序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨支部書記交流材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

____3年是長埫口發(fā)展的關(guān)鍵一年，是東城戰(zhàn)略實(shí)施的起步之年，我們____專班按照黨委、政府提出的要求，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，盡心、盡責(zé)，把一切心思、所有精力、全部本領(lǐng)放在工作上來全力推動。今年上半年我們重點(diǎn)做了以下工作：

篇（2）

世紀(jì)城三期和觀山小區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)導(dǎo)致____村一組和四組村民207.7129畝土地水源截?cái)?，土地減產(chǎn)絕收。為盡快解決補(bǔ)償事宜，新區(qū)管委會高度重視，召集相關(guān)部門召開專題會議，但補(bǔ)償工作進(jìn)度仍較為緩慢。對此，該同志立即按照程序進(jìn)行工作對接，并數(shù)次致電新區(qū)財(cái)政局了解情況。在社區(qū)服務(wù)中心的積極支持下，區(qū)財(cái)政盡快實(shí)現(xiàn)了款項(xiàng)下?lián)?，僅用了一個月，受損村民陸續(xù)得到補(bǔ)償，群眾在新區(qū)開發(fā)建設(shè)中的合法利益得到了及時(shí)維護(hù)。

二、串戶道路的“筑路人”

____村五組位于北京西路旁，進(jìn)組道路因多年失修，破壞嚴(yán)重，淤泥滿地，泥濘不堪。一到雨天，群眾舉步艱難，生產(chǎn)生活極為不便。為解決好群眾出行困難，改善村容村貌，營造干凈舒適生活環(huán)境，該同志及時(shí)向____新區(qū)城建局反映，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，撥付資金20余萬元，對該路段實(shí)施村級道路改造。目前，該工程已由村委會組織實(shí)施，現(xiàn)已竣工。工程總長700余米，路寬4-6米，厚15公分。一條嶄新、平坦、干凈、整潔的道路呈現(xiàn)在村民群眾面前，成為一道靚麗的風(fēng)景線。

三、辦公大樓的“設(shè)計(jì)師”

由于____農(nóng)民新村即將修建，該村村委會面臨搬遷，租房辦公費(fèi)用較高，村委會擬修建臨時(shí)辦公點(diǎn)。為此，該同志積極配合村委會工作，冒酷暑、忍嚴(yán)寒、走村組、獻(xiàn)良策，主動完成相關(guān)申報(bào)材料，建議落實(shí)修建地點(diǎn)，協(xié)調(diào)新區(qū)經(jīng)發(fā)局、規(guī)劃局、城建局等多家區(qū)直部門，參與設(shè)計(jì)施工車輛出入工地道路。如今，____村村委臨時(shí)辦公大樓已在____村打石溝正式啟用，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路更寬，村民到村委辦事不再難。

篇（3）

第一，思想方面

以前大一大二的時(shí)候，我作為班級的黨員，做班級同學(xué)的聯(lián)系人工作，做即將發(fā)展的新黨員的介紹人工作，以及盡一名正式黨員的義務(wù)，協(xié)助黨支部書記做各項(xiàng)黨建材料等。記得那時(shí)候剛開始的時(shí)候在這些方面并不是很主動，總是老師叫什么就做什么，而且做的時(shí)候也不是很有積極性，有時(shí)候覺得這些工作很繁瑣很形式，很缺乏主動性。后來做的時(shí)間長了，漸漸明白了自己的責(zé)任，也提高了一些積極性。其實(shí)我想在我剛剛?cè)朦h的時(shí)候，在思想方面的認(rèn)識以及自身的黨員意識并不是很強(qiáng)，是之后通過在支部中慢慢的參與活動以及工作，漸漸明白到很多事情、很多責(zé)任的。

xxxx年的上半年，我還是大二的時(shí)候，雖然也在黨建方面做了一些工作，也比大一時(shí)提高了一些積極性，但是直到大三開始，班級自己成立了黨支部，我自己擔(dān)任了黨支部書記，我才進(jìn)一步的明白了其實(shí)自己有很多方面的責(zé)任意識還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。以前只是聽從黨支部書記即輔導(dǎo)員布置的任務(wù)，完成了就松了一口氣，好像只是為完成任務(wù)而完成任務(wù)，交差就可以了，只對“任務(wù)”負(fù)責(zé)。后來自己當(dāng)了黨支部書記，才知道不只要對“任務(wù)”負(fù)責(zé)，更重要的是要對發(fā)展的黨員負(fù)責(zé)，對同學(xué)們負(fù)責(zé)。覺得自己在思想上要增加的責(zé)任意識。因?yàn)樽鳛辄h員，很多舉止行為，都是要負(fù)責(zé)的。更何況現(xiàn)在班級有了自己的黨支部，支部里面的每一個提議，每一項(xiàng)決定，都是對支部黨員以及同學(xué)們有影響的，因此我們就更應(yīng)該多一份責(zé)任心，多一份慎重。

第二，學(xué)習(xí)方面

進(jìn)入大學(xué)以來，我在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)方面總體還算認(rèn)真。但是近一年來，覺得自己在學(xué)習(xí)方面比以前少了一份耐性，多了一些浮躁。比如上課記筆記沒有以前那么仔細(xì)，好像比以前少了一點(diǎn)積極性。這學(xué)期寫學(xué)年論文，雖然也花了不少心思去寫，但是總覺得自己并沒有很盡力很認(rèn)真的去對待，有完成任務(wù)的心態(tài)，對成果不是很滿意。在本專業(yè)及其二專學(xué)習(xí)方面，覺得自己比以前缺乏了很多耐性，沒有象以前一樣能靜下心來好好讀書。下個學(xué)期就是大三第二學(xué)期了，很快要進(jìn)入大四，我想自己應(yīng)該要端正好自己的心態(tài)，讓自己靜下心來，多放時(shí)間在學(xué)習(xí)上，抓緊時(shí)間，盡可能多學(xué)一些東西。

篇（4）

堅(jiān)持以理論、江總書記重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，積極學(xué)生黨員、積極極分子和其他同學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想，進(jìn)一步提高廣大同學(xué)的思想政治素質(zhì)和理論知識水平，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)校及系上各項(xiàng)工作的開展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

（一）新生工作

做好入校新生的入黨啟蒙教育工作。針對入校新生對入黨程序不甚明了的實(shí)際情況，學(xué)生黨支部將采取以下措施有針對性的開展工作：（9月至10月）

1、召開迎接新生動員大會，要求黨員同志在迎接新生的過程中必須掛牌，在迎接新生的過程中要發(fā)揮先鋒模范作用，起到帶頭作用。

2、安排黨員同志到各班講解黨的基本知識、入黨程序、入黨申請書的寫法及注意事項(xiàng)、遞交程序、地點(diǎn)等，鼓勵新生積極向黨遞交申請書，同時(shí)登記遞交申請書同學(xué)花名冊，制定個人檔案。

3、 了解新生政治面貌，統(tǒng)計(jì)在高中時(shí)參加過黨校培訓(xùn)并結(jié)業(yè)的名單并存檔。

4、在各班安排黨員同志作為以后的聯(lián)絡(luò)員。

5、通過新生中入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握黨的宗旨、性質(zhì)，入黨申請書及思想?yún)R報(bào)的書寫規(guī)范，入黨的程序以及怎樣做一名合格的員等。

（二）繼續(xù)開展學(xué)生黨員聯(lián)系入黨積極分子活動，按照“保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，做好我系學(xué)生黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。

1、 以學(xué)生黨支部為單位，各支部書記負(fù)責(zé)并指導(dǎo)該支部成員的工作，黨支部成員擔(dān)任其聯(lián)系班級的入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，負(fù)責(zé)收集整理該班級的入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對象的入黨材料。

2、明確各支部及具體入黨聯(lián)系人對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容，主要包括學(xué)生本人的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及綜合能力。黨支部每月召開一次生活會，每名黨員都要結(jié)合自己的工作實(shí)際，開展批評與自我批評，找出努力的方向。

3、建立每周一次黨支部書記例會。其主要目的是加強(qiáng)黨支部之間的聯(lián)系，交流本周的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、每月召開一次生活會，各聯(lián)系黨員在會上將重點(diǎn)培養(yǎng)對象的名單、發(fā)展計(jì)劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時(shí)提交支部會議討論。通過每月的匯總，支部也能及時(shí)的了解入黨積極分子的動態(tài)，聽取各黨支部書記的意見，并及時(shí)安排下個月的活動。

5、建立思想?yún)R報(bào)反饋組。在支部工作中，支部在本學(xué)期建立入黨積極分子思想?yún)R報(bào)反饋小組，定期閱讀思想?yún)R報(bào)，并針對提出的問題采用書面形式或面談形式與入黨積極分子進(jìn)行交流、溝通。

（三）加強(qiáng)現(xiàn)有學(xué)生黨員的教育管理

1、間周召開一次生活會，開展批評與自我批評，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的重要文件?，F(xiàn)擬定若干主題活動如下：

（1）深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和精神，加強(qiáng)思想建設(shè)，全面提高學(xué)生黨員的思想認(rèn)識和理論修養(yǎng)。

（2）討論：學(xué)生黨員如何落實(shí)重要思想。

（3）學(xué)生黨員觀看具有教育意義的記錄片。

2、通過各種活動加強(qiáng)學(xué)生黨員的教育管理

（1）在學(xué)生黨員內(nèi)部開展讀毛選、學(xué)鄧論，評選優(yōu)秀讀書筆記活動。

（2）在學(xué)生黨員內(nèi)部開展黨的知識競賽活動。

（3）在學(xué)生黨員內(nèi)部開展我為評估做貢獻(xiàn)演講比賽活動。

（4）開展xxxx紀(jì)念活動。

（5）開展每月一次的“黨員奉獻(xiàn)日”活動和“最佳黨日”活動。

（6）開展學(xué)生黨員先鋒工程和形象工程活動。成立學(xué)生黨員先鋒工程活動小組，開展學(xué)生黨員聯(lián)系新生寢室和黨員“一幫一”和“一幫多”活動。

篇（5）

一,這次外出培訓(xùn)考察的特點(diǎn)

篇（6）

為擴(kuò)大業(yè)務(wù)，從2002年開始，胡慶成獨(dú)自組建公司，先后成立了北京博天昱商貿(mào)公司、圣達(dá)琳物業(yè)管理有限公司和北京富民興林科技有限公司，主要從事冬季燃油銷售、公廁保潔、設(shè)備維修、房屋租賃、森林苗木研發(fā)和培育項(xiàng)目。多年來，他不僅為維護(hù)首都的公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)做出了貢獻(xiàn)，還為北漂者提供了許多就業(yè)機(jī)會。

由于早年涉足文化產(chǎn)品的經(jīng)營，胡慶成養(yǎng)成了讀書的好習(xí)慣，自學(xué)了不少文化知識，眼界大開，在虎叫村有“小才子”之稱。村里誰家有個什么事，都要問問他。過年寫對聯(lián)，孩子考學(xué)校，個人整材料，基本上都離不了他。村里的、鎮(zhèn)里的，熟識的、不熟悉的，都要托他給孩子聯(lián)系學(xué)校，推薦工作。正因?yàn)檗k事能力強(qiáng)，又熱心助人，他被推選為虎叫村黨支部書記。

2009年，胡慶成成立了北京燕歸來文化發(fā)展有限公司，主要從事影視拍攝、制作、文化交流等工作。公司投資600萬元拍攝的《金閣山傳奇》和《來福，來?！穬刹啃麄鞒喑堑母咔鍞?shù)字電影，受到了普遍關(guān)注。

篇（7）

二是不斷完善“三個通道”建設(shè)，調(diào)動各類人員的積極性。按照“靠業(yè)績說話、憑貢獻(xiàn)分配”的原則細(xì)化、完善全員績效考核，將所有用工人員管理（包括外用工和集體職工）都納入到人力資源日常管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和發(fā)展規(guī)劃，明確“自身培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔”的人才戰(zhàn)略。對新進(jìn)廠的大學(xué)畢業(yè)生和引進(jìn)的人才，積極為他們制訂職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)他們扎根基層，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長。同時(shí)，鼓勵職工專精所長，為不同類型職工提供了平等晉升機(jī)會。建立職工上崗機(jī)制，按照公平公正公開的原則，實(shí)現(xiàn)了崗位之間、通道之間的晉升和退出的良性循環(huán)。此外，還扎實(shí)開展了“三定”工作，理順機(jī)關(guān)、重要及敏感崗位人員的管理，對不合規(guī)的崗位進(jìn)行了清理，交流敏感崗位人員9人次。

二、突出管理抓作風(fēng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作

一是完善各項(xiàng)管理制度，形成靠制度管人的良好氛圍。制定下發(fā)了《武鋼耐火材料有限責(zé)任公司科級及以上管理人員崗位績效考核評價(jià)辦法（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定及考核辦法》，不斷完善激勵與約束機(jī)制。通過按月對機(jī)關(guān)部門履職履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察，對落實(shí)不到位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核以及建立預(yù)警機(jī)制，實(shí)施溯源管理，啟動層層問責(zé)來加大“治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟提能力”的整治力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。召開以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，廣泛征求收集整理職工群眾意見建議，領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)事求是的態(tài)度查差距、擺不足，開展批評與自我批評，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高了廉潔自律意識，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念。同時(shí)從實(shí)現(xiàn)基層支部書記年輕化、知識化著手，對基層黨支部書記進(jìn)行優(yōu)化，配齊配強(qiáng)基層黨支部書記，并加強(qiáng)了新任黨支部書記培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨支部組織力量。

二是開展“五個一”活動，解決制約企業(yè)的發(fā)展難題。針對當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢任務(wù)和制約發(fā)展的不利因素，耐火材料公司圍繞“做一件有突破性工作、找一個有代表性問題、提一條有價(jià)值的建議、讀一本好書或一組有啟發(fā)的文章、開展一次有意義活動”的主題，在中層干部中廣泛開展“五個一”活動。通過活動的開展來突破舊思維、舊觀念的束縛，積極查找身邊具有代表性的問題，提出具有建設(shè)性的建議，制定出相應(yīng)的整改措施?；顒庸彩盏?17條較有價(jià)值的建議。其中，質(zhì)量管理中心制訂的《外購耐火材料質(zhì)量管理辦法》等制度，規(guī)范了外購耐材質(zhì)量管理流程。設(shè)備工程部利用轉(zhuǎn)窯定修實(shí)施改進(jìn)方案，解決了爐料轉(zhuǎn)窯動、定環(huán)經(jīng)常掉磚問題。鎂碳磚車間找準(zhǔn)虧損根源，加強(qiáng)車間成本核算，采取控制原料消耗系數(shù)、降低模具和備品備件費(fèi)用、控制半成品廢品率等有針對性的措施實(shí)現(xiàn)扭虧。

三、突出關(guān)愛抓和諧，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

一是大力倡導(dǎo)“三做三不做”的和諧文化，引導(dǎo)職工走崗位成才之路。針對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場經(jīng)營形勢，耐火材料公司在廣大干群中大力倡導(dǎo)并牢固樹立“做企業(yè)主人、做崗位能人、做職工親人及不做違章人、不做包袱人、不做負(fù)心人”的和諧文化理念。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，組織基層班組長、業(yè)務(wù)及技術(shù)尖子參加“如何做好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、市場營銷客戶關(guān)系管理、安全知識和六西格瑪?shù)扰嘤?xùn)。通過在一線職工中廣泛開展“兩化”明星、“關(guān)鍵崗位技能帶頭人”等評選活動，以及成立工人技師協(xié)會，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)難點(diǎn)選取有價(jià)值的項(xiàng)目設(shè)立為攻關(guān)課題，廣泛吸納一般管理人員、技術(shù)人員及普通職工參與，形成多工種大協(xié)作的創(chuàng)新模式，有效地起到了激勵職工勤學(xué)知識、苦練技術(shù)，爭當(dāng)崗位領(lǐng)頭人的良好氛圍。

二是召開外銷人員家屬及外協(xié)工座談會及送溫暖活動，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感及歸屬感。為凝聚職工向心力，激發(fā)他們攻堅(jiān)克難的斗志，全面提升產(chǎn)品的市場競爭力，公司通過召開駐外營銷人員家屬及外協(xié)工座談會，與基層職工零距離溝通，“面對面”的交流，真誠地聽取他們的心聲，并在政策允許范圍內(nèi)最大限度地為他們解決實(shí)際困難。同時(shí)，黨委成員堅(jiān)持結(jié)對幫扶活動，加大扶貧幫困工作力度，開展“心系職工情、溫暖進(jìn)家門”主題送溫暖活動，親自帶隊(duì)將慰問品和慰問金送到職工家中。逢年過節(jié)組織對單身外地大學(xué)生進(jìn)行走訪慰問,送去組織的關(guān)懷。去年以來，共走訪慰問職工270人次，發(fā)放慰問款20.6萬余元。為6名職工申報(bào)了武鋼公司臨時(shí)困難職工救助金18000元，積極為符合條件的患重大疾病職工申請發(fā)放重疾醫(yī)療互助保險(xiǎn)金6萬元，解決了職工的燃眉之急。

篇（8）

將征求到的意見由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸納梳理，分門別類，以書面形式反饋給各位領(lǐng)導(dǎo)，針對問題，查找原因，深刻反思，自警自省，再次深入基層，問政于民，問需于民，問計(jì)于民，尋求幫助。通過從下而上，從上而下的反復(fù)探討，每一位領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員干部都找準(zhǔn)了存在的問題，分析出產(chǎn)生問題的根源，得到了解決問題的措施。

二、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會

為了開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體黨員專題組織生活會，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組除了在學(xué)習(xí)會上通知以外，還將具體要求印成書面材料，人手一份，發(fā)給大家，讓提前作好準(zhǔn)備。

每個人都寫出分析檢查材料。在一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐、對照檢查活動的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織大家集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述，學(xué)習(xí)省委書記××*同志的講話，針對存在問題，從理論上找出產(chǎn)生問題的根源，使大家的認(rèn)識有進(jìn)一步的提高。認(rèn)識明確了，思想解放了，分頭撰寫出自己的《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料》，只談問題，不講成績，聯(lián)系實(shí)際，有骨有肉。

提前通知各位參會人員和××局領(lǐng)導(dǎo)，并擴(kuò)大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因?yàn)楣静糠诸I(lǐng)導(dǎo)在外縣區(qū)開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組提前幾天電話通知，讓這些同志準(zhǔn)時(shí)返回，6月20日，星期六，會議按預(yù)定時(shí)間召開，上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，下午召開了黨員專題組織生活會。

會議準(zhǔn)備充分，質(zhì)量高。兩個會議均由黨支部書記××*同志主持，開宗明義,言簡意駭，把充足的時(shí)間留給同志們發(fā)言。首先是董事長××*代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)作深刻地分析檢查，并結(jié)合班子整體工作中存在的問題，主動承擔(dān)了主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。接著，其他領(lǐng)導(dǎo)成員一一作了分析檢查發(fā)言。由于每個人都有分析檢查材料，會議開得緊湊簡潔。下午的黨員專題組織生活會也是一樣，質(zhì)量高，效果好。

三、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會之前，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員寫出的分析檢查材料和黨員干部反映的意見建議，認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想討論成果，充分反映本企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際情況，認(rèn)真梳理存在的突出問題，實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因。深入分析當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)和不利影響，充分反映了本公司廣大黨員干部在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上形成的共識，進(jìn)一步明確努力方向、總體思路和主要舉措。黨支部書記全程主持了分析檢查報(bào)告的撰寫工作。分析檢查報(bào)告的初稿形成后，及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會議，并以多種形式聽取了各方面意見，經(jīng)過反復(fù)修改完善后定稿。

篇（9）

開發(fā)區(qū)愛瑪科技股份有限公司黨支部書記李曼常常感嘆：“現(xiàn)在生活節(jié)奏快、黨員流動性大，導(dǎo)致供學(xué)矛盾問題日益突出，組織黨員學(xué)習(xí)難度越來越大。”為解決困擾基層的黨員集中難、學(xué)習(xí)難等現(xiàn)實(shí)問題，靜海區(qū)委組織部充分調(diào)研，了解到全區(qū)現(xiàn)有黨員3.3萬名，其中擁有智能手機(jī)的2.7萬名，占黨員總數(shù)的81.8%；經(jīng)常使用手機(jī)上網(wǎng)的近2萬人，占擁有智能手機(jī)黨員的74%，手機(jī)平臺已經(jīng)成為黨建宣傳、教育的新陣地。為此，靜海區(qū)委組織部在2015年建立了“靜海黨員在線”微信公眾號，2016年為突出在線學(xué)習(xí)功能，又在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了“紅色掌閱”平臺，并建立了一套科學(xué)、長效的運(yùn)行機(jī)制。該平臺的推出讓靜海區(qū)黨員教育在“集中授學(xué)”的模式外又多了“隨身自學(xué)”的選項(xiàng)。

大邱莊鎮(zhèn)黨員高鵬介紹說：“因工作原因，我經(jīng)常在外出差，老是缺席黨支部的學(xué)習(xí)活動。自從使用‘紅色掌閱’后，支部布置的學(xué)習(xí)任務(wù)再也沒有落下過。”全區(qū)像高鵬這樣的黨員還有很多，“紅色掌閱”的適時(shí)出現(xiàn)切實(shí)解決了他們以往學(xué)習(xí)不夠方便自主的問題，真正實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；?。

轉(zhuǎn)載體：從“紙張”到“手機(jī)”

“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育開展以來，各類學(xué)習(xí)教材有很多，黨員攜帶不方便，學(xué)起來還沒重點(diǎn)。”北劉村黨支部書記沈秀成介紹說。沈書記的煩惱還是有普遍性的。為了解決以往紙質(zhì)學(xué)習(xí)材料內(nèi)容不全、保管不易、信息量有限等問題，靜海區(qū)委組織部將“紅色掌閱”作為新的學(xué)習(xí)資料庫，將平臺按內(nèi)容劃分為黨建書籍、科普文學(xué)、雜志期刊等3個欄目，收錄黨建、歷史、人文、法律、企業(yè)管理和農(nóng)業(yè)知識等各類正版書籍48萬冊，挑選推介優(yōu)質(zhì)書籍供黨員免費(fèi)閱讀?，F(xiàn)在沈書記的煩惱解除了：“有了‘紅色掌閱’，學(xué)習(xí)資料不僅攜帶方便，里面的內(nèi)容更是又全又多?！比珔^(qū)每一名黨員的手機(jī)，都成了知識大寶庫，再也不必抱著厚重的紙質(zhì)資料了。

第六中學(xué)入黨積極分子姚玉柱平時(shí)就喜歡利用手機(jī)看電子書?！凹t色掌閱”出現(xiàn)后，他就不再花錢上網(wǎng)看書了，按照他的話說：“這里不僅有黨的知識相關(guān)書籍，還免費(fèi)提供了大量優(yōu)秀正版讀物，簡直就是一座掌上圖書館?！币τ裰挠^點(diǎn)很有代表性，而將學(xué)習(xí)庫從紙張拓展到手機(jī)更是對學(xué)習(xí)載體的有效創(chuàng)新。

拓形式：從“傳統(tǒng)”到“時(shí)尚”

篇（10）

——社區(qū)黨支部書記在培訓(xùn)班上的典型發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好，在全縣支部書記培訓(xùn)班上，我按照組織安排能夠作此發(fā)言，能夠與大家一塊兒交流學(xué)習(xí)，感到萬分榮幸，社區(qū)近幾年，在縣、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，走出了一條依托大棚蔬菜，快速致富的路子，發(fā)展過程中充滿了成長的艱辛和收獲的喜悅，下面，我主要就這一情況，向各位作一簡要介紹，好的地方希望與大家一塊繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不好的地方還請各位批評指正。

鎮(zhèn)社區(qū)村組總?cè)丝?59人，142戶，總地畝720畝。近年來，我們社區(qū)“兩委”在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，大力發(fā)展大棚蔬菜，工作中突出抓好兩點(diǎn)，一是解放思想、搶抓機(jī)遇；二是求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。

第一點(diǎn)，所謂“立足實(shí)際，解放思想”，大家并不陌生，社區(qū)的實(shí)際就是，一直有種菜的傳統(tǒng)習(xí)慣，但是收入不高。立足這一實(shí)際，不斷解放思想，才能夠抓住稍縱即逝的寶貴機(jī)遇。6月份，鎮(zhèn)政府招來青州蔬菜種植外商，并選擇安置于我們社區(qū)，我們社區(qū)兩委馬上認(rèn)識到，這是推進(jìn)我們傳統(tǒng)蔬菜生產(chǎn)換代升級的重要機(jī)遇，我們緊緊抓住這一重要機(jī)遇，積極努力，做好群眾思想工作，調(diào)整耕地45畝，按照每年每畝500元的價(jià)格包給青州客商，迅速發(fā)展起大弓棚11個，種植反季節(jié)西瓜、青椒等。青州外商的到來，為我們帶來了發(fā)展大棚蔬菜的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和部分銷售渠道，為社區(qū)村民起到了示范效應(yīng)。群眾認(rèn)識問題需要一個緩慢的過程，但是機(jī)遇稍縱即逝，針對這一問題，我們社區(qū)“兩委”在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，先后多次召開班子和村民代表會，討論大棚發(fā)展事宜，并多次派出社區(qū)干部與部分群眾代表到青州、滄州、淄博等地考察，實(shí)地了解大弓棚蔬菜的生產(chǎn)特點(diǎn)、銷售特點(diǎn)，徹底解放了群眾思想，改變了群眾的傳統(tǒng)種植觀念，掀起了發(fā)展大棚蔬的熱潮，到10月份，我們調(diào)整土地350畝，建起大弓棚82個、高溫育苗棚10個，社區(qū)大棚蔬菜初具規(guī)模。

第二點(diǎn)，所謂“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”，就是在目標(biāo)、想法確定之后，要能夠想出各種方法措施，真正不辭辛苦、加以落實(shí)，并在落實(shí)過程中，克服工作中遇到的新難題、新問題，將工作實(shí)效進(jìn)一步放大。我們發(fā)展大棚蔬菜，要過的第一道關(guān)口就是，調(diào)整土地。過去一家一戶分散的土地種植模式，無法滿足大棚蔬菜建設(shè)。為整合土地資源，解決發(fā)展大棚蔬菜的用地問題，社區(qū)班子成員分頭到牽涉調(diào)整的農(nóng)戶作工作，動員村民搞土地流轉(zhuǎn)及土地互換，支持大棚蔬菜發(fā)展，通過深入的思想動員，順利調(diào)整出土地350畝，為大棚蔬菜建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在大棚建設(shè)的過程中，村委會也多次派人到青州、滄州、淄博等地考察調(diào)運(yùn)建棚材料，嚴(yán)把材料的質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)，這些工作需要村兩委班子的真抓實(shí)干和不辭辛苦，只有這樣，才能保證大棚蔬菜建設(shè)過程不出差錯，順利快速推進(jìn)。

大棚蔬菜建起來了，發(fā)展過程中還會遇到各種難題，這就需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，遇到一個難題解決一個難題。一是解決賣菜難。村民每天開著三馬車到縣城的蔬菜市場賣菜，起早貪黑，非常辛苦，有時(shí)菜價(jià)還要受制于天氣等很多因素制約。為解決這一難題，在4月份，我們社區(qū)投資10萬元，建設(shè)了社區(qū)蔬菜批發(fā)市場，市場總占地達(dá)到10余畝，并新上了20噸電子稱一臺，方便了蔬菜出售，進(jìn)一步促進(jìn)了本社區(qū)大棚蔬菜的發(fā)展。二是解決村民的融資難題，大棚蔬菜的良好發(fā)展勢頭，又吸引了很多村民，但是這部分村民大部分缺少建棚資金，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力協(xié)調(diào)、支持下，我們積極努力，幫助本社區(qū)村民共辦理優(yōu)惠貸款200余萬元，有效解決了菜農(nóng)資金難題，加快了大棚蔬菜發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大了大棚蔬菜種植規(guī)模。三是解決大棚蔬菜的“規(guī)范化”發(fā)展問題，成立了大李蔬菜生產(chǎn)合作社，為菜農(nóng)提供科技培訓(xùn)、銷售信息等，并新上農(nóng)藥農(nóng)資供應(yīng)點(diǎn)一個，為菜農(nóng)供應(yīng)低毒有機(jī)農(nóng)藥和優(yōu)質(zhì)蔬菜品種等，積極提高蔬菜生產(chǎn)管理的規(guī)范化程度，提高蔬菜品質(zhì)。到目前，社區(qū)已流轉(zhuǎn)土地500余畝，建設(shè)蔬菜大棚129個，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)每畝創(chuàng)收15000余元，本社區(qū)村組戶均增收超過50000元。

當(dāng)然，在發(fā)展大棚蔬菜的同時(shí)，我們認(rèn)真貫徹上級的各項(xiàng)方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行縣委制定的社區(qū)規(guī)范化運(yùn)行有關(guān)制度，做到社區(qū)內(nèi)凡重大事項(xiàng)均需經(jīng)過村民大會討論通過，社區(qū)事務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開，并建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財(cái)小組等各類群眾組織，大力弘揚(yáng)良好的的村風(fēng)民風(fēng)，社區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)保持了健康協(xié)調(diào)發(fā)展。