98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

現(xiàn)金管理論文匯總十篇

時(shí)間:2023-04-06 18:31:25

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇現(xiàn)金管理論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

現(xiàn)金管理論文

篇(1)

傳統(tǒng)環(huán)境下,現(xiàn)金主要是指庫存現(xiàn)金、銀行存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用證存款、在途貨幣資金等。這些現(xiàn)金的表現(xiàn)形態(tài)實(shí)際上是由以銀行為主體的金融體系的技術(shù)條件所決定的。在電子,商務(wù)環(huán)境下,貨幣電子化已成為一個(gè)潮流。這一潮流對(duì)現(xiàn)金構(gòu)成項(xiàng)目帶來的最顯著影響是貨幣現(xiàn)鈔的使用將逐漸減少。此外,在途貨幣資金的形成與資金劃轉(zhuǎn)速度有關(guān),是由于銀行等金融機(jī)構(gòu)之間信息反映不及時(shí)、交易處理速度過慢等原因造成的。然而,電子商務(wù)帶來電子資金轉(zhuǎn)賬(EFT)、金融電子數(shù)據(jù)交換(FEDI)等先進(jìn)技術(shù),形成了國內(nèi)自動(dòng)票據(jù)清算的結(jié)算系統(tǒng)(ACH)和電匯系統(tǒng),還構(gòu)建起全球銀行間金融傳遞網(wǎng)(SWIFT、)和全球銀行間清算傳遞網(wǎng)(CHIPS),更準(zhǔn)確、迅速地實(shí)現(xiàn)了銀行等金融機(jī)構(gòu)之間的信息傳遞和資金劃轉(zhuǎn)。因此,隨著電子商務(wù)先進(jìn)技術(shù)的廣泛運(yùn)用,在途貨幣資金在企業(yè)現(xiàn)金項(xiàng)目的構(gòu)成中的比重將大大降低,并逐步退出現(xiàn)金管理的范圍。

二、企業(yè)最佳現(xiàn)金持有量的確定發(fā)生了變化

企業(yè)最佳現(xiàn)金持有量可以通過其持有成本決定。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)持有現(xiàn)金的相關(guān)戚本包括機(jī)會(huì)戚本、管理成本和短缺成本,三項(xiàng)成本之和最小的現(xiàn)金持有量,就是最佳現(xiàn)金持有量。然而,在電子商務(wù)環(huán)境下,現(xiàn)金管理戚本將在很大程度上受到影響。其根本原因在于電子商務(wù)帶來的貨幣電子化趨勢(shì)。貨幣電子化實(shí)現(xiàn)之后,現(xiàn)鈔這一現(xiàn)金構(gòu)成的重要部分將退出歷史舞臺(tái),企業(yè)將無須為現(xiàn)鈔的保管及安全保障而發(fā)生資源的稅費(fèi)。因此,企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)后,管理成本的重要性將逐步降低,企業(yè)確定最佳現(xiàn)金持有量時(shí),將更多地考慮機(jī)會(huì)成本和短缺成本因素。

三、現(xiàn)金收支管理策略發(fā)生了變化

一般而言,企業(yè)為提高其現(xiàn)金使用效率會(huì)從現(xiàn)金的收款和付款兩方面下工夫。一方面采取有效措施提前收款,如通過集中銀行制度及鎖箱制度來加速收款;另一方面,是利用一切可能推遲款項(xiàng)的支付,如除購、使用支票形式而非貨幣進(jìn)行結(jié)算以推遲付款等。傳統(tǒng)環(huán)境下,這些方法無疑是有效的。但是,隨著電子商務(wù)的廣泛應(yīng)用,有些方法的作用將增強(qiáng),而有些方法的作用將減弱甚至完全喪失。

1.電子付款方式將大大減少企業(yè)對(duì)現(xiàn)金浮游的利用與管理。現(xiàn)金浮游量的存在是因?yàn)楝F(xiàn)金在付款企業(yè)與收款企業(yè)之間的劃轉(zhuǎn)需要一定時(shí)間。這段時(shí)間的存在是由金融機(jī)構(gòu)之間以及金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間聯(lián)系的低效率引起的。隨著電子商務(wù)的應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)能夠完成資金劃撥信息的實(shí)時(shí)、高效傳輸,消除了現(xiàn)金浮橋的適用環(huán)境和條件。此外,隨著電子付款方式日益普及,即在假設(shè)收款企業(yè)不必再迫于客觀環(huán)境和條件而不得不接受票據(jù)為惟一可選擇的付款方式的情況下,勢(shì)必會(huì)要求采用更為直接、快捷的電子付款方式。因此,企業(yè)試圖推遲支付以利用浮游的余地會(huì)變得更小,現(xiàn)金浮游量這一傳統(tǒng)環(huán)境下提高現(xiàn)金使用效率的有效方法在電子商務(wù)環(huán)境下將失去其作用。

2.從收款的角度看,電子付款方式的普及對(duì)企業(yè)是利大于弊。比如,傳統(tǒng)收款策略下所采取的集中銀行制度一般只適用于大型企業(yè)。具體做法是,除總部銀行之外,按需要在各地設(shè)立多個(gè)收款中心,客戶企業(yè)將支票直接交給最臨近的各收款中心,由各收款中心再將款項(xiàng)匯往總部銀行。集中銀行制度能夠加速款項(xiàng)的收回,但常常導(dǎo)致較高的現(xiàn)金交易費(fèi)用,如收款中心設(shè)立費(fèi)用、銀行服務(wù)費(fèi)用、補(bǔ)償性余額的機(jī)會(huì)成本等。又如,鎖箱系統(tǒng)是指企業(yè)在各地租借專用信箱,再委托當(dāng)?shù)劂y行收款的方法。鎖箱系統(tǒng)免去了企業(yè)收取支票、內(nèi)部處理及支票送存銀行的手續(xù),較之集中銀行制度更加縮短了收款時(shí)間。但是,該方法同樣存在費(fèi)用較高的問題,并不具有普遍適用性。因此,在收款領(lǐng)域使用電子付款方式,將避免傳統(tǒng)現(xiàn)金管理方法的高額費(fèi)用,大大加速現(xiàn)金的回流速度,提高現(xiàn)金使用效率。

四、優(yōu)化企業(yè)短期融資和短期投資

財(cái)務(wù)管理中,面對(duì)現(xiàn)金收入減少、季節(jié)性現(xiàn)金支出以及臨時(shí)性現(xiàn)金短缺,可能需要以短期融資方式籌措現(xiàn)金或?qū)⒂袃r(jià)證券變現(xiàn);也有可能暫時(shí)產(chǎn)生大量現(xiàn)金收入,可用于歸還貸款本息或進(jìn)行短期投資。在傳統(tǒng)現(xiàn)金管理中,由于各種資金信息的傳遞味及時(shí),所發(fā)生的現(xiàn)金余缺較為突然,而且現(xiàn)金余缺數(shù)量、發(fā)生時(shí)點(diǎn)和延續(xù)期間的不確定性,還會(huì)導(dǎo)致資金的閑置浪費(fèi)或者根本無法滿足需要。而電子商務(wù)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)現(xiàn)金管理,優(yōu)化短期資金的運(yùn)籌,降低資金籌集和使用成本,提高資金的運(yùn)營效益。

例如,企業(yè)可以通過金融電子數(shù)據(jù)交換(FEDI),獲得其所需要的實(shí)時(shí)、詳盡的信息服務(wù)。實(shí)時(shí)性表現(xiàn)在企業(yè)可隨時(shí)上網(wǎng)向銀行查詢并下載某時(shí)點(diǎn)的收款信息、付款信息及余額信息等。詳盡性表現(xiàn)在大銀行能向公司提供其所需要的一切存款信息FEDI可提供“余額報(bào)告”服務(wù)。企業(yè)通過查詢“余額報(bào)告”,不僅可得到其銀行分類賬余額的信息,還可獲取準(zhǔn)確的可支用余額信息。因?yàn)?,只有可支用余額才真正代表企業(yè)已獲得的價(jià)值或可用于支付的價(jià)值,所以這一信息對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)的統(tǒng)籌安排至關(guān)重要??傊?,電子商務(wù)帶來的FEDI等先進(jìn)技術(shù)的使用,能使公司實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地確定現(xiàn)金多余或短缺的數(shù)量、發(fā)生時(shí)點(diǎn)和延續(xù)期間,恰當(dāng)?shù)匕才沤杩?,避免因提前、超期、超額借款所要承擔(dān)的利息費(fèi)用,準(zhǔn)確地安排短期投資的方式、時(shí)間、數(shù)量,提高現(xiàn)金使用效益。

五、實(shí)行零現(xiàn)金余額管理

篇(2)

日前,有壽險(xiǎn)公司宣布,該公司與某銀行達(dá)成全面合作協(xié)議。尤為引人注目的是,此種全面合作實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)銀保業(yè)務(wù)的“升級(jí)”,即今后該壽險(xiǎn)公司所有的保險(xiǎn)資金將集中到某銀行,由其全面托管。由此,中國保監(jiān)會(huì)提出的“保險(xiǎn)資金管理引入獨(dú)立第三方托管”政策落到了實(shí)處。

一、我國保險(xiǎn)資金第三方托管及其現(xiàn)狀

(一)保險(xiǎn)資金托管

托管人制度是資產(chǎn)管理的一種方式。保險(xiǎn)資金托管就是引入第三方獨(dú)立托管機(jī)制,把對(duì)保險(xiǎn)資金的管理職能和保管職能分開,從而保護(hù)投保人和被保險(xiǎn)人利益的一種制度安排。實(shí)施托管后,托管人履行保險(xiǎn)資金的保管、清算、核算和監(jiān)督職能,保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司和有關(guān)專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)資金的管理及運(yùn)用。

根據(jù)《關(guān)于開展保險(xiǎn)資金全托管工作的通知》,保險(xiǎn)資金托管具體可以分為全過程托管和全金額托管。全過程托管是從保費(fèi)收取開始,按照不同保險(xiǎn)產(chǎn)品,分別開設(shè)賬戶、快速上劃資金,歸集到總公司托管賬戶,做到統(tǒng)一資金調(diào)度、統(tǒng)一資產(chǎn)配置、統(tǒng)一投資運(yùn)作、統(tǒng)一收益分配的過程。全金額托管是將保險(xiǎn)公司總部統(tǒng)一歸集的資金,包括已經(jīng)委托和尚未委托投資的全部資產(chǎn),實(shí)施第三方獨(dú)立托管的過程。

(二)保險(xiǎn)資金托管政策實(shí)施歷程

2004年以前,由于我國對(duì)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的監(jiān)管較為嚴(yán)格,各大保險(xiǎn)公司委托基金公司進(jìn)行理財(cái)?shù)姆绞奖闶堑谌劫Y產(chǎn)管理的雛形。2004年9月,中國保監(jiān)會(huì)主席吳定富在全國保險(xiǎn)資金運(yùn)用工作座談會(huì)上指出,要建立保險(xiǎn)資金托管機(jī)制,逐步在保險(xiǎn)資金運(yùn)用中推行托管制度;2005年2月17日,中國保監(jiān)會(huì)聯(lián)合中國銀監(jiān)會(huì)下發(fā)了《保險(xiǎn)公司股票資產(chǎn)托管指引(試行)》,明確規(guī)定了托管人資格、職責(zé)、程序、托管協(xié)議與監(jiān)管;2005年10月,中國保監(jiān)會(huì)又下發(fā)了《關(guān)于開展保險(xiǎn)資金托管工作的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》中明確規(guī)定“保險(xiǎn)資金托管是必須實(shí)行,并要達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)工作。”

(三)保險(xiǎn)資金托管實(shí)施情況

按照《通知》中“堅(jiān)持分步推進(jìn)”的政策原則,目前,部分保險(xiǎn)公司的股票、基金、債券等資產(chǎn)已交由托管銀行托管,有的保險(xiǎn)公司已實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)資金的全金額托管。但據(jù)統(tǒng)計(jì),目前已經(jīng)參與全金額托管試點(diǎn)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),僅有30多家。顯然,這與當(dāng)初設(shè)想在2006年底力爭覆蓋所有開展業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司的目標(biāo),仍然存在一段距離。

二、我國保險(xiǎn)業(yè)引入第三方托管的背景

(一)我國保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)具備一定規(guī)模

我國保險(xiǎn)業(yè)從上世紀(jì)80年代恢復(fù)辦理國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以來,從無到有、從小到大,走上了一條穩(wěn)健發(fā)展的道路,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是市場主體增加,競爭市場逐步形成。截至2006年10月,我國共有保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)96家,其中包括保險(xiǎn)公司82家(中資保險(xiǎn)公司42家,外資保險(xiǎn)公司40家),保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司6家,資產(chǎn)管理公司8家,初步形成了國有控股(集團(tuán))公司、股份制公司、政策性公司、專業(yè)性公司、外資保險(xiǎn)公司等多種組織形式,多種所有制成分并存、共同發(fā)展的格局。二是我國保險(xiǎn)總資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2006年1—10月,我國保費(fèi)總收入達(dá)到4700.25億元,同比增長14.01%,2006年全國保險(xiǎn)總資產(chǎn)已突破2萬億元。

(二)保險(xiǎn)資金運(yùn)用政策日益放寬,資金管理難度加大

我國保險(xiǎn)資金運(yùn)用與保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展一樣也經(jīng)歷了從無到有再到規(guī)范管理的過程。我國具有真正意義上的保險(xiǎn)資金投資始于1995年的《保險(xiǎn)法》,但《保險(xiǎn)法》對(duì)保險(xiǎn)公司的資金運(yùn)用作了嚴(yán)格的限制性規(guī)定,隨著保險(xiǎn)市場主體增加,競爭加劇,保險(xiǎn)業(yè)界越來越意識(shí)到保險(xiǎn)資金運(yùn)用的重要性,因此,自從1998年11月中國保監(jiān)會(huì)成立以來,特別是近兩三年,國務(wù)院和保監(jiān)會(huì)出臺(tái)了一系列文件,逐步放寬保險(xiǎn)資金運(yùn)用渠道,目前,我國保險(xiǎn)資金運(yùn)用已涉及到了債券、股票、海外投資、基礎(chǔ)設(shè)施、銀行、不動(dòng)產(chǎn)等多種領(lǐng)域。與此同時(shí),我們應(yīng)看到,保險(xiǎn)資金運(yùn)用的拓寬也增大了保險(xiǎn)資金運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn),增加了保險(xiǎn)資金管理的難度。因此,要建立保險(xiǎn)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)防范的長效機(jī)制,引入第三方托管機(jī)制是一個(gè)較好的選擇。

(三)保險(xiǎn)資金出現(xiàn)外部“存管”危機(jī)

按照《保險(xiǎn)法》和《保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制指引》等有關(guān)規(guī)定,保險(xiǎn)公司資金不得進(jìn)行委托理財(cái),在券商處的賬戶只能存管。在這些問題上,有的保險(xiǎn)公司雖一直宣稱保險(xiǎn)資金屬于存管性質(zhì),但純粹的資金存管為什么有的會(huì)出現(xiàn)無法收回的局面呢?當(dāng)中的問題值得思考。但是可以肯定的是,保險(xiǎn)資金的外部存管有風(fēng)險(xiǎn)。

(四)實(shí)施第三方托管是改革保險(xiǎn)資金管理體制的需要

當(dāng)前,保險(xiǎn)資金實(shí)行的是多賬戶、多層次管理,這樣會(huì)導(dǎo)致一些保險(xiǎn)公司開設(shè)賬戶的隨意性較大,致使保險(xiǎn)資金有較多出口,存在一些問題和風(fēng)險(xiǎn),一定程度上影響了保險(xiǎn)資金運(yùn)用的效率和效益。實(shí)施保險(xiǎn)資金第三方托管后,由保戶交納保費(fèi)開始到中間資金流轉(zhuǎn)再到投資去向,全部進(jìn)入銀行的托管賬戶,由托管銀行對(duì)實(shí)際的資金劃撥進(jìn)行操作,這樣,可以促使保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)資金的性質(zhì)、來源實(shí)行分賬管理,有助于保險(xiǎn)公司完善資金歸集管理制度,從而達(dá)到從源頭上控制資金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)的效果。

三、引入第三方托管的意義及作用

(一)有助于保險(xiǎn)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)的防范

托管人制度的引入,目的是引入托管人的責(zé)任,建立保險(xiǎn)資金運(yùn)用中的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,保證保險(xiǎn)資金運(yùn)用中的安全有效性。

保險(xiǎn)資金第三方托管有關(guān)規(guī)定要求:托管人應(yīng)具有完善的公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度;具備投資監(jiān)督和績效評(píng)估能力;應(yīng)安全保管托管資產(chǎn);開立專用賬戶;及時(shí)辦理托管資產(chǎn)的清算交割;監(jiān)督保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的投資運(yùn)作;負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)的估值;托管人不得挪用托管的資產(chǎn);不得將托管資產(chǎn)與自有資產(chǎn)混合管理;不得將不同保險(xiǎn)公司托管的資產(chǎn)混合管理等。

保險(xiǎn)公司實(shí)行資金托管后,保險(xiǎn)資金存放在托管銀行,保險(xiǎn)公司或者保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司只有投資決策權(quán),托管銀行收到保險(xiǎn)公司或者保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的投資指令后,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對(duì)投資指令進(jìn)行審核,然后執(zhí)行,保險(xiǎn)公司或者保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司不能直接調(diào)用資金。再者,保監(jiān)會(huì)對(duì)托管人資格也作了相關(guān)規(guī)定,保證了第三方托管的實(shí)施,這些都有助于防范保險(xiǎn)資金的運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)投保人利益。

(二)有助于提高保險(xiǎn)資金的投資收益和使用效率

保險(xiǎn)公司引人保險(xiǎn)資金第三方托管使得保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司和托管銀行之間分工明確,托管銀行負(fù)責(zé)保險(xiǎn)資金的歸集、保管、清算與核算,這樣保險(xiǎn)公司或保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司可以投入更多的時(shí)間和精力在如何選擇保險(xiǎn)資金運(yùn)用方向和最優(yōu)的投資組合上,進(jìn)而在相同的金融市場和投資環(huán)境下,獲得最大的投資收益。

(三)有助于增加托管銀行收益,促進(jìn)銀保深層次合作

根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),托管手續(xù)費(fèi)一般為托管資產(chǎn)總額的0.25%,考慮到保險(xiǎn)資金規(guī)模的日益增大,托管銀行無疑將獲得一筆可觀的托管手續(xù)費(fèi)收入。同時(shí),銀行托管保險(xiǎn)資金打破了銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品這一單一的銀保合作模式,是我國銀保合作模式的突破。目前,我國銀行與保險(xiǎn)已呈現(xiàn)出混業(yè)經(jīng)營的趨勢(shì),已有多家銀行提出設(shè)立保險(xiǎn)公司的申請(qǐng),保險(xiǎn)資金托管為商業(yè)銀行設(shè)立保險(xiǎn)公司提供了深層次接觸保險(xiǎn)的機(jī)會(huì),促進(jìn)銀保合作的步伐。

(四)有助于中小型保險(xiǎn)公司的發(fā)展

從世界保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展情況來看,保險(xiǎn)資金管理有三種模式,即內(nèi)設(shè)投資部運(yùn)作模式、資產(chǎn)管理公司運(yùn)作模式和第三方資產(chǎn)管理模式。實(shí)踐表明,內(nèi)設(shè)投資部運(yùn)作模式需要保險(xiǎn)公司花費(fèi)很高的成本,另一方面,隨著保險(xiǎn)資金規(guī)模的擴(kuò)大,保險(xiǎn)投資渠道的拓寬,保險(xiǎn)公司面臨內(nèi)部資產(chǎn)管理人員匱乏的局面。因此,內(nèi)設(shè)投資運(yùn)作模式越來越不能適應(yīng)保險(xiǎn)公司的發(fā)展。2004年4月,中國保監(jiān)會(huì)公布《保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定》,于是有很多保險(xiǎn)公司都紛紛上報(bào)成立資產(chǎn)管理公司的方案。然而,事實(shí)上成立專業(yè)的資產(chǎn)管理公司需要保險(xiǎn)公司擁有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,并不是所有的保險(xiǎn)公司都具備這樣的能力,到目前為止,已經(jīng)開業(yè)和獲批開業(yè)的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司也只有中國人保、中國人壽、平安、華泰、中再、泰康、新華、太平和太平洋等9家,所以對(duì)于一些資金量較小的產(chǎn)險(xiǎn)公司、再保險(xiǎn)公司和小型壽險(xiǎn)公司而言,選擇具有專業(yè)化的第三方資產(chǎn)管理是他們明智的選擇。因?yàn)?,他們不用花費(fèi)大量的人力資源成本便可以得到專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù),并且這種資產(chǎn)管理模式能夠保全資產(chǎn)、降低投資風(fēng)險(xiǎn)和損失,起到了防范風(fēng)險(xiǎn)的作用。

(五)有助于保險(xiǎn)、金融及資本市場實(shí)現(xiàn)共同的健康、穩(wěn)定的發(fā)展

眾所周知,保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)涉及范圍很廣的行業(yè),隨著我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展水平的提高,保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通、社會(huì)管理職能越能充分地得到發(fā)揮,從而起到社會(huì)“穩(wěn)定器”和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”的作用。而隨著社會(huì)的發(fā)展,新的風(fēng)險(xiǎn)也隨之出現(xiàn),今后越來越多的風(fēng)險(xiǎn)將通過保險(xiǎn)機(jī)制來轉(zhuǎn)移,如果保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)不能得到及時(shí)有效地防范和化解,將會(huì)影響到整個(gè)金融市場乃至資本市場的發(fā)展,因此,保險(xiǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制不僅對(duì)保險(xiǎn)業(yè)本身而且對(duì)整個(gè)金融業(yè)和資本市場的發(fā)展都十分重要。引入保險(xiǎn)資金第三方托管機(jī)制,使保險(xiǎn)市場分工進(jìn)一步專業(yè)化,可以有效控制保險(xiǎn)資金投資過程中的風(fēng)險(xiǎn),提高資金運(yùn)用的安全性,增強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)的整體償付能力,也使得保險(xiǎn)業(yè)有更多的資金注入資本市場,因此,可以說引入第三方資產(chǎn)托管模式標(biāo)志著我國資本市場的進(jìn)一步完善。

四、我國保險(xiǎn)業(yè)實(shí)施保險(xiǎn)資金第三方托管的對(duì)策

(一)加快推進(jìn)

目前,我國保險(xiǎn)市場上實(shí)施保險(xiǎn)資金第三方托管的公司還不多,與《通知》中計(jì)劃的“到2006年底基本覆蓋到已經(jīng)開展業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司”還有很大的差距,與保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展成熟的發(fā)達(dá)國家相比也存在很大差距,對(duì)此,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險(xiǎn)資金托管的要求,積極參與托管試點(diǎn)。保監(jiān)會(huì)也應(yīng)鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司參與試點(diǎn),并對(duì)積極參與的公司給予多方面支持。

(二)自愿實(shí)施

商業(yè)銀行對(duì)保險(xiǎn)資金的托管是有償?shù)?,即銀行根據(jù)托管資金的多少收取一定比例的托管費(fèi),這筆托管費(fèi)用對(duì)保險(xiǎn)公司來說,增加了成本,況且銀行是無須承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)的。因此,《通知》中規(guī)定的“保險(xiǎn)資金托管必須實(shí)行”有不妥之處,托管人制度應(yīng)采取自愿實(shí)施措施。

從美國保險(xiǎn)資金第三方托管經(jīng)驗(yàn)來看,并不是所有的保險(xiǎn)公司都把保險(xiǎn)資金外包出去,實(shí)施第三方托管的保險(xiǎn)公司也并不是一定要把資產(chǎn)全部外包。對(duì)那些本身就擁有自己的資產(chǎn)管理公司的保險(xiǎn)公司來說,子公司(資產(chǎn)管理公司)在進(jìn)行資產(chǎn)管理時(shí)欺騙母公司(保險(xiǎn)公司)的可能性很小,如果保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司完全有能力管理好保險(xiǎn)資產(chǎn),保險(xiǎn)公司就沒有必要再專門花一筆費(fèi)用雇傭第三方來監(jiān)管子公司的行為。因此,第三方托管制度應(yīng)該有針對(duì)性,對(duì)于子公司托管母公司的保險(xiǎn)資金時(shí),可以自愿采取該制度。

(三)拓寬托管主體

按照《保險(xiǎn)公司股票資產(chǎn)托管指引(試行)》對(duì)托管人資格的規(guī)定,目前,在我國市場上達(dá)到要求的只有中、建、工、農(nóng)、交五家銀行,而在美國,除了商業(yè)銀行之外,充當(dāng)托管人的還有資產(chǎn)管理公司、投資公司等多種機(jī)構(gòu),加大了托管人之間競爭的程度,能夠使托管人真正地當(dāng)好“管家”。因此,在保證使保險(xiǎn)資金安全的前提下,讓更多的機(jī)構(gòu)加入托管人行列不啻為很好的一種選擇。

(四)出臺(tái)配套制度

引入第三方托管能夠防范風(fēng)險(xiǎn),但并不能完全消除風(fēng)險(xiǎn),在美國保險(xiǎn)市場上,也有很多保險(xiǎn)公司不愿意把資金交給“外人”管理,基于此,對(duì)于實(shí)行外部托管的保險(xiǎn)資金,要求受托人適時(shí)(建議每周)進(jìn)行資金運(yùn)用的信息披露,托管人要對(duì)披露信息進(jìn)行核實(shí)并負(fù)責(zé)其真實(shí)性。同時(shí),監(jiān)管機(jī)構(gòu)向保險(xiǎn)公司發(fā)出指引,提醒保險(xiǎn)公司在選擇存管機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)對(duì)其信用狀況、清算能力、賬戶管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和績效評(píng)估能力等進(jìn)行嚴(yán)格的考核,以控制存管的風(fēng)險(xiǎn)。

[參考文獻(xiàn)]

[1]方華.險(xiǎn)資余額日益龐大期待走出全托管之困[N].金融時(shí)報(bào).2006—10—10,

[2]保險(xiǎn)資金運(yùn)用:第三方托管的制度危機(jī)[OL].牧文財(cái)經(jīng)網(wǎng).2004—10—28.

篇(3)

企業(yè)在市場中生存的基本條件有兩個(gè)一是以收抵支,二是到期償債。如果一個(gè)企業(yè)不能長期保持以收抵支和償還到期債務(wù)的能力,那么即使它是一個(gè)盈利非常好的企業(yè)也將面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛⒉淮碇凶銐虻默F(xiàn)金可以用來支付。據(jù)記載,破產(chǎn)倒閉的企業(yè)中有85%的是盈利企業(yè),終究其破產(chǎn)的原因是現(xiàn)金流出現(xiàn)了問題,簡單地說就是收支不平衡,因此現(xiàn)金流量管理是決定企業(yè)存亡的重要因素。高速公路投資額大,貸款一般占到項(xiàng)目投資額的50%左右,最高可達(dá)到65%,因此做好資金規(guī)劃,保證到期償還債務(wù)是每一個(gè)高速公路經(jīng)營企業(yè)所要面臨的重要任務(wù)。

1.2加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理是企業(yè)成本控制的需要。

由于高速公路經(jīng)營企業(yè)背負(fù)著巨額的債務(wù),每年的利息支出在公司總成本中的比重較大,如江蘇連徐高速公路有限公司每年的財(cái)務(wù)費(fèi)用占到公司總成本的45~/;左右,因此合理規(guī)劃現(xiàn)金收支,提高現(xiàn)金利用率,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用是成本控制的一個(gè)重要內(nèi)容。

1.3加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理是企業(yè)對(duì)外投資與發(fā)展的需要。

高速公路經(jīng)營企業(yè)是實(shí)行特許經(jīng)營制度的公司制企業(yè),公路收費(fèi)權(quán)是其獲取經(jīng)營收入的最主要的物資條件,一旦收費(fèi)期限屆滿,它將失去持續(xù)經(jīng)營的基本條件,因此在收費(fèi)期限內(nèi),要合理調(diào)配資金流量,充分利用閑置資金進(jìn)行對(duì)外投資,增加獲利能力,延長企業(yè)生命期,為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營、長期發(fā)展提供條件。

2.加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

2.1科學(xué)合理的編制資金計(jì)劃,作好現(xiàn)金流量預(yù)測。

科學(xué)合理的編制資金計(jì)劃,進(jìn)行現(xiàn)金流量預(yù)測,是做好現(xiàn)金流量管理的首要條件。高速公路經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)金流量較大,收入較為穩(wěn)定,但也較易受到國家宏觀政策調(diào)控和周邊經(jīng)濟(jì)區(qū)域發(fā)展的影響,因此要充分考慮各方面影響因素編制現(xiàn)金收入預(yù)算。在編制現(xiàn)金支出預(yù)算時(shí),要根據(jù)工作計(jì)劃,按照“輕、重、緩,急”的原則統(tǒng)籌安排,對(duì)每一筆資金都要進(jìn)行實(shí)時(shí)控制,盡可能地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金的零庫存,保證資金的低成本。

2.2做好現(xiàn)金的收入管理,確保各項(xiàng)收入的及時(shí)足額入賬。

做好現(xiàn)金的收入管理,是保障高速公路企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本前提。目前我國大多數(shù)高速公路采用省域聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)模式,半自動(dòng)收費(fèi)系統(tǒng),即人工判別車型、計(jì)算機(jī)管理、閉路電視監(jiān)控、人工收費(fèi)。收費(fèi)站是最基層的收費(fèi)管理機(jī)構(gòu)。收費(fèi)站收費(fèi)車道內(nèi)收費(fèi)員負(fù)責(zé)收取車輛的通行費(fèi)用,收費(fèi)車道控制機(jī)根據(jù)車輛在路網(wǎng)上的行駛里程,計(jì)算出應(yīng)收費(fèi)額,并控制車道設(shè)備的動(dòng)作,將數(shù)據(jù)上傳收費(fèi)站計(jì)算機(jī);收費(fèi)站計(jì)算機(jī)定時(shí)匯總各收費(fèi)車道的數(shù)據(jù)信息,統(tǒng)計(jì)各路段的應(yīng)得份額,收費(fèi)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ),打印報(bào)表,并將統(tǒng)計(jì)信息上傳公司各監(jiān)控中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng);各監(jiān)控中心將采集到的統(tǒng)計(jì)信息總后上傳到公司總監(jiān)控中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)公司總監(jiān)控中心匯總后將統(tǒng)計(jì)信息上傳到路網(wǎng)管理中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng);由路網(wǎng)管理中心根據(jù)各公司上傳的統(tǒng)計(jì)信息,匯總整理,打印出通行費(fèi)收入拆分報(bào)表,作為各家公司收入的憑證及代收別家公司路段收入的匯出憑證。為此,高速公路經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)金收入的管理主要包括收費(fèi)員收取車輛通行費(fèi)收入的管理、收款銀行上門收取收入的管理以及路網(wǎng)內(nèi)各公司拆分收入的管理。

由于高速公路監(jiān)控設(shè)施對(duì)收費(fèi)員的收費(fèi)過程進(jìn)行了全過程監(jiān)控和錄像,實(shí)時(shí)有監(jiān)控室值機(jī)人員監(jiān)督,再加上聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)軟件本身的設(shè)計(jì)以及票據(jù)的稽核作用,可以說內(nèi)部控制措施很完善,因此對(duì)收費(fèi)員收取車輛通行費(fèi)收入的管理在這里不需要強(qiáng)調(diào)什么。這里所需要強(qiáng)調(diào)的是公司必須加強(qiáng)與銀行之間的合作,因?yàn)闊o論是銀行上門收款服務(wù),還是路網(wǎng)內(nèi)各公司之間拆分收入,這兩項(xiàng)工作都離不開銀行的支持與合作。銀行及時(shí)的上門收款服務(wù)既保證了資金的安全,又可將資金及時(shí)地歸集到公司所開設(shè)的收入結(jié)算專戶上。但在實(shí)際工作中,銀行往往由于這樣,那樣的原因,致使現(xiàn)金收款或入賬不及時(shí),給公司收入管理帶來了一系列問題。由于現(xiàn)金入賬不及時(shí),導(dǎo)致公司拆給別家公司的收入拆不出去的現(xiàn)象偶有發(fā)生。還有,銀行為了自身利益囤積資金,對(duì)路公司要求拆分的收人進(jìn)行延期劃出,損害了各路公司的利益。因此,加強(qiáng)企業(yè)與銀行之間的合作是做好現(xiàn)金收入管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

論文關(guān)鍵詞:企業(yè)現(xiàn)金流量管理

論文摘要:本文主要對(duì)高速公路經(jīng)營企業(yè)加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理的重要性和關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行簡要的闡述和探討。

高速公路經(jīng)營企業(yè)是實(shí)行特許經(jīng)營制度的公司制企業(yè),其主要業(yè)務(wù)為收取車輛通行費(fèi),并發(fā)展與之相關(guān)的配套服務(wù)業(yè),可以說其收入基本上為現(xiàn)金交易,且流量較大,因此如何DIJg~,該類企業(yè)的現(xiàn)金流量管理,使其發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益?是本文所要探討的目的所在。

1.加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理的重要性

1.2加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理是企業(yè)生存的需要。

企業(yè)在市場中生存的基本條件有兩個(gè)一是以收抵支,二是到期償債。如果一個(gè)企業(yè)不能長期保持以收抵支和償還到期債務(wù)的能力,那么即使它是一個(gè)盈利非常好的企業(yè)也將面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛⒉淮碇凶銐虻默F(xiàn)金可以用來支付。據(jù)記載,破產(chǎn)倒閉的企業(yè)中有85%的是盈利企業(yè),終究其破產(chǎn)的原因是現(xiàn)金流出現(xiàn)了問題,簡單地說就是收支不平衡,因此現(xiàn)金流量管理是決定企業(yè)存亡的重要因素。高速公路投資額大,貸款一般占到項(xiàng)目投資額的50%左右,最高可達(dá)到65%,因此做好資金規(guī)劃,保證到期償還債務(wù)是每一個(gè)高速公路經(jīng)營企業(yè)所要面臨的重要任務(wù)。

1.2加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理是企業(yè)成本控制的需要。

由于高速公路經(jīng)營企業(yè)背負(fù)著巨額的債務(wù),每年的利息支出在公司總成本中的比重較大,如江蘇連徐高速公路有限公司每年的財(cái)務(wù)費(fèi)用占到公司總成本的45~/;左右,因此合理規(guī)劃現(xiàn)金收支,提高現(xiàn)金利用率,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用是成本控制的一個(gè)重要內(nèi)容。

1.3加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理是企業(yè)對(duì)外投資與發(fā)展的需要。

高速公路經(jīng)營企業(yè)是實(shí)行特許經(jīng)營制度的公司制企業(yè),公路收費(fèi)權(quán)是其獲取經(jīng)營收入的最主要的物資條件,一旦收費(fèi)期限屆滿,它將失去持續(xù)經(jīng)營的基本條件,因此在收費(fèi)期限內(nèi),要合理調(diào)配資金流量,充分利用閑置資金進(jìn)行對(duì)外投資,增加獲利能力,延長企業(yè)生命期,為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營、長期發(fā)展提供條件。

2.加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

2.1科學(xué)合理的編制資金計(jì)劃,作好現(xiàn)金流量預(yù)測。

科學(xué)合理的編制資金計(jì)劃,進(jìn)行現(xiàn)金流量預(yù)測,是做好現(xiàn)金流量管理的首要條件。高速公路經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)金流量較大,收入較為穩(wěn)定,但也較易受到國家宏觀政策調(diào)控和周邊經(jīng)濟(jì)區(qū)域發(fā)展的影響,因此要充分考慮各方面影響因素編制現(xiàn)金收入預(yù)算。在編制現(xiàn)金支出預(yù)算時(shí),要根據(jù)工作計(jì)劃,按照“輕、重、緩,急”的原則統(tǒng)籌安排,對(duì)每一筆資金都要進(jìn)行實(shí)時(shí)控制,盡可能地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金的零庫存,保證資金的低成本。

2.2做好現(xiàn)金的收入管理,確保各項(xiàng)收入的及時(shí)足額入賬。

做好現(xiàn)金的收入管理,是保障高速公路企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本前提。目前我國大多數(shù)高速公路采用省域聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)模式,半自動(dòng)收費(fèi)系統(tǒng),即人工判別車型、計(jì)算機(jī)管理、閉路電視監(jiān)控、人工收費(fèi)。收費(fèi)站是最基層的收費(fèi)管理機(jī)構(gòu)。收費(fèi)站收費(fèi)車道內(nèi)收費(fèi)員負(fù)責(zé)收取車輛的通行費(fèi)用,收費(fèi)車道控制機(jī)根據(jù)車輛在路網(wǎng)上的行駛里程,計(jì)算出應(yīng)收費(fèi)額,并控制車道設(shè)備的動(dòng)作,將數(shù)據(jù)上傳收費(fèi)站計(jì)算機(jī);收費(fèi)站計(jì)算機(jī)定時(shí)匯總各收費(fèi)車道的數(shù)據(jù)信息,統(tǒng)計(jì)各路段的應(yīng)得份額,收費(fèi)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ),打印報(bào)表,并將統(tǒng)計(jì)信息上傳公司各監(jiān)控中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng);各監(jiān)控中心將采集到的統(tǒng)計(jì)信息總后上傳到公司總監(jiān)控中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)公司總監(jiān)控中心匯總后將統(tǒng)計(jì)信息上傳到路網(wǎng)管理中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng);由路網(wǎng)管理中心根據(jù)各公司上傳的統(tǒng)計(jì)信息,匯總整理,打印出通行費(fèi)收入拆分報(bào)表,作為各家公司收入的憑證及代收別家公司路段收入的匯出憑證。為此,高速公路經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)金收入的管理主要包括收費(fèi)員收取車輛通行費(fèi)收入的管理、收款銀行上門收取收入的管理以及路網(wǎng)內(nèi)各公司拆分收入的管理。

由于高速公路監(jiān)控設(shè)施對(duì)收費(fèi)員的收費(fèi)過程進(jìn)行了全過程監(jiān)控和錄像,實(shí)時(shí)有監(jiān)控室值機(jī)人員監(jiān)督,再加上聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)軟件本身的設(shè)計(jì)以及票據(jù)的稽核作用,可以說內(nèi)部控制措施很完善,因此對(duì)收費(fèi)員收取車輛通行費(fèi)收入的管理在這里不需要強(qiáng)調(diào)什么。這里所需要強(qiáng)調(diào)的是公司必須加強(qiáng)與銀行之間的合作,因?yàn)闊o論是銀行上門收款服務(wù),還是路網(wǎng)內(nèi)各公司之間拆分收入,這兩項(xiàng)工作都離不開銀行的支持與合作。銀行及時(shí)的上門收款服務(wù)既保證了資金的安全,又可將資金及時(shí)地歸集到公司所開設(shè)的收入結(jié)算專戶上。但在實(shí)際工作中,銀行往往由于這樣,那樣的原因,致使現(xiàn)金收款或入賬不及時(shí),給公司收入管理帶來了一系列問題。由于現(xiàn)金入賬不及時(shí),導(dǎo)致公司拆給別家公司的收入拆不出去的現(xiàn)象偶有發(fā)生。還有,銀行為了自身利益囤積資金,對(duì)路公司要求拆分的收人進(jìn)行延期劃出,損害了各路公司的利益。因此,加強(qiáng)企業(yè)與銀行之間的合作是做好現(xiàn)金收入管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

其次,要做好現(xiàn)金收入的管理還需要各路公司之間達(dá)成共識(shí),保證將所代收的車輛通行費(fèi)收入,及時(shí),足額地匯至各家公司,堅(jiān)決杜絕無故占用別家公司資金的現(xiàn)象,確保各家公司收入的及時(shí)性與完整性。

再者,各路公司在收入管理上也要做到隨時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài),對(duì)銀行收入賬要及時(shí)進(jìn)行登記、核對(duì)。對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)地進(jìn)行調(diào)查與解決,是銀行方面的原因應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)調(diào)與協(xié)商,是路公司之間的原因應(yīng)積極主動(dòng)地進(jìn)行交流與催收,切實(shí)維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益,保證收入的及時(shí)足額到賬。

3合理調(diào)配資金.減少資金占用。

高速公路經(jīng)營企業(yè)由于收入的穩(wěn)定性,以致于在現(xiàn)金管理上很難做到資金的最小化占用。要達(dá)到企業(yè)資金零庫存管理的目標(biāo),一是要做到對(duì)收入有較為準(zhǔn)確的預(yù)測;二是要加強(qiáng)企業(yè)各部門間信息的溝通;三是要時(shí)時(shí)掌握銀行的資金政策。有了較為準(zhǔn)確的現(xiàn)金收入數(shù),根據(jù)部門間提供的信息,對(duì)資金進(jìn)行統(tǒng)籌安排,對(duì)于暫時(shí)閑置不用的資金,在法律、政策允許的范圍內(nèi),在沒有風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)很小的條件下,可委托銀行進(jìn)行短期的理財(cái)活動(dòng);對(duì)于企業(yè)長期不用的多余資金,首先要考慮的是增加對(duì)外投資項(xiàng)目,謀取最大的獲利能力,為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展提供條件。在沒有足夠好的投資項(xiàng)目的條件下,可考慮與有關(guān)的貸款銀行進(jìn)行協(xié)商,提前償貸,降低財(cái)務(wù)成本;對(duì)于短缺資金現(xiàn)象,要區(qū)分是暫時(shí)不夠還是長期不足,充分考慮銀行當(dāng)時(shí)的信貸政策與后期政策可能變動(dòng)的影響,權(quán)衡利弊進(jìn)行決策。

4.及時(shí)掌握金融政策,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。

高速公路經(jīng)營企業(yè)由于收費(fèi)期限的限定,使得各路公司為了達(dá)到持續(xù)經(jīng)營的目的,都會(huì)在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,或多或少地參與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的再投資,這必將會(huì)帶來現(xiàn)金流在一定時(shí)點(diǎn)上的不均衡。解決此問題的關(guān)鍵在于將企業(yè)庫存資金使用部門所需資金與銀行可貸資金之間進(jìn)行銜接,即采取何種融資方式既可使企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)最輕,又可有效地防范金融風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)能夠在最合適的時(shí)候取得所需要的資金。這就要求企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要充分掌握實(shí)時(shí)金融政策,了解未來金融趨勢(shì),根據(jù)企業(yè)資金需求,合理進(jìn)行融資規(guī)劃,并對(duì)融資規(guī)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,保證資金流的渠道暢通,JfI頁應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。

論文關(guān)鍵詞:企業(yè)現(xiàn)金流量管理

篇(4)

第一,企業(yè)如果要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,首先應(yīng)該擁有一定數(shù)量的經(jīng)營資金,一般而言,企業(yè)經(jīng)營資金出處主要來自:原有資金,銀行貸款,以負(fù)債形式向金融市場融資。企業(yè)原有資金籌集的主要方式就是發(fā)行股票,所以在此之前就應(yīng)該先清楚的知道股票的性質(zhì)、作用、價(jià)格以及發(fā)行的時(shí)間等問題。如果企業(yè)要向銀行貸款進(jìn)行融資,就要清楚的知道信貸的政策、利率以及貸款期限等問題。如果企業(yè)向金融市場以負(fù)債的形式進(jìn)行融資,就要清楚的知道股票的發(fā)行以及發(fā)行的策略等問題。通過以上可以看出,如果沒有金融管理,就不能順利進(jìn)行企業(yè)資金的籌集。

第二,企業(yè)在進(jìn)行投資時(shí),不僅可以通過擴(kuò)大該企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行投資,而且還可以通過買進(jìn)股票等進(jìn)行投資,除此之外,還可以通過信托進(jìn)行投資,這就需要清楚的知道金融市場行情的變化情況,尤其是一些證券的收益情況以及利率情況,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行買與賣。防止因判斷失誤而給企業(yè)帶來損失。

第三,企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中扮演著重要的角色,因此各個(gè)企業(yè)要通過不懈努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)正常和經(jīng)營順利,進(jìn)而維持國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,所以在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格依據(jù)國家金融管理的相關(guān)制度;并且還要努力完成資金管理、工資基金管理以及清算管理等工作。第四,由于商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷變化,企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營管理時(shí),有可能會(huì)因?yàn)槟撤N原因而使企業(yè)的經(jīng)營不良,產(chǎn)品的銷售不好,或是證券投資失?。换虍a(chǎn)品過多而堆積;或企業(yè)員工因事故造成勞動(dòng)力降低,或企業(yè)破產(chǎn)。為了防止這類事情的發(fā)生和找到解決的辦法,企業(yè)應(yīng)該提高應(yīng)對(duì)問題的能力,并在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行有序、健康的生產(chǎn)活動(dòng)以及經(jīng)營利潤,同時(shí)簽訂保險(xiǎn)并依照保險(xiǎn)活動(dòng)的管理要求進(jìn)行管理。毋庸置疑,金融管理包含保險(xiǎn)管理。

二、企業(yè)金融管理現(xiàn)存的不足

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)經(jīng)營管理還有很多不足的地方,例如缺少有用的內(nèi)部激勵(lì)制度、資金利用存在爭議、經(jīng)營管理的低效率等,這些問題在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下也同樣存在過。企業(yè)金融管理現(xiàn)存的不足有以下幾個(gè)方面:企業(yè)要債困難。資金是企業(yè)能夠正常運(yùn)行下去的前提,當(dāng)企業(yè)想要收回在外的資金時(shí),就顯得非常困難,主要原因是他們事先并沒有對(duì)欠債的公司進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,也沒有充分了解欠債公司資金的流動(dòng),最終導(dǎo)致企業(yè)要債困難,資金出現(xiàn)故障,影響企業(yè)的正常經(jīng)營。過度依賴銀行借貸。正如我們所知,企業(yè)的資金來源主要有原有資金、銀行貸款、以負(fù)債形式向金融市場融資,但當(dāng)前大部分企業(yè)進(jìn)行籌資時(shí)太過依附于銀行借貸。企業(yè)金融資本結(jié)構(gòu)不合理。企業(yè)的金融資本結(jié)構(gòu)通常是和經(jīng)濟(jì)體制息息相關(guān)的。企業(yè)獲得的流動(dòng)貸款大部分都是通過不正常的途徑消耗的,這不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,而且還使壞賬的現(xiàn)象明顯增加,嚴(yán)重影響了企業(yè)銀行借貸的信用。企業(yè)金融管理技術(shù)不先進(jìn)。當(dāng)前企業(yè)還沒有較為專業(yè)的金融管理部門和管理人員,同時(shí)管理人員又沒有充分意識(shí)到金融管理的重要性,管理技術(shù)不先進(jìn),而且他們只注重平常的核算工作,忽略了對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作。

三、針對(duì)金融管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用提出建議

1.擬定企業(yè)信用評(píng)估策略。企業(yè)在與合作伙伴進(jìn)行交易時(shí),應(yīng)該事先了解一下它的經(jīng)營狀況,檢查它的產(chǎn)品質(zhì)量是否合格、資金是否流通以及經(jīng)濟(jì)效益是否良好等,并根據(jù)調(diào)查的結(jié)果對(duì)它的信用進(jìn)行評(píng)估,然后把這個(gè)評(píng)估結(jié)果作為企業(yè)經(jīng)營的必要參考,盡量減少企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn),從而保證企業(yè)的資金安全,削減貸款的消耗。

2.探索新的融資方法。探索新的融資方法,其中就有直接上市融資,上市融資不僅要求比銀行貸款的低,而且還有助于企業(yè)更好的執(zhí)行高科技的項(xiàng)目投資,進(jìn)行直接上市融資有助于企業(yè)的轉(zhuǎn)型。除了這個(gè)方法,企業(yè)還可以間接融資,通過間接融資可以實(shí)現(xiàn)與銀行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的機(jī)制,這樣不僅可以降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還可以約束著貸款銀行。

篇(5)

2.企業(yè)盈利質(zhì)量的重要指標(biāo)現(xiàn)金流是反映企業(yè)盈利質(zhì)量的重要財(cái)務(wù)指標(biāo),傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法往往側(cè)重利潤和收入指標(biāo),而通過現(xiàn)金流量表不僅可以反映企業(yè)的盈利指標(biāo),還反映了企業(yè)的實(shí)際支付能力,以及信用和實(shí)力,可以說,現(xiàn)金流是企業(yè)盈利質(zhì)量的“檢測器”。

3.有助于評(píng)估企業(yè)市場價(jià)值對(duì)于投資者來說,現(xiàn)金流量是評(píng)估企業(yè)市場價(jià)值的重要指標(biāo)。企業(yè)的現(xiàn)金流量不僅能夠反映現(xiàn)金的流入和流出情況,將現(xiàn)金流量與負(fù)債比率、流動(dòng)比率等指標(biāo)相結(jié)合,能夠反映企業(yè)的真實(shí)償債能力,并預(yù)測未來現(xiàn)金流量,最終確定企業(yè)的股利支付能力。

二、企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制現(xiàn)狀分析

近年來,隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,在激烈的市場競爭刺激下,我國企業(yè)的現(xiàn)金流管理總體向好,普遍建立了現(xiàn)金流管理和控制制度。但與此同時(shí),受到人員、管理、企業(yè)實(shí)力等方面因素的影響,在現(xiàn)金流管控領(lǐng)域也還存在一些不足之處,具體體現(xiàn)如下:

1.現(xiàn)金流管理意識(shí)有待提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度不足,將現(xiàn)金流視為一項(xiàng)技術(shù)性工作,導(dǎo)致現(xiàn)金流管理工作流于表面,未發(fā)揮應(yīng)有作用;對(duì)現(xiàn)金流認(rèn)識(shí)程度不夠,將利潤等同于現(xiàn)金流,對(duì)賒賬銷售、折舊、攤銷等隱形問題未加以考慮,不能準(zhǔn)確反映企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。

2.對(duì)流動(dòng)資金缺乏科學(xué)預(yù)測很多中小企業(yè)在發(fā)展中缺乏科學(xué)規(guī)劃,存在盲目擴(kuò)張的情況,企業(yè)經(jīng)營涉足多個(gè)領(lǐng)域,占用了大量流動(dòng)資金,同時(shí),企業(yè)對(duì)所投資領(lǐng)域的項(xiàng)目規(guī)模、資金結(jié)構(gòu)、建設(shè)周期、資金占用時(shí)間等缺乏科學(xué)預(yù)測和管理,可能導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難,引起資金鏈斷裂。3.缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)警機(jī)制企業(yè)的現(xiàn)金流管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)密不可分,一定裕量的現(xiàn)金流是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障。然而,在激烈的市場競爭下,企業(yè)經(jīng)營中常常面臨各類復(fù)雜的不穩(wěn)定因素,引起現(xiàn)金的流入與流出不平衡,當(dāng)現(xiàn)金流量低于警戒值時(shí),如果未能及時(shí)預(yù)警,將帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)。一旦企業(yè)遭到突發(fā)事件,需要?jiǎng)佑矛F(xiàn)金時(shí),很可能陷入困境。

三、企業(yè)現(xiàn)金流的管理與控制策略探討

1.提升企業(yè)的現(xiàn)金流管理意識(shí)要做好企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制,必須從意識(shí)上提升對(duì)現(xiàn)金流管理的重視程度,樹立以現(xiàn)金流管理為核心的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念,修正只注重利潤率的傳統(tǒng)觀念,進(jìn)行投資時(shí)充分考慮資金的占用率和回收率,以及賒賬銷售、折舊、攤銷等情況,最大限度的平衡現(xiàn)金的流入和流出,確?,F(xiàn)金流量通暢,對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行合理配置。對(duì)于多元經(jīng)營的企業(yè)來說,還應(yīng)該積極優(yōu)化現(xiàn)金流管理方式,進(jìn)行資金的集中管理。業(yè)務(wù)分權(quán)、財(cái)務(wù)集權(quán)是最優(yōu)化的管理模式,一方面通過業(yè)務(wù)分權(quán)有利于防范企業(yè)資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),另一方面通過財(cái)務(wù)集權(quán)來優(yōu)化現(xiàn)金流管理,可以借助網(wǎng)上銀行服務(wù),通過收支兩條線來對(duì)各部門之間的現(xiàn)金流進(jìn)行監(jiān)管,統(tǒng)一調(diào)劑企業(yè)的資金。

2.加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量的預(yù)算管理現(xiàn)金流的管理重點(diǎn)在于應(yīng)收賬款、應(yīng)收賬款、存貨管理,科學(xué)合理的預(yù)算管理能夠結(jié)合管理重點(diǎn),對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行合理預(yù)測,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流進(jìn)行規(guī)劃,通過對(duì)現(xiàn)金流量的預(yù)算的編制,準(zhǔn)確而全面地反映企業(yè)的現(xiàn)金流入、流出情況,并及時(shí)采取相應(yīng)的措施控制資金的收支,組織財(cái)務(wù)活動(dòng)。當(dāng)現(xiàn)金流量的預(yù)測為負(fù)值時(shí),企業(yè)能夠提前進(jìn)行現(xiàn)金流量籌措,通過銀行貸款、優(yōu)秀資產(chǎn)套現(xiàn)等方式解決資金的急需問題,以保證資金的裕量,當(dāng)現(xiàn)金流量的預(yù)測為正值時(shí),企業(yè)根據(jù)預(yù)測的盈利數(shù)額和時(shí)間,來進(jìn)行相應(yīng)的投資決策,將富余的資金轉(zhuǎn)化為持續(xù)流進(jìn)的現(xiàn)金流。

3.構(gòu)建現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警機(jī)制根據(jù)上文所分析的很多中小企業(yè)對(duì)現(xiàn)金流的管理缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),存在盲目擴(kuò)張和規(guī)劃不科學(xué)的情況,應(yīng)該在企業(yè)現(xiàn)金流的管理與控制中,引入現(xiàn)金流量的預(yù)警機(jī)制,提升企業(yè)對(duì)現(xiàn)金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的把控能力。企業(yè)現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)原因復(fù)雜,具有一定的偶然性,潛伏期較長,通過對(duì)現(xiàn)金的循環(huán)周期比率、銷售額增長速度比率、應(yīng)收賬款回收指標(biāo)等的分析,當(dāng)現(xiàn)金流出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。此外,有條件的企業(yè)還可以考慮成立獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),例如,可以由財(cái)務(wù)、審計(jì)、市場等相關(guān)人員和環(huán)節(jié)組成風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),定期對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流的情況進(jìn)行評(píng)估、分析、考核,并輸出風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,從組織保障上提升企業(yè)的現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

篇(6)

目前,社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收并不規(guī)范,原因在于沒有具體的法規(guī)作為依據(jù)。在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收上,企業(yè)職工和事業(yè)單位職工是按照不同的標(biāo)準(zhǔn)繳納的,這必然導(dǎo)致社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在實(shí)際收費(fèi)過程中,無法對(duì)參保單位實(shí)施有效的制約和管理。這不僅加重了稽核單位的工作量,而且加重了社會(huì)不公平,造成人們對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的不理解。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠現(xiàn)象也較嚴(yán)重。一些參加了社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)由于經(jīng)營困難,不能及時(shí)繳納職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。另外,各險(xiǎn)種各自征費(fèi),各自稽查,造成多頭檢查、重復(fù)檢查和人力、財(cái)力浪費(fèi)的現(xiàn)象也很嚴(yán)重。

2.社會(huì)保險(xiǎn)基金增值保值不理想

社會(huì)保險(xiǎn)基金被很多人稱為“養(yǎng)老錢”甚至是“救命錢”,所以,社?;鸬陌踩院屯暾允艿角f人的密切關(guān)注。也正因?yàn)槿绱耍绫;鸬闹饕顿Y方式是銀行,其次是國債。眾所周知,這是目前社會(huì)上兩種風(fēng)險(xiǎn)最低、回報(bào)率最低的理財(cái)產(chǎn)品。與當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度相比,社保基金的投資收益率是非常低的。因此,根本無法達(dá)到社?;鸨V翟鲋档哪康摹4送?,由于社?;鸬恼魇諛?biāo)準(zhǔn)不一,各險(xiǎn)種獨(dú)立收費(fèi),導(dǎo)致社?;鹂傤~分散,無法達(dá)到集中營運(yùn)獲利的目標(biāo)。

3.社保基金監(jiān)管體系不健全,沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有作用

2001年國務(wù)院批準(zhǔn)的《全國社會(huì)保險(xiǎn)基金投資管理暫行辦法》規(guī)定了對(duì)社?;鹜顿Y的基本監(jiān)管要求,但缺少對(duì)操作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生利益沖突時(shí)的有關(guān)禁止性規(guī)定。使得社會(huì)保險(xiǎn)基金在收繳支付、管理運(yùn)營、監(jiān)督檢查方面都由社保部門自己進(jìn)行,根本起不到有效的監(jiān)管作用。經(jīng)過多年實(shí)踐和不斷完善,我國的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已基本實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一。但因?yàn)閰^(qū)域差異和經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度還沒有實(shí)現(xiàn)全國覆蓋。中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)養(yǎng)老基金積累較低,社會(huì)保障支撐能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力有限,導(dǎo)致社會(huì)整體統(tǒng)籌層次不一,基金共濟(jì)能力有限。

二、加強(qiáng)社?;鸸芾淼慕ㄗh

1.擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,明確監(jiān)管機(jī)制

社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)利民政策,理應(yīng)惠及更多人。所以,相關(guān)部門要?jiǎng)?chuàng)造條件讓更多人受益于社會(huì)保險(xiǎn)。一方面可以提高社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付能力,另一方面也可以降低繳費(fèi)率,全面帶動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平的提高。社保保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大了,立法監(jiān)管水平也要相應(yīng)提高。讓基金管理在公開透明的機(jī)制下良性運(yùn)作,各監(jiān)管主體和監(jiān)管機(jī)構(gòu)明確職責(zé),發(fā)揮出基金管理的最大效用。

2.加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)宣傳,提高全民參保意識(shí)

隨著社?;鸬闹贫炔粩嗤晟?,政府相關(guān)部門要多途徑多方式加大宣傳力度,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兂跗趯?duì)參保意義產(chǎn)生不信任的傾向??赏ㄟ^抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn),樹立典型、帶動(dòng)一片的方式,真正提高企業(yè)和廣大職工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。另外,可用實(shí)際行動(dòng)取信于民,用良好信譽(yù)和形象說明社保對(duì)自身及家庭所起的作用,加深群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的全面了解。相關(guān)部門要與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,號(hào)召企業(yè)和職工主動(dòng)參加社會(huì)保險(xiǎn),構(gòu)建新時(shí)代的全民社保體系。

3.提高社?;鹦畔⒒芾硭?,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制

當(dāng)今社會(huì)是網(wǎng)絡(luò)化高速發(fā)展的社會(huì),信息的收集與輸出對(duì)于社?;鸬墓芾砼c應(yīng)用具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,通過加強(qiáng)社保信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可以建設(shè)覆蓋省、市(區(qū))、縣在內(nèi)的全區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)信息管理網(wǎng)絡(luò),形成統(tǒng)一的管理系統(tǒng),提高社會(huì)基金的整體應(yīng)用。另一方面,完善的社?;鹁W(wǎng)絡(luò)化管理體系,可以加強(qiáng)各部門之間的信息溝通和共享,實(shí)現(xiàn)資源整合,大大提高相關(guān)部門的工作效率,確保社保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷的相互傳遞。如此的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,可以快速聚攏資金,擴(kuò)大投資回報(bào)率。

篇(7)

企業(yè)年金作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一項(xiàng)必不可少的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),近幾年來發(fā)展迅速,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利制度的重要組成部分。如何建立企業(yè)年金,如何進(jìn)行企業(yè)年金投資以確保其保值增值,已經(jīng)成為企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。因此,有必要對(duì)企業(yè)年金進(jìn)行探討和研究。

一、年金的含義

(一)企業(yè)年金的含義。企業(yè)年金是用人單位和職工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,在國家政策的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)狀況自愿為職工建立的,一種以彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金替代率不足、提高職工退休生活保障水平為目的的補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃。從本質(zhì)上看,企業(yè)年金是企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)之間的一種契約,契約主體包括股東、企業(yè)經(jīng)營者、職工。契約性決定了企業(yè)年金的強(qiáng)大生命力,沒有這種契約就沒有企業(yè)年金的存在價(jià)值。

(二)企業(yè)年金的主要功能。企業(yè)年金不僅是勞動(dòng)者退休生活保障的重要補(bǔ)充形式,也是企業(yè)調(diào)動(dòng)職工積極性,吸引高素質(zhì)人才,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的重要手段。它的功能至少可以概括為三個(gè)方面:

1、分配功能。企業(yè)年金既具有國民收入初次分配性質(zhì),也具有國民收入再分配性質(zhì)。因此,企業(yè)年金補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃又被視為對(duì)職工的一種延遲支付的工資收入分配。

2、激勵(lì)功能。企業(yè)年金計(jì)劃根據(jù)企業(yè)的盈利和職工的績效為職工年金個(gè)人賬戶供款,對(duì)于企業(yè)吸引高素質(zhì)人才,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障職工利益,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造力,提高職工為企業(yè)服務(wù)的自豪感和責(zé)任感,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和市場競爭力,獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益,又是一種積極而有效的手段。

3、保障功能。建立企業(yè)年金可以在相當(dāng)程度上提高職工退休后的養(yǎng)老金待遇水平,解決由于基本養(yǎng)老金替代率逐年下降而造成的職工退休前后的較大收入差距,彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金保障水平的不足,滿足退休人員享受較高生活質(zhì)量的客觀需求,發(fā)揮其補(bǔ)充和保障的作用。

二、企業(yè)年金的作用

有些人認(rèn)為,企業(yè)年金是企業(yè)的一種福利。其實(shí),企業(yè)年金與企業(yè)福利有本質(zhì)上的不同。福利是當(dāng)期消費(fèi),企業(yè)年金是未來消費(fèi),企業(yè)年金的消費(fèi)權(quán)利發(fā)生在退休之后;福利體現(xiàn)公平,企業(yè)年金體現(xiàn)效率;企業(yè)的福利項(xiàng)目一般與生活需求等物質(zhì)條件直接相關(guān),與人的地位、級(jí)別沒有關(guān)系,福利標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事不對(duì)人,企業(yè)年金則不同,重點(diǎn)體現(xiàn)效率,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞、個(gè)人貢獻(xiàn)大小等,都可以導(dǎo)致企業(yè)年金水平不同;福利屬于再分配范疇,企業(yè)年金仍然屬于一次分配范疇。所以說企業(yè)年金是一種更好的福利計(jì)劃,它在提高員工福利的同時(shí),為企業(yè)解決福利中的難題提供了有效的管理工具,真正起到了增加企業(yè)凝聚力、吸引力的作用。

(一)建立企業(yè)年金制度,有利于樹立良好的企業(yè)形象,吸引和留住優(yōu)秀人才。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到,企業(yè)的競爭歸根結(jié)底最終是人的競爭。但是,伴隨著勞動(dòng)人事制度改革的不斷深化,人才流動(dòng)機(jī)制已逐步形成,企業(yè)有選擇人才的權(quán)利,個(gè)人也有擇業(yè)的自由,人才的合理流動(dòng)已成為時(shí)代的潮流。因此,企業(yè)單位建立良好的員工福利保障制度,充分解決員工的醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷及死亡撫恤等問題,有利于落實(shí)人力資源管理制度,樹立良好的企業(yè)形象,增加市場競爭力,從而吸引優(yōu)秀人才加盟。同時(shí),又切實(shí)保障了員工利益,穩(wěn)定了現(xiàn)有員工隊(duì)伍,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,調(diào)動(dòng)了員工的積極性,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有積極的促進(jìn)作用。

(二)企業(yè)根據(jù)員工的貢獻(xiàn),設(shè)計(jì)具有差異性的年金計(jì)劃,有利于形成公平合理的分配制度,充分發(fā)揮員工的潛能。根據(jù)期望理論,當(dāng)員工認(rèn)為努力會(huì)帶來良好的績效評(píng)價(jià)時(shí),他就會(huì)受到激勵(lì)進(jìn)而付出更多的努力。在設(shè)計(jì)年金計(jì)劃時(shí),企業(yè)可以充分利用年金保險(xiǎn)的靈活性特點(diǎn),打破傳統(tǒng)薪酬福利的“平均主義”原則,對(duì)于不同服務(wù)年限、不同職級(jí)、不同崗位、不同貢獻(xiàn)的員工提供不同的保障計(jì)劃,服務(wù)年限長、職級(jí)高、崗位技術(shù)含量高、貢獻(xiàn)大的員工的保障額度更高,保障計(jì)劃更全面。而服務(wù)年限短、職級(jí)低、崗位技術(shù)含量低、貢獻(xiàn)小的員工的保障額度較低,保障計(jì)劃較單一。建立差異化的企業(yè)年金制度,可在單位內(nèi)部形成一種激勵(lì)氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,發(fā)揮自身的最大潛力,為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

(三)通過年金計(jì)劃中“權(quán)益歸屬”的設(shè)定,利用福利沉淀實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì),留住人才。很多企業(yè)在用高薪酬福利制度實(shí)現(xiàn)激勵(lì)的同時(shí),用期權(quán)的形式作一些規(guī)定以起到留住人才、長期規(guī)劃的目的。在企業(yè)年金的計(jì)劃中,設(shè)定權(quán)益歸屬方案,規(guī)定服務(wù)滿一定的年限后方可獲得相應(yīng)的年金權(quán)益,與即時(shí)兌現(xiàn)的獎(jiǎng)金福利相比,企業(yè)年金既使員工得到了鼓勵(lì),又達(dá)到了類似期權(quán)的良好效果,而且操作上又比期權(quán)要簡單、方便得多。同時(shí),設(shè)制權(quán)益歸屬還將與未來國家可能設(shè)立的遞延納稅政策很好地銜接。

(四)建立企業(yè)年金制度,在提高員工福利的同時(shí),利用國家有關(guān)稅收政策,為企業(yè)和個(gè)人合理節(jié)稅??蓪⑵髽I(yè)年金分成兩個(gè)階段,分別討論如何通過避稅增加企業(yè)福利的問題。

第一階段為繳費(fèi)、增值期間。假定企業(yè)購買年金保險(xiǎn),除了可充分利用國家財(cái)稅政策,無須繳納企業(yè)所得稅;與假定企業(yè)進(jìn)行其他投資形式相比,在假定投資收益率相同的情況下,由于保險(xiǎn)作為復(fù)利計(jì)算,只在最終扣除相關(guān)稅金,而其他投資每年都將扣除相應(yīng)的所得稅,因此年金保險(xiǎn)與其他投資形式相比,將會(huì)獲取更大收益。

第二階段為領(lǐng)取期間,將保險(xiǎn)儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)換為養(yǎng)老金。個(gè)人收入一生均勻化可使企業(yè)福利最大化。假設(shè)企業(yè)給其員工一生的福利費(fèi)用總額一定,其員工建立的企業(yè)年金由于權(quán)益歸屬或權(quán)益實(shí)現(xiàn)的原因,在年金領(lǐng)取之前是不交個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅的。根據(jù)現(xiàn)行的個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅征繳辦法來看,個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅將在年金領(lǐng)取時(shí)征收。如果市場利率與資金增值率相同,現(xiàn)值相同的資金分不同時(shí)期的現(xiàn)金流入,最后的終值必然相等。但由于退休后總收入(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收入+企業(yè)年金收入)相對(duì)下降,從總量上看,可節(jié)約相當(dāng)數(shù)量的稅金。

我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,其由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成。企業(yè)年金被稱為“第二支柱”,是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“三個(gè)支柱”的重要組成部分,在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障部相繼出臺(tái)了《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》,標(biāo)志著我國企業(yè)年金制度已走向規(guī)范化運(yùn)作,越來越多的企業(yè)走上了年金制度這條道路,它必將對(duì)現(xiàn)代企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)都產(chǎn)生舉足輕重的作用。

三、企業(yè)年金的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理

就我國的現(xiàn)狀來看,企業(yè)年金制度還不成熟、不完善,社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)年金的關(guān)注度還不夠,一些政策、法規(guī)的缺位阻滯了企業(yè)和職工積極發(fā)展和參與企業(yè)年金,企業(yè)年金投資管理的市場化程度不高,在這其中,企業(yè)年金的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理是我們要研究的一項(xiàng)重要課題。風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)導(dǎo)入企業(yè)年金的管理流程就顯得十分必要了。

(一)企業(yè)年金的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。企業(yè)年金在運(yùn)行過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類有很多,主要風(fēng)險(xiǎn)是信用風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)年金的受托人、托管人、投資管理人或賬戶管理人違約而給受益人造成直接或間接的損失風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)根植于企業(yè)年金的治理結(jié)構(gòu)之中。

在這種“信托———委托”關(guān)系鏈中,受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人的信用風(fēng)險(xiǎn)狀況如何,將直接影響一項(xiàng)企業(yè)年金計(jì)劃運(yùn)行的成敗與否,所以信用風(fēng)險(xiǎn)是進(jìn)行企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)首先要考慮的風(fēng)險(xiǎn)。而信用風(fēng)險(xiǎn)最終表現(xiàn)形式是違約。

投資風(fēng)險(xiǎn)是指在對(duì)企業(yè)年金基金進(jìn)行投資時(shí),由于市場整體或單只證券的波動(dòng)性所造成的未來收益不確定性,特別是投資收益低于目標(biāo)值甚至發(fā)生虧損的可能性。在企業(yè)年金的運(yùn)作流程中,投資管理是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。一旦投資失敗將會(huì)直接影響受益人的經(jīng)濟(jì)利益,甚至?xí)?dǎo)致整個(gè)年金計(jì)劃的失敗,而且投資風(fēng)險(xiǎn)是和投資人的信用風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系在一起的,投資失敗在很大程度上會(huì)引發(fā)信用風(fēng)險(xiǎn)。

(二)企業(yè)年金的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。企業(yè)年金的風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)長期的、復(fù)雜的過程。在此過程中,與風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的制度安排以及這些制度的運(yùn)作效率是影響風(fēng)險(xiǎn)管理效果的關(guān)鍵。

l、信用風(fēng)險(xiǎn)管理。政府應(yīng)該對(duì)受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人設(shè)立嚴(yán)格的準(zhǔn)入和退出制度。企業(yè)年金的監(jiān)管機(jī)構(gòu)要制定全面和詳細(xì)的規(guī)則,對(duì)申請(qǐng)從業(yè)的機(jī)構(gòu)的資本規(guī)模、治理結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、資信水平、經(jīng)營業(yè)績等各方面進(jìn)行嚴(yán)格審核,把不具備資格的申請(qǐng)機(jī)構(gòu)排除在外,從源頭上預(yù)防信用風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。對(duì)于在運(yùn)行中出現(xiàn)違規(guī)行為的機(jī)構(gòu),要堅(jiān)決取締其相關(guān)從業(yè)資格并給予嚴(yán)厲懲罰。為了從根本上避免某些違規(guī)機(jī)構(gòu)和人員到異地從業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,監(jiān)管部門還應(yīng)當(dāng)逐步建立企業(yè)年金從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的信用檔案信息系統(tǒng),并與證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)相關(guān)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),互通信息。要明確界定從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的獨(dú)立性,旨在預(yù)防從業(yè)機(jī)構(gòu)之間出現(xiàn)利益勾結(jié)而損害企業(yè)年金受益人的利益。

建立嚴(yán)密的相互制衡機(jī)制。例如,托管人如果發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其它有關(guān)規(guī)定或合同約定的,應(yīng)當(dāng)立即通知投資管理人,并及時(shí)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。

對(duì)于金額很大的企業(yè)年金應(yīng)當(dāng)選擇多個(gè)投資管理人進(jìn)行管理,以分散信用風(fēng)險(xiǎn)。這屬于損失抑制的措施,主要是確保一旦某個(gè)投資管理人出現(xiàn)信用危機(jī),也不至于導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃全盤失敗,從而把損失控制在一定的范圍之內(nèi)。

2、投資風(fēng)險(xiǎn)管理。明確禁止某些風(fēng)險(xiǎn)極大的投資行為,直接進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)回避。例如,規(guī)定企業(yè)年金基金不得用于信用交易,不得用于向他人貸款和提供擔(dān)保。投資管理人不得從事使企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任的投資等。

對(duì)企業(yè)年金的各種投資工具的比例做出規(guī)定,限制股票等高風(fēng)險(xiǎn)工具的投資比例。單個(gè)投資管理人管理的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)投資于一家企業(yè)所發(fā)行的證券或單只證券投資基金。這類規(guī)定是一種損失抑制措施。

對(duì)企業(yè)年金實(shí)行有計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)自留。風(fēng)險(xiǎn)自留屬于財(cái)務(wù)型風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),有計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)自留是指風(fēng)險(xiǎn)管理者察覺到了風(fēng)險(xiǎn)的存在,估計(jì)到了該風(fēng)險(xiǎn)造成的期望損失,決定以其內(nèi)部資源(自有資金或借入資金),來對(duì)損失加以彌補(bǔ)的措施。企業(yè)年金采取有計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)自留的方式包括:企業(yè)年金的投資管理人每年從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,按一定比例提取投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專項(xiàng)用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資虧損;企業(yè)年金的受托人也應(yīng)當(dāng)按企業(yè)年金基金凈收益的一定比例提取一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金不足而造成的重大虧損。

3、綜合性風(fēng)險(xiǎn)管理。受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)完善各自相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。在實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中,內(nèi)部控制制度是企業(yè)的一種基礎(chǔ)性的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,它的有效運(yùn)行可以在很大程度上發(fā)現(xiàn)和化解這些機(jī)構(gòu)本身遇到的外部風(fēng)險(xiǎn),阻斷風(fēng)險(xiǎn)傳遞鏈條,從而降低企業(yè)年金運(yùn)作的整體風(fēng)險(xiǎn)。

完善信息披露機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)從業(yè)機(jī)構(gòu)在管理中存在的問題,把各種風(fēng)險(xiǎn)因素化解在萌芽狀態(tài)。在每季度和年度結(jié)束后規(guī)定的時(shí)限內(nèi),受托人應(yīng)向委托人提交企業(yè)年金基金管理報(bào)告;賬戶管理人應(yīng)當(dāng)向受托人提交企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告;托管人應(yīng)當(dāng)向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;投資管理人應(yīng)當(dāng)向受托人提交經(jīng)托管人確認(rèn)的企業(yè)年金基金管理報(bào)告。相應(yīng)地,應(yīng)同時(shí)建立起定期審計(jì)的制度。委托人每年應(yīng)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)年金基金的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),并把審計(jì)的結(jié)果作為對(duì)相關(guān)當(dāng)事人的工作績效進(jìn)行考核的重要依據(jù)。

篇(8)

財(cái)政部門及其所委托的主管部門為立項(xiàng)單位。按照“誰立項(xiàng)、誰管理”的原則,由財(cái)政部門確立的項(xiàng)目,其立項(xiàng)、評(píng)估、論證和項(xiàng)目實(shí)施中的檢查、竣工驗(yàn)收等,由財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織,吸收同級(jí)有關(guān)主管部門參加;財(cái)政部門委托同級(jí)主管部門確定的項(xiàng)目,其立項(xiàng)、評(píng)估論證和竣工驗(yàn)收,以主管部門為主,財(cái)政部門參加,并向財(cái)政部門備案。

1.2明確項(xiàng)目管理的處罰責(zé)任

財(cái)政部門和項(xiàng)目主管部門要依法對(duì)項(xiàng)目建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查,并配合審計(jì)等有關(guān)部門做好審計(jì)、檢查、稽查工作。對(duì)騙取、套取、挪用、貪污專項(xiàng)資金的行為,除責(zé)令退還資金,彌補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)外,并依法對(duì)單位和直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰,構(gòu)成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

2加強(qiáng)支農(nóng)項(xiàng)目資金監(jiān)督檢查,嚴(yán)把支農(nóng)資金撥付關(guān)口

實(shí)行項(xiàng)目管理,其次要加強(qiáng)資金控制,這是加強(qiáng)財(cái)政支農(nóng)資金管理的“橋頭堡”。在資金撥付前,要前移監(jiān)督關(guān)口,將管理的環(huán)節(jié)做細(xì),將項(xiàng)目的責(zé)任落實(shí),確保資金撥付到位、使用有效、監(jiān)管有力。

2.1竣工之后承包單位要初驗(yàn)自查

項(xiàng)目承包單位在每年末或項(xiàng)目全部完成以后,首先要自行初驗(yàn),并寫出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和財(cái)務(wù)決算,請(qǐng)求立項(xiàng)單位檢查驗(yàn)收。

2.2竣工之后立項(xiàng)單位要全面驗(yàn)收

由立項(xiàng)單位組織有關(guān)部門成立臨時(shí)檢查驗(yàn)收小組,根據(jù)立項(xiàng)單位或項(xiàng)目承包單位簽訂的合同或協(xié)議,對(duì)完成的項(xiàng)目、資金使用進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,并向立項(xiàng)單位提出檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,做為報(bào)帳付款依據(jù)。

2.3工程物料要實(shí)行政府招標(biāo)采購

凡是較大項(xiàng)目工程及所用物料,要實(shí)行招標(biāo)或政府采購,由招標(biāo)辦或政府采購部門結(jié)合財(cái)政資金管理主管科室及項(xiàng)目主管部門組織實(shí)施,要簽訂合同,明確責(zé)權(quán)利;對(duì)于較小項(xiàng)目或不適合政府采購的,要由財(cái)政部門和項(xiàng)目建設(shè)單位共同考察、共同確定生產(chǎn)或供貨廠家。

2.4項(xiàng)目資金要統(tǒng)一實(shí)行報(bào)帳制

凡實(shí)行政府招標(biāo)采購的項(xiàng)目,一般都要實(shí)行報(bào)帳制,較大項(xiàng)目可實(shí)行分階段報(bào)帳,較小項(xiàng)目可完工后一次性報(bào)帳。報(bào)帳時(shí),項(xiàng)目實(shí)施單位可根項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任書(合同書)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃成本和項(xiàng)目施工進(jìn)度,向財(cái)政部門提出用款計(jì)劃,并附報(bào)帳憑據(jù)。

篇(9)

1.內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)企業(yè)環(huán)境變化分析的作用。金融企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)控制工作的過程中,如何檢驗(yàn)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的完整性以及監(jiān)控力度,是進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。內(nèi)部審計(jì)的水平,直接關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作水平、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。因此,內(nèi)部審計(jì)工作,在金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,發(fā)揮著管理與協(xié)同的作用。利用內(nèi)部審計(jì)的工作,可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)識(shí)別金融企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管目標(biāo),提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)企業(yè)環(huán)境變化分析的作用,重點(diǎn)體現(xiàn)在其可以上至企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,下至企業(yè)的人員配備工作。內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)企業(yè)環(huán)境變化的分析工作,是從客觀的角度,對(duì)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行較為細(xì)致的分析與管理。以金融企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際利益為基本點(diǎn),對(duì)金融企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的評(píng)價(jià)與辨別,合理的確定風(fēng)險(xiǎn)防范的有效建議與措施。內(nèi)部審計(jì)部門通過與相關(guān)部門的溝通與合作,進(jìn)而科學(xué)的評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)決策的合理性以及有效性。

2.內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的顧問與咨詢作用。在金融企業(yè)的發(fā)展過程中,內(nèi)部審計(jì)部門是獨(dú)立于企業(yè)管理部門的一個(gè)部門。這一獨(dú)立性,是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作可以在正常的環(huán)境下進(jìn)行的必備條件。獨(dú)立于管理部門的內(nèi)部審計(jì)人員,在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí),可以保持相對(duì)客觀的立場,認(rèn)真的分析存在風(fēng)險(xiǎn)的假設(shè)條件,并按照正常的審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì),科學(xué)的作出審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,并可以直接上報(bào)到董事會(huì)。因此,內(nèi)部審計(jì)控制的有效性,可以有效的規(guī)避各個(gè)部門之間的行為,確保內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的真實(shí)性,對(duì)金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)揮顧問與咨詢作用。

二、內(nèi)部審計(jì)在金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的問題及其質(zhì)量控制措施

1.內(nèi)部審計(jì)在金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的問題。在金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中,內(nèi)部審計(jì)工作的觀念不強(qiáng),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部審計(jì)還是停留在過去控制導(dǎo)向的位置,無法及時(shí)的完成向現(xiàn)代審計(jì)工作的轉(zhuǎn)變,致使金融企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,在一定程度上,被動(dòng)的承受審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的過程中,不能很好的將企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)以及管理風(fēng)險(xiǎn)等事項(xiàng)的發(fā)展目標(biāo)完成,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估速錄不清晰,無法將全面的審計(jì)報(bào)告與制定的審計(jì)計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)管理工作聯(lián)系在一起,對(duì)金融企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作造成了不利的影響。其次,部分企業(yè)沒有將內(nèi)部審計(jì)工作與自身的風(fēng)險(xiǎn)管理工作有效的結(jié)合在一起,無法達(dá)到內(nèi)部審計(jì)工作與風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有機(jī)結(jié)合。因此,對(duì)金融企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制也無法進(jìn)行一定的監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)工作失去了一定的存在的意義。

2.內(nèi)部審計(jì)在金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中質(zhì)量控制措施。

2.1轉(zhuǎn)變工作觀念,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的地位。不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,企業(yè)所面臨的金融風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)面向未來發(fā)展的必經(jīng)關(guān)卡,風(fēng)險(xiǎn)管理工作直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展策略以及經(jīng)營目標(biāo)。因此,以風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn)與核心的內(nèi)部審計(jì)工作,是金融企業(yè)發(fā)展中不可或缺的。企業(yè)的管理中,應(yīng)在實(shí)踐工作中,轉(zhuǎn)變工作觀念,不斷強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的地位,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的咨詢職能,促進(jìn)企業(yè)管理決策的科學(xué)、合理化的發(fā)展。在日常工作中,內(nèi)部審計(jì)部門要把參與風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)入內(nèi)部審計(jì)工作制度,使內(nèi)部審計(jì)人員可以清晰的了解企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的評(píng)估達(dá)到科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

2.2將金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作融入內(nèi)部審計(jì)工作中。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,是金融企業(yè)發(fā)展中,無法避免的一項(xiàng)工作,因?yàn)槠髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)方面,存在于企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)細(xì)節(jié)中。內(nèi)部審計(jì)工作無法在一次工作中將企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的檢查和評(píng)價(jià)。因此,應(yīng)將金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作融入內(nèi)部審計(jì)工作中,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),將風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的觀念以及方法,切實(shí)的貫徹實(shí)施到具體的工作中,科學(xué)的評(píng)價(jià)企業(yè)審計(jì)范圍內(nèi)存在的風(fēng)險(xiǎn)。為企業(yè)管理者進(jìn)行重大的投資、債務(wù)重組以及重點(diǎn)項(xiàng)目的評(píng)估活動(dòng)提供有價(jià)值的建議。此外,內(nèi)部審計(jì)工作,必須做出必要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),明確管理者前后任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及企業(yè)應(yīng)采取的必要措施。為金融企業(yè)的未來的持續(xù)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇(10)

企業(yè)管理者應(yīng)該從思想上高度重視對(duì)企業(yè)資金的管理,在企業(yè)內(nèi)部營造一種從上而下的良好的資金管理氛圍,不斷改變傳統(tǒng)滯后的財(cái)務(wù)管理觀念和管理模式,采用創(chuàng)新型的資金管理模式。企業(yè)管理者應(yīng)將時(shí)間價(jià)值觀念滲透到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),樹立嚴(yán)格的實(shí)踐價(jià)值觀,這樣有助于保證企業(yè)的資金運(yùn)作與市場變化相適應(yīng),更利于企業(yè)及時(shí)抓住機(jī)遇,從而大大降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。此外,企業(yè)管理者還應(yīng)順應(yīng)時(shí)展的潮流,樹立現(xiàn)金流量的資金管理理念,密切關(guān)注企業(yè)每一筆現(xiàn)金流量的相關(guān)信息,根據(jù)不同階段編制出相對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流量計(jì)劃,制定出明確的長短期現(xiàn)金流量預(yù)測報(bào)告,確保企業(yè)資金的良性循環(huán)。

2.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,完善內(nèi)部審計(jì)制度

企業(yè)資金管理的順利開展,必須具備完善的財(cái)務(wù)監(jiān)控和內(nèi)部審計(jì)制度。因此,企業(yè)管理者應(yīng)不斷健全財(cái)務(wù)監(jiān)督與控制體系,完善企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度。企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度,可以在很大程度上對(duì)企業(yè)資金管理進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理進(jìn)行科學(xué)有效的考核,是對(duì)監(jiān)督約束機(jī)制的進(jìn)一步強(qiáng)化,確保預(yù)算取得實(shí)效。企業(yè)內(nèi)審力度不夠,嚴(yán)重影響了企業(yè)的資金管理效果,因此,企業(yè)內(nèi)部必須依據(jù)自身的發(fā)展情況,建立高層的內(nèi)部審計(jì)制度,并配備專門人員,將內(nèi)部審計(jì)作為一個(gè)獨(dú)立的部門單獨(dú)設(shè)置,明確職能,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督考核制度,確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠。同時(shí),要重視企業(yè)內(nèi)部的過程性審計(jì)和監(jiān)督,變傳統(tǒng)的“事后監(jiān)督”為事前、事中和適時(shí)監(jiān)督。

3.優(yōu)化資金籌資管理,提高資金使用率

企業(yè)必須進(jìn)一步加大資金需求量的科學(xué)預(yù)測,合理選擇籌資方式,不斷優(yōu)化資金籌資結(jié)構(gòu)。采用科學(xué)的定性預(yù)測法、趨勢(shì)預(yù)測法、銷售百分比法等方法進(jìn)行資金需求量的預(yù)測,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況,充分考慮各種籌資方法的優(yōu)缺點(diǎn),選擇適合自身發(fā)展的資金需求量的預(yù)測方法。在采取某一種或多種籌資方式時(shí),企業(yè)應(yīng)對(duì)資金來源屬性明確劃分,保持良好的信譽(yù);企業(yè)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注內(nèi)外部市場環(huán)境,對(duì)籌資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)估算,從而選擇合理的籌資方式,降低籌資風(fēng)險(xiǎn),提高資金的有效使用率。

上一篇: 計(jì)算機(jī)監(jiān)控論文 下一篇: 統(tǒng)計(jì)師論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
最近久久久久久久| www日本视频在线播放| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕色婷婷久久| 成人三级经典电影| 中文字幕欧美激情欧美极品| 成年男人裸j网站| 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产成人不卡在线观看| 成年美女黄色av网站| https日韩在线中文| 波多野结衣黑人18厘米| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕无码不卡在线| 东北熟女av一级毛片| 91大神福利内射吃瓜| 中文字幕免费高清视频网站| 综合久久久国产日韩精品| 中文字幕高清免费不卡视频| WWW日韩AV免费高清看| 1000部免费看18禁止观看网站 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 2020中文字幕国产综合另类| 成人亚洲在线观看| 51亚洲精品午夜无码专区| 最近最新中文字幕无码专区| A级重口毛片拳交视频| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文国产日韩欧美久久精品 | 国产91精品免费| 国产av无码亚洲avh| 丰满岳乱妇久久久| 八戒八戒神马电影| 中文字幕国产欧美视频在线观看| av鲁丝一区二区| 综合久久性色av | 波多野结衣丝袜美腿| 2020亚洲国产精品无码| 浮力最新限制线路地址| 2021天天做夜夜爽视| 不卡av免费观看| 91精品国产91久久综合| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中国丰满熟妇av | 99在线观看最新国产| ぱらだいす天堂中文| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | wwwav在线com| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 成人爱做视频在线观看 | 正在播放国产精品放孕妇| 中国女人内谢69xxxx| 91久久夜色精品国产九九| 国产91视频网站| 国产av无码片毛片一级久 | 成都免费国产一级片内射中出| 在线视频中文字幕在线视频| 91人人澡人人双人人妻| 中字乱码在线观看一区二区三区| 99视频精品免费自拍 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 成人看的一级毛片| 放荡邻居尤物少妇| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 91麻豆国产福利品精| 99成人精品无码一区区| 538在线视频一区二区视视频| 在线免费a级毛片| 91在线国内在线播放大神| 91精品一久久香蕉国产 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 中文字幕有码熟女| 成人免费aaaaa毛片| 1024手机在线看| 91成品人视频网页版| 啊校长…啊好涨别停好满| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| IPHONE14欧美日韩版本| 丁香五月天婷婷综合开心| 中文字幕二区AV人妻少妇| 最近最新中文字幕 | 18禁亚洲深夜福利入口 | www11aaa| 中文字幕在线观看不卡av| 自拍亚洲一区欧美另类 | a级国产黄色毛片| 成人精品国语自产拍| 真实乱视频国产免费观看 | 白人大战34厘米黑人bd| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 成年人在线观看网址| 中文乱码字幕一区二区三区| 18成网址在线观看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 东北老女人高潮大叫对白| 最近新中文字幕久久| 中文字幕亚洲永久精品 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成人福利污导航秘| 99RE视频热这里只有精品7| 99久久婷婷国产青草精品| 在线播放一区二区三区免费观看| 中文字幕一区二区人妻在线 | 国产av一级片网站| 中文字幕日韩一区在线| 中文字幕理论永久精品| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成年视频人免费网站动漫在线 | 超碰97人妻福利资| 国产成人av三级在线观看| 成人va视频网站不卡 | 91爱豆传媒国产剧情 | 国产v在线在线观看视频免费| www.一区二区三区精品| 中文字幕欧美中文字幕 | 岛国无码高清99| 丰满多毛的大隂唇特写图片| WWW激情内射在线看 | 国产18老师生产| 成人av在线电影免费观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 国产69久久精品成人看 | 最新国产在线视频网址| 成人网站www污污污网站樱| 成人免费aaaaa毛片| 24小时日本高清WWW| 动漫国产在线精品一区二区三区| av卡一区卡二区| 99久久精品国产99久久6| 中国一级黄色片久久久 | 98国产精品综合一区二区三区| CHINESE玩弄老年熟女| 自拍日本高清在线观看| 成人精品久久久伊人| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕在线观看视频网站| av免费在线播放网址| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 中文av在线高清不卡观看 | 91精品手机国产在线播放| av熟女五十路在线播放| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 国产成人A∨麻豆精品 | gogogo高清视频高清大全| 超碰最新上传国产情侣| 99re在线观看国产一区| 岛国片欧美一级毛 | 波波理论手机在线观看版无码| 91露出在线观看 | 中文字幕亚洲精品乱码| 国产aⅴ国产精品| 草莓视频18免费观看| 动态图亚洲福利在线观看 | 69天堂人成无码免费视频网站| av毛片在线免费观看| 6080在线无码视频 | 曰产无码久久久久久精品 | 成人一区三区视频| 在线观看高清国产系列| 在线观看91精品国产入口国产| av 成人 免费 在线| 中文字幕久操视频| 91人妻人人澡人人人人精品| 成人三级片免费观看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕亚洲精品| 最近韩国免费观看HD| 2021年国产精品久久久久精品| 综合AV人妻一区二区三区 | 白洁少妇肉欲大战| WWW国产内插视频| 中文字幕亚洲精品乱码| wwwxxx中国中文字幕| av一本久道久久综合久久鬼色 | 国产a级毛片性色av| 国产SM重味一区二区三区 | 国产成人a视频在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 俺去也俺去啦最新地址| 最新国产成人精品2021| www.国产性感美女视频网址| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 高清在线观看中文字幕| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 51国产小视频在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 8090在线观看无码| av在线一区二区三区精品| 91精品视频在线观看网址| 98视频精品全部国产| 91精品女神在线观看| 91香蕉在线下载| 波多野氏免费一区| 成全视频在线观看免费看下载 | 插极品少妇喷出白浆 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 在线观看国产.日韩.欧美| 八戒八戒免费高清 | av第一福利在线导航| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成人艳情一二三区 | 岛国大片AV网站在线观看 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99久久综合给久久精品| 被公侵犯中文字幕无码| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 成人无码国产AV片| 国产av美女黄网| 草莓AV福利网站导航| 囯产精品一区二区| 草莓视频下载安卓APP官网| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成人午夜视频精品一区 | 被窝福利爱看午夜| 最新地址在线观看国产| 99国产精品久久久久久久成人热| 91午夜福利国产在 | 最新真实国产伦在线观看| 97资源人妻碰碰碰| 91香蕉短视频污下载| 综合图区亚洲网友自拍| 超碰97人人做人人爱亚洲 | av在线高清不卡 | 中文字幕高清不卡在线播放| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 春药玩弄小太正肉gv | a级毛片黄免费a级毛片| 中文字幕第一页中文专区5| 97日韩无码色视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人欧美精品一区二区不卡| 东京热tokyo无码免费| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 东京热男人av天堂| 99精品免费视频在| av中文不卡在线| 91热久久免费频精品| 成人A片无遮挡在线观看| 啊好烫撑满了公车校花| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产av一级片网站| 高清成人一区91久久| 中文字幕久久88综合| 丰满大码的熟女在线视频| 91精品国产91久久久久蜜臀| 国产v在线在线观看视频免费| 96533电视影片免费| 爱搞视频首页在线| www.av在线 | 在线天堂免费观看.www| 白人大战34厘米黑人bd| 国产不卡三级在线| 波多野结衣一区二区三区AV| 2020国产极品色在线看| 在线精品国产大象香蕉网| 成人MV射精无打码视频 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 114一级二级三级国产| 在线中文字幕第一页视频| www.国产尤物视频在线观看 | 国产91精品一区二区三区四区| 中文字幕在线永久| 甘雨与旅行者深入交流网站| 八戒八戒看片在线观看| 波多野结衣一区二区中文字幕| 国产成人丰满在线播放| 中国美女精品视频一| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕无码久久精品 | 91人人澡人人双人人妻| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| av一级毛片免费无码| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕成人精品麻豆| 成人欧美久久精品| 在线亚洲精品91| 99久久久国产精品免费无卡顿| 安全黄网址在线播放国产| 自拍日韩美国AV| 91资源在线观看| 91视频迅雷下载| 中文字幕欧美亚洲第一 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 中国少妇BBWBBW | 在线亚洲免费黄色网址| 成人电影无码在线观看| 87福利久久一区二区三区| 国产成年无码久久久免费 | 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕亚洲五月天| 99精品一区二区在线观看| 国产操女人逼免费视频| 61794在线观看免费| 中文字幕日韩一区二区| 中文字幕 欧美激情 | xxx日本视频一区二区三区| 成熟美女流白浆一区二区 | 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕不卡高清dvd| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 99re国产在线视频| 直播少妇干b视频| BAOYU最新无码网站在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 爱豆传媒观看网站| 91综合色区亚洲熟妇p| 99久久久国产精品大全| 98精品18一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕在线观看国产完整| 成年片免费观看视频 | 最新无码专区在线视频| 99久久久国产精品免费无卡顿| 97理论三级九七午夜在线观看| 哒哒哒www视频在线影院| 4399视频在线观看免费手机| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 成人免费无码成人影院| 在线精品视频二区| 91香蕉国产免费 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 最近免费中文字幕av| 中文字幕乱码在线观看| 91系列在线观看免| 中文字幕欧美精品在线 | 中文国产黄色大片| av黄色在线观看免费不卡| 91尤物在线播放| a偷电影在线播放| 最新影视免费手机在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 99精品视频在线观看二区| 最近最新中文字幕1页 | 中文字幕一区亚洲| 动漫国产在线精品一区二区三区| 动漫美女黄漫番肉视频| 97se在线看视频免费| 中文字幕自拍第一页| 超碰97人人无马| 成人天堂资源WWW在线| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产av综合啪啪一区| 丰满少妇2中文免费观看| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 992TV精品视频TV在线观看| 最近最新免费中文字幕在线视频| 99视频30精品视频| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 成人精品久久日伦片大全免费| free中国pics美女裸体 | 91精品无码一区二区毛片| av网站国产在线| 18国产精品白浆在线观看| 国产av无码亚洲avh| 97av蜜桃欧美| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 专干老肥熟女视频网站300 | av午夜精品播放| 99色鬼免费视频| 成人久久18免费| 成人久久免费大片| 中文永久免费观看| 制服欧美激情丝袜综合色 | 91精品国产秦14在线直播| 成人欧美日韩一区二区三区 | 白丝袜护士水好多好紧| 爱爱免费视频网站| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 俄罗斯级品性xxx | JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 91亚洲火爆在线观看| 91免费永久国产在线| 69精品人人人妻人人玩| 国产成人精品国内自产| yy免费高清视频在线观看| 荡女婬春护土完整版在线观| 24小时日本高清WWW| 91在线无码精品秘一区| 在线亚洲免费黄色网址| 4438亚洲综合久久丁香五月| av在线 亚洲一二三| 中文字幕精品亚洲无线码一| 成人三级理论电影在线观看| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 91精品啪在线观看国产| 99精彩视频在线观看| 91香蕉ios下载| 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕一区二区三区四区av| 福利一区二区三区不卡视频 | 成人免费高清视频| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 福利一区二区三区视频在线观看| 东京一区二区三区高清视频 | 69XXX中国女人免费 | av一二三区中文字幕| 大量国产情侣激情视频| 成人不卡在线视频| 国产91视频在线观看 | 99在线视频资源站| ffc大厦(财富金融中心)| a毛色网视频在线观看| 国产xxxxx在线观看 | 在线高清免费不卡视频 | 成年网址网站在线观看| 99在线2020国产| 中文字幕久精品免费| A级毛片免费观看在线| 91草莓香蕉榴莲| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 国产69精品久久久久小说 | 中文字幕欧美精品在线 | 国产v的在线观看| 97secom | 中文字幕诱惑无码视频| 国产A V无码专区亚洲AV| 高潮喷水无码AV亚洲| 91久久夜色精品国产九九| 最近中文字幕第三页| 终极强奸之兽性诱惑 | 在线看片福利无码网址| 制服丝袜人妻无码每日更新| 中文字幕在线免费新视频| 最新免费av网站在线观看| 成年网址网站在线观看| 成人在线黄A视频 | 99久久精品不卡专区 | 中国熟妇牲交视频| av中文字幕第一页在线看| 波多野结衣一本道在线| 99国产精品无打码在线播放 | 中国美女精品视频一| 国产h片在线观看视| chinesehd国产精品麻豆| 综合久久精品视频| 最新真实国产伦在线观看| 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕第一亚洲 | 荡女婬春护土完整版在线观| 5g影讯5g天线下载免费| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕亚洲一区二区www | 最近中文字幕免费福利视频| 自拍视频国产免费| 99在線視頻免費| 大尺度av无码污污福利网站| 中国少妇内射XXXHD免费| 99久久久国产精品消防器材| www.亚洲人妻| 中文字幕在线亚洲日韩码| 中文字幕成人在线一区| 中文字幕亚洲日本免费精品| 草莓视频在线观看下载| 中文字幕在线永久| 福利视频亚洲人妻精品| 99精品免费国产 | 97久久久久人妻精品专区 | www.日本在线视频| 999精品无码A片在线1级| 国产白嫩美女在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 91国一在线观看视频精品| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 97精产国品一二三产区区| 国产v在线在线观看视频免费| 69亚洲不卡一区二区| 97影院理论午夜伦不卡偷| 91九色精品熟女内射| 制服丝袜一区二区三区无码| 真实国产乱子伦精品免费视频| 国产99精品亚洲| 成人亚洲黄色av| {国产精品丝袜肉丝出水| 岛国片一区二区三区| av网站国产在线| 中文字幕欧美激情欧美极品| av天堂最新在线观看| 中文字幕在线日韩精品| 边爱边宠(1v1高H)| www.亚洲人妻| 丰满人妻av一区二区| 91偷自产一区二区三区精品 | 在线观看日韩中文字幕视频| 最近中文免费字幕在线播放| 在线观看大香蕉xxx| 中文字幕亚洲色图在线小说| www.一区二区三区精品| αv黄色三级毛片在线| 这里只有精品在线视频播放| 草莓视频无线观看| 国产va欧美va精品va综| av无码不卡在线| 97国语精品自产| 中文字幕国产剧情av| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| av在线成人播放| 成年人影院在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 91啦精品国产福利片电影中文| 成人18在线观看 | 91视频免费在线观看 | 中文字幕无码专区人妻| 制服丝袜在线观看一区内射| 91影院高清免费在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 国产v在线在线观看视频免费| 中出内射国产欧美日韩99久久| 在线曰批免费视频全过程| 制服丝袜日韩欧美国产| 播放男人添女人下边视频| 国产成人a v在线播放| 99热6久热在线视频| 超碰上传最新公开视频| 又大又黄又粗视频免费看| 丁香网站欧美亚洲校园| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 东京道一本热中文字幕| av中文字幕少妇人妻| 成人精品午夜福利视频 | 中文字幕免费高清视频网站| 18女下面流水不遮免费| 成人无码区免费视频| 在线看视频91精品| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕av久艹人妻在线| 成人综合亚洲欧美一区| 成人做爰A片免2025| 91蜜桃视频入口| 成人影院免费在线观看| 东京热久久综合久久| 中日韩十逼高清无码视频| 超碰97人人做人人爱国产 | 在线观看国产小视频网站| 大陆日韩内地欧美在线| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 99久久精品费精品国产 | av网站韩日在线观看免费| 久而欧洲野花视频欧洲1| 在线精品国产中文字幕 | 国产91综合久久久 | 成年人免费在线视频| 国产成人精品高清在线麻豆| 成年女人在线看片| 最近最新中文字幕1页 | 高清一级无遮挡毛片| 最新免费在线观看的av网站| 成人精品无码网站免费看| luxu259在线中文字幕| MD传媒视频在线入口| 东京热国产传媒中文字幕| 91国语精品自产拍在线| 1024伦精品一区二区三区| 不卡视频中文字幕免| 综合在线亚洲欧美中文 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 二区三区中文字幕在线观看| 中文字幕在线播放国产精品| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 91精品国产免费| 91草莓香蕉榴莲| 99精品久久久久久水蜜桃 | 福利一区二区三区视频| 中文字幕亚洲日本免费精品| 超在线人妻免费公开视频| 最新国产91私拍大秀视频在线| 成本人h无码播放私人影院| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 97SE亚洲综合自在线 | 成年人免费电影网| 草bxx在线观看免费| 成人久久18免费| av蜜桃一区二区| 成人看的一级毛片| 国产办公室无码视频在线观看| A级毛片免费观看在线| 囯产淫男乱www| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中文无码乱伦综合| 在线亚洲日韩AV| 99re这里只有精品9| 在线欧美日韩观看 | 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕A∨天堂| 中出内射国产欧美日韩99久久| 成人高潮片免费视频日本网站| 最近中文字幕完整版2018一页| 国产91尤物在线观看互动交流 | 18禁黄久久AA片| 波多野结电影系列| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕在线免费一区二区| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人午夜高潮a∨猛片| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 成人免费露出视频| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | AV天堂亚洲区无码| 18禁av片免费看网站| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕少妇激情在线看| wap.gdyouyaji.com| 大陆国产国语精品| 动漫av纯肉无码av在线播放| 成人精品18一区二区| av无码一区二区三区| 成人性做爰大片免费看软件| 91精品国产品香蕉在线| 疯狂自慰爽www看片破解版| 中文字幕乱在线伦视频两女| 在线观看高清国产系列| 八戒八戒www资源视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| 综合久久性色av | 99re热这里只有精品视频首页| 中文字幕专区第一页| 中国少妇BBWBBW | 国产成人ts在线视频| 在线视频中文字幕首页| 成人高潮视频在线观看| 产精品美女www爽爽爽视频| 东京热色欲AV一区二区三区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 97成人无码免费一区二区中文 | 2024最新的久久国产盗摄| 国产a一级毛片影院无码| 国产av毛片作爱| 国产91在线亚洲| 国产aⅤ免费在线观看| 国产v综合v亚洲| 综合自拍亚洲欧美 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 97人妻人人澡人人爽| 自拍国内视频一区| 插美女亚洲视频播放欧美| 最近韩国免费观看HD| 俺来也俺去啦久久综合网| 在线看视频你懂的毛片| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 99午夜不卡视频| 97免费人妻在线观看| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 拔萝卜全程不该盖被子| jizz欧美性20| 福利精品视频视频 | 国产91中文字幕电影| 中文字幕亚洲综合久久2022| 大量国产情侣激情视频| 在线观看亚洲国产va网站| 不卡日本高清国产臀 | 国产v的在线观看| 96久久精品A片一区二区| 成人短视频免费在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| AV免费在线观看网站| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 中文字幕第一二三四区在线观看| 51视频国产精品一区二区| 中日韩十逼高清无码视频| jizz国产免费观看| 99久久精品婷婷| 俺去鲁永久新地址| 丁香六月激情婷婷 | 999精品视频国产 | 18禁高H高辣小说文 | 草莓视频app看片| A级毛片成人网站| 2020精品国产自在现线官网| chinese老女人老太婆china| 成人电影无码在线观看| av91在线播放| 超碰在线97观看在线| 91操操日女朋友手机app| 中文字幕一区二区三区伊人| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 在线观看视频中文字幕视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 1000部免费看18禁止观看网站| 99视频30精品视频在线观看13| 在线欧美中文字幕农村电影| 91香蕉国产免费 | 宅男噜噜噜66在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 御书屋屋自由的小说阅读网| 国产91无码网站在线观看| 成人欧美日韩视频一区| 福利一区二区久久| 成年无码专区在线蜜芽TV| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 成人含羞草一级毛片| 浮力影院wy93ne| 丁香花视频在线观看| 在线免费看av片| av中文字幕在线播放 | 91精品自产拍在线观看| 制服丝袜久久在线| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 最快最不卡黄色视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 成人a区在线观看| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 福利姬萌白酱第一美女图| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 91在线手机精品超级观看| 成人免费视频网址 | 中文久久综合亚洲第一色| 波多野结电影系列| 91亚洲自偷在线观看| 福利入口在线观看| 成人久久18免费| 草莓成人A片免费观毛片| www.中文字幕国产av| 91探花大神纪实| 成人影院一区二区三区久久久 | 92看片淫黄大片视频| 91sao国产在线观看| 百度影音伦理电影网| 成人亚洲一区二区av| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 不卡无码在线观看视色| 最近国语在线视频观看 | 国产成人精品999 | 69天堂人成无码免费视频网站| 成人三级电影免费| j午夜精品久久久| 丰满人妻av一区二区| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成av人无码专区資源免費看| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文无码成人AV在线资源| 最新中文字幕av专区 | 91国内揄拍国内精品人妻| 菠萝蜜在线免费视频| 超级碰碰碰97在线| 中文字幕 av 有码| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 大陆av三级片在线观看| 成人精品无码网站免费看| 成人影片免费看久久影院| 50款禁用黄台软件免费| 第一福利在线观看永久视频| 成人午夜伦理视频| 综合激情欧美日韩如色坊| av在线一区二区三区四区| 大量国产城中村精品自拍视频| 66久久免费观看少妇高潮| 91一区二区人妻| 国产1区2区在线观看| 91香蕉蜜桃在线播放| av熟女中文字幕| 91白丝制服被啪| 在线播放国产不卡免费视频| 18禁亚洲深夜福利入口 | 不卡日本高清国产臀 | 成人免费a级毛片无码| 2SPY16女厕小便| 最新国产AV无码专区亚洲| 成人亚洲黄色av| GOGO全球专业高清摄影 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 97SE亚洲综合自在线 | 中国少妇内射xxxhd免费| 中文字幕 日韩欧美 | 综合 欧美 亚洲日本| 爆操亚洲美女毛片| 真实乱视频国产免费观看 | 99精品国产99欠久久久久| 2018香蕉在线任你躁| 中文亚字幕无码一区| 埃及艳后aa一级真人片| 成人av中出在线| 国产爱福利久久免费视频 | 在线日韩 一区二区| av免费在线播放网址| 91在线国偷自产国产永久| av老司机色爱区综合| 国产91久久久蜜臀青青天草二| chinese老女人老太婆china| 87福利久久一区二区三区| a级欧美片免费观看| 中文字幕在线观看你懂的| 中国老熟妇自拍HD发布| 在线免费观看黄片视频大全| 最新国产综合色在线精品| 91精品无码一区二区毛片| 综合在线有码无码| .17c嫩嫩草色视频| 99re在线观看国产一区| 91在线国产在线播放 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人黄色免费观看| 中文字幕高清不卡av| av一级毛片免费无码| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 4399视频在线观看免费手机| 中文字幕二区AV人妻少妇| 在线观看免费国产黄色视频 | 在线看性欧美暴力强奷| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文字幕人妻无码专区APP| a毛片在线观看视频| v影视 国产精品久久| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中文字幕精品亚洲熟女| 91午夜福利国产在 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 成人做爰高潮片免费视频 | 超碰国产人人做人人爽久 | 在线亚洲欧美91 | 在线成人免费观看国产精品| 大地资源第二页在线观看官网 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 最新在线观看国产一区二区 | juy667中文字幕在线看| 中文字幕国产剧情av| 粗了大了 整进去好爽视频 | 在线视频中文字幕首页| 中文字幕有码人妻| av在线 亚洲一二三| 99久久国产宗和精品1上映| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产成人高清在线观看播放| 扒开粉嫩小泬直接进去| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 俺来也精品国产亚洲AV| 超色网站在线免费看的| 又黄又硬又骚的网站| 潮喷取精10次gay在线观看| a级国产黄色毛片| xxxxx性bbbbb欧美| 69亚洲不卡一区二区| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| www.中文字幕国产av| 在线视频精品黄色| 3p少妇欧美一区二区三区 | 91尤物在线精品无| 最新国产综合色在线精品| 99在线亚洲精品专区| 东北女人毛多水多视频| jizz欧美性20| 91尤物在线精品无| 囯产精品一区二区| 在线精品国产中文字幕 | 成AV人片一区二区三区久久| 在线亚洲国产一区二区三区| 成人网站免费高清视频在线观看 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 99精品国自产在线| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕12p国产| 丰满女老板大胸BD高清| 在线观看免费欧美日韩 | 成人爽爽大片在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 91精品一区二区三区91人妻| 在线观看免费欧美日韩 | 在线观看视频九九热国产| 综合亚洲少妇高清| 国产成人短视频在线观看免费| 国产11一12周岁女毛片| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 99久久婷婷国产青草精品| 成人免费高清视频| 中文字幕少妇人妻| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| av在线免费观看高清不卡 | 综合精品中文高清| V91国产高清在线自在拍| 99精品国产欧美日韩| 中文字幕日韩视频| 这里只有精品在线视频播放| BT天堂新版中文在线地址| 91精品在线观看免费视频| 福利姬萌白酱第一美女图| av免费网址在线观看 | 2022国产精品午夜| 在线无码VA中文字幕无码| 97资源人妻碰碰碰| 囯产老头和老妇TUBE| AV无码久久综合网| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 国产v综合v亚洲| 中文字幕av高清不卡| 在线观看免费国产黄色视频 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 自拍日韩欧美校园| 中文字幕亚洲永久精品 | 成人av影片免费观看网站| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 中文字幕最新色片av| 波多野42部无码喷潮在线 | 最新永久无码av网址亚洲 | 91精品视频在线播放网站| 50岁退休熟女露脸高潮| 26uuu欧美日本另类亚洲| 福利精品一区二区三区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕人妻无码专区APP| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 超碰精品热在伊人75| 大陆一级毛片免费视频网站| 800AV凹凸视频在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 最近最新中文字幕1页 | 国产av无码亚洲avh| 中文字幕人妻av.| 最近手机中文字幕大全| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 国产成人精品国内自产| 9i看片成人免费视频| 国产95在线91精品国产| 正在播放刚结婚的少妇 | 国产成人精品a视频| 丁香六月激情婷婷 | 中文国语毛片高清视频| 91资源在线观看| av在线一区二区三区四区| 99久久婷婷国产青草精品| 999久久精品国产 | 超碰人妻人妻人人| 草莓视频播放器app| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线亚洲欧美91 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 2020久久精品国产| 在线观看一区二区国产欧美| 中文字幕国产剧情av| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 成+人+亚洲+天堂 | 9i看片成人免费视频| 最新AV资源网在线观看| 超级97碰免费公开视频| 99视频精品免费自拍 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 制服丝袜在线久久| 在线亚洲国产一区二区三区| 中文字幕我不卡av影片| 东京热久久综合久久| 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕国产在线播放黄色| 又黄又硬又骚的网站| ぱらだいす天堂中文| 2021国产手机在线精品 | 99re在线观看国产一区| 成人久久免费大片| 91成人午夜性a一级毛片| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| sm短视频国产精品免费| 超碰亚洲精品麻豆| av在线一区二区三区四区| vvv国产精品日韩精品| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中文字幕人妻一区二区在线 | 4399看片在线观看高清完整版 | 中文字幕在线日韩91| 91香蕉一区二区三区| 2020国产极品色在线看| 给丰满少妇按摩到高潮| wap.syyh88.com| AA一级特特黄国产| 白丝护士被啪到深处动态图| 在线观看国产午夜视频| 超级熟女人妻在线视频| 东北女人毛多水多视频| 国产91一区二区久久 | 3d肉铺团百度影音| 最新国产精品视频免费看| 91欧美麻豆精品一区二区| 不卡的av超碰在线观看| av一区二区三区在线免费| 国产1区二区在线播放| 专业生活常识类网站!| 成年人黄片视频免费在线播放| 成人艳情一二三区 | 91精品国产91久久久久三级| 91大全亚洲精品集| 成人性生交大片在线观看| 91精品视频在线观看网址| 91欧美日韩另类| 99久久九九国产精品国产免费| aa毛片免费全部播放完整 | 中文字幕乱码视频22| av网站在线观看免费看| A阿V天堂免费无码专区 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| www.caoporn.com| 最近免费av中文字幕| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 中文字国产精久久无| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 拔萝卜全程不该盖被子| 国产成人爆乳在线视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕久久综合伊人 | 1024在线手机视频免费观看| 被仇人调教成禁脔H虐| 91热爆在线精品| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 91sao国产在线观看| 高清沟厕盗摄magnet| 凹凸视频国产分类手机版| 成年人免费观看视频| 成人天堂资源WWW在线| 站长推荐高潮一级毛片| 成人免费视频大全| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕 av 有码| 国产爱福利久久免费视频 | a级黄色毛片免费的| AVAV天堂影片人人网| 3d动漫一区二区在线免费观看| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 国产成本人片免费A| av在线一区在线| 最近最新高清中文字幕大全 | 国产+人+亚洲 | 中文字幕网第二页| 把老师强奷到舒服的动态图| 成人网站网址大全 | 国产成人高清在线观看播放| 中文字幕亚洲精品日本| 99精品国产综合久久久久| 波多野吉衣全集种子 | 国产91在线综合视频网| 岛国免费在线观看| 国产91视频在线观看 | 成人福利视频在线观网站| 中文字幕第一二三四区在线观看| 第一福利导航视频| 自拍日韩亚洲一区在线 | av在线免费观看高清不卡 | 在线观看视频九九热国产| 99热亚洲精品6码| 91无码aⅴ电影无码 | 中文字幕第9页精品播放| 最新高清免费无码一二三区| 国产成人av在线免播放观看| 爆乳肉感大码无码国产| 9i看片成人免费视频| av人摸人人人澡人人超碰| av最大免费网站在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 在线视频中文字幕首页| 插极品少妇喷出白浆 | 岛国免费在线观看| 国产69久久精品成人看 | 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 纯肉动漫在线观看网站| 最近免费字幕中文大全| 99久久这里只有精品| 成人激情视频在线观看免费 | 最新国产av国片精品| AV无码A在线观看 | 成人免费视频源码网站| 二区三区在线欧美日韩 | 91久久棈品一区二区三区| 成人免费草草视频 | 国产99精品亚洲| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 丰满少妇xoxoxo视频| 91人妻人人澡人人爽人人…| 中国一级黄色片久久久 | 成人做爰www网站视频 | v影视 国产精品久久| 不卡日本高清国产臀 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | av软件永久免费| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 大地资源第二页在线观看官网 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 91在线精品观看| 最新亚洲国产综合V| 69性影院在线观看国产精品| 99久久精品国产免看国产一区| 草莓视频下载官网入口| 被仇人调教成禁脔H虐| av免费在线播放网址| 最近日韩激情中文字幕| 成人免费视频源码网站| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕日韩无码av偷拍| aa毛片免费全部播放完整 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 高清在线免费视频| 中国精品无码AV| 中文字幕亚洲日本免费精品| 福利精品一区二区三区| 粉嫩高中无套进入| 综合在线视频精品专区| 最新国产综合色在线精品| 波多野结衣一区在线| a人成日韩视频在线观看| 中文字幕12p国产| 18女人水真多免费高清毛片| 成人av网站免费网站观看| 成人毛片电影免费观看| 自拍偷拍亚洲一区| 二三四五六七无产乱码| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕亚洲一区二区www | 成人在线精品视频播放| AV中文字幕无遮挡| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 91精品国产免费| 在线播放器不卡一区二区日本| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 37pao视频国产在线观看| www国产精品内射| wap.wfchenkai.com| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | av熟女五十路在线播放| 成人美女视频很黄的免费看| 成人短视频免费在线观看| aaa级国产毛片视频| 高清色情www日本com| 99国产精品国产精品九九 | 国产成人av第一页| 中文字幕诱惑无码视频| 99日韩欧美精品| 在线观看国产精品乱码APP| 18禁成人国产又黄又爽| 高清沟厕盗摄magnet| 91精品波多野结衣| 91探花大神纪实| 成年网站未满十八禁视频天堂| 99久久精品费精品国产 | 91精品无码一区二区毛片| 91精品一级毛毛片| SM免费SM羞辱调教视频| 中国美女大战黑人国产| av在线手机观看一区二区三区| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 变态另类91视频| 在线亚洲免费黄色网址| 在线天堂中文一区二区三区| 91热爆在线精品| 在线视频观看中文字幕国产 | 国产av一级中文字幕| 99精品一区二区在线观看| 波多野吉衣免费电影| ffc大厦(财富金融中心)| 国产成人精品999 | 粉色苏州晶体i0S| 2SPY16女厕小便| 国产91综合久久久| av成人亚洲天堂网站| 在线播放黄色毛片| 国产1区视频在线观看| 97无码超碰中文字幕| 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕不卡一区每日更新| 136国产手机视频大全| 91久久精品水蜜桃| 91国在线高清视须| 91视频APP免费版| 成人三级电影免费| wwwww在线观看| 阿v天堂2014一区亚洲 | 91茄子成人网站入口| 中文字幕有码视频| 064国产一级拍拍视频| 18禁成人国产又黄又爽| 中文免费少妇欧美| 草中日韩免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 最新中文字幕视频在线观看| 91av视频在线互動交流| 丰满女老板大胸BD高清| 曰本无码成人精品| 波多野吉衣免费电影| 光棍电影院中文字幕 | 成品免费网站w灬源码在线 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 最新AV资源网在线观看| 在线观看亚洲成人91 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产成人8x视频网站入口| 国产jk白丝网站| 99呦无码精品系列| 国产a一级毛片影院无码| canopen超线视频进入| 国产h片在线观看视| 最新AV资源网在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕综合在线不卡视频| av中文无码在线观看电影院| 国产 有码 中文字幕| 中国美女大战黑人国产| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 18禁影院亚洲专区| 囯产淫男乱www| 最近最新2018中文字幕免费视频| a毛色网视频在线观看| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 岛国一区二区三区视频在线| 91精品免费久久| 国产成人观看免费全部完| 91精品国产91久久久久久最新| 99re精品视频| 高清中文国产欧美| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 中国熟妇牲交视频| 草莓视频ios | 成人在线观看日韩网址| 18boy中国亚洲| 中文无码一区二区视频在线播放| 东京热久久综合久久| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 中文无码成人AV在线资源| 动漫国产在线精品一区二区三区| 成人免费露出视频| 成人免费视频源码网站| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕欧美精品在线 | 99精品蜜桃在线| 苍井空在线55集| 91欧美麻豆精品一区二区| 91精品一区二区三区久久| 中文字幕人妻啊啊啊| 91精品国产品香蕉在线| av人人夜夜操人人夜夜爽| 凹凸视频国产分类手机版| v资源中在线天堂a资源 | 国产不卡视频一区| 自拍偷在线精品自拍偷99| 99久久婷婷国产青草精品| 97av蜜桃欧美| 97在线无码免费人妻短视频| 大力猛插高颜值少妇| 18禁高H高辣小说文 | 成熟妇女A片高潮免费看| 中文字幕av不卡免费| 不卡日本高清国产臀 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 国产3级精品电影在线观看| 中文久久综合亚洲第一色| 国产av无码专区亚洲a√| av在线中文字幕不卡电影网| AV中文字幕无遮挡| av毛片在线免费看| 成人精品一区二区三区日本| 91国产视频260| 波多野结衣加勒比| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕日韩欧美综合 | 最新真实国产伦在线观看| 囯产淫男乱www| 爱爱小视频久久精品| 在线观看精品二区| 成人av黄色在线| 国产成人不卡免费视频| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文字幕日产东京热| 91人人澡人人双人人妻| 中文天堂在线www | av影片在线不卡| 国产A V无码专区亚洲AV| wwwxxx中国中文字幕| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 草莓视频app污污| 成人天堂资源WWW在线| xxx亚洲厕所撒尿| 91精品波多野结衣| 在线观看无码精品动漫 | mav影视视频网站 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕亚洲精品第二页| 91精品国产免费| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 中文精品99久久国产香蕉| 波多野吉衣全集种子 | 丁香花电影高清在线观看 | jizz成熟丰满老女人| 97在线香蕉亚洲| 国产91精品午夜一区在线| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 91九色精品熟女内射| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 超碰在线97观看在线| 国产9麻豆剧果冻传媒| 99久久国产精品免费消防器材| 757午夜福利视频| 成年人电影免费观看| 在线中文字幕第一页视频| 91露出在线观看 | 91麻豆精品成人系列| 成人av一区二区蜜桃| 91国产91精品| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕在线视频免| 中文字幕亚洲永久精品 | 中文日韩在线字幕| 成人对白在线观看 | 在线观看中文字幕高潮h| av网站在线网站在线| 2020中文字幕国产综合另类| 成人又黄又粗视频免费看| 成人爱做视频在线观看 | 91精品社区亚洲| 成年人免费观看视频| 高清成人一区91久久| 成人免费无码成人影院| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 91福利社区免费观看一分钟| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 成人精品久久久伊人| 91九色蝌蚪视频| 在线视频中文字幕在线视频| AAA国产大陸片| www插插插无码视频网站| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕av无码一二三区电影| 国产办公室无码视频在线观看| 超色网站在线免费看的| 丁香色婷婷综合激情网| 成年人免费观看网站| 成人精品久久日伦片大全免费| 国产av网站久久久久播放| 99久久久国产精品加勒比| 在线国产情侣霸道身材 | 最近韩国免费观看HD| 国产18老师生产| 2021精品1区2区3区芒果| 国产办公室无码视频在线观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人足交在线观看| 成人在线三级观看| 岛国精品一区视频免费观看| 成年人在线观看网址| 中文字幕亚洲精品第二页| 中文 亚洲 日韩 欧美| 99视频30精品视频| 中文字幕欧美色图| 懂色av一区二区三区| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 在线看片福利无码网址| av成人在线免费播放 | 国产18老师生产| 中文字幕乱在线伦视频两女 | suv一区二区三区在线| 91精品国产成人免费| 自拍亚洲欧美色区| 在线视频亚洲激情无码精品| japanese老熟妇乱子伦视频| 观看国产精品视频xxxx| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 91亚洲熟女少妇在线观看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 变态另类视频专区亚洲| 大香伊蕉国产AV| A级内射毛片免费的| 99精品国产欧美日韩| 999精产国品一二三产区| 国产1区2区在线观看| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产1区视频在线观看| 中文字幕乱码在线观看| 中文字幕字啊幕乱码六 | 中文字幕欧美一区| 不卡一区二区欧美日韩| 曰本无码成人精品| a级午夜高清中文字幕| 在线V片免费观看视频| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 在线欧美日韩观看 | 91精品手机国产在线能| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 八戒八戒看片在线观看| 办公室激情上司和秘书小说| 在线天堂资源www在线中文 | 18禁亚洲深夜福利入口| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 在线精品无码字幕无码av| 999精品无码A片在线1级| 大香蕉精品一区二区三区| 国产sm调教视频在线观看| 197高清国产视频观看| 成人国产网站V片免费观看| 俄罗斯粗大猛烈18p| ass极品裸体呦女pics | 中文av在线高清不卡观看 | 在线V片免费观看视频| 18禁亚洲深夜福利入口 | www插插插无码视频网站| 18岁以下禁止进入国产一区 | 在线看片无码永久免费a| 白嫩外女BBWBBWBBW| GOGOGO免费高清看中国| 成人私人影院在线观看网址 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 8090在线观看无码| a级毛片高清免费视频就看| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | av最大免费网站在线观看| av一二三区中文字幕| 中文字幕乱码视频22| 成人免费aaaaa毛片| 91色人妻在线看你懂得| 中日韩成人一区二区三区| 福利一区二区久久| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 99re国产乱码一区| 91色人妻在线看你懂得| 97人妻人人澡人人爽| 91影院高清免费在线观看| 91精品动漫在线观看 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 9i看片成人免费视频| 成人性三级亚美在线观看 | 丁香花丁香五香天堂网| 国产91在线综合视频网| 91蜜臀福利在线观看| 福利精品一区欧美 | h无码精品动漫在线观看导航 | 第一福利在线观看永久视频| 在线免费观看国产精品一区 | 成人无码AV动漫在线观看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 91麻精品国产91久久久久久| 国产成人爆乳在线视频| AV在线观看地址| 国产91在线精品福利| mm131国产午夜视频| 成人精品午夜福利视频 | 福利免费观看体检区| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 丁香花丁香五香天堂网| 中国极品少妇xxxxx| 在线观看少妇又大又爽又黄| 99精品视频在线观看二区| 制服欧美亚洲乱码| 在线综合亚洲欧洲综合网站| A阿V天堂免费无码专区 | 成全免费观看完整电视电影 | 91精品国产情侣高潮露脸| 成人亚洲在线观看| 97精产国品一二三产区区| 成人福利视频在线观网站| 波多野氏免费一区| 超97在线视频播放| 中国女人内谢69xxxx| 2020久久国产综合精品| 91精品国产成人观看免费不卡 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 69堂国产欧美亚洲| av中文字幕乱码| 97在线无码免费人妻短视频| 1769国内精品观看视频| 国产av露脸一线国语对白| 成人a毛片在线看免费全部播放| 中文有码av在线不卡免费| 136国产手机视频大全| 18禁影院亚洲专区| 福利一区二区三区不卡视频 | wap.yzscjg.com| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 中文久久综合亚洲第一色| 9i看片成人免费视频| AV小说在线观看网站| 最新精品国偷自产在线91| 91av视频在线互動交流| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 在线看视频你懂的毛片| 成AV人片一区二区三区久久| 99成人精品无码一区区| 2022国产欧洲精品网站在线| 91亚洲自偷在线观看| 国产91精偷自产| 97在线香蕉亚洲| 又黄又硬又骚的网站| 最新永久无码av网址亚洲 | 高清三级免费精品| 俺来也精品国产亚洲AV| 产精品美女www爽爽爽视频| A级内射毛片免费的| 国产成年人av电影网| 在线高潮国产免费视频| 成年人网站视频免费观看| 正在播放刚结婚的少妇| 成人午夜理论电影在线影院| 国产VA精品午夜福利视频| 百花影视午夜激情经典| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 18禁高H高辣小说文 | 2SPY16女厕小便| 国产+欧美+日本在线观看| 最新国产色视频在线播放| 成人 久久 中文字幕| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕无码不卡在线| AV电影一区二区三区| 大陆国产国语精品| 中文字幕无码成人免费视频 | 成人影院一区二区三区久久久 | 91国语精品自产拍在线| 中文字幕免费av专区| 这里有精品中文字幕在线视频| 丁香花电影高清在线观看| 最新最近中文字幕av| 岛国视频一区二区三区四区| 成人国产精品免费观看麻豆| 91香蕉在线下载| 东北老女人高潮大叫对白| 中日韩免费高清视频毛片| 高清免费黄色影院| 成人 日韩 欧美 国产| 中文字幕网第二页| 光棍天堂在线资源| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 丹麦大白屁股xxxxx| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 中文字幕有码美女| 草莓AV福利网站导航| 91精品日韩一区二区播放| 18禁网站网址国产| h无码精品动漫在线观看导航 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 在线观看大香蕉xxx| 4399视频在线观看免费手机| 99久久国产免费一区| 国产+欧美+日本在线观看| 97国产在线观看 | 91看片在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 成人激情视频手机在线观看| 91精品人妻少妇无码影院| 中文字幕综合伦理| 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 69亚洲不卡一区二区| www.亚洲人妻| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 波多野结衣一区二区三区AV| 91久9在线传媒| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | a人成日韩视频在线观看| 91无码一区二区| 国产av中文对白| 中文字幕日韩不卡一区| 最近最新中文字幕1页 | 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 正在播放国产第九十二 | 91在线无码精品秘一区| japanese乱熟女熟妇milf| av免费网址在线观看 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 99精品国产电影无码| 波多野吉衣亚洲Av无码| 在线亚洲日韩AV| a天堂在线资源 | 中文字幕av免费无禁网站| 91精品国产免费| 7m国产视频app免费| AV成人无码无在线观看| 成人国产精品免费观看麻豆| av在线成人播放| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 大力猛插高颜值少妇| 大香伊蕉国产AV| 百度影音伦理电影网| xxxxx性bbbbb欧美| av在线毛片免费播放| av中文无码在线观看电影院| 波多野给结衣乱码 | av在线中文字幕播放| 成人黄色免费在线网址| 99热亚洲精品6码| v资源中在线天堂a资源 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 成人电影无码在线观看| 999免费国产视频 | juy一747青木玲在线观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 成色好的y31s是国产 | 99九九免费热在线精品| 在线免费中文字幕三级电影| 最新精品高清国产| av在线成人播放| 波多野结衣女教师办公室 | av中文字幕在线毛片免费| 成年女人在线看片| 中文字幕专区第一页| 成人18在线视频观看色| www.黄页网站免费看| 99國產精品無碼 | 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕无线码一区高清 | CaoPorn国产精品免费视频| 91日本在线视频| 成.人免费午夜视频在线观看| 99re免费精品视频 | 97影院理论午夜伦不卡偷| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| a毛片免费在线观看 | 光棍天堂在线资源| BAOYU最新无码网站在线观看| 99国产在线视频0| 2025麻豆色情少妇传媒| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 99久久久无码国产精品不卡| 又大又黄又粗视频免费看| 国产aⅴ国产精品| 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文字幕第一二三四区在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 国产成年无码久久| AV无码久久综合网| 这里只有精品在线视频播放| 4399视频在线播放 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 91视频国产在线 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 在线观看视频中文字幕视频| 成全在线观看免费观看第一集| 阿V天堂网2019在线无码| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 第一次处破女18分钟免费| av毛片在线免费观看| wwwww在线观看| 岛国视频一区二区三区四区| 中文在线日本日韩一区欧美 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 91麻精品国产91久久久久久| 中国av一区二区三区在线看片| 91丝袜在线播放| 中文字幕一区二区电影| 岛国电影在线播放| 91亚洲一区二区三区| 囯产淫男乱www| 长篇交换高H肉辣全集目录| 99九九久久国产日韩欧美精品| 成人aⅴ一区二区免费网 | 2020久热爱精品视频在线| 自拍亚洲欧美国产| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 最新最近中文字幕av| 在线播放国产女闺蜜| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 丰满大码的熟女在线视频| 在线视频一区二区三区福利精品| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 99久久国产综合精品尤物酒店| 99精品视频在线观看二区| 变态操逼视频网站| 99久久有好视屏| a篇片在线观看 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 最新国产成人精品2021| 中文字幕天然素人无码播放| AV中文字幕无遮挡| 99热在线都是精品| 中文字幕无码专区人妻| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文字幕一区二区三区八| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 18CMIC天堂传送门| 2020年亚洲天堂网| 国产av无码一区二区三区最| 制服一区亚洲中文字幕| 197高清国产视频观看| 波多野结衣乱码无字幕| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中国国产精品中文字幕av| 中文中字字幕君高清无码的| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产tv黄片视频在线观看| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 成人黄色免费在线网址| 成人在线黄A视频 | AV电影一区二区三区| 中文国产字幕av| 99九色视频在线观看| 91大神福利内射吃瓜| 6080yy国产一级毛片| 91香蕉国产线看观看网址| 99精品国产一区二区电影 | 91国语精品自产拍在线| 中文字幕欧美三级精品| 福利电影国产精品| 陈书婷被肉干高H潮文| 99RE视频热这里只有精品7| 在线精品视频一区二区三区 | 白丝校 自慰免费8MAV| 在线亚洲精品91| 成人激情亚洲一区二区| 最近的中文字幕免费动漫视频| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕综合伦理| 国产成本人片免费A| 岛国大片bt种子下载| 超碰上传最新公开视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 91精品尤物在线观看| 99久久综合一区二区三区四区| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 91国产91免费| 这里有精品中文字幕在线视频| 91在线国偷自产国产永久| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕亚洲欧美一区| 自拍亚洲欧美色区| 99久久无码一区| 福利一区二区三区视频| 国产av人人夜夜| 白嫩外女BBWBBWBBW| 国产69精品福利视频| 超碰97人人无马| 国产成人av无卡在线观看 | 中文字幕在线观看国产完整| 91久久久精品一区二区三区 | 国产91综合久久久 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 2021国产手机在线精品 | 白白在线免费视频| av在线中文字幕播放| 69久久91麻豆一区二区三区| 97人人模人人澡人人少妇| 不卡无在一区二区三区四区| 91成品人视频网页版| 动漫美女h黄动漫在线观看| 99精品国产综合久久久久| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | av熟女五十路在线播放| yy111111少妇无码影院 | 最近免费字幕中文大全| 直接看黄片91精品国产| 波多野42部无码喷潮在线 | 在线观看高清国产系列| 成人私人影院在线观看网址| 3d动漫一区二区在线免费观看| 波多野结衣乱码无字幕| 床上激清短片国产手机观看| 在线天堂资源www在线中文 | 中文精品欧美无线码一区| 高清欧美一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | av永久免费网站在线观看 | 91九色蝌蚪视频| 97SE亚洲综合自在线 | 最近免费中文字幕av| 1024手机在线播放| 成人毛片一区二区三四区| 99呦无码精品系列| 八戒八戒免费高清 | 中文无码成人精品久久久久| 中文字幕有码人妻少妇| www日韩在线观看| xxx亚洲厕所撒尿| 多毛毛无码中文字幕视频| 99视频精品免费| 99久久精品国产免看国产一区| 国产av一级毛片久久久久| 99国产精品无码一区二区| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕在线视频免| 在线亚洲午夜片av大片 | 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 在线免费观看三级av蜜桃| 国产 欧美 日韩综合| 中文字幕免费观看视频在线观看| 成人福利视频在线观网站| 91丝袜在线观看亚| 纯A级黄毛片一级| 国产成人91自在自线拍| 在线观看大香蕉xxx| 97一区二区三区| 国产av综合啪啪一区| 福利在线直播4k直播| 大地资源第二页在线观看官网| 成人免费aaaaa毛片| 92午夜福利在线观看| IPHONE14欧美日韩版本| a毛片在线观看视频| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 在线观看免费日韩av | GOGO全球专业高清摄影 | 操国产白丝袜美女| 成人影院一区二区三区久久久 | 800AV凹凸视频在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 东京热无码人妻系列综合网站 | 制服欧美亚洲国产第一页| 99久久免费精品| 丰满岳乱妇久久久| аv天堂www在线а√天堂| 97国产啪亚洲国产精品无码| 777爽死你无码免费看一二区 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| aa毛片免费全部播放完整 | 公喝错春药让我高潮| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 岛国大片AV网站在线观看 | av不卡无码中文字幕互动交流| аⅴ在线地址8 | 99精品国产欧美日韩| 高清欧美亚洲日本| 中文字幕诱惑无码视频| 在线观看永久免费视频直播| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 国产成人短视频在线观看免费| 91精品国产成人观看| 96国产精品日韩国产在线| 在线免费观看黄色午夜视频| 中文国产日本高清| 二区三区中文字幕在线观看 | 99久久精品国产国产毛片| 91福利国产在线视频| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 97精品免费公开在线视频| A片扒开双腿进入做爽爽| 114一级二级三级国产| 成人欧美日韩视频一区| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 国产AV明星换脸精品网站| 综合AV人妻一区二区三区 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 甘雨与旅行者深入交流网站 | 中文字幕一区二区电影| 国产aⅴ国产精品| 被公侵犯中文字幕无码| 成年奭片免费观看大全部视频| 中文字幕国产在线播放黄色| 丁香五月六月激情经蜜挑| 又粗又硬又大毛片免费看| 自拍欧美日韩一区| 99久久精品不卡专区 | 911国产精久久久久久| 在线高清免费不卡视频 | v片免费在线观看| 在线看的网站亚洲| 在线播放一区二区三区最新| 高清毛茸茸的中国少妇 | 2021年国产精品久久久久精品| A级黄韩国电影免费久久| 91午夜国产在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 超清无码中文字幕第一区| 成人一区三区视频| av在线中文字幕播放| 91精品一区二区三区久久| av在线 亚洲一二三| 91国内揄拍国内精品人妻| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 成人免费无码视频在线网站| 中文字幕网第二页| 中文字幕av高清不卡| 超碰97人人射妻 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 18禁网站网址国产| xxx日本视频一区二区三区| 白丝袜护士水好多好紧| 中文字幕人成乱码熟女 | 中中文字幕AV高清| av在线一线二线| 超清无码A在线播放| h无码精品动漫免费| 成年网址网站在线观看| 白嫩外女BBWBBWBBW| 97亚洲欧美网曝| 在线观看国产精品第美女高潮| 在线视频精品黄色| 高清国产乱伦亚洲| 在线观看国产欧美日韩 | 91免费高清国产自产拍| 动漫av纯肉无码av在线播放| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 陈书婷被肉干高H潮文| www11aaa| 超清无码A在线播放| 中文精品久久久久国产不卡| 99国产精品99久久久久久 | 菠萝蜜在线免费视频| 99国产精品无码一区二区| 中文字幕av久艹人妻在线| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 4438五月丁香六月综合缴情 | 成人免费视频高潮潮喷软件| AV小说在线观看网站| 91午夜福利在线观看视频| 2020久热爱精品视频在线| 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕免费播放| IPHONE14欧美日韩版本| a人成日韩视频在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 波多野结衣一区二区中文字幕| 国产成人禁片免费观看| 9999精品一区二区三区| 爱豆传媒观看网站| 自拍的国产视频迅雷下载 | 91中文字幕亚洲国产资源| 国产av中文字幕网站| 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕 国产视频| 国产18禁亚洲成年网址| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 5部19停韩剧太生猛| 国产成人a亚洲精v品无码| 成人久久av免费高潮国产| 大学生久久香蕉国产线看观看| 在线无码无码播放视频| 懂色一区二区二区av免费观看 | AA免费观看的1000部电影| 成人精品中文字幕在线| 69搡老女人老妇女老熟妇| 国产a级毛多妇女视频 | 最近最新中文字幕 | 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 成人动漫在线播放一区二区| 波多野结衣黑人18厘米| 综合亚洲伊人午夜网 | 在线观看h视频 | 中文字幕 日韩欧美 | 99re国产乱码一区| 成人国产视频在线观看| 又污又爽又黄的网站 | 第一副利导航网址 | 中文字幕高清不卡av| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | canopen草棚类别9791的特点| 阿V天堂网2019在线无码| 中文无码乱伦综合| 在線觀看免費三級無碼| 中文字幕av久艹人妻在线| 在线观看永久免费视频直播 | 中文字幕有码99| 国产69久久精品成人看 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人三级经典电影| 中文字幕第一视频区| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 按摩硬进去做着做着软了 | 初尝人妻少妇中文字幕| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 在线观看美女黄平台| 纯肉高H啪动漫 | 成人性生交大片免费看A片| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 超碰在线97观看在线| 国产 欧美 日韩综合| 91亚洲卡通动漫 | 最新你懂的国产在线播放| 不卡亚洲一区二区 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 91成人免费观看网站| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕一区亚洲| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 2020国产极品色在线看| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 中国女人内谢69xxxx免费视频| av毛片电影在线播放| 站长推荐高潮一级毛片| 4399看片在线观看高清完整版 | 97人妻精品一区| 成人毛片电影免费观看| 99国产精品自拍 | 69国产精品成人无码色网视频色| 综合亚洲AV五月份| 肥老熟妇伦子伦456视频| 宅男噜噜噜66在线观看| av免费网址在线观看 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 中文字幕夫妇交换性3| ok电影天堂在线观看理论片| 八戒八戒看片在线观看| 97资源人妻碰碰碰| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中字幕永久视频在线观看免费| 中文字幕日韩欧美精品 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 成人久久免费观看麻豆| 最新高清免费无码一二三区| av天堂最新一区二区三区| 成人日韩精品在线观看| 国产不卡视频一区| 中文天堂在线www | 高清国产乱伦亚洲| 2021国产成人精品久久| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字字幕在线精品乱码高清| 国产AV免费无码一区二区| 成人a区在线观看| 中文在线日本日韩一区欧美 | 成熟美女流白浆一区二区 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 91麻豆精品免费视频| h全肉学校公共厕所| 草莓视频播放器app| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 中文字幕日韩无码av偷拍| 在线天堂资源www在线中文 | 边爱边宠(1v1高H)| 制服丝袜久久在线| 最新国产色视频在线播放| 东京热伊人久久一区二区| 囯产淫男乱www| 18在线可看视频| 91国语精品自产拍在线| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 超色网站在线免费看的| 成人在线精品视频播放| 法国ZOOM人马| www.日韩欧美视频.com| 999免费国产视频 | A片免费看视频在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 91香蕉蜜桃在线播放| 91频道国产九色| 最猛性做片性视频| 91精品国产自产在线观看永冫| 91影视在线观看| 国产成人MV视频在线观看 | 成年人免费观看视频| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 成人AⅤ在线观看| 91精品视频在线播放网站| 把美女日出白浆免费视频| YY6080午夜理论成人影院| 91高清国产精品| 中文字幕在线免费新视频| GOGOGO高清免费观看 | 成人AⅤ在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| md传媒2025精品入口| 爱综合日本韩国亚洲 | 北岛玲视频国产在线视频| 按摩硬进去做着做着软了 | 99草这里只有精品| 91最新地址永久入口| BT天堂新版中文在线地址| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 中国少妇内射XXXHD免费 | 中文字幕 视频一区| 埃及艳后aa一级真人片| 丰满人妻熟女色情A片| 国产av三级一区二区三区 | 中国少妇内射XXXHD免费| 99pao国产成视频免费| 纯肉动漫在线观看网站| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 9国内精品久久久久免费影院| 中文 日韩 欧美 中文| 在线观看日本精品性色| 综合午夜视频一区二区三区| 白白在线免费视频| 播放男人添女人下边视频| 最新在线观看国产一区二区 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 91精品尤物在线观看| 在线播放av网址中文字幕| 不卡一区二区爽歪歪| 成人欧美日韩一区二区三区 | 成人18在线视频观看色| 福利入口在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 99视频30精品视频| 2020亚洲男人天堂| 成年人网站视频免费观看| av成人在线一区二区| av不卡无码中文字幕互动交流| gogogo高清在线观看免费| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 16女下面流水免费视频欣赏| 超碰亚洲精品麻豆| 91精品久久午夜大片| 99久久久无码国产精品不卡| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 国产69久久精品成人看 | 1000部免费看18禁止观看网站 | AV大片在线无码免费| 高清电影手机免费在线观看| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | chinese老女人老太婆china| a直播在线高清直播| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 孕妇特级毛片ww无码内射| 97精品国产一二区| 91极品尤物一区二区在线观看| 在线www免费国产视频| 91人妻人人澡人人人人精品| 国产成人爆乳在线视频| 变态柔术hd精品超清| 在线V观看免费国岛国片 | av鲁丝一区二区| 97精品国产一二区| 草bxx在线观看免费| www日本在线清高不卡| 91福利社区免费观看一分钟| www成人国产视频| 中文字幕欧美日韩在线一 | 仓井老师的动作片| 高清免费版影视大全| 26uuu国产成人综合| av成人在线免费播放| 91在线国偷自产国产永久| 俄罗斯ZOOM狗| 被三个男人玩奶头好胀| 24小时最新网址| 中文字幕不卡高清dvd| 91国语露脸精品国产又黄 | 91在线精品福利导航| 福利电影国产精品| 91成人精品大片在线播放| JAPANESE少妇高潮潮喷| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 福利视频网址导航| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 999精品视频国产 | 国产成人福利网站| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 中文免费高清自拍| 真实国产乱子伦精品免费视频| av在线一区二区免费播放 | 成人精品中文字幕在线| 91国语精品自产拍在线| 中文字幕 视频一区| 真人被啪到深处gif动态图1000| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 不卡AV在线免费 | 国产成人黄片久久久| 在线观看国产小视频网站| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 97在线资源总站| 18禁网站网址国产| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 99國產精品無碼 | 自拍偷拍偷精品专区| 国产av无码专区亚洲a√| 中文字幕第9页精品播放| 69堂精品人妻一区二区三区| 在线观看精彩国产区| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 18女人水真多免费高清毛片| 91视频迅雷下载| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产成人高清精品免费| 4480yy私人精品国产不卡| 18美女很色大片| 草莓视频 在线播放| av一区二区三区在线免费| 综合久久精品视频| 边爱边宠(1v1高H)| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 国产成人a视频在线观看| 中文字幕av乱码亚洲精品| av一区二区在线观看免费 | 91精品久久久久狠狠爱| 成人私人影院在线观看网址 | IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕乱码一区av久| 制服欧美亚洲乱码| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 成人羞羞视频国产网站| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91精品国产麻豆| 高清无码中文字幕一区| 中文亚字幕无码一区| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 在线免费观看三级av蜜桃| 超级碰碰碰视频中文字幕| avtt天堂网亚洲国产精品| 91乃黄色免费看| 草中日韩免费视频| 成人网国产亚洲欧美| 91精品国产自产在线观看永冫| 97影院理论午夜伦不卡偷| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成人在线无码精品一区| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 福利一区二区福利刺激微拍| 成人片黄网站色大片免费毛片| 2021免费日韩视频网| www日韩在线观看| a偷电影在线播放| 自拍日韩欧美校园| av导航第一福利网| 在线亚洲精品伊人| 91欧美日韩亚洲 | 10款黄台网站入口免费| 真人无码作爱试看| 岛国大片在线观看| 中国国产精品中文字幕av| 97精品依人久久久大香线蕉97| 产精品美女www爽爽爽视频| 中文无码一区二区视频在线播放| 91视频免费观看| 变态另类91视频| 成人免费午夜视频| v片免费在线观看| www.日韩欧美视频.com| 91九色精品熟女内射| 东北少妇刺激对白在线观看| 成人全黄A片免费看香港| 91精品国产91熟女| WWW激情内射在线看| 最新亚洲无码专区视频| 自拍欧美影视少妇| 成人性爽大片免费看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 成年轻人网站免费视频| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 最近最新中文字幕1页 | 在线亚洲精品伊人| 最近日韩精品这里最精品| 99久久久国产精品免费无卡顿| 最近免费中文字幕大全在线视频| 91正在播放淫片在线看| 91麻精品国产91久久久久久| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 中文字幕熟女视频网站| 91精品国产91久久久久蜜臀| 大香线蕉97久久| 97影院理论午夜伦不卡偷| 成年人在线观看网址| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 最近中文字幕大全视频一页| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 69堂在线观看线无码视频| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 波多野结衣加勒比| 中文字幕12p国产| 波多野结衣丝袜美腿| 高清成人一区91久久| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕在线观看日韩电影| 91视频免费下载APP| 538在线视频一区二区视视频| 999成人免费视频 | 超碰97无码强奸在线观看| 浮力影院wy93ne| 足球直播免费观看| 成人免费a级毛片无码| 哒哒哒www视频在线影院| 中文字幕夫妇交换性3| 粉嫩av一区二区三区| 不卡国产一级毛片无码视频 | 福利视频网址导航| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 50岁老熟女一級毛片| 国产操女人逼免费视频| 白白在线免费视频| 粉嫩av国产一区二区三区| aaa级国产毛片视频| 在线欧美中文字幕农村电影| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕亚洲日本免费精品| 丁香花电影高清在线观看| 136国产手机视频大全| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 97支援在线免费视频播放| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 最近的中文字幕国语电影| 91无码精品国产| 俺去俺来也在线观看| 成人毛片电影免费观看| 丁香花大型成人社区| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 成人免费毛片在线播放视频| 9国内精品久久久久免费影院| 91精品成人福利在线播放| 91精品一区二区三区久久| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中日韩中文字幕不卡| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 二区三区中文字幕在线观看| 91视频免费观看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 国产91精选在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| WWW日韩AV免费高清看| 成人三级视频一区二区| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 最新高清免费无码一二三区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 3p少妇欧美一区二区三区 | yy6080欧美三级理论| 在线观看国产精品VA| 91午夜影视国产精品| 51亚洲精品午夜无码专区| www.日韩欧美视频.com| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产成年视频网站| 成人无码精品视频在线| 成人国产精品一区二区网站公| AA一级特特黄国产| av中文不卡在线| www11aaa| 国产成av人片在线观看无码 | 国产成人av无码网站久久| 自拍亚洲一区欧美另类 | 国产成人av无码网站久久| 97免费人妻在线观看| 成人片在线视频欧美| 国产99精品亚洲| 不良网站软件进入窗口下载免费| 俺也去av在线播放| 大陆老太xxxxxxxxhd| 成年人视频成年人视频在线| 91欧美一二三熟女| 在线观看国产.日韩.欧美| 成人做爰www网站视频 | ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕有码人妻| 91精品午夜福利国产在线| 757午夜福利视频| 综合精品欧美日韩国产不| 91高清国产视频| 中国一级黄色片久久久 | 草莓视频ios | av中文字幕少妇人妻| 97久久天天综合色 | 52综合精品国产二区无码 | 24小时日本高清WWW| 91免费永久国产在线| 成人性生交A片免费直播软件 | 99久久婷婷国产青草精品| 最近免费中文字幕av| 超碰在线97观看在线| 不卡一区二区爽歪歪| 99精品国产在热app| 成人性视频免费网站| 成年轻人网站免费视频| a级欧美片免费观看| 成人网站www污污污网站樱| 高清无码第2页 | 2018爆乳女神麻酥酥| 中文日韩在线字幕| av 成人 免费 在线| 在线视频观看中文字幕国产| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕网第二页| 最新AV资源网在线观看| 中文精品久久人妻| 啊好烫撑满了公车校花| 成人免费草草视频 | 91亚洲一区二区三区| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 99久久国产宗和精品1上映| 中文字幕 日韩 在线播放| 18国产精品白浆在线观看| 自拍日韩美国AV| 成年人在线观看网址| 中文字幕一区亚洲| 东北老女人高潮大叫对白| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 在线观看国产午夜视频| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 高清色情www日本com| 最新在线观看国产一区二区 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 中文字幕在线播放视频免费| 办公室少妇愉情理伦片| 俄罗斯级品性xxx | 2020国产成人久久精品 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 2020国产成人久久精品 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 国产91高清在线观看视频| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 高清无专码区2021曰| 中文字幕夫妇交换乱叫| 在线观看免费播放av片| 成人99精品久久毛片A片小说| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成人免费无码视频在线网站| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕专区高清在线观看| 91亚洲一区二区三区视频| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 50岁退休熟女露脸高潮| 成全视频动漫免费高清在线观看| 高清三级免费精品| 最新永久无码av网址亚洲 | a级午夜高清中文字幕| 在线高潮国产免费视频| 风流少妇妇A片麻豆| 最近高清中文在线字幕在线观看| 91视频免费在线| 中文字幕理论永久精品| 成年人免费在线观看毛片 | 99久久有好视屏| 成人MV射精无打码视频 | av 无码 白丝 高潮| 成人羞羞国产免费动漫| 真实国产老熟女粗口对白| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 制服丝袜综合第八页| 中文字幕欧美中文字幕 | 成人av网站免费网站观看| 999成人国产精品| BBW下身丰满18XXXX| 动漫在线无码一区| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 99精品免费国产 | 综合自拍亚洲欧美 | 岛国电影在线播放| 成熟丰满熟妇xxxxx| V91国产高清在线自在拍| 91精品国产成人观看| 成都免费国产一级片内射中出 | 2020国内自拍视频| 91热久久免费频精品| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 99精品免费国产 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 91一区一区三区精品官网| 中文字幕一区二区三区电影网站| 成年人在线观看网址| av一级毛片免费无码| 成都免费国产一级片内射中出| 不卡的精品视频在线观看| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 被按摩师玩弄到潮喷| 7777色鬼XXXX欧美色妇| av卡一区卡二区| 中文天堂在线www| 在线观看成人国产精品| av一区三区在线| 成人av一区香蕉| 中文字幕网第二页| 国产91一区二区久久 | 在线免费看一级片 | yy6080欧美三级理论| 综合欧美亚洲日本一区| 波多野结衣毛片精品| 99久久这里只有精品| 99久久精品不卡专区 | 动漫精品欧美一区二区三区| 中文亚洲日韩精品另类小说| 在线观看一级一级a视频| av毛片在线免费观看| 制服欧美亚洲乱码| 在线不卡成人高清视频免费观看| 波多野结衣免费一区视频| 岛国大片AV网站在线观看 | 99精品免费无码视频在线观看 | 91麻豆亚洲国产成人久久| 91中文字幕亚洲国产资源| www.一区二区三区在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 制服丝袜久久在线| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 被公侵犯中文字幕无码| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 白人大战34厘米黑人bd| 99久久久精品国产乱码| 在线观看一区二区啊啊啊| 136国产手机视频大全| 中文字幕有码99| 中文精品99久久国产香蕉| 中文精品欧美无线码一区| 99精品国产电影无码| 超碰这里只有精品久久| 中国精品无码AV| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在线视频在线观看亚洲国产 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 中文字幕日韩精品在线视频| 9i看片成人免费视频| www19apcom | 最新亚洲无码专区视频| 国产h片视频在线| 中中文字幕AV高清| 中文字幕在线观看内射| 成人对白在线观看 | 成人激情亚洲一区二区| 99re在线视频精品98 | 91精品人妻久久久久| 高清色情www日本com| 成人叼嘿视频免费网站 | 91一区一区三区精品官网| 91麻豆手机福利视频不卡| 超级碰碰在线视频| 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕不卡视频第二页| 国产v综合v亚洲| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 啊校长…啊好涨别停好满| 丁香网站欧美亚洲校园| 大陆老太xxxxxxxxhd| 成人午夜精品无码 | 国产不卡在线三级午夜精| www插插插无码视频网站| 俺去俺来也在线观看| 中文字幕日韩无码av偷拍| 91香蕉一区二区三区| 波多野家庭教师百度云| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99久久精品国产偷| 97国产在线观看 | av毛片一区二区少妇颜射| 成人精品免费视频在线观看| 在线亚洲人成网站| 91丝袜在线观看亚| 99在线观看最新国产| 拔萝卜全程不该盖被子| 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 2025午夜福合集不打码| 国产成人精品国内自产| 77夜夜澡人人爽人人喊| 国产av毛片网站| 91精品视频在线播放网站| 中文字幕无线码一区高清 | 在线观看在线欧美天堂网 | 最近2024中文字幕电影免费看| 丰满熟妇乱子又伦| 2018爆乳女神麻酥酥| 18禁成人免费无码网站| 18禁午夜宅男成人影院| 成人免费视频源码网站| 高潮精品在线观看| 成人18国产免费观看| 超碰在线观看欧美激情| 诱人的少妇滋味2伦理| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产v的在线观看| 999精品视频国产 | 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕有码视频| 中文亚字幕无码一区| 国产9999精品久久久| 99国产精品精品| 97精品依人久久久大香线蕉97| 中文字幕在线视频第一页 | 91国在线高清视须| 八戒八戒免费高清 | 99久久久无码国产精品6 | 最近完整中文字幕1 | 八戒八戒毛片网站在线观看| a级成人高清毛片| 中文字幕一区二区三区有码| 国产 视频 成人| 成人性生交A片免费直播软件| free中国pics美女裸体 | 91热久久免费频精品| 俺去鲁永久新地址| 91久久夜色精品国产九九| 中文字幕视频在线免费观看网站| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕在线播放日韩| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕人成乱码熟女 | 在线亚洲人成网站| 爆乳肉感大码无码国产| 91在线国产在线播放 | 不卡AV在线免费 | 中文字幕第9页精品播放| 国产1080pav视频| www.久久久91精品| 成人精品18一区二区| 成人动漫网站在线看一区二区| free中国pics美女裸体 | 在线一区欧美在线| .17c嫩嫩草色视频| 岛国无码高清99| 不卡顿成人高清视频在线观看| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕一二三久久精品| 国产 精品 伊人 久久久| 中文字幕av久艹人妻在线 | 6699嫩草久久久精品影院 | av狼网址发布器| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文字幕偷拍一区| 91精品女神在线观看| 不卡国产毛多女人视频| 中文字幕国产日本韩国电影院| 制服丝袜一区二区三区无码| 国产成人a亚洲精v品无码| 中文字幕日韩欧美人妻 | www色avcom| AV天堂首页在线播放 | 国产91精选在线观看| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕永久免费在线视频| 91午夜福利在线观看视频| 中日韩在线观看免费精品| 中国女人内射6XXXXX | 97人妻人人澡人人爽国产| 高清在线观看中文字幕| 懂色av一区二区三区| 浮力最新限制线路地址| 大量国产城中村精品自拍视频| 在线观看中文字幕免费观看| 成人亚洲黄色av| 在线观看国产小视频网站| 97超碰男人天堂人妻日韩| 4438亚洲综合久久丁香五月| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产av一区二区久久久综合| 最新亚洲无码专区视频| 91免费高清国产自产拍| av不卡在线观看一区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91短视频下载 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 中文字幕在线免费观看全集| 国产av在现看片| 2021无码永久免费视频| 超碰在线播放国产精品98| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成人精品视频一级毛片| 给我看免费播放片高清| 最新亚洲人成网站在线影院| 做爱777cos| 91一区二区人妻| 在线免费中文字幕三级电影| 东北老富婆高潮大叫对白 | 国产成人短视频在线观看免费| 在线成人精品免费视频| a毛片免费在线观看 | 中文字幕天堂在线| 国产1080pav视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 岛国一区二区三区视频在线| mm1313亚洲国产精品软件| 97国产理论影院| 成全视频在线观看免费高清 | 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 北条麻妃91精品青青久久| 大香蕉国产一区二区| 中文乱码人妻系列一区二区| 最新窝窝妺妺人体艺| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | av免费在线一区二区| 福利视频自拍偷拍| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中国GAY片男同志免费网站| 91中文字幕视频在线永久观看| 成人动漫在线播放一区二区| 91精品自产拍在线观看| 99久久精品国产免看国产一区 | 中文字幕人妻av.| 在线中文字幕亚洲不卡 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 制服欧美激情丝袜综合色 | 中文字幕av最新无毒| 国产成人av在线第一页| 在线观看一区二区国产欧美| 二三四五六七无产乱码| 999久久久精品一区二区涩爱| 成年人免费电影网| jizz成熟丰满老女人| 中文字幕av女优亚洲| 中国猛少妇色xxxxx| 超97在线视频播放| 自拍三级高清中文| 中文字幕线人在线免费观看| 99视频精品—区二区| 中文字幕无码他人妻味| 成人午夜精品一级毛片| 大陆全免费无码Av大片在线观看| av在线免费国产一| 在线观看国产成人自拍视频| 制服欧美亚洲国产第一页| 在线观看国产成人自拍视频| av在线中文字幕播放| 成人亚洲快播电影院| 成人天堂资源WWW在线| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| h无码精品动漫在线观看导航 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 成人久久免费大片| 在线观看国产精品第美女高潮| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 成人av在线网址| 超碰97人人射妻 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 国产ts女王调奴vk| 99re热免费精品视频观看导航| 2021无码永久免费视频| 在线欧美日韩观看 | sm无遮挡免费看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| AV免费在线观看网站| 91美女午夜福利视频诱惑| 在线日本人妻二区| 999免费国产视频 | 国产97视频在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕综合伦理| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91综合在线视频 | 91视频免费下载APP| 福利一区二区在线播放| av毛片久久久久| 中文字幕有码熟女| 成人在线无码精品一区| 成全视频在线观看免费看下载 | 91资源在线观看| 最近的中文字幕免费动漫视频| 成人性做爰大片免费看软件| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 第一副利导航网址 | 成人国产精品免费视频 | 1024在线手机视频免费观看| 国产91无码网站在线观看| 9797在线观看精品| vvv国产精品日韩精品| 2020国产极品色在线看| 最近中文字幕第三页| 99re精品视频| 波多野氏免费一区| 成年人免费观看视频网站| 中文在线日本日韩一区欧美 | 97黄色的人妻一区二区| 在线视频观看中文字幕国产 | av一区二区18| 成人国产一区二区三区香蕉 | wap.wfchenkai.com| A级重口毛片拳交视频| 粗了大了 整进去好爽视频 | 综合AV人妻一区二区三区 | 国产成年人黄片免费在线播放| 在线观看美女黄平台| 91久久国产综合久久久久| 在线视频91精品| 综合久久夜夜综合| AV国产精品私拍在线观看| 综合久久性色av | 成人MV射精无打码视频 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字幕精品第一页| 69天堂人成无码免费视频网站| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 国产91高清在线观看视频| 成人av黄色在线| 97精品国产一二区| 综合影视欧美自拍| 国产 有码 中文字幕| 91成人午夜性a一级毛片| 91精品国产免费| 在线观看h视频 | 97成人无码免费一区二区中文 | 成人爽爽大片在线观看| 第一福利在线观看永久视频| 99久久精品费精品国产 | 国产va免费观看 | 最近免费中文字幕大全在线视频 | 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕有码美女| 岛国免费在线观看| 成人黃色A片免费 | 不卡视频中文字幕免| 成人亚洲黄色av| 不卡顿成人高清视频在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 中文永久免费观看| 成人在线观看日韩网址| 非洲黑人性xxxx精品| 91亚洲欧美在线 | 成人欧美一区二区三区的电影| 成人av在线网址| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| AV无码理论片在线观看免费网站 | 成人无码免费一级毛片 | 成人在线观看日韩网址| 2020国产极品色在线看| 91精品国产白丝袜网址 | 最新国产欧美精品| 大尺度视频一区二区在线网站| 国产av毛片网站| 中文字幕一区二区三区有码| 10款黄台网站入口免费| 波多野结衣免费一区视频| 中文字幕精品日本| 成人激情视频手机在线观看| 最新手机AV资源网| 高清色情www日本com| 产精品美女www爽爽爽视频| 99精品久久99久久久久胖女人 | GOGOGO免费视频观看中文| 成人动漫网站在线看一区二区| 5a毛片高清无码在线观看| 99re在线观看国产一区| 东京热tokyo无码免费| 岛国免费在线观看| 99热国产这里只有精品免费| 波多野结衣高潮不停抖动 | 91香蕉短视频污下载| av网站韩日在线观看免费| mm131国产午夜视频| 成年人免费看三区四区视频 | 草草地址线路①屁屁影院成人| av狼网址发布器| 91精品国产麻豆| 91乃黄色免费看| 18美女很色大片| 最新av网址免费在线观看| 在线观看无需下载| 大片ww一区二区三区| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 成人激情亚洲一区二区| www.一区二区三区在线观看| 国产超碰精品在线观看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中国少妇内射XXXHD免费| 91大神午夜福利视频| 成人精品免费视频在线观看| 91极品尤物一区二区在线观看| av毛片在线不卡的免费看| 国产91精品久久久| 把美女日出白浆免费视频| 国产av网站久久久久播放| 12裸体自慰免费观看网站| av日韩不卡免费| 最新地址在线观看国产| 6699嫩草久久久精品影院 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线国产情侣霸道身材 | 97人妻福利视频| 成人三级理论电影在线观看| av免费看网站在线观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 99re国产乱码一区| 中国一级黄色片久久久 | mm131国产午夜视频| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文字幕一区二区三区伊人 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线不卡 国产日韩欧美| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线观看亚洲成人91 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频 | 在线播放黄色毛片| 在线观看国产小视频网站| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文永久免费观看| 成年人免费看污视频网站| 最新国产乱理片在线观看 | 91影院高清免费在线观看| 最新国产色视频在线播放| 在线日韩 一区二区| 4399看片在线观看高清完整版 | 中文字幕在线日韩精品| 插极品少妇喷出白浆 | 69精品久久久久中文字幕| 成av人无码专区資源免費看| 国产av高清看片| av女人天堂污污污 | 中文字幕亚洲永久精品 | 91极品尤物一区二区在线观看| 各种姿势玩小you女 | 中文无码成人AV在线资源| av成人亚洲天堂网站| 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕日韩影院在线观看视频| 白丝袜护士水好多好紧| 中文字幕女同护士医生| YYYY111111少妇影院| 法国ZOOM人马| 高清欧美亚洲日本| 91成人天堂一区| 最近中文字幕第三页| 在线看不卡的av网站| 91国产91免费| 波多野家庭教师百度云| 18禁亚洲深夜福利入口| 99精彩视频在线观看| a天堂网日韩无码| xxxxwwww中国| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| ok电影天堂在线观看理论片| YY6080午夜理论成人影院| 苍井空视频51分钟无删减版| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 潮喷好爽在线观看视频| 91免费永久国产在线| 99色鬼免费视频| 成人性生交大全免| 成熟丰满熟妇xxxxx| IPHONE14欧美日韩版本| av91在线播放| h视频在线观看亚洲一区| 纯肉高H啪动漫 | 99久久九九国产精品国产免费| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字幕在线视频免| 91精品一区二区三区91人妻| 最新欧美精品中文字幕一区 | 超在线人妻免费公开视频| 成年人免费在线看| 18成网址在线观看| 18CMIC天堂传送门| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 成年人免费三级片| 综合精品中文高清| v片免费在线观看| 2025天天弄国产大片| 国产 视频 成人| 中文字幕1区2区在线观看| 八戒八戒神马电影| wwwav在线com| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 大尺度av无码污污福利网站| 丁香网站欧美亚洲校园| av之家在线观看一区二区三区| 不良网站软件进入窗口下载免费| 91香蕉国产成人APP| 草莓视频下载安卓APP官网| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| AV在线不卡无码| 24小时免费电影| av毛片电影在线播放| 98视频精品全部国产| 91国产免费视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 在线免费观看国产精品一区 | 中文字幕亚洲无码视频在线| 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕三区日韩| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 91美女午夜福利视频诱惑| 99国产精品精品| 大伊香蕉精品视频在线直播| 最近韩国免费观看HD| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91直播体育直播| 综合亚洲少妇高清| 综合久久精品视频| 成人一区动漫在线| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91香蕉一区二区三区| 纯肉高H啪动漫 | 18美女很色大片| 91免费资源网站入口| 国产91尤物在线观看互动交流 | 成人性爽大片免费看| 白丝袜护士水好多好紧| xxxxx性bbbbb欧美| 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 18禁高H高辣小说文 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 波多野结衣无码不卡中文字幕| av在线观看地址| 国产成人精品大片免费| 91看片在线观看| 中文字幕 日韩欧美 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 最新中文字幕欧美日韩 | A 'V片欧美日韩在线| 中文在线а√天堂 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 综合 91在线精品| 中文字幕 视频一区| 在线观看国产.日韩.欧美| 中文字幕一区二区三区八| av在线一区在线| 最新91精品国产自产在线 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 痴汉中文字幕一区二区三区| 中文字幕偷拍一区| 在线精品视频一区二区三区 | 波多野吉衣 美乳人妻| 草草地址线路①屁屁影院成人| 91精品一久久香蕉国产 | 成人做爰www网站视频 | 又污又爽又黄的网站 | 99久久精品国产免看国产一区 | 成人18在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 国产不卡一区二区论坛| 91av在线一区二区三区| 99自拍偷拍视频| 99久久久无码国产精品6 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 大香蕉视频在线观看亚洲| juy一747青木玲在线观看| 综合精品欧美日韩国产不| 国产69精品福利视频| 不卡av免费观看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 在线无码VA中文字幕无码| 国产AV无码一区二区三小说| 中文字幕天堂在线| 26uuu国产成人综合| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 东北熟女av一级毛片| 成全在线观看免费观看高清| 在线播放av网址中文字幕| 中文字幕观看不卡| 国产av一区二区三区综合网| 最新小视频不卡a在线观看| 成人av在线网址| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 在线免费看一级片 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 超碰国产人人做人人爽久 | av在线 亚洲一二三| 高清在线免费视频| 站长推荐高潮一级毛片| 成年人免费看污视频网站| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 中文在线日本日韩一区欧美 | 97超碰中文字幕| wwwxxx中国中文字幕| 2021国产成人精品久久| a级午夜高清中文字幕| 99在线视频在线观看| 国产成年无码久久久免费 | 国产av中文对白| av无码av在线a∨天堂毛片| 动漫h一区二区在线观看| 成人av一区二区蜜桃| 白人大战34厘米黑人bd| 国产a免费黄色片| 中文字幕综合在线不卡视频| ffc大厦(财富金融中心)| 成人黄色免费在线网址| 国产91在线精品免费观看| av中文字幕在线毛片免费| 成年人在线观看网址| 中日韩在线观看免费精品| 国产you女视频| 制服丝袜中文字幕久久久| 最近最新2018中文字幕免费视频| www日韩在线观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 福利一区二区在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 爱爱免费视频网站| 高清电影手机免费在线观看 | 凹凸视频国产分类手机版| 中文字幕日韩一区二区| 国产成人av第一页| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 俺来也俺也射在线影院| 99久久久国产精品加勒比| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91香蕉国产成人APP| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 91视频国产在线 | 中文在线а√天堂 | 成人精品亚洲2020国产| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91视频免费下载APP| 最近最新中文字幕 | 在线观看无需下载| 国产成人精品123区视频网站| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕一区二区三区有码视频| 最近中文字幕高清免费大全8| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 中文字幕网第二页| 99精品免费视频在| 5a毛片高清无码在线观看| 91亚洲精品在线免费观看视频| 综合精品三级自拍| 痴汉中文字幕一区二区三区| 综合色天天鬼久久鬼色| 中文字幕网第二页| 5060午夜一级毛片免费看| 自拍歐美在線綜合另類| 18禁黄久久AA片| 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕午夜乱理片 | 丰满少妇xoxoxo视频| 99九九免费热在线精品| 中文字幕在线不卡无卡观看| 国产av露脸一线国语对白| 国产av美女黄网| a级黄色高清毛片在线| 在线亚洲欧美91 | 最近中文免费字幕在线播放| 99久久精品无免国产免费75 | 高清色情www日本com| bt在线www天堂资源网| 91香蕉ios下载| 成人性生交A片免费直播| 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕高清免费不卡视频| s货是不是想挨djbc | 正在播放刚结婚的少妇 | 97在线视频免费播放 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 在线欧美中文字幕农村电影| 91亚洲精品视频在线| 91精品国产91久久久久三级| 91网在线观看免费国产| 国产不卡一区二区论坛| 非洲黑人性xxxx精品| 专业生活常识类网站!| 91一区二区人妻| 中文字幕第一亚洲 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 91人妻久久精品一区二区三区| 白洁少妇肉欲大战| 又爽又高潮的BB视频免费看| 中文 欧美 一区| 岛国无码高清99| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 自拍国内视频一区| 1024在线手机视频免费观看| 97理论三级九七午夜在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 国产爱福利久久免费视频 | 成年男人裸j网站| 91蜜桃视频入口| 中文久久综合亚洲第一色|