序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇處級干部考察材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、積極推行處級干部競爭上崗。為了深化人事制度改革,我們按照市委組織部的要求,在機(jī)關(guān)推行了處級干部競爭上崗。通過公布職位、公開報名、資格審查、述職和考試、民主測評、組織考察、決定任用等程序,選拔任用了機(jī)關(guān)處級干部。一年多來,各方面反映是好的。實踐證明,推行處級干部競爭上崗,對于優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu),提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)、促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的開展和各項任務(wù)的完成,產(chǎn)生了積極的效果。一是拓寬了選人用人渠道,提高群眾的參與程度,激活了機(jī)關(guān)用人機(jī)制,打破了“論資排輩”任用干部的辦法,為干部成長、優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了條件,也調(diào)動了廣大干部的積極性、主動性。二是增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部競爭意識,通過在機(jī)關(guān)推行競爭上崗,廣大干部的精神面貌為之一新,事業(yè)心和責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍進(jìn)一步改善。三是促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作任務(wù)的完成,激發(fā)了機(jī)關(guān)干部奮發(fā)向上的工作熱情,調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的積極性和創(chuàng)造性,在機(jī)關(guān)形成了一種比學(xué)習(xí)、比工作、比才干的新氣象,為更好地做好政協(xié)工作創(chuàng)造了有利的條件。

篇（2）

(一)加強(qiáng)組織人事隊伍自身建設(shè)，著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。今年9-10月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下，部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學(xué)風(fēng)，克服了工學(xué)矛盾，通過集中聽報告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式，學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡，還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、歷史人文等專題，拓寬了思路，豐富了知識，提高了素質(zhì)，鍛煉了黨性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)了自身能力建設(shè)，努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規(guī)范組織人事干部的日常行為，提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。

(二)按照干部管理權(quán)限，協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作，協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測評、考察等程序，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。有計劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔(dān)任農(nóng)村支部副書記工作。

積極改進(jìn)中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實施工作，更加全面地了解教職工的實際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎勵、歸檔、上報備案工作 。

(三)增強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作的力度。積極為青年職工搭建成長平臺，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學(xué)大獎賽，通過以賽促訓(xùn)的方式，著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力，取得了良好的效果。人事中層干部工作總結(jié)與計劃

篇（3）

從2012年起，浙江、江蘇、廣東等地陸續(xù)探索官員財產(chǎn)公開制度，引發(fā)各界持續(xù)關(guān)注。近日，記者走進(jìn)部分試點地區(qū)，目擊試點進(jìn)展，傾聽干群心聲。

試點方式各異：“一刀切”還是“分步走”

記者走訪廣東、浙江、江蘇等地發(fā)現(xiàn)，各地對官員財產(chǎn)公開制度，進(jìn)行了因地制宜的多樣化探索。

2012年7月，《珠海市改革創(chuàng)新研究報告》提出，將推進(jìn)珠?！爸贫确锤斌w制機(jī)制創(chuàng)新，可在橫琴新區(qū)進(jìn)行處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人財產(chǎn)申報試點。據(jù)了解，珠海市處級干部的個人財產(chǎn)情況通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)向全區(qū)干部職工公示。

廣州市紀(jì)委常委、新聞發(fā)言人梅河清在新聞會上透露，南沙區(qū)試點領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)公開申報的范圍是處級以上干部，包括新提拔的市管干部，以及從區(qū)外或其他部門調(diào)入南沙區(qū)的處局級干部。

與珠海、廣州的試點有所不同，江蘇省淮安市在“擬提拔干部”中率先實行財產(chǎn)申報公示，范圍包括市管的處級干部、市直單位和區(qū)縣管理的科級干部，申報內(nèi)容主要在擬提拔干部的單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

而在浙江省磐安縣，“干部財產(chǎn)任前公示”僅限于在競爭性選拔干部中探索試行。《擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申請表》的詳細(xì)內(nèi)容，在公示對象所在單位公示。對群眾特別關(guān)注的“房產(chǎn)、車輛、收入、投資”等4項簡要內(nèi)容，在全縣政務(wù)網(wǎng)、黨建網(wǎng)等網(wǎng)站公示，并設(shè)立舉報電話，接受干部群眾監(jiān)督。

“不管是‘一刀切’還是‘分步走’，各地在官員財產(chǎn)公開方面進(jìn)行的多樣性探索實踐畢竟是一個良好的開始。”蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授田芝健認(rèn)為，全國各地情況千差萬別，對不同層級官員的制度要求有廉潔共性和崗位個性差異，但官員財產(chǎn)公開探索必須回應(yīng)民眾對政府官員“為民務(wù)實清廉”的新期盼，不斷滿足人民群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

公開壓力何在：公眾的目光是反腐第一道防線

對于磐安縣旅游局副局長虞曉峰來說，財產(chǎn)公開帶來了“意想不到”的壓力。在2012年9月的任前財產(chǎn)公示中，這個擁有“三套房子、一輛汽車”的副科級干部受到網(wǎng)民的強(qiáng)烈質(zhì)疑。

“我參加工作17年，在國企、報社等多個崗位干過，老婆參加工作也20年了，靠奮斗積累家庭財產(chǎn)難道有錯嗎？”談起這起風(fēng)波，虞曉峰至今仍感到有些委屈。他給記者算細(xì)賬，三套房子總價150萬元左右，但房貸就有80萬元?！拔椰F(xiàn)在出去招商，經(jīng)常被認(rèn)出來。但我心里很坦然，愿意接受所有人的監(jiān)督。”

在2012年廣東省公選省外經(jīng)貿(mào)廳廳長的過程中，考察對象被要求填寫《廉政報告表》，也就是“曬家產(chǎn)”。

此次公選的考察對象、南沙區(qū)常務(wù)副區(qū)長孫雷說：“我自己的家底我都填了。作為政府公務(wù)人員，公開財產(chǎn)讓自己成為‘透明人’，接受干部群眾的監(jiān)督，是一種社會進(jìn)步?！?/p>

“我必須如實填寫，否則同事要反映不實情況。”當(dāng)選的廣東省外經(jīng)貿(mào)廳廳長郭元強(qiáng)說，填寫廉政報告的內(nèi)容細(xì)化到持有的股票，有沒有接受過別人的禮金券等，這些都要向考察談話對象公開，“誰也不敢不如實填寫”。

除了帶來壓力，財產(chǎn)公開也讓很多年輕干部心里多了一道防線?！拔矣X得公示后最大的變化，就是感覺時刻有人看著我。對干部而言，這不僅是一種監(jiān)督，更是一種保護(hù)。”磐安縣委副書記、“80后”干部左雨霖說。

一些干部對如何確定財產(chǎn)公開與隱私保護(hù)的界限表示擔(dān)憂?！拔以谵k公室寫材料，既無決策權(quán)，也無執(zhí)法權(quán)，有必要公開所有的家庭財產(chǎn)情況嗎？”一位市級機(jī)關(guān)的科級干部說。

積極穩(wěn)妥推進(jìn)：傾聽民意完善配套機(jī)制

對于官員財產(chǎn)公開的探索，一些群眾提出，“民意早已過河，實踐為何總在摸石頭”。田芝健教授表示，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)包括官員財產(chǎn)公開在內(nèi)的政治體制改革，離不開更好地傾聽民意，離不開繼續(xù)探索前行。

篇（4）

2、起草制定每學(xué)期學(xué)院黨委工作計劃和工作總結(jié)，包括理論學(xué)習(xí)、組織發(fā)展、支部建設(shè)和離退休工作等內(nèi)容;定期(至少每學(xué)期一次)更新學(xué)院干部、人事和黨員信息庫，做好學(xué)院干部、人事和黨員的統(tǒng)計工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院黨政聯(lián)席會議、學(xué)院黨委會議的議題征集、會前準(zhǔn)備、會議通知、會議記錄及起草印發(fā)會議紀(jì)要工作。檢查落實會議決定、決議事項的執(zhí)行情況。

4、組織安排好黨委中心組學(xué)習(xí)、處級干部民主生活會和教職工政治理論學(xué)習(xí)，做好會議記錄和考勤記錄，及時收繳學(xué)習(xí)心得體會。

5、指導(dǎo)各黨支部做好黨員發(fā)展、黨員教育工作及開展支部立項活動;經(jīng)辦學(xué)院分黨校的日常工作，做好入黨積極分子和黨員教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)審核各支部上報的黨員發(fā)展材料并及時提交黨委會議討論審批，并做好會議記錄。

6、負(fù)責(zé)院黨委公章的管理和使用，按照規(guī)定做好用印的審批、登記工作;負(fù)責(zé)黨務(wù)文書檔案的管理，認(rèn)真做好黨內(nèi)重要文件的傳閱、回收和保管工作;負(fù)責(zé)黨費的收繳工作，并按照規(guī)定科學(xué)合理地使用好黨費。

篇（5）

目前，各級行政機(jī)關(guān)的確存在一些亟待解決的問題，如服務(wù)意識不強(qiáng)，創(chuàng)新精神不足；行政審批繁多，行政效率低下；誠信意識淡薄，“三亂”有禁不止；部門利益干擾，政令執(zhí)行不暢等。雖然我參加工作時間不長，但進(jìn)入機(jī)關(guān)工作以來，對一些干部的工作作風(fēng)還是深有不滿的。一些干部不按時上下班，經(jīng)常遲到早退，工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率不高。通知一些單位交材料，有時要提醒三四次才能完成任務(wù)。單位辦公室的職能本來就是上傳下達(dá)，但我在通知一些單位辦事的時候經(jīng)常被這樣要求：“這件事是某某同志負(fù)責(zé)的，你直接通知他吧。”有些干部借手中權(quán)力吃拿卡要。我的朋友在老家辦了個滑石粉加工廠，在辦理各種手續(xù)時，一些行政審批機(jī)關(guān)人員公開索要好處費。電力部門本來承諾3天后安裝好電，結(jié)果拖了半個月才處理好。

篇（6）

2、接受市委考核組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查，檢查組對我局的工作表示滿意。

3、制發(fā)了20__年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解。對全年的工作進(jìn)行了整體規(guī)劃，同時明確了工作責(zé)任，將任務(wù)分解到相關(guān)部門。

4、組織機(jī)關(guān)各處室及局屬單位負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、局黨組書記簽定了06年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。

5、組織召開了局屬單位20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)了20__年的工作，布署了20__年工作任務(wù)。

6、組織機(jī)關(guān)部分黨員干部參加了“紅船杯”學(xué)習(xí)知識問答競賽活動。

7、參加了市紀(jì)委以《》和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的征文活動。

8、組織評選市直機(jī)關(guān)及局“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人”。

9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)，上報各種材料54份。

二、糾風(fēng)工作

1、制發(fā)了20__年“端正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評選活動方案。

2、對局系統(tǒng)窗口單位落實各項制度情況進(jìn)行了檢查。

3、召開了部分服務(wù)對象座談會，征求對我局工作的意見和建議。

4、組織人員參加省、市“環(huán)境與行風(fēng)熱線”直播節(jié)目。

5、與837新聞臺繼續(xù)聯(lián)辦環(huán)保行風(fēng)熱線專題節(jié)目，組織8個區(qū)環(huán)保局主要負(fù)責(zé)人到直播間介紹行風(fēng)建設(shè)工作的做法和便民服務(wù)措施，現(xiàn)場受理聽眾朋友的咨詢、投訴和舉報問題　件。

6、開辟了政風(fēng)、行風(fēng)投訴舉報接待日，每周二全天接待來人來訪，從4月25日至今共接待來信來訪6件。

7、對局系統(tǒng)落實辦理事項監(jiān)督評價制度的情況進(jìn)行了檢查，并進(jìn)行了季度通報。

8、牽頭組織局系統(tǒng)“服務(wù)年”活動，上報了活動方案及工作信息材料7份，組織相關(guān)人員參加了廣場咨詢?nèi)栈顒印?/p>

9、向相關(guān)的委辦局發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見函29封。

三、監(jiān)督檢查

1、對局屬單位廉潔過“兩節(jié)”的情況進(jìn)行了檢查。

2、對局系統(tǒng)開展各項評比活動情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。

3、對局屬單位干部選拔任用工作情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。

4、對局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀落實情況進(jìn)行了檢查。

5、對局屬單位落實“八項制度”等情況進(jìn)行了檢查。

6、對局系統(tǒng)“公款外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、調(diào)研”進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。

四、案件

處理群眾來信來訪來電15件，其中上級轉(zhuǎn)辦1件。

五、其它

1、參加對局屬單位班子及班子成員的考核工作

2、參加機(jī)關(guān)處級干部的競爭上崗工作

3、參加松北分局、尾氣中心、固廢中心、監(jiān)察支隊、潔凈煤管理中心中層干部的選拔作用工作。

4、參加20__年度工作責(zé)任目標(biāo)迎檢工作

篇（7）

①為落實市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇?？萍壱韵赂刹康漠悇用孢_(dá)到了80％以上。

②具體組織實施了機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級干部6名，考選、補(bǔ)充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名，使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為調(diào)動機(jī)關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。

③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。

二、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序

①協(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計劃，全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、以及各種時事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、、黨內(nèi)兩大條例的考試。

②進(jìn)一步開展了機(jī)關(guān)讀書會活動。年初詳細(xì)制定了讀書會的學(xué)習(xí)和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。

③堅持了對機(jī)關(guān)干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多字的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當(dāng)?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意，檢查工作級和上級領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。

四、其它日常工作服務(wù)到位

①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

篇（8）

我綜合組自成立以來，召開專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)市有關(guān)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的一系列文件，認(rèn)真領(lǐng)會、掌握其精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵，提高了對公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作意義的認(rèn)識，提高全體人員的參與意識，增強(qiáng)搞好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的緊迫感、責(zé)任感，營造濃厚的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作氛圍，為搞好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作打下扎實的基礎(chǔ)。

二、明確職責(zé)，強(qiáng)化落實公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作

我綜合組按照市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分配布置的工作任務(wù)，明確了自身工作職責(zé)：一是負(fù)責(zé)整個公開選拔工作的組織、推進(jìn)、情況綜合及各環(huán)節(jié)銜接、各組之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)；提出領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議計劃，并做好會議籌備；二是起草公開選拔副處級干部工作方案；制定工作流程及任務(wù)分解表；起草各階段向領(lǐng)導(dǎo)小組的工作匯報。三是起草各階段公告；公開選拔工作的動員部署；組織報名和資格審查，制發(fā)《準(zhǔn)考證》；補(bǔ)充抽調(diào)筆試評卷人員；聘請、接送面試考官；收集筆試、面試成績并對外。四是負(fù)責(zé)有關(guān)公開選拔工作的咨詢解釋；各類材料收集、整理、歸檔；研究考察方式方法；制定考察工作方案，抽調(diào)、培訓(xùn)考察組成員，組織考察等。我綜合組把自身應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，進(jìn)行認(rèn)真分解、量化，落實到每個組員身上，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成，并保證工作質(zhì)量。同時，組內(nèi)各成員做到分工不分家，碰到問題一起商量，有困難共同克服，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，把公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的各項工作做好，不負(fù)組織的期望。

三、真抓實干，努力做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作

我綜合組切實按照自身工作職責(zé)，努力做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，根據(jù)工作運行和任務(wù)分解表，研究工作任務(wù)、人員分工、制定推進(jìn)計劃和工作流程，并抓緊實施。目前已完成五項工作：一是起草了《關(guān)于公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有關(guān)問題的通知》，要求市屬各單位積極做好組織動員工作，把適合條件的人員都報上來。二是制定報名工作方案，進(jìn)一步明確報名工作程序、工作方法、把握標(biāo)準(zhǔn)。三是接收電話咨詢，截止X月4日上午11時，已接聽解答市內(nèi)外熱線電話160多個。四是起草了《公開選拔市管干部資格審查工作方案》。五是組織人保局、國資委相關(guān)人員研究資格審查標(biāo)準(zhǔn)。六是受理報名，進(jìn)行資格初審，完成報名情況《每日一報》2期。

篇（9）

新一輪對口援疆工作啟動以來，承德市就從幫助團(tuán)場職工群眾解決一批生產(chǎn)生活中最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的民生問題入手，謀劃實施了住房、就醫(yī)、養(yǎng)老、就業(yè)等一系列民生工程。據(jù)了解，從2011年起到2015年，承德市共籌集3000萬元資金作為對口支援三十三團(tuán)的專項資金。 在援疆干部的積極協(xié)調(diào)下，援建資金及時到位，援建項目按期完成。

4年來，承德市制定了援助建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、生態(tài)公園、垃圾處理廠、人飲水廠以及塔里木墾區(qū)養(yǎng)老院等項目。

2012年，三十三團(tuán)養(yǎng)老院建成開院。目前，已經(jīng)入住老人有60多人。83歲的退休職工王蕓鋒入住這里后，經(jīng)常對別人說的一句話是：“我記住了承德市。”

承德小區(qū)、承德廣場、承德生態(tài)園、德福苑、德馨苑……承德市援疆干部打造了一個個援疆品牌工程，一個個帶有明顯“承德”元素的建筑拔地而起，飽含著承德市人民的美好愿望。而通過一個個援建項目，越來越多的職工群眾感受到了來自承德市人民的深情厚誼。

產(chǎn)業(yè)援疆：“造血”功能是目標(biāo)

據(jù)了解，在搞好項目援疆的同時，三十三團(tuán)派工作組前往承德考察，與河北昊遠(yuǎn)塑料制品有限公司簽訂了生物科技綜合利用合作項目，與神粟集團(tuán)簽訂了馬鹿產(chǎn)業(yè)化及農(nóng)產(chǎn)品加工合作項目，與寬城大正頁巖開發(fā)有限公司簽訂了新型保溫頁巖磚廠合作項目，與承德國潤立德農(nóng)牧有限公司簽訂了種豬繁育合作項目。

在第一輪援疆干部桑愛民的努力下，團(tuán)場申報并實施招商引資項目18個，總投資3.47億元。此外，三十三團(tuán)蛭石礦二期工程、中匯礦業(yè)有限公司項目共引進(jìn)資金2370萬元。源源不斷的項目和資金，為可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。同時也為承德企業(yè)打開了原材料深加工的大門。

4年來，承德市為三十三團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)民用天然氣儲備庫項目、保障性住房項目、承德生態(tài)廣場項目等一批民生工程。不僅如此，一批批來自河北的援疆工作人員，為職工帶來了教育、建筑、科技和醫(yī)療等方面的援助。

據(jù)了解，承德市還計劃為三十三團(tuán)的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行全檢測、完善水質(zhì)檢測實驗室、完善測土配肥實驗室和農(nóng)機(jī)服務(wù)中心等一批關(guān)乎民計民生的項目。

按照中央的要求，新一輪對口援疆工作能否取得成功，關(guān)鍵在能否建立全方位援疆的有效機(jī)制，實現(xiàn)受援地可持續(xù)發(fā)展，要把“輸血”和“造血”、“硬件”建設(shè)和“軟件”建設(shè)相結(jié)合，形成經(jīng)濟(jì)援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆以及企業(yè)援疆協(xié)同推進(jìn)的新局面。

承德市援疆正是按照這一思路，不僅向團(tuán)里提供了資金支撐，更重要的是在承德市和三十三團(tuán)之間搭建了企業(yè)、人才、文化和感情交流的平臺。承德市援疆工作的一點一滴，都凝聚著承德市人民的大情、大義、大愛！

人才援疆：培養(yǎng)帶不走的建設(shè)生力軍

“來到承德市灤平縣醫(yī)院學(xué)習(xí)2個月了，這里科學(xué)的發(fā)展理念和先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)水平使我受益匪淺?！?2月29日，團(tuán)醫(yī)院檢驗科醫(yī)生張華萍激動地對筆者說。

宣艷紅是承德市圍場縣婦幼保健醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，曾在團(tuán)醫(yī)院擔(dān)任婦產(chǎn)科主任。在團(tuán)場工作期間，她積極投入到育齡婦女病普查工作當(dāng)中，共查處患者1700余人，贏得了團(tuán)場職工的青睞。

“河北省是人才大省、教育大省、科技大省和產(chǎn)業(yè)大省，到河北培訓(xùn)不僅體現(xiàn)在拓寬眼界、開拓思維、增長見識的表層，而且在思想觀念上實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，理念上得到了升華，能力上有了提高?！笔胚B黨支部書記陳慶福曾經(jīng)兩次赴河北省培訓(xùn)，“我要和職工群眾一起，運用自己學(xué)到的新知識、新技術(shù)創(chuàng)造更多的財富?！?/p>

篇（10）

1、認(rèn)真做好基建維修審計

基建維修審計是我校內(nèi)審主要部分，是一項繁瑣而又細(xì)致的工作?；ňS修項目種類繁多、細(xì)雜，材料質(zhì)量良莠不齊、價格懸殊較大，審計核對的任務(wù)相當(dāng)繁重。由于審計是控制造價的最后、最關(guān)鍵的一環(huán)，所以我們對每一項目都要進(jìn)行現(xiàn)場測量、市場調(diào)研等必需程序。今年我辦完成開工前審計1項，審計金額2000萬元；零星修繕工程審計18項，審計金額222.25萬元，核減金額20.18萬元，核減率9.08％；委托社會審計7項，審計金額576.35萬元，核減金額91.94萬元，核減率15.95％。

在委托審計中，經(jīng)過近幾年來的實踐，我們體會到：中介機(jī)構(gòu)的審計不能完全代替內(nèi)部審計，委托審計中內(nèi)審人員必須親臨現(xiàn)場。一是內(nèi)部人員比外部人員更了解項目的實際情況，尤其是維修項目，圖紙和簽證不健全，有的甚至無圖紙，所以必須有熟悉情況的內(nèi)審人員在場，許多項目的審計實際上已由事后變?yōu)槭轮泻褪虑皩徲嫞欢莾?nèi)審人員到場是對項目負(fù)責(zé)人如實提供情況的一個監(jiān)督，是對外部審計人員工作態(tài)度和工作作風(fēng)的一個監(jiān)督。實踐證明，可以更有效地保證委托審計工作的水平和質(zhì)量。

2、及時做好財務(wù)審計，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

今年我辦完成了一名處級干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和對學(xué)生食堂的經(jīng)濟(jì)效益審計以及上級機(jī)關(guān)下達(dá)的專項資金審計等各項審計工作。為領(lǐng)導(dǎo)決策和對學(xué)校有關(guān)部門、對任務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核提供了科學(xué)依據(jù)。

財務(wù)審計一方面是制止和糾正經(jīng)濟(jì)活動中不規(guī)范、不合法、損失浪費、貪污舞弊等違紀(jì)違規(guī)問題，抑制消極因素，促進(jìn)各部門遵紀(jì)守法，為學(xué)校經(jīng)濟(jì)健康運行保駕護(hù)航；另一方面通過對大量經(jīng)濟(jì)活動審計情況的綜合分析，向校黨委提出綜合建議，為科學(xué)決策當(dāng)好參謀，避免決策失誤和損失浪費等情況的發(fā)生。

3、廣泛參與，拓寬審計監(jiān)督范圍

在基建方面，我們參加所有的招標(biāo)和開標(biāo)，參加甲供物資的采購，并多次同基建處、后勤人員外出考察調(diào)研。2002年，我校定淮門校區(qū)遠(yuǎn)程綜合樓進(jìn)入了全面安裝和裝修時期，施工的品種和項目多，資金運作數(shù)額大，龍池庵校區(qū)、漓江路學(xué)生宿舍區(qū)的中小型維修工程也很頻繁。為了保證基建工程和各類維修項目的順利施工，我們按照基建工程維修項目的進(jìn)度需要，共同參與各工程、項目和大型設(shè)備、建材的招投標(biāo)、議標(biāo)工作，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的程度，實行全過程參與，各道工序、各個環(huán)節(jié)做到了公平公正，透明公開。據(jù)初步統(tǒng)計，我們2002年共同參與的招投標(biāo)、議標(biāo)的工程項目有：遠(yuǎn)程大樓的弱電系統(tǒng)工程、室內(nèi)裝修工程、演播廳、有線電視工程、實驗室防靜電地板、大樓的內(nèi)外地磚、墻磚、不銹鋼護(hù)欄、照明及裝飾燈具、辦公室及賓館的門鎖、漓江路學(xué)生宿舍鍋爐等10多個項目。有的項目往往要經(jīng)過多次反復(fù)論證才能最后確定。

在審計監(jiān)督過程中，我們堅持?jǐn)[正位置，抓住重點；加大力度，增強(qiáng)服務(wù)的原則。通過積極參與，我們同相關(guān)部門建立了良好的合作關(guān)系。彼此的理解、支持和信任，為順利開展審計工作創(chuàng)造了有利的條件，切實維護(hù)了學(xué)校的利益。

二、注重自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)審計工作的科技含量