序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇干部匯報(bào)材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、淡泊名利，保持“平常心”

要做一名合格的老干部工作者，必須時(shí)刻保持一顆“平常心”：一是面對(duì)利益不動(dòng)心。休管他人燈紅酒綠，寧愿自已兩袖清風(fēng)，獨(dú)善其身，不為“五斗米”折腰。二是面對(duì)榮譽(yù)不分心。榮譽(yù)代表過去，功勞屬于集體。要珍惜榮譽(yù)，不居功自傲，不驕傲自滿，不“爭位”，不“表功”，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展。三是面對(duì)困難不煩心。老干部工作是干部人事制度及經(jīng)濟(jì)體制改革的產(chǎn)物，與老干部利益緊密相聯(lián)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，工作沒有現(xiàn)成模式，各地情況不盡相同，突發(fā)性強(qiáng)，難度大，憂心、煩心事多。要有迎難而上的決心、舍我其誰的信心、開拓創(chuàng)新的雄心，善于找出工作中的“盲區(qū)”、走出工作中的“雷區(qū)”。

二、不辱使命，牢記“責(zé)任心”

作為一名合格的老干部工作者，應(yīng)有宏觀的角度，有寬廣視野，有強(qiáng)烈的責(zé)任。一是要有宗旨意識(shí)。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，是開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，是改變老干部工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的問題的重要舉措。作為一名組工干部，特別是每一位老干部工作者應(yīng)該以黨的事業(yè)為重，發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷強(qiáng)化為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)，不負(fù)黨的重托。二是要有責(zé)任意識(shí)。老干部工作承擔(dān)著黨和政府管理服務(wù)老干部的重要職責(zé)，發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。老干部工作不到位，就會(huì)損害黨和政府在老同志心目中的形象，影響改革開放的穩(wěn)定大局。要引導(dǎo)老干部工作人員深刻認(rèn)識(shí)到做好老干部工作的重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的要求上來，統(tǒng)一到老干部工作職責(zé)中來，塑造老干部工作人員負(fù)責(zé)任、勤政務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)的良好形象。三是要有大局意識(shí)?！安恢\全局者，不足謀一域”，作為一名合格的老干部工作者必須清醒地認(rèn)識(shí)到老干部工作與大局的關(guān)系，老干部工作中“小事”與“大事”的關(guān)系。老干部工作不是重心卻牽動(dòng)重心，不是全局但影響全局?！袄贤镜氖聼o小事”，老干部工作的每一件“小事”，處理不好就可能釀成大事。要強(qiáng)化大局意識(shí)，從大的方面講：就是要把老干部工作放在不斷變化的大環(huán)境、大背景下認(rèn)真審視，周密思考體制改革和社會(huì)變革給老干部工作帶來的新考驗(yàn)、新任務(wù)，把準(zhǔn)老干部工作的脈搏，找準(zhǔn)老干部工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。從小的方面講：就是要認(rèn)真做好每一項(xiàng)老干部工作，既要把老干部工作的大事辦好，也要把老同志的每一件“小事”辦好。

三、勇于開拓，強(qiáng)化“進(jìn)取心”

篇（2）

一、全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的依法監(jiān)督下，在縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，縣政府帶領(lǐng)全縣人民以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極貫徹國家宏觀調(diào)控政策，搶抓“東向發(fā)展”戰(zhàn)略機(jī)遇，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，強(qiáng)力招商引資，大力推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，保持了國民經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定健康發(fā)展。

20*年是在去年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，高位起步的。初步預(yù)計(jì)，上半年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)27.5億元，增長14.5%。其中一產(chǎn)完成增加值9.6億元，增長4%；二產(chǎn)完成增加值8.5億元，增長37%；三產(chǎn)完成增加值9.4億元，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，三次產(chǎn)業(yè)共同拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率明顯增強(qiáng)，成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿?。固定資產(chǎn)投資達(dá)4.34億元，增長40%；在崗職工平均工資6188元，增長16.5%，高于年初預(yù)期目標(biāo)6.5個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)民人均純收入1456元，增長12%，高于年初預(yù)期目標(biāo)5個(gè)百分點(diǎn)，無論是在崗職工收入還是農(nóng)民收入都呈現(xiàn)出良好的趨勢。

工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長，企業(yè)效益明顯加快。通過招商引資、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、技術(shù)改造、節(jié)約挖潛，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在快速上升的同時(shí)，運(yùn)行質(zhì)量也顯著提高，繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位。上半年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值累計(jì)完成13.9億元，增長64%；完成增加值4.69億元，增長68%，增加值和增幅均為我市縣區(qū)之首。實(shí)現(xiàn)銷售收入13.5億元，增長62%；1-5月份，工業(yè)效益綜合指數(shù)171.99%，為歷史最高。工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)以下三個(gè)特點(diǎn)：一是股份制企業(yè)增速領(lǐng)先，1-5月份股份制企業(yè)增長91.4%，增速處于各經(jīng)濟(jì)類型領(lǐng)先地位。二是主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量增長穩(wěn)定。10種主要產(chǎn)品產(chǎn)量中，增長的就有8種。其中方便面、葡萄酒分別增長423.1%、148.8%。三是虧損面減少，經(jīng)濟(jì)效益提高。1-5月份虧損企業(yè)只有7個(gè)，下降46.2%，利潤總額2259萬元，增長205.9%，利稅總額4149萬元，增長106.7%。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營活力增加。以工業(yè)化理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶、優(yōu)質(zhì)小麥良種補(bǔ)貼、小麥高產(chǎn)攻關(guān)三大工程，積極培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，保持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢頭，上半年，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成16.5億元，增長5%。今年小麥播種面積105.5萬畝，其中優(yōu)質(zhì)強(qiáng)筋小麥90多萬畝，優(yōu)質(zhì)率達(dá)81.1%，有30萬畝被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)為綠色食品小麥標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。全縣小麥總產(chǎn)4.41億公斤，平均單產(chǎn)418公斤，總產(chǎn)、單產(chǎn)分別比去年增加了7.6%和3.5%，雙創(chuàng)歷史最好水平；玉米面積72萬畝，大豆21.4萬畝，甘薯6萬畝，小雜糧4.1萬畝，肉蛋總產(chǎn)5.01萬噸。龍頭企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，有新錦豐集團(tuán)、*王集團(tuán)、銀海粉業(yè)、步強(qiáng)飼料和園藝總場5家省級(jí)龍頭企業(yè)，以及科貿(mào)紡織、旺園果業(yè)、天蓬養(yǎng)殖、正虹豬場和黃河故道養(yǎng)殖開發(fā)公司等7家市級(jí)龍頭企業(yè)，新錦豐集團(tuán)申報(bào)國家級(jí)龍頭企業(yè)工作已經(jīng)完成，正在待批。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用明顯增強(qiáng)。尤其是糧食加工業(yè)，在*王、錦豐、銀海、金鴿等龍頭企業(yè)的帶領(lǐng)下，日處理小麥能力達(dá)4000噸，我縣已成為全省最大的小麥加工基地和面粉生產(chǎn)基地。

招商引資成效顯著，重大項(xiàng)目有新的突破。我縣充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商平臺(tái)的作用。上半年，全縣共引進(jìn)項(xiàng)目36個(gè)，協(xié)議引資20.47億元，實(shí)際到位資金7.08億元，同比增長70.69%，完成市政府下達(dá)任務(wù)14億元的50.57%。目前，全縣在建續(xù)建重點(diǎn)項(xiàng)目有山東新汶集團(tuán)投資5.8億元的金黃莊煤礦項(xiàng)目、*縣新賓館項(xiàng)目、深圳城市建設(shè)投資公司總投資1.5億元的“*縣糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)”項(xiàng)目、林平紙業(yè)總投資5億元的熱電環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目等9個(gè)。已簽協(xié)議準(zhǔn)備開工建設(shè)的項(xiàng)目有河南省天瑞集團(tuán)投資10億元建設(shè)兩條年產(chǎn)400萬噸水泥熟料生產(chǎn)線項(xiàng)目、安徽省朝天科技有限公司投資5000萬元建設(shè)新材料研發(fā)生產(chǎn)秸木塑基地項(xiàng)目等8個(gè)。正在洽談大的投資項(xiàng)目有深圳百麗鞋業(yè)投資2億元建設(shè)原材料及成品生產(chǎn)基地項(xiàng)目、江蘇瑞豐木業(yè)有限公司在張莊寨鎮(zhèn)投資1.5億元生產(chǎn)中高密度板項(xiàng)目等6個(gè)。全縣在建續(xù)建項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)后，不僅能快速拉動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)增長，增強(qiáng)發(fā)展后勁，而且能產(chǎn)生顯著的社會(huì)效益。

固定資產(chǎn)投資快速增長,城市建設(shè)速度加快。上半年，全縣固定資產(chǎn)投資完成4.34億元，比上年同期增長40%。城市建設(shè)重點(diǎn)工程有鳳山新區(qū)建設(shè)，一期工程開發(fā)60000平方米；四通公司開發(fā)，二期拆遷工作正在推進(jìn)中；*國商貿(mào)城建設(shè)，主體基本完成，預(yù)計(jì)年底之前全部竣工；西山新賓館和會(huì)議中心，現(xiàn)已開工，預(yù)計(jì)年底完成主體工程；四座新建公廁選址已確定，圖紙已設(shè)計(jì)，兩座主體工程已經(jīng)完成；新的菜市場選址已確定，拆遷工作正在進(jìn)行中；龍湖公園和體育場的改造，初步方案已定；百貨公司改建，汽車站置換，花鳥市場建設(shè)等都在緊張有序的進(jìn)行。

財(cái)政收入較快增長，消費(fèi)品市場繁榮活躍。1—5月份，全縣財(cái)政總收入9476萬元，同比增長26.8%。其中，上劃中央收入3456萬元，增長11.1%；地方財(cái)政收入6020萬元，增長38.0%。增值稅、罰沒收入、行政性收費(fèi)等稅收增幅加大。全縣財(cái)政總支出4519萬元，比上年同期增長11.1%。全縣金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額54.76億元，比年初增加8.8億元。其中，儲(chǔ)蓄存款余額51.9億元，比年初增加4.6億元。全縣社會(huì)消費(fèi)品零售總額19.1億元，比上年同期增長10.4%?？h城消費(fèi)品零售額1.14億元，同比增長12.4%。

高度關(guān)注民生，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。全面實(shí)施十二項(xiàng)民生工程，是省委、省政府作出的一項(xiàng)重大決策，我縣高度重視，迅速制定貫徹落實(shí)意見，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，精心組織，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)有效地工作，真正把民生工程建設(shè)成民心工程。新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展順利，2個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個(gè)示范村的規(guī)劃編制工作已經(jīng)基本完成。建成“村村通”公路99.8公里。進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)秩序，高考升學(xué)率又有新高。人口與計(jì)劃生育工作扎實(shí)開展，在全省檢查中位列全市之首。

各位領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)說，上半年的經(jīng)濟(jì)總體形勢是好的，在去年高速發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持了新的增長勢頭。工業(yè)依然是經(jīng)濟(jì)增長的主引擎，大型工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開始在我縣發(fā)揮作用、顯現(xiàn)優(yōu)勢。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)，財(cái)政收入增幅較大，城鄉(xiāng)居民收入增長，消費(fèi)市場繁榮活躍，和諧社會(huì)加速推進(jìn)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)步入了良性循環(huán)、健康快速發(fā)展的軌道。這種新的形勢，歸功于你們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，歸功于你們的大力支持，在這里，我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝。

二、下步工作安排

從上半年各項(xiàng)工作完成情況來看,基本上是與時(shí)序進(jìn)度同步,時(shí)間過半,任務(wù)過半?？v向比，發(fā)展速度明顯加快，值得欣慰。橫向比，特別是與周邊發(fā)達(dá)縣區(qū)相比，差距仍在不斷拉大，就是與我市的其他縣區(qū)相比，情況也不容樂觀。要完成全年計(jì)劃目標(biāo)，任務(wù)還很艱巨，要實(shí)現(xiàn)奮力崛起的目標(biāo)，還有一段很長的路要走。因此，下半年乃至今后一段時(shí)間，仍要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)定工業(yè)強(qiáng)縣理念，通過招商引資，壯大現(xiàn)有工業(yè)，培育新興產(chǎn)業(yè)，以工業(yè)規(guī)模的壯大，快速推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)張，增強(qiáng)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，從而帶動(dòng)城市建設(shè)大提速，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)邁步伐，財(cái)政收入上臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)*縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。在這里我向各位老領(lǐng)導(dǎo)特別說明一下，我縣已騁請(qǐng)徐州中國礦業(yè)大學(xué)的專家、教授以及我縣的知名人士成立了政府顧問團(tuán)，專門為我縣的發(fā)展出謀劃策。有了他們的支持與參預(yù)，必將促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)更快更好的發(fā)展。

（一）加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，努力提高質(zhì)量效益

堅(jiān)持唱響工業(yè)強(qiáng)縣主旋律，把加快工業(yè)發(fā)展作為提升全縣經(jīng)濟(jì)的第一支撐。一是加強(qiáng)規(guī)模企業(yè)調(diào)度。通過調(diào)度，了解掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題并全力加以解決，徹底解除他們的后顧之憂，能夠全身心的抓生產(chǎn)、促發(fā)展。二是擴(kuò)大規(guī)模企業(yè)數(shù)量。通過引資嫁接、資產(chǎn)重組、技術(shù)改造等，整合現(xiàn)有小企業(yè)上規(guī)模、提檔次，力爭全縣規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到60家。三是繼續(xù)深化企業(yè)改革。重點(diǎn)是市下達(dá)給我縣的7家國有集體企業(yè)的改革，通過改制，盤活存量資產(chǎn)，盡快發(fā)揮效益。四是設(shè)法解決企業(yè)融資難問題。一方面是根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和投資取向，積極向上爭取項(xiàng)目和扶持資金。另一方面是搞好銀企對(duì)接，鼓勵(lì)信譽(yù)度好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度緊密的企業(yè)實(shí)行相互擔(dān)保，解決企業(yè)短期融資困難的問題。五是加快落地項(xiàng)目建設(shè)速度。確保2萬噸貝鋼鑄造、30萬噸玉米淀粉加工、安糧集團(tuán)罐頭生產(chǎn)線，丁里農(nóng)貿(mào)中心等一批新建項(xiàng)目年底竣工投產(chǎn)。

(二)進(jìn)一步加快城建速度。盡管今年我縣城市建設(shè)動(dòng)作很大，但是與城市居民的愿望相比，還有很大的差距，建設(shè)規(guī)模還不夠大、速度還不夠快，遠(yuǎn)不能跟上城市居民生活水平提高的步伐。下半年，城建工作的重點(diǎn)是：一要進(jìn)一步加快節(jié)奏，工作做實(shí)，確保重點(diǎn)工程進(jìn)展順利。二要切實(shí)抓好土地收儲(chǔ)工作，能收盡收，同時(shí)積極做好地面附屬物的拆遷，為項(xiàng)目的入駐，創(chuàng)造良好的條件。三要加快開工項(xiàng)目的建設(shè)速度，特別是交通路、淮海西路、*國商貿(mào)城等重點(diǎn)工程，確保年底完工。花園居住小區(qū)、四通公司開發(fā)、新賓館建設(shè)等要進(jìn)一步加快速度，提前完成建設(shè)任務(wù)。四要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測，確保工程質(zhì)量，不能因加快速度而忽視工程質(zhì)量。

(三)強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。上半年，雖然完成任務(wù)，但是工業(yè)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目偏少，還存在不少這樣或那樣的問題。有鑒于此，必須進(jìn)一步采取措施，明確任務(wù)，嚴(yán)明嚴(yán)獎(jiǎng)懲，使全縣上下人人都感到有壓力，有責(zé)任。一是采取專業(yè)招商，組織有招商經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員，南上、北下，東進(jìn)、西跨，廣泛聯(lián)系，多方洽談，爭取有較大的突破。二是明確招商取向，根據(jù)我縣的資源優(yōu)勢，重點(diǎn)在煤炭、陶瓷、農(nóng)產(chǎn)品深加工和木材加工四個(gè)方面招商引資，引進(jìn)大的項(xiàng)目。三是加快項(xiàng)目庫建設(shè)，組織人員編制項(xiàng)目，做好項(xiàng)目儲(chǔ)備，只要外商來了，就有讓他們見到感興趣樂意投資的項(xiàng)目。四是吃透上級(jí)政策，爭取項(xiàng)目。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和投資取向，集中人力、物力、財(cái)力，向上跑項(xiàng)目、跑資金。

(四)以增加農(nóng)民收入為核心，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

堅(jiān)持以工業(yè)的理念、市場的辦法、科技的力量扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加速農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變，加快富民強(qiáng)縣步伐。一是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。堅(jiān)持“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)一批具有地方特色的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品集中區(qū)，加快形成塊狀農(nóng)業(yè)。抓好優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程，加快發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，提高養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重。二是積極創(chuàng)造新條件，加快實(shí)施新村建設(shè)規(guī)劃。加快“村村通”公路工程建設(shè)，推進(jìn)“村村通”有線電視工程。大力推進(jìn)沼氣工程，建設(shè)生態(tài)家園。加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，注重防旱除澇相結(jié)合，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。三是大力培育新農(nóng)民。大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)計(jì)劃，積極發(fā)展職業(yè)教育，開展農(nóng)民技能培訓(xùn)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，培育更多的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人。當(dāng)前重點(diǎn)抓好夏糧收購、防汛抗旱、“村村通”工程建設(shè)以及鎮(zhèn)容村貌整治等工作。

篇（3）

一、全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的依法監(jiān)督下，在縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，縣政府帶領(lǐng)全縣人民以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極貫徹國家宏觀調(diào)控政策，搶抓“東向發(fā)展”戰(zhàn)略機(jī)遇，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，強(qiáng)力招商引資，大力推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，保持了國民經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定健康發(fā)展。

20*年是在去年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，高位起步的。初步預(yù)計(jì)，上半年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)27.5億元，增長14.5%。其中一產(chǎn)完成增加值9.6億元，增長4%；二產(chǎn)完成增加值8.5億元，增長37%；三產(chǎn)完成增加值9.4億元，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，三次產(chǎn)業(yè)共同拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，二、三產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率明顯增強(qiáng)，成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿?。固定資產(chǎn)投資達(dá)4.34億元，增長40%；在崗職工平均工資6188元，增長16.5%，高于年初預(yù)期目標(biāo)6.5個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)民人均純收入1456元，增長12%，高于年初預(yù)期目標(biāo)5個(gè)百分點(diǎn)，無論是在崗職工收入還是農(nóng)民收入都呈現(xiàn)出良好的趨勢。

工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長，企業(yè)效益明顯加快。通過招商引資、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、技術(shù)改造、節(jié)約挖潛，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在快速上升的同時(shí)，運(yùn)行質(zhì)量也顯著提高，繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位。上半年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值累計(jì)完成13.9億元，增長64%；完成增加值4.69億元，增長68%，增加值和增幅均為我市縣區(qū)之首。實(shí)現(xiàn)銷售收入13.5億元，增長62%；1-5月份，工業(yè)效益綜合指數(shù)171.99%，為歷史最高。工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)以下三個(gè)特點(diǎn)：一是股份制企業(yè)增速領(lǐng)先，1-5月份股份制企業(yè)增長91.4%，增速處于各經(jīng)濟(jì)類型領(lǐng)先地位。二是主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量增長穩(wěn)定。10種主要產(chǎn)品產(chǎn)量中，增長的就有8種。其中方便面、葡萄酒分別增長423.1%、148.8%。三是虧損面減少，經(jīng)濟(jì)效益提高。1-5月份虧損企業(yè)只有7個(gè)，下降46.2%，利潤總額2259萬元，增長205.9%，利稅總額4149萬元，增長106.7%。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營活力增加。以工業(yè)化理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶、優(yōu)質(zhì)小麥良種補(bǔ)貼、小麥高產(chǎn)攻關(guān)三大工程，積極培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，保持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢頭，上半年，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成16.5億元，增長5%。今年小麥播種面積105.5萬畝，其中優(yōu)質(zhì)強(qiáng)筋小麥90多萬畝，優(yōu)質(zhì)率達(dá)81.1%，有30萬畝被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)為綠色食品小麥標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。全縣小麥總產(chǎn)4.41億公斤，平均單產(chǎn)418公斤，總產(chǎn)、單產(chǎn)分別比去年增加了7.6%和3.5%，雙創(chuàng)歷史最好水平；玉米面積72萬畝，大豆21.4萬畝，甘薯6萬畝，小雜糧4.1萬畝，肉蛋總產(chǎn)5.01萬噸。龍頭企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，有新錦豐集團(tuán)、*王集團(tuán)、銀海粉業(yè)、步強(qiáng)飼料和園藝總場5家省級(jí)龍頭企業(yè)，以及科貿(mào)紡織、旺園果業(yè)、天蓬養(yǎng)殖、正虹豬場和黃河故道養(yǎng)殖開發(fā)公司等7家市級(jí)龍頭企業(yè)，新錦豐集團(tuán)申報(bào)國家級(jí)龍頭企業(yè)工作已經(jīng)完成，正在待批。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用明顯增強(qiáng)。尤其是糧食加工業(yè)，在*王、錦豐、銀海、金鴿等龍頭企業(yè)的帶領(lǐng)下，日處理小麥能力達(dá)4000噸，我縣已成為全省最大的小麥加工基地和面粉生產(chǎn)基地。

招商引資成效顯著，重大項(xiàng)目有新的突破。我縣充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商平臺(tái)的作用。上半年，全縣共引進(jìn)項(xiàng)目36個(gè)，協(xié)議引資20.47億元，實(shí)際到位資金7.08億元，同比增長70.69%，完成市政府下達(dá)任務(wù)14億元的50.57%。目前，全縣在建續(xù)建重點(diǎn)項(xiàng)目有山東新汶集團(tuán)投資5.8億元的金黃莊煤礦項(xiàng)目、*縣新賓館項(xiàng)目、深圳城市建設(shè)投資公司總投資1.5億元的“*縣糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)”項(xiàng)目、林平紙業(yè)總投資5億元的熱電環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目等9個(gè)。已簽協(xié)議準(zhǔn)備開工建設(shè)的項(xiàng)目有河南省天瑞集團(tuán)投資10億元建設(shè)兩條年產(chǎn)400萬噸水泥熟料生產(chǎn)線項(xiàng)目、安徽省朝天科技有限公司投資5000萬元建設(shè)新材料研發(fā)生產(chǎn)秸木塑基地項(xiàng)目等8個(gè)。正在洽談大的投資項(xiàng)目有深圳百麗鞋業(yè)投資2億元建設(shè)原材料及成品生產(chǎn)基地項(xiàng)目、江蘇瑞豐木業(yè)有限公司在張莊寨鎮(zhèn)投資1.5億元生產(chǎn)中高密度板項(xiàng)目等6個(gè)。全縣在建續(xù)建項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)后，不僅能快速拉動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)增長，增強(qiáng)發(fā)展后勁，而且能產(chǎn)生顯著的社會(huì)效益。

固定資產(chǎn)投資快速增長,城市建設(shè)速度加快。上半年，全縣固定資產(chǎn)投資完成4.34億元，比上年同期增長40%。城市建設(shè)重點(diǎn)工程有鳳山新區(qū)建設(shè)，一期工程開發(fā)60000平方米；四通公司開發(fā)，二期拆遷工作正在推進(jìn)中；*國商貿(mào)城建設(shè)，主體基本完成，預(yù)計(jì)年底之前全部竣工；西山新賓館和會(huì)議中心，現(xiàn)已開工，預(yù)計(jì)年底完成主體工程；四座新建公廁選址已確定，圖紙已設(shè)計(jì)，兩座主體工程已經(jīng)完成；新的菜市場選址已確定，拆遷工作正在進(jìn)行中；龍湖公園和體育場的改造，初步方案已定；百貨公司改建，汽車站置換，花鳥市場建設(shè)等都在緊張有序的進(jìn)行。

財(cái)政收入較快增長，消費(fèi)品市場繁榮活躍。1—5月份，全縣財(cái)政總收入9476萬元，同比增長26.8%。其中，上劃中央收入3456萬元，增長11.1%；地方財(cái)政收入6020萬元，增長38.0%。增值稅、罰沒收入、行政性收費(fèi)等稅收增幅加大。全縣財(cái)政總支出4519萬元，比上年同期增長11.1%。全縣金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額54.76億元，比年初增加8.8億元。其中，儲(chǔ)蓄存款余額51.9億元，比年初增加4.6億元。全縣社會(huì)消費(fèi)品零售總額19.1億元，比上年同期增長10.4%?？h城消費(fèi)品零售額1.14億元，同比增長12.4%。

高度關(guān)注民生，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。全面實(shí)施十二項(xiàng)民生工程，是省委、省政府作出的一項(xiàng)重大決策，我縣高度重視，迅速制定貫徹落實(shí)意見，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，精心組織，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)有效地工作，真正把民生工程建設(shè)成民心工程。新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展順利，2個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個(gè)示范村的規(guī)劃編制工作已經(jīng)基本完成。建成“村村通”公路99.8公里。進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)秩序，高考升學(xué)率又有新高。人口與計(jì)劃生育工作扎實(shí)開展，在全省檢查中位列全市之首。

各位領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)說，上半年的經(jīng)濟(jì)總體形勢是好的，在去年高速發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持了新的增長勢頭。工業(yè)依然是經(jīng)濟(jì)增長的主引擎，大型工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開始在我縣發(fā)揮作用、顯現(xiàn)優(yōu)勢。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)，財(cái)政收入增幅較大，城鄉(xiāng)居民收入增長，消費(fèi)市場繁榮活躍，和諧社會(huì)加速推進(jìn)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)步入了良性循環(huán)、健康快速發(fā)展的軌道。這種新的形勢，歸功于你們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，歸功于你們的大力支持，在這里，我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝。

二、下步工作安排

從上半年各項(xiàng)工作完成情況來看,基本上是與時(shí)序進(jìn)度同步,時(shí)間過半,任務(wù)過半。縱向比，發(fā)展速度明顯加快，值得欣慰。橫向比，特別是與周邊發(fā)達(dá)縣區(qū)相比，差距仍在不斷拉大，就是與我市的其他縣區(qū)相比，情況也不容樂觀。要完成全年計(jì)劃目標(biāo)，任務(wù)還很艱巨，要實(shí)現(xiàn)奮力崛起的目標(biāo)，還有一段很長的路要走。因此，下半年乃至今后一段時(shí)間，仍要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)定工業(yè)強(qiáng)縣理念，通過招商引資，壯大現(xiàn)有工業(yè)，培育新興產(chǎn)業(yè)，以工業(yè)規(guī)模的壯大，快速推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)張，增強(qiáng)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，從而帶動(dòng)城市建設(shè)大提速，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)邁步伐，財(cái)政收入上臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)*縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。在這里我向各位老領(lǐng)導(dǎo)特別說明一下，我縣已騁請(qǐng)徐州中國礦業(yè)大學(xué)的專家、教授以及我縣的知名人士成立了政府顧問團(tuán)，專門為我縣的發(fā)展出謀劃策。有了他們的支持與參預(yù)，必將促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)更快更好的發(fā)展。

（一）加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，努力提高質(zhì)量效益

堅(jiān)持唱響工業(yè)強(qiáng)縣主旋律，把加快工業(yè)發(fā)展作為提升全縣經(jīng)濟(jì)的第一支撐。一是加強(qiáng)規(guī)模企業(yè)調(diào)度。通過調(diào)度，了解掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題并全力加以解決，徹底解除他們的后顧之憂，能夠全身心的抓生產(chǎn)、促發(fā)展。二是擴(kuò)大規(guī)模企業(yè)數(shù)量。通過引資嫁接、資產(chǎn)重組、技術(shù)改造等，整合現(xiàn)有小企業(yè)上規(guī)模、提檔次，力爭全縣規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到60家。三是繼續(xù)深化企業(yè)改革。重點(diǎn)是市下達(dá)給我縣的7家國有集體企業(yè)的改革，通過改制，盤活存量資產(chǎn)，盡快發(fā)揮效益。四是設(shè)法解決企業(yè)融資難問題。一方面是根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和投資取向，積極向上爭取項(xiàng)目和扶持資金。另一方面是搞好銀企對(duì)接，鼓勵(lì)信譽(yù)度好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度緊密的企業(yè)實(shí)行相互擔(dān)保，解決企業(yè)短期融資困難的問題。五是加快落地項(xiàng)目建設(shè)速度。確保2萬噸貝鋼鑄造、30萬噸玉米淀粉加工、安糧集團(tuán)罐頭生產(chǎn)線，丁里農(nóng)貿(mào)中心等一批新建項(xiàng)目年底竣工投產(chǎn)。

(二)進(jìn)一步加快城建速度。盡管今年我縣城市建設(shè)動(dòng)作很大，但是與城市居民的愿望相比，還有很大的差距，建設(shè)規(guī)模還不夠大、速度還不夠快，遠(yuǎn)不能跟上城市居民生活水平提高的步伐。下半年，城建工作的重點(diǎn)是：一要進(jìn)一步加快節(jié)奏，工作做實(shí)，確保重點(diǎn)工程進(jìn)展順利。二要切實(shí)抓好土地收儲(chǔ)工作，能收盡收，同時(shí)積極做好地面附屬物的拆遷，為項(xiàng)目的入駐，創(chuàng)造良好的條件。三要加快開工項(xiàng)目的建設(shè)速度，特別是交通路、淮海西路、*國商貿(mào)城等重點(diǎn)工程，確保年底完工。花園居住小區(qū)、四通公司開發(fā)、新賓館建設(shè)等要進(jìn)一步加快速度，提前完成建設(shè)任務(wù)。四要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測，確保工程質(zhì)量，不能因加快速度而忽視工程質(zhì)量。

(三)強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。上半年，雖然完成任務(wù)，但是工業(yè)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目偏少，還存在不少這樣或那樣的問題。有鑒于此，必須進(jìn)一步采取措施，明確任務(wù)，嚴(yán)明嚴(yán)獎(jiǎng)懲，使全縣上下人人都感到有壓力，有責(zé)任。一是采取專業(yè)招商，組織有招商經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員，南上、北下，東進(jìn)、西跨，廣泛聯(lián)系，多方洽談，爭取有較大的突破。二是明確招商取向，根據(jù)我縣的資源優(yōu)勢，重點(diǎn)在煤炭、陶瓷、農(nóng)產(chǎn)品深加工和木材加工四個(gè)方面招商引資，引進(jìn)大的項(xiàng)目。三是加快項(xiàng)目庫建設(shè)，組織人員編制項(xiàng)目，做好項(xiàng)目儲(chǔ)備，只要外商來了，就有讓他們見到感興趣樂意投資的項(xiàng)目。四是吃透上級(jí)政策，爭取項(xiàng)目。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和投資取向，集中人力、物力、財(cái)力，向上跑項(xiàng)目、跑資金。

(四)以增加農(nóng)民收入為核心，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

堅(jiān)持以工業(yè)的理念、市場的辦法、科技的力量扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加速農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變，加快富民強(qiáng)縣步伐。一是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。堅(jiān)持“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)一批具有地方特色的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品集中區(qū)，加快形成塊狀農(nóng)業(yè)。抓好優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程，加快發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，提高養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重。二是積極創(chuàng)造新條件，加快實(shí)施新村建設(shè)規(guī)劃。加快“村村通”公路工程建設(shè)，推進(jìn)“村村通”有線電視工程。大力推進(jìn)沼氣工程，建設(shè)生態(tài)家園。加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，注重防旱除澇相結(jié)合，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。三是大力培育新農(nóng)民。大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)計(jì)劃，積極發(fā)展職業(yè)教育，開展農(nóng)民技能培訓(xùn)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，培育更多的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人。當(dāng)前重點(diǎn)抓好夏糧收購、防汛抗旱、“村村通”工程建設(shè)以及鎮(zhèn)容村貌整治等工作。

篇（4）

（一）明確民主生活會(huì)的主題和重點(diǎn)內(nèi)容。按照加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的總體要求,以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文章《一切立足于實(shí)》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文章的精髓，深刻理解實(shí)干讓工作見實(shí)效，讓百姓得實(shí)惠，讓干部得提高得精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定“實(shí)干為先”的理念。通過學(xué)習(xí)找出差距和不足，認(rèn)真制定整改措施，明確努力方向，把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變上來，統(tǒng)一到縣委十二屆八次全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到“福民強(qiáng)縣”的**目標(biāo)上來，統(tǒng)一到**“十二五”規(guī)劃的總體要求上來。力爭在領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變中，突出“以實(shí)為先”把“實(shí)”轉(zhuǎn)化為快，轉(zhuǎn)化為好，轉(zhuǎn)化為效，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。我院領(lǐng)導(dǎo)班子為了開好這次民主生活會(huì)，會(huì)前認(rèn)真制定了工作方案，明確了會(huì)議時(shí)間、會(huì)期、日程安排和每個(gè)階段的學(xué)習(xí)方式及任務(wù)。此次會(huì)議的學(xué)習(xí)方法以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為：2011年4月21日**日?qǐng)?bào)十八談之**篇——文章《一切立足于實(shí)》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文章的精髓，深刻理解實(shí)干讓工作見成效，讓百姓得實(shí)惠，讓干部得提高的精神實(shí)質(zhì)。

認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照文章《一切立足于實(shí)》中提出的思想實(shí)、定位實(shí)、目標(biāo)實(shí)、措施實(shí)、作風(fēng)實(shí)、效果實(shí)的要求，全面總結(jié)近年來自己思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，找出了差距，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，同時(shí)也為開好專題民主生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真地開好民主生活會(huì)。會(huì)上首先通報(bào)了征求到的意見和建議。各位黨組成員本著團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)的方針，以對(duì)黨對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，充分發(fā)揚(yáng)黨的批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。最后，班子成員還認(rèn)真查找總結(jié)了科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人和班子存在的問題和不足，并提出了一整套整改方案。

（四）通過開展此次黨員干部民主生活會(huì)，查找出了存在的突出問題，特別是解放思想不深入，搶抓機(jī)遇不明顯，調(diào)整思路不到位，創(chuàng)新體制不得力等。并提出如下整改措施：   

1、解放細(xì)想，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀。尤其是加強(qiáng)對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、全局意識(shí)。掌握發(fā)展業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。

       2、樹立改革創(chuàng)新觀念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子要時(shí)時(shí)處處發(fā)揮法院“領(lǐng)頭羊”作用，團(tuán)結(jié)一致，率先垂范，樹立開拓創(chuàng)新的意識(shí)，緊緊圍繞特色提升戰(zhàn)略，開拓思維，善于思考問題、發(fā)現(xiàn)問題，積極思考，多出新點(diǎn)子、開拓新路子，積極開創(chuàng)我院工作的新局面。 

篇（5）

全區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)召開以后，我街道對(duì)城區(qū)合作醫(yī)療工作高度重視，多次召開黨委，行政聯(lián)席會(huì)議研究布署此項(xiàng)工作，街道加強(qiáng)對(duì)城區(qū)合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是體現(xiàn)在組織上。街道召開了全街道合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)，并健全了合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，街道成立了以黨委書記為首的合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)，成立了以街道主任為首的合作管理委員會(huì)，成立了街道分管領(lǐng)導(dǎo)為站長的合作醫(yī)療管理站，各社區(qū)也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負(fù)責(zé)。街道還召多次開黨政聯(lián)席會(huì)議、召開問題研討會(huì)，集中解決社區(qū)在工作中存在的問題，為社區(qū)工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

二是體現(xiàn)在人員上。街道為合管站專門配備了工作場地、設(shè)備，專人負(fù)責(zé)。此外，街道還動(dòng)員了街道、社區(qū)全體工作人員以及居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子參與到此項(xiàng)工作中來。

三是體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)上，合作醫(yī)療工作的各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，為保證工作的順利開展，街道專門設(shè)立了分階段專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，確保了工作的各項(xiàng)措施能夠落實(shí)到位。全年共有2個(gè)社區(qū)獲得了獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)1000元，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的積極性。

二、認(rèn)真部署，落實(shí)責(zé)任

為保證城區(qū)合作醫(yī)療工作的順利開展，街道制定并強(qiáng)化了各項(xiàng)工作制度措施，并加強(qiáng)督查，確保它們落實(shí)到位。

一是聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制。聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制分為兩個(gè)層次：一是街道班子成員聯(lián)點(diǎn)一個(gè)社區(qū)，指導(dǎo)社區(qū)開展合作醫(yī)療工作，并負(fù)責(zé)為社區(qū)解決存在的困難問題，特別是解決駐街單位集體參保的問題；二是社區(qū)全體工作人員分片包戶制。全體社區(qū)工作人員分片包干，聯(lián)系到每家每戶。此外還充分發(fā)揮黨員一聯(lián)一、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、社區(qū)志愿者等現(xiàn)有工作網(wǎng)絡(luò)，制定了詳細(xì)的聯(lián)點(diǎn)安排，形成了街道領(lǐng)導(dǎo)、干部與社區(qū)聯(lián)點(diǎn)；社區(qū)干部分片包戶；居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子積極配合的工作網(wǎng)絡(luò)；

二是周工作日制。街道按照區(qū)合管辦的計(jì)劃，把整個(gè)合作醫(yī)療工作任務(wù)按周進(jìn)行安排，并制定了詳細(xì)的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社區(qū)。同時(shí)，社區(qū)把街道安排的工作按日分配到每一個(gè)工作人員。每周五街道組織合管委、合管站工作人員到每個(gè)社區(qū)進(jìn)行考核、督查，并把結(jié)果向全街道進(jìn)行通報(bào)，確保工作進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

三是三次上戶工作制。為把合作醫(yī)療這件為民辦好事工作做實(shí)，把黨和政府的溫暖送到每一戶居民家中，街道要求對(duì)所有明確表示不參加合作醫(yī)療的對(duì)象，社區(qū)工作人員必須要三次上戶做工作，面對(duì)面地宣講政策，盡量勸說其參保，如其確實(shí)不愿參保，則要求對(duì)象每次都要在統(tǒng)一制定的表冊(cè)上簽字。

四是分段激勵(lì)制。為確保工作按進(jìn)度進(jìn)行，凡在街道規(guī)定的期限內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的社區(qū)，街道除責(zé)任狀規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外，另外拿出獎(jiǎng)金進(jìn)行進(jìn)度分段獎(jiǎng)勵(lì)，以此確保工作進(jìn)度，激發(fā)社區(qū)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

五、責(zé)任追究制。為保證工作目標(biāo)的最終達(dá)成，明確各社區(qū)的工作責(zé)任，街道采取了責(zé)任狀的形式，街道與每個(gè)社區(qū)都簽訂了工作責(zé)任狀，把工作的各項(xiàng)目標(biāo)層層落實(shí)，責(zé)任分解到個(gè)人。并將合作醫(yī)療工作納入社區(qū)工作年度考核，對(duì)第一次不能按進(jìn)度完成工作任務(wù)的社區(qū)，除通報(bào)批評(píng)外，社區(qū)書記、主任要分別向街道書記、主任說明情況，并提出解決問題的方案，對(duì)兩次不能按要求完成任務(wù)的社區(qū)，街道要對(duì)其進(jìn)行問責(zé)。年底要按街道績效考核辦法追究社區(qū)及其主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

三、廣泛動(dòng)員、積極宣傳

群眾的知情率達(dá)到100%是確保參合率達(dá)到60%的基礎(chǔ)。為了做到使居民群眾家喻戶曉，街道從三個(gè)層次開展了宣傳動(dòng)員，一是街道層面的動(dòng)員，在區(qū)動(dòng)員大會(huì)召開以后，街道及時(shí)召開了包括社區(qū)工作人員參加的全街道合作醫(yī)療動(dòng)員大會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行動(dòng)員部署，對(duì)所有工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，街道還通過報(bào)紙新聞、廣播電視等新聞媒體的作用來進(jìn)行宣傳，湘潭電視臺(tái)專門到我街道制作了一期電視專題節(jié)目，市政府周巧藝副市長親自到場宣講合作醫(yī)療政策，取得了很好的效果。街道上報(bào)信息被湘潭日?qǐng)?bào)、晚報(bào)采用3條，《岳塘工作》采用2條；二是社區(qū)層面的動(dòng)員，各社區(qū)先后召開了動(dòng)員會(huì)，會(huì)議開到居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員，層層部署，社區(qū)還準(zhǔn)備了宣傳標(biāo)語、宣傳板20余條（塊），營造了濃厚的宣傳氛圍；三是面對(duì)面的動(dòng)員，街道合管站和各社區(qū)工作人員、居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員、居民積極分子對(duì)廣大居民群眾廣泛開展了面對(duì)宣傳活動(dòng)，政府通告都張貼到了居民小區(qū)，政府宣傳單實(shí)現(xiàn)了逐戶發(fā)放。同時(shí)街道還制定了專門的政策問答3000份，和政府通告、宣傳單一起發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了居民群眾家喻戶曉，人人皆知。

篇（6）

近年來，隨著農(nóng)村改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深化，特別是農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的深入開展，廣大農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和“雙帶”能力不斷提高，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出了重大貢獻(xiàn)。

1、結(jié)構(gòu)日趨合理。在農(nóng)村積極推行的黨支部換屆“兩推一選”和村委會(huì)換屆依法“海選”，使一大批農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出。從年齡結(jié)構(gòu)看，班子成員年輕化的程度越來越大，45歲以下的村干部占了將近半數(shù)，60歲以上的占很少比例，還涌現(xiàn)了一批20來歲的年輕“村官”。從文化程度看，初中以上文化的村干部達(dá)到73%；大專以上文化程度的也開始逐步增加。從性別結(jié)構(gòu)看，我們提出了“一村一名女干部”的配備要求，全縣70%以上的村有女性進(jìn)入支部、村委會(huì)班子，100%的村配備了女性計(jì)劃生育專干。結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，提高了班子的整體合力，基層組織的發(fā)展意識(shí)、發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。

2、素質(zhì)日趨提高。通過大力實(shí)施“亮創(chuàng)奔”活動(dòng)，著力把經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)能人、把黨員中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成村干部，農(nóng)村基層干部中懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的干部所占比例越來越高，具有“雙帶”能力的村干部越來越多，隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了較大的提升。為提高在職村干部素質(zhì)和加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，我們積極實(shí)施“一村培養(yǎng)一名大學(xué)生”的計(jì)劃，三年來招收人數(shù)已達(dá)到500余名。同時(shí)，通過大力發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，扎實(shí)開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，全縣很多黨員干部掌握了農(nóng)村實(shí)用致富技術(shù)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯增強(qiáng)，在群眾中享有較高威望。

3、管理日趨規(guī)范。近年來，我縣逐步開展了村干部規(guī)范化管理，我們制訂下發(fā)了《關(guān)于建立激發(fā)農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制的實(shí)施意見》，建立了選拔任用、教育管理、干事創(chuàng)業(yè)、待遇保障、考評(píng)獎(jiǎng)懲五個(gè)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)村干部的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了良好的聯(lián)創(chuàng)態(tài)勢。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日?qǐng)?bào)》頭版頭條進(jìn)行了推介。激勵(lì)機(jī)制的出臺(tái)，如招聘優(yōu)秀村干部為公務(wù)員、逐步提高村干部待遇、對(duì)離職村干部按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行補(bǔ)貼、重視并探索為村干部解決社保問題等，較好地調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性，全面促進(jìn)了村級(jí)工作“村為主”的落實(shí)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了各自的村干部管理1000分制考核辦法和細(xì)則，使得村干部工作考核進(jìn)一步細(xì)化和量化，并最終分解到村各項(xiàng)工作中去?？己私Y(jié)果也直接和村干部的報(bào)酬相掛鉤，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，拉大差距，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和提高了村干部在開展工作中的主動(dòng)性和積極性。

4、隊(duì)伍日趨穩(wěn)定。村干部待遇、報(bào)酬有所提高，并基本得到保障。全縣村干部工資主要分三種情況：一是主職村干部（支部書記、村主任）約為2000元至2800元，其中“支部書記村主任一肩挑”的村干部要適當(dāng)高點(diǎn)；二是非主職村干部工資約為1600元至2000元；三是聘用制村干部（如一部分村的會(huì)計(jì)、出納等）工資按實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算工資，日工資約15元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村因經(jīng)濟(jì)條件不同，村干部工資標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，但差別懸殊不是太大，浮動(dòng)范圍在1000元以內(nèi)。村干部待遇、報(bào)酬除工資以外，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村的目標(biāo)管理考核及工作獎(jiǎng)勵(lì)，每年總數(shù)在2000元以內(nèi)，發(fā)放到村，由各村根據(jù)村干部工作情況發(fā)放到人，平均每名村干部可獲500元左右。由此可見，我縣村干部工作一年所得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，主職村干部約2500至3000元左右，非主職村干部約1800至2300元左右。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財(cái)政每年拔付20萬元專項(xiàng)資金，對(duì)離職村干部進(jìn)行補(bǔ)助，同時(shí)建立了正常增長機(jī)制，逐年按比例增加撥付數(shù)額。

5、作用日趨強(qiáng)化。我縣實(shí)施的黨員民主評(píng)議、村干部目標(biāo)管理考核工作，充分調(diào)動(dòng)村干部的主觀能動(dòng)性。特別是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，農(nóng)村黨員干部找準(zhǔn)了工作差距，帶領(lǐng)群眾解決了一大批影響及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在推進(jìn)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)社會(huì)治安、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚等方面發(fā)揮積極作為，為確保農(nóng)村的穩(wěn)定、基層政權(quán)的穩(wěn)固起到了中堅(jiān)的作用。

從總體上，我縣的村干部隊(duì)伍建設(shè)取得了長足的進(jìn)步。但隨著農(nóng)村改革的深化以及新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，村干部隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。主要表現(xiàn)在：

1、村干部的結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。盡管這幾年拓寬了用人范圍，但由于村內(nèi)優(yōu)秀人才多數(shù)外出從事二、三產(chǎn)業(yè)，加上回鄉(xiāng)高中生、復(fù)退軍人等能任職者寥寥無幾，導(dǎo)致村干部選擇余地較少，少數(shù)村的村干部換來換去還是老面孔，干部缺少活力和戰(zhàn)斗力。長期以來村干部的選拔面偏窄，后備干部不足，造成了目前村干部結(jié)構(gòu)不盡合理，呈現(xiàn)出年齡結(jié)構(gòu)偏老，文化程度偏低，男性多、女性少，懂種植會(huì)養(yǎng)殖的多、懂管理會(huì)經(jīng)營的少，等等。

2、村干部能力還不適應(yīng)形勢的需要。村干部存在缺少學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)、家務(wù)的現(xiàn)象，缺乏崗位所需的政策法規(guī)等基本知識(shí)，分析問題、剖析問題缺乏科學(xué)性和前瞻性，在困難和問題面前常常是束手無策，也不善于做群眾思想政治工作；從發(fā)展上看，一些村級(jí)班子缺乏駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加收入方面顯得辦法不多、能力不強(qiáng)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不清、路子不明、步子不快。村干部的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步系統(tǒng)化。村干部的實(shí)用技術(shù)和科技致富培訓(xùn)很多，但是存在著不夠系統(tǒng)、扎實(shí)的現(xiàn)象。一方面，培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，村干部不感興趣；另一方面，村干部的認(rèn)識(shí)不足，缺乏主動(dòng)性。

3、市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊使村干部心難穩(wěn)、人難留。一些村特別是一些特困村，存在沒有人想當(dāng)村干部的現(xiàn)象，即使是在任的村干部，也是經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反復(fù)做工作才勉強(qiáng)留任。究其原因，主要是：農(nóng)村工作任務(wù)繁重。當(dāng)前，農(nóng)村各項(xiàng)工作實(shí)行“村為主”，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把各項(xiàng)工作分解指標(biāo)落實(shí)到村級(jí)，村干部的工作壓力和責(zé)任越來越大；村干部事多利少。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普通較為薄弱，不少地方還是經(jīng)濟(jì)“空殼”村，開展工作基本上“無米下鍋”或靠“墊米下鍋”。而村干部普遍待遇較低，一些村干部不但多年領(lǐng)不到誤工補(bǔ)貼，還要自己墊錢為村里辦事。他們覺得經(jīng)濟(jì)上沒有甜頭，政治上也沒有奔頭，生活上沒有想頭，工作的積極性勢必受到影響；工作保障堪憂。農(nóng)村社會(huì)保障不健全，村干部為黨和群眾工作多年，老了只有標(biāo)準(zhǔn)不高的微薄補(bǔ)助，有的甚至沒有。此外，村干部在工作中難免得罪人，打擊報(bào)復(fù)村干部的事也有發(fā)生，合法權(quán)益得不到很好的保障。隨著改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，村干部無法面對(duì)任務(wù)重、工作難、報(bào)酬低的現(xiàn)實(shí)，村干部心難穩(wěn)的現(xiàn)象較為突出，致使一些村的村干部任職“曇花一現(xiàn)”，一有門路，就丟下沙帽走人，給村級(jí)管理及工作的落實(shí)帶來很大的影響。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議

1、提高待遇，增強(qiáng)村干部崗位吸引力。去年向省黨代會(huì)建言獻(xiàn)策時(shí),毛紹武部長提出了關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的建議,得到省委重視。該建議包括：政治上給奔頭。建立擇優(yōu)錄用村干部為國家公務(wù)員制度，每年拿出一定指標(biāo)，在政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)過硬、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕村干部中，通過組織推薦、公開考試的辦法優(yōu)先錄用為公務(wù)員。經(jīng)濟(jì)上給想頭。實(shí)行村干部固定待遇補(bǔ)貼制度，采取財(cái)政撥?？畲胧?，保障村干部待遇補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月不低于300元；采取村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”和撤組并村等措施，大力精減村組干部職數(shù);采取上級(jí)支持一點(diǎn)、有集體經(jīng)濟(jì)來源的村級(jí)補(bǔ)助一點(diǎn)、本人出一點(diǎn)的措施，大力完善村主職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保障上給靠頭。實(shí)行離職村干部固定生活補(bǔ)貼制度，省、市出臺(tái)相應(yīng)政策，對(duì)累計(jì)任職10年以上、15年以上、20年以上的離職村干部，分別按每年不少于200元、300元、500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。省委10號(hào)文件的出臺(tái)，已經(jīng)解決了很多政策性問題，但市縣配套實(shí)施還要加大力度，落到實(shí)處。通過建立村干部定額補(bǔ)貼規(guī)范化管理、村干部正常進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)等制度，調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，使他們覺得工作生活都有盼頭，因而倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位。同時(shí)，使得村干部崗位吸引更多有志青年的目光，從而使村干部選拔范圍進(jìn)一步拓寬，為吸引高層次的人才到農(nóng)村工作提供良好的氛圍與條件。

篇（7）

5年來，我局人事教育工作在縣政府和市局人教科的領(lǐng)導(dǎo)下，通過健全完善各項(xiàng)制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，有力地促進(jìn)和保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

一、干部教育培訓(xùn)工作的開展情況

我局先后制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)管理的意見》、《××縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)教育培訓(xùn)學(xué)員量化考核辦法》和《教育培訓(xùn)工作評(píng)估辦法》，建立健全了學(xué)習(xí)制度、人員素質(zhì)測評(píng)辦法。形成了有利于培養(yǎng)和教育勞動(dòng)保障干部的工作機(jī)制。

在培訓(xùn)內(nèi)容上。一是采取思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育結(jié)合的原則，抓好政治理論培訓(xùn)。二是以法律基礎(chǔ)、公共行政、公共政策等作為基礎(chǔ)內(nèi)容，抓好法制培訓(xùn)。選派干部參加了縣委組織部和市勞動(dòng)保障局組織的培訓(xùn),組織135名同志參加了《公務(wù)員法》、《行政許可法》學(xué)習(xí)及考試,同時(shí)組隊(duì)參加了縣委組織部、宣傳部組織的《公務(wù)員法》知識(shí)競賽、《行政許可法》知識(shí)競賽、并分別獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。三是抓好更新知識(shí)培訓(xùn)。主要包括電子政務(wù)、現(xiàn)代管理技能等知識(shí)的更新。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。相繼組織了信息系統(tǒng)管理員軟件培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)保障系統(tǒng)軟件應(yīng)用操作培訓(xùn)。舉辦了5期勞動(dòng)保障政策培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動(dòng)法、社會(huì)保障法律法規(guī)等。

在培訓(xùn)方式上，通過實(shí)施崗位培訓(xùn)、舉辦學(xué)習(xí)班、舉辦專題講座、開展主題教育、組織集中研討與個(gè)人自學(xué)等多種形式，開展富有成效的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并積極引導(dǎo)干部職工利用業(yè)余時(shí)間積極參加各類社會(huì)化培訓(xùn)。另外，我局班子成員每年開兩次民主生活會(huì)，局機(jī)關(guān)干部和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每周一舉行的例會(huì)，也是重要的培訓(xùn)方式。

五年來，我局政治理論培訓(xùn)3000人次；新技能培訓(xùn)3000人次；業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2600人次，其中一般公務(wù)員600人次，專業(yè)技術(shù)人員2000人次。

二、開展干部教育培訓(xùn)工作中的做法和經(jīng)驗(yàn)

（一）、構(gòu)建科學(xué)合理的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系

我局把貫徹“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育的要求，落實(shí)到干部教育培訓(xùn)課程和教材中去，不斷豐富和完善以政治理論學(xué)習(xí)、法制培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和新技能訓(xùn)練為基本框架的干部職工能力素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容體系，并根據(jù)形勢發(fā)展需要適時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容。我局把全國干部學(xué)習(xí)讀本、專業(yè)知識(shí)讀本等統(tǒng)編教材作為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基本教材，同時(shí)編寫了具有××縣勞動(dòng)保障工作特色的培訓(xùn)教材以及其它適合不同教育培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)的教材，努力體現(xiàn)教育培訓(xùn)內(nèi)容和教材的時(shí)代性和針對(duì)性。

（二）、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的教育培訓(xùn)方法體系

正確把握干部教育培訓(xùn)教學(xué)方式的多元化發(fā)展趨勢，積極探索現(xiàn)代培訓(xùn)方法，根據(jù)不同層次和類別干部的特點(diǎn)，選擇相應(yīng)教育培訓(xùn)方法，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、現(xiàn)場教學(xué)等教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的感染力和實(shí)效性。

（三）、構(gòu)建切實(shí)可行的教育培訓(xùn)考核制度體系

我局建立和完善了干部職工教育培訓(xùn)考核制度，強(qiáng)化了干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)約束機(jī)制；全面推行干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考評(píng)管理，對(duì)干部職工參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、組織和人事部門培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)位教育，實(shí)行學(xué)分制定量考核和管理，把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核和評(píng)價(jià)干部職工的重要內(nèi)容。干部職工年底考評(píng)時(shí)，把本人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為衡量干部職工思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)的重要內(nèi)容，作為干部職工使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

（四）、構(gòu)建富有成效的教育培訓(xùn)保障體系

在師資隊(duì)伍建設(shè)方面，首先任命本部門業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員為教師，任命的教師經(jīng)常參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)進(jìn)修，開闊視野，提高知識(shí)水平和授課水平。5年來，我局共任命教師15名；其次，聘請(qǐng)高校學(xué)者、上級(jí)業(yè)務(wù)部門專家、領(lǐng)導(dǎo)干部、作為兼職客座教授。再次，依托網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，有效利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。

在學(xué)習(xí)資料編寫、收集方面，首先把全國干部學(xué)習(xí)讀本、專業(yè)知識(shí)讀本等統(tǒng)編教材作為基本教材。如《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《河南省干部法律知識(shí)讀本》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》及社會(huì)保障雜志等。其次，編寫具有勞動(dòng)保障工作特色的培訓(xùn)教材。我局相繼編寫了《勞動(dòng)保障干部知識(shí)讀本》、各年度《勞動(dòng)保障法律法規(guī)匯編》等十幾種學(xué)習(xí)材料。第三，網(wǎng)上收集適合不同教育培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)的教材。

在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障方面，我局保證干部教育培訓(xùn)的基本經(jīng)費(fèi)，努力改善干部教育培訓(xùn)條件。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的管理，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。

三、存在的主要問題和解決思路

第一，培訓(xùn)條件有限。缺少較為穩(wěn)健的可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和必要的辦學(xué)設(shè)備，不能全方位采取電化教育、計(jì)算機(jī)等多媒體手段開展教學(xué)；另外，沒有教師編制、業(yè)務(wù)尖子常常工作繁忙，有時(shí)不能保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)質(zhì)量；資金來源的限制，使干部教育培訓(xùn)工作從總體看還沒有擺脫普通教育的教學(xué)模式，難以適應(yīng)受訓(xùn)干部在專業(yè)位置、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的特殊需要。解決思路是想方設(shè)法落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，更新培訓(xùn)設(shè)施，搞好教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性建設(shè)。選擇成本低、見效快的培訓(xùn)項(xiàng)目，納入培訓(xùn)計(jì)劃。

第二，部分人員思想認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別局屬單位抓干部教育培訓(xùn)的主動(dòng)性沒有真正調(diào)動(dòng)起來。一些干部思想觀念陳舊落后，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。解決思路是把觀念創(chuàng)新放在首位。一是要教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺樹立“終身教育”的新觀念，把教育培訓(xùn)作為終生學(xué)習(xí)的“加油站”，切實(shí)從思想上解決“學(xué)什么，怎么學(xué)”的問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性、主動(dòng)性。

四、機(jī)構(gòu)建設(shè)方面情況

理順勞動(dòng)保障職能方面，我局按照“轉(zhuǎn)變職能、履順關(guān)系、強(qiáng)化服務(wù)、精干高效”的總體要求，對(duì)局機(jī)關(guān)各股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)的職能都逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了核對(duì)。明確了各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的責(zé)任和職權(quán)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，形成了責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的工作模式。建立和完善了符合××縣情、與××縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套的勞動(dòng)保障工作制度，提高了工作效能。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，我縣建立與健全了七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，成立了××縣下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心，明確了職能，落實(shí)了人員和工作經(jīng)費(fèi)、建立了上下聯(lián)通的信息網(wǎng)絡(luò)，在當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)比較緊迫的情況下，切實(shí)發(fā)揮了就業(yè)和社會(huì)保障方面的服務(wù)功能。

改善人員結(jié)構(gòu)方面，我局通過培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)的方式優(yōu)化了我局人員的文憑結(jié)構(gòu)，據(jù)2006年初統(tǒng)計(jì)，我局123名干部職工中，本科以上學(xué)歷25人，大專學(xué)歷73人。大專以上學(xué)歷占全部人員的80%。我局干部職工年齡結(jié)構(gòu)也有所改善。2006年初，我局35歲以下人員74人、36—45歲人員28人、46歲以上人員21人，45歲以下人員占全部人員的83%。

加強(qiáng)信息化建設(shè)方面，我局加強(qiáng)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行資源整合。購置了20臺(tái)電腦，并配備了信息管理軟件，各單位電腦全部連入了互聯(lián)網(wǎng)，形成了以局微機(jī)室為中心的信息管理系統(tǒng)，并做好了信息管理員的培訓(xùn)，5年來培訓(xùn)信息管理員17名，加大了信息管理的力度。

五、下一步的打算

下一步，我局要協(xié)調(diào)信息化建設(shè)資金，籌建××縣勞動(dòng)保障信息網(wǎng)，并著手勞動(dòng)保障所的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)信息管理員也要加大力度培訓(xùn)。

篇（8）

1、繼續(xù)加強(qiáng)目標(biāo)管理，強(qiáng)力推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)。區(qū)行政服務(wù)中心積極爭取區(qū)政府目標(biāo)辦支持，擬將行政服務(wù)中心建設(shè)和行政審批的相關(guān)內(nèi)容列入了區(qū)政府所屬十四個(gè)具有行政審批職能部門的目標(biāo)責(zé)任書之中。這一作法增強(qiáng)了各部門為行政服務(wù)中心建設(shè)做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和自覺性。

2、抓住重點(diǎn)，不斷拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目，推進(jìn)審批權(quán)力進(jìn)中心。今年在去年區(qū)民政局婚姻登記科、區(qū)計(jì)生委相關(guān)業(yè)務(wù)科室整體進(jìn)中心的基礎(chǔ)上，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)科室和區(qū)衛(wèi)生局食品衛(wèi)生許可證發(fā)放工作也以整體前移行政服務(wù)中心。

3、搞好中心規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹行政許可法，努力提高依法行政水平，我們根據(jù)區(qū)法制辦、區(qū)編辦清理保留的行政許可項(xiàng)目和行政服務(wù)項(xiàng)目，重新編制承諾卡，將項(xiàng)目名稱、辦事程序、法律依據(jù)、申報(bào)材料、許可條件、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、格式文本等進(jìn)行“八公開”。完善各個(gè)審批項(xiàng)目工作流程和格式文本，制作了一次性告知書、受理通知書、不予受理通知書等文書。二是完善行政服務(wù)中心各項(xiàng)制度。今年先后制訂了《中心業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)暫行規(guī)定》《中心一票否決暫行辦法》《學(xué)習(xí)制度》等12項(xiàng)制度，確保了各窗口單位依法行政、廉潔從政，切實(shí)提高依法行政水平。

4、建立完善綜合代辦服務(wù)窗口。*年，在中心一名工作人員到位后，在中心大廳專門建立綜合服務(wù)窗口，對(duì)由于客觀條件限制未能進(jìn)中心的五個(gè)部門36項(xiàng)行政許可項(xiàng)目和13項(xiàng)進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行代辦或監(jiān)管。目前，我區(qū)保留項(xiàng)目進(jìn)中心已達(dá)72%，進(jìn)中心項(xiàng)目即辦率已達(dá)30%以上，就地辦結(jié)率達(dá)90%以上。

5、推進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心建設(shè)。目前，平原鄉(xiāng)便民服務(wù)中心隨著鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行，經(jīng)過積極的籌備，已于去年底掛牌。目前，平原鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)已按照要求基本就緒，正在準(zhǔn)備迎接5月20日前后市里的驗(yàn)收。

6、搞好政務(wù)公開工作。20*年經(jīng)區(qū)政府研究政務(wù)公開由區(qū)行政服務(wù)中心牽頭落實(shí)。目前，正在起草《2009年*區(qū)政務(wù)公開實(shí)施方案》，待報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究后，盡快組織實(shí)施。

7、加強(qiáng)對(duì)窗口人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年，我區(qū)行政服務(wù)中心窗口工作人員有所變動(dòng)。為此，我們?cè)诮∪珜W(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，多次組織窗口工作人員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，工作人員的整體素質(zhì)有所提高，為行政服務(wù)中心的運(yùn)轉(zhuǎn)打下了良好基礎(chǔ)。

二、基本情況和工作職責(zé)：

*區(qū)行政服務(wù)中心于20*年6月正式運(yùn)行，是區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)，正科級(jí)行政單位。中心編制4人，目前，實(shí)有3人，即主任一人，副主任一人，綜合服務(wù)窗口一人。中心辦公地址在解放路中段體育場對(duì)面，辦公面積近200平方米。

服務(wù)大廳設(shè)有9個(gè)服務(wù)窗口，進(jìn)入“中心”的有9個(gè)具有行政許可職能的局（委），可以辦理、代辦行政許可項(xiàng)目75項(xiàng)、辦理、代辦行政服務(wù)項(xiàng)目43項(xiàng)。

“中心”實(shí)行一個(gè)窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦理、一次性收費(fèi)的運(yùn)行機(jī)制。“中心”的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)窗口、工作人員的管理；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入中心服務(wù)項(xiàng)目的確定、調(diào)整，對(duì)項(xiàng)目辦理情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督查；受理中心工作人員違規(guī)違紀(jì)投訴。牽頭全區(qū)政務(wù)公開工作。

幾年來，區(qū)行政服務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市行政服務(wù)中心的指導(dǎo)下，本著便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)政府工作大局，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)范圍，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，取得較好成效。20*年，我區(qū)行政服務(wù)中心共辦理各類審批事項(xiàng)2164件，辦結(jié)率達(dá)100%，較去年增長20%以上。中心榮獲“20*年度市行政審批工作進(jìn)步獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、存在的困難和下步打算。

（一）、存在的困難和問題

1、我區(qū)行政服務(wù)中心硬件建設(shè)與市下達(dá)目標(biāo)要求還有一定差距，如電腦辦公網(wǎng)絡(luò)、交通工具、窗口人員補(bǔ)貼等問題。

2、部分“窗口”“收發(fā)室”現(xiàn)象未得到根本改善，部門對(duì)窗口的授權(quán)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）、下步打算：

（1）、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)行政許可法為契機(jī)，以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、抓管理、提效率為主線，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)提速、社會(huì)發(fā)展提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（2）、主要工作目標(biāo)

1、深入貫徹落實(shí)行政許可法，做到行政審批有法、有據(jù)、公開、透明。

2、續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)中心提高審批事項(xiàng)的集中辦理程度，全年辦件量不低于2000件。

3、創(chuàng)造條件，爭取資金，改善區(qū)行政服務(wù)中心的硬件辦公條件，年內(nèi)爭取開通區(qū)行政服務(wù)中心辦公局域網(wǎng)，盡快與市中心實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上對(duì)接。

（3）、主要措施：

1、深入貫徹＜＜行政許可法＞＞，切實(shí)提高依法行政的水平。

2、加強(qiáng)管理，拓寬業(yè)務(wù)，一是繼續(xù)推進(jìn)審批權(quán)力進(jìn)中心工作，二是加強(qiáng)管理力度。在清理的基礎(chǔ)上，推進(jìn)各種行政服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)入中心，真正實(shí)現(xiàn)中心“高效、便民”的宗旨。三是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目辦理情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高行政效率。

篇（9）

一、熟悉情況，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

同志擔(dān)任鄉(xiāng)黨委委員具體負(fù)責(zé)組織工作以后，把做好老干部工作作為本職工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，高度負(fù)責(zé)地將老干部工作納入到本鄉(xiāng)、本單位的整體工作規(guī)劃，為老干部辦實(shí)事、做好事，及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際問題。她積極主動(dòng)地熟悉和掌握老干部工作的各項(xiàng)基本政策，對(duì)機(jī)關(guān)老干部們的基本情況和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了全面深入的了解。她對(duì)每位老干部的情況甚至脾氣性格都了如指掌，并且很善于因人而異、有針對(duì)性開展工作。哪些老干部身體不好，哪些老干部家庭困難，哪些老干部思想有疙瘩，她都清清楚楚，記在腦中，放在心上，或走訪慰問，或解決困難，或說服疏導(dǎo)，多方法、多途徑地做細(xì)做實(shí)老干部各項(xiàng)工作，收到了良好的效果。老干部喻一陽患癌癥住院期間，曾多次到醫(yī)院看望，并將情況反饋給了黨委、政府，又陪同鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問，在喻一陽因醫(yī)治無效去世后，又同鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加了他的追悼會(huì)，對(duì)其家屬進(jìn)行了慰問。

篇（10）

1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干以他們對(duì)司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，

4、老有所樂。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。包括：棋，牌，球，健身，書報(bào)資料等。并開設(shè)畫室一間。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚，打牌，作畫，旅游，使老干晚年生活豐富活躍。

【二】、我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡86歲，平均年齡歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命的南下干部，也有解放后法律專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回來的干部。自成立司法局老干科室以來，由局黨組書記，局長楊德永同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。由工會(huì)主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，2009年老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《黃岡市司法局老干活動(dòng)室管理規(guī)定》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。

局黨組歷來重視老干工作并對(duì)該項(xiàng)工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會(huì)研究解決。及時(shí)處理和解決了老干的實(shí)際困難。老干科作為職能部門向老干通報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，局老干生活上的問題得到了及時(shí)處理解決。使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

【三】、認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的必要措施。近年來，我局老干科按照“及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級(jí)上訪情況。

二、關(guān)心老干精神生活，落實(shí)老干政治待遇

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會(huì)生活的參與者和實(shí)踐者。2009年度局里重大工作決策和年終總結(jié)，考核評(píng)議以及舉行重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加。局領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望老干，體現(xiàn)了司法局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對(duì)老干部的關(guān)心和愛護(hù)。

局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開展情況。支部會(huì)還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實(shí)，精神生活豐富，晚年生活充實(shí)。

司法局現(xiàn)有“老干活動(dòng)室”一處，內(nèi)有棋，牌，球類，健身，書畫室等學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，局里年年重陽節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

二、關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本市老干管理規(guī)定，我局保證離休老干離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，做好離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位。同時(shí)按規(guī)定向市老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三、組織老干開展有意義的活動(dòng)，注重發(fā)揮老干晚年作用