98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

殘疾人就業(yè)建議匯總十篇

時間:2023-06-29 16:22:23

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇殘疾人就業(yè)建議范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

殘疾人就業(yè)建議

篇(1)

殘疾人就業(yè)政策與廣大殘疾人的切身利益,對于整個社會的和諧穩(wěn)定也有一定的積極作用。為使殘疾人就業(yè)問題能夠有所改善,從20世紀80年代起,一系列由國家制定了鼓勵福利企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策陸陸續(xù)續(xù)的展開,殘疾人就業(yè)的問題逐漸得到改善,殘疾人合法權(quán)益因也有了一定保障,同時,殘疾人的生活水平得到了提高。從而促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展,并且維護了社會的穩(wěn)定。但是,在日漸深入的經(jīng)濟體制改革和不斷變化的客觀形勢下,特別是隨著政府職能的轉(zhuǎn)變和企業(yè)改組、改制的推進,現(xiàn)行福利企業(yè)稅收政策已經(jīng)不能適應(yīng)當前形勢的發(fā)展需要,而且現(xiàn)行政策本身以及征管方面也暴露出許多問題。

1.文獻綜述

1.1 國外殘疾人就業(yè)及保障政策的相關(guān)研究

國外有關(guān)殘疾人就業(yè)和其他相關(guān)權(quán)益保障的立法,始于20世紀初,到第二次世界大戰(zhàn)后逐步發(fā)展完善起來。1920年美國制定的《職業(yè)康復法》是世界上第一部專門針對殘疾人就業(yè)方面的法律。美國在保障殘疾人權(quán)益方面做得尤為出色。1990年6月,經(jīng)過社會各界的努力,美國國會正式通過了《1990年美國殘疾人法》(American with Disabilities Act of 1990,簡稱ADA),為殘疾人提供了一系列保護措施,保證了殘疾人在就業(yè)、公共交通、電訊服務(wù)等領(lǐng)域享有同健全人平等的權(quán)利。Richard V.Burkhauser和Mary C.Daly指出,《1990年美國殘疾人法》以文化壓力促使殘疾人融入社會,使美國的殘疾人政策更加具有就業(yè)導向(Richard V.Burkhauser and Mary C.Daly,2002)。

1.2 殘疾人就業(yè)及保障政策的文獻

在促進就業(yè)的政府政策的方面,Helen Baker(1945)認為,職業(yè)康復項目的最終目標是使殘疾人成功地從事某項工作,雖在短期內(nèi)無法獲得明顯的效果,但從長遠看,殘疾人必然能在不遠的將來獲得足夠多的就業(yè)機會。在政府推進殘疾人的社會福利保障中,在傳統(tǒng)的慈善與供養(yǎng)思想逐漸被社會公平、公民權(quán)利、社會模式的殘疾觀等進步的價值理念所替代的同時,也在實踐中不斷加以調(diào)整和完善,特別是美國、英國和日本三國,在殘疾人的醫(yī)療康復、勞動就業(yè)、特殊教育以及配套措施等方面不斷探索,建立了較為完備的殘疾人社會福利體系。

1.3 文獻及政策評述

通過對相關(guān)國內(nèi)外文獻及政府政策的查閱和對比,以美、英、日為首的發(fā)達國家在20世紀初就開始逐步發(fā)展國外有關(guān)殘疾人就業(yè)和其他相關(guān)權(quán)益保障的立法,我國主要存在以下一些問題:

(1)各國的相關(guān)政策并沒有充分考慮到地域細化的劃分;(2)各國出臺的相關(guān)殘疾人保障制度及政策在惠及群體上進行了簡要的劃分,然而卻忽略了不同的行業(yè)領(lǐng)域亟需不同的稅收優(yōu)惠政策;(3)我國并沒有頒布相關(guān)法律、政策規(guī)定企業(yè)不得隨意解雇殘疾人職工;(4)部分先天性殘疾人士會對生活和工作報以消極態(tài)度,時刻封閉自己;(5)政府相關(guān)部門對于殘疾人保障制度及政策的宣傳和普及力度不夠而造成的。

2.政策建議

作為影響民生安定、社會維穩(wěn)的重要因素,促進殘疾人就業(yè)一直是民生工作中的重中之重。四川作為殘疾人比例全國第一的省份,殘疾人就業(yè)工作更是舉足輕重。2008年汶川地震后,殘疾人安置一躍成為四川亟待解決的社會問題。調(diào)研發(fā)現(xiàn),本項稅收優(yōu)惠政策一定程度上促進了殘疾人就業(yè),但行業(yè)性、地域性區(qū)分明顯。同時伴隨該政策實行出現(xiàn)了一些規(guī)則性問題,殘疾人自身擇業(yè)就業(yè)問題。

2.1深化宣傳面,強化導向性

助殘扶殘政策本著主觀扶持殘疾人就業(yè),客觀引導全社會關(guān)注殘疾人群體,必須扣好”制定”與”執(zhí)行”中間這一環(huán)節(jié),即增大宣傳面、普及面,以發(fā)揮稅收政策的導向性作用。稅收優(yōu)惠政策在制定過程中面面俱到、環(huán)環(huán)相扣,但宣傳普及階段的疏漏會大幅降低該政策的落實度。

2.2細化稅收政策,弱化執(zhí)行難度

為了量化社會對促進殘疾人就業(yè)的責任,《關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策》極好地調(diào)動了全社會接納殘疾人的積極性。同時,該政策與之前的殘保金制度相結(jié)合,獎懲相并地激勵部分企業(yè)大幅招收殘疾人員工。通過”實行前——實行后”的對照分析方式,以2007年為時間分隔段進行對比,該政策實行后,極大地促進了殘疾人的就業(yè)與再就業(yè):分行業(yè)細化政策,不同領(lǐng)域量身定制稅收優(yōu)惠方針;分地域細化政策,不同經(jīng)濟職能區(qū)域定制相應(yīng)的方案。

2.3優(yōu)化配套措施,軟化殘疾人心理障礙

本項殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策即使是經(jīng)過完善和修訂,分行業(yè)、分地域細化后,仍舊不可能是完美無缺的。殘疾人不同的殘疾類型、不同的受教育程度、不同的求職需求等都會影響該政策的落實情況,因而必須輔以全面而有效的配套措施,以保障殘疾人群體真正感受到該項政策帶給他們的關(guān)懷和溫暖:放寬小額信貸,建立專項財政預(yù)算;增加就業(yè)培訓,增強殘疾人上崗能力;建立殘疾人就業(yè)信息化平臺,全面溝通殘疾人與企業(yè)關(guān)系。

2.4規(guī)范企業(yè)用人,彌補政策漏洞

篇(2)

一、提高認識,增強做好殘疾人就業(yè)工作的責任感

就業(yè)是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎(chǔ),是實現(xiàn)人生價值的關(guān)鍵。根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),目前我市共有殘疾人約25.48萬名,其中處于法定就業(yè)年齡段且具有就業(yè)能力的約9.59萬名,已實現(xiàn)就業(yè)的約6.88萬名,就業(yè)率達71.74%。

由于自身障礙和環(huán)境的影響,殘疾人就業(yè)仍滯后于我市勞動就業(yè)的總體水平,殘疾人就業(yè)渠道不寬,穩(wěn)定性差、收入較低,優(yōu)惠政策落實不到位,許多殘疾人缺乏相應(yīng)的職業(yè)技能和資金,殘疾人就業(yè)工作任重而道遠。我們要充分認識殘疾人就業(yè)工作的重要意義,以高度的責任感和使命感,自覺履行義務(wù),落實法律、法規(guī)政策的各項規(guī)定,開拓創(chuàng)新,扎實工作,推進全市殘疾人就業(yè)工作的發(fā)展。

二、落實措施,多種形式促進殘疾人就業(yè)

(一)全面落實按比例安排殘疾人就業(yè)相關(guān)政策。按比例安排殘疾人就業(yè)是殘疾人就業(yè)工作的重點,是解決殘疾人就業(yè)的戰(zhàn)略性舉措。我市所有機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)都要按照《條例》和《辦法》的規(guī)定,按不低于本單位上一年度從業(yè)人員總數(shù)的1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。未安排殘疾人就業(yè)和安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的用人單位,應(yīng)當按年度交納殘疾人就業(yè)保障金。用人單位未按照規(guī)定交納殘疾人就業(yè)保障金的,由殘聯(lián)給予警告,責令限期交納。逾期仍不交納的,除補交欠交數(shù)額外,還應(yīng)當自欠交之日起,按日加收5‰的滯納金。各級勞動保障部門要監(jiān)督各用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè),并會同殘聯(lián)對用人單位按比例就業(yè)實行勞動年審。對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例,又不交納殘疾人就業(yè)保障金的,勞動保障部門不予發(fā)放勞動保障年檢合格證。對于安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的用人單位,根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》(國稅發(fā)〔**7〕67號)的規(guī)定,享有相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

(二)大力發(fā)展福利企業(yè)集中安置殘疾人就業(yè)。集中就業(yè)是殘疾人就業(yè)的重要渠道。政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)和其他福利性單位(以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位),應(yīng)當集中安排殘疾人就業(yè)。集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)當占本單位在職職工總數(shù)的25%以上,同時,應(yīng)保證每位殘疾人職工具有適當?shù)膭趧訊徫?。積極鼓勵民營資本等社會力量依法興辦殘疾人福利企業(yè)。認真落實《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔**7〕92號)等有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面給予扶持。民政、勞動保障、稅務(wù)和殘聯(lián)等部門應(yīng)定期對福利企業(yè)進行檢查,認真清理和嚴肅查處假冒福利企業(yè)。

(三)鼓勵扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)是殘疾人就業(yè)的有效形式,各級行政管理部門要在現(xiàn)有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,不斷完善扶持殘疾人靈活就業(yè)的優(yōu)惠措施。

工商行政管理部門應(yīng)當優(yōu)先為從事個體經(jīng)營及勞務(wù)(國家限制的行業(yè)除外)的殘疾人核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,對行動不便的可實行登門辦照,并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。

稅務(wù)部門要根據(jù)國家有關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定,切實落實殘疾人靈活就業(yè)的各項減免稅優(yōu)惠政策。其中,對殘疾人個人為社會提供勞務(wù)的免征營業(yè)稅,對殘疾人個人從事加工、修理、修配勞務(wù)所得收入,免征增值稅。殘疾人個人從事商業(yè)經(jīng)營月銷售額達不到5000元的,經(jīng)稅務(wù)部門核準,免征增值稅。對殘疾人本人取得的勞動所得,可減征90%的個人所得稅。

建設(shè)和城市管理行政執(zhí)法部門要在落實殘疾人經(jīng)營場地、攤位等方面給予優(yōu)先和照顧。在當?shù)卣_定的允許擺攤設(shè)點的特定路段和時段內(nèi),市容管理部門免收占道費等有關(guān)費用。

殘疾人從事個體飲食業(yè)的,各級衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)在符合標準的情況下優(yōu)先發(fā)證,并免收殘疾人本人的體檢費用和證照類工本費。

城市管理行政執(zhí)法、工商、公安和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處等要切實維護好市場攤區(qū)的經(jīng)營和治安秩序,保證殘疾人經(jīng)營戶的正當經(jīng)營權(quán)利。個體創(chuàng)業(yè)的貧困殘疾人在啟動資金上確有困難的,根據(jù)項目的類型和規(guī)模,經(jīng)財政部門和殘聯(lián)審核后批準一次性扶持1000—5000元的資金(以設(shè)備為主),資金從殘疾人就業(yè)保障金中列支。已被扶持過的殘疾人原則上不再扶持。有關(guān)部門要按照規(guī)定對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。對盜用殘疾人名義弄虛作假的不法經(jīng)營戶要嚴肅查處,切實維護殘疾人就業(yè)政策的嚴肅性。

(四)發(fā)展盲人按摩業(yè)。盲人是殘疾人中障礙最大、困難最多的群體,大力發(fā)展盲人按摩業(yè)是解決盲人就業(yè)的重要途徑。各級殘聯(lián)所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對盲人按摩實行免費培訓,為盲人就業(yè)創(chuàng)造條件。應(yīng)積極協(xié)調(diào)賓館、浴室、保健康樂機構(gòu)、美容美發(fā)場所等有保健按摩業(yè)務(wù)的服務(wù)行業(yè)和社會醫(yī)療機構(gòu)的按摩、推拿科室優(yōu)先安排盲人按摩人員就業(yè)。對具備經(jīng)營手續(xù)的盲人保健按摩機構(gòu),經(jīng)稅務(wù)部門核批后,享受國家有關(guān)稅收優(yōu)惠待遇,其他有關(guān)部門應(yīng)給予免收衛(wèi)生費、公益事業(yè)費及其他社會管理費用。對盲人按摩人員個體開業(yè)資金上有困難的,經(jīng)財政部門和殘聯(lián)審核后可從殘疾人就業(yè)保障金中列支**0—5000元的資金(以設(shè)備為主)予以扶持。

(五)開發(fā)公益性崗位安排殘疾人就業(yè)。社區(qū)和有關(guān)單位的公益性崗位(如保潔、綠化、停車場管理等)要盡可能的安排殘疾人就業(yè),每安置1名殘疾人就業(yè)且工作滿1年,經(jīng)財政部門和殘聯(lián)審核后給予用人單位2400元公益崗位開發(fā)補貼,補貼資金從殘疾人就業(yè)保障金中列支。

(六)積極組織殘疾人勞務(wù)輸出。殘疾人勞務(wù)輸出是促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)、開發(fā)殘疾人人力資源的需要,在做好殘疾人就近就業(yè)的同時,還要鼓勵和引導殘疾人跨省、市就業(yè),進一步擴大對發(fā)達地區(qū)及大中城市的殘疾人勞務(wù)輸出。殘聯(lián)和勞動保障部門要做好對外地用人單位的考察工作,對殘疾人的勞動強度、勞動保護、勞動合同等情況跟蹤了解,維護外出務(wù)工殘疾人的合法權(quán)益。

三、完善服務(wù),為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造必要條件

(一)加強殘疾人職業(yè)技能培訓。各地要把職業(yè)技能培訓作為推動殘疾人就業(yè)工作的一種重要手段,采取有效措施支持鼓勵殘疾人參加職業(yè)培訓,大力促進殘疾人職業(yè)技能的提高。勞動保障部門和殘聯(lián)應(yīng)針對殘疾人的特點,編制培訓計劃,讓處在就業(yè)年齡段有就業(yè)需求的殘疾人得到職業(yè)培訓。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要切實將殘疾人納入服務(wù)范圍,引導社會各類培訓學校和機構(gòu)開展適合殘疾人自身條件的實用技能培訓。殘聯(lián)組織的殘疾人職業(yè)技能培訓,免收殘疾人培訓費,培訓經(jīng)費從殘疾人就業(yè)保障金中列支。社會職業(yè)技能培訓機構(gòu)組織實施以殘疾人為主體并免收其職業(yè)技能培訓費用的,經(jīng)財政部門和殘聯(lián)審核同意,按照已經(jīng)取得《職業(yè)資格證書》、《技術(shù)等級證書》的殘疾人數(shù)給予適當?shù)呐嘤栄a貼。培訓機構(gòu)在申請職業(yè)培訓補貼時,只能按符合規(guī)定的每位殘疾人享受一次職業(yè)培訓補貼計算,不得重復申請。殘疾人單獨參加社會培訓機構(gòu)中級以下職業(yè)培訓取得《職業(yè)資格證書》、《技術(shù)等級證書》的,由本人申請,經(jīng)財政部門和殘聯(lián)審核同意,給予適當培訓補貼,補貼經(jīng)費從殘疾人就業(yè)保障金中列支。技能鑒定機構(gòu)應(yīng)對殘疾人免費進行技術(shù)鑒定。

(二)加強殘疾人就業(yè)管理和服務(wù)。各級殘聯(lián)所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要切實掌握殘疾人就業(yè)需求情況,完善服務(wù)功能、加強服務(wù)人員培訓、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,及時主動地為殘疾人就業(yè)提供全方位的服務(wù)。勞動保障部門要將殘疾人就業(yè)納入全市就業(yè)服務(wù)范疇,免費為殘疾人提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹,在同等條件下優(yōu)先安排殘疾人職工就業(yè)和再就業(yè)。要建立和完善殘疾人就業(yè)援助制度,對就業(yè)困難的殘疾人提供“送崗位、送政策、送資金和送技能”等服務(wù)。公共職業(yè)介紹機構(gòu)要設(shè)立專門的殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口,提供“一對一”服務(wù)。社區(qū)服務(wù)組織要在社區(qū)服務(wù)業(yè)中設(shè)立殘疾人就業(yè)崗位,采取非全日制就業(yè)、季節(jié)性就業(yè)等靈活多樣的就業(yè)形式,為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。對農(nóng)村殘疾人參加種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、家庭手工業(yè)等生產(chǎn)勞動,要在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購和信貸等方面給予幫助。勞動保障部門和殘聯(lián)每年應(yīng)定期聯(lián)合舉辦殘疾人就業(yè)招聘專場活動,社會上舉辦的各類就業(yè)招聘活動也要面向殘疾人。各級殘聯(lián)要盡快建立殘疾人就業(yè)信息網(wǎng),并與勞動保障部門的公共職業(yè)介紹機構(gòu)信息網(wǎng)互聯(lián)。各級人事、勞動保障等部門在為殘疾人就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,應(yīng)免收其人事檔案委托保管費和人才、勞務(wù)市場入場費。

篇(3)

(一)對經(jīng)民政部門認定的福利企業(yè),因安置殘疾人較多、負擔較重、納稅確有困難的,按照稅收管理權(quán)限,報經(jīng)地稅部門批準,可減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

(二)對符合國家有關(guān)規(guī)定,且380/220v供電的福利企業(yè)生產(chǎn)用電,按非工業(yè)用電中的部隊、獄政用電價格執(zhí)行。福利企業(yè)生產(chǎn)用自來水按非經(jīng)營性用水價格執(zhí)行。適當減免福利企業(yè)防雷檢測技術(shù)服務(wù)費。按福利企業(yè)實際安置殘疾人職工人數(shù),定額減免每人500元當年應(yīng)繳納的水利建設(shè)專項資金。

(三)鼓勵市本級社會福利企業(yè)超比例安置殘疾人,對超比例安置殘疾人的福利企業(yè)進行獎勵。市本級福利企業(yè)集中安置衢州市戶籍殘疾人員及引進的優(yōu)秀殘疾人才人數(shù)超過企業(yè)職工總數(shù)25%比例部分,每人每年按當?shù)刈畹驮鹿べY標準給予1個月的獎勵,獎勵資金從殘疾人就業(yè)保障金中解決。每年1月底前由企業(yè)申報,經(jīng)市民政、殘聯(lián)審核后,由市殘聯(lián)撥付。

(四)殘疾人屬就業(yè)困難人員,對吸納殘疾人員就業(yè)、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的福利企業(yè),按規(guī)定給予企業(yè)社會保險補貼。

二、進一步完善對福利企業(yè)殘疾職工參加社會保險的有關(guān)政策

(一)已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的福利企業(yè)殘疾職工,到達法定退休年齡時,繳費年限不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定的,可以按照當?shù)爻擎?zhèn)個體勞動者繳費標準延繳。延繳后符合現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策規(guī)定條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

(二)對已辦理“協(xié)繳”、未達到法定退休年齡的福利企業(yè)殘疾職工,允許其單獨辦理失業(yè)保險和工傷保險參保手續(xù)。

三、進一步落實對福利企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的扶持政策

(一)鼓勵支持福利企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新,對福利企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面給予優(yōu)先扶持。加強福利企業(yè)用電保障,對確需保障用電的福利企業(yè),經(jīng)民政部門匯總報當?shù)卣鷾屎?,由電力部門在有序用電計劃中予以安排。

(二)有關(guān)部門應(yīng)當確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項目,優(yōu)先安排福利企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營,并根據(jù)福利企業(yè)的生產(chǎn)特點確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。政府采購,在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先購買福利企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。

(三)支持福利企業(yè)做好人才引進工作,對其引進的人才在培養(yǎng)、使用、激勵、保障等方面按有關(guān)人才政策予以優(yōu)先落實。

四、進一步加強對福利企業(yè)的服務(wù)和管理

(一)重視福利企業(yè)管理機構(gòu)建設(shè)。民政部門應(yīng)明確相應(yīng)機構(gòu)及人員加強對福利企業(yè)的服務(wù)和管理,民政、稅務(wù)等部門要建立健全福利企業(yè)新辦、退稅等限時辦結(jié)制度,切實維護福利企業(yè)及其殘疾職工的合法權(quán)益,為福利企業(yè)發(fā)展和殘疾人就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

(二)認真做好對福利企業(yè)的年檢年審資格認定工作。要求市級普查必須達到100%,對縣級抽查不得低于5%。對暫時處于停產(chǎn)狀態(tài)且無退稅的福利企業(yè),在確保殘疾職工安置比例并為殘疾職工繳納各項社會保險費的前提下,可以向稅務(wù)部門和民政部門申請保留福利企業(yè)資格。

(三)加強對福利企業(yè)的日常稽查。市民政、國稅、地稅、殘聯(lián)等部門要加強對福利企業(yè)的核查。對不符合退、減稅條件的,取消其退、減稅資格,追繳其不符合退、減稅條件期間已退或減征的稅款及政府的各項補貼和獎勵。對采取一證多用或虛構(gòu)規(guī)定條件,騙取稅收優(yōu)惠政策的,應(yīng)當追繳其騙取的稅款及政府的各項補貼和獎勵,并取消其3年內(nèi)申請享受《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)、《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅〔2009〕70號)和本意見規(guī)定的各項優(yōu)惠政策資格。

篇(4)

[2]民政部.中國民政統(tǒng)計年鑒(2011)[M/CD].中國統(tǒng)計出版社,2011.

[3]甘滿堂.低成本勞動力時代的終結(jié)[J].福建論壇,2010(2):147-151.

[4]張建偉、胡雋.中國殘疾人就業(yè)的成就、問題與促進措施[J].人口學刊,2008(2):49-52.

[5]陳土新.社會福利企業(yè)與殘疾人就業(yè)[J].中國殘疾人,2011(9):21.

[6]賴德勝等.我國殘疾人就業(yè)及其影響因素分析[J].中國人民大學學報,2008(1):10-15.

[7]許巧仙.我國城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)問題研究綜述[J].河海大學學報,2010(3):35-38.

篇(5)

一、我國殘疾人勞動就業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問題

《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定:“本條例所稱殘疾人就業(yè),是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報酬的勞動?!爆F(xiàn)今我國殘疾人已達到8 500多萬人,殘疾人問題必然成為社會轉(zhuǎn)型時期一個不容忽視的重要社會問題。

根據(jù)中國殘聯(lián)的消息,仔細針對各個年份的增長態(tài)勢進行具體的分析,無論是城鎮(zhèn)新安排殘疾人就業(yè)的數(shù)量來說,還是農(nóng)村殘疾人的就業(yè)狀況,目前沒有達到持續(xù)增長的趨勢。因此,從各方面數(shù)據(jù)比較進行分析,我國殘疾人就業(yè)存在一系列的問題。最為重要的是殘疾人失業(yè)率卻一直居高不下,是非殘疾人失業(yè)率的2到3倍等。

二、對于我國殘疾人勞動就業(yè)現(xiàn)狀的主要原因分析

(一)經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟政策因素。現(xiàn)今隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟新態(tài)勢的轉(zhuǎn)變,企業(yè)對于勞動者的素質(zhì)要求越來越高。由于殘疾人在學歷和技能等方面的缺失,導致了殘疾人在人力資源市場上的邊緣化趨勢,很難適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展現(xiàn)實需要。

(二)殘疾人自身條件的生理與心理因素。殘疾人擇業(yè)崗位受到身體條件的約束明顯。殘疾人身體條件的限制這一 “硬傷”不得不成為考慮的首要因素。首先殘疾人身體上的缺陷使得殘疾人的就業(yè)機會大大減少,所以多重殘疾的殘疾人就業(yè)更難。同時不健康的殘疾人心理素質(zhì)會對就業(yè)也會產(chǎn)生不利的影響。

(三)勞動就業(yè)法律保障政策支持體系不完善。雖然我國政府出臺制定了一系列的關(guān)于殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)。但是這些立法法規(guī)仍然存在較為明顯的缺陷,尤其是在法律法規(guī)的執(zhí)行上,很多殘疾人的平等就業(yè)權(quán)沒有得到真實的保障。此外,在法律法規(guī)制定的方面,其相關(guān)的配套支撐措施跟進不夠及時,不具有現(xiàn)實針對性。最后,對于損害殘疾人合法權(quán)益的有關(guān)單位,法律并沒有具體明確的懲罰措施,而且也沒有形成專門針對殘疾人就業(yè)侵權(quán)問責的工作機制等情況。

三、對于我國殘疾人就業(yè)權(quán)法律保障制度的完善的建議

要在當前殘疾人勞動者的訴求與社會現(xiàn)實無法滿足的大背景下,對我國現(xiàn)有的殘疾人就業(yè)權(quán)法律保障制度進行必要的完善,建立健全的殘疾人就業(yè)權(quán)法律保障體系,讓殘疾人充分享有就業(yè)權(quán)利,實現(xiàn)人盡其用的良好局面。

(一)制定《反殘疾人就業(yè)歧視法》立法法規(guī)。就業(yè)歧視是殘疾人就業(yè)權(quán)保障無法實現(xiàn)的最大障礙之一,其與我國保護人權(quán)的立法精神相抵觸。因此有必要針對反對殘疾人就業(yè)歧視專門制定單行性的立法規(guī)范。以反殘疾人就業(yè)歧視進行制定立法,會使保護殘疾人就業(yè)權(quán)的這一精神更為突出。

(二)建立與健全殘疾人就業(yè)保障法律機制。有關(guān)部門加強關(guān)于殘疾人勞動就業(yè)法律法規(guī)的執(zhí)法力度,進一步推動殘疾人勞動就業(yè)權(quán)利的落實。同時構(gòu)建和完善的執(zhí)法機關(guān)協(xié)調(diào)機制,對有關(guān)用人單位侵害殘疾人權(quán)利的違法行為,執(zhí)法機關(guān)作為執(zhí)法主體,有義務(wù)有責任嚴格執(zhí)法。強化組織領(lǐng)導,健全工作機制,明確各部門工作職責。以此讓殘疾人就業(yè)權(quán)保護得到有效落實。

(三)完善殘疾人就業(yè)維權(quán)司法救濟制度。建議今后司法機關(guān)在對殘疾人保護的司法實踐建設(shè)中,要具體明確殘疾人就業(yè)權(quán)受到侵害的各種情形,針對不同層次的侵害殘疾人就業(yè)權(quán)的行為,依據(jù)殘疾人保護的法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定追究侵害人相應(yīng)的民事責任、行政責任甚至刑事責任等。

總之,勞動就業(yè)是民生大計,對于構(gòu)建和諧社會有著極其重要意義。特別對于殘疾人這一特殊人群來說,做好殘疾人群體就業(yè),是一項事關(guān)我國改革發(fā)展穩(wěn)定的重大現(xiàn)實問題。因此建立健全殘疾人勞動就業(yè)的立法法律體系有著極其重要的現(xiàn)實意義。要在改革深入發(fā)展的進程中,不斷加強殘疾人勞動就業(yè)法律制度的建設(shè),促進這一特殊群體的穩(wěn)定就業(yè)。

篇(6)

【正文】

關(guān)于推進支持幫扶殘疾人就業(yè)工作調(diào)研報告

近年來,太平莊鄉(xiāng)致力于推進支持幫扶殘疾人就業(yè)工作,點燃了人們的就業(yè)熱情,厚植了新優(yōu)勢,培育了新動能。但綜合各方面的反饋,在推進殘疾人開展新工作過程中還存在一些障礙和問題。就此,太平莊鄉(xiāng)政府開展了專題調(diào)查研究。

一、全鄉(xiāng)幫扶殘疾人就業(yè)工作現(xiàn)狀

近些年,太平莊鄉(xiāng)不斷優(yōu)化就業(yè)制度和文化環(huán)境,有效帶動了就業(yè)主體,為全鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)提供了有效幫助,匯聚了新能量。

截止11月底,太平莊鄉(xiāng)共有殘疾人451個,一級66人,二級97人,三級104人,四級184人。為幫扶殘疾人就業(yè),太平莊鄉(xiāng)政府組織相關(guān)培訓11場。目前,太平莊鄉(xiāng)殘疾人從事的領(lǐng)域主要有種植養(yǎng)殖、三輪車運營、家電維修以及盲人按摩等工作。

近年來,太平莊鄉(xiāng)政府經(jīng)過依法推進殘疾人按比例就業(yè),努力穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè),鼓舞和扶持殘疾人個體就業(yè)創(chuàng)業(yè),殘疾人就業(yè)率逐步提高,日子狀況得到了一定改善。但是,從深度分析,殘疾人就業(yè)還存在很多問題。

二、存在的障礙和問題

目前,在殘疾人就業(yè)幫扶工作中存在的問題主要有以下幾種:

(一)就業(yè)市場情況不容樂觀

殘疾人由于自身條件的缺陷,如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之長、擇業(yè)工種受限等,在就業(yè)競爭中處于劣勢的局面還是嚴重。此外,社會認識對殘疾人就業(yè)重視不夠,認為健全人甚至大學生就業(yè)尚且困難,何況殘疾人。部分企業(yè)仍存在卑視殘疾人的現(xiàn)象,有的同工不同酬;有的企業(yè)認為接納了殘疾人,有損企業(yè)形象,寧愿繳納保障金也不情愿安置殘疾人。

(二)就業(yè)收入普遍偏低

從殘疾人就業(yè)的收入看,工資普遍偏低。不少企業(yè)給殘疾人的工資普通在800元以下,基本沒有實現(xiàn)同工同酬,各種保險也很難依法詳實。有些福利企業(yè)甚至不讓殘疾人上班,每月只給100元補貼,這就從全然上失去了就業(yè)的意義,對如此的企業(yè)來說是鉆了政策的空子,侵占了殘疾人利益。

(三)就業(yè)渠道單一

太平莊鄉(xiāng)的殘疾人的就業(yè)幫扶工作主要是政府組織安排,缺少專業(yè)化、規(guī)范化的就業(yè)渠道。解決殘疾人就業(yè)關(guān)鍵是把對殘疾人從傳統(tǒng)意義上的日子救安置中解脫出來,逐步走上法制化、規(guī)范化、市場的軌道。殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)在仔細做好集中和分散按比例安置殘疾人就業(yè)內(nèi)容外,要按照市場經(jīng)濟規(guī)律,積極探究具有地區(qū)特點的多元化市場就業(yè)模式。

(四)創(chuàng)新意識缺乏

太平莊鄉(xiāng)遠離市中心,第三產(chǎn)業(yè)匱乏,以農(nóng)業(yè)為主要的生產(chǎn)生活方式,除一些自營工作方式外,主要以養(yǎng)殖種植業(yè)為幫扶方式,對于一些餐飲、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)涉及甚少,甚至無法涉足。禁錮了人們思想,致使創(chuàng)新意識缺乏。

(五)思想高度不夠

部分殘疾人好高騖遠,尤其是年輕殘疾人由于聽力語言和身體方面缺陷,他們生活的空間小,吸收外界信息少,對社會了解不夠,在看待人生問題和選擇就業(yè)方面往往脫離現(xiàn)實。尤其是依賴思想嚴重,缺乏主動擇業(yè)意識,在他們看來,國家有法律和政策,安置殘疾人就業(yè)是政府和社會應(yīng)盡的職責和義務(wù),因此等待政府來安排,缺乏主動性。

三、關(guān)于幫扶殘疾人就業(yè)的意見建議

(一)提高認識,廣泛宣傳,正確樹立提高殘疾人就業(yè)的觀念。

做好殘疾人工作,既是殘聯(lián)的工作,也是社會共同的責任,同時對推進殘疾人小康進程具有重要意義。要充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用,大力弘揚人道主義精神,宣傳“平等、參與、共享”的殘疾人觀念,引導人們正確認識殘疾人和對待、處理殘疾人問題,充分尊重殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴,把關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注殘疾人內(nèi)化為人們的價值觀,外化為公眾的自覺行動,使全社會更加了解殘疾人,更加支持殘疾人事業(yè),更加關(guān)注殘疾人切身利益

(二)高度重視,完善機制,繼續(xù)出臺殘疾人就業(yè)的政策。

一是完善培訓機制。建議人社局和殘聯(lián)建立培訓常態(tài)機制,加強殘疾人職業(yè)教育和技能培訓,讓他們掌握更多實用技術(shù),首先以需求為導向,精準為目標,根據(jù)勞動力市場和用人單位的精準需求和殘疾人自身精準的需要,有計劃的組織社會各類培訓機構(gòu)開展殘疾人職業(yè)技能培訓。其次以創(chuàng)業(yè)意識為關(guān)鍵點,大力加強創(chuàng)業(yè)培訓。強化對殘疾人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓,以培訓促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。二是出臺扶持政策。殘疾人作為弱勢群體,在激烈的市場競爭面前,舉步維艱,應(yīng)根據(jù)殘疾人實際,出臺關(guān)于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策,鼓勵有勞動能力的殘疾人自行創(chuàng)業(yè),增強自信心。三是爭取部門支持。爭取財政、地稅等相關(guān)支持,加大對殘保金的收取力度,確保應(yīng)交,保障殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有資金。

(三)拓寬思路,極大投入,廣泛開辟挖掘殘疾人就業(yè)渠道

篇(7)

(一)殘疾人基本情況。我縣目前共有殘疾人口3萬人,占全縣總?cè)丝诘?.3%。從殘疾類別看,視力殘疾5076人,占16.92%;聽力殘疾6555人,占21.8%;言語殘疾474人,占1.5%;肢體殘疾8358人,占27.86%;智力殘疾2721人,占9.07%;精神殘疾2403人,占8.01%;多重殘疾4413人,占14.71%。從殘疾人口分布情況看,城鎮(zhèn)6849人,占22.83%;農(nóng)村23151人,占77.17%。從年齡結(jié)構(gòu)看,0—14歲的1311人,占4.37%;15—59歲的14874人,占49.58%;60歲以上的13851人,占46.05%。

(二)殘疾人事業(yè)發(fā)展狀況。近幾年來,在縣委、縣政府的高度重視和社會各方面的積極配合及國家扶殘助殘政策的強勢推動下,我縣殘疾人事業(yè)取得了長足發(fā)展。

1、機構(gòu)建設(shè)從無到有。年,按上級統(tǒng)一要求,把縣殘聯(lián)機構(gòu)從民政部門單獨分設(shè)出來,明確為縣政府正科級直屬事業(yè)單位,并將縣民政局原使用的二層辦公樓無償劃歸縣殘聯(lián)使用,成為十堰市五縣一市殘聯(lián)機構(gòu)分設(shè)時僅兩個有固定辦公場所的縣級殘聯(lián)組織之一。同時,在行政事業(yè)單位人員編制十分有限的情況下,為殘聯(lián)配備了充足的工作力量。

2、制度建設(shè)逐步完善。近幾年,縣政府先后制定下發(fā)了《分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《人民政府關(guān)于進一步抓好按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知》、《殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定》及一年一度的《農(nóng)村貧困殘疾人危房改造實施方案》等涉殘助殘政策文件,這些文件的制定和實施,對我縣殘疾人事業(yè)全面發(fā)展、改善殘疾人的生存狀況起到了積極的促進作用。

3、殘疾人工作穩(wěn)步推進。近三年累計為110名下肢殘疾人免費安裝了普及型假肢,為170名白內(nèi)障患者免費實施了復明手術(shù),為100名精神病患者提供了院外免費服藥治療,對20名重度殘疾對象實施住院治療救助,提供各類輔助用具120件(套),為1200多名殘疾人提供了康復知識咨詢服務(wù)。培訓城鄉(xiāng)各類殘疾人1115人次,安排殘疾人就業(yè)50余人,為450多戶農(nóng)村貧困殘疾人實施了危房改造。對城鄉(xiāng)貧困殘疾對象優(yōu)先納入最低生活保障救助范圍,為近200名城鄉(xiāng)特困殘疾人提供了200—500元不等的臨時困難救助。同時,積極開展殘疾人就業(yè)保障金征收工作。自年開始到年底,累計征收殘疾人就業(yè)保障金近200萬元。

二、存在的主要問題

近幾年來,我縣殘疾人工作雖然取得明顯成效,但殘疾人事業(yè)發(fā)展水平仍滯后于全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展水平,殘疾人經(jīng)濟上的貧困性、生活質(zhì)量上的低層次性和承受力上的脆弱性等實質(zhì)性問題還沒有發(fā)生根本性的變化。

(一)殘疾人組織的規(guī)范化建設(shè)有待加強。按照相關(guān)要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))都要建立殘聯(lián)(協(xié))組織,而我縣基層殘聯(lián)(協(xié))組織基本處于“空白”狀態(tài)。年第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查測算數(shù)據(jù)顯示,我縣共有符合國家標準的殘疾人3萬人,但縣殘聯(lián)目前登記在冊的殘疾人人數(shù)不到3000人,登記人數(shù)僅占全縣殘疾總?cè)丝诘氖种弧S捎诨鶎託埪?lián)組織機構(gòu)不健全,導致目前我縣殘疾人狀況到底發(fā)生多大變化、殘疾人口是增是減,底數(shù)不清、情況不明。

(二)殘疾人就業(yè)的多樣化安置工作推進艱難。一是廣大農(nóng)村殘疾人由于各方面因素的制約,大多沒能參加勞動技能知識培訓,素質(zhì)偏低,勞動技能差,難以在企事業(yè)單位找到一份穩(wěn)定工作,不能真正實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。尤其是受社會就業(yè)難的大環(huán)境的影響,面對數(shù)量劇增的大學畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗職工、進城務(wù)工人員等勞動大軍,殘疾人就業(yè)更是難上加難。同時,殘疾人受生理和心理缺陷的制約,就業(yè)技能較弱,就業(yè)渠道較窄,社會接納的程度也很有限。二是隨著企業(yè)普遍改制,殘疾人集中就業(yè)的機會大大減少,按比例安排殘疾人就業(yè)的政策也受企業(yè)規(guī)模小、效益差、對殘疾人就業(yè)工作認識不夠等因素影響而難以落實到位。據(jù)了解,近三年,全縣分散安排殘疾人就業(yè)人數(shù)還不到30人,遠遠達不到規(guī)定的1.5%的安殘比例。

(三)殘疾人就業(yè)保障金征收難。殘疾人就業(yè)保障金是《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定征收的政府性基金。目前,我縣行政事業(yè)單位按每人每年40元的標準由殘聯(lián)工作人員直接收取,其他用人單位應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金由地方稅務(wù)部門代征,但由于沒有明確對不按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)或繳納保障金的用人單位的處罰措施,政策執(zhí)行起來明顯乏力,部分企業(yè)和行政事業(yè)單位少繳、甚至不交的現(xiàn)象普遍存在,致使殘保金征收工作在全省、全市一直處于倒數(shù)位置。

(四)殘疾人社會保障和公共服務(wù)體系建設(shè)滯后。一是保障水平低。由于受國家政策和地方財力的雙重制約,目前我縣殘疾人社會保障的覆蓋面窄,尤其是農(nóng)村貧困殘疾對象尚不能做到應(yīng)保盡保。就低保救助而言,目前我縣按農(nóng)村月人均50元左右、城鎮(zhèn)月人均120元左右進行施保,無論是保障范圍還是保障標準,與廣大殘疾人的現(xiàn)實需求都存在較大差距,難以保障低保救助對象基本生活的正常需要。二是服務(wù)能力弱。一方面因基層殘聯(lián)組織機構(gòu)不健全,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人工作無人抓、服務(wù)難到位;另一方面因縣殘聯(lián)缺乏應(yīng)有的綜合服務(wù)設(shè)施,致使目前還尚不具備為殘疾人提供綜合服務(wù)的基本條件和能力;再一方面因殘疾人康復社區(qū)建設(shè)工作尚未起步,致使為殘疾人提供服務(wù)的最基礎(chǔ)平臺還沒有搭建起來??梢哉f,目前我縣為殘疾人提供的服務(wù),僅僅只局限于被動地落實國家及省、市正常安排的涉殘項目,還沒有相應(yīng)的資金和過硬的措施來主動地、更多地解決殘疾人的實際困難和突出問題。

三、建議意見

(一)切實加強領(lǐng)導,完善殘疾人事業(yè)發(fā)展的長效機制。一是縣委、縣政府應(yīng)將殘疾人事業(yè)納入“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,統(tǒng)籌研究部署和落實。二是縣委、縣政府應(yīng)將各殘工委成員單位、各有關(guān)部門履行扶殘助殘職責情況納入年度目標考核內(nèi)容,通過建立考核約束機制,促進殘疾人事業(yè)在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中健康穩(wěn)步推進。三是把殘疾人事業(yè)經(jīng)費列入財政預(yù)算,并隨著國民經(jīng)濟發(fā)展和財政收入增長逐年增加。

(二)建立完善覆蓋城鄉(xiāng)的殘疾人工作組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建議縣委、縣政府盡快建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和村(社區(qū))殘協(xié)組織,可采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長或社會事務(wù)辦公室主任兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理理長,村(社區(qū))主任兼任殘協(xié)主席的辦法,解決基層殘聯(lián)(協(xié))組織人員隊伍問題,真正形成殘疾人工作“橫向到邊、縱向到底”的組織網(wǎng)絡(luò),并力爭達到“五有”(機構(gòu)、牌子、章子、人員、制度)標準,以適應(yīng)新時期殘疾人事業(yè)發(fā)展需要。同時要借助全民健康教育和新農(nóng)保試點工作契機,徹底搞清全縣殘疾人現(xiàn)狀,為進一步做好殘疾人工作打下堅實基礎(chǔ)。

篇(8)

[9]UN Global Survey Explains Why so Many People Living with Disabilities Die in Disaster[EB/OL]. /archive

/35 032.2015-08-01.

[10]A Listing of Seventeen Federal Agencies and Over Seventy Programs[EB/OL]. http://disasterassistance.gov/disaster-assistance/assistance-by-federal-agency. 2015-08-01.

[11]Felice Batlan. Law in the Time of Cholera[J]. T. L. REV.2007(01).

[12]Information Technology and Ame

篇(9)

然而,從國內(nèi)外已有的殘疾人從教的事實,與英、日等國支持殘疾人從教的政策與方案來看,殘疾人是能夠勝任教師工作的,也理應(yīng)和健全人一樣獲得競爭教師職位的機會。

本文從分析我國殘疾人從教的制度壁壘入手,進一步分析殘疾人從教的積極意義,繼而借鑒英國、日本支持殘疾人從教的政策和方案,為我國殘疾人從教提供一些啟示和建議,這對于改善我國殘疾人從教狀況具有一定的理論和實踐意義。

一、我國殘疾人從教的制度壁壘

1.殘疾人就業(yè)缺乏明確的法律保障

最近幾年,我國的就業(yè)歧視尤其針對殘疾人的就業(yè)歧視已成為一個嚴重的社會問題,引起了社會的廣泛關(guān)注。為了解決殘疾人的生存問題,國家制定了一系列法律法規(guī)保障殘疾人的基本就業(yè)權(quán)利?!吨腥A人民共和國憲法》第四十五條規(guī)定:國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。具體到就業(yè)方面,我國于2008年出臺的《就業(yè)促進法》以專章的形式規(guī)定:“勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、等不同而受歧視?!边@條規(guī)定實施以后,對緩解殘疾人就業(yè)難的情況取得了一定的成效,但也存在一定的不足。主要問題是該法令對就業(yè)歧視的范圍界定過于狹窄,大量已經(jīng)存在的殘疾歧視現(xiàn)象并未納入法律保護范圍,殘疾人的生存權(quán)、就業(yè)權(quán)難以得到有效的保障。

2.部分省市的教師資格認定體檢標準存在歧視

在我國,申請教師資格的各類人員必須通過各省市組織的身體檢查,才能獲得教師資格。體檢標準由各省市根據(jù)國務(wù)院頒布的《教師資格條例》和教育部頒布的《實施辦法》制定,但是各省市之間標準不統(tǒng)一,部分省市的體檢標準殘疾歧視現(xiàn)象比較嚴重。如北京[1]、山東[2]等省市均作出規(guī)定,“步態(tài)跛行、著裝后脊柱側(cè)彎、駝背,脊柱、四肢有顯著殘疾及先天或后天因素造成的肢體殘缺、畸形、功能障礙”的不能申請從教;江西省甚至規(guī)定:“男子身高低于160厘米、女子身高低于150厘米或者男子體重低于45公斤、女子體重低于40公斤者”,為體檢不合格。[3]以上教師資格體檢標準對身體條件的要求均過于嚴格,很大程度上限制了殘疾人成為教師的可能性。

二、殘疾人從教的意義

需要指出的是,教師資格認定體檢標準的不合理之處在于沒有從教師職業(yè)特點的角度出發(fā)考慮殘疾人究竟能否勝任教師的工作,而是僅考慮了就業(yè)者個人的殘疾狀況因素,損害了殘疾人就業(yè)的平等權(quán)利。清除殘疾人從教的障礙和壁壘,使殘疾人從教成為可能,對殘疾人自身的生存和發(fā)展、特殊教育的發(fā)展、社會文明程度的提高都具有重要意義。

1.有利于維護殘疾人的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)

殘疾人的“生存權(quán)”是保障殘疾人公民權(quán)利和人格尊嚴的基本保障;殘疾人的“發(fā)展權(quán)”是開發(fā)殘疾人的潛能、使他們獲得均等發(fā)展機會的重要保證。維護和保障殘疾人基本權(quán)益,是殘疾人的根本愿望,也是殘疾人工作的主題。目前,殘疾人的生存狀態(tài)雖然有了很大的改善,但仍然處于弱勢地位和邊緣化狀態(tài),忽視和侵害殘疾人利益的現(xiàn)象屢見不鮮。其中最主要的問題在于殘疾人往往受到不公正的區(qū)別對待,這也是殘疾人就業(yè)和融入社會的最大障礙。

以教師職業(yè)為例,基于在教學和學生管理中的需要,國家對教師的儀容儀表、體形體態(tài)、情緒管理和閱讀表達都有一定的要求,但這種要求需要有明確的標準,過于泛化的身體要求顯然是對殘疾人的歧視。因此,判斷殘疾人就業(yè)能力要和他所從事的具體崗位聯(lián)系起來,分析和評價其殘疾狀況對工作的影響,保障有從教能力的殘疾人不因殘疾原因被拒之于教師隊伍之外。

2.有利于特殊教育的發(fā)展

殘疾人進入教育領(lǐng)域,其自身殘疾的背景和經(jīng)歷對接受特殊教育的兒童而言具有重要的指導作用和榜樣力量。一方面,在從教的過程中殘疾教師會接觸到許多不同類型殘疾的兒童,殘疾教師更有可能通過兒童外在的表現(xiàn),去了解兒童的想法和需要,走進殘疾兒童的內(nèi)心世界,為他們提供幫助;另一方面,殘疾教師本身的經(jīng)歷和感受可以與殘疾兒童分享,殘疾教師積極的生活態(tài)度和奮斗歷程可以成為學生的榜樣和動力,有利于激發(fā)殘疾學生的學習積極性,提高其生活信心。

3.有利于社會文明程度的提高

根據(jù)《2006年第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù)公報》數(shù)據(jù)顯示,我國現(xiàn)有殘疾人口8296萬人,在153910個被調(diào)查的15歲及以上殘疾人員中,在業(yè)人口僅有46752人,無業(yè)人口為107158人,占69.6%。龐大的無業(yè)人口加重了家庭和社會的負擔,也影響了社會的快速發(fā)展。而目前,我國師資地區(qū)和領(lǐng)域配置不均衡,西部地區(qū)、特殊教育領(lǐng)域的師資缺口比較大,吸納一部分有能力的殘疾人從教可以為解決師資短缺和分布不平衡問題作出有益貢獻,也直接減輕了社會的負擔,有利于營造殘疾人平等參與社會生活的和諧環(huán)境,也有利于社會文明程度的提高。

三、英國、日本支持殘疾人從教的政策和方案

吸納殘疾人從教無論是對殘疾人自身,還是對接受特殊教育的兒童以及整個社會而言都具有積極意義,這必將成為國家長遠發(fā)展的必然選擇。究竟如何為殘疾人從教提供支持和幫助?需要進行怎樣的法律和政策調(diào)整?英國和日本的經(jīng)驗為我們提供了借鑒的藍本。

1.日本采取特別對策,為招聘殘疾教師打開通道

日本不僅不限制殘疾人從教,而且在教師錄用考試中專門針對殘疾人采取了特別的支持對策。據(jù)平成21年(2009年)的統(tǒng)計顯示,在教師錄用考試中,針對殘疾人的特別選考的縣市有59個。其中,43個縣市針對視覺障礙者有特別的考慮,比如加大文字和紙張(28個縣市)、延長考試時間(27個縣市)、采用點字測驗等;38個縣市針對聽覺障礙者采用了手語翻譯,也有的縣市采用了書面、筆談指示,或?qū)⒙犛X障礙者的座位調(diào)整到前列;針對肢體障礙者,17個縣市采用了分開教室考試的方式,15個縣市延長了考試時間,15個縣市考慮到了試驗會場的機動性。在實際技巧面試的時候,也有55個縣市采取了特別的對策。比如安排讓受驗者感到方便的會場,采用手語翻譯等。[4]

日本對殘疾教師招聘的這一特別對策,用實際行動體現(xiàn)了對殘疾人平等對待甚至優(yōu)待的原則,吸引更多的殘疾人進入教育領(lǐng)域、從事教師職業(yè),這對于穩(wěn)定特教師資隊伍、促進殘疾人就業(yè)具有很重要的意義。

2.英國制定法律政策,為殘疾人從教提供幫助

為了幫助殘疾教師更有效地勝任教學,英國教育與就業(yè)部(DFEE)和英國師資培訓署(TTA)于2000年和2004年相繼出臺了《健康勝任教學――關(guān)于教師培訓和就業(yè)的職業(yè)健康建議》和《勝任教學――關(guān)于殘疾歧視和勝任教學問題給職前培訓提供者的建議》兩個文件[5],明確殘疾人申請教師資格必須接受職前培訓,并鼓勵其通過填寫健康問卷公開殘疾狀況,以便培訓機構(gòu)在招募和培訓中合理調(diào)整相關(guān)條件,創(chuàng)建開放和友好的氛圍。

在兩份文件中,并未統(tǒng)一規(guī)定如何幫助殘疾教師,而是根據(jù)每個殘疾人的具體情況,提供有針對性的必要支持。師資培訓署在2007年9月更新的政策文本中提供了招募和培訓殘疾申請者過程中合理調(diào)整的案例?!霸诿嬖囘^程中,要創(chuàng)設(shè)必要的便利條件。聽力障礙的申請者主要通過唇語來獲得信息,培訓機構(gòu)需要提供相應(yīng)的調(diào)整和保障條件。面試地點的光線必須充足,座椅的位置必須合適,保證殘疾申請者可以看清面試官的面部。”此外,安排彈性培訓時間、適當修改評估程序、配備幫助其閱讀和表達的設(shè)備、提供一對一的指導等都是該文本提供的幫扶建議。[6]

四、對我國殘疾人從教的建議

1.明確和細化法律條文,使殘疾人從教有法可依

雖然目前我國在《中華人民共和國殘疾人保障法》等一系列法律法規(guī)中明確“禁止基于殘疾的歧視”,但由于其內(nèi)容規(guī)定往往停留在宏觀的層面上,未對具體的殘疾人就業(yè)問題作出詳盡的規(guī)定,且條款過于原則,宣示性的內(nèi)容較多,實際操作性不強,導致殘疾人在就業(yè),尤其在從教方面遇到很大阻礙,法律法規(guī)彈性大,給實際的執(zhí)行和監(jiān)督帶來很大的困難。

針對我國關(guān)于殘疾人就業(yè)立法中存在的各種問題,應(yīng)盡力完善殘疾人就業(yè)的法律體系,進一步明確和細化法律條文,使殘疾人就業(yè)有法可依。例如,針對殘疾人就業(yè)的不同領(lǐng)域,制訂切實有效的實施程序和監(jiān)管措施,使殘疾人就業(yè)的每個環(huán)節(jié)都有明確的法律保障,增強立法的可操作性。在制定殘疾人進入教育領(lǐng)域的就業(yè)法律時,應(yīng)明確不同類型殘疾可以選擇的教育工作崗位,使愿意進入教育行業(yè)的殘疾人有法可循,保障其自身的權(quán)利。明確的法律規(guī)定是殘疾人從教最基本的制度保障。

2.完善地方和學校相關(guān)規(guī)定,為殘疾人從教提供便利

我國憲法明確規(guī)定禁止任何形式的殘疾歧視,而目前殘疾人就業(yè)的現(xiàn)實卻不容樂觀。因此,有必要對省、市、區(qū),甚至學校在有關(guān)教師資格認定和教師招聘方面規(guī)定的合理性進行考查。一方面,應(yīng)消除《教師資格條例》及部分地區(qū)的體檢標準中與其上位法律規(guī)定存在沖突的歧視條款,完善教師資格認定標準和體檢標準,避免操作執(zhí)行中的矛盾;另一方面,在招聘環(huán)節(jié)上,應(yīng)考慮殘疾人身體條件的限制,借鑒日本和英國的經(jīng)驗,為殘疾人提供便利的設(shè)施,創(chuàng)造有利的考試、面試環(huán)境,并根據(jù)不同殘疾人的情況,滿足其不同的要求,從而使其在應(yīng)聘過程中發(fā)揮出最大的潛力,展現(xiàn)自身的才能。

參考文獻:

[1]北京市教師資格認定體格檢查標準(試行)[EB/OL].(2007-08-30)..

[4]日本文部科學省.障害のある者への配[EB/OL].(2009-11-06).mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2009/01/19/1218034_6.pdf.

篇(10)

沒有殘疾人的小康,就不算真正意義上的全民小康?,F(xiàn)在不要講殘疾人奔小康了,還有一部分貧困殘疾人連基本的溫飽都還沒有得到解決。針對這一實際情況,滁州市在全省率先建立了貧困殘疾人特別救助制度,實行普惠加特惠,使特困殘疾人受到社會關(guān)注,得到政府關(guān)愛,取得了明顯的社會效益。作為財政收入并不富有的滁州市能做到,省政府也應(yīng)該能夠做到。將“在全省建立貧困殘疾人特別救慟制度的建議”,向省政協(xié)無黨派人士界別報告,作為2008年度調(diào)研課題。到宿州、滁州進行調(diào)研,然后由我執(zhí)筆,多次修改,十易其稿,向省政協(xié)2008年“資政會”報告了《關(guān)于建立貧困殘疾人特別救助制度的建議》,受到了省長王三運的高度重視,后來省委、省政府將這項建議列為2009年的省民生工程加以實施。

由中殘聯(lián)組聯(lián)部、研究室和福建省殘聯(lián)共同主辦的第四屆同人論壇在福建省福州市舉辦。同人論壇每兩年舉辦一次,前三屆我省肢協(xié)既沒有參加,也沒有提交論文。為了參加第四屆同人論壇會議,提交一份高質(zhì)量的會議論文,同時也是落實省殘聯(lián)“五代會”制定的工作目標任務(wù),做好我省肢協(xié)工作,充分發(fā)揮肢協(xié)在殘聯(lián)工作中的獨特作用,經(jīng)省殘聯(lián)同意,2008年8月12日~14日我和省肢協(xié)部分委員到池州、黃山、宣城等地就如何做好肢協(xié)工作專題調(diào)研,并形成《關(guān)于發(fā)揮肢殘人協(xié)會作用的調(diào)研報告》上報省殘聯(lián),同時結(jié)合我省肢協(xié)工作實際,向第四屆同人論壇大會提交了《殘聯(lián)專門協(xié)會作用的發(fā)揮與發(fā)展探索》,得到了省殘聯(lián)領(lǐng)導的高度稱贊。省殘聯(lián)副主席、黨組書記、理事長張純和對論了重要批示: “宗文同志的論文看過,觀點鮮明,言之有物,契合實際,催人奮進。希望其他幾個專門協(xié)會的工作也不甘落后!”雖然這些工作做起來需要精力、物力和財力,但是對于我來講有一種成就感,那就是為廣大肢殘人服務(wù)是一生中自愿和追求的目標,我熱愛肢協(xié)工作,更愛肢殘人朋友。

2008年4月份換屆后的省肢協(xié)五年工作,如何更加有效地、更加貼近實際、更加貼近基層、更加貼近廣大肢殘人來開展工作,是我一直思考、謀劃的大事,也是通過更好地開展工作,來展示和樹立省肢協(xié)的新形象。多年來,由于種種原因,省肢協(xié)工作開展得不夠好,在省殘聯(lián)“五代會”報告上沒有地位。有為才有位。因此,我根據(jù)新的省肢協(xié)第一次全體委員會議意見和建議,結(jié)合我省肢協(xié)工作實際,形成了《關(guān)于省肢協(xié)工作情況的實施意見》報送省殘聯(lián),得到了省殘聯(lián)領(lǐng)導的肯定和鼓勵,也得到了全體委員的認同,今后五年省肢協(xié)將圍繞這個意見來開展工作。

上一篇: 高校消防安全教育 下一篇: 初中所有化學知識
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
在线观看一区二区精品国产| 在线欧美中文字幕农村电影| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成人电影无码在线观看| 777天天躁狠狠躁av| 5部19停韩剧太生猛| 中文字幕天堂一区在线二区| BAOYU最新无码网站在线观看| 91精品国产91久久久久久最新| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 丰满熟妇乱子又伦| 91午夜福利在线观看视频| 91制片厂在线观看| 97人妻福利视频| 站长推荐高潮一级毛片| 成人黄色免费在线网址| 99在线视频资源站| 岛国视频一区二区三区四区| 91精品一久久香蕉国产 | 最好看的中文字幕视频在线观看| av无码一区二区三区不卡| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91在线播放欧美国产视频| 中文 字幕 在线 国产| 在线观看在线欧美天堂网| av一本久道久久综合久久鬼色 | 99精品国产99欠久久久久| 成人性生交大片免费看冫| 中文字幕亚洲精品日本| 91影院高清免费在线观看| 岛国大片bt种子下载| 办公室激情上司和秘书小说| 大桥未久亚洲无AV码在线| 综合在线视频精品专区| 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人久久18免费| 丰满少妇xoxoxo视频| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕免费播放| 又黄又爽又色的视频九九视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 在线免费观看成人激情小视频| 成年人免费在线看| 5566人妻中文字幕| 中文字幕人成乱无码 | 69堂国产欧美亚洲| 在线播放av网址中文字幕| 岛国搬运工www啪欧美| 99热只有精品亚洲| 草莓视频app看片| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91香蕉在线下载| 中文字幕精品亚洲熟女| 国产av永久无码天堂影院| av人摸人人人澡人人超碰| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 综合在线视频精品专区| 18禁av片免费看网站| 大尺度视频网站无码| av之家在线观看一区二区三区| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕日韩一区二区| 中文字幕在线观看内射| 成人国产精品一区二区网站公| 91在线国内在线播放大神| 国产69精品久久久久小说 | 岛国精品一区免费视频| 成人三级在线视频| 97免费人妻在线视频 | 中文字幕二区AV人妻少妇| 国产91中文字幕电影| v资源中在线天堂a资源 | 中文精品久久久久国产不卡| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕1区2区在线观看| 成人精品视频一级毛片| 97久久久久人妻精品专区 | 在线精品免费视频无码的| 岛国av在线免费观看不卡| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕三级毛片| 国产成人精品高清在线麻豆| 91亚洲自偷在线观看| 成人精品久久久伊人| 古代一级做a爰片久久毛片| 中文字幕亚洲无线码 | 中文字幕在线永久视频| 乖~腿打开一点我轻一点| 波多野结衣家庭教师诱惑| 真实自拍视频国产精品合集| 成人性三级亚美在线观看 | 064国产一级拍拍视频| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 福利一区二区三区视频在线观看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 91囯产婷婷二区三区| v片免费在线观看| 中国熟妇牲交视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 成人国产一区二区三区香蕉 | 2022国内精品免费福利视频| 国产av中文字幕网站| 999国产精品视频免费| 最新国产成人精品2021| 中文在线日本日韩一区欧美 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成年美女黄色av网站| 被3p的极品人妻中文字幕 | 91热久久免费频精品| 中文字幕丰满人伦在线| 91精品社区亚洲| 不卡av电影在线| 草莓视频app一级黄片 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 999久久亚洲精品| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 中文字幕在线观看不卡视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | sm短视频国产精品免费| 97人妻人人澡人人爽| 成人啪啪爽到潮喷水| 成人免费aaaaa毛片| av毛片在线免费看| 97国产啪亚洲国产精品无码| 在线观看国产午夜视频| 中文字幕熟女诱惑| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 成人性视频免费网站| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 在线高潮国产免费视频| 中文字幕三区日韩| 91尤物在线精品无| 99re综合国产日韩欧美| 中国女人内射6XXXXX | 成人亚洲快播电影院| 国产69精品久久乱码免费| 中文字幕 日韩 在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91热久久免费频精品| 在线看性欧美暴力强奷| 最新亚洲无码专区视频| 99午夜不卡视频| 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文字幕人成乱码熟女 | 在线国产日韩综合一区| av中文字幕免费播放| 丰满少妇色一区人妻少妇| 99日韩欧美精品| 在线观看欧美国产日本| 超97在线视频播放| a毛片成人免费全部播放| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 最新国产精品视频三区嫩模| 91k频道国产精品久久| 在线免费观看伊人三级电影| av 无码 白丝 高潮| 999精品无码A片在线1级| av狼友无码国产在线观看 | 在线亚洲精品伊人| 中文乱码字幕一区二区三区| 中文字幕日韩欧美精品 | 成人无码av片在线观看| 成人免费a级毛片无码| 俺也去av在线播放| av第一福利在线导航| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 法国电影r级未删减版| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91制片厂在线观看| 中文字幕 日韩 在线观看| 高清人体私处特写| av老司机色爱区综合| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 在线看视频你懂的毛片| 在线精品91手机视频| 国产va精品网站精品网站精品| 在线观看大香蕉xxx| A级毛片在线免费看| 91视频直播在哪看| 2024真实偷拍各种走光福利| 中文字幕欧美日韩在线一 | 福利视频一区二区三区| 综合精品欧美日韩国产不| 91久久夜色精品国产九九 | 粉嫩av一区二区三区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| av一区二区18| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| gogogo高清免费完整| 综合精品亚洲三级| 最快最不卡黄色视频| 12孩岁女A处破娇小 | 国产you女视频| 寸止挑战1~8期免费| 成人av中文字幕在线播放| 大逼美女黄色网址| 成人国产精品免费视频 | 八戒八戒看片在线观看| 91香蕉一区二区三区| 成人黃色A片免费 | 91精品手机国产在线播放| 国产AV果冻传奇麻豆 | 大尺度av无码污污福利网站| 94久久国产乱子伦精品免费| 91在线精品福利导航| 在线观看一级一级a视频| 不卡国产一级毛片无码视频| 波多野结衣人妻渴望A片| 97超碰男人天堂人妻日韩| 岛国精品一区视频免费观看| 最新影音先锋av资源台| 99精品久久99久久久久胖女人 | 变态操逼视频网站| 最新影视免费手机在线观看| 成人免费视频源码网站| 成人国产精品免费观看麻豆| 中文字幕亚洲五月天| 动漫在线无码一区| av不卡无码中文字幕互动交流| 97久久久久人妻精品专区 | 最近更新中文字幕在线成人| 成年免费a级毛片免费看无码| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线观看的网站日韩精品| 草中日韩免费视频| av一区二区在线观看免费 | ?V中文无码乱人伦在线观看| 二区久久久国产av色| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 成人 在线 无码| 99视频在线播放一区二区三区| 99re热精品视频国产免费| 草莓视频在线无限观看| 18岁以下禁止进入国产一区| 91麻豆国产福利精品精华液| 囯产成a人片在线观看视频| 国产69久久精品成人看 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中文字幕视频在线免费观看网站| 最新毛片在线视频播放| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| AV天堂首页在线播放 | 中文字幕亚洲永久精品 | 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 高清成人一区91久久| 成人做爰a片免费看网站性晶| 俺去了俺来也官方网站| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产成人福利久久久精品| 中文字幕不卡高清dvd| 91精品国自产 | 边做边叫床视频播放 | AV天堂首页在线播放 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 最好看的中文字幕视频在线观看| 最近最新高清中文字幕大全| 91探花国产综合在线精品| 4399看片在线观看高清完整版 | 在线天堂资源www在线中文 | 高清无码不卡免费| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕丰满人伦在线| 最新国产成人精品2021| 高潮拔不出来的黑人| 中文字字幕在线精品乱码高清| 俺去鲁永久新地址| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中国精品无码AV| 99久久精品国产国产毛片| 真实国产老熟女粗口对白| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 不卡的精品视频在线观看| 成年人免费在线观看毛片 | 草莓视频播放器app| 最刺激的刮伦小说冢庭| 91操操日女朋友手机app| 51视频国产精品一区二区| 99久久成人精品四虎| 俺来也最新网址 | av毛片久久久久| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 99国产精品久久久久99| 成年人黄片视频免费在线播放| 成人亚洲黄色av| αv黄色三级毛片在线| 97黄色的人妻一区二区| 成人黃色A片免费 | 高清一区二区三区不卡免费| 91精彩视频在线观看| 成人精品无码网站免费看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 91久久人澡人妻人人做| 在线观看国产成人自拍视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 91精品国产91久久久久蜜臀| 中文字幕欧美色图| 91香蕉国产成人APP| 最近最新亚洲中文字幕 | 国产9草莓成人APP | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 97理论三级九七午夜在线观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 91欧美一二三熟女| 诱人的少妇滋味2伦理| 高清电影手机免费在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| av在线 亚洲一二三| 91tv澳洲华人| 2022国产欧洲精品网站在线| 长篇交换高H肉辣全集目录| 91精品久久国产青草| 最新中文字幕在线播放不卡| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 成人涩涩小片视频| www.五月天 | 成人av网站免费网站观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 91精品啪在线观看国产| 91一区二区人妻| 91视频迅雷下载| 波多野结衣免费线在线| 成年女人aa级毛片免费看| 综合 欧美 亚洲日本| 中国一级黄色片久久久 | 最近日韩激情中文字幕| 成人欧美日韩一区二区三区 | bl纯肉高h动漫无码| 在线亚洲人成网站| 51视频国产精品一区二区| www国产+欧美| 99热免费精品店| 2019日韩中文字幕在线观看| 中日韩在线观看免费精品| 成人高清视频免费看| 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 在线观看大香蕉xxx| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | a毛色网视频在线观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 中文字幕欧美精品在线 | h视频无码在线观看 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 波多野氏免费一区| 中文中字字幕君高清无码的| 99精彩视频在线观看| av亚洲天堂资源 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 91精品国产自产在线观看永冫| 成年片免费观看视频 | 囯产免费一区二区三区| av91在线播放| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人国产网站V片免费观看| 成年人在线观看网址| 国产成人精品a视频| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 艹逼视频免费观看 | 装不下了尿液好烫hn黄 | av 成人 免费 在线| 波多野结衣三级在线| 91日韩精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区| 91频道国产九色| a级精品国产电影在线观看| 最新亚洲国产综合V| 99视频在线免费播放| 最新91精品国产自产在线 | 99热免费精品店| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | 直播少妇干b视频| av中文字幕三级| 动漫美女黄漫番肉视频| 99操逼免费视频| 中文字幕乱码高清完整版久久| 在线观看成人国产精品| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 999re6熱在線精品視頻思思 | 91华人超碰国产| 18禁黄久久AA片| 在线观看精品二区| 波多野结衣AV大全| 成人国产欧美精品一区| 222在线看片免费| AV天堂首页在线播放 | 91精品一级毛毛片| 中文字幕无码免费久久9一区9 | avtt天堂网亚洲国产精品| 在线高清免费不卡视频 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕在线日亚洲9| 成人a毛片在线看免费全部播放| 91人体视频黄色搜索| xxxxx性bbbbb欧美| 成人 久久 中文字幕| 最近韩国免费观看HD| 福利在线直播4k直播| 99精品国产综合久久久久| 超级97碰免费公开视频| 中文av在线高清不卡观看 | 甘雨与旅行者深入交流网站 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 福利精品一区二区三区| 中文字幕免费播放| 中文字幕无码午夜场| 国产400部精品免费视频| 91综合在线视频 | GOGOGO免费视频观看中文| 91一区二区偷拍| 中文字幕在线观看视频2020| 中日韩在线观看免费精品| 国产爱福利久久免费视频 | xxxxwwww中国| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕 日韩 在线播放| 最新AV资源网在线观看| a级黄色高清毛片在线| 1024你懂的国产日韩欧美在| 成人99精品久久毛片A片小说| 中文字幕不卡一区每日更新| 成人久久免费大片| 成人免费播放一区二区三区| 大地资源影视中文在线观看 | 91久久亚洲色图欧美| 最新91精品国产自产在线 | 中国熟妇牲交视频| 91麻豆精品成人系列| 福利一区二区三区视频| 91操操日女朋友手机app | 国产a级毛多妇女视频 | 成人无码av片在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| 91亚洲一区二区三区| 高清免费版影视大全| 中日韩中文字幕不卡| 超碰成人在线观看| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 国产av在现看片| 丁香花电影高清在线观看| 18禁深夜网站色多多app| 岛国av一区二区在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中文字幕高潮av| 99精品免费视频在| 69XXX中国女人免费 | 在线播放亚洲视频| 不卡免费Av片在线观看网址| 国产ts女王调奴vk| 中午日韩人妻无码| 中文在线а√天堂 | 97久久久久人妻精品专区 | V91国产高清在线自在拍| 成人久久av免费高潮国产| 国产tv黄片视频在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 最近2018中文字幕视频免费看| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 给丰满少妇按摩到高潮| 91精品尤物在线观看| av电影在线手机免费永久| 1000部免费看18禁止观看网站| 97理论三级九七午夜在线观看| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 97久久精品无码一区二区天美 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | av导航第一福利网| 草莓视频app一级黄片 | 超碰97人人做人人爱国产 | 99视频精品一区二区| 99国产精品久久久99| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 大香蕉黄色一级在线| 国产97在免费观看| 91精品午夜福利国产在线| 各种姿势玩小you女 | YYYY111111少妇影院| 大香蕉视频国产一区二区三区| 888吃瓜黑料爆料| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产ppp视频在| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 成年女人A级毛片免费在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 在线日本人妻二区| 91国语露脸精品国产又黄 | 9i看片成人免费视频| 97se在线看视频免费| AV极品一区二区| 丁香色婷婷综合激情网| 俺也去av在线播放| 成年网址网站在线观看| 99九九免费热在线精品| 97国产自在现线免费视频| 99re免费精品视频 | 八戒八戒在线观看视频| 成人动漫免费看99精品| 中文字幕综合在线不卡视频| 91露出在线观看 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | www139com| 国产不卡一区二区论坛| 91福利国产在线观看夜| 自拍日韩亚洲一区在线 | 在线亚洲欧美91 | www.日韩中文字幕在线观看| 97在线无码免费人妻短视频| 草莓视频在线观看入口| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 99在线观看最新国产| 国产不卡视频一区| 在线免费中文字幕三级电影| 99在线观看视频| 丁香色婷婷综合激情网| 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕我不卡av影片| 中文字幕国产区在线观看| xxxxx国产在线观看 | 最新真实国产伦在线观看| 99日韩欧美精品| av中文字幕综合导航网| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 自拍欧美影视少妇| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文无码一区二区视频在线播放| 国产h片在线观看视| 97超级碰碰人妻无码| AV在线观看地址| 最新亚洲人成网站在线影院| 成人一区二区三区视频免费看| 最新亚洲人成网站在线影院| 99精品国自产在线| 都市校园欧美亚洲| 91午夜国产在线观看| a级片高清无码在线观看| 91华人超碰国产| 第一福利在线资源导航| 在线成人精品免费视频| 国产69久久精品成人看 | 福利视频自拍偷拍| 波多野结衣高潮不停抖动 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 50款禁用黄台软件免费| av天堂最新版在线| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91高清国语自产拍| a级高清毛片av无码| 中文字幕 av 有码| 69国产精品成人无码色网视频色| 在线观看一区二区国产欧美| 自拍三级高清中文| 最近中文字幕在线MV视频在线| 91麻豆国产福利品精| 自拍视频国产免费| 在线无码无码播放视频| 99久久精品国产一区二区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 粉嫩人国产呦系列(634) | 在线播放五十路熟妇| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 99精品国产综合久久久久| 在线视频91精品| 91在线国内在线播放大神| 综合激情欧美日韩如色坊| 中文版在线乱码在线看 | 最猛性做片性视频| 波多野结衣三级在线| 91在线精品视频在线观看视频| 边爱边宠(1v1高H)| 丰满少妇xoxoxo视频| 99欧美日本一区二区留学生| 超碰国产人人做人人爽人人添| 国产成人国产在线观看| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 在线观看美女黄平台| 最新亚洲日本国产r级视频| 91大神露出在线| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 92午夜福利在线观看| 高清无码动作片在线 | 成年人免费观看网站| AV在线不卡无码| japan白嫩丰满少妇videos| 国产av中文字幕第一页| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 2025最新中文字幕在| 直接看的免费黄色视频 | 超碰在线观看欧美激情| 99视频精品—区二区| 97SE亚洲综合自在线 | 国产99视频精品免费观看9| 这里只有精品在线播放视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 在线观看免费播放av片| 成人国产欧美精品一区| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 中文字幕二区AV人妻少妇| 直接看黄片91精品国产| sm短视频国产精品免费| 成人足交在线观看| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人精品午夜福利视频 | 国产99视频精品免费观看9| 99久久精品国产国产毛片| 91久久亚洲色图欧美| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 99久久精品不卡专区 | 在线免费看黄色视频| 在线观看国产精品电影| 99久久国语露脸精品| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91一区二区人妻| 最近中文字幕mv手机免费高清| 陈宝莲三级粤语电影| 2019日韩中文字幕在线观看 | 成人av在线电影免费观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 草莓视频未满十八勿网站 | 24小时免费电影| 岛国一区二区三区视频在线| 197高清国产视频观看| 波多野结衣 一区| AV天堂东京热无码专区 | wwwav在线com| 国产成人不卡在线观看| 成人aⅴ一区二区免费网 | 在线亚洲精品伊人| 成人啪啪爽到潮喷水| 中文字幕人成乱无码 | a级片中文字幕在线播放 | 在线看视频91精品| www.国产尤物视频在线观看 | 最新亚洲精品a国产播放 | 大香蕉国产一区二区| 成熟美女流白浆一区二区 | 最近中文字幕第三页| 中文字幕日韩精品在线视频| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产成人国产在线观看| 中文字幕二区AV人妻少妇| a在线ⅴ免费不卡视频| 岛国午夜福利一区二区| j午夜精品久久久| av熟女五十路在线播放| 999精产国品一二三产区| 成人18在线视频观看色| 长篇交换高H肉辣全集目录| 91免费资源网站入口| 在线人成免费视频69国产| 成人又黄又粗视频免费看| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 91天在线观看亚洲国产| 91在线国内在线播放大神| 91蜜臀福利在线观看| 成品免费网站w灬源码在线| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 91麻豆国产福利精品| www日本在线清高不卡| 中文国产字幕av| 国产成人av一区二区三区 | 91免费视频app | 懂色av一区二区三区| a级毛片黄免费a级毛片| 99久久精品国产免看国产一区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文字幕日韩无码av偷拍| 在线播放一区二区三区最新| 91啦精品国产福利片电影中文| 长篇交换高H肉辣全集目录| 国产成人精品a视频| 91免费高清国产自产拍| 97支援在线免费视频播放| 91在线永久免费观看国产| av一区二区在线观看免费 | а√天堂资源8在线官网在线| AA免费观看的1000部电影| 中文字幕有码人妻| 综合亚洲伊人午夜网 | 福利国产呦系列在线观看| 成人三级视频一区二区| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 91久久久精品一区二区三区| 在线免费观看黄片视频大全| 成人在線觀看高清完整免費| 中出内射国产欧美日韩99久久| 在线观看亚洲成人91 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 波多野给结衣乱码 | 91久久久精品一区二区三区| 成人亚洲一区二区av| 成年人午夜视频在线观看视频| 91色人妻在线看你懂得| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 2020年亚州无码在线| 草的我好爽的网站| 中文字幕夫妇交换乱叫| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 97在线资源总站| 中文字幕av乱码亚洲精品| 91精品毛片免费| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 国产400部精品免费视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| xxxxxx性受| 77夜夜澡人人爽人人喊| 高清沟厕盗摄magnet| 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文无遮挡在线看| 自拍日韩美国AV| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | va激烈精GIF动态图| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕av无码一二三区电影| 成人手机视频在线观看| 91免费福利视频| 中文亚洲字幕在线播放| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕国产精品| 非洲黑人性xxxx精品| 按摩硬进去做着做着软了 | 福利社老湿一分钟| 在线看韩国黄色网站| 成+人+黄+色+电影免费观看| 99九色视频在线观看| 538国产高清在线观看视频| 91九色免费视频| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91香蕉ios下载| 5g影讯5g天线下载免费| 在线视频在线观看亚洲国产 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 岛国无码高清99| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕最新色片av| 中文字幕av无码一二三区电影| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 在线观看国产成人av一天堂| 最新永久无码av网址亚洲 | 91视频APP免费版| 在线V片免费观看视频| 岛国免费在线观看| 在线精品视频二区| 成人国产精品免费观看麻豆| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 中文字幕av有码| 中文字幕偷拍一区| 成人 日韩 欧美 国产| A毛片终身免费观看网站| 91成人午夜性a一级毛片| www色avcom| 456农村妇女打野战视频| 成人无码av片在线观看| 中文字幕乱操电影网站| 成人毛片一区二区三四区| 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕 视频一区| 制服欧美亚洲国产第一页| 正在播放国产第九十二 | 综合在线有码无码| AV一二区在线播放| 不良网站软件进入窗口下载免费| 制服丝袜久久在线| 成人在线日韩欧美 | 最新AV资源网在线观看| 中文字幕欧美一区| 成人国产片视频在线观看 | 超碰夫妻91无码| 成人羞羞免费视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 91茄子成人网站入口| 2021国产成人精品久久| 粉嫩av亚洲精品蜜| AV无码不卡一区二区三区| 在线中文字幕亚洲不卡 | av网站在线观看免费看| 成全影视大全在线观看国语| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91精品国产秦14在线直播| 成人无码HD在线观看| 成人性生交A片免费直播软件| A毛片终身免费观看网站 | 国产+欧美+日本在线观看| 成人av在线电影免费观看| 最新小视频不卡a在线观看| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 在线视频中文字幕首页| 大尺度视频一区二区在线网站| 在线观看无码精品动漫 | 俺去俺来也在线观看| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字幕不卡无码高清视频 | 97国产在线观看 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 538在线视频一区二区视视频| av网站在线观看免费看| 中文字幕有码人妻| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成人a区在线观看| 91免费视频第一社区| A毛片终身免费观看网站| 成人桃子影视在线观看 | 百花影视午夜激情经典| 中文字幕亚洲欧美国产一区| wap.yzscjg.com| 中文字幕亚洲无码视频在线| A毛片终身免费观看网站| A级成人婬片免费看| 国产成人av三级在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 大菠萝福建导航app进入2023| 波多野结电影系列| 91精品视频在线免费播放| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 最新亚洲无码专区视频| 1024香蕉视频在线播放| 在线免费中文字幕三级电影| 99re在线视频精品98 | A级毛片在线免费看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 成人黄片av在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 在线免费观看av一区二区 | 99久久精品国产国产毛片| av熟女中文字幕| 自拍偷拍偷精品专区| 91精品国产综合久蜜臀| 波多野结电影系列| 国产成人激情视频在线观看| av天堂热男女在线观看| 91日本在线视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 俺去鲁永久新地址| 99在线视频在线观看| 91麻豆映画传媒| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产91精品午夜一区在线| 成人亚洲av激情在线观看| 中文字幕av不卡免费| 成人亚洲快播电影院| av亚洲天堂资源 | A级成人婬片免费看| 刮伦小说500目录| 91香蕉蜜桃在线播放| 中文字幕高清免费不卡视频| 99呦无码精品系列| 福利视频自拍偷拍| av不卡在线观看一区| 国产99视频精品免费观看9| 91日韩在线播放精品| 最好看的最新高清中文视频| 99精品国产一区二区三区电影| 成人午夜高潮a∨猛片| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产成人精品a视频| 波多野结衣丝袜美腿| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 扒开尤物青青草加勒比社区| 在线视频一区二区三区人妻系列| 91一区二区偷拍| 18国产精品白浆在线观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 18禁深夜网站色多多app| 在线观看在线欧美天堂网| 国产成人短视频在线观看免费| 波多野结衣丝袜美腿| 福利社老湿一分钟| av成人在线免费播放 | 97亚洲综合色成在线观看| 91精品一久久香蕉国产 | 97一区二区三区| 最近久久久久久久| 最新国产欧美精品| 99re热精品视频国产免费| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 在线成人免费观看国产精品| 成人看的一级毛片| 国产av大片久久久久| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 阿v天堂2014一区亚洲 | wap.jxndzbhg.com | 6080在线无码视频 | 高清日本在线观看亚洲| 69精品无人区国产一区| а√天堂8资源中文在线| 专区日韩国产专区| 竹菊影视国产精品久久久| 91国内自拍视频在线| 在线亚洲国产一区二区三区| 超碰大香蕉久久人人| 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕av无码一二三区电影 | 2021国产手机在线精品 | 在线搞观看免费黄片视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| A级内射毛片免费的| 成人福利视频在线观网站| 中文字幕在线免费新视频| 大尺度呻吟大喊深一点| 多攻一受宿舍play| 成人免费国产视频| 福利视频一区二区三区微拍| 在线观看亚洲成人91 | 成人精品亚洲2020国产| 99视频精品一区二区| 最新国产乱理片在线观看| 超碰成人在线观看| 国产成人爱情动作片在线观看 | AV电影一区二区三区| 最近韩国日本免费免费版| 中文无遮挡在线看| 91频道国产九色| a天堂在线资源 | 在线日韩欧美国产视频| www.一区二区三区精品| 成年人免费看污视频网站| 91爱豆传媒国产剧情 | 成人日韩在线视频| 制服丝袜人妻无码每日| 中文字幕亚洲欧美| 最近中文字幕第三页| 成人精品无码网站免费看| 中文字幕在线视频第一页 | 99久久99久久久精品齐齐| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 制服丝袜人妻无码每日| av免费在线播放网址| www日本高清免费在线观看| 成人激情视频手机在线观看| 成年人免费看污视频网站| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 97在线香蕉亚洲| 中文字幕在线永久| AV大片在线无码免费| 综合午夜视频一区二区三区| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕在线观看内射| 国产白嫩美女激情在线看| 中文字幕av在线综合| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 综合 91在线精品| 成人网站www污污污网站樱| 俺来也最新网址 | 最全无弹窗小说阅读网 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 在线中文字幕第一页视频| 最新的在线视频 中文字幕| 91精品国产手机| 成人黄片av在线| 97人妻精品一区| 91精品日韩一区二区播放| 成熟妇女视频做爰456视频| av一本久道久久综合久久鬼色 | 中文字幕av无码不卡网站| 国产成人精品大片免费| 91精品人妻少妇无码影院| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线观看人成视频| 91精品人妻久久久久| 不卡无在一区二区三区四区| 中文午夜人妻无码看片| 999成人免费视频 | www日本高清免费在线观看| 白人大战34厘米黑人bd| 999久久欧美人妻一区二区| 国产av永久无码天堂影院| GOGOGO免费视频观看中文| 99视频精品—区二区| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 2022年国产黄色视频| 中文字幕第9页精品播放| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 最近更新中文字幕在线成人| 综合亚洲少妇高清| A片免费看视频在线观看| xxxxwwww中国| 成人爱做视频在线观看 | 2022国产精品午夜| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 国产A V无码专区亚洲AV| 中文字幕网第二页| 曰韩美女内内爱爱| 99久久精品国产第一页| 中文字幕一区欧美 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕av久艹人妻在线| 成人影院一区二区三区久久久 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 丁香五月综合缴清中文字幕| 最新精品高清国产| 在线中文字幕第一页视频| 成人手机免费毛片| 最新国产色视频在线播放| 超碰精品热在伊人75| 国产 精品 伊人 久久久| 999精品视频国产 | 国产成人av在线免播放观看| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91麻豆国产精品91久久| 最近中文字幕第三页 | 99SE久久爱五月天婷婷| 高清一区二区三区日本666| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 国产v的在线观看| 岛国av一区二区在线观看| 中字幕永久视频在线观看免费 | 91无码精品国产| 办公室少妇愉情理伦片| AV国产精品私拍在线观看| 99自拍偷拍视频| 69久久91麻豆一区二区三区| 成年人免费电影网| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 中文字幕精品一区二区2022年 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文字幕欧美三级精品| www.国产日韩欧美| 91精品自产拍在线观看| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产av综合啪啪一区| 俺来也精品国产亚洲AV| 91精品国产下载| 在线视频免费观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 在线看的网站亚洲| 94久久国产乱子伦精品免费| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 91在线精品视频在线视频| 丰满岳乱妇久久久| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 在线观看激情欧美| 中文字幕日韩精品亚洲五区| www.999精品视频观看免费| 99国产精品国产精品九九 | 91亚洲国产一区| 东北老女人高潮大叫对白| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 99日韩中文字在线观看| 中文字幕亚洲五月天| 成人亚洲av激情在线观看| 最新日韩在线国产网址| 最新亚洲av首页在线| 丁香花电影高清在线观看 | 在线精品国产中文字幕 | 高清成人一区91久久| 97人妻福利视频| 东京热国产传媒中文字幕| 99精品国产在热app| 高清无专码区2021曰| www日本视频在线播放| 97超碰男人天堂人妻日韩| 91视频免费精品| 最近久久久久久久| 曹查理+三级七日情 | 999精产国品一二三产区| 在线看片福利无码网址| 中文字幕乱码视频22| 国产成人不卡免费视频| 中文国产黄色大片| 中文字幕国产欧美在线| a片在线观看网站| 2020国内自拍视频| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 国产h片视频在线| 在线看韩国黄色网站| 丰满大码的熟女在线视频| 18成网址在线观看| 在线精品91手机视频| 不良网站软件进入窗口下载免费| 2018香蕉在线任你躁| 91免费福利视频| 动漫精品欧美一区二区三区| 在线看片福利无码网址| 97精品国产一二区| 91国产免费视频| 中文字幕日产东京热| 成人av在线资源一区| 不卡av电影在线| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 2019日韩中文字幕在线观看 | 国产成人高清在线观看播放| av在线成人免费在线| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文字幕亚洲日本免费精品| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 综合 欧美 亚洲日本| 成人精品1024欧美日韩 | 91情侣在线偷精品国产| 国产av无码片毛片一级久 | 91露出在线观看 | 国产aⅴ一区二区| 18禁国际精品久久久久久久久| 成人性三级亚美在线观看 | 91精品人妻少妇无码影院| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 中文永久免费观看| www11aaa| 哒哒哒www视频在线影院| 成人黄色激情视频网站| 成人全黄A片免费看香港| 91久9在线传媒| 91日韩精品一区二区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕av不卡免费| 99热这里只有精品4| 国产91无码网站在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99| 高清欧美亚洲日本| 国产97视频在线观看| 国产不卡在线三级午夜精| 国产操美女在线免费观看| wap.syyh88.com| 在线精品国产日韩欧美| 国产av毛片网站| 成人精品18一区二区| www日本在线清高不卡| av导航第一福利网| 99SE久久爱五月天婷婷| 在线看日不卡av| 成人精品国语自产拍| 又污又爽又黄的网站 | A级毛片免费观看在线| 91一区二区三区视频在线观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 国产av一级中文字幕| 91久久夜色精品国产九九| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 成人动漫在线观看一区二区三区 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 国产aⅴ一区二区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 波多野结衣家庭教师诱惑| 18岁以下禁止进入国产一区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 大地资源影视中文在线观看 | 91福利社区免费观看一分钟| 国产不卡一区二区论坛| 成人综合在线播放| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 99久久这里只有精品| 自拍乱伦欧美精品| 中国丰满熟妇av | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 波多野结衣heyzo在线播放| 在线视频中文字幕首页| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 在线看免费无码av天堂的| 18成人午夜福利网站| 最刺激的刮伦小说冢庭| 播五月婷婷综合视频免费| 91视频免费精品| 中文字幕av有码| 91系列在线观看免| 24小时日本高清WWW| 2022国内精品免费福利视频| 国产91精品系列在线观看| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 制服欧美激情丝袜综合色 | mm131国产午夜视频| 多攻一受宿舍play| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 综合 欧美 亚洲日本| 中国丰满熟妇av | 囯产老头和老妇TUBE| 中文字幕精品亚洲无线码一| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 国产v在线在线观看视频免费| 国产99精品一区电影| 欲求不满的邻居中文字幕| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产99精品一区电影| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看 | 凹凸视频国产分类手机版| 99草这里只有精品| 69堂国产成人精品视频免费| 中文字幕无码视频手机免费看| 真人被啪到深处gif动态图1000 | 中文字幕有码人妻少妇| 俺去也俺去啦最新地址| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 中文字幕第9页精品播放| 中文字幕无码成人免费视频 | 中日韩免费一级毛片| 99国产精品久久久久久久日本| 99久久国产免费一区| 成人免费视频网址 | 91精品午夜福利国产在线| 被三个男人玩奶头好胀| 春药玩弄小太正肉gv | 成码无人av片在线电影软件| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 中国极品少妇xxxxx| 丰满少妇免费a级毛片| 寡妇被下药和大狼拘| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 变态柔术hd精品超清| 4399视频在线观看免费手机| chinese丰满人妻videos | 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕国产精品| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 91国偷自产一区二区三区精品| 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕日韩欧美综合 | 草莓精品免费av| 最新国产超黄不卡一区二区| 成人久久av免费高潮国产| 国产不卡视频一区| 99视频网站在线播放| 国产成年人黄片免费在线播放| 中国猛少妇色xxxxx| 东北熟女av一级毛片| 制服丝袜中文字幕久久久| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文字国产精久久无| 最近最好更新中文字幕| 91电影久久国产 | 插极品少妇喷出白浆 | 专区日韩国产专区| 中国国产精品中文字幕av| 最新亚洲国产综合V| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 中文字幕无线码一区2020| 中文少妇无码影视| 成人黄片av在线| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产成年无码久久| 成人毛片视频大全| ok电影天堂在线观看理论片| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 2020亚洲国产精品无码| 中文高清亚洲三级 | 99久久无码一区| ddd54手机免费看| 总裁高h掹c纯肉小黄书| A毛片终身免费观看网站| 91精品国产品香蕉在线| 中午日韩人妻无码| 91久久夜色精品国产九色| 91在线国内在线入口| 插极品少妇喷出白浆 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 91麻豆国产精品91久久| 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕国产日本韩国电影院| 91丝袜内裤高跟鞋| 超色网站在线免费看的| 在线免费观看av片网站| 99草这里只有精品| 中文字幕成人在线一区| 在线欧美三级在线高清观看| 成人A片无遮挡在线观看| 成人在线无码精品一区| 八戒八戒看片在线观看6| A片尼姑在线观看| www.日本黄色一级片| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 91精品久久久久狠狠爱| 福利视频自拍偷拍| 最新国产超黄不卡一区二区| 岛国大片bt种子下载| 最近日韩精品这里最精品| 成年人免费在线观看| 99re综合国产日韩欧美| 97亚洲欧美网曝| 自拍偷在线精品自拍偷99| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 最近日韩免费视频高清在线播放| v资源中在线天堂a资源 | 高清国产精品一区二区不卡| AV无码久久综合网| 国产av一区二区三区4区| 99日韩中文字在线观看| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 苍井空视频51分钟无删减版| 18岁以下禁止进入国产一区 | 5g影讯5g天线下载免费| 又粗又长又大又硬 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 在线国产福利短视频网站 | 放荡邻居尤物少妇| 91福利国产在线观看夜| 草莓AV福利网站导航| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 超高清国产剧大全 | 91麻豆国产精品91久久| 在线精品视频一区二区三区 | 制服欧美亚洲乱码| 浮力最新限制线路地址| www成人国产视频| 专干老肥熟女视频网站300 | 這裏隻有无码人妻久久| 岛国精品一区视频免费观看| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产成人MV视频在线观看 | 成人综合激情在线| 大尺度呻吟大喊深一点| 岛国大片bt种子下载| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 动漫国产在线精品一区二区三区| 91久久夜色精品国产九九| 97久久久久人妻精品专区 | 91一区二区偷拍| 91亚洲一区二区三区| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕亚洲一区二区www | 东京热男人av天堂| 播五月婷婷综合视频免费| 99久久久无码国产精品不卡| YOUJIZZ中国少妇| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 99久久综合一区二区三区四区| 产精品美女www爽爽爽视频| 北条麻妃日本视频在线一区| 91精品视频在线观看| 国产91中文字幕电影| 成人国产视频在线观看| 白嫩丰满少妇一区二区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 成人影院免费在线观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| wap.wfchenkai.com| 97九色国产人妻熟女| 成人av中出在线| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 超97在线视频播放| 产精品美女www爽爽爽视频| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | a级黄色网站日本在线一区| 91精品国产免费| 99久久免热在线观看| 福利视频一区二区三区微拍| 国产yin乱视频无码| 综合色天天鬼久久鬼色| av毛片一区二区少妇颜射| 99精品免费无码视频在线观看 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 高清电影手机免费在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 最快最不卡黄色视频| 91久9在线传媒| а√天堂8资源中文在线| 911香蕉视频 | 啊好烫撑满了公车校花| 成人在线黄A视频 | h全肉学校公共厕所| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 不卡av中文字幕手机看| 都市激情亚洲一区人妻| 中文字幕日韩精品免费看| 中文字幕少妇激情在线看| 97久久天天综合色 | 草草地址线路①屁屁影院成人| 在线天堂免费观看.www| 成人国产视频在线观看| 在线观看一区二区精品国产| AV免费在线观看网站| 福利一区二区在线观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影 | 国产超碰精品在线观看| 白洁少妇肉欲大战| 波多野吉衣全集种子 | 国产91一区二区久久 | 成人区精品一区二区毛片不卡 | 国产you女视频| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 国产 在线 观看 欧美| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产成人91av在线观看 | ddd54手机免费看| 岛国片一区二区三区| av无码不卡一区二区三区 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 成人国产欧美日韩在线| 都市激情亚洲一区人妻| 最近更新2024中文字幕高清| 波多野结衣高潮不停抖动 | 国产不卡av导航精品大全| 18在线可看视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本| av毛片在线免费观看| 隔着无缝丝袜进入播放456| 成色好的y31s是国产 | 在国产线视频a在线视频| 最近中文字幕在线观看av| 国产666久久精品免费| 超碰最新上传国产情侣| 中文字幕天然素人无码播放| 在线观看国产精品电影| 4438亚洲综合久久丁香五月| 在线播放国产不卡免费视频| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | av在线中文字幕不卡电影网| 99国产精品久久久99| 在线亚洲午夜片av大片 | 高清在线午夜一区二区亚洲 | 中文字幕欧美中文字幕 | 92国产精品自在线拍| 成人精品18一区二区| 国产成人禁片免费观看| 10款黄台网站入口免费| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 97国产视频在线观看| 中文字幕欧美精品第一页 | 东京一区二区三区高清视频 | 岛国视频一区二区三区四区| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 中文字幕诱惑无码视频| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 第一福利视频导航| 福利视频自拍偷拍| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放 | 风流少妇妇A片麻豆| 在线免费观看色视频| ffc大厦(财富金融中心)| 99在线视频在线观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91精品国产综合久蜜臀| 俺去啦俺去也俺来啦| av在线一区二区三区精品| 中文字幕视频在线免费观看网站| www11aaa| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91视频免费下载APP| 乖~腿打开一点我轻一点| 91精品国产成人观看免费不卡| 91精品国产综合久蜜臀| 69XXX中国女人免费 | 国产SM重味一区二区三区 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 国产成人高清在线观看播放| 大陆一级成人毛片| 草莓视频18免费观看| 99re这里只有精品9| av鲁丝一区二区三区| 在线播放日韩精品av| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 97超级碰碰人妻无码| 中文字幕欧美三级精品| 国产操美女在线免费观看| 中文字幕一区二区三区有码| 91香蕉蜜桃在线播放| 国产成年无码久久久免费 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 777米奇色狠狠8888影| 成人18国产免费观看| 成年人网站视频免费观看| av在线免费国产一| 中文字幕欧美人妻精品一区| 99re这里只有精品9| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 第一副利导航网址 | 真实国产乱子伦久久| 不卡国产毛多女人视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| av在线成人播放| 91热爆在线精品| 2019日韩高清中文字幕| 99久久精品费精品国产 | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 曰产无码久久久久久精品 | 中文字幕女同护士医生| 中国女人内射6XXXXX | 国产成年人av电影网| 国产不带套露脸在线观看| 91在线国产在线播放 | 91国在线精品国内播放| 最新亚洲中文无码一区| 国产成人Av一区 | yy免费高清视频在线观看| 98精品18一区二区三区| 国产成年无码久久久免费 | 99色鬼免费视频| 国产99视频精品免费观看9| 成人性爽大片免费看| 白丝护士被啪到深处动态图 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 成年奭片免费观看大全部视频| 波多野结衣高潮不停抖动 | 成人在线无码精品一区| 在线观看亚洲成人91 | 在线播放日韩精品av| 国产av三级一区二区三区| 国产成人福利网站| 国产91一区二区久久 | 岛国片一区二区三区| 被三个男人玩奶头好胀| 纯肉动漫在线观看网站| 91成人精品大片在线播放| av毛片一区二区少妇颜射| 在线播放国产女闺蜜| 91久久国产综合久久久久| 在线观看在线欧美天堂网| 最近2018中文字幕视频免费看| WWW激情内射在线看 | 插我一区二区在线观看| 91日本在线视频| 最新中文字幕永久视频播放| V91国产高清在线自在拍| 俺去鲁永久新地址| 扒开尤物青青草加勒比社区| 777米奇色狠狠8888影| 大香蕉视频在线观看亚洲| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 国产91在线播放9色不卡| 成人欧美日韩一区二区三区 | WWW284AV免费无码红杏| 中文字幕一区二区亚洲 | www成人国产视频| www.久久久91精品| md传媒2025精品入口| 曰本无码成人精品| 自拍日韩美国AV| 中文字幕在线永久视频| www.日韩中文字幕在线观看| 91香蕉视频在线播放| 中国精品无码AV| 丁香综合缴情六月婷婷| 国产av毛片作爱| av中文字幕少妇人妻| 91av视频在线互動交流| 成人性生交大片免费看A片| 最近手机中文字幕大全| 制服欧美亚洲乱码| 91国偷自产一区二区三区精品| 18禁高H高辣小说文 | 99九九免费热在线精品| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 最新日本a∨中文字幕专区 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 97福利国产成人精品 | 91欧美一二三熟女| av网站免费看在线不卡| 中文字幕人妻无码一夲道| 动漫av纯肉无码av在线播放| h视频在线观看亚洲一区| 91精品成人福利在线播放| 97av蜜桃欧美| 中文字幕 日韩 在线观看| AV天堂首页在线播放 | 成全免费高清观看在线剧情| 91精品欧美成人| wap.wfchenkai.com| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕日韩精品在线视频| 纯肉动漫在线观看网站| av一区二区18| av第一福利在线导航| 91麻豆手机福利视频不卡| 69国产精品成人无码色网视频色| 站长推荐国产午夜免费视频 | 99久久人妻无码精品系列| www.毛片亚洲| 国产 视频 成人| 18禁美女扒开内裤网站| 被同桌摸到流水的小黄文 | 91亚洲一区二区三区视频| av中文字幕乱码| www亚洲精品国产| av第一福利在线导航| 东北女人毛多水多视频| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 最近韩国日本免费免费版| 国产成人精品国内自产| 在线免费观看色视频| 中文字幕乱码一区久久蜜芽 | 成人毛片全部免费播放| 91人体视频黄色搜索| 高清日本在线观看亚洲| 69视频中文字幕一区二区三| 1000部免费看18禁止观看网站| 在线观看高清国产系列| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线免费观看三级av蜜桃| 6699嫩草久久久精品影院 | 97九色国产人妻熟女| 18boy中国亚洲| japanese乱熟女熟妇milf| 国产av一区二区久久久综合 | 中文字幕人妻久久精品一区| 成人午夜理论电影在线影院| 99久久婷婷国产青草精品| 99久久久国产精品大全| 国产91综合久久久| 国产成人av一区二区三区 | 在线观看91精品国产秒播| 成人性生交A片免费直播软件| 中国美女精品视频一| 波多野结衣女教师办公室 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文无码乱伦综合| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕少妇视频在线观看| 成全免费观看完整电视电影 | 99国产精品无打码在线播放 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| v资源中在线天堂a资源 | 波多野结衣人妻渴望A片| 99国产精品无码一区二区| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91中文字幕日韩视频| 成av人无码专区資源免費看| av软件永久免费| 97日韩无码色视频| 中文字幕人妻久久精品一区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成年人免费电影网| 18boy中国亚洲| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中文久久综合亚洲第一色| 扒开尤物青青草加勒比社区| 国产96在线欧美发布| 99成人精品无码一区区| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 99热免费手机在线 | 国产av福利久久精品| 中文字幕无码他人妻味| 91无码aⅴ电影无码 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 超级香蕉碰碰碰影视网| j午夜精品久久久| 在线国产vip福利导航| 最新亚洲精品a国产播放 | 61794在线观看免费| 91久久香蕉囯产熟女线看| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕av有码| 99國產精品無碼 | av成人在线一区二区| 俄罗斯粗大猛烈18p| md传媒2025精品入口| 99pao国产成视频免费| 国产91AV免费播放| 成人免费露出视频| a在线ⅴ免费不卡视频| 18禁网站网址国产| a级国产黄色毛片| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 成人精品一区二区三区日本| 国产av三级一区二区三区 | 超碰这里只有精品久久| av成人在线免费播放| 在线高潮国产免费视频| bt在线www天堂资源网| 国产91极品福利在线| v资源中在线天堂a资源 | 直接看黄片91精品国产| 东京热伊人久久一区二区| 2019日韩中文字幕在线观看| 最新中文字幕欧美日韩 | v片免费在线观看| 最新小视频不卡a在线观看| 成年午夜性视频131| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 超碰国产人人做人人爽久 | 97国产精品人妻无码久久| 初尝人妻少妇中文字幕| 97se在线看视频免费| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 国产5毛特效片直播| 二区三区中文字幕在线观看| av网站在线网站在线| 高清在线免费视频| 91亚洲一区二区三区视频| 91精品一区二区三区久久| 中文字幕av无码不卡网站| 俺来也精品国产亚洲AV| 国产成人+综合亚洲+天堂| 69搡老女人老妇女老熟妇| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 国产you女视频| 成人综合激情在线| 中文字幕在线免费观看二区| a级毛片高清免费视频就看| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 在线精品国产大象香蕉网| 粉色苏州晶体i0S| 寡妇被下药和大狼拘| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 大香伊蕉国产AV| 成年女人毛片视频| 草莓视频下载链接 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| av亚洲天堂资源 | 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 中文字幕一区二区三区蜜臀| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91精品日韩一区二区播放| 99pao国产成视频免费| 成人电影无码在线观看| 国产不卡精品在线| 波多野结衣AV大全| 中国一级大片久久久| 在线亚洲精品91| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 中文字幕有码人妻| 5g影讯5g天线下载免费| ?V中文无码乱人伦在线观看| av免费网址在线观看 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕国产一区二区| 大牛影视一在线高清免费| 91在线国内在线播放大神| 不卡一区二区爽歪歪| 在线观看视频九九热国产 | 97精品一区二区三区在线观看| 24小时免费电影| 国产爱福利久久免费视频 | 91囯产婷婷二区三区| 成人性生交大全免| 中文无码成人AV在线资源| 制服中文亚洲欧美| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 成人国产视频网站| 中文字幕精品亚洲熟女| 在线看视频91精品| 99国产精品一区二区三区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 站长推荐国产午夜免费视频 | AV免费在线观看网站| 99久久精品国产免费男女| 俺来也俺去啦久久综合网| av免费在线播放网址| 超碰上传最新公开视频| 99在线视频在线观看| 国产av一区二区三区综合网| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 在线看欧美成人中文字幕 | av在线中文字幕不卡电影网| 草莓成人A片免费观毛片| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 99精品国产在热app| 在线免费午夜福利高潮视频| 成人a一级无码毛片片在线播放| 99九九免费热在线精品| 国产91视频在线观看 | 国产成人a视频在线观看| 丰满学生被猛烈进入播放| 97人人模人人澡人人少妇 | 成色好的y31s是国产 | 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕久久88综合| 97人妻福利视频| 69p精品视频在线观看| 18成网址在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 91精彩视频在线观看| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕久久88综合| 91免费视频第一社区| 最新影音先锋av资源台| 成人毛片在线看国产一区| 草莓视频 在线播放| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕日产东京热| av 无码 白丝 高潮| 中文三级AV毛片| 在线看片无码永久免费a| 最新亚洲欧美日韩国产| 站长推荐国产午夜免费视频 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 宅男精品一区二区视频| 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 91啦精品国产福利片电影中文| 在线视频观看中文字幕国产 | yy免费高清视频在线观看| 国产1区视频在线观看| av毛片免费看在线播放| 91sao国产在线观看| 91久久精品水蜜桃| 国产成人AV无码精品| 99在线观看最新国产| sm凌虐调教性奴小说网| 91视频免费观看| 草莓视频在线观看无限| 高清欧美在线三级视频 | 中文字幕色婷婷久久| wwwav在线com| 最近2019免费中文字幕视频三 | 草中日韩免费视频| 高清免费版影视大全| 成人动漫一二三区| 3d宁荣荣h视频网站在线| 曰产无码久久久久久精品 | aaaaa级少妇高潮大片免费看| 最新中文字幕视频在线观看| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 高清精品一级毛片| AV极品无码专区亚洲AV | 69国产精品视频免费观看| 综合中文国产在线观看| 粗了大了 整进去好爽视频 | 91午夜国产在线观看| 在线观看免费日韩av | 国产成人91av在线观看 | av毛片电影在线播放| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 91在线精品观看| 2020国产精品久久久| 91九色蝌蚪视频| 97国语精品自产| 抓着腰撞了起来水流了一地| 91精品国产手机| 91九色蝌蚪精品国产| 99久久国语露脸精品| 中文中字字幕君高清无码的| 99热国产这里只有精品免费| 99re免费精品视频 | 91精品午夜福利国产在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 最近最新亚洲中文字幕 | a毛视频在线免费播放| www.毛片亚洲| mm131国产午夜视频| 成人免费午夜视频| 91华人超碰国产| 96国产精品日韩国产在线| 2021精品国产自在现线官网| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 最新国产av国片精品| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕 国产 码| 岛国αⅴ在线不卡免费| 97福利国产成人精品 | BBW下身丰满18XXXX| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕亚洲五月天| 国产91在线播放9色不卡| 边爱边宠(1v1高H)| 99国产精品久久久久99| 777爽死你无码免费看一二区 | 91色人妻在线看你懂得| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 最新免费在线观看的av网站 | 国产91三级精选国产| 91精品啪在线观看国产| 99久久久无码国产| 92国产精品自在线拍| 宅男噜噜噜66在线观看| WWW激情内射在线看 | 丰满学生被猛烈进入播放| 69堂在线观看线无码视频| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成人毛片一区二区三四区| 成人无码区免费视频| 2020久久精品国产| 91成本人片在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 91视频免费观看| yy6080欧美三级理论| 18国产精品白浆在线观看| 动漫在线无码一区| 超碰在线播放国产精品98| 国产av无码一区二区三区最| 在线免费观看黄片视频大全| 不卡无码在线观看视色| 哒哒哒www视频在线影院| 中文字幕在线视频第一页 | 91精品手机国产在线能| 最猛性做片性视频| 专业生活常识类网站!| 动漫美女h黄动漫在线观看| 中国丰满熟妇av | 最新中文字幕永久视频播放| 2021年国产精品久久久久精品| 成人18在线视频观看色| 艹逼视频免费观看 | 超碰精品热在伊人75| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 高清欧美亚洲日本| 中文字幕日韩精品免费看| 97精品免费公开在线视频| 91亚洲精品视频在线| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中文乱码人妻字字幕在线永久| av免费网址在线观看 | 最近最新高清中文字幕大全| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | av在线 亚洲一二三| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 99久久精品国产都在这里| 18美女很色大片| 国产成人av高清视频在线观看| 成年人黄片视频免费在线播放| 这里只有精品在线播放视频| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 18女人水真多免费高清毛片| 97国产精品人妻无码久久| 在线观看美女黄平台| av91在线播放| a级毛片免费高清视频| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文亚洲字幕在线观看| 成人久久免费大片| 中文无码不卡中文字幕 | 在线看的网站亚洲| 60分钟无遮挡在线观看| avhd101永久地址高清迷片 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| www成人国产视频| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文无码成人精品久久久久| 在线精品91手机视频| 波多野结衣一区二区中文字幕| 高潮精品在线观看| 91免费视频app | 高清毛茸茸的中国少妇 | 成人免费午夜视频| 91人妻人人澡人人爽人人…| 成人性生交大片免费看A片| 成人三级在线视频| 91在线国内在线入口| 爱搞视频首页在线| 最近手机中文字幕大全| 97在线香蕉亚洲| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 成年免费a级毛片免费看无码| 不卡av电影在线| 在线免费看黄色视频| 最近最新中文字幕大全免费看| 91大神露出在线| 97超碰男人天堂人妻日韩| AV电影一区二区三区| 成年人免费在线看| jizz欧美性20| a篇片在线观看 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 最近免费av中文字幕| 91精品免费在线观看视频| 97国产精品人妻无码久久| 最近免费字幕中文大全| 岛国av色欲在线| 超级碰碰在线视频| 国产白浆1区2区 | 2022精品久久久久久中文字幕| 福利视频一区二区三区| 在线免费看av片| 动漫精品欧美一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 在线免费观看黄色午夜视频| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91国内自拍视频在线| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 26uuu国产成人综合| 不卡免费Av片在线观看网址| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 国产va免费观看 | 最新亚洲人成网站在线影院| 制服丝袜在线观看一区内射| 91九色蝌蚪视频| 99久久久精品国产乱码| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 制服丝袜一区二区三区无码| AV天堂首页在线播放 | 91精品波多野结衣| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 陈书婷被肉干高H潮文| 91成人午夜性a一级毛片| 99re国产乱码一区| 69精品人人人妻人人玩| 越做高潮越喷奶水视频| 国产av福利久久精品| 成人片黄网站色大片免费毛片| v影视 国产精品久久| 国产ts女王调奴vk| 91精品自产拍在线观看| juy667中文字幕在线看| 99久久er這里只有精品17| 在线观看日本一区二| 高清亚洲精品影视| 91精品日韩一区二区播放| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 福利精品一区欧美 | 在线观看视频精品少妇| 99视频在线播放一区二区三区| 97国产av欧美| av在线中文字幕播放| 中文字幕在线视频免| 97在线无码免费人妻短视频| 俺去了俺来也官方网站| 在线永久免费观看黄网站 | 国产av一级片网站| 91视频免费观看| 高清在线午夜一区二区亚洲| 成人av网站免费网站观看| 成人亚洲一区二区av| 高清一区二区三区不卡免费| 1204国产精品免费视频网站| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 东京热伊人久久一区二区| 超级碰碰在线视频| h视频无码在线观看 | 中文字幕亚亚洲码在线| 丰满大码的熟女在线视频| 91探花大神纪实| 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产666久久精品免费| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 综合中文国产在线观看| 91视频国产在线 | 成人精品无码网站免费看| 最近2024中文字幕电影免费看| 成人a一级无码毛片片在线播放| 91亚洲精品在线免费观看视频| 中文字幕 国产 码| www精品一区二区三区| 中文字幕有码人妻| 2019日韩中文字幕在线观看| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 91香蕉国产在线看观看软件| av一区三区在线| 99九九视频精品| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 高清综合欧美亚洲日韩| 超碰成人av免费观看| 18禁成人免费无码网站| 91精品国产成人免费| 在线看日不卡av| A∨无码A在线观看| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 在线天堂中文一区二区三区 | 10款黄台网站入口免费| 91大神福利内射吃瓜| 在线不卡 国产日韩欧美| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 爱爱免费视频网站| 超碰97人人无马| av中文字幕在线毛片免费| 中文字幕av女优亚洲 | 中国精品无码AV| 92国产精品自在线拍| 真实的单亲乱对白| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 99久久国产露脸人妻精品| 丁香综合缴情六月婷婷| AVAV天堂影片人人网| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 91高清国产自产拍 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 91精品啪在线观看国产| 大香伊蕉人在线播放| 国产av无码片毛片一级久 | 澡久av网站国产| 丁香五月婷婷网站在线观看| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 国产成人禁片免费观看| 中国女人内谢69xxxx| A毛片免费精品视频一区二区三区| 26uuu国产成人综合| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 成人av在线网址| 丰满少妇xoxoxo视频| jizz国产精品 | 丰满少妇色一区人妻少妇| 最新91精品国产自产在线 | 在线观看自拍日韩欧美| 成人精品国语自产拍| 成人三级在线视频| 中文字幕视频在线免费观看网站| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕Av在线综合网| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文字幕少妇人妻| 成人午夜视频精品一区 | 国产AV果冻传奇麻豆 | 最近的2024中文字幕4 | 成人av在线电影免费观看| AV在线不卡无码| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 99久久国语露脸精品| 给丰满少妇按摩到高潮| a级毛片高清免费视频就看| 91九色精品熟女内射| 在线永久免费观看黄网站 | a级国产黄色毛片| 边爱边宠(1v1高H)| WWW284AV免费无码红杏| 国产av综合啪啪一区| 白丝护土百合互慰漏水| 最好看的最新高清中文视频| 东京道一本热中文字幕| 国产69精品福利视频| 波多野吉衣 美乳人妻| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 东京热欧美精品不卡 | 中文字幕在线日韩91| 99热在线都是精品| 成人三级理论电影在线观看| 波多野给结衣乱码 | 岛国搬运工www啪欧美| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 中文字幕在线永久| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 2020久久精品国产| 最近最新中文字幕1页 | 国产成人高清视频 | 成人黄色免费观看| 91午夜福利在线观看视频| av免费网址在线观看 | 中文字幕一区二区人妻在线 | YOUJIZZ中国少妇| GOGOGO免费视频观看中文| 91精品久久久久狠狠爱| 大尺度av无码污污福利网站| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 12孩岁女A处破娇小 | 综合亚洲AV图片区| 国产91高清在线观看视频| 99久久综合精品免费| A∨无码A在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 最近更新免费中文字幕大全| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕亚洲欧美| 2021国产成人精品久久| 动漫H片在线播放免费高清| 潮喷取精10次gay在线观看| 18美女很色大片| 91香蕉一区二区三区| A4YY午夜福利视频无码| 91精品一久久香蕉国产 | 中文字幕无码他人妻味| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕一区二区三区伊人| 成人综合亚洲欧美一区| 国产av毛片网站| V91国产高清在线自在拍| v资源中在线天堂a资源 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产18老师生产| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 97人妻人人澡人人爽国产| 99精品国产综合久久久久| 91大全亚洲精品集| 91蜜桃视频入口| 草莓APP污视频下载 | 2017欧美狠狠色 | 超碰97人人做人人爱国产 | 在线视频亚洲激情无码精品| 97理论三级九七午夜在线观看| 中文字幕有码美女| 中文字幕亚洲一区二区www | 在线免费看黄色视频| 国产91精品系列在线观看| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 成人在线黄A视频 | 欲求不满的邻居中文字幕| 国产成人高清精品免费| 99精品丰满人妻无码A片| 被三个男人玩奶头好胀| 97精品久久人妻人| 99re免费精品视频 | 高潮精品在线观看| 福利一区二区三区不卡视频 | 国产av永久无码天堂影院 | 自拍视频国产免费| 中文字幕在线视频第一页 | 1000部免费看18禁止观看网站| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 456农村妇女打野战视频| 草莓精品免费av| 成全免费高清观看在线剧情| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 在线观看国产乱人视频| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 国产99视频精品免费观看9| 在线免费午夜福利高潮视频| 成人精品视频一级毛片| 国产成人高清精品免费| 99久re热视频这只有精品6 | 中文 字幕 在线 国产| av在线免费国产一| free中国pics美女裸体 | 甘雨与旅行者深入交流网站| 国产成人短视频在线观看免费| 91精品人妻少妇无码影院| 中国女人内谢69xxxx| 中文字幕日韩无码av偷拍| av午夜精品播放| 波多野结衣AV全免费观 | 中文精品久久人妻| 91精品成人福利在线播放| av中文字幕第一页在线看| 国产av综合啪啪一区| 91久久国产综合久久久久| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| MD传媒视频在线入口| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 国产av一区二区三区区别| 把美女日出白浆免费视频| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕二区AV人妻少妇| 成人h无码日本动漫在线观看| 91午夜影视国产精品| 国产91精偷自产| 国产91在线播放9色不卡| 成人免费午夜视频| 粉嫩av国产一区二区三区| 在线中文字幕第一页视频| 成全在线观看视频在线播放| av网站在线网站在线| 97影院在线午夜| 高清歐美一區二區三區 | 国产av人人夜夜| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | av熟女中文字幕| 福利一区二区福利在线观看视频| https日韩在线中文| 最近免费av中文字幕| 又黄又硬又骚的网站| 中文字幕亚洲精品| 成人性生交大片免费看冫| 成人免费视频网址 | 国产操逼在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 在线视频亚洲激情无码精品| 中文 日韩 欧美 中文| 国产91精品系列在线观看| 成人国产片视频在线观看 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 99re在线观看国产一区| 在线人成免费视频69国产| 最近中文字幕av免费| a毛片成人免费全部播放| 97超碰福利久久精品 | 最近久久久久久久| 国产成人ts在线视频| 北条麻纪av无码 | bl纯肉高h动漫无码| 99精品国产一区二区电影 | 最猛性做片性视频| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕一区二区三区八| 粉嫩av一区二区三区| 成人18国产免费观看| 超碰夫妻91无码| av人摸人人人澡人人超碰| 18成人午夜福利网站| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91高清国产视频| 国产av片久久久久久久久久久| 中文字幕国产一二| 在线看的网站亚洲| 99在线视频在线观看| 综合亚洲伊人午夜网福利| 成人性生交大片在线观看| 中文字幕字啊幕乱码六 | 中文字幕亚洲精品日本| 国产av女优久久久久了| 最新国产91私拍大秀视频在线| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 在线看片福利无码网址| 懂色av一区二区三区| 91精品一区二区免费看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | a在线ⅴ免费不卡视频| 综合亚洲伊人午夜网 | 国产123在线观看| 不卡的av超碰在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| a级国产黄色毛片| AV无码A在线观看 | 91精品国产综合久蜜臀| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 插插射啊爱视频日A级| av免费在线观看网 | 999国产精品视频免费| 成人影院一区二区三区久久久 | 91精品一区二区三区91人妻| 给我看免费播放片高清| 法国ZOOM人马| 最近免费中文字幕大全在线视频| 丰满学生被猛烈进入播放| 中文字幕人成乱码熟女 | 2024真实偷拍各种走光福利| 最新中文字幕视频在线观看| 60分钟无遮挡在线观看| 国产9麻豆剧果冻传媒| av在线成人免费在线| 百度影音伦理电影网| 99热免费手机在线 | 中文字幕乱在线伦视频两女| Av在线天堂影院| 中国女人内谢69xxxx免费视频| a人成日韩视频在线观看| h全肉学校公共厕所| 成人三级片免费观看| 成人国产精品免费观看麻豆| av毛片久久久久| 91视频免费精品| 2020国产精品久久久| 在线视频国产αⅴ| 国产成人精品a视频| 福利在线直播4k直播| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产 日韩精品 亚洲| 办公室少妇愉情理伦片| 草莓视频无限观看| 办公室少妇愉情理伦片| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文字幕有码视频| 国产9草莓成人APP | 在线视频一区二区三区福利精品| 中国美女精品视频一| 成年人免费在线视频| 成人片在线观看免费 | 最新的高清影视大全| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 91国产免费视频| 中文字幕亚洲精品| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕女同护士医生| 在线播放日韩精品av| JAPANESE少妇高潮潮喷| yy4080午夜理论一级毛片| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 99pao国产成视频免费| 97福利国产成人精品 | 99精品国产99欠久久久久| 八戒八戒在线观看视频| 国产av一级片网站| 99视频精品免费| 真实乱视频国产免费观看 | 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕久久久人妻| 99热这里只有精品2首页 | 中文字幕色婷婷久久| 94久久国产乱子伦精品免费| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 高清av一区二区三区在线| 国产av毛片网站| 91精品国产91久久久久三级| 99在线观看视频| 99久久国语露脸精品| 自拍欧美日韩一区| 国产AV明星换脸精品网站| 苍井空全集百度影音| 爆乳肉感大码无码国产| 在国产线视频a在线视频| 中国国产精品中文字幕av| 中文字幕一区二区三区不卡| 自拍亚洲欧美色区| 在线亚洲精品91| 综合久久国产视频| 99九九视频精品| 大陆一级成人毛片| 在线免费观看黄片视频大全| 成年人免费观看视频网站| 成人国产精品最新| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 中文字幕在线免费一区二区| 成熟妇女性成熟满足视频| 91尤物在线精品无| 中文字幕在线不卡无卡观看| 中文字幕国产区在线观看| 成人妇女免费播放久久| 国产av人人夜夜| 综合中文国产在线观看| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 国产AV无码专区亚洲精品| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 对纳西妲注入知识精华| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 丰满少妇xoxoxo视频| 国产成人av无码网站久久| 99久久精品国产免费男女| 真实乱视频国产免费观看 | 99国产精品国产精品九九 | 99国产精品一区二区三区| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成全免费高清观看在线电视| 插极品少妇喷出白浆 | 国产999精品久久久| 91精品久久久久久久久久久| 777天天躁狠狠躁av| 国产成人av一区二区| 丁香花大型成人社区| 中文字幕免费观看视频在线观看| 成人18国产免费观看| 国产成人av在线第一页| 在线亚洲十欧美十日本专区| 97资源人妻碰碰碰| 91在线精品视频播放| 福利精品视频视频 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成人免费a级毛片无码| 中文字幕国产精品| 中文字幕无线码一区2020| 在线免费观看黄色午夜视频| 中国一区二区亚洲人妻| 成年人在线免费播放| 丰满人妻被黑人849中文字幕| k频道国产精品色鲁| 91精品国产下载| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产av中文字幕第一页| 专区日韩国产专区| aa久久亚洲一区二区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 97国产啪亚洲国产精品无码| 777米奇影视盒 | 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 不卡国产毛多女人视频| 91电影久久国产 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 在线国产精品电影网站上| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| YY6080午夜理论成人影院| 草莓视频ios版| 春药玩弄小太正肉gv | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| a在线ⅴ免费不卡视频| 最近中文字幕第三页| 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕 视频一区| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91亚洲自偷在线观看| av中文字幕在线播放 | 91国内揄拍国内精品人妻| 最新亚洲精品a国产播放 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文字幕亚洲永久精品 | 中文字幕在线观看第1页| 在线观看永久免费视频直播| 最新亚洲欧美日韩国产| 这里有精品中文字幕在线视频| 福利姬萌白酱第一美女图| 114一级二级三级国产| 成年男女免费视频网站| 阿V天堂网2019在线无码| 北岛玲视频国产在线视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| www.yw尤物| 91精品女神在线观看| 91成本人片在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 中文久久综合亚洲第一色| 91人人妻人人干人人爽| 8x8x熟妇一区二区三区 | 把美女日出白浆免费视频| 成人午夜伦理视频| CaoPorn国产精品免费视频| 不卡日本高清国产臀 | 在线观看无码精品动漫 | 91久色国产在线观看免费| 中文字幕在线播放视频免费| 91精品视频在线观看网址| 91久久夜色精品国产九色| 国产超清r片内射在线视频播放| 自拍亚洲欧美色区| 99精品国产一区二区三区电影 | 非洲黑人性xxxx精品| 俺来也精品国产亚洲AV| md传媒视频官方入口| 99色在线视频 | a级毛片粗大超爽免费观看| 给我播放免费观看的电影| 91久久夜色精品国产九色| 91精品一区二区三区91人妻| 成全在线观看视频在线播放| 在线免费观看成人激情小视频| 白洁少妇肉欲大战| 91影院高清免费在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 在线人成免费视频69国产| japan白嫩丰满少妇videos| 99成人国产精品视频| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 丁香五月婷婷网站在线观看| 99啪精品视频在线观看| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 产精品美女www爽爽爽视频| 最新在线观看国产一区二区 | 最新亚洲日本国产r级视频| 俺去也俺去啦最新地址| 99久久综合精品免费| 在线观看国产精品乱码APP| 6699嫩草久久久精品影院 | 成人免费草草视频 | 91人妻久久精品一区二区三区| 安全黄网址在线播放国产| 在线观看亚洲成人91 | 99pao国产成视频免费| 岛国无码高清99| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 在线国产欧美精品| 在线日韩欧美亚洲| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产 欧美 日韩综合| 中字字幕中文国产在线观看| 在线观看高清国产系列| 成人激情视频手机在线观看| 插我一区二区在线观看| 91精品无码一区二区毛片| 国产成人国拍亚洲精品露出| 成人精品久久久伊人| 中文无遮挡在线看| 丰满人妻熟女色情A片| 成人动漫网站在线看一区二区| 高清三级国产亚洲| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 成人国产视频在线 | md传媒视频官方入口| 91福利国产在线观看夜| 2018国产精华国产精品| 91网在线观看免费国产| h全肉学校公共厕所| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中文字幕欧美精品第一页 | 中文字幕精品第一页| 超级碰碰在线视频| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 中文字幕欧美亚洲第一 | japanese乱人伦精品| 91精品尤物在线观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 国产 日韩精品 亚洲| 真实国产乱子伦久久| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 真实国产乱子伦在线观看| 99re综合国产日韩欧美| 纯肉动漫在线观看网站| 99精品网站国产免费观看 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 99精品国产在热2025| 国产av日韩中文字幕| 福利入口在线观看| 91极品尤物一区二区在线观看| 69精品无人区国产一区| www.黄页网站免费看| 成人av黄色在线| av网站免费看在线不卡| 91在线精品观看| 91精品尤物在线观看| 国产av一区二区三区区别| 在线岛国爱片无码av免费| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成年男女免费观看的网站| 2022年国产黄色视频| 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕人妻无码一夲道| a片疯狂做爰全过的视频 | 超碰夫妻91无码| 粉嫩高中无套进入| 成人免费视频网址 | 18在线可看视频| 99re免费精品视频 | 91av看片国产| 国产av人人夜夜| 第一福利视频导航| 在线观看中文字幕制服丝袜| 白嫩丰满少妇一区二区| 成人国产视频网站| 69搡老女人老妇女老熟妇| 18禁深夜网站色多多app| 粉色ios苏州晶体网站免费| https日韩在线中文| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | xxxx国产日本免费观看| 中文中字字幕君高清无码的| 东京热国产传媒中文字幕| 91麻豆手机福利视频不卡| 91福利国产在线观看夜| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 91成品人视频网页版| 国产操美女在线免费观看| 绯色aV无码一区二区人妻| 99在线视频资源站| 自拍日韩欧美校园| 在线不卡 国产日韩欧美| 97无码专区一区视频 | 懂色av中文一区二区三区在线| 91情侣在线偷精品国产| 在线亚洲免费黄色网址| 波多野结衣aⅴ在线| 中文字幕一区二区三区电影网站| 18女人水真多免费高清毛片| 在线观看永久免费视频直播| 成全免费高清观看在线剧情| 福利精品一区二区三区| 成年女人在线看片| 成人性生交大片免费看冫| 1024伦精品一区二区三区| 成人三级电影免费| 在线视频中文字幕首页| 成人性生交大片在线观看| 2020精品国产自在现线官网| 中文字幕天堂一区在线二区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 97在线视频免费播放 | 长篇交换高H肉辣全集目录| av成人亚洲天堂网站| 最新影视免费手机在线观看| 在线亚洲精品伊人| 91精品国产麻豆| A 'V片欧美日韩在线| 91久色国产在线观看免费| 91麻豆国产精品91久久| 成人片在线观看免费 | 国产va免费观看 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字幕日韩一区二区| 98视频精品全部国产| 成人免费观看一区二区三区| 东京热国产传媒中文字幕| 草莓视频ios版| AV无码A在线观看 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 福利一区二区久久| 最新国产av国片精品| 最近高清中文在线字幕在线观看| 中文字幕高潮av| 懂色一区二区二区av免费观看 | yy111111少妇无码影院 | 中日韩在线观看免费精品| 99日韩中文字在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 国产成人精品高清在线麻豆| 成年美女黄色av网站| 91伊人色伊人亚洲综合网站| av在线免费国产一| 中文字幕无码视频手机免费看| 在线看片免费人成视频播放 | 在线国产情侣霸道身材 | 91在线手机精品超级观看| 99久久国产露脸人妻精品| 2022精品久久久久久中文字幕 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 高清一区高清二区| 法国ZOOM人马| 18禁深夜网站色多多app| 国产成人Av一区 | xxxxx性bbbbb欧美| .17c嫩嫩草色视频| 777米奇影视盒 | 92精品国产自产在线观看直播 | 2020久热爱精品视频在线| 在线中文字幕第一页视频| 超碰97无码强奸在线观看| 爱豆传媒观看网站| 八戒八戒www资源视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 中文国产成人精品久久下载| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文字幕亚洲无码视频在线| 777米奇影视盒 | 国产成人福利一区二区三区| 在线免费观看成人激情小视频| 成人精品18一区二区| 中文字幕成人在线一区| 国产91精品免费| 综合久久久国产日韩精品| 999精品无码A片在线1级| 中文字幕亚洲区巨区巨 | av网站在线网站在线| 2016中文字幕久久| av网站在线观看免费看| 国产h片在线观看视| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 国产aⅴ国产精品| 91在线精品视频在线视频| 波多野结衣人妻诱惑| 9久9久热精品视频在线观看| 被窝福利爱看午夜| av 无码 白丝 高潮| 中文字幕一区AV网站大全| 高清免费无卡精品视频在线观看| 成人动漫在线观看一区二区三区| 91精品操操人妻一区二区 | 在线观看日韩av一区| 福利视频自拍偷拍| AA免费观看的1000部电影| 99在線視頻免費| 高清在线观看中文字幕| 在线曰批免费视频全过程| 91大神福利内射吃瓜| YYYY111111少妇影院| 99精品免费视频在| 中文字幕在线免费一区二区| 97在线视频免费播放 | 978ee com亚洲色欲影院| 最新的在线视频 中文字幕| 中文字幕乱码一区av久| 国产1区视频在线观看| 18禁网站在线看 | a人成日韩视频在线观看| 中文字幕国产在线播放黄色| 高清中文国产欧美| 97人妻精品一区| 99在線視頻免費| 99国产精品99久久久久久 | japanese老熟妇乱子伦视频| 成年人免费在线观看| 91人体视频黄色搜索| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 99国产精品久久久久久久日本| 中文字幕夫妇交换性3| 中文高清综合三级| 福利一区二区福利刺激微拍| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 1024香蕉视频在线播放| 成人在线黄A视频 | 岛国片在线看一区二区三区| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 91国一在线观看视频精品| av毛片在线不卡的免费看| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 在线无码VA中文字幕无码| 丰满的邻居妈妈在线播放| av之家在线观看一区二区三区| 91福利社区免费观看一分钟| 中文字幕亚洲五月天| 中文字幕丰满人伦在线| 陈宝莲三级粤语电影| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 丁香六月激情婷婷 | 97无码专区一区视频 | 成人无码区免费视频| xxxxx国产在线观看 | 91精品国产免费| 办公室少妇愉情理伦片| 91麻豆国产级在线| h视频在线观看免费国产 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 成人a一级三级片免费看| 中文字幕亚亚洲码在线| 岛国搬运www久| 草莓视频在线观看入口| 成人av大片免费在线观看| 18禁美女扒开内裤网站| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 91久久香蕉囯产熟女线看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线观看高清国产系列| 自拍日韩美国AV| 最新国产色视频在线播放| 在线永久免费观看黄网站 | 动漫精品欧美一区二区三区| 69堂国产欧美亚洲| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产av一区二区三区区别| 久而欧洲野花视频欧洲1| a级高清毛片av无码| 国产v的在线观看| 中文字幕专区第一页| 最近中文字幕高清免费大全8| 高清中文国产欧美| 成人激情在线亚洲| ccyy草草影院在线观看 | av毛片久久久久| 专业生活常识类网站!| 91成人天堂一区| 97在线无码免费人妻短视频| 陈书婷被肉干高H潮文| 2020国产成人久久精品 | a级高清毛片av无码| 囯产成a人片在线观看视频| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 草bxx在线观看免费| bt在线www天堂资源网| 最新中文字幕视频在线观看| 寡妇被下药和大狼拘| 百度影音伦理电影网| 中文国语毛片高清视频| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 在线亚洲午夜片av大片 | A级内射毛片免费的| 99久热国产精品视频尤物不卡| 痴汉中文字幕一区二区三区| 成年免费视频黄网站zxgk | 超级碰碰碰97在线| jizz成熟丰满老女人| 24小时免费电影| 在线看日不卡av| 91精品国产91热久久久| 99久久精品国产国产毛片| 中文国产日韩欧美久久精品 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 成人做爰A片免2025| 粉色ios苏州晶体网站免费 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 777天天躁狠狠躁av| 9797在线观看精品| 在线不卡 国产日韩欧美| 最近久久久久久久| 成人毛片电影免费观看| 草莓视频播放器app| 国产成人+综合亚洲+天堂| 最近高清中文在线字幕在线观看| 在线日韩欧美国产视频| 第一福利视频导航| 国产av一区二区三区综合网| 成人18在线视频观看色| 中国熟妇XXXX | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| WWW激情内射在线看| 阿V天堂网2019在线无码| 国产成人高清在线观看播放| 2020精品国产自在现线官网| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中国少妇内射XXXHD免费| 97secom | 东京一区二区三区高清视频 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 俺去啦俺去也俺来啦| A毛片免费精品视频一区二区三区| 97国产精华最好| 国产av人人夜夜| 最近免费中文字幕大全在线视频| 中文字幕av无码不卡网站| 在线国产日韩综合一区| 91国产丝袜在线播放动| wwwww在线观看| 中文字幕亚洲欧美一区| CHINESE玩弄老年熟女| 自拍歐美在線綜合另類| 69精品人人人妻人人玩| 成人三级电影免费| 99国产在线视频0| 99re热精品视频国产免费| 丁香花大型成人社区| av第一福利在线导航| bt在线www天堂资源网| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 八戒八戒看片在线观看6| 91看片在线观看| GOGOGO高清免费观看 | 福利一区二区在线播放| 99自拍偷拍视频| 综合久久久国产日韩精品| 在线看不卡的av网站| 成人欧美视频免费高清在线观看| 在线观看美女黄平台| 91av在线一区二区三区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 91免费资源网站入口| 69p精品视频在线观看| 国产ppp视频在| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 第一福利在线资源导航| 不良网站软件进入窗口下载免费| 91精品毛片免费| аⅴ在线地址8 | a偷电影在线播放| SM免费SM羞辱调教视频| a在线ⅴ免费不卡视频| 成年人免费在线观看| 岛国大片bt种子下载| 在线观看国产精品电影| 最近免费中文字幕av| IPHONE14欧美日韩版本| 制服中文亚洲欧美| 91免费视频第一社区| 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕高清不卡视频| 大伊香蕉在线57| 97精品国产一二区| av人摸人人人澡人人超碰| 2020国内自拍视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 在线日韩欧美亚洲| 成人av中文字幕在线播放| 丁香六月激情婷婷 | 91草莓香蕉榴莲| 最新亚洲精品a国产播放 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | av人摸人人人澡人人超碰| 91热久久免费频精品| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 18禁亚洲深夜福利入口| 成人艳情一二三区 | 最好看免费的视频| av毛片在线免费观看| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 中字幕永久视频在线观看免费| 成人免费视频网址 | 99久久国产免费一区| 制服一区亚洲中文字幕| 91极品尤物一区二区在线观看| av第一福利在线导航| 国产不卡三级在线| 91麻豆果冻不卡在线观看| 在线视频亚洲激情无码精品| 91在线精品福利导航| GOGOGO高清免费观看 | CAOPORN国产精品免费视频| 中文字幕高潮av| 囯产成a人片在线观看视频| 在线国产欧美精品| 大香蕉黄色一级在线| 在线国产日韩精品| av性色一区二区中文字幕| 成人啪啪爽到潮喷水| 草莓精品免费av| 国产1080pav视频| 最近中文字幕av免费| 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产3级精品电影在线观看| a级国产黄色毛片| av在线成人播放| 18禁亚洲深夜福利入口| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 白人大战34厘米黑人bd| 制服一区亚洲中文字幕| 97人人模人人澡人人少妇| 99久久精品国产免看国产一区 | 中文字幕日韩精品免费看| 中文午夜人妻无码看片| 91精品毛片免费| 成人手机视频在线观看| 综合在线视频精品专区| 不卡的精品视频在线观看| 成人99精品久久毛片A片小说 | 春雨直播免费直播视频下载| 中文字幕精品亚洲熟女| 91亚洲卡通动漫 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 50款禁用黄台软件免费| 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕国产一区二区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 在线观看精彩国产区| 中文字幕一本高清不卡| 中文字幕av无码一二三区电影| 成人日韩在线视频| 成人精品中文字幕在线| 成人动漫在线播放一区二区| a在线ⅴ免费不卡视频| 高清日本在线观看亚洲| 最近2018中文字幕视频免费看| 91九色免费视频| V91国产高清在线自在拍| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 丁香五月婷婷五月| 2020亚洲男人天堂| 成人精品国语自产拍| 直接看的免费黄色视频 | 国产av中文字幕第一页| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| av免费网址在线观看 | 成人h无码日本动漫在线观看| 在线国产情侣霸道身材 | 最好看的最新高清中文视频| 99久久免费精品国产色夜| 最新亚洲国产综合V| 成人国产视频在线 | 自拍日韩美国AV| 超级97碰免费公开视频| wwwav在线com| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 国产91精偷自产| 百花影视午夜激情经典| 丁香花大型成人社区| 91精品欧美好爽无遮挡| 18boy中国亚洲| 222在线看片免费| www天堂在线观看免费二区| 91精品欧美好爽无遮挡| 91福利国产在线视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 在线日韩欧美国产视频| 91精品午夜福利国产在线| 波多野结衣一区二区三区AV| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| av一区二区18| 国产av无码专区亚洲a√| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 成人免费午夜影院| 69精品无人区国产一区| 国产成人精品高清在线麻豆| 在线精品无码字幕无码av| 99久久精品国产一区二区| 5部大尺度国产片被禁播 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 中文字幕视频在线观看2| 91九色免费视频| 91在线国内在线入口| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 91精品视频在线播放网站| av毛片电影在线播放| 2020久热爱精品视频在线| 成人啪啪爽到潮喷水| 97国产啪亚洲国产精品无码| A级毛片无码免费真人| 在线观看免费伊人国产| av中文字幕免费播放| 中文字幕av久艹人妻在线| 在线观看成人国产精品| 99日韩欧美精品| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 最全无弹窗小说阅读网 | 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 国产aⅤ免费在线观看| 成人久久av免费高潮国产| 成人国产精品入口免费| 91在线精品短视频| 1024中文日韩中文字幕| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 国产成人av无卡在线观看| 91精品日韩一区二区播放| 在线日韩欧美成人 | av鲁丝一区二区三区| 自拍歐美在線綜合另類| www.国产尤物视频在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕无码午夜场| 中文字幕日韩精品国产精品| a在线ⅴ免费不卡视频| 6080日韩毛片一区二区| 综合精品欧美日韩国产不| 中文字幕免费高清视频网站| 自拍高清综合国产| 在线免费a级毛片| 中文字幕欧美精品第一页 | 自拍三级高清中文| 66久久免费观看少妇高潮| 2021年国产在线综合| 国产操女人逼免费视频 | 2024最新的久久国产盗摄| 啊校长…啊好涨别停好满| 国产v的在线观看| 97在线香蕉亚洲| 草莓视频未满十八| 最近中文字幕mv手机免费高清| 中文字幕在线日韩91| 国产tv黄片视频在线观看| 99视频30精品视频| 国产成人丰满在线播放| 成人激情在线亚洲| 越做高潮越喷奶水视频| 成全在线观看免费观看高清| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | 法国ZOOM人马| 大牛影视一在线高清免费| 91精品波多野结衣| 国产VA精品午夜福利视频| 99热久久爱五月天婷婷| 99久久精品国产一区二区| av性色一区二区中文字幕| 中文字幕夫妇交换乱叫| 动漫美女黄漫番肉视频| 中文字幕在线永久视频| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91亚洲卡通动漫 | 4399看片在线观看高清完整版 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 超碰这里只有精品久久| 99久久99久久精国产视频| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 91视频免费下载APP| 真人作爱试看免费| 超碰成人av免费观看| av在线观看地址| ffc大厦(财富金融中心)| 91香蕉蜜桃在线播放| 成人艳情一二三区 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 超在线人妻免费公开视频| 福利精品视频视频 | 成人日韩欧美在线| 福利视频自拍偷拍| 第一福利在线资源导航| 99草这里只有精品| 99热久久爱五月天婷婷| 2018国产精华国产精品| 国产91精品一区二区三区四区| 91精品视频在线免费播放| 国产xxxxx在线观看 | 在线观看欧美国产日韩| 爱我久久免费观看高清| 2SPY16女厕小便| 国产18禁亚洲成年网址| 都市激情亚洲一区人妻| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| AV中文字幕无遮挡| 做爱777cos| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 最近更新中文字幕在线成人| a三级片免费全部播放完整成| A级重口毛片拳交视频| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 国产av在现看片| 99精品免费无码视频在线观看 | 8090在线观看无码| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 99久久婷婷国产青草精品| 粉嫩av国产一区二区三区| a级毛片视频在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 97精品国产一二区| 成人日韩在线视频|