98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

電氣職稱論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-08 14:52:08

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇電氣職稱論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

電氣職稱論文

篇(1)

電氣工程質(zhì)量的好壞直接影響建筑物功能是否正常運(yùn)行,影響該建筑的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)施工安全也不容忽視,要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工要根據(jù)工程的特點(diǎn)進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。要編制針對(duì)本工程的安全技術(shù)措施及安全組織措施,并對(duì)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,并應(yīng)設(shè)專職持證上崗的安全員。

一、電氣工程的質(zhì)量控制

1、施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制

電氣工程師不能只停留在按圖施工的水平,要全面熟悉設(shè)計(jì)圖紙,努力并善于發(fā)現(xiàn)圖紙中的不足,及時(shí)提出處理意見,對(duì)業(yè)主而言是維護(hù)其利益,對(duì)自己也是提高。好的工程質(zhì)量是由高素質(zhì)高水平的施工人員完成的,這就要求施工前要對(duì)施工隊(duì)伍及人員進(jìn)行考核和評(píng)估,并調(diào)整好技工和普工的比例。電氣工程師要根據(jù)工程的實(shí)際情況編制施工組織設(shè)計(jì)(施工技術(shù)方案)并嚴(yán)格審查,要求有完善的質(zhì)量保證體系、保證工程質(zhì)量的各項(xiàng)技術(shù)措施,而且應(yīng)符合經(jīng)會(huì)審的設(shè)計(jì)圖紙及國家現(xiàn)行的有關(guān)電氣工程的施工及驗(yàn)收規(guī)范。對(duì)施工班組及人員進(jìn)行工程的總體技術(shù)交底,由于施工人員流動(dòng)性較大,還要根據(jù)工程的進(jìn)度情況分階段進(jìn)行交底。明確現(xiàn)行實(shí)用的規(guī)范及操作規(guī)程和順序,對(duì)工程所需的資料表格及相關(guān)技術(shù)文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù)。根據(jù)業(yè)主及土建工程的總體進(jìn)度編制電氣工程進(jìn)度計(jì)劃、人員計(jì)劃、機(jī)具計(jì)劃并組織落實(shí),工程過程中要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修改及補(bǔ)充。

2、施工階段的質(zhì)量控制

施工中必須根據(jù)已會(huì)審后的電氣設(shè)計(jì)圖紙和有關(guān)技術(shù)文件,按照國家現(xiàn)行的電氣工程施工及驗(yàn)收規(guī)范,地方有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、文件,經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)(施工技術(shù)方案)進(jìn)行。①主體施工階段重點(diǎn)注意以下幾個(gè)問題:嚴(yán)把電氣管材、線盒的質(zhì)量關(guān),將不合格材料拒之于工程之外(如鍍鋅鋼管的壁厚,厚管不小于2.5mm,薄管不小于1.5mm,鍍鋅層應(yīng)完好,PVC管應(yīng)采用中型以上,一般采用重型管,必須是阻燃型。每次進(jìn)材料都應(yīng)填報(bào)審表,經(jīng)監(jiān)理審查同意后方能用于工程)。要特別注意膠水的質(zhì)量,最好選用與線管同一品牌的膠水,一般都能符合要求,澆注砼時(shí),要求每臺(tái)輸送泵都有電工跟班,及時(shí)處理被壓壞的線管、線盒。均壓環(huán)、避雷帶、防雷引下線等對(duì)建筑的安全非常重要,是否漏焊,焊接長度及質(zhì)量是否滿足規(guī)范及設(shè)計(jì)要求。每處都要仔細(xì)檢查,特別是結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換層,由于柱子主筋調(diào)整,防雷引下線容易錯(cuò)焊、漏焊,所以電氣工程師要提醒施工人員引起重視,這也是監(jiān)理檢查內(nèi)容的重點(diǎn),必須認(rèn)真檢查,確保工程質(zhì)量。②安裝及調(diào)試階段重點(diǎn)注意以下幾個(gè)問題:要求先對(duì)配電箱、線盒內(nèi)壓線做樣板,布線整齊、壓接牢固,多股線搪錫,然后再全面展開,防止做了大量工作后才發(fā)現(xiàn)存在的問題,返工困難,而且影響進(jìn)度。接地線的連接,接地端子的預(yù)留應(yīng)符合規(guī)范要求;外墻的金屬門窗、欄桿防及屋面的金屬大件部分防雷作為關(guān)鍵,搞好工序銜接,防止遺漏;設(shè)備外殼接地應(yīng)完善。要求工作按程序進(jìn)行。設(shè)備運(yùn)行調(diào)試要按先空載后帶負(fù)荷、先單體后聯(lián)動(dòng)進(jìn)行;并應(yīng)先對(duì)可調(diào)元件如熱繼電器調(diào)整至設(shè)計(jì)規(guī)定值,調(diào)試運(yùn)行還要持續(xù)運(yùn)行規(guī)定的時(shí)間,驗(yàn)證電氣及機(jī)械性能的可靠性。重點(diǎn)檢查吊頂內(nèi)的線路,導(dǎo)線穿管敷設(shè)必須符合要求。發(fā)電機(jī)自啟動(dòng)、與市電切換,雙電源末端切換的調(diào)試,盡管實(shí)施時(shí)比較簡單,但往往因?yàn)樘唵巍⒉恢匾暬蚋鞴しN之間協(xié)調(diào)不好而出現(xiàn)問題。消防泵的控制,因涉及降壓起動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)、消防控制室手動(dòng)、自動(dòng)起動(dòng)、備用互投等控制,且往往涉及幾家安裝調(diào)試(供貨)單位,很容易發(fā)生技術(shù)上、協(xié)調(diào)配合上的問題,加上個(gè)別設(shè)計(jì)存在一些小缺陷,影響調(diào)試和驗(yàn)收,電氣工程師必須提前熟悉設(shè)計(jì)圖紙及廠家提供的二次線路圖、控制原理圖,及早發(fā)現(xiàn)或預(yù)見可能發(fā)生的問題,并作出處理。

總之,在施工階段質(zhì)量控制方面需注意的細(xì)節(jié)問題很多,要抓住關(guān)鍵點(diǎn),重點(diǎn)檢查和控制。

二、電氣工程的施工安全

篇(2)

成本控制就是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)可構(gòu)成成本費(fèi)用的所有耗費(fèi)進(jìn)行預(yù)算,并由此預(yù)先制定成本管理目標(biāo),并圍繞這一目標(biāo)采取各種措施進(jìn)行差異預(yù)防、調(diào)節(jié)或糾正,以使成本被限定在預(yù)定目標(biāo)范圍內(nèi)的管理行為。

1.2成本控制的意義

企業(yè)進(jìn)行有效的成本控制具有重要意義,表現(xiàn)在:第一,成本控制有利于增加企業(yè)的利潤。成本控制的過程,就是對(duì)各種成本耗費(fèi)進(jìn)行調(diào)節(jié)、糾正、監(jiān)督的過程。在這一過程中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),并有助于挖掘內(nèi)部潛力,找出一切能降低成本費(fèi)用的辦法。因此,成本控制是降低費(fèi)用、增加企業(yè)利潤的有效途徑。第二,成本控制能提高企業(yè)承受壓力的能力。在經(jīng)營過程中,企業(yè)會(huì)遭遇多方面的壓力,而進(jìn)行成本控制能降低保本點(diǎn),成為降低成本最有成效的選擇。從該角度來說,成本控制無疑有助于提高企業(yè)承受壓力的能力。第四,成本控制能是保證企業(yè)發(fā)展的重要保證。成本控制以降低企業(yè)成本為的直接目的,這對(duì)于穩(wěn)固企業(yè)的經(jīng)營基礎(chǔ)發(fā)揮重要作用。企業(yè)擁有穩(wěn)固的基礎(chǔ)后才會(huì)有更多的能力找尋新的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)利潤的不斷積累。

2、供電企業(yè)成本控制工作中存在的主要問題

2.1成本控制意識(shí)淡薄

由于長期受傳統(tǒng)經(jīng)營思維的影響,很多供電企業(yè)依然存在重生產(chǎn)、輕管理的問題。例如,工作人員普遍認(rèn)為成本控制工作屬于財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,因而是財(cái)務(wù)部門的職責(zé)和任務(wù),而不關(guān)其他部門的事情。另外,轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)經(jīng)營后,很多供電企業(yè)對(duì)成本控制工作不加重視,管理還僅停留在執(zhí)行和遵守國家有關(guān)財(cái)政規(guī)定以及企業(yè)內(nèi)部管理制度上,節(jié)約成本也僅僅局限于企業(yè)的內(nèi)部,而忽略了供應(yīng)、銷售等其他外部價(jià)值鏈。這些現(xiàn)象的存在,都是供電企業(yè)成本控制意識(shí)淡薄、對(duì)成本控制工作重視程度不夠的表現(xiàn)。

2.2成本預(yù)算管理不完善

受舊的管理理念影響,供電企業(yè)大多還只注重成本的事后控制管理,而忽視了對(duì)成本的事前和事中控制管理。而且企業(yè)的預(yù)算成本控制管理體系尚不健全,很多未建立預(yù)算管理委員會(huì),即使建有也難以真正發(fā)揮作用。

2.3成本控制基礎(chǔ)性工作不夠精細(xì)成本控制的基礎(chǔ)性工作對(duì)供電企業(yè)的成本預(yù)算、決策實(shí)施等起決定性作用,但現(xiàn)階段,供電企業(yè)的成本控制基礎(chǔ)性工作還不夠精細(xì),如成本的原始記錄混亂或不規(guī)范、定額管理、驗(yàn)收管理、材料物資計(jì)量等基礎(chǔ)性工作不到位。在缺乏可靠基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,企業(yè)將難以制度出科學(xué)、合理的成本預(yù)算和決策。

3、供電企業(yè)加強(qiáng)成本控制的建議

3.1更新成本控制理念

供電企業(yè)的成本控制工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的過程,由于之前長期處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制管理下,受其影響,企業(yè)中難免存在輕管理、重生產(chǎn)的情況。要改變這一現(xiàn)狀,企業(yè)應(yīng)首先更新成本控制理念,包括管理者和各部門員工均應(yīng)意識(shí)到成本控制的重要性。為提高全體人員的成本控制意識(shí),企業(yè)應(yīng)將成本控制理念切實(shí)貫徹到日常的經(jīng)營活動(dòng)中去,如劃分各項(xiàng)基礎(chǔ)成本管理指標(biāo),然后將其分解到每個(gè)員工身上,促使全體員工都參與其中,形成全方位的成本費(fèi)用控制體系。另外,正確的成本控制理念,并非單純是通過節(jié)約的方式來達(dá)到降低成本的目的,而是企業(yè)通過進(jìn)行支出與利潤的比較,看成本投入是否能增加利潤收益,即從能促使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益方面考慮采取成本控制的對(duì)策。

3.2加強(qiáng)成本預(yù)算管理工作

3.2.1成本預(yù)算的編制

成本預(yù)算是成本控制的源頭,因此,供電企業(yè)應(yīng)注重成本的預(yù)算管理工作。要做好成本預(yù)算管理工作,首先應(yīng)進(jìn)行成本預(yù)算的科學(xué)編制。傳統(tǒng)的成本控制思想只注重成本的節(jié)約,這種過分強(qiáng)調(diào)降低成本的管理思想其實(shí)是思想誤區(qū),并不能科學(xué)地提高企業(yè)的綜合效益。因此,有必要進(jìn)行科學(xué)的成本預(yù)算編制。成本預(yù)算編制的基礎(chǔ)內(nèi)容包括投資、人力資源、資金、研發(fā)等,由于涉及較廣,因此需要內(nèi)部各單位、各部門的配合參與,以編制出最優(yōu)的資源配置預(yù)算方案。另外,還需結(jié)合往年的情況,進(jìn)行投入與產(chǎn)出比率的分析,在此基礎(chǔ)上所編制的成本預(yù)算才更具實(shí)際價(jià)值。

3.2.2成本預(yù)算的執(zhí)行

編制好成本預(yù)算后,只有嚴(yán)格執(zhí)行才能真正達(dá)到降低成本的目的。為此,應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這一大環(huán)境,依照編制好的成本預(yù)算制定出相應(yīng)的管理辦法以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的指標(biāo)。筆者認(rèn)為主要應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下方面的成本預(yù)算:第一,盡量減少固定成本。供電企業(yè)的固定成本包括工資、材料費(fèi)、修理費(fèi)、折舊費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、外雇勞務(wù)支出等全部成本項(xiàng)目。應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,盡量降低這些固定成本的開支。例如,支付薪酬方面,兼顧公平和效率,建立有助于展示職工特長并發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性的人力資源模式,確保人才結(jié)構(gòu)的合理性。及時(shí)處置已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的固定資產(chǎn),并停止計(jì)提折舊等。通過減少固定成本,體現(xiàn)成本預(yù)算效果。第二,盡量減少變動(dòng)成本。所謂變動(dòng)成本,是相對(duì)固定成本而言的。在供電企業(yè)中,供應(yīng)電力的單價(jià)是決定變動(dòng)成本的主要因素?,F(xiàn)階段,依然是由國家進(jìn)行統(tǒng)一的電力價(jià)格調(diào)控,這就在一定程度上限定了供電企業(yè)的靈活性。但企業(yè)依然可能采取一些靈活措施加強(qiáng)變動(dòng)成本的管理工作。例如,定期檢查營業(yè)電價(jià),堅(jiān)決杜絕執(zhí)行電價(jià)不準(zhǔn)確的現(xiàn)象;保證用電分類的準(zhǔn)確性,提高業(yè)務(wù)營銷人員的業(yè)務(wù)能力等。

3.3注重成本控制的基礎(chǔ)性工作

“細(xì)節(jié)決定成敗”,這一箴言同樣適用于供電企業(yè)的成本控制工作。要加強(qiáng)成本控制,做好成本控制的基礎(chǔ)性工作至關(guān)重要。如完整保留會(huì)計(jì)憑證、原始記錄、賬簿;構(gòu)建并完善監(jiān)督考核系統(tǒng),提高職工的工作積極性,保證成本控制工作的順利進(jìn)行;健全工時(shí)定額、物耗定額機(jī)制,制定費(fèi)用控制指標(biāo)等。通過做好成本控制的基礎(chǔ)性工作達(dá)到降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

篇(3)

二、價(jià)值工程理論在人才隊(duì)伍建設(shè)中的應(yīng)用實(shí)例

1.固定價(jià)值成本,明晰錄用制度。

根據(jù)價(jià)值工程分析,在一定的人才招錄成本基礎(chǔ)上,力圖錄用素質(zhì)適合人才,以實(shí)現(xiàn)其應(yīng)該具備的人才功能。我廠嚴(yán)格執(zhí)行公司員工錄用的相關(guān)規(guī)定,明晰錄用條件,切實(shí)做好員工錄用管理工作,以價(jià)值為目的,規(guī)范員工錄用的條件和程序。2014年分三批次對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行篩選,提前簽定知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生,構(gòu)建優(yōu)秀員工錄用價(jià)值體系。

2.提高人才功能,合理優(yōu)化配置。

員工的價(jià)值功能,是實(shí)現(xiàn)全廠整體價(jià)值的一個(gè)關(guān)鍵因素。根據(jù)華能公司關(guān)于燃煤電廠機(jī)構(gòu)設(shè)置和定員標(biāo)準(zhǔn)的要求,我廠通過與公司定員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo),與兄弟電廠對(duì)標(biāo),整合我廠人員配置現(xiàn)狀,定量分析各部門的人員配置結(jié)構(gòu),摸清了具體底數(shù),找出實(shí)際問題,提出了優(yōu)化措施。合理分配新錄用員工,保證管理、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的良好傳承。同時(shí)按照價(jià)值管理進(jìn)一步加強(qiáng)崗位調(diào)整,嚴(yán)格控制管理崗位職數(shù)定員,在優(yōu)先保證生產(chǎn)技術(shù)主線人員力量的基礎(chǔ)上,逐步充實(shí)服務(wù)、實(shí)業(yè)崗位功能,完善、優(yōu)化全廠崗位配置。

3.廣開管理思路,加強(qiáng)干部交流。

價(jià)值重管理,管理重思路。干部是一個(gè)企業(yè)的核心力量,拓寬干部管理思路,不斷優(yōu)化“老、中、青”干部梯隊(duì),加快培養(yǎng)年輕干部,探索中層、主管和專工多層次后備人才儲(chǔ)備,加大后備人才培訓(xùn)力度。不斷向公司、分公司輸送干部進(jìn)行掛職鍛煉,形成干部掛職流動(dòng)鏈,充實(shí)干部知識(shí)層面、拓寬企業(yè)管理思路,提升中層及后備干部的綜合素質(zhì),推進(jìn)干部不斷成長,豐富干部價(jià)值管理理念。

4.完善環(huán)境機(jī)制,加快人才成長。

為了提高生產(chǎn)力中人的價(jià)值,我廠以生產(chǎn)技能崗位的競(jìng)聘上崗模式為試點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)部門、班組的實(shí)際情況及人員素質(zhì)要求,確定科學(xué)的崗位競(jìng)聘條件,做到筆試和面試相結(jié)合,不斷在實(shí)際工作中摸索,調(diào)整筆試、面試分值至最佳比重。近期將試行以日??荚嚦煽?yōu)檫x人用人重要依據(jù)的新模式,激勵(lì)員工日常穩(wěn)步學(xué)習(xí)意識(shí),從而提高選人用人透明度和滿意度。為了進(jìn)一步鼓勵(lì)員工立足崗位、脫穎而出,積極貫徹落實(shí)華能集團(tuán)高級(jí)技術(shù)技能人才的選拔管理辦法。經(jīng)過層層篩選,我廠推薦8名優(yōu)秀員工參加公司首席專家、首席技師的評(píng)選。結(jié)全我廠的實(shí)際,做好技術(shù)、技能帶頭人的選拔工作,推動(dòng)技術(shù)、技能人才雙渠道成長,形成正向的價(jià)值導(dǎo)向和激勵(lì)。

篇(4)

智能化技術(shù),是在我國科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展中所研發(fā)出的新型技術(shù)手段,在智能化技術(shù)出現(xiàn)后,因其各種優(yōu)勢(shì)已經(jīng)在我國各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中被廣泛的運(yùn)用起來,尤其在電氣工程自動(dòng)化控制系統(tǒng)當(dāng)中,隨著被逐步的運(yùn)用在電氣工程的各項(xiàng)領(lǐng)域當(dāng)中,為我國電氣工程領(lǐng)域的發(fā)展奠定非常有利的基礎(chǔ)。

1智能化技術(shù)的主要理論基礎(chǔ)分析

在二十世紀(jì)五十年代人工智能就已經(jīng)問世,通過幾十年的不斷研究與探索,智能化技術(shù)也被廣泛的運(yùn)用起來,在人們生活當(dāng)中、工作當(dāng)中都被人工智能化產(chǎn)品所占據(jù),它們能夠像人類一樣有感應(yīng),能行動(dòng)和思索,因其自身擁有高精度、高效率以及高協(xié)調(diào)性的特點(diǎn),已經(jīng)遠(yuǎn)超傳統(tǒng)的控制技術(shù),當(dāng)前隨著計(jì)算機(jī)的快速發(fā)展,能夠有效的實(shí)現(xiàn)運(yùn)用人的思維能力去模擬到機(jī)器人身上,在運(yùn)用計(jì)算機(jī)編程語言技術(shù),普及增加智能化模擬的可實(shí)施性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)科技的快速發(fā)展。

2在電氣工程自動(dòng)化控制中應(yīng)用智能化技術(shù)的主要意義

2.1能夠?qū)ψ詣?dòng)化控制模型進(jìn)行簡化

在電氣工程自動(dòng)化控制工作中,主要就是通過建立模型來實(shí)現(xiàn)的,但是因此模型相對(duì)比較復(fù)雜繁瑣。例如,建立的模型與實(shí)際情況出現(xiàn)不符的情況或?qū)嶋H操作中出現(xiàn)與模型不統(tǒng)一的情況,對(duì)于這些問題來說一般情況下多以電氣工程自身調(diào)節(jié)能力來進(jìn)行處理,但在實(shí)際操作中,還是會(huì)出現(xiàn)一些無法預(yù)測(cè)和估計(jì)的問題,影響著電氣工程自動(dòng)化控制的正常運(yùn)作。而在電氣工程自動(dòng)化控制中應(yīng)用智能技術(shù),能夠在一定程度上去防止類似突發(fā)事件的發(fā)生,從而提升電氣工程自動(dòng)化控制工作的準(zhǔn)確度。

2.2能夠?qū)崿F(xiàn)電氣工程自動(dòng)化控制的一致

電氣工程自動(dòng)化控制主要是以建立模型來實(shí)現(xiàn)的,而應(yīng)用智能化技術(shù)在電氣工程自動(dòng)化控制中,能夠避免模型復(fù)雜的問題,進(jìn)而保障其控制工作的順利完成,利用控制電氣工程中的有關(guān)設(shè)備與數(shù)據(jù),讓電氣工程自動(dòng)化控制變得更加一致化,不僅能夠提升電氣工程自動(dòng)化工作效率,還能改進(jìn)電氣工程自動(dòng)化的整體服務(wù)質(zhì)量。

2.3對(duì)電氣工程系統(tǒng)控制水平進(jìn)行提升

在電氣工程系統(tǒng)控制中應(yīng)用智能化技術(shù),能夠有效提升其控制水平,不僅能夠控制電氣工程自動(dòng)化程序設(shè)備中的相應(yīng)系統(tǒng)數(shù)據(jù),并且還能對(duì)電氣工程自動(dòng)化安全隱患進(jìn)行警戒,在一定的情況下避免自動(dòng)化控制中出現(xiàn)不必要的問題,提升電氣工程系統(tǒng)控制水平,為電氣工程領(lǐng)域發(fā)展提供有利條件。

3在電氣工程自動(dòng)化控制中智能化技術(shù)的主要應(yīng)用

3.1對(duì)電氣工程自動(dòng)化控制中的病因進(jìn)行合理診斷

對(duì)電氣工程系統(tǒng)進(jìn)行病因診斷時(shí),對(duì)于傳統(tǒng)的診斷形式來說,是相對(duì)比較復(fù)雜且繁瑣的,不僅僅對(duì)工作人員有著很高的要求,還無法對(duì)其病因進(jìn)行精準(zhǔn)的診斷,導(dǎo)致電氣工程自動(dòng)化控制中會(huì)出現(xiàn)一些無法避免數(shù)據(jù)問題等。而職能化技術(shù)則能夠利用自身優(yōu)勢(shì),對(duì)其病因進(jìn)行有效的診斷,還能因其問題提出合理的解決策略,不僅能夠有效找出病因,還能更好的提升其工作效率,因此電氣工程自動(dòng)化控制中要有效利用智能化技術(shù),在對(duì)其設(shè)備進(jìn)行情況的診斷,從而避免相關(guān)問題對(duì)工作的影響,更好的促進(jìn)電氣工程自動(dòng)化控制工作有效進(jìn)行。

3.2對(duì)電氣工程的設(shè)計(jì)形式進(jìn)行優(yōu)化

在傳統(tǒng)的電氣工程的設(shè)計(jì)中,主要是通過工作人員進(jìn)行反復(fù)實(shí)驗(yàn)和改良才能夠完成,而在工作人員不能全面的考慮到實(shí)際情況時(shí),就會(huì)出現(xiàn)一些復(fù)雜的問題影響正常工作,并且這些問題也不能得到及時(shí)的解決,而且在對(duì)電氣工程進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),對(duì)工作人員的要求也是非常高的,不僅要運(yùn)用良好的設(shè)計(jì)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),也要擁有一定的綜合能力,才能剛好的將該工作完成。而對(duì)于智能化技術(shù)來說,運(yùn)用在電氣工程自動(dòng)化中,設(shè)計(jì)人員可以利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)軟件,對(duì)電氣工程自動(dòng)化控制的進(jìn)行設(shè)計(jì),這樣不僅僅能夠提升設(shè)計(jì)所用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,還能夠?qū)υO(shè)計(jì)的樣式進(jìn)行豐富,能夠更好的解決數(shù)據(jù)問題,從而保證電氣工程自動(dòng)化控制工作的良好運(yùn)作。

3.3實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制整個(gè)電氣工程

電氣工程控制系統(tǒng)中的環(huán)節(jié)有很多,所以,智能化技術(shù)的應(yīng)用能夠有效對(duì)整個(gè)電氣工程進(jìn)行自動(dòng)化控制工作。智能化技術(shù)利用模糊控制、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制以及專家系統(tǒng)控制,來實(shí)現(xiàn)對(duì)電氣工程的自動(dòng)化控制,利用智能化技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)電氣工程的全面控制,這樣不僅能夠保證該工作的順利完成,還能大大提升其工作質(zhì)量,增強(qiáng)其整體水平,也能為電氣工程領(lǐng)域的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有利的基礎(chǔ)。

4結(jié)論

在電氣工程自動(dòng)化控制中應(yīng)用智能技術(shù),這不僅僅是一個(gè)非常大的成就,還是促進(jìn)智能化技術(shù)在其他各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中的良好應(yīng)用,發(fā)揮其作用,更好的讓智能化技術(shù)為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),并能穩(wěn)定推動(dòng)電氣工程領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

作者:閆鵬 單位:包頭市九原區(qū)住房保障和房屋管理服務(wù)中心

篇(5)

建筑電氣的重要性隨著建筑功能的逐步完善和提高而日益彰顯。建筑電氣工程包含變配電、發(fā)電、動(dòng)力、照明、自控、防雷接地、消防自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)、廣播、電視、綜合布線(電話電腦網(wǎng)絡(luò))、保安、監(jiān)控、樓宇自動(dòng)化以及作為獨(dú)立分部工程的電梯安裝等范圍,而且在給排水、暖通、消防、建筑結(jié)構(gòu)施工等施工中往往要求與之緊密配合。監(jiān)理單位作為建設(shè)方委托的對(duì)建筑工程全方位管理的組織,其時(shí)代賦予監(jiān)理行業(yè)的責(zé)任與使命實(shí),掌握電氣施工的復(fù)雜性和質(zhì)量控制的重點(diǎn),提高電氣監(jiān)理水平。

1事前控制

電氣工程質(zhì)量控制的前提和基礎(chǔ)是事前控制。電氣監(jiān)理工程師主要是積極參與圖紙會(huì)審,審查施工單位資質(zhì)和業(yè)績,審核施工單位上報(bào)的施工方案,檢查施工單位的施工儀器和檢測(cè)設(shè)備,制定必要的針對(duì)性的監(jiān)理細(xì)則,實(shí)行技術(shù)交底工作等來質(zhì)量事前控制。(1)應(yīng)認(rèn)真熟悉施工圖紙。首先要了解工程特點(diǎn)及工程關(guān)鍵部位的質(zhì)量要求,然后將圖紙中存在的如違反有關(guān)規(guī)范條文特別是強(qiáng)制性條文、合理化建議以及圖紙中的差、錯(cuò)、碰等問題匯總,填寫圖紙自審記錄,提交給設(shè)計(jì)院解答,爭(zhēng)取在圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)技術(shù)交底會(huì)上解決圖紙中存在的各項(xiàng)問題。(2)應(yīng)認(rèn)真審定施工單位上報(bào)的電氣施工方案。主要是審定施工總平面圖是否合理,質(zhì)量保證措施是否可靠,所需的人力、材料、設(shè)備的配置與進(jìn)度計(jì)劃是否協(xié)調(diào),承包單位的質(zhì)量保證體系是否健全等問題。(3)應(yīng)認(rèn)真制定質(zhì)量監(jiān)理目標(biāo)。如果要做到控制目標(biāo)明確、控制措施有效,工作程序合理,工作制度健全,對(duì)監(jiān)理實(shí)施工作有實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)作用,那就要對(duì)工程項(xiàng)目特點(diǎn)制定電氣分部的監(jiān)理規(guī)劃。應(yīng)對(duì)中型及以上或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目編制有針對(duì)性和可操作性的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。(4)應(yīng)認(rèn)真做好施工監(jiān)理交底。向承包單位電氣技術(shù)負(fù)責(zé)人及電氣工長(施工員)做好施工監(jiān)理交底的主要內(nèi)容,也就是國家及本市的有關(guān)工程建設(shè)監(jiān)理的政策、法令、法規(guī),有關(guān)合同上規(guī)定的建設(shè)單位、監(jiān)理單位和承包單位的權(quán)利和義務(wù),監(jiān)理工作內(nèi)容,監(jiān)理控制工作的基本程序和方法,有關(guān)報(bào)表的報(bào)審要求等內(nèi)容。

2事中控制

事中控制是電氣工程質(zhì)量控制的中心和關(guān)鍵。事中控制即施工過程中進(jìn)行的所有與施工過程有關(guān)各方面的質(zhì)量控制,包括對(duì)施工過程中的中間產(chǎn)品(工序產(chǎn)品或分部、分項(xiàng)工程產(chǎn)品)的質(zhì)量控制。

2.1事中控制的主要制度

堅(jiān)持進(jìn)場(chǎng)材料報(bào)驗(yàn)制度,堅(jiān)持隱蔽工程報(bào)驗(yàn)制度,堅(jiān)持施工單位自檢合格制度,堅(jiān)持工序交接制度是電氣安裝工程事中質(zhì)量控制的基本制度。特別是進(jìn)場(chǎng)材料報(bào)驗(yàn)制度和隱蔽工程驗(yàn)收制度是監(jiān)理工作控制的重點(diǎn)。(1)合格的材料是工程質(zhì)量控制的基礎(chǔ)。目前由于電氣市場(chǎng)混亂,假冒偽劣產(chǎn)品和無證產(chǎn)品多,把好材料質(zhì)量關(guān)自然就成為保證電氣構(gòu)成質(zhì)量的基本前提。電氣主要材料為母線、電線、電纜、電線導(dǎo)管、線槽、橋架、燈具、開關(guān)插座、消防器材、低壓設(shè)備、配電箱、控制柜等。對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)的材料監(jiān)理人員要進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)材料的品牌、型號(hào)、規(guī)格、性能參數(shù)是否與設(shè)計(jì)一致,是否符合規(guī)范要求,所有進(jìn)場(chǎng)材料與檢測(cè)報(bào)告是否相符,清點(diǎn)說明書、合格證、零配件,并進(jìn)行外觀檢查,做好開箱記錄,并妥善保管。對(duì)材料質(zhì)量發(fā)生懷疑時(shí),應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)封樣,及時(shí)到當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的檢測(cè)部門去檢驗(yàn),合格后方能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)投入使用。(2)控制好隱蔽工程的報(bào)驗(yàn)是工程質(zhì)量控制的保證。隱蔽工程指“過程的施工質(zhì)量不能通過其后產(chǎn)品檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)測(cè)定,施工后無法測(cè)量或只能用破壞性測(cè)量的特殊過程和部位”,對(duì)工程中電氣分部的所有隱蔽工程,施工單位要如數(shù)及時(shí)報(bào)驗(yàn),監(jiān)理人員要嚴(yán)格及時(shí)驗(yàn)收。電氣工程隱蔽工程主要有:用做接地極的基礎(chǔ)底板連接,用做引下線的柱內(nèi)主筋連接,引下線與接閃器的連接,均壓環(huán)的連接,屋面網(wǎng)格的裝設(shè),等電位聯(lián)結(jié),預(yù)埋的電線管,吊頂內(nèi)的電纜橋架,直埋電纜等;隱蔽驗(yàn)收內(nèi)容包括:品種、規(guī)格、位置、標(biāo)高、彎度、連接情況、防腐處理、焊接質(zhì)量、管盒固定、管口處理、敷設(shè)情況、保護(hù)層及與其他管線的位置關(guān)系等。

2.2事中控制的主要方式

監(jiān)理人員實(shí)行旁站和現(xiàn)場(chǎng)巡視是事中質(zhì)量控制的主要手段和方式:(1)旁站是電氣監(jiān)理工作的重要組成部分。監(jiān)理規(guī)范的“術(shù)語”中,“在關(guān)鍵部位或關(guān)鍵工序施工過程中,由監(jiān)理人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的監(jiān)督活動(dòng)”就是旁站。電氣設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試抽樣檢查;管道線路暗敷預(yù)埋、電纜直埋;防雷工程引下線、接地極和接地裝置焊接埋設(shè);電器設(shè)備安裝預(yù)埋件;電線、電纜、母線槽中間接頭及伸縮補(bǔ)償裝置安裝;電柜、泵機(jī)、變壓器、發(fā)電機(jī)等設(shè)備安裝及電源接線;線路及電力電纜試驗(yàn),絕緣電阻及接地電阻測(cè)試等,這些都是在建筑電氣安裝工程方面需旁站的部位和工序;(2)施工通病是現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查的重點(diǎn)。監(jiān)理人員運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)巡視來檢查施工單位是否按照規(guī)范工藝施工,巡視控制的重點(diǎn)是違反強(qiáng)制性條文的施工質(zhì)量通病:①電線管敷設(shè):使用未經(jīng)報(bào)驗(yàn)的不合格管材;未與土建協(xié)調(diào)施工進(jìn)度待土建施工后再打洞挖墻,且剔槽埋管深度不夠;不注意成品保護(hù),管道堵塞;鍍鋅鋼管和薄壁鋼管采取焊接;鋼管焊接時(shí)采取對(duì)口焊;穿線管彎曲半徑不夠,管子出現(xiàn)死彎、痛折、凹痕現(xiàn)象;接線盒的埋設(shè)位置、深度不正確,管子不帶護(hù)口,管線經(jīng)過建筑物變形縫處也未采取補(bǔ)償措施,這些問題仍舊存在,電線管超過兩層重疊,已經(jīng)高出樓板鋼筋的面筋;多根電線管穿梁時(shí)不留間距并排緊貼或者是切斷梁斷面;金屬管的接地跨接線不做或漏做;②導(dǎo)線的接線:多股銅芯導(dǎo)線不搪錫,不采用銅接頭壓接;導(dǎo)線接頭不用壓線帽,同一個(gè)接線端子上接好幾根線,導(dǎo)線不分相色;甚至在開關(guān)、插座的接線端子處用套接壓線方式連接其他支路;導(dǎo)線斷股等;③配電箱的安裝:采用電焊或氣焊開孔對(duì)箱體進(jìn)行開孔,或直接在箱體的背面電焊開孔;箱內(nèi)N線、PE線匯流排設(shè)置不當(dāng),相線色標(biāo)錯(cuò)誤;箱內(nèi)接線線頭、導(dǎo)線排列不整齊;金屬箱體與箱門之間未用裸軟銅線連接;④開關(guān)、插座的安裝:標(biāo)高不一;相、零、地線位置顛倒,有串接現(xiàn)象;面板與墻壁縫隙過大;盒內(nèi)導(dǎo)線余量不足,固定螺栓松動(dòng);⑤燈具安裝:成排燈具的水平度、直線度、懸掛高度有偏差;⑥電纜、母線安裝:金屬線槽或電纜橋架接地不合格;跨越建筑物變形縫處未設(shè)置補(bǔ)償裝置;敷設(shè)在同一層橋架上的強(qiáng)、弱電線路未用隔板隔開;電纜穿樓板時(shí)未加套管;⑦路燈、草坪燈、庭園燈和地?zé)舻陌惭b:忽視接地;不按設(shè)計(jì)要求私自選用大功率光源,使保護(hù)罩溫度過高,燈罩選用過薄等;⑧消防、智能系統(tǒng):忽視消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)采用的耐火或阻燃型電線電纜,使用普通線纜;探頭松動(dòng),且與燈具、風(fēng)口等距離太近,與墻、板、吊頂間縫隙過大;⑨防雷接地:在基礎(chǔ)施工階段忽視接地的處理,底板鋼筋不貫通,未留人工接地極;利用柱內(nèi)主筋做引下線,主筋未自下而上作標(biāo)記、直接對(duì)焊或用螺紋鋼代替圓鋼做搭接鋼筋且搭接長度不夠;避雷帶焊接處不做防腐處理;高層建筑均壓環(huán)未按規(guī)定設(shè)置,30m以上金屬門窗未與接地相連;建筑物缺少總等電位連接等。

篇(6)

工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項(xiàng)目施工的管理技術(shù)干部、操作人員、服務(wù)人員的共同作用,他們是形成工程質(zhì)量的主要因素。首先,要控制施工質(zhì)量,就要培訓(xùn)、優(yōu)選施工人員,提高他們的素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)。按照全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn),施工人員應(yīng)當(dāng)樹立五大觀念:質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶服務(wù)的觀念、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會(huì)效益、企業(yè)效益相結(jié)合的觀念。其次是人的技術(shù)素質(zhì)。管理干部、技術(shù)人員應(yīng)有較強(qiáng)的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力;生產(chǎn)人員應(yīng)有精湛的技術(shù)技能、一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的法制觀念;服務(wù)人員則應(yīng)做好技術(shù)和生活服務(wù),以出色的工作質(zhì)量,間接地保證工程質(zhì)量。

施工前對(duì)各專業(yè)施工班組進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的質(zhì)量意識(shí)和操作水平,使各分項(xiàng)工程質(zhì)量一次成優(yōu)率達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)預(yù)定管理目標(biāo)。

1.2嚴(yán)格控制建材、建筑構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量,打好工程建設(shè)物質(zhì)基礎(chǔ)

國家《建筑法》明確指出:“用于建筑工程的材料、構(gòu)配件、設(shè)備……,必須符合設(shè)計(jì)要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。因此,要把住“四關(guān)”,即采購關(guān)、檢測(cè)關(guān)、運(yùn)輸保險(xiǎn)關(guān)和使用關(guān)。

(1)優(yōu)選采購人員,提高他們的政治素質(zhì)和質(zhì)量鑒定水平。挑選那些有一定專業(yè)知識(shí)、忠于事業(yè)、守信于項(xiàng)目經(jīng)理的人任采保人員。

(2)掌握信息,優(yōu)選送貨廠家。掌握質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力的信息,選擇國家認(rèn)證許可、有一定技術(shù)和資金保證的供貨廠家,選購有產(chǎn)品合格證、有社會(huì)信譽(yù)的產(chǎn)品,這樣既可控制材料質(zhì)量,又可降低材料成本。針對(duì)建材市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量混雜情況,還要對(duì)建材、構(gòu)配件和設(shè)備實(shí)行施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控。施工項(xiàng)目所有主材嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求,應(yīng)有符合規(guī)范要求的質(zhì)保書,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料,除按規(guī)定進(jìn)行必要的檢側(cè)外,質(zhì)保書項(xiàng)目不全的產(chǎn)品,應(yīng)進(jìn)行分析、檢測(cè)、鑒定。

1.3推行科技進(jìn)步,全面質(zhì)量管理,提高質(zhì)量控制水平

施工質(zhì)量控制,與技術(shù)因素息息相關(guān)。技術(shù)因素除了人員的技術(shù)素質(zhì)外,還包括裝備、信息、檢驗(yàn)和檢測(cè)技術(shù)等。國家建設(shè)部《技術(shù)政策》中指出:“要樹立建筑產(chǎn)品觀念,各個(gè)環(huán)節(jié)要重視建筑最終產(chǎn)品的質(zhì)量和功能的改進(jìn),通過技術(shù)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和施工工藝的更新?lián)Q代”??萍际堑谝簧a(chǎn)力,體現(xiàn)了施工生產(chǎn)活動(dòng)的全過程。在施工的全過程,要建立符合技術(shù)要求的工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、建立嚴(yán)格的考核制度,不斷地改進(jìn)和提高施工技術(shù)和工藝水平,確保工程質(zhì)量。

“管理也是生產(chǎn)力”,管理因素在質(zhì)量控制中舉足輕重。建筑工程項(xiàng)目應(yīng)建立嚴(yán)密的質(zhì)量保證體系和質(zhì)量責(zé)任制,明確各自責(zé)任。施工過程的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格控制,各分部、分項(xiàng)工程均要全面實(shí)施到位管理。在實(shí)施全過程管理中要根據(jù)施工隊(duì)伍自身情況和工程的特點(diǎn)及質(zhì)量通病,確定質(zhì)量目標(biāo)和攻關(guān)內(nèi)容。再結(jié)合質(zhì)量目標(biāo)和攻關(guān)內(nèi)容編寫施工組織設(shè)計(jì),制定具體的質(zhì)量保證計(jì)劃和攻關(guān)措施,明確實(shí)施內(nèi)容、方法和效果。在實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和攻關(guān)措施中加強(qiáng)質(zhì)量檢查,其結(jié)果要定盆分析,得出結(jié)論。“經(jīng)驗(yàn)”加總結(jié)并轉(zhuǎn)化成今后保證質(zhì)最的“標(biāo)準(zhǔn)”和“制度”,形成新的質(zhì)保措施;“問題”則要作為以后質(zhì)量管理的預(yù)控目標(biāo)。

2加強(qiáng)事中控制

2.1項(xiàng)目經(jīng)理部要落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制

實(shí)施工程項(xiàng)目管理需要綜合考慮多方面的管理要素,不同的項(xiàng)目具有不同的管理重點(diǎn),企業(yè)應(yīng)始終貫徹項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制是項(xiàng)目管理基礎(chǔ)的原則。落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制首先在于明確責(zé)任制的基本內(nèi)容,項(xiàng)目經(jīng)理受企業(yè)委托對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)并確保完成承包合同,降低目標(biāo)成本,并落實(shí)質(zhì)量、安全,達(dá)到各方面的要求。

在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,對(duì)項(xiàng)目中的一些重要行為,如材料的選購、分包商的確定,企業(yè)應(yīng)規(guī)定項(xiàng)目管理的一般方法和原則,以便項(xiàng)目經(jīng)理參照?qǐng)?zhí)行。這樣可以防止個(gè)別人在建設(shè)過程中利用職權(quán)牟取私利,又可以減少可能出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題,保證公司的信譽(yù)。

2.2注意防治電氣安裝工程質(zhì)量通病

(1)常見電氣工程質(zhì)量通病。

(2)電氣工程質(zhì)量通病產(chǎn)生的原因。

(3)防治電氣工程質(zhì)量通病的措施。

3加強(qiáng)事后控制

(1)嚴(yán)格按照質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)已完工程進(jìn)行驗(yàn)收。建筑電氣設(shè)備安裝工程,所用材料、電器、設(shè)備、成品、半成品的品牌、型號(hào)、規(guī)格、性能和施工工藝安裝質(zhì)量,必須符合設(shè)計(jì)要求和《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范GB50303-2002》及有關(guān)專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。建筑電氣安裝工程中質(zhì)量允許偏差,但應(yīng)符合規(guī)范有關(guān)規(guī)定,一般項(xiàng)目質(zhì)量允許偏差和檢查方法,應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。

(2)對(duì)工程不合格品的處理。對(duì)于電氣安裝工程中存在的不合格品,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行返工處理,以確保工程質(zhì)量。

4結(jié)束語

建筑電氣安裝工程質(zhì)量的好壞是直接影響建筑工程質(zhì)量的一個(gè)重要因素,在施工前一定要制定切實(shí)可行的預(yù)防措施,把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。這就對(duì)電氣安裝工程的設(shè)計(jì)和施工人員提出了更高的要求,把電氣安裝工程放在重要的位置上,抓好電氣安裝工程的質(zhì)量管理工作,確保電氣安裝工程質(zhì)量,保障廣大人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

參考文獻(xiàn):

[1]勾三利.民用建筑常見電氣工程質(zhì)量通病與防治對(duì)策[J].河北建筑工程學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(4).

篇(7)

設(shè)計(jì)圖紙方面的質(zhì)量控制是電氣工程質(zhì)量控制的首要環(huán)節(jié)。首先要了解所設(shè)計(jì)的電氣工程的特點(diǎn)和要求,電氣工程的設(shè)計(jì)圖紙既要適應(yīng)業(yè)主方的使用需求,又要滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)設(shè)計(jì)圖紙方面的質(zhì)量控制,應(yīng)以設(shè)計(jì)圖中的各個(gè)站房、變配電系統(tǒng)等作為審查對(duì)象,從質(zhì)量控制角度對(duì)設(shè)計(jì)方案提出合理化建議,與此同時(shí),工程技術(shù)人員應(yīng)協(xié)同設(shè)計(jì)方共同來修訂和完善圖紙。設(shè)計(jì)方對(duì)有關(guān)電氣施工圖進(jìn)行修改和完善后,項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)組織開展一次專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)審,對(duì)相關(guān)專業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤、漏缺項(xiàng)等應(yīng)采取措施,以保證后續(xù)施工能正常開展。電氣專業(yè)應(yīng)在變頻電室地坪等處,積極同土建專業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào),要明確電話機(jī)房所處的土建環(huán)境,能否達(dá)到機(jī)器安裝的要求。例如,各電氣設(shè)備的房門是不是都已經(jīng)朝室外開啟了;剪力墻上是否預(yù)埋了管道,是否留洞口;用于焊接接地系統(tǒng)中的底板鋼筋、樁基鋼筋等是否準(zhǔn)備妥當(dāng)。電氣專業(yè)人員應(yīng)與給排水等專業(yè)人員就如何確定用電設(shè)備的正確位置、該使用多大的用電量等問題進(jìn)行協(xié)商,電氣專業(yè)還應(yīng)就分工、斷電要求等與消防專業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

1.2施工技術(shù)方面的質(zhì)量控制

施工技術(shù)方面的質(zhì)量控制是電氣工程質(zhì)量控制技術(shù)的重要組成部分,工程質(zhì)量很大程度上決定于施工階段的質(zhì)量控制。對(duì)電氣工程施工技術(shù)方面的質(zhì)量控制要把握好五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

(1)電氣施工技術(shù)人員的素質(zhì)。電氣施工技術(shù)人員作為電氣工程施工的主體,必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能水平,對(duì)施工圖、施工工藝、工程驗(yàn)收要求等有全面的了解,能運(yùn)用先進(jìn)的施工技術(shù)確保電氣施工的質(zhì)量。

(2)配以相應(yīng)的質(zhì)檢員、安全員進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)電氣工程施工的監(jiān)督應(yīng)貫穿于電氣工程建設(shè)的始終,有必要配以相應(yīng)的質(zhì)檢員和安全員,掌握工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全等。

(3)電氣工程的所有施工人員名單應(yīng)存檔。在電氣工程施工過程中,以檔案的形式管理好施工人員,便于施工過程中檢查工作的開展。

(4)施工所需機(jī)具和儀器應(yīng)配備齊全。設(shè)備和材料的選用關(guān)系著最終的工程質(zhì)量。為確保電氣工程的安全,電氣工程施工器械,包括起重、電焊、壓接等設(shè)備,應(yīng)配備齊全。

(5)電氣施工隊(duì)長應(yīng)加強(qiáng)管理,就施工進(jìn)度、計(jì)劃等問題,同土建部門展開協(xié)商,切勿拖到土建施工結(jié)束后再來處理這些問題,甚至出現(xiàn)施工完畢后再鉆孔等現(xiàn)象,對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量造成不利影響。

1.3配管配線工程的質(zhì)量控制

線路敷設(shè)是電氣工程施工的主要環(huán)節(jié),配管施工全過程應(yīng)與土建密切配合。對(duì)電氣工程施工而言,配管配線工程的質(zhì)量控制必不可少,具體要注意以下幾個(gè)方面:

(1)所有的配管材質(zhì)均需符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),且避免鋼管浸水、銹蝕,而對(duì)于阻燃PVC管,其氧指數(shù)應(yīng)大于27,所有管子管徑均與圖中規(guī)格一致。

(2)對(duì)于彎管選取而言,其半徑應(yīng)比規(guī)范中的轉(zhuǎn)彎半徑大,使用彎管器進(jìn)行煨彎,并在合理范圍內(nèi)控制扁圓偏差,確保無皺折現(xiàn)象出現(xiàn)。

(3)配管安裝中,線盒與金屬管子相配套,并根據(jù)需要用螺母對(duì)線盒內(nèi)外進(jìn)行固定。對(duì)于螺紋的管子,可使用塑料進(jìn)行護(hù)口,按照標(biāo)準(zhǔn)將管子埋入混凝土,且將管子旁邊的保護(hù)層設(shè)置在大于20mm的范圍。而對(duì)于消防線路,應(yīng)在專用管井外安裝明管配線,施工人員還應(yīng)將防火涂料涂在管子外表,與地線相接。

(4)在敷設(shè)線時(shí),利用橋架方式進(jìn)行CT敷設(shè),利用地板內(nèi)的暗敷方式進(jìn)行FC敷設(shè),利用頂板面方式進(jìn)行CE敷設(shè),利用頂板內(nèi)暗敷方式進(jìn)行CC敷設(shè)等。在線路敷設(shè)過程中,施工人員需根據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)要求進(jìn)行下料配管。而在導(dǎo)線連接頭安裝中,應(yīng)選擇合適的壓接工藝,通過母線螺栓固定連接頭,并在導(dǎo)線接頭處裝置接線盒,防止管子內(nèi)導(dǎo)線出現(xiàn)接頭。并利用分線T接箱將管線豎井中的導(dǎo)線接入照明箱、樓層配電箱等。

1.4電氣安裝工程的質(zhì)量控制

一般來說,電氣安裝工程的質(zhì)量控制貫穿于插座、配電照明箱、燈具的安裝過程中,包括:

(1)應(yīng)根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,選擇合適的安裝位置,進(jìn)行科學(xué)的施工定位。例如,對(duì)于吊扇鉤盒位置,左右、前后的盒位偏差應(yīng)保持在50mm內(nèi);開關(guān)盒離門框的距離保持的180mm左右;在同一房間內(nèi),燈具、吊扇中心偏差應(yīng)小于5mm等。

(2)在預(yù)埋安裝過程中,結(jié)合現(xiàn)澆板厚度,利用Ф10的圓鋼彎出一個(gè)圓圈,圓圈內(nèi)徑為37cm左右,以此設(shè)置相應(yīng)的吊扇鉤,然后將鋼筋、圓圈折成直角,插入接線盒底部中間,將其焊接在相應(yīng)的板筋上。

(3)對(duì)于配電照明箱的安裝而言,在管線豎井過程中,應(yīng)盡量明敷配電照明箱,并采取合理措施進(jìn)行固定,合理布置管線、配電箱等,同時(shí)確保相鄰保護(hù)管線間的距離大于1.4m。而對(duì)于不在電氣豎井間內(nèi)安裝的電話分線箱、配電箱而言,一般情況下,應(yīng)采用嵌墻暗裝的方式進(jìn)行安裝,以此保持室內(nèi)美觀度。

(4)對(duì)于各種插座、床頭燈的安裝,應(yīng)以暗裝的方式進(jìn)行,并通過接PE線的方式安裝電氣。

1.5隱蔽工程方面的質(zhì)量控制

隱蔽工程是指敷設(shè)在裝飾表面內(nèi)的工程,具有很強(qiáng)的隱蔽性,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,不易被察覺,甚至?xí){到人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)隱蔽工程方面的質(zhì)量控制包括:

(1)要針對(duì)隱蔽工程開展督查,積極防范隱蔽工程在電氣工程中的安全隱患,如查看地下室內(nèi)的接地網(wǎng)焊接點(diǎn)、引下線的焊接點(diǎn)是否布置合理;查看屋頂柱鋼筋是否同女兒墻柱內(nèi)鋼筋進(jìn)行了正確焊接。與此同時(shí),對(duì)混凝土中預(yù)埋電線管進(jìn)行檢查時(shí),要高度重視與其它專業(yè)的相互配合協(xié)調(diào),通過分層與土建施工協(xié)調(diào),并分層報(bào)監(jiān)理檢查和簽字,以便控制隱蔽工程的質(zhì)量。

(2)現(xiàn)場(chǎng)檢查各種隱蔽工程后,要做好詳細(xì)的記錄,把隱蔽工程檢查的基本情況和重難點(diǎn)記錄下來,對(duì)于與實(shí)際要求不相符的地方要及時(shí)予以整改,以免在出現(xiàn)問題時(shí)找不到相關(guān)的信息數(shù)據(jù)。

(3)對(duì)隱蔽工程中連接接地網(wǎng)和檢查焊接的質(zhì)量控制,這種電氣設(shè)備接地連通試驗(yàn)和開挖檢查的舉措,均應(yīng)報(bào)知監(jiān)理與業(yè)主方,待其檢查通過后方可開展檢查工作,防止接地網(wǎng)事故的發(fā)生。

(4)允許業(yè)主方與監(jiān)理部門采用抽樣的方式進(jìn)行檢查,同時(shí)應(yīng)對(duì)隱蔽工程的實(shí)際情況如實(shí)報(bào)告。

1.6竣工驗(yàn)收階段的質(zhì)量控制

電氣工程質(zhì)量控制還體現(xiàn)在竣工驗(yàn)收階段的質(zhì)量控制方面??⒐を?yàn)收階段是建筑工程投入使用前的最后一次驗(yàn)收,也是電氣工程質(zhì)量控制的最后環(huán)節(jié)。在電氣工程施工時(shí),難免會(huì)碰到工程變更的行為。如果不得不對(duì)施工圖的內(nèi)容及要求進(jìn)行變更,對(duì)原設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行修改、完善、優(yōu)化,那么工程技術(shù)人員必須先在施工圖上用其他顏色的筆進(jìn)行標(biāo)記,并制定出完整的竣工圖。不僅如此,在控制竣工驗(yàn)收階段的質(zhì)量時(shí),工程相關(guān)人員要充分認(rèn)識(shí)到后續(xù)工作的重要性,技術(shù)人員應(yīng)代為管理各種圖紙資料,待交工時(shí)再做整理與核實(shí)。確認(rèn)無誤后,即可轉(zhuǎn)交給業(yè)主方或者予以保存。參加工程施工質(zhì)量驗(yàn)收的各方人員應(yīng)具備規(guī)定的資格。工程完畢前,應(yīng)認(rèn)真編制和整理相關(guān)的竣工圖資料,并及時(shí)報(bào)知業(yè)主??⒐べY料及圖紙應(yīng)確保其完好無損,且與實(shí)際工程情況保持一致。工程的觀感質(zhì)量應(yīng)由驗(yàn)收人員通過現(xiàn)場(chǎng)檢查,并應(yīng)共同確認(rèn),保證工程質(zhì)量的穩(wěn)步提高。此外,要對(duì)這些資料予以認(rèn)真保存,將其作為未來驗(yàn)收工程及維修的重要依據(jù),避免在電氣工程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)出紕漏。

篇(8)

二、智能化技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

(一)免去了控制模型的建立

在電氣工程的傳統(tǒng)工作中,自動(dòng)化系統(tǒng)控制的實(shí)現(xiàn)必須有控制模型的建立。但是,在實(shí)際的操作中,被控制對(duì)象往往需要十分復(fù)雜的動(dòng)態(tài)方程,這就影響了精確效果的獲得。由此,在設(shè)計(jì)對(duì)象模型的環(huán)節(jié)中,經(jīng)常會(huì)遇到無法科學(xué)預(yù)測(cè)、無法準(zhǔn)確估量的一系列困難。然而,智能化系統(tǒng)的出現(xiàn),使這些困難得到了較好解決,極大促進(jìn)了工作效率的提升,同時(shí)對(duì)于一些不可控制的因素,也實(shí)現(xiàn)了較好的控制,大大提升了自動(dòng)化控制器的準(zhǔn)確性。

(二)實(shí)現(xiàn)了便捷的電氣系統(tǒng)控制

智能化控制器的實(shí)際應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了更加便捷的電氣系統(tǒng)控制,隨時(shí)都可以完成對(duì)系統(tǒng)控制程度的有效調(diào)整,極大提升了系統(tǒng)的整體工作性能,是對(duì)自動(dòng)化控制順利實(shí)現(xiàn)的進(jìn)一步保障。從這一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)中就可以看到,和傳統(tǒng)的自動(dòng)化控制器相比較,在任何條件下,智能化控制器都具有更加完善的調(diào)解控制功能,在電氣工程的自動(dòng)化實(shí)踐應(yīng)用中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

(三)實(shí)現(xiàn)了一致性的智能化控制

在自動(dòng)化控制中的數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié),智能化控制器可以實(shí)現(xiàn)一致性的智能化控制,很好解決了不同數(shù)據(jù)的處理困難。而且,在自動(dòng)化控制的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上,即使遇到陌生的數(shù)據(jù),也依舊可以獲得具有較高準(zhǔn)確度的估計(jì)。但是,如果發(fā)現(xiàn)智能化控制器在實(shí)際的應(yīng)用中沒有發(fā)揮出理想的效果,一定要全面排查工程的各個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)致地進(jìn)行分析,不能盲目的否定智能化控制技術(shù)。

三、智能化技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用

(一)系統(tǒng)病因診斷

在電氣工程診斷工作中,采用傳統(tǒng)的人工手段具有較強(qiáng)的復(fù)雜性,雖然對(duì)工作人員要求十分嚴(yán)格,但是也無法獲得較為準(zhǔn)確的診斷病因。在電氣工程工作中,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制的過程中經(jīng)常會(huì)遇到一些如設(shè)備、數(shù)據(jù)等方面的問題,這是不可能避免的,采用傳統(tǒng)的人工診斷辦法不能確保病因處理的及時(shí)性,而且處理效果也不佳。但是,智能化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使得自動(dòng)化控制工作的診斷效率得到大幅度提升。而且,定時(shí)檢測(cè)診斷應(yīng)用,有效避免了一些不必要的問題。

(二)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化

在電氣工程發(fā)展中,傳統(tǒng)的工程設(shè)計(jì)需要工作人員進(jìn)行多次重復(fù)的實(shí)驗(yàn)操作和改良,而且,在這一工作過程中,對(duì)工作人員的工作素質(zhì)也有著較高的要求,既需要工作人員掌握一定的專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí),還需要工作人員能夠很好的將知識(shí)理論應(yīng)用于實(shí)踐工作中。但是,在實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中,工作人員往往不能做到全面的考慮,經(jīng)常會(huì)漏掉一些具體的問題。所以,一旦發(fā)現(xiàn)復(fù)雜問題,很多情況下都不能做到及時(shí)解決。而智能化技術(shù)的出現(xiàn),較好解決了這一問題。設(shè)計(jì)工作可以借助于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)完成,也可以借助于相關(guān)的軟件完成,既保證了設(shè)計(jì)中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,也實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)樣式的豐富化,更能夠做到對(duì)復(fù)雜問題的及時(shí)處理,較好保證了自動(dòng)化控制的穩(wěn)定性。

(三)系統(tǒng)的自動(dòng)化控制

在電氣工程中,智能化技術(shù)可以應(yīng)用于多個(gè)控制環(huán)節(jié),能夠很好的實(shí)現(xiàn)整體性的自動(dòng)化控制。智能化技術(shù)的主要控制工作是借助于三種手段實(shí)現(xiàn)的,一是模糊控制,二是專家系統(tǒng)控制,三是神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制。運(yùn)用這三種控制手段,極大提升了自動(dòng)化控制效率,使遠(yuǎn)距離的自動(dòng)化控制成為可能,增強(qiáng)了對(duì)電氣系統(tǒng)的運(yùn)行反饋。特別是神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制,能夠?qū)崿F(xiàn)算法的反向?qū)W習(xí),在信號(hào)處理方面得到了較大應(yīng)用。

篇(9)

這一問題主要體現(xiàn)在:電氣工程中沒有針對(duì)使用的材料、設(shè)備是否合格的檢測(cè)性文件出臺(tái);對(duì)設(shè)備尺寸的要求不高;材料強(qiáng)度普遍較差;設(shè)備中的零部件如開關(guān)、插座質(zhì)量差,存在接觸不良、漏電等問題。這些問題對(duì)電氣工程質(zhì)量的影響巨大,有時(shí)會(huì)影響到整個(gè)電氣工程的進(jìn)度。

1.2導(dǎo)線安裝不規(guī)范

電氣工程的導(dǎo)線穿管和包扎要完全按照?qǐng)D紙完成才可以,但是在實(shí)際過程中,施工人員往往因各種因素影響而使得導(dǎo)線穿管和包扎出現(xiàn)松緊不一的問題,這種不規(guī)范的操作方式給工程留下了嚴(yán)重的安全隱患。

1.3電線管鋪設(shè)不合格

施工人員往往不能嚴(yán)格按照施工要求對(duì)電線管進(jìn)行鋪設(shè)和安裝,電線管道的填埋深度不一、管道厚薄程度不同、鋼管接地與否等問題頻出,從而帶來很大安全隱患。

1.4防雷裝置不規(guī)范

防雷裝置對(duì)電氣工程的影響極為重要,因此對(duì)防雷裝置的設(shè)置成為了電氣工程過程中重要的內(nèi)容。但是在實(shí)際施工過程中,存在防雷接地地點(diǎn)不明、安裝不規(guī)范的問題,這使得電氣工程總是在建筑物沒有可靠防雷裝置的情況下運(yùn)行。

1.5配管安裝不合理

電氣工程中吊頂層的配管安裝是經(jīng)常出現(xiàn)問題的地方,因?yàn)榈蹴攲优涔艿慕徊孑^多,經(jīng)常出現(xiàn)固定不牢、沒有安裝接地線、配管受腐蝕較為厲害的問題。

1.6接線盒和配電箱預(yù)埋不規(guī)范

同樣的問題也出現(xiàn)在接線盒和配電箱的預(yù)埋上,施工過程中工作人員不按圖紙施工預(yù)埋偏差很大,且接線盒和配電箱防腐蝕功能也差。

2電氣工程質(zhì)量控制的措施分析

2.1材料、設(shè)備質(zhì)量控制

電氣工程施工之前,要組織專門人員對(duì)需要的材料、設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),并出具檢測(cè)報(bào)告,確保只有質(zhì)量過關(guān)的產(chǎn)品才能被運(yùn)用到工程之中。施工單位要嚴(yán)格監(jiān)督材料使用、設(shè)備安裝要求規(guī)范進(jìn)行,為了確保材料、設(shè)備質(zhì)量,要對(duì)安裝的材料、設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),并出具使用報(bào)告。在檢驗(yàn)和使用的基礎(chǔ)上,才能真正確保材料、設(shè)備的質(zhì)量。

2.2工程設(shè)計(jì)質(zhì)量控制

工程設(shè)計(jì)對(duì)整個(gè)電氣工程有著重要的指導(dǎo)作用,是這個(gè)施工的基礎(chǔ)。因此,工程施工過程前要先對(duì)施工設(shè)計(jì)圖紙存在的問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和處理,從而避免設(shè)計(jì)圖紙帶來的安全隱患問題。首先,要在工程設(shè)計(jì)工作開展之前做好相關(guān)的相關(guān)的準(zhǔn)備工作,如對(duì)工程設(shè)計(jì)單位的選擇,要選擇實(shí)力雄厚且實(shí)際作業(yè)能力強(qiáng)的單位進(jìn)行工程設(shè)計(jì);同時(shí)要選擇有實(shí)力的電氣工程師進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì);其次,要對(duì)工程設(shè)計(jì)方案進(jìn)行嚴(yán)格審查,并及時(shí)發(fā)展問題或與設(shè)計(jì)者進(jìn)行溝通交流,通過相互配合確保整個(gè)工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量;最后,要求工程設(shè)計(jì)中還要設(shè)計(jì)對(duì)材料、設(shè)備的設(shè)計(jì),從而在施工之前就能完成材料、設(shè)備的提前選擇。

2.3施工過程質(zhì)量控制

施工過程中,要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙相關(guān)規(guī)范和要求進(jìn)行。具體要做到:在處理建筑物墻體防水之前要完成基礎(chǔ)施工工作,如吊桿,鐵件,吊卡等零部件的預(yù)埋和預(yù)留工作。主體工程施工過程中,要確保施工人員嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)范要

3加強(qiáng)電氣工程安全管理的對(duì)策

3.1加強(qiáng)安全教育,提升安全意識(shí)

崗前培訓(xùn)是對(duì)施工人員加強(qiáng)安全教育,提高工作人員施工技能和素質(zhì)的手段,同時(shí)也是確保工程施工質(zhì)量的重要手段。對(duì)施工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),不僅要包括安全技能防護(hù)措施的培訓(xùn),還要包括對(duì)施工相關(guān)安全規(guī)則的培訓(xùn),通過安全教育,提升施工人員的安全意識(shí),從而能夠讓施工人員在安全、正確使用技能的前提下,確保電氣工程的施工安全呢。

3.2加強(qiáng)和落實(shí)安全管理制度

只有將電氣工程中包括的眾多復(fù)雜問題與實(shí)際情況聯(lián)系起來,才能在控制電氣工程的具體質(zhì)量的同時(shí),實(shí)現(xiàn)安全管理。因此,要在電氣工程施工過程中,要加強(qiáng)安全施工規(guī)則的進(jìn)一步落實(shí),建立起安全審查和監(jiān)督的相關(guān)制度規(guī)范,通過制度規(guī)范的運(yùn)行來規(guī)范施工人員,從而確保他們能夠做到安全施工,用制度規(guī)范來建立起長效的安全管理機(jī)制。

篇(10)

課程設(shè)計(jì)是綜合一門或多門課程知識(shí)的實(shí)踐性環(huán)節(jié),是學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部也是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于電氣控制類專業(yè),比如自動(dòng)化和電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè),常見的課程設(shè)計(jì)有計(jì)算機(jī)程序課程設(shè)計(jì)、電子技術(shù)課程設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)、電氣工程綜合課程設(shè)計(jì)、可編程邏輯控制課程設(shè)計(jì)和工業(yè)控制系統(tǒng)綜合課程設(shè)計(jì)等,大部分課程設(shè)計(jì)都具有“硬件和軟件相結(jié)合”的特點(diǎn),實(shí)踐性和實(shí)用性很強(qiáng),與企業(yè)需求結(jié)合非常緊密,契合度較高?;谠擃愓n程設(shè)計(jì)的特點(diǎn),在課程設(shè)計(jì)教學(xué)中,筆者打破原有的課程設(shè)計(jì)教學(xué)思路,采用與企業(yè)深度合作,將企業(yè)需求職位的專業(yè)和技能要求融入課程設(shè)計(jì)教學(xué)過程中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練,在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的同時(shí),注重培養(yǎng)其良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容結(jié)合相關(guān)企業(yè)的某個(gè)工程項(xiàng)目,教學(xué)過程盡可能與工程項(xiàng)目的運(yùn)作過程接近,使學(xué)生熟悉工程項(xiàng)目的運(yùn)作流程和不同職位的工作內(nèi)容和專業(yè)技能要求。學(xué)生以團(tuán)隊(duì)合作的形式,由3~5人組成一個(gè)工作小組,根據(jù)企業(yè)需求,每位成員都有相對(duì)獨(dú)立的任務(wù)分工。通過這種方式的課程設(shè)計(jì),學(xué)生可以對(duì)企業(yè)的需求有深入的了解,對(duì)自己的能力有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的專長和愛好,學(xué)生可以盡早明確自己的工作方向,完善個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,最大可能成為企業(yè)需求的綜合性人才。

1.2基于企業(yè)需求的電氣控制類專業(yè)的職位

在課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式中,課程設(shè)計(jì)的過程盡可能與企業(yè)中工程項(xiàng)目的運(yùn)作過程接近。根據(jù)對(duì)企業(yè)職位設(shè)置的調(diào)研,筆者將該教學(xué)模式中團(tuán)隊(duì)中各成員的職位和任務(wù)說明如下:

(1)項(xiàng)目管理工程師是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心人物,負(fù)責(zé)制定和管理項(xiàng)目進(jìn)程,組織必要的討論和會(huì)議。對(duì)于項(xiàng)目管理工程師而言,如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)每個(gè)成員的工作積極性,最大程度地發(fā)揮成員的專長是其主要任務(wù)??梢?,良好的溝通能力和個(gè)人魅力最為重要。這個(gè)職位為學(xué)生畢業(yè)后的個(gè)人創(chuàng)業(yè)或某些管理職位提供了基本的訓(xùn)練。

(2)硬件工程師和軟件工程師完成整個(gè)項(xiàng)目的核心技術(shù)工作,包括系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、繪制圖紙等。在國內(nèi)外倡導(dǎo)工程教育的背景下,工程師的工作尤其要與企業(yè)需求和行業(yè)規(guī)范相結(jié)合,指導(dǎo)教師對(duì)軟硬件工程師的具體工作提出嚴(yán)格的要求。

(3)外觀或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師需要機(jī)械類專業(yè)的知識(shí),不是電氣控制類專業(yè)的主要學(xué)習(xí)范疇,在教學(xué)實(shí)施過程中將機(jī)械類與電氣控制類專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行混合,組成一個(gè)更加專業(yè)的團(tuán)隊(duì),不僅有利于更好地完成任務(wù),而且擴(kuò)大了團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)面。而且,一般情況下電氣控制類專業(yè)的學(xué)生也會(huì)學(xué)習(xí)機(jī)械制圖(或AutoCAD),若設(shè)計(jì)要求不是很高,他們也能完成任務(wù)。

(4)銷售工程師在企業(yè)人員的職位中也是比較重要的角色。在我校電氣控制類專業(yè)的畢業(yè)生中,有不少同學(xué)都從事市場(chǎng)或銷售方面的工作。一方面企業(yè)需要有該類專業(yè)背景的畢業(yè)生,另一方面電氣控制類專業(yè)某些學(xué)生善于言談,親和力強(qiáng),更喜歡做與人溝通的工作。銷售工程師需要掌握一定的銷售理論,做全面的市場(chǎng)調(diào)研,提煉產(chǎn)品特色和產(chǎn)品賣點(diǎn),制定完整的銷售計(jì)劃。

(5)秘書的主要任務(wù)是會(huì)議記錄,制作項(xiàng)目陳述PPT,撰寫論文等文字性工作。從方案設(shè)計(jì)開始,秘書就開始構(gòu)思并撰寫論文。秘書的工作是整理和總結(jié)資料,大部分的文檔原始資料都需要其它成員提供。秘書需要經(jīng)常和每一個(gè)成員溝通,盡量按照畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的標(biāo)準(zhǔn)完成課程設(shè)計(jì)論文的撰寫。

2課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式的實(shí)施

2.1對(duì)課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的要求

團(tuán)隊(duì)人數(shù)要適宜,若人數(shù)過多,任務(wù)分配不均,必然有成員的工作較輕松,易偷懶,造成不團(tuán)結(jié);若人數(shù)過少,每個(gè)人承擔(dān)任務(wù)較多,不能起到成員間交流合作,培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)的目的。經(jīng)過實(shí)踐,根據(jù)任務(wù)復(fù)雜程度,一個(gè)課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組成人數(shù)以3~5人為宜。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員根據(jù)需要可以承擔(dān)多項(xiàng)工作,比如項(xiàng)目管理工程師可以兼任其他任何職位,外觀設(shè)計(jì)工程師兼任銷售工程師,采購人員兼任秘書;而軟件和硬件工程師一般獨(dú)立設(shè)置,而且在項(xiàng)目軟件編程任務(wù)較多時(shí),可以采用模塊化設(shè)計(jì),由多個(gè)人共同承擔(dān)。團(tuán)隊(duì)內(nèi)每位成員按照分工都有自己明確的工作任務(wù),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。而且,由于是團(tuán)隊(duì)工作的性質(zhì),團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈,在工作過程中每位成員也會(huì)強(qiáng)烈地感受到集體的凝聚力和榮譽(yù)感。在這種情況下,個(gè)體能力強(qiáng)并不意味著集體的成功,只有大家團(tuán)結(jié)合作、互幫互助才能取得最終的成功。因此,在做好課程設(shè)計(jì)的同時(shí)培養(yǎng)了成員的工作主動(dòng)性、積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.2選題要求

多數(shù)應(yīng)用型大學(xué)的電氣控制類課程設(shè)計(jì)都是諸如電子鐘、交通燈的控制之類的小題目,設(shè)計(jì)題目單一,與專業(yè)技術(shù)的當(dāng)前應(yīng)用脫節(jié)[4],而且容易查找到現(xiàn)成的資料,不利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。由于以團(tuán)隊(duì)形式工作,人數(shù)增加,可以適當(dāng)?shù)卦黾诱n程設(shè)計(jì)題目的難度。課程設(shè)計(jì)選題可以結(jié)合教師科研項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行深度合作并能為其解決實(shí)際問題的綜合性選題最好。比如在單片機(jī)系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)中,與某企業(yè)合作,設(shè)計(jì)題目為“多功能電壓力鍋”;在工業(yè)控制系統(tǒng)綜合課程設(shè)計(jì)中,與某自動(dòng)化公司合作,設(shè)計(jì)題目為“恒壓供水系統(tǒng)的PLC控制與遠(yuǎn)程監(jiān)控”[5]。在課程設(shè)計(jì)過程中不滿足于只考慮軟硬件是否能實(shí)現(xiàn)任務(wù)要求的基本功能,還可以在圖紙的完整性和規(guī)范性、系統(tǒng)的安全性和可靠性等方面提出更高的工程要求。

2.3工作流程

在課程設(shè)計(jì)實(shí)施過程中,教師引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作過程盡可能與實(shí)際項(xiàng)目的運(yùn)作過程接近[6],在任務(wù)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等方面制定詳細(xì)的計(jì)劃,使成員在具有一定壓力下,既緊張又有條理地完成任務(wù)。課程設(shè)計(jì)基本工作流程如圖1所示。小組會(huì)議是一個(gè)較為正式的環(huán)節(jié),由項(xiàng)目管理工程師主持,秘書做會(huì)議記錄,指導(dǎo)教師或企業(yè)工程師以及組內(nèi)成員參加,目的是引導(dǎo)學(xué)生明晰工作目標(biāo)和工作內(nèi)容,合理安排時(shí)間,順利完成任務(wù)。在第一次會(huì)議上,項(xiàng)目管理工程師陳述系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案,各成員分別總結(jié)前期研究內(nèi)容和明確后期的工作步驟和內(nèi)容,并制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)成員分工后,項(xiàng)目管理工程師也可以根據(jù)需要多次組織會(huì)議,秘書做好會(huì)議記錄,為最終的論文提供素材。指導(dǎo)教師在以學(xué)生主導(dǎo)的會(huì)議中,有目的、有意識(shí)地引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中有計(jì)劃地學(xué)習(xí)、研究問題,綜合運(yùn)用自己的理論、專業(yè)和實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行解決問題,從而提高實(shí)踐創(chuàng)新能力[7]。指導(dǎo)教師通過提問掌握每個(gè)學(xué)生的工作進(jìn)展情況,并對(duì)存在的問題做出正確的啟發(fā),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)討論。各成員總結(jié)自己的階段性成果,提出工作中遇到的困難,成員之間充分溝通。項(xiàng)目陳述和答辯環(huán)節(jié)是課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式中重要的一個(gè)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生總結(jié)能力、表達(dá)能力和PPT的制作和展示能力,使其學(xué)生在公眾下能夠不怯場(chǎng),敢于表現(xiàn)自己。

2.4考核與評(píng)分

在課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)思路和創(chuàng)新模式的引導(dǎo)下,考核也要更新觀念,要與人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致。借鑒荷蘭高校對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的考核方法,不僅注重基于任務(wù)分工表現(xiàn)出的實(shí)踐應(yīng)用能力,而且還要兼顧學(xué)生在課程設(shè)計(jì)過程中展現(xiàn)的思路創(chuàng)新、表達(dá)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力[8]。由于課程設(shè)計(jì)的教學(xué)時(shí)間一般為一至兩周,所以考核與評(píng)分不能過于繁瑣,筆者在兩輪課程設(shè)計(jì)實(shí)踐基礎(chǔ)上總結(jié)了一套與培養(yǎng)目標(biāo)一致、相對(duì)公平和便于實(shí)施的考核評(píng)分方案,如表1所示。個(gè)人的最終成績是由小組成績和個(gè)人成績兩部分組成[9],各占50%,其中小組成績由指導(dǎo)教師根據(jù)不同分項(xiàng)及其權(quán)重給出,個(gè)人成績由指導(dǎo)教師和組內(nèi)成員共同給出。組內(nèi)成員互評(píng)均分權(quán)重為0.2,這個(gè)獨(dú)創(chuàng)的考核細(xì)節(jié)大大激發(fā)了學(xué)生的工作熱情并營造了工作團(tuán)隊(duì)內(nèi)互幫互助的和諧氛圍,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式的支撐體系

(1)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。對(duì)于應(yīng)用型大學(xué)而言,高水平的師資隊(duì)伍是應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。要培養(yǎng)出企業(yè)需要的應(yīng)用型人才,必須建立一支綜合素質(zhì)強(qiáng)的“雙師型”教師隊(duì)伍。而大多數(shù)教師從學(xué)校畢業(yè)又進(jìn)入學(xué)校授課,本身沒有在企業(yè)工作過,教師的工程素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,具有豐厚工程背景又有學(xué)術(shù)水平的“雙師”型教師尤其缺乏[10-12]。一方面,可以建立教師有計(jì)劃分批次輪流到企業(yè)鍛煉的常規(guī)制度;另一方面,吸引企業(yè)的優(yōu)秀工程師兼職或全職到教師崗位,充分發(fā)揮其多年來的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)重視校企合作。校企合作是解決實(shí)踐教育缺失的根本途徑[13-14]。一方面大力吸引企業(yè)參與到高校實(shí)踐教學(xué)過程中來,在教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容上廣泛征詢和適當(dāng)采納相關(guān)業(yè)內(nèi)專家的意見;另一方面,增加學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練和專業(yè)拓展課程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),理論聯(lián)系實(shí)際,開拓視野,拓寬思路,促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新靈感,為課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式提供強(qiáng)有力的實(shí)踐平臺(tái)支撐。與相關(guān)企業(yè)建立長期合作關(guān)系,良性循環(huán),最大可能實(shí)現(xiàn)更多學(xué)生畢業(yè)和就業(yè)上崗的零過渡,校企共同培養(yǎng)“適銷對(duì)路”的應(yīng)用型人才。

(3)開設(shè)公共選修課。公共選修課是高校面向全體學(xué)生開設(shè)的綜合素質(zhì)培養(yǎng)課程,對(duì)學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)完善,知識(shí)面擴(kuò)大,興趣和個(gè)性發(fā)展和綜合素質(zhì)提高有重要意義。對(duì)于工科專業(yè)來說,根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的需求,高校開設(shè)如市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)、社交技巧等人文類和經(jīng)濟(jì)類選修課,不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,而且學(xué)生也可以結(jié)合自身職業(yè)生涯規(guī)劃科學(xué)地進(jìn)行選課,為將來的職業(yè)儲(chǔ)備和積累知識(shí)[15]。

上一篇: 電子工藝實(shí)訓(xùn)論文 下一篇: 教師考核個(gè)人工作總結(jié)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
成人免费国产视频| 草莓视频下载官网入口| bl纯肉高h动漫无码| av在线手机观看一区二区三区| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 超碰97人人做人人爱国产 | 自拍的国产视频迅雷下载 | {国产精品丝袜肉丝出水 | 5部大尺度国产片被禁播 | 综合少妇无码在线观看| 91亚洲精品在线免费观看视频| h视频无码在线观看 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 抓着腰撞了起来水流了一地| 超碰97人人射妻 | 八戒八戒www资源视频| 白洁少妇肉欲大战| 成年美女黄网站18禁免费图片| 成av人日韩亚洲| 扒开粉嫩小泬直接进去| 1000部免费看18禁止观看网站| 成人足交在线观看| 最猛性做片性视频| 国产aⅤ免费在线观看| 爱搞视频首页在线| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 成全在线观看免费观看第一集| 国产1区2区在线观看| 成av人日韩亚洲| 99re热精品视频国产免费| 91在线国内在线入口| 中文字幕久久久人妻| 国产成人av无码网站久久| 中文字幕午夜乱理片 | 91亚洲国产一区| 浮力影院1限制免费网址| 中文字幕少妇视频在线观看| 成人 日韩 欧美 国产| yy6080理伦大片一级久久| 成全免费观看完整电视电影 | 91高清国语自产拍| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字幕永久免费在线视频| 在线精品免费视频无码的| 在线观看国产乱人视频| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91国一在线观看视频精品| 成人全黄A片免费看香港| 国产you女视频| 成人精品久久久伊人| 91精品卡一卡二卡乱码高清| a级片高清无码在线观看| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产aⅴ国产精品| 高清免费版影视大全| A级日韩毛片免费播放无码 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 国产97色在线 | 在线观看免费欧美日韩 | 91麻豆手机福利视频不卡| 91视频成人抖音 | 2020亚洲男人天堂| 插插射啊爱视频日A级| 95精品视频在线观看播放 | 福利入口在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 丁香六月激情婷婷 | 国产 欧美 日韩综合| 在线亚洲国产一区二区三区| 91精品无码一区二区毛片| 波多野成人无码A片| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 成人黄色激情视频网站| 成人国产日韩性感在线观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 10款黄台网站入口免费| 超碰这里只有精品久久| 成人片在线视频欧美| 隔壁人妻偷人在线播放| 福利视频自拍偷拍| 中文字幕av二区三区人妻| 成A人片亚洲日本久久| 99久久国语露脸精品| 高清无码羞羞视频| 92看片淫黄大片视频| 成人午夜视频精品一区 | 91在线精品短视频| 动漫精品欧美一区二区三区| 不卡中文字幕日韩三级| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕在线观看日韩电影| 成人av大片免费在线观看| 在线观看高清国产系列| 中文字幕在线观看第1页| 成人 日韩 欧美 国产| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 在线天堂中文一区二区三区| 直接看黄片91精品国产| av免费在线观看网 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 大陆日韩内地欧美在线| 中文字幕 国产精品 欧美精品| wap.wfchenkai.com | 中文字幕网人妻一区二区| vvv国产精品日韩精品| 12裸体自慰免费观看网站| 白洁少妇肉欲大战| 制服一区亚洲中文字幕| 在线观看精品二区| 成年人在线免费播放| 在线观看国产日韩亚洲中| AV天堂首页在线播放 | 中文字幕天然素人无码播放| japanese乱人伦精品| 仓井老师的动作片| 最近中文免费字幕在线播放| av亚洲天堂资源 | 91久久亚洲色图欧美| 成熟妇女性成熟满足视频| A 'V片欧美日韩在线| 国产成人91自在自线拍| 成人欧美日韩一区二区三区 | 69亚洲不卡一区二区| h人成视频在线免费观看| 97secom | 东京一区二区三区高清视频 | 99国产精品欧美一区二区三区| 97精品久久人妻人| 91福利国产在线视频| 自拍日韩欧美校园| 国产成av人片在线观看无码| 在线国产日韩综合一区| av网站韩日在线观看免费| 最近2024中文字幕电影免费看| AV极品一区二区| 中文字幕亚洲五月天| 91久久夜色精品国产九色| 91尤物在线精品无| 91精品动漫在线观看 | 国产av无码亚洲avh| AV中文字幕无遮挡| 草莓视频未满十八勿网站 | canopen超线视频进入| 草莓视频 在线播放| 在线国产vip福利导航| 波多野结衣heyzo在线播放| 97超级碰碰人妻无码| 岛国精品免费在线观看| 9191视频在线观看| 高清无码动作片在线 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 99视频精品—区二区| 99视频精品一区二区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 99國產精品無碼 | 91绿帽人妻国内| 岛国搬运工www啪欧美| 综合在线视频精品专区| 中文国产成人精品久久下载| 不卡无在一区二区三区四区| 成人MV射精无打码视频 | 中字乱码在线观看一区二区三区| 在线观看国产乱人视频| GOGO全球专业高清摄影 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91精品国产白丝袜网址| av之家在线观看一区二区三区| 4480yy私人精品国产不卡| 99久久国产露脸人妻精品| 超碰国产人人做人人爽人人添| 91极品尤物一区二区在线观看| 成人精品喷水视频wwww| 八戒八戒神马电影| japan白嫩丰满少妇videos | 高清欧美亚洲日本| 1204国产精品免费视频网站| 99国内自产精华| 91国产免费视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 岛国搬运工www啪欧美| 成人做爰www网站视频 | 中文字幕av不卡免费| 91精品视频在线播放网站| 91丝袜在线观看亚| jizz欧美性20| 成人久久av免费高潮国产| 成.人免费午夜视频在线观看| 91国产视频在线观看| 成人小视频免费看| 99re综合国产日韩欧美| 真实乱视频国产免费观看 | 福利精品视频视频 | 中文字幕精品日本| av中文字幕免费播放| a天堂在线资源 | av色一区二区三区精品| 福利精品一区二区三区| 2021天天做夜夜爽视| japan白嫩丰满少妇videos| 中国少妇BBWBBW | 91亚洲欧美在线 | 777米奇影视盒 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 最近日韩激情中文字幕| 浮力影院wy93ne| 999精产国品一二三产区| 91无码aⅴ电影无码 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | xxx亚洲厕所撒尿| 综合在线亚洲欧美中文 | 中国av一区二区三区在线看片 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 24小时最新网址| 成全在线观看免费观看第一集 | 18岁以下禁止进入国产一区| AV天堂首页在线播放 | 大学生被内谢粉嫩无套| 国产av一区二区久久久综合| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 91无码aⅴ电影无码 | 成品人短视频APP推荐下载| 最新影视免费手机在线观看| 91精品久久国产青草| 中文字幕无线码一区2020| 国产VA精品午夜福利视频| 中国女人内射6XXXXX | 成人无码AV动漫在线观看 | 超碰97人人无马| av色一区二区三区精品| 26uuu欧美日本另类亚洲| www日本在线清高不卡| 东京热伊人久久一区二区| 国产v的在线观看| 成熟妇女A片高潮免费看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文字幕在线播放日韩| 成人影片免费看久久影院| 国产成人精品久久亚洲高清 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 乖~腿打开一点我轻一点| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 91欧美一二三熟女| 在线观看日韩av一区| 成人国产欧美日韩在线| www19apcom | 中文字幕在线观看内射| 动漫美女h黄动漫在线观看| 高清欧美一区二区三区免费影院| 国产69精品福利视频| 中文字幕欧美激情欧美极品| 成人国产视频在线 | 最新国产精品视频免费看| 超碰在线播放国产精品98| 2022国产精品午夜| 中文字幕免费av专区| 2021精品国产自在现线官网| 最近2018中文字幕视频免费看| 成全视频在线观看免费高清 | 91精品自在线在线视频| yy免费高清视频在线观看| 国产av中文字幕网站| 成人99精品久久毛片A片小说| 成人福利污导航秘| 痴汉中文字幕一区二区三区| 成年人免费在线观看毛片 | 国产91精品免费| 国产白嫩美女在线观看| 成人小视频免费看| 最好看的中文字幕视频在线观看| www天堂在线观看免费二区| 在线高清免费不卡视频 | 91探花国产综合在线精品| av在线一区在线| 在线免费观看黄片视频大全| 国产91一区二区久久 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 最新国产综合色在线精品| 超级碰碰在线视频| 中文字幕在线播放视频免费| 在线成人免费观看国产精品 | 成人久久免费观看麻豆| 自拍歐美在線綜合另類| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 波多野结衣家庭教师诱惑| 在线免费看黄色视频| 2025天天弄国产大片| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 国产不卡在线不卡精品| 国产成人国产在线观看| 中文字幕乱码在线观看| 中文字幕亚洲aⅴ | 爱爱小视频久久精品| 成人av在线电影免费观看| www亚洲国产精品| 国产91精品午夜一区在线| 成人av网站免费网站观看| 国产成人福利免费观看| 99精品蜜桃在线| 2025天天弄国产大片| 2024真实偷拍各种走光福利| 自拍偷拍偷精品专区| 成品人短视频APP推荐下载| av之家在线观看一区二区三区| 在线看视频91精品| 国产成人精品123区视频网站| 成色好的y31s是国产 | 97成人无码免费一区二区中文 | 中国一级大片久久久| 中文字幕av大片不卡一区| 床上激清短片国产手机观看| 爱爱免费视频网站| 18禁午夜宅男成人影院| 国产成人福利久久久精品| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成人免费毛片在线播放视频| 7m国产视频app免费| 91亚洲国产一区| 成年人电影免费观看| 最新你懂的国产在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91精品人妻久久久久| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线视频观看欧美你懂的| 最近国语在线视频观看 | 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕在线观看内射| 大量国产城中村精品自拍视频| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 中文无码成人AV在线资源| 中文字幕欧美日韩在线一 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 大手从衣服下摆探进去| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 综合亚洲AV图片区| av人摸人人人澡人人超碰| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 最新最近中文字幕av| 在线视频亚洲激情无码精品| 成人精品国语自产拍| 999免费国产视频 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| wap.zjliteng.com| 制服欧美亚洲乱码| av中文无码在线观看电影院| 18岁以下禁止进入国产一区| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 爱色精品视频一区二区 | 高清免费无卡精品视频在线观看| 成人三级片免费观看| 囯产老头和老妇TUBE| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 不卡av中文字幕手机看| 爱综合日本韩国亚洲 | 成全视频在线观看免费看下载 | 99九九视频精品| 制服丝袜日韩欧美国产| 99少妇一区二区三区黄的视频 | GOGOGO高清免费观看 | av在线高清不卡 | 在线观看视频九九热国产| mm1313亚洲国产精品软件| 超碰97无码强奸在线观看| 不卡无码在线观看视色| 成人影片免费看久久影院| 91每日更新视频在线观看| 97免费人妻在线观看| 在线观看国产成人精品黄色 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 91精品一区二区免费看| 成人又黄又粗视频免费看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 2020久久精品国产| 91网站免费观看 | 成全视频在线观看免费看下载 | 成年人av在线播放| 中国女人内谢69xxxx| AV小说在线观看网站| XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕网人妻一区二区| AV极品无码专区亚洲AV | 成人av在线资源一区| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | wap.syyh88.com| 制服一区亚洲中文字幕| 最近高清中文在线字幕在线观看| 2025午夜福利 | аⅴ在线地址8 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 国产成人A∨麻豆精品 | 国产91中文字幕电影| 18成人午夜福利网站| 大牛影视一在线高清免费| 自拍亚洲欧美色区| 草莓视频下载链接 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| 69性影院在线观看国产精品| 国产v综合v亚洲| 在线观看少妇又大又爽又黄| 成人精品无码网站免费看| 插插射啊爱视频日A级| 成年女人毛片视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| BAOYU最新无码网站在线观看| 中文字幕不卡一区每日更新| 专干老肥熟女视频网站300 | 91精品啪在线观看国产| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕欧美精品第一页 | 最近国语在线视频观看 | av影片在线不卡| 99国产精品自拍 | 1024手机在线看| 专业生活常识类网站!| 纯肉高H啪动漫 | 最新国产在线视频网址| 中文字幕在线观看一区青青草| 自拍日本高清在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 2021年国产在线综合| 99久久免费精品| 97免费人妻在线视频 | AV极品无码专区亚洲AV | 自拍乱伦欧美精品| 动漫美女黄漫番肉视频| 中文午夜人妻无码看片| 18禁亚洲深夜福利入口 | 在线观看欧美国产日本| 成全免费高清观看在线剧情| 第一福利在线永久视频| MD传媒视频在线入口| 中文字幕精品亚洲无线码VR| A级日韩毛片免费播放无码 | www.国产性感美女视频网址| aaa少妇高潮大片免费看| 爱爱小视频久久精品| 自慰无码一区二区三区 | av第一福利在线导航| 成人爱做视频在线观看 | av成人在线免费播放| 痴汉中文字幕一区二区三区| www日本在线观看 | 99精品蜜桃在线| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕有码99| 成人精品18一区二区| 中文字幕精品第一页| 5060午夜一级毛片免费看| a级午夜高清中文字幕| 97久久超碰国产亚洲人最新| 纯A级黄毛片一级| 自拍日韩亚洲一区在线 | 福利视频自拍偷拍| av网站免费看在线不卡| 成人国产一区二区三区香蕉 | 69堂在线观看线无码视频| 9191精品国产综合久久久久久| 91精彩视频在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 中文无码成人精品久久久久| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕在线精品乱码麻豆 | 波多野结衣在线网址 | 99热这里都是国产精品| av天堂最新一区二区三区| av网站在线观看免费看| 成人无码国产AV片| 97免费人妻在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 在線觀看免費三級無碼| 在线免费观看色视频| 成人国产精品入口免费| 91久久棈品一区二区三区| 国产成人高清精品免费| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 18CMIC天堂传送门| 国产成人a视频在线观看| 国产91精选在线观看| 成人午夜精品无码 | CHINESE中国超帅GAY吹潮| 800AV凹凸视频在线观看| 国产成人高清在线观看播放| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成人激情视频手机在线观看| av在线高清不卡 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | 3d动漫一区二区在线免费观看| 北条麻妃国产九九九精品视频| 最近韩国日本免费免费版| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 大学生粉嫩无套流白浆| av毛片在线免费看| 曰韩美女内内爱爱| 99视频30精品视频| 69堂精品人妻一区二区三区| 按摩硬进去做着做着软了 | 福利社老湿一分钟| 99九色视频在线观看| 中文字幕永久免费在线视频| 古代一级做a爰片久久毛片| 在线高潮国产免费视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 99热6久热在线视频| 91亚洲中文字幕一区| 最新中文字幕永久视频播放| av毛片在线免费观看| A毛片免费精品视频一区二区三区| 99热免费手机在线 | 99久久免费精品国产色夜| GOGOGO免费高清看中国| 中文字幕夫妇交换性3| 丁香五月天婷婷综合开心| 最近中文字幕在线观看av| xxxx国产日本免费观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 91麻豆国产福利品精| 91久久夜色精品国产九九| 成人天堂资源WWW在线| 国产成人黄片久久久| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 成人手机视频在线观看| 大尺度呻吟大喊深一点| 99re在线观看国产一区 | 丰满少妇大力进入 | 2021精品1区2区3区芒果| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成人av在线网址| 91午夜国产在线观看| 91久久夜色精品国产九色| 做爱777cos| s货是不是想挨djbc | 国产yin乱视频无码| 纯A级黄毛片一级| av卡一区卡二区| 在线视频在线观看亚洲国产 | 2020久久精品亚洲综合| 成人亚洲网站www在线观看| 91精品国产自产在线观看永冫| 97SE亚洲综合自在线 | 18禁成人国产又黄又爽| 国产999精品久久久| 中文字幕熟女诱惑| 边做边叫床视频播放 | 最新国产网av在线播放| 91精品手机国产在线播放| 扒开粉嫩小泬直接进去| 成全视频动漫免费高清在线观看| 37pao视频国产在线观看| 2020人妻中文乱码在线| 大香蕉视频在线观看亚洲| 在线播放黄色毛片| 18禁网站网址国产| 最新国产女同精品视频| 757午夜福利视频| 91久久久久人妻精品专区| 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 对纳西妲注入知识精华| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| sm凌虐调教性奴小说网| 18禁av片免费看网站| ぱらだいす天堂中文| av中文字幕三级| 国产 视频 成人| 99国产精品自拍 | 国产1区视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91探花国产综合在线精品| 在线观看中文字幕免费观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕亚洲综合久久2022| 成人羞羞国产免费动漫| 2025午夜福利 | 99色在线视频 | 在线免费观看的一区二区三区| 中文无码成人精品久久久久| sm凌虐调教性奴小说网| 国产123在线观看| 中文字幕黄片免费在线观看| 911香蕉视频 | 5566人妻中文字幕| 成人日韩欧美在线| 真人无码作爱试看| 在线直播免费看大黄网站 | 成人国产网站V片免费观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 777米奇影视盒 | 在线国产福利短视频网站 | a毛色网视频在线观看| 国产91无码网站在线观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| 在线观看欧美国产日本| 成人激情在线亚洲| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 中文字幕av一区中文字幕天堂| a片在线观看网站| 国产白嫩美女在线观看| 在线视频精品黄色| A毛片终身免费观看网站 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 越做高潮越喷奶水视频| 中文字幕欧美亚洲第一 | k频道国产精品色鲁| 在线无码无码播放视频| 成年人免费在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | 2020人妻中文乱码在线| 99色鬼免费视频| www日本在线清高不卡| A片尼姑在线观看| 中文字幕精品一区二区2022年| 69天堂人成无码免费视频网站| www.国产日韩欧美| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕av不卡免费| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91久久久久人妻精品专区| 91精品国产91熟女| 爱豆传媒观看网站| 91麻豆国产福利品精| 91精品手机国产在线能| 在线观看国产精品乱码APP| 91香蕉蜜桃在线播放| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 真实国产老熟女粗口对白| 16女下面流水免费视频欣赏| 大尺度av无码污污福利网站| 波多野结衣heyzo在线播放| 中文字幕有码人妻少妇| 99热这里只有精品4| 大学生被内谢粉嫩无套| 91囯产婷婷二区三区| 99热这里只有精品2首页 | 成人免费无码成人影院| 东北熟女av一级毛片| 大香蕉精品一区二区三区| 成人黄色免费在线网址| av中文字幕三级| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 成人av影片免费观看网站| 97免费人妻在线观看| 中文字幕综合伦理| 成人一区动漫在线| 91在线精品视频在线视频| 成人性生交大全免| 66久久免费观看少妇高潮| canopen超线视频进入| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人动漫网站在线看一区二区| 波多野吉衣全集种子 | 成年男女免费观看的网站| 中文字幕精品日韩在线观看| 岛国精品免费在线观看| 中文少妇无码影视| 3d肉铺团百度影音| aiss爱丝无内丝袜走光| 中文字幕在线观看一区青青草| 91麻豆国产福利品精| 91福利国产在线视频| 6699嫩草久久久精品影院 | 97在线看视频免费| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 114一级二级三级国产| xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕观看不卡| 中文乱码人妻系列一区二区 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文字幕 日韩 在线观看| 91在线精品福利导航| 18禁网站在线看 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 成人欧美久久精品| 中文字幕日韩欧美人妻 | 俺去鲁永久新地址| av卡一区卡二区| 91亚洲精品在线免费观看视频| av不卡在线观看一区| 最新欧美精品中文字幕一区 | 在线一区欧美在线| 成人高潮片免费视频日本网站| 综合久久性色av | 91在线无码精品秘一区| 中文字制服丝袜在线播放 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 中文字幕一区二区亚洲 | 18禁成人免费无码网站| 产精品美女www爽爽爽视频| 中文字幕久久久人妻| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | av无码不卡在线| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 国产91高潮流白浆在线观看| 大陆国产国语精品| 国产成人精品久久性色av| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 又黄又硬又骚的网站| 2025天天弄国产大片| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 成人做爰A片免2025| 999re6熱在線精品視頻思思 | 成品人短视频APP推荐下载| 与子敌伦刺激对白播放| 最猛性做片性视频| jizz欧美性20| 最新嫖妓视频在线观看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 波多野结衣家庭教师诱惑| 成人免费高清视频| av中文字幕第一页在线看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 6699嫩草久久久精品影院 | 在线V片免费观看视频| 91在线国内在线播放大神| 成人精品视频一级毛片| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成人三级理论电影在线观看| www日本在线清高不卡| 国产成人国产在线观看| av中文字幕在线毛片免费| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| wap.wfchenkai.com| 中文字幕色av一区二区三区| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人A片无遮挡在线观看| 制服一区亚洲中文字幕| 成人无码av片在线观看| 在线V片免费观看视频| 第一福利在线永久视频| 1024香蕉视频在线播放| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 2020人妻中文乱码在线| 2019日韩中文字幕在线观看| 成年人黄片视频免费在线播放| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| WWW激情内射在线看 | 95视频黄片观看| 成年女人毛片视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | av中文无码在线观看电影院| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕夫妇交换乱叫| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91免费高清视频日韩一区二区| jizz国产免费观看| 成人深夜福利网站 | 在线视频 一区二区三区| 国产操逼在线观看| 国产69精品久久乱码免费| 成人激情亚洲一区二区| 99视频精品—区二区| 91在线精品短视频| 成人 日韩 欧美 国产| 制服丝袜久久在线| a级毛片无码国产| 福利一区二区三区视频在线观看| 91大神露出在线| 成年人免费观看视频| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 在线观看人成视频| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕制服丝袜有码无码| 国产操逼在线观看| 成年女人毛片视频| 哒哒哒www视频在线影院| 被教官汆的死去活来得小说| 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线观看国产日韩亚洲中| 最新免费在线观看的av网站| 99精品欧美一区二区三区熟女| 丰满少妇2中文免费观看| www.日本在线视频| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 白丝护土百合互慰漏水| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 丁香六月激情婷婷 | A片免费看视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 在线精品视频一区二区三区 | 91精品欧美好爽无遮挡| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 中文字幕一二三久久精品| 成人国产欧美日韩在线| 中国少妇内射xxxhd免费| а√天堂资源8在线官网在线| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕在线观看日韩电影| sm凌虐调教性奴小说网| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中文字幕欧美亚洲第一 | 91人妻久久精品一区二区三区| 在线观看自拍日韩欧美| aⅴ成熟无码动漫网站免费 | 成人片在线观看免费 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 国产白嫩美女激情在线看| 99热亚洲精品6码| 在线观看国产日韩亚洲中| aa毛片免费全部播放完整 | 91绿帽人妻国内| av狼友无码国产在线观看 | 高清无码动作片在线 | wap.yzscjg.com| 中国少妇BBWBBW | 成人亚洲日韩在线观看 | 99九九免费热在线精品| www亚洲精品国产| www19apcom | 正在播放刚结婚的少妇| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文字幕av有码| 最新国产精品视频免费看| 16女下面流水免费视频欣赏| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 91免费公开视频| 成人手机免费毛片| {国产精品丝袜肉丝出水 | 91久久精品一区二区三| 18禁网站网址国产| A级重口毛片拳交视频| 最新国产乱理片在线观看| 91一区二区偷拍| 制服丝袜在线观看一区内射| av 无码 白丝 高潮| 97免费人妻在线观看| 中国美女精品视频一| 岛国午夜福利一区二区| 大菠萝福建导航app进入2023 | 中文字幕久久久人妻| 中国一区二区亚洲人妻| 888吃瓜黑料爆料| 91国内自拍视频在线| 大学生久久香蕉国产线看观看| 99在线视频在线观看| 中文字幕无码91加勒比| 中文永久免费观看| 中文字幕精品视频不卡顿| 宅男电影天堂在线观看| 在线精品视频一区二区三区| 中文字幕熟女诱惑| 成人对白在线观看 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 99九色视频在线观看| A毛片终身免费观看网站| 国产成人av一区二区| 91久久亚洲色图欧美| 中文字幕不卡一区每日更新| 18禁免费无码无遮挡网站老师 | 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕一区二区三区电影网站| 18禁成人国产又黄又爽| 又大又黄又粗视频免费看| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产91精偷自产| 国产成人短视频在线观看免费| 国产999精品久久久| 99久久久国产精品消防器材| av成人在线免费播放 | 成人性生交大片在线观看| 91最新地址永久入口| 放荡邻居尤物少妇| 69人妻久久精品一区二区绯色| 在线视频 一区二区三区| 91视频成人抖音 | 国产成人精品A视频 | 91精品啪在线观看国产| av成人在线免费播放| 国产99精品一区电影| 国产成人a视频在线观看| 91大神露出在线| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 中文乱码人妻系列一区二区| 在线国产日韩精品| 岛国av色欲在线| 越做高潮越喷奶水视频| 97人妻福利视频| 成人AⅤ在线观看| www插插插无码视频网站| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 在线观看欧美国产日韩| yy免费高清视频在线观看| A4YY午夜福利视频无码| 自拍视频国产免费| 91精品视频在线观看网址| 高清沟厕盗摄magnet| 18岁以下禁止进入国产一区 | 白丝校 自慰免费8MAV| 最近2019免费中文字幕视频三 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 99热6久热在线视频| 肥老熟妇伦子伦456视频| 福利免费观看体检区| 粉嫩av国产一区二区三区| 动漫美女黄漫番肉视频| 超97在线视频播放| 浮力影院1限制免费网址| 国产91在线播放9色不卡| 不卡的av超碰在线观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 91九色蝌蚪视频| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕亚洲精品无码| 99国产精品99久久久久久 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 在线日韩欧美成人 | 91综合色区亚洲熟妇p| 丰满学生被猛烈进入播放| 91午夜福利国产在 | 成人高清视频免费看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 成人久久18免费| 中文少妇无码影视| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成人艳情一二三区 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| av天堂亚洲中文字幕在线| 大力猛插高颜值少妇| 在线视频中文字幕首页| 成人网国产亚洲欧美| 国产成人观看免费全部完| 成人不卡在线视频| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| av鲁丝一区二区三区| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91无码一区二区| 制服国产精品亚洲一区二区| 2019最好看中文字幕视频| 91九色蝌蚪精品国产| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 91尤物在线精品无| 中国丰满熟妇av | 91在线国偷自产国产永久| 国产成人福利免费观看| 中文字幕无码午夜场| 中日韩激情中文字幕自拍视频| a毛视频在线免费播放| 91视频成人抖音 | 在线观看h视频 | 中国av一区二区三区在线看片| 中文字幕第一二三四区在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 最新中文字幕在线播放不卡| 99精品国产99欠久久久久| 大量国产情侣激情视频| 国产96在线欧美发布| 中文字幕日韩区二区三区| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 动漫精品欧美一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻在线 | 在线观看国产精品乱码APP| 97人妻碰碰视频免费上线| 91茄子成人网站入口| 99热亚洲精品6码| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕日韩欧美人妻 | 99久久精品国产都在这里| av免费网址在线观看 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 国产av网站久久久久播放| 4399视频在线观看免费手机| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕诱惑无码视频| 96久久精品A片一区二区| 97色在线观看免费视频| 18在线可看视频| 国产成年无码久久| 在线直播免费看大黄网站| 综合久久国产视频| 成人 在线 无码| 91精品福利麻豆专区| 在线播放一区二区三区免费观看| 99久久99久久久精品齐齐| 最近最新亚洲中文字幕 | 成人黄片av在线| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕亚洲永久精品 | 中文字幕在线免费观看二区| 99在線視頻免費| av永久免费网站在线观看| 中文字幕精品日本| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 最新小视频不卡a在线观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 成人av在线资源一区| 在线亚洲免费黄色网址| 波多野结衣乱码无字幕| 中国女人内谢69xxxx| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 制服欧美亚洲国产第一页| **第一页国产精品| 在线观看一区二区啊啊啊| 国产a免费黄色片| 丰满少妇2中文免费观看| 中文字幕人成乱码熟女 | 草莓视频app一级黄片 | 成人性生交A片免费直播软件 | 99视频30精品视频| 成码无人av片在线电影软件| av色一区二区三区精品| av一二三区中文字幕| 福利在线直播4k直播| 成年女人aa级毛片免费看| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文高清亚洲三级 | 91在线精品视频在线观看视频| 91在线国内在线入口| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文亚洲区二区三区| 波多野结衣aⅴ在线| 成人午夜精品无码 | xxxxxx性受| 99久久国语露脸精品| 国产18老师生产| YYYY111111少妇影院| 91久久国产综合久久久久| 中文字幕一本高清不卡| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕一区二区人妻在线 | 99久久久无码国产| 国产不卡av导航精品大全| 成人国产精品免费视频 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕日韩视频| 成人无码精品视频在线| a人成日韩视频在线观看| 中文字幕免费高清视频网站| 91国内自拍视频在线| 成年免费a级毛片免费看无码| av在线成人免费在线| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 抓着腰撞了起来水流了一地| 成人免费视频高潮潮喷软件| 91网在线观看免费国产| 中文A∨字幕网站| 在线观看激情欧美| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中文字幕欧美精品在线 | 91国产视频在线观看| 最新国产女同精品视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 538在线视频一区二区视视频| CAOPORN国产精品免费视频| 99久久久无码国产精品6 | 2020国内自拍视频| 与子敌伦刺激对白播放| 成人女人爽到高潮的A片| 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 91在线精品短视频| 中文精品久久久久国产不卡| 最新小视频不卡a在线观看| www日本在线清高不卡| 24小时免费电影| 91精品国产成人观看免费不卡| 91茄子成人网站入口| AA免费观看的1000部电影| 在线观看一区二区精品国产| 春雨直播免费直播视频下载| 成熟妇女性成熟满足视频| 成年男人裸j网站| 成人足交在线观看| 6080yy国产一级毛片| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 在线观看视频中文字幕视频| 把美女日出白浆免费视频| 大尺度呻吟大喊深一点| 91久久久久人妻精品专区| 91制片厂在线观看| 中文字幕日韩欧美人妻 | 10款黄台网站入口免费| 91一区一区三区精品官网| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 超高清国产剧大全 | av免费在线一区二区| 在国产线视频a在线视频| 成年男女免费观看的网站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成人免费观看一区二区三区| av中文不卡在线| 91久久精品一区二区三| 在线观看免费日韩av | 2025最新中文字幕在| wap.wfchenkai.com| 在线观看日韩av一区| 97人妻资视频源网站 | 波多野洁衣和林志玲| 宅男精品一区二区视频| 国产不卡精品在线| 91美女午夜福利视频诱惑| 动漫精品欧美一区二区三区 | 69av在线观看免费亚洲| wwwww在线观看| 国产不卡视频一区| 国产91精品久久久| 成本人h无码播放私人影院| 99精品国产欧美日韩| 大地资源第二页在线观看官网| 最刺激的刮伦小说冢庭| 风流少妇妇A片麻豆| 1769国内精品观看视频| 91茄子ios | 第一福利在线观看永久视频| 国产成人AV无码精品| 国产av中文字幕网站| 扒开尤物青青草加勒比社区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 国产18老师生产| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 中文字幕 日韩 在线播放| 91丝袜在线播放| 12孩岁女A处破娇小 | 91精彩视频在线观看| 在线亚洲人成网站| 中文字幕乱码一区av久| 91亚洲一区二区三区| av中文字幕熟女| 国产123在线观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 高潮视频无遮挡在线观看| 成人涩涩小片视频| 直播少妇干b视频| 中文字幕 国产视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 99视频精品—区二区| yy6080理伦大片一级久久| 最近更新免费中文字幕大全| 91偷自产一区二区三区精品 | 丰满学生被猛烈进入播放| 最近免费观看高清韩国日本大全| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成年奭片免费观看大全部视频| 最新在线观看国产一区二区 | 中文字幕 日韩 在线播放| 国产91视频网站| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 大香线蕉97久久| wap.syyh88.com| 中文字幕专区高清在线观看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 成年人午夜视频在线观看视频| 中文字幕人妻久久精品一区| 中文字幕在线免费一区二区| 97在线香蕉亚洲| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文乱伦无码三级| 99九九免费热在线精品 | 91高清国语自产拍| 2021精品1区2区3区芒果| 成人日韩在线视频| 中文字幕视频在线免费观看网站| 91精品国产品香蕉在线| av一区三区在线| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 刮伦小说500目录| 91精品国产91久久久久久最新| 国产AV无码专区亚洲精品| 成熟妇女A片高潮免费看| 成人免费播放一区二区三区| 中午日韩人妻无码| 成全色网视频在线观看免费高清| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 百度影音伦理电影网| 成年人免费在线看| 不良网站软件进入窗口下载免费| 大尺度视频网站无码| 成人av在线电影免费观看| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕亚亚洲码在线| 国产av毛片作爱| 超色网站在线免费看的| 国产69精品久久乱码免费| 自拍高清综合国产| YOUJIZZ中国少妇| 在线观看视频中文字幕视频| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 爱色精品视频一区二区 | 99视频30精品视频在线观看13| 在线视频观看中文字幕国产| 国产av人人夜夜| 成人影片免费看久久影院| 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕有码人妻少妇| 成人av影片免费观看网站| 丁香五月综合缴清中文字幕| YYYY111111少妇影院| A级毛片免费观看在线| 91免费版无毒不卡在线观看| 东北少妇刺激对白在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 岛国av不卡在线免费观看| 91免费高清国产自产拍| 992TV精品视频TV在线观看| 成人足交在线观看| 成人丝袜激情一区二区| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 99久久免费精品国产色夜| 91在线精品视频在线视频| 在国产线视频a在线视频| 在线免费a级毛片| ?V中文无码乱人伦在线观看| 成人动漫中文字幕| a全片免费播放软件| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 97超碰中文字幕| 中文少妇无码影视| 91免费资源网站入口| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 69天堂人成无码免费视频网站| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产成人91av在线观看 | 国产成人精品大片免费| аv天堂www在线а√天堂| 超碰成人在线观看| 91精品免费在线观看视频| 中文字幕最新色片av| 最近中文字幕高清免费大全8 | 百度影音看片毛网站| 成全视频在线观看免费高清 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 在线看片无码永久免费a| 97影院手机在线观看| 变态另类视频专区亚洲| 成都免费国产一级片内射中出| 真中文不卡在线视频| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成人MV射精无打码视频 | xxxxx国产在线观看 | 成人免费午夜影院| 中文字幕我不卡av影片| 中文字幕亚洲欧美人妻| 91精品一区二区三区久久 | 97在线香蕉亚洲| 制服丝袜在线久久| 爱我久久免费观看高清| 最新国产欧美精品| 97在线资源总站| 91精品视频在线观看网址| 中文字幕A级电影| 成人18在线视频观看色| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 在线观看精品二区| 99热亚洲精品6码| 9i看片成人免费视频| 91精品尤物在线观看| 中文字幕第一亚洲 | 91国内自拍视频在线| 最新亚洲无码专区视频| 成人激情在线亚洲| www.999精品视频观看免费| 自拍乱伦欧美精品| 在线看的网站亚洲| 波多野42部无码喷潮在线 | 中国国产精品中文字幕av| 2020年亚洲天堂网| 国产av网站久久久久播放| ぱらだいす天堂中文| 52综合精品国产二区无码 | 在线视频精品黄色| 97日韩无码色视频| AV国产精品私拍在线观看| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕av乱码亚洲精品| www成人国产视频| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 99在线观看最新国产| 91精品尤物在线观看| 中文字幕最新色片av| 91精品b在线观看| 自拍欧美影视少妇| 波多野结衣一区二区三区AV| 在线观看视频九九热国产 | 91这里只有精品| 91综合婷婷五月天| 99精品丰满人妻无码A片| 在线天堂资源www在线中文 | 在线人成免费视频69国产| 91亚洲欧美在线 | 波多野结衣免费线在线| 99视频网站在线播放| 春水堂在线观看手机网站| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 97国语精品自产| 中文字幕在线观看内射| 成人A片无遮挡在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产成人激情视频在线观看| AV免费在线观看网站| 最新最近中文字幕av| 中文 日韩 欧美 中文| 在线免费午夜福利高潮视频| 99pao国产成视频免费| 成人动漫网站在线看一区二区| 99精品免费视频在| 2020国产精品久久久| av毛片在线不卡的免费看| 97av蜜桃欧美| A级毛片免费全部播放无码| 在线成人精品免费视频| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 真实国产乱子伦久久| av在线一区二区三区四区| 91极品尤物一区二区在线观看| 超高清国产剧大全 | yy4080午夜理论一级毛片| 在线观看国产精品电影| 91精品福利麻豆专区| 成人女人爽到高潮的A片| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 国产91精品美女视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产sm调教视频在线观看| v影视 国产精品久久| 福利国产呦系列在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 国产91视频网站| 中文亚洲字幕在线观看| 538在线视频一区二区视视频| 大逼美女黄色网址| 4399视频在线播放 | 99视频30精品视频| 99久久精品国产免费男女| 超碰97人人无马| 99在线观看精品视频免费| 百度影音看片毛网站| 波多野结衣加勒比| 都市校园欧美亚洲| 中文字幕日韩区二区三区| 在线观看国产精品乱码APP| 超碰97人人无马| 91成人免费观看网站| md传媒2025精品入口| 成人精品亚洲2020国产| 高清一级无遮挡毛片| 中文字幕在线观看日韩电影| 最新国产网av在线播放| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕午夜乱理片 | 91福利社区免费观看一分钟| 91探花视频在线| 97在线中文字幕免费公开视频| 中文字幕av二区三区人妻| 波多野结衣 一区| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文字幕少妇视频在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| 岛国av不卡在线免费观看| www.一区二区三区精品| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产91精品一区二区三区四区| 中日韩在线观看免费精品| 中文字幕日韩视频| 国产91精品久久久| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产成人av三级在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 中文字幕久操视频| 成年女人大片免费视频播放器| mm1313亚洲国产精品软件| 91天在线观看亚洲国产| 18成人午夜福利网站| 91sao国产在线观看| A片无码午夜久久久涩涩 | 大陆老太xxxxxxxxhd| 制服欧美亚洲乱码| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 八戒八戒神马电影| 福利精品视频视频| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 俺去了俺来也官方网站| 国产不卡av导航精品大全| 在线一区欧美在线| 宅男宅女精品国产AV天堂| 中文字幕在线免费观看全集| 99色在线视频 | 中文字幕无码午夜场| 在线日韩中文字幕| 18成网址在线观看| 丁香六月激情婷婷 | 超碰在线观看欧美激情| 成人va视频网站不卡 | www.久久久91精品| av毛片免费看在线播放| av在线高清不卡 | 自拍亚洲欧美色区| 国产操美女在线免费观看| a级毛片无码国产| 中文天堂在线影院一区二区三区 | 最新亚洲日本国产r级视频| 波多野结衣在线网址 | CAOPORN国产精品免费视频| 在线V观看免费国岛国片 | 18禁成人国产又黄又爽| 91精品国产情侣高潮露脸| 97资源人妻碰碰碰| 国产5毛特效片直播| 999re6熱在線精品視頻思思| 波多野吉衣全集种子 | av 成人 免费 在线| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | av毛片免费看在线播放| 草莓视频未满十八勿网站 | 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕三级毛片| 岛国片一区二区三区| 99久热这里只有精品91| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | chinese性内射高清国产 | s货是不是想挨djbc | 在线视频在线观看亚洲国产 | 2021精品1区2区3区芒果| 成人a毛片在线看免费全部播放| av天堂最新在线观看| 国产av一区二区久久久综合| 最新国产乱理片在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 在线免费看黄色视频| 成年人午夜视频在线观看视频| 成人美女视频很黄的免费看| 自拍偷拍偷精品专区| 2020亚洲男人天堂| 99精品视频在线观看不卡永久| 国产91麻豆精品毛片| 竹菊影视国产精品久久久| 51视频国产精品一区二区| avtt天堂在线 | 99久久久国产精品加勒比| YYYY111111少妇影院| 国产成人福利一区二区三区| 2025麻豆色情少妇传媒| 99热这里只有精品4| 高清一区二区三区日本666| 成人 免费视频在线播放| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕三级毛片| av中文无码在线观看电影院| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文字幕在线日韩精品| 在线观看免费日韩av | 中文免费少妇欧美| 99re综合国产日韩欧美| 国产成人MV视频在线观看 | 白洁少妇肉欲大战| 俄罗斯一级淫片bbbb| 最猛性做片性视频| 白人大战34厘米黑人bd| 99久久国产宗和精品1上映| 18禁网站在线看 | 动漫H片在线播放免费高清| 成人免费视频网址 | 中文字幕视频在线免费观看网站| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 在线中文字幕亚洲不卡 | 在线观看中文字幕高潮h| 国产a免费黄色片| 99国产精品久久久久99| 痴汉中文字幕一区二区三区 | 东京热一精品无码av | 国产成人精品a有声小说| 成人经典激情久久| 在线观看人成视频免费| xxx亚洲厕所撒尿| 搞搞久久人妻精品| 二区三区国产欧美在线视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91白丝制服被啪| 91精品毛片免费| 91探花国产综合在线精品| 大地资源影视中文在线观看 | 变态柔术hd精品超清| 草莓视频未满十八勿网站 | 国产1080pav视频| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 91人人澡人人双人人妻| 成全视频动漫免费高清在线观看 | av成人在线免费播放 | 7m国产视频app免费| av毛片一区二区少妇颜射| 自拍国内视频一区| 69精品人人人妻人人玩| av在线一线二线| wap.jxndzbhg.com | 东北少妇刺激对白在线观看| 999精产国品一二三产区| AV天堂首页在线播放 | 超碰在线97观看在线| avtt天堂网亚洲国产精品| 自拍日韩亚洲一区在线 | 苍井空视频51分钟无删减版| 中文字幕在线观看内射| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 成全在线观看视频在线播放| 91人妻人人澡人人人人精品| 37pao视频国产在线观看| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中文字幕av大片不卡一区| 越做高潮越喷奶水视频| 中文字幕日韩欧美精品 | 91在线精品视频播放| 国产爱剪辑69二区| 最近最新高清中文字幕大全| 2016中文字幕久久| 最近免费字幕中文大全| 超级熟女人妻在线视频| 国产99精品亚洲| 99热这里只有精品4| 真实国产乱子伦精品免费视频| 中文字幕 欧美激情 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 八戒八戒在线观看视频| 国产成人精品久久亚洲高清 | 99呦无码精品系列| 成人国产片视频在线观看 | 国产tv黄片视频在线观看| 2024最新的久久国产盗摄| 高清精品一级毛片| 91久久久精品一区二区三区| 中文少妇无码影视| av毛片在线免费观看| 800AV凹凸视频在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 刮伦小说500目录| 在线观看亚洲国产va网站| 成品人短视频APP推荐下载| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 波多野结衣heyzo在线播放| 91系列在线观看免| 草莓视频播放器app| 91k频道国产精品久久| 91欧美日韩亚洲 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中文字幕人成乱码中文乱码| 自拍亚洲一区欧美另类 | 99精品国自产在线| 中文字幕专区第一页| 91精品人妻少妇无码影院| 最近久久久久久久| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕 日韩欧美 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 丰满人妻中文字幕久久| 99视频精品一区二区| 在线视频二区亚洲精品| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线免费观看色视频| chinesehd国产精品麻豆| 波多野结衣一区在线| 92国产精品自在线拍| av中文字幕熟女| 波多野结衣 一区| 中国女人内谢69xxxx| a级毛片免费高清视频| 成年人午夜视频在线观看视频| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 99九九久久国产日韩欧美精品| a片在线观看网站| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 御书屋屋自由的小说阅读网| a级成人高清毛片| 都市校园欧美亚洲| 1024在线手机视频免费观看| av在线免费观看高清不卡 | A级重口毛片拳交视频| AV极品无码专区亚洲AV | 在线免费观看伊人三级电影| www.caoporn.com| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 26uuu欧美日本另类亚洲| 61794在线观看免费| 中国一级黄色片久久久 | 丁香花丁香五香天堂网| 百度影音伦理电影网| 91九色蝌蚪精品国产| mm131国产午夜视频| 法国电影r级未删减版| 91社区视频在线| 91中文字幕亚洲国产资源| 在线观看一区二区啊啊啊| 成人网站免费高清视频在线观看 | 按摩硬进去做着做着软了 | ass极品裸体呦女pics | 中文字幕少妇激情在线看| 91福利国产在线视频| av不卡无码中文字幕互动交流| 高清无专码区2021曰| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成人黃色A片免费 | 自拍偷拍亚洲一区| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 99国产精品精品| 国产成人丰满在线播放| A片无码午夜久久久涩涩 | 91精品视频在线观看网址| 91高清国产精品| 高清歐美一區二區三區 | 91尤物在线精品无| 69亚洲不卡一区二区| 动漫国产在线精品一区二区三区| 波多野吉衣免费电影| 2SPY16女厕小便| 97国产啪亚洲国产精品无码| 在线精品无码字幕无码av| 91偷拍裸体一区二区三区| 都市激情亚洲一区人妻| 18禁黄久久AA片| 成人福利污导航秘| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 拔萝卜全程不该盖被子| 99视频精品一区二区| 中文字幕日韩视频| 最新中文字幕欧美日韩 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 最新黄色av网站在线观看| 91麻豆精品免费视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 草莓成人A片免费观毛片| 中日韩亚洲风情电影| 中文无码视频互动交流| 9999精品一区二区三区| 18女下面流水不遮免费| 91成人免费观看网站| 99精品国产在热app| 中文字幕亚洲欧美人妻| 在线观看中文字幕免费观看| 成人福利污导航秘| 99久久精品午夜一区二区不卡| 在线视频免费观看短视频| 成人av在线资源一区| 国产91精品美女视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 成年女人在线看片| 在线观看中文字幕制服丝袜| 国产成人激情视频在线观看 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| j午夜精品久久久| 国产成av人片在线观看无码| yy4080午夜理论一级毛片| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 中文无码视频互动交流| 中文字幕无码他人妻味| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| A毛片免费精品视频一区二区三区| 哒哒哒www视频在线影院| av在线免费国产一| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕一区二区三区有码视频| 东京热欧美精品不卡 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 在线观看大香蕉xxx| 成人精品视频一级毛片| 成人动漫中文字幕| 都市校园欧美亚洲| 国产9草莓成人APP | 变态柔术hd精品超清| 成年人免费电影网| 在线看的网站亚洲| 国产av人人夜夜| 99精品免费视频在| 中文字幕在线日亚洲9| 中文日韩在线字幕| 成人精品视频一级毛片| 草莓视频在线观看无限| 丁香五月天婷婷综合开心 | 69亚洲不卡一区二区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91精品b在线观看| 国产成人精品高清在线麻豆| 成年人网站视频免费观看| 福利免费观看体检区| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | 99久久人妻精品无码二区 | 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕亚洲五月天| 福利入口在线观看| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕 视频一区| IPHONE14欧美日韩版本| CHINESE玩弄老年熟女| 二区久久久国产av色| 在线视频 一区二区三区| 成人无码www免费视频在线看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| 第一副利导航网址 | 在线观看永久免费视频直播 | 高清三级免费精品| www.av在线 | 91免费高清视频日韩一区二区| 99久久久国产精品消防器材| 中文字幕有码人妻| 91香蕉一区二区三区| 拔萝卜全程不该盖被子| 最近中文字幕国语完整视频| 白洁少妇肉欲大战| 中国一级大片久久久| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中文字幕一区二区亚洲 | 99久久九九国产精品国产免费| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 中文字幕 av 有码| 成品人短视频APP推荐下载| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕日韩区二区三区| av免费在线播放网址| 成人精品一区二区三区日本| 91精品免费久久| 中文字幕人妻aaaa片视频| 东京热tokyo无码免费| 法国电影r级未删减版| h视频在线观看亚洲一区| 国产AV免费无码一区二区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| www.一区二区三区在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | 东北少妇刺激对白在线观看| 成人日本在线观看| 在线播放一区二区三区最新| 成人涩涩小片视频| 成全在线观看免费观看高清| 波多野结电影系列| 曹查理+三级七日情 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 成年人免费观看视频网站| 国产av一区二区三区综合网| 成年人免费在线看| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕不卡无码高清视频 | 99久久综合精品免费| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 91网站免费观看 | 制服一区亚洲中文字幕| 99热6久热在线视频| 91高清国产精品| 中文字幕久久久久久精品 | 91视频国产在线 | 91一区二区三区视频在线观看 | wwwav在线com| 又爽又高潮的BB视频免费看| 中文字幕高清免费不卡视频| 91精品国产免费| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中日韩亚洲风情电影| av在线中文字幕不卡电影网| AV成人无码无在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 91视频刺激牛牛| 777米奇色狠狠8888影| 孕妇特级毛片ww无码内射| 2022一本久道久久综合狂躁| 在线观看h视频 | 在线观看91精品国产入口国产| 99久久精品不卡专区 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 中国一级黄色片久久久 | 国产av人人夜夜| 97人妻碰碰视频免费上线| 成人欧美精品一区二区不卡| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文字幕免费高清视频网站| 大桥未久亚洲无AV码在线| 第一次处破女18分钟免费| 观看国产精品视频xxxx| 成年人免费在线看| 超碰大香蕉久久人人| 国产 视频 成人| 国产成人精品123区视频网站| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91久9在线传媒| 埃及艳后aa一级真人片| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕 日韩欧美 | 中日韩十逼高清无码视频| 在线视频中文字幕在线视频| 最新亚洲日本国产r级视频| 在線國產一區二區三區| 97人妻碰碰视频免费上线| 福利视频亚洲人妻精品| 中文字幕高清免费不卡视频| 成人无码免费一级毛片 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| a级高清毛片av无码| 草莓AV福利网站导航| 在线视频国产欧美日韩视频一区| av免费在线观看网 | 把美女日出白浆免费视频| 2021无码永久免费视频| a级高清毛片av无码| 自拍日韩亚洲一区在线 | xxxxxx性受| 超高清国产剧大全 | 中文国产日本高清| 成年女人黄网站18禁 | 成人免费毛片在线播放视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 制服丝袜在线久久| 成人性做爰大片免费看软件| 中国老熟妇自拍HD发布| 成人看的一级毛片| 国产成人a v在线播放| 中文字幕亚亚洲码在线| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 草莓视频软件下载| 1024手机在线播放| 不卡一区二区欧美日韩| 91短视频下载 | 成人做爰www网站视频 | 曰韩美女内内爱爱| GOGOGO高清免费观看 | 99久久精品国产都在这里| 97在线香蕉亚洲| aaa日本成人在线视频| 在线视频91精品| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 国产AV无码一区二区三小说| 1769国内精品观看视频| 成人动漫免费看99精品| 51视频国产精品一区二区| 丁香花大型成人社区| 在线国产日韩综合一区| 成av人无码专区資源免費看| 91久久棈品一区二区三区| 高清一区二区三区日本666| 正在播放国产第九十二 | 插插射啊爱视频日A级| 成年人免费在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线观看国产欧美日韩 | 最近日韩中文字幕| 成人MV射精无打码视频 | 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕在线日韩精品| www.久久久91精品| 国产aⅴ一区二区| 又污又爽又黄的网站 | 囯产成a人片在线观看视频| 中文字幕在线亚洲日韩码| 国产18禁亚洲成年网址| 中文字幕在线免费观看全集| 不卡无码在线观看视色| 国产91在线亚洲| 91茄子成人网站入口| 白嫩丰满少妇一区二区| 91综合在线视频 | a三级片免费全部播放完整成| 最新免费在线观看的av网站| a级高清毛片av无码| 高清成人一区91久久| 91大神露出在线| 成人经典激情久久| 在线观看国产精品电影| 91精品视频在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕在线观看不卡av| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕高清不卡av| av一级毛片免费无码| 丰满熟妇乱子又伦| 91高清国产精品| 综合亚洲少妇高清| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 八戒八戒在线观看视频| 91久久夜色精品国产九色| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 中文字幕二区AV人妻少妇| 最新最近中文字幕av| 刮伦小说500目录| 综合色天天鬼久久鬼色| 99久久99久久精国产视频| 中文字制服丝袜在线播放 | 爆乳肉感大码无码国产| av免费网址在线观看 | 97无码专区一区视频 | 八戒影视在线观看免费| 中文天堂在线www| a级毛片粗大超爽免费观看 | 粉嫩av性综合一区二区| 成+人+黄+色+电影免费观看| 在线观看人成视频| 97精品免费公开在线视频| 草莓AV福利网站导航| 18禁美女扒开内裤网站| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最新影音先锋av资源台| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 最新嫖妓视频在线观看| 抓着腰撞了起来水流了一地| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 18在线可看视频| 成人免费视频在线 | 国产av网站久久久久播放| 成人a级毛片免费观看av网站 | 在线观看精彩国产区| 99久久露脸对白| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 波多野结衣人妻渴望A片| 91视频免费下载APP| 91极品尤物一区二区在线观看| 成年人免费在线观看| 成人黃色A片免费 | 国产va精品免费观看| 在线视频一区二区三区人妻系列| free中国pics美女裸体 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | αv黄色三级毛片在线| 白嫩丰满少妇一区二区| 中文字幕免费高清视频网站| bl纯肉高h动漫无码| 中文字幕成人在线一区| 99久久精品费精品国产 | 高清歐美一區二區三區 | 97人妻人人澡人人爽| 波多野结衣一本道在线| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 97亚洲综合色成在线观看| 成人午夜精品一级毛片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 第一福利在线观看永久视频| 艹逼视频免费观看 | 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕第一页中文专区5| a毛色网视频在线观看| 超高清国产剧大全 | av不卡无码中文字幕互动交流| 最近中文字幕高清免费大全8| 国产不卡一区二区论坛| 6080yy国产一级毛片| wwwav在线com| a毛片免费在线观看 | 在线国产欧美精品| WWW激情内射在线看| 国产白嫩极品剧情在线看| 97超碰福利久久精品 | 成人天堂资源WWW在线| 又大又黄又粗视频免费看| 中文字幕 国产视频| www日本高清免费在线观看| 2025最新中文字幕在| 在线视频观看中文字幕国产 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 俄罗斯美女破苞视频| 成年男人裸j网站| 中文字幕在线观看你懂的| 丰满大码的熟女在线视频| 91精品女神在线观看| 自拍日韩美国AV| 成人av黄色在线| 99精品国产一区二区三区电影| 99精彩视频在线观看| av熟女中文字幕| JAPANESE强制高潮| 国产av毛片作爱| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 超碰无码色中文字幕| xxxxxx性受| 综合精品欧美日韩国产不| 91麻豆国产福利精品精华液| 91视频免费观看| 国产av无码亚洲avh| av91在线播放| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕无码视频手机免费看| 在线观看免费欧美日韩 | 成人一区二区三区视频免费看| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 99国产在线视频0| 91一区二区三区视频在线观看| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 成人片在线观看免费 | 99久久婷婷这里只有精品| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人欧美一区二区三区的电影| 正在播放刚结婚的少妇 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 在线精品视频一区二区三区 | 2022精品久久久久久中文字幕| 成人桃子影视在线观看 | 国产a级毛片性色av| 99久久精品国产免费男女| 97久久超碰亚洲 | 高清免费版影视大全| 超碰成人在线观看| 中文日韩在线字幕| chinesehd国产精品麻豆| yy6080理伦大片一级久久| 成年人免费看三区四区视频 | 超碰成人在线观看| 白丝喷水视频在线观看| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| A级毛片在线免费看| 俄罗斯级品性xxx | 最近韩国日本免费免费版| 99国内自产精华| YY6080午夜理论成人影院| 2024最新的久久国产盗摄| 97精品免费公开在线视频| 999成人国产精品| 成人日韩在线视频| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 最新国产网av在线播放| 大陆一级毛片免费视频网站| 综合久久久国产日韩精品| 中日韩激情中文字幕自拍视频| av在线观看地址| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 99re热精品视频国产免费| 成人久久18免费| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 国产11一12周岁女毛片| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 最新免费av网站在线观看| 中文字幕在线观看内射| 在线播放器不卡一区二区日本| 粉嫩av一区二区三区| 制服丝袜久久在线| 91国产丝袜在线播放动| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 成人亚洲黄色av| 国产AV明星换脸精品网站| 丰满女老板大胸BD高清| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 在线观看91精品国产入口国产| 丁香五月天婷婷综合开心| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 国产av露脸一线国语对白| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 国产av中文字幕第一页| 中文字幕一区二区三区电影网站| 国产成人精品a有声小说| 波多野吉衣 美乳人妻| 69亚洲不卡一区二区| av导航第一福利网| 粉色苏州晶体i0S| 99精品视频在线视频播放免费| 综合亚洲AV五月份| 边做边叫床视频播放 | 国产VA精品午夜福利视频| 91视频夜夜上综合美女| 91tv澳洲华人| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 2022精品久久久久久中文字幕| 岛国视频一区二区三区四区| 在线看日不卡av| A级毛片免费全部播放无码| 超碰无码色中文字幕| 高清无码动作片在线 | 97国产在线观看 | 24小时免费电影| sm无遮挡免费看| 中文亚洲字幕在线播放| 中文字幕国产日本韩国电影院| 99re手机在线观看国产| 光棍天堂在线资源| 在线视频观看中文字幕国产 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 草莓视频ios版| 在线日韩中文字幕| 成年片免费观看视频 | 在线蜜芽成人无码专区 | 91久久久精品一区二区三区| 99久久99久久精国产视频| AA免费观看的1000部电影| 丁香花电影高清在线观看| 中文字幕免费播放| 在线观看国产午夜视频| 在线观看国产午夜视频| 在线观看视频九九热国产| 国产 日韩精品 亚洲| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕亚洲精品无码| 高清国产乱伦亚洲| 中文字幕欧美色图| 99久久成人精品四虎| 波多野结衣乱码无字幕| 在线视频在线观看亚洲国产 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 中文字幕最新色片av| jizz国产精品 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 中文字幕无码91加勒比| 在线观看激情欧美| 中文字幕色婷婷久久| 中文字幕在线日韩91| 成熟妇女视频做爰456视频| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 成年人av在线播放| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕久精品免费| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕 视频一区| av天堂亚洲中文字幕在线| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 99精品国自产在线| 俄罗斯粗大猛烈18p| 91精品国产91热久久久| a级毛片视频在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 大香伊蕉国产AV| ?V中文无码乱人伦在线观看| 丁香激情啪啪五月婷婷综合 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 中文字幕有码视频| 懂色av一区二区三区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 八戒八戒在线观看视频| 2019最好看中文字幕视频| 成人毛片视频大全| 中文字幕在线观看一区| 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 最新影音先锋av资源台| 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕在线免费一区二区| 在线国产日韩精品| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 91精品久久久久久久久| 91午夜福利国产在 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| 成人三级在线视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 91精品在线观看免费视频| 18禁亚洲深夜福利入口 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 波多野结衣在线网址 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 92精品国产自产在线观看直播 | 在线观看激情欧美| 又爽又高潮的BB视频免费看| 国产av人人夜夜| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 综合久久性色av | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| h精品视频在线免费观看| 在线亚洲午夜片av大片 | 变态另类91视频| 粉嫩小缝口太窄了进不去| av在线一区二区三区四区| 在线播放亚洲视频| 国产成人A∨麻豆精品 | av一区三区在线| 2021精品国产自在现线官网| 自拍亚洲欧美国产| www国产+欧美| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 中文字幕有码视频| vvv国产精品日韩精品| 99精品免费无码视频在线观看 | 成人日韩精品在线观看| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 欲求不满的邻居中文字幕| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 69堂精品人妻一区二区三区| 99久久婷婷这里只有精品| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 最近手机中文字幕大全| 24小时最新网址| 99精品国产99欠久久久久| 在线视频观看中文字幕国产| 91免费高清视频日韩一区二区| 91免费高清视频日韩一区二区| 国产爱剪辑69二区| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕爆乳julia女教师| 91无码aⅴ电影无码 | 2022国产精品午夜| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 东北老女人高潮大叫对白| 直接看黄片91精品国产| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 最近日韩激情中文字幕| 91露出在线观看 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 中文字幕亚洲精品日本| 99热国产这里只有精品免费 | www.yw尤物| 91亚洲一区二区三区视频| 国产白嫩美女在线观看| 成人不卡在线视频| 91美女午夜福利视频诱惑| 国产3级精品电影在线观看| a级片中文字幕在线播放 | 99久久99久久精国产视频| XXXXFREE少妇过瘾| 动态图亚洲福利在线观看 | 最近免费中文字幕大全在线视频 | 福利一区二区在线观看| 综合七月丁香激情狠狠爱| 91精品尤物在线观看| 懂色av一区二区三区| 成年人免费观看视频| 超碰成人av免费观看| 竹菊影视国产精品久久久| 91电影久久国产 | 最新日本a∨中文字幕专区| 八戒八戒免费高清 | 99國產精品無碼 | 国产av高清看片| 99久久国语露脸精品| 2020中文字幕国产综合另类| 国产91麻豆精品毛片| 成年人免费在线小视频| 中文字幕在线永久| 国产av一级毛片久久久久| yy免费高清视频在线观看| 国产av高清看片| 中文字幕一区二区三人妻| www日本高清免费在线观看| 不卡国产毛多女人视频| 国产91精选在线观看| av在线一线二线| 不断被侵犯的人妻中文字幕| av无码网址福利| 综合久久精品视频| 阿V天堂网2019在线无码| av福利在线播放国产中文| αv黄色三级毛片在线| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产91在线精品免费观看| 福利一区二区福利在线观看视频| 国产av片久久久久久久久久久| 中文字幕有码美女| 岛国毛片一级一级特级毛片| 综合图区亚洲偷自拍熟女| aaa级国产毛片视频| 99久久久国产精品免费无卡顿| juy一747青木玲在线观看| 69av在线观看免费亚洲| 在线免费观看av片网站| a天堂中文在线官网 | 91国语在线精品视频| 国产3级精品电影在线观看| av最新一区二区| 国产v的在线观看| 在线V片免费观看视频| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 最近最新中文字幕大全免费看| 2025午夜福利 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 99热这里都是国产精品| 动漫av纯肉无码av在线播放| 在线亚洲精品91| 国产97在免费观看| 69国产精品视频免费观看| 成人免费观看一区二区三区| av色一区二区三区精品| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 国产aⅴ一区二区| 在线亚洲精品伊人| av在线手机观看一区二区三区| 91麻豆国产福利品精| 搞搞久久人妻精品| 在线欧美三级在线高清观看| 在线观看免费日韩av | 高清在线免费视频| 91精品一久久香蕉国产 | 成年免费a级毛片免费看无码| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 插美女亚洲视频播放欧美| 777米奇色狠狠8888影| 中文在线免费看影视| 成人女人爽到高潮的A片| av之家在线观看一区二区三区| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 91国产porn| ぱらだいす天堂中文| 波多野结衣heyzo在线播放| 超碰无码色中文字幕| 在线观看永久免费视频直播 | 国产9麻豆剧果冻传媒| vr色视频在线网| 草莓视频在线观看下载| av电影在线手机免费永久| av中文无码在线观看电影院| 动漫美女视频免费 | 2025午夜福合集不打码| 给丰满少妇按摩到高潮| 不卡无码在线观看视色| 大地资源影视中文在线观看 | 99视频在线免费播放| 999久久精品国产 | 成人妇女免费播放久久| a毛视频在线免费播放| 国产成人精品123区视频网站| wap.syyh88.com| 福利一区二区三区视频在线观看| 99精品国自产在线| 中文字幕伦午夜福利片| 爱色精品视频一区二区 | 成人99精品久久毛片A片小说| 在线视频 一区二区三区| 成人高潮片免费视频日本网站| 成人操B 一区二区三区| 大陆一级毛片免费视频网站| 最新国产乱理片在线观看 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 91精品国产成人观看免费不卡| 高清色情www日本com| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 成全免费观看完整电视电影 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 99精品久久99久久久久胖女人 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人 在线 无码| 成人手机免费毛片| a毛片免费在线观看 | 波多野结衣女教师办公室 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91精品社区亚洲| 波多野结衣人妻诱惑| 91探花视频在线| 99久久久无码国产精品不卡| 最猛性做片性视频| 中文午夜人妻无码看片| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 在线中文字幕视频不卡| 成人片在线视频欧美| 国产97视频在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 99國產精品無碼 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 成人在線觀看高清完整免費| 高清无码动作片在线 | 国产a级毛片性色av| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中文无码视频互动交流| 东京热AV深爱五月天| mm131国产午夜视频| 中文字幕在线免费新视频| 中国护士一级毛片免费版本| 中文少妇无码影视| 91精品国产91久久久久久最新| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中文精品久久人妻| 这里只有精品在线播放视频| 在线免费看av片| 超碰国产人人做人人爽人人添| 不卡顿成人高清视频在线观看| 9191精品国产综合久久久久久| 国产成人精品国内自产| juy一747青木玲在线观看| 高清免费版影视大全| 最近日韩精品这里最精品| 最新无码专区在线视频| 91精品一区二区三区91人妻| 大地资源第二页在线观看官网 | 超碰亚洲精品麻豆| 国产3级精品电影在线观看| 91国语在线精品视频| 在线看片无码永久免费a| 中文无遮挡在线看| av无码一区二区三区| aa√天堂影视在线观看| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 16女下面流水免费视频欣赏| wap.yzscjg.com| 成人性三级亚美在线观看 | 在线视频 一区二区三区| 超级碰碰在线视频| 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕综合在线不卡视频| 在线直播免费看大黄网站| 国产成人不卡在线观看| www.999精品视频观看免费| 91福利国产在线视频| 超在线人妻免费公开视频| 国产91精品美女视频| 成人免费午夜影院| www.国产尤物视频在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 99视频在线播放一区二区三区| 中文字幕国产在线播放| 成人性生交A片免费直播软件 | 66久久免费观看少妇高潮| 91成人天堂一区| 不卡国产毛多女人视频| 中文字幕爆乳julia女教师| 白丝袜护士水好多好紧| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 成人综合在线播放| 91丝袜在线观看亚| 91国产自拍偷拍| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成全视频在线观看免费高清 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 成人精品视频一区二区三区尤物| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕线人在线免费观看| 综合精品亚洲三级| 18禁高H高辣小说文 | 中文字幕偷拍一区| 91在线国内在线入口| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻免费看| 91精品久久国产青草| 这里只有精品在线播放视频| 又大又黄又粗视频免费看| 中文 字幕 在线 国产| 2021国产成人精品久久| 在线高潮国产免费视频| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 国产a级毛片性色av| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 中文免费少妇欧美| free中国pics美女裸体 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 波多野结衣AV大全| 高清歐美一區二區三區 | 97亚洲综合色成在线观看| 国产a一级毛片影院无码| 福利在线直播4k直播| 国产91在线精品免费观看| 中文字幕久久综合伊人 | 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 被按摩师玩弄到潮喷| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 成人性三级亚美在线观看 | 成人啪啪爽到潮喷水| 大地资源第二页在线观看官网| 最新免费在线观看的av网站| 在线观看大香蕉xxx| 99午夜不卡视频| av一二三区中文字幕| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产99精品亚洲| 2020年亚州无码在线| 粉嫩高中无套进入| 4399看片在线观看高清完整版 | 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 国产办公室无码视频在线观看| 拔萝卜全程不该盖被子| 自拍偷拍偷精品专区| 91系列在线观看免| 18禁高H高辣小说文 | 把老师强奷到舒服的动态图| 91亚洲精华国内精华| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文字幕欧美精品在线 | A毛片终身免费观看网站| 99久久人妻精品免费二区绿帽| A片扒开双腿进入做爽爽| 69堂国产成人精品视频免费| 999国产精品视频 | 高清欧美在线三级视频 | 成人欧美精品一区二区不卡| 成年人免费在线视频| 爱我久久免费观看高清| 动漫国产在线精品一区二区三区| 国产成人av在线免播放观看| 第一福利导航导航| αv黄色三级毛片在线| 91情侣在线偷精品国产| 在线国产日韩综合一区| 国产av无码片毛片一级久 | 超碰夫妻91无码| 高清av一区二区三区在线| 中文字幕有码人妻| 曹查理+三级七日情 | 综合亚洲伊人午夜网福利| av成人在线一区二区| 自拍偷拍亚洲一区| 直接看黄片91精品国产| 99色鬼免费视频| 春水堂在线观看手机网站| 99久久久国产精品加勒比| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 最好看的2019中文字幕国语免费| 成全免费观看完整电视电影 | 中文字幕国产区在线观看| 放荡邻居尤物少妇| 国产 视频 成人| 国产成人短视频在线观看免费| 福利姬萌白酱第一美女图| WWW日韩AV免费高清看| 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕在线免费新视频| 中国熟妇牲交视频| 中文字幕av无码无卡免费| 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 91精品国产下载| av网站在线观看免费看| 18禁成人国产又黄又爽| 纯A级黄毛片一级| 91亚洲火爆在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | 99九色视频在线观看| av在线一区在线| 动态图亚洲福利在线观看 | 综合精品亚洲三级| 中文字幕人成乱码熟女 | 国产成年人av电影网| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 大地资源第二页在线观看官网| www.国产性感美女视频网址| 国产 在线 观看 欧美| 中文字幕在线观看日韩电影| 综合七月丁香激情狠狠爱| 最近最新亚洲中文字幕 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 91麻豆映画传媒| 2020国产精品久久久| 91一区二区国产| 中文字幕在线播放国产精品| 与子敌伦刺激对白播放| 最新中文字幕永久视频播放 | 国产aⅴ国产精品| 成人影片免费看久久影院| 不卡亚洲一区二区 | 第一福利视频导航| 911香蕉视频 | 91视频直播在哪看| 草莓视频下载官网入口| 成人对白在线观看 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 凹凸视频国产分类手机版| 成年人av在线播放| 国产成人AV无码精品| 中文字幕精品视频不卡顿| www.亚洲人妻| 91人人澡人人双人人妻| 中文字幕精品亚洲一区| 制服丝袜 中文字幕 在线| 97久久天天综合色 | 9797在线观看精品| 成人av中文字幕在线播放| 4480yy私人精品国产不卡| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| GOGOGO免费高清看中国| 91啦精品国产福利片电影中文| 国产AA久久大片日本无码| A4YY午夜福利视频无码| av无码网址福利| 成人99精品久久毛片A片小说| 97在线中文字幕免费公开视频| A阿V天堂免费无码专区 | 最好看免费的视频| 91久久国产综合精品| 成人久久免费观看麻豆| 被仇人调教成禁脔H虐| 真实国产老熟女粗口对白| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91直播体育直播| 在线播放五十路熟妇| AA免费观看的1000部电影| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 波多野结衣aⅴ在线| 制服欧美亚洲乱码| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 成人一区动漫在线| 91在线精品短视频| av不卡在线观看一区| jizz成熟丰满老女人| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 苍井空全集百度影音| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文字幕在线亚洲日韩码| 大尺度av无码污污福利网站| a级午夜高清中文字幕| 国产aⅤ免费在线观看| 成人足交在线观看| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 91尤物在线播放| 国产成年无码久久| 成人精品视频一区二区三区尤物| 在线免费看黄色视频| 91精品国产成人观看免费不卡| 最新AV资源网在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 国产91在线精品福利| 中午日韩人妻无码| 国产VA精品午夜福利视频| T国产精品无码久久综合| 99在线观看视频| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 18禁网站在线看 | 在线观看中文字幕高潮h| 在线看片福利无码网址| 正在播放刚结婚的少妇| 91精品视频在线观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 正在播放刚结婚的少妇 | 2025午夜福合集不打码| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 中文国产成人精品久久下载| 99RE视频热这里只有精品7| 69久久91麻豆一区二区三区| 草莓视频app看片| AV一二区在线播放| 中文字幕日韩精品亚洲五区| av日韩不卡免费| 综合久久久国产日韩精品| 99在线亚洲精品专区| a三级片免费全部播放完整成| 2022国产精品午夜| 高清日本在线观看亚洲| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中文字幕久久久久久精品 | AAA国产大陸片| 999精产国品一二三产区| 69堂精品人妻一区二区三区| 中文字幕日韩区二区三区| 最新高清免费无码一二三区| 97无码超碰中文字幕| 9999精品一区二区三区| 在线精品视频一区二区三区 | 91探花大神纪实| 国产91在线综合视频网| 中文字幕在线永久视频| 中文字幕人妻无码专区APP| 1000部免费看18禁止观看网站| v影视 国产精品久久| 成人区精品一区二区毛片不卡| 最新黄色av网站在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 高清三级免费精品| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 91美女午夜福利视频诱惑| 最近高清中文在线字幕在线观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 草莓视频在线观看入口| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕无码午夜场| AV一二区在线播放| 超清无码中文字幕第一区| 正在播放刚结婚的少妇| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 中文字幕日韩欧美精品 | 综合色区亚洲熟妇另类a| a级精品国产电影在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91精品一级毛毛片| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 国产成人av在线免播放观看| 在线观看免费播放av片| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| a级高清毛片av无码| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 69人妻久久精品一区二区绯色| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 国产aⅴ国产精品| 中文字幕手机不卡在线观看| 成人天堂资源WWW在线| 在线视频中文字幕首页| 成人三级理论电影在线观看| 91精品波多野结衣| 中文字幕三区日韩| www.久久久91精品| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕在线精品乱码麻豆| av不卡无码中文字幕互动交流| 点击进入一区在线国产| 2021无码永久免费视频| www.国产尤物视频在线观看| 中文字幕国产一二| 国产av福利久久精品| 91精品国产麻豆| av性色一区二区中文字幕| 高清性欧美暴力猛交免费观看 | 草莓视频播放器app| 这里只有精品在线播放视频| av熟女中文字幕| 91精品动漫在线观看 | 中文字幕av在线综合| 91综合婷婷五月天| 曰本无码成人精品| 中日韩免费高清视频毛片| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 最新亚洲国产一区二区三区| 综合久久夜夜综合| 在线视频 一区二区三区| 国产成人Av一区 | 99精品视频在线视频播放免费| 白洁少妇肉欲大战| 埃及艳后aa一级真人片| 91热爆在线精品| 在线看性欧美暴力强奷| 东京热伊人久久一区二区| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产成人91av在线观看 | WWW激情内射在线看 | 陈书婷被肉干高H潮文| 国产成人Av一区 | bl纯肉高h动漫无码| 91麻豆果冻不卡在线观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 风流少妇妇A片麻豆| 成人激情av在线免费观看| 国产成人A∨麻豆精品 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 99pao国产成视频免费| 痴汉电车一级毛片| 在线免费看黄色视频| 91久久精品一区二区三| **第一页国产精品| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 91精品国产综合久蜜臀| 在线观看视频中文字幕视频| av免费看网站在线观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产91高清在线观看视频| www亚洲精品国产| 国产91无码网站在线观看| 51视频国产精品一区二区| 中文字幕在线亚洲日韩码| 百花影视午夜激情经典| 91草莓香蕉榴莲| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 12孩岁女A处破娇小 | 高清亚洲精品影视| 成人综合天天影院| 91亚洲国产一区| 福利一区二区三区视频在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人…| 91麻豆国产福利精品| 18美女很色大片| 第一次处破女18分钟免费| 成人一区动漫在线| 国产1080pav视频| 多攻一受宿舍play| 最近韩国免费观看HD| 91茄子ios | 波多野结衣A无码一区| 白白在线免费视频| CHINESE玩弄老年熟女| 波多野结衣女教师办公室 | 大地资源在线观看官网第三页| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文字幕免费高清视频网站| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 91视频夜夜上综合美女| 草莓视频在线无限观看| 在线观看黄色中文字幕乱码| 99re国产在线视频| 国产a免费黄色片| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 成年美女黄色av网站| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 97一区二区三区| 超级97碰免费公开视频| 757午夜福利视频| 国产AV无码一区二区三小说| av熟女五十路在线播放| 成全免费观看完整电视电影 | 91亚洲中文字幕一区| ?V中文无码乱人伦在线观看| 在线看片无码永久免费a| japanese乱熟女熟妇milf| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 潮喷取精10次gay在线观看| 白嫩外女BBWBBWBBW| 超碰97人人射妻 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 高清国产精品一区二区不卡| 最新国产色视频在线播放| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 50岁退休熟女露脸高潮| aaa级国产毛片视频| 69堂在线观看线无码视频| 97久久精品无码一区二区天美 | 不卡顿成人高清视频在线观看 | 自拍高清综合国产| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 爱豆传媒观看网站| 啊啊嗯在线日韩 | 中文字幕无码午夜场| 51亚洲精品午夜无码专区| 自拍亚洲综合图区高清 | 在線國產一區二區三區| 成人毛片在线看国产一区| 97国产视频在线观看| 91丝袜在线播放| 7m国产视频app免费| 成年片免费观看视频 | 91视频国产在线 | AV无码不卡一区二区三区| 国产96在线欧美发布| 高清三级免费精品| 最新中文字幕视频在线观看| 国产成人爆乳在线视频| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中文字幕字啊幕乱码六 | 999re6熱在線精品視頻思思 | 最近中文免费字幕在线播放| 69人妻久久精品一区二区绯色| 综合影视欧美自拍| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区八| 91草莓香蕉榴莲| AV天堂亚洲色图 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 中文字幕天堂在线| 在线中文字幕第一页视频| 国产you女视频| 在线观看亚洲国产va网站| 18岁以下禁止进入国产一区| 成人av在线电影免费观看| 成人动漫中文字幕| 99视频精品在线观看 | 18boy中国亚洲| 成人无码www在线看免费| 999久久亚洲精品| 成年人在线观看网址| 中文字幕av高清不卡| 岛国毛片一级一级特级毛片| 7m国产视频app免费| 国产+欧美+日本在线观看| av日韩在线免费观看| av在线一区在线| 2025最新中文字幕在| 2016中文字幕久久| 中文字幕欧美精品第一页 | 国产18老师生产| 中文字幕丰满人伦在线| 2023无码最新国产在线观看| 最近中文字幕第三页| 中文字幕精品日本| 91国内自拍视频在线| 999国产精品视频免费| 2020人妻中文乱码在线| 5060午夜一级毛片免费看| 最近中文字幕国语完整视频| 成人18在线观看 | 中文字幕A级电影| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 陈宝莲三级粤语电影| 寡妇被下药和大狼拘| 91精品国产成人观看| 91在线中文字幕| 国产a级毛多妇女视频 | 白白在线免费视频| 最新亚洲无码专区视频| 国产96在线欧美发布| 在线观看中文字幕高潮h| 国产成本人片免费A| 97人人模人人澡人人少妇| 99视频30精品视频在线观看13| 成人a一级三级片免费看| 对纳西妲注入知识精华| 成人在线无码精品一区| 岛国无码高清99| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 国产白嫩美女激情在线看| 最新你懂的国产在线播放| 国产91在线亚洲| 高潮喷水无码AV亚洲| av日韩在线免费观看| 在线欧美三级在线高清观看| 中文高清综合三级| 2021精品国产自在现线官网| 制服丝袜在线观看一区内射| 最新91精品国产自产在线 | 2019日韩中文字幕在线观看| 国产白浆1区2区 | 丁香六月激情国产欧美老熟女| 97影院手机在线观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 99re这里只有精品9| 国产成人A∨麻豆精品 | 16女下面流水免费视频欣赏| 中文字幕人妻丝袜二区av| 大牛影视一在线高清免费| 自慰无码一区二区三区 | 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 北岛玲视频国产在线视频| 肥老熟妇伦子伦456视频| 99re热免费精品视频观看导航| 中日韩欧美高清在线播放 | 91精品人妻久久久久| 国产+欧美+日本在线观看| 在线三区四区区中文字幕| 91人妻人人澡人人人人精品| 中文字幕日韩精品在线视频| 91午夜影视国产精品| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 成人综合在线播放| 99在线观看视频| 寡妇被下药和大狼拘| 91在线精品短视频| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 国产成人av无码网站久久| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | av中文无码在线观看电影院| 91香蕉国产线看观看网址| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中文字幕有码人妻| 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| aaa日本成人在线视频| 成人丝袜激情一区二区| 啊啊嗯在线日韩 | 中文字幕手机不卡在线观看| 国产成人精品123区视频网站| 中文字幕人妻久久精品一区| 在线日韩欧美国产视频| 成人激情亚洲一区二区| av免费在线观看网 | 91视频国产在线 | 9i看片成人免费视频| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91中文字幕日韩视频| 在线成人免费观看国产精品| 第一福利导航导航| 国产成人禁片免费观看| 99久久这里只有精品| 中文高清综合三级| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 24小时免费电影| 91精品久久久久久五月| 2018爆乳女神麻酥酥| 69国产精品视频免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 岛国搬运工www啪欧美| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕夫妇交换乱叫| 992TV精品视频TV在线观看| 99精品国产99欠久久久久| 中中文字幕AV高清| 99久久九九国产精品国产免费| 成人三级经典电影| 在线看视频91精品| 中文字幕日韩欧美综合 | 岛国精品一区免费视频| a级黄色高清毛片在线| 中文字幕成人精品麻豆| 18禁影院亚洲专区| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成人手机免费毛片| 中文字幕在线视频第一页 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| JULIA丰满人妻HD中文| 不卡顿成人高清视频在线观看| 国产91视频网站| va激烈精GIF动态图| 在线V观看免费国岛国片 | 中文字幕少妇人妻| 18禁亚洲深夜福利入口 | 丁香花视频在线观看| 99久久精品无免国产免费75 | 中文字幕日韩区二区三区| av鲁丝一区二区三区| 波多野洁衣作品全集| 中文字幕国产一区二区| 91国语露脸精品国产又黄 | 波多野结衣黑人18厘米| 国产av无码专区亚洲a√| 草莓视频app一级黄片 | 97在线资源总站| a人成日韩视频在线观看| 国产 精品 伊人 久久久| www.av在线 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | www.日韩中文字幕在线观看| 91美女在线观看| 在线中文字幕第一页视频| 成人性生交A片免费直播软件| 国产69精品福利视频| 97国产自在现线免费视频| 999国产精品视频免费| 中文字字幕在线精品乱码高清| 中文字幕丰满人伦在线| 国产爱福利久久免费视频 | wwwww在线观看| 成人 免费视频在线播放| AV无码不卡一区二区三区| 成人免费播放一区二区三区| 成人免费无码视频在线网站| 国产sm调教视频在线观看| 97人妻精品一区| 在线欧美日韩观看 | 在线看性欧美暴力强奷| av 成人 免费 在线| 不卡av中文字幕手机看| a级成人高清毛片| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕av女优亚洲| 91国产视频在线观看| 国产 视频 成人| 自拍国内视频一区| 91精品女神在线观看| www.999精品视频观看免费 | 中中文字幕AV高清| 99久久久国产精品加勒比| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产 日韩精品 亚洲| 成人激情在线亚洲| 99日韩欧美精品| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 高潮喷水无码AV亚洲| wap.syyh88.com| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 制服丝袜综合国产精品| 最新小视频不卡a在线观看| 波多野结衣三级在线| 岛国大片bt种子下载| AV免费在线观看网站| 波多野结衣高潮颠抖不停| 最近韩国日本免费免费版| 国产a级毛多妇女视频 | 最新亚洲精品a国产播放 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 91九色免费视频| 高清歐美一區二區三區 | 中文字幕无线码一区2020| 成人片在线观看免费 | 大学生被内谢粉嫩无套| 中文字幕av乱码亚洲精品| 苍井空视频51分钟无删减版| 都市激情亚洲一区人妻| 91免费福利视频| 成人熟女国产麻豆91 | 中文字幕日韩噜噜噜av| 99在线观看最新国产| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91在线国内在线播放大神| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕在线亚洲日韩码| wap.jxndzbhg.com | 8090在线观看无码| 国产白嫩精品白嫩在线观看 | 高清一区高清二区| 99久久久国产精品免费无卡顿| 自拍日韩美国AV| 成年网址网站在线观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 999久久亚洲精品| 中文字幕国产剧情av| 国产 日韩 欧美 在线 | av天堂最新一区二区三区| 粉嫩人国产呦系列(634) | 最近最新中文字幕 | 菠萝蜜在线免费视频| 成人99精品久久毛片A片小说| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 中中文字幕AV高清| 成人午夜高潮a∨猛片| 4399视频在线观看免费手机| 在线蜜芽成人无码专区 | 99国产精品久久久99| 中文字幕一区二区亚洲 | 2020年亚洲天堂网| 91这里只有精品| 成人午夜视频精品一区 | canopen草棚类别9791的特点| 91亚洲火爆在线观看| 成人在线观看日韩网址| {国产精品丝袜肉丝出水| 第一福利在线观看永久视频| 91福利国产在线观看夜| 中文字幕三级毛片| AV国产精品私拍在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 综合午夜视频一区二区三区| 91香蕉一区二区三区| 中文字幕乱在线伦视频两女| 在线观看国产午夜视频| 国产av综合啪啪一区| 中文 字幕 在线 国产| 99精品一区二区在线观看 | 大学生粉嫩无套流白浆| 成人短视频免费在线观看| 中字乱码在线观看一区二区三区| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 插美女亚洲视频播放欧美| 中文字幕在线观看一区| 2022一本久道久久综合狂躁 | 最近韩国日本免费免费版| 国产99精品亚洲| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 在线免费看av片| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕人妻久久精品一区| 中文有码av在线不卡免费| 97久久久久人妻精品专区 | 不卡av免费观看| xxxxwwww中国| 91精品国产成人免费| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 八戒八戒免费高清 | 浮力影院wy93ne| 中文字幕 视频一区| 成人看的一级毛片| 白嫩外女BBWBBWBBW| 99re在线观看国产一区| 91精品b在线观看| 18成网址在线观看| 最好看的最新高清中文视频| 成人手机视频在线观看| 丰满人妻av一区二区| 岛国大片AV网站在线观看 | 国产sm调教视频在线观看| 高清色情www日本com| 潮喷好爽在线观看视频| 91草莓香蕉榴莲| wap.wfchenkai.com | 成人欧美视频免费高清在线观看| 中文字幕国产欧美在线| 在线视频 一区二区三区| 2022年国产黄色视频| 最猛性做片性视频| 中文字幕国产在线播放|