98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

教師教學(xué)行為評(píng)價(jià)論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-20 16:08:46

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇教師教學(xué)行為評(píng)價(jià)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

教師教學(xué)行為評(píng)價(jià)論文

篇(1)

 

一、教學(xué)行為的概念界定

什么是行為?現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典把行為定義為是受思想支配而表現(xiàn)在外面的活動(dòng)。行為主義心理學(xué)家把人與動(dòng)物對(duì)刺激所做出的一切反應(yīng)都稱之為行為。格式塔派心理學(xué)家認(rèn)為行為是受心理支配的外部活動(dòng)。倫理學(xué)家認(rèn)為,行為是基于自由意志的動(dòng)作;生物學(xué)家認(rèn)為,行為是指可以觀察到的肌肉和外分泌腺的活動(dòng)、身體某部分的運(yùn)動(dòng)。本研究認(rèn)為行為是思想的表現(xiàn)形式,是在一定的思想支配下表現(xiàn)出來的外顯活動(dòng)。

什么是教學(xué)行為?施良方認(rèn)為:“教學(xué)行為是教師引起、維持或促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為,也就是教師為了促進(jìn)學(xué)習(xí)者完成學(xué)習(xí)行為而進(jìn)行的支持性、服務(wù)性、指導(dǎo)性的活動(dòng)總和”。教師教學(xué)行為可分為教學(xué)準(zhǔn)備行為、主要教學(xué)行為、輔助教學(xué)行為、課堂管理行為和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)行為。[1]本文研究的教學(xué)行為是指教師為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)或意圖所采用的一系列問題解決行為,是在教師自我監(jiān)控下的一種優(yōu)化選擇的技術(shù),是教師素質(zhì)的外化形式。教師的教育理念、教學(xué)能力、身心健康狀況等都會(huì)通過教學(xué)行為體現(xiàn)出來。同時(shí),學(xué)生也是通過教師的教學(xué)行為,來理解教師的要求,從而掌握知識(shí),發(fā)展能力的論文格式模板。

本文所研究的課堂教學(xué)行為的問題是指教師在課堂教學(xué)活動(dòng)中采用的不符合教學(xué)規(guī)律的優(yōu)化策略,違背教師基本素養(yǎng)的,不符合教師職業(yè)的角色期待的,對(duì)學(xué)生身心產(chǎn)生消極影響的,不利于學(xué)生全面發(fā)展和教師自身心身健康的不當(dāng)行為。

二、當(dāng)前高校教師課堂教學(xué)行為存在的問題

筆者通過大量的課堂觀察和師生訪談,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前高校教師課堂教學(xué)行為的問題突出體現(xiàn)在講述行為、討論行為、提問行為和指導(dǎo)行為等四個(gè)方面。

(一)講述行為問題

講述行為在實(shí)際的課堂教學(xué)中有著廣泛的應(yīng)用,是教師在課堂上最常運(yùn)用的一種教學(xué)行為。具體來講就是教師通過語(yǔ)言連貫地向?qū)W生呈現(xiàn)知識(shí)、說明知識(shí),并使學(xué)生理解知識(shí),學(xué)生則通過傾聽、思考、理解所講的內(nèi)容達(dá)到學(xué)習(xí)的目的的的一種課堂教學(xué)行為。

筆者隨機(jī)抽取了某高校的20節(jié)課來分析高校教師課堂教學(xué)中的講述行為。通過對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,筆者發(fā)現(xiàn),在當(dāng)前多數(shù)高校教師采用多媒體輔助教學(xué)的背景下,教師在一節(jié)課中所講述的時(shí)間與傳統(tǒng)的課堂相比,有所縮短。大多數(shù)教師改變了以往“滿堂灌”“一言堂”的課堂形式,留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、討論、交流的時(shí)間開始增多。但是通過觀察,筆者也發(fā)現(xiàn)了一些問題:個(gè)別教師把握不好講述的時(shí)機(jī),課堂上該講的不講,不該講的卻滔滔不絕;一些教師誤把計(jì)算機(jī)等同于多媒體,錯(cuò)誤地認(rèn)為多媒體可以代替教師做一切,讓計(jì)算機(jī)從頭到尾地“唱戲”,忽視教師的講述;一些教師的講課明顯收到了計(jì)算機(jī)的束縛,原有的教學(xué)風(fēng)格也無法體現(xiàn),課堂氣氛拘謹(jǐn)而不靈活,運(yùn)用多媒體教學(xué)效果很不理想,甚至出現(xiàn)由原來的“人灌”到現(xiàn)在的“機(jī)灌”的情況。

(二)提問行為問題

課堂教學(xué)提問是教師經(jīng)常采用的一種教學(xué)方式優(yōu)化策略,是啟發(fā)式教學(xué)的主要手段,同時(shí)又是教學(xué)活動(dòng)過程中的一項(xiàng)重要的教學(xué)行為。課堂提問的功能主要有:檢查知識(shí)、溫故知新;激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、引起無意注意;開闊思路、啟發(fā)思維;活躍氣氛,增進(jìn)感情、促進(jìn)課堂教學(xué)和諧發(fā)展等。

筆者對(duì)隨機(jī)聽取的20節(jié)高校課堂中的教師提問行為進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)高校教師課堂提問行為存在以下問題:

1.從提問的問題類型分類看,教師重視事實(shí)型的問題,輕視推理型與評(píng)價(jià)型的問題。還有一些課堂提問與課程內(nèi)容無關(guān),僅僅是為了維持課堂秩序或提醒那些精力不集中的學(xué)生。

2.從學(xué)生回答問題的思維來看,絕大多數(shù)問題學(xué)生僅憑記憶或照教材讀就可以回答,25%的問題是讓學(xué)生回答“是”與“否”“有”與“無”等封閉性的問題。

3.不能關(guān)注所有的學(xué)生。要么讓舉手的同學(xué)回答,要么故意讓不舉手或者是讓那些沒有遵守課堂紀(jì)律的同學(xué)回答,更有甚者有5%的問題是教師先叫起一個(gè)同學(xué)然后再提問題。

4.教師提出問題后,給學(xué)生思考、討論的時(shí)間和空間普遍不足。有些老師能夠提出一些學(xué)生感興趣的、能引發(fā)學(xué)生積極思考的問題,讓學(xué)生討論,但是由于師生地位不平等、教學(xué)時(shí)間分配不合理等原因,使學(xué)生無法思考、討論充分。

5.學(xué)生回答后,有53%教師對(duì)于學(xué)生迅速而堅(jiān)定的正確回答,基本上都能表示肯定,必要時(shí)也給予了表?yè)P(yáng),但是只有少數(shù)教師對(duì)學(xué)生的正確回答進(jìn)行了進(jìn)一步探究,或追問一個(gè)問題;對(duì)于學(xué)生不正確的回答或不回答,只有極少數(shù)教師給予批評(píng),同時(shí)很多教師是叫另外的學(xué)生來回答;能夠?qū)W(xué)生的回答進(jìn)行總結(jié)、歸納的也是少數(shù)教師。

(三)討論行為問題

課堂討論是指在教師的主導(dǎo)下,師生圍繞一個(gè)主題開展課堂討論優(yōu)化策略,可以個(gè)人準(zhǔn)備、自由發(fā)言,也可以分組討論、準(zhǔn)備、選派代表發(fā)言,也可以分配指定人“主講”,大家進(jìn)行評(píng)論質(zhì)疑。課堂討論對(duì)于有效激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新興趣、調(diào)動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、提高思維活動(dòng)的有效性、培養(yǎng)交流和表達(dá)能力等都具有重要的意義。當(dāng)前課堂教學(xué)中高校教師的討論行為存在以下問題論文格式模板。

1.從討論的時(shí)間來看,課堂討論持續(xù)的時(shí)間有些短,有的給學(xué)生僅僅兩三分鐘時(shí)間,學(xué)生還沒說上兩三句話就草草收?qǐng)觥?/p>

2.從討論過程中教師的輔導(dǎo)行為來看,有些教師組織學(xué)生討論流于形式,為討論而討論,設(shè)定的討論主題很多沒有實(shí)際的探討價(jià)值,缺乏認(rèn)真的設(shè)計(jì)和思考,有些不需要討論的問題,也在組織討論。在小組合作討論學(xué)習(xí)操作過程中,教師應(yīng)是“咨詢者”“顧問'“參與者’’的角色,參與到學(xué)生的討論中去,可是有60%以上的教師一直站在講臺(tái)上看筆記或準(zhǔn)備后續(xù)教學(xué)活動(dòng)之類的,或自己看其他的東西,沒有深入全班討論或小組討論中去。討論結(jié)束時(shí),教師還要作為一名闡述者補(bǔ)充完善學(xué)生的觀點(diǎn),作為一名總結(jié)者,在學(xué)生交流的基礎(chǔ)上進(jìn)行概括性的總結(jié)。引導(dǎo)學(xué)生對(duì)討論進(jìn)行回顧,既有把正確的結(jié)論凸現(xiàn)出來,又要肯定學(xué)生討論中迸發(fā)出來的思想火花。但是在具體的操作中優(yōu)化策略,70%以上的教師只是對(duì)學(xué)生討論的結(jié)果進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)價(jià),或忙于趕教學(xué)進(jìn)度,很少關(guān)注學(xué)生的反饋信息。

3.從學(xué)生的個(gè)體行為來看,學(xué)生的參與度不高,將近30%的學(xué)生游離于小組討論之外。如乘機(jī)聊天、吵鬧或做些別的事情等等。60%以上的學(xué)生是在按照要求討論。

(四)練習(xí)指導(dǎo)行為問題

練習(xí)指導(dǎo)是教師指導(dǎo)學(xué)生在分析問題和解決問題的過程中,鞏固學(xué)習(xí)成果,幫助學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問題,進(jìn)行基本技能訓(xùn)練和促進(jìn)學(xué)生思維能力發(fā)展的一類主要教學(xué)行為。當(dāng)前課堂教學(xué)中高校教師課堂練習(xí)指導(dǎo)行為存在以下問題:

1.從布置作業(yè)的目的來看,40%的教師下課前不給學(xué)生布置課后作業(yè),在布置了作業(yè)的教師中有近30%沒有明確的目標(biāo)。

2.從作業(yè)任務(wù)清晰度來看,60%的教師沒有明確的練習(xí)任務(wù)和步驟要求。

3.從作業(yè)與學(xué)生情況的適恰度來看,80%的教師都是布置統(tǒng)一內(nèi)容的練習(xí),僅只有20%的教師安排不同層次的作業(yè),讓學(xué)生自主選擇。

4.從教師的調(diào)控來看,幾乎所有的教師都在布置作業(yè)后離開教師,學(xué)生練習(xí)過程中出現(xiàn)困難時(shí),很難得到幫助和支持。

5.從教師對(duì)學(xué)生的練習(xí)反饋來看,只有17%的教師對(duì)學(xué)生的作業(yè)及時(shí)批改、講評(píng);80%以上的教師都不能對(duì)學(xué)生的作業(yè)及時(shí)給予反饋。

三、高校教師課堂教學(xué)行為問題的優(yōu)化策略

(一)要樹立以學(xué)生發(fā)展為本的教育價(jià)值觀

大學(xué)生的全面發(fā)展是高等教育追求的理想的價(jià)值目標(biāo),也是高校教師教學(xué)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)的價(jià)值取向。高校教師實(shí)施教學(xué)的核心理念就是以學(xué)生為本,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,反對(duì)權(quán)威主義和精英主義,要求課程應(yīng)該使所有學(xué)生都能獲得全面的發(fā)展。在這種理念下,我們倡導(dǎo)的高校課堂應(yīng)該是這樣的。課程核心從靜態(tài)知識(shí)型轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)生成型優(yōu)化策略,重視師生對(duì)課程進(jìn)展的真切體驗(yàn)與感受,主張師生對(duì)所經(jīng)歷課程的自我解讀。教師在平等對(duì)話中與學(xué)生共享知識(shí),分享理解,在課程開發(fā)和創(chuàng)造性實(shí)施中施展個(gè)性,體驗(yàn)專業(yè)發(fā)展、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的教育幸福;學(xué)生則在合作、研究和探索求知的過程中,展示其獨(dú)特個(gè)性,體驗(yàn)作為課程教學(xué)的共同創(chuàng)造者的成長(zhǎng)經(jīng)歷。課程評(píng)價(jià)從關(guān)注學(xué)生,“認(rèn)知多少”到關(guān)注其在原有水平上身心發(fā)展的狀態(tài)前景,不偏重結(jié)果而更重視過程,不偏廢知識(shí)技能而更重視心智、情感和價(jià)值態(tài)度,凸現(xiàn)幫助學(xué)生“認(rèn)識(shí)自我、建立自信”本真意義上的教育功能論文格式模板。

(二)重視對(duì)教師教學(xué)行為的評(píng)價(jià)

教師教學(xué)行為的評(píng)價(jià)是通過各種方法,對(duì)教師教學(xué)行為過程的效果進(jìn)行判斷以改進(jìn)行為的一種評(píng)價(jià)。常用的教師教學(xué)行為評(píng)價(jià)的方法有以下三種:1.社會(huì)評(píng)價(jià)法。教師教學(xué)行為的社會(huì)評(píng)價(jià)指社會(huì)作為主體對(duì)教師行為的評(píng)價(jià),如學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位、和教師接觸較多的人員的評(píng)價(jià)。2.集體評(píng)價(jià)法。教師教學(xué)行為的集體評(píng)價(jià)指評(píng)價(jià)者所在單位或教研組的同事的評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)方式是以教師集體的形式對(duì)教師行為進(jìn)行評(píng)價(jià),因而又稱同事評(píng)價(jià)。3.自我評(píng)價(jià)法。教師教學(xué)行為的自我評(píng)價(jià)指評(píng)價(jià)者對(duì)自己的行為所作的評(píng)價(jià),即通常說的對(duì)教育教學(xué)工作的自我總結(jié)和檢查。教師教學(xué)行為的自我評(píng)價(jià)可以采用以下幾種方法進(jìn)行:一是成敗比較法。就是將自己在不同時(shí)間、不同地點(diǎn)、不同授課情景下教學(xué)的成敗進(jìn)行比較,從而找出原因,以求改進(jìn)的方法。二是教學(xué)后記法。就是在上完一節(jié)課后,教師要記下這堂課中教學(xué)的成敗及其原因,特別是反思失敗和原因,并將所得的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到以后的教學(xué)之中的方法。4.學(xué)生評(píng)價(jià)法。教師教學(xué)行為的學(xué)生評(píng)價(jià)指評(píng)價(jià)者所教授的學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)。

(三)提高高校教師教學(xué)行為自我反思的能力

教學(xué)反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。反思的本質(zhì)是一種理解與實(shí)踐之間的對(duì)話,是這兩者之間的相互溝通的橋梁,又是理想自我與現(xiàn)實(shí)自我的心靈上的溝通。[3]教學(xué)行為優(yōu)化的自我反思是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心要素優(yōu)化策略,也是優(yōu)化教師教學(xué)行為的基本策略。教學(xué)反思是指教師借助行動(dòng)研究,不斷探究與解決自身和教學(xué)目的,以及教學(xué)工具等各方面的問題,將學(xué)會(huì)教學(xué)與學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,努力提升教學(xué)的合理性,使自己成為學(xué)者型的教師的過程。[4]高校教師在教學(xué)后即時(shí)的反思自己的教學(xué)行為,能提高個(gè)人的自身素質(zhì),生成實(shí)踐性智慧,并將反思成果用于指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)教學(xué)行為優(yōu)化,幫助教師從習(xí)慣性課堂教學(xué)行為中解放出來實(shí)現(xiàn)超越。反思包括對(duì)自己的教學(xué)行為、教育理念、教學(xué)活動(dòng)、自我角色以及與他人的關(guān)系等的反思。通過反思,高校教師可以不斷地更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平;同時(shí)形成自己對(duì)教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見解,使自己真正成為教學(xué)和教學(xué)研究的主人,提高工作的自主性和目的性,克服被動(dòng)性和盲目性論文格式模板。

(四)應(yīng)更加注重尊重大學(xué)生的個(gè)性差異

我國(guó)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革明確指出:“改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。”[2]并在此基礎(chǔ)上由破而立,提出一系列旨在鼓勵(lì)課程生成多元化和個(gè)性化的建設(shè)性教學(xué)策略。但是遺憾的是,目前我國(guó)高等學(xué)校還處在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式下,這不僅培養(yǎng)不出國(guó)家亟需的杰出人才和創(chuàng)新人才,還可能斷送中學(xué)課改來之不易的成果。高校教師在實(shí)施教學(xué)時(shí),應(yīng)更注重注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,促進(jìn)學(xué)生在教師引導(dǎo)和幫助下主動(dòng)、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。教師要關(guān)注學(xué)生個(gè)體間的差異性,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。還要不失時(shí)機(jī)的創(chuàng)設(shè)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境和氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。只有這樣,我們才能看到高校課堂“盡可能充分地釋放學(xué)生個(gè)體多向探索的潛在激情和敢于突破陳規(guī)的思想個(gè)性優(yōu)化策略,只有當(dāng)學(xué)生真正作為課程主體之一而全方位、有深度地介入課程的學(xué)習(xí)中去,課程發(fā)展的多元化和個(gè)性化才能真正達(dá)成。”

(五)應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)課程的生成性和開放性

高校課堂教學(xué)應(yīng)更強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程中師生雙方的積極互動(dòng)、共同發(fā)展,即教師要?jiǎng)?chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué),學(xué)生則要主動(dòng)探索知識(shí)的發(fā)生和發(fā)展。從而有可能使同一學(xué)科內(nèi)容在不同課程主體參與和塑造下呈現(xiàn)出個(gè)性化的課程形態(tài)。教學(xué)過程本身具有的不確定性和非預(yù)期性,使課程發(fā)展突破其預(yù)期目標(biāo)和既定計(jì)劃的限制而走向創(chuàng)造、開放與動(dòng)態(tài)生成。教師作為課程創(chuàng)造者、開發(fā)者之一,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學(xué)中從學(xué)生那些涌現(xiàn)出的各類信息,推進(jìn)教學(xué)過程在具體情境中的動(dòng)態(tài)生成,從而使自己每天進(jìn)行的教學(xué)實(shí)踐都成為研究性的改革實(shí)踐,成為提升教師專業(yè)水平的實(shí)踐。師生雙方共同參與課程,建構(gòu)課程,并在此過程中真正感受作為課程的共同創(chuàng)造者的歡樂,提升自我在課堂教與學(xué)中的生命質(zhì)量。只有這樣,高校課堂才能成為大學(xué)生個(gè)體學(xué)會(huì)不斷地、從不同方面豐富自己的經(jīng)驗(yàn)世界,實(shí)現(xiàn)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)世界與社會(huì)共有的精神文化世界溝通和富有創(chuàng)造性轉(zhuǎn)換的大舞臺(tái)。

參考文獻(xiàn)

[1]施良方.教學(xué)理論:課堂教學(xué)的原理、策略與研究[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,1999:46.

[2]教育部.基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)[EB/OL].edu.cn/20010926/3002911.shtml,2011-3-13.

篇(2)

作為我國(guó)較早的且較為系統(tǒng)的研究教師行為的學(xué)者之一,傅道春認(rèn)為:“教師的教學(xué)行為是指在教學(xué)的過程中,根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及教學(xué)內(nèi)部關(guān)系,對(duì)實(shí)施進(jìn)行中可控因素的選擇、組合、運(yùn)用以及控制的教學(xué)行為。”唐松林把教師教學(xué)行為定義為:老師在教學(xué)過程中,對(duì)自身能夠有效地完成其教學(xué)任務(wù)并達(dá)到教育目標(biāo)的能力。馬建華在其碩士論文中提到:“教師的教學(xué)行為是指教師在基于教學(xué)系統(tǒng)中,對(duì)各種因素的充分考慮,有意識(shí)進(jìn)行選擇的行為,是其在課堂上所表現(xiàn)出來的行為,是教師的一種職業(yè)行為,是構(gòu)成教學(xué)活動(dòng)的主體。 綜上所述,可以看出對(duì)教師教學(xué)行為的研究從廣義和狹義兩方面進(jìn)行定義。廣義的教學(xué)行為指課堂教學(xué)內(nèi)容的各種行為,而狹義的教學(xué)行為僅指課堂中教師為保證教學(xué)活動(dòng)的順利開展而進(jìn)行的教學(xué)行為。 三、教師教學(xué)行為的影響因素 柳夕浪曾以教師在課堂中的教學(xué)行為作為研究的重點(diǎn),充分運(yùn)用課程與教學(xué)論以及心理學(xué)等學(xué)科知識(shí),借鑒臨床診斷方面的相關(guān)方法,對(duì)教師的教學(xué)行為進(jìn)行記錄及分析,并提出了教師教學(xué)與管理的理論與方法。林仙、張金華兩位學(xué)者指出,教學(xué)觀念作為教學(xué)行為內(nèi)在的基礎(chǔ)和依據(jù),而教學(xué)行為則是教學(xué)觀念的外在表現(xiàn)形式。陳永明通過運(yùn)用學(xué)科語(yǔ)言的特點(diǎn),總結(jié)出了在課堂教學(xué)中所使用得教學(xué)語(yǔ)言的方法。

綜上所述,筆者認(rèn)為影響教師教學(xué)行為的因素劃分可以從主觀方面和客觀方面進(jìn)行,其中對(duì)教師教學(xué)行為影響因素的分析必然會(huì)涉及到教師個(gè)人的教學(xué)成長(zhǎng)經(jīng)歷,因此,影響教師教學(xué)行為的因素包括教學(xué)大環(huán)境的影響。其中影響教師教學(xué)行為的客觀因素包括教學(xué)環(huán)境和教師評(píng)價(jià)制度,主觀因素包括教育觀念、教師知識(shí)、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)反思。 四、改善教師教學(xué)行為的策略 在新課程標(biāo)準(zhǔn)下,黃麗生通過對(duì)教師的教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的問題進(jìn)行研究,總結(jié)出了完善教學(xué)行為的途徑,分為以下幾點(diǎn):(1)教學(xué)觀念要先走進(jìn)新課程。(2)聚焦課堂,多方配合,注重實(shí)效。(3)組織實(shí)施“案例分析”和“課例點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)。(4)教學(xué)實(shí)施反思。 林仙、張金華兩位學(xué)者認(rèn)為,教師應(yīng)根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,進(jìn)行課堂教學(xué)行為改進(jìn):(1)將關(guān)注知識(shí)變?yōu)殛P(guān)注發(fā)展。(2)將教師傳授變?yōu)閷W(xué)生探究。(3)將關(guān)注結(jié)果變?yōu)殛P(guān)注過程。(4)將單一評(píng)價(jià)變?yōu)槎嘣u(píng)價(jià)。

綜上所述,結(jié)合最近幾年學(xué)者對(duì)改善數(shù)學(xué)教師教學(xué)行為的對(duì)策研究,筆者認(rèn)為改善數(shù)學(xué)教師教學(xué)行為應(yīng)該從內(nèi)因和外因綜合來看,內(nèi)因可以從教師的教育觀念、教師自身素質(zhì)和教學(xué)反思來分析,外因可以從大環(huán)境下的各方面對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)制度入手,包括領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)等。

五、結(jié)語(yǔ)

雖然關(guān)于教師教學(xué)行為的研究在國(guó)內(nèi)比較普遍,但其仍處于摸索實(shí)驗(yàn)階段,仍需大量教學(xué)實(shí)踐和實(shí)證研究才能逐步走向成熟。盡管目前對(duì)教學(xué)行為的研究存在一些問題,但教學(xué)行為的研究會(huì)隨著實(shí)踐與研究的不斷深入而趨于完善,不斷培養(yǎng)出更多高素|的復(fù)合型人才,滿足社會(huì)對(duì)全方面人才的需求。

參考文獻(xiàn):

[1]黃麗生.數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)下教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變[J].數(shù)學(xué)通報(bào),2004(10)

[2]唐松林.教師行為研究[J].湖南師范人學(xué)出版社,2002(4).

[3]周巧,羅琴.教師課堂教學(xué)行為問題及其調(diào)適[J].教學(xué)與管理,2009(11).

[4]張建瓊.課堂教學(xué)行為優(yōu)化研究[D].西北師范大學(xué),2005.

篇(3)

隨著新課程改革的深入與推廣,新的教學(xué)理念已普遍被教師所接受與認(rèn)可,但在將教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為的過程中還存在著許多制約因素,主要表現(xiàn)為教育政策環(huán)境的制約,教學(xué)物質(zhì)條件的落后,教師評(píng)價(jià)制度的滯后,以及教師培訓(xùn)制度的陳舊。要想促進(jìn)教學(xué)理念向教學(xué)行為轉(zhuǎn)變,就必須為之提供有效的保障體系。

一、制度保障

國(guó)家的教育政策給教育發(fā)展指明了方向,可以說,有什么樣的方針政策,就會(huì)有什么樣的教育行為。①在相關(guān)調(diào)查中,教師認(rèn)為政策制約新課程改革的比率是39.4%,這說明政策環(huán)境構(gòu)建狀況影響著教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化。

1.國(guó)家政策導(dǎo)向

對(duì)新課程理念實(shí)施最大的制約政策應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)行的高考制度,雖然現(xiàn)在都在提倡素質(zhì)教育,但在高考面前仍然是“以分?jǐn)?shù)論英雄”,為了保證升學(xué)率,教師不得不針對(duì)高考進(jìn)行填鴨式教學(xué),大搞題海戰(zhàn)術(shù)。在這種政策環(huán)境下,新課改提倡的教學(xué)理念就顯得不那么適用了。以探究性學(xué)習(xí)為例,教師在課堂上為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)的情景,設(shè)置問題引發(fā)學(xué)生思考,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。這樣做就面臨一個(gè)問題:給學(xué)生自主的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),就很難保證教學(xué)任務(wù)的按時(shí)完成。尤其是對(duì)于畢業(yè)班的學(xué)生,許多老師認(rèn)為最重要的是掌握大綱里的知識(shí)點(diǎn),為追求高升學(xué)率,只能采取傳統(tǒng)的講授法一遍又一遍的講解知識(shí)。現(xiàn)行的高考制度不可能短期內(nèi)被改變,但我們可以對(duì)其進(jìn)行完善,使國(guó)家政策為新課改的推行保駕護(hù)航。高考不能僅僅以成績(jī)作為標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)該加入德育、情操、能力等內(nèi)容,使之與新課改的內(nèi)容相對(duì)應(yīng),這樣教師才會(huì)覺得新課程理念是有意義的,可操作的,進(jìn)而才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

2.學(xué)校政策環(huán)境

學(xué)校政策環(huán)境是影響新課程理念向教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的重要因素。在學(xué)校管理方面,傳統(tǒng)的常規(guī)教學(xué)管理制度,特別是落后的手段,是制約教師將新的教學(xué)觀念付諸實(shí)踐的重要外因。在調(diào)查中有61.2%的教師認(rèn)為學(xué)校的管理制度制約了新課程改革,有24.2%的教師認(rèn)為影響一般,這表明有相當(dāng)多的學(xué)校在教學(xué)管理上是滯后的。②許多學(xué)校仍然遵循傳統(tǒng)的管理模式,許多教師一個(gè)星期的課時(shí)量多達(dá)15課時(shí),而且每堂課都必須有詳細(xì)的備課記錄,課后還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的課外輔導(dǎo),批改作業(yè)。在這種模式下教師很難有時(shí)間去專研新課程理念。此外,教學(xué)要求嚴(yán)格的紀(jì)律,一般課堂要井然有序,而新課程理念多要求學(xué)生在課堂上積極主動(dòng)地參與,課堂就顯得沒那么有秩序。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為教師提供一個(gè)相對(duì)寬松的教學(xué)環(huán)境,使教師有時(shí)間有空間去學(xué)習(xí)教學(xué)理念,有熱情去實(shí)踐教學(xué)理念。學(xué)校還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍,使教師之間形成學(xué)習(xí)、解讀、更新教學(xué)理念的氛圍,并開設(shè)各種競(jìng)賽活動(dòng),鼓勵(lì)教師將新的教學(xué)理念在日常教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行嘗試,將有效的教學(xué)理念最終轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。

二、物質(zhì)保障

在新課程改革中,教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變必須依賴一定的物質(zhì)條件。首先,與教學(xué)理念、新教材相關(guān)聯(lián)的儀器、設(shè)備必須具備。許多教師反映,對(duì)于教學(xué)理念他們十分認(rèn)同,很愿意在教學(xué)實(shí)踐中加以嘗試,但由于學(xué)校教學(xué)條件的限制根本無法實(shí)施,教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變也就無法實(shí)現(xiàn)。其次,教師的待遇必須得到保證,從而保證師資力量的充足。雖然近些年來教師績(jī)效工資已經(jīng)開始施行,教師的待遇也較以往有了提高,但總體來說教師的待遇還是沒有得到充分保證,尤其是中小學(xué),以及偏遠(yuǎn)、農(nóng)村地區(qū)。教師待遇的不足直接導(dǎo)致了師資力量的匱乏,教師存在缺額,結(jié)構(gòu)老齡化,層次不等,知識(shí)老化,缺乏大膽創(chuàng)新意識(shí),以致許多教師不具備理解理解、認(rèn)同、內(nèi)化教學(xué)理念的能力,那么將教學(xué)理念予以外化轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為也就無從談起了。在新課改下,我們要實(shí)現(xiàn)教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,就必須為教學(xué)改革實(shí)踐提供必須的物質(zhì)條件和經(jīng)濟(jì)保障,不斷提高教師待遇,使教師隊(duì)伍不斷龐大,師資力量不斷雄厚。

三、評(píng)價(jià)體系保障

評(píng)價(jià)制度與方法不僅能改變教師的教學(xué)理念,而且能引導(dǎo)控制教師的教學(xué)行為。在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中我們不難發(fā)現(xiàn),社會(huì)與家長(zhǎng)往往只以學(xué)生的分?jǐn)?shù)、升學(xué)率作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。新課改的實(shí)施有利于提高學(xué)生的積極性,但短期內(nèi)對(duì)提高學(xué)生的分?jǐn)?shù)效率不高,教師不敢過多嘗試,怕影響學(xué)生的分?jǐn)?shù)、升學(xué)率,因而多采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行教學(xué)。要保障教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,就必須改革教師評(píng)價(jià)制度,合理而能促進(jìn)教師發(fā)展的評(píng)價(jià)制度應(yīng)當(dāng)滿足評(píng)價(jià)主體的多元化,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的體系化,評(píng)價(jià)手段的科學(xué)化。

首先,制定合理的能促進(jìn)教師發(fā)展的評(píng)價(jià)制度。評(píng)價(jià)主體除了包括學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng),還應(yīng)當(dāng)包括學(xué)生及教師自身。學(xué)生作為評(píng)價(jià)主體是從學(xué)生的角度、從學(xué)的角度看待問題,具有獨(dú)特的視角,使教師能夠更多地關(guān)注學(xué)生的需要,有利于發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性,這也是與新課程理念相符的。教師自身作為評(píng)價(jià)主體,是教師成長(zhǎng)不可缺少的因素,教師通過對(duì)自己教學(xué)行為的反思,能將認(rèn)識(shí)與行為結(jié)合起來思考,發(fā)現(xiàn)問題所在,不斷進(jìn)步。其次,合理有效的評(píng)價(jià)制度,應(yīng)當(dāng)具備全面科學(xué)的體系,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以新的課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),全面評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果和成績(jī)。對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià),不僅要注重學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)價(jià),而且要重視諸如情感、態(tài)度、價(jià)值觀的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)時(shí),不僅要考查知識(shí)的掌握情況,而且要注重各種能力的發(fā)展?fàn)顩r,這樣才能更好地引導(dǎo)教師關(guān)注新課程理念。最后,合理有效的評(píng)價(jià)制度,評(píng)價(jià)的方法手段應(yīng)該是科學(xué)的,既要注重評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)果,又要注重評(píng)價(jià)教學(xué)過程;既要有直接評(píng)價(jià),又要有間接評(píng)價(jià)。

四、培訓(xùn)體系保障

新課程教學(xué)理念提出以后,各個(gè)地方、學(xué)校都普遍開展了教學(xué)理念學(xué)習(xí)的培訓(xùn)活動(dòng),但就培訓(xùn)的過程及結(jié)果,不難發(fā)現(xiàn)存在這許多問題。我們需要對(duì)教師培訓(xùn)制度進(jìn)行一些努力與調(diào)整,采用統(tǒng)一培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合的方法。統(tǒng)一培訓(xùn)主要是請(qǐng)一些專家把新課程理念告知給一線教師,使教師正確解讀新課程理念。而觀念是內(nèi)生的,很難通過告知的方式實(shí)現(xiàn)理念的轉(zhuǎn)變,只有通過切實(shí)地做才可能慢慢形成新的觀念。因而專家的理念要想被一線教師所接受,主要還是需要教師在教學(xué)實(shí)踐中去嘗試、驗(yàn)證。經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)了的理念才可能真正被教師所接受,也才可能轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。校本培訓(xùn)就能很好地實(shí)現(xiàn)教師新教學(xué)理念的生成。校本培訓(xùn)的實(shí)施可以將教師集中在一起進(jìn)行新課程理念的鉆研,開設(shè)一些交流會(huì)促進(jìn)教師之間的合作,共同摸索怎樣把新課程理念合理地運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去。此外,學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)教師在教學(xué)中嘗試新課程理念,引導(dǎo)教師在實(shí)踐中不斷反思,體會(huì),逐步把新課程理念納入到教學(xué)實(shí)踐中去。實(shí)現(xiàn)教學(xué)理念到教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

教學(xué)理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的事情,需要教師不斷提高素質(zhì)、能力,轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí),同時(shí)也需要國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校提供政策、物質(zhì)、評(píng)價(jià)制度、培訓(xùn)制度的保障。如果我們做好這些工作,就有可能使教師把先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的教學(xué)行為,使理念與行為從分離走向統(tǒng)一。

注釋:

①郭成,徐燕剛,張大均.新課程改革中教學(xué)觀念向教學(xué)行為轉(zhuǎn)化的條件與策略[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2004,(2):30-32.

②王海棠,李東斌.新課程觀念向教學(xué)行為轉(zhuǎn)化:困境與對(duì)策之思[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào),2008,28.

參考文獻(xiàn):

[1]龐麗娟,葉子.論教師教育觀念與教育行為的關(guān)系[J].教育研究,2007,(7).

篇(4)

高中數(shù)學(xué)教學(xué)反思是指高中數(shù)學(xué)教師以自己的教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己做出的教育教學(xué)行為,以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和再思考的過程。新課程下高中數(shù)學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)反思,可以從理論和專業(yè)基礎(chǔ)、教學(xué)基本策略、教學(xué)基本模式和現(xiàn)代教育媒體應(yīng)用等幾個(gè)方面進(jìn)行。

一、 對(duì)理論和專業(yè)基礎(chǔ)方面的反思

高中數(shù)學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)反思,更多的是依賴于自身在教學(xué)實(shí)踐中不斷積累起來的經(jīng)驗(yàn),但是僅僅停留在經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)榻虒W(xué)是一種復(fù)雜的社會(huì)活動(dòng)。因此對(duì)教學(xué)行為的反思,需要扎實(shí)的教學(xué)理論和專業(yè)學(xué)識(shí)為基礎(chǔ)。

1.轉(zhuǎn)變數(shù)學(xué)教學(xué)理念

教學(xué)理念是教學(xué)行為的理論支點(diǎn)。新課程背景下,數(shù)學(xué)教師應(yīng)該經(jīng)常反思自己或他人的教學(xué)行為,及時(shí)更新教學(xué)理念。新的教學(xué)理念認(rèn)為,課程是教師、學(xué)生、教材、環(huán)境四個(gè)因素的整合。教學(xué)是一種對(duì)話、一種溝通、一種合作共建,而這樣的教學(xué)所蘊(yùn)涵的課堂文化,有著鮮明的和諧、民主、平等特色。那么,在教學(xué)中如何體現(xiàn)新的教學(xué)理念呢?即在教與學(xué)的交互活動(dòng)中,要不斷培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣,提高他們獨(dú)立思考、創(chuàng)新思維的能力。要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,我的作法一是數(shù)學(xué)教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)歷史與社會(huì)教學(xué)理論的研習(xí),如《數(shù)學(xué)教學(xué)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》雜志開辟的一些欄目的討論文章對(duì)更新教學(xué)理念就有許多幫助;二是堅(jiān)持寫教學(xué)日志或教學(xué)反思,把自己積累實(shí)踐與理論相結(jié)合,撰寫教育教學(xué)論文,這對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際幫助很大;三是積極參與或申請(qǐng)主持省地級(jí)教育科研課題,通過課題研究可以極大地提升理論水平。

2.豐富數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)識(shí)

學(xué)科專業(yè)知識(shí)對(duì)于新課程的實(shí)施以及開展教學(xué)反思,至關(guān)重要。數(shù)學(xué)教師如何提高專業(yè)修養(yǎng)、豐富專業(yè)學(xué)識(shí)呢?關(guān)鍵是多研讀數(shù)學(xué)學(xué)名著、數(shù)學(xué)學(xué)學(xué)術(shù)論文、數(shù)學(xué)著作等。閱讀這些具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的名著,不但足以提高專業(yè)素質(zhì)、分析史料、推理證明以及論斷評(píng)價(jià)等研究方法。

二、教學(xué)基本策略方面的反思

在一定的教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)上,新課程下數(shù)學(xué)教師主要以課堂為中心進(jìn)行教學(xué)案例反思。所謂案例,其實(shí)就是在真實(shí)的教育教學(xué)情境中發(fā)生的典型事析,是圍繞事件而展開的故事,是對(duì)事件的描述。案例研究就是把教學(xué)過程中發(fā)生的這樣或那樣的事件用案例的形式表現(xiàn)出來,并對(duì)此進(jìn)行分析、探討。案例研究的素材主要來看四個(gè)方面:一是研究自己的課堂,并從自己大量的教學(xué)實(shí)踐中積累一定的案例;二是觀察別人的課堂,從中捕捉案例;三是在平時(shí)注意搜集書面材料中的案例;四是利用網(wǎng)絡(luò)資源,通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻和說課、評(píng)課等的學(xué)習(xí)擴(kuò)大案例的選擇面。

三、教學(xué)基本模式的反思

“小組合作學(xué)習(xí)”是當(dāng)前課堂教學(xué)中比較流行的一種有效的教學(xué)方法,也是當(dāng)前引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)交流的重要途徑。小組合作學(xué)習(xí)可以提高單位時(shí)間中學(xué)生學(xué)習(xí)、交往的效率,也可以互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,有利于培養(yǎng)探究意識(shí)和合作精神,不少教師有意識(shí)地把這種形式引入課堂。《高中數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》指出,教師應(yīng)倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下主動(dòng)、有個(gè)性地學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生能力的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生良好的合作品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣?,F(xiàn)“小組合作學(xué)習(xí)”已經(jīng)成為新課標(biāo)理念下的一種重要教學(xué)組織形式,但在實(shí)踐中,小組合作學(xué)習(xí)方式的實(shí)施存在幾個(gè)誤區(qū):(1)為了追求學(xué)校要求的小組合作學(xué)習(xí)模式,該小組合作學(xué)習(xí)的讓學(xué)生小組合作完成,不該小組合作學(xué)習(xí)的也讓小組合作完成 ;(2)合作人員搭配不合理,責(zé)任擴(kuò)散和"搭車"現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生, 不利于讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn);(3)學(xué)生社交技能欠缺,之間缺乏溝通和深層次的交流,合作效率低下,結(jié)果是優(yōu)等生的想法代替了小組其他成員的意見和想法,差生成了陪襯;(4)教師課前對(duì)合作學(xué)習(xí)的目的、時(shí)機(jī)及過程沒有認(rèn)真設(shè)計(jì),也有教師在合作學(xué)習(xí)中只是按照預(yù)定的設(shè)計(jì),把學(xué)生往教學(xué)框架里趕;(5)為完成課程安排內(nèi)容,學(xué)生還沒得出結(jié)論達(dá)成小組共識(shí)時(shí),合作學(xué)習(xí)被叫停;(6)重個(gè)體評(píng)價(jià)輕小組評(píng)價(jià);重學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)輕合作意識(shí)、合作方法、合作技能評(píng)價(jià);重課堂隨機(jī)評(píng)價(jià)輕定期評(píng)價(jià)等。

四、應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)多媒體的反思

某些學(xué)校把是否應(yīng)用多媒體教學(xué)作為是否是新課改教學(xué)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一。在科技飛速發(fā)展的今天,多媒體這種直觀的知識(shí)展示手段越來越多地被引用到教學(xué)當(dāng)中。它可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,節(jié)省老師板演的時(shí)間。也是我們新課改所提倡采用的一種現(xiàn)代化教學(xué)手段。但是也要考慮學(xué)校及所在地區(qū)實(shí)際的條件,盲目的強(qiáng)制要求采取這種方式,只能使得老師把應(yīng)用現(xiàn)代多媒體當(dāng)做應(yīng)付檢查聽課時(shí)必需的表演。從而走入一個(gè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū),采用多媒體就是新課改。對(duì)于那些對(duì)新課改認(rèn)識(shí)不深,沒有配備多媒體教學(xué)硬件的學(xué)校的老師,認(rèn)為自己條件不具備,從思想上放棄新課改政策的執(zhí)行,對(duì)沒條件的學(xué)校課改的評(píng)價(jià)也是不公平的。

新課程改革任重道遠(yuǎn),作為一線的高中數(shù)學(xué)教師,我們要在長(zhǎng)期不懈的教育實(shí)踐中,經(jīng)常反思自己的教學(xué)活動(dòng)。在先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)下,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,更新教育理念,我們要積極準(zhǔn)備,努力提升自己的專業(yè)水平,創(chuàng)造條件讓學(xué)習(xí)者參與到學(xué)習(xí)中來。根據(jù)課型的需要和學(xué)習(xí)者實(shí)際采用不同的教學(xué)策略和教學(xué)模式,用不同的教育教學(xué)手段呈現(xiàn)和幫助學(xué)習(xí)者建構(gòu)知識(shí)。讓新課改的成果惠及每一個(gè)參與其中的人們。

篇(5)

一、中外教學(xué)行為研究理論概述

根據(jù)美國(guó)學(xué)者M(jìn)ckerman的觀點(diǎn),教學(xué)行為研究是一種運(yùn)用科學(xué)方法解決課程問題系統(tǒng)的自我反省探究,參與者是這種批判性反省探究過程和反省探究結(jié)果的主人。教師在教學(xué)過程中,應(yīng)對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)方法和教學(xué)效果進(jìn)行反思,在反思中重新審視自己的教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,以進(jìn)一步提高教學(xué)效果。20世紀(jì)六七十年代,國(guó)外教學(xué)行為的研究有了新的進(jìn)展,學(xué)者們探討了教師的課堂教學(xué)行為與教學(xué)效果之間的關(guān)系,同時(shí)還對(duì)一些影響教師課堂教學(xué)行為的因素進(jìn)行了分析,這對(duì)提高教學(xué)效果起到了積極的作用。后來,學(xué)者們的研究重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了教師教學(xué)效能研究并有了新的發(fā)展。有學(xué)者逐漸開始對(duì)教師行為與教學(xué)效能之間的關(guān)系進(jìn)行研究。除此之外,一些學(xué)者圍繞教學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)、教師角色行為和師生互動(dòng)行為進(jìn)行了大量的研究。國(guó)內(nèi)學(xué)者在這個(gè)領(lǐng)域的研究起步較晚,而且最初主要研究的是“課堂教學(xué)策略”“課堂教學(xué)程序與方法”以及“課堂教學(xué)模式”等。到了20世紀(jì)末和21世紀(jì)初,還有更多的學(xué)者對(duì)教師教學(xué)行為進(jìn)行研究,并取得了比較明顯的成效。

二、中外教師課堂教學(xué)行為

1.外籍教師課堂學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè)。大多數(shù)外籍教師都是來自以英語(yǔ)為母語(yǔ)或官方語(yǔ)言的國(guó)家,他們的口語(yǔ)地道自然,語(yǔ)言表達(dá)流利清楚,具有感召力。在授課過程中,他們既能傳授語(yǔ)言和專業(yè)知識(shí),又能介紹其本土的風(fēng)土人情、傳統(tǒng)歷史等文化知識(shí)。多數(shù)學(xué)生對(duì)外教都持一種欣賞、好奇態(tài)度,對(duì)其課程通常有濃厚的興趣和熱情。他們夸張的動(dòng)作和幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言常常能使課堂氣氛非常活躍。同時(shí),他們還經(jīng)常給學(xué)生恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)和啟發(fā),能讓學(xué)生們很快克服語(yǔ)言學(xué)習(xí)中的心理障礙,并尋找一切機(jī)會(huì)與他們進(jìn)行交流。外教很少當(dāng)堂糾正學(xué)生的錯(cuò)誤,而是等課后單獨(dú)對(duì)學(xué)生進(jìn)行糾正,這樣就避免了學(xué)生的難堪。學(xué)生之所以對(duì)外教的課程感興趣,是因?yàn)樗麄兡軌蚶煤靡磺锌梢岳玫臋C(jī)會(huì),恰到好處地創(chuàng)設(shè)出和諧友好,充滿生機(jī)的課堂學(xué)習(xí)氛圍。德國(guó)教育家第斯多惠指出,“如果使學(xué)生習(xí)慣于簡(jiǎn)單接受或被動(dòng)工作,任何方法都是壞的;如果能激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性,任何方法都是好的?!?/p>

2.中外教師課堂教學(xué)模式差異。外教特別注重以學(xué)生為中心。外教在課堂教學(xué)中往往突出學(xué)生的主體作用,強(qiáng)調(diào)學(xué)生主動(dòng)思考問題,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。外教為了達(dá)到他們的教學(xué)目的,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生們參與熱情,多種教學(xué)模式常常交替使用,有時(shí)一堂課里既有分組討論模式,又有角色扮演模式,還可能會(huì)出現(xiàn)游戲等教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)有自己的獨(dú)到見解,應(yīng)看到學(xué)生的潛力。對(duì)于老師提出的問題,可以有不同的答案甚至可以有多個(gè)答案。在課堂上盡可能讓學(xué)生多思考、多實(shí)踐。他們會(huì)盡力引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地獲取語(yǔ)言知識(shí)和技能。重教學(xué)內(nèi)容獲取,而輕教學(xué)形式,也許在中國(guó)教師看來,他們的課堂不夠嚴(yán)肅,或比較松散。他們重課文內(nèi)容的社會(huì)意義,以提高學(xué)生文化素質(zhì)和跨文化交際能力,而輕課文的語(yǔ)法結(jié)構(gòu)。他們擅長(zhǎng)于實(shí)物教學(xué),大量使用圖片、模型等有關(guān)教具進(jìn)行講解,而且大多數(shù)外教還擅長(zhǎng)簡(jiǎn)筆畫,對(duì)學(xué)生不熟悉的事物在黑板上幾筆勾勒出來,使學(xué)生一目了然。他們?cè)谡n堂上通常扮演啟發(fā)者、鼓勵(lì)者和幫助者的角色。筆者在觀摩一位美籍教師Katie的口語(yǔ)課時(shí)發(fā)現(xiàn),沒有現(xiàn)成的教材,教師以學(xué)生求職面試為背景,設(shè)置了一個(gè)有多個(gè)老板和面試單位,面對(duì)多個(gè)面試者的場(chǎng)面。先把學(xué)生分成兩個(gè)組,其中一個(gè)組的同學(xué)是老板,發(fā)給另一個(gè)組的同學(xué)(參加面試者)一些招聘信息資料(每個(gè)“老板”的資料是不一樣的,因?yàn)榇聿煌膯挝唬?,然后“參加面試者”?huì)根據(jù)自己的喜好,到“老板”那里進(jìn)行面試。約10分鐘后進(jìn)行角色交換。這樣,每個(gè)學(xué)生都有了練習(xí)口語(yǔ)的機(jī)會(huì),而且在練習(xí)口語(yǔ)的同時(shí),還了解到參加面試時(shí)需要了解的問題,或可能遇到的難題。外教就這樣自然而然地將知識(shí)和技能學(xué)習(xí),將課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來。通過課后對(duì)學(xué)生的調(diào)查得知,他們喜歡這樣的口語(yǔ)課,既學(xué)到了知識(shí),又能將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐。

而中國(guó)外語(yǔ)教師的課堂是以教師為主導(dǎo)。根據(jù)我們組織的外教和中國(guó)教師之間的相互聽課以及對(duì)教學(xué)過程檢查(如教案、試卷、學(xué)生成績(jī)、與學(xué)生的交談)得知,大部分大學(xué)外語(yǔ)教師在課堂上都比較民主,師生互動(dòng)也在大學(xué)的外語(yǔ)課堂上得到了充分的體現(xiàn)。他們也經(jīng)常進(jìn)行主題討論,學(xué)生演示,教師講授,練習(xí)鞏固等以學(xué)生為中心的教學(xué)活動(dòng)。而且絕大多數(shù)外語(yǔ)教師在課堂教學(xué)中都能與學(xué)生保持較平等友好的關(guān)系,鼓勵(lì)學(xué)生參與課堂活動(dòng)。但教師的話語(yǔ)比學(xué)生的多了三到四倍。教師在課堂上進(jìn)行了大量的講述,內(nèi)容引導(dǎo),提問與解答。課堂上教師給學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)或問答設(shè)計(jì),絕大部分都緊密聯(lián)系課文內(nèi)容。只要學(xué)生認(rèn)真閱讀課文,就能找出答案。學(xué)生幾乎不在課堂上對(duì)教師的講解提出質(zhì)疑,師生之間的交流也主要是一問一答。總之,中國(guó)外語(yǔ)教師的課堂仍然是以教師為主導(dǎo),以課本內(nèi)容為中心。師生之間真正有實(shí)際意義的交流幾乎沒有。

3.中外教師課堂提問方面的差異。由于受西方文化背景的影響,外教會(huì)盡最大努力給予每個(gè)學(xué)生回答問題的機(jī)會(huì),耐心等待并積極引導(dǎo)學(xué)生的回答,即使影響課程進(jìn)度也在所不惜。他們是出于尊重個(gè)體,人人平等的心理內(nèi)涵。而中國(guó)教師,由于受應(yīng)試教育的影響,更珍惜課堂時(shí)間,往往不能耐心等待學(xué)生回答,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生回答問題超時(shí),就會(huì)馬上讓成績(jī)好的學(xué)生回答或老師自己說出答案。在中國(guó)教師看來,課堂教學(xué)的完整性更加重要。這樣,學(xué)生也漸漸地養(yǎng)成習(xí)慣,反正答不出來,老師會(huì)叫其他同學(xué)來回答或自己告知答案,對(duì)老師提出的問題就不怎么認(rèn)真思考了。

三、中外教師課堂教學(xué)行為研究對(duì)教師自我發(fā)展的影響

H.D.Brown在他的《語(yǔ)言學(xué)習(xí)與語(yǔ)言教學(xué)的原則》一書中指出,教師對(duì)語(yǔ)言的認(rèn)識(shí)決定他們?nèi)绾谓陶Z(yǔ)言。教師的作用在于導(dǎo)學(xué)、助學(xué),教離不開學(xué),有了學(xué)習(xí)理論,才會(huì)有教學(xué)理論,教師對(duì)學(xué)習(xí)者如何學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)決定他們的教育觀念、教學(xué)方式。我們認(rèn)為,教師的責(zé)任不僅是教育者,更重要的是對(duì)學(xué)習(xí)者角色的認(rèn)識(shí)。教師發(fā)展應(yīng)該以教師作為學(xué)習(xí)者是終生受益者的目標(biāo)為前提。因此,廣大外語(yǔ)教師應(yīng)該通過研究自己的教育教學(xué)行為、其他教師的教育教學(xué)行為以及外籍教師的教學(xué)行為,來不斷完善和提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和文化水平,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

1.研究自己的課堂教學(xué)行為。教師應(yīng)成為課堂教學(xué)的自我研究者。努南認(rèn)為,自20世紀(jì)80年代以來,教師開始對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行研究。他們用實(shí)驗(yàn)的方法對(duì)教學(xué)進(jìn)行探索,教師對(duì)自己的課堂教學(xué)采取一種科研態(tài)度。他在《語(yǔ)言學(xué)習(xí)研究方法》(Re? search Methods in Language Learning)中提出了“自省方法”,所謂“自省”就是不僅僅著眼于課堂上的教學(xué)實(shí)踐,而要更進(jìn)一步去思考教學(xué)步驟;教師一方面審視自己的教學(xué),一方面回顧課堂教學(xué)的具體步驟,提出問題并進(jìn)行研究。通過對(duì)課堂教學(xué)行為的研究,以一種比較客觀的角度觀察、分析自己的教學(xué)行為和教學(xué)理念,并在研究過程中不斷提高對(duì)教學(xué)的理解和認(rèn)識(shí),積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),從而全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。Wallace認(rèn)為,教學(xué)實(shí)踐與循環(huán)反思的過程就是教師發(fā)展的過程,同時(shí)也是一個(gè)教學(xué)研究的過程。教師的發(fā)展必須不斷探究解決教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的各種問題,使‘學(xué)會(huì)教學(xué)’與‘學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)’相結(jié)合,不斷提高教學(xué)實(shí)踐的合理性,使自己變成學(xué)習(xí)型教師。自我探究是教師自我反思的具體表現(xiàn),教師可以通過下列方法進(jìn)行自我探究:第一,借助學(xué)習(xí)日記進(jìn)行反思。Jarvis以為學(xué)習(xí)日記是教師進(jìn)行自我反思的好方法。他指出,學(xué)習(xí)日記給教師提供了回憶自己教學(xué)實(shí)際的時(shí)機(jī)和空間。借助學(xué)習(xí)日記,教師可以回憶、審閱自己的舊學(xué)新知。但是,他同時(shí)又指出,學(xué)習(xí)日記必須有明確的目的和重點(diǎn),要深化反思自己教學(xué)和學(xué)習(xí)進(jìn)程中的得失成敗和提高改良的措施。第二,建立教學(xué)檔案(teaching portfolio)。Basti? das指出,教師可以通過建立教學(xué)檔案來探求自己的教學(xué)發(fā)展。這一思想和Jarvis的學(xué)習(xí)日記基本相似,只是它所包括的內(nèi)容更為普遍。Bastidas認(rèn)為:教學(xué)檔案是精選的、能代表教師在臨時(shí)自我反思和自我評(píng)價(jià)進(jìn)程中構(gòu)成的教學(xué)理念和所取得成就的文檔資料。內(nèi)容包括教學(xué)理念、課程布置、教學(xué)方法和步驟、職業(yè)提高、團(tuán)體成就和團(tuán)體反思等六個(gè)方面。Bastidas認(rèn)為,教學(xué)檔案是階段性、總結(jié)性的,它反映了一定時(shí)期內(nèi)教師的發(fā)展和變化。第三,制造教學(xué)錄像。無論是學(xué)習(xí)日記還是教學(xué)檔案,都給教師提供了思考的空間,但學(xué)習(xí)日記特殊,教學(xué)檔案有一定的滯后性,可能會(huì)出現(xiàn)信息遺漏和了解偏向,因此Laycock & Bunnag提出的經(jīng)過教學(xué)錄像配合教學(xué)日記進(jìn)行自我反思能對(duì)以上效果進(jìn)行補(bǔ)償。教學(xué)錄像的優(yōu)勢(shì)是顯而易見的,它能真實(shí)地再現(xiàn)課堂教學(xué)活動(dòng),能給教師重復(fù)觀看和總結(jié)的時(shí)機(jī)。“自省”式教學(xué)研究可使教師超越過去,產(chǎn)生發(fā)展個(gè)人專業(yè)技能的潛能。教師們?cè)诜此枷惹敖?jīng)驗(yàn)知識(shí)、技能、觀念的同時(shí),評(píng)估自己的課堂教學(xué)行為,還能激起教師自身專業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)和激情。

篇(6)

1.1本體論研究

就農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)的本體論研究而言,需要解決以下一些主要問題:①什么是農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)?②農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)發(fā)展的特點(diǎn)是什么?③影響農(nóng)村初級(jí)中學(xué)學(xué)生英語(yǔ)能力提高的重要因素有哪些?它們之間是一種什么樣的關(guān)系?在過去的幾十年里,我國(guó)的外語(yǔ)教學(xué)理論研究主要是對(duì)國(guó)外外語(yǔ)教學(xué)理論的引進(jìn)、消化和應(yīng)用,針對(duì)我國(guó)特定語(yǔ)言背景和文化背景中的外語(yǔ)教學(xué)理論研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。[1]根據(jù)查閱到的文獻(xiàn),目前國(guó)內(nèi)針對(duì)如何在農(nóng)村這個(gè)特定的環(huán)境中進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)的理論研究幾乎沒有,現(xiàn)在的研究主要集中在對(duì)農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀和影響農(nóng)村中學(xué)學(xué)生英語(yǔ)成績(jī)提高的因素分析上。

1.2實(shí)踐論研究

從農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)踐論的角度來看,我們需要研究的主要課題包括:需求分析,教材的編寫及評(píng)價(jià),教師的教學(xué)觀,教學(xué)評(píng)價(jià)。

1.2.1需求分析

農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)的需求分析主要分析在我國(guó)農(nóng)村特定的環(huán)境下對(duì)合適的教材、合格的教師、正確的教學(xué)觀和科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系的必要性。就這一點(diǎn)而言,現(xiàn)有的研究大多是從我國(guó)農(nóng)村英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀和存在的問題加以闡述的。如:陳瑩瑩的《河南省農(nóng)村初中英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀》(2004);熊惠平《新課標(biāo)下農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查研究》(2010);吳金萍的《農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)存在的問題及對(duì)策》(2010);劉曉貴《農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)環(huán)境優(yōu)化研究》(2010年重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文)。農(nóng)村英語(yǔ)教師教學(xué)觀主要體現(xiàn)在作者的文章里,缺乏專門關(guān)于教師教學(xué)觀的研究。

1.2.2教材的編寫與評(píng)價(jià)

教材的編寫是農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)的一個(gè)重要方面。這一部分要研究的內(nèi)容至少應(yīng)該包括:教材的功能、教材的形式、教材與教師、教材的評(píng)價(jià),等等。國(guó)外對(duì)英語(yǔ)教材評(píng)估的研究已經(jīng)取得了許多成果。如:①哈欽森和沃特斯(Hulchingson&Wasters)(1989)認(rèn)為評(píng)估的內(nèi)容應(yīng)主要包括:教學(xué)對(duì)象、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目的、教學(xué)方法、教學(xué)成本等[3]。②坎寧斯沃斯(CunningsWorth)(1995)認(rèn)為教材評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)除了要考慮教學(xué)目的、教學(xué)對(duì)象、教師的教學(xué)方法等因素外,還應(yīng)該充分考慮以下因素:教學(xué)目標(biāo),教學(xué)環(huán)境,教師。而且他又進(jìn)一步將教學(xué)對(duì)象(學(xué)生)這一因素細(xì)化為:學(xué)生年齡、水平、期望、動(dòng)機(jī)、興趣;現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資源;喜歡的學(xué)習(xí)風(fēng)格。他不僅僅強(qiáng)調(diào)教師常用的教學(xué)方法,而且還強(qiáng)調(diào)教師在教學(xué)中所扮演的角色,教師在教學(xué)中的主動(dòng)性,所使用的教材與大綱的差異程度,教師是否可以對(duì)教材進(jìn)行改編和補(bǔ)充。[4]③湯姆林森(Tomlinson)(1998)尤其重視評(píng)估教材是否能滿足學(xué)生的需求,認(rèn)為:教材應(yīng)該形式新穎,題材多樣,版式引人入勝,內(nèi)容及安排使學(xué)生不感到緊張,能鼓勵(lì)學(xué)生樹立信心;要能夠滿足學(xué)生的需要,貼近學(xué)生的生活實(shí)際,能夠促進(jìn)學(xué)生多投入學(xué)習(xí);應(yīng)該讓學(xué)生多接觸真實(shí)的語(yǔ)言,多為學(xué)生提供語(yǔ)言實(shí)踐的機(jī)會(huì),達(dá)到交際的目的;應(yīng)該考慮學(xué)生不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格、情感因素,能夠最大限度地開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,并能鼓勵(lì)智力、審美和情感的介入以激發(fā)大腦左右半球協(xié)調(diào)工作;還應(yīng)該提供學(xué)習(xí)成果反饋的機(jī)會(huì)等。[5]將三位學(xué)者所設(shè)計(jì)的英語(yǔ)教材評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)綜合起來,我們不難看出:一個(gè)好的英語(yǔ)教材首先應(yīng)該要有一個(gè)明確的教學(xué)目的以及要實(shí)現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo);其次要考慮所使用教材的適用性,即是否能滿足學(xué)生的各種需求,是否適合當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)環(huán)境,教師是否能恰當(dāng)?shù)厥褂酶鞣N教學(xué)方法,是否能開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,增進(jìn)學(xué)生的審美能力和智力,是否能提高學(xué)生的情商等;再次,一本好的教材還要考慮經(jīng)濟(jì)因素,即是否能達(dá)到節(jié)約的目的。國(guó)內(nèi)關(guān)于農(nóng)村英語(yǔ)教材的研究很少,我們?cè)谥袊?guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)和中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)中以“農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教材”為題名,在搭配為“模糊”的條件下僅僅搜到4篇文章。分別是包志煙的《立足農(nóng)村中學(xué)實(shí)際合理利用英語(yǔ)教材》(2009);袁選選的《也談農(nóng)村職業(yè)中學(xué)英語(yǔ)教師、教材和教法的問題》(2007);錢新誼的《新英語(yǔ)教材與農(nóng)村中學(xué)》(2005);楊倩《關(guān)于農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)大綱制定及配套教材的編寫問題》(1999)。研究?jī)?nèi)容主要集中在教師如何教、教師如何利用教材培養(yǎng)學(xué)生正確理解和運(yùn)用語(yǔ)言等方面。加上其他有關(guān)英語(yǔ)教材的研究,總的看來主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):①側(cè)重對(duì)現(xiàn)有教材的評(píng)價(jià),涉及農(nóng)村教材編寫內(nèi)容的研究大都比較寬泛,可操作性不強(qiáng)。如:周雪林《淺談外語(yǔ)教材評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》(1996)、程曉堂《英語(yǔ)教材分析和設(shè)計(jì)》(2002)。②涉及農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教材編寫的更是鳳毛羚角。如,劉道義只是在《淺議英語(yǔ)教材的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(2004)中談到:“一套優(yōu)秀的英語(yǔ)教材,要符合四個(gè)基本要求,其中一個(gè)要求就是要符合各地教改實(shí)際。教材編寫不能僅面向城市、而應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌考慮城市與農(nóng)村的差異,發(fā)達(dá)地區(qū)與不發(fā)達(dá)地區(qū)的差異”。③缺乏農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教師對(duì)于教材適用性較為系統(tǒng)全面的反饋。

1.2.3教師的教學(xué)觀

教師的教學(xué)觀,是存在于一定社會(huì)形態(tài)下的教師對(duì)于教學(xué)內(nèi)涵、教學(xué)模式和教學(xué)控制方式等因素的總體認(rèn)識(shí)、理念與看法,是教學(xué)活動(dòng)的基本指導(dǎo)思想和對(duì)教學(xué)本質(zhì)與過程的基本看法。教學(xué)觀與教學(xué)行為之間存在著相互聯(lián)系、相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系,不是簡(jiǎn)單的彼此決定關(guān)系,更不是單純平行的線性關(guān)系。就其實(shí)質(zhì)而言,教學(xué)觀是教師思考教學(xué)問題所獲得的理性認(rèn)識(shí),既包括教師對(duì)教學(xué)問題的現(xiàn)實(shí)認(rèn)識(shí),也包括教師對(duì)教學(xué)問題的前瞻性價(jià)值判斷和結(jié)果選擇。而教學(xué)行為是指教師教的行為,即教師為完成教學(xué)任務(wù)、達(dá)成教學(xué)目標(biāo)而采取的教學(xué)活動(dòng)方式。[6]語(yǔ)言教學(xué)觀是人們對(duì)語(yǔ)言教學(xué)活動(dòng)的本質(zhì)的認(rèn)識(shí)、理解及所持的相應(yīng)觀點(diǎn)和態(tài)度。任何一個(gè)語(yǔ)言教師的教學(xué)活動(dòng)都體現(xiàn)出一定的語(yǔ)言觀和相應(yīng)的語(yǔ)言教學(xué)觀。[7]我們認(rèn)為教師的教學(xué)觀體現(xiàn)在具體的教學(xué)行為中,具體的教學(xué)行為既可以反映一個(gè)教師的教學(xué)觀,又可以進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)觀的形成和改變。目前國(guó)外對(duì)具體學(xué)科教師的教學(xué)觀研究還較少,國(guó)內(nèi)對(duì)語(yǔ)言學(xué)科教師教學(xué)觀的研究更少。以建構(gòu)主義教育思想為核心理念的《全日制義務(wù)教育英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》是我國(guó)基礎(chǔ)教育階段英語(yǔ)課程改革的綱領(lǐng)性文件,通過該標(biāo)準(zhǔn),我們可以看出廣大農(nóng)村初中英語(yǔ)教師應(yīng)該養(yǎng)成什么樣的教學(xué)觀。課程標(biāo)準(zhǔn)基本要求如下:①課程總體目標(biāo),從以單一英語(yǔ)學(xué)科教育為目標(biāo)向以全人教育為目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,從升學(xué)教育向終生教育轉(zhuǎn)變。②教學(xué)內(nèi)容,從重視英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)的傳授向語(yǔ)言知識(shí)與語(yǔ)言技能并重轉(zhuǎn)變,特別強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)交際能力的養(yǎng)成。③教學(xué)模式與方法,從以英語(yǔ)教師為中心的教學(xué)模式向以學(xué)生為中心的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與和體驗(yàn),強(qiáng)調(diào)采用多種形式的教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生盡量在真實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境中進(jìn)行交際。④課程評(píng)價(jià),從一次性的終結(jié)性考試向終結(jié)性與形成性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式轉(zhuǎn)變,并且更加關(guān)注學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)過程中的進(jìn)步。⑤教育技術(shù)上,從簡(jiǎn)單的黑板粉筆向多媒體教育技術(shù)的轉(zhuǎn)變,特別要重視信息技術(shù)在英語(yǔ)教學(xué)中的開發(fā)與有效利用。[8]由此可見,一個(gè)合格的農(nóng)村英語(yǔ)教師不僅要具備英語(yǔ)基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí),了解交際語(yǔ)言教學(xué)法,還要具備教育學(xué)和信息技術(shù)方面的知識(shí),否則就達(dá)不到《全日制義務(wù)教育英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求。從目前收集到的資料來看,學(xué)者們主要是從建構(gòu)主義理論角度出發(fā)來研究英語(yǔ)教師的教學(xué)觀,他們從反對(duì)傳統(tǒng)的英語(yǔ)教師輸灌、學(xué)生被動(dòng)接受行為主義機(jī)械教學(xué)觀的立場(chǎng)出發(fā),認(rèn)為建構(gòu)主義的英語(yǔ)教學(xué)觀可以解讀為:以人為本,學(xué)生主體教學(xué)觀;凸現(xiàn)環(huán)境,情景脈絡(luò)教學(xué)觀;勇于探究,問題本位教學(xué)觀;對(duì)話協(xié)商,合作學(xué)習(xí)教學(xué)觀;綜合評(píng)定,多維發(fā)展教學(xué)觀。[9-10]

1.2.4課堂教學(xué)

關(guān)于農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)的研究應(yīng)該至少包括以下內(nèi)容:①農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)具有什么樣的特殊性?②農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)的目的是什么?③農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣上應(yīng)該、能夠發(fā)揮什么樣的作用?④教學(xué)方法。這幾個(gè)問題都要求我們深入課堂進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究,從現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)來看,對(duì)英語(yǔ)課堂教學(xué)的研究大多集中在教師“教”的方法上,鮮見研究學(xué)生應(yīng)該怎么學(xué)的方法;在對(duì)農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)的特殊性上,大都是從缺乏語(yǔ)言環(huán)境、硬件、師資方面著眼等,缺乏具體有力的論證,更缺乏實(shí)證研究;對(duì)農(nóng)村中學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)上,結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提建議的較多,缺乏理論探討和支撐;鮮見對(duì)于農(nóng)村英語(yǔ)課堂教學(xué)目的的探討,目的不明確必然會(huì)失去方向,必定會(huì)影響教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法??偟膩砜?,現(xiàn)有的文獻(xiàn)對(duì)于農(nóng)村初級(jí)中學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)的研究,大多是對(duì)具體教學(xué)方法的探討,計(jì)算機(jī)技術(shù)怎么應(yīng)用于英語(yǔ)課堂教學(xué)是一個(gè)尚待開發(fā)的研究領(lǐng)域,對(duì)此缺乏系統(tǒng)全面地、有理論支撐的研究。

2方法論

自20世紀(jì)80年代開始,我國(guó)語(yǔ)言學(xué)界、外語(yǔ)教學(xué)界開始探討方法論。與西方應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)研究方法論的悠久歷史相比,中國(guó)的方法論相對(duì)來說還是比較落后的。縱觀15年以來對(duì)于農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的研究,我們可以發(fā)現(xiàn):①研究方法過于單一,定性研究居多,以問題、思考、分析、建議或?qū)Σ?、?jīng)驗(yàn)總結(jié)和觀察為主。如:皮平凡《農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展的障礙與對(duì)策》,高美玲《農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究》(山東師范大學(xué)2010年碩士論文),羅哲《農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)學(xué)困生問題研究》(華東師范大學(xué)2006年碩士論文),案例分析很少,缺乏行動(dòng)研究;定量的方法主要以調(diào)查研究為主,如:梁瓊琳《昭通市農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教師素質(zhì)狀況調(diào)查報(bào)告》(2011),熊惠平、李堉華《新課標(biāo)下農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查研究》(2010),曹金梅、賈萍《河北省農(nóng)村中學(xué)英語(yǔ)教師素質(zhì)狀況調(diào)查報(bào)告》(2009)等。②由于研究方法過于單一,造成現(xiàn)有的研究缺乏系統(tǒng)性和理論性,大量的零散研究造成許多重復(fù)、無用的成果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅在論文題目的文字表述中涉及農(nóng)村英語(yǔ)教學(xué)問題及對(duì)策的論文就有60篇左右,這充分說明重復(fù)研究的嚴(yán)重性。

篇(7)

(二)教學(xué)或指導(dǎo)后要反思個(gè)人反思在教學(xué)改革過程中起著重要作用,它是校本研究的前提,是教師與自身開展的對(duì)話,是校本研究中最基本和普通的活動(dòng)形式,也是教師在專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)階段的核心因素。在以問題為導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革中,教學(xué)反思要抓住其四點(diǎn)基本特點(diǎn):(1)抓住妙點(diǎn)進(jìn)行反思;(2)抓住疑點(diǎn)進(jìn)行反思;(3)抓住失敗點(diǎn)進(jìn)行反思;(4)抓住常點(diǎn)進(jìn)行反思。通過以往的實(shí)踐證明,教師可以在以問題為導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)反思改革中找回自己,重新拾取研究的權(quán)杖,通過處理自身出現(xiàn)的教學(xué)問題來走上專家的道路。強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)反思改革,可以促進(jìn)教師自身的專業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)教師在教學(xué)的實(shí)踐過程中,以回顧、觀察、診斷和自我監(jiān)控等方式,來針對(duì)自身的教學(xué)概念、行為、藝術(shù)等進(jìn)行思考和改正,將教與學(xué)密切結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)以問題為導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革反思的合理性,從而提高教學(xué)的效率。但是單純的教學(xué)反思不單單只依靠自律,還要求學(xué)校采用多種教學(xué)手段,有目的、有規(guī)律、有計(jì)劃地促進(jìn)反思。常用的方法是“事后回顧”,主要分為以下三種:原來打算做什么?實(shí)際上發(fā)生了什么?已發(fā)生的情況的原因和具體采取的措施。

二、實(shí)施方法與措施

需求是推動(dòng)科學(xué)和一切創(chuàng)新的動(dòng)力,它推動(dòng)著科學(xué)技術(shù)與社會(huì)向前發(fā)展。問題導(dǎo)向是指人們?cè)谡J(rèn)知活動(dòng)中,意識(shí)到一些令人疑惑難解的實(shí)際問題或理論問題,驅(qū)使人們積極思維,不斷提出問題和解決問題,是以問題為中心的思維活動(dòng)。以優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(jì)(或論文)課題來源、實(shí)施、管理與評(píng)價(jià)方法為內(nèi)涵,深入企業(yè)走訪、座談、比較、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方法進(jìn)行研究,完善應(yīng)用型工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(或論文)階段的教學(xué)工作。由印刷企業(yè)提出(或由學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)一線去發(fā)現(xiàn))課題,學(xué)校組織人力收集、分類,并甄選出符合本科畢業(yè)設(shè)計(jì)要求的課題,并歸于相應(yīng)研究方向的教師名下,在校園網(wǎng)上課題及指導(dǎo)教師信息,根據(jù)師生“雙向選擇”的原則,確定課題后,在校內(nèi)教師與企業(yè)工程師(雙師)的指導(dǎo)下(由學(xué)校或企業(yè)提供場(chǎng)地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等支持)按計(jì)劃、按要求完成畢業(yè)課題,課題成果,(包括階段性成果)及時(shí)反饋給相關(guān)企業(yè)應(yīng)用于產(chǎn)生,經(jīng)受生產(chǎn)實(shí)踐的檢驗(yàn)。從而確保畢業(yè)設(shè)計(jì)達(dá)到“培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能,發(fā)現(xiàn)、分析、解決與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際問題的能力”的目標(biāo)。

(一)課題信息收集與借助校園網(wǎng),建立校企合作課題信息平臺(tái),為印刷工程專業(yè)教師與學(xué)生提供畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)課題,解決教師出題難。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、工程實(shí)踐能力和科學(xué)研究提供平臺(tái)。①收集500個(gè)以上的課題信息,甄選出300個(gè)以上適合作本科畢業(yè)設(shè)計(jì)要求的課題。②建立課題信息庫(kù)。③建立課題跟蹤信息平臺(tái),及時(shí)向企業(yè)反饋學(xué)生的研究進(jìn)展與取得的研究成果,為企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)提供實(shí)時(shí)的技術(shù)支持。④每年更新20%左右課題信息。

(二)成績(jī)?cè)u(píng)定方式改革畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定由學(xué)校老師根據(jù)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求給出相應(yīng)的成績(jī)(為主),企業(yè)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)成果的應(yīng)用效果做出評(píng)價(jià)并給出相應(yīng)成績(jī)(為輔)。從而徹底打破理論與實(shí)際脫節(jié),缺少相應(yīng)的工程環(huán)境,致使學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新力薄弱的現(xiàn)狀,從而培養(yǎng)出符合社會(huì)需求,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和工程實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革成效

1.拓展了畢業(yè)設(shè)計(jì)課題選擇范圍和來源。改變了畢業(yè)設(shè)計(jì)來源于教師科研、虛擬及模擬性課題,缺乏真實(shí)性與實(shí)用性的現(xiàn)狀。2.開拓了校企產(chǎn)學(xué)合作的新模式。傳統(tǒng)的校企合作是以教師為主體,著力在科研與實(shí)習(xí)基地的合作,而課題是以學(xué)生為主體,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力與工程實(shí)踐能力的應(yīng)用人才,服務(wù)企業(yè)產(chǎn)生需求為目的的合作。3.創(chuàng)新了校企“互利”與“三贏”的新機(jī)制。企業(yè)獲得了學(xué)校技術(shù)與理論的支持;學(xué)校得到了解企業(yè)需求、了解新設(shè)備與新技術(shù)的機(jī)會(huì),也會(huì)相應(yīng)地提高教師的解決工程問題的能力;學(xué)生得到了參與企業(yè)技術(shù)改造與創(chuàng)新的工程實(shí)踐的機(jī)會(huì)。4.創(chuàng)新了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(或論文)的評(píng)價(jià)體系,引入了企業(yè)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)成果應(yīng)用效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)??傊?,我們要認(rèn)真貫徹《第四次<全國(guó)教育工作會(huì)議>講話精神:“著力提高學(xué)生服務(wù)國(guó)家,服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感,勇于探索的創(chuàng)新精神,善于解決問題的實(shí)踐能力。”

篇(8)

中圖分類號(hào):G451 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2015.08.031

Kindergarten - based Teaching and Research to Promote

Early Childhood Teachers' Professional Growth

LU Na

(Kaifeng Basic Education Department, Kaifeng, He'nan 475000)

Abstract: The kindergarten is the cradle of early childhood education theory and research produced, but also the practice of early childhood education to enhance the boosters, but preschool teacher education theory into action intermediary education is an effective way to promote early childhood teachers' professional development. Depending on the content of teaching and research, it can be divided into a learning and research model and research Lesson Three types of teaching and research, and each type of teacher professional development and research focus is not the same. Learning and research, focusing on early childhood teachers promote the transformation of teaching thought; Lesson research based teaching and research, focusing on promoting the improvement of kindergarten teachers teaching behavior; research and research, promote the upgrading of preschool teachers’ teaching ability of reflection.

Keywords: school-based teaching and research; preschool teachers; professional growth

園本教研是以幼兒園教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的問題為研究對(duì)象,以幼兒教師為主體開展的共同研討和解決教學(xué)實(shí)踐問題、改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)方式、提升教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)效果的行動(dòng)研究。根據(jù)教研內(nèi)容的不同,可以分為學(xué)習(xí)型、課例研討型和研究型三種教研類型,而每種教研類型對(duì)教師專業(yè)化發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)是不一樣的。

1 學(xué)習(xí)型教研,促進(jìn)幼兒教師教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變

幼兒教育發(fā)展基礎(chǔ)在學(xué)校,關(guān)鍵在教師,教師的教學(xué)思想對(duì)幼兒教師的專業(yè)發(fā)展有著決定性的影響,任何教學(xué)行為都不可避免地受教學(xué)思想的支配。教學(xué)思想是幼兒教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)目的、教學(xué)功能等一些列問題的認(rèn)識(shí)和看法。幼兒教師的教學(xué)思想的形成絕不是一蹴而就,而是一個(gè)漫長(zhǎng)而又復(fù)雜的過程,是文化氛圍、個(gè)人學(xué)習(xí)等多方面因素的交織與升華,是一種長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)的積累和沉淀。因此,促進(jìn)幼兒教師樹立科學(xué)的教學(xué)思想,成為促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的重中之重。

學(xué)習(xí)型教研是指為解決幼兒教學(xué)實(shí)踐中的困惑和迷茫,通過個(gè)人自學(xué)、組內(nèi)導(dǎo)學(xué)、專題講座、外出培訓(xùn)等多種形式為教師創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、充分交流、共同分享的學(xué)習(xí)平臺(tái),促進(jìn)教師在學(xué)習(xí)中不斷重新定位自己的教師角色,重新建構(gòu)自己的教學(xué)觀念的研討活動(dòng)。教師通過參加學(xué)習(xí)型教研活動(dòng),可以從知識(shí)的被動(dòng)消費(fèi)者到知識(shí)的主動(dòng)創(chuàng)造者,從知識(shí)的傳授者到成為兒童學(xué)習(xí)的合作者和促進(jìn)者,從“單一的知識(shí)傳授”到“幼兒身心的全面發(fā)展”,從“關(guān)注知識(shí)的傳授”到“側(cè)重幼兒情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)”。

個(gè)人自學(xué)要求幼兒教師要按照幼兒園列出的學(xué)習(xí)清單,認(rèn)真研讀教育理論讀物,并按照要求自學(xué)自己感興趣的專業(yè)理論文章,并寫好自評(píng)總結(jié)。

組內(nèi)導(dǎo)學(xué)要求各學(xué)科教研組每周在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由教研組長(zhǎng)導(dǎo)學(xué)幼兒教育教學(xué)理論,課改新理念等,幼兒教師要記好學(xué)習(xí)筆記,并積極進(jìn)行討論,幼兒園教務(wù)處要每月檢查一次,并將檢查結(jié)果公開。

專題講座要求幼兒園根據(jù)當(dāng)前的教育熱點(diǎn)和幼兒園實(shí)際情況,有計(jì)劃、有步驟地邀請(qǐng)教研員、科研員或高校專家來校做專題講座,讓全體教師集中參加學(xué)習(xí),認(rèn)真傾聽和研討講座、報(bào)告的信息,從中開闊視野,接受新知、豐富自我。

外出培訓(xùn)要求幼兒園要積極想辦法創(chuàng)造條件讓幼兒教師走出去,到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)幼兒園,以身臨其境的方式提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念。另外,通過做報(bào)告、談體會(huì)等形式,把自己所學(xué)到的新思想、新理念、新方法帶到全園幼兒教師中間,為園本教研注入新的活力,促進(jìn)全園幼兒教師的發(fā)展和改變。

2 課例研討型教研,促進(jìn)幼兒教師教學(xué)行為的改進(jìn)

幼兒教師教學(xué)行為是指幼兒教師“教”的行為,即幼兒教師為達(dá)到教學(xué)目的、完成教學(xué)任務(wù)而采取的各種言語(yǔ)、動(dòng)作行為。幼兒教師教學(xué)行為主要包括幼兒教師講授知識(shí)、直觀說明與演示、向幼兒提出問題、啟發(fā)幼兒的想法與看法、觀察幼兒的表現(xiàn)、聆聽幼兒的發(fā)言、對(duì)幼兒活動(dòng)的反饋等。幼兒教師的教學(xué)行為是幼兒園教學(xué)活動(dòng)有效開展的核心與關(guān)鍵,是全面推進(jìn)幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育,落實(shí)新《綱要》,提高教育質(zhì)量的基本條件。

課例研討型園本教研是指幼兒教師圍繞具體教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的備課、聽課、評(píng)課等活動(dòng)開展的討論、交流活動(dòng)。這種教研方式以同伴互助為基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作性和問題針對(duì)性,有利于幼兒教師平等參與,有利于幼兒教師在思想的碰撞與交鋒中相互啟迪智慧,吸取他人經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提高解決實(shí)際問題的能力。無論是教學(xué)前的備課,還是教學(xué)后的評(píng)課,無論是教研活動(dòng)中給予支持、肯定與強(qiáng)化,還是給予反對(duì)、否定與意見,都有利于教師教學(xué)行為的改進(jìn)。

充分備課是上好課的前提,也是提高課堂效率的有效保障,集體備課是課例教研的有效平臺(tái)。集體備課有三種方式。一種是“互動(dòng)式”備課,由教研組長(zhǎng)牽頭,大家對(duì)同一節(jié)課,各抒己見,闡述自己的觀點(diǎn),共同討論策劃,最后由專人整理出比較統(tǒng)一的方案,然后每人拿著同一教案進(jìn)行教學(xué),這種備課能博采眾長(zhǎng),提高課堂效率;第二種是“帶動(dòng)式”個(gè)性備課,確定某一骨干教師為主備人,由主備人提前一周擬定好教案初稿,并將其設(shè)計(jì)的教案復(fù)印給組內(nèi)教師,主備人介紹教案初稿的整體構(gòu)思、理論框架、重難點(diǎn)等,然后由組內(nèi)教師集體討論研究,提出修改意見,使教案更加完善,主備教師在此基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納、提煉和再創(chuàng)造,寫出復(fù)備教案,最后各教師結(jié)合本班實(shí)際,進(jìn)行課堂教學(xué);第三種是“改動(dòng)式”探究備課,選定某一教師執(zhí)教某一堂課,全組參與聽課,評(píng)議反思,再進(jìn)行二度設(shè)計(jì),再次執(zhí)教,再次反思,直到較為滿意為止。集體備課使每位教師在言說和行動(dòng)中思考,在教學(xué)實(shí)施中體驗(yàn)和感悟,能夠最大限度地發(fā)揮集體的力量,改進(jìn)自己的備課方式,從而影響到幼兒教師在課堂教學(xué)中的教學(xué)行為。

聽課、評(píng)課是幼兒園課例教研的主要形式,也是幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)最有效、最重要、最直接的途徑。幼兒教師的聽評(píng)課活動(dòng)可分為一課一次性聽評(píng)課活動(dòng)和一課多輪式聽評(píng)課活動(dòng)。一課一次性聽評(píng)課活動(dòng)是指一位或多位幼兒教師對(duì)同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行施教,經(jīng)過一次的集體聽課、評(píng)課以達(dá)到改進(jìn)其教學(xué)行為的教研活動(dòng)。一課多輪式聽評(píng)課活動(dòng)是指一位或多位幼兒教師對(duì)同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行施教,經(jīng)過多輪的集體聽課、評(píng)課以達(dá)到改進(jìn)其教學(xué)行為的教研活動(dòng),它強(qiáng)調(diào)幼兒教師教學(xué)行為循環(huán)往復(fù)、不斷攀升的過程。

在聽評(píng)課教研活動(dòng)中,如何聽?怎么評(píng)?是要講究策略的。

首先,可以從活動(dòng)方案的研究入手,分析其教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)有沒有尋找到幼兒的最近發(fā)展區(qū),有沒有涵蓋知識(shí)、能力、情感三維目標(biāo),有沒有具有可操作性?教學(xué)活動(dòng)的流程是否結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn),各個(gè)環(huán)節(jié)之間的過渡是否自然,各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配是否合理?教學(xué)重點(diǎn)是否根據(jù)教材的核心任務(wù)來制定,教學(xué)難點(diǎn)對(duì)幼兒是否具有挑戰(zhàn)性?教具的使用是否符合幼兒形象性占主體的心理特點(diǎn),是否具有層次性,能否最大限度調(diào)動(dòng)幼兒探索的積極性?

其次,要從教師的教學(xué)行為以及教學(xué)行為背后隱藏的教學(xué)理念入手,分析其教學(xué)方法的運(yùn)用是否多樣化,有沒有個(gè)性化,是否使幼兒在原有基礎(chǔ)上得到了最大限度的發(fā)展?教師的語(yǔ)言對(duì)幼兒有沒有吸引力,教師的體態(tài)是自然適宜還是呆板乏味或是矯揉造作?教師對(duì)幼兒的回應(yīng)是否合理?教師設(shè)計(jì)的問題是否具有層次性、開放性、挑戰(zhàn)性,是否能夠引發(fā)幼兒的思考,能否激活幼兒的思維?

第三,可以從幼兒的表現(xiàn)入手,分析教師是否給孩子創(chuàng)設(shè)了自主、合作、探究學(xué)習(xí)的空間、時(shí)間和材料,是否為幼兒創(chuàng)設(shè)了比較寬松、民主的學(xué)習(xí)氛圍,是否在活動(dòng)材料、空間等方面給了幼兒一定的自由度,是否給予幼兒一定的發(fā)問的機(jī)會(huì),是否關(guān)注到了幼兒的活動(dòng)、操作的親身體驗(yàn)。

最后,從分析活動(dòng)的效果入手,分析活動(dòng)的目標(biāo)是否達(dá)成,教學(xué)氛圍是否輕松、愉悅,是否能夠“面向全體,促進(jìn)每個(gè)幼兒的個(gè)性發(fā)展”等等。

聽、評(píng)課教研活動(dòng)有利于對(duì)幼兒教師的教學(xué)問題進(jìn)行全面、準(zhǔn)確剖析,科學(xué)決策,都有利于激發(fā)幼兒教師尋找不足、向更高水平提升的進(jìn)取意識(shí),優(yōu)化自身的教學(xué)行為,追求高超的教學(xué)藝術(shù)。

3 研究型教研,促進(jìn)幼兒教師教學(xué)反思能力的提升

教學(xué)反思是幼兒教師在教學(xué)實(shí)踐中,批判地考察自我的主體行為表現(xiàn)及其依據(jù),通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定與強(qiáng)化,或給予否定與修正,從而不斷提高自身教學(xué)效果和素質(zhì)的過程。無論是林崇德提出的“優(yōu)秀教師=教育過程+反思”還是波斯納提出的“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”,都充分表達(dá)了教學(xué)反思對(duì)于教師專業(yè)化成長(zhǎng)的必要性和重要性。

研究型園本教研是以幼兒教師為研究者的身份圍繞教學(xué)實(shí)踐中的問題,運(yùn)用科學(xué)研究的方法,獲得問題解決辦法的一種教研方式。研究型園本教研強(qiáng)調(diào)幼兒教師能夠在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、歸納問題、分析問題、探究問題、解決問題。因此,幼兒教師要具有批判性的思維,對(duì)權(quán)威的觀點(diǎn)不盲從,對(duì)現(xiàn)有的方法策略不滿足,不斷回顧、反思自己的教學(xué)活動(dòng),只有在反思中才能尋找到問題。同時(shí),幼兒教師不管是在查閱文獻(xiàn)資料的過程,還是調(diào)查分析的過程,不管是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程,還是開展教育實(shí)驗(yàn)的過程,其實(shí)都是在進(jìn)行著去粗取精、去偽存真的對(duì)比、判斷、鑒別、綜合的過程,而這樣的過程其實(shí)就是教師不斷反思的過程,不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程,不斷提升專業(yè)化水平的過程。

不管哪種教研類型,在促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展方面既有側(cè)重點(diǎn),又有整體性。同時(shí),這些教研類型的劃分也并非是完全絕對(duì)的,隨著教研活動(dòng)的開展,他們的類型也會(huì)相互轉(zhuǎn)化、交叉、滲透。

參考文獻(xiàn)

[1] 銀小貴.園本教研促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的研究――以湖南大學(xué)南校區(qū)幼兒園為例.湖南師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2009.

[2] 車言勇.基于小課題研究的校本研修策略研究――以海陽(yáng)市為例.魯東大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012.

篇(9)

教師教學(xué)行為是指教師在教學(xué)過程中為完成教學(xué)任務(wù)而采取的策略和行為。教師的教學(xué)行為包括教學(xué)陳述、教學(xué)管理、傾聽與提問、教學(xué)評(píng)價(jià)、表情姿勢(shì)等外顯的行為。從現(xiàn)象上看,這種行為多是有意后行為?!敖虒W(xué)行為是一種文化行為,即教學(xué)行為是以背景和教學(xué)實(shí)踐為基礎(chǔ)的行為,與教師自身的文化素質(zhì)之間存在著有機(jī)的聯(lián)系,并需要教師以其文化意識(shí)自覺對(duì)之進(jìn)行關(guān)照?!保涿兰~斯《大教學(xué)論》)教師內(nèi)在的文化價(jià)值因素影響了教師在教學(xué)實(shí)踐中的價(jià)值判斷,也決定了教學(xué)行為的發(fā)展方向。

漢語(yǔ)文化和英語(yǔ)文化分屬東西方兩種不同的文化體系,不同的文化不僅影響了不同文化背景教師的思維方式,而且也形成了不同的教育價(jià)值觀。由于受文化的影響,英漢兩種不同的文化背景的教師在教學(xué)行為方面有著不同的傾向。為了說明文化差異對(duì)教師教學(xué)行為的影響,文章著重分析造成美國(guó)教師與中國(guó)教師教學(xué)行為差異的文化價(jià)值因素。

一、教學(xué)行為中“問”與“答”的差異

課堂教學(xué)中,美國(guó)教師多鼓勵(lì)學(xué)生向教師發(fā)問,美國(guó)教師每節(jié)課都有10分鐘左右的時(shí)間留給學(xué)生自由提問,學(xué)生往往踴躍向教師發(fā)問,教師幾乎是有問必答,學(xué)生處于主動(dòng)狀態(tài)。與此相反,中國(guó)教師習(xí)慣于向?qū)W生提問,以提問來組織教學(xué)。學(xué)生回答問題是來自教師的要求,學(xué)生處于被動(dòng)狀態(tài)。

這兩種不同的教學(xué)行為傾向反映出兩種不同的文化價(jià)值觀念。在美國(guó)文化中,人們的價(jià)值觀念是重平等,崇尚自由和民主。這種價(jià)值觀念是美國(guó)的《獨(dú)立宣言》中“人生而平等”這句話的體現(xiàn)。在這種觀念的影響下,師生關(guān)系是平等、自由的關(guān)系,教師是學(xué)生的朋友,學(xué)生可以直呼教師的名字(這在中國(guó)文化中是絕不允許的)。在教育方面,西方文化崇尚“求真”精神的培養(yǎng)。美國(guó)文化的價(jià)值取向,認(rèn)知價(jià)值超過了道德倫理價(jià)值。

中國(guó)傳統(tǒng)的文化價(jià)值觀念是重傳統(tǒng)、重權(quán)威。人們最高的價(jià)值理想是古代圣人的人格,在行為方面,道德倫理壓倒一切。在這種價(jià)值取向的影響下,中國(guó)教育的傳統(tǒng)強(qiáng)調(diào)“師道尊嚴(yán)”,教師“聞道在先,術(shù)業(yè)專攻”,教師就是知識(shí)道德的化身,具有絕對(duì)權(quán)威。這種傳統(tǒng)的價(jià)值觀念仍然在潛意識(shí)中影響著當(dāng)代的中國(guó)教師,中國(guó)教師雖然也接觸到西方文化,但是在行為上更多的是受中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響,在教學(xué)方式上往往是習(xí)慣于“一言堂”或“注入式”,教師提問學(xué)生,而不習(xí)慣于學(xué)生的反問,師生之間缺乏雙向交流。

二、教學(xué)行為中“動(dòng)”與“靜”的差異

美國(guó)教師注重運(yùn)用啟發(fā)的方式引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng),在課堂上,把學(xué)生分成小組,讓學(xué)生自由討論是美國(guó)教師普遍采用的教學(xué)方法。學(xué)生可更換座位,自由地參與自己喜歡的小組,可以七嘴八舌地討論,課堂氣氛十分活躍。而中國(guó)教師習(xí)慣于要求學(xué)生安靜地聽課,中國(guó)教師要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,換座位和講小話被視為不懂規(guī)矩,在大多數(shù)中國(guó)教師眼里,順從、老實(shí)、聽話是好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。

一“動(dòng)”一“靜”反映出東西方文化差異對(duì)教師學(xué)生觀的影響。英語(yǔ)文明源于古希臘,位于巴爾干半島南部的希臘三面臨海,海岸線長(zhǎng),島嶼多。航海貿(mào)易是古希臘人的主要生存方式,形成的是海洋文化。古希臘著名的荷馬史詩(shī)《奧德賽》正是這種海洋文化的充分展現(xiàn)。它是一部描寫航海生活和家庭生活的英雄史詩(shī),描述了古希臘人心目中的英雄奧德賽在海上漂流十年,面對(duì)大海瞬息萬(wàn)變、令人驚心動(dòng)魄的自然現(xiàn)象,歷盡艱難,征服大海,才回到家鄉(xiāng)的故事。這種人與自然斗爭(zhēng),戰(zhàn)勝自然,爭(zhēng)取個(gè)性解放,求變、求動(dòng)的精神在人們心里占有極重要的地位。英語(yǔ)民族重視外向的行為和行動(dòng),喜好動(dòng)、冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)?!皠?dòng)”和“做事”是英語(yǔ)文化中的重要價(jià)值觀念,正是這種“動(dòng)”的價(jià)值取向影響了教師的學(xué)生觀。因此,美國(guó)教師通常更喜歡好“動(dòng)”的學(xué)生和活躍的課堂。

中國(guó)文化是屬于“靜”的文明。任何文化的產(chǎn)生和發(fā)展都離不開特定的地理環(huán)境。首先,從中國(guó)地理環(huán)境的獨(dú)特性,我們可以找到形成中國(guó)文化的部分原因。中國(guó)位于世界上最大的大陸——亞歐大陸東部,東北部是大興安嶺,西北部是沙漠戈壁,西南部是世界屋脊——青藏高原(平均海拔四千米以上)。在這個(gè)相對(duì)封閉的內(nèi)陸地理環(huán)境中,中國(guó)文化保持了相對(duì)的穩(wěn)定性。其次,農(nóng)業(yè)生活方式對(duì)中國(guó)文化崇尚穩(wěn)定的特點(diǎn)也有重大的影響。中國(guó)領(lǐng)土遼闊有良好的氣候和適宜的土壤,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了有利的自然條件,中華民族可以在自己的土地上發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),無需向外擴(kuò)張就可以在土地上獲得生存所需要的一切條件。人們接受了“穩(wěn)定”的觀念,習(xí)慣于它,一旦穩(wěn)定受到影響,人們就感覺到無所適從。中國(guó)傳統(tǒng)文化“靜”的價(jià)值取向也影響了教師的學(xué)生觀,中國(guó)教師更習(xí)慣于聽話的學(xué)生和安靜有序的課堂。

三、教學(xué)行為中“好”與“壞”的差異

美國(guó)教師與中國(guó)教師不同的文化價(jià)值觀對(duì)學(xué)生個(gè)體發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。對(duì)于那些曾經(jīng)在中國(guó)和美國(guó)接受過不同教育的人來說,中國(guó)教師和美國(guó)教師在教學(xué)行為方面的差異給他的感受是最為深刻的,兩種不同的教學(xué)行為對(duì)他們的成長(zhǎng)過程所產(chǎn)生的影響是巨大的,結(jié)果是迥然不同的。張五常是全球華人中最有影響力的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人之一。然而,他在中國(guó)上小學(xué)和中學(xué)時(shí),都不被認(rèn)為是一個(gè)好學(xué)生,甚至被學(xué)校開除。后來,他到美國(guó)卻成了最受歡迎的學(xué)生,最終成為著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。他為什么會(huì)發(fā)生如此巨大的變化?同樣一個(gè)張五常,在中國(guó)被認(rèn)為是差生,而到美國(guó)卻成了優(yōu)秀生,正是美國(guó)教師的教學(xué)行為改變了他的人生。教師的教學(xué)行為的差異反映出兩種不同文化的價(jià)值觀念:(1)中國(guó)教師受中國(guó)文化的影響,在學(xué)生面前總是要建立知識(shí)權(quán)威的形象,因此,當(dāng)張五常提出“不該問的問題”時(shí),中國(guó)教師就認(rèn)為他是有意搗亂。在中國(guó),老師可以任意提問學(xué)生,而絕不允許學(xué)生在課堂上提問老師,這是一種教師專制行為,這種專制行為是受中國(guó)“師道尊嚴(yán)”保守觀念影響的結(jié)果。而美國(guó)教師對(duì)張五常提問的贊揚(yáng)行為則體現(xiàn)出了平等、民主的文化價(jià)值觀。(2)中美教師對(duì)張五常的兩種截然不同的評(píng)價(jià)反映出兩種教育質(zhì)量觀的差異。中國(guó)文化的教育質(zhì)量觀是重結(jié)果、看成績(jī);美國(guó)文化的教育質(zhì)量觀是重視過程,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神。

我們確定所謂的“差生”“后進(jìn)生”,衡量的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?就是作業(yè)和考試成績(jī)。用作業(yè)和考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn)是不公平的。實(shí)際上,人的才能表現(xiàn)在不同的方面,有的擅長(zhǎng)抽象思維,有的擅長(zhǎng)動(dòng)手操作……正好滿足了社會(huì)需求的多樣性。在我們的教學(xué)中,有多少學(xué)生因考試成績(jī)不佳而被認(rèn)為是“差生”?這些被打入另冊(cè)的學(xué)生不是對(duì)這種不公正表示不滿反抗,就是對(duì)自己的一生喪失了自信。這是衡量標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò),不是學(xué)生的錯(cuò),衡量標(biāo)準(zhǔn)是由文化價(jià)值觀決定的,不同的文化有不同的衡量標(biāo)準(zhǔn),通過比較,我們更容易看出我們的教學(xué)存在的問題。

教育需要面向世界,面向現(xiàn)代化。對(duì)中國(guó)教師而言,應(yīng)該更多、更直接地接觸西方文化。中國(guó)教師在繼承中國(guó)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,去深入地研究、比較英漢兩種文化并吸取西方文化的精華,融合東西方文化的有效成分,改進(jìn)自己的教學(xué)行為,對(duì)推進(jìn)我國(guó)的教育改革有重要的實(shí)際意義。

參考文獻(xiàn):

篇(10)

教師是課改實(shí)驗(yàn)的主力軍,其理念與行為方式的轉(zhuǎn)變程度決定了課改的成敗。為實(shí)現(xiàn)“誰(shuí)最先掌握規(guī)則,誰(shuí)就能領(lǐng)跑”的目的,全面提高教師素質(zhì),我們明確了“以校本培訓(xùn)促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,以校本研究提高實(shí)踐能力”的教師隊(duì)伍建設(shè)思路。

(一)注重校本培訓(xùn),提升教育理念。

理念是行為的指南,是實(shí)踐的先導(dǎo),建立在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的課程改革,離不開現(xiàn)代教育理念的支撐,離不開教師對(duì)原有教學(xué)行為的深刻反思和對(duì)新課程的深刻理解。因此,教師觀念的轉(zhuǎn)變是實(shí)施新課程的前提和關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)是培訓(xùn)。我校拓展培訓(xùn)途徑,以“走進(jìn)新課程” 為主題,以“四項(xiàng)結(jié)合”( 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合,外出培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié),學(xué)歷進(jìn)修與業(yè)務(wù)進(jìn)修相結(jié)合,專業(yè)學(xué)習(xí)與綜合學(xué)習(xí)相結(jié)合)為實(shí)施策略,以“科研論壇”為載體,開展了多形式、多層面的新課改培訓(xùn)學(xué)習(xí),為教師重塑課程觀奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化校本研究,促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

教學(xué)研究向?qū)W校回歸,向教師回歸,向教學(xué)實(shí)踐回歸,是當(dāng)今世界教學(xué)研究發(fā)展的共同趨勢(shì)。因此,我們以強(qiáng)化校本研究為抓手,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

1、以“實(shí)踐—反思”為基本途徑,注重教師提高的“生成性”。

在新課程實(shí)驗(yàn)中,我們主張教師“邊實(shí)驗(yàn)邊體驗(yàn),邊體驗(yàn)邊反思,邊反思邊總結(jié)”,讓教師在實(shí)踐中體驗(yàn),在體驗(yàn)中感悟,在感悟中提高,注重教師專業(yè)化發(fā)展的“生成性”。

2、以“自我更新”發(fā)展為策略,突出校本教研的“師本化”。

在校本教研建設(shè)中,我們堅(jiān)持以教師個(gè)性發(fā)展為本,主張“一切為了教師的發(fā)展”,突出校本教研的層次性與自主性,注重教師參與校本教研的積極性,強(qiáng)化教師個(gè)體在校本教研中的“個(gè)性發(fā)展”,關(guān)注教師本人自主化因素在自身專業(yè)發(fā)展過程中所起的不可替代的作用。

3、健全校本教研組織制度,堅(jiān)持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,促進(jìn)校本教研的扎實(shí)開展。

4、與教育科研同行,構(gòu)建課題研究式校本教研活動(dòng)。

作為一名教師,我們的優(yōu)勢(shì)在于自己是教育過程的當(dāng)事人、教育活動(dòng)的直接實(shí)踐者,我們擁有大量教育教學(xué)的第一手材料,同時(shí)又面臨著教育教學(xué)實(shí)際問題。針對(duì)新課程實(shí)施過程中,新情況、新問題層出不窮的現(xiàn)象,我們實(shí)施課題帶動(dòng)策略,把課改實(shí)驗(yàn)建立在教育科研基礎(chǔ)上,以“新課改實(shí)踐中的問題”為科研起點(diǎn),開展科研、教學(xué)、培訓(xùn)三位一體的課題研究模式,引導(dǎo)每一位實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)入研究狀態(tài),不斷研究和解決課改實(shí)驗(yàn)中的問題。實(shí)現(xiàn)了理論灌輸向理論與實(shí)踐相結(jié)合的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)被動(dòng)培訓(xùn)向自覺行為的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)自身的專業(yè)化成長(zhǎng)。本學(xué)期,以“新課改問題”為起點(diǎn),我們申報(bào)了“ ”等課題。

5、搭建交流展示平臺(tái),煥發(fā)校本教研活動(dòng)的生機(jī)與活力。

(1)積極開展新課程課堂教學(xué)研討及評(píng)比活動(dòng)。

本學(xué)期,我們開展了新課程實(shí)驗(yàn)教研課 節(jié)。通過評(píng)析與交流,促進(jìn)了教師課堂教學(xué)能力的提高。

(2)重視深層次的課后反思。

本學(xué)期,全校教師每人撰寫了新課改教育教學(xué)論文、優(yōu)秀教案及教學(xué)反思等1-2篇,并推薦30余篇優(yōu)秀論文及教案、反思參加市級(jí)以上評(píng)選。推薦參加省、市論文、教案評(píng)選中,共有25篇分獲一、二、三等獎(jiǎng)。

(3)積極積累新課程改革中取得的成果。

本學(xué)期我校將新課程改革實(shí)驗(yàn)中取得的成果經(jīng)過收集、整理,匯編成《中樞二小校本部新課程實(shí)驗(yàn)成果集》,在仁懷教育界廣泛傳閱,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的好評(píng)。

6、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,促進(jìn)教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

我們的教師不但要具有新課程理念,而且必須具有與教學(xué)理念相一致的教學(xué)行為。我校重視課堂教學(xué)研究,努力實(shí)現(xiàn)教師自身課堂教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。本學(xué)期為響應(yīng)市教育局“新課程課堂大練兵”的號(hào)召,我校教師人人參與。通過評(píng)析與交流,促進(jìn)了教師課堂教學(xué)能力的提高。

二、把握重點(diǎn),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變

先進(jìn)的教育理念要通過先進(jìn)的教育方式來體現(xiàn),再好的教學(xué)改革設(shè)想也必須在課堂教學(xué)實(shí)踐中去實(shí)現(xiàn)和完善,課程改革的落腳點(diǎn)是課堂教學(xué)。因此,我們立足課堂,通過改變教師教學(xué)模式和教學(xué)行為來帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變。

1、轉(zhuǎn)變教師角色,構(gòu)建民主、平等的新課堂。

教與學(xué)方式的根本轉(zhuǎn)變,是此次課程改革的一個(gè)重要目標(biāo)。在課改實(shí)驗(yàn)中,我們通過各種方式,努力實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)踐,從新教師匯報(bào)課、課題研究課以及隨堂聽課中,我們看到了師生關(guān)系有了很大程度的改變,我校教師與學(xué)生進(jìn)行平等的情感交流,與學(xué)生交朋友,成為完成學(xué)習(xí)任務(wù)的合作伙伴,突出了學(xué)生的主體地位。

2、轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建合作、互動(dòng)的新課堂。

新課程要求教師從舊的教學(xué)模式中走出來,改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,著眼于對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)平等、和諧、互動(dòng)、合作的學(xué)習(xí)環(huán)境,我們看到也體驗(yàn)到了學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變。

三、凸現(xiàn)亮點(diǎn),推進(jìn)校本課程開發(fā)

國(guó)家“三級(jí)課程”管理的實(shí)施,意味著原來屬于國(guó)家的課程開發(fā)權(quán)力部分下放給學(xué)校和教師。本學(xué)期,在樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的新課改理念下,結(jié)合我校實(shí)際擬定了學(xué)校校本課程開發(fā)計(jì)劃。

四、突破難點(diǎn),探索評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

評(píng)價(jià)機(jī)制制約了教育教學(xué)過程的變革。在本次新課程改革中,完善課程評(píng)價(jià)是一大難點(diǎn),又是一大重點(diǎn)。本學(xué)期,我校改變了評(píng)價(jià)方式,探索一條“加強(qiáng)過程性評(píng)價(jià),有利于促進(jìn)教師教育觀念和行為改變,重視學(xué)生潛能發(fā)展,尤其是有利于學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力發(fā)展”的評(píng)價(jià)思路,堅(jiān)持 “以人為本、促進(jìn)發(fā)展、強(qiáng)化激勵(lì)、多元參與“的評(píng)價(jià)原則。在評(píng)價(jià)中,要求著力體現(xiàn)評(píng)價(jià)方式多樣靈活,又簡(jiǎn)便易行有實(shí)效。評(píng)價(jià)的過程又能成為管理者、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)都能積極參與的交互活動(dòng)。

五、我們的收獲

新課程實(shí)施以來,在全體實(shí)驗(yàn)教師的努力下,我校的新課程實(shí)驗(yàn)工作比較扎實(shí),進(jìn)展情況良好,主要體現(xiàn)在:

1、理念得以更新。通過廣泛的宣傳,深入地培訓(xùn)和積極的實(shí)踐,有效地更新了全校教師的教育理念,對(duì)促進(jìn)教師成長(zhǎng)和教育行為的轉(zhuǎn)變具有現(xiàn)實(shí)意義,我們的教師正在從理念走向?qū)嵺`。

2、教師正在成長(zhǎng)。教師普遍認(rèn)同新課程,課改實(shí)驗(yàn)熱情高,自我反思能力提高了,自主學(xué)習(xí)的意識(shí)更強(qiáng)了,教師間合作交流的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)了,研究型的教師隊(duì)伍正在成長(zhǎng)。

3、課堂更趨活躍。課堂正由封閉走向開放,從重教案到重生成,從重傳授知識(shí)到重學(xué)生發(fā)展,從重教學(xué)結(jié)果到重活動(dòng)過程和情感態(tài)度,師生關(guān)系更趨和諧,學(xué)生主體更顯突出。

上一篇: 學(xué)生藝術(shù)論文 下一篇: 日本便當(dāng)文化論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 99在线观看视频| 中文精品久久久久国产不卡| 成全视频在线观看免费看下载 | 国产av无码亚洲avh| 成熟美女流白浆一区二区 | 69搡老女人老妇女老熟妇| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 91网在线观看免费国产| 高清免费无卡精品视频在线观看| 波多野结衣免费线在线| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 18禁高H高辣小说文 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 又爽又黄又无遮挡网站| 91精品久久午夜大片| 69国产精品成人无码色网视频色| 在线亚洲免费黄色网址| 97超级碰碰人妻无码| av中文字幕在线毛片免费| 懂色av一区二区三区在线播放| 91麻豆国产精品91久久| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产白浆1区2区 | 最近2024中文字幕电影免费看| 91视频迅雷下载| av一本久道久久综合久久鬼色 | 18在线可看视频| 白白在线免费视频| 91午夜影视国产精品| 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕网人妻一区二区| 在线观看在线欧美天堂网| 中文字幕在线播放日韩| 成人久久免费大片| 91天在线观看亚洲国产| 91免费视频app | www.国产性感美女视频网址| 91日韩在线播放精品| 国产999精品久久久| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | www.日韩欧美视频.com| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 又黄又爽又色的视频九九视频| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 国产v在线在线观看视频免费| 粉嫩av亚洲精品蜜| 字幕中文久久依人狠狠| 91大神午夜福利视频| 成人午夜精品一级毛片| 综合久久性色av | 国产 欧美 一区二区| 成人亚洲网站www在线观看| аv天堂www在线а√天堂| 中文字幕三级毛片| 国产va欧美va精品va综| 91精品国产自产在线观看永冫| 国产69精品久久乱码免费| 在线亚洲欧美91 | 2020久久国产综合精品| 中文A∨字幕网站| 中文字幕精品亚洲一区| 又黄又爽又色的视频九九视频| 最近中文字幕av免费| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 99精品国产99欠久久久久| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 福利一区二区福利在线观看视频 | a毛视频在线免费播放| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 91九色免费视频| 高清国产精品一区二区不卡| 91在线播放欧美国产视频| 大牛影视一在线高清免费| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 456农村妇女打野战视频| 最新亚洲无码专区视频| 成人综合在线播放| 在线播放一区二区三区免费观看| 中文字幕乱在线伦视频两女| 中文国产日本高清| 中文字幕综合在线不卡视频| 96久久精品A片一区二区| 99re热精品视频国产免费| av午夜精品播放| 在线V片免费观看视频| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 18禁高H高辣小说文 | 白洁少妇肉欲大战| 高清无码不卡免费| 国产成人国拍亚洲精品露出| 成年人免费看三区四区视频 | 最新真实国产伦在线观看| 最近的中文字幕免费动漫视频| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| www日本高清免费在线观看| 草莓视频在线无限观看| 丁香网站欧美亚洲校园| v影视 国产精品久久| 最近新中文字幕久久| 国产aⅴ一区二区| 成人精品久久久伊人| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 2024真实偷拍各种走光福利| 最新AV资源网在线观看| 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 国产91精品电影在线观看 | 成人av在线资源一区| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕第一页中文专区5| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 97成人无码免费一区二区中文 | 99久久九九国产精品国产免费| 综合久久久国产日韩精品| 91在线无码精品秘一区| 91一区二区人妻| www.亚洲人妻| 综合色区亚洲熟妇另类a| 国产h片在线观看视| 成人羞羞视频国产网站| av在线免费观看高清不卡 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 136国产手机视频大全| 中文在线а√天堂 | 91正在播放淫片在线看| 国产v的在线观看| 中文字幕亚洲精品| 大尺度视频网站无码| 中文字幕自拍第一页| www.国产尤物视频在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 超级熟女人妻在线视频| 99国内自产精华| 高清国产精品一区二区不卡| 国产成人禁片免费观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 中文亚字幕无码一区| 99在线视频资源站| 中文无码视频互动交流| 91精品亚洲视频在线观看| 99久久国产免费一区| 最近中文字幕大全视频一页| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 宅男精品一区二区视频| 成人a毛片在线看免费全部播放| 中文 字幕 在线 国产| 999国产精品视频免费| 草莓视频无限观看| 在线播放黄色毛片| 91精品久久久久狠狠爱| 中文有码av在线不卡免费| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 成人性生交大全免| 中文字幕久久久人妻| 大量国产城中村精品自拍视频| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 被同桌摸到流水的小黄文 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 成年人av在线播放| 初尝人妻少妇中文字幕| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91露出在线观看 | yy111111少妇无码影院 | 最近更新中文字幕在线成人| 波多野结衣毛片精品| 114一级二级三级国产| 中文字幕在线观看视频网站 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕无线码一区高清 | 东北老女人高潮大叫对白| a人成日韩视频在线观看| 2SPY16女厕小便| 中文字幕久久综合伊人 | 成人动漫网站在线看一区二区| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 岛国无码高清99| 26uuu国产成人综合| 中文乱伦无码三级| 字幕中文久久依人狠狠| 国产超级av天堂| 成人无码精品视频在线| 中文字幕亚洲精品第二页| av毛片久久久久| 国产成人a v在线播放| 爱我久久免费观看高清| 丁香花视频在线观看| 国产成年无码久久久免费 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 制服丝袜综合第八页| 国产av中文对白| 最新国产精品视频三区嫩模| 91综合色区亚洲熟妇p| 乖~腿打开一点我轻一点| av不卡在线观看一区| 成人h动漫精品一区二区无码视频| av一二三区中文字幕| WWW国产内插视频| 爱豆传媒观看网站| CHINESE玩弄老年熟女| 播放男人添女人下边视频| 最新地址在线观看国产| 成人av网站免费网站观看| 成人亚洲快播电影院| 99草这里只有精品| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 99久久99久久精国产视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 91精品手机国产在线播放| GOGOGO免费视频观看中文| 最新国产精品视频免费看| 91精品国产91熟女| 高清精品一级毛片| 最新中文字幕永久视频播放| av影片在线不卡| 成人国产视频在线观看| 足球直播免费观看| 福利在线直播4k直播| 中文字幕精品亚洲一区| 粉色苏州晶体i0S| 高清欧美日韩一区二区三区在| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 成人国产精品最新| 69国产精品成人无码色网视频色| 国产成人av高清视频在线观看| 888吃瓜黑料爆料| 91视频九色视频| 变态柔术hd精品超清| 中文字幕在线观看国产完整| 最近新中文字幕久久| 成年女人毛片视频| 大香蕉精品一区二区三区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 丁香五月综合缴清中文字幕| 97理论三级九七午夜在线观看 | AV电影一区二区三区| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 成人综合天天影院| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR | 97资源人妻碰碰碰| 大牛影视一在线高清免费| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 最近最新中文字幕无码专区| 丁香网站欧美亚洲校园| 在线观看免费日韩av | 制服丝袜中文字幕久久久| 哒哒哒www视频在线影院| 在线观看少妇无码影视| 91香蕉一区二区三区| 在线视频91精品| 国产91极品福利在线| 国产不卡一区二区论坛| 91一区二区国产| 成人在线精品视频播放| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 高清精品一级毛片| 俄罗斯1317大但人文艺术| 最新永久无码av网址亚洲 | wap.wfchenkai.com | 97国产在线观看 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 八戒影视在线观看免费| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 成人a区在线观看| a人成日韩视频在线观看| 在线欧美中文字幕农村电影| 在线视频中文字幕首页| 777天天躁狠狠躁av| 中文字幕一区AV网站大全| 福利精品一区欧美 | 波多野结电影系列| 超色网站在线免费看的| 国产69精品久久乱码免费| 波多野结衣一区二区三区AV| av天堂最新在线观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 87福利久久一区二区三区| 国产ppp视频在| wap.syyh88.com| 91精品免费在线观看视频| a级黄色毛片免费的| 中文字幕女人妻一区二区99 | 中文无遮挡在线看| 国产成人爱情动作片在线观看| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91久色国产在线观看免费| 91精品成人福利在线播放| 在线无码无码播放视频| 成人av在线资源一区| 中文精品久久久久人妻视频| 197高清国产视频观看| 91一区二区人妻| 2021年国产在线综合| 成人国产网站V片免费观看| 在线免费观看永久精品视频| 52综合精品国产二区无码 | 91久久久精品一区二区三区 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 中文无遮挡在线看| 中文字幕av免费无禁网站| 国产成人黄片久久久| a毛片在线观看视频| 91精品国产品香蕉在线| 91成人免费观看网站| 91免费永久国产在线| xxxxxx性受| 中文字幕久操视频| 中文字幕免费高清视频网站| 囯产淫男乱www| 成年男人裸j网站| 国产不卡三级在线| 中文字幕免费观看视频在线观看| yy免费高清视频在线观看| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中文字幕一区欧美 | 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕日韩国产在线观看| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 69XXX中国女人免费 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 2022一本久道久久综合狂躁| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人无码国产AV片| 成人无码免费一级毛片 | 福利姬萌白酱第一美女图| 91在线精品短视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 99在线2020国产| h视频在线观看免费国产 | 2024最新的久久国产盗摄| 在线国产日韩综合一区| 中文字幕第一页中文专区5| 91精品国产成人观看| 99精品国产一区二区三区电影| 放荡邻居尤物少妇| 东北50老熟女日出白浆视频 | 丁香五月六月激情经蜜挑| A级黄韩国电影免费久久| 97色在线观看免费视频| 埃及艳后aa一级真人片| 动漫h一区二区在线观看| 澡久av网站国产| 高清日本在线观看亚洲| 91色人妻在线看你懂得| japanese老熟妇乱子伦视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 不卡一区二区三区在线影院| www插插插无码视频网站| 成人免费无码成人影院| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 最新永久无码av网址亚洲 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 37pao视频国产在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 888吃瓜黑料爆料| 成人一区动漫在线| 在线看片免费人成视频播放 | 2025午夜福利 | 国产av永久无码天堂影院| 中文无遮挡在线看| 国产av一级毛片久久久久| av在线一区在线| 成人啪啪爽到潮喷水| 二区三区中文字幕在线观看| 4438亚洲综合久久丁香五月| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 91无码一区二区| www.999精品视频观看免费| 在线观看精彩国产区| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | 最近韩国免费观看HD| 动漫h一区二区在线观看| 成人在线三级观看| yy111111少妇无码影院 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 俄罗斯ZOOM狗| 不卡av免费观看| 中国国产精品中文字幕av| 在线看视频91精品| a网站在线观看免费网站| 97婷婷亚洲综合狠狠| 中文字幕在线永久视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 动漫国产在线精品一区二区三区| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 最近更新2024中文字幕高清| 成人免费视频源码网站| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 91茄子ios | 国产91精品久久久| 91香蕉ios下载| 91在线国内在线入口| 成人免费视频国产精品| 草莓视频无线观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中文字幕亚洲精品无码| 91无码aⅴ电影无码 | 成人又黄又爽又色的网站 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 97精产国品一二三产区区| 自拍欧美日韩一区| 91无码精品国产| 99精品一区二区在线观看 | 在线视频91精品| 成年网站未满十八禁视频天堂| Av在线天堂影院| 成人免费视频网址 | 18美女很色大片| 东京热色欲AV一区二区三区| 在线免费观看av片网站| 岛国爱情动作片免费观看| av中文字幕熟女| 97国产视频在线观看| A级黄韩国电影免费久久| 91在线精品视频播放| 91亚洲火爆在线观看| ccyy草草影院在线观看 | 在線觀看免費三級無碼| 在线免费观看永久精品视频| 波多野结衣AV全免费观 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 国产69久久精品成人看 | 俺也去av在线播放| 最新国产在线视频网址| 91囯产婷婷二区三区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 99久久露脸对白| 成人性生交大片免费看A片| 国产超清r片内射在线视频播放| 99久re热视频这只有精品6 | 被仇人调教成禁脔H虐| 1769国内精品观看视频| 粉嫩av国产一区二区三区| av中文无码在线观看电影院| 中文字幕久精品免费| 中文亚洲日韩精品另类小说| 999久久久精品一区二区涩爱| 在线观看视频精品少妇| 中文字幕一区AV网站大全| 二区三区中文字幕在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸| 国产成人ts在线视频| 成人精品国语自产拍| 中文字幕日韩精品亚洲五区| av色一区二区三区精品| 中文字幕乱在线伦视频两女| 91在线精品观看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 97在线看视频免费| 91视频免费观看| 中出人妻一区二区| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 在线视频一区二区三区福利精品| 岛国av不卡在线免费观看| 91人人妻人人干人人爽| 在线日韩欧美成人 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕亚洲无线码 | 国产5毛特效片直播| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 成人av中出在线| 中文字幕乱码一区久久蜜芽 | 哒哒哒www视频在线影院| 最近更新2024中文字幕高清| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 福利一区二区在线观看| 国产成人av网站在线观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 草莓视频未满十八| 最新日韩精品视频手机在线观看| 99久久久无码国产精品不卡| 18禁成人免费无码网站| 最新高清免费无码一二三区| 91精品国产免费| 爆操亚洲美女毛片| 国产AV无码专区亚洲精品| AA免费观看的1000部电影| 2020国产精品久久久| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 高潮精品在线观看| 成人国产精品免费观看麻豆| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 91丝袜内裤高跟鞋| 最近日韩中文字幕| 91在线国内在线播放大神| chinese丰满人妻videos | 高清无专码区2021曰| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 97亚洲综合色成在线观看| 99视频30精品视频| 超高清国产剧大全 | 制服中文亚洲欧美| 成年男女免费观看的网站| 在线看韩国黄色网站| 99精品视频在线观看不卡永久| 91国产免费视频| 草莓视频 在线播放| 国产a级毛多妇女视频 | 在线精品视频一区二区三区 | 91丝袜在线观看亚| 在线日韩欧美成人 | 高清一区高清二区| 制服丝袜 中文字幕 在线| sm无遮挡免费看| a天堂在线资源 | gogo国模冰莲丰满人体| 99久久国语露脸精品| 2022年国产黄色视频| 99精品视频在线观看不卡永久| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 成人a毛片在线看免费全部播放 | 岛国αⅴ在线不卡免费| a级毛片视频在线观看| 7086精品欧美成人一区二区 | 把美女日出白浆免费视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 成人性生交A片免费直播软件| 成人影院免费在线观看| 成人精品国语自产拍| 91福利社区免费观看一分钟| www.av在线 | 成人网站免费高清视频在线观看| 99国产精品自拍 | aaa日本成人在线视频| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 91精品国自产 | 18boy中国亚洲| 中文字幕第一二三四区在线观看| 国产a免费黄色片| 成人a一级无码毛片片在线播放| 999免费国产视频 | 制服丝袜日韩欧美国产| 国产sm调教视频在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 在线精品国产日韩欧美| 2021年国产精品久久久久精品| 拔萝卜全程不该盖被子| 2020久热爱精品视频在线| 高清电影手机免费在线观看| 成人18在线视频观看色| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 福利一区二区三区视频在线观看| 99久久综合给久久精品| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| AV天堂东京热无码专区 | 初尝人妻少妇中文字幕| 超碰夫妻91无码| 综合亚洲少妇高清| 高清在线免费视频| 最近的中文字幕国语电影| 91精品国产91久久久久三级| 国产a成人精品日本亚洲成熟| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 中文字幕日韩午夜精品| 成.人免费午夜视频在线观看| 波多野洁衣作品全集| 成人日韩国产在线 | 中文字幕国产精品| 制服丝袜人妻无码每日更新| 91亚洲自偷在线观看| 丰满的大屁股一区二区| 91日韩在线播放精品| 东北老女人高潮大叫对白| 2020中文字幕国产综合另类| WWW激情内射在线看 | 超碰无码色中文字幕| 国产av一级毛片久久久久| 在线观看国产精品电影| 中文字幕在线视频免| 91综合色区亚洲熟妇p| 999久久久国产| 越做高潮越喷奶水视频| 自拍亚洲欧美色区| 北条麻妃国产九九九精品视频| sm无遮挡免费看| 2020久久精品国产| 91制片厂在线观看| 中文字幕在线观看第1页| 国产超级av天堂| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成人羞羞视频国产网站| 最新亚洲中文无码一区| 中文字幕第一亚洲 | 成人精品国语自产拍| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 在线观看免费国产黄色视频 | 八戒八戒看片在线观看| av最新一区二区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 国产成人av一区二区| 不卡顿成人高清视频在线观看| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 2016中文字幕久久| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | 在线播放国产不卡免费视频| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| www插插插无码视频网站| 在线看韩国黄色网站| 中国一级大片久久久| 在线日韩欧美国产视频| 中国女人内射6XXXXX | 91绿帽人妻国内| 中文字幕Av在线综合网| 福利一区二区福利刺激微拍| h全肉学校公共厕所| 最新亚洲国产一区二区三区| 99re手机在线观看国产| a级午夜高清中文字幕| 二区三区在线欧美日韩 | 法国电影r级未删减版| 高清一级无遮挡毛片| 按摩硬进去做着做着软了 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 最新亚洲av首页在线| 2022国产精品午夜| 动漫精品欧美一区二区三区| 搞搞久久人妻精品| 91人妻久久精品一区二区三区| 欲求不满的邻居中文字幕| 99国产精品精品| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 中文字幕国产欧美在线| 12裸体自慰免费观看网站| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 91香蕉短视频污下载| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 99re在线观看国产一区| www日本在线观看 | 成人va视频网站不卡 | h视频在线观看亚洲一区| 91一区二区偷拍| 俺来也精品国产亚洲AV| 2016中文字幕久久| 在线观看免费av一区二区 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 高清成人免费视频| 在线视频91精品| AV天堂首页在线播放 | 91精品操操人妻一区二区| 国产91中文字幕电影| 懂色av中文一区二区三区在线| 在线观看成人国产精品| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 超碰97人人射妻 | 9久9久热精品视频在线观看| 国产成人av第一页| 中文字幕一区二区三区不卡| 91免费福利在线观看| 最近中文字幕第三页| 最新亚洲日本国产r级视频| 不卡av免费观看| 国产a一级毛片影院无码| 甘雨与旅行者深入交流网站| 最近的中文字幕国语电影| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 真人作爱试看免费| 99国产精品99久久久久久 | av无码网址福利| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕不卡高清dvd| av日韩不卡免费| 777爽死你无码免费看一二区 | 成年人免费观看视频| 中文字幕av大片不卡一区| 国产av无码亚洲avh| 91久久亚洲色图欧美| 8090在线观看无码| SM免费SM羞辱调教视频| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 99久久免费精品| аⅴ在线地址8 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91精品波多野结衣| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕一区欧美 | 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 最近中文字幕在线MV视频在线| 91这里只有精品| v影视 国产精品久久| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 大学生被内谢粉嫩无套| 波多野结衣一区二区免费视频 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 国产97色在线中文| 1024中文日韩中文字幕| 91大神露出在线| 91一区二区人妻| 爱豆传媒观看网站| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 草莓视频无线观看| 波多野给结衣乱码 | 东京热男人av天堂| 18CMIC天堂传送门| 97精品一区二区三区在线观看| 岛国大片bt种子下载| 99久久久无码国产精品6 | 91视频APP免费版| 最新中文字幕在线播放不卡| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 99色在线视频 | 丰满人妻av一区二区| 18美女很色大片| 18禁成人免费无码网站| 91精品视频在线观看网址| 国产成年人黄片免费在线播放| 懂色av一区二区三区| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 91九色免费视频| h全肉学校公共厕所| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | juy一747青木玲在线观看| 97国产精华最好| 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 2020久热爱精品视频在线| 真人作爱试看免费| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中国女人内谢69xxxx| 不卡无在一区二区三区四区| 9191精品国产综合久久久久久| 丰满少妇免费a级毛片| 成人无码区免费视频| vvv国产精品日韩精品| 中文字幕人妻无码专区APP| 成熟女人牲交片免费观看视频| 18在线可看视频| 92精品国产自产在线观看直播 | 最新日韩精品视频手机在线观看| 动漫在线无码一区| av鲁丝一区二区三区| 在线高潮国产免费视频| 国产成人国产在线观看| 综合精品中文高清| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕一区二区三区电影网站| www.日韩欧美视频.com| 国产成人福利久久久精品| 岛国片欧美一级毛 | 高清无码动作片在线 | 这里有精品中文字幕在线视频| 成人av在线电影免费观看| 在线观看一区二区国产欧美| 成人av一区香蕉| 91视频国产在线 | 成人免费国产视频| 自拍偷拍偷精品专区| AAA国产大陸片| 波多野结衣在线网址 | 成人影院免费在线观看| 在线观看国产精品第美女高潮| 98精品18一区二区三区| 91人妻人人澡人人人人精品| 99精品国产在热2025| 91露出在线观看 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 最新国产精品自在线观看| 最好看免费的视频| 成人av一区香蕉| 在线视频亚洲激情无码精品| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 最新精品国偷自产在线91| 99国产精品欧美一区二区三区| 99re国产在线视频| 放荡邻居尤物少妇| 大陆老太xxxxxxxxhd| 中文字幕av最新无毒| 91久久精品一区二区三| 2020亚洲男人天堂| 91午夜激情一区| 大肥臀风间由美中文字幕| 国产成本人三级在| 在线免费观看伊人三级电影| 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字幕色av一区二区三区| 国产av中文字幕第一页| 中文字幕第一视频区| 中国一区二区亚洲人妻| 97国产精品人妻无码久久| 91大神露出在线| 国产91AV免费播放| 国产av一区二区三区综合网| av在线高清不卡 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 在线观看免费av一区二区 | wap.gdyouyaji.com| 91久久爱一区二区三区| 成年网址网站在线观看| 最近更新中文字幕在线成人| jizz国产免费观看| 草莓视频软件下载| 2025天天弄国产大片| 在线视频中文字幕首页| JAPANESE强制高潮| 成人片在线视频欧美| A级日韩毛片免费播放无码 | av毛片在线不卡的免费看| 观看国产精品视频xxxx| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕日韩精品免费看| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 这里只有精品在线视频播放| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 福利国产视频一区| 超级碰碰在线视频| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 中文国语毛片高清视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| 被3p的极品人妻中文字幕| 99re综合国产日韩欧美| 与子敌伦刺激对白播放| 大伊香蕉在线57| 成人h无码日本动漫在线观看| 处破痛哭a√18成年片免费| 最近手机中文字幕大全| 在线观看的网站日韩精品| 5a毛片高清无码在线观看| 777天天躁狠狠躁av| 97理论三级九七午夜在线观看| 成人国产视频在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 91尤物在线播放| 国产成人黄片久久久| 成人无码AV动漫在线观看| 成人电影无码在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| 国产91精品久久久| 浮力影院wy93ne| 中文字幕人妻啊啊啊| 在线日韩成人av| 在线视频观看中文字幕国产| 大牛影视一在线高清免费| 在线观看人成视频免费| 成年女人大片免费视频播放器| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 成人动漫一二三区| 中文字幕在线观看你懂的| 成人a一级三级片免费看| 1024手机看片你懂的免费| 99精品国产99欠久久久久| 办公室激情上司和秘书小说| 最近2024中文字幕电影免费看| h无码精品动漫在线观看导航 | 超级97碰免费公开视频| 中文av在线高清不卡观看 | 成年人影院在线观看| 中文在线日本日韩一区欧美 | 91视频夜夜上综合美女| 高清日本在线观看亚洲| av在线成人免费在线| 国产 视频 成人| 成人免费露出视频| 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 中文字幕天然素人无码播放| www色avcom| 91国产视频260| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕亚洲精品| 3d宁荣荣h视频网站在线| 丁香婷婷久久狠狠| 高清歐美一區二區三區 | av在线 亚洲一二三| 99国产精品自拍 | 在线观看国产成人av一天堂| 成人性做爰大片免费看软件| 成.人免费午夜视频在线观看| 东京热AV深爱五月天| 99成人国产精品视频| 91精彩视频在线观看| 八戒八戒看片在线观看| 99在线观看最新国产| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 成熟妇女性成熟满足视频 | 在线播放器不卡一区二区日本| 99精品国产欧美日韩| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | CaoPorn国产精品免费视频| 曰韩美女内内爱爱| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91每日更新视频在线观看| 不卡免费Av片在线观看网址| 国产999精品久久久| 2024最新的久久国产盗摄| 成熟丰满熟妇xxxxx| 国产不带套露脸在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 成人 久久 中文字幕| 八戒影视在线观看免费| 成人动漫网站在线看一区二区| 97国产理论影院| 91精品短视频在线观看| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 中文字幕少妇激情在线看| 91亚洲一区二区三区视频| www11aaa| 91香蕉一区二区三区| 在线成人免费观看国产精品| 中文字幕国产欧美在线| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文字幕精品亚洲一区 | 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕亚洲精品第二页| www.一区二区三区在线观看| av黄色在线观看免费不卡| 动漫国产在线精品一区二区三区| 99色在线视频 | 999久久精品国产 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 50岁老熟女一級毛片| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 播五月婷婷综合视频免费| 最新小视频不卡a在线观看| 91香蕉视频官网| 把老师强奷到舒服的动态图| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 国产av无码亚洲avh| 波多野结衣中文字幕无遮挡| a毛视频在线免费播放| 91精品动漫在线观看 | 最新亚洲中文字幕一区| 中出内射国产欧美日韩99久久| av网站在线网站在线| 成人网站网址大全 | 91成人天堂一区| 高清免费版影视大全| 成年人免费在线视频| 岛国搬运工www啪欧美| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 大香伊蕉国产AV| 91精品一区二区三区久久| 成人黄色免费观看| 97在线香蕉亚洲| 91久久国产综合久久久久| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 18在线可看视频| 大手从衣服下摆探进去| 中文字幕在线观看你懂的| a级午夜高清中文字幕| 18女下面流水不遮免费| 国产成人激情视频在线观看 | 99re这里只有精品9| 5060午夜一级毛片免费看| 最近久久久久久久| a级欧美片免费观看| 中文字幕不卡无码高清视频 | 成人18在线观看 | 大肥臀风间由美中文字幕| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| www天堂在线观看免费二区| 丁香色婷婷综合激情网| 中文字幕一区二区三区有码| 最新中文字幕视频在线观看| 97国产精品人妻无码久久| 91久久精品一区二区三| 制服丝袜在线久久| 中文字幕黄片免费在线观看| 91九色蝌蚪视频| 综合中文国产在线观看| 中文字幕无码久久精品 | 岛国av不卡在线免费观看| 4399视频在线播放 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成人网站免费高清视频在线观看 | 91爱豆传媒国产剧情 | 最近中文字幕免费福利视频| 丰满熟妇乱子又伦| 成人免费无码视频在线网站| 91香蕉一区二区三区| 成人午夜在线免费视频| av中文字幕熟女| 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文字幕乱码一区二区日韩| 中国少妇内射xxxhd免费| 91精品国产91久久久久三级| 91日韩欧美亚洲 | 最新亚洲国产一区二区三区| 99久久国产露脸人妻精品| 10款黄台网站入口免费| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 中文字幕有码熟女| 粗了大了 整进去好爽视频 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 91探花大神纪实| 91白丝制服被啪| h无码精品动漫在线观看导航 | 岛国毛片在线观看亚洲| 999精品无码A片在线1级| 仓井老师的动作片| a天堂在线资源 | 97免费人妻在线视频 | a毛片成人免费全部播放| 成人亚洲快播电影院| 高清无码动作片在线 | 福利视频一区二区三区| A片免费看视频在线观看| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 最新影视免费手机在线观看| 91麻豆国产福利精品| 978ee com亚洲色欲影院| 在线高清免费不卡视频 | 成人午夜精品无码 | 中文字幕第一亚洲 | 成年免费视频黄网站zxgk | 在线曰批免费视频全过程| 最新av网址免费在线观看| av毛片在线免费观看| 国产成人av第一页| 国产成人高清在线观看播放| 中文字幕综合伦理| 61794在线观看免费| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 99久久精品国产免费男女| 在线亚洲免费黄色网址| 俄罗斯ZOOM狗| 大香伊蕉国产AV| 91囯产婷婷二区三区| 制服丝袜人妻无码每日| 国产99精品一区电影| 91制片厂在线观看| 在线观看黄色中文字幕乱码| 国产99精品一区电影| ccyy草草影院在线观看 | 国产成人福利网站| 超碰97人妻福利资| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 91精品自产拍在线观看| 国产成av人片在线观看无码| 大地资源第二页在线观看官网| 国产成人激情视频在线观看| 国产1080pav视频| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 1024香蕉视频在线播放| A级毛片100部免费观看| xxxxx国产在线观看 | 91人妻人人澡人人人人精品| 丰满人妻中文字幕久久| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 在国产线视频a在线视频| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 18禁高H高辣小说文 | 成人精品一区二区三区日本| 91精品国产免费| 成人无码HD在线观看| 中文字幕三区日韩| 91亚洲一区二区三区视频| 在线国产精品电影网站上| 纯A级黄毛片一级| 福利视频一区二区三区微拍| av在线成人播放| 61794在线观看免费| 大尺度视频网站无码| 3d宁荣荣h视频网站在线| av天堂亚洲中文字幕在线| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 成人毛片视频大全| 91九色免费视频| 岛国爱情动作片免费观看| japanese乱熟女熟妇milf| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文字幕精品日本| 国产91在线播放9色不卡| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 成年男女免费视频网站| 99久久国产免费一区| 成人a区在线观看| www国产精品内射| 6699嫩草久久久精品影院 | 91精品久久久久久久久| 最新国产精品视频三区嫩模| 91精品尤物在线观看| 成人午夜精品一级毛片| 064国产一级拍拍视频| 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91在线精品福利导航| 国产av在现看片| 在线观看视频九九热国产 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| av在线一区二区三区精品| 囯产成a人片在线观看视频| 97国语精品自产| 粉嫩av国产一区二区三区| 成人精品一区二区三区日本| 高清成人免费视频| 2020国产成人久久精品 | 99久久有好视屏| 中文三级AV毛片| 超碰成人在线观看| 成人网国产亚洲欧美| 91精品一久久香蕉国产 | 中文字幕在线日韩精品| 东京一区二区三区高清视频 | 大香蕉黄色一级在线| 最近中文字幕第三页| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 丰满学生被猛烈进入播放| 高清毛茸茸的中国少妇 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 八戒八戒看片在线观看| 波多野结衣AV大全| AV免费在线观看网站| 91精品国产成人免费| 在线看韩国黄色网站| 国产+欧美+日本在线观看| 成人色情电影在线观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 91精品视频在线观看| 99操逼免费视频| 成人私人影院在线观看网址 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 99久久免热在线观看| 成人亚洲网站www在线观看| 最近中文字幕高清免费大全8| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | a级黄色高清毛片在线| av在线 亚洲一二三| 91麻豆国产福利精品| www日本视频在线播放| 福利一区二区三区视频在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| 岛国毛片一级一级特级毛片| 在线观看大香蕉xxx| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 变态操逼视频网站| 91亚洲第一精品| 91综合色区亚洲熟妇p| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| wap.yzscjg.com| V91国产高清在线自在拍| 2022精品久久久久久中文字幕| 97国产精华最好| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 不卡日本高清国产臀 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产91精品久久久| 成人18在线观看 | wap.jxndzbhg.com | 97久久超碰国产亚洲人最新| 自拍日韩美国AV| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产成人av在线第一页| 中文精品欧美无线码一区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 222在线看片免费| 最快最不卡黄色视频| 最新中文字幕永久视频播放| 国产成人av一区二区三区 | GOGOGO免费视频观看中文| 99色鬼免费视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | AV一二区在线播放| 成本人h无码播放私人影院| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 中文字幕人妻丝袜二区av | 91免费福利视频| 丁香花丁香五香天堂网| 春药玩弄小太正肉gv | 成人啪啪爽到潮喷水| 成熟美女流白浆一区二区 | 高清av一区二区三区在线| 成人无码av片在线观看| 91日本在线视频| 91直播体育直播| 97人妻人人澡人人爽国产| 91视频迅雷下载| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 第一次处破女18分钟免费| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成年人免费看污视频网站| 国产aⅤ免费在线观看| 99午夜成人在线| 丰满的大屁股一区二区| 宅男精品一区二区视频| 最新国产超黄不卡一区二区| 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 福利视频一区二区三区| 成人免费草草视频 | A级毛片在线免费看| а√天堂资源8在线官网在线| 成人妇女免费播放久久| 宅男精品一区二区视频| 91精品一区二区免费看| 成品免费网站w灬源码在线| 最近免费中文字幕av| 成人久久18免费| 囯产淫男乱www| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 综合久久夜夜综合| 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 2024最新的久久国产盗摄| 在线无码VA中文字幕无码| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕最新色片av| www日韩在线观看| 中文字幕久操视频| 粉嫩av国产一区二区三区| 国产成年人黄片免费在线播放| 91在线国内在线入口| 91茄子成人网站入口| 高清三级免费精品| 2019日韩中文字幕在线观看| 91精品国产91热久久久| 国产v综合v亚洲| 中文字幕乱码视频22| 按摩硬进去做着做着软了 | av毛片在线不卡的免费看| av一区三区在线| 中文字幕精品视频不卡顿| 囯产淫男乱www| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 在线日韩欧美成人 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 超碰97人人无马| 大量国产情侣激情视频| 99热国产这里只有精品免费| 成年人免费在线视频| sm无遮挡免费看| av一级毛片免费无码| 成人免费播放一区二区三区| 91精品波多野结衣| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 岛国免费在线观看| 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕字啊幕乱码六 | 福利一区二区久久| 制服国产精品亚洲一区二区| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | a级高清毛片av无码| 最近最新中文字幕 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 91亚洲欧美在线 | 99精品国自产在线| 91精品国产秦14在线直播| 99久久精品无免国产免费75 | 国产av大片久久久久| 动漫h一区二区在线观看| 动漫美女h黄动漫在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 国产ts女王调奴vk| 中文无码一区二区视频在线播放| 69XXX中国女人免费 | 高清无码第2页 | 丁香花电影高清在线观看 | 自拍日韩美国AV| 中文亚字幕无码一区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 最新中文字幕欧美日韩 | 91天在线观看亚洲国产| 中文字幕在线永久| 91茄子ios | 成人手机免费毛片| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 69性影院在线观看国产精品| 99re手机在线观看国产| 最新手机AV资源网| 91视频免费下载APP| 18禁国际精品久久久久久久久| 国产91麻豆精品毛片| www.久久久91精品| 91人人澡人人双人人妻| 2019日韩中文字幕在线观看| 国产 视频 成人| av免费在线观看网 | 中文字幕高潮av| 最新亚洲国产一区二区三区| 中文字幕在线不卡在线播放| 最全无弹窗小说阅读网 | www.yw尤物| 成年男人裸j网站| 在线播放国产不卡免费视频| 24小时日本高清WWW| 最近手机中文字幕大全| 国产成人不卡免费视频| sm短视频国产精品免费| 不卡国产毛多女人视频| 国产成人不卡在线观看| 白嫩外女BBWBBWBBW| 91乃黄色免费看| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 国产成年无码久久久免费 | 超级碰碰碰97在线| 东北熟女av一级毛片| wap.wfchenkai.com| 自拍欧美影视少妇| 91麻豆手机福利视频不卡| 69国产精品成人无码色网视频色| аⅴ在线地址8 | 中文字幕av无码一二三区电影| **第一页国产精品| 91国产丝袜在线播放动| 18禁影院亚洲专区| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产av一区二区三区区别| 99国产精品久久久99| 24小时最新网址| 中文字幕第一视频区| 大伊香蕉在线57| 69天堂人成无码免费视频网站| 成人国产视频网站| 草莓网站app在线观看| 波多野给结衣乱码 | 国产av一区二区三区综合网| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕av女优亚洲 | 中文无码视频互动交流| 中文中字字幕君高清无码的| 最近中文字幕av免费| 曰本无码成人精品| a级国产黄色毛片| 自拍欧美日韩一区| av在线免费观看高清不卡 | 囯产精品一区二区| av无码不卡一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区| 8090在线观看无码| 中文字幕 国产精品 欧美精品| CaoPorn国产精品免费视频| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 大量国产情侣激情视频| 草莓视频在线无限观看| www.国产性感美女视频网址| 波多野结衣人妻诱惑| smart Lock| 高清一区二区三区日本666| av电影在线手机免费永久| 中国少妇内射xxxhd免费| 草莓视频下载安卓APP官网| 粉色ios苏州晶体网站免费| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 国产av一区二区麻豆网| 国产91AV免费播放| 91精品国产91热久久久| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文无码乱伦综合| v片免费在线观看| 成人性生交大片免费看冫| av成人在线一区二区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 在线视频中文字幕首页| .17c嫩嫩草色视频| 给丰满少妇按摩到高潮| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 91无码精品国产| 97资源人妻碰碰碰| 成人国产网站V片免费观看| 最近的2024中文字幕4 | vr色视频在线网| 97人人模人人澡人人少妇| av中文字幕第一页在线看| 91麻豆精品成人系列| 中文字幕在线日亚洲9| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 成年人午夜视频在线观看视频| 中国熟妇色视频一区二区三区| 字幕中文久久依人狠狠| 中文字幕一区二区三区有码| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| av免费在线观看网 | 非洲黑人性xxxx精品| A级日韩毛片免费播放无码 | 制服丝袜久久在线| 91精品自产拍在线观看| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 99pao国产成视频免费| av在线一区在线| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 在线免费观看的一区二区三区| 99精品丰满人妻无码A片| 98国产精品综合一区二区三区 | 最新国产网av在线播放| 国产91在线精品福利| 成人久久18免费| 综合影视欧美自拍| WWW日韩AV免费高清看| av老司机色爱区综合| 动态图亚洲福利在线观看 | 999精品无码A片在线1级| A级毛片成人网站| 国产999精品久久久| 制服中文亚洲欧美| 69av在线观看免费亚洲| 中国熟妇色视频一区二区三区| 91麻豆国产级在线| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 最新国产精品资源在线观看| 91精品无码一区二区毛片| 91中文字幕亚洲国产资源| 中文字幕日韩国产在线观看| 高清av一区二区三区在线| 在线国产福利短视频网站 | 中国女人内谢69xxxx| 中国女人内谢69xxxx| 2021精品1区2区3区芒果| 成人亚洲在线观看| 最新国产网av在线播放| 成人 久久 中文字幕| 国产99精品亚洲| 成人午夜激情福利| 最新国产精品视频三区嫩模| 99操逼免费视频| 91亚洲精品视频在线| 91视频夜夜上综合美女| av中文字幕在线播放 | 在线观看中文字幕制服丝袜| 在线视频国产αⅴ| 在线看欧美成人中文字幕 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 18女人水真多免费高清毛片| 69人妻久久精品一区二区绯色| 国产爱福利久久免费视频 | 5部19停韩剧太生猛| 18禁深夜网站色多多app| www日本在线观看 | a级黄色高清毛片在线| 18在线可看视频| 69精品久久久久中文字幕| XXXXFREE少妇过瘾| 国产9草莓成人APP | 91亚洲精品视频在线| 97影院理论午夜伦不卡偷| 国产91精品美女视频| 91tv澳洲华人| 91免费福利在线观看| 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕精品一区二区2022年| 在线观看少妇无码影视| 白嫩丰满少妇一区二区| a级毛片高清免费视频就看| 福利电影国产精品| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中文字幕人成乱码熟女 | BBW下身丰满18XXXX| 成人又黄又粗视频免费看| 成年片免费观看视频 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 99国产午夜福利精品久久不卡| 18禁美女扒开内裤网站| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产av美女黄网| 波多野结衣一区二区免费视频 | 99久久国产宗和精品1上映| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | mm1313亚洲国产精品软件| 国产jk白丝网站| a天堂中文在线官网 | 成人动漫网站观看| 2020国产成人久久精品 | 超碰在线播放国产精品98| ccyy草草影院在线观看 | 国产av毛片作爱| 中文字幕日韩欧美精品 | 91tv澳洲华人| 在线观看h视频 | 69国产精品成人无码色网视频色| 99久久婷婷这里只有精品| 草莓视频在线观看下载| 91精品国产白丝袜网址| 国产 欧美 日韩综合| av一区三区在线| 2025午夜福利 | 久而欧洲野花视频欧洲1| 成人av大片免费在线观看| 草莓视频app污污| 成色好的y31s是国产 | 中文亚洲字幕在线播放| 91视频夜夜上综合美女| 18禁亚洲深夜福利入口| ffc大厦(财富金融中心)| 6699嫩草久久久精品影院 | 制服丝袜综合国产精品| 91在线国产在线播放 | 97精品久久人妻人| av无码网址福利| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 99热国产这里只有精品免费 | 制服丝袜综合另类中文字幕| 高潮喷吹一区二区在线观看| 91精品福利麻豆专区| av在线高清不卡 | 2018香蕉在线任你躁| 3d肉铺团百度影音| 中文字幕av久艹人妻在线| 99国内自产精华 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | a毛片成人免费全部播放| 成年女人黄网站18禁 | 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中文字幕 亚洲综合 | 99精品国产在热2025| 俄罗斯一级淫片bbbb| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 這裏隻有无码人妻久久| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 中文字国产精久久无| a三级片免费全部播放完整成| 999精品无码A片在线1级| 成人手机视频在线观看| 成人羞羞免费视频| 99视频在线免费播放| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 成人片在线视频欧美| 波多野42部无码喷潮在线 | 北条麻纪av无码 | 丁香六月激情婷婷 | 999国产精品视频免费| 777天天躁狠狠躁av| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产 日韩 欧美 在线 | 成年人网站视频免费观看| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 2020AV天堂手机在线点播| av中文字幕综合导航网| 成av人日韩亚洲| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 69天堂人成无码免费视频网站| avhd101永久地址高清迷片 | a毛视频在线免费播放| 92国产精品自在线拍| 福利视频亚洲人妻精品| 中文亚洲字幕在线观看| 91尤物在线精品无| www11aaa| 在线精品视频一区二区三区 | 91精品视频在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| 俄罗斯一级淫片bbbb| 成人AⅤ在线观看| 成人性生交大片在线观看| 最近最新高清中文字幕大全 | 中国一级黄色片久久久 | 99RE视频热这里只有精品7| 99精品网站国产免费观看 | 在线观看亚洲成人91 | 成都在线观看免费观看| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 99在线2020国产| av天堂最新一区二区三区| 91国语在线精品视频| 国产91AV免费播放| 成人免费视频源码网站| 在线三区四区区中文字幕| 国产av中文对白| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 多攻一受宿舍play| 在线观看亚洲成人av| 国产91精品午夜一区在线| bl纯肉高h动漫无码| 成人免费视频源码网站| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 91制片厂在线观看| 国产69精品久久乱码免费| 成人性生交A片免费直播| 91美女在线观看| 国产av一区二区久久久综合| 懂色av一区二区三区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91久9在线传媒| 成人三级片免费观看| 中国女人内谢69xxxx| 91久久香蕉囯产熟女线看| xxxxx性bbbbb欧美| 97福利国产成人精品 | 91偷拍裸体一区二区三区| 成人av在线资源一区| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 东北熟女av一级毛片| 18美女很色大片| 最新国产欧美精品| 丁香花大型成人社区| 俄罗斯一级淫片bbbb| 91九色蝌蚪精品国产| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91精品国产免费| 91精品一久久香蕉国产 | av毛片久久久久| 爱色精品视频一区二区 | 在线观看激情欧美| 69av在线观看免费亚洲| avtt天堂网亚洲国产精品| 成熟妇女视频做爰456视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 中文 日韩 欧美 中文| 69国产精品成人无码色网视频色| 岛国一区二区三区视频在线| 朝鲜女人大白屁股ASS| 99成人精品无码一区区| 91精品国产情侣高潮露脸| 中文字幕丰满人伦在线| 24小时免费电影| jizz国产免费观看| 高清无码动作片在线 | 真人男女XX00上下抽搐视频| 在线观看中文字幕高潮h | yy111111少妇无码影院 | www.黄页网站免费看| 99久久精品婷婷| 把美女日出白浆免费视频| 99久久人妻精品无码二区 | 超碰97人妻福利资| 中国护士一级毛片免费版本| 69久久91麻豆一区二区三区| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 91视频免费精品| av老司机色爱区综合| 国产av一区二区三区综合网| 成人性生交大片免费看A片| 超碰这里只有精品久久| 春雨直播免费直播视频下载| 大量国产情侣激情视频| 国产av人人夜夜| av免费网址在线观看 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 最近免费中文字幕大全在线视频 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 直播少妇干b视频| 疯狂自慰爽www看片破解版| 岛国av一区二区在线观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 最新国产av国片精品| av中文字幕综合导航网| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 变态另类91视频| {国产精品丝袜肉丝出水| 国产成人91自在自线拍| 在线亚洲午夜片av大片 | av鲁丝一区二区三区| 白丝喷水视频在线观看| 中日韩十逼高清无码视频| 成本人h无码播放私人影院| 成年人在线免费网站| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 直接看黄片91精品国产| 综合久久国产视频| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕在线视频第一页 | 91麻豆映画传媒| 东京热一精品无码av | 99久久免费精品国产色夜| 中文字幕国产区在线观看| 97日韩无码色视频| 中文字字幕在线精品乱码高清 | 成人精品喷水视频wwww| 超清无码A在线播放| 高清在线观看中文字幕| 2021精品国产自在现线官网| 在线三区四区区中文字幕| 成人免费a级毛片无码| av网站韩日在线观看免费| 2022精品久久久久久中文字幕| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 真实国产乱子伦久久| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中文字幕不卡无码高清视频 | 国产av一区二区三区4区| 97久久天天综合色 | 91香蕉ios下载| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中国女人内谢69xxxx| 国产操美女在线免费观看| v影视 国产精品久久| 高清三级国产亚洲| 国产成人爆乳在线视频| 超超碰中文字幕伊人| A级成人婬片免费看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 99久久精品国产都在这里| 18女下面流水不遮免费| www11aaa| 91久久国产综合久久久久| av一区二区三区在线免费| 草莓视频 在线播放| 高清三级免费精品| 18岁以下禁止进入国产一区 | 69堂精品人妻一区二区三区| 国产成人AV无码精品| 国产91极品福利在线| av毛片一区二区少妇颜射| 成年人免费在线视频| 18禁午夜宅男成人影院| 高潮视频无遮挡在线观看| 最新中文字幕av专区 | 成人av中出在线| 国产AV无码一区二区三小说 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产成人a视频在线观看| av网站在线观看免费看| 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕日韩精品在线视频| 正在播放刚结婚的少妇| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 99re国产在线视频| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91亚洲精品在线免费观看视频| 91精品久久午夜大片| 国产91麻豆精品毛片| 国产yin乱视频无码| 办公室激情上司和秘书小说| 国产AV免费无码一区二区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 又粗又硬又大毛片免费看| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文字幕av无码一二三区电影| 99久久99久久精国产视频| 91精品国产下载| 成人免费草草视频 | av在线免费观看高清不卡 | 99精品国产在热2025| 成人女人爽到高潮的A片| 草莓视频在线观看网站| 9久9久热精品视频在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 超碰在线播放国产精品98| 综合自拍亚洲欧美 | 69精品久久久久中文字幕| 在线播放一区二区三区最新| canopen草棚类别9791的特点| 中日韩中文字幕不卡| 高清沟厕盗摄magnet| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕亚洲无码视频在线| 最新国产精品视频三区嫩模| 不卡一区二区爽歪歪| 丰满岳乱妇久久久| 成年人免费观看视频网站| av免费网址在线观看 | 波多野结衣毛片精品| 在线视频亚洲激情无码精品| 99热这里只有精品4| IPHONE14欧美日韩版本| 不卡AV在线免费 | 99精品国产一区二区电影 | 丰满人妻中文字幕在线观看 | 中文字幕天然素人无码播放| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| www日本视频在线播放| 在线观看免费国产黄色视频 | 成人动漫网站观看| 真实的单亲乱对白| 国产a免费黄色片| 97支援在线免费视频播放| 最新高清免费无码一二三区| 在线观看一级一级a视频| 国产不卡精品在线| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕国产在线播放黄色| 在线观看少妇无码影视| 94久久国产乱子伦精品免费| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 91香蕉视频在线播放| 中文字幕在线日亚洲9| 大牛影视一在线高清免费| 在线看视频你懂的毛片| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 动漫av纯肉无码av在线播放| 在线播放器不卡一区二区日本| 大陆老太xxxxxxxxhd| 丁香六月激情婷婷 | 国产操逼在线观看| 91精品国产自产在线观看永冫| www日本在线观看 | GOGOGO免费高清看中国| 动漫精品欧美一区二区三区| 成熟女人牲交片免费观看视频| 91国一在线观看视频精品| a级毛片视频在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 东京热一精品无码av | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 站长推荐国产午夜免费视频 | 18禁深夜网站色多多app| 成年美女黄网站18禁免费图片| 自拍亚洲一区欧美另类 | 国产成人高清在线观看播放| 91成人午夜性a一级毛片| 各种姿势玩小you女 | a级毛片视频在线观看| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 成人18在线视频观看色| 中文字幕伦午夜福利片| 中文无码成人AV在线资源| 自拍偷拍偷精品专区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 成人亚洲黄色av| 综合亚洲AV图片区| 不卡国产毛多女人视频| 成年美女黄色av网站| 第一福利导航导航| 草莓视频app一级黄片 | 92国产精品自在线拍| 爱爱免费视频网站| 97国产理论影院| 综合在线有码无码| 中文久久综合亚洲第一色| 成人网站在线进入爽爽爽| 在线欧美中文字幕农村电影| 在线蜜芽成人无码专区 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕亚洲精品第二页| 99精品免费视频在| 99视频30精品视频在线观看13| 成人免费一级毛片在线播放视频| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 98国产精品综合一区二区三区| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产成人精品123区视频网站| 宅男噜噜噜66在线观看| 中文字幕自拍第一页| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文字幕高清不卡在线播放| 91精品一区二区免费看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 10款黄台网站入口免费| 被公侵犯中文字幕无码| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | canopen草棚类别9791的特点| 在线V片免费观看视频| 999久久亚洲精品| 69p精品视频在线观看| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 八戒八戒看片在线观看| 在线免费观看永久精品视频| 99re6国产精品免费视频 | 成人欧美视频免费高清在线观看| 国产Av无码专区亚洲A√| 成人欧美日韩一区二区三区 | 波多野吉衣免费电影| 5部19停韩剧太生猛| 中文字幕欧美一区| 成全视频在线观看免费高清 | 中文字幕日韩区二区三区| 中文字幕一区二区三人妻| av网站国产在线| 国产av无码专区亚洲a√| 2021年国产精品久久久久精品 | 9i看片成人免费视频| 国产91AV免费播放| 阿v天堂2014一区亚洲 | 在线观看国产成人av一天堂| 91国产91免费| 91大神午夜福利视频| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 69XXX中国女人免费 | 在线免费观看的一区二区三区| 最新亚洲中文字幕一区| 草bxx在线观看免费| 91日韩精品一区二区| 波多野42部无码喷潮在线 | 在线看的网站亚洲| 中字幕永久视频在线观看免费| 中文中字字幕君高清无码的| 92国产精品自在线拍| 国产a免费黄色片| 91资源在线观看| 高清在线免费视频| 在线观看一区二区啊啊啊| 99re精品视频| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 99久久久无码国产| 99久久婷婷国产青草精品| 2020年亚州无码在线| 痴汉电车一级毛片| 99日韩中文字在线观看| 福利一区二区在线观看| 91视频免费在线观看 | 国产 视频 成人| 成av人无码专区資源免費看| 大香蕉视频国产一区二区三区| 91成人免费观看网站| 福利电影国产精品| 高潮喷吹一区二区在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 中文字幕av二区三区人妻| 不卡日本高清国产臀 | ffc大厦(财富金融中心)| 国产91精偷自产| 91在线永久免费观看国产| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 91精品国产91久久久久久最新| 91在线精品视频播放| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | sm短视频国产精品免费| 992TV精品视频TV在线观看| 综合自拍无码中文 | 岛国午夜福利一区二区| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文 字幕 在线 国产| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 52综合精品国产二区无码 | 东京热欧美精品不卡 | 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 国产97在免费观看| 91在线精品视频播放| 成人又黄又粗视频免费看| 制服丝袜有码中文字幕在线99 | AV在线不卡无码| 成人片黄网站色大片免费毛片| 最新地址在线观看国产| 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕线人在线免费观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 光棍电影院中文字幕 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成人国产高清视频| www11aaa| **第一页国产精品| 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕少妇视频在线观看| 2022国产欧洲精品网站在线| 在线免费观看伊人三级电影| 12裸体自慰免费观看网站| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 911国产精久久久久久| 成人18在线观看 | 在线国产欧美精品| 成人 免费视频在线播放| 岛国爱情动作片免费观看| 99久久综合一区二区三区四区| av免费在线播放网址| 中文字幕精品一区二区视频大全 | av一区二区在线观看免费 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 成人免费草草视频 | WWW激情内射在线看| 国产成人av第一页| 国产成人福利久久久精品| 国产av成人午夜一区| 91亚洲一区二区三区| 999成人免费视频 | 丁香六月激情婷婷 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 中文字幕av乱码亚洲精品| 囯产成a人片在线观看视频| 91精品啪在线观看国产| A片无码午夜久久久涩涩 | 757午夜福利视频| 中文字幕在线观看国产完整| 69久久91麻豆一区二区三区| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 国产91在线综合视频网| 福利视频自拍偷拍| 波多野结衣人妻渴望A片| 成人羞羞国产免费动漫| 99视频在线播放一区二区三区| 国产av大片久久久久| 成人精品视频一级毛片| 91在线无码精品秘一区| 国产成人爱情动作片在线观看| 91网在线观看免费国产| 中文字幕 亚洲综合 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 在线天堂中文一区二区三区| 91综合婷婷五月天| 春雨直播免费直播视频下载| 69搡老女人老妇女老熟妇| aa√天堂影视在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 97亚洲综合色成在线观看| 91精品自产拍在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 最近中文字幕第三页| 成人免费无码成人影院| 波多野结衣一区二区中文字幕| 91精品波多野结衣| 草莓成人A片免费观毛片| 成人va视频网站不卡 | 岛国av色欲在线| 光棍电影院中文字幕 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | aa久久亚洲一区二区| 99精品国产99欠久久久久| av天堂最新在线观看| 国产aⅤ免费在线观看| 成人国产网站V片免费观看| 最猛性做片性视频| 中文字幕在线观看视频2020| 直接看黄片91精品国产| av老司机色爱区综合| 爆操亚洲美女毛片| 绯色aV无码一区二区人妻| 岛国av一区二区在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人国产精品免费视频 | 18成人午夜福利网站| 成人经典激情久久| 中文字幕色婷婷久久| 99久久久精品国产乱码| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 懂色av一区二区三区| www.一区二区三区精品| 94久久国产乱子伦精品免费| 99久久精品国产99久久6| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人欧美一区二区三区的电影| 成人在线精品视频播放| 成人高潮视频在线观看| xxxxx国产在线观看 | 成人国产网站V片免费观看| 成年人视频成年人视频在线| 成年人免费在线观看| 99精品蜜桃在线| 中文字幕乱码视频22| 91大神福利内射吃瓜| 国产 中文字幕 有码| 不卡一区二区欧美日韩| 中文无码成人AV在线资源| 538国产高清在线观看视频| ddd54手机免费看| 99久久综合一区二区三区四区| 中文天堂在线www | 99re热精品视频国产免费| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 99久久精品婷婷| 999re6熱在線精品視頻思思| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| aiss爱丝无内丝袜走光| 第一福利视频导航| 大力猛插高颜值少妇| 91精品国产蜜臀在线观看| 12孩岁女A处破娇小 | 成人 免费视频在线播放| 最近更新免费中文字幕大全| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 在线精品国产中文字幕 | 91麻豆桃色国产| 在线视频观看中文字幕国产| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文字幕蜜桃久久熟女| 中文字幕人成乱码熟女 | 97久久超碰国产亚洲人最新| av免费网址在线观看 | 宅男精品一区二区视频| 最近最新中文字幕大全免费看| 最新毛片在线视频播放| 最近久久久久久久| 国产操美女在线免费观看| 仓井老师的动作片| 在线免费观看黄色午夜视频| 中文字幕欧美一区| 岛国午夜福利一区二区| AV极品一区二区| 2020久久国产综合精品| IPHONE14欧美日韩版本| yy免费高清视频在线观看| 成年女人aa级毛片免费看| av中文字幕熟女| 中文字幕自拍第一页| 波多野结衣A无码一区| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中国精品无码AV| 成人欧美精品一区二区不卡| 最新国产精品资源在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 大香伊蕉人在线播放| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | www.日韩欧美视频.com| av毛片免费在线观看| www.999精品视频观看免费| 最新嫖妓视频在线观看| 俄罗斯ZOOM狗| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 高清无码第2页 | 超碰上传最新公开视频| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 成人高清视频免费看| 成人艳情一二三区 | WWW国产内插视频| 最近的中文字幕国语电影| 中国av一区二区三区在线看片| 成人黄色免费观看| 91精品一区二区三区91人妻| 国产成人91自在自线拍| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | zxyyc.com | 最新高清免费无码一二三区| 不卡的av超碰在线观看| 91国产视频在线观看| 中日韩中文字幕不卡| 成人免费视频在线 | 东京热色欲AV一区二区三区| 国产成年人黄片免费在线播放| 不卡一区二区欧美日韩| 俺去鲁永久新地址| 91九色精品熟女内射| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 在线观看黄色中文字幕乱码| 国产白嫩极品剧情在线看| 在线观看无码精品动漫 | 97超碰中文字幕| 99精品国产一区二区电影 | 在线看免费无码av天堂的| 丹麦大白屁股xxxxx| 2021免费日韩视频网| 91在线精品视频播放| av无码网址福利| 自拍日本高清在线观看| 制服丝袜久久在线| 成人手机免费毛片| 18禁网站在线看 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 东京热男人av天堂| 非洲黑人性xxxx精品| 岛国精品免费在线观看| 成人性生交A片免费直播软件| 国产成本人片免费A| 91日韩精品一区二区| av免费看网站在线观看| 最新永久无码av网址亚洲 | 成人三级在线视频| a级片中文字幕在线播放 | 中文字幕黄片免费在线观看| 国产成人精品123区视频网站| chinese青年大学生gay1身精| BT天堂新版中文在线地址| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文字幕av乱码亚洲精品| 2017欧美狠狠色 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产av剧情中文字幕| 综合 91在线精品| 丰满少妇xoxoxo视频| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| av日韩不卡免费| 97福利国产成人精品 | AV极品无码专区亚洲AV | 中文字幕 日韩 在线播放| 国产SM重味一区二区三区 | 99视频精品—区二区| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 福利视频在线播放| www国产精品内射| 在线日韩欧美国产视频| 久而欧洲野花视频欧洲1| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 被窝福利爱看午夜| 在线观看免费av一区二区 | av狼网址发布器| 中文字幕国产精品| 成年女人午夜毛片免费| ok电影天堂在线观看理论片| 大香蕉黄色一级在线| 点击进入一区在线国产| 超高清国产剧大全 | 99国产精品无打码在线播放| 97一区二区三区| 成熟妇女A片高潮免费看| 成年人免费观看视频| 成人动漫一二三区| 99久久九九国产精品国产免费| 91精品国产91热久久久| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成人高清视频免费看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| chinese丰满人妻videos | 成人精品无码网站免费看| 岛国爱情动作片免费观看| 91日韩欧美亚洲 | avhd101永久地址高清迷片 | 91精彩视频在线观看| gogogo高清视频高清大全| 2024最新的久久国产盗摄| 99在线观看最新国产| V91国产高清在线自在拍| 草莓视频下载官网入口| 中文字幕国产日本韩国电影院| av毛片免费在线观看| WWW激情内射在线看 | 91热爆在线精品| 澡久av网站国产| 在线亚洲精品91| 4438五月丁香六月综合缴情 | 岛国一区二区三区视频在线| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文 | www日本在线清高不卡| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | av天堂最新版在线| 97影院在线午夜| 6080yy国产一级毛片| AV天堂亚洲区无码| 最新亚洲国产综合V| av日韩在线免费观看| 大陆一级成人毛片| 最新你懂的国产在线播放| 综合精品亚洲三级| 制服欧美亚洲乱码| 999久久欧美人妻一区二区| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 国产91精品系列在线观看| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 超碰97人人无马| 91最新地址永久入口| JAPANESE酒醉侵犯| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕熟女诱惑| 99久久久精品国产乱码| 国产 视频 成人| 综合自拍无码中文 | 不卡无码在线观看视色| 在线高潮国产免费视频| 波多野洁衣和林志玲| 69堂精品人妻一区二区三区| 丁香五月六月激情经蜜挑| 中文字幕在线免费一区二区| 91综合在线视频 | 91精品自产拍在线观看| а√天堂资源8在线官网在线| 91精品在线观看免费视频| 中文字幕高清不卡视频| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产1区视频在线观看| 1024中文日韩中文字幕| 成年午夜性视频131| 中文字幕精品日本| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 成年奭片免费观看大全部视频| 国产成人高清精品免费| 成年轻人网站免费视频| av中文字幕在线毛片免费| 中国美女精品视频一| 最新国产第一页第二页 | 高清免费版影视大全| 成年美女黄网站18禁免费图片| 最新亚洲欧美日韩国产| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 国产91精品久久久| 综合色天天鬼久久鬼色| www亚洲一二三| 中文乱码人妻系列一区二区| 在线观看大香蕉xxx| 成人av在线电影免费观看| 诱人的少妇滋味2伦理| WWW国产内插视频| 在线观看国产乱人视频| 最新亚洲av首页在线| 成人又黄又粗视频免费看| 99久久精品费精品国产 | WWW激情内射在线看| 又大又黄又粗视频免费看| h视频在线观看亚洲一区| www天堂在线观看免费二区| 被3p的极品人妻中文字幕| 被3p的极品人妻中文字幕 | 综合亚洲AV五月份| 中文字幕高清免费不卡视频| 2020国产极品色在线看| 成人片在线观看免费 | 中文字幕av无码无卡免费| 91无码一区二区| 在线免费观看伊人三级电影| 99国产精品久久久久久久成人热| 成人国产精品入口免费| 在线播放日韩精品av| 在线日韩成人av| 99久久免热在线观看| 制服丝袜一区二区三区无码| 2020国内自拍视频| 91免费福利在线观看| 2020久久精品国产| 在线观看一区二区精品国产| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 99国产精品一区二区三区| 成年人网站视频免费观看| 超97在线视频播放| 中文字幕乱码在线观看| 在线观看视频精品少妇| 成人不卡在线视频| 中文字幕一区二区人妻在线 | аⅴ在线地址8 | 国产av网站久久久久播放| 99精品国产在热app| 超在线人妻免费公开视频| CaoPorn国产精品免费视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 97久久天天综合色 | 中文字幕 国产视频| 成人av在线资源一区| 在线观看高清国产系列| 国产91视频网站| 成人性生交大片免费看A片| 福利视频一区二区三区微拍| 中文字幕 亚洲综合 | 成人一区动漫在线| 春雨直播免费直播视频下载| 99久久婷婷这里只有精品| 在线视频亚洲激情无码精品| 浮力影院wy93ne| 99re在线观看国产一区| 白丝护土百合互慰漏水| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| av中文字幕免费播放| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕在线观看内射| 91日韩精品一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 91午夜激情一区| 成品人短视频APP推荐下载| 中文字幕欧美亚洲第一 | 高清av一区二区三区在线| 97精品依人久久久大香线蕉97| 最近中文字幕在线观看av| 中文国产黄色大片| 99久久久无码国产| AV一二区在线播放| 成年人免费在线小视频| 国产va精品网站精品网站精品| 成人私人影院在线观看网址| 成年午夜性视频131| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 二区三区在线欧美日韩 | 1024伦精品一区二区三区| 国产不卡视频一区| 成人在线三级观看| 又粗又长又大又硬 | 2018爆乳女神麻酥酥| av免费在线观看网 | 2018午夜福利 | 99久久无码一区| 最新嫖妓视频在线观看| 98国产精品综合一区二区三区| 最新国产女同精品视频| 成人免费草草视频 | 自拍偷拍亚洲一区| 成人免费草草视频 | 在线观看永久免费视频直播 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| av中文字幕在线播放 | 插我一区二区在线观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 1024在线手机视频免费观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| av影片在线不卡| 高清在线观看中文字幕| 中文字幕欧美一区| xxxx国产日本免费观看| 91精品一区二区三区91人妻| 911国产精久久久久久| 百度影音伦理电影网| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 2020国产成人久久精品 | 在线播放国产不卡免费视频| 在线播放av网址中文字幕| 成人性视频免费网站| 91国偷自产一区二区三区精品| 潮喷取精10次gay在线观看| 91久久棈品一区二区三区| av狼网址发布器| 苍井空视频51分钟无删减版| 岛国精品一区视频免费观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| av一区二区在线观看免费 | 成人日韩欧美在线| 中文高清亚洲三级 | 91午夜影视国产精品| vvv国产精品日韩精品| av之家在线观看一区二区三区 | 越做高潮越喷奶水视频| a级毛片无码国产| 4399视频在线观看免费手机| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | www日本在线观看 | www.毛片亚洲| aa毛片免费全部播放完整 | www11aaa| 成品免费网站w灬源码在线| 97人妻福利视频| 中文在线а√天堂 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| av女人天堂污污污 | 成人性视频免费网站| 成人三级免费电影| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | www内射视频com| 综合午夜视频一区二区三区| 97黄色的人妻一区二区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 制服丝袜一区二区三区无码| wap.gdyouyaji.com| 成人久久18免费| 97人妻人人澡人人爽国产| 成人经典激情久久| 丰满大码的熟女在线视频| 给我看免费播放片高清| av中文字幕在线毛片免费| 中文字幕专区高清在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 国产成人国产在线观看入口| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产av露脸一线国语对白| 在线观看精品二区| 不卡日本高清国产臀 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 高清一区二区三区不卡免费| 成全视频动漫免费高清在线观看| 国产白浆1区2区 | 草莓视频在线无限观看| 在线视频观看欧美你懂的| xxx亚洲厕所撒尿| 草莓视频 在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线国产福利短视频网站 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕欧美精品在线 | suv一区二区三区在线| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 在线播放一区二区三区最新| av天堂亚洲中文字幕在线| 播放男人添女人下边视频| 纯肉高H啪动漫 | 大力猛插高颜值少妇| av在线高清不卡 | 成人a一级三级片免费看| 草莓视频免费观看下载| smart Lock| 国产1区二区在线播放| 中文字幕久久综合伊人 | 中文字幕亚洲无线码 | 24小时免费电影| 国产成人观看免费全部完| 超碰97人人无马| 中文字幕日产东京热| 中文字幕在线观看一区| 丰满人妻av一区二区| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕伦午夜福利片| 中文久久综合亚洲第一色| 成人亚洲网站www在线观看 | 97精品一区二区三区在线观看 | 成年午夜性视频131| 中国女人内射6XXXXX | 在线免费观看伊人三级电影| 大香蕉国产一区二区| av成人在线一区二区| 抓着腰撞了起来水流了一地 | 97视频热人人精品免费| 国产aⅴ国产精品| 在线看片免费人成视频播放| 99久久国产免费一区| 法国性XXXXX极品| 国产va免费观看 | av一区二区18| 自拍视频国产免费| 刮伦小说500目录| 91探花视频在线| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中文字幕免费高清视频网站| 中文字幕日韩噜噜噜av| 自拍高清综合国产| 岛国大片AV网站在线观看 | 91中文字幕视频在线永久观看| 97精品久久人妻人| AV免费在线观看网站| 最近中文字幕大全视频一页| a级毛片高清免费视频就看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 不卡国产一级毛片无码视频| 中国美女精品视频一| 成人在线黄A视频 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 中国女人内谢69xxxx| 97色在线观看免费视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| jizz国产免费观看| 白丝袜护士水好多好紧| 最新国产综合色在线精品| 爱爱小视频久久精品| 中文字幕av乱码亚洲精品| 91国产视频260| 91精品动漫在线观看 | 浮力影院wy93ne| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕在线永久视频| 国产成人精品a有声小说| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | japanese乱人伦精品| 啊校长…啊好涨别停好满| 成全免费观看完整电视电影 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 操国产白丝袜美女| 丰满女老板大胸BD高清| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 2020中文字幕国产综合另类| 99精品国产在热2025| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 99精品国产在热2025| 中文字幕精品视频不卡顿| 91视频夜夜上综合美女| 成人三级经典电影| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕一区二区三区伊人| 最近最新免费中文字幕在线视频| 成人熟女国产麻豆91 | yy111111少妇无码影院 | 成年免费a级毛片免费看无码| 91偷拍裸体一区二区三区| 91在线精品视频在线视频| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 66久久免费观看少妇高潮| 999久久精品国产 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 最新亚洲欧美日韩国产| 成人做爰A片免2025| 福利入口在线观看| 99国产精品久久久久久久日本| 在线观看免费国产黄色视频 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 中文字幕av日韩在线观看| ddd54手机免费看| 69搡老女人老妇女老熟妇| 岛国无码高清99| 丁香六月激情国产欧美老熟女 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 高清人体私处特写| 最近免费av中文字幕| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 国产超清r片内射在线视频播放| 中文字幕亚洲综合久久2022| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 91亚洲精品在线免费观看视频 | 草莓视频ios | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 99精品国产欧美日韩| 999久久亚洲精品| AA免费观看的1000部电影| av女人天堂污污污 | 俺去俺来也在线观看| wwww在线观看日本国产 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 在线视频在线观看亚洲国产 | a级片高清无码在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 成人亚洲在线观看| 成人日韩欧美在线| 最近中文字幕在线MV视频在线| 在线观看国产成人自拍视频| A级重口毛片拳交视频| 成人毛片全部免费播放| 中文字幕有码美女| 在线观看国产成人自拍视频| 最近2024中文字幕电影免费看| 纯肉动漫在线观看网站| 在线精品国产日韩欧美| www色avcom| 岛国αⅴ在线不卡免费| 成年网站未满十八禁视频天堂 | xxx日本视频一区二区三区| 2020年亚州无码在线| 91精品午夜福利国产在线| 装不下了尿液好烫hn黄 | 草莓视频在线观看网站| 99精彩视频在线观看| 在线国产福利短视频网站 | 丁香五月天婷婷综合开心| 国产成人ts在线视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 99精彩视频在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 91麻豆国产福利品精| 成人无码免费一级毛片 | 91精品视频在线播放网站| 中文无码视频互动交流| 99久久国产精品免费消防器材| 国产成人福利免费观看| a毛色网视频在线观看| 999成人国产精品| 最新国产精品资源在线观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 成人黃色A片免费 | 中日韩在线观看免费精品| 国产成年无码久久| 在线观看欧美国产日本| 超在线人妻免费公开视频| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 福利入口在线观看| 在线免费观看的一区二区三区| 中文字幕av乱码亚洲精品| 91精品国产成人观看| 在线观看国产精品VA| 成人午夜精品一级毛片| youjijizz国产免费| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 2SPY16女厕小便| 99日韩欧美精品| 波多野吉衣全集种子 | 最新亚洲精品a国产播放 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 97福利国产成人精品 | GOGOGO在线高清免费完整板| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 波多野结衣人妻诱惑| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 国产91综合久久久 | 国产av日韩中文字幕| 成熟丰满熟妇xxxxx| 2018香蕉在线任你躁| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产yin乱视频无码| 大地资源第二页在线观看官网| 越做高潮越喷奶水视频| 第一福利在线永久视频| 东北老富婆高潮大叫对白| 国产9麻豆剧果冻传媒| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕理论永久精品| 草莓视频在线观看下载| 91精品成人福利在线播放| 刮伦小说500目录| 99re在线观看国产一区| 最近最新高清中文字幕大全 | av一二三区中文字幕| 又污又爽又黄的网站 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 国产成人91自在自线拍| 91麻豆国产级在线| 91人体视频黄色搜索| 二区三区在线欧美日韩 | AV极品无码专区亚洲AV | 最新嫖妓视频在线观看| 国产 视频 成人| 在线观看亚洲成人91 | ぱらだいす天堂中文| 777米奇影视盒 | 中文精品久久久久人妻视频| 91大全亚洲精品集| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 24小时日本高清WWW| 超碰国产人人做人人爽久 | 中文字幕av高清不卡| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91探花国产综合在线精品| 99国产午夜福利精品久久不卡| 成全视频在线观看免费高清 | 真中文不卡在线视频| 91精品啪在线观看国产| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 91精品无码一区二区毛片| 综合亚洲AV图片区| 国产91精品免费| 成人足交在线观看| 波多野吉衣 美乳人妻| 91网在线观看免费国产| 成年人影院在线观看| 91午夜激情一区| 超级碰碰在线视频| 中文字幕日韩区二区三区| IPHONE14欧美日韩版本| 中国老熟妇自拍HD发布| 成全在线观看免费观看高清| 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕av在线综合| 99久久免热在线观看| a级国产黄色毛片| 宅男精品一区二区视频| av亚洲天堂资源 | 18美女很色大片| 91精品国产91久久久久久最新| 从后面挺进朋友未婚妻的视频 | 91精品啪在线观看国产| av性色一区二区中文字幕| 97超级碰碰人妻无码| 丁香花免费高清视频完整版动漫| av中文字幕少妇人妻| 成熟女人牲交片免费观看视频| 综合久久国产视频| 成人电影无码在线观看| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 成人午夜理论电影在线影院| 宅男精品一区二区视频| 中文国产字幕av| 99成人精品无码一区区| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 最新中文字幕欧美日韩 | 制服一区亚洲中文字幕| A级成人婬片免费看| 丁香五月婷婷网站在线观看| 91精品尤物在线观看| 国产xxxxx在线观看 | 91在线无码精品秘一区| 波多野结衣家庭教师诱惑| av亚洲天堂资源 | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成年女人午夜毛片免费| 最近最新中文字幕无码专区| 成人三级片免费观看| 91精品国自产 | 91成人午夜性a一级毛片| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 综合 欧美 亚洲日本| 成年奭片免费观看大全部视频| 床上激清短片国产手机观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成人电影无码在线观看| 成人午夜视频精品一区 | 91国产自拍偷拍| 中文字幕偷拍一区| 91国产91精品| 国产91在线精品免费观看| 国产不卡在线三级午夜精| 在线播放器不卡一区二区日本| 成年人免费在线观看毛片 | 国产91精选在线观看| 产精品美女www爽爽爽视频| av毛片在线不卡的免费看| 被仇人调教成禁脔H虐| a网站在线观看免费网站| av女人天堂污污污 | 99re热免费精品视频观看导航| 最刺激的刮伦小说冢庭| 91久久国产综合久久久久| 69亚洲不卡一区二区| 大学生粉嫩无套流白浆| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 成人又黄又爽又色的网站 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 在线不卡 国产日韩欧美| 国产成人AV无码精品| 91精品久久久久久五月| 成人经典激情久久| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91欧美日韩亚洲 | 草莓视频ios版| 不卡国产毛多女人视频| 在线看视频你懂的毛片| www.国产天堂av| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 91国内自拍视频在线| 被3p的极品人妻中文字幕| avtt天堂网亚洲国产精品| 超97在线视频播放| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| avhd101永久地址高清迷片 | a级午夜高清中文字幕| 综合七月丁香激情狠狠爱| 12裸体自慰免费观看网站| 国产11一12周岁女毛片| jizz国产精品 | 丁香五月综合缴清中文字幕 | 91精品国产91热久久久| 91久9在线传媒| 91视频APP免费版| 91草莓香蕉榴莲| 成人免费aaaaa毛片| www内射视频com| 中文字幕乱码视频22| 成人免费观看一区二区三区| 在线观看在线欧美天堂网| 成年人视频成年人视频在线| 91精品国产成人观看| 成全免费高清观看在线剧情| 站长推荐国产午夜免费视频 | 9国内精品久久久久免费影院| 最新日韩在线国产网址| 99久久久国产精品大全| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 在线观看免费日韩av | 真实自拍视频国产精品合集| 中文字幕av免费无禁网站| av电影在线手机免费永久| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕 视频一区| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | aa毛片免费全部播放完整 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 91国语精品自产拍在线| 成人国产片视频在线观看 | 91麻豆国产福利品精| 中文字幕理论永久精品| 97SE亚洲综合自在线 | 中文字幕成人在线一区| 91制片厂在线观看| 2018午夜福利 | 中文字幕诱惑无码视频| 最好看免费的视频| 制服丝袜中文字幕国产精品 | GOGOGO免费高清看中国| 91香蕉视频在线播放| 中文无码不卡中文字幕 | 高清无码第2页 | 中文字幕在线观看不卡av| 69久久91麻豆一区二区三区| 18在线可看视频| 99久久人妻无码精品系列 | 成人在線觀看高清完整免費| 99久久精品不卡专区 | 中文字幕在线免费观看全集| 成都免费国产一级片内射中出| 北岛玲视频国产在线视频| 国产av无码一区二区三区最| 成人无码精品视频在线| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 中日韩亚洲风情电影| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 岛国av不卡在线免费观看| 成人精品视频一级毛片| 99久久免费精品国产色夜| 91网在线观看免费国产| 给丰满少妇按摩到高潮| 91午夜激情一区| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 东京道一本热中文字幕| 自拍亚洲一区欧美另类 | vvv国产精品日韩精品| 国产成人8x视频网站入口| av不卡在线观看一区| 岛国片在线看一区二区三区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | AV无码理论片在线观看免费网站 | 91高清国产自产拍 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| yy6080欧美三级理论| av一区二区三区在线免费| 中文日韩在线字幕| 艹逼视频免费观看 | 91在线国内在线播放大神| 超碰国产人人做人人爽久 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 东京热国产传媒中文字幕| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 成人三级片免费观看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 成人a区在线观看| 成人网站在线进入爽爽爽| a篇片在线观看 | 中文字幕天堂一区在线二区| 中文字幕av免费无禁网站| 成熟妇女视频做爰456视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 成人 在线 无码| 99国产精品欧美一区二区三区| 不卡免费Av片在线观看网址| 成人涩涩小片视频| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产 欧美 一区二区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 不卡国产一级毛片无码视频| 高清一区高清二区| 最近日韩精品这里最精品| av最新一区二区| AV天堂首页在线播放 | 99啪精品视频在线观看| 国产va免费观看 | 给我看免费播放片高清| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91高清国产精品| 国产不带套露脸在线观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 国产成人国产在线观看入口| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 在线免费观看色视频| 波多野结衣高潮颠抖不停| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成年视频人免费网站动漫在线 | aaa少妇高潮大片免费看| www.日本在线视频| www.五月天 | 中文 欧美 一区| 国产you女视频| 国产91无码网站在线观看| 爱豆传媒观看网站| 成人无码av片在线观看| 中文字幕乱码一区二区日韩| 最近的2024中文字幕4 | www插插插无码视频网站| 高清色情www日本com| 成全在线观看免费观看第一集| 91精品波多野结衣| 99国产精品久久久久久久成人热| 99热在线都是精品| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕日韩欧美精品 | 波多野42部无码喷潮在线 | 在线观看国产午夜视频| 2020国内自拍视频| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 丁香五月婷婷五月| 成人女人爽到高潮的A片| 在线观看h视频 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文字幕亚洲精品乱码| 97超级碰碰人妻无码| 中文字幕第一亚洲 | 二区三区中文字幕在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 国产av成人午夜一区| 6080yy国产一级毛片| 成人久久免费大片| 777天天躁狠狠躁av| 高清精品一级毛片| 成人一区三区视频| 91精品社区亚洲| 在线播放av网址中文字幕| 自拍三级高清中文| 在线天堂中文一区二区三区 | h视频在线观看免费国产 | 苍井空视频51分钟无删减版| 国产v的在线观看| 99久久精品国产99久久6| 中国护士一级毛片免费版本| 91精品久久久久狠狠爱| 波波理论手机在线观看版无码| 成人sm国产另类在线观看| 成年美女黄色av网站| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 中文字幕日韩欧美精品 | 超碰成人在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| a级高清毛片av无码| a天堂中文在线官网 | 中文在线а√天堂 | 99呦无码精品系列| 成年人免费在线观看毛片 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产成人av无卡在线观看| 中文字幕日韩区二区三区| 阿V天堂网2019在线无码| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 隔着无缝丝袜进入播放456| 真人无码作爱试看| 最近中文字幕高清免费大全8| a在线ⅴ免费不卡视频| a毛色网视频在线观看| v片免费在线观看| 在线观看日本一区二| 在线看视频91精品| 91操操日女朋友手机app| 抓着腰撞了起来水流了一地| 69精品人人人妻人人玩| 成人A片无遮挡在线观看| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 在线观看精彩国产区| 仓井老师的动作片| 不卡AV在线免费 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 国产av综合啪啪一区| 诱人的少妇滋味2伦理| 法国ZOOM人马| 成人国产网站V片免费观看| 91亚洲国产一区| 24小时最新网址| 变态另类91视频| 超碰无码色中文字幕| 公喝错春药让我高潮| 成人福利视频在线观网站| 国产av中文对白| 在线观看无需下载| 综合午夜视频一区二区三区| 国产97色在线中文| 在线日韩欧美一区二区三区 | 福利入口在线观看| 成年人在线免费网站| 中文字幕自拍第一页| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 在线精品无码字幕无码av| 97无码超碰中文字幕| 成人av大片免费在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 不卡国产毛多女人视频| 97精品亚成在人线免视频| 99久久这里只有精品| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 18禁网站网址国产| 成人激情av在线免费观看| 综合在线有码无码| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文字幕在线观看一区| 综合久久久国产日韩精品| av网站韩日在线观看免费| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 成人毛片在线看国产一区| GOGOGO免费视频观看中文| 成人在线黄A视频 | 最近中文字幕大全视频一页| 超碰在线播放国产精品98| 丰满的大屁股一区二区| 91香蕉视频官网| 草莓视频app一级黄片 | 超碰在线观看欧美激情| 91视频免费精品| 2021国产手机在线精品 | 在线观看永久免费视频直播| AV电影一区二区三区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91国产自拍偷拍| jizz国产免费调教| 大地资源影视中文在线观看 | 中文字幕 国产视频| 91在线精品视频在线视频| 91亚洲精品在线免费观看视频| 中文字幕成人在线一区| 粉色ios苏州晶体网站免费| 岛国av色欲在线| 中文字幕久久88综合| AV国产精品私拍在线观看| 91精品动漫在线观看 | 91香蕉在线下载| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 大菠萝福建导航app进入2023 | 2022一本久道久久综合狂躁 | AV中文字幕无遮挡| 草莓精品免费av| 丰满少妇免费a级毛片| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 床上激清短片国产手机观看| sm短视频国产精品免费| 91成人天堂一区| 国产av中文字幕第一页| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 成年男女免费视频网站| 在线免费观看永久精品视频| 自拍亚洲欧美色区| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产91无码网站在线观看| 中文国产字幕av| 978ee com亚洲色欲影院| 中文字幕亚洲欧美| 被仇人调教成禁脔H虐| www国产精品内射| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文精品久久久久人妻视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 99精品丰满人妻无码A片| av影片在线不卡| av狼友无码国产在线观看 | 成人精品免费视频在线观看| 国产91精品久久久| 古代一级做a爰片久久毛片| 中文字幕乱码一区二区日韩| 在线亚洲精品91| 91香蕉蜜桃在线播放| 中文字幕自拍第一页| www.毛片亚洲| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文字幕免费高清视频网站| 成人无码av片在线观看| av在线免费国产一| 2020国产精品久久久| 福利一区二区在线观看| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 69精品人人人妻人人玩| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 高清成人免费视频| 2025午夜福合集不打码| 99久久精品国产都在这里| 成人免费观看一区二区三区| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 国产av网站久久久久播放| 俺来也俺去啦久久综合网| 成年人网站视频免费观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 中文字幕在线视频免| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 98视频精品全部国产| 中文字幕我不卡av影片| 最新亚洲日本国产r级视频| juy667中文字幕在线看| 国产白嫩美女激情在线看| 97久久超碰亚洲 | 在线播放一区二区三区免费观看| a国产在线∨的不卡视频| 国产av无码一区二区三区最| 国产h片视频在线| 中文字幕高清免费不卡视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| 91tv澳洲华人| 国产91精选在线观看| 中日韩十逼高清无码视频| 成人国产精品入口免费| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 插我一区二区在线观看| 综合中文国产在线观看| 国产成人av在线第一页| 综合图区亚洲偷自拍熟女| www.日韩欧美视频.com| 国产成人av在线第一页| 二三四五六七无产乱码| 中文字幕观看不卡| 最近中文字幕mv手机免费高清| 俺来也精品国产亚洲AV| 91综合在线视频 | 在线看性欧美暴力强奷| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看|