huà)興趣小組和乒乓球興趣小組。各小組在輔導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下,活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效。9月底,我校合唱隊(duì)的《 》獲得了全縣農(nóng)村組小學(xué)生合唱一等獎(jiǎng);⑾教師生日,學(xué)校為其送上一份蛋糕和溫馨的祝福。

篇(4)

1 前言

中原油田基地鍋爐房的兩臺(tái)29MW循環(huán)流化床鍋爐,分別于2007、2008年度委托長(zhǎng)沙某公司進(jìn)行節(jié)能設(shè)計(jì)改造。返料系統(tǒng)采用了先進(jìn)的方形上排氣旋風(fēng)分離器及其返料回送系統(tǒng),大大簡(jiǎn)化了整個(gè)分離器的制造和安裝工藝,分離效率可達(dá)99%以上,改善了爐內(nèi)的物料平衡和熱料平衡,使飛灰含碳量明顯降低,鍋爐效率顯著提高,提高鍋爐運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。

分離器灰斗及料腿均為水冷方式,可將分離下來(lái)的飛灰適當(dāng)冷卻,避免飛灰重燃結(jié)焦,堵塞返料管。分離器采用水冷結(jié)構(gòu),分離器既是鍋爐受熱面的一部分,同時(shí)又保護(hù)分離器免受高溫?zé)煔鉄龎模c絕熱型旋風(fēng)分離器相比,使用壽命及檢修周期都大大延長(zhǎng),是比較先進(jìn)的分離器。分離器置于省煤器前,返料溫度高,物料返回爐膛后重燃條件好,有利灰的燃盡。同時(shí)由于對(duì)煙氣中的飛灰進(jìn)行了分離,使進(jìn)入尾部省煤器的煙氣含塵濃度大為降低,減輕了省煤器磨損。具有結(jié)構(gòu)緊湊、操作靈活、運(yùn)行控制方便等特點(diǎn)。由于改造后的返料系統(tǒng)與改造前大不相同,運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)不足,返料系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障,嚴(yán)重影響爐內(nèi)物料的正常循環(huán),降低了鍋爐運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。我單位通過(guò)這幾年對(duì)流化床鍋爐返料故障研究和排除,在返料系統(tǒng)運(yùn)行管理上逐漸摸索出了一些經(jīng)驗(yàn),能保證返料系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2 返料系統(tǒng)的壓力平衡

在返料系統(tǒng)中,返料回送裝置由旋風(fēng)分離器、返料立管、和返料回料閥組成,根據(jù)實(shí)驗(yàn)研究和理論研究,在這樣的固體物料循環(huán)回路中沿著回路的壓力之和應(yīng)該為零,即

Δp1=Δph+Δpt+Δpf

式中:Δp1―返料立管兩端壓差

Δph―返料閥阻力

Δpt―爐膛阻力

Δpf―分離器阻力

這個(gè)等式就是循環(huán)回路的壓力平衡方程式,返料立管產(chǎn)生的壓頭,使循環(huán)回路壓力平衡,從而可以使固體顆粒從爐膛出口的低壓區(qū)向爐膛高壓區(qū)連續(xù)穩(wěn)定流動(dòng)。

3 返料的流動(dòng)密封U型閥

返料回送裝置由一個(gè)帶溢流管的鼓泡流化床和返料立管組成,小流化床中間有一個(gè)分隔板,以分隔板為界,靠近爐膛部分的為返料床,返料立管下部為松動(dòng)床,分別由兩個(gè)獨(dú)立的風(fēng)室配風(fēng),即松動(dòng)風(fēng)室和返料風(fēng)室。U型閥中壓力略高于爐膛,從而可以防止?fàn)t膛內(nèi)氣體流入立管。返料在返料立管內(nèi)形成一定高度的返料層,其高度根據(jù)負(fù)荷及返料量自行升降,從而使其產(chǎn)生的壓頭與通過(guò)返料U型閥的壓降及驅(qū)動(dòng)固體顆粒流過(guò)所需的壓頭平衡,同時(shí)也有密封返料風(fēng)的作用,防止返料風(fēng)反竄上分離器。

4 返料系統(tǒng)的運(yùn)行管理

返料器(U型閥)位于旋風(fēng)分離器下部,它的作用是將分離器分離下來(lái)的高溫物料連續(xù)、均勻的返回爐膛內(nèi)再燃燒,返料器能否正常運(yùn)行直接關(guān)系著鍋爐運(yùn)行的安全性與經(jīng)濟(jì)性。

(1)返料系統(tǒng)的運(yùn)行要求:①保證返料流動(dòng)穩(wěn)定,循環(huán)正常,返料系統(tǒng)能夠隨時(shí)保持壓力平衡。②保證返料閥處溫度正常,控制返料溫度≤950℃,極限不超過(guò)1000℃。否則容易產(chǎn)生結(jié)渣堵塞事故。③保證返料流化正常,不發(fā)生堵塞和局部超溫。

(2)投返料前放灰

鍋爐點(diǎn)火啟動(dòng)正常半小時(shí)后應(yīng)投入返料,進(jìn)行物料循環(huán)。投入過(guò)晚,返料立管內(nèi)積灰過(guò)多,返料風(fēng)無(wú)法松動(dòng)和流化返料,造成返料無(wú)法返回爐膛,并且越積越多,同時(shí)投入過(guò)晚也不利于返料系統(tǒng)的均勻升溫;返料投入過(guò)早,返料立管內(nèi)返料量太少,返料閥起不到密封作用,爐膛內(nèi)氣體和返料風(fēng)容易反竄上返料立管,引起返料障礙。

投返料前要先把點(diǎn)爐時(shí)的含碳量高的返料灰放掉,以防投入返料時(shí)造成爐膛溫度溫升過(guò)快。放灰要求如下:①如入爐煤為純煤時(shí),每班應(yīng)從返料器內(nèi)放灰一次,放灰時(shí)閘板開(kāi)度應(yīng)小一些,以放灰見(jiàn)到紅灰后,觀察到紅灰均勻穩(wěn)定為準(zhǔn),關(guān)閉放灰閥門(mén)。②如入爐煤為摻燒鏈條爐灰的煤,每班應(yīng)從返料器內(nèi)放灰一次,每次每根放灰管放灰量為0.3方左右,放灰時(shí)閘板開(kāi)度應(yīng)小一些。如放灰閥門(mén)開(kāi)度過(guò)大,放灰過(guò)快,會(huì)破壞返料器內(nèi)的壓力平衡,可能造成返料量和爐膛出口溫度的大幅波動(dòng),并可能造成爐膛煙氣的反竄。

(3)返料的投入

鍋爐點(diǎn)火初期不投入返料,不開(kāi)返料風(fēng)及松動(dòng)風(fēng),待投煤后并床溫穩(wěn)定后再投入返料。

返料投入順序及要點(diǎn)為:

①把返料器內(nèi)累積的含碳量較高溫度較低的灰先放掉,至見(jiàn)到紅灰為止。

②適當(dāng)提高爐膛負(fù)壓。

③先投入返料風(fēng),投入?yún)⒖汲跏級(jí)毫?200~2400Pa,再將閥門(mén)開(kāi)度加大1圈。

④待返料風(fēng)投入10~20秒后,投入松動(dòng)風(fēng),松動(dòng)風(fēng)投入要緩慢,投入?yún)⒖汲跏級(jí)毫?000~2400Pa,再將閥門(mén)開(kāi)度加大1圈。

⑤調(diào)整爐膛負(fù)壓至合適數(shù)值。

⑥隨著鍋爐運(yùn)行時(shí)間的延長(zhǎng),主床料層厚度及風(fēng)室風(fēng)壓的提高,返料器內(nèi)的灰位會(huì)逐漸的提高并穩(wěn)定下來(lái),但返料器的風(fēng)壓一般不需要作調(diào)整,其具有自我平衡的能力。

(4)正常運(yùn)行時(shí)的維護(hù)

①經(jīng)常觀察返料風(fēng)、松動(dòng)風(fēng)的壓力顯示值。返料風(fēng)理論計(jì)算正常壓力為3500Pa~4500Pa;松動(dòng)風(fēng)理論計(jì)算正常壓力為3200Pa~4300Pa。

②堅(jiān)持每6小時(shí)對(duì)返料器風(fēng)箱內(nèi)的積灰排放一次,放灰時(shí)開(kāi)啟閘閥的速度應(yīng)緩慢,開(kāi)度要?。ㄩl閥不需要全開(kāi)),開(kāi)啟放灰的時(shí)間一般不超過(guò)30秒,以沒(méi)有灰流出為準(zhǔn),放灰完畢應(yīng)將閘閥關(guān)閉嚴(yán)謹(jǐn)。

③在正常運(yùn)行時(shí),返料溫度隨爐膛出口溫度上下波動(dòng)或分別比相應(yīng)的爐膛出口溫度略高,均屬正?,F(xiàn)象。返料溫度應(yīng)控制在850~950℃范圍內(nèi),當(dāng)返料溫度超過(guò)950℃時(shí),分離器內(nèi)有結(jié)焦的危險(xiǎn),但返料溫度過(guò)低時(shí),會(huì)使飛灰含碳量上升。

(5)返料系統(tǒng)的運(yùn)行調(diào)整

運(yùn)行中應(yīng)根據(jù)鍋爐負(fù)荷、返料量動(dòng)態(tài)調(diào)整返料風(fēng)量、風(fēng)壓,保證返料床流化正常,流動(dòng)穩(wěn)定,返料系統(tǒng)能夠隨時(shí)保持壓力平衡,控制原則為爐室差壓在規(guī)程規(guī)定范圍。返料運(yùn)行中應(yīng)隨時(shí)注意調(diào)節(jié)返料溫度,控制返料溫度控制返料溫度≤950℃,極限不超過(guò)1000℃。如果返料溫度過(guò)高,一般通過(guò)適當(dāng)減少給煤量,適當(dāng)加大一次風(fēng)、二次風(fēng)、返料風(fēng)來(lái)控制返料溫度。

在運(yùn)行中應(yīng)隨時(shí)注意返料系統(tǒng)工作情況,根據(jù)返料溫度情況以及風(fēng)室風(fēng)壓等情況,判斷返料是否堵塞或者結(jié)渣,并及時(shí)清除異常。這點(diǎn)在返料溫度發(fā)生較大范圍內(nèi)變化時(shí)尤其重要。

鍋爐停爐后應(yīng)放凈返料灰,防止返料灰二次燃燒或者長(zhǎng)時(shí)間留在返料器內(nèi)發(fā)生板結(jié)。

6 結(jié)束語(yǔ)

針對(duì)高溫分離返料系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),只要在鍋爐的運(yùn)行中采取正確的運(yùn)行調(diào)節(jié)方法,高溫旋風(fēng)分離系統(tǒng)完全可以長(zhǎng)期、穩(wěn)定運(yùn)行,發(fā)揮出循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)異性能?!?/p>

參考文獻(xiàn)

篇(5)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,環(huán)境污染成為一個(gè)難以遏制的附加條件,因此,保護(hù)環(huán)境和污染防治越來(lái)越受到人們的高度關(guān)注和重視,如何控制環(huán)境污染,做好環(huán)境保護(hù)管理工作,國(guó)家及地方政府自上而下不斷出臺(tái)各種政策和制定措施。但我國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型時(shí)期,企業(yè)環(huán)境保護(hù)意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變和管理水平的提升,在適應(yīng)當(dāng)下環(huán)保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求略顯能量不足和滯后,特別是環(huán)保文化建設(shè)方面的缺失和漏洞,明顯突出。

1企業(yè)環(huán)保文化的含義

企業(yè)環(huán)保文化意義廣泛,其不僅包含生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中原輔材料的高效利用,生產(chǎn)環(huán)節(jié)污染物的嚴(yán)格管控,產(chǎn)品的綠色安全推行等,也包含了企業(yè)注重環(huán)境安全、人類(lèi)健康和節(jié)能降耗的可持續(xù)發(fā)展理念。環(huán)保文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一部分,是把員工教育培訓(xùn)、制度制定、設(shè)備配置、崗位設(shè)置、環(huán)保觀點(diǎn)與人本思想相整合,構(gòu)成一個(gè)相互滲透、相互關(guān)聯(lián)、橫向到邊、縱向到底的文化體系。通過(guò)整體的作用,多渠道整合,規(guī)范化操作和協(xié)作化管理,從而達(dá)到環(huán)境安全的目的。企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)是一項(xiàng)龐大而負(fù)責(zé)的系統(tǒng)性工程。它在環(huán)境保護(hù)管理方面發(fā)揮的作用是無(wú)形的、潛移默化的。使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工的環(huán)保意識(shí)觀念從被動(dòng)要求逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。隨著時(shí)間的推移和經(jīng)驗(yàn)的積累,其成果價(jià)值就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。

2企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)的必要性分析

2.1加大競(jìng)爭(zhēng)力

落實(shí)環(huán)保文化在企業(yè)發(fā)展中可以形成有效的競(jìng)爭(zhēng)力。環(huán)保文化不僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)污染管控力度和員工環(huán)保意識(shí)提升,更強(qiáng)調(diào)環(huán)保管理體系在企業(yè)的具體應(yīng)用,即強(qiáng)調(diào)節(jié)能降耗、資源的循環(huán)再利用。經(jīng)網(wǎng)上調(diào)查,有關(guān)資料表明,當(dāng)今許多從事產(chǎn)品制造的企業(yè)都具備副產(chǎn)品制造的能力和設(shè)備,并且副產(chǎn)品的盈利水平占企業(yè)全年總盈利中的10%~15%。這些企業(yè)共同的特點(diǎn),就是都遵循節(jié)能環(huán)保的發(fā)展理念,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的廢物廢料進(jìn)行回收再加工成產(chǎn)副產(chǎn)品,達(dá)到減排增效,在降低成本的同時(shí),贏得額外利潤(rùn),從而有效地提升了企業(yè)在同行業(yè)中的生存能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

2.2提高市場(chǎng)需求

由于人們物質(zhì)生活水品的不斷提高,消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)物品的要求也在不斷提高,從最初追求產(chǎn)品質(zhì)量逐漸發(fā)展到如今的“綠色環(huán)?!币蟆R虼?,為了滿足市場(chǎng)環(huán)境需求,許多企業(yè)爭(zhēng)相引入環(huán)保文化的概念。生產(chǎn)制造綠色純天然食品;無(wú)污染、無(wú)輻射生活日用品;低消耗、低排放的交通工具等等,其歸根結(jié)底均屬于環(huán)保文化理念的范疇。由此可見(jiàn),企業(yè)提倡推行環(huán)保文化建設(shè),并在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、生活工作中積極運(yùn)用,已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)需求的必要手段。

2.3決定企業(yè)生存

人們?cè)谌粘I钪兄皇浅珜?dǎo)環(huán)保理念,環(huán)保實(shí)踐基本是自覺(jué)行為,但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),國(guó)家及地方市政府要出臺(tái)一系列強(qiáng)制性的政策、制度和標(biāo)準(zhǔn),限定限制企業(yè)對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重不利影響,特別是高耗能、高污染及生產(chǎn)工藝技術(shù)落后的生產(chǎn)企業(yè),以及一些關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的生產(chǎn)企業(yè)。例如石化,火電,化肥加工,食品生產(chǎn)等,如果企業(yè)無(wú)法達(dá)到環(huán)保方面相關(guān)規(guī)定和硬性指標(biāo),必將面臨限期停產(chǎn)整頓、高額經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任的環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),甚至于倒閉。因此企業(yè)是否重視環(huán)保文化建設(shè),以及環(huán)保文化建設(shè)工作的好壞,將會(huì)直接關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡

2.4增強(qiáng)凝聚力

企業(yè)是社會(huì)單元的一個(gè)組織,企業(yè)員工屬于組織中的一份子。企業(yè)通過(guò)引領(lǐng)環(huán)保文化建設(shè),設(shè)計(jì)環(huán)保文化概念,使廣大員工樹(shù)立環(huán)保意識(shí),踐行環(huán)保自我行為,促進(jìn)企業(yè)的社會(huì)形象和社會(huì)地位將會(huì)得到不斷提升。企業(yè)在承擔(dān)這份責(zé)任的同時(shí),同樣能受益于環(huán)保文化的積極作用。因?yàn)閷?duì)于員工來(lái)說(shuō),企業(yè)環(huán)境保護(hù)的對(duì)象終歸是“人”,最直接受益者即是員工自己,員工感受到企業(yè)環(huán)境保護(hù)的使命感和榮譽(yù)感,會(huì)自覺(jué)產(chǎn)生建設(shè)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的巨大凝聚力。因此企業(yè)環(huán)保文化建設(shè),是功在當(dāng)代利在千秋的雙贏創(chuàng)舉,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力工具。

3企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)的措施的合理化分析

企業(yè)環(huán)保文化作為一種意識(shí)形態(tài),就是企業(yè)從文化建設(shè)的角度設(shè)計(jì)規(guī)范企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作,以達(dá)到提升企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的力度。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)環(huán)保文化的“好與壞、強(qiáng)與弱”,其決定因素在于企業(yè)文化的重視程度和建設(shè)力度。從管理者的角度來(lái)分析,企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)管理的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)對(duì)環(huán)保文化執(zhí)行力度的管理。企業(yè)環(huán)保文化的管理主要由決策者、管理者和執(zhí)行者三部分組成的。企業(yè)決策者在企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用,他決定著企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準(zhǔn)則的制定與實(shí)施,決策者是否具備一定水平的環(huán)保文化素養(yǎng),是企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)水平高低的決定性因素。管理者是企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準(zhǔn)則貫徹實(shí)施的管理者和監(jiān)督者,他們的環(huán)保文化素養(yǎng)直接關(guān)系到企業(yè)環(huán)保行為和準(zhǔn)則的正確上傳下達(dá)。執(zhí)行者要自覺(jué)遵守企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準(zhǔn)則,不斷提高環(huán)保文化素養(yǎng),是企業(yè)環(huán)保文化水平穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)。決策者、管理者和執(zhí)行者在企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)當(dāng)中,責(zé)任和作用不同,但相互聯(lián)系,缺一不可。

3.1保證決策者具備一定的環(huán)保文化素養(yǎng)

打造良好的企業(yè)環(huán)保文化環(huán)境,創(chuàng)建良好的企業(yè)環(huán)保文化氛圍,起決定性作用的在于企業(yè)決策者的環(huán)保文化素養(yǎng),他是企業(yè)環(huán)保文化形象的塑造者。只有具備優(yōu)秀的環(huán)保思想素養(yǎng)和高尚的環(huán)保道德素養(yǎng)的企業(yè)決策者,才能真正重視環(huán)境保護(hù)的社會(huì)價(jià)值,尊重人的生命價(jià)值,才能樹(shù)立起強(qiáng)烈的環(huán)保事業(yè)心和責(zé)任感,全心全意地關(guān)心企業(yè)環(huán)境保護(hù)和員工身心健康,才能把環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首要價(jià)值取向。

3.2提高管理者環(huán)保文化素養(yǎng),規(guī)范管理者的行為準(zhǔn)則

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家環(huán)境保護(hù)方針政策,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。企業(yè)環(huán)保管理者要不斷學(xué)習(xí)黨和國(guó)家與企業(yè)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)方針政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并建立健全企業(yè)各項(xiàng)環(huán)保制度辦法,以保證國(guó)家環(huán)保相關(guān)規(guī)章政策的正確貫徹和落實(shí)。2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高環(huán)保管理水平。環(huán)保管理者必須具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平。對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的實(shí)質(zhì)工作懂得“管什么,怎么管”。因此,需要管理者不斷地自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解當(dāng)前環(huán)保新形勢(shì)、新動(dòng)向,掌握一定的企業(yè)管理技能,才能保證企業(yè)文化建設(shè)正確發(fā)展。3)工作踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。環(huán)保管理者對(duì)待工作要盡職盡責(zé),一絲不茍。本著“摸清底數(shù)、依法合規(guī)、不弄虛作假”的原則,搞好企業(yè)環(huán)境保護(hù)常態(tài)化管理工作。4)建立健全各項(xiàng)環(huán)保管理制度,充分利用其約束力規(guī)范企業(yè)環(huán)保行為,落實(shí)環(huán)保責(zé)任。隨著企業(yè)發(fā)展的調(diào)整和轉(zhuǎn)型,環(huán)境因素也在不斷新增,企業(yè)現(xiàn)有制度內(nèi)容容易出現(xiàn)漏洞,需要環(huán)保管理者對(duì)各項(xiàng)制度查漏補(bǔ)缺,及時(shí)補(bǔ)充完善,保證各項(xiàng)制度的時(shí)效性和可操作性。

3.3加強(qiáng)執(zhí)行者環(huán)保文化素養(yǎng)的宣教

員工作為企業(yè)文化的執(zhí)行者,其環(huán)保文化素養(yǎng)是企業(yè)環(huán)保文化建設(shè)的基礎(chǔ),只有提高全體員工的環(huán)保文化素養(yǎng),才能整體提高企業(yè)環(huán)保管理水平。1)提高員工文化素養(yǎng)工作常抓不懈,使企業(yè)員工的環(huán)保意識(shí)不斷增加,形成自覺(jué)的環(huán)保行為和觀念。2)強(qiáng)化環(huán)保制度約束力,以達(dá)到提高企業(yè)員工的環(huán)保文化素養(yǎng)的目的。通過(guò)采取對(duì)環(huán)保制度的培訓(xùn)考核方式,保證企業(yè)員工將自身行為放在制度的籠子里,自覺(jué)遵守,自我約束,踐行環(huán)保。3)開(kāi)展宣傳教育,營(yíng)造環(huán)保文化。經(jīng)常性地對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展“環(huán)保主題”的宣傳教育,使他們正確認(rèn)識(shí)環(huán)保與健康、環(huán)保與生產(chǎn)、環(huán)保與效益的辯證關(guān)系,從思想上提高環(huán)保覺(jué)悟,牢固樹(shù)立環(huán)保責(zé)任,形成自覺(jué)環(huán)保行為。

4結(jié)語(yǔ)

環(huán)保文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的始終。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全部過(guò)程中,環(huán)保文化具有特殊作用和重要地位,環(huán)保文化能深層次地影響著人的行為觀念、思想道德、情感品行等等。因此,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)員工環(huán)保文化素養(yǎng),對(duì)提升企業(yè)環(huán)保管理水平,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。

作者:張辛忻 單位:神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)部

參考文獻(xiàn)

篇(6)

一、建設(shè)企業(yè)HSE文化的必要性

1.企業(yè)生產(chǎn)安全管理自身的需要。現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)“以人為本”的原則,就是要解決人的思想問(wèn)題,為管理的其他環(huán)節(jié)創(chuàng)造先決條件。建設(shè)HSE文化,能夠增強(qiáng)管理上的道德含量和安全、環(huán)保、健康意識(shí),符合企業(yè)所有人員的客觀實(shí)際及生產(chǎn)場(chǎng)地的特征,是解決所有人員對(duì)HSE的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、形成正確的安全、環(huán)保、健康意識(shí)的有效形式;建設(shè)HSE文化就是要營(yíng)造一種和諧的文化氛圍,使所有人員形成一種安全、環(huán)保、健康的思維定勢(shì),確保企業(yè)管理水平不斷提高。

2.企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存與發(fā)展的需要。我國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立的過(guò)渡時(shí)期,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,這也給企業(yè)的管理帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在世界經(jīng)濟(jì)一體化的今天,一個(gè)充滿生機(jī)活力的企業(yè),面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),要想生存和發(fā)展,必須有本企業(yè)特色的HSE文化,諸如明確的企業(yè)目標(biāo)、完善的規(guī)章制度、先進(jìn)的技術(shù)裝備、系統(tǒng)的培訓(xùn)教育措施、合格的安全、環(huán)保生產(chǎn)設(shè)施等;還要有一定數(shù)量的企業(yè)文化陣地、美觀整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等看得見(jiàn)、摸得著的硬件。企業(yè)的管理至今已歷經(jīng)了經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理、行為管理三個(gè)階段,而文化管理是企業(yè)管理的第四個(gè)階段,并與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)。

3.彌補(bǔ)企業(yè)安全環(huán)保管理工作缺陷的需要。引起安全環(huán)保事故的直接原因可分為兩類(lèi),即物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。因此,HSE工作首先要解決物的不安全狀態(tài)問(wèn)題,這主要是依靠安全科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。但是,科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)是有局限性的,并不能解決所有問(wèn)題,主要可能是科技水平發(fā)展不夠。正由于此,控制、改善人的不安全行為十分重要??刂迫说男袨橐话悴捎霉芾淼姆椒ǎ从霉芾淼膹?qiáng)制手段約束被管理者的個(gè),使其符合管理者的需要。企業(yè)HSE文化管理應(yīng)該是在安全科學(xué)技術(shù)與安全工程技術(shù)基礎(chǔ)之上,通過(guò)制定法律、規(guī)范、制度、規(guī)程等,約束企業(yè)所有人員的不安全行為,提高人員的安全、環(huán)保意識(shí),通過(guò)建設(shè)HSE文化,加大宣傳教育手段,從思想上轉(zhuǎn)變所有人員的認(rèn)識(shí),以保證企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、建設(shè)企業(yè)HSE文化的主要措施

1.樹(shù)立“以人為本”的觀念文化。打造HSE文化,企業(yè)要努力提高全員安全、環(huán)保觀念,通過(guò)宣傳教育等手段不斷強(qiáng)化安全第一的哲學(xué)觀、預(yù)防為主的科學(xué)觀、尊重生命與健康的情感觀、安全就是效益的經(jīng)濟(jì)觀、保護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任觀,并將“關(guān)愛(ài)他人、善待自己、保護(hù)環(huán)境”的企業(yè)理念融入到各級(jí)管理實(shí)踐中,建立起管理層的認(rèn)同感和責(zé)任感,強(qiáng)化各級(jí)安全環(huán)保管理的主體責(zé)任意識(shí),樹(shù)立“生產(chǎn)服從安全,效益服從安全,一切依靠安全”的管理理念,形成“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作格局和“齊抓共管”的安全氛圍。要將“關(guān)愛(ài)他人、善待自己、保護(hù)環(huán)境”的理念融入到全體員工每一天的操作中,體現(xiàn)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,培育員工的認(rèn)知感與歸屬感。

2.培育“全員參與”的行為文化。企業(yè)要通過(guò)行為文化的建設(shè),不斷提高員工行為的安全性,使每一位員工都要認(rèn)真遵守企業(yè)規(guī)章制度,切實(shí)做到不傷害自己、不傷害別人和不被別人傷害,確保企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行,形成良好的行為文化氛圍。要建立健全防止各類(lèi)事故發(fā)生的規(guī)章制度,不斷完善各工種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立職工安全教育長(zhǎng)效機(jī)制,教育職工養(yǎng)成良好的作業(yè)行為和習(xí)慣;企業(yè)必須用法律、法規(guī)及規(guī)章制度來(lái)強(qiáng)化、約束員工的作業(yè)行為,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行上崗制度、崗前培訓(xùn)制度、持證上崗制度等。

篇(7)

中圖分類(lèi)號(hào):TU 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1008-925X(2012)O9-0137-02

1、引言

在集團(tuán)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)與山東核電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山東核電”)有力支持下,中電投遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)達(dá)公司”)得以順利開(kāi)展“海陽(yáng)核電SRTF”項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)及其相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。該項(xiàng)目是遠(yuǎn)達(dá)公司涉足核行業(yè)的第一個(gè)項(xiàng)目,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,想方設(shè)法調(diào)配各種資源,克服各種困難,消化吸收核心技術(shù),為遠(yuǎn)達(dá)公司早日成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)的核環(huán)保工程技術(shù)公司奠定基礎(chǔ)。

2、核安全文化建設(shè)

遠(yuǎn)達(dá)公司2010年7月與山東核電簽訂SRTF合同,從項(xiàng)目一開(kāi)始就非常注重核安全文化的建設(shè)。通過(guò)集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),海陽(yáng)業(yè)主的大力支持,兄弟單位的積極協(xié)助和自身的努力,從籌建核廢小組初期就開(kāi)始宣傳和貫徹核安全思想和理念。在核環(huán)保項(xiàng)目前期,參與諸如核廢工藝、核廢處理設(shè)備、輻射防護(hù)儀表與控制、核廢處理設(shè)施土建設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員,以及相關(guān)設(shè)備采購(gòu)的大部分人員都來(lái)自于非核領(lǐng)域,遠(yuǎn)達(dá)公司從最開(kāi)始就聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行了核安全法規(guī)和核能領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。在“海陽(yáng)核電SRTF”項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,公司也定期由輻射防護(hù)設(shè)計(jì)人員以及其他在核能行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員講授輻射防護(hù)、核安全等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)對(duì)核安全法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和宣貫,遠(yuǎn)達(dá)公司逐步樹(shù)立了“核無(wú)小事”、“核安全超出一切之上”的觀念,強(qiáng)化了核安全意識(shí)。

3、核質(zhì)保體系建立

ISO 9001與HAF003的區(qū)別

從上述HAF003法規(guī)與ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的主要區(qū)別可以看出,即使通過(guò)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)資格認(rèn)證的企業(yè)如要參與核電工程項(xiàng)目,為核電廠提供物項(xiàng)和服務(wù),必須按照HAF003法規(guī)的要求建立核質(zhì)保體系,編制核質(zhì)保大綱,承諾并規(guī)定把質(zhì)量第一和安全第一作為總的方針,并規(guī)定分級(jí)的控制和驗(yàn)證方法,確保驗(yàn)證人員的獨(dú)立性,對(duì)各級(jí)各類(lèi)有關(guān)人員進(jìn)行核安全文化和核質(zhì)保意識(shí)的培訓(xùn),使每個(gè)員工知道其承擔(dān)的角色,他的工作會(huì)產(chǎn)生的安全后果。通過(guò)建立核質(zhì)保體系,保證物項(xiàng)和服務(wù)滿足核安全要求和業(yè)主對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求。由此可見(jiàn)遠(yuǎn)達(dá)公司由常規(guī)環(huán)保向核環(huán)保轉(zhuǎn)型的過(guò)程,是公司發(fā)展模式的巨大突破,同時(shí)也是一個(gè)艱難的挑戰(zhàn)。

在質(zhì)保體系建立的初次嘗試中逐步暴露出一些不相適宜問(wèn)題,主要有以下方面:

1)設(shè)計(jì)人員匱乏

2)質(zhì)量保證部門(mén)沒(méi)有組織獨(dú)立性

3)人員不能得到有效的培訓(xùn)

在發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題后,做為一個(gè)已經(jīng)按照ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量管理體系的企業(yè)如何向核工程提供服務(wù)呢?

1)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),理順管理職責(zé)

在集團(tuán)公司核電事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)核質(zhì)保專(zhuān)家,協(xié)商解決SRTF項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)調(diào)整事宜。重新明確了內(nèi)、外部接口關(guān)系、交流信息的渠道,對(duì)與此相關(guān)的內(nèi)部溝通方式及渠道作出了適當(dāng)調(diào)整,初步建立起了“分工明確的組織結(jié)構(gòu)”。 在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整中,將核環(huán)保事業(yè)部的4名質(zhì)量與安全管理人員中的其中3名劃歸到遠(yuǎn)達(dá)公司層面的安全質(zhì)量部,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)QA工作,事業(yè)部負(fù)責(zé)QC工作,從而實(shí)現(xiàn)了質(zhì)保部門(mén)的相對(duì)獨(dú)立性,滿足了法規(guī)的基本要求,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了對(duì)業(yè)主和供方的質(zhì)保部門(mén)的對(duì)口聯(lián)絡(luò)與溝通。

2)合理調(diào)配設(shè)計(jì)人員,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)

公司將SRTF項(xiàng)目的設(shè)計(jì)活動(dòng)集中到設(shè)計(jì)中心,充分調(diào)動(dòng)了土建、儀表控制、電氣、暖通專(zhuān)業(yè)方面的人才優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了核與非核環(huán)保設(shè)計(jì)的資源共享,人力資源和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的互補(bǔ),充實(shí)了核環(huán)保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,建立起設(shè)計(jì)文件的編寫(xiě)、校對(duì)、審核與批準(zhǔn)(審定)的“三級(jí)審簽”制度,同時(shí)借助設(shè)計(jì)技術(shù)支持單位的幫助,滿足了核環(huán)保項(xiàng)目設(shè)計(jì)活動(dòng)的需要。

3)修訂質(zhì)保大綱、完善大綱程序

由公司聘用的專(zhuān)家牽頭,在明確SRTF項(xiàng)目的實(shí)施要求、識(shí)別過(guò)程、確定了過(guò)程的順序及其相互作用的基礎(chǔ)上,組織了公司核環(huán)保項(xiàng)目質(zhì)保體系的策劃,制定并執(zhí)行了《涉核項(xiàng)目質(zhì)保體系文件編制計(jì)劃》,該計(jì)劃對(duì)質(zhì)保體系文件的結(jié)構(gòu)、編制流程、文件格式與標(biāo)識(shí)、編校審批準(zhǔn)人員及完成期限等都作出了安排。一個(gè)層次分明、結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容較完善的文件化的核質(zhì)保體系已得到建立。

4)實(shí)施質(zhì)保培訓(xùn)、提高質(zhì)保意識(shí)

在對(duì)人員培訓(xùn)方面,采取外部資源與內(nèi)部資源同時(shí)汲取,借助多方渠道來(lái)提升人員核安全和核質(zhì)保意識(shí)。

派遣了2名質(zhì)保人員參加中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)的質(zhì)保監(jiān)查培訓(xùn),并取得核質(zhì)保監(jiān)查員資格。派遣了4名設(shè)計(jì)人員去田灣核電站學(xué)習(xí),體驗(yàn)核電文化氣氛。

除參加外部培訓(xùn)外,遠(yuǎn)達(dá)公司利用內(nèi)部資源,由公司聘請(qǐng)的具有多年核能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的研究員、國(guó)家注冊(cè)核安全工程師、注冊(cè)質(zhì)量審核員授課,講授核行業(yè)質(zhì)保法規(guī)知識(shí)。對(duì)公司無(wú)核行業(yè)背景、無(wú)核質(zhì)保意識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)講授,分享經(jīng)驗(yàn)。

4、質(zhì)保建設(shè)面臨的困難

海陽(yáng)SRTF項(xiàng)目的建設(shè)是集團(tuán)公司首個(gè)集中處理廢物的設(shè)施,采用技術(shù)是引進(jìn)于美國(guó)ES公司,在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,質(zhì)保體系建設(shè)將面臨以下困難:

在項(xiàng)目施工過(guò)程中,與技術(shù)支持單位的設(shè)計(jì)接口及信息交流、反饋存在難度,因信息傳遞、消化吸收占用的時(shí)間會(huì)造成一些延誤,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制難度也會(huì)增大。

隨著SRTF項(xiàng)目的土建開(kāi)工,項(xiàng)目進(jìn)度控制的要求日趨嚴(yán)格,對(duì)采購(gòu)物項(xiàng)的控制及設(shè)備監(jiān)造管理、交付到施工現(xiàn)場(chǎng)的待安裝設(shè)備的倉(cāng)儲(chǔ)管理,土建、安裝及調(diào)試方面的技術(shù)支持等過(guò)程的質(zhì)量控制,任重道遠(yuǎn),真可謂“建立體系難、保持體系持續(xù)有效更難”。

5、結(jié)束語(yǔ)

遠(yuǎn)達(dá)公司將在SRTF項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,遵照集團(tuán)公司的要求,積極向核行業(yè)領(lǐng)先單位學(xué)習(xí),不斷專(zhuān)研,按法規(guī)和業(yè)主的要求做好核安全文化建設(shè)和核質(zhì)保體系的建設(shè)工作,使遠(yuǎn)達(dá)公司盡快成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)化的國(guó)內(nèi)核環(huán)保工程公司。

參考文獻(xiàn):

篇(8)

1 環(huán)保材質(zhì)的食品包裝設(shè)計(jì)

1.1 食品包裝的材料選擇策略

食品類(lèi)的商品不同于其他的商品具有其特殊性,很容易受外界因素的影響。相對(duì)于其他商品對(duì)包裝的要求更加嚴(yán)格,自然在對(duì)包裝材料的選擇上也要求更為苛刻。食品包裝材料不僅要能對(duì)抗外界環(huán)境的影響,更重要的是要保證食品的安全性。

對(duì)于食品安全如此重視的今天,食品的包裝安全環(huán)保才是第一位的,也必須是第一位的,而環(huán)保材質(zhì)的選取十分關(guān)鍵。筆者認(rèn)為能保存環(huán)保材質(zhì)固有的天然屬性是極好的。能夠保存環(huán)保材質(zhì)的自然屬性,尤其運(yùn)用它固有的天然屬性,來(lái)適應(yīng)食品包裝的要求,既天然,又環(huán)保,還具有良好的回收利用率。

1.2 環(huán)保材質(zhì)在食品包裝中的運(yùn)用

在選擇自然材料方面,我們的祖先就很有經(jīng)驗(yàn)。古人常用竹子制品來(lái)存裝糧食和茶葉;用陶土做成陶瓷用來(lái)保存酒和醬料等,很多方法甚至一直沿用至今。這些方法和材料既實(shí)用,又環(huán)保,又具有良好的回收利用率。而且很多在外觀設(shè)計(jì)上還具有獨(dú)特的東方設(shè)計(jì)風(fēng)格和傳統(tǒng)的美學(xué)理念。即使到了科技如此發(fā)達(dá)的今天,這種將形式與功能完美結(jié)合的天然包裝材料和方法仍然被我們所喜愛(ài)和接受。而這種環(huán)保材質(zhì)取材相當(dāng)方便,可以說(shuō)是就地取材,種類(lèi)繁多,隨處可見(jiàn)。我國(guó)是一個(gè)物種豐富、資源豐富的國(guó)家,為我們包裝設(shè)計(jì)取材打下了一個(gè)良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。我們可以對(duì)古今的環(huán)保材質(zhì)運(yùn)用范例進(jìn)行深入研究,借鑒古人的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合市場(chǎng)的需求和自身的需要,發(fā)掘出其存在的特征,很好地運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。

2 環(huán)保材質(zhì)在食品包裝中運(yùn)用的現(xiàn)狀分

其實(shí)在今天環(huán)保理念已深入人心,大部分人都具有環(huán)保的意識(shí)。雖然精巧的包裝設(shè)計(jì)可以給人視覺(jué)沖擊力,達(dá)到促銷(xiāo)的效果,但是對(duì)于食品包裝而言不能僅僅滿足于此。相對(duì)于其他商品不僅要在設(shè)計(jì)、圖形和文字表達(dá)方面要顯示出獨(dú)特屬性和文化理念,還要恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)出環(huán)保理念,這樣才會(huì)被消費(fèi)者認(rèn)同。具有環(huán)保理念的包裝不僅會(huì)得到消費(fèi)者的認(rèn)同,同時(shí)還是為子孫后代造福。

2.1 消費(fèi)者的情感訴求下的環(huán)保材質(zhì)食品包裝設(shè)計(jì)

對(duì)于任何商家來(lái)說(shuō),一句亙古不變的名言“消費(fèi)者就是上帝”。任何商品都必須得到消費(fèi)者的認(rèn)可才得以生存,才能在市場(chǎng)得以立足。因此,獲得消費(fèi)者的認(rèn)可是產(chǎn)品進(jìn)行包裝時(shí)所要考慮的重要因素。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,如何在眾多同類(lèi)商品中脫穎而出就成了包裝的設(shè)計(jì)關(guān)鍵。在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)比分析以及對(duì)消費(fèi)者的情感訴求調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為會(huì)受到產(chǎn)品包裝的顏色、形態(tài)、手感等視覺(jué)和觸覺(jué)的影響。因此,在包裝設(shè)計(jì)方面要加入更多精神層面的東西,能夠通過(guò)與消費(fèi)者接觸成功地吸引消費(fèi)者,并且能找到情感的共鳴,提高消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲。

2.2 現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念下的天然材料食品包裝設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)藝術(shù)在審美的大浪潮、社會(huì)的大變革、不同民族藝術(shù)傳統(tǒng)的大交流過(guò)程中,藝術(shù)表現(xiàn)形式和整體形式因素發(fā)生了巨大的變化。要將包裝設(shè)計(jì)中的文化在現(xiàn)代社會(huì)中得到大力發(fā)展,需要注意包裝設(shè)計(jì)的形象因素和現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念因素。中華民族包裝形象的樹(shù)立關(guān)鍵在于了解并且把握現(xiàn)代各個(gè)領(lǐng)域的思維變化和內(nèi)容變化,并要具有時(shí)代眼光和全球意識(shí)。這就使得我們不僅要繼承古代的傳統(tǒng)形式,更重要的是要在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上創(chuàng)造新的具有時(shí)代特色的作品。

我們一方面要學(xué)會(huì)充分利用高科技提供的新的技術(shù)方法,另一方面要將民族審美意識(shí)注入其中,使得產(chǎn)品呈現(xiàn)出帶有中國(guó)傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代包裝,將中國(guó)文化發(fā)揚(yáng)光大,使中國(guó)商品在國(guó)際市場(chǎng)上占有一席之地。

2.3 綠色環(huán)保理念下的環(huán)保材質(zhì)食品包裝設(shè)計(jì)

包裝設(shè)計(jì)的發(fā)展是伴隨整個(gè)人類(lèi)文明發(fā)展,是在機(jī)械化工業(yè)化的社會(huì)環(huán)境下以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中不斷適應(yīng)與發(fā)展的。起初由于運(yùn)輸和工業(yè)化程度的影響,包裝是機(jī)械化生產(chǎn)和長(zhǎng)途安全儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)售的產(chǎn)物。但是現(xiàn)在包裝需要不斷地適應(yīng)發(fā)展變化的市場(chǎng),以及吸引人們不斷變化的審美需求。當(dāng)今社會(huì)人們對(duì)商品包裝的需求已經(jīng)從運(yùn)輸、保護(hù)、促銷(xiāo)等逐漸演化成對(duì)包裝衛(wèi)生、安全、環(huán)保的需求。而筆者所提倡的環(huán)保包裝恰好符合這一消費(fèi)理念與市場(chǎng)需求,環(huán)保包裝在可回收率和再生率上都會(huì)有良好的表現(xiàn),而且易銷(xiāo)毀,減少對(duì)環(huán)境的破壞,并且安全可靠。

3 環(huán)保材質(zhì)應(yīng)用在食品包裝設(shè)計(jì)中的具體原則

隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)全球化和價(jià)值文化觀念多元化的到來(lái),人們對(duì)商品包裝提出了更高的要求,對(duì)于包裝設(shè)計(jì)的要求變得多樣化,由此包裝設(shè)計(jì)不僅要具有更高的審美性,更要具有一定的文化底蘊(yùn)和文化特色。

3.1 包裝設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的設(shè)計(jì)思想

“以人文本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心。第一次把精神作為一個(gè)文化能源,思想的解放使人們?cè)诰駥用嬗辛烁叩囊蠛蛯徝馈?/p>

對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)者來(lái)說(shuō),“以人為本”的“人”就是消費(fèi)者,所有的設(shè)計(jì)都是針對(duì)市場(chǎng)里的消費(fèi)者。隨著生態(tài)文明建設(shè)的要求,環(huán)保意識(shí)慢慢加入,在現(xiàn)代設(shè)計(jì)的理念中環(huán)保理念漸漸運(yùn)用廣泛。我們常追求的好的設(shè)計(jì)是怎樣的一種設(shè)計(jì)?筆者認(rèn)為所謂好的設(shè)計(jì)即為設(shè)計(jì)合理的設(shè)計(jì),即在產(chǎn)品功能方面具有保護(hù)、簡(jiǎn)便的功能;在材料方面具有環(huán)保、安全的特性;在情感方面具有親切、自然樸素的格調(diào)。這才是屬于“以人為本”的設(shè)計(jì),以上特征缺一不可,否則就不能算得上是好的設(shè)計(jì)。如今市場(chǎng)上有很多設(shè)計(jì)包裝看起來(lái)高大上,但這并不能稱(chēng)得上是好的設(shè)計(jì),只能稱(chēng)之為高端。它并不能引起消費(fèi)的購(gòu)買(mǎi)興趣,它缺少與消費(fèi)者的情感交流,大部分消費(fèi)者對(duì)這種包裝只有觀望欲,無(wú)購(gòu)買(mǎi)欲。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈和生活生存壓力巨大的當(dāng)今社會(huì),人們更多地需要精神方面的需求和滿足。而環(huán)保材質(zhì)單純、樸素、自然的美帶給人們一種輕松親切、回歸自然之感。

3.2 包裝設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)提倡環(huán)保簡(jiǎn)約

市場(chǎng)上很多過(guò)度包裝的情況,尤其在月餅和保健品方面尤甚。看起來(lái)一大盒的月餅,打開(kāi)就三四個(gè),使人感覺(jué)吃的不是月餅,而是包裝。這不僅造成資源的極大浪費(fèi),還增加了環(huán)境的負(fù)擔(dān),而且還引起消費(fèi)者的反感。提倡環(huán)保簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)首先是從合理利用資源的角度出發(fā),在不影響產(chǎn)品物理機(jī)能的前提下,提倡包裝結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單化、實(shí)用化。在功能與包裝之間找到合理的平衡點(diǎn),使包裝不僅美觀實(shí)用,還要環(huán)保。在對(duì)包裝的選材上材料多加注意,要保證材料環(huán)保的同時(shí),具有一定的形態(tài)特征。達(dá)到美感和功能的完美結(jié)合,給消費(fèi)者以美感和舒適感。筆者還要相信這是包裝設(shè)計(jì)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì),是整個(gè)包裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)的需求。

3.3 包裝設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)具有超前意識(shí)

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),這是商品市場(chǎng)的自然規(guī)律,優(yōu)勝劣汰每天都存在。針對(duì)消費(fèi)者多樣化的需求,包裝設(shè)計(jì)應(yīng)該更多深入設(shè)計(jì)者的潛意識(shí),而不是僅僅停留在滿足基本消費(fèi)和傳達(dá)商品信息上。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,包裝已經(jīng)發(fā)展為多功能的信息傳播載體,消費(fèi)者是通過(guò)包裝來(lái)和商品進(jìn)行交流,獲得他們想要了解的信息。這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),我們需要不斷更新設(shè)計(jì)觀念,運(yùn)用全新的視角來(lái)審視行業(yè)的發(fā)展。對(duì)環(huán)保材質(zhì)的運(yùn)用,我們要打破傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)觀念,在材料運(yùn)用方面同時(shí)考慮環(huán)保材料的物理特征和結(jié)構(gòu)形態(tài),創(chuàng)造出新的、經(jīng)典的、倍受青睞和好評(píng)的包裝設(shè)計(jì)作品。

結(jié)語(yǔ)

筆者所提倡的環(huán)保材質(zhì)更容易得到消費(fèi)者的共鳴,會(huì)給消費(fèi)者帶來(lái)豐富的視覺(jué)與觸覺(jué)體驗(yàn),會(huì)讓消費(fèi)者得到身心滿足?,F(xiàn)今社會(huì)科技如此發(fā)達(dá),利用天然質(zhì)樸的材料越來(lái)越受到人們的推崇。我們應(yīng)該充分了解自然材料本身的物理屬性,特別是自然材料所散發(fā)出來(lái)的原始樸素的特性,加以利用,從消費(fèi)者的情感體驗(yàn)入手,激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲,從而達(dá)到消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為,讓消費(fèi)者在物質(zhì)和精神上得到雙重滿足。在發(fā)掘和運(yùn)用環(huán)保材質(zhì)的路上,我們應(yīng)該充分利用它的特性,并且運(yùn)用不同的方式組合、甚至再造和組合搭配。從民族文化傳統(tǒng)、消費(fèi)者的需求、現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念和環(huán)保理念的基礎(chǔ)上有創(chuàng)造性地去發(fā)現(xiàn)、選擇和運(yùn)用不同的天然材質(zhì)去創(chuàng)作,設(shè)計(jì)出獨(dú)具特色的包裝設(shè)計(jì),而且更要滿足現(xiàn)代消費(fèi)者的需求,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,這必將對(duì)改變整個(gè)包裝市場(chǎng)的面貌具有重大價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1]黑川雅之.二十世紀(jì)設(shè)計(jì)提案――設(shè)計(jì)的未來(lái)考古學(xué)[M].王超鷹譯.上海:上海人民美術(shù)出版社,2003.

[2]翁端.環(huán)境材料學(xué)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2001.

篇(9)

(一)活動(dòng)指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全環(huán)保工作,深入貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全環(huán)保健康等方面的法律法規(guī),以及集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《基層建設(shè)綱要》和《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的意見(jiàn)》,堅(jiān)持“以人為本”的思想和“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全環(huán)?;A(chǔ)工作,狠反“三違”行為,強(qiáng)化污染源綜合治理,全面排除事故隱患,大力推進(jìn)HSE管理體系的有效運(yùn)行,努力實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保形勢(shì)的明顯好轉(zhuǎn),為集團(tuán)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。

(二)活動(dòng)主題

強(qiáng)三基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患。

強(qiáng)三基:加強(qiáng)基層建設(shè),強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高員工基本素質(zhì)。

反三違:狠反違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律。

嚴(yán)達(dá)標(biāo):嚴(yán)格廢水、廢氣和固體廢物的達(dá)標(biāo)排放。

除隱患:全面排查和消除生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中存在的各類(lèi)事故隱患。

(三)活動(dòng)目標(biāo)

全面制修訂操作規(guī)程和崗位安全職責(zé),全面落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施,全面實(shí)施基層單位“兩書(shū)一表”,全面推行清潔生產(chǎn)內(nèi)部審核,全面完成各級(jí)應(yīng)急預(yù)案編制和演練。努力實(shí)現(xiàn)基層隊(duì)(站)、車(chē)間(裝置)“零事故、零傷害、零污染”。

二、活動(dòng)主要內(nèi)容

認(rèn)真總結(jié)“安全生產(chǎn)管理年”和“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,嚴(yán)格要求,進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作,在狠抓落實(shí)上下功夫,強(qiáng)化安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)?!叭惫ぷ?/p>

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層安全環(huán)?;A(chǔ)建設(shè)。要對(duì)基層規(guī)章制度進(jìn)行全面清理和審核,對(duì)操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)進(jìn)行全面制修訂。進(jìn)一步建立健全安全環(huán)保機(jī)構(gòu),配齊專(zhuān)兼職安全環(huán)保管理人員。認(rèn)真組織開(kāi)展班組安全活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層安全環(huán)保管理資料和基礎(chǔ)臺(tái)帳。

2、進(jìn)一步提高員工基本素質(zhì)。要增強(qiáng)“三種意識(shí)”,提高“三種能力”(即:安全環(huán)保意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí),安全環(huán)保技術(shù)操作能力、行為規(guī)范約束能力、應(yīng)急反應(yīng)能力),堅(jiān)持分層次、按步驟、有重點(diǎn)地強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)。繼續(xù)大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),組織一次崗位操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、應(yīng)急程序等知識(shí)考試,合格者準(zhǔn)予上崗。

3、進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)。要大力推進(jìn)安全文化建設(shè),從視覺(jué)文化、親情文化入手,促進(jìn)員工端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)意識(shí)、提高素質(zhì)、規(guī)范行為、塑造形象,全面提高基層安全管理水平。

(二)繼續(xù)狠反“三違”行為

1、繼續(xù)開(kāi)展辯識(shí)“三違”活動(dòng)。要開(kāi)展安全環(huán)保事故案例分析,匯編典型事故案例。廣泛發(fā)動(dòng)基層員工查找生產(chǎn)崗位、施工現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象。系統(tǒng)分析違章行為產(chǎn)生的原因,使員工掌握本崗位“三違”現(xiàn)象和危害后果。

2、繼續(xù)完善反“三違”制度。要繼續(xù)修訂完善反違章管理制度,分級(jí)制定反違章禁令,建立反違章通報(bào)制度,編制《干部手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》,健全基層違章積分記錄和處罰臺(tái)帳。

3、繼續(xù)加大反“三違”行為處罰力度。要從嚴(yán)查處“三違”行為,堅(jiān)持開(kāi)展崗檢、巡檢、日檢活動(dòng),做好群眾性的“自檢、自糾、自防”與“互檢、互糾、互防”工作。對(duì)認(rèn)真查找及檢舉嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象的員工,應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反禁令的員工一律離崗教育,對(duì)一般違章行為進(jìn)行積分處罰,對(duì)違章而造成事故的,一律實(shí)行待崗處理,從嚴(yán)處罰。

(三)嚴(yán)格控制污染物的達(dá)標(biāo)排放

1、開(kāi)展污染源排查。基層單位要開(kāi)展清潔生產(chǎn)內(nèi)部審核,對(duì)廢水、廢氣、固體廢物,以及噪聲等進(jìn)行排查,逐項(xiàng)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照分析,建立并完善環(huán)境保護(hù)臺(tái)帳及動(dòng)態(tài)記錄。企業(yè)要組織環(huán)保專(zhuān)業(yè)人員對(duì)基層單位的排查情況進(jìn)行驗(yàn)收,形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或污染源調(diào)查報(bào)告。

2、加強(qiáng)污染治理。要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、配備和使用環(huán)保設(shè)施與裝備,分級(jí)明確每個(gè)排放口的達(dá)標(biāo)排放責(zé)任人。對(duì)于不能達(dá)標(biāo)排放的污染源要組織專(zhuān)業(yè)力量進(jìn)行評(píng)審,形成可行的整改方案,及時(shí)組織實(shí)施。

3、強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)。要嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè),按程序及時(shí)報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果。加強(qiáng)新裝置開(kāi)工和施工作業(yè)前的環(huán)境審計(jì),確保環(huán)境保護(hù)設(shè)施達(dá)到設(shè)計(jì)要求;加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的定期監(jiān)測(cè),嚴(yán)格依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果定量考核;加強(qiáng)施工完成后的環(huán)保驗(yàn)收,確保污染物治理和生態(tài)恢復(fù)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。

(四)深入開(kāi)展事故隱患治理

1、全面開(kāi)展事故隱患排查。要廣泛發(fā)動(dòng)全體員工,分層次、分步驟、全方位地開(kāi)展隱患識(shí)別活動(dòng),對(duì)排查出的事故隱患進(jìn)行評(píng)估,建立隱患臺(tái)帳,實(shí)行分級(jí)管理,逐級(jí)上報(bào)備案。

2、加強(qiáng)隱患監(jiān)控管理。要制定監(jiān)控整改方案,落實(shí)監(jiān)控、防范、應(yīng)急措施,編制各級(jí)應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)和演練,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

3、加大隱患治理力度。要逐級(jí)落實(shí)隱患治理負(fù)責(zé)制,掛牌督辦,限期整改。對(duì)于規(guī)模小、危險(xiǎn)性高、環(huán)保隱患大、與主營(yíng)業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密的裝置進(jìn)行關(guān)停淘汰。對(duì)重大隱患,要優(yōu)先列入整改計(jì)劃,抓緊治理。

三、活動(dòng)安排

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

集團(tuán)公司成立“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

活動(dòng)辦公室設(shè)在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

活動(dòng)辦公室主要負(fù)責(zé)“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動(dòng)的組織安排、推動(dòng)和檢查考核等日常工作。

(二)時(shí)間安排

集團(tuán)公司“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:部署和動(dòng)員。時(shí)間從1月1日至3月31日。各單位要進(jìn)行廣泛的宣傳、動(dòng)員和學(xué)習(xí),確保廣大員工人人皆知。

第二階段:實(shí)施和自查。時(shí)間為4月1日至10月31日。各單位要認(rèn)真組織,有條不紊地開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)和督導(dǎo),確?;顒?dòng)扎實(shí)有效。集團(tuán)公司將適時(shí)進(jìn)行抽查和督導(dǎo)。

第三階段:總結(jié)和驗(yàn)收。時(shí)間為11月1日至12月31日。各單位要對(duì)“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收總結(jié),確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。集團(tuán)公司將適時(shí)組織驗(yàn)收。

(三)活動(dòng)要求

篇(10)

1.以“綠色化工企業(yè)"為目標(biāo)的發(fā)展

在化工企業(yè)發(fā)展的同時(shí)我們推行“以建設(shè)綠色科技化工企業(yè)”為目標(biāo),實(shí)施全面環(huán)保管理的重要舉措,弘揚(yáng)“綠色”企業(yè)文化。企業(yè)通過(guò)各種手段和多渠道宣傳,“綠色”企業(yè)文化,加強(qiáng)綠色化工企業(yè)的認(rèn)識(shí),提高環(huán)保管理意識(shí),達(dá)到“綠色化工企業(yè)”的目標(biāo)。進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能減排的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)理解綠色的內(nèi)涵、意義和作用。

在企業(yè)內(nèi)部形成了重視技術(shù)進(jìn)步、重視綠色環(huán)保、重視人文和諧的濃厚文化氛圍.使廣大職工在認(rèn)知上、觀念上和行為上形成了高度共識(shí)和一致.摒棄了“先發(fā)展、再保護(hù)”、“先污染、后治理”、 “邊污染、邊治理”等陳舊發(fā)展理念,為企業(yè)實(shí)施以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的綠色管理奠定了堅(jiān)實(shí)的文化思想基礎(chǔ)。

隨著新的企業(yè)文化和可持續(xù)發(fā)展觀的確立,企業(yè)制定提出以建設(shè)綠色科技化工企業(yè)的全面環(huán)保管理的戰(zhàn)略目標(biāo)和措施。

戰(zhàn)略目標(biāo):主要污染排放物完全達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

戰(zhàn)略措施:1、注重科技創(chuàng)新;2,堅(jiān)持綜合治理;3、建立管理組織和評(píng)價(jià)體系。

2.建立和完善環(huán)保管理體系

一是建全企業(yè)環(huán)境治理機(jī)構(gòu).實(shí)施三級(jí)系統(tǒng)控制。

①級(jí)控制是在決策層企業(yè)成立了環(huán)境保護(hù)委員會(huì),負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn).建立環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)。

②級(jí)控制是在委員會(huì)下設(shè)辦公室于環(huán)保安全部,負(fù)責(zé)組織企業(yè)學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家環(huán)保法規(guī)及上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)規(guī)定、條例;組織開(kāi)展企業(yè)的環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。

③級(jí)控制是在各具體生產(chǎn)單位設(shè)立環(huán)境保護(hù)員,其主要職責(zé)是把環(huán)保工作納入生產(chǎn)管理軌道,做到環(huán)保管理與生產(chǎn)管理同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比?!叭?jí)控制”確保了全面環(huán)保管理工作橫向到邊,縱向到底的落實(shí)。

二是按照IS014001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),制定了《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》和《環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)控制程序》、 《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序》、《不符合、糾正/預(yù)防措施控制程序》、《環(huán)境監(jiān)測(cè)、測(cè)量和合規(guī)性評(píng)價(jià)控制程序》等23個(gè)企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全程序性文件。應(yīng)用持續(xù)改進(jìn)、過(guò)程控制、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、滿意度評(píng)價(jià)、能力評(píng)估、績(jī)效考評(píng)等現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)管理手段,對(duì)企業(yè)從原材料采購(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)到產(chǎn)品銷(xiāo)售、使用、報(bào)廢、回收等整個(gè)過(guò)程進(jìn)行控制管理.全面提升企業(yè)環(huán)境管理的整體素質(zhì)和管理能力。

三是根據(jù)環(huán)境污染后果的嚴(yán)重性和發(fā)生的可能性.采用矩陣法對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行可接受風(fēng)險(xiǎn)、需關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、不可接受風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),清理出環(huán)境因素,針對(duì)需關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、不可接受風(fēng)險(xiǎn)因素,制定管理方案,明確具體管理、整改措施。針對(duì)重大環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,制定明確管理預(yù)案,有效地減少和杜絕環(huán)境和人身傷害事故發(fā)生。

四是建立企業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)管理制度,企業(yè)環(huán)境管理委員會(huì)堅(jiān)持每個(gè)月要召開(kāi)一次會(huì)議,聽(tīng)取安全環(huán)保部的工作報(bào)告,研究決定環(huán)境管理的重大問(wèn)題。安全環(huán)保部環(huán)境檢測(cè)站每天要定時(shí)定點(diǎn)對(duì)水、氣、渣等排放情況進(jìn)行檢測(cè).對(duì)污染超標(biāo)排放情況在第二天企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行公布和曝光,督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)環(huán)境管理。

3.建立全面環(huán)保管理評(píng)價(jià)考核體系,完善激勵(lì)約束機(jī)制

建立完善了全面環(huán)保管理評(píng)價(jià)考核體系,該考核體系把環(huán)境監(jiān)測(cè)指標(biāo)、環(huán)保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、生產(chǎn)設(shè)備跑冒滴漏狀況、原材料能源消耗情況.COD排放量、SO:排放量、責(zé)任事故與各單位.班組、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤考核。節(jié)能減排指標(biāo)與企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃同步下達(dá),在年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)中予以明確,層層考核、每年對(duì)在環(huán)境管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,企業(yè)要給予公開(kāi)表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)取得明顯環(huán)境治理成效的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員要給予重獎(jiǎng)。全面環(huán)保系統(tǒng)的激勵(lì)約束措施,極大的調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任單位環(huán)境保護(hù)的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4.綠化環(huán)境,構(gòu)建園林式生態(tài)企業(yè)

建設(shè)園林式生態(tài)企業(yè),為職工提供良好的工作環(huán)境。擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放,改善投資環(huán)境建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),以加強(qiáng)企業(yè)生態(tài)建設(shè)為目標(biāo),以創(chuàng)建山水園林企業(yè)為載體,加大綠化投人,加快建設(shè)步伐。

5.科技創(chuàng)新、為建設(shè)“綠色化工企業(yè)"提供技術(shù)支撐

把技術(shù)進(jìn)步放在突出位置。發(fā)揮傳科技具備的基礎(chǔ)創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。大力發(fā)展環(huán)保技術(shù)、清潔技術(shù),開(kāi)發(fā)應(yīng)用投資省、消耗低、污染小、效益好的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,降低減少原材料能源消耗,實(shí)現(xiàn)污染物質(zhì)減量化、資源化、再利用,其措施:

一是搶占國(guó)際、國(guó)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn).開(kāi)發(fā)環(huán)保工藝、研制環(huán)保產(chǎn)品。結(jié)合市場(chǎng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)要求,企業(yè)每年用于技術(shù)進(jìn)步的投入加大,開(kāi)發(fā)了一大批既有利于節(jié)能降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,又有利于企業(yè)保護(hù)環(huán)境、治理污染的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品。

6.“以建設(shè)綠色科技化工企業(yè)目標(biāo)的全面環(huán)保管理”初見(jiàn)成效

6.1企業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

企業(yè)始終保持了年平均兩位數(shù)以上的發(fā)展速度,而環(huán)保指標(biāo)如萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗、水耗和約束性排污指標(biāo)卻逐年下降,企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加價(jià)值得到持續(xù)提升,企業(yè)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng),成為全國(guó)第一的產(chǎn)業(yè)地位得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)。

6.2“環(huán)境友好型企業(yè)”

經(jīng)過(guò)環(huán)境治理后,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了重大環(huán)境事故為零、污染擾民事故為零、“三廢排放”全部達(dá)標(biāo)的階段性目標(biāo).企業(yè)受到高度贊揚(yáng)。減少排放的廢水有95%可回收用于再生產(chǎn)、廠區(qū)綠化、冷卻水循環(huán)每年減少取水量120萬(wàn)噸,削減COD排放量580DE,削減SS排放量406噸,減少尾氣排放量20萬(wàn)立方米.減少酸性廢水排放量5.6萬(wàn)立方米,相當(dāng)于每年節(jié)約原材料能源消耗1868萬(wàn)元.實(shí)現(xiàn)環(huán)保經(jīng)濟(jì)凈收益近710萬(wàn)元,給整個(gè)企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益突出,整體污染物排放完全達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)均實(shí)現(xiàn)提前實(shí)現(xiàn)?!碍h(huán)境友好型企業(yè)”已成為化工企業(yè)的稱(chēng)謂,環(huán)保管理的作用至關(guān)重要。

7.結(jié)語(yǔ)

實(shí)現(xiàn)綠色化工企業(yè),需要企業(yè)全面實(shí)施環(huán)保管理,建立完善的、科學(xué)的管理體系,互相配合、協(xié)調(diào),總體實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色發(fā)展,提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,更好的發(fā)展化工企業(yè),綠色企業(yè)文化是我們傳承的。

參考文獻(xiàn)

上一篇: 民辦學(xué)校的管理 下一篇: 高校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
18女人水真多免费高清毛片| 第一福利导航视频| 在线免费观看永久精品视频| 1769国内精品观看视频| 51亚洲精品午夜无码专区| 在线观看中文字幕免费观看 | 91久久亚洲色图欧美| 成年无码专区在线蜜芽TV| 91免费版无毒不卡在线观看| 超级碰碰碰97在线| 超碰在线观看欧美激情| 超碰97无码强奸在线观看| 16女下面流水免费视频欣赏| aa毛片免费全部播放完整 | 国产成人av高清视频在线观看| 波多野结衣heyzo在线播放| 最新亚洲国产一区二区三区| 99国产精品无打码在线播放| 26uuu欧美日本另类亚洲| av狼友无码国产在线观看 | 在线看片免费人成视频播放| 埃及艳后aa一级真人片| 成人MV射精无打码视频 | 都市校园欧美亚洲| 成人国产网站V片免费观看| 成人日韩在线视频| 东京热欧美精品不卡 | 纯A级黄毛片一级| 91天在线观看亚洲国产| 1204国产精品免费视频网站| 91一区一区三区精品官网| 2022国产欧洲精品网站在线| www天堂在线观看免费二区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产成人a视频在线观看| av无码一区二区三区| 91在线精品视频播放| vvv国产精品日韩精品| 中文字幕在线观看视频2020| 92看片淫黄大片视频| 中文字幕一区二区三区有码| 成人网站网址大全 | 潮喷好爽在线观看视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 中文亚字幕无码一区| 在线观看中文字幕高潮h| 国产 精品 伊人 久久久| 不卡中文字幕日韩三级| 最近的中文字幕免费动漫视频| 51国产小视频在线观看| 在线国产vip福利导航| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 国产成人av综合免费观看| T国产精品无码久久综合| 99草这里只有精品| 999久久欧美人妻一区二区| 最近最新高清中文字幕大全| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文国语毛片高清视频| 2020久热爱精品视频在线| 国产97色在线中文| 最近中文字幕在线观看av| 中国护士一级毛片免费版本| 2020国内自拍视频| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 91精品国产自产91精品蜜臀| 动漫在线无码一区| 97精品依人久久久大香线蕉97| 白丝护土百合互慰漏水| 大牛影视一在线高清免费| 第一福利导航视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| www国产精品内射| 中文字幕有码99| 在线日韩中文字幕| 中文字幕高清不卡在线播放| juy一747青木玲在线观看| 18禁影院亚洲专区| 成人无码www在线看免费| 成人看的一级毛片| 综合在线有码无码| av熟女五十路在线播放| 99九九视频精品| 91偷拍裸体一区二区三区| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕人成乱码熟女 | 草莓视频app污污| 爆操亚洲美女毛片| 999re6熱在線精品視頻思思| 在线精品视频一区二区三区| 国产91麻豆精品毛片| 91精品成人福利在线播放| 俺来也精品国产亚洲AV| 成人午夜在线免费视频| a级精品国产电影在线观看| 国产av成人午夜一区| 国产超级av天堂| 99久久精品费精品国产 | 自拍国内视频一区| 被教官汆的死去活来得小说| 成年人免费观看视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| 99热这里都是国产精品| 99久久久国产精品加勒比| 99久久国产露脸人妻精品 | 9797在线看片亚洲精品| 中文字幕亚洲欧美| 中文字幕1区2区在线观看| 91av看片国产| 成年女人A级毛片免费在线观看| avtt天堂在线 | 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 俺去俺来也在线观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 222在线看片免费| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 98精品18一区二区三区| 成人动漫免费看99精品| 37pao视频国产在线观看| xxx日本视频一区二区三区| 草莓视频下载链接 | 91av视频在线互動交流| 在线亚洲人妻素人影院| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文字幕免费观看视频在线观看| 波多野结衣在线网址 | 国产91在线播放9色不卡| 福利精品视频视频| AV成人无码无在线观看| 91亚洲中文字幕一区| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 刮伦小说500目录| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 福利一区二区福利刺激微拍| 成人做爰高潮片免费看| 中文字幕一区二区亚洲 | 91探花视频在线| 成年男女免费视频网站| 国产91精品电影在线观看 | 成人网站www污污污网站樱| 大地资源第二页在线观看官网 | 成人网站www污污污网站樱| 成人国产精品入口免费| a级精品国产电影在线观看| 在线亚洲人成网站| 自慰无码一区二区三区 | 国产成人高清视频 | a毛片成人免费全部播放| 寡妇被下药和大狼拘| 2022国产精品午夜| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕 亚洲综合 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 成人一区三区视频| 被教官汆的死去活来得小说| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 国产av无码片毛片一级久 | 99热在线都是精品| 制服丝袜久久在线| 中文字幕乱码一区二区日韩| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 高清av一区二区三区在线| 97国产理论影院| 91国产视频260| 成人亚洲快播电影院| av亚洲天堂资源 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | juy667中文字幕在线看| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕专区第一页| 成人日韩在线视频| 最新国产精品视频三区嫩模| 91欧美一二三熟女| 中文字幕在线视频免| 国产91综合久久久 | 最近免费av中文字幕| 中文字幕制服丝袜有码无码| 最近最新亚洲中文字幕 | 真中文不卡在线视频| 60分钟无遮挡在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸| 成年男女免费观看的网站| 草莓视频ios | av免费看网站在线观看| 制服欧美亚洲国产第一页| A级黄韩国电影免费久久| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 波多野结衣一本道在线| 成人免费观看一区二区三区| 中中文字幕AV高清| 成人黄色免费观看| 97国产精华最好| 丁香五月婷婷女子性性| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 91视频迅雷下载| 91亚洲一区二区三区视频| WWW激情内射在线看 | 丰满少妇免费a级毛片| 这里有精品中文字幕在线视频| ccyy草草影院在线观看 | 98视频精品全部国产| 诱人的少妇滋味2伦理| 国产91在线播放9色不卡| 大地资源第二页在线观看官网| a篇片在线观看 | gogo国模冰莲丰满人体| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕免費無線觀看 | 在线观看国产乱人视频| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 成人操B 一区二区三区| 18女人水真多免费高清毛片| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 国产400部精品免费视频| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文字幕av有码| 制服丝袜久久在线| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 777米奇影视盒 | 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 91视频迅雷下载| 2024最新的久久国产盗摄| 国产a免费黄色片| 第一福利导航导航| 国产91综合久久久 | 99久久精品国产免看国产一区| 国产av永久无码天堂影院| 超色网站在线免费看的| 大地资源第二页在线观看官网| AA一级特特黄国产| 中文字幕国产在线播放| 18禁成人国产又黄又爽| 99精品久久99久久久久胖女人 | 最近中文字幕免费福利视频| 在线一区欧美在线| 91精品福利国产| 91福利国产在线观看夜| 国产999精品久久久| 国产3级精品电影在线观看| 91精品久久久久狠狠爱| 成全视频在线观看免费看下载 | 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕日韩噜噜噜av| 高清一区二区三区不卡免费| 真人无码作爱试看| 中文字幕综合伦理| 波多野结衣heyzo在线播放| 中文字幕高清不卡在线播放| 91精品国产91熟女| 波多野结衣人妻渴望A片| wap.gdyouyaji.com| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| chinese老女人老太婆china| 99国内自产精华 | 福利一区二区久久| 91网站免费观看 | 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 最新国产欧美精品| 最近中文字幕在线观看av| 97无码超碰中文字幕| 99久久精品婷婷| 国产成人精品999 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 国产成人av一区二区三区不卡| 成全视频在线观看免费看下载 | 成人av影片免费观看网站| 成年人免费观看视频网站| 成人av中出在线| av网站韩日在线观看免费| 成av人日韩亚洲| 丁香综合缴情六月婷婷| 18禁成人免费无码网站| j午夜精品久久久| 国产9麻豆剧果冻传媒| 草莓APP污视频下载 | 91久久精品水蜜桃| 91麻豆精品成人系列| av狼友无码国产在线观看 | 福利精品一区二区三区| 97久久天天综合色 | 国产成人高清在线观看播放| 中文久久综合亚洲第一色| 91九色蝌蚪视频| 99精品国产一区二区电影 | 中字幕永久视频在线观看免费| 真实乱视频国产免费观看 | 丰满人妻熟女色情A片| 92国产精品自在线拍| 92国产精品自在线拍| 4399看片在线观看高清完整版 | sm无遮挡免费看| 成人 免费视频在线播放| chinese青年大学生gay1身精| 在线精品免费视频无码的| 成人爱做视频在线观看 | wwwav在线com| 在线中文字幕视频不卡| 中文国语毛片高清视频| xxxx国产日本免费观看| v片免费在线观看| 成人一区三区视频| 这里只有精品在线视频播放| 爱色精品视频一区二区 | 高清免费版影视大全| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 在线观看少妇无码影视| 成年人在线观看网址| 大地资源影视中文在线观看 | WWW激情内射在线看| 91久久夜色精品国产九九 | 18成网址在线观看| 中文字幕无码久久精品 | 99精品免费视频在| 91香蕉蜜桃在线播放| A毛片免费精品视频一区二区三区| 91视频免费精品| 中文字幕精品视频不卡顿| 91大神福利内射吃瓜| k频道国产精品色鲁| 99久久精品不卡专区 | 大学生被内谢粉嫩无套| vvv国产精品日韩精品| 福利一区二区在线观看| 2021国产手机在线精品 | 俄罗斯一级淫片bbbb| av在线手机观看一区二区三区| a片在线观看网站| 中文字幕女人妻一区二区99 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 成人午夜精品一级毛片| 91精品自在线在线视频| 成人免费视频高潮潮喷软件| av性色一区二区中文字幕| 八戒影视在线观看免费| 超级碰碰碰97在线| 成人午夜精品无码 | 99re在线视频精品98 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 福利一区二区在线播放| 自拍国内视频一区| 成人国产视频网站| 成人国产精品最新| 2020中文字幕国产综合另类| 最新91精品国产自产在线 | 在线观看国产乱人视频| 中文字幕 欧美激情 | 91国产91精品| 成人精品久久久伊人| 成年人免费看污视频网站| 在线观看精彩国产区| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 国产 日韩精品 亚洲| 拔萝卜全程不该盖被子| 中文字幕在线观看国产完整| av免费在线一区二区| 中字幕永久视频在线观看免费| juy667中文字幕在线看| a级黄色网站日本在线一区| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 999久久久精品一区二区涩爱| 丰满少妇2中文免费观看| 中文字幕精品亚洲熟女| A片扒开双腿进入做爽爽| 在线无码无码播放视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 在线视频91精品| 大地资源第二页在线观看官网 | 中文字幕在线观看视频网站| 大香伊蕉人在线播放| 成人国产精品免费视频 | 光棍天堂在线资源| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 在线看欧美成人中文字幕 | 国产av福利久久精品| 国产69精品久久久久小说 | 成人啪啪爽到潮喷水| 99久久久国产精品加勒比| 高清一区二区三区日本666| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 91人妻人人澡人人人人精品| 2020久热爱精品视频在线| 国产av高清看片| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 高清一级无遮挡毛片| av毛片免费在线观看 | 在线视频亚洲激情无码精品| 50款禁用黄台软件免费| 北条麻妃国产九九九精品视频| 制服欧美激情丝袜综合色 | 综合色天天鬼久久鬼色| 成人精品久久久伊人| 隔壁人妻偷人在线播放| 福利精品视频视频| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 自拍日韩欧美校园| www.国产天堂av| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 91精品自在线在线视频| 1024在线手机视频免费观看 | 制服丝袜久久在线| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 八戒八戒毛片网站在线观看| 草莓视频在线无限观看| 91精品国产免费| 囯产精品一区二区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 最新亚洲日本国产r级视频| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 2021天天做夜夜爽视| 成人黃色A片免费 | 综合精品三级自拍| 中文字幕线人在线免费观看| 91在线精品视频在线观看视频| va激烈精GIF动态图| 97影院手机在线观看| 高清一级无遮挡毛片| 成人18国产免费观看| 98精品18一区二区三区| 1024中文字幕一区二区中文| 国产成人8x视频网站入口| 99久久综合给久久精品| 99re这里只有精品9| 中文字幕成人在线一区| 国产成人福利网站| gogogo高清视频高清大全| 在线精品视频一区二区三区 | 91美女午夜福利视频诱惑| 999久久久精品一区二区涩爱| 69精品无人区国产一区| 在线国产精品电影网站上| 波多野给结衣乱码 | 囯产免费一区二区三区| 999久久精品国产 | av色一区二区三区精品| 91午夜激情一区| 在线日韩欧美国产视频| 99久re热视频这只有精品6 | 成人av大片免费在线观看| 国产a级毛片性色av| 91成人免费观看网站| www色avcom| WWW284AV免费无码红杏| 福利精品视频视频| 4399视频在线播放 | 不卡av中文字幕手机看| 91日韩精品一区二区| 草莓精品免费av| 八戒八戒www资源视频| 国产成人精品a视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 2020久久精品国产| 国产不卡精品在线| 98视频精品全部国产| 中文字幕亚洲精品| 八戒八戒毛片网站在线观看| BAOYU最新无码网站在线观看| 99日韩欧美精品| 99久久精品国产偷| 中文字幕在线观看不卡av| 岛国av不卡在线免费观看| 国产av无码一区二区三区最| 77夜夜澡人人爽人人喊| av成人亚洲天堂网站| 成人啪啪爽到潮喷水| JAPANESE强制高潮| 97精品亚成在人线免视频| www.黄页网站免费看| 国产9999精品久久久| 波多野结衣heyzo在线播放| 69天堂人成无码免费视频网站| 2018国产精华国产精品| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 凹凸视频国产分类手机版| AV无码A在线观看 | 波多野结衣丝袜美腿| 97影院手机在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx| 成人免费午夜视频| 中文版在线乱码在线看 | 中国女人内谢69xxxx| 电影在线播放高清无码| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文字幕丰满人伦在线| 成人免费无码视频在线网站| 在线人成免费视频免费观看| 97se在线看视频免费| 中文字幕一区二区电影| A级毛片成人网站| GOGOGO免费高清看中国| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 99在线观看精品视频免费| 中文字幕av日韩在线观看| 成人一区三区视频| 99精品视频在线观看不卡永久| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 办公室激情上司和秘书小说| 成人国产高清视频| 91香蕉ios下载| jizz国产免费调教| 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕少妇人妻| 国产白嫩美女在线观看| 99精品国产99欠久久久久| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 91最新国产在线观看| 正在播放国产第九十二 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 中文字幕一区二区三区八| 不卡国产毛多女人视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 最新日韩在线国产网址| 在线看片福利无码网址| A级毛片免费全部播放无码| 在线观看国产小视频网站| www.毛片亚洲| 国产69久久精品成人看 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成人网站www污污污网站樱| 91日韩欧美亚洲 | 91国一在线观看视频精品| A毛片终身免费观看网站 | 大陆日韩内地欧美在线| 隔着无缝丝袜进入播放456| 99久久无码一区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 国产av大片久久久久| 91免费视频app | 动漫h一区二区在线观看| jizz国产精品 | 国产99视频精品免费观看9| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 成人黄色激情视频网站| 国产超清r片内射在线视频播放| 俺来也最新网址 | 91香蕉视频官网| 成品人短视频APP推荐下载| av免费在线一区二区| 在线观看欧美国产日本| 成年人影院在线观看| 91探花大神纪实| 99国产精品久久久99| 中中文字幕AV高清| 国产成年无码久久久免费 | 成人免费a级毛片无码| 91色人妻在线看你懂得| 在线观看国产成人精品黄色 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 中文字幕1区2区在线观看| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 国产97在免费观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| 在线看片无码永久免费a| av在线成人免费在线| 高清三级免费精品| 国产成人福利免费观看| 国产3级精品电影在线观看| 草莓视频app一级黄片 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| wap.wfchenkai.com | 国产av女优久久久久了| 中文字幕日韩区二区三区| 91国产自拍偷拍| 2020久久精品国产| 99久久无码一区| A级毛片无码免费真人| 2024最新的久久国产盗摄| 在线播放日韩精品av| 大陆国产国语精品| 高清国产精品一区二区不卡| 99精品视频在线观看不卡永久| 最近手机中文字幕大全| av天堂最新在线观看| 丁香网站欧美亚洲校园| yy6080欧美三级理论| 最好看的最新高清中文视频| 成年女人黄网站18禁 | 18禁成人国产又黄又爽| 97精品久久人妻人| 国产h片视频在线| 99热这里只有精品2首页 | 丁香六月激情婷婷 | jizz国产免费观看| av卡一区卡二区| 成人精品午夜福利视频 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕不卡视频第二页| 91福利国产在线观看夜| 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕永久免费在线视频| 高清免费无卡精品视频在线观看| 中文字幕精品一区二区2022年| a篇片在线观看 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 福利一区二区三区不卡视频 | 国产av大片久久久久| 7m国产视频app免费| 中午日韩人妻无码| av蜜桃一区二区| 国产 有码 中文字幕| 91精品国产麻豆| 中文字幕av免费无禁网站 | 国产91尤物在线观看互动交流 | www.国产日韩欧美| 中文字幕在线观看不卡视频| 99精品蜜桃在线| 俺来也最新网址 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 成人国产精品免费观看麻豆| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 999成人国产精品| 最新免费在线观看的av网站| 成人做爰高潮片免费看| 91偷自产一区二区三区精品| av中文字幕第一页在线看| 91国语在线精品视频| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕在线观看国产完整| 中文字幕 欧美激情 | 国产av一区二区三区4区| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 波多野吉衣免费电影| 中文字幕精品日本| 中文字幕日韩一区在线| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 在线免费观看永久精品视频| 超级97碰免费公开视频| 自慰无码一区二区三区 | 国产成人短视频在线观看免费| 成人sm国产另类在线观看| yy6080欧美三级理论| A级重口毛片拳交视频| 69堂国产成人精品视频免费| A级日韩毛片免费播放无码 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产69精品久久久久小说 | a级毛片免费高清视频| 白丝喷水视频在线观看| 国产av中文字幕第一页| 中文字幕欧美熟女 | 911国产精久久久久久| juy一747青木玲在线观看| 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文二区亚洲图片欧美在线 | A级重口毛片拳交视频| 成人精品国语自产拍| 国产 日韩 欧美 在线 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 成人亚洲一区二区av| 88微拍福利视频| 成人免费毛片在线播放视频| 中日韩亚洲风情电影| 丰满少妇2中文免费观看| 最近更新中文字幕在线成人| 中文字幕黄片免费在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 91精品国产成人观看| 最近新中文字幕久久| 在线蜜芽成人无码专区 | 成人免费午夜视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| xxxxx性bbbbb欧美| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 在线欧美日韩观看 | wap.yzscjg.com| 国产95在线91精品国产| 91探花大神纪实| 777米奇影视盒 | 成人爽爽大片在线观看| 成人sm国产另类在线观看| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕一区二区三区不卡| 自拍日韩亚洲一区在线 | a级毛片视频在线观看| 18禁高H高辣小说文 | 成人久久av免费高潮国产| 成年美女黄色av网站| 在线播放国产女闺蜜| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 91精品福利麻豆专区| 在线观看欧美国产日韩| av鲁丝一区二区三区| αv黄色三级毛片在线| 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕蜜桃久久熟女| 91视频免费下载APP| 波多野结衣高潮不停抖动 | AV极品无码专区亚洲AV | 中文字幕少妇激情在线看| 91极品尤物一区二区在线观看| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 最近完整中文字幕1 | 综合 91在线精品| 在线看片福利无码网址| 综合午夜视频一区二区三区 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 中文字幕人妻免费看| 在线不卡 国产日韩欧美| 国产99视频精品免费观看9| 成人性三级亚美在线观看 | www.亚洲人妻| 92午夜福利在线观看| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 不卡免费Av片在线观看网址| 99国产精品自拍 | 自拍日韩美国AV| 粉嫩av国产一区二区三区| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 成全视频在线观看免费看下载 | 91茄子ios | 在线播放国产女闺蜜| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | www.亚洲人妻| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 最好看的2019中文字幕国语免费| 91视频APP免费版| 第一福利导航导航| 成人三级经典电影| 91亚洲国产一区| 99在线视频资源站| a免費在線觀看視頻| 成年人免费观看视频网站| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人高潮视频在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人综合激情在线| AA一级特特黄国产| 澡久av网站国产| 中文精品久久久久国产不卡| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 中文字幕丰满人伦在线| 国产成人激情视频在线观看| 2020久热爱精品视频在线| 中文字幕人成乱无码 | 99国产精品久久久久久久日本| bl纯肉高h动漫无码| 国产va精品网站精品网站精品| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 超碰人人超碰人人 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 2020年亚洲天堂网| 成年男女免费视频网站| 中文字幕一区AV网站大全| 37pao视频国产在线观看| 国产666久久精品免费| A级毛片免费观看在线| 18CMIC天堂传送门| 1769国内精品观看视频| free中国pics美女裸体 | 成人综合在线播放| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文国产日韩欧美久久精品| 成年人av在线播放| av无码不卡一区二区三区| 91精品国产91熟女| 在线免费a级毛片| 综合精品三级自拍| 中文字幕亚洲无码视频在线| 91在线国产在线播放 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 成人桃子影视在线观看 | h无码精品动漫免费| 制服丝袜久久在线| 成人性生交A片免费直播| 99视频在线免费播放| 波多野结衣一区二区免费视频 | av无码不卡一区二区三区| 国产成人观看免费全部完| 最近中文字幕高清免费大全8| 国产成人a v在线播放| 99午夜成人在线| 国产成人精品a有声小说| 2021精品国产自在现线官网| 大地资源影视中文在线观看 | 岛国搬运工www啪欧美| 在线观看国产成人精品黄色 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 在线观看黄色中文字幕乱码| av免费看网站在线观看| 4480yy私人精品国产不卡| 福利在线直播4k直播| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人网站免费高清视频在线观看| av中文字幕熟女| 99自拍偷拍视频| 成人国产视频在线 | 在线免费中文字幕三级电影| 岛国片在线看一区二区三区| www国产精品内射| 国产不卡在线不卡精品| 在线观看国产小视频网站| 成人精品喷水视频wwww| 大陆av三级片在线观看| 2025天天弄国产大片| 在线观看免费国产黄色视频 | 俺来也俺也射在线影院| 成人综合在线播放| 中文亚洲字幕在线播放| 2021年国产精品久久久久精品| 国产操女人逼免费视频| 91福利社区免费观看一分钟| 中文字幕亚洲精品第二页| av蜜桃一区二区| 1204国产精品免费视频网站| 丁香五月六月激情经蜜挑| 91香蕉国产线看观看网址| 综合久久性色av | 中文字幕最新色片av| 91亚洲一区二区三区视频| 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产91精品午夜一区在线| youjijizz国产免费| v资源中在线天堂a资源 | 在线观看成人国产精品| 91亚洲精品视频在线| 成年人免费看三区四区视频 | 91麻精品国产91久久久久久| av91在线播放| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 69亚洲不卡一区二区| 国产成人精品国内自产| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 成年人免费观看视频| 中日韩在线观看免费精品 | wap.yzscjg.com| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 边做边叫床视频播放 | www11aaa| av免费在线播放网址| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 国产成人av一区二区| 中文字幕有码视频| 中文中字字幕君高清无码的| 成熟妇女性成熟满足视频| a人成日韩视频在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 自拍三级高清中文| 中文字幕欧美精品在线 | 成人影院免费在线观看| 多毛毛无码中文字幕视频| 国产成人福利免费观看| 91一区二区人妻| 成人无码国产AV片| 99久久国产露脸人妻精品 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 动漫在线无码一区| 中文字幕在线日韩精品| 岛国精品免费在线观看| 91网在线观看免费国产| 中文精品久久人妻| 中文字幕A级电影| 91亚洲一区二区三区| 2022一本久道久久综合狂躁 | 99精品蜜桃在线| AV小说在线观看网站| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产av美女黄网| av亚洲天堂资源 | 18禁深夜网站色多多app| 中文字幕丰满人伦在线| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 中文字幕高清不卡视频| av免费在线播放网址| 波多野洁衣作品全集| 91视频免费在线| 不卡av电影在线| 八戒影视在线观看免费| 中文字幕字啊幕乱码六 | av免费在线观看网 | 国产av毛片网站| 成人av中出在线| 7086精品欧美成人一区二区 | 91在线国偷自产国产永久| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 综合日韩欧美激情| 中文字幕av无码无卡免费| 国产+欧美+日本在线观看| 91一区二区三区视频在线观看| 国产成av人片在线观看无码| 成年人黄片视频免费在线播放| 18禁影院亚洲专区| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 中文字幕高清不卡av| 2021精品国产自在现线官网| 成人高潮视频在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 在線觀看免費三級無碼| 成人精品一区二区三区日本| 91在线中文字幕| 在线观看国产精品乱码APP| 97亚洲综合色成在线观看| 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕熟女视频网站| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕在线观看视频网站| 91麻豆精品免费视频| 成人午夜精品无码 | 99re国产乱码一区| 国产AV免费无码一区二区| 91精品b在线观看| 51视频国产精品一区二区| 中文字幕一区二区三区有码视频| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文制服丝袜中出| vr色视频在线网| 在线观看无码精品动漫 | 成人动漫一二三区| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 2019最好看中文字幕视频| a级精品国产电影在线观看| 隔壁人妻偷人在线播放| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 超碰人人超碰人人 | 99热在线都是精品| 国产av高清看片| xxxx国产日本免费观看| 成人免费视频源码网站| 99国产精品无打码在线播放 | 自拍日韩亚洲无玛| 成人羞羞视频国产网站| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 最新国产精品视频免费看| 长篇交换高H肉辣全集目录| 福利社老湿一分钟| 国产9草莓成人APP | 国产成人精品久久亚洲高清 | 2021精品国产自在现线官网| ccyy草草影院在线观看 | www.中文字幕国产av| 高清在线免费视频| 成人性生交A片免费直播软件 | 在线国产情侣霸道身材 | h无码精品动漫免费| A 'V片欧美日韩在线| 2018午夜福利 | 综合在线亚洲欧美中文 | av天堂最新一区二区三区| 中文字幕乱码在线观看| 成人片在线观看免费 | 爆操亚洲美女毛片| 91午夜激情一区| 24小时最新网址| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 中文字幕日韩国产在线观看| 高清中文国产欧美| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 制服丝袜人妻无码每日| WWW激情内射在线看| 中文字幕 亚洲综合 | 波多野吉衣 美乳人妻| 中文 亚洲 日韩 欧美| 草莓视频免费观看下载| 福利一区二区在线播放| chinese青年大学生gay1身精| 成人动漫在线观看一区二区三区| 超碰97无码强奸在线观看| 成人欧美日韩视频一区| 在线观看h视频 | 91麻豆桃色国产| a级精品国产电影在线观看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99re免费精品视频 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 2021国产成人精品久久| 岛国精品一区视频免费观看| 成人涩涩小片视频| 97在线资源总站| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 最新嫖妓视频在线观看| A级毛片成人网站| 抓着腰撞了起来水流了一地| 最近久久久久久久| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人国产精品一区二区网站公 | a毛色网视频在线观看| 成人午夜在线免费视频| 国产成年人av电影网| 波多野吉衣免费电影| 99精品蜜桃在线| 综合亚洲AV五月份| 91精彩视频在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 18禁午夜宅男成人影院| 超级香蕉碰碰碰影视网| 自拍乱伦欧美精品| 91在线精品视频在线视频| 538国产高清在线观看视频| 中文字幕欧美一区| 福利视频在线播放| 中文字幕自拍第一页| 91麻豆精品免费视频| 91在线永久免费观看国产| 国产成人Av一区 | 91中文字幕视频在线永久观看| 中文 欧美 一区| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文字幕一区二区人妻在线 | 在线观看高清国产系列| 中文字幕一区AV网站大全| 丁香网站欧美亚洲校园| 99在线观看视频| 91精品尤物在线观看| 国产3级精品电影在线观看| 成人综合天天影院| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | av第一福利在线导航| 岛国片一区二区三区| 成人午夜高潮a∨猛片| 国产91视频网站| 综合高清免费精品| 自拍的国产视频迅雷下载 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 97国产在线观看 | 91成品人视频网页版| 91视频免费精品| 成人亚洲快播电影院| 中文字幕久操视频| 8090在线观看无码| 最好看的中文字幕视频在线观看| 中文国产日韩欧美久久精品| 成都免费国产一级片内射中出| 91久久香蕉囯产熟女线看| 高清在线免费视频| 在国产线视频a在线视频| 在线高清免费不卡视频 | aaa级国产毛片视频| 99久久99久久精国产视频| 变态另类91视频| av中文字幕免费播放| 777米奇影视盒 | 最近最新中文字幕大全免费看| 91精品国产91久久综合| 最好看免费的视频| 最新国产欧美精品| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 最新国产精品视频三区嫩模| 综合影视欧美自拍| 国产成人av三级在线观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕专区高清在线观看| 直播少妇干b视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕第9页精品播放| 成人va视频网站不卡 | gogogo高清视频高清大全| 91大神福利内射吃瓜| 99久久久国产精品大全| av在线 亚洲一二三| 草莓视频在线观看无限| av狼网址发布器| 岛国爱情动作片免费观看| v片免费在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| av电影在线手机免费永久| 中文字幕人妻aaaa片视频| 91啪国产在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 自拍欧美日韩一区| 456农村妇女打野战视频| 中文亚洲字幕在线观看| 在线亚洲人妻素人影院| 91麻豆桃色国产| 国产av一区二区麻豆网| 18禁午夜宅男成人影院| 97secom | 91影院高清免费在线观看| 99国产精品久久久久久久日本| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 在线观看视频精品少妇| 最近更新2024中文字幕高清| av免费网址在线观看 | 91精品国产秦14在线直播| 爱爱小视频久久精品| 超清无码A在线播放| 91无码人妻一区二区三区黑人 | av中文字幕在线播放 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 波多野给结衣乱码 | 超碰精品热在伊人75| 99久久有好视屏| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| av一级毛片免费无码| 中国产美女裸体被插啊好爽| 在线日韩欧美国产视频| v影视 国产精品久久| 91久久香蕉囯产熟女线看| 成人综合激情在线| 成人精品视频一区二区三区尤物| 97婷婷亚洲综合狠狠| 最近更新中文字幕在线成人| 成人福利污导航秘| 超在线人妻免费公开视频| 国产白嫩美女在线观看| av一区二区三区在线免费| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕久久久人妻| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 大尺度视频网站无码| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 百花影视午夜激情经典| av不卡在线观看一区| 2025毛片在线观看视频 | 91久久夜色精品国产九色| 大量国产情侣激情视频| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 91视频APP免费版| 国产白嫩极品剧情在线看| WWW激情内射在线看| 国产成年无码久久| 扒开粉嫩小泬直接进去| 成年女人午夜毛片免费| chinese丰满人妻videos | 成人综合激情在线| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| ok电影天堂在线观看理论片| 在线免费观看永久精品视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 成人不卡在线视频| 国产不卡精品在线| a级高清毛片av无码| 成人a级毛片免费观看av网站 | 99精品一区二区在线观看| 岛国大片AV网站在线观看 | 在线观看日本一区二| 粉嫩av亚洲精品蜜| 东北熟女av一级毛片| 超碰国产人人做人人爽人人添| 国产成人国拍亚洲精品露出| 91综合在线视频 | 高清在线观看中文字幕| 成人性生交大片免费看冫| 91这里只有精品| 成人黃色A片免费 | 91精品久久久久久五月| 草莓视频app污污| 成年人免费电影网| 成人a一级三级片免费看| 成年免费a级毛片免费看无码| 国产成年无码久久| av无码不卡在线| 丰满少妇免费a级毛片| 福利姬萌白酱第一美女图| 成人深夜福利网站 | 99九九久久国产日韩欧美精品| 99热久久爱五月天婷婷| 在线观看美女黄平台| www.av在线 | 97国产视频在线观看| 成年人在线观看网址| 最新国产av国片精品| 91国产自拍偷拍| 春药玩弄小太正肉gv | 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕av大片不卡一区| 八戒八戒看片在线观看| 综合少妇无码在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 成全视频动漫免费高清在线观看| 俄罗斯粗大猛烈18p| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91午夜国产在线观看| 91大神福利内射吃瓜| av无码一区二区三区不卡| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 在线观看国产成人av一天堂| 东北老女人高潮大叫对白| 二区三区中文字幕在线观看| 99成人精品无码一区区| 草莓视频app看片| 中国熟妇XXXX | AV极品一区二区| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人动漫中文字幕| 91视频免费下载APP| 国产成人av无码网站久久| 高清一级无遮挡毛片| 百度影音看片毛网站| 2SPY16女厕小便| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人无码国产AV片| 中文字幕在线亚洲日韩码| 国产v综合v亚洲| a天堂在线资源 | 最新精品国偷自产在线91| 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕日韩不卡一区| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 岛国精品免费在线观看| 成全在线观看免费观看高清| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕一区亚洲| 91视频直播在哪看| 在线视频一区二区三区人妻系列| 福利视频一区二区三区微拍| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 97黄色的人妻一区二区| 1024手机在线看| 777米奇色狠狠8888影| 最新国产精品视频免费看| 中文字幕免费播放| 91综合色区亚洲熟妇p| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 国产不卡精品在线| 91人妻人人澡人人爽人人…| 国产91精品美女视频| 中文字幕有码人妻少妇| www.中文字幕国产av| 99re这里只有精品9| 澡久av网站国产| 中日韩亚洲风情电影| 136国产手机视频大全| 中文字幕人妻一区二区在线 | 91精品人妻久久久久| 2SPY16女厕小便| 粉嫩av亚洲精品蜜| 在线不卡成人高清视频免费观看 | 岛国大片在线观看| 888吃瓜黑料爆料| 在线视频免费观看短视频| 99pao国产成视频免费| 中文亚洲字幕在线播放| 最近最新中文字幕无码专区| 成人亚洲日韩在线观看 | va激烈精GIF动态图| 99久久有好视屏| 在线免费观看三级av蜜桃| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成熟老年妇女毛茸茸| 国产9麻豆剧果冻传媒| aa毛片免费全部播放完整 | 波波理论手机在线观看版无码| 综合七月丁香激情狠狠爱| 综合亚洲伊人午夜网 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 真实的单亲乱对白| 高清无码羞羞视频| 91视频成人抖音 | 中国猛少妇色xxxxx| 91精品国产蜜臀在线观看| 87福利久久一区二区三区| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91频道国产九色| 91av视频在线互動交流| 中文字幕av大片不卡一区| 草莓视频播放器app| 丰满岳乱妇久久久| 法国ZOOM人马| 国产aⅴ国产精品| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 在线免费观看色视频| 91视频刺激牛牛| 91情侣在线偷精品国产| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 91免费男女视频| 不卡无在一区二区三区四区| 中文字幕人妻丝袜二区av| 春药玩弄小太正肉gv | 不卡中文字幕日韩三级| 国产操逼在线观看| 超碰成人在线观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 综合 91在线精品| 在线亚洲午夜片av大片 | 99精品免费国产 | 2020年亚洲天堂网| av老司机色爱区综合| 91福利国产在线观看夜| 丰满人妻熟女色情A片| 站长推荐高潮一级毛片| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99久久久国产精品加勒比| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 2022一本久道久久综合狂躁 | 福利一区二区三区不卡视频 | 国产成人a视频在线观看| 91久久久精品一区二区三区| 中国少妇内射xxxhd免费| 办公室激情上司和秘书小说| 2017欧美狠狠色 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 自拍日韩亚洲无玛| 东京热男人av天堂| 最近免费观看高清韩国日本大全| 99热6久热在线视频| 中文字幕欧美熟女 | a级午夜高清中文字幕| 福利视频亚洲人妻精品| 东京道一本热中文字幕| 91麻豆国产福利精品精华液| 成人a一级三级片免费看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 纯肉动漫在线观看网站| 中文 欧美 一区| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 777天天躁狠狠躁av| 最近中文字幕完整版2018一页| 国产91中文字幕电影| 成全在线观看视频在线播放 | 给丰满少妇按摩到高潮| 最新日韩在线国产网址| 12裸体自慰免费观看网站| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕日韩精品在线视频| 自拍歐美在線綜合另類| 国产av一区二区麻豆网| 在线国产日韩精品| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91九色免费视频| 中文字幕av有码| 69p精品视频在线观看| japan白嫩丰满少妇videos| 国产 在线 观看 欧美| jizz欧美性20| 在线观看精彩国产区| 成品人短视频APP推荐下载| 9797在线看片亚洲精品| 成人免费午夜视频| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 国产91在线精品免费观看| 中日韩免费高清视频毛片| 岛国片一区二区三区| 456农村妇女打野战视频| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕日韩精品免费看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 在线观看人成视频免费| 999国产精品视频 | 波多野结衣女教师办公室 | 最近韩国免费观看HD| 综合欧美亚洲日本一区| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 搞搞久久人妻精品| 最近的中文字幕免费动漫视频| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 91社区视频在线| 超碰国产人人做人人爽人人添| 国产成人福利网站| 26uuu国产成人综合| 自拍偷拍偷精品专区| 91人妻人人澡人人人人精品| 7m国产视频app免费| 91精品一区二区三区91人妻| 91人人妻人人干人人爽| 91香蕉在线下载| 98国产精品综合一区二区三区 | 超碰最新上传国产情侣| 2022一本久道久久综合狂躁| 最新精品高清国产| 96国产精品日韩国产在线| 91精品国产下载| 成人在线精品视频播放| 中文字幕乱码亚洲无线码| 综合在线视频精品专区| 96久久精品A片一区二区| 波多野结衣 一区| 俺来也精品国产亚洲AV| 在线看不卡的av网站| 99久热这里只有精品91| 成人日本在线观看| 中国精品无码AV| av在线毛片免费播放| 国产h片在线观看视| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 中文国产日韩欧美久久精品| 国产成人福利久久久精品| AV免费在线观看网站| 91每日更新视频在线观看| av永久免费网站在线观看| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕偷拍一区| 中文乱码字幕一区二区三区| 12裸体自慰免费观看网站| 中文字幕专区第一页| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 中文天堂在线www| 又污又爽又黄的网站 | avhd101永久地址高清迷片 | 91成人精品大片在线播放| 91丝袜在线观看亚| 91国一在线观看视频精品| 成人免费午夜视频| 最新地址在线观看国产| 99久久婷婷国产青草精品| 国产1区二区在线播放| 91一区二区国产| 变态柔术hd精品超清| 波多野结衣AV全免费观 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | xxx日本视频一区二区三区| 国产成人国拍亚洲精品露出| 在线不卡 国产日韩欧美| 又污又爽又黄的网站 | vvv国产精品日韩精品| h精品视频在线免费观看| 在线免费观看av一区二区 | 自拍亚洲欧美国产| 中文字制服丝袜在线播放 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91亚洲精华国内精华| 中国少妇内射xxxhd免费| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 最近日韩免费视频高清在线播放| 99re在线观看国产一区| 国产成人精品a视频| 在线亚洲人妻素人影院| av在线一线二线| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕 国产视频| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 99精品国自产在线| 99久久露脸对白| 东北少妇刺激对白在线观看| 2020国产成人久久精品 | www日本在线清高不卡| 国产av一区二区久久久综合| 爱色精品视频一区二区 | 91丝袜在线播放| 97人人模人人澡人人少妇| 不卡日本高清国产臀 | 国产SM重味一区二区三区 | 中文字幕无码不卡在线| 91精品视频在线观看| 成人久久18免费| 1204国产精品免费视频网站| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 大香蕉国产一区二区| 91茄子成人网站入口| 超97在线视频播放| 国产成人av在线免播放观看| 95精品视频在线观看播放| A毛片免费精品视频一区二区三区| 不卡一区二区三区在线影院 | 曹查理+三级七日情 | 国产av综合啪啪一区| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 99精品免费国产 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 超在线人妻免费公开视频| 91精品福利国产| 国产成年视频网站| 纯肉高H啪动漫 | a级黄色网站日本在线一区| 成人动漫中文字幕| 最新精品国偷自产在线91| av免费在线播放网址| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文字幕国产区在线观看 | 中文字幕无码久久精品 | 97支援在线免费视频播放| wwwav在线com| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 99re热精品视频国产免费| 成人a区在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 综合少妇无码在线观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 超碰国产人人做人人爽久 | 纯A级黄毛片一级| 91国内自拍视频在线| 在线亚洲日韩AV| 99在线2020国产 | 99精品一区二区在线观看| 国产ts人妖网站 | 御书屋屋自由的小说阅读网 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 在线三区四区区中文字幕| wap.syyh88.com| 超碰国产人人做人人爽人人添| 真实国产乱子伦久久| 国产av三级一区二区三区| 直接看的免费黄色视频 | 成人无遮挡肉动漫视频免费看| wap.wfchenkai.com| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 东北老女人高潮大叫对白| 2021无码永久免费视频| 国产 视频 成人| 2025午夜福合集不打码| 白丝袜护士水好多好紧| 大量国产情侣激情视频| 97精品免费公开在线视频| 91视频直播在哪看| 成人免费午夜视频| 最新国产在线视频网址| 91热久久免费频精品| 国产 视频 成人| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕无码成人免费视频 | 高清国产精品一区二区不卡| 超碰在线播放国产精品98| www.五月天 | 御书屋屋自由的小说阅读网| 999成人国产精品| 成码无人av片在线电影软件| 俺来也俺去啦久久综合网| 91九色精品熟女内射| 99re在线视频精品98 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 俺去鲁永久新地址| 国产成人av一区二区三区 | 91直播体育直播| 中出内射国产欧美日韩99久久| A级成人婬片免费看| 91精品国自产 | a级片高清无码在线观看| 在线观看高清国产系列| 粉嫩av一区二区三区| 国产av无码专区亚洲a√| av在线免费国产一| 在线观看精彩国产区| 91茄子ios | 成人性生交大片免费看A片| 成人av一区二区三区| 波波理论手机在线观看版无码| 岛国av不卡在线免费观看| 99精品国产电影无码| 91视频免费在线观看 | 中文字幕色婷婷久久| 高清歐美一區二區三區 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 91视频刺激牛牛| 2019日韩中文字幕在线观看| 宝贝把腿张开我要添你下边l| YY6080午夜理论成人影院| 中文av在线高清不卡观看 | 成人va视频网站不卡 | 1024中文字幕一区二区中文| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 在线观看美女黄平台| 99视频网站在线播放| 成人影院免费在线观看| 1024香蕉视频在线播放| 最近最新中文字幕 | 爆乳肉感大码无码国产| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕在线观看一区青青草| 91在线国内在线播放大神| 成人性生交A片免费直播| 最新你懂的国产在线播放| 东北老富婆高潮大叫对白| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕 亚洲综合 | md传媒2025精品入口| 在线观看亚洲av日韩av| 囯产成a人片在线观看视频| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 92精品国产自产在线观看直播 | 成年人在线免费观看网址| 18CMIC天堂传送门| 91天在线观看亚洲国产| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 最新精品高清国产| 在线日韩 一区二区| 成人片在线视频欧美| av第一福利在线导航| 制服国产精品亚洲一区二区 | 成人无码免费一级毛片 | 第一福利导航导航| 97精品依人久久久大香线蕉97| 中文字幕欧美精品第一页 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 俺去鲁永久新地址| 白丝喷水视频在线观看| 中文高清综合三级| 4480yy私人精品国产不卡 | 91蜜臀福利在线观看| av软件永久免费| 超高清国产剧大全 | 在线观看黄色中文字幕乱码| chinese老女人老太婆china| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 最近最新中文字幕无码专区| 24小时免费电影| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕精品亚洲熟女| 91丝袜在线播放| 国产ppp视频在| 99在线观看精品视频免费| 在线视频91精品| 95精品视频在线观看播放| 91高清国语自产拍| 最新亚洲欧美日韩国产| 中文字幕av日韩在线观看| a三级片免费全部播放完整成| 综合久久性色av | 成人不卡在线视频| 成年人免费看三区四区视频 | 在线播放日韩精品av| 制服丝袜综合国产精品| 白人大战34厘米黑人bd| 岛国精品免费在线观看| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 在线视频 一区二区三区| 91爱豆传媒国产剧情 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 中国av一区二区三区在线看片| 中文字幕免费播放| 成人国产精品入口免费| 91麻精品国产91久久久久久| 绯色aV无码一区二区人妻| 中文国产字幕av| 中文字幕 日韩欧美 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 在线亚洲日韩AV| 99re国产在线视频| 2018爆乳女神麻酥酥| 91国内揄拍国内精品人妻| 岛国av色欲在线| wap.wfchenkai.com | а√天堂8资源中文在线| 97精品免费公开在线视频| www.一区二区三区精品| 91亚洲卡通动漫 | 97久久精品无码一区二区天美 | 国产av高清看片| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文字幕乱码一区av久| 最新无码专区在线视频| 中文字幕人妻av.| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 最近国语在线视频观看 | 曰韩美女内内爱爱| 99精品蜜桃在线| 第一福利在线永久视频| www19apcom | 5a毛片高清无码在线观看| 中文字幕12p国产| 中文字幕欧美视频国产视频 | 99久久婷婷这里只有精品| 隔着无缝丝袜进入播放456| 阿v天堂2014一区亚洲 | AV极品一区二区| 91成本人片在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 中国产美女裸体被插啊好爽| 中文亚洲字幕在线播放| 在线免费观看黄片视频大全| 91精品手机国产在线播放| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 中文字幕欧美视频国产视频| av中文字幕在线毛片免费| 成人国产视频网站| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文久久综合亚洲第一色| 国产白嫩极品剧情在线看| a级片高清无码在线观看| 岛国av不卡在线免费观看| 99热亚洲精品6码| 第一福利在线永久视频| a级毛片黄免费a级毛片| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 50款禁用黄台软件免费| 综合 欧美 亚洲日本| a天堂网日韩无码| 国产成人短视频在线观看免费| 99精品国产综合久久久久| www亚洲精品国产| 成人黄色激情视频网站| 在线观看免费欧美日韩 | 福利姬萌白酱第一美女图| 给丰满少妇按摩到高潮| 97国产av欧美| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕av日韩在线观看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人乱人乱一区二区三区| 18禁黄久久AA片| 中文乱伦无码三级| 在线亚洲免费黄色网址| 国产成人短视频在线观看免费| 中文版在线乱码在线看 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 在线高潮国产免费视频| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 18boy中国亚洲| 91精品社区亚洲| 在线看片无码永久免费a| 中文字幕乱操电影网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕有码视频| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 中文亚字幕无码一区| JAPANESE少妇高潮潮喷| 成品人短视频APP推荐下载| 99久久综合精品免费| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕在线观看国产完整| 最近久久久久久久| mav影视视频网站 | 999国产精品视频免费| 2024真实偷拍各种走光福利| 国产Av无码专区亚洲A√| 99re手机在线观看国产| 91无码aⅴ电影无码 | a片在线观看网站| 最近日韩激情中文字幕| 高清中文国产欧美| 成人MV射精无打码视频 | 曰韩美女内内爱爱| 成人片黄网站色大片免费毛片| 在线亚洲人成网站| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91视频夜夜上综合美女| 69视频中文字幕一区二区三| 二区三区中文字幕在线观看| A片尼姑在线观看| 中文字幕欧美熟女 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 综合欧美日韩国产成人| 91麻豆国产福利精品精华液| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 高清免费无卡精品视频在线观看| 超碰最新上传国产情侣| 777米奇色狠狠8888影| av中文字幕熟女| 国产白浆1区2区 | 91香蕉视频官网| 岛国电影在线播放| 最新窝窝妺妺人体艺| 中文字幕在线观看日韩电影| av亚洲天堂资源 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 最近的2024中文字幕4 | 91麻豆国产精品91久久| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 被按摩师玩弄到潮喷| wap.yzscjg.com| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 综合自拍亚洲欧美 | 福利视频一区二区三区微拍| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 99久久国产综合精品尤物酒店 | 在线国产情侣霸道身材 | 69精品人人人妻人人玩| 3d宁荣荣h视频网站在线| 百度影音看片毛网站| 成年人免费观看网站| 中文字幕无线码一区2020| 成人熟女国产麻豆91 | 99精品国产综合久久久久| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 最新亚洲日本国产r级视频| 超级碰碰碰97在线| h全肉学校公共厕所| 在线日本人妻二区| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文少妇无码影视| 把老师强奷到舒服的动态图| 777米奇影视盒 | 5部19停韩剧太生猛| 国产av高清看片| 91视频夜夜上综合美女| 中文国产日韩欧美久久精品| 疯狂自慰爽www看片破解版| 超碰在线97观看在线| 成人精品亚洲2020国产| 18禁影院亚洲专区| 在线观看成人国产精品| 99精品国产一区二区三区电影 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 在线成人免费观看国产精品| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 91精品视频在线观看| 国产18禁亚洲成年网址| AV在线观看地址| av免费在线观看网 | 99久久精品不卡专区 | 爱我久久免费观看高清| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| www.日本黄色一级片| 2020年亚州无码在线| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 真中文不卡在线视频| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | a片疯狂做爰全过的视频 | 国产成人高清视频 | 99国产精品久久久久久久成人热| 最新的在线视频 中文字幕| zxyyc.com | 91国语在线精品视频| 东京热久久综合久久| 真实自拍视频国产精品合集| 成人动漫网站观看| 91手机自拍视频| 中文字幕 日韩欧美 | 91视频免费观看| 东北老女人高潮大叫对白| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 在线看免费无码av天堂的| 古代一级做a爰片久久毛片| 成年女人aa级毛片免费看| 中日韩免费高清视频毛片| 成人片在线视频欧美| 中文 欧美 一区| 成人精品午夜福利视频 | 中文字幕精品亚洲一区| 在线观看日本精品性色| 在线免费观看永久精品视频| a毛视频在线免费播放| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 2016中文字幕久久| 97影院手机在线观看| 中文字幕无码不卡在线| zxyyc.com | 草莓成人A片免费观毛片| 在线播放av网址中文字幕| 国产不带套露脸在线观看| 国产av日韩中文字幕| 草莓视频ios | 草莓视频18免费观看| 在线观看h视频 | 99久久精品国产都在这里| 最近更新2024中文字幕高清| 国产999精品久久久| 99国产精品无打码在线播放| 制服丝袜人妻无码每日更新| av不卡在线观看一区| 不卡顿成人高清视频在线观看| 97国语精品自产| 中文国语毛片高清视频| wap.gdyouyaji.com| 中文字幕在线日韩精品| 在线免费观看黄片视频大全| 99久久精品午夜一区二区不卡| 国产av大片久久久久| 中文字幕在线永久视频| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 大尺度av无码污污福利网站| 波多野结衣人妻渴望A片| 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕夫妇交换性3| 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 2021无码永久免费视频| 中文字幕综合伦理| 高清欧美在线三级视频 | 99九九视频精品| www.一区二区三区在线观看| 成年男人裸j网站| 91久久国产综合久久久久| 国产av无码片毛片一级久 | 91久久亚洲色图欧美| 中文字幕欧美激情欧美极品| 最近最新亚洲中文字幕 | yy6080欧美三级理论| 中文字幕第一视频区| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 国产成人av在线免播放观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕成人精品麻豆| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 自慰无码一区二区三区 | 国产91在线精品福利| 97人妻人人澡人人爽| free中国pics美女裸体 | 中国GAY片男同志免费网站| 成年女人毛片视频| 国产av一级毛片久久久久| vvv国产精品日韩精品| 国产3级精品电影在线观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 又大又黄又粗视频免费看| 囯产免费一区二区三区| 真实国产乱子伦在线观看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 8x8x熟妇一区二区三区 | 草莓视频无限观看| chinese老女人老太婆china| 91精品国产品香蕉在线| 91午夜福利国产在 | 中文字幕在线永久| 自拍歐美在線綜合另類| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 波多野结衣加勒比| 在线观看h视频 | AV免费在线观看网站| 综合久久夜夜综合| 丁香五月婷婷五月| 成人三级在线视频| 在线播放日韩精品av| 成人日韩精品在线观看| 2021年国产在线综合| 在线看的网站亚洲| 69堂在线观看线无码视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文字幕一区二区三区伊人 | 大量国产城中村精品自拍视频| av成人在线一区二区| 999久久欧美人妻一区二区| 91视频免费在线观看 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 岛国av一区二区在线观看| 超97在线视频播放| 国产成人高清视频 | v资源中在线天堂a资源 | 最新亚洲欧美日韩国产| 99热6久热在线视频| 潮喷取精10次gay在线观看| 插插射啊爱视频日A级| av成人在线一区二区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 97精品一区二区三区在线观看| 高清免费无卡精品视频在线观看 | 高清三级国产亚洲| 18岁以下禁止进入国产一区 | 综合中文国产在线观看| 77夜夜澡人人爽人人喊| 97福利国产成人精品 | 91影院高清免费在线观看| 都市激情亚洲一区人妻| 91香蕉国产线看观看网址| 97在线无码免费人妻短视频| 中文字幕第一页中文专区5| AA一级特特黄国产| av在线毛片免费播放| 2025毛片在线观看视频 | 高清无码第2页 | 高清免费黄色影院| 国产 有码 中文字幕| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产av一区二区三区4区| 中文字幕日韩精品在线视频| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文字幕一本高清不卡| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 99精品国产综合久久久久| 处破痛哭a√18成年片免费| 白人大战34厘米黑人bd| 国产成人精品久久性色av| 草bxx在线观看免费| 888吃瓜黑料爆料| 超级碰碰在线视频| 在线高潮国产免费视频| 最近最新中文字幕 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人精品一区二区三区日本| 中文三级AV毛片| 把美女日出白浆免费视频| CaoPorn国产精品免费视频| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 成人福利午夜A片 | av毛片电影在线播放| 最近2018中文字幕视频免费看| 国产va精品网站精品网站精品| 东京热男人av天堂| avhd101永久地址高清迷片 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| a国产在线∨的不卡视频| 97超碰男人天堂人妻日韩| h无码精品动漫免费| 中文字幕有码视频| av网站国产在线| 99视频精品免费自拍 | 中文字幕在线观看视频网站| 2022精品久久久久久中文字幕| av成人亚洲天堂网站| 粉嫩av性综合一区二区| 在线视频观看中文字幕国产| 6080在线无码视频 | 91情侣在线偷精品国产| 91探花视频在线| 99国产精品白浆免费视频| 浮力影院wy93ne| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 91精品短视频在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 2020年亚州无码在线| 中文字幕日韩噜噜噜av| 91情侣在线偷精品国产| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 岛国搬运www久| 福利一区二区福利在线观看视频| 在线岛国爱片无码av免费| 国产白嫩美女激情在线看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 国产69精品久久久久小说 | 八戒八戒看片在线观看6| AV电影一区二区三区| 白丝精品一区二区三区| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 成人无码HD在线观看| 国产91精品免费| 动漫在线无码一区| 中文字幕欧美色图| a级毛片免费高清视频| 中日韩免费一级毛片| www成人国产视频| www.日本在线视频| 高清一区高清二区| 大学生久久香蕉国产线看观看| 成av人日韩亚洲| 国产av成人午夜一区| 岛国精品免费在线观看| 直播少妇干b视频| 粉嫩小缝口太窄了进不去| canopen超线视频进入| 99精品国产一区二区电影 | 福利一区二区三区视频在线观看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 91精品国产自产在线观看永冫 | 成人性生交A片免费直播| 成人无码HD在线观看| 91久久亚洲色图欧美| 草莓视频下载链接 | 综合久久国产视频| www.毛片亚洲| 99日韩欧美精品| 18国产精品白浆在线观看 | 中文无遮挡在线看| 成人爱做视频在线观看 | av一区三区在线| 中文字幕av久艹人妻在线| h视频在线观看免费国产 | 国产96在线欧美发布| 最好看的中文字幕视频在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 草莓视频在线观看下载| 中日韩成人一区二区三区| AV无码A在线观看 | 国产AV果冻传奇麻豆 | 91精品国产成人免费| WWW日韩AV免费高清看| 中文字幕天堂在线| 成人国产日韩性感在线观看| 最近完整中文字幕1 | av中文字幕第一页在线看| av中文字幕在线播放 | 成人爱做视频在线观看 | 国产 中文字幕 有码| 中文字幕在线免费新视频| 不卡免费Av片在线观看网址| 中文字幕 av 有码| 中文字幕在线免费新视频| av毛片免费在线观看| 福利社老湿一分钟| 中文字幕在线免费新视频| 超级香蕉碰碰碰影视网| 成人三级片免费观看| YYYY111111少妇影院| 在线曰批免费视频全过程| 99视频精品免费自拍 | 成人精品喷水视频wwww| 成人免费播放一区二区三区| 成人亚洲日韩在线观看 | 97人妻福利视频| 99久久无码一区| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 99久久免费精品| 成人羞羞视频国产网站| luxu259在线中文字幕| 2025午夜福合集不打码| 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕在线日韩精品| 综合欧美日韩国产成人| 在线日韩欧美成人 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 成年人网站视频免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 18禁网站在线看 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 国产办公室无码视频在线观看 | a毛片成人免费全部播放| 99国产精品无码一区二区| 国产成人av无码网站久久| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91午夜福利国产在 | 大地资源在线观看官网第三页| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕在线观看不卡视频| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 2018国产精华国产精品| 在线观看国产.日韩.欧美| 超碰精品热在伊人75| 91网在线观看免费国产| 中文字幕有码人妻少妇| 在线免费a级毛片| 国产av高清看片| 国产成人禁片免费观看| A级黄韩国电影免费久久| 24小时最新网址| 中文字幕亚洲永久精品 | 国产ppp视频在| 东京热伊人久久一区二区| 对纳西妲注入知识精华| 在线观看中文字幕高潮h| 91偷拍裸体一区二区三区| 成人手机视频在线观看| 99精品免费国产 | 不卡无在一区二区三区四区| 91高清国语自产拍| 波多野结衣人妻诱惑| 在线观看精品二区| 在线观看一区二区啊啊啊| 91亚洲火爆在线观看| 99国产精品久久久久久久日本| 综合日韩欧美激情| 丰满人妻中文字幕久久| 成人综合在线播放| A片无码午夜久久久涩涩 | 综合在线亚洲欧美中文 | 中文字幕av在线综合| 在线看日不卡av| 99久久精品婷婷| 在线播放国产不卡免费视频| 99精品视频在线观看二区| 东北老女人高潮大叫对白| 97影院手机在线观看| 69精品无人区国产一区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 成人福利视频在线观网站| a直播在线高清直播| wap.yzscjg.com| 高清无码羞羞视频| аⅴ在线地址8 | 97色在线观看免费视频| 中文av在线高清不卡观看 | 99国产精品99久久久久久 | 91视频免费精品| 中文无码不卡中文字幕 | 16女下面流水免费视频欣赏| 超碰97人人无马| a直播在线高清直播| 2022一本久道久久综合狂躁 | 中文字幕日韩欧美综合 | 高清无专码区2021曰| 中日韩免费高清视频毛片| 国产91精品午夜一区在线| 99在線視頻免費| 高清电影手机免费在线观看| 在线观看国产欧美日韩 | GOGOGO免费高清看中国| 俺也去av在线播放| 99久热这里只有精品91| 在线中文字幕第一页视频| 国产97色在线中文| 成人动漫在线观看一区二区三区| 1000部免费看18禁止观看网站| 成人黄片av在线| 大香蕉视频国产一区二区三区| 91免费视频app | 自拍欧美日韩一区| 在线播放黄色毛片| 中文字幕伦午夜福利片| a欧美三级中文字幕一区 | 91久9在线传媒| 国产白嫩美女激情在线看| h人成视频在线免费观看| 中文字幕一区二区三区不卡| av中文字幕综合导航网| 成人性视频免费网站| 91美女午夜福利视频诱惑| 国产成人禁片免费观看| 在线视频国产αⅴ| 2024真实偷拍各种走光福利| 国产5毛特效片直播| 中文字幕人妻无码一夲道| 成年人免费在线小视频| 国产超清r片内射在线视频播放| 69国产精品成人无码色网视频色| 在线观看视频中文字幕视频| 波多野结衣三级在线| 宅男精品一区二区视频| 中文字幕av无码无卡免费| wap.wfchenkai.com| 中文无码不卡中文字幕 | 成年人视频成年人视频在线| 真人被啪到深处gif动态图1000| 成人色情电影在线观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频 | av一级毛片免费无码| 99视频在线免费播放| 成人做爰高潮片免费视频| 大香伊蕉国产AV| 97无码超碰中文字幕| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文字幕成人精品麻豆| 制服欧美亚洲乱码| 97久久精品无码一区二区天美 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 潮喷取精10次gay在线观看| 自拍日本高清在线观看| 中文字幕观看不卡| 成人羞羞国产免费动漫| www.日本在线视频| 91精品国产品香蕉在线| 成人午夜在线免费视频| 中文字幕亚洲欧美| 国产av中文对白| 24小时免费电影| av毛片电影在线播放| 91尤物在线播放| 中文字幕自拍第一页| 18岁以下禁止进入国产一区| va激烈精GIF动态图| 国产成人av无卡在线观看| 俺也去av在线播放| 国产成人激情视频在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 91视频成人抖音 | 点击进入一区在线国产| 国产97视频在线观看| av女人天堂污污污 | 自拍视频国产免费| 69天堂人成无码免费视频网站| 丁香色婷婷综合激情网| h全肉学校公共厕所| 在线观看免费日韩av | 中文字幕av大片不卡一区| av软件永久免费| 2021亚洲卡一卡二新区入口| aiss爱丝无内丝袜走光| 99久久免费精品国产色夜| av 成人 免费 在线| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 在线无码无码播放视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 999久久久国产| 综合精品三级自拍| 福利片在线观看性色av| a级片中文字幕在线播放 | 在线视频一区二区三区福利精品| 国产+欧美+日本在线观看| https日韩在线中文| a毛色网视频在线观看| 91亚洲一区二区三区视频| 99久久久国产精品免费无卡顿| 成人免费视频网址 | 超碰97人妻福利资| 中文免费少妇欧美| 超碰精品热在伊人75| 7086精品欧美成人一区二区 | 99热6久热在线视频| 4480yy私人精品国产不卡| 俺去啦俺去也俺来啦| 白嫩丰满少妇一区二区| 在线视频 一区二区三区| 波多野结衣在线网址 | V91国产高清在线自在拍| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成年片免费观看视频 | AV无码A在线观看 | 91操操日女朋友手机app | 91露出在线观看 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 国产成人福利一区二区三区| 97在线视频免费播放 | 5566人妻中文字幕| 中文乱伦无码三级| 制服丝袜综合国产精品| 不卡一区二区三区在线影院 | 中国老熟妇自拍HD发布| 成人一区动漫在线| av免费看网站在线观看| 波多野结衣一本道在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91中文字幕亚洲国产资源| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕欧美aⅴ字幕| xxxx国产日本免费观看| 99国产精品久久久久久久日本| japanese乱人伦精品| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 97无码专区一区视频 | 浮力影院wy93ne| 福利一区二区三区视频| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 波多野结衣A无码一区| 中文字幕久久88综合| 高清日本在线观看亚洲| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕少妇激情在线看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 91精品国产白丝袜网址| 成人av在线资源一区| 91国产91精品| ffc大厦(财富金融中心)| a在线ⅴ免费不卡视频| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 99精品视频在线视频播放免费| 91麻豆国产精品91久久| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 综合日韩欧美激情| 91精品在线观看免费视频| 99久久免费精品国产色夜 | 国产成人av无码网站久久| 福利电影国产精品| 中文字幕一区二区三区有码视频| 超色网站在线免费看的| 91国内揄拍国内精品人妻| 99呦无码精品系列| 成年片免费观看视频 | 最近中文字幕在线观看av| 成人激情av在线免费观看| 福利一区二区在线播放| 最全无弹窗小说阅读网 | 苍井空视频51分钟无删减版| av老司机色爱区综合| 丁香五月婷婷女子性性| 中文免费少妇欧美| 综合中文国产在线观看| 成熟妇女性成熟满足视频| 99re综合国产日韩欧美| www.日韩欧美视频.com| 97se在线看视频免费| 成人网站免费高清视频在线观看| 91av在线一区二区三区| AV天堂亚洲色图 | 百花影视午夜激情经典| 成色好的y31s是国产 | AV国产精品私拍在线观看| 高清精品一级毛片| 成人a区在线观看| 99视频在线免费播放| YY6080午夜理论成人影院| 97国产在线观看 | 91精品国产91久久久久久最新| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕久久久人妻| 最新的在线视频 中文字幕| a级国产黄色毛片| 777爽死你无码免费看一二区 | 69视频中文字幕一区二区三| 在线观看激情欧美| 成年免费a级毛片免费看无码| 成熟妇女视频做爰456视频| 福利一区二区福利刺激微拍| 国产h片在线观看视| 成人亚洲网站www在线观看| A级毛片成人网站| 草莓视频无线观看| 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕亚洲无线码 | 91香蕉一区二区三区| 最新亚洲国产一区二区三区| 专业生活常识类网站!| 正在播放刚结婚的少妇| jizz国产免费观看| 真实国产乱子伦久久| 99精品国产电影无码| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 91精品自在线在线视频| 中日韩在线观看免费精品| 成人av在线网址| 中文字幕一区二区三区八| bl纯肉高h动漫无码| 99热久久爱五月天婷婷| 91精品国产91熟女| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 中文国产日本高清| 草bxx在线观看免费| av鲁丝一区二区| 2020亚洲男人天堂| 国产av一区二区三区4区| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97精品久久人妻人| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 草莓视频ios | 中文字幕观看不卡| 东京热一本无码AV| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕亚洲永久精品 | 岛国搬运工www啪欧美| 91视频免费在线| 中文字幕诱惑无码视频| 在线精品视频一区二区三区 | 最近中文字幕高清免费大全8| 中文字幕有码视频| 综合亚洲伊人午夜网福利| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 99热只有精品亚洲| 第一福利在线资源导航| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 成年网址网站在线观看| 成人va视频网站不卡 | av一级毛片免费无码| 91美女午夜福利视频诱惑| 成人久久18免费| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕二区AV人妻少妇| a级毛片无码国产| 古代一级做a爰片久久毛片| 综合图区亚洲网友自拍| 超碰成人在线观看| 91亚洲精品视频在线| 成人毛片电影免费观看| 成人动漫网站观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 最近中文字幕高清免费大全8| 69p精品视频在线观看 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成人免费露出视频| 在线观看日本精品性色| 高清欧美一区二区三区免费影院| xxxxx国产在线观看 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 高清性欧美暴力猛交免费观看| 最新国产精品视频免费看| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 91麻豆精品成人系列| 国产AA久久大片日本无码| 在线精品91手机视频| 成人性生交A片免费直播软件 | 中文字幕国产日本韩国电影院 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 91久久亚洲色图欧美| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 99久久成人精品四虎| 在线免费看av片| 国产成人禁片免费观看| 综合亚洲少妇高清| 成人av中出在线| 超碰亚洲精品麻豆| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 2025天天弄国产大片| 中文字幕精品亚洲熟女| 99热只有精品亚洲| 中字乱码在线观看一区二区三区| 911香蕉视频 | a网站在线观看免费网站| 在线成人精品免费视频| 成人小视频免费看| 456农村妇女打野战视频| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 最近免费观看高清韩国日本大全| 成人影院一区二区三区久久久 | 24小时最新网址| 在线亚洲精品伊人| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 二三四五六七无产乱码| 成人乱人乱一区二区三区| 最新国产AV无码专区亚洲| 国产av在现看片| 丁香综合缴情六月婷婷| 痴汉中文字幕一区二区三区| 中文字幕欧美精品第一页 | A级日韩毛片免费播放无码 | 波多野吉衣免费电影| 国产av高清看片| 91精品午夜福利国产在线| 中文字幕人成乱码熟女 | 大量国产城中村精品自拍视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 在线观看一区二区国产欧美| www日本视频在线播放| 超高清国产剧大全 | 在线免费观看国产精品一区 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 5566人妻中文字幕| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产av片久久久久久久久久久| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 91国内揄拍国内精品人妻| 99在線視頻免費| 成年网址网站在线观看| 91精品人妻久久久久| 在线免费观看av一区二区 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 91人妻久久精品一区二区三区| 在线观看精品二区| 5060午夜一级毛片免费看| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 99午夜不卡视频| 2018午夜福利 | 中国产美女裸体被插啊好爽| 最近免费av中文字幕| 国产成人精品大片免费| 超碰cao草棚gao进入 | xxxxx性bbbbb欧美| 大陆老太xxxxxxxxhd| a级午夜高清中文字幕| 成码无人av片在线电影软件| 99精品国产电影无码| 99久久精品国产第一页| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕欧美视频国产视频| 在线精品无码字幕无码av| 成人三级视频一区二区| 中文字幕理论永久精品| 成年人av在线播放| 国产 日韩 欧美 在线 | 最新AV资源网在线观看| 91中文字幕日韩视频| 91系列在线观看免| 99精品视频在线视频播放免费| 97国产精品人妻无码久久| 91视频刺激牛牛| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产超清r片内射在线视频播放| 成人涩涩小片视频| 成全在线观看免费观看高清| 中文字幕有码人妻| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文字幕亚洲日本免费精品| 成年女人在线看片| 插我一区二区在线观看| 成人A片无遮挡在线观看| a全片免费播放软件| 办公室激情上司和秘书小说| 中文字幕夫妇交换性3| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| ova授乳期的大姐在线播放| 中文字幕第一视频区| BAOYU最新无码网站在线观看| 97黄色的人妻一区二区| 中文天堂在线www | 丁香花视频在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 9i看片成人免费视频| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 99久久精品不卡专区 | 5部大尺度国产片被禁播 | 国产aⅴ一区二区| 高清亚洲精品影视| 中文字幕天然素人无码播放| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 都市校园欧美亚洲| 成人做爰www网站视频 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 成人av大片免费在线观看| 国产1区二区在线播放| 97影院手机在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 99久久久精品国产乱码| 春药玩弄小太正肉gv | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 99久久九九国产精品国产免费| 99在线2020国产| mav影视视频网站 | 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 国产a级毛多妇女视频 | 正在播放刚结婚的少妇| 超碰97人人无马| 99国产精品无打码在线播放| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 9797在线看片亚洲精品| 波多野结衣高潮颠抖不停| 成人a区在线观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 97久久久久人妻精品专区 | 成全免费高清观看在线电视| 苍井空视频51分钟无删减版| 不卡视频中文字幕免| 岛国毛片在线观看亚洲| 中文字幕国产欧美在线| 99国产精品久久久99| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 北岛玲视频国产在线视频| 成全在线观看视频在线播放| 国产av成人午夜一区| 在线日韩欧美国产视频| 在线高潮国产免费视频| 超级碰碰碰视频中文字幕| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 苍井空全集百度影音| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 91k频道国产精品久久| 插插射啊爱视频日A级| 超碰夫妻91无码| 成+人+黄+色+电影免费观看| 岛国精品免费在线观看| 91精品短视频在线观看| 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕有码人妻| 超97在线视频播放| 大学生被内谢粉嫩无套| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 最新精品国偷自产在线91| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成人激情视频手机在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| 最新中文字幕欧美日韩 | 91中文字幕日韩视频| wap.wfchenkai.com| 高潮喷吹一区二区在线观看| A级成人婬片免费看| 不卡免费Av片在线观看网址| 99re在线视频精品98 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | a级午夜高清中文字幕| 91热爆在线精品| 中文字幕 日韩 在线播放| 大陆av三级片在线观看| 最近免费字幕中文大全| 2020AV天堂手机在线点播| 成人做爰A片免2025| 中文无码成人精品久久久久| AV无码A在线观看 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 中文字幕人妻无码专区APP| wwww在线观看日本国产 | 91操操日女朋友手机app| av一级毛片免费无码| av女人天堂污污污 | 99久久综合精品免费| A片免费看视频在线观看| 在线看免费无码av天堂的| 福利入口在线观看| 99草这里只有精品| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 成人无码www在线看免费| 成人免费高清视频| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | WWW日韩AV免费高清看| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 宅男宅女精品国产AV天堂| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文字幕av乱码亚洲精品| 99国产精品久久久久久久日本| 大陆国产国语精品| 757午夜福利视频| 爱豆传媒观看网站| 成年人影院在线观看| 91偷自产一区二区三区精品| 91精品国产成人免费| 丰满少妇免费a级毛片| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 超碰人妻人妻人人| 中文字幕国产在线播放黄色| 自拍日韩美国AV| 国产95在线91精品国产| 成人短视频免费在线观看| 苍井空在线55集| 大香线蕉97久久| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 99在线观看视频| 91探花视频在线| 国产xxxxx在线观看 | 91午夜激情一区| 99久热这里只有精品91| 成年女人黄网站18禁 | 999久久久国产| 真实的单亲乱对白| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 草莓视频ios | 中中文字幕AV高清| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 69久久91麻豆一区二区三区| 国产AV明星换脸精品网站| 越做高潮越喷奶水视频| 99久久精品费精品国产 | av在线手机观看一区二区三区| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| av天堂最新版在线| 成人乱人乱一区二区三区| 制服丝袜中文字幕久久久| 大香伊蕉人在线播放| 成人在線觀看高清完整免費| 在线观看国产成人av一天堂| 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产1区2区在线观看| 粉嫩高中无套进入| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 91短视频下载 | 纯肉动漫在线观看网站| 91精品国产91久久综合| 成人高潮视频在线观看| 粉嫩av国产一区二区三区| 国产成人精品a视频| wap.syyh88.com| 2020久久国产综合精品| 91久久人澡人妻人人做| 在线永久免费观看黄网站 | 成年人影院在线观看| 91影院高清免费在线观看| 91精品久久久久久五月| 在线精品无码国产电影| 成人一区三区视频| 成人做爰www网站视频 | 91资源在线观看| 国产超清r片内射在线视频播放| A片无码午夜久久久涩涩 | 91香蕉视频官网| 自拍欧美日韩一区| 61794在线观看免费| www亚洲一二三| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产白嫩美女激情在线看| 最好看免费的视频| av最新一区二区| 中文免费高清自拍| 中文国产字幕av| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 插插射啊爱视频日A级| 中文字幕人妻丝袜一区| 成人啪啪爽到潮喷水| 中文中字字幕君高清无码的| www.久久久91精品| av在线观看地址| 中文字幕爆乳julia女教师| 爱爱免费视频网站| 9i看片成人免费视频| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线亚洲午夜片av大片 | 91频道国产九色| 把美女日出白浆免费视频| 草中日韩免费视频| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 91精品国产自产在线观看永冫| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 高清人体私处特写| 国产h片在线观看视| 爱爱免费视频网站| 最新无码专区在线视频| 91欧美日韩另类| av成人在线一区二区| 中文精品久久久久人妻视频| 成人羞羞国产免费动漫| 在线免费a级毛片| xxxxxx性受| WWW国产内插视频| 点击进入一区在线国产| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕有码人妻| 99久久综合精品免费| 不卡无码在线观看视色| 6080日韩毛片一区二区| 国产成人+综合亚洲+天堂| www.日韩欧美视频.com| xxxxxx性受| 制服丝袜一区二区三区无码| 二区三区中文字幕在线观看| 91精品欧美好爽无遮挡| 岛国大片bt种子下载| 岛国精品一区视频免费观看| 成人亚洲快播电影院| GOGO全球专业高清摄影 | 痴汉电车一级毛片| 最新永久无码av网址亚洲 | 91视频免费精品| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 91视频免费在线| 中文字幕乱码视频22| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 最新手机AV资源网| 成人av一区香蕉| 丁香五月婷婷网站在线观看| 最新亚洲精品a国产播放 | 中文字幕1区2区在线观看| 91欧美一二三熟女| 中文字幕乱码在线观看| 中日韩中文字幕不卡| 丁香五月综合缴清中文字幕| 福利国产呦系列在线观看| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 痴汉电车一级毛片| 成年人av在线播放| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 东京热伊人久久一区二区| 自拍国内视频一区| 国产5毛特效片直播| av亚洲天堂资源 | 超碰97人人做人人爱国产 | 国产av一区二区麻豆网| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕人成乱无码 | 18美女很色大片| 99在线视频在线观看| 中文午夜人妻无码看片| 69精品无人区国产一区| 中文字幕 日韩 在线观看| juy667中文字幕在线看| 中文字幕一区二区三区不卡| aaa日本成人在线视频| 在线国产日韩精品| 91麻豆映画传媒| av在线成人播放| 18禁美女扒开内裤网站| 1024在线手机视频免费观看| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕日韩在线免费观看| av中文字幕乱码| av鲁丝一区二区| 白嫩外女BBWBBWBBW| 50岁退休熟女露脸高潮| 成人久久18免费| 中文字幕国产日本韩国电影院| A级毛片100部免费观看| 中文亚洲字幕在线观看| 最新国产乱理片在线观看| 国产91精品免费| 99视频精品—区二区| 在线免费看av片| av91在线播放| 99视频30精品视频在线观看13| 在线日韩成人av| 99re国产乱码一区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 办公室少妇愉情理伦片| 91精品福利麻豆专区| 中国熟妇色视频一区二区三区| 国产666久久精品免费| 91国偷自产一区二区三区精品| 成人深夜福利网站 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 被窝福利爱看午夜| 大量国产城中村精品自拍视频| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 越做高潮越喷奶水视频| 18禁无遮挡爽爽无码视频| av免费网址在线观看 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 国产成人福利久久久精品| 91精彩视频在线观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 直播少妇干b视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 69国产精品视频免费观看| 97超碰男人天堂人妻日韩| 97人妻人人澡人人爽| 91操操日女朋友手机app| 高清欧美亚洲日本| 在线看日不卡av| 法国电影r级未删减版| av软件永久免费| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产av中文对白| 岛国αⅴ在线不卡免费| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文在线а√天堂 | ddd54手机免费看| 中文字幕无码视频手机免费看| AV极品无码专区亚洲AV | 91高清国产精品| 岛国毛片一级一级特级毛片| 99久久精品费精品国产 | 综合亚洲AV图片区| 超超碰中文字幕伊人| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 成人欧美视频免费高清在线观看 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 最新国产超黄不卡一区二区| 懂色av一区二区三区在线播放| 91精品波多野结衣| 4399视频在线观看免费手机| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 在线日韩 一区二区| 在线观看永久免费视频直播 | 国产成人精品a视频| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 国产95在线91精品国产| 放荡邻居尤物少妇| 成人久久av免费高潮国产| 成人久久免费观看麻豆| av日韩不卡免费| 成人福利污导航秘| 中国国产精品中文字幕av| 成全视频在线观看免费看下载 | 大尺度视频一区二区在线网站| 成人性爽大片免费看| 东北熟女av一级毛片| 95视频黄片观看| 中文字幕日韩视频| 国产yin乱视频无码| 超碰成人在线观看| 成年女人大片免费视频播放器| 成年女人午夜毛片免费| 国产成人a视频在线观看| 综合在线视频精品专区| 2022一本久道久久综合狂躁 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 八戒八戒免费高清 | youjijizz国产免费| 在线日本人妻二区| 在线观看国产日韩亚洲中| 中日韩在线观看免费精品| ccyy草草影院在线观看 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 古代一级做a爰片久久毛片| 中文字幕av不卡免费| 国产91精品久久久| 最近日韩免费视频高清在线播放| 99视频精品免费| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文亚洲字幕在线播放| wap.syyh88.com| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91免费资源网站入口| 成人艳情一二三区 | IPHONE14欧美日韩版本| www精品一区二区三区| 在线视频二区亚洲精品| 电影在线播放高清无码| 中文字幕国产日本韩国电影院| 国产成人观看免费全部完| 超碰在线观看欧美激情| 91每日更新视频在线观看| 波多野氏免费一区| 草莓视频软件下载| 竹菊影视国产精品久久久| 中文国产日本高清| 波多野结衣无码不卡中文字幕| ?V中文无码乱人伦在线观看| XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕在线观看视频网站 | 俺去了俺来也官方网站| 国产成人8x视频网站入口| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕少妇人妻| 中文字幕欧美精品在线 | 综合高清免费精品| 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人免费a级毛片无码| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕熟女视频网站| 超碰cao草棚gao进入 | 综合久久性色av | 成人18在线视频观看色| 成人无码www在线看免费| 波多野结衣A无码一区| 91精品国产自产91精品蜜臀| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 18岁以下禁止进入国产一区| 国产成人av一区二区三区 | 91亚洲卡通动漫 | a在线ⅴ免费不卡视频| 大香线蕉97久久| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产91一区二区久久 | 波多野结衣一区在线| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 国产成人a视频在线观看| 成人手机免费毛片| 中文 亚洲 日韩 欧美| 2025麻豆色情少妇传媒| 国产av无码片毛片一级久 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 成人动漫在线播放一区二区| 97在线资源总站| 中文字幕在线观看内射| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 潮喷好爽在线观看视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 被按摩师玩弄到潮喷| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 第一福利在线观看永久视频| 乖~腿打开一点我轻一点| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 国产成人91自在自线拍| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 国产999精品久久久| 又爽又高潮的BB视频免费看| 不卡亚洲一区二区 | 97SE亚洲综合自在线 | 91亚洲中文字幕一区| 在线免费a级毛片| 又爽又黄又无遮挡网站| 最近免费中文字幕av| 6080在线无码视频 | 中文字幕高清不卡视频| av福利在线播放国产中文| 国产成人精品高清在线麻豆| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产成人a v在线播放| 18禁成人国产又黄又爽| 成人毛片全部免费播放| 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 在线直播免费看大黄网站| 99精品视频在线观看二区| 91免费男女视频| 自拍国内视频一区| 最新国产色视频在线播放| A 'V片欧美日韩在线| 在线视频免费观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 50岁老熟女一級毛片| av 无码 白丝 高潮| 98国产精品综合一区二区三区| 中日韩在线观看免费精品 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产白嫩美女激情在线看| av人人夜夜操人人夜夜爽| wap.wfchenkai.com| 高清歐美一區二區三區 | 俺来也俺去啦久久综合网| 成人18在线观看 | 啊校长…啊好涨别停好满| 99精品国产99欠久久久久| 中文有码av在线不卡免费| 福利精品一区二区三区| 草莓网站app在线观看| av在线一区二区三区精品| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| youjijizz国产免费| 成人日韩国产在线 | 国产a视频免费下载安装| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕在线观看第1页 | 成人在線觀看高清完整免費| 中文永久免费观看| 国产av中文字幕第一页| 在线观看人成视频| 自拍的国产视频迅雷下载 | 波多野结衣毛片精品| 在线亚洲国产一区二区三区| 草莓视频软件下载| 中文字幕人成乱码熟女 | 电影在线播放高清无码| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 99久re热视频这只有精品6 | 国产18禁亚洲成年网址| 国产1区视频在线观看| 成人精品亚洲2020国产| 福利在线直播4k直播| 国产91高潮流白浆在线观看| 在线免费a级毛片| av狼网址发布器| 99久久综合精品免费| 99re在线观看国产一区| 在线观看国产日韩亚洲中| 在线欧美日韩观看 | 中文字幕亚洲一区二区www | 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字幕日韩欧美综合 | 在线亚洲午夜片av大片 | 草莓视频18免费观看| av狼友无码国产在线观看 | 99在线视频在线观看| 在线高清免费不卡视频 | 成人爽爽大片在线观看| 91视频免费精品| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 在线观看高清国产系列| 中文字幕av大片不卡一区| 成年人网站视频免费观看| 草莓视频 在线播放| 最好看免费的视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 最新国产第一页第二页 | 91视频国产在线 | 国产av永久无码天堂影院| 18禁黄久久AA片| 高清无码不卡免费| 在线中文字幕亚洲不卡 | 波多野42部无码喷潮在线 | 澡久av网站国产| 91精品免费久久| 爱爱小视频久久精品| 中国国产精品中文字幕av| GOGO全球专业高清摄影 | 2025天天弄国产大片| 中文字幕一区二区三区有码视频| 在线看韩国黄色网站| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕高潮av| 97久久超碰亚洲 | 91亚洲精品视频在线| 成年人在线免费网站| 中文无码一区二区视频在线播放| 成人三级免费电影| a级片中文字幕在线播放 | 2025最新中文字幕在| 2018香蕉在线任你躁| 自拍三级高清中文| 国产成人a视频在线观看| 18禁成人免费无码网站| 最新精品国偷自产在线91| 99re综合国产日韩欧美| 在线免费观看av片网站| 国产操逼在线观看| zxyyc.com | 边爱边宠(1v1高H)| 99热在线都是精品| 中文字幕精品一区二区2022年 | 波多野结衣女教师办公室 | 2020国产成人久久精品 | 99久久精品国产偷| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| www.日韩中文字幕在线观看| 成全在线观看免费观看第一集 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 成品人短视频APP推荐下载| 光棍天堂在线资源| a毛片在线观看视频| 成人综合激情在线| 自拍日韩亚洲无玛| 综合精品亚洲三级| 在线播放器不卡一区二区日本| 自拍亚洲欧美国产| 成全视频在线观看免费看下载 | 最新嫖妓视频在线观看| xxx日本视频一区二区三区| 99热这里只有精品4| 91精品国产91热久久久| 安全黄网址在线播放国产| 波多野结电影系列| 国产av中文对白| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 第一福利视频导航| 真人作爱试看免费|