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專業(yè)課程設(shè)計論文匯總十篇

時間:2023-03-21 17:00:12

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇專業(yè)課程設(shè)計論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

專業(yè)課程設(shè)計論文

篇(1)

本文作者:閆新豪工作單位:漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院

漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥物化學(xué)課程標準是以(教高[2006]16號)精神為指導(dǎo),參考了同類高職院校藥物化學(xué)課程設(shè)置,根據(jù)我校藥學(xué)專業(yè)教育的實際情況,經(jīng)多方討論總結(jié)形成的。通過理論與實際應(yīng)用有效結(jié)合來實現(xiàn),準確把握本門課程在人才培養(yǎng)方案中的作用和地位,教學(xué)設(shè)計、方法、手段的選擇必須以高職人才培養(yǎng)目標為依據(jù),與國家規(guī)定的高等職業(yè)教育就業(yè)崗位要求相一致。課程教學(xué)目標和組織與學(xué)院大力發(fā)展的職業(yè)教育、創(chuàng)辦職業(yè)教育特色相匹配,體現(xiàn)職業(yè)教育、技能教育、工學(xué)結(jié)合等辦學(xué)理念。

課堂提問平時作業(yè)占期末總成績的15%,在教學(xué)設(shè)計中應(yīng)注意以下四個方面:結(jié)合實例,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣學(xué)習(xí)興趣是學(xué)好知識的動力。只有有了探究知識的欲望,才能自覺地學(xué)習(xí)并學(xué)好。比如在講嗎啡時,可以先告知學(xué)生嗎啡來源于嬰粟而嬰粟是一種。學(xué)生會產(chǎn)生疑問,怎么可以用來治???為什么?在使用過程中有無限制?引起學(xué)生探求答案的興趣,從而導(dǎo)入新課。采用多種教學(xué)方法,使學(xué)生易學(xué)易記以藥物結(jié)構(gòu)為主線,用思維導(dǎo)圖引導(dǎo)學(xué)生逐步學(xué)習(xí)、理解、掌握識。分析藥物的結(jié)構(gòu)特點(有哪些特征基團),由藥物的結(jié)構(gòu)分析藥物的性質(zhì),由藥物的性質(zhì)分析藥物的穩(wěn)定性,由藥物的穩(wěn)定性分析藥物的貯存原則,由藥物的結(jié)構(gòu)分析藥物的構(gòu)效關(guān)系(圖1)。通過圖示學(xué)生能產(chǎn)生聯(lián)想同時能產(chǎn)生分析問題的能力和解決問題能力,如阿司匹林的思維導(dǎo)圖(見圖2)。對于分析阿司匹林的結(jié)構(gòu),找出其特征基團:酯鍵和羧基,酯鍵對應(yīng)的性質(zhì)是易水解,羧基對應(yīng)的性質(zhì)是顯弱酸性,由于易水解產(chǎn)生含有酚羥基的水楊酸而易氧化,與三氯化鐵溶液顯紫色。沒有水解的阿司匹林結(jié)構(gòu)中無酚羥基則沒有這兩個反應(yīng),此反應(yīng)可鑒定阿司匹林是否水解。阿司匹林易水解,穩(wěn)定性較差,所以需密封、防潮保存,避免水分的侵入,避光,減小光對它的影響。在其結(jié)構(gòu)中具有游離的羧基,對胃腸道有刺激性而產(chǎn)生不良反應(yīng),如對羧基進行結(jié)構(gòu)修飾,使其成酯、成鹽或成酰胺,可避免不良反應(yīng)的產(chǎn)生。這樣環(huán)環(huán)相扣,使學(xué)生增強了分析問題能力,加深了記憶。

注重啟發(fā)引導(dǎo),充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性舉一反三采用啟發(fā)式進行授課,把教學(xué)內(nèi)容化繁為簡,變虛為實,變抽象為具體,以解決課程中的重點難點。如在講述解熱鎮(zhèn)痛藥章節(jié)時給出案例:一個兩歲的小孩被她心神錯亂的母親送到急診室,她告訴大夫孩子大約吃了半瓶對乙酰氨基酚片,洗胃后,醫(yī)生推薦口服5%的乙酰半光氨酸,問對乙酰氨基酚的代謝途徑怎樣、產(chǎn)生何種毒性、為何使用乙酰半光氨酸進行急救?此案例必須掌握對乙酰氨基酚的結(jié)構(gòu)、代謝途徑、作用機制等重點知識,才能正確的解答案例中的問題,因此通過案例的分析討論,使同學(xué)們對各種重點藥物的結(jié)構(gòu)、理化性質(zhì)、代謝途徑、藥理作用及如何應(yīng)用等難點內(nèi)容有了更加深刻的理解和記憶同時能夠培養(yǎng)學(xué)生批判性思維[4]。重視多媒體教學(xué),應(yīng)用多種教學(xué)手段充分利用多媒體課件等現(xiàn)代化教學(xué)手段[5],加深學(xué)生對相關(guān)知識的理解,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。藥劑學(xué)涉及操作車間和很多制藥機械,學(xué)校不可能具備所有的設(shè)備,因此應(yīng)充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,利用多媒體技術(shù),制備集圖片、文字、聲音為一體的課件,全方位展示制藥企業(yè)的車間設(shè)計、設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理,使不易口頭表述清楚生產(chǎn)過程能夠通過課件演示變的一目了然,起到事半功倍的效果。具體設(shè)計在90分鐘(2學(xué)時)的理論教學(xué)中,10分鐘的教學(xué)導(dǎo)入、5分鐘的知識鏈接、10分鐘的教學(xué)互動、50分鐘的課堂教學(xué)、15分鐘的課堂結(jié)束總結(jié)。在實驗教學(xué)中,把全班學(xué)生分為10個小組,每組4人開展教學(xué)大綱實訓(xùn)項目。

篇(2)

2學(xué)習(xí)情境的設(shè)計要貼近學(xué)生日常生活

大學(xué)生現(xiàn)在處在我國高速發(fā)展的信息時代,數(shù)碼科技產(chǎn)品無處不在。因此,在微課的情境設(shè)計中,如果經(jīng)常使用含有電子產(chǎn)品使用的情境,會讓學(xué)生感覺教師的準備力度不夠。相反,如果不使用電子產(chǎn)品,而是使用日常生活中的瑣事為例,就會給學(xué)生提供生活瑣事的解決方案。比如,情境設(shè)計中使用校園停車場不夠這個情境,學(xué)生就會通過這個問題想到智能停車管理系統(tǒng),卡口系統(tǒng),視頻采集技術(shù)等。由于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)本身集成度大,融合度高,因此涉及到的技術(shù)非常多,那么學(xué)生一時間難以把這些知識串起來。這樣情境設(shè)計對教師想要傳達給學(xué)生某個知識點時,就顯得異常復(fù)雜。對于基礎(chǔ)不好的同學(xué)來講,這時就容易出現(xiàn)為難情緒。

篇(3)

在歷時較長、資歷較老、名氣較大的藝術(shù)設(shè)計院校中,學(xué)習(xí)實踐和社會實踐是一直存在的,只是其內(nèi)涵稍有改革和豐富。這些經(jīng)驗直接為高職所借鑒,在課程設(shè)置上產(chǎn)生了較大的影響。近十幾年來,我國高職教育幾乎以之勢迅猛發(fā)展,“示范性建設(shè)”成了各高職院校追捧的目標,考察交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)為各院校普及了新型的教育理念和先進的教學(xué)手段。標準化的課程開發(fā)流程,按照工作能力和工作任務(wù)制定課程,勢必造成同一職業(yè)工種培養(yǎng)課程的同一性。筆者通過對珠三角部分高校網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、考察交流發(fā)現(xiàn):大多數(shù)院校同類專業(yè)的課程名稱大同小異、課程結(jié)構(gòu)基本相似;高職院校有實訓(xùn)內(nèi)容的特別說明,包含實訓(xùn)項目、實訓(xùn)場地等,本科院校則加入“工作坊”“大師營”等特色環(huán)節(jié)。

(二)課程開發(fā)中“重項目、輕能力”的情況較為普遍

“項目”是高職課程推進的動力,“項目導(dǎo)入”也只是課程開展的第一步,后續(xù)的實施方案才是“能力”培養(yǎng)的重點。在高職藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)中,網(wǎng)頁設(shè)計、書籍裝幀設(shè)計、商業(yè)空間設(shè)計等以具體項目命名的課程比比皆是,這類課程在實際教學(xué)中可能會由于師資、場地等多方原因造成能力訓(xùn)練的不系統(tǒng)或者不深入,導(dǎo)致教學(xué)結(jié)果并未達到預(yù)計目標。

二、“能力訓(xùn)練包”操作性方案初步構(gòu)想

(一)“能力訓(xùn)練包”的提出

針對上述開發(fā)現(xiàn)狀,我們不禁思考:既然在實施中的項目有諸多影響因素,那能否在課程體系中就明確要求呢?“能力訓(xùn)練包”的提出可以解決這個問題,其包含一系列課程,而這種組合是通過項目課程和科目課程的配合來明確“能力”培養(yǎng)目標。

(二)“能力訓(xùn)練包”的構(gòu)成

“能力訓(xùn)練包”基于常規(guī)課程模塊,操作靈活,最直觀體現(xiàn)就是課程計劃表。以室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的“居住空間設(shè)計訓(xùn)練包”為例說明、分析。小戶型家居空間設(shè)計、樣板房空間設(shè)計、SOHO空間設(shè)計為項目課程,手繪效果圖、電腦制圖、風(fēng)格與流派、電腦效果圖、電腦編排設(shè)計等為科目課程,這些科目課程既可以作為項目課程的支撐課程,又能結(jié)合項目開展教學(xué)。科目課程安排的時間可以根據(jù)項目課程的進度點適時插入,同時也可以根據(jù)需要在多個項目課程實施階段出現(xiàn)多次,這種通過反復(fù)操作提升技能的訓(xùn)練模式也符合高職“高技能型”人才培養(yǎng)的要求。

(三)“能力訓(xùn)練包”的分類和編排

1.“能力訓(xùn)練包”的分類

模板式能力訓(xùn)練包:這類訓(xùn)練包的項目要求符合特定的標準,一般已有固定的形式、形態(tài)或結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)者必須按照這一標準來進行,教師通過考察項目產(chǎn)品是否滿足既定的規(guī)格要求來評價學(xué)生學(xué)習(xí)的成功與否。這類訓(xùn)練包比較適合初學(xué)者全面系統(tǒng)地掌握項目設(shè)計的整套程序和方法。強調(diào)式能力訓(xùn)練包:這類訓(xùn)練包要求在訓(xùn)練中加強對某些能力的拓展訓(xùn)練,在課程設(shè)計時,應(yīng)該從項目本身重、難點出發(fā),針對學(xué)習(xí)者的實際情況,合理安排課程。主題式能力訓(xùn)練包:這類訓(xùn)練包對項目有特定的要求,比如文化創(chuàng)意類項目、校企合作項目、設(shè)計大賽項目等。除了項目課程外,還需要開發(fā)針對性輔助課程。對于當今各大藝術(shù)院校打造品牌、辦出特色的辦學(xué)宗旨,這類訓(xùn)練包的開發(fā)尤為重要。

2.“能力訓(xùn)練包”的編排

對于設(shè)計師及設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)者來說,職業(yè)能力不是短時間集聚的,只能一個階段、幾個階段地成長。設(shè)計師在不同發(fā)展階段所具備的職業(yè)素養(yǎng)也是不同的,“能力訓(xùn)練包”的編排應(yīng)該參照設(shè)計師職業(yè)發(fā)展階段的技能要素,可以按照“初級能力訓(xùn)練包———中級能力訓(xùn)練包———高級能力訓(xùn)練包”的層遞關(guān)系來構(gòu)建?!澳芰τ?xùn)練包”一方面反應(yīng)了職業(yè)能力培養(yǎng)是綜合能力的訓(xùn)練,另一方面又強調(diào)了單項能力的重要,只是單項技能所占比重不同,但絕不能割裂兩者。因此,“能力訓(xùn)練包”模式的課程體系開發(fā)對崗位分析要求更深入精確、對項目課程的選定也應(yīng)多方面綜合考慮。

(四)“能力訓(xùn)練包”的開發(fā)事項

1.立足現(xiàn)實,依靠集體力量

首先,各個院校有不同的政策、師資、環(huán)境、生源、設(shè)備等,復(fù)雜繁瑣,甚至出乎意料。只有從實際情況出發(fā),借助全體專業(yè)教師的集體智慧和集體力量,整合優(yōu)秀資源開發(fā)課程。其次,“能力訓(xùn)練包”的建立,打破了以往按課程組教師團隊的形式,專業(yè)基礎(chǔ)類、技術(shù)類、方案類教師都會為了一個項目集合在一起,增進教學(xué)交流、提升教學(xué)效果,也更利于高職院校教師專業(yè)水平的全面發(fā)展。

2.重視課程表的編排

課程表作為“能力訓(xùn)練包”的直接體現(xiàn),從項目選擇、課時分配、插入節(jié)點、教師安排等各個環(huán)節(jié)都要認真研究,以保證資源最大優(yōu)勢化。

3.和企業(yè)建立長期合作關(guān)系

藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)有其特殊性,學(xué)校出于多種考慮,更多采用將企業(yè)“引進來”的校企合作模式,因此建立一套雙贏有效的課程體系就很關(guān)鍵。這要求一方面既要培養(yǎng)學(xué)生的通識能力,另一方面又要滿足企業(yè)的專項要求,從教育的可持續(xù)發(fā)展本質(zhì)而言,也需要兩者兼顧。在“能力訓(xùn)練包”課程體系實施過程中,要大力吸收企業(yè)項目融入“能力訓(xùn)練包”,形成穩(wěn)定的課程資源,保持校企合作的長效活力。

4.將傳統(tǒng)文化與課程體系融合

中國當代設(shè)計教育面對“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”的全球性語境,各大院校非常重視對傳統(tǒng)文化的研究、傳承和創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā),以此培養(yǎng)“文化創(chuàng)新型”人才。借助“能力訓(xùn)練包”平臺,提取傳統(tǒng)文化的精髓作為項目的內(nèi)涵,整合原有課程,開發(fā)文化創(chuàng)意課程,將傳統(tǒng)文化真正融入課程體系。

篇(4)

二、高職院校廣告專業(yè)課程設(shè)計中存在的問題

(一)實踐教學(xué)效果不明顯

高職院校教育模式主流為“2+1”模式,兩年在校學(xué)習(xí),一年校外畢業(yè)實習(xí),校內(nèi)學(xué)習(xí)時間短任務(wù)重,而校外實習(xí)中的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、實踐教學(xué)內(nèi)容又難以控制,很多同學(xué)在實習(xí)期間從事與本專業(yè)無關(guān)的實踐活動,畢業(yè)實習(xí)效果較差。同時,廣告行業(yè)是信息化時代的產(chǎn)物,這也要求教師和學(xué)生都要與時俱進,及時了解市場動態(tài),根據(jù)市場需求對課程設(shè)計進行調(diào)整。廣告專業(yè)的學(xué)習(xí),不是理論灌輸就能解決問題的,要讓學(xué)生學(xué)以致用,必然需要加大實踐教學(xué)力度,加強學(xué)生實戰(zhàn)操作能力。但目前高職教師輸入渠道傳統(tǒng),教師大多從“院校”到“院校”,教師自身脫離社會實踐,也不了解廣告行業(yè)的社會人才需求,實踐教學(xué)內(nèi)容空洞,實踐課最終流于形式。此外,不少高職院校一方面由于受到實訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)施等條件的限制,另一方面是因為沒有真正及時了解市場實際人才需求,信息資源滯后,雖客觀上增加實踐教學(xué)的課時量,仍紙上談兵,學(xué)生無法真正體會實戰(zhàn)設(shè)計經(jīng)驗,實踐教學(xué)效果差強人意。

(二)教學(xué)方法滯后

在傳統(tǒng)教學(xué)過程中,教師也多以課堂講授為主,雖使用多媒體輔助教學(xué)效果,但大多學(xué)生仍只是機械式的學(xué)習(xí),缺乏思考。同時,學(xué)生自身對未來的發(fā)展方向不夠明確,教師沒有及時引導(dǎo)學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃。教師授課時,大多數(shù)學(xué)生都是教師教什么,學(xué)生學(xué)什么,學(xué)習(xí)較為被動,缺乏主動性,這也使教學(xué)效果得不到及時反饋,教師無法及時意識到問題并調(diào)整。

(三)課程結(jié)構(gòu)的不合理

高職院校的課程安排基本沿用了本科教育的課程體系,對高職院校的特點有所忽略,并沒有突出高職院校的自身的優(yōu)勢,專業(yè)課程多,教學(xué)時間短,課程設(shè)計參考本科院校,成為本科教育的“壓縮餅干”。對課程的安排有一定誤區(qū),認為技能型人才培養(yǎng)是對學(xué)科理論進行精簡,理論和實踐課的課時安排不合理,使學(xué)生不能掌握整個廣告行業(yè)的運作流程。課程安排只強調(diào)了課程安排的整體統(tǒng)一性,沒有考慮的學(xué)生的個性化發(fā)展。高職院校同樣也要因材施教,爭取培養(yǎng)更多的應(yīng)用性復(fù)合型人才,以適應(yīng)社會的需求。

三、對廣告專業(yè)課程設(shè)置的新探索

(一)與賽事結(jié)合的課程設(shè)計

將課程設(shè)計與相關(guān)專業(yè)賽事結(jié)合,有針對性的開展專業(yè)知識理論教學(xué)和軟件實訓(xùn)活動,提升專業(yè)技能。學(xué)生在完成專業(yè)競賽任務(wù)的同時也能夠有效地完成實踐教學(xué)任務(wù),更培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)意思維能力,促進學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)的積極性。在改革課程設(shè)計的探索中,嘗試選擇國內(nèi)有代表性的、賽事周期性穩(wěn)定的專業(yè)大賽為實踐對象,以爭奪賽事獎項為目標開展突破性教學(xué)實踐,強化對學(xué)生的指導(dǎo)工作。例如全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽中平面類項目可結(jié)合《招貼設(shè)計》課程,重點培養(yǎng)學(xué)生掌握廣告設(shè)計流程以及創(chuàng)意思維能力的拓展。以賽促學(xué)的教學(xué)模式,同時也要求專業(yè)教師結(jié)合廣告行業(yè)現(xiàn)狀和賽事主題,前期要做好市場調(diào)查工作,詳細解讀賽事主題。在學(xué)生實踐過程中,要進行同步的強化指導(dǎo),該階段通常要進行大量的反復(fù)修改,以最大限度將作品做到極致。這同時也有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的專業(yè)習(xí)慣。

(二)教學(xué)過程的探索

在教學(xué)過程中著重教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段的改革,深化“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法,將社會競賽活動直接引入教學(xué)內(nèi)容中。教師的授課模式要與實踐相結(jié)合,以案例分析代替理論的機械式灌輸,使學(xué)生對廣告行業(yè)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有及時的了解,避免所教知識與行業(yè)的社會發(fā)展脫節(jié)。在課程的培養(yǎng)計劃中,將產(chǎn)學(xué)研一體化,使學(xué)生能夠及時通過實踐活動消化理論知識,轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的能力。在考核評價體系中,以行業(yè)標準為準則,課程考核通過大作業(yè)集體評分等模式,建立新的考核制度。改變現(xiàn)代教育中缺乏團隊協(xié)作意識的“個體學(xué)習(xí)”狀態(tài),可嘗試引入企業(yè)管理模式教學(xué),創(chuàng)建以學(xué)生為主體的設(shè)計工作室,教師負責(zé)為學(xué)生提供與社會接軌的實踐平臺,發(fā)揮教學(xué)相長,以點帶面教學(xué)輻射作用。學(xué)生能夠通過在工作室的實踐鍛煉,掌握廣告公司的運作流程,提升專業(yè)技能水平。針對一些教師從高校畢業(yè)后直接入職,沒有真正意義上從事設(shè)計實踐工作的經(jīng)歷,對于廣告行業(yè)的流程以及行業(yè)標準僅參考資料與書本知識,對于學(xué)生的實踐教學(xué)目標無法達到職業(yè)崗位的需求標準,專業(yè)師資力量培養(yǎng)上,可利用假期對專職教師的業(yè)務(wù)能力進行提高。例如:與廣告公司或相關(guān)企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,為在職教師安排暑期掛職鍛煉等,以提高教師的實踐能力,更新教學(xué)內(nèi)容。

(三)課程設(shè)計的創(chuàng)新

高職院校的培養(yǎng)時間比本科短,課堂中的課時也非常有限,學(xué)生的實際情況也有所不同。在課程設(shè)計中為避免成為本科院校的“壓縮餅干”,根據(jù)廣告市場人才需求以及職業(yè)教育的特點和學(xué)生的實際情況,對廣告專業(yè)的課程設(shè)計進行創(chuàng)新。一方面將課程設(shè)計的與行業(yè)崗位結(jié)合,調(diào)整課程的應(yīng)用性,削減基礎(chǔ)理論課增加專業(yè)技術(shù)課程;另一方面提高實踐課在整個教學(xué)中的比重,規(guī)范實踐教學(xué)環(huán)節(jié),更新實踐教學(xué)內(nèi)容,控制實踐教學(xué)過程,提高實踐教學(xué)的質(zhì)量。課程設(shè)計中對實踐教學(xué)大綱進行修訂,將競賽活動作為一項常規(guī)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合在相對應(yīng)的專業(yè)課程設(shè)計中。如全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽項目中的廣告策劃案、平面類可與《企業(yè)形象設(shè)計》、《招貼設(shè)計》、《文案與策劃》等相關(guān)課程的實踐教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,并編寫進實踐教學(xué)大綱中。

篇(5)

0引言近年來,我國的經(jīng)濟發(fā)展逐漸提高,隨著社會的不斷發(fā)展,人口老齡化逐漸加重,再加上我國的人口總數(shù)相對于其他國家較多,導(dǎo)致了大多數(shù)老年患者看病難、就醫(yī)難[1]。而且我國醫(yī)療事業(yè)相比其他發(fā)達國家還存在一定的差距,護理服務(wù)水平和質(zhì)量存在一定的缺陷,對于老年病人的專業(yè)護理更沒有固定的模式。所以在本科護理教育中開設(shè)老年護理專業(yè)課程設(shè)計在當前的醫(yī)療發(fā)展形勢下具有非常重要的作用[2]。

1老年護理教育現(xiàn)存的問題

目前,我國的中老年人群是患有疾病最多的群體,而且多數(shù)為慢性疾病,這就會使老年人的住院時間和住院費用提高,也進一步加重了患者及其家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。況且現(xiàn)在大多數(shù)醫(yī)院的護理工作人員都相對缺乏,對于前來醫(yī)院就診治療的患者不能完全的照顧周到,更不用說安排專門的護理人員為老年患者進行護理。對于護理人員的缺乏是目前老年患者護理教育的主要問題[3]。

2老年護理專業(yè)設(shè)置的必要性

由于我國目前的醫(yī)療現(xiàn)狀,存在看病難、就醫(yī)難等諸多問題,再加上各大醫(yī)院設(shè)施的科室相對較多,一般包括兒科、婦科、急、門診、口腔科、內(nèi)科、外科等,這些科室都需要大量的護理工作人員配合醫(yī)生進行治療等工作內(nèi)容,所以護理人員的缺乏是醫(yī)院存在的重要問題。因此,各大醫(yī)科專業(yè)院校應(yīng)增設(shè)關(guān)于護理專業(yè)的選修課程,尤其是老年護理專業(yè)課程,重點培養(yǎng)更多的專業(yè)護理人才,以滿足各個醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)得以順利開展的要求[4]。

3老年護理專業(yè)設(shè)置的目的及意義

通過基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、人文社會科學(xué)等學(xué)科的學(xué)習(xí)與臨床護理技能的基本訓(xùn)練,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的,熱愛老年護理事業(yè),尊老、敬老、愛老,具有對老齡人群實施整體護理、長期照護、臨終關(guān)懷及社區(qū)健康服務(wù)基本能力能夠勝任醫(yī)療機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老工作的高級實用型護理專業(yè)人才。

4老年護理專業(yè)課程設(shè)置

4.1授課對象

護理專業(yè)全日制本科生。

4.2開課時間

4.2.1全部本科在校學(xué)生在大一期間完成主修專業(yè)課程之后,并且期末考試成績合格,沒有其它選修課程的,都可以主動報名選修開設(shè)的老年護理專業(yè)課程[5]。

4.2.2老年護理輔修專業(yè)采用學(xué)分制管理,輔修專業(yè)需修3~4門課程,總學(xué)分為8~10分。每門課程學(xué)時控制在30~50學(xué)時之間,并有一定的實踐課或綜合論文。授課時間一般安排在晚上或周末。

4.2.3為保證學(xué)生有計劃修讀課程和保證開課質(zhì)量,凡申請輔修老年護理專業(yè)的學(xué)生人數(shù)在30人(含30人)以上時,單獨編班組織教學(xué)。

5教學(xué)模式

5.1以“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”,開展團隊式、小組式學(xué)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)生整體意識及分析問題、解決問題的能力[6]。

5.2教學(xué)方法與手段:采用理論講授與小組討論、小講課、多媒體、角色扮演、臨床情景劇表演等相結(jié)合。

6老年護理專業(yè)教育前景廣闊

人口老齡化社會的到來,使傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式受到?jīng)_擊。為滿足日益增長的老人健康及醫(yī)療護理需求,各種養(yǎng)老機構(gòu),如福利院及老年護理院等應(yīng)運而生,贍養(yǎng)老人由家庭模式向機構(gòu)養(yǎng)老模式的轉(zhuǎn)化已是社會發(fā)展的必然趨勢,社會需求的迫切程度在日益加重[7]。任何一項專業(yè)教育如果沒有廣闊的用人市場,該專業(yè)教育就沒有前途。老年護理專業(yè)教育根據(jù)社會需要而誕生,并擁有廣闊的用人市場,該專業(yè)教育將大有發(fā)展前途。培養(yǎng)合格的老年護理人才,積極應(yīng)對我國老齡化社會的到來,滿足老齡社會的護理人才需求,對于我國構(gòu)建和諧社會有著重大而深遠的意義。

參考文獻

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篇(6)

色彩作為產(chǎn)品的主要組成部分,依附于產(chǎn)品的形體,卻比形體更具有視覺沖擊力,可以說“先色奪人”。因此,企業(yè)為了使自己的產(chǎn)品在眾多競爭商品中脫穎而出,通常把色彩設(shè)計放在首位。產(chǎn)品的色彩設(shè)計也不同于繪畫藝術(shù)或視覺設(shè)計中的色彩設(shè)計,它不僅追求視覺美感,表達設(shè)計情感,還受到如產(chǎn)品功能,材質(zhì)和工藝等多種因素的制約。另外,還要考慮到大多數(shù)受眾在一定時期的色彩偏好,即流行色的問題。

而一個產(chǎn)品設(shè)計方案中,最直觀的就是效果圖,而效果圖的配色又是最先吸引人的地方。作為與方案效果圖表現(xiàn)課程相銜接的色彩基礎(chǔ)課程,其教學(xué)內(nèi)容和形式可能不是簡單地遵循傳統(tǒng)色彩基礎(chǔ)教學(xué)的套路,其目標也不應(yīng)該是設(shè)計師客觀和自我感受的結(jié)果,而應(yīng)是在基于深厚理論基礎(chǔ)的指導(dǎo)下,針對已知潛在的消費群在生理、心理、生活方式以及價值觀等方面深入地調(diào)查研究后,結(jié)合相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展和趨勢,進行色彩的設(shè)計。

因此,一方面在色彩基礎(chǔ)的練習(xí)上可能偏重于色彩的歸納練習(xí),以及裝飾色彩的練習(xí);另一方面,還要有色彩的心理學(xué),流行色研究等理論知識與之配套。配色的優(yōu)劣不僅與人們的色彩設(shè)計經(jīng)驗有關(guān),還必須通過長期的訓(xùn)練和實踐,只有在全面掌握色彩設(shè)計理論的基礎(chǔ)上運用正確的配色方法和技巧,從設(shè)計的美感,心理需求和使用要求等多角度考慮,才能達到最佳的配色效果,所以在色彩基礎(chǔ)教學(xué)階段打下扎實基礎(chǔ)后,在方案效果圖表現(xiàn)時,配色就運用自如了。

造型基礎(chǔ)與手板模型制作

設(shè)計專業(yè)的學(xué)生在正式接觸專業(yè)設(shè)計之前,通常要進行設(shè)計基礎(chǔ)的準備,而目前大多學(xué)校的設(shè)計基礎(chǔ)教育還是沿襲美術(shù)教育中設(shè)計基礎(chǔ)的訓(xùn)練方式,幾乎都是三大構(gòu)成,即平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成。并且作為與專業(yè)設(shè)計相銜接的造型基礎(chǔ),也不管各專業(yè)的特點,其教學(xué)步驟與教學(xué)模式基本相同,幾乎都是通過點、線、面、體來逐步培養(yǎng)學(xué)生的造型能力和審美情趣,當然基礎(chǔ)教育課程內(nèi)容本身并沒有錯,并且通過教學(xué)對學(xué)生造型能力的培養(yǎng)確實起到很重要的作用。

但問題在于,每個專業(yè)都有自身的特點,因此側(cè)重點也不同,比如視覺傳達側(cè)重于體面上的點、線、面。環(huán)境藝術(shù)則側(cè)重于大的空間營造、而產(chǎn)品設(shè)計則側(cè)重于用面的轉(zhuǎn)折來塑造形體。如果一概采用相同的教學(xué)模式和步驟,難免會顯露出各種弊端來。就拿產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)來講,專業(yè)設(shè)計時要涉及到手板模型制作,而造型基礎(chǔ)正是為手板模型制作而銜接的設(shè)計基礎(chǔ)課程。由于產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的特點,側(cè)重點應(yīng)該放在塑造形體及面與面的轉(zhuǎn)折上,此外還需具備一定的動手能力。

篇(7)

2采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計存在的問題

當前,采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計一般要求具有一定的典型性、專業(yè)性、合理性和規(guī)范性。同時,設(shè)計說明書還應(yīng)達到一定的書寫要求,需要達到通俗易懂程度,還應(yīng)具有一定的解決問題的深度和技術(shù)難度。當然,我校對畢業(yè)設(shè)計要求更高一些,就是需要具有專題研究,該部分要求和畢業(yè)設(shè)計說明書具有一定的相關(guān)性,并具有一定的學(xué)術(shù)性和創(chuàng)新性等,如果用這樣的標準來衡量當前的采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計一般部分(含設(shè)計、圖紙和說明書)及專題部分,部分學(xué)生的設(shè)計質(zhì)量大部分都偏低,甚至有的學(xué)生都不能滿足最低要求。綜上所述,采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計存在如下問題:

2.1畢業(yè)設(shè)計選題簡單及內(nèi)容相近在進行畢業(yè)設(shè)計選題過程,一般采礦工程專業(yè)院校都按照既有模式進行,設(shè)計選題題目根據(jù)畢業(yè)實習(xí)礦山為背景,設(shè)計題目沒有針對性或比較膚淺,有的甚至不科學(xué),重復(fù)以前的題目,缺乏對應(yīng)的研究。這不僅限制了學(xué)生主觀能動性的拓展,而且阻礙了學(xué)生對生產(chǎn)問題、技術(shù)創(chuàng)新和解決實際問題的技能培養(yǎng)。

2.2書寫功底差畢業(yè)設(shè)計過程中比較嚴重的問題是設(shè)計說明書的寫作能力差,在整個設(shè)計過程中,特別是摘要和設(shè)計說明書中闡述的設(shè)計過程不夠嚴謹,表述不清,很多學(xué)生無從下手,不知道如何能把問題解釋清楚,把說明書寫成記賬式說明或敷衍了事的概述。另外,畢業(yè)設(shè)計說明書的排版格式不規(guī)范、結(jié)構(gòu)不合理、條理不清晰、計算錯誤,甚至有的學(xué)生把導(dǎo)師名字都寫錯,可見學(xué)生對本科畢業(yè)設(shè)計的重視程度和寫作功底比較差,需要加強這方面的鍛煉。

2.3工程制圖漏洞百出畢業(yè)設(shè)計工程制圖要求采礦工程本科畢業(yè)生具有較強的繪圖能力、空間想象能力和圖文表達能力,學(xué)生在制圖過程中不斷提高繪圖能力。通過畢業(yè)設(shè)計,采礦工程本科生能夠較為熟練地掌握計算機繪圖、手工繪圖能力和追求完美的視觀感受。但在實際畢業(yè)設(shè)計過程中,甚至最后提交的畢業(yè)設(shè)計說明書和設(shè)計圖紙,還發(fā)現(xiàn)很多問題,比如說明書和設(shè)計圖紙不符合、CAD制圖的比例不對應(yīng)、工業(yè)廣場留設(shè)不合理、代表符號混亂不合要求、礦塊布置不合理、通風(fēng)線路標示錯誤、平面圖和剖面圖不對應(yīng)等。這嚴重影響整個制圖效果,并直接降低了畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

2.4低級錯誤多采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計的一個重要不足在于設(shè)計中所犯低級錯誤、原則性錯誤較多。比如:具有高瓦斯礦井,很多同學(xué)沒有在設(shè)計及說明書中闡述如何抽放瓦斯,更不用說如何實現(xiàn)煤與瓦斯共采等深奧問題;在地面上有構(gòu)建筑物需要保護區(qū)域沒有留設(shè)保安礦柱;通風(fēng)系統(tǒng)混亂,污風(fēng)相互混合,形成不通暢系統(tǒng)等。這些問題都屬于采礦工程本科生最容易犯的低級錯誤,違反了相關(guān)安全規(guī)程和設(shè)計規(guī)程,采礦工程專業(yè)本科生經(jīng)常犯這些低級錯誤,說明學(xué)生沒有很好地掌握基本理論知識和專業(yè)知識,最重要的是將來走向工作崗位如果一直馬虎下去將會造成嚴重的后果。

2.5設(shè)計內(nèi)容高度相似由于擴招等各方面的原因,現(xiàn)在每個畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師都帶3-8個畢業(yè)生,項目多的老師相對簡單,但對于項目少的老師只能給學(xué)生為數(shù)不多的設(shè)計任務(wù),也就說,指導(dǎo)老師給的任務(wù)就比較相近。有的同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計大部分內(nèi)容照抄其他同學(xué)的,或者從前幾屆畢業(yè)的學(xué)生那抄襲和照搬。雖然設(shè)計題目不盡相同,但設(shè)計內(nèi)容和說明書高度相似,導(dǎo)致說明書前后表述矛盾、不一致,相似錯誤頻發(fā)等等問題。

3問題產(chǎn)生的因素

導(dǎo)致采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量低下的原因較多,有學(xué)生自身的原因也有指導(dǎo)教師的原因,甚至有外部環(huán)境的影響??偨Y(jié)起來有以下幾點:

3.1前期準備不充分因為采礦工程專業(yè)是一門專業(yè)性很強、實踐性強的學(xué)科,畢業(yè)設(shè)計前應(yīng)做好充分準備,包括理論知識和專業(yè)知識的復(fù)習(xí),經(jīng)過了認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)的不斷進步,應(yīng)該可以作出質(zhì)量較高的畢業(yè)設(shè)計和說明書,畢業(yè)設(shè)計前期準備不夠充分主要表現(xiàn)在:

(1)礦山接受學(xué)生實習(xí)的積極性不高,指導(dǎo)教師聯(lián)系實習(xí)地點困難,一般靠老師的學(xué)生在礦山當了領(lǐng)導(dǎo)以后才能給安排。所以,礦山對學(xué)生實習(xí)的重視程度不夠;

(2)實習(xí)經(jīng)費不足,學(xué)校提供的實習(xí)經(jīng)費一壓再壓,已經(jīng)完全不能適合經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐,實習(xí)費用已經(jīng)遠遠不能滿足實習(xí)需要;

(3)實習(xí)內(nèi)容不夠全面,由于實習(xí)經(jīng)費不足,致使指導(dǎo)教師無奈把實習(xí)時間從3周壓縮成2周,甚至1周,促使實踐性很強的實習(xí)不能完全聯(lián)系實際;

(4)實習(xí)過程過于簡單,由于實習(xí)時間的壓縮,導(dǎo)致實習(xí)過程相對簡單,不跟班實習(xí),不能切實體會理論聯(lián)系實際的效果;

(5)有些同學(xué)對畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計積極性不高,采礦工程專業(yè)屬于高危行業(yè),學(xué)生對從事的專業(yè)具有一定的厭煩和恐懼感,特別是部分學(xué)生畢業(yè)后不打算到礦山工作,致使畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)成為這些學(xué)生的艱巨的任務(wù)和負擔(dān),使學(xué)生在思想和行動上對畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)重視的態(tài)度不夠;

(6)指導(dǎo)教師人員匱乏,難以勝任繁重的實習(xí)指導(dǎo)任務(wù),缺少用制度管理學(xué)生的經(jīng)驗,對學(xué)生產(chǎn)生的眾多問題及指導(dǎo)教師提出了要求和修改意見后學(xué)生無動于衷的問題束手無策;

(7)考核制度不夠健全、實施不夠嚴厲,成績評定過于簡化,造成學(xué)生的重視程度不夠,有失公平。

3.2指導(dǎo)教師自身因素由于采礦工程專業(yè)就業(yè)壓力小,相對10年前,招收采礦工程專業(yè)的學(xué)生大幅度提高,導(dǎo)致每個教師需要指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)逐漸增多,因此,產(chǎn)生了如下問題:

(1)指導(dǎo)教師的投入得不到保障。從時間和精力上講,大多數(shù)高校教師承擔(dān)著大量教學(xué)和科研任務(wù),另外還需完成大量的考核指標,比如:每年要完成多少高水平的論文、獲得的科研獎勵、專利、著作、指導(dǎo)研究生數(shù)量、上講臺課時數(shù)、在研科研項目數(shù)、是否有縱向課題(國家自然科學(xué)基金)、評職稱、無休止的會議等等,在高校激烈競爭的今天,指導(dǎo)教師的自由度相對較小。很多指導(dǎo)老師無法保證有足夠的時間來指導(dǎo)學(xué)生更好地完成設(shè)計,只能把握方向;

(2)指導(dǎo)教師相對缺乏采礦設(shè)計方面的知識。一部分高校教師本身缺乏科研與工程實踐經(jīng)歷,尤其是作為畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)為主體的年輕教師,個別教師沒有很豐富的采礦工程方面的經(jīng)驗來有效地指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計。同時,也存在個別教師工作責(zé)任心不強的現(xiàn)象,沒有很好地起到監(jiān)管作用,放松了對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的要求。導(dǎo)致畢業(yè)生認為畢業(yè)設(shè)計就是走過場,不可能在最后還不讓過。

3.3外部環(huán)境因素目前,隨著國民經(jīng)濟的高速發(fā)展,采礦工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)相對容易,每個學(xué)生均有4-5個單位可以選擇,但有一部分學(xué)生把主要心思放在考研、出國、考公務(wù)員上,從主觀上對畢業(yè)設(shè)計沒有足夠的重視,加上畢業(yè)設(shè)計期間是求職擇業(yè)的最佳時機,學(xué)生的大部分時間均不在畢業(yè)設(shè)計上。當然,也有為數(shù)不多的畢業(yè)后去礦山的學(xué)生可以完全發(fā)揮自己主觀能動性,拓展自己的思路,把精力放在畢業(yè)設(shè)計上。

篇(8)

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On the Value Orientation of Specialized Chinese and its Curriculum Construction

DAI Lin-dong

篇(9)

鑒于以上原因,我們對在校學(xué)生做了一次調(diào)查問卷。在本次的調(diào)查問卷中,隨機抽查10級,11級及12級300名學(xué)生,專業(yè)包括城市軌道車輛維護與檢修和城市軌道運營兩個專業(yè)。其中263人(87.7%)認為有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)英語的必要,在這300人中有136人(45.7%)則表示對學(xué)習(xí)英語不感興趣。210人(70%)認為有學(xué)習(xí)專業(yè)英語的必要。這一數(shù)據(jù)表明學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)英語的興趣不及基礎(chǔ)英語;另一方面新生學(xué)習(xí)專業(yè)英語的積極性不高,而隨著不斷的學(xué)習(xí),高年級的學(xué)習(xí)專業(yè)英語的渴望又在不斷提高(10級79人;11級74人;12級58人)。從中可以看出,學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動機并不明確。

(二)缺乏積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度

從調(diào)查問卷中可看出,同學(xué)們課外練習(xí)的時間非常的少,34%的同學(xué)每天學(xué)習(xí)英語的時間少于30分鐘,23.3%的同學(xué)從來不學(xué)習(xí);82%的同學(xué)沒有主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣;只有42.3%同學(xué)能夠認真自己完成老師布置的作業(yè)。

(三)教材的缺陷

1/3的學(xué)生對教材的內(nèi)容不感興趣,甚至影響到了對英語這門學(xué)科的學(xué)習(xí)。學(xué)生不感興趣的原因有三:①部分內(nèi)容不符合崗位的需求,實用性不大;②教材內(nèi)容偏難,在指定的教學(xué)時段內(nèi)掌握不了;③內(nèi)容編排單一,活動較少。④教師教學(xué)方式缺乏多樣性,無法調(diào)動學(xué)生的積極性。由此可見,教材內(nèi)容的選擇至關(guān)重要,但要遵循的首要原則是結(jié)合學(xué)生的實際情況及崗位需求。其次,教學(xué)過程必須遵從學(xué)生的認知規(guī)律———由簡到難———,注重不同層次學(xué)生制定不同的學(xué)習(xí)任務(wù)及課后的鞏固。最后,將學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)貫穿于整個教學(xué)過程中。

二、建議

1.教學(xué)目標的制定。

職校學(xué)生普遍英語基礎(chǔ)較差,只有30%的學(xué)生勉強可以達到進行簡單交流的程度,語法水平就更差了。中等等職業(yè)教育中英語課程目標定位應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生較強的英語應(yīng)用能力,適應(yīng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展需要而變化。所以我覺得教學(xué)目標總體應(yīng)該是弱語法,重聽力與口語。應(yīng)以能力為本位,學(xué)生為中心,從學(xué)生的初始能力、需求出發(fā),注重學(xué)生的學(xué),聯(lián)系學(xué)生的生活實際,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和主動性。

2.教學(xué)方式的合理采用。

主要是改變單一的課堂講授,學(xué)生帶耳朵聽課的方式,依靠設(shè)計學(xué)習(xí)情境的方式將英語教學(xué)與學(xué)生將來的職場情境結(jié)合起來。在考慮學(xué)校教學(xué)資源、教師和學(xué)生等實際情況的條件下,進行教學(xué)設(shè)計的過程。學(xué)習(xí)情境設(shè)計的重點是設(shè)計與表述能夠反映這一學(xué)習(xí)情境的學(xué)習(xí)任務(wù)。這點也是課程開發(fā)的一個過程,需要一段時間的摸索,不同的班級教學(xué)任務(wù)可能也會有所調(diào)整。具體可表現(xiàn)為:①在教學(xué)過程中,要重點突出,貫徹“少而精”、“用得著”的原則。②應(yīng)立足于加強學(xué)生實際運用能力的培養(yǎng),采用人物驅(qū)動教學(xué)法,情境教學(xué)法、模擬式教學(xué)法、討論式教學(xué)法等,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,盡量使學(xué)生做到“在做中學(xué)”,使之體驗到學(xué)習(xí)的成就感,增強信心。③課堂教學(xué)中,可采用多種教學(xué)輔助設(shè)備,如掛圖、實物、多媒體等,幫助學(xué)生理解并形象記憶,調(diào)高課堂教學(xué)效果。

篇(10)

[作者簡介]繆道蓉(197.8-),女,四川雙流人,西華大學(xué)外國語學(xué)院,講師,碩士,主要研究方向為心理語言學(xué)及二語習(xí)得。(四川 成都 610039)陳渝(1974-),女,重慶人,重慶理工大學(xué)外國語學(xué)院,講師,碩士,主要研究方向為二語習(xí)得。(重慶 400050)

[基金項目]本文系西華大學(xué)校級重點二級學(xué)科“外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)”的資助項目。

[中圖分類號]G642.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2012)06-0139-01

目前CET4和CET6是檢查大學(xué)英語教學(xué)的一個重要手段,因此不少高校把通過四級或六級而不是培養(yǎng)實際的語言交際能力作為大學(xué)英語教學(xué)的目標,這樣導(dǎo)致很多過了四級乃至六級的學(xué)生仍然難以用英語在實際生活中交際。跨文化交際課程的設(shè)立十分必要,跨文化交際課程的主要內(nèi)容一般包括:跨文化交際的歷史及其必要性,文化與交際等相關(guān)概念,文化差異,語言與文化的關(guān)系,言語和非言語交際以及跨文化的感知、適應(yīng)和跨文化能力等。該課程的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際的意識和能力。本文將分析在已過大學(xué)英語四級的非英語專業(yè)學(xué)生中設(shè)置跨文化交際,作為一門等效學(xué)分課程,并將著重分析該課程設(shè)置應(yīng)包含的內(nèi)容和有效策略。

一、跨文化交際課程開設(shè)的必要性與可行性

在當今世界,全球化的進程不斷推進,跨國交流與合作以及跨文化交際愈加頻繁,這對非英語專業(yè)學(xué)生的英語水平要求越來越高。但是語言和文化緊密相連,語言既是文化的一部分,又是文化的載體,這就要求大學(xué)英語教學(xué)不僅是語言知識的傳授,而更應(yīng)是文化知識的傳授。但由于長期以來我國非英語專業(yè)的大學(xué)英語教學(xué)主要強調(diào)語言能力的培養(yǎng),而較少涉及交際能力,這導(dǎo)致我國非英語專業(yè)大學(xué)生對英語國家文化和交際知識了解程度普遍不高。另外,目前在大學(xué)英語教學(xué)改革的形勢下,很多高校和教師雖然在大學(xué)英語教學(xué)中開始注意對文化的導(dǎo)入,但是在內(nèi)容和方法等方面還存在很多不足。

跨文化交際一般是本科英語專業(yè)的必修課程之一。本課程的目的是使學(xué)生熟悉英語國家文化,掌握跨文化交際的基本知識和技巧,進而培養(yǎng)學(xué)生運用英語進行跨文化交際的能力。該課程一般在英語專業(yè)的大二或大三時候開設(shè)。由此可見,跨文化交際課程的設(shè)置要求學(xué)生具有一定的語言能力水平。在基于大學(xué)英語四級的分層教學(xué)下,已過四級的非英語專業(yè)學(xué)生在經(jīng)過第一和二學(xué)期的語言基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)之后,具有一定的英語語言能力,因此在這種情況下,就學(xué)生語言水平而言,設(shè)置跨文化交際等效學(xué)分課程是可行的。

二、跨文化交際課程內(nèi)容設(shè)置

1 常規(guī)跨文化交際課程所含內(nèi)容的攝入。在對已過四級的非英語專業(yè)進行該門課程教學(xué)時,應(yīng)包括跨文化交際的歷史及--其必要性,文化與交際等相關(guān)概念,文化差異,語言與文化的關(guān)系,言語和非言語交際以及跨文化的感知、適應(yīng)和跨文化能力等。但在每部分具體內(nèi)容的選擇上,教師應(yīng)該考慮非英語專業(yè)學(xué)生現(xiàn)有的英語語言能力和英語文化及相關(guān)概念的知識,對較難或那些離實際交際相對較偏的知識(如理論)做適當?shù)膭h減或簡化,而對于那些較重要或跨文化交際中常遇到的內(nèi)容應(yīng)當做適當相關(guān)背景知識的補充或擴充,做到由點到面,從而讓學(xué)生對該部分有一個相對全面和系統(tǒng)的認識。

2 語言能力的再培養(yǎng)。盡管在已過四級的非英語專業(yè)學(xué)生中實施跨文化交際課程是可行的,但是非英語專業(yè)與英語專業(yè)學(xué)生的英語語言學(xué)習(xí)特點存在很多差異。有鑒于此,非英語專業(yè)學(xué)生語言學(xué)習(xí)的情況,作為等效學(xué)分的跨文化交際課程的內(nèi)容應(yīng)該包含對學(xué)生語言能力的再培養(yǎng)這一環(huán)節(jié)。首先,在該課程教學(xué)過程中,特別要注意對學(xué)生聽說能力的培養(yǎng)。這包括兩方面的內(nèi)容:一是培養(yǎng)學(xué)生聽懂英語,能說英語;二是要培養(yǎng)學(xué)生在跨文化交際中應(yīng)具備的聽力策略和會話原則,策略以及相關(guān)言語行為。其次,在該課程教學(xué)中有意識地擴充學(xué)生相關(guān)詞匯,使其掌握其外延和文化內(nèi)涵。最后,有效地利用跨文化交際相關(guān)資料來繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的讀、寫、譯等語言技巧和能力。

3 融合更多的中西文化。經(jīng)過一年的大學(xué)英語學(xué)習(xí),相對于英語專業(yè)學(xué)生而言,非英語專業(yè)學(xué)生對中西方文化的認識仍然比較膚淺。因此,在該課程的內(nèi)容中應(yīng)當融合更多的中西文化知識,從而使他們對中西文化有一個相對深入的認識。教師引入中西方文化上可從兩個層面入手:一是社會風(fēng)俗習(xí)慣、價值觀念等非語言層面的文化差異。如中西方的教育、宗教和政治、人際交往、對友誼以及年齡的認識等。二是語言層面上體現(xiàn)的中西方文化差異。例如,中西方動植物詞匯以及顏色詞所帶有的不同文化內(nèi)涵、來自歷史文化典故以及宗教的習(xí)語表達、委婉語與禁忌語、含不同國家名稱的習(xí)語表達等。另外,現(xiàn)在跨文化交際是多元文化的交際,因此在文化植入中,教師可適當涉及一些非英語發(fā)達國家的相關(guān)文化。

跨文化交際成功與否很大程度上在于交際者對他國文化和本國文化兩方面的認識,有不少跨文化交際失敗不是因為對他國文化不了解,而是因為對本國文化的缺失,因此教師不能只注重對西方文化的介紹,而更應(yīng)該同時注重中國相關(guān)文化的引入。

三、跨文化交際課程設(shè)置的有效策略

要使跨文化交際課程在非英語專業(yè)學(xué)生中有效實施,該課程的設(shè)置就必須從多方面人手并采取一定的策略,把相關(guān)內(nèi)容有效地貫穿起來。

1 要使跨文化交際常規(guī)知識、中西文化比較以及語言能力的培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容有效、靈活地融合在課程中。對跨文化交際知識和中西文化的介紹,課程可通過視聽說,如英語影視、漫畫以及圖片等方式呈現(xiàn)。這樣,在培養(yǎng)學(xué)生語言能力的過程中,學(xué)生自然而然地了解相關(guān)跨文化交際知識和中西文化差異。另外,在掌握一定的跨文化交際和中西文化知識的基礎(chǔ)上,該課程還要采取多樣化、具體和直觀的策略培養(yǎng)學(xué)生在現(xiàn)實生活中跨文化交際的意識和能力。如Donn Snow在其跨文化交際教程中提出的critical incident exercise就是基于個案分析和小組討論相結(jié)合的方法,這讓學(xué)生在操練聽說讀寫的語言能力過程中學(xué)會跨文化交際意識和能力所具備的問題分析能力以及會話協(xié)商策略等。

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