98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

律師法實施細(xì)則匯總十篇

時間:2023-03-07 14:56:20

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇律師法實施細(xì)則范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

會計就是運用專門的方法和技術(shù),全面、綜合、系統(tǒng)的對事業(yè)單位或其他各種有經(jīng)濟(jì)活動的組織進(jìn)行長期的核算監(jiān)督,以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目的的經(jīng)濟(jì)管理工作。會計不僅可以提供準(zhǔn)確的信息輔助國家進(jìn)行宏觀調(diào)控和制定合理的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,也能為企業(yè)和投資者進(jìn)行投資決策提供相應(yīng)的財務(wù)報告,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的核算監(jiān)督,保證企業(yè)在資產(chǎn)上的安全,對企業(yè)的經(jīng)營投資管理,有十分重要的意義。但由于一些會計從業(yè)人員對于會計的法律責(zé)任認(rèn)識上存在誤區(qū),法制意識薄弱,導(dǎo)致在實際工作中,一味的追求事業(yè)單位或其他各種有經(jīng)濟(jì)活動的組織的利益最大化,而違反了會計法律法規(guī)相關(guān)的規(guī)定,等到接受法律的制裁時,才追悔莫及。

本文將從會計法律責(zé)任的概念和形式入手,說明會計相關(guān)從業(yè)人員對于會計法律責(zé)任認(rèn)識上存在的一些誤區(qū),并提出一些加強(qiáng)法律責(zé)任認(rèn)識的途徑。

一、會計法律責(zé)任的概念和形式

1.會計法律責(zé)任的概念

會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,對于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要意義,所以,會計在法律上也必須擔(dān)負(fù)有一定的責(zé)任。會計法律責(zé)任,指的就是會計法律關(guān)系中的主體,在會計事務(wù)中由于違反了會計的相關(guān)法律法規(guī),必須要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,接受法律的制裁。

會計的法律法規(guī),是會計從業(yè)人員必須要嚴(yán)防死守的法律底線,也是社會道德對會計從業(yè)人員的最低要求。會計的法律責(zé)任,可以從兩方面進(jìn)行描述:從狹義上講,會計法律責(zé)任,具體指的就是《會計法》對于會計事務(wù)中所規(guī)定的法律責(zé)任;從廣義上來講,會計法律責(zé)任除了包括《會計法》中規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī),同時還包括了會計準(zhǔn)和制度對于會計事務(wù)中的行為規(guī)范的要求,也包括了其他法律法規(guī)關(guān)于會計事務(wù)中的相關(guān)規(guī)定。

2.會計法律責(zé)任的幾種表現(xiàn)形式

就目前我國相關(guān)法律法規(guī)中的具體規(guī)定而言,會計法律責(zé)任主要有三個方面,即刑事責(zé)任、行政責(zé)任和民事責(zé)任。

刑事責(zé)任,是我國針對違法犯罪最具威懾力的一種法律制裁形式,一般只制裁一些對于國家、社會造成嚴(yán)重危害的犯罪行為。而會計對于國民經(jīng)濟(jì)和企業(yè)財務(wù)安全有著重要意義,如果有不法分子利用會計事務(wù)進(jìn)行犯罪,可能會對國家、社會、企業(yè)或個人造成比較嚴(yán)重的損失,所以,在會計法律責(zé)任上,刑事責(zé)任也是一種最具強(qiáng)制性和威懾力的法律制裁形式。

行政責(zé)任,包括了行政處分以及行政處罰。行政處分是針對一些國家相關(guān)工作人員違反會計相關(guān)行政法律而言,受到的行政制裁,而行政處罰,主要是針對一些行政主體違反會計中的行政法律的一種行政制裁。由于會計事務(wù)畢竟是一種經(jīng)濟(jì)行為,所以在我國會計法律責(zé)任中,對于會計法律責(zé)任,主要還是以行政制裁為主。民事責(zé)任,主要指的是一些會計從業(yè)人員,在會計事務(wù)中是被動造假,這時,企業(yè)的法人必須對企業(yè)的財務(wù)報表負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)會計法律責(zé)任中的民事責(zé)任。

二、會計法律責(zé)任認(rèn)識上存在的誤區(qū)

雖然不排除一部分的商業(yè)投機(jī)分子,鋌而走險,想借由會計造假等形式為自己個人謀求利益,但是在現(xiàn)實會計事務(wù)中,很多會計從業(yè)人員違反會計相關(guān)法律法規(guī),是由于對會計法律責(zé)任認(rèn)識上存在誤區(qū),而無意識的犯罪。當(dāng)前會計從業(yè)人員對會計法律責(zé)任認(rèn)識的誤區(qū),主要有以下幾個方面:

1.單位負(fù)責(zé)人的認(rèn)識誤區(qū)

根據(jù)新《會計法》的相關(guān)規(guī)定,“單位負(fù)責(zé)人必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性。完整性負(fù)責(zé)”。這就是說,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自己在會計法律責(zé)任上,是責(zé)任的首要承擔(dān)者。但是在企業(yè)管理過程中,一些單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人,往往只對于企業(yè)的一些重大決策負(fù)責(zé),忙于各種業(yè)務(wù)管理或行政管理,而對于會計事務(wù),卻理所當(dāng)然的全部推給會計部門而疏于管理,也沒用建立合理的內(nèi)部會計制度,規(guī)范會計部門的會計行為,從而導(dǎo)致會計工作不夠規(guī)范,會計信息失真現(xiàn)象時有發(fā)生,容易觸犯會計法律法規(guī)。

2.會計從業(yè)人員的認(rèn)識誤區(qū)

會計核算和會計監(jiān)督其實會計從業(yè)人員兩大基本職能,然而在現(xiàn)實的會計事務(wù)中,會計從業(yè)人員主要還是加強(qiáng)了會計核算的力度。對于會計監(jiān)督,可能由于會計從業(yè)人員在實際上是處于單位決策者的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的,無論是其工作表現(xiàn)評價,還是工資待遇水平,都是由決策者來決定的。這就勢必使得會計監(jiān)督的工作在現(xiàn)實的會計事務(wù)中難以很好的落實,甚至有一部分會計從事人員,為了個人私利,放棄了會計監(jiān)督的法定職責(zé)。

3.其他認(rèn)識誤區(qū)

在會計法律責(zé)任認(rèn)識,可能還存在著其他一些誤區(qū),比如說對于會計虛假信息的認(rèn)定,有的認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從法律角度上進(jìn)行分析,有的認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從會計專業(yè)角度上進(jìn)行分析,各抒己見,卻爭論無果。筆者認(rèn)為,判定會計虛假信息,必須從三個方面進(jìn)行考量,即會計行為的目的、性質(zhì)以及產(chǎn)生的結(jié)果,只有進(jìn)行綜合考慮,才能更合理、準(zhǔn)確的判定出會計的虛假信息。

三、加強(qiáng)法律責(zé)任認(rèn)識的途徑,提高會計相關(guān)從業(yè)人員的法制意識

正是由于許多會計相關(guān)從業(yè)人員,對于會計法律責(zé)任的認(rèn)識上存在一些誤區(qū),所以,加強(qiáng)完善對會計法律責(zé)任的認(rèn)識,提高會計從業(yè)人員的法制意識,也就是勢在必行的了,主要能從以下幾方面入手:

1.加強(qiáng)會計相關(guān)法律法規(guī)的教育宣傳

無論是單位負(fù)責(zé)人,還是會計從業(yè)人員,都必須加強(qiáng)對會計法律法規(guī)的學(xué)習(xí),如果連我國的法律法規(guī)對于會計事務(wù)的相關(guān)規(guī)定都不清楚,就更談不上對會計法律責(zé)任有什么深刻的認(rèn)識了。所以,就必須加強(qiáng)對于會計相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,使得單位負(fù)責(zé)人以及會計從業(yè)人員對于自身需要擔(dān)負(fù)的會計法律責(zé)任有一個清楚的認(rèn)識。

2.加強(qiáng)對于會計法律責(zé)任的監(jiān)管力度和執(zhí)法力度

企事業(yè)單位和政府相關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于會計違法犯罪的監(jiān)管力度和執(zhí)法力度,在會計管理本門內(nèi)部設(shè)置相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督人員,爭取在犯罪初期就發(fā)現(xiàn)相關(guān)犯罪行為,并加以制裁,同時也能為部分商業(yè)投機(jī)犯罪分子敲響警鐘。

3.完善企業(yè)的會計制度

會計從業(yè)人員違反會計相關(guān)法律法規(guī),固然是因為個人的法制意識薄弱或?qū)I(yè)知識不扎實,但是不健全的企業(yè)會計制度也是一個重要的原因。就是因為企業(yè)內(nèi)部的會計制度不健全,才使得部分會計從業(yè)人員有機(jī)可乘或者無意識的犯罪,所以,完善企業(yè)自身的會計制度,是減少乃至杜絕會計犯罪的重要措施。

4.建立誠信制度,提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

誠信是每一個會計從業(yè)人員必備的職業(yè)道德,因為會計事務(wù)要對企業(yè)的生產(chǎn)投資提供相關(guān)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表,幫助企業(yè)和投資者做出正確的決策和投資,所以,就必須保證會計從業(yè)人員的職業(yè)道德。其次,加強(qiáng)對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,也能避免會計從業(yè)人員,運用自身的專業(yè)知識,鉆法律漏洞,謀求不合法的利益。

四、結(jié)束語

總而言之,會計事務(wù)對于國民經(jīng)濟(jì)和企業(yè)未來的發(fā)展,都有著重要作用,就必然要擔(dān)負(fù)一定的法律責(zé)任,只有加強(qiáng)相關(guān)人員對于會計法律法規(guī)的認(rèn)識,才能減少乃至于杜絕會計違法犯罪,使得國民經(jīng)濟(jì)和企事業(yè)單位健康、長久的發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn):

篇(2)

【中圖分類號】G633.26 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1673-8500(2012)12-0053-02

自古以來,國際上逐漸發(fā)展和形成了一些統(tǒng)一的、通行的用于確定法律行為方式準(zhǔn)據(jù)法的沖突法規(guī)則或法律適用原則,并在不同的歷史時期提出了各種關(guān)于法律行為方式法律適用的理論和學(xué)說。晚近,隨著科技的飛速發(fā)展、國際民商事實踐的深刻變化以及法律理念的轉(zhuǎn)變和更新、法律制度的調(diào)整和改革,有關(guān)法律行為方式法律適用的理論和規(guī)則也出現(xiàn)了較明顯的發(fā)展和變化。隨著國際民商事交往的日益密切,國際民商事關(guān)系日益復(fù)雜,為了便利交往和保障交易安全,也為了尊重當(dāng)事人的意志,世界各國逐漸放棄了對法律行為方式的嚴(yán)格要求,在法律行為方式的法律適用上也呈現(xiàn)出采用靈活、寬松的法律適用原則或規(guī)則以在方式上盡量使法律行為有效成立的立法趨勢。

1法律行為方式傳統(tǒng)的法律適用原則及其理論依據(jù)

法律行為方式傳統(tǒng)的法律適用原則,就是依“場所支配行為”原則確立的行為地法原則?!皥鏊湫袨椤痹瓌t是法則區(qū)別說時期創(chuàng)立的一項古老原則,一直沿用至今,已為各國學(xué)說和立法所承認(rèn)和采納。不過,對于該原則的性質(zhì),各國之間向來存在不同的理解和認(rèn)識:有學(xué)者認(rèn)為它是“各國普遍承認(rèn)的習(xí)慣法”或“不存在爭執(zhí)的原則”,具有強(qiáng)行法的性質(zhì),應(yīng)絕對適用于法律行為的方式,即對法律行為的方式必須嚴(yán)格依照該原則適用行為地法。另有學(xué)者則認(rèn)為它是一項任意性規(guī)范,因而主張采相對的選擇適用主義,即法律行為的方式既可以適用行為地法,也可以在一定條件下選擇適用其他法律。從當(dāng)今的國際私法立法和實踐來看,絕對采行為地法主義者已呈日漸減少的趨勢,各國大都傾向于認(rèn)為“場所支配行為”原則只是一項任意性規(guī)范,可以選擇適用。對于法律行為的方式應(yīng)適用行為地法,不同歷史時期的學(xué)者從不同的角度提出了他們各自的學(xué)說和理論,都力圖論證或闡明法律行為方式適用行為地法的必要性、合理性和可行性。其中,較有代表性的學(xué)說主要有以下幾種:?第一,法則區(qū)別說認(rèn)為,法律關(guān)系可分為屬人、屬物、屬行為三種,各依其所支配的法律,凡發(fā)生法律行為問題時,則不區(qū)分形式問題或?qū)嵸|(zhì)問題,均以行為地法為準(zhǔn);第二,說為屬地主義者所主張,偏重國家領(lǐng)土觀念,認(rèn)為法律是國家運用的結(jié)果,因而凡在行為地所為的法律行為都不可不服從該地的,法律行為的形式或方式自然就應(yīng)依行為地法確立;第三,意思服從說認(rèn)為,當(dāng)事人在行為地為法律行為,即可推定當(dāng)事人有服從行為地法的意思,所以法律行為的方式依行為地法,實際上是依當(dāng)事人的意思而決定的;第四,各國默認(rèn)說認(rèn)為,法律行為方式依行為地法的法律適用原則,不僅久已確立,而且早已為各國法律所共同接受和采納,各國無不承認(rèn)其效力。

2法律行為方式法律適用原則的新發(fā)展

法律行為方式法律適用原則不斷發(fā)展與完善的最直接的表現(xiàn),就在于沖破了法律行為方式與行為地法之間單一、機(jī)械、僵硬的聯(lián)系,使行為地法之外更廣范圍內(nèi)的法律得到考慮和適用,使更趨開放、靈活、科學(xué)、合理的法律適用原則得以發(fā)展、形成和確立。對于法律行為的方式,原則上應(yīng)適用行為地法,但若雙方當(dāng)事人國籍相同或在同一個國家有住所或慣常居所,則不妨依其共同的屬人法來確定其法律行為應(yīng)具備的形式或應(yīng)采取的方式。這樣做,相對于固定、簡單、機(jī)械地只適用行為地法無疑是一個不小的進(jìn)步。當(dāng)事人來自同一個國家,在某些場合以其共同的屬人法來確定其法律行為的形式或方式,不僅簡單便利,而且往往更為公正合理,尤其在以下場合更具積極而重要的意義:(1)行為地難以確定、行為地法不存在或無以證明;(2)行為地的偶然性使行為地法與當(dāng)事人及其法律關(guān)系并無實際聯(lián)系或僅有松散聯(lián)系;(3)當(dāng)事人的共同屬人法中規(guī)定了不同于行為地法的某種特別的法律行為方式,而當(dāng)事人所為的法律行為將主要在其本國或住所地國或慣常居所地國產(chǎn)生法律效果。況且,絕對地、不加限制地適用行為地法,必然導(dǎo)致為當(dāng)事人任意利用選擇行為地的自由規(guī)避法律提供機(jī)會和創(chuàng)造條件。法律行為本身的準(zhǔn)據(jù)法,或者說適用于法律行為實質(zhì)要件的準(zhǔn)據(jù)法,就是指用來支配法律行為成立與效力的準(zhǔn)據(jù)法。這項法律適用原則,其實就是主張在行為地法之外,還可以考慮將適用于法律行為實質(zhì)要件的準(zhǔn)據(jù)法亦適用于法律行為的方式。這樣,不僅法律行為方式的準(zhǔn)據(jù)法范圍得到了擴(kuò)大,而且對法律行為的方式和實質(zhì)要件適用同一準(zhǔn)據(jù)法,也能使法律行為的法律適用得到相應(yīng)的簡化。

篇(3)

一、問題的提出

理論界對注冊會計師法律責(zé)任的探討頗多,但歸結(jié)起來不外乎有兩種不同的觀點,一是認(rèn)為現(xiàn)在上市公司造假、操縱利潤時會計師成為幫兇,應(yīng)加大注冊會計師的法律責(zé)任,懲治造假者,警示造假者。另一種觀點認(rèn)為注冊會計師近年來被提供虛假信息的公司所累,已卷人“訴訟爆炸”的深淵,注冊會計師職業(yè)已成為一種高風(fēng)險的職業(yè),注冊會計師的法律責(zé)任不宜再加大。

二、法律責(zé)任:太多還是太少

(一)注冊會計師法律責(zé)任過小的視角

第一,對注冊會計師法律責(zé)任的爭議。很多學(xué)者都非常強(qiáng)調(diào)注冊會計師的責(zé)任,并認(rèn)為注冊會計師責(zé)任是注冊會計師職業(yè)地位的保證。莫茨和夏拉夫認(rèn)為注冊會計師一味怕承擔(dān)責(zé)任會讓注冊會計師的職業(yè)地位下降?!拔覀儗β殬I(yè)的地位提出要求時,伴隨的是服務(wù)的責(zé)任。如果獨立的注冊會計師們真是職業(yè)人士,他們就不應(yīng)僅為某些個人的利益而奔忙。他們不僅對其委托人負(fù)有責(zé)任,而且作為職業(yè)專家,他們理應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會有著義不容辭的責(zé)任。審計以外的其他職業(yè)、其他類型的活動均不能負(fù)此重任,它們不能鼓勵職員誠實,也不能揭發(fā)會計師們的失職或舞弊行為。許多人認(rèn)為,審計如果拒絕對經(jīng)濟(jì)社會提供這種服務(wù),它就喪失了社會對它的信任?!蓖瑫r,他們還認(rèn)為審計人員不愿承擔(dān)責(zé)任、不愿意提供一項雖然艱難卻極為有益的服務(wù)、不愿意哪怕是小規(guī)模地對付嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)生活的邪惡勢力。這種態(tài)度只能降低職業(yè)的聲譽(yù)。而且“審計人員應(yīng)該承受一定的風(fēng)險。

由此我們不難看出對注冊會計師法律責(zé)任過小的指責(zé)由來已久,尤其是國際上出了幾個大的會計舞弊案之后,幾大會計師事務(wù)所都受到牽連,人們再次把焦點集中在注冊會計師身上,因安然事件而破產(chǎn)的安達(dá)信至今還讓人們記憶猶新,近期因科龍電器公司,有專家和投資者對德勤注冊會計師的專業(yè)勝任能力及職業(yè)操守也表示質(zhì)疑。人們認(rèn)為正是因為注冊會計師的法律責(zé)任過小,即違規(guī)成本太低,才導(dǎo)致注冊會計師有膽量造假,從而應(yīng)該加大注冊會計師法律責(zé)任,提高注冊會計師的違規(guī)成本,并提出了“亂世用重典”的主張。

第二,對審計報告的指責(zé)。來自這方面的指責(zé)認(rèn)為“縱觀審計報告發(fā)展史,其專業(yè)語言的使用顯示出了審計職業(yè)逃避審計法律責(zé)任甚至審計職業(yè)責(zé)任的傾向。”并且認(rèn)為“審計報告對社會公眾的價值越來越小”。投資者認(rèn)為審計報告精確的措詞,是在小心謹(jǐn)慎地回避法律責(zé)任。并且認(rèn)為審計報告的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化使審計報告對投資者而言毫無意義,有研究表明審計報告沒有信息含量。公眾要求增加審計報告的內(nèi)容。

第三,對當(dāng)前審計模式的指責(zé)。主要的責(zé)難是認(rèn)為目前注冊會計師的風(fēng)險基礎(chǔ)審計主要是為了規(guī)避風(fēng)險。在風(fēng)險基礎(chǔ)審計模式下,注冊會計師將關(guān)注的焦點放在被審計單位的經(jīng)營風(fēng)險上,這樣注冊會計師們勢必在風(fēng)險與報酬間進(jìn)行權(quán)衡,在某種程度上會導(dǎo)致注冊會計師的投機(jī)取巧行為,而投資者利益的保護(hù)并不是注冊會計師考慮的主要問題。

(二)注冊會計師法律責(zé)任過大的視角

第一,對第三人責(zé)任問題。對第三人是否承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)何種責(zé)任決定了注冊會計師法律責(zé)任的大小。

從近年的訴訟案例來看,注冊會計師對第三人法律責(zé)任有加大的趨勢。1931年美國在審判“阿爾恰邁爾斯公司訴塔契”案時,法官卡多卓認(rèn)為,審認(rèn)人員的過失責(zé)任不應(yīng)該擴(kuò)大到第三者,因為這樣做將會阻止人們從事這一對社會有重要意義的職業(yè)。他對審計人員責(zé)任擴(kuò)大到第三者的后果作了下面的描述:“如果存在過失責(zé)任,那么,一個無意疏忽或不慎,未能查出偷盜或偽造賬目,這可能使會計人員在不確定的時間,對不確定的人員承擔(dān)不確定的責(zé)任。在這樣的條件下,從事審計職業(yè)所承擔(dān)的風(fēng)險如此之巨大,以致人們懷疑這種責(zé)任定義有問題”。

蒙哥馬利早在其著名的《蒙哥馬利審計學(xué)》中就指出“60年代中期以來,控告審計人員的訴訟案件劇增,以致造成‘訴訟爆炸’。其主要原因是:社會變化和法院重新解釋了普通法和聯(lián)邦證券交易法,將委托人的法律責(zé)任擴(kuò)大到大量的、各種類型的第三者?!?/p>

我國的學(xué)者也提出了類似的觀點:“倘若法律一方面強(qiáng)制會計師對第三人承擔(dān)責(zé)任,另一方面在歸責(zé)于會計師時,又不考慮其行為時的主觀心理狀況,這實際上是讓他對其他人行為承擔(dān)期限不明的無過錯責(zé)任。這對于會計師未免苛求,將使會計師職業(yè)的生存受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)?!?/p>

第二,審計報告的問題。針對公眾對審計報告的指責(zé),有兩個誤解需要澄清:一是審計報告的措辭。前面我們提到,公眾對審計報告的措辭有較多的指責(zé)。從投資者的角度來看,審計意見的變化,只是刪除了一些可能承擔(dān)法律責(zé)任的字眼,甚至指責(zé)審計報告中模棱兩可的詞語使投資者對審計報告的信任度大為降低,而這正是對審計報告的誤解所在。實際上,客觀地來看,審計意見并不象投資者所批評的那樣是刻意回避法律責(zé)任,審計職業(yè)界一直都在為如何更好地向利益相關(guān)者傳遞信息做出不懈的努力。在著名的美國會計委員會1973年出版的《基本審計概念說明》中曾指出:審計人員對審計意見中的技術(shù)術(shù)語的精雕細(xì)琢并不象外界所指責(zé)的那樣是為了逃避法律責(zé)任。我們也可以從審計意見的變革中看到審計人員為傳遞準(zhǔn)確信息所做的努力。這里涉及到一個審計意見陳述有效性的問題,審計意見的措詞除表明責(zé)任外,最重要的是簡明地向信息使用者表達(dá)審計師的意見,因此審計意見陳述的有效性非常重要。當(dāng)然使用者也存在準(zhǔn)確理解的問題,審計師和使用者之間應(yīng)對特定審計術(shù)語達(dá)成共同理解,這需要雙方的努力。二是審計報告的程序化(標(biāo)準(zhǔn)化問題)。對審計報告程序化的指責(zé)沒有考慮到審計報告的噪音問題。審計報告承載太多的內(nèi)容會產(chǎn)生噪音,讓投資者更加無法得出合理的判斷。三是審計報告的本質(zhì)。從審計發(fā)展演變的歷史和審計研究文獻(xiàn)來看,審計報告的本質(zhì)是對財務(wù)報告信息的價值再造,它使財務(wù)報告的使用者對財務(wù)報告有更進(jìn)一步的認(rèn)識,并據(jù)以作為做出決策的依據(jù)。因此,審計報告不是對財務(wù)報告真實性和合法性的完全保證,無法滿足投資者對審計報告的過高期望。審計職業(yè)界一直在向公眾做出說明,但公眾對財務(wù)報告的過高期望卻轉(zhuǎn)嫁到審計報告上來,使審計師承擔(dān)了不應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

第三,注冊會計師法律責(zé)任的負(fù)面影響。一是是國際大事務(wù)所的破產(chǎn)速度加快。二是事務(wù)所專業(yè)人才的流失。

三、結(jié)論

篇(4)

第一條 為貫徹落實《旅游安全管理暫行辦法》,特制定本細(xì)則。

第二章 安全管理

第二條 旅游安全管理工作實行在國家旅游管理部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各級旅游行政管理部門分級管理的體制。

第三條 各級旅游行政管理部門依法保護(hù)旅游者的人身、財物安全。

第四條 國家旅游行政管理部門安全管理工作的職責(zé)是:

(一)制定國家旅游安全管理規(guī)章,并組織實施;

(二)會同國家有關(guān)部門對旅游安全實行綜合治理,協(xié)調(diào)處理旅游安全事故和其它安全問題;

(三)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督各級旅游行政管理部門和旅游企事業(yè)單位的旅游安全管理工作;

(四)負(fù)責(zé)全國旅游安全管理的宣傳、教育工作,組織旅游安全管理人員的培訓(xùn)工作;

(五)協(xié)調(diào)重大旅游安全事故的處理工作;

(六)負(fù)責(zé)全國旅游安全管理方面的其他有關(guān)事項。

第五條 縣級以上(含縣級)地方旅游行政管理部門的職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國家旅游安全法規(guī);

(二)制定本地區(qū)旅游安全管理的規(guī)章制度,并組織實施;

(三)協(xié)同工商、公安、衛(wèi)生等有關(guān)部門,對新開業(yè)的旅游企事業(yè)單位的安全管理機(jī)構(gòu)、規(guī)定制度及其消防、衛(wèi)生防疫等安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查,參加開業(yè)前的驗收工作;

(四)協(xié)同公安、衛(wèi)生、園林等有關(guān)部門,開展對旅游安全環(huán)境的綜合治理工作,防止向旅游者敲許、勒索、圍堵等不法行為的發(fā)生;

(五)組織和實施對旅游安全管理人員的宣傳、教育和培訓(xùn)工作;

(六)參與旅游安全事故的處理工作;

(七)受理本地區(qū)涉及旅游安全問題的投訴;

(八)負(fù)責(zé)本地區(qū)旅游安全管理的其它事項。

第六條 旅行社、旅游飯店、旅游汽車和游船公司、旅游購物商店、旅游娛樂場所和其它經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位是旅游安全管理工作的基層單位,其安全管理工作的職責(zé)是:

(一)設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),配備安全管理人員;

(二)建立安全規(guī)章制度,并組織實施;

(三)建立安全管理責(zé)任制,將安全管理的責(zé)任落實到每個部門、每個崗位、每個職工;

(四)接受當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T對旅游安全管理工作的行業(yè)管理和檢查、監(jiān)督;

(五)把安全教育、職工培訓(xùn)制度化、經(jīng)?;?,培養(yǎng)職工的安全意識,普及安全常識,提高安全技能,對新招聘的職工,必須經(jīng)過安全培訓(xùn),合格后才能上崗;

(六)新開業(yè)的旅游企事業(yè)單位,在開業(yè)前必須向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請對安全設(shè)施設(shè)備、安全管理機(jī)構(gòu)、安全規(guī)章制度的檢查驗收,檢查驗收不合格者,不得開業(yè);

(七)堅持日常的安全檢查工作,重點檢查安全規(guī)章制度的落實情況和安全管理漏洞,及時消除不安全隱患;

(八)對用于接待旅游者的汽車、游船和其它設(shè)施,要定期進(jìn)行維修和保養(yǎng),使其始終處于良好的安全技術(shù)狀況,在運營前進(jìn)行全面的檢查,嚴(yán)禁帶故障運行;

(九)對旅游者的行李要有完備的交接手續(xù),明確責(zé)任,防止損壞或丟失;

(十)在安排旅游團(tuán)隊的游覽活動時,要認(rèn)真考慮可能影響安全的諸項因素,制定周密的行程計劃,并注意避免司機(jī)處于過分疲勞狀態(tài);

(十一)負(fù)責(zé)為旅游者投保;

(十二)直接參與處理涉及單位的旅游安全事故,包括事故處理、善后處理及賠償事項等;

(十三)開展登山、汽車、狩獵、探險等特殊旅游項目時,要事先制定周密的安全保護(hù)預(yù)案和急救措施,重要團(tuán)隊需按規(guī)定報有關(guān)部門審批。

第三章 事故處理

第七條 凡涉及旅游者人身、財物安全的事故均為旅游安全事故。

第八條 旅游安全事故分為輕微、一般、重大和特大事故四個等級:

(一)輕微事故是指一次事故造成旅游者輕傷,或經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下者;

(二)一般事故是指一次事故造成旅游者重傷,或經(jīng)濟(jì)損失在1萬至10萬(含1萬)元者;

(三)重大事故是指一次事故造成旅游者死亡或旅游者重傷致殘,或經(jīng)濟(jì)損失在10萬至100萬(含10萬)元者;

(四)特大事故是指一次事故造成旅游者死亡多名,或經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上,或性質(zhì)特別嚴(yán)重,產(chǎn)生重大影響者。

第九條 事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位和當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T報告。

第十條 地方旅游行政管理部門在接到一般、重大、特大安全事故報告后,要盡快向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧蟾?,對重大、特大安全事故,要同時向國家旅游行政管理部門報告。

第十一條 一般、重大、特大安全事故發(fā)生后,地方旅游行政管理部門和有關(guān)旅游企事業(yè)單位要積極配合有關(guān)方面,組織對旅游者進(jìn)行緊急救援,并妥善處理善后事宜。

第四章 獎勵與懲罰

第十二條 對在旅游安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位,由各級旅游行政管理部門進(jìn)行評比考核,給予表揚和獎勵;

(一)旅游安全管理制度健全,預(yù)防措施落實,安全教育普及,安全宣傳和培訓(xùn)工作扎實,在防范旅游安全事故方面成績突出,一年內(nèi)未發(fā)生一般性事故的;

(二)協(xié)助事故發(fā)生單位進(jìn)行緊急救助、避免重大損失,成績突出的;

(三)在旅游安全其它方面做出突出成績的。

第十三條 對在旅游安全管理工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個人,由各級旅游行政管理部門進(jìn)行評比考核,給予表揚和獎勵:

(一)熱愛旅游安全工作,在防范和杜絕本單位發(fā)生安全事故方面成績突出的;

(二)見義勇為,救助旅游者,或保護(hù)旅游者財物安全不受重大損失的;

(三)及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;

(四)在旅游安全其它方面做出突出成績的。

第十四條 對在旅游安全管理工作中有下列情形之一者,由各級旅游行政管理部門檢查落實,對當(dāng)事人或當(dāng)事單位負(fù)責(zé)人給予批評或處罰:

(一)嚴(yán)重違反旅游安全法規(guī),發(fā)生一般、重大、特大安全事故者;

(二)對可能引發(fā)安全事故的隱患,長期不能發(fā)現(xiàn)和消除,導(dǎo)致重大、特大安全事故發(fā)生者;

(三)旅游安全設(shè)施、設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,長期無人負(fù)責(zé),不予整改者;

(四)旅游安全管理工作混亂,造成惡劣影響者。

篇(5)

1前言

全面實施素質(zhì)教育,貫徹健康第一的體育思想,在學(xué)校中 自然要開展各項體育活動,由于種種原因,學(xué)生因參加學(xué)校體育活動而發(fā)生意外傷害事故的現(xiàn)象也屢見不鮮,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、法律糾紛也隨之而來。2002年6月25日教育部頒布了《學(xué)生傷害事故處理辦法》(第12號教育部令),以下簡稱《辦法》,于2002年9月1日起施行。本文從法律視角來審視學(xué)校體育傷害事故,對學(xué)校體育傷害事故的有關(guān)法律問題進(jìn)行研究、探討和思考,旨在強(qiáng)化學(xué)校體育工作的法律保障,規(guī)范和保護(hù)學(xué)生、家長、教師和學(xué)校的合法權(quán)益。

2學(xué)校體育傷害事故的概念、類型及發(fā)生的原因

2.1學(xué)校體育傷害事故的概念

學(xué)校體育是學(xué)校教育的重要組成部分,是以學(xué)生為對象,通過學(xué)校教育進(jìn)行有組織的體育活動,包括各類學(xué)校的體育課教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練和體育競賽。學(xué)校體育傷害事故指在學(xué)校體育教育教學(xué)活動期間發(fā)生的人身傷害或者死亡事故。

2. 2學(xué)校體育傷害事故的類型

根據(jù)教育部頒發(fā)的《辦法》、學(xué)校體育傷害事故發(fā)生的不同情形、相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系,將造成學(xué)校體育傷害事故分為以下類型。

2. 2. 1學(xué)校責(zé)任事故

學(xué)校責(zé)任事故,即由于學(xué)校過錯而造成的事故。如案例1中4:江蘇萊縣一小學(xué)四年級的一次體育課上,教師在30m距離內(nèi)用板凳設(shè)四道障礙,要求學(xué)生往返跑一次,該班一學(xué)生在返回跨越第二道障礙時因左腳磕碰板凳嚴(yán)重摔傷,住院手術(shù)治療。從案例1我們看出體育教師和校方是由于其主要的過錯而直接造成了損害事實的發(fā)生,學(xué)校和體育教師有主觀上的錯誤,根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》第八條規(guī)定:學(xué)生傷害事故的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系依法確定。因此,本案例中學(xué)校及體育教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。

2. 2. 2學(xué)生責(zé)任事故

學(xué)生責(zé)任事故,即由于學(xué)生本人或未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人的過錯造成的事故。如案例2中閻;1998年北京某高校一名新生在人學(xué)初的體育課上踢足球時,因先天性心臟病突發(fā),不幸碎死。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)該生人學(xué)前沒有如實參加體檢,人學(xué)后學(xué)生和家長也沒有按規(guī)定向?qū)W校報告該學(xué)生患有先天性心臟病的情況。依據(jù)《辦法》第十二條第三款規(guī)定:學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學(xué)校的,由學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2. 2. 3其他因素的責(zé)任事故

其他因素的責(zé)任事故是(除了學(xué)校、學(xué)生本人或其監(jiān)護(hù)人)其他個人或團(tuán)體、其他特殊因素等造成的事故,包括其他相關(guān)人員的責(zé)任事故、和特殊因素造成的責(zé)任事故。其中其他相關(guān)人員的責(zé)任事故是與學(xué)?;?qū)W生個人活動有關(guān)的、其他個人或組織的過錯造成的事故,由其致害人依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。特殊因素造成的責(zé)任事故如自然因素、來自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶然因素等。如案例3:某校體育課學(xué)生進(jìn)行足球比賽,比賽中一學(xué)生當(dāng)場被雷電擊倒死亡。在此事故中,學(xué)校與學(xué)生均無責(zé)任。

2. 2. 4混合型責(zé)任事故

混合型責(zé)任事故,即由多方當(dāng)事人的共同過錯造成的事故。責(zé)任者根據(jù)自身過錯程度的比例,來承擔(dān)與過錯相應(yīng)的責(zé)任。如案例;:某高校田徑運動會上,一名男生隨意穿越投擲區(qū),被正常投擲進(jìn)行的標(biāo)槍擊中頭部而昏倒,其發(fā)生的原因,一是該生隨意穿越標(biāo)槍投擲區(qū),是學(xué)生個人的過錯,二是學(xué)校工作人員現(xiàn)場管理不嚴(yán),所以雙方當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任。

2. 3學(xué)校體育傷害事故發(fā)生的主要原因

2. 3. 1學(xué)校原因

學(xué)校原因有兩種,一是對于存在明顯責(zé)任的傷害事故,如學(xué)校或教師對事故隱患沒有及時認(rèn)真檢查,沒有采取合理有效的措施,學(xué)校衛(wèi)生保健制度不健全,對易發(fā)生事故項目的教學(xué)、訓(xùn)練、比賽組織不當(dāng)?shù)刃袨?二是對明知存有事故隱患,但沒有采取相應(yīng)有效的防范措施,如運動場地的器材、場地設(shè)施存在安全隱患,學(xué)校、教師玩忽職守等給他人身心安全造成嚴(yán)重傷害。

2.3.2學(xué)生原因

學(xué)生不遵守紀(jì)律,不按教師規(guī)定的要求進(jìn)行鍛煉或訓(xùn)練等,或由于學(xué)生自身的健康因素且學(xué)校并未知情時所造成的傷害事故等,如案例2中屬于正當(dāng)?shù)慕虒W(xué)活動,故學(xué)校是屬無責(zé)任方,由學(xué)生或未成年人的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)其事故責(zé)任。依據(jù)我國《民法通則》第11條第1款規(guī)定 “十八周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨立進(jìn)行民事活動,是完全民事行為能力人?!?/p>

2.3.3混合原因

混合原因是由多方當(dāng)事人都有過錯行為,由其多方當(dāng)事人共同承擔(dān)的事故責(zé)任,這類事故學(xué)校由于某些過錯或措施不力,客觀上為事故的發(fā)生或傷害程度的加重提供了條件.對于這類事故,主要應(yīng)由肇事方的法定監(jiān)護(hù)人或肇事方承擔(dān)主要責(zé)任,學(xué)校可視具體情況承擔(dān)不同程度的事故責(zé)任。

2.3.4純屬意外原因

對純屬意外傷害事故的原因如一些不可抗拒的自然因素造成的;一些來自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)害造成的。依據(jù)《民法通則》第106,107,132條規(guī)定:“沒有過錯,但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?!弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第157條進(jìn)一步明確:“當(dāng)事人對造成損害均無過錯,但一方是在為對方的利益或者共同的利益進(jìn)行活動中受到損害的,可以責(zé)令對方或者受益人給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!贝祟惽闆r應(yīng)運用公平責(zé)任原則處理。

3學(xué)校體育傷害事故的歸責(zé)原則

學(xué)校體育傷害事故是對當(dāng)事人合法權(quán)益的一種侵犯,是一種侵權(quán)行為。侵權(quán)行為的歸責(zé)原則依據(jù)《民法通則》第106條第2 ,3款及132條規(guī)定及有關(guān)特別法的規(guī)定,包括過錯責(zé)任原則、無過錯責(zé)任原則、公平責(zé)任原則。

3. 1過錯責(zé)任原則

依據(jù)《辦法》第八條規(guī)定:學(xué)生傷害事故的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系依法確定。存在過是學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的前提,承擔(dān)多少法律責(zé)任依其過錯而定。過錯是指行為人表現(xiàn)出的違背法律與道德的主觀心理狀態(tài),從其形式上看有過失與故意兩種。過失是對學(xué)校、教師而言不希望損害結(jié)果發(fā)生,但應(yīng)當(dāng)預(yù)見卻因疏忽大意沒有預(yù)見,或雖已預(yù)見,由于過于自信不會發(fā)生,終致未盡義務(wù)與職責(zé)而導(dǎo)致的學(xué)校體育傷害事故。故意是指行為人明知自己行為會發(fā)生不良后果,但仍希望與放任這種結(jié)果的發(fā)生。學(xué)?;蚪處熢诠芾斫逃顒又杏行袨檫^錯,致使學(xué)生傷亡事故的發(fā)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)依據(jù)其行為過錯程度而承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3. 2無過錯責(zé)任原則

無過錯責(zé)任原則,指的是在法律規(guī)定的情況下,不以過錯的存在判斷行為人是否承擔(dān)民事責(zé)任,而是以發(fā)生的損害結(jié)果(也稱為損害的事實存在)為價值判斷標(biāo)準(zhǔn)的歸責(zé)原則。即只要傷害的事實是客觀存在,依據(jù)《民法通則》第106條第3款的規(guī)定:“沒有過錯,但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任”。這正是對無過錯責(zé)任的一般規(guī)定,同時法律又有規(guī)定,所有人、管理人(監(jiān)護(hù)人)都要承擔(dān)民事責(zé)任。學(xué)生在校期間進(jìn)行體育活動時造成傷害,是一種監(jiān)護(hù)責(zé)任,適用特殊的民事責(zé)任中的監(jiān)護(hù)責(zé)任。按照最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第160條規(guī)定:“在幼兒園、學(xué)校生活的無民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人,受到傷害或者給他人造成損害,單位有過錯的可責(zé)令這些單位適當(dāng)給予賠償?!边@一規(guī)定適用于無民事行為能力者的監(jiān)護(hù)。因此,學(xué)校也要承擔(dān)不傷害的民事責(zé)任,給予受傷害者一定程度的補(bǔ)償。

3. 3公平責(zé)任原則

公平責(zé)任原則,也稱平衡責(zé)任,指當(dāng)事人雙方對造成損害都沒有過錯的,在不能根據(jù)法律適用無過錯責(zé)任,又不能適用過錯責(zé)任原則,根據(jù)《民法通則》第132條之規(guī)定、《關(guān)于貫徹執(zhí)行

4學(xué)校體育傷害事故的應(yīng)對策略

1.學(xué)校及體育教師須充分了解體育活動的競爭性和對抗性,強(qiáng)化“預(yù)防為主,安全第一”的意識和措施,把安全教育當(dāng)做學(xué)校體育的任務(wù)進(jìn)行強(qiáng)調(diào),認(rèn)真履行其監(jiān)護(hù)義務(wù)。

2.依法制定學(xué)校內(nèi)部的規(guī)章制度,實施規(guī)范化管理,提高學(xué)校管理者和體育教師的素質(zhì),督促教師要盡職盡責(zé),教育學(xué)生時刻注意安全,杜絕重大、特大傷害事故的發(fā)生。

篇(6)

中圖分類號:D9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-2851(2012)-03-0201-01

一、檔案法規(guī)的立法本意

《檔案法》明確指出“檔案是指過去和現(xiàn)在的國家機(jī)制,社會組織的及個人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字,圖聲像等不同形式的歷史記錄”。并且具體規(guī)定了“一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位都有保護(hù)檔案的法定義務(wù)”,同時規(guī)定:“各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案事業(yè)的建設(shè)列入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃”,具體表明了檔案事業(yè)應(yīng)當(dāng)在各級人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開檔案收集,整理工作的重要意義和作用,同時規(guī)定了“檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理的原則,維護(hù)檔案完整和安全,便于社會各方面的利用”的工作體制和崇高的工作目標(biāo)。

二、檔案管理的法律界定

《檔案法》第十條:“對國家規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定,定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交,集中管理,任何人不得據(jù)為己有,國家規(guī)定的不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔”。這一規(guī)定不僅對檔案機(jī)構(gòu)和檔案工作人員對應(yīng)當(dāng)歸檔或者不得歸檔的材料做出嚴(yán)格的規(guī)定,也對立卷歸檔的材料如何定期歸檔,集中管理做出了明確的時間限制。本法的第十一條,第十二條規(guī)定了“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織必須按照國家規(guī)定,定期向檔案館移交檔案”,“博物館、圖書館、紀(jì)念館等單位保存的文物、圖書資料同時是檔案的可以按照法律和行政法規(guī)的規(guī)定,有上述單位自行管理”,上項規(guī)定明確了持有須歸檔由檔案管理機(jī)構(gòu)保存的檔案,各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)負(fù)有定期移交檔案的法定義務(wù),同時對現(xiàn)存于檔案機(jī)構(gòu)之外的具有檔案屬性的文物、圖書資料由各單位執(zhí)行管理的具體方法以及與檔案管理機(jī)構(gòu)必須在利用上形成有效地互相協(xié)作,以保證文獻(xiàn)資料的公益性利用?!稒n案法》的第十五條至第十八條具體規(guī)定了“檔案保存價值,保存期限的標(biāo)準(zhǔn)以及檔案銷毀的程序和辦法,由行政管理部門制定”,禁止擅自銷毀檔案的規(guī)定,確保了檔案的保存價值和有價值檔案的安全。對檔案的安全保管和檔案的有序轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、出賣、復(fù)制、保管都做出了相關(guān)規(guī)定。對于立卷歸檔的材料和屬于國家所有的檔案《檔案法》以第十八條做出了“禁止攜運出境”的禁止性規(guī)定。

三、對《檔案法實施辦法》的解讀

《檔案法實施辦法》的頒布施行,加強(qiáng)了人們對《檔案法》各條規(guī)定的理解,國家行政機(jī)關(guān)依據(jù)國家立法機(jī)構(gòu)依法公布實施的《檔案法》,在充分尊重立法本意和保留各條原意的相對獨立性和連貫性的前提下,以實施辦法或?qū)嵤┘?xì)則的方式對《檔案法》的施行進(jìn)行了有權(quán)解釋。從而使《檔案法》的執(zhí)行更具可行性和操作性。對《實施辦法》的理解,貴在工作的實施和踐行,《檔案法》和《實施辦法》是內(nèi)涵與外延之間的緊密邏輯關(guān)系,各條款之間絕不可能出現(xiàn)和發(fā)生原則上的沖突和語義上的重復(fù),它們之間的區(qū)分僅在于前者是法律,后者是法規(guī),都是必須切實貫徹一體遵照執(zhí)行的規(guī)則,任何人不得隨意解釋和曲解,更不允許對嚴(yán)肅的法律法規(guī)產(chǎn)生不應(yīng)有的歧義。

篇(7)

武警二院將腫瘤生物中心外包,如果屬實,醫(yī)院和承包人顯然都是違法的。根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》規(guī)定,《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》不得偽造、涂改、出賣、轉(zhuǎn)讓、出借。違反該規(guī)定的,沒收非法所得,并可以處以5000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。禁止醫(yī)療機(jī)構(gòu)將科室或房屋出租、承包給非本醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員或者其他機(jī)構(gòu),是有明確規(guī)定的。所以醫(yī)院應(yīng)當(dāng)受到衛(wèi)生行政部門的行政處罰。

承包科室的個人或公司作為承包合同的另一個主體,除了對于患者所遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)與醫(yī)院同樣承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任外,還可能構(gòu)成非法經(jīng)營罪。因為根據(jù)《刑法》第225條的規(guī)定,違反國家規(guī)定,非法經(jīng)營,擾亂市場秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,除了可處罰金或者沒收財產(chǎn)外,還可以對主要負(fù)責(zé)人處5年以下有期徒刑或拘役。

“臨床研究”有明確認(rèn)定

有人認(rèn)為魏則西所接受的“生物免疫療法”屬于臨床研究,而筆者認(rèn)為并不屬于“臨床研究”。因為所謂的試驗性醫(yī)療行為,是指使用危險與療效均屬未知的新藥物、新器械或新技術(shù),最重要的是該行為目的主要為醫(yī)學(xué)進(jìn)步實施研究或試驗,診療目的居次要。而本事件中武警二院的“生物免疫療法”并不具有為了醫(yī)學(xué)進(jìn)步實施研究或試驗的目的,所以當(dāng)然不應(yīng)視為“臨床研究”。

其實,除了軍隊醫(yī)院,“生物免疫療法”也在很多公立醫(yī)院廣泛開展。如果沒有科研立項,沒有通過倫理委員會審查,就不能將其認(rèn)定為“臨床研究”,而應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其屬于一種非法醫(yī)療行為。即使有科研立項,并且通過倫理委員會審查,有研究或?qū)嶒灥目蒲心康?,醫(yī)院不僅不能收取患者任何費用,還應(yīng)當(dāng)支付給患者必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以來平衡患者風(fēng)險和科研受益。顯然,目前國內(nèi)公立醫(yī)院的“生物免疫療法”往往存在各種瑕疵,亟待政府主管部門加大整頓力度。

“醫(yī)療事故”非完全排除

醫(yī)療事故,是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。伴隨著《侵權(quán)責(zé)任法》的實施,醫(yī)療事故僅成為追究醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行政責(zé)任的法律用語,而不再成為主張民事賠償?shù)姆捎谜Z。

有學(xué)者認(rèn)為,魏則西因滑膜肉瘤死亡,雖然武警二院在為其進(jìn)行細(xì)胞免疫治療過程中存在違反法律、法規(guī)的行為,但根據(jù)現(xiàn)有醫(yī)學(xué)知識很難證明細(xì)胞免疫治療增加了患者的死亡概率或者減少了患者的生存機(jī)會,故因無法證明醫(yī)療行為與患者死亡存在著因果關(guān)系,而不能認(rèn)定魏則西的死亡為醫(yī)療事故。因此推定其獲得死亡賠償金的概率渺茫。

筆者同樣認(rèn)為,本案不構(gòu)成醫(yī)療事故,但并非上述因果關(guān)系的理由。而是因為本案存在明顯的“欺詐”行為。我們都知道醫(yī)療事故必須以“過失”過錯作為構(gòu)成要件,而本事件中的醫(yī)務(wù)人員對患者的死亡應(yīng)當(dāng)認(rèn)定存在一種“間接故意”過錯,而非“過失”過錯,即醫(yī)務(wù)人員通過虛構(gòu)事實,使得患者產(chǎn)生錯誤認(rèn)知,陷入錯誤理解,最終做出錯誤選擇,并將使自己陷入一種非必要危險中。

至于“細(xì)胞免疫治療”是否增加了患者的死亡概率或者減少了患者的生存機(jī)會,目前就根據(jù)媒體披露的信息無法做出結(jié)論,但是并不意味著不存在因果關(guān)系成立的可能,妄作判斷顯然不妥。

相似受害者維權(quán)路徑

有人認(rèn)為,患者死亡的因果關(guān)系一旦認(rèn)定困難,家屬除了無法主張追究醫(yī)療事故相應(yīng)責(zé)任,也很難向人民法院以醫(yī)療損害賠償為案由主張民事賠償。但是,筆者認(rèn)為即使因果關(guān)系通過鑒定不能成立,魏則西的家屬也可以依據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》,向醫(yī)療機(jī)構(gòu)主張賠償責(zé)任。根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》第55條“退一賠三”的規(guī)定,如果經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品或服務(wù)的費用的三倍。如果患者的治療費用有20萬,那么家屬除了可以要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)退還20萬醫(yī)療費用外,還可以主張60萬作為懲罰性賠償金。

此外,與魏則西相似的受害人還可以依據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》新設(shè)的“公益訴訟”機(jī)制,發(fā)起“抱團(tuán)維權(quán)”行動?!断M者權(quán)益保護(hù)法》第47條規(guī)定,對侵害眾多消費者合法權(quán)益的行為,中華消費者協(xié)會以及在省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立的消費者協(xié)會,可以向人民法院提訟。一個患者維權(quán)的力量是有限的,成本是較高的,但是如果可以“抱團(tuán)維權(quán)”,既可以加強(qiáng)維權(quán)方的力量,也可以降低個案維權(quán)的成本。

篇(8)

一、情勢變更原則與免責(zé)條款的界限

所謂情勢變更,是指合同有效成立后,因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因發(fā)生情勢變更,致合同之基礎(chǔ)動搖或喪失,若繼續(xù)維持合同原有效力顯失公平,允許變更合同內(nèi)容或者解除合同。情勢變更原則的意義,在于通過司法權(quán)力的介入,強(qiáng)行改變合同已經(jīng)確定的條款或撤銷合同,在合同雙方當(dāng)事人訂約意志之外,重新分配交易雙方在交易中應(yīng)當(dāng)獲得的利益和風(fēng)險,其追求的價值目標(biāo),是公平和公正。免責(zé)條款是指當(dāng)事人約定的用以免除或限制其未來合同責(zé)任的條款。免責(zé)條款常被合同一方當(dāng)事人寫入合同或格式合同之中,作為明確或隱含的意思要約,以獲得另一方當(dāng)事人的承諾,使其發(fā)生法律效力。就其本意講是指合同中雙方當(dāng)事人在訂立合同或格式合同提供者提供格式合同時,為免除或限制一方或者雙方當(dāng)事人責(zé)任而設(shè)立的條款。因此說,免責(zé)條款以意思表示為要約,以限制或免除當(dāng)事人未來責(zé)任為目的,屬于民事法律行為。兩者的主要區(qū)別在于:

1、適用條件不同

情勢變更原則須是當(dāng)事人沒有主觀過錯才能適用。即須是當(dāng)事人不能預(yù)見并不能克服,且不可歸責(zé)于當(dāng)事人的事由發(fā)生情勢變更,致使履行合同將對一方當(dāng)事人沒有意義或造成重大損失時,該當(dāng)事人才能主張適用這一原則;而免責(zé)條款的適用則不論當(dāng)事人主觀上是否可以預(yù)見約定的免責(zé)事由,除造成對方人身損害,或者因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效外,只要發(fā)生了符合免責(zé)條款規(guī)定的免責(zé)事由,均可主張適用該免責(zé)條款。

2、適用方式不同

情勢變更原則須由法院或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的請求依法適用,當(dāng)事人不得自行適用該原則變更或解除合同;而免責(zé)條款則是當(dāng)事人之間根據(jù)合同自由原則所設(shè)立的。合同生效后,只要出現(xiàn)了符合免責(zé)條款規(guī)定的情況,當(dāng)事人之間即可自行適用該條款,并免予承擔(dān)繼續(xù)履行合同的責(zé)任。

3、適用效力不同

情勢變更原則適用的效力是導(dǎo)致合同的變更或解除,并免除當(dāng)事人的履行義務(wù)和違約責(zé)任;而免責(zé)條款適用的效力則主要是導(dǎo)致當(dāng)事人被免除繼續(xù)承擔(dān)履行合同的責(zé)任。

二、案例評析情勢變更與違約責(zé)任

(一)案情簡介。

2009年1月8日,甲藥業(yè)公司與乙醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)訂立一份《合同書》,約定:醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)應(yīng)在2010年4月前完成“注射用BAS”項目臨床前的全部試驗研究和資料編寫工作,2010年6月前將資料上報國家藥監(jiān)局,在2011年6月前取得“注射用BAS”臨床文號。2012年2月3日,藥業(yè)公司以醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)未能在2010年6月前將資料上報藥監(jiān)局、未依約履行義務(wù)導(dǎo)致研究失敗為由,向人民法院提訟,請求解除《合同書》,醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)返還已收取的價款及利息、支付違約金并賠償損失。

法院經(jīng)審理查明:(1)醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)2010年3月8日委托河南藥品生物制品檢定所進(jìn)行技術(shù)復(fù)核,2010年9月1日與河南藥品生物制品檢定所簽定《技術(shù)服務(wù)合同》。河南藥品生物制品檢定所2011年2月1日出具《最終研究報告》,3月4日將其交給醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。(2)藥監(jiān)局2010年12月以后實施的《藥品注冊管理辦法(試行)》等新的規(guī)章和技術(shù)規(guī)范,增加了申報資料,提高了研究標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)研究進(jìn)度遲滯。(3)醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)未在2011年6月前向藥監(jiān)局提交資料,藥業(yè)公司并未據(jù)此終止合同履行,反而為合同目的的實現(xiàn)積極推進(jìn)中試工作,還以該合作項目向國家申請創(chuàng)新基金并獲得資助。

法院認(rèn)為:醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)在《合同書》約定的時間內(nèi)將申報材料上報至河南藥品生物制品檢定所,但因河南藥品生物制品檢定所未能適時完成技術(shù)復(fù)核這一醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)不可控制的因素,造成醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)未能及時向藥監(jiān)局申報。此后,藥業(yè)公司與醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)通過實際行為變更了合同的履行期,但在繼續(xù)履行過程中,因國家頒布了新的行政規(guī)章和技術(shù)規(guī)范,提高了新藥研發(fā)和申報標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致研究內(nèi)容增加。鑒于合同目的因情勢變更而無法實現(xiàn),且醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)也認(rèn)可解除合同,故判決解除《合同書》。另外,依《合同書》第8條第7項關(guān)于“如因國家相關(guān)政策改變和不可抗拒因素所致研究內(nèi)容的增加,研究標(biāo)準(zhǔn)提高,引發(fā)研究進(jìn)度遲滯,均不屬違約范疇”的約定,判決醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)不承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)法律評析。

關(guān)于本案,涉及到免責(zé)事由、合同變更、情勢變更等與違約責(zé)任等問題的法律適用問題,具體包括如下幾點:

1、免責(zé)事由與違約責(zé)任

我國《合同法》對違約責(zé)任采納了嚴(yán)格責(zé)任原則(第107條),除非存在不可抗力等法定免責(zé)條件(第117條、第311條等)或合法的免責(zé)條款(第53條的反面推論),債務(wù)人應(yīng)就債務(wù)不履行承擔(dān)違約責(zé)任。嚴(yán)格責(zé)任原則的重要體現(xiàn)是,因第三人的原因造成債務(wù)人違約的,無論債務(wù)人有無過錯,都應(yīng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任(第121條)。在本案中,藥業(yè)公司與醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)訂立《合同書》后,醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)才委托河南藥品生物制品檢定所進(jìn)行技術(shù)復(fù)核。從合同的相對性看,河南藥品生物制品檢定所相對于藥業(yè)公司無疑屬于第三人。因河南藥品生物制品檢定所未適時完成技術(shù)復(fù)核,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)不能依《合同書》約定的時間將資料上報藥監(jiān)局,河南藥品生物制品檢定所的行為并不符合不可抗力等法定免責(zé)條件的要求,也不是《合同書》約定的免責(zé)事由,故依《合同法》第121條,醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)無論有無過錯都應(yīng)向藥業(yè)公司承擔(dān)違約責(zé)任。仲裁庭以河南藥品生物制品檢定所的行為屬于醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)“不可控制的因素”為由,認(rèn)定醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)不應(yīng)向藥業(yè)公司承擔(dān)違約責(zé)任,值得商榷。

2、合同變更與違約責(zé)任

《合同法》第77條第1款規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。”第78條規(guī)定:“當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更?!睋?jù)此可知,合同的自愿變更中,不僅要求當(dāng)事人協(xié)商一致,還要求須就合同變更的內(nèi)容作出明確的約定。這體現(xiàn)了對當(dāng)事人意志的尊重。在本案中,雖然醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)違約后,藥業(yè)公司沒有終止合同履行,而是繼續(xù)推動中試工作等,但兩者并未明確地“協(xié)商一致”變更合同的履行期。如果像仲裁判決那樣,認(rèn)為雙方以實際行為默示地變更了履行期,則變更后的履行期究竟截止到何時?顯然不明確。在這種情況下,如果認(rèn)定履行期已因雙方的實際行為而變更,一會使得醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)的違約行為得不到追究,二會導(dǎo)致合同的履行變得遙遙無期,結(jié)果是損害藥業(yè)公司的利益。還要看到,根據(jù)《合同法》的規(guī)定,債務(wù)人違約后,債權(quán)人可以解除合同(第94條)、主張違約責(zé)任(第107條),但并無終止合同履行的義務(wù),反倒“應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大”(第119條)。從這個角度說,本案中如將藥業(yè)公司實施的后續(xù)行為解釋為依法采取減損措施,而不是默示地同意變更履行期,會更符合本案事實和法律規(guī)定。

3、情勢變更與免責(zé)條款

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》第26條的規(guī)定,結(jié)合我國民法通說,可知情勢變更原則的適用要件有:(1)須作為合同基礎(chǔ)的客觀情況發(fā)生重大變化;(2)情勢變更須發(fā)生在合同成立后、履行完畢前;(3)情勢變更的發(fā)生須不可歸責(zé)于當(dāng)事人;(4)情勢變更須是當(dāng)事人在締約時無法預(yù)見的;(5)須情勢變更使繼續(xù)履行合同對一方明顯不公平或不能實現(xiàn)合同目的。在本案中,因醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)未依約定時間將資料上報藥監(jiān)局,導(dǎo)致國家藥品政策的改變影響到合同的履行;若醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)依約及時履行義務(wù),則合同的履行顯然不會受到政策變化的影響。再者,醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)作為從事醫(yī)藥研發(fā)的專業(yè)機(jī)構(gòu),理應(yīng)預(yù)見到隨著人們健康標(biāo)準(zhǔn)的提高,國家對新藥研發(fā)的要求和難度也會增加。醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)預(yù)見國家可能調(diào)整藥品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),卻未依約及時履行資料上報等工作,對合同目的無法實現(xiàn)明顯具有過錯??梢?,若將國家藥品政策的改變看作情勢變更,因醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)在締約時應(yīng)當(dāng)預(yù)見該情勢變更,且對該情勢變更導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)具有過錯,故本案并不符合情勢變更原則的適用要件。

根據(jù)《合同書》第8條第7項的約定,從文義上看只能適用于合同約定的履行期內(nèi),而不適用于遲延履行期間。在醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)遲延履行后,即便發(fā)生不可抗力或情勢變更并導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn),無論是適用或參照適用《合同法》第117條第1款關(guān)于“當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任”的規(guī)定,還是適用《合同法》第336條關(guān)于“合作開發(fā)合同的當(dāng)事人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任”的規(guī)定,都不能免除醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)遲延履行的違約責(zé)任。就此而言,仲裁庭認(rèn)定合同目的因情勢變更而無法實現(xiàn),進(jìn)而判決醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)不承擔(dān)違約責(zé)任,是值得研究的。

篇(9)

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,注冊會計師在經(jīng)濟(jì)生活中承擔(dān)著越來越重要的角色,為了維護(hù)注冊會計師的合法權(quán)益,當(dāng)務(wù)之急是采取有效的措施改善注冊會計師的困境。

1.注冊會計師法律責(zé)任的界定

注冊會計師的法律責(zé)任,是指注冊會計師在承辦業(yè)務(wù)過程中,因違約、過失或欺詐未能履行合同條款,致使有利益關(guān)系合同當(dāng)事人遭受到損失,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

在我國,對注冊會計師追責(zé)一般采用過錯責(zé)任原則,即注冊會計師在執(zhí)行相關(guān)審計等業(yè)務(wù)過程中,如果因注冊會計師的主觀故意而造成合同當(dāng)事人的損失,即承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,如果造成此損失,注冊會計師在主觀上沒有過錯,則不承擔(dān)法律責(zé)任。

我國法律上追究注冊會計師責(zé)任主要是民事責(zé)任、刑事責(zé)任和行政責(zé)任,這三種責(zé)任可以同時追究,也可以單獨追究。目前我國對追究注冊會計師的法律責(zé)任頒布了不少相關(guān)法律法規(guī),有《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及相關(guān)的司法解釋。

2.注冊會計師法律責(zé)任的產(chǎn)生的原因

2.1法律制度方面的原因

2.1.1欠缺相對完善、健全的法律環(huán)境。在西方發(fā)達(dá)國家,注冊會計師是否要承擔(dān)法律責(zé)任,重要的依據(jù)是審計準(zhǔn)則。反觀我國對此方面的規(guī)定,《獨立審計準(zhǔn)則》中尚未對此作出規(guī)定,在實踐中該原則也未得到應(yīng)有的重視,在法律上沒有對此進(jìn)行規(guī)定。此外其他的與注冊會計師法律責(zé)任承擔(dān)相關(guān)的法律條文不完善、不同的法律規(guī)定之間相互矛盾,使實際的司法判決不一。

2.1.2市場運行機(jī)制不合理。我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)畸形,“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴(yán)重,同時相關(guān)行政機(jī)關(guān)監(jiān)管缺失,注冊會計師為了在激烈的行業(yè)競爭生存發(fā)展,為了得到更多的客戶資源,一些注冊會計師往往忽視審計質(zhì)量,對一些重要的需要披露的審計不報告,甚至為了一己之私對審計材料進(jìn)行造假,出具虛假報告。

2.2注冊會計師自身的原因

2.2.1職業(yè)道德低下。注冊會計師因其職業(yè)特殊性,其在職業(yè)過程中最重要規(guī)范是獨立、客觀、公正,這也是社會主義核心價值觀在注冊會計師職業(yè)道德中的重要體現(xiàn),可有的注冊會計師從事該行業(yè)僅僅是為了追求高收入、思想水平不高,敬業(yè)精神不強(qiáng),這也是導(dǎo)致注冊會計師法律責(zé)任的重要因素。

2.2.2專業(yè)能力欠缺。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國會計的體系也發(fā)生著很大的變化,目前正處于同國際接軌的關(guān)鍵階段,新的法律法規(guī)陸續(xù)出臺,業(yè)務(wù)區(qū)域不斷拓展,在這樣的環(huán)境中,從事這一行業(yè)的相關(guān)人員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。我國許多注冊會計師對該方面不夠重視,導(dǎo)致知識陳舊,無法跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

3.注冊會計師法律責(zé)任防范措施

3.1協(xié)調(diào)和完善當(dāng)前實行的法律法規(guī)、創(chuàng)造良好的職業(yè)環(huán)境

3.1.1協(xié)調(diào)和完善當(dāng)下實施的法律、法規(guī)政策,將各個法律條文統(tǒng)一起來,查缺補(bǔ)漏,建立完善的法律、法規(guī)體系,以適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,使注冊會計師法律責(zé)任的承擔(dān)有法可依。在相關(guān)法律法規(guī)對注冊會計師權(quán)益的保護(hù)方面應(yīng)更加明細(xì),對注冊會計師的責(zé)任范圍、責(zé)任的承擔(dān)程度及責(zé)任的對象均應(yīng)有更加明確的規(guī)定,保證注冊會計師的正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行,同時可以解決在出現(xiàn)責(zé)任后如何承擔(dān),更好地保護(hù)其合法權(quán)益。

3.1.2明確《獨立審計準(zhǔn)則》在實際審判業(yè)務(wù)中的獨立地位。我國注冊會計師承擔(dān)法律責(zé)任主要依據(jù)《注冊會計師法》,在今后,可借鑒國外審計準(zhǔn)則,重視我國《中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則》,兩個法律相輔相成,在判定注冊會計師或事務(wù)所是否承擔(dān)法律責(zé)任,將這兩個法律作為共同判定的依據(jù),確立其司法實踐的主體地位。

3.1.3充分發(fā)揮國家相關(guān)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)管職能,建立科學(xué)的審計模式,加強(qiáng)對上市公司及會計師事務(wù)所的監(jiān)督管理,對違規(guī)作假的上市公司及出具虛假審計報告的注冊會計師,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予嚴(yán)厲的懲罰。

3.2不斷提升注冊會計師整體自身素質(zhì)

3.2.1加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育,樹立良好的職業(yè)道德觀念。定期對已注冊會計師進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),加強(qiáng)對《中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則》與《注冊會計師法》的相關(guān)職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德的學(xué)習(xí),以良好的職業(yè)道德參與相關(guān)的工作。

3.2.2提高專業(yè)技術(shù)能力。專業(yè)技能是注冊會計師謀生的基本技能,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,才能適應(yīng)新形勢,取得新突破。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助注冊會計師熟悉、適應(yīng)新規(guī)則、新章程,不斷提高其專業(yè)職業(yè)技能,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供專業(yè)服務(wù)。

3.2.3充分發(fā)揮協(xié)會行業(yè)監(jiān)管作用。注冊會計師協(xié)會是注冊會計師行業(yè)內(nèi)部最主要的監(jiān)管部門,其應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理,充分維護(hù)注冊會計師自身權(quán)益。注冊會計師協(xié)會應(yīng)充分發(fā)揮其監(jiān)管作用,制定了一系列的制度、辦法,可以組建相關(guān)的監(jiān)管部,并配備專職監(jiān)管人員,同時完善與司法部門的相關(guān)銜接渠道,將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,以提高注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督管理水平。

注冊會計師事業(yè)的發(fā)展,不僅與其本身的興衰及存亡有關(guān),同時也與社會經(jīng)濟(jì)秩序的規(guī)范及協(xié)調(diào)相關(guān)。因此,完善注冊會計師法律責(zé)任制度,從外部建立完善的法律環(huán)境,制定明確、可操作的法律法規(guī),加強(qiáng)內(nèi)部與外部監(jiān)督體系的銜接與配合,注重注冊會計師自身的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德培養(yǎng),才能使我國的注冊會計師行業(yè)健康有序發(fā)展,為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn):

[1]董曉.淺談對注冊會計師法律責(zé)任的思考[J].商場現(xiàn)代化,2011(11)

[2]李玉軍.淺談注冊會計師的法律責(zé)任[J].中國市場,2011(26)

篇(10)

證券市場是資源配置的場所,也是信息的聚散地。確保證券市場正常有序運轉(zhuǎn)的核心基礎(chǔ)是一套完善有效的信息披露制度,可靠的信息與投資者的信心是證券市場的兩大關(guān)鍵因素。然而,目前上市公司所提供的信息質(zhì)量不高,尤其是財務(wù)會計信息常常存在著誤導(dǎo)、虛假和重大遺漏的情況,已成為當(dāng)前證券市場的一大頑疾,也給注冊會計師帶來了一系列的法律訴訟,注冊會計師的法律責(zé)任問題又對現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)提出了新的挑戰(zhàn)。

注冊會計師的法律責(zé)任問題一直是西方法律界和會計界的熱門議題。而我國涉及注冊會計師的訴訟才剛剛開始,相應(yīng)對該問題的研究也處于起步階段。從我國目前對違規(guī)事務(wù)所的處理看,主要是行政處罰。除了驗資訴訟涉及到民事賠償外,證券市場中各違規(guī)事務(wù)所,尚很少涉及民事責(zé)任和刑事責(zé)任。而對于投資公眾來說,最為重要的其實就是如何保護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益。如果不追究民事責(zé)任,不管對事務(wù)所的懲罰多嚴(yán)重,都不會挽回其遭受的經(jīng)濟(jì)損失,也很難增強(qiáng)其投資信心。其實,從各國近幾年的發(fā)展來看,加強(qiáng)注冊會計師的民事責(zé)任已是一種主流。

二、虛假審計報告認(rèn)定的法律標(biāo)準(zhǔn)

虛假報告的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是明確注冊會計師法律責(zé)任過程中非常重要的問題,也是會計界與法律界的訴訟爭議中存在分歧與困惑的焦點所在。因為各自職業(yè)特點的限制及相互的不了解,對以哪種標(biāo)準(zhǔn)來衡量審計報告的可否信賴,注冊會計師和法律專家難以達(dá)成共識。

從會計界的觀點來看,判定虛假審計報告主要依據(jù)于《中華人民共和國注冊會計師法》(以下簡稱《注冊會計師法》)。按照《注冊會計師法》第22條的規(guī)定,判斷審計報告是否虛假的關(guān)鍵是看其是否嚴(yán)格遵循了執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、恪盡職守。從該條可以推導(dǎo)出:如果存在嚴(yán)格遵照執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則也不能發(fā)現(xiàn)的錯弊,則注冊會計師依照本法規(guī)定已經(jīng)盡到了應(yīng)有的專家注意義務(wù),不再承擔(dān)法律責(zé)任,換言之,審計報告就不是虛假的。按照《獨立審計基本準(zhǔn)則》第8條和第9條、《獨立審計具體準(zhǔn)則第七號——審計報告》以及《獨立審計具體準(zhǔn)則第八號——錯誤與舞弊》的規(guī)定,會計界對審計報告的真實與否的界定主要是從審計程序角度來認(rèn)定的。認(rèn)為由于審計測試及被審計單位內(nèi)部控制制度固有的限制,注冊會計師依照獨立審計準(zhǔn)則進(jìn)行審計,并不能保證發(fā)現(xiàn)所有的錯誤與舞弊。由于審計技術(shù)本身的一些特點,如抽樣審計、重要性判斷的運用,以及通過對被審計單位內(nèi)部控制制度的評價而確定的對其依賴程度等,使得注冊會計師即使恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,也不能保證發(fā)現(xiàn)公司所編制財務(wù)報告中全部的虛假或隱瞞之處,也就是說經(jīng)過審計的財務(wù)報告并不意味著已經(jīng)完全沒有錯弊,但只要仍在審計重要性標(biāo)準(zhǔn)控制之下,不會影響報告使用者進(jìn)行決策,就不影響審計意見的客觀公正性。即使因第三方經(jīng)濟(jì)利益受損而發(fā)生訴訟,也只能由被審計單位承擔(dān)會計責(zé)任。也即判定審計報告虛假的關(guān)鍵是:①執(zhí)業(yè)過程沒有恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則;②不符合審計重要性要求。

不過,公眾常常認(rèn)為,虛假報告就是內(nèi)容與事實不符,沒有那么多前提條件。法律界也有許多專家對此不理解,認(rèn)為法律著重的是結(jié)果而不是過程,只要結(jié)果存在與事實的不符,就應(yīng)該認(rèn)定為虛假報告。因此對注冊會計師一再以行業(yè)準(zhǔn)則來解釋不能接受,認(rèn)為注冊會計師所強(qiáng)調(diào)的執(zhí)業(yè)過程真實合法在法律上不能構(gòu)成抗辯理由。

在各國法律界的研究及司法實踐中,對“虛假報告”的內(nèi)涵,有這樣一個比較一致的觀點,即構(gòu)成法律客觀要件的虛假陳述應(yīng)同時具備兩個要件:一是內(nèi)容上存在虛假陳述,二是虛假陳述具有重大性。我國在《禁止證券欺詐行為暫行辦法》中首次確定性地使用了“虛假陳述”一詞,其含義涵蓋證券公開文件披露的各種不當(dāng)行為,包括不實陳述、遺漏和誤導(dǎo)三種。不實陳述指在信息公開文件中作了“明知不實”或?qū)κ聦嵶鞒鲥e誤評價的陳述;遺漏指完全或部分地不公開法定公開事項,或者沒有合理根據(jù)而不公開法定事項以外的事項;誤導(dǎo)性陳述則指公開的事項雖為事實,但由于陳述存在缺陷而使公眾產(chǎn)生多種理解,可能形成與事實完全不同的理解。關(guān)于重大性問題,目前在法律界依然是一個探討中的問題,定量性的標(biāo)準(zhǔn)很難找到。但從定性上來講,大家一般比較認(rèn)可美國證券法的觀點,即能夠影響理性投資者進(jìn)行投資決策,且該信息已經(jīng)決定性地改變了投資者所獲得信息的組合。將該問題延伸至審計報告的認(rèn)定上,即認(rèn)為虛假報告的判斷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有兩個標(biāo)準(zhǔn):一是審計報告及所附財務(wù)報告資料存在虛假陳述內(nèi)容(存在虛假陳述),二是該虛假陳述足以影響報告使用者據(jù)以進(jìn)行營運決策(虛假陳述具有重大性)。筆者認(rèn)為,將“存在虛假陳述內(nèi)容且該內(nèi)容可能導(dǎo)致報告使用者錯誤決策”列為認(rèn)定報告是否虛假報告的法律要件,是符合法理的。

那么審計重要性與法律判定標(biāo)準(zhǔn)“重大性標(biāo)準(zhǔn)”之間有什么異同呢?根據(jù)《獨立審計具體準(zhǔn)則第10號—審計重要性》的規(guī)定,審計重要性指被審計單位會計報表中錯報或漏報的嚴(yán)重程度,這一程度在特定環(huán)境下可能影響會計報表使用者的判斷或決策。對特定的被審計單位,判定的審計重要性越低,需要收集的審計證據(jù)越多,而相應(yīng)的審計風(fēng)險就越高。對審計重要性的運用,主要取決于注冊會計師在審計計劃階段根據(jù)對客戶的初步評價進(jìn)行的職業(yè)判斷和在審計實施過程中根據(jù)收集到的客觀數(shù)據(jù)進(jìn)行的適當(dāng)調(diào)整。審計重要性的運用合理與否一部分取決于注冊會計師的職業(yè)能力,另一部分取決于是否盡到了合理的專家注意義務(wù)。如果這兩者均能恪守,則不可能出現(xiàn)導(dǎo)致報告使用者作出錯誤決策的虛假信息,除非被審計單位提供的財務(wù)資料中存在掩飾很好的虛假,而后者則不是注冊會計師所能控制的。

從審計重要性和法律重大性的涵義來分析,我們可以發(fā)現(xiàn)二者的異曲同工之處。二者從概念上是一致的,均認(rèn)為可能影響報告使用者進(jìn)行決策的信息是重要(或重大)的,也是判斷報告是否可認(rèn)定為虛假報告的要件之一。不同的是,審計重要性是貫穿于審計始終的,是在財務(wù)報告到達(dá)公眾之前,由注冊會計師運用職業(yè)判斷對客戶財務(wù)報告的公允性進(jìn)行鑒證,對審計重要性判斷得準(zhǔn)確與否很大程度上取決于注冊會計師的專業(yè)能力;而法律重大性標(biāo)準(zhǔn)則相對確定一些,它是在財務(wù)報告已經(jīng)到達(dá)使用者且已經(jīng)發(fā)生爭議時需要考慮的一個指標(biāo)。此時發(fā)生虛假陳述的信息是什么已很清晰,報告使用者據(jù)以進(jìn)行的決策也已經(jīng)明確,判斷該信息的重要性是否足以影響報告使用者的決策相對要客觀與簡單一些,法律重大性標(biāo)準(zhǔn)更注重的是結(jié)果。但法律重要性標(biāo)準(zhǔn)依然是一個主觀判斷,其中依然蘊涵財會技術(shù)要求,對這種判斷的作出還需要參考審計重要性。從這一意義來說,如果法律重大性與審計重要性一致,則審計報告依然是客觀公允的,不構(gòu)成虛假報告;如果法律重大性與審計重要性不一致,說明注冊會計師或是職業(yè)能力不夠、或是未能恪盡職守,報告構(gòu)成虛假報告。由此,我們對虛假報告的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的討論可以下一個結(jié)論,即虛

假報告的認(rèn)定有兩個法定要件:其一,報告涉及內(nèi)容存在虛假性陳述;其二,虛假陳述存在重大性。

三、注冊會計師出具虛假報告的法律責(zé)任性質(zhì)分析

法律責(zé)任的性質(zhì)取決于當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在注冊會計師與客戶之間,是明確的委托合同關(guān)系。如果虛假報告損害的是客戶的經(jīng)濟(jì)利益,則注冊會計師應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,在這一點上,爭議不大。在注冊會計師與第三方利益關(guān)系人(即財務(wù)報告使用者)之間的法律責(zé)任的性質(zhì)問題上,各國學(xué)者的觀點是不一致的。在大陸法系國家,如德國所采用的主流法律構(gòu)成是“將確認(rèn)為純粹財產(chǎn)損失的違約責(zé)任的保護(hù)擴(kuò)及第三人”,同時也利用良俗違反的侵權(quán)責(zé)任作為補(bǔ)充。在英美法系國家,一般認(rèn)為專家出具虛假報告對第三方是一種侵權(quán)行為,專家對第三方負(fù)有信賴義務(wù),該義務(wù)基于第三方對專家的信賴而產(chǎn)生。我國《證券法》規(guī)定,專家對其所出具的報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行核查和驗證,并就其負(fù)有責(zé)任的部分承擔(dān)連帶責(zé)任。雖然未對法律責(zé)任性質(zhì)作出明確規(guī)定,但從其宗旨分析,我國也認(rèn)為專家對第三方所應(yīng)承擔(dān)的是侵權(quán)責(zé)任。

在證券市場中,注冊會計師只是受托制作專家報告者,他與利益第三方之間不構(gòu)成任何合同關(guān)系。如果依照合同違約來追究,會受到合同責(zé)任相對性原理的制約,操作性差且不合法理。如果直接據(jù)以追究專家的侵權(quán)責(zé)任,則不僅可以因直接追究賠償責(zé)任而充分保護(hù)投資者利益,還通過明確注冊會計師承擔(dān)的是一種法定的強(qiáng)制性義務(wù)來迫使其更加謹(jǐn)慎地完成工作,充分發(fā)揮其社會鑒證職能,保證其超然獨立性。

審計報告是由作為專家的注冊會計師在充分調(diào)查取證、嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上出具的?;趯<覍I(yè)技能、職業(yè)道德、社會聲譽(yù)及其執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則的社會普遍接受性等因素考慮,報告使用者不可能不充分信賴專家出具報告的真實性和合法性。報告使用者對發(fā)行公司真實財務(wù)狀況有知情權(quán),知情權(quán)能否實現(xiàn)很大程度上取決于發(fā)行公司與注冊會計師。由于報告使用者不能直接接觸發(fā)行公司財務(wù)資料,其本身在實現(xiàn)知情權(quán)的過程中處于弱勢地位。法律為了保護(hù)處于弱勢地位的第三方的利益,同時為了防止受信人即專家濫用其權(quán)力,就要求受信人對第三方負(fù)有信賴義務(wù)?;谶@一法理,專家出具虛假報告構(gòu)成對第三方的侵權(quán)責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任。

四、注冊會計師對第三方的法律責(zé)任所適用的歸責(zé)原則及舉證責(zé)任

歸責(zé)原則是確定行為人民事責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,它直接決定著侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件、舉證責(zé)任、責(zé)任方式和賠償范圍等諸多因素。根據(jù)我國民法的規(guī)定,虛假報告可以歸類于一般侵權(quán)行為,相應(yīng)適用的是過錯原則,即以行為人的過錯為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,無過錯即無責(zé)任。不過,由于注冊會計師職業(yè)的專業(yè)技術(shù)性太強(qiáng),對其行為的過錯認(rèn)定比較困難,且依照一般過錯原則設(shè)置的舉證責(zé)任給原告帶來了難以完成的證明責(zé)任,原告幾乎不可能以確鑿的證據(jù)證明注冊會計師有過錯。因此筆者認(rèn)為,此處更適用的是一般過錯責(zé)任原則引申出來的過錯推定原則。過錯推定原則其實是適用過錯原則的一種方法,是根據(jù)損害事實的發(fā)生推定行為人有過錯,只有行為人證明自己確實無過錯時,才能免除責(zé)任。過錯責(zé)任的特殊性就在于它轉(zhuǎn)移了舉證責(zé)任,一方面免除了原告的舉證責(zé)任,另一方面認(rèn)可了行為人舉證反駁的法律效力,有利于其進(jìn)行有效抗辯。

上一篇: 采購經(jīng)理面試工作計劃 下一篇: 中學(xué)生消費情況論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
wap.gdyouyaji.com| 91在线播放欧美国产视频| juy一747青木玲在线观看| 在线日本人妻二区| 成人精品国语自产拍| 中文字幕在线观看视频网站| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| www.一区二区三区精品| 最近完整中文字幕1 | 1769国内精品观看视频| 中文字幕欧美亚洲第一 | av鲁丝一区二区| 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕久久88综合| 大地资源第二页在线观看官网| 制服丝袜久久在线| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 99热国产这里只有精品免费| 国产成人精品久久亚洲高清 | av日韩不卡免费| 最猛性做片性视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕欧美精品第一页 | 91精品一区二区三区久久 | 在线视频免费观看短视频| 中文字幕国产精品| 不卡免费黄色网站 | 在线观看视频中文字幕视频| 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 91免费公开视频| 哒哒哒www视频在线影院| 91福利国产在线观看夜| 中文字幕在线观看视频网站| 在线视频国产αⅴ| AV无码理论片在线观看免费网站 | 91视频迅雷下载| 最猛性做片性视频| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕无线码一区高清 | 最新国产欧美精品| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人片在线观看免费 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99久久精品费精品国产 | 91在线精品视频在线观看视频| a级毛片黄免费a级毛片| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 成人毛片电影免费观看| 99国产在线视频0| 最新中文字幕av专区 | 97人妻精品一区| 直接看的免费黄色视频 | 中国少妇内射XXXHD免费| 成人深夜福利网站 | 岛国精品一区视频免费观看| www.caoporn.com| 仓井老师的动作片| 91每日更新视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文字幕人妻啊啊啊| 3p少妇欧美一区二区三区 | 91尤物在线播放| 制服中文亚洲欧美| 草莓视频下载官网入口| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文字幕少妇人妻| 百花影视午夜激情经典| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 757午夜福利视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 2020精品中文字幕免费| 国产成人AV无码精品| 综合久久性色av | 69性影院在线观看国产精品| 苍井空全集百度影音| 变态另类视频专区亚洲| 91在线国内在线入口| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 波多野结衣一区在线| 二区三区中文字幕在线观看| 最近韩国日本免费免费版| 大牛影视一在线高清免费| 高清沟厕盗摄magnet| 成人免费露出视频| 真实乱视频国产免费观看 | 丹麦大白屁股xxxxx| 丁香五月综合缴清中文字幕| 2022精品久久久久久中文字幕| www国产精品内射| 中国美女大战黑人国产| 俺来也精品国产亚洲AV| 在线观看国产精品VA| 在线人成免费视频69国产| 真人男女XX00上下抽搐视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91在线国内在线播放大神| 1024在线手机视频免费观看| 国产成人精品999 | 中文字幕高清不卡在线播放| 91乃黄色免费看| 99国产精品无码一区二区| 二区三区在线欧美日韩 | 超色网站在线免费看的| 草莓视频在线观看入口| 国产成人福利一区二区三区| 在线视频亚洲激情无码精品| AA一级特特黄国产| 中文字幕精品视频不卡顿| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线观看免费av一区二区 | av毛片一区二区少妇颜射| 八戒八戒看片在线观看6| 中文字幕一区二区三区不卡| 中文字幕色婷婷久久| 91tv澳洲华人| 中文字幕蜜桃久久熟女| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 在线视频免费观看短视频| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| japanese乱人伦精品| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 在线观看视频中文字幕视频| 成人动漫一二三区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91尤物在线精品无| 2022国产精品午夜| 自拍欧美影视少妇| 最近中文字幕第三页| 2017欧美狠狠色 | 51亚洲精品午夜无码专区| 不卡日本高清国产臀 | 97人妻人人澡人人爽| 波多野结衣免费一区视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 俺也去av在线播放| 24小时最新网址| 成全在线观看免费观看第一集| 高清日本在线观看亚洲| 荡女婬春护土完整版在线观| 东北老女人高潮大叫对白| 国产成人精品高清在线麻豆| a级片高清无码在线观看| 中文字幕综合伦理| 91这里只有精品| 成人看的一级毛片| 在线天堂中文一区二区三区| 91精品午夜福利国产在线| 中文字幕在线观看你懂的| 福利一区二区福利在线观看视频| 91欧美一二三熟女| 被窝福利爱看午夜| 91精品国产情侣高潮露脸| 粗了大了 整进去好爽视频 | 50岁退休熟女露脸高潮| 99久久人妻精品无码二区 | 91久久人澡人妻人人做| 国产成人av一区二区| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 7m国产视频app免费| 最近更新2024中文字幕高清| 9797在线观看精品| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 18boy中国亚洲| 5部大尺度国产片被禁播 | 2020国产极品色在线看| jizz成熟丰满老女人| 24小时日本高清WWW| 第一福利导航视频| 哎呀哎呀在线观看视频高清| www.日韩中文字幕在线观看| 成人黄色免费观看| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 在线视频中文字幕在线视频| 又粗又长又大又硬 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 大地资源第二页在线观看官网| 91精品国产成人观看免费不卡| 草莓视频免费观看下载| 成人三级片免费观看| 中国产美女裸体被插啊好爽| 在线搞观看免费黄片视频| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 成年人在线免费播放| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 2020久热爱精品视频在线| 97国产啪亚洲国产精品无码| 4480yy私人精品国产不卡| www.yw尤物| 自拍国内视频一区| 成人午夜伦理视频| 东京热一本无码AV| 潮喷好爽在线观看视频| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产成人av综合免费观看| 成人av影片免费观看网站| 91午夜国产在线观看| 国产a视频免费下载安装| avhd101永久地址高清迷片 | 97人妻日韩视频| 综合亚洲AV五月份| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 国产成人精品大片免费| 91精品在线观看免费视频| 成年人免费在线观看毛片 | 中文av在线高清不卡观看 | 7086精品欧美成人一区二区 | 成人动漫网站在线看一区二区| 91高清国语自产拍| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 在线精品免费视频无码的| 在线观看美女黄平台| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 刮伦小说500目录| 91久久国产综合精品| 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕理论永久精品| MD传媒视频在线入口| 978ee com亚洲色欲影院| 在线观看免费日韩av | 在线观看亚洲成人av| 成人在线三级观看| 制服丝袜在线观看一区内射| 各种姿势玩小you女 | 最新国产超黄不卡一区二区| av日韩在线免费观看| vvv国产精品日韩精品| 114一级二级三级国产 | 成人网站在线进入爽爽爽| 国产9999精品久久久| 岛国av一区二区在线观看| 白丝精品一区二区三区| 成AV人片一区二区三区久久| 成人国产精品最新| 成人妇女免费播放久久| 中文字幕无码不卡在线| 成人无码HD在线观看| 正在播放刚结婚的少妇| 91国语精品自产拍在线| bl纯肉高h动漫无码| 丰满女老板大胸BD高清| 91高清国产自产拍 | 10款黄台网站入口免费| 法国性XXXXX极品| 成人毛片一区二区三四区| 国产成人av综合免费观看| 国产91精选在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 成人黃色A片免费 | 高清一级无遮挡毛片| 在线亚洲十欧美十日本专区| 丰满大码的熟女在线视频| 在线免费观看三级av蜜桃| 成全色网视频在线观看免费高清| 成人亚洲av激情在线观看| canopen超线视频进入| 大力猛插高颜值少妇| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91操操日女朋友手机app| 中文字幕午夜乱理片 | A级毛片100部免费观看| 99热久久爱五月天婷婷| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 99久久精品不卡专区 | 中文字幕在线日韩91| 点击进入一区在线国产| av导航第一福利网| 浮力最新限制线路地址| 91亚洲精品视频在线| 91精品视频在线观看| av永久免费网站在线观看| 最新av网址免费在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 18禁美女裸身J部图无遮挡| v影视 国产精品久久| 中文字幕熟女诱惑| 岛国精品免费在线观看| 高清歐美一區二區三區 | 2025最新中文字幕在| av免费在线观看网 | 成人三级经典电影| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕偷拍一区| 中文字幕日韩不卡一区| av成人在线免费播放| 中文日韩在线字幕| 在线欧美中文字幕农村电影| 91麻豆手机福利视频不卡| 国产av无码亚洲avh| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 波波理论手机在线观看版无码| 草莓视频app污污| 中文字幕亚洲五月天| av狼网址发布器| 丁香花大型成人社区| 999免费国产视频 | 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 最近最新2018中文字幕免费视频| 91大神午夜福利视频| 中文字幕久久88综合| 99久久精品国产免费男女| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕av无码无卡免费| 超碰成人在线观看| 中文字幕av无码不卡网站| av不卡在线观看一区| wwwav在线com| 中文字幕乱码一区久久蜜芽 | 动漫在线无码一区| 公喝错春药让我高潮| 高清色情www日本com| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 制服丝袜有码中文字幕在线99 | AV无码久久综合网| 丰满的邻居妈妈在线播放| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕av在线综合| 91资源在线观看| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕有码99| 91无码精品国产| 在国产线视频a在线视频| 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕人妻aaaa片视频| 成全在线观看免费观看第一集| 3p少妇欧美一区二区三区 | 中国少妇内射xxxhd免费| 国产you女视频| 中国女人内射6XXXXX | 扒开尤物青青草加勒比社区| 成人av网站免费网站观看| 中文字幕永久免费在线视频| 波多野成人无码A片| aa毛片免费全部播放完整 | 国产av露脸一线国语对白| 97SE亚洲综合自在线 | 成人亚洲黄色av| 18禁影院亚洲专区| 成人av在线网址| 不卡一区二区三区在线影院 | 2020久久精品亚洲综合| 99久久久精品国产乱码| 成人综合在线播放| 中国美女精品视频一| 中文精品欧美无线码一区| 91麻豆桃色国产| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产v在线在线观看视频免费| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕有码视频| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文永久免费观看| 国产va欧美va精品va综| 成人精品久久日伦片大全免费| 不卡AV在线免费 | 制服欧美亚洲乱码| 丰满的大屁股一区二区| 综合 91在线精品| 99久久免费精品国产色夜| 91国语精品自产拍在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 在线天堂中文一区二区三区| ova授乳期的大姐在线播放| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文字幕一区二区三区不卡| 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 国产成人AV无码精品| 变态操逼视频网站| 福利一区二区三区视频在线观看| 999国产精品视频 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 成人片黄网站色大片免费毛片| 痴汉电车一级毛片| 成人黃色A片免费 | 成年人免费观看视频网站| www11aaa| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 大地资源在线观看官网第三页| 456农村妇女打野战视频 | 99re在线视频精品98 | 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕观看不卡| free中国pics美女裸体 | 足球直播免费观看| 在线免费看av片| 国产成人av第一页| 成人国产视频在线 | AV成人无码无在线观看| www.一区二区三区精品| A级毛片免费观看在线| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 最新毛片在线视频播放| 中文字幕 av 有码| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 国产v综合v亚洲| 国产88久久久国产精品免费二区| 成人在線觀看高清完整免費| 999久久精品国产 | 中文字幕国产在线播放| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 成人精品久久久伊人| 岛国免费在线观看| a全片免费播放软件| 成人性三级亚美在线观看 | 91香蕉一区二区三区| 91国产免费视频| 制服丝袜在线观看一区内射| www天堂在线观看免费二区| 在线播放亚洲精品| 91天在线观看亚洲国产| 97人妻日韩视频| 在线观看国产精品第美女高潮| 久而欧洲野花视频欧洲1| 东京热久久综合伊人a∨不卡 | aaa级国产毛片视频| 91免费版无毒不卡在线观看| 2020久久精品亚洲综合| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 97无码超碰中文字幕| 中国少妇BBWBBW | 中国一级大片久久久| 最新国产综合色在线精品| 最新国产欧美精品| 超97在线视频播放| av在线一线二线| 在线观看国产精品第美女高潮| 福利社老湿一分钟| av色一区二区三区精品| 成年人免费在线观看| 国产Av无码专区亚洲A√| 中文字幕在线永久视频| 99久久精品国产偷| 最近免费中文字幕av| 国产999精品久久久| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 064国产一级拍拍视频| 国产91中文字幕电影| 99在线2020国产| 91日本在线视频| 在线播放黄色毛片| 91日韩精品一区二区| 91精品国产91久久久久三级| 波多野结衣免费一区视频| wap.wfchenkai.com | 俄罗斯1317大但人文艺术| 99精品国产综合久久久久| 9191精品国产综合久久久久久| 91极品尤物一区二区在线观看| 高清综合欧美亚洲日韩| av黄色在线观看免费不卡| 高清歐美一區二區三區 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 大量国产情侣激情视频| 1024中文日韩中文字幕| 最新国产av国片精品| 超碰成人在线观看| 成人久久免费大片| 中文字幕国产在线播放黄色| JULIA丰满人妻HD中文| 99久久精品国产国产毛片| 真人被啪到深处gif动态图1000| 最近免费观看高清韩国日本大全| 中文字幕一区二区三区四区av| 成年女人午夜毛片免费| AV极品无码专区亚洲AV | 波多野结衣毛片精品| 在线欧美亚洲激情| www日本高清免费在线观看| 成人国产精品免费观看麻豆| 97国产精品人妻无码久久| 超清无码中文字幕第一区| 在线精品视频一区二区三区 | 99国产精品无码一区二区| 69堂精品人妻一区二区三区| 成全色网视频在线观看免费高清| 91精品b在线观看| 高清日本在线观看亚洲| 丰满的大屁股一区二区| 91无码aⅴ电影无码 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成人动漫一二三区| 87福利午夜福利视频免费观看| 中文在线日本日韩一区欧美 | 99久久国产露脸人妻精品 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 国产成人激情视频在线观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 超碰大香蕉久久人人| 国产VA精品午夜福利视频| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频 | 成人手机视频在线观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕免费高清视频网站| 综合中文国产在线观看| 国产av一级中文字幕| 草莓AV福利网站导航| 国产成人a视频在线观看| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91精品久久国产青草| 中日韩免费一级毛片| 97精品久久人妻人| 99久久精品国产免费男女| 在线视频免费观看短视频| 中文亚字幕无码一区| 中日韩免费高清视频毛片| 隔着无缝丝袜进入播放456| 春水堂在线观看手机网站| 国产成人福利网站| 2023无码最新国产在线观看| 波多野结衣女教师办公室 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 国产v的在线观看| 国产 欧美 一区二区| japanese老熟妇乱子伦视频| chinese性内射高清国产 | 国产成人av高清视频在线观看 | 69国产精品视频免费观看| 制服中文亚洲欧美| 福利免费观看体检区| ぱらだいす天堂中文| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 国产成人91自在自线拍| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 波多野结衣免费线在线| 97人妻日韩视频| 在线日韩欧美成人 | 国产成人国产在线观看| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文中字字幕君高清无码的| 成年人免费观看视频网站| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 91社区视频在线| 成人无码HD在线观看| 直接看黄片91精品国产| 中文字幕日韩一区二区| 91探花视频在线| 中国猛少妇色xxxxx| 中午日韩人妻无码| 草莓视频未满十八勿网站 | 97国产视频在线观看| 91绿帽人妻国内| www139com| 在线日韩欧美国产视频| 成人精品久久久伊人| 国产91在线综合视频网| 成人国产精品入口免费| 国产aⅴ一区二区| 91短视频下载 | 福利一区二区三区不卡视频 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 中文字幕人成乱码中文乱码| wwwxxx中国中文字幕| 成人国产精品免费观看麻豆| 国产 欧美 一区二区| 超级97碰免费公开视频| 在线看日不卡av| 在线精品视频二区| 91精品激情在线观看青青| 最近中文字幕国语完整视频| 八戒影视在线观看免费| 中文字幕一区二区三区有码| 播放男人添女人下边视频| 自拍日韩美国AV| 在线免费观看成人激情小视频| 岛国精品免费在线观看| 超碰无码色中文字幕| 俄罗斯ZOOM狗| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 对纳西妲注入知识精华| 99精品免费无码视频在线观看 | 丁香五月天婷婷综合开心| A级毛片成人网站| 中文亚洲字幕在线观看| 综合 91在线精品| av在线手机观看一区二区三区| 中文无码不卡中文字幕 | 2017欧美狠狠色 | 成年免费视频黄网站zxgk | 97精品一区二区三区在线观看 | A片无码午夜久久久涩涩 | 制服丝袜在线观看一区内射| 91在线精品视频播放| 国产成人MV视频在线观看 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕一区二区三区有码视频| 成人性生交大全免| 苍井空在线55集| 成人激情av在线免费观看| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中文字幕日韩欧美综合 | luxu259在线中文字幕| h视频在线观看免费国产 | 最新国产网av在线播放| 在线看片免费人成视频播放| 国产av无码专区亚洲avjulia| av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕国产一区二区| 中文字幕日产东京热| 97久久久久人妻精品专区 | 2022年国产黄色视频| 最近中文免费字幕在线播放 | 在线精品视频二区| 2025nv手机版天堂网| 给我看免费播放片高清| 成年人免费电影网| 初尝人妻少妇中文字幕| 成人动漫在线观看一区二区三区| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 不卡无码在线观看视色| 99久久综合一区二区三区四区| JAPANESE酒醉侵犯| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| yy6080理伦大片一级久久| av毛片久久久久| GOGO全球专业高清摄影 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 911香蕉视频 | ok电影天堂在线观看理论片| 国产成人MV视频在线观看 | 真人作爱试看免费| 真实的单亲乱对白| 中文字幕 日韩 在线播放| 91国产免费视频| 站长推荐国产午夜免费视频 | md传媒视频官方入口| 911国产精久久久久久| 多攻一受宿舍play| 97人人模人人澡人人少妇 | a级毛片免费高清视频| 99久久精品国产都在这里| 岛国电影在线播放| 成人爽爽大片在线观看| 成人高清视频免费看| 中文字幕理论永久精品| av中文字幕少妇人妻| 大陆日韩内地欧美在线| 福利社老湿一分钟| 成年人在线免费播放| 白丝校 自慰免费8MAV| 91视频免费下载APP| 高清电影手机免费在线观看| 成人18国产免费观看| 91香蕉国产线看观看网址| 成年人免费在线小视频| 最新亚洲精品a国产播放 | 91成本人片在线观看| av蜜桃一区二区| a网站在线观看免费网站| a级毛片粗大超爽免费观看| 成人网站www污污污网站樱| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 超碰97人妻福利资| 制服丝袜日韩欧美国产| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕网第二页| 中文亚洲区二区三区| 中文字幕高潮av| 91乃黄色免费看| 最近最新中文字幕无码专区| av在线观看地址| 99久re热视频这只有精品6 | а√天堂8资源中文在线| 成人一区二区三区视频免费看| 在线视频观看中文字幕国产 | 囯产老头和老妇TUBE| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 成人做爰A片免2025| 成.人免费午夜视频在线观看| 中文字幕字啊幕乱码六 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 999久久久国产| 中文字幕有码人妻| 1024你懂的国产日韩欧美在| 最近中文字幕完整版2018一页| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人精品喷水视频wwww| 中文字幕制服丝袜有码无码| A阿V天堂免费无码专区 | 2022国产精品午夜| 18岁以下禁止进入国产一区| 91茄子ios | 91麻豆国产福利精品精华液| 综合欧美亚洲日本一区| 成人亚洲网站www在线观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| 国产91精品久久久| 中文字幕欧美视频国产视频 | av中文字幕在线播放 | 爆乳肉感大码无码国产| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕无码他人妻味| 成人手机免费毛片| 99在线视频资源站| 99精品国产99欠久久久久| 91在线播放欧美国产视频| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中文字幕有码视频| 91久久人澡人妻人人做| 99国产精品一区二区三区| 超在线人妻免费公开视频| 99精品国产一区二区三区电影| 91每日更新视频在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文精品欧美无线码一区| SM免费SM羞辱调教视频| 岛国av不卡在线免费观看| 东北老女人高潮大叫对白| 中文字幕国产区在线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人黃色A片免费 | A级毛片成人网站| 中文字幕无线码一区高清 | A片尼姑在线观看| 草莓视频在线观看入口| 91精品久久国产青草| 成人黃色A片免费 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 曹查理+三级七日情 | 91久久亚洲色图欧美| 最近中文字幕第三页| yy111111少妇无码影院 | 国产69精品久久乱码免费| 成人免费午夜视频| 最新国产精品视频免费看| 10款黄台网站入口免费| 越做高潮越喷奶水视频| av免费网址在线观看 | 中文字幕一区二区亚洲 | www亚洲精品国产| a级黄色高清毛片在线| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| BBW下身丰满18XXXX| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| mav影视视频网站 | 91久久夜色精品国产九色| 成人手机免费毛片| 99久久综合给久久精品| 大片ww一区二区三区| 在线观看精品二区| 艹逼视频免费观看 | 91精彩视频在线观看| 成年人免费在线观看毛片 | 综合精品欧美日韩国产不| 国产va免费观看 | 国产97色在线 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中国产美女裸体被插啊好爽| JULIA丰满人妻HD中文| 91探花国产综合在线精品| 中文字幕亚洲精品乱码| 草莓视频未满十八勿网站 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 91精品国产下载| 成人羞羞视频国产网站| 最近更新中文字幕在线成人| av成人在线免费播放| 波多野结电影系列| 不卡的精品视频在线观看| 999re6熱在線精品視頻思思 | 成人影院免费在线观看| mav影视视频网站 | 中文字幕日韩噜噜噜av| 97影院手机在线观看| 成人a一级三级片免费看| 国产白嫩极品剧情在线看| 中国美女大战黑人国产| 中文字幕日韩无码av偷拍| 在线视频精品黄色| 国产95在线91精品国产| 国产5毛特效片直播| 国产ts女王调奴vk| 60分钟无遮挡在线观看| av熟女中文字幕| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 92午夜福利在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 草莓视频无线观看| 5部大尺度国产片被禁播 | 成人福利污导航秘| 2021无码永久免费视频| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成年人在线观看网址| 成人h无码日本动漫在线观看| 99精品一区二区在线观看| 99久久99久久精国产视频| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 中日韩中文字幕一区二区三区| 在线视频中文字幕首页| 综合精品三级自拍| 99re在线观看国产一区| 成人免费播放一区二区三区| 69视频中文字幕一区二区三| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产97在免费观看| 成年人在线免费播放| 成人爱做视频在线观看 | 成人va视频网站不卡 | 国产av片久久久久久久久久久| av毛片在线免费观看| 97精产国品一二三产区区| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 波波理论手机在线观看版无码| 成人女人爽到高潮的A片| 99久久有好视屏| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 最新国产你懂的在线网址| 不卡免费Av片在线观看网址| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 国产成人av高清视频在线观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 做爱777cos| 痴汉中文字幕一区二区三区| zxyyc.com | 2002亚洲中文字幕在线观看 | 超碰97无码强奸在线观看| 不卡AV在线免费 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 不卡AV在线免费 | 在线国产vip福利导航| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 被按摩师玩弄到潮喷| 国产不卡av导航精品大全| 国产成人精品123区视频网站| 丰满的大屁股一区二区| 成熟妇女性成熟满足视频| 大香线蕉97久久| 在线精品视频一区二区三区| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 91精品国产综合久蜜臀| 不卡日本高清国产臀 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 中文精品久久人妻| 97影院手机在线观看| 97婷婷亚洲综合狠狠| 91精品国产91熟女| 国产av人人夜夜| 国产成人A∨麻豆精品 | 不卡一区二区欧美日韩| 91av看片国产| 在线观看国产乱人视频| 波多野结衣一区二区免费视频 | 超高清国产剧大全 | 2025午夜福利 | 国产成人精品久久亚洲高清 | www.久久久91精品| 在线成人免费观看国产精品| 超级碰碰在线视频| 成+人+亚洲+天堂 | 中国美女大战黑人国产| 中文字幕日韩国产在线观看| ddd54手机免费看| 办公室激情上司和秘书小说| 自拍视频国产免费| 最近完整中文字幕1 | 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 国产av无码亚洲avh| 成全在线观看视频在线播放| MD传媒视频在线入口| 成人无码av片在线观看| 在线免费观看av片网站| A片无码午夜久久久涩涩 | 777米奇色狠狠8888影| 自拍乱伦欧美精品| 18禁av片免费看网站| 大地资源第二页在线观看官网| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 中文字幕日韩精品免费看| 91尤物在线精品无| 八戒八戒免费高清 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 成人毛片在线看国产一区| 国产99精品一区电影| 成全免费高清观看在线剧情| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 中文字幕日韩欧美综合 | 最新免费在线观看的av网站| www.日本在线视频| 爱综合日本韩国亚洲 | 97日韩无码色视频| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线免费观看三级av蜜桃| av无码网址福利| 国产 视频 成人| 制服丝袜 中文字幕 在线| 粉嫩av亚洲精品蜜| 在线亚洲免费黄色网址| av 无码 白丝 高潮| 苍井空视频51分钟无删减版| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 在线欧美三级在线高清观看| 1024中文日韩中文字幕| 在线中文字幕第一页视频| 97国产在线观看 | 丁香花视频在线观看| 不卡无码在线观看视色| 在线永久免费观看黄网站 | 中文国产字幕av| 中文字幕在线免费观看二区| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕乱码亚洲无线码| 在线观看亚洲成人91 | www色avcom| 91免费福利在线观看| 999国产精品视频 | 丰满人妻熟女色情A片| 成人a一级无码毛片片在线播放 | www.久久久91精品| 粉嫩av一区二区三区| 99在线视频在线观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 国产91精品免费| 国产v综合v亚洲| 97国产av欧美| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91精品自在线在线视频| 国产av毛片作爱| 成人精品免费视频在线观看| 在线观看h视频 | 波多野结衣免费线在线| 3d宁荣荣h视频网站在线| 69精品久久久久中文字幕| 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕欧美人妻精品一区| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | a级黄色高清毛片在线| 最新真实国产伦在线观看| av狼网址发布器| 变态操逼视频网站| 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕在线观看视频2020| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 999久久精品国产 | 大香伊蕉国产AV| 中文字幕 国产 码| 成人国产精品一区二区网站公| 动漫av纯肉无码av在线播放| **第一页国产精品| 中文字幕久久久久久精品 | www.毛片亚洲| 91中文字幕亚洲国产资源| 69视频中文字幕一区二区三| 99精品免费视频在| 成.人免费午夜视频在线观看| 最新免费av网站在线观看| 99精品国产一区二区电影 | av在线一区在线| 国产AV无码一区二区三小说| 中文字幕一区二区三人妻| 97人妻人人澡人人爽国产| 综合影视欧美自拍| 成人日韩精品在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 777米奇色狠狠8888影| 在线视频中文字幕首页| 成全色网视频在线观看免费高清| 91午夜激情一区| yy4080午夜理论一级毛片| 最新国产av国片精品| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 51视频国产精品一区二区| 国产ppp视频在| 综合久久久国产日韩精品| www亚洲一二三| 国产 欧美 日韩综合| 最近国语在线视频观看 | 成人综合天天影院| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 东京热tokyo无码免费| 中文字幕天堂在线| 国产成人A∨麻豆精品 | 办公室少妇愉情理伦片| 成人激情在线亚洲| av毛片在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 波多野吉衣全集种子 | 成人做爰www网站视频 | 中日韩免费一级毛片| 国产操逼在线观看| 国产va欧美va精品va综| 国产av一级毛片久久久久| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 成人片在线观看免费 | 51国产小视频在线观看| 92看片淫黄大片视频| 成人动漫中文字幕| 波多野结衣AV大全| 97久久久久人妻精品专区 | 中文字幕午夜乱理片 | 成人网国产亚洲欧美| j午夜精品久久久| 国产成年人黄片免费在线播放| 不卡一区二区爽歪歪| www.caoporn.com| av狼友无码国产在线观看 | 52综合精品国产二区无码 | 91精品视频在线播放网站| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人国产欧美日韩在线| 曹查理+三级七日情 | av在线中文字幕播放| 最近中文字幕免费福利视频| 春水堂在线观看手机网站| wap.jxndzbhg.com | 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 福利电影国产精品| 高清沟厕盗摄magnet| 成年女人黄网站18禁 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 高清毛茸茸的中国少妇 | a片在线观看网站| 成人性视频免费网站| BT天堂新版中文在线地址| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线亚洲十欧美十日本专区| 国产成人国拍亚洲精品露出| 国产成年人av电影网| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕亚洲永久精品 | 在线观看免费播放av片| 成年轻人网站免费视频| 91系列在线观看免| 成人叼嘿视频免费网站 | 97国产在线观看 | 波多野结衣在线网址 | 中国少妇BBWBBW | 成人不卡在线视频| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | 国产成年人黄片免费在线播放| a国产在线∨的不卡视频| 成人无码AV动漫在线观看| 中文字幕日韩欧美综合 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 中文国产日韩欧美久久精品| 3d肉铺团百度影音| 中文午夜人妻无码看片| 91日本在线视频| 2020亚洲国产精品无码| 大香蕉精品一区二区三区| 91精品社区亚洲| av永久免费网站在线观看| 国产av成人午夜一区| 综合久久久国产日韩精品| 成人一区动漫在线| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 国产办公室无码视频在线观看| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91午夜激情一区| 成人精品一区二区三区日本| sm无遮挡免费看| www.久久久91精品| 直播少妇干b视频| 98精品18一区二区三区| 中文字幕av高清不卡| 中国少妇BBWBBW | 538国产高清在线观看视频| 囯产淫男乱www| 制服丝袜日韩欧美国产| 91精品国产自产在线观看永冫| 在线国产精品电影网站上| 2021精品1区2区3区芒果| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产白嫩美女在线观看| 8x8x熟妇一区二区三区 | GOGOGO高清免费观看 | 中国熟妇XXXX | 中文字幕专区高清在线观看| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 国产av一区二区久久久综合| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 91在线精品观看| 99午夜不卡视频| 御书屋屋自由的小说阅读网| 草莓精品免费av| 97影院手机在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 自拍高清综合国产| 超碰大香蕉久久人人| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 97国产精华最好| 91系列在线观看免| 這裏隻有无码人妻久久| 福利视频亚洲人妻精品| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 俺来也精品国产亚洲AV| 91久色国产在线观看免费| 在线搞观看免费黄片视频| 爱色精品视频一区二区 | 这里有精品中文字幕在线视频| 草莓视频软件下载| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 光棍天堂在线资源| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 中文字幕国产精品| 91精品国产成人观看免费不卡 | 最新国产精品资源在线观看| 在线高潮国产免费视频| 24小时免费电影| av天堂亚洲中文字幕在线| 成人羞羞免费视频| AV极品无码专区亚洲AV | 2021国产手机在线精品 | 成人无码精品视频在线| 99久久精品国产一区二区| 又污又爽又黄的网站 | 99re6国产精品免费视频 | av永久免费网站在线观看| 50岁老熟女一級毛片| 91精品国自产 | 国产AV无码一区二区三小说| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产97色在线 | 国产成人a v在线播放| 成人亚洲黄色av| 最近最好更新中文字幕| 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕有码熟女| av免费看网站在线观看| s货是不是想挨djbc | 99热这里都是国产精品| www11aaa| av毛片在线免费看| 超碰97人人做人人爱国产 | 中文 欧美 一区| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成码无人av片在线电影软件| 波多野结衣AV全免费观 | 91免费永久国产在线| 在线中文字幕亚洲不卡 | vr色视频在线网| 成人sm国产另类在线观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 自拍歐美在線綜合另類| 自拍三级高清中文| av在线免费观看高清不卡 | 最新国产综合色在线精品| 91免费视频第一社区| AV天堂首页在线播放 | 岛国av在线免费观看不卡| 18禁av片免费看网站| juy一747青木玲在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产 精品 伊人 久久久| 草莓视频下载安卓APP官网| 岛国大片bt种子下载| 中文字幕网人妻一区二区| 1024中文日韩中文字幕| 最近中文免费字幕在线播放| 69精品无人区国产一区| 观看国产精品视频xxxx| 69亚洲不卡一区二区| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中文字幕无码91加勒比| 中文天堂在线www | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人日韩国产在线 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 又爽又黄又无遮挡网站| 99久久国产免费一区| YY6080午夜理论成人影院| 最近日韩免费视频高清在线播放| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 不卡亚洲一区二区 | 中文字幕国产精品| 69视频中文字幕一区二区三| 大尺度呻吟大喊深一点| 97人妻人人澡人人爽| 成人免费观看一区二区三区| av网站韩日在线观看免费| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 高潮喷水无码AV亚洲| 国产av毛片作爱| 波多野结衣人妻渴望A片| 97人妻碰碰视频免费上线| 东京热久久综合伊人a∨不卡 | 98视频精品全部国产| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中国猛少妇色xxxxx| 大陆一级毛片免费视频网站| 波多野结衣在线网址 | 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕第一视频区| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 97九色国产人妻熟女| 凹凸视频国产分类手机版| 北条麻妃91精品青青久久| 911国产精久久久久久| 在线观看免费伊人国产| 草莓视频在线观看下载| 在线成人免费观看国产精品| GOGOGO免费视频观看中文| 99久久国语露脸精品| 2022国内精品免费福利视频| www.av在线 | 高清一区二区三区不卡免费| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 18禁高H高辣小说文 | 91亚洲精品视频在线| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 8090在线观看无码| 中文字幕在线播放视频免费| 成人久久18免费| 4480yy私人精品国产不卡| www.国产日韩欧美| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 成年奭片免费观看大全部视频| 1024中文字幕一区二区中文| 成人免费无码成人影院| 寡妇被下药和大狼拘| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 91大神午夜福利视频| 成人精品免费视频在线观看| 成人片在线视频欧美| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 2022国产欧洲精品网站在线| 99视频精品在线观看 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 1000部免费看18禁止观看网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 中文字幕国产在线播放| 91精品久久久久久久久久久| 福利入口在线观看| 成人精品18一区二区| 69亚洲不卡一区二区| 国产av女优久久久久了| chinese丰满人妻videos | 操国产白丝袜美女| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 2020人妻中文乱码在线| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕线人在线免费观看| 91精品国产综合久蜜臀| 成人天堂资源www在线| 成人久久18免费| 91一区一区三区精品官网| 91成人免费观看网站| 国产a一级毛片影院无码| 91香蕉视频官网| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 国产69精品久久乱码免费| 91成品人视频网页版| 中文字幕在线观看第1页| 2025最新中文字幕在| 2SPY16女厕小便| 999精产国品一二三产区| 丰满的邻居妈妈在线播放| av亚洲天堂资源 | 91精品久久久久久久久久久| 97人妻福利视频| 大香线蕉97久久| 国产95在线91精品国产| 91国产免费视频| 中文字幕亚洲精品乱码| 成人午夜精品一级毛片| 50岁退休熟女露脸高潮| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| mm131国产午夜视频| 4438五月丁香六月综合缴情 | vr色视频在线网| 国产69久久精品成人看 | 97九色国产人妻熟女| 99久久精品国产一区二区| a级成人高清毛片| ass极品裸体呦女pics | 4399看片在线观看高清完整版 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 最新影音先锋av资源台| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | www日本视频在线播放| 中文字幕一区二区三区八| 91精品激情在线观看青青| 91香蕉ios下载| 最近2024中文字幕电影免费看| av在线成人播放| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 动漫美女黄漫番肉视频| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 96久久精品A片一区二区| 国产av成人午夜一区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 91无码一区二区| 91精品国产手机| 中字幕永久视频在线观看免费 | 18在线可看视频| 中文字幕手机不卡在线观看| 91午夜福利国产在 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91亚洲中文字幕一区| JAPANESE强制高潮| 被同桌摸到流水的小黄文 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91精品成人福利在线播放| 99在线观看视频| 俺去也俺去啦最新地址| 99精品免费视频在| 91麻豆国产级在线| 97在线视频免费播放 | 专业生活常识类网站!| 成人亚洲黄色av| 成人国产日韩性感在线观看| 中文字幕日韩精品在线视频| 成年网址网站在线观看| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 91国产视频260| 91在线国内在线入口| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中文字幕有码99| 中文字幕亚洲无线码 | 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 4399视频在线播放 | 苍井空视频51分钟无删减版| 2020久久精品国产| 99久热国产精品视频尤物不卡| 91在线国偷自产国产永久| IPHONE14欧美日韩版本| 最新日本a∨中文字幕专区| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 8x8x熟妇一区二区三区 | 在线亚洲免费黄色网址| a级毛片粗大超爽免费观看| 中文字幕少妇激情在线看| 国产成人a v在线播放| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 中文字幕av女优亚洲 | 国产jk白丝网站| 18禁黄久久AA片| 在线观看无需下载| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成年人av在线播放| 69国产精品视频免费观看| 1000部免费看18禁止观看网站| 波多野结衣高潮颠抖不停| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 俺去也俺去啦最新地址| 在线观看成人国产精品| 2021年国产在线综合| 成人 日韩 欧美 国产| av中文字幕乱码| 2025天天弄国产大片| 222在线看片免费| 成年无码专区在线蜜芽TV| 成av人无码专区資源免費看| 超级碰碰碰97在线| 99久久久无码国产精品6 | av一区二区18| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 国产不卡一区二区论坛| 最新免费在线观看的av网站| 最新国产色视频在线播放| 中文有码av在线不卡免费| 北条麻妃国产九九九精品视频| 被三个男人玩奶头好胀| 成人18国产免费观看| 成人网站免费高清视频在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 大香伊蕉人在线播放| h人成视频在线免费观看| av影片在线不卡| 成av人无码专区資源免費看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 囯产成a人片在线观看视频| 在线精品国产中文字幕 | 综合高清免费精品| 最近最新高清中文字幕大全 | 最近中文字幕大全视频一页| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 91免费福利视频| 国产成人精品a视频| 成人日韩欧美在线| 中文字幕一区二区三人妻| 18成网址在线观看| 18禁网站在线看 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| wwww在线观看日本国产 | 在线人成免费视频69国产| 高清免费无卡精品视频在线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| h视频在线观看亚洲一区 | 91香蕉国产在线看观看软件| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 1024手机在线看| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 福利视频亚洲人妻精品| 高清色情www日本com| 成人爽爽大片在线观看| xxxx国产日本免费观看| 成人全黄A片免费看香港| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕自拍第一页| 在线观看一级一级a视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 浮力影院wy93ne| 国产va欧美va精品va综| 91国产91精品| 成+人+黄+色+电影免费观看| 综合亚洲伊人午夜网福利| 国产yin乱视频无码| 国产 中文字幕 日韩| 99久久综合给久久精品| 中文字幕亚洲永久精品 | 99在线观看最新国产| 69p精品视频在线观看| av成人在线免费播放| 中文字幕人成乱码中文乱码| AVAV天堂影片人人网| 中文字幕线人在线免费观看| 99精品国自产在线| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 成A人片亚洲日本久久| a级国产黄色毛片| 爱爱免费视频网站| av人摸人人人澡人人超碰| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 中日韩中文字幕不卡| 在线免费看黄色视频| 二三四五六七无产乱码| 91亚洲一区二区三区| 丁香花大型成人社区| ddd54手机免费看| 高清一区高清二区| 成人在线日韩欧美 | 在线日韩中文字幕| 懂色av一区二区三区| 懂色av一区二区三区| 丰满少妇大力进入 | 制服丝袜一区二区三区无码| A 'V片欧美日韩在线| 91视频刺激牛牛| 波多野结衣在线网址 | 中文字幕线人在线免费观看| 91亚洲卡通动漫 | а√天堂8资源中文在线| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文精品久久久久国产不卡| 丰满岳妇乱一区二区三区| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 99SE久久爱五月天婷婷| 综合色区亚洲熟妇另类a| 69堂国产成人精品视频免费| av日韩在线免费观看| 中文无码成人精品久久久久| 东京热男人av天堂| 中文字幕人妻久久精品一区| 中文字幕av不卡免费| 成人无码免费一级毛片 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | av鲁丝一区二区三区| 成年人av在线播放| 大陆一级成人毛片| 成人网国产亚洲欧美| 99re手机在线观看国产| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 制服丝袜综合另类中文字幕| 国产11一12周岁女毛片| sm无遮挡免费看| 99久久国产免费一区| av熟女中文字幕| 91社区视频在线| 中文字幕乱码视频22| 东京一区二区三区高清视频 | 2020亚洲国产精品无码| 成av人日韩亚洲| 中文字幕亚洲aⅴ | 中文字幕少妇激情在线看| 91久久国产综合精品| 97资源人妻碰碰碰| JAPANESE少妇高潮潮喷| 波多野成人无码A片| 2021无码永久免费视频| 91精品国产品香蕉在线| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成人影院免费在线观看| 在线无码无码播放视频| 国产成人av无码网站久久| 在线观看免费播放av片| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文字幕人妻无码一夲道| 成AV人片一区二区三区久久| av中文字幕熟女| 最新中文字幕在线播放不卡| 成年人黄片视频免费在线播放| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文无码一区二区视频在线播放| www.国产日韩欧美| 91偷自产一区二区三区精品 | 6080在线无码视频 | 成人无码免费一级毛片 | 99re精品视频| 国产a级毛多妇女视频 | 成人做爰高潮片免费视频| 18禁高H高辣小说文 | 中文国产日韩欧美久久精品| 中文字幕第一视频区| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 国产A V无码专区亚洲AV| 911国产精久久久久久| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 纯肉动漫在线观看网站| 91丝袜在线播放| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 丁香五月六月激情经蜜挑| 国产1区二区在线播放| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 动漫精品欧美一区二区三区| 99在线观看精品视频免费| 成年片免费观看视频 | 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕国产在线播放黄色| 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕熟女诱惑| 91亚洲一区二区三区视频| 91精品国产成人观看免费不卡| 91久久爱一区二区三区| a毛片在线观看视频| 埃及艳后aa一级真人片| 自慰无码一区二区三区 | a级毛片免费高清视频| 中文字幕国产剧情av| 成人色情电影在线观看| 成人av影片免费观看网站| 99久久人妻精品无码二区 | www.毛片亚洲| 国产成人爱情动作片在线观看| 成人国产视频在线 | 在线免费观看黄片视频大全| 在线欧美亚洲激情| 99国产精品一区二区三区| 114一级二级三级国产| 成年女人毛片视频| 自拍高清综合国产| 国产成人精品国内自产| 成人A片无遮挡在线观看 | 初尝人妻少妇中文字幕| 中文字幕理论永久精品| 99精品免费视频在| 成年人在线免费播放| 中文字幕av女优亚洲| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | av不卡在线观看一区| A片免费看视频在线观看| 国产av毛片网站| 91久久国产综合精品| 不卡亚洲一区二区 | 96国产精品日韩国产在线| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 99re热精品视频国产免费| 99在线观看精品视频免费| 91在线国产在线播放 | 不卡av免费观看| 边爱边宠(1v1高H)| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 97色在线观看免费视频| 国产成本人片免费A| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人乱人乱一区二区三区| 成人免费一级毛片在线播放视频| 99国产精品国产精品九九 | 制服中文亚洲欧美| 东京道一本热中文字幕| 成人国产精品入口免费| 中文字幕av高清不卡| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文字幕在线不卡在线播放| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99国产午夜福利精品久久不卡| h全肉学校公共厕所| 91系列在线观看免| 91国一在线观看视频精品| 成年免费视频黄网站zxgk | 纯A级黄毛片一级| A级日韩毛片免费播放无码 | 99热只有精品亚洲| 成人一区动漫在线| 在线看视频你懂的毛片| 在线看视频91精品| a级午夜高清中文字幕| 在線國產一區二區三區| 99re国产在线视频| 国产白嫩极品剧情在线看| 在线亚洲精品伊人| www.av在线 | 中文字幕第一二三四区在线观看 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 综合 欧美 亚洲日本| 69国产精品视频免费观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 国产9999精品久久久| а√天堂8资源中文在线| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 99视频在线播放一区二区三区| 91视频夜夜上综合美女| 中文在线免费看影视| 91九色精品熟女内射| 99国产午夜福利精品久久不卡| 最新中文字幕欧美日韩 | 国产成人av三级在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 成+人+亚洲+天堂 | 福利一区二区三区视频| 成人无码AV动漫在线观看 | 中文字幕久久综合伊人 | 97se在线看视频免费| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 中文字幕欧美精品第一页 | GOGO全球专业高清摄影 | 国产AV无码一区二区二三区j| gogogo高清在线观看免费| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 97精品依人久久久大香线蕉97| 91草莓香蕉榴莲| 专业生活常识类网站!| 91视频九色视频| 99re在线观看国产一区| 超碰在线观看欧美激情| 中文精品久久久久人妻视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 草莓视频无线观看| T国产精品无码久久综合| s货是不是想挨djbc | 10款黄台网站入口免费| 2022国内精品免费福利视频| 国产xxxxx在线观看 | 中出内射国产欧美日韩99久久 | 春药玩弄小太正肉gv | www日本视频在线播放| 97人人模人人澡人人少妇| AV免费在线观看网站| 99精品国产在热2025| 91亚洲一区二区三区| 草莓视频在线观看入口| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 91精品久久久久久五月| 在线精品视频一区二区三区| 18禁成人国产又黄又爽| 制服丝袜在线久久| 变态另类91视频| 白丝喷水视频在线观看| 在线观看欧美国产日韩| 成熟女人牲交片免费观看视频| 99热这里只有精品4| 成人一区动漫在线| 国产成人短视频在线观看免费| 成人精品午夜福利视频 | 99在线观看精品视频免费| 69精品无人区国产一区| 91精品国产品香蕉在线| av在线一区二区免费播放 | 91视频APP免费版| 91精品波多野结衣| chinese丰满人妻videos | 91精品国产综合久蜜臀| 超碰这里只有精品久久| 99re热这里只有精品视频首页| 中文字幕亚洲无线码 | 国产91在线综合视频网| 91精品欧美成人| 法国电影r级未删减版| 最新中文字幕在线播放不卡| 成人精品1024欧美日韩 | av一区二区在线观看免费 | 2020人妻中文乱码在线| 综合久久久国产日韩精品| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 中文字幕乱码高清完整版久久| 在线免费观看黄片视频大全| suv一区二区三区在线| 中文字幕在线观看国产完整| 成熟妇女视频做爰456视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕欧美一区| 中文字幕av最新无毒| 中文字幕亚洲五月天| 在线观看日韩中文字幕视频| www.黄页网站免费看| 成都免费国产一级片内射中出 | AV无码久久综合网| 国产成人+综合亚洲+天堂| 最新最近中文字幕av| a直播在线高清直播| 高清MV无字幕短视频素材| 国产成人高清亚洲一区妲妃| av老司机色爱区综合| 成人亚洲在线观看| av最新一区二区| 丰满人妻av一区二区| 97在线香蕉亚洲| 9797在线看片亚洲精品| 91正在播放淫片在线看| 在线免费中文字幕三级电影| 在线免费观看伊人三级电影| 最新永久无码av网址亚洲 | 在线亚洲人成网站| av蜜桃一区二区| 中文字幕免费观看视频在线观看| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 成人天堂资源www在线| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 16女下面流水免费视频欣赏| 2021国产成人精品久久| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 中文亚字幕无码一区| 丁香花大型成人社区| av无码不卡一区二区三区| av无码不卡一区二区三区| 波多野结衣aⅴ在线| 成人无码精品视频在线| 八戒影视在线观看免费| 在线搞观看免费黄片视频| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕av久艹人妻在线| av在线一区二区三区四区| zxyyc.com | 白丝精品一区二区三区| 91视频国产在线 | 99久久精品婷婷| 中文字幕二区AV人妻少妇| wwwxxx中国中文字幕| 99久久精品国产99久久6| 国产va精品网站精品网站精品| 最近中文字幕高清免费大全8| 91午夜国产在线观看| 最近日韩精品这里最精品| 91频道国产九色| 2021国产成人精品久久| 成人含羞草一级毛片| 99久久婷婷国产青草精品| 91华人超碰国产| 在线观看少妇无码影视| 91精品自产拍在线观看| 俺来也精品国产亚洲AV| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 最近中文字幕免费福利视频 | 成人 免费视频在线播放| 中文免费高清自拍| 91绿帽人妻国内| va激烈精GIF动态图| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 2022国产欧洲精品网站在线| xxxxx国产在线观看 | 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 最近的2024中文字幕4 | 在线亚洲人妻素人影院| 痴汉中文字幕一区二区三区| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 中文字幕在线免费观看二区| 国产成人精品a视频| 91精品国产成人观看| CAOPORN国产精品免费视频| 百度影音看片毛网站| 99國產精品無碼 | av中文无码在线观看电影院| 中文字幕 国产精品 欧美精品| xxxxwwww中国| av免费网址在线观看 | 成人sm国产另类在线观看| 成人色情电影在线观看| 中文三级AV毛片| 正在播放国产精品放孕妇| gogogo高清在线观看免费| 大菠萝福建导航app进入2023| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕在线免费观看二区| 波多野结电影系列| 12裸体自慰免费观看网站| 91精品久久久久久久久久久| 6080在线无码视频 | 丁香六月激情婷婷 | 99久久综合给久久精品| AA免费观看的1000部电影| 91精品日韩一区二区播放| 91麻豆国产福利精品| 成年女人毛片视频| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 99re国产在线视频| 高清欧美在线三级视频 | 6080yy国产一级毛片| 不卡av免费观看| 中文字幕理论永久精品| www.中文字幕国产av| 波多野结衣一区二区免费视频 | AA免费观看的1000部电影| 97影院在线午夜| 中国丰满熟妇av | 成人日韩精品在线观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 91九色蝌蚪视频| 草莓视频ios | wap.jxndzbhg.com | 99国产精品精品| 中文字幕精品亚洲无线码VR| https日韩在线中文| av在线一区二区免费播放 | 都市校园欧美亚洲| 91欧美日韩另类| 国产97视频在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 白丝袜护士水好多好紧| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 阿V天堂网2019在线无码| 波多野结衣免费一区视频| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 99国产在线视频0| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 都市校园欧美亚洲| 中文字幕av女优亚洲| 在线中文字幕第一页视频| 91综合在线视频 | av狼网址发布器| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 阿V天堂网2019在线无码| www亚洲国产精品| 囯产淫男乱www| 99pao国产成视频免费| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线观看永久免费视频直播 | 做爱777cos| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91一区一区三区精品官网| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕在线播放视频免费| 在线视频一区二区三区福利精品| 播五月婷婷综合视频免费| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 福利一区二区三区不卡视频 | 18美女很色大片| AV电影一区二区三区| AAA国产大陸片| 寸止挑战1~8期免费| bt在线www天堂资源网| 99热这里都是国产精品| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 成人va视频网站不卡 | 东京热伊人久久一区二区| 岛国无码高清99| 99国产精品无码一区二区| 丰满少妇xoxoxo视频| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕观看不卡| 中文字幕av日韩在线观看| 中国av一区二区三区在线看片 | 成人av中文字幕在线播放| av成人在线一区二区| 自拍高清综合国产| 丰满妇女毛茸茸刮毛| AV天堂东京热无码专区 | 被按摩师玩弄到潮喷| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 丁香五月综合缴清中文字幕| 成都免费国产一级片内射中出| 东京热国产传媒中文字幕| 超碰成人av免费观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | av网站韩日在线观看免费| 2020年亚州无码在线| 中文字幕久精品免费| 最新的在线视频 中文字幕| 最新高清免费无码一二三区| 在线看韩国黄色网站| 99re免费精品视频 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 国产成人高清精品免费| 国产超清r片内射在线视频播放| 91精品久久久久久五月| jizz欧美性20| SM免费SM羞辱调教视频| 国产69精品久久久久小说 | 国产不卡在线三级午夜精| 国产AV无码专区亚洲精品| 囯产老头和老妇TUBE| 99久久精品国产偷| JAPANESE少妇高潮潮喷| 99精品蜜桃在线| 东京热伊人久久一区二区| 大陆一级成人毛片| av网站免费看在线不卡| a偷电影在线播放| 第一福利视频导航| 成人毛片电影免费观看| 国产av中文字幕网站| 综合在线有码无码| 大香线蕉97久久| 99re这里只有精品9| 成人av一区二区三区| 98国产精品综合一区二区三区 | 成人手机免费毛片| 91最新国产在线观看| 91精品国产91熟女| 18禁影院亚洲专区| 99精品久久99久久久久胖女人 | 自拍视频国产免费| 八戒八戒免费高清 | 成人美女视频很黄的免费看| 白丝护土百合互慰漏水| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91免费版无毒不卡在线观看| 中日韩中文字幕不卡| AV天堂首页在线播放 | 中文字幕伦午夜福利片| 91精品国产91久久久久三级| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 成A人片亚洲日本久久| av中文无码在线观看电影院| 波多野洁衣和林志玲| av亚洲天堂资源 | 草莓视频18免费观看| a级毛片高清免费视频就看| 自拍日本高清在线观看| 高清三级国产亚洲| 中文字幕人成乱码中文乱码| 99热免费精品店| 扒开粉嫩小泬直接进去| AAA国产大陸片| AV极品无码专区亚洲AV | 在线岛国爱片无码av免费| 成人av一区二区三区| 成人sm国产另类在线观看| a级毛片粗大超爽免费观看| 中文字幕在线观看不卡av| 成av人日韩亚洲| 69精品人人人妻人人玩| 最好看的2019中文字幕国语免费| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 自拍日韩欧美校园| 成人毛片一区二区三四区| 东北熟女av一级毛片| 中文精品久久久久人妻视频| 真中文不卡在线视频| 自拍三级高清中文| 成人色情电影在线观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕色婷婷久久| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 91在线国内在线播放大神| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人精品18一区二区| 真人无码作爱试看| 东京热AV深爱五月天| a级黄色毛片免费的| 法国少妇XXX内射| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 东京热一精品无码av | 91影视在线观看| av成人在线一区二区| 中文永久免费观看| 91免费高清国产自产拍| 国产av中文字幕第一页| 国产yin乱视频无码| 俄罗斯级品性xxx | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 国产91精品系列在线观看| 在线播放器不卡一区二区日本| 国产av无码专区亚洲a√| 中文字幕欧美精品第一页 | 制服国产精品亚洲一区二区| 69性影院在线观看国产精品| 999久久精品国产 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| av中文无码在线观看电影院| 最近最新亚洲中文字幕 | 国产操逼在线观看| 中文字幕永久免费在线视频| 最近2024中文字幕电影免费看| www.国产日韩欧美| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 俺来也精品国产亚洲AV| 自拍亚洲欧美国产| av熟女五十路在线播放| 国产av一级片网站| yy免费高清视频在线观看| 草莓视频app看片| xxxx国产日本免费观看| ?V中文无码乱人伦在线观看| 最近的中文字幕免费动漫视频| 91华人超碰国产| 91啦精品国产福利片电影中文| 中文乱伦无码三级| 在线观看免费伊人国产| md传媒2025精品入口| 中日韩免费一级毛片| 中文字幕12p国产| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕av有码| 中国精品无码AV| 大陆日韩内地欧美在线| 大片ww一区二区三区| 99热这里只有精品2首页 | 99精品国产综合久久久久| 国产91尤物在线观看互动交流 | 最新91精品国产自产在线 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 福利在线直播4k直播| 成人A片无遮挡在线观看| 最新小视频不卡a在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| 国产96在线欧美发布| 99pao国产成视频免费| 成年网址网站在线观看| 在线播放黄色毛片| 中文字幕无码专区人妻| 国产av一区二区久久久综合| 99热这里只有精品2首页 | 在线观看视频九九热国产| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕最新色片av| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产av一级片网站| 91亚洲一区二区三区视频| md传媒视频官方入口| a片在线观看网站| a级午夜高清中文字幕| 在线亚洲十欧美十日本专区| av影片在线不卡| japanese乱人伦精品| 97资源人妻碰碰碰| 在线播放亚洲精品| 成人av在线网址| 99色鬼免费视频| xxxxxx性受| 囯产精品一区二区| 95精品视频在线观看播放| 2025午夜福合集不打码| 97免费人妻在线视频 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 成人国产欧美日韩在线| 2019日韩高清中文字幕| 91香蕉ios下载| 草莓视频在线观看网站| 在线观看一区二区国产欧美| 97在线资源总站| 把老师强奷到舒服的动态图| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕av日韩在线观看| 91精品久久国产青草| 囯产成a人片在线观看视频| 在线视频在线观看亚洲国产 | av毛片免费看在线播放| 成人av大片免费在线观看| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 国产1080pav视频| 多攻一受宿舍play| 国产av综合啪啪一区| 成人免费视频国产精品| 91日本在线视频| 国产av一区二区三区综合网| 91热爆在线精品| 成人免费视频大全| 99视频精品免费自拍 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字幕av有码| 中国熟妇牲交视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| 在线观看精彩国产区| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 超碰精品热在伊人75| 91蜜臀福利在线观看| 国产95在线91精品国产| 99RE视频热这里只有精品7| 91国产丝袜在线播放动| 91亚洲熟女少妇在线观看| 91视频免费精品| 99久久久国产精品免费无卡顿| 高清成人一区91久久| av鲁丝一区二区三区| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 波多野结衣高潮不停抖动 | 国产99精品亚洲| 最近韩国免费观看HD| 成人av在线资源一区| 91一区二区国产| 成人av一区二区蜜桃| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕熟女诱惑| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 99国产在线视频0| 成人三级片免费观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | av无码不卡一区二区三区| 在线免费观看av一区二区 | 高清成人一区91久久| v片免费在线观看| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 中文中字字幕君高清无码的| 东京热av人妻无码| 91久久香蕉囯产熟女线看| 国产91AV免费播放| www精品一区二区三区| 91精品自在线在线视频| 91欧美日韩亚洲 | 中文字幕不卡视频第二页| 成人乱人乱一区二区三区| 最新小视频不卡a在线观看| 岛国电影在线播放| 福利一区二区三区视频| 草的我好爽的网站| 国产91精品午夜一区在线| 国产h片视频在线| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕欧美视频国产视频| 自拍亚洲欧美国产| 91在线国内在线入口| 911国产精久久久久久| 大桥未久亚洲无AV码在线| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 91综合色区亚洲熟妇p| 长篇交换高H肉辣全集目录| 91国一在线观看视频精品| 国产aⅴ国产精品| 丰满学生被猛烈进入播放| 成人18在线观看 | CHINESE玩弄老年熟女| 国产不卡精品在线| av在线成人免费在线| 国产 在线 观看 欧美| 91国产91精品| 国产成人爆乳在线视频| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| аv天堂www在线а√天堂| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 99热国产这里只有精品免费 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 荡女婬春护土完整版在线观| AV一二区在线播放| av天堂最新版在线| 91热爆在线精品| 中文字幕天然素人无码播放| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在线观看永久免费视频直播 | 91日本在线视频| 999久久久精品一区二区涩爱 | 草莓成人A片免费观毛片| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 综合亚洲AV五月份| 最新国产在线视频网址| 又爽又黄无遮拦成人网站| 91精品久久久久久久久久久| 成人av在线网址| 1204国产精品免费视频网站| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 自拍歐美在線綜合另類| av在线一区二区三区四区| 成全视频在线观看免费高清 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 专业生活常识类网站!| 真实国产乱子伦精品免费视频| 福利片在线观看性色av| 97久久精品无码一区二区天美 | 成人欧美视频免费高清在线观看| 中文字幕少妇人妻| 52综合精品国产二区无码 | 综合图区亚洲网友自拍| 91网站免费观看 | 成人精品免费视频在线观看| 仓井老师的动作片| 国产1区视频在线观看| 中文字幕人妻无码专区APP| 岛国精品一区免费视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 成年免费视频黄网站zxgk | 2025最新中文字幕在| av天堂亚洲中文字幕在线| 国产成人精品久久性色av| 中文字幕在线永久视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人国产精品免费视频 | 成熟美女流白浆一区二区 | 在线欧美三级在线高清观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 在线观看大香蕉xxx| 91直播体育直播| 福利精品一区欧美 | 成人私人影院在线观看网址| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 91久久夜色精品国产九九 | 成人黄片av在线| 国产成人MV视频在线观看 | 最新真实国产伦在线观看| 97理论三级九七午夜在线观看| 制服丝袜久久在线| a免費在線觀看視頻| 成人羞羞视频国产网站| 在线不卡 国产日韩欧美| 草莓视频播放器app| 丁香网站欧美亚洲校园| 99久久久国产精品大全| 超级碰碰碰视频中文字幕| 中文字幕黄片免费在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 丁香五月婷婷五月| 丰满熟妇乱子又伦| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成人三级经典电影| 中文字幕亚洲精品日本| 东京热男人av天堂| 中文字幕天堂一区在线二区| 91麻精品国产91久久久久久| 不卡一区二区三区在线影院| 在线看性欧美暴力强奷| 朝鲜女人大白屁股ASS| 中文字幕Av在线综合网| 在线日韩中文字幕| 在线视频观看中文字幕国产 | A片尼姑在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 搞搞久久人妻精品| 岛国av色欲在线| xxxxxx性受| IPHONE14欧美日韩版本| 二区三区中文字幕在线观看| 高清精品一级毛片| 国产you女视频| 18boy中国亚洲| 东北老富婆高潮大叫对白| 国产99精品一区电影| 91精品亚洲视频在线观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 成年人影院在线观看| 国产v综合v亚洲| 中文字幕av女优亚洲| 中字乱码在线观看一区二区三区| 2022一本久道久久综合狂躁| av最大免费网站在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文字幕av高清不卡| 91免费资源网站入口| www.五月天 | www日本在线清高不卡| 自拍视频国产免费| 自拍偷拍亚洲一区| www插插插无码视频网站| av毛片在线免费观看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 俺去也俺去啦最新地址| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 国产11一12周岁女毛片| 中文字幕一区二区三区有码视频| 在线亚洲人成网站| 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 91久久亚洲色图欧美| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 大尺度av无码污污福利网站| 97影院手机在线观看| 69av在线观看免费亚洲| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 丁香六月激情婷婷 | 俺也去av在线播放| 成年人在线免费网站| 最新国产乱理片在线观看| 草莓视频无线观看| 50款禁用黄台软件免费| 在线日韩成人av| 18禁影院亚洲专区| 97secom | 在线观看一区二区啊啊啊| japan白嫩丰满熟妇| 69精品人人人妻人人玩| 2020国产极品色在线看| 91在线国产在线播放 | 中日韩十逼高清无码视频| 在线观看免费av一区二区 | 成人熟女国产麻豆91 | 高清无专码区2021曰| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 757午夜福利视频| 2021精品1区2区3区芒果| 99久久婷婷这里只有精品| 综合 91在线精品| 丰满岳妇乱一区二区三区| 92午夜福利在线观看| av亚洲天堂资源 | 国产1区2区在线观看| 成人无码www在线看免费| 91草莓香蕉榴莲| 国产成人精品999 | 5部19停韩剧太生猛| 97理论三级九七午夜在线观看| 专区日韩国产专区| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 中文字幕日韩在线免费观看| smart Lock| 中文字幕在线播放视频免费| 国产91在线精品免费观看| 播放男人添女人下边视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 成人片黄网站色大片免费毛片| a级精品国产电影在线观看| av鲁丝一区二区三区| 北条麻妃91精品青青久久| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 91精品操操人妻一区二区| 又大又黄又粗视频免费看| 中国熟妇XXXX | 中日韩欧美高清在线播放 | A4YY午夜福利视频无码| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 在线一区欧美在线| 在线观看的网站日韩精品| 国产91高清在线观看视频| av鲁丝一区二区三区| 中文字幕日韩欧美精品 | 真实乱视频国产免费观看 | 国产av福利久久精品| 最近中文字幕在线MV视频在线| a级毛片黄免费a级毛片| 2021天天做夜夜爽视| 在线观看一区二区啊啊啊| a级国产黄色毛片| 在线日韩中文字幕| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人网站免费高清视频在线观看| 999免费国产视频 | 91频道国产九色| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕不卡二区| 成人性视频免费网站| www成人国产视频| 中文精品久久久久人妻视频| 中文字幕av在线综合| 99国产在线视频0| 都市激情亚洲一区人妻| 装不下了尿液好烫hn黄 | 北岛玲视频国产在线视频| 综合欧美亚洲日本一区| 97九色国产人妻熟女| 中文字幕亚洲综合久久2022| 中文字幕高清不卡在线播放| 757午夜福利视频| 大菠萝福建导航app进入2023| ova授乳期的大姐在线播放| 91成人免费观看网站| 高清欧美一区二区三区| 在线观看h视频 | 中文字幕av久艹人妻在线| 在线视频中文字幕首页| 成码无人av片在线电影软件| 69精品久久久久中文字幕| 中文字幕av大片不卡一区| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 在线成人免费观看国产精品| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成人va视频网站不卡 | 超97在线视频播放| 丁香花电影高清在线观看 | 99国产精品无打码在线播放 | 97国产在线观看 | AA免费观看的1000部电影| 多毛毛无码中文字幕视频| 在线精品视频一区二区三区 | 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 99少妇一区二区三区黄的视频 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 成人av网站免费网站观看| 中文高清亚洲三级 | 百度影音伦理电影网| 97精品一区二区三区在线观看| 国产成人福利网站| 中文字幕一区二区三区电影网站| 中国女人内谢69xxxx| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 最新亚洲人成网站在线影院| 最近更新2024中文字幕高清| 91视频免费在线| 538在线视频一区二区视视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 诱人的少妇滋味2伦理| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕在线不卡在线播放| 在线播放一区二区三区最新| 高潮喷水无码AV亚洲| AVAV天堂影片人人网| 91精品一区二区三区91人妻| 911香蕉视频 | 最近中文字幕免费福利视频| 成人无码免费一级毛片 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 丰满少妇免费a级毛片| 成人a区在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 爱爱小视频久久精品| 中文字幕一区二区三人妻| 91高清国产精品| a毛片成人免费全部播放| 国产成年无码久久久免费 | 成人丝袜激情一区二区| 成人毛片视频大全| 最近更新中文字幕在线成人| 成人国产片视频在线观看 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 2020亚洲男人天堂| 岛国av色欲在线| 91欧美日韩亚洲 | 波多野结衣A无码一区| 2025麻豆色情少妇传媒| 91久久香蕉囯产熟女线看| 最快最不卡黄色视频| 操国产白丝袜美女| 99久久国产露脸人妻精品| 超清无码中文字幕第一区| 91视频免费下载APP| 国产av一区二区麻豆网| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕高清免费不卡视频| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕精品日韩在线观看| 最新国产乱理片在线观看| 国产91视频在线观看 | av毛片电影在线播放| 国产91无码网站在线观看| 1024手机看片你懂的免费| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 91精品国产下载| 99久久免费精品| 99久久久国产精品大全| av毛片在线免费观看| 粉色苏州晶体i0S| 91一区一区三区精品官网| 成人免费无码视频在线网站| A级毛片无码免费真人| 草莓成人A片免费观毛片| 中文字幕 日韩欧美 | av免费在线播放网址| 俄罗斯ZOOM狗| 99久久久国产精品消防器材| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 国产SM重味一区二区三区 | 中文精品欧美无线码一区| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 丁香花大型成人社区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 隔着无缝丝袜进入播放456| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 2018香蕉在线任你躁| 中文字幕国产精品| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成年人在线免费观看网址| 又爽又黄又无遮挡网站| www亚洲精品国产| www精品一区二区三区| 成人手机免费毛片| 99精品国自产在线| mav影视视频网站 | 大香蕉国产一区二区| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 最新中文字幕视频在线观看| 国产成年无码久久| a偷电影在线播放| 成人欧美一区二区三区的电影| 大伊香蕉在线57| 综合自拍亚洲欧美 | 成熟妇女性成熟满足视频| 直接看的免费黄色视频 | av毛片久久久久| 24小时最新网址| 成人性生交A片免费直播软件| 中文字幕日韩午夜精品| 999成人免费视频 | 114一级二级三级国产| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成人免费露出视频| 91精品女神在线观看| av无码网址福利| avhd101永久地址高清迷片 | 97人妻人人澡人人爽| 爱爱小视频久久精品| 成年人网站视频免费观看| a级毛片视频在线观看| 99热免费精品店| www.av在线 | 大香蕉视频国产一区二区三区| 宅男噜噜噜66在线观看| 99呦无码精品系列| 综合亚洲伊人午夜网 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文永久免费观看| 国产av一级片网站| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 爱爱免费视频网站| 波多野成人无码A片| 在线观看日本一区二| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产办公室无码视频在线观看| 真人被啪到深处gif动态图1000| 波多野吉衣亚洲Av无码| 最近最新中文字幕大全免费看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 最新影视免费手机在线观看| av在线一线二线| 最新国产精品自在线观看| 草莓视频无线观看| 最新亚洲国产综合V| 岛国av色欲在线| GOGOGO免费视频观看中文| 99国产精品久久久99| 538国产高清在线观看视频| 国产av毛片作爱| 222在线看片免费| 69搡老女人老妇女老熟妇| 中文字幕在线免费观看全集| 最新国产女同精品视频| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 在线播放日韩精品av| 成年片免费观看视频 | AV无码A在线观看 | 成人精品国语自产拍| 动漫美女h黄动漫在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 超碰97人人做人人爱国产 | 综合 欧美 亚洲日本| 超碰cao草棚gao进入 | 成av人无码专区資源免費看| 69精品久久久久中文字幕| 福利国产视频一区| 97久久精品无码一区二区天美 | 97色在线观看免费视频| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 最近最新亚洲中文字幕 | 99在線視頻免費| www.日韩中文字幕在线观看| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 18禁午夜宅男成人影院| 超碰97人人射妻 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 中日韩免费一级毛片| 成人亚洲黄色av| 最近中文字幕第三页| 超碰在线观看欧美激情| 爱爱免费视频网站| 东京热一本无码AV| av女人天堂污污污 | 自拍日本高清在线观看| SM免费SM羞辱调教视频| 制服欧美亚洲国产第一页| 在线观看人成视频| 成人 久久 中文字幕| 最新国产色视频在线播放| 2025毛片在线观看视频 | chinese丰满人妻videos | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成人做爰A片免2025| 97在线资源总站| 东京热久久综合久久| a毛色网视频在线观看| 91精品国产成人观看| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕在线播放国产精品| 在线免费a级毛片| 丰满熟妇乱子又伦| A级成人婬片免费看| 1204国产精品免费视频网站| 竹菊影视国产精品久久久| 边爱边宠(1v1高H)| 国产不卡av导航精品大全| 91国内揄拍国内精品人妻| 岛国无码高清99| 91高清国语自产拍| 囯产成a人片在线观看视频| 制服欧美亚洲乱码| 波多野吉衣全集种子 | 办公室激情上司和秘书小说| 成人国产视频在线 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 1024手机在线播放| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 6080yy国产一级毛片| 超碰人妻人妻人人| 91最新地址永久入口| 中文字幕av二区三区人妻| 91日本在线视频| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人日韩精品在线观看| 在线观看日本一区二| 2018国产精华国产精品| 91免费版无毒不卡在线观看| 纯肉高H啪动漫 | 陈书婷被肉干高H潮文 | 中文字幕亚洲精品第二页| 成人性生交大片免费看A片| 成人三级经典电影| 成人国产欧美精品一区| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产18禁亚洲成年网址| 粉嫩av国产一区二区三区| 91成人午夜性a一级毛片| 北条麻妃国产九九九精品视频| 在线播放亚洲视频| 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕在线观看不卡av| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 99色鬼免费视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| 高清精品一级毛片| 97九色国产人妻熟女| www.国产尤物视频在线观看 | 国产白浆1区2区 | 91一区二区国产| 最新手机AV资源网| 成人av在线电影免费观看| WWW日韩AV免费高清看| 最新AV资源网在线观看| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 69精品人人人妻人人玩| 国产成人精品A视频 | AV无码久久综合网| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 专业生活常识类网站!| 最新手机AV资源网| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| 草中日韩免费视频| 成人免费一级毛片在线播放视频| 中文字幕日韩精品国产精品| av免费在线播放网址| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 99RE视频热这里只有精品7| 91中文字幕日韩视频| 中文少妇无码影视| 91日韩精品一区二区| 俺来也俺也射在线影院| 国产成人av在线第一页| 国产91视频在线观看 | www天堂在线观看免费二区| AAA国产大陸片| 东京一区二区三区高清视频 | 91尤物在线播放| a天堂中文在线官网 | 中文字幕在线观看一区青青草| 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕女人妻一区二区99 | 国产成年人黄片免费在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 中文字幕一区二区电影| 波多野吉衣免费电影 | 超碰无码色中文字幕| 粉嫩人国产呦系列(634) | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 综合亚洲AV图片区| 国产成人精品A视频 | 国产av高清看片| 18女下面流水不遮免费| 成年人在线免费播放| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中午日韩人妻无码| 成色好的y31s是国产 | 91国产自拍偷拍| 成人动漫在线播放一区二区| 99九九视频精品| 中文字幕亚洲日韩第一页 | av熟女中文字幕| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 成人福利视频在线观网站| 91香蕉国产在线看观看软件| 岛国片一区二区三区| 在线日韩中文字幕| 制服国产精品亚洲一区二区| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字字幕在线精品乱码高清| 白人大战34厘米黑人bd| 91在线国内在线播放大神| 18禁亚洲深夜福利入口| 在线精品国产日韩欧美| 福利视频一区二区三区微拍| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 俺去也俺去啦最新地址| 91久久夜色精品国产九九 | 999久久亚洲精品| JAPANESEVIDEOS中国少妇| sm短视频国产精品免费| 中文字幕日韩精品在线视频| 91麻豆亚洲国产成人久久| 51国产小视频在线观看| 成人三级理论电影在线观看| 国产69精品久久久久小说 | 2022国内精品免费福利视频| 成熟妇女视频做爰456视频| 国产3级精品电影在线观看| 成年片免费观看视频 | 中文字幕免费播放| 综合高清免费精品| 制服丝袜在线久久| a级黄色高清毛片在线| 99色在线视频 | 最新亚洲欧美日韩国产| 在线看不卡的av网站| 18禁影院亚洲专区| 2021精品1区2区3区芒果| 国产v在线在线观看视频免费| V91国产高清在线自在拍| 中文字幕在线观看一区| 91探花大神纪实| 中文字幕久操视频| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文字幕日韩国产在线观看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 91中文字幕日韩视频| 在线观看国产成人av一天堂| 给我看免费播放片高清| 中文字幕亚洲综合久久2022| 中文字幕国产在线播放黄色 | 成人羞羞免费视频| 91精品短视频在线观看| juy一747青木玲在线观看| 成人综合天天影院| 成人性生交大全免| 最新国产你懂的在线网址| 最近日韩中文字幕| 91精品国产蜜臀在线观看| 777天天躁狠狠躁av| 中文字幕一区二区三区有码| 最近最新亚洲中文字幕 | av影片在线不卡| 成人无码www在线看免费| 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕av最新无毒| 成人无码av片在线观看| 中文无码视频互动交流| 抓着腰撞了起来水流了一地| 成人av在线资源一区| 办公室激情上司和秘书小说| 中文字幕av无码一二三区电影| 自拍乱伦欧美精品| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 高清无码中文字幕一区| 99re免费精品视频 | XXXXFREE少妇过瘾| WWW日韩AV免费高清看| 综合AV人妻一区二区三区 | 18禁亚洲深夜福利入口| 处破痛哭a√18成年片免费| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| аv天堂www在线а√天堂| 国产91视频在线观看 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| av免费在线观看网 | 成人毛片一区二区三四区| 中字乱码在线观看一区二区三区| 91蜜臀福利在线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| yy111111少妇无码影院 | 91久久精品水蜜桃| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕日韩精品免费看| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| а√天堂资源8在线官网在线| aaa少妇高潮大片免费看| 9久9久热精品视频在线观看| WWW激情内射在线看 | 高清国产乱伦亚洲| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人午夜理论电影在线影院| 中文字幕线人在线免费观看| www.五月天 | 在线观看成人日韩| 高清一区二区三区日本666| 北岛玲视频国产在线视频| 制服丝袜中文字幕久久久| 在线免费看黄色视频| 公喝错春药让我高潮| 99久久精品午夜一区二区不卡| 高清歐美一區二區三區 | 成人无码www免费视频在线看| 4080yy理论菠萝蜜小视频| xxxxxx性受| 自拍欧美影视少妇| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| www日本在线清高不卡| 91精品国产91久久久久蜜臀| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 91精品视频在线播放网站| 最新日本a∨中文字幕专区 | av成人在线免费播放| 99久久综合给久久精品| 97精品免费公开在线视频| 91免费公开视频| 自拍的国产视频迅雷下载 | 波多野结电影系列| 91国产丝袜在线播放动| 12裸体自慰免费观看网站| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 东京热一本无码AV| 97精品依人久久久大香线蕉97| 99国产精品欧美一区二区三区| 999国产精品视频免费| 最近最新中文字幕无码专区| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 高清成人一区91久久| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 18禁网站网址国产| 95精品视频在线观看播放| 草莓视频ios版| 国产91精品美女视频| 制服丝袜久久在线| 综合 欧美 亚洲日本| av在线一区在线| 在线视频二区亚洲精品| 91偷自产一区二区三区精品| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 91在线精品观看| 成人做爰www网站视频 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 在线看免费无码av天堂的| 91九色精品熟女内射| 96533电视影片免费| 91香蕉国产成人APP| 成人免费午夜视频| av在线手机观看一区二区三区| 在线亚洲精品91| 91视频免费在线| www日本在线清高不卡| 站长推荐国产午夜免费视频 | 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕av无码无卡免费| 3d宁荣荣h视频网站在线| YOUJIZZ中国少妇| 这里有精品中文字幕在线视频| 99国产精品白浆免费视频| 直播少妇干b视频| 成人无码国产AV片| vvv国产精品日韩精品| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 插插射啊爱视频日A级| 2022国产精品午夜| 高清电影手机免费在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成年人免费在线视频| 777米奇影视盒 | 国产VA精品午夜福利视频| av91在线播放| av毛片免费看在线播放| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 最近中文字幕免费福利视频| 成人免费一级毛片在线播放视频| 99久久久无码国产精品不卡| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 爱综合日本韩国亚洲 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 97福利国产成人精品 | 国产不卡在线三级午夜精| 国产Av无码专区亚洲A√| 纯A级黄毛片一级| 国产成人精品123区视频网站| AA免费观看的1000部电影| www.国产性感美女视频网址| xxxxxx性受| av无码不卡一区二区三区| 成人国产视频网站| 16女下面流水免费视频欣赏| 91精品国自产 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 51国产小视频在线观看| a级黄肉小说免费| 啊好烫撑满了公车校花| mm1313亚洲国产精品软件| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | av网站国产在线| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 不卡av免费观看| 2020亚洲国产精品无码| 白丝喷水视频在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 99热6久热在线视频| 中日韩在线观看免费精品| 中文字幕国产在线播放| 中文字幕诱惑无码视频| 1204国产精品免费视频网站| 成A人片亚洲日本久久| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成人 日韩 欧美 国产| 成年免费a级毛片免费看无码 | av中文字幕三级| suv一区二区三区在线| 波多野结衣人妻诱惑| 91久久人澡人妻人人做| 中文字幕国产一二| canopen超线视频进入| 成人久久18免费| 91综合婷婷五月天| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| A片扒开双腿进入做爽爽| 国产91中文字幕电影| 福利一区二区久久| 成年轻人网站免费视频| а√天堂资源8在线官网在线| av免费在线播放网址| 国产成人a v在线播放| 在线播放亚洲视频| 成人手机免费毛片| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 最新最近中文字幕av| 国产爱福利久久免费视频 | 99久久综合精品免费| 最新你懂的国产在线播放| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 国产AV明星换脸精品网站| 成人欧美日韩视频一区| 99久久综合给久久精品| 成人免费视频网址 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 9797在线看片亚洲精品| av一区二区三区在线免费| 91精品在线观看免费视频| 波多野结衣 一区| 草莓视频下载官网入口| 在线高潮国产免费视频| 91久久人澡人妻天天做天天爽| JAPANESE强制高潮| 大学生粉嫩无套流白浆| 18禁影院亚洲专区| 在线国产欧美精品| 成人性视频免费网站| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 真实自拍视频国产精品合集| chinese老女人老太婆china| 白人大战34厘米黑人bd| 成人又黄又爽又色的网站 | wap.zjliteng.com| 国产91高潮流白浆在线观看| 福利一区二区三区不卡视频 | 被仇人调教成禁脔H虐| 中文字幕在线免费观看二区| 丁香五月婷婷五月| 中文字字幕在线精品乱码高清| 中文字幕 国产视频| 757午夜福利视频| 中国少妇内射XXXHD免费| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 草莓视频18免费观看| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 第一福利导航导航| 最全无弹窗小说阅读网 | 成人免费视频源码网站| av免费在线播放网址| 91视频成人抖音 | 91茄子成人网站入口| 成人性生交A片免费直播软件| 91视频国产在线 | 在线观看自拍日韩欧美| 国产av无码一区二区三区最| 12孩岁女A处破娇小 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 成人免费午夜视频| 97在线看视频免费| 在线看片无码永久免费a| 超碰在线播放国产精品98| 自拍歐美在線綜合另類| xxxxxx性受| www.毛片亚洲| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕精品亚洲无线码VR| 国产av中文字幕网站| 成A人片亚洲日本久久| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 波多野结衣黑人18厘米| 91中文字幕视频在线永久观看| 2020久久国产综合精品| 中文字幕不卡一区每日更新| 成人av网站免费网站观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 草莓视频在线观看入口| 超碰大香蕉久久人人| 成人欧美视频免费高清在线观看| 国产99精品一区电影| 91久9在线传媒| 中文字幕av不卡免费| 99视频精品—区二区| 最新黄色av网站在线观看| 91在线国内在线入口| av狼友无码国产在线观看 | 91精品视频在线播放网站| 97无码超碰中文字幕| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文在线日本日韩一区欧美 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 97日韩无码色视频| 阿v天堂2014一区亚洲 | 各种姿势玩小you女 | 91亚洲精品视频在线| 超碰无码色中文字幕| 成人网站免费高清视频在线观看 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产xxxxx在线观看 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文字幕精品第一页| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕第一页中文专区5| a级毛片免费高清视频| AV中文字幕无遮挡| 草莓视频下载官网入口| 91在线无码精品秘一区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91午夜激情一区| 91精品国产手机| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| av中文字幕熟女| 春雨直播免费直播视频下载| a三级片免费全部播放完整成| 91精品b在线观看| 中文字幕一本高清不卡| 在线三区四区区中文字幕| 91sao国产在线观看| 2SPY16女厕小便| 真实国产乱子伦在线观看| 中国一级黄色片久久久 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人精品喷水视频wwww| 真人作爱试看免费| 国产 中文字幕 有码| 最近免费字幕中文大全| 国产成人精品a有声小说| 中文字幕无码成人免费视频 | 87福利久久一区二区三区| 91在线手机精品超级观看| 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕日韩噜噜噜av| 18禁影院亚洲专区| 91久久亚洲色图欧美| 18岁以下禁止进入国产一区 | 八戒八戒看片在线观看| 成人av一区香蕉| 成人aⅴ一区二区免费网 | av在线 亚洲一二三| 把老师强奷到舒服的动态图| 2020中文字幕国产综合另类| JAPANESE酒醉侵犯| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕精品视频不卡顿| 成人影院一区二区三区久久久 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 91综合色区亚洲熟妇p| 把美女日出白浆免费视频| 在线www免费国产视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 在线看的网站亚洲| 97色在线观看免费视频| 中文字幕不卡二区| 91探花大神纪实| 99在线观看最新国产| 在线看视频91精品| 91高清国语自产拍| smart Lock| 超碰熟女一区二区| 99精品国产在热2025| XXXXFREE少妇过瘾| 超碰大香蕉久久人人| a天堂网日韩无码| 99久久无码一区| 91精品免费在线观看视频| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 大桥未久亚洲无AV码在线| 成人性做爰大片免费看软件| 中国一级大片久久久| 99re这里只有精品9| 97在线看视频免费| 中文字幕免費無線觀看 | av免费网址在线观看 | 在线观看永久免费视频直播 | 中文字幕av最新无毒| 国产成人av高清视频在线观看| 被3p的极品人妻中文字幕| 2018国产精华国产精品| 丰满少妇大力进入 | 91资源在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| **第一页国产精品| 99久热国产精品视频尤物不卡| 69国产精品视频免费观看| 成全在线观看视频在线播放| AVAV天堂影片人人网| av一区二区三区在线免费| 99re这里只有精品9| 岛国爱情动作片免费观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 丁香色婷婷综合激情网| 91精品人妻少妇无码影院| 在线观看免费av一区二区 | 中国少妇内射XXXHD免费 | 成人在线观看日韩网址| 在线高清免费不卡视频 | chinese青年大学生gay1身精| 草的我好爽的网站| www.一区二区三区精品| 最近中文字幕免费福利视频| av毛片久久久久| 在线免费观看黄片视频大全| 最近中文字幕在线观看av| 91绿帽人妻国内| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 18禁成人网站污污污午夜精品 |