時間：2023-03-15 14:51:04
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨廉工作匯報范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
本次活動，我局從工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內(nèi)容詳盡的實(shí)施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，真正做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了內(nèi)容深刻的學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自身本職進(jìn)行了深入的自查；利用中心組學(xué)習(xí)時間，對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)事宜，進(jìn)行深入交流探討。
二、自查結(jié)果
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正把其放在各項(xiàng)工作的首位，切實(shí)滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中。各分部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識強(qiáng)，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育，可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度、紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)程等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀(jì)檢委能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督檢察職能，針對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，并對存在的問題提出建設(shè)性意見。
2、制度健全，落實(shí)到位。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強(qiáng)黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，對于增強(qiáng)黨支部工作的計劃性、科學(xué)性以及把黨支部的工作納入經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責(zé)、黨支部委員崗位職責(zé)、黨支部黨小組長崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨支部中心組學(xué)習(xí)制度、黨員民主評議制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等制度，為我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
同時，建立健全了績效考評機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入包保責(zé)任狀范疇，與其它各項(xiàng)工作同考核、同獎懲，真正做到責(zé)任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。支部從抓好學(xué)習(xí)教育入手，組織全員學(xué)習(xí)關(guān)于對中央企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知、公司反腐倡廉建設(shè)“三嚴(yán)一強(qiáng)”根本措施等相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)全員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，引導(dǎo)全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實(shí)際，黨支部認(rèn)真開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點(diǎn)對黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會議，認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，主要對科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)學(xué)習(xí)資料以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等重要資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強(qiáng)了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負(fù)責(zé)人委簽訂了年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到全體黨員、干部身上，把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制。
（4）召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實(shí)的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，加強(qiáng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和部署，我局重點(diǎn)做好了召開黨員組織生活會；同時發(fā)放了調(diào)查問卷，征求全局員工的意見和建議；領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，針對影響和阻礙加快全局發(fā)展的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法
例一：掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅(jiān)持無公害出口蔬菜的標(biāo)準(zhǔn)，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達(dá)240多畝，每年出口蔬菜1800噸至2000噸，產(chǎn)值超100萬元。
具體做法：一是利用優(yōu)勢，培訓(xùn)宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農(nóng)村婦女從事蔬菜栽培并網(wǎng)不陌生，但她們還是憑著老方法，老經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進(jìn)行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)和定期檢查指導(dǎo)。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產(chǎn)能手。二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進(jìn)行引導(dǎo)示范，輻射帶動周圍群眾，現(xiàn)有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。三是科學(xué)管理，共同致富?！叭选鞭r(nóng)業(yè)科技有限公司借鑒現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索農(nóng)業(yè)企業(yè)化運(yùn)行的模式。通過“公司+基地+農(nóng)戶”，把分散的農(nóng)戶組織起來，成為貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟(jì)組織和利益共同體，讓農(nóng)戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護(hù)農(nóng)戶利益?；氐牟粩喟l(fā)展壯大，經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會的凝聚力，號召力。
例二：雙甸鎮(zhèn)綠野合作社婦女組織，以種植和加工“富硒糯玉米”為主要經(jīng)營項(xiàng)目，堅(jiān)持組織婦女規(guī)模種植，立體種植，開發(fā)綠色食品，規(guī)模達(dá)到3200余畝，畝均收入達(dá)到3000多元。合作社年產(chǎn)值達(dá)到210萬元，帶動全鎮(zhèn)婦女達(dá)1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由雙甸鎮(zhèn)農(nóng)技女干部馮志芳研制生產(chǎn)出來的，經(jīng)全國高科技健康產(chǎn)品市場發(fā)展委員會認(rèn)證為“健康選用產(chǎn)品”，獲農(nóng)業(yè)部授予的“無公害食品”稱號。綠野合作社是在馮志芳的種植協(xié)會和加工協(xié)會的基礎(chǔ)上成立起來的婦女共同致富組織，鼓勵廣大婦女種植“富硒糯玉米”，通過嚴(yán)格的“無公害”程序統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一收購，從成立公司、注冊商標(biāo)、申請專利，到大規(guī)模生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)，組織生產(chǎn)、組織銷售，步步為營，確保種植戶利益。積極發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，示范效應(yīng)，帶動帶領(lǐng)了一批農(nóng)村婦女走上了發(fā)家致富之路，可以說這是婦女協(xié)會團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮了重要的作用。
縣婦聯(lián)依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，鼓勵農(nóng)村婦女發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”精神，在新農(nóng)村建設(shè)中大展身手，大膽創(chuàng)新，得到了廣大婦女的積極響應(yīng)支持，取得了可喜的成績，得到了上級婦聯(lián)的充分肯定。
2014年3月4日，在市紀(jì)委常委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市紀(jì)委企業(yè)工委組織國資公司、商業(yè)銀行公交總公司、供水總公司、城司、物資總公司、交司等10家市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作主要責(zé)任人，到市工商局、市民政局參觀學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作自動化辦公系統(tǒng)和檔案歸檔工作。
1、學(xué)習(xí)組一行首先來到市工商局觀看了在我市率先實(shí)現(xiàn)無紙化辦公的自動化系統(tǒng)演示。聽取了工商局紀(jì)檢組組長及監(jiān)察室主任對自動化辦公系統(tǒng)的介紹，意識到無紙化辦公所帶來的成本節(jié)約，并且實(shí)施無紙化辦公后，我們可以在網(wǎng)上辦公，工作任務(wù)可以在計算機(jī)上得到提示，哪些文件還沒有看還沒有批示，電腦或手機(jī)信息都有提醒。另外，我們還可以通過手提電腦或下班后在家里辦公，既節(jié)約紙張，降低行政成本，提高效率，又方便快捷。因此。從貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀的角度看，把無紙化辦公建設(shè)工作提高到重要議事日程，加快黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位無紙化辦公已經(jīng)是我市實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展迫切的內(nèi)在要求，應(yīng)加緊進(jìn)行無紙化辦公過渡。
2、學(xué)習(xí)組一行對工商局的系統(tǒng)給予高度評價。推行無紙化辦公是持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)行政管理信息化的必備基礎(chǔ)，無紙化辦公充分分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)，改進(jìn)傳統(tǒng)的管理方式和工作方法，理順內(nèi)外行政管理程序，提高內(nèi)外行政管理水平和工作效率，一方面適應(yīng)社會發(fā)展，減輕了工作壓力；另一方面對外樹立了務(wù)實(shí)、廉潔、高效的政府形象。
3、學(xué)習(xí)組又來到市民政局，在的帶領(lǐng)下，參觀學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案建立及歸檔工作。聽取了民政局紀(jì)檢組長對黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案建設(shè)的體會，深刻認(rèn)識到建立廉政工作檔案，梳理各級黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找問題，有利于建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，切實(shí)加強(qiáng)了制度執(zhí)行的力度，有效推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。此后，還對檔案歸檔工作進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，參觀學(xué)習(xí)小組紛紛表示要加強(qiáng)對文件材料的歸檔管理，并將文件材料收集歸檔工作納入工作職責(zé)范圍，指定專人負(fù)責(zé)，配備必要設(shè)施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案的齊全完整。
4、最后學(xué)習(xí)組一行紛紛表示回去后要努力學(xué)習(xí)和借鑒鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并將這種經(jīng)驗(yàn)與自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)到工作當(dāng)中去，以學(xué)促學(xué)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立反腐倡廉的長效機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制，層層負(fù)責(zé)，做好檔案指導(dǎo)培訓(xùn)和歸檔管理工作，以務(wù)實(shí)的工作精神，創(chuàng)新工作思維、規(guī)范業(yè)務(wù)工作，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，為營造我市“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍而共同努力。
今年，工商局把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部職工自身素質(zhì)建設(shè)的重大契機(jī)，以建設(shè)模范單位、打造過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，引導(dǎo)和推動干部職工在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有了新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重覺悟，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。為增強(qiáng)全局干部職工理論積淀和黨性修養(yǎng)這一重點(diǎn)，在教育實(shí)踐活動中，該局堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭作黨課報告，帶頭增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭查擺問題，以實(shí)際行動為全局干部職工樹立標(biāo)桿、作出表率；堅(jiān)持創(chuàng)新方法，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，把改造思想與改進(jìn)作風(fēng)、推動工作結(jié)合起來，有針對性地列出若干專題，做到學(xué)習(xí)一個專題，解決一個問題，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性；堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，緊密結(jié)合工作實(shí)際，把黨性修養(yǎng)落到實(shí)處，為推動全局改革創(chuàng)新和整體發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。全局就黨的群眾路線教育實(shí)踐活動共組織了6次專題學(xué)習(xí)會，收集群眾意見100多條，領(lǐng)導(dǎo)班子相互查擺問題共計40余條，并撰寫個人對照檢查材料共計20余份。
二、加強(qiáng)作風(fēng)教育，重品行，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，強(qiáng)化廉潔意識，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；努力踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求，著力解決存在的突出問題，堅(jiān)決禁止大手大腳、奢侈浪費(fèi)，加大自查自糾力度；二是深入了解基層工商所情況，加大預(yù)防和懲治腐敗力度，繼續(xù)推進(jìn)和完善具有工商機(jī)關(guān)特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)反腐倡廉的源頭治理；三是深入開展行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動，自覺接受人民群眾和社會輿論的監(jiān)督，強(qiáng)化“治庸、治懶、治散”，著力解決政令不暢等問題；四是高度重視制度建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，加強(qiáng)反腐倡廉教育，完善廉政風(fēng)險防范制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重實(shí)效，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。為全面推動工商職能轉(zhuǎn)變，加大改革力度，不斷提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，該局特別注重干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。強(qiáng)化改革理論、最新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，該局進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)干部職工的實(shí)際操作能力，今年組織職工學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)5次，開展了為期3天的登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使干部職工進(jìn)一步掌握市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案、消費(fèi)維權(quán)等業(yè)務(wù)工作要點(diǎn)，提升實(shí)戰(zhàn)水平。二是集中培訓(xùn)與實(shí)踐交流相結(jié)合。通過開展集中統(tǒng)一培訓(xùn)掌握理論知識，然后在實(shí)際操作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，吸取操作熟練、業(yè)務(wù)精干的職工干部的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)并在各工商所中進(jìn)行交流推廣，讓所有業(yè)務(wù)人員少走彎路、快速進(jìn)步，達(dá)到事半功倍的效果。三是條線培訓(xùn)與基層工商所培訓(xùn)相結(jié)合。該局由人教股、辦公室牽頭，每年年初組織各股室制定條線培訓(xùn)計劃，并統(tǒng)籌安排集中培訓(xùn)；在基層工商所，結(jié)合工作實(shí)際，由相關(guān)業(yè)務(wù)股室或所內(nèi)有某項(xiàng)業(yè)務(wù)專長的業(yè)務(wù)人員對其他人員進(jìn)行培訓(xùn)和講解，既提高了干部職工的業(yè)務(wù)處理技能，也激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)熱情，形成了“人人有所長、事事勤鉆研”的良好氛圍。
四、加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)，重責(zé)任，進(jìn)一步凝練工作理念。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，打造責(zé)任型干部職工隊(duì)伍。年初，縣局監(jiān)察室、人教股、辦公室根據(jù)工作實(shí)際，制定詳實(shí)細(xì)致的工作細(xì)化量化崗位職責(zé)，梳理工作流程，年終由相關(guān)股室按年初確立的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求和完成情況實(shí)行百分制考核，對落實(shí)好的基層工商所進(jìn)行表彰獎勵，對未完成目標(biāo)任務(wù)的將全局通報并做出檢討。通過檢查考核，使人人肩上有壓力，人人肩上有責(zé)任，進(jìn)而激發(fā)全體干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新的工作潛力和活力。只有實(shí)施激勵機(jī)制，廣大干部職工才能呈現(xiàn)出后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)帶后進(jìn)，激流涌進(jìn)的良好局面，涌現(xiàn)出一大批不辭勞苦干工作，一心一意為工作，任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的工商干部職工。
一、以健全重大工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)為重點(diǎn)，強(qiáng)化制度，嚴(yán)格管理，進(jìn)一步整頓和規(guī)范建設(shè)市場秩序
一是加強(qiáng)招投標(biāo)管理。從今年3月份開始，認(rèn)真組織了招標(biāo)投標(biāo)專項(xiàng)整治活動。嚴(yán)格落實(shí)招標(biāo)投標(biāo)書面報告、招標(biāo)結(jié)果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標(biāo)”的評標(biāo)方式。邀請區(qū)紀(jì)委、檢察院、政府采購辦等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參與招投標(biāo)，實(shí)行全過程監(jiān)督，在招標(biāo)信息、投標(biāo)人資格審查、招標(biāo)文件及評標(biāo)辦法制定、評標(biāo)委員會組成、中標(biāo)人確定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加大了監(jiān)督力度。上半年，完成招投標(biāo)工程#個，面積達(dá)到#平方米，中標(biāo)額#億元，清單的使用率達(dá)到#%以上，公開招標(biāo)率達(dá)到#。
二是加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全管理。實(shí)行質(zhì)量和安全報監(jiān)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入、清出制度，簽訂《安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業(yè)升級、年檢的依據(jù)。上半年，把2007年以來投資額在50萬元以上或者建筑面積在1000平方米以上的所有竣工及在建工程項(xiàng)目，列入監(jiān)督檢查范圍。主要以施工手續(xù)是否齊全，是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠現(xiàn)象以及落實(shí)建設(shè)監(jiān)理情況為重點(diǎn)，組織人員進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查，查處各類質(zhì)量、安全隱患?余條，現(xiàn)場下達(dá)整改通知單?份，整改率達(dá)到?%以上。
二、以糾正拖欠農(nóng)民工工資，完善農(nóng)民工工資支付保障配套規(guī)章制度為重點(diǎn)，加大監(jiān)管力度，建立長效預(yù)防機(jī)制。
一是加大宣傳力度，落實(shí)工資支付責(zé)任。按照誰承包誰負(fù)責(zé)的原則，由總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)，建設(shè)局督導(dǎo)總承包企業(yè)對本企業(yè)和分包企業(yè)的勞動用工、工資發(fā)放情況進(jìn)行日常動態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格勞動用工制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付方式。上半年，在全區(qū)#個建筑工地發(fā)放份《致農(nóng)民工朋友的一封信》，宣傳企業(yè)和農(nóng)民工的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工的合法利益。組織建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內(nèi)，支付農(nóng)民工工資元。有個施工企業(yè)在辦理施工許可證時簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業(yè)和本地企業(yè)分別按合同價款的#%的標(biāo)準(zhǔn)交納工資保證金#萬元，嚴(yán)格實(shí)行工資保證金制度，
二是堅(jiān)持長效機(jī)制。建立企業(yè)信用檔案，對發(fā)生拖欠（工程款、工資）行為的企業(yè)上網(wǎng)公示；施工企業(yè)參加新的招投標(biāo)，必須持有建設(shè)局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設(shè)單位辦理新建項(xiàng)目，必須出具無拖欠工程款證明和項(xiàng)目資金到位證明（擔(dān)保證明）。否則不予辦理有關(guān)手續(xù)；嚴(yán)格工程竣工驗(yàn)收、結(jié)算及備案管理，在工程驗(yàn)收備案時，未按規(guī)定支付工程款的，不予驗(yàn)收備案。今年以來，共受理農(nóng)民工投訴#起，清理兌付工資#萬元，有力維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
三項(xiàng)措施：
一、健全責(zé)任保障體系。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行“三級聯(lián)責(zé)”制度。成立了以部門主要負(fù)責(zé)人為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《建設(shè)管理局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責(zé)任單位、科室、分管責(zé)任人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任細(xì)化、量化，逐項(xiàng)分解，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的管理網(wǎng)絡(luò)。
二、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，積極開展“三個一”活動。一是開展一次警示教育。為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高防腐抗變能力，先后邀請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處領(lǐng)導(dǎo)做專題講座，筑牢干部職工的思想防線。二是樹立一個典型。環(huán)衛(wèi)處保潔工#從部隊(duì)退伍后，從機(jī)關(guān)主動請戰(zhàn)到一線，一干就是20年，無怨無悔，埋頭苦干，以自己扎實(shí)的工作、高尚的人格帶動了一批人，感動了一批人。今年，全建設(shè)系統(tǒng)開展了向賈紹仁同志學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。三是組織一次實(shí)地觀摩。利用周末時間組織干部職工到#等企業(yè)進(jìn)行實(shí)地觀摩，看變化，促干勁，強(qiáng)信念。
三、嚴(yán)格督察考核。為切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，采取聘請廉政建設(shè)監(jiān)督員、行政事業(yè)性收費(fèi)公開、行風(fēng)評議等措施，宣傳發(fā)動群眾參與監(jiān)督。開展“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的活動，結(jié)合市政道路、基礎(chǔ)設(shè)施等關(guān)系群眾利益、在區(qū)內(nèi)有重大影響的建設(shè)工程項(xiàng)目，推動項(xiàng)目公開、投資公開、招投標(biāo)公開、資產(chǎn)運(yùn)作透明的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育與不定期的檢查考核相結(jié)合，定措施與抓落實(shí)相結(jié)合，管理權(quán)限與所承擔(dān)的責(zé)任相結(jié)合，所負(fù)責(zé)牽頭的各項(xiàng)工作取得了顯著成效。同時，我們也認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們繼續(xù)努力，常抓不懈。下半年，將繼續(xù)抓好以下三項(xiàng)工作：
加強(qiáng)拒腐防變教育是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。圍繞《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)，開展了系列黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，建立了防腐倡廉教育的長效管理機(jī)制。一是堅(jiān)持抓好支部書記例會制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化作為日常工作來抓。二是開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。以學(xué)習(xí)新、《實(shí)施綱要》、十七大報告等為主題，組織開展了黨紀(jì)國法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，召開廉政建設(shè)大會等一系列活動，深入推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動，擴(kuò)大廉政文化覆蓋面，創(chuàng)新廉政文化載體，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強(qiáng)全所崇尚廉潔的氛圍。
經(jīng)過全面分析、基層所站黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題是：1、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上還存在缺位現(xiàn)象。2、廉政制度不夠規(guī)范和完善，監(jiān)督制約的力度還不夠。3、紀(jì)檢監(jiān)察人手少。4、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議的空間氛圍不濃。根據(jù)存在的問題，我們發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范和評價機(jī)制方面的工作勢在必行。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，為工作規(guī)范和評價機(jī)制的有效運(yùn)行提供制度保障
工作規(guī)范的推進(jìn)需要不斷加強(qiáng)制度建設(shè)作為保障,這是一個漸進(jìn)的過程，一年以來,我們長期抓，反復(fù)抓，突出重點(diǎn)抓，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作規(guī)范。
1、強(qiáng)化責(zé)任追究，推行廉政問責(zé)。首先，細(xì)化了責(zé)任目標(biāo)，并逐級分解落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。其次，健全科學(xué)機(jī)制、落實(shí)監(jiān)督考核。進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督考核程序和考核內(nèi)容，并使之經(jīng)?；?、制度化。第三，區(qū)分責(zé)任，實(shí)事求是，強(qiáng)化責(zé)任追究，把促進(jìn)責(zé)任落實(shí)作為嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制的核心。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，重要決策防獨(dú)。不斷完善和推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的監(jiān)督建設(shè)。一是從有利于各部門與紀(jì)檢監(jiān)察工作溝通協(xié)調(diào)方面著手，加大了對各部門負(fù)責(zé)人員黨風(fēng)廉政及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷清晰工作流程。二是結(jié)合實(shí)際工作點(diǎn)，不斷拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開方式，推進(jìn)電子政務(wù)辦公，如實(shí)行網(wǎng)絡(luò)飛信、電子信箱傳遞信息，提高監(jiān)督效能。三是公開干部選拔任用、職工收入及獎懲、財務(wù)收支情況、工程建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購等大額資金使用情況，理順本部門須公開的內(nèi)容，逐一列項(xiàng)，進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督評議。
3、建立“三有”“三規(guī)范”，保證物品采購防貪，資產(chǎn)處置防亂?！叭小本褪牵河薪M織機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)；有實(shí)施方案，指派專人對公開的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的采集、歸納、校對、填報，建立工作業(yè)績收集系統(tǒng)；有效果反饋，聽取群眾意見，對照意見查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?！叭?guī)范”就是：抓管理規(guī)范，根據(jù)“一規(guī)范三公開”實(shí)施辦法的要求，做到分工明確，責(zé)任明晰，確保了政令暢通、工作落實(shí)；抓工作程序規(guī)范。以制度的形式將工作流程固定和推廣，進(jìn)一步規(guī)范具體行為；考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。將公開內(nèi)容的及時性、真實(shí)性作為各部門、部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政考評內(nèi)容之一，使它成為部門、個人年終和日?？疾斓目荚u標(biāo)準(zhǔn)。
4、把關(guān)“三嚴(yán)”，綠色通道防賄。一是嚴(yán)格綠通車輛減免程序，規(guī)范設(shè)立綠通車道，配備驗(yàn)貨設(shè)備，認(rèn)真填寫登記表、報驗(yàn)單，防止綠通車輛減免過程中可能發(fā)生的不廉潔行為；二是嚴(yán)格執(zhí)行審核記錄，由所紀(jì)檢監(jiān)察員按要求對綠通車輛通行費(fèi)減免進(jìn)行審核，并做好詳細(xì)的審核記錄；三是嚴(yán)格抽驗(yàn)，紀(jì)檢監(jiān)察人員每月抽查、審帶車輛不少于當(dāng)月綠通車輛的10%。
三、發(fā)揮作用，關(guān)口前移，不斷完善和推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的監(jiān)督建設(shè)
要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范作為所站管理水平提升及提高工作效能的切入點(diǎn)和突破口來抓。
首先，把推行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范建設(shè)作為一個契機(jī)，嚴(yán)格抓各種規(guī)章制度的落實(shí)和操作規(guī)范的執(zhí)行，倡導(dǎo)個人的自律性，強(qiáng)化制度的強(qiáng)制性，以政務(wù)公開為途徑，以紀(jì)律嚴(yán)明為保障，對日常管理工作以有力推動和必要補(bǔ)充，提升所站的管理水平。
其次，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范是對所站部分工作流程的再造，對存在的一些不良工作習(xí)慣進(jìn)行一次脫胎換骨的改革，長抓不懈，使原有的工作流程更加合理，工作效能明顯提升。
再次，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)評價機(jī)制，以責(zé)任到人為核心，以考核評價為抓手，使所站各個部門和各級管理人員都有責(zé)任具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政工作貫穿于各工作之中，實(shí)現(xiàn)各個部門齊抓共管，人人參與。
四、多策并舉，縱橫到邊，推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理
紀(jì)檢監(jiān)察部門以實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化為目標(biāo)，從五個方面推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理，預(yù)防腐敗。
1、理清崗位權(quán)責(zé)。對全所風(fēng)險崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行清理，逐項(xiàng)審核權(quán)力事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、服務(wù)承諾和工作紀(jì)律，編制了廉政風(fēng)險識別防控表。
2、排查崗位風(fēng)險。圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約，按照單位、部門、崗位三個層次，認(rèn)真查找風(fēng)險崗位在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能存在的廉能風(fēng)險，編制了廉政風(fēng)險防范管理制度。
3、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。在清理崗位權(quán)限基礎(chǔ)上，對梳理出的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行流程優(yōu)化和再造。根據(jù)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，按照廉潔、效能和方便員工的原則，制定業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)辦理的條件、承辦崗位、運(yùn)作程序、辦理時限、監(jiān)督制約以及投訴舉報途徑和方式，確保程序規(guī)范、簡明清晰、方便辦事、效率提高，編制了風(fēng)險崗位業(yè)務(wù)流程。
4、公開權(quán)力運(yùn)行。對崗位權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和合理配置，加強(qiáng)同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督和制約。確定權(quán)力運(yùn)行每個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、內(nèi)容和工作方式，明確各崗位各環(huán)節(jié)的工作權(quán)限。編制了風(fēng)險崗位職權(quán)目錄，并全面公開，接受監(jiān)督。
5、強(qiáng)化效能監(jiān)察。鞏固和提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，進(jìn)一步加大風(fēng)險崗位效能建設(shè)力度，強(qiáng)化對執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、工作效能的督察，健全效能監(jiān)察投訴渠道，加大查辦力度，著力提升風(fēng)險崗位工作人員的工作效能和服務(wù)水平，編制了廉政風(fēng)險防范管理工作階段檢查評分標(biāo)準(zhǔn)。
五、定位評價，把握重點(diǎn)，建立健全廉政建設(shè)評價機(jī)制
基層所（站）黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行五點(diǎn)定位評價機(jī)制，即：上級黨政雙評機(jī)制；群眾測評警示機(jī)制；審計結(jié)論清查機(jī)制；舉報核查機(jī)制；紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制。
1、科學(xué)設(shè)置考核評價指標(biāo)體系，解決考評什么的問題。根據(jù)目標(biāo)，科學(xué)地確定考核的內(nèi)容和量化指標(biāo)，形成一個對不同所站、不同崗位、不同職責(zé)和任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的客觀評價，突出重點(diǎn)，難點(diǎn)指標(biāo)和正職指標(biāo)。
編辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合理部署，安排具體人員抓落實(shí)。
1.各項(xiàng)制度逐步健全。編辦建立了各項(xiàng)工作制度，瞄準(zhǔn)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立和完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，并且領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，及時研究部署和指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為黨員干部上廉政黨課，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了組織保障。
2.完善黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度和民主測評制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部以批評和自我批評為主題開好民主生活會，加強(qiáng)相互監(jiān)督，從源頭上達(dá)到預(yù)防腐敗。班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔勤政，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在問題
通過匯報會議發(fā)現(xiàn)，編辦領(lǐng)導(dǎo)干部都嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作措施、強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但仍存在著一些問題：
1.工作開展不夠均衡，對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視不夠，任務(wù)不明確，研究不深。
2.反腐倡廉宣傳教育氛圍不濃厚。黨風(fēng)廉政和反腐敗文化宣傳方面不到位，依賴性強(qiáng)，工作開展相當(dāng)被動。
三、下一步工作要求
通過此次會議，編辦領(lǐng)導(dǎo)要求干部反省并做出相對應(yīng)的整改措施，共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促使黨風(fēng)廉政和反腐敗工作邁上新的臺階。
1.安排部署要到位。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署和專題研究，及時解決責(zé)任落實(shí)過程中的疑難問題，落實(shí)工作責(zé)任，調(diào)整工作思路，明確工作措施，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力保障。
2.目標(biāo)責(zé)任管理要到位。要對自身的黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任管理工作及時進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)干部的工作職責(zé)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
第一，要切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真實(shí)行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確責(zé)任分工，層層簽定責(zé)任狀，嚴(yán)格責(zé)任追究。使基層組織真正成為為官清廉、為民辦事、群眾信賴的組織。第二，要加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么應(yīng)該做、什么不應(yīng)該做，強(qiáng)化廉潔自律行為。防范在前。力求使基層黨員干部提高廉潔自律意識，樹立起良好的形象，提高民主意識和接受監(jiān)督的意識，正確對待組織、群眾和自己，提高遵紀(jì)守法意識，在自身帶頭遵守
近年來，我鎮(zhèn)在村級黨務(wù)、村務(wù)管理、鎮(zhèn)村干部的管理和教育等方面，雖做了些工作，但由于不注重細(xì)節(jié)上的把握，不注重從嚴(yán)要求，從嚴(yán)考核，一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，新的一任黨委、政府班子從4月26日宣布班子組建開始，即迅速深入討論，形成共識，首要的是要抓好規(guī)范村級財務(wù)、村務(wù)管理和鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以此為切入，達(dá)到凝心聚力、團(tuán)結(jié)實(shí)干的目的，達(dá)到振奮精神，鼓舞士氣的目的。我們于5月6日召開全鎮(zhèn)基層組織、鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍整頓大會，針對問題，出臺措施，狠抓整改。一是針對鎮(zhèn)村干部存在的“四個不強(qiáng)”的問題，整頓思想作風(fēng)，整頓工作作風(fēng)，整頓紀(jì)律作風(fēng)。我們把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記，黨員普通干部全部下派到村任支部委員，其中工作比較復(fù)雜的三畛、張家溝、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮(zhèn)干部擔(dān)任黨小組副組長。這樣，各村的兩委會、兩議會鎮(zhèn)下派干部每次必須參加，每個重大事項(xiàng)必須提前和下派干部協(xié)商，強(qiáng)化了對村工作的監(jiān)督。建立鎮(zhèn)村干部會議制度、出勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、重大事項(xiàng)報告制度等制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，集體活動嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，工作期間不得在工作場所，下鄉(xiāng)期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦游戲，不醉酒，不干與自身工作無關(guān)，有損鎮(zhèn)村干部形象的事情，樹立風(fēng)清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮(zhèn)7名村官進(jìn)行調(diào)配，剩余5個村按片各自選配兼任村官。發(fā)揮村官作用，各行政村、自然村會議記錄本由鎮(zhèn)統(tǒng)一收回，會議記錄全部由村官記錄，平時由村官保管，確保了村級會議的真實(shí)性。把7個村官選派協(xié)助鎮(zhèn)政府6個站所工作，讓他們長見識，學(xué)本領(lǐng)。6月份各支部均召開了由全體黨員參加的民主生活會，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長參加。2個村組織開展了外出參觀學(xué)習(xí)活動。出臺了村級年度工作千分考核辦法，明確了8類20項(xiàng)重點(diǎn)工程鎮(zhèn)村責(zé)任人，形成了工作合力。二是針對村務(wù)、黨務(wù)管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規(guī)范村務(wù)管理活動，加強(qiáng)陣地建設(shè)活動。組織鎮(zhèn)村干部60余人到黃鎮(zhèn)北塔地村、小屯莊村、古交鎮(zhèn)城底學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、支部建設(shè)，組織建立黨建之窗專題博客，開通短信平臺，組織開展黨務(wù)資料評比活動，組織開展支部三基建設(shè)檢查活動，組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,因村而異確立不同的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了院內(nèi)干凈整潔，室內(nèi)煥然一新、窗明幾凈，辦公設(shè)施齊全，版面制度上墻，內(nèi)容更新，檔案健全，平時有人值守的目的。摸員底子，分門別類建立黨員信息檔案，聯(lián)系外出務(wù)工黨員，探望年老體弱黨員，走訪在村中青年黨員，建立支委聯(lián)系黨員制度，黨員例會制度，從而使黨員找到組織，組織聯(lián)系到黨員。圍繞四議兩公開，嚴(yán)格重大事項(xiàng)提前報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)管理的會議制度，出臺了集體資產(chǎn)、資源處置管理辦法，新建工程管理辦法，村級合同備案、審管理辦法，自然村財務(wù)管理辦法，村民代表管理辦法，兩議會議事規(guī)則等有關(guān)村務(wù)管理的十項(xiàng)制度。
二、基礎(chǔ)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重，新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)是基礎(chǔ)建設(shè)，關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們把這兩項(xiàng)任務(wù)作為保民生、保增長、保穩(wěn)定的切入點(diǎn)，作為凝心聚力，團(tuán)結(jié)實(shí)干的切入點(diǎn)，注重從水、路、校等方面入手，注重在社會扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面出力，注重在群眾關(guān)心，干部關(guān)注，今后發(fā)展關(guān)連的實(shí)事用功，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化，實(shí)實(shí)在在的成果。一是農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)取得長足發(fā)展。2010年，全鎮(zhèn)12個村，10個村在基礎(chǔ)建設(shè)方面有工程、有重點(diǎn)，村村的環(huán)境面貌都有新作為、新變化。鎮(zhèn)村干部積極爭取立項(xiàng)支持，積極發(fā)動群眾參與，積極克服各種困難和問題，敢于墊支工程啟動工程，敢于賒欠推動工程，敢于先行試行拉動工程，經(jīng)過我們的努力完成上原村、三畛村、北家莊村、安生村、李家溝村的飲水安全工程，總投資96萬元，鋪設(shè)管道12000米，改造農(nóng)戶水表、水井，入戶管道416戶，維修水管、供水站4個，建成蓄水池7座，清淤中干渠2600米，護(hù)坡5000米，投資7萬元，完成三道村、三畛村淤地壩工程。完成上原村、南高莊村、卷子頭村、小泉溝村主街道工程，村北龍口坡改造工程，大泉溝村—張溝—小泉溝鄉(xiāng)村路工程。特別是上原村硬化工程，涉及三個自然村、戰(zhàn)線長，歷史遺留問題多，群眾爭議多，鎮(zhèn)村干部一米一米堅(jiān)持，一步一步堅(jiān)持完成任務(wù)。村北龍口，高低不平，坑坑洼洼，塵土飛揚(yáng)，是我們的老大難，群眾的關(guān)注點(diǎn)，村村干部墊支出力，為我們帶了好頭?？偼顿Y61萬元，完成三道村文化大院，景莊村文化大院，啟動建設(shè)上原村文化大院?？偼顿Y342萬元，完成李家溝小學(xué)、景莊小學(xué)，金家崗小學(xué)、小學(xué)、南高莊小學(xué)、沙河小學(xué)等改建、新建工程，順利完成了農(nóng)村危房改造工程。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三年的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，在我鎮(zhèn)新打深井6眼，鋪設(shè)管道近萬米，建水池6個。圍繞已形成的基礎(chǔ)優(yōu)勢，我們下決心發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，盡管成績不大，但畢竟起了步，入了軌。我們成立鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，選派工作扎實(shí)，善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任，年初積極做好大泉溝蔬菜片區(qū)的鞏固發(fā)展工作，妥善處理因棚架受損引發(fā)的群眾糾紛，在資金緊張的情況下，支付政府租地費(fèi)用，妥善處理德米特蔬菜合作社和農(nóng)戶租地問題，確保了大泉溝蔬菜片區(qū)平穩(wěn)發(fā)展。積極推動南高莊蔬菜片區(qū)啟動建設(shè)，協(xié)調(diào)處理土塊調(diào)整、棚模、供水等問題，新發(fā)展移動大棚50畝。全鎮(zhèn)種植高產(chǎn)玉米43000畝，推廣試驗(yàn)滲水地膜、少根蓄灌新技術(shù)500畝，新品種20個，舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓(xùn)31次，受訓(xùn)3000人次。三是社會幫扶取得明顯成效，積極引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部走出去，爭取上級資金，爭取社會幫扶，爭取多種力量參與新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)的社會幫扶體現(xiàn)為三個亮點(diǎn)。第一個亮點(diǎn)是在喜躍發(fā)公司的帶動下，棘針溝生態(tài)新村起步入軌，進(jìn)展順利。2008年，喜躍發(fā)公司承包棘針溝村東荒灘地80余畝開始新村規(guī)劃，2009年開始啟動建設(shè)。棘針溝生態(tài)新村圍繞移動新村、棘針溝舊村、富士康敬老院一體發(fā)展的工作思路，引入社會資金啟動建設(shè)，爭取上級支持推動建設(shè)，爭取群眾參與共同建設(shè)，喜躍發(fā)公司董事長劉躍不計名利，不說得失，不講回報，已投入資金1000余萬元，平整場地，完成環(huán)村路、新村主干道3㎞，修整東干渠1000m，栽植村木3000株，新建文化大院,完成移民用房12500㎡。2010年12月31日晚，棘針溝村在新落成的文化大院召開總結(jié)表彰大會，喜躍發(fā)公司出資，演電影，放禮花，表彰勞動模范、五好家庭、拆遷模范，慰問困難戶。第二個亮點(diǎn)是在市扶貧基金會的幫扶下，景莊村新建學(xué)校，改造衛(wèi)生所，發(fā)展蔬菜大棚，推進(jìn)規(guī)模養(yǎng)殖，2009年完成環(huán)村路工程，小雜糧加工廠投產(chǎn)啟動。第三個亮點(diǎn)是市老區(qū)促進(jìn)會大力支持沙河村發(fā)展，投資30萬元新建文化大院，投資20萬元新建養(yǎng)殖場，同時還綠化主街道，栽植棗樹林。
三、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極招商引資。
發(fā)展的支撐依賴與項(xiàng)目建設(shè)，群眾增加收入依賴項(xiàng)目建設(shè)。我們一手抓現(xiàn)有項(xiàng)目的發(fā)展壯大，一手抓新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)的引進(jìn)落戶。我們實(shí)現(xiàn)新引進(jìn)項(xiàng)目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產(chǎn),投資5000萬元的氮化硅項(xiàng)目已經(jīng)落地,我們實(shí)現(xiàn)舊有企業(yè)發(fā)展的新擴(kuò)張，兩個支柱企業(yè)喜躍發(fā)公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點(diǎn)企業(yè)，喜躍發(fā)公司承攬黃泥線等多項(xiàng)縣級重點(diǎn)工程，承攬?zhí)丫€等多項(xiàng)省級重點(diǎn)項(xiàng)目，公司業(yè)務(wù)邁出國門，群眾務(wù)工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業(yè)，但目前受到環(huán)保等影響，面臨效益下滑，短期停產(chǎn)的不利局面。這兩個重點(diǎn)企業(yè)，已成為鎮(zhèn)群眾務(wù)工增收的主要渠道，成為帶動鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要亮點(diǎn)，成為全縣的骨干企業(yè)。
四、實(shí)施城鄉(xiāng)清潔工程，綜合整治環(huán)境。
我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的，重點(diǎn)是高速出口到中學(xué)路段，在無資金，群眾因收秋出工困難的情況下，我們自己動手，鎮(zhèn)村干部連續(xù)勞動半個月，自加壓力，抽調(diào)鏟車、汽車清理堆積如上的廢料堆，鏟除殘?jiān)珨啾?，墊支砌墻、整理、粉刷，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了高速出口的徹底整治。這一仗，凝聚了干勁，展現(xiàn)了鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的精神風(fēng)貌。
城鄉(xiāng)清潔是一場整治仗，一場硬骨頭仗，更是一場需要持之以恒，一抓到底的持久戰(zhàn)。鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔雖然比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)起步早，動手早，但戰(zhàn)線長，歷史遺留問題多，工作難度很大，從縣委貫徹陳川平書記調(diào)研精神會議開始，到中間的校安工程檢查，從成立城鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室到中間的縣四大班子檢查，我們始終保持高度的政治責(zé)任感，始終貫徹縣委、縣政府的一系列決策、部署，連續(xù)在晚上召開鎮(zhèn)村干部會，連續(xù)抽調(diào)力量集中突擊大泉溝、上原等重點(diǎn)村，連續(xù)召開外出觀摩會，評比檢查會，連續(xù)接受各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查、評比。整整兩個月的時間，思想高度緊張，精力高度集中，措施高度落實(shí)。上原村戰(zhàn)線長，飯店、修車點(diǎn)凌亂，亂堆亂放集中，書記主任一南一北集中突擊整治取得成效，沙河村廣告標(biāo)牌不規(guī)范，大冬天組織人硬是把外墻上的字全部鏟除，南高莊整治標(biāo)準(zhǔn)高、是全鎮(zhèn)的樣板村，村投資力度大，新砌磚墻投入10多萬，大泉溝、金家崗、東南窊從各自實(shí)際出發(fā)，徹底整治歷史遺留問題，棘針溝、新村是全縣的樣板村，卷子頭的整治效果是全鎮(zhèn)做好的。特別是陽店村，整治前石頭堆、石灰堆堆積成山，鎮(zhèn)村干部在困難面前不低頭，在壓力面前不退縮，積極為石灰尋找堆放處，為石頭尋找落腳點(diǎn)，幾個白天，幾個黑夜不知吃了多少苦，用了多少心血，才換來今天的整治成果。在連續(xù)幾次的縣四大班子檢查中，由于鎮(zhèn)的12個村8個處在大運(yùn)線，4個處在城賈線，可以說每次檢查村村到到，村村都要看，工作強(qiáng)度可想而知，全鎮(zhèn)累計出動勞力5830人次，出動機(jī)具、鏟車、挖機(jī)、汽車、小四輪、三輪車1580臺班次，清理亂堆亂放雜物垃圾57660余方，拉運(yùn)黃土1600余方，壘磚墻800米，規(guī)定垃圾處置點(diǎn)31處，垃圾池43個，投資130余萬元。
五、以社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，以教育為主攻，和諧社會建設(shè)有序進(jìn)行。
保穩(wěn)定始終是我們?nèi)旯ぷ鞯闹攸c(diǎn)，保穩(wěn)定涉及的工作方方面面，體現(xiàn)到平時的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反映到日常工作的每一個細(xì)節(jié)。不論是護(hù)林防火、安全生產(chǎn)、防汛防疫、還是地質(zhì)災(zāi)害、危房排查和農(nóng)村財務(wù)，不論是群眾上訪還是干部矛盾，都需要我們堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，都需要我們細(xì)心細(xì)致、靈活應(yīng)付。從處理解決遺留問題，保重點(diǎn)工程順利進(jìn)行，從上原、南高莊、小泉溝等村啟動基礎(chǔ)工程建設(shè)，從村間伐樹木，從妥善處理藍(lán)頓旭美薯業(yè)因施工與大泉溝群眾糾紛，從制定有關(guān)村務(wù)管理的管理開始，一樁一樁、一件件，鎮(zhèn)村干部無不細(xì)心、用心、費(fèi)心，無不陽光、公正、公開，真正做到讓群眾放心，讓上級放心。
教育始終是我們的工作重點(diǎn)，是建設(shè)特色文化名鎮(zhèn)的主攻方向，我們高度重視校園安全工作，配備了專兼職保安，完善基礎(chǔ)設(shè)施，明確規(guī)章制度。我們成功舉辦中學(xué)新教學(xué)樓落成，修復(fù)慶典活動，成功借省市校安工程檢查的契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)整治中學(xué)校園，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施綠化、美化，高標(biāo)準(zhǔn)硬化操場，高標(biāo)準(zhǔn)布置教學(xué)樓、宿舍樓、餐廳，中學(xué)成為全省一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。我們成功舉辦太原市志愿服務(wù)活動，成功舉辦太原市送書下鄉(xiāng)活動，成功舉辦棘針溝古廟會，成功獲得地稅杯籃球賽第三名，特別是9月31號，在晉商國際大酒店成功舉辦籍家鄉(xiāng)在外人士聯(lián)誼會，成立建設(shè)新同鄉(xiāng)促進(jìn)會，擴(kuò)大了影響，提升了凝聚力。
大力推廣新型合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達(dá)90%以上。抓好計生工作，全面完成手術(shù)、結(jié)扎、社會扶養(yǎng)費(fèi)征收三大任務(wù)。積極推行農(nóng)村養(yǎng)老保險，完成養(yǎng)老保險金征繳任務(wù)。以扶貧濟(jì)困為手段，做好民政殘疾人工作，關(guān)心貧困人口，弱勢群體生活生產(chǎn)。
一、抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
對我局的學(xué)習(xí)制度常抓不懈，積極參加我局展的集體學(xué)習(xí)，參加生產(chǎn)黨支部學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持寫讀書筆記和心得體會文章，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，注意在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學(xué)習(xí)，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務(wù)知識，更新了思想，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了做合格黨員的自覺性。
二、自覺履行“一崗雙責(zé)”。
在工作中我能自覺履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計得失，顧全大局，力求圍繞我局的工作大局，努力推動本部門工作為我局發(fā)展服務(wù)。我在工作作風(fēng)上比過去更加深入實(shí)際，能更多地聯(lián)系實(shí)際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓質(zhì)量、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。