98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

技術(shù)創(chuàng)新舉措?yún)R總十篇

時(shí)間:2023-05-30 14:50:15

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇技術(shù)創(chuàng)新舉措范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

中圖分類號(hào):TU74 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-2374(2013)21-0042-02

由于在房屋建筑施工技術(shù)中仍存在這樣或那樣的問題,因此,房建施工企業(yè)必須結(jié)合工程實(shí)際情況選用合理的施工技術(shù),認(rèn)真分析施工技術(shù)中存在的問題并提出有效措施解決問題,并不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新施工技術(shù),從而提高房建施工企業(yè)施工技術(shù)水平,促進(jìn)企業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型。

1 房屋建筑施工技術(shù)中存在問題

1.1 安全隱患

當(dāng)前,房屋建筑施工中普遍存在安全隱患問題,從而導(dǎo)致安全事故層出不窮,這已經(jīng)成為人們共同關(guān)注和熱議的話題。造成房屋建筑施工出現(xiàn)安全隱患問題的原因有以下四方面:第一,施工人員沒有嚴(yán)格按照工程相關(guān)操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),這是造成房屋建筑施工出現(xiàn)安全隱患問題的主要原因。第二,房屋建筑施工人員安全意識(shí)較為淡薄,且也不具備良好的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能。第三,房建施工企業(yè)沒有建立健全完善的管理制度,企業(yè)管理水平低下,施工現(xiàn)場(chǎng)混亂,易導(dǎo)致安全事故的出現(xiàn)。第四,施工所選用的建筑材料與機(jī)械設(shè)備不合格,從而導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。

1.2 施工技術(shù)管理不當(dāng)

房屋建筑施工技術(shù)管理始終貫穿整個(gè)房屋建筑施工中,施工技術(shù)管理水平的高低,不僅直接影響房屋建筑施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等方面,還與房屋建筑施工安全事故的產(chǎn)生有著密切的關(guān)聯(lián)。當(dāng)前,一些房建施工企業(yè)普遍存在施工技術(shù)管理水平偏低情況,造成施工技術(shù)管理不當(dāng),極易導(dǎo)致出現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)混亂,從而致使施工安全事故頻發(fā)。

1.3 解決措施

針對(duì)上述房屋建筑施工技術(shù)中存在的問題,房建施工企業(yè)必須結(jié)合工程實(shí)際情況提出有效地解決措施,主要有以下方面:安全隱患。加強(qiáng)施工安全監(jiān)督,嚴(yán)格要求施工作業(yè)人員按照施工操作規(guī)范要求進(jìn)行施工作業(yè);加大生產(chǎn)安全力度的宣傳,并大力開展培訓(xùn)教育活動(dòng),以此提高施工作業(yè)人員安全意識(shí)及專業(yè)素質(zhì)涵養(yǎng)與專業(yè)技能;建立健全完善的管理制度并貫徹落實(shí),要施工技術(shù)管理人員必須按照制定的管理制度執(zhí)行管理工作;選用具備良好業(yè)務(wù)素質(zhì)及了解材料與設(shè)備市場(chǎng)情況的采購(gòu)人員,確保采購(gòu)的建筑材料與施工機(jī)械設(shè)備均是合格達(dá)標(biāo),且還應(yīng)在建筑材料與施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)指派專業(yè)的質(zhì)檢人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn),再一次確保只有合格的材料與設(shè)備才能進(jìn)行使用,從而為房屋建筑施工質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的保障。

2 房屋建筑施工技術(shù)管理

2.1 施工流程管理

施工流程管理是房屋建筑施工技術(shù)管理中非常重要的環(huán)節(jié),主要包括:工程施工之前應(yīng)做好施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì),合理制定施工方案,對(duì)施工材料與設(shè)備堆放位置進(jìn)行明確,結(jié)合工程情況布運(yùn)輸?shù)缆?,做好技術(shù)交底,聘請(qǐng)具備一定資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)對(duì)工程進(jìn)行監(jiān)督;此外若是房屋建筑工程為大型和高層建筑則還應(yīng)對(duì)起重機(jī)位置進(jìn)行合理布置。

2.2 水電設(shè)施與材料、設(shè)備管理

房建施工企業(yè)施工前還應(yīng)對(duì)施工所需的水、電設(shè)施進(jìn)行合理設(shè)計(jì)與布置,例如電源選擇、電力系統(tǒng)選擇、施工照明用電;施工現(xiàn)場(chǎng)生活用水、施工機(jī)械設(shè)備用水、工程施工用水等。房建施工企業(yè)應(yīng)充分考慮這些因素,以便為施工管理工作的順利進(jìn)行提供良好的保障。對(duì)施工材料與機(jī)械設(shè)備進(jìn)行合理的管理,能有效避免材料、機(jī)械設(shè)備的過多浪費(fèi),從而進(jìn)一步節(jié)約了工程成本。

2.3 房屋建筑施工質(zhì)量控制

房屋建筑施工質(zhì)量控制主要又分為三個(gè)方面,分別是:施工前質(zhì)量控制、施工過程質(zhì)量控制、竣工質(zhì)量控制。以下就對(duì)這三個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)述:第一,施工前質(zhì)量控制。房屋建筑施工前的質(zhì)量控制主要就是對(duì)各種準(zhǔn)備工作進(jìn)行有效控制,例如施工組織準(zhǔn)備、施工技術(shù)準(zhǔn)備、施工資源準(zhǔn)備等等。施工前質(zhì)量控制對(duì)于整個(gè)房屋建筑工程質(zhì)量都有著決定性的影響,只有做好這些準(zhǔn)備工作,才能為后續(xù)施工奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二,施工過程質(zhì)量控制。主要就是對(duì)房屋建筑施工的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制,施工過程質(zhì)量控制是整個(gè)房屋建筑工程施工質(zhì)量控制的關(guān)鍵,亦是房屋建筑施工中的連接紐帶。第三,竣工質(zhì)量控制。房屋建筑工程竣工質(zhì)量控制主要包括:對(duì)安裝的水電設(shè)施進(jìn)行多次、反復(fù)的測(cè)試;整理驗(yàn)收資料;企業(yè)先組織自檢,而后配合質(zhì)檢人員共同進(jìn)行驗(yàn)收;按照國(guó)家制定的相關(guān)質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3 房屋建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新舉措

3.1 建立技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散機(jī)制

為了更好地推廣創(chuàng)新施工技術(shù),房建施工企業(yè)應(yīng)建立技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散機(jī)制,以此來確保企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散速度充分滿足企業(yè)發(fā)展需要。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散速度與技術(shù)創(chuàng)新所帶來的效益的增長(zhǎng)速度是成正比的,同時(shí)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散速度又與其有關(guān)聯(lián)的投資回收期是成反比的;因此,房建施工企業(yè)建立技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散機(jī)制,從而有效控制創(chuàng)新施工技術(shù)的推廣與應(yīng)用。

3.2 建立創(chuàng)新平臺(tái)

房建施工企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新平臺(tái),以此為施工技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供必要條件,奠定良好基礎(chǔ),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行專項(xiàng)的、長(zhǎng)期的跟進(jìn)與創(chuàng)新研究,并充分結(jié)合企業(yè)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,以此為前提進(jìn)行施工技術(shù)創(chuàng)新,從而促使企業(yè)獲得優(yōu)秀的成果。

3.3 加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)

為了提高企業(yè)施工技術(shù)人員的創(chuàng)新思維,房建施工企業(yè)應(yīng)加大對(duì)施工技術(shù)人員的培養(yǎng)力度,從而促使施工技術(shù)人員積累豐富的專業(yè)知識(shí)與理論,并合理地進(jìn)行運(yùn)用。人是技術(shù)創(chuàng)新的核心,加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)人員的培養(yǎng),以期發(fā)掘更為優(yōu)秀的創(chuàng)新人才,這能很好地提高房建施工企業(yè)的創(chuàng)新能力,以此進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,創(chuàng)新施工技術(shù)的推廣和應(yīng)用也十分重要,這能有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

3.4 建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制

房建施工企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效地獎(jiǎng)懲機(jī)制能為企業(yè)的施工技術(shù)創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支持。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的施工技術(shù)人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于表現(xiàn)惡劣的施工技術(shù)人員給予嚴(yán)格的懲戒,以此充分激發(fā)施工技術(shù)人員進(jìn)行創(chuàng)新的積極主動(dòng)性,同時(shí)也有效約束施工技術(shù)人員的行為。

4 結(jié)語

總之,對(duì)房屋建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新舉措進(jìn)行分析與探討,具有非常重要的意義。房屋建筑施工技術(shù)對(duì)整個(gè)房屋建筑工程質(zhì)量、使用性能及使用壽命有著嚴(yán)重的影響,因此,房建施工企業(yè)必須不斷創(chuàng)新施工技術(shù),從而為房屋建筑工程質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1] 王舉成.淺談房屋建筑施工技術(shù)管理[J].華章,2012,22:356.

篇(2)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,房屋建筑業(yè)已經(jīng)取得到了較好的發(fā)展,加之科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,人們?cè)絹碓疥P(guān)注房屋建筑中施工技術(shù)與施工質(zhì)量。因?yàn)榉课菔┕さ南嚓P(guān)質(zhì)量問題直接影響到人們?nèi)罕姷纳c財(cái)產(chǎn)安全,所以施工單位一定要加強(qiáng)房屋施工技術(shù),以保障房屋的實(shí)際質(zhì)量。

一、房屋施工工程技術(shù)創(chuàng)新的迫切性與必要性

當(dāng)前對(duì)房屋建筑施工工程進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新是非常必要的,而且具有極重要意義,主要原因包括以下幾個(gè)方面:

1.技術(shù)改革創(chuàng)新是充分適應(yīng)時(shí)代需求的必要途徑

雖然我國(guó)在房屋建筑業(yè)上取得了非常顯著的發(fā)展,但是如果與西方較發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)比,我國(guó)房屋建筑相關(guān)工程技術(shù)表現(xiàn)出嚴(yán)重的不足與滯后性,特別在創(chuàng)新房屋施工技術(shù)具體實(shí)踐上還存在著很大的上升空間。社會(huì)生產(chǎn)力是衡量社會(huì)、國(guó)家文明程度與進(jìn)步程度的基本準(zhǔn)則。生產(chǎn)力的快速發(fā)展,可以給技術(shù)創(chuàng)新帶來更好的管理與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),同時(shí),技術(shù)改革創(chuàng)新也能促進(jìn)生產(chǎn)力更好更快地發(fā)展,二者之間是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。然而我國(guó)房屋施工行業(yè)相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新的當(dāng)前現(xiàn)狀還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)力快速發(fā)展的需求,該問題如果不及時(shí)解決,會(huì)影響到我國(guó)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。所以房屋建筑施工企業(yè)在未來的施工過程中,一定要努力提升技術(shù)改良與技術(shù)創(chuàng)新的能力,將技術(shù)改革創(chuàng)新作為自身努力的主要方向。

2.技術(shù)改良創(chuàng)新是施工企業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存的必要手段

目前社會(huì)各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)都已經(jīng)呈現(xiàn)出自熱化的發(fā)展趨勢(shì),所以在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中,如果被淪為弱者,那將會(huì)面臨著被淘汰的悲慘結(jié)局。房屋施工企業(yè)在面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí),如果盲目擴(kuò)張,在技術(shù)方面跟不上,資源分散,就會(huì)導(dǎo)致專業(yè)化管理水平逐漸下降,最終企業(yè)會(huì)變得非常脆弱,以致失去了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以,房屋施工企業(yè)一定要認(rèn)真思考整個(gè)行業(yè)的主要發(fā)展方向及應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的方法策略。然而房屋施工企業(yè)如果想在競(jìng)爭(zhēng)中處于持續(xù)優(yōu)勢(shì),并取得穩(wěn)定發(fā)展,那么就應(yīng)堅(jiān)持把持續(xù)發(fā)展作為導(dǎo)向,將技術(shù)創(chuàng)新作為手段,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合效益目標(biāo)。在技術(shù)創(chuàng)新過程中,一定要努力去滿足市場(chǎng)的相應(yīng)需求,企業(yè)要充分地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè),創(chuàng)立建筑開發(fā)的新手段,建立好人員績(jī)效評(píng)估機(jī)制,逐漸建立起適合企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要與滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的技術(shù)改良創(chuàng)新機(jī)制,并積極地將技術(shù)創(chuàng)新有效成果應(yīng)用于實(shí)際施工中。

二、我國(guó)在房屋建筑施工中所存在的技術(shù)問題

1.安全隱患問題

目前我國(guó)房屋施工過程中普遍存在著安全隱患方面的問題,致使安全事故頻頻發(fā)生,該問題已成為人們關(guān)注的重點(diǎn)話題。造成安全隱患的原因主要有包括以下幾個(gè)方面,第一,相應(yīng)施工人員未嚴(yán)格按照建筑工程相應(yīng)的操作規(guī)范作業(yè),該情況是導(dǎo)致房屋施工中頻頻發(fā)生安全事故的主要原因之一。第二,房建施工人員自身安全意識(shí)太淡薄,且缺乏良好的專業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)。第三,施工企業(yè)尚未

形成完善的企業(yè)管理制度,管理水平非常低下,建筑施工現(xiàn)場(chǎng)特別混亂,極易發(fā)生安全事故。第四,在實(shí)際施工中,所選用的具體建筑材料和機(jī)械設(shè)備不達(dá)標(biāo), 致使安全事故不斷發(fā)生。

2.施工技術(shù)實(shí)際管理不當(dāng)

房建施工技術(shù)管理貫穿于整個(gè)房建施工過程中,其管理水平直接影響著房屋施工質(zhì)量、成本、與進(jìn)度等各個(gè)方面,同時(shí)與房建施工中安全事故的出現(xiàn)存在著密切的聯(lián)系。目前有部分施工單位普遍存在著施工技術(shù)實(shí)際管理水平低的情況,致使技術(shù)管理欠當(dāng),極易造成施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)混亂,安全事故發(fā)生頻發(fā)。

3.房建施工過程中混凝土技術(shù)問題

在土建工程中,混凝土技術(shù)是重點(diǎn)之一,特別是在建筑框架以內(nèi)或者剪力墻,混凝土施工技術(shù)應(yīng)特別重視該幾個(gè)部分。工程的實(shí)際安全使用中混凝土本身的質(zhì)量會(huì)受到部分影響,所以工程施工中最首要的目標(biāo)則是要進(jìn)行管理控制,當(dāng)前混凝土技術(shù)已在實(shí)際施工中開始使用,然而混凝土在實(shí)際施工中頻頻出現(xiàn)問題。比如在給距離遠(yuǎn)的攪拌站運(yùn)送混凝土過程中會(huì)影響到其質(zhì)量,同時(shí)通過混凝土進(jìn)行實(shí)際施工時(shí),經(jīng)常產(chǎn)生的問題就是振搗棒所插入部分深度不到位,這就造成了蜂窩麻面以、振搗密實(shí)度不夠等眾多質(zhì)量問題。綜上所述,嚴(yán)格控制所選原材料是管理混凝土工作首先做的。除此之外,還要控制振搗的實(shí)際間距,具體表面處漿振搗務(wù)必要有保證,在密集之處應(yīng)采取人工振搗措施,振搗時(shí)要采用帶刀片的一些振搗工具,時(shí)間不應(yīng)超過所選混凝土的實(shí)際初凝時(shí)間。

三、房屋建筑工程施工技術(shù)創(chuàng)新舉措

1.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新理念

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本來就屬于相對(duì)開放的環(huán)境,在該環(huán)境下生存與發(fā)展的企業(yè),想要具備強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力,在面臨各種挑戰(zhàn)時(shí),都立于不敗之地,就必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。然而對(duì)于房建工程施工單位來說,要實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新就必須先要樹立起創(chuàng)新理念。企業(yè)在擴(kuò)大資本實(shí)力及資源積累的過程中,一定要堅(jiān)持將創(chuàng)新理念作為引導(dǎo),努力加強(qiáng)施工管理,促進(jìn)工程各環(huán)節(jié)施工技術(shù)創(chuàng)新,嘗試一些科學(xué)創(chuàng)新策略,并通過企業(yè)自主創(chuàng)新或技術(shù)合作等方式,來實(shí)現(xiàn)房建工程施工過程中技術(shù)創(chuàng)新。如果離開了科技創(chuàng)新,任何研發(fā)及生產(chǎn)都只不過是紙上談兵。所以在當(dāng)今激烈社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,房建施工企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)住腳,就絕不能摒棄施工技術(shù)創(chuàng)新理念。另外,房建企業(yè)如果想持續(xù)營(yíng)利,就應(yīng)該樹立起高效率的改革創(chuàng)新理念,然而高效率不單純表現(xiàn)為技術(shù)創(chuàng)新的速度快、能力強(qiáng),而且還應(yīng)表現(xiàn)為技術(shù)創(chuàng)新在轉(zhuǎn)化成實(shí)際生產(chǎn)力時(shí)速度快、能力強(qiáng)。

2.房建施工企業(yè)應(yīng)該使用低碳施工技術(shù)

低碳環(huán)保型建筑指的是在建筑物自身使用壽命內(nèi),所選建筑材料及實(shí)際施工過程中,減少像化石這樣的非可再生資源的使用,同時(shí)提高能效,降低二氧化碳等氣體的排放量。當(dāng)前國(guó)際建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)均采用低碳環(huán)保房屋工程建筑。低碳建筑所采用的是地能熱泵與智能布線供電系統(tǒng)、節(jié)能門窗、太陽能利用、

雨水收集過程中水利用等低碳技術(shù)。低碳型建筑不僅能使建筑物中碳的排放量大大降低,同時(shí)還能減少工程中的實(shí)際能耗。

3.健全施工技術(shù)改革創(chuàng)新體系

房屋建筑工程施工技術(shù)創(chuàng)新過程中,還要不斷完善和創(chuàng)新自身機(jī)制,即建筑工程施工企業(yè)需要搭建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的靈活度,并且在建筑工程施工技術(shù)改革體系上進(jìn)行創(chuàng)新,以提高其市場(chǎng)核心價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。由于建筑工程行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新材料不斷地更新?lián)Q代,,因此,不僅要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才引進(jìn),更要加強(qiáng)對(duì)自已在工作的建筑施工人員進(jìn)行后期培訓(xùn)和考核激勵(lì)機(jī)制的施行,加強(qiáng)他們專業(yè)性的培訓(xùn)和培養(yǎng),重點(diǎn)放在灌輸建筑工程技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)和精髓,而絕不僅僅簡(jiǎn)單地檢查監(jiān)督工程質(zhì)量,。

四、結(jié)語

總而言之,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,人們對(duì)房建工作的施工質(zhì)量、舒適度也提出了更高的要求。因此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想重視,不斷創(chuàng)新技術(shù),提高施工質(zhì)量和管理水平,這樣才能確保我國(guó)房屋建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]朱振,李旭.淺析房屋建筑施工技術(shù)存在的問題與應(yīng)對(duì)[J].黑龍江科技信息,2013(18).

[2]梁冰.關(guān)于我國(guó)房屋建筑施工技術(shù)的探討[J].科技致富向?qū)В?013(14).

篇(3)

引言

在人類社會(huì)發(fā)展的歷史洪流之中,自然于人而言始終處于被動(dòng)的一方,因其位于臣服的角色,所以一直遭受人類的攫取甚至是破壞。在工業(yè)革命之后,伴隨著人口的增長(zhǎng)和工業(yè)的進(jìn)步,人類對(duì)于自然的改造以及破壞較以往更甚,這就使得整個(gè)地球都在受到來自于自然反擊的威脅。隨著科技的進(jìn)步,自然在同人類的對(duì)峙中不斷后退,但是我們應(yīng)當(dāng)看到的是,冰川融化,生物銳減,空氣質(zhì)量下降,這都是自然在給予人類的懲罰。

近年來,伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,一些在過去已經(jīng)出現(xiàn)過的問題更加嚴(yán)重,同時(shí),一些新問題也在不斷出現(xiàn)。首先,中國(guó)是人口大國(guó),所以在同等條件之下,我國(guó)會(huì)面臨比其他國(guó)家更為嚴(yán)峻的考驗(yàn),這樣的考驗(yàn)首先就表現(xiàn)為,中國(guó)龐大的人口基數(shù)以及不斷增長(zhǎng)的人口數(shù)量,使得我國(guó)的環(huán)境資源與人口增長(zhǎng)之間的矛盾日益嚴(yán)峻。其次,我國(guó)的自然資源總量多,但是人均占有量少于世界上很多國(guó)家,甚至不足世界平均水平的二分之一。再次,我國(guó)現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境令人擔(dān)憂,近一半的國(guó)土在受著水土流失的威脅,有近五千種植物以及四百多種動(dòng)物處在滅絕的邊緣。最后,我國(guó)生態(tài)環(huán)境的污染程度在不斷加大,并以城市為圓心向鄉(xiāng)村擴(kuò)展,很多地方都在受到污染,且呈發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

很長(zhǎng)時(shí)間以來,人類社會(huì)都一直偏重于實(shí)現(xiàn)自己的物質(zhì)欲求,也一直都是以這樣的角度去實(shí)現(xiàn)科技的創(chuàng)新。但是在這一過程之中,如果不考慮資源以及環(huán)境的和諧,其結(jié)果將不堪設(shè)想。生態(tài)化的科技首先就是要求科技的發(fā)展要將生態(tài)價(jià)值作為核心,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科學(xué)價(jià)值。科學(xué)技術(shù)僅僅是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的一個(gè)體系,也是屬于生態(tài)系統(tǒng)的一個(gè)分支,它的價(jià)值不僅僅是要滿足人類自身的發(fā)展和福祉,還要將整個(gè)系統(tǒng)的平衡納入考慮范疇,只有在這樣的生態(tài)價(jià)值觀指導(dǎo)之下,才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的生態(tài)化改造,從而完成科技創(chuàng)新的生態(tài)化轉(zhuǎn)型。

關(guān)于科技創(chuàng)新及科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)

有學(xué)者指出,創(chuàng)新就是將一種新型的要素融合進(jìn)生產(chǎn)的體系之中。這就包括了新產(chǎn)品的引入、新技術(shù)的引入以及新市場(chǎng)的拓展等??萍紕?chuàng)新就是將新型的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)的過程??萍紕?chuàng)新在一定程度上講,是包含了科學(xué)創(chuàng)新以及技術(shù)創(chuàng)新兩個(gè)方面的,科學(xué)創(chuàng)新指的是要通過人類的研究,得到新的科學(xué)理論和認(rèn)識(shí);而技術(shù)創(chuàng)新指的是在已有的科學(xué)基礎(chǔ)上,研究更有效率更有發(fā)展的生產(chǎn)手段,從而應(yīng)用于實(shí)踐。

當(dāng)前,科技和科技創(chuàng)新是各個(gè)國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn),國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),但是目前我國(guó)的很多產(chǎn)業(yè)都缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,這就影響了我們綜合國(guó)力的提升。所以,要想增強(qiáng)國(guó)家的綜合實(shí)力,就要依賴于科技的創(chuàng)新以及科技的應(yīng)用。與此同時(shí),我們要看到這樣一個(gè)問題,傳統(tǒng)的創(chuàng)新是建立在和自然對(duì)立的基礎(chǔ)之上的,關(guān)注點(diǎn)是如何發(fā)展、如何快速帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而非生態(tài)性的科技創(chuàng)新。我們現(xiàn)今倡導(dǎo)的生態(tài)型的科技創(chuàng)新則是將同自然的關(guān)系放在首要的位置上,將和諧的自然關(guān)系和經(jīng)濟(jì)追求同等對(duì)待。

眾所周知,人類產(chǎn)生于自然,發(fā)展于自然,是自然界的一部分。在19世紀(jì)之后,由于工業(yè)革命的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷推進(jìn),使得人類開始“驕傲地征服自然”,而后,人類也漸漸開始受到來自自然的威脅和懲罰,并且這樣的懲罰愈演愈烈。所謂可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀就是將時(shí)間空間都作為考慮的角度,它揭示了人類與自然、人類與后代、人類與社會(huì)之間的利益和道德的關(guān)系。其中也有著相當(dāng)內(nèi)涵的倫理思想,這也是生態(tài)道德的一部分。反映了人類在逐漸的邁向生態(tài)化社會(huì)。

從20世紀(jì)80年代改革開放之后,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)開始飛速發(fā)展,并創(chuàng)造了很多世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的奇跡。但是我們要看到的是,我國(guó)自然環(huán)境的破壞速度也令人詫異:耕地增加、廢水超量、河流湖泊污染加劇。這也提醒我們,如果繼續(xù)這樣以破壞環(huán)境為代價(jià)獲得經(jīng)濟(jì)利益,那么我國(guó)將很快出現(xiàn)資源枯竭和環(huán)境惡化將的情況。我國(guó)的自然面積廣袤,但是自然資源的人均占有量相當(dāng)?shù)?,并且我?guó)缺乏二十多種主要的礦產(chǎn)資源,我國(guó)作為世界人口大國(guó),要考慮今后的發(fā)展,就必須要踐行可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)。

生態(tài)化的價(jià)值觀與科學(xué)發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀屬于非線性發(fā)展。非線性發(fā)展指的是追求最終目標(biāo)的完善,是一個(gè)無終止的動(dòng)態(tài)過程,其同線性的發(fā)展是截然相反的,線性發(fā)展觀點(diǎn)認(rèn)為發(fā)展應(yīng)該有固定目標(biāo),要被看作是一個(gè)有著分段步驟的一元過程,同時(shí)對(duì)于同類有普遍的適用性。線性發(fā)展即便是在我們的科學(xué)研究面前已然失去了價(jià)值,但是它在人類的觀點(diǎn)之中影響仍深。作為非線性的發(fā)展來說,它有著一個(gè)多維的空間,發(fā)展較為隨機(jī)。

科學(xué)發(fā)展是持續(xù)的發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展追求的是生態(tài)環(huán)境和人類社會(huì)的協(xié)同并進(jìn),而非一味地將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放在首要的位置上。發(fā)展是人類追求的永恒目標(biāo),但是這個(gè)過程卻是長(zhǎng)時(shí)間的、可變的。倘若是人類沒有意識(shí)到自然環(huán)境和人類社會(huì)的矛盾,那么發(fā)展就是短暫的。將以人為本作為科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,就是要求在發(fā)展中同時(shí)建設(shè)精神文明和物質(zhì)文明,再擴(kuò)展到生態(tài)文明。

生態(tài)道德與可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)下,不管是經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)還是落后的國(guó)家,都面臨著相同的危機(jī)。目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)受到了來自自然的阻力和威脅,其源自于工業(yè)革命開啟的自由市場(chǎng)體系。①作為萬物之首,人類應(yīng)該在享受自然提供各種資源的同時(shí),履行自己保護(hù)自然的責(zé)任,這就是我們強(qiáng)調(diào)的生態(tài)道德。作為新的分支,生態(tài)道德研究就是針對(duì)人和自然之間的關(guān)系進(jìn)行倫理的解釋。這也是順應(yīng)現(xiàn)在的新時(shí)代要求而產(chǎn)生的倫理觀??萍紕?chuàng)新的生態(tài)化就是我們不同于以往傳統(tǒng)科技創(chuàng)新的全新解釋,這也要求在科技的創(chuàng)新過程中引入生態(tài)的思想,要兼顧科技對(duì)于環(huán)境以及生態(tài)的作用。其最終的目的就是要協(xié)調(diào)人和自然的關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)人類的科學(xué)發(fā)展。

科技創(chuàng)新主體需強(qiáng)化生態(tài)意識(shí)

一般來說,科技創(chuàng)新是通過三個(gè)層級(jí)完成,包括市場(chǎng)的調(diào)研和實(shí)驗(yàn)室階段、試驗(yàn)階段以及產(chǎn)業(yè)化的階段。通過試驗(yàn)表明,科技的創(chuàng)新能夠給企業(yè)帶來相當(dāng)高的附加值,但是就我國(guó)現(xiàn)在的狀況來說,很多企業(yè)同國(guó)際大企業(yè)相比實(shí)力不足,帶動(dòng)不了全面的科技創(chuàng)新,這就使得研究和實(shí)踐之中出現(xiàn)斷層,也就抑制了科技創(chuàng)新的生態(tài)化發(fā)展。主要表現(xiàn)如下:

一是科技創(chuàng)新主體主動(dòng)性不夠。在科技的創(chuàng)新之中,企業(yè)作為主體,其參與是必須的,但是就目前而言,我國(guó)的企業(yè)存在的嚴(yán)重問題之一就是缺乏主動(dòng)性。從主觀上說,是因?yàn)槠髽I(yè)的員工和領(lǐng)導(dǎo)在傳統(tǒng)的模式下束縛過久,所以習(xí)慣于看重各類經(jīng)濟(jì)目標(biāo),不重視資源和環(huán)境的保護(hù)。從客觀上說,現(xiàn)在我國(guó)在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,一些企業(yè)采用科技創(chuàng)新的方式提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,但是有些企業(yè)卻會(huì)因?yàn)閴毫^大而倒閉,這就使得行業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不公平的競(jìng)爭(zhēng)。

二是對(duì)于科技生態(tài)化和生態(tài)道德的法律規(guī)范不夠系統(tǒng)完善。就目前而言,即使我國(guó)有環(huán)境和資源方面的法律法規(guī),但是這些都不甚完整和規(guī)范,這就阻礙了科技創(chuàng)新進(jìn)一步生態(tài)化?,F(xiàn)在的生態(tài)危機(jī)已然對(duì)人類和社會(huì)的發(fā)展構(gòu)成威脅,這就要求我們重新認(rèn)識(shí)人類在自然中所處的位置。②人類是自然界的一部分,所以人類要通過建設(shè)健全的生態(tài)化機(jī)制引導(dǎo)自身作為生態(tài)創(chuàng)新主體的行為。

可持續(xù)發(fā)展的必然選擇就是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的循環(huán),我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況是,人口眾多,資源匱乏,而且伴隨著生態(tài)環(huán)境的日益脆弱,如果繼續(xù)以粗放型的方式發(fā)展,就只能阻擋我國(guó)現(xiàn)代化的步伐。以長(zhǎng)期的角度來看,要在社會(huì)發(fā)展的伊始就進(jìn)行良性循環(huán)的塑造,這樣才能使得社會(huì)得到更為迅速地發(fā)展。在社會(huì)中建立低負(fù)荷的資源消費(fèi)體系,使得經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效循環(huán),才是我國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要選擇。同時(shí),要在我國(guó)的社會(huì)體系中建立綠色的國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度,國(guó)民經(jīng)濟(jì)的核算能夠反映國(guó)家的經(jīng)濟(jì)規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力,但是GDP有著一定的缺陷,容易使得一些地方犧牲環(huán)境和資源去追求片面的經(jīng)濟(jì)利益。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的循環(huán),就要改革現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)制度,在計(jì)算GDP時(shí),要扣除在資源方面的消耗以及環(huán)境破壞的損失。要建立起包括經(jīng)濟(jì)文明和精神文明以及政治文明在內(nèi)的全方面的綠色考核體系。

生態(tài)倫理道德意識(shí)需提高和完善

一要改正已有的價(jià)值意識(shí)。近代人們受到人類中心觀點(diǎn)的影響,視自然為征服的對(duì)象,將其作為自己物質(zhì)利益的掠取地。這種將人類的欲望作為唯一追求的觀點(diǎn),直接就導(dǎo)致了對(duì)于自然環(huán)境的大肆破壞。因此在倡導(dǎo)人們尊重自然時(shí),首先就要使得人類產(chǎn)生尊重自然的感情,從而形成生態(tài)化的道德觀念。人是自然界的產(chǎn)物,同時(shí)是自然界發(fā)展最高的階段,人類有義務(wù)保證自然和諧發(fā)展。要樹立人與自然的和諧,就一定要轉(zhuǎn)變?nèi)藶橹鲗?dǎo)的取向,人類是道德的主體,其權(quán)利和義務(wù)是相互統(tǒng)一的,我們要在向自然索取的同時(shí)回報(bào)自然。

二要強(qiáng)化人類的生態(tài)補(bǔ)償意識(shí)。這就要求人類樹立尊重生命和自然的原則,與此同時(shí)還要轉(zhuǎn)變以往的涸澤而漁的發(fā)展方式,在過去,對(duì)于其他生命的錯(cuò)誤態(tài)度使得人類在理論上否認(rèn)其生存的權(quán)利,在實(shí)際上采用極端的方式進(jìn)行掠奪。以倫理學(xué)的角度來說,這樣是相當(dāng)不公正的,首先這是對(duì)于其他人權(quán)利的蔑視,滿足自身之后損害他人的利益。其次是對(duì)于子孫后代的不公正,沒有對(duì)于生命給予應(yīng)有的尊重,將目光囿于當(dāng)前,損害了自然的可持續(xù)發(fā)展的能力。最后是對(duì)于自然界其他生命和自然的不公。有學(xué)者在首創(chuàng)生態(tài)倫理學(xué)的時(shí)候就指出,自然界內(nèi)一切生物都不是為了人類而存在的,所有的物種都是平等的,人類也并不是自然的征服者。

三要建設(shè)起綠色適度的消費(fèi)觀念。要使社會(huì)的全體成員都有生態(tài)化的觀念,樹立生態(tài)化的消費(fèi)觀點(diǎn)。這樣才能通過強(qiáng)大的無形作用,使人們的生態(tài)消費(fèi)理念逐漸地牢固確立??沙掷m(xù)發(fā)展和消費(fèi)方式是緊密相關(guān)的,倘若消費(fèi)不加以控制,那么對(duì)于自然的保護(hù)就會(huì)是空談。適度的消費(fèi)是兼顧自然的承載能力和生態(tài)規(guī)律且與社會(huì)相適應(yīng)的合理的生活方式。③同時(shí),健康綠色的生活消費(fèi)方式是要追求物質(zhì)和精神的統(tǒng)一,這就要重視精神生活的消費(fèi),精神生活得到滿足才是人在追求物質(zhì)之后的重要目標(biāo)。精神文化的消費(fèi),指的就是人類吸收知識(shí),提高涵養(yǎng)等在文化和科技方面的消費(fèi)。這是人類在追求和享受方面的最高層次,其能無限地豐富人類的精神文化世界,也能為人類繼續(xù)進(jìn)行科技創(chuàng)新提供保障。

生態(tài)道德教育的路徑選擇

我們所說的生態(tài)道德,指的是人與人以及人與社會(huì)之間的利益關(guān)系的一些規(guī)范,其主要構(gòu)成首先是關(guān)于生態(tài)的善惡觀。在人類的道德之中,善與惡是一個(gè)重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在生態(tài)方面的善惡觀的確立就能夠幫助人們真正的熱愛大自然,并且以自己維護(hù)自然的行為為自豪。生態(tài)道德的另一個(gè)主要構(gòu)成是關(guān)于生態(tài)方面的良心。良心不僅僅是包含人們對(duì)于社會(huì)或者是對(duì)于其他人的一種責(zé)任感,也包含人類對(duì)于整個(gè)生態(tài)環(huán)境以及所有生物的責(zé)任和同情。生態(tài)道德中的最后一點(diǎn)就是生態(tài)正義,所謂生態(tài)正義指的是個(gè)體或者是團(tuán)體對(duì)于生態(tài)平衡的一種愿望。這種愿望符合我們對(duì)于可持續(xù)發(fā)展的要求,以及我們只有一個(gè)地球的信念。要培育人們的生態(tài)道德觀念,就應(yīng)當(dāng)從以下方面入手:

首先,要將生態(tài)道德教育納入到學(xué)校的教育日程之中,這是我國(guó)教育改革的題中之義。將人和自然關(guān)系的處理視作德育的新內(nèi)容,必然會(huì)使得德育內(nèi)容重建。生態(tài)道德教育擴(kuò)展了傳統(tǒng)的教育內(nèi)涵,道德的對(duì)象也從人和人拓展到人和自然。同時(shí),要求人類要將地球生態(tài)的整體作為出發(fā)點(diǎn),尊重維護(hù)自然權(quán)利。對(duì)于學(xué)生進(jìn)行生態(tài)道德教育,其目的就是使得學(xué)生形成對(duì)于他人和社會(huì)乃至后代的生態(tài)道德觀。

其次,要讓人們樹立生態(tài)環(huán)境道德意識(shí)。生態(tài)道德是從一個(gè)新的方向?qū)崿F(xiàn)生態(tài)的環(huán)境建設(shè),從而為生態(tài)環(huán)境的保護(hù)提供更為牢固和穩(wěn)定的價(jià)值評(píng)價(jià)體系。環(huán)境的保護(hù)是要有完善的制度以及嚴(yán)密的法律作為保障的,在依靠高科技的同時(shí),也離不開生態(tài)道德的教育。生態(tài)的道德觀念指的就是人類在生態(tài)問題上對(duì)于是非對(duì)錯(cuò)的認(rèn)識(shí),其也決定了人們行為方式以及對(duì)于生態(tài)問題的做法。其重大的作用在于,能夠?yàn)槿祟惖慕?jīng)濟(jì)以及社會(huì)可持續(xù)的發(fā)展開辟道路。

最后,要提高生態(tài)認(rèn)識(shí),培養(yǎng)生態(tài)情感。首先就是要提高對(duì)于生態(tài)道德的認(rèn)識(shí),這就是指要認(rèn)識(shí)到人與自然之間的關(guān)系以及對(duì)于這種關(guān)系進(jìn)行理解和掌握。④倘若沒有正確的認(rèn)識(shí),就沒辦法形成生態(tài)道德的習(xí)慣。全球的生態(tài)危機(jī)使得人類逐漸反思和自然之間的關(guān)系,維持生態(tài)的平衡的關(guān)鍵就是要求人和自然同生共存,要堅(jiān)持長(zhǎng)期的利益和短期的利益兩者結(jié)合。其次是要培養(yǎng)國(guó)民關(guān)于生態(tài)道德的情感,所謂生態(tài)道德的情感指的就是人類對(duì)于生態(tài)的愛憎好惡,生態(tài)道德的情感一是要以對(duì)于生態(tài)方面的認(rèn)識(shí)作為基礎(chǔ)的,二是要在具體的實(shí)踐之中,讓人們不斷體驗(yàn)生態(tài)教育。

當(dāng)前,科技創(chuàng)新是處于生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相互矛盾的背景之下的。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略已然出現(xiàn)重大的轉(zhuǎn)變,單一的追求經(jīng)濟(jì)效益和現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展已經(jīng)格格不入,科技創(chuàng)新生態(tài)化是對(duì)現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的回應(yīng),也是生態(tài)化價(jià)值觀在實(shí)踐中的反映。國(guó)家要以嚴(yán)格的執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)關(guān)于科技生態(tài)化的控制,人類本身也要通過自身的道德建設(shè),實(shí)現(xiàn)對(duì)于環(huán)境的保護(hù),從而使人與自然關(guān)系和諧,生態(tài)環(huán)境得以可持續(xù)發(fā)展。

(作者單位:北京信息科技大學(xué))

【注釋】

①錢俊生,彭定友:“生態(tài)價(jià)值觀的哲學(xué)意蘊(yùn)”,《科學(xué)技術(shù)哲學(xué)》,2002年第14期,第29頁。

②易成棟,謝海燕:“建設(shè)中國(guó)生態(tài)工業(yè)園的必要性分析仁”,《中國(guó)資源綜合利用》,2002年第4期,第22頁。

篇(4)

中圖分類號(hào):TU74文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

1 引言

施工技術(shù)是建筑施工企業(yè)發(fā)展和生存的基礎(chǔ)性資源。建筑業(yè)已經(jīng)逐漸成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要組成部分。并且生產(chǎn)活動(dòng)朝著復(fù)雜化的方向發(fā)展,建筑工程的各個(gè)項(xiàng)目管理也變得越來越復(fù)雜,因此,需要不斷總結(jié)施工過程中的問題,提出解決的方案。

2 建筑施工的現(xiàn)狀分析

近些年來,我國(guó)建筑施工技術(shù)得到了極大地提高,但隨著施工規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及建筑結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,建筑施工技術(shù)必然要進(jìn)行不斷地革新與優(yōu)化。我們應(yīng)當(dāng)依據(jù)施工中的技術(shù)路線而選擇合理的優(yōu)化方案,具體而言,我們要從以下幾個(gè)方面著手:

首先,要依據(jù)建筑垂直發(fā)展以及作業(yè)面窄與施工進(jìn)度緊的特點(diǎn),不斷提高垂直運(yùn)輸體系的施工效率;其次,要依據(jù)建筑物逐層施工的特點(diǎn),不斷提高施工作業(yè)時(shí)間與空間的綜合效率,加強(qiáng)施工各工序間的銜接,強(qiáng)化總承包管理的力度; 最后,要依據(jù)建筑作業(yè)環(huán)境差的特點(diǎn),不斷提高、優(yōu)化結(jié)構(gòu)施工工藝,增強(qiáng)建筑施工的安全性與穩(wěn)定性。

3 施工技術(shù)問題

3.1 基礎(chǔ)施工缺乏依據(jù)

根據(jù)相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù),很多房屋建筑在施工基礎(chǔ)時(shí),手上并沒有詳細(xì)的地質(zhì)詳勘報(bào)告,而是參照附近已有的建筑群的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)資料來進(jìn)行施工設(shè)計(jì),就給房建工程帶來了很大程度的安全隱患。

3.2 材料質(zhì)量影響技術(shù)質(zhì)量

材料質(zhì)量問題、施工技術(shù)、管理維護(hù)等都會(huì)影響房屋的防水質(zhì)量,建筑防水工程質(zhì)量低劣直接決定了房屋滲水發(fā)生可能性的高低。

3.3 房屋裂縫問題

房屋樓面裂縫問題主要是由混凝土施工不符合標(biāo)準(zhǔn)造成的。其一是由于混凝土骨料在沉降的過程中受到了阻礙,致使混凝土塑性沉降出現(xiàn)了裂縫,這主要是因?yàn)榛炷了涞某潭冗^大、沉陷過多所引起的,此外,模板綁扎、模板沉陷或移動(dòng)時(shí)也會(huì)引起此類裂縫的出現(xiàn)。

3.4 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題

房建結(jié)構(gòu)要同時(shí)承受垂直荷載和風(fēng)產(chǎn)生的水平荷載,還要具有抵抗地震作用的能力。一般低層結(jié)構(gòu)的水平荷載對(duì)結(jié)構(gòu)影響較小,但在高層建筑中,水平荷載和地震作用是重要因素。隨著高度的增加,位移增加很快,過大的側(cè)移會(huì)影響建筑使用,會(huì)造成非結(jié)構(gòu)構(gòu)件和結(jié)構(gòu)構(gòu)件的損壞。所以必須將結(jié)構(gòu)的側(cè)移控制在一定的范圍之內(nèi)。

3.5 污染問題

房建工程施工技術(shù)帶來的環(huán)境污染問題,主要包括建筑材料不合格帶來的空氣污染以及建筑設(shè)計(jì)施工缺乏節(jié)能環(huán)保意識(shí)導(dǎo)致建筑能耗增加以及施工過程中造成的光污染、噪音污染等。污染問題的存在不利于生態(tài)發(fā)展和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

4 房屋施工技術(shù)分析

4.1 混凝土工程

混凝土是房屋建筑施工的主要原料,混凝土工程的發(fā)展程度已經(jīng)逐漸成為衡量一個(gè)國(guó)家房屋建筑水平的重要指標(biāo)之一?;炷潦┕ぜ夹g(shù)也是房屋建筑施工技術(shù)的主要部分。我國(guó)的預(yù)拌混凝土技術(shù)在不斷發(fā)展的過程中,也推動(dòng)了混凝土泵送技術(shù)的發(fā)展。在真正運(yùn)用混凝土施工技術(shù)到房屋建筑工程中時(shí),要解決的一個(gè)重要問題是混凝土堿與集料的反應(yīng),要注意在施工過程中的各種低堿水泥、砂石料、外加劑等原料的選用,盡量選擇品質(zhì)較高的膨脹劑和減水劑?;炷恋馁|(zhì)量對(duì)于房建工程的質(zhì)量而言,具有重要的影響。因此,混凝土配料的過程中要考慮使用優(yōu)選低堿水泥、低堿活性集料、低堿外加劑等。隨著時(shí)代的進(jìn)步,混凝土工程的施工技術(shù)也在不斷完善,我國(guó)也在不斷地研發(fā)配置更高性能的混凝土。

混凝土的運(yùn)輸是一個(gè)重要方面,泵送混凝土是一種比較常用的方式,泵送混凝土的施工過程中,其坍落度應(yīng)該盡量小,以避免在振搗過程中混凝土產(chǎn)生離析和泌水。而輸送管道應(yīng)該盡量少用較彎較軟的管,傳送混凝土的泵機(jī)出口要配備一定長(zhǎng)度的水平管,再接彎頭?;炷恋臐仓且粋€(gè)重要的步驟,將混凝土運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)之后,要及時(shí)進(jìn)行澆筑,待其失去流動(dòng)性之后澆筑比較困難,不能進(jìn)行二次加水。

4.2 鋼筋工程

對(duì)于鋼筋工程的施工,首先,要保證鋼筋表面的潔凈,對(duì)于鋼筋表面的泥土、油污等要處理干凈。其次,在施工之前要利用機(jī)械或者人工方式將鋼筋調(diào)直,盡量保證鋼筋沒有局部的彎曲、小波浪等。第三,鋼筋切斷時(shí)要根據(jù)具體的型號(hào)、直徑、長(zhǎng)度等進(jìn)行搭配,以最大的利用效率將鋼筋利用起來。第四,對(duì)鋼筋做彎曲處理時(shí),要根據(jù)具體的形態(tài)要求操作。鋼筋彎鉤有半圓形彎鉤、斜彎鉤和直彎鉤,不同形狀的彎鉤具有不同的尺寸要求。最后,鋼筋具體的下料長(zhǎng)度要根據(jù)各個(gè)構(gòu)件的尺寸以及混凝土的厚度等多方面因素綜合考慮之后定出最合適的長(zhǎng)度。

4.3 模板工程

要合理構(gòu)造模板,以防止模板之間的變形不同使得混凝土出現(xiàn)裂縫,而且需要注意的是,模板和支架都要保證足夠的強(qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性,防止負(fù)載超過一定限度之后變形過大造成混凝土開裂。其次,也需要合理地把握拆模的時(shí)間,不能過早或者過晚拆模,過早或過晚拆模對(duì)于混凝土的質(zhì)量都有影響。一般來說,在保證工期的情況下,常采用三套模板,因?yàn)榉课輼前宄霈F(xiàn)裂縫的原因之一就是因?yàn)槌跗诘幕炷翉?qiáng)度比較低,負(fù)荷過重產(chǎn)生,模板工程可以使施工的荷載分散。

4.4 框架柱縱筋搭接施工技術(shù)

在異形柱縱筋中,可以用機(jī)械連接或者采用對(duì)接焊技術(shù)。然而,有的時(shí)候,施工單位為了降低成本,常常采用搭接的方法。在搭接框架柱縱筋時(shí),可能會(huì)使得框架柱縱筋的搭接部位截面尺寸變小,該部位的箍筋沒有發(fā)生尺寸變化,從而使得框架柱的縱筋不能緊靠箍筋。

對(duì)于這一問題,施工人員可以適當(dāng)?shù)叵蛏涎由煜虏康目蚣苤v筋搭接的部位,使之向外彎折,這樣,上部的框架柱縱筋可以通過彎折段和下面的框架柱縱筋的軸線對(duì)齊,從而滿足框架柱縱筋搭接的要求。5 房屋建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新

5.1 創(chuàng)新的內(nèi)容

在施工技術(shù)方而要有所創(chuàng)新,適應(yīng)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,跟隨市場(chǎng)的發(fā)展,管理的創(chuàng)新要從觀念、技術(shù)、組織機(jī)構(gòu)等一些方而加以創(chuàng)新。其中,觀念的不斷創(chuàng)新要根據(jù)施工單位的實(shí)際情況和施工管理體系的內(nèi)在要求,尋找符合實(shí)際的管理模式,因此,要適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行體系和發(fā)展規(guī)律。

5.2 施工單位與施工各部門之間的關(guān)系和建筑行業(yè)創(chuàng)新思路

在房屋建筑施工的階段,施工單位和各部門之間的關(guān)系是相互聯(lián)系的,他們之間需要的是溝通。同時(shí),針對(duì)出現(xiàn)的問題提出解決的辦法,這其中就需要不斷的總結(jié),在總結(jié)中走創(chuàng)新的路。

6 結(jié)束語

房屋建筑的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的生命財(cái)產(chǎn)安全,也影響了建筑行業(yè)的發(fā)展。無論是建筑行業(yè)還是社會(huì)層面,對(duì)此都十分關(guān)注。房屋建筑施工過程中,一方面是對(duì)于施工技術(shù)要不斷更新,不斷研發(fā)更安全、更環(huán)保的技術(shù)應(yīng)用到建筑中去。另外,對(duì)于房屋建筑施工中的各種問題,也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)改進(jìn)。

篇(5)

在印刷發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中,涌現(xiàn)出了很多對(duì)印刷業(yè)技術(shù)變革有著重大影響的人,本次活動(dòng)中,組委會(huì)特別設(shè)立了“技術(shù)創(chuàng)新成就獎(jiǎng)”,將以全球視野,由評(píng)委會(huì)直接評(píng)選出對(duì)印刷業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)突出的前輩。

人物表彰 樹立榜樣

此次活動(dòng)中,“技術(shù)創(chuàng)新人物大獎(jiǎng)”和“技術(shù)創(chuàng)新精英獎(jiǎng)”是兩個(gè)面向印刷從業(yè)者的獎(jiǎng)項(xiàng)。無論您來自印刷企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)還是設(shè)備器材制造單位,只要您在企業(yè)的印刷生產(chǎn)環(huán)節(jié)或工藝上有創(chuàng)新改進(jìn)、在印刷科學(xué)技術(shù)研究上有發(fā)明創(chuàng)新,在設(shè)備器材制造上有創(chuàng)新舉措或者在組織科學(xué)研究、新品研發(fā)、新工藝實(shí)踐方面成績(jī)顯著均可參與。

應(yīng)用表彰 印企總動(dòng)員

“技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用大獎(jiǎng)”是此次活動(dòng)中唯一一個(gè)以印刷企業(yè)為表彰對(duì)象的獎(jiǎng)項(xiàng),本獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰在印刷生產(chǎn)環(huán)節(jié)及生產(chǎn)工藝上有創(chuàng)新改進(jìn)、在設(shè)備器材改造方面有創(chuàng)新舉措、在創(chuàng)新技術(shù)及設(shè)備的引進(jìn)和探索上表現(xiàn)突出的印刷企業(yè)。如果您的企業(yè)在近年的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)作產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,具有風(fēng)向標(biāo)作用,請(qǐng)積極申報(bào),讓我們共同推動(dòng)行業(yè)技術(shù)水平的提升。

篇(6)

中圖分類號(hào):TU74文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

引言

隨著社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,我國(guó)建筑行業(yè)不斷發(fā)展起來,但仍落后國(guó)際發(fā)展水平。房屋建筑施工技術(shù)在現(xiàn)實(shí)施工中仍存在著許多問題。因此,在房屋建筑施工中將先進(jìn)的施工技術(shù)與工程的實(shí)際情況相結(jié)合,對(duì)施工過程中存在的問題提出有效的解決方式,加強(qiáng)技術(shù)的不斷創(chuàng)新與學(xué)習(xí),提高房屋建設(shè)施工技術(shù)水平,從而提高我國(guó)建筑技術(shù)實(shí)力。

一、建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的必要性

1、市場(chǎng)發(fā)展的必然

進(jìn)入21世紀(jì)后,由于城鎮(zhèn)化建設(shè)的加速,以房地產(chǎn)業(yè)為代表的建筑行業(yè)迅猛發(fā)展,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重日益上升,在政府的扶持下,市場(chǎng)上大批資金流入建筑行業(yè)。作為當(dāng)下最熱門的行業(yè),其施工技術(shù)、施工材料、生產(chǎn)工藝等各方面的質(zhì)量和水平必須不斷發(fā)展不斷創(chuàng)新,才能最大限度的滿足社會(huì)建設(shè)和市場(chǎng)發(fā)展的需求。

2、與國(guó)際水平接軌

我國(guó)建筑行業(yè)的一些先進(jìn)施工技術(shù)多是由國(guó)外引進(jìn),并且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取得了一定的進(jìn)步,但是就行業(yè)自身來說其,創(chuàng)新能力不高,不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

3、提高建筑行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

核心競(jìng)爭(zhēng)力水平取決于技術(shù)的創(chuàng)新。隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加速,對(duì)建筑行業(yè)的需求也愈來愈大,但是建筑商所面臨的競(jìng)爭(zhēng)也越來越多。

4、創(chuàng)新可以為企業(yè)帶來巨大的效益

建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新可以有效地將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,提高其生產(chǎn)效率以及工程的質(zhì)量,并能有效降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、房屋建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新舉措

1、新型的鋼筋連接施工技術(shù)

新型的鋼筋連接施工技術(shù)其實(shí)是對(duì)舊有的鋼筋連接技術(shù)的升級(jí)與改造,這種技術(shù)根據(jù)規(guī)范了鋼筋連接的技術(shù)類別,為鋼筋的快速、穩(wěn)定連接提供了新的技術(shù)路線。例如新近出現(xiàn)的直螺紋接頭連接,就是新型鋼筋連接技術(shù)的一種。直螺紋接頭連接要把裝好連接套筒的一端鋼筋擰到被連接鋼筋上使套筒外露的絲扣不超一個(gè)完整扣,到此連接就基本完成。所以,直螺紋接頭連接可以大大節(jié)省鋼筋連接的時(shí)間,提升施工的效率,同時(shí)保證連接的質(zhì)量。

2、防水混凝土技術(shù)

防水混凝土技術(shù)的出現(xiàn)也是在最近的一段時(shí)期,這種技術(shù)的主要特點(diǎn)就是透過混凝土施工技術(shù)的升級(jí),提升建筑物防水的級(jí)別,為新型樓房建筑的防水提供了可能。當(dāng)前的防水混凝土技術(shù)可以通過復(fù)合防水、節(jié)點(diǎn)密封、防排并用等技術(shù)手段來提升建筑物的防水性能,同時(shí)增加建筑物的耐腐蝕性。防水混凝土技術(shù)的創(chuàng)新化模式,為新時(shí)期樓房建筑施工技術(shù)的升級(jí)增加了新的路徑,因此深受建筑行業(yè)的關(guān)注和追捧。

3、新型的樓房屋面防水技術(shù)

樓房的防水性能的好壞是衡量樓房建筑施工成敗的重要標(biāo)準(zhǔn),也是檢驗(yàn)建筑施工技術(shù)優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。隨著樓房屋面防水技術(shù)的進(jìn)步,一種稱之為聚合物水泥基復(fù)合涂膜施工的技術(shù)類型因運(yùn)而生了。聚合物水泥基復(fù)合涂膜施工技術(shù),可以有效改善傳統(tǒng)屋面防水技術(shù)的不足,提升屋面防水的性能。這種技術(shù)透過板縫、節(jié)點(diǎn)和基層的處理,輔以涂膜防水層的涂料多變涂刷,進(jìn)一步提升了樓房屋面的防水性能。

4、節(jié)能施工技術(shù)

建筑節(jié)能施工技術(shù)就是利用新型的環(huán)保材料在建筑施工中有效的利用能源,降低建筑施工中對(duì)能源消耗和減少在項(xiàng)目投入使用后對(duì)能源的消耗。在我國(guó)建筑施工中所用的建筑材料正在不斷的向新型節(jié)能材料的方向發(fā)展,這很大程度上促進(jìn)了節(jié)能施工技術(shù)的創(chuàng)新。在確保建筑材料能夠發(fā)揮建筑的基本性能并符合在施工中的一些安全要求的基礎(chǔ)上,利用節(jié)能施工技術(shù),實(shí)現(xiàn)建筑施工的節(jié)能理念。隨著人們生活水平的不斷提高,節(jié)能環(huán)保的意識(shí)也越來越強(qiáng),在房屋建筑中應(yīng)用節(jié)能施工技術(shù)也被建筑領(lǐng)域所關(guān)注。目前,節(jié)能施工技術(shù)被有效的利用在建筑墻體保溫的施工過程中,提高了墻體的保溫效果,減少了能源的消耗。一般在做建筑的墻體的保溫層時(shí),通常是在建筑墻體的內(nèi)外進(jìn)行施工,在建筑內(nèi)側(cè)實(shí)施保溫節(jié)能施工技術(shù)難度較小,而且就目前施工人員的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)來講已經(jīng)成熟,可是保溫效果上沒有在墻體外側(cè)施工的效果好,沒有達(dá)到充分的實(shí)現(xiàn)節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用。但是在墻體外側(cè)進(jìn)行保溫施工的技術(shù)難度要大一些,而且還要在建筑材料上進(jìn)行監(jiān)管。另外在節(jié)能施工技術(shù)中還要注意這樣幾個(gè)方面。首先,保溫砂漿的抹灰過程,要對(duì)墻體進(jìn)行基層的清潔和修平,對(duì)不易粘結(jié)的地方要進(jìn)行處理,以便砂漿的涂抹工作順利進(jìn)行,對(duì)建筑的門窗的涂抹中要注意護(hù)角的寬度在50mm左右,墻體外層的抹灰厚度在10mm左右,并注意對(duì)墻體進(jìn)行及時(shí)的防水防裂養(yǎng)護(hù)。

三、如何提高建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用

一般來說,雖然采取先進(jìn)的工藝會(huì)帶來較高的生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量,但同時(shí)也會(huì)提高項(xiàng)目投資。其次,施工單位與施工各部門之間的關(guān)系和建筑行業(yè)創(chuàng)新思路。在房屋建筑施工的階段,各施工單位和部門之間的關(guān)系是相互聯(lián)系的,他們之間需要的是溝通。同時(shí),針對(duì)出現(xiàn)的問題提出解決的辦法,這其中就需要不斷的總結(jié),在總結(jié)中開始走創(chuàng)新的路。在新形勢(shì)下,市場(chǎng)的需求也在不斷地變化,原有的技術(shù)水平已經(jīng)很難適應(yīng)建筑行業(yè)的新發(fā)展。

1、培養(yǎng)創(chuàng)新人才

房屋建設(shè)企業(yè)能夠合理的運(yùn)用房屋施工技術(shù)的一個(gè)關(guān)鍵是擁有具備創(chuàng)新思維的施工技術(shù)人員。這不僅需要房屋建設(shè)企業(yè)在進(jìn)行人員招聘的過程中要選擇具備專業(yè)知識(shí)以及動(dòng)手能力強(qiáng)的施工人員,還要在施工過程中對(duì)施工技術(shù)人員進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。技術(shù)創(chuàng)新的核心是人,只有培養(yǎng)施工技術(shù)人員的創(chuàng)新能力,才嫩過加強(qiáng)施工單位的創(chuàng)新能力,并通過這樣的方法提高企業(yè)在建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,取得建筑業(yè)的一席之地。除此之外,另一十分重要的工作是對(duì)創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)行推廣,使其能夠得到廣泛的應(yīng)用,從而得打施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的大幅度提高。

2、技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散機(jī)制的建立

為保證企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)擴(kuò)散能夠滿足企業(yè)的發(fā)展要求,技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散機(jī)制的創(chuàng)立不可缺少。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散速度同企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能夠帶來的效益增長(zhǎng)速度成正比,而,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的擴(kuò)散速度同與之相關(guān)聯(lián)的投資回收期成反比,所以,技術(shù)長(zhǎng)信機(jī)制在房屋施工企業(yè)的設(shè)立有力于有效推廣和應(yīng)用創(chuàng)新施工技術(shù)。

3、創(chuàng)新平臺(tái)的建立

一個(gè)良好的創(chuàng)新平臺(tái)的設(shè)立,對(duì)于房屋施工企業(yè)中的技術(shù)人員來講,是一個(gè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的必要條件,能夠?yàn)樗麄冞M(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新墊下良好的基礎(chǔ)。房屋施工企業(yè)中的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)獲得優(yōu)秀的成果,其前提是在研究關(guān)鍵技術(shù),并利用企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。因此,建立一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)很有必要。

4、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制

一個(gè)有效的增強(qiáng)房屋施工企業(yè)的施工創(chuàng)新技術(shù)的方法是建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,這一機(jī)制的建立需要以房屋施工企業(yè)自身的情況為基礎(chǔ)。一個(gè)完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制是對(duì)那些表現(xiàn)優(yōu)異的施工技術(shù)人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),于此同時(shí)懲戒那些在工作中表現(xiàn)不好的施工技術(shù)人員。只有這樣,才能夠?qū)κ┕ぜ夹g(shù)人員的創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行激發(fā),從而給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

結(jié)束語

總之,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,房屋建筑的施工技術(shù)也得到了很大的提高,有不少技術(shù)還實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際接軌。而隨著建筑行業(yè)的技術(shù)水平提高,不少新技術(shù)被研發(fā)出來,并積極的使用到現(xiàn)代房屋建筑建設(shè)中,施工單位通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極向國(guó)內(nèi)外一些先進(jìn)的施工技術(shù)和管理方法學(xué)習(xí),推動(dòng)著我國(guó)建筑行業(yè)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

篇(7)

1 該項(xiàng)目施工過程中存在的問題

在該項(xiàng)目的施工過程中,雖然加強(qiáng)了技術(shù)創(chuàng)新的研究與應(yīng)用,但是其仍然存在不少的問題:

1.1 房屋建筑施工過程中的安全問題沒有解決

筆者參與的房屋建筑工程屬于8棟32層高的住宅項(xiàng)目,高層的施工建筑雖然大部分已經(jīng)實(shí)施了機(jī)械化作業(yè),但是仍然需要施工人員進(jìn)行操作,比如對(duì)樓房外墻的粉刷作業(yè),由于該工作仍然采取傳統(tǒng)的模式,使得施工人員的安全受到很大的威脅。

1.2 在房屋建筑施工過程中形成了環(huán)境污染

近些年,我國(guó)環(huán)境污染問題得到政府和社會(huì)公眾高度關(guān)注,如何降低污染物的排放量是當(dāng)前建筑企業(yè)迫切需要解決的問題,然而事實(shí)上,在施工過程會(huì)產(chǎn)生大量的污染物,比如機(jī)械設(shè)備的運(yùn)作會(huì)產(chǎn)生大量的噪音污染,在渣土運(yùn)行過程中其不僅會(huì)對(duì)周圍的公路設(shè)施造成破壞,而且其產(chǎn)生的粉塵也會(huì)影響周圍的環(huán)境。

1.3 建筑施工過程中不能積極應(yīng)用新的生產(chǎn)工藝、技術(shù)等

由于新的生產(chǎn)技術(shù)、工藝等需要耗費(fèi)建筑企業(yè)一定的成本,但是企業(yè)施工管理者卻沒有站到長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā),使得他們應(yīng)用新技術(shù)的積極性不高。

2 該項(xiàng)目建筑施工技術(shù)的重點(diǎn)管理

針對(duì)高層房屋建筑的質(zhì)量控制要求,在建筑施工中要做好以下施工環(huán)節(jié)的技術(shù)處理:

2.1 房屋地基施工技術(shù)

地基施工的質(zhì)量直接關(guān)系到建筑房屋的質(zhì)量水平,如果地基的施工質(zhì)量沒有控制好,那么建成后的房屋則會(huì)因?yàn)榈鼗呢?fù)載力不足而出現(xiàn)倒坍的危險(xiǎn),因此加強(qiáng)地基施工技術(shù)具有重要的意義。一是注漿技術(shù)。該項(xiàng)目的超高建筑需要加強(qiáng)地基施工質(zhì)量,根據(jù)地質(zhì)勘查發(fā)現(xiàn)該建筑施工的土質(zhì)不理想,土質(zhì)比較松軟,因此經(jīng)過研究決定深挖基坑,并且采取注漿技術(shù)進(jìn)行施工,施工人員要根據(jù)施工要求進(jìn)行鉆孔,記錄相應(yīng)的參數(shù),并且采取硅化加固的方式對(duì)松軟的土質(zhì)層進(jìn)行加固。在注漿的過程中要始終將壓力保持在2MPa左右,采取自上而下的注漿程序;二是強(qiáng)夯技術(shù)。強(qiáng)夯技術(shù)需要施工人員對(duì)夯點(diǎn)進(jìn)行確定,然后利用推土機(jī)對(duì)土層的表面進(jìn)行預(yù)壓,使得土層表面平整,在完成上述工序后再進(jìn)行放線測(cè)量。由于本工程的地基深度不高深,因此需要利用抽水機(jī)排出地下水,并且利用砂石進(jìn)行鋪墊,以免地下水的上漲;三是加筋技術(shù)。加筋技術(shù)主要應(yīng)用在房屋建筑施工過程中,當(dāng)遇到松軟的土體時(shí),因?yàn)橥亮系乃绍浭沟闷洳痪邆淇估芰Γ歉鶕?jù)施工要求,需要地基具有一定的抗拉能力,為此就需要在土體中添加一些抗拉性能強(qiáng)的加筋材料。目前采用比較廣泛的加筋材料是加筋帶、土工布等。

2.2 混凝土施工技術(shù)

混凝土施工技術(shù)是高層建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)也是難點(diǎn),針對(duì)高層建筑的特點(diǎn),混凝土施工主要采取現(xiàn)場(chǎng)澆筑的方式,在進(jìn)行混凝土澆筑前,需要對(duì)建筑物的施工模板進(jìn)行確定,尤其是模板的高度、強(qiáng)度以及剛度等檢查其是否符合施工質(zhì)量要求。同時(shí)還要重點(diǎn)檢查鋼筋和預(yù)埋件的質(zhì)量,在高層建筑中,鋼筋的質(zhì)量關(guān)系到建筑物的壽命,如果在施工中選擇質(zhì)量不好的鋼筋或者鋼筋的使用量不符合建筑施工質(zhì)量要求,那么該建筑就會(huì)存在很大的安全隱患?;炷恋氖┕ぜ夹g(shù)要領(lǐng)主要是:一是在進(jìn)行豎向結(jié)構(gòu)的混凝土澆筑時(shí)一定要先將豎向結(jié)構(gòu)底部填入與混凝土砂漿結(jié)構(gòu)相同的水泥砂漿,以此避免底部出現(xiàn)分離現(xiàn)象;二是為避免出現(xiàn)離席現(xiàn)象,當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)澆筑的混凝土高度超過3m后,要采取串筒的方式進(jìn)行澆筑;三是在澆筑的過程中需要隨時(shí)觀察模板、支架的情況,一旦發(fā)現(xiàn)支架、模板等出現(xiàn)變形之后,要立即停止?jié)仓?,?duì)發(fā)生變形部位的混凝土進(jìn)行剔除,并且分析原因,重新安裝模板、支架等措施;四是在完成混凝土的澆筑以后,就要按照施工要求進(jìn)行混凝土的養(yǎng)護(hù)作業(yè)。不同時(shí)期、不同地區(qū)的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間、方式是不同的,需要我們根據(jù)具體的情況采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施;五是對(duì)模板的拆除。在對(duì)模板進(jìn)行拆除之前一定要察看混凝土的凝固質(zhì)量,并且保證拆除后的混凝土的表面平整。

3 房屋建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新舉措

結(jié)合本項(xiàng)目中所存在的問題,并且查閱了大量的相關(guān)文獻(xiàn),結(jié)合國(guó)內(nèi)外的相關(guān)技術(shù),筆者就此提出一些房屋建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新舉措:

3.1 大力發(fā)展地基加固、基坑施工的新技術(shù)創(chuàng)新

隨著地基施工重要性的日益提高,各種地基處理方法層出不窮,但是結(jié)合本工程的實(shí)際,發(fā)現(xiàn)地基施工技術(shù)仍然存在不少問題,如何解決這些問題是地基技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵與難題。首先利用工業(yè)廢料或地方材料,采用振沖、擠密等有效工藝與設(shè)備,發(fā)展碎石柱、水泥土樁等多種復(fù)合地基技術(shù);其次要大力發(fā)現(xiàn)地基施工設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新,針對(duì)當(dāng)前房屋建筑施工工程量大、要求高以及避免人為失誤的現(xiàn)狀,我們應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)備創(chuàng)新,增強(qiáng)地基施工設(shè)備的工作效率與施工質(zhì)量,尤其是要解決設(shè)備在施工過程中產(chǎn)生的噪音污染問題;最后大力發(fā)展地下室防滲、擋土技術(shù)。在高層建筑地基施工中,由于根據(jù)工程施工需要,要對(duì)地基的深度進(jìn)行加深處理,這樣就不可避免要處理地下水的滲透問題,因此采取何種方式防止地下水滲透是地基施工技術(shù)創(chuàng)新的又一關(guān)鍵性問題。

3.2 提高鋼筋混凝土施工技術(shù)水平

當(dāng)前高層建筑結(jié)構(gòu)主要采取的就是混凝土鋼筋結(jié)構(gòu),因此要積極研究混凝土鋼筋施工技術(shù)的創(chuàng)新:首先要?jiǎng)?chuàng)新混凝土的施工技術(shù)創(chuàng)新。傳統(tǒng)的混凝土施工受到外界環(huán)境影響的比例比較大,比如混凝土的添加劑有著嚴(yán)格的控制、混凝土的強(qiáng)度對(duì)混凝土的構(gòu)成成分有著嚴(yán)格的要求,這樣對(duì)高層建筑施工會(huì)產(chǎn)生很大的影響,而如果開發(fā)高性能的外加劑,通過外加劑的使用提高混凝土的性能;其次發(fā)展鋼結(jié)構(gòu),開發(fā)鋼結(jié)構(gòu)制造和安裝施工新技術(shù)。采用自動(dòng)或半自動(dòng)焊接設(shè)備,提高厚板和薄板的焊接技術(shù),采用激光等先進(jìn)的測(cè)量?jī)x器,提高安裝技術(shù)水平。

3.3 增強(qiáng)施工人員的綜合技能

施工技術(shù)的創(chuàng)新離不開施工人員自身的專業(yè)能力,只有積極提高施工人員的綜合能力才能促進(jìn)施工技術(shù)的創(chuàng)新:首先建筑企業(yè)要與高等院校建立人才培養(yǎng)合作關(guān)系,利用高校的教育資源為施工企業(yè)培養(yǎng)高學(xué)歷、高水平的專業(yè)人才,同時(shí)也要加快高等院校優(yōu)秀科研成果的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化能力;加大對(duì)創(chuàng)新資金的投入和管理力度。企業(yè)要加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)支持力度,對(duì)屬于技術(shù)創(chuàng)新的項(xiàng)目要大力支持,并且為其投入相應(yīng)的資金,對(duì)前景廣闊、投資額較大的項(xiàng)目,申請(qǐng)政府科技資金和風(fēng)險(xiǎn)投資基金。

結(jié)語

房屋建筑行業(yè)是我國(guó)的重要產(chǎn)業(yè),尤其是在生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境下,加強(qiáng)房屋建筑施工的技術(shù)創(chuàng)新,不僅是建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,也是我國(guó)科技創(chuàng)新的必然需求。

參考文獻(xiàn)

篇(8)

一、當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性

(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一體化的世界經(jīng)濟(jì)。

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,全球的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)呈現(xiàn)著飛速發(fā)展的狀況,它不僅提高商品在生產(chǎn)銷售供應(yīng)鏈上的效率,還使企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)延伸到企業(yè)所在國(guó)家、地區(qū)之外,消除了空間與時(shí)間對(duì)企業(yè)發(fā)展造成的障礙,促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展,加速了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、世界一體化的步伐。

(二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)是起主要作用的生產(chǎn)要素,其他生產(chǎn)要素都必須靠知識(shí)來更新和裝備。第一、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,其對(duì)資源的配置工具主要為電子計(jì)算機(jī)之類的高科技智力工具,并且在進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)流通時(shí),專業(yè)知識(shí)也在發(fā)揮著重要的作用;第二、在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理以及決策時(shí),必須依靠人力支援的專業(yè)知識(shí),和現(xiàn)代科技細(xì)致的預(yù)測(cè)分析,才能夠做出積極有效的管理決策,也就是經(jīng)濟(jì)決策以及企業(yè)的宏觀管理被賦予了知識(shí)化的特征;第三、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、財(cái)富的增長(zhǎng)也要依靠知識(shí)來實(shí)現(xiàn)。目前,我國(guó)的產(chǎn)業(yè)不斷由勞動(dòng)密集型的粗放式產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為知識(shí)密集型的精細(xì)式產(chǎn)業(yè),因?yàn)樵谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)過程中知識(shí)分子以及他們的頭腦中的知識(shí)越來越發(fā)揮著重要的作用。

(三)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是創(chuàng)新型的經(jīng)濟(jì)。

高科技產(chǎn)業(yè)的生存與發(fā)展的前提就是創(chuàng)新,它不僅指技術(shù)創(chuàng)新,還包括對(duì)組織進(jìn)行創(chuàng)新以及對(duì)組織的管理機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行發(fā)展的生命的源泉。也就是說,高科技技術(shù)只有通過不斷的創(chuàng)新,保證其產(chǎn)品以更快的速度在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行更新?lián)Q代,才會(huì)使高科技產(chǎn)業(yè)繼續(xù)生存下去,并使其擁有強(qiáng)大的生命力。

二、我國(guó)企業(yè)在管理創(chuàng)新中存在的問題

(一)員工對(duì)創(chuàng)新的抵制

在對(duì)企業(yè)的管理進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,勢(shì)必會(huì)受到企業(yè)員工的抵制,這是人在遇到變化時(shí)的本能反應(yīng)。人的思維是有慣性的,當(dāng)遇到變化時(shí)人會(huì)產(chǎn)生恐懼感和壓力,為了自我防衛(wèi),人往往會(huì)抵制變化。企業(yè)管理的創(chuàng)新就是對(duì)當(dāng)前企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式、管理機(jī)制以及一些行為習(xí)慣進(jìn)行改變,往往這種改變會(huì)使員工的習(xí)慣、思維受到?jīng)_擊,無疑會(huì)受到員工的抵制。

然而,有的眼光比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的員工,他們會(huì)以長(zhǎng)期利益為考慮,采用積極的心態(tài)對(duì)待企業(yè)管理的創(chuàng)新;但是有的員工比較消極,對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)和理解不全面,而采取消極態(tài)度應(yīng)對(duì)創(chuàng)新,這最終會(huì)是企業(yè)的管理創(chuàng)新成本增加。

(二)非正式組織的抵制

作為一種由企業(yè)成員在工作與生活中結(jié)成的相對(duì)于正式組織而言比較疏松并依靠道德倫理與習(xí)慣等約束的團(tuán)體,非正式組織在企業(yè)之中有利于發(fā)揮成員的協(xié)助精神,并維持組織的穩(wěn)定,但是非正式組織卻常常建立起一種強(qiáng)有力的防御系統(tǒng)而抵御并妨礙企業(yè)的各項(xiàng)變革。管理創(chuàng)新無疑會(huì)使企業(yè)現(xiàn)有的安穩(wěn)格局和秩序面臨風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),有些非正式組織的共同利益因此而遭到損傷,因此他們將以效率下降的結(jié)果阻礙變革的步伐,因此企業(yè)在推行管理創(chuàng)新舉措時(shí),必須正視非正式組織的合理需求。

(三)激勵(lì)約束機(jī)制不相配套

激勵(lì)是指企業(yè)通過設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化員工行為,以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的系統(tǒng)活動(dòng)。在某種程度上,管理的重要內(nèi)容就是激勵(lì)。管理創(chuàng)新的許多舉措都與激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新有關(guān),任何一次管理創(chuàng)新舉措如果沒有根據(jù)企業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)出一套相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制來充分把握員工的情緒,激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性,那么創(chuàng)新目標(biāo)最終將難以實(shí)現(xiàn),因此激勵(lì)約束機(jī)制的設(shè)計(jì)對(duì)管理創(chuàng)新十分重要。管理創(chuàng)新的一切活動(dòng)由員工來實(shí)現(xiàn),員工的積極性、創(chuàng)造力的發(fā)揮是管理創(chuàng)新目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本前提。只有員工受到合理而充分的激勵(lì),其潛力和創(chuàng)造力才能得到充分發(fā)揮。企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn),否則將嚴(yán)重阻礙管理創(chuàng)新的推廣和實(shí)現(xiàn)。

三、企業(yè)管理創(chuàng)新的具體措施方案

(一)探索并堅(jiān)持走民族化和國(guó)際化相結(jié)合的道路。

由于我國(guó)企業(yè)的本身特點(diǎn)與企業(yè)管理理念決定了在未來的日子里,我國(guó)企業(yè)管理以及企業(yè)管理創(chuàng)新的主要形式就是民族化和國(guó)際化相結(jié)合,在借助國(guó)際化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要充分考慮本土文化,提取本土文化的精華,走民族特色的國(guó)家化道路。管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中是非常重要的,一成不變的管理不但不會(huì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,而且還會(huì)制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,因此,企業(yè)管理需要?jiǎng)?chuàng)新。現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行管理創(chuàng)新時(shí),一定要根據(jù)企業(yè)自身的情況來進(jìn)行,抓住創(chuàng)新的具體內(nèi)容和重點(diǎn),確保創(chuàng)新的成功,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新。

第一、從大規(guī)模生產(chǎn)到大規(guī)模定制。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)大規(guī)模生產(chǎn)方式產(chǎn)生了革命性的沖擊,數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)改變了一對(duì)多的關(guān)系和生產(chǎn)者的統(tǒng)治地位,使用者重新加入到生產(chǎn)中。這樣,企業(yè)的產(chǎn)品雖然可能由于顧客的個(gè)性化定制而各不相同,但由于網(wǎng)絡(luò)的作用而仍然享有大批量生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。生產(chǎn)者和消費(fèi)者因?yàn)楣I(yè)革命而離異,現(xiàn)在卻由于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大規(guī)模定制而“破鏡重圓”。

第二、從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)向網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)重心由制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)換。服務(wù)業(yè)的快速增長(zhǎng)使得它的產(chǎn)出和就業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)中的比重持續(xù)上升,使服務(wù)業(yè)逐漸取得了主導(dǎo)地位。

第三、從實(shí)體經(jīng)營(yíng)到虛擬經(jīng)營(yíng)。虛擬企業(yè)有如下優(yōu)勢(shì):有利于技術(shù)開發(fā),有利于資源優(yōu)化組合,有利于拓展市場(chǎng),有利于共同籌資,有利于精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),有利于專業(yè)化生產(chǎn),有利于多元化經(jīng)營(yíng),有利于降低企業(yè)成本。

(三)企業(yè)管理創(chuàng)新必須與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新相融合。

技術(shù)創(chuàng)新側(cè)重于新技術(shù)的創(chuàng)新,體制創(chuàng)新側(cè)重于解放生產(chǎn)力,管理創(chuàng)新側(cè)重于組織生產(chǎn)力,由此可見,三者的側(cè)重點(diǎn)不同,但是它們都是企業(yè)發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ),三者之間密不可分。在進(jìn)行管理創(chuàng)新時(shí),企業(yè)必須考慮制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新對(duì)其的影響,將三者有機(jī)的結(jié)合起來。

篇(9)

引言:管理是企業(yè)永恒的主題,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。跨入新世紀(jì),企業(yè)外部環(huán)境的劇烈變化使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,企業(yè)的生存和發(fā)展也更加艱難。提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最迫切、最根本的途徑便是搞好企業(yè)創(chuàng)新,以適應(yīng)環(huán)境變化,抓住發(fā)展機(jī)遇。

創(chuàng)新對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族來說,是發(fā)展進(jìn)步的靈魂和不竭動(dòng)力,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講就是尋找生機(jī)和出路的必要條件。當(dāng)今世界呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的局面,全世界的脈搏通過經(jīng)濟(jì)的脈絡(luò)緊密地聯(lián)系在一起,牽一發(fā)而動(dòng)全身。全球化趨勢(shì)對(duì)于企業(yè)來說既是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn),如何把握世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,用世界的眼光審視企業(yè)自身發(fā)展的有利因素和不利條件,通過創(chuàng)新管理,推動(dòng)企業(yè)自身發(fā)展,在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中立于不敗之地,這是一個(gè)重大的課題,也是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。從某種意義上來說,一個(gè)企業(yè)不懂得改革創(chuàng)新,不懂得開拓進(jìn)取,它的生機(jī)就停止了,這個(gè)企業(yè)就要瀕臨滅亡。創(chuàng)新的根本意義就是勇于突破企業(yè)的自身局限,革除不合時(shí)宜的舊體制、舊辦法,在現(xiàn)有的條件下,創(chuàng)造更多適應(yīng)市場(chǎng)需要地新體制、新舉措,走在時(shí)代潮流的前面,贏得激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。談到企業(yè)創(chuàng)新管理,企業(yè)必須在哪些方面需要進(jìn)行創(chuàng)新。根據(jù)我的理解,企業(yè)的創(chuàng)新管理的主要內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

第一,理念創(chuàng)新。理念創(chuàng)新是企業(yè)各項(xiàng)創(chuàng)新的前提。這需要企業(yè)具有寬闊的眼界和胸襟,能夠以海納百川的姿態(tài),積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取,要面向全球,著眼同行,在企業(yè)管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)理念等方面都要開發(fā)都有新思路、新突破、新舉措,使企業(yè)的理念能夠跟得上甚至超越市場(chǎng)發(fā)展的腳步。

第二,管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是企業(yè)各項(xiàng)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。管理創(chuàng)新集中表現(xiàn)為知識(shí)在管理中更廣泛的運(yùn)用以及管理進(jìn)一步的科學(xué)化、系統(tǒng)化。通過管理創(chuàng)新,企業(yè)可以重新整合人才、資本、科技等要素,使各種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件得到優(yōu)化,企業(yè)自身實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng),從而為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。充分有效的使企業(yè)的人力資源得到充分利用是管理創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),人才是企業(yè)發(fā)展的活力所在,要通過合理的人資管理,吸引一大批有能力、能思想、有干勁的人才,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)。

第三,產(chǎn)品創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)各項(xiàng)創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與客戶的需求歸根結(jié)底是通過企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)體現(xiàn)的,產(chǎn)品和服務(wù)在消費(fèi)者心中就是企業(yè)的名片和代表。如何滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需求、保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展就必須通過產(chǎn)品創(chuàng)新,增強(qiáng)產(chǎn)品的人性化特點(diǎn)和實(shí)效性,不斷的生產(chǎn)出價(jià)廉物美、品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品,贏得大眾的親睞。

第四,技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)各項(xiàng)創(chuàng)新的核心??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已越來越依賴科學(xué)技術(shù),強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一股新潮流。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新分為原始創(chuàng)新模式、趕超創(chuàng)新模式、局部創(chuàng)新模式、市場(chǎng)創(chuàng)新模式、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先創(chuàng)新模式等,但是,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看,不論哪一種創(chuàng)新模式歸根結(jié)底需要企業(yè)開展適當(dāng)?shù)暮献鲃?chuàng)新、引進(jìn)一些關(guān)鍵技術(shù),最終目的還是要提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)把自主研發(fā)和自主創(chuàng)新作為發(fā)展的主戰(zhàn)略,努力提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平,確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第五,營(yíng)銷創(chuàng)新。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,隨著市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境的變化,企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)面臨著諸多的挑戰(zhàn),企業(yè)如何主動(dòng)適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境要求,使新的營(yíng)銷要素或要素組合融入企業(yè)營(yíng)銷體系上來,使之具備新的功能和新的創(chuàng)造力,以營(yíng)銷創(chuàng)新謀求企業(yè)發(fā)展,是擺在企業(yè)面前的一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)而又重要的課題。企業(yè)要在營(yíng)銷方面走出新路子,必須堅(jiān)持以顧客為中心,立足于“顧客滿意”,通過對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、品牌不斷進(jìn)行定期定量的測(cè)評(píng)與改進(jìn),以服務(wù)品質(zhì)最優(yōu)化,使顧客滿意度最大化,進(jìn)而達(dá)到顧客忠誠(chéng)和培養(yǎng)顧客資源,這樣既強(qiáng)化了企業(yè)的抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,也是經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新的重要手段,同時(shí)也是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增效的重要保證。

當(dāng)前,隨著MBA的普及,咨詢公司的增多,新的、時(shí)髦的管理創(chuàng)新理論層出不窮,再加上各種成功的案例,叫管理者眼花繚亂,層接不暇,無所適從!一些企業(yè)一會(huì)兒推質(zhì)量體系,一會(huì)兒搞6S現(xiàn)場(chǎng)管理,一會(huì)兒又進(jìn)行供應(yīng)鏈制度,遠(yuǎn)學(xué)通用,近學(xué)松下,國(guó)內(nèi)學(xué)海爾,最后管理者都不知該如何做了,管理成了“四不像”。所以,管理應(yīng)首先必須從實(shí)際出發(fā),在推行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定要先答好“有沒有必要、是否適合公司現(xiàn)狀、有多大實(shí)效”這一題。其次,管理要靠自己不斷的創(chuàng)新。管理經(jīng)驗(yàn)不能光靠書本上的原理,還應(yīng)該在自己的工作實(shí)踐中不斷的分析、探索和檢驗(yàn),這種把別人好的經(jīng)驗(yàn)和自己公司的實(shí)際結(jié)合起來,進(jìn)行不斷完善、改進(jìn),上升為自己的管理方法和制度,就叫管理創(chuàng)新??傊?,隨著企業(yè)相互之間競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我國(guó)企業(yè)要在全球化的競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng),必須注重學(xué)習(xí)研究國(guó)內(nèi)外管理的新思維和趨勢(shì)。在引進(jìn)吸收符合先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展需求、適應(yīng)先進(jìn)文化發(fā)展方向的管理研究成果和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,一定要結(jié)合自身發(fā)展需要,有選擇地、靈活地、“權(quán)變地”加以應(yīng)用,不斷提高現(xiàn)代化管理水平,以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)管理創(chuàng)新,企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)才能得到鞏固和加強(qiáng)。

參考文獻(xiàn):

[1]張平華:中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新(中國(guó)發(fā)展出版社)

篇(10)

一、致力于創(chuàng)新思維方式,拓展工作思路、強(qiáng)化創(chuàng)新舉措

創(chuàng)新思維方式是實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程的前提。因此,全市科技部門要爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新思維方式的先鋒。

一要用科學(xué)發(fā)展觀wz頭腦——以更加寬闊的視野、更加廣闊的胸懷,搶抓創(chuàng)新機(jī)遇,順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán),提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。

二要拓展“撥亮閃光點(diǎn)、瞄準(zhǔn)攻關(guān)點(diǎn)、發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)、立足基本點(diǎn)”的科技工作思路——以支持科技人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)、發(fā)展民營(yíng)科技企業(yè)作為科技創(chuàng)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新的閃光點(diǎn),全力實(shí)施民營(yíng)科技企業(yè)培育工程;以孵化高新技術(shù)和科技試驗(yàn)示范作為科技工作的攻關(guān)點(diǎn),全力實(shí)施高新技術(shù)培育工程;以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn),大力推進(jìn)全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí);以促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)為科技工作的基本點(diǎn),不斷提高科技系統(tǒng)工作效能。

三要打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)、樹立科學(xué)思維方式——以確立正確的發(fā)展思路,推出有效的工作措施。克服就技術(shù)創(chuàng)新論技術(shù)創(chuàng)新的錯(cuò)誤傾向,進(jìn)一步深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和科技創(chuàng)新規(guī)律的認(rèn)識(shí),把制定與實(shí)施“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃、促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、強(qiáng)化政策扶持和搞好示范引導(dǎo),作為推動(dòng)科技創(chuàng)新的重點(diǎn)工作內(nèi)容;摒棄科技工作僅是社會(huì)事業(yè)、是軟任務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),正確認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力,科技是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加速器;克服急功近利的政績(jī)觀,正確認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新不僅惠及當(dāng)下,而且引領(lǐng)未來;沖破老辦法、老套套的桎梏,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,正確地把握科技發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合工作實(shí)際,研究新辦法,推出新舉措,獲取新成效。

四要突出整合創(chuàng)新資源——整合科技計(jì)劃,支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展;整合特色技術(shù),做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè);整合共性技術(shù),提升產(chǎn)業(yè)層次;整合科技力量,發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。通過創(chuàng)新資源的有效整合,以加速發(fā)展步伐,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“馬汰效應(yīng)”。

二、致力于凝煉科技項(xiàng)目,支撐*崛起、引領(lǐng)跨越發(fā)展

凝煉科技項(xiàng)目是實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程的“抓手”。因此,全市科技部門要爭(zhēng)當(dāng)凝煉科技項(xiàng)目的先鋒。

一要找準(zhǔn)切入點(diǎn)——結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,立足本地資源優(yōu)勢(shì),緊貼經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng),明確凝煉科技項(xiàng)目的方向,突出大企業(yè)、骨干企業(yè)的技術(shù)需求,突出影響全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的技術(shù)需求,突出制約全市行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)需求,突出節(jié)能減排和民生工程等技術(shù)需求,謀劃科技項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,培育科技項(xiàng)目成長(zhǎng),凝煉科技項(xiàng)目發(fā)展,主動(dòng)申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目以搶先占位;

二要強(qiáng)化“抓手”意識(shí)——充分認(rèn)識(shí)凝煉科技項(xiàng)目重要意義,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高工作的主動(dòng)性、實(shí)效性和創(chuàng)新性。

三要突出凝煉重點(diǎn)——培育、凝練符合本地發(fā)展實(shí)際的重大科技專項(xiàng),如農(nóng)業(yè)良種良法示范專項(xiàng)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工專項(xiàng)、信息化技術(shù)專項(xiàng)、新能源技術(shù)專項(xiàng)、節(jié)能環(huán)??萍紝m?xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育科技專項(xiàng)、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)專項(xiàng)、特色高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地專項(xiàng)等等;突出培育、凝練并申報(bào)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目、科技攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)際科技合作項(xiàng)目、新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)等各類科技計(jì)劃項(xiàng)目,進(jìn)一步放大科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施效應(yīng),以加快*崛起、跨越發(fā)展。

四要盯穩(wěn)著力點(diǎn)——把凝煉科技項(xiàng)目的著力點(diǎn)放在支撐*快速崛起和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展上,放在推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整上,放在把骨干產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、特色產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做新、新興產(chǎn)業(yè)做大上;

三、致力于構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái),做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)

構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)是實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程的重點(diǎn)。因此,全市科技部門要爭(zhēng)當(dāng)構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)的先鋒。

一要建好科技孵化器——積極盤活存量、發(fā)展增量,加速高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新載體建設(shè),為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)構(gòu)建全方位、全過程的公共服務(wù)平臺(tái)。今后要著力“招才引技”,堅(jiān)持入駐標(biāo)準(zhǔn),把握項(xiàng)目水平,促進(jìn)在孵項(xiàng)目和在孵企業(yè)進(jìn)一步上水平、上檔次;要著力“做大做強(qiáng)”,促進(jìn)高新技術(shù)盡快向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移,加快在孵企業(yè)“畢業(yè)”進(jìn)程。與此同時(shí),市科技局要積極協(xié)助*經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)不斷完善*市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高“孵化”能力。各縣(市、區(qū))也要積極創(chuàng)造條件,建設(shè)符合本地發(fā)展實(shí)際、各具特色的綜合科技孵化器或?qū)I(yè)科技孵化器。

二要建好產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)——積極組織省內(nèi)外高等院校、科研院所到我市開展產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng),促進(jìn)高等院校、科研機(jī)構(gòu)與我市企業(yè)緊密合作。近年來市科技局積極組開展產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng),已與清華大學(xué)、中國(guó)科大、合肥工業(yè)大學(xué)、*師范學(xué)院、中科院合肥物質(zhì)研究院等*多所高校、科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作,廣泛開展了技術(shù)與人才引進(jìn)、難題招標(biāo)、科技咨詢、科技服務(wù),共建研發(fā)機(jī)構(gòu)等重大科技活動(dòng)。產(chǎn)學(xué)研合作已成為我市優(yōu)化資源配置、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的有效途徑。今后我們還要進(jìn)一步創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作方式,豐富合作內(nèi)容,突出合作成效,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作向更高層次、更廣領(lǐng)域、更好成效方向發(fā)展。特別是要圍繞我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。

三要加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地和經(jīng)濟(jì)(技術(shù))開發(fā)區(qū)及各類科技(工業(yè)、農(nóng)業(yè))園區(qū)等創(chuàng)新載體建設(shè)——不斷完善汽車零部件高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),積極籌建石油化工、紡織、船用裝備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,形成高新技術(shù)企業(yè)群,延伸高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈,壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模;加大工作力度,積極引導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)(技術(shù))開發(fā)區(qū)及各類科技(工業(yè)、農(nóng)業(yè))園區(qū)凝練一批科技創(chuàng)新項(xiàng)目、引進(jìn)一批高端技術(shù)成果、聚集一批技術(shù)創(chuàng)新人才,使之成為技術(shù)創(chuàng)新的重要載體。同時(shí)積極創(chuàng)造條件申報(bào)省級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū),使高新區(qū)成為培育、造就高新技術(shù)企業(yè)的搖籃。

四要建好企業(yè)科技研發(fā)機(jī)構(gòu)——大力支持有條件的企業(yè)建立工程技術(shù)研究中心,推進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,著力提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。積極引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入,強(qiáng)化企業(yè)研發(fā)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)把發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新上來,使其真正成為研究開發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體、創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體。

五要建好科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)——不斷強(qiáng)化市科創(chuàng)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、“科技路路通”*服務(wù)站、市創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化中心和宜城知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所建設(shè),為創(chuàng)新主體提供科技評(píng)估、科技招投標(biāo)、科技信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等咨詢服務(wù),促進(jìn)科技資源有效流動(dòng)、優(yōu)化配置。同時(shí)還要不斷建立和完善有利于科技中介機(jī)構(gòu)發(fā)展的制度環(huán)境,大力發(fā)展各類科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),培育一批為自主創(chuàng)新主體服務(wù)的骨干中介服務(wù)組織,吸引省內(nèi)外更多高等院校和科研機(jī)構(gòu)的科技人員帶技術(shù)、帶成果來我市創(chuàng)辦科技型企業(yè)。

四、致力于搞好科技服務(wù),優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、提高服務(wù)效能

搞好科技服務(wù)是實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程的保證。因此,全市科技部門要爭(zhēng)當(dāng)搞好科技服務(wù)的先鋒。

上一篇: 犯罪預(yù)防的基本原則 下一篇: 法務(wù)部合同管理
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
竹菊影视国产精品久久久| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 99呦无码精品系列| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕成人精品麻豆| 国产成人国产在线观看| www精品一区二区三区| 中文字幕少妇激情在线看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产ts女王调奴vk| 大桥未久亚洲无AV码在线| 综合色区亚洲熟妇另类a| 97超碰中文字幕| 91久久夜色精品国产九九| 中文字幕亚洲五月天| 在线视频二区亚洲精品| 成人在线日韩欧美 | 91麻豆国产福利品精| 福利一区二区久久| 最新亚洲中文无码一区| 中文字幕免费av专区| 在线成人免费观看国产精品| 在线视频一区二区三区福利精品| 专区日韩国产专区| 中文字幕亚洲日本免费精品| av在线 亚洲一二三| 99国产精品久久久99| 又爽又黄无遮拦成人网站| 岛国爱情动作片免费观看| 高清一区高清二区| 在线免费观看成人激情小视频| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 91香蕉国产成人APP| WWW激情内射在线看| 超碰最新上传国产情侣| 2019日韩中文字幕在线观看| 99精品视频在线视频播放免费| 成人又黄又爽又色的网站 | av熟女中文字幕| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产91精选在线观看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站| av色一区二区三区精品| 91成品人视频网页版| av午夜精品播放| 2022年国产黄色视频| www.999精品视频观看免费 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 最近最新高清中文字幕大全| av最大免费网站在线观看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 99精品国产一区二区三区电影| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 在线免费观看伊人三级电影| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 最近2024中文字幕电影免费看| 91精品国产手机| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | www.国产天堂av| 18女人水真多免费高清毛片| 成全在线观看免费观看第一集| 91国产视频260| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕在线观看国产完整| 在线播放av网址中文字幕| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产9麻豆剧果冻传媒| 18禁高H高辣小说文 | 国产成人高清视频 | 99re综合国产日韩欧美| 最新中文字幕视频在线观看| 9191精品国产综合久久久久久| AAA国产大陸片| 制服丝袜在线观看一区内射 | 中文精品久久久久国产不卡| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 中文亚洲日韩精品另类小说| www内射视频com| 综合亚洲AV图片区| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 国产成人A∨麻豆精品 | 成人久久免费大片| 91在线国偷自产国产永久| 97人妻资视频源网站 | av成人在线免费播放 | 最新精品高清国产| 91最新国产在线观看| 最新中文字幕av专区 | 2020国内自拍视频| 91精品国产成人免费| 草莓视频在线观看网站| 91资源在线观看| 国产成人av第一页| 变态柔术hd精品超清| 自拍亚洲欧美色区| www亚洲国产精品| 成人国产精品最新| h视频在线观看亚洲一区| 18禁午夜宅男成人影院| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 9191精品国产综合久久久久久| 中文精品欧美无线码一区| 八戒八戒在线观看视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6| av一二三区中文字幕| 国产69精品福利视频| A毛片终身免费观看网站| YY6080午夜理论成人影院| 中文字幕在线观看一区| 制服丝袜中文字幕久久久| 草莓视频未满十八| 在线看视频91精品| av人摸人人人澡人人超碰| 国产SM重味一区二区三区 | 不卡一区二区三区在线影院| 操国产白丝袜美女| 岛国午夜福利一区二区| 最近韩国日本免费免费版| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 法国电影r级未删减版| 最新日韩在线国产网址| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91手机自拍视频| 91午夜激情一区| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 97无码超碰中文字幕| 国产97色在线 | 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕 欧美激情 | 东京热av人妻无码| 2022一本久道久久综合狂躁| 中文字幕精品第一页| 在线免费看av片| 91视频直播在哪看| www亚洲一二三| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 高清av一区二区三区在线| 96533电视影片免费| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人性生交大全免| 国产成年人黄片免费在线播放| av天堂最新在线观看| 1024手机看片你懂的免费| 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕三区日韩| A阿V天堂免费无码专区 | 91麻豆国产福利精品精华液| 高清一区高清二区| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中文字幕在线视频免| 91大全亚洲精品集| 国产成人国拍亚洲精品露出| 91精品久久久久久五月| 61794在线观看免费| 91人妻人人澡人人人人精品| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 成年人免费电影网| 国产91精品一区二区三区四区| 成人做爰www网站视频 | 在线免费观看国产精品一区 | av之家在线观看一区二区三区| 91人人澡人人双人人妻| 国产av一级中文字幕| 2025午夜福利 | 9999精品一区二区三区| 91无码aⅴ电影无码 | 97久久精品无码一区二区天美 | 91精品成人福利在线播放| 白人大战34厘米黑人bd| 91在线精品观看| 中文字幕在线免费新视频| 超色网站在线免费看的| 丰满学生被猛烈进入播放| 在线亚洲欧美91 | 在线观看91精品国产入口国产| 777天天躁狠狠躁av| md传媒2025精品入口| 成人精品国语自产拍| 91精品国产91热久久久| 中文字幕人妻aaaa片视频| 99精品国产电影无码| 寸止挑战1~8期免费| 91亚洲一区二区三区视频| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 丰满妇女毛茸茸刮毛| 都市激情亚洲一区人妻| 99久久国产综合精品尤物酒店| 成人无码免费一级毛片 | 在线中文字幕视频不卡| 99精品国产在热app| 最近的中文字幕免费动漫视频| 国产成人精品大片免费| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 波多野结衣A无码一区| 2025天天弄国产大片| 高清一区二区三区不卡免费| AV无码不卡一区二区三区| www.yw尤物| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 综合自拍亚洲欧美 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成人天堂资源WWW在线| 放荡邻居尤物少妇| 岛国av一区二区在线观看| a全片免费播放软件| 在线观看欧美国产日韩| 成人丝袜激情一区二区| 成人三级片免费观看| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕三级毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 插我一区二区在线观看| 91久久国产综合精品| 爆乳肉感大码无码国产| 成人无码HD在线观看| 中文 字幕 在线 国产| a级毛片黄免费a级毛片| 点击进入一区在线国产| av毛片在线免费看| a片疯狂做爰全过的视频 | 99日韩欧美精品| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 2020中文字幕国产综合另类| a片在线观看网站| 88微拍福利视频| gogogo高清在线观看免费| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕12p国产| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 最好看的最新高清中文视频| 中国精品无码AV| 成人深夜福利网站 | 中文字幕欧美中文字幕 | 97国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕在线视频第一页 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91视频免费在线| 成人在线无码精品一区| ass极品裸体呦女pics | 国产成人av一区二区三区 | 97人妻福利视频| 99久热国产精品视频尤物不卡| 高清国产精品一区二区不卡| 最新嫖妓视频在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99 | 大香蕉黄色一级在线| 国产不卡视频一区| 国产av综合啪啪一区| 边爱边宠(1v1高H)| vr色视频在线网| 高清中文国产欧美| 99久热这里只有精品91| CAOPORN国产精品免费视频| 中文字幕精品第一页| 成年人av在线播放| 成年美女黄网站18禁免费图片| 成人亚洲日韩在线观看 | AV无码A在线观看 | 草莓成人A片免费观毛片| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 97日韩无码色视频| 粉嫩高中无套进入| 国产91无码网站在线观看| 中文字幕有码美女| 91国在线高清视须| 中国熟妇牲交视频| 制服欧美亚洲乱码| 91麻豆精品免费视频| 阿V天堂网2019在线无码| 国产9草莓成人APP | 最新日韩精品视频手机在线观看| 成年人免费在线观看| 在线免费观看av一区二区 | 中文字幕在线免费观看二区| 福利免费观看体检区| 91久久久精品一区二区三区 | A4YY午夜福利视频无码| 99在线观看最新国产| 自拍乱伦欧美精品| 12裸体自慰免费观看网站| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 在线成人免费观看国产精品| 把老师强奷到舒服的动态图| 91色人妻在线看你懂得| 成人精品1024欧美日韩 | 粉色苏州晶体i0S| 最近免费中文字幕大全在线视频| 最新国产精品视频三区嫩模| a级毛片粗大超爽免费观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 中文字幕理论永久精品| 国产av福利久久精品| 6080日韩毛片一区二区| 国产成人av在线第一页| 国产a免费黄色片| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕手机不卡在线观看| xxxx国产日本免费观看| 中文亚洲字幕在线观看| 国产成人高清精品免费| 最近韩国免费观看HD| 91精品操操人妻一区二区| 91av在线一区二区三区| 懂色av一区二区三区| 2017欧美狠狠色 | 国产95在线91精品国产| A阿V天堂免费无码专区 | 在线日韩 一区二区| 成人免费aaaaa毛片| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 最近中文字幕第三页| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 最新中文字幕av专区 | 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成人久久免费大片| 八戒八戒看片在线观看| 超清无码A在线播放| 91人妻人人澡人人爽人人…| 仓井老师的动作片| 国产av一级毛片久久久久| 春水堂在线观看手机网站| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 陈宝莲三级粤语电影| 丰满人妻中文字幕久久| 91探花视频在线| www.国产性感美女视频网址| 国产5毛特效片直播| 中文字幕 欧美激情 | 二三四五六七无产乱码| 成人毛片电影免费观看| 成年人免费观看视频| juy一747青木玲在线观看| 国产av网站久久久久播放| 大香蕉视频国产一区二区三区| 福利视频亚洲人妻精品| a天堂中文在线官网 | A级毛片100部免费观看| 中文字幕av高清不卡| 国产ts人妖网站 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 91在线中文字幕| 成全免费观看完整电视电影 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 波多野吉衣免费电影| 在线无码无码播放视频| A级毛片免费观看在线| A级成人婬片免费看| 在线免费观看色视频| 最近最新高清中文字幕大全| 中文字幕 国产 码| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 3d肉铺团百度影音| 综合高清免费精品| 99久久国语露脸精品| 国产 日韩 欧美 在线 | 国产av成人午夜一区| V91国产高清在线自在拍| 中文在线日本日韩一区欧美 | 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成人av网站免费网站观看| 最近中文字幕第三页| 中文在线а√天堂 | 18boy中国亚洲| 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕av久艹人妻在线| 最新中文字幕av专区 | 中文字幕少妇人妻| 91麻豆精品成人系列| 中文字幕高清免费不卡视频| 中文字幕网第二页| a级毛片免费高清视频| 隔着无缝丝袜进入播放456| 成人动漫在线观看一区二区三区| 高清三级国产亚洲| 99re免费精品视频 | 啊校长…啊好涨别停好满| 草莓视频下载链接 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 2021国产成人精品久久| 在线观看高清国产系列 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 国产av无码一区二区三区最| 26uuu国产成人综合| mm131国产午夜视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 2023无码最新国产在线观看| 成人在線觀看高清完整免費| juy667中文字幕在线看| 国产成人国产在线观看入口| a毛视频在线免费播放| 国产97色在线中文| 在线综合亚洲欧洲综合网站| h无码精品动漫免费| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文字幕乱码一区二区日韩| av在线中文字幕不卡电影网| 中文字幕在线亚洲日韩码| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 给丰满少妇按摩到高潮| 国产av女优久久久久了| 超碰97人人做人人爱国产 | 97在线看视频免费| 各种姿势玩小you女 | 国产成人爆乳在线视频| 在线人成免费视频免费观看| a级片高清无码在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 24小时最新网址| 国产av片久久久久久久久久久| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产成人Av一区 | 成人免费露出视频| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 越做高潮越喷奶水视频| 成年人在线免费观看网址| 扒开粉嫩小泬直接进去| 91视频九色视频| 2018国产精华国产精品| A级毛片成人网站| 24小时免费电影| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线看免费无码av天堂的| 97secom | 96久久精品A片一区二区| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中国美女大战黑人国产| 成人三级在线视频| 高清欧美日韩一区二区三区在| 成人国产高清视频| GOGOGO在线高清免费完整板| 国产 日韩 欧美 在线 | 中文字幕有码人妻| 在线视频观看欧美你懂的| 成人无码精品视频在线| 91亚洲精华国内精华| a级毛片免费高清视频| 做爱777cos| 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕欧美日韩在线一 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文字幕线人在线免费观看| 成人性做爰大片免费看软件| 中文午夜人妻无码看片| 中文精品久久久久人妻视频| 国产av在现看片| 2018爆乳女神麻酥酥| 最新高清免费无码一二三区| 成人a毛片在线看免费全部播放| 在线观看激情欧美| 国产va精品网站精品网站精品| 12孩岁女A处破娇小 | 丰满少妇免费a级毛片| www.一区二区三区精品| 在线观看国产小视频网站| 正在播放国产第九十二 | 2020人妻中文乱码在线| 国产91精品久久久| 成年人免费在线看| 波多野成人无码A片| 高清无专码区2021曰| 91精品国产情侣高潮露脸| 222在线看片免费| 999久久久精品一区二区涩爱| 成人熟女国产麻豆91 | 最新亚洲av首页在线| 99久久免费精品国产色夜| 91香蕉ios下载| sm凌虐调教性奴小说网| 二区久久久国产av色| 大地资源第二页在线观看官网| av天堂最新在线观看| 俄罗斯ZOOM狗| 国产av一区二区三区4区| 18成网址在线观看| 99九九视频精品| 91k频道国产精品久久| 在线视频在线观看亚洲国产 | 2024真实偷拍各种走光福利| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成熟妇女性成熟满足视频| 八戒八戒www资源视频| 成AV人片一区二区三区久久| 99久久婷婷这里只有精品| 站长推荐高潮一级毛片| 3d肉铺团百度影音| 国产a级毛片性色av| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91精品尤物在线观看| 草莓视频无限观看| 1024你懂的国产日韩欧美在| 96533电视影片免费| 波多野结衣heyzo在线播放| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕天堂在线| www.av在线 | 成人片在线视频欧美| 国产91精品系列在线观看| 不卡AV在线免费 | 隔壁人妻偷人在线播放| 国产成本人片免费A| 成人性生交大片在线观看| 中出内射国产欧美日韩99久久| 97久久超碰国产亚洲人最新| 百度影音伦理电影网| 成人18在线观看 | 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 在线观看一区二区啊啊啊| 粉嫩人国产呦系列(634) | 成人羞羞免费视频| 超碰97无码强奸在线观看| 国产AA久久大片日本无码| 91精品一久久香蕉国产 | 成人精品亚洲2020国产| 播五月婷婷综合视频免费| 91探花大神纪实| 91精品视频在线观看网址| 在线观看少妇无码影视| 草莓视频ios | 国产av一级中文字幕| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 在线看视频91精品| 99精品蜜桃在线| 制服欧美亚洲中文字幕乱| japan白嫩丰满少妇videos| 波多野结衣AV大全| 91视频免费在线观看 | 91国一在线观看视频精品| 999国产精品视频 | 999成人免费视频 | 在线视频二区亚洲精品| 在线精品国产大象香蕉网 | 草莓视频在线观看网站| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 波多野结衣黑人18厘米| 中文乱码人妻系列一区二区| 99在线观看精品视频免费| 动漫美女视频免费 | 成人三级视频一区二区| 草莓视频在线观看下载| 中文字幕人妻丝袜二区av| 成人av一区二区三区| 911国产精久久久久久| 99精品国产欧美日韩| 91免费视频app | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线免费中文字幕三级电影| 装不下了尿液好烫hn黄 | 2025午夜福合集不打码| 中日韩中文字幕不卡| 国产tv黄片视频在线观看| 中文字幕亚洲一区二区www | 97亚洲综合色成在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 在线精品国产中文字幕 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人福利污导航秘| 91精品亚洲视频在线观看| 91高清国产精品| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕网人妻一区二区| 91美女午夜福利视频诱惑| 在线播放亚洲精品| 在线亚洲欧美91 | 综合中文国产在线观看| JAPANESE酒醉侵犯| bl纯肉高h动漫无码| a片疯狂做爰全过的视频 | 91直播体育直播| 97支援在线免费视频播放| xxxxx国产在线观看 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 99啪精品视频在线观看| 91免费福利在线观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 福利姬萌白酱第一美女图| 9191视频在线观看| a级精品国产电影在线观看| 福利视频在线播放| 1024中文日韩中文字幕| 综合影视欧美自拍| 91丝袜内裤高跟鞋| 97在线无码免费人妻短视频| 在线观看欧美国产日韩| 成人欧美一区二区三区的电影| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕亚洲aⅴ | 国产av中文对白| 99久热这里只有精品91 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 2020精品中文字幕免费| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 91精品国产秦14在线直播| 超级熟女人妻在线视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 成人羞羞国产免费动漫| 9国内精品久久久久免费影院| 东京热无码人妻系列综合网站 | AV成人无码无在线观看| 国产AV免费无码一区二区| 国产办公室无码视频在线观看| 6080yy国产一级毛片| 69堂在线观看线无码视频| 自拍亚洲综合图区高清 | 91成人免费观看网站| 粗了大了 整进去好爽视频 | 99热6久热在线视频| 中文字幕成人在线一区| 97资源人妻碰碰碰| 成人性生交A片免费直播软件| 岛国片一区二区三区| 成人免费观看一区二区三区| 在线日韩欧美一区二区三区 | 成人做爰www网站视频 | 成年免费视频黄网站zxgk | 99久久免热在线观看| 国产v在线在线观看视频免费| 99热国产这里只有精品免费| 99國產精品無碼 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成人动漫一二三区| av一级毛片免费无码| 被教官汆的死去活来得小说| 竹菊影视国产精品久久久| 在线不卡 国产日韩欧美| www天堂在线观看免费二区 | 岛国av在线免费观看不卡| 高清三级免费精品| 中文字幕在线亚洲日韩码| 国产成人福利网站| 中文自拍乱伦影视 | 最新国产乱理片在线观看| 成人综合激情在线| 91综合在线视频 | 纯A级黄毛片一级| av 无码 白丝 高潮| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 超级碰碰碰97在线| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 高清无码第2页 | 91偷自产一区二区三区精品| 丰满少妇免费a级毛片| 成人高清视频免费看| 中文字幕午夜乱理片 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 超碰这里只有精品久久| av福利在线播放国产中文| 中文字幕第一二三四区在线观看| 91高清国产精品| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 97国语精品自产| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 成人无码www免费视频在线看| 波多野结衣一区二区中文字幕| 波多野42部无码喷潮在线 | 最新影视免费手机在线观看| 91直播体育直播| 中文av在线高清不卡观看 | 91国语在线精品视频| 中文字幕亚洲精品日本| 91福利国产在线观看夜| 东北50老熟女日出白浆视频 | 超色网站在线免费看的| 制服丝袜综合国产精品| 69搡老女人老妇女老熟妇| 国产A V无码专区亚洲AV| 91美女午夜福利视频诱惑| www色avcom| 综合七月丁香激情狠狠爱| 绯色aV无码一区二区人妻| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 综合 91在线精品| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 成人免费视频大全| 中文字幕久久综合伊人 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 成年人黄片视频免费在线播放| 91成人免费观看网站| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文字国产精久久无| 97无码专区一区视频 | yy6080欧美三级理论| 99热免费精品店| 91精品国产91热久久久| 999精品无码A片在线1级| 最新国产欧美精品| 成年女人aa级毛片免费看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 最新亚洲av首页在线| 成年人免费观看视频| 91国产视频260| 成人三级在线视频| 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文字幕 日韩 在线播放| 91久久久精品一区二区三区| 国产 中文字幕 日韩| 91麻精品国产91久久久久久| 2020国内自拍视频| 国产v亚洲v天堂无码网站| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 草的我好爽的网站| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 最新国产网av在线播放| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 99视频精品在线观看 | 2025nv手机版天堂网| 中文字幕人妻啊啊啊| 爱豆传媒观看网站| 超色网站在线免费看的| 91sao国产在线观看| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕专区第一页| 国产91在线播放9色不卡| av无码一区二区三区| 中文字幕人妻啊啊啊| 国产69久久精品成人看 | 99久久人妻精品无码二区 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕在线观看第1页| 99久久精品国产都在这里| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | av在线成人播放| 国产成人Av一区 | 中文字幕av大片不卡一区| 中国丰满熟妇av | gogogo高清在线观看免费| a级午夜高清中文字幕| 成人a一级无码毛片片在线播放 | a级成人高清毛片| 97人妻日韩视频| ok电影天堂在线观看理论片| 5部大尺度国产片被禁播 | 在线观看一区二区国产欧美| 中文字幕成人精品麻豆| 99视频在线播放一区二区三区| 1024手机在线看| AA一级特特黄国产| 百度影音伦理电影网| 国产成av人片在线观看无码| 在线视频观看中文字幕国产| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕不卡一区每日更新| 在线观看亚洲国产va网站| a级欧美片免费观看| 91精品动漫在线观看 | aa久久亚洲一区二区| 超级碰碰在线视频| 3p少妇欧美一区二区三区 | 在线视频91精品| 在线观看免费播放av片| 91露出在线观看 | 成年人av在线播放| 中文字幕不卡高清dvd| 国产jk白丝网站| 2022国产欧洲精品网站在线| 成年人视频成年人视频在线| 6699嫩草久久久精品影院 | .17c嫩嫩草色视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6| av一级毛片免费无码| 最新永久无码av网址亚洲 | 国产a一级毛片影院无码| 456农村妇女打野战视频| 在线亚洲人妻素人影院| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 在线搞观看免费黄片视频| 在线看不卡的av网站| 不卡免费Av片在线观看网址| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 中文字幕av不卡免费| 6080日韩毛片一区二区| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产Av无码专区亚洲A√| 制服欧美亚洲国产第一页| 69堂国产成人精品视频免费| 97超碰男人天堂人妻日韩| 在线播放亚洲视频| 国产 中文字幕 日韩| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 成人免费a级毛片无码| 制服丝袜综合国产精品| 东北老女人高潮大叫对白| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 综合自拍无码中文 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成人性视频免费网站| 国产不卡av导航精品大全| 24小时最新网址| 成人三级经典电影| 国产91一区二区久久 | 在线观看欧美国产日本| 不卡视频中文字幕免| 中文字幕日韩精品国产精品| 在线免费观看av片网站| 99精品久久久久久水蜜桃 | 成年人免费在线视频| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 69av在线观看免费亚洲| 成人动漫在线观看一区二区三区| 国产91视频在线观看 | 在线亚洲人妻素人影院| 国产成人AV无码精品| av熟女五十路在线播放| 各种姿势玩小you女 | h无码精品动漫在线观看导航 | 中文字幕一区AV网站大全| 91绿帽人妻国内| 中文字幕av高清不卡| 丰满女老板大胸BD高清| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91精品一区二区免费看| 中文字幕人妻丝袜一区| 99久久国产宗和精品1上映| 999精品视频国产 | 91一区一区三区精品官网| 中文字幕在线观看内射| 国产成人精品高清在线麻豆| 在线观看日韩av一区| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 国产av无码专区亚洲a√| vr色视频在线网| 国产yin乱视频无码| 福利入口在线观看| 99在线2020国产| 国产91精品久久久| 福利一区二区三区视频在线观看| 成人操B 一区二区三区| wwwww在线观看| 538在线视频一区二区视视频| 中文字幕人妻无码专区APP| 99久久国产宗和精品1上映| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕成人在线一区| 中出内射国产欧美日韩99久久| 大肥臀风间由美中文字幕| 69堂在线观看线无码视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| a欧美三级中文字幕一区 | ass极品裸体呦女pics | 91大全亚洲精品集| 最新国产色视频在线播放| 最近中文字幕高清免费大全8| 中文字幕有码熟女| a片在线观看网站| 波多野结衣一本道在线| 中文天堂在线影院一区二区三区| 在线观看免费国产黄色视频 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 91嫩国草水蜜桃| 中文字幕日韩欧美人妻 | 最近中文字幕大全视频一页| 中文国语毛片高清视频| 在线观看免费国产黄色视频 | 91精品在线观看免费视频| 中文字幕日韩一区在线| 在线观看无码精品动漫 | 动漫H片在线播放免费高清| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 在线国产日韩精品| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 757午夜福利视频| www亚洲国产精品| 国产999精品久久久| 国产成人精品国内自产| 在线观看大香蕉xxx| sm短视频国产精品免费| 国产成人精品999 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 国产11一12周岁女毛片| 在线成人免费观看国产精品 | 福利片在线观看性色av| av午夜精品播放| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 成人毛片电影免费观看| av一二三区中文字幕| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 国产av大片久久久久| 国产爱剪辑69二区| 99国产精品精品| av在线一区二区免费播放 | 不卡国产毛多女人视频| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中文字幕在线免费观看二区| 综合影视欧美自拍| 91精品免费在线观看视频| 成人免费a级毛片无码| 最新国产AV无码专区亚洲| 潮喷好爽在线观看视频| 波多野成人无码A片| wwwww在线观看| 最新国产欧美精品| 9797在线看片亚洲精品| а√天堂资源8在线官网在线| 第一福利导航视频| 91在线国内在线播放大神| wap.wfchenkai.com | 18禁亚洲深夜福利入口| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 在线视频 一区二区三区| 最新高清免费无码一二三区| 制服丝袜日韩欧美国产| 东京热一本无码AV| 处破痛哭a√18成年片免费| 91久久人澡人妻人人做| 不卡av电影在线| 国产666久久精品免费| 波多野结衣 一区| 高清无码中文字幕一区| 7m国产视频app免费| 超碰97无码强奸在线观看| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | XXXXFREE少妇过瘾| 中国一区二区亚洲人妻| 综合午夜视频一区二区三区| 中文字幕精品第一页| 第一福利在线观看永久视频| 草莓视频在线观看下载| 在线视频观看中文字幕国产 | 538国产高清在线观看视频| 中文字幕一区二区三区四区av| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | va激烈精GIF动态图| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| japanese老熟妇乱子伦视频| av毛片在线不卡的免费看| 不卡免费Av片在线观看网址| 91久久精品水蜜桃| 24小时日本高清WWW| 曹查理+三级七日情 | 中文字幕有码熟女| 91大神露出在线| 草莓网站app在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产 中文字幕 有码| 真实国产老熟女粗口对白| 成人av一区二区三区| 99国产精品无打码在线播放| 波多野成人无码A片| 中文av在线高清不卡观看 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 97成人无码免费一区二区中文 | 波多野结衣heyzo在线播放| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成人久久18免费| 在線國產一區二區三區| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91国内揄拍国内精品人妻| 草bxx在线观看免费| 中文字幕观看不卡| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 陈书婷被肉干高H潮文| 成人性生交大全免| 99国产午夜福利精品久久不卡| 中文字幕av无码不卡网站| 5g影讯5g天线下载免费| 中文字幕无码免费久久9一区9 | GOGOGO在线高清免费完整板| 中文字幕在线免费观看全集| 东京热tokyo无码免费| 91探花大神纪实| 国产99久久久国产无需播放器 | a天堂中文在线官网 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 最新亚洲日本国产r级视频| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 99视频精品—区二区| AV小说在线观看网站| 成人动漫中文字幕| 直接看黄片91精品国产| 国产18老师生产| a级黄色网站日本在线一区| av无码一区二区三区| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 苍井空全集百度影音| 最新国产精品资源在线观看| 成人国产欧美精品一区| 96国产精品日韩国产在线| 91香蕉国产在线看观看软件| 福利一区二区三区视频| 成人高潮视频在线观看| 成人国产精品免费观看麻豆| 国产tv黄片视频在线观看| 拔萝卜全程不该盖被子| 自拍欧美影视少妇| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 国产av中文字幕第一页| av在线中文字幕不卡电影网| 中文字幕av日韩在线观看| 这里只有精品在线播放视频| 在线观看在线欧美天堂网| 成人做爰www网站视频 | 在线观看永久免费视频直播 | 成年美女黄网站18禁免费图片| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中文字幕在线日韩精品| 高清欧美日韩一区二区三区在| 最新亚洲av首页在线| 最新高清免费无码一二三区| 在线观看欧美国产日韩| 在线观看日韩中文字幕视频| 白嫩外女BBWBBWBBW| 最近最新免费中文字幕在线视频| 成人精品视频一级毛片 | 99久久精品婷婷| 草莓网站app在线观看| 91在线国产在线播放 | 91嫩国草水蜜桃| xxxxxx性受| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成人国产视频网站| 中文字幕人妻啊啊啊| 最新中文字幕视频在线观看| 18禁深夜网站色多多app| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| A毛片免费精品视频一区二区三区| 丁香五月婷婷女子性性| 中文字幕一区二区三人妻| 12裸体自慰免费观看网站| 91精品一久久香蕉国产 | 97国语精品自产| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 91香蕉视频官网| www.中文字幕国产av| 91福利国产在线视频| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 2020国产精品久久久| av免费在线一区二区| av91在线播放| 被按摩师玩弄到潮喷| 97无码专区一区视频 | a国产在线∨的不卡视频| IPHONE14欧美日韩版本| 最近中文字幕在线观看av| 999久久精品国产 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 99精品国产在热app| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91精品一级毛毛片| 中文精品欧美无线码一区| 在線觀看免費三級無碼| 91免费视频app | 在线观看视频九九热国产| 浮力影院wy93ne| 中文字幕在线观看你懂的| 成人 日韩 欧美 国产| 法国ZOOM人马| 99久久久无码国产精品不卡| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕一本高清不卡| 成人做爰a片免费看网站性晶| av第一福利在线导航| 综合亚洲AV图片区| 在线视频国产αⅴ| 中文无码成人AV在线资源| 不卡一区二区欧美日韩| 不卡视频中文字幕免| av在线免费观看高清不卡 | 成人爽爽大片在线观看| 国产18老师生产| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 在线高潮国产免费视频| 成人日韩精品在线观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 丰满少妇色一区人妻少妇| ass极品裸体呦女pics | 超清无码中文字幕第一区| 91人妻久久精品一区二区三区| 最好看免费的视频| 陈书婷被肉干高H潮文| 197高清国产视频观看| 福利视频网址导航| 在线成人精品免费视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| www.亚洲人妻| V91国产高清在线自在拍| a片疯狂做爰全过的视频 | 中国产美女裸体被插啊好爽| av网站在线观看免费看| jizz国产精品 | 在线观看高清国产系列| 综合国产无码一区二区三区| 99在线观看最新国产| 在线看韩国黄色网站| 福利一区二区久久| 八戒影视在线观看免费| 国产av福利久久精品| 99精品视频在线视频播放免费| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 宅男电影天堂在线观看| 北条麻纪av无码 | 97影院手机在线观看| 国产成人91av在线观看 | 1024手机看片你懂的免费| 超碰97人人射妻 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 911国产精久久久久久| 99久久久无码国产精品6 | A级黄韩国电影免费久久| 成人 日韩 欧美 国产| AV无码A在线观看 | 99久久精品国产免看国产一区| 9i看片成人免费视频| 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线精品国产大象香蕉网| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文 | 最近韩国日本免费免费版| 国产成人av一区二区三区 | 成年人影院在线观看| 中文有码av在线不卡免费| 超碰97人人无马| 国产爱福利久久免费视频 | 成人做爰高潮片免费视频| 91精品人妻少妇无码影院| av天堂最新在线观看| 最新亚洲av首页在线| 高清歐美一區二區三區 | 在线亚洲精品91| 长篇交换高H肉辣全集目录| aⅴ成熟无码动漫网站免费| av福利在线播放国产中文| 中文字幕欧美视频国产视频| av狼网址发布器| 俺去鲁永久新地址| 国产1080pav视频| 中文字幕精品亚洲一区| 中文字幕高潮av| 99在线观看视频| 不卡AV在线免费 | 国产成年人黄片免费在线播放| a毛片在线观看视频| 最近日韩精品这里最精品| 2021精品国产自在现线官网| 中文字幕诱惑无码视频| www.yw尤物| 波多野结衣免费一区视频| 中文字幕亚亚洲码在线| 最新AV资源网在线观看| 不卡免费Av片在线观看网址| a全片免费播放软件| 国产av高清看片| 国产成人av无码网站久久| wwwww在线观看| 1024手机看片你懂的免费| h视频在线观看免费国产 | 在线日韩成人av| 在线播放亚洲精品| 最新毛片在线视频播放| 国产成本人三级在| 在线免费观看av片网站| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 91人体视频黄色搜索| 中文精品久久久久国产不卡| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 专业生活常识类网站!| 91欧美日韩亚洲 | 中日韩成人一区二区三区| www色avcom| youjijizz国产免费| 91久久久精品一区二区三区| 播五月婷婷综合视频免费| av免费网址在线观看 | 国产成人福利网站| av之家在线观看一区二区三区| 2021年国产精品久久久久精品 | 99精品一区二区在线观看 | 最好看的中文字幕视频在线观看 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 综合在线视频精品专区| 成人国产网站V片免费观看| 不卡av中文字幕手机看| 成人日本在线观看| 岛国av色欲在线| 91香蕉视频在线播放| 91精品国产品香蕉在线| 91大神福利内射吃瓜| 在线视频二区亚洲精品| h视频无码在线观看 | 成.人免费午夜视频在线观看| 在线看片福利无码网址| 丁香网站欧美亚洲校园| 最近日韩中文字幕| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 综合欧美日韩国产成人| 在线无码VA中文字幕无码| 91k频道国产精品久久| 自慰无码一区二区三区 | av电影在线手机免费永久| 在线观看国产乱人视频| 在线不卡 国产日韩欧美| 成人欧美日韩一区二区三区 | 高清成人一区91久久| 18禁国际精品久久久久久久久| 成年女人A级毛片免费在线观看| 成年人在线免费播放| 成人小视频免费看| 岛国毛片在线观看亚洲| 国产爱福利久久免费视频 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 丰满大码的熟女在线视频| 成人99精品久久毛片A片小说| av在线一区二区免费播放 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成人亚洲在线观看| 中文字幕日韩午夜精品| 91中文字幕视频在线永久观看| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 成人av中出在线| 成人乱人乱一区二区三区| 八戒八戒神马电影| 中文字幕综合伦理| 成人做爰A片免2025| 第一次处破女18分钟免费| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕国产欧美在线| 99精品一区二区在线观看| 在线不卡 国产日韩欧美| 在线观看免费av一区二区 | 在线欧美日韩观看 | AV在线观看地址| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 最近更新中文字幕在线成人| 在线观看日韩av一区| 中文乱码字幕一区二区三区| 成人黄色免费观看| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 99久热国产精品视频尤物不卡| 99久久久国产精品加勒比| 中文字幕精品一区二区2022年| 99re精品视频| 97国产在线观看 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中文字幕av久艹人妻在线| www.国产天堂av| 岛国电影在线播放| 99久久婷婷这里只有精品| 99九色视频在线观看| 中文字幕有码美女| wap.wfchenkai.com | 91视频迅雷下载| 国产AV明星换脸精品网站| av在线高清不卡 | 8090在线观看无码| 国产 视频 成人| 风流少妇妇A片麻豆| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 国产v在线在线观看视频免费| 不卡免费黄色网站 | 超级97碰免费公开视频| 被窝福利爱看午夜| 中国精品无码AV| 91精品国产91熟女| 91亚洲一区二区三区视频| 国产96在线欧美发布| 曰本无码成人精品| 91国语露脸精品国产又黄 | 中文字幕第一亚洲 | mav影视视频网站 | 中文字幕无码专区人妻| 最近最新中文字幕无码专区| 福利视频一区二区三区微拍| 成年人免费在线视频| 中文天堂在线www | 成年免费a级毛片免费看无码| 福利精品视频视频| 91在线手机精品超级观看| 波多野结衣人妻渴望A片| yy4080午夜理论一级毛片| 成人三级在线视频| 成熟丰满熟妇xxxxx| 多攻一受宿舍play| 啊啊嗯在线日韩 | 91麻豆国产级在线| 91精品啪在线观看国产| juy667中文字幕在线看| 最新你懂的国产在线播放| 被3p的极品人妻中文字幕| 国产av日韩中文字幕| 在线欧美日韩观看 | 国产成本人三级在| 中文字幕欧美视频国产视频| 在线日韩欧美成人 | 东京热男人av天堂| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕少妇激情在线看| 2020精品中文字幕免费| 96久久精品A片一区二区| 东北50老熟女日出白浆视频 | 国产91高清在线观看视频| 成人含羞草一级毛片| 中文字幕观看不卡| 中文字幕国产区在线观看| 国产成人国产在线观看入口| 99re综合国产日韩欧美| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成人国产精品免费观看麻豆| V91国产高清在线自在拍| 中文字幕人妻久久精品一区| 91精品国产成人观看免费不卡| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 91国产视频在线观看| 在线不卡 国产日韩欧美| 91麻豆果冻不卡在线观看| 18禁午夜宅男成人影院| 中文字幕亚洲综合久久2022| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | av性色一区二区中文字幕| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 高清国产乱伦亚洲| 91精品操操人妻一区二区 | 国产v综合v亚洲| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕在线免费一区二区| 不卡一区二区爽歪歪| av在线一区二区免费播放 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产91精品午夜一区在线| 最新91精品国产自产在线 | 在线视频中文字幕首页| 丰满少妇大力进入 | 99久久免费精品国产色夜 | 成人免费视频国产精品| 福利国产呦系列在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 中文字幕av在线综合| 91一区二区三区视频在线观看| 东北少妇刺激对白在线观看| 国产成人av综合免费观看| 91精品久久久久久久久久久| 中国少妇BBWBBW | 国产96在线欧美发布| 99久久人妻精品无码二区 | A 'V片欧美日韩在线| 超色网站在线免费看的| 中文字幕久久88综合| 国产+欧美+日本在线观看| A级毛片免费全部播放无码| а√天堂8资源中文在线| 757午夜福利视频| 在线播放一区二区三区免费观看| 18禁亚洲深夜福利入口| 最新免费av网站在线观看| www日本视频在线播放| 2025天天弄国产大片| av成人在线免费播放 | 在线观看日本一区二| 99午夜不卡视频| 97久久超碰国产亚洲人最新| 在线观看一级一级a视频| 2019日韩中文字幕在线观看| 电影在线播放高清无码| 5a毛片高清无码在线观看| 潮喷好爽在线观看视频| 国产成本人三级在| av一本久道久久综合久久鬼色 | 成人做爰A片免2025| 91啦精品国产福利片电影中文| chinese青年大学生gay1身精| h精品视频在线免费观看| 99re热免费精品视频观看导航| 最近免费中文字幕大全在线视频| 在线观看国产精品第美女高潮| 成人亚洲av激情在线观看| 中文字幕亚洲一区二区www | md传媒视频官方入口| 99久久精品国产一区二区| 中文字幕国产剧情av| a全片免费播放软件| 岛国av一区二区在线观看| 成人艳情一二三区 | 中文字幕日韩一区二区| 福利精品一区欧美 | 在线播放一区二区三区最新| 在线人成免费视频69国产| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 东京热tokyo无码免费| 91亚洲国产一区| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 最近中文字幕高清免费大全8| 国产av中文字幕网站| 最新高清免费无码一二三区| 在线看片免费人成视频播放| 高清在线观看中文字幕| av狼友无码国产在线观看 | 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 动态图亚洲福利在线观看 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 国产a级毛片性色av| 国产不卡三级在线| 最近日韩精品这里最精品| IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕 视频一区| 中文字幕午夜乱理片 | 波多野结衣heyzo在线播放| 91视频刺激牛牛| 中文字幕无码日韩视频无码三区| av在线手机观看一区二区三区| 成人av中出在线| 爱搞视频首页在线| 丰满人妻av一区二区| 最近中文字幕免费高清MV视频6| av毛片一区二区少妇颜射| www国产+欧美| 陈宝莲三级粤语电影| 91香蕉在线下载| 538国产高清在线观看视频| 99九九视频精品| 91精品人妻久久久久| 在线看不卡的av网站| 在线中文字幕亚洲不卡 | 综合精品欧美日韩国产不| 91tv澳洲华人| 成人高潮片免费视频日本网站| GOGOGO高清免费观看| GOGOGO免费视频观看中文 | 91国产免费视频| www色avcom| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 在线观看在线欧美天堂网| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 福利视频亚洲人妻精品| 国产成人AV无码精品| www日韩在线观看| 中出人妻一区二区| 中文版在线乱码在线看 | 在线观看91精品国产入口国产| 18美女很色大片| 91欧美日韩亚洲 | 中文字幕在线日韩精品| avhd101永久地址高清迷片 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| www.yw尤物| 99国产精品久久久久久久成人热| 中文字幕人妻aaaa片视频| s货是不是想挨djbc | 中文国语毛片高清视频| 字幕中文久久依人狠狠| 真实国产乱子伦在线观看| www.国产天堂av| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 中文字幕A级电影| 中文国产字幕av| 成人激情视频手机在线观看| 中文少妇无码影视| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文字幕日韩噜噜噜av| 国产成年人av电影网| 国产91在线精品免费观看| 中国av一区二区三区在线看片 | 国产成人av无卡在线观看| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文在线日本日韩一区欧美 | xxxxwwww中国| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91茄子成人网站入口| A∨无码A在线观看| 丁香激情啪啪五月婷婷综合 | 24小时免费电影| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 在线V观看免费国岛国片 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 成人性生交大片免费看冫| 诱人的少妇滋味2伦理| 99RE视频热这里只有精品7| 在线直播免费看大黄网站| а√天堂8资源中文在线| 91美女午夜福利视频诱惑| av无码一区二区三区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 91午夜福利国产在 | 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕欧美一区| 96533电视影片免费| 成人桃子影视在线观看 | wap.yzscjg.com| 波多野吉衣全集种子 | 懂色av一区二区三区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 在线亚洲欧美91 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 成熟女人牲交片免费观看视频| 又黄又硬又骚的网站| 2021精品国产自在现线官网| 成人国产一区二区三区香蕉 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 91精品国产麻豆| 粉嫩人国产呦系列(634) | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 福利一区二区久久| 222在线看片免费| 成年午夜性视频131| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 97福利国产成人精品 | 在线观看高清国产系列 | 99久久婷婷这里只有精品| 成人亚洲日韩在线观看 | 国产18老师生产| 中文字幕一区欧美 | 中文国产日本高清| 87福利久久一区二区三区| 中文字幕在线观看内射| 最新国产精品自在线观看| 国产av成人午夜一区| 粉嫩av性综合一区二区| 97人妻资视频源网站 | 成人操B 一区二区三区| 99精品免费视频在| a级片中文字幕在线播放 | 超级碰碰在线视频| 中文字幕 欧美激情 | 苍井空视频51分钟无删减版| 第一福利导航导航| 91中文字幕日韩视频| wap.wfchenkai.com| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 4399视频在线观看免费手机| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 综合在线亚洲欧美中文 | 97免费人妻在线观看| 波多野结衣女教师办公室 | 91一区二区国产| 丁香花电影高清在线观看 | 国产VA精品午夜福利视频| 综合国产无码一区二区三区| 97国产视频在线观看| 2025nv手机版天堂网| 国产91高潮流白浆在线观看| AV一二区在线播放| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | a级国产黄色毛片| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| av福利在线播放国产中文| 国产成人精品999 | 爱豆传媒观看网站| 91麻豆亚洲国产成人久久| 最近高清中文在线字幕在线观看| 成人亚洲一区二区av| 波多野结衣中文字幕无遮挡| av亚洲天堂资源 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 中文无码成人AV在线资源| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 中文字幕天堂在线| 中文在线免费看影视| 2020中文字幕国产综合另类| 在线视频亚洲激情无码精品| 2025午夜福利 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 成人精品中文字幕在线| AV极品一区二区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| aa√天堂影视在线观看| 911国产精久久久久久| 91尤物在线播放| av在线 亚洲一二三| A级成人婬片免费看| 91精品尤物在线观看| 91丝袜内裤高跟鞋| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕在线观看国产完整| 综合自拍无码中文 | 2021精品国产自在现线官网| av一本久道久久综合久久鬼色 | www11aaa| 中文字幕不卡一区每日更新| 成人av在线网址| 在线国产欧美精品| 成人动漫中文字幕| 国产91精品系列在线观看| 中文字幕无码不卡在线| 荡女婬春护土完整版在线观| 自拍偷拍亚洲一区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 成人短视频免费在线观看| 99在线2020国产 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成年人电影免费观看| 成人国产欧美精品一区| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | 91精品人妻久久久久| 中文中字字幕君高清无码的| 陈宝莲三级粤语电影| 在线免费观看国产精品一区 | 中日韩成人一区二区三区| 成人羞羞免费视频| 春药玩弄小太正肉gv | 俺来也最新网址 | 91中文字幕日韩视频| 站长推荐高潮一级毛片| 成人a级毛片免费观看av网站 | 俺也去av在线播放| 国产v在线在线观看视频免费| 5部大尺度国产片被禁播 | a网站在线观看免费网站| 成人高潮视频在线观看| 18禁深夜网站色多多app| 中文无码乱伦综合| 成品人短视频APP推荐下载| 中文字幕日韩欧美精品 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91人人妻人人干人人爽| 91亚洲卡通动漫 | wwwav在线com| 中文字幕第一页中文专区5| 最新手机AV资源网| 综合久久精品视频| juy667中文字幕在线看| 91福利社区免费观看一分钟| 成人福利视频在线观网站| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 在线观看国产.日韩.欧美| 制服丝袜一区二区三区无码| 在线观看日本一区二| 1024香蕉视频在线播放| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 91精品免费在线观看视频| 在线观看国产乱人视频| 97日韩无码色视频| 最近更新2024中文字幕高清| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文字幕人成乱无码 | 69堂在线观看线无码视频| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| A级日韩毛片免费播放无码 | 成年男女免费观看的网站 | 中文字幕精品亚洲无线码一| 在线欧美日韩观看 | av在线 亚洲一二三| 波多野结衣AV大全| 中文 亚洲 日韩 欧美| 高清歐美一區二區三區 | 浮力影院1限制免费网址| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 成熟妇女A片高潮免费看| 国产操逼在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 俺来也最新网址 | xxx亚洲厕所撒尿| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 国产1区视频在线观看| 91精品b在线观看| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 最新地址在线观看国产| 1024手机在线播放| 成人经典激情久久| 综合亚洲AV图片区| 97国语精品自产| 1204国产精品免费视频网站| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | www精品一区二区三区| 动漫h一区二区在线观看| 国产91极品福利在线| 俺来也俺去啦久久综合网| 最近最新中文字幕1页 | 成人又黄又粗视频免费看| 99视频精品—区二区| T国产精品无码久久综合| 成人精品中文字幕在线| 999精品无码A片在线1级| 成人福利污导航秘| 成人网站免费高清视频在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| 97国产理论影院| 97精品久久人妻人| 91视频直播在哪看| 国产成人91自在自线拍| 50款禁用黄台软件免费| 国产AV免费无码一区二区| 98精品18一区二区三区| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕精品亚洲无线码一| a国产在线∨的不卡视频| 91视频成人抖音 | 不卡AV在线免费 | av熟女五十路在线播放| 在线观看一级一级a视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 大尺度视频一区二区在线网站| 91亚洲精华国内精华| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 最新AV资源网在线观看| 91麻精品国产91久久久久久| 在线观看无需下载| 在线亚洲日韩AV| 国产成人av在线第一页| 在线观看在线欧美天堂网| 成人高清视频免费看| αv黄色三级毛片在线| 丁香花大型成人社区| 国产91在线播放9色不卡| 在线视频中文字幕在线视频| 国产成人精品a视频| 92看片淫黄大片视频| 中文字幕诱惑无码视频| 国产av美女黄网| 51亚洲精品午夜无码专区| 最新嫖妓视频在线观看| 6080在线无码视频 | 在线观看国产精品乱码APP| 超超碰中文字幕伊人| a毛色网视频在线观看| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕欧美精品在线 | 91一区二区偷拍| 在线看欧美成人中文字幕 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 大手从衣服下摆探进去| 福利视频在线播放| 成年人免费观看网站| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| japanese乱人伦精品| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 浮力影院wy93ne| 91久久国产综合精品| ffc大厦(财富金融中心)| 成人毛片电影免费观看| 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕av女优亚洲 | av永久免费网站在线观看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 波多野吉衣全集种子 | a毛片成人免费全部播放| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 操国产白丝袜美女| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 18禁网站在线看 | 在线视频中文字幕首页| 在线播放亚洲视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 国产VA精品午夜福利视频| 综合高清免费精品| 中文字幕午夜乱理片 | 浮力最新限制线路地址| 5a毛片高清无码在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 成年人免费电影网| 成av人无码专区資源免費看| 成全色网视频在线观看免费高清| 高清中文国产欧美| www.五月天 | 高清成人免费视频| 成人免费露出视频| 91人人澡人人双人人妻| 成人全黄A片免费看香港| 中文字制服丝袜在线播放 | 波多野结衣女教师办公室 | 国产av无码一区二区三区最| 自拍乱伦欧美精品| 69搡老女人老妇女老熟妇| 在线观看国产欧美日韩 | 24小时免费电影| wwww在线观看日本国产 | 国产91精品电影在线观看 | 波多野结衣一区二区三区AV| 成人性爽大片免费看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 最新高清免费无码一二三区| 浮力影院1限制免费网址| 中文字幕高清不卡视频| 中文字幕人成乱无码 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 综合亚洲少妇高清| 中文字幕三级毛片| 中文字幕色婷婷久久| 成人久久18免费| 999国产精品视频免费| av在线高清不卡 | 直接看黄片91精品国产| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 成年人av在线播放| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕国产在线播放黄色| 91精品国产91久久久久蜜臀 | 91精品国产91久久久久三级| 国产97在免费观看| 成人片在线视频欧美| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 最近日韩中文字幕| 中文无码一区二区视频在线播放| 成人片在线视频欧美| 在线观看日本一区二| 俺去鲁永久新地址| 最新日本a∨中文字幕专区 | 国产成人精品大片免费| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 最近更新中文字幕在线成人| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 国产aⅴ一区二区| 91久久精品一区二区三| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文乱码人妻系列一区二区| 91k频道国产精品久久| 丰满少妇免费a级毛片| 97国产自在现线免费视频| xxxxxx性受| AV无码不卡一区二区三区 | 91在线播放欧美国产视频| 中文字幕日韩精品在线视频| 在线视频亚洲激情无码精品| 法国电影r级未删减版| 7086精品欧美成人一区二区 | 97国产在线观看 | V91国产高清在线自在拍| 草莓视频未满十八| 中文少妇无码影视| 俄罗斯级品性xxx | 爆乳肉感大码无码国产| 在线精品无码国产电影| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 又黄又硬又骚的网站| av 成人 免费 在线| 99在线观看视频| 中文字幕熟女视频网站| 最近中文字幕mv手机免费高清| 99久久精品午夜一区二区不卡| 2018爆乳女神麻酥酥| 91免费福利视频| 草莓视频未满十八勿网站 | 99色在线视频 | 91sao国产在线观看| 中文国产日韩欧美久久精品| 波多野吉衣免费电影| 国产成人国产在线观看入口| 波多野结衣高潮不停抖动 | 综合在线视频精品专区| 1024伦精品一区二区三区| GOGOGO在线高清免费完整板| 边爱边宠(1v1高H)| 八戒八戒在线观看视频| 87福利久久一区二区三区| 最好看免费的视频| 在线国产福利短视频网站 | 国产成人av无卡在线观看 | 波多野结衣乱码无字幕| 成人久久18免费| 在线视频一区二区三区福利精品| 国产h片视频在线| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 波多野结衣免费线在线| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 宅男精品一区二区视频| 竹菊影视国产精品久久久| 99热久久爱五月天婷婷| avtt天堂在线 | 综合日韩欧美激情| 2023无码最新国产在线观看| 处破痛哭a√18成年片免费| www.亚洲人妻| v资源中在线天堂a资源 | 超碰人人超碰人人 | 成人一区三区视频| 制服丝袜综合另类中文字幕| 99呦无码精品系列| 1024在线手机视频免费观看| www.一区二区三区在线观看| 中文字幕高潮av| 成年男女免费观看的网站| 999精产国品一二三产区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 懂色一区二区二区av免费观看 | WWW284AV免费无码红杏| www色avcom| 99久久精品费精品国产 | 丰满人妻av一区二区| JAPANESEVIDEOS中国少妇| www内射视频com| av在线中文字幕播放| a在线ⅴ免费不卡视频| 成年视频人免费网站动漫在线 | 91情侣在线偷精品国产| a篇片在线观看 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜臀| www日韩在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中国女人内射6XXXXX | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 5g影讯5g天线下载免费| bt在线www天堂资源网| 3d肉铺团百度影音| 国产成人av一区二区| 91麻豆精品免费视频| 2020久热爱精品视频在线| 东京热色欲AV一区二区三区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 5部大尺度国产片被禁播 | 99精彩视频在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 超碰在线观看欧美激情| 大香伊蕉国产AV| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 草中日韩免费视频| 阿v天堂2014一区亚洲 | 在线观看视频中文字幕视频| 国产av毛片网站| yy6080理伦大片一级久久| 成年免费视频黄网站zxgk | 肥老熟妇伦子伦456视频| 痴汉电车一级毛片| 91色人妻在线看你懂得| 插我一区二区在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 草莓成人A片免费观毛片| 成人毛片一区二区三四区| 综合 91在线精品| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | {国产精品丝袜肉丝出水| 痴汉电车一级毛片| av软件永久免费| 不卡顿成人高清视频在线观看| av色一区二区三区精品| 丁香花电影高清在线观看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 2024最新的久久国产盗摄| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 岛国电影在线播放| 99久久有好视屏| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产666久久精品免费| 自拍亚洲综合图区高清 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 波多野结衣一本道在线| 成年人免费在线观看毛片 | 成年人视频成年人视频在线| 成年网站未满十八禁视频天堂 | av成人在线一区二区| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产成年无码久久| 福利视频自拍偷拍| 高清免费无卡精品视频在线观看| 成人免费毛片在线播放视频| 在线视频观看中文字幕国产| a毛片免费在线观看 | 制服丝袜久久在线| 制服中文亚洲欧美| 91国产视频260| 91无码aⅴ电影无码 | 囯产成a人片在线观看视频| AV电影一区二区三区| 成人国产高清视频| 中文字幕久久综合伊人 | 被按摩师玩弄到潮喷| 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕人妻aaaa片视频| 99视频30精品视频| 91精品成人福利在线播放| 第一副利导航网址 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 99在线观看视频| 91亚洲欧美在线 | 宅男噜噜噜66在线观看| wap.gdyouyaji.com| www.caoporn.com| 东京热国产传媒中文字幕| 俺去也俺去啦最新地址| 痴汉中文字幕一区二区三区| ok电影天堂在线观看理论片| 在线精品无码国产电影| 在线观看国产成人av一天堂| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文字幕乱码在线观看| 最新嫖妓视频在线观看| 成人久久免费大片| 這裏隻有无码人妻久久| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 高清国产精品一区二区不卡| 不良网站软件进入窗口下载免费| 在线观看亚洲成人av| 成年人免费电影网| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 2025nv手机版天堂网| 大陆一级成人毛片| 法国ZOOM人马| 中文字幕亚洲欧美人妻| 1024手机在线看| www.国产尤物视频在线观看| 东京热一精品无码av | 在线观看国产日韩亚洲中| 国产av一级中文字幕| 成人亚洲快播电影院| 高清免费版影视大全| 国产h片视频在线| 丰满人妻被黑人849中文字幕| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮 | 91无码一区二区| 大尺度视频网站无码| 91系列在线观看免| 国产v在线在线观看视频免费| 18美女很色大片| 最新亚洲综合中文字幕在线 | JULIA丰满人妻HD中文| 在线国产情侣霸道身材 | 高潮精品在线观看| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 成人无码区免费视频| 浮力最新限制线路地址| 最新国产欧美精品| 99久久国产免费一区| 91在线国内在线入口| 动漫国产在线精品一区二区三区| 成人MV射精无打码视频 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 草莓视频无线观看| 成人精品久久久伊人| 东北50老熟女日出白浆视频 | 抓着腰撞了起来水流了一地| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 超级碰碰在线视频| 国产成年人av电影网| 福利入口在线观看| 国产成人激情视频在线观看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 最新亚洲av首页在线| a人成日韩视频在线观看| 成人性爽大片免费看| 国产成年无码久久久免费 | 最近日韩中文字幕| 91正在播放淫片在线看| 91麻豆精品成人系列| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕一区二区三人妻| jizz国产精品 | 国产5毛特效片直播| AAA国产大陸片| 中文字幕无码他人妻味| 岛国αⅴ在线不卡免费| 99久久精品国产都在这里| 99久久综合给久久精品| 最新中文字幕在线播放不卡| 成年人免费观看视频| 丰满少妇免费a级毛片| 99热6久热在线视频| A级毛片免费全部播放无码| 91中文字幕日韩视频| 国产成人av无卡在线观看 | 97人妻碰碰视频免费上线| 综合久久性色av | 成年人在线免费播放| 成人片黄网站色大片免费毛片| 制服丝袜在线观看一区内射| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 最近中文免费字幕在线播放| 91制片厂在线观看| 国产成人高清视频 | 中文字幕日韩不卡一区| 99re综合国产日韩欧美| 999精品无码A片在线1级| 91探花大神纪实| 在线观看91精品国产秒播| 91精品波多野结衣| av在线 亚洲一二三| av鲁丝一区二区三区| h视频在线观看免费国产 | 国产成年人黄片免费在线播放| 在线亚洲人成网站| 最新国产在线视频网址| a级片中文字幕在线播放 | 抓着腰撞了起来水流了一地| A阿V天堂免费无码专区 | 中国美女大战黑人国产| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 91精品久久久久狠狠爱| 2025nv手机版天堂网| .17c嫩嫩草色视频| 911国产精久久久久久| 91视频刺激牛牛| 114一级二级三级国产| 国产97色在线 | 中文精品99久久国产香蕉| 在线视频一区二区三区人妻系列| 成人免费午夜视频| 成人在線觀看高清完整免費| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线看片免费人成视频播放| ffc大厦(财富金融中心)| 中午日韩人妻无码| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 自拍亚洲欧美国产| 国产91精品免费| 法国电影r级未删减版| 999久久精品国产 | 国产1区二区在线播放| 91精品无码一区二区毛片| 91亚洲一区二区三区视频| 在线观看成人日韩| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 高清电影手机免费在线观看| mav影视视频网站 | 中文字幕无码不卡在线| 91成品人视频网页版| av日韩不卡免费| 中文字幕亚洲无线码 | 在线观看日韩av一区| 在线观看一级一级a视频| av人摸人人人澡人人超碰| 在线视频国产αⅴ| 福利精品视频视频| 91国产porn| 91精品国产情侣高潮露脸| 成人av网站免费网站观看| av狼友无码国产在线观看 | 爱爱小视频久久精品| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 丰满少妇2中文免费观看| 91精品尤物在线观看| 不卡AV在线免费 | avtt天堂在线 | YOUJIZZ中国少妇| 中文字幕我不卡av影片| 99re热这里只有精品视频首页| 福利一区二区久久| 最新亚洲日本国产r级视频| 成年人av在线播放| 在线看视频91精品| av在线免费国产一| 成年人影院在线观看| 草莓视频在线观看入口| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 1区1区3区4区产品乱码芒果| av在线成人免费在线| 中文在线免费看影视| 岛国片一区二区三区| 中文字幕av二区三区人妻| 俺去啦俺去也俺来啦| 丰满少妇大力进入 | 18禁美女扒开内裤网站| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91在线永久免费观看国产| 在线国产精品电影网站上| 高清一区二区三区不卡免费| 成年无码专区在线蜜芽TV| 国产av一级片网站| 草莓AV福利网站导航| 99久久精品国产都在这里| 18禁av片免费看网站| 岛国精品一区视频免费观看| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 插美女亚洲视频播放欧美| 中文字幕在线观看内射| 中日韩中文字幕不卡| 不卡亚洲一区二区 | av无码一区二区三区| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文字幕乱操电影网站| av天堂亚洲中文字幕在线| av91在线播放| 又污又爽又黄的网站 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 大伊香蕉在线57| 成年网址网站在线观看| 中文国产日韩欧美久久精品| 最近更新免费中文字幕大全| 777米奇影视盒 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 91成人午夜性a一级毛片| 自拍欧美日韩一区| 999精品无码A片在线1级| 国产v在线在线观看视频免费| av天堂最新版在线| 超碰在线播放国产精品98| 中文字幕1区2区在线观看| 最新高清免费无码一二三区| 在线观看国产午夜视频| 91一区二区三区视频在线观看| 国产AA久久大片日本无码| 2025麻豆色情少妇传媒| free中国pics美女裸体 | 成人av一区二区三区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 91高清国产精品| 最近免费字幕中文大全| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 动漫美女黄漫番肉视频| {国产精品丝袜肉丝出水| 丁香五月综合缴清中文字幕| 99久久精品国产99久久6| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 成全在线观看免费观看高清| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 成人99精品久久毛片A片小说| 在线国产情侣霸道身材 | 草莓视频在线无限观看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕乱操电影网站| 御书屋屋自由的小说阅读网| 最近中文字幕第三页| 最新你懂的国产在线播放| 2022国产精品午夜| 中文字幕亚洲无线码 | JULIA丰满人妻HD中文| 国产av无码亚洲avh| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成人午夜精品无码 | www日本高清免费在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | www成人国产视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 成人毛片全部免费播放| 成人动漫中文字幕| 东京热国产传媒中文字幕| 波多野家庭教师百度云| 18boy中国亚洲| av天堂热男女在线观看| 91精品女神在线观看| AV无码久久综合网| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 99日韩中文字在线观看| 草莓视频免费观看下载| 96533电视影片免费| 国产91视频网站| 超碰上传最新公开视频| 成年美女黄色av网站| AV无码A在线观看 | 91视频刺激牛牛| www天堂在线观看免费二区| 在线亚洲精品伊人| 岛国爱情动作片免费观看| 粉嫩av国产一区二区三区| 99视频精品一区二区| 2025午夜福利 | 成人99精品久久毛片A片小说| 最新国产91私拍大秀视频在线| 成人羞羞免费视频| 国产成人福利久久久精品| 刮伦小说500目录| av天堂热男女在线观看| av最新一区二区| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 国产av无码片毛片一级久 | 不卡无在一区二区三区四区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 中文字幕理论永久精品| av天堂最新版在线| 在线国产福利短视频网站 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 成人高潮视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 国产91综合久久久 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 与子敌伦刺激对白播放| av91在线播放| 成人片在线观看免费 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 69XXX中国女人免费 | www日本高清免费在线观看| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | 国产h片视频在线| 北条麻纪av无码 | av中文字幕在线毛片免费| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 97secom | 成人片在线观看免费 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 国产91视频网站| 69精品人人人妻人人玩| 91精品一久久香蕉国产 | 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕亚洲色图在线小说| 成年人免费三级片| 福利国产视频一区| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 91高清国产自产拍 | 国产91精品一区二区三区四区| 91免费视频第一社区| 成人av在线资源一区| a级黄肉小说免费| 在线播放黄色毛片| 97在线视频免费播放 | 高清国产乱伦亚洲| 中文字幕日韩噜噜噜av| www19apcom | 91尤物在线播放| 2020精品中文字幕免费| 大量国产城中村精品自拍视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 综合精品三级自拍| 国产9999精品久久久| 91综合色区亚洲熟妇p| 草莓视频下载链接 | 99操逼免费视频| 大地资源第二页在线观看官网| 97人妻人人澡人人爽| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文无码一区二区视频在线播放| 中文免费少妇欧美| av日韩在线免费观看| 中文字幕高潮av| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 国产成人精品999 | 成人久久免费大片| 高清成人一区91久久| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 综合自拍亚洲欧美 | 中文字幕高清不卡视频| 高清一区二区三区不卡免费| 成人a区在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 99视频精品免费自拍 | 在线看性欧美暴力强奷| 宅男噜噜噜66在线观看| 成人性视频免费网站| 粉嫩av亚洲精品蜜| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 4438五月丁香六月综合缴情 | 国产av高清看片| 在线观看国产成人精品黄色 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 1024中文日韩中文字幕| av中文字幕乱码| 高清人体私处特写| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 成年人在线免费网站| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 不卡一区二区三区在线影院| 白丝护士被啪到深处动态图| 中文字幕av免费无禁网站| AV极品一区二区| 97在线看视频免费| 成年人免费在线观看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 99久久国产露脸人妻精品 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 曰本无码成人精品| 91啪国产在线观看| 最新免费在线观看的av网站| 制服欧美亚洲国产第一页| 俺来也俺去啦久久综合网| 八戒八戒看片在线观看6| A阿V天堂免费无码专区 | 999久久亚洲精品| 在线国产精品电影网站上| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字幕在线视频第一页 | 超碰成人在线观看| 成人日韩国产在线 | 6080yy国产一级毛片| a篇片在线观看 | 中文字幕专区第一页| 不卡AV在线免费 | 中文字幕一区欧美 | 91精品日韩一区二区播放| av免费网址在线观看 | 国产成人福利免费观看| 91精品国产下载| 成人影片免费看久久影院| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 国产ts女王调奴vk| 成人免费高清视频| 2002亚洲中文字幕在线观看 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| av女人天堂污污污 | 在线一区欧美在线| 不卡视频中文字幕免| 国产av无码一区二区三区最 | a级国产黄色毛片| 不卡AV在线免费 | a级毛片无码国产| 中文字幕在线不卡无卡观看| 国产成人av网站在线观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 国产99久久久国产无需播放器 | 91在线无码精品秘一区| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 91制片厂在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | yy6080理伦大片一级久久| 99午夜不卡视频| 中文字幕无码91加勒比| aaa少妇高潮大片免费看| 中中文字幕AV高清| 在线观看的网站日韩精品| www11aaa| 2018国产精华国产精品| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 中文字幕av免费无禁网站| 成年人免费观看视频| 丰满妇女毛茸茸刮毛| avtt天堂在线 | 在线日韩中文字幕| 中文亚洲字幕在线播放| 在线观看中文字幕免费观看| 中文字幕亚洲综合久久2022| 高清无专码区2021曰| 中国杭州少妇xxxx做受 | av网站免费看在线不卡| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 中文字幕网人妻一区二区| 成人毛片一区二区三四区| 在线成人免费观看国产精品 | 97人妻资视频源网站 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人毛片一区二区三四区| 成年女人在线看片| 成人A片无遮挡在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 成人羞羞免费视频| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中文字幕人妻av.| 成人黄色免费观看| 凹凸视频国产分类手机版| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 东京道一本热中文字幕| 直播少妇干b视频| AV无码A在线观看 | 99在線視頻免費| av成人亚洲天堂网站| 1769国内精品观看视频| 91丝袜在线播放| 中日韩免费一级毛片| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文 字幕 在线 国产| 中文字幕天然素人无码播放| 成人日韩在线视频| 538在线视频一区二区视视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 丰满少妇xoxoxo视频| h视频在线观看免费国产 | 成年女人A级毛片免费在线观看| av之家在线观看一区二区三区| 在线视频亚洲激情无码精品| 99re热免费精品视频观看导航| 菠萝蜜在线免费视频| 1024中文日韩中文字幕| 在线精品国产大象香蕉网| 91大全亚洲精品集| 在线亚洲人成网站| 91香蕉国产免费 | av天堂亚洲中文字幕在线| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 69XXX中国女人免费 | 最近更新免费中文字幕大全| 最新国产精品视频免费看| 99久久精品国产免看国产一区| 最新亚洲精品a国产播放 | 99久久有好视屏| 在线观看国产精品第美女高潮| 69国产精品视频免费观看| 91在线国内在线入口| 24小时日本高清WWW| 中文字幕少妇视频在线观看| 国产av美女黄网| 在线视频观看中文字幕国产 | 综合激情欧美日韩如色坊| 国产不卡视频一区| 91精品成人福利在线播放| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 在线看不卡的av网站| 999精品无码A片在线1级| 成人三级经典电影| 1024中文日韩中文字幕| 中文免费少妇欧美| 成人在线观看日韩网址| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成全影视大全在线观看国语| yy6080欧美三级理论| 波多野结衣在线网址 | 最近日韩精品这里最精品| a片在线观看网站| 国产成人高清精品免费| 91成人精品大片在线播放| 阿v天堂2014一区亚洲 | 成人在线三级观看| 国产白嫩美女在线观看| 999久久精品国产 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 自拍偷在线精品自拍偷99| 国产成人MV视频在线观看 | av网站国产在线| av毛片久久久久| 91制片厂在线观看| 中字乱码在线观看一区二区三区| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成人免费无码视频在线网站| 97一区二区三区| 91短视频下载 | 成人18在线观看 | 国产91中文字幕电影| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| av在线毛片免费播放| 成人性生交大片免费看冫| 国产av无码亚洲avh| 在线日本人妻二区| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 超清无码A在线播放| 91亚洲国产一区| 91国语在线精品视频| av毛片在线免费观看| 第一福利在线观看永久视频| 99视频30精品视频| 超碰人人超碰人人 | 中文字幕亚洲精品乱码| 不卡av中文字幕手机看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 99久久久无码国产精品6 | a级片中文字幕在线播放 | chinese青年大学生gay1身精| 插极品少妇喷出白浆 | 91电影久久国产 | 91国在线高清视须| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产97视频在线观看| 91探花国产综合在线精品| av成人在线一区二区| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕久久久人妻| 中文字幕在线观看你懂的| 中文字幕一区二区三区八| 91中文字幕日韩视频| 成人激情视频在线观看免费 | 不卡视频中文字幕免| AV一二区在线播放| 草莓视频下载链接 | 99久久精品不卡专区 | 成人 久久 中文字幕| 在线精品视频一区二区三区 | 把老师强奷到舒服的动态图| 国产不卡在线不卡精品| 在线看性欧美暴力强奷| 东京热色欲AV一区二区三区| 综合亚洲少妇高清| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 26uuu国产成人综合| 2022国产欧洲精品网站在线| 最新中文字幕av专区 | 中文字幕午夜乱理片 | 2020久久国产综合精品| 超碰cao草棚gao进入 | 91精品社区亚洲| 成人激情视频手机在线观看| 97影院在线午夜| 站长推荐国产午夜免费视频 | 99视频在线免费播放| 在线观看一区二区啊啊啊| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91看片在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 在线精品无码字幕无码av| 6080日韩毛片一区二区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 成人免费视频网址 | 最近中文字幕在线观看av| 成人性生交大片在线观看| 俺来也最新网址 | 97国产理论影院| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 丰满的大屁股一区二区| wwww在线观看日本国产 | 国产AV明星换脸精品网站| 18禁网站在线看 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 国产成人福利一区二区三区| 3d宁荣荣h视频网站在线| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 中文免费少妇欧美| 91精彩视频在线观看| 99久久国产宗和精品1上映| 大地资源第二页在线观看官网| 99re热精品视频国产免费| 成人午夜精品无码 | 被教官汆的死去活来得小说| 制服丝袜在线观看一区内射| 成年人免费在线小视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 高清色情www日本com| 1024手机在线看| 在线精品国产中文字幕 | 成人在线日韩欧美 | 中文字幕第一页中文专区5| 成人动漫网站观看| 99久久久国产精品消防器材| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 办公室激情上司和秘书小说| 白丝校 自慰免费8MAV| av电影在线手机免费永久| 中文字幕在线观看一区青青草| 91久久夜色精品国产九九 | 成人 日韩 欧美 国产| 91在线播放欧美国产视频| 99久久综合一区二区三区四区| 国产va免费观看 | 自拍高清综合国产| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产91精品一区二区三区四区 | 51国产小视频在线观看| 成人免费视频国产精品| αv黄色三级毛片在线| 在线无码无码播放视频| 这里只有精品在线播放视频| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕在线免费观看二区| 最近韩国免费观看HD| 成人精品视频一级毛片| 在线曰批免费视频全过程| av无码不卡一区二区三区| 成人精品喷水视频wwww| 97久久精品无码一区二区天美 | 中文字幕在线免费一区二区| 变态操逼视频网站| 最新中文字幕在线播放不卡| 在线日韩欧美一区二区三区 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91视频刺激牛牛| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 抓着腰撞了起来水流了一地| yy6080欧美三级理论| a免費在線觀看視頻| 国产白嫩美女在线观看| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 不卡中文字幕在线亚洲系列 | www插插插无码视频网站| 不卡免费Av片在线观看网址| 大陆一级成人毛片| 中文字幕乱码一区二区日韩| 直接看黄片91精品国产| 97九色国产人妻熟女| 国产成人91自在自线拍| av午夜精品播放| av免费在线一区二区| 91露出在线观看 | 制服丝袜综合国产精品| 二区三区中文字幕在线观看| 91丝袜在线观看亚| 成熟妇女A片高潮免费看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 99视频精品一区二区| 扒开粉嫩小泬直接进去| 成人丝袜激情一区二区| vr色视频在线网| 2022年国产黄色视频| 最新最近中文字幕av| 中文字国产精久久无| 中文字幕在线观看内射| 高清无码动作片在线 | 97精品免费公开在线视频| 自拍亚洲欧美色区| 俄罗斯一级淫片bbbb| 91在线播放欧美国产视频| 成人妇女免费播放久久| 中文字幕日韩在线免费观看| 最近更新2024中文字幕高清| 福利社老湿一分钟| 国产成人精品a视频| 成年轻人网站免费视频| 成人无码AV动漫在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 福利精品视频视频 | 最近的中文字幕国语电影| A级毛片在线免费看| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 在线播放五十路熟妇| XXXXFREE少妇过瘾| 91亚洲精华国内精华| 99在线观看精品视频免费| 在线观看无码精品动漫 | 99国产精品无码一区二区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 99在线观看视频| 中文字幕在线观看第1页| 91久久爱一区二区三区| 99精彩视频在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 最新AV资源网在线观看| 最近免费观看高清韩国日本大全| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕人妻av.| 草莓视频app看片| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91精彩视频在线观看| 安全黄网址在线播放国产| 处破痛哭a√18成年片免费| 菠萝蜜在线免费视频| 18boy中国亚洲| 成人久久av免费高潮国产| 8x8x熟妇一区二区三区 | 成A人片亚洲日本久久| 成人黄色免费观看| 91精选国产大片| 91探花视频在线| av在线一区二区三区四区| 波多野结衣丝袜美腿| 国产成人av一区二区三区不卡| 999久久欧美人妻一区二区| 成年人在线免费网站| 最近中文字幕第三页| 福利视频一区二区三区| 丰满岳乱妇久久久| 高清中文国产欧美| 动漫美女视频免费 | 成年人影院在线观看| 中文字幕女同护士医生| 大尺度视频网站无码| av在线 亚洲一二三| 中文字幕无码专区人妻| аv天堂www在线а√天堂| 国产av三级一区二区三区| 草莓视频在线观看无限| 抓着腰撞了起来水流了一地| WWW日韩AV免费高清看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| gogogo高清在线观看免费| 69精品人人人妻人人玩| 成年人电影免费观看| 91精品国产麻豆| 成人免费a级毛片无码| 在线观看国产精品VA| 91麻豆精品免费视频| 被教官汆的死去活来得小说| www.999精品视频观看免费| 2021国产成人精品久久| 成人含羞草一级毛片| 在线看视频91精品| 91久久久精品一区二区三区 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91高清国产视频| 超碰国产人人做人人爽久 | 国产11一12周岁女毛片| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中国av一区二区三区在线看片| 最近中文字幕大全视频一页| 99自拍偷拍视频| a毛色网视频在线观看| 99国产精品久久久99| 18禁高H高辣小说文 | 97在线香蕉亚洲| 春雨直播免费直播视频下载| 国产av片久久久久久久久久久| 24小时免费电影| 国产av中文对白| 91香蕉在线下载| 不卡一区二区三区在线影院| 高清无码中文字幕一区| 999久久久精品一区二区涩爱| 在线观看永久免费视频直播 | 国产91一区二区久久 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 2021国产手机在线精品 | 在线精品无码字幕无码av| 最新国产综合色在线精品| 成都免费国产一级片内射中出 | 岛国av一区二区在线观看| 福利一区二区在线播放 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 国产 有码 中文字幕| 超碰人妻人妻人人| 成年人黄片视频免费在线播放| 91sao国产在线观看| 中文字幕精品一区二区2022年| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 粉嫩av一区二区三区| www日韩在线观看| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 中文字幕av无码不卡网站| 床上激清短片国产手机观看| 不卡免费Av片在线观看网址| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| wwwxxx中国中文字幕| 制服丝袜在线久久| 成人毛片在线看国产一区| 中文字幕高清不卡视频| 成人亚洲一区二区av| 99久久er這里只有精品17| 99视频精品一区二区| 最近免费字幕中文大全| 综合在线亚洲欧美中文 | 中文字幕人成乱无码 | 1024手机在线看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 给我播放免费观看的电影| GOGOGO高清免费观看 | 成人亚洲日韩在线观看 | 中文字幕第一亚洲 | 囯产淫男乱www| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 最新日韩精品视频手机在线观看| 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕理论永久精品| 在线www免费国产视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成年人免费在线视频| 99在线视频资源站| 成人免费一级毛片在线播放视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕人成乱码熟女 | 99久久久无码国产精品6 | 综合图区亚洲网友自拍| www.日本黄色一级片| 97影院在线午夜| 动漫h一区二区在线观看| 国产91三级精选国产| 成人福利污导航秘| 91综合色区亚洲熟妇p| 在线看欧美成人中文字幕 | 纯A级黄毛片一级| 99re热免费精品视频观看导航| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 91精品尤物在线观看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 波多野结衣毛片精品| 最新免费在线观看的av网站| 爆乳肉感大码无码国产| https日韩在线中文| 中文字幕aV无码一区电影dVd| а√天堂8资源中文在线| 中文字幕日韩精品在线视频| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 直播少妇干b视频| 91在线手机精品超级观看| 99久久有好视屏| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文永久免费观看| 中文字幕久久综合伊人 | 综合高清免费精品| aⅴ成熟无码动漫网站免费 | 国产白嫩极品剧情在线看| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 高清成人免费视频| 国产91尤物在线观看互动交流 | 大地资源第二页在线观看官网| 国产91综合久久久 | 成人国产网站V片免费观看 | 国产av人人夜夜| 东京热一精品无码av | 999久久久国产| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 成人MV射精无打码视频 | 97se在线看视频免费| AV小说在线观看网站| 二区三区中文字幕在线观看| japan白嫩丰满少妇videos| xxxxwwww中国| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 91精彩视频在线观看| 97影院手机在线观看| 91国产视频在线观看| 大菠萝福建导航app进入2023| 岛国视频一区二区三区四区| 69精品久久久久中文字幕| 放荡邻居尤物少妇| 91国产视频260| 超碰cao草棚gao进入 | 国产不带套露脸在线观看| 91麻豆精品免费视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 高清免费版影视大全| CHINESE玩弄老年熟女| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 91人妻久久精品一区二区三区| 在线观看91精品国产秒播| a篇片在线观看 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 大学生被内谢粉嫩无套| MD传媒视频在线入口| 综合七月丁香激情狠狠爱| 最近的中文字幕免费动漫视频| 中文精品欧美无线码一区| 在线观看人成视频免费| 2021麻豆剧果冻传媒影视| www.久久久91精品| 99国内自产精华 | 在线观看欧美国产日本| 99啪精品视频在线观看| a直播在线高清直播| 国产you女视频| 99国内自产精华| 直接看黄片91精品国产| 99久久久国产精品免费无卡顿| 不卡一区二区欧美日韩| 中文字幕1区2区在线观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | www.999精品视频观看免费| 2020久热爱精品视频在线| 91人妻人人澡人人爽人人…| 中文字幕日韩区二区三区| 最新黄色av网站在线观看| 成人影片免费看久久影院| 91精品视频在线播放网站| 97影院在线午夜| 成年人免费在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| .17c嫩嫩草色视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 在线看不卡的av网站| jizz欧美性20| 4399看片在线观看高清完整版 | 最新高清免费无码一二三区| AA一级特特黄国产| 最近中文字幕完整版2018一页| 国产97在免费观看| 法国性XXXXX极品| 丰满少妇免费a级毛片| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产成人ts在线视频| 中文字幕av乱码亚洲精品| 99久久久无码国产精品6 | 99视频精品一区二区| 俄罗斯ZOOM狗| 最新永久无码av网址亚洲 | 99SE久久爱五月天婷婷| 国产成人av在线免播放观看| 2024最新的久久国产盗摄| A毛片终身免费观看网站| 成人亚洲快播电影院| av在线成人免费在线| 岛国精品免费在线观看| 自拍欧美日韩一区| 综合精品欧美日韩国产不| av网站韩日在线观看免费| 草莓成人A片免费观毛片| 法国ZOOM人马| 69堂精品人妻一区二区三区| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 综合高清免费精品| 91精品国产品香蕉在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 中文字幕不卡二区| 宅男电影天堂在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 91精品啪在线观看国产| 99pao国产成视频免费| 中文国产日本高清| 岛国午夜福利一区二区| 制服丝袜中文字幕久久久| 91精品国产情侣高潮露脸| 在线免费看黄色视频| a欧美日韩免费看一区二区三区 | xxxxwwww中国| 91午夜福利在线观看视频| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 疯狂自慰爽www看片破解版| a三级片免费全部播放完整成| 草莓成人A片免费观毛片| 国产AV果冻传奇麻豆 | 最新国产AV无码专区亚洲| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中文字幕有码99| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成人av一区二区三区| 大香伊蕉国产AV| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线看片免费人成视频播放| 波多野家庭教师百度云| 国产h片视频在线| 91一区二区人妻| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 综合久久性色av | 岛国av不卡在线免费观看| av天堂最新在线观看| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产ppp视频在| 91亚洲精品在线免费观看视频| 1769国内精品观看视频| 国产you女视频| 草莓视频未满十八勿网站 | 中文字幕亚洲区巨区巨 | 2020亚洲男人天堂| 中文字幕字啊幕乱码六 | 高清欧美一区二区三区免费影院 | www.五月天 | 福利一区二区福利刺激微拍| 91美女午夜福利视频诱惑| 在国产线视频a在线视频| 国产白嫩美女在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 91国产91精品| 91久久夜色精品国产九九 | 丁香花大型成人社区| 中文字幕第一二三四区在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91偷自产一区二区三区精品| 在线国产福利短视频网站 | 中文字幕无码不卡在线| 福利入口在线观看| 高清国产乱伦亚洲| 国产jk白丝网站| 竹菊影视国产精品久久久| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成年人免费在线观看毛片 | 91影院高清免费在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 高清歐美一區二區三區 | www.caoporn.com| av毛片久久久久| 91这里只有精品| 国产成人福利网站| 在线看性欧美暴力强奷| 国产91在线精品福利| 在线免费观看黄色午夜视频| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕在线观看第1页| 在线观看的网站日韩精品| 不卡视频中文字幕免| 国产成人国拍亚洲精品露出| 99久久久国产精品免费无卡顿| 成人午夜视频精品一区 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99国产精品精品| 99精品国产99欠久久久久| 在线观看人成视频免费| 草中日韩免费视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91久久国产综合久久久久| 91香蕉在线下载| 高清一区二区三区不卡免费| 在线蜜芽成人无码专区 | aaaaa级少妇高潮大片免费看| 99热这里只有精品2首页 | 国产成年无码久久| 国产成人av三级在线观看| 边做边叫床视频播放 | 在线国产vip福利导航| 7086精品欧美成人一区二区 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 91精品尤物在线观看| 中文字幕自拍第一页| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 啊校长…啊好涨别停好满| 国产成年视频网站| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 国产av美女黄网| 成人网站免费高清视频在线观看| 中文亚洲区二区三区| 成人18国产免费观看| 不卡中文字幕日韩三级| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕一区二区三区有码视频| 99精品蜜桃在线| 自拍歐美在線綜合另類| 变态操逼视频网站| 中文字幕综合在线不卡视频| 国产av综合啪啪一区| 真实乱视频国产免费观看 | 18女人水真多免费高清毛片| 中文字幕无线码一区高清 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 波多野结衣黑人18厘米| 成人啪啪爽到潮喷水| 成人三级经典电影| 主人你还是来了日韩 国产 精品| sm短视频国产精品免费| 国产不卡在线不卡精品| 最近最新2018中文字幕免费视频| 成年人免费在线看| 最新亚洲国产综合V| 成人免费视频大全| 岛国视频一区二区三区四区| 成年人免费在线视频| 91囯产婷婷二区三区| 99精品国产欧美日韩| 国产成人国拍亚洲精品露出| 2019日韩高清中文字幕| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 136国产手机视频大全| av毛片免费看在线播放| 成人动漫免费看99精品| 最近中文字幕免费福利视频| 国产av无码专区亚洲a√| 69p精品视频在线观看| 10款黄台网站入口免费| 成人亚洲快播电影院| 在线精品视频一区二区三区 | canopen草棚类别9791的特点| 97人妻日韩视频| 最近中文字幕av免费| 在线观看大香蕉xxx| 99国产精品久久久久99| 中文字幕在线永久视频| 岛国大片在线观看| 中文字幕乱码在线观看| 91免费福利在线观看| 中文在线а√天堂 | 不卡日本高清国产臀 | 91福利社区免费观看一分钟| 中文字幕久久88综合| 97国产视频在线观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 在线视频一区二区三区人妻系列| 国产av一区二区久久久综合| 97无码超碰中文字幕| 在线观看人成视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成人亚洲一区二区av| 处破痛哭a√18成年片免费| 变态操逼视频网站| 草bxx在线观看免费| av网站在线观看免费看| 综合久久夜夜综合| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 中文字幕乱码一区av久| 中文字幕不卡高清dvd| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91蜜桃视频入口| 成人a毛片在线看免费全部播放| 福利视频亚洲人妻精品| 正在播放国产精品放孕妇| 国产成av人片在线观看无码| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 综合精品欧美日韩国产不| 92午夜福利在线观看| 中国少妇BBWBBW | 6699嫩草久久久精品影院 | 成年片免费观看视频 | 成人三级片免费观看| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人av一区二区三区| 52综合精品国产二区无码 | 国产白浆1区2区 |