98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

整改目標(biāo)匯總十篇

時(shí)間:2022-10-21 21:11:08

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇整改目標(biāo)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

整改目標(biāo)

篇(1)

按照縣氣象局的要求,村村必須開通氣象專用喇叭。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),目前,我鎮(zhèn)20個(gè)行政村(居)村村均有喇叭,而且開通到每一個(gè)村民小組,但與氣象部門下達(dá)的安裝氣象喇叭要求不相符。若對(duì)現(xiàn)有喇叭進(jìn)行整改,經(jīng)測(cè)算,每村需整改經(jīng)費(fèi)7萬元左右,目前我們正在落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi),確保到年底完成目標(biāo)任務(wù)。

2、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)新增比例任務(wù)4.2%,目前為1.98%

在前階段上級(jí)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),我鎮(zhèn)正在開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作,因此,統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn),據(jù)我們統(tǒng)計(jì),目前已完成3.9%,占目標(biāo)數(shù)的92%。下一步我們將加大力度,聯(lián)合有關(guān)部門繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)工作,計(jì)劃在本月底前進(jìn)行一至二次培訓(xùn),確保完成或超額完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3、新增家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)比重任務(wù)為15%,目前為1.7%

我鎮(zhèn)對(duì)家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)工作十分重視,鎮(zhèn)抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作,截止10月10日已完成農(nóng)場(chǎng)土地流轉(zhuǎn)4858.5畝,占年目標(biāo)任務(wù)的11%(其中高莊村流轉(zhuǎn)面積886畝,居委會(huì)流轉(zhuǎn)面積180畝,水連村流轉(zhuǎn)面積1148畝,紅旗流轉(zhuǎn)面積1168畝,合心村流轉(zhuǎn)面積1269畝,壽延村流轉(zhuǎn)682畝),下一步,我們將進(jìn)一步加大工作的力度,認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作,確保在11月底前完成新增家庭農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)比重任務(wù)。

4、高效農(nóng)業(yè)保費(fèi)收繳未完成序時(shí)進(jìn)度

高效農(nóng)業(yè)保費(fèi)目標(biāo)占總保費(fèi)的48%,目前已完成25%。下一步,我們將加大力度,加強(qiáng)對(duì)高效農(nóng)業(yè)保費(fèi)的收取工作,將任務(wù)落實(shí)分解到各村,確保在12月底前完成任務(wù)。

5、生豬大中型規(guī)模養(yǎng)殖比重任務(wù)65%,目前為零。

由于上級(jí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有誤,加之我鎮(zhèn)相關(guān)部門上報(bào)不及時(shí),導(dǎo)致目標(biāo)為零。而實(shí)際情況是:目前,鎮(zhèn)(園區(qū))共存欄生豬達(dá)23000頭,其中,大中型生豬圈存量達(dá)到16000頭。預(yù)計(jì)2015年第四季度生豬大中型規(guī)模養(yǎng)殖比重將再提升10%以上。確保在2015年12月底前完成目標(biāo)任務(wù)。

6、設(shè)施漁業(yè)面積200畝,目前為零

我鎮(zhèn)接到交辦單后,積極與縣林業(yè)水產(chǎn)站取得聯(lián)系,近期,縣林業(yè)水產(chǎn)站人員將派員來我鎮(zhèn)實(shí)地核實(shí)丈量面積定位確認(rèn),確保完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

7、無鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)新竣工投資超億元項(xiàng)目

篇(2)

20__年,信貸監(jiān)控部的防控工作目標(biāo)是:“認(rèn)清一個(gè)形勢(shì)、堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合,抓住三個(gè)重點(diǎn),做好四項(xiàng)工作,建立五項(xiàng)制度”,力爭(zhēng)信貸監(jiān)控及業(yè)務(wù)管理?xiàng)l線全年不發(fā)生任何案件。

“認(rèn)清一個(gè)形勢(shì)”就是要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),認(rèn)清案件防控工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì);“堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合”就是要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、外部監(jiān)管與內(nèi)部防范相結(jié)合,標(biāo)本兼治;“抓住三個(gè)重點(diǎn)”就是要抓住重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)人員三個(gè)重點(diǎn);“做好四項(xiàng)工作”就是要做好宣傳、督促、檢查、問責(zé)四項(xiàng)工作;“建立五項(xiàng)制度”就是要貫徹銀監(jiān)會(huì)案件防控工作的一票否決制度、統(tǒng)計(jì)通報(bào)制度、差異化監(jiān)管制度、量化考核制度和綜合防控制度。

二、20__年案件防控工作的整改方案

(一)再造信貸監(jiān)控流程,成立專門的信貸監(jiān)控部門

為適應(yīng)案件防控工作的嚴(yán)峻形勢(shì),積極應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),更好地發(fā)揮法人金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì),為流程銀行建設(shè)打好基礎(chǔ),特成立專門的信貸監(jiān)控部,將原信貸管理部的貸后管理、監(jiān)測(cè)分析、系統(tǒng)管理職能與風(fēng)險(xiǎn)管理部的五級(jí)分類、風(fēng)險(xiǎn)信息管理等職能并入信貸監(jiān)控部,負(fù)責(zé)對(duì)信貸資產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)控,嚴(yán)防信貸業(yè)務(wù)的政策、制度和操作風(fēng)險(xiǎn)。

(二)繼續(xù)清理規(guī)章制度,加大信貸監(jiān)控工作力度

今年,要按照總行文件精神,結(jié)合信貸監(jiān)控的工作實(shí)際,繼續(xù)對(duì)涉及信貸監(jiān)控的規(guī)章制度進(jìn)行清理和修改,把案件專項(xiàng)治理工作寓于信貸監(jiān)控的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中,以加大信貸監(jiān)控環(huán)節(jié)防范操作風(fēng)險(xiǎn)的工作力度。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高監(jiān)控人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

近年來,我行的業(yè)務(wù)規(guī)模迅速增加,但人員素質(zhì)提高不夠,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力和技術(shù)與管理要求存在明顯差距,所以,急需改善現(xiàn)有信貸監(jiān)控人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),使他們具備專業(yè)水準(zhǔn),具有基本的貸款分類、會(huì)計(jì)原理、信貸管理、法律等知識(shí),具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,引導(dǎo)信貸人員關(guān)注影響貸款償還的最本質(zhì)因素。具體措施如下:一是通過以會(huì)代訓(xùn)、案例分析、舉辦專家講座施工企業(yè)工程師的工作總結(jié)

發(fā)表者:佚名來源:原創(chuàng)首發(fā)發(fā)表日期:20__-3-16推薦度:162

自1994年8月參加工作以來,我先后參加了京九線霸州火車站、石家莊塞力商城工程、新菏復(fù)線一期六標(biāo)段橋涵工程和山西省電力高層住宅等工程的施工,在這些工程的施工中,歷任技術(shù)員、助工、技術(shù)主管等職。并按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,參加了我公司及集團(tuán)公司大量標(biāo)書的編制審核工作,所有這些工作內(nèi)容和經(jīng)歷,使我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力不斷提高,逐漸成為公司的業(yè)務(wù)骨干。下面就我在施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全及編標(biāo)等方面所取得的成績(jī)進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。

一、立足本職,鉆研技術(shù)。

作為一名技術(shù)人員,在每一個(gè)工程的施工中,除了將日常的本職工作按章有序的完成外,更將大部分的時(shí)間扎根現(xiàn)場(chǎng),跟蹤解決施工中的各項(xiàng)技術(shù)難題,在新菏復(fù)線一期六標(biāo)段的橋涵施工中,我和現(xiàn)場(chǎng)人員一道研究制作了幾套圓管涵管節(jié)制作定型模具,使用該模具生產(chǎn)出來的圓管涵管節(jié),圓順光滑,尺寸準(zhǔn)確,而且施工操作簡(jiǎn)單易控制。在我們生產(chǎn)出第一批管節(jié)后,局指揮部就確定本標(biāo)段的全部管涵管節(jié)由我們工點(diǎn)統(tǒng)一加工制作,其它標(biāo)段如一局、十一局等單位也紛紛前來參觀學(xué)習(xí)。在中小橋及矩涵施工中,我通過模板體系、混凝土澆注等方面的施工監(jiān)察控制,研究探索出一套中小橋涵清水混凝土的施工方法,我撰寫的《中小橋遂清水砼的施工方法》發(fā)表在我局《科技通訊》20__年第三期。

1999年10月,我處一舉中標(biāo)山西省電力公司2#高層住宅工程,該工程高度逾百米,建筑面積26000m2,處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常重視該工程的施工,將其列為重點(diǎn)工程來抓,組建了精干高效的項(xiàng)目班子,我擔(dān)任本工程的技術(shù)主管,全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作。在該工程的施工中,采用了許多“四新”技術(shù)內(nèi)容,很多施工工藝和材料我們都沒有接觸過,為了掌握這些技術(shù)和工藝,我主動(dòng)積極地到其它同類工地參觀學(xué)習(xí),和老工程師請(qǐng)教,并針

對(duì)本工程特點(diǎn)制定相應(yīng)的施工方案。如該工程地下水位較高,所以對(duì)防水的質(zhì)量要求較高,設(shè)計(jì)采用了砼自防水和三元一丙外卷材防水的“雙控”防水體系。在施工中我們對(duì)于砼自防水和卷材防水分別制定了相應(yīng)的技術(shù)措施,并特別注意控制細(xì)部的處理,如防水砼的施工縫留置處理,以及卷材防水中樁頭位置、陰陽(yáng)角部位的處理等,都制定了詳盡的施工技術(shù)措施,我跟蹤了施工中的全過程,并配合監(jiān)理、業(yè)主代表進(jìn)行了質(zhì)量驗(yàn)收,他們對(duì)我們的施工質(zhì)量非常滿意,我也將這些施工記錄和技術(shù)總結(jié)撰寫了《地下防水工程細(xì)部施工技術(shù)》并發(fā)表于《山西建筑》20__年第二期。二、質(zhì)量攻關(guān),成績(jī)突出。

電力高層住宅工程為高層建筑剪力墻工程,剪力墻的模板施工技術(shù)在本工程的施工中非常重要,我們采用了大鋼模板作為本工程的模板體系,但大模板施工中,會(huì)出現(xiàn)一些質(zhì)量通病,如丁子墻位置漲摸、洞口、陰陽(yáng)角不方正、層間接縫錯(cuò)臺(tái)等,為克服這些質(zhì)量通病,我針對(duì)這些通病產(chǎn)生的原因,在模板體系和混凝土澆注方案等方面進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),尤其通過改進(jìn)大模板的節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì),克服了這些質(zhì)量通病,使我們澆注的混凝土尺寸精確,外美內(nèi)實(shí),并且由于調(diào)整后模板支拆更加方便,施工進(jìn)度加快,最快時(shí),達(dá)到每三天半一層的施工進(jìn)度。根據(jù)這些施工經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)撰寫了題為《改進(jìn)大模板的節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì),克服質(zhì)量通病》的論文,發(fā)表于《山西建筑》20__年第三期。

在該工程的施工中,我們還在項(xiàng)目經(jīng)理及總工的總體部署下,成立了TQC質(zhì)量管理小組,進(jìn)行課題攻關(guān),由我參加發(fā)表的《運(yùn)用QC方法,優(yōu)化高層建筑的垂直度控制》榮獲集團(tuán)公司20__年質(zhì)量管理小組評(píng)比一等獎(jiǎng),山西省質(zhì)量管理小組評(píng)比二等獎(jiǎng)。

三、注重安全,精于管理。

我的施工經(jīng)歷從加層改造,既有線施工到高層建筑。這些工程對(duì)安全的要求都非常高,在這些工程的施工中我學(xué)習(xí)掌握了許多安全知識(shí)和安全技術(shù)。1999年通過安全員培訓(xùn)。由我從事現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理的工程在安全文明施工方面都取得了非常好的成績(jī),山西省電力局2#住宅樓榮獲山西省安全文明優(yōu)良工地。在這些安全文明工地的創(chuàng)建中,我積累和掌握了豐富的安全文明工地創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)撰寫的《淺談安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建工作》發(fā)表于《山西建筑業(yè)》20__年第八期上。該文獲山西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)20__年度優(yōu)秀論文。

四、編標(biāo)工作,成績(jī)斐然。

1999年,我處連續(xù)中標(biāo)省郵電、濱河小區(qū)、電力局三大高層建筑。在這些工程的編標(biāo)中,我作為編標(biāo)主力參加了這些工程的編標(biāo)工作,我也因此受到了經(jīng)營(yíng)開發(fā)部及處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的注意和重視。20__年我被調(diào)入經(jīng)營(yíng)開發(fā)部工作。近年來我參加了我公司和集團(tuán)公司的大量的編標(biāo)工作,如洛湛通道、西合鐵路、渝懷鐵路、南京地鐵車輛段、天津地鐵、天津輕軌等工程的編標(biāo)工作。我學(xué)習(xí)掌握了各種現(xiàn)代化編標(biāo)的技術(shù)和工具,能夠熟練使用CAD制圖、工程管理軟件以及各種預(yù)算軟件。在編標(biāo)工作中我積極開動(dòng)腦筋,學(xué)習(xí)掌握?qǐng)?bào)價(jià)技巧,曾成功采用“不平衡報(bào)價(jià)”等策略,作到了經(jīng)營(yíng)中標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的兼顧,在經(jīng)營(yíng)工作中作出了突出的貢獻(xiàn),20__年被集團(tuán)公司授予“青年經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新人才”。

總之,通過近年來的工作,我積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。這不僅使我的工作能力、業(yè)務(wù)水平有了很大地提高,而且使我在愛崗敬業(yè)方面有了新的感悟和體會(huì)??偨Y(jié)過去,展望未來,相信我在以后的工作中能有新的收獲,新的成績(jī)。

等形式,提高全行信貸監(jiān)控業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立健康的信貸文化理念;二是舉辦培訓(xùn)班、召開視頻會(huì)和崗位互動(dòng)等多種方式,提高全行信貸業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,并建立量化的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;三是采取總行與支行業(yè)務(wù)人員互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高信貸監(jiān)控及業(yè)務(wù)條線人員的業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(四)印制貸后管理手冊(cè),規(guī)范授信后管理行為

為了解決貸后管理不到位,基礎(chǔ)管理仍顯薄弱等問題,我部要印制《文秘部落貸后管理手冊(cè)》,作為信貸監(jiān)控人員的操作手冊(cè),全面規(guī)范貸后管理的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),不斷提高我行的授信后管理水平。

(五)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合,加強(qiáng)貸后跟蹤管理

為了防范操作風(fēng)險(xiǎn),我部貸后管理中心在加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)檢查的同時(shí),要加大現(xiàn)場(chǎng)檢查的力度,并針對(duì)貸后管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和存量授信業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)苗頭,加大年內(nèi)到期授信業(yè)務(wù)、大授信業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)授信業(yè)務(wù)以及個(gè)人類信貸業(yè)務(wù)的貸后檢查力度,實(shí)施跟蹤管理,嚴(yán)控授信后的各種操作風(fēng)險(xiǎn)。

篇(3)

目標(biāo)價(jià)格政策是在市場(chǎng)形成農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的基礎(chǔ)上,釋放價(jià)格信號(hào)引導(dǎo)市場(chǎng)預(yù)期,通過差價(jià)補(bǔ)貼保護(hù)生產(chǎn)者利益的一項(xiàng)農(nóng)業(yè)支持政策。目標(biāo)價(jià)格改革試點(diǎn)的主要內(nèi)容:一是在全國(guó)范圍內(nèi)取消棉花、大豆臨時(shí)收儲(chǔ)政策。政府不干預(yù)市場(chǎng)價(jià)格,價(jià)格由市場(chǎng)決定,生產(chǎn)者按市場(chǎng)價(jià)格出售棉花、大豆。二是對(duì)新疆棉花、東北和內(nèi)蒙古大豆實(shí)行目標(biāo)價(jià)格補(bǔ)貼。種植前公布棉花、大豆目標(biāo)價(jià)格。當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格低于目標(biāo)價(jià)格時(shí),國(guó)家根據(jù)目標(biāo)價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格的差價(jià)對(duì)試點(diǎn)地區(qū)生產(chǎn)者給予補(bǔ)貼;當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格高于目標(biāo)價(jià)格時(shí),不發(fā)放補(bǔ)貼。三是完善補(bǔ)貼方式,目標(biāo)價(jià)格補(bǔ)貼額與種植面積、產(chǎn)量或銷售量掛鉤。

目標(biāo)價(jià)格是如何確定的

試點(diǎn)階段采取生產(chǎn)成本加基本收益的方法確定目標(biāo)價(jià)格水平。之所以采用這一方法,是要立足當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,統(tǒng)籌兼顧保護(hù)農(nóng)民利益和更多發(fā)揮市場(chǎng)作用。一是可以更好地保護(hù)農(nóng)民利益。生產(chǎn)成本加基本收益的方法,可以較好地適應(yīng)現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本剛性上升的實(shí)際情況。無論市場(chǎng)價(jià)格和生產(chǎn)成本如何變動(dòng),都可以保障農(nóng)民種植不虧本、有收益,防止生產(chǎn)大幅滑坡。二是有利于發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用。市場(chǎng)活動(dòng)天然有風(fēng)險(xiǎn)。農(nóng)民是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,在通過市場(chǎng)獲得收益的同時(shí),必然也要承擔(dān)市場(chǎng)波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。在大多數(shù)行業(yè),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)都是由市場(chǎng)主體全部承擔(dān)的,考慮到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特殊性,國(guó)家應(yīng)該對(duì)少數(shù)重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)給予適當(dāng)保護(hù),但也不能由國(guó)家承擔(dān)全部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。因此,目標(biāo)價(jià)格只保證農(nóng)民獲得基本收益而不是全部收益,當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格下跌時(shí),農(nóng)民也要承擔(dān)部分收益下降風(fēng)險(xiǎn)。這也是為了真正發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,引導(dǎo)農(nóng)民合理調(diào)整種植結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

為什么要開展目標(biāo)價(jià)格改革試點(diǎn)

改革開放以來,我國(guó)堅(jiān)持推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)化改革,陸續(xù)放開了大部分農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格,2004年全面放開了糧食市場(chǎng)和價(jià)格。放開農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格后,為保護(hù)農(nóng)民利益,穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn),2004年以來,國(guó)家對(duì)主產(chǎn)區(qū)稻谷、小麥實(shí)行最低收購(gòu)價(jià)政策,2007年以來,先后對(duì)主產(chǎn)區(qū)玉米、大豆、油菜籽、棉花、食糖等實(shí)行臨時(shí)收儲(chǔ)政策。當(dāng)主產(chǎn)區(qū)市場(chǎng)價(jià)格低于最低收購(gòu)價(jià)格或臨時(shí)收儲(chǔ)價(jià)格時(shí),由國(guó)家指定企業(yè)直接入市收購(gòu),引導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格回升。

最低收購(gòu)價(jià)和臨時(shí)收儲(chǔ)政策實(shí)施以來,國(guó)內(nèi)糧食價(jià)格穩(wěn)步上升,棉花、油料、食糖價(jià)格總體高位運(yùn)行,有效地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民種植積極性,保持了主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基本穩(wěn)定,糧食產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)“十連增”,農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),為穩(wěn)定物價(jià)總水平、保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展起到了重要支撐作用。

篇(4)

2.今年長(zhǎng)絨棉的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

國(guó)家未對(duì)長(zhǎng)絨棉設(shè)定新的目標(biāo)價(jià)格水平,根據(jù)《實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)絨棉的面積部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與陸地棉的面積部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一致,交售量部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將是陸地棉的交售量部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍。

3.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為什么還未領(lǐng)到191元/667平方米的補(bǔ)貼?

已經(jīng)發(fā)放的191元/667平方米的補(bǔ)貼是國(guó)家預(yù)撥的補(bǔ)貼資金,主要用于緩解植棉基本農(nóng)戶的資金壓力,具體標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國(guó)家預(yù)撥補(bǔ)貼資金總額和植棉基本農(nóng)戶的種植面積核算出的。兌付面積部分補(bǔ)貼時(shí),植棉基本農(nóng)戶將領(lǐng)取到剩余的全部面積部分補(bǔ)貼,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將一次性領(lǐng)取到全部的面積部分補(bǔ)貼。最終,植棉基本農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)取到的單位面積補(bǔ)貼是同樣的。

4.異地交售籽棉的植棉戶是否享受交售量補(bǔ)貼?

棉花目標(biāo)價(jià)格改革試點(diǎn)的一個(gè)核心原則就是“由市場(chǎng)決定價(jià)格”,只有允許異地交售,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)促使市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制真正發(fā)揮作用。在《實(shí)施方案》中已明確規(guī)定,異地交售的基本農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位到其棉花種植所在地的村委會(huì)、縣(市)農(nóng)業(yè)部門登記交售信息。因此,異地交售籽棉的植棉戶應(yīng)享受交售量補(bǔ)貼。

5.領(lǐng)取籽棉交售補(bǔ)貼前需要辦理哪些手續(xù)?

篇(5)

【關(guān)鍵詞】政府財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)報(bào)告;改進(jìn)

一、我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告涵蓋的內(nèi)容

我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、政府營(yíng)運(yùn)表、現(xiàn)金流量表和預(yù)算執(zhí)行情況表。資產(chǎn)負(fù)債表主要反映報(bào)告主體資產(chǎn)、負(fù)債及其構(gòu)成與差額情況;政府營(yíng)運(yùn)表主要反映報(bào)告主體在某個(gè)特定財(cái)政年度實(shí)際發(fā)生的財(cái)政收入、財(cái)政支出及其構(gòu)成與差額情況;現(xiàn)金流量表主要反映報(bào)告主體在某個(gè)特定財(cái)政年度的現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出及其差額與構(gòu)成情況;預(yù)算執(zhí)行情況表主要反映納入年度預(yù)算的財(cái)政收支實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比情況。此外,根據(jù)我國(guó)財(cái)政管理的特殊要求,還可附加一些特殊報(bào)表,如資本性支出表、承諾與或有事項(xiàng)表。通過這些報(bào)表,比較完整地反映政府財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況和績(jī)效。

二、我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度問題

我國(guó)的財(cái)政體制運(yùn)行機(jī)制缺乏有效監(jiān)督,政府財(cái)政制度不透明,財(cái)務(wù)報(bào)告體系不能如實(shí)反映財(cái)政資金的運(yùn)營(yíng)狀況。從根本上改變我國(guó)當(dāng)前的財(cái)政管理困境,加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督是首需解決的問題,而加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督的關(guān)鍵,就是要財(cái)政信息公開,增強(qiáng)財(cái)政管理的透明度,建立行之有效的政府財(cái)務(wù)管理報(bào)告制度。

近年來,財(cái)政透明度受到各政府和有關(guān)國(guó)際組織的普遍關(guān)注。在我國(guó),提高財(cái)政透明度也已經(jīng)成為建立公平有效的公共財(cái)政的重要議題。部門預(yù)算改革、國(guó)庫(kù)集中收付和政府采購(gòu)制度改革等,都是促進(jìn)財(cái)政管理規(guī)范化的重要制度安排,也是提高財(cái)政透明度的動(dòng)力。因此,以提高財(cái)政透明度為目標(biāo)重構(gòu)我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告體系,已成為當(dāng)前財(cái)政與政府會(huì)計(jì)制度改革的重大問題。

三、我國(guó)如何改進(jìn)政府財(cái)務(wù)報(bào)告

我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告披露內(nèi)容存在的一系列問題,不能全面、完整系統(tǒng)地反映政府的財(cái)務(wù)狀況,運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)及受托責(zé)任的履行情況。借鑒西方國(guó)家成熟的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)情,我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的披露內(nèi)容可從以下幾方面改進(jìn)。

(一)全面、系統(tǒng)地披露政府的債務(wù)

我國(guó)政府的債務(wù)目前主要包括我國(guó)政府向外國(guó)政府及國(guó)際金融機(jī)構(gòu)借入的債務(wù),國(guó)債的未來還本付息負(fù)擔(dān),國(guó)有商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)壞賬,社會(huì)保障支出缺口,政府擔(dān)保的各種借款等。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看,一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家能夠在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中全面、系統(tǒng)地披露政府所有的債務(wù)信息。我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告也應(yīng)改進(jìn)對(duì)政府債務(wù)信息的披露,對(duì)于符合權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)下負(fù)債的確認(rèn)條件和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的政府債務(wù),財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量,并在資產(chǎn)負(fù)債表中有關(guān)項(xiàng)目予以披露;對(duì)于不符合具體的負(fù)債確認(rèn)條件和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),無法量化的政府隱性債務(wù),應(yīng)在政府財(cái)務(wù)報(bào)告附注中披露相關(guān)信息,以全面、系統(tǒng)地披露政府所有的債務(wù)信息。

(二)增加現(xiàn)金流量表

目前,我國(guó)學(xué)術(shù)界正在進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)改革有關(guān)問題的探討,在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中是否增加現(xiàn)金流量表意見不一。筆者認(rèn)為,我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)增加現(xiàn)金流量表,原因主要有二:第一,在推行國(guó)庫(kù)集中收付制度改革后,國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的流入、流出數(shù)量及余額大大增加,為了加強(qiáng)對(duì)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的監(jiān)督管理,政府財(cái)務(wù)報(bào)告必須全面、真實(shí)地披露國(guó)庫(kù)現(xiàn)金流入、流出信息及政府對(duì)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金余額的運(yùn)營(yíng)信息。第二,隨著我國(guó)政府履行的受托責(zé)任越來越廣泛,內(nèi)、外部信息使用者對(duì)于政府財(cái)務(wù)報(bào)告信息的需求量越來越大,政府財(cái)政年度的現(xiàn)金流量情況是他們進(jìn)行分析評(píng)價(jià)和作出各種決策必不可少的信息,特別是今后我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)的核算基礎(chǔ)由收付實(shí)現(xiàn)制度變?yōu)闄?quán)責(zé)發(fā)生制后,這方面的信息更為重要。

(三)在政府財(cái)務(wù)報(bào)告中增加審計(jì)報(bào)告

政府財(cái)務(wù)報(bào)告必須接受客觀、公正的審計(jì),只有在此基礎(chǔ)上對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析才具有現(xiàn)實(shí)意義。從理論上講,政府行政當(dāng)局編制政府財(cái)務(wù)報(bào)告、社會(huì)公眾、立法機(jī)構(gòu)等使用政府財(cái)務(wù)報(bào)告,由于使用政府財(cái)務(wù)報(bào)告的立場(chǎng)與提供政府財(cái)務(wù)報(bào)告的立場(chǎng)不一致,政府行政當(dāng)局提供的政府財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性就會(huì)受到使用者的懷慮,這就要求政府審計(jì)機(jī)關(guān)或其他社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)以其公正、中立的身份通過對(duì)政府財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),提供客觀、公正的鑒證報(bào)告,使政府財(cái)務(wù)報(bào)告取信于使用者,以解除其受托責(zé)任。

四、為何將反映政府受托責(zé)任作為政府財(cái)務(wù)報(bào)告總體目標(biāo)

政府的公共受托責(zé)任是政府財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)。政府財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是向使用者提供全面的財(cái)務(wù)信息,以幫助其評(píng)價(jià)政府的受托責(zé)任和作出相關(guān)的決策。可從兩方面理解,一是政府對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的主要目的之一,就是傳遞財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的形式,直接向社會(huì)公眾報(bào)告政府履行受托責(zé)任的情況;二是政府對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告雖然不直接面向外部的信息使用者,但其目的是為了內(nèi)部管理者的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制,最終目的也是利用現(xiàn)用的財(cái)務(wù)信息更好地履行受托責(zé)任。

因此,政府受托責(zé)任的廣泛性決定了政府財(cái)務(wù)報(bào)告模式不是單一的,而是綜合的;但又不能是一個(gè)無所不包的大雜燴,而是有選擇、有側(cè)重的。政府財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)是受托責(zé)任,因此政府財(cái)務(wù)報(bào)告的確立應(yīng)當(dāng)以使用者對(duì)信息的需求為導(dǎo)向。這必然要求我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)從預(yù)算管理服務(wù)為主轉(zhuǎn)變?yōu)闉楣娞峁┓从彻彩芡胸?zé)任履行情況的信息為主。

參考文獻(xiàn):

[1]李定清.我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告模式的構(gòu)建.重慶工商大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院[J].會(huì)計(jì)之友,2008(26)

[2]陸偉堅(jiān).我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)的必要性.2010920

[3]李云強(qiáng),李聞一.論我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告披露內(nèi)容的改進(jìn).20080609

[4]李建發(fā).政府財(cái)務(wù)報(bào)告研究.廈門大學(xué)出版社,2006

篇(6)

(一)產(chǎn)生問題的制度性根源是部門行政管理制度

我國(guó)在1986年確定了現(xiàn)行的交通行政管理體制,而現(xiàn)行的交通行政管理體制仍然對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的部分行政管理制度進(jìn)行了沿用,向各個(gè)職能部門進(jìn)行行政權(quán)力的分配是部門行政管理的基本做法,而決策與執(zhí)行的高度統(tǒng)一是部門職權(quán)的非常顯著的一個(gè)特點(diǎn),這樣就導(dǎo)致了自我封閉式部門管理的形成。其具體的表現(xiàn)為:首先,在交通管理的相互配合以及職責(zé)分工方面,公安部和交通部?jī)烧卟]有得到法律層面的界定,兩者沒有對(duì)交通運(yùn)輸生產(chǎn)力的發(fā)展起到很好的協(xié)同作用。其次,在縱向上我國(guó)的部門行政管理制度從全國(guó)范圍來說實(shí)行條塊分割,中央指的是“條”,地方指的是“塊”,這樣就導(dǎo)致地方政府雖然明白現(xiàn)行的交通行政管理體制存在著較多的問題,然而卻沒有能力及時(shí)解決。地方職能部門或者地方的基層政府通過對(duì)部門行政賦予的權(quán)利的利用人為的隔開統(tǒng)一的公路,尤其是在高速公路管理中弊端非常嚴(yán)重。

(二)產(chǎn)生問題的直接根源是交通管理主體定位上存在的偏差

交通行政管理體制能夠?qū)崿F(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)以及高效廉潔,在很大程度上取決于交通管理主體的定位。作為一個(gè)廣義的概念,交通管理不僅包括交通安全保障管理工作,同時(shí)還包括了道路的建設(shè)、設(shè)計(jì)和規(guī)劃等各個(gè)方面工作的管理,也包括運(yùn)輸市場(chǎng)的調(diào)控、交通運(yùn)輸?shù)慕M織、車輛的配置和投放、從事道路交通管理人員的組織以及各種專業(yè)技術(shù)人員的組織等。立足于世界范圍進(jìn)行分析,我們可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在幾乎所有國(guó)家都是將交通部門作為道路交通管理的主體,然而目前交通管理主體定位在我國(guó)仍然存在著較大的爭(zhēng)議。面對(duì)當(dāng)前新的形勢(shì),必須要對(duì)我國(guó)交通安全管理體制進(jìn)行重新考慮,也就是說必須要市交通部門取代公安部門作為道路交通統(tǒng)一管理的主體,同時(shí)要對(duì)在道路交通執(zhí)法方面公安部門的主體地位進(jìn)行強(qiáng)化,只有這樣才能夠有效地統(tǒng)一道路交通安全管理主體和道路交通運(yùn)輸管理主體,并且使道路交通安全的措施從交通管理涉及到的各項(xiàng)要素以及各環(huán)節(jié)得到全面的落實(shí),最終實(shí)現(xiàn)采用全過程管理的方式開展交通安全管理工作。

(三)產(chǎn)生問題的深層次根源是部門權(quán)力利益化

導(dǎo)致現(xiàn)在我國(guó)的交通行政管理體制問題非常重要的一個(gè)深層次的原因就是部門利益化的傾向,比如在一些有利可圖的領(lǐng)域往往出現(xiàn)各個(gè)部門沖突加劇以及矛盾激化的現(xiàn)象,而在沒有實(shí)際利益機(jī)制的交叉的管理領(lǐng)域就存在著嚴(yán)重的互相推諉的情況。部門權(quán)力利益化使得公安、交通等部門在道路交通管理中執(zhí)行和決策的合一傾向不斷加強(qiáng),其最終的結(jié)果就是使得部門之間出現(xiàn)了越來越難以協(xié)調(diào)的問題,并且對(duì)部門之間沖突的發(fā)展起到了極大的推進(jìn)作用??傊璧K我國(guó)改革與創(chuàng)新交通行政管理體制的深層次的根源就是部門權(quán)力利益化,由于改革交通行政管理體制必然會(huì)對(duì)一些部門的權(quán)力和利益產(chǎn)生影響,因此如果不能夠使部門權(quán)力利益化傾向得到根本上的改變,就不可能完成對(duì)我國(guó)交通行政管理體制進(jìn)行深化改革的目標(biāo)。

二、我國(guó)交通管理體制改革的目標(biāo)趨勢(shì)分析

(一)在事權(quán)層面的改革趨勢(shì)

現(xiàn)在我國(guó)的車船通行需求以及交通建設(shè)需求變得越來越多,而且也不斷地出現(xiàn)了各種交通問題。因此我們必須要充分的認(rèn)識(shí)到,要想有效地解決交通行政管理體制問題,絕不可以只是利用對(duì)個(gè)人行為的限制和糾正解決,必須要調(diào)整事權(quán)關(guān)系,從而能夠開展全方位的綜合整治。面對(duì)我國(guó)交通發(fā)展的新形勢(shì),必須要對(duì)政府部門、公共企業(yè)、公共服務(wù)事業(yè)單位、政府事業(yè)單位的職能進(jìn)行合理的劃分,并且對(duì)政府機(jī)構(gòu)的改革進(jìn)行進(jìn)一步的深化;將一些具有較強(qiáng)服務(wù)性技術(shù)性和政策執(zhí)行的職能向著政府服務(wù)事業(yè)法人進(jìn)行進(jìn)一步的轉(zhuǎn)化;要采用立法規(guī)范的方式對(duì)事業(yè)單位的一些行政管理職能進(jìn)行規(guī)范,剝離事業(yè)單位的一些經(jīng)營(yíng)性職能,對(duì)其進(jìn)行改制。而在這個(gè)過程中需要對(duì)專業(yè)企業(yè)以及政府服務(wù)事業(yè)法人的設(shè)立進(jìn)行強(qiáng)化,并且最終能夠?qū)⒖梢詫?shí)現(xiàn)責(zé)任管理不斷加強(qiáng)以及運(yùn)營(yíng)方式更加靈活的相關(guān)制度形成,這樣就能夠使獨(dú)立機(jī)構(gòu)以及授權(quán)機(jī)構(gòu)都具備較高的管理自,采用這種方式還可以使政府部門中存在的效率低以及各種的問題得到有效的解決。

(二)以大交通或者大部門的方向?yàn)楦鶕?jù)調(diào)整機(jī)構(gòu)的趨勢(shì)

交通行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)就是由分散走向集中,所以必須要將縱向的、統(tǒng)一的交通管理機(jī)構(gòu)建立起來,只有這樣才能夠使管理協(xié)調(diào)以及統(tǒng)籌的能力得以提升,并且可以做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策以及統(tǒng)一法規(guī),從而能夠?qū)煌ǖ陌l(fā)展起到有效的促進(jìn)作用?,F(xiàn)在交通行政管理并非是傳統(tǒng)的單一領(lǐng)域?qū)I(yè)化管理,其發(fā)展方向就是綜合化管理。在世界上大部分的國(guó)家都是由相關(guān)專業(yè)局或者交通部門統(tǒng)一管理水路、民航、鐵路以及公路等各種運(yùn)輸方式,因此我國(guó)要想改革交通行政管理體制,就必須要積極的橫向整合城市交通管理機(jī)構(gòu)、管道局、民航總局以及鐵道部等政府職能部門的事項(xiàng),從而能夠有效地理順交通體制內(nèi)部的各種關(guān)系。

(三)在權(quán)力運(yùn)行方面采取監(jiān)督、執(zhí)行和決策相互制衡和協(xié)調(diào)的趨勢(shì)

要想保證交通行政管理體制改革取得良好的效果,首先必須要在權(quán)力運(yùn)行方面對(duì)交通運(yùn)行管理體制進(jìn)行調(diào)整,也就是要采取監(jiān)督、執(zhí)行和決策相互制衡和協(xié)調(diào)的方式,從而將適合交通發(fā)展需求的體制框架構(gòu)建起來。交通主管部門在具體的權(quán)力運(yùn)行中需要朝著社會(huì)大量的轉(zhuǎn)移相應(yīng)的職能和下放權(quán)力,并且配合以內(nèi)部行政運(yùn)行機(jī)制的改革。比如負(fù)責(zé)起草交通法規(guī)的是交通部門,同時(shí)其還負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行交通法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,然而卻并不參與對(duì)這些法規(guī)和政策的具體執(zhí)行活動(dòng);由公安部門負(fù)責(zé)具體的路面執(zhí)法,其屬于執(zhí)法者,而在制定相關(guān)交通法律法規(guī)的工作中并不參與進(jìn)來。

篇(7)

文章編號(hào):1004-4914(2016)05-093-02

從國(guó)外政府對(duì)進(jìn)行會(huì)計(jì)改革的重視程度來看,可以說完善公共財(cái)政最為關(guān)鍵的地方就在于會(huì)計(jì)改革;我國(guó)十一個(gè)五年規(guī)劃中表明,必須加快步伐大力推動(dòng)政府會(huì)計(jì)的改革,這有助于健全公共財(cái)政體系。所以,我們要想使得政府會(huì)計(jì)改革這一目的圓滿實(shí)現(xiàn),那么我們必須以公共財(cái)政視角作為立足點(diǎn)和著眼點(diǎn),以此來加強(qiáng)政府會(huì)計(jì)改革的審視。因此,本文首先立足于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件,結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,指出了公共財(cái)政中存在的重要問題;然后在此基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確定位我國(guó)政府會(huì)計(jì)目標(biāo),對(duì)我國(guó)政府會(huì)計(jì)目標(biāo)與改革進(jìn)行了未來展望,從四個(gè)方面提出了相關(guān)意見建議,以期對(duì)我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革有所裨益。

一、我國(guó)現(xiàn)行政府會(huì)計(jì)存在的問題

(一)會(huì)計(jì)目標(biāo)模糊不清

在現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度中,預(yù)算會(huì)計(jì)目標(biāo)并沒有明確的說法。雖然在一般原則中提到了會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求,適應(yīng)預(yù)算管理和有關(guān)方面了解行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況及收支結(jié)果的需要,但卻沒有說明政府財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)遵循的決策有用觀和受托責(zé)任觀等。毫無疑問的是,這種規(guī)定體現(xiàn)了政府具有管理者和組織者的特點(diǎn),但卻缺乏服務(wù)性。目前我國(guó)正在通過轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)公共財(cái)政體系等改革措施努力構(gòu)建一個(gè)法治、透明、高效、績(jī)效的服務(wù)型政府,所以更加需要政府會(huì)計(jì)目標(biāo)必須要明確地表達(dá)出政府的受托責(zé)任以及為政府財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供信息服務(wù),以助于決策的高效化。政府會(huì)計(jì)能夠完整地反應(yīng)政府所托責(zé)任,主要通過核算政府預(yù)算執(zhí)行情況,比對(duì)預(yù)算與實(shí)際偏差情況,以及類似政府隱形負(fù)債總量和構(gòu)成原因、公共服務(wù)承包費(fèi)等財(cái)務(wù)活動(dòng)信息;政府會(huì)計(jì)所提供的信息具有雙向性,除了面向政府內(nèi)部,還應(yīng)該提供給所有與政府息息相關(guān)的信息使用者。

(二)會(huì)計(jì)主體不完善

目前,我國(guó)的預(yù)算會(huì)計(jì)主體是逐級(jí)預(yù)算單位。財(cái)政部門從一級(jí)政府的角度制作政府會(huì)計(jì)報(bào)表,因此政府會(huì)計(jì)主體是一級(jí)政府,而行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的主體便是事業(yè)單位和各級(jí)行政單位。其運(yùn)行模式未能將政府的預(yù)算與其具體使用情況聯(lián)系直接結(jié)合在一起,導(dǎo)致財(cái)務(wù)資源的失控,從而使政府預(yù)算逐漸喪失控制權(quán)。各個(gè)部門面對(duì)財(cái)政資金的統(tǒng)一下?lián)埽絹碓奖憩F(xiàn)出輕效益而爭(zhēng)資金的態(tài)度,對(duì)財(cái)務(wù)資源的有效利用十分不利。慶幸的是,我國(guó)當(dāng)前政府職能的轉(zhuǎn)變工作已經(jīng)取得了階段性成果,建立公共財(cái)政體制和打造有限政府的理念已經(jīng)漸趨成熟,依法治國(guó)方略和依法理財(cái)觀念也已經(jīng)深人人心。在這些新形勢(shì)、新轉(zhuǎn)變下,我國(guó)現(xiàn)行的政府預(yù)算會(huì)計(jì)的主體理論面臨著巨大的挑戰(zhàn)。與此同時(shí),新的政府會(huì)計(jì)主體理論的構(gòu)建迫在眉睫。因此,在選取我國(guó)政府會(huì)計(jì)主體概念時(shí),必須從有利于實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)受托責(zé)任的報(bào)告目標(biāo)和加強(qiáng)政府財(cái)務(wù)資源管理、規(guī)范政府財(cái)務(wù)行為的雙重角度出發(fā),加以借鑒當(dāng)代西方國(guó)家政府會(huì)計(jì)基金會(huì)計(jì)主體模式的有益經(jīng)驗(yàn),在構(gòu)建政府會(huì)計(jì)主體理論時(shí)也應(yīng)當(dāng)引進(jìn)基金會(huì)計(jì)主體。對(duì)“政府主體”及“基金主體”的界定和劃分務(wù)必要具有科學(xué)性和合理性?!罢黧w”的規(guī)范、科學(xué)定義有利于完善公共財(cái)政體制,更有利于加快我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變;“基金主體”類型的合理劃分有助于督促政府??顚S?,節(jié)約社會(huì)監(jiān)督成本,強(qiáng)化政府節(jié)約對(duì)政府的社會(huì)監(jiān)督成本。

(三)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的不適應(yīng)性

由于收付現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算程序比較簡(jiǎn)單,可以如實(shí)反映預(yù)算撥款和預(yù)算支出的進(jìn)度結(jié)果,所以我國(guó)政府會(huì)計(jì)的預(yù)算會(huì)計(jì)采用收付現(xiàn)制。但是,采用收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)存在明顯的不適用。

1.對(duì)政府的影響。收付實(shí)現(xiàn)制是現(xiàn)金制,也就是說只能采用現(xiàn)金收支行為,也就是說只有現(xiàn)金收支行為才能記錄為收入和費(fèi)用。因?yàn)榇隧?xiàng)原因,造成對(duì)于非現(xiàn)金交易的事項(xiàng)就無法記錄,這樣就會(huì)影響政府的資產(chǎn)和負(fù)債的記錄情況,導(dǎo)致無法準(zhǔn)確知曉政府的財(cái)政和績(jī)效狀況,從而給各部門的財(cái)政政策的下達(dá)造成阻礙。

2.對(duì)員工的影響。因?yàn)槭崭秾?shí)現(xiàn)制是現(xiàn)金制,只有現(xiàn)金的實(shí)際收支行為才能記錄為收入和費(fèi)用。但是在很多情況下,有些支出已經(jīng)發(fā)生,只是款項(xiàng)還沒到位,這種情況在收付實(shí)現(xiàn)制當(dāng)中就不能叫做當(dāng)期支出,只有款項(xiàng)到位了,才叫做當(dāng)期支出。如果各單位采用收付實(shí)現(xiàn)制就很容易造成不完整的成本核算,這也就導(dǎo)致各部門的成本耗費(fèi)和績(jī)效水平不能被真實(shí)完全地反映出來,從而導(dǎo)致無法準(zhǔn)確進(jìn)行員工的績(jī)效管理。

3.對(duì)信息分析的影響?,F(xiàn)今大多數(shù)費(fèi)用收支都用的是虛擬貨幣,使用現(xiàn)金制有許多不方便,政府會(huì)計(jì)信息上的現(xiàn)金流量較少,如果在某一時(shí)間段,集中使用現(xiàn)金收入支出,但這些收入支出本應(yīng)屬于不同時(shí)期的項(xiàng)目,就會(huì)導(dǎo)致前期和后期會(huì)計(jì)信息的無法分析與比較,不利于績(jī)效與經(jīng)濟(jì)分析。

(四)政府財(cái)務(wù)報(bào)告不完善

由于我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度中有許多不完善,造成我國(guó)至今沒有一份完整系統(tǒng)集中全面的政府財(cái)務(wù)報(bào)告。政府報(bào)告內(nèi)容的三個(gè)問題:

內(nèi)容分散――財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)組成我國(guó)政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主體。三種會(huì)計(jì)自成體系,各有一套會(huì)計(jì)報(bào)表,但沒有一套是完整集中系統(tǒng)的反映政府財(cái)務(wù)全貌的。

內(nèi)容缺失――過于簡(jiǎn)單。現(xiàn)在實(shí)行的財(cái)務(wù)報(bào)告只能反映政府會(huì)計(jì)的一個(gè)側(cè)面,就是預(yù)算的收支情況,而缺失了一些資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、債務(wù)的情況,收支情況無法與預(yù)算項(xiàng)目協(xié)調(diào)配合。

體系不健全――這是最主要的原因,就是政府會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告體系不健全,而造成不健全的原因是體系的太過單一,許多重要的事項(xiàng)附表沒有規(guī)定。這就要求國(guó)家進(jìn)一步改善政府會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告體系。

二、政府會(huì)計(jì)目標(biāo)與改革的預(yù)想

目標(biāo)與改革的預(yù)想分別有以下五個(gè)方面的規(guī)劃:

(一)政府會(huì)計(jì)管理體制的創(chuàng)新

在國(guó)外發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家有許多可以借鑒的有效方法,比如美國(guó)在財(cái)管監(jiān)督上實(shí)行首席財(cái)務(wù)官制度,法國(guó)對(duì)資金進(jìn)行有效支配的財(cái)務(wù)控制官制度。我國(guó)可以在借鑒外國(guó)的同時(shí)摸索一條符合我國(guó)國(guó)情的制度來保證公共財(cái)政的有效施行和實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政的法制化。實(shí)際上,諸多新型會(huì)計(jì)管理體制,比如會(huì)計(jì)集中核算以及會(huì)計(jì)委派等等已經(jīng)在我國(guó)某些地方政府開始實(shí)踐。

(二)政府會(huì)計(jì)體系的系統(tǒng)化構(gòu)建

政府會(huì)計(jì)體系的建立對(duì)我國(guó)的公共財(cái)政以及依法治國(guó)國(guó)策的實(shí)施都具有重大的促進(jìn)作用。政府會(huì)計(jì)體系促進(jìn)了預(yù)算法制化,同時(shí),預(yù)算法制化又在一定程度上促進(jìn)了財(cái)政法治化,這樣的逐級(jí)促進(jìn)使國(guó)家需要著手進(jìn)行政府會(huì)計(jì)改革,其中重要的部分就是:改革國(guó)庫(kù)的集中支付制度,為了促進(jìn)政府預(yù)算的完成,需要建立一套完整的系統(tǒng)?!邦A(yù)算會(huì)計(jì)”這一系統(tǒng)的主要工作就是:時(shí)時(shí)地追蹤撥款、承諾、核實(shí)、支付各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,做到真正意義的智能化、快捷化。這樣的系統(tǒng)嚴(yán)密地監(jiān)視了政府部門和單位對(duì)預(yù)算資金的擠占、截留、挪用情況,逐步完成對(duì)公共資金安全的保護(hù)工作。并且,政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須同政府預(yù)算相分離,這樣,就能成為一個(gè)獨(dú)立的部門。在一定程度上,對(duì)于監(jiān)督政府的財(cái)務(wù)使用情況也更加有效。從而,進(jìn)一步拓寬了政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的權(quán)利范圍,從微觀方面促進(jìn)財(cái)政績(jī)效的提高。最后,與我國(guó)行政管理體制改革的發(fā)展現(xiàn)狀、公共管理發(fā)展趨勢(shì)以及已經(jīng)建立的績(jī)效評(píng)價(jià)、審計(jì)、預(yù)算等等的管理模式相結(jié)合,探索出符合我國(guó)國(guó)情的高效政府成本會(huì)計(jì)體系。

(三)逐步建立健全政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度

財(cái)務(wù)報(bào)告政策內(nèi)容包括對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告,他們的適用對(duì)象不同。對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)推進(jìn)公共財(cái)政的績(jī)效有重大影響,通過掌握和分析政府公共服務(wù)支出數(shù)據(jù)有利于促進(jìn)財(cái)政績(jī)效的增長(zhǎng)。對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告通過公開財(cái)務(wù)政策,提高信息的透明度,使得納稅人對(duì)自己的稅款流向有一個(gè)清晰的了解,使財(cái)政管理的高級(jí)目標(biāo)制定更容易進(jìn)行。一個(gè)完善的財(cái)務(wù)報(bào)告制度對(duì)于公共財(cái)政管理發(fā)展薄弱的我國(guó)而言,具有重要的意義。

由于我國(guó)當(dāng)前政府和預(yù)算單位權(quán)利比較大,同時(shí)也較為自由,這樣就越來越容易產(chǎn)生隨意挪用公共資金的情況,為盡量避免此種情況的發(fā)生,更好地促進(jìn)財(cái)政法治化,我國(guó)將基金會(huì)計(jì)模式引入政府會(huì)計(jì)體系,使其作為會(huì)計(jì)的獨(dú)立主體,從而更好地保證公共資金用于特定項(xiàng)目或目的。

(四)相對(duì)于現(xiàn)金制會(huì)計(jì),應(yīng)計(jì)制會(huì)計(jì)可以更好地健全政府會(huì)計(jì)體系

篇(8)

(一)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),其是弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)的代表,受到來自自然風(fēng)險(xiǎn)以及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)兩者的制約。因而,我國(guó)為了保證農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就根據(jù)國(guó)情將農(nóng)業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼的政策制定了出來。

(二)我國(guó)人口基數(shù)大,長(zhǎng)期穩(wěn)居在世界第一,因而對(duì)糧食生產(chǎn)的需求非常大。早在上世紀(jì)五十年代我國(guó)就已經(jīng)建立了農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策的基本雛形,并先后經(jīng)歷了兩個(gè)階段,一個(gè)是價(jià)格干預(yù)補(bǔ)貼階段,一個(gè)是直接收入補(bǔ)貼階段。最低收購(gòu)價(jià)的制度是在二零零四年出臺(tái)的,并在隨后將“四補(bǔ)貼”的制度制定出來了(農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼以及良種補(bǔ)貼),它們作為核心存在于我國(guó)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的政策當(dāng)中。

(三)以上政策雖然極大的將農(nóng)民百姓的糧食種植積極性提高了,促進(jìn)了國(guó)家糧食的安全生產(chǎn),但是從另一面分析,過高的社會(huì)物價(jià)、倒掛的糧食價(jià)格以及過重的國(guó)家財(cái)政的包袱等問題都在該政策中被一一暴露出來。因此,對(duì)我國(guó)糧食補(bǔ)貼的政策進(jìn)行研究非常重要性。

二、關(guān)于我國(guó)糧食的補(bǔ)貼政策中目標(biāo)取向和改革的思路分析

(一)關(guān)于我國(guó)的糧食補(bǔ)貼的政策目標(biāo)取向

糧食補(bǔ)貼中的著力導(dǎo)向直接由糧食補(bǔ)貼政策中的目標(biāo)取向決定,改革發(fā)展的方向也直接受到它的影響。但是筆者根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)資料的調(diào)查得知,對(duì)于糧食補(bǔ)貼政策中目標(biāo)的談?wù)摻Y(jié)果在我國(guó)的學(xué)術(shù)界中并沒有將統(tǒng)一、完整的意見達(dá)成。有人認(rèn)為市場(chǎng)穩(wěn)定、糧食安全以及農(nóng)民收入應(yīng)當(dāng)是糧食補(bǔ)貼政策關(guān)注的目標(biāo)(可見辛翔飛、張照新等著作);有人認(rèn)為在糧食補(bǔ)貼政策中糧食生產(chǎn)和質(zhì)量安全應(yīng)當(dāng)是主要目標(biāo)(可見丁生俊、梁世夫等論述);還有人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)多元化定位補(bǔ)貼政策的目標(biāo)(見于程國(guó)強(qiáng))。政策目標(biāo)中問題的導(dǎo)向是出現(xiàn)意見不一的主要原因,每個(gè)人看到了不同的問題側(cè)重點(diǎn),問題會(huì)隨著階段的不同而發(fā)生不同的變化,這樣的現(xiàn)象便造成了頻繁調(diào)整政策的情況出現(xiàn),使得長(zhǎng)期穩(wěn)定的特性在政策中受到影響,較大的糧食生產(chǎn)波動(dòng)就會(huì)產(chǎn)生,自然難以穩(wěn)定糧食的價(jià)格。因而,目標(biāo)取向應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

1.對(duì)國(guó)家糧食安全的保證。外部性在糧食生產(chǎn)中的表現(xiàn)方式保證了糧食安全。在人們的生產(chǎn)和生活中離不開糧食,其作為國(guó)家公共品中的一種,是生活的必需品。同時(shí),我國(guó)的基本國(guó)情(人多地少)使得脆弱性在糧食生產(chǎn)中得到了凸顯,更加的突出了外部性在糧食生產(chǎn)中的特征表現(xiàn)。因此,為了對(duì)我國(guó)的糧食安全有所保障,就需要根據(jù)外部性在生產(chǎn)糧食環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)將目標(biāo)導(dǎo)向在;糧食補(bǔ)貼政策中制定出來。

2.城鄉(xiāng)差距縮小。自然風(fēng)險(xiǎn)較高,較低的生產(chǎn)效率是糧食生產(chǎn)的特點(diǎn)之一,因而,弱質(zhì)性的糧食生產(chǎn)就在較低收益中表現(xiàn)了出來,技術(shù)投入、勞動(dòng)力以及農(nóng)業(yè)資本等的不足都是由其造成的,這就需要將糧食種植的效益提高,保證有充足的勞動(dòng)力和資本投入在糧食生產(chǎn)當(dāng)中,以便農(nóng)民保持高度的種糧熱情得到保證。

3.穩(wěn)定糧價(jià)。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)存在于糧食生產(chǎn)當(dāng)中,如:較長(zhǎng)的種植周期、難以調(diào)整的生產(chǎn)規(guī)模等,使得過大的價(jià)格波動(dòng)存在于糧食市場(chǎng)當(dāng)中,市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定難以保證。因而,應(yīng)在將穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格以及價(jià)格波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)在市場(chǎng)中降低這兩部分作為目標(biāo)取向。

(二)關(guān)于改革思路分析

糧食價(jià)格影響著糧食安全,糧食安全則決定著人們的生命健康。

1.糧食目標(biāo)價(jià)格的過渡期調(diào)整。在一般情況下,糧食的目標(biāo)價(jià)格為近幾年(三年)來國(guó)內(nèi)糧食最低收購(gòu)價(jià)總和的平均值,其所具有的補(bǔ)償功能能夠彌補(bǔ)弱質(zhì)性和自然風(fēng)險(xiǎn)對(duì)糧食生產(chǎn)造成的傷害。并且,政府需要科學(xué)合理的制定出收購(gòu)量,不宜多,也不能夠少,保證國(guó)家口糧的安全,剩余的糧食應(yīng)當(dāng)直接在市場(chǎng)上交易,由供需雙方的關(guān)系來決定交易的最終價(jià)格。

2.糧食目標(biāo)的價(jià)格應(yīng)當(dāng)由市場(chǎng)機(jī)制所決定。當(dāng)市場(chǎng)交易的價(jià)格在過渡期就得到實(shí)現(xiàn)以后,政府在制定糧食目標(biāo)價(jià)格時(shí)就需要以某一周期內(nèi)糧食市場(chǎng)交易中的價(jià)格均值作為依據(jù),從本質(zhì)上分析,形成于市場(chǎng)中的長(zhǎng)期均衡的價(jià)格與目標(biāo)價(jià)格相等同。

3.糧食目標(biāo)的價(jià)格制定的優(yōu)點(diǎn)。能夠有效的將糧食生產(chǎn)因?yàn)槭艿秸哒{(diào)整的價(jià)格波動(dòng)的頻率降低。從政策出來到現(xiàn)在為止,持續(xù)增產(chǎn)的情況出現(xiàn)在糧食生產(chǎn)當(dāng)中,政府部門首先需要做的是農(nóng)民收益得到保證的前提下穩(wěn)定糧食市場(chǎng)的價(jià)格,并將糧食市場(chǎng)的交易制度制定出來,將直接補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)提高,保證市場(chǎng)中糧食價(jià)格的正常,提高種植戶的積極性。

將信號(hào)傳遞的功能在市場(chǎng)中發(fā)揮出來,需要在對(duì)市場(chǎng)信息(如:糧食產(chǎn)量、糧食價(jià)格、生產(chǎn)成本以及市場(chǎng)需求)真實(shí)反映的情況下才能夠制定出合理的糧食目標(biāo)價(jià)格,促進(jìn)糧食生產(chǎn)的持續(xù)化發(fā)展。

篇(9)

企業(yè)對(duì)市場(chǎng)和某些區(qū)域主觀上過于看好,會(huì)導(dǎo)致區(qū)域月度銷售目標(biāo)過高和脫離市場(chǎng)實(shí)際。如果區(qū)域業(yè)務(wù)人員此時(shí)沒有“討價(jià)還價(jià)”,而且“欣然領(lǐng)命”地進(jìn)行策略制定和工作行動(dòng),那么這樣的目標(biāo)是不可能完成的。因?yàn)?,這種目標(biāo)從一開始就是業(yè)務(wù)人員心中的“水中花”,月底時(shí)則成為大家都看得到摸不著的“鏡中月”。

如果一線人員只是提出目標(biāo)難以達(dá)成的一些理由,而并不能系統(tǒng)改變上級(jí)管理人員認(rèn)識(shí)的情況下,這種“討價(jià)還價(jià)”的結(jié)果只不過是企業(yè)過度加大對(duì)市場(chǎng)的政策投入,并導(dǎo)致市場(chǎng)的“拔苗助長(zhǎng)”。一頓吃了兩頓飯,必然是這頓吃的撐,下頓沒的吃。一個(gè)市場(chǎng)如此折騰,“市場(chǎng)胃病”現(xiàn)象將不可避免。

例如:河南某大型食品企業(yè)今年三月份制定的銷售目標(biāo)是3億元,該公司外聘總裁要求“務(wù)必達(dá)成”,并推出了一套確保目標(biāo)完成的“營(yíng)銷策略”和“激勵(lì)辦法”。結(jié)果是當(dāng)月完成銷售額3.25億元,公司一萬多名員工的薪資比往常多發(fā)了400多萬元的獎(jiǎng)金。公司上下皆大歡喜。然而,4月份該公司的銷售額僅為1.75億元,5月份的銷售額也不足2億元,企業(yè)內(nèi)部唏噓聲一片。

出于對(duì)市場(chǎng)持續(xù)健康的運(yùn)作需要,區(qū)域業(yè)務(wù)人員必須學(xué)會(huì)在遇到不切實(shí)際的銷售目標(biāo)時(shí),與上級(jí)進(jìn)行合理的“討價(jià)還價(jià)”,目的不在于降低銷售目標(biāo),而是制定出既有挑戰(zhàn)性又有可達(dá)成性的銷售目標(biāo),以及讓目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)的策略和計(jì)劃,推進(jìn)市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

先勝算,而后領(lǐng)命

孫子兵法云:“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也。”區(qū)域業(yè)務(wù)人員要打有把握之仗,就要先勝算,而后領(lǐng)命。勝算首先取決于目標(biāo)的合理性。只有目標(biāo)是合理的,策略才可能是正確的,行動(dòng)的效果才會(huì)最大化。

找到“勝算”,就找到了“討價(jià)還價(jià)”的精髓。對(duì)于你“勝算”后的目標(biāo),如果上司和企業(yè)不能更勝一籌,就一定會(huì)采納你的意見。

勝算一:自己有把握的目標(biāo)

操作一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)人員,對(duì)自己每月能完成的銷售目標(biāo)會(huì)有一個(gè)工作本能上的感性判斷,而且這種判斷往往與實(shí)際結(jié)果會(huì)八九不低七。但是,受上司要求、薪資制度等工作環(huán)境方面的影響,業(yè)務(wù)人員在與上級(jí)商談目標(biāo)時(shí),提出的往往不是自己內(nèi)心對(duì)市場(chǎng)真實(shí)的判斷結(jié)果。反過來,又影響上司對(duì)市場(chǎng)形成合理的判斷和預(yù)測(cè)。

要想長(zhǎng)期贏得上司的青睞、信任和支持,取得并非一月兩月的銷售業(yè)績(jī),業(yè)務(wù)人員需要拋開一時(shí)的私心雜念,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,以及自己的能力和計(jì)劃采取的策略和行動(dòng),主動(dòng)準(zhǔn)確地提出自己有把握的銷售目標(biāo)。自己有把握,且實(shí)事求是實(shí)話實(shí)說,才能讓上司心里有底眼中有數(shù)。

業(yè)務(wù)人員可以向上司提出三個(gè)自己有把握的目標(biāo):一是“信心目標(biāo)”,也就是自己有把握完成的目標(biāo);二是“底線目標(biāo)”,也就是即使市場(chǎng)出現(xiàn)一些問題,自己也能確保完成的銷量底線是什么;三是“希望目標(biāo)”,也就是如果本月自己在那幾個(gè)環(huán)節(jié)做的較為理想,自己相對(duì)有把握完成的最高目標(biāo)是多少。

勝算二:著眼三個(gè)月的發(fā)展需要

目標(biāo)的制定既不能閉門造車孤芳自賞,也不能只看眼前不看長(zhǎng)遠(yuǎn),為目標(biāo)而目標(biāo)。制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo),都是為了企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最終勝出,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生存價(jià)值和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

因此,區(qū)域人員在目標(biāo)的制定時(shí),至少要著眼三個(gè)月的發(fā)展需要,能夠跳出目標(biāo)看競(jìng)爭(zhēng),既要看競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀,還要看競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。透過競(jìng)爭(zhēng),確定自己要取得勝利現(xiàn)在必須做的是什么,明白現(xiàn)在做的工作對(duì)未來的貢獻(xiàn)是什么。有些工作是這月并不會(huì)對(duì)銷量有太大的貢獻(xiàn),但是兩個(gè)月后、三個(gè)月后卻成為銷量的主要來源和保障。

找到比月度銷售目標(biāo)達(dá)成還重要的工作內(nèi)容是什么,本身就比實(shí)現(xiàn)一個(gè)月的銷售目標(biāo)更重要。

勝算三:把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)

月度銷售目標(biāo)分解時(shí),只提問題的業(yè)務(wù)人員,一定解決不了問題,而且公司不會(huì)因他提的問題而降低銷售目標(biāo)。不提問題的業(yè)務(wù)人員,并不代表他的市場(chǎng)沒有問題,而因?yàn)樗墙鉀Q問題的高手。

任何企業(yè)的任何市場(chǎng)都不可能沒有營(yíng)銷問題,而就問題談問題一定解決不了問題。營(yíng)銷問題的解決,一定是從“機(jī)會(huì)點(diǎn)”上去突破。

月度目標(biāo)到底能完成多少?業(yè)務(wù)人員不要眼光盯住有哪些問題將影響銷售目標(biāo)的達(dá)成,而是要敏銳地發(fā)現(xiàn)達(dá)成銷售目標(biāo)的機(jī)會(huì)是什么。只有開動(dòng)大腦,將市場(chǎng)上所有的機(jī)會(huì)點(diǎn)逐一分析,把握每一個(gè)可以提高銷量的機(jī)會(huì)點(diǎn),才可能充分挖掘出市場(chǎng)的潛力。

把每一個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)都挖掘出來而產(chǎn)生的銷售量,是你能夠完成的最高銷售目標(biāo),也是可行的銷售目標(biāo)。

不在月度銷售目標(biāo)分解時(shí)給上司提問題,并不代表要掩飾問題,也不代表企業(yè)和上司不重視問題。當(dāng)你把所有的機(jī)會(huì)點(diǎn)都分析完以后,再向公司有理有據(jù)的提出一些問題,以及解決這些問題的方法和建議,會(huì)讓你提出的目標(biāo)更有說服力和可信度。

勝算四:準(zhǔn)確的策略和計(jì)劃

目標(biāo)代表方向。方向?qū)α?,還要找到最適合自己的路徑、具體的方法和行程計(jì)劃。

正如一個(gè)人要從鄭州去北京,他的目標(biāo)是北京,方向就是從鄭州向北走,可選的路徑是航空、高速公路、鐵路、普通公路等,具體的方法有多種比如乘坐直航飛機(jī)、高速豪華大巴、自己開車、特快、直快、普快、軟臥、硬座、普通客車、貨車等等,具體的行程計(jì)劃就是什么時(shí)間走,什么時(shí)間要抵達(dá)什么地方。

你找到了自己認(rèn)為是合理的目標(biāo),如果你策略和計(jì)劃有明顯的缺陷和不足,一方面會(huì)導(dǎo)致你不能完成這個(gè)合理的目標(biāo),另一方面會(huì)讓你的上司造成一種錯(cuò)覺,就是把你策略中不足的一面提高后,你的銷售目標(biāo)也應(yīng)隨之提高。正如去北京,你選擇的是乘坐直快列車和軟臥,而上司認(rèn)為你應(yīng)該走高速公路乘坐豪華大巴。

你能否提出準(zhǔn)確的策略和計(jì)劃,取決于你源于市場(chǎng)一線的實(shí)戰(zhàn)能力和你的營(yíng)銷理論功底。

勝算五:尋找新的增長(zhǎng)空間

業(yè)務(wù)人員往往是充滿激情喜歡挑戰(zhàn)的人,而不是知足常樂型的人。完成上述四個(gè)方面的“勝算”,你已經(jīng)完成了對(duì)自己所轄市場(chǎng)銷售目標(biāo)的一個(gè)深度分析。但是,你不要對(duì)自己的所思所想輕易認(rèn)可。

你還要站在上司的角度來審視自己的目標(biāo)、策略和計(jì)劃,尋找是否有新的可行的增長(zhǎng)空間。

上司一般會(huì)從公司期望、市場(chǎng)數(shù)量、市場(chǎng)質(zhì)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推廣費(fèi)用、人員力量等角度給你提問題。諸如:

1、公司對(duì)你的區(qū)域本月希望完成的銷售目標(biāo)是多少萬元,與你有把握的銷售目標(biāo)存在著多大的一個(gè)差距,對(duì)于這個(gè)差距你怎么看?你有沒有什么辦法可以完成這個(gè)差額量?

2、你的哪幾個(gè)市場(chǎng)還是空白,你需要本月把這幾個(gè)市場(chǎng)啟動(dòng)起來,你的銷量需要增加多少。

3、你的哪幾個(gè)市場(chǎng)是薄弱市場(chǎng),本月要重點(diǎn)把其中三個(gè)市場(chǎng)提升到什么樣的質(zhì)量水準(zhǔn)的市場(chǎng),你的銷量需要增加多少。

4、你的哪幾個(gè)市場(chǎng)這個(gè)月必須從市場(chǎng)銷量第二的位置進(jìn)入第一名,為此,你要從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、廣告宣傳等方面加大力度,你的銷量要增加多少。

篇(10)

一、我國(guó)政府公共行政管理體制改革的目標(biāo)選擇

(一)規(guī)范有序,其核心是依法行政

行政管理體制,既是政府公共行政權(quán)力配置的模式,也是政府公共行政權(quán)力配置的過程。無論是相對(duì)靜態(tài)的模式還是相對(duì)動(dòng)態(tài)的過程,政府都是通過其行為作用于社會(huì),因此,政府公共行政管理體制必須對(duì)政府行為全過程進(jìn)行規(guī)范。政府行為規(guī)范包括制定行為規(guī)范的依據(jù)要規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范的行為要規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范的司法要規(guī)范三個(gè)方面。

1.制定規(guī)范的依據(jù)要規(guī)范

制定規(guī)范的依據(jù)的規(guī)范,既是行政管理體制完善的前提,也是行為規(guī)范的前提。它要求做到制定規(guī)范的主體要合法,規(guī)范的內(nèi)容對(duì)象要合法,規(guī)范的程序要合法,規(guī)范的結(jié)果要合法。規(guī)范的主體合法,是指明確規(guī)范哪些政府(部門)或哪級(jí)政府(部門)有權(quán)制定規(guī)范,除此之外無權(quán)制定規(guī)范,否則就是違法。規(guī)范的內(nèi)容對(duì)象要合法,是指有權(quán)制定規(guī)范的政府和部門,制定規(guī)范的內(nèi)容和對(duì)象是否合法,是不是真正為了公共利益。規(guī)范程序要合法,是指在制定規(guī)范時(shí),是否按照既定的規(guī)則如提出提案、聽證論證、集體表決等進(jìn)行制定,如果是個(gè)別人動(dòng)議而少數(shù)人決定的,那么在程序上就不合法。上述三個(gè)方面是規(guī)范制定的結(jié)果合法的前提,但這些前提并不一定導(dǎo)致結(jié)果合法。因?yàn)橛腥丝赡芾们懊婧戏ǖ那疤幔a(chǎn)生符合自己意愿但不符合公共目的的不合法的結(jié)果?,F(xiàn)行做法是只要是政府部門,不管哪一級(jí),不管有沒有對(duì)外權(quán),都在制定法規(guī)或規(guī)范性文件,而且存在想制定什么規(guī)范就制定什么規(guī)范、在制定程序上由個(gè)別人或少數(shù)人決定的不合法現(xiàn)象。這顯然是不合理不合法的,一定要改革。我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了《行政許可法》,要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。

2.執(zhí)行規(guī)范的行為要規(guī)范

規(guī)范合法是執(zhí)行合法的前提,有了合法依據(jù),還要強(qiáng)調(diào)必須按照合法依據(jù)執(zhí)法。其次,執(zhí)法主體要合法。一般來說,合法的法律依據(jù)中規(guī)定了執(zhí)法的主體,因此,只有這一主體才是合法的執(zhí)法主體。顯然,沒有該項(xiàng)事務(wù)執(zhí)法權(quán)的主體,即使這個(gè)主體擁有法律地位和權(quán)力也不能成為該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)法主體。其三,執(zhí)法程序要合法。執(zhí)法程序的合法是執(zhí)法合法的重要保障之一。行政程序法,對(duì)執(zhí)法的程序過程、時(shí)效效率等執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,既保障了當(dāng)事人雙方的利益,又保障了執(zhí)法的可操作性。其四,執(zhí)法手段要合法。有合法的目的和意圖,也要用合法的手段去執(zhí)行,目的和手段要一致。在執(zhí)法過程中只能用法律規(guī)定或允許的方式手段進(jìn)行執(zhí)法,超出規(guī)定不僅是手段違法而且會(huì)導(dǎo)致結(jié)果違法。在法治社會(huì),政府公共行政管理中那種只要達(dá)到目的不管使用什么手段包括非法手段的做法,是不允許存在的。

3.監(jiān)督規(guī)范的司法要規(guī)范

政府行為缺乏監(jiān)督,不僅容易導(dǎo)致不規(guī)范,而且容易導(dǎo)致違法。因此,加強(qiáng)政府行為的監(jiān)督是行為規(guī)范的必要環(huán)節(jié)。同時(shí)對(duì)政府行為的監(jiān)督也要規(guī)范。為此首先建立一套完整的監(jiān)督體系,包括監(jiān)督機(jī)構(gòu)體系,監(jiān)督法律體系,監(jiān)督程序體系,監(jiān)督仲裁體系。在這些體系的建設(shè)中,一方面,要樹立監(jiān)督的權(quán)威,實(shí)行機(jī)構(gòu)和人員的垂直領(lǐng)導(dǎo);要避免內(nèi)部循環(huán)即自己監(jiān)督自己;要與司法監(jiān)督密切配合,實(shí)行行政性監(jiān)督與司法性監(jiān)督相結(jié)合。另一方面,要對(duì)監(jiān)督者進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)行權(quán)力相互制約。對(duì)監(jiān)督者進(jìn)行監(jiān)督,既要廣泛動(dòng)員廣大人民群眾積極參與,實(shí)行群眾性監(jiān)督,更要建立對(duì)監(jiān)督者進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力制約體制,實(shí)行法律性監(jiān)督。把群眾性監(jiān)督與法律性監(jiān)督結(jié)合起來,才能真正有效地達(dá)到監(jiān)督目的。

(二)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),其核心是和諧協(xié)調(diào)

如果說行為規(guī)范是強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)架構(gòu)、條條框框,那么運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)則是強(qiáng)調(diào)分工合作,支持配合。要達(dá)到運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),必須做到以下三點(diǎn):

1.健全協(xié)調(diào)體制

首先,要從法律規(guī)范的制定開始,也就是說法律規(guī)范本身要協(xié)調(diào)而不能自相矛盾,否則,從一開始不可能協(xié)調(diào)。其次,使協(xié)調(diào)運(yùn)行有權(quán)利體制作保障。協(xié)調(diào)制度的基礎(chǔ)是政府公共行政職權(quán)的統(tǒng)一,決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)等的統(tǒng)一,不能政出多門。協(xié)調(diào)制度的前提是政府公共行政政策的一致,同一事務(wù)同一政策,同一事務(wù)不能有多種不同的政策,導(dǎo)致前提紊亂。協(xié)調(diào)制度的條件是協(xié)調(diào)機(jī)制健全。黨的十六大提出的決策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)是建立新型行政協(xié)調(diào)制度的原則要求。當(dāng)前我國(guó)深圳市等城市實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對(duì)適度分離的“行政三分制”試點(diǎn),是建立這種協(xié)調(diào)制度的可喜探索。

2.完善協(xié)調(diào)機(jī)制

協(xié)調(diào)體制為協(xié)調(diào)機(jī)制提供權(quán)力的框架結(jié)構(gòu),而大量的協(xié)調(diào)過程是由協(xié)調(diào)機(jī)制驅(qū)動(dòng)的。完善協(xié)調(diào)機(jī)制的基本原則是實(shí)行政府大綜合體制原則和政府內(nèi)協(xié)調(diào)外統(tǒng)一原則。政府大綜合體制,是指政府按照行業(yè)大類設(shè)置綜合部門,統(tǒng)一行使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)。分工越細(xì),包括橫向和縱向分工特別是平行分工,使協(xié)調(diào)的任務(wù)越多,造成協(xié)調(diào)越困難。政府內(nèi)協(xié)調(diào)外統(tǒng)一原則,是指政府內(nèi)部因?yàn)榉止ぴ斐傻膮f(xié)調(diào)問題由政府內(nèi)部自我解決,在此基礎(chǔ)上形成的統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)。如由于分工產(chǎn)生了不同的部門并且在一個(gè)部門內(nèi)部產(chǎn)生不同的處室,但對(duì)公民來說都是政府,當(dāng)公民需要政府提供服務(wù)時(shí),公民無論找到那個(gè)政府(部門),政府(部門)都應(yīng)受理,并按照工作分工流程進(jìn)行服務(wù)。政府(部門)不能以不屬于自己的分工范圍而推諉,也不能把政府內(nèi)部的分工流程所應(yīng)該經(jīng)過的過程交由公民自己辦理,使公民辦一件事要跑幾個(gè)或幾十個(gè)部門,甚至在一個(gè)部門內(nèi)部跑幾個(gè)處室。同時(shí),更不應(yīng)該把政府內(nèi)部的矛盾直接交給公民,使公民左右為難。為了提高政府內(nèi)部的協(xié)調(diào)性,在職位設(shè)置上,減少分管副職,增設(shè)協(xié)辦助理,協(xié)辦助理直接對(duì)首長(zhǎng)負(fù)責(zé),提高效率。

3.有效調(diào)解仲裁

政府與外部之間、政府內(nèi)部之間的矛盾是客觀存在的。因此,必須建立矛盾調(diào)解仲裁協(xié)調(diào)機(jī)制。這種機(jī)制應(yīng)由三個(gè)部分組成,一是司法仲裁系統(tǒng),它是解決政府與外部、政府內(nèi)部之間的違法問題。二是行政仲裁系統(tǒng),它是解決政府與外部、政府內(nèi)部之間的矛盾糾紛、爭(zhēng)議分歧等問題。三是技術(shù)仲裁系統(tǒng),它是由社會(huì)中介組織以第三方面的身份解決政府與外部、政府內(nèi)部之間的技術(shù)性問題。在這三種類型的仲裁中,無論是政府還是老百姓,無論是否存在上下級(jí)隸屬關(guān)系,發(fā)生矛盾分歧的主體都應(yīng)該是平等的,都有申辯的權(quán)力。只有這樣才有可能真正解決矛盾,和諧—致。

(三)公開透明,其核心是公正公平

政府的公開透明包含兩個(gè)方面,即政府的公正和透明。政府的公正是政府所追求的目的,而政府的透明則是政府的手段。

1.公正公平是政府追求的目標(biāo)

作為公共組織政府應(yīng)以追求公正公平為自己的目標(biāo)。因此,政府對(duì)待社會(huì)各個(gè)主體包括政府自身都要一視同仁,切實(shí)做到非歧視性。在政府追求的公正目標(biāo)中,包括兩層含義:一是平等,二是公平。平等與公平既有區(qū)別又緊密相關(guān),評(píng)價(jià)的出發(fā)點(diǎn)不同,判斷的依據(jù)不同,但本質(zhì)上是一致的。

平等是強(qiáng)調(diào)人和自然的基本權(quán)利的非歧視性,如人的生存權(quán)和發(fā)展權(quán);自然的平衡權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)等,這些都應(yīng)該是平等的。公平是強(qiáng)調(diào)人的貢獻(xiàn)和權(quán)利的對(duì)等性。如人與人是平等的,但人與人因貢獻(xiàn)不一樣,所得到的報(bào)酬也就不一樣,這才是公平的。政府既要保障人和自然的平等又要保證人的公平,在平等與公平之間,以平等優(yōu)先。

相對(duì)而言,政府在公平與效率之間,應(yīng)該堅(jiān)持“公平優(yōu)先,兼顧效率”原則。因?yàn)槭袌?chǎng)機(jī)制配置資源是最有效率的,因此效率由市場(chǎng)解決是最合適的,市場(chǎng)機(jī)制為了追求效率會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)要素自由流動(dòng)和組合。但由于地方保護(hù)主義、單位利益主義、主體自主差異等因素的影響,導(dǎo)致社會(huì)主體貢獻(xiàn)與權(quán)利不對(duì)等、不公平,如有的地方為了本地區(qū)利益,強(qiáng)行限制人才和資源的外流;有的單位為了本單位利益,即使不使用、閑置人才,也不讓其外流;還有的單位老板單方面過度低壓高級(jí)人才的工資、福利、待遇,使人才的貢獻(xiàn)與其權(quán)利不對(duì)等,最終影響全社會(huì)的效率,因此政府必須解決由于市場(chǎng)為了效率而導(dǎo)致的不公平等問題。

2.追求平等公平的有效途徑就是實(shí)行政務(wù)公開

從理論和實(shí)踐上證明,實(shí)現(xiàn)平等、公平、公正的有效辦法是公開透明。當(dāng)前政府公開透明的制度是政務(wù)公開制度。政務(wù)公開制度包括政務(wù)公開的主體(主要指政府,還包括與公共利益事務(wù)和群眾利益相關(guān)的部門和單位)、客體(相關(guān)群眾或?qū)Υ苏?wù)關(guān)心的群眾、服務(wù)對(duì)象和有關(guān)單位)、內(nèi)容(除作為例外需要保密的事項(xiàng)、與群眾利益相關(guān)的事項(xiàng)、群眾關(guān)心的事項(xiàng)、腐敗問題等)、程序(行使權(quán)力的程序和具體操作程序)、方式(報(bào)刊雜志、廣播電視、會(huì)議文件、宣傳材料、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、公示欄、觸摸屏)、制度(主管制度、實(shí)施制度、監(jiān)督制度)、法律(政務(wù)公開法、信息公開法、保密法、新聞法等相關(guān)法律法規(guī))等等。在實(shí)施政務(wù)公開制度過程中,既要有系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè),又要有關(guān)鍵突破口。為了保障政務(wù)公開的真正實(shí)施,必須建立保障公民知情權(quán)和參與權(quán)的法律制度和操作機(jī)制。公民知情權(quán)和參與權(quán)的法律制度和操作機(jī)制,比政務(wù)公開制度更為公開透明、更具民主政治意義。

(四)便民高效,其核心是勤政高效

1.勤政廉潔是政府的本質(zhì)要求

作為公共服務(wù)的政府,只有勤政廉潔才能有效地為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。其一,政府的勤政必須做到職業(yè)化、專業(yè)化、競(jìng)爭(zhēng)化、嚴(yán)監(jiān)督。無論是政府機(jī)構(gòu)部門還是政府工作人員,都應(yīng)該職業(yè)化,即按照工作崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求進(jìn)行專門服務(wù),服務(wù)人員在法律的規(guī)定內(nèi)實(shí)行常任制,沒有違法違紀(jì)不能被免職,改變當(dāng)前政府干部隨意被“分流”、“下崗”等無法律保障的現(xiàn)象。同時(shí),政府工作人員實(shí)行專業(yè)化、專任制,沒有特殊需要不能調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗或輪崗,改變當(dāng)前我國(guó)政府工作人員“萬金油”型干部為專家型干部。在政府內(nèi)部,實(shí)行廣泛的競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)部門與部門競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)獎(jiǎng)劣罰;工作人員與工作人員競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)升劣汰。政府整個(gè)過程和環(huán)節(jié),都必須接受來自政府內(nèi)部和外部的監(jiān)督與評(píng)議。其二,政府的廉潔必須做到政府部門和個(gè)人利益公開化。政府及其工作人員存在自身的利益,這是不能否認(rèn)的。但政府及其工作人員的利益,是為了正常地或更好地實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)職能而應(yīng)該支出的或應(yīng)該獲得的。政府的利益是政府為提供公共服務(wù)所需要支出的成本,從這個(gè)意義上講,政府的利益就是政府為公共服務(wù)所支出的成本。政府工作人員的利益是政府工作人員從事本職工作所應(yīng)得的工資、福利等報(bào)酬,如同一個(gè)工人在工廠工作所應(yīng)得的報(bào)酬一樣。因此,政府及其工作人員不應(yīng)用其公共權(quán)力為自己或部門獲得超出本身應(yīng)得利益之外的利益。做到這點(diǎn)政府就是廉潔的。沒有必要要求政府以及工作人員以低于成本或放棄應(yīng)得的利益去完成工作任務(wù)和職能。為此,政府利益就應(yīng)該公開透明。                           

2.高質(zhì)高效是追求高質(zhì)量高效率的市場(chǎng)社會(huì)對(duì)政府的必然要求

高質(zhì)量與高效率有統(tǒng)一的一面,也存在矛盾的一面。質(zhì)量高不一定效率高,同樣,效率高并不一定質(zhì)量高。我們所追求的是高質(zhì)高效的有機(jī)統(tǒng)一。其一,政府的高效率,要求政府工作成本低,服務(wù)多;職責(zé)明,辦事快;實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)。實(shí)現(xiàn)電子政務(wù),不僅有利于提高政府工作效率,而且對(duì)政府公共行政管理體制產(chǎn)生根本性的影響,包括結(jié)構(gòu)扁平式,服務(wù)分散式,方式一站式(一個(gè)服務(wù)窗口),手段技術(shù)化,標(biāo)準(zhǔn)一致化,交易便捷化(無時(shí)空限制)。其二,政府的高質(zhì)量,要求政府職權(quán)法制化,政策科學(xué)化,行為規(guī)范化,公民滿意率高?,F(xiàn)代社會(huì)表明,政府法治化程度越高,表明政府質(zhì)量越高;政府政策越科學(xué),表明政府水平越高;政府行為越規(guī)范,表明政府越文明,由此最終構(gòu)成群眾對(duì)政府滿意。

二、我國(guó)政府公共行政管理體制改革的創(chuàng)新趨勢(shì)

(一)由全能型向有限型改革發(fā)展

在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中,政府萬能主義必須根除。應(yīng)該樹立正確的政府觀,即有限政府觀。

有限政府是必然的,也是必須的,政府應(yīng)該放權(quán)于社會(huì)、放權(quán)于市場(chǎng)、放權(quán)于民眾。政府的權(quán)力限制在社會(huì)、市場(chǎng)、民眾解決不了的、不愿意解決的方面,凡是社會(huì)、市場(chǎng)和民眾能夠做到的或愿意做到的,政府都不要干預(yù),政府的任務(wù)就是提高公共社會(huì)利益、公共經(jīng)濟(jì)利益和公共政治利益的水平。

(二)由管制型向服務(wù)型改革發(fā)展

與全能政府或有限政府相關(guān),政府公共行政管理體制還存在著管制型或服務(wù)型的選擇問題。我國(guó)政府公共行政管理體制的服務(wù)型選擇是明確的,但在實(shí)踐上,管制思路、管制模式隨處可見。表現(xiàn)之一,某些政府部門已經(jīng)成為一種衙門,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象屢見不鮮,把服務(wù)的對(duì)象當(dāng)作管制對(duì)象,顛倒了主仆關(guān)系。表現(xiàn)之二,有權(quán)有利就抓住不放,無權(quán)無利就推諉,誰也不管。表現(xiàn)之三,社會(huì)發(fā)展過程一旦出現(xiàn)了新興事物,政府就要設(shè)置機(jī)構(gòu),配備人員,名義上是加強(qiáng)“管理”,實(shí)際上多數(shù)情況是為了安置有關(guān)系的人員包括親朋好友,還有的是為了收費(fèi),讓自己或部門福利待遇高些。表現(xiàn)之四,在管理過程中,態(tài)度惡劣,行為粗暴,動(dòng)用武力,損毀財(cái)物,這種現(xiàn)象時(shí)有所聞。表現(xiàn)之五,通過各種途徑包括思想教育、學(xué)習(xí)、開會(huì),或宣傳媒體控制等,使社會(huì)民眾思想和行為與政府保持一致(至少表面上是一致的)。顯然當(dāng)前我國(guó)一些地方,干群關(guān)系緊張,矛盾沖突不斷;社會(huì)投資低迷,“三亂”現(xiàn)象普遍等等,都是管制模式的必然表現(xiàn)。

政府公共行政管理體制的服務(wù)型與管制型是完全不同的模式。首先,主體關(guān)系不同,服務(wù)模式確立政府及其公務(wù)員是仆人,民眾是主人,管制模式反之。其次,出發(fā)點(diǎn)不同,管制模式是有事特別是對(duì)自己有利的事就要管,服務(wù)模式是對(duì)自己無利而對(duì)民眾有利且需要服務(wù)的就要提供服務(wù)。其三,行為方式不同,服務(wù)模式是積極主動(dòng)、熱情友好、高效簡(jiǎn)潔、勤政廉政,管制模式是一種官僚主義、高高在上的衙門作風(fēng)。其四,目的不同,服務(wù)模式是充分發(fā)揮民眾的各種積極性,政府為其提供必要的服務(wù)和支持,管制模式則把民眾的思想和行為控制在自己需要的范圍內(nèi),為其所用。因此,當(dāng)代中國(guó)政府公共管理服務(wù)型模式是必然選擇。

(三)由人治型向法治型改革發(fā)展

一個(gè)國(guó)家,一個(gè)社會(huì),某一個(gè)時(shí)期,是以人治為基礎(chǔ)還是以法治為基礎(chǔ),是判斷人治或法治的標(biāo)準(zhǔn)。在法治社會(huì),即使有合理合法的“人治”,也是建立在法律的基礎(chǔ)之上的“人治”,這種“人治”是法治的具體體現(xiàn),是人在執(zhí)行活動(dòng)中能動(dòng)性和創(chuàng)造性的表現(xiàn)。我們所要反對(duì)的是違反法律規(guī)范的“人治”。③由于多種原因,我國(guó)政府公共行政管理中“人治”現(xiàn)象比比皆是,已經(jīng)到了十分嚴(yán)重的地步。究其原因,一方面,是因?yàn)槲覈?guó)是一種集權(quán)體制,權(quán)力向上級(jí)集中、向領(lǐng)導(dǎo)集中,許多事務(wù)都是上級(jí)按計(jì)劃下達(dá)的,這樣助長(zhǎng)了人治現(xiàn)象的泛濫。另一方面,因?yàn)槿酥伪容^簡(jiǎn)單,可以隨心所欲,而且效率也相對(duì)較高,因此要高效地完成上級(jí)任務(wù)或達(dá)到個(gè)人的不正當(dāng)目的,選擇“人治”是必然。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中,“人治”必然受到?jīng)_擊,取而代之的是法治。即使有一些的“人治”,也是合理合法的極其有限的“人治”,因此法治成為政府公共行政管理體制的基石。

上一篇: 高校學(xué)生工作總結(jié) 下一篇: 藝術(shù)創(chuàng)作論文
相關(guān)精選
超级香蕉碰碰碰影视网| 91免费视频app | 成人做爰高潮片免费视频| www日本在线清高不卡| A级重口毛片拳交视频| 61794在线观看免费| 成人免费播放一区二区三区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕人妻少妇欲求不满| av91在线播放| 国产av永久无码天堂影院| a在线ⅴ免费不卡视频| 国产av三级一区二区三区| 99久久国产宗和精品1上映| smart Lock| 在线观看欧美国产日本| 中国熟妇XXXX | 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 国产成人a v在线播放| 综合 欧美 亚洲日本| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 潮喷取精10次gay在线观看| 91亚洲火爆在线观看| 在线免费观看国产精品一区 | 绯色aV无码一区二区人妻| 国产成人黄片久久久| 隔壁人妻偷人在线播放| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 中文字幕亚洲永久精品 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 99久久国产综合精品尤物酒店 | www色avcom| 国产av日韩中文字幕| a级国产黄色毛片| 成人精品国语自产拍| 最近中文字幕mv手机免费高清| 成人性生交大片在线观看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕高潮av| 97无码专区一区视频 | 66久久免费观看少妇高潮| 最近中文字幕国语完整视频| 波波理论手机在线观看版无码| 成人在线精品视频播放| juy667中文字幕在线看| 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕天然素人无码播放| 18禁网站在线看 | 4399视频在线观看免费手机| 中文字幕少妇视频在线观看 | 自拍乱伦欧美精品| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 波多野结衣一区二区三区AV| 成年人免费在线观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 国产av高清看片| 最近国语在线视频观看 | 成人动漫在线观看一区二区三区| AV在线不卡无码| youjijizz国产免费| 自拍偷拍偷精品专区| 最好看的最新高清中文视频| av中文字幕在线毛片免费| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕亚洲精品| 在线观看在线欧美天堂网| 99久久久国产精品加勒比| 中文字幕免费观看视频在线观看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 国产成人MV视频在线观看 | 国产不卡在线不卡精品| 50款禁用黄台软件免费| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 77夜夜澡人人爽人人喊| 在线一区欧美在线| 制服丝袜日韩欧美国产| 放荡邻居尤物少妇| 91精品国产下载| 99re在线观看国产一区| 中文字幕在线观看第1页| 公喝错春药让我高潮| 国产成人福利一区二区三区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 对纳西妲注入知识精华| 777米奇影视盒 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| www.一区二区三区在线观看| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 成人国产高清视频| 91欧美一二三熟女| 浮力最新限制线路地址| 成人激情在线亚洲| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中文字幕三级毛片| a级午夜高清中文字幕| 中文字幕亚洲五月天| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 成品人短视频APP推荐下载| 综合亚洲少妇高清| 中文高清综合三级| 国产成人av无码网站久久| 国产成人黄片久久久| 91在线无码精品秘一区| 八戒八戒www资源视频| 哒哒哒www视频在线影院| aaa少妇高潮大片免费看| 91麻精品国产91久久久久久| h视频在线观看免费国产 | www日韩在线观看| 中文字幕日韩欧美人妻 | 成人 久久 中文字幕| 中文字幕在线观看不卡av| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 99国产精品99久久久久久 | 超97在线视频播放| 草莓视频软件下载| 站长推荐国产午夜免费视频 | zxyyc.com | 97国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕一区二区三区电影网站| 国产91在线亚洲| 中文字幕av久艹人妻在线| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕国产在线播放| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 草bxx在线观看免费| 91免费视频第一社区| 这里有精品中文字幕在线视频| 2019日韩中文字幕在线观看| 成全在线观看免费观看第一集| 丁香五月六月激情经蜜挑| AA一级特特黄国产| 99精品国自产在线| 中文字字幕在线精品乱码高清| GOGOGO免费视频观看中文| av91在线播放| 中文字幕人妻丝袜二区av| aaa级国产毛片视频| 最新国产精品自在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 在线不卡 国产日韩欧美| 97超碰福利久久精品 | 91精品国产成人免费| 成人久久18免费| 自拍偷拍亚洲一区| 国产91在线播放9色不卡| aa毛片免费全部播放完整 | 成人激情在线亚洲| 成人a毛片在线看免费全部播放| 在线观看国产成人精品黄色 | 高清无码第2页 | 被公侵犯中文字幕无码| 中文字幕观看不卡| 992TV精品视频TV在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 24小时日本高清WWW| a级国产黄色毛片| AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕 日韩 在线播放| 2018爆乳女神麻酥酥| av网站在线网站在线| 999精产国品一二三产区| 91精品激情在线观看青青| 动漫精品欧美一区二区三区| 国产aⅴ一区二区| 在线看片免费人成视频播放 | 苍井空在线55集| 成人动漫网站观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | av日韩在线免费观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 91国内揄拍国内精品人妻| GOGOGO免费高清看中国| 国产 欧美 日韩综合| 草莓视频ios版| 91精品人妻久久久久| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 97在线资源总站| mm1313亚洲国产精品软件| japanese乱人伦精品| avtt天堂网亚洲国产精品| 69人妻久久精品一区二区绯色| 2022一本久道久久综合狂躁| 97SE亚洲综合自在线 | 99久久久国产精品消防器材| bl纯肉高h动漫无码| 中文自拍乱伦影视 | 成人性生交A片免费直播| 自拍欧美影视少妇| 波多野结衣aⅴ在线| 浮力影院wy93ne| A阿V天堂免费无码专区 | 91爱豆传媒国产剧情 | 98视频精品全部国产| 成人av中文字幕在线播放| 97久久超碰亚洲 | 又污又爽又黄的网站 | av电影在线手机免费永久| 91成品人视频网页版| 对纳西妲注入知识精华| 中文天堂在线www | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕不卡视频第二页| 2020国内自拍视频| 最新中文字幕在线播放不卡 | 超碰这里只有精品久久| 91视频刺激牛牛| 97久久超碰国产亚洲人最新| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 福利免费观看体检区| 成人亚洲网站www在线观看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 做爱777cos| 97在线无码免费人妻短视频| 曹查理+三级七日情 | 在线精品视频一区二区三区 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人熟女国产麻豆91 | 99久久久无码国产精品不卡| 福利片在线观看性色av| www.一区二区三区精品| 中文字幕亚洲精品乱码| 91精品国产91久久久久蜜臀| www日本高清免费在线观看| 成人 在线 无码| 综合日韩欧美激情| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文精品欧美无线码一区| 在线亚洲免费黄色网址| 69精品久久久久中文字幕| 69av在线观看免费亚洲| 2025最新中文字幕在| 直接看的免费黄色视频 | 91在线播放欧美国产视频| 波多野结衣女教师办公室 | 大手从衣服下摆探进去| 中文字幕亚洲日本免费精品| 艹逼视频免费观看 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 99国产精品久久久久久久日本| 超97在线视频播放| 97精品国产一二区| 99热这里都是国产精品| 成年轻人网站免费视频| 2021年国产精品久久久久精品| 在线观看无码精品动漫 | gogogo高清免费完整| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 成人激情视频在线观看免费 | 99国产精品白浆免费视频| av在线成人免费在线| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 丁香花电影高清在线观看 | 综合自拍无码中文 | A级毛片免费全部播放无码| 国产97在免费观看| 国产超薄丝袜足底脚交国产| xxxxxx性受| 粗了大了 整进去好爽视频 | 北条麻妃91精品青青久久| av无码网址福利| 在线精品国产日韩欧美| 91麻豆国产福利精品| 2020亚洲国产精品无码| 97在线资源总站| 91网在线观看免费国产| 在线观看国产日韩亚洲中| a级毛片免费高清视频| 北岛玲视频国产在线视频| 不卡的av超碰在线观看| 成年男人裸j网站| 中文字幕精品亚洲一区| 91网在线观看免费国产| 91久久久久人妻精品专区| 197高清国产视频观看| 岛国一区二区三区视频在线 | 国产123在线观看| 成人午夜视频精品一区 | 97人妻资视频源网站 | 999精品无码A片在线1级| 99久久精品午夜一区二区不卡| 中字幕永久视频在线观看免费| 超97在线视频播放| 91探花大神纪实| 中文字幕日韩无码av偷拍| 中文字幕无码专区人妻| ccyy草草影院在线观看 | 最新亚洲中文字幕一区| 91久久精品水蜜桃| 97超级碰碰人妻无码| 77夜夜澡人人爽人人喊| 最近韩国日本免费免费版| 中文字幕av有码| 成年女人毛片视频| 91视频免费在线| 波多野结衣一区二区免费视频 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 2020人妻中文乱码在线| 在线视频免费观看| 国产成人av无卡在线观看| 这里只有精品在线播放视频| 91一区二区偷拍| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中国av一区二区三区在线看片| 浮力最新限制线路地址| 波多野结衣免费线在线| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 69性影院在线观看国产精品| canopen超线视频进入| 91麻豆桃色国产| 成人短视频免费在线观看| 这里只有精品在线播放视频| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 自拍日韩亚洲无玛| 5部大尺度国产片被禁播 | 97人妻福利视频| 自拍的国产视频迅雷下载 | 草莓视频app一级黄片 | 与子敌伦刺激对白播放| av一级毛片免费无码| 中文亚洲字幕在线观看| 91久久夜色精品国产九九| 最新亚洲欧美日韩国产| 97超碰男人天堂人妻日韩| 最近中文字幕在线观看av| 成人羞羞国产免费动漫| 国产成人91av在线观看 | 中文字幕亚洲欧美一区| 国产91一区二区久久 | 91香蕉国产免费 | 岛国av色欲在线| av亚洲天堂资源 | 2025麻豆色情少妇传媒| 777米奇色狠狠8888影| 福利一区二区福利在线观看视频| 在线欧美三级在线高清观看| 99久久精品婷婷| 2021年国产精品久久久久精品| 在线观看自拍日韩欧美| 啊啊嗯在线日韩 | MD传媒视频在线入口| 中文字幕在线观看日韩电影| 超清无码A在线播放| 91久久棈品一区二区三区| 99国产精品久久久99| 国产成人观看免费全部完 | 99久久精品午夜一区二区不卡 | CaoPorn国产精品免费视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕欧美色图| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 9191视频在线观看| 1024中文日韩中文字幕| 国产爱福利久久免费视频 | wap.wfchenkai.com| av天堂热男女在线观看| av软件永久免费| 91精品国产自产在线观看永冫 | AV电影一区二区三区| 中文字幕av无码无卡免费| 18禁黄久久AA片| 波多野吉衣免费电影| 69堂精品人妻一区二区三区| 成人免费视频大全| www色avcom| 丁香五月婷婷女子性性| 岛国一区二区三区视频在线| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 国产av一区二区三区综合网| 99久久精品午夜一区二区不卡| 中文字幕欧美色图| 在线看片免费人成视频播放| 丰满少妇2中文免费观看| 在线观看人成视频| 91精品久久国产青草| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 66久久免费观看少妇高潮| 播五月婷婷综合视频免费| 国产操美女在线免费观看| 大肥臀风间由美中文字幕| 国产AV无码一区二区三小说| 中出亚洲制服丝袜在线观看| https日韩在线中文| 成人 久久 中文字幕| 99re手机在线观看国产| 91精品国产自产91精品蜜臀| 插插射啊爱视频日A级| 99精品国产在热2025| 国产成人AV无码精品| 99精品丰满人妻无码A片| 岛国视频一区二区三区四区| 99在线视频资源站| SM免费SM羞辱调教视频| 最近中文字幕第三页| 风流少妇妇A片麻豆| 在线观看视频九九热国产| BAOYU最新无码网站在线观看| 91精品尤物在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 91啪国产在线观看| 国产成人91av在线观看 | 成人福利视频在线观网站| 18禁黄久久AA片| 在线观看日本精品性色| 91在线手机精品超级观看| 中文字幕网第二页| a全片免费播放软件| 俄罗斯ZOOM狗| 大地资源影视中文在线观看 | 99久久精品国产一区二区| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕 亚洲综合 | 成人无码区免费视频| 中文字幕有码人妻少妇| 站长推荐国产午夜免费视频 | 超碰97人人无马| 91精彩视频在线观看| 在线精品无码国产电影| 成人18在线观看 | 综合亚洲AV五月份| 成人av中文字幕在线播放| 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 福利视频自拍偷拍| 大逼美女黄色网址| 最近最新免费中文字幕在线视频 | a级毛片无码国产| 91亚洲精品视频在线| 中文字幕有码美女| 9191视频在线观看| 999国产精品视频免费| 9191视频在线观看| 中字字幕中文国产在线观看| 波多野结衣一本道在线| 点击进入一区在线国产| 91精品成人福利在线播放| av中文字幕综合导航网| 中国熟妇色视频一区二区三区| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 中日韩免费一级毛片| 丰满人妻熟女色情A片| 5566人妻中文字幕| 大香蕉精品一区二区三区| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 91久久久精品一区二区三区| 福利一区二区福利在线观看视频| 成+人+亚洲+天堂 | 光棍天堂在线资源| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 国产av一级中文字幕| 18成人午夜福利网站| 中文字幕高清不卡视频 | av 无码 白丝 高潮| 91午夜影视国产精品| 91尤物在线播放| 专业生活常识类网站!| 888吃瓜黑料爆料| 99日韩中文字在线观看| av人摸人人人澡人人超碰| 91大全亚洲精品集| 大量国产城中村精品自拍视频| 制服欧美亚洲乱码| 最好看免费的视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| av一区二区在线观看免费 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 成人亚洲网站www在线观看| 国产va免费观看 | 91香蕉国产免费 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 26uuu国产成人综合| 在线观看国产乱人视频| 最新日韩在线国产网址| 在线观看免费日韩av | 91在线精品视频在线观看视频| 大菠萝福建导航app进入2023| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成人手机免费毛片| 真人被啪到深处gif动态图1000| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 不卡av中文字幕手机看| 终极强奸之兽性诱惑 | 成人精品免费视频在线观看| 最新的高清影视大全| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91免费视频第一社区| 成人av在线电影免费观看| 中文字幕一区二区三区有码视频| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕在线免费新视频| 91影院高清免费在线观看| 东京热tokyo无码免费| 2018爆乳女神麻酥酥| 把老师强奷到舒服的动态图| 痴汉电车一级毛片| 91丝袜在线观看亚| 97婷婷亚洲综合狠狠| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成人激情视频在线观看免费 | 5g影讯5g天线下载免费| 中文字幕黄片免费在线观看| 中国少妇BBWBBW | 最近中文字幕免费福利视频| wap.wfchenkai.com | 超碰在线97观看在线| 4399视频在线观看免费手机| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| A片无码午夜久久久涩涩 | 在线视频国产αⅴ| 91精品人妻少妇无码影院| av毛片在线免费看| 成全视频在线观看免费看下载 | a偷电影在线播放| 中文字幕亚洲欧美人妻| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 在线观看国产欧美日韩 | 在线视频二区亚洲精品| 2021免费日韩视频网| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全8 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 99成人国产精品视频| 99re热精品视频国产免费| 成人三级免费电影| 91绿帽人妻国内| av一区三区在线| 91大神午夜福利视频| www日本在线观看 | xxx亚洲厕所撒尿| 中文字幕在线观看不卡av| 成人无码AV动漫在线观看| 91精品啪在线观看国产| 99久久人妻无码精品系列| 91精品人妻久久久久| 91九色精品熟女内射| www.黄页网站免费看| 中文国产黄色大片| 91精品视频在线观看网址| 成人黄色免费观看| 5部大尺度国产片被禁播 | 在线视频观看欧美你懂的| 91中文字幕日韩视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 白丝校 自慰免费8MAV| 综合久久国产视频| 18CMIC天堂传送门| 国产av美女黄网| 91视频APP免费版| 岛国大片在线观看| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91系列在线观看免| 囯产精品一区二区| 在線觀看免費三級無碼| av鲁丝一区二区| 成av人日韩亚洲| 91精品自产拍在线观看| 国产91在线亚洲| 中文字幕人成乱无码 | 99精品国产一区二区三区电影| 91视频国产在线 | 成年男女免费视频网站| 成年女人黄网站18禁 | 91精品国自产 | 99久久婷婷国产青草精品| 超碰97人人做人人爱国产 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 国产成人不卡在线观看| 成人亚洲网站www在线观看| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 91露出在线观看 | 在线免费观看黄色午夜视频| 4438亚洲综合久久丁香五月| 成+人+亚洲+天堂 | 成人福利污导航秘| 9797在线观看精品| aiss爱丝无内丝袜走光| 99久久九九国产精品国产免费| 成人性生交A片免费直播| 99热这里只有精品4| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 在线观看国产精品电影| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 波多野结衣女教师办公室 | 中文字幕av免费无禁网站| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 99热这里只有精品4| a国产在线∨的不卡视频| 国产av人人夜夜| 2020国产极品色在线看| 在线观看免费国产黄色视频 | 91久久爱一区二区三区| 91久久夜色精品国产九九 | 东北老富婆高潮大叫对白| 中国少妇内射xxxhd免费| www.毛片亚洲| 24小时最新网址| 中文字幕在线免费观看全集| 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 最新影音先锋av资源台| zxyyc.com | 中文字幕av高清不卡| аⅴ在线地址8 | 99热6久热在线视频| 中文国语毛片高清视频| 中文字幕久久综合伊人 | 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产ts女王调奴vk| 最新精品高清国产| 俄罗斯级品性xxx | 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕亚亚洲码在线| 国产 欧美 一区二区| 做爱777cos| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 国产91在线精品免费观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产95在线91精品国产| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91在线精品视频在线观看视频| 乖~腿打开一点我轻一点| 99久久国产免费一区| 波多野结衣 一区| 99热国产这里只有精品免费| 888吃瓜黑料爆料| 成人国产视频在线 | 中文字幕日韩欧美综合 | 2019最好看中文字幕视频| 2016中文字幕久久| 东北50老熟女日出白浆视频 | 大量国产城中村精品自拍视频| 5566人妻中文字幕| a级片高清无码在线观看| xxx日本视频一区二区三区| 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕日韩欧美人妻 | 91看片在线观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 成人福利午夜A片 | 超碰无码色中文字幕| 91亚洲中文字幕一区| av软件永久免费| 自拍日本高清在线观看| 成人操B 一区二区三区| 国产成人av一区二区| 中文字幕国产在线播放黄色| 国产va免费观看 | 高清一区高清二区| 被仇人调教成禁脔H虐| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 八戒八戒在线观看视频| 在线天堂资源www在线中文 | 97色在线观看免费视频| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 又大又黄又粗视频免费看| MD传媒视频在线入口| AV国产精品私拍在线观看| 成人无码av片在线观看| av免费网址在线观看 | 成人无码HD在线观看| av在线手机观看一区二区三区| 91视频成人抖音 | 97黄色的人妻一区二区| www.久久久91精品| 中文字幕爆乳julia女教师| 18禁影院亚洲专区| 岛国精品一区视频免费观看| 波多野成人无码A片| 东北熟女av一级毛片| 丁香花丁香五香天堂网| 91精品国产91久久久久久最新| av成人在线一区二区| 成年网址网站在线观看| av一二三区中文字幕| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成人做爰A片免2025| 97国产自在现线免费视频| 18禁网站在线看 | 中文无码一区二区视频在线播放| 91草莓香蕉榴莲| 91精品欧美好爽无遮挡| 超在线人妻免费公开视频| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 成全在线观看视频在线播放| 中文字幕网第二页| 91视频直播在哪看| 成人国产精品免费视频 | 成年人免费在线观看毛片 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 69精品无人区国产一区| 成人全黄A片免费看香港| 高清欧美日韩一区二区三区在| 波多野成人无码A片| 囯产淫男乱www| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 国产va欧美va精品va综| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 2019日韩中文字幕在线观看 | WWW激情内射在线看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 87福利久久一区二区三区| 真实乱视频国产免费观看 | 高清精品一级毛片| 成人午夜在线免费视频| 中日韩免费高清视频毛片| 91在线手机精品超级观看| 直接看的免费黄色视频 | 91麻豆国产福利精品| 在线日韩欧美亚洲| 2020久热爱精品视频在线| 高清欧美亚洲日本| 中文字幕国产精品| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 91偷自产一区二区三区精品| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 岛国搬运工www啪欧美| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| IPHONE14欧美日韩版本| 2021国产成人精品久久| 91一区二区人妻| .17c嫩嫩草色视频| av天堂亚洲中文字幕在线| 最新毛片在线视频播放| 中国av一区二区三区在线看片| 国产成人短视频在线观看免费| gogo国模冰莲丰满人体| 中文字幕在线精品乱码麻豆| avtt天堂在线 | 99久久国语露脸精品| 粉嫩av性综合一区二区| AV无码理论片在线观看免费网站 | 在线观看激情欧美| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 91久久久精品一区二区三区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 不卡视频中文字幕免| 成人激情视频手机在线观看| 国产+人+亚洲 | 99国产精品一区二区三区| v影视 国产精品久久| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91精品一久久香蕉国产 | 综合在线视频精品专区| 白丝护土百合互慰漏水| 91在线国偷自产国产永久| 中文字幕有码人妻| 91人体视频黄色搜索| av在线一区在线| 国产AV无码一区二区二三区j| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 做爱777cos| 最全无弹窗小说阅读网 | av人摸人人人澡人人超碰| 99久久免热在线观看| 国产97色在线中文| www日本高清免费在线观看| 成人桃子影视在线观看 | 91在线国偷自产国产永久| 在线观看一级一级a视频| 中文国语毛片高清视频| 波多野结衣AV全免费观 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 综合影视欧美自拍| 中文字幕亚洲综合在线视频 | av永久免费网站在线观看| 最新永久无码av网址亚洲 | 变态操逼视频网站| 91精品短视频在线观看| av毛片在线不卡的免费看| 中文字幕国产一二| 在线看片福利无码网址| 91香蕉国产免费 | 粉色苏州晶体i0S| 91亚洲自偷在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 99久久国语露脸精品| 综合 91在线精品| 最近2018中文字幕视频免费看| japanese乱熟女熟妇milf| 99日韩中文字在线观看| 91精品b在线观看| 在线免费观看av片网站| 波多野结电影系列| www.毛片亚洲| 成人国产精品最新| 在线观看国产成人精品黄色 | 国产成人A∨麻豆精品 | 91免费视频app | 99久久久无码国产| 97在线视频免费播放 | 大伊香蕉在线57| 99pao国产成视频免费| 91在线精品观看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 在线播放av网址中文字幕| 18boy中国亚洲| 国产SM重味一区二区三区 | 成人无码AV动漫在线观看| 丰满的邻居妈妈在线播放| 超碰在线观看欧美激情| 91热久久免费频精品| 97国产在线观看 | 成人性爽大片免费看| 91国产自拍偷拍| 在线搞观看免费黄片视频| 中日韩中文字幕不卡| 91乃黄色免费看| 国产tv黄片视频在线观看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产成人MV视频在线观看 | h视频在线观看亚洲一区| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 制服丝袜久久在线| 综合日韩欧美激情| 不卡av中文字幕手机看| 97在线香蕉亚洲| 在线日韩 一区二区| 国产成人高清精品免费| 最新国产网av在线播放| 91精品国产免费| av在线免费观看高清不卡 | 宅男电影天堂在线观看| 91偷自产一区二区三区精品| 97在线无码免费人妻短视频| 高清MV无字幕短视频素材| 99视频30精品视频| 真实国产乱子伦久久| AV无码A在线观看 | www.黄页网站免费看| 爆操亚洲美女毛片| 3p少妇欧美一区二区三区 | av在线手机观看一区二区三区| 成全免费观看完整电视电影 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 99精品国产在热2025| 成人性视频免费网站| 91国语精品自产拍在线| xxxx国产日本免费观看| a网站在线观看免费网站| 在线观看人成视频免费| 99久久婷婷这里只有精品| 91香蕉一区二区三区| 中文精品久久人妻| 成人黄色免费在线网址| 福利一区二区福利刺激微拍| 正在播放国产精品放孕妇| 床上激清短片国产手机观看| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 91啪国产在线观看| 中文字幕12p国产| 北条麻妃日本视频在线一区| 大量国产情侣激情视频| 成人妇女免费播放久久| 爆乳肉感大码无码国产| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产成av人片在线观看无码| 2019日韩中文字幕在线观看| 成人在线精品视频播放| 2020国内自拍视频| 不卡一区二区爽歪歪| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 在线亚洲欧美91 | 91精品人妻久久久久| 99热这里只有精品4| A阿V天堂免费无码专区 | 91国内揄拍国内精品人妻| 御书屋屋自由的小说阅读网| juy667中文字幕在线看| AV免费在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 1024手机看片你懂的免费 | yy6080理伦大片一级久久| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | www.一区二区三区精品| 成人午夜伦理视频| 6080日韩毛片一区二区 | www亚洲精品国产| 99国内自产精华 | 91国内自拍视频在线| 91精选国产大片| 在线观看国产精品电影| а√天堂资源8在线官网在线| 综合色区亚洲熟妇另类a| 北条麻纪av无码 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| av无码不卡一区二区三区 | 岛国精品免费在线观看| 91色人妻在线看你懂得| 4399视频在线观看免费手机| 1769国内精品观看视频| 国产成人a视频在线观看| V91国产高清在线自在拍| 91电影久久国产 | 51亚洲精品午夜无码专区| 7086精品欧美成人一区二区 | 2025午夜福利 | 91亚洲国产一区| 中字幕永久视频在线观看免费 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 91日韩在线播放精品| 成人片黄网站色大片免费毛片| 最近日韩精品这里最精品| 成人一区动漫在线| 最近中文字幕在线观看av| 中日韩成人一区二区三区| 99re综合国产日韩欧美| v影视 国产精品久久| chinesehd国产精品麻豆| 中文字幕 国产视频| 成全视频在线观看免费看下载 | 国产av片久久久久久久久久久| 在线免费观看av一区二区 | 97超级碰碰人妻无码| 在线日韩欧美成人 | 国产成人精品A视频 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 成人毛片一区二区三四区| 丰满大码的熟女在线视频| 又爽又高潮的BB视频免费看| 国产AV无码专区亚洲精品| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产 中文字幕 日韩| 成人影片免费看久久影院| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 古代一级做a爰片久久毛片| 国产av一级毛片久久久久| 大香伊蕉国产AV| wap.wfchenkai.com| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91丝袜在线观看亚| 中文久久综合亚洲第一色| 97理论三级九七午夜在线观看| YY6080午夜理论成人影院| 97人人模人人澡人人少妇 | 高清在线免费视频| av毛片免费看在线播放| 高潮喷水无码AV亚洲| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产成人Av一区 | 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 高清无码动作片在线 | 222在线看片免费| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 超碰在线观看欧美激情| 91精品欧美成人| 国产91精选在线观看| 91在线国内在线播放大神| 中文亚洲字幕在线观看| 第一福利在线永久视频| av第一福利在线导航| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕av日韩在线观看| 91国内自拍视频在线| 中文字幕欧美视频国产视频| 国产18老师生产| 中文字幕人成乱码熟女 | 肥臀熟女一区二区三区| 99国产精品国产精品九九 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 99热这里都是国产精品| 中文字幕欧美日韩在线一 | 不卡av免费观看| 99热久久爱五月天婷婷| 97国产在线观看 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 成人久久av免费高潮国产| 91精品国产综合久蜜臀| h全肉学校公共厕所| 成人一区动漫在线| 69精品久久久久中文字幕| zxyyc.com | 61794在线观看免费| 成人艳情一二三区 | 2SPY16女厕小便| 成人足交在线观看| 国产成人黄片久久久| a毛片成人免费全部播放| 国产91精品免费| xxx日本视频一区二区三区| 成人精品喷水视频wwww| 中文字幕av久艹人妻在线| 97在线香蕉亚洲| 在线免费看av片| www.久久久91精品| 99色鬼免费视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 2020国产精品久久久| 国产AV无码一区二区三小说| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成人性生交A片免费直播软件| 99pao国产成视频免费| a级毛片高清免费视频就看| 2020久久国产综合精品| 东京道一本热中文字幕| 91乃黄色免费看| 最新国产色视频在线播放| 在线看的网站亚洲| 99精品免费视频在| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 成年女人大片免费视频播放器| 2017欧美狠狠色 | AV一二区在线播放| 91人人澡人人双人人妻| 中文字幕午夜乱理片 | 成人激情视频手机在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 99久久精品国产国产毛片| 综合在线亚洲欧美中文 | 第一副利导航网址 | 2020国产成人久久精品 | 成人动漫中文字幕| av在线成人免费在线| 97国语精品自产| 丁香五月婷婷网站在线观看| 91精品国产下载| 久而欧洲野花视频欧洲1| 在线免费a级毛片| 成年女人在线看片| 丰满少妇大力进入 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 在线视频中文字幕在线视频| 大力猛插高颜值少妇| 69XXX中国女人免费 | 777米奇影视盒 | 97精品一区二区三区在线观看| 福利一区二区三区视频| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕欧美视频国产视频| av永久免费网站在线观看| 中文字幕av高清不卡| a毛片成人免费全部播放| 91欧美日韩亚洲 | 成人一区三区视频| 国产成人精品久久亚洲高清 | 中文字幕av无码无卡免费| 处破痛哭a√18成年片免费| 制服欧美激情丝袜综合色 | 18禁av片免费看网站| a级高清毛片av无码| 站长推荐国产午夜免费视频 | 91亚洲一区二区三区视频| 成色好的y31s是国产 | 国产91无码网站在线观看| 福利精品一区二区三区| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕有码人妻| 99久久久国产精品加勒比| 中文字幕天堂在线| 真实国产乱子伦精品免费视频| A4YY午夜福利视频无码| 中国少妇内射XXXHD免费| 96久久精品A片一区二区| 最近中文字幕高清免费大全8| 不卡国产一级毛片无码视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 2025毛片在线观看视频 | 91国在线精品国内播放| 动漫精品欧美一区二区三区 | 26uuu国产成人综合| GOGOGO免费高清看中国| 中文字幕有码熟女| 成人深夜福利网站 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕欧美熟女 | 99久久99久久精国产视频| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 538国产高清在线观看视频| 99久re热视频这只有精品6 | av一二三区中文字幕| 97人妻人人澡人人爽| av卡一区卡二区| 最新国产精品资源在线观看| 成人AⅤ在线观看| 福利视频亚洲人妻精品| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 站长推荐国产午夜免费视频 | 竹菊影视国产精品久久久| 91高清国产精品| 中文字幕成人精品麻豆| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 动漫美女视频免费 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 福利精品视频视频 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 福利入口在线观看| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | chinese老女人老太婆china| h视频在线观看亚洲一区 | 最新日本a∨中文字幕专区| avhd101永久地址高清迷片 | 国产sm调教视频在线观看| 成人熟女国产麻豆91 | 中文字幕高清不卡视频| 成人网国产亚洲欧美| mm1313亚洲国产精品软件| 波多野给结衣乱码 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 自拍乱伦欧美精品| 在国产线视频a在线视频| 2020国内自拍视频| 成人免费a级毛片无码| 动漫国产在线精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | BT天堂新版中文在线地址| 制服一区亚洲中文字幕 | 国产av福利久久精品| 91精品久久久久久久久| 18禁av片免费看网站| 浮力影院1限制免费网址| 99啪精品视频在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 成人在线精品视频播放| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕人妻无码专区APP| 中文字幕手机不卡在线观看| xxxxwwww中国| 在线V观看免费国岛国片 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 91蜜臀福利在线观看| 寡妇被下药和大狼拘| 国产成人a视频在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 国产成人爆乳在线视频| 粉色苏州晶体i0S| 91日韩精品一区二区| 成年人影院在线观看| av在线手机观看一区二区三区| 东京热无码人妻系列综合网站 | 在线观看日本精品性色| GOGOGO免费视频观看中文| 国产 在线 观看 欧美| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 第一福利在线永久视频| 在线永久免费观看黄网站 | 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 制服丝袜一区二区三区无码| 5060午夜一级毛片免费看| av天堂最新一区二区三区| 成人涩涩小片视频| 在线视频 一区二区三区| 91精品久久久久久五月| 中文版在线乱码在线看 | 国产成人黄片久久久| 99久久精品国产免费男女| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 2021天天做夜夜爽视| 草的我好爽的网站| 在线免费看一级片 | 97视频热人人精品免费| 中文字幕欧美三级精品| 在线亚洲十欧美十日本专区| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 99久久免费精品| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 成人短视频免费在线观看| 成人免费草草视频 | japanese乱熟女熟妇milf| 91精品尤物在线观看| 99久久精品国产一区二区| 69精品无人区国产一区| 自慰无码一区二区三区 | 动漫美女黄漫番肉视频| 中文天堂在线www| 波多野结衣aⅴ在线| ffc大厦(财富金融中心)| 中文国语毛片高清视频| AV极品无码专区亚洲AV | 757午夜福利视频| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 成人免费午夜影院| 成年网址网站在线观看| 国产成人a视频在线观看| smart Lock| 成人精品久久久伊人| 在线精品国产中文字幕 | www亚洲一二三| 99在线2020国产| 在线观看国产精品乱码APP| 在线看不卡的av网站| 18禁深夜网站色多多app| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕色av一区二区三区| 99久久综合给久久精品| 陈宝莲三级粤语电影| JAPANESE强制高潮| 91精品在线观看免费视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 在线日本人妻二区| 99久久精品费精品国产 | 在线播放一区二区三区最新| 在线免费看一级片 | 91av看片国产| 大陆日韩内地欧美在线| 999久久欧美人妻一区二区| 真人男女XX00上下抽搐视频| 成年人影院在线观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文无码乱伦综合| 波多野结衣一区在线| 在线成人免费观看国产精品 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 八戒八戒免费高清 | 91丝袜在线观看亚| 国产白嫩美女在线观看| 自拍三级高清中文| 中文字幕免费播放| 成人毛片一区二区三四区| 在线观看永久免费视频直播| 诱人的少妇滋味2伦理| japanese乱熟女熟妇milf| 成人a级毛片免费观看av网站 | **第一页国产精品| 99啪精品视频在线观看| 最近免费av中文字幕| 中文字幕国产剧情av| 1024香蕉视频在线播放| 91绿帽人妻国内| 99久久久国产精品消防器材| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文国产字幕av| 肥老熟妇伦子伦456视频| 最新窝窝妺妺人体艺| 中文字幕12p国产| 成全在线观看免费观看第一集| av在线中文字幕不卡电影网| 成年奭片免费观看大全部视频| 爱色精品视频一区二区 | 成人一区动漫在线| 光棍天堂在线资源| 懂色av一区二区三区| av在线成人免费在线| 91免费视频第一社区| 大菠萝福建导航app进入2023 | 中文字幕久精品免费| 中文字幕国产区在线观看| 国产成本人三级在| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 最近最新中文字幕大全免费看| 成全免费高清观看在线电视| 北条麻妃91精品青青久久| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 成人免费午夜视频| 不卡视频中文字幕免| 中文字幕有码人妻少妇| av最大免费网站在线观看| 岛国av色欲在线| 最新嫖妓视频在线观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 91在线国内在线入口| 在线日韩欧美一区二区三区 | 2020久久国产综合精品| 白丝护土百合互慰漏水| 不卡一区二区爽歪歪| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产ts女王调奴vk| 在线看欧美成人中文字幕 | 最新国产精品视频三区嫩模| 91国产免费视频| 大陆老太xxxxxxxxhd| 不卡中文字幕日韩三级| 国产91麻豆精品毛片| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产91精偷自产| 91精品久久国产青草| 成人免费无码视频在线网站| 中国一级黄色片久久久 | 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕第一页中文专区5| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 成人a区在线观看| 波多野给结衣乱码 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 97久久超碰国产亚洲人最新| 制服丝袜久久在线| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91综合婷婷五月天| 99热这里都是国产精品| 91精品国产91久久综合| 中文字幕在线亚洲日韩码| 波多野洁衣作品全集| 在线岛国爱片无码av免费| 在线观看国产欧美日韩 | 在线播放一区二区三区免费观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 又污又爽又黄的网站 | yy6080理伦大片一级久久| 在线观看亚洲成人91 | 东京热一本无码AV| 国产 亚洲 制服 无码 中文| xxxxx性bbbbb欧美| 91视频APP免费版| 2025麻豆色情少妇传媒| aa毛片免费全部播放完整 | 中文字幕av大片不卡一区| 99成人精品无码一区区| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 中文字幕国产区在线观看| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕高清不卡视频| 丰满女老板大胸BD高清| 99久热国产精品视频尤物不卡| 综合欧美亚洲日本一区| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成人桃子影视在线观看 | smart Lock| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 成人做爰www网站视频 | 岛国午夜福利一区二区| chinese丰满人妻videos | a毛片免费在线观看 | 真人男女XX00上下抽搐视频| 91视频APP免费版| 国产1区二区在线播放| 国产1080pav视频| 成人网站免费高清视频在线观看 | 丁香综合缴情六月婷婷| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产av毛片作爱| 国产 欧美 一区二区| 18禁无遮挡爽爽无码视频| YYYY111111少妇影院| 福利一区二区福利刺激微拍| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 国产成人精品国内自产| 在线亚洲免费黄色网址| 国产成人av综合免费观看| 自拍日韩美国AV| 成人午夜理论电影在线影院| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 91综合在线视频 | 在线观看免费国产黄色视频 | 在线日韩 一区二区| 在线观看黄色中文字幕乱码| 99精品久久久久久水蜜桃 | 91美女午夜福利视频诱惑| www.999精品视频观看免费| 艹逼视频免费观看 | 中文字幕一区二区三区有码| 超碰人人超碰人人 | 给丰满少妇按摩到高潮| 中文字幕不卡一区每日更新| 中文中字字幕君高清无码的 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文自拍乱伦影视 | 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕在线免费观看二区| 成人欧美一区二区三区的电影| 最新国产av国片精品| 成人性生交大片免费看A片| 91在线国产在线播放 | 99九色视频在线观看| 俺也去av在线播放| 99re国产在线视频| 97人妻人人澡人人爽| 国产91尤物在线观看互动交流 | AV大片在线无码免费| 成人网站www污污污网站樱| www.av在线 | 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕欧美中文字幕 | 最新窝窝妺妺人体艺| 99国产精品精品| 成人免费a级毛片无码| 91亚洲卡通动漫 | 99久久精品婷婷| 99re在线观看国产一区| 在线精品国产日韩欧美| 安全黄网址在线播放国产| 综合国产无码一区二区三区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91人妻人人澡人人人人精品| 3p少妇欧美一区二区三区 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 八戒八戒神马电影| jizz国产免费观看| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 最近免费中文字幕av| 在线视频亚洲激情无码精品| canopen超线视频进入| 中文字幕综合在线不卡视频| 91在线国偷自产国产永久| 88微拍福利视频| 中文在线日本日韩一区欧美 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 97婷婷亚洲综合狠狠| 波多野氏免费一区| 中文少妇无码影视| 成人综合亚洲欧美一区| 91国语在线精品视频| 成人国产欧美精品一区| 最近久久久久久久| 波多野结衣免费线在线| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 丰满人妻中文字幕久久| 99re这里只有精品9| 91国产91免费| 91香蕉视频官网| 真中文不卡在线视频| 丰满少妇色一区人妻少妇| 2019日韩高清中文字幕| av中文无码在线观看电影院| 99视频精品在线观看 | 国产va精品网站精品网站精品| 99精品免费国产 | 自拍高清综合国产| 成人国产欧美日韩在线| 26uuu欧美日本另类亚洲| 综合高清免费精品| 国产不卡三级在线| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 69久久91麻豆一区二区三区| 成人欧美视频免费高清在线观看| 中文高清亚洲三级 | 高清日本在线观看亚洲| 中文字幕午夜乱理片 | 97人妻碰碰视频免费上线| 999国产精品视频 | 在线精品视频二区| av午夜精品播放| 中文字幕日韩精品国产精品| www日本视频在线播放| av不卡在线观看一区| 2019最好看中文字幕视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕日韩一区在线| 在线免费午夜福利高潮视频| 成人av在线资源一区| 大陆av三级片在线观看| a级欧美片免费观看| 国产成人精品123区视频网站| 不卡的精品视频在线观看| 综合久久国产视频| 最新精品高清国产| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 中文字幕欧美色图| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕一区AV网站大全| 成人无码www免费视频在线看| 波多野洁衣和林志玲| 99re精品视频| 国产成人av一区二区| 成av人日韩亚洲| 风流少妇妇A片麻豆| 国产av大片久久久久| 中文字幕精品亚洲一区| 成人精品国语自产拍| h无码精品动漫在线观看导航 | 草莓视频下载安卓APP官网| 动漫国产在线精品一区二区三区| 综合亚洲AV五月份| 肥老熟妇伦子伦456视频| 99re这里只有精品9| gogo国模冰莲丰满人体| 中文字幕av最新无毒| 第一福利视频导航| 国产av一区二区三区4区| GOGOGO免费高清看中国| 成人激情在线亚洲| 超级碰碰碰视频中文字幕| av网站免费看在线不卡| 真实国产老熟女粗口对白| 高清毛茸茸的中国少妇 | smart Lock| mm1313亚洲国产精品软件| 064国产一级拍拍视频| 成人精品18一区二区| 24小时免费电影| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕有码熟女| 4480yy私人精品国产不卡| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 在线V片免费观看视频| 白人大战34厘米黑人bd| 最近免费字幕中文大全| 成人无码www在线看免费| 国产成人爱情动作片在线观看 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 中文字幕无线码一区高清 | 成人性生交A片免费直播软件| 综合色天天鬼久久鬼色| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91成人天堂一区| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 绯色aV无码一区二区人妻| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 1024伦精品一区二区三区| 国产av无码片毛片一级久 | 主人你还是来了日韩 国产 精品 | h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 99SE久久爱五月天婷婷| 18禁黄污吃奶免费看网站| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中国女人内射6XXXXX | 91麻豆桃色国产| 国产AV果冻传奇麻豆 | 中文字幕在线观看第1页 | 91精品成人福利在线播放| 高清沟厕盗摄magnet| 国产成人Av一区 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 动漫在线无码一区| 中文字幕亚洲欧美人妻| 91绿帽人妻国内| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 国产爱剪辑69二区| 99精品国产在热2025| 正在播放国产第九十二 | 91丝袜内裤高跟鞋| 最新国产你懂的在线网址| a网站在线观看免费网站| 1024手机在线播放| 成年人免费观看视频| 2021年国产在线综合| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 2020亚洲国产精品无码| 99re热免费精品视频观看导航| aaa级国产毛片视频| 在线免费a级毛片| 又爽又黄又无遮挡网站| 综合亚洲AV五月份| 国产不卡精品在线| 国产成人av三级在线观看| 在线观看国产成人av一天堂| av无码一区二区三区| 埃及艳后aa一级真人片| 136国产手机视频大全| 成人va视频网站不卡 | a毛色网视频在线观看| AV天堂亚洲色图 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 91久久夜色精品国产九色| a人成日韩视频在线观看| 成人黄色免费观看| 成年人视频成年人视频在线| 第一福利在线永久视频| 中文字国产精久久无| 插美女亚洲视频播放欧美| 国产91极品福利在线| 中文精品久久人妻| 456农村妇女打野战视频| 处破痛哭a√18成年片免费| 宅男电影天堂在线观看| 草莓视频 在线播放| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 国产91精品系列在线观看| www成人国产视频| av天堂最新在线观看| 最全无弹窗小说阅读网 | 成人欧美一区二区三区的电影| 俺来也俺去啦久久综合网| 91精品国产91久久久久三级| 99re国产乱码一区| 国产1区视频在线观看| 最新亚洲国产一区二区三区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 草莓AV福利网站导航| 国产AV无码一区二区二三区j| 在线中文字幕第一页视频| 5060午夜一级毛片免费看| 国产成人a视频在线观看| 中文字幕在线播放日韩| 最新亚洲av首页在线| 91午夜影视国产精品| 97在线看视频免费| 成人精品午夜福利视频 | 超高清国产剧大全 | 足球直播免费观看| 中文字幕永久免费在线视频| 99成人精品无码一区区| 99色鬼免费视频| 丁香五月婷婷网站在线观看| 成人欧美精品一区二区不卡| 97人妻日韩视频| 最新国产超黄不卡一区二区| 成人黄片av在线| av免费网址在线观看 | 18禁亚洲深夜福利入口| 中文无码视频互动交流| 最近更新中文字幕2019 | av网站国产在线| 91麻豆桃色国产| 中文字幕日韩无码av偷拍| 高清无专码区2021曰| 91绿帽人妻国内| 中文字幕高潮av| 痴汉中文字幕一区二区三区| 中文字幕在线日亚洲9| 97国语精品自产| 中文无遮挡在线看| s货是不是想挨djbc | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 边爱边宠(1v1高H)| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 成人免费无码视频在线网站| 成人性生交大全免| 岛国一区二区三区视频在线| 成人色情电影在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 91免费公开视频| 第一副利导航网址 | 陈书婷被肉干高H潮文| 东北老富婆高潮大叫对白| 国产91精选在线观看| 成人亚洲网站www在线观看| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 成年女人毛片视频| 正在播放国产精品放孕妇| av毛片在线免费看| 在线观看国产精品乱码APP| 91中文字幕日韩视频| 69视频中文字幕一区二区三| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 在线国产日韩综合一区| 高清无专码区2021曰| 97久久天天综合色 | 制服欧美亚洲国产第一页| 91丝袜内裤高跟鞋| 成人a一级三级片免费看| 国产成人激情视频在线观看 | 2017欧美狠狠色 | 超碰人妻人妻人人| 成人在线精品视频播放| 中文天堂在线www | {国产精品丝袜肉丝出水| 24小时最新网址| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 二区三区在线欧美日韩 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 丁香婷婷久久狠狠| 真中文不卡在线视频| 白丝护土百合互慰漏水| 7086精品欧美成人一区二区 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 12孩岁女A处破娇小 | 91欧美日韩另类| 综合在线视频精品专区| 在线观看国产精品VA| 国产 在线 观看 欧美| av免费在线观看网 | 国产av福利久久精品| 4438五月丁香六月综合缴情 | 中文字幕成人精品麻豆| 2017欧美狠狠色 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 福利一区二区在线播放| 成人av一区二区蜜桃| 波多野结衣一区二区中文字幕| 草莓视频未满十八| 成人h无码日本动漫在线观看 | 99九九视频精品| 中国护士一级毛片免费版本| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 国产123在线观看| www日本在线清高不卡| 97人妻人人澡人人爽国产| 91亚洲精华国内精华| 最近的中文字幕国语电影| av一区二区三区在线免费| 成人亚洲一区二区av| 给丰满少妇按摩到高潮| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 在线高清免费不卡视频 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 在线观看人成视频| 97国产av欧美| 97人人模人人澡人人少妇| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 最近中文字幕免费福利视频| 国产 中文字幕 日韩| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕日韩精品国产精品| 2020亚洲男人天堂| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 18禁成人免费无码网站| 91亚洲火爆在线观看| 在线观看亚洲成人91 | 在线免费观看国产精品一区 | GOGOGO在线高清免费完整板| 中国熟妇牲交视频| 97国产精华最好| 国产91中文字幕电影| 最好看的中文字幕视频在线观看| 超碰国产人人做人人爽久 | 成人又黄又爽又色的网站 | 中文无遮挡在线看| 91香蕉在线下载| www天堂在线观看免费二区| 777爽死你无码免费看一二区 | 97免费人妻在线观看| h无码精品动漫免费| 中文字幕一区二区三区伊人 | 99热国产这里只有精品免费| 按摩硬进去做着做着软了 | 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 成品免费网站w灬源码在线| 最近更新免费中文字幕大全| 成年人免费在线观看| 中文字幕久精品免费| 中文字幕欧美色图| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文在线а√天堂 | 波多野结衣AV全免费观 | av最新一区二区| md传媒视频官方入口| 成人毛片视频大全| 高清一级无遮挡毛片| 222在线看片免费| 成人免费毛片在线播放视频| 61794在线观看免费| 96533电视影片免费| 91日韩在线播放精品| 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| www.国产日韩欧美| h视频无码在线观看 | 中文字幕一区二区三人妻| 中文无码乱伦综合| 中文字幕亚亚洲码在线| 成人影片免费看久久影院| 中文三级AV毛片| 中文字幕一区二区三区电影网站| 大香线蕉97久久| 国产成人高清精品免费| AV无码A在线观看 | www.中文字幕国产av| 在线观看精品二区| 丹麦大白屁股xxxxx| 97理论三级九七午夜在线观看| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | AV无码久久综合网| 91精品国产免费| 大牛影视一在线高清免费| 99日韩欧美精品| 国产99久久久国产无需播放器 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 超碰人人超碰人人 | 中文字幕国产在线播放| 在线中文字幕亚洲不卡 | 成年片免费观看视频 | 97免费人妻在线观看| 在线直播免费看大黄网站| 国产成人Av一区 | 最近中文字幕完整版2018一页| 97在线资源总站| 91九色精品熟女内射| 91精品国产91久久久久蜜臀| 中文精品久久久久国产不卡| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 国产成人av第一页| 成人短视频免费在线观看| 97色在线观看免费视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 丁香五月婷婷五月| 91免费福利在线观看| 中文字幕一区二区人妻在线 | 9久9久热精品视频在线观看| 国产成人精品国内自产| 成人免费视频大全| 最新无码专区在线视频| 成人操B 一区二区三区| 高清在线观看中文字幕| 成年无码专区在线蜜芽TV| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中文字幕一区二区三区电影网站 | 97av蜜桃欧美| 在线播放亚洲视频| 最新91精品国产自产在线 | 成人足交在线观看| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 丁香花视频在线观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 孕妇特级毛片ww无码内射| 91在线精品视频在线观看视频| 疯狂自慰爽www看片破解版| 最新手机AV资源网| av一区三区在线| 91一区二区人妻| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 這裏隻有无码人妻久久| 丰满少妇大力进入 | 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| a级黄肉小说免费| 97国产精品人妻无码久久| aa毛片免费全部播放完整 | 97人妻精品一区| 最近最新中文字幕 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 成全在线观看免费观看第一集| 福利一区二区在线播放| 国产va免费观看 | 2022国产精品午夜| 国产成人不卡在线观看| AV天堂首页在线播放 | 中国熟妇牲交视频| 国产400部精品免费视频| 中文字幕线人在线免费观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 丰满少妇大力进入 | av中文字幕熟女| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| {国产精品丝袜肉丝出水| 仓井老师的动作片| 中国猛少妇色xxxxx| av导航第一福利网| 在线免费观看av片网站| 成人操B 一区二区三区| www.国产性感美女视频网址| 国产91高清在线观看视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 波多野给结衣乱码 | 真实自拍视频国产精品合集| 纯A级黄毛片一级| 99热国产这里只有精品免费| 8x8x熟妇一区二区三区 | 福利社老湿一分钟| 成年人免费观看视频网站| 成人毛片全部免费播放| av毛片久久久久| 综合亚洲少妇高清| **第一页国产精品| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产aⅴ一区二区| avtt天堂网亚洲国产精品| 中文字幕亚洲日本免费精品| 动漫H片在线播放免费高清| 最近日韩激情中文字幕| 中文乱伦无码三级| 成人在线无码精品一区| 波多野结衣免费线在线 | 北条麻妃日本视频在线一区| 草莓视频下载链接 | 在线观看国产精品电影| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中文字幕1区2区在线观看| 在线视频国产αⅴ| 高清综合欧美亚洲日韩| 二区三区在线欧美日韩 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| www.国产日韩欧美| 97精品免费公开在线视频| 91日韩欧美亚洲 | 在线观看h视频 | 苍井空全集百度影音| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 自拍歐美在線綜合另類| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 在线观看永久免费视频直播| avtom影院入口永久在线 | 91视频免费下载APP| 91精品社区亚洲| XXXXFREE少妇过瘾| 国产9999精品久久久| 国产91精品美女视频| 91视频免费下载APP| 中文制服丝袜中出| AV电影一区二区三区| 91视频免费下载APP| 国产18老师生产| xxxxxx性受| 东北老富婆高潮大叫对白| 国产91视频在线观看 | 真实国产乱子伦精品免费视频 | 中国老熟妇自拍HD发布| 成人国产欧美精品一区| 91成人天堂一区| 潮喷取精10次gay在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产a一级毛片影院无码| WWW日韩AV免费高清看| 91精品国产91久久久久久最新| www.五月天 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕日韩一区二区| BAOYU最新无码网站在线观看| wap.syyh88.com| 丁香花电影高清在线观看| 69精品无人区国产一区| 丰满多毛的大隂唇特写图片| www.一区二区三区在线观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 97av蜜桃欧美| 91茄子成人网站入口| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成年女人在线看片| 中国一区二区亚洲人妻| 国产不卡视频一区| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕高清不卡av| 中国熟妇XXXX | 中文字幕亚洲永久精品 | 操国产白丝袜美女| 2019日韩中文字幕在线观看 | 中国丰满熟妇av | 97久久精品无码一区二区天美 | 1024香蕉视频在线播放| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 99精品国产在热app| 制服国产精品亚洲一区二区| 99re热这里只有精品视频首页| 自拍偷拍亚洲一区| 中文字幕一区二区三区四区av| 99久久99久久精国产视频| 床震奶头好大揉着好爽视频 | k频道国产精品色鲁| 国产 精品 伊人 久久久| 91福利社区免费观看一分钟| japanese乱熟女熟妇milf| av午夜精品播放| 3d宁荣荣h视频网站在线| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文字幕蜜桃久久熟女| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91精品国产情侣高潮露脸| 最近中文字幕在线观看av| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 国产99精品亚洲| 97超级碰碰人妻无码| 国产a一级毛片影院无码| 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕午夜乱理片 | 91香蕉一区二区三区| 抓着腰撞了起来水流了一地| 中文字幕视频在线免费观看网站| 在线日韩欧美亚洲| 在线看不卡的av网站| av在线 亚洲一二三| 77夜夜澡人人爽人人喊| 直接看黄片91精品国产| luxu259在线中文字幕| 在线V片免费观看视频| 2020国内自拍视频| 俄罗斯ZOOM狗| 成年奭片免费观看大全部视频| 99精品久久久久久水蜜桃 | 爆操亚洲美女毛片| 91麻豆国产福利精品| 国产91极品福利在线| 在线观看91精品国产秒播| 插插射啊爱视频日A级| 爆操亚洲美女毛片| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 99草这里只有精品| 床上激清短片国产手机观看| 在线观看日本一区二| 国产av一区二区久久久综合| AV电影一区二区三区| 99久久精品国产偷| www.国产天堂av| 白白在线免费视频| 91精品b在线观看| a人成日韩视频在线观看| 91麻豆国产级在线| 2020国产成人久久精品 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91免费视频第一社区| 草莓视频在线观看入口| 在线观看国产精品第美女高潮| 在线观看日韩中文字幕视频| 成年人免费在线观看毛片 | 成色好的y31s是国产 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| canopen草棚类别9791的特点| 不卡AV在线免费 | 国产成人MV视频在线观看 | av在线毛片免费播放| 91久久爱一区二区三区| 国产av在现看片| 成人性生交大片在线观看| 99久热国产精品视频尤物不卡| 91sao国产在线观看| 国产97色在线中文| 91精品国产麻豆| 成年轻人网站免费视频| 91探花大神纪实| j午夜精品久久久| 福利国产呦系列在线观看| 91免费永久国产在线| 二三四五六七无产乱码| 97久久超碰国产亚洲人最新| 99SE久久爱五月天婷婷| 91麻豆国产福利精品| 中国熟妇牲交视频| 97在线无码免费人妻短视频| 俺来也俺去啦久久综合网| 91精品人妻久久久久| 97人妻日韩视频| 又大又黄又粗视频免费看| 91网站免费观看 | 99在线观看视频| 中文字幕人妻av.| av网站在线观看免费看| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 国产va欧美va精品va综| 中文字幕线人在线免费观看| 中文字幕 国产视频| 中文字幕在线免费新视频| 成人全黄A片免费看香港 | 中文在线免费看影视| 中文字幕av有码| V91国产高清在线自在拍| 成人三级片免费观看| 波多野结衣在线网址 | 制服一区亚洲中文字幕| 岛国毛片一级一级特级毛片| 国产99精品亚洲| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 91精品一区二区三区久久| 成人三级免费电影| 大陆老太xxxxxxxxhd| 高清沟厕盗摄magnet| 丰满岳乱妇久久久| 国产AV无码专区亚洲精品| 9国内精品久久久久免费影院| 最新国产色视频在线播放| 99久久er這里只有精品17| 99热在线都是精品| www内射视频com| 国产成人观看免费全部完| 不卡视频中文字幕免| 边爱边宠(1v1高H)| 中文字幕欧美亚洲第一 | 91k频道国产精品久久| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕免费高清视频网站| 在线日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕字啊幕乱码六 | 5a毛片高清无码在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字国产精久久无| 中国丰满熟妇av | 草莓视频在线观看下载| 超色网站在线免费看的| 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕亚洲日本免费精品| 第一福利导航导航| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕日产东京热| aaa国产精品久久久久久毛片| yy6080欧美三级理论| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 高清毛茸茸的中国少妇 | 91每日更新视频在线观看| 国产成人精品大片免费| 成年女人午夜毛片免费| 大片ww一区二区三区| 国产69精品久久久久小说 | 丰满女老板大胸BD高清| 最近最新2018中文字幕免费视频| 69av在线观看免费亚洲| a欧美三级中文字幕一区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91频道国产九色| 中文字幕在线观看第1页| 成人aⅴ一区二区免费网 | 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕在线观看第1页| 把老师强奷到舒服的动态图| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 91亚洲精品在线免费观看视频| av中文字幕在线播放 | md传媒2025精品入口| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 91蜜桃视频入口| 91绿帽人妻国内| 99久久国产露脸人妻精品| 97人妻人人澡人人爽| 成人午夜视频精品一区 | JAPANESE酒醉侵犯| 丰满少妇高潮惨叫久久久| XXXXFREE少妇过瘾| 91精品免费久久| 中文国产黄色大片| 啊校长…啊好涨别停好满| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 第一福利在线观看永久视频| 波多野结衣AV大全| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产成人禁片免费观看| www内射视频com| 中文字幕 日韩欧美 | 91亚洲中文字幕一区| 在线观看日韩av一区| 99久久精品国产99久久6| avhd101永久地址高清迷片 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 都市激情亚洲一区人妻| a级黄色网站日本在线一区| 国产a一级毛片影院无码| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成人午夜高潮a∨猛片| mm1313亚洲国产精品软件| wap.jxndzbhg.com | www亚洲国产精品| 66久久免费观看少妇高潮| 中文A∨字幕网站| 成人网站www污污污网站樱| 爱色精品视频一区二区 | 在线免费观看黄色午夜视频| 91精选国产大片| av免费在线播放网址| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 99热亚洲精品6码| 成人毛片一区二区三四区| 9191精品国产综合久久久久久| 国产91一区二区久久 | 91一区二区国产| 在线观看国产欧美日韩 | 最新国产你懂的在线网址| 97国产啪亚洲国产精品无码| 又黄又爽又色的视频九九视频| av中文字幕综合导航网| 八戒理论片午影院无码爱恋 | AV电影一区二区三区| 97一区二区三区| 成人三级电影免费| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 最新嫖妓视频在线观看| 最近韩国免费观看HD| 在线视频一区二区三区人妻系列| 2021免费日韩视频网| 自拍日韩美国AV| a级黄肉小说免费| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕人成乱无码 | 国产成人福利一区二区三区| 99久久精品国产99久久6| 大香伊蕉人在线播放| 99久热这里只有精品91| 成人做爰a片免费看网站性晶| 最近中文字幕av免费| 东京热无码人妻系列综合网站 | 99久久露脸对白| 在线精品视频二区| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 最近最好更新中文字幕| 在线视频国产αⅴ| 高清性欧美暴力猛交免费观看 | 成人无码HD在线观看| 操国产白丝袜美女| 中文字幕在线观看第1页| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 丰满少妇xoxoxo视频| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 91免费资源网站入口| 成人黄色免费观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影 | 成人av在线电影免费观看| 97超碰福利久久精品 | 成人午夜精品无码 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中文字幕视频在线观看2| 中文字幕 国产视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 百花影视午夜激情经典| a片在线观看网站| 国产91精品美女视频| 成年轻人网站免费视频| 99re这里只有精品9| 1024香蕉视频在线播放| 中文字幕亚洲一区二区www | 91在线精品视频播放| 26uuu国产成人综合| 国产aⅴ一区二区| 草莓视频在线观看下载| 99视频精品免费自拍 | 成人综合激情在线| 在线观看国产成人av一天堂| 高清一区高清二区| 综合中文国产在线观看| 在线观看高清国产系列 | 中文字幕专区高清在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕在线免费新视频| 岛国αⅴ在线不卡免费| 91久久香蕉囯产熟女线看| av成人在线免费播放 | 超碰97无码强奸在线观看| 中文字幕av在线综合| 99国产精品久久久久久久日本| 中文字幕 视频一区| 最全无弹窗小说阅读网 | a毛片成人免费全部播放| 91福利国产在线观看夜| 国产666久久精品免费| 成人a一级无码毛片片在线播放| 99久久久无码国产| https日韩在线中文| 超碰大香蕉久久人人| 99re免费精品视频 | 不卡日本高清国产臀 | 96533电视影片免费| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 法国电影r级未删减版| 在线欧美三级在线高清观看| 最近最好更新中文字幕| 96533电视影片免费| 中文字幕无线码一区2020| 2025nv手机版天堂网| 囯产淫男乱www| 2020久久精品亚洲综合| 岛国毛片一级一级特级毛片| 点击进入一区在线国产| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文字幕亚洲欧美| 在线日韩欧美一区二区三区 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 最近2018中文字幕视频免费看| 自拍的国产视频迅雷下载 | av在线观看地址| 制服丝袜在线久久| a级成人高清毛片| 国产成人精品a视频| 成人片在线观看免费 | 放荡邻居尤物少妇| 91极品尤物一区二区在线观看| 91视频刺激牛牛| 中出内射国产欧美日韩99久久| 91麻豆国产精品91久久| 丁香五月六月激情经蜜挑| 中文字幕人妻啊啊啊| 成av人日韩亚洲| 中文字幕亚洲无码视频在线| 成人网站免费高清视频在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产成人av无卡在线观看| 国产69久久精品成人看 | 草莓视频无限观看| 安全黄网址在线播放国产| 大伊香蕉在线57| 中文天堂在线www | 91精品久久久久久五月| 最近最新中文字幕1页 | 91尤物在线播放| 99久久久国产精品加勒比| 91成品人视频网页版| 成人免费国产视频| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 中文字幕在线播放日韩| 91久久亚洲色图欧美| V91国产高清在线自在拍| 波多野结衣一区二区免费视频 | 98国产精品综合一区二区三区 | 白嫩丰满少妇一区二区| 东京道一本热中文字幕| 高清国产精品一区二区不卡| 成人精品久久久伊人| 91久久久精品一区二区三区| 国产成人精品a视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 光棍电影院中文字幕 | 国产 欧美 日韩综合| 孕妇特级毛片ww无码内射| 草莓视频未满十八勿网站 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 2021年国产精品久久久久精品 | 自拍偷拍精品推荐中文字幕| ass极品裸体呦女pics | 国产3级精品电影在线观看| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 草莓视频下载官网入口| 俺去也俺去啦最新地址| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 成人av在线电影免费观看| 成人国产视频在线观看| 91欧美麻豆精品一区二区| 被仇人调教成禁脔H虐| 成人艳情一二三区 | 成人免费露出视频| 在线观看一区二区国产欧美| 91探花视频在线| 成人午夜精品无码 | 东京热一本无码AV| 高清电影手机免费在线观看| 成人做爰A片免2025| 91美女午夜福利视频诱惑| 制服一区亚洲中文字幕 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 在线蜜芽成人无码专区 | av一区二区在线观看免费 | 成人性生交大片免费看A片| 中文字幕色av一区二区三区| 岛国av不卡在线免费观看| 高清欧美一区二区三区| 91国产91免费| 综合中文国产在线观看| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 白丝喷水视频在线观看| 波多野结衣免费线在线| www.日本在线视频| 99在线亚洲精品专区| 97无码超碰中文字幕| 99精彩视频在线观看| 国产9999精品久久久| 99精品国产在热2025| 2022国产精品午夜| 国产va免费观看 | 中文字幕不卡高清dvd| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕av久艹人妻在线| 91香蕉国产成人APP| 97久久精品无码一区二区天美 | 成年女人毛片视频| 拔萝卜全程不该盖被子| 国产成人福利一区二区三区| 成人性生交A片免费直播| 中文字幕三级毛片| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 成人片在线观看免费 | 成人国产网站V片免费观看| 国产av无码亚洲avh| 中文自拍乱伦影视 | jizz成熟丰满老女人| 福利视频一区二区三区微拍| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | xxx日本视频一区二区三区| 91探花大神纪实| 高清免费黄色影院| 中文字幕欧美亚洲第一 | 在线观看免费欧美日韩 | 中文字幕无码他人妻味| 综合久久久国产日韩精品| 99精品国产在热app| 成人MV射精无打码视频 | 草莓视频免费观看下载| 中字乱码在线观看一区二区三区| 99热6久热在线视频| 18美女很色大片| 91成人天堂一区| 69国产精品视频免费观看| 99久久这里只有精品| 在线免费观看色视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 成熟女人牲交片免费观看视频| 2022国产精品午夜| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 37pao视频国产在线观看| 制服欧美亚洲乱码| 成人av影片免费观看网站| 99re免费精品视频 | 2020年亚洲天堂网| 阿V天堂网2019在线无码| 91草莓香蕉榴莲| 福利一区二区三区视频在线观看| 97视频热人人精品免费| 中文字幕久久综合伊人 | 97人妻人人澡人人爽| 在线日韩欧美国产视频| 在线亚洲免费黄色网址| 中日韩成人一区二区三区| 东京热男人av天堂| 中国国产精品中文字幕av| 中文字幕在线日韩精品| 26uuu国产成人综合| 国产成人av第一页| 国产av露脸一线国语对白| 草中日韩免费视频| 成都在线观看免费观看| 中文字幕日韩区二区三区| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 成人免费国产视频| jizz欧美性20| 99久久免费精品国产色夜| 高潮拔不出来的黑人| 99久久精品国产一区二区| 在线播放五十路熟妇| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产18老师生产| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 丁香五月综合缴清中文字幕| 99热亚洲精品6码| 91精品自产拍在线观看| 东京热AV深爱五月天| 草莓视频下载链接 | 成人18在线观看 | 大尺度av无码污污福利网站| av毛片一区二区少妇颜射| www.国产尤物视频在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| 在线播放一区二区三区最新| 真实自拍视频国产精品合集| 99国产午夜福利精品久久不卡| WWW激情内射在线看 | 中文字幕精品第一页| 成年无码专区在线蜜芽TV| 99久久免热在线观看| 18禁午夜宅男成人影院| 被公侵犯中文字幕无码| 大香伊蕉国产AV| 5060午夜一级毛片免费看| 成人 在线 无码| 国产不卡三级在线| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中文字幕成人在线一区 | 国产av毛片网站| 成年无码专区在线蜜芽TV| 91资源在线观看| 中文字幕av女优亚洲 | 国产爱剪辑69二区| 成人不卡在线视频| 成人免费无码视频在线网站| 成人小视频免费看| 国产av中文字幕第一页| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕av久艹人妻在线| 草莓视频在线观看无限| 在线人成免费视频免费观看| 99在线视频资源站| 八戒八戒在线观看视频| 中文字幕亚洲aⅴ | 中文 亚洲 日韩 欧美| av在线一区二区三区精品| 中文字幕少妇视频在线观看 | 初尝人妻少妇中文字幕| 91网在线观看免费国产| .17c嫩嫩草色视频| 97国产啪亚洲国产精品无码| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中国一级黄色片久久久 | 成人精品久久日伦片大全免费| 高清欧美一区二区三区免费影院| 综合色天天鬼久久鬼色| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 福利视频网址导航| av毛片在线免费观看| 91高清国产精品| 9999精品一区二区三区| 爱搞视频首页在线| 97se在线看视频免费| aaa少妇高潮大片免费看| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕三级毛片| 99久热国产精品视频尤物不卡| 2020中文字幕国产综合另类| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在线免费观看成人激情小视频| avhd101永久地址高清迷片 | 91在线精品观看| 911国产精久久久久久| h视频在线观看亚洲一区| 成人国产一区二区三区香蕉 | 99久re热视频这只有精品6 | 91精品激情在线观看青青| www.亚洲人妻| 95精品视频在线观看播放 | 2025午夜福合集不打码| 99热免费手机在线 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 999久久久国产| h精品视频在线免费观看| 中文字幕av二区三区人妻| 2021天天做夜夜爽视| 在线精品视频一区二区三区| 51亚洲精品午夜无码专区| 成都免费国产一级片内射中出| 999久久欧美人妻一区二区| 在线中文字幕第一页视频| 91精品手机国产在线能| 最近最新高清中文字幕大全| 91成人天堂一区| 成年人影院在线观看| 中文精品久久人妻| 丰满的大屁股一区二区| 纯A级黄毛片一级| 变态另类视频专区亚洲| 法国ZOOM人马| 97在线中文字幕免费公开视频| 91中文字幕视频在线永久观看| 曰本无码成人精品| 91免费视频第一社区| 中文字幕综合伦理| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 最近最新免费中文字幕在线视频| WWW激情内射在线看| 不卡视频中文字幕免| 不卡日本高清国产臀 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 中文字幕亚洲日本免费精品| 91在线精品短视频| 69堂精品人妻一区二区三区| 99久久婷婷这里只有精品| 自拍日韩美国AV| 18禁黄久久AA片| 最新亚洲中文无码一区| 在线观看永久免费视频直播 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 91麻豆果冻不卡在线观看| 最近新中文字幕久久| 3d宁荣荣h视频网站在线| 真实国产乱子伦在线观看| 成人精品久久日伦片大全免费| 成年男人裸j网站| 中文字幕女人妻一区二区99 | 中文字幕在线日韩91| 91久久精品一区二区三| 东京热久久综合伊人a∨不卡 | 最近中文字幕国语完整视频| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 中文字幕 国产视频| 成人av一区二区三区| 最新影音先锋av资源台| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 高清电影手机免费在线观看| 在线观看国产精品VA| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| h视频在线观看免费国产 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 2016中文字幕久久| 国产18老师生产| 在线观看一区二区啊啊啊| av毛片一区二区少妇颜射| 中文字幕 av 有码| 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文字幕人妻啊啊啊| 福利姬萌白酱第一美女图| v影视 国产精品久久| 在线视频中文字幕在线视频| 中文久久综合亚洲第一色| 中国杭州少妇xxxx做受 | 草莓视频ios | 成人动漫网站在线看一区二区| 在线免费观看国产精品一区 | chinese老女人老太婆china| 大量国产城中村精品自拍视频| 最近2018中文字幕视频免费看| 超色网站在线免费看的| 自拍国内视频一区| 99自拍偷拍视频| 99精品国产综合久久久久| 中文无码乱伦综合| 成人艳情一二三区 | 成人桃子影视在线观看 | 91综合婷婷五月天| 最近最新2018中文字幕免费视频| 波多野结衣一本道在线| 69堂在线观看线无码视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| IPHONE14欧美日韩版本| 变态操逼视频网站| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 粉嫩av一区二区三区| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 高清在线免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| xxx亚洲厕所撒尿| 不卡的av超碰在线观看| av亚洲天堂资源 | 99久久久精品国产乱码| 国产成人福利一区二区三区| 播放男人添女人下边视频| 97久久超碰亚洲 | 在线观看日韩中文字幕视频| 囯产老头和老妇TUBE| 国产成人观看免费全部完| 国产9999精品久久久| 岛国精品一区免费视频| 中文字幕在线日亚洲9| av女人天堂污污污 | 点击进入一区在线国产| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 成人精品一区二区三区日本| 国产成人av高清视频在线观看 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 最新精品国偷自产在线91| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 97超级碰碰人妻无码| 岛国片一区二区三区| av最新一区二区| 国产成人爆乳在线视频| 国产91精品午夜一区在线| 99视频精品免费自拍 | 成年人免费在线观看| 真人作爱试看免费| 2021免费日韩视频网| 高清在线午夜一区二区亚洲| 10款黄台网站入口免费| 成都在线观看免费观看| h视频在线观看免费国产 | 91热久久免费频精品| 在线观看欧美国产日本| 1024手机在线看| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | av熟女五十路在线播放| 99午夜成人在线| 最近最新中文字幕 | 给我看免费播放片高清| 中文字幕日韩噜噜噜av| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 国产ts系列俞喵喵在线观看| av网站国产在线| 99热这里只有精品2首页 | а√天堂8资源中文在线| 在线观看免费伊人国产| 中文字幕一区二区亚洲 | BAOYU最新无码网站在线观看| 7086精品欧美成人一区二区 | 91麻豆映画传媒| 疯狂自慰爽www看片破解版| 大尺度av无码污污福利网站| 91香蕉一区二区三区| av中文字幕免费播放| 成人免费一级毛片在线播放视频| 综合亚洲AV五月份| 中文字幕国产一二| 又大又黄又粗视频免费看| 超碰夫妻91无码| 成人免费视频大全| 国产 中文字幕 有码| av在线观看地址| 甘雨与旅行者深入交流网站| 中文字幕丰满人伦在线| 国产h片视频在线| www.日韩欧美视频.com| www19apcom | AV天堂亚洲色图 | 成年人免费观看网站| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| av第一福利在线导航| 197高清国产视频观看| 中文国产成人精品久久下载| 中文字幕视频在线观看2| 艹逼视频免费观看 | 综合亚洲伊人午夜网 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 超碰97人人射妻 | 制服丝袜在线久久| 在线播放五十路熟妇| 99热这里只有精品2首页 | 最近中文字幕mv手机免费高清| AAA国产大陸片| 4438亚洲综合久久丁香五月| 91久久精品一区二区三| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 专干老肥熟女视频网站300 | 高清在线观看中文字幕| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| GOGOGO免费高清看中国| 不卡国产一级毛片无码视频| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 成人亚洲av激情在线观看| 10款黄台网站入口免费| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文亚洲区二区三区| 综合日韩欧美激情| 国产5毛特效片直播| 国产av一级中文字幕| 中文字幕无线码一区高清 | 66久久免费观看少妇高潮| AV成人无码无在线观看| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕亚洲精品| 在线播放国产女闺蜜| 91正在播放淫片在线看| 大香蕉视频在线观看亚洲| 99久久99久久精国产视频| 成人av中文字幕在线播放| 18美女很色大片| 成人三级视频一区二区| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕在线日韩精品| 在线观看自拍日韩欧美| 最近日韩激情中文字幕| 91精品一级毛毛片| 97精品国产一二区| av无码不卡一区二区三区| 最近韩国免费观看HD| 97国产av欧美| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 在线成人精品免费视频| 丰满少妇2中文免费观看| 站长推荐国产午夜免费视频 | 99久久久国产精品加勒比| 东京热欧美精品不卡 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 在线国产日韩综合一区| 百度影音看片毛网站| 波多野结衣一区二区中文字幕| 最全无弹窗小说阅读网 | 大菠萝福建导航app进入2023| sm短视频国产精品免费| 福利社老湿一分钟| 苍井空视频51分钟无删减版| 在线播放日韩精品av| 成人短视频免费在线观看| 91精品欧美好爽无遮挡| 曰产无码久久久久久精品 | 在线观看91精品国产入口国产| 在线播放av网址中文字幕| wap.syyh88.com| 超碰国产人人做人人爽久 | 成年轻人网站免费视频| 按摩硬进去做着做着软了 | 最新嫖妓视频在线观看| 大地资源第二页在线观看官网| 福利社老湿一分钟| 91中文字幕日韩视频| 中文字幕av免费无禁网站| 在线观看在线欧美天堂网| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 超清无码A在线播放| 成人国产视频网站| 中文字幕乱码在线观看| 2023无码最新国产在线观看| 91一区二区国产| 中出内射国产欧美日韩99久久| 91香蕉蜜桃在线播放| 真实国产乱子伦精品免费视频| 91久色国产在线观看免费| AV天堂东京热无码专区 | 自拍偷拍亚洲一区| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产3级精品电影在线观看| 99色鬼免费视频| 中文字幕一区二区电影| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文字幕av一区中文字幕天堂| xxxxx性bbbbb欧美| 96533电视影片免费| 国产69久久精品成人看 | 福利视频自拍偷拍| 最近韩国免费观看HD| 东北老富婆高潮大叫对白| 91精品女神在线观看| 在线观看美女黄平台| 丁香六月激情婷婷 | 俺去了俺来也官方网站| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产成人av一区二区三区 | av亚洲天堂资源 | 在线观看高清国产系列 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 国产成人+综合亚洲+天堂| 站长推荐国产午夜免费视频 | 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕一区二区三区伊人| 51亚洲精品午夜无码专区| wwww在线观看日本国产 | 99re在线观看国产一区| 1024你懂的国产日韩欧美在| 成人三级免费电影| 91免费福利视频| 中文字幕在线观看视频2020| 99久久成人精品四虎| 99日韩中文字在线观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 在线免费观看黄片视频大全| 成人日韩在线视频| 91日本在线视频| 91手机自拍视频| 草莓网站app在线观看| 成年男女免费观看的网站| 被公侵犯中文字幕无码| 中文字幕日韩在线免费观看| 成人国产一区二区三区香蕉 | 在线观看国产成人自拍视频| 中文高清亚洲三级 | аⅴ在线地址8 | 中文无码一区二区视频在线播放| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 成人激情在线亚洲| AV中文字幕无遮挡| 91国在线精品国内播放| 高清无码第2页 | 91这里只有精品| 最近中文字幕av免费| 俄罗斯美女破苞视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 浮力影院1限制免费网址| www.国产性感美女视频网址| 91人妻人人澡人人爽人人…| a片疯狂做爰全过的视频 | 99国产在线视频0| 91人体视频黄色搜索| 99国产精品白浆免费视频| 岛国搬运www久| 国产成人av高清视频在线观看 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 东北老女人高潮大叫对白| 99久久免费精品| 999久久精品国产 | 99久久99久久久精品齐齐| 潮喷好爽在线观看视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 二三四五六七无产乱码| a级毛片无码国产| 北条麻妃日本视频在线一区| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 自拍日韩美国AV| 91九色蝌蚪视频| 69搡老女人老妇女老熟妇| 最近韩国日本免费免费版| 中文字幕色婷婷久久| 大逼美女黄色网址| 中文字幕人妻免费看| 中文亚洲字幕在线观看| 99精品网站国产免费观看 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| BAOYU最新无码网站在线观看| 草莓视频下载链接 | 办公室少妇愉情理伦片| 国产办公室无码视频在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 在线观看亚洲国产va网站| av毛片免费看在线播放| 最近高清中文在线字幕在线观看| 国产成人国产在线观看入口| 成人国产精品一区二区网站公| 最近更新免费中文字幕大全| 综合图区亚洲网友自拍| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91久久夜色精品国产九色| 高清无码第2页 | 91在线国内在线入口| 国产成本人三级在| 91精品久久久久久五月| AV极品一区二区| 国产成人精品久久性色av| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 制服一区亚洲中文字幕| 草莓视频ios | 国产av三级一区二区三区| 1024中文字幕一区二区中文| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕日韩一区二区| av无码网址福利| 中日韩成人一区二区三区| 91亚洲卡通动漫 | 中文亚洲字幕在线观看| 国产成人精品大片免费| 在线观看国产.日韩.欧美| 国产成人精品久久性色av| 宅男宅女精品国产AV天堂| 最全无弹窗小说阅读网 | 变态另类视频专区亚洲| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕久久久人妻| 做爱777cos| 波多野结衣在线网址 | 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 陈书婷被肉干高H潮文| 国产91精品美女视频| 草bxx在线观看免费| 成人午夜在线免费视频| 成年男女免费视频网站| 大尺度av无码污污福利网站| 中文字幕av不卡免费| 自拍国内视频一区| 丁香五月六月激情经蜜挑| 丁香色婷婷综合激情网| 在线观看国产成人自拍视频 | 91福利国产在线视频| 在线观看精品二区| 丁香五月综合缴清中文字幕| 扒开尤物青青草加勒比社区| 不卡的精品视频在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 99精品国自产在线| 中文字幕A级电影| 国产成av人片在线观看无码| 绯色aV无码一区二区人妻| 草莓精品免费av| 91精品国产成人观看免费不卡| yy免费高清视频在线观看| 草莓视频app看片| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕乱码亚洲无线码| 在线观看中文字幕制服丝袜| 成年人在线免费播放| 97国产在线观看 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 99久久久无码国产| 丰满人妻av一区二区| 岛国毛片一级一级特级毛片| 91视频免费在线| 成年女人毛片视频| av第一福利在线导航| 97日韩无码色视频| www.中文字幕国产av| 国产成人av三级在线观看 | 99视频网站在线播放| 99在线视频资源站| av午夜精品播放| 大陆一级毛片免费视频网站| 97在线中文字幕免费公开视频| 中日韩欧美高清在线播放 | 911国产精久久久久久| 波多野吉衣亚洲Av无码| 99国产精品欧美一区二区三区| 91人人妻人人干人人爽| 丁香综合缴情六月婷婷| 国产成人a亚洲精v品无码| 97se在线看视频免费| 大陆国产国语精品| 成人久久免费大片| aaa级国产毛片视频| 又粗又长又大又硬 | 2020久久精品国产| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字幕在线播放国产精品| 999re6熱在線精品視頻思思| 99精品国产在热app| 成人黄色免费观看| 成年女人大片免费视频播放器| MD传媒视频在线入口| 成年轻人网站免费视频| 成人免费播放一区二区三区| 1024你懂的国产日韩欧美在| 91精品久久久久久久久| 各种姿势玩小you女 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 99成人国产精品视频| 在线视频观看欧美你懂的| 丁香花视频在线观看| 中文少妇无码影视| 2021国产成人精品久久| 成人18国产免费观看| 69性影院在线观看国产精品| 成人av中文字幕在线播放| 成人无码区免费视频| 99久re热视频这只有精品6 | 国产aⅴ一区二区| 丰满的邻居妈妈在线播放| 91视频APP免费版| 成人免费视频国产精品| 91免费福利在线观看| 69p精品视频在线观看| 国产av剧情中文字幕| 成熟老年妇女毛茸茸| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 95精品视频在线观看播放| 丁香综合缴情六月婷婷| 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文字幕高潮av| 最新亚洲av首页在线| 99re国产乱码一区| 波多野洁衣作品全集| 国产av日韩中文字幕| 91成人天堂一区| 综合在线视频精品专区| www国产+欧美| 97人妻精品一区| 按摩硬进去做着做着软了 | 在线看的网站亚洲| 99久久精品国产免费男女| 2020精品中文字幕免费| 2025毛片在线观看视频 | 91精品无码一区二区毛片| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 99精品国产99欠久久久久| 成人午夜理论电影在线影院| 成人手机视频在线观看| 第一福利视频导航| 91在线国内在线播放大神| 隔壁人妻偷人在线播放| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文精品99久久国产香蕉| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 成人激情视频在线观看免费 | 6080日韩毛片一区二区| 最新亚洲人成网站在线影院| 综合中文国产在线观看| 综合自拍无码中文 | 成人国产欧美精品一区| 成人三级理论电影在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人A片无遮挡在线观看| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 中文字幕专区第一页| 高清三级免费精品| 中国老熟妇自拍HD发布| 999成人免费视频 | bt在线www天堂资源网| 91资源在线观看| 成人精品午夜福利视频 | 91国在线高清视须| 成全视频在线观看免费看下载 | 自拍日韩美国AV| 最猛性做片性视频| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕欧美人妻精品一区| 成年女人大片免费视频播放器| 不卡视频中文字幕免| 最好看的2019中文字幕国语免费| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 国产v在线在线观看视频免费| 国产3级精品电影在线观看| 国产AV明星换脸精品网站| 国产99精品亚洲| 99热只有精品亚洲| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 12裸体自慰免费观看网站| 成人国产欧美精品一区| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 成人无码av片在线观看| 91午夜国产在线观看| 中文字幕1区2区在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 直接看黄片91精品国产| 纯肉高H啪动漫 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 91视频刺激牛牛| av毛片在线免费看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 自拍亚洲综合图区高清 | 99久久精品国产国产毛片| 草莓视频在线观看下载| 99操逼免费视频| 中文字幕欧美激情欧美极品| 成人av一区香蕉| 又大又黄又粗视频免费看| av第一福利在线导航| 在线无码VA中文字幕无码| chinese老女人老太婆china| 成人免费视频源码网站| 福利精品视频视频| 制服中文亚洲欧美| ova授乳期的大姐在线播放| av亚洲天堂资源 | 中字乱码在线观看一区二区三区 | 波多野给结衣乱码 | 专业生活常识类网站!| 诱人的少妇滋味2伦理| 99热这里只有精品4| 91乃黄色免费看| 在线www免费国产视频| 中文字幕人妻无码专区APP| 超碰在线97观看在线| 成年片免费观看视频 | a级毛片免费高清视频| 97免费人妻在线视频 | 动漫H片在线播放免费高清| 福利一区二区三区视频在线观看| 18禁午夜宅男成人影院| 中文字幕A∨天堂| 中文字幕少妇人妻| 成人手机视频在线观看| 99久久国产露脸人妻精品| 国产成人精品高清在线麻豆| 大量国产城中村精品自拍视频| 中文字幕 亚洲综合 | 这里只有精品在线播放视频| 在线搞观看免费黄片视频| 在线播放av网址中文字幕| 最近最新中文字幕 | 91久久久久人妻精品专区| 成人欧美精品一区二区不卡| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 999久久亚洲精品| 东京热色欲AV一区二区三区| 国产+欧美+日本在线观看| 中字幕永久视频在线观看免费| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 97精品一区二区三区在线观看| 91麻豆果冻不卡在线观看| 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕人妻啊啊啊| 超碰国产人人做人人爽久 | 中文字幕乱码在线观看| 超碰人妻人妻人人| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕精品日本| 真人作爱试看免费| 在线观看视频九九热国产| 成人欧美一区二区三区的电影| 99热这里只有精品2首页 | www.国产天堂av| 不卡顿成人高清视频在线观看| 中文字幕国产区在线观看| 91精品亚洲视频在线观看| 国产av中文对白| 成人MV射精无打码视频 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成年人免费在线小视频| av一区二区18| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91成人午夜性a一级毛片| 96久久精品A片一区二区| 69精品无人区国产一区| 成年人在线观看网址| av天堂最新在线观看| 草的我好爽的网站| 99re6国产精品免费视频 | 又黄又硬又骚的网站| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成人私人影院在线观看网址| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 最近最新中文字幕大全免费看| 国产不带套露脸在线观看| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕在线视频免| 啊啊嗯在线日韩 | 中文国语毛片高清视频| 2022一本久道久久综合狂躁| 在线中文字幕视频不卡| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 最新国产AV无码专区亚洲| YOUJIZZ中国少妇| av中文字幕第一页在线看| 成人做爰A片免2025| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 91国产91精品| 国产97在免费观看| 5060午夜一级毛片免费看| 91久久夜色精品国产九色| 在线看视频你懂的毛片| 成人无码www在线看免费| 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕人妻丝袜二区av| a毛片成人免费全部播放|